Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sauveur-en-Diois située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sauveur-en-Diois. 84 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - LE POET CELARD, 26 - AOUSTE SUR SYE, 26 - Aouste-sur-Sye ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le camping le Couspeau***** recherche un/une réceptionniste pour la saison 2025. OBJECTIFS DU POSTE Organiser le travail de la réception en fonction de l'occupation du camping. Assurer les tâches et procédures d'accueil, de service, de communication et de caisse. Garant de la qualité du service à la clientèle, le réceptionniste établit les statistiques d'occupation et met en place des actions pour garantir ou accroître la rentabilité. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer l'accueil de notre clientèle française et étrangère et savoir les renseigner. Prendre les réservations par téléphone, mail ou face à face en optimisant le planning des réservations. Connaitre et conseiller les informations touristiques de la région Mettre en place et faire appliquer des process dédies à la réception. Maitriser le logiciel eSeason : clients, séjours, financier, statistiques Entretenir la réception et ses appareils Gérer les conflits clientèles et s'assurer de la satisfaction du client, transmettre les éventuelles remarques et réagir pour corriger les erreurs Communiquer avec les autres services (restauration, épicerie, spa, technique, entretien) et s'assurer que les échanges entre la réception et ces services soient efficaces Assurer la communication sur les réseaux sociaux CONNAISSANCES Avoir le sens de l'accueil Être disponible et à l'écoute du client Avoir une connaissance et un goût prononcé pour l'activité COMPETENCES Communiquer efficacement avec l'équipe et avec les clients Être autonome, organisé, rigoureux, réactif Accueillir la clientèle Gestion du courrier Avantages: Possibilité de logement Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Poste à pourvoir dès le 07/04/2025 jusqu'au 30/09/2025.
Nous recherchons une personne polyvalente prête à s'épanouir dans un environnement dynamique et varié ! Votre rôle : Mission principale : Vous interviendrez sur site pour scanner des structures, une tâche essentielle pour nos projets. Vous recevrez une formation simple et courte en interne pour vous assurer d'être au top ! Vos missions pourront inclure le démontage/remontage de faux-plafonds, des prélèvements d'acier, et l'utilisation de nacelle, apportant ainsi une diversité captivante à votre quotidien. Autres missions : Petits travaux manuels tels que : entretien du jardin, peinture, aménagement, montage de meubles, faire quelques courses, maintenance technique de l'entreprise (changer une ampoule, un robinet,...) Les déplacements : Préparez-vous à voyager régulièrement partout en France, souvent pour plusieurs jours. Une aventure qui vous permettra de découvrir de nouveaux endroits ! Profil recherché : Expérience préalable sur chantiers est un atout. CACES nacelle obligatoire. La maîtrise des logiciels Revit et Autocad est un plus. Ce que nous offrons : Prise de poste rapide Salaire et avantages : 1840 € brut mensuel (1368 € net) Revalorisation du salaire basée sur l'expérience, la qualité du travail, et l'investissement personnel Prime performance Mutuelle d'entreprise offrant de très hautes garanties Panier repas de 10€ par jour travaillé Véhicule de service pour les déplacement Semaines de fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août Rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !
Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits. A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles. Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail Vos missions et compétences : Accueillir la clientèle Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising Entretenir votre espace de vente Proposer un service, produit adapté à la demande client Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks Co-organisation avec la boutique de Montoison Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE Heures supplémentaires majorées Primes Prime trimestrielle Poste évolutif
L'école Montessori de Véronne recrute un-e ÉDUCATEUR-ICE MONTESSORI 3-6 ANS. pour un poste à plein temps à partir de septembre 2025. Qui sommes-nous ? Créée en 2013, l'école Montessori de Véronne accueille 57 enfants répartis en deux classes : 24 enfants en 3- 6 ans et 33 enfants en 6-12 ans. L'école met au cœur de son projet la pédagogie Montessori, l'éducation à la paix et le lien à la nature. L'équipe est composée de 6 professionnel-les passionnés formé-es à la pédagogie par l'AMI, à la Communication Non Violente (CNV), et à l'accompagnement des enfants dans la gestion de leurs émotions et de leurs conflits. Nous avons à cœur de travailler en co-éducation avec les parents et entretenons avec elles et eux des relations de confiance, dans le respect de chacun-e. L'école est gérée par l'association Que la joie demeure, en étroite collaboration avec un Conseil d'Administration impliqué et soutenant. Description de l'offre : En collaboration avec une équipe dynamique et passionnée, vous aurez la responsabilité d'accompagner, en binôme avec une autre éducatrice, 24 enfants âgés de 3 à 6 ans, dans le respect du cadre et de leur rythme individuel. Tous les vendredis matin, la classe se déplace en forêt, un peu au-delà de la cour des enfants. Missions principales : Enseignement et accompagnement pédagogique : - Préparer et maintenir et enrichir l'environnement pédagogique en adéquation avec les principes Montessori. - Suivre la finesse et la progression de chaque enfant dans sa construction, ses apprentissages et son développement. - Être autant dans le rôle d'éducateur-ice (faire des présentations) que dans le rôle de la gestion de l'ambiance, être en capacité d'accompagner et guider les enfants dans leur mise au travail - Savoir observer, s'adapter, et gérer les besoins spécifiques de chaque enfant. - Co-animer les petits temps collectifs de classe au quotidien. - Accompagner la classe en nature une fois par semaine. - Échanger avec les parents dans une dynamique de coéducation. - Gérer les conflits, accompagner les émotions, accompagner les enfants dans leurs besoins physiologiques. Participation au collectif - Participer aux réunions d'équipe pédagogique et aux temps d'analyse de pratique pour assurer la continuité du projet éducatif. - Participer régulièrement aux réunions du CA de l'association - Participer régulièrement aux journées d'entretien du lieu Profil et compétences recherchées : - Formation d'éducateur-ice Montessori 3-6 ans ( AMI ou équivalent). - Expérience de 2 ans minimum en ambiance Montessori 3-6 ans. - Formation à la Communication Non Violente, ou projet de formation. - Dynamisme, esprit d'équipe et volonté de s'impliquer activement dans la vie de l'école. - Compétences ou intérêt pour le jardinage, l'art, la musique ou la nature. - À l'aise dans la relation avec les parents (réunions pédagogiques, échanges individuels). Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 11 mois (1er septembre 2025 - 31 juillet 2026), à temps plein. L'employeur à pour politique d'essayer au mieux de pérenniser les postes. - Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à ecole@quelajoiedemeure.fr avant le 15 avril 2025. Entretiens prévus en avril et mai. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec attention !
Qui sommes-nous ? Créée en 2013, l'école Montessori de Véronne accueille 57 enfants répartis en deux classes : 24 enfants en 3- 6 ans et 33 enfants en 6-12 ans. L'école met au cœur de son projet la pédagogie Montessori, l'éducation à la paix et le lien à la nature.
Afin de remplacer un agent en disponibilité, la Communauté de Communes propose du 1er juin au 31 décembre 2025, un poste d'assistant auprès des services juridiques et urbanisme pour les communes adhérentes au service mutualisé. ASSISTANT AUPRES DU SERVICE JURIDIQUE (50%) -Rédaction de courriers et actes administratifs -Suivi administratif des marchés publics, des assurances, du foncier -Consultations simples : mise en place et suivi -Mise en ligne et suivi des consultations de marchés publics sur la plate-forme dématérialisée -Missions de secrétariat ASSISTANT AUPRES DU SERVICE URBANISME MUTUALISE (50%) -Vérification de la complétude des dossiers (PC et DP) et des informations saisies sur le logiciel lors de l'enregistrement des dossiers -Rédaction des arrêtés (PC et DP) -Classement dans les dossiers des arrêtés signés transmis par les communes RELATIONS FONCTIONNELLES Internes : Relations ascendantes avec la Responsable du service urbanisme, la Direction du pôle et la Direction Générale des services / Relations transversales avec les services de la collectivité Externes : Relations étroites avec les Maires et les secrétaires des communes concernées / Relations avec les partenaires publics / Relations avec les pétitionnaires (demande de pièces.), porteurs de projet, architectes / Relations avec les entreprises, les assureurs, les divers partenaires de la collectivité COMPETENCES Savoir : -Maîtrise des outils bureautiques et informatiques -Utilisation de plateformes, logiciels métiers -Rédaction des actes administratifs Savoir-faire : -Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité -Faire preuve de rigueur et d'organisation -Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés -Assurer une bonne transmission de l'information -Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe Savoir-être: -Capacités d'analyse et de synthèse -Rigueur et discrétion -Sens du service public Diplômes BAC +2 min et expérience dans un poste équivalent : souhaités CONDITIONS D'EXERCICE Pôle administratif / Service urbanisme mutualisé et juridique / Catégorie C, B / Grade Adjoint administratif, Rédacteur Contrat de remplacement de fonctionnaire de 7 mois Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité Horaires réguliers ; cycle hebdomadaire : travail du lundi au vendredi Rémunération selon la grille de la FPT Régime indemnitaire de la CCCPS et selon expérience Primes de fin d'année correspondants à un 13ème mois en novembre, sous conditions d'ancienneté ; CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation employeur Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif RECRUTEMENT Dépôt de candidatures: dès que possible Contact administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89 Transmettre LM et CV à : M Le Président, CCCPS- Cœur de Drôme 15, chem. des senteurs 26400 AOUSTE SUR SYE ou par mail à accueil@cccps.fr Fiche poste complète sur demande: accueil@cccps.fr
Nous recherchons en renfort saisonnier sur la période juillet-août un vendeur- animateur au caveau H/Fu Ces principales missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle (française et étrangère), - Visite du Musée - Tenue du caveau de dégustation, - Conseil clientèle, dégustation vente, - Gestion des stocks, - Suivi des fichiers clients, - Fidélisation Le/la candidat(e) - fera preuve d'autonomie, de rigueur, de motivation et de polyvalence. - aura une excellente capacité à communiquer à l'oral. - Idéalement une spécialité vin & commerce. Le sens du relationnel et une bonne présentation seront des atouts indispensables pour cette mission. Des connaissances en viticulture et en œnologie seraient un plus. Travail impératif les samedi et dimanche (possibilité d'un weekend par mois disponible) Possibilité de logement
Vos missions sont les suivantes : Assurer la propreté et la désinfection des sanitaires et des lieux communs. Approvisionner un chariot de ménage. Nettoyer et ranger les locatifs : entretien soigneux et régulier après chaque client. Procéder à l'inventaire du matériel des logements et informer des manques éventuels. Contrôler l'état général du logement et informer des dysfonctionnements et dégradations éventuels. Tâches diverses selon les besoins. Compétences demandées : souci du détail de la propreté et de l'hygiène, sens du service client, autonomie, dynamisme, sens des responsabilités, ponctualité et bon relationnel. Notre équipe de saisonniers prend en charge diverses missions, dans un esprit de bienveillance vis-à-vis du client, de responsabilité et de qualité de service : ménage des sanitaires et des locations, animation d'activités pour les enfants, service au bar-restaurant et aide en cuisine. Nous privilégions des relations de confiance et l'esprit d'initiative. Nous reconnaissons l'engagement des collaborateurs avec une prime présence et assiduité, ainsi qu'une prime qualité. 1 jours ½ de repos consécutif par semaine minimum. Prime qualité et assiduité. Poste pour juillet et août Attention, pas d'hébergement possible
Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en CDD du 05/08/2025 au 15/09/2025 pour intervenir en remplacement sur ses associations ADMR basées à Mirabel-et-Blacons et Divajeu. Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués. Poste à Pourvoir au 05/08/2025
ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes.
Nous recherchons un vendeur (H/F) dynamique et passionné pour notre boucherie/charcuterie/traiteur. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil auprès de notre clientèle, de la vente de nos produits ainsi que de diverses tâches d'entretien et de mise en place. Vos missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Conseiller la clientèle sur les produits (boucherie, charcuterie, traiteur). - Effectuer les ventes et encaisser les paiements. - Assurer la mise en place des produits et leur présentation. - Participer à l'entretien de la boutique et du matériel. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : - Expérience en vente en boucherie/charcuterie/traiteur souhaitée - Excellent sens du service et du contact. - Connaissance des produits et des techniques de vente. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Sens de l'écoute et du conseil. - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Capacité à travailler en autonomie. Conditions de travail : - Horaires : Du mardi au dimanche (repos le lundi + une après-midi supplémentaire) 9h00 à12h30 et 16h00 à19h00 - Note : À partir de mars 2026, le dimanche ne sera plus travaillé. Nous offrons : - Une ambiance de travail agréable dans une équipe motivée. - Formation continue sur les produits et techniques de vente.
Missions : Nettoyer les équipements selon le protocole Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels destinés au travail Contrôler l'état de propreté des locaux Evacuation des déchets courants POLYVALENCE : Remplacements des agents du service nettoyage sur d'autres sites en cas d'absence : Piégros la Clastre, Aouste-sur-Sye, Saillans, Crest Savoir faire : - Connaissance des produits et des machines de nettoyage - Rendre compte de manière écrite et orale, - Connaissance des circuits internes et externes de l'information Savoir-être : - Ponctualité Rigueur - Autonomie Respect des règles et des consignes - Engagement et implication Neutralité et discrétion - Maitrise de soi Horaire: 872 heures à travaillées à l'année soit 19h/sem payées. Planning fixe élaboré à l'avance - 5 jours par semaine Travail après-midi jusque 21 heures 30 - 4 samedis matin par an Congés durant les fermetures des structures Lieu de travail : Crèches à Piégros la Clastre et pour le siège social à Aouste Sur Sye Date limite pour envoyer votre CV et lettre de motivation fin mars Prise de poste mi-avril
Missions : Nettoyer les équipements selon le protocole Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels destinés au travail Contrôler l'état de propreté des locaux Evacuation des déchets courants POLYVALENCE : Remplacements des agents du service nettoyage sur d'autres sites en cas d'absence : Piégros la Clastre, Aouste-sur-Sye, Saillans, Crest Savoir faire : - Connaissance des produits et des machines de nettoyage - Rendre compte de manière écrite et orale, - Connaissance des circuits internes et externes de l'information Savoir-être : - Ponctualité Rigueur - Autonomie Respect des règles et des consignes - Engagement et implication Neutralité et discrétion - Maitrise de soi Horaire: 1079 heures à travailler par an - 23,50h/sem payées. Planning fixe élaboré à l'avance - 4 jours par semaine en période scolaire, 5 jours par semaine hors périodes scolaires - pouvant évoluer en fonction des besoins de remplacement. Travail en début de journée à partir de 7h et en fin de journée jusque 20 heures (ou exceptionnellement 22h) Travail possible en heures complémentaires en fonction des remplacements Congés durant les fermetures des structures (Aout et Décembre) Date limite pour envoyer votre CV et lettre de motivation fin mars Prise de poste mi-avril
À l'image d'une famille, éducateurs et enfants partagent la vie de tous les jours offrant aux enfants repères, stabilité et sécurité. La permanence des éducateurs vivant sur place avec un rythme de remplacement bien identifié et repérable permet aux enfants de vivre et d'expérimenter la construction d'un lien solide, de confiance qui se tisse dans le temps. IMPERATIF : recrutement d'un couple Missions : Dans un pavillon du village d'enfants, le couple d'éducatif est chargé de prendre en charge un groupe de 6 enfants confiés par les juges ou les services sociaux. Travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de la fondation (60 personnes), vous partagez le quotidien des enfants (devoirs, repas, toilette, nuits, transports) et la tenue de la maison (courses, entretien...). Le couple assure l'accompagnement éducatif des enfants de la maison, évoluant au sein de la collectivité du village d'enfants, tout en maintenant un environnement de type familial dans la maison. Vous apportez aux enfants la sécurité et les repères indispensables et veillez au maintien des liens avec leurs parents. Vous concevez conjointement avec le chef de service, l'éducatrice spécialisé et l'aide familial les projets individualisés de chaque enfant en lien avec services sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance. Organisation du temps de travail : 258 jours de travail maximum par an : - du lundi matin jusqu'au mercredi de la semaine suivante (repos du mercredi fin de journée jusqu'au lundi matin une semaine sur deux) - la moitié de chaque vacance scolaire (l'éducateur assure ses fonctions sans interruption pendant une semaine pour les petites vacances scolaires et pendant plusieurs semaines pour les grandes vacances) Nourri et logé durant le temps de travail. Profil recherché : Vous possédez une expérience dans l'action socio-éducative de l'enfance et vous avez la volonté de vous engager dans la durée. Un diplôme issu du travail social ou des métiers de la santé n'est pas indispensable mais sera fortement apprécié. Disponibilité, motivation, sociabilité, sens de l'organisation, bon équilibre et capacité à travailler en équipe sont des qualités nécessaires. Merci d'adresser votre CV et LM
2 postes à pourvoir dès que possible ! L'éducateur familial partage dans la durée la vie quotidienne de 6 enfants. Il prend en charge les enfants dans les aspects de la vie quotidienne, participe à la construction de leur projet individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire, assurer la gestion matérielle de la maison. Il réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développe des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie. Il assure le maternage des enfants accueillis à la pouponnière. Elle/il est placé sous l'autorité de l'Educatrice de Jeune enfant Il assure la prise en charge collective et individuelle de l'enfant en lien l'équipe pluridisciplinaire de la maison d'accueil. L'éducateur familial est placé sous l'autorité du chef de service auquel il rend compte de son action ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Prend en charge les enfants dans tous les aspects de la vie quotidienne - Assurer le bien-être et le confort de l'enfant. - Mettre en place un suivi médical, qui prend en compte tous les aspects (physique, mental et social) - Assurer une stabilité et apporter des repères affectifs et sociaux. - Accueillir les enfants dans la maison, leur dédier un espace personnel. Favoriser leur intégration. - Prendre en charge leurs repas, leur linge, en les associant aux tâches, en fonction de leur âge et de leurs capacités. - Identifier et recenser les besoins et attentes des enfants. - Participer à l'élaboration du projet d'accueil individualisé. - Proposer des loisirs, sorties qui répondent à leurs besoins et désirs, et qui ouvrent sur l'extérieur. - Inscrire les enfants dans les structures d'accueil adaptées à leur âge, crèche, établissement scolaire CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE : - Etre en mesure d'accompagner l'enfant dans la réalisation des activités quotidiennes. - Savoir materner un très jeune enfant. - Travailler en équipe pour la prise en charge d'un groupe de 6 enfants. - Accompagner et évaluer la situation de l'enfant et du groupe d'enfants - Prévenir et identifier les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions qui en découlent. - Transmettre par écrit les actions quotidiennes et le suivi de l'enfant. CONDITIONS : - Travail un week-end sur deux - Travail en journée/soirée/nuit - Travail 6 jours complets (24h/24) puis repos 4 jours - 258 jours travaillés par an - Expérience en protection de l'enfance Sensibilisé au bien-être de l'enfant, vous souhaitez vous engager dans un véritable projet de vie où prendre soin de l'humain prend tout son sens. Organisé, sociable, motivé, avec un sens de l'adaptation, venez rejoindre notre équipe dans ce cadre préservé. CONTACT : Envoyer votre CV et lettre de Motivation à valérie.abbona@fondation-ardouvin.org
nous recherchons pour notre magasin de proximité, un ou une employé(e) polyvalent(e) 1 - réception et mise en rayon des marchandises 2 - vérifier les dates de péremption et l'état des produits 3 - participer au réassort 4 - participer à la bonne tenue du magasin 5 - accueillir et renseigner les clients 6 - effectuer l'encaissement Profil recherché : Vous savez organiser votre travail de manière autonome, vous êtes dynamique, rigoureux et discret. Disponibilité : - mi-temps évolutif en période estivale - Horaires et jours variables Poste à pourvoir mi-avril
Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Directrice du pôle administratif / Direction générale des services DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. Sous la responsabilité du responsable formation et qualité de vie au travail, vos missions principales: Accueil de 1er niveau pour assurer l'information des agents de la collectivité (modalités d'inscription au CNFPT, déplacements, CPF...) Mise en place des formations individuelles demandées par les agents ou responsables de service (inscription et suivi sur la plateforme en ligne du CNFPT, constitution du dossier d'inscription des agents auprès des prestataires externes, etc.) et organisation de formations collectives Suivi des actions de formation (réservation de salles, envoi des convocations, bilan des présences, réception et classement des attestations) Suivi des formations statutaires obligatoires des agents et règlementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) Tenue à jour les tableaux de bord du service Sous la responsabilité de la DGS, vos missions principales: Gestions administrative des instances (conseils communautaires, bureaux communautaires et exécutifs) : mise en forme des dossiers de convocations et rédaction des procès-verbaux notamment) Gestion de l'agenda de la DGS, planification et organisation des rendez-vous, réunions ou évènements (planifier la date, réserver un lieu, inviter les participants, envoyer les documents préparatoires, préparer le matériel, gérer la liste des présents, etc). Saisie et mise en forme de documents (rapports, présentation power-point, comptes rendus, etc) Accueil et information des interlocuteurs de la direction générale, dans un esprit de courtoisie et de réserve pour leur apporter un premier niveau de réponse et contribuer à la bonne circulation de l'information Suivi des projets et activités de la direction, et peut être amenée à suivre certains dossiers en autonomie (fêtes de l'été et noël, séminaires par exemple). Gestion administrative des parapheurs et des courriers de la Direction Générale et du Président COMPETENCES Savoir-faire : Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service Mettre en pratique les préconisations du Document Unique Fonctionnement de la collectivité, des partenaires institutionnels Savoir-être : Rigueur Autonomie Engagement et implication Grande neutralité Discrétion CONDITIONS D'EXERCICE Grade : Adjoint Administratif Territorial / Adjoint Administratif principal Catégorie : C / C+ Contrat : fonctionnaire, à défaut contractuel durée 12 Mois ou contrat aidé si éligibilité du candidat Temps complet : 35h /sem. - 1607 h travaillées /an (possibilité de travail à temps partiel) Cycle hebdomadaire : travail du lundi au vendredi (à définir en fonction de la quotité de travail) Rémunération selon la grille de la FPT Régime indemnitaire de la CCCPS et selon expérience CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Dépôt de candidatures et entretiens dès que possible Prise de poste : Début/mi-mai 2025 LM et CV à M. le Président accueil@cccps.fr
L'Oiseau sur sa Branche recrute un serveur (H/F) ! Prêts à voler vers une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et servir les plats et boissons. Assurer la propreté et la préparation des tables. Participer activement aux différents services et veiller à la satisfaction des clients. Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service harmonieux et de qualité. Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale au cœur d'un projet culinaire unique. Une équipe prête à vous transmettre son savoir-faire. Un environnement où la créativité et la qualité sont valorisées. Vous êtes dynamique, souriant(e), et passionné(e) par le service ? Rejoignez-nous ! Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à contact@loizo.fr. Poste à pourvoir en mai 2025 avec possibilité de prolongation du contrat
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service environnement son.chauffeur remplaçant / chef d'exploitation (H/F) Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services / Directeur des Services Techniques Mission principale : -Assure le remplacement des chauffeurs pendant leurs absences (maladie, congés, formations, etc.). Chauffeur pour les collectes OM ou TRI en BOM ET Chauffeur pour les transferts de bennes de déchetteries et tassage au Packmat. -Coordonne le fonctionnement technique du service déchets 8 agents : gestion des plannings des agents, gestion des mouvements et demandes en déchetteries, -Gestion de l'entretien des PAV et du matériel de pré collecte, Fonctions d'encadrement: OUI : 8 agents Champs d'intervention Chauffeur remplaçant Collecte : -Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons -Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier Chauffeur remplaçant Déchetteries : -Assure la fonction de chauffeur pour évacuer et tourner les bennes des déchetteries -Assure la conduite du compacteur de déchetterie PACKMAT Coordinateur : -Assure la gestion du planning des agents du service déchets (8 agents) : Encadrement et planning gardiens déchetterie, chauffeurs collecte et rota-tions -Assure la gestion des rotations de bennes ou autre des déchetteries, y compris tableau de bords et bilans réguliers Gestion du parc PAV : -Assure l'entretien de matériel de pré collecte -Réalise les opérations de mécanique de premier niveau sur l'ensemble des véhicules et matériel thermique de la CCCPS -Suivi des tableaux de bords du service : carburants, dates d'entretiens et de contrôles techniques, etc. Polyvalence : -Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins -Remplacement comme gardien de déchetterie RELATIONS FONCTIONNELLES Internes relations transversales , ascendantes et descendantes Relations ascendantes avec le DSTE / DGS Relations descendantes avec les agents du service déchets Relations transversales avec agents des services techniques Externes Usagers, agents SYTRAD, prestataires. COMPETENCES nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir : -Gestion d'une équipe de 8 agents -Suivi de tableau de bords -Suivi de commandes et réalisation de devis Savoir : -Petite mécanique pour l'entretien des véhicules et du matériel de pré-collecte CONDITIONS D'EXERCICE Capacité à travailler et encadrer une équipe Rigueur, Réactivité, Autonomie, Engagement Respect des règles et des consignes Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 2 ans Tps de travail Hors remplacement : 35h semaines, du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-16h En remplacement : possibilité le samedi, journées continues 5h-12h ou 12h-19h. Certains jours fériés sont travaillés Rémunération selon la grille de la catégorie C de la FPT et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif candidatures avant le 30/04/25 Prise de poste : 05/25 LM et CV à M. le Président à accueil@cccps.fr
Affectation Pôle administratif / service urbanisme mutualisé Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Direction Générale des Services, Directrice du pôle administratif, Responsable du service urbanisme mutualisé DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. Champs d'intervention Instruction des demandes d'urbanisme : Permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme Analyse juridique et technique des dossiers Saisine des partenaires pour avis réglementaires et autres avis Rédaction des actes intermédiaires (demande de pièces,...) Rédaction des arrêtés Suivi des procédures: délais, consultation éventuelles commissions, etc. Relations transversales , ascendantes et descendantes Relations ascendantes avec la Responsable du service urbanisme, la Direction du pôle et la Direction Générale des services Relations transversales avec les services de la collectivité Relations avec les organismes, associations, institutions, usagers, ... Relations étroites avec les Maires et les secrétaires des communes concernées Relations avec les partenaires publics Relations avec les pétitionnaires (demande de pièces.), porteurs de projet, architectes, etc. COMPETENCES nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir : -Instruire les dossiers dans le respect des textes et des délais -Connaissance du droit de l'urbanisme, et des procédures d'instruction ADS -Connaissance du code de la construction et de l'habitation -Connaissance du code général des collectivités territoriales -Lecture et analyse de plans divers -Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, présentation, logiciels spécialisés), -Rédaction des actes administratifs Savoir-faire: -Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité -Faire preuve de rigueur et d'organisation -Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés Savoir-être: -Capacités d'analyse et de synthèse -Rigueur et discrétion -Autonomie -Sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Diplômes BAC +2 minimum souhaité Expérience dans un poste équivalent souhaitée Résidence administrative: Siège de la collectivité Possibilité d'organisation du temps de travail : -Selon le protocole ARTT de la collectivité Horaires réguliers Travail du lundi au vendredi Rémunération selon la grille de la FPT RECRUTEMENT Prise de poste : 1/06/25 Transmettre Lettre de Motivation et CV LM A M. Le Président A accueil@cccps.fr
Descriptif du poste : S'assurer de la maintenance et de la propreté des extérieurs, tout en veillant à la sécurité et à la salubrité de l'environnement : - Ouvrir et fermer la piscine, nettoyer les eaux, les pédiluves, les transats, et réaliser les contrôles nécessaires. - Nettoyer le bloc sanitaire, les abords, et la terrasse de la guinguette. - Effectuer des réparations de fortune sur divers équipements, assister à la mise en place des équipements destinés à la clientèle, notamment les branchements électriques. - Arroser les jardins et plantes, et maintenir la propreté de l'environnement naturel (branches, feuilles, pommes de pin, poulailler, etc.). - Entretenir les plateformes en bois et les extérieurs des tentes. Qualités requises : Goût pour les tâches polyvalentes et la nature (bricolage, petite menuiserie, petite mécanique) Autonomie et sens de l'initiative, goût pour l'ordre et la propreté Nombre d'heures / semaine : 28 à 35 heures, horaires flexibles Poste à pourvoir juillet 2025
Nous recherchons un vendeur polyvalent/e (outillage, matériaux construction, entretien de la réserve). Vos missions sont : - Renseignement et conseil du client - Gestion des commandes - Manutention - Merchandising - Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles Vous êtes à l'aise avec la relation client et le commerce. Vous aurez des tickets restaurant et la prise en charge de la mutuelle.
Vous serez en charge du rayon plomberie/ sanitaires et le rayon saisonnier. Vos missions sont : - Renseignement et conseil du client - Gestion des commandes - Manutention - Merchandising - Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles Port de charges à prévoir. Vous êtes à l'aise avec la relation client et avez des connaissances en plomberie/sanitaires. Vous aurez des tickets restaurant et prise en charge de la mutuelle.
Vos missions sont les suivantes : Service au restaurant et aide ponctuelle en cuisine Préparation et animation des activités enfants Ponctuellement, assurer la propreté et la désinfection des sanitaires et lieux communs ou locatifs. Tâches diverses selon les besoins. Compétences demandées : maîtrise de l'anglais impérative (néerlandais ou allemand apprécié). Savoir-être : sens du service client, autonomie, dynamisme, sens des responsabilités, ponctualité et bon relationnel, travail en équipe. 1 CDD du mardi 01 juillet 2025 au dimanche 17 août 2025 (7 semaines), 24h par semaine modulable 1 CDD du vendredi 11 juillet 2025 au dimanche 31 août 2025 (7 semaines), 24h par semaine modulable 1 jour ½ de congé par semaine Notre équipe de saisonniers prend en charge diverses missions, dans un esprit de bienveillance vis-àvis du client, de responsabilité et de qualité de service : ménage des sanitaires et des locations, animation d'activités pour les enfants, service au bar-restaurant et aide en cuisine. Nous privilégions des relations de confiance et l'esprit d'initiative. Nous reconnaissons l'engagement des collaborateurs avec une prime présence et assiduité, ainsi qu'une prime qualité. 1 jours ½ de repos consécutif par semaine minimum. Prime qualité et assiduité. Repas fourni lors des services au restaurant. Attention : pas de possibilité d'hébergement
Vous chercher un job d'été qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe cet été ! Vos Fonctions : - Courses, préparation et aide aux repas. - Entretien courant de la maison et du linge. - Accompagnement et stimulation. - Aide aux soins essentiels : lever, transfert, toilette, change... L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Vos missions principales sont les suivantes : Accueil des clients : Accueillir les clients avec convivialité et sourire. Les accompagner jusqu'à leur table en veillant à leur confort. Prise de commandes : Assister les serveurs dans la prise de commandes. S'assurer de la transmission correcte des commandes à la cuisine. Service en salle : Apporter les plats à la table des clients. Assister les serveurs pendant le service pour assurer la fluidité et la rapidité. Entretien de la salle : Nettoyer les tables et les espaces de restauration après le passage des clients. Veiller à la propreté et à la présentation de la salle. Mise en place : Participer à la préparation de la salle avant le service (installation des couverts, dressage des tables, etc.). Réapprovisionner les tables en serviettes, condiments, etc... Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les serveurs, la cuisine et la direction pour assurer un service de qualité. Communiquer de manière efficace et professionnelle au sein de l'équipe. Compétences requises : Sens du service client : Être aimable, courtois et attentif aux besoins des clients pour garantir leur satisfaction. Organisation et efficacité : Capacité à travailler rapidement et efficacement, surtout pendant les périodes de forte affluence. Capacité à travailler en équipe : Esprit collaboratif et capacité à suivre les instructions. Propreté et hygiène : Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Qualités personnelles : Dynamisme et bonne énergie. Sens du détail et de la présentation. Bon relationnel et communicatif. 2 postes à pourvoir Du 1er juillet au 31 août
Vous effectuez l'accueil et l'installation des clients à leurs tables. - Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prend les commandes et sert les clients. - Gère les encaissements. - Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables, des locaux et du mobilier. - Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Relation client - Accueillir le client et l'installer - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance - Prendre une commande client - Effectuer le service des plats à table - Garantir la satisfaction du client - Proposer des produits additionnels - Évaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks Pilotage et maîtrise des coûts - Saisir une commande sur informatique Communication - Maintenir une communication claire et professionnelle - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - S'exprimer avec politesse et courtoisie Prévention des risques - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé - Assister et aider les personnes en attendant les secours - Protection des personnes et de l'environnement Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Organisation - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Maintenance - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Participer à un inventaire Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons - Gestion des stocks - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation --Préparer des boissons chaudes ou froides 2 postes à pourvoir Début 1er Mai et 1er juin - Fin 31 Août et 25 Septembre.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité / R&D Rattaché(e) au laboratoire Contrôle Qualité situé en Drôme provençale, vous serez responsable du contrôle qualité des matières premières ainsi que des produits finis, conformément aux protocoles établis, aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et de Laboratoire (BPL) et dans le respect des délais impartis. Vos principales missions incluront : Appliquer les techniques de contrôle qualité définies dans le protocole, Réaliser les prélèvements pour analyse, Interpréter les résultats obtenus, Rédiger des rapports d'analyse, Identifier les anomalies, rechercher leurs causes et proposer des solutions, Assurer le respect des consignes, Accompagner les équipes de production, Effectuer des contrôles en ligne et des contrôles statistiques, Participer à la mise en place et à la validation de nouvelles méthodes analytiques, Définir et faire évoluer les modes opératoires, Contribuer au système de management de la qualité (SMQ), Gérer les analyses externes, Libérer les produits finis, Vérifier et entretenir les équipements de laboratoire, Gérer l'échantillothèque, Veiller au bon fonctionnement du laboratoire. Vous serez amené(e) à réaliser des contrôles analytiques incluant la chromatographie en phase liquide (HPLC), la chromatographie en phase gazeuse (CPG), la spectroscopie UV, la chromatographie sur couche mince (CCM) et d'autres tests selon les pharmacopées et techniques en vigueur. Sous la supervision du Responsable R&D, vous participerez également au développement de produits R&D, avec les missions suivantes : Réaliser des essais au laboratoire, Ajuster les formules en fonction des résultats, en respectant les cahiers des charges, Consigner et interpréter les résultats obtenus, Identifier les difficultés potentielles en production à grande échelle. Profil recherché : Bac +2 à +3 en Chimie, Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, en particulier dans le secteur agro-alimentaire, Capacité à travailler en équipe et en autonomie, Sens de l'organisation et capacité d'adaptation, Rigueur, engagement et autonomie, Maîtrise du Pack Office. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025
Description du poste : Nous recherchons un serveur / une serveuse pour notre restaurant de cuisine traditionnelle. Responsabilités : Accueil et prise en charge de la clientèle Prise des commandes et service à table Mise en place et organisation de la salle Gestion des réservations de groupe Profil recherché : Expérience souhaitée si pas de diplôme Sens de l'accueil et du service Capacité à travailler en équipe Horaires de travail : Service du mardi au samedi soir (uniquement) Service le dimanche midi Éventuellement, service le midi en cas de réservation de groupe (à la place du service du soir) Poste à pourvoir en avril
Poste à pourvoir dès que possible ! Vos missions : réaliser les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développe des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie Vous assurer le maternage des enfants accueillis à la pouponnière. Vous êtes sous l'autorité de l'éducatrice de jeunes enfants, et assurer la prise en charge collective et individuelle de l'enfant en lien avec les aides familiales de maison d'accueil Vos activités principales - assurer le bien être et le confort de l'enfant - surveiller l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention - Réaliser des soins spécifiques , identifier et recenser les besoins et attentes des enfants - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant - Participer à l'élaboration du projet d'accueil individualisé - Aménager l'espace dédié aux enfants - Assurer en lien avec l'EJE et l'équipe de la maison des familles, 'accompagnement des visites ainsi que le lien avec les familles et les partenaires extérieurs - Réaliser et accompagner régulièrement les activités éducatives, ludiques et culturelles tant internes qu'externes 6 jours consécutifs de travail et 4 jours de repos consécutifs (jour et nuit - 24h/24) et un total de 258 jours/an
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de la confection des pâtisseries. Vous travaillez en toute autonomie aussi vous êtes impérativement qualifié. MISSIONS - Conception des pâtisserie - Approvisionnement en produits frais (le gros est géré par le service commercial) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Jour de travail : 5 jours de travail semaine entre le lundi et le dimanche (travail 1 week-end sur 3) - Horaire : 5h-12h20 - Intéressement annuel - Gouvernance partagée, ce qui demande une certaine autonomie et le gout du travail partagé
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recrute un.e agent.e de sensibilisation et de prévention environnementale pour un contrat saisonnier de 2 mois, du 30 juin 2025 au 31 août 2025. Le poste est affecté au Pôle Développement et rattaché à la Direction Générale des Services. Il/Elle exerce un rôle, de prévention et d'alerte par rapport aux pratiques de loisirs et touristiques en milieux naturels. Il/Elle joue un rôle de médiateur environnemental et pédagogique sur les bonnes pratiques. Il/Elle identifie les dysfonctionnements et les nuisances (déséquilibre des écosystèmes, dégradation du paysage et des aménagements, pollutions, risques incendie) et assure au quotidien une présence sur le terrain auprès du public fréquentant le territoire et selon un planning défini. LES MISSIONS INCLUENT : - La prévention et la sensibilisation au risque d'incendie. - La sensibilisation des publics aux pratiques respectueuses de l'environnement. - Le suivi de la fréquentation et la collecte d'informations. - L'alerte aux autorités compétentes en cas de dégradations ou de problèmes. - L'information sur l'offre touristique locale. - Le nettoyage des sites à titre d'exemplarité. L'agent.e sera présent.e sur le terrain en voiture ou en vélo fourni par la collectivité. En cas d'intempéries, des tâches administratives ou un renfort aux équipes techniques de la CCCPS peuvent être demandés à titre exceptionnel. RELATIONS FONCTIONNELLES : Internes : directrice de pôle, chargée de mission tourisme, élus et maires des communes. Externes : public fréquentant les sites touristiques, gendarmerie, prestataires de loisirs, hébergeurs touristiques. COMPÉTENCES NÉCESSAIRES : - Connaissance du territoire (sites, géographie, faune, flore, patrimoine). - Sensibilité à la protection de l'environnement. - Anglais courant. - Autonomie, organisation, écoute, dialogue, pédagogie, et maîtrise de soi. - Aptitude au travail de terrain. CONDITIONS D'EXERCICE : Statut : contractuel de droit public. Temps de travail : 35 heures par semaine, travail du lundi au vendredi et certains samedis. Modification possible des horaires en cas d'événements météorologiques. Rémunération selon la grille de la FPT et selon l'expérience, avec régime indemnitaire de la CCCPS. RECRUTEMENT : - Dépôt de candidatures avant le 5 avril 2025. - Prise de poste le 1er juillet 2025. Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à : Monsieur le Président, Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme, 15, chemin des senteurs, 26400 AOUSTE SUR SYE ou par mail à : accueil@cccps.fr
Description du poste : Nous recherchons un serveur ou une serveuse (e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant proposant une cuisine exotique d'Afrique de l'Ouest et des Caraïbes. Missions principales : Accueillir et installer les clients Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes et transmettre celles-ci à la cuisine Servir les plats et les boissons S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du service Encaisser les paiements Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que serveur/serveuse dans un restaurant Bon sens relationnel, dynamisme et esprit d'équipe Capacité à travailler en coupé et à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons : Une expérience enrichissante dans un cadre convivial et chaleureux Possibilité d'intégrer une équipe passionnée et solidaire Une découverte culinaire à travers des plats exotiques et savoureux Jours de fermeture : Mercredi et jeudi Poste à pourvoir en juin 2025
Poste à pourvoir en urgence! Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse sur le rayon des produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur. Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).
RECHERCHE SAISONNIER du 01 juillet au 31 Aout PERMIS B et véhicule obligatoire. Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
avi26.org L' association AVI (Assistance de Vie sans Interruption) est une association d'aide et de maintien à domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la dépendance, le handicap et auprès de familles en difficulté sociale ou éducative Nous intervenons sur Die, Montélimar, Pierrelatte, Romans, Valence et leurs alentours, via nos 4 agences Drômoises et nos 2 antennes d'Aouste-sur-Sye et Romans-sur-Isère AVI, votre soutien au quotidien Association crée en 1962 Membre UNA
L'Oiseau sur sa Branche recrute un commis de cuisine (H/F) ! Vous souhaitez intégrer une cuisine dynamique et participer à l'élaboration de plats savoureux et créatifs ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Préparer les ingrédients et participer à la mise en place. Assister le chef et les cuisiniers pendant le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'entretien de la cuisine et des équipements. Votre profil : Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants motivés bienvenus ! Passionné(e) par la cuisine et le travail en équipe. Dynamique, rigoureux(se) et enthousiaste. Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale au cœur d'un projet culinaire unique. Une équipe prête à vous transmettre son savoir-faire. Un environnement où la créativité et la qualité sont valorisées. Envoyez votre CV à contact@loizo.fr et rejoignez l'aventure !
Vous intervenez en tant qu'agent d'entretien pour effectuer le nettoyage dans une entreprise locale. Vous aurez pour mission d'effectuer des prestations de nettoyage classiques : - Enlèvement des toiles d'araignées - Vider les poubelles à papier - Aspiration et Lavage des sols - Désinfection des sanitaires - Dépoussiérage et nettoyage des surfaces Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un commis/une commise de cuisine motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'occasion de participer à la préparation des plats et de contribuer au bon fonctionnement de la cuisine. Missions principales : Participer à la préparation des ingrédients. Assister le chef cuisinier dans la réalisation des plats. Veiller à l'hygiène et à la propreté de la cuisine. Respecter les normes de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que commis de cuisine. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Motivation et envie d'apprendre. Jours de repos : Dimanche et lundi. Poste à pourvoir mi-juin
Vous chercher un job d'été qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe cet été ! Vos Fonctions : - Courses, préparation des repas et aide aux repas. - Entretien courant de la maison et du linge. - Accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement. - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions. Prise de poste de mi-juin à mi-septembre
Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. - Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des locaux, des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Peut aider à la mise en place des plats pour le service Production, Fabrication - Préparer des ustensiles de cuisine - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits - Dresser des plats pour le service - Éplucher des légumes et des fruits - Manipuler des équipements de cuisine - Préparer les viandes et les poissons - Optimiser l'utilisation des ressources alimentaires - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments - Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts - Présenter et décorer les préparations selon les consignes - Gestion des stocks - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Définir des besoins en approvisionnement - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Participer à un inventaire Organisation - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Maintenance, Réparation - Assurer la propreté de la zone de travail Entretenir un équipement, une machine, une installation - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Communication - Maintenir une communication efficace avec la direction S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération 2 postes à pourvoir Début 1er Mai et 1er juin - Fin 31 Août et 25 Septembre.
Vous êtes AMP, AES, Aide Soignant(e), Moniteur(trice) Educateur(trice), vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'un IME, pour son pôle Polyhandicap, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
Nous recherchons un cuisinier H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre camping situé au cœur de la nature. Description du poste : Préparation de repas variés Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration avec le chef de cuisine pour offrir une cuisine de qualité à nos clients. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe dynamique et à s'adapter à des situations variées. Sens de l'organisation et de la propreté. Connaissance des normes d'hygiène alimentaire. Cadre de travail agréable et naturel. Hébergement sur place possible. Poste à compter de mai
Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services / Directeur du Pôle Environnement Chef d'exploitation DESCRIPTION DU POSTE La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service environnement, son/.sa chauffeur/ffeuse poids lourds. Mission principale : Assure la collecte des ordures ménagères, du carton et la collecte du tri sélectif en tant que chauffeur. Missions secondaires : Assure les transferts de benne des déchetteries, le tassage des bennes. Assure la mise en place de colonne sur le territoire de la CCCPS Champs d'intervention Collecte : - Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons - Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier. - Signalements auprès de son responsable de tous types d'infractions constatées tels que dépôt sauvage d'encombrants, tags, conteneurs OM cassés. - Identifier, signaler les risques, proposer des travaux pour la maintenance du patrimoine, dysfonctionnement de la BOM et du compacteur à OM -Pratique l'entretien courant du camion : nettoyage, niveaux, graissage, contrôle des éléments de sécurité. Polyvalence : - Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins - Remplacement comme gardien de déchetterie -Participe ponctuellement à l'entretien du parc Environnement. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable. RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Directeur Service Technique Environnement/Directrice Générale des services -Transversales avec agents des services techniques- -Usagers, agents SYTRAD Compétences générales nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir : -Connaissance des déchets de tout type, connaissance de la réglementation sur la gestion des déchets, communiqué -Intervention sur le domaine publique avec la BOM Savoir-faire : -Rendre compte de manière écrite et orale les dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du ramassage. Savoir-être : -Capacité à travailler en équipe -Polyvalence -Respect des règles et des consignes -Engagement et implication -Neutralité et discrétion -Aptitude à l'écoute et au dialogue -Maitrise de soi Compétences techniques CACES Habilitations/AIPR Savoir : -Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des usagers Savoir-faire : -Utilisation des EPI -Appliquer les instructions relatives à l'hygiène et la sécurité au travail, utiliser les techniques et produits indiqués par le Responsable du Pôle Technique. Savoir-être : -Respecter les droits et obligations en tant qu'agent public -FIMO/FCO + AIPR en cours de validation CONDITIONS D'EXERCICE Résidence administrative Siège de la collectivité ou lieu d'exercice habituel d'exercice de l'emploi Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 1 an - renouvelable ou contrat aidé si éligibilité du candidat Tps complet : 35h /sem. - 1607 h travaillées /an Cycle de travail : hebdomadaire : travail du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi) candidatures av : 04/05/25 Prise de poste : Début 06/25 Transmettre LM et CV : M.le Président accueil@cccps.fr
Nous cherchons notre chef cuisinier (H/F) ! Vous rêvez de diriger une cuisine où créativité, convivialité et produits de qualité sont au cœur de chaque assiette ? Rejoignez L'Oiseau sur sa Branche, un bistrot au cœur du village, où nous réinventons la cuisine populaire avec passion. Vos missions : Concevoir une carte savoureuse et inventive autour des saveurs du monde et des plats de bistrot. Encadrer et inspirer l'équipe en cuisine. Valoriser les produits locaux et les circuits courts. Assurer la régularité et l'excellence dans chaque service. Votre profil : Expérience confirmée en tant que chef ou sous-chef. Créatif(ve), organisé(e) et passionné(e). Capacité à travailler dans une ambiance dynamique et chaleureuse. Une touche de folie culinaire est la bienvenue ! Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique, au cœur d'un projet authentique et humain. Une équipe motivée prête à relever de nouveaux défis. L'opportunité de marquer de votre empreinte un lieu en pleine transformation. Prêts à voler vers une nouvelle aventure ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à contact@loizo.fr.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon / charpentier à Aouste sur sye (H/F) Vous serez responsable de réaliser différents travaux de maçonnerie tout en garantissant la qualité des constructions et la sécurité sur nos chantiers. Vos missions principales : -Maçonnerie générale : Construction de structures solides et durables à partir de matériaux tels que briques, parpaings, pierres, etc. -Finitions soignées : Application d'enduits, réalisation de joints et autres finitions pour un rendu esthétique impeccable. -Lecture et interprétation des plans : Analyse des schémas de construction pour assurer le respect de chaque détail et un avancement conforme du projet. -Sécurité sur les chantiers : Assurer votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en respectant rigoureusement les normes de sécurité. -Travail en équipe : Collaboration active avec une équipe solidaire pour atteindre les objectifs fixés. -Entretien des outils : Nettoyage et entretien des outils pour les maintenir en excellent état et opérationnels. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et les outils associés. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. Vous faites preuve de sens de l'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. Vous connaissez les normes de sécurité sur les chantiers. Des connaissances en Charpente Bois serait un plus
Poste aide-soignant H/F : CDI à 50%, possibilité d'heures complémentaires Travail un week-end sur deux Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Equipe stable Cadre de travail agréable. Prise de poste en CDI à compter du 02/05/2025
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Tourneur-fraiseur (H/F) pour la réalisation de pièces unitaires ou en petite série, destinées aux secteurs de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la serrurerie. Vous travaillerez sur des tours traditionnels. Missions : Réalisation de pièces unitaires ou en petite série Fabrication de pièces pour les secteurs de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la serrurerie Utilisation de tours traditionnels et d'une machine à commande numérique Profil Recherché : Expérience réussie dans le domaine de l'usinage indispensable Bon relationnel clientèle et esprit d'équipe valorisé Conditions de Travail : Jours travaillés : du lundi au vendredi Horaires : 7h45 - 12h et 13h - 17h15 (sauf le vendredi jusqu'à 12h45)
Avec plus de 25 ans d'expérience, notre bureau d'études, composé de 14 membres dynamiques et passionnés, souhaite renforcer son effectif en proposant un poste d'Ingénieur Calcul de Structure Bois (H/F) avec une forte expérience. Vos Missions : Réaliser des calculs de structure pour différents projets en bois. Collaborer avec l'équipe pour assurer la meilleure qualité et l'optimisation des structures bois. Gérer les projets de manière autonome, de la conception à la réalisation. Communiquer efficacement avec les clients et les autres intervenants du projet. Profil Recherché : Ingénieur autonome avec une excellente connaissance des structures bois. Fortes compétences en calcul de structure et en organisation de projets. Capacité à travailler en équipe tout en gérant ses tâches de manière indépendante. Télétravail possible Salaire : A définir selon votre expérience + augmentations selon investissements professionnels. Avantage sociaux : voiture de fonction + carte restaurant + chèques cadeaux noël pour le salarié et ces enfants + cagnotte Wii Smile + prime + mutuelle entreprise avec de très bonnes garanties + nombreux autres avantages. Veuillez nous faire parvenir votre CV détaillant votre expérience et vos compétences en structures bois. Poste à pourvoir rapidement
NDC 26 est un bureau d'études spécialisé dans les études de calcul des structures métalliques en vue d'une installation de celles-ci ou d'une rénovation. Ce bureau d'études travaille principalement avec des architectes et des constructeurs de pièces métalliques. Spécialistes des diagnostics de bâtiments métalliques et préconisation de renforcement de charpente pour la mise en place de panneaux photovoltaïques,
Poste faisant fonction aide-soignant H/F : Remplacement aide soignante 80% Travail un week-end sur deux Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Equipe stable Cadre de travail agréable. Prise de poste à compter du 03/03/2025 jusqu'au 30/06/2025 avec possibilité de renouveler le contrat.
Résidence EHPAD BLANCHELAINE 10 rue du Pasteur Boegner 26400 Aouste sur Sye
Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine et participez à la fabrication de fils textiles de haute précision ! Dans le cadre de notre développement, SOFILA, créateur et expert du fil technique depuis 1894, recherche un(e) Opérateur / Opératrice sur machine pour son site de production basé à Mirabel-et-Blacons (26). Intégrez une équipe dynamique où savoir-faire et précision sont au cœur de notre métier. Vos missions : En tant qu'Opérateur/Opératrice sur machine, vous aurez un rôle essentiel dans la transformation de nos fils destinés aux secteurs du médical, du textile haut de gamme, de l'aéronautique et de l'automobile. Vos principales missions seront : Conduite de machine : Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des machines de transformation du fil. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits en respectant les exigences techniques et esthétiques. Précision et dextérité : Manipuler les fils avec soin et minutie pour garantir une production optimale. Entretien et maintenance de premier niveau : Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. Respect des normes : Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et dotée d'une bonne dextérité, capable de travailler avec précision sur des machines de transformation textile. Expérience : Une première expérience en production industrielle ou textile est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Savoir-faire : Bonne habileté manuelle, capacité d'adaptation et sens du détail. Qualités personnelles : Esprit d'équipe, autonomie et envie d'apprendre. Disponibilité : Travail en horaires fixes ou en équipe selon les besoins de la production. Ce que nous offrons : Contrat : Ce poste est proposé en CDD , avec un démarrage dès que possible. Rémunération : Salaire selon profil + prime d'assiduité + tickets restaurant. Horaires : 35 heures par semaine (possibilité d'horaires en équipe). Localisation : Poste basé à Mirabel-et-Blacons (26), accessible en véhicule. Formation interne : Accompagnement ou contrat de professionnalisation et montée en compétences assurées
Mondialement reconnu par sa création et ses innovations, Sofila offre une large gamme de fils sur les marchés de l'habillement, du médical et de la corseterie. Sofila est une société impliquée dans le développement durable, avec une activité permettant d'assurer la durabilité des ressources environnementales, de l'activité économique et du tissu social local.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin Connaissances en phytothérapie, aromathérapie... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Rejoignez notre aventure authentique ! Dessine-Moi une Brebis est une entreprise familiale qui valorise l'agriculture biologique , les circuits courts , et le savoir-faire local . Nous produisons des fromages de brebis à partir de notre propre lait et valorisons également nos viandes (cochons , bovins, brebis ) Le poste : Vos missions : Fabrication : Transformation du lait en fromage et suivi de l'affinage (morge, croûte frottée?) Gestion des stocks : Suivi des stocks de ferments, emballages, et autres matériels Gestion des plannings de fabrication : Adapter les plannings en fonction des stocks de produits finis Gestion de la qualité : Mise en place et respect des process qualité, suivi des analyses, et mise en place de plans d'actions en cas d'accidents de fromagerie Encadrement : Accompagnement d'un collaborateur selon la saison Horaires : Du lundi au vendredi, en fonction de la saisonnalité Weekends libres : repos bien mérité le samedi et dimanche Profil recherché : Profil recherché : Expérience : Minimum 4 ans en fromagerie Personnalité : Dynamique, convivial(e), esprit d'équipe Goût du management : Envie de transmettre et de diriger avec bienveillance Envie d'évoluer : Contribuer à notre croissance et partager vos idées Pourquoi nous rejoindre ? - Formation continue : Devenez expert(e) dans de nouvelles techniques - Ambiance chaleureuse : Partagez la passion de notre équipe - Évolution : Contribuez à de nouvelles créations fromagères - Autonomie et gestion d'équipe : Développez vos compétences managériales tout en étant autonome
C2LD
Recherche employé mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé, active et consciencieux(e ). SMIC + 13ème mois .+ heures de nuits+participation aux benefices Personne non sérieuse , s'abstenir de répondre Type d'emploi : Temps plein 36h75 semaine en CDI horaire 3h 9h A pourvoir au plus vite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Description du profil : Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ).SMIC + 13ème mois .+ heures de nuits+participation aux beneficesPersonne non sérieuse , s'abstenir de répondreType d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en CDI horaire 3h/9hA pourvoir au plus vite. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de fromages artisanaux de qualité, un agent de production polyvalent (H/F) Vos missions : Vous serez en charge d'assurer différentes étapes de la production, depuis le conditionnement jusqu'aux opérations spécifiques telles que le salage et l'affinage. Vous veillerez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long du processus. Horaires : Du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine), de 6h à 14h. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et bienveillante, Travail au sein d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal, Formation interne assurée pour une prise de poste réussie. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le), Capacité à travailler en équipe Rigueur et dynamisme au rendez-vous ! Port de charges lourdes
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Rejoignez notre équipe en pleine croissance en tant que Conducteur Routier ! Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez mettre en avant vos compétences sur les routes ? Vous êtes au bon endroit ! LPP, en constante expansion, recherche activement un Conducteur Routier pour rejoindre notre équipe dévouée. À propos de nous : Chez LPP, nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence dans le domaine de la logistique et du transport. Nous sommes en constante croissance, ce qui signifie que vous aurez l'opportunité de grandir avec nous. Notre équipe est chaleureuse, accueillante et nous croyons en une atmosphère de travail positive où chacun compte. Le poste : En tant que Conducteur Routier Super Lourd, vous assurerez des livraisons avec des opérations de chargement / déchargement. Vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne logistique, en veillant à ce que nos marchandises soient livrées en toute sécurité et à temps. Des découchés sont possibles, si vous en faites le souhait. Vos compétences mises en avant : * Expérience de conduite : Vous avez une expérience solide en tant que conducteur routier et vous êtes titulaire des permis nécessaires et FCO. * Sens des responsabilités : Vous comprenez l'importance de livrer les marchandises en toute sécurité et à temps dans le respect de la règlementation sociale. * Connaissance des règlements : Vous êtes au fait des règlements routiers en vigueur et vous conduisez de manière responsable. * Orienté service client : Vous savez que le service client est essentiel, et vous êtes prêt à représenter notre entreprise de manière professionnelle. Ce que nous offrons : * Une équipe dynamique : Vous travaillerez aux côtés de collègues amicaux et dévoués. * Opportunités de développement : Avec notre croissance continue, il y aura des opportunités d'avancement pour les membres dévoués de notre équipe. * Équilibre travail-vie personnelle : Nous croyons en un équilibre sain entre travail et vie personnelle. * Équipement de qualité : Vous conduirez des véhicules bien entretenus et équipés pour garantir votre confort et votre sécurité. * Un contrat avec minimum garanti : Nous vous proposons un contrat sur une base de 182 heures Comment postuler : Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant en tant que Conducteur Routier au sein de notre entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ou postulez directement sur notre site web www.lpp-transport.fr Rejoignez-nous et faites partie de notre équipe exceptionnelle qui fait avancer les choses, une route à la fois ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis EC (Requis) * fimo/fco (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
- La première mission sera d'établir des diagnostics sur structures bois déjà existantes (bâtiments industriels, commerciaux, agricoles, gymnases, ..) et trouver des solutions de renforcements pertinentes. - Rédaction de note de calculs, descente de charges, métrés d'avant-projet. - Modélisation des structures sur logiciel technique. - Présence aux réunions de chantier possible. - Liaison avec les bureaux de contrôle, clients, archis, .. - Vérification et approbation des plans d'ensembles. - Quelques missions de scannérisation 3D sur sites.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez responsable d'une équipe de 7 collaborateurs . Vous serez garant des résultats du chiffre d'affaires et de marges de votre rayon, définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience en Charcuterie-traiteur requis en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes mensuelle + 13e mois + participation +5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. La SAS 3D, à travers sa boucherie D'ici et D'aujourd'hui située à Crest, valorise les produits locaux, le bio, et les circuits courts. Plus qu'une simple boucherie, c'est un lieu authentique qui célèbre l'agriculture traditionnelle et le « fait maison » . Vous y trouverez de la viande de qualité, de la charcuterie, des plats traiteurs, ainsi que des ravioles, vins, fromages, et bien plus encore ! Le poste : Le poste : Boucher/Bouchère - Un métier de passion ! Nous recherchons un(e) Boucher/Bouchère expérimenté(e) pour assurer les activités suivantes : Découpe et préparation de la viande (bovins, ovins, porcins) Fabrication et transformation de la charcuterie Mise en valeur des produits en vitrine Vente et conseil auprès de notre clientèle Horaires : Du mardi au samedi (repos dimanche et lundi) - semaine de 4 jours. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes dynamiques et passionnées ! Votre mission principale : Faire vivre et rayonner nos valeurs, en partageant avec les clients votre expertise et en mettant en avant la qualité de nos produits et de nos éleveurs partenaires Profil recherché : Profil recherché : Expérience en boucherie ou charcuterie Expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la boucherie Bonne humeur, dynamisme, et sens du contact Capacité à travailler en équipe, dans un esprit convivial et collaboratif
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c?ur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + 13 mois + mutuelle, . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c?ur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe , participation/intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez responsable d'une équipe de 7 collaborateurs .Vous serez garant des résultats du chiffre d'affaires et de marges de votre rayon, définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience en Charcuterie-traiteur requis en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes mensuelle + 13e mois + participation +5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La Communauté de communes de Dieulefit - Bourdeaux, en partenariat avec le Conseil Départemental de la Drôme et la caisse d'Allocation Familiale, structure une politique d'éducation populaire sur son territoire. Ceci par le développement d'actions et la coordination de projets Enfance-Jeunesse, à travers : deux accueils de loisirs intercommunaux pour les 4-12 ans (mercredis et vacances) à Bourdeaux et à la Bégude de Mazenc (Ferme St Pôle), ainsi qu'un espace jeunes pour les 11-17 ans à Dieulefit. Au sein de l'équipe Enfance-Jeunesse de la Communauté de Communes, l'animateur(trice) travaillera en lien et sous la responsabilité de la Directrice de l'accueil de loisirs de Bourdeaux. Vous participerez ainsi à : -L'organisation de l'accueil de Loisirs sans hébergement - A l'élaboration du programme d'activités et assurerez l'animation auprès des enfants - vous serez vecteur de lien, d'apprentissage, d'échange et force de proposition - vous aurez la gestion de la vie quotidienne, accueils, repas, temps libre, goûter et rangement - vous serez le garant de la sécurité physique et affective des enfants.
COMMUNAUTE COM DIEULEFIT BOURDEAUX La Communauté de Communes Dieulefit Bourdeaux s'étend sur 21 communes, pour 9 300 habitants. Depuis 2003, elle structure une politique d'éducation populaire sur son territoire, par le développement d'actions et la coordination de projets Enfance Jeunesse. M. Meyssonnier William 8, RUE GARDE DE DIEU 26220 DIEULEFIT ccpd.jeunesse@orange.fr Tél. 0475469508
Synergie cherche pour son client, spécialisé en analyses de sols, plantes, fourrages et aliments du bétail, un aide technicien de laboraoire (H/F).Vos missions : -Préparation des échantillons -Gérer la réception et le traitement des échantillons --Installation des équipements, vaisselle du matériel -Assurer une communication efficace des résultats obtenus -Garantir l'exactitude et la fiabilité des tests dans tous les processus d'analyse pour maintenir des normes de qualité élevées. - Etudier des impacts environnementaux de sols, sous - sols (implantation d'ouvrage, réaménagement de site, pollutions, décharges...) - - Réaliser des prélèvements agroalimentaires - Procéder à des études/expérimentations - Réaliser des mesures - - Biologie animale - Biologie végétale - Elevage - Normes environnementales - Réglementation sanitaire - Précision - Adaptabilité - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans un camping 5 étoiles situé dans la Drôme provençale, nous recherchons un(e) technicien (ne) pour la maintenance de son site. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet, dès que possible. Il est évolutif. Le camping ouvre du 18 avril au 20 octobre 2025. Durant l'ouverture, le temps de travail est modulé et implique de travailler certains weekends et/ou jours fériés (planning à définir ensemble). Sous la responsabilité de la Direction du camping, vous aurez en charge la gestion technique de tout le site composé de 115 mobil homes, de 65 emplacements nus, de 3 bassins aquatiques et de 19 jacuzzis. Vous serez principalement amené(e) à : - Réaliser les interventions d'entretien (piscines, locatifs; chauffe-eaux...), - Suivre et contrôler les travaux ; - Relayer à la direction les points jugés nécessaires (veille) ; - Suivre l'entretien des espaces verts ; - Exécuter les interventions techniques et de manutention des piscines ; Vous avez des compétences techniques - et êtes à l'aise dans la gestion des piscines. Vous avez le sens du service, êtes motivé et autonome, et avez le sourire ;) La vie à la campagne ne vous fait pas peur ? Le camping vous offre des outils de travail, vous propose un logement de fonction, des horaires flexibles et surtout un accompagnement pour développer vos compétences professionnelles et personnelles, à travers la formation continue. Vous êtes prêt à relever un nouveau défi professionnel dans un écrin de nature ? On attend votre CV :) !
Le Rayon de Soleil emménage en février 2025 dans des locaux neufs. Envie d'intégrer un cadre de travail idéal au sein d'une équipe engagée ? Notre établissement se trouve au cœur d'un village rural aux portes de la Drôme provençale, ce qui est une véritable richesse pour les enfants accueilli mais aussi pour les professionnels qui y exercent. Nous recrutons pour un groupe de 12 jeunes un professionnel (EJE ou ME ou ES) pour une prise de poste dès que possible pour une durée de 6 mois avec une forte possibilité d'évolution. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, de maîtresses de maison, de surveillants de nuit, d'une psychologue et d'une Coordinatrice. Vous travaillez sous la responsabilité directe du chef de service. Vos missions sont les suivantes : Vous accompagnez au quotidien la situation des enfants confiés à l'établissement et coordonnez avec vos collègues et les services transversaux les différentes actions utiles et nécessaires à la bonne évolution de l'enfant, vos missions et votre action seront réalisées en lien permanent avec celui-ci. Vous conduisez toute la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en vous appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative, Vous assurez, en y intégrant la participation de l'enfant/Adolescent et de sa famille, l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Parcours Personnalisé du Jeune (PPE) ; Vous restituez à votre chef de service, lors des points techniques, le fruit de l'analyse pluridisciplinaire et les hypothèses de travail, afin qu'en qualité de garant du suivi des mesures, il valide vos propositions ; Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressant directement la situation de l'enfant/adolescent : rapports de fin de mesure, notes d'informations, notes d'incidents. Vous savez aider les jeunes ayant des troubles du comportement et des difficultés sociales et familiales, à prendre conscience de leurs capacités (sportives, créatives, humaines) et vous savez créer les conditions favorables pour leur permettre de les développer en mettant en place des activités adaptées. Vous savez concevoir et conduire des projets sur la durée (sportifs, artistiques, socioculturels.) Vous collaborez activement aux différents projets de développement de l'établissement lors des différentes instances (COPIL, Réunion institutionnelle.) Vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe et vous êtes force de proposition. Vous assurez, en lien avec les autres professionnels de l'équipe, les accompagnements éducatifs et le soutien à la parentalité. Profil : Vous avez une connaissance du public de la protection de l'enfance. Débutants acceptés. Possibilité d'embauche de profils non diplômés sous réserve de compétences avérées et d'un engagement à se former. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne connaissance du cadre législatif encadrant la protection de l'enfance. Vous créez et entretenez des relations de partenariats diversifiées notamment avec les acteurs associatifs, institutionnels et du soin.
Description du poste : Vos missions : -Préparation des échantillons -Gérer la réception et le traitement des échantillons --Installation des équipements, vaisselle du matériel -Assurer une communication efficace des résultats obtenus -Garantir l'exactitude et la fiabilité des tests dans tous les processus d'analyse pour maintenir des normes de qualité élevées. Description du profil : - Etudier des impacts environnementaux de sols, sous - sols (implantation d'ouvrage, réaménagement de site, pollutions, décharges...) - - Réaliser des prélèvements agroalimentaires - Procéder à des études/expérimentations - Réaliser des mesures - - Biologie animale - Biologie végétale - Elevage - Normes environnementales - Réglementation sanitaire - Précision - Adaptabilité - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur - Prudence
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR EDUCATEUR H/F en intérim pour une MECS situé à Bourdeaux. Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous ! INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : remplacements ponctuels dès la semaine prochaine Rémunération : Dès 11.91€/h brut + primes selon convention Horaires : En journée Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Vous souhaitez un job d'été qui a du sens, axé sur le relationnel et l'humain ? Venez renforcer notre équipe cet été ! Fonctions : - courses, préparation des repas et aide aux repas, - entretien courant de la maison et du linge, - accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Remboursement des frais kilométriques. - Participation au temps de déplacement. - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions. Prise de poste de mi-juin à mi-septembre
Pour le secteur de Bourdeaux et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre. - un téléphone de fonction
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week end sur 6 travaillés, avec remise d'un planning trimestriel - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Profil : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Vous souhaitez rejoindre une aventure collective dans laquelle vous pourrez exprimer votre cuisine et votre créativité à travers des produits bruts, locaux et de saison ? Vous souhaitez travailler dans des conditions bienveillantes et être acteur de la vie du lieu tout en partageant les responsabilités ? Vous aimez la polyvalence ? Notre restaurant est axée autour d'une cuisine créative, de saison et toujours gourmande, aux influences françaises, asiatiques, orientales et latines. On met un point d'honneur à valoriser au maximum une alimentation de proximité et une agriculture paysanne. Tout au long de l'année, l'idée est de proposer des évènements pour créer du lien social, valoriser les producteurs et échanger autour de l'environnement et de l'alimentation. Nous avons la folle ambition de travailler en restauration de manière coopérative avec des responsabilités partagées et des conditions de travail agréables, car nous l'avons déjà expérimenté et que nous n'imaginons plus les choses autrement Ce que nous proposons Nous recherchons un.e cuisinier.e polyvalent.e pour intégrer l'équipe du 5 avril jusqu'au 30 septembre 2025 avec possibilité de pérennisation et de devenir associé de la Scop. 28 à 35 heures hebdomadaires selon nos jours d'ouverture. Travail certaines soirées, en coupure une seule fois par semaine, et les week-ends mais pas tous, 2 jours de repos. Salaire : 12€ brut horaire. Ainsi qu'un intéressement sur le bénéfice. Nous sommes conscients que le salaire est peu élevé mais nous sommes en début d'activité et privilégions de bonnes conditions de travail. De plus en cas de bénéfices en fin d'année chaque salarié touche sa part travail, c'est a dire un intéressement sur ce bénéfice. Missions du poste Cuisine et service Mission principale : Assurer la préparation et l'envoi de plats cuisinés. Mise en place et envoi (offre végétarienne et carnée) à partir de produits majoritairement bio, locaux et de saison Conception des menus, recettes et fiches techniques, en collaboration avec les collègues cuisinier.es pour mettre à l'honneur les produits de saison, viandes, poissons et le végétal. Nous proposons toujours une entrée et un plat végétarien. Plonge, entretien des locaux et du matériel de cuisine Hygiène et sécurité Service à table ou au bar : nous misons sur la polyvalence de l'équipe. Pas de problème si vous n'êtes pas formé en service, vous vous transmettrons. Autogestion (environ 4h/semaine) : Réunion d'équipe hebdomadaire de 1 heure dans laquelle chaque salarié est invité à prendre activement part aux réflexions, décisions et avancées. Deux à trois heures hebdomadaires pour assurer la gestion du lieu : Gestion des stocks et commandes des produits (bières, softs, légumes, fruits, épicerie.) Vie coopérative et autogestion de la structure Comptabilité basique Communication et évènementiel Intendance et gestion du lieu Etc Nous recherchons : Un-e cuisinier-ère, créatif-ve et autonome, à l'écoute et intéressé-e par les produits que nous proposons, avec de l'expérience en cuisine/bar/restaurant Une personne sensible à l'économie sociale et solidaire, qui saura promouvoir notre modèle Une personne sensible à la vie du village et à son dynamisme (relations avec les habitants, les fournisseurs du restaurant, les associations, la mairie
Cette structure est implantée à Beaufort sur Gervanne, dans l'attente de la construction d'une micro-crèche de 10 places (structure pérenne). Cette structure est donc vouée à être déplacée selon les besoins du territoire. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et des parents, de la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, en conformité avec le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement. Le poste : Elaboration et participation à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et d'établissement en tenant compte de la spécificité de la structure et de son environnement. Mise en place de projets spécifiques voir novateurs selon les besoins des familles sur ce territoire. Accompagnement des parents dans l'éducation de leurs enfants, Gestion d'équipe et travail en réseau, Gestion budgétaire, administrative et matérielle, Participation à la gestion des inscriptions en lien avec le lieu unique d'accueil et d'informations ainsi que le Relai Petite Enfance de la Communauté de Communes du Val de Drôme Réflexion et participation active au projet de déplacement de la nano-crèche sur une autre commune Participation à la préparation de l'ouverture de la Micro-crèche pérenne à Beaufort (ouverture prévue en septembre 2025) Missions principales : Conception, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques en lien avec la spécificité de la structure Organisation et mise en œuvre des actions éducatives, Accompagnement de l'enfant dans son développement, Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, Accueil d'enfants à besoins spécifiques (handicap, enfant accueilli en place réservée) en lien avec les parents, la PMI, le référent santé et accueil inclusif de la CCVD, le CAMESOP. Gestion de l'équipe, des plannings, des réunions d'équipe et des heures complémentaires, Gestion des plannings des enfants, de l'élaboration des contrats sur un logiciel spécifique petite enfance, Encadrement ou organisation de l'encadrement des stagiaires, Participation aux réunions d'équipe, de service, de pôle et d'analyse de la pratique, Gestion de l'aménagement de l'espace, des besoins en matériels et suivi des bâtiments, Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux, PROFIL & COMPÉTENCES Bonne connaissance du fonctionnement d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (pédagogie, gestion d'équipe, des remplaçantes, des stagiaires, d'un budget, des projets, accompagnement des parents,.), Capacité avérée à travailler en réseau et en partenariat, Possibilité de travail en soirée Techniques d'animation et de dynamique de groupe, Techniques des jeux, activités, artistiques, manuelles et de plein-air, Maîtrise de l'informatique de base, Principes et méthodologie de projet, Réglementations en rapport avec les structures d'accueil du jeune enfant, Règles d'hygiène et de sécurité et participation à l'élaboration du Plan de Maîtrise Sanitaire, Environnement territorial local, instances et processus de décision des collectivités territoriales, Aptitudes relationnelles, travail en équipe, Capacités d'écoute, de psychologie, de connaissances de soins auprès des enfants, Autonomie dans l'organisation de son travail, Force de propositions, Discrétion et droit de réserve. Votre temps de travail (temps complet) sera réparti de la façon suivante : Un temps de présence auprès des enfants d'environ 12h par semaine Un temps administratif d'environ 23h par semaine Poste à partir du 23/06/2025
Vos principales missions sont les suivantes : - Dressage des entrées froides, chaudes et des desserts - Plonge et nettoyage de la cuisine - Application des normes HACCP. Horaires coupés et deux jours de congés fixes : lundi et mardi Poste du 1 mai au 31 septembre
Exploitation viticole familiale en Clairette de Die recherche un ouvrier H/F expérimenté(e) à compter du 22/04/2025. Vous travaillerez en petite équipe ou en autonomie. Vos missions: - Taille, épamprage, relevage, effeuillage - Encadrement de l'équipe - Conduite du véhicule de l'exploitation Expérience exigée, rigoureux et autonome, bon sens du relationnel et du travail en équipe. 35h/semaine, salle de repas et sanitaire collectif, chambre d'appoint avec sanitaire possible. Si satisfaction réciproque, possibilité d'évolution. Nous recherchons une personne ayant pour projet de rester au sein de l'entreprise.
