Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Seine-en-Bâche située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Seine-en-Bâche. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - ST JEAN DE LOSNE, 39 - DOLE, 39 - Dole ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé de l'entretien des chambres et des parties communes sur le service Bionet en respectant les règles d'hygiène et les protocoles internes : - Préparation des chariots de Bio-nettoyage, - Entretien complet des parties communes internes à l'établissement, - Participation au service hôtelier. - Participation à la blanchisserie. - Actions ponctuelles en cuisine. Horaires : 6h30-14h20 ou 13h40-21h30. 1 week-end sur 2 travaillé Une première expérience dans ce secteur est souhaité ou à défaut, une très forte motivation. Prise de poste dès que possible. POSTE EN CONTRAT PEC : Validation de votre éligibilité et des compétences à définir avec le conseiller Pôle-emploi, Cap emploi ou la Mission Locale.
Descriptif du poste : Accueilli(e) au sein de la Direction Finances et Recouvrement, en charge de la pérennité économique de l'office, vous intégrerez l'équipe du Pôle Recouvrement et Accompagnement. Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos locataires avec qui vous coconstruirez une relation de confiance et de proximité, vous mettrez en œuvre la politique de recouvrement et d'accompagnement de l'office. A ce titre, vos missions principales seront de: - maximiser le recouvrement, - initier, suivre et régler les procédures contentieuses pour le compte du bailleur, - assurer le suivi de la dette dans les outils administratifs de l'organisme, - recouvrir à l'amiable des créances locatives, - d'accompagner des personnes ayant commis des infractions au bail ou en difficultés sociales, financières ou sanitaires, - surveiller la situation économique des locataires fragiles pour prévenir les impayés, - d'organiser une solution amiable avant toute procédure judiciaire, - d'accompagner les débiteurs en recherchant des solutions adaptées et personnalisées, - proposer des actions partenariales d'accompagnement, - initier, suivre et régler les procédures contentieuses pour le compte du bailleur, - représenter l'office dans les différentes instances liées au contentieux (audiences notamment) ou au précontentieux, - suivre les dossiers de surendettement. Cette mission d'accompagnement spécifique à notre activité de bailleur demande d'allier intelligences situationnelle et émotionnelle, et rigueur administrative. Profil idéal : Polyvalent(e), créatif(ve) et dynamique, vous recherchez un emploi qui allie tâches administratives, déplacements sur le terrain et relations humaines? Bon(ne) communicant(e) vous êtes reconnu(e) pour votre assertivité et capacité d'écoute distanciée ? Vous maitriser les techniques de négociation, médiation et gestion des conflits, ou êtes prêt(e)s à vous y former? Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise responsable et engagée à vocation sociale ? Une connaissance des procédures contentieuses et instances d'accompagnements sociales serait un plus très apprécié.
Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administration des ventes. Vous êtes le contact principal des distributeurs au sein de la Supply Chain et veillez à la complète exécution de toutes ses commandes jusqu'à la résolution des litiges. Vos missions : - Assurer le traitement des commandes de la validation à la résolution des litiges - Assurer le contact avec les clients via email et téléphone - Collaborer en interne en vue d'assurer la satisfaction client Profil : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Anglais professionnel souhaitable - Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office, et plus spécifiquement d'Excel. - Capacité à travailler avec un ERP idéalement SAP - Des connaissances de base en logistique sont souhaitables Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre équipe, vous participez à la valorisation de notre magasin et de nos produits, ainsi qu'à la fidélisation de notre clientèle. Activités confiées : - Réception des marchandises (manutention) - Mise en rayon (frais/secs/liquide/surgelés...) - Merchandising / Facing - Accueil de la clientèle - Tenue caisse, ... Les 3 maîtres-mots de notre enseigne basée au centre ville de Dole sont : - la Qualité de nos produits - le Service Client - la Propreté Une formation en interne pourra vous être dispensée en cas de besoin. Vous avez envie de nous rejoindre ? Postulez sur le site pôle-emploi.fr en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation qui nous exposera votre envie de rejoindre notre enseigne et de participer au développement de notre magasin.
Dans le cadre des opérations de recensement de la population du 16 janvier au 15 février 2025: Missions : Sous le contrôle du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un ensemble de tâches liées à environ 210 logements à enquêter. L'agent recenseur devra : - Se former aux concepts et aux règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance entre le 6 et le 12 janvier 2025: repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur ; - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet ; - Suivre l'avancement de la collecte (réponses par internet + réponses papier à récupérer dans les délais impartis) ; - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis ; - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Une formation rémunérée, obligatoire, de deux demi-journées sera organisée à Tavaux par l'I.N.S.E.E., et se déroulera sur la première quinzaine de janvier 2025 (dates à confirmer). Profil : - Être âgé de 18 ans minimum. - Permis B souhaité. - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts, et donc être en capacité d'effectuer des visites à différentes heures de la journée du lundi au samedi. - Capacité à assimiler les concepts : savoir se repérer et lire un plan, savoir remplir un formulaire administratif simple. - Capacité relationnelle : Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. - Moralité, neutralité et discrétion - Sensibilisation à internet : l'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il n'a pas besoin d'être un spécialiste de ce média, mais il doit en avoir une connaissance minimale. Par ailleurs, il doit maîtriser l'usage des SMS sur téléphone portable. - Stabilité dans la fonction : l'agent recenseur doit s'engager à exécuter l'ensemble des tâches pendant toute la période de collecte. - Ordre et méthode Rémunération variable : environ 800 € brut pour la période
Passionné(e) de cinéma, vous avez à cœur de proposer la meilleure qualité des projections de films à ses clients. L'utilisation de matériels et de logiciels informatique font partie intégrante de votre quotidien. Vous êtes autonome et curieux/se de comprendre son fonctionnement. Vous participez activement à l'accueil du client, passant par la vente de billets, la vente de confiseries et vous êtes est vigilant/e à la sureté des lieux. Vous organisez les séances scolaires en partenariat avec les différents établissements fréquentant le complexe. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise. Travail 6 jours sur 7 majoritairement en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Poste à pourvoir avant le 11 novembre 2024.
Vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions sociales et culturelles prévues dans le projet d'établissement en matière d'accompagnement individuel et collectif des jeunes actifs de 18 à 30 ans, pendant leur parcours résidentiel Rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement global du public de l'accueil à la sortie du logement - Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher des solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et collectives - Animer, mettre en œuvre et développer en lien avec les partenaires institutionnels concernés un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident - assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'association - Contribuer à l'évolution du projet social et éducatif de l'association Assurer 2 soirées par semaine jusqu'à 20h pour travailler en proximité avec les jeunes actifs Travail en semaine Astreintes le Week end selon planning à raison d'une tous les 2 mois Prime 13e mois, prime Ségur au prorata du temps de travail, mutuelle
Vous recherchez un complément de revenus avec une activité d'appoint ? Adecco recrute du personnel pour intervenir dans les écoles sur les temps périscolaires, nous recherchons des Employés de restauration collectives (H/F) à TEMPS PARTIEL. Votre mission: - Préparation de la cantine, mise en place des carafes d'eau, couverts - Préparation et mise en cuisson de la nourritures - Mise en barquettes des entrées - Récupération des enfants au sortir des classes - Installation des plats chauds - Débarrassages et nettoyage des tables - Suivi des enfants dans le temps post cantine - Accompagnement des enfants dans les classes Vos conditions de travail: - Travail sur 4 jours de 12h15 à 14h00 ou de 11h45 à 13h30 (horaire flexible) environ 28h/mois Votre profil: - Connaissance des règles d'hygiène - Respect des règles - Titulaire de préférence d'un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou d'un BAFA - Vous êtes réactif, vigilant et polyvalent - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes ponctuel - Doté de capacités relationnelles, vous savez vous adapter et prendre des initiatives.
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un/une hôte/esse de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Qualités attendues: Rigueur Ponctualité Organisation Résistance au stress Une expérience de tenue de caisse de 1 an minimum est exigée.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre établissement "La Fleur de sel", cuisine maison type brunch, à DOLE, nous cherchons à recruter un/une aide-cuisinier sérieux/se et passionné(e) en CDI 35h pour intervenir en soutien auprès du cuisinier. **Missions Vous accompagnez le cuisinier dans la préparation des plats, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (brunch salé comme sucré, pâtisseries diverses): -Epluchage et découpe des fruits et des légumes -Assemblage des produits et composition des assiettes -Aide à la préparation des mets **Profil: Expérience confirmée en tant que commis de cuisine/aide de cuisine exigée Connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP Sens aigu du service client Rigueur Vous êtes idéalement qualifié(e) dans le métier: vous possédez un titre CAP commis de cuisine ou équivalent Salaire à convenir en fonction du profil.
L'entreprise JB Sprint Services intervient auprès des industriels, des professionnels et des administrations pour des transports urgents de marchandises et de matières dangereuses et explosives sur toutes distances en France et en Europe. Prise de poste à Aumur au dépot . vous effectuez des tournées régulières, des courses express et éventuellement des remplacements sur des tournées de nuit, en fonction du planning et des commandes clients. Transports en régional, national et Europe. Le permis B est indipensable , l'ADR classe 1 est nécessaire mais la formation peut être assurée à la prise de poste .
vente de produits frais formation assurée travail le samedi de 8 h à 16 h
Vous êtes passionné par le monde automobile et avez un talent inné pour la communication ? Vous excellez dans la résolution de problèmes et êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Adecco Dole recherche pour son client basé à Tavaux, leader dans la distribution de pièces automobiles de qualité, un téléconseiller spécialisé pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que téléconseiller, vous serez le premier point de contact pour les clients, les aidant à trouver les pièces dont ils ont besoin tout en offrant un service exceptionnel. Votre mission: - Répondre aux appels entrants des clients et les conseiller sur les pièces automobiles en fonction de leurs besoins spécifiques. - Identifier rapidement les références des pièces et fournir des informations précises sur leur disponibilité, leurs caractéristiques techniques et leurs prix. - Effectuer des recherches approfondies pour trouver des solutions adaptées aux demandes des clients, en utilisant des outils informatiques et des bases de données spécialisées. - Traiter les commandes et assurer un suivi efficace pour garantir une livraison rapide et satisfaisante. - Gérer les réclamations et les retours de manière professionnelle, en cherchant des solutions appropriées pour maintenir la satisfaction client. Vous êtes: - Passion pour l'automobile et avec une bonne connaissance des pièces automobiles. - Excellentes compétences en communication et sens relationnel développé. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les clients exigeants avec calme et professionnalisme. - Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la navigation sur internet. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. - Expérience antérieure dans un poste similaire serait un atout. Vos horaires de travail: - 08h00-12h00 & 13h55 - 17h30 - Du lundi au vendredi Rémunération: 13.37€/h
Au sein de notre équipe, vous participez à la valorisation de notre magasin et de nos produits, ainsi qu'à la fidélisation de notre clientèle à travers les activités suivantes : - Réception des marchandises (manutention) - Mise en rayon (frais/secs/liquide/surgelés...) - Merchandising / Facing - Accueil de la clientèle - Tenue caisse, .. Les 3 maîtres-mots de notre enseigne basée au centre ville de Dole sont : - la Qualité de nos produits - le Service Client - la Propreté Une formation en interne pourra vous être dispensée en cas de besoin. Vous avez envie de nous rejoindre ? Postulez sur le site pôle-emploi.fr en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation qui nous exposera votre envie de rejoindre notre enseigne et de participer au développement de notre magasin.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 13 Novembre 2024 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
L'agence Adecco Dole recrute pour son client, spécialisé dans la réparation d'ouvrages en métaux et basé à TAVAUX (39500), un Magasinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la réparation d'ouvrages en métaux, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - Contrôler les produits réceptionnés et gérer les stocks - Utiliser des logiciels de gestion des stocks - Effectuer le contrôle qualité des produits - Organiser et optimiser les systèmes de rangement et d'entreposage Profil : Nous recherchons un Magasinier ( h/f) ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. La rigueur, l'autonomie, le sens de l'initiative, l'esprit d'équipe et une bonne organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Autonomie - Sens de l'initiative - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Gestion des stocks - Utilisation de logiciels de gestion des stocks - Contrôle qualité des produits - Systèmes de rangement et d'entreposage - Manipulation de chariots élévateurs Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique, innovante et passionnée par leur métier !
Le poste : Votre agence PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : un opérateur TRI H/F Vos missions consisteront à : - tri les déchets, ferraille... - Nettoyage et rangement Travail extérieur principalement (froid, pluie, vent...) Port de charges lourdes Cadence soutenue Vos avantages : Salaire : 11.65€ Une équipe à votre écoute qui vous aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par votre consultante RH CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Profil recherché : Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser les règles de sécurité Votre motivation, votre détermination vous seront indispensables pour mener à bien votre mission Votre réactivité, votre dynamisme vous permettront de vous épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Vous vous reconnaissez dans ce profil?? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou pour plus de renseignements contactez directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Commerce de proximité secteur axe Dole/ Lons recherche sa/son futur(e) collaborateur (trice) Prédominance bureau de tabac mais des notions de vente alimentaire et hygiène sont requises. Travail par roulement certains week-ends - Amplitude horaire : 06h45 - 20h - Pause méridienne de 3h, vous travaillez donc en horaires coupés. Vous êtes expérimenté(e) ou possédez une expérience dans la vente impérativement. Vous êtes titulaire du permis B pour des livraisons ponctuelles chez le client.
* Poste à pourvoir de suite, CDD remplacement arrêt maladie, renouvelable * L'Assistant Administratif et social travaille sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les délégués mandataires, dans le cadre des directives fixées par le Directeur Général. Congés supplémentaires et gestion du temps de travail souple. - Gestion administrative des dossiers des bénéficiaires Vous assurez l'ouverture, la révision, le bilan et la clôture des mesures en collaboration avec le délégué mandataire. Vous préparez les documents pour l'ouverture des mesures. Vous constituez les dossiers administratifs des bénéficiaires et effectuez leur mise à jour (CMU, CAF, AAH, aide sociale, surendettement, etc.). Vous saisissez et suivez les renseignements administratifs des bénéficiaires. Vous gérez les frais médicaux. Vous archivez les dossiers administratifs en fin de mesure. Vous gérez le courrier dématérialisé (GED). Vous respectez strictement les échéances et délais. - Accueil physique et téléphonique Vous assurez un accueil téléphonique bienveillant du public. Vous assurez des remplacements ponctuels au standard et à l'accueil. Vous assurez la prise de rendez-vous. - Secrétariat du service Vous prenez des notes et rédigez les comptes rendus de réunion. Vous suivez le courrier et les mails des délégués mandataires en cas d'absence, selon les consignes. Vous réalisez des écrits professionnels. - Communication interne et externe Vous recueillez, analysez et transmettez les informations significatives à votre encadrement. Vous veillez à l'image de l'Association et du service en maîtrisant votre communication et vos échanges. Vous respectez les règles de confidentialité, d'obligation de réserve et de discrétion. Vous réalisez des écrits professionnels
Notre agence Adéquat de Dole recrute un Boulanger en grande surface (H/F). Notre client a besoin de vous pour: - Etre garant du bon fonctionnement de la fabrication du pain. - Maîtriser le four - La mise en rayon - Nettoyer le laboratoire Profil : - Etre issu d'une formation CAP / BEP / BAC PRO en boulangerie - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agent sera chargé d'intervenir sur le site d'un magasin de grande distribution. CARTE PROFESSIONNELLE VALIDE ET SSIAP OBLIGATOIRES Vos missions : - Prévenir et observer les risques du site - Alerter et réagir en cas d'incendie, intrusion, vol, accident ou tout incident - Rendre compte des événements constatés Avantages : -Vacation de 12 heures - Prise en charge du transport quotidien - Heures supplémentaires majorées au mois - Primes habillage + panier.
Pour une franchise multi marques en prêt à porter masculin et féminin, vos missions seront les suivantes: - accueil clients - réception marchandises - mise en rayon, - conseils clients - entretien du magasin - ouverture et fermeture du magasin en binôme en fonction de votre planning Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de congé hebdomadaire à définir et le magasin est ouvert en journées continues. Une première expérience en vente prêt à porter est souhaitée et, dans l'idéal, dans une enseigne franchisée
Adecco Dole recrute pour l'un de ses clients des conducteurs de lignes (H/F) en 2*8. Votre mission: - Mise en route de la machine et réalisation de la production des pièces de connectiques - Réalisation de l'auto-contrôle de la production à l'aide d'outils de précision - Respecter les plannings de production - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau - Lecture de plans pour vérification des côtes - Effectuer des changements des changements de produits - Etablir les diagnostics de panne - Analyser les défaillances et rechercher les causes probables Votre profil: - Expérience exigée dans la conduite de ligne en industrie traditionnelle - Des connaissances en pneumatique serait un plus - BAC pro MEI Vos qualités: - Rigueur - Organisation - Bonne communication Horaire de travail en 2 x8. Mission longue durée possible.
Conducteur de Car (H/F), en période scolaire ! 1 poste à pourvoir en CDI Temps partiel de 20h/semaine. Secteur de recrutement : Auxonne Travail en semaine, du lundi au vendredi. Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi matin et soir (7h30 -9h00 et 16h-17h30) Mercredi matin et midi. Billets collectifs possibles (sortie extra-scolaire) Permis D indispensable pour une prise de poste immédiate. Si vous n'avez pas le permis D, possibilité de bénéficier d'une formation. Formation en interne prévue.
La commune de Choisey recrute 2 agents recenseurs dans le cadre de l'opération de recensement de la population qui aura lieu du 16 janvier au 15 février 2025. Sous le contrôle du coordinateur communal, l'agent recenseur se voit confier un ensemble de tâches liées à environ 200 logements à enquêter. L'agent recenseur devra : - Se former aux concepts et aux règles du recensement et participer à la formation organisée à cet effet. Une formation rémunérée et obligatoire est organisée la 1ère quinzaine de janvier 2025 ; - Effectuer la tournée de reconnaissance dans la commune : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet ; - Suivre l'avancement de la collecte (réponses par internet + réponses papier à récupérer dans les délais impartis) - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis ; - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Plus de détails sur le profil recherché : - Être âgé de 18 ans minimum. - Permis B souhaité. - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts, et donc avoir la capacité d'effectuer des visites à différentes heures de la journée du lundi au samedi. - Capacité à assimiler les concepts : l'agent recenseur doit assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles qui lui sont détaillés lors de sa formation. Il doit savoir se repérer et lire un plan. Il doit savoir remplir un formulaire administratif simple. - Capacité relationnelle : l'agent recenseur doit être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. - Moralité, neutralité et discrétion : l'agent recenseur ne doit en aucun cas faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il doit être d'une parfaite moralité. Il doit respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il est habilité à collecter. - Maîtrise de la procédure de recensement par internet : l'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il n'a pas besoin d'être un spécialiste de ce média, mais il doit en avoir une connaissance suffisante pour se faire. Il doit maîtriser l'usage des SMS sur téléphone portable. - Stabilité dans la fonction : l'agent recenseur doit s'engager à exécuter l'ensemble des tâches pendant toute la période de collecte. - Ordre et méthode, en particulier pour : la tournée de reconnaissance qui est à effectuer entre les deux séances de formation, la numérotation des logements et son report sur les documents du recensement, l'organisation de son planning de visites, le suivi des réponses internet et papier, le classement des questionnaires papier collectés. - Ténacité : l'agent recenseur devra effectuer le nombre de visites nécessaire pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. Rémunération : contrat de vacation rémunéré selon le nombre de bulletins d'enquête + rémunération forfaitaire pour la formation et le repérage. Le dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un CV, sera à adresser à l'attention de Mme le Maire: - par courrier : Mairie de Choisey, 21 rue d'amont 39100 CHOISEY - par mail : contact.mairie@choisey.fr
La société JOEL DEMANGE recherche un Chauffeur-livreur PL capable d'assurer la livraison de nos clients professionnels - bar - restaurant (PL) Si permis SPL, possibilité d'assurer également : - Livraison de nos clients Grossistes (SPL) - Approvisionnement (SPL) Récupération des emballages consignés chez nos clients Gestion des documents de livraison sur PDA Gestion du contact client Livraisons sur la journée Titulaire au minimum du permis C + FIMO Le permis Super lourds et le CACES 3 serait des avantages. Travail sur 4 jours en fonction du planning. Port de charges lourdes.
Recherche personne ayant la capacité de travailler en équipe, qui aime le contact avec les personnes âgées. Les missions: service au restaurant, entretien des locaux.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Agents logistiques polyvalents (H/F). Vos missions principales : - Opération de réception - Gestion et tenue des stocks - Préparation de commandes - Composition et expédition de marchandises Horaires de travail en 2x8 : - 6h-13h - 13h-20h Travail du lundi au vendredi. Poste polyvalent, vous serez amené( e) à changer de secteur selon l'activité. Profil : - CACES 1B souhaité, idéalement CACES 1B + 3 +5 - Savoir lire, écrire et compter - Avoir un esprit logique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons un agent de maintenance des bâtiments pour un poste en intérim de 3 mois. Vous interviendrez sur différents sites pour assurer l'entretien et la réparation des installations. Vos missions: Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective. Réaliser des petits travaux de plomberie, électricité, menuiserie, et peinture. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation. Assurer la sécurité et la conformité des installations. Du lundi au vendredi 38 Heures Hebdomadaire Voiture de service fournie Prime panier midi Prime Productivité Votre profil: Expérience significative en maintenance des bâtiments. Connaissances en électricité, plomberie, et autres corps de métier du bâtiment. Polyvalence, rigueur, et sens du service. Permis de conduire souhaité. Vous êtes doté d'une bonne condition physique. Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent avec des capacités d'adaptation, faisant preuve d'organisation. Vous avez validé des compétences professionnelles sur votre métier. Cette opportunité est faite pour vous, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Acomptes 2 fois par semaine si besoin. - Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l'agence = 100 EUR offert dès lors qu'il a effectué 1 mois de mission à temps complet) - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur ) - 100EUR de prime pour votre premier mois de travail à temps plein ou embauche!
Au sein du service carrières RH, composé de 3 agent.e.s, vous aurez en charge les activités suivantes : Ø Rédaction des offres d'emploi et mise en ligne Courrier réponse aux candidats Préparation des contrats / mutations / détachement Déclaration / affiliation / immatriculation des agents Création des dossiers dans les logiciels métier : CPAGEi et HOROQUARTZ Tenue du registre professionnel Contractuels saisonniers : gestion des besoins, recrutement Gestion des besoins intérim Ø Gestion de la carrière des agents : Temps partiel (modification HOROQUARTZ) Changement d'affectation (+ modification HOROQUARTZ) Mise à disposition : Préparation des conventions, affectation et lien avec paie pour facturation et gestion SEGUR Renouvellement, avenant de contrat Stagiairisation, titularisation Avancement d'échelon, de grade, reclassement règlementaire Suivi du supplément familial de traitement Suivi et codification des primes et NBI afférentes au grade et/ou à l'affectation Suivi des codifications des périodes de CFP ou formation promotionnelles et réalisation du contrat d'engagement à servir Réalisation des attestations en lien avec la carrière ou la situation familiale de l'agent Saisie du télétravail Cumul d'activité : suivi, saisie Evaluation professionnelle : Gestion des recours Extraction et suivi des demandes d'avancement ou de changement de service Ø Gestion et suivi des sorties agents : Disponibilité : Décision, suivi des renouvellements, radiation des cadres Détachement : suivi demandes, intégration ou sortie de la FPH, suivi double carrière Retraite : préparation des simulations, liquidation, suivi Ø Instances : préparation, participation aux réunions locales et procès-verbaux CAPL / CAPD CSE Ø Bureautique : création et mise à jour des décisions relevant de la carrière en lien avec les évolutions règlementaires ou besoins Ø Dossier disciplinaire : préparation des documents, saisine du conseil de discipline, décision Ø Suivi des effectifs en lien avec le secrétariat du CSS de Pôle Ø Rédaction de courriers relatifs au domaine RH Ø Classement de données Ø FIPHFP : suivi, saisie dans CPAGEi pour réalisation de la déclaration annuelle Préparation du RSU Connaissances requises : Connaissances opérationnelles en ressources humaines publiques Bureautique : PACK OFFICE : connaissances opérationnelles Logiciel métier : CPAGEi (logiciel dédié à la gestion RH), HOROQUARTZ (logiciel de gestion de temps de travail) et BOXi : connaissances opérationnelles (possibilité de formation interne) Aptitudes à : Travailler en équipe Rédiger notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences. Merci de nous adresser votre CV à jour ainsi que votre lettre de motivation.
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura, est un établissement public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du JURA, soit environ 245 000 habitants, des prises en charges psychiatriques diversifiées. Le CHS emploie plus de 1 100 personnes, corps médical compris.
Avez-vous pensé à postuler chez BURGER KING ? Quelles sont les missions d'un équipier BURGER KING ? - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Alors pourquoi pas vous ? N'hésitez pas à postuler!
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté au départ de la gare de DOLE et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail s'effectue seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire sur le terrain à bord d'un train le lundi 4 novembre 2024 (la date et l'heure vous seront communiquées ultérieurement). Terrain : - Période de travail : du mardi 5 novembre au lundi 18 novembre 2024 - Période de rattrapage (si besoin) : Du mardi 19 novembre au vendredi 13 décembre 2024 - Il n'y aura pas de comptages le week-end du 11 novembre - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Salaire de 11€65 bruts de l'heure, majoré a 17€48 pour les heures faites avant 6h00, après 22h et le dimanche. Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé. BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc....).
Adecco recrute pour l'un de ses clients agro alimentaire, un ouvrier agro alimentaire ( H/F). Vos missions : - approvisionner la chaîne de production en matières premières - fabriquer les produits - mettre en barquette et conditionner les produits - réaliser le contrôle qualité des produits - surveiller le déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dose, température, pression) - assurer la maintenance de 1er niveau des machines - nettoyage et désinfection des installations. - connaissance parfaite et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, - utilisation de petits matériels de découpe, - maîtrise des procédés de fabrication alimentaire, - maîtrise d'appareils techniques type fumoir, Travail au froid Horaires: journée ou 2*8 ou 3*8
Nous recherchons des facteurs (h/f) pour livrer nos petits cadeaux de Noël. Vous êtes dynamique et organisé, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité à travailler de manière autonome. Vous devrez faire preuve de rigueur dans l'organisation de votre tournée, tout en étant attentif aux besoins des clients et en représentant notre client de manière professionnelle. Vous serez en charge du tri des colis et des lettres ainsi que de la livraison chez les particuliers de courriers et de colis. Vous travaillerez à temps plein en journée, le samedi sera travaillé le matin. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer au bon fonctionnement des activités postales tout en offrant un service essentiel à la communauté locale. Votre profil: - Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans - Excellent relationnel Disponible le samedi matin - Horaire de journée De bonnes connaissance informatiques sont nécessaire car vous utiliserez quotidiennement un PAD pour effectuer vos livraisons.
Adecco Dole recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, un ouvrier agroalimentaire (H/F) pour travailler en 3x5 du Lundi au Vendredi. Vos missions: - approvisionner la chaîne de production en matières premières - fabriquer les produits - mettre en barquette et conditionner les produits - réaliser le contrôle qualité des produits - surveiller le déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dose, température, pression) - assurer la maintenance de 1er niveau des machines - nettoyage et désinfection des installations. Vous avez des connaissances dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, dynamique, polyvalent et surtout GOURMAND. Vous avez idéalement une première expérience en conduite de lignes automatisées, ou en cuisine/pâtisserie/boulangerie. Travail en 3x5 --> (7-12h/15-20h/23-4h) Longue mission Taux horaire : 13.429
Adecco Dole recrute un technicien de laboratoire (H/F) pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire. Votre mission: Vous serez en lien permanent avec les services qualités et la production de l'usine. - Analyse et contrôle des matières premières au produit fini. - Vérifie leur conformité aux normes de fabrication et à la législation en vigueur - Prélever des échantillons - Réaliser des mesures et des relevés - Mener des tests standardisés, à examiner les éléments à l'aide d'un microscope. - Analyse des prélèvements, classe, enregistre et consigne les résultats. Relève les réactions, trouve les raisons des écarts et procède au remaniement des compositions Votre profil: - BAC pro ou BTS laboratoire - Une 1ère expérience significative sur le même poste - Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles Horaire de journée 07h-15h ou 08h-16h00 Mission longue durée possible
Adecco Dole recrute pour l'un de nos clients basés sur Dole, un agent de colis (H/F) AU PLUS VITE Vos missions : - Traiter les flux de courrier pour atteindre les objectifs dans le respect des normes de production - Respecter les consignes de sécurité - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements ; - Porter des charges lourdes. - Vous êtes organisé et rigoureux ; - Vous possédez le sens de la relation client ; - Vous êtes dotés d'un esprit d'initiative et d'entraide. Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération selon profil, heures supplémentaires pendant le pique. 05h15 - 12h15 Possibilité d'avoir un contrat jusqu'à fin décembre.
La Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône regroupe 35 communes et assume les compétence enfance / jeunesse et petite enfance. En tant qu'Adjoint à la coordination périscolaire, vous faites partie du Pôle des Politiques Educatives et Familiales (PEF), au sein du service périscolaire, sous la direction de la coordination périscolaire. Vous avez deux missions principales : Seconder la coordination périscolaire sur les différentes activités du service et gérer les véhicules de service. L'actualité du service étant très fluctuante, les missions quotidiennes peuvent donc variées en fonction des urgences à traiter. Vous êtes le relais de la coordination en cas d'absence. MISSIONS 1. Seconder la coordination périscolaire sur les différentes activités du service Objectif : Proposer un service périscolaire de qualité, en étant réactif aux demandes des familles, des enfants, des animateurs référents tout en respectant la règlementation en vigueur. A. Gérer les ressources humaines : - Manager les animateurs référents en lien avec la coordination, - Gérer les contrats des animateurs, - Suivre les heures des animateurs, - Mettre à jour le logiciel TAM, - Suivre les entretiens annuels, - Organiser les réunions liées au service. B. Veiller au respect de la règlementation liée aux locaux périscolaires : - Veiller à la sécurité des locaux, - Suivre les commissions de sécurité et visites PMI, - Mettre en place et suivre les Plan particulier de mise en sureté. C. Déclarer les données liées aux subventions CAF : - Saisir les données d'activités périscolaire. D. Communiquer avec tous les acteurs du service : - Communiquer avec les référents de site périscolaire, - Communiquer avec les familles, - Mettre à jour les informations du portail familles et du site internet, - Suivre les informations transmises via le cahier des enfants. E. S'assurer du suivi de la partie administrative du service périscolaire : - Tenir à jour les statistiques du service, - Suivre les conventions de mise à disposition des locaux communaux, - Rédiger des process de fonctionnement, - Rédiger des courriers aux familles ou aux élus. 2. Assurer le suivi des véhicules de service Objectif : Sécuriser le transport des enfants du pôle et structurer l'utilisation des véhicules par les membres de l'équipe et par les extérieurs. A. Gérer les locations externes du week-end ou inter-service en semaine : - Faire l'état des lieux des véhicules, - Organiser et veiller à la bonne utilisation des véhicules. B. Veiller au bon entretien des véhicules : - Faire le lien avec le service technique. COMPETENCES REQUISES ET SAVOIR-ETRE Compétences Humaines : - Sens du service public, - Management, - Esprit d'équipe - Réflexion collective, - Capacité d'adaptation, - Capacité de résolution de problème, - Flexibilité, - Réactivité et adaptabilité. Compétences professionnelles : - Maitrise du management, - Maîtrise des techniques de rédaction, préparation de réunions et compte rendus, - Connaissance fondamentales techniques et réglementaires en matière d'enfance jeunesse, - Connaissance du compte partenaires CAF, - Connaissance du logiciel Diabolo, - Maitrise des outils informatiques avancés : Word, Excel, PowerPoint, Canva. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Avantages supplémentaires : - CNAS - Tickets restaurant
Nous recrutons un/une serveur/serveuse en CDI 35h, au sein d'un restaurant tout neuf et dans un cadre agréable référencé au guide Michelin avec un Bib gourmand vous serez chargé(e) du service du midi et soir. Vous accueillez et conseillez les clients. Vous effectuez la mise en place de la salle et le service. Vous gérez les encaissement. Vous êtes amené(e) à faire le rangement et l'entretien de la salle. Si vous avez des notions en sommellerie ce serait un vrai plus. Possibilité d'évolution en tant que maitre d'hôtel. Deux jours de repos consécutif le mardi et le mercredi.
Envie de contacts clients et de challenges personnels ? Vous êtes compétiteur ? combatif ? Enthousiaste ? Rejoignez-nous !! Nous recrutons deux manager/chefs d'équipe H/F en CDI temps plein 35h. Un manager chez MAC DO, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter! A la fois operationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilite du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'equipe developpe. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon deroulement du service et a la satisfaction du client. Prérequis: Connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job Capacités d'autonomie et d'adaptation Goût pour le challenge et l'atteinte d'objectifs et goût de les accomplir en équipe ! 18 mois d'expérience attendus sur le même type de poste, en restauration.
Poste d'encadrement des enfants sur la pause méridienne. Vous accompagnez et surveillez les enfants durant le temps de repas. Vous prenez le repas avec les enfants et vous vous assurez de leur bien être durant ce temps de pause. Vous possédez de préférence le BAFA ou équivalent. Poste à pourvoir sur Auxonne jusqu'au 31 décembre 2024.
- Organiser votre tournée et optimiser vos déplacements pour assurer une distribution efficace ; - Assurer la livraison dans les délais impartis, avec un souci constant de satisfaction client ; - Garantir la collecte du courrier aux points de dépôt assignés ; - Maintenir un service client irréprochable, avec professionnalisme et courtoisie. Horaire: 5h15-12h15Accessoires de salaire: Complément de rémunération et ticket restaurant
Mission intérim sur Dole ! Notre agence Adéquat de Dole recrute des Préparateurs/trices de commandes au Drive (H/F). Missions: - Préparer les commandes - Entretenir l'inventaire et la propreté de l'entrepôt - Livrer le client dans les temps - S'occuper de l'accueil du client et répondre à ses questionnements Profil : - Dynamisme et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste - Apprécie le contact clientèle et qui aime travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à proximité de Dole (39100),afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 16/10/2024 et le 21/10/2024 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
L'agence CRIT vous explique pourquoi rejoindre notre équipe : "'Intégrer notre client, c'est intégrer une société leader sur le secteur Dolois et d'exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale." 5 postes à pourvoir. Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Dole recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Assurer l'approvisionnement des différentes machines Respecter les diverses normes d'hygiène et de sécurité Assurer la maintenance de premier niveau Changer les séries Manutention manuelle - port de charge Horaire : matin, après midi, nuit, 2x8, 3x8 Taux horaire à partir de 13.41EUR + diverses primes (panier, transport, primes vacances, 13ème mois...) Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Rigueur, réactivité et expérience sur un poste similaire. Le petit + de CRIT DOLE ; Une équipe dynamique et à votre écoute. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers en entreprise et en agence.
Crit Dole partenaire du recrutement pour notre client spécialisé dans l'industrie fromagère - recrute sur le site de Dole pour le poste d'Opérateur de production (F/H) ; 5 postes à pourvoir Vous avez une première expérience sur le secteur de l'Agro ? Alors rejoignez-nous et laissez-vous guider ! L'agence CRIT vous explique pourquoi rejoindre notre équipe : "'Intégrer notre client, c'est intégrer une société leader sur le secteur Dolois et d'exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale." Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Dole recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : L'approvisionnement en matières première La fabrication et le conditionnement des produits Le pétrissage, la découpe et la cuisson La réalisation du contrôle qualité Manutention manuelle - port de charge Horaire : matin, après midi, nuit, 2x8, 3x8 Taux horaire à partir de 13.41EUR + diverses primes (panier, transport, primes vacances, 13ème mois...) Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Rigueur, réactivité et expérience sur un poste similaire. Le petit + de CRIT DOLE : Une équipe dynamique et à votre écoute. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers en entreprise et en agence.
L'AGES ADAPEI recrute pour L'EAM « FVP ODETTE VERSEY » 47 rue de Chevigny 21130 AUXONNE un cadre intermédiaire (H/F) CDI Temps plein (forfait jour) - Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Vos missions : Sous l'autorité du directeur, vous : - assurez l'encadrement, l'animation, la supervision et le contrôle de l'équipe pluridisciplinaire. - concevez et mettez en œuvre les projets, dans le cadre du projet associatif et institutionnel (projet de vie, projet de service, suivi qualité, etc.) - veillez à ce que les bonnes pratiques professionnelles ainsi que le cadre réglementaire soient respectés - déléguez aux coordinateurs l'organisation et le suivi opérationnel de projets, l'animation de réunions - développez le réseau partenarial - représentez l'association et les services à diverses réunions - garantissez la synergie avec vos équipes et impulsez bienveillance et sécurité dans l'exercice de votre fonction Profil : Diplôme CAFERUIS, une expérience avec le public TSA obligatoire. Maîtrise de la conduite de projets de vie Salaire : Base calculée par rapport à la Convention collective nationale 66 et l'ancienneté Forfait jour Astreinte (1 semaine par mois) Adressez votre candidature jusqu'au 14 novembre 2024 Lettre de motivation + CV à : Madame Véronique Lambert 47 rue de Chevigny 21130 AUXONNE Ou par mail directeur.auxonne@ages-auxonne.fr
Vous serez en charge d'assurer la maintenance des équipements et utilités qui contribuent à l'accueil des résidents et à l'accomplissement du travail des équipes soignantes. Vous aurez également à traiter des travaux logistiques (flux de blanchisserie, manutention...), de travaux neufs et d'installation. CDD jusqu'au 31/12 dans un 1er temps. Prise de poste dès que possible.
Situé dans le triangle de Beaune, Dijon, Dole, la communauté de communes Rives de Saône compte un peu plus de 21000 habitants pour 38 communes. Collectivité à taille humaine, elle s'appuie sur un collectif de travail soudé, respectueux et bienveillant. Elle veille au bien-être de ses agents, en particulier à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (aménagements de cycle de travail, télétravail, .). Vous travaillez au sein du service technique, composé de 6 agents techniques polyvalents. MISSIONS - Entretien, maintenance et réparations courantes des bâtiments et équipements communautaires (peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, carrelage, électricité .) - Entretien général des espaces verts et espaces publics (tonte, taille de haies et arbustes, fleurissement, débroussaillage, désherbage .) - Entretien courant des matériels et des véhicules de service COMPETENCES ATTENDUES Vous êtes « bon bricoleur » et débrouillard, vous possédez un diplôme ou une expérience dans la maintenance de bâtiment, rejoignez-nous. Il sera toujours possible de vous former en espaces verts. Travaillant toujours en binôme, vous aimez le travail en équipe. - Permis B requis, BE souhaité - Habilitation électrique BS souhaitée, BE manœuvre appréciée - CACES apprécié Poste à pourvoir : 1er janvier 2025 Temps de travail : 35 heures annualisées Conditions de travail : travail 4 jours en hiver et 5 jours en été, horaires fixes avec prise de poste à 7h30, astreinte le week-end et jours fériés d'avril à octobre, déplacements quotidiens avec un véhicule de service Rémunération : Rémunération statutaire et régime indemnitaire/ Comité d'entreprise / Participation mutuelle et prévoyance Résidence administrative : Echenon
MISSION, CADRE ET CONTEXTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. ACTIVITÉS Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les partenaires relatifs à son cadre de vie, - Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement exercée (AED, accueil contractuel), - Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs. Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles - Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie.) : représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, - Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d'un tiers selon les situations, - Elaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l'ensemble des éléments utiles, notes d'évaluation, rapports,.), - Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.). PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre A - filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle - CDD 3 ans. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires variables avec plages fixes : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers, - Utilisation régulière des outils bureautiques, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Participation à la continuité de service au niveau local. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Déplacements fréquents.
Agent de marque française recrute un(e) mécanien(ne) / dépanneur(euse) Vos missions seront de : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. - Exécuter les opérations de distribution, embrayage, boite vitesses, diagnostic, etc... - Procéder aux points de contrôles. - Nettoyage et rangement de votre poste de travail - Respecter les règles de sécurité - Permis C serait un plus pour effectuer des dépannages (autoroute, gendarmerie,...) Nous recherchons une personne qui porte un réel intérêt à l'automobile, autonome, rigoureuse, organisée et capable de s'intégrer rapidement dans notre équipe. Travail du LUNDI au VENDREDI sur une base de 35H Poste à pourvoir dès que possible
Le/la webmaster a pour mission de gérer les sites web d'une entreprise en prenant en compte à la fois les aspects techniques et éditoriaux. Si vous cherchez un métier dynamique et polyvalent dans le domaine du numérique, le métier de webmaster est fait pour vous. Savoir-faire techniques : - Vérifier et maintenir le bon fonctionnement des sites et des opérations liées au Web - Suivre l'hébergement et vérifier sa sécurisation - Maîtriser Wordpress - Réfléchir à la structure des sites (architecture, arborescence) - Réfléchir aux évolutions possibles - Soigner l'apparence et l'animation ainsi que l'ergonomie des sites - Gérer les informations rentrantes pour les réinjecter - Gérer les coordonnées des distributeurs reliés au système d'information - Se coordonner avec le service commercial pour les actions communications - Gérer le référencement et les noms de domaine - Suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site - Rendre compte des évolutions - Gérer l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux - Réaliser les mailings clients - Promouvoir l'image de marque et les valeurs de l'entreprise - Gérer les appels téléphoniques - Gérer l'urgence des informations Découpage du temps de travail : - 20 % - Mailing - 20 % - Graphisme - 40 % - Site Web - 10% - Rédaction courriers / dossiers - 10 % - Autres (réseaux sociaux, LBC, téléphone, etc.)
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2024 Ce poste est ouvert aux personnes titulaires du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, de Moniteur Educateur Missions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'association
Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance de 2 ans (75% en entreprise/ 25% en cours), pour l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Vous accueillerez et informerez la clientèle sur les caractéristiques des produits touristiques dans le souci permanent d'efficacité, de qualité, de service et de satisfaction clients. Vous réaliserez les opérations de vente (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif.) selon les objectifs commerciaux. Conseillerez les clients dans leurs recherches de voyages et participerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous participerez aux tâches quotidiennes ainsi qu'aux actions commerciales. Profil recherché Connaissances des Tours Opérateurs, des destinations et des produits. Maîtrise de l'outil informatique et des CRM requises. Expérience réussie sur un poste similaire appréciée Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), passionné(e), rigoureux (se),doté(e)d'un sens commercial et d'une bonne organisation. Votre personnalité et votre capacité à vous adapter rapidement seront primordiaux pour ce poste. Pour postuler, merci d'adresser CV+ Lettre de motivation directement à l'adresse suivante: olivier@mana-voyages.com ****ATTENTION*** les candidatures sans lettre de motivation personnalisée ne seront pas étudiées.
Agence de voyages pour individuels et Groupes.
Filiale du Groupe STANLEY BLACK & DECKER recherche pour son centre de distribution de Damparis un(e) alternant.e HSE H/F MISSIONS L'alternant HSE H/F vérifie et intervient dans la déclinaison des règles d'hygiène, sécurité et environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes. Il identifie des évolutions de prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection, etc.) et anime leur mise en œuvre dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des risques de l'activité sur les personnes, les biens et l'environnement. RESPONSABILITÉS / TÂCHES - Améliorer notre procédure de condamnation des énergies (LOTO) - Mettre en place les formations annuelles EHS demandées par le Groupe - Suivre les vérifications périodiques réglementaires - Gérer les aspects administratifs et réglementaires liés à la conduite de chariot - Participer à la présence terrain par le biais d'audits EHS - Elaborer, réaliser les exercices d'urgences et leurs actions d'améliorations. PROFIL Compétences : - Français courant indispensable - Anglais professionnel souhaitable - Maîtrise des environnements informatiques (bureautique) - Connaître les principes des certifications (SO14001 - ISO45001) - Connaître les outils de mesures et des démarches de résolution de problèmes, - Connaitre les règlementations, lois et normes liées à la sécurité et à l'environnement Qualités professionnelles : - Discrétion et confidentialité - Faire preuve de rigueur et de méthodes - Fédérer, savoir travailler en groupe de travail - Avoir un bon relationnel, bonne communication, représentativité - Être polyvalent AVANTAGES Participation aux frais de transport par trajet domicile/travail à hauteur de 0.83€ de 0 à 85km Prime d'équipe (si horaires d'équipe) Prime de panier / Tickets restaurant 13ème mois Participation Intéressement Nous recherchons une personne préparant une licence HSE ou un master HSE
Afin de constituer une nouvelle équipe pour des grands déplacements (déplacements à la semaine, du lundi au vendredi), nous recherchons une ou un aide - monteur en charpente métallique confirmé. Vos missions principales sont : - Gérer les opérations de manutention, - Installer les dispositifs de sécurité sur les chantiers. - Assurer une aide au monteur sur le chantier Le profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste. - Le caces nacelle serait un plus mais n'est pas obligatoire. Aucune avance de frais à prévoir dans le cadre de vos déplacements professionnels.
L'agence Partnaire Dole pour son client sur Foucherans recherche des monteur de réseaux aéro-souterrain H/F. Dans un entreprise familiale, vous serez accueillis au sein d'une équipe à taille humaine, ou vous participerez au raccordement du réseau électrique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez des opérations d'installation de câblages aériens et souterrains de réseaux de distribution électrique. Vous serez amener à : Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers ; Mettre en place l'équipement de réseaux de distribution : boitiers, coffret, etc ... Réaliser les raccordements et les mises en service ; Participer à la construction et à l'entretien des réseaux électriques aériens et souterrains ; Réaliser les raccordements électriques et les tests de fonctionnement ; Assurer la maintenance préventive et corrective des installations ; Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement ; Liste non exhaustive Autonome, polyvalent(e), esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans en tant qu'électricien, nous sommes en mesure de vous faire passer votre AIPR ainsi que l'habilitation HF/BF. Les CACES nacelle et les habilitations électriques sont obligatoire pour ce poste, ces formations pourrons être financer par notre agence selon profil Détenir le permis C (PL) serait un plus. Salaire selon profil, entre 13 et 15 euros de l'heure. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
1 poste de secrétaire de direction à pourvoir au sein de notre établissement ETAPES - ETP Synergie CDD de 10 mois MISSIONS PRINCIPALES et RESPONSABILITES : - Assurer l'accueil physique et téléphonique en complément du titulaire du poste « Accueil » - Gérer pour les chefs de service les plannings de 40 agents via le logiciel Agiltime - Piloter en lien avec la cheffe de service RH/accompagnement la gestion des parcours professionnels des opérateurs de l'entreprise adaptée via le logiciel Eformadapt. - Assurer l'ingénierie de formation concernant les opérateurs de l'entreprise adaptée (recueil des besoins, recrutement des partenaires, organisation des formations et évaluation) - Gérer le courrier entrant et sortant en collaboration avec le siège social - Participer à différentes instances et rédiger les compte-rendu - Assister la direction dans diverses tâches administratives COMPETENCES DEMANDEES : Savoirs et Savoirs faire : - Bonne connaissance de l'outil informatique et logiciels spécifiques, - Communication et relations interpersonnelles - Gestion administrative - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Comptabilité / paie
Vous serez chargé de la relation clientèle, tenue de caisse, déballage marchandises Vous avez au moins 1 an d'expérience en vente Jours de travail, du lundi au samedi, avec un jour de repos à définir avec le responsable du magasin.
TORANN France recrute son futur SSIAP1 H/F pour l'un de ses client dans un centre commercial situé à proximité de Dijon (21). Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour obligatoirement. Horaires : vacations de jour du lundi au samedi Rémunération : Le coefficient est de AE 140 soit 1 852,95 /mois brut, soit 12,21 €/heure (brut). Type de contrat : CDI temps plein Lieu : Centre commercial Poste à pouvoir le : dès que possible LES AVANTAGES : - Tenue complète fournie dès l'intégration. - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois - Prime panier repas LES MISSIONS : - Surveillance générale du site - Participer à l'évacuation du public - Intervention précoce face aux incendies - L'assistance aux personnes au sein de l'établissement où il exerce... Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND54
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Notre Agence Partnaire recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne (H/F), C'est un Groupe international leader dans l'hygiène et la santé, est engagé à améliorer le bien-être grâce à des produits et solutions essentiels à la vie quotidienne. Basé à Auxonne Vous aurez à vous occuper de toutes les étapes du processus industriel et des normes de qualité de sa ligne de production, constituée d'une ou plusieurs machines automatisées. - Montage Bobine mère, - Réglages de la programmation nécessaire, - Ajustement du volume et rythme de production, - Suivi qualité produit jusqu'à la fin du processus, - Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes, - Approvisionnement de matières premières et emballages (mandrin, colle, carton, film), - Entretien de la ligne, nettoyage, rangement. Vous avez un profil avec expérience conducteur de ligne, Profil avec expérience en milieu professionnel en milieu industriel serait appréciée pour éviter que la personne ne se retrouve dans un milieu qu'elle n'imaginait pas & nous ne sommes pas fermés sur un profil qui est curieux avec une réelle envie de s'investir. Le savoir-être est aussi un point très important pour nous (esprit d'équipe, s'intéresser, être investi, prévenir en cas d'absence..) Horaire de 3x8 (4h à 12h, 12h à 20h, 20h à 4h) du lundi au vendredi Taux horaire 12.18EUR Prime de production 8 heures du lundi au jeudi et 7h le vendredi Heures de nuits majorées de 15% Attention : prendre en compte le port de charge sur ces postes ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ENVIRONNEMENT DE L'ORGANISME Organisme de Sécurité Sociale comptant une centaine de salariés, la Caisse d'Allocations Familiales du Jura constitue un ensemble à taille humaine qui évolue dans un environnement préservé en proximité du parc du Haut-Jura. La CAF est porteuse d'une dynamique de qualité de service à la population. Elle a développé depuis plusieurs années une politique de Qualité de Vie au Travail qui se traduit notamment par le développement du télétravail, appuyée sur des accords locaux et nationaux en référence à sa Convention Collective Nationale. Rejoindre la CAF du Jura, c'est : - contribuer à un projet de société - construire sa carrière - accéder à un large éventail de métiers - rejoindre un employeur engagé - évoluer dans un univers performant DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Le travailleur social participe à la mise en œuvre de l'offre globale de service, en lien avec les autres services de l'organisme. Il déploie les actions inscrites au projet de service du travail social de la CAF dans les domaines de la parentalité, du logement, de l'insertion sociale et de l'inclusion numérique. Il accompagne les allocataires fragilisés dans la résolution de leurs difficultés et leurs projets de vie. Il utilise les modes d'intervention adaptés, notamment le travail social collectif. Il évalue les différentes actions menées. LES MISSIONS - Mettre en œuvre un accompagnement social individuel en lien avec les offres de service. Suite au diagnostic des situations sociales individuelles, négocier avec l'usager les objectifs et les modalités d'interventions issues du diagnostic. - Initier et déployer des actions collectives de prévention dans les domaines de la parentalité, de l'insertion sociale, du logement et de l'inclusion numérique et favoriser l'accès aux droits. - Promouvoir les dispositifs et offres de service de la Caf auprès des partenaires locaux, contribuer à leur bonne articulation avec les dispositifs existants. PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES - Disposer d'une aisance relationnelle, d'une qualité d'écoute, et d'un bon niveau rédactionnel - Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans son travail. - Savoir s'adapter aux situations rencontrées. - Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement ou de difficultés. - Intérêt marqué pour le travail en équipe et la polyvalence des activités. - Pratique des outils informatiques et bureautiques (Word / Excel) est nécessaire. - Navigation sur internet aisée. - Posséder des notions de droit dans les domaines liés aux prestations familiales sera un plus. - Connaître les outils collaboratifs sera un plus (Office 365). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Vous travaillerez du lundi au vendredi à hauteur de 36 heures ou 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, avec attribution de jours de RTT en compensation et au prorata. Vous bénéficierez d'horaires flexibles. Au titre de votre rémunération, vous percevrez : - Une rémunération brute mensuelle de base + un 13ème mois proratisé au temps de présence + une prime vacances. - Une prime d'intéressement (sous réserve d'ancienneté de plus de 2 mois), calculée au prorata du temps de présence. - Des titres restaurants d'une valeur faciale de 11.52€ (participation employeur de 6.91€). Sous conditions : - Le remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50%. - Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants. MODALITES DE LA SELECTION Elle sera réalisée sur analyse des candidatures et entretien avec un jury interne, composé de l'encadrement et de la DRH, qui aura lieu le 25 novembre 2024. Des tests écrits pourront être organisés. CONTACTS Mme CHAUTARD - Responsable d'unité du Travail Social Tél : 03.84.45.86.31 Mme MASSON - Responsable Service RH - QVT Tel : 03.84.45.86.10
Nous recherchons un/une gérante expérimenté/e pour notre établissement idéalement situé au bord du canal et disposant d'une charmante terrasse pouvant accueillir une centaine de clients. Poste en CDI 39h. ***Missions: Gestion d'une équipe de salle et de cuisine (tapas, glace, crêpes). 3 personnes pour la saison hiver / 12 personnes pour la saison été Gestion d'exploitation de l'établissement: vous supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations en dépenses. ***Activités: - Organiser les plannings des salariés - Gestion des fournisseurs (commandes et suivi) - Responsables des relations clientèles - Présence auprès des salariés pendant les services - Services auprès de la clientèle en intérieur et en terrasse (100 places) ***Profil: -Grâce à votre sensibilité commerciale, vous veillez à la satisfaction des convives et entretenez une relation de proximité avec le client afin de favoriser sa satisfaction et sa fidélisation, -Manager confirmé(e), vous êtes issu(e) de la filière cuisine et vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit d'au moins 4 années et êtes idéalement qualifiée par un BAC+2 en gestion hôtelière ou équivalent, -La maîtrise des outils informatiques et des notions de comptabilité sont indispensables -Votre sens de l'organisation et votre rigueur feront la différence. Horaires : 39H/semaine modulables pendant la saison estivale. heures supplémentaires possible repos : 2 jours consécutifs modulables pendant la saison estivale
Mission générale : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations en tenant compte des besoins, des priorités et des ressources de l'établissement. Missions principales : Animation d'équipe pluri professionnelle Participation au projet de pôle et au projet d'unité Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité Gestion des ressources et des moyens dans l'unité Suivi et bilan des activités du service, suivi d'indicateurs Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales et de l'hygiène : procédures, protocoles, réalisation Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats Conseils et informations auprès des familles, des patients et du personnel Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Evaluation, développement et valorisation des compétences de ses collaborateurs Mise en œuvre du projet de soins infirmiers au sein de l'unité Pilotage, animation d'un ou plusieurs groupes de travail notamment pour la certification Veille professionnelle et réglementaire Assurer des missions dans le cadre de groupes de travail transversaux sur l'établissement Missions spécifiques : Travail en collaboration avec le cadre des Cèdres pour une gestion des ressources communes Suppléance du cadre des Cèdres lors de ses absences Travail en réseau avec les différents partenaires extérieurs Gestion de l'équipe de nuit et de l'Hôpital de Jour Mission transversales spécifiques COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Rédiger le projet de service ou de l'unité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les projets de l'établissement et mettre en œuvre Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients Animer, mobiliser et entraîner une équipe Conduire des réunions Fixer des objectifs et évaluer les résultats Traiter et résoudre les situations conflictuelles Participer à l'élaboration d'un projet d'accueil et de formation pour les nouveaux personnels et étudiants et le mettre en œuvre. Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer Travailler en réseau Réaliser des entretiens de progrès Elaborer ou participer à l'élaboration des procédures ou protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations et les mettre en œuvre S'auto évaluer et réajuster ses pratiques Mobiliser l'équipe pour la mise en place de médiation thérapeutique et la rédaction des projets de soins personnalisés Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance Expériences professionnelles souhaitées : Expérience dans la prise en charge de la personne âgée et dans l'accompagnement des familles et des aidants. Présentation du service : Service de Géronto-psychiatrie organisé pour la prise en charge des patient de plus de 65 ans sur le département du Jura. Unité de soins d'admission de 26 lits destinée à l'hospitalisation complète, au soin et à l'orientation de patients âgés de de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques anciens. Hôpital de jour d'une capacité d'accueil de 4 patients
L'association COOP AGIR située à Dole (39100) Recherche un(e) Moniteur (rice)-Educateur(rice) (H/F) à plein temps, Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), CDI à pourvoir au 2 décembre 2024. ***Activité - Aider et soutenir les résidents dans le cadre de leur quotidien à la Maison relais et notamment sur le logement (« aller vers » et « faire avec »). - Proposer des animations et des activités collectives. ***Profil de poste - Accompagner dans la proximité sur le collectif et sur les appartements les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (ménage, repas, courses, linge, tri des déchets, rangement etc.) afin de favoriser ou maintenir leur autonomie : « apprendre à faire » - Intervenir aux domiciles et formaliser ces interventions - Veiller au bon entretien de leur espace de vie et signaler les besoins en matériel et les travaux à effectuer - Animer et encadrer des actions collectives (sorties, ateliers thématiques.) - Assurer des tâches administratives et le suivi de certains dossiers en lien avec les partenaires du territoire. - Travailler en équipe ***Prérequis - Expérience appréciée avec le public logé en Maison relais - Connaître les notions relatives aux domaines de la vie quotidienne (santé, alimentation, hygiène, entretien des locaux et du matériel, gestion budgétaire.) - Maîtriser des techniques d'écoute et de la relation aux personnes - Bonne connaissance du réseau partenarial du territoire dolois - Être initié aux pathologies et divers troubles qui ont une incidence sur la relation et l'inscription dans le quotidien - Permis de conduire nécessaire ***Diplômes exigés - DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) Lieu de travail : Maison Relais (Dole) Horaires hebdomadaires : 35 heures Selon accords collectifs de travail applicables dans les CHRS Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur LITTARDI, directeur général de l'association Coop 'agir (g.littardi@coop-agir.fr )
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Industrie de renom, leader sur le marché de la Plasturgie, recrute son Responsable Logistique. Rattaché au Directeur de site, et membre du Codir, votre rôle est de contribuer à définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie des différents flux logistiques associés à la production dans un souci de performance (sécurité, qualité, délais, coûts, environnement, énergie) et d'amélioration continue. Pour ce faire vos missions sont les suivantes: -Vous animez, pilotez et montez en compétence vos équipes. -Vous gérez l'ensembles des flux internes et externes du site ainsi que le système d'information. -Vous optimisez la gestion des stocks. -Vous veillez à la fiabilité des approvisionnements. -Vous veillez au respect du cahier des charges. -Vous êtes l'interface privilégié avec les clients. -Vous gérez la planification en fonction de la production et des prévisions commerciales. -Vous travaillez en étroites collaboration avec l'ensemble des services internes (Production- Qualité -Achats...). Profil: De formation supérieure, vous possédez une expérience de plus de 2 ans en tant que Responsable Logistique. Vous êtes issu du domaine industriel et possédez une expérience en Plasturgie. Vous aimez le travail en équipe, êtes communicant et force de proposition.
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un/une Conseiller/conseillère de vente. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
L'agence Adecco Dole recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à DOLE, des ébavureurs ( h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la mécanique industrielle. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à préparer et à polir les pièces mécaniques, à effectuer des opérations de finition et à contrôler la qualité des surfaces. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la conformité des pièces aux normes de qualité établies. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 8 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de minutie, de précision et avoir une bonne capacité d'adaptation. La maîtrise des techniques de polissage,la connaissance des matériaux et outils de polissage sont essentielles. - Travail d'équipe - Communication - Gestion du temps - Précision - Adaptabilité - Techniques de polissage - Utilisation de machines d'ébavurage - Contrôle dimensionnel - Connaissances en matériaux et outils de polissage -Expérience sous-binoculaire requise Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec notre client. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants !
L'agence Adecco Dole recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à DOLE, des conducteurs de lignes (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Vos principales missions seront : Assurer la conduite et la surveillance des lignes de fabrication, garantir la qualité des produits, réaliser les réglages et les changements de série, assurer la maintenance de premier niveau, et veiller au respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un professionnel (h/f) ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de capacité d'adaptation et d'un fort sens des responsabilités. - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités En termes de compétences techniques, nous attendons : - Connaissance des procédés de fabrication - Maîtrise des outils de contrôle de la qualité - Capacité à régler et entretenir les machines de production - Connaissance des normes de sécurité liées à la ligne de fabrication - Compréhension des schémas de production et plans techniques Le contrat est à pourvoir dès que possible avec des horaires en 2*8. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant de réelles opportunités de développement professionnel et personnel !
Le CHS St Ylie recrute son responsable de la logistique transport dont les missions générales sont les suivantes : - Management d'une équipe pluridisciplinaire de 18 agents (mécaniciens auto, ambulanciers, conducteurs poids lourds) au sein du CHS. - Gestion du parc de véhicules (environ 250) répartis sur 3 sites sur Dole et Novillard - Gestion des transports blanchisserie du GCS (8 établissements partenaires, flotte de 8 poids lourds) - Gestion des transports logistiques du CHS et du CHN - Gestion des transports sanitaires du CHS et du CHN - Développer en partenariat avec le CHU de Besançon le logiciel PTAH (Transports sanitaires) sur tous les sites du GHT - Elaborer et mettre en place la politique de gestion des flux sur les différents sites en optimisant les transports - Gérer et optimiser les flux du CHS notamment entre magasin-service restauration et entre magasin- services de soins - Assurer la responsabilité du magasin central du CHS - Piloter et coordonner les demandes de déménagements du CHS en collaboration avec la secrétaire-assistante des services techniques Vous êtes rattaché.e au Directeur adjoint en charge du Patrimoine, des Travaux et de la Logistique (PTL). Vos Activités principales : Coordonne, supervise et optimise la gestion de l'ensemble des activités transport du CHS et du CHN Organise et assure le contrôle de la régulation des transports sanitaires et des transports de prélèvements. Organise la gestion des flux logistiques (restauration, magasin, pharmacie etc.) pour les établissements du CHS et du CHN et des liaisons blanchisserie pour les établissements partenaires du GCS. Organise la gestion et la maintenance des parcs automobiles du CHS, CHN et d'ETAPES et contrôle l'activité de l'atelier mécanique intégré Organise et contrôle la gestion du parc automobile mutualisé Rédige les cahiers des charges techniques des véhicules et des matériels, propose un choix d'acquisition et contrôle la conformité lors de la réception. Assure la gestion des sinistres auto et participe aux procédures de mise en concurrence des marchés d'assurance flotte. Assure la gestion des carburants et participe aux procédures de mise en concurrence des marchés carburant. Evalue les besoins en matériel et en équipement et établi un plan pluriannuel pour le renouvellement du parc automobile Assure et contrôle la planification du temps de travail et la répartition des tâches des agents en adéquation avec l'activité et les moyens disponibles. Identifie et évalue les compétences des agents en fonction de l'organisation et du développement du service Etablit un plan de formation adapté Prospecte et conduit les entretiens de recrutement, en collaboration avec le directeur du PTL Conduit des projets, analyse, traduit et formule un besoin en étude de faisabilité, en solutions, en programme d'actions. Rédige le rapport d'activité du service Votre profil : vous bénéficiez d'une expérience réussie de responsable dans les domaines mécaniques et/ou logistique, vos qualités relationnelles vous permettent d'être en interaction avec vos différents interlocuteurs internes et externes, prêt.e à vous investir ? Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Poste ouvert à la mobilité au grade : Technicien Supérieur Hospitalier Poste à pourvoir pour début 2025
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura, est un établissement public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du JURA des prises en charges psychiatriques diversifiées. Le CHS emploie plus de 1 100 personnes, corps médical compris.
Votre agence SATIS à DIJON recrute ! Au sein d'un atelier dynamique, vous intégrez un équipe de 4 monteurs en pneumatique. Le job : - Montage et démontage de pneus - Respect des normes de sécurité et de qualité de service - Entretien de base et vérification de la bonne condition des pneus 1er expérience pré-requise Rémunération selon compétences Mission long terme
Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs ou des conductrices de car scolaire - Formation au métier financée à FOUCHERANS et ses alentours (FRAISANS, DAMPIERRE, RANCHOT). Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à FOUCHERANS et ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : - Un CDI à temps partiel scolaire avec des volumes horaires variables - Un taux horaire brut de 12,791 € - Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) - Une prime de bienvenue de 500€ brute - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité - Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs ou des conductrices de car - Formation au métier financée à FOUCHERANS et ses alentours. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à FOUCHERANS. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : - Un CDI à temps partiel de 30 heures hebdomadaires - Un taux horaire brut de 12,791 € - Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) - Une prime de bienvenue de 500€ brute - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité - Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Spécialiste du recrutement dans les métiers du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour l'un de ses clients un opérateur en atelier peinture (h/f) au sein d'un atelier de fabrication de charpente métallique. Vous aurez les missions suivantes : - Mettre en peinture les pièces - Assurer l'autocontrôle de sa production - Assurer le nettoyage de son poste et la maintenance de niveau 1 des pistolets - Contrôler le résultat de la peinture (épaisseur, aspect, manque) - Identifier et pointer les pièces réalisées (traçabilité) selon les procédures et les normes en vigueur - Stocker les peintures, solvants, et consommables suivant les règles emplacements définis - Vérifier le séchage des pièces - Chargement des camions Si vous êtes motivé et vous souhaitez apprendre le métier n'hésitez pas à postuler !
Le groupe INDIBAT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment, un gestionnaire de stock. PRINCIPALES ACTIVITÉS : - Préparation de commande : groupage des produits destinés à une commande / livraison, - Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - Le chargement sur le véhicule de transport, - L'étiquetage des articles et des cartons, - La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, mise en place de procédures, - Le suivi de stocks des produits réceptionnés ou sortis et matériel de l'entreprise, - Une participation aux inventaires de stocks, - L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, - Livraison sur chantier des commandes (+ évacuation des rebus et déchets de chantier) - L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. ACTIVITÉS ANNEXES : - Préparation de tous les pliages - Utilisation du camion grue - Gestion de la flotte automobile - Soudure COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise. - La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande. - L'utilisation de chariots de manutention. - La maîtrise d'un logiciel de gestion de stocks, - Permis de conduire (VL et PL si possible) - Le permis cariste
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. CDD du 28/10/2024 au 28/01/2025 VOS MISSIONS: Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les partenaires relatifs à son cadre de vie, - Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement exercée (AED, accueil contractuel), - Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs. Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles - Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, - Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d'un tiers selon les situations, - Elaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune - Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales. PROFIL -Vous possédez le diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale et vous possédez impérativement le Permis B -Vous connaissez la législation sociale et les procédures administratives ainsi que les techniques de conduite d'entretien, d'écoute et de conseil, Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes apte à la médiation, à la concertation, et savez adapter votre intervention aux différents publics accueillis. REJOIGNEZ-NOUS! Une expérience antérieure dans des fonctions similaires est appréciée AVANTAGES - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - tickets restaurant
La Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône assume les compétences hygiène et restauration scolaire et recherche actuellement un agent de restauration scolaire. Vous avez pour mission de mettre en place les tables, préparer/ réchauffer les repas et réaliser la plonge. Durée hebdomadaire : 15h00 (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 10h00 à 15h00). Poste à pourvoir sur Auxonne du 01/01/2025 au 04/07/2025.
L'agence Adecco Dole recrute pour son client basé à Tavaux, 4 mécaniciens industriels (H/F) : Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures, est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe. Ils fournissent des services de conception, de réalisation et de maintenance d'installations, garantissant ainsi la sécurité et la performance de leurs clients dans le monde entier. Votre mission : Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels. Vous serez responsable du diagnostic et de la résolution des problèmes techniques, en respectant les normes de sécurité et les règles de conformité. Votre expertise en soudage et en usinage sera également sollicitée. Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que mécanicien industriel / Vous avez une expérience significative en mécanique automobile - Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe. - Votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des atouts indispensables. - Vous avez de solides connaissances en machines et équipements industriels. - Vous êtes capable de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Vous avez des compétences en soudage et en usinage. - Vous connaissez les normes de sécurité et les règles de conformité. - Vous avez une expérience en maintenance préventive et corrective. Rémunération : -Rémunération selon profil -Panier repas Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez à temps plein. Notre client vous offre une opportunité unique de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : 1. Compte épargne temps (placement à 6%) 2. Mutuelle et Prévoyance 3. Aide au logement 4. Prêts bancaires 5. Formation 6. Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) 7. Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne !
L'agence Adecco Dole recrute pour son client basé à Tavaux, 5 Monteur tuyauterie (H/F) : Notre client, un acteur majeur dans le domaine de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures, offre des services de conception, de réalisation et de maintenance à travers le monde. Leur objectif est d'assurer la sécurité et la performance des installations de leurs clients à long terme. Votre mission : Votre rôle consiste à réaliser le montage de tuyauteries dans le respect des plans et des normes de sécurité. Vous serez amené à effectuer l'assemblage de tuyauterie, la lecture de plans, ainsi que l'utilisation d'outils de mesure. Votre travail requiert rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie et réactivité. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de la tuyauterie. - Vous êtes rigoureux, organisé, avez le sens de l'équipe, êtes autonome et réactif. -La formation RC1 ou 2 ainsi que la formation jointage sont un plus Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Autonomie - Réactivité Compétences techniques : - Lecture de plans - Manutention de tuyaux - Assemblage de tuyauterie - Utilisation d'outils de mesure Rémunération : -Salaire selon profil -Panier repas Le contrat débutera dès que possible, les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous êtes passionné par le domaine de la tuyauterie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur ? Alors ne tardez plus, postulez dès maintenant ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : 1. Compte épargne temps (placement à 6%) 2. Mutuelle et Prévoyance 3. Aide au logement 4. Prêts bancaires 5. Formation 6. Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) 7. Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne !
Les PEP CBFC, acteur majeur du champ de l'ESS (1500 professionnels, plus de 100 établissements en Bourgogne Franche-Comté), aux valeurs fortes de Laïcité, Solidarité, Egalité, Citoyenneté, est un réseau associatif de proximité avec pour mission d'aider et d'accompagner, dans toutes les étapes de leur vie, les enfants, adolescents, adultes, en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap ou en difficulté. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif ITEP, votre mission principale sera d'organiser et mettre en place des activités éducatives/sportives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront : - Assurer l'accompagnement éducatif d'enfants et adolescents (actes de la vie quotidienne) - Mettre en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation, leur épanouissement et intégration, au travers de différentes techniques et supports : jeux, ateliers, sorties.. - Observer et rendre compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire Poste à pouvoir à partir dès que possible Pour candidater, envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail.
Nettoyage bureaux, sanitaires, circulations... du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ST USAGE (21170), un Mécanicien Industriel (h/f). Notre client est un acteur majeur dans la construction de matériaux de construction en béton armé. Ils sont reconnus pour leur expertise technique et leur engagement envers la qualité. Votre rôle consistera : - Analyser les défauts et les fissures du matériels - Reprendre en soudure les défauts détectés - Effectuer des opérations de mécanique de précision, réglage mécanique - Connaissance en hydraulique industrielle et pneumatique - Assurer la conformité des équipements selon les normes de sécurité Horaires en journée de 8h 00 à 15h20 sur une base de 35 heures par semaine. Rémunération suivant profil. Profil : - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Niveau BAC PRO en chaudronnerie ou mécanique Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Rigueur - Orientation sécurité Compétences techniques : - Maintenance industrielle - Diagnostic de panne - Mécanique de précision - Hydraulique industrielle - Soudure - Maîtrise d'outils d'atelier (disqueuse, poste à souder, poste à percer, chalumeau, scie à ruban) - Conception d'outillages Le contrat débutera dès que possible. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous : Nous sommes TECHNOLOGIES ET HABITATS, et pour les intimes c'est TH. Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de son développement nous recherchons, pour notre site de fabrication de Champvans dans le Jura, un(e) : Menuisier - Assembleur Vos missions : En tant que Menuisier - Assembleur, vous réaliserez les tâches nécessaires à la fabrication des modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches : - Exécuter les taches définis dans le planning de production quotidien. - Suivre les plans fournis par le Bureau d'Etude & les Méthodes - Pose de revêtements de sol : parquet flottant, plinthes, seuils - Pose de menuiseries intérieures : porte et ébrasements - Pose d'éléments d'escalier - Pose de plafonds tendus - Utiliser les outils adaptés aux opérations à effectuer pour garantir la propre sécurité et la qualité du travail réalisé. - Développer de la polyvalence afin d'être autonome sur un maximum de taches de fabrication diverses. - Vérifier la qualité et conformité du travail réalisé. - Ranger et nettoyer son espace de travail. Votre profil : Vous avez une appétence pour les métiers manuels et savez travailler en autonomie sur votre tâche. De plus vous appréciez le travail en équipe. Une formation dans un métier du bâtiment sera un atout et une première expérience réussie est nécessaire (exemple : plomberie, électricité, menuiserie et agencement, pose de bardage et couverture.). Vous êtes capable de lire et comprendre les plans et schémas techniques. Attiré(e) par les tâches nécessitant du soin et de la précision, vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler à l'abri des intempéries, au sein d'un site fixe, avec des horaires fixes - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Vous êtes le/la bienvenue dans notre Fabrique du Jura ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com
Au sein de notre restaurant de cuisine traditionnelle asiatique, sous forme de buffets, vous accomplissez les tâches suivantes : - dressage des tables ; - accueil des clients - prise des commandes de boissons - nettoyage des tables Vous avez le sens de l'accueil, vous avez une présentation soignée et veillez à la satisfaction de la clientèle ainsi qu'au travail en équipe ; alors candidatez et venez nous rencontrer après le service, à partir de 14h directement au restaurant avec votre CV.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre établissement "La Fleur de sel", cuisine maison type brunch, à DOLE, nous cherchons à recruter un/une pâtissier/une pâtissière passionné(e) en CDI 42h. **Missions Nous recrutons notre pâtissier/pâtissière en CDI 42h, au sein d'un restaurant tout neuf et dans un cadre agréable référencé au guide Michelin avec un Bib gourmand, cuisine maison de produits frais. Carte très fréquemment renouvelée en fonction des produits et faite en concertation avec toute la brigade. ***Missions: Préparer des pâtisseries. Adapter ses desserts à la carte du restaurant. Dresser les assiettes de desserts. Communiquer avec ses collègues en cuisine et en salle. Changer de recette en fonction des ingrédients du restaurant et des saisons. Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage, dans le respect des normes HACCP **Profil: Expérience confirmée en tant que pâtissier/pâtissière en restaurant Dynamique, organisé(e), créatif(ve) et avec un excellent esprit d'équipe Capable de travailler de façon autonome Connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP Sens aigu du service client Rigueur Vous êtes qualifié(e) dans le métier: vous possédez un titre CAP pâtissier ou équivalent. Salaire à convenir en fonction du profil.
Nous recrutons un/une sommelier/sommelière en CDI 35h, au sein d'un restaurant tout neuf et dans un cadre agréable référencé au guide Michelin avec un Bib gourmand, cuisine maison de produits frais. Carte très fréquemment renouvelée en fonction des produits et faite en concertation avec toute la brigade. ***Missions: - Conseiller des clients sur les vins les plus appropriés au regard des mets et plats commandés. - effectuer le service dans des conditions optimales de dégustation, - établir la carte des vins et des boissons selon la législation des vins et des alcools. -Vous pouvez être amené(e) à acheter des vins et des alcools auprès de fournisseurs (producteurs, grossistes, ...) et à gérer le budget de la sommellerie. ***Profil Vous avez idéalement une expérience significative sur le même type de poste et êtes idéalement qualifié dans les métiers de l'hôtellerie-restauration. Vous êtes dynamique, organisé(e), sérieux(se) et avez le sens de la relation client. 2 jours de repos consécutifs les mardi et mercredi.
Nous recrutons notre pâtissier/pâtissière en CDI 39h, au sein d'un restaurant tout neuf et dans un cadre agréable référencé au guide Michelin avec un Bib gourmand, cuisine maison de produits frais. Carte très fréquemment renouvelée en fonction des produits et faite en concertation avec toute la brigade. Missions: Préparer des pâtisseries. Adapter ses desserts à la carte du restaurant. S'occuper des desserts qui nécessitent une préparation durant le repas des clients. Dresser les assiettes de desserts. Communiquer avec ses collègues en cuisine et en salle. Changer de recette en fonction des ingrédients du restaurant et des saisons. Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage, dans le respect des normes HACCP Qualités attendues: Dynamique, organisé(e), créatif(ve) et avec un excellent esprit d'équipe Capable de travailler de façon autonome Deux jours de repos consécutifs mardi et mercredi.
Le poste : PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : UN ACHETEUR H/F Vos missions consisteront à : - Assurer les meilleures conditions d'achat pour l'entreprise en tenant compte des objectifs qualités, coût, et délais définis par la stratégie achats, - Prospecter les nouvelles technologies, de nouveaux fournisseurs afin de réponde à la stratégie de développement de l'entreprise. Vous parlez anglais couramment Vos avantages : Salaire : en fonction de votre profil Une équipe à votre écoute qui vous aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par votre consultante RH CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Profil recherché : Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : Connaître le marché Connaître les techniques d'achats industriels Maîtriser l'anglais Savoir négocier le meilleur rapport qualité, prix, rigueur, autonomie et prise d'initiative seront vivement recherchés. Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Vous vous reconnaissez dans ce profil?? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou pour plus de renseignements contactez directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Principales missions : Rattaché(e) au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son adjoint, le/la conseiller.ère commercial.e & habitat devra : - Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution. - Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel. - Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection. - Contribuer à la qualité de service rendu au client. - Assurer la satisfaction des clients sur son secteur. - Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes. - Assurer la remise en état des logements vacants. - Animer une équipe de personnels de proximité. - Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son Adjoint. Profil souhaité : - Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac + 2 minimum. - Expérience souhaitée dans le logement social et connaissances techniques du bâtiment Compétences associées : - Initiative, fermeté, diplomatie et autonomie exercées dans le cadre social de notre mission. - Aptitude à la régulation de conflits, sens de la médiation. - Capacités managériales, organisation du travail et gestion des priorités. - Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Dispositif ITEP (DITEP) est un dispositif de soins vers lequel la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) oriente des enfants souffrant de difficultés psychologiques dont les manifestations perturbent l'accès aux apprentissages et les relations sociales. Le site de Dole accueille 58 enfants âgés de 6 à 18 ans, en travaillant au maximum sur l'inclusion et l'intégration en milieu ordinaire. Les enfants sont accueillis sous trois modalités possible, au domicile en accueil de jour et en internat. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif ITEP et rattaché(e) au chef de service, les missions générales du poste sont : - Assurer l'accompagnement éducatif d'enfants et adolescents (actes de la vie quotidienne) - Mettre en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation, leur épanouissement et intégration, au travers de différentes techniques et supports : jeux, ateliers, sorties - Observer et rendre compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Etre référent(e) du projet individualisé de l'usager et participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en place des objectifs du projet. Poste à pourvoir dès que possible Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Dole (39) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif ITEP, votre mission principale sera d'organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Rattaché(e) au chef de service, vos principales missions seront : : - Assurer l'accompagnement éducatif d'enfants et adolescents (actes de la vie quotidienne) - Mettre en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation, leur épanouissement et intégration, au travers de différentes techniques et supports : jeux, ateliers, sorties... - Observer et rendre compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire Poste à pouvoir dès que possible Pour candidater, envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail
Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits d'hygiène, un Techniciens de maintenance (F/H). Vous aurez pour missions principales : Faire le diagnostic et réaliser des dépannages en mécanique, électrotechnique, hydraulique et pneumatique ; Procéder à la consignation et à la déconsignation des machines selon les procédures en vigueur ; Effectuer les rondes et suivre la planification de nettoyage des filtres des ventilations et des filtres des armoires électriques ; Accompagner et gérer les prestataires extérieurs ; Préparer les arrêts techniques (pièces détachées...) ; Effectuer les astreintes selon le planning défini ; Savoir se référer et rapporter à son supérieur hiérarchique . Horaire en 3x8 sur une base de 39h (Lundi au jeudi 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h et le vendredi 4h-11h / 11h-18h / 18h-01h). Profil : Excellentes compétences en diagnostic et dépannage Formation en électrotechnique ou équivalent Esprit d'équipe et sens des responsabilités Grande capacité d'adaptation Nous recherchons des talents dynamiques et compétents, possédant au moins 2 ans d'expérience. Rémunération selon profil et expériences. Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits d'hygiène, des Aides conducteur de ligne (F/H). Vous aurez pour missions principales : * Prendre connaissance du planning de production et des consignes du régleur d'ilot, * Vous assurez l'alimentation des machines (Bobine, film, colle, étiquette, ...) et de l'évacuation des déchets, * Vous surveillez le niveau des fluides (colles, lubrifiant, ..) et anticiper leurs préparations, * Vous participez aux réglages machines en collaboration avec le régleur ilot et vous réalisez le nettoyage hebdomadaire de votre ligne, * Vous renseignez les fiches de production: les consommations matières, les taux de déchets ainsi que les productions réalisées. * Vous alerter votre hiérarchie en cas de problème. Surveillance process et qualité produit:: * Vous réalisez les autocontrôles à fréquence régulière, vous les enregistrez sur les feuilles de contrôles produits et en informez votre RI, * Vous vérifiez à l'aide de l'OT la conformité des consommables utilisés * Vous surveillez la qualité des produits emballés : aspect, conformité dimensionnelle, conformité fonctionnelle et propreté. * Vous serez vigilant et vous informerez votre hiérarchie en cas de suspicion de mauvais fonctionnement sur sa ligne de production (bruit, odeur,...). Maintenir son poste propre : * Entretenir et nettoyer son poste de travail * Effectuer la maintenance de premier niveau sur la demande du régleur d'ilot, * Aspirer les poussières sur les moteurs à chaque début de poste et l'enregistrer, * Laisser un poste en ordre à l'équipe montante . Horaire en 3x8 sur une base de 39h (Lundi au jeudi 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h et le vendredi 4h-11h / 11h-18h / 18h-01h) Profil : Expérience sur ce même type de poste de 2 ans minimum Très bon savoir-être Etre un bon communiquant Esprit d'équipe et sens des responsabilités Nous recherchons des talents dynamiques et compétents ! Rémunération selon profil et expériences. Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez notre groupe ! Poste à pourvoir sur le secteur de : Tavaux En tant qu'Auxiliaire de vie, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien Vos missions : - Aider les bénéficiaires avec les activités quotidiennes (se lever, se laver, s'habiller, etc.) - Fournir une assistance dans les tâches ménagères telles que le nettoyage et la préparation des repas. - Effectuer des courses pour les bénéficiaires (courses d'épicerie ou aller à la pharmacie.) - Offrir un soutien émotionnel et social. - Entretien du cadre de vie. Vous êtes titulaire du diplôme ADVF. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine ? Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), soucieux(se) du bien-être des usagers ? Domaliance vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel : 20h - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% - Des indemnités kilométriques à 0.47 cts - Vous ne travaillez pas le week-end ni les jours fériés - Vous bénéficiez d'une carte ticket restaurant - Prime de tutorat Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients des Mécaniciens Industriels (F/H) pour le site de Solvay à Tavaux (39500). Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation maintenance et du Chef d'équipe de secteur, vous aurez en charge: La maintenance curative : * Les réparations mécaniques des équipements sur le site : bandes transporteuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, pompes diverses, centrifugeuses... * les interventions sur les équipements pneumatiques et hydrauliques. Maintenance préventive : * Entretien des équipements: bandes transporteuses, motopompe, broyeurs etc...réparations mécaniques, entretien des équipements Nous recherchons des personnes qui habitent à 50km maximum autour de Dole. Les petits déplacements selon zone + les paniers seront payés (pas de grands déplacements) Salaire selon expérience. Profil : - Vous êtes issus d'un BAC PRO/BEP ou CAP du domaine de la maintenance mécanique, sidérurgie, menuiserie, agricole - Vous possédez une expérience de 2 ans minimum - Vous appréciez travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients basé sur Tavaux un Electricien Tertiaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Remplacement d'appareillage - Effectuer divers travaux d'électricité sur des logements et sites tertiaires - Gestion de la remise en conformité électrique - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions Avantages : - Salaire entre 25 000€ à 45 000€ par an - 13e mois - Prime annuelle Profil : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en tant qu'électricien tertiaire - Habilitations électriques à jours obligatoirement - Vous faites preuve de communication, d'autonomie, et d'esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission intérim sur Dole ! Notre agence Adéquat de Dole recherche un(e) employé(e) libre service rayon fraiche découpe (F/H). Missions : - Vous serez en charge de la découpe et préparation des fruits. - Vous élaborerez des salades de fruits ou autres barquettes.- Vous accompagnerez le travail de l'équipe. - Vente et conseille client. - Vous participerez à la gestion des stocks. Travail du lundi au samedi. Profil : - Vous êtes passionné de cuisine. - Rigoureux, polyvalent, bon esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous avez l'envie d'intégrer durablement l'univers de la logistique ? Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Votre agence Adéquat Dole recrute des futurs Préparateurs de commandes pour son client Colruyt, entreprise belge leader sur le marché de la grande distribution en Belgique et forte de + 100 magasins situés dans le quart grand est de la France. Vos futures missions : - Contribuer au bon déroulement du réapprovisionnement en réalisant la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition des marchandises - Réaliser les activités de manutention annexes en garantissant la qualité de service - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises et des colis préparés - Participer au quotidien à l'amélioration continue de son environnement de travail Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Choisey - Horaires de matin (6h/13h20) ou d'après-midi (13h30/20h50) - Site desservi par les transports en commun Ce futur poste c'est carton plein si : - Vous possédez le CACES 1B - Vous êtes dynamique - Vous avez un esprit logique Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. Découvrez les avantages de votre futur job : - Diverses primes (assiduité, transport ...) et 13ème mois - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + prévoyance retraite - Prise en charge abonnement transports en commun à 75% - CSE attractif (cartes cadeaux, chèques vacances ...) - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce poste vous emballe ? Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Vous avez un intérêt pour les métiers de bouche et vous cherchez une mission gourmande ? Votre agence Adéquat de Dole met la main à la pâte et vous décroche votre futur job en tant que Boucher vendeur F/H pour son client Colruyt, entreprise belge leader sur le marché de la grande distribution en Belgique et forte de + 100 magasins situés dans le quart grand est de la France. Tout est bon dans vos futures missions : - Préparer la viande (découpe, parage...) pour une mise en valeur et prête pour la vente - Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) - Grâce à votre savoir-faire, conseillez les clients sur les produits et leur préparation, et prenez les commandes associées - Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un CAP Boucher obtenu et vous êtes passionné(e) par votre métier - Vous connaissez les techniques de découpe de viandes et de parage - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe - Un équipement spécifique vous sera fourni; - Participation aux bénéfices + CET 5%; - Acompte de paye à la semaine si besoin -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...) Ce poste est à votre goût ? Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Mission longue durée sur le secteur de Ranchot en intérim ! Notre agence Adéquat de Dole recrute un Aide Plaquiste (F/H). Missions : - Prise de mesures et traçages. - Implantation des rails et montants. - Aide mise en place des ossatures pour cloisons et plafonds. - Aide pour la pose de placo Salaire à définir selon expérience. Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.##
Mission longue durée sur le secteur de Dole ! Notre agence Adéquat de Dole recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique des Magasiniers Caristes avec CACES 3 et 5 (F/H). Missions : Vous serez chargé(e) de préparer les commandes des Adhérents, charger/décharger les camions, ranger les marchandises dans le stock et vérifier la conformité des marchandises reçues et expédiées. La maîtrise du chariot élévateur est obligatoire afin de vous permettre une aisance dans le chargement complexe des camions (grandes portée, fragilité des produits, prise en compte de l'ordre de la tournée pour faciliter le déchargement). Travail sur 39 heures du lundi au vendredi. Profil : - Autonome, motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et sens du travail en équipe, sont les qualités requises pour ce poste - La connaissance des matériaux de construction est un plus - CACES 3 et 5 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum sont obligatoires Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée sur Dole ! Notre agence Adéquat de Dole recrute un Electricien bâtiment (F/H). Missions : - Tirage de câbles - Appareillage, PC, interrupteurs, pot de centre... - Pose de tableaux électriques - Raccordement - Dépannage Salaire selon expérience. Profil : - Formation : BAC PRO, BEP, AFPA - Disposer d'une habilitation électrique à jour, un CACES NACELLE est un plus - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Ponctuel, esprit initiative et d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la construction métallique un Chef d'équipe couvreur-bardeur (F/H). Vos missions : À partir de directives, vous devrez : Organiser sur le terrain le travail de votre équipe, Répartir le travail, Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, Animer et motiver les membres de votre équipe, Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous sont données, Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité, Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux. Établir les documents liés à votre fonction Salaire à définir selon votre profil et expérience. Contrat en CDI. Profil : Compétences managériales : Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. Savoir déléguer. Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. Compétences techniques : Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. Vous avez un sens de l'anticipation et de l'organisation, allié à une bonne capacité d'adaptation, de rigueur, d'une autorité naturelle et d'un bon relationnel ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits d'hygiène, des Conducteur de ligne (F/H). Vous aurez pour missions principales : * Prendre connaissance du planning de production, * Anticiper sur les besoins de matières et sur les pièces mécaniques nécessaires, * Procéder aux réglages sur les machines ainsi qu'aux changements d'outils * Enregistrer son activité, ses pannes, ses consommations matières, ses taux de déchets ainsi que les productions réalisées. * Noter les temps et causes d'arrêts * Peser les déchets générés durant le poste et les maitriser, * Mettre tout en oeuvre pour respecter les productivités et la qualité des productions. * Maintenir en état ses outils de travail * Alerter sa hiérarchie en cas de problème Surveillance process et qualité produit : * Contrôler ses premières pièces et enregistrer les valeurs sur les feuilles de contrôles produits, * Vérifier à l'aide de l'OT si j'ai les bonnes références et si je produis la bonne référence avec les bonnes spécifications * Effectuer ses autocontrôles tout au long du poste, * Surveiller la qualité des produits emballés : aspect, conformité dimensionnelle, conformité fonctionnelle. * Etre vigilant et informer sa hiérarchie en cas de suspicion de mauvais fonctionnement sur sa ligne de production (bruit, odeur,...). Sécurité des biens et des personnes : * Maitriser son équipement de production, connaitre les zones à risque, * Connaitre les conduites à tenir en cas d'accident, de feu et incident environnemental, * Connaitre l'emplacement des moyens de protection contre l'incendie et leur manipulation, * Veuillez à la présence des moyens de confinement : absorbants, ouate. Maintenir son poste propre : * Entretenir et nettoyer son poste de travail * Effectuer la maintenance de premier niveau * Aspirer les poussières sur les moteurs à chaque début de poste et l'enregistrer, * Laisser un poste en ordre à l'équipe montante Relation au travail : * Informer au quotidien votre supérieur des niveaux de production et des dysfonctionnements rencontrés. * Communiquer sur toute information susceptible d'avoir une incidence sur le climat social. * Vous serez source de proposition pour améliorer les cadences de production, la qualité, * Laisser un poste en ordre à l'équipe montante Une prime de production vous sera attribuée si les indicateurs de performance sont atteints. . Horaire en 3x8 sur une base de 39h (Lundi au jeudi 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h et le vendredi 4h-11h / 11h-18h / 18h-01h) Profil : Expérience sur ce même type de poste de 2 ans minimum Très bon savoir-être Etre un bon communiquant Esprit d'équipe et sens des responsabilités Nous recherchons des talents dynamiques et compétents ! Rémunération selon profil et expériences. Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits d'hygiène, un Régleur Ilots (F/H). Vos missions : - Vous assurez la production sur un ilot de plusieurs lignes avec pour objectif d'atteindre des TRS de 65% et de maitriser les standards qualités, sécurité et productivité. - Vous réalisez les réglages sur ligne en collaboration avec les aides conducteurs, - Vous apportez votre assistance aux aides conducteurs tout au long du poste - Vous examinez les résultats des autocontrôles et intervenez sur demandes des AC en cas de dérive du process. - Le service qualité effectue des contrôles sur ligne et vous informe des actions correctives à entreprendre. Il est de votre responsabilité de procéder aux ajustements nécessaires. Une prime de production vous sera attribuée si les indicateurs de performance sont atteints. Horaire en 3x8 sur une base de 39h (Lundi au jeudi 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h et le vendredi 4h-11h / 11h-18h / 18h-01h). Profil : - Expérience en conduite de ligne et en réglage - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Grande capacité d'adaptation Nous recherchons des talents dynamiques et compétents, possédant au moins 2 ans d'expérience. Rémunération selon profil et expériences. Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de Dole recherche pour son client, un Technicien de Paie expérimenté (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, proche de Dole. Vous avez de l'expérience dans la gestion de la paie et recherchez un poste où vous pourrez faire valoir vos compétences ? Sous la direction des ressources humaines, vous aurez à charge la gestion des différents aspects de la paie et vous apporterez un support administratif au personnel de la société. Vos principales missions : - Préparer et éditer les bulletins de salaire chaque mois pour votre périmètre, en prenant en compte les mises à jour et modifications nécessaires. - Mettre à jour les documents légaux et assurer les déclarations réglementaires comme les charges salariales et les avantages sociaux. - Traiter des tâches administratives comme les saisies sur salaire, la gestion des congés, la prévoyance, etc. - Veiller au respect des réglementations et des politiques internes. - Assurer un support aux managers pour les questions liées à la gestion du personnel. Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et contribuer à un environnement de travail positif, postulez dès maintenant. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à vous intégrer et à réussir. Nous sommes impatients de vous accueillir parmi nous ! Votre profil : - Vous avez un diplôme bac+2 en ressources humaines ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie. - Vous êtes compétent dans l'utilisation des outils informatiques, en particulier Excel, ainsi qu'un logiciel de GTA - Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, une grande rigueur, et êtes très organisé. - Rémunération entre 28 à 32 k€ + avantages Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Vous avez envie de vous investir pour une entreprise ? De participer activement à la production ? D'apporter votre savoir ? Rigueur, sens de l'observation, polyvalence, minutie sont vos principales qualités ? L'industrie est un secteur qui n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez découvrir ou redécouvrir le métier d'agent de production ? Parfait cette annonce est donc faite pour vous : -> Prenez le temps de la lire et surtout Postulez ! Votre mission : Alimentation des machines à commande numérique, contrôle dimensionnel des pièces, emballage, conditionnement, test et contrôle produit fini. Nous vous proposons : Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Avantages : Mutuelle, comité d'entreprise Adecco Si vous êtes mobile aux alentours d'Auxonne dans le cadre du CDI Intérimaire (50 km de votre domicile maxi), nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formations adaptés. Un accompagnement renforcé pour enchainer les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des "talents" et collaborateur engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie :: Postulez en ligne et rejoignez-nous :
Vous avez envie de vous investir pour une entreprise sur un poste de Mécanicien monteur H/F ? De participer activement à la production ? D'apporter votre savoir ? Rigueur, sens de l'observation, polyvalence, minutie sont vos principales qualités ? - L'industrie est un secteur qui n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez découvrir ou redécouvrir le métier de mécanicien monteur? Parfait cette annonce est donc faite pour vous : -> Prenez le temps de la lire et surtout Postulez ! → Votre mission : - Usinage de pièces, changement outillages, lecture de plans, assemblage de machines mécanique, contrôle Nous vous proposons : Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Avantages : Mutuelle, comité d'entreprise Adecco Si vous êtes mobile aux alentours d'Auxonne dans le cadre du CDI Intérimaire (50 km de votre domicile maxi), nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formations adaptés. Un accompagnement renforcé pour enchainer les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des "talents" et collaborateur engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie :: Postulez en ligne et rejoignez-nous :
Notre enseigne recherche un vendeur en jardinerie-fleuriste (h/f) en CDI, pour une prise de poste début novembre. Vous travaillerez 2 jours en serre chaude et 2 jours en caisse. Vous travaillerez 1 dimanche pour mois. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire - Personne dynamique et souriante qui aime le contact clientèle - Personne dotée d'une grande vigilance et une attention aux détails - Goût pour le travail en équipe Jours travaillés : Mardi, Mercredi, Jeudi et samedi
Poste à pourvoir pour la période du 14 octobre au 31 décembre 2024 Ce poste est ouvert aux personnes titulaires du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, de Moniteur Educateur ou Educateur Jeunes Enfants Missions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'association
Siel Bleu 39 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Entreprise de chaudronnerie / tôlerie / fabrication de machines spéciales pour l'agroalimentaire et le pharmaceutique, recherche un chaudronnier H/F Le poste consiste à : - assembler, selon plans ou gabarits, des éléments chaudronnés - souder Mig - Tig sur acier et inox - effectuer des pliages sur plieuse numérique - effectuer la finition des pièces tel que meulage, brossage, polissage Vous devrez maîtriser la lecture de plans, le débit, le pliage CN, le meulage et la soudure. Capacités requises : ponctuel(le) , autonome, motivé( e) et assidu( e) Salaire motivant en fonction des compétences
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE L'IME/SESSAD de Dole prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger. Missions : - Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité - Mission de coordination en interne et en externe - Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires - Mission d'appui, de ressources - Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements Profil : - Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre - Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel - Expérience institutionnelle souhaitée Dispositions contractuelles - CDI temps partiel : 0,25 ETP sur IME et SESSAD - Lieu de travail : DOLE - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention - Poste à pourvoir rapidement. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice - IME - SESSAD Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-10
Vos missions principales : * Organiser et répartir l'activité de production d'un atelier de fabrication au regard des moyens mis à disposition (humains, techniques, informationnels) et des délais impartis ; * Participer aux opérations de production ; * Contrôler la qualité des opérations de fabrication réalisées au sein de l'atelier ; * Evaluer la progression et les performances de son équipe ; * Signaler les problèmes rencontrés durant la phase de fabrication ; * Utiliser les retours d'informations pour suivre l'efficacité de la production ; * Veiller à l'entretien en parfait été d'utilisation et de propreté des postes de travail et équipements de production * Signaler les besoins en approvisionnement, matériel et maintenance ; * Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre collaborateurs ; * Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de fabrication, procédures qualité, règles de sécurité et de propreté. Cette offre est faite pour vous ? VOS PETITS + SONT : * Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et savez faire preuve de polyvalence. * Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre réactivité vous permettront de mener à bien vos missions. * Vous avez idéalement une première expérience en tant que chef/responsable d'atelier dans l'artisanat/l'industrie et avez le goût du travail bien fait. NOS PETITS + SONT : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez de titres-restaurant d'une valeur faciale journalière de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD 2 mois renouvelable * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2100 € brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Alexis, le Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Implantée depuis 1991, REVEILLON Paysage, société dynamique spécialisée dans la création paysagère et l'entretien des jardins, recrute un Chef d'équipe Entretien -Paysagiste en Entretien des espaces verts H/F basé(e) à CHAMPVANS (39). Au sein d'une entreprise en plein développement et motivée par l'épanouissement personnel et professionnel de ses collaborateurs, vous serez sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes réparties sur 2 piliers, à savoir : - Management d'équipe : 2 personnes et pédagogie des apprentis ; - Entretien des espaces verts : Piloter vos tournées d'entretien et réaliser des travaux d'entretien qualitatifs et raisonnés (taille des végétaux adaptées aux essences, tonte, désherbage sans produits chimiques...) Vous savez idéalement manipuler l'ensemble des engins de chantiers. Véritable pédagogue, vous êtes rigoureux, autonome et organisé, vous possédez un bon relationnel. Ce que nous proposons, c'est un poste clé en main Si vous cherchez un poste Challengeant et polyvalent, alors n'hésitez pas, postulez ! Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Annualisation Rémunérations supplémentaires : - Prime été / hiver - Heures supplémentaires majorées Titulaire d'un BAC PRO / BTS en aménagements paysagers. Vous avez une première expérience confirmée de 2 ans sur un poste similaire. Permis B obligatoire et idéalement titulaire d'un Permis BE.
En boutique traiteur haut de gamme, vos missions seront: - accueillir et servir les clients. - Prendre commande des clients sur papier et informatique (connaissance informatique obligatoire) - Gérez les stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). - Animez le magasin tout en valorisant les produits. - Conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits traiteur, charcuterie et fromage à la coupe. - Assurez l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon. - Encaissement - Nettoyage du matériel et des équipements. Entretenir l'espace de vente Vous devrez être dynamique et motivé( e) avec de l'expérience dans ce domaine, la découpe de la viande serait un plus. En terme de savoir-être: - Adaptabilité aux clients et à leur demande - Recherche de l'efficacité et de la qualité dans le travail - Recherche d'une bonne qualité relationnelle (clients et collègues ) - Rigueur, fiabilité, intégrité - Souci de l'image de la Société Horaires du mardi au dimanche midi, avec une rotation du personnel le dimanche. Prise de poste au plus tôt 07h et fin de service au plus tard 19h30. Nous privilégions les horaires continus mais il est possible d'avoir un coupé en semaine. Possibilité d'un 30h ou 35h en fonction de vos disponibilités.
L'ASMH recrute un Educateur Spécialisé F/H en CDI à temps complet sur la zone géographique située entre Dole (39) et Salins les Bains (39), soit 50% pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et 50% pour la « plateforme Handi-Parcours Jura » et de son Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Le SAVS départemental a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap Psychique sans déficience intellectuelle avérée par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 90 personnes. La plateforme est une collaboration d'associations gestionnaires du secteur médico-social : ETAPES, APEI de Lons le Saunier et ASMH. Ces associations ont mis en place un PCPE à destination du public Enfants/Adolescents/Adultes/PHV présentant une déficience psychique ou toute autre déficience. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social. Vos missions dans le cadre du SAVS: - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations sociales, du logement. - Soutenir la personne dans son adaptation sociale voir professionnelle et son intégration dans la cité ; - Aider les usagers à construire un cadre de vie sécure ; - Maintenir un lien privilégié avec tous les acteurs du soin, en particulier le CHS du Jura ; - Garantir la cohérence des actions thérapeutiques et faciliter le partenariat autour de la personne ; - Veiller à l'accompagnement des usagers dans leur parcours de soins et leurs démarches administratives ; - Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires aux partenaires ; - Assurer la rédaction des écrits (synthèses). Vos missions dans le cadre du PCPE : - Intervenir auprès d'adultes ou enfants avec tout type de handicap, les soutenir et les accompagner - Accompagner la personne en fonctions des besoins et problématiques identifiés afin d'éviter une rupture dans sa trajectoire de vie PROFIL CANDIDAT.E : - Diplôme d'Educateur Spécialisé - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Connaissance des méthodes TSA enfants appréciées - Sens de l'écoute et du dialogue - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : temps complet - Lieu de travail : zone géographique entre Dole (39) et Salins les Bains (39) - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : à partir de 2100€ bruts / mois puis selon le profil et la convention collective (CCN66) POUR POSTULER : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la Directrice de l'Etablissement
Vous recherchez un complément de revenus ? Vous souhaitez accompagner les enfants dans leur quotidien ? Alors rejoignez-nous ! Poste : CDI à temps partiel secteur TAVAUX 40h/mois évolutif. Vos missions :s'occuper d'enfants au domicile de leurs parents. Les tâches sont variées et incluent notamment : - Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école - Aider les enfants à prendre leur goûter/leur repas - Superviser la toilette, l'habillage - Proposer des activités d'éveil et de loisirs - Aider aux devoirs - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires Le profil recherché: - Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance - Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec les enfant serait un plus. Véhicule et permis B indispensables pour la mission, prise en charge des frais kilométriques (pour les trajets réalisés avec des enfants à bord du véhicule).
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recrutons un conseiller en évolution professionnelle F/H. La finalité de votre poste sera d'accompagner des salariés et indépendants dans leur trajectoire professionnelle dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du conseil en évolution professionnelle. - Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle - Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs - Construire un parcours d'accompagnement en mobilisant des modalités adaptées (RDV individuel, collectif, digitale.) - Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...) - Établir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement - Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle - Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service - Gérer son activité dans les règles du marché : prise de rdv, suivi des accompagnements, signature de présence aux rdv... - Exercer une veille active et participe à des actions de formation pour maintenir son niveau de connaissances et de compétences - Savoir utiliser une base de connaissances pour mobiliser les outils méthodologiques et informatifs Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Nounou Adom Dole, expert de la garde d'enfants à domicile, recrute des gardes d'enfants à domicile en CDI à temps partiel secteur Dole. Nous vous proposons un poste de 40h/mois évolutif. Vos missions : - Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école - Aider les enfants à prendre leur goûter/leur repas - Superviser la toilette, l'habillage - Proposer des activités d'éveil et de loisirs - Aider aux devoirs - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires Le profil recherché: - Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance - Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec les enfants serait un plus. Véhicule et permis B indispensables pour la mission, prise en charge des frais kilométriques (pour les trajets réalisés avec des enfants à bord du véhicule).
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! À propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Notre mission : bâtir un avenir durable Passionné(e) par l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Nous avons une place pour vous à Champvans ! Le Poste que nous proposons : Magasinier Cariste Votre mission générale sera de d'exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, mais également de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, et matières premières, tout en manipulant des engins de levage. Vos missions : - Préparation des OF - Gérer les stocks (suivi, contrôle et inventaire) - Ranger, charger, décharger et réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots, ... - Conditionner des produits - Maintenance, Réparation : entretenir un équipement, une machine, une installation si compétence - Conduite d'engins Votre profil : - Formation à la conduite d'engins type CACES demandée (CACES 1.2.3 et 5) - Connaissances des logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook) - Connaitre les techniques de palettisation - Gestes et postures de manutention - Connaitre les règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement et les respecter - Savoir lire un plan de stockage - Faire preuve d'esprit d'équipe - Avoir une bonne communication - Être ouvert à l'apprentissage de nouvelles connaissances (formation à des techniques nouvelles) - Avoir un regard critique sur votre travail qui permet d'assurer un auto-contrôle - gout du travail bien fait - Volonté de participer à un projet d'avenir écoresponsable - Avoir le sens du service client Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise innovante et engagée pour la planète - Forte croissance et projets excitants - Une équipe passionnée et collaborative Infos pratiques : - CDI, 39hrs/ semaine - Démarrage au plus tard au 01/11/2024 - Salaire selon expérience - Entreprise handi-accueillante - CV + LM à recrutement@tech-hab.com Envie de relever un nouveau défi et participer au lancement d'une nouvelle aventure avec nous ? Postulez maintenant ! https://www.tech-hab.com/
Missions : - Gestion du Stock : Assurer l'entrée et sortie de marchandises, Gestion d'une livraison et mise en rayon selon les préconisations. Être responsable des Commandes en adéquation avec l'activité du magasin, Effectuer des inventaires réguliers, en particulier des dates limites de consommation (DLC) des produits. Assurer la justesse et l'optimisation du stock. port de charges jusqu'à 25Kg - Préparation de Commandes : Préparer les commandes pour les particuliers, associations, et organismes divers. - Sens des Priorités : Gérer son temps et définir des priorités pour assurer une organisation efficace du stock et des tâches quotidiennes. - Ménage et Rangement : Maintenir un environnement propre et organisé pour garantir une expérience agréable à nos clients. - Tenue de Magasin : Gérer l'organisation générale du magasin, veiller à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés et attrayants. - Devis : Établir des devis précis et attractifs. - Prospection : Aller chercher des partenaires potentiels tels que des clubs, mairies, etc. pour développer des partenariats. - Phoning et Dégustations : Contacter les clients et partenaires potentiels par téléphone et organiser des dégustations pour promouvoir nos produits. - Tenue de la caisse, encaissement, comptage de la caisse en fermeture - Vente : être à l'écoute des besoins, proposition des produits selon stock, fidélisation clientèle - Formation : Participer à des modules de formation pour améliorer vos compétences et connaissances. Compétences : - Organisation et Autonomie : Capacité à gérer efficacement son emploi du temps et les tâches prioritaires. - Communication : Bonnes capacités de communication, tant écrite qu'orale. - Apprentissage : Intérêt marqué pour l'apprentissage et le développement personnel. - Capter les Besoins : Aptitude à comprendre et répondre aux besoins des clients et des partenaires.
Nous recherchons 1 Orthoprothésiste H/F pour notre agence de Dôle : Vos missions principales * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes ; * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) ; * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient ; * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan ; * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication ; * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long de votre carrière. Vos petits + sont : * Aptitude au travail d'équipe * Rigueur * Aisance relationnelle, empathie * Persévérance Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2100 € BRUT) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Alexis, le Responsable d'agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une serveur/se en CDI temps plein 35h, pour rejoindre notre équipe. ***Tâches Vous effectuez les opérations de service des plats : -dressage des tables, -accueil des clients, -prise de commandes, -rangement du matériel, balayage et lavage des sols et toutes les zones de travail, selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. ***Profil Vous avez de préférence une 1ère expérience en service, avez le sens de la relation client, êtes organisé-e et rigoureux-se. Nous restons ouverts à une personne débutante et motivée. Restaurant ouvert tous les jours midi et soir, sauf le lundi. Prise de poste à compter du 21 octobre prochain.
Bouchon Le Grévy au Centre de Dole recherche un responsable de salle pour la rentrée de Septembre. Poste à 39 H / semaine en CDD jusqu'au 22 Décembre. Congés samedi et dimanche. Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature.
Rejoindre une équipe soudée et dynamique qui a un seul but, concrétiser le rêve immobilier de leur client ! Vous serez formé( e) et accompagné( e) pendant tout votre parcours d'intégration et bénéficierez de la méthode des agences Stephane Plazza Si vous êtes doté( e) d'une fibre commerciale et avez le goût du challenge, ce métier est pour vous ! Vous aurez le statut d'agent commercial, serez rémunéré( e) en commissions sur vos ventes. Vous prospectez pour obtenir des mandats de vente, contactez vos clients, assurez les visites des biens et toutes les démarches jusqu'à la conclusion de la vente Le permis B est indispensable ainsi qu'une 1ère expérience ou qualification commerciale
Notre Groupe Biscuitier, Leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques), comptant environ 2 000 collaborateurs sur 17 sites de production en France et à l'International, recrute sur son site de production de Dole un Conducteur de Four/Pâtissier (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'atelier, vous serez garant de la fabrication des biscuits. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous aurez à votre charge le pilotage de la ligne de fabrication (démarrage, réglage et arrêt des installations) de la pesée des ingrédients à la rentrée des biscuits en zone de refroidissement ; - Vous aurez à votre disposition des fiches techniques et des enregistrements pour vous aider à garantir des pâtes qui respectent les recettes et fabriquer des biscuits conformes aux exigences clients (poids biscuits, formes, dorage, dimensions, couleurs) ; - Vous devrez exécuter les changements de format sur votre ligne de fabrication et contribuer au maintien en bon état du matériel dont vous aurez la charge, en signalant les dysfonctionnements. Compétences : - Un parcours de formation sera mis en place dès votre arrivée avec un de nos pâtissiers titulaires pour une durée de 5 à 10 semaines. - Votre motivation et votre soif d'apprendre notre métier feront la différence. - Idéalement vous disposez d'un CAP Boulanger ou Pâtissier et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans un métier de bouche. Avantages : - Rémunération variable selon profil et expérience. - 13ème mois - Intéressement et participation selon les accords en vigueur - Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille) - Crèche d'entreprise - Bornes électriques pour recharger son vélo, sa trottinette ou sa voiture - Equipe postée en 3x8 (4h-12h - 12h-20h - 20h-4h) Engagée en faveur de l'égalité des chances, Bouvard vous informe que ce poste est ouvert à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aimez partager de vraies valeurs d'équipe, des projets et une énergie positive ? Nous sommes faits pour travailler ensemble.
** OFFRE CDI secteur Dole pour l'entretien du E.Leclerc Dole Nous sommes à la recherche d'une personne pouvant être disponible du mardi au dimanche (jour de repos lundi) Vous aurez un rôle chef d'équipe ce qui signifie gérer l'équipe, gérer les priorités. Horaires : mardi 6h30 à 9h mercredi à samedi de 6h30 à 9h et de 14h30 à 18h dimanche de 7h à 8h30 = 28h50/ semaine Missions : assurer l'entretien journalier du magasin Leclerc Equipe de 4 personnes sur place SAVOIR UTILISER UNE AUTO LAVEUSE EST UN PLUS
Pour notre restaurant type bistronomie, nous recherchons un/une serveur/serveuse en renfort de notre équipe, pour un CDD de 6 mois, évolutif en fonction de l'activité. Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients, prise de commande et service à table. Vous mettez en place la salle, dressage des tables et le nettoyage avec l'équipe. Vous assurez un service de qualité en exécutant avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. **Nous nous adaptons au rythme de travail souhaité, nous vous proposons soit: -Un temps plein 35h, pour assurer les services du midi et du soir (10h30-14h30/18h00-23h00), jours de congés les dimanche soir, lundi + 1/2 journée à définir) -Ou un temps partiel service du midi (10h30-14h30), lundi jour non travaillé, -Ou un temps partiel service du soir (18h00-23h00), dimanche jour non travaillé. **Profil attendu: - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion, - Habileté, - Bonne mémoire, - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général. Première expérience en qualité de serveur ou Barman h/F et idéalement CAP/BEP Service en restauration bienvenus. En outre, nous sommes ouverts aux candidatures de débutant(e)s si motivé(e), curieux (ses), et possédant l'envie d'apprendre.
Dans un monde en évolution permanente, ACTEMIUM accélère le déploiement des nouvelles technologies. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les usines, les infrastructures d'énergie et de communication, chaque jour plus fiables, plus sûres, plus efficientes. ACTEMIUM Tavaux (14 M€ de CA, 141 personnes) est spécialisée en ingénierie, réalisation et maintenance auprès d'industriels dans les domaines de la chimie, pétrochimie, sidérurgie et énergie. Pour assurer le développement de notre département Industrie, nous renforçons nos équipes. Encadré(e) par une équipe d'expert(e)s, vous avez en charge : - L'élaboration de plans et l'analyse des besoins. - La définition des composants électrotechniques. - La mise en œuvre de l'efficacité énergétique sur les conseils apportés aux clients. Pour cela, vous participez à toutes les phases et le suivi d'un projet accompagné(e) par le chef de projet. De formation BAC+2/+3, électrotech, GEII ou MAI Curieux(se), rigoureux(se) et autonome Connaissance des différents composants électrotechniques, capable de choisir le matériel, de réaliser les dossiers de plans, de coordonner et suivre les opérations de chantier. Maitrise des logiciels métiers (Caneco, Dialux, Etap, ) et des outils informatiques (Word, Excel, Access...) Vous avez des qualités relationnelles et le sens des responsabilités Vous êtes expert(e) ou débutant(e) Rejoignez-nous et donnez la pleine mesure de vos talents, nous saurons vous accompagner !
PME de sécurité privée recherche dans le secteur de DOLE (39), un agent de sécurité incendie (H/F) titulaire des qualifications CQP-APS avec carte professionnelle à jour et SSIAP1. Vacations de 12h (jour et nuit).
Nous sommes Technologies et Habitats, et pour les intimes c'est TH. Nous faisons progresser le secteur de la construction de l'habitation en proposant une approche industrielle inédite. Nous produisons au sein de nos Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur chantier ; nous rendons ainsi la réalisation de bâtiments plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition garantie et un coût de construction maitrisé. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Le Poste : Ingénieur Qualité, Sécurité & Environnement (QSE) F/H Votre défi : garantir la qualité de notre production et la sécurité de notre site pour un futur plus vert ! Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Nous avons une place pour vous à Champvans ! Vos missions : Suivi Qualité : - Définit, en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les experts, les plans de contrôle à mettre en place tout au long du processus de production ; du contrôle des composants entrants au contrôle du produit fini avant expédition. - Modifie et Adapte le plan de surveillance existant pour le faire parvenir au Chef de Projet en cas de besoin. - Définit les moyens et processus pour exécuter efficacement ces contrôles en collaboration avec les autres services - Assure le suivi qualité des produits fabriqués et des produits achetés - Suivi et animation du plan d'action des non-conformités internes et externes - analyse des causes - actions correctives et préventives dans une dynamique d'amélioration continue. - Met en oeuvre toutes les actions préventives et d'amélioration pour minimiser les coûts de la non-qualité et tendre vers le « bon du premier coût » et le « zéro défaut ». - Met en oeuvre toutes les actions curatives et correctives nécessaires en cas de non-respect des objectifs et explique les écarts. - Vérifie les résultats des actions d'amélioration. - Met en place des audits croisés entre les différents sites de production et travaille avec son homologue pour définir et appliquer avec les directeurs de site une politique qualité commune. - Réalise des audits internes et externes Sécurité et Environnement : - Participer activement à la mise en place des moyens et processus nécessaires pour assurer la sécurité des personnes sur le site. - Suivre le bon déroulement du plan de prévention annuel et contribuer à la mise à jour du DUERP. - Proposer la mise en place d'indicateurs de suivi des AT - Réaliser les analyses des accidents et presque accident - Assurer la gestion et le suivi de l'évacuation des déchets du site. Votre profil : Vous maîtrisez le contrôle des processus de production industrielle et contrôlez la conformité des produits (composants et assemblages), établissez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité, et effectuez des prélèvements adaptés au dispositif de contrôle qualité. En isolant et prenant les mesures adéquates concernant les produits non-conformes (reprise, destruction, déclassement), vous repérez les non-conformités, les écarts et effectuez les mesures préventives ou correctives nécessaires. Vous suivez et contrôlez l'application des règles, procédures et consignes qualité tout en apportant un appui technique aux équipes. De plus, vous analysez les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs...), maîtrisez les outils de résolution de problèmes (Six Sigma et/ou QRQC) et avez une connaissance approfondie des outils Lean. Enfin, votre capacité à trouver des solutions et à prendre des décisions rapidement constitue un atout majeur.
Suite à un fort accroissement de notre activité, nous recrutons un Technicien de maintenance environnement technique - (H/F). Vous avez le souhait de vous investir dans une entreprise en plein développement? Vous souhaitez vous réorientez professionnellement? Vous avez une appétence pour les télécommunications ? Sous la responsabilité du Responsable technique et à l'issue d'une période de formation, vous serez en capacité de prendre en charge les mission suivantes : 1) Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique sur le réseau Fixe et mobile : baie électricité (A48V, Paramétrage automate,TGBT, charges batteries, onduleurs, remplacement des batteries, cablage d'alarmes etc) - CVC (remplacement des filtres, nettoyage, etc) - Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc) - Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d'accès, etc) - Comptes rendu informatisés et Maj des bases de données client via outils clients - Prendre les consignes du Responsable Technique et respecter le planning des interventions 2) Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation - Rédiger les compte-rendu d'intervention et les PV de remise en service du site - Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition - Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) dans le respect des règles de l'entreprise et du client Vos avantages : - Véhicule de service - Salaire mensuel : 2000 à 2769€ brut - payé sur 13mois - Indemnités de déplacement : 3 à 6€ net/jour en fonction de la distance - Indemnités de repas : 12.50€/jour - Prime d intéressement - Prime participation aux bénéfices - Possibilité de plan épargne groupe Horaires : - du lundi au vendredi de 8h à 17h - 1semaine d'astreinte par mois du lundi au dimanche - Payée 250€ brut/semaine - 35h - heures supplémentaires annualisées payées CACES nacelle et formation travail en hauteur sont fortement appréciée. Possibilité de prise en charge de ces formations dans le cadre du contrat de travail
Nous sommes Designers de territoires. Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante : « Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. » Au sein de l'une de nos 28 implantations, intégrez une communauté de 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre ! Ce que nous vous proposons Dans le cadre de son développement, l'équipe Verdi Ingénierie Bourgogne Franche-Comté recrute un Chef de Projet Aménagement Urbain VRD (F/H) en CDI. Le poste est basé à Dijon (21), ou Dole (39). En lien avec le Responsable d'équipe et la Directrice de l'agence, votre rôle principal est de piloter des projets variés (aménagement et de renaturation d'espaces publics, écoquartiers, infrastructures multimodales) depuis leur conception jusqu'à leur réception. Vous êtes responsable de la relation client et du parfait achèvement de vos projets. Dans ce cadre vous intervenez en phase « Etudes » sur la conception, la rédaction des pièces techniques et DCE, ainsi que le pilotage de la production graphique. En phase « Travaux », vous dirigez les réunions de chantier, vous validez les études d'exécution des entreprises et vous assurez le contrôle et le suivi du chantier. Enfin, de manière transversale, vous assurez le suivi contractuel des affaires, la coordination des intervenants, la synergie avec vos partenaires et vous participez activement au développement de votre activité (veille technique et commerciale, rendez-vous clients, réponses aux appels d'offres, etc.). Votre profil De formation Bac+5 en génie civil, ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, idéalement en bureau d'études. Vous disposez de solides connaissances techniques en aménagement. Vous maîtrisez la gestion analytique et financière des dossiers. Vous êtes techniquement compétent.e , ouvert à l'innovation dans l'aménagement du territoire, dans le respect environnemental et humain des lieux de vie. Vous êtes autonome et disposez d'une aisance de communication. Curieux.se, impliqué.e et rigoureux.se, vous disposez d'un bon relationnel et cherchez à intégrer une équipe solidaire et à votre écoute au sein de laquelle vous pourrez évoluer dans la bonne entente. Verdi vous en donne l'opportunité. Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.
Recrutement Charpentier-monteur industriel / Charpentière-monteuse industrielle en CDI ( 3 postes à pourvoir). Missions : Assemblage des différents éléments. Pose de charpente métallique. Finitions. Lecture de plan. Formation assurée. Exclusivement sur des structures métalliques (ex : bâtiment agricole ou industriel, neuf ou rénovation).
Avec plus de 30 ans d'expérience et un leadership affirmé sur le marché français de la fabrication et du reconditionnement de palettes en bois, le Groupe PGS poursuit son développement. Toujours soucieux d'apporter la meilleure qualité possible à ses clients, nous avons besoin de collaborateurs motivés et impliqués dans l'accomplissement de leurs missions. Pour renforcer notre équipe située à Sampans (39), nous recherchons un Opérateur régleur H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Régler et conduire une ou plusieurs machines de production - Assurer la maintenance 1er niveau des machines de production - Approvisionner les machines en matières premières ( Bois, clous.) - Réparer manuellement les produits non conforme à l'aide d'un cloueur automatique - Assurer le bon fonctionnement des machines - Veiller à ce que le produit soit conforme avec les instructions reçues - Entretenir, nettoyer, ranger son poste de travail - Signaler tout problème ou dysfonctionnement - Participer toute demande de formation, prévention, amélioration du poste de travail - Respecter les consignes de sécurité - Être polyvalent avec les autres opérateurs de production Les plus : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
Nous recherchons pour agrandir notre équipe un boulanger/pâtissier h/f. Vous travaillez du mardi au dimanche en roulement (un dimanche sur deux travaillés). Prise de poste entre 3h et 4h et fin de matinée entre 10h et 11h. Salaire négociable en fonction de votre expérience, formation et compétences professionnelles. Vous avez à minima un niveau CAP BEP, idéalement en boulangerie pâtisserie, ou équivalent OU vous possédez une expérience dans le domaine de la boulangerie/pâtisserie. Prime d'ancienneté équivalent à environ 1 mois de salaire au bout de 12 mois d'expérience.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Avec plus de 30 ans d'expérience et un leadership affirmé sur le marché français de la fabrication et du reconditionnement de palettes en bois, le Groupe PGS poursuit son développement. Toujours soucieux d'apporter la meilleure qualité possible à ses clients, nous avons besoin de collaborateurs motivés et impliqués dans l'accomplissement de leurs missions. Pour renforcer notre équipe située à Sampans (39), nous recherchons un Opérateur régleur H/F pouvant par la suite évoluer vers un poste de Chef d'équipe. Dans un premier temps, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner, régler et conduire la ligne de production - Assurer la maintenance 1er et 2è niveau de la ligne de production - Assurer toutes les manutentions nécessaires à la réalisation des retouches du bois et au tri des produits finis - Clouer manuellement les palettes à l'aide d'un cloueur automatique - Approvisionner les machines en planches, plots, clous - Évacuer les produits issus des machines - Assurer le bon fonctionnement des machines - Veiller à ce que le produit soit conforme avec les instructions reçues - Entretenir, nettoyer, ranger son poste de travail - Signaler tout problème ou dysfonctionnement - Participer toute demande de formation, prévention, amélioration du poste de travail - Respecter les consignes de sécurité - Être polyvalent avec les autres opérateurs de production Les plus : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de St-Jean-de-Losne : Vous entretenez l'habitat et l'environnement de la personne ; Vous aidez aux courses alimentaires et la prise de repas ; Vous accompagnez la personne pour le lever, le coucher et les sorties ; Vous participez aux soins d'hygiène corporelle Vous devez être autonome et mobile. Selon vos disponibilités et votre mobilité, un temps plein est envisageable. Plusieurs contrats proposés : CDD pour remplacements ou CDI Salaire à définir selon profil. Base à 11,71€ + reprise d'ancienneté + valorisation des diplômes Prise de poste dès que possible
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de primes, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
