Offres d'emploi à Saint-Vallier-de-Thiey (06)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vallier-de-Thiey située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vallier-de-Thiey. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - GRASSE, 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE, 06 - LE TIGNET ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Vallier-de-Thiey

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse pépiniériste (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 06 - GRASSE ()

Cette pépinière bien ancrée à Grasse recherche son nouveau vendeur H/F pour compléter son équipe.

Vos missions et responsabilités :
- Travail en extérieur dans le domaine.
- Conseil client sur leurs besoins en végétaux, amendements, traitements, aménagement de leur jardin.
- Etablir des devis, assurer la facturation et l'encaissement.
- Réception et préparation des commandes, contrôle et déchargement.
- Valorisation et mise en rayon des produits, étiquetage.
- Entretien et maintenance du domaine.
- Livraisons des clients en 3T5 (permis B) Expérience, formation et compétences souhaitées
- Formation Bac / BTS agricole ou expérience de plus de 5 ans en vente de végétaux
- Connaissance et passion pour les végétaux
- Fibre commerciale, aisance relationnelle
- Capacité à conseiller une clientèle internationale et exigeante, l'anglais serait un plus
- Connaissance en arrosage automatique
- Permis B obligatoire et Caces fenwick souhaité (sinon formation
assurée)

Qualités professionnelles :
- Fibre commerciale/ sens du conseil/aptitudes à la vente
- Travail en équipe
- Résistance physique
- Utilisation des moyens techniques (logiciel de caisse, étiquetage...)
- Capacité à manier les chiffres
- Organisation et rigueur
- Ponctualité

Avantages :
- Primes sur objectifs mensuelles
- Mutuelle d'entreprise
- Contribution aux collations
- Prime annuelle sur objectif
- Pourboires
- Tarifs préférentiels sur l'ensemble des produits
- Formations continues (interne & externe)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Trier des végétaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PEPINIERE DES ASPRES

    La pépinière des aspres n'est pas une pépinière comme les autres. C'est une pépinière éco responsable située à l'entrée de Grasse sur un domaine de 2 Ha à la sortie de la pénétrante Grasse Sud. Nous incarnons 3 valeurs fondamentales cimentées par un management familial : respecter la nature, transmettre la nature et incarner une vie plus authentique en lien avec la nature.

Offre n°2 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - GRASSE ()

Pour cet établissement Relais Châteaux ou votre fonction sera :

3 nuits par semaine de 23h à 7h

Vous surveillerez la Bastide, nettoyer les sanitaires et vestiaires

Entreprise

  • BASTIDE SAINT ANTOINE

Offre n°3 : Agent(e) technique polyvalent(e) / menuier(ère) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

MISSIONS
Organisation et prise en charge des travaux d'entretien de premier niveau des équipements et des bâtiments :
- Assurer les réparations diverses et la maintenance des bâtiments (dépannages d'urgences en électricité de premier niveau, plomberie, serrurerie, petite maçonnerie et travaux de peinture),
- Etablir les devis pour l'achat de matériaux,
- Assurer l'entretien du matériel d'atelier et gérer les stocks.
Participer aux montages des expositions temporaires et aux aménagements d'espaces :
- Assurer la fabrication des mobiliers et des supports,
- Réaliser les plans d'exécution en fonction du projet et les soumettre au conservateur,
- Choisir les types de bois ou de matériaux les plus adaptés à la réalisation du projet,
- Fabriquer les pièces (découper, assembler, peindre et vernir les pièces),
- Monter et assembler les structures,
- Assurer la tenue de l'inventaire et la localisation du matériel utilisé pour les évènements dans les différents lieux de stockages.

DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
- Titulaire d'un CAP ou BP menuisier, ou Bac Pro artisanat, ou équivalent ou expérience professionnelle,
- Compétences en travaux de menuiserie et petits travaux divers (électricité, plomberie, petite maçonnerie, serrurerie et travaux de peinture),
- Connaissance et application des règles de consigne de sécurité,
- Bonne habilité manuelle et dextérité,
- Capacité d'anticipation, savoir identifier et gérer les priorités,
- Disponibilité, autonomie,
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données,
- Permis B indispensable

REMUNERATION
- Selon expérience, titres restaurant, participation mutuelle.

AVANTAGES
- Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), Comité des Œuvres Sociales

Compétences

  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • CA DU PAYS DE GRASSE

Offre n°4 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie Parfums/Arômes, un Magasinier réapprovisionneur en matières premières (H/F).
- Prendre en charge le réassort de matières premières
- Effectuer les pesées pour réapprovisionner les bidons de matières premières
- Respect des règles de sécurité
- Respect des consignes

- Obligatoirement titulaire des CACES 3 et 5 (en cours de validité)
- Bonnes conaissances des matières premières
- Connaissances en pesées
- Bonne gestion du temps
- Organisation

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 3 et 5 (en cours de validité)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie Parfums/Arômes, un Magasinier réapprovisionneur en matières premières (H/F).

Offre n°5 : Conditionneur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Le poste :
Nous recrutons pour une usine agro-alimentaire de GRASSE, un Opérateur de production H/F :
- missions de fabrication de mélanges liquides et de conditionnement en fonction des besoins de l'atelier.

- La préparation du VRAC :
- Enregistrer le suivi des opérations qui lui sont attribuées dans MES.
- Réaliser des préparations d'arômes par mélanges liquides
- Réaliser des pesées et des incorporations de matières premières dans un ordre précis, en respectant les instructions de fabrication, puis mélanger afin d'obtenir un arôme conforme aux spécifications client.
- Utiliser les équipements mis à disposition (balances fixes et mobiles, cuves mobiles, agitateurs, cuves agitées, scan, tablette, PC, trans-gerbeurs).

- Le conditionnement des arômes Liquides :
- Réaliser la mise en bidons de différentes tailles (1L à 1000L) d'arômes liquides en respectant les instructions d'étiquetage, de filtration, afin d'obtenir un produit fini conforme aux spécifications client.
- Réaliser le conditionnement des Camions citerne
- Utiliser les équipements mis à disposition (postes de conditionnement, pompes mobiles, filtres à plaques, pasteurisateur, scan, tablette, trans-gerbeurs).
- Prendre des échantillons représentatifs pour le contrôle qualité.

- Pesées en chambre froide :
- Réaliser les pesées en se conformant aux instructions données par la tablette MES
- Gérer les transferts de stock entre les deux chambres froides du site (Bât. 10 et Bât. 3) au moyen de SAP PC
- S'approvisionner en emballages vides et faire les consommations
- Maintenir la zone des balances propre et rangée
- Maintenir la zone intérieur des chambres froides propre et rangée
- Suivre les procédures sécurité, qualité, HACCP applicables.

Assurer un nettoyage quotidien au poste de travail et dans les atelier

Horaires en équipe : 35 heures + 2.50 d'heures de pause : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h Salaire : 1780 brut + heures de pause majorées + prime de panier + 13ème mois + prime de poste de 9.44 €/JT + indemnité de transport


Profil recherché :
Expérience en usine souhaitée. Caces gerbeur R 485 catégorie 2 EXIGE. Etre à l'aise avec outil informatique : suivi et enregistrement de données sur tablette. CE POSTE N'EST PSS FAIT POUR VOUS SI VOUS NE POUVEZ PAS PORTER DES CHARGES LOURDES
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°6 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 06 - GRASSE ()

Nous recherchons pour nos stages vacances Montessori un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) qui aime encadrer un groupe d'enfants de 3 à 10 ans.

Vos principales missions sont :

Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice.

Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.

Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers Montessori, jardinage, bricolage, arts créatifs, jeux d'extérieurs, repas, sieste...

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.

Type d'emploi : Temps plein 40h/sem, CDD, Date de début prévue : Du 8 juillet au 2 août inclus

Salaire : 1864€ brut pour les 4 semaines travaillées + 10 % pour CDD en fin de contrat
Avantages : Repas bio végétarien fourni

Programmation : Du lundi au jeudi 8h30-11h30/12h30-17h30

Lieu du poste : En présentiel - 40 Bld Emile Zola, Grasse

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • GRAINES DE PENSEES

Offre n°7 : Manutentionnaire - conditionnement / Arômes (h/f)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE ()

Notre client est un fabriquant d'arômes réputé de l'arrière pays Grassois.
Cette PME existe depuis plus de 30 ans et est à dimension humaine.

À propos de la mission

Pour ce poste, vous serez amené(e) à :
- Effectuer des opérations de conditionnement, d'emballage et d'étiquetage.
- Être en charge du bon déroulement des lignes de remplissage et d'emballage.
- Utiliser un PDA.
- Réaliser des calculs.
- Veiller à la propreté des conditionnements et de l'atelier.
Ce poste est en journée du lundi au vendredi en horaires de 6h à 14h / 8h-16h en alternance.

Rémunération & Avantages
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Prime de productivité mensuelle
- + Indemnités kilométriques
- + Tickets restaurant

Profil recherché
- Une première expérience en parfumerie ou arômes est souhaitée
- Avoir un CACES valide de préférence
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°8 : Agent accompagnateur d'un enfant à besoins spécifique

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 06 - LE TIGNET ()

Agent d'animation accompagnateur d'un enfant à besoins spécifiques sur les temps périscolaires et extrascolaires à pourvoir au Tignet et à Saint Cezaire sur Siagne

MISSIONS
- Assurer les conditions de vie et de confort de l'enfant en situation de handicap tout au long de la journée sur les activités périscolaires et extrascolaires : accueillir l'enfant et assurer son intégration au sein de la structure (sous la responsabilité du directeur ou de son adjoint), - Apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie courante (passage aux toilettes, récréations, repas, hygiène, habillage, déplacements au sein et en dehors de la structure),
- Faciliter le développement de l'enfant, l'aider à communiquer, aider à la compréhension des règles de vie, de jeu ou des consignes d'activités,
- Accompagner et permettre à l'enfant de participer aux activités proposées par le centre au sein du collectif. Respecter le rythme de l'enfant et ses besoins spécifiques dans l'organisation de sa journée.
- Être garant de la sécurité de l'enfant, faire respecter les consignes.
- S'astreindre au secret professionnel et transmettre à l'équipe que les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant.
- Travailler en partenariat avec différents acteurs (ex : agents de collège durant la pause méridienne),
- Rendre compte à sa hiérarchie de toutes situations particulières, difficiles ou sensibles,
- S'informer sur les PAI en cours, les respecter et les appliquer,
- Participer à différentes manifestations organisées par la Communauté d' Agglomération du Pays de Grasse : Fête des familles, fête de la nature, etc
- Assurer si nécessaire la prise en charge d'un groupe d'enfants.

DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
- Diplôme Accompagnant des élèves en situation de handicap AESH/DE Accompagnant éducatif et sociale DEAES/Aide médico-psychologique DEAMP/Educateur de jeunes enfants DEEJE/Moniteur éducateur DEME ou autre diplôme ou formation équivalente,
- Expérience significative dans le domaine de l'animation et du handicap fortement appréciée,
- Connaissance du handicap, et des gestes et postures permettant un accompagnement adapté à l'enfant concerné,
- Capacité à faire le lien avec le ou la responsable de la structure d'accueil et de la coordinatrice spécifique handicap,
- Expérience du jeune public,
- Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation,
- Faire preuve de diplomatie, être à l'écoute,
- Voiture et permis B obligatoire.

REMUNERATION Négociable selon expérience

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - aide médico-psychologique | CAP, BEP et équivalents
  • - éducateur jeune enfant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PAYS DE GRASSE

Offre n°9 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Votre agence T'Plus Grasse recrute pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel : Un opérateur de production

Sous l'autorité du responsable de production et son adjoint, et dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité vos attributions sont :

- Réaliser les opérations de distillation, régler le fonctionnement des appareils, traiter un dysfonctionnement simple
- Participer aux essais d'assemblage, apporter votre soutien à la gestion des Non-conformités
- Effectuer le prélèvement des échantillons en vue de leur contrôle
- Analyser les informations données par les instruments de mesure et systèmes de conduite
- Expliquer de façon précise et exhaustive les données et consignes techniques, les anomalies et dysfonctionnements rencontrés
- Gérer les mouvements et l'approvisionnement des matières premières
- Assurer le nettoyage du matériel, des équipements et des locaux
- Renseigner les différents documents d'enregistrements
- Assimiler le savoir-faire spécifique
- Identifier et définir des améliorations techniques, organisationnelles ou de sécurité

Profil recherché :

Autonome/rigoureux(se)/pro-actif(ve)/méthodique/organisé(e)/motivé(e)

Polyvalent(e), esprit d'équipe, curieux(se) et à l'écoute.

Compétences requises

Expériences précédentes dans la chimie, le secteur de la parfumerie & arômes et/ou la distillation de préférence

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • TPLUS

    T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 4 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et Carros et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.

Offre n°10 : Conditionneur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

TPLUS GRASSE recherche pour son client basé à Grasse un Conditionneur H/F.

Motivé(e) et sérieux vous vous occuperez d'effectuer des pesées, trier, préparer et étiqueter les produits, surveiller le bon déroulement et assurer les stocks.

Les CACES R485 et R489-3 sont indispensable.

Une expérience sur un poste similaire est obligatoire.

Horaire : Journée

Vous êtes une personne qui souhaite s'investir sur le long terme ? Si tel est le cas ce poste est fait pour vous !

Longue mission d'intérim évolutive.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • TPLUS

    T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 4 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et Carros et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.

Offre n°11 : Assistant de direction BTP (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - dans le secteur du bâtiment
    • 06 - GRASSE ()

BDV BAT société de BTP basé sur Grasse, nous recherchons actuellement une assistant(e) de direction BTP/assistante conducteur travaux à partir du 1er juin, pour remplacer notre collaboratrice à nos côtés depuis 7 ans,

Fiche de poste:

il/elle réalise, sous l'autorité du chef d'entreprise, les tâches spécifiques au BTP relatives au suivi administratif des offres et des marchés de l'entreprise, au suivi administratif des travaux, des chantiers,

AO: réponse aux appels d'offres et suivi des candidatures

Administratif:
Suivi d'activité de la structure à l'aide d'échéanciers, de tableaux de bord, planning
Suivi administratif des chantiers
Dossiers chantiers: , technique, DICT, bureau control, DOE
QUALIBAT -suivi
Suivi contrats clients
Suivi dossiers l'avocat
Gestion assurance décennale + nominative
Gestion et suivi des Assurances/sinistres chantiers et décennales
Diverses taches administratives
Classement des documents contractuels
Assistanat personnel du chef d'entreprise
Accueil physique et téléphonique

Financier:
Etablissement des devis, factures et situations
préparation DGD Chantiers
Relances clients pour le recouvrement de factures non payées

Chantier:
Participation réunion de chantier si nécessaire
Préparation des échantillons aux clients
Consultation fournisseurs et commandes chantier, négociation des prix

Compétences requises pour le poste:
Savoir travailler en équipe, savoir s'organiser et gérer les priorités
Etre dynamique, comprendre rapidement les tâches à accomplir
Respecter la confidentialité
Gérer les situations de stress
Utilisation outils informatiques indispensable (Word, Excel, Project)

Contrat en CDI 39h
Salaire à partir de 2500€ net/mois à définir selon profil

Entreprise

  • B D-V BAT

Offre n°12 : OPÉRATEUR PRODUCTION AROMES (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE ()

Notre client est un fabriquant d'arômes réputé de l'arrière pays Grassois.
Cette PME existe depuis plus de 30 ans et est à dimension humaine.
Les ateliers et laboratoires sont modernes.


À propos de la mission

Pour ce poste, vous serez amené à :
- Réceptionner les ordres de fabrication
- Préparer les contenants avec les étiquettes code-barres correspondantes
- Alimenter le robot
- Réaliser l'échantillonnage des produits finis pour le contrôle qualité
- Renseigner tous les éléments de traçabilité

Ce poste est en journée du lundi au vendredi en horaires 6h-14h /12h30-20h en alternance


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR - 12,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 14,52EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Une participation mensuelle aux frais de déplacement d'environ 50EUR est prévue


Profil recherché

Pour ce poste, il serait souhaitable d'avoir:
- Une première expérience en industrie chimique (parfum, arôme...) ou agroalimentaire
- Une expérience dans un univers industriel autre

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°13 : Employé de restauration (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Vous recherchez un poste dans le domaine de la restauration collective avec des horaires de journée nous recrutons un Employé de restauration (H/F).
Votre mission en quelques mots :
Participer à la production culinaire (production froide, entrées, desserts, sandwichs, découpe des fruits etc....)
Mettre en oeuvre des techniques de fabrication culinaire en respectant les fiches techniques et les modes opératoires.
Garantir les bonnes pratiques ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Participer au service et nettoyage du self.
Vous disposez d'une expérience réussie dans la restauration. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés.

Du lundi au vendredi
11,52EUR/h
Rejoignez-nous et bénéficier des avantages Crit :
CET à 5%
Comité d'Entreprise (CE)
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
Formation

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°14 : CONDITIONNEUR DE PARFUMS (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 06 - GRASSE ()

FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Conditionneur parfums (H/F), sur Grasse.

Vos missions seront les suivantes :

- Remplir les produits,

- Faire de la mise en sachets,

- Effectuer les étiquettes,

- Contrôler la qualité des produits avant la mise en cartons.

Profil :

Vous avez une expérience dans les arômes et parfums et/ou une formation ASFO et n'avez pas de problème avec le port de charge.

Horaires : Journée

Salaire : Selon profil +13ème mois

Mission d'intérim sur du long terme.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • SAS FORCE INTERIM

    La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Offre n°15 : Professeur / Professeure des écoles

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire et collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes.
Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux

Entreprise

  • COURS CHAUCHADIS

    La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, propose du soutien scolaire et des cours particuliers au domicile des élèves du primaire à Bac+2. Nous proposons des cours dans toutes les matières (français, anglais, maths, physique etc). Nous intervenons dans la zone de Grasse, Mougins, Valbonne, Cannes et Mandelieu.

Offre n°16 : Vendeur/ Vendeuse Marché aux fleurs (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 06 - GRASSE ()

La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse près de Cannes, recherche un(e) Vendeur (se) Marché aux fleurs (plantes à massifs / vivaces / végétaux extérieurs )

Missions principales :
- Accueil, vente et conseil clients
- Gestion du rayon marché aux fleurs : réception, mises en rayon, mises en avant, animation du rayon
- Maintenir la propreté de votre rayon,
- Assurer la bonne présentation des produits et l'affichage des prix,
- Assurer l'entretien et le soin des végétaux,
- Travail avec une équipe en place et en binôme avec le Responsable de la pépinière.
Profil :
- Formation horticole ou aménagement paysager
- Connaissances en plantes à massifs / vivaces / végétaux extérieurs OBLIGATOIRE
- Qualités relationnelles et commerciales
- Goût du challenge
- Rigueur, organisation, méthode

Avantages :
Chèques déjeuner
Mutuelle d'entreprise
Forfait transport

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE MICOCOULIER

    La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse près de Cannes est l une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n a cessé de se développer pour satisfaire les besoins de ses clients : elle dispose à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serre.

Offre n°17 : Vendeur/ Vendeuse Rayon Maraichage (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Vous avez une première expérience du produit fruits et légumes (marchés, épicerie, maraîchage )
Vous aimez être toujours en mouvement, travailler dans une petite équipe et être au contact du client ?
La pépinière Sainte-Marguerite recherche dans le cadre de notre développement, une :

Vendeur(se) Rayon Maraichage

Vous serez en charge de :
- Agencer votre point de vente
- Mettre en place les fruits et légumes
- Accueillir et servir la clientèle
- Réapprovisionnent et nettoyage du point de vente

Travail du lundi au samedi, 2 jours de repos hebdomadaires
Date début : Dès que possible
Salaire : A partir de 1940 € bruts
Avantages : Chèques déjeuner, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%, Forfait transport, Prime d'intéressement

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE MICOCOULIER

    La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse près de Cannes est l une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n a cessé de se développer pour satisfaire les besoins de ses clients : elle dispose à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serre.

Offre n°18 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans - EXPERIENCE SIMILAIRE
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 06 - GRASSE ()

Le bureau Grasse recherche un/e Assistant/e ADV Anglais pour l'un de ses clients Entreprise Française leader dans son domaine d'activité !

Vous intégrerez un groupe tourné vers l'innovation et Leader Mondial de solutions personnalisées et intelligentes à disposition des commerces alimentaires.
Au sein de la Société, vous êtes le support de l'équipe commerciale France et Export en matière de traitement de commandes, facturation et recouvrement des factures.
Vous veillez au bon déroulement administratif des ventes et au respect des conditions commerciales de la commande à la facturation.
Vos missions principales seront :
- Traiter les commandes d'installations, de locations et les contrats de maintenance France et Export
- Etablir et adresser les factures aux clients
- Créer et mettre à jour les fichiers clients et s'assurer de l'actualisation des bases de données
- Enregistrer les paiements des clients
- Enregistrer les contrats de maintenance
- Contribuer à garantir la satisfaction des clients par le maintien d'une relation de qualité


Vous souhaitez intégrer une société Française à dimension internationale !
vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
Horaires : Du lundi au vendredi horaires flexibles sur une base de 169h mensuelle.
Rémunération : 25KE brut annuel

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - ANGLAIS COURANT/PACK OFFICE

Formations

  • - commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INTERIMA PROVENCE

Offre n°19 : Travailleur social en pension de famille (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 06 - GRASSE ()

API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.
Elle exploite aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent.
L'Association recherche un travailleur social (H/F) pour sa pension de famille de Grasse.

Missions principales (liste non exhaustive) :
- Assurer le suivi et l'accompagnement social individuel et collectif des résidents en lien avec les référents sociaux (accueil du résident, construction et suivi du parcours d'insertion individualisé ....),
- Mettre en place des actions d'animations individuelles et collectives,
- Coordonner et gérer l'organisation de repas collectifs élaborés par les résidents,
- Participer au suivi social et au projet associatif par l'animation et la gestion quotidienne de la maison (hygiène, intendance, repas, vie en commun, budget),
- Assurer le suivi de la gestion locative : suivi de l'hébergement, du paiement des loyers et la gestion des impayés,
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés,
- Entretenir un réseau relationnel privilégié avec les partenaires.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - outils bureautiques

Formations

  • - assistant service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale (DE CESF ou BTS ESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • API PROVENCE

Offre n°20 : OPERATEUR DE PRODUCTION EN PARFUMERI (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 06 - GRASSE ()

FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Opérateur de production (H/F), sur Grasse.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les opérations de fabrication ( broyage, distillation, filtration, chargement et déchargement)
- Respecter les procédures de traçabilité
- Entretien la zone de travail

Profil :

Vous avez une expérience similaire dans l'industrie de la parfumerie ou cosmétique.

Vous êtes titulaires des CACES.

Horaires : Journée

Salaire : Selon profil

Mission d'intérim sur du long terme

Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre !
Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAS FORCE INTERIM

    La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Offre n°21 : Agent de production polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

la présélection des candidats sera fait grâce à la méthode de recrutement par simulation MRS.

Sur une ligne de production :
Réaliser toutes les opérations de conditionnement des produits (selon les critères de qualité définis par le cahier des charges, et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication)
Effectuer les contrôles qualités exigés au poste de travail
Organiser son poste de travail le plus efficacement possible pour garantir les cadences exigées
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté de l'entreprise
Prendre soin du matériel et des postes de travail, utiliser les produits et méthodes de nettoyage et d'entretien adapté
Signaler au supérieur hiérarchique toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit
Nous recherchons des profils motivés, dynamiques (nécessité de respecter des cadences), ponctuels (travail à la chaine) et qui aiment travailler en équipe.

Avantages :
- 13ème mois
- primes d'assiduité après 3 mois de présence dans l'entreprise
- prime d'ancienneté
- prime de fin d'année
- Salle de repas aménagée avec terrasse pour le déjeuner
- Salle de sport
- Mutuelle famille, prévoyance
- Accès facile : proximité pénétrante Cannes/Grasse + arrêt de bus ligne 5 réseau Sillage au pied de l'entreprise + Parking privatif

Travail du lundi au vendredi en horaires postés 2x8
Horaires matin : 06h00 - 11h00 / 11h20 - 13h20
Horaires après-midi : 13h20 - 17h00 / 17h20 - 21h00 avec sortie anticipée le vendredi

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème

Entreprise

  • Plateforme MRS

    Implantée à Grasse, notre société est un acteur et créateur incontournable de la parfumerie grâce à son expertise « Made in France » et son savoir-faire reconnu dans le monde entier. A travers nos marques propres, nous coordonnons toutes les étapes de la vie d'un parfum, du concept au produit fini, en passant par la promotion et la distribution des produits dans plus de 100 pays.

Offre n°22 : Assistant (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 06 - GRASSE ()

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, acteur de renommée dans l'industrie du Parfum, un Assistant Commercial Grand Export (H/F) sur Grasse.


Sous la hiérarchie du Responsable Service Client, votre rôle sera d'assurer le service client tant sur les offres que sur les commandes.
En lien direct avec les équipes commerciales concernées vos tâches seront les suivantes :
-Communiquer (tel /mail), traiter et exploiter les demandes et les réclamations des clients, agents, filiales, bureaux.
-Assurer le suivi des projets (briefs) en cours en relation avec les commerciaux et l'Evaluation.
-Traiter les commandes (réception sur boite mail, contrôler, saisir, suivre la production, expédier et archiver) ainsi que les demandes de documents techniques.
-Enregistrer les réclamations et met à jour le fichier client.
-Préparer les listes de colisages et déclarations de matières dangereuses.
-Traiter les crédits et remises documentaires.
-Contrôler les factures des transitaires par rapport à la demande de cotation et contrôler la bonne réception des EX1, transmettre le bon à payer au service finances et assurer le suivi aux transitaires.
-Organiser les réservations aériennes et maritimes pour les départs des commandes et les visites d'inspection des sociétés de surveillance.
-Organiser la visite des clients et agents et en assurer la logistique.
-Préparer les voyages des commerciaux et assurer la liaison avec les filiales et agents.
-Contribuer de manière générale à la bonne marche du service et de l'entreprise (système de management et bon fonctionnement du service).

Vous serez en relation quotidienne avec les différents services de l'entreprise (Production, Logistique, Commerciaux, Evaluation) ainsi que les clients et organismes en lien avec l'expédition Grand Export (CCI, Bureau d'hygiène ambassades).

Le poste implique des connaissances et une expérience solides relatives à l'export au-delà de la zone Europe (pays qui imposent des procédures plus complexes pour l'envoi de marchandises).
-certificats d'origine
-remise documentaire
-incoterms

Compétences requises :

-De formation Bac 2 commerces / export
-Anglais niveau avancé (B2) Obligatoire
-Expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire (grand export)
-Connaissances suffisantes en Export (Crédit documentaire, Incoterms, matières dangereuses... )
Votre réactivité, capacité à communiquer, s'adapter et à gérer votre stress, votre autonomie et rigueur seront des qualités attendues par notre client.

Vous vous reconnaissez à travers ces missions? Alors cliquez sur "postuler" et envoyez-nous vite votre CV!

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, acteur de renommée dans l?industrie du Parfum, un Assistant Commercial Grand Export (H/F) sur Grasse.

Offre n°23 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Nous recherchons un(e) salarié(e) pour effectuer l'entretien d'une salle de sport.
Horaires - du lundi au vendredi de 6h à 8h
Samedi de 9h à 11h et de 17h à 19h
Ce poste est à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FANTASTICO NET

Offre n°24 : Agent / Agente de surveillance des voies publiques

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE ()

Dans le cadre de la saison estivale 2024 votre mission sera :

- Surveillance de la voie publique
- Contrôle et relevé des infractions relatives à la circulation et au stationnement
- Sécurité des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles
- Prévention et action de proximité auprès de la population
- Renseignements des usagers de la voie publique

Connaissances de l'outil informatique

Travail possible en horaires décalés, le week-end, les jours fériés et en soirées (sur planning)
Port d'une tenue spécifique et travail en exterieur

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Relever une infraction
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Offre n°25 : Conseiller / Conseillère voyages (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 06 - GRASSE ()

PASSION VOYAGES fondée en 2006 est une entreprise à l'esprit familial, connue et reconnue pour la qualité de ses services, avec 3 agences de voyages sur les Alpes-Maritimes et le Var.

Nous recherchons pour notre agence de Grasse (06) un/une Conseiller/ère Voyages.

Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez vous épanouir pleinement dans votre métier.

Nous recherchons avant tout un profil passionné de voyages, organisé et rigoureux, avec 2 années d'expérience minimums en agence de voyages (hors stages).

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients sur toutes les opérations de ventes, de réservations, d'émissions des services et produits afférents aux voyages (circuits, séjours, forfaits, location proposés par les TO, voyages sur mesure, billetterie mer/air, etc...),
- Effectuer le suivi des clients et des commandes, la facturation ainsi que l'encaissement des règlements.

Votre profil :
- BTS tourisme obligatoire,
- Maitrise d'Amadeus indispensable,
- Connaissance d'IGA Voyage /T9 serait un plus,
- Notions d'anglais suffisantes pour correspondre avec les réceptifs étrangers et l'environnement informatique dédié au tourisme,
- Vous êtes autonome, avez le sens du service client et la fibre commerciale,
- 1ère expérience professionnelle obligatoire en qualité de billettiste/conseillère voyages.

Les avantages PASSION VOYAGES :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale avec perspectives d'évolution en interne,
- horaires de travail fixes,
- Mutuelle et régime de prévoyance.

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à nous contacter.

Nous serons à même de vous proposer un poste à la hauteur de vos ambitions, que ce soit pour un temps plein (35h) ou un temps partiel.

Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel en CDI

Salaire mensuel : 1.700€ à 2.000€ nets en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Réglementation du transport aérien
  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Logiciel professionnel Amadeus
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Effectuer une réservation
  • - Logiciel métier IGA Voyage (T9) serait un plus

Entreprise

  • PASSION VOYAGES

Offre n°26 : Chargé(e) de recouvrement (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le recouvrement idéalement
    • 06 - GRASSE ()

Le chargé de recouvrement intervient en autonomie pour le recouvrement des factures de l'ensemble des activités du groupe, en grande partie auprès des compagnies d'assurance

Rejoindre le groupe LE SIS, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée.
Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés.

Autonome, rigoureux, et organisé, il maîtrise autant les relances téléphoniques que les procédures de recouvrement écrites (mises en demeure, injonctions de payer, ).
Une expérience significative et réussie dans le recouvrement est impérative. Une connaissance des interventions après sinistre serait un plus. Les débutants dans l'après sinistre sont acceptés et recevront une formation par du personnel expérimenté.

Compétence(s) du poste
En charge de la facturation et du recouvrement des prestations exécutées par les différentes du groupe, vos missions seront les suivantes :
- Établir les factures à bonne date
- Enregistrer les encaissements au fur et à mesure de leur réception
- Recouvrer les créances : le chargé de recouvrement effectue des rappels de paiements aux clients en retard. Il tente alors de comprendre les raisons du retard et d'obtenir un paiement rapide
- Négocier le paiement : en cas de fortes difficultés (notamment en cas de mise en redressement judiciaire ou de surendettement), il essaie de trouver un arrangement adapté à la situation et aux possibilités de l'interlocuteur (engagement sur un échéancier de paiement par exemple).
- Préserver la relation client : lorsqu'il recouvre un paiement en retard, il doit ménager la susceptibilité du client. Il ne doit pas oublier qu'il représente l'entreprise.
Dans ce cadre, il ne doit pas détériorer la qualité des relations commerciales qui unit son entreprise à son client.

Les candidats issus d'une expérience en cabinet d'expertise IRD ou syndic de copropriété seront appréciés.

Envoyer votre CV et LM avec la référence « recouvrement »

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - comptabilité (BTS CG) | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion entreprise BTP (DUT GEA ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LE SIS

Offre n°27 : Agent / Agente à domicile

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Saint-Vallier-de-Thiey ()

Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.

Nous recrutons pour un contrat en CDI sur une base horaire de 104h dans le mois avec 2 week-end.

Vos responsabilités au quotidien :

- Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger,
- Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver
- Aide au course + Préparation des repas
- Aide aux actes de la vie quotidienne : promenade et sorties.
- Accompagnement au rendez-vous médicaux et aux formalités administratives
- Surveiller l'état de la personne et informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement

Au-delà de l'aide physique, l'intervenant H/F apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle.
Il/Elle veillera ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société.

Avantages :

- Reprise de votre ancienneté possible.

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire.

- Prime à l'embauche : 500€ ( après 3mois d'ancienneté )


Tous nos collaborateurs/trices sont munis d'un smartphone professionnel.

Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GROUPE AVEC

Offre n°28 : Agent / Agente à domicile

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Cabris ()

Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.

Nous recrutons pour un contrat en CDI sur une base horaire de 104h dans le mois avec 2 week-end.

Vos responsabilités au quotidien :

- Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger,
- Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver
- Aide au course + Préparation des repas
- Aide aux actes de la vie quotidienne : promenade et sorties.
- Accompagnement au rendez-vous médicaux et aux formalités administratives
- Surveiller l'état de la personne et informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement

Au-delà de l'aide physique, l'intervenant H/F apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle.
Il/Elle veillera ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société.

Avantages :

- Reprise de votre ancienneté possible.

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire.

- Prime à l'embauche : 500€ ( après 3mois d'ancienneté )


Tous nos collaborateurs/trices sont munis d'un smartphone professionnel.

Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GROUPE AVEC

Offre n°29 : Agent / Agente à domicile

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Spéracèdes ()

Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.

Nous recrutons pour un contrat en CDI sur une base horaire de 104h dans le mois avec 2 week-end.

Vos responsabilités au quotidien :

- Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger,
- Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver
- Aide au course + Préparation des repas
- Aide aux actes de la vie quotidienne : promenade et sorties.
- Accompagnement au rendez-vous médicaux et aux formalités administratives
- Surveiller l'état de la personne et informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement

Au-delà de l'aide physique, l'intervenant H/F apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle.
Il/Elle veillera ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société.

Avantages :

- Reprise de votre ancienneté possible.

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire.

- Prime à l'embauche : 500€ ( après 3mois d'ancienneté )


Tous nos collaborateurs/trices sont munis d'un smartphone professionnel.

Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GROUPE AVEC

Offre n°30 : Agent / Agente à domicile

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Tignet ()

Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.

Nous recrutons pour un contrat en CDI sur une base horaire de 104h dans le mois avec 2 week-end.

Vos responsabilités au quotidien :

- Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger,
- Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver
- Aide au course + Préparation des repas
- Aide aux actes de la vie quotidienne : promenade et sorties.
- Accompagnement au rendez-vous médicaux et aux formalités administratives
- Surveiller l'état de la personne et informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement

Au-delà de l'aide physique, l'intervenant H/F apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle.
Il/Elle veillera ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société.

Avantages :

- Reprise de votre ancienneté possible.

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire.

- Prime à l'embauche : 500€ ( après 3mois d'ancienneté )


Tous nos collaborateurs/trices sont munis d'un smartphone professionnel.

Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GROUPE AVEC

Offre n°31 : Agent / Agente à domicile

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Peymeinade ()

Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.

Nous recrutons pour un contrat en CDI sur une base horaire de 104h dans le mois avec 2 week-end.

Vos responsabilités au quotidien :

- Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger,
- Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver
- Aide au course + Préparation des repas
- Aide aux actes de la vie quotidienne : promenade et sorties.
- Accompagnement au rendez-vous médicaux et aux formalités administratives
- Surveiller l'état de la personne et informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement

Au-delà de l'aide physique, l'intervenant H/F apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle.
Il/Elle veillera ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société.

Avantages :

- Reprise de votre ancienneté possible.

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire.

- Prime à l'embauche : 500€ ( après 3mois d'ancienneté )

Tous nos collaborateurs/trices sont munis d'un smartphone professionnel.

Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GROUPE AVEC

Offre n°32 : Agent / Agente à domicile

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Grasse ()

Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.

Nous recrutons pour un contrat en CDI sur une base horaire de 104h dans le mois avec 2 week-end.

Vos responsabilités au quotidien :

- Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger,
- Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver
- Aide au course + Préparation des repas
- Aide aux actes de la vie quotidienne : promenade et sorties.
- Accompagnement au rendez-vous médicaux et aux formalités administratives
- Surveiller l'état de la personne et informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement

Au-delà de l'aide physique, l'intervenant H/F apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle.
Il/Elle veillera ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société.

Avantages :

- Reprise de votre ancienneté possible.

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire.

- Prime à l'embauche : 500€ ( après 3mois d'ancienneté )


Tous nos collaborateurs/trices sont munis d'un smartphone professionnel.

Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GROUPE AVEC

Offre n°33 : Employé / Employée de pressing (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Le Pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Alpes Maritimes recherche pour un des Artisans qu'il accompagne un : Employé de pressing H/F - Grasse

Vos missions seront :
- Accueillir et conseiller les clients
- Réceptionner les articles textile
- Trier les articles selon les modes de nettoyage
- Nettoyer, laver et sécher les vêtements
- Repasser le textile
- Restituer les articles déposés par les clients
- Encaisser la clientèle

Votre profil :
Vous avez une appétence particulière pour les métiers manuels et idéalement pour le repassage, vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens de l'organisation.

Débutant(e) accepté(e). Une formation en interne sur place est prévue.

Votre contrat :
CDI de 35 H hebdomadaires + heures supplémentaires occasionnelles.
Horaires : 14h00 à 20h ou 8h30 à 14h30 du lundi au samedi.

Salaire 1398,70 € net (débutant) - 1550 € net (confirmé)
Environ 1700 € net / mois en incluant les heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) : environ 50 €/net. Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi.
Part mutuelle employeur : 60 %

Compétences

  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

  • CMAR PACA DT 06

Offre n°34 : Employé / Employée de pressing (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Le Pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Alpes Maritimes recherche pour un des Artisans qu'il accompagne un : Employé de pressing H/F - GRASSE

L'enseigne recherche un employé de pressing polyvalent H/F.

Vos missions seront :
- Accueillir et conseiller les clients,
- Réceptionner les articles textile,
- Trier les articles selon les modes de nettoyage
- Nettoyer, laver et sécher les vêtements
- Repasser le textile
- Restituer les articles déposés par les clients
- Encaisser la clientèle

Votre profil :
Vous avez une appétence particulière pour les métiers manuels et idéalement pour le repassage, vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens de l'organisation.
Débutant(e) accepté(e). Une formation en interne sur place est prévue.


Votre contrat :

CDI de 35 H hebdomadaires + heures supplémentaires occasionnelles.
Horaires : 14h00 à 20h ou 8h30 à 14h30 du lundi au samedi.

Salaire de base :1398,69 € net (débutant) - 1550 € net (confirmé)

1.700 € net / mois environ en tenant compte des heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) : environ 50
€/net. Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi et prime.

Heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) : environ 50 €/net Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi.
Part mutuelle employeur : 60 %

Compétences

  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

  • CMAR

Offre n°35 : Linger / Lingère

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en hotellerie ou blanchisserie
    • 06 - GRASSE ()

Votre fonction :
laver, repasser, plier et ranger le linge de l'hôtel et du restaurant (draps, serviettes, nappes, etc...)

Travail sous modulation et 2 jours de repos consécutifs
Parking gratuit - repas fourni - mutuelle très avantageuse prise à 70% par l'employeur

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

  • BASTIDE SAINT ANTOINE

Offre n°36 : Animateur d'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - BAFD OBLIGATOIRE ou stagiaire BAFD
    • 06 - GRASSE ()

Le service jeunesse de la Ville de Grasse recherche des animateurs d'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire H/F
Temps annualisé
Recrutement par voie contractuelle (cdd 6 mois renouvelable)

Missions:
Accueil de loisirs périscolaire maternelle et/ou élémentaire :
Assurer l'accueil périscolaire dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES Assurer les animations auprès des enfants inscrits durant le temps périscolaire
Garantir la sécurité des enfants
Aider dans la mise en place du projet pédagogique de l'accueil périscolaire et réaliser des activités
Mettre en place les outils de communication permettant la vision des actions par les familles et les partenaires

Accueil de loisirs extrascolaire 11/17 ans :
Organiser et mettre en oeuvre des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique
Encadrer des séjours de vacances dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES
Encadrer et animer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Garantir la sécurité des jeunes durant les temps d'accueils et d'animations Garantir la préparation, l'organisation et la mise en oeuvre des projets

Aptitudes souhaitees :
- Permis B obligatoire (conduite de véhicule 9 places pour transport des jeunes sur les lieux d'activités)
- BAFD exigé (stagiaire BAFD accepté)
- Responsable, organise et disponible
- Savoir travailler en équipe et s'adapter a tout public
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Capacité d'adaptation et de remise en question

Date de prise de poste le 15 avril 2024.



Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - PERMIS B
  • - BAFD OU STAGIAIRE BAFD

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°37 : Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Le service proximité de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces publics H/F
Recrutement par voie contractuelle (cdd 3 mois renouvelable)

Missions :
Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des ouvrages d'art Assurer la surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels
Assurer le traitement et le retrait de pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur
Assurer la conduite des engins de nettoiement motorisés

Aptitudes souhaitées :
Permis B obligatoire (boite manuelle)
Permis poids lourds apprécié Sens du travail en équipe Rigueur
Sens du service public

Date de prise de poste : dans les meilleurs délais



Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Entretenir un espace urbain
  • - PERMIS B

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°38 : EQUIPIER COMMERCIAL POLYVALENT H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - SOUHAITEE EN RAYON FRAIS
    • 06 - GRASSE ()

Vous êtes chargé de l'accueil et du service au client sur l'ensemble du magasin
Affecté sur un ou plusieurs rayons, vous êtes chargé de l'accueil et du service au client sur l'ensemble du magasin.
- Réception des marchandises, la livraison, l'approvisionnement et la tenue du pole et de la facturation du client.
Lors de la mise en place d'Operations commerciales ,vous contrôlez et mettez en place les étiquettes des prix et affiches
Avoir le sens du commerce ,un bon relationnel de la polyvalence, de l'autonomie et de la rigueur

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce (ou expérience équivalente) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROMOCASH

Offre n°39 : Facteur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Vous aimez le contact client, vous souhaitez intégrer une société reconnue dans la distribution de courrier et colis ? Vous aimez travailler en plein air ? Vous avez de l'expérience dans la livraison ?
Nous recherchons justement un profil comme le vôtre pour l'un de nos client sur Grasse !!

- Tri et distribution de courriers, recommandés, colis par rue et numéro auprès de particuliers et entreprises.
- Respect des tournées fixées par le planning et dans les délais impartis.
- Contacts clients, possibilité d'effectuer des opérations monétaires, restitution des documents non distribués aux services concernés.

Distribution du courrier en staby 3 roues (permis AM ou BSR obligatoire ou Moto)

Vous travaillez du lundi au samedi de 7h30 à 14h selon vos tournées confiées et cycle de travail (1 jours de congés en semaine possible).




Distribution du courrier en scooter 3 roues, une expérience dans la conduite de scooter ou moto est un atout.

Vous êtes ponctuel et consciencieux sur le déroulement des tournées, vous aimez travailler en autonomie, en extérieur et avez un goût pour le contact avec les usagers.

Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution
  • - TITULAIRE BSR/AM ou MOTO

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Vous aimez le contact client, vous souhaitez intégrer une société reconnue dans la distribution de courrier et colis ? Vous aimez travailler en plein air ? Vous avez de l'expérience dans la livraison ? Vous êtes titulaire du BSR / AM ou MOTO Nous recherchons justement un profil comme le vôtre pour l'un de nos client sur Grasse !!

Offre n°40 : Facteur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur polyvalent distribution courrier colis (H/F)
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.
A ce titre, vos missions seront de :
-Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,
-Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,
-Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.
Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe.
La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.).
Titulaire du permis B, Vous êtes ponctuel et consciencieux sur le déroulement des tournées.
Vous pouvez travailler du lundi au samedi du 7h30/14h30

Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.


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# livraison # conduite # tri # manutention # VL

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur polyvalent distribution courrier colis (H/F)

Offre n°41 : EQUIPIER COMMERCIAL/GESTIONNAIRE RAYON FRAIS H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - SOUHAITEE EN RAYON FRAIS
    • 06 - GRASSE ()

Participe au développement du chiffes d'affaires et rentabilité du rayon .Entretien relation client (phoning et informations commerciales),passe les commandes et participe aux engagements promotionnels. Informe et oriente le client et mets les précommandes à disposition des clients.
Réapprovisionnement et facing régulier du rayon ,inventaires, rotations des DLC ,respect contrat fraicheur. Assure et contrôle affichage prix, réception marchandises, contrôle colis et palettes de produits .Assure hygiène et propreté de zone de vente, participe à facturation des marchandises aux clients
Qualités relationnelles et capacité d'organisation .Expérience similaire dans produits frais est un plus

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PROMOCASH

Offre n°42 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie patisserie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en boulangerie
    • 06 - GRASSE ()

Vous travaillerez 35h par semaine y compris samedi et dimanche.
Vous serez en charge de la vente des produits de la boulangerie-pâtisserie.
Entretien de la surface de vente et des locaux.
Deux jours de repos par semaine. Boulangerie fermée le mardi
Salaire à négocier selon profil et expérience. Poste évolutif.
Ambiance familiale, maison de qualité

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MILADELICES

Offre n°43 : Employé Boulangerie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Nous cherchons, pour notre supermarché situé à Grasse, un(e) employé Boulangerie H/F.

Horaire uniquement le matin à partir de 6h (du lundi au samedi).
Contrat hebdo 30h possibilité de passer à temps complet (35h).
Formation assurée en interne.
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, ponctuelle, autonome, réactive.

Après une période de formation et d'intégration aux fonctionnements du magasin et du nouveau concept de la fournée:
-Vous préparez les produits du rayon boulangerie.
-Vous êtes au quotidien le garant de la qualité de production et du renouvellement de l'offre produits.
- Force de proposition, vous mettez en valeur notre offre produits.

Engagez-vous au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°44 : Ouvrier des espaces verts H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Le Groupe Renouer développe des activités au service des habitants du Pays de Grasse afin de proposer des emplois à des personnes qui en sont privées. Au cours de son histoire, le groupe Renouer a créé des structures aujourd'hui liées dans leur fonctionnement, avec un double objectif : être des entreprises de services à la population et des supports d'insertion professionnelle.

Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Renouer recherche des ouvriers des espaces verts H/F qui auront pour missions l'entretien des jardins et des espaces verts, les travaux saisonniers de plantation, de débroussaillage, de taille et d'élagage.

TACHES PRINCIPALES :
- La tonte des pelouses
- La taille des haies, arbustes, arbres
- Le débroussaillage
- Le débarrassage et le nettoyage des déchets végétaux
- Les travaux de plantation et de maçonnerie paysagère (selon compétences)

PARTICULARITES :
- Bon relationnel
- Déplacements fréquents à prévoir
- Connaissances du secteur Grassois et alentours
- Intervention seule ou en équipe au contact de la clientèle.

TYPE DE CONTRAT :
- Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) de 2 ans (1er contrat de 4 mois)
- 28h à 35h du lundi au vendredi (possibilité d'adapter les plannings en fonction des indisponibilités)
- Rémunération : 11,65€ à 13€ /heure et selon expérience
- Prise de poste dès que possible

Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est un contrat ouvert aux personnes au chômage ou rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les demandeurs d'emploi ont la possibilité de vérifier son éligibilité au CDDI auprès de son référent France Travail.

PROFIL :
- Bonne condition physique
- Connaître les consignes de base de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaissances des différents types de végétaux
- Permis B souhaité (possibilité d'être covoiturer par un membre de l'équipe)
- Première expérience dans les espaces verts souhaitée.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • RENOUER GROUPE

Offre n°45 : référent parcours PLIE / assistant administratif (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

MISSIONS
Référent .e de parcours PLIE :
- Repérer le public éloigné de l'emploi répondant aux critères d'éligibilité et prendre en charge leur accompagnement,
- Accueillir et informer sur le dispositif et les actions mises en œuvre par le service,
- Réaliser un diagnostic de la situation sociale et professionnelle et mettre en œuvre un accompagnement mêlant l'individuel et le collectif,
- Préparer et former aux outils et techniques de recherche d'emploi (en collectif ou en individuel),
- Développer un réseau partenarial local et utiliser toutes les ressources du territoire pour la construction des étapes d'insertion professionnelle,
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion et les mesures pour l'emploi,
- Assurer l'instruction administrative des dossiers et le respect des procédures et des réglementations en vigueur au sein du PLIE (RSA, FSE.),
- Participer à l'élaboration des bilans d'activité, et assurer le suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs,
- Rendre compte de son activité et de l'atteinte de ses objectifs à la coordinatrice.

Assistant.e administratif.ive :
- Assurer le secrétariat courant, gérer et prendre des rendez-vous,
- Rédiger et mettre en forme la correspondance courante (courriers, notes, comptes rendus, rapports, .),
- Préparer et planifier les réunions,
- Assister les responsables à monter des dossiers administratifs,
- Assurer le classement des dossiers (enregistrement, tri, archivage.).

DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
- Titulaire d'un diplôme dans les domaines du social, CISP, des ressources humaines, ou d'une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire,
- Connaissance des problématiques liées aux publics en situation de précarité,
- Connaissance du marché du travail, des acteurs et dispositifs liés à l'insertion et les mesures favorisant l'accès à l'emploi,
- Connaissance du dispositif de revenu de solidarité active, - Pratique exigée de la conduite d'entretiens individuels,
- Capacité à travailler en équipe, en multi sites, en communication à distance,
- Capacité à rendre compte et à respecter les outils et procédures de travail en vigueur,
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques, en particulier word, excel, outlook,
- Bon niveau de communication orale, savoir faire preuve de diplomatie, de retenue et de discrétion professionnelle,
- Capacités rédactionnelles (savoir rédiger des correspondances, courriers, mails, des notes à partir de consignes orales ou manuscrites),
- Permis B et moyen de locomotion indispensable.

REMUNERATION
- Selon expérience, titres restaurant, participation mutuelle.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Pays de Grasse

Offre n°46 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

TEAM INTERIM MEDICAL recheche pour son client : un(e) auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F).

Vous serez en charge de :
- Transporter des malades dans un VSL ou ambulance.
- Assurer la sécurité du patient.
- Soutenir l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins aux patientx éventuellement. Vous devrez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence.
- Entretien courant du VSL ou de l'ambulance.

Vous êtes issu/e de l' AFGSU 2 et d'un permis blanc en cours de validité.
Vous pouvez être amené/e à travailler en nuits et weekends.

Poste à pourvoir dès que possible.

PROFIL
- Bonne maîtrise de la conduite.
- Calme et disponibilité (gardes, astreintes et permanences sont en effet à prévoir).
- Apprécier aussi le travail en équipe.
- Bon relationnel car l'auxiliaire ambulancier/ère est au contact permanent avec les patients.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • TEAM INTERIM MEDITERRANEE MEDICAL

Offre n°47 : Assistant petite enfance / Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture ou un assistant petite enfance (H/F) pour un multi-accueil collectif.

Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.

Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie du multi-accueil.

Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h00.
Temps de travail : 38h avec RTT
Contrat à durée déterminée de 1 mois à 1 an renouvelable selon les besoins.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance) ;
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ;
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ;
- Vous avez le sens du travail d'équipe ;
- Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - petite enfance (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°48 : Préparateur parfumerie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 06 - GRASSE ()

Notre client, société industrielle reconnue spécialisée en compositions parfumées, recherche un Préparateur confirmé pour un poste en CDI situé au sein de son atelier à Grasse.

Rattaché au Responsable production, vos missions sont :

Participer à la préparation des compositions parfumées
Pesée les différentes matières pour la réalisation de gros volumes (jusqu'au tonnage)
Veiller au respect du planning de production
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier


Votre profil en quelques lignes :

Première expérience réussie en préparation
Maîtrise des robots de préparation type Roxane ou Colibri
Connaissance des produits de la parfumerie
Autonomie sur le plan technique (maitrise des process, ordre d'incorporation, choix des agitateurs, etc.)

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • HAYS

Offre n°49 : Agent / Agente à domicile

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Grasse ()

Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.

Nous recrutons pour un contrat en CDI sur une base horaire de 104h dans le mois avec 2 week-end.

Vos responsabilités au quotidien :

- Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger,
- Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver
- Aide au course + Préparation des repas
- Aide aux actes de la vie quotidienne : promenade et sorties.
- Accompagnement au rendez-vous médicaux et aux formalités administratives
- Surveiller l'état de la personne et informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement

Au-delà de l'aide physique, l'intervenant H/F apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle.
Il/Elle veillera ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société.

Avantages :

- Reprise de votre ancienneté possible.

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire.

- Prime à l'embauche : 500€ ( après 3mois d'ancienneté )

Tous nos collaborateurs/trices sont munis d'un smartphone professionnel.

Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GROUPE AVEC

Offre n°50 : responsable de magasin confiserie/épicerie fine (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Nous sommes à la recherche d'un collaborateur passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe de vente au sein de notre boutique de coutellerie située à Grasse. Votre rôle consistera à conseiller notre clientèle exigeante et à partager votre passion pour les couteaux de qualité.

Profil recherché :
- Expérience significative dans la vente, idéalement dans le domaine de la coutellerie.
- Passion avérée pour les couteaux et connaissance approfondie des différents modèles et de leur usage.
- Maîtrise de l'art de la gravure sur métal, afin de personnaliser les pièces selon les désirs de nos clients.
- Excellentes capacités de communication et d'écoute, pour comprendre et répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
- Dynamisme et proactivité, avec un fort esprit d'équipe.

Si vous êtes motivé à relever ce défi et à contribuer au succès de notre magasin, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise et votre passion pour la coutellerie pourront enrichir notre équipe.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Conclure une transaction
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FGL FRANCE

Offre n°51 : responsable de magasin confiserie/épicerie fine (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique H/F.
Vos principales missions seront :
- Mettre en rayon et gérer les encaissements clients,
- Vente en épicerie fine et confiserie
- Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements.
- Organiser la vente et préparer les commandes,
- Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs,
- Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses,
- Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires,
- Contrôler la durée de vie des produits
- Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique
La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant.
Pour candidater, veuillez adresser votre CV par mail, ou contacter le 0667275904

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Conclure une transaction
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FGL FRANCE

Offre n°52 : Vendeur / Vendeuse en produits frais (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 mois - en vente alimentaire si possible
    • 06 - GRASSE ()

Dans magasin de produits alimentaires frais fabriqués maison, vous êtes dynamique, polyvalent(e) pour :
- recevoir, contrôler, stocker et mettre en vente la marchandise,
- conseiller, vendre et encaisser les clients,
- réassortir les produits et maintenir leur présentation ainsi que l'agencement du magasin
- respecter les règles de sécurité sanitaire et alimentaire, notamment assurer la chaîne du froid et la traçabilité des lots,
- nettoyer les ustensiles, matériels et locaux
Poste autonome demandant rigueur, réactivité, sens de la communication et de la vente, conseil auprès de la clientèle. Vous véhiculez l'image de l'enseigne sur un produit qualitatif.
35h hebdomadaire du mardi au dimanche dans le cadre d'un remplacement avec possibilité CDI.
2 dimanches non travaillés par mois
Primes de pause et de salissure en sus

Déplacement sur 2 magasins à Saint Jacques et Opio

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°53 : Agent d'exploitation transport H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans - EXPERIENCE MEME DOMAINE
    • 06 - GRASSE ()

Le bureau Grasse recherche un/e Agent/e d'Exploitation pour l'un de ses clients société spécialisée dans le transport et la livraison de marchandises en France et dans toute l'Europe !
Vous planifiez, organisez le travail des personnels de conduite et déterminez les solutions techniques permettant le transport de marchandises.
Vos missions principales seront :
- Gérer les dossiers de transport principalement routier
- Saisir les demandes/commandes clients
- Préparer, contrôler et classer les documents relatifs aux transports
- Veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises

Vous êtes une personne dynamique, motivée, recherchant un emploi sur du long terme ? Vous êtes attiré/e par le secteur du transport routier et
Vous avez un bon relationnel, une capacité à travailler en équipe et des bonnes connaissances informatiques ?
Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi 6h-14h

Entreprise

  • INTERIMA PROVENCE

Offre n°54 : Assistant commercial (e) BTP

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 06 - GRASSE ()

Vous souhaitez évoluer au sein d'une société familiale en pleine expansion dans le secteur du Bâtiment reconnue à Grasse et dans le 06.
Créée dans les années 2000, vous intégrerez une société spécialisée dans les travaux de génie civil, de construction neuve, de rénovation et de réhabilitation.
Elle dispose de deux dépôts de plus de 400m2.

Au sein de ce poste, nous recherchons un/e candidat/e sachant répondre aux missions suivantes et ayant une expérience obligatoire dans le bâtiment (maçonnerie, carrelage, rénovation) :
- Répondre aux appels d'offres
- Constituer une mémoire technique
- Effectuer la veille documentaire
- Effectuer les DOE
- Rédiger les devis
- Effectuer tous les suivis de chantier
- Effectuer la facturation en fonction de chaque situation de chantier
Vous êtes issu/e du domaine de l'administratif/tertiaire et vous possédez une expérience solide et obligatoire dans le secteur du bâtiment.
Vous êtes autonome, polyvalent/e et êtes reconnu/e pour votre rigueur et organisation.
Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée (39 h)
Rémunération : de 2 700 euros bruts à 3 000 euros bruts selon profil

Compétences

  • - experience du BTP

Entreprise

  • INTERIMA PROVENCE

Offre n°55 : Chauffeur transport scolaire H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Pour cet établissement accueillant des enfants handicapés, vous ferez le transport des enfants avec un accompagnateur le matin et le soir, et la journée nettoyage de tout le parc de véhicules de l'établissement.Possibilité de travail qu'à la demi journée matin ou soir.

Pas d'astreinte

Vous devez être à jour de la FIMO et FCOS et avoir le permis D (obligatoire)
CDD de remplacement

salaire selon expérience et ancienneté

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Offre n°56 : Spécialiste Affaires Réglementaires H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 06 - GRASSE ()

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Spécialiste Affaires Réglementaires.

Directement rattaché au Chef de Projet Affaires Réglementaires maintenance Database, vous serez notamment en charge de la gestion réglementaire des matières premières des filiales du groupe.

Poste à pourvoir en CDD, basé sur le site Arôma de Grasse.

Missions principales :
- Gérer la documentation réglementaire fournisseurs
- Mettre à jour la base de donnée réglementaires de la société
- Valider les nouveaux ingrédients en collaboration avec le chef de projet
- Être en relation avec les équipes réglementaires des fournisseurs
- Être le supports aux équipes réglementaires internes et des filiales du Groupe
- Participer aux analyses d'impact lors de changement de qualité produit/fournisseurs .


Niveau de formation et/ou expérience souhaitée :

Vous êtes issu d'une formation BAC +2/3 dans le domaine scientifique (chimie, biologie, santé).
Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce secteur.


Compétences requises :

Anglais niveau B2 requis.

Qualités particulières requises :

Dynamique, organisé(e), rigoureux (se).
Leadership. Bonnes capacités relationnelles et de communication.


Rémunération : A partir de 27K/an sur 13 mensualités.

Horaires : Journée 8h00 - 16h30.

Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- Participation/intéressement
- Participation au transport
- RTT
- Mutuelle
- 13ème mois
- Prime vacances
- CSE
- Horaires flexibles
- Télétravail

Entreprise

  • 37 AVENUE SIDI BRAHIM 06130 GRASSE

    Semer, récolter, transformer, extraire, raffiner, révéler : Robertet intègre toutes les étapes du processus créatif pour être le partenaire naturel des parfums, des arômes, des actifs de santé et de beauté et offrir au monde des matières premières naturelles durables et biologiques, un leader innovant et responsable.

Offre n°57 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - CABRIS ()

L'Epicurien, restaurant familial et de renommée recherche sa/son Serveur pour la saison estivale 2024

*** Vos principales missions : ***

Mise en place
- Nettoyage des locaux et du matériel
- Vérification de la vaisselle et des couverts
- Dressage des tables


Accueil
- Accueil et accompagnement du client
- Présentation de la carte des mets et des vins
- Proposition des suggestions du jour
- Prise de commande et service

Conseil au client dans ses choix
- Établissement d'une commande manuelle ou électronique
- Présentation de la carte des vins
- Annonce ou transmission des commandes en cuisine
- Conseil sommaire sur les vins et boissons
- Présentation du vin et service des boissons
- Service à la table en fonction des normes de l'établissement
- Débarrassage et redressage des tables
- Établissement des additions
- Réalisation et vérification des opérations d'encaissement
- Relations avec la clientèle

Vous travaillerez sur le service du soir uniquement, mais aussi le week-end et les jours fériés.

Nous acceptons les débutant(e)s, les savoirs-êtres étant la priorité : souriant(e), volontaire et ayant l'envie d'apprendre.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • L'EPICURIEN

Offre n°58 : PREPARATEUR AROMES/PARFUMS EN LABORATOIRE H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 06 - GRASSE ()

FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Préparateur Arômes / Parfums en Laboratoire (H/F), sur Grasse.

Vos missions seront les suivantes :

- vérification des matières premières utilisées (prélèvements et analyses),

- gestion des stocks (contrôle des DLU et de l'état des stocks),

- préparation des matières utilisées (mélanges / pesée et dilutions de solides, poudres, pâtes ou huiles...),

- contrôle des produits finis (tests et essais),

- réglage et maintenance des équipements,

- respect des règles d'hygiène/ sécurité.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel Bio-Industrie de Transformation/ Industries des Procédés ou d'une Formation ASFO.

Vous possédez une expérience en laboratoire ou dans un poste similaire et avez de bonnes connaissances des différentes matières premières.

Salaire : Selon profil + 13ème mois

Horaires : 08h00-12h00 - 13h00/16h00 du lundi au vendredi (35h par semaine)

Mission d'intérim sur du long terme.

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • SAS FORCE INTERIM

    La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Offre n°59 : Hote de caisse H/F

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

La relation avec le client est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction du client. A ce titre, vous devez :

Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable

Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses

Etre attentif(ive) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction

Orienter vers l'accueil du magasin les clients souhaitant être renseignés sur les services U (carte U, U mobile, )

Appeler votre responsable en cas de litige avec les clients

Rassurer le client sur la capacité du magasin à répondre à ses attentes et à le satisfaire

- Caisses traditionnelles

Vous devez :

Regarder et accueillir le client avec le sourire, respecter le Bonjour Au revoir Merci.

Prêter toute votre attention au client passant à votre caisse

Prendre soin des marchandises et donner le temps au client de les réceptionner en l'aidant si besoin

Accorder un sourire de bienvenue aux clients en attente

- Caisses rapides libre-service

Vous devez :

Etre attentif(ive) au client dès son arrivée

Proposer une assistance technique au nouveau client ou au client qui a besoin d'aide

Guider le client afin qu'il devienne autonome

La relation avec le client est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction du client. A ce titre, vous devez :

Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable

Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses

Etre attentif(ive) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction

Ouverture et fermeture des caisses
Enregistrement des articles et encaissement

Orienter vers l'accueil du magasin les clients souhaitant être renseignés sur les services U (carte U, U mobile, )

Appeler votre responsable en cas de litige avec les clients

Rassurer le client sur la capacité du magasin à répondre à ses attentes et à le satisfaire

- Caisses traditionnelles

Vous devez :

Regarder et accueillir le client avec le sourire, respecter le Bonjour Au revoir Merci.

Prêter toute votre attention au client passant à votre caisse

Prendre soin des marchandises et donner le temps au client de les réceptionner en l'aidant si besoin

Accorder un sourire de bienvenue aux clients en attente

- Caisses rapides libre-service

Vous devez :

Etre attentif(ive) au client dès son arrivée

Proposer une assistance technique au nouveau client ou au client qui a besoin d'aide

Guider le client afin qu'il devienne autonome

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • ROSES DE MAI

    Avantages : 5% de remise en magasin 50% de prise en charge abonnement transport en commun

Offre n°60 : ELS Epicerie H/F

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ».

FONCTION COMMERCIALE

Approvisionnement

Vous pouvez être amené(e) à :

Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés

Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable

Réception

Vous devez :

Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits

En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, )

Mise en rayon

Vous devez :

Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable

Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits

Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée

Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon

Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées

Animation commerciale

Vous participez à l'animation de votre rayon et devez :

Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération

Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations

Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands)

Politique tarifaire

Vous devez :

Faire la mise à jour des étiquettes lors des changements de prix

Vérifier la cohérence entre le code barre imprimé sur l'étiquette de gondole et sur le produit en rayon

Demander la création des étiquettes des produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes

Vous devez régulièrement :

Vérifier que les prix affichés en rayon sont conformes aux prix passés en caisse. En cas d'anomalie, vous devez mettre à jour l'étiquetage en suivant la procédure

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ROSES DE MAI

    Avantages : 5% de remise en magasin 50% de prise en charge abonnement transport en commun

Offre n°61 : ELS Frais H/F

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ».

FONCTION COMMERCIALE

Approvisionnement

Vous pouvez être amené(e) à :

Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés

Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable

Réception

Vous devez :

Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits

En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, )

Mise en rayon

Vous devez :

Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable

Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits

Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée

Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon

Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées

Animation commerciale

Vous participez à l'animation de votre rayon et devez :

Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération

Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations

Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands)

Politique tarifaire

Vous devez :

Faire la mise à jour des étiquettes lors des changements de prix

Vérifier la cohérence entre le code barre imprimé sur l'étiquette de gondole et sur le produit en rayon

Demander la création des étiquettes des produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes

Vous devez régulièrement :

Vérifier que les prix affichés en rayon sont conformes aux prix passés en caisse. En cas d'anomalie, vous devez mettre à jour l'étiquetage en suivant la procédure

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ROSES DE MAI

    Avantages : 5% de remise en magasin 50% de prise en charge abonnement transport en commun

Offre n°62 : Préparateur de commandes drive (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Faites de vos clients des adeptes du service Courses grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce.
Devenez préparateur-livreur e-commerce H/F au sein de notre magasin .

Fier de vos missions
Vous êtes l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Après avoir réceptionné les commandes clients effectuées en ligne, vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid.
Vous enregistrez les différents articles et éditez les tickets de caisse.
Développez votre polyvalence : gestion du stock, optimisation du temps de préparation, valorisation de notre offre auprès des clients n'auront plus aucun secret pour vous

Votre personnalité
Vous avez le sens de l'adaptation pour gérer les périodes de forte activité grâce à votre implication et à votre connaissance du magasin.
La satisfaction des clients vous tient à coeur : vous êtes organisé et rigoureux pour répondre au mieux à leurs attentes.
Votre professionnalisme, votre sympathie et votre engagement pour notre magasin sont des atouts majeurs pour partager notre vision d'un « commerce à visage humain », axé sur la proximité et la création de relations réelles entre nous et notre clientèle

Moyen de locomotion nécessaire car mal desservies par transport en commun

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SUPER U

    Avantages : 5% de remise en magasin 50% de prise en charge abonnement transport en commun

Offre n°63 : VENDEUR/VENDEUSE BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si vous savez rendre la monnaie
    • 06 - ST VALLIER DE THIEY ()

Vous êtes autonome et avez l'expérience du métier.
Vous savez accueillir les clients, tenir la caisse, nettoyer votre poste de travail et réceptionner les commandes
Horaires 6h00-13h00 et 15h30-18h30. (horaires matin ou après midi à définir avec employeur)
Vous savez rendre la monnaie.
Jours de repos à convenir avec l'employeur.
Possibilité d'heures supplémentaires

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Types de pain
  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Types de pâtisserie
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LIBRE SERVICE SAINT VALLIER

Offre n°64 : Animateur/trice socio-professionnel (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

La Structure : L'association DEFIE œuvre depuis 1999 pour l'inclusion durable des personnes éloignées de l'emploi par la définition de parcours d'insertion et de formation individualisés et renforcés.
Elle propose des chantiers d'insertion à visée de tremplin professionnel et s'inscrit depuis 25 ans au sein du tissus économique pour développer des projets répondant autant aux besoins du territoire, que de ses résidents et de ses entreprises clientes.
Notre structure est en constant développement pour proposer des supports et des opérations d'insertion et des projets en matière d'innovation sociale.
Dans le cadre du projet associatif, nous recherchons une personne pour intervenir sur un dispositif d'accompagnement socio-professionnel nommé Passer'elle et pour contribuer activement à l'animation pédagogique de l'Atelier et Chantier d'Insertion, de Trempl'un et du PCB.

Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la personne recrutée aura pour missions :

Dans le cadre de la prestation Passer'elle :
-Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes prescrites par nos partenaires
-Vérifier les critères d'éligibilités des candidats
-Organiser un parcours d'Ateliers collectifs pertinents au regard de l'objectif de remobilisation sociale et professionnelle
-Concevoir et animer des sessions collectives sur les thématiques telles que : la confiance en soi, la définition du projet professionnel, la TRE, la citoyenneté et la place de la femme dans la société...
-Identifier des partenaires pertinents intervenant comme animateurs sur le parcours d'ateliers
-Evaluer la situation et accompagner la construction, la réalisation et le suivi du projet individualisé des bénéficiaires en mobilisant notamment les moyens et les partenaires qu'il convient
-Informer les prescripteurs des solutions envisagées et mises en œuvre pour l'insertion professionnelle des candidats
-Participer au déploiement des relations partenariales, entreprises et prescripteurs
-Positionnée comme référente unique de la personne accueillie, la personne recrutée assure son accompagnement global, rédige des synthèses de situation, anime des actions visant à sa resocialisation et sa réinsertion

Dans le cadre des autres dispositifs, la personne recrutée :
-Réalise des entretiens individuels visant à lever les freins à l'emploi
-Coconstruit et anime une série d'ateliers à visée pédagogique (atelier projet, emploi, socio-économique, numérique, savoirs de base )
-Réalise une évaluation régulière des acquis et des capacités du bénéficiaire et transmet les éléments d'évaluation à l'équipe
-Informe les bénéficiaires sur l'accès aux droits
-Développe des capacités particulières au travail partagé en équipe et contribue à la réalisation du projet pédagogique

Compétences techniques et organisationnelles
-Capacité à mobiliser et à accompagner des personnes en difficulté.
-Maîtrise de la conduite d'entretien pour évaluer les besoins et analyser les demandes
-Maîtrise des techniques d'animation pédagogique en individuel et en collectif
-Capacité à déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser
-Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives
-Connaissance des mesures d'aides à l'embauche spécifique aux publics accueillis
-Bonnes connaissances du marché de l'emploi, du tissu économique et de ses acteurs (emploi, formation, social)
-Gestion de son temps : planification des tâches, gestion des priorités
-Organisation et suivi (pédagogique, logistique, administratif...)

Compétences relationnelles
-Bonne capacité d'écoute et d'analyse
-Capacité à instaurer des relations de confiance avec les bénéficiaires, à gérer des situations de conflits, recadrer des situations déviantes, à créer une ambiance de groupe et un climat de bienveillance

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DEVELOP EMPLOI FORMATION INSERTION ECO

Offre n°65 : responsable de plateau loisirs et savoirs (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 06 - GRASSE ()

Vos missions :

- Acceuil et renseignement des usagers
- veiller au respect du règlement interieur
- expliquer la procédure et les conditions d'inscription, procéder aux inscriptions et expliquer les règles de fonctionnement du prêt
- gérer les litiges et les conflits des usagers

Gestion de l'interface avec les usagers
- assurer et contrôler la communication, la circulation ainsi que la sauvegarde contre le vandalisme et le vol des ressources documentaires
- Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information en ligne
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'installations et de services aux usagers
- Assurer la mediation entre les ressources documentaires, les services et les usagers

Suivi, entretien et rangement des collections:
- Etre responsable de domaines d'acquisition et coordonner les acquisitions des responsables de domaines du plateau Loisirs et
Savoirs
- Participer à la mise en place, au classement des docuements et à leur indexation
- Conserver et assuer la promotion des collections
- Nettoyer et vérifier l'état des livers et documents multimédias
- Organisation du rangement ainsi que la coordination des collections sur le plateau et mise en valeur des nouveautés

Management et gestion de planning
Proposition et mise en oeuvre de la valorisation des collections


-

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Offre n°66 : Encadrant technique d'insertion (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

RENOUER est un acteur majeur de l'Insertion par l'Activité Economique dans les Alpes maritimes depuis 1993. Le groupe se compose d'une Association Intermédiaire (AI), d'une Entreprise d'Insertion (EI), d'un Chantier d'Insertion (ACI) et d'un Service d'Aide à Domicile (SAD). Il œuvre dans les domaines des métiers du domicile, du jardin, du bâtiment et est également oléiculteur.

Renouer recrute un Encadrant technique d'insertion H/F qui aura la responsabilité de diverses tâches liées à l'encadrement de l'activité Jardin et à l'insertion professionnelle des salariés :

- Évaluer les besoins et les compétences des salarié(e)s

- Encadrer et former les salarié(e)s en parcours d'insertion

- Assurer le suivi des salarié(e)s en parcours d'insertion (absences, motivation, compétences...) en lien avec la chargée de clientèle et le chargé d'accompagnement socioprofessionnel.

- Etablir les devis et assurer le service clients en fonction des demandes

- Effectuer la taille, l'élagage et l'entretien régulier des arbres, arbustes et plantes

- Planter et entretenir les fleurs, les pelouses et les parterres de fleurs

- Arroser les plantes et veiller à leur santé

- Appliquer les traitements contre les parasites et les maladies

- Nettoyer et entretenir les allées, les terrasses et les espaces extérieures

- Utiliser un outillage de jardin tels que des tondeuses, des taille-haies et des souffleurs de feuille

- Entretenir l'outillage et gérer les espaces de stockage au sein du dépôt.

Particularités :

- Bon relationnel

-Connaissance du secteur grassois et alentours

- Déplacements fréquents à prévoir

- Intervention seul ou en équipe au contact de la clientèle

Compétences :

- Bonne condition physique

- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis

- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies

- Maîtriser les techniques de base en maçonnerie

- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler

- Connaître les consignes de base de sécurité

- Connaître les gestes et postures de la manutention

- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits

- Aptitude à travailler de manière autonome et à suivre les instructions données

- Capacités à effectuer des tâches administratives liées à l'entretien du jardin

Profil recherché :

- Expérience significative en tant que jardinier

- Première expérience ou connaissances de l'insertion par l'activité économique

- BEP aménagement des espaces verts (ou connaissance du secteur d'activité)

- Permis B obligatoire

- Maitrise du Pack Office et Outlook obligatoire.

Compétences

  • - Horticulture
  • - Modalités d'essai sur équipements de production
  • - Typologie des risques professionnels
  • - Techniques commerciales
  • - Entretien des espaces verts
  • - Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • RENOUER GROUPE

Offre n°67 : Technicien de laboratoire contrôle qualité en parfumerie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 06 - GRASSE ()

T'Plus Grasse recherche pour un de ses clients un(e) Technicien(ne) de laboratoire contrôle qualité.
Au sein du département Assurance Qualité - Contrôle qualité, rattaché au superviseur Contrôle Qualité, vous avez pour principales mission la réalisation de contrôles en vue d'établir la conformité de produits conformément aux spécifications ou cahier des charges prédéfinis.

Plus particulièrement, vous êtes en charge de :
- Réaliser, dans le respect des règles de sécurité, des procédures de travail (NF/ISO) et des bonnes pratiques de laboratoire, les analyses sur les échantillons de produits finis, matières premières et produits semis ouvrés
- Assurer les saisies informatiques des résultats
- Participer à la révision des méthodes d'analyses
- Participer à la bonne gestion du laboratoire (stocks produits/consommables) et à son maintien en bon état de marche, en effectuant notamment les commandes nécessaires au bon fonctionnement.
- Effectuer la recherche de causes de non-conformité et l'élaboration d'action correctives.
- Mettre en œuvre les procédures qualité pour ce qui concerne la métrologie des équipements utilisés.
- Effectuer les demandes et suivis des analyses extérieures ou recherche
- Distribuer le travail au sein de l'équipe Contrôle Qualité

Dans le cadre de vos missions vous êtes en contact avec des clients et partenaires aussi bien internes (production, réglementaire, commercial) qu'externes (clients, laboratoires, fournisseurs de produits, matériels ou consommables)

Expert en chromatographie gazeuse et liquide, vous vous inscriviez comme le référent techniques des analyses et mesures physiques et chromatographiques.

Informatique : maîtrise du pack office, connaissance de SAP appréciée

Compétences

  • - Schémas / Plans du système électrique ou électronique
  • - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
  • - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
  • - Réaliser des tests et des essais (fonctionnel, analyse de signature, ...) de sous-ensembles ou de composants
  • - Créer une documentation technique
  • - Apporter une assistance technique
  • - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

  • TPLUS

Offre n°68 : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Le service entretien des bâtiments de la Ville de Grasse Recherche des agents d'entretien des bâtiments H/F
Temps plein Horaires variables du lundi au vendredi
Recrutement par voie contractuelle (cdd 3 mois renouvelable)

Missions :
Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux
Exécuter des travaux d'entretien, nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage de surfaces vitrées, nettoyage de meubles et accessoires)
Trier et évacuer les déchets courants
Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits


Aptitudes souhaitées :
Permis B obligatoire
Connaissance des techniques et matériels d'entretien
Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits
d'entretien Polyvalence Disponibilité
Sens du service public

Date de prise de poste : dans les meilleurs délais


Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - PERMIS B

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°69 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - Peymeinade ()

---TRÈS URGENT--- MISSION PONCTUELLE
Soutien scolaire pour élève de 5ème déscolarisé pour raisons médicales (non contagieux).

Expliquer à l'élève les cours auxquels il n'a pu assister à partir des supports pédagogiques transmis par la famille. COURS EN PRESENTIEL. Assurer la continuité du programme scolaire. Mission de 6 H à mettre en place avant le 05/04/2024 (dans l'idéal absolu). Séances de 2 H.

Rémunération horaire brute : 19 € (prime de précarité - congés payés inclus). Rémunération horaire nette 17 € (prime de précarité - congés payés inclus + indemnité forfaitaire de déplacement inclus)

Transmettre CV par mail en rappelant le numéro de l'offre et la commune d'intervention.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • PRESTACOURS

Offre n°70 : Préparateur en production Arômes (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE ()

Nous cherchons pour un client qui fabrique des arômes alimentaires, un préparateur en production qui aidera à fabriquer des mélanges de moyennes et grosses quantités.


À propos de la mission

- Utiliser les machines et les robots de production (agitateurs, filtration, etc.).
- Préparer et peser les matières premières, avec une base informatique.
- Réaliser les formules, sous forme de poudres ou de liquides.
- Assurer la traçabilité des produits.
- Nettoyer et ranger l'espace de travail.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,30 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets repas
- Indemnités kilométriques (5,0EUR/j)
- Prime de productivité mensuelle


Profil recherché

- Vous avez une formation en arômes (type ASFO) et une expérience en usine?
- Vous avez envie de vous investir, d'apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe d'une 15 aine d'opérateurs?
- Vous serez accompagné(e) et formé(e), mais l'envie doit venir aussi de vous et vous devez avoir les capacités de :
- Maîtriser l'outil informatique
- Avoir le soucis du travail bien fait
- Vous pouvez être issu du monde de la boulangerie
- Avoir votre CACES 3 serait un plus

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°71 : GESTIONNAIRE DE FACTURATION (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

-Accueillir et conseiller la clientèle.
-Réaliser les opérations courantes d'encaissements et remboursements selon les procédures internes.
-Gérer les devis, les commandes et la facturation client.
-Scanner les produits sur le quai de livraison avec scannette et pad.
-fidéliser les clients.
-Vous êtes dynamique, rigoureux (euse) et motivé(e) ?
-Vous avez une expérience en tenue de caisse ou en accueil de clientèle ?
-Vous avez un bon contact et un bon sens du service clients ?
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion de bon de commande, devis et facturation ?
-
Alors n'attendez plus, postulez ! Ce poste est fait pour vous !
Pensez-y : une mission réussie chez Manpower peut déclencher d'autres missions
Vos avantages Manpower : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Alors n'attendez plus, postulez ! Ce poste est fait pour vous ! Pensez-y : une mission réussie chez Manpower peut déclencher d'autres missions Vos avantages Manpower : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile con

Offre n°72 : Jardinier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Vous aurez pour missions :
-La vente et le conseil clients
-La manutention
-La gestion du rayon marché aux fleurs : commandes, réception, mises en rayon, mises en avant des produits, animation du rayon
-Entretien des végétaux et de la surface de vente
-Suivi des paramètres de performance : développement du chiffre d'affaires, suivi des objectifs, gestion des stocks, des marges, des démarques et des taux de rotation.
-Respect des règles merchandising.

Horaires : amplitude de 8h à 19h du lundi au samedi 1 jour de repos à définir dans la semaine
Tickets restaurant d'une valeur de 8 forfait transport
Vous avez a minima 1 an d'expérience dans le domaine horticole et avez impérativement des connaissances en botanique
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ainsi que votre esprit d'équipe
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé et méthodique
Vous avez un goût prononcé pour la polyvalence et avez de bonnes capacités d'adaptation.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Jardinier (H/F) sur GRASSE. Pensez-y : une mission réussie chez Manpower peut déclencher d'autres missions Vos avantages Manpower : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de C

Offre n°73 : Technicien Expérimenté Microbiologie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Ce poste a pour mission principale la mise en œuvre de protocoles d'analyse en Biologie afin de répondre aux projets des clients. Le salarié sera amené piloter des projets en soutien au poste d'Ingénieur en Microbiologie.
Dépend du chef d'entreprise.

Le poste implique des connaissances solides en microbiologie/ biologie , il s'agit d'un poste de Technicien(ne) Expérimentée ou Ingénieur débutant(e) , il est structuré comme cela :
- 70% de microbiologie prestation de service dans le secteur Désinfectants , Détergeants, Cosmétiques et Matériaux architecturaux;
15 % de chimie analytique (dosage de biocides, formation prévue en interne) ;
15% Management Qualité selon ISO9001

Tâches/missions
1.
Effectuer les analyses en microbiologie
Effectuer les manipulations au laboratoire.
Rédiger les rapports d'analyses pour l'entreprise.
2.
Assurer le fonctionnement et l'organisation de Laboratoire de Microbiologie
Maintenance du laboratoire (préparation des milieux, nettoyage, gestion des déchets).
Maintenance d'une bibliothèque de souches microbiennes.
-En collaboration avec l'ensemble de l'équipe Microbiologie
Rédaction des documents opérationnels (modes opératoires ; fiches de vie , instructions) nécessaires à la réalisation de la prestation de service ; suivi du calendrier d'équipement du laboratoire de microbiologie.
3.
Identifier la demande d'un client en microbiologie
Participer à l'analyse de la demande (identifier et numéroter les échantillons, établir la requête client en reportant précisément les informations des échantillons).
Participer à l'élaboration du cahier des charges.
4.
Encadrer les stagiaires en microbiologie
Expliquer le fonctionnement du laboratoire.
Evaluer le niveau de connaissance.
Attribuer des tâches correspondantes.
Transmettre un savoir-faire en adéquation avec le niveau d'études.
Participer à ou orienter la démarche scientifique (accompagnement scientifique / réflexion).
Connaissances et Compétences requises :
Connaissances
Expertise développée en microbiologie.
Matériel d'analyse spécifique à la microbiologie/physico-chimique
Anglais scientifique et technique.
Relations
Relations professionnelles et courtoises avec les collègues et la hiérarchie ; travail en équipe solidaire.
Relations avec les clients, les fournisseurs : être à l'écoute des besoins ; relations professionnelles et courtoises.

Compétences
Ordonner de l'information : capacité à ordonner des éléments ou de l'information dans un ordre correspondant à des règles ou à des modèles scientifiques.
Sensibilité aux problèmes : capacité à identifier un problème ou une difficulté à venir au-delà de sa possibilité de résolution.
Flexibilité : capacité à créer ou utiliser des règles ou modèles pour effectuer des regroupements d'éléments de façon différente.
Raisonnement numérique : la capacité à utiliser les opérations numériques de façon rapide et correcte.
Maintien des connaissances : capacité à trouver de l'information pertinente pour maintenir son niveau de connaissance.
Capacités relationnelles : entrer en relation avec autrui, écoute, analyse du besoin, reformulation et validation du besoin de la demande, analyse des degrés de satisfaction (point de satisfaction / insatisfaction).
Gérer l'absence ou le complément d'information avec diplomatie et savoir-être avec les collègues ou les clients.

- Dates de prise de poste 1er mai 2024 au 31 décembre 2024 sur un contrat CDD temps plein 6-8 mois convertible en CDI en janvier 2025 en fonction du développement de l'activité de la société.
Les variables d'ajustement sont :
- La date de prise de fonction : entre le 1er avril et le 1er juin 2024.

Compétences

  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - microbiologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - microbiologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BIOPRESERV

Offre n°74 : Https://join.skype.com/OPNd5Yma4Sq5 (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - Grasse ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°75 : Technicien contrôle qualité (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 06 - GRASSE ()

Manpower GRASSE recherche pour son client dans l'industrie de l'agro-alimentaire.
-Réaliser, dans le respect des règles de sécurité, des procédures de travail (NF/ISO) et des bonnes pratiques de laboratoire, les analyses sur les échantillons de produits finis, matières premières et produits semis ouvrés.
-Assurer les saisies informatiques des résultats.
-Participer à la révision des méthodes d'analyses
-Participer à la bonne gestion du laboratoire (stocks produits/consommables) et à son maintien en bon état de marche, en effectuant notamment les commandes nécessaires au bon fonctionnement.
-Effectuer la recherche de causes de non-conformité et l'élaboration d'actions correctives.
-Mettre en œuvre les procédures qualité pour ce qui concerne la métrologie des équipements utilisés
-Effectuer les demandes et suivis des analyses extérieures ou recherche
Les horaires : 6h30-14h00 / 10h30-18h00

Salaire : 1860 Prime horaires décalés : 14,28 brut par jour.

Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Dans le cadre de vos missions vous êtes en contact avec des clients et partenaires aussi bien internes, qu'externes.

Expert en chromatographie gazeuse et liquide, vous vous inscrivez comme le référent technique des analyses et mesures physiques et chromatographiques.

Titulaire d'un BTS ou DUT chimie ou mesure physique, vous justifiez impérativement de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'agro-alimentaire ou aromatique. Votre expérience vous a permis de développer votre aptitude au travail en équipe, votre capacité de décision, d'autonomie et de Leadership.

Informatique : maîtrise du pack office. Connaissance de SAP appréciée

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Relayer de l'information
  • - Anglais : lu, écrit, parlé requis

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower GRASSE recherche pour son client dans l'industrie de l'agro-alimentaire.

Offre n°76 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Manpower Grasse recherche pour son client spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, un opérateur de production H/F en 2*7.

La principale mission consistera à réaliser la fabrication et/ou le conditionnement de mélanges liquides en fonction des besoins de l'atelier en respectant les instructions de fabrication et les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire.
Des équipements seront mis à disposition pour la bonne réalisation de votre travail comme des postes de conditionnement, des pompes mobiles, des filtres à plaques, des trans-gerbeurs, scanner et une tablette.

Horaires : Cycle 2*7 de 6h - 13h // 13h30 - 21h

Le salaire : 1780 brut 25% primes horaires postés
curiosité, dynamisme et, engagement , à l'aise avec les outils informatiques de production (tabletter et scanne) et d'une visite médicale à jour.
Doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e) et rigoureux(se) vous êtes aussi à l'aise avec les outils informatiques, alors n'hésitez plus à postuler !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - CACES R485 CAT 1 ET 2

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. 1% Logement Cooptation (150 brut pour cha

Offre n°77 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - aromes
    • 06 - GRASSE ()

Manpower GRASSE recherche pour son client dans l'industrie de l'arôme, un Opérateur de production (H/F)
Enregistrer le suivi des opérations qui lui sont attribuées dans MES et sur les fiches de travail papier.
Réaliser l'ajustement des solvants
Réaliser des pesées et charger les matières premières dans un ordre précis, en respectant les instructions de fabrication.
Assurer le fonctionnement des appareils de l'atelier (extracteurs, distillateurs, blenders, concentreurs) dans le strict respect des règles de sécurité.
Assurer la supervision semi-automatisée spécifique à l'atelier cacao
Utiliser les autres équipements mis à disposition (balances, cuves mobiles, agitateurs, cuves agitées, filtres plaques, centrifugeuse, filtre rotatif, scan, tablette, PC, trans-gerbeurs).
Effectuer des analyses de contrôle en cours en utilisant les appareils à disposition (densimètre, réfractomètre).
Suivre les procédures sécurité, qualité, HACCP de l'atelier
Assurer un nettoyage quotidien des équipements, du poste de travail et de l'environnement de l'atelier.

Rémunération : 1 780 sur 13 mois (en fonction de l'expérience) primes liées aux horaires postés
Les horaires : 2*7 (6h00-13h30 / 13h30-21h00) et 3*8 (6h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-6h00) selon besoin

Notre client recherche un(e) opérateur(ice) de production avec une expérience probante dans le domaine des arômes.
Doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e) et rigoureux(se) vous êtes aussi à l'aise avec les outils informatiques, alors n'hésitez plus à postuler !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. 1% Logement Cooptation (150 brut pour ch

Offre n°78 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 06 - GRASSE ()

Notre client sur le bassin de Grasse recherche pour son service production un opérateur technique automate H/F
L'opérateur(trice) technique automate assure le réapprovisionnement du laboratoire de pesées, de l'automate et des filiales. Il/elle assure le bon fonctionnement et l'efficacité de l'automate au quotidien.
Les missions principales:
-Assure le réapprovisionnement des orgues de pesées et de l'automate
-Gère les demandes de réapprovisionnement des filiales
-Gère les DLUO et les alertes
-Remplit les solvants principaux
-Réalise les solutions des matières premières spécifiques réceptionnées
-Entretien et suivi de l'automate
-Participe à l'optimisation du fonctionnement de l'automate.


Ce poste est en horaires de journée.
Possibilité de port de charges.
titulaire du baccalauréat, vous avez des connaissances dans les matières premières et êtes à l'aise avec les règles de calcul de base.
Vous justifiez d'un niveau minimum A2 en anglais.
Vous connaissez les procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité.
Vous êtes capable d'établir un diagnostic et proposer des solutions.
Vous travaillez avec dextérité, précision et vous appréciez le travail d'équipe.
La rigueur et la fiabilité sont indispensables ainsi que des connaissances en informatique.
La formation ASFO est souhaitée.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Vos avantages Manpower : 10% de congés payés 10% Indemnités Fin Mission qui peuvent être placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Comité d'entreprise France Comité d'entreprise régional Mutuelle 1% Logement Cooptation (150 brut pour chaque amis ayants travaillés au moins 150 heures/3 mois)

Offre n°79 : Échantillonneur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières basé à Grasse, un Échantillonneur (H/F)
En tant qu'échantillonneur(se), vous aurez pour missions :
-De vérifier l'aspect des compositions parfumées
-De filtrer les compositions parfumées si nécessaire
-De réaliser les prélèvements de contrôle
-De transmettre les cuves au conditionnement
-De maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de votre poste de travail
Horaires: 2x7
Vous êtes rigoureux(se), fiable et vous aimez travailler en équipe.
Vous savez utiliser un transpalette manuel ou électrique.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Vos avantages : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières basé à Grasse, un Échantillonneur (H/F)

Offre n°80 : PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières basé à Grasse, un Préparateur Laboratoire de pesée (H/F)Vous serez en charge de :
-Peser les essais parfumeurs et rajouts, réaliser la mise en alcool si nécessaire.
-Peser les essais pour le laboratoire recherche analytique et service réglementaire.
-Peser des formules destinées aux échantillons clients.
-Préparer les échantillons témoins pour les nouvelles références.
-Entretenir, ranger son poste de pesée et participer au rangement et à l'entretien du laboratoire.
-Suivre le stock matières premières et consommables de son poste de travail.
-Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité
Horaires 2x7.
Vous êtes titulaire du Baccalauréat et/ ou justifiez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire
Vous avez des connaissances de base en matières premières et maîtrisez les règles de calcul de base
Vous avez une formation ASFO préparateur(trice) ou une formation interne préparateur(trice)
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et aimez travailler en équipe.

Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous !

Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières basé à Grasse, un Préparateur Laboratoire de pesée (H/F)

Offre n°81 : Préparateur parfums (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, situé à Grasse, un Préparateur parfums 2x7 (H/F)

-Réaliser des pesées industrielles de produits de parfumerie.
-Utiliser les instruments industriels de pesage
-Utiliser les instruments industriels de mélange
-Respecter les procédés de fabrication.
-Participer au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail.
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production.
Horaires : 6h à 13h ou 13h à 20h ( alterné 1 semaine sur 2)
-Vous êtes titulaire de la Formation ASFO préparateur(trice) ?
-Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire ?
-Vous aimez le travail en équipe ?
-Vous êtes rigoureux(se), dynamique, avec le sens du travail bien fait ?

Vos avantages : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé.

Compétences

  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Réaliser les relevés de mesure du produit (humidité, température, ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, situé à Grasse, un Préparateur parfums 2x7 (H/F)

Offre n°82 : Conditionneur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Notre client situé sur le bassin de Grasse recherche pour son service production un(e) conditionneur(euse) H/F
-Conditionner les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition
-Assurer l'étiquetage des concentrés.
-Participer au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables.
-Maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail.
-Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production.
-Intervenir en renfort/ remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin (dans la limite des compétences liées à la fonction et/ou des postes occupés antérieurement)
Horaires : 6H 13H SEMAINE PAIRE / 13H 20H SEMAINE IMPAIRE
Vous êtes motivé(e) et vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches, en veillant à la qualité du conditionnement.

Vous êtes capable de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.



Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Notre client situé sur le bassin de Grasse recherche pour son service production un(e) conditionneur(euse) H/F

Offre n°83 : Administration des Ventes Export (Parfumerie) (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en parfumerie
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 06 - GRASSE ()

Notre client est une entreprise à taille humaine sur Grasse, qui accompagne ses clients dans le processus de création et de fabrication de bases parfumées pour cosmétiques, produits d'hygiène, d'ambiance et d'entretien.


À propos de la mission

En collaboration avec les commerciaux, vous aurez pour missions de traiter les commandes clients de A à Z :
- Saisir les commandes à l'international.
- Suivre les délais de fabrication, et le suivi des expéditions.
- Préparer et saisir les bons de livraison.
- Valider les conditions de paiement avec la comptabilité en amont, et faire la facturation.
- Suivre les stocks et gérer les approvisionnement pour éviter les ruptures.
- Gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits.
- Actualiser les fiches clients.
- Peu de relation commerciale.

Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets repas


Profil recherché

- Bac +2 minimum type BTS Commerce international / DUT Gestion logistique / administrative et commerciale
- Une première expérience en parfumerie est souhaitée
- Anglais : lu et parlé un minimum

- Horaires : 8h-12h/13h-17h (15h le vendredi)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - commerce international | Bac+2 ou équivalents
  • - logistique internationale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°84 : Technicien laboratoire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()


Votre agence PROMAN GRASSE recheche pour un de ses clients un Technicien de Laboratoire H/F Au sein du département Assurance Qualité - Contrôle Qualité, rattaché au superviseur Contrôle Qualité, vous avez pour principale mission la réalisation de contrôles en vue d'établir la conformité de produits conformément aux spécifications ou cahier des charges prédéfinis. Vos principales tâches seront les suivantes : Réaliser, dans le respect des règles de sécurité, des procédures de travail (NF/ISO) et des bonnes pratiques de laboratoire, les analyses sur les échantillons de produits finis, matières premières et produits semis ouvrés. Assurer les saisies informatiques des résultats. Participer à la révision des méthodes d'analyses Participer à la bonne gestion du laboratoire (stocks produits/consommables) et à son maintien en bon état de marche, en effectuant notamment les commandes nécessaires au bon fonctionnement. Effectuer la recherche de causes de non-conformité et l'élaboration d'actions correctives. Mettre en œuvre les procédures qualité pour ce qui concerne la métrologie des équipements utilisés Effectuer les demandes et suivis des analyses extérieures ou recherche Distribuer le travail au sein de l'équipe Contrôle Qualité Vous serez en horaire décalé : 6h30-14h00 / 10h30-18h00 Vous disposerez d'une prome d'horaires décalés.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - anglais lu parlé ecrit

Formations

  • - qualité chimie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°85 : Exploitant Transport (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Notre agence Adéquat Le Pontet recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports routiers internationaux, un Exploitant transport (H/F).
En tant que Exploitant transport vous aurez comme Missions principales :
-Etre capable de piloter et de gérer les opérations clients de A à Z
-Suivre les instructions des clients dédiés pour départ ou arrivage de marchandises
-S'assurer de la bonne exécution de l'organisation transport et stockage
-Communication et relation avec les clients dédiés et les partenaires
Et comme principales activités :
-Réceptionner les ordres des clients et organiser les opérations selon leur cahier des charges dans un souci de qualité et de rentabilité
- Remontées d'information auprès des clients dédiés, échanges téléphoniques et messageries
- Gestion des réclamations / des dossiers litiges / suivis et mise en place des mesures correctives
- Etablissement des indicateurs qualité en collaboration avec l'encadrement
- Taxation et facturation des dossiers
- Affrètement
Modalités contractuelles :
Type de contrat : CDI à pourvoir au plus vite
Lieu de la mission : Grasse (06)
Rémunération : 2400€ brut/ mois + 13ème mois + Tickets Restaurant de 7,50 euros (prise en charge à 50% par l'employeur) + Mutuelle + chèque cadeau en fin d'année
Profil recherché
FORMATION / EXPERIENCE
Niveau de formation, compétences professionnelles :
- Bac Pro Exploitation des transports ou niveau BEP + 2 ans d'expérience à un poste similaire
- Sens de l'organisation et rapidité d'exécution,
- Connaissance informatique : AS 400 Word et Excel, Navigation sur internet
- Anglais impératif
Compétences personnelles :
- Avoir le sens du service client
- Très bon relationnel
- Savoir communiquer
- Avoir le sens des priorités,
- Résister au stress des imprévus,
- Etre rigoureux, dynamique et autonome
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°86 : Conditionneur (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - GRASSE ()

Vos missions au sein de cette industrie seront les suivantes :

- Conditionner les produits fabriqués en utilisant les outils mis à votre disposition
- Assurer l'étiquetage des concentrés
- Participer au nettoyage de l'atelier de production
- Réapprovisionner les consommables
- Nettoyer son poste de travail
- Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité

Vous serez amené(e) à intervenir en renfort / remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin (dans la limite des compétences liées à la fonction et/ou des postes occupés antérieurement).

Vous travaillez en équipe 2x7
6h-13h / 13h-20h une semaine sur deux

Avantages sociaux : 13ème mois, prime d'habillage de 2.50€ bruts par jour travaillé, prime de vacances annuelle de 800€ bruts.

Conditions Randstad :
Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies.
((Taux horaire fixe) + 10% de fin de mission) + 10% de congés payés.
Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application.
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Accès au CSE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, etc.).
Compte Épargne Temps (CET), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICP, 13ème et 14ème mois.
CET : taux d'intérêt de 7,5%, abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après.

Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience en industrie.

CACES R 485 catégories 1 et 2, R489 catégorie 3.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°87 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Nous recrutons un chauffeur-livreur VL (H-F) pour livraisons dans le 06 et 83.
TRAVAIL UNIQUEMENT LE SAMEDI (+/- de 8 à 16 heures) - 12,50 euros bruts de l'heure

Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux et avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service.
Vous effectuez le chargement/déchargement de votre véhicule. Vous remplissez les documents administratifs (bordereaux de livraison et de ramassage). Vous êtes garant de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié.
Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, et la réglementation du transport.
Tickets restaurant 10 €, mutuelle possible

RECRUTEMENT IMMEDIAT

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - TRAVAIL UNIQUEMENT LE SAMEDI (+/- de 8 à 16 heures

Entreprise

  • GLOBE EXPRESS 06

Offre n°88 : Technicien fibre optique H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()


Devenir collaborateur chez notre client c'est partager son potentiel, ses expériences dans les métiers du Génie Civil, BTP, management et ses savoir-faire
Si vous êtes capable d'effectuer les tâches ci-dessous alors cette mission est faite pour vous !
- Réaliser les travaux optiques : installation des équipements et assemblage, raccordement aux boitiers, tirage des câbles
- Intervenir sur des réseaux aériens ou souterrains
- Entretenir les lignes et assurer la qualité et la sécurité des câbles
- Intervenir en cas de panne, tester, analyser et réparer les dysfonctionnements
- Assurer la bonne application des consignes de sécurité.
Voici le profil que nous recherchons :
- De formation BEP / BAC PRO / BTS en Fibre optique, SEN (systèmes électroniques numériques) ou d'une expérience significative sur un poste similaire
- Être à l'aise dans la lecture de schémas
- Méthode, rigueur et autonomie
Vous avez le profil adéquat ? N'hésitez plus postulé rapidement !

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) .

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°89 : Cardiologue (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Recherche Cardiologue Libéral (H/F), pour une succession de cabinet SANS FRAIS ! Actuellement le poste est à promouvoir 3 jours par semaine - Lundi, Mercredi et Vendredi, le cardiologue actuellement présent intervient au sein du cabinet le Mardi et Jeudi. Le cabinet sera cédé en 2025 à part entière, lors du départ en retraite.

Tous les équipements médicaux resteront au sein du cabinet.

Responsabilités :
- Examiner les patients et recueillir leur dossier médical
- Effectuer des tests diagnostiques tels que des électrocardiogrammes et des échocardiogrammes
- Interpréter les résultats des tests et établir un diagnostic précis
- Prescrire des médicaments et recommander des traitements appropriés
- Surveiller l'évolution des patients et ajuster les traitements si nécessaire
- Collaborer avec d'autres spécialistes médicaux pour assurer une prise en charge globale du patient

Compétences requises :
- Excellentes compétences en radiologie pour interpréter les images cardiaques
- Maîtrise de la physiologie et de l'anatomie cardiaque
- Capacité à travailler efficacement en milieu hospitalier ou clinique
- Bonne connaissance des dossiers médicaux et capacité à les gérer de manière précise
- Aptitude à communiquer clairement avec les patients et à répondre à leurs questions

Si vous êtes passionné par la cardiologie et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, je serais ravi d'en discuter avec vous.

Vous avez la chance d'intégrer un cabinet, qui n'attend que vous ! Alors pourquoi hésiter ?
Postulez dès maintenant.

Veuillez noter que seuls les candidats qualifiés seront contactés pour un entretient.
En vous remerciant.

Lieu : Le Cabinet libéral est au sein de La Clinique ORSAC - Grasse

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Actualiser le dossier médical du patient

Formations

  • - cardiologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MG Secrétariat-Recrutement

Offre n°90 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions sont les suivantes :

** Hébergement : **

- Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en
résidence sociale et hébergement d'urgence,
- Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en ?uvre toutes actions visant à
accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en
cohérence avec le projet social du centre social,
- Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur
environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale,
- Préparer et participer aux commissions d'admissions,
- Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et
institutionnels,
- Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle,
- Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet
social, en privilégiant une approche collective,
- Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie
familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention,
consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi
- Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées,
- Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en
?uvre,
- Animer et développer les partenariats,
- Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles
actions ou d'améliorer les actions en cours.

**Accompagnement vers et dans le logement DALO : **

- Assurer l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages reconnus
prioritaires DALO,
- Assurer un accompagnement social global, individualisé et adapté aux situations locatives
des personnes et aux difficultés rencontrées,
- Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie, des personnes accompagnées, dans leur
environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif,
- Assurer le suivi et l'accompagnement des personnes en lien avec les partenaires sociaux
et institutionnelles,
- Faciliter les démarches préalables à une installation dans le logement et/ou à un
relogement,
- Animer et développer les partenaires

**Accompagnement social : **

Assurer un accompagnement social lié au logement, relatif à un accès ou un maintien dans le logement, en direction des salariés, en difficulté, du secteur privé, en partenariat avec Action Logement Service :
- Recenser et évaluer les difficultés rencontrées par la famille,
- Analyser la situation familiale, professionnelle, sociale, sanitaire et financière,
- Elaborer les objectifs de l'accompagnement social dans un contrat d'accompagnement
personnalisé,
- Mettre en ?uvre le contrat d'accompagnement social (visite à domicile, entretien
téléphonique ),
- Effectuer des évaluations régulières afin de faire évoluer les objectifs du contrat
l'accompagnement social si nécessaire

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - faculté rédactionnelle

Formations

  • - assistant service social (Diplôme d'Etat CESF ou AS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HARPEGES - LES ACCORDS SOLIDAIRES

    Le poste proposé est destiné au C.A.M.S.P. Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Grasse et géré par le Centre Maternel et Infantile.

Offre n°91 : Travailleur Social Pole Hébergement Logement Parentalité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

- Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence,
- Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social,
- Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale,
- Préparer et participer aux commissions d'admissions,
- Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels,
- Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle,
- Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective,
- Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi
- Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées,
- Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre,
- Animer et développer les partenariats,
- Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - faculté rédactionnelle

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HARPEGES - LES ACCORDS SOLIDAIRES

    Le poste proposé est destiné au C.A.M.S.P. Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Grasse et géré par le Centre Maternel et Infantile.

Offre n°92 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Grasse ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°93 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Le Cabanon de l'Ecailler, poissonnerie de qualité mais aussi un restaurant d'une grande renommée, recherche un/une Plongeur en restauration H/F pour la saison estivale, l'envie d'apprendre est un des savoirs-être principal pour postuler !

Tout est fait maison de A à Z, c'est ce qui représente cet établissement, vous rejoindrez donc une équipe dynamique où vos missions seront :

- Vider les restes de nourriture des plats et des contenants ;
- Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ;
- Sécher et ranger les assiettes, couverts et verres ;
- Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ;
- Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine ;
- Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive ;
- Trier les ordures et sortir les poubelles ;
- Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ;
- Nettoyer et désinfecter les plans de travail ;
- Possibilité de nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits ; Réaliser des préparations culinaires simples ; Préparer et présenter des fruits de mer.

4 jours de travail en coupure, 1 journée en continue (le dimanche) et 2 jours de repos consécutifs.
Les heures supplémentaires vous seront payées et nous sommes prêts à vous former avant la prise de poste.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE CABANON DE L'ECAILLER

Offre n°94 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Grasse ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°95 : Glacier / Glacière

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - glacerie ou pâtisserie
    • 06 - GRASSE ()

LES DELICES D'AURILE, structure renommée dans la confection de glace artisanale, recherche à renforcer son équipe.

Vous travaillerez au sein d'une équipe en place depuis de nombreuses années, vos missions seront les suivantes :
- Préparer et confectionner des produits de glacerie principalement mais aussi de pâtisserie, confiserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Travail du lundi au vendredi au laboratoire situé à Grasse, de 7h à 16h ou 17h. Les heures supplémentaire sont payées. Le contrat peut être évolutif.
Le poste est ouvert aux Pâtissiers / Pâtissières, une formation peut être mise en place avant l'embauche.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - glacerie (ou pâtisserie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES DELICES D' AURILE

Offre n°96 : Professeur / Professeure d'espagnol (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - PEYMEINADE ()

---TRÈS URGENT--- MISSION PONCTUELLE
Soutien scolaire pour élève de 5ème déscolarisé pour raisons médicales .

Expliquer à l'élève les cours auxquels il n'a pu assister à partir des supports pédagogiques transmis par la famille. COURS EN PRESENTIEL. Assurer la continuité du programme scolaire.
6 H à mettre en place avant le 16/04/2024. Séances de 2 H 00

Rémunération horaire brute : 19 € (prime de précarité - congés payés inclus). Rémunération horaire nette 17,00 € (indemnités forfaitaires de déplacement incluses). Auto entrepreneur 24 €/h

Transmettre CV par mail en rappelant le numéro de l'offre et la commune d'intervention.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • PRESTACOURS

Offre n°97 : Responsable Equipe & Formateur.trice Enseignement Général (H/F)

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Vous aimez donner du sens à votre activité, vous êtes curieux, dynamique, et souhaitez contribuer à la réinsertion professionnelle de personnes très éloignées de l'emploi !

Nous vous recherchons pour la Maison d'Arrêt de Grasse, un Responsable d'équipe & Formateur.trice Enseignement Général des modules CLéA. Nous aurons le plaisir de vous accueillir dans notre équipe aux valeurs humanistes.

En lien avec la Direction, le.la Manager organise les activités de son équipe de 3 Formateurs.trices et propose les moyens d'améliorer le dispositif de formation. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.

Vos missions seront les suivantes :
* Management d'une équipe de 3 formateurs sur la Maison d'Arrêt de Grasse
- Coordonner et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché
- Favoriser l'évolution des compétences de ses équipes et réaliser les recrutements
- Veiller à la bonne coordination avec les partenaires et les acteurs du dispositif dont il / elle a la responsabilité

* Gestion du centre de profit
- Gérer le budget du service et s'assurer de la bonne gestion des dépenses
- S'assurer de la bonne réalisation des objectifs fixés par le contrat

* Suivi du marché et conduite des missions
- Organiser et planifier les moyens à mettre en oeuvre
- S'assurer de la mise en oeuvre des certifications (convocation jury, organisation des examens )
- Evaluer les actions de formation - Organiser l'événementiel du site en concertation avec l'équipe, l'administration pénitentiaire et les différents partenaires et acteurs

* Développer et entretenir le réseau territorial de la société
- Est le représentant de la société auprès des financeurs et de la direction locale de l'administration pénitentiaire le cas échéant
- Consolider le réseau local pour enrichir le dispositif

* Former un groupe de stagiaire à l'Enseignement Général des modules CLéA sur 15h

Statut Cadre au Forfait Salaire de 3000e brut x 12 mois
Mutuelle de Groupe et familiale (pour la même cotisation)
Ticket Restaurant à 11€ (40% à la charge du salarié)
Ordinateur - Téléphone portable

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - CASIER JUDICIAIRE VIERGE

Entreprise

  • GEPSA INSTITUT

Offre n°98 : Formateur / Formatrice MAGASINIER / LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Qui sommes-nous ?
GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Nous recherchons un.e Formateur.trice MAGASINIER / LOGISTIQUE (H/F)

Basé à la Maison d'Arrêt de GRASSE, ce poste en CDI est à pourvoir rapidement et à 35 heures hebdomadaire.

Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation Logistique (CCP du titre professionnel Agent Magasinier).

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Ce que nous vous offrons :
- une rémunération mensuelle brut de 2 300? brut sur 12 mois
- une prime de part variable de 0 à 5% de l'annuel N-1
- des titres restaurants à 10? (40% à la charge du salarié)
- une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - CASIER JUDICIAIRE VIERGE
  • - Titre Pro de Formateur pour Adultes

Entreprise

  • GEPSA INSTITUT

Offre n°99 : Technicien de laboratoire (biologie, biochimie) (F/H)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 06 - GRASSE ()

Souhaitez-vous apporter votre expertise en tant que Technicien de laboratoire (F/H) dans notre établissement reconnu?
Intro : Dans le cadre du contrôle qualité, un rôle central consiste en l'analyse de matières premières naturelles à travers des procédures de tests sophistiquées.

- Mise en œuvre et réalisation de contrôles de qualité en utilisant la chimie analytique
- Application méthodique des tests sur les matières premières naturelles et synthétiques
- Usage expert de la chromatographie et la physico-chimie pour générer des données précises et fiables

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire: 13 euros/heure


Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Environnement international


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Formations

  • - chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts des industries de pointe et de la chimie, nous vous offrons des opportunités professionnelles de haut niveau.

Offre n°100 : Vendeur / Vendeuse en tissus - GRASSE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Vos missions :
- Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
- Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
- Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
- Participer aux actions commerciales
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux...
Profil recherché :
- Goût de la vente et du challenge
- Sens de l'écoute et du conseil
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et souriant(e)
- Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI 35H
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 1782.14€ BRUT + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + prime samedi + participation/intéressement

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TISSUS DES URSULES

    Fondé en 1986, le groupe Tissus des Ursules s'impose comme un des leaders français de la distribution de tissu, mercerie et linge de maison qui place créativité, made in France et engagement au cœur de son ADN. Notre groupe compte : + de 36 années d'expertise dans le tissu, la décoration et la confection sur mesure - 1 atelier de Confection dans la Loire (France) - 71 magasins dans toute la France - 1 e-boutique : www.tissusdesursules.fr + de 500 collaborateurs passionnés

Offre n°101 : Assistant Social en Clinique de Rééducation (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 06 - GRASSE ()

ORSAC Mont Fleuri de Grasse (06), Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, spécialisée dans la prise en charge des affections du système nerveux et l'appareil locomoteur recherche dans le cadre d'un congé maternité :

Un Assistant Social (H/F) à temps partiel (80%) en CDD à partir de mai 2024 pour une durée de 7 mois

Vos principales missions, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, seront :
- L'accueil et l'information des patients, résidents et de leurs familles,
- L'évaluation des besoins,
- L'orientation (structures) pour les suites d'hospitalisation et l'aide au retour à domicile.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 11 kinésithérapeutes, 1 APA, 4 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 psychologue et 1 neuropsychologue, 1 diététicienne, 2 assistantes sociales.

- Rémunération à partir de 2000€ brut
- Reprise ancienneté
- Avantage mutuelle + repas

Convention collective applicable : FEHAP Etablissements Privés à but non lucratif 1951.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ORSAC

    Orsac Mont-Fleuri de Grasse (06) est un établissement accueillant une Clinique de Médecine physique de rééducation fonctionnelle et de réadaptation, labellisée par l'ARS dans le système nerveux et l'appareil locomoteur, ainsi qu'un EHPAD, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, la Résidence L'Air du Temps.

Offre n°102 : Technicien/ne CFO H/F- Grasse (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Technicienne/Technicien Courant fort (F/H)



Tu es à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Tu as déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais tu as fait le tour des installations sur ton site actuel ? Tu cherches un univers riche et stimulant ?



Viens relever ce défi avec nous à la Maison d'arrêt de Grasse !

L'idée de travailler en milieu pénitentiaire t'effraie ? On te rassure : tu découvriras une atmosphère bien différente de l'idée que tu peux avoir de ce milieu, tu participeras à l'amélioration de la vie des détenus et surtout tu pourras en ressortir tous les soirs !



Ta mission, si tu l'acceptes :

Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site.
Etablir des rapports d'intervention et informer ton responsable en cas d'anomalie.
Participer au planning d'astreinte 1 semaine sur 4
Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.



Qu'attendons-nous de toi ?

Si tu as des compétences en maintenance électrique CFO, alors engage-toi avec nous !

Formation de niveau III-IV en électricité et/ou expérience en tant que technicien de maintenance courants forts

Habilitation électrique type B2,



A la clé de ta mission ?

Une équipe soudée dans laquelle tu pourras t'épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui t'attend chez GEPSA.
Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l'attribution d'une prime de performance.
Des perspectives d'évolutions : si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !


Mais au fait, pour qui travailleras-tu ?



GEPSA (CA 190 millions d'€, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage ), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle).



Tu l'auras compris, si tu te reconnais dans ce profil, il ne te reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, ton casier judiciaire doit être vierge.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d'euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ENGIE GBS SOLUTIONS

Offre n°103 : Technicien / Technicienne en électroménager (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 06 - GRASSE ()

Le magasin EXTRA, société familiale et renommée, recherche son Technicien Electroménager H/F !

Du mardi au samedi, vous serez en charge du dépannage la plupart du temps, de l'installation et mise en service d'appareils neufs .

Formation continue assurée en partenariat avec les grandes marques et possibilité de formation en amont de la prise de poste si vous êtes un profil débutant ayant des connaissances en électricité et/ou profil bricoleur.

Véhicule et outillage fournis

Entreprise familiale à taille humaine. Clientèle fidèle.

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Assurer un service après-vente

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS PEREZ

Offre n°104 : SECRETAIRE COMMERCIALE (Garage) H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - meme domaine
    • 06 - GRASSE ()

Vous prenez les rendez vous pour les clients ,faites la réception de la clientèle et des voitures
Vous maitrisez tous les savoirs et savoir-faire de votre métier .
Il est impératif que vous ayez une expérience significative (même domaine )

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Assurer un service après-vente
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - EXPERIENCE EN GARAGE

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION DU GARAGE JEAN CA

Offre n°105 : Animateur séniors isolés H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Le service social en gérontologie du Centre Communal d'Action Sociale recrute un animateur séniors isolés H/F

Missions principales :
En relation avec les pôles Personnes âgées et Action Sociale du CCAS, vos missions principales seront les suivantes :
- concevoir, proposer, organiser et mettre en œuvre, sous l'autorité de la responsable du Service social en gérontologie, des activités d'animation et/ou de loisirs, en direction des séniors isolés vivant à domicile
- développer et entretenir le partenariat autour du dispositif
- contribuer à l'activité du CCAS

Déplacements quotidiens sur la commune, au domicile des personnes âgées et transports des bénéficiaires sur les sites d'activité, et déplacements occasionnels sur le département.

Poste vacant: recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Prise de poste dans les meilleurs délais
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle

Profil :
- vous êtes diplômé(e) dans le secteur de l'animation et titulaire du DUT Carrières sociales ou DEJEPS spécialisés animation sociale ou socio culturelle et disposez d'une expérience de 3 ans minimum auprès de personnes âgées et fragilisées
- vous maîtrisez les techniques d'animation (individuelle et en groupe), de préférence auprès de personnes âgées et/ou d'un public fragile, et avez une expérience dans l'élaboration et la conception de projets d'animation sociale adaptés
- vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter aux besoins du public et de travailler en équipe de manière constructive
- vous disposez de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse vous permettant de rédiger des écrits et rapports d'activité et de contribuer à l'élaboration des demandes de subventions
- vous vous appuierez sur votre sens de la rigueur et de l'organisation pour impulser et accompagner des projets collaboratifs
- vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques
- vous avez le sens des responsabilités et de l'éthique
- vous possédez obligatoirement un permis B valide (VL).

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Travailler en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°106 : Plaquiste jointeur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

L'agence T'Plus Grasse recherche pour un de ses clients un jointeur.

Vos missions :

Procède à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité.
Effectue le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, ...).
Peut agencer des cuisines, des stands et des bâtiments modulaires préfabriqués.
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée !

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Entreprise

  • TPLUS

    T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 4 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et Carros et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.

Offre n°107 : Chef de chantier électricien (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 06 - GRASSE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de chantier électricien H/F.

Installer des supports et des consoles sur lesquels l'équipement électrique sera monté. Installer, remplacer et réparer des dispositifs d'éclairage et du matériel de commande et de distribution électrique. Établir des circuits en joignant et en raccordant les câbles aux appareils et aux composants.

Vos missions

Maîtriser les règles et les normes.
- Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études. En fonction de son analyse du terrain, il peut proposer des améliorations aux plans d'installation.
- Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le Conducteur de travaux ou le Chargé d'affaires.
- Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels.
- Faire respecter les règles de sécurité.
- Faire le lien entre le client et l'entreprise.
- Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations.

Vous êtes motivé, qualifié et disponible ne tardez plus pour nous contacter

Compétences

  • - Établir l'état d'avancement de travaux

Entreprise

  • TPLUS

    T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 4 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et Carros et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.

Offre n°108 : Aide climaticien habilitation fluide (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

T'Plus Grasse recherche pour un de ses clients un aide climaticien habilitation fluides H/F.

Vos missions :

Repère les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis
Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions
Organise les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique
Positionne et fixe les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air
Vérifie la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement
Habilitation à la manipulation des fluides obligatoire.

Vous êtes une personne rigoureuse, soucieuse de bien faire et motivée alors n'hésitez plus et postuler !

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Calcul de quantité
  • - Installer une structure de forage
  • - Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • TPLUS

    T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 4 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et Carros et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.

Offre n°109 : Chef de rayon produits frais (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 06 - GRASSE ()

Nous cherchons un chef de rayon produits frais pour une enseigne nationale qui distribue et livre aux professionnels de l'alimentaire : restaurants, snacks, hôtels, etc....


À propos de la mission

Vous serez en charge de votre rayon, mais devrez aussi pouvoir remplacer d'autres chefs de rayon si besoin. Vos missions seront de :
- Conseiller les clients dans leurs achats et les servir
- Gérer les stocks du rayon
- Passer les commandes de réassort et gérer le budget du rayon
- Réceptionner et contrôler la marchandise
- Mettre en rayon les produits
- Veiller à la propreté du rayon et garantir son attractivité


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR - 12,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 15,13EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Tickets Restaurant
- + Achats à prix avantageux sur le magasin


Profil recherché

- Polyvalence
- Aimer le contact avec les clients
- Autonome

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°110 : Opérateur de laverie (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client : un operateur de laverie H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Nettoyer les petits et gros contenants à l'aide du tunnel de lavage et du jet moyenne pression (chariots, bacs Europe, caisses, moules, grilles, etc.).
- Ranger le matériel nettoyé dans les zones de stockage appropriées
- Utiliser les produits de nettoyage nécessaires
- Assurer le nettoyage de votre zone de travail
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Prévenir votre responsable de toute anomalie constatée (dysfonctionnement et/ou dégradation du matériel).

Votre profil :

- Vous êtes débutant ou possédez de l'expérience dans le secteur industriel / agroalimentaire

! Beaucoup de manutention de charges lourdes !

Horaires : Travail en journée

il est préférable d'être titulaire du CACES R485.

Compétences

  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • TPLUS

    T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 4 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et Carros et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.

Offre n°111 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Missions :

- Réalisation de produits finis et semi-finis.
- Réalisation d'opérations diverses de fabrication (broyage, filtration, distillation, extraction, chargement, déchargement, approvisionnement...)
- Surveille et contrôle une machine ou une ligne automatisée de production.
- Effectue des contrôles de conformité des matières et de produits en cours de production.
- Participe au nettoyage des installations selon les normes en vigueur.

Savoir-faire professionnels attendu :

- Démarrer et arrêter les differentes machines du service.
- Respecter les consignes.
- Analyser les informations données par les instruments de mesure et systèmes de conduite.
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité.

Expérience dans un poste similaire de 2 ans.

Compétences

  • - Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
  • - Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)
  • - Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...
  • - Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte

Entreprise

  • TPLUS

    T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 4 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et Carros et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.

Offre n°112 : Educateur de jeunes enfants H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants H/F pour un multi-accueil collectif :

Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance

Missions principales :
- Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement ;
- Dynamiser et coordonner le travail de l'équipe auprès des enfants ;
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif ;
- Participer à la vie du Multi-accueil, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la responsable de la structure et avec une autre éducatrice de jeunes enfants ;
- Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable ;
- Assurer la continuité de service public ;
- Assurer les missions de régisseur mandataire suppléant.


Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants ;
- Débutant accepté ;
- Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants ;
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances ;
- Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives ;
- Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre ;
- Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe ;
- Vous êtes disponible et avez le sens des responsabilités ;
- Vous avez le sens du service public.

amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30
date de prise de poste : dans les meilleurs délais
poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD renouvelable)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - petite enfance (DE Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°113 : Assistant(e) pôle travaux et planification chantier (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 06 - GRASSE ()

Vous assisterez le pôle travaux et les conducteurs de travaux pour réaliser la gestion administrative de back office :
- gestion de la flotte de véhicule (prise de RV entretien, location)
- gestion administrative (rapprochement des bons de commande, de livraison et factures)
- saisie des factures fournisseurs dans le logiciel, classement.

Organisé et rigoureux, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la gestion documentaire.

Une expérience en assurance ou en dans le secteur du bâtiment est un plus.

Selon votre profil, une formation interne pourra vous être dispensée, notamment pour acquérir les compétences nécessaires à la gestion des interventions après sinistre.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - secrétariat assistanat BTP | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE SIS

Offre n°114 : TAPISSIER/E DECORATEUR (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Votre rôle sera de créer ou modifier des coussins de bateaux ,de camping car, des coussins d'ameublement ,sièges de voitures et moto
réfection ou modification de sièges ou fauteuils, fabrications de rideaux, tètes de lit et diverses housses.
Vous serez accompagnée (e) dans votre travail par une personne qui vous formera en continu
Vous connaissez la coupe des matières ,savez coudre tous tissus et avez une expérience confirmée de machines à coudre industrielles
Lieu de travail :Grasse et modulable selon exigences du travail
Horaires de travail tous les jours du lundi au vendredi de 09h00 à 13h00 et modulables aussi selon exigences du travail (évolutif)

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Positionner une toile sur l'assise
  • - Positionner un patron/gabarit sur le tissu
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - expérience machine à coudre industrielle

Formations

  • - couture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OD

Offre n°115 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 06 - GRASSE ()

Au sein de l'équipe de production, vos missions seront :

- Effectuer les opérations de production selon les instructions et les spécifications techniques.
- Monter, assembler et tester les composants conformément aux procédures établies.
- Veiller à la qualité et à la précision des produits finis.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de production.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Base 35h

Titulaire d'un Bac dans le secteur industriel, vous possédez une expérience préalable dans un environnement de production, de préférence dans le secteur de la communication ou des technologies.

Capacité à suivre des instructions précises, à travailler de manière autonome et une aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire sont vos forces principales !
Vous avez le souci du détail et respect des normes de qualité. Flexibilité pour s'adapter aux changements de priorités et aux exigences de la production.

Si vous êtes passionné(e) par la fabrication de produits de haute qualité et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, l'agence RANDSTAD de Grasse attend votre candidature.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Formations

  • - gestion production | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°116 : MONTEUR CHAMBRES FROIDES H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 06 - PEYMEINADE ()

Société basée sur la Région Grassoise , recherche monteur H/F de panneaux et portes isothermes pour la réalisation de chambre froide, laboratoire alimentaire ou autre cuisine professionnelle.
Chantier essentiellement sur la région PACA . Le permis de conduire B est nécessaire
Si chantiers sur PACA ,retour à l'entreprise le jour même .
Nous recherchons des candidats motivés, consciencieux et ayant une expérience de 5 ans minimum dans le domaine.
Le contrat de travail peut évoluer .Salaire sera revu selon compétences

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • 3 G SERVICES

Offre n°117 : MECANICIEN AUTOMOBILE H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - mécanique auto
    • 06 - GRASSE ()

Vous avez impérativement de l'expérience en mécanique AUTOMOBILE et maitrisez l'électronique et les véhicules électriques .

Vous êtes autonome sur votre poste . Le poste est évolutif
Le salaire sera revu selon expérience et compétences
*** Une formation en interne sera assurée ***

Compétences

  • - Véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réparer un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - technicien electronique/electrique

Formations

  • - mécanique automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MBA

Offre n°118 : OPERATEUR AUTOMATE DE PESEES (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE ()

Notre client est un fabriquant d'arômes réputé de l'arrière pays Grassois.
Cette PME existe depuis plus de 30 ans et est à dimension humaine.
Les ateliers et laboratoires sont modernes.


À propos de la mission

Pour ce poste, vous serez amené à :
- Récupérer les contenants pesés, vous assurer de leur propreté, gérer leur stockage, les sélectionner et les identifier par étiquetage.
- Rassembler les contenants et les mettre à disposition des préparateurs d'arômes.
- Assurer le suivi quotidien du stock de matières premières.
- Vérifier les pesées faites par l'automate en accord avec les informations de l'ERP.
- Organiser l'emplacement des matières premières.
- Veiller à la propreté et au nettoyage des contenants pesés, des automates et de votre environnement de travail.
Ce poste est en journée du lundi au vendredi.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR - 12,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 15,13EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Participation au frais de transport à hauteur 50EUR par mois
- Port de charges supérieurs à 25kg


Profil recherché

Vous avez été sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité et de propreté à appliquer dans un environnement de production, dans le secteur des aromes alimentaires ou de la parfumerie.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°119 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Nous recrutons DEUX chauffeurs-livreurs VL (H-F) pour livraisons dans le 06 et 83.
Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux et avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service.
Vous effectuez le chargement/déchargement de votre véhicule. Vous remplissez les documents administratifs (bordereaux de livraison et de ramassage). Vous êtes garant de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié. Vous utilisez un transpalette.
Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, et la réglementation du transport.
Salaire à définir selon profil (1800-1950 € Bruts) pour 151h.
Tickets restaurant 10 €, mutuelle
Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
RECRUTEMENT IMMEDIAT

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GLOBE EXPRESS 06

Offre n°120 : Chauffeur / Livreur H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 06 - GRASSE ()

Vos missions :

- Conduite d'un camion 3.5 Tonnes (Permis B avec 10 points mini)

- Chargement de matériel au dépôt et déchargement sur les chantiers

- Chargement de matériaux chez les différents fournisseurs avec bons de commandes par chantier et livraison / déchargement sur site

- Nettoyage de chantier avec chargement et évacuation en décharges des déblais (tri sélectif)

- S'il n'y a pas de livraisons sur les chantiers : assistance en manutention/manœuvre sur chantier

- Suivi et entretien du véhicule confié (nettoyage et vérification périodique des niveaux)

Le camion est stationné tous les soirs au dépôt de l'entreprise à Grasse

Primes selon rendement en Juillet et en Décembre, congés payés caisse PROBTP 5 semaines (4 en Aout et 1 en Décembre), horaires de travail 7h30/12h00 et 13h/16h30, 5 jours par semaines.

Une expérience dans la rénovation est appréciée ainsi qu'une bonne connaissance du secteur géographique.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ACE Construction

Offre n°121 : Coordinateur lutte contre la précarité alimentaire

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 06 - GRASSE ()

MISSIONS
- Réaliser un diagnostic de la précarité alimentaire (animation d'ateliers, participation à la production du plan d'action, organisation de la restitution du diagnostic et diffusion des résultats),
- Favoriser l'approbation des enjeux de la précarité alimentaire (organiser des formations, retours d'expériences, mise en place de temps d'échanges, mise en place d'une boite à outils),
- Appuyer les acteurs de terrain et les amener à leur autonomie : Co-construire des solutions d'approvisionnement pour les associations d'aide alimentaire d'urgence, favoriser l'émergence et accompagner les porteurs de projets de nouvelles actions de solidarité intégrant les publics en précarité,
- Conseiller les acteurs, les aider dans le montage de projets,
- Mener une veille active des financements avec les partenaires,
- Assurer l'animation du groupe de travail interne et externe : participer au cotech, copil du PAT et à la commission développement social des territoires, contribuer à la newsletter du PAT,
- Procéder au suivi et reporting de la stratégie de lutte contre la précarité alimentaire : mettre en place les indicateurs de suivi de la mission, rédiger le rapport annuel et le rapport final,
- Soutenir le développement des actions du PAT en lien avec la précarité alimentaire.

DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
- Maitrise de la gestion de projet, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle,
- Capacités d'animation, relationnelles, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Capacité d'adaptation pour travailler en équipe et en partenariat avec des interlocuteurs nombreux et variés,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Autonomie dans le travail,
- Esprit de créativité, dynamisme,
- Permis B exigé.

REMUNERATION Négociable selon expérience

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • CA DU PAYS DE GRASSE

Offre n°122 : Chargé de projet contrat de ville (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 06 - GRASSE ()

MISSIONS
Instruire, mettre en place et assurer le suivi des projets :
- Mettre en œuvre dans le quartiers prioritaires politique de la ville, les démarches de projets thématiques (insertion, citoyenneté, jeunesse, développement durable...) constituant les différents volets prioritaires de cohésion sociale,
- Construire la programmation annuelle d'actions du contrat de ville et en instruire les projets déposés par les porteurs (VVV, TFPB, Quartier d'été ),
- Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leurs démarches,
- Monter des projets : réunir les partenaires institutionnels et de terrain nécessaires à la bonne réalisation d'un projet, écrire des fiches-projet, solliciter des subventions, candidater à des appels à projets,
- Planifier les ressources opérationnelles (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité,
- Suivre et évaluer les actions financées : participer aux comités de pilotage des actions, vérifier la conformité des projets réalisés et analyser les bilans fournis,
- Rédiger les délibérations et conventions en lien avec la programmation du Contrat de ville.

Animer le volet territorial du projet :
- Assurer l'organisation et l'animation des instances de pilotage stratégiques et opérationnelles,
- Mettre en réseau et en relation les acteurs de proximité, associations et centres sociaux,
- Accompagner et qualifier les partenaires associatifs, apporter une plus-value à leurs démarches projets,
- Pérenniser les dynamiques enclenchées avec et par les associations dans le cadre du contrat de ville.

Conseiller et apporter assistance aux élus en lien avec la responsable du service :
- Rendre compte des dispositifs, projets et acteurs en place sur le territoire,
- Identifier les tendances, problématiques et enjeux du territoire et être force de propositions sur les leviers d'interventions possibles de la collectivité,
- Apporter votre expertise technique sur la politique de la ville,
- Traduire les orientations politiques des élus en plans d'actions opérationnels,
- Alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, relationnels, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet.

DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
- Connaissance de l'environnement territorial, des politiques de la ville et cohésion sociale ou expérience similaire au sein de la fonction publique ou dans le privé,
- Connaissance des acteurs locaux du territoire, associatifs et institutionnels,
- Capacités à piloter et animer des programmes d'intervention,
- Expérience dans le montage et la conduite de projets, l'animation de réseau,
- Maitrise de la méthodologie de projet,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- Sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Motivation et sens du partenariat,
- Permis B indispensable.

REMUNERATION Négociable selon expérience

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - conduite projet | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA DU PAYS DE GRASSE

Offre n°123 : Préparateur Arômes (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 06 - GRASSE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur des arômes un Préparateur en Arômes (H/F).


Rattaché au service production de l'entreprise, vous êtes en charge de la préparation des compositions parfumées.

Vous aurez pour missions :

- Peser des formules
- Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées
- Utiliser le matériel de production adapté
- Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel
- Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée
- Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement).
- Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place :

Rémunération : 1900 à 2000EUR selon l'expérience sur le poste
Du lundi au vendredi Vous disposez d'une solide expérience à un poste similaire. Vous avez une fine connaissance du métier et des matières premières destinées aux arômes.

Compétences

  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Réaliser les relevés de mesure du produit (humidité, température, ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°124 : PREPARATEUR EN LABORATOIRE H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE ()

FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Préparateur en Laboratoire (H/F), sur Saint-Cézaire-sur-Siagne.

Vos missions seront les suivantes :

- Vérification des matières premières utilisées (prélèvements et analyses),

- Gestion des stocks (contrôle des DLU et de l'état des stocks),

- Préparation des matières utilisées (mélanges / pesée et dilutions de solides, poudres, pâtes ou huiles...),

- Contrôle des produits finis (tests et essais),

- Réglage et maintenance des équipements,

- Respect des règles d'hygiène/ sécurité.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel Bio-Industrie de Transformation/ Industries des Procédés ou d'une Formation ASFO.

Vous possédez une expérience en laboratoire ou dans un poste similaire et avez de bonnes connaissances des différentes matières premières.

Salaire : Selon profil.

Horaires : Journée.

Mission d'intérim.


Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre !
Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SAS FORCE INTERIM

    La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Offre n°125 : PREPARATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE ()

FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Préparateur de production (H/F), sur Saint-Cézaire-sur-Siagne.

Vous devrez préparer les parfums selon le protocole défini et dans le respect des procédures qualité.

Vos missions seront les suivantes :

- Préparer et assurer les fabrications,

- Garantir grâce au scan la traçabilité des matières premières utilisées et de l'identification du contenant utilisé (cuves, seau pot Roxane),

- Vérifier son matériel avant l'utilisation et entretenir de son environnement de travail (nettoyer, ranger ),

- Respecter le protocole de réalisation (temps de mélange, de repos ),

- Reconditionner les matières premières sensibles après utilisation et les stocker à l'endroit approprié,

- Enregistrement informatique de la traçabilité sur cuves fixes.

Profil :

Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante à l'ASFO et/ou expérience 2 ans sur poste équivalent et vous avez des connaissances sur les matières premières, chimie, modes opératoires, HACCP,

Horaires : Journée.

Salaire : Selon profil.

Mission d'intérim.

Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre !
Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • SAS FORCE INTERIM

    La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Offre n°126 : Exploitant Transport (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 06 - GRASSE ()

Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001.

Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités.

Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique.
Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution.

Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Exploitant H/F en CDI pour notre filiale située à Grasse (06).

Descriptif du poste :

Rattaché(e) à la Direction opérationnelle, vous aurez pour mission principale d'assurer le contrôle et l'optimisation des arrivages er des départs de camions.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Préparation en amont de l'acheminement des marchandises avant le départ des camions.

- Organisation de la tournée de livraison en tenant compte du contrat négocié par le capacitaire (délais et horaires à respecter, ordre de tournée ).

- Gestion des tournées, des itinéraires (en fonction du type de route, des obstacles )

- Gestion des problèmes liés aux imprévus

- Gestion de l'ordre de chargement en respectant la logique de la tournée et les règles de sécurité (équilibrer la charge pour éviter les accidents).

- Etablissement des documents administratifs obligatoires (bons de livraison )

- Contrôle du bon déroulement du transport en récupérant les documents administratifs remis par le conducteur.

- Prise de rendez-vous et tarification clients

- Gestion des réclamations clients et du SAV

Profil :

De formation Bac +2/3 (Transport ), vous possédez une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maitrisez la réglementation des transports et la géographie locale.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une importante réactivité et du sens des priorités.

Vos qualités relationnelles et votre forte capacité d'adaptation seront des atouts majeurs sur ce poste.

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée

Entreprise

  • GROUPE TRANSCAN

    Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes et plus récemment au PAL St. Isidore, permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités.

Offre n°127 : Station de lavage automobile

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 06 - GRASSE ()

Pour notre station de lavage automobile nous cherchons un(e) agent de maintenance;

Vos missions:

- Entretenir, réparer, et contrôler les équipements de la station pour qu'elle soit toujours opérationnelle pour les clients,
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels

Poste pour une personne autonome avec connaissances technique.

Contrat de remplacement d'une personne en congé maladie.

Entreprise

  • AUTO-SELF

Offre n°128 : AGENT(e) d'entretien (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 06 - GRASSE ()

DANS LE CADRE D'UN CDD NOUS RECHERCHONS UN OU UNE AGENT(E) D'ENTRETIEN POSTE SUR GRASSE ET ENVIRON PERMIS B ET VEHICULE INDISPENSABLE ET EXPERIENCE DE 6 MOIS SUR POSTE SIMILAIRE
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
HORAIRES DU LUNDI AU SAMEDI
AMPLITUDE DE 5 H A 12 H 00

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Entretenir un logement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • NETTOYAGE MULTI SERVICES

Offre n°129 : Tôlier-carrossier / Tôlière-carrossière

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Tôlier automobile, réparation, changement des éléments de carrosserie.
Redressage, soudure, remise en ligne, etc.
Préparation avant mise en peinture.
Expérience souhaitée

Compétences

  • - Tôlerie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Entreprise

  • ROSANDREA CARROSSERIE

Offre n°130 : Manipulateur ou manipulatrice en SCANNER/IRM (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Nous recherchons deux manipulateurs ou manipulatrices pour nos services de SCANNER et IRM pour un contrat CDI à 35 heures.
Astreintes en SCANNER uniquement,
Les horaires d'ouvertures s'échelonnent de 8h à 21h, les horaires sont continus sur 4 jours par semaine
Les débutants sont acceptés et formés sur chaque équipement lourds, possibilité de travailler sur les deux modalités,
Formations prévues sur site et à PARIS, Congrès, formations sécurité ...

Le salaire est fonction de l'ancienneté du diplôme et sera évoqué en entretien,



Les équipements lourds sont gérés par un groupement d'intérêts économiques de gestion privé :

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Entreprise

  • GIE GRASCANNER

Offre n°131 : Coordonateur équipe Drive H/F

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Faire vivre la politique commerciale au sein de son périmètre

Coordonne le fonctionnement de l'équipe Drive sous la responsabilité de son responsable hiérarchique- Pilote l'activité quotidienne du drive

- Suit les indicateurs logistique et de gestion (casse, démarque, rupture ), agit et mets en oeuvre immédiatement des plans d'actions
et d'amélioration.
- Suit les indicateurs d'efficacité et prend les actions nécessaires.
- Est garant de la qualité des livraisons et des stocks
- Participe aux commandes quotidiennes et contrôle les réceptions en provenance de l'entrepôt et du magasin.
- Veille à la bonne réalisation et à la fiabilité des inventaires planifiés dans les délais impartis.
- Traite en priorité les inventaires de stocks zéro afin de ne pas bloquer l'activité.
- Rentabilise les moyens confiés
- Planifie l'activité hebdomadaire en anticipant et en adaptant les ressources et les moyens à mettre en oeuvre.
- S'assure de la conformité des procédures, de la qualité du matériel utilisé.
- Veille à la prévention des risques.
- Accueille et renseigne le client
- Assure la qualité dans l'accueil et le conseil à la clientèle de l'équipe.
- Accueille et renseigne le client lors des opérations de livraison.
- Règle les litiges clients.
- Participe aux activités commerciales du drive
- Réalise des préparations anticipées afin de préparer les moments de livraisons importants de la journée.
- Anticipe le réapprovisionnement des zones de prélèvement.
- Livre au client la commande demandée dans les délais communiqués.

Compétences

  • - Gestion des rayons
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Gout du commerce

Offre n°132 : EXPLOITANT POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 06 - GRASSE ()

FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Exploitant Polyvalent (H/F), sur Grasse.

Vos missions seront les suivantes :

Ouverture des dossiers maritimes et/ou aériens
Suivre les instructions des clients dédiés pour le départ ou arrivage de marchandises
S'assurer de la bonne exécution de l'organisation transport et stockage
Vérification des colis et de l'application de la règlementation matières dangereuses
Communication et relation avec les clients dédiés et les partenaires
Facturation des dossiers et pointage factures fournisseurs
Elaboration des cotisations de transport

Profil:

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO exploitation des transports ou d'un BEP et/ou 1 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous êtes titulaire IATA c'est un plus.

Vous avez des connaissances en informatique (AS 400 Word et Excel, navigation sur internet) et vous parlez Anglais.

Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome, vous avez un bon relationnel et le sens de l'organisation et des priorités.

Horaires : 8h30-13h00 / 14h00-17h30 (37,50 h et 30 minutes de pauses non rémunérées)

Salaire : Selon profil

Mission d'intérim sur du long terme.

Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre !

Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • SAS FORCE INTERIM

    La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Offre n°133 : Responsable Réception Générale (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 06 - GRASSE ()

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Responsable Réception Générale.

Directement rattaché au Responsable Logistique et Transport, vous serez notamment garant du respects des procédures, de la réglementation, de la qualité et de la fiabilité des opérations liées à la gestion de la zone de Réception. Vous serez également en charge du management des salariés et chauffeurs inter-sites de votre zone d'autorité.

Poste à pourvoir en CDI, basé sur le site du Plan de Grasse.

Missions principales :
- Organiser le travail dans sa zone d'autorité, répartir la charge de travail et anticiper les besoins
- Organiser le contrôle et le déchargement des véhicules selon le lieu de stockage des produits livrés
- Être le garant des mouvements de stocks sur sa zone d'autorité
- Réaliser mensuellement une inspection des locaux et des matériels (qualité, propreté, sécurité, rangement, etc ), établit les demandes d'intervention technique
- Réaliser un reporting mensuel des actions d'améliorations à mettre en place et de l'avancement de celles-ci
- Réaliser une inspection régulière et approfondie des camions de l'entreprise, et des transporteurs (état général, conformité réglementaire, propreté, respect de notre protocole de sécurité) et déclencher, le cas échéant, les actions appropriées
- Être force de proposition pour l'amélioration de l'organisation, des outils et des locaux, des méthodes et des compétences


Niveau de formation et/ou expérience souhaitée :

BTS logistique/Industriel.
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
CACES (catégories 3 et 5).

Compétences requises :

Être à l'aise avec la réglementation ADR, IATA, IMDG, FIFO.
Connaitre le types de produits reçus et leurs particularités de conditionnement et de stockage.

Qualités particulières requises :

Dynamique, organisé(e), rigoureux (se).
Leadership.

Rémunération : A partir de 35K/an sur 13 mensualités.

Horaires : Journée 8h00 - 16h30.

Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- Participation/intéressement
- Participation au transport
- RTT
- Mutuelle
- 13ème mois
- Prime vacances
- CSE

Entreprise

  • 37 AVENUE SIDI BRAHIM 06130 GRASSE

    Semer, récolter, transformer, extraire, raffiner, révéler : Robertet intègre toutes les étapes du processus créatif pour être le partenaire naturel des parfums, des arômes, des actifs de santé et de beauté et offrir au monde des matières premières naturelles durables et biologiques, un leader innovant et responsable.

Offre n°134 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - CABRIS ()

L'Epicurien, restaurant familial et de renommée recherche son Plongeur H/F pour la saison estivale 2024

Vous aurez pour mission d'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans le restaurant.

Vous travaillerez sur le service du soir uniquement, mais aussi le week-end et les jours fériés.

Nous acceptons les débutant(e)s, les savoirs-êtres étant la priorité : volontaire et ayant l'envie d'apprendre.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'EPICURIEN

Offre n°135 : PREPARATEUR DE PRODUCTION DE PARFUMS (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 06 - GRASSE ()

FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Préparateur de production de parfums (H/F), sur Grasse.

Vous devrez préparer les parfums selon le protocole défini et dans le respect des procédures qualité.

Vos missions seront les suivantes :

- Préparer et assurer les fabrications,

- Garantir grâce au scan la traçabilité des matières premières utilisées et de l'identification du contenant utilisé (cuves, seau pot Roxane),

- Vérifier son matériel avant l'utilisation et entretenir de son environnement de travail (nettoyer, ranger ),

- Respecter le protocole de réalisation (temps de mélange, de repos ),

- Reconditionner les matières premières sensibles après utilisation et les stocker à l'endroit approprié,

- Enregistrement informatique de la traçabilité sur cuves fixes.

Profil :

Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante à l'ASFO et/ou expérience 2 ans sur poste équivalent et vous avez des connaissances sur les matières premières, chimie, modes opératoires, HACCP,

Horaires : Journée

Salaire : Selon profil +13ème mois

Mission d'intérim

Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre !
Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • SAS FORCE INTERIM

    La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Offre n°136 : Entraîneur GAF (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Nous recherchons notre entraîneur H/F passionné(e) de GAF. Rejoignez un club familial, convivial et dynamique !

Missions :
Intervenir sur plusieurs secteurs dans le respect du projet du club, des préconisations du Bureau, en lien avec la Directrice Technique.
Secteur compétition :
Entraînement de groupes compétitifs GAF à Performance.
- Programmation, planification et encadrement des entrainements adaptés aux objectifs fixés en lien avec la Directrice Technique.
- Accompagnement des gymnastes en compétition
- Participation aux regroupements et stages départementaux, régionaux
- Mise en place de stages pendant les vacances scolaires
- Suivi régulier des gymnastes
- Diffusion des informations aux familles
Secteur loisir :
Encadrement des différents groupes du club : Baby Gym, Ecoles de Gym, Ados et Adultes.
- Accueil des gymnastes et des familles
- Mise en place du matériel
- Animation de stages pendant les vacances scolaires
- Accompagnement à l'animation compétitive départementale

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT (Horaires flexibles - Possibilité temps partiel).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Définir un projet d'entraînement sportif
  • - Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - BPJEPS

Entreprise

  • ENTENTE GYMNIQUE GRASSOISE

Offre n°137 : Entraîneur GAF (H/F) pour la saison 2024/2025 (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Nous recherchons notre entraîneur H/F passionné(e) de GAF. Rejoignez un club familial, convivial et dynamique !

Missions :
Intervenir sur plusieurs secteurs dans le respect du projet du club, des préconisations du Bureau, en lien avec la Directrice Technique.
Secteur compétition :
Entraînement de groupes compétitifs GAF à Performance.
- Programmation, planification et encadrement des entrainements adaptés aux objectifs fixés en lien avec la Directrice Technique.
- Accompagnement des gymnastes en compétition
- Participation aux regroupements et stages départementaux, régionaux
- Mise en place de stages pendant les vacances scolaires
- Suivi régulier des gymnastes
- Diffusion des informations aux familles
Secteur loisir :
Encadrement des différents groupes du club : Baby Gym, Ecoles de Gym, Ados et Adultes.
- Accueil des gymnastes et des familles
- Mise en place du matériel
- Animation de stages pendant les vacances scolaires
- Accompagnement à l'animation compétitive départementale

POSTE A POURVOI MI-AOUT (Horaires flexibles - Possibilité temps partiel).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Définir un projet d'entraînement sportif
  • - Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Diplôme DEJEPS ou BEES 1 ou 2

Entreprise

  • ENTENTE GYMNIQUE GRASSOISE

Offre n°138 : Responsable de crèche familiale - éducateur de jeunes enfants H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un responsable, éducateur de jeunes enfants H/F pour la crèche familiale :

Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance

Missions principales : Celles-ci sont réparties de la façon suivante : 50% en direction, 50% EJE de terrain

Missions administratives et de gestion
- Vous assurez la direction de l'établissement.
- Vous encadrez une équipe composée de 10 assistantes maternelles et d'une assistante administrative à temps non complet autour d'un projet d'établissement et impulsez une dynamique d'équipe.
- Vous définissez et développez un projet d'établissement en cohérence avec les orientations du Conseil d'Administration et les politiques publiques de l'enfance.
- Vous travaillez en lien avec les différents services de la petite enfance et les services de la PMI.
- Vous participez de façon régulière aux réunions fixées par la direction.
- Vous assurez la gestion administrative et financière de l'établissement.
- Vous assurez les fonctions de régisseur.

Missions auprès des enfants, des familles et des assistantes maternelles
- Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil des enfants et veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Le soutien à la parentalité et la valorisation des compétences parentales font partie de vos principales missions.
- Vous accompagnez activement l'ensemble des assistantes maternelles en vous rendant à leurs domiciles de façon régulière.
- Vous animez et mettez en œuvre des activités éducatives en mettant en place l'organisation du jardin d'éveil.
- Vous assurez les situations d'urgence sur les autres structures d'accueil en l'absence des responsables.
- Vous êtes accompagné par une équipe de Coordination Petite Enfance.

Poste vacant suite à départ à la retraite
Prise de poste dans les meilleurs délais
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle

Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Educateur de jeunes enfants.
- Expérience dans le secteur de la Petite enfance souhaitée.
- Vous êtes dynamique, motivé(e), investie, disponible et avez le sens des responsabilités et du service public.
- Vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion d'équipe.
- Vous maitrisez l'outil informatique.
- Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, d'analyse et d'écoute.
- Vos qualités pédagogiques, éducatives et managériales sont vos atouts pour réussir dans ce poste.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - petite enfance (DE Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°139 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchandises

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 mois
    • 06 - GRASSE ()

Notre agence d'intérim STAFFMATCH recherche actuellement pour l'un de ses clients, un agent d'exploitation (H/F) sur le secteur de Grasse.

Poste à pourvoir dès que possible.
Mission de 3 mois en intérim avec un CDI à la clé.

Vos missions sont les suivantes :
- Réceptionner les demandes des clients
- Organiser et planifier planifier les opérations logistiques liées au transport de marchandises.
- Supervision des agents
- Gestion d'éventuels incidents,
- Assurer la relation client et partenaires
- Respect des normes de sécurité

Rémunération : 2400€ brut
Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 18h

Profil recherché

Vous avez une bonne gestion du stress.
Vous avez un bon relationnel et vous êtes une personne de confiance.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Découvrir nos avantages:
En devenant intérimaire chez STAFFMATCH, plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé !
Vous aurez accès à toute une gamme d'avantages tels que des goodies exclusifs, des privilèges au sein du comité d'entreprise Staffmatch et des invitations aux événements Staffmatch.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 6

    Le concept : Réinventer l intérim et l emploi grâce au numérique Notre agence dématérialisée propose : - Un service ouvert 24/24 ; 7/7 - Une dématérialisation des contrats et relevés d heures - Rencontre physique de tous les candidats en agence par notre RH spécialisée. - Application mobile pour les intérimaires.

Offre n°140 : Assistant / Assistante logistique

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 mois
    • 06 - GRASSE ()

Nous recherchons actuellement un assistant logistique (H/F), sur le secteur de Grasse.

Prise de poste dès que possible.
Mission de 3 mois d'intérim puis un CDI à la clé.

Vos missions seront les suivantes:
- Gestion informatique des stocks
- Préparation de commandes
- Réception des mails/ demandes clients

Vous possédez obligatoirement le CACES 1, 3 et 5.

Rémunération: 2300? brut
Ticket resto: 7,50? / jours travaillés
Horaires: du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

Une fois en CDI, vous bénéficiez du 13eme mois

Profil recherché
Vous êtes une personne investie et digne de confiance.
Vous avez une première expérience en préparation de commande.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 6

    Le concept : Réinventer l intérim et l emploi grâce au numérique Notre agence dématérialisée propose : - Un service ouvert 24/24 ; 7/7 - Une dématérialisation des contrats et relevés d heures - Rencontre physique de tous les candidats en agence par notre RH spécialisée. - Application mobile pour les intérimaires.

Offre n°141 : Jardinier / Jardinière

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 ans - Souhaitée
    • 06 - GRASSE ()

Entreprise familiale recherche un "Jardiner (H/F)".
Les missions :
- Tailler les arbres
- Aménager, entretenir un espace vert
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Transmettre de l'information

Vous récupérez le véhicule de société le matin au dépôt de Grasse , chantiers sur le bassin cannois jusqu'à Antibes
Horaires du lundi au vendredi 7h30/12h00 et 13h00/16h30
Possibilité de faire des heures supplémentaires.

Panier repas.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - jardinage (souhaitée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GOUGOLTZ JEAN

Offre n°142 : Employé de rayon fruits & légumes H/F

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ».

FONCTION COMMERCIALE

Approvisionnement

Vous pouvez être amené(e) à :

Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés

Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable

Réception

Vous devez :

Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin

En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, )

Mise en rayon

Vous devez :

Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable

Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits (U, Bien vu, marque régionale, Bio, )

Assurer la rotation des produits en respectant les DLC ou DLUO

Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée

Enlever les produits détériorés ou altérés du rayon

Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées

Animation commerciale

Vous participez à l'animation de votre rayon et devez :

Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération

Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant à la promotion

Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands)

Politique tarifaire

Vous devez :

Faire la mise à jour du balisage (ardoises et étiquettes) lors des changements de prix

Demander la création d'étiquettes pour les produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes

Vous devez régulièrement :

Faire des audits de prix (vérification du prix affiché et du prix renseigné en caisse ou sur les balances) et traiter les anomalies selon la procédure

Relation clients

Vous devez :

Renseigner et orienter les clients avec courtoisie

Accueillir le client, comprendre sa demande et proposer le(s) produit(s) adapté(s)

Apporter des conseils culinaires aux clients en matière de recette, d'accompagnement, de quantité

Remonter les demandes des clients à votre responsable

Veiller à ce que votre activité perturbe le moins possible la qualité du service client

FONCTION TECHNIQUE

Activités

Votre rayon doit être terminé, propre et marchand à l'ouverture du magasin et vous devez :

Respecter le guide technique relatif à votre activité

Apporter un soin tout particulier à la présentation de votre rayon et à la netteté de l'étalage.

Veiller au réapprovisionnement de votre rayon et assurer la rotation des produits

Pulvériser légèrement les légumes verts et veiller à ce que tous les produits soient sains

Veiller, au bon fonctionnement des balances, à l'approvisionnement en sacs et en étiquettes

Assurer le pesage des articles en cas de pesage assisté ou d'attente importante aux balances

Hygiène, propreté et sécurité

Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS), notamment :

Respecter la chaîne de froid nécessaire aux produits dès leur réception

Contrôler régulièrement la fraîcheur et la présentation des produits mis en rayon

Suivre avec vigilance les DLC ou DLUO des produits et appliquer la politique du magasin (retrait, démarque, ) concernant la gestion des dates

Appliquer la procédure magasin pour les produits en alerte qualité (retrait, information, )

Effectuer les relevés de température des meubles froids et chambres froides et les enregistrer sur le document de suivi

Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SUPER U

    Avantages : 5% de remise en magasin 50% de prise en charge abonnement transport en commun

Offre n°143 : agent(e) polyvalent(e) specialisé électricité (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE ()

Sous l'autorité du responsable des Services Techniques votre fonction sera :

Travaux électriques dans les bâtiments communaux
Illuminations de noël, manifestations
Eclairage Publique
Installations diverses dans le cadre des diverses manifestations de la commune
Polyvalence au sein des services techniques
Entretien courant des bâtiments communaux (plomberie, maçonnerie, peinture )
Entretien des voies, espaces publics
Ramassage manuel ou avec l'aspirateur mécanique des déchets en tous genres
Entretien général des espaces verts. (Tonte, taille, nettoyage )
Débroussaillage des espaces publics
Assurer l'enlèvement des encombrants
Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition.

Des connaissances en électricité et normes dans le domaine électrique seront appréciées
Notions de plomberie, maconnerie etc ...

Vous travaillerez 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Participation prévoyance + CNAS+ adhésion possible aux titres restaurants

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Offre n°144 : Assistant Export (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Adecco Mougins recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) grand export H/F

Finalité du poste :
L?assistant(e) commercial(e) grand export assure le service client (offres et commandes) pour les clients situés dans les régions hors Europe. Il/elle accomplit ses missions en lien direct avec les équipes commerciales concernées et intègre, au quotidien, les exigences spécifiques liées au grand export (culture, contraintes à l?exportation.)

Activités principales et tâches associées :
Traitement des offres et des commandes
- Communique (tel /mail), traite et exploite des demandes des clients, agents, filiales, bureaux.
- Traite les demandes de ré échantillonnage, crée les courriers d?offre et vérifie les coefficients.
- Assure le suivi des projets (briefs) en cours en relation avec les commerciaux et l?Evaluation.
- Intervient auprès des différents services internes de l?entreprise pour assurer le suivi des demandes d?offres.
- Traite les commandes (réception sur boite mail, contrôle, saisie, suivi production, expédition et archivage).
- Traite les demandes de documents techniques auprès du service des Affaires Réglementaires.
- Enregistre les réclamations des clients.
- Enregistre et met à jour le fichier client.

Expéditions Grand Export :
- Rédige et diffuse : courriers, fax, e-mail, documents à établir manuellement (certificats d?origine, d?hygiène, pro formas, etc?) et à faire viser par des prestataires de service extérieurs (CCI ? Bureau d?Hygiène ? ambassades).
- Prépare les listes de colisages et déclarations de matières dangereuses.
- Adresse des demandes de cotation auprès du responsable logistique.
- Traite les crédits et remises documentaires.
- Contrôle les factures des transitaires par rapport à la demande de cotation et contrôle la bonne réception des EX1 puis transmet le bon à payer au service finances.
- Assure le suivi des EX1 auprès des transitaires.
- Organise les réservations aériennes et maritimes pour les départs des commandes.
- Organise les visites d?inspection des sociétés de surveillance (bureau Véritas).

Organisation des rencontres commerciales
- Organise les visites de nos clients et agents et en assure la logistique.
- Prépare les voyages des commerciaux.
- Assure la liaison avec les filiales et agents


SAVOIRS (connaissances théoriques)
Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire
Bac + 2 commerce / export (ou expérience équivalente)
Autres connaissances nécessaires
Connaissances suffisantes en Export (Crédit documentaire, Incoterms, matières dangereuses?) afin de pouvoir prendre des décisions sur tous les dossiers.

Un niveau avancé en anglais est requis pour le poste

SAVOIRS FAIRE (connaissances pratiques)
Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité
Enregistrer et classer les documents
Travailler en équipe
Utiliser les logiciels spécifiques à l?activité
Utiliser les outils bureautiques

SAVOIRS-ETRE
Autonomie/Confiance en soi
Capacité à communiquer (capacité d'écoute et de transmission d'informations)
Capacité à gérer le stress
Capacité d?adaptation
Diplomatie
Réactivité
Rigueur/Fiabilité
Sens de l?organisation

Le poste est à pourvoir en CDI
La rémunération sera en fonction des compétences des candidats.
Horaires de travail 8h à 17h

N'hésitez plus et postulez en ligne !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°145 : Formateur / Formatrice BATIMENT SECOND OEUVRE - PEINTRE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 06 - GRASSE ()

Qui sommes-nous ?
GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Nous recherchons un.e Formateur.trice BATIMENT SECOND OEUVRE & PEINTRE (H/F)

Basé à la Maison d'Arrêt de GRASSE, ce poste en CDD de 8 mois et à 35 heures hebdomadaire. Démarrage rapide.

Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation BATIMENT SECOND OEUVRE - PEINTRE (CCP du titre professionnel Peintre en Bâtiment).

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Ce que nous vous offrons :
- une rémunération mensuelle brut de 2 400€ brut sur 12 mois
- des titres restaurants à 10€ (40% à la charge du salarié)
- une mutuelle (non obligatoire) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - CASIER JUDICIAIRE VIERGE
  • - Titre Pro de Formateur pour Adultes

Entreprise

  • GEPSA INSTITUT

Offre n°146 : Formateur / Formatrice LOGISTIQUE & COMMERCE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 06 - GRASSE ()

Qui sommes-nous ?
GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Nous recherchons un.e Formateur.trice LOGISTIQUE et COMMERCE (H/F)

Basé à la Maison d'Arrêt de GRASSE, ce poste en CDI est à pourvoir rapidement et à 35 heures hebdomadaire.

Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation Logistique et Commerce (CCP du titre professionnel Agent Magasinier + CCP du titre professionnel d'Employé commercial).

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Ce que nous vous offrons :
- une rémunération mensuelle brut de 2 400€ brut sur 12 mois
- une prime de part variable de 0 à 5% de l'annuel N-1
- des titres restaurants à 10€ (40% à la charge du salarié)
- une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - CASIER JUDICIAIRE VIERGE
  • - Titre Pro de Formateur pour Adultes

Entreprise

  • GEPSA INSTITUT

Offre n°147 : AGENT EXPLOITATION SERVICE CLIENT (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 06 - GRASSE ()

FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Exploitant Service Client (H/F), sur Grasse.

Vos missions seront les suivantes :

- Etre capable de piloter et de gérer les opérations clients de A à Z ;

- Suivre les instructions des clients dédiés pour départ ou arrivage de marchandises ;

- S'assurer de la bonne exécution de l'organisation transport & stockage ;

- Communication et relation avec les clients dédiés et les partenaires ;

- Réceptionner les ordres des clients et organiser les opérations selon leur cahier des charges dans un souci de qualité et de rentabilité ;

- Remontées d'information auprès des clients dédiés, échanges téléphoniques et messageries ;

- Gestion des réclamations / des dossiers litiges / suivis et mise en place des mesures correctives ;

- Etablissement des indicateurs qualité en collaboration avec l'encadrement ;

- Taxation et facturation des dossiers ;

- Affrètement.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO exploitation des transports ou d'un BEP + 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous avez des connaissances en informatique (AS 400 Word et Excel, navigation sur internet) et vous parlez Anglais.

Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome, vous avez un bon relationnel et le sens de l'organisation et des priorités.

Horaires : 9h00-13h00 / 14h00 - 18h00. (37,50 h et 30 minutes de pauses non rémunérées).

Salaire : De 2300€ à 2400€ brut + Tickets restaurant de 6€.

Mission d'intérim sur du long terme.

Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre !
Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
  • - Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains
  • - Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...)

Entreprise

  • SAS FORCE INTERIM

    La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Offre n°148 : Agent de collecte et de tri (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 06 - GRASSE ()

LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD :

Agent de collecte H/F (Permis C souhaité) :

Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'un statut RQTH

Définition du Poste :
- Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise privée et/ou de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique.
- Peut coordonner une équipe.

Accès à l'emploi métier :

Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Un diplôme de niveau CAP/BEP peut en faciliter l'accès.
Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite en Sécurité - CACES - conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peut (vent) être exigé(s).
Des vaccinations spécifiques (leptospirose, ...) peuvent être requise(s).

Conditions d'exercice de l'activité :

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de sociétés de services, de collectivités territoriales, ...
Elle varie selon le secteur (nettoiement, collecte, ...), les lieux d'intervention et la nature des équipements (manuels, mécanisés, ...).
Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine ou de nuit.
Elle peut s'effectuer sur voies ouvertes et impliquer le port de charges.
Le port d'équipements de protection (gants, gilet fluorescent, ...) est requis.

Activités et Compétences de base :

- Identifier le circuit de nettoyage (planning, ordre de tournée, ...) et préparer les outils (pelles, balais, pinces, ...)
- Balayer les sols et voies publiques/privées et dégager ou ramasser les déchets non dangereux,
- Collecter les déchets non dangereux industriels, les encombrants et vider les bacs, conteneurs, corbeilles
- Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné
- Nettoyer et entretenir les équipements de collecte de déchets

Compétences :

- Utilisation de matériel de nettoyage
- Règles de salubrité et d'hygiène publique
- Règles d'hygiène et de propreté, Règles de sécurité
- Connaissances des types de déchets
- Connaissance des critères de tri sélectif

Activités et Compétences spécifiques :

Utiliser un engin nécessitant une habilitation :

- CACES R 386 (Plates-formes élévatrices mobiles de personnes)
- CACES R 390 (Grues auxiliaires de chargement de véhicules)
- Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
- Trier des déchets, objets, détritus (papiers, métaux, plastiques, cartons, ordures ménagères, ...) et les conditionner
- Procéder à la désinfection des surfaces, locaux, lieux insalubres par pulvérisation ou nébulisation
- Surveiller l'application du règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains/privées
- Vérifier la conformité du tri sélectif des bacs, bennes et conteneurs
- Surveiller un site de déchetterie et contrôler la nature des déchets, encombrants, déposés
- Sensibiliser des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets
- Coordonner l'activité d'une équipe

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • LA DRISSE

Offre n°149 : Travailleur Social (CESF ou AS) (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 06 - GRASSE et sur ensemble du 06 ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions sont les suivantes :
Hébergement :
-Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence,
-Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social,
-Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale,
-Préparer et participer aux commissions d'admissions,
-Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels,
-Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle,
-Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective,
-Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi
-Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées,
-Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre,
-Animer et développer les partenariats,
-Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
Accompagnement vers et dans le logement DALO :
Accompagnement social des foyers reconnus prioritaire au titre du DALO dans le territoire des Alpes-Maritimes dans le cadre du FNAVDL.
-Assurer l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages reconnus prioritaires DALO,
-Assurer un accompagnement social global, individualisé et adapté aux situations locatives des personnes et aux difficultés rencontrées,
-Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie, des personnes accompagnées, dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif,
-Assurer le suivi et l'accompagnement des personnes en lien avec les partenaires sociaux et institutionnelles,
-Faciliter les démarches préalables à une installation dans le logement et/ou à un relogement,
-Animer et développer les partenaires
Accompagnement social :
Assurer un accompagnement social lié au logement, relatif à un accès ou un maintien dans le logement, en direction des salariés, en difficulté, du secteur privé, en partenariat avec Action Logement Service :
-Recenser et évaluer les difficultés rencontrées par la famille,
-Analyser la situation familiale, professionnelle, sociale, sanitaire et financière,
-Elaborer les objectifs de l'accompagnement social dans un contrat d'accompagnement personnalisé,
-Mettre en oeuvre le contrat d'accompagnement social (visite à domicile, entretien téléphonique ),
-Effectuer des évaluations régulières afin de faire évoluer les objectifs du contrat l'accompagnement social si nécessaire.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - faculté rédactionnelle

Formations

  • - assistant service social (Diplôme d'Etat CESF ou AS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°150 : Coordonnateur d'Espace de Vie Sociale itinérant H/F

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 06 - GRASSE et Haut Pays Grassois ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions
sont les suivantes :
- Favoriser l'émergence de projets et l'implication des habitants à l'animation de l'espace de
vie sociale itinérant,
- Garantir la cohérence des actions mises en oeuvre au sein de l'EVSi avec les besoins
observés, le projet social et le projet associatif,
- Coordonner à la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation partagée du projet social de l'EVS
itinérant,
- Organiser la concertation et la coordination avec et entre les acteurs du territoire
concernés par le projet,
- Assurer l'organisation des diverses activités en relation avec l'ensemble des partenaires
opérationnels,
- Accueillir, assurer les mises en relations et orienter le public,
- Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets,
- Favoriser et aider le montage, la structuration et la réalisation de projets collectifs en appui
aux habitants sur un mode de co-construction,
- Participer au recrutement et coordonner l'équipe sociale de l'EVSi,
- Concevoir et mettre en application le planning d'activités mensuel (salariés et bénévoles)
des espaces occupés,
- Contribuer à la tenue de caisse et aux tâches administratives relatives au projet,
- Participer à l'élaboration les dossiers de subventions et assurer une veille en matière
d'appels à projet,
- S'assurer du bon déroulement des activités, de la sécurité en veillant au respect des
réglementations en vigueur (sanitaires, alimentaire, équipements ),
- Participer aux différents évènements organisés sur le territoire,
- Contribuer à la production et la diffusion des outils de communication liés à l'EVSi.

- Bonne faculté rédactionnelle,
- Très bonnes connaissances du contexte institutionnel, associatif, social et médico-social
et des dispositifs de prise en charge des publics,
- Rigoureux (se), organisé(e), ayant le sens des responsabilités, porté(e) par des valeurs et
un véritable engagement au profit des populations fragilisées,
- Excellente qualité relationnelle et de communication avec l'ensemble de ses
interlocuteurs.

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - animation socioculturelle (Titulaire DESJEPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Villes voisines