Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Symphorien-d'Ozon située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Symphorien-d'Ozon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VENISSIEUX, 69 - PIERRE BENITE, 69 - ST FONS ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Golf de Lyon Verger recrute un Hôte/Hôtesse d'Accueil. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et telephonique - Gestion des réservations avec le logiciel Netgolf - Tenue de la caisse - Gestion de la boutique : commandes fournisseurs, vente, gestion des SAV - Gestion du calendrier des compétitions : devis, facturation, accueil des compétiteurs - Gestion des réseaux sociaux du golf (Instagram & Facebook) - Administration de l'École de Golf : inscriptions, relances impayées, E-Mailing Bonne gestion des outils informatiques souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - 35h annualisées - Travail 2 week-end sur 3 - Travail les jours fériés partagé - 2 jours de repos par semaine VOS HORAIRES : Planning tournant 8h-15h30 ou 10h30-19h00 (17h00 en hiver) (selon les horaires de l'accueil) DÉBUTANTS ACCEPTÉS Zone non desservie par les transports en communs
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe, et titulaire d'une formation CAP Fleuriste / BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI. Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
BEST INTERIM recherche pour un de ses clients sur la région Lyonnaise des agents de propreté de nettoiement et de collecte à temps partiel du mardi au dimanche (12 heures par semaine soit 2 heures par jour). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe : - Vous interviendrez sur divers lieux en extérieur, en fonction des besoins. - Vous serez en charge de nettoyer les places de marchés après que celui-ci soit terminé. - Vous procèderez au balayage manuel et utiliserez également une souffleuse. - Vous collecterez les déchets alimentaires et d'autres déchets à l'aide d'une piqueteuse. - Vous signalerez à votre chef d'équipe tout dysfonctionnement en rapport direct avec votre mission. Toutes les places de marchés sur lesquelles vous serez susceptibles de travailler sont desservies en transports en commun. Avantage: majoration du dimanche - Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes sérieux, motivé et surtout ponctuel alors ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un chargé d'accueil H/F pour notre service après vente situé à Vénissieux. Vos missions seront : - Réception des clients - Gestion des appels - Gestion des agendas - Gestion des commandes Vous êtes : - Dynamique - Souriant(e) - Doté(e) d'un bon relationnel client Vous avez idéalement une formation dans le domaine de l'accueil et de la relation client. Vous aurez une formation interne à l'entreprise pour vous familiariser avec les outils. Le poste est évolutif
Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Les différentes étapes du recrutement se dérouleront à compter d'avril 2024 à l'été 2024, et ce en partenariat avec France Travail. Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise fin septembre 2024 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape. La formation permet d'acquérir les fondamentaux du métier d'Artisan Sellier Maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Recrutement avec la "Méthode de Recrutement par Simulation - MRS.
L'ECS contribue à un monde plus heureux, plus solidaire, plus écologique. A travers l'animation de lieux de proximité, L'ECS accompagne l'inclusion sociale et citoyenne, l'accès aux droits fondamentaux, le développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectifs, et la transition écologique sur les plans individuels (modes de vie) et collectifs (organisations sociales). Elle vise l'épanouissement de chaque un-e. Pour cela, L'ECS s'appuie sur des bénévoles et une équipe professionnelle pluridisciplinaire, qui mettent en oeuvre des actions permettant de renforcer chacun dans sa dignité et de développer les liens sociaux et l'entraide. L'ECS déploie son action à travers une épicerie sociale et solidaire : la Casaline, l'animation de jardins (familiaux, partagés, pédagogiques et pépinière urbaine), un programme d'insertion par la culture, une permanence numérique d'accès aux droits, de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA (en convention avec la Métropole de Lyon), des ateliers santé, et une maison du réemploi : La CASA ZOLA, où l'on trouve une recyclerie, une bricothèque de quartier, un réseau d'échange de savoirs. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre site internet ou notre rapport d'activité 2022. Nous recherchons un.e assistant.e adminitratif.ve pour organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'association. MISSIONS : * Tâches courantes de secrétariat et de bureautique (gestion de l'accueil téléphonique/physique ; conception, écriture, saisie et affranchissement de courriers, prise de notes, saisie des comptes rendus de réunion, transmission de messages.) ; * Saisie des fiches activités des différentes actions de l'association sur le logiciel Access ; * Planification et organisation matérielle des différentes activités et des réunions ; * Instruction et suivi administratif des activités de l'association (adhésion, assurance, engagement, consommation d'eau.) ; * Encaissement des adhésions de l'association et des jardins ; * Établissement des commandes de matériel divers et de fournitures ; vérification de la conformité des livraisons. * Suivi de la communication autour des actions de la structure (site internet, flyers, affiches, newsletter.) COMPETENCES RECHERCHEES : - Utilisation d'outils bureautiques (courriels, traitement de texte, tableur,.) ; - Maitrise du logiciel Access ; - Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative ; - Méthodes de classement et d'archivage ; - Techniques de prises de notes ; - Compétences d'organisation et de la gestion du temps ; - Modalités d'accueil du public et des partenaires de l'association ; - Capacités rédactionnelles SAVOIRS-ÊTRE : - Autonomie, - Rigueur et précision ; - Bon relationnel public et équipe - Capacité d'adaptation ; - Gestion du temps, des délais courts et des imprévus ; - Capacité d'anticipation, méthodique ; - Être à l'aise dans un contexte multiculturel TYPE DE CONTRAT : * CDD de remplacement, à temps partiel (24.5 h/semaine) ; * Durée 1 mois avec possibilité de renouvellement * Début de contrat le 27/05/2024 * Niveau d'étude requis : bac pro * Lieu de travail : Saint-Fons REMUNERATION : 1 406.20 € Brut + carte tickets restaurant + mutuelle + 50% transport en commun INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CV+ Lettre de motivation à l'Espace Créateur de Solidarités, à l'attention de la direction : => de préférence par mail : direction@asso-ecs.org .....................................................Réponse souhaitée avant le 10 mai 2024.........................................................
L'association Espace Créateur de Solidarités (ECS) a pour but de participer à l'insertion sociale des personnes défavorisées ou démunies par la mise en place d'actions à même de créer des solidarités entre les habitants. Elle œuvre pour faciliter l'accès aux droits fondamentaux, tout en donnant les moyens d'une plus grande autonomie aux personnes et d'atténuer ainsi les inégalités.
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client basé à ST PRIEST : - UN ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Au cœur d'une société regroupant des valeurs familiales dans le domaine de la construction. Notre client recherche une personne qui sera sous la responsabilité du Responsable logistique. Votre rôle sera de coordonner l'ensemble des commandes escaliers de la division Bâtiments et assistez au bon fonctionnement des lancements en production journalier sur les différentes usines. Plus précisément, vos missions seront : - Réaliser les ordres de fabrication du Groupe vers les usines de fabrication ; - Garantir la continuité des commandes entre les différents services avant lancement en production ; - Garantir les lancements dans les temps imparti et participer au relance auprès des clients et des services internes ; - Assurer la communication entre les commerciaux et les usines de production. C'est peut être vous ? - Fort d'une expérience professionnelle en gestion administrative et idéalement en planification de production industrielle? - Très bonne capacité d'écoute, aptitudes rédactionnelles attendues et une bonne capacité d'analyse. - Être à l'aise avec les outils informatiques Postulez, c'est l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine. Durée de la mission : 6 mois Salaire : 2000€ Horaires : 35H Je vous attends !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Comptable, l'assistant(e) administratif(ve) et secrétariat est en relation directe avec l'ensemble des intervenants de la société (les visiteurs, les collaborateurs interne groupe, l'exploitation de l'entreprise, le bureau d'études et la direction. Son rôle est le suivant : - Assister la Responsable Administratif et Comptable dans la gestion administrative de l'entreprise et notamment dans la constitution et l'envoi des dossiers d'appels d'offre ; des ressources humaines (formations, etc.). - Assister le Responsable Technique Amiante / Resp. QSE groupe dans l'animation Qualité Sécurité Environnement (QSE) de l'entreprise et notamment par la saisie des indicateurs QSE (causeries de chantier, audit d'encadrement) ; la gestion des déclarations QUALIBAT ; la mise à jour et aide à la rédaction des documents / procédures interne. - Maîtrise des tâches de secrétariat : réception, accueil téléphonique, ... - Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte, base de données), technique de numérisation, maîtrise d'internet. - Bonnes connaissances en gestion administrative. - Notions dans le secteur d'activité BTP / désamiantage fortement appréciées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles. Poste ouvert à un temps partiel ou 37H / semaine du Lundi au Vendredi Prise de poste dès que possible
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire, recrute pour l'un de nos clients leader dans le transport routier d'automobiles un Assistant administratif et comptable f/h au sein du service comptabilité fournisseurs. Poste suite à une période d'intérim. Missions : - Tout mettre en œuvre pour régler et comptabiliser les factures fournisseurs dans les délais et les comptes comptables appropriés. - S'assurer que les fournisseurs sont légalement viables - Réaliser des créations de tiers, de demande d'achat et/ou commande d'achat sur SAP. - Faire respecter nos procédures comptables par les fournisseurs - Mettre à jour la relance documentaire via l'outil approprié - Enregistrer les incidents fournisseurs dans notre système qualité - Gérer les diverses tâches annexes telle que les commandes de fournitures, les réservations de voyage, réservation de repas, la réception du courrier etc.. Profil : - Titulaire d'un bac +2 - Maîtrise du pack office (Excel, Outlook) est primordiale, SAP serait un plus. - Rigoureux(se), Organisé(e), Respect de la confidentialité Rémunération et avantages : - Taux horaire entre 13€ et 15€ selon profil - Horaires 8h-12h / 13h30 -16h30 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et facturation dans le secteur du BTP H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Vénissieux (69) Dans une société spécialisée dans l'univers de la cuisine professionnelle à destination des collectivités et de la restauration commerciale, vous avez principalement la charge du recouvrement des impayés, du suivi des échus et du contrôle des factures fournisseurs, en étroite collaboration avec l'Assistante Administrative et Financière. Pour cela vos missions sont les suivantes : Recouvrement des impayés et suivi des échus : vous identifiez les causes auprès des débiteurs et vous assurez le recouvrement des créances. Gestion des litiges commerciaux : vous investiguez en interne auprès des services concernés pour solder les litiges. Préserver la relation client : vous êtes attentif à préserver la qualité des relations commerciales. Contrôler les factures fournisseurs : vous assurez le contrôle et l'imputation analytique des factures fournisseurs, le rapprochement de ces factures avec les Bons de commandes & Bons de livraison, l'édition d'un tableau des provisions de factures à recevoir en fin de trimestre. Générer la partie administrative et secrétariat : ouverture, distribution et affranchissement du courrier, enregistrement et suivi des litiges clients, saisie et éditions des avoirs, demande et suivi des bons de commandes clients, etc. Créer et assurer la maintenance des fichiers clients et du parc machine. Occasionnellement : Assurer la prise d'appels client, la distribution des interventions, la saisie et l'édition des devis de réparation, la facturation des interventions, l'édition et le classement des feuilles d'intervention (FI), etc. Profil recherché : De formation type Bac+2 Assistant(e) type BTS GPME (Gestion de la PME) ou SAM (Support à l'Action Managériale) ou DUT GEA (Gestion des Entreprises et Administration) ou Comptabilité Vous avez une expérience réussie dans une activité de prise d'appels clients, connaissance de l'univers du SAV, et plus particulièrement, du secteur de la grande cuisine. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle : à l'écoute et sens du service Vous savez temporiser, et vous avez l'esprit d'entraide Salaire&Avantages : 1800€ à 2000€ brut mensuel sur 12 mois / 35h hebdomadaire (8h-12h/14h-17h) / Titres restaurant de 12€ par jour travaillé / CE & Chèques vacances / Mutuelle & Prévoyance avec financement employeur + Plan d'Epargne Retraite Collective avec abondement Employeur de 600€/an / Prime de Participation aux bénéfices / Plan d'Epargne Entreprise.
Nous recherchons un préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'officine en contrat CDD à temps partiel sur SAINT-FONS. Horaires à définir. Les principales missions sont : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Gestion des stocks et des produits périmés - Vérifier les livraisons - Délivrer et valider les ordonnances - Avoir un rôle d'écoute et de conseil - Conseiller des produits de parapharmacie,aromathérapie, homéopathie et phytothérapie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Comment postuler ? => Nous téléphoner puis passer directement à l'officine pour une première rencontre. Pharmacie de la Mairie 1B rue Gambetta 69190 St-Fons
Pharmacie de la Mairie à St-Fons
ACASS, agence de recrutement, recherche un Technicien de piscine en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Brignais (69), déplacement en région Lyonnaise. Au sein d'une société spécialisée dans le génie climatique, électrique, la performance énergétique dans le secteur de l'hôtellerie, vos missions sont les suivantes : Réaliser l'entretien régulier des piscines Effectuer le prélèvement de l'eau hebdomadaire Mesurer et vérifier les différents paramètres (pH, chlore, chloramines, température de l'eau) Profil recherché : De formation CAP à BAC PRO technique ou équivalent Vous justifiez idéalement d'une première expérience en traitement de l'eau Vous avez le sens du relationnel, réactif et autonome ce poste est fait pour vous ! Salaire & avantages : 1900€ à 2200€ brut mensuel / 12,3 mois / panier repas 9.40€ Horaires en 35h00 : Du lundi au Dimanche 09h00 - 13h00
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client, PME de 26 collaborateurs, recrute un Assistant administratif et commercial H/F en CDI, sur St-Priest. Rattaché(e) au directeur de site, vous aurez pour missions : - Suivre les dossiers administratifs des différents services (commerce, exploitation, logistique.) - Saisir les commandes sous l'ERP (CEGID), les plannings - Editer les bons de livraisons - Saisir les documents de transports - Effectuer la saisir informatique du matériel entrant sur le site dans SAP et Excel - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour leurs questions sur les commandes (livraison, délai, disponibilité.) - Traiter les appels téléphoniques et mails - Effectuer des tâches administratives diverses (indicateur, classement.) Quel est votre profil ? Vous avez une première expérience dans le milieu administratif, notamment dans le secteur industriel ? Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Outlook, Word.) ? Idéalement, vous avez déjà travaillé sur un logiciel tel que SAP ou CEGID ? Vous êtes une personne rigoureuse, avec une excellente aisance téléphonique et vous aimez travailler en équipe ? Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : 35h hebdomadaire Salaire : 1900€ à 2150€ brut / mois + tickets restaurants (8€/ jours) + mutuelle prise en à 75% par l'entreprise + prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons sur notre prochain site de distribution à Lyon, notre futur responsable logistique. Dans un premier temps, il/elle sera chargé,e entre autres de préparer et livrer nos clients et assurer le suivi du stock. Il/Elle sera formé,e par un de nos collaborateurs. Le site est ouvert depuis septembre 2023. Une formation préalable est prévue sur le site de Saint-Priest. Le recrutement sera clôturé au plus tard fin mai 2024. Salaire évolutif, titres restaurant et futur chef de dépôt. MISSIONS -Réception de marchandise ; -Rangement ; -Préparation de commande -Livraison -Et à terme gestion d'une équipe Dans un second temps, il/elle aura en charge le management d'une équipe de préparateurs/Livreurs. QUALIFICATIONS Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, qui apprécie mettre en place et mener à bien des projets de développement. Vous êtes autonome, polyvalent et dynamique, vous avez le sens du travail en équipe. Vous devez être titulaire d'un permis B
KELYPS Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Préparateur de commandes surgelées au Caces 1 H/F, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, situé sur Saint-Priest (69). Attention : présence de viandes. *Vos missions : - Préparation de commandes surgelées (picking, montage de palettes) - Chargement, déchargement de camions - Utilisation du Caces 1B (gerbeur) obligatoire - Contrôle qualité, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire *Aptitudes demandées : - Avoir de l'expérience en préparation de commandes (obligatoire) - Avoir une expérience dans le surgelé (recommandé) - Savoir manipuler le Caces 1B (gerbeur) Non accessible en TCL *Lieu de travail: Saint Priest Zone Industrielle *Horaires : 5h30-13h du lundi au vendredi *Salaire :12€ brut de l'heure+ prime de qualité + prime de production + prime de froid + prime d'habillage + paniers repas N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) et homologation en CDI sur son agence de Corbas (69). Forte de plus de 30 ans d'existence, SD Services est une entreprise familiale de plus de 400 salariés qui compte 17 agences sur le territoire français, un site industriel basé à Gevrey Chambertin (21) et son siège à Eybens (38). MISSIONS PRINCIPALES : Ce poste voit le jour dans le cadre du déploiement d'un nouvel arrêté de conformité imposé aux aménageurs de véhicules utilitaires. Basé(e) au sein de notre agence de Corbas (69), vous rejoindrez notre tout nouveau service homologation. Sous la responsabilité de votre responsable de service, vous aurez en charge la création, le suivi de dossiers informatiques et les formalités administratives liées à la certification de nos aménagements pour plusieurs agences en fonction de la charge de travail (volume actuel environ 200 dossiers / mois). Vous serez intégralement formé(e) et accompagné(e) sur ce processus interne. Rattaché(e) aux responsables d'agence liés à votre périmètre d'activité, vous devrez : - Créer les classifications des dossiers de CCI pour chacune des notifications reçues par vos agences, - Réaliser les certificats de conformité pour chacun des véhicules, - Communiquer avec les agences et / ou le responsable qualité en cas de non-conformité de dossier pour pouvoir le solder dans les meilleures conditions, - Procéder a la déclaration WLTP (norme d'homologation qui sert à mesurer la consommation de carburant et émissions de CO2 des véhicules), - Communiquer à l'assistant administratif de chaque agence les documents finaux réalisés pour permettre aux agences la facturation des véhicules, - Réaliser, dans les agences dont vous avez la charge, des audits blancs annuels afin de veiller au respect des procédures (aucun prérequis demandé , formation assurée, ces audits nécessiteront un déplacement ponctuel d'une journée par an sur les agences). PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes une personne autonome, consciencieuse et rigoureuse dans la gestion de vos dossiers, - Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et méticuleux(euse) dans votre travail, - Vous possédez une première expérience significative dans le domaine administratif (alternance comprise), - Vous possédez une bonne orthographe et êtes à l'aise avec l'outil informatique (niveau de base sur Excel pour créer et alimenter des bases de données), - Votre curiosité et détermination vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : dès que possible, - Durée de travail : 35 heures hebdomadaire, - Horaires : possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi, - Salaire : 2050€ brut comprenant un salaire de base et une prime fixe, - Participation aux bénéfices, - Primes de vacances (équivalence à un 13ème mois), - Tickets restaurant (11,50€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Vous souhaitez rejoindre l'aventure SD et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
À propos de la mission - Mise du linge dans les machines à laver - Sortir le linge humide et les distribuer aux postes plusieurs fois par jour Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons notre futur(e) H/F Conseiller(ère) Support Technique pour rejoindre notre équipe Support Technique Narval sur notre site de Saint-Priest. Parlons du poste : Véritable technicien dentaire, le/la Conseiller(ère) Support Technique (CST) apporte son expertise technique et son savoir-faire à nos praticiens dentaires, nos patients et en interne. Fort(e) d'une première expérience réussie dans le monde dentaire, il/elle sait faire preuve d'un vrai sens « Satisfaction client ». L'objectif est de trouver des solutions optimisées, offrir une réponse de qualité à nos interlocuteurs, d'être un relai technique pour épauler la force de vente auprès de nos praticiens et d'offrir un feedback permanent du terrain à la R&D, afin de toujours chercher l'amélioration, tout en respectant un cahier des charges stricte. Parlons des responsabilités: - Assurer une réponse experte et de qualité aux demandes reçues par téléphone ou par mail (délais de livraison & priorisation, problématiques techniques IOS, reprise d'empreinte, conseil design.) - Réaliser les expertises permettant d'établir les causes de non-conformité techniques rencontrées en production. - Réaliser les diagnostics sur les dispositifs retournés par les clients dans le cadre du SAV puis réaliser des feedbacks complets à l'expéditeur du SAV. - Participer activement au diagnostic et à la clôture dans les temps des réclamations clients. - Respecter les processus et les instructions de travail en vigueur. - Assurer le suivi et le traitement des flux dans les délais impartis, et ponctuellement alimenter le dashboard de suivi des flux. - Rédiger les rapports d'expertise complet et de qualité permettant de répondre aux clients et de travailler sur la mise en place de solution ou d'amélioration de nos processus. - Détecter et proposer les opportunités d'améliorations de nos processus (limitation du risque, meilleure réponse aux attentes clients, meilleure productivité). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe R&D pour les expertises les plus complexes ou pour leur remonter des axes d'amélioration issus du terrain - Être un relai technique de la force de vente pour l'accompagnement des praticiens. Parlons des qualifications et de l'expérience : - 1ère expérience réussie en dans le monde dentaire de 1 an minimum (profil prothésiste, assistante.) - 1ère expérience en service client - Anglais (Niveau B1) - 2nde langue appréciée (Allemand) - Pack Office Parlons de vos qualités personnelles : - Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve) avec un sens développé de la Relation Client - Curieux(se), autonome - Esprit d'équipe - Capacité d'analyse et souci du détail. Autres avantages et informations: - Proche des transports en commun - Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest - Chez ResMed, tous les employés bénéficient d'un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l'organisation. - Vous bénéficierez aussi de l'intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes. - Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d'actionnariat privilégié de ResMed. - Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports et activités du CE font également parti de vos avantages. OK, quelle est la prochaine étape? Rejoindre ResMed, signifie bien plus que dire "oui" pour faire de ce monde un endroit plus sain. C'est découvrir une carrière stimulante, encourageante et inspirante. Là où une culture axée sur l'excellence vous aide non seulement à atteindre vos objectifs, mais également à en créer de nouveaux. Un poste où chaque jour vous découvrirez une nouvelle raison d'aimer ce que vous faites. Si cela vous semble être votre travail idéal, postulez maintenant!
Synergie Oullins, recrute pour son client, groupe familial et régional spécialisé dans la production et la distribution de produits alimentaires passionné depuis plus de 30 ans. Avec 8 magasins dans la région lyonnaise, et leur atelier de production fabriquant divers produits de qualité : viande, charcuterie et traiteur. Dans le cadre de leur développement, notre client prépare sa belle saison et recherche plusieurs agents de conditionnement et étiquetage F/H :Dans un atelier de production à 5°, vos missions sont les suivantes : * Vous réaliser le tranchage des produits finis * Vous effectuez la mise en barquette et l'étiquetage des produits alimentaires. Assurer le bon enchainement/ cadence des pièces sur le tapis de découpe à leur arrivée dans la zone de pesée. * Faire passer les produits à conditionner dans les machines de conditionnement. * Utiliser la balance/ étiqueteuse. Procéder à la pesée des produits, sortir les étiquettes et les coller sur les produits emballés (numéro de lots, poids, nombre de bac). * Vous respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience dans le milieu agroalimentaire et connaissance de la viande est un plus. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails. flexibilité horaires Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tes défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * Assurer les livraisons de pneumatique auprès de clients professionnels, tout en ayant conscience des règles de sécurité et d'hygiène. * Les chargements et déchargements sont réalisés au hayon à l'aide d'un transpalette manuel. * Manutentions diverses à prévoir tout en respectant les gestes et postures. * Déplacements régionaux éventuels avec mise à disposition d'un PL. * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité. * Entre 10 à 20 points de livraison en fonction des tournées. Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD * Forfait de 182h * Paniers repas * Travail en semaine : du lundi au vendredi * Prise de poste à partir de 06h00-06H30 Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Prime cooptation * 1% logement Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis B * Pièce d'identité * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à SAINT SYMPHORIEN D'OZON (69360), un ou une Assistante Comptable H/F Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Rédaction des devis - Gestion du tableau de bords des affaires de l'Entreprise - Assister les chargés d'affaires aux tâches administratives - Facturation : réception des commandes, enregistrement, édition des devis et factures, lettrage, classement - Suivre les éléments de trésorerie - Gestion du recouvrement, relance des impayés - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Préparer la déclaration de TVA - Préparation des salaires - Visites médicales - Suivi des pointages Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Nous rechercherons, pour notre fidèle client, spécialisé dans la menuiserie aluminium, un poste d'Assistant ADV (H/F) sur le secteur de Feyzin pour un poste en longue mission d'intérim. Vos missions: Rattaché au service Adv, vos principales taches seront les suivantes : -Saisir des commandes -Suivre les tableaux de bord -Suivre l'administratif -Gestion de la relation clients, -Gestion des appels téléphoniques Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez aussi amené à intervenir sur toutes les taches administratives courantes du service. Votre profil: Salaire 13 EUR 80 de l'heure. Horaire de bureau. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... En plus de votre expérience de minimum 2-3 ans sur un poste similaire, afin de vous épanouir dans ce rôle, les compétences et qualités essentielles que nous recherchons sont les suivantes : votre nature dynamique et sociable, associée à vos excellentes compétences en communication, font de vous un communicant hors pair, doublé d'un esprit d'équipe affirmé. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Type de poste : - Chauffeur livreur H/F (Permis B exigé) - Livraison de colis Lieu de préparation de la tourné : Corbas Lieu de livraison : Oullins Profil recherché : - Personne sérieuse et motivée - Dynamique, organisé(e), autonome et ponctuel(le) - Engagement sur le long terme - Disponible immédiatement Horaires : - Prise de poste le matin à 7h30 (début de la tournée) - Travail du lundi au samedi Salaire : - SMIC + primes allant jusqu'à 230 € net par mois si objectifs atteints Avantages : - fini parti - Plusieurs primes facilement atteignables - Mutuelle d'entreprise
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F) Opportunité d'emploi passionnante dans la chimie ! Mission générale : Vous serez au cœur de l'action en participant à la fabrication et au conditionnement de produits chimiques, en maniant des machines, en effectuant de la manutention, en conduisant des chariots frontal et latéral, et en contribuant à la palettisation. Pré-requis : Nous recherchons des candidats qui possèdent des compétences de base essentielles : la capacité à lire, écrire et compter. Votre mission au quotidien : Vous serez le moteur de la production, en veillant à créer des produits de qualité, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Anticiper : -Soyez le détective qui repère et corrige les erreurs éventuelles sur l'ordre de fabrication. -Gardez votre espace de travail impeccable. Produire : -Enfilez votre cape pour aller chercher les emballages. -Personnalisez les emballages avec votre touche personnelle (étiquetage, tamponnage... ). -Remplissez les emballages avec la précision d'un artiste. -Préparez des palettes impressionnantes. -Enveloppez les palettes avec habileté. Défis à relever : Attendez-vous à des journées pleines d'action avec la manipulation de charges lourdes (20 kilos), un environnement parfois poussiéreux, un sol glissant, et une ambiance sonore animée. Préparez-vous à une aventure chimique ! Montrez vos talents de manutentionnaire. Affrontez le bruit avec brio! Les caces 3 et/ou 5 peut être un plus. Équipements de protection individuelle (EPI) indispensables fournis par l'entreprise: Enfilez vos gants, enfilez vos lunettes, portez votre masque, votre bleu de travail à manches longues, et votre casque/bouchon antibruit, et partez à la conquête de cette expérience enrichissante ! N'oubliez pas que chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités pour ceux qui aiment l'action et la variété. Rejoignez notre équipe passionnée et faites partie de notre succès grandissant ! Salaire 11,87/H brut 13eme mois payé au mois prime panier prime équipe prime transport prime poussière et salissure (selon secteur de travail) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Agent logistique H/F 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F) Si vous rêvez d'un environnement de travail palpitant, que vous êtes assoiffé(e) de nouveaux défis et que vous voulez faire partie d'une aventure extraordinaire au sein des Industries manufacturières et de la production, alors c'est votre moment de briller ! Manpower GIVORS vous invite à prendre le poste d'opérateur/trice de production dans le domaine de la cartonnerie. En tant qu'opérateur/trice de production, vous aurez un rôle clé à jouer pour garantir une production optimale. Vous serez la pièce maîtresse de la réalisation de commandes conformes à l'ordre de fabrication, en mettant en place et réglant la machine avec une précision chirurgicale. Votre efficacité et votre rapidité pour manipuler et marquer les produits seront des atouts inestimables. Vous serez également le (la) gardien(ne) de la qualité du produit final en effectuant des autocontrôles de manière proactive. Votre esprit d'équipe sera essentiel pour coordonner le travail de l'équipage avec un enthousiasme contagieux. En rejoignant notre équipe pleine d'énergie, vous aurez l'occasion de contribuer activement à la maintenance préventive afin de minimiser les temps d'arrêt. De plus, il vous incombera de maintenir votre poste de travail propre, organisé et impeccable pour une efficacité maximale. Cerise sur le gâteau, en cas de besoin, vous pourrez également explorer d'autres postes au sein de l'entreprise qui ne nécessitent pas de compétences supplémentaires, montrant ainsi votre incroyable polyvalence. Vous bénéficierez d'un taux horaire attractif de 11,65 , avec un contrat de travail de 39 heures par semaine, incluant des heures supplémentaires rémunérées. Vous recevrez également de généreux avantages tels que des primes paniers, une indemnité kilométrique et des primes annuelles après seulement un mois de présence. Si vous êtes prêt à embrasser ce défi avec un enthousiasme débordant et à apporter votre dynamisme à notre équipe, il ne faut pas une minute de plus pour postuler sur Manpower.fr en soumettant votre CV mis à jour. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement de travail stimulant. Envoie ta candidature avec ton CV à jour sur notre site manpower.fr ou fais une entrée remarquée en agence pour rencontrer notre équipe déterminée et passionnée. En prime, en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras d'avantages tels que l'accès au Comité d'Entreprise, une participation aux bénéfices, et la possibilité de placer tes IFM à un taux avantageux de 8 %.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F)
Lieu de formation : CFA de Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE Durée de contrat : 24 mois / septembre 2024 Niveau Requis : BAC toutes séries Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 759,78€ à 1 766,92€) Description de l'offre : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire FREE basée dans plusieurs départements tels que le 69, 42, 01, 38 et 63 des alternants souhaitant se former au métier de Conseiller Commercial dans le cadre d'un BTS MCO. Missions principales : - Offrir à nos visiteurs un accueil professionnel et de grande qualité, - Être à l'écoute des visiteurs afin de comprendre leur demande, - Savoir qualifier la demande ou le besoin des abonnés et prospects pour les orienter, - Proposer une solution adaptée, - Assister et conseiller les abonnés mobile et/ou box et les prospects sur les actes rapides aux bornes (souscription, changement carte sim, paiement de factures.), - S'inscrire dans une démarche de satisfaction des abonnés quel que soit leur motif de visite. - Participer aux actions de marketing. - Participer à la vie du FREE Center et notamment à la bonne tenue du magasin et des locaux. Profil recherché : - Aisance orale - Bon relationnel - Dynamisme - Empathie - Pédagogue - Enthousiasme - Curieux Votre principal atout pour le poste : avant tout, votre savoir-être ! Le plus : - Mutuelle - Remboursement des frais de transport - CE - Carte ticket restaurant - Primes d'intéressement et de participation Formation gratuite et rémunérée ! Intitulé de la formation : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) - Niveau BAC +2 (5) Perspectives d'évolution : Responsable de développement commercial (RDC) - Niveau BAC + 3 (6)
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les différents publics (familles, partenaires), les informer, les orienter et les accompagner. - Etre relais d'information envers le public et en interne au sein de l'équipe. - Enregistrer les adhésions et les inscriptions aux activités du centre social (logiciel NOE - formation possible). - Assurer des tâches administratives (facturation, encaissements, édition des listes de présence et de paiement, remise de bordereaux d'encaissement à la comptable.). - Actualiser la présentation et l'affichage des informations et des plaquettes publicitaires mises à disposition. Assurer le suivi d'une partie de la logistique matérielle des locaux (réservation des salles, commandes.).
En étroite collaboration avec l'équipe logistique, le/la conseiller.ère commandes est responsable du bon acheminement des produits (véhicules, tournées, délais) pour la satisfaction du client. Il/Elle gère la relation client de la prise de commande à la livraison. Il/Elle agit dans un esprit de qualité, de sécurité, de bonnes pratiques de distribution pharmaceutiques (BPD) et de satisfaction Clients. Il/Elle contribue à la maîtrise des coûts. Au sein du service Supply Chain Conditionné et sous la Responsabilité de la Responsable du Centre de Services Commandes Conditionné, le/la Conseiller.ère Commandes est en charge des missions suivantes : 1. Traitement des commandes - Traite les appels entrants et sortants - Assure l'interface avec le client pour le suivi des commandes de gaz conditionné - Informe le client des ruptures de stock, propose des alternatives (en lien direct avec les laboratoires, ils réalisent des points stocks chaque matin à 11h) - S'assure du bon encodage de tous les produits et services pour une facturation correcte - Traitement des tâches annexes liées aux commandes (commentaires, commande bloquée.)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
BYBLOS SHINE recherche des talents exceptionnels en tant que hôte/hôtesse d'accueil standardiste F / H pour la gestion de l'accueil et du standard pour un de nos clients spécialisé dans le secteur automobile de luxe et implanté sur la Commune de Saint Fons (69) TYPE DE CONTRAT CDI / Temps plein TEMPS DE TRAVAIL : Du Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi 8h00-12h00 + 13h00-17h00 Mercredi OFF Le Samedi 09h30-13h00 + 14h00-18h00 40 heures / semaine TAUX HORAIRE : 12.50 € / brut de l'heure AVANTAGES : Participation frais de transport selon secteur Prime trimestrielle ( qualité/ assiduité ) Mutuelle d'entreprise Panier repas MISSIONS Accueil physique et téléphonique au sein d'une concession automobile Gestion du standard Service boisson froide et chaude Gestion des mails Tâches administratives Gestion des fournitures Traitement colis/courrier Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap PROFIL RECHERCHE Maîtrise du langage normalisé du standard Connaissance du milieu automobile Bonne élocution Aisance relationnelle Excellente orthographe Excellente présentation Ponctualité Proactivité
Sous l'autorité du/de la responsable accueil et secrétariat social, votre activité s'inscrit dans le cadre procédural défini et partagé au sein du service. Vous mettez en œuvre la politique d'action sociale décidée par le Conseil d'Administration du CCAS dans le cadre de l'accueil, l'information, l'orientation des administrés. Vous représentez l'image de la collectivité auprès du public. Vous assurez un travail d'accueil et de secrétariat. Vous avez en charge l'instruction des dispositifs et assurez un rôle d'expert dans ce domaine auprès des agents du service. Vous prenez part à la continuité du service. Vous respectez les règles éthiques et de confidentialité de la fonction publique territoriale. Missions: Instruction des dispositifs d'accès aux droits (0.80) : Dans la cadre de nos missions obligatoires et de nos conventions partenariales, vous assurez la réception du public en vue de l'instruction et du suivi : - Des demandes d'élection de domicile - Des demandes de Revenu de Solidarité Active (RSA) - Des demandes de Complémentaire Santé Solidaire ou Aide Médicale Etat Le public peut être reçu en permanences ou sur rendez-vous. Vous accueillez et formez des stagiaires sur les dispositifs d'accès aux droits. Vous êtes référent auprès de l'équipe accompagnement social. Accueil des publics (0.20) : - Accueillir et renseigner physiquement et téléphoniquement les san-priots dans le respect des règles déontologiques liées à l'usager et au cadre institutionnel. - Tenir et gérer les plannings des rendez-vous de l'équipe accompagnement social ainsi que coordonner l'accueil du public dans le cadre du PRE - Orienter les usagers soit vers les services du CCAS soit vers les structures et partenaires extérieurs locaux - Gérer les rendez-vous et les messages pour l'ensemble des services du CCAS - Réguler les situations de conflits avec les usagers en lien avec le/la responsable accueil et secrétariat social. - Vous participez à l'encaissement des recettes des services et des prestations du CCAS en qualité de mandataire sous l'autorité du régisseur principal. Contraintes du poste : Vous participez et êtes force de proposition lors des réunions d'équipe et des réunions partenariales en lien avec l'exercice de vos missions. Vous contribuez à la continuité du service en cas d'absence de collègue, notamment à l'accueil, et à des manifestations ponctuelles du CCAS, parfois en dehors des horaires d'ouverture au public. Profil et compétences recherchées : - Formation de niveau 3, 4 ou 5 : BEP, BAC PRO, BTS ; - Maîtrise des politiques sociales et des dispositifs d'accès aux droits et de la règlementation ; - Actualisation des connaissances par une veille sociale en lien avec les dispositifs dont vous avez la charge ; - Capacité de travail en équipe : partage des savoirs faire et des savoirs être ; - Capacité à accueillir et écouter un public en difficulté sociale et adapter votre comportement ; - Faculté de discernement ; - Rigueur et ouverture professionnelle, méthode dans l'organisation du travail ; - Bonne maîtrise du français et des outils bureautiques ; - Ponctualité, assiduité ; - Expérience confirmée dans le champ de l'accueil social. Relations Fonctionnelles : - Les habitants de Saint-Priest - Les services du CCAS et en particulier l'équipe accueil et de travailleurs sociaux (occupation partagée des bureaux). - Les responsables de service et la direction. - Les services municipaux, - Les partenaires locaux et institutionnels
Le rôle du Chargé de Contrats est de garantir l'intégrité de la donnée client liée au contrat en assurant l'interface entre les équipes de vente, les équipes internes et les clients. Il est garant de l'organisation de la revue d'Offre en support à la force de vente, du respect des règles et de la traçabilité des revues d'offres permettant le bon enregistrement des contrats en lien direct avec la force de vente et les clients. Il est responsable de la revue de contrats, en gérant les écarts éventuels au retour du contrat signé par le client et son encodage dans le système d'information conformément aux règles du groupe. Il assure la gestion des données Client et Contrat dans le système d'information avec comme responsabilité la saisie des données dans le système, la vérification de la cohérence et le respect des règles afin que les devis, les commandes et les factures produites soient fiables. Il répond aux demandes d'expertises liées au contrat, participe à la résolution de litiges ou réclamations, directement auprès du client si nécessaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sous l'autorité du/de la responsable accueil et secrétariat social, votre activité s'inscrit dans le cadre procédural défini et partagé au sein du service. Vous mettez en œuvre la politique d'action sociale décidée par le Conseil d'Administration du CCAS dans le cadre de l'accueil, l'information, l'orientation des administrés. Vous représentez l'image de la collectivité auprès du public. Vous assurez un travail d'accueil et de secrétariat. Vous prenez part à la continuité du service. Vous respectez les règles éthiques et de confidentialité de la fonction publique territoriale. Missions : Accueil des publics : - Accueillir et renseigner physiquement et téléphoniquement les san-priots dans le respect des règles déontologiques liées à l'usager et au cadre institutionnel - Tenir et gérer les plannings des rendez-vous de l'équipe accompagnement social ainsi que coordonner l'accueil du public dans le cadre du PRE - Orienter les usagers soit vers les services du CCAS soit vers les structures et partenaires extérieurs locaux - Gérer les rendez-vous et les messages pour l'ensemble des services du CCAS - Réguler les situations de conflits avec les usagers en lien avec le/la responsable accueil et secrétariat social. Secrétariat : - Gérer l'information, mise à jour et diffusion de celle-ci - Participer à la gestion des élections de domicile et enregistrement des dossiers et suivi administratif - Participer à l'encaissement des recettes des services et des prestations du CCAS en qualité de mandataire sous l'autorité du régisseur principal - Assurer les tâches de secrétariat : suivi du courrier pour le CCAS, suivi des demandes des usagers. Contraintes et difficultés du poste : - Travailler en guichet d'accueil et bureau au sein du CCAS. - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales en lien avec l'exercice de vos missions. - Contribuer à la continuité du service, et à des manifestations ponctuelles du CCAS, parfois en dehors des horaires d'ouverture au public. - S'adapter aux changements de missions et d'horaires (remplacement en cas d'absence de collègue), pic d'activité lié à certaines manifestations gérées par le CCAS. - Participer à l'accueil des stagiaires au sein du service. - Respecter les règles éthiques de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel de la fonction publique territoriale. Compétences requises / Profil recherché : - Bonne connaissance globale de l'action sociale ; expérience souhaitée dans le champ de l'accueil social. - Capacité d'actualisation des connaissances et d'application des évolutions des politiques sociales. - Capacité de travail en équipe : partage des savoirs faire et des savoirs être. - Capacité à accueillir et écouter un public en difficultés sociale et adapter son comportement, avec dans certains contextes des risques d'incivilité et d'agressivité. - Faculté de discernement et de réactivité face aux situations imprévues ; maîtrise des émotions. - Rigueur et ouverture professionnelle, méthode dans l'organisation du travail. - Maîtrise des outils bureautiques Excel, Word, traitement de texte. - Bonne maîtrise du français écrit et oral. - Ponctualité, assiduité ; sens du service public.
Notre agence de Brignais recrute pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution du matériel de chauffage, de climatisation, de salle de bains, de carrelage et de plomberie, un.e Gestionnaire de Stock. Vous aurez pour missions : - La préparation et la mise à disposition des commandes - Respect des délais et accueil clients font partie aussi des missions du magasinier/préparateur Vous veillez au respect des règles de sécurité et s'assure de la conformité de la commande à livrer ou à retirer sur place. Être préparateur.trice c'est aussi participer à la fonction logistique de l'entreprise : - Vous assurez la réception, le contrôle et le stockage des marchandises - Vous effectuez l'entrée du matériel reçu - en optimisant les espaces de stockage selon les arrivages et la rotation des produits. Vous maitrisez les pratiques de travail liées à la chaine logistique (de la réception à l'expédition). Horaires : Lundi au vendredi de 08h 12- 13h30 17h Vous êtes titulaire d'une formation logistique et vous justifiez d'une expérience similaire. Vous êtes dynamique, attentif.tive, soigneux.euse, rigoureux.euse et vous aimez travailler en équipe. Vous avez le sens des priorités et une bonne capacité d'adaptation. Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Tu souhaites travailler dans une organisation qui va t'apporter une réelle stabilité professionnelle ? Tout en privilégiant un environnement où le bien être est capital ? Viens vivre l'expérience APF en intégrant une entreprise à taille humaine qui saura reconnaitre et valoriser tes compétences ! APF entreprises est le 1er réseau du travail adapté et protégé en France avec 53 établissements répartis sur le territoire national. Notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, numérique, services aux entreprises, tertiaire, logistique, nettoyage. Poste en CDD de 4 mois basé à Corbas, Temps partiel 20 heures : 7h / 11h Contrainte : Port de charges (15kg) Concrètement, qu'est-ce qu'on attend de toi ? Doté/ée d'une excellente organisation, tu assureras la réception et le tri de courriers de banque entrants et sortants du site. Polyvalent/e, tu prépareras quotidiennement les caisses à destination des différentes entreprises. Tu fais preuve d'un bon esprit d'analyse afin de contrôler et vérifier la conformité des courriers. Rigoureux/se, tu respecteras le protocole mis en place de sorte à remplir au mieux les tâches qui te seront confiées. Nous sommes faits pour travailler ensemble si... - Tu es titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) - Tu es un collaborateur/trice qui s'applique dans son travail - Tu es à l'aise avec l'outil informatique - Tu sais lire et compter Entreprise adaptée, nous te formons avec soin, afin que tu aies toutes les cartes en main pour mener à bien cette mission. Si tu souhaites faire partie de l'aventure, envoie-nous ton CV ; nous n'attendons plus que toi ! Ce que nous t'offrons ! - Une équipe au top qui saura t'accueillir! - Rémunération : environ 1 048 € brut par mois - Prise en charge à 50% de ton titre de transport - Mutuelle d'entreprise, prévoyance - 1% logement - Une assistance sociale à disposition si tu as besoin de conseils - Un CE qui te couvrira de cadeaux en temps voulu!
Les Technicien(ne)s Conseil Retraite Accueil seront chargé(e)s de : - Accueillir et accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer et promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Si vous avez : - Des capacité d'analyse et d'organisation - Une aisance informatique - Une aisance relationnelle et le sens de la relation client - De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers - Des facultés d'adaptation et d'autonomie - Un esprit d'équipe - Le respect de la confidentialité Postulez pour rejoindre nos équipes ! Nous pourrons vous apporter : - La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale, - Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles, - La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite - La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement - Sélection sur votre CV et lettre de motivation au format NOM_Prenom_CV et NOM_Prenom_LM - Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté. - Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance : les 20 ou 21/05/2024 - Epreuve orale (Assessment oral) d'une durée de 35min à réaliser à distance : le 06 ou 11/06/2024 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve. - Entretien de motivation à réaliser en présentiel, en agence : les 20 ou 25/06/2024 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves, Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé. Conditions Nature du contrat : CDI Statut : Employé Niveau de qualification : 4 - Coefficient 240 Rémunération : 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 848.79€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée + 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome Date de prise de poste : 9 septembre 2024 Lieu de travail : Agence Retraite de Vénissieux : 24 Rue Simone Veil, 69200 Vénissieux Avantages - Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT - Rémunération sur 14 mois - Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2022 était de 990.57 € brut) - Tickets restaurants : 9.65 € - Participation aux transports : 75 % - Mutuelle d'entreprise - CSE - Compte Epargne Temps - Horaire variable dans le respect du planning lié aux horaires des rendez-vous proposés au public par votre agence d'affectation. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaines Voir la formation et les informations complémentaires sur le site « la sécu recrute » avec le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/recherche?regions=84&typesOrganisme=17
Mission Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre l'un de nos clients basé à Vénissieux ! Si vous êtes une personne dotée d'une première expérience en administratif et à l'aise avec les outils informatiques, cette offre est pour vous. Tâches à réaliser : - Saisie informatique - Gestion du standard téléphonique -Accueil des visiteurs (internes et externes à l'entreprise) - Gestion des commandes d'EPI et de consommables - Saisie des bordereaux d'heures - Rapprochement de factures - Édition de bordereaux de suivi de déchets et aide à la constitution de dossiers - Facturation Informations complémentaires : Horaires : Journée, du lundi au vendredi - 35h/semaine (8h-17h et jusqu'à 12h le vendredi). Durée : 1 mois renouvelable. Rémunération : à partir de 12€ brut/heure + titres restaurant. Profil Vous êtes issu(e) d'une formation en administratif ou justifiez d'une 1ère expérience similaire réussie. Vous êtes : Dynamique et souriant(e) - Organisé(e) - À l'aise avec les outils informatiques Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
L'agence Ainterim de Miribel est spécialisée dans le recrutement cadre et non cadre pour des postes en CDD et CDI sur la France entière et en Rhône Alpes pour des missions de travail temporaire. Retrouvez-nous sur notre site internet et venez partager avec nous vos expériences professionnelles sur nos pages Facebook et Instagram. Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Brigitte, Elodie, Estelle, Marion, Florian et Stéphanie sont à votre écoute.
Recherche fleuriste H/F avec un minimum d'expérience de 3 ans autonome et dynamique. Nous sommes a la recherche d'une personne pour CDI a temps partiel et heure complémentaire si besoin pour remplacer lors de congés ou pour les fêtes. Possibilité d'évolution à temps plein dans l'avenir. Pour travailler un week-end sur deux les mercredis un vendredi après-midi sur 2. Amplitude horaires du magasin mardi jeudi vendredi et samedi 9h 12h30 13h30 19h mercredi 9h 12h30 14h30 19h et le dimanche 9h12h30. Pour plus de renseignements n'hésitez à nous contacter.
Pour notre magasin B&M à Givors, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » Votre rémunération : Fixe : 1877 € brut mensuel sur 12 mois Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs. Amplitude horaire de 6h à 20h30.
LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 3 unités. Vous avez pour cadre un projet d'établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent. Vous partagez les valeurs de l'association des PEP69/ML et adhérez au projet associatif. Vous veiller notamment à promouvoir le pouvoir d'agir de chaque jeune, la visée inclusive et la notion de territoire. Vous êtes sensible à la dimension soignante des DITEP et à une approche clinique, notamment dans sa dimension institutionnelle. Vous participez aux différentes instances associatives associant les cadres de direction. MISSIONS En appui sur la Direction Générale, vous êtes en responsabilité de : - Orienter, élaborer et conduire l'action du dispositif dans le champ de l'action médico-sociale. - Créer et garantir les conditions d'un accompagnement des jeunes, adapté à la singularité de chacun, en recherchant leur consentement libre et éclairé ainsi que celui de leurs responsables légaux. - Favoriser l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. - Garantir les conditions d'un lien bienveillant avec les familles, respectueux de la place de chacun et d'un travail partenarial adapté à la situation de chaque jeune. - Animer les équipes pluridisciplinaires, notamment l'équipe de cadres, avec bienveillance mais sans complaisance. - Favoriser une démarche participative et des espaces de décision au plus près des acteurs de terrain. - Assumer des responsabilités confiées par délégation de la personne morale, dans le respect du cadre législatif et réglementaire. - Conduire et veiller à l'évaluation du projet du DITEP La Cristallerie dans le respect du projet associatif. - Initier et développer les partenariats et le travail en réseau au niveau du territoire. - Inscrire l'action du DITEP dans le champ de la prévention et des politiques éducatives et sociales de proximité. - Promouvoir la fonction ressource des DITEP. - Assurer la gestion économique, financière et logistique du DITEP. - Contribuer à l'évaluation des politiques sociales mises en place sur le territoire en apportant votre expérience spécifique, fondée sur la connaissance du terrain et guidée par une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale. PROFIL - Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme équivalent. - Capacité à soutenir les équipes et à permettre à chaque professionnel de déployer au mieux ses compétences dans le respect du cadre institutionnel et en favorisant un travail pluridisciplinaire et participatif. - Capacité à interagir avec des jeunes présentant des troubles du comportement et à poser un cadre ferme, bienveillant tout en tenant compte des adaptations nécessaires à chacun (expérience auprès du public accueilli en DITEP appréciée). - Capacité à établir et à soutenir un lien bienveillant avec les familles. - Capacité à entretenir un travail partenarial dans le discernement de la place de chacun. - Capacité à promouvoir, organiser, valoriser et développer le fonctionnement en DITEP. - Capacité à anticiper les transformations institutionnelles et accompagner les changements organisationnels en lien avec l'évolution des jeunes accueillis. - Piloter une démarche évaluative. - Qualité relationnelle et esprit d'initiative C.D.I. temps plein - forfait jour. Rémunération selon C.C.N.T 1966 Poste à pourvoir à compter à compter du 17 juin 2024.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour notre client final un assistant administratif H/F. Elle viendra en appui d'une autre assistante d'agence, qui partira en congés 3 semaines durant l'été. Missions : - Contrôle des heures saisies par les techniciens (SAP), -Enregistrement de contrats (SAP), Facturation clients (SAP), -Commande vêtements de travail, -commandes traiteurs, commande outils informatiques et de mobilité, -Administratif courant. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, réactive et dotée d'un bon relationnel. Vous avez de l'expérience en agence et êtes à l'aise dans les relations téléphoniques. La maîtrise du logiciel SAP est exigé. Rémunération selon profil et expérience + tickets restaurants
La MJC Pierre-Bénite André VIAL Recrute 1 animateur-rice technicien-ne d'activités « Langue des signes françaises » Pour animer des séances hebdomadaires : les lundis de 19h30 à 20h30 La MJC Pierre-Bénite André Vial est implantée depuis 1966 sur le territoire de Pierre-Bénite. C'est une association d'éducation populaire, administrée par des élu-es bénévoles, qui compte plus de 500 adhérent-es et une vingtaine de salarié-es. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC, en lien étroit avec la coordinatrice des activités. Missions principales : - Développer l'autonomie des adhérent-es afin de développer des coopérations, - Vivre la diversité et la différence pour lutter contre les discriminations, - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association, - Assurer la sécurité des personnes Compétences : - Expériences souhaitées dans la discipline Qualités requises : - Pédagogue, sens du relationnel, capacité d'écoute - Sens de l'initiative et de l'organisation Public : à partir de 16 ans Contrat : CDI Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 avec reconstitution de carrière, mutuelle et remboursement de transport Poste à pourvoir : à partir du lundi 9 septembre 2024 Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Claire ROUSSEAU Coordinatrice des activités et des manifestations
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Secrétaire médicale H/F. Rôle & Mission Rattaché(e) au responsable de centre, la secrétaire médicale H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médical, adhérents et salariés. Plus précisément, la secrétaire médicale H/F sera en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphoniques des adhérents, salariés ou autres visiteurs - Création et gestion des dossiers administratifs - Gestion de la boîte mail du centre - Générer et envoyer les convocations et gestion du plannings de professionnels de santé - Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine) - Envoi des fiches de visite - Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe - Gestion du courrier interne et externe - Déclaration des doublons de dossiers Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, la secrétaire médicale H/F bénéficie d'une première année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels. La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus. L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste. Autres: - Durée hebdomadaire : 39h (cumule RTT) - Horaires : 8-17h et 16h les vendredis - Mission de 1 mois renouvelable (jusqu'à fin octobre)
EXO INDUSTRIES c'est : * 40 collaborateurs * 11 millions de Chiffre d'Affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, Qualité des prestations, Respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactifs envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils disposent en nous de notre savoir technique, de nos processus et notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilité de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. ---------------------------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Responsable documentation nous recherchons notre futur Documentaliste Technique qui aura pour missions principales la rédaction de documents techniques et projets sur l'intégralité des projets d'EXO INDUSTRIES ainsi que la gestion des échanges de documents avec les clients. Vos missions : A partir des spécifications clients, offre commerciale, exigences réglementaires, objectifs (budget, planning..), vos missions seront les suivantes : * Identifier les impositions documentaires et les principes d'échange avec les clients. * Participer à l'analyse des données d'entrées (spécifications, normes, ..) concernant la liste des documents livrables, les trames imposées et les principes d'échanges documentaires avec les clients. * Participer à la réalisation de la documentation des projets et en assurer la mise en forme selon les demandes clients. * Elaborer les dossiers de documentation finale. * Assurer les échanges documentaires avec les clients (envois/retours). * Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie. Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées. Vos responsabilités : - Assurer la conformité de la documentation aux règles définies par les clients et aux exigences réglementaires dans le respect des objectifs qui lui sont fixés (qualité, budget, planning). - Evoluant dans un contexte international, est en charge de la gestion des échanges avec les clients. - Réalise ses travaux dans le respect des procédures Qualité en place. Profil recherché : - Bon niveau d'anglais lu et écrit. - Une maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Office) et EPDM. - A l'aise dans la rédaction documentaire et capacité à estimer les temps de réalisation des documents.
Vous êtes passionné(e) par l'industrie automobile et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée ? Nous recherchons activement un(e) Réceptionnaire de Marchandises / Vendeur Polyvalent pour compléter notre équipe dédiée à la satisfaction de notre clientèle. Description du Poste : En tant que Réceptionnaire de Marchandises / Vendeur Polyvalent (F/H), vous serez le point central entre notre service de vente et nos opérations logistiques. Votre rôle sera de garantir un flux efficace des marchandises, tout en offrant un service client exceptionnel dans notre showroom. Responsabilités : Réception des Marchandises : - Assurer la réception des livraisons de pièces et accessoires automobiles. - Vérifier la conformité des marchandises livrées par rapport aux commandes. - Gérer les stocks de manière efficace et organisée. Service Client : - Accueillir les clients en showroom et répondre à leurs demandes. - Fournir des conseils techniques sur les produits et services automobiles. - Effectuer les transactions de vente avec précision. Polyvalence : - Assister l'équipe de vente dans la présentation des véhicules et la réalisation des essais. - Participer à la coordination des événements promotionnels et des expositions. - Collaborer avec les différents départements pour assurer une communication fluide. Rémunérations : 1871€ brut/mois, + tickets restaurant à hauteur de 7€, 50% pris par l'employeur. Vos horaires : Sur une plage horaire du lundi au samedi 08h30 - 20h. Avec 1 jour de repos par semaine + le dimanche. Deux postes sont à pourvoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'entreprise Site industriel spécialisé dans la fabrication et distribution de systèmes embarqués en milieux difficiles (systèmes électroniques dans le ferroviaire, médical, industrie, etc) et le contrôle qualité de l'industrie alimentaire du verre La mission Magasinier polyvalent en charge de la réception des pièces, mise en stock physique et informatique, gestion de stock et préparation des commandes à destination des techniciens horaires en journée : du lundi au vendredi 8-16h (vendredi fin de journée à 12h) (35h - quelques heures supplémentaires possibles) Avantages : tickets restaurants et primes Site très facile d'accès en tcl Le profil recherché : Magasinier polyvalent, expérimenté en gestion de stock et préparation de commandes, à l'aise avec l'outil informatique
CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS -H/F Description du poste Vos principales missions : Au sein de l'équipe commerciale de l'agence, vous accueillez et conseillez nos clients tout en assurant la promotion et la vente de produits et services. Vous assurez la gestion, le développement et le suivi de votre portefeuille client. Vous diagnostiquez leurs besoins, vous leur proposez et leur commercialisez l'offre globale Crédit Agricole : services, épargnes, crédits et assurances. Vos activités significatives : 1 - Mener les réflexions préalables pour développer son portefeuille. 2 - Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques. 3 - Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale : placement, crédit, services para-bancaires, assurance. 4 - Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation. 5 - Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client. 6 - Garantir la prévention des risques dans le cadre des délégations établies. 7 - Appliquer les procédures de traitement des prestations de services de base. Profil -- Vous êtes pédagogue, agile, et capable d'inter agir avec tous les moyens de communication. - Vous avez le sens du service client et êtes proactif. - Vous possédez d'excellentes qualités commerciales, entrepreneuriales, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation et de rigueur.
Kelyps Intérim recherche un Agent en logistique au Caces 3 et 5 H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de brises-roches situé à Saint-Priest. Vos tâches : - Utilisation de Caces 3 et 5 (obligatoire) ; - Réception de commandes / Chargement / Déchargement ; - Stockage de marchandises - Manutention et port de charges régulier ; Votre profil : - Détenir le Caces 3 et 5, avoir de l'expérience dessus (obligatoire) ; - Être sérieux, rigoureux et motivé ; Horaires en 2*8: -5H-13H -13H-21H Salaire : 12,52€ + 13e mois + prime transport
Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Votre profil : Travail en équipe - Autonome - A l'écoute Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants se sentent valorisés et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Ternay un assistant administratif polyvalent Vos missions: Notre client est une société spécialisée dans la conception sur mesure de construction modulaire. En collaboration avec l'assistante commerciale et le gérant vous êtes en charge de toute la partie administrative de la société : - Accueil physique et téléphonique des clients - Comptabilité : en relation avec le cabinet comptable, gestion des flux financier de l'entreprise - Mise en place et suivi des tableaux de bords de l'entreprise : bonne maitrise d'Excel - Facturation, relance des règlements - Suivi des stocks matériels de l'entreprise, gestion des commandes - Gestion des PVs de départ et retour - Faire de la veille sur le coté juridique et financier de l'entreprise Votre profil: De formation type BAC +2 Gestion PME / PMI. Vous avez déjà une première expérience réussie en tant qu'assistant administratif ? Assistant de direction dans une petite structure ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous savez gérer les priorités. Prise de poste dès que possible, mission de 5 mois évolutive sur un contrat plus long terme Lieu : Ternay Horaire : 80% évolutif sur un temps complet en fonction du développement du poste Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR/h à 13.50EUR/h Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Imaginez-vous piloter les opérations de stockage en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H)? Dans le respect des meilleures pratiques de gestion des stocks, vous ferez preuve d'organisation et d'efficacité pour assurer la traçabilité des marchandises. - Garantir la bonne gestion des entrées des marchandises - Coordonner efficacement les sorties des marchandises - Assurer le suivi et l'optimisation du niveau des stocks Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois pouvant se prolonger - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vos missions: Votre mission : contribuer à la mise en place de la saison en magasin. Vos principales tâches : Gestion des commandes par mail et téléphone Saisie des commandes Editions des BL Facturation Suivi des litiges Gestion des pièces détachées. Votre profil: Notre client recherche une personne organisée et dynamique ayant le sens du relationnel et du service. Temps partiel à organiser dans les horaires de la société : Horaire 8h12h 13h17h. Possibilité de travailler 3 jours par semaine. Possibilité d'avoir les mercredis. Important d'être présent à temps plein pendant une semaine pour la formation, et les semaines 31/32/33 pour le remplacement de la personne titulaire du poste pendant ses vacances. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes... Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome. En plus de votre salaire, vous aurez la prime de 13ème mois. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Plusieurs postes à pourvoir
Vous serez en charge du traitement des appels entrant : répondre aux appels clients, orienter les appels vers les bons interlocuteurs et répondre aux demandes de premier niveau.
BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Nous sommes une organisation humanitaire qui intervient en préparation et en réponse aux crises issues d'un conflit, d'une catastrophe naturelle ou d'une épidémie. Nous apportons des solutions de formation, d'accompagnement et de structuration pour permettre l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. LE POSTE. Contexte Bioforce recherche pour son Centre de Formation Europe situé à Vénissieux (69), son/sa Chargé(e) des admissions. Vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer et optimiser le recrutement des candidats dans le respect des critères d'admission de chacune des formations du centre de formation Bioforce Europe ; - Informer, orienter, conseiller, accompagner les prospects et les candidats, en tenant compte de leur profil et de leurs projets professionnels. Activités Au sein du service relation client, vos missions principales seront de : Participer à la promotion de l'offre de formation du centre de formation Bioforce Europe : - Participer à la mise en œuvre des activités de promotion du centre, en lien avec les équipes pédagogiques et de communication (portes ouvertes, réunions d'information, salons.) ; - Promouvoir les activités de Bioforce au sein des établissements d'enseignement. ; - Assurer le suivi des évènements (lien avec les participants, reporting.) ; - Collaborer avec la Chargée de marketing pour identifier les besoins en support de com, recueillir les retours clients et être force de proposition sur de nouvelles actions marketing ; - Contribuer au développement de la stratégie commerciale. Suivre, conseiller et accompagner les prospects jusqu'à leur inscription : - Assurer un traitement qualitatif des demandes individuelles de formations proposées par le centre Europe de Bioforce (processus d'admission, financement des formations, visa, logement.) ; - Traiter les dossiers de candidature et assurer des entretiens de recrutement ; - Apporter un appui à la demande de visas pour les candidats hors UE ; - Assurer la mise à jour de la base de données du CRM des prospects et candidats : qualification, nettoyage, respect du RGPD ; - Suivre l'ensemble de l'activité de gestion des prospects et candidats dans l'outil de gestion CRM ; - Contribuer au pilotage / reporting de l'activité (tableaux de bord, analyse, préconisations). PROFIL SOUHAITE. Connaissances & expériences Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la relation client ou en tant que chargé(e) des admissions. Vous avez une bonne connaissance des programmes et des procédures d'admission dans les établissements. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office. La maîtrise de l'anglais et de l'utilisation d'un CRM appréciée. Formation Bac +2/3 dans le domaine du commerce, de la communication ou de la relation client. Qualités Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et autonome. Vous savez prendre des initiatives et prioriser vos missions. Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute et de communication, et vous maitrisez les technologies de l'information et de la communication. Vous avez un véritable esprit d'équipe. Sens de l'écoute, patience, aisance relationnelle et rédactionnelle vous caractérisent. CONDITIONS Date d'intégration : 01/06/2024 Statut : salarié(e) non cadre, 6 semaines de congés payés, rémunéré(e) selon profil et grille de rémunération Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) Localisation : Bioforce, 41 avenue du 8 mai 1945, 69200 Vénissieux Télétravail partiel possible
Manpower OULLINS recherche pour son client un Assistant qualité (H/F) Au sein du département des Opérations, vous assurez les missions relatives à la qualité opérationnelle. Vous avez en charge le suivi d'indicateurs, participez à l'atteinte de l'objectif qualité de la production, proposez et mettez en place les actions préventives, correctives et curatives en cas de non-conformité, tant en interne qu'avec les fournisseurs. On dit de vous que vous êtes pointilleux.euse et rigoureux.euse avec l'expertise d'un couteau-suisse ? Nous avons le poste qui vous faut ! Vous assurez la réalisation des contrôles sur les produits en retour de tests de vieillissement et construisez les et rapports. Vous participez activement à l'amélioration des processus, au déploiement des bonnes pratiques du Lean, et intervenez en support dans les projets Qualité et d'Amélioration Continue. Vos missions : -Suit et maintient le niveau de qualité attendu sur les produits assemblés en production -Participe à l'atteinte de l'objectif PPM de l'atelier de production grâce à des actions préventives, correctives et curatives pertinentes en collaboration avec la responsable qualité produit et le responsable d'atelier -Apporte un support Qualité en production -Suit et maintient le niveau de qualité des matières premières en réalisant les contrôles d'entrée et en déclarant les anomalies (NC Fournisseurs) -Tient à jour les documents de travail du processus Qualité produit -Effectue le contrôle fonctionnel des produits en vieillissement et structure les rapports -Participe aux projets d'amélioration des processus existants Activités de support -Rédige, fait valider et tient à jour les documents support Qualité pour la production -Réalise ponctuellement des tâches de remise en conformité des produits (cartes / produits finis) selon les instructions reçues (test fonctionnel, contrôle de traçabilité, contrôle de version) -Maîtrise Pack Office; à l'aise en informatique -Bon niveau d'Anglais Technique -Qualités rédactionnelles -Organisation, rigueur -Bon relationnel -Connaissance des principes, culture et outils Qualité (QQOQCCP, 5Why, 8D, AMDEC, PDCA.) -Connaissance des principes du Lean manufacturing Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire selon expérience Formation initiale requise idéalement : BTS Qualité ou DUT Qualité industrielle ou expérience industrielle de 5 ans en qualité opérationnelle (Contrôleur Qualité, assistant Qualité, Auditeur produit.) Expérience de 4 ans en entreprise industrielle
Manpower OULLINS recherche pour son client un Assistant qualité Brignais (69) (H/F) Au sein du département des Opérations, vous assurez les missions relatives à la qualité opérationnelle. Vous avez en charge le suivi d'indicateurs, participez à l'atteinte de l'objectif qualité de la production, proposez et mettez en place les actions préventives, correctives et curatives en cas de non-conformité, tant en interne qu'avec les fournisseurs.
Missions Au sein de la délégation régionale d'Auvergne Rhone-Alpes, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vos missions seront les suivantes: Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO Mobilités) : - Instruire la demande, l'analyser, - Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, gérer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - CDI à pourvoir à compter du 1er juin 2024 - Poste Basé à Saint-Priest (69) Avantages - Télétravail et mise à disposition de matériel adapté - Congés anciennetés - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Évènements réguliers toute l'année - CSE - Tickets restaurant
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Nous rechercherons, dans le cadre de développement de notre fidèle client, entreprise dans le BTP, un Gestionnaire adv (H/F) sur le secteur de Saint Priest pour un poste en CDI. Vos missions: Rattaché au DAF, et en relation constante avec les exploitants vous assurez les tâches spécifiques relatives à la facturation, au suivi administratif des contrats d'entretien, et à la gestion administrative de la sous-traitance. Vos missions seront les suivantes : 1. Créer le dossier administratif du chantier et les contrats d'entretien à la demande de la conduite de travaux. 2. Suivre la facturation des contrats d'entretien et les factures des travaux supplémentaires 3. Etablir la facturation client en collaboration avec les conducteurs de travaux (à qui facturer, mode de règlement, mentions obligatoires des factures, cautionnement, retenue de garantie, compte prorata, respect des délais de paiement) 4. Réaliser les relances clients (téléphone, mails ou courriers) 5. Constituer le dossier du sous-traitant, demander l'agrément du sous-traitant, préparer les pièces nécessaires au montage du dossier initial du sous-traitant (contrat, bon de commande...), suivre administrativement le dossier du sous-traitant 6. Traiter, c'est-à-dire diffuser ou enregistrer les données reçues 7. Suivre et clôturer, en accord avec le responsable du dossier, les chantiers administrativement et financièrement (DOE, PV de réception, certificat de capacités, levée des cautions, retenues de garantie...) Votre profil: Lieu : Saint-Priest (accessible en TCL) Type de contrat : CDI Rémunération selon profil, à partir de 30 000EUR annuel - Epargne salariale (participation aux bénéfices et intéressement) - Ticket Restaurant à 10EUR (part patronale de 60%) - 12 RTT / an - CSE dynamique Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion ? Vous vous reconnaissez dans ce profil, vous avez envie de relever ce challenge ? Alors ce poste est fait pour vous. Vous connaissez les règles en matière de facturation, d'optimisation de l'organisation de la facturation et la maîtrise de l'utilisation du logiciel pour gérer la facturation sont des notions incontournables pour cette fonction. Vous avez un diplôme en Assistant Gestion / Comptabilité, avec une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation du pack OFFICE et des logiciels de gestion. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Vous saurez aussi interagir aisément avec la conduite de travaux. Vous recherchez un poste polyvalent et stimulant, sur lequel vous serez rapidement opérationnel. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise: construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative. Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. L'agence de Porte de l'ouest située à Oullins recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDI Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : - Réaliser la commercialisation des logements et annexes. - Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL - Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat. - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences. - Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, - Traiter les dossiers de sorties des clients - Participer à l'accueil physique des clients en agence. Profil : Connaissances nécessaires : - Réglementation du logement social - Connaitre la politique du logement , les modes et processus de décisions des collectivités locales et des services de l'état - Connaitre le marché de l'immobilier et du logement social - Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé (e) d'un BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez convaincre et négocier. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur des résidences non desservies par les transports en commun. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Votre Intermarché de Chasse sur Rhône l recherche un employé de rayon. Vous travaillerez dans une structure où le souci de la satisfaction client est incontournable. vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous participez au développement du CA de votre rayon par l'accueil et le renseignement du client et la maîtrise des produits. Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires. Rigueur, organisation ainsi qu'une expérience préalable seront la clef de votre réussite. Initiative et sens du commerce sont essentiels pour réaliser ce métier. Poste en CDI à temps complet , horaires 13h00 à 20h00 ou 06h00-12h00
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un Agent d'Accueil (H/F) en CDI sur le site de Vénissieux. L'Agent d'Accueil aura pour rôle majeur d'assurer une réponse de qualité aux cotisants en garantissant une égalité de traitement, d'accompagner les cotisants sur l'utilisation de nos offres de services et de participer plus largement à la promotion de l'image de l'Urssaf Rhône-Alpes. Ses principales activités sont les suivantes : - Accueillir, informer, accompagner les cotisants et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits - Participer à la promotion des offres de service auprès des cotisants et des partenaires. - Contribuer à la gestion administrative, comptable et contentieuse des comptes cotisants (prendre en charge des opérations simples de mise à jour et de régularisation des comptes, procéder à la délivrance de différentes attestations). - Contribuer aux objectifs généraux de l'organisme (respecter la démarche qualité et participer à la démarche de maîtrise des activités). - Assurer une bonne image de l'organisme Avantages et conditions de travail : - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale, - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) - Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)
PRESENTATION DE LA SOCIETE Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service juridique et assurance, l'assistant(e) administratif(ve) assiste le Directeur Juridique, le Responsable juridique assurance et le Gestionnaire Sinistres dans la gestion de l'ensemble des sinistres. En lien avec votre hiérarchie, votre rôle consiste notamment à : - Gérer les appels entrants et mails du service : magasin, courtier, client, etc - Déclarer l'ensemble des sinistres et s'assurer du suivi de leur traitement auprès du courtier, des opérationnels et/ou des partenaires - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et l'interface entre le courtier et les différents services internes - Assurer la gestion administrative des expertises : prise de rendez-vous, enregistrement des comptes rendus, contrôle par rapport au devis - Contribuer à la mise en place des documents de synthèse - Veiller à la conservation des recours contre les tiers responsables PROFIL RECHERCHE - Diplômé d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur des missions d'assistanat idéalement acquise dans un environnement multi-sites. - D'un bon niveau d'expression écrite et orale vous communiquer professionnellement et efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. - Vos qualités organisationnelles et de rigueur garantissent une gestion multi-dossiers de qualité. - Votre maitrise du Pack Office vous permet de produire en toute autonomie divers documents et reporting liés à votre activité et celle du service. - Des connaissances en assurance peuvent être un atout supplémentaire. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération comprise entre 1800€ et 2000€ brut sur 13 mois, selon profil. Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
Missions, tâches principales et secondaires -Contrôler les arrivées -Orienter le client au sein du Centre de Traitement et de Massification -Communiquer avec l'équipe à l'aide du talkie walkie -Effectuer des opérations de tri sur déchets -Piloter les matériels de traitement des déchets -Coordonner les étapes de traitement avec les agents de tri -Effectuer des opérations de chargements et déchargements de déchets -Effectuer l'entretien et le nettoyage des engins -Réaliser des opérations de tri de déchets -Garantir la qualité du tri et du rangement -Diverses missions de manutention -Assurer des opérations de manipulations, déplacements et chargements des déchets réceptionnés -Organiser le rangement des déchets de manière optimale et règlementaire sur le site -Nettoyage de la plateforme -Respecter rigoureusement les consignes de chargement -prendre connaissance et suivre le tableau de planification journalière -Remonter à son responsable les dysfonctionnements et incidents Connaissances compétences et spécificités du poste Vous avez une expérience significative sur de la conduite de pelle de 20 tonnes ou plus ainsi qu'avec une grosse pelle à grappin Compétences - Bonne résistance physique - Polyvalence - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil et du contact Profil recherché - CACES engin de chantier : (B1 - C1) (R482) - Expérience chariot élévateur souhaité Infos complémentaires - Du lundi au vendredi 7h30-12h/ 13h30-17h
Poste de plongeur et batterie de cuisine. Aider le personnel et l'établissement ou il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. travail en coupures, jours fériés , Week-end.
Notre Foyer Le Relais accueille 13 adolescentes de 14 à 18 ans confiées par l'Aide Sociale à l'enfance ou le juge des enfants. Situés à Oullins, nos locaux offrent aux jeunes différentes modalités d'accueil en collectif, chambre double ou individuelle et appartement semi-autonome.
Notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'industrie automobile, recrute un(e) Assistant administratif. Rattaché(e) au pool Support du Centre Technique, vous aurez pour responsabilité la gestion administrative du service. Dans ce contexte, vos tâches routinières consisteront à : - Gérer et assurer le suivi de voyages, - Gérer et suivre des demandes d'achats, - Gérer la commande des fournitures de bureau, - Gérer le courrier. Une attention particulière sera portée aux prérequis suivants : - Vous êtes titulaire d'un Bac pro/BTS en assistanat de direction, assistanat administratif ou support à l'action managérial. - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur le même type de poste. - Vous maîtrisez les outils informatiques Pack office et ERP. - Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAP. - Vous avec idéalement un niveau d'anglais intermédiaire (A2). Les qualités suivantes sont requises pour ce poste : - Capacité à rechercher et interpréter des informations - Esprit d'équipe - Rigueur, réactivité et organisation - Sens des priorités Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : - Indemnité de transport par jour travaillé de 1.85€ brut ou prise en charge à 50% du titre de transports en commun - Indemnité de télétravail par jour travaillé de 2.60€ net (jusqu'à 2 jours fixes par semaine) - Heures supplémentaires payées - 7h15 de pause payée par mois - 13ème mois - Restaurant d'entreprise avec tarif préférentiel et part employeur de 1.77€ Commodités : - A proximité de la gare d''Irigny Yvours (desservi par la ligne 15E) - Bornes de recharge électrique - Parking vélos et trottinettes - Zones végétalisées Opération SAMSIC : parrainez vos proches et gagnez 500 € !
Recherche Chauffeur(se)-livreur(se), poste en CDD de 12 mois avec perspectives, au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises sous températures dirigées en Rhône-Alpes. Nous demandons le permis C pour conduire des véhicules 19 tonnes. Si vous ne le possédez pas, nous pouvons envisager une période de formation préalable au recrutement pour que vous validiez un titre professionnel conducteur de transports de marchandises pour obtenir permis C + FIMO. Permis B indispensable. Prise et fin de poste à 69960 Corbas, travail du lundi au vendredi, 1 samedi sur 2 avec jour de repos le lundi. Les missions sont : - livraisons de rolls surgelés, 8 à 10 magasins / jour sur le secteur de Lyon - prise de poste entre 4h et 6h, fin de poste entre 14h et 16h - respect des consignes d'entreprises - respect du protocole sanitaire, maîtrise de la chaîne du froid, et la réglementation transport - vérifications d'usages et veillez à la propreté du véhicule de livraison - garantir l'intégrité des marchandises et respecter les délais - faire preuve de ponctualité et assurer un bon relationnel client - vérification et livraison des produits frais, sec et surgelés Profil recherché : Vous êtes un professionnel de la conduite, titulaire du permis C, d'une FIMO/FCO à jour ; OU avez de l'expérience dans la livraison en VL et possédez le permis B et souhaitez vous former à la conduite de poids lourds. Votre rigueur, ponctualité, autonomie, dynamisme, et implication sont des qualités nécessaires à la bonne exécution des missions qui vous seront confiés. Contrat : - CDD 12 mois avec perspectives - Temps plein 160h/mois - Salaire : supérieur à la convention collective, taux horaire brut de 11,65€ à 11,70€ - Panier repas - Prime qualité de service Vous êtes retraité, et/ou souhaitez faire un temps partiel, un complément de salaire en travaillant le samedi matin ou autre, votre profil nous intéresse aussi.
La société SAS MALKABAT recherche un Assistant administratif H/F polyvalent à Grigny. La société SAS MALKABAT est reconnue sur le bassin lyonnais au travers de ses activités de réhabilitation et de rénovation de bâtiments. Vous serez intégré dans une organisation à taille humaine dans un contexte de croissance. Vous travaillerez au sein d'un équipe soudée et performante. Vous aurez pour principales missions : Réaliser la facturation clients Relancer les clients et suivi des contentieux Dossier administratif pour marché public Mise à jour des références de chantier Création des dossiers administratifs en commande Accueil téléphonique et physique Administratif divers ; ouverture courrier, gestion commande de fournitures, gestion diverse des locaux, archivage, classement. Ce poste est évolutif, d'autres missions peuvent vous être confiées en fonction de votre évolution. Profil recherché : Bac + 2 Avec une expérience de deux ans minimums en entreprise (montage de dossiers d'appel d'offre), une connaissance dans le milieu du BTP serait un plus Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Word - Excel - Outlook) Réactivité, capable de s'adapter rapidement à différentes situations Rigueur, dynamisme, bon relationnel Esprit d'équipe
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Logisticien /Logisticienne pour rejoindre notre équipe : UN JOBDATING est prévu le 29 AVRIL 2024 à l'adresse suivante : 192-196, Av. Francis de Pressensé, 69200 Vénissieux. VOS MISSIONS : CACES 1,3 et 5 OBLIGATOIRE Vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Si le poste vous intéressé(es), postulez ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262891
FRANCE ENERGY est une entreprise leader dans le secteur de l'énergie en France, dédiée à fournir des solutions durables et innovantes pour répondre aux besoins énergétiques actuels et futurs. Nous nous engageons à promouvoir l'efficacité énergétique et la transition vers des sources d'énergie renouvelable pour un avenir plus durable. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Administratif(ve) ayant une connaissance des CEE (Certificats d'Économies d'Énergie) pour rejoindre notre équipe dynamique à Vénissieux. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de fournir un soutien administratif essentiel à notre équipe CEE dans la gestion et le suivi des projets liés aux certificats d'économies d'énergie. Responsabilités : Assister l'équipe CEE dans la gestion administrative quotidienne des projets. Collecter, vérifier et organiser la documentation nécessaire pour la validation des dossiers CEE. Suivre et mettre à jour les bases de données clients et les registres de projets. Communiquer efficacement avec les partenaires externes et internes pour assurer le bon déroulement des projets. Participer à la préparation de rapports et d'analyses périodiques sur l'avancement des projets CEE. Exigences : Diplôme d'études supérieures en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle administratif, de préférence dans le domaine de l'énergie ou des services publics. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un sens des responsabilités. Si vous êtes motivé(e) par les enjeux de la transition énergétique et que vous souhaitez contribuer à un avenir plus durable, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à contact@fr-energy.fr. Indiquez clairement dans l'objet du message "Candidature - Assistant Administratif CEE". Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dévouée chez FRANCE ENERGY.
L'Agence ADEQUAT recherche pour son Client basé à SAINT PRIEST (69800) un Assistant d'Accueil H/F Poste en Intérim Vous aurez pour mission : - L'Accueil physique et téléphonique - Diverses tâches administratives Horaires : 8h-12h / 14h-18h - 40h par semaine (35h + 5h supp payées) Poste à pourvoir dès septembre Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Avec un chiffre d'affaires de 4.5 milliards d'euros, 32 établissements en France et 3500 collaborateurs, le Groupe Astera est un acteur à forte valeur ajoutée qui s'engage auprès des Pharmaciens en partenaire de leur réussite. CERP Rouen, principale filiale du Groupe, assure notamment l'activité de santé publique de répartition pharmaceutique. Rattaché(e) au Responsable de la gestion des stocks, vos principales missions sont : - Optimiser la marge de l'entreprise (inventaires, abîmés, périmés, erreurs de stock ou de placement des produits, arrêts de commercialisation.) ; - Adapter la collection aux besoins des clients (profondeur de stock, ruptures.) ; - Optimiser le rangement des produits pour améliorer la productivité et réduire le taux d'erreur ; - Garantir la sécurité des produits dans la chaîne de distribution (traçabilité, traitement des réclamations.) ; - Organiser et suivre les rappels et retraits de lots. Diplômé(e) d'une formation de niveau bac à bac+2 dans le domaine de la logistique ou d'un BP Préparateur en pharmacie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Savoir faire preuve de polyvalence est essentiel pour ce poste. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin. CDI temps plein du lundi au vendredi.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Notre client, spécialisé dans le transport recherche un Assistant Administratif Transport (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. Vos missions: En tant qu'assistant d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives Exploitation - Accueil téléphonique et physique - Mise à jour et l'évolution des tableaux de bord - Remonter l'ensemble des réclamations clients à sa hiérarchie - Contrôle des temps de travail quotidien dans Trackingcol - Saisie des absences et évènements dans la GTA, à partir du transfert des badgeages sur PDA des conducteurs, corrige les anomalies - Saisie les poids dans le logiciel dédié pour établissement de la facturation - Classement et archivage - Préparation des pochettes de tournées et des bordereaux de commande - Déplacements ponctuels (garages, sites déportés...) Relation commerciale - Renseignement des clients sur les planifications Votre profil: Vous aimez les responsabilités ainsi que les postes administratifs et commerciaux ? Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui sera mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport ainsi que des connaissances sur les logiciels Word et Excel. Notre client recherche aussi une personne qui veille à minimiser son impact environnemental o en réduisant la production de déchets (papier, plastiques, emballages vides souillés...) et en respectant les consignes de tri des sites, o en économisant l'énergie et les ressources (conduite économique, éteindre les lumières et les outils et ne gaspiller pas l'eau...) o qui privilégie les modes de transports respectueux de l'environnement lors de ces déplacements (train, transport en commun...) o qui fait remonter tout incident environnemental Le salaire 13.41EUR/heure coefficient 114 + ticket restaurant de 9.20EUR (prise en charge employeur 60%) Prise du poste au plus vite et pour une longue durée. Vous devez avoir de l'expérience dans la gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite. Un sens de la relation client Maitrise de l'informatique obligatoire Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Chrystel recherche pour son fidèle client un Assistant administratif (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Vénissieux. Bienveillance, sécurité, et environnement de travail moderne vous attendent ! Alors envie de rejoindre une entreprise jeune, dynamique et innovante ? Postulez ! Vos missions: Au sein de l'équipe technique, vous êtes en charge de : - Prise de RDV Client pour raccordement fibre optique - Attribution des RDV aux équipes terrain - Suivi des interventions Formation au poste prévue en début de contrat. Horaires : 9h/17h sur une base de 35h. Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Votre profil: Notre client recherche un profil polyvalent et passionné de la relation client pour une meilleure gestion des interventions. Ce poste vous permet d'acquérir des compétences sur les métiers des services multi techniques comme les communications ou encore les énergies. Après 2-3 ans d'expérience dans un emploi similaire, sur un poste plutôt technique, vous êtes à l'aise pour renseigner vos clients sur l'avancement des chantiers. Vos qualités professionnelles sont la rigueur, l'organisation et votre bonne élocution verbale. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Chez Aquila RH, non seulement vous bénéficier de l'avantage MY BONUS développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, un CSE avec de nombreuses réductions, Chèque cadeaux à Noel / parrainage... mais aussi des avantages liés à l'intérim : Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant, Mutuelle 10 % d'indemnité de fin de mission / 10 % de congés payés Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période de la fêtes des mères. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique, accrocheuse et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les 18 23 24 25 mai?
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire Back-Office. Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Saisie de données (80% du temps) : saisie de règlements, de notes de frais, de dossiers, - Réception, tri et traitement du courrier entrant, - Gestion des enquêtes prestataires (envoi et réception) et des relations avec ces derniers, Pas d'utilisation du téléphone sur ce poste, uniquement des missions de gestion administrative. Nous recherchons un(e) candidat(e) : -Ayant une bonne vitesse de frappe, une certain aisance avec les outils informatique et une très bonne rapidité de compréhension. La rigueur, l'organisation, un excellent savoir-être et une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles sur ce poste.
Principales missions : - Enregistrement des litiges transports - Récupération des informations et transmission pour saisie - Gestion de la préfacturation - Application de la taxe Gasoil dans l'outil - Création des fichiers de préfacturation - Transmission des fichiers de préfacturation aux transporteurs et aux clients - Réception et analyse des fichiers de préfacturation - Consolidation des écarts et transmission aux opérations pour traitement des écarts - Validation des fichiers de préfacturation pour envoi dans SAP - Calcul des frais de gestion transport (Management fees) et communication pour saisie - Contrôle de facturation - Réception de la facture et contrôle des coûts - Consolidation des écarts et transmission aux opérations pour traitement des écarts - Demande et suivie des avoirs transporteurs Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants à 8EUR / jour travaillé Profil recherché - Connaissances sur le logiciel Excel et maitrise des formules basiques - Appétence pour les chiffres - L'anglais à l'écrit (échange et compréhension par mail) - Expérience : Au moins 6 mois - Aucun certificat requis
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, deux Agents logistiques à Feyzin (69) (H/F) En tant qu'agent logistique, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des commandes et colisage des produits selon les standards de qualité établis. - Documentation précise et exhaustive des expéditions de marchandises. - Utilisation des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, de livraison et de gestion des stocks pour garantir une traçabilité optimale. - Détection et signalement rigoureux des anomalies, des emballages défectueux et des colis manquants. - Maîtrise de l'utilisation des transpalettes et, le cas échéant, conduite de chariots élévateurs en respectant les normes de sécurité. - Contrôle systématique de la conformité des préparations selon les instructions établies. - Participation active aux opérations d'inventaire et exécution de celles-ci avec précision. - Réception des commandes et vérification méticuleuse de la conformité des marchandises livrées. Votre contribution sera essentielle pour maintenir une efficacité opérationnelle optimale dans notre chaîne logistique. Êtes-vous à la recherche d'un emploi qui requiert polyvalence, collaboration et capacité à travailler de manière autonome ? Si vous possédez une expérience réussie dans un domaine similaire, cette offre pourrait vous intéresser ! N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe. Votre profil correspond-il à nos attentes ? Ne tardez pas à postuler dès maintenant avec un CV à jour sur manpower.fr !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, deux Agents logistiques à Feyzin (69) (H/F)
BEGO France, société française filiale d'un groupe industriel allemand leader sur le marché, recherche pour son centre de production de prothèses dentaires nouvellement situé à Vénissieux, un(e) Assistant(e) Accueil et Téléphonique et Administratif H/F. Missions: - Gestion du standard téléphonique, prise de messages, transferts d'appels, gestion des RDV - Gestion/distribution du courrier - Tâches administratives Qualités requises: - discrétion - rigueur - professionnalisme - être à l'aise au téléphone, bonne élocution - maîtriser les outils informatiques (MS Office) Travail du lundi au vendredi, horaires à définir ensemble sur l'amplitude horaire 8h30 à 18h Poste à pourvoir à Vénissieux dès la mi-mai. Avantages: - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle - Remboursement TCL à 50%
Auto-école familiale depuis 1995 situé au centre ville de Vénissieux (agglomération sud de Lyon) recherche un enseignant(e) titulaire du bepecaser ou du titre pro ecsr pour venir compléter son équipe dynamique, pour un contrat à temps complet en cdi du lundi au samedi matin (avec 1 jour de congé par semaine ). Nombreux avantages (carte ticket restaurant,cheques cadeaux,cheques vacances, primes, possibilités heures supplémentaires ). Nous recherchons un candidat avec ou sans expérience, assidu , sérieux et motivé . La mention 2 roues serait un plus mais pas obligatoire Salaire à négocier selon expérience.
Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant, port de charges lourdes. Horaires variables, amplitude horaire : 06h00-21h00. Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. De savoir renseigner les clients et d'être en capacité de fournir des conseils. Votre aisance relationnelle ainsi que votre aisance à l'oral seront des atouts. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. En postulant vous devez impérativement ECRIRE VOS ARGUMENTS pour travailler au rayon bazar. Le CV seul ne suffira pas.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Nous rechercherons, pour notre fidèle client, entreprise industrielle, un Assistant adv (H/F) sur le secteur de Brignais pour un poste en longue mission d'intérim. Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Saisie de commandes clients : suivre l'intégralité du process de la commande client. Mettre à jour le CRM, l'ERP et les différents documents administratifs. - Saisie de commandes achats - Approvisionnement : rédiger des ordres d'achats logistique. - Logistique : gérer les flux de sortie du choix du prestataire à l'enlèvement en intégrant les spécificités propres au grand export. - Facturation : relancer les impayés et établir des avoirs. - Support : participer aux projets dans une logique d'amélioration continue. Liste non exhaustive, à adapter par rapport à vos compétences. Votre profil: Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et aimez le travail d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous. Horaire flexible 39h sur 4 jours 1/2. De 2100 à 2500 EUR pour les 39h, en fonction du profil. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Anglais souhaité mais pas obligatoire. - Vous possédez au minimum le Bac avec une première expérience similaire ou expériences significatives sur le même type de poste. - Vous maitriser les outils bureautiques et le fonctionnement d'un ERP. - Vous disposez de notions sur les réglementations internationales et en comptabilité. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Coordinateur logistique (H/F). -Être le point de contact principal pour nos concessionnaires dans le monde entier -Résoudre les problèmes et aider les concessionnaires avec des questions qui peuvent parfois sortir des standards -Établir une relation de confiance avec nos concessionnaires et tous les partenaires au sein du groupe Volvo -Avoir une multitude d'échanges internes et externes au groupe, avec l'aide des nouvelles technologies -Travailler avec un état d'esprit « lean » pour éviter la ré- occurrence des problèmes Avantages! -Salaire intéressant -Horaires flexibles dans une marge raisonnable -Travail en partie flexible (sur site et en télétravail) -Membre d'une grande organisation -Restauration sur site -Environnement social (Comité d'entreprise) Vous êtes: -Titulaire d'un BTS ou Master ou d'une expérience dans un métier équivalent. -Une personne qui relève un défi avec un état d'esprit positif et de la bonne humeur - Vous communiquez de manière conviviale et vous êtes un membre d'équipe qui peut facilement / efficacement collaborer avec des partenaires -Vous avez une sensibilité culturelle et de solides compétences linguistiques (Néerlandais, français et anglais) -Vous aimez apprendre des choses nouvelles au quotidien -Vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques et la bureautique - Vous aimez comprendre et analyser les causes des problèmes que vous résolvez afin d'éviter qu'ils ne se reproduisent - Vous êtes autonome et êtes capable de définir vos propres priorités Nous nous assurons que tous les services logistiques sont fournis avec une excellence opérationnelle de classe mondiale. Si vous aimez être au centre de l'action, c'est sans doute le poste que vous recherchez!! Postulez!
Vous participez au process de stérilisation des instruments et autres dispositifs médicaux pré-désinfectés, envoyés par les hôpitaux en vue de leur stérilisation, ainsi qu'au système qualité. Secteur réception lavage : - Réception et déchargement des armoires de transport, Préparation et lavage des instruments et conteneurs et armoires de transport Secteur de regroupement : - Déchargement des laveurs/cabines - Contrôle et validation des cycles de lavage - Déchargement de l'armoire de séchage et du SAS manuel - Reconstitution du lot patient (paniers, conteneurs et lavage manuel) et regroupement sur une échelle - Retour des embases vides côté lavage Secteur conditionnement - Vérification de la propreté et de la fonctionnalité des dispositifs médicaux - Recomposition et conditionnement des conteneurs, plateaux, sets et satellites Secteur du linge - Réception, vérification et pliage du linge et Conditionnement en sachets du linge Secteur de distribution - Contrôle des charges d'autoclave et Distribution des charges d'autoclave dans les armoires de transport - Port de charges lourdes à prévoir (poids maximum15 kg), Travail en station debout, Absence d'allergie cutanée ou respiratoire (produits désinfectants) Travail du lundi au samedi et jours fériés selon roulement En semaine : 6h30-14h20, 14h20-21h30 en alternance / 5h30-13h20 et 10h-17h50 par roulement Samedi et jours fériés : 6h30-16h30 par roulement Profil souhaité : aide soignant(H/F) ou agent de stérilisation(H/F) en hôpitaux, vous êtes titulaire du BAC ou diplôme aide soignant. Le site n'est pas desservi par les TCL
La Stérilisation centrale des Hospices Civils de Lyon est située dans le Parc des Lumières - la Fouillouse, à Saint- Priest, en face de l'Unité Centrale de Production Alimentaire HCL. Elle assure la préparation des dispositifs médicaux stériles (lavage, recomposition, conditionnement et stérilisation), pour l'ensemble des établissements des HCL, à l'exclusion de l'hôpital Renée Sabran. La Stérilisation Centrale est placée sous responsabilité pharmaceutique.
Vous intégrez une équipe de 8 agents animaliers, une vétérinaire, une assistante vétérinaire, une chef d'équipe et un responsable. L'équipe est renforcée par une cinquantaine de bénévoles. Le refuge peut accueillir 25 chiens, 100 chats et quelques NACS. Ce sont en moyenne 1500 animaux recueillis par an et environ 1400 d'entre eux sont replacés chaque année. Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats, et entretenir les locaux du site Soigner les animaux, sortir les chiens en parcs de détente, et les nourrir quotidiennement Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux, et les toiletter si besoin. Participation à l'éducation canine pour faire progresser leur comportement. Guider les futurs adoptants dans leurs choix en fonction de leurs spécificités, prodiguer des conseils individualisés pour faciliter l'adaptation et minimiser le nombre de retours. Effectuer les présentations entre l'animal et son adoptant, donner des informations sur les soins courants. Participation aux tâches administratives, entrer les informations nécessaires dans le logiciel interne pour chaque animal Accueillir le public physiquement et téléphoniquement Connaissances et compétences : Aisance relationnelle / Sens du service / Avoir le sens de l'observation et des priorités / Etre polyvalent / Avoir l'esprit d'équipe / Être doux dans la manière de traiter les animaux / Être conscient de l'importance de l'image véhiculée à l'extérieur / Être organisé / Réactivité Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation.) / Connaissance en Comportement des animaux / Connaissance du matériel nécessaire et adéquat à l'entretien des locaux et aux soins des animaux / Connaissance en éducation canine
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de GRIGNY pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie Traditionnelle en recrutant un employé polyvalent de conditionnement frais emballé H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec l'univers de la boucherie puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable du conditionnement et de la bonne tenue du rayon Boucherie Frais emballé. À l'écoute des besoins clients et en coordination avec l'équipe de bouchers, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, sous la responsabilité de votre chef boucher. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre magasin de Mions. Vos missions: - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes. - Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage. - Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations. - Vous réalisez des encaissements. Gestion: - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : La connaissance du bio est un plus. Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française du groupe MENIX, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir : CDI - dès que possible Lieu de travail : Brignais - 69530 Horaires : 39h Rémunération : Fixe + Mutuelle + Prévoyance + Participation aux Bénéfices + Accès Comité d'Entreprise + Tickets Restaurants + Chèque Vacances. Missions confiées : Rattaché(e) au service clients, l'opérateur(trice) polyvalent(e) peut être amené(e) à effectuer différentes missions en fonction des besoins de l'entreprise : préparation des commandes, gestion du magasin, conditionnement et production. En lien avec le service administration des ventes et au sein du service stock, ses missions principales sont les suivantes : Gestion des formations : - Suivi administratif des prestations de formations - Suivi et accompagnement des apprenants - Elaboration, suivi, mise à jour et classement des dossiers concernant les formations et les apprenants - Suivi logistique des prestations de formation - Accueil, information et orientation de différents interlocuteurs (clients, organismes financeurs et prescripteurs, entreprises) Qualité : - Mise en conformité et respect des critères Qualiopi - Accompagner la responsable marketing et communication dans la réalisation de l'audit Qualiopi et le maintien de la certification - Accompagner la responsable marketing et communication dans la préparation des dossiers administratifs pour les accréditations (DPC, FIFPL, OPCO ) Comptabilité : - Faire le suivi des encaissements et les relances des impayés - Faire le suivi de la facturation et la coordination avec le service comptable Projets : - Assister la responsable marketing et communication dans la mise en œuvre du plan de formation et dans le suivi de l'activité (reporting, bilans ) - Participer à la mise à jour du catalogue de formation Assistanat Marketing : - Assister la responsable marketing et communication dans la promotion des formations sur les différents outils de communication (Réseaux sociaux, emailing, partenariats ) - S'assurer de la mise à jour du site internet de l'organisme - S'assurer de la mise à jour sur les annuaires professionnels (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins) Aptitudes requises : - Niveau bac +2 (gestion, marketing ) - Expérience de 2 ans minimum sur des fonctions administratives - Expérience souhaitée :1 an minimum dans le secteur de la Formation continue pour adultes (maitrise des critères de la certification Qualiopi) - Langue : anglais souhaité Savoir Faire : - Force de proposition pour toute optimisation et développement - Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives - Être rigoureux-se sur les process et le suivi quotidien (Qualiopi, administratif, logistique) - Avoir une appétence pour la relation clients, pour identifier leurs besoins spécifiques - Aimer le contact, le partage, l'accompagnement - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies. Savoir-être : - Rigueur, - Implication, - Bon savoir être, - Travail en équipe, - Résistance au stress, - Capacité d'adaptation, - Polyvalence, - Réactivité. Intéressé(e) par ce poste ? Envoyer lettre de motivation + CV par mail : candidature@globald.com - Ref : #AF0324 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
RÔLE : Il s'agit d'un poste exigeant consistant à contrôler une équipe de chauffeurs/livreurs en charge notamment des enlèvements et des livraisons d'envois sensibles dans la région Lyonnaise. (Température contrôlée, produits réglementés, transports dédiés et urgents, ) Ce rôle exige un niveau élevé de concentration et la capacité de gérer un grand nombre d'informations. Ce poste repose à la fois sur une approche flexible des heures de travail et de la liste des tâches, ainsi que sur la capacité de travailler et d'interagir avec des personnes de tout niveau et de services différents. OBJECTIFS MAJEURS DU POSTE : -Communiquer aux chauffeurs toutes les informations pertinentes et appropriées aux envois. -Mettre à jour et faire le suivi de nos systèmes informatiques tels que TMS, Courriels, DASH Monitor et système de sauvegarde des données. -Télécharger des données pour analyse et distribution au services clients et autres bureaux World Courier monde. -Suivre le bon fonctionnemet des systèmes et enceintes réfrigérés (chambres froides/réfrigérateurs/congélateurs) - Remplir et numériser et des documents opérationnels. -Aider les chauffeurs à charger/décharger des véhicules si nécessaire. (manutention, utilisation d'un transpalette éléctrique, ) et assister également les préparateurs de nos emballages en cas de besoin - Suivre les demandes de validation documentaire à l'import et dédouanement avec le service douane de Paris et/ou auprès des transitaires externes CONDITIONS - Salaire : Selon profil et expérience, sur 13 mois, Bonus annuel, Tickets restaurants, Mutuelle - Travail du lundi au vendredi uniquement (de 6h à 13h30 et de 12h à 20h selon le planning) - Pas de week-ends travaillés, pas de jours fériés travaillés, pas d'astreintes ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste de travail attitré dans l'open space au rez-de-chaussée avec accès à tous les postes de travail, y compris l'entrepôt. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE : Le Dispatcheur est sous la responsabilité du Superviseur/OPS
Rôle Il s'agit d'un poste exigeant consistant à gérer et contrôler les stocks, à effectuer les préparations des fournitures et des emballages spécifiques confiés à nos chauffeurs/livreurs en charge notamment des enlèvements et des livraisons d'envois sensibles dans la région Lyonnaise. (Température contrôlée, produits réglementés, transports dédiés et urgents en lien avec la santé, ) Ce rôle exige un niveau élevé de concentration et la capacité de gérer un grand nombre d'informations. Ce poste repose à la fois sur une approche flexible des heures de travail et de la liste des tâches, ainsi que sur la capacité de travailler et d'interagir avec des personnes de tout niveau et de services différents. Appuyer le responsable du magasin dans les aspects de pré-conditionnement et de préparation des emballages dans les opérations quotidiennes. Appuyer le service Dispatch en ce qui concerne certaines tâches import/export. Objectifs Majeurs du Poste - Communiquer aux chauffeurs toutes les informations pertinentes et appropriées aux envois. - La mise à jour et le suivi de nos systèmes informatiques tels que TMS, X-Act, Courriels et systèmes de sauvegarde des données. - Téléchargement de certaines données pour analyse et distribution aux services clients et autres bureaux World Courier monde. - Préparation des emballages spécialisés et des envois à température contrôlée. - Contrôler les stocks d'emballages, de fournitures et veiller à ce qu'il n'y ait pas de rupture dans la chaîne d'approvisionnement. - Suivi des systèmes et enceintes réfrigérés (chambres froides/réfrigérateurs/congélateurs) - Nettoyage, remise en condition et préparation des emballages spécialisés. - Numérisation et remplissage des documents opérationnels. - Aider les chauffeurs à charger/décharger des véhicules. (Manutention, utilisation d'un transpalette électrique ) Conditions : - Salaire : Selon profil et expérience, sur 13 mois, Bonus annuel, Tickets restaurants, Mutuelle - Amplitude horaire de 06h00 à 14h et de 11h à 19h00 en fonction du planning - Travail du lundi au vendredi uniquement - Pas de week-ends travaillés, pas de jours fériés travaillés, pas d'astreintes - Statut Employé
Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun. E un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Quelques chiffres en 2022 : 9100 personnes accompagnées, 2400 personnes accompagnées vers l'emploi, 4053 personnes rencontrées dans la rue, 207 salariés et 83 bénévoles. Pour son service « Accompagnement vers l'Emploi », Alynea - Samu Social 69 recrute : Au sein du consortium, faire vivre le projet auprès des CISP pour faire connaitre les besoins des entreprises, informer et accompagner les bénéficiaires et favoriser le placement des candidats dans les entreprises (secteur Industrie) Un.e chargé.e de mission sourcing - Secteur INDUSTRIE Finalité du Poste : Favoriser l'accès à l'emploi durable des bénéficiaires du RSA et DELD dans les métiers de la filière industrielle. Participer à l'atteinte des objectifs du consortium par l'application des méthodes et outils qualitatifs, dans le respect des délais et objectifs quantitatifs. Missions principales : Identifier et mobiliser les candidats par un sourcing d'ultra proximité centré sur « l'aller vers ». Intégrer les candidats dans le parcours emploi - Développer des liens de travail avec les différents CISP des différentes structures du consortium - Développer des actions complémentaires à celle des membres du consortium pour identifier des candidats « invisibles » Développer la connaissance des métiers et compétences de la filière industrie auprès des CISP - Organiser animer des informations collectives, des visites d'entreprises, ZI Tours, Job café. Construire un parcours formatif en s'appuyant sur les ressources des membres du consortium - Formaliser des parcours de formation par la mutualisation de moyens des membres du consortium au service des candidats de la filière - Evaluer les compétences des candidats - Analyser au regard des résultats de l'auto-évaluation du candidat - Organiser les orientations sur les formations - Evaluer l'acquisition des compétences et la capacité des candidats à intégrer des entreprises. Animer les commissions de suivi de l'activité - Communiquer sur les actions mises en place et sur les indicateurs de performance - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs - Co-animer le comité de pilotage Participer à l'amélioration continue des procédures et supports de l'activité - Communiquer sur les actions mises en place e les indicateurs de performance - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs Qualités et compétences recherchées : - Sens de la collaboration et du travail en équipe / Aisance relationnelle / Rigoureux et méthodique / Esprit de synthèse / Réactivité / Capacité d'adaptation au changement - Maîtrise des outils informatiques et digitaux - Maîtrise du français : écrit et oral - Connaissance du marché de l'emploi et de l'insertion (formation.) - Maîtrise des différentes techniques de recrutement, connaissance de la règlementation RGPD et anti-discrimination. Eléments contractuels : - CDD temps plein 6 mois (évolutif) - Rémunération mensuelle brute selon le CCN CHRS- groupe V avec possibilité de reprise d'ancienneté Salaire débutant : 1905.63 € brut mensuel - Lieu de travail : 69600 Oullins - Horaire : 9h - 17h - Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à Mme ROSSI sous référence : R-EMP-2024.003
En tant qu'Assistant administratif, vous aurez pour mission d'assister administrativement les exploitants magasins et leurs encadrants en matière de sécurité et maintenance. En véritable animateur du service maintenance, votre mission principale sera d'animer les échanges avec les prestataires. Vous aurez également pour mission de : - Suivre les visites de maintenance en magasin via notre outil interne : diffusion des plannings, saisie des observations, contrôle et saisie des incidents, ... - Vérifier et transmettre les devis aux prestataires - Gérer les interventions suivant les comptes rendus, les livraisons et facturation - Gérer les demandes d'ajout de nouveaux magasins, la mise à jour des utilisateurs, ... - Suivre et mettre à jour les équipements présents en magasin dans l'outil interne - Compiler les données en lien avec les prestataires techniques afin d'alimenter notre outil interne De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans sur un poste similaire ou en gestion administrative. Votre savoir-être sera la clé de votre réussite sur le poste ! - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez le sens du service client. - Vous êtes force de proposition notamment pour avancer sur les sujets quotidiens. - Votre organisation vous permet d'assurer la gestion de différents dossiers en parallèle. - Réactif, rigoureux vous savez analyser les problèmes et gérer les urgences. - Vous savez travailler en autonomie. - Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Rémunération de 1825€ brut sur 13 mois - Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
L'association Innovation et Développement porte le dispositif mobilité inclusive en direction d'un public en situation de précarité sociale et professionnelle sur le territoire de la Métropole. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission mobilité pour venir rejoindre l'équipe. Votre mission : -Travail partenarial avec le secteur de l'insertion socioprofessionnelle, les collectivités territoriales, les animateurs territoriaux et les entreprises. -Bilans de compétence mobilité auprès du public et orientation sur l'offre de formations -Animation d'ateliers et d'informations collectives -Accompagnements individuels sur les aides à la mobilité auprès du public -Formation du public et des professionnels de l'insertion professionnelle -Animation des réseaux de partenaires autour de la thématique mobilité -Reporting des données et rédaction de bilans d'activité et de comptes-rendus * Bonne connaissance du fonctionnement du réseau de l'insertion socioprofessionnelle (2 ans d'expérience minimum) ou du développement de réseau / territoire * Travail en autonomie et en équipe * Capacités rédactionnelles * Esprit d'analyse et de synthèse * Rigueur * Bonne maitrise de pack office : Word, Excel, Outlook, Powerpoint Diplômes : Bac+3 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, sociologie appliquée au développement local, psychologie. Engagement en faveur de l'économie sociale et solidaire indispensable Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la Métropole CDD 35h hebdomadaire * jusqu'au 31 juillet 2024 Convention collective ECLAT Salaire : salaire de base 2 415,37 € + 13ème mois soit brut total : 2 616,65 € + TR + complémentaire santé Merci de candidater avec CV + LM
Basée à St-Fons, l'association Innovation et développement œuvre depuis 1995 dans le champ du développement local et s'inscrit dans la politique de l'insertion sociale et professionnelle des publics demandeurs d'emploi en situation de précarité. Depuis le 01/01/2020, l'association porte le dispositif mobilité inclusive sur le territoire de la métropole du Grand Lyon.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez au cœur du Parc Technologique de Saint-Priest (69), zone arborée et verdoyante, accessible par les transports en commun (Tramway T2 et bus), à moins de 20 minutes de Lyon ! Un parking gratuit est aussi à disposition. Vous rejoindrez une équipe soudée et à taille humaine composée d'environ 15 personnes. MISSIONS Sur du TPE / PME (Vie du contrat / Prestations Santé / Mise en gestion) Réalise des opérations de gestion des contrats Effectue le traitement des dossiers en cours Procède à la mise à jour des fichiers clients Réalise le remboursement des prestations Traite les réclamations simples des clients et/ou Praticiens de Santé Réalise dans les délais impartis le traitement et le suivi des réclamations simples, transmises aux entités de gestion concernées Assure le contrôle et le suivi des dossiers en cours Vérifie la complétude et l'exactitude des données et/ou des actions réalisées Alerte au bon niveau en cas de risques / anomalies identifiés Applique les procédures et les normes en vigueur sur son domaine Participe au suivi de la qualité de service et de la satisfaction du client Contribue à la qualité du parcours client Traite les demandes relatives aux contrats et aux prestations de son périmètre Qualifie le besoin du client, recueille les informations nécessaires au traitement de la demande Est garant de l'exactitude et de la qualité des données traitées CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité - Un parcours d'intégration adapté, avec un réel accompagnement théorique comme pratique VOS ATOUTS POUR REUSSIR Votre formation : Niveau Bac à bac +2 de type BTS ou DUT Assurance ou équivalent Vous et le monde du travail : vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'Assurance Santé ou sinon d'une expérience dans un domaine administratif avec un environnement à productivité soutenue. Si vous vous reconnaissez, c'est qu'« on va bien ensemble », alors postulez et rencontrons-nous au plus vite !
PBM, Groupe Industriel à valeurs familiales, leader européen sur le marché de l'escalier préfabriqué en béton depuis 40 ans ; CA 112 M €, 550 salariés sur 8 sites de production, recherche un/une assistante(e) administratif(ve). Dans un contexte d'évolution de notre ERP interne, nous recherchons à renforcer notre équipe ordonnancement pour une mission de 6 mois. Basé(e) au sein de nos bureaux administratifs de Saint Priest (69) et sous la responsabilité du Responsable Logistique escalier, vous coordonnez l'ensemble des commandes escaliers de la division Bâtiment ; et êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement des lancements en production journalier sur les différentes usines du groupe PBM en France. Pour cela, vos principales missions seront de : - Réaliser les ordres de fabrication du Groupe vers les usines de fabrication - Garantir la continuité des commandes entre les différents services avant lancement en production - Garantir les lancements dans les temps impartis et participer au relance auprès des clients et des services internes. - Assurer la communication entre les commerciaux et les usines de production. Intégrer PBM en 2024 c'est rejoindre une entreprise : - de renommée nationale, - dynamique et innovante qui a cœur d'améliorer ses process - cultivant l'entraide et la coopération entre collaborateurs - soucieuse de sa transition écologique Nous rejoindre, c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui saura être à l'écoute de vos capacités professionnelles. Issu(e) d'une formation Bac / Bac+ 2 en gestion de la production ou support à l'action managériale, vous justifiez d'une première expérience en gestion administrative et idéalement en planification de production industrielle. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse. Rigueur, organisation et aptitudes rédactionnelles sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. Vous maitriser l'utilisation d'Outlook, et les outils Microsoft 365 de manière générale. Vous souhaitez nous accompagner dans nos projets d'évolution internes pour les prochains mois ? N'attendez pas, candidatez et rejoignez-nous ! Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap
Mission longue, Horaires de journée. Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute des nouveaux talents sur le poste d'Agent Administratif (F/H). Rattaché(e) au service Relation Client de cette plateforme logistique, vous serez en charge du suivi des réclamations clients. Vous travaillez au sein d'une petite équipe, dans une ambiance conviviale. Missions : - Saisir les réclamations des clients dans l'outil informatique - Traiter le litige et tenir informé les clients - Saisir les avoirs ou les refacturations dans l'outil informatique Horaires de journée, de 8h à 17h, du Lundi au Vendredi. Salaire 1747,24€ + tickets restaurants. Profil : - Niveau BAC à BAC+2 en Assistanat - Première expérience dans la saisie informatique - Rigueure et aisance rédactionnelle. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
L'agence Adecco Oullins recrute pour son client, et basé à Grigny (69520), en Intérim un Chef de parc (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur des travaux publics, disposant d'une flotte de véhicules légers et de poids lourds, ainsi que d'engins TP. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Chef de parc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : Vos missions comprendront : - Organisation et gestion du temps pour assurer la disponibilité des véhicules et des équipements miniers. - Prise de décision rapide et efficace pour résoudre les problèmes de maintenance préventive et corrective sur une variété d'engins et d'équipements miniers. - Gestion de flotte pour optimiser l'utilisation des véhicules et réduire les coûts opérationnels. - Maintenance des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Conduite sécuritaire des véhicules conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Gestion des stocks de pièces détachées pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires à la maintenance des véhicules. - Planification logistique pour assurer la disponibilité des véhicules et des équipements miniers sur les chantiers. Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience dans un poste similaire. Vous êtes organisé, avez une bonne gestion du temps et êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous possédez des compétences en maintenance préventive et corrective sur une variété de véhicules, d'engins et d'équipements TP. Exigences : - Permis E, CE serait un plus. Compétences recherchées : - Organisation & Gestion du temps - Prise de décision & Gestion de flotte - Maintenance des véhicules & Conduite sécuritaire - Gestion des stocks & Planification logistique Nous offrons les avantages suivants : Lieu: 69520 GRIGNY Date de début : Le contrat débutera dès que possible. Les postes à pourvoir : Chef de parc (mécanicien) H/F Une longue mission d'intérim avec de réelles perspectives d'évolution. Le salaire à partir de 15€ (base 39hrs par semaine) brut par heure avec une partie variable + panier repas , IFM, ICCP Si vous correspondez au profil recherché, N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte rapidement !
Résumé du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) qui réalisera des tâches administratives et de saisie de commande (ADV) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de notre entreprise. Nous proposons un CDI en 35h, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Objectifs : - Répondre aux besoins quotidiens de l'entreprise en réalisant une grande diversité des tâches. - Poste à activités très variées pouvant passer de la saisie administrative, la facturation, les réclamations clients et la communication interne ... - Formations en interne assurées pour acquérir les compétences spécifiques à la réalisation de chaque tâche - Participation aux projets et à la vie de la société Responsabilités : - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Saisir et suivre les commandes des clients et s'assurer de leur traitement rapide et précis (environ 50% du temps de travail) - Réaliser la facturation client et suivre leur règlement - Saisie des données courantes, lettrage des comptes, rapprochements bancaires. - Collaborer avec d'autres services pour assurer une communication fluide - ... Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques (utilisation du logiciel ERP interne, du logiciel de comptabilité et des outils Microsoft Office) - Bonne maîtrise de la communication orale et écrite - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Très bonne organisation et souci du détail Savoir-être : - Polyvalence, rigueur, méthode, organisation et souci de qualité du travail produit, discrétion professionnelle - Goût du travail pour le collectif en appui à l'équipe, qualités relationnelles, esprit TPE - Adaptation aux évolutions organisationnelles - Forces de proposition pour améliorer le fonctionnement du service - Capacités d'initiative et de rendre compte Expériences : - Une expérience préalable dans un rôle similaire est préférable, mais nous sommes ouverts aux candidats débutants motivés qui souhaitent développer leurs compétences. Rémunération : - A définir selon expérience
Missions : Conseiller et vendre Accueillir les clients avec le sourire Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés... Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe Respirer collectif Partager vos connaissances et compétences... Profil recherché : Vous vous intéressez sincèrement aux gens Vous êtes d'un naturel enthousiaste et souriant Vous êtes un « geek addict », «digital native », «fan du digital » Vous avez soif d'apprendre Vous apportez votre attachement à l'esprit d'équipe Vous possédez un excellent sens relationnel Vous possédez un bac+2
Nous recrutons en alternance d'1 an un(e) Assistant(e) CRM Marketing pour rejoindre notre équipe Digital Marketing sur notre site de Saint-Priest. Parlons du poste : Vous recherchez une alternance ? Rejoignez l'équipe Digital Marketing de ResMed en tant que Assistant CRM marketing. Sous la responsabilité du CRM Marketing Manager, vous assisterez l'équipe sur différentes missions et campagnes de CRM marketing pour les différents marchés européens. Parlons des responsabilités : - Implémenter les campagnes de CRM (emailings, automatisation, etc.) pour les différents marchés Européens. - Accompagner l'équipe dans les campagnes de génération de leads et de qualification. - Participer à la segmentation, et la maintenance de la base de données. - Contribuer à l'analyse des actions et campagnes mises en place - Participer à différents projets de CRM Marketing. Parlons des qualifications et de l'expérience : - Master en Communication digitale, Marketing - Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école. - Idéalement, 1ère expérience (ex : stage) avec des outils d'automatisation dans un CRM Marketing. - Une notion du Règlement Général sur la Protection des Données serait un plus. - Connaissances des notions clés du marketing : segmentations clients, parcours client, etc. et - Connaissance des autres outils de marketing digital (sites web, réseaux sociaux, etc.) - Pratique de l'anglais courante (travail quotidien en anglais). Parlons de vos qualités personnelles : - Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps. - Consciencieux(/se) et autonome - Capacité à travailler en équipe. - Agile dans la gestion multi-projets. - Aisance dans un environnement international avec de multiples interlocuteurs. - Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais. - Sens et respect de la confidentialité. Autres avantages et informations : - Proche transports en commun - Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest & Parking sur place - Flexibilité conditions de travail (télétravail autorisé, sous conditions) - 2 bâtiments rénovés type "flex-office" avec bureaux ergonomique, espaces conviviaux de détente, salles de réunions connectées, salle de sport. - Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports en commun et activités du CE font également parti de vos avantages. - Nous offrons des possibilités d'évolution en interne.
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F). Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges ?uvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 17,5h Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 10h à 13h30 Lieu : Hôpital Pierre Bénite - Lyon Sud Salaire : 948€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé d'état des lieux F/H, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais, en CDD de 6 mois. Les principales missions à réaliser seront: * Réalisation des visites conseils, états des lieux entrants et sortants, * Gestion et suivi des commandes de travaux en état, jusqu'à la réception, * Gestion des réclamations liées aux entrées du mois. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 dans l'immobilier, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité des personnes et aux conditions de travail. Vous possédez un bon sens relationnel, êtes dynamique et savez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, et êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation (argumentation, capacité à convaincre). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laura GOUILLARD, Responsable Patrimoine et Proximité - Agence Brignais. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Le Conseiller clients réseau&pro est chargé de répondre aux questions et aux demandes des clients formulées par téléphone, par e mail et par courrier. Il a la responsabilité de fournir dans des délais normés, les réponses qui respectent les règles et processus de notre client. Le but est de satisfaire le client en lui prouvant au quotidien que ses demandes sont prises en compte avec efficacité et donnent lieu à des réponses rapides communiquées par des interlocuteurs disponibles, attentifs et compétents. Le Conseiller Accueil Client a pour mission première d'assurer au client un accueil téléphonique de qualité et une prise en compte efficace de chaque demande. A chaque nouvelle demande, il en évalue la complexité et délivre directement, chaque fois que possible, une réponse immédiate. Sa connaissance des contrats, des produits et des offres, des factures et de l'organisation (logistique, vente, maintenance ...) lui permet de solutionner directement en un seul appel une grande partie des questions posées ou de mettre en contact le client avec l'interlocuteur qui dispose de la réponse. Pour les questions complexes, le Conseiller Accueil Client s'appuie sur les compétences disponibles chez notre client et sollicite en particulier les Conseillers Facturation et les Experts Référentiel Client pour finaliser les diagnostics et bâtir les réponses. Le Conseiller Accueil Client est responsable de toutes les demandes de son portefeuille - réclamations comprises - jusqu'à ce que la réponse finale ait été transmise au client par ses soins.
Au sein du service planification, vous serez en charge d'organiser entre le patient et le technicien, l'installation du matériel médical au domicile du malade, c'est aussi vous qui allait planifier les rdv d'entretien et de maintenance auprès du client. Vous devrez gérer les tournées des techniciens sur plusieurs secteurs et optimiser correctement leur déplacement. Vous serez en charge de gérer et de prioriser les urgences qui entrent au sein du service planification.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire Boehringer Ingelheim afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions : Le ou la Technicien(ne) de Production Comprimés devra : - Assurer la fabrication des lots de production dans le flux fabrication et conditionnement de comprimés dans le respect des procédures définies, des normes BPF, des règles de sécurité et dans le respect du planning de production, - Assurer les opérations de répartition et déchargement lors de l'étape de lyophilisation, pesées et mélange des matières, compression et mise sous blister, - Réaliser les contrôles en cours de production et corriger efficacement les dérives, - Assurer le suivi quotidien des opérations de production : dossier de lot, gestion industrielle (Oracle), gestion des échantillons et de la traçabilité (LIMS) et nettoyage des équipements et des zones, renseignement des cartes de contrôle, - Réaliser les activités de maintenance de 1er niveau : changement de format, réglages associés, participer à la maintenance annuelle et préventive des équipements des zones de production, - Participer au plan de validations périodiques des procédés et du nettoyage des équipements, - Participer à la mise à jour documentaire : modes opératoires, master-files, procédures, check list, standards - Respecter les procédures et modes opératoires en vigueur dans le département Monolayers- Ovoculture afin de garantir la conformité des opérations de production avec les règles de bonnes pratiques de fabrication (BPF). - Travailler en zone atmosphère contrôlé (2 zones dans 2 bâtiments différents) Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP ou 2nde validée avec passage en 1ère) - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes rigoureux - Vous êtes organisé La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Saint-Priest (69). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi - 9h00-17h00 Horaire en entreprise : poste en journée- horaire variable en journée (7h00/15h15)
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire Boehringer Ingelheim afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation). Missions : Préparer la répartition aseptique : - Réceptionner les produits et matériels - Préparer et éditer les dossiers de lot pour la répartition et le capsulage en fonction du planning de production. - Préparer et éditer les étiquettes nécessaires à l'identification du lot lors de la répartition et du capsulage (les étiquettes sont préparées et éditées à partir d'un logiciel informatique). Assurer la répartition aseptique : - Respecter les BPF, les procédures et les modes opératoires. - Vérifier la conformité du matériel. - Effectuer la répartition. - Assurer les contrôles en cours de production et en réglant la machine si ceux-ci sont non conformes. - Avertir votre N+1 de toutes anomalies survenues lors des contrôles en cours de production. - Réaliser l'échantillonnage selon les procédures. - Eliminer les flacons non conformes dans les limites inscrites dans les procédures. - Renseigner les dossiers de lot. - Assurer, après accord avec votre N+1, le chargement et le déchargement des lyophilisateurs. - Effectuer le nettoyage des locaux et des machines. Effectuer la maintenance de niveau 1 : - Assurer les différents réglages en cours de répartition. - Analyser les dysfonctionnements inhérents à la répartition : Réaliser un suivi d'activité : - Vérifier la qualité des dossiers de lot. - Vérifier les données nécessaires au suivi d'un indicateur qualité. - Renseigner les données de production (GPAO). Participer à l'amélioration permanente de la productivité : - Proposant des idées d'amélioration en termes de qualité, de sécurité et d'organisation. - Participer à la mise en place des plans d'actions décidés. - Participer activement à la rédaction et à la révision de modes opératoires. La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Saint-Priest (69). Le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 Horaire en entreprise : postés en 2*8 (5h-13h / 13h-21h)
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recherche pour son Client basé à SAINT PRIEST (69800) un Gestionnaire de stock (F/H) Poste en intérim Au sein d'une Entreprise Logistique, vous aurez pour missions : - Sortir la liste des inventaires sur SAP - Gestion des stocks - Analyse des stocks - Aide aux activités de l'Entreprise Salaire : selon profil Horaires de journée Profil : - Logisticien Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons pour notre client basé à Millery, un assistant administratif polyvalent. Vos missions: En lien avec les différents services, vos missions seront : - Administratif : --> Accueil physique et téléphonique --> Vérification des pièces administratives --> Classement et archivage --> Déclaration des sinistres - Comptabilité : --> Echéancier client --> Saisie des écritures comptables --> Relance de règlements --> Saisie des factures --> Gestion des comptes, lettrages --> Gestion des notes de frais - Achat / Vente : --> Ouverture des comptes clients --> Facturation clients --> Règlements fournisseurs Poste très polyvalent, d'autres taches viendront s'ajouter ! Votre profil: De formation type BAC + Gestion PME / PMI Vous avez une première expérience réussie sur ce même type de poste Lieu : Millery Prise de poste dès que possible Mission 4 à 6 mois renouvelable sur du long terme Horaire de travail : 7h30 -12h00 / 12h45 -16h15, vendredi 15h15. Rémunération : 12.50EUR/h à 14.50EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » ?Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Nous recrutons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse ! Vous assurez la livraison et la récupération des produits chez nos clients et partenaires selon une tournée définie. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du transport. - Vous effectuerez des livraisons avec du port de charge lourdes et parfois sur plusieurs étages (manutention). Alors vous êtes fait.e pour ce poste ! Horaire : 8H-16H du lundi au vendredi. Livraison sur toute la région Rhône-Alpes. Permis B boite automatique accepté. Salaire évolutif.
Vos missions: - Assurer l'accueil -Tenue du standard téléphonique - Prise des RDV -Emailing -Archivage -Rédaction et classement des courriers - Gestion administrative Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 09h30 à 12h00
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDD temps plein d'une durée de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Le poste est à pourvoir à partir du 15/04/2024 sur notre magasin de Mions. Vos missions: - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes. - Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage. - Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations. - Vous réalisez des encaissements. Gestion: - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : La connaissance du bio est un plus. Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, )
La ville de Feyzin recrute un(e) Chargé(e) d'accueil en Mairie centrale à temps complet. Cet agent sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'unité Vie Civile et Accueil. Missions du Poste : - Accueille, oriente, renseigne le public. -Gestion du standard téléphonique. - Gestion du courrier. Activités du Poste : 1. Activités principales - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignement et orientation du public, veille sur l'ensemble des activités de la commune et du CCAS pour renseignements à la population - Enregistrement du courrier entrant / gestion du courrier départ - Prise de rendez-vous pour diverses permanences ou services (carte d'identité / passeport, médiation numérique, médiation santé, conciliateur de justice, avocat, ...). 2. Activités accessoires - Gestion et affichage d'informations - Délivrance d'actes d'état civil - Rédaction de courriers ou documents administratifs, ponctuellement. Savoirs / Connaissances: - organisation d'une collectivité, et de son organigramme - techniques d'accueil, règles de communication - organismes extérieurs en relation avec la collectivité - organisation des activités des services - Fonctionnement du standard téléphonique, de l'annuaire, d'internet - Techniques de communication téléphonique - Droits et obligations des usagers - Logiciels de bureautique et messagerie (LibreOffice, Bluemind) - Logiciel métiers : Opencourrier et Mélodie V5 Savoir-être : - Souriant - Accueillant - Calme - Diplomate - Organisé(e) - Discret - Polyvalent(e) - Travail en équipe - Rigoureux - Gestion du stress et maîtrise de soi Grade : Adjoint Administratif. Possibilité de recruter un agent contractuel si absence de candidature titulaire correspondant au profil recherché. Rémunération : grille indiciaire adjoint administratif + régime indemnitaire + prime de fin d'année (au bout d'un an d'ancienneté)+ adhésion COS + ticket restaurant avec participation employeur + participation mutuelle + participation prévoyance + participation frais de transport en commun + forfait mobilité durable Temps de travail : Temps complet : 37 H + 12 RTT (avec aménagement possible 37H sur 4,5 jours ou 74H sur 9 jours) 1 samedi travaillé tous les deux mois (roulement) Pas de télétravail possible Expérience sur un poste similaire souhaitée. Poste à pourvoir en avril 2024. Merci d'adresser votre candidature lettre + CV avant le 15 avril 2024. 1er session d'entretien fixé le jeudi 11 avril 2024 Madame le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr Renseignements : Responsable Vie civile et accueil - Jenny CERATO : 07-77-67-20-12 Responsable RH - Alizée DUMAS : 04-72-21-46-95
* Vous devez avoir une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou être Bénéficiaire d'une Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé (BOETH) pour pouvoir postuler à nos offres * Pour la commune de Vénissieux, nous recherchons un ou une apprenti.e sur le poste d'ATSEM : - Assistance au personnel enseignant ; - Participer à la communauté éducative ; - Participer aux projets éducatifs ou pédagogiques ; - Encadrement de la garderie du matin ; Encadrer la restauration en maternelle; . Avantages : - Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; - Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; - Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; - Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
PRESENTATION DE LA SOCIETE Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. DESCRIPTION DU POSTE Vous préparez une Master (Bac +4/5) en Communication pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de deux ans ? Alors Laissez-nous vous en dire plus... En lien avec votre hiérarchie et votre tuteur, vos principales missions sont les suivantes : Sur les réseaux sociaux : - Suivre les plannings éditoriaux avec la Chef de projets RS : compréhension des briefs, suivi des différentes versions avec l'agence de production, gestion des deadlines, gestion des visuels achat d'art... - Être garant(e) de la réalisation des publications promotionnelles hebdomadaire avec l'agence de production et l'agence média. - Être garant(e) de la gestion opérationnelle des jeu-concours : règlement de jeu, actualité sur le site bons d'achats, échanges avec les équipes terrains ... - Réaliser un benchmark mensuel des publications. - Suivre la médiatisation des campagnes avec l'agence média et la Chef de projets réseaux sociaux : mises en ligne des campagnes, liens tracking des publications. - Être garant(e) de la mise à jour des photos de couverture sur Facebook et de stories à la une sur Instagram. - Être en renfort sur la modération des commentaires publics sur Instagram, Facebook et YouTube. Sur le site internet de Grand Frais : - Réaliser du webmastering : création et mises à jour d'actualités, recettes et fiches produit... - Être garant(e) des contenus du site : mise à jour des contenus en fonction de la saison, des thématiques et des opérations commerciales... - En fonction de votre implication et de votre autonomie vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets ponctuels 360°. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! PROFIL RECHERCHE Aujourd'hui vous avez : - La créativité et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer - Une personnalité proactive et vous savez faire preuve de rigueur, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance. Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Le département Territoires et relations de proximité recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDI pour son agence de Givors. Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous assurez une mission qui se présente de la manière suivante : - un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat sur le périmètre de Grigny et une partie de Givors et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. - un suivi du renouvellement urbain sur le secteur des Vernes avec une échéance prévue à juin 2025. Vos missions principales consistent à : - Participer à l'accès et au maintien des locataires dans leurs logements (réalisation de diagnostics sociaux, ASLL) - Suivi des objectifs sociaux de l'agence (ACDA, réservation en flux, mutations) - Contribuer à la gestion des impayés dans les situations complexes identifiées et participation aux instances partenariales existantes (commissions impayés, pré-fin de GP, fin de GP) - Développer le partenariat pour mobiliser les dispositifs médico-sociaux et répondre aux situations particulières des locataires - Participer à la mise en œuvre de plans d'actions de régulation sociale - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences - Accompagnement des familles - Participation aux instances et animation du groupe de suivi social - Animation de la réunion Connaissances nécessaires : - La connaissance de la géographie locale - Environnement du logement social - Bonne maîtrise informatique. Profil recherché : Très sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale. Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation .Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement.
Vous êtes le premier visage de nos clients particuliers et professionnels, à leur arrivée dans notre showroom de Saint-Fons. Vous êtes chargé(e) de les accueillir, de les enregistrer et d'assurer la bonne gestion des rendez-vous. Vous êtes garant(e) d'un accueil 5* ! Vous assurez également l'accueil téléphonique pour répondre aux interrogations des clients ou transférer les appels vers les personnes concernées. Missions : -Réception appels clients, prestataires, fournisseurs. -Accueil physique des clients, prestataires, fournisseurs, livreurs -Réception, répartition, envoi des courriers et colis -Encaissements sur terminal carte bleue -Tenue du livre de police -Commande, réception et rangement des fournitures -Impression, classement des factures (ventes, opérations diverses et fournisseurs) -Classement des archives Avantages : *Santé prévoyance *Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% *Prise en charge des frais de transport public à hauteur de 50% *Prime collective déclenchée si la société performe, si vous avez plus de 3 mois d'ancienneté, si vous avez été présent tout au long de l'année (au prorata en cas d'absentéisme) *Participation déclenchée si la société performe, si vous avez plus de 3 mois d'ancienneté, si vous avez été présent tout au long de l'année (au prorata en cas d'absentéisme) *Congé bonus : 1 jour de congé supplémentaire par année d'ancienneté à partir de la 1ère année *Tarif préférentiel pour l'achat d'un véhicule : possible à partir de 6 mois d'ancienneté à raison d'un véhicule tous les 12 mois ***Horaires: Lundi / mardi / jeudi / vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h -Samedi de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30 Les horaires sont susceptibles de varier à la marge pour s'adapter à l'activité Jour de repos : mercredi et dimanche***
Et si on faisait connaissance ? Quel que soit votre métier, il y a forcément une alternance pour vous chez Symbio ! Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit des Systèmes Hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules. Aujourd'hui, Symbio recherche un alternant Assistant Marketing Produit (H/F), rattaché(e) au Responsable produit. Vous assisterez l'équipe pour structurer et organiser le pilotage des réunions, agendas et présentations, travaillerez à la consolidation et fiabilisation des tableaux de bord et KPI avec les responsables projets et produits, et suivrez les avancées des actions décidées. De manière plus précise, voici les missions proposées : * Structurer et assister la mise en place des réunions de pilotage de projets, préparer les agendas et sécuriser les présentations avant diffusion, * Etablir les tableaux de suivi et les communiquer à l'équipe * Créer des reportings des états d'avancement sur les projets de l'équipe * Synchroniser le portefeuille projet de l'équipe. * Organiser les agendas des réunion, et consolider les ordres du jour * Apporter un support à l'équipe Marketing Produit selon les priorités Votre profil : tout ce qu'il faut pour réussir ! - Vous êtes un(e) étudiant(e) Bac+1 à 3 dans le domaine du support managérial ou support projet. - Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail. Vous avez des bonnes qualités d'écoute et de communication. - Vous savez être force de proposition en vue d'améliorer l'existant et aimez travailler en équipe. Démarrage Août/Septembre 2024 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. (RQTH)
Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Votre profil : Qualités requises: Travail en équipe - Autonomie - Etre à l'écoute Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants se sentent valorisés et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance
DRIVE SCHOOL est une école de conduite solide et fiable qui accompagne particuliers et professionnels dans leur projet de permis de conduire. Forts d'une expérience de plus de 12 ans, nous avons acquis une réputation de spécialiste et leader dans le domaine de la formation au permis accéléré 3 semaines, qui se transmet dans nos 6 agences.
Notre micro-crèche Les doux berceaux accueil 12 enfants de l'âge de 2mois 1/2 à 3ans, de 7h à 18h30. Nos locaux offrent un cadre de travail agréable et notre équipe chaleureuse et bienveillante saura vous accueillir. Nous recherchons une personne titulaire du CAP Petite enfance/AEPE ou du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture en temps plein ou temps partiel. Possibilité de déboucher sur CDI. En collaboration avec les membres de l'équipe, vous accueillez les familles et assurez la prise en charge de l'enfant au quotidien. Vous menez des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, assurez les soins d'hygiène, les repas, et l'endormissement des bébés. Vous faites le lien avec les familles à travers les transmissions et assurez la sécurité des enfants en appui de nos protocoles. Vous participez à l'hygiène des locaux avec le reste de l'équipe. Panier repas
L'agence de Porte des alpes située à Vénissieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Pour un CDD de 2 mois. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CALEOL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Développement Ressources Humaines H/F pour accompagner notre croissance et contribuer à l'épanouissement de notre équipe. Le poste : Recrutement : - Accompagner les managers pour identifier clairement leurs besoins de recrutement : les aider dans la rédaction du profil d'emploi attendu, des différentes missions de la fiche emploi pour lancer les recrutements - Rédiger et diffuser sur notre plateforme interne de recrutement Taleez des offres d'emploi attrayantes mettant en avant la culture et les avantages de notre entreprise - Assurer le suivi de la diffusion des offres auprès de nos différents partenaires externes de recrutement (France Travail, APEC, les différents cabinets de recrutement, agences d'emploi) - Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement : organiser les entretiens avec les managers, faire les retours aux partenaires et candidats sur l'avancée des process de recrutement - Créer un reporting de l'activité recrutement - Collaborer aux actions relatives à la promotion de notre marque recruteur et marque employeur - Assister la Responsable Ressources Humaines dans la mise en place et le suivi de la politique de rétention des talents de l'entreprise Gestion du Plan de Développement des Compétences : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de formation dans un contexte de forte croissance de l'entreprise entraînant de fortes transformations des métiers et des processus - Elaborer les plans prévisionnels de développement des compétences : recueil des besoins de formation validés par les managers au cours des entretiens annuels et professionnels, arbitrages des formations, chiffrage et sélection des organismes de formation - Piloter le budget global à la Responsable Ressources Humaines - Piloter le plan et les projets de formation : planification des actions, suivi du réalisé - Enregistrer sur le compte OPCO2i de l'entreprise MECAWARE les actions de formation pour en faire les demandes de prise en charge afin d'optimiser les moyens de financement - Organiser un classement numérique de l'ensemble des documents relatifs à chaque action de formation (devis signé, convention de formation, feuille(s) de présence, évaluation à chaud, évaluation à froid, facture) . - Travailler en collaboration avec la Direction HSE pour organiser les formations réglementaires et nécessaires à la sécurité au poste de travail - Contribuer à la mise en œuvre d'une Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP)
MECAWARE, développe et industrialise un procédé innovant d'extraction sélective des métaux critiques contenus dans les déchets technologiques, notamment dans les déchets de batteries de véhicules électriques. Notre procédé éco-compatible et économique est issu d'un savoir-faire et des brevets issus de l'ICBMS (Institut de Chimie et Biochimie Moléculaire et Supramoléculaires) de l'Université de Lyon.
TEMPS PARTIEL 20 H - 4 ou 5 jours/semaine LABORATOIRE MEDICAL dynamique fabricant un Dispositif Médical In Vitro de détection d'une bactérie MISSIONS ET TACHES : Conditionner, préparer et expédier les commandes nationales Préparation des commandes à l'international Etablir les documents pour les expéditions : bon de livraison, facture, bon de transport, documents internationaux Organisation de l'espace expédition/réception de marchandises Suivi des procédures qualités et leur bonne application QUALITES REQUISES : Pratique de l'outil informatique Être organisé et méthodique Réactivité Notions d'anglais REMUNERATION :1035€ bruts/mois soit 13.455€/an sur 13 mois + mutuelle + prime de transport de 200€ en janvier + prime d'ancienneté au bout de 2 ans de présence.
TEMPS PARTIEL 20 H - 4 ou 5 jours/semaine LABORATOIRE MEDICAL dynamique fabricant un Dispositif Médical In Vitro de détection d'une bactérie MISSIONS ET TACHES : Projet de refonte des sites internet Création de brochures, webpages, catalogues Création et lancement de marque Stratégie des ventes et fidélisation des clients Participation à des congrès,salons QUALITES REQUISES : Pratique de l'outil informatique Connaissances marketing et site internet approfondies Réactivité Notions d'anglais Sens de l'écoute et du service client REMUNERATION :1125€ bruts/mois soit 14.625€/an sur 13 mois + mutuelle + prime de transport de 200€ en janvier + prime d'ancienneté au bout de 2 ans de présence.
Le DITEP Les Eaux Vives (ITEP, SESSAD et UEMA) situé à Grigny (69) accompagne des jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles du comportement et des troubles neuro-développementaux. Dans le cadre d'un remplacement maladie, le DITEP recherche un(e) maitre(sse) de maison. Sous l'autorité du Directeur, vous aurez comme principales missions : - assurer l'entretien intérieur d'une partie des bâtiments de l'établissement - participer aux temps de service cantine du midi ou du soir - participer aux levers des enfants - assurer des transports d'enfants. Profil recherché : Titulaire du permis B Salaire et reprise d'ancienneté selon CCN66 CDD à temps plein d'une semaine minimum (prolongation probable), à pourvoir dès à présent
Bonjour, Vous êtes actuellement en poste et vous recherchez un emploi pour le compléter dans la petite enfance, nous vous proposons un CDD des que possible jusqu'au 31 juillet 2024. Nous proposons un 16.50h/semaine mais nous pouvons potentiellement adapter vos jours de travail si par exemple vous avez déjà un emploi actuelle que vous cherchez à compléter. Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à PIERRE BENITE , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Type d'emploi : CDD Salaire : 1 766,92€ à 1 816,92€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'Hôtel IBIS Lyon Oullins recherche son (sa) futur(e) Réceptionniste 35h00 : Vous avez la culture de l'hospitalité, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous vous proposons de vous intégrer dans une entreprise orientée vers l'avenir avec de nombreux projets faisant de cet établissement l'un des plus beaux hôtels 3* de Lyon. Pour être le bon candidat : - 1 an d'expérience en hôtellerie validée - Formation Hôtelière (Bac+2 Souhaité) - Connaissance de l'anglais est indispensable (autre langue un +) - Être à l'aise avec l'outil informatique Contrat de 35h00/semaine, 151.67h/mois. Travail Semaine et Week-End (5j/7) Ouverture ou Fermeture, 2 jours de repos consécutifs Avantages : - Remboursement titre de transport 50% / Mutuelle / Prévoyance - Possibilité avantage nature logement pendant la période d'essai - Avantage en nature nourriture Savoirs-être professionnels : - L'hospitalité - Gestion du stress. - Sens de la communication - Travail en équipe Programmation : - Périodes de travail de 7 heures Types de primes et de gratifications : - Primes TRIMESTRIELLES sur la qualité - L'hôtel se situe à 5 min à pieds de la gare de métro "Gare d'Oullins" -
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2022 avec un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros. L'entreprise compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Aussi engagé dans le sport, PROMAN est le Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby France 2023, un rôle qui a du sens pour le 1er acteur du recrutement 100% familial et indépendant au monde. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute pour son client spécialisé dans le transport de matières dangereuses : un agent administratif-facturier H/F Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : -Gestion de la facturation fournisseurs sur SAP : - Suivi quotidien de la balance SAP, - Vérification et contrôle des factures fournisseurs, - Dispatch des factures aux exploitants pour validation préliminaire et suivi, - Traitement des factures en coordination avec l'exploitation ou l'atelier et le Responsable, - Respect des échéances de paiement, - Communication avec les fournisseurs : demande d'avoir, réponse aux relances, etc . - Gestion de la facturation clients : - Suivi mensuel de la facturation : saisie des indices gasoil, préparation de la facturation ; - Vérification, contrôle et saisie des commandes transport ou atelier à facturer, - Envoi des factures via EDI ou courrier. - Gestion de la balance commerciale clients : - Suivi des échéances, - Relance clients en cas de retard, - Remontée d'informations auprès de son Responsable, - Mise en demeure éventuelle et actions juridiques en coordination avec notre support holding. Conditions : Français, Anglais (lu, écrit, parlé) dans le cadre de la relation avec les fournisseurs et les clients internationaux. Maitrise du Pack Office + SAP et éventuellement. Horaires : Journée - 35h00 Hebdomadaire Rémunération et avantages : - Salaire : entre 24 et 26K/annuel selon expérience - Tickets restaurants - Prime d'intéressement - Prime de participation - 10% IFM - 10% ICP - C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir : De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe international qui recrute ! Notre rencontre : Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien en agence. Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse ! Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'association Calydial recherche pour son centre de santé de Vénissieux (69) une personne passionnée qui souhaiterait rejoindre une structure dynamique, en constante évolution en s'impliquant dans un projet commun : prévenir, accompagner et soigner la maladie rénale chronique. Vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire (néphrologues, cardiologue, diététiciens, assistante sociale, infirmiers...) Avec quatre valeurs qui nous sont propres : le respect, la bienveillance, le travail en équipe et la rigueur. Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons : 1 SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) - CDD temps complet. Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable du secrétariat médical, vous aurez comme principales missions : - Accueillir, renseigner les patients et assurer le suivi administratif, - Planifier les consultations des patients dialysés en collaboration avec l'équipe médicale, - Mettre à jour les informations relatives au dossier patient dans MEDIAL, - Intégrer les résultats paracliniques de façon dématérialisée, - Assurer le classement et archiver les dossiers patients papier, - Planifier et préparer le suivi des consultations sur les centres de santé, - Facturer les consultations selon les modalités en vigueur, en lien avec le service comptable de Calydial, - Assurer la concordance des rendez-vous dans la base OUTLOOK et MEDIAL et DOCTOLIB, planifier les consultations HD (patients dialysés) internes, - Editer les prescriptions trimestrielles et les attestations mensuelles de transports des patients, - Gérer les courriers entrants et sortants, papiers et dématérialisés, - Gérer l'agenda du médecin dont vous serez référent, - Réaliser les dictées vocales, le suivi des biologies et des check-list. Compétences requises : - Diplôme secrétaire médicale - Expérience EXIGEE - Bonne connaissance du vocabulaire médical Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon CCN51 FEHAP, mutuelle, CE. Formation assurée
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique contrat de professionnalisation (H/F) Entreprise située à MIONS (69) qui est spécialisée dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage frigorifique de produits agroalimentaires, recherche des Agents Logistiques en contrat de professionnalisation. Lors de cette formation de professionnalisation, vous apprendrez toutes les facettes du métier d'agent logistique : -Réception / Contrôle / Rangement -Préparation de commandes -Gérer les stocks -Conditionnement -Expédition et relation transporteur -Respect de la réglementation et sécurité Au long de ce parcours vous serez suivis par des formateurs et des tuteurs, qui vous accompagneront au fil de votre formation. Nous recherchons des profils motivés, dynamiques, volontaires. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier dans une entreprise prospère : Rejoignez nous. Contrat de professionnalisation d'une durée de 10 mois ( 21/05/2024 au 13/03/2025). A l'issu de cette formation vous passerez un diplôme niveau IV (équivalent BAC). Vous passerez également le permis caces 1B et SST. Travailler avec MANPOWER, vous permet de bénéficier de nombreux avantages comme le CSE, CSEC...
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique contrat de professionnalisation (H/F)
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2022 avec un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros. L'entreprise compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Aussi engagé dans le sport, PROMAN est le Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby France 2023, un rôle qui a du sens pour le 1er acteur du recrutement 100% familial et indépendant au monde. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute pour son client spécialisé dans la vente de cuisines et salles de bains sur-mesure : un agent administratif H/F Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel (Contrats de travail/Mutuelle/Prevoyance...) - Mise en place de formations - Appui a l'activité facturation Conditions : Contrat en vue de pérennisation Horaires : 10h-12h / 14h-19h Rémunération et avantages : Taux Horaire : 12€50/h - 10% IFM - 10% ICP - C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir : De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe qui recrute ! Notre rencontre : Titulaire d'un BAC +2 a dominante administrative, Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien en agence. Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse ! Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande, recherche un assistant administratif et commercial F/H.- Standard téléphonique (3 lignes) - Saisie de commande sur ERP Vision - Relations directe avec les transporteurs - Facturation basique par ERP Vision - Rédaction de mails, courriers, - Gestion des tableaux pour clients/fournisseurs/commerciaux - Tri et travail administratif, archivage, - Envoi de statistiques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. La rigueur et de l'organisation sont nécéssaires pour ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe Mazet recherche pour son agence de Saint Fons (69) un(e) employé(e) administratif(ve) rattaché(e) au Service Relation Client (SRC). Vous serez l'interface entre le Groupe Mazet et nos clients : vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : - Être l'interlocuteur privilégié des clients de l'agence en termes de support et service après-vente - Assurer l'accueil téléphonique et les réponses à nos clients (suivi et traitement des hors délai, rechercher les colis manquants) - Suivi des expéditions de nos clients - Traiter et suivre les réclamations clients et les litiges - Traiter et suivre les demandes d'enlèvements hors département 69 - Traiter les anomalies départ client et les relances client Doté d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes prédispositions pour un bon accueil téléphonique. Poste à pourvoir en CDI - Prise de poste à définir ensemble Horaires en journée sur une base de 39h00 hebdomadaires 8h00/12h30 et 14h00/17h30 (17h00 le vendredi) PROFIL DÉBUTANT / JEUNE DIPLÔMÉ ACCEPTE Rejoignez le Groupe Mazet , entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine "Légende" ! Découvrez notre métier : https://www.youtube.com/watch?v=17K9K-rYh6E
Nous sommes à la recherche d'un assistant administratif (H/F), dynamique et passionné(e), prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans notre équipe. Si vous êtes enthousiaste par l'accueil des clients, la coordination efficace des tâches administratives, et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, rejoignez-nous pour une opportunité enrichissante et stimulante. Les missions : 1) Accueil des Clients et Visiteurs : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients et visiteurs. - Répondre aux demandes d'information et diriger les visiteurs vers les personnes appropriées. 2) Gestion des Communications : - Répondre au téléphone de manière courtoise et professionnelle. - Gérer les courriels et les correspondances. 3) Gestion des Rendez-vous : - Fixer avec précision les rendez-vous dans l'agenda électronique. - Assurer une coordination efficace des plannings pour optimiser le temps. 4) Passation de Commandes : - Gérer le processus de commande des fournitures et des autres besoins. - Assurer le suivi des livraisons et résoudre les éventuels problèmes liés aux commandes. 5) Facturation et Suivi des Factures : - Préparer et émettre les factures de manière précise et en temps voulu. - Assurer le suivi des paiements et gérer les retards éventuels. Les compétences requises : - Une expérience professionnelle préalable dans le domaine administratif - Aptitudes en informatique (Word/Excel) - Maitrise du français à l'oral comme à l'écrit - Sens des responsabilités - Rigueur, ponctualité et fiabilité - Autonomie Les conditions du poste : - Type d'emploi : CDI / 39H / Du lundi au vendredi - Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une enseigne pleine de sens. Engagée depuis 20ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employé de maison, clients et collaborateurs. Rattaché à votre responsable de secteur vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients et d'employés de maison. - Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service qu'il apporte : s'assurer de leur satisfaction. - Accroître un portefeuille de clients grâce à l'acquisition de nouveaux clients et par des actions de prospection si besoin. - Appliquer la stratégie commerciale définie par l'entreprise et remplir des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Son travail de vente et de service s'effectue au téléphone au sein d'une Agence ou en en face à face. Il peut aussi être amené à se déplacer chez le client pour effectuer un devis. - Assure le recrutement des intervenants quand celui -ci n'est pas assuré par un Pôle Recrutement. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et les besoins. - Aimer conseiller les autres, avoir le sens du service, le goût de la vente et la culture du résultat. - Disponibilité indispensable et savoir gérer efficacement des dysfonctionnements. - Un sens de l'organisation est essentiel car c'est un métier polyvalent. - Dynamisme et aisance relationnelle (sourire). - L'esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique + téléphone. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et besoins de nos clients. - Avoir le sens du service, le gout de la vente et la culture du résultat. - Faire preuve de Réactivité et d'organisation. - Dynamisme et aisance relationnelle. Type d'emploi : CDI 39heures /Semaine Salaire : 2100 bruts Prime variable mensuel Avantages : - Mutuelle d'entreprise offerte - Cheque restaurant d'une valeur de 9 € (prise en charge à 60% par l'employeur) Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Date prévue d'embauche : début décembre
Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l humain. Pour nous, les employés de maison sont au cœur de notre activité et nous mettons chaque jour un point d honneur à les accompagner le mieux possible, pour faire naître les talents et encourager l amour du travail bien fait. C est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients.
***Poste à temps partiel, avec des horaires variables: moyenne de 20 heures mensuelles parfois à réaliser sur une semaine, selon les besoins de l'équipe en place. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès de 4 personnes dépendantes (93 ans, 73 ans, 70 ans et 62 ans) d'une même famille. Ces personnes ont besoin d'une présence 7 jours sur 7 jours et 24h sur 24h. Vous les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidiennes: aide à la toilette ménage courses activités et loisirs... Interventions dans la maison familiale de Chasse sur Rhône. interventions en journée par tranche de 2 heures minimum. Vous réalisez des nuits.
Le département Territoires et Relation de proximité recherche un(e) coordinateur (trice) administratif (trive) d'agence (H/F) à temps plein en CDI pour son agence de Porte du Sud située à Vénissieux. Rattaché(e) au directeur d'agence, votre mission sera d'apporter un soutien aux équipes sectorisées et aux managers de l'agence pour toutes les questions administratives ainsi que sur les projets de l'agence. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative de l'agence (courrier, enregistrement GED, gestion des commandes et des factures, téléphone, voiture, informatique, communication ) - Assurer le rôle de correspondant sur la mise à disposition des ressources dans le respect de la confidentialité des informations en lien avec le siège - Apporter un support administratif à l'organisation des projets de l'agence et notamment des projets de résidences - Rechercher des informations concernant les activités de l'agence au sein de plusieurs sources et assurer le suivi des informations attendues ou diffusées. - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération : fixe annuel inclus treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport (90% remboursé). Profil De formation Bac+2 Gestion des entreprises ou administration et doté(e) d'une expérience équivalente d'au moins 2 ans, vous avez pu démontrer votre expertise dans le domaine de la gestion administrative. Une expérience chez un bailleur social serait un plus. Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve et vous savez vous adapter dans un travail d'équipe. Votre sens du service, votre écoute et votre patience seront des atouts précieux pour vos échanges avec vos différents interlocuteurs. La connaissance nécessaire est la maitrise des outils bureautiques tel que Excel, Word (dont publipostage) et PowerPoint.
Lyon Métropole Habitat, avec environ 720 collaborateurs, gère un patrimoine de plus de 32 000 logements sur l'ensemble de son territoire. Avec une croissance de 150 000 habitants attendue d'ici 2030, les besoins en logement sont au cœur des préoccupations de la Métropole Lyonnaise.
Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée. Horaire à définir en fonction de l'activité et du profil.
Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée.
Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences Dans le cadre des actions IER de la Métropole nous sommes à la recherche d'une/un chargé(e) d'insertion socio-professionnelle qui aura pour principales missions : - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation. - Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés. - Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes. - Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion. - Contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi en prospectant et en collaborant avec les entreprises de son bassin d'emploi.
le CERTA est un centre de formation et d'accompagnement , structure associative ayant pour objet l'orientation, la formation, l'accompagnement social et professionnel des salariés et des personnes privées d'emploi.
URBANISME : Accueillir et apporter des renseignements sur les demandes d'autorisation d'urbanisme et DIA suivre et gérer les DAACT, et demandes de notaires Assurer la transmission au service de l'Etat des formulaires CERFA complets liés à la délivrance des actes Travailler en partenariat avec des services internes ou externes Travailler en collaboration avec les élus et service instructeur VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION PERISCOLAIRE : gestion des inscriptions du périscolaire et gestion de la facturation Qualités rédactionnelles et relationnelles - Travail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie, sens du service public, - Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs, savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés - Faire preuve de rigueur et d'organisation et être capable de gérer son temps en fonction de la charge de travail - Assurer une bonne transmission de l'information CDD en vue de titularisation 30h ou 35h
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant qu'Acheteur Magasinier H/F en CDI sur le secteur de Chaponnay (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans les solutions de nettoyage de précision pour les industries ! Vous intégrez le service clientèle d'une PME du groupe KOWEMA où chaque maillon est essentiel à la réussite de tous. Rattaché(e) au responsable SAV, et à la direction de la structure, vous aurez des missions variées ! Magasinier / Cariste : - Réception des marchandises et des produits, et contrôle de la conformité de la livraison (caces 3) - Chargements et déchargements des camions (en moyenne 5 chargements / déchargements par jour grand maximum) - Renseignement des supports écrits ou informatique (utilisation de l'ERP SAP) - Passation des commandes (réapro) - Procéder au rangement, nettoyage et à l'inventaire Achat : - Négociation des prix auprès des fournisseurs - Prospecter le marché des fournisseurs - Suivi des commandes - Mise à jour des articles / des fournisseurs dans SAP - Assurer la bonne gestion du budget et des coûts Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au cœur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? - Nouveau n1 pour les sciences de la vie et les solutions de nettoyage de précision - Objectif : minimiser les risques de contamination dans les industries technologie médicale, pharma et de précision par des solutions de nettoyage de précision - Ambiance PME (12 personnes présentent au sein du site de Chaponnay) Un profil de compét' : - Vous possédez une formation en Achats / Magasinier / Logistique / Technique ? - 1ère expérience réussie sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire - Les connaissances techniques en industrie seraient un plus ! - "Rigueur" et "Organisé" font partie de votre vocabulaire : vous savez vous adapter à chaque situation ! Poste à pourvoir dès que possible ! Modalités du contrat : - Salaire : à partir de 26k annuel brut - CDI en 35 heures du lundi au vendredi - Prime de 13ème mois
- La ville de Feyzin recrute un(e) Agent titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) poste de remplacement. - L'agent sera affecté(e) au Pôle Education sous la responsabilité hiérarchique du Responsable unité Petite Enfance et de la Directrice de la crèche. ** Missions du poste : - en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'équipe encadrante et dans le respect du projet pédagogique, l'agent éducatif contribue à la prise en charge et l'éveil global des enfants accueillis à la crèche. ** Les conditions d'exercice : Temps de travail : temps complet sur planning de 7h à 18h. Semaine de 37H avec RTT Réunions en soirée ponctuellement. ** Qualifications requises : - CAP Accompagnant éducatif petite enfance obligatoire - Aptitudes relationnelles - Implication, disponibilité, discrétion et patience. ** Compétences attendues : - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien, et les accompagner dans tous les temps de la journée, - Veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activités propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative, - Participer à la mise en place des activités d'éveil et l'organisation quotidienne de l'accueil de l'enfant, - Etre un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants et les familles, MODALITES DE CANDIDATURE ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Merci d'adresser votre candidature (Lettre motivations + CV) avant le 15/04/2024 à : Madame le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr Renseignements : Responsable Pole EDUCATION : 04-72-21-46-50.
Le Service Emploi Insertion de la Ville de Saint-Fons recrute 2 Médiateurs Sociaux (H/F) en statut Adulte relais (= Personnes sans emploi, de + 26 ans et résidents en QPV). Poste en vacation de 7h du Mardi au Samedi Mardi : 10h-12h30 & 15h30-22h Mercredi au samedi : 15h30-22h. ** Missions principales : Dans le cadre du déploiement du dispositif des Bataillons de la prévention et au sein du service de médiation sociale sous la responsabilité du Chef de service, les Médiateurs sociaux (H/F) auront pour mission de conduire une médiation préventive par une présence dans les espaces publics à l'attention des jeunes âgés de 11 à 25 ans en rupture scolaire et professionnelle sur le quartier des Clochettes. Ces professionnels seront en capacité de mobiliser un maximum de personnes désirant s'impliquer dans la vie locale par le biais de «l'aller vers » et du « faire avec ». Il s'agit de faciliter les liens entre les usagers et de réguler les conflits par le dialogue et l'écoute, en articulation avec les missions des éducateurs spécialisés. Ils/Elles auront également pour mission de faciliter l'accès aux services publics et d'orienter au mieux voir d'accompagner physiquement si nécessaire la population, et déjà vers le point Multiservices des Clochettes dans lequel un lieu sera mis à disposition des médiateurs sociaux /médiatrices sociales. Ils/Elles informeront les habitants sur l'ensemble des activités et évènements en place ou à venir sur la commune. ** Activités - Assurer une présence de proximité en se rendant visible sur l'espace public, à la sortie des écoles, dans les transports en commun, les espaces culturels (bibliothèque, lieux publics, pendant les manifestations de la commune). - Mettre en place les techniques de gestion de conflits (visites à domicile, navette entre les différents protagonistes, table ronde, etc.). - Veiller à la résolution du conflit en lien avec le CCAS, MDM, les bailleurs, syndics de copropriété, GSUP, les éducateurs spécialisés. - Assurer une veille sociale et technique sur le quartier en lien avec les bailleurs, les éducateurs spécialisés, les services de la ville. - Assurer le suivi des interventions menées par écrit sous forme de fiches et de tableaux. - Aller vers la population et les orienter vers les services publics existants compétents en veillant particulièrement à l'accompagnement des publics fragiles et les plus éloignés des institutions et des jeunes (11-25 ans). - Travailler en partenariat avec les professionnels de l'ensemble du territoire : CCAS, MDM, Centres sociaux, associations d'aide aux victimes, de prévention des violences faites aux femmes, LDH, Peps Lyade, MDEE, Mission Locale, France Travail, Coursive d'entreprise, clubs omnisports, équipements culturels, PRE, service jeunesse, etc. - Mobiliser du public sur les évènements organisés par la commune et ses partenaires, être en appui d'encadrement de groupe avec les organisateurs et les animateurs durant les temps d'activité. - Rendre compte de son activité (compte-rendu, réunion) et être force de proposition pour trouver des solutions. - Participer aux réunions de coordinations prévues avec les éducateurs spécialisés. ** Spécificités : - L'activité s'exerce en extérieur, en contact direct avec la population. - Bonne connaissance des acteurs locaux et de leurs activités. - Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations. - Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public. - Savoir Analyser, gérer des situations, alerter des risques repérés. - Articulation des actions avec les éducateurs de prévention spécialisée affectés au secteur. Transmettre : Lettre de motivation (projet professionnel) et CV à jour à : Maison de l'Emploi et de l'Insertion - Service Emploi Insertion - 3 allée du Merle Rouge - 69190 Saint-Fons maisonemploi@saint-fons.fr
Vous intégrerez une équipe sur l'une des six crèches municipales de la Ville (Le Petit Prince, Pinocchio, Bamb'Oullins, Arlequin, Pré-en-Bulle et Pierre de Lune) afin d'assurer les remplacements des professionnels. Les remplacements au sein de la direction petite enfance vous permettront d'acquérir une expérience professionnelle en crèche riche et valorisante pour votre parcours professionnel. Des perspectives d'évolution au sein du service sont également possibles. Missions : - Assurer une sécurité affective et psychologique de chaque enfant - Accompagner les enfants lors des repas et du sommeil en respectant le rythme de chacun - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants. - Proposer un cadre stimulant en proposant des activités en fonction de l'âge des enfants en lien avec les autres professionnels. - Accueillir les familles en respectant les particularités éducatives de chacune. Compétences : - Savoir observer les enfants pour répondre à leurs besoins - Être patient(e), calme et à l'écoute des enfants - Aimer travailler en équipe et avoir envie d'apprendre - Être rigoureux(se) et consciencieux(se) Profil souhaité : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture, du CAP Accompagnement éducatif petite enfance ou qualifications règlementées pour l'encadrement des enfants en crèche. Conditions du poste : - Vous bénéficierez d'un CDD d'un an et des avantages sociaux de la collectivité (ARTT, tickets restaurants, comité social du personnel, participation mutuelle et prévoyance ), ainsi que des possibilités horaires souples (intégration du roulement ; horaires fixes ). - Contractuel - CDD 1 an renouvelable
DETECT ACADEMY Organisme de formation crée par l'entreprise DETECT RESEAUX dans le but de recruter par action de formation, nous souhaitons aujourd'hui développer et agrandir notre champs d'action. C'est dans ce cadre que je recherche un(e) candidat(e) en alternance. Voici les missions que je vous propose et pour lesquelles je vous accompagnerais: Gestion administrative de la certification Qualiopi : Recueil des besoins de formations au sein de nos agences. Rédaction et envoi des conventions, convocations. Recueil des documents de fin de formation. Prise en charge Opcco: suivi des remboursements. Mise à jour du tableau de suivi des formations et du planning. Gestion et suivi achat/vente Organisation déplacements Vos missions seront, le temps de votre alternance adaptées aux attendus de votre formation. Cette offre est en vue de l'embauche de mon (a) futur (e) assistant (e), je suis avant tout à la recherche d'un profil qui serait intéressé par le domaine de la formation, qui soit créatif et curieux .
Detect Réseaux est un groupe national de détection de réseaux enterrés auprès des acteurs de travaux publics, de la construction et de l immobilier, ainsi que des collectivités locales et de la grande distribution.
Innovation et Développement, association d'accompagnement des personnes en situation de précarité dans leur recherche d'emploi et spécialisée sur les questions de mobilité, cherche : * un formateur / une formatrice sur des formations de « remise à niveau par l'apprentissage du code de la route » * et intéressé.e par la pédagogie liée à la mobilité. A partir d'outils pédagogiques existants, vous aurez pour missions : - D'animer des séances de formation de remise à niveau : français, mathématiques, repérage spatio-temporel - D'organiser de façon efficace chaque séance, selon le niveau de chaque participant en adéquation avec le programme de formation prédéfini - De travailler de façon interactive avec les différentes thématiques du programme - De savoir sélectionner les contenus et supports pédagogiques adaptés aux objectifs visés - De mettre en place les évaluations en cours de formation et d'en assurer la restitution. - D'assurer le suivi administratif du dispositif : émargements, documents obligatoires, livrables de fin de formation et rendre compte aux prescripteurs. Compétences requises pour le poste : Vous connaissez l'ingénierie pédagogique de formation, vous savez concevoir des projets collectifs et des supports de formation. Vous savez formaliser des bilans et des réajustements de parcours. Vous êtes en capacité d'individualiser des parcours de formation (niveaux différents au sein d'un même groupe.) Vous maitrisez l'animation collective. Vous connaissez le secteur de la formation professionnelle et le public en situation d'illettrisme, FLE ou de faible niveau de qualification. Vous faites preuve de capacités d'adaptation. Vous maîtrisez les outils digitaux et supports numériques de formation. Lieu de travail : Saint-Fons et Vénissieux Type et Nature du contrat : CDD de 6 mois Expérience : Expérience exigée de 2 ans - en formation FLE ou Compétences Clés Formation et connaissances => Niveau : Bac+2 ou équivalent souhaité Domaine : Formation d'adultes Horaires : 35 heures hebdomadaires Salaire : salaire de base 2 283.37 € + 13ème mois soit brut total : 2 473.65 € + TR + complémentaire santé Envoyer CV+LM à : recrutement@innov.fr
