Offres d'emploi à Saint-Thibaud-de-Couz (73)

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    Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Thibaud-de-Couz. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHAMBERY, 73 - Chambéry, 73 - JACOB BELLECOMBETTE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Thibaud-de-Couz

    Offre n°1 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Offre d'emploi : Serveur / Serveuse et Bar (CDI) à La Taverne de Midgard à Chambéry

    La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings

    Tes missions :
    - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
    - Prendre les commandes et servir les plats et boissons du bar
    - Assurer la mise en place et la propreté de la salle
    - Participer à la création d'une ambiance conviviale et festive

    Profil recherché :
    - Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
    - Passionné(e) par le monde de la restauration
    - Capacité à travailler en équipe
    - Expérience en service est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus
    - Petit plus si tu as des connaissances sur la bière. Sinon on te formera !

    Conditions du poste :
    Vous travaillerez en service du midi et du soir
    Vous aurez un planning établi une semaine à l'avance et il sera fixe par la suite.
    Le restaurant étant ouvert le week-end, vous serez également amené à travailler sur ces journées.
    Vous serez formé en interne par l'entreprise.

    Plusieurs types de contrats sont envisageables en fonction de vos disponibilités : temps plein, temps partiel mais aussi que les weekends pour un complément de salaire, c'est à déterminer ensemble !

    Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe.
    Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • LA TAVERNE DE MIDGARD
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    Offre n°2 : Travailleur social (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    OBJECTIFS GÉNÉRAUX
    Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry.

    DESCRIPTION DU POSTE
    - Vous accueillez, orientez et accompagnez les personnes qui se présentent à l'accueil de jour
    - Vous êtes en charge de la vie quotidienne de la structure
    - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires.
    - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.
    - Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits.

    SAVOIR FAIRE
    - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
    - Observer et analyser les diverses situations
    - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure,
    - Rendre compte de l'activité,
    - Travailler en concertation et en complémentarité,

    CONNAISSANCES ASSOCIÉES
    - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
    - Maitrise de l'expression orale et écrite
    - Utilisation de l'outil informatique
    - Capacité à se positionner en tant que professionnel

    CAPACITÉS RELATIONNELLES
    - Disponibilité
    - Discrétion
    - Autonomie
    - Réactivité
    - Anticipation
    - Curiosité
    - Dynamisme
    - Empathie

    STATUT, REMUNERATION
    - Type de contrat : CDI
    - Début du contrat : Immédiat
    - Lieu de travail : Chambéry
    - Temps plein
    - Horaires : du lundi au vendredi hors période hivernale
    - Rémunération selon CCN51
    - Avantages : Prime SEGUR 238€ brut par mois
    - Possibilité de reprise d'ancienneté jusqu'à 30%
    - Permis de conduire obligatoire

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • LA SASSON

      L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.

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    Offre n°3 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, nous sommes une entreprise jeune et dynamique, où l'esprit d'équipe, la passion du produit et la satisfaction client sont au cœur de toutes nos actions. Nous essayons d'offrir un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur peut contribuer au succès de l'entreprise tout en développant ses compétences dans un secteur en pleine croissance.

    Pour répondre à cette croissance, nous recrutons un(e) Préparateur(trice) de commandes F/H, en CDI temps plein 35h/ semaine.

    Principales missions :
    - Préparer les commandes selon les bons de préparations reçus sur le système informatique.
    - Veiller à la bonne rotation des produits (FIFO, FEFO).
    - Vérifier la conformité de la commande avant son expédition : qualité du produit, pesée des articles, traçabilité, conformité de l'étiquetage, conditionnement.
    - Signaler tout produit manquant à l'administration des ventes afin de prévenir le client de la rupture.
    - Confectionner une palette en respectant la qualité des produits.
    - Participer aux actions relatives à l'hygiène des locaux : nettoyage, rangement, .

    Votre profil :

    Vous avez le sens de la satisfaction client, êtes pragmatique et rigoureux dans vos tâches.
    Vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait.
    Vous savez utiliser l'outil informatique de base.
    Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes et de travailler dans un environnement froid.

    Avantages :
    - Salaire fixe de 1 926€ brut + prime trimestrielle de 450€.
    - Carte titres restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté).
    - Mutuelle prise charge à 100% par l'employeur.
    - 30% de réduction sur une grande sélection de fromages de notre fromagerie.

    Rejoignez-nous et contribuez à offrir les meilleurs fromages à nos clients !
    À très vite dans la team Prolactine France.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • PROLACTINE FRANCE

      Quand le fromage est un art de vivre, sa culture se partage et sa transmission est une passion, il ne nous reste plus qu'à nous entourer de compagnons qui ont envie de faire route avec nous ! Notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies font de nous, une véritable référence en matière de savoir-faire fromager.

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    Offre n°4 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Missions : Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve dont les principales missions sont les suivantes :

    - Gestion des appels téléphoniques et des mails de l'association (familles, partenaires, intervenants à domicile) : écoute, transmission des renseignements sur le fonctionnement du service, récolte des informations, traitement poussé des demandes

    - Gestion commerciale et administrative de l'activité : devis, relances prospects, gestion des réclamations, demandes de prises en charge financières pour les familles, rédaction de courriers/comptes-rendus.

    Expérience :
    - Une expérience en assistanat RH serait un plus.

    - Une expérience dans le milieu médico-social est souhaitée. Cependant, le poste pourrait convenir à des personnes en reconversion professionnelle, ou ayant par exemple travaillé dans le tourisme.

    - Une expérience dans le fait de jongler entre accueil téléphonique et tâches administratives diverses serait appréciée.

    Conditions de travail :
    - Télétravail possible mais avec présence minimum au bureau toutes les semaines.

    - Jours et horaires de travail : a minima le mercredi (journée) et le vendredi après-midi, le reste de l'emploi du temps pouvant être ajusté.

    Points de vigilance :
    - Pas d'évolution du temps de travail possible, ni de négociation salariale possible.

    Equipe :
    - Vous intégrez une équipe dynamique, participative et agile de 10 salariées et travaillez à Chambéry.
    - Vous travaillez en binôme étroit avec une autre assistante administrative.
    - Vous avez des valeurs de solidarité, d'égalité et de respect mutuel.
    - Vous êtes à l'aise dans la relation avec les familles, salariés et partenaires ; débrouillard-e, organisé-e, vous avez besoin de trouver du sens à ce que vous faites ? Alors rejoignez-nous !
    - Poste à pourvoir au plus vite !

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Entreprise

    • ASSOCIATION REPIT BULLE D'AIR RHONE ALPE

      Association innovante en pleine croissance, Répit Bulle d'air Rhône-Alpes apporte une réponse à la carte aux familles accompagnant des personnes fragilisées par l âge, la maladie ou le handicap. Rejoignez notre équipe dynamique !

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    Offre n°5 : Travailleur social (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    OBJECTIFS GÉNÉRAUX
    Vous accompagnez des personnes accueillies sur les différents dispositifs du CHU Bon Accueil.

    DESCRIPTION DU POSTE
    Rattaché(e) au CHU Bon Accueil, vous aurez pour principales missions :
    - Accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global, ouverture et/ou maintien des droits sociaux à travers la mise en œuvre de suivis individuels et d'actions collectives
    - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
    - Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gérer les conflits
    - Participer aux réunions en lien avec votre fonction
    - Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies
    - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement de l'établissement et contribuer au développement d'un climat de convivialité et de confiance

    SAVOIR-FAIRE
    - Savoir gérer les conflits
    - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information
    - Savoir utiliser l'outil informatique
    - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
    - Savoir se positionner en tant que professionnel
    - Savoir s'exprimer et animer les réunions
    Maitriser l'expression orale et écrite

    CONNAISSANCES ASSOCIÉES
    - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
    - Connaissance de la législation concernant les ouvertures de droit, santé
    - Connaissance du public en grande précarité
    - Connaissance de la méthodologie de mise en place et de conduite de projet
    - Permis de conduire obligatoire
    - Diplômes requis et obligatoire (Moniteur Éducateur)

    CAPACITÉS RELATIONNELLES
    - Faire preuve de patience et d'empathie
    - Avoir le sens des relations humaines
    - Être Polyvalent
    - Avoir un sens de l'observation et de l'écoute
    - Avoir une bonne capacité d'adaptation
    - Être flexible
    - Faire preuve de dynamisme et d'initiative
    - Être rigoureux et ponctuel

    STATUT, REMUNERATION
    - Contrat à Durée Indéterminée
    - Temps plein
    - Date d'embauche : immédiat
    - Lieu de travail : Chambéry
    - Rémunération selon CCN51
    - Prime mensuel de 238 € brut
    - Reprise d'ancienneté jusqu'à 30%

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • LA SASSON

      L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.

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    Offre n°6 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Chambéry ()

    Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

    Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
    Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

    Ce que nous recherchons :
    - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
    - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
    - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

    Ce que nous vous apportons :
    - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
    - Accompagnement continu pour booster votre réussite.
    - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

    Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

    Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

    Compétences

    • - Droits et obligations du locataire
    • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
    • - Évaluer et chiffrer des réparations
    • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
    • - Réaliser un état des lieux

    Entreprise

    • CONSTATIMMO
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    Offre n°7 : Agent de fabrication de pizza en industrie (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail répétitif ou cadence imposée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Chaîne de distributeurs automatiques de pizzas, la marque Just Queen a relevé le défi de vous offrir des produits dignes d'une grande pizzeria en distributeur et l'a surpassé ! Des produits frais, une pâte moelleuse et royalement délicieuse, la possibilité de la cuire sur place ou ailleurs ; vous vous régalez ou vous voulez, quand vous le voulez et avec qui vous le voulez !

    Le poste :
    - Horaire : 8h-15h30 / 30 mn de pause
    - Repos dimanche et mercredi
    - Rémunération : SMIC + plusieurs primes

    Mission :

    - Préparation des aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
    - Réapprovisionnement et alimentation de la ligne de production
    - Suivre les recettes et les instructions de garnissage
    - Garnissage pizza sur ligne de production
    - Préparation conditionnement et emballages
    - Nettoyage des ateliers et des différents équipements de production.

    Compétences :

    - Vous étés rigoureux.euse
    - Dynamique de caractère
    - Vous avez le sens du détail et êtes précis dans vos actions
    - Fort esprit d'équipe

    Envie de venir voir sur le terrain quel sera votre futur métier ? Nous vous proposons de vous accueillir 2 jours en immersion pour rencontrer votre future équipe et découvrir notre activité !

    Compétences

    • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
    • - Définir les données de programmation
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • JUST QUEEN
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    Offre n°8 : Veilleur de nuit en résidence pour personnes âgées (H/F)#Habitat

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    VOS MISSIONS :
    - Accompagner au quotidien les résidents de façon personnalisé et adapté; notamment pour certains coucher.
    - Garantir une ambiance calme et silencieuse pendant la période nocturne
    - Répondre aux appels des résidents (Système de montre alarme)
    - Signaler; alerter et prendre en charge toutes situations d'urgences (Chutes de résidents; incendies; fuites; etc.)
    - Faire régulièrement le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations.
    - Participer à la désinfection et au nettoyage de certains locaux.
    - Astreinte une dizaine de nuit par an (disponibilité en cas d'absence de dernière minute d'un personnel de nuit sur l'une des structures du CCAS).

    VOTRE SALAIRE : Traitement indiciaire + Prime de Fonction + Valorisation du travail les Dimanches; Jours Fériés et Heures de nuits + Astreintes.

    VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Seul professionnel présent la nuit sur la résidence. Travail uniquement de nuit. Horaires 21h-07h. Un week-end sur deux est travaillé.

    Employeur présent au Job dating du salon habitat et Jardin le 14 avril à Savoie Expo Inscrivez vous sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery

    Compétences

    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • Job dating du salon Habitat et Jardin
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    Offre n°9 : Employé (é) polyvlent(e) service petit déjeuner et réception (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 73 - CHAMBERY ()

    À propos du poste
    Nous recherchons un ou une employé(é) polyvalent (e) (Service du petit déjeuner, réception) pour rejoindre notre équipe.
    Vous travaillerez le jeudi, vendredi, samedi et dimanche
    Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la gestion des appels entrants, tout en assurant un service client de qualité.

    Détails du poste :

    Assurer le service du petit déjeuner et remise en état des locaux.
    Accueillir les clients.
    Assurer la prise en charge des réservations au téléphone.
    Effectuer les Check/in.
    Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé.
    Collaborer avec les autres services pour garantir une expérience client fluide.
    Effectuer la plonge

    Profil recherché

    Expérience préalable en réception ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie / Restauration
    Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance d'autres langues est un plus
    Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail
    Bonne présentation et sens du contact

    Horaires :
    Disponible le week-end
    Service petit déjeuner
    Travail les jours fériés

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

    Entreprise

    • BRIT HOTEL
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    Offre n°10 : Agent social (H/F) #public

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - JACOB BELLECOMBETTE ()

    FINALITE DU POSTE :

    Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

    ACTIVITES DU POSTE :
    Participer à l'accueil des enfants dans la structure.
    Participer aux soins nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement.
    Assurer une surveillance constante des enfants qui lui sont confiés.
    Assister les auxiliaires; l'éducateur; ou la puéricultrice lors de la mise en place d'activités adaptées aux besoins de l'enfant. Préparer les repas en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité.
    Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant (table des repas) et du matériel mis à disposition par la structure (désinfection des jouets et entretien du linge) en appli-quant le protocole d'entretien de la structure..
    Participer aux réunions organisées au sein de la structure et aux actions de formation.
    Etablir une relation de confiance avec les parents.

    Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
    Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

    Entreprise

    • salon de l'emploi public territorial
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    Offre n°11 : Technicien Prestations Familiales (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 Mois
      • 73 - CHAMBERY ()

    Entreprise
    La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP). et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.

    En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

    Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.

    La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées.

    La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.



    Poste
    Vous souhaitez faire partie intégrante du système de protection sociale et participer à la satisfaction des adhérents de la MSA ? Le travail en équipe et l'entraide correspondent à vos valeurs professionnelles ? La règlementation et l'étude d'une législation vous intéressent ? Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Alors venez mettre vos compétences au service des Prestations Familiales de la MSA Alpes du Nord !

    Dans le cadre de la modernisation de la prime d'activité et du revenu de solidarité active, un dispositif de renfort de CDD est prévu pour accompagner les adhérents au nouveau système de déclaration des ressources.

    Aussi, la Caisse MSA Alpes du Nord recrute actuellement une équipe de 6 techniciens pour venir appuyer le Département des Prestations Familiales dans la gestion des dossiers de prestations familiales.

    Les postes sont à pourvoir sur Chambéry, en contrat à durée déterminée à temps plein, sur la période du 19 mai au 21 novembre 2025.

    Vos missions ? Les challenges à relever ?

    Au sein du Département Prestations Familiales, vous serez en charge de la gestion de différents dossiers de demandes de prestations pour permettre leur mise en paiement :

    Ouverture des dossiers,
    Saisie des données nécessaires à la MAJ,
    Corrections en vue des régularisations,
    Traitement de listings, courriers.
    Gestion d'appels téléphoniques sortants auprès des adhérents
    Profil
    Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures de travail en vigueur.
    Vous avez le sens du service et savez favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail en mettant en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel.
    Vous vous adaptez à différents interlocuteurs et/ou situations et respectez les règles de confidentialité, d'égalité de traitement et de secret professionnel.
    Vous disposez d'une capacité de compréhension pour faire le lien entre les différentes activités rattachées au poste.
    Une connaissance du domaine de la protection sociale et de la législation prestations familiales serait appréciée.
    Avantages

    Entreprise à valeurs humaines
    Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
    Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
    Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
    13ème mois
    Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
    Mutuelle, CSE

    La rémunération proposée est 23 215,90 € brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.

    Merci d'envoyer vos CV et vos LM via ce lien :
    https://jobaffinity.fr/apply/dlax5x8rqpm608rjjl

    Compétences

    • - Gestion des garanties et des assurances
    • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • MSA

      Deuxième régime obligatoire de protection sociale, la MSA protège les exploitants agricoles et les salariés agricoles, qu'ils soient en activité ou retraités et, pour chacune de ces catégories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisé(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.

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    Offre n°12 : Assistant / assistante de service social du personnel - DSDEN 73 (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Missions :
    . Prévenir les risques individuels liés à des difficultés professionnelles, sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier vie privée et vie professionnelle
    . Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration, l'adaptation et la réadaptation au poste de travail
    . Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels
    . Participer à l'amélioration des conditions de travail des agents et à la prévention de la souffrance au travail par la médiation et la veille sociale

    Profil recherché :

    . Diplôme d'État d'Assistant/assistant de Service Social (DEASS) obligatoire

    . Expérience souhaitée dans un service social des personnels

    . Être autonome et faire preuve d'initiative
    . Avoir le sens du travail en partenariat
    . Capacité d'adaptation

    Formations

    • - Action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • RECTORAT
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    Offre n°13 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - COGNIN ()

    -Créer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes
    -Apporter une aide à l'endormissement
    -Faire respecter les horaires de coucher, assurer le calme et préserver l'intimité et le respect du sommeil de chaque jeune.
    -Assurer un service d'écoute et de réconfort
    -participer aux soirées organisées par les jeunes

    Entreprise

    • INSTITUT NATIONAL DE JEUNES SOURDS DE CH
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    Offre n°14 : Assistant administratif et de gestion (H/F) #PUBLIC

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Sous la responsabilité de la cheffe de service développement commercial; l'assistant.e administrative et de gestion assure l'accueil physique et téléphonique du service; toutes les missions de secrétariat notamment l'organisation de réunion et la tenue des agendas.

    Il; elle assure également le suivi des bases de données (observatoire du commerce; etc..); la rédaction et le suivi des procédures de consultation du service; les mails; la tenue du répertoire informatique et des dossiers suivis par la manager de commerce et la chargée d'animations.

    MISSIONS PRINCIPALES

    ACCUEIL :

    -Garantit l'accueil physique et téléphonique du service;

    -Accueille les prestataires extérieurs et services internes de la Ville

    -Gère les demandes et recherche les informations utiles pour renseigner au mieux les commerçants et les services

    -Assure l'organisation de réunions/rdv
    SECRETARIAT :

    -Gère la boîte mail du service / relations commerçants;
    -Tient les bases de données du service;
    -Enregistre le courrier et classe les dossiers
    -Assiste l'équipe dans la saisie informatique de dossiers et dans l'édition de courriers et conventions
    -Effectue le suivi budgétaire en lien avec la cellule financière
    -Rédige des comptes-rendus de réunions
    -Assure le suivi sous logiciel ACROPOLIS
    -Saisit des délibérations sous logiciel OXYA

    COMPETENCES REQUISES :
    -Connaissance de l'organisation de la collectivité
    -Maîtriser les techniques d'accueil du public et les outils bureautiques et informatiques
    -Savoir renseigner des tableaux de suivi des activités du service
    -Etre en mesure de rédiger des réponses par mail et savoir mettre en forme des courriers
    -Savoir organiser son temps afin de respecter les délais et gérer les priorités
    -Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
    - Faire preuve de courtoisie et d'empathie
    -Posséder un bon relationnel et se montrer disponible auprès des usagers et services

    Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
    Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Entreprise

    • Salon de l'emploi public territorial
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    Offre n°15 : Agent accueil petite enfance(H/F) #PUBLIC

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    AGENTS.ES D'ACCUEIL POLYVALENTS.ES EN ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE
    La Ville de Chambéry recherche; dans le cadre de la rentrée de septembre 2025 et pour des remplacements d'agents absents au sein de ses multi-accueils; des agents d'accueil polyvalents; titulaires du CAP petite enfance ou AEPE.
    Ils. Elles seront en charge d'assurer l'entretien quotidien de l'établissement; de contribuer aux activités liées aux repas des enfants; et de participer à leur accueil ainsi qu'au lien avec les parents.

    MISSIONS PRINCIPALES :
    - Optimiser la propreté des locaux et du matériel en veillant à une hygiène rigoureuse ;
    - Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents au quotidien; noter précisément et faire part à l'équipe des transmissions importantes ;
    - Réceptionner les marchandises et denrées alimentaires en liaison froide; contrôler les températures; veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments ;
    - Réchauffer; distribuer et servir les repas en lien avec les auxiliaires de puériculture ;
    - Assurer le tri et l'évacuation des déchets ;
    - Participer aux activités proposées aux enfants et aux sorties organisées ;
    - Organiser son temps de travail en fonction des horaires définis par la Directrice; en tenant compte des besoins des enfants; des équipes et des menus prévus; en respectant les consignes en cas d'allergie alimentaire de certains enfants.

    COMPETENCES REQUISES :
    - Etre titulaire d'un CAP petite enfance ou accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
    - Connaître le projet pédagogique de l'établissement; avoir une posture bienveillante et être disponible pour les enfants ;
    - Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel ;
    - Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP et PMS tant dans la préparation; que dans la distribution des aliments ;
    - Etre capable de s'adapter; d'organiser son travail en fonction des contraintes de service ;
    - Entretenir de bonnes relations avec l'équipe; les enfants et les parents ;
    - Savoir gérer les stocks ;
    - Faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ;
    - Etre soigné; soigneux et rigoureux ;
    - Prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de l'établissement


    Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
    Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery


    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

    Entreprise

    • Salon de l'emploi public territorial
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    Offre n°16 : Vendeur comptoir en alternance (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Chambéry ()

    Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader

    Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023).
    Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.

    Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension

    En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront :
    Relation client
    Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés
    Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique
    Satisfaction client
    Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client
    Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client
    Respect des règles et procédures
    Soutenir et participer activement aux animations commerciales.
    Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité

    Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive

    Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles :
    Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie.
    Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.

    Avantages : Des circuits de carrière bien isolés

    Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance.
    Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international.
    Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur.

    Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant

    Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche.

    Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir.

    Branchez-vous sur l'aventure Rexel !

    Notre processus de recrutement :
    Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement
    Un entretien avec votre futur Responsable
    Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Commande en gros
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Établir des éléments d'une commande
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • REXEL FRANCE
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    Offre n°17 : Barman / Barmaid (H/F) #HABITAT

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 73 - ST ALBAN DE MONTBEL ()

    Vos missions incluent la préparation de boissons classiques et la création de cocktails, la gestion du stock de boissons, le maintien de la propreté du bar, ainsi que l'accueil et le conseil des clients sur la sélection des boissons.
    Capacité de 80 couverts, service midi/soir. Cuisine à la braise, de partage.
    Poste 39h, logé; 1 jour de repos par semaine.

    Employeur présent au forum du salon Habitat et jardin le 14 avril. Inscrivez-vous sur mes évènements 2 horaires au choix.
    https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Réaliser un service en salle

    Entreprise

    • LES LODGES DU LAC
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    Offre n°18 : Agent d'accueil et de médiation (H/F) #PUBLIC

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 18H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Chargé d'accueil et de médiation - Château des Ducs de Savoie

    Accueil des publics au sein du musée du château
    Gestion des salles du musée et des espaces du parcours de visite
    Médiation au sein du musée et sur l'ensemble du site du château


    Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
    Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

    Compétences

    • - Caractéristiques de l'offre touristique
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Vendre une prestation ou un produit

    Entreprise

    • salon de l'emploi public territorial
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    Offre n°19 : Ripeur / Ripeuse (H/F) #PUBLIC

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que ripeur(euse) ! Vous assurez la propreté publique et contribuez au bien-être collectif

    Vos missions
    - Collecter les ordures ménagères en tant que ripeur à l'arrière du camion benne : manipulation de containers, vérification de la qualité du tri et des dépôts, laisser l'aire à conteneurs propre, être responsable de sa sécurité, de celle de ses collègues et des usagers, laver et entretenir le véhicule après la tournée.
    - Vérifier la qualité du tri des dépôts de déchets, être capable de repérer et refuser les dépôts non conformes.
    - Signaler les conteneurs abimés ou non conformes.
    - Être responsable de l'accomplissement de la tournée de collecte programmée : prendre les consignes en début de poste, relever les anomalies ou incidents en cours de collecte, rendre compte en fin de poste.
    - Être en capacité de participer à toute mission de la Direction de la Gestion des déchets si besoin, afin de perpétuer la réalisation du service public : maintenance, déchetterie, siège si besoin.

    Votre profil
    - Votre condition physique doit vous permettre le port de charges lourdes et la montée et descente du marchepied tout au long de la journée de travail.
    - Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur (intempéries)
    - Vous êtes capable de faire remonter les informations à votre hiérarchie.
    - Vous respectez les consignes de sécurité, les règles de collecte ainsi que les consignes de vos responsables.
    - Vous êtes ponctuel et vous faites preuve d'esprit d'équipe.
    - Vous avez un moyen de locomotion qui vous pe
    rmette une prise de poste matinale (5h15).
    - Vous avez la notion de service public.

    Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
    Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
    • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
    • - Entretenir un espace urbain
    • - Repérer les dégradations des espaces publics

    Entreprise

    • salon de l'emploi public territorial
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    Offre n°20 : Employé polyvalent de rest/Equipier F/H

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Découvrez le job que vous voulez !

    La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

    Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
    Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

    Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

    Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

    Avantages :
    Convention collective de la restauration collective
    13ème mois
    Repas en nature ou ticket restaurant
    Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
    Prime d'habillage
    Compte Epargne Temps
    Plan d'épargne PERCO
    Accès prestations comité d'entreprise

    Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

    Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

    La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
    Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

    #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

    L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

    N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

    Entreprise

    • ELIOR RESTAURATION FRANCE

      Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ». Nos équipes et nos chefs cuisiniers sont à l'oeuvre chaque jour pour réaliser dans nos cuisines centrales de 2 000 à 70 000 repas.

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    Offre n°21 : Veilleur de nuit en résidence pour personnes âgées (H/F)#PUBLIC

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    VOS MISSIONS :
    - Accompagner au quotidien les résidents de façon personnalisé et adapté; notamment pour certains coucher.
    - Garantir une ambiance calme et silencieuse pendant la période nocturne
    - Répondre aux appels des résidents (Système de montre alarme)
    - Signaler; alerter et prendre en charge toutes situations d'urgences (Chutes de résidents; incendies; fuites; etc.)
    - Faire régulièrement le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations.
    - Participer à la désinfection et au nettoyage de certains locaux.
    - Astreinte une dizaine de nuit par an (disponibilité en cas d'absence de dernière minute d'un personnel de nuit sur l'une des structures du CCAS).

    VOTRE SALAIRE : Traitement indiciaire + Prime de Fonction + Valorisation du travail les Dimanches; Jours Fériés et Heures de nuits + Astreintes.

    VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Seul professionnel présent la nuit sur la résidence. Travail uniquement de nuit. Horaires 21h-07h. Un week-end sur deux est travaillé.

    Employeur présent au forum de l'emploi public territorial du 15 avril au Phare. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

    Compétences

    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • Forum de l'emploi public territorial
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    Offre n°22 : Conducteur / contructrice de navette Discothèque (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chauffeur de personnes en véhicule léger H/F.

    Contexte d'intervention :

    Le conducteur de navette H/F est sous la responsabilité du responsable d'Exploitation. Il/Elle doit assurer le transport de personnes selon des parcours définis ou en fonction de la demande des clients, tout en respectant la qualité de service attendue.

    Conditions de travail:
    Type de contrat : CDI, 21h/25h semaine
    Lieu de travail : Chambéry
    Jours : Du Jeudi au Dimanche matin
    Horaires : 23h - 6h00
    Rémunération : 12€ à 13€ brut/ heure

    Missions principales :
    - Vérifier l'état du véhicule (propreté, pneus, éclairages, niveaux .)
    - Conduire les clients dans des conditions optimales de sécurité
    - Déposer les clients dans les conditions prévues
    - Valider la réalisation de la course lors du dépôt des passagers
    - Remonter les problèmes liés au véhicule, à l'activité, à la prise en charge des clients...
    - Nettoyer le véhicule (lavage extérieur et intérieur du véhicule)
    - Réaliser une maintenance de 1er niveau du véhicule (pression des pneus, recharger le produit de lave-glace, etc.)

    Profil :
    Permis B de conduire de plus d'un an obligatoire
    Casier judiciaire bulletin n°3 vierge

    Compétences personnelles :
    - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe
    - Polyvalence
    - Sens du client
    - Être rigoureux
    - Sens de la diplomatie
    - Sens du relationnel
    - Être organisé

    Compétences techniques :
    - Savoir mettre la personne en confiance et la prendre en charge
    - Savoir conduire de façon adaptée le véhicule
    - Savoir rassurer les personnes prises en charge en cas d'aléas
    - Savoir déposer la personne dans les conditions prévues
    - Savoir entretenir son véhicule
    - Respecter la charte d'utilisation du véhicule

    Compétences

    • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
    • - Transporter des passagers
    • - Maintenir la propreté du véhicule
    • - Rapporter toute anomalie ou incident durant le trajet
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    Offre n°23 : Agent / Agente d'entretien de l'espace rural (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - ST CASSIN ()

    Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux.
    - Participer à l'entretien des Voiries, espaces publics et réseaux publics
    - Entretenir les chemins communaux
    -Assurer les opérations de déneigement (cour d'école, bâtiments communaux) et si besoin, remplacement de l'agent sur les voiries.
    - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
    -Tailles des arbustes et arbres
    -Garanti la propreté du village
    -Réaliser de petits travaux et la maintenance de 1er niveau des bâtiments
    - Assurer l'entretien courant des matériels et engins
    -Maintenir le local technique rangé, entretenir la chaudière bois
    -Assurer différentes activités: élagage, affichage et distribution de documents, fleurissement...
    - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail

    Compétences

    • - Techniques de débroussaillage
    • - Techniques de fauchage
    • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°24 : Agent / Agente d'accueil touristique (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 73 - ST ALBAN DE MONTBEL ()

    Missions
    Bienvenue aux plages du Sougey et d'Aiguebelette-le-Lac, situées au bord du Lac d'Aiguebelette.

    Au sein de la plage :

    - Vous accueillez la clientèle à l'entrée de la plage et effectuez la mission de billetterie avec professionnalisme (sourire, écoute, patience, adaptabilité et bienveillance).
    - Vous êtes au point sur les procédures d'encaissement ; rigoureux, vous assurerez la clôture de la caisse journalière également.
    - Vous veillez à ce que l'espace billetterie reste propre, organisé et accueillant.
    - Vous assurez la propreté de la plage et des sanitaires en début et fin de journée.
    - Vous assurez la vente de produits dérivés (maillots de bains, accessoire de plage.)
    - Vous informez le gérant sur l'état des stocks et assurer le réapprovisionnement des produits.

    Profil
    Vous avez le sens de l'accueil, de la qualité de service.
    Vous prenez des initiatives et êtes autonome.
    Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et savez adapter votre activité en fonction de l'affluence et des priorités.
    Vous êtes rapide et efficace dans les tâches que vous menez, et savez intégrer et suivre les protocoles mis en place.
    Vous savez être en toutes circonstances aimable et courtois.
    Vous aimez travailler en équipe, savez communiquer et écouter vos coéquipiers pour optimiser l'organisation du travail.
    Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et avez une bonne présentation.
    Vous êtes dynamique et rigoureux.
    Vous avez l'esprit d'équipe, de coopération et une attitude constructive.
    Vous avez une capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).

    Expérience:
    - Accueil / tourisme : 1 an (Souhaité)
    - Anglais très fortement souhaité, allemand et autre langue seront un plus.

    Conditions:
    Poste à pourvoir à partir de mi-juin, et ce jusqu'à fin août. Au minimum sur juillet - août (si vous n'êtes disponible qu'un mois, ce n'est pas la peine de candidater).
    Personnes majeures uniquement
    Travail les weekends et jours fériés.

    Compétences

    • - Caractéristiques de l'offre touristique
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Vendre une prestation ou un produit

    Entreprise

    • ACCROGROTTE
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    Offre n°25 : Employé(e) Snack / Bar Plage du Sougey - Lac d'Aiguebelette (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 73 - ST ALBAN DE MONTBEL ()

    Bienvenue à la plage du Sougey, située au bord du Lac d'Aiguebelette.

    Missions

    Au sein du snack de la plage :
    - Vous accueillez la clientèle et prenez les commandes avec professionnalisme (sourire, écoute, patience, adaptabilité et bienveillance).
    - Vous préparez et assemblez des produits, plats simples chauds ou froids (frites, salade, sandwich.), en valorisant les produits locaux.
    - Vous vous occupez du service au bar : boissons froides, boissons chaudes, bière, glace.
    - Vous effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (nettoyage quotidien du matériel et des équipements).
    - Vous êtes au point sur les procédures d'encaissement; rigoureux, vous assurez la clôture de la caisse journalière également.
    - Vous assurez la propreté des tables de la terrasse du bar.
    - Vous anticipez la gestion des stocks (alimentaires et de contenants), ainsi que le réassort.
    - Vous veillez au bon entretien et au bon fonctionnement du matériel
    - Vous veillez à la propreté irréprochable du snack (normes HACCP).

    Profil

    Vous avez le sens de l'accueil, de la qualité de service.
    Vous prenez des initiatives et êtes autonome.
    Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et savez adapter votre activité en fonction de l'affluence et des priorités.
    Vous êtes rapide et efficace dans les tâches que vous menez, et savez intégrer et suivre les protocoles mis en place.
    Vous appliquez les consignes d'hygiène et sécurité.
    Vous savez être en toutes circonstances aimable et courtois.
    Vous aimez travailler en équipe, savez communiquer et écouter vos coéquipiers pour optimiser l'organisation du travail.
    Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et avez une bonne présentation.
    Vous êtes dynamique, rigoureux, agile, et avez le sens du détail.
    Vous avez l'esprit d'équipe, de coopération et une attitude constructive.
    Vous avez une capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).

    Poste à pourvoir de début juillet jusqu'à fin août. Si vous êtes disponibles moins de 2 mois ce n'est pas la peine de candidater.
    Personnes majeures uniquement.
    Travail les weekends et jours fériés.

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

    Entreprise

    • ACCROGROTTE
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    Offre n°26 : Assistant (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Marre de la routine ? Envie d'un poste stimulant et polyvalent ?
    Rejoignez une entreprise spécialisée en travaux publics en tant que Assistant(e) de Direction Études et Appels d'Offres ! Un poste stratégique où organisation, rigueur et dynamisme feront la différence.

    Poste en CDI, basé proche de Chambéry (73).

    Vous êtes expérimenté(e) et avez une connaissance du secteur du BTP, lisez la suite...
    Vos interlocuteurs : les dirigeants ainsi que le responsable études.

    Vos missions seront variées :

    * Appels d'offres & études de prix
    -Gérer les dossiers d'appel d'offres sur le plan administratif : préanalyse des dossiers, constitution des pièces marchés, soumission des candidatures et offres dans le respect des délais légaux
    -Assurer le suivi des dossiers de qualifications professionnelles

    * Support administratif & secrétariat
    -Rédiger et mettre en forme courriers, comptes-rendus et documents officiels
    -Organiser les déplacements du dirigeant (réservation avion, train, hôtel... )
    -Coordonner et suivre l'organisation d'événements internes (pot de départ, réunion annuelle, repas de Noël... )
    -Gérer l'accueil physique et téléphonique

    * Gestion des assurances & missions transversales
    -Déclaration et suivi des sinistres véhicules et engins
    -Suivi quotidien des contrats d'assurances
    -Mise à jour et valorisation du site internet et des réseaux sociaux (LinkedIn... )
    -Gestion et suivi de la flotte téléphonique et des véhicules

    Vos atouts :
    -Maîtrise des dossiers d'appels d'offres publics et privés
    -Organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité
    -Une connaissance du secteur du BTP
    -Aisance avec les outils bureautiques et de communication digitale

    Conditions de travail :
    Rémunération : 2500 euros brut pour 39h
    Une journée par semaine sur un autre site avec mise à disposition d'un véhicule de service

    Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Amandine au sein du Cabinet de recrutement Manpower de Savoie.

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°27 : Assistant (F/H)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Intégré(e) au service exploitation, vous apportez un soutien aux équipes en assurant la saisie des heures, l'élaboration de tableaux de reporting, le classement ainsi que diverses tâches administratives.
    Ce poste, basé à CHAMBERY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

    La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

    Formations

    • - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • EXPECTRA

      Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

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    Offre n°28 : Travailleur social (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    OBJECTIFS GÉNÉRAUX :

    Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS Diffus à Chambéry.
    CDD d'une durée de 5 mois dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité.

    DESCRIPTION DU POSTE :

    Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions :

    - D'accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, gestion budgétaire, .) à domicile, dans les locaux du CHRS Diffus ou auprès de partenaires extérieurs
    - De travailler en équipe pluridisciplinaire
    - D'analyser les besoins des personnes et de chercher les solutions les plus adaptées
    - De mener des entretiens d'aide
    - De vous porter garant de l'avancement des dossiers


    SAVOIR FAIRE :

    - S'adapter, être polyvalent.
    - Communiquer, alerter, informer.
    - Gérer et prioriser les urgences.
    - Savoir rendre compte au chef de service.
    - Avoir une vision d'ensemble et savoir prendre du recul.
    - Être force de proposition.
    - Travailler en lien avec les partenaires.
    - Savoir travailler en équipe.

    CONNAISSANCES ASSOCIÉES :

    - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
    - Maitrise de l'expression orale et écrite
    - Utilisation de l'outil informatique
    - Capacité à se positionner en tant que professionnel

    CAPACITÉS RELATIONNELLES :
    - Disponibilité
    - Discrétion
    - Autonomie
    - Réactivité
    - Anticipation
    - Curiosité
    - Dynamisme
    - Empathie

    STATUT, RÉMUNÉRATION :

    - Début du contrat : mai 2025
    - Type de contrat : CDD de 5 mois (avec possible renouvellement)
    - Lieu de travail : Chambéry
    - Temps plein
    - Rémunération selon CCN51
    - Prime mensuelle de 238 € brut

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • LA SASSON

      L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.

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    Offre n°29 : CDD Equipier Snack/bar H/F non logé (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Lépin-le-Lac ()

    Vos missions

    Sous l'autorité du Responsable Multisite des Opérations, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du camping lors votre présence sur le site.

    Les principaux axes de la mission :

    - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) et la gestion administrative quotidienne : réservations & encaissements

    - Assurer la gestion du bar , prise de commande , service au bar, nettoyage, vaisselle verres , pour les postes bar

    Assurer la mise en place du service , préparation de commande , pizza , frites , hot dog , planches apéro ,...

    Votre profil

    - Vous parlez correctement anglais !!!!

    - Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e) doté(e) d'un relationnel aisé.

    - Vous avez déjà travaillé dans un camping, et ça tombe bien. c'est notre métier !

    - Vous n'avez jamais travaillé dans un camping (et ça tombe bien. vous allez adorer ça !)

    Informations complémentaires

    - CDD temps plein : 35h hebdomadaire annualisées sur la durée du contrat

    - Dates du contrat: 25/05/2025 au 14/09/2025

    - Poste non logé

    - Rémunération : SMIC brut

    Type d'emploi : CDD
    Durée du contrat : 2 mois

    Rémunération : 1 880,81€ par mois

    Horaires :

    Période de travail de 8 Heures
    Tous les week-ends
    Travail en journée
    Lieu du poste : En présentiel

    Date de début prévue : 01/07/2025

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

    Entreprise

    • ONLY CAMP
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    Offre n°30 : Barman / Barmaid (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail les week-ends et jours fériés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Exigée)
    • Langue : Français
      • 73 - LEPIN LE LAC ()

    - POSTE à pourvoir au CAMPING LES PEUPLIERS à Lépin le lac (73) -

    Leader innovant de l'éco-tourisme en Europe, ONLYCAMP propose une offre de campings authentiques, sympas, connectés à la nature et très intégrés au territoire. Historiquement implanté dans la région du Val de Loire, ONLYCAMP se développe désormais partout en France et compte 70 sites en 2025.

    Onlycamp, les bonnes vacances en camping tout simplement !

    Missions :

    Sous l'autorité du responsable de site, vous veillez à tous les aspects opérationnels du snack du camping.

    Vous avez la responsabilité du fonctionnement du camping lors votre présence sur le site.

    Vous veillez à l'accueil de la clientèle, à la qualité de l'hygiène, à la sécurité et au respect des règles de fonctionnement d'Onlycamp.

    Les principaux axes de la mission :

    Assurer le service, l'encaissement et la préparation des boissons pour le bar du camping

    Profil :

    Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e), ouvert(e) d'esprit et doté(e) d'un relationnel aisé. Vous êtes autonome, réactif(ve), et organisé(e).
    Vous avez déjà travaillé dans le tourisme, et ça tombe bien, vous avez adoré ça !

    Vous n'avez jamais travaillé dans le tourisme (et ça tombe bien, vous allez adorer ça !) mais vous en avez terriblement envie.Vous parlez anglais.

    Vous avez envie de prendre part à un projet en plein développement et d'y apporter votre touche personnelle !

    Infos contrat :

    CDD temps plein : 35h hebdomadaire
    Rémunération : SMIC brut
    A pourvoir du 01/07/24 au 31/08/2024
    Type d'emploi : CDD
    Durée du contrat : 2 mois
    Rémunération : 1 766,92€ par mois
    Poste non logé

    L'avantage de travailler proche du lac dans un cadre verdoyant, entouré d'une équipe familiale et de côtoyer une clientèle internationale.

    Date de début prévue : 01/07/2024

    Entreprise

    • ONLY CAMP
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    Offre n°31 : Réceptionniste de camping polyvalent(e) - Accueil / ménage (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Exigée)
    • Langue : Français
      • 73 - LEPIN LE LAC ()

    - POSTE à pourvoir pour le CAMPING LES PEUPLIERS à Lépin le lac -

    Leader innovant de l'éco-tourisme en Europe, ONLYCAMP propose une offre de campings authentiques, sympas, connectés à la nature et très intégrés au territoire. Historiquement implanté dans la région du Val de Loire, ONLYCAMP se développe désormais partout en France et compte 50 sites en 2024.

    Onlycamp, les bonnes vacances en camping, tout simplement !

    Missions : Sous l'autorité du responsable de site, vous veillez à tous les aspects opérationnels du camping.

    Les principaux axes de la mission :

    Assurer l'accueil des clients en français et anglais (obligatoire)
    Gestion des réservations + planning
    Renseigner les clients sur le fonctionnement du camping et du territoire
    Accompagner les clients dans leur séjour
    Assurer l'hygiène des locatifs et des sanitaires du camping

    Profil : Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e), ouvert(e) d'esprit et doté(e) d'un relationnel aisé. Vous êtes autonome, réactif(ve), et organisé(e).

    Vous avez déjà travaillé dans le tourisme, et ça tombe bien, vous avez adoré ça ! Vous n'avez jamais travaillé dans le tourisme (et ça tombe bien, vous allez adorer ça !) mais vous en avez terriblement envie. Vous parlez anglais.

    Vous avez envie de prendre part à un projet en plein développement et d'y apporter votre touche personnelle !

    Infos contrat :

    CDD temps plein : 35h hebdomadaire
    Rémunération : SMIC brut
    A pourvoir du 03/05 au 31/08/2024
    Type d'emploi : CDD
    Durée du contrat : 4 mois

    Rémunération : 1 766,92€ par mois

    Avantages : Travailler proche du lac, dans un cadre verdoyant avec une équipe familiale et côtoyer une clientèle internationale.

    Date de début prévue : 03/05/2024

    Compétences

    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Effectuer le suivi des réservations
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

    Entreprise

    • ONLY CAMP
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    Offre n°32 : Assistant administratif et logistique (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Rejoignez la Direction des Ressources Humaines et des moyens généraux. Sous l'autorité de la responsable du service, vous assurerez des missions administratives et logistiques.

    Vos missions
    En fonction du planning de l'équipe :
    - Gérer la diffusion du courrier entrant et sortant (réception du courrier, traitement sur le logiciel dédié, distribution dans les services de la collectivité, affranchissement.)
    - Assurer l'accueil physique et téléphonique
    - Réaliser les mouvements de mobilier de la collectivité, en lien avec le technicien logisticien (aménagement des espaces de travail, gestion du patrimoine mobilier)
    - Participer à la continuité de service

    Votre profil
    - Maîtrise des outils bureautiques
    - Savoir s'adapter aux différents publics (accueil possible de public difficile)
    - Etre à l'écoute, avenant, patient et diplomate
    - Avoir le sens des priorités, être organisé et réactif
    - Travailler en équipe ou en autonomie
    - Avoir une bonne condition physique (port de charge +20kg, travail régulier en extérieur, etc)
    - Faire preuve de discrétion, confidentialité
    - Etre ponctuel (contraintes horaires à respecter, liées à l'ouverture au public
    - Savoir rendre compte

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • GRAND CHAMBERY
    Postuler

    Offre n°33 : Chargé d'accueil / responsable showroom H/F (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - COGNIN ()

    Vous aimez le contact client et avez envie d'être la 1ère personne rencontrée chez nous ?
    Nous cherchons notre Chargé d'accueil clients Piscines / Espaces verts H/F.
    Rejoignez notre équipe et ensemble, réinventons dehors !
    Pour cela, nous avons réellement besoin d'être soutenus par une personne à qui nous confirons les tâches suivantes :
    - L'accueil téléphonique et physique des clients
    - Vente en magasin
    - Gestion du Showroom
    - Aide à la facturation et à la planification du SAV
    - La facturation et le suivi des règlements
    - La gestion des stocks

    Ce poste sera confié à qui souhaite :
    - Créer du lien et du sens avec les interlocuteurs internes et les clients
    - Proposer son savoir-faire organisationnel et sa rigueur
    - Laisser s'exprimer sa polyvalence et son dynamisme

    Votre profil pourrait être un bac+2/3.
    Cependant, tous les profils seront étudiés car au-delà du diplôme c'est une « Personnalité » que nous cherchons.

    Horaire : du mardi au samedi midi (du 01/04 au 31/10) et du mardi au vendredi (du 01/11 au 31/03)
    Lieu de travail : Cognin
    Salaire : A définir ensemble Contrat : CDI temps plein

    Si le challenge est à la hauteur de vos motivations, je vous incite à me faire parvenir votre candidature que j'étudierai avec le plus grand soin.

    Sans réponse de ma part sous une quinze de jours, il faudra considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.

    Entreprise

    • GONTHIER ESPACES VERTS

      « Réinventer dehors » est au cœur de notre quotidien depuis 50 ans. Notre entreprise familiale passionnée par la création, l'entretien d'aménagements paysagers et la piscine porte, partage et transmet des valeurs à ses collaborateurs pour que chacun soit animé, motivé et impliqué par la qualité du travail, le respect du client et le développement durable. Notre structure s'enrichit d'année en année de challenges et projets novateurs qui impliquent l'accueil de nouvelles compétences et de personn

    Postuler

    Offre n°34 : Préparateur/Préparatrice de matériel de location (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    PME spécialisée dans la location et vente de matériel pour le bâtiment et les travaux publics, nous recherchons un préparateur/ une préparatrice de matériel de location.

    Vous serez en charge de remettre le matériel aux clients, effectuer la réception au retour du matériel, vérifier son état de marche, nettoyer et ranger le parc.

    Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettrons de réussir dans votre mission.

    Poste sédentaire

    Profil débutant accepté / formation prévue en interne

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • COMPTOIR DE LOCATION
    Postuler

    Offre n°35 : Assistant administratif (H/F)

    • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Bridoire ()

    Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client un Assistant administratif à la bridoire (73520) (H/F)

    Notre client développe, fabrique et distribue une gamme complète de peintures décoratives intérieures et extérieures. Leur groupe est désormais le 4ème acteur européen du marché de la peinture décorative.
    Rattaché(e) directement au directeur du site, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi administratif et la bonne gestion des processus internes. À ce titre, vos responsabilités incluront notamment :
    -Facturation : Assurer la création, la gestion et le suivi des factures de l'entreprise, en garantissant leur exactitude et leur envoi dans les délais.
    -Gestion des bons de commande : Traiter les bons de commande, les vérifier et les archiver, en collaboration avec les équipes concernées.
    -Support administratif : Assurer diverses tâches administratives en appui au directeur du site (organisation de documents, suivi des dossiers, coordination des informations).


    -Bases solides en comptabilité : Une bonne compréhension des principes de base pour gérer les tâches liées à la facturation et aux commandes.
    -Maîtrise des outils bureautiques : Excellente connaissance du Pack Office, en particulier Excel et Teams, pour un travail efficace et collaboratif.
    -Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et autonomie.
    -Une première expérience dans un poste similaire est un plus.
    -Une bonne communication et un sens du service.

    Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ).

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    Offre n°36 : Préparateur auto APH PUR AUTO 73 (H/F) #HABITAT

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    *** Entreprise adaptée : A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ***

    Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment.

    En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance.

    Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement.

    Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur un préparateur auto F/H :

    - Vous réalisez les prestations de nettoyage ( intérieur et extérieur, dégraissage, shampoing tissu et moquette, lustrage carrosserie, nettoyage des jantes.),

    - Vous veillez à l'entretien des matériels confiés et utilisés (véhicules, matériels, équipements, .),

    - Possibilité d'engager une période d'immersion (stage) pour sécuriser le recrutement,

    Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale :

    - Taux horaire : 11.88 € / brut

    - Panier repas : 7.40 € (net) / jour travaillé (pour les temps plein)

    - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) p

    - Participation du bénéfice

    - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces.

    Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien.

    Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle.

    Compétences : rigueur, organisation, autonomie, ponctualité
    L'employeur sera présent au Job dating dans le cadre du salon habitat et jardin le 14 avril. inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411200/job-dating-reserve-aux-deboe-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules

    Entreprise

    • NEA TECH NEA PUR
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    Offre n°37 : Appui administratif F/H #HABITAT

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Avec votre tuteur, vous contribuerez au support des managers de la région pour leurs besoins logistiques et leurs achats tertiaires.
    Vos missions seront :
    Le traitement des demandes de déplacements professionnels (billetterie, hôtel, location de voiture) de l'ensemble des agents via l'opérateur de voyages du groupe EDF.
    L'enregistrement des demandes logistiques des managers pour leurs agents (dotation « nouvel arrivant », accès aux véhicules, demande de travaux immobiliers, besoin en
    informatique et téléphonie, habilitation aux outils informatiques, .).
    Vous pourrez réaliser exceptionnellement le règlement de factures de restaurants, la création de Gestes Clients.
    Vous traitez également des commandes de matériel.
    Par votre mission, vous contribuez directement au respect des procédures achats et logistique de la région.

    Une prime d'intéressement avec abondement possible
    Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
    30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
    Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
    100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

    Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro.
    Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
    Vos atouts :
    Vous êtes dynamique et disposez de qualités de rigueur, d'organisation et de travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans l'expression écrite et orale. Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens de la relation client.

    Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

    Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
    **-L'employeur sera présent au Salon HABITAT & JARDIN de Chambéry le 14 avril-** Inscrivez-vous sur mes évènements 2 horaires au choix.
    https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery

    Compétences

    • - Capacité d'adaptation
    • - Communication
    • - Sens des responsabilités
    • - Sens relationnel
    • - Rigueur / Respect des consignes

    Entreprise

    • ENEDIS
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    Offre n°38 : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - ST BALDOPH ()

    Le CCAS de BARBERAZ recrute un.e hôteliere/lingère. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle hôtelier lingerie et restauration et contribuerez, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs. Vous contribuez à la satisfaction des résidents en matière de bien-être et d'hygiène corporelle, en leur assurant un entretien de qualité du linge.

    Vous serez chargé(e) :

    Activité 1 : Qualité de l'environnement et cadre de vie
    - Réaliser le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs.
    - Contribuer à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité.
    - Participer en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge.

    Activité 2 : Accompagnement au quotidien des résidents
    - Participer à l'organisation et la distribution des petits déjeuners et à l'entretien des matériels utilisés.
    - Collaborer, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide au rangement du linge, .).
    - Solliciter et stimule au quotidien les résidents.
    - Répondre aux sollicitations et constitue un relais d'information.

    Activité 3 : Entretien du linge des résidents
    - Assurer le ramassage et le tri du linge.
    - Réaliser le lavage, le séchage, le repassage, la distribution et le rangement.
    - Réaliser un contrôle qualitatif et quantitatif du linge propre après nettoyage
    - S'assurer de la bonne rotation du linge des résidents
    - Opérer le marquage et certains petits travaux de couture.
    - Gérer et réceptionne les produits et matériels destinés à la lingerie/blanchisserie.
    - Aménage l'espace de travail de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort

    Activité 4 : Suivi du traitement des tenues professionnelles et du linge plat
    - Gérer et réceptionne les articles traités par le prestataire (linge plat)
    - Assurer le ramassage des tenues professionnelles
    - Réaliser le lavage, le séchage, le repassage et le rangement.
    - S'assurer de la bonne rotation des tenues des personnels et du linge plat

    Activité 5 : Projet d'accompagnement personnalisés
    - Participer à l'accueil des résidents et de leur famille.
    - Proposer et met en place, après validation, des solutions permettant d'améliorer ou d'adapter le projet de vie des résidents.
    - Participer à l'évaluation de l'autonomie.
    - Contribuer à la bonne application des protocoles et procédures mais aussi à toutes actions en matière de lutte contre la maltraitance.

    Activité 6 : Projet d'établissement
    - Participer aux réunions et au travail d'équipe.
    - Collaborer aux animations et aux activités quotidiennes.
    - Informer les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention.
    - Accueillir et encadre les stagiaires et remplaçants

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

    Entreprise

    • EHPAD LES BLES D'OR
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    Offre n°39 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que ripeur(euse) ! Vous assurez la propreté publique et contribuez au bien-être collectif

    Vos missions
    - Collecter les ordures ménagères en tant que ripeur à l'arrière du camion benne : manipulation de containers, vérification de la qualité du tri et des dépôts, laisser l'aire à conteneurs propre, être responsable de sa sécurité, de celle de ses collègues et des usagers, laver et entretenir le véhicule après la tournée.
    - Vérifier la qualité du tri des dépôts de déchets, être capable de repérer et refuser les dépôts non conformes.
    - Signaler les conteneurs abimés ou non conformes.
    - Être responsable de l'accomplissement de la tournée de collecte programmée : prendre les consignes en début de poste, relever les anomalies ou incidents en cours de collecte, rendre compte en fin de poste.
    - Être en capacité de participer à toute mission de la Direction de la Gestion des déchets si besoin, afin de perpétuer la réalisation du service public : maintenance, déchetterie, siège si besoin.

    Votre profil
    - Votre condition physique doit vous permettre le port de charges lourdes et la montée et descente du marchepied tout au long de la journée de travail.
    - Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur (intempéries)
    - Vous êtes capable de faire remonter les informations à votre hiérarchie.
    - Vous respectez les consignes de sécurité, les règles de collecte ainsi que les consignes de vos responsables.
    - Vous êtes ponctuel et vous faites preuve d'esprit d'équipe.
    - Vous avez un moyen de locomotion qui vous permette une prise de poste matinale (5h15).
    - Vous avez la notion de service public.

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
    • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
    • - Entretenir un espace urbain
    • - Repérer les dégradations des espaces publics

    Entreprise

    • GRAND CHAMBERY
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    Offre n°40 : Responsable Location Embarcation - Plage du lac d'Aiguebelette (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 2 Mois
      • 73 - ST ALBAN DE MONTBEL ()

    Bienvenue sur la plage du Sougey, située au bord du Lac d'Aiguebelette.
    Poste à pourvoir à partir de début juin, et ce jusqu'à mi-septembre. Poste non logé

    Mission partagée avec l'équipe location
    - Vous accueillez la clientèle désirant louer des embarcations (pédalos, canoës, kayak, paddle) avec
    professionnalisme : sourire, écoute, patience, adaptabilité et bienveillance.
    - Vous équipez les pratiquants et les briefez pour profiter au mieux de leur navigation
    - Vous êtes au point sur les procédures d'encaissement et êtes rigoureux
    - Vous assurez le nettoyage du matériel, et le suivi de son entretien.
    - Vous veillez à ce que l'espace de location reste propre, organisé et accueillant
    - Vous assurez la vente de produits dérivés (maillots de bains, accessoire de plage.)
    - Vous informez le gérant de l'état des stocks.

    Mission de coordination qui vous sera propre
    - Vous coordonnez la mise en place, le nettoyage et le rangement du matériel.
    - Vous optimisez le parc d'embarcation pour qu'il n'y ait pas de creux dans le planning de location.
    - Vous anticipez et gérez l'entretien des embarcations et du matériel nautique, et assurez le suivi sur
    la saison.
    - Vous veillez au bon fonctionnement du matériel
    - Vous gérez les plannings de l'équipe de location
    - Vous coordonnez la bonne organisation des missions au sein de l'équipe
    - Vous tenez à jour le registre des EPI au fil de la saison
    - Vous assurez la bonne gestion des déchets, en lien avec l'équipe du snack

    Profil
    Vous avez le sens de l'accueil, de la qualité de service.
    Vous prenez des initiatives et êtes autonome.
    Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et savez adapter votre activité en fonction de
    l'affluence et des priorités.
    Vous êtes rapide et efficace dans les tâches que vous menez, et savez intégrer et suivre les
    protocoles mis en place.
    Vous savez être en toutes circonstances aimable et courtois.
    Vous aimez travailler en équipe, savez communiquer et écouter vos coéquipiers pour optimiser
    l'organisation du travail.
    Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et avez une bonne présentation.
    Vous êtes dynamique et rigoureux.
    Vous avez l'esprit d'équipe, de coopération et une attitude constructive.
    Vous avez une capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).

    Expérience
    - Accueil / Tourisme / Animation de préférence
    - Anglais très fortement souhaité, allemand et autre langue seront un plus.
    - Profil STAPS, BP JEPS, Animateur sportif.

    Conditions
    Personnes majeures uniquement.

    Travail les weekends et jours fériés.
    Contrat : base de 35h / semaine
    Salaire : à discuter, selon profil et expérience

    Compétences

    • - Caractéristiques de l'offre touristique
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Vendre une prestation ou un produit

    Entreprise

    • ACCROGROTTE
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    Offre n°41 : Commis / Commise de salle runner (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - AIGUEBELETTE LE LAC ()

    Le restaurant Les Belles Rives, situé au bord du lac d'Aiguebelette, avec une équipe régulière, recherche Runner H/F pour la compléter la saison d'été qui débutera début en avril Pour les week end et jours fériés dans un premier temps

    Si vous avez l'envie de partager votre passion et de faire partie d'une équipe qui valorise la créativité nous serions ravis de vous rencontrer!

    Nous cherchons un Runner H/F Enthousiasme et motivé pour renforcer notre équipe . Si vous avez le sens du service et un goût prononcé pour l'excellence, cette opportunité est faite pour vous.

    Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec notre équipe de salle et contribuer à la satisfaction de nos clients.

    Vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de personnes et bénéficierez de deux jours de repos par semaine.

    Avantage: mutuelle de l'entreprise.

    Nos atouts :

    -Cuisine de qualité 100% fait maison
    - Une direction qui vous respecte

    Débutant accepté

    Type d'emploi : Temps plein, CDD


    Avril - mai - juin : weekends uniquement, temps plein juillet-août

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • LES BELLES RIVES

      Restaurant d'une grande capacité, 150 couverts possible par service.

    Postuler

    Offre n°42 : Apprenti(e) - Chargé(e) de l'accueil général (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Rejoignez l'équipe en charge de l'accueil, au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement, en tant qu'agent d'accueil, en apprentissage.
    Vous serez chargé d'accueillir, traiter les demandes des usagers ou de les orienter.

    Vos missions
    - Assurer l'accueil physique des abonnés avec ou sans rdv
    - Assurer l'accueil téléphonique
    - Répondre, accompagner ou orienter les abonnés
    - Instruire les demandes de résiliation (simplici, courriers et mails)
    - Contrôler la cohérence des informations fournies, les pièces justificatives, signaler les dysfonctionnements
    - Instruire les demandes de prélèvement à la facture
    - Délivrer les duplicatas de facture, les attestations d'abonnement
    - Traiter les demandes de changement de coordonnées bancaires, suivre et classer les mandats revenus signés

    Votre profil
    - Préparer un diplôme de niveau Bac Pro ou équivalent « Métiers de l'accueil »
    - Etre à l'écoute, avenant, patient et diplomate
    - Savoir rédiger des courriers, courriels, rapports
    - Maîtriser les outils bureautiques
    - Avoir une aptitude au travail en équipe et en autonomie
    - Savoir prioriser, être réactif
    - Savoir s'adapter aux différents publics (accueil possible de public difficile)
    - Etre ponctuel (contraintes horaires à respecter, liées à l'ouverture au public)

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client

    Formations

    • - Accueil (BAC PRO Métiers de l'accueil ) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • GRAND CHAMBERY
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    Offre n°43 : Ripeur / Ripeuse (H/F) #PUBLIC

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que ripeur(euse) ! Vous assurez la propreté publique et contribuez au bien-être collectif

    Vos missions
    - Collecter les ordures ménagères en tant que ripeur à l'arrière du camion benne : manipulation de containers, vérification de la qualité du tri et des dépôts, laisser l'aire à conteneurs propre, être responsable de sa sécurité, de celle de ses collègues et des usagers, laver et entretenir le véhicule après la tournée.
    - Vérifier la qualité du tri des dépôts de déchets, être capable de repérer et refuser les dépôts non conformes.
    - Signaler les conteneurs abimés ou non conformes.
    - Être responsable de l'accomplissement de la tournée de collecte programmée : prendre les consignes en début de poste, relever les anomalies ou incidents en cours de collecte, rendre compte en fin de poste.
    - Être en capacité de participer à toute mission de la Direction de la Gestion des déchets si besoin, afin de perpétuer la réalisation du service public : maintenance, déchetterie, siège si besoin.

    Votre profil
    - Votre condition physique doit vous permettre le port de charges lourdes et la montée et descente du marchepied tout au long de la journée de travail.
    - Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur (intempéries)
    - Vous êtes capable de faire remonter les informations à votre hiérarchie.
    - Vous respectez les consignes de sécurité, les règles de collecte ainsi que les consignes de vos responsables.
    - Vous êtes ponctuel et vous faites preuve d'esprit d'équipe.
    - Vous avez un moyen de locomotion qui vous permette une prise de poste matinale (5h15).
    - Vous avez la notion de service public.

    Employeur présent au forum de l'Emploi
    Inscrivez vous sur MES EVENEMENTS EMPLOI
    https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
    • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
    • - Entretenir un espace urbain
    • - Repérer les dégradations des espaces publics

    Entreprise

    • GRAND CHAMBERY
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    Offre n°44 : Jardinier / Jardinière (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 73 - CHAMBERY ()

    L'activité de ce poste s'exerce en autonomie au domicile d'un ou plusieurs particuliers

    Elle implique la manipulation de charges
    Elle implique des déplacements fréquents
    Le port d'équipements de protection (veste renforcée anti-coupe, protecteurs anti-bruit.) est requis

    Temps partiel

    Compétences

    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Tailler les arbres

    Entreprise

    • VIVASERVICES
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    Offre n°45 : Vendeur confirmé prêt-à-porter Happy Dressing Chambéry (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 73 - CHAMBERY ()

    Le Groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, Lacoste, Grace & Mila, Happy Dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy.

    Ce qu'on te propose :

    - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Chambéry
    - Un CDI à temps plein (35h) dès maintenant !

    Ce qu'on attend de toi :

    Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique.
    En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique.
    Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque.

    Profil du candidat :

    Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition.
    Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode" dont vous maitrisez les codes.
    Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ?

    Les + :

    Des primes d'objectif
    Prise en charge du transport quotidien
    Tickets restaurant
    Mutuelle d'entreprise
    Réductions tarifaires

    N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    Postuler

    Offre n°46 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Chambéry ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°47 : Hôte de caisse F/H

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Hôte(sse) de Caisse/ Hôte(esse) d'Accueil F/H.

    Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Hôte de caisse/ accueil F/H, vos missions seront :
    - Accueil du client
    - Encaissement et relationnel client
    - Tenue de la caisse

    Être hôte de caisse F/H en supermarché c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne. En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image du magasin

    Vous serez également amené à travail à l'accueil du magasin, pour orienter et renseigner les clients.

    Informations complémentaires :
    - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme,
    - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois
    - Horaire de journée variables, possibilité de finir à 20h30
    - Travail les weeks ends - Vous aimez le contact humain, et votre sens de l'accueil est indéniable.
    - Rigoureux et toujours enquête de progression, vous êtes une personne passionnée, engagée, professionnelle et sympa !
    - Disponible et dynamique, le sens du service clients est votre moteur

    Vous êtes disponible sur du long terme, en recherche de stabilité professionnelle.
    Vous êtes autonome sur le poste.

    Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et postulez !Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°48 : Assistant d'équipe (H/F) en alternance #Habitat

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    - Suivi et passage des commandes.
    - Réalisation de devis selon validation du manager.
    - Préparation des réunions
    - Réservation de salles.
    - Suivis administratifs des demandes collaborateurs notamment Back-up RH
    - Suivi des autorisations d'entrées sur site
    - Suivi et demande des autorisations de travail sur les installations.
    - Suivi général de l'activité, calcul des dépenses
    - Soutien logistique.



    ** l'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14 avril *** Inscrivez-vous sur mes évènements emploi
    https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery


    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

    Entreprise

    • Job dating salon Habitat et Jardin
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    Offre n°49 : Employé/employée polyvalent(e) / Hôte/Hôtesse de caisse (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Notre magasin, Les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un employé polyvalent, hôte de caisse (H/F) .

    En collaboration avec les responsables, vous participerez pleinement à la vie du magasin. Vous serez amené(e) à remplacer les absences des salariés des rayons ainsi que celles du service caisse.

    Vos missions lors des remplacements des vendeur(ses), employés (es) polyvalents(es) des rayons :

    - Vous préparerez les commandes,
    - Vous assurerez la réception des marchandises,
    - Vous garantirez la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et veillerez à la bonne rotation des produits,
    - Vous accueillerez et conseillerez les clients avec courtoisie,
    - Vous assurerez la vente de nos produits à notre clientèle,
    - Vous réaliserez les travaux de fin d'activité et de nettoyage,
    - Vous appliquerez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la vente de produits frais,

    Vos missions lors des remplacements des hôtes/hôtesses de caisse :

    - Vous réaliserez les opérations d'enregistrement et d'encaissement en toute fiabilité,
    - Vous gérerez votre fond de caisse,
    - Vous accueillerez et orienterez la clientèle,
    - Vous transmettrez les remarques et suggestions des client(e)s,

    Profil :

    - Vous êtes polyvalent(e), vous aimez les changements,
    - Vous êtes dynamique, souriant(e) et consciencieux (se)
    - Vous appréciez le travail au contact de la clientèle.

    Informations complémentaires :

    - Une formation est assurée par les responsables.
    - Carte de fidélité salarié(e) : 10% sur l'ensemble du magasin

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • LES HALLES SAVOYARDES
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    Offre n°50 : Conducteur de transports en commun (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F)
    Notre client recherche sur le bassin chambérien des conducteurs de bus pour des lignes scolaires.
    Service du matin et service du soir - Poste coupé en journée
    Vous êtes titulaire du permis D / carte chrono et Fimo ?
    Travail du lundi au samedi - Temps plein de 35H

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°51 : Agent d'accompagnement de Nuit en EHPAD (H/F)#habitat

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Vos MISSIONS :
    - Réalise le nettoyage; la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs.
    - Assure l'organisation et le distribution de certains repas (Collation).
    - Participe ponctuellement aux soins d'hygiène (toilette; douche) en lien avec l'équipe soignante.
    - Fait le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations.
    - Veille à maintenir une ambiance calme et silencieuse pendant la période nocturne
    - Participe aux différentes réunions d'équipe et informe de l'état de santé du résident

    VOTRE SALAIRE : Traitement indiciaire + Prime Ségur + Valorisation du travail les Dimanches; Jours Fériés et Heures de nuits.

    VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail uniquement de nuit. Horaires 21h-07h. Un week-end sur deux est travaillé. Travail en lien avec deux soignants.

    Employeur présent au Job dating du salon habitat et Jardin le 14 avril à Savoie Expo Inscrivez vous sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery

    Compétences

    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

    Entreprise

    • Job dating du salon Habitat et Jardin
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    Offre n°52 : Chargé de Recouvrement-Négociateur (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 Mois
      • 73 - Chambéry ()

    Nous recherchons un Chargé de recouvrement- Négociateur

    Vos missions seront :
    De recouvrer les montants dus, de négocier des soldes ou fixer des accords de règlements.
    De Localiser et contacter les débiteurs afin de vous permettre de recouvrer.
    Gérer les questions ou les réclamations

    Les qualités nécessaires sont :
    Un bon relationnel
    L'empathie
    Le sens de l'objectif
    La capacité de travailler en équipe

    Formation sur place.

    Expérience souhaitée dans la relation client.
    Niveau BAC+ 2
    Site Chambéry ou Annemasse

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • SELARL VIATORES TITULAIRE D'OFFICES D'
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    Offre n°53 : Secrétaire en établissement scolaire - Chambéry 73 (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 73 - Chambéry ()

    Deux postes proposés au sein d'un lycée

    1) Secrétaire de scolarité
    (100% - prise de poste immédiate - contrat de 7 mois)
    . Assurer le secrétariat de scolarité (accueil physique, téléphonique, prise des messages.)
    . Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier
    . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers
    . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions
    . Gérer les absences, les bourses...

    2) Secrétaire de gestion
    (100% - durée du contrat variable selon les besoins)
    . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.)
    . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre)
    . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes)
    . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs
    . Instruire les dossiers de bourses nationales


    Profil recherché :

    Connaissances :
    . Maitrise des outils informatiques et bureautiques
    . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative
    . Connaissances des règles budgétaires et comptables (pour le poste de secrétaire de gestion)

    Savoir-faire :
    . Appliquer des règles et des procédures
    . Travailler en équipe
    . Rendre compte

    Savoir-être :
    . Être organisé et rigoureux
    . Sens du relationnel

    Formations

    • - Technique administrative | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • RECTORAT
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    Offre n°54 : Agent de traitement colis F/H

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Chambéry ()

    Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e)

    Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale.

    Votre agence Adéquat Chambéry recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste.

    Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs.

    Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit.

    Vos futures missions à la lettre :

    - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision
    - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées
    - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée

    Votre futur site logistique :
    - Entrepôt situé à Chambéry
    - Horaires de matin ou d'après-midi
    - Site desservi par les transports en commun

    Le profil Adéquat :

    - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste
    - Vous appréciez le travail en équipe
    - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions

    Découvrez les avantages de votre futur job :

    - Diverses primes (assiduité, transport ) et 13ème mois

    - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + prévoyance retraite

    - Prise en charge abonnement transports en commun à 75%

    - CSE attractif (cartes cadeaux, chèques vacances )

    - Participation aux bénéfices + CET 5% ;

    - Acompte de paye à la semaine si besoin ;

    - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ?

    Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    Offre n°55 : Assistant RH F/H

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines/Paie/Recrutement F/H.

    Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable sur du long terme
    Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le haut et CogninA ce poste, vos missions seront les suivantes :
    - Gestion de l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, renouvellements de périodes d'essai, classement
    - Gestion des dossiers du personnel : déclaration d'embauche, suivi des visites médicales
    - Gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables de paie, contact avec le cabinet comptable.
    - Gestion des recrutements de deux magasins : recrutement en direct, rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection et programmation des entretiens de recrutement, gestion des demandes de recrutement en lien avec les agences d'intérims, transmission des relevés d'heures aux agences d'intérim
    - Assistanat de la Responsable Ressources Humaines

    Informations complémentaires :
    - Postes à pourvoir rapidement en intérim sur du long terme
    - Salaire : selon profil
    - Horaire de journée
    - Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le haut et Cognin Issu(e) d'une formation Bac+3, en Administration du personnel/Paie/Recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

    Vous êtes autonome, rigoureux (se), polyvalent(e), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel et une bonne gestion du stress, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°56 : Assistant administratif et comptable (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 24 Mois
      • 73 - CHAMBERY ()

    Notre client, une entreprise spécialisée dans l'étude technique, l'ingénierie de projet, la fabrication et la construction dans le domaine de la montagne, recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Comptable pour un remplacement.

    Vos missions
    Vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le suivi administratif et comptable de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de :

    Gestion administrative et commerciale :

    Organiser et suivre le pointage des temps du personnel

    Rassembler les éléments de paie et les transmettre à la comptabilité

    Établir les contrats de travail des saisonniers

    Rédiger et envoyer des courriers aux fournisseurs et partenaires

    Assister aux appels d'offres et aux assemblages de dossiers

    Rechercher et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants

    Gérer les contrats de location de véhicules et matériels

    Suivi des commandes fournisseurs :

    Vérifier la conformité des besoins et des demandes d'achat

    Suivre les délais de réalisation et les échéances de paiement

    Rapprocher les commandes et les factures

    Assurer la liaison entre les équipes et la comptabilité

    Suivi des facturations clients :

    Contrôler et valider les éléments de facturation avant envoi à la comptabilité

    Vérifier la conformité et la complétude des dossiers

    Assurer un suivi rigoureux des paiements et des prestations facturées

    Localisation : Chambéry
    Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
    Rémunération : Selon profil et expérience
    Type de contrat : Mission intérim

    Profil recherché
    Vous êtes issu.e d'une formation en gestion administrative et comptable et justifiez d'une expérience similaire dans un environnement technique ou industriel.

    Compétences relationnelles : Vous savez travailler en équipe et vous coordonner avec différents services (comptabilité, RH externalisés). Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les fournisseurs et clients et savez défendre votre point de vue avec diplomatie.

    Compétences opérationnelles : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion), connaissez les bases juridiques pour la rédaction de marchés et appels d'offres, et savez organiser votre travail avec rigueur et efficacité.

    Qualité, sécurité et environnement : Sensible aux démarches ISO 9001, vous appliquez les bonnes pratiques en termes de sécurité et de respect de l'environnement au travail.

    Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.
    Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

    Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez !
    Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Codifier une facture
    • - Codifier un mandat
    • - Codifier un titre
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

    Entreprise

    • FIDERIM

      Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...

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    Offre n°57 : Vendeur prêt-à-porter Happy Dressing Chamnord (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 73 - Chambéry ()

    Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy.

    Ce qu'on te propose :

    - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Chamnord
    - Un CDD à temps plein (35h) dès maintenant, 1 semaine renouvelable

    Ce qu'on attend de toi :

    Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique.
    En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique.
    Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque.

    Profil du candidat :

    Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition.
    Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode" dont vous maitrisez les codes.
    Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ?

    N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
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    Offre n°58 : Agent d'accompagnement de Nuit en EHPAD (H/F)#PUBLIC

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Vos MISSIONS :
    - Réalise le nettoyage; la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs.
    - Assure l'organisation et le distribution de certains repas (Collation).
    - Participe ponctuellement aux soins d'hygiène (toilette; douche) en lien avec l'équipe soignante.
    - Fait le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations.
    - Veille à maintenir une ambiance calme et silencieuse pendant la période nocturne
    - Participe aux différentes réunions d'équipe et informe de l'état de santé du résident

    VOTRE SALAIRE : Traitement indiciaire + Prime Ségur + Valorisation du travail les Dimanches; Jours Fériés et Heures de nuits.

    VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail uniquement de nuit. Horaires 21h-07h. Un week-end sur deux est travaillé. Travail en lien avec deux soignants.

    Employeur présent au forum de l'emploi public territorial du 15 avril au Phare. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

    Compétences

    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

    Entreprise

    • Forum de l'emploi public territorial
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    Offre n°59 : Responsable bar et Responsable salle Discothèque (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e responsable bar et un.e responsable de salle .

    Sous la direction du directeur d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

    Accueillir et conseiller les clients
    Prendre les commandes
    Service au bar
    Aide à la mise en place des salles
    Préparation de boissons,
    Réaliser les encaissements


    Profil:
    Travail en relation avec la clientèle.
    La maîtrise du français est indispensable
    Savoir s'intégrer dans une l'équipe

    Permis de conduire indispensable pour les activités de prospection le mardi, réalisées avec le véhicule de l'entreprise.

    Type d'emploi : CDI : 35H par semaine
    Travail de nuit
    Les Jours de travail : Mardi, jeudi vendredi samedi
    Horaires : Mardi : la journée. Jeudi, vendredi, samedi : la nuit

    Rémunération : entre 1820 € à 1950 € brut/mois

    Compétences

    • - Modes de paiement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Assurer une ambiance accueillante et conviviale
    • - Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
    • - Contrôler la qualité du nettoyage effectué
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Gérer l'entretien des équipements et installations
    • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
    • - Gérer une caisse
    • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
    • - Optimiser l'agencement du bar
    • - Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
    • - Prendre une commande client
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - Réaliser un service en salle
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Transmettre une technique, un savoir-faire
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    Offre n°60 : Serveur / Serveuse Discothèque (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 18 Mois
      • 73 - CHAMBERY ()

    Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un serveur ou une serveuse.

    Sous la direction du Responsable, vous aurez pour principales missions :

    - Effectuer la mise en place de la salle et terrasse
    - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix
    - Établir la commande
    - Effectuer le service à table
    - Établir les additions
    - Réaliser les opérations d'encaissement
    - Nettoyage, ménage.

    Jours de travail :
    - Jeudi, vendredi samedi - veille de jour férié

    Horaires de travail :
    - a partir de 22h/23h jusqu'à 5h/6h du matin

    Poste :
    entre 21h à 25h par semaine soit 91h à 108h par mois

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Prendre une commande client
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
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    Offre n°61 : Adjoint technique espaces verts-voirie (H/F)#PUBLIC

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - COGNIN ()

    La commune de Cognin recrute un adjoint technique aux services espaces verts-voirie pour assurer la gestion des espaces verts et l'entretien général du domaine public.

    Assurer la gestion des espaces verts du territoire communal = voirie/ manifestations
    - Entretien général du domaine public (encombrants; balayage; ...)
    - Déneigement de la commune
    - Etre en relation avec les administrés
    - Etre force de proposition
    - toutes les interventions faisables relevées par les élus
    - Veiller à la mise en sécurité des chantiers et des personnes
    - veiller à l'état du matériel et des locaux
    - Etre vigilant sur le bon état de fonctionnement du matériel
    - Faire remonter à son responsable de possibles disfonctionnements/besoins
    - Participer à la réalisation de nouveaux projets

    Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambery Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Tailler les arbres
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

    Entreprise

    • Forum de l'emploi public territorial
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    Offre n°62 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - à 2 ans en vente prêt à porter
      • 73 - CHAMBERY ()

    Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère? Rejoignez notre équipe et aidez les femmes à s'affirmer!

    En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à :
    - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller.
    - Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement)
    - Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client)
    - Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque,
    - Réaliser les vitrines

    COMPETENCES :
    - Techniques de vente
    - Qualités d'écoute et d'empathie avec le client
    - Argumentation commerciale
    - Techniques de mise en rayon
    - Procédures d'encaissement

    SAVOIR-ETRE :
    - Dynamique
    - Esprit d'équipe
    - Sens du relationnel
    - Rigueur
    - Ecoute

    Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
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    Offre n°63 : Ouvrier agroalimentaire F/H

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Chambéry ()

    Votre Agence Synergie recrute pour son client, entreprise familiale incontournable dans le domaine de la fabrication de pâtes, un Agent de Conditionnement H/F pour un contrat en intérim.En qualité d'Agent de Conditionnement F/H, vos missions seront :
    - Contrôler visuellement les produits finis avant l'emballage final
    - Effectuer le conditionnement des produits finis : mise en cartons
    - Déposer les cartons sur les palettes
    - Respecter les règles d'hygiènes, les consignes de sécurité, ainsi que la cadence

    Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires.

    Informations complémentaires :
    Salaire = SMIC + primes liées au poste
    Horaire 2x8 : 5h-12h / 12h-20h (possibilité de travailler de nuit occasionnellement)
    Poste à pourvoir ponctuellement en intérim, pouvant déboucher sur des contrats plus long
    Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire avec des règles d'hygiènes et de sécurité strictes = interdiction au piercing/ bijoux (sauf alliance pleine) / faux cils/ extension de cils/ ongle vernis ou manucuré
    Travail statique debout Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire incontournable du bassin Chambérien ?
    Vous êtes motivé, de bonne volonté et dynamique ?
    Vous acceptez les horaires 2x8 et les règles d'hygiènes ?

    Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez directement en ligne.
    Une première expérience réussie en industrie/ agroalimentaire ou sur un poste similaire est un plus.Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°64 : Opérateur de fabrication alimentaire F/H

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans la fabrication de sirop, un Conducteur de Process (Opérateur de fabrication) F/H.

    Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme.A ce poste, vos missions seront :

    - Fabriquer un produit semi-fini en fonction de nos exigences.
    - Effectuer et gérer les contrôles qualité pour garantir le standard qualité pour sa partie du process.
    - Gérer l'outil de supervision.
    - Veiller à la tenue des objectifs de production.
    - Participer à la maintenance de l'installation.
    - Capacité a lancer le process de fabrication, lire des recettes et avoir une réelle aptitude à anticiper

    Informations complémentaires :
    Poste à pourvoir rapidement en intérim, contrat renouvelable sur du long terme,
    Horaires de travail postés : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h
    Salaire : en fonction du profil Vous avez déjà préparé des recettes, vous êtes rigoureux et vous avez une réelle aptitude à anticiper.
    Vous maitrisez le travail sur écran pour lancer le process et les fabrications.
    Vous avez eu une expérience avec des responsabilités similaires.

    Vous êtes dynamique, polyvalent et vous souhaitez vous stabiliser professionnellement.Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°65 : Employé polyvalent de magasin F/H

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Employés de Magasin Polyvalent F/H.

    Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Employé Magasin F/H, vos missions seront :

    - Réceptionner les produits
    - Vérifier la conformité de la livraison
    - Mise en rayon des produits, facing
    - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    - Suivre l'état des stocks
    - Entretenir un espace de vente
    - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
    - Retirer un produit impropre à la vente

    De manière général, ce poste est extrêmement diversifié, il implique de rendre le rayon attractif grâce à un facing soigné et à un assortiment bien approvisionné, du début à la fin de la journée de travail

    Informations complémentaires :
    - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme,
    - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois
    - Horaire de travail décalés : 5h-13h
    - Travail les weeks ends - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks.
    - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle

    Vous êtes en recherche du stabilité professionnelle, et êtes disponible sur du long terme.Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°66 : Vendeur polyvalent H/F rayon charcuterie/traiteur (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon charcuterie/traiteur.

    En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin,

    Vos missions :
    - Assurer la réception des marchandises
    - Assurer la mise en rayon
    - Préparer les commandes
    - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie
    - Vendre les produits
    - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises.
    - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...)
    - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais
    - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage.

    Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
    Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon.

    Information complémentaire :
    Carte de fidélité : 10% sur l'ensemble du magasin

    Compétences

    • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Retirer des produits non conformes

    Entreprise

    • LES HALLES SAVOYARDES
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    Offre n°67 : Animateur/animatrice référent famille (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Le Centre Social et d'Animation du Biollay est une association laïque, sans but politique, religieux, ou lucratif, régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry, classé en zone prioritaire de la politique de la ville, comprenant environ 5500 habitants. Agréée centre social depuis 1991, l'association agit sur ce territoire depuis plus de 30 ans.
    Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Elle a pour objectif principal la participation des habitants :
    - à l'amélioration de leurs conditions de vie,
    - au développement de l'éducation et à l'expression culturelle,
    - au renforcement des solidarités,
    - à la prévention et à la réduction des exclusions.

    Soutenu par la Ville de Chambéry, la CAF de la Savoie, le CSAB s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels du territoire dans le cadre d'un pacte de coopération.

    Il est piloté par un Conseil d'Administration et une équipe de 10 salariés permanents.

    Ses actions s'articulent autour de 5 grands secteurs : Jeunesse, Familles, Seniors, Numérique et Solidarité.
    L'association est reconnue dans ses compétences et œuvre pour que les habitants soient au cœur de chaque projet.

    Une quarantaine de bénévoles sont investis sur les différentes activités (bibliothèque de rue, accompagnement ateliers socio linguistiques, lieu d'accueil enfants parents.).

    L 'association est fortement impliqué dans l'accès à la culture pour tous, notamment dans des partenariats avec les acteurs culturels locaux.

    Elle s'implique également dans le domaine de la transition écologique par ses actions autour d'une zone de gratuité, d'un jardin collectif, de paniers solidaires et de ses ateliers d'échanges de savoir-faire.

    Missions principales du poste d'animateur(trice) référent famille
    - Être le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre
    - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter-familiales
    - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social
    - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
    Votre profil :
    - Vous avez une connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité
    - Vous maîtriser la méthodologie de projet du diagnostic à l'évaluation
    - Vous avez une appétence pour apprendre, pour développer, expérimenter avec un projet en lien avec les dynamiques de territoire
    - Vous avez une expérience autour de l'accompagnement de collectifs d'habitants
    - Vous maîtrisez les outils numériques et dans l'idéal les logiciels Aiga
    - Vous avez des capacités rédactionnelles, relationnelles et d'animation
    - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social de niveau 3 et en possession du permis B

    Notre proposition :
    - Poste à temps plein (35h hebdomadaire), CDI - Salaire brut : 2580 € brut mensuel (indice 153)
    - Convention Elisfa
    - La prise de fonction dès que possible.

    Candidature (CV+ lettre de motivation et Diplômes) à adresser avant le 14 avril 2025 à l'attention du directeur : csab73@orange.fr

    Compétences

    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • - Prévenir et résoudre les conflits

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (ou médico social ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CTRE SOCIAL D'ANIMATION DU BIOLLAY

      Le CSAB, Centre Social et d'Animation du Biollay, est une association qui fait bouger le quartier du Biollay à Chambéry depuis plus de 30 ans ! On y propose des animations, des évènements de quartier, des sorties culturelles, et des ateliers en tous genres pour tous les publics : jeunes, familles et séniors...

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    Offre n°68 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Qui sommes-nous ?

    Technitoit, expert en rénovation de toitures, est en pleine expansion et recherche des talents motivés pour rejoindre notre équipe passionnée.

    Le poste
    Nous recrutons : Commercial Solaire H/F

    Tu as la fibre commerciale et un goût prononcé pour le challenge ? Ta mission sera de proposer des solutions d'énergie renouvelable pour les clients Mister Toiture, comme :

    Des panneaux solaires avec batterie virtuelle pour l'autoconsommation.
    Des pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU.
    Des ballons thermodynamiques pour réduire les factures d'énergie.
    TES MISSIONS :

    Développer un portefeuille clients grâce à ta prospection terrain et aux leads qualifiés que nous mettons à ta disposition.
    Construire des relations solides avec tes clients en les accompagnant dans leurs projets à domicile, avec des stratégies de vente performantes et convaincantes.
    Participer à des événements pour promouvoir nos solutions (foires, salons, galeries marchandes).

    TON PROFIL :

    Tu as déjà une première expérience dans le secteur de l'énergie ou une forte appétence pour ce domaine.
    Ton dynamisme, ton envie de réussir et ton audace sont tes meilleurs atouts.
    Tu vis pour le challenge, tu aimes convaincre et dépasser les objectifs !
    CE QUE NOUS T'OFFRONS :

    Une formation commerciale complète et un accompagnement sur-mesure pour réussir.
    Une rémunération motivante, avec un système de primes basé sur tes performances.
    Un véhicule de société (permis B requis) pour te faciliter la vie.
    Des avantages attractifs : mutuelle, primes, horaires flexibles.


    UNE CARRIÈRE QUI DÉCOLLE :
    Chez Technitoit, 100 % de nos directeurs et responsable ont commencé comme commerciaux. Alors pourquoi pas toi ? Montre ton potentiel et accède rapidement à des postes à responsabilités.

    Envie de transformer ta passion pour le commerce en succès ?
    Postule dès maintenant et construisons ensemble un avenir durable et ambitieux !

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • TECHNITOIT
    Postuler

    Offre n°69 : Assistant administratif et comptable (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'étanchéification, un(e) Assistant(e) Comptable.

    En tant qu'Assistant Comptable, vous serez responsable des missions suivantes :
    - Saisie des écritures comptables (factures fournisseurs et clients, notes de frais, etc.)
    - Suivi des comptes bancaires et rapprochements bancaires
    - Gestion de la facturation et des relances clients
    - Préparation des déclarations fiscales (TVA, déclarations sociales)
    - Participation à la clôture des comptes mensuels et annuels
    - Suivi et classement des documents comptables
    - Assistance dans l'élaboration des budgets et des reportings financiers
    - Veille à la conformité des procédures comptables et fiscales

    Profil recherché
    - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG, etc.) ou formation équivalente
    - Vous avez une première expérience en comptabilité (stages ou emplois précédents)
    - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables)
    - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
    - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Codifier une facture
    • - Codifier un mandat
    • - Codifier un titre
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

    Entreprise

    • JOB FLEX
    Postuler

    Offre n°70 : LIVREUR/PRÉPARATEUR POLYVALENT (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Nous recherchons un vendeur et livreur/préparateur polyvalent (F/H) en CDI pour compléter notre équipe.

    Vos missions :

    - Préparer les commandes clients .
    - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison.
    - Assurer le réapprovisionnement des produits en magasin
    - Livraison et déchargement .
    - Chargement/déchargement des véhicules de transport
    - Informer les clients
    - Retour marchandise
    - Réalisation des d'inventaires tournants ainsi que des commandes de stocks.
    - Rangement des commandes de stocks et nettoyer régulièrement du magasin.
    - Devis client et facturation
    - Accueil téléphonique et physique

    Important : vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

    Vous savez vous adapter, êtes autonome, polyvalent et avez envie de vous installer dans une société dans la durée.
    Vous serez en contact direct avec le/les clients .
    Vous avez une très bonne élocution et un savoir être irréprochable. Vous êtes débrouillard et avez les capacités de vous adaptez à des tâches variées et évolutives.

    Horaire :
    Lundi 08h00 à 11h 50 / 13h50 à 17h
    Mardi au jeudi 7h50 à 11h40 / 13h50 à 17h

    Poste à pourvoir rapidement.

    Possibilité d'évolution

    Compétences

    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Livrer une commande
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Maîtrise du français oral et écrit
    Postuler

    Offre n°71 : Opérateur/trice de production (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant !

    Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé !

    Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie.

    Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant.

    Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel.

    A terme, vos missions seront les suivantes :

    - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires.
    - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste.
    - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites.
    - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites.
    - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste.
    - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits.
    - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits
    - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies.
    - Contribuer à l'amélioration continue

    Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel.

    Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé.

    Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

    - Des horaires postés : 2x8 - 3x8
    - Un salaire attractif
    - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours
    - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement

    Compétences

    • - Cadre réglementaire environnemental
    • - Règles de sécurité
    • - Contrôler la fusion d'un métal
    • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
    • - Réaliser un diagnostic technique

    Entreprise

    • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION
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    Offre n°72 : Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Sous l'autorité du Responsable du service bâtiment, en tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment, vous aurez en charge de la petite maintenance dans les logements et les parties communes : en électricité (remplacement ampoules, réparation interrupteurs, fixation de détecteurs de fumée...), en menuiserie (réglage de portes, ajustage d'étagères...), en plomberie (remplacement de joints, refixation d'équipements...).

    Vos missions :

    - Organiser l'exécution des demandes de travaux et réaliser le suivi
    - Assurer la maintenance des bâtiments
    - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés dans les logements
    - Assurer l'entretien du matériel mis à disposition pour l'exécution des tâches (outillage...)

    Les compétences requises :

    - Sens du travail bien fait
    - Sens du service
    - Esprit d'équipe, facilité de communication avec les usagers
    - Compétences techniques en bâtiment, dont en électricité et petite plomberie
    - Sens des responsabilités, autonomie
    - Sens de l'organisation, rigueur

    13e mois - Véhicule de service

    Compétences

    • - Électricité
    • - Procédures d'entretien de bâtiments
    • - Règles de sécurité
    • - Techniques de base en plomberie
    • - Peindre des surfaces et supports visuels
    • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Contrôler la qualité des installations électriques

    Formations

    • - Maintenance bâtiment (souhaité) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CRISTAL HABITAT

      Cristal-h rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l'aménagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux. Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Grand Chambéry pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis plus de 100 ans.

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    Offre n°73 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - COGNIN ()

    Missions principales :
    Accueillir et conseiller les clients.
    Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales.
    Gérer les stocks et les commandes de médicaments et produits parapharmaceutiques.
    Réaliser des actions de prévention et de promotion de la santé.
    Participer à la gestion administrative de la pharmacie (suivi des dossiers patients, facturation, télétransmission).

    Profil recherché :
    Être titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie (BP ou DEUST).
    Expérience en officine souhaitée mais les profils débutants sont aussi les bienvenus.
    Maîtrise des logiciels de gestion de pharmacie.
    Grandes qualités relationnelles et sens du service client.
    Rigoureux, organisé, et discret.

    Compétences souhaitées :
    Connaissances en pharmacologie et produits de santé.
    Sens de l'écoute et capacité à rassurer les clients.
    Aptitude à travailler en équipe.
    Gestion administrative et connaissance des réglementations.

    Nous offrons :
    Un environnement de travail agréable et dynamique.
    Des possibilités de formations continues.
    Une rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience.
    Mutuelle et autres avantages sociaux.

    Nous nous adaptons à vos envies et vos contraintes :
    Temps complet ou temps partiel.
    CDD ou CDI.
    Moins d'un samedi sur 2.
    Poste à pourvoir dès à présent.
    Salaire/emploi du temps à discuter ensemble.
    Vous pouvez nous joindre au 0682656686 ou nous envoyer votre CV à tvermoyal@gmail.com

    Formations

    • - Pharmacie (Preparateur en pharmacie ) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • SELARL PHARMACIE DU FOREZAN
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    Offre n°74 : Serveur / Serveuse de restaurant - H/F

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 Mois - en bar-brasserie
      • 73 - JACOB BELLECOMBETTE ()

    Vous intégrerez l'équipe "service en salle", qui se compose de 6 personnes et sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous aurez pour principales missions :
    - la mise en place de la salle de restaurant,
    - l'accueil et l'installation des clients,
    - la prise de commande,
    - le service,
    - l'encaissement,
    - en fin de service : vous devrez débarrasser, nettoyer et ranger.

    Vous intervenez POUR LE SALON DE L'HABITAT ET DU JARDIN, situé à SAVOIE EXPO, du vendredi 11 avril 2025 au lundi 14 avril 2025
    Vous effectuez le service des clients d'un stand de brasserie restauration présent sur le site.

    Vous avez déjà une expérience en service brasserie et vous gérez le rythme soutenu ainsi que les phases de grande affluence.

    Vous êtes autonome dans vos déplacements.
    Travail en 2 équipes sur une amplitude de 6 à 8 heures par jour.
    Poste non logé.
    Plusieurs postes à pourvoir.

    Compétences

    • - Réaliser un service en salle
    • - Prendre une commande client
    • - Saisir une commande sur informatique
    • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Nettoyer une salle de réception

    Formations

    • - Restauration | CAP, BEP et équivalents
    • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LE WIN S FIELD
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    Offre n°75 : Serveur / Serveuse (H/F)

    • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Espagnol (Souhaitée)
      • 73 - ST BERON ()

    *2 postes à pourvoir*
    Pour notre Restaurant le Pérou, en Savoie, mentionné au prestigieux Guide Michelin, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse à temps complet (39h) et un(e) Serveur / Serveuse à mi-temps (notamment vendredi soir, samedi soir, et dimanche midi).

    Vous serez en charge :

    - de l'approvisionnement du bar et des stocks
    - de la prise de commandes
    - du service en salle
    - de l'encaissement
    - du ménage et de l'entretien du restaurant
    - et de la fidélisation de la clientèle

    Expérience requise, connaissances en cuisine sud-américaine appréciées, ainsi qu'en oenonologie.
    Une formation en interne sur nos produits sera assurée.

    Poste à pourvoir dès que possible, en CDI de préférence.


    Le Restaurant est ouvert les midi et soir : jeudi / vendredi / samedi / dimanche.
    3 jours de repos consécutifs les lundi / mardi / mercredi.

    Si vous êtes souriant, chaleureux, dynamique et motivé, nous vous attendons !

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Prendre une commande client
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • LE PEROU
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    Offre n°76 : Serveur/serveuse polyvalent.e (H/F)

    • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 73 - CHAMBERY ()

    Restaurant japonais près de la gare de Chambéry recrute un/une chef.fe de rang.

    Vous aurez en charge la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil de la clientèle, la prise de commande, le service...

    Cuisine et produits de qualités, salaire négociable selon votre expérience.

    Restaurant ouvert :
    du mardi au jeudi de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 22h00.
    de vendredi au samedi de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 23h00.
    (repos dimanche midi, lundi + 1/2 journée dans la semaine)

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - Effectuer le service des plats à table

    Entreprise

    • WAN LI SARL
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    Offre n°77 : Serveur / Serveuse (H/F)

    • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Établissement de centre ville, vous serez en charge du service d'environ 30 cvts, du nettoyage de la mise en place au service.
    Personne dynamique, sympa et enthousiaste.
    Vous justifiez d'une petite expérience mais nous attachons beaucoup d'importance à vos aptitudes au delà des compétences.

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Prendre une commande client
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • LA BANCHE

      Restaurant en plein cœur de chambery, face à la mairie. Petite équipe nous privilégions la cohésion, la polyvalence et l état d esprit.

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    Offre n°78 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

    • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Et si vous pouviez rejoindre une équipe dynamique pour laquelle le fromage est un art de vivre, la culture se partage et la transmission est une passion ?
    Notre entreprise à taille humaine fait de notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies, une véritable référence en matière de savoir-faire fromager.

    Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons une personne à partir du 15 avril 2025 pour une durée de 12 mois.
    En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe ADV, vous aurez pour mission :
    - Accueillir et conseiller les clients par téléphone ou sur place.
    - Prendre les commandes, encaisser et tenir les comptes
    - Gérer le SAV.
    - Gérer les commandes (saisie, livraisons, gestion des stocks, création et mise à jour des comptes clients, . )
    - Gérer la facturation
    - Gérer les litiges clients et transporteurs

    Compétences

    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

    Entreprise

    • PROLACTINE FRANCE
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    Offre n°79 : Surveillant / Surveillante de baignade ***3 postes *** (H/F)

    • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - LES ECHELLES ()

    La base de loisirs Rivièr'Alp (piscine écologique) recherche 3 BNSSA pour la saison 2025.

    Un BNSSA du 7 juin au 31 août 2025
    Un BNSSA du 1er juillet au 31 août
    Un BNSSA du 1er août au 31 août 2025


    Missions et responsabilités :
    Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
    Porter assistance aux baigneurs, prodiguer et coordonner les premiers secours

    Compétences souhaitées :
    - Diplôme BNSSA obligatoire


    Qualités professionnelles souhaitées :
    - Souriant, patient, bonnes relations avec le public
    - Travail en équipe
    - Réactif et rigoureux
    - Bonne capacité de concentration

    Logement sur place possible (appartement)

    Type de contrat : CDD à 35h/semaine

    Salaire : 1 590 € net (hors indemnité de dimanche et jour férié)

    Site internet de la base de loisirs : https://www.rivieralp.com/

    Compétences

    • - Procédures d'urgence et de premiers secours
    • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

    Entreprise

    • MAIRIE DES ECHELLES
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    Offre n°80 : Chargé de production/Diffusion H/F

    • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Dans le cadre d'une création originale, la Comédie des Alpes recherche son Chargé de production/diffusion.
    Parmi vos missions: Prospection, promotion et démarchage des lieux de programmation , négocier les contrats de cession, gestion administrative et contacts avec les structures, gestion logistique

    Compétences

    • - Mener des études de faisabilité économique
    • - Négocier avec des partenaires et sponsors
    • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
    • - Promouvoir une proposition, un projet

    Entreprise

    • LA COMEDIE DES ALPES
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    Offre n°81 : Coach en autonomie et chargé d'insertion sociale H/F

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - ENTREMONT LE VIEUX ()

    REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU HABERT A ENTREMONT-LE-VIEUX !
    Nous recherchons Un Coach en autonomie et chargé d'insertion sociale H/F en CDI à temps plein au plus vite.
    Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires.
    VOS PRINCIPALES MISSIONS :
    - Accompagner les personnes dont le coach est référent (2 à 4 références, 9 à 10 personnes sur le service) dans la définition et le suivi de leur projet personnel lié à l'autonomie et à la participation sociale
    - Proposer et mettre en œuvre les prestations d'autonomie et de participation sociale définies dans les projets personnalisés des personnes accompagnées (logement, citoyenneté, vie sociale, gestion des ressources.)
    - Intervenir dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur environnement
    - Accompagner avec bienveillance des personnes dont le degré d'autonomie nécessite un accompagnement soutenu et permanent
    - Animer et réguler la vie quotidienne dans le collectif au sein de l'établissement avec une visée de socialisation et d'intégration
    - Coordonner les activités avec les autres intervenants internes et externes à l'établissement en vue de fluidifier et de sécuriser le parcours de chaque personne accompagnée
    - Garantir une bonne relation professionnelle avec les partenaires internes et externes
    - Travailler en équipe, élaborer, gérer et transmettre de l'information dans le respect de la confidentialité
    PROFIL RECHERCHE :
    - Diplôme Moniteur éducateur ou accompagnant éducatif et social ou technicien en économie sociale et familiale. (diplôme dans le domaine éducatif et sociale)
    - Discrétion professionnelle, sens de l'écoute et excellent relationnel
    - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle
    - Les profils débutants sont acceptés.
    CARACTERISTIQUES DU POSTE :

    - Organisation du travail : temps plein annualisé, travail 1 weekend sur 4
    - Poste basé à Entremont le vieux (73670).
    - Rémunération attractive comprenant :
    o Salaire brut mensuel entre 2 044,91 € et 3 092,15 €, établi à partir de la grille Animateur 2ème catégorie avec Internat de l'annexe 10 de la CCN66
    o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions
    Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.
    DOCUMENTS A FOURNIR :
    - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable)

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Coacher des particuliers
    • - Coacher une personne
    • - Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût, ...)
    • - Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie

    Formations

    • - Moniteur-éducateur (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • UDAFAM

      Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.

    Postuler

    Offre n°82 : Opérateur monteur en industrie (f/h)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Mission longue et évolutive - Salaire et avantages attractifs - Formation au poste assurée

    Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Monteurs Assembleurs F/H pour une mission chez General Electric qui conçoit et produit d'appareillages haute tension (disjoncteurs)

    Rejoignez un site industriel en plein développement au coeur d'Aix-les-Bains qui offre de belles perspectives d'évolution.. Travaillez dans un environnement lumineux et calme au sein d'une équipe dynamique et engagée.

    Missions :

    - Assembler et monter les pièces ou produits sur la ligne de production.

    - Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base.

    - Vérifier la conformité des équipements installés.

    Afin de bien vous accompagner sur votre prise de poste, vous serez formé(e) pendant le temps nécessaire.

    Horaire : 3X8
    - Semaine 1 : Lundi à Vendredi (04h32à 12h00)
    - Semaine 2 : Dimanche (20h48 à 04h32) et de Lundi à Vendredi (20h00 à 03h44)
    - Semaine 3 : Lundi à Vendredi (12h00 à 20h00)

    Profil :

    - Vous faite preuve de curiosité et de dynamisme
    - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
    - Vous aimez travailler en équipe

    Vous avez une 1ère expérience dans l'assemblage avec une maitrise des outils de manutention et des règles de sécurité.
    Débutant(e) ? Nous vous formons si vous êtes à l'aise avec l'environnement mécanique et les travaux manuels.

    De nombreux avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés = Environ 2500€ net/ mois (lissé à l'année)

    - Primes d'équipe, 13ème mois, panier repas, heures supplémentaires majorées, participation aux bénéfices, CET 5%

    - Acompte de paye à la semaine si besoin

    - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Intéressé.e ? Postulez où n'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.## pour plus de précisions.

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    Offre n°83 : Technicien maintenance industrielle (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Poste à pourvoir dès que possible en CDI.

    Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance industrielle itinérant (F/H).

    Le poste est à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de blanchisserie.

    Missions :

    - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements
    - Assurer la mise en route de la machine et d'une démonstration auprès du client
    - Régler des machines et améliorer les process de maintenance
    - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention, bon de commande etc

    Profil :

    - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels, ou d'une expérience similaire sur le poste
    - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels
    - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe

    Rémunération et avantages :

    - Salaire fixe (variable selon profil et expérience) entre 30000 et 36000€ brut/an
    - Véhicule de service à disposition pour les déplacement + caisse à outil + téléphone portable
    - 38h/semaine h supplémentaires majorées
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Entreprise

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    Offre n°84 : Agent de quai F/H

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 73 - Chambéry ()

    Poste à pourvoir en CDI Environnement de travail agréable

    Vous avez l'envie d'intégrer durablement l'univers de la logistique ?

    Votre agence Adéquat CHAMBERY recrute des futurs Agents de quai F/H en CDI pour son client Geodis, leader mondial du transport et de la logistique.

    Vos futures missions, mettez le paquet :

    - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des boxs, bipper les colis et déposer sur le tapis

    - Trier les colis selon les départements sur chaine

    - Respecter la cadence du tapis

    - Traitement et suivi des marchandises et palettes

    -Déchargement de camions

    Votre futur site logistique :
    - Entrepôt situé à CHAMBERY qui gère la manutentionnaire d'articles
    - Horaires de journée (5h00-12h30) ou de nuit (00h30-12h30)
    - Site non desservi par les transports en commun

    Ce futur poste c'est carton plein si :

    - Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e)

    - Vous appréciez le travail en équipe

    - L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes.

    - Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions

    Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement.

    Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante.

    Ce poste vous emballe ? Rencontrons-nous !

    Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Postuler

    Offre n°85 : Réparateur de petit électroménager - En alternance (CHAMBERY) (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Chambéry ()

    Lieu de formation : CFA de Vénissieux
    Type de contrat : APPRENTISSAGE ou PROFESSIONNALISATION
    Durée de contrat : 12 mois / mai 2025 - mai 2026
    Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77€ à 1 801,80€)

    Description de l'offre :

    Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire ADES basée dans le (73), des alternants souhaitant se former au métier de Réparateur de petit électroménager (H/F).

    Missions principales :

    - Diagnostiquer les appareils
    - Identifier les pièces à remplacer
    - Effectuer le démontage / remontage des produits
    - Réaliser les prestations logicielles
    - Assurer les tests et vérifications nécessaires garantissant la conformité de la réparation


    Profil :

    - Manuel
    - Dynamique
    - Minutieux
    - Curieux

    Intitulé de la formation : Réparateur conseil d'équipements électriques et électroniques - Niveau BAC (4)
    Dans le cas ou vous n'êtes pas de Lyon, l'entreprise prend en charge les frais de mobilité.

    Compétences

    • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation

    Entreprise

    • ASS FORMAT DISTRI PRODUIT ELECTRO GD PUB

      Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.

    Postuler

    Offre n°86 : Contrôleur de gestion junior (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Chambéry ()

    Pour accompagner le groupe dans son pilotage financier, nous recherchons un contrôleur de gestion junior (H/F) de type Business Controller.

    Le/ la candidate recherché(e) aura pour mission de prendre en main le contrôle de gestion du groupe, et ce dans un environnement en pleine mutation. Autonome dans votre travail, vous serez sous le management du Responsable Administratif et Financier du groupe Altaï.

    Responsabilités

    Vos différentes missions (non exhaustives) :

    * Assurer le suivi hebdomadaire et mensuel des KPI financiers du groupe ;
    * Contrôler la remontée des marges dans les différents outils de pilotage ;
    * Développer le suivi des KPI via la BI ;
    * Assister les différentes BU pour le développement d'outils de reporting de marges ;
    * Améliorer les SI pour fiabiliser les données et gagner en efficacité ;
    * Participer aux travaux de clôture mensuelle


    Vous intégrez la performance sociale et/ou environnementale dans votre quotidien.

    Compétences et exigences

    Vous possédez une formation supérieure de type école de commerce / IAE, Master Contrôle de gestion, Management des SI, et vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.

    Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (EXCEL et outils d'analyse de données notamment).
    Vous avez l'esprit critique et savez être force de proposition pour optimiser les process financiers. Vous êtes rigoureux et avez à cœur d'accompagner les opérationnels vers une meilleure gestion du chiffre.

    Une attention particulière sera accordée au partage des valeurs du groupe, qui sont considérées comme un prérequis dans votre réussite à intégrer notre collectif.

    Entreprise

    • MONAVENTURE-HUWANS
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    Offre n°87 : Agent de Production - Opérateur Fileur (h/f)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Chambéry ()

    Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un Opérateur fileur H/F pour la Société FYSOL.
    Poste à pourvoir au plus vite pour une mission intérim longue durée.
    C'est peut être pour vous ?

    Vous serez en charge :

    - de la préparation des filières et de leur bon fonctionnement en continu (veiller à la bonne marches des positions de fibrages, effectuer les relances de filières après chaque casse, détecter les anomalies...)
    - manipulation manuelle de la fibre de verre
    - nettoyage du poste de travail
    - contrôle qualité (prise d'échantillons...)
    - assurer sa sécurité et celles des autres



    Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse !


    - Dextérité - coordination et rigueur
    - PonctualitéSavoir travailler en équipe
    - Faire preuve de solidarité en apportant son aide à ses collèguesFaire preuve de réactivité et de fiabilitéFaire preuve d'adaptabilité et de polyvalenceÊtre capable d'analyser une situation en défaut ou en dysfonctionnementÊtre capable de communiquer, voir remonter à sa hiérarchie une situation en défaut ou en dysfonctionnement Appliquer les règles et les méthodes de travail

    Informations complémentaires :
    Horaires postées 6*4 (travail 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits - 4 jours de repos).
    Travail le week end et jours fériés
    Rémunération : 15.06€/h + paniers nuit + indem. Transport + primes
    Formation au poste : 2 semaines en horaire de journée puis environ 1 mois en horaire 6*4.

    Entreprise

    • ADECCO FRANCE
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    Offre n°88 : Menuisier d'agencement (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
      • 73 - CHAMBERY ()

    M l'intérim recherche pour l'un de ses clients, un Menuisier H/F, pour de l'agencement et de la menuiserie d'intérieur bois, pour Chambéry

    Vous interviendrez principalement sur des chantiers d'aménagement intérieur (particuliers ou professionnels), en neuf et rénovation

    MISSIONS :
    * Fabrication et pose de mobilier sur mesure
    * Agencement de cuisines, dressings, placards, bibliothèques
    * Pose de parquets, portes intérieures, moulures, lambris, etc.
    * Lecture de plans techniques et travail en autonomie ou en équipe

    PROFIL :

    * Maîtrise des outils électroportatifs et machines traditionnelles
    * Bonne connaissance des matériaux bois et dérivés
    * Rigueur, précision, sens du détail et esprit d'équipe




    Compétences

    • - Réaliser un gabarit

    Formations

    • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents
    • - Menuiserie | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • M L'INTERIM
    Postuler

    Offre n°89 : Ingénieur envionnement - réglementaires (ex : études d'impacts) (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 4 Mois
      • 73 - Chambéry ()

    Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet Etudes Réglementaires H/F pour accompagner son développement.

    Les missions:

    - Vous gérez la relation client et vous réalisez les devis (vous gérez donc la relation commerciale)

    - Vous intervenez sur le montage des dossiers règlementaires (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l'environnement).

    Nous retrouvons des demandes d'examens, des études d'impacts, ou encore des dossiers loi sur l'eau, cas par cas, Natura2000, ICPE, etc...

    - Vous travaillez aux côtés des techniciens mais vous pourrez intervenir sur le terrain si vous le souhaitez

    - Vous rédigez les études

    - Vous suivez la réalisation de vos projets

    Possibilité d'élargir le poste sur les missions suivantes :
    - Vous participez au développement de l'activité
    - Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs
    - Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun)

    Votre profil ?

    - Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation)

    - Vous avez une expérience dans le domaine des études réglementaires (ex: études d'impacts, Natura2000, faune/flore, loi sur l'eau et/ou études cas par cas)

    - Vous aimez la polyvalence

    Plus de détails:

    Mon client est une structure solide
    L'équipe est agréable et accueillante
    Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements)
    Un réel équilibre pro / perso

    Salaire fixe + avantages + TR + RTT.

    Entreprise

    • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

      APPROACH PEOPLE recrute pour son client

    Postuler

    Offre n°90 : Chef de projet lots techniques (CVC/Electricité/Thermique) (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 10 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Nous recherchons pour notre client, reconnu dans son domaine du bâtiment, un(e) Chef de projet lots techniques (compétences CVC + Electricité + Thermique appréciées) H/F pour accompagner son développement.



    Vos missions :

    - Vous gérez le relationnel avec les clients et les parties prenantes des projets

    - Vous allez coordonner les équipes techniques de vos projets (spécialistes phase études : dessinateurs + ingénieurs), et analyser les conceptions réalisées

    - Vous rédigez les CCTP (pièces écrites), sur votre spécialité CVC et/ou Electricité

    - Vous suivez les projets phase chantier (suivi technique, visa, etc)

    - Vous veillez au respect du projet (délai, coût, qualité)

    - Vous suivez les projets jusqu'à réception

    Les projets seront variés : Tous types de bâtiments (publics et privés), en neuf et en réhabilitation. La polyvalence sera au rdv !

    Votre profil ?

    Vous avez une expérience (minimum 10 ans) vous permettant d avoir une très bonne maitrise en fluides CVC, et en électricité CFO CFA et/ou Thermique (vous pouvez tout à fait avoir des compétences poussées sur l'une des spécialités et des bases solides sur la seconde)
    Votre expérience peut être réalisée en BE conception / MOE ou BE exécution installateur / entreprise (un passage en BE MOE reste impératif)
    Vous avez une affinité particulière avec les énergies (CVC, ENR, )

    Les plus ?

    - L état d esprit sera dynamique et agréable. Vous pourrez évoluer en interne !

    - Les projets seront variés

    - Mon client est orienté vers l'humain et fonction en confiance, l'environnement de travail sera souple

    - Un réel équilibre pro/perso sera présent sur le poste

    Entreprise

    • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

      APPROACH PEOPLE recrute pour son client

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    Offre n°91 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - ST BALDOPH ()

    La Maison d'Accueil Spécialisée, L'Orée de Sésame, accueille 35 adultes majeurs, hommes et femmes, présentant un trouble du spectre autistique. L'établissement fonctionne de manière continue toute l'année : 24h/24 et 365j/365.
    Fondée sur un projet d'établissement adapté à l'autisme, la MAS l'Orée de Sésame est composée de quatre unités de vie. L'établissement recrute:

    1 Accompagnant(e) éducatif(tive) et social(e) à temps plein
    En contrat à durée déterminée, à pourvoir de suite
    MISSIONS
    - Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs ;
    - Réaliser des interventions éducatives à la MAS et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ;
    - Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité.
    - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire
    - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
    - Travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ;

    SAVOIR -FAIRE
    - Maîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales...) ;
    - Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ;
    - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ;
    - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales.
    SAVOIR-ETRE
    - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique ;
    - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ;
    - Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe
    - Rigueur, disponibilité, engagement
    PROFIL
    - Diplôme A.E.S.
    - Bonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HAS
    - Bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM

    Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966.
    CANDIDATURE :
    Lettre de motivation + CV au plus tôt :
    M.A.S. L'Orée de Sésame - M. Le Chef de Service Educatif
    324 Route de Chartreuse - 73190 SAINT BALDOPH
    Ou par mail à : o.camblonc@sesame-autisme-ra.org

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (DEAES) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAS OREE DE SESAME

      L'association Sésame Autisme Rhône Alpes accueille des personnes adultes autistes souffrant de troubles envahissants du développement se manifestant par des difficultés importantes de communication et de comportement. Sésame Autisme Rhône Alpes gère 9 établissements dont la MAS l'Orée de Sésame, située à Saint Baldoph en Savoie.

    Postuler

    Offre n°92 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - ST BALDOPH ()

    Vos missions
    - Interventions éducatives : Apportez votre soutien au sein de la MAS et lors des sorties extérieures, en suivant les objectifs personnalisés de chaque résident.
    - Éducation Structurée : Contribuez au développement de notre démarche globale d'Éducation Structurée, essentielle pour les personnes accueillies.
    - Observation et transmission : Travaillez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal.
    - Accompagnement quotidien : Aidez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.
    - Collaboration avec les familles : Participez à la généralisation des bonnes pratiques en lien avec les familles.

    Nous recherchons
    Compétences :
    - Savoir-faire : Mise en œuvre d'approches éducatives adaptées à l'autisme, capacité à poser des hypothèses de travail et à évaluer vos actions, animation d'activités pour développer les compétences cognitives, sensori-motrices et sociales des résidents.
    - Savoir-être : Bienveillance et ouverture d'esprit, adaptabilité, qualités relationnelles et de communication, motivation, rigueur, écoute et engagement.
    Profil
    - Ouvert à tous : Que vous soyez débutant ou expérimenté, diplômé ou non, nous vous accueillons avec plaisir. Nous mettons en place une prise de poste progressive et accompagnée, avec un parcours de formation adapté pour vous aider à développer vos compétences.

    - Rémunération : Selon la CCN du 6 mars 1966.

    Pourquoi nous rejoindre ?
    - Équipe engagée : Rejoignez une équipe passionnée et déterminée à améliorer la qualité de vie des personnes accueillies.
    - Formation continue : Bénéficiez d'un accompagnement et de formations pour développer vos compétences, quel que soit votre niveau d'expertise.
    - Projets innovants : Participez à des initiatives novatrices.
    - Défi stimulant : Ce poste représente un défi passionnant où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'apprentissage et de croissance.

    Rémunération selon CCN du 6 mars 66
    Mutuelle
    Avantages CSE

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • MAS OREE DE SESAME

      L'association Sésame Autisme Rhône Alpes accueille des personnes adultes autistes souffrant de troubles envahissants du développement se manifestant par des difficultés importantes de communication et de comportement. Sésame Autisme Rhône Alpes gère 9 établissements dont la MAS l'Orée de Sésame, située à Saint Baldoph en Savoie.

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    Offre n°93 : Chargé de relation client H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un chargé de relation client H/F pour notre client basé sur Chambéry.Poste à pourvoir au plus vite pour une mission longue durée.C'est peut-être pour vous ?Vos missions en actions :Vous serez en charge,
    - prise en charge des appels clients entrants
    - qualification des appels
    - analyse de la demande (lecture de plans...)
    - mise à jour et complétude des dossiers...

    Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse !Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire.Aisance relationnelle, polyvalence.Bonne maîtrise des outils informatiques.Informations complémentaires :Rémunération : 12.05€/h, 13ème moisHoraire : 8h-12h/13h-16h

    Entreprise

    • ADECCO FRANCE
    Postuler

    Offre n°94 : Secrétaire Prise de note H/F (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Prise de poste début mai 2025 ou immédiatement.
    Ce poste comporte deux activités principales :

    Participer et retranscrire fidèlement les échanges lors des réunions mensuelles du CSE, avec l'aide d'un enregistrement.
    Assurer une ou deux fois par semaine une permanence du CSE afin de répondre aux questions et besoins des salariés.

    Un excellent niveau en prise de note est indispensable pour ce poste

    Ce poste nécessite une très bonne orthographe et syntaxe, de la rapidité dans la prise de note, et un très bon relationnel.

    Un tuilage pourra être réalisé sur le mois d'avril et/ou mai (mardi et/ou jeudi) avec la personne qui quitte le poste.

    Présence indispensable le mardi.

    Merci d'argumenter votre candidature dans le pavé lettre de motivation

    Compétences

    • - Techniques de prise de notes
    • - Corriger et mettre en forme un document
    • - Utiliser les matériels de saisie Mettre en œuvre les procédures adéquates
    Postuler

    Offre n°95 : Directeur de Restaurant (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()



    Nous recrutons un DIRECTEUR RESTAURANT H/F en CDI pour notre Restaurant " La Trattoria" au sein de l' Hôtel 4* Alexander Park Best Western :

    Véritable homme/femme de terrain vous avez la responsabilité du restaurant sur les missions principales suivantes :

    Gestion opérationnelle :

    Être le garant de la satisfaction client
    Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité - garantir la conformité aux normes HACCP
    Passer les commandes, gérer les stocks,
    Gérer le fonctionnement de l'établissement
    Respecter les procédures et les faire respecter
    Gestion financière

    Analyser le compte d'exploitation
    Mettre en place les actions d'optimisation des coûts
    Elaborer des objectifs
    Gestion commerciale

    Garantir la qualité des produits
    Faire évoluer le CA
    Optimiser les ventes en adaptant la carte
    Gestion du personnel

    Encadrer l'ensemble des équipes de salle et de la cuisine (en coordination avec le Chef de cuisine)
    Assure la gestion administrative de l'établissement
    Réaliser et valider les planning des équipes dans le respect de la réglementation
    Gérer la prévision des besoins et faire les recrutements
    Former les collaborateurs
    Faire respecter les règles légales, conventionnelles et de l'établissement

    Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez travailler en équipe ?

    Alors ce poste est fait pour vous.

    Compétences

    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • - Élaborer une stratégie commerciale

    Entreprise

    • ALEXANDER PARK

      Membre de la chaîne Best Western Hôtels & Resorts, l'Hôtel **** Alexander Park compte plus de 100 chambres, un restaurant bistronomique, 7 salles et salons de séminaires, un bar lounge et des services bien-être. Il est ouvert toute l'année et propose des hébergements spacieux et un service haut de gamme. Mixant clientèle business et loisir, son positionnement à 5 minutes du centre ville de Chambéry, entouré des montagnes savoyardes en toile de fond, en fait un établissement incontournable !

    Postuler

    Offre n°96 : 1 Médiateur(trice) de Santé Pair(e)/ Pair(e) Aidant(e) (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Type de Contrat : CDD de 12 mois dans le cadre de l'expérimentation.
    Renouvellement possible.
    Rémunération : Selon convention 66 + Ségur
    Horaires de travail : 9h- 17h avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Les horaires de travail
    peuvent être aménagés en fonction de vos besoins et souhaits.
    Démarrage : Dès que possible
    Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre
    d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme.

    DESCRIPTIF DU POSTE :
    Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental,
    par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du
    Logement d'Abord.
    Il vise à développer ses fondamentaux à savoir :
    - Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de
    prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion
    sociale et professionnelle du ménage.
    - La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage
    accédant au logement.
    Son objectif étant de lutter contre les ruptures de parcours, de favoriser l'accès et le maintien dans le
    logement d'un public présentant un besoin élevé en matière d'accompagnement au regard du cumul de
    difficultés tant sur le plan sanitaire (Troubles psychiques, Addictions) que sur le plan social.
    L'accompagnement proposé s'appuiera sur les 8 principes du Logement d'abord et s'orientera vers des
    pratiques relatives au rétablissement, à la réduction des risques et des dommages dans un cadre
    modulable et inconditionnel.
    L'équipe sera composée de 2 travailleurs sociaux, de 2 infirmiers, d'un travailleur pair, d'un psychologue et
    d'un temps de chef de service. Avec une montée en charge progressive, elle aura pour mission
    d'accompagner 20 personnes (dont 5 jeunes âgés de 18 à 25 ans), en situation d'itinérance absolue,
    présentant des comorbidités psychiatriques et addictologiques.
    L'équipe constituée bénéficiera de temps de formation collective.

    MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
    - Accompagne, soutient et oriente les usagers dans le but d'augmenter leur qualité de vie, leur
    inclusion sociale et leur autonomie à partir de son expérience des troubles psychiques et/ ou des
    conduites addictives et/ ou de sa vie à la rue ainsi qu'à partir de son parcours de rétablissement.
    - Propose son expérience de vie comme support au service des personnes accompagnées pour les
    soutenir dans leur propre processus de rétablissement.
    - Partage son expérience avec les autres intervenants de l'équipe dans une pratique orientée
    rétablissement
    - Contribue à l'accompagnement et l'orientation des personnes locataires
    - Travaille en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe
    - Inscrit son action dans le contexte partenarial local
    - Adapte ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe

    PROFIL RECHERCHE
    - Avoir vécu des expériences semblables aux parcours de vie des locataires (Troubles psychiques,
    Errance, consommation de produits psycho actifs...)
    - Une expérience de paire-aidance, bénévole ou salariée serait appréciée
    - Formation à la paire-aidance appréciée
    - Connaissances de la notion de rétablissement en santé mentale ou en matière de réduction des
    risques appréciées.
    QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
    - Capacité à critiquer son parcours personnel, capacité de remise en question
    - Capacité à mobiliser son histoire, à être serein avec et à témoigner
    - Capacité à montrer une voie possible de rétablissement parmi tant d'autres et à favoriser le
    développement et la diffusion de savoir expérientiel
    - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
    - Esprit d'initiative
    POUR POSTULER :
    Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Menthonnex et de Monsieur Cloquié
    - Par mail : horizon73000@gmail.com
    - Date limite de candidature le 4 mai 2025

    Postuler

    Offre n°97 : 2 Travailleurs sociaux (AS, ES ou CESF) 1,60 ETP (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Type de Contrat : CDD de 12 mois dans le cadre de l'expérimentation. Renouvellement possible.
    Rémunération : Selon convention 66 + Ségur
    Horaires de travail : 9h- 17h avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Nous proposons deux postes
    (1,60 ETP) pouvant être aménagés en fonction de vos besoins et souhaits.
    Démarrage : Dès que possible
    Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre
    d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme.

    DESCRIPTIF DU POSTE :

    Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental,
    par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du
    Logement d'Abord.
    Il vise à développer ses fondamentaux à savoir :
    - Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de
    prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion
    sociale et professionnelle du ménage.
    - La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage
    accédant au logement.
    Son objectif étant de lutter contre les ruptures de parcours, de favoriser l'accès et le maintien dans le
    logement d'un public présentant un besoin élevé en matière d'accompagnement au regard du cumul de
    difficultés tant sur le plan sanitaire (Troubles psychiques, Addictions) que sur le plan social.
    L'accompagnement proposé s'appuiera sur les 8 principes du Logement d'abord et s'orientera vers des
    pratiques relatives au rétablissement, à la réduction des risques et des dommages dans un cadre
    modulable et inconditionnel.
    L'équipe sera composée de 2 travailleurs sociaux, de 2 infirmiers, d'un travailleur pair, d'un psychologue et
    d'un temps de chef de service. Avec une montée en charge progressive, elle aura pour mission
    d'accompagner 20 personnes (dont 5 jeunes âgés de 18 à 25 ans), en situation d'itinérance absolue,
    présentant des comorbidités psychiatriques et addictologiques.
    L'équipe constituée bénéficiera de temps de formation collective.

    MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

    - Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la
    multi-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en addictologie,
    psychiatrie, exclusion sociale et précarité.
    - Accompagner les personnes accueillies en fonction de leurs choix
    - Assurer un accompagnement lié au logement des personnes durant leur parcours de
    rétablissement
    - Travailler à l'amélioration de la situation sociale et de la qualité de vie des personnes
    - Travailler en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe
    - Inscrire son action dans le contexte partenarial local
    - Adapter ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe

    PROFIL PROFESSIONNEL

    - De formation éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) de service social ou Conseiller(e) en
    économie sociale et familiale. Diplôme exigé.
    - Permis B indispensable
    - Une première expérience en psychiatrie, en addictologie et/ou dans le domaine de la grande
    précarité serait appréciée.

    QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

    - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
    - Esprit d'initiative
    - Capacité à travailler dans une dynamique de culture positive de l'erreur
    - Capacité rédactionnelle et de synthèse
    - Maîtrise de l'outil informatique (pack office)

    POUR POSTULER :

    Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Menthonnex et de Monsieur Cloquié
    - Par mail : horizon73000@gmail.com
    - Date limite des candidatures : 4 mai 2025

    Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

    Compétences

    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

    Entreprise

    • ASSOC LE PELICAN
    Postuler

    Offre n°98 : Psychologue (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 14H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Type de Contrat : CDD de 12 mois dans le cadre de l'expérimentation. Renouvellement possible.
    Rémunération : Selon convention 66 + Ségur
    Horaires de travail : 9h- 17h avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Le poste peut être aménagé
    en fonction de vos besoins et souhaits.
    Démarrage : Dès que possible
    Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre
    d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme.

    DESCRIPTIF DU POSTE :

    Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental,
    par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du
    Logement d'Abord.

    Il vise à développer ses fondamentaux à savoir :
    - Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de
    prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion
    sociale et professionnelle du ménage.
    - La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage
    accédant au logement.
    Son objectif étant de lutter contre les ruptures de parcours, de favoriser l'accès et le maintien dans le
    logement d'un public présentant un besoin élevé en matière d'accompagnement au regard du cumul de
    difficultés tant sur le plan sanitaire (Troubles psychiques, Addictions) que sur le plan social.
    L'accompagnement proposé s'appuiera sur les 8 principes du Logement d'abord et s'orientera vers des
    pratiques relatives au rétablissement, à la réduction des risques et des dommages dans un cadre
    modulable et inconditionnel.
    L'équipe sera composée de 2 travailleurs sociaux, de 2 infirmiers, d'un travailleur pair, d'un psychologue et
    d'un temps de chef de service. Avec une montée en charge progressive, elle aura pour mission
    d'accompagner 20 personnes (dont 5 jeunes âgés de 18 à 25 ans), en situation d'itinérance absolue,
    présentant des comorbidités psychiatriques et addictologiques.
    L'équipe constituée bénéficiera de temps de formation collective.

    MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

    - Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la
    multi-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en addictologie et en
    psychiatrie.
    - Écoute les demandes des personnes accueillies, propose et oriente vers des modalités
    d'accompagnement thérapeutiques adaptées aux besoins.
    - Travaille à l'amélioration de la situation mentale et somatique des personnes
    - Travaille en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe, questionne les pratiques et
    propose une lecture des situations dans un cadre pluridimensionnel des difficultés rencontrées

    PROFIL PROFESSIONNEL

    - Master 2 en psychologie clinique
    - Permis B indispensable
    - Une première expérience en psychiatrie, en addictologie et/ou dans le domaine de la grande
    précarité serait appréciée.

    QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

    - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
    - Esprit d'initiative
    - Maîtrise de l'outil informatique (pack office)

    POUR POSTULER

    Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Menthonnex et de Monsieur Cloquié
    - Par mail : horizon73000@gmail.com
    - Date limite des candidatures : 4 mai 2025

    Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

    Compétences

    • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
    • - Réaliser un accompagnement psychologique

    Entreprise

    • ASSOC LE PELICAN
    Postuler

    Offre n°99 : Chargé de recrutement (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Toi, l'expert du recrutement, qui a la fibre commerciale et qui sait jongler avec les talents comme personne, on a une mission pour toi !

    Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on grandit.

    Rejoins l'aventure avec nous ! Ça tombe bien j'ouvre une nouvelle agence à Chambéry.

    Tu veux en savoir plus ? Lis la suite !

    Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe.

    Notre métier c'est de transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matches parfaits entre talents et entreprises ! Notre terrain de jeu ? Le monde professionnel.
    On accompagne nos clients.es entreprises au quotidien dans leurs recrutements (intérim, CDI & CDD). Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients intérimaires avec des formations.

    Aujourd'hui je cherche le/la futur.e référent.e recrutement et commercial.e pour compléter mon équipe composée de moi-même et d'une personne dans le domaine de la gestion.

    Ok, mais que fait un.e référent.e recrutement et commercial.e chez Temporis ?

    En 2 mots, tu seras un.e de nos piliers ! Que ce soit du commercial sédentaire, du recrutement, de l'administratif, tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils !

    Toujours partant.e ? Alors voici les missions en détail :

    Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi. Tu sais déceler le potentiel comme personne, et tes pouvoirs de persuasion sont inégalés. Tu gères le process de recrutement de A à Z #autonomie.
    Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, .
    Une fois que tu seras à l'aise avec le rôle de commercial.e sédentaire, nous te proposerons rapidement de sortir de l'agence afin de faire également du commercial terrain !

    Evidemment tu bénéficies d'une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste.

    Ces missions te parlent ? C'est parfait !

    Pour les accomplir, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.euse et avoir le sens du relationnel. Pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe)

    Pour te parler de nous, on est idéalement situé en hyper centre de Chambéry, à proximité de la gare TGV (3mn à pied !). Tu pourras même profiter de ta pause déjeuner pour faire un peu de shopping !

    Le salaire est compris entre 2200€ et 2400€ brut/mois + la mutuelle + un CE.

    Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n'attends plus et postules ! J'ai hâte de découvrir ta candidature.
    Chez Temporis, on ne fait pas que parler d'épanouissement et d'évolution, on le vit au quotidien !

    Entreprise

    • VALORIS DEVELOPPEMENT
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    Offre n°100 : Conducteur de machines de conditionnement F/H

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Chambéry ()

    Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop, un Conducteur de Machines H/F pour un contrat de longue durée.En qualité de conducteur de machines, vous serez en charge :
    - De conduire les différentes machines qui composent la ligne de conditionnement
    - Réaliser des opérations manuelles ou automatisées selon les modes opératoires établis
    - Effectuer de la maintenance premier niveau
    - Effectuer le changement de formats de bouteille
    - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits.
    - Respecter la cadence et effectuer le contrôle qualité
    - Renseigner les fiches d'activités et suivi de production
    - Effectuer la prise et le passage de consignes à chaque début et fin de poste
    - Nettoyer et ranger son poste de travail

    Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.

    Informations complémentaires :
    Poste à pourvoir en intérim longue durée
    Salaire selon profil et expérience
    Horaire de travail : 3x8 = 5h-13h/13h-21h/21h-5h
    Poste de conduite de ligne, expérience requise Vous avez de l'expérience en industrie et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine ?
    Vous avez un esprit logique ?
    Vous acceptez les horaires postés en 3x8 ?

    N'attendez plus et postulez !Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°101 : Agent de montage assemblage mécanique F/H

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de coutellerie, un(e) opérateur(rice) de fabrication sur ligne de montage F/HVous serez en charge de réaliser la fabrication du couteau depuis son assemblage jusqu'à sa finition, montage des couteaux et des viroles, affilage, marquage, assurer le suivi de la production, utiliser des machines automatiques ou semi automatiques en respectant les cadences.

    Plus précisément, vous serez en charge de :
    - Approvisionner votre poste avec les composants nécessaires à la fabrication;
    - Pré-assembler les différents composants du couteau dans un outillage ;
    - Charger chaque couteau préassemblé dans la machine automatique ;
    - Piloter la machine en utilisant le pupitre de commande ;
    - Décharger chaque couteau de la machine et assurer le contrôle visuel du produit ;
    - Poser la bague tournante sur le couteau et l'ajuster si nécessaire ;
    - Remplir les fiches de suivi d'activité et saisir les données informatiquement

    Vous êtes garant des quantités et de la qualité du produit à chacune des étapes de fabrication et vous veillez à assurer la sécurité et la propreté de votre poste de travail tout au long de ces opérations.

    Informations complémentaires :
    Poste à pourvoir en intérim, sur du long terme
    Salaire : 12EUR25 bruts + 13ème mois + paniers repas Nous recherchons des profils motivés avec si possible une première expérience réussie en industrie acceptant les postes en 2*8
    Horaires postés avec rotation hebdomadaire (5h-13h ou 13h 21h) / possibilité de travail de nuit mais à reconfirmer selon besoin client
    Travail du Lundi au Vendredi

    Rigoureux(se), organisé(e), manuel, habile, autonome, soucieux(se) du détail, bon relationnel et dynamique, vous vous retrouvez dans ce descriptif ? Votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°102 : Cariste F/H

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, industrie spécialisé en agroalimentaire, un Cariste F/H

    Vous disposez des CACES 1-3-5 à jour
    Vous justifiez d'une bonne expérience en qualité de cariste F/H, principalement sur le 5.

    Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme.En qualité de Cariste F/H vous serez en charge :

    - Charger et décharger des camions.
    - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.
    - Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers.
    - Aider à la manutention, si besoin à la production.
    - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition.
    - Gérer les arrivages produits matières premières
    - Conduite du chariot CAT 5, manipulation de marchandises à l'aide de ce dernier

    Informations complémentaires :
    Poste à pourvoir en septembre, sur du long terme
    Horaire 2x8 : 5h-12h / 11h-18h
    Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire = respect des règles d'hygiènes et de sécurités Compétences :
    Manipuler et transporter les matières ou les produits
    Conduire un chariot élévateur CACES 5
    Identifier et vérifier les produits ou les marchandises
    Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...)

    Vous êtes autonome sur ce poste, la cadence ne vous fait pas peur.
    Vous êtes dynamique et polyvalent.Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°103 : Vendeur en alimentation F/H

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Chambéry ()

    Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client spécialisé en grande distribution, plusieurs vendeurs(euses) F/H sur différents secteurs de vente.

    Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, à réaffiner selon les besoins du clients.
    Missions ponctuelles ou sur du long terme.Selon les besoins du client, nous recrutons sur les postes suivants :

    - Vendeur(euse) en boulangerie F/H :
    Mise en vitrine des pâtisseries/ viennoiseries
    Cuisson du pain
    Accueil et encaissement client
    Plage horaire : 6h30-15h variables selon planning
    Travail le week end

    - Vendeur(euse) en charcuterie et/ou poisson et/ou fromagerie F/H
    Mise en vitrine des produits
    Renseignement clients (connaissance minimum requise)
    Accueil et pré-encaissement clients
    Horaire : alternance matin 6h-13h et après-midi 13h-20h
    Travail le week-end

    - Vendeur(euse) sur la partie traiteur F/H :
    Mise en vitrine des produits fabriqué au sein du magasin
    Renseignements clients
    Accueil et service clients
    Horaire de journée variable selon planning
    Travail le week-end

    Informations complémentaires :
    Ces postes sont à pourvoir régulièrement selon les besoins du client sur du court terme mais également sur du long terme
    Possibilité d'être formé si souhait de rester sur du long terme
    Démarrage en intérim, renouvelable sur du long terme
    Salaire : SMIC en vigueur, soit 1 800EUR bruts/ mois,
    Horaires variables et travail le week-end Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et vous souhaitez vous engager au sein d'un magasin reconnu.
    Vous souhaitez une stabilité professionnelle.
    Vous êtes disponible rapidement.

    Si l'un de ces postes vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne à l'annonce.
    Un(e) chargé(e) de recrutement vous appellera, par la suite, pour faire le point sur le poste qui vous intéresse.Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°104 : Technicien études de prix BTP F/H

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients basé à Chambéry, un(e) technicien(ne) d'études de prix en électricité tertiaire F/H.

    Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, renouvelable sur du long termeAu sein du département Tertiaire des 2 Savoie, vous réaliserez les chiffrages des dossiers d'études en synergie avec un chargé d'affaires.

    Parce que vous êtes un spécialiste dans votre domaine, vous serez amené à :
    - Analyser les besoins du client exprimés dans son cahier des charges,
    - Participer à l'élaboration du dossier technique de l'offre,
    - Planifier le suivi d'avancement avec le porteur de l'offre,
    - Examiner les pièces contractuelles des dossiers.

    Parce que vous avez une vision technique et financière, vous aimerez :
    - Lancer et analyser les consultations fournisseurs et sous-traitants,
    - Réaliser la mise à jour des bordereaux de prix,
    - Réaliser des états des lieux sur site, puis les métrés et quantitatifs,
    - Effectuer les chiffrages sous Quick Devis dans les délais impartis.

    Parce que vous savez faire preuve de créativité, votre mission consistera à proposer des variantes techniques permettant une offre financièrement et/ou techniquement compétitive. Issu(e) d'une formation en Génie Electrique, vous avez idéalement une expérience significative de 6 ans sur un poste similaire.
    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne connaissance du pack office et une utilisation aisée d'Excel.
    Vous maitrisez le logiciel QUICK DEVIS7.

    Vous êtes autonome, rigoureux (se), méthodique, organisé(e), dynamique, réactif(ve), créatif(ve), polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel et le sens des responsabilités et des priorités, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°105 : Agent de maintenance des établissements (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - COGNIN ()

    L'APAJH Savoie recherche :

    - Un agent de maintenance des établissements (H/F), à temps plein en CDD

    Sous l'autorité des directions des établissements, agissant par délégation de la direction générale, il ou elle interviendra pour la réparation des différents dysfonctionnements, l'entretien des matériels divers ou pour les travaux d'amélioration et de rénovation des locaux. Ses différentes missions seront les suivantes :

    Réaliser les opérations courantes de maintenance des différents établissements de l'APAJH Savoie : électricité, plomberie, menuiserie, accès, bricolage.,
    Réaliser les travaux d'amélioration ou de rénovation des locaux appartenant à l'APAJH Savoie ou des appartements en gestion,
    Réaliser les opérations d'amélioration et d'aménagement des installations techniques favorisant la production,
    Tenir et suivre les plannings d'entretien.

    Qualification et expérience :
    Diplôme de niveau bac professionnel dans le secteur de la maintenance avec expérience
    Connaissance de l'outil informatique, Outlook, Excel, Word

    Capacités requises :
    Maîtrise des techniques et des outils de soudure et de maintenance industrielle
    Maîtrise des techniques et des outils pour l'entretien des matériels d'Espaces Verts
    Maîtrise des techniques et des outils d'entretien de second œuvre : plomberie, électricité, peinture, papier peint, menuiserie.
    Capacité d'organisation et de priorisation des tâches
    Capacité d'autonomie d'organisation et d'implication et de rigueur dans le travail réalisé
    Capacité à se conformer aux notices et aux consignes d'hygiène et de sécurité
    Capacité à s'insérer dans les valeurs de l'association et à les représenter
    Exigence de respect et bientraitance des personnes en situation de handicap

    Conditions :
    CDD à temps plein, poste à pourvoir rapidement et ce jusqu'au 18/04/2025
    Autonomie dans vos déplacements / Habilitation électrique
    Rémunération CCNT66, grille Agent technique supérieur
    Dossier de candidature :
    Lettre de motivation + CV et diplômes à adresser à Mme AILLOUD Laetitia et Mr KOMASA Valentin

    APAJH Savoie, 11 rue Daniel Rops, à COGNIN
    @ : directionpah@apajh73.com et directionpta@apajh73.com

    Entreprise

    • APAJH SAVOIE
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    Offre n°106 : Employe de libre service (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Cognin ()

    Actual Chambéry recrute un Employé de libre service (h/f) à Cognin et alentours !Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale consistera à remplir les rayons de façon ordonnée et attractive.


    Vous serez en charge de :

    - Disposer les marchandises dans les rayons,

    - Transporter les articles de la réserve au magasin,

    - Assurer la propreté des rayons,

    - Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires,

    - Mettre les étiquettes sur les produits,

    - Alimenter les rayons, y compris en réassort,

    - Suivre les consignes d'emplacement,

    - Compter les produits stockés dans la réserve,

    - Réaliser l'inventaire des invendus,

    - Transmettre les informations au chef de rayon,

    - Renseigner les clients.

    - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir sur du long terme auprès de notre client.

    Profil :
    - Techniques de mise en rayon

    - Opérations d'encaissement

    - Gestion d'un espace de vente

    - Règles d'hygiène et de sécurité

    - Gestes et postures de manutention

    - Utilisation de matériel de nettoyage

    - Respect de la continuité de la chaîne du froid

    - Utilisation des différents engins de manutention ainsi que des outils nécessaires à ses activités (scanners, ordinateurs de saisie, logiciels de gestion des stocks, étiqueteuses)

    Vous cochez toutes la cases ? Nous serions ravies d'examiner votre candidature.

    Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique !

    Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

    Diane, Yamanda, Clara & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !

    Entreprise

    • ACTUAL CHAMBERY 1027
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    Offre n°107 : Chargé de relation client H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    *** Plusieurs postes à pourvoir***
    Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un Chargé de relation client H/F pour notre client basé sur Chambéry, spécialiste dans le domaine de l'énergie.Poste à pourvoir pour une moisson de 3 mois renouvelable.C'est peut-être pour vous ?Vos missions :Vous serez en charge de la satisfaction client :
    - prise en charge et suivi des demandes
    - constitution d'un portefeuille clients
    - rdv téléphonique client pour valider la complétude du dossiers, apporter une solution technique, chiffrage du projet...
    - suivi personnalisé de l'ensemble du processus (environ 3 mois pour un dossier)


    Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse !Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire.Aisance relationnelle et relation client.Bonne gestion du stress, polyvalence.Maîtrise de l'informatique (capacité à travailler sur plusieurs écrans et différents logiciels).Capacité d'adaptation (règlement, procédures...)Informations complémentaires :Rémunération : 12.49€/h, 13ème mois9h-12h/13h-17h ou 8h-12h/13h-16h

    Entreprise

    • ADECCO FRANCE
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    Offre n°108 : Conducteur car tourisme (zone courte) (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique.
    Nous recherchons, sur Rumilly , un conducteur de bus - Tourisme H/F pour une société de transport public de voyageurs, engagée pour une mobilité durable.

    Nous recrutons pour notre client un conducteur de bus - Tourisme H/F.
    Prise de service sur Chambéry (73000);
    Horaires de journée, en doubla vacation (prise de poste matin / Coupure / poste après-midi).
    Possibilité de travail le samedi et le dimanche

    Vos missions :
    - Transporter des clients
    - Gérer la circulation du bus
    - Assurer la continuité du service
    - Contrôler le véhicule intérieur / extérieur avant et après votre service.
    - Contrôler l'état de propreté des équipements...
    - Identifier et signaler les incidents mécaniques

    Activité scolaire et inter-urbain

    Poste à temps complet
    Rémunération selon profil
    Expérience d'un an minimum Votre profil:

    - Vous possédez une expérience réussie sur le même type de poste.
    - Titulaire du permis D, FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
    - Ponctuel, autonome et rigoureux.
    - Vous possédez un excellent sens de la relation humaine.
    - Savoir être.
    - Bonne connaissance géographique.
    - Première expérience exigée.

    Mes avantages :
    - Prime de 50EUR par dimanche travaillé
    - Une mutuelle santé / une prévoyance
    - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
    - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
    - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
    - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

    Entreprise

    • PARTNAIRE
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    Offre n°109 : Technicien fibre optique D3 (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Chambéry ()

    Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F

    Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de :
    - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien),
    - Mettre en place les goulottes dans les parties communes,
    - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur),
    - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur),
    - Faire les tests et mise en service chez l'abonné.


    Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.

    Entreprise

    • IR CONSULTING
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    Offre n°110 : Agent de production agoralimentaire H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Chambéry ()

    Notre agence Adéquat de Chambéry recrute un agent de production pour une mission longue évolutive située à la Motte Servolex pour son client spécialisé en transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques.

    Vos futures missions :

    - Découpe et tranchage
    - Conditionnement

    Horaires de travail : Du lundi au vendredi, horaire de matin uniquement (5h-14h environ)

    Le Profil Adéquat :
    - Vous êtes disponible sur du long terme, vous aimez travaillé les matières premières
    - Vous êtes disponible dans l'immédiat

    Une première expérience en cuisine, en poissonnerie serait un plus

    Ce que nous vous proposons :

    - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

    - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
    - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
    - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
    - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Postuler

    Offre n°111 : Photographe de studio et scolaire (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - CHAMBERY et Savoie ()

    *** Poste à pourvoir très rapidement ***

    Dans le cadre de son développement, Studio et magasin de photo présent depuis plus de trente ans sur Chambéry (73) recherche un ou une photographe expérimenté(e) pour réaliser des photos en studio, magasin et en scolaire.

    Compétences Requises :

    Vous êtes issu/e d'une école de photographie ou justifiez d'une expérience réussie en photographie scolaire, événementielle ou portraitiste. Vous maîtrisez les techniques de photographie numérique, y compris la composition et l'éclairage. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives et les délais. Vous avez de fortes compétences en communication, en particulier vis-à-vis des enfants en bas âge. Sensibilité artistique et capacité à capturer l'essence des moments spéciaux. Maîtrise indispensable des logiciels de retouche photo, tels que Photoshop et Lightroom.

    Votre temps sera partagé entre la photographie en extérieur (scolaire) et en intérieur au magasin et/ou studio. Vous serez ainsi amené/e à réaliser des photos de studio, comme d'identité, faire des copies de photos et retouches, ainsi que renseigner la clientèle sur l'usage des bornes photo. En studio nous réalisons tout type de photos, de la photo de famille en passant par la grossesse, les enfants, ainsi que les animaux et le packshot.

    Avantages : possibilité de véhicule de société ou indemnités kilométriques, place de parking fournie. Matériel photo fourni. Formations ou stages réguliers.

    Si vous souhaitez vous investir sur le long terme, vous êtes passionné(e) par la photographie et que vous possédez les compétences requises, nous avons un beau défi humain à vous confier.

    Prise en charge du transport quotidien.

    Compétences

    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Préparer une prise de vue
    • - Réaliser des prises de vues photographiques
    • - Sélectionner un matériel photographique

    Formations

    • - Photographie (+ Photoshop et Lightroom) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • HOBBY ONE CLIC PHOTO
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    Offre n°112 : Chargé du suivi des transports en commun (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 73 - CHAMBERY ()

    Rejoignez la direction de la mobilité qui développe les transports collectifs, les transports partagés, les modes actifs et encourage le changement de comportement des automobilistes. Rattaché à la responsable du service des transports en commun, vous veillerez à la bonne exécution des services de transport en commun.

    Vos missions
    - Contribuer à la gestion du contrat de DSP en apportant une expertise technique et administrative. Piloter le contrôle de la qualité de service de la DSP.
    - Participer aux études d'évolution d'offres et de tarifs du réseau de bus.
    - Veiller à la bonne exécution des services de transport scolaire dans le cadre de la Délégation de Service Public.
    - Etudier les demandes d'accès à la tarification solidaire et animer les commissions d'accès à cette tarification.
    - Participer aux activités transverses de la direction mobilité.

    Votre profil
    - De préférence Bac+2 avec des connaissances dans le secteur de la mobilité ou détenir une expérience dans ce domaine.
    - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des réseaux de transports en commun et des collectivités territoriales.
    - Maîtrise de la conduite de projet et des outils bureautiques.
    - Aptitudes relationnelles, pédagogie.
    - Organisation, gestion des priorités, capacité à analyser et à proposer et à synthétiser.
    - Aptitude au travail en équipe et en autonomie.

    Votre salaire
    Rémunération brute mensuelle à partir de 2 266 € selon expérience + prime annuelle si arrivée avant le 1er octobre.

    Compétences

    • - Contrôler la conformité des données

    Entreprise

    • GRAND CHAMBERY
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    Offre n°113 : Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Chambéry ()

    Dans le cadre de notre développement d'activité Fibre Optique nous recherchons un(e) technicien / technicienne D3 H/F

    Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement de fibre optique à connotation régional. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant.
    C'est l'opportunité d'intégrer un secteur avec un cadre normé et qualitatif qui cherche à façonner l'avenir des télécoms.

    Vos missions :
    - Mesures optiques
    - D3 - PBO à PTO
    - Opérateur : FREE
    - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur)
    - Faire les tests et mise en service chez l'abonné
    - Expliquer avec pédagogie les résultats de votre travail et l'utilisation des services
    - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien)
    - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur)
    - Pose de prises optiques

    Entreprise

    • LTD INTERNATIONAL
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    Offre n°114 : Chargé d'affaires électricité (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion complète des projets électriques. De la démarche commerciale au service après-vente, vous traiterez la relation client de A à Z.

    Vous vendrez des solutions et du matériel pour équiper divers types de bâtiments. Votre expertise technique en systèmes électriques vous permettra d'expliquer, négocier et conseiller avec assurance.

    Ce poste exige une bonne connaissance technique, un sens aigu du service client, et une capacité à estimer et évaluer avec précision.

    Compétences requises :
    - Gestion de projet : Maîtrise des techniques de gestion de projet
    - Relation client : Excellente capacité à entretenir des relations clients durables
    - Négociation : Aptitude à mener des négociations fructueuses
    - Analyse financière : Bonne compréhension des aspects financiers liés aux affaires
    - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale
    - Rigueur et organisation : Capacité à gérer efficacement les tâches et les priorités

    Nous attendons du candidat une maîtrise avérée de ces compétences pour réussir dans le rôle de Chargé(e) d'affaires.

    Entreprise

    • ACTUAL CHAMBERY 3241
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    Offre n°115 : Cartographe / Spécialiste SIG (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    En tant que Cartographe, vous serez impliqué(e) dans diverses missions liées à la production de cartes, la gestion des bases de données SIG et le développement d'outils de restitution de données métiers.

    Missions principales :

    -Réalisation de cartes et supports visuels : Créer des cartes thématiques, plans, photomontages et autres supports visuels pour accompagner le développement des projets.
    -Traitements géomatiques et statistiques : Effectuer des traitements géomatiques et statistiques afin de répondre aux besoins spécifiques des projets.
    -Développement d'outils de restitution : Participer à la mise en place d'outils permettant la restitution efficace des données métiers.
    -Gestion des bases de données SIG : Paramétrer et mettre à jour les bases de données géographiques afin d'assurer leur bon fonctionnement.
    -Veille et acquisition de données : Réaliser une veille active pour l'acquisition de nouvelles données géographiques, en lien avec les chefs de projet.
    -Interface avec les parties prenantes : Assurer la communication entre les interlocuteurs aux besoins variés et garantir une gestion optimale des informations géographiques.
    -Conseil et support : Aider les responsables de projets au quotidien dans l'utilisation des logiciels SIG, en fournissant des conseils sur leur utilisation optimale.
    -Optimisation des infrastructures : Contribuer à la détermination du parcours des réseaux en vue d'optimiser les infrastructures.

    Formation : Bac +3 (Licence professionnelle cartographie) ou Bac +5 (Master spécialisé en cartographie, SIG ou géographie).

    Compétences techniques :
    -Maîtrise des outils informatiques pour la conception de cartes.
    -Connaissance approfondie du système d'information géographique QGIS.
    -Maîtrise de l'analyse quantitative des données.

    Connaissances supplémentaires :
    -Connaissances en aménagement du territoire et urbanisme.
    -Rigueur dans le recueil et le traitement des données.
    -Esprit d'analyse et de synthèse.

    Compétences rédactionnelles : Capacités rédactionnelles avérées pour la création de rapports clairs et précis.

    Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe, autonomie, et sens du détail.

    Conditions de travail : 2 jours de télétravail.

    Entreprise

    • AMEG SAVOIE
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    Offre n°116 : Equipier Technique,maintenance,bricolage H/F non logé (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 73 - Lépin-le-Lac ()

    Description du poste

    Vos missions

    Sous l'autorité du Responsable Multisite des Opérations, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du camping lors votre présence sur le site.

    Les principaux axes de la mission :

    - Assurer le bon fonctionnement du camping , petites réparations , bricolage ,...

    - Assurer l'hygiène des blocs sanitaires et des locatifs

    - A la hauteur de vos compétences, vous effectuez les tâches de petit entretien et réaliser les petites réparations courantes (ramasser les feuilles, changer un joint d'évier, .)

    . Entretien du terrain

    Votre profil

    - Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e) doté(e) d'un relationnel aisé.

    - Vous avez déjà travaillé dans un camping, et ça tombe bien. c'est notre métier !

    - Vous n'avez jamais travaillé dans un camping (et ça tombe bien. vous allez adorer ça !)

    Informations complémentaires

    - CDD temps plein : 35h hebdomadaire annualisées sur la durée du contrat

    - Dates du contrat: 25/05/2025 au 14/09/2025

    - Poste non logé


    Type d'emploi : CDD
    Rémunération : 2000€ par mois

    Compétences

    • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
    • - Contrôler la qualité et la conformité des process
    • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
    • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

    Entreprise

    • ONLY CAMP
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    Offre n°117 : Responsable Bar/snack (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 73 - Lépin-le-Lac ()

    Vos missions

    Sous l'autorité du Responsable Multisite des Opérations, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du snack.

    Les principaux axes de la mission :

    - gestion d'une équipe de 4 personnes

    gestion des commandes et des stocks

    préparation du service du soir

    service du soir

    nettoyage et rangement

    Votre profil

    - Vous parlez correctement anglais (indispensable)

    - Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e) doté(e) d'un relationnel aisé.

    - Vous avez déjà travaillé dans un camping, et ça tombe bien. c'est notre métier !

    - Vous n'avez jamais travaillé dans un camping (et ça tombe bien. vous allez adorer ça !)

    Informations complémentaires

    - CDD temps plein : 35h hebdomadaire annualisées sur la durée du contrat

    - Dates du contrat: 01/07/2025 au 31/08/2025

    - Possibilité de logement

    Type d'emploi : CDD
    Durée du contrat : 2 mois

    Rémunération : 2 000,00€ par mois

    Date de début prévue : 01/07/2025

    Entreprise

    • ONLY CAMP
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    Offre n°118 : Chargé d'accueil banque (F/H)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    - Accueillir la clientèle (accueil physique et téléphonique)
    - Réaliser les opérations courantes de banque (gestion de la caisse, des GAB, traitement du courrier et des demandes quotidiennes de la clientèle)
    - Vendre au guichet des produits simples
    - Assurer l'assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle)
    - Respecter et appliquer les procédures et la réglementation dans le cadre de son activité
    - Renseigner et orienter les clients

    Formations

    • - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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    Offre n°119 : AGENT DE COMPTOIR AVEC EXPERTISE TECHNIQUE EN ELECTRICITE (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s) - vente au comptoir électricité
      • 73 - CHAMBERY ()

    Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électricité et souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique ?
    Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser.

    En tant qu'Agent de Comptoir, vous jouerez un rôle essentiel en étant le point de contact pour les clients et en les conseillant sur les produits électriques.

    Vos missions comprendront :
    - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et solutions électriques,
    - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées,
    - Gérer les commandes et les livraisons de matériel électrique,
    - Assurer le suivi administratif des ventes et des devis,
    - Maintenir une bonne organisation du point de vente et veiller à la mise en avant des produits.

    Profil recherché :
    Nous recherchons un candidat possédant une solide expérience dans le domaine de l'électricité, idéalement avec une expérience en vente au comptoir.

    Les compétences attendues pour ce poste incluent :
    - Connaissance approfondie des produits et solutions électriques,
    - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client,
    - Rigueur dans la gestion des commandes et des devis,
    - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux demandes variées des clients.

    Les avantages : environnement de travail convivial, formations régulières et opportunités de développement professionnel.

    Compétences

    • - Commande en gros
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Établir des éléments d'une commande
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • SAMSIC EMPLOI RHONE ALPES CHAMBERY
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    Offre n°120 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles - (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Du lundi au vendredi, LES MATINS, de 6h à 13h, modifiables selon plannings, vous effectuez une tournée d'entretien d'immeubles (gestion de bacs poubelles + entretien de halls, escaliers....) sur CHAMBERY et / ou ses environs.
    Vous devez être en capacité de lire et respecter les consignes de travail qui vous seront données et saurez rendre compte de votre activité par écrit à votre responsable.
    Un véhicule de service est mis à disposition pour la tournée. A ce titre vous devez posséder le permis B en cours de validité.

    Vous serez formé(e) les premiers jours par un responsable qui assurera le suivi de la bonne réalisation des prestations confiées.
    Le sérieux et le travail de qualité sont requis.

    Entreprise

    • DBJ PROPRETE
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    Offre n°121 : Vendeur Livreur en pièces automobile (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - en vente si non formé(e) méca
      • 73 - CHAMBERY ()

    Nous recrutons pour notre magasin de Chambéry un vendeurs H/F en pièces automobile
    Vous êtes passionné(e) d'automobile? Ou vous avez une expérience réussie dans ce domaine ? Rejoignez nous!

    Vous aurez pour mission d'accueillir en magasin ou par téléphone les clients particuliers et professionnels, d'établir des devis, de conseiller et bien entendu la vente de pièces et d'accessoires (freinage, filtration, distribution, huile, batterie etc.)

    Un bon relationnel est essentiel, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe.

    Une bonne connaissance technique est souhaitée afin de comprendre rapidement la demande du client. Connaissance en mécanique impérative.

    Vous aurez également en charge la bonne tenue du magasin, le rangement des stocks ainsi que la livraison des Colis.

    Horaires :
    Lundi au vendredi au 08h à 12h et de 13h50 à 17h50
    Mutuelle entreprise
    Prime
    Ticket restaurant

    onnaissance en mécanique exigée

    Compétences

    • - CQP magasinier-vendeur P.R.A. (pièces de rechange et accessoires)
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Gérer les stocks
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Formations

    • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°122 : Technicien de maintenance polyvalent F/H (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Vous recherchez un poste où la qualité prime sur la productivité ? Vous aimez le travail bien fait et le souci du détail ? Rejoignez notre Groupe, acteur majeur de l'Expertise-Comptable et du conseil aux entrepreneurs, en tant que Technicien de Maintenance Polyvalent (F/H).

    Votre rôle : assurer le bon fonctionnement, la sécurité et le confort des locaux professionnels.

    Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur l'ensemble de nos bureaux répartis sur 4 départements (73,74,38,69) et serez amené(e) à vous déplacer en fonction des besoins (mise à disposition d'un véhicule de service).

    Vos principales missions seront :

    * Effectuer des travaux de maintenance courante : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.
    * Assurer la réparation et l'aménagement des espaces selon les demandes internes.
    * Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des installations.
    * Garantir des prestations de qualité en respectant les exigences de l'entreprise.

    Grâce à votre expertise, vous êtes garant du bon fonctionnement de nos infrastructures, permettant ainsi à chacun de travailler dans les meilleures conditions possibles.

    Votre profil : Un(e) expert(e) rigoureux(se) ayant le sens du détail

    * Qualités humaines : rigoureux et soucieux du travail bien fait, vous avez le souci du détail et un esprit minutieux. Vous travaillez dans le respect de vos collègues et des espaces de travail. Votre débrouillardise vous permettra de vous adapter à différentes interventions.
    * Formation et expérience : Vous avez une première expérience sur ce champ de missions. Le Groupe MG vous accompagnera sur les formations techniques (habilitation électrique..)

    Au sein du Groupe MG, nous donnons du sens à votre carrière :

    * Entreprise apprenante : Grâce à L'Académie by MG, notre université d'entreprise, bénéficiez d'un apprentissage continu et de parcours innovants pour renforcer vos expertises.
    * Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles
    * Force du collectif : Des temps de partage réguliers (ateliers, journées détente, conventions annuelles), des événements sportifs, et une ambiance conviviale où l'esprit d'équipe prime.
    * Package de rémunération adaptée à votre niveau de compétences : *
    Salaire ajusté selon votre profil.
    * Prime d'intéressement, carte ticket restaurant, mutuelle avantageuse et bien plus.



    Et si vous deveniez acteur de votre réussite ?

    Au sein du Groupe MG, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, écrivons l'avenir de nos clients, de nos territoires et de notre collectif.

    Postulez dès maintenant et découvrez pourquoi #JeSuisMG pourrait aussi être vous.

    Entreprise

    • GROUPE MG
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    Offre n°123 : Conseiller commercial terrain (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - Chambéry ()

    Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.

    Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

    Votre mission :
    Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE.
    Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

    - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
    - Fidéliser un maximum de clients
    - Faire adhérer un maximum de prospects aux offres proposées

    Personnalité recherchée :
    - Vous avez une fibre commerciale, un sens technique pointu et savez être force de proposition
    - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité,
    - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
    - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
    - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles

    Notre contrat :
    CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
    Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
    Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

    Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager et formalisation du contrat.
    Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions.
    Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement.
    Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

    D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :

    https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Négocier des conditions commerciales

    Entreprise

    • DMF SALES & MARKETING
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    Offre n°124 : COMMIS DE CUISINE H/F (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 6H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Vous êtes passionné (e) par la restauration !
    Débutant(e) ou expérimenté(e), ayant envie d'apprendre et faire partie d'une équipe jeune et motivée ? Alors cette opportunité est faites pour vous !

    Missions :
    * Assurer la préparation et la mise en place des plats selon les recettes et les standards de qualité établis
    * Participer activement à la gestion et propreté des locaux
    *Collaborer avec l'équipe de cuisine

    Profil recherché :
    * Formation obligatoire
    * l'expérience est un plus
    * Connaissances des règles HACCP
    * Esprit d'équipe
    * Passion pour la cuisine et désir d'apprendre pour se perfectionner

    Conditions :
    * travail en journée
    * missions de plusieurs jours
    * rémunération selon profil
    Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique

    Vous êtes prêt(e) à relever le défis et contribuer à son succès ?
    Envoyez votre CV à amandine.jost@reseaualliance.fr ou au 07 87 74 80 57

    Compétences

    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons

    Entreprise

    • 2 W WIND WORK

      Spécialiste des services RH dans les milieux des travaux en hauteur, d'accès difficiles et des énergies renouvelables, 2W est une équipe dédiée au service de ses clients et salariés, dans les domaines de l'intérim et du recrutement, avec plus de 30 ans d'expériences dans les services RH, dont 25 dans les travaux d'accès difficiles et 15 dans le milieu éolien.

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    Offre n°125 : Gestionnaire administratif douane (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Notre client, un acteur industriel basé sur le bassin chambérien, renforce ses équipes et recherche Gestionnaire administratif douane H/F spécialisé.e en gestion douanière pour une mission en intérim de 6 mois.
    Vous disposez d'une solide expertise en matière de réglementation douanière et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, structuré et stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous.

    Rattaché.e au service Business Support, vous intervenez sur un périmètre stratégique lié aux commandes sensibles et aux obligations réglementaires internationales.

    Vos missions s'articulent principalement autour des activités douanières, militaires et réglementaires suivantes :

    Réception et gestion des formulaires EC (End-User Certificates) : traitement des demandes, suivi des consultations.

    Gestion des licences militaires auprès de l'organisme en charge de ce sujet:

    Rédaction et dépôt des demandes de licence

    Échanges avec l'organisme jusqu'à validation complète de la licence

    Mise à jour et suivi des dossiers en lien avec les unités de vente

    Traitement des commandes militaires

    Mise à jour du fichier de suivi dédié aux commandes militaires

    Participation à un compte rendu semestriel

    Suivi et entretien des licences militaires en fonction des évolutions (modification d'adresse de livraison, d'intervenants, de devise, etc.)


    Informations clés sur le poste :

    Localisation : Chambéry (73)

    Contrat : Mission d'intérim de 6 mois

    Démarrage : Dès que possible

    Rémunération : Selon profil et expérience

    Nous recherchons un.e candidat.e disposant d'une expérience confirmée dans la gestion des formalités douanières, idéalement dans un cadre industriel ou de commerce international.

    Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse. Vous savez rédiger des documents normés, assurer un suivi précis des dossiers et travailler en interaction avec différents services internes et externes.

    La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. La connaissance de l'ERP M3 serait un plus, mais une formation est assurée en interne.

    Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.
    Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

    Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

    Compétences

    • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
    • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
    • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
    • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

    Entreprise

    • FIDERIM

      Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...

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    Offre n°126 : Vitrier (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Vitrier poseur (H/F) pour une mission sur du long terme.


    Société annecienne ayant beaucoup de clients sur Chambéry recherche un poseur de vitrage afin de compléter son équipe.
    Vous serez en binôme avec un autre vitrier et irez chez les particuliers remplacer les vitres cassées.


    Poste du lundi au vendredi 39 heures par semaine - Vous finissez le vendredi a 12H30
    Binôme avec un collègue expérimenté.
    N'hésitez pas à vous renseigner auprès de votre équipe MANPOWER Chambéry au *** (voir postuler)

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°127 : Saisonniers agents d'entretien industriel (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Rejoignez la Direction de l'Eau et de l'Assainissement en tant que saisonniers agents d'entretien industriel ! Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable de service et serez affecté(e), en fonction de l'activité du service, au sein de l'un des 2 services du pôle exploitation assainissement : la maintenance d'exploitation de l'UDEP (usine de dépollution), des STEP (stations d'épuration) et des PR (postes de relèvement) ou la maintenance des réseaux d'assainissement
    Vos missions
    - Effectuer l'entretien de l'usine de dépollution des eaux usées (UDEP) : utilisation de la haute pression
    - Accompagner les agents titulaires sur les tournées d'entretien et de contrôle des stations d'épurations (STEP) et des postes de relèvement (PR) des eaux usées : nettoyage des équipements (pompes.), suivi des consignes, petits travaux, relever des sondes.
    - Participer à l'accueil des vidangeurs et aux manipulations des équipements : prise d'échantillons, contrôle des sous-produits.
    - Participer aux campagnes d'entretien d'espaces verts (utilisation de débroussailleuses, tondeuses.) des différents sites de la direction
    - Renforcer les équipes de maintenance réseaux dans les missions quotidiennes : curage de réseaux, entretiens et nettoyages d'ouvrages et équipement.

    Votre profil
    - Savoir respecter les règles de sécurité (y compris le port des équipements de protection individuelle)
    - Savoir travailler en équipe
    - Être rigoureux et disponible

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • GRAND CHAMBERY
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    Offre n°128 : Chef de secteur (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Engagés dans une agriculture durable et performante, nous accompagnons nos partenaires (coopératives, agriculteurs, distributeurs) pour relever les défis de l'agriculture moderne tout en répondant aux attentes de la chaîne agroalimentaire.
    Notre entreprise produit, conditionne et met en marché auprès de la GMS, des jardineries et des enseignes spécialisées des condiments frais et semences avec une dynamique de développement continue.
    Nos collaborateurs accompagnent au quotidien notre entreprise dans sa professionnalisation en partageant ses valeurs, dans une relation de confiance et d'entraide entre tous les acteurs de l'entreprise.
    Chez Condichef, vous serez un atout essentiel pour nous promouvoir et développer nos produits sur le Secteur Sud.
    Les départements concernées sont les suivants : Isère (38), Savoie (73) et Loire (42).
    CONDICHEF recherche pour son service Commercial, notre futur(e) Chef(fe) de secteur.
    Joël, Directeur Commercial Régional Sud, vous accueillera et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :
    1. Parc de Magasin dédié : Assurer la gestion et le développement du réseau de magasins, en collaboration avec les promoteurs des ventes et les merchandiseurs, afin d'optimiser la présence des produits et leur mise en avant sur les points de vente.
    2. Développement des points de vente : Identifier et prospecter de nouveaux points de vente pour élargir la distribution des produits de l'entreprise et augmenter leur visibilité sur le marché.
    3. Négociation commerciale : Négocier avec les responsables des points de vente pour obtenir des accords de distribution, des espaces d'exposition privilégiés, des promotions spéciales ou des partenariats marketing visant à stimuler les ventes.
    4. Suivi des ventes : Suivre les performances de vente dans les points de vente attribués, en analysant les données de vente, en identifiant les tendances et les opportunités, et en proposant des actions correctives pour optimiser les résultats.
    5. Promotion des produits : Promouvoir les produits de l'entreprise agroalimentaire auprès des clients potentiels, des distributeurs et des points de vente, en mettant en avant leurs caractéristiques, leurs avantages et leurs différenciateurs par rapport à la concurrence.
    6. Accompagnement des promoteurs des ventes et/ou merchandiseurs : Former le personnel promoteur des ventes sur les caractéristiques des produits, les techniques de vente et les arguments de vente, afin de garantir une présentation cohérente et efficace des produits aux clients.
    7. Gestion des stocks : Surveiller les niveaux de stock dans les points de vente et proposer des recommandations pour ajuster les quantités de commande en fonction de la demande des clients et des prévisions de vente.
    8. Gestion des litiges au point des ventes : Remonter l'information à la Direction, analyser et expliquer aux clients les contraintes cultures du produit et gérer la satisfaction du client.
    9. Reportings et analyse : Préparer des rapports périodiques sur les activités de promotion des ventes, les performances de vente et les tendances du marché, en fournissant des analyses et des recommandations pour améliorer l'efficacité des actions de vente.
    10. Veille concurrentielle : Surveiller les activités des concurrents sur le marché, en analysant leurs stratégies de promotion, leurs prix et leurs produits, et en fournissant des informations pertinentes pour ajuster les stratégies de vente de l'entreprise.
    11. Service client : Assurer un service client de qualité en répondant aux questions des clients, en résolvant les problèmes liés aux produits ou aux commandes, et en veillant à maintenir des relations positives avec les clients et les partenaires commerciaux.
    12. Participation aux événements promotionnels

    Compétences

    • - Méthodes de plan de prospection
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

    Entreprise

    • CONDICHEF

      CONDICHEF est un producteur, conditionneur et semencier européen. Nous sommes référents et Innov-acteur sur les filières Fruits et Légumes Ail, Oignon, Echalote et engagés de façon responsable de la production à la commercialisation.

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    Offre n°129 : Coordinateur/rice Animateur/Animatrice du lieu ressources Déclic (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 73 - CHAMBERY ()

    Régie Plus, fondée en 1994, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est de contribuer à l'amélioration du cadre de vie du quartier en favorisant l'implication directe des habitants. Elle œuvre notamment en faveur de l'insertion professionnelle, à travers des emplois liés principalement à l'amélioration du cadre de vie, et s'engage à offrir des services de proximité répondant aux besoins et attentes des habitants.

    Nous sommes à la recherche d'un/e :

    Coordinateur/rice Animateur/Animatrice du lieu ressources Déclic

    Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez activement à :
    - L'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire, en assurant la gestion d'un lieu ressources dédié à l'insertion socio-professionnelle et à l'accès aux droits ainsi que de son équipe.
    - Le respect des engagements pris envers les partenaires financeurs du dispositif, en particulier les services de l'état.
    - La mise en œuvre du projet global de la Régie, en développant et animant un réseau de partenaires. Vous veillez également à inscrire vos actions dans les orientations stratégiques de l'association.

    Vos missions :
    - Planification et organisation des activités au sein du lieu ressources et « hors murs »
    - Négocier, organiser et établir des plannings prévisionnels d'activités au sein des lieux en fonction des effectifs disponibles et de leurs compétences
    - Assurer la gestion des demandes de mise à disposition de locaux, et arbitrer les présences en fonction de la capacité d'accueil
    - Construire et planifier des actions d'aller-vers avec l'équipe pour favoriser le repérage de publics en pied d'immeuble et lors d'actions avec des partenaires.

    - Encadrement technique et pédagogique
    - Garantir l'encadrement technique et pédagogique des actions menées par l'équipe, en veillant à leur cohérence avec les initiatives des partenaires

    - Gestion d'équipe
    - Animer des réunions d'équipe
    - Assurer la gestion des temps de présence et des congés des deux agents d'accueil et de médiation
    - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et intervenir en cas de conflits au sein de l'équipe
    - Mener les entretiens d'évaluation

    - Relations partenariales
    - Développer et entretenir des relations avec les partenaires
    - Favoriser les échanges d'informations concernant les publics accueillis
    - Organiser des ateliers collaboratifs pour favoriser la synergie entre les acteurs
    - Contribuer à l'animation de la gouvernance du projet avec les partenaires intervenant dans les lieux d'une part, et les acteurs institutionnels d'autre part,
    - Participer aux réunions et groupes de travail initiés par les partenaires sur les thèmes de l'accès aux droits et l'insertion socio-professionnelle

    - Communication
    - Participer à l'élaboration des plans et actions de communication,

    - Reporting
    - Contribuer à la construction des outils avec l'appui de la directrice adjointe
    - Garantir le suivi des activités et assurer un reporting régulier,
    - Préparer des éléments de bilan quantitatif et qualitatif


    Votre profil :
    - Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la médiation social ou de l'accompagnement socio-professionnel
    - Vous possédez de solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du tissu associatif local.
    - Leader naturel, au bénéfice d'au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, vos excellentes compétences relationnelles et votre esprit analytique.
    - Vous avez une expérience reconnue dans le travail partenarial
    - Vous êtes animé(e) par des valeurs fortes telles que l'éthique, la bienveillance et la solidarité.

    Compétences

    • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Sensibiliser un public

    Entreprise

    • REGIE PLUS

      Régie Plus, association qui oeuvre depuis 1995 pour l'amélioration du cadre de vie, l'insertion sociale et professionnelle des personnes et la favorisation du lien social. Régie de quartier, membre du Mouvement des régies, et structure d'insertion par l'activité économique, elle agit dans plusieurs domaines : la propreté urbaine, l'entretien d'espaces verts, la médiation sociale et l'animation sociale.

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    Offre n°130 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin (h/f) #HABITAT

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées
    en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs.
    Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr)
    Notre réussite repose sur une seule et grande idée : tout faire pour que VOUS soyez bien chez nous!
    Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT.E, rejoignez
    l'équipe de Saint Maclou et participez à une aventure responsabilisante et challengeante.

    Ce qui vous attend :
    * Animer les équipes commerce/pose
    - Vous dynamisez et faites progresser votre équipe (vendeurs, poseurs, magasiniers) en
    l'accompagnant au quotidien et veillez à maintenir une bonne cohésion
    - Vous participez à la gestion du service de pose : planning des poseurs / litiges clients /
    SAV.
    - Vous êtes garant de la bonne application de notre méthode de vente
    - Vous participez à l'animation et au développement de la performance
    - Vous êtes garant du respect des process et de la bonne utilisation des outils
    - Vous accueillez, formez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas
    chez nous afin de garantir leur réussite
    Offrir un service d'exception à chacun de nos clients
    - En soutien de l'équipe de vendeurs, vous garantissez un accueil personnalisé aux
    clients qui entrent en magasin.
    - Vous analysez leur besoin à travers une écoute active.
    - Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de leurs attentes et
    contraintes.
    - Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de
    sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des
    commandes, livraisons des produits, SAV)
    Être le bras droit de la Responsable du Magasin
    - Vous veillez à l'attractivité du magasin et à la bonne disponibilité de l'offre Saint Maclou
    - Vous secondez le Responsable de Magasin dans les missions administratives
    - Vous participez à l'animation des rituels managériaux
    - Vous identifiez le potentiel des collaborateurs et les faites évoluer

    *Ce que nous vous proposons :
    - Un parcours d'intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process,
    connaître la vie du magasin, et devenir un expert sur nos produits et services
    - Une formation managériale
    - Une rémunération valorisée par votre performance
    - Une ambiance conviviale dans un environnement à taille humaine
    - Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurant, prévoyance, mutuelle,
    Compte Épargne Temps, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur
    Ce que l'on attend de vous :
    - Une expérience significative dans le commerce
    - Une première expérience managériale et/ou en animation commerciale
    - Le sens du leadership
    - Le goût de la performance
    - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif
    - De la curiosité
    - De la prise d'initiative
    - Permis B

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Organiser le traitement des commandes

    Entreprise

    • SAINT MACLOU
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    Offre n°131 : Chargé.e de communication (H/F) #habitat

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Le CCAS de Chambéry recherche un(e) Chargé(e) de Communication (Catégorie A) pour contribuer à la définition et à la déclinaison de la stratégie de communication interne et externe du CCAS ainsi que Coordonner/Animer toute action visant à valoriser les activités du CCAS.

    Communication interne :

    - Assure la mise à jour du site intranet en lien avec le réseau de contributeur

    - Participe au comité de rédaction commun avec la Ville pour élaborer les parutions régulières à destination des collaborateurs

    - Participe au processus d'accueil des nouveaux recrutés

    Communication externe :

    - Coordonne l'organisation des différents évènements en lien avec l'activité du CCAS (3 à 4 par an)

    - Met en place et gère les réseaux sociaux du CCAS

    - Assure la mise à jour du site de la plateforme des solidarités et la page du CCAS sur le site de la Ville

    - Réalise et met à jour des productions destinées aux usagers ou partenaires (livret d'accueil- plaquettes)

    Poste ouvert exclusivement à du personnel contractuel. Recrutement pour trois ans sur un contrat de projet.

    Employeur présent au Job dating du salon habitat et Jardin le 14 avril à Savoie Expo Inscrivez vous sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery

    Compétences

    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
    • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
    • - Rédiger le contenu d'un support de communication

    Entreprise

    • Job dating salon Habitat et jardin
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    Offre n°132 : Maçon-ferrailleur / Maçonne-ferrailleuse

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 4 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Nous recherchons un maçon H/F sachant lire les plans de ferraillage.

    Missions : poser la ferraille, faire les banches et les agglos.

    Chantier basé à Seyssel (01), permis obligatoire pour vous rendre sur place avec le camion de l'entreprise.

    Compétences

    • - Appliquer les mortiers
    • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
    • - Terrasser et niveler la fondation
    • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
    • - Réaliser des enduits

    Entreprise

    • RAKIP BATIMENT
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    Offre n°133 : Chargé de support systèmes réseaux et télécoms (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.
    L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers.

    Les missions de notre organisme consistent à :
    - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
    - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
    - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques

    L'Urssaf Rhône-Alpes recrute deux chargé(e)s de support système et réseaux (H/F) en CDD sur les sites de Chambéry et Saint-Etienne Châteaucreux.
    Intégré(e) au sein des équipes du département informatique de l'Urssaf Rhône-Alpes, le/la Chargé(e) de support systèmes, réseaux et télécoms rejoindra une équipe dont les missions sont d'assurer le support informatique et la continuité de service des 1750 utilisateurs de l'Urssaf de la région Rhône-Alpes.

    Ses principales activités sont les suivantes :
    - Assure l'installation, la configuration et l'entretien des équipements informatiques (matériels et logiciels)
    - Identifie et traite les dysfonctionnements des équipements informatiques sur site ou à distance
    - Participe à l'amélioration de l'assistance par la réalisation de documents supports, d'informations de résolution, de recherche de solutions appropriées
    - Assure l'exécution des procédures de maintenance et de gestion, en collaboration avec l'ensemble des équipes
    - Participe à la mise à jour et à l'alimentation de la base de connaissances
    - Participe à la gestion du parc informatique (PC, Ecrans, téléphonie.) : déploiement / renouvellement / inventaire / masterisation
    - Administre les comptes utilisateurs (active directory, O365,..)
    - Réalise les tâches d'exploitation quotidiennes
    - Contribue activement à la sécurisation du système d'information et réalise les corrections nécessaires dans le cadre des contrôles de sécurité (maîtrise des activités, observatoire des systèmes de sécurité informatique, Validation des Comptes...)

    COMPETENCES CLES ACQUISES :
    - Sens du service client, bonnes capacités relationnelles, diplomatie et sens de la confidentialité
    - Forte capacité démontrée d'adaptation rapide à divers environnements techniques
    - Travail en équipe en favorisant la coopération et le partage d'information
    - Organisation, rigueur et professionnalisme
    - Autonomie et capacité à gérer les priorités
    - Capacité à rendre compte à la hiérarchie
    - Qualités rédactionnelles

    PRE REQUIS :
    -Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'informatique ou expérience équivalente exigée
    - Passionné(e) d'informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
    - Permis B obligatoire

    INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
    - Dans le cadre de sa mission, le candidat pourra être sollicité pour intervenir en dehors des horaires de bureau, le soir ou le week-end.
    - Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région Rhône-Alpes.

    Avantages et conditions de travail :
    - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
    - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
    - Titre-restaurant avec 60% de part patronale
    - Prime d'intéressement
    - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
    - Mutuelle entreprise (facultative)
    - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
    - Prise en charge de l'abonnement mensuel transports en commun à hauteur de 75%

    Compétences

    • - Gestion budgétaire
    • - Modélisation et simulation
    • - Concevoir et gérer un projet

    Formations

    • - Réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • U R S S A F RHONE ALPES
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    Offre n°134 : Géomaticien / Géomaticienne

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Le défi à relever
    Rejoignez la direction de l'eau et de l'assainissement et en particulier le service exploitation et infrastructures.
    Vous serez chargé d'assister l'équipe géomatique, dans les missions de saisie des données du système d'information géographique de la direction.

    Vos missions

    - Intégrer dans le SIG des points d'installation Eau Potable (PDI) et les lier aux branchements concernés
    - Mener des enquêtes de terrain avec les équipes d'exploitation pour localiser les installations physiques
    - Réaliser des plans et cartes thématiques, des levés topographiques.
    - Gérer des données surfaciques et réaliser l'export de données SIG sous différents formats.
    - Assurer l'amélioration du SIG


    Votre profil

    - Posséder le niveau BAC/BAC+2 en géomatique, systèmes d'information géographique, géographie ou disciplines connexes
    - Expérience similaire appréciée en géomatique
    - Maîtrise des outils bureautiques
    - Connaissances des spécificités liées à la gestion de données de l'eau et de l'assainissement
    - Savoir gérer et analyser les données géographiques
    - Aptitudes relationnelles, travail en équipe et en autonomie
    - Faire preuve de rigueur, être organisé

    Compétences

    • - Formaliser des données cartographiques et les diffuser sur des réseaux d'information
    • - Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
    • - Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
    • - Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques

    Formations

    • - Géomatique | Bac ou équivalent
    • - Géomatique | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • GRAND CHAMBERY
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    Offre n°135 : Géomaticien / Géomaticienne (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    En tant que Géomaticien, vous participerez activement à la gestion, l'analyse et la valorisation des données géographiques afin de répondre aux enjeux de nos projets.

    Acquisition et structuration des données géographiques

    Développer et mettre à jour les bases de données géographiques (cartes, statistiques géolocalisées, images aériennes et satellites.).
    Identifier et collecter les données nécessaires auprès de fournisseurs externes.
    Transformer des données brutes en informations exploitables pour le SIG de l'entreprise.
    Traitement et production cartographique

    Analyser les données spatiales en fonction des besoins (analyse de territoires, maillage territorial, etc.).
    Construire des outils de modélisation et de simulation (risques naturels, aménagement urbain.).
    Produire des cartes et des analyses spatiales à partir des données SIG.
    Assurer la mise à jour du référentiel de données et des cartographies internes (sinistres, risques.).
    Diffusion de l'information géographique

    Rédiger des synthèses claires pour accompagner la prise de décision des équipes métiers.
    Diffuser les données géographiques et cartographiques via des réseaux internes et externes.

    Profil
    Formation : BAC+5 - Master en Géomatique, SIG, Géographie, Urbanisme, Statistiques ou Informatique avec une spécialisation SIG.

    Compétences techniques :

    Maîtrise des SIG (QGIS, ArcGIS, PostGIS.).
    Analyse statistique (croisement de données, modélisation, programmation - Python, R.).
    Structuration et gestion de bases de données géographiques.

    Qualités personnelles :

    Rigueur dans le traitement des données.
    Esprit d'analyse et de synthèse.
    Curiosité et capacité d'écoute des besoins métiers.
    Autres informations

    Salaire selon profil et expérience.
    Avantages :
    *3 jours de télétravail/semaine
    *Carte ticket restaurant
    *Mutuelle à 50%
    *Prime vacance
    *Carte cadeaux en fin d'année

    Entreprise

    • AMEG SAVOIE
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    Offre n°136 : JURISTE DROIT DES AFFAIRES (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    MISSION : Au sein d'un cabinet d'Avocats de référence intervenant en droit des affaires pour une clientèle variée de TPE et de PME, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de sociétés pour lesquelles vous devrez, en lien avec un Avocat, prendre en charge l'ensemble des opérations juridiques courantes et exceptionnelles (le contenu du poste et la rémunération sont évolutifs en fonction de votre expérience).
    VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) pour prendre des responsabilités dans le traitement des dossiers afin d'acquérir progressivement de l'autonomie dans l'organisation de vos missions.
    ENVIRONNEMENT : Vous disposez d'un bureau individuel. Outre votre salaire, vous bénéficierez de tickets restaurants, de l'intéressement aux résultats de l'entreprise et de la mutuelle du cabinet. Celui-ci est idéalement situé au cœur de Chambéry. Il est parfaitement desservi par les transports en commun et facile d'accès en voiture.

    Compétences

    • - Droit des sociétés
    • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - La maitrise du logiciel LexisPoly serait un plus

    Formations

    • - Droit société | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • CABINET GOUTAGNY - BUREAU D'ETUDES FISCA

      Le CABINET GOUTAGNY (www.goutagny.com) est un cabinet d Avocats intervenant exclusivement en droit des affaires (droit des sociétés, droit commercial, droit fiscal ). Implanté depuis plus de 70 ans sur CHAMBERY puis sur LYON, il intervient régulièrement auprès d une clientèle diversifiée dans tous les secteurs d activité. Il est composé de 7 associés, de 6 avocats collaborateurs et d une vingtaine de collaborateurs(trices).

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    Offre n°137 : ATSEM (H/F) #public

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 32H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - ST JEAN DE COUZ ()

    Dans le cadre de la création d'une classe à la rentrée de Septembre 2025; la commune recherche une ATSEM.

    La collectivité travaille actuellement sur la définition des missions et sur les horaires qui seront précisés lors de la création du poste courant mai/juin.

    Les 32 heures hebdomadaires proposées le sont qu'à titre indicatif pour le moment.

    Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
    Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

    Compétences

    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

    Entreprise

    • salon de l'emploi public territorial
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    Offre n°138 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (H/F) CHARGE(E) DE PLANIFICATION

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 73 - CHAMBERY ()

    Une présence nationale, un savoir-faire spécialisé encore inégalé dans notre domaine, une approche toujours innovante, une commercialisation dynamique sont les raisons de notre succès.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique Chargé(e) de planification :

    Votre Rôle :

    - Organiser et optimiser les tournées d'une équipe de techniciens,
    - S'assurer de la cohérence des tournées (respect du nombre de clients, cohérence géographique, respect des souhaits de nos clients, .),
    - Gérez le suivi administratif des techniciens,
    - Assurez la gestion des différentes tâches administratives du service,
    - Communiquez toutes informations utiles au Directeur Technique pour l'organisation du service technique,

    Savoir-faire et savoir-être :

    - Bac à Bac + 2 en logistique ou autodidacte expérimenté,
    - Aisance orale et écrite, sens du relationnel,
    - Rigueur, Organisation, méthode et autonomie,
    - Capacité à gérer les priorités et les aléas,
    - Maitrise des outils informatiques, word, excel, ERP,
    - Un bon sens pratique de manière à comprendre l'univers des techniciens est presque indispensable.

    Formation assurée en interne

    Horaires : du lundi au vendredi

    Compétences

    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Établir des rapports de progression des travaux
    • - Apporter une assistance technique aux équipes
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Utiliser des logiciels spécifiques

    Entreprise

    • SEQUOIA
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    Offre n°139 : Commercial (F/H)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Quels défis enrichissants en tant que COMMERCIAL BTOB ITINÉRANT (F/H) souhaitez-vous relever ?
    Notre client recherche un professionnel dynamique et motivé pour participer activement au développement et à l'expansion de ses activités commerciales.

    - Mener des actions de prospection sur le terrain et par téléphone
    - Identifier et établir des partenariats avec de potentiels nouveaux clients
    - Organiser et conduire des rendez-vous professionnels pour explorer des opportunités commerciales
    - Maintenir et mettre à jour le CRM avec des informations pertinentes pour le développement des affaires
    - Développer le portefeuille existant en proposant des ventes de produits additionnels

    Voilà ce que notre client vous propose :
    - Contrat: CDI

    - Salaire: Fixe + variables + intéressement

    - Télétravail


    Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
    - Ordinateur professionnel

    - Téléphone pro

    Formations

    • - Développement sens commercial | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

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    Offre n°140 : Chargé.e de communication (H/F)#PUBLIC

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Le CCAS de Chambéry recherche un(e) Chargé(e) de Communication (Catégorie A) pour contribuer à la définition et à la déclinaison de la stratégie de communication interne et externe du CCAS ainsi que Coordonner/Animer toute action visant à valoriser les activités du CCAS.

    Communication interne :

    - Assure la mise à jour du site intranet en lien avec le réseau de contributeur

    - Participe au comité de rédaction commun avec la Ville pour élaborer les parutions régulières à destination des collaborateurs

    - Participe au processus d'accueil des nouveaux recrutés

    Communication externe :

    - Coordonne l'organisation des différents évènements en lien avec l'activité du CCAS (3 à 4 par an)

    - Met en place et gère les réseaux sociaux du CCAS

    - Assure la mise à jour du site de la plateforme des solidarités et la page du CCAS sur le site de la Ville

    - Réalise et met à jour des productions destinées aux usagers ou partenaires (livret d'accueil- plaquettes)

    Poste ouvert exclusivement à du personnel contractuel. Recrutement pour trois ans sur un contrat de projet. Employeur présent au forum de l'emploi public territorial du 15 avril au Phare. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

    Compétences

    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
    • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
    • - Rédiger le contenu d'un support de communication

    Entreprise

    • Forum de l'emploi public territorial
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    Offre n°141 : Assistant commercial / Assistante commerciale #HABITAT (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Accueille, oriente le client
    - est à la disposition du client
    - accueille, écoute le client et comprend son besoin
    - oriente le client vers le produit ou le vendeur
    - réceptionne les appels téléphoniques et renseigne le client selon sa demande
    Effectue le suivi du portefeuille client et de prospects afin d'accompagner le client jusqu'à la mise à disposition des produits nécessaires à la réalisation de son projet
    - relance les devis clients
    - est force de proposition pour transformer un devis client en bon de commande
    - suit l'acheminement et la mise à disposition des commandes clients
    - planifie les livraisons produits chez le client
    - suit les éléments de paiement (règlement, facturation, acomptes non versés, acomptes remboursés ...)
    - assure le reporting
    - traite les réclamations clients
    Propose les services Castorama afin de faciliter la réalisation du projet client
    - promeut le programme de fidélité Castorama et ses avantages
    - identifie, promeut et conseille les services adaptés au projet du client (pose, livraison, location.)
    Applique les consignes de sécurité afin d'assurer sa propre sécurité, celle de ses collègues et des clients
    - porte les équipements de protection individuelle
    - signale les situations dangereuses
    - respecte les recommandations de port de charges manuel et les conditions de stockage.

    *** l'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14 avril *** Inscrivez-vous sur mes évènements emploi
    https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery

    Compétences

    • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

    Formations

    • - Secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CASTORAMA
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    Offre n°142 : Conseiller(ère) Principal(e) d'Education - Chambéry (73) - E0030 (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 73 - Chambéry ()

    L'académie de Grenoble recrute un(e) Conseiller(ère) Principal(e) d'Éducation pour L'EREA (Établissement Régional d'Enseignement Adapté) Amélie Gex à Chambéry (73000).
    CDD à mi-temps 17h30 jusqu'au 31/08/2025.

    Le CPE est associé aux différentes équipes pédagogiques des classes dont il a la charge. De par ses missions spécifiques, il apporte une contribution à la connaissance de l'élève et la fait partager. Il travaille en étroite collaboration avec les enseignants et les autres personnels, notamment sociaux et de santé, en échangeant des informations sur le comportement et l'activité de l'élève, ses résultats, ses conditions de travail, et en recherchant en commun l'origine de difficultés éventuelles pour lui permettre de les surmonter.

    Activités principales :
    Le CPE est concepteur de son activité qui s'exerce sous l'autorité du chef d'établissement en lien avec le projet d'établissement.
    Ses responsabilités se répartissent dans trois domaines :
    1- La politique éducative de l'établissement
    . La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement
    . La contribution à une citoyenneté participative
    2- Le suivi des élèves
    . Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves
    . Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves
    3- L'organisation de la vie scolaire
    . Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat
    . Contribuer à la qualité du climat scolaire
    . L'animation de l'équipe vie scolaire

    Compétences attendues :
    . Avoir le sens de l'organisation
    . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
    - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
    - Capacité à animer un groupe
    - Maitrise des outils numériques

    Profil recherché :

    Savoir-être :
    - Capacité à concevoir des relations constructives avec les élèves et les autres personnels
    - Capacité à négocier avec les partenaires
    - Faire preuve de disponibilité et de loyauté
    - Capacité d'écoute et de patience

    Niveau d'études et diplômes requis :
    - Niveau minimum : BAC + 3
    - BAC + 5 conseillé
    - Une expérience de gestion des élèves, de fonction d'AED ou de contractuel dans une discipline est appréciée

    Formations

    • - Formation enseignant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • RECTORAT
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    Offre n°143 : Gérant/gérante Snack dans un camping (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : REP
    • Expérience : 12 Mois
      • 73 - AIGUEBELETTE LE LAC ()

    Location gérance pour notre snack situé sur la plage du lac d'Aiguebelette, au sein de notre camping de 180 emplacements.

    Période envisagée : mi mai à mi septembre 2025.

    Fort potentiel de développement, soirées à thème, lieu très touristique.

    1er contact par mail

    Entreprise

    • C.E.A.L.
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    Offre n°144 : Responsable de Pôle Santé & Social (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 Mois
      • 73 - CHAMBERY ()

    L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo.
    L'Agence Ecomobilité recherche un(e) Responsable du Pôle santé et social, dans le cadre d'un remplacement, afin d'assurer la coordination des projets opérationnels et leur validité technique, en fonction des orientations et arbitrages des actionnaires de l'Agence, en lien avec les coordinateurs territoriaux.

    Ce pôle a pour ambition de permettre aux publics fragiles (en insertion socio-professionnelle, situation de précarité, ayant des problèmes de santé, situation de handicap, séniors.) de se déplacer en autonomie. Il s'agit de sensibiliser ce public aux bienfaits des déplacements actifs et partagés, faire découvrir, former, expérimenter et créer un environnement favorable à l'utilisation des moyens de déplacement durable. Les missions s'articulent autour de l'animation d'ateliers mobilité, de séances de vélo-écoles et de l'organisation d'événementiels. Il s'agit également de sensibiliser et former les professionnels partenaires.
    Rejoindre l'Agence Ecomobilité c'est : devenir un.e acteur.rice de la mobilité au quotidien et s'inscrire dans une démarche de service public.
    Rattaché(e) à notre Coordinatrice Territoriale, vous serez responsable du pilotage technique, de la coordination et du développement des projets du Pôle Social & Santé tout en supervisant les activités d'une équipe de 5 personnes.

    Vos missions seront :

    Management, pilotage, animation de l'équipe du Pôle
    - Manager au quotidien l'équipe (organisation, planification, suivi des ressources matérielles & humaines, définition et évaluation d'objectifs, évaluation et développement des compétences...) ;
    - Assurer une bonne communication interne au pôle ;
    - Organiser le reporting au sein de l'équipe et vis-à-vis de la hiérarchie.

    Conduite des projets
    - Etablir les plans de charges des équipes en lien avec les financements des collectivités et d'un programme CEE en cours ;
    - Garantir la bonne exécution des projets du pôle, en s'assurant notamment de la gestion des ETP, du budget, de la communication, de la qualité des réalisations et des livrables ;
    - Assurer la déclinaison de la stratégie des actionnaires sur le pôle par la construction et la mise en œuvre de projets, en lien avec les coordinateurs territoriaux ;
    - Être force e proposition pour le développement de nouveaux projets sur les territoires d'intervention actuels et, le cas échéant, sur de nouveaux territoires ;
    - Conseiller sur les financements mobilisables et assurer la gestion des demandes ;
    - Définir des indicateurs de suivi des résultats et de l'activité ;
    - Elaborer et piloter le budget à l'échelle du pôle, de chacune des missions ;
    - Evaluer les missions du pôle, réaliser un bilan annuel auprès des collectivités actionnaires et réaliser les bilans techniques et financiers auprès des financeurs spécifiques (Etat (CEE).).

    Représentation de l'Agence et animation d'un réseau de partenaires
    - Représenter l'Agence sur les réunions qui mobilisent des parties prenantes extérieures sur le domaine d'expertise ;
    - Animer un réseau de partenaires & prestataires.

    formation Bac+3 minimum dans le domaine du le développement social, la transition écologique, les transports ou la géographie.
    CDD sans terme précis - fin du contrat au retour du/de la salarié.e remplacé.e.
    Réf offre 202504_POLE_SANTE_SOCIAL_01
    Contact : Gwenaël DODIER, Coordinatrice Territoriale, 07 66 11 20 69
    Prise de poste : immédiate

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • AGENCE ECOMOBILITE SAVOIE MONT-BLANC

      SPL agissant en Savoie et Haute Savoie pour accompagner les territoires sur les enjeux de mobilité quotidienne : pilotage de projets, conseil en mobilité, gestion de service vélo.

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    Offre n°145 : Technicien / Technicienne Maintenance Electrique (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    DESCRIPTIF DU POSTE :

    Vous recherchez un job impactant, au cœur des enjeux climatiques ? Rejoignez l'équipe du Réseau de Chaleur de la Cluse de Chambéry (R3C), filiale de Dalkia Groupe EDF. Dans les années à venir, R3C va
    s'étendre sur tout le territoire chambérien : ce sont plus de 47 000 équivalent-logements qui seront alimentés par les 94 kilomètres du réseau de chauffage urbain.
    À terme, il permettra d'éviter l'émission de 75 000 tonnes de CO2 chaque année.

    Pour réaliser ce projet innovant et ambitieux en faveur de la transition énergétique, nous recherchons un Technicien Maintenance Electrique (H/F).

    Vous œuvrez quotidiennement comme un véritable acteur majeur du bon fonctionnement des installations, et avez en charge des interventions de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance de l'ensemble des équipements électriques BT et HT du site.

    Vos principales missions seront :
    Gérer les interventions de surveillance, de vérification et de contrôle ;
    Gérer les interventions de maintenance courante: entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations, préventif et/ou correctif ;
    Gérer les interventions de maintenance lourde : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations ;
    Réaliser les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires), interventions en heures ouvrables ou en astreinte ;
    Respecter et faire respecter les règles de sécurité ;
    Etablir les comptes rendus d'intervention et renseigner la GMAO du site.


    PROFIL :

    De formation minimum BAC+2 dans le domaine électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.

    Votre savoir-faire :
    Electricité BT et HT : lire et modifier un schéma
    Electricité BT : câbler et modifier une armoire
    Electricité BT : Faire le contrôle et remplacer un moteur, un variateur
    Electricité BT et HT : identifier une panne et faire les premiers dépannages
    Electricité BT et HT : Préparation des arrêts techniques et supervision des travaux sous-traité

    En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants :
    Rémunération attractive
    Véhicule de service
    Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.

    « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

    Compétences

    • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
    • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
    • - Réaliser un diagnostic technique
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation

    Entreprise

    • LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

      Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

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    Offre n°146 : Téléconseiller en assurances (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'assurance, son/sa futur(e) Conseiller(e) clientèle spécialisé dans les sinistres

    Le poste est à pourvoir en CDI à Chambéry, prise de poste dès que possible (nous sommes prêts à attendre un préavis)

    Si vous êtes à l'aise au téléphone, et que vous aimez la relation client et le travail en équipe, ce poste est sans doute pour vous !
    Vous intégrez le pôle Sinistres de notre client et intégrez une équipe où la bonne humeur règne, vos missions sont les suivantes :
    -Réceptionner les appels entrants des clients, prendre les informations et les enregistrer
    -Vérifier les garanties du contrat, décider de la prise en charge appropriée
    -Expliquer le déroulé de la procédure au client et lancer la démarche administrative
    -Suivre la procédure d'indemnisation ou du recours
    -Gérer le règlement de l'assuré conformément à la procédure
    Vous l'aurez compris, vous suivez et gérez les dossiers de A à Z !

    Conditions de travail :
    Poste à pourvoir en CDI, basé à Chambéry
    Travail du lundi au vendredi 39h hebdomadaire 23JRTT
    Rémunération selon profil entre 2100 et 2450 brut sur 13 mois, primes diverses : participation/intéressement, allocation éducation, tickets restaurants et CE attractif
    Possibilité de télétravailler
    Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans les assurances, la gestion d'entreprise, ou le droit. Plus qu'un diplôme, votre expérience et savoir être sont importants !

    Si vous avez déjà exercé un métier similaire, êtes à l'aise au téléphone, savez gérer des situations de stress en faisant preuve d'empathie, rigueur et organisation, alors ce poste est fait pour vous !

    Envoyez nous votre CV ! Votre candidature sera étudiée

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°147 : Opérateur régleur CN (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Vous êtes régleur/régleuse en industrie et vous êtes sollicité(e) de partout ? Comment choisir votre entreprise de demain ?

    Si vous recherchez un emploi au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses produits, dans une ambiance familiale et en pleine évolution, lisez la suite !

    Poste à pourvoir en CDI à Chambéry, en 2*8 ou de nuit.
    Vous serez au cœur de la production et garant de la qualité et de la performance des machines.


    Au sein d'une entreprise dotée d'un parc machines varié, vous :
    -Changez les outils sur machines à commandes numériques
    -Réglez les machines en fonction des besoins de production
    -Réalisez la maintenance de premier niveau pour garantir le bon fonctionnement des équipements
    -Rectifiez les paramètres pour optimiser la qualité et la précision
    -Formez les opérateurs, pour transmettre vos compétences et assurer une montée en autonomie des équipes
    -Rédigez les documents techniques, nécessaires pour le suivi de la production et l'optimisation des process.



    Vous justifiez d'une expérience sur un poste de Régleur sur machines à commandes numériques.
    Vous avez de solides compétences techniques en réglage, maintenance et rectification.

    Conditions de travail
    CDI, 35H/semaine
    Horaires : 05h-13h équipe matin - 13h-21h équipe après-midi.
    Rémunération selon expérience : 12 à 16 euros brut de l'heure
    13e mois primes

    Pour en savoir plus, contactez le Cabinet de Recrutement Manpower de Savoie

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°148 : Assistant / Assistante de soins en gérontologie (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 27H40 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 73 - CHAMBERY ()

    Vous êtes assistant(e) en gérontologie H/F et vous souhaitez exercer dans un établissement de santé situé entre lacs et montagnes en Savoie (73), proche de toutes commodités.
    La Maison Saint Benoit est un EHPAD indépendant privé associatif à but non lucratif, de taille humaine, située dans un cadre agréable et verdoyant en plein centre-ville de Chambéry.

    L'assistant(e) de soins en gérontologie agit sous l'autorité directe du cadre infirmier, du psychologue, du médecin coordinateur et de la Direction de l'Établissement.

    L'assistant(e) de soins en gérontologie a un rôle de soutien et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de maladie apparentées présentant des troubles du comportement.
    Il/elle assure avec attention, vigilance, ménagement, prévenance et sollicitude tous les actes qui peuvent participer au soulagement d'une souffrance, produire des sentiments de confiance et de sécurité et créer du confort.
    Il/elle participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'évaluation des besoins des personnes âgées, prévient les risques de complications et soutient ces personnes et leurs proches aidants.
    Il/elle contribue à préserver l'autonomie et à lutter contre l'isolement, la solitude et l'ennui.
    Il/elle accompagne avec empathie les personnes âgées dans le but d'instaurer un lien de confiance, dans le respect des choix, des rythmes et habitudes de vie, et dans le respect de la personne dans toute sa singularité.
    Il/elle propose des activités thérapeutiques en lien avec la psychomotricienne.
    Il/elle interagit avec l'ensemble des équipes de l'institution dans une concertation collective.

    2- MISSIONS

    Membre de l'équipe soignante, l'assistant(e) de soins en gérontologie a en charge les missions principales suivantes :

    - Organiser avec le/la psychomotricien(ne) les activités et le fonctionnement du PASA, en accord avec le médecin coordinateur et la neuropsychologue.
    - Adopter une approche individuelle et collective des résidents et participer activement à l'application de leur projet de vie.
    - Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement pour permettre un accompagnement du résident dans sa globalité.
    - Accompagner les intervenants extérieurs dans la réalisation des ateliers (ex : art-thérapie, musicothérapie etc.)

    3- PROFIL

    Vous avez envie de polyvalence et de diversité dans votre travail ? Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie.
    Vous disposez d'un grand sens de l'organisation et êtes force de proposition et aimez le travail en équipe.
    Titulaire du diplôme ASG.
    Une première expérience en gérontologie serait souhaitable.

    4- CONDITIONS

    Nous avons un CDI temps partiel à 79% à vous proposer à pourvoir dès que possible.
    Travail du lundi au vendredi, en horaire de journée.

    - Salaire suivant le barème de la convention collective 51
    - Reprise d'ancienneté
    - Prime décentralisée de 5%
    - Travail de journée
    - CSE
    - Parking Gratuit
    - Possibilité de repas à tarif préférentiel
    - Développement et adaptations des compétences par le biais de la formation professionnelle
    - Une organisation encadrante et aidante
    - Équipe dynamique, chaleureuse, qui fera tout pour que le collaborateur se sente à l'aise.

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • MAISON DE RETRAITE ST BENOIT
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    Offre n°149 : Assistant commercial F/H

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 73 - Chambéry ()

    Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients basé à Chambéry, un(e) assistant(e) commercial(e) F/H.

    Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 4 mois, renouvelableRattaché(e) à la Responsable service clients France et Europe, vos principales missions consistent à assurer le suivi commercial et le flux de commandes ainsi que le suivi administratif et commercial des clients en collaboration avec les autres membres de l'équipe commerciale.

    Vos missions principales :
    - Gérer les commandes et les dossiers clients de la proposition jusqu'au S.A.V. (Facturation, Expédition, Litiges, etc.) pour nos clients France GMS ou CHR.
    - Assurer le suivi administratif des dossiers : réponses aux appels d'offres, tarifs, informations Force de vente, suivi des promotions.
    - Participer au traitement des non-conformités.
    - Travailler en soutien à nos chefs de secteurs dans la gestion de la relation client. De formation Bac +2 en gestion administrative, vous avez une expérience d'au moins 2 ans réussie dans le secteur GMS ou CHR.
    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne connaissance du pack office et une utilisation aisée d'Excel.

    Vous êtes autonome, rigoureux (se), avenant(e), organisé(e), dynamique, réactif(ve), polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel client et le sens des responsabilités et des priorités, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°150 : Agent de maintenance et de sécurité (H/F) #PUBLIC

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 73 - CHAMBERY ()

    Agent de maintenance et de sécurité à la médiathèque
    Les bibliothèques municipales de Chambéry contribuent à l'éducation permanente; à l'information; à l'activité culturelle et aux loisirs de tous les citoyens.

    L'agent de maintenance et de sécurité est chargé de ces missions sur l'ensemble du bâtiment comprenant les locaux de la médiathèque Jean-Jacques Rousseau et de la Galerie Euréka (ERP2).



    MISSIONS PRINCIPALES :

    -> Contrôle la sécurité des personnes et des biens :
    - Fait des permanences dans le bâtiment pendant les ouvertures au public ;
    - Gère les conflits et incivilités ;
    - Organise et anime les formations de sécurité pour le personnel (SSIAP2) ;
    - Contribue à des exercices de sauvetage avec les sapeurs-pompiers ;
    - Porte secours aux personnes en effectuant les gestes de premières urgences ;
    - Suit les formations de recyclages obligatoires.
    -> Assure la maintenance du bâtiment et le fonctionnement technique :
    - Entretien courant; maintenance de 1er et 2e niveaux ;
    - Suit les dispositifs (GTC; SSI; contrôle accès et anti-intrusion; chauffage; climatisation; éclairage.) ;
    - Gère les interventions des entreprises en l'absence du responsable ;
    - Participe à l'astreinte technique en dehors des heures d'ouverture ;
    - Contribue au montage d'expositions et animations diverses.
    -> Collabore avec : l'ensemble des agents des bibliothèques et de la Galerie Euréka; les services techniques; la police municipale et nationale; le service médical et l'ingénieur sécurité; le Service Départemental d'Incendie et de Secours; les entreprises.

    COMPETENCES REQUISES :
    - Connaissance de l'organisation de la collectivité et des circuits de validation ;
    - Connaissance du règlement intérieur de la collectivité et des bibliothèques ;
    - Etre diplômé.e en électricité et de SSIAP 2 ;
    - Avoir les habilitations électriques à jour ;
    - Maitrise des règles du travail en sécurité ;
    - Connaissance des outils bureautiques ;
    - Avoir une bonne capacité d'analyse ;
    - Avoir le sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
    - Etre rigoureux.se et autonome ;
    - Savoir garder son calme dans toute situation ;
    - Savoir rendre compte à sa hiérarchie.


    Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
    Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery


    Compétences

    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Contrôler la qualité des installations électriques

    Entreprise

    • Salon de l'emploi public territorial
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    Villes voisines

     
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