Offres d'emploi à Saint-Sauveur (54)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sauveur située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sauveur. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - CIREY SUR VEZOUZE, 54 - BERTRAMBOIS, 88 - CELLES SUR PLAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Sauveur

    Offre n°1 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 54 - CIREY SUR VEZOUZE ()

    La pharmacie MAZERAND-SCHERNO recherche un/une préparateur/trice en pharmacie pour renforcer son équipe.
    Vous serez amené/ée à délivrer les médicaments au comptoir, conseiller les patients, ainsi que préparer des piluliers en PDA.
    Bonne ambiance de travail, équipe dynamique, clientèle agréable.
    Horaires à convenir.
    CDI temps plein , temps partiel possible.
    Le diplôme de préparateur/trice en pharmacie est obligatoire pour occuper le poste.

    Compétences

    • - Techniques de stockage optimisé
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)

    Formations

    • - Préparation pharmacie | Bac ou équivalent
    • - | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • MAZERAND - SCHERNO
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    Offre n°2 : Agent entretien polyvalent (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 54 - BERTRAMBOIS ()

    Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker un agent d'entretien polyvalent / petite maintenance
    Interventions sur différents services de l'entreprise.
    Évacuation des poubelles et des déchets.
    Assistance aux opérateurs pour le graissage des machines et le changement d'outils
    Réalisation de divers travaux d'entretien et de petite mécanique.
    Entretien des espaces verts.
    Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.

    Compétences

    • - Assurer la maintenance préventive des installations
    • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
    • - Entretenir un espace vert

    Entreprise

    • SAS DECKER FRERES
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    Offre n°3 : Directeur/trice accueil de loisirs et animateur/trice jeunesse (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - si formation bafd ou bpjeps
      • 54 - CIREY SUR VEZOUZE ()

    Sous la responsabilité de la directrice-adjointe chargée de la jeunesse et de la culture l'agent met en œuvre la politique jeunesse du territoire, assure la direction de l'accueil collectif de mineurs organisé pour les jeunes de 11 à 18 ans pendant les vacances scolaires (sauf à Noël) et accompagne les jeunes du territoire tout au long de l'année.
    Missions :
    - Accompagner les jeunes du territoire :
    Assurer les permanences hebdomadaires dans les 2 collèges du territoire
    Animer le club ados (tous les mercredis, séances possible le samedi)
    Concevoir, proposer, animer des cycles d'activités et les dispositifs en place
    Accompagner les jeunes dans le montage de leur projet (bourse à projet, appel à projets CAF, MSA)
    Élaboration de projets d'activité et suivi de budget
    Accompagner les demandes de financement au BAFA

    - Mettre en place, diriger et participer à l'animation des semaines d'activités :
    Conception du projet pédagogique et du programme d'activités
    Communication auprès des jeunes et des familles
    Animation des équipes
    Encadrement de séjours
    Participation à l'animation du programme (avec les animateurs saisonniers recrutés)
    Gestion matérielle et technique des locaux
    Inscription et liaison avec les parents
    Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
    Gestion administrative et budgétaire

    Chargé de coopération dans le cadre de la CTG (0.15 ETP)
    Participer, créer et faire vivre les réseaux
    - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
    - Animer des réunions thématiques et des groupes de travail afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation du territoire.
    - Participer aux réseaux départementaux existants
    - Communiquer
    - Promouvoir les actions et aider à la création d'outils

    Profil :
    - Connaissance du public accueilli (11 - 18 ans)
    - Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et activités d'animation,
    - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet.)
    Savoirs-être
    - Capacité d'écoute, qualités relationnelles
    - Être disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation
    - Sens de la rigueur, de l'éthique et de la discrétion
    - Autonomie et prise d'initiative
    Savoirs-faire
    -Maîtrise de techniques d'activités (manuelles, sportives, ludiques...)
    -Aptitudes à l'encadrement d'activités de loisirs
    - Sens de l'organisation (administrative, intendance)
    - Conduite de projets , recherche de coopération interne, externe, partenaires

    Diplômes requis : - BAFD ou BPJEPS exigé
    Permis B exigé (conduite de minibus dans le cadre des activités)
    Expérience souhaitée de 3 ans dans une mission similaire
    Le poste peut convenir à une personne avec une expérience confirmée en animation et titulaire du BAFA
    Caractéristiques du poste :
    Poste à 35h00 à pourvoir le 1er juillet
    Horaires annualisés : du lundi au vendredi (46 heures hebdo pendant les semaines d'accueil et 30 heures hors période de vacances
    60 jours travaillés par an pendant les vacances scolaire

    Déplacements sur le territoire de la communauté de communes de Vezouze en Piémont


    Compétences

    • - Habilitation BAFD
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Concevoir des supports de communication et d'image
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Formations

    • - Animation socioculturelle (bafd ou bpjeps) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CC DE VEZOUZE EN PIEMONT
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    Offre n°4 : Surveillant de baignade camping H/F - SAISON - LOGE

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 88 - CELLES SUR PLAINE ()

    Nous recherchons pour un camping dans les Vosges un/une surveillant(e) de baignade.

    En journée, vous devez être capable de sécuriser et surveiller une piscine accueillant des vacanciers.

    En soirée, vous participerez à certaines soirées d'animations avec l'ensemble de l'équipe (cabaret, soirée dansante).

    BNSSA obligatoire.
    Poste logé gratuitement sur place.
    Contrat du 01/07/2024 au 29/08/2025.

    Anglais bon, notions d'allemand appréciées.

    Compétences

    • - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
    • - Procédures d'urgence et de premiers secours
    • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

    Entreprise

    • BLEU BLANC CIEL

      Recrutement d'animateurs pour campings et villages vacances

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    Offre n°5 : Opérateurs polyvalents (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 54 - BERTRAMBOIS ()

    Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker des opérateurs polyvalents.

    Missions:

    Assurer la manutention manuelle : empilage des produits finis (planches), évacuation des produits selon le cahier des charges de l'entreprise et dans le respect des procédures.
    Cerclage des produits.
    Vous serez formé à la qualité des bois.
    Nettoyage de votre zone de travail.

    Conditions de travail :
    Travail sous bâtiment type auvent.
    Le poste implique le port de charges manuelles (15 à 20 kilos) de manière répétitive.

    Salaire évolutif selon compétences


    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
    • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail

    Entreprise

    • SAS DECKER FRERES
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    Offre n°6 : Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 54 - CIREY SUR VEZOUZE ()

    La pharmacie Mazerand-Scherno recherche un/une pharmacien/pharmacienne adjoint/e pour renforcer son équipe.

    Missions :
    Assurer la dispensation des médicaments et des produits de santé.
    Conseiller et accompagner les patients dans leur traitement.
    Gérer les stocks et les commandes de médicaments.
    Participer à la mise en place d'actions de santé publique et de prévention.
    Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité.
    Participer aux nouvelles missions : vaccinations, entretiens thérapeutiques.

    Profil recherché :
    Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
    Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.

    Nous proposons un environnement de travail agréable et stimulant.
    Les horaires sont à définir. Possibilité de week-end de 3 jours. Pas de garde à assurer.

    Compétences

    • - Apporter un appui technique pour le personnel
    • - Contrôler la conformité des données

    Formations

    • - Pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • MAZERAND - SCHERNO
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    Offre n°7 : Enseignant(e)2nd degré voie grl Lettres Modernes-L0202-zone Lunéville/Sarrebourg

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 9H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 54 - Cirey-sur-Vezouze ()

    Poste de remplacement zone : Lunéville/Sarrebourg
    au Collège de La Haute Vezouze à Cirey sur Vezouze pour un temps incomplet de 9h à compter de ce jour jusqu'au 28/03/2025 - possibilité de prolongation

    Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
    Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

    Son activité principale :
    - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
    - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
    - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
    - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
    - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
    - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

    Conditions particulières d'exercice :

    Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
    Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

    Profil recherché :

    - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées
    - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
    - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
    - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
    - Vous avez un casier judiciaire vierge

    Formations

    • - Art | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

      L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad

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    Offre n°8 : Électricien (h/f)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 54 - CIREY SUR VEZOUZE ()

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable, des Électriciens (h/f) sur le secteur proche de 54 - Cirey-sur-Vezouze

    Cette mission prévue pour une durée de 2 semaines pourra être renouvelée.

    Votre principale mission sera de raccorder des modules de panneaux photovoltaïques mais également de les positionner.

    Des travaux en hauteur sont à prévoir (visite médicale à jour à avoir)

    Nous recherchons des candidat/es motivé/es et passionné/es par le domaine de l'électricité. Aucune expérience préalable n'est requise.

    - Préparation habilitation électrique H0 obligatoire
    - Préparation habilitation électrique B0 obligatoire

    Le contrat débutera le 7 avril 2025. Les horaires de travail sont en journée à temps plein.

    Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets électriques passionnants !

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°9 : Jardinier chef d'entreprise (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 54 - CIREY SUR VEZOUZE ()

    Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts !

    Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante !

    Pourquoi choisir O2 ?

    Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez :

    - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022
    - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique)
    - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats.
    - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement.
    - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique)
    - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite.

    Votre rôle au quotidien :
    En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant :

    - Taille de haies
    - Déneigement
    - Débroussaillage
    - Tonte de pelouses
    - Entretien des massifs
    - Aménagement de potagers
    - . un métier flexible et présent au fil des saisons !

    Profil recherché :
    Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire.

    Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Tailler les arbres
    • - commerce
    • - jardinage

    Entreprise

    • O2 DEVELOPPEMENT

      Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.

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    Offre n°10 : Opérateur commandes numériques machine spécialisée de scierie (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 54 - BERTRAMBOIS ()

    Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker un opérateur sur machines à commandes numériques spécialisée: déligneuse, canter.
    Missions:
    Piloter une machine de transformation du bois sur commandes numériques en répondant aux impératifs de production.
    Assurer l'entretien de premier niveau des machines.
    Veiller au bon fonctionnement des capteurs.
    Connaissance du bois souhaitée.

    Profil recherché :
    Expérience en pilotage de machines à commandes numériques.
    Sens des responsabilités et capacité à gérer les impératifs de production.

    Salaire évolutif selon compétences

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Gestes et postures de manutention
    • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
    • - Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)

    Entreprise

    • SAS DECKER FRERES
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    Offre n°11 : Responsable d'équipe scierie (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - fonction responsable équipe
      • 54 - BERTRAMBOIS ()

    Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker une personne chargé(e) du suivi de production et responsable d'équipe.
    Missions:
    superviser le travail de l'équipe d'empilage et stockage composée de 8 à 10 personnes.
    garantir la qualité, le packaging dans le respect du cahier des charges

    Profil recherché:
    vous avez une première expérience dans l'encadrement d'une équipe,
    capacités à gérer des situations stressantes .

    Salaire évolutif selon compétences

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - management équipe
    • - utilisation outil informatique

    Entreprise

    • SAS DECKER FRERES
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    Offre n°12 : Opérateur régleur machine 4 faces et scie à refendre (scierie) (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Station debout prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - sur poste opérateur régleur
      • 54 - BERTRAMBOIS ()

    Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker deux opérateurs régleurs sur machine:
    un poste opérateur régleur sur machine 4 faces (raboteuse) et un poste sur scie à refendre
    Missions:
    - réglage, surveillance et régulation d' une machine conventionnelle (pas de commandes numériques)
    - alimentation de votre machine (installation des planches , ête en capacité de faire pivoter des planches manuellement)
    - changement des outils et réglage des paramètres en fonction du cahier des charges et des impératifs de production.
    - contrôle de conformité des produits (qualité, quantité, ...)
    - maintenance de premier niveau de la machine (graissage, soufflage...).
    - encadrement du manœuvre qui travaille avec vous.

    Vous êtes en mesure de conduire un chargeur frontal (le caces est un plus).

    Salaire évolutif selon compétences

    Compétences

    • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
    • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
    • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
    • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

    Entreprise

    • SAS DECKER FRERES
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    Offre n°13 : Tuteur de Maisonnée (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - si diplome encadrement enfant , ado.
      • 88 - LUVIGNY ()

    Vous intervenez en tant que tuteur H/F de maisonnée dans le cadre du service national universel SNU ( plus d'infos sur https://www.snu.gouv.fr/) courant du mois d'AVRIL ou JUIN .
    Ce dispositif poursuit plusieurs objectifs : Développer la cohésion nationale, promouvoir une culture de l'engagement ,renforcer la résilience de la Nation. Vous encadrerez du public âgé de 15 à 17 ans volontaire.
    Le parcours SNU s'articule en 2 étapes : 1. un séjour de cohésion de deux semaines visant à transmettre un socle républicain fondé sur la vie collective, la responsabilité et l'esprit de défense ;
    2. une phase d'engagement permettant de répondre au désir des volontaires de poursuivre leur engagement au service de l'intérêt général après le séjour de cohésion. Qu'elle repose sur un engagement de courte durée (mission d'intérêt général) ou de longue durée (service civique, réserves, engagement bénévole etc.), l'enjeu de la phase d'engagement réside dans la réalisation d'un parcours construit et consolidé par chaque jeune lui-même à partir d'une offre identifiée et accessible notamment via la plateforme snu.gouv.fr .

    DESCRIPTION DU POSTE (RESPONSABILITES, MISSIONS, ATTRIBUTIONS ET ACTIVITES) : Le tuteur est le cadre référent des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il participe durant la totalité du séjour à la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en plusieurs tâches principales :
    1. L'accueil et l'accompagnement des volontaires : - préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc. - susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l'assiduité et au respect des horaires. - assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles.
    2. L'organisation et la discipline de la vie courante : - faire connaître et respecter le règlement intérieur, - signaler aux cadres de compagnie tous les manquements, - gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits. - veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité, - identifier les risques, les situations problématiques, notamment de harcèlement,
    3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne : - créer des temps d'échange démocratique, - contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général, - s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités.
    4. Faire émerger un esprit de maisonnée : - créer une cohésion de groupe, - assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers.
    5. Assurer des temps d'animation auprès des volontaires - Mener des animations dans les ateliers du tronc commun et lors des colorations (Défense et Mémoire ; Sport et Jeux Olympiques et Paralympiques; Environnement ; Résilience et Prévention des risques) en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, et/ou après un temps de formation spécifique. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique et les guides des contenus. - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations.
    6. Participer activement aux temps de formation et de préparation du séjour.
    Les séjours se dérouleront sur Luvigny (88) vous devez être capable de vous rendre et de partir de ce lieu en toute autonomie , vous H/F serez nourri, logé ,
    Les sessions à venir seront sur les mois de d' Avril et de Juin :
    AVRIL :
    Formation du 1er avril au 6 avril ; Séjour du 7 avril au18 avril
    JUIN :
    Session 1 Formation du 28 mai au 1er juin , Séjour du 2 juin au 13 juin
    Session 2 Formation du 11 juin au 15 juin , séjour du 16 au 27 juin

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Formations

    • - animation socioculturelle (BAFA,BAFD, licence staps,master MEEF) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ
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    Offre n°14 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 54 - Cirey-sur-Vezouze ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) manutentionnaire en intérim.

    - Effectuer des opérations de manutention (empiler des planches)
    - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
    - Contrôler la qualité des produits manipulés


    - Première expérience en manutention souhaitée
    - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
    - Capacité à travailler en équipe
    - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches

    Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en manutention seront valorisées et développées !

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°15 : Auxiliaire de vie (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 54 - Badonviller ()

    Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Badonviller (54).

    Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile.

    Vos missions seront les suivantes :
    - Aide au lever et coucher ;
    - Aide à la toilette ;
    - Aide à l'habillage et déshabillage ;
    - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas;
    - travaux ménagers

    Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires.

    Nous vous proposons de réels avantages tels que :

    - Un planning fixe construit selon vos disponibilités
    - Sectorisation pour limiter les temps de trajet
    - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
    - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
    - Le remboursement de vos frais de transports en commun
    - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
    - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
    - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
    - Prime de participation d'environ 700€ brut/an
    - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
    - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
    - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
    - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • VITALLIANCE
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    Offre n°16 : Electricien industriel H/F

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 88 - CELLES SUR PLAINE ()

    Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un électricien industriel HF

    Dans le cadre de votre intervention sur un aménagement hydroélectrique, vous effectuez les tâches suivantes :
    - Câblage de TGBT
    - Câblage d'armoire contrôle-commande
    - Modification de câblage
    - Mise à jour dossier

    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
    Compétences et formations attendues :

    Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum en tant qu'électricien industriel

    Vous êtes habilitable H0V, B1V

    Idéalement, vous possédez les habilitations échafaudage et travail en hauteur

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°17 : Manœuvre de chantier H/F

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 Mois
      • 54 - CIREY SUR VEZOUZE ()

    L'agence de Sarrebourg recherche un ouvrier d'exécution (H/F) sur le secteur pour une entreprise de BTP.

    Sous l'autorité du chef de chantier, vous assistez les ouvrier(e)s qualifié(e)s dans leurs tâches.
    Vos tâches peuvent être les suivantes :
    - Transport des outils et des matériaux
    - Préparation des chantiers
    - Utilisation des outils de base (marteau-piqueur, bétonnière....)
    - Manutention

    En tant qu'ouvrier/e d'exécution, vous êtes polyvalent/e . Vous appréciez de travailler en équipe.
    Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine (maitrise des différents outils de chantier.....).
    Le travail extérieur ne vous pose pas de soucis (aléas climatiques).

    Démarrage au plus vite.
    Contrat d'intérim pour toute la saison estivale.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Déblayer, remblayer un terrain
    • - Terrasser un terrain ou une construction
    • - Préparer l'intervention et installer le chantier

    Entreprise

    • SUP INTERIM
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    Offre n°18 : Employé / Employée de ménage

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 54 - BADONVILLER ()

    1 H/F de ménage
    CDD de 2 mois (juillet/août)
    30h/semaine
    2 jours de congés
    Salaire motivant

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

    Entreprise

    • LES CABANES DU LAC DE PIERRE PERCEE
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    Offre n°19 : MONTEUR CABLEUR (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 54 - PIERRE PERCEE ()

    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du câblage industriel ? Notre client recrute des Câbleurs H/F pour son chantier à la Centrale EDF de Vieux-Pré, 54540 Pierre Percée.

    Démarrage début Mars pour un mois minimum.

    Description du poste
    En tant que Câbleur h/f, vous intégrerez une équipe dynamique et serez impliqué dans plusieurs missions clés, notamment :

    - Réaliser le câblage de TGBT et d'armoires de contrôle-commande,
    - Modifier et mettre à jour les câblages selon les besoins,
    - Assurer la tenue à jour de la documentation et des dossiers associés.

    Profil recherché
    Nous recherchons des professionnels qualifiés avec une expérience significative dans le câblage. Les habilitations requises pour ce poste sont HOV B1V, avec des compétences supplémentaires en échafaudage et en travail en hauteur pour certains postes.

    Les compétences attendues pour ce poste incluent :

    - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques,
    - Rigueur et attention aux détails dans le travail,
    - Esprit d'équipe et bonne communication avec les membres de l'équipe.

    Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ?
    Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.

    Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

    Si ce défi vous intéresse, n'attendez plus et rejoignez-nous !

    Informations supplémentaires
    - Nombre de câbleurs recherchés :
    - S10 : 1 câbleur
    - S11 : 2 câbleurs
    - À partir de S12 : 6 câbleurs (4 à 5 semaines)
    - Habilitations : HOV B1V (échafaudage et travail en hauteur pour certains postes)
    - Détails des tâches : câblage de TGBT, armoires contrôle-commande, modification de câblage.

    Profil recherché
    Nous recherchons des professionnels qualifiés avec une expérience significative dans le câblage. Les habilitations requises pour ce poste sont HOV B1V, avec des compétences supplémentaires en échafaudage et en travail en hauteur pour certains postes.

    Compétences

    • - Démonter des câbles électriques
    • - Désactiver un système électrique
    • - Sécuriser le périmètre d'intervention

    Entreprise

    • SAMSIC EMPLOI GRAND EST NANCY
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    Offre n°20 : Câbleur / Câbleuse de réseaux électriques (H/F)

    • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 54 - Pierre percée ()

    Nous recherchons des Câbleurs h/f pour un chantier; Vous serez amené(e) à installer et relier des équipements électriques en centrale EDF. Vos principales tâches seront :

    - Câblage de TGBT, d'armoires contrôle-commande, modification de câblage sur chantier
    - Fixation d'éléments sur des architectures en place

    Habilitations en cours de validité , échafaudages et travail en hauteur pour certains postes

    Plusieurs postes sont à pourvoir

    Compétences

    • - Démonter des câbles électriques
    • - Désactiver un système électrique
    • - Sécuriser le périmètre d'intervention

    Formations

    • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • SUP INTERIM
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    Offre n°21 : "Agent en grandes cultures F-H" (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 54 - ST MAURICE AUX FORGES ()

    """54-Secteur Baccarat, exploitation familiale polyculture élevage porcin recherche un agent en grandes cultures H/F en CDI temps plein pour son atelier grandes cultures principalement. Un complément d'activité sera réalisé sur l'élevage porcin. Embauche dés que possible/r/nMissions: Préparation des sols, travaux de semis, traitements, travaux de récolte, entretien du matériel et des bâtiments . Autonomie et expérience demandée+ Formation en interne./r/n/r/nEquipe de 3 personnes , le chef d'exploitation et 2 salariés"""

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    Offre n°22 : Chargé d'affaires (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 54 - ANGOMONT ()

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires électricité pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans leurs projets. Vous interviendrez sur des missions variées, de la conception des études à la réception des travaux, dans un environnement technique exigeant et stimulant.
    Vos missions
    En tant que Chargé(e) d'affaires électricité, vous serez amené(e) à :
    * Effectuer les relevés d'installations électriques (armoires électriques, appareillage, câblage).
    * Produire les documents techniques nécessaires aux études : plans DAO (Autocad), schémas électriques, synoptiques.
    * Réaliser des métrés et des calculs (notes de calcul de réseaux BT, éclairement via Dialux, etc.).
    * Rédiger les documents de consultation des entreprises en vue du lancement des travaux.
    * Assurer le suivi et la réception des travaux, en lien avec les entreprises partenaires.
    Des déplacements journaliers dans la région de Nancy sont à prévoir pour assurer le bon déroulement des missions.
    Votre profil
    * Diplômé(e) d'un BTS/DUT en électrotechnique ou équivalent.
    * Minimum 10 ans d'expérience.
    * Vous maîtrisez les logiciels de bureau d'études (Autocad, Caneco, Dialux.).
    * Vous avez des connaissances sur les normes NFC 15-100 et 14-100.
    * Rigoureux(se), adaptable et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et travailler en autonomie.
    Type d'emploi : CDI
    Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an
    Avantages :
    * RTT
    Horaires :
    * Travail en journée
    Rémunération supplémentaire :
    * Primes
    Lieu du poste : En présentiel

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    Offre n°23 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 54 - PIERRE PERCEE ()

    Description du poste :
    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du câblage industriel ? Notre client recrute des Câbleurs H/F pour son chantier à la Centrale EDF de Vieux-Pré, 54540 Pierre Percée.
    Démarrage début Mars pour un mois minimum.
    Description du poste
    En tant que Câbleur h/f, vous intégrerez une équipe dynamique et serez impliqué dans plusieurs missions clés, notamment :
    - Réaliser le câblage de TGBT et d'armoires de contrôle-commande,
    - Modifier et mettre à jour les câblages selon les besoins,
    - Assurer la tenue à jour de la documentation et des dossiers associés.
    Profil recherché
    Nous recherchons des professionnels qualifiés avec une expérience significative dans le câblage. Les habilitations requises pour ce poste sont HOV B1V, avec des compétences supplémentaires en échafaudage et en travail en hauteur pour certains postes.
    Les compétences attendues pour ce poste incluent :
    - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques,
    - Rigueur et attention aux détails dans le travail,
    - Esprit d'équipe et bonne communication avec les membres de l'équipe.
    Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ?
    Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
    Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
    Si ce défi vous intéresse, n'attendez plus et rejoignez-nous !
    Informations supplémentaires
    - Nombre de câbleurs recherchés :
    - S10 : 1 câbleur
    - S11 : 2 câbleurs
    - À partir de S12 : 6 câbleurs (4 à 5 semaines)
    - Habilitations : HOV B1V (échafaudage et travail en hauteur pour certains postes)
    - Détails des tâches : câblage de TGBT, armoires contrôle-commande, modification de câblage.
    SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
    Description du profil :
    Profil recherché
    Nous recherchons des professionnels qualifiés avec une expérience significative dans le câblage. Les habilitations requises pour ce poste sont HOV B1V, avec des compétences supplémentaires en échafaudage et en travail en hauteur pour certains postes.

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    Offre n°24 : Câbleur industriel (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 54 - PIERRE PERCEE ()

    Détails des tâches à réaliser : Câblage de TGBT, d'armoire contrôle-commande, modification de câblage.
    Chantier EDF



    Permis b

    Entreprise

    • SUP INTERIM VANDOEUVRE LES NANCY
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    Offre n°25 : Opérateur traitement chimique F/H - Vosg Intérim (H/F)

    • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 08/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 88 - ALLARMONT ()

    MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE



    Nous recherchons pour notre Client, un OPÉRATEUR TRAITEMENT CHIMIQUE H/F

    De quoi s'agit-il ? vous aurez en charge à l'aide d'un aérographe, d'appliquer plusieurs couches de produits sur des tubes avant cuisson.

    L'opération sera à renouveler plusieurs fois pour chaque tube.

    Horaires de journée à définir avec amplitude de 8h00 à 18h00.

    Mission à la semaine renouvelable.





    Le port d'E.P.I spécifique et le travail en station debout ne vous dérangent pas.

    Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes assidu(e), et minitutieux(se).

    Idéalement, vous savez vous servir d'un aérographe.

    Entreprise

    • Vosg Intérim

      Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.

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    Offre n°26 : Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 54 - BADONVILLER ()

    Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDD 35h, au sein de la maison partagée de Badonviller (54), vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance.
    Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté.
    Vos missions :
    Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réferent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Laëtitia BOUSTOH, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Badonviller et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées.
    · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant.
    · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations.
    Rémunération :
    A l'embauche 1848.67 euros.
    Ce poste est en CDD 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées).
    Avantages :
    · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%)
    · Repas partagés
    Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux.
    Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !

    Entreprise

    • Ages & Vie

      Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.

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    Offre n°27 : Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 54 - CIREY SUR VEZOUZE ()

    Rejoignez Ages & Vie en tant qu' Auxiliaire de Vie Référent H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée Cirey-sur-Vezouze (54). Véritable Maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle clé dans l'équipe en partageant votre expérience et votre savoir-faire.
    Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans le service à la personne et êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un seul lieu de travail, d'un logement de fonction (T3 ou T4) et d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC.
    Vos missions :
    Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie adjoint(e) et en proximité avec Laëtitia BOUSTOH, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Cirey-sur-Vezouze et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées.
    Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant.
    Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations.
    Organisation : En lien avec le Manager réseau, vous assurez le bon fonctionnement au quotidien pour veiller au bien être des colocataires. Vous suivez le budget alimentaire et de vie courante de la maison et assurez un rôle de référent auprès des équipes support Ages & Vie ainsi que des familles. Vous êtes en lien avec les professionnels de santé, les commerçants et les associations pour intégrer la maison et ses colocataires au sein de la vie locale.
    Rémunération :
    1929,52 euros puis 2029,52 euros au bout d'un an
    Prime d'ancienneté.
    Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement.
    Avantages :
    Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4)
    Planning annualisé
    Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%)
    Repas partagés
    Comité Social et Économique
    Cellule d'écoute psychologique
    Fonds de solidarité
    Complémentaire santé avec prise en charge à 50% par l'employeur.
    Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez porter de nouvelles initiatives et renforcer les liens avec les acteurs locaux. En tant que référent(e), vous jouez un rôle clé au sein de l'équipe, en favorisant le partage des bonnes pratiques pour un accompagnement de qualité. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux.
    **Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
    INDSPO**

    Entreprise

    • Ages & Vie

      Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.

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    Offre n°28 : Câbleur / Câbleuse de matériels électriques (H/F)

    • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 54 - PIERRE PERCEE ()

    Description du poste :
    Postes à pourvoir :***S10 : 1 câbleur***S11 : 2 câbleurs***À partir de S12 : 6 câbleurs (mission de 4 à 5 semaines)
    Détails des tâches à réaliser :***Câblage de TGBT (Tableau Général Basse Tension)***Câblage d'armoire contrôle-commande***Modification de câblage
    Description du profil :
    Habilitations requises :***HOV B1V***Certains câbleurs doivent être habilités à travailler avec échafaudages et à effectuer des travaux en hauteur

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    Offre n°29 : Secrétaire de mairie

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - fonction administrative /comptable
      • 54 - BARBAS ()

    La communauté de communes de Vezouze en Piémont vient de créer un service commun de secrétaires de mairie. Le personnel du service commun sera géré par la Communauté de Communes de Vezouze en Piémont sous l'autorité de son Président. L'agent, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service commun de la CCVP, est employé et rémunéré par la communauté de communes qui organise également sa formation.
    Pour l'exercice de sa mission au sein de la commune, l'agent est placé sous l'autorité fonctionnelle du Maire qui adresse directement toutes instructions nécessaires à l'exécution des tâches qu'il confie audit service.
    Missions :
    - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ;
    - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ;
    - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ;
    - Suivre les marchés publics et les subventions ;
    - Gérer la comptabilité : dépenses et titres de recettes ;
    - Gérer le personnel (gestion du temps, paie) ;
    - Gérer le patrimoine et les services communaux ;
    - Assurer les relations avec les structures intercommunales et les partenaires.

    SAVOIRS :
    - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ;
    - Domaines de compétences des communes et leur organisation ;
    - Statut de la Fonction Publique Territoriale, règles d'état civil et d'urbanisme ;
    - Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
    - Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.

    Utiliser les outils informatiques et notamment des logiciels de gestion comptable, financière, RH.adaptés au secteur public.

    SAVOIR ÊTRE :
    - Curiosité, capacité d'adaptation et goût pour la polyvalence ;
    - Rigueur, sens des priorités et du respect des délais réglementaires ;
    - Qualités relationnelles, savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de
    compréhension ;
    - Capacité à travailler en autonomie ;
    - Sens du service public (déontologie et discrétion) ;
    - Capacité à partager ses connaissances.

    Diplômes requis :
    Bac + 2 et/ou expérience dans des missions comparables (comptabilité, gestion, suivi administratif)

    Un parcours de formation est prévu sur les fondamentaux du métier de secrétaire de mairie.

    Type de recrutement : statutaire ou contractuel selon profil

    ** Merci de personnaliser l'encart lettre de motivation **

    Compétences

    • - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
    • - Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
    • - Préparer et suivre l'exécution du budget
    • - Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
    • - Accueil et renseignement de la population :

    Formations

    • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CC DE VEZOUZE EN PIEMONT
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    Offre n°30 : PERSONNEL EDUCATIF H/F

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
      • 57 - ST QUIRIN ()

    Missions

    En référence aux valeurs et à la culture de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet éducatif des Maisons d'Enfants de LETTENBACH, vous accompagnez des enfants et leurs familles en équipe pluridisciplinaire, sur des temps d'hébergement en internat.

    Profil recherché

    Une expérience de la prise en charge de groupe d'enfants en hébergement et une connaissance en protection de l'enfance seraient un plus.

    Vous êtes disponible, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement et possédez de réelles capacités d'innovation. Vous aimez contribuer au travail en équipe.

    Compétences

    • - Stratégies de communication externe
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Entreprise

    • FONDATION VINCENT DE PAUL
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    Offre n°31 : Agent / Agente des services logistiques en ehpad (H/F) EN CEC

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 21H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE ehpad /hopital
      • 57 - ST QUIRIN ()

    Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et des parties communes en EHPAD. Vous aiderez au dressage des tables et aux services des repas. pas de change ni de toilette
    Vous travaillez en maison de retraite en poste de matin ou l'après midi 8H 14H OU 14H 20H
    Vous serez amené(e) à travailler 1 we sur 2 ou sur 3
    Poste réservé à public prioritaire, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Relayer de l'information

    Formations

    • - Santé | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LA CHARMILLE
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    Offre n°32 : Assistant Manager en restauration H/F

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 57 - HATTIGNY ()

    L'agence d'emploi Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur Hattigny un / une assistant manager H/F.

    Vos missions :

    - Participe au quotidien et selon les besoins à l'accueil, la vente et au service des clients,
    - Met en place l'offre et réalise l'approvisionnement au cours du service en vérifiant les DLC,
    - Vérifie l'état général du point de vente (propreté, affichages s, etc.),
    - Fidélise les clients en s'assurant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et en prenant en compte leurs réclamations,
    - Participe au quotidien et selon les besoins à la mise en place du service et à la production culinaire,
    - S'assure du respect des fiches techniques et que les préparations respectent les normes de production,
    - S'assure que le nettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle soit effectué dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
    - Procède aux opérations d'ouverture et/ou de fermeture du point de vente,
    - Suit le chiffre d'affaires du point de vente,

    Peut être amené à :

    - Assurer la réception, le contrôle (quantitatif et qualitatif) et le stockage des marchandises,
    - Réaliser des inventaires,
    - Réaliser des commandes de matières premières et/ou frais généraux,
    - Réaliser les comptages caisses et suivre les écarts,
    - Assurer la gestion administrative de l'équipe (pointage des présences et des absences, etc),
    - Élaborer les plannings des équipes employés et répartir l'activité.

    Avantages : Mutuelle d'entreprise, 13eme mois, restaurant inter entreprise, prime de transport, prime de coupure, majoration des heures de nuits, 21 dimanches garantis par an.

    Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine ? Vous êtes rigoureux ? Vous avez un bon relationnel ?

    Si votre profil correspond et pour postuler à cette annonce, veuillez nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : ou www.temporis.fr et sélectionnez l'agence de Saverne.
    Pour plus de renseignements vous pouvez également nous joindre au .

    Entreprise

    • Temporis Saverne

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°33 : Responsable bureau d'études (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 57 - ST QUIRIN ()

    Votre rôle consiste à traduire le besoin du client en plan puis à le deviser. Vous élaborez donc les plans détaillés des projets clients (charpentes traditionnelles, fermettes, standard ou sur-mesure). Vous pilotez l'activité du bureau d'études et assurez la coordination avec l'équipe commerciale, l'architecte et l'équipe de production pour transformer les idées en solutions viables et rentables. Vous veillerez à la conformité des projets avec les normes en vigueur tout en prenant en compte les contraintes techniques de l'atelier. La réactivité client fera partie intégrante de votre mission. Vous apporterez conseils et expertises aux clients.
    Nous utilisons le logiciel Mitek.

    Tâches fréquentes :
    - Manager
    - Réaliser les études de faisabilité
    - Elaborer les devis
    - Créer les plans techniques
    - Contrôler et suivre la production des projets
    Profil :
    - Motivé(e) / Engagé(e)
    - Autonome
    - Esprit d'équipe
    - Aisance relationnelle
    - Créatif(ve)
    - Maîtrise du dessin
    - Connaissance de l'analyse des coûts de constructions


    Rémunération selon profil (30 000€ brut annuel minimum)
    Accord d'intéressement
    PRO BTP
    Télétravail

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Élaborer des propositions techniques
    • - Identifier les contraintes d'un projet
    • - Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

    Formations

    • - Bois | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • SCIERIE ANDRE OBRINGER SAS

      La scierie OBRINGER fait partie du groupe ORT Solutions Premium. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'emballages en bois. Pour se faire, la maitrise de plusieurs domaines d'activités stratégiques est essentiel (Bureau d'études, fabrication et transformation, outillage et rectification, négoce, reconditionnement, et la logistique). Notre gamme Gueules des bois réponds aux besoins des particuliers.

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    Offre n°34 : Responsable d'accueil du camping municipal H/F

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
      • 57 - ST QUIRIN ()

    Missions du poste :

    Placé sous l'autorité directe du Maire et de ses adjoints, l'agent aura en charge les missions suivantes :
    - Accueil physique et téléphonique, réservation, inscription des arrivants, renseignements touristiques.
    - Entretien des bâtiments : sanitaires, bureau, salle de réception / nettoyage du site.
    - Régie : réception des paiements, vente de jetons de lavage, gestion de caisse, dépôt des recettes en trésorerie.
    - Contrôle des emplacements après les départs. Veille au bon fonctionnement et au bon ordre du camping.
    - Développer la structure et mettre en place des animations et activités. Promouvoir le patrimoine et les actions culturelles locales.


    une expérience en comptabilité serait appréciée
    La Maîtrise de l'anglais, pratique de langues étrangères (Allemand) est exigée
    hébergement sur site possible

    contrat saisonnier du 15.05.25 au 30.09.25
    pour postuler merci d'envoyer votre CV et lettre manuscrite à l'attention de Mme le Maire de SAINT QUIRIN

    Compétences

    • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - maîtrise de l'outil informatique

    Formations

    • - animation tourisme | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MAIRIE

      Commune labélisée « les plus beaux villages de France », recherche une personne qui assurera le développement et la gestion Du camping municipal. Actuellement une trentaine de places de camping, une aire de camping-car et un bâtiment d'accueil.

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    Offre n°35 : Plongeur en Restauration H/F

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 57 - HATTIGNY ()

    Rattaché (e) au responsable de points de vente, vous participez au bon déroulement du service et au confort des clients-consommateurs en garantissant un état de propreté optimum de tout le matériel nécessaire à la fabrication et au service des repas.

    Vous procédez au nettoyage, à la désinfection et au rangement des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine, de la vaisselle et des plateaux. Tout en étant responsable de votre « plonge », vous exécutez diverses tâches liées à la gestion des déchets et assurez la propreté des locaux et de leurs lieux d accès (couloirs, portes..). Le tout dans le respect des procédures définies dans le cadre du système qualité, de l HACCP et des règles de sécurité.

    5 jours de travail consécutifs maximum
    - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
    - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
    - Mutuelle d'entreprise
    - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure
    - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h
    - Restaurant d'entreprise

    Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.


    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
    • - Réaliser la plonge

    Entreprise

    • Areas

      Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.

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    Offre n°36 : Agent(e) technique de nettoyage (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 57 - HATTIGNY ()

    Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) agent(e) technique de nettoyage (H/F).

    Votre mission principale sera d'effectuer le nettoyage des cottages d'un village de vacances.

    Type d'emploi : Temps partiel - 10h/semaines

    Type de contrat : Intérim

    Horaires de travail : 10h - 15h (Lundi et Vendredi)

    Informations supplémentaires : Des bus gratuits sont à disposition pour se rendre sur votre lieu de travail.

    Ligne de bus : Phalsbourg, Sarrebourg, Lunéville, Sarre Union, Saint-Dizier, Dieuze

    Vous êtes autonome et vous savez respecter les consignes .

    Efficace et rapide, vous connaissez les techniques de base du nettoyage.

    Entreprise

    • RECRUTEXPERT
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    Offre n°37 : Manutentionnaire (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 57 - Saint-Quirin ()

    Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Manutentionnaire en scierie (H/F)


    Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
    -Empiler le bois traité selon les instructions.
    -Assurer le tri et la préparation des commandes de bois.
    -Effectuer diverses tâches de manutention en scierie.
    -Participer à la maintenance de premier niveau des machines de découpe.
    -Contrôler la qualité du bois et signaler toute anomalie.
    -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
    -Assister aux briefings de sécurité et de production.
    -Utiliser les équipements de manutention appropriés.



    Candidat rigoureux et organisé, avec une première expérience en milieu industriel ou en scierie souhaitée.
    Vos avantages :
    -Rémunération de 11.88 euros brut/heure.
    -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
    -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
    -Congés payés et RTT.
    -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
    -CET à 8 %.
    -CSE, CSEC.
    -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°38 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 57 - HATTIGNY ()

    Vous assurez la mise en place et le service des tables dont vous avez la responsabilité.
    Vous assurez l'accueil du client, l'accompagnement tout au long du repas, l'encaissement et le nettoyage du poste de travail.
    Des postes sont à pourvoir dans différents restaurants du parc : Il Giardino, Forest lodge.

    5 jours de travail consécutifs maximum
    - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
    - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
    - Mutuelle d'entreprise
    - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure
    - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h
    - Restaurant d'entreprise

    Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.

    Entreprise

    • AREAS

      Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.

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    Offre n°39 : Barman H/F

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 57 - HATTIGNY ()

    Vous occuperez un poste de serveur(euse) de bar au sein du center parcs à Hattigny.
    Votre poste consiste à :
    - Prendre les commandes des clients
    - Préparer les commandes (boissons)
    - Servir les clients
    - Encaissement
    - Débarrassage des tables

    5 jours de travail consécutifs maximum
    - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
    - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
    - Mutuelle d'entreprise
    - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure
    - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h
    - Restaurant d'entreprise

    Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
    • - Prendre une commande client
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Saisir une commande sur informatique
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Réaliser un service en salle
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • AREAS

      Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.

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    Offre n°40 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 57 - HATTIGNY ()

    Vous travaillerez dans une enseigne de restauration rapide ou au sein d'une crêperie ou dans un restaurant sous formule buffet et aurez en charge l'accueil des clients, les préparations (hamburgers, frites, crêpes, ..) l'encaissement ainsi que le nettoyage du poste de travail.
    Cette offre n'exige pas d'expérience, vous êtes dynamique, avez un intérêt pour ce type de poste et possédez la qualité du "savoir être": postulez à cette offre!

    - 5 jours de travail consécutifs maximum
    - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
    - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
    - Mutuelle d'entreprise
    - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure
    - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h
    - Restaurant d'entreprise

    Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • AREAS

      Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.

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    Offre n°41 : Agent technique polyvalent cottage H/F

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 57 - HATTIGNY ()

    L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, un Agent technique polyvalent cottage H/F.

    Rattaché(e) au/à la Gouvernant(e), vous effectuez diverses tâches de nettoyage dans les cottages au travers des missions suivantes :

    - Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits

    - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage

    - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux

    - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi

    - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante

    - Assurer les prestations complémentaires au nettoyage ( service hôtelier.)

    - Préparer les sacs de linge et en assurer la livraison dans les cottages

    - Renseigner les clients

    - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise (Nettoyage des vitres, du mobilier des terrasses...)

    Profil :

    Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif.

    Vous avez le sens du service, êtes et faites preuve d'autonomie ?

    Ce poste est donc fait pour vous !

    Petit plus, une expérience en nettoyage est appréciée.

    B

    Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.

    Entreprise

    • Temporis Saverne

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°42 : Responsable de point de vente H/F

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 57 - HATTIGNY ()

    L'agence d'emploi Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur Hattigny un / une responsable de point de vente H/F.
    Vos missions :
    Anime et forme les membres de son équipe :
    - Organise l'activité de son équipe (répartit les effectifs entre les différents postes) et assure la gestion administrative du personnel (établit les plannings, anticipe ses besoins en personnel, participe au recrutement de ses collaborateurs),
    - Fixe les missions et objectifs des membres de son équipe, contrôle leur activité, et les accompagne/soutient sur le terrain,
    - Transmet les bonnes pratiques, développe les compétences de son équipe au quotidien (vente, relation client, hygiène et sécurité.) et décèle les besoins en formation lors d'entretiens.
    Contrôle et optimise les coûts :
    - Suit et analyse le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion,
    - Établit le reporting mensuel,
    - Propose et met en place des plans d'actions correctifs,
    - Participe aux estimés budgétaires en fonction des prévisions d'activité,
    - Participe à l'élaboration du budget de son point de vente, s'assure de l'atteinte des budgets, et analyse les différents ratios de gestion,
    - Supervise la gestion des stocks et la passation des commandes (détermine les quantités nécessaires de matière première, effectue les ajustements en fonction de l'activité, évalue les pertes, assure les inventaires mensuels),
    - Supervise le contrôle et le stockage de la marchandise à son arrivée.
    Assure et contrôle le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaire
    Par l'animation du point de vente, garantit le développement du chiffre d'affaires :
    - Peut participer avec son équipe à la production culinaire, à la préparation du service et à la mise en place,
    - S'assure de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et prend en compte leurs réclamations,
    - Optimise l'organisation du point de vente et son maintien en bon état (veille au respect des règles d'hygiène et sécurité, assure la conformité des affichages s, réalise le planning de nettoyage du point de vente, etc.),
    - Met en place et coordonne les animations commerciales sur le point de vente.
    Avantages : Mutuelle d'entreprise, 13eme mois, restaurant inter entreprise, prime de transport, prime de coupure, majoration des heures de nuits, 21 dimanches garantis par an.
    Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine ? Vous êtes rigoureux ? Vous avez un bon relationnel ?
    Si votre profil correspond et pour postuler à cette annonce, veuillez nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : ou www.temporis.fr et sélectionnez l'agence de Saverne.
    Pour plus de renseignements vous pouvez également nous joindre au .

    Entreprise

    • Temporis Saverne

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°43 : Manager Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
      • 57 - HATTIGNY ()

    Descriptif du poste:


    Rattaché au Deputy General Manager de notre parc, le Manager RH, à l'aide d'une équipe de 3 personnes, sera garant de la bonne application de la politique des ressources humaines sur le domaine (400 collaborateurs).

    Pour cela, voici vos missions:
    Gestion du personnel :
    - Contrôle l'élaboration des contrats de travail dans le respect des dispositions légales et contractuelles.
    - Déclare les éléments variables de la paie et fournit tout document nécessaire au service central de paie.
    - Conseille les managers dans l'optimisation de la gestion des ressources humaines.
    - Participe au développement de l'organisation, formule des propositions d'évolution, encadre et accompagne les changements.
    - Développe des outils d'analyse et de pilotage en matière de gestion des ressources humaines.
    - Préconise et met en place les projets de développement RH.
    - Est responsable de la bonne utilisation des procédures internes RH.
    - Met en oeuvre les procédures disciplinaires. Il assure le suivi des contentieux prud'hommes ou autres instances.
    - Met en oeuvre le « Happy Programme »
    Recrutement et gestion des compétences et carrières :
    - Participe au recrutement et conseille l'encadrement sur la sélection de collaborateur.
    - Met en place les outils et les process pour développer les parcours professionnels et gérer la mobilité interne.
    - Est responsable de la conduite et du suivi des entretiens d'évaluation de son site.
    Dialogue social :
    - Prépare et participe aux réunions avec les partenaires sociaux.
    - Organise et est garant du bon déroulement des élections des représentants du personnel.
    - Renforce le dialogue social avec les partenaires sociaux afin de contribuer à la qualité des relations sociales.
    - Alerte la Direction de toute anomalie, dérive ou risque social.
    - Accompagne et conseille l'ensemble de l'encadrement sur la politique sociale et veille à la bonne application des règles, des accords juridiques et légaux, des procédures internes RH (Social Review).
    Formation :
    - Conseille les managers dans les moyens à mettre en place pour assurer le développement des compétences et faire évoluer les salariés.
    - Pilote la construction des plans de formation conformément aux orientations définies.
    - Est garant de l'utilisation et du respect du budget Formation. Supervise la préparation des documents légaux.
    Divers :
    - Assure les permanences de Duty (week-ends inclus) selon les plannings établis par la Direction du Domaine.

    Profil recherché:


    Vous possédez une expérience réussie de plus de 4 ans comme Responsable des Ressources Humaines au sein d'un poste généraliste et très opérationnel (ex : site d'exploitation, production).

    Vous avez pu travailler sur les dossiers RH tels que les relations sociales, l'administration du personnel, le droit social, le recrutement et la formation.

    Vous possédez également une forte capacité à travailler au sein d'un environnement exigeant et réactif.

    Vous êtes doté(e) d'un bon sens du dialogue, de l'écoute, avec un fort sens de la rigueur et de l'organisation.

    Anglais (Correct - Parlé / Ecrit)

    Entreprise

    • Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs

      Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers. Si comme nous vous êtes convaincus que la famille, au sens large du terme, est une composante essentielle du bonheur venez leur créer le cocon idéal pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : rechar...

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    Offre n°44 : Agent technique de nettoyage (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 57 - HATTIGNY ()

    Détail de l'offre
    Informations générales
    Entité de rattachement
    Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 Happy Family Makers en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers. Si comme nous vous êtes convaincus que la famille, au sens large du terme, est une composante essentielle du bonheur venez leur créer le cocon idéal pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : recharger les batteries ensemble au c ur d'une nature préservée. -- Plan de rénovation massif, nouvelles ouvertures de domaines au Danemark et en Allemagne, fort ancrage local... nous repensons constamment l'expérience client : Plus digitale, plus authentique et plus locale. Notre ambition devenir le Leader Européen du tourisme local réinventé, un tourisme à impact positif. -- Rejoignez-nous avec votre volonté de vous surpasser, votre esprit d'équipe sans faille et votre orientation client !
    Vous pourrez compter sur la bienveillance et le soutien de tous vos collègues et vous appuyer sur une culture qui donne du poids à vos idées, vous accompagne dans votre développement professionnel où chaque jour est différent avec une bonne dose de fun!
    Référence
    2024-11468
    Description du poste
    Métier
    Métiers sur site - Propreté
    Contrat
    CDI
    Temps de travail
    Temps partiel
    Intitulé du poste
    Agent technique de nettoyage H F
    Description de la mission
    Rattaché au à la Gouvernant, vous effectuez diverses tâches de nettoyage dans les cottages au travers des missions suivantes :
    - Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits
    - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage
    - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux
    - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi
    - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante
    - Renseigner les clients
    - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise
    Précisez le nombre d'heures hebdomadaires
    9
    Localisation du poste
    Localisation du poste
    EUROPE, FRANCE, Hattigny
    Critères candidat
    Niveau d'études requis
    N A
    Niveau d'expérience requis
    0 à 3 ans
    Compétences
    Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif.
    Vous avez le sens du service, êtes dynamique et faites preuve d'autonomie ?
    Ce poste est donc fait pour vous !
    Petit plus, une expérience en nettoyage est appréciée.
    Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.

    Entreprise

    • PIERRE et VACANCES-CENTER PARCS
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    Offre n°45 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - POSTE SIMILAIRE
      • 57 - ST QUIRIN ()

    Vous travaillerez en maison de retraite. Vous effectuerez des soins de confort..
    Vous serez amené(e) à faire des toilettes et des changes.
    Aide au lever et au coucher des résidents
    Vous serez en relation avec l'équipe soignante. possibilité de travail de nuit et weekend.
    poste d'aide soignante ou agents de soins ou des personnes ayant déjà travaillé auprès des personnes âgées atteintes de désorientation de type Alzheimer

    Compétences

    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Formations

    • - aide-soignant | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • ENTRAIDE ET AMITIE
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    Offre n°46 : Agent technique de nettoyage polyvalent H/F

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 32H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 57 - HATTIGNY ()

    Rattaché(e) à deux Gouvernant(e)s, vous effectuez une double activité de nettoyage au travers des missions suivantes :

    Activités dans les parties communes du parc : Du lundi au Dimanche
    Horaires variables : De 5h30 à 10h00 ou de 15h00 à 21h00

    -Nettoyage de type industriel selon les affectations
    - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage
    - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux
    - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi
    - Récupérer des objets trouvés dans les parties communes et en informer la gouvernante
    - Renseigner les clients

    Activités dans les cottages : Les Lundis et Vendredis
    Horaires : De 10h00 à 15h00
    - Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits
    - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des
    procédures et des méthodes de nettoyage
    - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux
    - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Leviy
    - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante
    - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise
    - Renseigner les clients

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • Center parcs
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    Offre n°47 : Agent technique de nettoyage H/F

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 9H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 57 - HATTIGNY ()

    Vous serez chargé(e) du nettoyage des cottages le lundi et le vendredi de 10h à 15h. Possibilité de prendre un bus, 5 lignes prises en charge par l'entreprise :
    1 : Phalsbourg, Sarrebourg, Buhl, Niderviller, Brouderdorff, Plaine de Walsch, Vallerysthal, Hartzviller, Nitting, Vasperviller, St Quirin
    2 : Sarre Union, Fénétrange, Berthelming, Sarraltroff, Sarrebourg, Imling, Héming Lorquin
    3 : St Dié, Moyenmoutier, Raon l'Etape, Baccarat, Merviller, Montigny, Domevre sur Vezouze, Blamont, Cirey, Bertrambois
    4 : Dieuze, Gelucourt, Maiziere les Vic, Moussey, Avricourt 54, Avricourt 57, Foulcrey, Ibigny, Richeval
    5 : Lunéville, Marainviller, Thiebauménil, Ogeviller, Domevre sur Vezouze, Blamont.
    6 : Saverne Phalsbourg Hattigny
    Les personnes véhiculées se verront proposer à moyen terme un contrat de 14, 18 ou 20 heures par semaine (les bus circulent uniquement les lundis et vendredis)

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Entretenir le linge
    • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • Center parcs
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    Offre n°48 : Contrôleur / Contrôleuse (H/F)

    • Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 1H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Arabe (Souhaitée)
      • 57 - HATTIGNY ()

    Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants.
    Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal.

    Vos missions:
    o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML
    o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML
    o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal

    AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur).
    COMPENSATION KM: 0,23 €/km

    Savoirs :
    - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML
    - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML

    Savoir-faire :
    - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité
    - Procéder au contrôle rituel
    - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email)

    Savoir-être :
    - Ponctualité
    - Impartialité / Intégrité
    - Rigueur
    - Exemplarité
    - Respect d'autrui

    Compétences

    • - Procédures de contrôle qualité
    • - Contrôler des données qualité
    • - Contrôler la qualité et la conformité des process
    • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
    • - informatique

    Entreprise

    • ARGML ASSOC RITUELLE GDE MOSQUEE DE LYON
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    Offre n°49 : Sauveteur aquatique H/F

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 57 - HATTIGNY ()

    L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, des SAUVETEURS AQUATIQUES H/F.

    Rattaché(e) au Responsable de Service Aquamundo vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes :

    - Appliquer les règles d'Hygiène et de Sécurité,
    - Assurer les Premiers Secours en cas d'urgence,
    - Effectuer l'analyse des paramètres chimiques de l'eau,
    - Rendre compte au responsable de service de toutes anomalies constatées,
    - Participer au bon fonctionnement du matériel et des installations


    Profil :

    Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 et/ou PSE2 (Premiers Secours en Equipe niveau 1 ou 2).

    Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif.
    Vous avez des capacités d'anticipation, vous êtes rigoureux, responsable et doté d'un bon relationnel.
    Ce poste est fait pour vous !

    La bonne maitrise de l'anglais est souhaitée.


    Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.



    Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.

    Entreprise

    • Temporis Saverne

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°50 : Agent Technique de Nettoyage H/F

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 57 - HATTIGNY ()

    Sup Interim Saverne recherche pour l'un de ses clients des Agents Technique de Nettoyage H/F.
    Vos missions principales :

    - Assurer le nettoyage complet des cottages, incluant :

    - Les pièces à vivre (salon, cuisine, etc.).
    - Les sanitaires et salles de bains.
    - Les chambres et autres espaces de vie.


    - Réapprovisionner les fournitures de base si nécessaire (savons, papiers, etc.).
    - Veiller à la propreté et à l'hygiène des lieux en respectant les normes en vigueur.
    - Contrôler et signaler tout dysfonctionnement ou dégradation constatée dans les cottages.

    Lieu : Secteur Hattigny
    Contrat : Mission de longue durée en intérim
    Temps de travail : Temps partiel, 2 jours par semaine
    Prise de poste : Dès que possible
    Salaire : 11.88 EUR brut + 13ème mois

    Nous recherchons pour l'un de nos clients des Agents Technique de Nettoyage H/F.


    - Avec ou sans expérience dans le ménage, débutants motivés acceptés.
    - Rigueur, autonomie et sens du détail.
    - Capacité à travailler efficacement dans un temps imparti.
    - Disponibilité pour travailler les jours désignés, notamment en début ou fin de semaine.
    - Posséder le permis B est un plus.

    Rejoignez une mission stable et participez à offrir un environnement propre et accueillant aux visiteurs. Une opportunité idéale pour compléter vos revenus avec un poste flexible et enrichissant.
    Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle !

    Entreprise

    • SUP INTERIM SAVERNE
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    Offre n°51 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 57 - HATTIGNY ()

    Rattaché (e) au Chef de cuisine, le cuisinier est chargé des différentes productions pour la satisfaction du client-consommateur. Il est le garant de la qualité constante de la production qui lui est confiée.
    Le cuisinier assure la bonne production des produits en termes de qualité et de quantité (réalisation, dressage, distribution des préparations). Il participe à la continuité du service et veille au respect des règles d'hygiène et des procédures mises en place en matière d'HACCP. Il anticipe les besoins pour une bonne gestion des matières premières.
    Salaire à négocier.

    Profil : Niveau CAP / BEP Cuisine ou équivalent acquis par au moins deux années d'expérience professionnelle, dynamique, vous serez un élément moteur de votre équipe. Votre capacité d'anticipation et d'organisation seront appréciés.


    5 jours de travail consécutifs maximum
    - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
    - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
    - Mutuelle d'entreprise
    - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure
    - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h
    - Restaurant d'entreprise

    Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.

    Compétences

    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Préparer des repas
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Doser des ingrédients culinaires
    • - Éplucher des légumes et des fruits

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • AREAS

      Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.

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    Offre n°52 : Apprenti licence en alternance assistant manager (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 57 - HATTIGNY ()

    Les missions du poste
    Nous sommes à la recherche de nos nouveaux supers talents pour la rentrée 2025 ! Tu envisages de préparer une Licence en management alors n'hésite pas et rejoins nous !

    Tu travailleras au sein du Center Parcs des Trois Forets, situé à Hattigny (57), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients :
    - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.
    - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
    - Entretien et Propreté : Vous serez garant de la propreté du point de vente ainsi que du respect des affichages obligatoires.
    - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
    - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates.

    Tous les métiers de bouche sont à proposer : du restaurant au bar, en passant par la distribution.
    On t'apporte sur un plateau : Des opportunités d'évolutions, un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent, une rémunération selon la grille en vigueur.

    Le profil recherché
    Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention de ton diplôme.
    Ce que nous cherchons :
    - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle
    - Esprit d'Équipe : Tu soutiens et développes tes collègues
    - Challenge : Tu aimes repousser tes limites
    - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation
    - Enthousiasme : Transmettre ton énergie positive

    Bienvenue chez CENTER PARCS
    Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage ! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres.

    En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.

    Infos complémentaires
    Divers avantages sociaux proposés
    Divers avantages sociaux proposés

    Compétences

    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Piloter une activité

    Formations

    • - Tourisme (Tourisme Hotellerie ou Loisirs ) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • ECP FRANCE
    Postuler

    Offre n°53 : Alternant BTS Assistante manager (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 57 - HATTIGNY ()

    Nous sommes à la recherche de nos nouveaux supers talents pour la rentrée 2025 ! Tu envisages de préparer un BTS en management (MHR, MCO, SAM ou MUC) alors n'hésite pas et rejoins nous !

    Tu travailleras au sein du Center Parcs des Trois Forets, situé à Hattigny (57), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients :
    - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.
    - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
    - Entretien et Propreté : Vous serez garant de la propreté du point de vente ainsi que du respect des affichages obligatoires.
    - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
    - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates.
    Tous les métiers de bouche sont à proposer : du restaurant au bar, en passant par la distribution.
    On t'apporte sur un plateau : Des opportunités d'évolutions, un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent, une rémunération selon la grille en vigueur.


    Le profil recherché
    Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention de ton diplôme.

    Ce que nous cherchons :
    - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle
    - Esprit d'Équipe : Tu soutiens et développes tes collègues
    - Challenge : Tu aimes repousser tes limites
    - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation
    - Enthousiasme : Transmettre ton énergie positive

    Infos complémentaires
    Divers avantages sociaux proposés

    Compétences

    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • ECP FRANCE
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    Offre n°54 : Adjoint Responsable d'équipe nettoyage H/F

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 57 - HATTIGNY ()

    DESCRIPTION DES COMPETENCES TECHNIQUES
    - Expérience sur un poste similaire ou équivalent
    - Connaissance de l'outil informatique
    - La maîtrise de l'allemand et / ou anglais est un plus
    DESCRIPTION DES CAPACITES NECESSAIRES
    - Compétences managériales
    - Force de proposition
    - Sens du service
    - Rigueur
    Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif.
    Vous avez le sens du service, êtes dynamique et faites preuve d'autonomie ?
    Ce poste est donc fait pour vous !


    MISSION DE BASE
    Assiste la Gouvernante du Hameau dans sa mission les jours de change :
    contrôle du ménage dans les cottages et points d'action.
    - Remplace ponctuellement la gouvernante du hameau lors de ses congés
    - Encadre, coordonne et organise le travail d'une équipe dans le respect des
    procédures internes
    - Est responsable de l'atteinte des objectifs qualité fixés par sa Gouvernante
    PRINCIPALES RESPONSABILITES
    L'Adjoint(e) Responsable d'Equipe est notamment en charge des missions suivantes :
    - Encadrer, accompagner et animer son équipe
    - Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de son
    équipe
    - Contrôler les travaux et procédures de nettoyage quotidiens, de nettoyage les
    jours de change ainsi que les travaux ponctuels de grand nettoyage
    - Participer à l'élaboration du budget du centre de coût en collaboration avec la
    Coordinatrice Cleaning, participer au suivi et à la gestion des coûts
    - Assurer la mise à disposition et contrôler le bon fonctionnement du matériel et
    des différents équipements
    - Alerter sur les dysfonctionnements et s'assurer du suivi des demandes
    d'intervention
    - Aider à la gestion des stocks et aux commandes de linge nécessaire au bon
    fonctionnement du service
    - Participer à la bonne gestion du suivi administratif du personnel (mise à jour des
    dossiers, suivi des plannings, relevé des heures, édition des plannings prévisionnels,
    .)

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • Center parcs
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    Offre n°55 : Chef de cuisine H/F

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 57 - HATTIGNY ()

    L'agence d'emploi Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur Hattigny un / une chef de cuisine H/F.
    Vos missions :
    - Supervise l'ensemble de la production culinaire,
    - Définit le planning de production,
    - Contrôle les produits avant le service (dressage des plats, conformité aux fiches techniques, etc.),
    - Etablit les nouveaux menus,
    - Choisit les produits et réalise les fiches techniques,
    - Vérifie que les procédures sont bien respectées (respect des fiches techniques, respect des normes d'hygiène et de sécurité, etc.),
    - Vérifie quotidiennement par des contrôles des produits et du matériel le respect des règles d'hygiène,
    - Contrôle le matériel de la cuisine et s'assure de sa maintenance,
    - Tient à jour les plannings de nettoyage,
    - Met en place des plans d'actions correctives suite aux audits hygiène ou qualité,
    - Répartit les tâches, planifie et coordonne les activités du personnel en cuisine,
    - Veille à la bonne exécution de la production culinaire,
    - Réalise la gestion administrative du personnel de cuisine (établit les plannings, pointe les présences dans Pléiades, effectue les déclarations d'arrêt maladie, etc.),
    - Réalise la gestion des fins de mois,
    - Gère et anticipe les besoins en personnel en fonction de l'activité et des absences,
    - Délègue et contrôle les tâches en vue de transmettre son savoir-faire, développe les compétences de ses collaborateurs,
    - Suit l'état des stocks de matière première, définit les besoins en approvisionnement et passe les commandes de matière première,
    - Contrôle la marchandise à sa livraison,
    - Participe à la réalisation des inventaires mensuels et chiffre les mouvements de stocks pour apprécier les écarts éventuels par rapport aux objectifs de gestion.
    Avantages : Mutuelle d'entreprise, 13eme mois, restaurant inter entreprise, prime de transport, prime de coupure, majoration des heures de nuits, 21 dimanches garantis par an.
    Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine ? Vous êtes rigoureux ? Vous connaissez les Règles d'hygiène et de sécurité ?
    Vous êtes également titulaire d'un BAC PRO Cuisine ?
    Si votre profil correspond et pour postuler à cette annonce, veuillez nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : ou www.temporis.fr et sélectionnez l'agence de Saverne.
    Pour plus de renseignements vous pouvez également nous joindre au .

    Entreprise

    • Temporis Saverne

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°56 : SECOND DE CUISINE H/F

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 57 - HATTIGNY ()

    Votre agence Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur Hattigny un Second de cuisine (H/F):
    Rattaché au Chef de cuisine, le second de cuisine gère, réalise et/fait réaliser l'ensemble des fabrications culinaires. Il organise le fonctionnement de la cuisine (stocks, production ou équipe de travail). dans le cadre des directives du chef et du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
    Vos missions:
    - Participe avec le chef de cuisine/ manager aux prises de décisions concernant l'organisation et le fonctionnement du service et en assure la réalisation
    - Prend connaissance des spécificités de l'activité journalière
    - Participe avec le chef de cuisine à l'organisation de la production Participe à la production culinaire
    - Met en place l'application de toutes les directives et coordonne la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation
    - Répartit le travail au sein de l'équipe
    - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques
    - Établit le menu avec le chef de cuisine
    - Contrôle la netteté des présentations
    Peut être amené à :
    - Participer à l'élaboration de la carte
    - S'assure du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel
    - Contrôle le nettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle
    - Respecte et fait respecter les consignes de sécurité
    - Veille au respect du règlement intérieur et à l'application des procédures
    - Assure ou délègue les contrôles réglementaires et en garde les traces écrites
    - Saisit les bons de commandes
    - Contrôle la marchandise lors de sa réception (quantités, dates limites de consommation, etc.)
    - Réalise avec le Chef de cuisine les inventaires des produits
    Peut-être amené à :
    - Participer à la gestion administrative du personnel (planning, gestion des absences, pointages dans Pléiade, etc.)
    - Optimiser les plannings des équipes en fonction de l'activité
    - Participer à la rédaction et à l'évolution des fiches techniques
    - Suivre les ratios et met en place les actions correctives qui s'impose.
    Votre profil:
    Vous êtes titulaire d'un bac pro cuisinier et vous disposez d'une expérience dans le domaine.
    L'Accompagnement et développement des collaborateurs,Prise de recul,Bon relationnel,Exemplarité seront vos atouts sur ce poste.
    Si vous avez besoin de plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter au ou par mail :
    Nous attendons vos candidatures avec impatience :)

    Entreprise

    • Temporis Saverne

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°57 : Auxiliaire de puériculture H/F

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 54 - BLAMONT ()

    L'ensemble des établissements la filière "Sanitaire" de la Croix Rouge française, représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO , SMR, HAD, pédopsychiatrie et centres de santé.
    Le CSMS regroupe deux structures : l'entité sanitaire SMR, qui a une capacité d'accueil de 21 lits, et l'EEAP d'une capacité de 44 places.

    Poste

    Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d') :

    * Procéder aux premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours et maîtriser les procédures en lien avec les situations d'urgence,
    * Permettre aux enfants accompagnés d'utiliser leurs capacités et de les développer,
    * Accompagner les enfants accompagnés dans les activités spécifiques prescrites par le corps médical,
    * Assister l'infirmier(e) dans la réalisation technique de certains soins que ce(tte) dernier(e) ne peut effectuer seul(e),
    * Participer à la surveillance des enfants enfants accompagnés et consigner ses observations dans le dossier de soins,
    * Participer au nettoyage et à la désinfection du mobilier et du matériel utilisé par les enfants accompagnés (lits, chariots douche, lève-malade, pompe, etc.) durant leur séjour et après leur départ en appliquant les protocoles en vigueur,
    * Assurer un soutien psychologique et relationnel auprès des enfants accompagnés,
    * Animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation, si le besoin est présent.

    Rejoignez-nous

    Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

    Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

    La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

    De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

    Date de prise de poste souhaitée

    Dès que possible

    Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.

    Bienveillance, empathie, rigueur, sens des responsabilités sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et l'esprit d'équipe.

    Entreprise

    • SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
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    Offre n°58 : Puériculteur(trice) diplômé d'Etat (H/F/X)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 54 - BLAMONT ()

    Poste

    Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'):

    * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des nourrissons, d'enfants et d'adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté
    * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception
    * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement.

    Rejoignez-nous

    Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

    Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

    La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

    Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

    De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

    Date de prise de poste souhaitée

    Prise de poste au mois de mai.

    Informations pratiques liées au poste

    Secteur de Blâmont (54450).

    Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puériculteur(trice) et vous avez idéalement une première expérience.

    Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

    Entreprise

    • EEAP- Etab Enfants et Ado Polyhandicapés
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    Offre n°59 : Puériculteur diplômé d'Etat (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 54 - BLAMONT ()

    Description du poste :
    Please contact us for more information about this job posting.

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    Offre n°60 : Employé(e) de ménage H/F

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 54 - BLAMONT ()

    Description de l'offre :
    PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

    Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante.


    VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

    Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

    Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

    Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

    Description de l'entreprise :
    Azaé Montbéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

    C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

    Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

    Entreprise

    • Azaé Montbéliard
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    Villes voisines

     
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