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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villers-Rotin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Dole, 39 - DOLE, 21 - AUXONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de poste: Nous recherchons un secrétaire magasinier (e) polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des stocks et des tâches administratives associées. Responsabilités: 1) Gestion des stocks et de l'administratif : - Assurer la gestion des stocks et veiller à leur disponibilité - Traiter les commandes clients et fournisseurs - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Effectuer le suivi administratif des documents liés aux stocks - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes - Utiliser les outils bureautiques tels que Office et Google Suite - Maintenir un environnement de travail organisé et propre Qualifications: - Expérience antérieure dans la gestion des stocks ou domaine connexe - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Compétences en secrétariat et gestion administrative appréciées - Excellentes compétences en réception et traitement des commandes Activités du service : Le Bureau des Moyens Mobiles est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile des forces de l'ordre (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d'ateliers de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l'approvisionnement en pièces détachées Composition et effectifs du service 9 personnels
L'entreprise est spécialisée dans l'entreposage et le stockage de denrées alimentaires.L'agence Synergie DOLE recrute des Employés de magasinage F/H pour une plateforme logistique. Les principales missions: -Vous chargez, déchargez, et déplacez les contenants et les retours points de vente -Vous effectuez le nettoyage des contenants -Vous assurez le contrôle qualitatif et quantitatif des retours points de vente puis en assurez le traitement (tri, reconditionnement, remise en stock ou renvoi à la base préparatrice d'origine) - Vous effectuez la maintenance des contenants (Changement de roue, de bâches, redressement des ridelles) -Vous effectuez le rangement des supports de manutention par type de contenants - Vous réalisez le conditionnement et/ou le déconditionnement des produits avant leur stockage ; vous dépotez les conteneurs et vous dispatchez les produits issus de supports multi-références - Vous participez à l'inventaire des contenants présents sur l'établissement - Vous alertez votre responsable sur l'état du stock contenants Vous devez posséder le CACES 3. Horaires de travail en 2x8 et vous pouvez être amené à travailler le samedi 1 semaine sur 2. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agent sera chargé d'intervenir sur le site d'un magasin de grande distribution. CARTE PROFESSIONNELLE VALIDE ET SSIAP OBLIGATOIRES Vos missions : - Prévenir et observer les risques du site - Alerter et réagir en cas d'incendie, intrusion, vol, accident ou tout incident - Rendre compte des événements constatés Avantages : -Vacation de 12 heures - Prise en charge du transport quotidien - Heures supplémentaires majorées au mois - Primes habillage + panier.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein de notre équipe, vous participez à la valorisation de notre magasin et de nos produits, ainsi qu'à la fidélisation de notre clientèle. Activités confiées : - Réception des marchandises (manutention) - Mise en rayon (frais/secs/liquide/surgelés...) - Merchandising / Facing - Accueil de la clientèle - Tenue caisse, ... Les 3 maîtres-mots de notre enseigne basée au centre ville de Dole sont : - la Qualité de nos produits - le Service Client - la Propreté Une formation en interne pourra vous être dispensée en cas de besoin. Vous avez envie de nous rejoindre ? Postulez sur le site pôle-emploi.fr en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation qui nous exposera votre envie de rejoindre notre enseigne et de participer au développement de notre magasin.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Entreprise de services à la personne, nous recherchons pour le secteur de Dole un(e) responsable de secteur en CDI temps plein. Votre mission sera la gestion d'une société dédiée à la mise en place de prestations auprès de particuliers. Objectif : mise en place d'une dynamique de travail locale et d'un management de proximité. Vous gérez les équipes terrain et assurez l'encadrement intermédiaire. Vos missions : - Conduite de l'agence dans l'atteinte de ses objectifs - Recrutement, Management et suivi des équipes - Evaluations des besoins au domicile des particuliers - Gestion de l'astreinte - Actions de développement, travail de la marque employeur - Pilotage de la société, suivi des actions Le profil recherché : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les relations humaines et le développement commercial. Vous bénéficiez de capacités managériales, vous êtes résolument orienté(e) vers le sens du service et faites preuve de réactivité. Vous maitrisez les différents enjeux sociaux et avez une expertise dans le secteur sanitaire et social et/ou services à la personne. En interne, vous êtes forces de proposition et vous savez travailler en équipe. Vous avez une fibre entrepreneur que vous souhaitez mettre au service d'une entreprise dynamique. Compétences administratives, commerciales, et managériales solides. Sens de l'organisation, capacité à gérer les urgences, et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Diplôme : Etre titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau 4 inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) dans les domaines sanitaire, social, médico-social ou des services à la personne. Ou Disposer en tant qu'encadrant d'une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire ,social ou médicaux social. Rémunération : - Salaire suivant profil et expérience - Véhicule de fonction, un téléphone portable. Pour candidater, postuler directement depuis l'offre d'emploi ou contacter le : 06 78 35 33 05
Votre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la grande distribution un Boulanger (H/F). Mission intérim à pourvoir dès que possible sur Dole sur du long terme. Vos missions consisteront à : - Préparer des produits (gâteaux, entremets...) et pour les fêtes a venir ( Noël, Épiphanie) dans le respect des règles alimentaires et de la chaîne du froid - Faire l'entretien de votre poste de travail et des équipements Travail du lundi au samedi, à temps plein. Profil : - Etre issu d'une formation CAP / BEP Pâtissier - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Vous disposez d'un sens du service client développé, vous êtes autonome, dynamique et passionné par votre métier. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'agence (H/F) sur Dole. Vos missions : - En charge du développement de l'activité de l'agence, vous incarnez les valeurs et la stratégie d'entreprise et valorisez les missions de l'agence auprès des acteurs médico-sociaux. - Manager de proximité et de terrain, votre mission sera d'être garant du bon dialogue social et de la mobilisation des équipes autour des enjeux de qualité de service et de qualité de vie au travail. - En tant que Responsable d'Agence, vous êtes également garant de la qualité de service et du respect du cahier des charges. Rémunération et avantages : - 33.000 - 35.000 €/fixe - Primes sur objectifs : 10 % annuel - Statut cadre (35h) - Primes sur les astreintes téléphoniques - Des perspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale - Un téléphone, un ordinateur portable - Une voiture de service Profil : - Bac + 3 (niveau VI) ou bac +5 (niveau VII) souhaité dans le secteur médico-social (CAFERUIS, CAFDES...), polyvalent(e), entrepreneur/euse, organisé(e), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum qui vous a permis de prendre en charge la gestion d'un centre de profit. - À l'aise avec le téléphone et le terrain, vous avez un tempérament commercial qui vous permet de mettre en avant la qualité de vos services. Vous justifiez d'une expérience managériale significative. Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la grande distribution, recherche un Employé Libre-Service. Aux côtés du responsable de rayon, vous serez en charge de la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising. Vos missions principales seront : - Assurer la lisibilité de l'information et la mise en valeur des produits - Gérer votre rayon et les stocks, et contribuer à son développement - Mettre en rayon les produits - Accueillir et conseiller la clientèle Compétences et formations attendues : - Niveau d'étude : BAC - Expérience souhaitée : 0-1 an Nous recherchons une personne motivée et dynamique, ayant le sens du service client et capable de travailler en équipe. Rejoignez notre client, spécialisé dans la grande distribution, en tant qu'Employé Libre-Service à Dole - 39100.
Le Centre Hospitalier d'Auxonne recrute pour ses unités de SSR (20 lits) et MEDECINE (10 lits) un assistant de service social (h/f) à temps partiel (50% ou 75%) DIPLOME ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EXIGE Poste à pourvoir dès que possible CDD 1 mois renouvelable Rémunération selon expérience Missions principales : - Etablir le diagnostic social de la situation de la personne par identification des conditions de vie antérieure, les aides en places avant son hospitalisation et celles nécessaires à sa sortie - Proposer des solutions adaptées en vue de la sortie - Organiser le retour à domicile avec mise en place ou augmentation des aides - Rechercher les établissements (hébergement, soins palliatifs, accueil temporaire, HAD, SSIAD) lors d'un retour à domicile impossible - Suivre les démarches mise en place, relancer les différents intervenants et familles - Transmettre les informations aux médecins, à la cadre de santé et aux autres professionnels lors des transmissions - Transmettre les informations nécessaires à la tenue des dossiers administratifs - Participer à la réunion de synthèse - Informer le patient et son entourage sur les dispositifs sociaux - Conseiller le patient et son entourage sur les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, d'aide sociale - Instruire si nécessaire les dossiers administratifs - Elaborer les listings des prestataires, des établissements et des procédures - Travailler en réseau et le développer
Nous recherchons une ou un vendeur en boulangerie - pâtisserie pour venir renforcer notre équipe durablement. Vous travaillez une semaine de week-end (samedi matin, samedi après-midi et dimanche matin) et une autre semaine sur 3 soirées de 16h à 19h (jours à définir ensemble). Vous êtes une personne souriante, à l'aise avec la clientèle. Vous devez être autonome et savoir vous servir d une caisse enregistreuse informatisée. Postuler en répondant à l'annonce ou en vous présentant directement au magasin aux horaires d'ouverture.
1 - Taches prioritaires Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation Trier et répartir les éléments selon les indications : ranger les planches et les plots suivant les dimensions. Maintenir propre son poste de travail 2 - Taches secondaires Trier les palettes selon leurs états / les dimensions 3 - Conditions de travail : Travail sur machine à démonter en binôme Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail Travail en extérieur, uniquement au siège 4- Compétences et aptitudes requises : Organisation et rigueur dans l'exécution des taches confiées. Écoute et respect des différents interlocuteurs. - Prime de vacances 2x dans l'année - Prime d'intéressement - Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 (heures supplémentaires possible) - Expérience requise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Assistant(e) ADV à Damparis (39500) en intérim pour une longue durée. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'outillage, recherche un(e) Assistant(e) ADV à Damparis (39500). Le poste est un intérim de avec des horaires de travail de 37 heures par semaine. Vos missions: - Gestion des commandes clients et suivi des livraisons - Traitement des litiges et réclamations - Interface entre les clients et les différents services internes - Mise à jour des bases de données clients - Participation aux tâches administratives du service ADV Modalités du contrat: - Contrat intérimaire de 18 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Salaire: - Rémunération ho Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC+2 - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du relationnel et du service client développé Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant(e) ADV au sein de notre client spécialisé dans l'outillage.
MISSIONS : Être le contact principal des distributeurs au sein de la Supply Chain et veiller à la complète exécution de toutes ses commandes jusqu'à la résolution des litiges. - Assurer le traitement des commandes de la validation à la résolution des litiges - Assurer le contact avec les clients via email et téléphone - Collaborer en interne en vue d'assurer la satisfaction client RESPONSABILITÉS / TÂCHES - Assurer le Suivi du Flux Order to Delivery - Assurer quotidiennement le traitement, l'intégration et le déblocage des commandes reçues - Suivre le cycle complet de la commande, de sa réception à sa livraison - assurer la bonne gestion du carnet de commandes - Prendre des mesures rapides avec les clients aussitôt que des évènements surgissent (problèmes de qualités, délais, ruptures importantes, etc.) - Informer le management en cas de dérives significatives ou inhabituelles - Saisir les litiges dans l'outil Finance et résoudre les situations de litiges (réclamations liées aux livraisons, déductions, retours, conditions tarifaires) en coordination avec les équipes concernées (commerce - DC pricing...) - Assurer l'interaction avec les clients et les équipes commerciales - Répondre aux requêtes des clients via emails ou téléphone - Communiquer avec les équipes commerciales sur les problématiques liées à leurs clients - Travailler en collaboration et entraide avec les autres correspondants service client - Partager son savoir et ses connaissances dans un esprit d'équipe et d'amélioration continue - S'assurer du bon respect des procédures SBD PROFIL Compétences : -2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Français courant indispensable - Anglais professionnel souhaitable - Maîtrise opérationnelle du pack office - en particulier Excel - Capacité à travailler avec un ERP - idéalement SAP - Des connaissances de base en logistique sont souhaitables Qualités professionnelles : - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur, organisation et adaptabilité - Orientation client et sens du service - Capacité d'apprentissage rapide -Capacité à prendre des initiatives, à travailler à distance -Capacité d'adaptation dans un environnement international
Vos principales missions sont les suivantes : Aide aux levers et aux couchers Soins d'hygiène Aide aux repas Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne... Vous intervenez sur le secteur du soin en renfort des aide-soignants. Diplôme non requis, expérience en soins obligatoire. Travail en journée sans coupures (amplitude de 7h), 1 week end sur 2 travaillé.
EPHAD implanté à ATHEE (21)
Vous assurerez la réception pour notre hôtel-restaurant idéalement situé sur un site touristique. ***Missions: -Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement, -Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel, -Vérifier les garanties et les réservations des clients, -Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs, -Répondre aux appels téléphoniques et prendre ponctuellement les réservations, -Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi afin de garantir leur satisfaction, -Appliquer les procédures définies par l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes. ***Profil Vous avez impérativement une expérience significative sur le même type de poste et êtes idéalement qualifié dans les métiers de l'hôtellerie-restauration, Vous parlez impérativement couramment anglais et espagnol, et avez des notions d'allemand, Vous êtes dynamique, organisé(e), sérieux(se) et avez le sens de la relation client. Merci de nous adresser votre candidature par mail (CV+ lettre de motivation).
Vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions sociales et culturelles prévues dans le projet d'établissement en matière d'accompagnement individuel et collectif des jeunes actifs de 18 à 30 ans, pendant leur parcours résidentiel Rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement global du public de l'accueil à la sortie du logement - Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher des solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et collectives - Animer, mettre en œuvre et développer en lien avec les partenaires institutionnels concernés un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident - assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'association - Contribuer à l'évolution du projet social et éducatif de l'association Assurer 2 soirées par semaine jusqu'à 20h pour travailler en proximité avec les jeunes actifs Travail en semaine Astreintes le Week end selon planning à raison d'une tous les 2 mois Prime 13e mois, prime Ségur au prorata du temps de travail, mutuelle
Nous recherchons un(e) plongeur(euse) en restauration motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine et des équipements. - Maintenir la cuisine et les zones de travail propres et organisées. - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux selon les normes d'hygiène en vigueur. - Apporter un soutien aux équipes de cuisine lors des périodes de forte affluence. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et capable de travailler en équipe. Une première expérience en tant que plongeur(euse) en restauration serait appréciée, mais n'est pas obligatoire. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonne condition physique, car le poste requiert de rester debout et de manipuler des charges parfois lourdes. Organisation de travail Travail du lundi au dimanche avec 1 jours 1/2 de congé consécutif Travail uniquement le midi (10h à 15h) du dimanche au jeudi et midi-soir le vendredi et samedi
Restaurant Grill "Poivre Rouge" 5 basé sur la zone des Epenottes à DOLE) ouverture mai 2016- enseigne en pleine expansion, qui s'adresse à une large clientèle -elle comprend un buffet frais servi à volonté, un espace de jeu dédié aux enfants et la carte met en avant une offre plat du jour/dessert du jour en semaine - l'ouverture représente une réelle opportunité de developpement personnel de par la mise en place d'une nouvelle équipe, la formation prévue.
Arbois Tourisme recrute ! Destinations nationales et internationales en Grand Tourisme, lignes régulières ou trajets scolaires, la route est notre métier ! Nous recherchons un conducteur de transports de voyageurs H/F, titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs, ou souhaitant se former. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus, ou souhaitez débuter votre carrière de conducteur professionnel, ce métier est fait pour vous ! Secteur et environs : Auxonne, Pontailler-sur-Saône Mission : Responsable, vous aurez pour mission de transporter des passagers en toute sécurité sur des trajets prédéfinis. Vous contrôlez les titres de transports, et réalisez des encaissements si besoin. Vous savez anticiper et résoudre les aléas en toute autonomie. Type de contrat : CDI Volume horaire hebdomadaire : 23h minimum garanti Possibilités d'évolution avec l'expérience : temps complet, tourisme Taux horaire brut 12.79 + 13ème mois + mutuelle entreprise + possibilité de garder le bus à domicile Rejoignez une entreprise familiale, proche de ses salariés !
Les missions : - aménagement et création paysagère (terrassement, clôture, maçonnerie paysagère, terrasse bois, dallage, pavage, plantation et engazonnement) Votre profil : - autonome - soigneux(se) et appliqu ( e) - permis B (EB serait un plus) Le poste : - En équipe de 3 (chef d'équipe ++ apprenti) - temps plein 35h+4h - CDI - rémunération selon profil - mutuelle, primes panier, prime annuelle
Enfin une entreprise où il est facile d'entrer. Encore plus d'y rester. Ils sont présents dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants, ils font partie des meilleures chaînes de burger au monde. Et surtout. Ils ont un menu à 4 euros ! Bénéficiant d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique permettant un marketing décalé et inédit qui fait leur succès commercial au quotidien, ils souhaitent s'émanciper. Encore et toujours. Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) Manager de restaurant H/F en CDI ! VOS MISSIONS. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements.) - Enflammez les ventes - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Ce n'est pas terminé . PARCOURS DE FORMATION SUR-MESURE mais aussi AMBIANCE FAMILIALE ET BIENVEILLANTE vous attendent à votre arrivée ! VOUS . Vous n'avez aucune expérience dans la restauration rapide ? Aucun problème. Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire grandir votre équipe ? C'est parfait. Vous avez le sens des responsabilités ? C'est encore mieux. Relationnel, esprit d'équipe et persévérance sont vos atouts ? Mais qu'attendez-vous pour nous contacter ?
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 53 916 habitants) Recrute UN ANIMATEUR PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE SUR LE TERRITOIRE DU GRAND DOLE (H/F) Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C) Titulaire ou contractuel- 31H Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du site, vous accueillez et encadrez des groupes d'enfants tout en garantissant leur sécurité affective, physique et psychique. - Vous appliquez les règles de sécurité et d'hygiène durant les différents temps d'accueil ; - Vous accueillez et vous vous adaptez aux enfants tout en favorisant le dialogue ; - Vous appliquez les normes et les règles de la S.D.J.E.S et connaissez le règlement intérieur du site périscolaire et extrascolaire ; - Vous êtes responsable d'un groupe d'enfants : connaissance des effectifs, poser des règles et un cadre, sécuriser les lieux ; - Vous sensibilisez les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire ; - Vous proposez et organisez des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires en lien avec le projet d'animation acté en équipe ; - Vous participez aux réunions de préparation avec l'équipe ; - Vous effectuez toutes les tâches imprévues et nécessaires au bon déroulement du service (remplacement d'animateurs ou agents de service en cas de nécessité, .) - Vous assurez les gestes de premier secours en cas d'incidents. PROFIL : - Titulaire de préférence du BAFA ou CAP AEPE ou CQJEPS ; - Vous êtes réactif et vigilant ; - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux, ponctuel et disponible ; - Doté de capacités relationnelles, vous savez vous adapter et prendre des initiatives. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 31 heures annualisées - possibilité d'heures complémentaires en fonction des besoins Lieu d'exercice : Territoire du Grand Dole Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes) avant le 25 novembre 2024, à l'adresse suivante : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 53 916 habitants) Recrute UN ANIMATEUR PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE SUR LE TERRITOIRE DU GRAND DOLE + MISSIONS ANNEXES AU SEIN DE LA LUDOTHEQUE (H/F) Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C) Titulaire ou contractuel- 35H Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du site, vous accueillez et encadrez des groupes d'enfants tout en garantissant leur sécurité affective, physique et psychique. 1/ Dans le cadre de vos missions périscolaires et extrascolaires : - Vous appliquez les règles de sécurité et d'hygiène durant les différents temps d'accueil ; - Vous accueillez et vous vous adaptez aux enfants tout en favorisant le dialogue ; - Vous appliquez les normes et les règles de la S.D.J.E.S et connaissez le règlement intérieur du site périscolaire et extrascolaire ; - Vous êtes responsable d'un groupe d'enfants : connaissance des effectifs, poser des règles et un cadre, sécuriser les lieux ; - Vous sensibilisez les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire ; - Vous proposez et organisez des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires en lien avec le projet d'animation acté en équipe ; - Vous participez aux réunions de préparation avec l'équipe ; - Vous effectuez toutes les tâches imprévues et nécessaires au bon déroulement du service (remplacement d'animateurs ou agents de service en cas de nécessité, .) ; - Vous assurez les gestes de premier secours en cas d'incidents. 2/ Dans le cadre de vos missions au sein de la ludothèque : - Vous accueillez et orientez le public ; - Vous procédez à l'enregistrement des jeux et vous assurez le suivi de la gestion des prêts; - Vous participez à toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de la ludothèque. PROFIL : - Titulaire de préférence du BAFA ou CAP AEPE ou CQJEPS ; - Vous êtes réactif et vigilant ; - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux, ponctuel et disponible ; - Doté de capacités relationnelles, vous savez vous adapter et prendre des initiatives. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 35 heures annualisées-Travail du lundi au vendredi + certains samedis à la ludothèque Lieu d'exercice : Territoire du Grand Dole Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes) avant le 25 novembre 2024, à l'adresse suivante : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
Hotel 4* à SAMPANS (39100), Le Château du Mont Joly recherche un/e plongeur(se) à 35h /semaine jusqu'au 23 décembre 1 repas /jour, Mutuelle d' Entreprise, Horaires : Mercredi de 19h à 23h Jeudi : de 10h à 12 h et de 20h à 23h Vendredi : de 10h à 15h et de 20h à 23h Samedi : de 10h à 15h et de 20h à 23h Dimanche : de 10h à 16h et de 20 h à 23h
Une journée chez Picard, c'est : L'animation de votre équipe pour réussir ensemble L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon. La tenue du magasin, on aime quand c'est propre et rangé. L'encaissement des clients toujours avec le sourire. Vous travaillez en binôme avec le Responsable Adjoint du magasin : Véritable manager de proximité, vous prenez plaisir à développer votre équipe Les commandes, la gestion des stocks n'auront plus aucun secret pour vous La gestion administrative et financière est essentielle pour développer vos résultats Commerçant dans l'âme, vous connaissez parfaitement votre magasin et votre clientèle : vous êtes aussi force de proposition Si comme nous vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison et si enfin l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre vous animent, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous entendre.
Sous la responsabilité du directeur de magasin (SM), le directeur adjoint du magasin (DepSM) a les responsabilités suivantes : En général : Valeurs JYSK Direction de JYSK JYSK Ventes & Service Responsabilité générale : Stimuler et augmenter les ventes grâce à l'organisation interne, à la formation, à la préparation des campagnes et à un magasin commercial. Domaines de responsabilité : Magasin prêt pour le client. Un magasin 100% prêt à la vente en tout temps (à l'intérieur et à l'extérieur des zones) Un magasin attractif Concept de magasin dans la zone de vente Magasin commercial Prêt pour la campagne Machine de vente Personnel prêt pour le client Transmettre toutes les informations pertinentes au personnel du magasin Sécuriser l'attitude de vente selon JYSK Sales & Service (5 étapes) Introduire le nouveau personnel du magasin dans la zone de vente Former et développer le personnel du magasin dans les ventes et le service, y compris le B2B Soutenir SM dans la planification du personnel Planification quotidienne et coup d'envoi matinal, y compris le lancement de la campagne Optimiser le fonctionnement du magasin Suivi et actions des chiffres clés liés aux ventes POS Soutenir SM dans la commande de marchandises Effectuer des tâches à partir de MYJYSK Vitrine BI de magasin Gestionnaire d'équipe Fonctionnement quotidien dans le magasin lorsque le Store Manager est absent.
Sous la responsabilité du responsable de magasin, le vendeur/la vendeuse a les tâches suivantes : De manière générale : Les valeurs JYSK : commerçant, collègue, esprit d'entreprise Les domaines de responsabilités : Effectuer les ventes et le service JYSK dans l'ensemble du magasin, en étant : Disponible Compétent Serviable Être performant(e) dans son (ses) domaine(s) Croissance des ventes Suivi des chiffres clés et actions Avoir des magasins attrayants dans le(s) domaine(s) concerné(s) Gestion de l'espace Caisse Concept de magasin Gestion des stocks Routines bien remplies Inventaires en cours Réalisation d'articles de dédouanement Réalisation de tous les articles retournés Lire les nouvelles et effectuer des tâches depuis MYJYSK Formation et information des autres membres du personnel dans le domaine des responsabilités. Gestion du personnel affecté, le cas échéant Utilisation de la caisse enregistreuse Manipulation de marchandises Utilisation des outils MYJYSK Réception des marchandises Missions variées confiées par le manager Responsable d'équipe : fonctionnement quotidien du magasin en l'absence du directeur de magasin.
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à DOLE En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin CSE Mutuelle et prévoyance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim d'un mois à Dole (39100). - Assurer la distribution du courrier - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Tri et préparation du courrier avant la distribution - Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées Vous devrez développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients. - Niveau d'études minimum: BAC - Permis B obligatoire - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome Vous êtes dynamique, motivé et vous avez le sens du service ? Devenez notre nouveau Facteur! Poste ouvert à tous type de profils, quel que soit votre parcours, votre motivation et votre dynamisme seront la clé. Le permis B de plus de 2 ans est requis pour ce poste.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rencontrons nous ! ** Réunion d'information VENDREDI 13 DECEMBRE à 9H30 FRANCE TRAVAIL DOLE** Inscription obligatoire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/348988/devenez-shopping-planner-independant-e-chez-elora-dole ou par mail entreprise.frc0023@francetravail.net
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Au sein du service carrières RH, composé de 3 agent.e.s, vous aurez en charge les activités suivantes : Ø Rédaction des offres d'emploi et mise en ligne Courrier réponse aux candidats Préparation des contrats / mutations / détachement Déclaration / affiliation / immatriculation des agents Création des dossiers dans les logiciels métier : CPAGEi et HOROQUARTZ Tenue du registre professionnel Contractuels saisonniers : gestion des besoins, recrutement Gestion des besoins intérim Ø Gestion de la carrière des agents : Temps partiel (modification HOROQUARTZ) Changement d'affectation (+ modification HOROQUARTZ) Mise à disposition : Préparation des conventions, affectation et lien avec paie pour facturation et gestion SEGUR Renouvellement, avenant de contrat Stagiairisation, titularisation Avancement d'échelon, de grade, reclassement règlementaire Suivi du supplément familial de traitement Suivi et codification des primes et NBI afférentes au grade et/ou à l'affectation Suivi des codifications des périodes de CFP ou formation promotionnelles et réalisation du contrat d'engagement à servir Réalisation des attestations en lien avec la carrière ou la situation familiale de l'agent Saisie du télétravail Cumul d'activité : suivi, saisie Evaluation professionnelle : Gestion des recours Extraction et suivi des demandes d'avancement ou de changement de service Ø Gestion et suivi des sorties agents : Disponibilité : Décision, suivi des renouvellements, radiation des cadres Détachement : suivi demandes, intégration ou sortie de la FPH, suivi double carrière Retraite : préparation des simulations, liquidation, suivi Ø Instances : préparation, participation aux réunions locales et procès-verbaux CAPL / CAPD CSE Ø Bureautique : création et mise à jour des décisions relevant de la carrière en lien avec les évolutions règlementaires ou besoins Ø Dossier disciplinaire : préparation des documents, saisine du conseil de discipline, décision Ø Suivi des effectifs en lien avec le secrétariat du CSS de Pôle Ø Rédaction de courriers relatifs au domaine RH Ø Classement de données Ø FIPHFP : suivi, saisie dans CPAGEi pour réalisation de la déclaration annuelle Préparation du RSU Connaissances requises : Connaissances opérationnelles en ressources humaines publiques Bureautique : PACK OFFICE : connaissances opérationnelles Logiciel métier : CPAGEi (logiciel dédié à la gestion RH), HOROQUARTZ (logiciel de gestion de temps de travail) et BOXi : connaissances opérationnelles (possibilité de formation interne) Aptitudes à : Travailler en équipe Rédiger notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences. Merci de nous adresser votre CV à jour ainsi que votre lettre de motivation.
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura, est un établissement public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du JURA, soit environ 245 000 habitants, des prises en charges psychiatriques diversifiées. Le CHS emploie plus de 1 100 personnes, corps médical compris.
L'AGES ADAPEI recrute pour L'EAM « FVP ODETTE VERSEY » 47 rue de Chevigny 21130 AUXONNE un cadre intermédiaire (H/F) CDI Temps plein (forfait jour) - Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Vos missions : Sous l'autorité du directeur, vous : - assurez l'encadrement, l'animation, la supervision et le contrôle de l'équipe pluridisciplinaire. - concevez et mettez en œuvre les projets, dans le cadre du projet associatif et institutionnel (projet de vie, projet de service, suivi qualité, etc.) - veillez à ce que les bonnes pratiques professionnelles ainsi que le cadre réglementaire soient respectés - déléguez aux coordinateurs l'organisation et le suivi opérationnel de projets, l'animation de réunions - développez le réseau partenarial - représentez l'association et les services à diverses réunions - garantissez la synergie avec vos équipes et impulsez bienveillance et sécurité dans l'exercice de votre fonction Profil : Diplôme CAFERUIS, une expérience avec le public TSA obligatoire. Maîtrise de la conduite de projets de vie Salaire : Base calculée par rapport à la Convention collective nationale 66 et l'ancienneté Forfait jour Astreinte (1 semaine par mois) Adressez votre candidature jusqu'au 14 novembre 2024 Lettre de motivation + CV à : Madame Véronique Lambert 47 rue de Chevigny 21130 AUXONNE Ou par mail directeur.auxonne@ages-auxonne.fr
Nous recrutons notre pâtissier/pâtissière en CDI 39h, au sein d'un restaurant tout neuf et dans un cadre agréable référencé au guide Michelin avec un Bib gourmand, cuisine maison de produits frais. Carte très fréquemment renouvelée en fonction des produits et faite en concertation avec toute la brigade. Missions: Préparer des pâtisseries. Adapter ses desserts à la carte du restaurant. S'occuper des desserts qui nécessitent une préparation durant le repas des clients. Dresser les assiettes de desserts. Communiquer avec ses collègues en cuisine et en salle. Changer de recette en fonction des ingrédients du restaurant et des saisons. Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage, dans le respect des normes HACCP Qualités attendues: Dynamique, organisé(e), créatif(ve) et avec un excellent esprit d'équipe Capable de travailler de façon autonome Deux jours de repos consécutifs mardi et mercredi.
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Dole (39). Mission le 21 et 23 Décembre 2024 Libre Service Liquide Horaires : 10h-12h30/14h30-19h00 Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus. Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Dole, un(e) serveur(se), en CDI 30h/semaine. Votre Mission : - vous assurez la mise en place de votre rang, - vous effectuez la prise des commandes puis le service en salle, - vous effectuez la préparation des boissons - vous contribuez directement à la promotion et à la vente de nos produits, - vous effectuez la remise à niveau de votre rang en fin de service en respectant les normes d'hygiène. Travail en équipe. Horaires: de 11H45 à 15H et de 19H00 à 22H45 Temps de travail évolutif
A compter du 2.12 au 31.12 Etre disponible du lundi au jeudi matin de 6h à 9h = 12h/ semaine = 52h/ mois pour l'entretien manuel du magasin Leclerc Auxonne . Missions : - entretien manuel du magasin, nettoyage des parties communes, caisses, gondoles, retouches.. Taux horaires : 12.13€ brut =630.76€ brut par mois Equipe de 4 personnes sur place
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : Un(e) Accompagnant(e) Educatif Social Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'enfants ou d'adolescents, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies Profil : - Diplôme d'état exigé : AES - Connaissance et maitrise du secteur social et médico-social - Connaissance et expérience du handicap intellectuel et mental et des problématiques de l'enfance exigée - Qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe - Aptitudes rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique - Rigueur et organisation Dispositions contractuelles : - CDI à temps plein - Permis B exigé - Lieu de travail : Dole - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire et reprise d'ancienneté selon convention + prime SEGUR - Poste à pourvoir : Au 6/01/2025 Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser avant le 2/12/2024 à : Mme La Directrice IME Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex Mail : ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-121
Nettoyage bureaux, sanitaires, circulations... du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00
Nounou Adom Dole, expert de la garde d'enfants à domicile, recrute des gardes d'enfants à domicile en CDI à temps partiel secteur Dole. Nous vous proposons un poste de 60h/mois évolutif. Vos missions : - Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école - Aider les enfants à prendre leur goûter/leur repas - Superviser la toilette, l'habillage - Proposer des activités d'éveil et de loisirs - Aider aux devoirs - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires Profil recherché: - Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance - Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec les enfants est un plus. Véhicule et permis B indispensable pour la mission, prise en charge des frais kilométriques (pour les trajets réalisés avec des enfants à bord du véhicule).
Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits d'hygiène, des Conducteurs de ligne (F/H). Vous aurez pour missions principales : * Prendre connaissance du planning de production, * Anticiper sur les besoins de matières et sur les pièces mécaniques nécessaires, * Procéder aux réglages sur les machines ainsi qu'aux changements d'outils * Enregistrer son activité, ses pannes, ses consommations matières, ses taux de déchets ainsi que les productions réalisées. * Noter les temps et causes d'arrêts * Peser les déchets générés durant le poste et les maitriser, * Mettre tout en oeuvre pour respecter les productivités et la qualité des productions. * Maintenir en état ses outils de travail * Alerter sa hiérarchie en cas de problème Surveillance process et qualité produit : * Contrôler ses premières pièces et enregistrer les valeurs sur les feuilles de contrôles produits, * Vérifier à l'aide de l'OT si j'ai les bonnes références et si je produis la bonne référence avec les bonnes spécifications * Effectuer ses autocontrôles tout au long du poste, * Surveiller la qualité des produits emballés : aspect, conformité dimensionnelle, conformité fonctionnelle. * Etre vigilant et informer sa hiérarchie en cas de suspicion de mauvais fonctionnement sur sa ligne de production (bruit, odeur,...). Sécurité des biens et des personnes : * Maitriser son équipement de production, connaitre les zones à risque, * Connaitre les conduites à tenir en cas d'accident, de feu et incident environnemental, * Connaitre l'emplacement des moyens de protection contre l'incendie et leur manipulation, * Veuillez à la présence des moyens de confinement : absorbants, ouate. Maintenir son poste propre : * Entretenir et nettoyer son poste de travail * Effectuer la maintenance de premier niveau * Aspirer les poussières sur les moteurs à chaque début de poste et l'enregistrer, * Laisser un poste en ordre à l'équipe montante Relation au travail : * Informer au quotidien votre supérieur des niveaux de production et des dysfonctionnements rencontrés. * Communiquer sur toute information susceptible d'avoir une incidence sur le climat social. * Vous serez source de proposition pour améliorer les cadences de production, la qualité, * Laisser un poste en ordre à l'équipe montante Une prime de production vous sera attribuée si les indicateurs de performance sont atteints. . Horaire en 3x8 sur une base de 39h (Lundi au jeudi 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h et le vendredi 4h-11h / 11h-18h / 18h-01h) Profil : Expérience sur ce même type de poste de 2 ans minimum Très bon savoir-être Etre un bon communiquant Esprit d'équipe et sens des responsabilités Nous recherchons des talents dynamiques et compétents ! Rémunération selon profil et expériences. Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Industrie de renom, leader sur le marché de la Plasturgie, recrute son Responsable Logistique. Rattaché au Directeur de site, et membre du Codir, votre rôle est de contribuer à définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie des différents flux logistiques associés à la production dans un souci de performance (sécurité, qualité, délais, coûts, environnement, énergie) et d'amélioration continue. Pour ce faire vos missions sont les suivantes: -Vous animez, pilotez et montez en compétence vos équipes. -Vous gérez l'ensembles des flux internes et externes du site ainsi que le système d'information. -Vous optimisez la gestion des stocks. -Vous veillez à la fiabilité des approvisionnements. -Vous veillez au respect du cahier des charges. -Vous êtes l'interface privilégié avec les clients. -Vous gérez la planification en fonction de la production et des prévisions commerciales. -Vous travaillez en étroites collaboration avec l'ensemble des services internes (Production- Qualité -Achats...). Profil: De formation supérieure, vous possédez une expérience de plus de 2 ans en tant que Responsable Logistique. Vous êtes issu du domaine industriel et possédez une expérience en Plasturgie. Vous aimez le travail en équipe, êtes communicant et force de proposition.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la fabrication de pièces métalliques, un Monteur Assembleur à Dole - 39100 en intérim pour une durée d'un mois. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 39 heures par semaine, sans exigence d'expérience préalable ou de niveau d'études spécifique. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie et de la fabrication de pièces métalliques, recherche un Monteur Assembleur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Dole - 39100. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière n'est exigée. - Assembler et monter des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les opérations de soudure si nécessaire - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Horaires de travail Description du profil recherché : - Expérience de 1 an dans le domaine de l'assemblage et du montage de pièces métalliques - Connaissance des techniques d'assemblage et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie en tant que Monteur Assembleur à Dole - 39100 pour une mission d'une semaine en intérim.
Mission sur Auxonne Notre agence Adéquat de Dole recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique des Magasiniers Caristes avec CACES 3 (F/H). Missions : - Approvisionnement machine - Constituer des piles homogènes et stables des palettes et les stocker sur la zone d'entreposage - Compacter les balles de déchets de rogne ainsi que les films - Les palettes de produits finis doivent être identifiées avec leur numéro SSCC et adressées dans le dépôt logistique en utilisant l'outil informatique Horaires : 3x8 Profil : - Autonome, motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et sens du travail en équipe, sont les qualités requises pour ce poste - CACES 3 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum sont obligatoires Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée sur le secteur de Ranchot en intérim ! Notre agence Adéquat de Dole recrute un Aide Plaquiste (F/H). Missions : - Prise de mesures et traçages. - Implantation des rails et montants. - Aide mise en place des ossatures pour cloisons et plafonds. - Aide pour la pose de placo Salaire à définir selon expérience. Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat de Dole recrute des nouveaux talents sur des postes de Carreleur (F/H). Missions : - Vous réalisez principalement des travaux de pose de carrelage en collé ou scellé et de faience. Salaire à définir selon votre expérience. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO carreleur, vous êtes autonome en pose de carrelage - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
A pourvoir dès que possible ! Notre agence Adéquat de Dole recrute des nouveaux talents sur des postes de Couvreurs Zingueurs (F/H). Missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (couvreur, étancheur...) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier Salaire à définir selon expérience. Profil : - Expérience de 2 ans dans le domaine de la couverture zinguerie requise - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la construction métallique un Bardeur (F/H). Vos missions seront : - Savoir sécuriser une zone de chantier - Décharger les marchandises - Assembler des éléments de structure métallique Salaire à définir selon votre expérience, grand déplacement à prévoir. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Profil : - Le travail en hauteur n'est pas un frein pour vous - Avoir le sens du travail bien fait - CACES Nacelle serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Dole recrute des nouveaux talents sur des postes des Aides Charpentiers (F/H). Missions : - Aider le charpentier expérimenté à installer des couvertures - Appliquer les consignes de sécurité - Monter la charpente et procéder à l'assemblage des pièces sur le toit. Salaire selon votre expérience. Pas de grands déplacements à prévoir. Profil : - Débutants acceptés si CAP Charpentier obtenu - Connaître les règles de sécurité - Travail en hauteur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute des Menuisiers Poseurs (F/H) sur le secteur de Dole et Ranchot. Vos missions : - Pose de fermetures extérieures (portes, fenêtres, stores, portes de garage...) en Bois/PVC ou Alu Débutants acceptés si CAP Menuisier en poche ! Formation au poste. Profil : - Vous possédez un CAP/BEP Menuiserie ou une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes polyvalent et minutieux - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée sur Tavaux ! Notre agence Adéquat de Dole recrute des Peintres industriels (F/H). Missions : - Mise en place de peinture industrielle, sablage, lavage... - Connaître les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet...) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint...). Taux horaires : 11.88€ + Paniers payés Profil : - Vous êtes volontaire et êtes définis par les métiers polyvalents de la peinture - Vous aimez le travail en équipe - Formation RC1 serait un plus pour une prise de poste rapide - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.##
Mission longue durée sur le secteur de Dole ! Notre agence Adéquat de Dole recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique des Magasiniers Caristes avec CACES 3 et 5 (F/H). Missions : Vous serez chargé(e) de préparer les commandes des Adhérents, charger/décharger les camions, ranger les marchandises dans le stock et vérifier la conformité des marchandises reçues et expédiées. La maîtrise du chariot élévateur est obligatoire afin de vous permettre une aisance dans le chargement complexe des camions (grandes portée, fragilité des produits, prise en compte de l'ordre de la tournée pour faciliter le déchargement). Travail sur 39 heures du lundi au vendredi. Profil : - Autonome, motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et sens du travail en équipe, sont les qualités requises pour ce poste - La connaissance des matériaux de construction est un plus - CACES 3 et 5 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum sont obligatoires Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la construction métallique un Chef d'équipe couvreur-bardeur (F/H). Vos missions : À partir de directives, vous devrez : Organiser sur le terrain le travail de votre équipe, Répartir le travail, Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, Animer et motiver les membres de votre équipe, Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous sont données, Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité, Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux. Établir les documents liés à votre fonction Salaire à définir selon votre profil et expérience. Contrat en CDI. Profil : Compétences managériales : Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. Savoir déléguer. Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. Compétences techniques : Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. Vous avez un sens de l'anticipation et de l'organisation, allié à une bonne capacité d'adaptation, de rigueur, d'une autorité naturelle et d'un bon relationnel ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits d'hygiène, un Techniciens de maintenance (F/H). Vous aurez pour missions principales : Faire le diagnostic et réaliser des dépannages en mécanique, électrotechnique, hydraulique et pneumatique ; Procéder à la consignation et à la déconsignation des machines selon les procédures en vigueur ; Effectuer les rondes et suivre la planification de nettoyage des filtres des ventilations et des filtres des armoires électriques ; Accompagner et gérer les prestataires extérieurs ; Préparer les arrêts techniques (pièces détachées...) ; Effectuer les astreintes selon le planning défini ; Savoir se référer et rapporter à son supérieur hiérarchique . Horaire en 3x8 sur une base de 39h (Lundi au jeudi 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h et le vendredi 4h-11h / 11h-18h / 18h-01h). Profil : Excellentes compétences en diagnostic et dépannage Formation en électrotechnique ou équivalent Esprit d'équipe et sens des responsabilités Grande capacité d'adaptation Nous recherchons des talents dynamiques et compétents, possédant au moins 2 ans d'expérience. Rémunération selon profil et expériences. Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits d'hygiène, des Aides conducteur de ligne (F/H). Vous aurez pour missions principales : * Prendre connaissance du planning de production et des consignes du régleur d'ilot, * Vous assurez l'alimentation des machines (Bobine, film, colle, étiquette, ...) et de l'évacuation des déchets, * Vous surveillez le niveau des fluides (colles, lubrifiant, ..) et anticiper leurs préparations, * Vous participez aux réglages machines en collaboration avec le régleur ilot et vous réalisez le nettoyage hebdomadaire de votre ligne, * Vous renseignez les fiches de production: les consommations matières, les taux de déchets ainsi que les productions réalisées. * Vous alerter votre hiérarchie en cas de problème. Surveillance process et qualité produit:: * Vous réalisez les autocontrôles à fréquence régulière, vous les enregistrez sur les feuilles de contrôles produits et en informez votre RI, * Vous vérifiez à l'aide de l'OT la conformité des consommables utilisés * Vous surveillez la qualité des produits emballés : aspect, conformité dimensionnelle, conformité fonctionnelle et propreté. * Vous serez vigilant et vous informerez votre hiérarchie en cas de suspicion de mauvais fonctionnement sur sa ligne de production (bruit, odeur,...). Maintenir son poste propre : * Entretenir et nettoyer son poste de travail * Effectuer la maintenance de premier niveau sur la demande du régleur d'ilot, * Aspirer les poussières sur les moteurs à chaque début de poste et l'enregistrer, * Laisser un poste en ordre à l'équipe montante . Horaire en 3x8 sur une base de 39h (Lundi au jeudi 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h et le vendredi 4h-11h / 11h-18h / 18h-01h) Profil : Expérience sur ce même type de poste de 2 ans minimum Très bon savoir-être Etre un bon communiquant Esprit d'équipe et sens des responsabilités Nous recherchons des talents dynamiques et compétents ! Rémunération selon profil et expériences. Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits d'hygiène, un Régleur Ilots (F/H). Vos missions : - Vous assurez la production sur un ilot de plusieurs lignes avec pour objectif d'atteindre des TRS de 65% et de maitriser les standards qualités, sécurité et productivité. - Vous réalisez les réglages sur ligne en collaboration avec les aides conducteurs, - Vous apportez votre assistance aux aides conducteurs tout au long du poste - Vous examinez les résultats des autocontrôles et intervenez sur demandes des AC en cas de dérive du process. - Le service qualité effectue des contrôles sur ligne et vous informe des actions correctives à entreprendre. Il est de votre responsabilité de procéder aux ajustements nécessaires. Une prime de production vous sera attribuée si les indicateurs de performance sont atteints. Horaire en 3x8 sur une base de 39h (Lundi au jeudi 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h et le vendredi 4h-11h / 11h-18h / 18h-01h). Profil : - Expérience en conduite de ligne et en réglage - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Grande capacité d'adaptation Nous recherchons des talents dynamiques et compétents, possédant au moins 2 ans d'expérience. Rémunération selon profil et expériences. Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de Dole recherche pour son client, un Technicien de Paie expérimenté (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, proche de Dole. Vous avez de l'expérience dans la gestion de la paie et recherchez un poste où vous pourrez faire valoir vos compétences ? Sous la direction des ressources humaines, vous aurez à charge la gestion des différents aspects de la paie et vous apporterez un support administratif au personnel de la société. Vos principales missions : - Préparer et éditer les bulletins de salaire chaque mois pour votre périmètre, en prenant en compte les mises à jour et modifications nécessaires. - Mettre à jour les documents légaux et assurer les déclarations réglementaires comme les charges salariales et les avantages sociaux. - Traiter des tâches administratives comme les saisies sur salaire, la gestion des congés, la prévoyance, etc. - Veiller au respect des réglementations et des politiques internes. - Assurer un support aux managers pour les questions liées à la gestion du personnel. Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et contribuer à un environnement de travail positif, postulez dès maintenant. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à vous intégrer et à réussir. Nous sommes impatients de vous accueillir parmi nous ! Votre profil : - Vous avez un diplôme bac+2 en ressources humaines ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie. - Vous êtes compétent dans l'utilisation des outils informatiques, en particulier Excel, ainsi qu'un logiciel de GTA - Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, une grande rigueur, et êtes très organisé. - Rémunération entre 28 à 32 k€ + avantages Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
La société est spécialisée dans l'usinage de précision sur commande numérique en tournage, fraisage et décolletageL'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, des OPERATEURS DE CONTROLES F/H Les principales missions sont les suivantes : -Récupérer les pièces à contrôler -Mettre en place les pièces sur les équipements de contrôle -Lancer les programmes de contrôle -Mettre à disposition de la production les pièces contrôlées et le rapport - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle - Lancer un programme de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité -Esprit d'analyse - Logique - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les obligations réglementaires imposent aux établissements d'accueil de jeunes enfants d'avoir un référent " Santé Accueil inclusif ". C'est dans ce cadre que la MUTUALITE FRANCAISE JURA recherche un(e) Référent(e) Santé pour ses Multi Accueil du Jura et du Doubs. Profession libérale, emploi non salarié Cette activité représente une intervention d'un volume de : - 30 heures annuelles, dont au minimum 6h par trimestre : Dole 39 - 30 heures annuelles, dont au minimum 6h par trimestre : Chalezeule 25 - 30 heures annuelles, dont au minimum 6h par trimestre : Devecey 25 - 10 heures annuelles: Vieilley 25 (micro-crèche) Cette fonction peut être exercée par un Médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant, Personne titulaire du DE de Puériculture, Infirmier H/F avec 3 ans d'expérience en matière de santé du jeune enfant MISSIONS : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. - Contribuer, en concertation avec la responsable, à l'établissement des protocoles obligatoires. - Présenter les protocoles et les expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants. - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l 'établissement. - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affectation chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un PAI élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec la famille. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. - Contribuer et repérer les enfants en danger dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en coordination avec la responsable. - Procéder à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale avec l'accord des représentants légaux de l'enfant.
Sous la responsabilité du directeur de district (SM), le directeur de magasin (SM) est le gestionnaire du magasin. Le Store Manager doit travailler efficacement à travers sa propre organisation en déléguant des tâches et des responsabilités afin de toujours augmenter les ventes. Le directeur du magasin reprendra toujours l'entière responsabilité du magasin grâce à une planification professionnelle du personnel, une utilisation optimale de l'organisation interne, la motivation et l'autonomisation de l'équipe. En général : Valeurs JYSK Direction de JYSK Promesses clients JYSK Domaines de responsabilité Magasin prêt pour le client Changements saisonniers Magasin attractif Concept de magasin (responsable global) Gestion de l'espace Prêt pour la campagne Personnel prêt pour le client Organisation interne Délégation efficace des tâches Performance de JYSK Sales & Service dans l'ensemble du magasin Recrutement & introduction Bien-être des employés, y compris les absences pour maladie Relations avec les employés, y compris les mesures de sortie et disciplinaires Planification optimale du personnel Formation et information du personnel Gestion du rendement Retenir et développer les talents et les interprètes Repérer les talents et sécuriser le pipeline Optimiser le fonctionnement du magasin Croissance des ventes Chiffres clés, objectifs, actions et suivi Budget salarial Gérer efficacement les coûts Gestion des stocks Mise en œuvre de règles, de lignes directrices, de systèmes et de routines Environnement de travail physique Exécution des tâches
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 39 et 21. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients ; - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage ; - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs ; - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Nous recherchons un serveur H/F en contrat d'apprentissage pour préparation d'un CAP/BEP ou BAC PRO Vos missions: Effectuer le service en salle de restaurant Préparation de cocktails Préparation des desserts Accueil du client Conseil au client dans ses choix Encaissement Fermeture d'une caisse Opérations de remise en état de la salle Gestion de stock Présentations des produits à la vente Votre profil : Dynamique Souriant(e) Organisé(e) Courageux(se) Services de midi et/ou du soir selon planning Restaurant fermé le mardi
Le groupe Intoo Habitat repose sur un concept simple, et pourtant unique en France : réunir sous le même toit l'ensemble des métiers de l'Immobilier et de l'Habitat. L'humain, l'efficacité et le sens du service font la force de ce concept. Pour compléter notre équipe au sein de notre agence de Dole, nous recherchons un conseiller en location et développement H/F : Missions principales : Mise en publicité / animation des biens à louer / Communication Réalisation des états des lieux d'entrée Réalisation des états des lieux de sortie Réception des candidats locataires Découverte de la solvabilité Constitution et contrôle des dossiers locataires Rédaction et signature du bail / Avenant ou renouvellement du bail Gestion de l'entrée dans les lieux Archivage, GED du dossier locataire Apporter le conseil et l'information nécessaire aux bailleurs sur les conditions de location, la valorisation de leur patrimoine. Traitement des préavis / Visites Conseil Gestion des congés et des locaux vacants Assurer la qualité de gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion. Contribuer au développement de la marge en facturant des prestations complémentaires Connaître son portefeuille géré et piloter son stock de biens vacants et bloqués Assurer les synergies avec les autres services pour les clients de son portefeuille Être en Relation avec les clients propriétaires et locataires, fournisseurs, experts, avocats, huissiers, gardiens et personnels d'immeubles Contrôler les pièces des mandats de gestion rentrés Détermination des prix de location et provision de charges Contrôle des dossiers locataires Suivi et gestion du contentieux Gestion des sinistres Gestion des travaux Tenue des tableaux de bord Pour la partie Développement : Prospection et Phoning Organisation d'événements pour les prospects bailleurs E-mailings Bailleurs en portefeuille avec relance /E-mailings Copropriétaires en portefeuille avec relance Prise rdv R1 et R2 Saisie estimation CenturyNet Edition ACM / Photos Signature du mandat de gestion Commercialisation GLI et PNO Constitution du dossier bailleur complet Actions de mise en commercialisation du bien Suivi de la commercialisation du bien Suivi bailleur jusqu'à l'entrée du locataire
L'agence Partnaire Dole pour son client sur Foucherans recherche des monteurs de réseaux aéro-souterrain H/F. Dans un entreprise familiale, vous serez accueillis au sein d'une équipe à taille humaine, où vous participerez au raccordement du réseau électrique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez des opérations d'installation de câblages aériens et souterrains de réseaux de distribution électrique. Vous serez amené à : Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers ; Mettre en place l'équipement de réseaux de distribution : boitiers, coffret, etc ... Réaliser les raccordements et les mises en service ; Participer à la construction et à l'entretien des réseaux électriques aériens et souterrains ; Réaliser les raccordements électriques et les tests de fonctionnement ; Assurer la maintenance préventive et corrective des installations ; Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement ; Liste non exhaustive Autonome, polyvalent(e), esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans en tant qu'électricien, nous sommes en mesure de vous faire passer votre AIPR ainsi que l'habilitation HF/BF. Les CACES nacelle et les habilitations électriques sont obligatoire pour ce poste, ces formations pourrons être financer par notre agence selon profil Détenir le permis C (PL) serait un plus. Salaire selon profil, entre 13 et 15 euros de l'heure. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir de suite pour des remplacements (durée variable) de salariés en congé, en maladie Missions : - Vous devrez accompagner des adultes porteurs d'un handicap mental dans tous les actes de la vie quotidienne. - Vous devrez leur proposer des animations leur permettant d'être des citoyens actifs. - Contribuer au soutien des relations interpersonnelles à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie collectif. - Prendre en compte les difficultés liées au handicap pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Expérience dans le secteur du handicap exigée, connaissance sur l'autisme demandée. Travail possible le week-end et les jours fériés. Candidature = Lettre de motivation + CV
L'agence Leader a le plaisir de proposer un poste d'Electricien automaticien (h/f) à DOLE 39100 Au sein du service Maintenance et Travaux Neufs et dans l'équipe Electricité Automatisme, vos missions seront : - effectuer les dépannages électriques - proposer des améliorations techniques - réaliser les dépannages sur les automatismes - participer à la mise à jour de tous les automatismes - communiquer aux services utilisateurs et à l'équipe maintenance automatisme et électricité toutes les modifications apportées sur les équipements - participer aux mises au point de nouvelles installations et à la mise à jour de la documentation technique Horaires: 3x8 avec astreinte le week-end Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un environnement stimulant! Pour le poste d'Electricien automaticien (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS MEI/MAI ou électrotechnique, vous avez une première expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire. Vous avez développé une expertise technique en électricité. Des compétences en mécanique seront fortement appréciées. Culture sécurité, rigueur, autonomie, fiabilité, sens des responsabilités et esprit d'équipe vous caractérisent.
MISSIONS L'animateur HSE vérifie la bonne application des règles de l'entreprise et intervient dans la déclinaison des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes en vigueur. Il identifie des améliorations dans la prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection, etc.) et anime leur mise en œuvre dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des risques de l'activité sur les personnes, les biens et l'environnement. - Animer le système de management HSE au quotidien sous la responsabilité du Manager HSE o Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets HSE et participer à leur formation. o Surveiller au quotidien la conformité des activités HSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes o Assister le Manager HSE dans l'organisation et le suivi des audits (réglementaire, certification, interne, etc.) o Contribuer à la définition d'actions efficaces o Participer à la description et à la mise en place de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise. o Supporter le Manager HSE dans les projets d'amélioration du site. o Assurer le passage des commandes et le suivi du budget HSE. - Certification o Intervenir auprès des différents interlocuteurs du site afin de garantir la pérennité des exigences des référentiels ISO 45001 et 14001 o Rédiger les supports sécurité, hygiène et environnement o Être un support du Manager HSE Environnement - Sécurité o Mettre en place, suivre et communiquer les indicateurs de performance associés. o Suivre les vérifications périodiques des installations. o Assurer les formations HSE internes des employés (formation des nouveaux et formations annuelles) o Assurer la veille règlementaire et technologique. o Réaliser les audits internes HSE hebdomadaires. o Participer à la gestion des accidents du travail, tant d'un point de vue administratif qu'analytique, en impliquant les acteurs concernés. o Evaluer la dangerosité de nouveaux produits et matières premières pour s'assurer des règles de mise en œuvre à adopter. o Rédiger les autorisations de conduites pour les conducteurs de chariots élévateurs. o Gérer les stocks et distributions d'EPI en relation avec les prestataires externes. o Assurer l'enlèvement des déchets en collaboration avec le cariste HSE et le partenaire externe de gestion des déchets. o Programmer et réaliser les exercices d'urgences liés à l'incendie, aux accidents et à l'environnement. o Participer à la prévention et à l'animation de la santé et de la sécurité au travail en assistant le Manager HSE pour faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise. - Stanley EHS o Maintenir le système en place en cohérence avec les politiques du groupe o Comprendre toutes les exigences auxquelles le site est soumis en termes d'environnement et de sécurité et les communiquer en interne. PROFIL Compétences : - Français courant indispensable - Anglais professionnel souhaitable - Maîtrise des environnements informatiques (bureautique) - Connaître les principes des certifications (IS09001 - ISO14001 - ISO45001) - Connaître les outils de mesures et les démarches de résolution de problèmes, - Connaitre les règlementations et normes liées à la santé, à la sécurité et à l'environnement Formation initiale et expérience : Formation Bac +3 HSE Expérience de 2 ans sur une activité similaire Implanté à Damparis en 2011, Stanley Black&Decker Distribution, filiale du groupe Stanley Black&Decker, est le numéro 1 de la distribution des produits FACOM dans le monde. A la pointe de l'innovation technologique, ce site logistique 4.0 est doté d'un système d'automatisation novateur. Il emploie plus de 140 collaborateurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'industrie fromagère, un opérateur de production agroalimentaire. Alors rejoignez-nous et laissez-vous guider ! L'agence CRIT vous explique pourquoi rejoindre notre équipe : "'Intégrer notre client, c'est intégrer une société leader sur le secteur Dolois et d'exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale." Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : - L'approvisionnement en matières première - Assurer le contrôle qualité des produits - La fabrication et le conditionnement des produits - La réalisation du contrôle qualité Manutention manuelle Crit Dole recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Rigueur, réactivité et expérience sur un poste similaire. Le petit + de CRIT DOLE ?! Une équipe dynamique et à votre écoute. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers en entreprise et en agence. - Connaissances en sécurité alimentaire et en hygiène - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur - Dynamisme et réactivité
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'enfants ou d'adolescents, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies Profil : - Diplôme d'état exigé : ES ou ME - Connaissance et maitrise du secteur social et médico-social - Connaissance et expérience du handicap intellectuel et mental et des problématiques de l'enfance exigée - Qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe - Aptitudes rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique - Rigueur et organisation Dispositions contractuelles : - CDD à 75% soit 26h15 par semaine - Permis B exigé - Lieu de travail : Dole - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire et reprise d'ancienneté selon convention + prime SEGUR - Poste à pourvoir : immédiatement jusqu'au 20/12/2024 Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser avant le 12/11/2024 à : Mme La Directrice IME Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex Mail : ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-118
Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Opérateur bois sur centre d'usinage proche de Dole (H/F) Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du travail du bois ? Vous êtes le talent que recherche notre client. Vous assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité, vous contrôler les dimensions et la qualité des palettes produites et participer à l'optimisation des processus de production. Vous travaillerez en horaires posté 2 x 8, 39 h semaine. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission (IFM) 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Devenez salarié.e intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages dont le placement de vos IFM à 8% d'intérêts ! Vous possédez une expérience préalable en tant qu'opérateur de production sur machines à bois, les connaissance des normes de sécurité et de qualité. Vous possédez une réelle capacité à travailler en équipe et à respecter des délais. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et sens de l'organisation. Très important : vous êtes à l'aise avec les machines à commandes numériques. Vous vous êtes reconnu(e), alors rien de plus simple ! - Contactez-nous directement par téléphone ou par mail - Venez nous rencontrer en agence Sinon, postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre Intermarché de Dole recrute pour son "Bistrot du marché" un serveur (H/F) : Vos missions : - accueil clients - prise de commandes - service salle et bar Vous intégrez une équipe de 6 personnes. Restaurant fermé le dimanche.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Dole, un(e) Chef(fe) de secteur en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vos missions : -Gestion de Secteur : Vous serez responsable de la performance commerciale d'un secteur géographique défini. Vous analyserez les ventes, identifierez les opportunités de croissance et mettrez en place des stratégies pour atteindre les objectifs fixés -Relation Client : Vous entretiendrez des relations étroites avec nos clients, répondrez à leurs besoins et anticiperez leurs attentes -Suivi des Indicateurs : Vous suivrez les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, stocks, etc.) et proposerez des actions correctives si nécessaire -Veille Concurrentielle : Vous surveillerez les tendances du marché et analyserez les actions de nos concurrents Profil recherché : -Passionné(e) par le secteur commercial et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse -Capacité à travailler en autonomie et en équipe -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE L'IME/SESSAD de Dole prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger. Missions : - Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité - Mission de coordination en interne et en externe - Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires - Mission d'appui, de ressources - Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements Profil : - Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre - Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel - Expérience institutionnelle souhaitée Dispositions contractuelles - CDI temps partiel : 0,25 ETP sur IME et SESSAD - Lieu de travail : DOLE - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention - Poste à pourvoir rapidement. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice - IME - SESSAD Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-10
L'ASMH recrute un Educateur Spécialisé F/H en CDI à temps complet sur la zone géographique située entre Dole (39) et Salins les Bains (39), soit 50% pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et 50% pour la « plateforme Handi-Parcours Jura » et de son Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Le SAVS départemental a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap Psychique sans déficience intellectuelle avérée par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 90 personnes. La plateforme est une collaboration d'associations gestionnaires du secteur médico-social : ETAPES, APEI de Lons le Saunier et ASMH. Ces associations ont mis en place un PCPE à destination du public Enfants/Adolescents/Adultes/PHV présentant une déficience psychique ou toute autre déficience. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social. Vos missions dans le cadre du SAVS: - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations sociales, du logement. - Soutenir la personne dans son adaptation sociale voir professionnelle et son intégration dans la cité ; - Aider les usagers à construire un cadre de vie sécure ; - Maintenir un lien privilégié avec tous les acteurs du soin, en particulier le CHS du Jura ; - Garantir la cohérence des actions thérapeutiques et faciliter le partenariat autour de la personne ; - Veiller à l'accompagnement des usagers dans leur parcours de soins et leurs démarches administratives ; - Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires aux partenaires ; - Assurer la rédaction des écrits (synthèses). Vos missions dans le cadre du PCPE : - Intervenir auprès d'adultes ou enfants avec tout type de handicap, les soutenir et les accompagner - Accompagner la personne en fonctions des besoins et problématiques identifiés afin d'éviter une rupture dans sa trajectoire de vie PROFIL CANDIDAT.E : - Diplôme d'Educateur Spécialisé - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Connaissance des méthodes TSA enfants appréciées - Sens de l'écoute et du dialogue - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : temps complet - Lieu de travail : zone géographique entre Dole (39) et Salins les Bains (39) - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : à partir de 2100€ bruts / mois puis selon le profil et la convention collective (CCN66) POUR POSTULER : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la Directrice de l'Etablissement
Dans le cadre de son développement, notre agence RE/MAX PERFORMANCE recherche 1 Conseiller(e) en immobilier expérimenté(e) sur le secteur de DOLE. 1.Ce qui nous démarque ? Agence immobilière située à Chalon sur Saône depuis 40 ans, notre équipe dispose d'une parfaite connaissance du marché de l'immobilier tout en bénéficiant des outils et de l'expérience du 1er réseau immobilier mondial en nombre de transactions. Elle est composée d'agents talentueux, venant d'horizons tous différents, tous passionnés d'immobilier ! 2.Qui recherchons-nous ? Vous avez une expérience réussie, une âme d'entrepreneur, de bonnes qualités relationnelles, le sens de l'écoute, de l'organisation, alors vous excellerez au sein de la grande famille REMAX ! 3.Quelles seront vos missions ? Indépendant vous serez rattaché à notre bureau de Dole en charge de développer notre activité de transactions immobilières au sein de notre portefeuille de copropriétés. Vous mettrez à profit vos qualités humaines et votre formation initiale REMAX pour continuer à développer votre propre réseau professionnel et mener à bien les projets immobiliers de vos clients. Vous souhaitez plus d'information, nous serions heureux de vous rencontrer pour échanger plus concrètement sur votre futur projet professionnel.
Le Groupe BERSOT IMMOBILIER recrute des Agents Commerciaux Indépendants (H/F) ! Vous voulez booster votre carrière dans l'immobilier ? Rejoignez-nous et gagnez du business dès maintenant ! Le Groupe Bersot Immobilier, un acteur reconnu depuis 1986, recherche des Agents Commerciaux Indépendants pour renforcer ses équipes dans ses agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie : Besançon, Arbois, Baume-les-Dames, Dole, Évian, Métabief, Morteau, Dijon, Pontarlier, Pont-de-Roide, Valdahon et Vesoul. Rejoignez un groupe familial dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! C'est aussi, bénéficier d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. Business Dating prévu le 22 novembre 2024 à Besançon ! Lors de cet événement, vous découvrirez notre fonctionnement, nos valeurs, et surtout, comment nous accompagnons nos collaborateurs vers la réussite grâce à un programme de formations et un soutien continu ! Ce que nous vous offrons : - Les meilleurs logiciels du secteur : maîtrisez des outils puissants comme Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor, et plus encore. Soyez rapidement opérationnel et gagnez du temps ! - Une visibilité optimale : Vos annonces boostées sur Leboncoin et SeLoger et une visibilité inégalée sur les portails leaders du marché. - Un business qui tourne : Profitez de la force de notre réseau de clients syndic et gestion locative pour développer votre activité plus vite. - Un soutien administratif pour la rédaction et le suivi des compromis de vente, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de vos affaires. - Un soutien en communication : des moyens de communication diversifiés et performants pour promouvoir vos biens et capter des prospects qualifiés. - Une équipe soudée et bienveillante qui vous accompagnera à chaque étape de votre parcours. - Un statut d'agent commercial indépendant, qui vous permet de gérer votre activité en toute autonomie. - Rémunération attractive et évolutive : À partir de 50% de commissions sur les ventes, avec des perspectives d'évolution en fonction de vos résultats. Vos missions : - Trouvez des opportunités grâce à votre réseau et en créant des relations solides avec vendeurs et acquéreurs. - Utilisez nos outils et notre réseau pour valoriser les biens et conclure des transactions gagnant-gagnant. - Développez des synergies avec nos services (transaction, gestion locative, syndic) pour multiplier vos opportunités commerciales. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), et persévérant(e). - Vous avez le goût du contact humain et êtes à l'aise avec la prospection. - Vous savez utiliser votre réseau et activer des leviers (réseaux sociaux, bouche à oreille). - Vous êtes organisé(e) et vous aimez les challenges. Pourquoi nous rejoindre ? Nous mettons un point d'honneur à créer une relation humaine forte avec nos collaborateurs et nos clients. En rejoignant Bersot Immobilier, vous intégrerez un environnement dynamique et innovant, où la transversalité entre les services (transaction, gestion locative, syndic) vous permettra de développer des synergies et des opportunités commerciales uniques ! Le Groupe BERSOT IMMOBILIER en chiffres : - 38 années d'expérience - 14 agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie - 60 collaborateurs & collaboratrices - 14 000 lots de copropriétés gérés - 1000 lots en gestion locative - 250 ventes annuelles Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à maximiser vos résultats, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Nous recherchons 1 Orthoprothésiste H/F pour notre agence de Dôle : Vos missions principales * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes ; * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) ; * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient ; * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan ; * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication ; * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long de votre carrière. Vos petits + sont : * Aptitude au travail d'équipe * Rigueur * Aisance relationnelle, empathie * Persévérance Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2100 € BRUT) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Alexis, le Responsable d'agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Implantée depuis 1991, REVEILLON Paysage, société dynamique spécialisée dans la création paysagère et l'entretien des jardins, recrute un Chef d'équipe Entretien -Paysagiste en Entretien des espaces verts H/F basé(e) à CHAMPVANS (39). Au sein d'une entreprise en plein développement et motivée par l'épanouissement personnel et professionnel de ses collaborateurs, vous serez sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes réparties sur 2 piliers, à savoir : - Management d'équipe : 2 personnes et pédagogie des apprentis ; - Entretien des espaces verts : Piloter vos tournées d'entretien et réaliser des travaux d'entretien qualitatifs et raisonnés (taille des végétaux adaptées aux essences, tonte, désherbage sans produits chimiques...) Vous savez idéalement manipuler l'ensemble des engins de chantiers. Véritable pédagogue, vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous possédez un bon relationnel. Ce que nous proposons, c'est un poste clé en main Si vous cherchez un poste Challengeant et polyvalent, alors n'hésitez pas, postulez ! Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Annualisation Rémunérations supplémentaires : - Prime été / hiver - Heures supplémentaires majorées Titulaire d'un BAC PRO / BTS en aménagements paysagers. Vous avez une première expérience confirmée de 2 ans sur un poste similaire. Permis B obligatoire et idéalement titulaire d'un Permis BE.
En tant que Responsable Adjoint.e de Magasin, vous serez responsable de la vente de notre gamme impressionnante de produits et du management de l'équipe de magasin : - Vous assisterez la Responsable de magasin dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en menant une réflexion sur la façon d'améliorer l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes. - Vous travaillerez main dans la main avec votre équipe et veillerez à ce que son travail garantisse une image soignée du magasin. - Vous participerez également à l'établissement du planning des employés, à la sélection des candidats et aux traitements des questions de vos collègues et des client, de façon à rentrer chez vous avec le sentiment du devoir accompli. Votre profil : - De préférence une première expérience dans le commerce - Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture. - Travailler 5 jours par semaine, certains fériés et certains dimanches (en décembre) - Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe - Vous êtes dynamique et motivé(e) Nous sommes attentifs à l'harmonie entre le/la candidat(e) et la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Condition salariales : Remise 15% sur l'ensemble de la gamme de produits Amplitude horaire du lundi au samedi de 6h00 à 20h15, certains jours fériés, certains dimanches. Contrat annualisé Formation de 8 semaines prévue en début de contrat avant la prise de poste Poste à pourvoir dès que possible Vous avez envie de rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire part de ce qui vous anime dans votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à nous transmettre par mail.
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la fabrication de produits d'hygiène et d'essuyage des conducteurs de lignes (H/F). Vous aurez à alimenter la ligne en matières première, Procéder aux réglages sur les machines ainsi qu'aux changements d'outils. Enregistrer l'activité, les pannes, les consommations matières, les taux de déchets, les conformités produits ainsi que les productions réalisées. Mettre tout en oeuvre pour respecter les productivités et la qualité des productions. Maintenir en états ses outils de travail et la propreté du poste Alerter sa hiérarchie en cas de problème Suivre les ordres de travail (OT) et vérifier la bonne disponibilité des références. Vous devez avoir la maîtrise du fonctionnement des machines avec les étapes de fabrication sur ligne automatisée. Vous êtes polyvalent et vous travaillez en autonomie. Une première expérience en conduite de ligne industrielle est impérative sur ce type de poste est nécessaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la vente d'outillage à destination des particuliers et professionnels, un préparateur de commande. Vos missions: En fonction du bon énoncé par votre commande vocale, vous préparez les produits en vue de l'expédition. Vous utilisez pour se faire, le chariot nécessitant le CACES 1B. Mission renouvelable. Vous aimez les métiers de la logistique, vous êtes titulaire du CACES 1B. Vous avez une première expérience en préparation de commandes dans un domaine industriel, alors ce poste est fait vous.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire de Dôle Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Poste polyvalent (des compétences en bricolage et tonte sont un plus) CDI 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1827 € bruts / mois + Prime astreinte + Prime de participation selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Kalivi recherche en CDI un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté. Cette offre de poste s'adresse particulièrement à toute personne habitant Dole. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Déplacements fréquents avec découchés sur la Bourgogne (du lundi au jeudi) et plus occasionnellement la Franche-Comté - Télétravail le vendredi LES AVANTAGES DU POSTE : - Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. - Même si vous travaillez à distance en grande autonomie, au sein d'une équipe soudée de plus de 25 évaluateurs, vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi qu'un coordinateur technique et 2 managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. - Une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en appui de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Bonne pratique des outils informatiques. Salaire : 24 740,77€ par an. + prime d'intéressement + Indemnité de télétravail de 53 € par mois et œuvres sociales (sous réserve adhésion association du personnel). Remboursement des repas sur justificatif (selon les règles définies) et prise en charge nuitées lors de déplacements dans le cas d'interventions sur plusieurs jours. ENTRETIEN ET TEST DE RECRUMENT : - Sessions d'entretiens et tests : 5 décembre matin ou 10 décembre après-midi
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et d'un renfort d'équipe, nous recrutons 1 Educateur.rice Spécialisé.e ou Moniteur.rice Educateur.rice. Postes à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2024, ouverts aux personnes titulaires du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur ou dans le domaine social niveau 4 (bac+2). Vos missions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Vos compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Vos qualités personnelles et relationnelles : - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'association Vos horaires correspondent aux heures d'internat, vous travaillez un week-end sur deux. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie, notamment auprès d'enfants et adolescents ? Candidatez sans attendre en nous adressant votre CV par mail accompagné de vos motivations et atouts en quelques lignes par écrit.
Agent de marque française recrute un(e) mécanien(ne) / dépanneur(euse) Vos missions seront de : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. - Exécuter les opérations de distribution, embrayage, boite vitesses, diagnostic, etc... - Procéder aux points de contrôles. - Nettoyage et rangement de votre poste de travail - Respecter les règles de sécurité - Permis C serait un plus pour effectuer des dépannages (autoroute, gendarmerie,...) Nous recherchons une personne qui porte un réel intérêt à l'automobile, autonome, rigoureuse, organisée et capable de s'intégrer rapidement dans notre équipe. Travail du LUNDI au VENDREDI sur une base de 35H Poste à pourvoir dès que possible
Vous accueillerez et informerez la clientèle sur les caractéristiques des produits touristiques dans le souci permanent d'efficacité, de qualité, de service et de satisfaction clients. Vous réaliserez les opérations de vente (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif.) selon les objectifs commerciaux. Conseillerez les clients dans leurs recherches de voyages et participerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous participerez aux tâches quotidiennes ainsi qu'aux actions commerciales. Profil recherché Connaissances des Tours Opérateurs, des destinations et des produits. Maîtrise de l'outil informatique et des CRM requises. Expérience réussie sur un poste similaire appréciée Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), passionné(e), rigoureux (se),doté(e)d'un sens commercial et d'une bonne organisation. Votre personnalité et votre capacité à vous adapter rapidement seront primordiaux pour ce poste. Pour postuler, merci d'adresser CV+ Lettre de motivation directement à l'adresse suivante: olivier@mana-voyages.com ****ATTENTION*** les candidatures sans lettre de motivation personnalisée ne seront pas étudiées.
Agence de voyages pour individuels et Groupes.
Filiale du Groupe STANLEY BLACK & DECKER recherche pour son centre de distribution de Damparis un(e) alternant.e HSE H/F MISSIONS L'alternant HSE H/F vérifie et intervient dans la déclinaison des règles d'hygiène, sécurité et environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes. Il identifie des évolutions de prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection, etc.) et anime leur mise en œuvre dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des risques de l'activité sur les personnes, les biens et l'environnement. RESPONSABILITÉS / TÂCHES - Améliorer notre procédure de condamnation des énergies (LOTO) - Mettre en place les formations annuelles EHS demandées par le Groupe - Suivre les vérifications périodiques réglementaires - Gérer les aspects administratifs et réglementaires liés à la conduite de chariot - Participer à la présence terrain par le biais d'audits EHS - Elaborer, réaliser les exercices d'urgences et leurs actions d'améliorations. PROFIL Compétences : - Français courant indispensable - Anglais professionnel souhaitable - Maîtrise des environnements informatiques (bureautique) - Connaître les principes des certifications (SO14001 - ISO45001) - Connaître les outils de mesures et des démarches de résolution de problèmes, - Connaitre les règlementations, lois et normes liées à la sécurité et à l'environnement Qualités professionnelles : - Discrétion et confidentialité - Faire preuve de rigueur et de méthodes - Fédérer, savoir travailler en groupe de travail - Avoir un bon relationnel, bonne communication, représentativité - Être polyvalent AVANTAGES Participation aux frais de transport par trajet domicile/travail à hauteur de 0.83€ de 0 à 85km Prime d'équipe (si horaires d'équipe) Prime de panier / Tickets restaurant 13ème mois Participation Intéressement Nous recherchons une personne préparant une licence HSE ou un master HSE
Afin de constituer une nouvelle équipe pour des grands déplacements (déplacements à la semaine, du lundi au vendredi), nous recherchons une ou un aide - monteur en charpente métallique confirmé. Vos missions principales sont : - Gérer les opérations de manutention, - Installer les dispositifs de sécurité sur les chantiers. - Assurer une aide au monteur sur le chantier Le profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste. - Le caces nacelle serait un plus mais n'est pas obligatoire. Aucune avance de frais à prévoir dans le cadre de vos déplacements professionnels.
Vous serez chargé de la relation clientèle, tenue de caisse, déballage marchandises Vous avez au moins 1 an d'expérience en vente Jours de travail, du lundi au samedi, avec un jour de repos à définir avec le responsable du magasin.
ENVIRONNEMENT DE L'ORGANISME Organisme de Sécurité Sociale comptant une centaine de salariés, la Caisse d'Allocations Familiales du Jura constitue un ensemble à taille humaine qui évolue dans un environnement préservé en proximité du parc du Haut-Jura. La CAF est porteuse d'une dynamique de qualité de service à la population. Elle a développé depuis plusieurs années une politique de Qualité de Vie au Travail qui se traduit notamment par le développement du télétravail, appuyée sur des accords locaux et nationaux en référence à sa Convention Collective Nationale. Rejoindre la CAF du Jura, c'est : - contribuer à un projet de société - construire sa carrière - accéder à un large éventail de métiers - rejoindre un employeur engagé - évoluer dans un univers performant DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Le travailleur social participe à la mise en œuvre de l'offre globale de service, en lien avec les autres services de l'organisme. Il déploie les actions inscrites au projet de service du travail social de la CAF dans les domaines de la parentalité, du logement, de l'insertion sociale et de l'inclusion numérique. Il accompagne les allocataires fragilisés dans la résolution de leurs difficultés et leurs projets de vie. Il utilise les modes d'intervention adaptés, notamment le travail social collectif. Il évalue les différentes actions menées. LES MISSIONS - Mettre en œuvre un accompagnement social individuel en lien avec les offres de service. Suite au diagnostic des situations sociales individuelles, négocier avec l'usager les objectifs et les modalités d'interventions issues du diagnostic. - Initier et déployer des actions collectives de prévention dans les domaines de la parentalité, de l'insertion sociale, du logement et de l'inclusion numérique et favoriser l'accès aux droits. - Promouvoir les dispositifs et offres de service de la Caf auprès des partenaires locaux, contribuer à leur bonne articulation avec les dispositifs existants. PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES - Disposer d'une aisance relationnelle, d'une qualité d'écoute, et d'un bon niveau rédactionnel - Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans son travail. - Savoir s'adapter aux situations rencontrées. - Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement ou de difficultés. - Intérêt marqué pour le travail en équipe et la polyvalence des activités. - Pratique des outils informatiques et bureautiques (Word / Excel) est nécessaire. - Navigation sur internet aisée. - Posséder des notions de droit dans les domaines liés aux prestations familiales sera un plus. - Connaître les outils collaboratifs sera un plus (Office 365). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Vous travaillerez du lundi au vendredi à hauteur de 36 heures ou 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, avec attribution de jours de RTT en compensation et au prorata. Vous bénéficierez d'horaires flexibles. Au titre de votre rémunération, vous percevrez : - Une rémunération brute mensuelle de base + un 13ème mois proratisé au temps de présence + une prime vacances. - Une prime d'intéressement (sous réserve d'ancienneté de plus de 2 mois), calculée au prorata du temps de présence. - Des titres restaurants d'une valeur faciale de 11.52€ (participation employeur de 6.91€). Sous conditions : - Le remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50%. - Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants. MODALITES DE LA SELECTION Elle sera réalisée sur analyse des candidatures et entretien avec un jury interne, composé de l'encadrement et de la DRH, qui aura lieu le 25 novembre 2024. Des tests écrits pourront être organisés. CONTACTS Mme CHAUTARD - Responsable d'unité du Travail Social Tél : 03.84.45.86.31 Mme MASSON - Responsable Service RH - QVT Tel : 03.84.45.86.10
Nous recherchons un/une gérante expérimenté/e pour notre établissement idéalement situé au bord du canal et disposant d'une charmante terrasse pouvant accueillir une centaine de clients. Poste en CDI 39h. ***Missions: Gestion d'une équipe de salle et de cuisine (tapas, glace, crêpes). 3 personnes pour la saison hiver / 12 personnes pour la saison été Gestion d'exploitation de l'établissement: vous supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations en dépenses. ***Activités: - Organiser les plannings des salariés - Gestion des fournisseurs (commandes et suivi) - Responsables des relations clientèles - Présence auprès des salariés pendant les services - Services auprès de la clientèle en intérieur et en terrasse (100 places) ***Profil: -Grâce à votre sensibilité commerciale, vous veillez à la satisfaction des convives et entretenez une relation de proximité avec le client afin de favoriser sa satisfaction et sa fidélisation, -Manager confirmé(e), vous êtes issu(e) de la filière cuisine et vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit d'au moins 4 années et êtes idéalement qualifiée par un BAC+2 en gestion hôtelière ou équivalent, -La maîtrise des outils informatiques et des notions de comptabilité sont indispensables -Votre sens de l'organisation et votre rigueur feront la différence. Horaires : 39H/semaine modulables pendant la saison estivale. heures supplémentaires possible repos : 2 jours consécutifs modulables pendant la saison estivale
Le CHS St Ylie recrute son responsable de la logistique transport dont les missions générales sont les suivantes : - Management d'une équipe pluridisciplinaire de 18 agents (mécaniciens auto, ambulanciers, conducteurs poids lourds) au sein du CHS. - Gestion du parc de véhicules (environ 250) répartis sur 3 sites sur Dole et Novillard - Gestion des transports blanchisserie du GCS (8 établissements partenaires, flotte de 8 poids lourds) - Gestion des transports logistiques du CHS et du CHN - Gestion des transports sanitaires du CHS et du CHN - Développer en partenariat avec le CHU de Besançon le logiciel PTAH (Transports sanitaires) sur tous les sites du GHT - Elaborer et mettre en place la politique de gestion des flux sur les différents sites en optimisant les transports - Gérer et optimiser les flux du CHS notamment entre magasin-service restauration et entre magasin- services de soins - Assurer la responsabilité du magasin central du CHS - Piloter et coordonner les demandes de déménagements du CHS en collaboration avec la secrétaire-assistante des services techniques Vous êtes rattaché.e au Directeur adjoint en charge du Patrimoine, des Travaux et de la Logistique (PTL). Vos Activités principales : Coordonne, supervise et optimise la gestion de l'ensemble des activités transport du CHS et du CHN Organise et assure le contrôle de la régulation des transports sanitaires et des transports de prélèvements. Organise la gestion des flux logistiques (restauration, magasin, pharmacie etc.) pour les établissements du CHS et du CHN et des liaisons blanchisserie pour les établissements partenaires du GCS. Organise la gestion et la maintenance des parcs automobiles du CHS, CHN et d'ETAPES et contrôle l'activité de l'atelier mécanique intégré Organise et contrôle la gestion du parc automobile mutualisé Rédige les cahiers des charges techniques des véhicules et des matériels, propose un choix d'acquisition et contrôle la conformité lors de la réception. Assure la gestion des sinistres auto et participe aux procédures de mise en concurrence des marchés d'assurance flotte. Assure la gestion des carburants et participe aux procédures de mise en concurrence des marchés carburant. Evalue les besoins en matériel et en équipement et établi un plan pluriannuel pour le renouvellement du parc automobile Assure et contrôle la planification du temps de travail et la répartition des tâches des agents en adéquation avec l'activité et les moyens disponibles. Identifie et évalue les compétences des agents en fonction de l'organisation et du développement du service Etablit un plan de formation adapté Prospecte et conduit les entretiens de recrutement, en collaboration avec le directeur du PTL Conduit des projets, analyse, traduit et formule un besoin en étude de faisabilité, en solutions, en programme d'actions. Rédige le rapport d'activité du service Votre profil : vous bénéficiez d'une expérience réussie de responsable dans les domaines mécaniques et/ou logistique, vos qualités relationnelles vous permettent d'être en interaction avec vos différents interlocuteurs internes et externes, prêt.e à vous investir ? Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Poste ouvert à la mobilité au grade : Technicien Supérieur Hospitalier Poste à pourvoir pour début 2025
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura, est un établissement public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du JURA des prises en charges psychiatriques diversifiées. Le CHS emploie plus de 1 100 personnes, corps médical compris.
Principales missions : Rattaché(e) au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son adjoint, le/la conseiller.ère commercial.e & habitat devra : - Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution. - Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel. - Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection. - Contribuer à la qualité de service rendu au client. - Assurer la satisfaction des clients sur son secteur. - Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes. - Assurer la remise en état des logements vacants. - Animer une équipe de personnels de proximité. - Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son Adjoint. Profil souhaité : - Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac + 2 minimum. - Expérience souhaitée dans le logement social et connaissances techniques du bâtiment Compétences associées : - Initiative, fermeté, diplomatie et autonomie exercées dans le cadre social de notre mission. - Aptitude à la régulation de conflits, sens de la médiation. - Capacités managériales, organisation du travail et gestion des priorités. - Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence.
En boutique traiteur haut de gamme, vos missions seront: - accueillir et servir les clients. - Prendre commande des clients sur papier et informatique (connaissance informatique obligatoire) - Gérez les stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). - Animez le magasin tout en valorisant les produits. - Conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits traiteur, charcuterie et fromage à la coupe. - Assurez l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon. - Encaissement - Nettoyage du matériel et des équipements. Entretenir l'espace de vente Vous devrez être dynamique et motivé( e) avec de l'expérience dans ce domaine, la découpe de la viande serait un plus. En terme de savoir-être: - Adaptabilité aux clients et à leur demande - Recherche de l'efficacité et de la qualité dans le travail - Recherche d'une bonne qualité relationnelle (clients et collègues ) - Rigueur, fiabilité, intégrité - Souci de l'image de la Société Horaires du mardi au dimanche midi, avec une rotation du personnel le dimanche. Prise de poste au plus tôt 07h et fin de service au plus tard 19h30. Nous privilégions les horaires continus mais il est possible d'avoir un coupé en semaine. Possibilité d'un 30h ou 35h en fonction de vos disponibilités.
PME de sécurité privée recherche dans le secteur de DOLE (39), un agent de sécurité incendie (H/F) titulaire des qualifications CQP-APS avec carte professionnelle à jour et SSIAP1. Vacations de 12h (jour et nuit).
Avec plus de 30 ans d'expérience et un leadership affirmé sur le marché français de la fabrication et du reconditionnement de palettes en bois, le Groupe PGS poursuit son développement. Toujours soucieux d'apporter la meilleure qualité possible à ses clients, nous avons besoin de collaborateurs motivés et impliqués dans l'accomplissement de leurs missions. Pour renforcer notre équipe située à Sampans (39), nous recherchons un Opérateur régleur H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Régler et conduire une ou plusieurs machines de production - Assurer la maintenance 1er niveau des machines de production - Approvisionner les machines en matières premières ( Bois, clous.) - Réparer manuellement les produits non conforme à l'aide d'un cloueur automatique - Assurer le bon fonctionnement des machines - Veiller à ce que le produit soit conforme avec les instructions reçues - Entretenir, nettoyer, ranger son poste de travail - Signaler tout problème ou dysfonctionnement - Participer toute demande de formation, prévention, amélioration du poste de travail - Respecter les consignes de sécurité - Être polyvalent avec les autres opérateurs de production Les plus : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
Nous recherchons pour agrandir notre équipe un boulanger/pâtissier h/f. Vous travaillez du mardi au dimanche en roulement (un dimanche sur deux travaillés). Prise de poste entre 3h et 4h et fin de matinée entre 10h et 11h. Salaire négociable en fonction de votre expérience, formation et compétences professionnelles. Vous avez à minima un niveau CAP BEP, idéalement en boulangerie pâtisserie, ou équivalent OU vous possédez une expérience dans le domaine de la boulangerie/pâtisserie. Prime d'ancienneté équivalent à environ 1 mois de salaire au bout de 12 mois d'expérience.
Avec plus de 30 ans d'expérience et un leadership affirmé sur le marché français de la fabrication et du reconditionnement de palettes en bois, le Groupe PGS poursuit son développement. Toujours soucieux d'apporter la meilleure qualité possible à ses clients, nous avons besoin de collaborateurs motivés et impliqués dans l'accomplissement de leurs missions. Pour renforcer notre équipe située à Sampans (39), nous recherchons un Opérateur régleur H/F pouvant par la suite évoluer vers un poste de Chef d'équipe. Dans un premier temps, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner, régler et conduire la ligne de production - Assurer la maintenance 1er et 2è niveau de la ligne de production - Assurer toutes les manutentions nécessaires à la réalisation des retouches du bois et au tri des produits finis - Clouer manuellement les palettes à l'aide d'un cloueur automatique - Approvisionner les machines en planches, plots, clous - Évacuer les produits issus des machines - Assurer le bon fonctionnement des machines - Veiller à ce que le produit soit conforme avec les instructions reçues - Entretenir, nettoyer, ranger son poste de travail - Signaler tout problème ou dysfonctionnement - Participer toute demande de formation, prévention, amélioration du poste de travail - Respecter les consignes de sécurité - Être polyvalent avec les autres opérateurs de production Les plus : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
Avez-vous pensé à postuler chez MAC DONALD'S ? Votre rôle d'équipier/équipière chez MAC DONALD'S ? Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes au cœur de l'action, Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparez les commandes avec attention et distribuez les sourires ! Vous êtes toujours là pour soutenir vos coéquipier(ère)s, qui vous aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Vous contribuez à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. Travaillez chez MAC DONALD'S, c'est: Des valeurs et de l'engagement, De nombreuses opportunités d'évolution, La possibilité d'adapter mon contrat en fonction des changements dans ma vie personnelle (temps partiel, emploi étudiant, premier emploi), Un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance ! Votre profil: Vous avez un excellent relationnel, Vous vous adaptez à toutes les situations Vous avez du dynamisme et de la bonne humeur à revendre, Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire, Alors pourquoi pas vous ? N'hésitez pas à postuler!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et de la production, un Technicien planification-approvisionnement production. Voici vos missions : - Planifier au plus proche de la date demandée par le client - S'assurer de la disponibilité des composants et matière nécessaires à la fabrication - Planifier en respectant la gamme de production définie - Approvisionner au meilleur coût - Actualiser les planning - Suivi de commande avec client Vous aurez également des responsabilités : - Prioriser les lancements en tenant compte des prévisions et des stocks - Identifier les dysfonctionnements et alerter son responsable, - Identifier et traiter les goulots (charge/capacité : hommes - machines) - S'assurer du bon avancement des pièces en production Vous devez maîtriser les outils de planification et de gestion de production, ainsi que les logiciels de gestion des stocks. Une bonne connaissance des technique d'usinage, du parc machine est indispensable. Vous êtes également doté d'un excellent sens relationnel, ce qui vous permettra de communiquer efficacement avec les différents services et les clients. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Alors nous attendons votre candidature !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients, un monteur pneumatique (H/F) Vos principales missions consisteront à : - Monter et équilibrer les pneus des véhicules - procéder aux petits travaux de mécaniques (vidange, changement de plaquettes de freins...) - Nettoyage de l'atelier Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Profil : - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire - Vous êtes ponctuel, assidu, rigoureux et vous avez envie d'apprendre et d'évoluer - Bon esprit d'equipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. A très vite !
Votre agence ADEQUAT de Dole vous décroche votre futur job en tant que Chef d'équipe logistique F/H pour son client Colruyt, entreprise belge leader sur le marché de la grande distribution en Belgique et forte de + 100 magasins situés dans le quart grand est de la France. Vos futures missions : - Planifier et coordonner les plans de transport, de stockage et de distribution - Assurer la gestion et le suivi des fournisseurs - Encadrer et animer une équipe diverses de professionnels de la logistique - Identifier et résoudre les éventuels problèmes logistiques - Assurer la gestion des stocks Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Un animateur d'équipe, doté d'un bon relationnel, vous avez un leadership naturel et vous saurez faire preuve d'écoute active et d'observation afin d'accompagner et faire grandir votre équipe au quotidien (management de proximité) - Un professionnel de la logistique orienté client sachant travailler en équipe et pour qui le comment compte autant que le résultat, - Un gestionnaire qui optimisera les moyens humains et techniques mis à votre disposition pour assurer l'activité opérationnelle avec une approche performante de notre mission. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe - Un équipement spécifique vous sera fourni; - Participation aux bénéfices + CET 5%; - Acompte de paye à la semaine si besoin -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...) Ce poste est à votre goût ? Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Vous exercez votre mission d'aide-soignant.e sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Au sein d'un de nos établissements accueillant une patientèle en psychiatrie, agée de 18 à 65 ans, vos activités sont : Assurer en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, les missions inhérentes à sa formation. Aider et accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en vue de maintenir et développer leur autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical. Dans une démarche qualité et de gestion des risques permanente et dans le respect de la personne soignée, l'aide-soignant est responsable des patients qui lui sont confiés. Vos missions principales : Accueillir la personne soignée et l'entourage. Assurer des soins d'hygiène et de confort, en tenant compte des problèmes en lien avec la pathologie. Aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne les personnes ayant perdu leur autonomie physique ou psychique (hygiène, alimentation, mobilisation.). Surveiller l'évolution de l'état de santé et des paramètres vitaux des patients (TA, FC, Température, Taille/Poids, élimination, Périmètre Abdominal, EVA.). Collaborer avec l'infirmier à la réalisation de soins (surveillance et mise en contention, surveillance des isolements et du risque suicidaire.) Veiller au confort et à la sécurité des patients. Contribuer à l'instauration de conditions optimales de qualité du sommeil des patients. Recueillir et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en vue de l'élaboration du projet de soins personnalisé. Participer à la rédaction et mise à jour de dossier du patient (transmissions orales et écrites) Accompagner les personnes en soins libres et soins sans consentement (consultations, transferts, convocation TGI, maintien de la vie sociale.). Informer et éduquer la personne et son entourage. Entretenir le matériel, l'environnement des patients et les locaux. Connaître et appliquer les procédures du CHS et celles propres aux unités d'admissions. Accueillir et participer à l'encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques. Administrer et surveiller la prise des traitements sur délégation de l'infirmière. Vos missions spécifiques : Participer aux réunions de l'unité : briefings, réunions cliniques S'investir dans les différents groupes transversaux Adopter les bonnes pratiques en matière d'isolement et de contention Participer aux entretiens médicaux. COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Recueillir les informations en vue d'évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Assurer des soins d'hygiène adaptés aux personnes Adapter les soins en vue de préserver l'autonomie de la personne Identifier les situations d'urgences ou de crises et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Travailler en équipe inter professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respect, sens du service public (respect du secret professionnel). S'auto-évaluer et réajuster ses pratiques Connaissances particulières : Connaissances en psychopathologie Connaissance de la loi du 5 juillet 2011 Connaissance des mesures de protection juridique Aptitudes relationnelles (communication et relation d'aide)
La société est spécialisée dans l'usinage de précision sur commande numérique en tournage, fraisage et décolletageL'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, des OPERATEURS CN F/H Les principales missions sont les suivantes : -Chargement/Déchargement des machines en matières premières -Programmation et réglages des différentes machines -Contrôler le bon fonctionnement des machines -Contrôler la qualité des pièces Suivi centre d'usinage - approvisionnement matières dans la machine- contrôle qualité Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Assistant commercial (H/F) pour notre client qui se situe sur le secteur d'Auxonne 21130 Vous serez en charge de la gestion de la relation client et de la fidélisation. Vos principales missions incluront le suivi des commandes clients, la gestion des commandes et la réalisation des ventes additionnelles. Les missions : -Accompagner les clients dans deux types de ventes : -Ventes haut de gamme : développer les ventes et donner envie aux prospects de distribuer la marque. -Ventes sans marque : produits non badgés à forte marge. -Gérer les relations téléphoniques avec les clients. -Réassort des têtes de gondoles avec les magasins par téléphone. Vous disposez d'une première expérience significative dans un poste commercial. Vous avez de excellentes compétences relationnelles et de communication Vous avez une bonne élocution et capacité à avoir de la répartie Vous êtes dynamique, spontané(e) et débrouillard(e) N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV ! N'oubliez pas, rejoindre Manpower pour cette mission, c'est profiter de nombreux avantages: séjours à prix attractifs, chèques culture, chèques vacances, remboursement sportif ... et plus encore !
Nous sommes à la recherche de conducteurs(trices) Super-Lourd Régional . Prise de poste au départ de notre dépôt de Dole (39) Horaires de journée. Véhicule attitré.
Nous recherchons cuisinier/traiteur ou charcutier/traiteur h/f pour travailler au sein d'une équipe dans un laboratoire de production. Entreprise familiale et artisanale depuis 40 ans, spécialisée dans l'évènementiel, la restauration, les séminaires, la vente boutique à Dole et sur le marché de Dijon. Pas de vente, ni de mise en rayon. ***Profil recherché: Aimant faire plaisir avec une cuisine classique et goûteuse. Travail de produits frais. Titulaire d'un CAP ou BEP, une première expérience n'est pas nécessaire. Salaire à convenir en fonction de l'expérience et des compétences. Travail du mardi au samedi en journée continue Merci de contacter Mr FLUCHOT : 03 84 72 90 45 ou production.maisonramel@orange.fr
Entreprise artisanale traiteur moyen-haut de gamme, organisateur de réceptions sur le marché de la région Bourgogne Franche Comté.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, des profils OPERATEURS SUR MACHINES A COMMANDES NUMERIQUES (H/F). Vous serez rattaché(e) au responsable de l'unité de production de votre activité (fraisage, décolletage ou tournage), et serez en charge des tâches suivantes: - alimenter la machine en matières premières, et lancer la production à partir de programmes existants ou non, sur commandes numériques - effectuer le contrôle dimensionnel et d'état de surface (utilisation d'outils de mesure)- assurer les opérations liées à l'usinage des pièces dans un contexte de respect des délais et de la qualité - contrôler le bon déroulement du processus de fabrication - être force de proposition pour innover et améliorer les méthodes de travail Pour mener à bien les tâches confiées, il est nécessaire de maîtriser la lecture de plans micro-mécanique, et de savoir utiliser les outils de mesure. La vision en 2D et 3D sera un véritable atout pour accomplir votre travail. D'un niveau CAP à BAC +2 en mécanique productique, CQPM Opérateur Régleur sur machines-outils à commande numérique, avec une expérience significative sur poste similaire, vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité, et rigoureux(se).Vous avez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe.
Spécialiste du recrutement dans les métiers du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour l'un de ses clients un bardeur couvreur (h/f). Le poste consiste à poser des tôles de couverture et de bardage sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Il faut être apte à travailler en hauteur ! Il faut avoir le sens du travail bien fait et être manuel ! Taux horaire à négocier selon profil !
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, un négociateur(trice) / Conseillé(re) immobilier indépendant. Accompagnez vos clients acheteurs et vendeurs, estimations, prises de mandats, publicité, visites font partie de votre quotidien. Vous développez votre portefeuille clients par des démarches commerciales, téléphone, prospection... Une formation en interne est prévue. Vous êtes motivé(e), dynamique, et prêt(e) à vous investir, faites-nous parvenir CV et lettre de motivation. Une formation dans l'immobilier / commercial est un plus mais nous étudions tous les profils. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature.
Romuald FASSENET Chef étoilé du Château du Mont Joly (39100 Sampans) et Meilleur Ouvrier de France recherche : un/une cuisinier/ère motivé( e) s et engagé( e). Profil: Qualifié(e) d'un BAC PRO ou équivalent en cuisine, vous avez une expérience d'au moins deux ans sur le même type de poste, avez travaillé dans le même type d'établissement. Vous êtes passionné(e) et faites preuve de rigueur et de créativité au delà de votre maîtrise des techniques culinaires. Contrat renouvelable Logement possible Salaire attractif et évolutif avec 2.5 jours de congés par semaine. Etablissement ouvert 9 mois avec possibilité de travailler en saison d'hiver dans les Alpes à Val Thorens. Envoyez votre CV et lettre de motivation à romuald@chateaumontjoly.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL ( horaire de nuit ) à Dole - 39100 en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière n'est exigée. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire 12.14EUR ( convention collective du transport).- Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL - Livraison des marchandises dans les délais - Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité - Respect du code de la route et des consignes de sécurité - Contrôles de routine sur le véhicule - Lieu: Dole - 39100 - Horaires de NUIT - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 39 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: 12.14 (EUR)/ heure+ primes paniers selon synthèse de l 'activité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Permis de conduire SPL en cours de validité - Expérience en conduite de poids lourd appréciée - Bonne connaissance du code de la route - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du transport et de la logistique, en tant que chauffeur SPL à Dole - 39100.
Nous recherchons un maçon traditionnel pour les travaux suivants : coffrage, montage d'agglos, de briques, banches... Chantier dans un rayon d'environ 50/60 km autour de Dole.
Assurer la maintenance et le dépannage des matériels de manutention chez les clients, avec pour objectifs la performance, la rentabilité et la satisfaction du client - Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation. - Établir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail. - Préconiser aux clients les travaux d'amélioration, de remise en état ou remise en conformité pour maintenir les matériels de manutention en parfait état - Signaler aux clients toute mise à l'arrêt d'un matériel pour des raisons de sécurité. - Faire valider par le client, après explications, les interventions hors contrat, en particulier la casse. - Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires et choisir le mode d'acheminement le plus adapté au besoin. - Rendre compte de son activité à travers les compte rendus d'intervention OT dûment complétés.
En tant que Technicien de maintenance (F/H), vous devrez : - Assurer le fonctionnement optimal des équipements pendant et en dehors de la production - Définir et préparer les différentes interventions à partir des dossiers et plans disponibles - Elaborer et mettre à jour la documentation technique comprenant les plans et les procédures - Effectuer des réparations ou fabriquer de nouvelles pièces tout en diagnostiquant l'état des composants
Nous recherchons pour notre client à AUXONNE un/une assistant(e) commercial(e). Les missions: Vous devrez prendre contact avec les clients (magasins) afin de faire un point sur leur stock et leur besoin produits. Prendre les commandes. Négocier les conditions tarifaires. Mettre à jour les fichiers clients et commandes clients. Assurer l'accueil téléphonique. Les missions sont évolutives selon les compétences du candidat. Excellent relationnel Etre force de négociation Maitrise des techniques de vente Maitrise informatique : Pack office
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé entre Auxonne et Dole un cariste /préparateur de commandes CACES 2B pour du picking ou CACES 5 pour le process Vous effectuerez les prélèvements de produits afin de constituer les colis, vous assurez le contrôle qualité et préparez les commandes . Une formation sera dispensée en interne au démarrage de la mission. Le premier jour horaire de journée 9h-17h puis roulement 2*8. Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste et êtes titulaire du CACES 2B ou du CACES 5 , vous êtes disponible sur le long terme. Alors n'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur d'Auxonne, un manoeuvre bâtiment (H/F). Vos missions seront : - aider les maçons - déplacer, ranger le matériel - préparation du chantier - sécurisation du chantier - repli et rangement du matériel - aide et manutention diverses Vous êtes dégourdi(e) et vous savez être à l'écoute de vos équipiers. Vous avez des connaissances en bâtiment. Permis B requis Postulez !
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, bois et PVC.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, un menuisier poseur F/H pour une longue mission. Les principales missions sont les suivantes : -Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en aluminium (portes, fenêtres, balcons...) selon les règles de sécurité et les normes -Il peut être amené à entretenir, réparer et remplacer des éléments posés Travail sur chantiers Pré requis : aptitude au travail / Travail sur Nacelle et/ou échafaudage Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques de peinture Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes soucieux(se) du bien être de votre prochain, dynamique, vous aimez le travail bien fait, rejoignez notre équipe sans plus tarder : Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie courante : toilette, habillage, aide aux repas... - Entretien du cadre de vie et du linge, - Accompagnement : sorties véhiculées (courses, RDV...) compagnie, jeux/activité, promenade... Avantages : - Majoration des dimanches : 50%, - Majoration des samedis : 25%, - Planning adaptatif dans la mesure des possibilités et de la bientraitance, - Frais kilométriques, - Mutuelle d'entreprise, - Indemnités entretien des blouses et dédommagement utilisation du téléphone, - Blouses, gants, chaussures fournis. Type d'emploi : - CDI 25h/semaine évolutif (nombre d'heures modulable selon vos souhaits), - Secteur Dole, - Salaire : à partir de 12€ Programmation : - Disponible le week-end, - Du lundi au vendredi, - Un jour de repos fixe dans la semaine, - Permis B + véhicule indispensable. Le profil recherché Qualifications : - Diplômes : ADVF, DE AES, DE AS, AMP, Bac ASSP, Bac SAPAT, - Une première expérience réussie est un plus, - Communication orale et écrite, - Travail en équipe, - Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène.
Notre client est une entreprise de transport de marchandises et de déménagementL'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, un chauffeur PL F/H sur le secteur de Dole. Les missions principales sont : -Charger/Décharger la marchandise dans le poids lourd seul ou accompagné d'un manoeuvre en utilisant des dispositifs de chargement -S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, ...) -Récupérer la marchandise au près des bases logistiques pour livrer les points de ventes -Veiller à l'entretien du camion Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - MobilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client basé sur Dole (39), un régleur conducteur. Vos missions seront : - Préparer et régler les machines selon les consignes de production - Assurer le suivi de la production et la qualité des produits fabriqués - Détecter et résoudre les dysfonctionnements éventuels - Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication - Participer à l'amélioration continue des processus de production Titulaire d'un diplôme en industrie, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe. Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre rapidement les problèmes seront des atouts majeurs pour ce poste.
Notre client est une entreprise de découpe multi viandes et de commerce de viandes en gros.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, un Boucher F/H sur le secteur de Dole. Les missions principales sont : -Manipuler et découper des carcasses très lourdes - Equilibrer la production et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité - Effectuer des contrôles des produits et du matériel - Effectuer l'étiquetage des produits -Conditionner les produits - Entretenir un poste de travail - Contrôler la qualité d'un produit - Suivre l'état des stocks - Nettoyer du matériel ou un équipement - Conditionner des pièces de viande et des spécialités bouchères - Maîtriser les différents outils et machines de découpe (couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier...) - Boucherie - Découpe de viande - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Stockage de produits alimentaires Attention - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour intégrer notre service groupes pour notre agence basée à Dole (39). Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, vous maîtrisez aussi bien les relations avec les fournisseurs qu'avec les clients, et maîtrisez également parfaitement le français à l'écrit (rédaction de programmes de voyages). Vous aurez à vous intégrer naturellement au sein de notre équipe, ou enthousiasme, entraide, rigueur et passion sont les maîtres mots. Votre mission sera de : - Gérer les relations fournisseurs : gestion et vérification des contrats, gestion des dossiers assurances, gestion des modifications de la signature du contrat au départ du client, gestion des rooming-lists, gestion du planning de règlement des factures fournisseurs, ... de manière plus générale, de toutes les étapes de préparation au voyage de la signature du contrat au départ du groupe. - Gérer les relations clients : rédaction des contrats groupes, gestion de toute l'évolution du projet de la signature du contrat au départ du groupe (élaboration du contrat, gestion des rooming-lists, planning de la facturation d'acomptes et de soldes, gestion des éventuels dossiers d'assurances. - Aider à la rédaction de circuits de voyage en soutien du service production. Vous possédez impérativement une expérience au sein d'une agence de voyages ou autre structure touristique. Pour postuler, merci d'envoyer CV+ Lettre de motivation à l'adresse suivante: olivier@mana-voyages.com ***ATTENTION*** Lettre de motivation OBLIGATOIRE! Les candidatures non accompagnées d'une lettre de motivation personnalisée ne seront pas étudiées!
Le restaurant Le Moulin, brasserie traditionnelle française et pizzéria, idéalement situé et disposant d'une terrasse avec une vue panoramique sur le canal, est à la recherche d'un ou une cuisinier/cuisinière, pour un poste en CDI 39h. ***Tâches - Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement - Maitriser les cuissons et découpes (poissons, viandes) et la réalisation des sauces: vous êtes amené(e) à travailler sur les différents postes : entrées, chaud, desserts et pizzas - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks. - Encadrer l'équipe de cuisine. - S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. Liste de tâches non exhaustives ***Profil -Expérience aguerrie sur le même type de poste d'au moins 2 ans -CAP Cuisine souhaité -Méthodique et organisé(e) -Dynamique et jovial(e)
Nous recherchons un(une) assistant(e) comptable secteur DOLE 4 matinées par semaine. Conviendareit pour un complément de salaire. En plus de recueillir, contrôler et comptabiliser tous les documents (commerciaux, sociaux, fiscaux) indispensables à la tenue de la comptabilité de l'entreprise, Vous devez préparer les documents de synthèse avant bilan, vous êtes en charge des taches suivantes : la saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) ; les bulletins de paie et les déclarations fiscales et sociales ; le calcul des frais de déplacement et des remboursements professionnels des employés de l'entreprise ; la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients ; les déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés ; le suivi des stocks et du courrier administratif de l'entreprise.
Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes une personne rigoureuse, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09h à 12h et de 14h à 19h (18h le samedi).
Avec plus de 30 ans d'expérience et un leadership affirmé sur le marché français de la fabrication et du reconditionnement de palettes en bois, le Groupe PGS poursuit son développement. Toujours soucieux d'apporter la meilleure qualité possible à ses clients, nous avons besoin de collaborateurs motivés et impliqués dans l'accomplissement de leurs missions. Pour renforcer notre équipe située à Sampans (39), nous recherchons un Cariste H/F habile, performant et organisé. Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner, charger, décharger et stocker la marchandise - Gérer les flux et les stocks - Assurer l'approvisionnement des lignes de production - S'assurer de la bonne qualité des marchandises chargées - Nettoyer et entretenir le chariot, l'espace de travail et les outils mis à disposition. Profil et compétences : CACES 3 impératif Vous justifiez d'une première expérience significative dans la conduite de chariot élévateur. Les plus : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Nous recrutons un/une chef de partie H/F en CDI 39h. Au sein d'un restaurant tout neuf et dans un cadre agréable référencé au guide Michelin avec un Bib gourmand, cuisine maison de produits frais. Carte très fréquemment renouvelée en fonction des produits et faite en concertation avec toute la brigade. Missions: Élaborer les préparations culinaires, en collaboration avec le Chef et le reste de l'équipe Maitriser des cuissons, maitrise du froid Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage, dans le respect des normes HACCP Qualités attendues: Dynamique, organisé(e), créatif(ve) et avec un excellent esprit d'équipe Capable de travailler de façon autonome Deux jours de repos consécutifs mardi et mercredi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un carrossier-peintre (H/F) pour un CDI à temps plein. COMPETENCES REQUISES - Connaissance des matériaux et produits de traitement - Maîtrise du travail des métaux, des plastiques et des procédés d'assemblage - Connaissance parfaite des matériels électriques et électroniques - Résistance physique, patience et dextérité - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Habileté manuelle et maîtrise de la peinture au pistolet - Sens de l'esthétique - Rigueur et minutie - Capacité d'adaptation à l'évolution des nouveaux produits
Vous recherchez un emploi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Laurine et Nadia, vous accueillent dans leur toute nouvelle Agence R.A.S Intérim située à Tavaux ! Notre passion ? Vous trouvez LA mission qui vous correspond ! ? Leader sur le marché du Transport et de la Logistique en France, R.A.S Intérim, réseau d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Boostez votre carrière avec RAS Intérim. Rejoignez-nous
LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un "Chargé d'opération DET confirmé" H/F pour un de ses clients Dolois. Vous intervenez dans le service DET sur des fonctions de maîtrise d'oeuvre en gestion de projet : de la notification de l'entreprise jusqu'à la réception des travaux, avec des opérations en Bourgogne-Franche-Comté et Grand-Est. Les secteurs d'activités dans lesquels vous évoluerez: - Travaux de voiries, réseaux secs, humides, réhabilitation des espaces publics, aménagements de sécurité, - Démolition, de bâtiments, de ponts, - Travaux de génie civil, construction d'ouvrage d'art, de passerelle métallique, aluminium, - Réhabilitation des ouvrages d'arts en béton, d'ouvrages d'art en pierre, renforcement de structure. Statut CADRE, base horaire hebdomadaire 39 heures - 12 RTT annuels, Voiture de fonction, ordinateur et téléphone. Vos missions: Vous aurez comme mission principale la conduite d'opérations. Vous organisez et dirigez les entreprises afin de faire exécuter les travaux dans le respect du cahier des charges du marché et des normes en vigueur. Vous assurez la gestion administrative et financière du chantier, faites le lien continuel avec le client et gérez les contrats avec les budgets correspondants. Rattaché(e) au Responsable du Service Direction de l'Exécution des Travaux ( DET), vos missions s'articulent comme suit : - Suivi des travaux de VRD, réseaux, démolitions et génie civil, diriger les réunions de chantier ou réunions thématiques, gérer financièrement et administrativement le chantier, - Garant de la bonne exécution des travaux, suivi financier et administratif, qualité et sécurité sur le chantier, - Pilotage des échanges entre le Maitre d'Ouvrage et l'entreprise, - Gestion de la coordination et de la planification des tâches, - Pilotage de l'organisation avec les intervenants extérieurs au chantier, - Organisation des opérations préalables à la réception, - Réalisation du suivi de G Votre profil: Issu(e) d'une formation Travaux Publics / Génie civil BAC +2 et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du VRD/Génie Civil/Conducteur de travaux, De bonnes qualités d'adaptation un sens avéré de l'analyse et de recherche des informations, Une aisance relationnelle, et vous faite preuve d'une communication fluide, Des connaissances générales des normes et des CCAG Travaux, Maitrise du pack office et d'AutoCad
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche activement un "Chargé d'affaires / Deviseur" H/F maitrisant SolidWorks pour intégrer une société innovante et familiale dans l'univers de la découpe laser. Vous serez en charge de gérer les affaires, en assurant un suivi complet de projets innovants et stimulants en relation directe avec les clients. Vous aurez un rôle clé dans le développement des affaires et la gestion des projets. Vos missions: Missions principales du poste : - Évaluer les besoins des clients et établir des devis précis - Assurer le suivi des projets de la phase de devis jusqu'à la livraison finale - Veiller à la rentabilité des affaires et à la satisfaction des clients - Réaliser et envoyer les devis sur le logiciel spécifique au métier (Profirst) (Importer les fichiers - Renseigner les données techniques : quantités, matière, épaisseur, opérations de découpe laser et post découpe (pliage, taraudage, sous-traitance); transport, délai, coût matière...) - Suivi des devis, relance régulière des clients et éventuellement négociation du prix ou du délai avec le client - Mise à jour des prix pour les références récurrentes lorsque le client passe une nouvelle commande. - Contrôle du stock matière lors du chiffrage pour anticiper les approvisionnements au moment de la commande si besoin, contrôle des prix matière. - Renseigner techniquement les clients - Consultation des sous-traitants (peinture, traitement, soudure, oxycoupage,...) - Dessiner la pièce si nécessaire sur SolidWorks pour la mise en fabrication (mise à plat), ou sur Profirst. - Mettre les annotations nécessaires sur les plans (cotes de pliage, outils à utiliser pour le pliage et autres annotations pour la bonne fabrication), réalisation des plans de pliage si besoin. - S'assurer que les fichiers de découpe envoyés en fabrication soient bons pour fabrication - Réaliser un Bon à Tirer si besoin pour faire valider au client avant fabrication. Votre profil: Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, doté(e) d'une solide expérience sur le même type de poste De formation technique en mécanique ou en génie industriel (Une spécialisation en découpe laser serait un plus) SolidWorks Maîtrise des outils informatiques et logiciels de devis Grande rigueur, esprit d'analyse développé et sens aigu de l'organisation Aisance relationnelle et capacité à négocier
L'association Juralliance recrute pour le SESSAD LE BONLIEU à DOLE UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN Missions : Dans le cadre des missions d'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap mental ou psychique, le ou la psychologue aura pour mission : - de suivre les personnes accompagnées (participation à l'élaboration de projets personnalisés au sein d'équipes pluridisciplinaires, entretiens individuels, organisation de prises en charge extérieures, actions de soutien, passation de tests), - d'apporter un éclairage clinique aux professionnels (aide à la compréhension des problématiques, apports théoriques, guidage face à des situations particulières), - d'assister l'équipe de direction dans la préparation et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'état de psychologue, - Expérience dans les accompagnements d'équipes, - Qualités d'écoute et d'empathie, - Connaissance des dispositifs et des acteurs des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, - Ouverture sur différents courants théoriques - Sens de l'organisation, rigueur et méthode, - Compétences rédactionnelles. Dispositions contractuelles : - CDD : 3h30/semaine soit 0.10 ETP (0.05 SESSAD renforcé + 0.05 DAS - Dispositif d'Appui à la Scolarité) - Lieu de travail : DOLE - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention. Statut cadre. Base 800 points. - Poste jusqu'au 25/07/2025 et à pourvoir rapidement Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser : Madame la Directrice IME LE BONLIEU 28 avenue Eisenhower 39100 DOLE Mail : ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-108
Vous avez envie d'agir au sein d'une « petite équipe locale et responsable », d'apporter votre motivation, de réaliser vos projets et de participer au développement de l'entreprise sur le moyen terme Vous êtes passionné par la conception, la technique et le suivi de chantier L'ampleur des projets n'est pas votre motivation première; vous pensez avant tout aux problématiques abordées, comme par exemple : l'adaptation de l'habitat existant et sa rénovation sensorielle, la réduction des impacts environnementaux et le réemploi; . ou bien encore, aux responsabilités confiées, aux contacts clients, aux méthodes de travail. Vous apprécierez alors notre agence, son éthique, l'écoute et le dialogue avec ses clients, la collaboration au sein d'un groupement d'entreprise, la recherche de la qualité par la sobriété et le réemploi, et l'engagement sur des projets financièrement très contraints . Notre agence recherche un(e) architecte débutant(e) ou expérimenté(e), pour concevoir et mettre en chantier les projets de nos clients particuliers ou organismes publics/privés Profil recherché: Titulaire du diplôme DEA ou titulaire du diplôme d'architecte HMONP Expériences en agence souhaitées Autonomie pour gérer plusieurs projets simultanément Aptitude à travailler en équipe technique Bonne maîtrise d'Archicad et Mac Dossier de candidature : CV + lettre de motivation + portfolio
Dès votre intégration vous y découvrirez un fort esprit d'équipe et des relations de confiance. Conscient que l'avenir se construit avec vous, leurs valeurs RH reposent sur l'épanouissement, le développement des connaissances et le respect de chacun. En tant que manager et en lien direct avec les associés du cabinet vous aurez la gestion en autonomie d'un portefeuille diversifié de clients. Au quotidien vos missions seront : - Superviser l'ensemble des orations comptables et fiscales - Fournir des conseils financiers stratégiques aux clients - Certifier les comptes des clients - Manager une équipe de collaborateurs comptables Profil recherché : De formation BAC+5 en CCA, DCG ou DSCG, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en audit. Réactif(ve), dynamique et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans votre travail et d'un bon relationnel auprès des clients et de vos collègues. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettrons d'apporter vos conseils aux clients. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la comptabilité et vous souhaitez rejoindre un cabinet en pleine croissance qui pourra vous permettre d'évoluer ? Postulez !
Votre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics, un canalisateur (H/F) sur le secteur de Dole. Vos missions seront : - Entretien des chantiers - Assurer le pose des canalisations - Assurer l'entretien et la maintenance des canalisations - Etre le garant des procédures techniques et des règles de sécurité - Intervenir sur les marchés publics, privés et industriels Poste à pourvoir pour de la longue mission. Salaire de 13€ à 15€ de l'heure, à déterminer selon votre profil. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine réseau voierie, profils débutants acceptés si expérience significative dans les travaux publics - Formation AIPR obligatoire pour ce poste, nous vous financerons cette formation - Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre LAURINE ou MARINE au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients un Plaquiste (F/H). Vous aurez pour missions principales : - Poser de placoplâtre - Installer des rails - Assurer le bon raccordement des plaques - Aider sur les diverses manutentions - Nettoyer le chantier Salaire à définir selon votre expérience. Profil : * De formation CAP/BP Plaquiste ou une expérience réussie sur le poste * Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT de Dole recrute des nouveaux talents sur des postes de Monteur en charpente métallique (F/H) sur le secteur de Tavaux. Missions : - Assemblage des structures métalliques. - Lecture de plan. - Déchargement de matériaux. - Respect des consignes de sécurité. Salaire à définir selon votre expérience. Profil : - Expérience obligatoire sur poste similaire - CACES Nacelle à jour - Connaître les règles de sécurité - Formation risques chimiques niveau 1 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients, un Maçon Coffreur H/F Vos missions consisteront à : - préparer les chantiers : outillage, matériaux, sécurisation des abords - créer ou assembler les coffrages bois ou métallique - poser les coffrages et couler le béton Salaire selon profil. Mission intérim, longue durée. Profil : - Vous avez déjà occupé un poste similaire et vous êtes issu du domaine du bâtiment - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, ponctuel, et avez le goût pour le travail bien fait - Vous possèdez de bonnes connaissances des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la chaudronnerie, tôlerie et fabrication de machines spéciales pour l'agroalimentaire et du pharmaceutique, un Chaudronnier (F/H) sur Dole. Vos missions seront : - Assembler selon les plans/gabarits, des éléments chaudronnés - Souder MIG-TIG sur acier et inox - Effectuer numériquement des pliages sur plieuse - Effectuer la finition des pièces tel que meulage, brossage, polissage Vous maîtrisez la lecture des plans, le débit, le pliage CN, le meulage et la soudure. Horaires de journée sur une base de 39h. Salaire motivant en fonction de vos compétences. A pourvoir de suite ! Profil : - Expérience d'un an minimum demandée sur un poste similaire - Savoir utiliser une plieuse et souder au TIG et MIG - Etre ponctuel, dynamique, assidu Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour plusieurs de ses clients des Plombier Chauffagiste (F/H). Poste à pourvoir sur Dole et environs. Vos missions : - Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers en neuf et en rénovation, pour l'installation de Chaudière et de Climatiseur - Vous serez en mesure d'assurer le dépannage et l'entretien - Vous réalisez des tâches en plomberie, soudure cuivre, Multicouche, PER - Vous avez des connaissances en ventilation, VMC, VMC double flux Salaire à définir selon profil. Profil : - De formation CAP Plombier Chauffagiste, vous possédez un expérience de 2 ans minimum sur un même poste - Vous possédez de bonnes connaissances sur le réglage, l'installation et le dépannage. - Vous maîtrisez impérativement la soudure chalumeau et/ou arc sur acier noir. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Société spécialisée dans le second œuvre: Plâtrerie, Peinture, Isolation extérieure, en pleine évolution, recherche: 5 ITEISTES H/F. Le/la façadier/ère itéiste participe, au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou de chantier, à la mise en œuvre des différents procédés d'isolation thermique par l'extérieur en filière sèche et/ou humide, dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité. Dans ce cadre, il accomplit les principales tâches suivantes : - Préparer le support au procédé ITE, en effectuant les traitements adaptés, - Mettre en place une ossature ou un rail de départ, - Poser les panneaux isolants, en partie courante, en utilisant le mode de fixation approprié, - Traiter les principaux points singuliers (parties hautes, basses, latérales, ouvertures). La bonne exécution de ces travaux implique de : - Mettre à niveau et connaître les règles et tolérances de pose, les modes de fixation, - Utiliser le matériel et l'outillage adapté et travailler avec méthode, soin et rigueur, - Alerter son responsable direct en cas de non-conformité par rapport aux consignes, - Agir en coordination avec les membres de l'équipe et les autres acteurs du chantier Qualité requise: Rigoureux(se)
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour sa Mission Gestion de Flotte, un/e Mécanicien/ne à temps complet. La Mission Gestion de Flotte effectue les travaux d'entretien et de réparation sur les véhicules, engins et outils des services du Département du Jura, et notamment ceux des Centres d'exploitation des routes départementales. Placé/e sous l'autorité du chef d'atelier, il/elle est chargé/e d'effectuer les travaux d'entretien et les réparations sur les véhicules légers, le matériel agricole, les engins de travaux publics et les outils de déneigement. VOS MISSIONS: - Réaliser l'entretien mécanique principalement de poids lourds, tracteurs agricoles et engins de travaux publics et outils de fauchage et de viabilité hivernale, - Contrôler le véhicule, - Détecter et diagnostiquer des pannes, - Effectuer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule, - Entretenir et réparer les matériels et engins en mécanique, hydraulique, station-service, - Intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule, - Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.), - Si besoin, renforcer les activités de carrosserie, chaudronnerie et électricité, - Intervenir en renfort sur les tâches d'entretien de bâtiments, - Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages. VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou diplôme de niveau V en mécanique, Vous possédez obligatoirement le Permis B obligatoire. Vous avez des connaissances dans le fonctionnement et l'entretien des véhicules, l'outil de diagnostics mécaniques. Vous avez des connaissances en électrohydraulique et électropneumatique, et des savoirs techniques en conduite d'engins et véhicules, Vous maîtrisez le fonctionnement et l'entretien des outillages et matériels. Rejoignez-nous! AVANTAGES: - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
L'Unité Psychiatrique d'Urgence et de Liaison de Lons-le-Saunier, est localisée au sein, du CHIJS de Lons-le-Saunier. Missions principales : Evaluation de l'état clinique du patient : Recueil et analyse des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Consultation de gestion de crise avec le médecin psychiatre Elaboration du projet de soins avec l'équipe médicale, de l'orientation de l'usager (retour à domicile, rendez-vous de consultations, hospitalisation..) . Entretien de réévaluation et de soutien à l'attention du patient non hospitalisé afin de permettre une alternative à l'hospitalisation. Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour de dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et soins en ambulatoire S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques. Missions spécifiques : Permanence téléphonique 24h/24h pour notamment des entretiens d'aide, d'évaluation de la crise suicidaire et d'orientation. Participer aux consultations auprès du médecin psychiatre et retranscrire les observations ou éléments significatifs de ce dernier au sein du dossier patient Répondre aux demandes de psychiatrie de liaison du CHIJS en fonction de la disponibilité des médecins psychiatres Assurer la continuité des soins en fonction du projet d'orientation du patient pris en charge Gérer les démarches administratives inhérentes à la prise en charges des patients hospitalisés sans consentement. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire des urgences du CHIJS Se positionner comme un infirmier de psychiatrie au sein des urgences Participer activement aux réunions d'unité COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter professionnelle Organiser, Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins Conduire des entretiens d'aide Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Travailler en autonomie et à la prise de décision Respect, sens du service public Connaissances particulières : Connaître la surveillance des effets secondaires des thérapeutiques utilisées en psychiatrie Connaître la réglementation en vigueur en particulier au regard des modes d'hospitalisation sous contrainte et des droits du patient. Connaître les structures intra et extra hospitalières et les différents lieux d'accueil qu'ils soient sanitaires, médico-sociaux ou sociaux Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie intra-hospitalière Formation institutionnelle relative à : l'entretien d'aide : l'entretien de première intention : la prévention du risque suicidaire : l'AFGSU
En équipe, vous participerez au montage de bâtiments à structure métallique, à la pose de bardages et de couvertures métalliques- - déchargement des camions - montage/ assemblage des charpentes par boulonnage - pose de bardages et couvertures métalliques Travail en hauteur. Les chantiers sont pour la plupart en Bourgogne Franche Comté donc déplacements à la journée en véhicules d'entreprise, et possibilité de déplacements hors région à la semaine Travail du lundi au vendredi Frais de déplacement pris en charge par l'entreprise ( forfait de 350 € par semaine pour hébergement et restauration) CACES nacelle souhaité mais pas exigé Expérience souhaitée mais débutant( e) motivé( e) accepté( e)
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien pour une mission en intérim de 18 mois à Dole (39100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en électricité. Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure. - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et réparation des pannes - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et **Profil recherché:** - BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée dans le secteur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien en intérim à Dole (39100).
