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L'agence SUP Intérim de Sarrebourg recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier(e) de scierie : - Tâches de manutention des bois en grumes ou en billons - Assurer le nettoyage des sciures, des croûtes et des déligneuses afin d'éviter aux machines de tomber en panne. Il s'agit d'un poste polyvalent Horaires de journée du lundi au vendredi Contrat évolutif.
Agent technique polyvalent en milieu rural Emploi permanent à plein temps à compter 13 janvier 2025 Un contractuel peut être recruté sur ce poste Permis B obligatoire (conduite véhicule de service). Expérience conduite de tracteur souhaitée, Expérience souhaitée : espace vert, petits travaux forestiers, petits travaux de maçonnerie Entretien de la voirie et déneigement, Entretien des bâtiments, du matériel et véhicules Entretien des espaces verts, des plantations, de la forêt,... Surveillance et entretien des réseaux eau-assainissement
Nous sommes a la recherche d'un(e) réceptionniste en mi-temps ou temps complet CDD. Ses activités sous la responsabilité de notre Directeur d'hôtel sont : - Accueillir les clients et les accompagner en chambre -Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler les facturations - Gérer le standard téléphonique - Préparer les petits- déjeuners (environs 3x / semaines) - Vérifier le ménage en chambre effectuer par le service de femme de chambre - Etre courtois et avoir le sens de l'accueil - Faire rayonner les valeurs du groupe Vous travaillerez en continu soit du matin (6h-13h) ou d'après-midi (13h-19h environ) par roulements. Vous travaillerez un weekend sur trois. Le contrat est renouvelable. Débutant/es accepté/es si sortant/es de formation en hôtellerie.
Vous intervenez en tant que tuteur de maisonnée dans le cadre du service national universel SNU ( plus d'infos sur https://www.snu.gouv.fr/) . Ce dispositif poursuit plusieurs objectifs : Développer la cohésion nationale, promouvoir une culture de l'engagement ,renforcer la résilience de la Nation. Vous encadrerez du public âgé de 15 à 17 ans volontaire. Le parcours SNU s'articule en 2 étapes : 1. un séjour de cohésion de deux semaines visant à transmettre un socle républicain fondé sur la vie collective, la responsabilité et l'esprit de défense ; 2. une phase d'engagement permettant de répondre au désir des volontaires de poursuivre leur engagement au service de l'intérêt général après le séjour de cohésion. Qu'elle repose sur un engagement de courte durée (mission d'intérêt général) ou de longue durée (service civique, réserves, engagement bénévole etc.), l'enjeu de la phase d'engagement réside dans la réalisation d'un parcours construit et consolidé par chaque jeune lui-même à partir d'une offre identifiée et accessible notamment via la plateforme snu.gouv.fr . DESCRIPTION DU POSTE (RESPONSABILITES, MISSIONS, ATTRIBUTIONS ET ACTIVITES) : Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en plusieurs tâches principales : 1. L'accueil et l'accompagnement des volontaires : - préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc. - susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l'assiduité et au respect des horaires. - assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles. 2. L'organisation et la discipline de la vie courante : - faire connaître et respecter le règlement intérieur, - signaler aux cadres de compagnie tous les manquements, - gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits. - veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité, - identifier les risques, les situations problématiques, notamment de harcèlement, 3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne : - créer des temps d'échange démocratique, - contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général, - s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités. 4. Faire émerger un esprit de maisonnée : - créer une cohésion de groupe, - assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers. 5. Assurer des temps d'animation auprès des volontaires - Mener des animations dans les ateliers du tronc commun et lors des colorations (Défense et Mémoire ; Sport et Jeux Olympiques et Paralympiques; Environnement ; Résilience et Prévention des risques) en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, et/ou après un temps de formation spécifique. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique et les guides des contenus. - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations. 6. Participer activement aux temps de formation et de préparation du séjour. Les séjours se dérouleront sur Luvigny (88) vous devez être capable de vous rendre et de partir de ce lieu en toute autonomie , vous H/F serez nourri, logé , Les sessions à venir seront du : Formation du 14 au 18 janvier ; Séjour du 20 au 31 janvier. Formation du 4 au 8 février ; Séjour du 10 au 21 février.
L'entreprise DIRTECH en plein développement accélère son ouverture à l'international et recrute un Gestionnaire Administration des Ventes Export H/F La force de DIRTECH ? Adapter la production aux besoins spécifiques de ses clients. Vos missions: Travailler en collaboration avec différents services (support technique, vente, achats .) Saisir et gérer les commandes clients et envoyer les accusés de réception de commandes Connaitre et proposer des solutions en termes de livraison. Préparer et éditer les bordereaux de livraison pour le service logistique. Gérer la relation client : suivre la qualité du service, des livraisons. Demander les acomptes, éditer les factures pro-forma. Facturation des commandes. - Profil: Bac + 2 à Bac + 3 en commerce international, import-export ou équivalent Anglais - Niveau expert C1 souhaité. Autre langue souhaitée : Allemand ou Espagnol -Niveau B2 Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire : dans l'idéal au sein d'une petite structure nécessitant une forte capacité d'organisation, d'une capacité d'autonomie et d'une prise d'initiative dans la gestion des dossiers : vous savez prioriser les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme naturel et communicatif, votre sens du service et votre écoute. Enfin votre élocution vous permettra d'assurer des échanges commerciaux, logistiques et financiers de qualité avec vos interlocuteurs à l'international. Connaissance obligatoire des procédures douanières du commerce international ( Incoterms etc..) L'entreprise, elle, saura être à l'écoute de vos propositions et de vos suggestions. Vous serez formé(e) à l'utilisation de l'ERP de l'entreprise. Maitrise de Pack Office demandée. - Nos Horaires Du lundi au Jeudi => 8h00 - 12h00 et 13h00 -17h00 Vendredi => 8h00-12h00
Poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions: - pose de béton, préparation de ciment - charpente/zinguerie ossatures bois, - étanchéité - pose de tuiles... Vous serez amené(e) à vous déplacer sur divers chantiers sur le département des Vosges avec un véhicule de service mis à votre disposition. Vous travaillerez sur des chantiers publics ou auprès de particuliers. Travail du lundi au jeudi.
Vous assurez l'accueil des enfants à la sortie du bus et vous les accompagnez jusqu'à la maternelle , accueil au service périscolaire, la surveillance des enfants et l'animation auprès des enfants d'activités, le service à la cantine et l'entretien des locaux. Vous travaillerez en horaires coupés: matin + midi ou midi + soir. Poste à pourvoir début janvier. Cet emploi est proposé dans le cadre du "Parcours Emploi Compétences" dont l'objectif est de faciliter l'accès à la formation et l'acquisition de compétences de personnes éloignées de l'emploi. Un plan de formation sera mis en place en fonction de votre profil/projet afin de développer vos compétences professionnelles. Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Description du poste : Afin de renforcer son équipe du F&B, le Grand Hôtel Suisse Majestic cherche un/une Assistant Maître d'Hôtel en charge des Petits déjeuners à 100% Entrée en service : A convenir - 1er Trismestre 2025 - HORAIRES CONTINUS du matin Vos missions : Responsable des petits déjeuners et assurer le service du midi sous la supervision du Maître d'Hôtel Accueil des clients Préparation et mise en place du buffet du petit déjeuner Service aux clients Encaissement de la clientèle Gestion du service du petit déjeuner et gestion des éventuelles plaintes Gestion des stocks Gestion de la formation des nouveaux collaborateurs et stagiaires Encadrer le personnel Utilisation du logiciel Micros Mise en place et organisation du Restaurant Coordonner le service et garantir son excellence Prise de commande, service et facturation des mets et boissons Service des demi pensions et des groupes, ainsi que des petits déjeuners Gestion du personnel auxiliaire en lien avec les F&B managers Gestion des stocks (commandes, inventaires) Expérience : 2 ans d'expérience dans un poste en restauration Langues indispensables : Français et Anglais courant (l'Allemand est un réel plus) Personnalité : Axée service à la clientèle, très bonne présentation, dynamique, ponctuelle, très bonne communication, esprit d'équipe et d'initiative, bonne gestion du stress, bonnes connaissances de management et d'encadrement d'équipe
Vos missions : Travailler en collaboration avec différents services (support technique, vente, achats .). - Saisir et gérer les commandes clients et envoyer les accusés de réception de commandes. - Connaître et proposer des solutions en termes de livraison. - Préparer et éditer les bordereaux de livraison pour le service logistique. - Gérer la relation client : suivre la qualité du service, des livraisons. - Demander les acomptes, éditer les factures pro-forma. - Facturation des commandes. Bac + 2 à Bac + 3 commerce international, import-export ou équivalent Anglais - Niveau expert C1 souhaité. Autre langue souhaitée : Allemand ou Espagnol - Niveau B2 Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire : dans l'idéal au sein d'une petite structure nécessitant une forte capacité d'organisation, d'une capacité d'autonomie et d'une prise d'initiative dans la gestion des dossiers : vous savez prioriser les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme naturel et communicatif, votre sens du service et votre écoute. Enfin votre élocution vous permettra d'assurer des échanges commerciaux, logistiques et financiers de qualité avec vos interlocuteurs à l'international. Connaissance obligatoire des procédures douanières du commerce international ( Incoterms etc..) L'entreprise, elle, saura être à l'écoute de vos propositions et de vos suggestions. Vous serez formé(e) à l'utilisation de l'ERP de l'entreprise. Maîtrise de Pack Office demandée
Vous êtes en charge de la maintenance du site : entretien et dépannage des équipements (mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique). Vous devez savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives : vous gérez seul la maintenance du site. De formation BEP/CAP en Mécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Conditions du poste : * Horaires flexibles * Poste à pourvoir en CDI * Rémunération attractive selon profil
Nous recherchons pour un de nos clients, un Electromécanicien.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et des parties communes en EHPAD. Vous aiderez au dressage des tables et aux services des repas. pas de change ni de toilette Vous travaillez en maison de retraite en poste de matin ou l'après midi 8H 14H OU 14H 20H Vous serez amené(e) à travailler 1 we sur 2 ou sur 3 Poste réservé à public prioritaire, vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller
Le groupe Team Active recherche pour son site situé au sein du Center Parcs de Trois Forêts : Un Animateur Polyvalent BtoC / BtoB (H/F) Rattaché(e) au responsable du site et au responsable adjoint, vos missions seront : Missions BtoC > Animer les activités sportives et ludiques telles que du pédalo, du tir à l'arc, du paintball, et encore bien d'autres, dans le cadre d'activités quotidiennes proposées à nos clients ; > Assurer la sécurité et encadrer nos clients sur chaque activité ; > Accueillir et informer nos clients sur l'ensemble de nos activités ; > Gérer et prendre en charge les réservations et encaissements des clients ; > Gérer la matériel de chaque activité ; > Prendre en charge l'organisation de chaque activité : mettre en place et ranger l'activité sur laquelle vous serez planifié sur la journée. Missions BtoB > Garantir une ambiance positive et motivante pour les participants, quel que soit le format de l'événement ; > Assurer la gestion du temps et veiller au bon déroulement et de la sécurité des différentes activités ; > Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients pour répondre aux attentes spécifiques de chaque interlocuteur ; > Gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme pour assurer la satisfaction client. > Gérer et assurer la maintenance du matériel pour chaque évènements. Si vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas à postuler : nous vous attendons !
Center Parcs, en partenariat avec CRAF2S, forme et recrute des Animateurs Tourisme Loisirs - H/F. Vous aimez le contact clientèle, vous êtes enthousiaste et avez toujours le sourire, alors participez à cette aventure et rejoignez les équipes Happy Family Makers de Center Parcs. Après une préparation opérationnelle à l'emploi de 1,5 mois en février 2025 les postes seront ensuite proposés dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 mois, dès mi mars 2025, ce qui vous permettra de suivre une formation d'animateur dispensée par CRAF2S et préparer ainsi un diplôme d'État : le Titre Professionnel d'Animateur Loisirs Tourisme." Rejoindre Center Parcs, c'est pouvoir proposer aux vacanciers de se reconnecter le temps d'un séjour en pleine nature et de la protéger, mais aussi de leur faire vivre de magnifiques moments en familles ou entre amis tout en développant un tourisme durable à fort ancrage local DESCRIPTIF : Préparer, promouvoir et animer les activités de loisirs, de spectacles et celles liées à la nature pour tout public Assurer la préparation et l'animation de divers ateliers Assurer l'animation des personnages propres à Center Parcs Animer les activités en journée et en soirée PROFIL : Avoir un attrait pour les métiers de l'animation et/ou un profil artistique (chant, danse, scène) Être enthousiaste et passionné, souriant Très bon contact client Capacité à réagir, autonomie et prise d'initiative Avoir un bon esprit d'équipe Connaissance d'une seconde langue serait appréciée (anglais, espagnol, allemand ou bien néerlandais) CONDITIONS PROPOSÉES : Durée du Contrat : 12 mois en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) Rémunération : pourcentage du SMIC dont le montant varie en fonction de votre âge x 13 mois Avantages : incentives, prime WE, indemnités diverses, mutuelle, séjours à tarifs préférentiels Statut : salarié Possibilité d'hébergement selon conditions CONTACT : Mail : Contact@getrouve.fr Tel : 06 44 64 09 09
Description du poste : En tant que Responsable de Point de Vente, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement du restaurant. Au cœur d'une équipe passionnée, vous assurerez le bon fonctionnement quotidien, en veillant à la qualité de service et en contribuant activement au développement de votre activité. En tant que Responsable : Vous accorderez une attention particulière à l'accueil et à la satisfaction des clients, veillant à créer une expérience mémorable pour chacun d'entre eux. Vous optimiserez l'organisation du point de vente et vous assurerez de son bon état. Vous garantirez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaire, élevant ainsi les standards de qualité. Si nécessaire, vous pourrez également participer à la production culinaire et à la préparation du service. En gestionnaire de qualité : Vous gérerez les stocks et passerez les commandes en ajustant la gestion des frais généraux, de la matière première et de la main d'œuvre en fonction de l'activité. Vous effectuerez également les inventaires mensuels. Vous suivrez de près le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente, ainsi que les différents ratios de gestion, afin d'assurer une performance optimale. Vous établirez le reporting mensuel et proposerez des plans d'actions correctifs si nécessaire. En manager : Vous organiserez l'activité de votre équipe en fixant des missions et des objectifs clairs. Vous accompagnerez votre équipe sur le terrain au quotidien, en transmettant les bonnes pratiques et en développant leurs compétences grâce à des entretiens personnalisés. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration / Vente avec des stages significatifs, ou vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management opérationnel et en gestion de centre de profit. Votre sens inné du service client et votre quête d'excellence opérationnelle font de vous un candidat idéal pour ce poste. Outre l'opportunité de travailler dans un environnement exceptionnel, nous offrons un 13ème mois sous condition d'ancienneté, des variables attractifs, une prime transport, ainsi que 21 dimanches garantis. De plus, un logement peut être envisagé pour faciliter votre intégration. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante !
L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, un Agent technique polyvalent cottage H/F. Rattaché(e) au/à la Gouvernant(e), vous effectuez diverses tâches de nettoyage dans les cottages au travers des missions suivantes : - Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante - Assurer les prestations complémentaires au nettoyage ( service hôtelier.) - Préparer les sacs de linge et en assurer la livraison dans les cottages - Renseigner les clients - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise (Nettoyage des vitres, du mobilier des terrasses...) Profil : Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez le sens du service, êtes et faites preuve d'autonomie ? Ce poste est donc fait pour vous ! Petit plus, une expérience en nettoyage est appréciée. B Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : SNOW GROUP, leader européen du spa, regroupe les marques Cinq Mondes, Deep Nature et Algotherm. Nous proposons des solutions sur-mesure dans les domaines de la cosmétique et du spa. Snow Group est aujourd'hui présent dans 35 pays à travers plusieurs canaux de distribution : 60 spas opérés en propre et 9 spas sous enseigne, un réseau de 1000 Spas Agréés, un laboratoire, un bureau d'étude, un réseau de distributeurs export et ses boutiques en ligne. Mais SNOW GROUP, c'est avant tout des supers équipes ! Nous recherchons un(e) Masseur(se - Spa praticienne en Freelance au sein de notre spa Deep Nature situé au cœur du Center Parcs domaine Les Trois Forêts* ! Votre mission, si vous l'acceptez ...***Accueillir chaleureusement vos clients et être à leur écoute pour leur garantir une expérience inoubliable,***Pratiquer différents massages de bien-être, soins visages et corps, ainsi que des soins des mains et des pieds, suivant les protocoles établis par la marque,***Préparer les cabines et vous assurer de leur propreté irréprochable avant et après chaque soin,***Conseiller vos clients et booster les ventes de produits cosmétiques en mettant en avant leurs qualités et bénéfices. Ce que nous vous proposons***Un contrat Freelance à débuter dès maintenant***Un salaire attractif à négocier Description du profil : Et maintenant, si on parlait de vous ?***Vous avez déjà une expérience en soins visage et/ou corps et vous vous passionnez pour le wellness & le bien-être***Idéalement, vous avez validé un diplôme d'esthétique (CAP, BP, etc.)***L'univers du spa vous attire et vous souhaitez travailler dans un lieu d'exception***Vous appréciez le contact avec une clientèle exigeante et vous êtes convaincu(e) qu'un sourire vaut mille mots ... Alors ce poste est fait pour vous ! Processus de recrutement : : un premier échange téléphonique pour faire connaissance : un à deux entretiens avec la Direction du spa pour valider nos atomes crochus ... Puis Bienvenue chez Snow Group ! On a hâte de vous rencontrer ! Transmettez nous votre CV en cliquant sur "Postuler" *Pour découvrir notre spa Center Parcs Domaine Les Trois Forêts, c'est par ici***
Vous travaillerez en maison de retraite. Vous effectuerez des soins de confort.. Vous serez amené(e) à faire des toilettes et des changes. Aide au lever et au coucher des résidents Vous serez en relation avec l'équipe soignante. possibilité de travail de nuit et weekend. poste d'aide soignante ou agents de soins ou des personnes ayant déjà travaillé auprès des personnes âgées atteintes de désorientation de type Alzheimer
Vous serez chargé(e) du nettoyage des cottages le lundi et le vendredi de 10h à 15h. Possibilité de prendre un bus, 5 lignes prises en charge par l'entreprise : 1 : Phalsbourg, Sarrebourg, Buhl, Niderviller, Brouderdorff, Plaine de Walsch, Vallerysthal, Hartzviller, Nitting, Vasperviller, St Quirin 2 : Sarre Union, Fénétrange, Berthelming, Sarraltroff, Sarrebourg, Imling, Héming Lorquin 3 : St Dié, Moyenmoutier, Raon l'Etape, Baccarat, Merviller, Montigny, Domevre sur Vezouze, Blamont, Cirey, Bertrambois 4 : Dieuze, Gelucourt, Maiziere les Vic, Moussey, Avricourt 54, Avricourt 57, Foulcrey, Ibigny, Richeval 5 : Lunéville, Marainviller, Thiebauménil, Ogeviller, Domevre sur Vezouze, Blamont. 6 : Saverne Phalsbourg Hattigny Les personnes véhiculées se verront proposer à moyen terme un contrat de 14, 18 ou 20 heures par semaine (les bus circulent uniquement les lundis et vendredis)
Rattaché(e) à deux Gouvernant(e)s, vous effectuez une double activité de nettoyage au travers des missions suivantes : Activités dans les parties communes du parc : Du lundi au Dimanche Horaires variables : De 5h30 à 10h00 ou de 15h00 à 21h00 -Nettoyage de type industriel selon les affectations - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi - Récupérer des objets trouvés dans les parties communes et en informer la gouvernante - Renseigner les clients Activités dans les cottages : Les Lundis et Vendredis Horaires : De 10h00 à 15h00 - Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Leviy - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise - Renseigner les clients
L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, des SAUVETEURS AQUATIQUES H/F. Rattaché(e) au Responsable de Service Aquamundo vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes : - Appliquer les règles d'Hygiène et de Sécurité, - Assurer les Premiers Secours en cas d'urgence, - Effectuer l'analyse des paramètres chimiques de l'eau, - Rendre compte au responsable de service de toutes anomalies constatées, - Participer au bon fonctionnement du matériel et des installations Profil : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 et/ou PSE2 (Premiers Secours en Equipe niveau 1 ou 2). Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez des capacités d'anticipation, vous êtes rigoureux, responsable et doté d'un bon relationnel. Ce poste est fait pour vous ! La bonne maitrise de l'anglais est souhaitée. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.
Description du poste : L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, des SAUVETEURS AQUATIQUES H/F. Rattaché(e) au Responsable de Service Aquamundo vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes : -Appliquer les règles d'Hygiène et de Sécurité, -Assurer les Premiers Secours en cas d'urgence, -Effectuer l'analyse des paramètres chimiques de l'eau, -Rendre compte au responsable de service de toutes anomalies constatées, -Participer au bon fonctionnement du matériel et des installations Profil : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 et/ou PSE2 (Premiers Secours en Equipe niveau 1 ou 2). Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez des capacités d'anticipation, vous êtes rigoureux, responsable et doté d'un bon relationnel. Ce poste est fait pour vous ! La bonne maitrise de l'anglais est souhaitée. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.
Description du poste : L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, un Agent technique de nettoyage H/F. Rattaché(e) au/à la Gouvernant(e), vous effectuez diverses tâches de nettoyage dans les cottages au travers des missions suivantes : - Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante - Renseigner les clients - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise Profil : Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez le sens du service, êtes dynamique et faites preuve d'autonomie ? Ce poste est donc fait pour vous ! Petit plus, une expérience en nettoyage est appréciée. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.
L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, un Agent technique de nettoyage H/F. Rattaché(e) au/à la Gouvernant(e), vous effectuez diverses tâches de nettoyage dans les cottages au travers des missions suivantes : - Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante - Renseigner les clients - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise Profil : Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez le sens du service, êtes et faites preuve d'autonomie ? Ce poste est donc fait pour vous ! Petit plus, une expérience en nettoyage est appréciée. Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.
DESCRIPTION DES COMPETENCES TECHNIQUES - Expérience sur un poste similaire ou équivalent - Connaissance de l'outil informatique - La maîtrise de l'allemand et / ou anglais est un plus DESCRIPTION DES CAPACITES NECESSAIRES - Compétences managériales - Force de proposition - Sens du service - Rigueur Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif. Vous avez le sens du service, êtes dynamique et faites preuve d'autonomie ? Ce poste est donc fait pour vous ! MISSION DE BASE Assiste la Gouvernante du Hameau dans sa mission les jours de change : contrôle du ménage dans les cottages et points d'action. - Remplace ponctuellement la gouvernante du hameau lors de ses congés - Encadre, coordonne et organise le travail d'une équipe dans le respect des procédures internes - Est responsable de l'atteinte des objectifs qualité fixés par sa Gouvernante PRINCIPALES RESPONSABILITES L'Adjoint(e) Responsable d'Equipe est notamment en charge des missions suivantes : - Encadrer, accompagner et animer son équipe - Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de son équipe - Contrôler les travaux et procédures de nettoyage quotidiens, de nettoyage les jours de change ainsi que les travaux ponctuels de grand nettoyage - Participer à l'élaboration du budget du centre de coût en collaboration avec la Coordinatrice Cleaning, participer au suivi et à la gestion des coûts - Assurer la mise à disposition et contrôler le bon fonctionnement du matériel et des différents équipements - Alerter sur les dysfonctionnements et s'assurer du suivi des demandes d'intervention - Aider à la gestion des stocks et aux commandes de linge nécessaire au bon fonctionnement du service - Participer à la bonne gestion du suivi administratif du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des plannings, relevé des heures, édition des plannings prévisionnels, .)
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Responsable de point de vente pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant "Forest Lodge". Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2300 à 2650 euros brut mensuel. Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration. - Les heures travaillées après 22h sont majorées de 20% et payées en fin de mois. - Mutuelle d'entreprise. - 13ème mois sous condition d'ancienneté. - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure. - Restaurant d'entreprise. - Part variable 10%. Vos missions : - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé de libre service H/F. Vos principales missions sont les suivantes: - Réapprovisionnement des rayons - Mise en place des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Gestion des stocks - Salaire : 11.88EUR/h - Durée de contrat : Intérim 1 mois renouvelable - Horaires : entre 26 et 36h hebdomadaire, samedis compris. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Bonne capacité d'organisation - Sens du service client - Dynamisme et polyvalence Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement d'un magasin de grande distribution, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Employé de libre service à Blâmont - 54450.
=> Clinique Vétérinaire mixte à prédominance canine située à BLAMONT (54) , proximité RN4 avec voie rapide Nancy-Lunéville-Sarrebourg => cherche ASV F/H diplômé ET expérimenté => pour un CDD temps plein => durée 1 an => motif: remplacement congés maternité => possibilité de prolongation => équipe vétérinaire composée d'un vétérinaire canin et d'un vétérinaire mixte, => soutenue par une équipe de 4ASV. =>Fonction polyvalente allant du secrétariat à l'assistance chirurgicale en passant par le conseil, la contention et les soins aux animaux hospitalisés. => n'hésitez pas, contrairement aux animaux, on ne mord pas ;-) !!
Nous vous proposons de vous former, avant un CDI, au titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F). Cette formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Ce métier s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion. La formation est prévue du 22 janvier au 11 juin 2025 au sein de l'Académie ADMR à St Nicolas de Port. Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue sur le secteur de Blamont. L'employeur garanti 30h minimum par semaine, il pourra étudier selon les situations si une augmentation hebdomadaire est possible. Vous souhaitez en savoir + sur la formation et le CDI à pourvoir ? Participez à l'information collective lundi 2 décembre, en vous inscrivant via le lien ci-dessous.
Nous cherchons un assistant administratif et commercial (H/F) chargé de développer le relationnel client, de gérer les dossiers administratifs. Il/elle gère toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. Il/ Elle sera en charge de l'accueil physique et téléphonique du siège. Missions : - Assurer les contacts en front office : accueil physique - saisie des commandes, enregistrement au planning, liaison avec la production, coordination avec les sous traitants; - assurer l'administration dans le CRM ; - la rédaction des devis ; relance des devis et tenue tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), - Assurer la relation client : suivi commercial, établissement des factures et gestion des recouvrements en liaison avec le service comptable, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), - Assurer une bonne collaboration avec les services internes (production, technique et qualité, commercial, transport). - Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels. - la rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc.). Profil recherché: Rigueur Fibre commerciale Sens des priorités et capacité d'adaptation (poste à pourvoir début décembre)
STV cherche un magasinier, approvisionneur , acheteur H/F pour son dépôt et atelier pour gérer les commandes de pièces, le relationnel fournisseur, la réception des commandes, le stock et les locaux. Achats : Suite demandes reçues : - Demande de devis auprès des fournisseurs pour prix et délai - Selon niveau de prix concerné, obtenir devis et soumettre pour accord ; - Passer commandes ; - Voir meilleures conditions d'achat possibles - Réception marchandises : - Réception physique ; - Contrôle quantité, état de la livraison, et conformité à la commande ; - Faire une réclamation si la réception n'est pas possible ; - Réception administrative (saisie); - Gestion du stock : « Une place pour chaque chose, chaque chose à sa place. » - Mise en place d'un rangement ordonné ; - Connaissance du stock déjà en place (inventaire) ; - Après réception marchandises : - Soit rangement dans le stock ; - Soit préparation pour l'utilisation. - Inventaire à contrôler physiquement au moins à chaque fin de trimestre. Entretien du petit matériel : Liaison comptabilité : - Vérification des factures (qté, prix) par rapport aux réceptions et devis/commandes. Tâches annexes : - Entretien courant et petits travaux - Gestion du recyclage sur le parc, déchetterie Compétences Utilisant chariot élévateur / transpalette Rigueur et discipline Sens du service Sens des priorités et capacité d'adaptation Agir face à un aléa et proposer des solutions Utiliser des outils informatiques (mail, internet, excel..)
Poste Sous la responsabilité du Chef de service, vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Pour cela, vous serez en charge de : * Participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) dans le respect de leur personnalité et de leur dignité. * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des enfants (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). * Faire le lien entre les enfants/adolescents, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre la personne et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Le CH 3H Santé recrute : 1 Aide-Soignant(e) à 100% EHPAD BLAMONT à compter du 01/12/24 Pré -requis : DEAS est obligatoire - poste à 100% Travail en 7h30 et poste de 12h00 (mixte) Horaires : 06h00-13h30, 13h15-20h45 et 7h45 -19h45 Une mobilité ponctuelle sur les autres EHPAD de l'établissement (Cirey-sur-Vezouze et Badonviller) est possible ð Missions principales : S'investir dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun. ð Qualités professionnelles requises : - Aptitude à exercer la fonction d'aide-soignant : posséder les connaissances professionnelles, être capable de s'adapter aux spécificités du service, répondre aux besoins des patients dans la mesure de ses missions : éducation en santé, ré-autonomisation, utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits. - Application dans l'exécution du travail : connaître et respecter les protocoles (hygiène), organiser son travail, respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter si besoin, avoir le sens des priorités, être régulier dans la qualité de son travail. - Sens du travail en commun : faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail, savoir tenir compte des observations formulées, faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité, savoir partager son expérience et accompagner, le cas échéant, les nouveaux professionnels, respecter le travail des autres, savoir se situer face aux différents membres de l'équipe, adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe) - Comportement envers les résidents et leur entourage: avoir des capacités d'écoute et relationnelles à l'égard des résidents et des aidants, faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos, réaliser des soins personnalisés et adaptés en intégrant les proches si la demande est exprimée et réalisable.), animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance, Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage ð Compétences attendues: - Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque - Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS - Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne - Répondre aux besoins des résidents dans la mesure de ses missions - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser de façon rationnelle le matériel, les produits et respecter le matériel mis à disposition - Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage - Réaliser des transmissions écrites et orales (manuscrites et informatiques). - Renseigner le dossier informatisé du résident pour la validation des soins. - Participer à la dispensation des médicaments si aide-soignant(e) - Participer à la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie personnalisé du résident - Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène - Être capable d'assurer les transmissions aux différents acteurs du soin (IDE, AS, ASHQ, Médecin si besoin.) - Assurer l'hygiène bucco-dentaire appareillée ou non des Résidents - Recueil / collecte / transmissions de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - S'investir dans la vie institutionnelle de l'établissement (participation à des groupes de travail.) - Assurer l'entretien des chambres des résidents
Description du poste : Poste Sous la responsabilité du Chef de service, vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Pour cela, vous serez en charge de :***Participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) dans le respect de leur personnalité et de leur dignité. * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des enfants (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). * Faire le lien entre les enfants/adolescents, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre la personne et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
