Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Entremont-le-Vieux située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Entremont-le-Vieux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - APREMONT, 38 - CHAPAREILLAN, 38 - LA BUISSIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Tridentt Travail Temporaire de Montmélian recherche pour l'un de ses clients un employé libre-service (H/F). Vos missions : - Mise en place d'étiquetage et d'embouteillage - Manutention pour préparation des palettes Le profil recherché : Esprit d'équipe Autonome Dynamique Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Vous travaillerez en équipe dans une ambiance conviviale en tant que barman et envoyer les plats en salle.. Vous travaillerez tout les vendredis soir et samedi soir ( de 19h à 23h).
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) AGENT(E) DE TRI. Poste basé à LA BUISSIERE. Missions : - Déchargement de camions - Acheminement des colis au sein de la plateforme - Alimentation des machines de tri - Traitement des colis hors normes - Respect des procédures et des consignes de sécurité - Rangement de la zone de travail - Détection des anomalies Poste : - Horaires : variables (jour ou nuit) - Type de contrat : INTERIM - Salaire : 12.26€ horaire de journée ou 13.81€ horaire de nuit + ticket restaurant + prime exceptionnelle Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler par vacations : matinée, après-midi ou nuit. Le poste comporte du port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S intérim) Cette offre vous intéresse, alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S ( en sélectionnant l'agence du Gresivaudan) ou par mail à gresivaudan@ras-interim.fr
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le territoire de l'avant pays Savoyard, un agent de restauration scolaire et entretien (H/F). Missions : - Surveiller les enfants le temps du repas et avant l'heure de reprise des cours - Service du réfectoire - Assurer l'entretien de la salle de restauration et des locaux municipaux. - Repas offert Contrat à durée déterminée à compter du 29 novembre 2024 jusqu'au 22 décembre 2024 (renouvellement possible) 33 h 15 minutes hebdomadaires, travail en journée sur 4,5 jours.
Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Formation et frais de formation pris en charge par l'entreprise Avantages: Salaire évolutif à 12.68 euros brut/ horaire Prime de performance Panier repas de 12 euros / jour Plan d'épargne Prime de masque: 15 euros/ jour Caisse de congés payés BTP Mutuelle entreprise PROBTP Travail du lundi au vendredi 1 vendredi sur 2 non travaillé Profil recherché: ne pas avoir le vertige, être bricoleur
Encadrement des enfants (animation et service cantine) durant la pause méridienne de 12H à 14H le lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire. Ménage des locaux 2H30 par semaine (1h lundi, 1h jeudi + 1h mardi tous les 15 jours). Disposer d'un moyen de locomotion pour venir à Montagnole car le réseau de bus est très insuffisant. CDD susceptible de reconduction. Prise de poste immédiate.
L'agent agricole a pour missions principales l'entretien, le développement et la culture de la vigne. Il est en charge de travaux en vert, qui sont des techniques qui consistent à entretenir les plants de vigne pour en favoriser la pousse. Nous retrouvons parmi elles les techniques telles que l'effeuillage, l'ébourgeonnage, l'éclaircissage, la palissage et le rognage. Activités principales : - Taille de la vigne et plantation - Traitement et travaux du sol - Relevage et palissage (insertion de branche dans les fils releveurs) - Ebourgeonnage (réduction du nombre de bourgeons) - Epamprage (élimination des gourmands, pousses non productives à la base du pied) - Ecimage ou rognage ( coupe des branches trop longues) -Vendanges vertes (réduction du nombre de grappes par pied) - Effeuillage (coupe de feuille pour une meilleure maturité du raisin) Compétences : - Connaissance du cycle végétatif de la vigne et des outils de travail - Sens de l'observation - Autonomie, capacité d'intégrer les consignes - Capacité d'adaptation - Apprécie le travail physique en extérieur Expérience exigée
Vos missions: Principales responsabilités : - Préparation des commandes : Lire et interpréter les informations présentes sur le bon de commande, en tenant compte des réglementations douanières spécifiques. Sélectionner les articles dans les zones de stockage appropriées. Vérifier la quantité et la qualité des articles avant de procéder à leur emballage. Gérer les fournitures et signaler les articles manquants. Utiliser des scanettes à l'avenir pour optimiser la préparation des commandes. - Emballage : Emballer les articles en toute sécurité en vue de leur transport. Étiqueter les colis de manière précise pour faciliter l'expédition. Assurer une protection optimale des articles fragiles et gérer les documents douaniers, y compris les déclarations de matières dangereuses. - Chargement et déchargement : Charger les commandes prêtes pour l'expédition. Réceptionner les livraisons provenant de différents fournisseurs, notamment de Chine. - Gestion des stocks : Participer aux inventaires périodiques. Signaler les ruptures de stock et veiller à maintenir un entrepôt propre et bien organisé. Ce poste exige une attention au détail, une capacité à travailler de manière autonome et une excellente organisation pour garantir une gestion efficace des commandes. Votre profil: Compétences et qualifications requises : - Aptitudes physiques : Capacité à manipuler des charges lourdes et à rester debout pendant des périodes prolongées. - Attention aux détails : Rigueur dans la préparation des commandes pour réduire les erreurs. - Rapidité et efficacité : Capacité à gérer un volume élevé de commandes dans les délais impartis. - Maîtrise des outils : Connaissance de l'utilisation des scanners, chariots élévateurs et autres équipements de manutention. - Organisation : Aptitude à suivre un système de rangement structuré et à localiser rapidement les produits. - Communication : Capacité à travailler en collaboration avec les équipes et à résoudre les problèmes de manière proactive. Profil recherché : - Une première expérience en préparation de commandes ou en gestion des stocks serait un plus. - Bonne compréhension des réglementations douanières et des techniques d'emballage sécurisé. - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique tout en respectant les normes de sécurité. Rejoignez-nous et contribuez à l'efficacité de nos opérations logistiques ! Préparation des commandes Emballage sécurisé Gestion des stocks Normes de sécurité Réglementations douanières Rapidité d'exécution Scanners et gerbeurs Chargement/déchargement Collaboration en équipe Inventaires périodiques
Pendant la période hivernale, du 1er novembre au 18 avril 2025, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier. Un compagnonnage et des formations sont prévues Activités : Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Spécificités du poste : - rémunération fixe - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées - Astreintes VH - Astreinte à domicile Postulez sur le site : https://www.isere.fr/offres-demploi - offre I2516 - agent saisonnier routes - GRESIVAUDAN
Missions : Veiller à la bonne réalisation des projets, phase par phase : - Accompagner et conseiller les Directions utilisatrices des équipements dans la définition du programme sur la base des besoins exprimés, - Etudier la faisabilité administrative, financière et technique d'un projet, - Proposer des solutions techniques, qualitatives, fonctionnelles, ainsi que l'optimisation financière (notion de cout global) et la définition des performances énergétiques et environnementales des projets, - Participer aux séances de validations techniques, financières et politiques portées par la maîtrise d'ouvrage, - Constituer et animer l'équipe projet (en interne et prestataires extérieurs) - Aider à la décision en rédigeant des comptes rendus et notes de synthèse (technique, financière, marchés publics etc.) et assurer le reporting mensuel des projets, - Elaborer et assurer le suivi des plannings (identification des risques, optimisation des délais, propositions de mesures correctives en cas d'imprévus, etc.), - Veiller à la sécurité juridique de la collectivité dans le cadre de la gestion du projet. Garantir la circulation de l'information et la communication autour du projet : - Aider à la préparation et participer aux comités de pilotage, - Organiser et animer les Comités techniques, - Animer, en lien avec le responsable de service (ou le directeur) et le maître d'ouvrage, des rencontres de travail avec les tiers : élus des collectivités concernées par un projet, autres services/directions, partenaires extérieurs, concessionnaires, riverains, etc. - Participer, en lien avec la maîtrise l'ouvrage, à la mise en œuvre du volet "communication " de l'opération, ainsi qu'à des réunions de concertation avec les habitants, - Assurer la mise à jour des outils de reporting de la direction Piloter les études et conduire les travaux : - Elaborer les cahiers des charges des consultations des prestations intellectuelles (Etudes techniques et environnementales, Maitrise d'œuvre etc.), - Superviser le processus complet de passation et de gestion des différents marchés relatifs aux opérations (études, de maîtrise d'œuvre, de travaux, .), - Veiller à la mise en œuvre des dispositions réglementaires relatives à la sécurité en phase d'études et de travaux (missions CSPS), - Participer aux réunions de chantier, - Assurer le suivi de la réception, - Contrôler la conformité de l'ouvrage après réalisation des opérations d'aménagement et procéder à la remise d'ouvrage à l'exploitant, - Assurer le suivi de la phase de garantie de parfait achèvement, et des éventuels contentieux. Assurer le suivi financier des opérations et suivre les aspects administratifs : - Participer à l'élaboration du budget des opérations et établir des prévisions financières de consommation des crédits liés, - Assurer la gestion financière des opérations, notamment en procédant au contrôle des engagements et des dépenses, - Assurer le suivi administratif de l'opération (FEB, VISA, facturation Sedit, courriers, fiches marchés, CAO .), - S'assurer du respect global de l'enveloppe financière du projet et proposer des solutions à l'arbitrage du maitre d'ouvrage en cas d'imprévus en cours de réalisation Spécificité(s) du poste : Astreintes. Participation à des réunions ou présentations en soirée Déplacement quotidien sur l'ensemble du territoire. Profil demandé : Diplôme bac+5 dans les métiers du BTP Expérience professionnelle de 10 ans minimum. Connaissances VRD appréciées Connaissance AUTOCAD. Organisation, autonomie, relationnel. Permis B requis Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944,49 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Travailler chez Shiva, c'est donner du sens à son quotidien tout en s'occupant de celui des autres. Chez Shiva, nous avons la conviction qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé. Depuis 20 ans, nous sommes certains qu'il faut revaloriser le métier du ménage à domicile et que votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Plus de 20 000 employés de maison ont déjà rejoint Shiva.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères ,en pharmacie, dans des commerces et administration service public. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.
Nous recherchons de toute urgence un chauffeur spl en PORTE CAISSE au départ de La Buissière . Relais à Bière les Semur. Vous travaillez à partir de la nuit du lundi au mardi à la nuit du vendredi au samedi, avec un départ à 1h30, pour 45 heures de conduite hebdomadaire. Vous possédez de la FCO marchandises et la carte conducteur à jour. Le poste est disponible de suite.
Nous recherchons des Menuisiers H/F pour nos clients basés dans le Grésivaudan. Vos missions : - Lecture de plan / Prise de cotes - Découpe - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience Le profil recherché : 1ère expérience souhaité sur le poste Savoir lire des plans Esprit d'équipe Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Notre client spécialisé dans la grande distribution est à la recherche d'un Vendeur traditionnel charcuterie / poissonnerie - (H/F). Vos missions : - Mise en place des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client...- Préparation des commandes, gestion des stocks- Animation et mise en scène de votre rayon pour le rendre plus attractif- Vous garantissez la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire...Type de contrat : Intérim Rémunération : SMICDisponibilité : Dès que possibleMerci de nous envoyer votre CV !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre client, spécialisé dans la gestion administrative de domaines viticoles, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (H/F) en CDIPOSTE :ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F)Vous aurez pour missions:Gestion Administrative :Accueil physique et gestion du standard téléphonique.Gestion des agendas (salles de réunion et dégustation).Assistance dans la gestion du courrier, des comptes-rendus, du mailing, du classement et de l'archivage.Maîtrise du logiciel Vinimaster et mise à jour des bases de données.Gestion du stock de fournitures. Services aux Adhérents (activité CRD) :Vente aux adhérents (gestion des Capsules Représentatives de Droits) et préparation des documents associés (règlements, factures, etc.).Assistance aux adhérents dans l'utilisation des portails informatiquesLiaison avec les Douanes et le BIVB pour les outils de dématérialisation et les problématiques courantes. Avantages13ème mois Ticket restaurant de 9€ (50% prise en charge)MutuellePROFIL :Savoirs :Réactivité, adaptabilité, organisation et rigueur.Autonomie et polyvalence.Respect de la confidentialité et capacité à rendre compte des missions effectuées.Savoir-faire :Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils internesBonne connaissance des structures et des adhérents.Compétences dans l'utilisation des portails informatiques dédiés aux adhérents.Savoir-être :Excellent relationnel, écoute Patience et capacité à être force de proposition.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Spécialiste du voyage d'aventure depuis bientôt 50 ans, Allibert Trekking conçoit et organise des voyages, randonnées, trekkings et expéditions en France, en Europe et dans le monde. ? Plus de 1600 voyages sur mesure ou en groupe, à découvrir dans le respect des populations et de l'environnement, 100% carbone absorbé. ? Les avantages de l'entreprise : * Ambiance conviviale, familiale et bienveillante. * Travail en mixte présentiel / distanciel * Tickets restaurant * Intéressement / Participation * Possibilité de Voyage « formation » sur le terrain * Prime sur la mobilité * Avantages CSE * Mutuelle Vous êtes intégré(e) à l'équipe « Production » basée à Chapareillan. Vous serez affecté(e) à la mise en place et l'organisation de la production des voyages du département Asie Himalayenne (dont Népal) / Asie Centrale / Potentiellement un peu d'Amérique Centrale : Missions principales : 1. Conception des gammes de voyages de randonnée (niveau 1 à 4): * Étude et analyse du marché * Suivi concurrence * Création et mise à jour des produits en cohérence avec la demande et la stratégie d'entreprise * Choix des fournisseurs et négociations des achats dans le respect de la qualité attendue (terrestre et aérien) * Mise en place des prix et de la rentabilité financière en cohérence avec la stratégie d'entreprise * Marketing : Mise en place et suivi des supports destinés aux clients (fiche technique, newsletter : participer à la relecture, choix des photos.) 2. Suivi des ventes * Suivi et adaptation des prix (yield), notamment en fonction de l'aérien, pour l'optimisation des marges et chiffre d'affaires * Accompagnement vente aux devis sur-mesure * Formation des équipes de vente et de production dédiées 3. Suivi des opérations, des indicateurs et gestion des aléas * Suivi des évolutions de terrain et d'aérien * Suivi et correctif de la qualité des voyages (documentation et terrain) * Analyse et reporting de la rentabilité * Participation à la gestion des urgences de terrain Compétences : * Faire preuve d'initiative, de créativité et de curiosité * Être rigoureux(se) * Compétences en Marketing, veille concurrentielle et négociation * Capacité à travailler en équipe * Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches * Capacité à proposer des solutions, sens pratique et ouverture d'esprit Langues : * Anglais obligatoire Profil et expérience : * Formation supérieure de type écoles de commerce, master en tourisme, ou équivalent ; formation au management de la production et de la commercialisation des produits touristique. * Expérience préalable en tant que chef de produit au sein d'un service de production de voyages, si possible d'aventure est un plus * Expérience et intérêt pour le terrain, en particulier la pratique de la marche et/ou du voyage * Partage de nos valeurs de respect des populations et de l'environnement * Connaissance de l'Asie Himalayenne (dont Népal) et Asie Centrale Contrat : CDI temps plein Rémunération : À partir de 2 400 € brut mensuel, négociable selon expérience Période : À partir de septembre ou d'octobre 2024. Lieu de travail : Siège social Chapareillan (38)
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Manutentionnaires (F/H) pour une mission renouvelable sur le long terme. Nous acceptons les candidats sans expérience mais avec un savoir être au top. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi sur 4 shifts potentiels : matin / après-midi / nuit / journée. Ce job se situe à Pontcharra, dans une zone industrielle complexe d'accès et non desservie par les transports en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - 5€ par jour de primes panier repas; - Majoration de nuit valorisée à 25%; - Primes de dimanche de 18€ lorsque vous travaillez moins de 3:00 et 36€ lorsque vous travaillez plus de 03:00 - Mission longue pouvant aller jusque 18 mois; - CDI Intérimaire possible. - 13ème mois applicable après 6 mois de mission. Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité: chaussures de sécurité montantes - coque carbonne / Gilets fluorescents / Gants. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Effectuer le tri et le dispatch de colis, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site. Nous recherchons des profils: - Vous êtes polyvalent, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous souhaitez travailler et évoluer sous les couleurs Gojob !
Description de l'offre : Recherche prof de Français à domicile à LA FLACHERE pour un élève en 5ème. Rythme d'1h30, 1 fois/sem à partir du 21/11/2024. Rémunération : de 16,36 € à 28,36 € brut/h. Horaires : A revalider à la rentrée.. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Description du poste : Description SLASH Intérim, le réseau innovant de recrutement, offre une expérience unique pour votre carrière professionnelle. Nous sommes engagés à vous soutenir à chaque étape, avec une présence terrain de 100 %. Nous recrutons pour l'un de nos clients respectés, un CHEF DE CHANTIER EN RETRAIT D'AMIANTE - H/F, pour un poste en CDI situé à Barraux (38530), débutant dès le 25 novembre 2024. Votre mission principale sera de gérer et superviser les opérations de retrait d'amiante, en garantissant la sécurité et le respect des normes strictes. Vous devrez organiser et coordonner le travail sur les chantiers, incluant la gestion des équipes et la communication avec toutes les parties prenantes. Responsabilités clefs : - Planification et supervision des chantiers de retrait d'amiante. - Gestion de la sécurité sur site conformément aux normes SS3. - Coordination de l'équipe et des sous-traitants. - Contrôle de la qualité des travaux effectués. - Maintenance des rapports précis et détaillés des activités du chantier. Profil attendu : - Formation spécifique en retrait d'amiante et familiarisé avec la réglementation SS3. - Expériences antérieures en gestion de chantier, idéalement dans le domaine de l'amiante. - Capacité d'organisation et de leadership avérée. - Fortes compétences communicationnelles et capacité à travailler efficacement sous pression. SLASH Intérim s'engage à vous fournir un environnement de travail sûr et respectueux des normes. Rejoignez-nous pour une carrière significative et évolutive dans le domaine de la sécurité et de l'environnement.
Description du poste : Description Rejoignez une entreprise familiale dynamique dans le domaine de la menuiserie bois ! SLASH Intérim recherche pour un de ses clients, un MENUISIER H/F pour une position en CDI basée à Saint-Christophe-sur-Guiers (38380). Au sein d'une équipe de 15 salariés, vous aborderez des projets variés de pose de menuiserie intérieure et extérieure, y compris parquets, escaliers, agencements, terrasses, bardages bois, et charpentes traditionnelles. Responsabilités : - Installation et finition de différents ouvrages en bois selon les plans fournis, - Préparation et assemblage des pièces en atelier et sur site, - Maintenance et restauration des installations existantes, - Contribution à l'optimisation des processus de travail pour garantir la qualité et l'efficience. Profil recherché : - Formation en menuiserie ou expérience équivalente, - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, - Maîtrise des outils et techniques spécifiques à la menuiserie bois, - Polyvalence, précision et attention aux détails. Ce poste est idéal pour ceux qui cherchent une carrière stable dans une entreprise respectée avec de réelles opportunités de développement professionnel. Si vous êtes motivé, passionné par le bois et prêt à vous investir sur du long terme, ce poste est pour vous ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à votre conseiller SLASH Intérim. La prise de poste est immédiate.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Chambéry. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Chambéry des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à LA BAUCHE (73360) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :TECHNICIEN METHODES (H/F) Notre client spécialisé dans la fabrication de produits en métallurgie recherche un technicien méthode (h/f), votre mission : - assister le responsable méthode.- définir les études de moulage en CAO. (50% du temps)- consulter des modeleurs et différents sous-traitants.- créer des plans et de nouveaux produits en production.- suivi des prototypes et produits en production.- création d'articles et gammes de fabrication dans la GPAO. - participation aux différents groupes de travail Produit/process/qualité.- réalisation et déploiement des affichages et instructions de travail qualité/méthodes.- enregistrements qualité produit- fiche de non conformité client.- participer au suivi et à la mise à jour de la gestion électronique des documents.- études de suivis et mise au point de process suivant les besoins de l'entreprise.- divers travaux administratifs incombant à la fonction méthodes. (horaires journée :70 % Bureau 30% atelier) possibilité de temps partiel (4jours /semaine) la prise de poste est prévue en septembre PROFIL :vous avez un profil technique (métallurgie, fonderie, chaudronnerie, fibre industrielle lourde).bac +2 de type DUT/BUT génie mécanique, génie des matériaux, traitement thermique, BT fonderie. maitrise de l'anglais écrit maitrise de SOLIDWORKSlecture de plans vous avez une culture industrielle, très technique dans l'approche, vous êtes pragmatique, vous savez gérer plusieurs choses en même temps Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, mutuelle...Assurer l'élaboration des fiches de paie et les déclarations socialesInterlocuteur privilégié des services administratifsVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleToujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionné par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant où l'on pratique un management de proximité.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rattaché au Président de l'Association, vous assurerez pour l'ouverture du nouvel EHPAD 94 lits : -Embauche et création des équipes du nouvel EHPAD -Gestion des Ressources humaines -Management d'équipes -Organisation générale : information des familles, accueil des nouveaux résidents, hébergement, restauration, politique animation, logistique, et gestion administrative - Rédaction du Projet d'Etablissement et projets de services -Gestion budgétaire et achats nouveaux investissements liés à l'ouverture -supervision et suivi de l'entretien des équipements et infrastructures - relations institutionnelles Prise de poste en juin 2025 pour une ouverture d'Ehpad en juin 2026
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AIDE AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDI - 8h - Travail le samedi Rattaché(e) sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Participer à l'accompagnement des salariés en insertion Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail les samedi en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux(se), vous possédez le sens de la relation client. Avantages - 13ème mois - Intéressement et participation - Prime de salissure - Avantages CSE - Plan épargne entreprise
Description du poste : Nous recherchons des employés libre service (H/F).***Missions variées :***Mise en rayon * Facing * Manutention * Rangement du poste de travail***Horaires du poste : Entre 5h et 12h + 13h - 16h (jeudi ou vendredi ou samedi)***Les avantages ACE Emploi : - www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année. - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut***A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Description du profil : Postes ouverts à tous profils
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 30H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19324
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AIDE AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDI - 8h - Travail le samedi Rattaché(e) sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Participer à l'accompagnement des salariés en insertion Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail les samedi en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux(se), vous possédez le sens de la relation client. Avantages - 13ème mois - Intéressement et participation - Prime de salissure - Avantages CSE - Plan épargne entreprise Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 8 par semaine Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : POSTE A POURVOIR EN DECEMBRE - EN CDI - 2 JOURS PAR SEMAINE (14h/semaine)***Pour notre client, nous recrutons un(e) comptable / assistant(e) administratif(ve).***Les principales missions seront : Saisie des écritures courantes (charges, recettes, tva.) Facturation et suivi des règlements clients Etablir la déclaration de tva en fin de mois Etablir les déclarations fiscales Pointage des comptes***Filtrer les appels téléphoniques, accueillir les clients Suivi des fournitures, passer les commandes Contrôle des frais de déplacements Pointer la banque à partir des relevés bancaires et chéquiers Classer et archiver les dossiers de l'entreprise Suivre et faire évoluer le GED (gestion électronique des données) Suivi des véhicules (contrôles techniques, leasing, révisions etc) Suivi des appros (consommable, gaz, bennes à déchets, Suivi des attestations réglementaires (caces, travaux en hauteur, habilitation) Prévoir la mise en place d'un ERP pour devis/facture***Poste à pourvoir en CDI 2 jours par semaine (jours à définir) évolutif en fonction de la charge de travail 14€ - 14€50 / heure Description du profil : Vous maîtrisez l'utilisation du logiciel QUADRA Expérience en comptabilité exigée
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Pont-de-Claix et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
** Inscrivez-vous à la réunion d'information le mardi 3 décembre matin pour découvrir la formation et le métier d'opérateur logistique : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354063/et-si-vous-deveniez-operateur-trice-logistique-au-sein-de-la-plate-forme-lidl-pontcharra-pontcharra** Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
LIDL Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que LIDL développe avec succès depuis sa création. Cette réussite, nous la devons à nos 20 000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1500 magasins. Multiplicité des carrières, réelles responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?
PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour l'un de ses clients basé à Pontcharra, un Préparateur de commandes (H/F). Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique. Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés et selon la commande voacale. Conduite d'un chariot à conducteur autoporté ou transpalette manuel Prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes au millimètre près. Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés Possibilité de travailler dans les rayons sec, frais ou surgelé Ces tâches sont susceptibles d'évoluer. PROFIL RECHERCHÉ - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience. - Vous êtes organisé et polyvalent. - Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Contrat : intérim Lieu : Pontcharra Horaires : 36,75h/semaine dont 20 min de pause rémunérée - 9h-17h Travail le samedi Planning sur 4 semaines affiché Rémunération : HS rémunérées + Prime de confinement (secteur fruits et légumes, viandes volailles, frais) + Prime surgelé + Prime d'habillage Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Poste à pourvoir rapidement (d'ici fin d'année) Temps partiel 2 jours par semaine - jours au choix Qualité requises : (Polyvalence - méthode - rigueur - maîtrise de l'orthographe et de l'informatique -sens de l'organisation) Fiche de poste : MISSION SECRETARIAT : Filtrer les appels téléphoniques Accueil des clients Suivi des fournitures, passer les commandes Contrôle des frais de déplacements Préparer les chèques Pointer la banque à partir des relevés bancaires et chéquiers Saisie de courriers Classer et archiver les dossiers de l'entreprise Aide à la définition d'un futur ERP Faire vivre notre gestion électronique des données Suivi des consommables (Gaz, bennes à déchets, visserie, etc..) Suivi des véhicules (Contrôles techniques, révisions,...) Suivi des habilitations réglementaires ( CACES, ) COMPTABILITE (parfaite connaissance du plan comptable) Saisie des écritures courantes (charges, recettes, tva.) Facturation et suivi des règlements clients Etablir la déclaration de tva en fin de mois Pointage des comptes Réalisation de situations comptable bi annuelle
Notre client, acteur de la grande distribution locale, recherche un adjoint manager Ce poste a une grande fonction commerciale! La relation client est l'enjeu de votre fonction - Vous représentez l'image du magasin - Mise en place de l'accueil et des caisses - ouverture et fermeture de magasin Traitement des réclamations client Gestion des plannings des hotes/hôtesses de caisses Vous devez former vos équipes Participer aux recrutements des saisonniers Nous recherchons une personne qui aime le contact humain et qui a le sens du service Ce poste demande de la résistance au stress et de la maitrise de soi, de la méthode, de la rigueur et de l'organisation Horaires et jours de travail à définir selon un planning
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'Adecco Pontcharra, nous recrutons un vendeur h/f pour notre client basé sur Pontcharra. Poste à pourvoir au plus vite. C'est peut-être pour vous ? Vos missions en actions : Au sein de la boutique, vous serez en charge : - accueil de la clientèle - mise en rayon des produits - réalisation de paquets cadeaux - gestion de la caisse... Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Vous appréciez la relation client et possédez de l'expérience dans ce domaine. Dynamisme, rigueur et sensibilité client. Informations complémentaires : Rémunération : 11.65€/h Du mardi au samedi - 35h/semaine 9h-12h/15h-19h
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site logistique à PONTCHARRA. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Horaires variables à définir Paiement des heures supplémentaires au mois Avantages : - Indemnité entretien des tenues (8.28€/mois) - Panier repas (4.22€) - Mutuelle
Description du poste :***Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente***Gérer la réception des colis et le rangement en réserve***Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons***Etiqueter les prix***Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin Type de contrat : contrat d'intérim de 6 mois Début du contrat : à partir du 08 avril 2024 Horaires : environ 30 heures par semaine du lundi au samedi Rémunération : 11.65€ brut/h Description du profil : · Être accueillant, aimable et serviable envers les clients et les collègues · Ouvert d'esprit, communicatif, esprit commercial · Être capable de reconnaître et maximiser les opportunités de vente · Communiquer avec l'équipe et les managers · Être polyvalent et s'adapter au rythme intense du magasin Rémunération et avantages : · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***
Description du poste : Gérer un centre de profit - Dynamiser une équipe - ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa DIRECTEUR(ICE) MAGASIN ADJOINT (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage : - Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin. - Cultivateur, tu semes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions. - Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché. - Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives. - Tu participes à l'ancrage du magasin dans l'environnement local et ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. - Grâce à tes expériences d'encadrement d'équipes commerciales, le management et l'animation commerciale n'ont plus de secret pour toi. Commerçant - Tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution. - Ton obsession est la satisfaction clients, y compris la gestion intelligente des litiges. - Tu supervises la mise en place des opérations commerciales (catalogues, promotions, TGs, etc.). - Tu assures un approvisionnement optimum des produits. Tu mènes aussi les négociations avec les fournisseurs. - Tu suis l'évolution du marché et tu es responsable de l'évolution des gammes produits et des tarifs. - Tu ancres le magasin dans l'environnement local et tu ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. Manager - Tu encadres et dynamises ton équipe. - Par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé. - Tu te montres exigeant quant à la tenue du magasin. - Tu gères la mise en place des plannings, ainsi que le respect des règles d'hygiène et sécurité. Gestionnaire - Tu suis l'évolution des ventes, de la marge et du stock. - Tu assures de la bonne qualité du stock, notamment en planifiant les inventaires nécessaires. - Tu es le responsable autonome du magasin, et tu reportes directement et régulièrement à l'adhérent du magasin. Description du profil : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu es avant tout un commerçant de terrain et tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients ! Tu possèdes une expérience sur un poste similaire, ou en tant que Chef de Secteur / Directeur Adjoint, idéalement dans le secteur du Bricolage. Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! La GSB ou GSS n'a plus de secret pour toi. Tu as une expérience managériale d'au moins 5 ans. Ton envie de partager et de transmettre fera votre success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !
Description du poste : Votre quotidien en tant que Responsable d'agence : Vous serez amené(e)s à développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants, Vous prospecterez de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l'agence, Vous gérerez votre équipe de recruteurs en les motivant, en les formant et en les encadrant Vous suivrez les indicateurs de performance de l'agence et mettrez en place des plans d'actions pour améliorer les résultats Vous respecterez les procédures et veillerez au respect des normes de qualité Vous accompagnerez votre équipe à recruter, évaluerez et sélectionnerez les candidats en fonction des besoins clients. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez négocier et mettre en avant votre expertise dans les propositions commerciales La satisfaction client est une priorité Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées Vous avez un leadership naturel Vous aimez transmettre et voir grandir votre équipe à vos côtés « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » a du sens pour vous En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous n'avez pas l'esprit d'équipe Vous détestez créer des relations de confiance auprès de partenaires Vous n'aimez pas piloter Vous n'êtes pas une personne de terrain Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Véhicule de fonction Carte affaires Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à vous lancer dans une aventure culinaire passionnante ? Voici ce qui vous attend : - Accueillir les ingrédients avec soin lors de leur réception, - Préparer de délicieux repas pour le déjeuner et le dîner, pour satisfaire les palais les plus exigeants, - Adapter les textures pour créer des mets sur mesure et savoureux, - Déployer les repas avec élégance sur chariots et plateaux, - Plonger dans l'univers de la vaisselle et mettre en valeur les ustensiles, - Maintenir une cuisine étincelante en assurant l'entretien des locaux, - Effectuer des tâches de portage et de manutention variées. Êtes-vous prêt(e) à relever ce défi culinaire excitant ? À vos marques, prêts, cuisinez! Description du profil : Cuisiner des viandes - Connaitre les produits par famille - Cuisiner des préparations culinaires - Maitriser les modes de cuisson des aliments - Cuisiner des sauces - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conditionnement des aliments - Fiches techniques de cuisine - Procédures de nettoyage et de désinfection Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Créativité - Patience - Polyvalence - Rigueur - Sens de la discipline
Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime mensuelle, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 12.86 à 12.86 EUR hour Bénéfices du poste : Prime
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'...
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique de PONTCHARRA, déjà composée d'une équipe conviviale de 5 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Description du poste : Vos missions : Incorporation béton Pose de goulottes Tirage de câbles Raccordement Lecture de plans : Comprendre et interpréter les schémas électriques pour mener à bien les travaux d'installation Chargement, déchargement, port de charges, rangement, nettoyage Description du profil : Vous bénéficiez d'expériences réussie en tant qu'électricien tertiaire. Vous maîtrisez la lecture de plans Vous avez déjà fait de l'incorporation dans du béton et maitrisez l'utilisation des outils électroportatifs. Vos habilitations électriques sont en cours de validité (serait un plus) Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), motivé(e), investi(e). Vous cherchez une mission sur du long terme !!! Vous vous reconnaissez dans ce profil ??!!! N'hésitez plus !!! postulez dès maintenant !!!!!
Entreprise à taille Humaine, transformateur de papiers-cartons aptes au contact alimentaire à destination des métiers de bouche recherche un opérateur de production (h/f) en renfort pour son équipe Nous recrutons une personne ayant une appétence mécanique. - Vous serez chargé de l'alimentation de la ligne en matière première - Du Contrôle la conformité du produits - De l'emballage - Du respect des consignes de sécurite Les horaires de travail seront soit en journée soit en 2X8 selon les besoins de l'entreprise - Du lundi au vendredi - Personne ayant déjà travaillée en industrie et ayant déjà fait de la conduite de lignes serait un gros plus Le salaire sera en fonction de l'expérience de la personne N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus!
LA MAIRIE DE PONTCHARRA RECRUTE UN(E) ASSISTANT (E) DE PETITE ENFANCE EN REMPLACEMENT CDD 6 MOIS RENOUVELABLE Recrutement par voie contractuelle : Catégorie C (filière médico-sociale / animation) Poste à pourvoir au 6 janvier 2025 Rattaché(e) à la direction scolaire enfance jeunesse, sous la responsabilité de la directrice du multi accueil « les p'tits Chapontains », vous participez à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, sommeil, désinfection...) pour répondre à leurs besoins et assurer la sécurité matérielle et affective des enfants, et favorise les diverses acquisitions (propreté, marche, langage...). MISSIONS : - Accompagner au quotidien les familles et les enfants - Observer et respecter les rythmes des enfants au sein des structures - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique de la structure Votre profil Connaissances formations et niveau universitaire : CAP petite enfance ou CAP A E P E ou Bac Pro accompagnant soin et service à la personne ou Bac pro service aux personnes et aux territoires ou BEP sanitaire et social ou BEP accompagnement, soin et service à la personne ou Certificat travailleur familial ou diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou DE d'auxiliaire de vie sociale ou DE d'accompagnant éducatif et social ou DE d'aide Médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide Médico-psychologique Savoir-être : Discrétion et distance professionnelle ; Être en capacité d'écoute active, de communication et d'observation ; Travailler en équipe ; Faire vivre et partager les valeurs du projet d'établissement et de la collectivité. Savoir-faire : Accueillir les enfants et les familles ; Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur industriel, son ou sa futur(e) Coordinateur logistique et transport H/F ! Le poste est basé proche de Pontcharra, et est à pourvoir en CDI dès que possible (nous sommes prêts à attendre un préavis) Lisez la suite..! Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes garant(e) de la performance de la chaîne logistique, de la coordination entre l'entreprise et les partenaires extérieurs et de du contrôle de la justesse des stocks ainsi que des livraisons clients. Vous collaborez avec un technicien transport logistique au quotidien Missions : -Assurer le suivi des opérations vers les dépôts (anticiper les niveaux de stocks, valider les factures, gérer les inventaires annuels de l'ensemble des 12 dépôts extérieurs) -Assurer le suivi des opérations pour les transports (organiser le transport à partir d'ordre de transport, suivre les transporteurs et les expéditions, suivre le taux de services des transporteurs et engager des actions correctives) -Valider des données pour le paramétrage de la préfacturation -Participer à la négociation des contrats transporteurs -Vous êtes aussi très opérationnel : suivre le programme de chargement, établir le programme de chargement par client et transporteur, programmer les envois vers les dépôts extérieurs, gérer les problèmes de livraisons Vous travaillez sous un TMS relié à AS400 Statut Agent de maîtrise, rémunération entre 38 et 42k annuel sur 13 mois Horaires de journée du lundi au vendredi Vous êtes issu(e) d'une formation BAC2 ou BAC3 en logistique et avez de l'expérience sur une fonction similaire appliquée au secteur industriel (3 à 5 ans) Vous maîtrisez l'anglais (communication avec des dépôts à l'étranger) et avez un excellent sens du relationnel et de la communication (vous travaillez beaucoup en transverse) Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Entreposage et stockage frigorifique, basé à PONTCHARRA (38530), des Manutentionnaires Logistique (h/f) en Intérim de 6 mois en vue d'embauche. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'Entreposage et stockage frigorifique. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que Manutentionnaire Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront : - Tâches de conditionnement des produits - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle qualité des produits - Picking, organisation des palettes, - Utilisation de dispositifs à commande vocale - Retrait des marchandises et préparation des commandes Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, sans expérience préalable requise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes également capable de respecter les consignes de sécurité. Si vous avez des CACES Logistique avec le l'expérience c'est un plus pour votre candidature La date de début du contrat dès que possible avec période entre 2 à 4mois de contrat en interim et embauche à la suite. Vous travaillerez à temps plein, 35h/semaine Horaire : 9h - 17h du lundi au samedi (avec Repos) ou de 12h39 à 20h00 Salaire : 11.65€ brut / heure + prime habillement + prime manutentions + 10% IFM et CP Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'une visite du poste sur le site de l'entreprise. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de bénéficier d'avantages attractifs.
Vous avez envie de participer à des chantiers intéressants et diversifiés dans la construction Bois ? Vous êtes déjà dans ce secteur d'activité et vous souhaitez changer d'ambiance et de méthodes de travail ? L'entreprise Structures Bois & Cie recrute un(e ) Charpentier(e) . Sous ma responsabilité d'artisan, je recherche une personne qui connaisse déjà le métier de la charpente et de l'ossature bois. Le travail est très varié et vous pourrez étoffer vos compétences dans des domaines complémentaires à la charpente et l'ossature bois. Nous construisons différentes structures qui vont de l'abri de jardin, à la maison ossature bois complète mais faisons aussi des abris voiture (carport), des terrasses, chalets, des toits, de la zinguerie, etc... Nous concevons, fabriquons et posons nous mêmes nos ouvrages. Départ le matin de Pontcharra ou possibilité de covoiturage suivant chantiers. Vous êtes titulaire d'un cap en charpente et avez une première expérience. Rejoignez moi. contactez moi par téléphone ou mail. Les chantiers se situent principalement en Savoie, Isère et Haute Savoie.
Entreprise spécialisée en construction bois, charpente, couverture, zinguerie, terrasses, cabanes, abris de jardin, basée à Verel-Pragondran (Savoie-73) à 10 min de Chambéry. Nous disposons d'un atelier de 350m² équipé de machines de menuiserie à Pontcharra. - Travail de qualité et durable - Écoute attentive des besoins des clients - Communication saine et transparente - Enthousiasme et convivialité Voici l'ADN de STRUCTURES BOIS & Cie ...!!
Description du poste : Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production H/F sur la vallée du Grésivaudan. Chez Aquila RH Crolles, la place que nous accordons à la proximité et à la valorisation des compétences de chacun assurera votre épanouissement professionnel. Spécialisés dans le domaine de l'industrie, nous mettrons tout en œuvre pour vous trouver la mission que vous attendez. Vos missions Dans une entreprise travaillant le bois, voici vos missions : - La préparation du bois - Le réglage des machines - Le contrôle de la qualité de production Type de contrat : Temps plein, CDI Taux horaire : à partir de 12€ selon l'expérience. Horaires : 36.5h/semaine (avec possibilité d'heures supplémentaires). Description du profil : Profil recherché Idéalement titulaire des CACES 3 et 5, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Société spécialisée dans la location de matériel. Pour notre client, nous recrutons un TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI, au plus vite. Vous aurez pour mission :***gérer les appels entrants * renseigner et conseiller les clients, proposer une solution adaptée * conclure le contrat * organiser la livraison et l'installation du matériel * suivre le bon déroulement du chantier * à la fin du contrat, gérer la réception du matériel * suivre le règlement Salaire en 2 000€ et 2 300€ avec primes Description du profil : Bon relationnel, réactivité, autonomie Connaissances techniques serait un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la création d'emballages destinés à l'alimentaire, un(e) conducteur de ligne H/FVos tâches : Assurez le suivi de la fabrication. Contrôler et vérifie les machines des fabrications. Gère les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin. Participe à l'amélioration continue de la ligne de production. Assure la maintenance préventive et curative. Remplit les fichiers dédiés au suivi de production. Propose des perfectionnements du fonctionnement de la ligne. HORAIRES D'ÉQUIPE ET EN JOURNÉE EN ALTERNANCE SALAIRE SELON PROFIL
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Responsable d'Equipe Logistique H/F DESCRIPTION : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés. Missions En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : - Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, - Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, - Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, - Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. Profil Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu sais faire preuve de leadership et tu as à coeur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? - Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? - Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra : - Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management, - Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 38 696 € après 2 ans et 39 963 € après 3 ans pour un poste en région, - Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 39 451 € après 2 ans et 40 718 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France, - Un salaire versé sur 13 mois, - Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, - Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, - Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes de Responsables en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. PROFIL :
Chez LIDL responsabilité, innovation et performance sont dans notre ADN. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'opportunités de carrière diversifiées et de formations personnalisées. Intégrez dès aujourd'hui une équipe ambitieuse et dynamique dans un environnement stimulant !
POSTE : Technicien SAV Itinérant H/F DESCRIPTION : Mission Rattaché au responsable du secteur, vous intervenez directement chez les clients sur tous types d'équipements de fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques, équipements de quai). Vous serez amené à intervenir en SAV (diagnostique de panne, réparation, remplacement de pièces), pose déquipements neuf et également maintenance préventive. Vous travaillez en autonomie ou en binôme selon les besoins. PROFIL : Profil : De formation électrotechnicien ou équivalent, une première expérience dans le secteur notre secteur d'activité est un plus. Vous êtes curieux et savez vous adapter aux situations qui peuvent être complexes. Vous avez un bon relationnel aussi bien avec vos collaborateurs qu'avec les clients. Avantages : Vous aurez un véhicule de service pour vos déplacements professionnels avec tout l'outillage nécessaire et vous serez équipé d'une tablette et d'un téléphone portable pour être en lien direct avec le planning. Heures supplémentaires et heures de route payées Indemnités de repas par jour Mutuelle prise à 50% en charge par l'entreprise Prime semestrielle (après 6 mois d'ancienneté) Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 14,00€ à 16,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Expérience : Poste similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : Permis B (Requis)
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Responsable d'Agence F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, le commercial et la gestion d'un centre de profist et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Pontcharra (38), recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de piloter la gestion globale de l' quotidien en tant que Responsable d'agence : Vous serez amené(e)s à développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants, Vous prospecterez de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l'agence, Vous gérerez votre équipe de recruteurs en les motivant, en les formant et en les encadrant Vous suivrez les indicateurs de performance de l'agence et mettrez en place des plans d'actions pour améliorer les résultats Vous respecterez les procédures et veillerez au respect des normes de qualité Vous accompagnerez votre équipe à recruter, évaluerez et sélectionnerez les candidats en fonction des besoins clients. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez négocier et mettre en avant votre expertise dans les propositions commerciales La satisfaction client est une priorité Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées Vous avez un leadership naturel Vous aimez transmettre et voir grandir votre équipe à vos côtés « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » a du sens pour vous En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous n'avez pas l'esprit d'équipe Vous détestez créer des relations de confiance auprès de partenaires Vous n'aimez pas piloter Vous n'êtes pas une personne de terrain Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Véhicule de fonction Carte affaires Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont valorisées. Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recruteme
Description du poste : Notre client spécialisé dans le secteur du commerce recherche un Manager secteur service. Vos missions : -Piloter les activités en garantissant la performance et la qualité de service -Encadrer et mobiliser les équipes -Maintenir et développer les compétences des collaborateurs directs -Préparer les plannings de caisses à l'aide des outils informatiques dédiés et les afficher en respectant la législation et les contraintes de vos activités (CRLS, Accueil,) -Communiquer sur les informations susceptibles de concerner vos équipes (changements de prix, erreurs commises, chèques refusés, tracts, ...) -Préparer les tiroirs caisses, les documents de suivi et les contrôler -S'assurer que les produits sont correctement étiquetés et présentés -Superviser l'ouverture du magasin (mise en place des caisses, ouverture des portes, de la lumière, du fond sonore, message d'information au personnel et de bienvenue aux clients,) -Fermeture du magasin Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Description du profil : Vous êtes titulaires d'un bac + 2 dans le domaine du management, vous avez une expérience solide sur un poste similaire. Vous êtes autonome et vous aimez le travail en équipe.
RESPONSABILITÉS : Réaliser des tâches simples dans le domaine de la fabrication de charpentes en bois ainsi que d'autres éléments en bois - - Utiliser les outils classiques de bricolage - Manutention de pièces - Appliquer les consignes de sécurité - Respecter la propreté de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ : - Posséder des compétences en bricolage (visserie, scellement,...) - Etre rigoureux à chaque manipulation, - Maîtrise des outils simples.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recherchons un manutentionnaire en Atelier H/F, pour notre client à Pontcharra 38530. Contrat : Intérim long terme. 42h / semaine Horaires : 7h30 à 12h00 et 12h45 à 16h45 Salaire : 11,65 €/ heure brut
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de charpente et basé à PONTCHARRA (38530), en CDI un Dessinateur Projeteur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, principalement axés sur la construction d'hôtels et de chalets de luxe. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Missions principales : Le Dessinateur / Projeteur conçoit des schémas de pièces en deux ou trois dimensions à partir des données techniques d'un cahier des charges, en prenant en compte les matériaux et leur intégration. Vous collaborerez avec les conducteurs de travaux pour concevoir et optimiser les pièces nécessaires à la réalisation du projet. Activités principales : * Conception de plans d'ensemble et de détails (mise à jour de plans existants) avec le logiciel Cadwork. * Modélisation des pièces en 3D et création d'animations. * Réalisation d'études de chiffrages, études EXE, et plans pour la production en atelier et sur chantier. * Création de carnets de détails (ferrures, pliages, etc.). * Suivi des travaux de réalisation et rédaction des documents techniques. * Calcul des résistances à la déformation et validation des calculs sous MD bat. Prévention et sécurité : * Être exemplaire sur les chantiers et en entreprise. * Faire remonter les bonnes et mauvaises pratiques (WhatsApp). * Exercer son devoir d'alerte en cas de danger. Il participera également à :***L'animation des réunions de prévention. * La mise à jour du Document Unique. * La définition et suivi des plans d'action de sécurité et prévention. Description du profil : Compétences et profil recherché : * Débutant ou expérimenté dans une fonction similaire. * Maîtrise impérative d'un logiciel de DAO, en particulier Cadwork. * Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans son secteur d'activité. * Méthodique et rigoureux, vous appréciez la précision et le travail bien fait. Qualités personnelles : * Sens de l'observation, de l'esthétique et du travail en équipe. * Goût pour les détails techniques et l'organisation. Ce que le client vous propose :***CDI 39h * Salaire à partir de 30k * Titres-restaurant (TR) ¿ * Mutuelle * Intéressement * Télétravail (TW) sous condition
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est protéger les salariés en réduisant les risques liés à l'hygiène et à la sécurité de la Plateforme Logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l'environnement et aux conditions de travail. Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes :***Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), * Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, * Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, * Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, * Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, * Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, * Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, * Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), * Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), * Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), * Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, * Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? * Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? * Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra :***Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, * Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083 € après 2 ans et 3 184 € après 3 ans pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 143 € après 2 ans et 3 244 € après 3 ans pour un poste en Île de France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, * Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Recherche auxiliaire de petite enfance H/F, a temps partiel de 80% (30h/semaine) tous les après-midi de 12h15 à 18h45 (avec 30 minutes de pause) pour rejoindre l'équipe de la micro crèche Méli Mélou aux Marches et assurer les missions suivantes : - Préparer le service, l'aide au repas, débarrasser, ranger et nettoyage de l'office - Assister l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et veiller à son intégrité physique et psychique - Réaliser l'entretien des locaux et du matériel - Assurer l'entretien du linge et des machines - Travailler en équipe et transmettre les informations essentielles au bon déroulement des journées - Participer pleinement à la vie de la structure et s'investir dans la mise en œuvre du projet pédagogique - Fermer et/ou ouvrir l'établissement suivant la procédure établie Nous recherchons une personne motivée, impliquée et prête à s'inscrire dans une dynamique d'équipe.
Sous l'autorité du Responsable Paramétrage, l'Assistant Administratif et paramétrage se verra confier les missions suivantes : Paramétrage du logiciel de réservation: - Paramétrer les nouveaux établissements - Paramétrer et codifier pour l'export vers le logiciel comptable - Paramétrer les campagnes de commercialisation (tarifs, conventions, règles de yield, etc .) pour le CRS et le PMS - Paramétrer les promotions - Veiller et contrôler les rapports d'erreurs du système Support utilisateurs : - Support aux utilisateurs commerciaux - Assistance téléphonique pour les établissements PROFIL : Diplôme niveau bac + 2/3 - Une première expérience réussie sur des missions identiques sera très appréciée - Connaissance du monde du tourisme est souhaitée mais pas obligatoire - Connaissance de l'outil Resalys sera un véritable "plus" - Vos qualités sont l'autonomie, la capacité à prioriser, la rigueur et la méthode. TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL CDD à pourvoir début décembre et jusqu'au mai 2025- Temps complet Rémunération smic + 13e mois
Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s'adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd'hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France, à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville. Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. Visitez nos locaux ici : Présentation des locaux Vacancéole
Missions En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. Profil Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management, Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 38 696 € après 2 ans et 39 963 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 39 451 € après 2 ans et 40 718 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes de Responsables en transverse.
Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes : Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083 € après 2 ans et 3 184 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 143 € après 2 ans et 3 244 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu'assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel ou temps plein, - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100%, - Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel, - Des indemnités kilométriques à 0.40 cts, - Des tickets restaurants de 7 euros, - Valorisation de votre expérience, - Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé, Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions : Assurez le suivi de la fabrication. Contrôler et vérifie les machines des fabrications. Gère les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin. Participe à l'amélioration continue de la ligne de production. Assure la maintenance préventive et curative. Remplit les fichiers dédiés au suivi de production. Propose des perfectionnements du fonctionnement de la ligne. HORAIRES D'ÉQUIPE ET EN JOURNÉE EN ALTERNANCE SALAIRE SELON PROFIL
Venez rencontrer l'Adef qui vous propose des missions de travail dans la Vallée du Grésivaudan. De nombreuses opportunités d'emploi: animation périscolaire et cantine, nettoyage en collectivités ou chez des particuliers, lingerie... Vous choisissez le nombre d'heures de travail que vous souhaitez réaliser par semaine en fonction de vos disponibilités. Un emploi à la carte! Venez vous renseigner lors de la réunion d'information le mardi 26 novembre à 9h à l'agence France Travail de Pontcharra. Envoyez votre cv pour participer ou inscrivez-vous directement: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/340692/des-missions-de-travail-qui-s-accordent-avec-vos-contraintes-personnelles-rencontrez-l-adef-pontcharra
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) : CHEF D'EQUIPE DECHETTERIES H/F Sur les déchetteries du SIBRECSA (Pontcharra, Le Cheylas, Villard Sallet, Crêts en Belledonne, Francin) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint Alban Leysse), sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez les missions d'un Agent d'Accueil tout en secondant votre responsable : Agent d'accueil : Gérer les ouvertures et fermetures des sites et en assurer le maintien de la propreté. Accueillir le public, l'orienter et lui expliquer les règles de tri des déchets Respecter et faire respecter par les usagers les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion Suivre le remplissage et la logistique des évacuations de bennes et veiller à leurs optimisations Entretenir la propreté générale des sites Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Chef d'équipe : Manager l'équipe Effectuer le suivi administratif de l'exploitation (planning, heures, rotation des absences) Faire remonter les informations liées à l'exploitation Accueillir et intégrer les nouveaux agents Echanger et communiquer avec le client Remplacer le Responsable d'Activité durant ses congés. Conditions : Port de charges régulier Travail en extérieur Déchetteries ouvertes du lundi au dimanche. Travail une semaine sur deux le samedi, en roulement avec le responsable d'activité. Véhicule de service pour les déplacements sur les déchetteries. Profil Manager confirmé, vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le sens de la relation client. Une expérience dans le domaine du déchet serait un plus. Titulaire du permis B. Avantages - 13ème mois - Primes de transport et de salissure - Intéressement et participation - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com .
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur industriel, son ou sa futur(e) Responsable exploitant logistique et transport H/F ! Le poste est basé proche de Pontcharra, et est à pourvoir en CDI dès que possible (nous sommes prêts à attendre un préavis) Lisez la suite..! Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes garant(e) de la performance de la chaîne logistique, de la coordination entre l'entreprise et les partenaires extérieurs et de du contrôle de la justesse des stocks ainsi que des livraisons clients. Vous collaborez avec un technicien transport logistique au quotidien Missions : -Assurer le suivi des opérations vers les dépôts (anticiper les niveaux de stocks, valider les factures, gérer les inventaires annuels de l'ensemble des 12 dépôts extérieurs) -Assurer le suivi des opérations pour les transports (organiser le transport à partir d'ordre de transport, suivre les transporteurs et les expéditions, suivre le taux de services des transporteurs et engager des actions correctives) -Valider des données pour le paramétrage de la préfacturation -Participer à la négociation des contrats transporteurs -Vous êtes aussi très opérationnel : suivre le programme de chargement, établir le programme de chargement par client et transporteur, programmer les envois vers les dépôts extérieurs, gérer les problèmes de livraisons Vous travaillez sous un TMS relié à AS400 Statut Agent de maîtrise, rémunération entre 38 et 42k annuel sur 13 mois Horaires de journée du lundi au vendredi Vous êtes issu(e) d'une formation BAC2 ou BAC3 en logistique et avez de l'expérience sur une fonction similaire appliquée au secteur industriel (3 à 5 ans) Vous maîtrisez l'anglais (communication avec des dépôts à l'étranger) et avez un excellent sens du relationnel et de la communication (vous travaillez beaucoup en transverse) Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV !
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vos missions : Effectuer un diagnostic, remédier aux pannes courantes et maintenir le bon fonctionnement des équipements et des installations - Effectuer les consignations pour lesquelles l'habilitation est valide - Mettre en œuvre les plans de prévention avec les différents intervenants liés à la Maintenance - Effectuer l'entretien préventif (WCM,.) et correctif des installations et le dépannage des installations - Organiser une intervention (identifier les étapes, préparer le matériel, réaliser les opérations de mise en sécurité) - Suivre les entretiens des ponts roulants et la mise à jour des carnets de vie et sécurité correspondants - Participer et suivre les travaux sur arrêt (limiter les activités, superviser les travaux, et suivre les audits de fin de chantier) - Participer à l'élaboration des cahiers des charges liés à la maintenance - Participer aux projets, aux réunions et aux visites avec les fournisseurs liés à la Maintenance Rendre compte des activités journalières et remonter tout dysfonctionnement et/ou anomalie dans la GMAO. (CARL) - Contribuer au maintien et à l'amélioration de la sécurité des installations vis-à-vis de l'utilisateur et de l'environnement - Veiller au bon état de son outil de travail et de sa zone de travail (tri des déchets, .) et organiser l'entretien des équipements en lien avec son activité - Evaluer les risques et les mesures de prévention (consignation, chandelles mécaniques,.) permettant les interventions de maintenance ou d'exploitation - Réaliser des permis de feu si habilitation Suggérer des améliorations, les élaborer, formaliser, et les mettre en œuvre le cas échéant - Suivre le niveau de stock pour les pièces de rechange et le consommable de Maintenance - Sélectionner les pièces de rechange nécessaires à l'exploitation des équipements et demander leur réapprovisionnement - Mettre en œuvre les mesures correctives suite aux remarques émises lors des contrôles réglementaires Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en maintenance industrielle avec une première expérience professionnelle (au moins 5 ans) ou Bac pro en maintenance industrielle mais avec une expérience significative notamment dans le secteur de l'industrie ; Vous possédez une forte culture sécurité ; Vous avez des connaissances techniques en électrique et mécanique. - Connaissance et respect de la Compliance de l'entreprise (code d'éthique.) - Connaissance du groupe et de notre organisation: des résultats, des produits et des services fournis - Connaissance et respect des procédures / règles en matière de sécurité, environnement, qualité et production - Détention des habilitations nécessaires : électriques, chariot, pont, nacelle, travaux en hauteur . - Maîtrise d'un outil de résolution de problème : Quick Kaizen / Arbres des causes / Ishikawa / 5 pourquoi . - Connaissances techniques selon le domaine d'activités : électrique, mécanique, automatisme, .. Vous avez les qualités et capacités suivantes : - Capacité d'analyse, de résolution et d'anticipation de problème - Capacité organisationnelle (afin de respecter les délais demandés et gérer les priorités) - Réactivité, Rigueur, disponibilité, autonomie - Travail en équipe Vous cherchez de nouveaux défis à relever ? Apporter vos compétences et connaissances mais également votre savoir-faire et savoir-être ??!!! Ce poste est fait pour vous !!! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise de renommée internationale dans laquelle vous pourrez vous épanouir et qui offre de belles perspectives d'évolutions...
Azaé Chambéry - Aix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés.MissionsEn tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes :Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés,Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH,Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité,Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl.ProfilAvec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ?Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ?Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra :Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management,Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 38 696 € après 2 ans et 39 963 € après 3 ans pour un poste en région,Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 39 451 € après 2 ans et 40 718 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes de Responsables en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du site et membre du CODIR, vous réalisez les missions suivantes : - Piloter le processus produire une commande et la production, - Construire le plan industriel en phase avec le plan de développement stratégique du site, - Animer les équipes, - Garantir le niveau de qualité des produits finis, la disponibilité, l'état de l'outil industriel à travers le service maintenance et les investissements du maintien, - Gérer les coûts en conformité avec les objectifs budgétaires (masse salariale, déchets, frais, fixes, performance achats, maintenance), - Représenter l'entreprise en relation clientèle et commerciale. Description du profil : De formation Bac+5 type ingénieur généraliste ou production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum sur une fonction managériale similaire en industrie. Connaissances requises : Piloter un process de production industrielle, Gérer des projets, Ordonnancer et gérer des flux. Anglais obligatoire pour l'exercice de la fonction : écrit et lecture. La rémunération est négociable selon l'expérience professionnelle.
Description du poste :***Technicien de maintenance confirmé H/F - Intérim - Pontcharra (38530) - 37k bruts annuels (évolutif selon profil du candidat) - Maintenance, Électrotechnique, Hydraulique, CVC***La division Industrie de notre bureau Adsearch Grenoble recherche pour son client, spécialisé dans le développement et la fabrication de peintures et vernis pour lindustrie automobile et la plasturgie, un Technicien de maintenance confirmé (H/F) sur Pontcharra (38530).***VOS MISSIONS***Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :***Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 sur l'ensemble du site***Assurer le suivi des contrats de maintenance (prise de rendez-vous avec les prestataires, réceptions des comptes rendus et analyse, établir les demandes de prix, saisir les demandes d'achats, suivi administratif des opérations de maintenance dans la GMAO)***Analyser, diagnostiquer et réparer les anomalies***Description du profil :***PROFIL***Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance confirmé H/F, vous êtes issu de la formation Electrotechnique / Maintenance industrielle et pouvez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des compétences en électrotechnique, hydraulique, électricité, aéraulique, CVC, ainsi que des connaissances exigées en chauffage et centrales de traitement de l'air, et des circuits d'eau glacée et leur régulation. Vous avez un goût pour le travail en équipe, êtes un bon communiquant (oral et écrit) et êtes force de propositions.***LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT***Horaires de journée du lundi au vendredi***Intérim trés longues durée***Salaire : 37k bruts annuels (évolutif selon profil du candidat)***LE PROCESS DE RECRUTEMENT***Premier entretien : avec le responsable de site et le responsable technique***Deuxième entretien : avec le service RH***Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau Adsearch Grenoble. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Rejoignez DESTIA en tant qu'Assistant(e) de Vie ! Notre agence de Grenoble recherche un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir de nuit auprès d'une bénéficiaire en situation de handicap sur le secteur de Pontcharra. Être Assistant(e) de Vie chez DESTIA, c'est intégrer une équipe bienveillante et passionnée, où le respect et l'écoute sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes engagés aux côtés de nos bénéficiaires et de nos collaborateurs pour offrir un service d'accompagnement de qualité. Vous êtes à la recherche d'un métier enrichissant, autonome, et porteur de sens ? Rejoignez nous ! Découvrez Destia ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlY Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide aux repas Transferts (avec matériel médical) et accompagnements Aide à l'habillage / toilette / déshabillage / changes Suivre l'état de santé de la personne, assurer les transmissions et informer les interlocuteurs concernés (famille, professionnels, etc.) Conditions du poste : Contrat CDI à temps plein ou partiel, selon vos disponibilités Horaires de nuit Prise de poste immédiate Chez DESTIA, nous vous proposons : Un planning sur-mesure Un parcours d'intégration dès votre arrivée Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA grâce à la Destia Academy Une mutuelle d'entreprise rapide Diverses primes (parrainages, cooptations, ancienneté, qualité, astreintes .) Accès au 1% logement Une agence accueillante, une équipe disponible et à votre écoute Tout le matériel de protection vous est fourni Des remboursements de frais kilométriques Prise en charge d'abonnements aux transports en commun Des réunions d'équipe et moments conviviaux pour rencontrer les collègues Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature ! Ou venez directement découvrir notre agence - nous serions ravis de vous rencontrer et d'échanger sur les opportunités qui vous attendent chez DESTIA. Vous avez une expérience en tant qu'Auxiliaire de Vie, ou vous possédez un diplôme ou une certification dans l'aide à la personne. Vous aimez le contact humain et portez un réel intérêt aux autres. Vous êtes autonome, ponctuel(le), organisé(e) et faites preuve de rigueur. Nous accordons, à compétences égales, une priorité d'embauche aux travailleurs handicapés et aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Rejoignez DESTIA en tant qu'Assistant(e) de Vie ! Notre agence de Grenoble recherche un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir auprès d'une bénéficiaire en situation de handicap sur le secteur de Pontcharra. Être Assistant(e) de Vie chez DESTIA, c'est intégrer une équipe bienveillante et passionnée, où le respect et l'écoute sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes engagés aux côtés de nos bénéficiaires et de nos collaborateurs pour offrir un service d'accompagnement de qualité. Vous êtes à la recherche d'un métier enrichissant, autonome, et porteur de sens ? Rejoignez nous ! Découvrez Destia ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlY Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide aux repas Transferts (avec matériel médical) et accompagnements Aide à l'habillage / toilette / déshabillage / changes Suivre l'état de santé de la personne, assurer les transmissions et informer les interlocuteurs concernés (famille, professionnels, etc.) Conditions du poste : Contrat CDI à temps plein ou partiel, selon vos disponibilités Horaires flexibles à convenir ensemble (journée, nuit, week-end) Prise de poste immédiate Chez DESTIA, nous vous proposons : Un planning sur-mesure Un parcours d'intégration dès votre arrivée Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA grâce à la Destia Academy Une mutuelle d'entreprise rapide Diverses primes (parrainages, cooptations, ancienneté, qualité, astreintes .) Accès au 1% logement Une agence accueillante, une équipe disponible et à votre écoute Tout le matériel de protection vous est fourni Des remboursements de frais kilométriques Prise en charge d'abonnements aux transports en commun Des réunions d'équipe et moments conviviaux pour rencontrer les collègues Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature ! Ou venez directement découvrir notre agence - nous serions ravis de vous rencontrer et d'échanger sur les opportunités qui vous attendent chez DESTIA. Vous avez une expérience en tant qu'Auxiliaire de Vie, ou vous possédez un diplôme ou une certification dans l'aide à la personne. Vous aimez le contact humain et portez un réel intérêt aux autres. Vous êtes autonome, ponctuel(le), organisé(e) et faites preuve de rigueur. Nous accordons, à compétences égales, une priorité d'embauche aux travailleurs handicapés et aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Chambéry - Aix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19320
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études (H/F). Sous la supervision du Responsable des Travaux Neufs, vous serez au cœur de l'innovation et de la réalisation de projets ambitieux. Vos principales missions incluent : - Conception et Planification : Établir les avant-projets et les plans techniques, définir et estimer les coûts des solutions proposées. - Gestion de Projets : Suivre la réalisation des projets, de la consultation des entreprises extérieures à la réception des commandes de matériel. - Sécurité et Conformité : Établir les documents de sécurité nécessaires (plan de prévention, analyses de risques, permis feu, etc.) et veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Mise en Route et Suivi : Participer à la mise en route du nouveau matériel et mettre à jour les plans de fabrication (2D/3D). Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une expérience significative sur un poste similaire. Vos atouts : - Expertise Technique : Maîtrise des domaines mécaniques et idéalement des réseaux d'eau. - Compétences en DAO : Connaissance en DAO 2D (Autocad) et 3D (Solidworks ou assimilé). - Dessinateur de Terrain : Capacité à réaliser des relevés de côtes, des plans isométriques et PID. Conditions de Travail - Contrat : CDI, 36,75h/semaine avec 1 RTT mensuel. - Rémunération : 35/40K € annuel brut selon expérience. Avantages : Statut Agent de maîtrise, 13.39 mois de salaire, intéressement/participation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste :***Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer,***Sélectionner le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler,***Fabriquer des panneaux de toiture, et en assurer l'étanchéité. Description du profil :***Posséder des compétences solides et polyvalentes en bricolage (visserie, scellement,.)***Connaître les méthodes de charpente industrielle et du lamellé-collé,***Utiliser les outils classiques du charpentier (mètre, niveau, électroportatif) dans les règles de fonctionnement demandé,***Assembler des éléments de finition de structure.
En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations RH de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour garantir la mise en œuvre efficace des politiques et des processus RH. Vous seconderez la responsable RH dans tous les aspects RH opérationnels. En lien avec les interlocuteurs internes et externes, vos principales missions sont : Recrutement : - Participer au processus de recrutement en soutenant les activités de diffusion, de sourcing RH, de présélection ainsi qu'en organisant et participant à la conduite de certains entretiens, jusqu'au retours candidats - Remplir les indicateurs du domaine Gestion administrative du personnel : - Fournir un soutien administratif pour les tâches quotidiennes du service RH - Contrôler la rédaction des contrats courts et suppléer si besoin les établissements - Réaliser les contrats CDI, avenants et autres documents RH en veillant à leur conformité légale et/ou conventionnelle - Préparer et suivre les fins de contrats CDI (démission, retraite .) - Effectuer les déclarations préalables à l'embauche et constituer les dossiers du personnel - S'assurer du suivi des mises à jour des dossiers individuels des salariés (papier et dématérialisé) - Calculer et vérifier la reprise d'ancienneté - Gérer les affiliations à la mutuelle et mettre à jour les situations individuelles - Répondre aux questions des salariés sur la mutuelle - Calculer les indicateurs du domaine Paie : - Recueillir et saisir les éléments variables de paie des CDD, CDI et Travailleurs Handicapés - Etablir les soldes de tout compte, les attestations de salaire et documents afférents - Editer et contrôler les bulletins de paie - Réaliser des simulations paie - Déclarer et suivre au besoin les arrêts de travail (maladie, accident) - Gérer les différents arrêts (IJSS, Prévoyance.) sur la paie et suivre les remboursements - Suivre les heures de délégations IRP et préparer les bulletins complémentaires Formation : - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et analyse du plan de développement des compétences - Déployer le plan de développement des compétences (lancement des actions de formations, suivi) - Déclaration OPCO santé - Préparer les contrats d'alternance PROFIL RECHERCHE : - Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe - Compétences solides en communication écrite et verbale - Capacité à gérer efficacement les relations interpersonnelles - Expérience antérieure dans la conduite d'entretiens et le recrutement est un atout - Aptitude démontrée à travailler sur plusieurs projets simultanément - Bonne maitrise des outils informatiques. Un niveau Excel et Word intermédiaire est requis pour la tenue du poste. - Aptitude organisationnelle et méthodologique - Polyvalence - Discrétion CARACTERISTIQUES DU POSTE : Composition de la rémunération : + Salaire de base selon la CCN66 à partir de 2 100,71€ brut mensuel + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la convention collective MODALITES DE CANDIDATURES Candidature à envoyer avant le 20 novembre 2024 par mail Pour plus de renseignements sur l'employeur, visitez notre site internet.
L'ASSOCIATION Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie, qui promeut une société inclusive dans laquelle les personnes concernées par un trouble psychique trouvent pleinement leur place. Association à taille humaine et dynamique, nous mettons un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Rejoignez une entreprise dynamique, à taille humaine et engagée, acteur local de la transition énergétique. Nous sommes reconnus pour nos compétences et notre savoir-faire technique en matière de solutions énergétiques durables : chauffage solaire et biomasse. Vos missions auront un aspect commercial : - Rédaction de courriers - Relance prospects - Suivi des dossiers - Mise à jour des outils de suivi - Suivi administratif (bons de commandes, bons de livraison, factures, avoirs) Ainsi qu'un aspect administratif et comptable: - Gestion et suivi de la facturation (fournisseurs, clients) - Administratif RH (congé, visite médicale, note de frais) - Administratif agence divers - Accueil téléphonique + physique Vous êtes organisé(e), dynamique et réactif(ve), et maitrisez le Pack Office. Une connaissance dans le secteur du bâtiment serait un plus. 24h hebdo évolutif 1140€ à 1400€ brut selon expérience Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Savoirs et savoir-faire - Réel sens de l'organisation : traitement, classement, suivi effectif, relances... - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Connaissances en comptabilité - Écoute - Réactivité - Capacité d'adaptation - Autonomie - Implication Des capacités d'analyse et de suivi des objectifs seraient un plus.
Après un cursus d'intégration et de formation, nous vous proposerons de : - Gérer et développer votre propre fichier client fourni à votre arrivée - Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, vous êtes acteur de leur fidélité - De proposer les nouveautés, promotions et produits saisonniers - D'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier - De participer à des animations commerciales - De développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie Temps plein travail à 35h mais amplitude de 50h (8h30 à 19h30), et salaire travail à 35h mais amplitude de 50h(8h30 à 19h30), et salaire garanti de 2020€ par mois
Description du poste : Pour renforcer son équipe, Maximo recrute un Livreur-Vendeur H/F. Votre mission sera mixte entre une activité de livraison et une activité commerciale, en fonction des besoins de l'établissement : - Pour le service livraison, vous aurez en charge de livrer les commandes de nos clients (particuliers) en produits surgelés et d'épicerie. Vous assurerez un service irréprochable : chargement, transport, conduite en toute sécurité, livraison, encaissement des commandes, respect des tournées et des horaires de livraison, etc. - Pour le service commercial, vous pourrez remplacer un Conseiller Clientèle en cas d'absence. Vous mènerez des actions commerciales de vente auprès de nos clients, et viendrez en soutien de l'équipe commerciale. Ce poste demande donc une forte sensibilité à la qualité de service aux clients et un goût prononcé pour le commerce. Description du profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison et commerciale. Vous êtes motivé(e) à l'idée de perfectionner vos compétences commerciales, poste évolutif pour candidat de valeur. Rémunération composée d'un fixe + primes variables, d'une prime de fin d'année, frais de repas pris en charge, mutuelle. Gratification supplémentaire en cas de remplacement d'un Conseiller Commercial.
L'agence Tridentt Travail Temporaire du Touvet recherche pour l'un de ses clients un tuyauteur (H/F). Vos missions : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique. - Réaliser, réparer ou remplacer des réseaux de tuyauteries métalliques ou plastiques. - Démonter des portions de tuyauteries en mauvais état. - Percer le sol ou la cloison pour créer un passage pour la tuyauterie. - Couper des éléments et les mettre à la dimension et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage. - Soudure au chalumeau. - Monter les tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides. - Faire des tests de mise en service pour évaluer la résistance. - Remplir le dossier de maintenance. - Analyser un plan isométrique. - Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches. - Rédiger des fiches techniques d'intervention Le profil recherché : 1ère expérience souhaité sur le poste Qualification de soudure Esprit d'équipe Rigueur Autonome Dynamique Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Vos missions seront : - Conduite d'un ensemble fourgon en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser un relai 38 - 63 avec un chauffeur SPL venant de la côte ouest. - Opération d'attelage, décroche-raccroche, échange d'ensemble - Aucune manutention demandée - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien et suivi du véhicule Profil : - Titulaire du permis EC et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Pontcharra 38530, un conducteur SPL H/F pour une entreprise de transport pour une activité frigorifique. Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL H/F. Prise de service à Pontcharra 38530, horaires de journée ou de nuit selon préférence. Service le vendredi soir, samedi jour ou dimanche soir Besoins récurrents tous les weekend. Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé de type frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Assurer le chargement du véhicule à l'aide d'un transpalette électrique. - Garantir la livraison de marchandise (frais / surgelé / sec) aux magasins. - Récupérer les emballages. - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule. - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur PONTCHARRA , un chauffeur SPL camion-remorque H/F pour une entreprise spécialisée dans le transport de caisses mobiles. Nous recrutons pour notre client un chauffeur SPL camion-remorque H/F. Plusieurs lignes à proposer: - Départ 0h - Départ 2h45 - Astreinte de 0h à 5h rémunérée Vos missions seront: - Conduite d'un camion-remorque caisses mobiles en ligne régulière - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes de sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Assurer l'encaissement et le décaissement des caisses - Assurer les navettes inter-sites - Effectuer un échange d'ensemble au lieu convenu - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Respecter les horaires - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste (H/F) L'utilisation du chariot est nouveau ou n'a plus de secret pour vous, vous souhaitez consolider vos compétences de cariste, magasinier, alors cette offre est fait pour vous. Vos missions seront: -Décharger et charger des produits -Déplacer des produits vers la zone de stockage -Ranger les marchandises -Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné -Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné Profil requis : -Caces 1,3,5 obligatoires (VM à jour) -Rigoureux Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Pour notre client - Société de transport - nous sommes actuellement à la recherche d'un Chauffeur SPL Expérimenté. - Vous assurerez la conduite d'une semi remorque de 44 T. - Vous devrez récupérer votre chargement et devrez veiller à son bon chargement. - Vous devrez respecter scrupuleusement les horaires de coupure et de déchargement, ainsi que les consignes du Client. - Vous devrez également respecter les horaires et l'itinéraire demandé. À propos de la mission Votre mission : - Vous prendrez votre camion au départ de Pontcharra. - Après avoir pris votre chargement, vous ferez un échange de remorque sur Nîmes Est ( sorti 24) avec un conducteur de Toulouse. - Retour sur Pontcharra à 8h30 . - Du Dimanche au Samedi matin Pas de manutentions, ni port de charges lourdes Nous recherchons un Chauffeur pour le départ du Dimanche soir et un chauffeur du lundi soir au samedi matin Horaires de travail : 22h55 - 08h30 Mission en intérim de 5 semaines pour la Période -Fêtes de fin d 'année - Démarrage le 24 Novembre. Fin de mission le 23 Décembre - Rémunération & Avantages Rémunération : 12,43 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,67EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an. - Vous êtes autonome, organisé(e), vous savez respecter les horaires de livraison et les plans de Tournées. - Vous maîtrisez le cadre de la règlementation du transport routier (règles de sécurité et code de la route). - Vous êtes titulaire du permis C, FIMO et ou FCO à jour (carte de qualification) , carte conducteur en cours de validé. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - FIMO marchandises - Permis CE - Verso
Vous êtes à la recherche d'un poste en garde d'enfants ? Pour le secteur de Pontcharra, nous recherchons un(e) garde d'enfants pour une famille avec deux garçons. Vos missions si vous les acceptez : - récupérer les enfants à l'école ; - aide aux devoirs ; - les accompagner à leurs activités ; - mise en place de jeux éducatifs ; - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons : - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - des missions au plus proche de votre domicile ; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; - un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; - une rémunération brute horaire de 11,52 à 12 euros (selon profil) ; - des tickets restaurants ; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros du kilomètre ; - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; - primes de participation et d'intéressement ; - un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de premiers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Prêt(e) à commencer une formidable aventure avec nous ? A vos marques, prêt(e), postulez !
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à PONTCHARRA (38530) pour un élève en classe de 6EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Vos missions : Assurez le suivi de la fabrication. Contrôler et vérifie les machines des fabrications. Gère les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin. Participe à l'amélioration continue de la ligne de production. Assure la maintenance préventive et curative. Remplit les fichiers dédiés au suivi de production. Propose des perfectionnements du fonctionnement de la ligne. HORAIRES D'ÉQUIPE ET EN JOURNÉE EN ALTERNANCE SALAIRE SELON PROFIL Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac formation mécanique industrielle et avoir au moins 1 année d'expérience. expérience dans le secteur d'activité papier/carton un plus. Avoir un CACES est un plus Vous êtes une personne minutieuse, patiente et polyvalente N'hésitez pas à postuler en ligne !
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste :***Seconder le charpentier et son équipe en charge du projet.***Réaliser des tâches simples dans le domaine de la fabrication de charpentes en bois ainsi que d'autres éléments en bois***- Clouer, volilager, .***- Utiliser les outils classiques du charpentier (mètre, niveau, électroportatif)***- Manutention de pièces***- Appliquer les consignes de sécurité***- Respecter la propreté de l'atelier***Aider à rénover des ossatures en bois existantes. Description du profil :***Posséder des compétences en bricolage (visserie, scellement,.)***Etre rigoureux à chaque manipulation,***Maîtrise des outils simples.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Mécanicien(e) Automobile - Véhicules occasions en CDI sur notre site de Pontcharra, en Isère (38) Au quotidien, rattaché à Sofiane notre Responsable atelier et au sein d'une équipe de 2 personnes vos missions seront les suivantes :***Vous prenez en charge le reconditionnement des véhicules occasions * Vos missions quotidiennes consistent à réaliser des opérations de Mécanique « générale » (entretien, climatisation, pneumatiques, freinage, remplacement pièces diverses.) * Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client * Vous serez responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage Conditions liées au poste de travail:***Travail sur 4.5j : du lundi au vendredi midi * 39h/semaine * Rémunération brute mensuelle : 1900€ à 2400k€ selon profil + variable Description du profil : Cette fonction nécessite d'allier compétences techniques et sens du service client, mais au-delà de votre savoir-faire, c'est votre curiosité technique qui fera la différence !***Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance Des Véhicules Automobiles et/ou vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans sur des opérations d'entretien de véhicules. * Votre dynamisme et votre implication vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Le permis B est indispensable.
Description du poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(e) automobile en CDI sur notre site de Pontcharra, en Isère (38) Intégrez l'équipe de Jonathan, notre Responsable Après-Vente. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :***Vous effectuez les diagnostics de pannes. * Vous prenez en charge les réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur * Vous complétez les ordres de réparations. * Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client * Vous serez responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage Conditions liées au poste de travail :***Travail sur 4.5j/semaine : du lundi au vendredi midi * Temps de travail : 39h/semaine * Rémunération brute mensuelle : 2100€ à 2700k€ selon profil + variable * Cursus de formation tout au long de votre carrière chez Jean Lain Mobilités Description du profil : Cette fonction nécessite d'allier compétences techniques et sens du service client, mais au-delà de votre savoir-faire, c'est votre curiosité technique qui fera la différence !***Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles par alternance / CQP automobile * Vous disposez d'une expérience confirmée pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution). * Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Le permis B est indispensable.
RESPONSABILITÉS : - Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - Sélectionner le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler, - Fabriquer des panneaux de toiture, et en assurer l'étanchéité. PROFIL RECHERCHÉ : - Posséder des compétences solides et polyvalentes en bricolage (visserie, scellement,...) - Connaître les méthodes de charpente industrielle et du lamellé-collé, - Utiliser les outils classiques du charpentier (mètre, niveau, électroportatif) dans les règles de fonctionnement demandé, - Assembler des éléments de finition de structure.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recherchons des Charpentiers Atelier H/F, pour notre client à Pontcharra 38530. Contrat : Intérim long terme. 42h / semaine Horaires : 7h30 à 12h00 et 12h45 à 16h45 Salaire : selon profil
RESPONSABILITÉS : - Seconder le charpentier et son équipe en charge du projet. - Réaliser des tâches simples dans le domaine de la fabrication de charpentes en bois ainsi que d'autres éléments en bois - Clouer, volilager, ... - Utiliser les outils classiques du charpentier (mètre, niveau, électroportatif) - Manutention de pièces - Appliquer les consignes de sécurité - Respecter la propreté de l'atelier - Aider à rénover des ossatures en bois existantes. PROFIL RECHERCHÉ : - Posséder des compétences en bricolage (visserie, scellement,...) - Etre rigoureux à chaque manipulation, - Maîtrise des outils simples.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recherchons un aide Charpentier Atelier H/F, pour notre client à Pontcharra 38530. Contrat : Intérim long terme. 42h / semaine Horaires : 7h30 à 12h00 et 12h45 à 16h45 Salaire : 12,50€/ heure brut Possibilité de faire des grands déplacements.
Description du poste : Pour notre client, une entreprise de 50 personnes, spécialisée dans les chantiers de montagne principalement sur des hôtels et chalets de luxe en Savoie et Haute-Savoie, nous recherchons des AIDE-CHARPENTIERS.***Vous interviendrez en aide au sein d'une équipe, sur des rénovation ou construction de chalets. Vous serez amené à déposer / poser du bardage ou charpente bois.***Vous partez en déplacement à la semaine, du lundi au vendredi.***Vous serez logé sur place, les repas sont pris en charge et vous bénéficierez également d'une indemnité de déplacement.***Salaire selon votre profil et expérience.***Les avantages ACE Emploi : - www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année. - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Description du profil : Vous êtes bricoleur, manuel, vous savez utiliser les machines électroportatives.
Ingénieur Systèmes et Solutions (H/F) - Segment Montagne - CDI - Montmélian (73) Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, leader international dans les technologies de contrôle d'accès et de billetterie, un(e) Ingénieur Systèmes et Solutions. Ce poste est basé à Montmélian (73), entre Chambéry et Grenoble, dans le cadre magnifique du segment montagne, en lien direct avec les stations de ski et les infrastructures de loisirs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous êtes passionné par la technologie, l'informatique ? Vous souhaitez une activité en lien avec la montagne ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant et convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Intégrez une structure à taille humaine, tout en évoluant au sein d'un grand groupe international reconnu pour son expertise et son innovation technologique. Vous participerez à des projets passionnants dans un secteur en pleine expansion, offrant à la fois une dimension internationale et un cadre de travail naturel exceptionnel, au cœur des Alpes. Missions: Étudier et analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients dans le cadre de la mise en place de solutions innovantes. Configurer et tester les systèmes en fonction des spécifications, assurer la mise en service et garantir la fiabilisation des solutions. Assurer le support technique aux équipes commerciales, et veiller à l'amélioration continue des processus. Résoudre les incidents techniques à distance grâce à la télémaintenance et réaliser les maintenances applicatives sur les serveurs clients. Collaborer avec les partenaires externes et les équipes internes, y compris la maison mère basée en Autriche. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique (université ou école d'ingénieurs) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la billetterie ou du contrôle d'accès. Vous avez un excellent sens du service, une forte capacité à écouter et à vous adapter à des interlocuteurs variés. Passionné par les nouvelles technologies, vous êtes force de proposition, notamment en matière d'amélioration continue. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste, compte tenu des interactions régulières avec les partenaires internationaux. Pourquoi postuler ? Ce poste central au sein de l'organisation vous permettra d'allier technologie et terrain, dans un cadre unique, au cœur des montagnes. Vous bénéficierez d'une formation complète et évoluerez dans une équipe de personnes passionnées, motivées et bienveillantes, avec des perspectives d'évolution. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en plein développement en envoyant votre candidature via notre site Alphea-conseil.fr. Conditions : Poste en CDI, temps plein basé sur Montmélian (73) Rémunération : entre 45 et 52K€ brut annuel (selon profil et expérience)
Vous recherchez un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) à temps partiel ! Ce qu'il faut savoir : vous ne serez jamais seul(e), on joue collectif et ceci dès votre arrivée. Vous serez formé(e), aidé(e) et vous développerez vite des compétences utiles pour votre avenir. Votre rôle dans l'équipe: - Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparez les commandes avec attention et distribuez les sourires ! - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue. Ce que l'équipe vous apporte: - Des valeurs et de l'engagement, vous serez étonné(e) de voir tout ce que l'on fait! - De nombreuses opportunités d'évolution. - La possibilité d'adapter votre contrat en fonction des changements dans votre vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi. - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance
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Quel défi relèverez-vous en tant que Méthodiste d'Exploitation industriel (F/H) aujourd'hui ? Ce poste consiste à superviser les processus d'assemblage industriel tout en optimisant l'implantation des équipements et des procédures de production. - Concevoir et organiser le déménagement de lignes d'assemblage pour assurer une transition fluide des opérations - Collaborer à la création de cahiers des charges et superviser les consultations nécessaires pour l'acquisition de nouveaux équipements - Rédiger des instructions détaillées de travail pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations quotidiennes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l'être). 200 millions, c'est un paquet. de colis que nos 2000 collaborateurs chouchoutent chaque année ! Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement. Dans les coulisses, c'est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d'entreprise ? Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS. Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres ! Postulez, envoyez, souriez. Description du poste Chez nous, c'est le collectif avant tout. Bienveillance et convivialité sont au rendez-vous. Rattaché(e) au responsable d'Exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe motivée dans une logique de performance. Concrètement, c'est quoi le job ? L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai : - Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux de l'agence - Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité - Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien - Organiser le plan de tri en fonction de l'activité - Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions - Remonter les anomalies et dysfonctionnements Le management de votre équipe : - Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe - Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP) - Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social - Contrôler le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et de propreté. Qualifications On dit de vous que vous êtes un manager bienveillant et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous. Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner. Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent. Poste statut agent de maitrise. Horaire de journée du mardi au samedi. Informations supplémentaires Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise, et vous pourrez bénéficier de ces petits plus : - une rémunération variable individuelle - des primes de participation et d'intéressement - un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Porte-de-Savoie recherche à compter du 14 novembre 2024 et jusqu'au 31 janvier 2025 (avec possibilité de prolongation suivant date de retour de l'agent remplacé), un agent de restauration polyvalent H/F. Vous travaillerez principalement au sein du restaurant scolaire de la commune : Vos missions seront : - assurer la remise en température des repas servis aux enfants - assurer la plonge (120 couverts par service) - réaliser l'entretien des locaux scolaires et communaux Pour cela, vous êtes réactif, autonome, dynamique, motivé, rigoureux et capable de travailler aussi bien seul qu'en équipe. Connaissances : procédure d'hygiène en restauration collective, notions d'entretien de locaux recevant des enfants. Débutants acceptés. Une formation en hygiène alimentaire serait un plus. Horaires de travail : Lundi : 08h15-17h50 Mardi : 09h15-15h50 Mercredi : repos Jeudi : 07h15 - 16h50 Vendredi : 09h15 - 18h30 Votre repas du midi est pris en charge par la collectivité. Poste basé sur Porte-de-Savoie (73) Merci de nous faire parvenir votre CV par mail.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQPM) Equipier autonome de production industrielle. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, basé à PORTE DE SAVOIE (73800), en Intérim de 6 mois un Technicien Méthodes Industriel/Exploitation (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la durabilité et la qualité de ses produits, ainsi que par son environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir l'efficacité - Connaissance des normes industrielles - Compréhension des méthodes d'optimisation des processus - Conception et déménagement des lignes d'assemblages - Optimisation d'implantation - Création de cahier des charges et consultations - Rédaction d'instruction de travail - Connaissances procédés de fabrication - Compétences informatiques Description du profil : Nous recherchons un Technicien Méthodes industriel avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 (BTS/DUT) dans le génie industriel, mécanisme... vous avez, un esprit d'analyse, capacité d'adaptation, rigueur, savoir orienté les solutions et surtout un esprit d'équipe. En tant que Technicien Méthodes industriel, vous bénéficierez de RTT, de Tickets restaurants et des avantages offerts par le CSE. la rémunération est variable en fonction du profil et de l'expérience. Vous travaillerez à temps plein selon un horaire de journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants et variés !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports Et auprès des familles, cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier (IDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Notre client situé à PORTE DE SAVOIE fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par son approche innovante qui place le bien-être de ses salariés, la diversité et l'environnement au centre de ses préoccupations. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui prône des valeurs sociales et sociétales essentielles.Quel défi relèverez-vous en tant que Méthodiste d'Exploitation industriel (F/H) aujourd'hui ? Ce poste consiste à superviser les processus d'assemblage industriel tout en optimisant l'implantation des équipements et des procédures de production. - Concevoir et organiser le déménagement de lignes d'assemblage pour assurer une transition fluide des opérations - Collaborer à la création de cahiers des charges et superviser les consultations nécessaires pour l'acquisition de nouveaux équipements - Rédiger des instructions détaillées de travail pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations quotidiennes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du poste : Quel défi relèverez-vous en tant que Méthodiste d'Exploitation industriel (F/H) aujourd'hui ? Ce poste consiste à superviser les processus d'assemblage industriel tout en optimisant l'implantation des équipements et des procédures de production. - Concevoir et organiser le déménagement de lignes d'assemblage pour assurer une transition fluide des opérations - Collaborer à la création de cahiers des charges et superviser les consultations nécessaires pour l'acquisition de nouveaux équipements - Rédiger des instructions détaillées de travail pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations quotidiennes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : le Méthodiste d'Exploitation industriel (F/H) doit posséder une expertise en gestion de projets industriels et en optimisation de processus. - Expérience dans la conception et le déménagement de lignes d'assemblage, développée sur au moins deux années - Compétences avérées en optimisation de l'implantation et en création de cahiers des charges techniques - Aptitude à rédiger des instructions de travail claires et précises pour le personnel d'exécution - Diplôme d'État en génie industriel ou équivalent avec certifications pertinentes en gestion de projet Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Manpower France - marque de ManpowerGroup - est un acteur économique et social actif du marché de l'emploi depuis 60 ans : * Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients, * En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises, * Actif dans l'accompagnement des trajectoires professionnelles, * Engagé auprès des quartiers prioritaires. Les missions L'équipe de Marie, responsable du cabinet des Deux Savoie, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant Recrutement, placement CDI-CDD sur la zone de Chambéry (73) et alentours dans le cadre d'un CDI. Tu établiras des partenariats avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en personnel CDI et CDD et recruteras activement les meilleurs candidats pour ces postes. Tes missions principales allient deux aspects. Commercial : * Gérer et fidéliser ton portefeuille clients, * Prospecter et dénicher de nouvelles opportunités commerciales, * Proposer des solutions en recrutement sur mesure, * Convaincre de choisir le Cabinet Manpower comme prestataire exclusif, * Promouvoir nos services (salons professionnels, réseaux sociaux), * Suivre les tendances du marché de l'emploi et des meilleures pratiques de recrutement. Recrutement : * Assurer l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de tes candidats, * Capitaliser sur ton expertise pour approcher et attirer les meilleurs candidats, * Bénéficier de la force de notre réseau et de nos moyens conséquents (experts métiers, CRM), * Proposer de façon proactive des profils aux clients. Le profil De formation supérieure, de type bac + 3/4 en commerce et/ou RH, expert(e) de la vente de services en B to B et/ou du recrutement, avec les compétences suivantes : * Esprit intrapreneur * Capacité à entretenir un réseau * Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge) * Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle * Connaissance du tissu économique local Une expérience dans la relation ECOLE/ENTREPRISE, recrutement d'alternants est également intéressante Pourquoi choisir Manpower ? * Impact sur le monde du travail * Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise * Package attractif : primes mensuelles, trimestrielles et annuelles, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT * Salaire fixe entre 29 et 31 KE * Formation continue * Perspectives d'évolution Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : * Un entretien téléphonique * Un entretien RH * Un entretien avec ton Manager, Marie Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !
Manpower France - marque de ManpowerGroup - est un acteur économique et social actif du marché de l'emploi depuis 60 ans : Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients, En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises, Actif dans l'accompagnement des trajectoires professionnelles, Engagé auprès des quartiers prioritaires.
Poste: Opérateur de production (H/F) Type de contrat: intérim Horaires: équipe matin / équipe après midi Durée du contrat :1 mois renouvelable Secteur: Porte-de-Savoie (73800) Rémunération : selon profil Nous recherchons activement un profil opérateur de production pour un de nos clients situé à Porte-de-Savoie. L'entreprise en question est un des leader mondial de la technologie industrielle avec une expertise de référence dans l'électrification, l'automatisation et la digitalisation des industries intelligentes des infrastructures résilientes, des centres de données durables, des bâtiments intelligents et des maisons intuitives. Mission principale: Réaliser des opérations de fabrication en application des procédures, consignes et instructions à poste En application des procédures et normes, assurer la qualité des produits ou sous- ensembles fabriqués Contribuer au suivi des performances de son secteur et participer à l'amélioration continue, en accord avec le Système de Performance de l'entreprise Remonter les dysfonctionnements et veiller à l'entretien de son poste de travail À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Ne perdez plus une minute et postulez !
Nous recherchons activement un profil opérateur de production pour un de nos clients situé à Porte-de-Savoie. L'entreprise en question est un des leader mondial de la technologie industrielle avec une expertise de référence dans l'électrification, l'automatisation et la digitalisation des industries intelligentes des infrastructures résilientes, des centres de données durables, des bâtiments intelligents et des maisons intuitives.
En tant que Technicien méthodes, vous aurez à charge : - Conception de ligne d'assemblage - Déménagement de ligne d'assemblage - Optimisation d'implantation - Création de cahier des charges et consultations - Rédaction d'instruction de travail Ce poste, basé à PORTE DE SAVOIE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Votre mission : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 95 convives Vos horaires : - 14h30-18h30 (journées continues) - un week-end sur deux de repos (week-end travaillé horaires en continus) Vos avantages : - Primes mensuelles, - CSE
Poste à pourvoir rapidement. Travail du lundi au vendredi. Nous recherchons 2 peintres / plaquistes plâtrier avec expérience. Vous devez être autonome sur le chantier. Véhicule fourni à partir du dépôt Panier repas
Entreprise de maçonnerie générale, située sur la commune de Francin, Nous effectuons des travaux de maçonnerie, placo-plâtre, peinture, carrelage, terrassement, bardage, pierres naturelles.
Poste à pourvoir rapidement. Travail du lundi au vendredi, amplitude 7H/15H. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel, uniquement le service du midi, essentiellement clientèle d'entreprise du secteur. Service rapide sur la pause méridienne des clients. Etre organisé(e), autonome sur son poste, au sein d'une équipe de 4 personnes. Salaire 1600€ net Vous devez être expérimenté.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise un comptable en CDD (H/F).Au sein d'une filiale qui exploite une quinzaine de site en Savoie, Haute-alpes et Haute-Savoie, vous êtes directement rattaché au dirigeant. Vos tâches sont les suivantes: - tenue de la comptabilité multi-sites/multi-sociétés - gestion de la trésorerie, de la banque, des flux et des caisses pour tous les sites - support à la comptable générale confirmée Poste basé à Montmélian à pourvoir en CDD Anglais opérationnel requis
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Conducteur de pelle Grappin (H/F) Entreprise spécialisée dans la collecte et la gestion des déchets des entreprises du BTP, des industriels et des collectivités. Au sein du centre de tri, vous serez amené à : Conduire des pelles et chargeuses pour le tri et le déplacement des déchets. Travailler en collaboration avec l'équipe de tri pour optimiser les opérations. Horaires : ?7H30/12H00 - 13H00/16H30 Avantages : - ?Panier repas - Indemnités de trajet - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. - Permis de conduire CACES ?Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...)? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Garde d'Enfants H/F DESCRIPTION : NICOLAS ET CAPUCINE, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 25 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre domicile. Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants. Nous recrutons 1 baby-sitter (H/F) à temps partiel pour assurer la garde de Alix 6 ans pour les semaines impaires les mardi et vendredi de 16h30 à 19h. Missions : Vous assurerez les trajets école-domicile. Vous superviserez les devoirs et la douche. Vous préparerez les repas. Vous veillerez à la sécurité des enfants. Vous assurerez l'éveil et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien selon leur âge en respectant leur rythme, leurs habitudes et les recommandations des parents. Vous rangerez et entretiendrez les espaces des enfants (chambre/salle de bain/cuisine et rangement des jouets). Vous transmettrez les informations de la journée aux parents. Pré-requis : Responsable et autonome, vous avez une solide expérience auprès d'enfants de plus de 3 ans, vous cherchez un nouvel emploi à temps partiel. Vous accompagnerez les enfants donc permis B obligatoire. Pourquoi travailler avec Nicolas et Capucine : 1- Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable 2- La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique) 3- Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : ateliers de formation, lien avec les familles, respects de vos attentes Contactez nous pour un entretien auprès de Justine et/ou Julie. PROFIL :
EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants et soutien scolaire depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche ou des cours particuliers de votre école ou de votre domicile. Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants. Pourquoi travailler avec Educazen : 1- Une expérience professionnelle enrichissante et valor...
NICOLAS ET CAPUCINE, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 25 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre domicile. Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants. Nous recrutons 1 baby-sitter (H/F) à temps partiel pour assurer la garde de Noah 5 ans et demi et Clémence 3 ans pour les Lundis de 17h à 19h45. Missions : Vous assurerez les trajets domicile-école-activités. Vous proposerez des activités d'éveil. Vous superviserez les devoirs et la douche. Vous préparerez les repas. Vous veillerez à la sécurité des enfants. Vous assurerez l'éveil et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien selon leur âge en respectant leur rythme, leurs habitudes et les recommandations des parents. Vous rangerez et entretiendrez les espaces des enfants (chambre/salle de bain/cuisine et rangement des jouets). Vous transmettrez les informations de la journée aux parents. Pré-requis : Responsable et autonome, vous avez une solide expérience auprès d'enfants de plus de 3 ans, vous cherchez un nouvel emploi à temps partiel. Vous accompagnerez les enfants donc permis B obligatoire. Pourquoi travailler avec Nicolas et Capucine : 1- Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable 2- La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique) 3- Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : ateliers de formation, lien avec les familles, respects de vos attentes Contactez nous pour un entretien auprès de Justine et/ou Julie.
NICOLAS ET CAPUCINE, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 25 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre domicile. Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants. Nous recrutons 1 baby-sitter (H/F) à temps partiel pour assurer la garde de Diego 8 ans et demi et Timéo 4 ans et demi à partir du mois de Septembre les 5,6,12,13,19,20,26 et 27 de 6h15 à 8h20 et de 16h15 à 17h30 et en régulier à partir du mois d'Octobre les Jeudis et Vendredis de 6h45 à 8h30 et de 16h15 à 18h30. Missions : Vous assurerez les trajets domicile-école-activités. Vous superviserez les devoirs et la douche. Vous préparerez les repas. Vous veillerez à la sécurité des enfants. Vous assurerez l'éveil et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien selon leur âge en respectant leur rythme, leurs habitudes et les recommandations des parents. Vous rangerez et entretiendrez les espaces des enfants (chambre/salle de bain/cuisine et rangement des jouets). Vous transmettrez les informations de la journée aux parents. Pré-requis : Responsable et autonome, vous avez une solide expérience auprès d'enfants de plus de 3 ans, vous cherchez un nouvel emploi à temps partiel. Vous accompagnerez les enfants donc permis B obligatoire. Pourquoi travailler avec Nicolas et Capucine : 1- Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable 2- La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique) 3- Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : ateliers de formation, lien avec les familles, respects de vos attentes Contactez nous pour un entretien auprès de Justine et/ou Julie.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance (F/H) Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la valorisation des déchets du bâtiment, est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance mécanique expérimenté(e) pour rejoindre son équipe composée de 5 personnes.Relevant directement du Responsable Maintenance, ce poste offre une polyvalence dans les tâches confiées, notamment : - Effectuer la maintenance préventive et curative pour garantir l'efficacité et la sécurité des équipements. - Adapter et améliorer le matériel en fonction des retours des inspections périodiques. - Identifier et résoudre les pannes pour minimiser les arrêts de production. - Intervenir sur le dépannage mécanique et hydraulique des machines. - Effectuer un suivi régulier des équipements, incluant l'entretien préventif, les graissages, et les nettoyages nécessaires. - Remplacer préventivement les pièces usées pour éviter les défaillances. - Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements de production et procéder à leur réparation. - Conduire les inspections, les diagnostics, et les réparations requises pour le matériel. Vous pourrez être amené à réaliser des travaux de soudure et de chaudronnerie pour l'entretien des engins de chantiers et aussi l'entretien des bâtiments. Vous travaillerez en horaire journée du lundi au vendredi. Nous offrons un ensemble d'avantages compétitifs, incluant des tickets restaurant, une prime annuelle, un 13ème mois, une prime d'intéressement, et une mutuelle de groupe.
Poste: Cariste (H/F) Type de contrat: intérim Horaires: équipe matin / équipe après midi/ journée Durée du contrat :1 mois renouvelable Secteur: Porte-de-Savoie (73800) Rémunération : selon profil Nous recherchons activement un profil cariste pour un de nos clients situé à Porte-de-Savoie. L'entreprise en question est un des leader mondial de la technologie industrielle avec une expertise de référence dans l'électrification, l'automatisation et la digitalisation des industries intelligentes des infrastructures résilientes, des centres de données durables, des bâtiments intelligents et des maisons intuitives. Mission principale: Assurer la gestion des stocks Effectuer les préparations de commandes Gérer la réception des marchandises et l'approvisionnement Diverses tâches de manutention Utiliser les engins nécessaires à la manipulation des produits À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Ne perdez plus une minute et postulez !
Nous recherchons activement un profil cariste pour un de nos clients situé à Porte-de-Savoie. L'entreprise en question est un des leader mondial de la technologie industrielle avec une expertise de référence dans l'électrification, l'automatisation et la digitalisation des industries intelligentes des infrastructures résilientes, des centres de données durables, des bâtiments intelligents et des maisons intuitives.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CABLEUR INDUSTRIEL SUR CHANTIER (H/F)Vos missions lorsque vous serez sur le lieu du chantier, une usine sur PORTE DE SAVOIE:- Installation de câble blindé- Chemin de câble- Pose de cheminement- Connecteur PROFIL :De formation Electricité, Electrotechnique.Doté(e) de compétences en lecture de plans et schémas électriques, vous avez une bonne connaissance du matériel électrique, des normes et des réglementations électriques.Vous avez le goût du travail bien fait et savez l'inculquer à vos équipes.Horaires : 35H hebdomadaire du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 13H à 16H30 - 16h00 le vendrediSalaire : Selon expérience Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur Chambéry, Montmélian et Pontcharra, des Cariste (H/F) avec un CDI-Interimaire Mission :***Conduite de chariot élévateur 1B, 3 et 5 * Alimentation des ligne de production * déplacement des bobines de tôles * taches de conditionnement * entretien des locaux * port de charges lourdes / Manutentions Profil : - Expérience obligatoire des CACES 1B, 3 et 5 le CACES 2B est un plus pour votre candidature - Expérience obligatoire en tant que cariste - Adroit et précis - Organisé et rapide et possède le sens de l'anticipation. - Respect des délais Description du profil : Caractéristique du poste : - Rémunération entre 11.65 à 14,15€ brut (évolutif sur les 18 mois) - Primes (Primes, tickets restaurants...) Horaire en équipe 2*8 ou de nuit Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure ? n'attendez plus et envoyez nous vos CV !
Description du poste : Relevant directement du Responsable Maintenance, ce poste offre une polyvalence dans les tâches confiées, notamment : - Effectuer la maintenance préventive et curative pour garantir l'efficacité et la sécurité des équipements. - Adapter et améliorer le matériel en fonction des retours des inspections périodiques. - Identifier et résoudre les pannes pour minimiser les arrêts de production. - Intervenir sur le dépannage mécanique et hydraulique des machines. - Effectuer un suivi régulier des équipements, incluant l'entretien préventif, les graissages, et les nettoyages nécessaires. - Remplacer préventivement les pièces usées pour éviter les défaillances. - Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements de production et procéder à leur réparation. - Conduire les inspections, les diagnostics, et les réparations requises pour le matériel. Vous pourrez être amené à réaliser des travaux de soudure et de chaudronnerie pour l'entretien des engins de chantiers et aussi l'entretien des bâtiments. Vous travaillerez en horaire journée du lundi au vendredi. Nous offrons un ensemble d'avantages compétitifs, incluant des tickets restaurant, une prime annuelle, un 13ème mois, une prime d'intéressement, et une mutuelle de groupe. Description du profil : De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 8 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire. Une solide compétence en maintenance industrielle et mécanique est requise, avec une bonne connaissance en électricité, hydraulique, et pneumatique. Des compétences en soudure constitueront un atout supplémentaire ainsi que l'habilitation électrique (BR) et la conduite de nacelle. Si vous êtes motivé(e) par le défi de contribuer à la durabilité et l'efficacité de notre client tout en progressant dans votre carrière, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Si vous êtes intéressé(e) par le défi de contribuer à la durabilité et l'efficacité de notre client tout en progressant dans votre carrière, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
2 postes à pourvoir à partir de fin novembre et jusqu'à fin mars voir plus selon l'activité et la météo *** Possibilité de logement*** Missions : - Taille de la vigne Travail en extérieur. 35h/semaine (du lundi au vendredi) Vous avez soit une formation soit une expérience en taille de vigne
Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc ! En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2019-2025. Avec une équipe de 125 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société. Au sein de l'équipe développement territorial, nous aurons le plaisir d'accueillir : Un-e Assistant (H/F) Missions / Apporter un soutien aux conseillers de deux équipe (18 pers.) dans la réalisation de leurs missions Apporter un appui à la gestion de projets conduits par les collaborateurs : préparation des éléments de communication (mise en forme des bulletins d'information), élaboration et mise à jour de bases de données, suivi des échéances. Assurer la relation clients : accueil, écoute clients, rédaction des devis/commandes, mise à jour et suivi des tableaux de bord des prestations (recettes/dépenses) et suivi des échéances. Organiser des réunions et événements : prises de rendez-vous, convocation, suivi des inscriptions, relances téléphoniques, réservations des ressources nécessaires (salles, prestataires). Elaborer et mettre en forme des courriers, notes, invitations, compte-rendu, diaporamas, etc. En lien avec les différents collaborateurs : suivre, relire et mettre en forme les comptes rendus des prestations et actions. - Assurer l'assistance générale de deux équipes (développement territorial et économie/prospective/changement climatique) Assurer l'organisation matérielle et logistique des réunions de travail et des évènements. Mettre en forme des documents et relire les comptes rendus. Assurer l'assistance des 2 responsables d'équipe. Accompagner les conseillers sur l'utilisation des outils informatiques internes (saisie des temps de travail, notes de frais.). Vérifier les notes de frais des collaborateurs des deux équipes. En lien avec les autres assistantes : assurer un niveau de communication fluide : gestion, traitement et transmission du courrier, des sollicitations. En lien avec l'assistante du pôle, participer au suivi budgétaire. En lien avec les responsables d'équipes : préparer les éléments de suivi des activités des équipes. PROFIL De formation Bac+2/3 (BTS ou licence professionnelle) Secrétariat, Gestion PME-PMI, et (ou) licence professionnelle, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans, en tant qu'assistant(e) de direction d'une PME ou assistant(e) d'un chef de service. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation et de communication, et faites preuve de réactivité et d'agilité face à de multiples sollicitations. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez et vous savez travailler en équipe. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! REMUNERATION ET CONDITIONS D'EMPLOI - Poste en CDI à temps complet - Rémunération selon grille salariale en vigueur - 38,5h / semaine (environ 4 semaines de RTT par an) - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, mutuelle, tickets restaurant, association de salariés (tickets cinéma, activités loisirs.), prise en charge à 75% d'un abonnement aux transports en commun - Poste basé à Saint-Baldoph (Savoie) et déplacements à prévoir sur la Savoie et la Haute-Savoie - Mise à disposition d'un véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels, selon règles en vigueur dans la Chambre d'Agriculture - Poste à pourvoir dès que possible Candidature à envoyer directement par email à rh@smb.chambagri.fr
Poste à pourvoir rapidement, en CDI et à temps plein. Vous interviendrez sur des chantiers de St Pierre d'Albigny au Bourget du Lac, le siège de l'entreprise se trouvant à Myans. Vous avez obligatoirement de l'expérience et la connaissance des végétaux. Salaire à négocier selon compétences.
**Description du Poste :** Active depuis plus de 20 ans, Culture Bois est une société spécialisée dans la construction en bois et la rénovation de toitures. Basée à Vimines (73), elle s'engage à offrir à ses clients des solutions durables et de qualité. Nous recherchons un chef d'équipe pour superviser et coordonner les activités sur nos chantiers de construction et de rénovation. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe, du suivi des chantiers et de l'assurance qualité, tout en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité. **Missions :** - Encadrer et superviser une équipe de charpentiers couvreurs. - Organiser et réaliser les chantiers. - Assurer la qualité et la sécurité des travaux réalisés. - Gérer les commandes fournisseurs - Collaborer avec les clients et les autres intervenants. **Compétences :** - Lecture de plans. - Traçage, taillage, pose de charpente et d'ossature bois. - Réalisation de tous types de couverture et zinguerie. - Rénovation de toiture - Bardage façade (bois et dérivés) **Profil Recherché :** - Expérience significative en charpente et couverture. - Expérience significative en management d'équipe. - Gestion relation client, fournisseur... - Autonomie, ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. **Détails de l'emploi :** - Chef d'équipe - CDI Temps plein - 39h sur 4 jours (Lundi au jeudi) - Rémunération attractive selon expérience. - Un environnement de travail stimulant.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASYDOM SAVOIE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement. Conditions du poste : CDI à temps choisi Employée de Maison - H/F Salaire Net entre 1400 et 1800 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : VIMINES et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux Si absences des clients, maintien du salaire Horaires flexibles Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Salaire : à partir de 11,88 € par heure brut minimum sans les avantages.
NICOLAS ET CAPUCINE, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 25 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre domicile. Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants. Nous recrutons 1 baby-sitter (H/F) à temps partiel pour assurer la garde de Léa 11 ans et demi, Raphaël 9 ans et Mathis 5 ans pour 2 mercredis par mois de 7h45 à 15h45. Missions : Vous proposerez des activités d'éveil et des sorties. Vous superviserez les devoirs. Vous préparerez les repas. Vous veillerez à la sécurité des enfants. Vous assurerez l'éveil et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien selon leur âge en respectant leur rythme, leurs habitudes et les recommandations des parents. Vous rangerez et entretiendrez les espaces des enfants (chambre/salle de bain/cuisine et rangement des jouets). Vous transmettrez les informations de la journée aux parents. Pré-requis : Responsable et autonome, vous avez une solide expérience auprès d'enfants de plus de 3 ans, vous cherchez un nouvel emploi à temps partiel. Vous accompagnerez les enfants donc permis B obligatoire. Pourquoi travailler avec Nicolas et Capucine : 1- Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable 2- La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique) 3- Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : ateliers de formation, lien avec les familles, respects de vos attentes
Dans le cadre du développement de notre service, le C.C.A.S de Vimines recrute un(e) auxiliaire de vie : Vous êtes dynamique, autonome ayant le sens de la communication et d'adaptation pour intervenir auprès de personne âgées et/ou handicapés à leur domicile pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne ( Aide à la toilette, Aide à la mobilité, Aide à l'alimentation, Aide à la réalisation des courses, Aide aux repas, Entretien du logement et du linge, maintien du lien social). Travail un weekend sur trois - 1 jour de repos fixe par semaine Avantages : CE , Primes et SEGUR, 13ème mois, indemnisation des frais kilométriques entre les bénéficiaires Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
Votre rôle sera d'accompagner la société dans la gestion du flux de commandes et de la gestion logistique. Rattaché(e) au Responsable approvisionnement, vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) : Gérer les commandes : - Assurer la gestion des commandes fournisseurs et l'approvisionnement du stock central - Vérifier la disponibilité des produits auprès des différents fournisseurs en tenant compte des délais de livraison. - Passer et suivre les commandes (à travers l'interface informatique : SAP Business ONE) - Suivre les litiges jusqu'à leur résolution - Assurer la disponibilité des stocks internes et externes - Suivre les engagements de commandes passées et relancer les fournisseurs en cas de besoins. Autres activités : - Participer à l'amélioration continu du service - Suivre et faire progresser les niveaux de stock SAV avec l'aide du service technique - Répondre aux demandes spécifiques / particulières du services ADV - Assurer une communication transversale avec le pôle logistique, la comptabilité et les achats. Profil du candidat : - Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous avez un anglais opérationnel (lu et écrit) - De bonnes bases en excel est indispensable (un test sera réalisé durant l'entretien) - Vous êtes bon communicant(e), agile et avez un esprit d'équipe - Temps de travail : temps plein 32 H hebdomadaires (horaire collectif) sur 4 jours
Description du poste : En tant que télévendeur(euse) F/H, vous serez en charge des missions suivantes : - Saisie des commandes mails, répondeurs, Whatsapp - Sortie la première rafale des bons de commandes - Tri des manquants (supprimer les articles indisponible, écrire la quantité des articles VSE...) - Envoyer manquants fin de soirée par mail, SMS, Whatsapp - Archivage des factures fournisseurs (ordre alphabétique + classeurs) - Archivage de tout autres documents (Suez, ouverture de compte, avoir fournisseurs...) - Traiter les avois clients - Traiter les modifications de BL - Envoyer par mail le 'point de la nuit' - Saisir les pertes sur agro - Valorisation des bons de commandes - Facturation des commandes pour certains clients - Rangement du bureau une fois par semaine - Imprimer les achats du jour - Contrôle du tableau de bord - Report des manquants (si nécessaire) - Impression de la réception (si nécessaire) - Traiter les réceptions s'il en reste de la journée - Traiter les demandes d'avoirs fournisseurs et les avoirs fournisseurs (si nécessaire) - Envoi des déclassés et promos frigo par mail - Saisie des litiges - Transmettre les mail aux personnes concernées Description du profil : De formation Bac/Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute client, vous souhaitez vous engager sur du long terme, votre profil nous intéresse !***Avec nos offres, Noël sera encore plus magique **
Télévendeur F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. ** Annoncé par le père Noël : notre meilleure offre est là ! ** Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, primeur sur Saint Baldoph, un(e) Télévendeur/(euse) F/H. Poste à pourvoir dès que possible, en intérim longue durée (éventuellement renouvelable). Horaire de nuit : 17h-2h Travail du lundi soir au vendredi soir sauf une semaine sur 3 où il est demander de travailler le dimanche soirEn tant que télévendeur(euse) F/H, vous serez en charge des missions suivantes : - Saisie des commandes mails, répondeurs, Whatsapp - Sortie la première rafale des bons de commandes - Tri des manquants (supprimer les articles indisponible, écrire la quantité des articles ) - Envoyer manquants fin de soirée par mail, SMS, Whatsapp - Archivage des factures fournisseurs (ordre alphabétique + classeurs) - Archivage de tout autres documents (Suez, ouverture de compte, avoir ) - Traiter les avois clients - Traiter les modifications de BL - Envoyer par mail le "point de la nuit" - Saisir les pertes sur agro - Valorisation des bons de commandes - Facturation des commandes pour certains clients - Rangement du bureau une fois par semaine - Imprimer les achats du jour - Contrôle du tableau de bord - Report des manquants (si nécessaire) - Impression de la réception (si nécessaire) - Traiter les réceptions s'il en reste de la journée - Traiter les demandes d'avoirs fournisseurs et les avoirs fournisseurs (si nécessaire) - Envoi des déclassés et promos frigo par mail - Saisie des litiges - Transmettre les mail aux personnes concernées De formation Bac/Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute client, vous souhaitez vous engager sur du long terme, votre profil nous intéresse ! ** Avec nos offres, Noël sera encore plus magique ** Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
