Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caussols située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caussols. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - GRASSE, 06 - Grasse, 06 - LE BAR SUR LOUP ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
TPLUS GRASSE recherche pour son client basé à Grasse un Conditionneur H/F. Motivé(e) et sérieux vous vous occuperez d'effectuer des pesées, trier, préparer et étiqueter les produits, surveiller le bon déroulement et assurer les stocks. Les CACES R485 et R489-3 sont indispensable. Une expérience sur un poste similaire est obligatoire. Horaire : Journée Vous êtes une personne qui souhaite s'investir sur le long terme ? Si tel est le cas ce poste est fait pour vous ! Longue mission d'intérim évolutive.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Magasinier (H/F) - La réception des matières premières en respectant les procédures et instructions en vigueur. - Le rangement du magasin en respectant les différentes zones et les règles de circulation. - Le rangement du poste réception en respectant les procédures et instructions en vigueur. - L'entretien/nettoyage de la production et du poste de réception en respectant les procédures et instructions mises en place. - L'expédition des produits finis en respectant les procédures et instructions en vigueur. Vous avez une expérience d'1 à 3 ans en tant que Magasinier, vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et dans des bureaux lumineux. Les horaires de travail sont équilibrés : 9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez maintenant ! Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Notre client, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées, recrute un poste d' ASH lingerie (H/F) de jour en CDI en mi temps pour compléter son équipe à Grasse (06). La structure : EPHAD situé à 19 kms de Cannes dans un quartier résidentiel et arboré bénéficie d'un environnement calme et sécurisé. Résidence neuve et de standing offrant des prestations hôtelières de qualité, elle dispose d'une vue mer et d'une vue montagne. Vous souhaitez vous engager auprès de vos aînés ? Eléments liés au poste: CDI Les repas en avantage en nature Bel environnement de travail, excellente organisation des soins et protocole, bonne ambiance de travail Parking de la résidence gratuit
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Rattaché(e) au Responsable du Centre d'Expertise Analytique (CEA) votre principale mission consiste à exécuter des travaux administratifs pour les services CEA et AQC (Analytical Quality Control). À ce titre vous serez en charge de : - Passer les commandes pour les deux services et maintenir les fichiers de commandes et de gestion des précurseurs de drogue à jours. - De gérer l'arrivée des nouveaux entrants : faire les demandes d'accès, de préparation d'ordinateurs, de blouses. - Gérer les demandes administratives liées aux visiteurs (plan de prévention, réservation de parking, etc). - Gérer les interventions des services de maintenance dans le bâtiment. - Gérer les envois de colis. - Gérer les demandes d'analyses externes, maintien du fichier de recensement des demandes d'analyses, expédition des échantillons, réception des résultats transfert au demandeur et saisie dans SAP. - Valider les commandes en ligne de matériel de laboratoire. Horaire: journée souple Site: BSL Notre Dame Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE De formation minimum BAC ou équivalent, vous avez déjà acquis une première expérience à un poste similaire. Vous avez des aptitudes à la communication, vous êtes organisé et vous avez le sens de priorités. Une connaissance du domaine de la chimie ainsi que des bases en anglais sont un plus pour ce poste. FORMATION : 2. Bac NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : entre 1 an et 3 ans
Entreprise adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de nettoyage polyvalent H/F Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé). Votre mission concerne : - Le nettoyage de locaux types bureaux. - L'utilisation de matériels de nettoyage. - Le vidage de poubelles Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes titulaire du permis B + véhiculé - Vous êtes motivé(e) et ponctuel Missions situées à Grasse et Saint Vallier de Thiey Horaires de travail : Campus Grasse Du Lundi au Vendredi de 6H00 à 08h00 10h00 par semaine BLH Saint Vallier de Thiey Lundi et Mercredi : 16H20 à 19H20 Vendredi : 16H à 19H30 9H30 par semaine TOTAL : 19H30/semaine Un deuxième poste disponible sur Grasse Uniquement: Campus Grasse Du Lundi au Vendredi de 6H00 à 08h00 10h00 par semaine SMIC horaire brut (11,88 €/ heure) POSTE A POUVOIR IMMEDIATEMENT
Le bureau Interima Grasse recherche un/e Assistant/e de Direction et Technique pour un de nos clients situé à Grasse ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une société familiale en pleine expansion dans le secteur du Bâtiment reconnue à Grasse et dans le 06. Créée dans les années 2000, vous intégrerez une société spécialisée dans les travaux de génie civil, de construction neuve, de rénovation et de réhabilitation. Poste à pourvoir en CDI ! Au sein de ce poste, nous recherchons un/e candidat/e sachant répondre aux missions suivantes et ayant une expérience obligatoire dans le bâtiment (maçonnerie, carrelage, rénovation). Vous réalisez les tâches spécifiques relatives au BTP, au suivi administratif des offres et des marchés de l'entreprise, au suivi administratif des travaux et des chantiers. - Répondre aux appels d'offres et suivre les candidatures - Effectuer le suivi administratif des chantiers (contrats clients, dossiers avocat, gestion des assurances décennales, gestion et suivi des sinistres ...) - Effectuer les DOE et DICT - Rédiger les devis - Effectuer la facturation en fonction de chaque situation de chantier - Assister directement et personnellement le Chef d'Entreprise (prise de rendez-vous, organisation des déplacements, gestion de l'agenda ...). Vous êtes une personne réactive, vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe ! Vous êtes polyvalent/e et êtes reconnu/e pour votre rigueur et organisation. Vous êtes à l'aise en informatique incluant le pack office, de la saisie et de la gestion de logiciel. Vous possédez obligatoirement une expérience solide dans le secteur du bâtiment en administratif et les missions énoncées correspondent à des tâches connues et déjà réalisées sur un poste précédent. Horaires : du lundi au vendredi - 39h (amplitude horaires 8h-18h modulables) Rémunération : 36Ke à 42Ke (selon profil)
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE La Maison d'Accueil Spécialisée Saint Antoine accueille 43 personnes avec autisme dont 33 en internat et 9 en externat. L'ESAT accueille 23 travailleurs en situation de handicap. L'établissement est ouvert 365 jours par an, 7 jours sur 7. Il est géré par une association qui emploie plus de 300 salariés avec une convention collective nationale CCNT65. Vos missions : - Assurer l'accompagnement Psycho-Educatif - Concevoir et conduire un projet individuel et animer des activités éducatives - Etablir une communication professionnelle - Dynamiques institutionnelles Une bonne connaissance du syndrome autistique appréciée Contrat en CDI ou possibilité de CDD
Vous recherchez un poste dans l'administratif ? Postulez chez Aromatica ! Localisée dans le bassin grassois depuis une vingtaine d'années, nous sommes le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité de contribuer de manière significative à nos opérations administratives tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Missions - Gérer les tâches administratives telles que la rédaction de courriers et de mails - Assurer la saisie et la mise à jour des données administratives tels que les documents fournisseurs - Répondre aux demandes clients et fournisseurs - Collaborer avec les équipes internes pour assurer le bon fonctionnement des activités administratives - Assister dans la gestion des certifications - Participer à l'amélioration de la base de données Qualifications - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels tels que Microsoft Office - Expérience préalable dans un rôle administratif appréciée - Fort sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches efficacement - Excellentes compétences en saisie de données et en communication écrite - Aisance téléphonique et aptitude à interagir avec différents interlocuteurs Nous vous offrons un cadre de travail agréable, dans des bureaux lumineux, des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi). Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez maintenant ! Lieu : Le Bar-Sur-Loup
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent de crèche (h/f) du 4 novembre au 20 décembre 2024 puis du 6 janvier au 15 janvier 2025 pour une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. - Accueil des enfants et des familles en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Soins de Maternage en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Observation de l'enfant en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Mise en place d'activités en fonction de l'âge des enfants en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Participation à la vie de la crèche multi accueil ; - Entretien du matériel et des locaux ; - Sécurité : o Participer aux ouvertures et fermetures de la structure en présence d'un agent diplômé ; o Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche ; o Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents). - Prise en charge d'un enfant porteur de handicap en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture. Les conditions d'exercice : - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (4 jours / semaines) ; - Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h. Profil - CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite enfance ; - BAC professionnel et/ou BEP Accompagnement, soins et service à la personne ; - BEP option Sanitaires et sociales ; - Certificat de travailleur(se) familiale ou diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale ; - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile ; - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnement éducatif et social ; - Diplôme d'Aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide médico-psychologique ; - Brevet d'Etat d'Animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse option petite enfance / BPJEPS ; - Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles (3 ans d'exercice minimum à ce titre) ; - Avoir exercé 3 ans en qualité d'Assistant maternel agréé ; - Avoir exercé 3 ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service ou en qualité d'ATSEM ; - Diplômé(e) d'Etat d'Aide-soignant (1 an d'exercice minimum auprès de jeunes enfants) - Diplômé(e) d'Etat d'Assistant familial (1 an d'exercice minimum auprès de jeunes enfants) Savoir : - Connaitre le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant ; - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ; - Connaitre les protocoles en vigueur et les modalités d'application ; - Connaitre les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés ; - Connaitre les différents outils d'éveil et d'animation ; - Connaitre les règles et outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes ; - Connaitre le champ de compétence de chaque membre de l'équipe ainsi que l'organigramme ; - Connaitre le projet d'établissement (éducatif et pédagogique). Savoir être : - Relation humaines importante avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse) ; - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle ; - Savoir garder de la distance, rester professionnel(le) ; - Ne pas porter de jugement de valeur ; - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité ; - Faire preuve de patience et de maitrise de soi en toute circonstance ; - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves de primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Pour l'un de nos clients spécialisés dans les produits bio et naturels, situé sur le secteur de Grasse, l'agence de CRIT Mougins recherche des Préparateurs de Commandes motivés et prêts à relever de nouveaux défis ! Vos missions ? Préparer les commandes d'aliments frais à l'aide d'un scan et d'un transpalette électrique avec l'utilisation du caces 1 et 3. Ce qui vous attend : Des horaires en 2x8 qui s'adaptent à votre rythme de vie. La possibilité de faire des heures supplémentaires pour maximiser vos gains. Un environnement frais (mais pas froid pour les motivés comme vous !). Ce que nous recherchons : Un(e) candidat(e) dynamique, plein(e) d'énergie et prêt(e) à s'investir. Une expérience en préparation de commandes est un plus, mais la motivation fait toute la différence ! Si l'idée de travailler dans un environnement stimulant ne vous fait pas peur et que vous aimez les challenges, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où règnent la bonne humeur et l'efficacité.
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes. Elle exploite aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent. L'Association recherche pour sa Résidence Autonomie située à Grasse, un employé de résidence (H/F), le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre. Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer l'entretien des parties communes (salle polyvalente, espace cuisine, couloirs, escaliers, ascenseurs, vitres, espaces extérieurs, bureaux, sanitaires). - Effectuer le nettoyage de l'appartement découverte. - Assurer les sorties et entrées de conteneurs à ordures ménagères. - Nettoyer le local des conteneurs à ordures ménagères. - Effectuer des petits travaux de maintenance (parties communes et logements) - Informer son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements techniques et réclamations techniques. - Assurer l'entretien courant des espaces extérieurs de la résidence et ses abords Profil requis: - Diplôme souhaité de niveau 3 (anciennement V) et/ou une expérience similaire dans ce type de poste - Rigoureux, Aisance relationnelle, Adaptable, Discret , Ponctuel - Avoir l'Habilitation électrique serait un plus - Déplacement à prévoir : Permis B obligatoire
Intervention dépannage et/ou préventif : -S'assurer en tout temps du bon fonctionnement des installations : électriques, sanitaires, chauffage ; -Effectuer tous travaux d'entretien, de maintenance, et de dépannage, dans tous les corps de métier, des bâtiments et des logements de l'association -Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur (peinture, menuiserie, carrelage.) ; -Contrôler les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements, diagnostiquer l'origine d'une panne et résoudre les dysfonctionnements ; -Réaliser différents travaux de manutention Qualité de service : -Recueillir les informations nécessaires au bon diagnostic, communiquer et partager ses interventions avec ses différents interlocuteurs. -Assurer l'entretien du matériel et des résidences ; -Gérer les stocks -Entretenir le parc automobile ; -Informer son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement Sécurité/Hygiène et Environnement : -Appliquer les normes, procédures, règles et incontournables en vigueur dans l'association. -Réaliser les activités en lien avec ses habilitations. -Effectuer les courses des divers achats des services.
Adecco recherche pour un de ses clients basé sur Grasse, un Chef de Cuisine dans le milieu carcéral: Vos missions seront les suivantes: - Le poste de Chef de Cuisine consiste à assurer le contrôle de la production des repas des détenus, par l'encadrement des auxiliaires (détenus souhaitant travailler pour le service général de la prison, sous surveillance de l'Administration Pénitentiaire), en valorisant l'équipe qui lui est confiée. - Votre rôle est d'apporter votre expertise culinaire au sein de notre établissement en formant et déléguant la production des repas auprès de la main d'œuvre pénale. Vous serez chargé(e) d'assurer les tâches principales suivantes : - Gestion des menus, des approvisionnements et des stocks. - Animation, formation et motivation des équipes d'auxiliaires. - Organisation et gestion du processus de production des repas. - Application de l'hygiène et des normes HACCP en vigueur dans le groupe. Horaires: Du Lundi au Dimanche de 7hà 15h ou 10h-18h (7h30par jours): jours de congé en fonction de l'établissement. Être Chef de Cuisine dans le pénitentiaire, c'est savoir encadrer son équipe mais également gérer ses approvisionnements. Créatif, motivé et passionné, vous serez un élément moteur dans l'équipe que vous managez. Les Compétences requises : - Maîtrise des techniques de cuisine. - Connaissances normes hygiène et sécurité (HACCP). - Management (encadrer, former). - Diplomatie et fermeté. - Travail en équipe. - Sens de l'organisation et de la responsabilité. - Capacité d'adaptation. Titulaire d'un BEP/ CAP Cuisine, Bac Pro, BTS Hôtellerie Restauration, CQP Chef de Cuisine ou une expérience en management restauration, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent. Casier judiciaire vierge. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez !!
Vous recherchez un poste dans le domaine de la restauration collective avec des horaires de journée nous recrutons un Employé de restauration (H/F). Votre mission en quelques mots : Participer à la production culinaire (production froide, entrées, desserts, sandwichs, découpe des fruits etc....) Mettre en oeuvre des techniques de fabrication culinaire en respectant les fiches techniques et les modes opératoires. Garantir les bonnes pratiques ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer au service et nettoyage du self. Vous disposez d'une expérience réussie dans la restauration. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Du lundi au vendredi 11,52EUR/h Rejoignez-nous et bénéficier des avantages Crit : CET à 5% Comité d'Entreprise (CE) Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Formation
Comment le poste de Chargé d'accueil banque (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Votre mission principale consiste à accompagner les clients dans l'utilisation des services bancaires tout en développant une relation de confiance avec eux - Accueillir et assister les clients dans l'utilisation des automates bancaires, tout en promouvant les outils digitaux - Participer à l'atteinte des objectifs de croissance en identifiant les opportunités commerciales et en principalisant les clients - Proposer et commercialiser l'ensemble des produits bancaires, y compris les prêts personnels, tout en respectant les règles de conformité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 26000-30000 euros/an Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Responsable pôle arts et chargé des expositions - service bibliothèque et médiathèques Poste à temps complet du mardi au samedi à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - CDD de 3 à 6 mois renouvelable Rémunération comprise entre 1850€ brut et 2050€ brut par mois Mission : Coordination du pôle art : Réaliser un diagnostic du pôle et en définir le projet (organisation, missions, ressources) Proposer une programmation culturelle pour mettre en valeur les arts et les collections du réseau Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires ainsi que les résultats attendus Harmoniser les méthodes de travail et mobiliser les compétences autour du projet de service Encadrer une équipe de trois agents Être membre du comité de direction du service Bibliothèque et Médiathèque Proposer et mettre en œuvre des expositions : Elaborer des propositions d'exposition en lien avec la lecture publique et/ou les fonds patrimoniaux avec une ouverture sur la création contemporaine Rechercher et mobiliser des partenariats Assurer la mise en œuvre des expositions et un suivi sur l'ensemble du projet dans des délais définis. Assurer une veille culturelle et territoriale sur les création artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques Co-créer, coproduire et aider à la diffusion d'expositions : Développer et entretenir des réseaux professionnelles avec les artistes, auteurs et illustrateurs Concevoir et mettre en œuvre la scénographie des expositions, y compris sur le plan technique Participer à la réalisation de la communication des expositions Négocier et contractualiser une commande d'œuvre avec un artiste ou une compagnie. Développer l'accueil des artistes en résidence Favoriser l'émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics Organiser et réaliser des action des médiation. Assurer les visites commentées d'expositions : Développer des actions de découverte des expositions en cours et à venir Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires en lien avec les expositions Communiquer et promouvoir les expositions en cours et à venir Assurer l'accueil et le renseignement du public dont la surveillance de salle Remplacement ponctuel d'un autre agent en cas de nécessité de service Aptitudes souhaitées : Connaissance du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique Maitrise de la conduite de projet Capacité de travail en transversalité, esprit d'équipe Qualités managériales avérées Organisation, rigueur, disponibilité et adaptation Capacité de gestion des délais et des priorités Maitrise des technique de médiation et de communication Sens de la communication Sens de l'accueil et amabilité à toute épreuve Maitrise du logiciel 3D de scénographie (type SketchUp) Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour son dispositif d'accueil dédié à la prise en charge de mineurs non accompagnés située à Châteauneuf Grasse (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies au sein de l'établissement ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Gérer les lieux de vie et garantir la sécurité des biens et des locaux ; Assurer une continuité éducative ; Rendre compte à l'écrit du déroulé des nuits ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle ; Assurer des accompagnements, y compris à l'extérieur de l'établissement en cas de besoin ; Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F) pour son dispositif de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle. Expérience : 1 an minimum. Prise de poste : Au plus tôt. Horaires : Temps plein. Travail en weekend et soirée par roulement. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Vous travaillerez 35h par semaine y compris samedi et dimanche. Vous serez en charge de la vente des produits de la boulangerie-pâtisserie. Entretien de la surface de vente et des locaux. Deux jours de repos par semaine. Boulangerie fermée le mardi. Salaire à négocier selon profil et expérience. Poste évolutif ! Ambiance familiale, maison de qualité
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé et basé à GRASSE (06130), en CDI un Préparateur en Pharmacie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Préparateur en Pharmacie (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la délivrance des médicaments sous le contrôle effectif du pharmacien, gérer les stocks de médicaments et de produits pharmaceutiques, conseiller et orienter les clients, participer à la gestion des commandes et à la réception des produits, et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (h/f) passionné par le secteur pharmaceutique, doté d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie et vous avez une bonne connaissance des produits pharmaceutiques et des règles d'hygiène et de sécurité. Le contrat débutera le 1er décembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à l'amélioration de la santé et du bien-être de nos clients, tout en évoluant dans un environnement professionnel dynamique et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Préparateur en Pharmacie (h/f) en CDI Temp plein Horaire Mardi/Mercredi/Vendredi 08h30-12h30 et 14h-19h Samedi 08h30-12h30 et 14h-18h. Carte parking fournit.
L'agence Interaction Grasse recherche activement un(e) Employé(e) Libre-Service pour une grande surface située à Grasse et Roquefort Les Pins (06). Vos missions principales : Réceptionner et décharger les marchandises (port de charges lourdes). Approvisionner les rayons en respectant les consignes de rangement et de présentation. Vérifier les stocks et s'assurer de la rotation des produits (dates de péremption, affichages). Maintenir la propreté et l'organisation des rayons. Orienter et conseiller les clients si nécessaire. - Accueillir et conseiller les clients en leur fournissant un service courtois et professionnel. - Participer aux inventaires et aux opérations commerciales de la surface de vente. - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits. Conditions du poste : Type de contrat : Intérim, avec possibilité de prolongation. Profil recherché : Une expérience significative en tant qu'employé(e) libre-service en grande distribution est indispensable. Disponibilité : Vous acceptez de travailler les week-ends et jours fériés. Qualités requises : Sens de l'organisation et autonomie. Bonne condition physique et résistance au stress. Esprit d'équipe et sens du service client.
L'agence Interaction Grasse recherche un(e) hôte(sse) de caisse expérimenté(e) pour un poste en grande surface. Profil recherché : Une expérience significative en tant qu'hôte/hôtesse de caisse dans la grande distribution. Disponibilité : Vous devez être disposé(e) à travailler les week-ends et les jours fériés. Compétences requises : Maîtrise des techniques d'encaissement. Bonne présentation et sens du service client. Capacité à gérer la pression pendant les périodes d'affluence. Conditions de travail : Contrat en intérim avec possibilité de prolongation. Horaires incluant des rotations le week-end et jours fériés. Missions principales : Accueillir et orienter les clients. Gérer les encaissements avec rapidité et précision. Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse selon les procédures. Vous êtes souriant(e), autonome, organisée(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience.
- Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence, - Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale, - Préparer et participer aux commissions d'admissions, - Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels, - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle, - Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective, - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi - Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées, - Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre, - Animer et développer les partenariats, - Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
La pépinière Sainte-Marguerite est l'une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, notre démarche est axée sur le client, avec pour ambition de le satisfaire. Nous n'avons cessé de nous développer, ainsi, nous disposons à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Nous n'attendons plus que vous pour nous rejoindre ! Nous sommes à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu ! Vos principales missions seront : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler son fonds de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Orienter les clients pour se diriger dans le magasin - Proposer les services et avantages de l'enseigne - Nous attendons de vous : - Être vigilant par rapport à la gestion de sa caisse - Être rigoureux dans la gestion de sa caisse et l'application des procédures - Informer son responsable en cas de problème - Être rapide dans son activité particulièrement en cas d'affluence - S'adapter aux différents profils de clientèle - Être souriant(e) et avoir aussi bien le sens du service client et l'esprit d'équipe, - Des connaissances dans le domaine de l'horticulture sont appréciées Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Une palette végétale rare. Une bonne équipe de travail.
Vos principales missions : - Plantation - Récolte - Arrosage - Désherbage - Taille - Entretien du terrain et du matériel Compétences recherchées : - Justifier obligatoirement de 2 années d'expérience sur un poste semblable - Maîtriser les principales techniques et savoir-faire du métier : Plantation, préparation du sol, semis, utilisation du matériel agricole (motoculteur, débroussailleuse, tondeuse.), reconnaissance végétale - Savoir organiser son travail - Faire preuve de professionnalisme et de discrétion - Respecter les consignes - Avoir un esprit d'équipe et de la rigueur Type de poste : CDD/CDI - Temps plein Intitulé du poste : Ouvrier agricole Lieu : Grasse Formation : Formation agricole obligatoire - BEP/CAP/BAC PRO/BTS Expérience : 2 ans sur poste similaire
INTERACTION GRASSE recherche pour le compte de son client, une boulangerie à GRASSE, un(e) vendeur(euse) en boulangerie H/F pour une mission intérim puis embauche a la clés . Vous êtes passionné(e) par le domaine de la boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Grasse ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(euse) en boulangerie, vous serez en charge d'accueillir et de conseiller les clients, de la vente des produits de la boulangerie et de garantir la satisfaction des clients. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente des produits de la boulangerie - Gérer les encaissements - Maintenir la propreté et le réassort du point de vente - Participer à la mise en place des produits en vitrine 35H 1 semaine sur 2 roulement d'horaire matin et après-midi 7h30-13h et 13h-19h Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience en vente, de préférence dans le domaine de la boulangerie - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation - Bonne présentation
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Descriptif du poste : Pesée des matières premières à partir des formules données Préparer des tests, Veiller à l'approvisionnement des produits et matériel, Rangement des matières premières, essais et suivi des stocks Poste en 2x7 ou 3x8
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Tri et distribution de courrier et/ou colis Connaissances exigées : Permis B ou bSR, sens du service
Vous participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) Mise en rayon Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Animation commerciale Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) Politique tarifaire Faire la mise à jour des étiquettes lors des changements de prix Vérifier la cohérence entre le code barre imprimé sur l'étiquette de gondole et sur le produit en rayon Demander la création des étiquettes des produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes Vérifier que les prix affichés en rayon sont conformes aux prix passés en caisse. En cas d'anomalie, vous devez mettre à jour l'étiquetage en suivant la procédure
Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme vendeur (H/F) dans l'une de nos boulangeries. VOTRE INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE Vous serez formé(e) sur place pendant la première semaine et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et d'un(e) responsable de boutique. Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle sera d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène. Vos missions : - Ouverture et fermeture de la boutique selon les procédures établies - Nettoyage des espaces (intérieur, WC, terrasse, vitrines ) - Mise en place des produits et étiquetage - Préparation du snacking - Vente, encaissement PROFIL RECHERCHE Une expérience serait un plus mais votre motivation, votre envie et votre conscience professionnelle seront vos meilleurs atouts. Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité et vous respectez les procédures établies pour maintenir votre lieu de travail propre et attrayant. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise qui cultive convivialité et valeurs familiales, alors envoyez-nous vos candidatures. Lieu : GRASSE Type de contrat : CDI - 42h par semaine 2 248,50€ brut mensuel
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Le Pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Alpes Maritimes recherche pour un des Artisans qu'il accompagne un/une : Employé de pressing H/F Localisation : Centre commercial Grasse Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients, - Réceptionner les articles textile, - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle Votre profil : Vous avez le goût des métiers manuels et idéalement pour le repassage, vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens de l'organisation. Débutant(e) accepté(e). Une formation en interne sur place est prévue. Votre contrat : CDI de 35 H hebdomadaires + heures supplémentaires occasionnelles. Horaires : 14h00 à 20h ou 8h30 à 14h30 du lundi au samedi. Salaire de base pouvant aller de 1398,67 € nets (profil débutant) à 1550 € nets (profil confirmé) Soit 1.700 € nets / mois, en tenant compte des mois avec heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi et prime. Part mutuelle employeur : 60 %
Au sein de la Direction Administrative et Financière - rattaché(e) au Chef Comptable, en tant qu'Aide Comptable, vous serez responsable de la gestion des opérations comptables liées aux fournisseurs ou aux clients de l'entreprise. Nous recherchons un(e) Aide Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Traitement de diverses tâches comptables ; - Gestion des comptes fournisseurs de l'entreprise avec saisie des factures ; - Traitement des paiements, contrôle et suivi ; - Etablissement des factures et des bons de commande ; - Réconciliation des relevés bancaires et des comptes, lettrage des comptes ; - Suivi des litiges ; - Préparation des DEB ; - Aide aux situations Trimestrielles et Bilan ; - Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer la conformité des données ; - Tâches administratives ponctuelles : classements et archivages. Qualifications : - Connaissance du pack Office - Bonnes compétences en communication écrite et orale Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Primes et gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Disponibilité immédiate appréciée Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise.
Qui sommes-nous ? évaleco est une association d'éducation populaire au développement durable qui anime des ateliers auprès de différents publics dans le département des Alpes-Maritimes. Elle travaille en étroite collaboration avec la Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) TETRIS qui développe ses propres activités suivant 5 axes : Produire et échanger autrement, Développement des mobilités, Solidarités locales et internationales, Économie circulaire de territoire, Économie sociale du numérique. Dans ce contexte, évaléco porte plusieurs programmes d'activités, parmi lesquels : - Animations scolaires autour de la prévention et gestion des déchets auprès de classes de primaire - Accueil de jeunes volontaires en Service Civique - Création en cours de l'école Être à destination de jeunes adultes - Formations Développement Durable FDVA (Fonds de Développement de la Vie Associative) - Autres : événements grand public, chantiers participatifs, ateliers thématiques auprès de publics spécifiques, séjours à thème, accueils de groupes, etc dans les locaux de l'association et dans les locaux des structures partenaires. L'association évaléco est basée au tiers-lieu des Grandes Roches à Gréolières. Dans le cadre du poste proposé, vous exercerez votre activité sous l'autorité du conseil d'administration et de la présidente. Vous rejoindrez une équipe de salariés, de volontaires en service civique et de bénévoles pour : Mission principale en autonomie : 1. Durant l'année scolaire (hors vacances scolaires), assurer les ateliers de sensibilisation à la prévention et gestion des déchets dans les écoles primaires sur l'ouest du département des Alpes Maritimes (littoral et moyen-pays) Chaque début d'année scolaire : établir le planning des interventions scolaires en lien avec les professeurs et assurer le suivi en lien avec le donneur d'ordres. Missions complémentaires à partir du tiers-lieu et avec l'équipe : 2. Accueil et tutorat de volontaires en Service Civique 3. Animation de la formation civique et citoyenne 4. Animation formations FDVA 5. Création et développement de l'école ÊTRE 6. Suivi, gestion, coordination, animation, bilan des autres programmes d'activités Profil recherché : Capacité à animer et à concevoir des activités pédagogiques auprès de divers publics Forte sensibilité à la gestion et la réduction des déchets et biodéchets (démarche zéro-déchet, compostage.) Expérience significative dans l'animation auprès de scolaires, en particulier classes de primaire Bonne capacité d'adaptation, d'organisation et d'anticipation (établissement de rétro-plannings, contact avec les participants et collaborateurs internes et externes) Capacité à assurer le suivi et la gestion des activités (outils numériques), la communication, le lien avec les partenaires, la recherche de financement Bonne connaissance du territoire Permis B, véhiculé (déplacements indemnisés lors des animations en école primaire) Contrat : 35h/semaine (temps plein), horaires journaliers variables selon les activités prévues CDI avec période d'essai de deux mois renouvelable Lieu de rattachement : Tiers-lieu des Grandes Roches - Gréolières Travail possible certains soirs et week-end Salaire 1500€ net Pour en savoir plus : Site web évaléco http://evaleco.org/ Site web TETRIS http://scic-tetris.org/ Tiers-lieu des Grandes Roches https://www.facebook.com/TLGrandesRoches/ Candidater Faites-nous parvenir un CV et une lettre de motivation par e-mail à contact@evaleco.org et carole@evaleco.org ou par courrier à l'adresse : Association évaléco - 21, Avenue Chiris 06130 GRASSE
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur Polyvalent distribution COURRIER COLIS (H/F) Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, -Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.). -Vous êtes titulaire du permis B ? -Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(se) sur le déroulement des tournées ? -Vous aimez travailler en équipe ? -Vous êtes dynamiques ? -Vous avez un bon sens de l'orientation ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !! Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. # livraison # conduite # tri # manutention # VL
Le bureau Interima Grasse recherche un/e préparateur/trice pour notre client situé sur Grasse. Leader des ingrédients naturels pour l'industrie d'arômes, de la parfumerie et de la cosmétique, nous avons un poste à vous proposer ! Vous serez en charge d'effectuer les mélanges selon l'ordre de fabrication, dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en collaboration avec les responsables du service, vos missions seront : - Réaliser des pesées selon les procédures - Faire les prélèvements des échantillons - Aider les préparateurs pour la confection - Gérer les stocks - Assurer la propreté des équipements et du poste de travail Parlons de vous ! Vous aimez travailler en équipe au sein d'un groupe dynamique ? Vous êtes une personne assidue, motivée et vous souhaitez travailler dans un environnement de production. N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Vous êtes titulaire d'une certification ASFO ou vous avez une expérience sur un poste similaire? Horaires : du lundi au vendredi en 2*8 - 4h45-12h30 et 12h-20h (une semaine sur deux) Rémunération : 12.14 euros brut + 13 ème mois + prime d'équipe
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture ou un assistant petite enfance (H/F) pour un multi-accueil collectif. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie du multi accueil. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30. Temps de travail : 38h avec RTT Contrat à durée déterminée de 1 mois à 1 an renouvelable selon les besoins. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance) ; - Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ; - Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ; - Vous avez le sens du travail d'équipe ; - Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Le service jeunesse de la Ville de Grasse recherche des animateurs d'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire H/F Temps annualisé Recrutement par voie contractuelle (contrat de 3 à 6 mois à déterminer) Missions: Accueil de loisirs périscolaire maternelle et/ou élémentaire : Assurer l'accueil périscolaire dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES Assurer les animations auprès des enfants inscrits durant le temps périscolaire Garantir la sécurité des enfants Aider dans la mise en place du projet pédagogique de l'accueil périscolaire et réaliser des activités Mettre en place les outils de communication permettant la vision des actions par les familles et les partenaires Accueil de loisirs extrascolaire 11/17 ans : Organiser et mettre en oeuvre des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique Encadrer des séjours de vacances dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES Encadrer et animer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Garantir la sécurité des jeunes durant les temps d'accueils et d'animations Garantir la préparation, l'organisation et la mise en oeuvre des projets Aptitudes souhaitees : - Permis B obligatoire (conduite de véhicule 9 places pour transport des jeunes sur les lieux d'activités) - BAFD exigé (stagiaire BAFD accepté)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Manpower Grasse recherche pour son client un acteur du parfum situé sur Le Bar sur Loup, un(e) préparateur(trice). -Peser les matières premières en suivant les ordres de fabrications -Gérer les robots de pesées automatiques -Gérer les stocks de matières premières Les horaires: 8H à 16H45 Salaire: A définir selon profil Notre client recherche une personne avec quelques mois d'expérience minimum en pesée (parfums et/ou arôme). Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), dynamique et que vous appréciez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler. Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
L'agence T'Plus Grasse recherche pour un de ses clients un jointeur. Vos missions : Procède à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. Effectue le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, ...). Peut agencer des cuisines, des stands et des bâtiments modulaires préfabriqués. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de chantier électricien H/F. Installer des supports et des consoles sur lesquels l'équipement électrique sera monté. Installer, remplacer et réparer des dispositifs d'éclairage et du matériel de commande et de distribution électrique. Établir des circuits en joignant et en raccordant les câbles aux appareils et aux composants. Vos missions Maîtriser les règles et les normes. - Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études. En fonction de son analyse du terrain, il peut proposer des améliorations aux plans d'installation. - Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le Conducteur de travaux ou le Chargé d'affaires. - Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels. - Faire respecter les règles de sécurité. - Faire le lien entre le client et l'entreprise. - Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations. Vous êtes motivé, qualifié et disponible ne tardez plus pour nous contacter
T'Plus Grasse recherche pour un de ses clients un aide climaticien habilitation fluides H/F. Vos missions : Repère les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions Organise les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique Positionne et fixe les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air Vérifie la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement Habilitation à la manipulation des fluides obligatoire. Vous êtes une personne rigoureuse, soucieuse de bien faire et motivée alors n'hésitez plus et postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client : un operateur de laverie H/F. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyer les petits et gros contenants à l'aide du tunnel de lavage et du jet moyenne pression (chariots, bacs Europe, caisses, moules, grilles, etc.). - Ranger le matériel nettoyé dans les zones de stockage appropriées - Utiliser les produits de nettoyage nécessaires - Assurer le nettoyage de votre zone de travail - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Prévenir votre responsable de toute anomalie constatée (dysfonctionnement et/ou dégradation du matériel). Votre profil : - Vous êtes débutant ou possédez de l'expérience dans le secteur industriel / agroalimentaire ! Beaucoup de manutention de charges lourdes ! Horaires : Travail en journée il est préférable d'être titulaire du CACES R485.
Manpower Grasse recherche pour son client situé sur Grasse un PREPARATEUR PARFUMS AROMES. -La pesée et le mélange des matières premières servant à la préparation des arômes ou parfums -Utilisation du matériel adapté à l'opération à réaliser (BALANCES, POMPES, MIXEURS, CUVES , etc.), -La réception des matières premières, -L'expédition des produits finis, -Le conditionnement et la palettisation des produits, -L'entretien de la production et du poste d'expédition, -Le respect des procédures, des règles de sécurité alimentaire et des règles HSE (Hygiène Sécurité Environnement). Expérience souhaitée dans le secteur des arômes et/ou parfums ou formation ASFO Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et vous aimez la précision ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une société industrielle,? Le poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Deux postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vérifiez votre éligibilité à ce type de contrat avec votre conseiller France travail. Au sein du service PASSAJ, sur le secteur de Grasse et/ou Cannes : MISSION Le médiateur éducatif conçoit une médiation préventive par une veille dans les espaces publics en particulier les abords des établissements scolaires. Il intervient sur les situations de dysfonctionnements en matière de biens et d'équipements publics. Il assure une mission de veille sociale et régule les conflits par le dialogue. Enfin, il intervient en interface entre les publics et les institutions. OBJECTIFS Prévenir l'incivilité, le décrochage éducatif, les conduites à risques, la délinquance et les risques de radicalisation des jeunes lycéens. PRINCIPALES TACHES - Assurer une présence sociale de proximité sur les sites pertinents du secteur d'affectation, - Ecouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication, - Aider les personnes dans leurs démarches en les orientant vers les institutions et les partenaires compétents, être une interface entre les individus et les institutions. - Réguler les tensions, les conflits entre individus, entre individus et institutions et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie, - Susciter des projets, organiser et prendre en charge des activités permettant de créer du lien social, favoriser le vivre-ensemble, répondre aux missions de prévention en fonction des problématiques repérées, - Animer et contribuer à renforcer la vie sociale de proximité et s'inscrire dans des partenariats avec les établissements scolaires, institutions et partenaires de proximité. - Prévenir ou limiter un danger perçu, ressenti ou observé en organisant une sécurisation autour des biens et des personnes. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise de sa communication - Savoir expliciter sa pratique - Savoir-faire dans la gestion des groupes - Connaître ses limites et s'appuyer sur les ressources institutionnelles QUALITES REQUISES - Capacité à « aller vers » (les jeunes, les adultes, les partenaires, les institutions) - Stabilité émotionnelle - Capacité à prendre du recul nécessaire à l'analyse des situations - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Intégrité - Autonomie - Bienveillance
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Assistant(e) logistique Colis express H/F Principales missions : - Organiser le transport de la commande selon les termes du contrat - Réaliser un suivi quotidien des expéditions planifiées au départ - Procéder à l'emballage conformément à la réglementation. - Commander auprès des intégrateurs référencés un transport de marchandises - Etablir et transmettre les documents nécessaires pour le transport (bordereau d'instruction, déclaration matière dangereuse, document d'accompagnement commercial, .) - Suivre les expéditions en collaboration avec les intégrateurs - Informer le service clients des retards et des incidents de transport - Réaliser le « bon à payer » des factures - Organiser le rapatriement des produits lorsqu'une non-conformité est constatée sur un produit expédié - Reporter à son responsable tous les problèmes rencontrés Profil recherché : Assistant logistique (pas de permis ou habilitation particulière) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le poste implique également la préparation des cartons, manuellement. Vous êtes réactif , autonome, rigoureux, adaptable, capable de réagir avec recul. Le poste est à pourvoir au 2 décembre pour 2 semaines dans un premier temps Les horaires sont de journée. La rémunération en fonction des compétences et expériences N'hésitez plus et postulez en ligne !
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ECUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE TPLUS Grasse recherche pour un de ses clients basé à Grasse un Préparateur en parfumerie H/F. Descriptif du poste : Préparateur de parfum est chargé de créer des fragrances en mélangeant des ingrédients de manière précise et respectant des normes de qualité élevées. Son travail est essentiel pour l'industrie de la parfumerie, car il contribue à la création de parfums uniques et attrayants. Il effectue des tests et des évaluations afin de s'assurer que les parfums répondent aux normes de qualité et de performance.
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ECUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Description du Poste : Vous êtes passionné par la nature et l'entretien des espaces verts ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Apprenti Jardinier ! Ce poste est une excellente opportunité d'apprendre et de vous former aux différents aspects du jardinage tout en contribuant à l'embellissement de notre environnement. Missions : Aider à l'entretien des jardins et espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.). Participer à la plantation de fleurs, arbres et arbustes. Apprendre à utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage. Contribuer à la création et à l'aménagement de nouveaux espaces verts. Profil Recherché : Passion pour le jardinage et l'environnement. Volonté d'apprendre et de travailler en équipe. Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'observation. Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt marqué pour le métier est essentiel. Nous Offrons : Un encadrement par des professionnels expérimentés. Une expérience pratique enrichissante dans le domaine du jardinage. La possibilité de développer vos compétences et de vous préparer à un futur métier dans le jardinage. Si vous êtes prêt à cultiver votre passion pour le jardinage et à faire fleurir vos compétences, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Neptune RH, Cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants. recherche : Un Ingénieur Travaux Bâtiment (H/F) Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux de rénovation de bâtiments et isolation thermique par l'extérieur : un Conducteur de Travaux Bâtiment En tant que Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de piloter et d'assurer le bon déroulement des chantier. Vous interviendrez de la préparation à la réception des travaux. Vos missions principales seront : Préparer les chantiers : gestion du personnel, méthodes, matériaux, optimisation des coûts et délais. Sélectionner les équipements et évaluer les risques (sécurité, environnement). Étudier la faisabilité, les sols et obtenir les autorisations nécessaires. Assurer le respect des normes, de la sécurité, et du programme opérationnel. Gérer le matériel, anticiper les contraintes et veiller à la maintenance préventive. Encadrer les équipes, suivre les opérations et garantir la qualité des ouvrages. Préparer les appels d'offres, sélectionner les fournisseurs et gérer les relations avec les prestataires. Suivre le budget, négocier les devis et établir les dossiers de livraison. Formation : Bac +5 (École d'ingénieur) Poste proche de Grasse (Alpes Maritimes) Description du profil : Connaissance des logiciels AutoCAD ou logiciel 3D. Maîtrise de la planification, suivi budgétaire, réponse aux appels d'offres avec cahier des charges et normes de sécurité. Bonnes compétences en gestion de projet, rigueur, organisation, et capacités managériales. Postulez dès maintenant !
formation avec l'ASFO qui débute à partir du 09/12 : réunion d'information prévue, les candidats seront rappelés pour que le rendez vous soit fixé. L'opérateur de fabrication surveille et conduit un ensemble limité d'appareils de fabrication et / ou de conditionnement exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Nous vous proposons une Préparation Opérationnelle avant Embauche. Vous serez formé(e) en centre de formation sur Grasse puis intégrer un contrat en intérim une fois la formation terminée. Vous devez être à l'aise avec le calcul, savoir travailler en horaires décalés, avoir la capacité à porter de charges lourdes. Il est préférable d'avoir un moyen de locomotion. Compétence(s) du poste - Contrôler la conformité d'une production - Contrôler la qualité d'une production - Contrôler la sécurité d'une installation - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident Qualité(s) professionnelle(s) Rigueur Travail en équipe
JOB LINK recherche, pour un de ses clients, un Commis de Cuisine (F/H) pour un EHPAD à Grasse (06). Sous la supervision du chef de cuisine, vos responsabilités comprendront : - Aide en cuisine en froid - Chargement des chariots - Nettoyage de son matériel et de son poste de travail - Respect des normes HACCP - Remise en température des plats Travail du lundi au vendredi, de 09h à 17h. Mission d'intérim pour une dizaine de jours. Prise de poste le jeudi 21/11/2024. Profil : Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que commis de cuisine en collectivité. Rémunération : Salaire selon expérience + Repas sur place + 20 % du salaire total brut de la mission (IFM / ICP).
Vos missions : Co-animer une équipe de 5 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDD 1 mois (renouvelable) - 37h/semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pouvoir dès que possible Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV.
Manpower recherche pour l'un de ses clients sur le bassin Grassois un PREPARATEUR PARFUMS LABO H/F sur GRASSE. Le/la préparateur/trice pèse et mélange les matières premières de parfumerie selon des dosages précis, définis par les équipes de création, dans le respect des procédures et techniques applicables. Dans le laboratoire de pesées, l'activité concerne des compositions parfumées allant de quelques grammes jusqu'à 1 kg et implique l'utilisation de matériels adaptés à la pesée de précision. -Peser les essais parfumeurs et rajouts -Réaliser la mise en alcool si nécessaire -Peser les essais pour le laboratoire recherche analytique et service réglementaire -Peser des formules destinées aux échantillons clients -Préparer les échantillons témoins pour les nouvelles références -Entretenir, ranger son poste de pesée et participer au rangement et à l'entretien du laboratoire -Suivre le stock matières premières et consommables de votre poste de travail -Etre amené(e) à assurer le réapprovisionnement en l'absence de l'opérateur automate. Horaires en 2x7 Niveau bac Connaissances des matières premières (connaissances de base) Formation ASFO préparateur(trice) ou formation interne préparateur(trice) (dans ce second cas le préparateur sera recruté en tant qu'aide préparateur) Règles de calcul de base Vos avantages : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé.
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ECUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Assurer la transformation de produits naturels en suivant strictement les procédures dédiées. Réalisation de produits finis, réalisation d'opérations diverses de fabrication (broyage, filtration, distillation, extraction, chargement, déchargement) selon l'atelier. Surveille et contrôle une machine ou en ligne automatisée de production. Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. Participe au nettoyage des installations selon les normes en vigueur.
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ECUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Nous recherchons pour notre client situé à Grasse, des conditionneurs H/F pour une Société Arome et Parfums. Au sein de ce poste, vous êtes en charge de la réception de la marchandise, de l'étiquetage, de la pesée et du rangement des futs (produits liquides ou poudre). Vous préparez et chargez les matières premières et produits finis. Port de charges lourdes sur ce poste. Horaires de journée (35h) ou horaires d'équipe (2*7) selon service, du lundi au vendredi Rémunération : prime JRTT par semaine + 13eme mois + prime d'équipe et panier ( si horaires 2*7)
Vous participez activement à l'analyse des tendances et à l'élaboration de stratégies pour le développement des catégories de produits dans le domaine de la parfumerie et du soin. Vous intervenez au niveau global (national et international) pour des catégories définies, sous la supervision de la Direction Marketing et des Category Managers expérimentés. Missions principales: - Analyse et veille - Outils d'aide à la vente : Concevoir des supports marketing - Présentations et études ad hoc - Collaboration interne Diplômé(e) d'un Bac+3 en Marketing ou expérience équivalente, dans une maison de composition. ANGLAIS NIVEAU B2 OBLIGATOIRE. Bonne compréhension de l'environnement économique, des produits, du marché et des attentes des clients. Capacité d'analyse, proactivité, et aptitudes à travailler en équipe dans un environnement collaboratif et constructif seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Pour plus d'informations sur cette offre contactez vite Charlotte ou Céline.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Manager de service, vous avez pour missions principales: - Soutenir le responsable hygiène du site en participant aux activités liées au nettoyage à la surveillance, la vérification et la validation ainsi qu'au plan de surveillance de l'environnement et à la gestion des nuisibles. - Planifier les prélèvements de routine dans le cadre du programme de surveillance de l'environnement. - Réaliser des prélèvement de surfaces et les inspections de routine et les audits interne sur la sécurité alimentaire. - Mettre à jour et enregistrer les routines du plan de nettoyage du site et faire des vérifications de routines des équipements suite à des activités de maintenance. Vous devez être titulaire d'un Bac+3 type QHSE ou équivalent et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe, vous maîtrisez les outils informatiques ! A vos CVs et pour plus d'informations, contactez Charlotte ou Céline.
Vous recherchez un poste dans les affaires règlementaires ? Postulez chez Aromatica ! Localisée dans le bassin grassois depuis une vingtaine d'années, nous sommes le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Rattaché au service des affaires règlementaires et la législation, vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour les différents documents fournisseurs -Assister dans la gestion documentaire à destination des clients (FT, FDS) -Aide à l'amélioration de la base de données règlementaires (mise à jour des différentes législations et mise à jour des agréages matières premières) -Aide à la gestion des certifications BIO, Halal et Kosher Nous vous offrons un cadre de travail agréable, dans des bureaux lumineux, des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi). Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez maintenant ! Lieu : Le Bar-Sur-Loup Contrat: 35H
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Vous serez chargé(e) de réaliser les ordres de production selon les consignes de la feuille de route ou la gamme de fabrication à appliquer. Horaires 2x7 Site: La Sarrée Avantages MANE : - Participation/Intéressement pour partager les succès de l'entreprise, - Versemement volontaire PEE abondé - Épargne salariale pour sécuriser votre avenir financier, - Prime de transport pour faciliter vos déplacements domicile-lieu de travail, - Mutuelle/prévoyance : prise en charge à 100% de la cotisation salarié frais de santé, - Accès aux avantages CSE, - Restauration d'entreprise avec participation MANE, - Primes variables ( panier, habillage, ...) - Primes crèche sur justificatifs - Dons de jours par solidarité abondé par l'entreprise Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Première expérience en milieu industriel souhaitée. Connaissance de la parfumerie appréciée MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap. FORMATION : 2. Bac NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : entre 1 an et 3 ans
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Intégré(e) au sein du Programme de Transformation Digitale, vous jouez un rôle clé dans la définition, le développement et l'optimisation des outils de vente et marketing pour accélérer la transformation digitale de l'entreprise. Vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : 1. Développement des outils Ventes et Marketing (CRM, Sales Enablement, B2B Platform, web portal, etc.) -Analyser puis aligner les besoins spécifiques des différentes régions et activités pour définir les priorités et construire une feuille de route -Concevoir la vision cible et proposer des solutions adaptées 2. Gestion des parties prenantes -Assurer la coordination entre les équipes IT, les fonctions métier et les partenaires externes pour garantir l'alignement des priorités. -Assurer la communication avec toutes les parties prenantes 3. Adoption, Formation et Support -Encourager et suivre l'adoption des outils par les équipes métier -Former les utilisateurs internes et faciliter la montée en compétence sur le CRM et autres outils digitaux. -Assurer le support fonctionnel et répondre aux besoins opérationnels des utilisateurs. 4. Validation des Fonctionnalités et Tests -Participer aux phases de validation et de tests en assurant que les fonctionnalités livrées répondent aux besoins utilisateurs et aux critères d'acceptation définis. 5. Priorisation et gestion du Backlog pour l'amélioration continue -Identifier, évaluer et planifier les améliorations en fonction des retours des utilisateurs. -Intégrer les dernières avancées technologiques, notamment en intelligence artificielle, pour renforcer l'efficacité et l'impact des outils. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+5 type école d'Ingénieur ou de Commerce, vous avez une première expérience significative en vente, marketing, service client ou business development, idéalement en lien avec des outils digitaux. Des connaissance solides en CRM (ex : Salesforce, Dynamics) et en Gestion de projets sont un plus. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur, esprit d'analyse, et vous avez la capacité de travailler en transversal avec des interlocuteurs variés, et un goût prononcé pour l'innovation et les nouvelles technologies.
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE En qualité de Gestionnaire Clients, vous prenez en charge un portefeuille de clients et devenez un de leurs points de contact majeur. Votre mission consiste à gérer le processus de commandes lié à la vente des produits Mane, dans le but de garantir un excellent niveau de service. Dans ce cadre, vous réalisez : - Le traitement et le suivi des commandes (de la réception à la facturation) - La communication avec les clients internes et externes ainsi que différents services de la société (planning, production, contrôle qualité, logistique, finances.) - La facturation des commandes - L'enregistrement des réclamations clients en collaboration avec l'AQ et/ou CQ et les responsables commerciaux - La préparation des documents nécessaires à l'exportation de nos marchandises (pour l'export) - La gestion de crédits documentaires ou CAD, paiements d'avance - La maintenance des données clients Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE - Bac + 2 en Commerce International - Expérience confirmée à un poste similaire si possible dans le secteur chimie / parfumerie ou agroalimentaire - Connaissances : Anglais C1 (Obligatoire) + 3ème langue serait un plus (Allemand / Espagnol) - Connaissances commerce international : transport, termes de paiement, modes de règlement, incoterms, gestion commerciale. - Maitrise de SAP, compétences en bureautique et informatique - Aisance relationnelle, bonne élocution en Français comme en Anglais (*)MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap. FORMATION : 3. Bac + 2/3 NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : entre 3 ans et 5 ans
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Contrôle Qualité GC votre principale mission consiste à réaliser les contrôles analytiques. A ce titre vous serez en charge : Du contrôle analytique des compositions parfumantes, matières premières, huiles essentielles, en cours de fabrications et autres produits finis produits sur le site par analyses GC-FID Du retraitement de profil GC-FID sur logiciel Compass (comparaison semi-automatisée) Dans le cas d'anomalies relevées, de l'identification de molécules à partir de spectre de masse (analyses GC-MS) Du suivi métrologique des appareils Accessoirement, de la maintenance préventive GC-FID et GC-MS Cela dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire et BPF, des procédures Qualités, Environnementales et Analytiques. Attractivité du poste et de l'entreprise : - Mane est un leader français de l'industrie Arome Parfum, c'est un groupe familial à taille humaine. - Fort investissement dans l'innovation - Secteur en croissance malgré la crise économique - Diversité des matières premières analysées et des problématiques rencontrées (poste pour partie en chimie analytique pharmaceutique) - Poste complet avec plusieurs facettes techniques ainsi que de nombreux interlocuteurs (production, achats, recherche, assurance qualité, législation) - Création de poste avec des possibilités d'évolution - Evoluer dans une équipe jeune et dynamique Site: Notre Dame Secteur: Contrôle Qualité Analytique Horaires journée MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE De formation minimum BAC +2/3 avec expérience en chimie et en GC impérative, vous avez déjà acquis une première expérience à un poste similaire dans l'industrie des arômes et parfums FORMATION : 3. Bac + 2/3
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Vous aurez la charge de mener des analyses de parfums. Vous devrez développer des formules basées sur les analyses avec un haut niveau de qualité. Travail au sein d'une équipe dynamique avec des équipements analytiques variés, échanges avec les parfumeurs et évaluateurs. Compétences techniques : -Maîtrise des techniques analytiques GC-MS, détecteurs FID ou plus spécifiques (PFPD, GC-O.) -Maitrise des techniques d'extraction : liquide - liquide, SPME, SBSE, HS / DHS. -Excellente connaissance des matières premières de la parfumerie, analytique mais également olfactive -Bonne connaissance de la chimie des parfums et des produits naturels -Pratique instrumentale pour suivi des maintenances et dépannages -Capacité avérée à planifier et exécuter des projets de fond -Qualité rédactionnelle pour rapports ou procédures Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Diplôme : Bac +5 école ingénieur ou Master avec au minimum 6 ans d'expérience Qualités personnelles : ouverture d'esprit, optimisme, collaboration, curiosité, innovation, systématisme, rigueur, autonomie Langues : Français et Anglais courant
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Les missions qui vous seront confiées: -Gère dans son service le personnel, le matériel et les locaux (maintenance, nettoyage, utilisation). Il est le garant du respect des procèdures qu'il contribue à créer et à maintenir en collaboration avec les services concernés. -Assure la gestion des stocks, l'approvisionnement des Matières Premières et les emballages. -Assure les entrées et sorties du magasin E3 dans SAP/Flexnet. -Assure la correction des erreurs Idoc dans Flexnet -Assure la gestion des "DLUO" de tous les produits. -Assure la distribution des produits vers les laboratoires des Bâtiments 24 et 25. -Assure le suivi des préparations pour les demandes diverses (Laboratoires, SCQA, Parfumerie, Ingrédients.) -Assure le réapprovionnement du tabac. -Assure le traitement des SAMP - SUB et des FE pour envoi Matières Premières. -Assure le suivi de la gestion des infusions HerbalT/Maninfu. -Aide en fonction du flux à la manutention interservices (charger/décharger les palettes) -Effectue le pointage GTA de son équipe. -Effectue les EM de son personnel -Participe et propose des améliorations, investissements -Participe au démarrage de nouvelle installation si besoin. -Veille au respect des procédures environnementales et Qualité en vigueur. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Poste basé à Notre Dame horaires de journée NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : entre 1 an et 3 ans
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Votre principale mission consiste à réaliser l'évaluation olfactive et gustative des matières premières et produits finis au sein du laboratoire de contrôle organoleptique arômes. A ce titre vous : - Assurez le contrôle organoleptique des produits conformément aux modes opératoires définis, - Exécutez les analyses, - Validez les résultats, les échantillons et les lots de matières premières et de produits finis dans le respect des règles établies, - Contrôlez les non-conformités (double contrôles, rééchantillonnage etc.), - Analysez les défauts et recherche les actions correctives, - Rédigez les documents externes (Fiche technique, CAL) conformément aux spécifications techniques client/produit, - Enregistrez et archivez les résultats, les défauts, les actions correctives et les rapports d'analyses, - Respectez les procédures environnementales , - Garantissez la validité des résultats, - Etablissez et participez à la gestion des spécifications techniques produits, - Signalez les non-conformités au Responsable hiérarchique, - Traitez les réclamations clients sous la supervision des Responsables Qualité Site: La sarrée Horaire: journée souple Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE -De formation type licence PRO PAC faculté de Montpellier ou ISIPCA Versailles, spécialité arômes (une personne spécialisée parfumerie pourrait aussi s'adapter). -DUT scientifique (chimie, agro.), licence PRO ICPAC de Nice, avec expérience dans l'aromatique -Vous disposez d'une première expérience confirmée en contrôle qualité organoléptique de produits FORMATION : 3. Bac + 2/3
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur Industriel du site de la Sarrée, le/la Responsable de Production parfumerie est chargé(e) de piloter, superviser et d'optimiser les ateliers et magasins de l'unité de production du secteur parfumerie (composée d'environ 200 collaborateurs). Son objectif principal est de garantir avec ses équipes que la production se déroule de manière efficace, économique et dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Position clé pour participer à la profitabilité et au développement de l'entreprise, en garantissant que la production réponde aux exigences de qualité, de coût et de délai. Les missions : Planification de la Production : - Réaliser l'arbitrage et la prise de décisions lors des masters Schedule. - Optimiser l'utilisation des ressources (main-d'œuvre, machines, matières premières) pour respecter les délais et les coûts. - Anticiper les besoins en capacité de production et planifier les investissements nécessaires. Gestion des Équipes: - avec l'aide de son équipe de responsables : superviser et coordonner les équipes de production - Recruter, former et évaluer le personnel de production en utilisant les référentiels et outils de l'entreprise - Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant dans l'application de la QVCT de l'entreprise Suivi et Contrôle de la Production: - Suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité de la production. - Mettre en place des processus qualité pour s'assurer que les produits finis répondent aux normes requises (EFFCI, Phrama/BPF, ISO9001, ISO14001, ISO450001.). - Identifier et résoudre les problèmes de production, qu'ils soient techniques ou organisationnels. Amélioration Continue: - Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue avec le support de la cellule Excellence Opérationnelle du site (lean manufacturing, Six Sigma, etc.) pour optimiser et simplifier les processus de production. - Analyser les données de production pour identifier les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration. - Encourager l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles solutions Gestion des coûts et Budget: - Élaborer et gérer le budget de production (frais de fonctionnement). - Contrôler les coûts de production et rechercher des moyens de les réduire sans compromettre la qualité. - Piloter avec l'aide du contrôle de gestion industriel la performance de l'activité de production - Définir et gèrer le plan d'investissement sur le périmètre des ateliers et des magasins. Sécurité et Conformité: - Veiller à ce que les opérations de production respectent les réglementations en matière de sécurité, de santé et d'environnement. - Mettre en place des procédures de sécurité et s'assure de leurs respects - S'assurer de la réalisation du plan de formations pour les employés ainsi que le passage et le maintien des habilitations des équipes. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Compétences requises : - Techniques : Connaissances approfondies des processus de production, des techniques de fabrication et des outils de gestion de production. - Managériales : Compétences en leadership, gestion d'équipes, et communication. - Analytiques : Capacité à analyser les données de production et à utiliser des outils de gestion pour la prise de décisions. - Organisationnelles : Aptitudes à planifier, coordonner et optimiser les ressources et les processus. - Relationnelles : Capacité d'écoute, à collaborer et à gérer les conflits. Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou BAC+5 dans le milieu industriel, en gestion de production, ou dans un domaine similaire. Langues Anglais (Niveau B2) Expérience professionnelle significative en gestion de production, dans le domaine de l'industrie chimique, alimentaire ou logistique MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap. FORMATION : 5. >
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE -Participer à la conception, l'architecture et l'intégration de la solution d'intégration retenue -Elaborarer et suivre le déploiement de notre CRM pour la partie intégration -Mettre en place la planification du projet de migration de notre ESB actuel (SAP PO) vers la future plateforme d'intégration -Élaborer et mettre en oeuvre des bonnes pratiques en data integration et migration -Coordonner les équipes techniques y compris intégrateur externe et les parties prenantes métier dans les différentes phases du projet (analyse, implémentation, tests) -Assurer la conformité aux réglementations en matière de protection des données et de sécurité en lien avec le DPO Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure BAC+5 avec une spécialisation Data en informatique, vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans l'intégration des données (développement, test etc.) et vous avez déjà menez des projets de conception, de développement et de maintenance de pipeline d'intégration. Vous détenez idéalement une certification type PMP, Prince2, mode agile (scrum ou PO). Vous avez déjà travaillé dans un environnement hybride cloud, on prem. Vous maitrisez les techniques de transformations et d'intégration des données, d'API management. Vous disposez de bonnes connaissances sur au moins une des plateformes suivantes : Mule soft, Snaplogic, boomi, SAP Integration Suite. Vous connaissez les technologies telles que Kafka, Airflow et Spark sans en être un expert. Vos qualités de leadership, de coopération, votre aisance relationnelle vous permettent de comprendre et analyser les besoins client, d'évaluer la qualité des données et de construire des plans de migration. Vous êtes à l'écoute, force de proposition et savez interagir avec les développeurs, data scientist des différents centres de compétences du groupe. Un niveau d'anglais courant est indispensable pour la bonne tenue du poste.
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Au sein de la Direction des Services Techniques vous êtes en charge de: - Réaliser différents travaux neufs et de maintenances en mécanique, - Dépanner et analyser des problèmes et modification des différents appareils. Les activités principales associées au poste sont les suivantes: -Effectuer des travaux de mécanique sur tous types d'appareils (pompes, agitations, compresseurs.) dans le respect des règles de l'art, - Assurer le dépannage des installations en mécanique, - Exécuter les Travaux Préventifs des équipements, - Assurer la mise en service des appareils, - Veiller à l'application de procédures qualité, environnementales et énergétiques, Vous pourrez par ailleurs être amené(e) à effectuer des opérations d'usinage. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Formation: Vous êtes titulaire d'un BTS mécanique industrielle ou disposez d'une expérience professionnelle minimum de 8 ans à un poste similaire. Une spécificité électricité industriel serait appréciée.
Entreprise adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Operateur de numérisation H/F Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé). Rattaché(e) au responsable administratif, votre mission concerne : Préparer les documents physiques pour la numérisation (détection et élimination des imperfections). Utiliser des scanners et des logiciels de numérisation pour créer des fichiers numériques. Classer et organiser les fichiers numériques de manière logique. Assurer la qualité de la numérisation en vérifiant l'absence d'erreurs ou de pertes de données. Archiver les documents physiques ou les détruire en toute sécurité après numérisation. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes motivé(e) et ponctuel Poste CDD situé à Grasse (06130) Horaires de travail : Temps plein 35H par semaine SMIC horaire brut (11,88 €/ heure) POSTE A POUVOIR IMMEDIATEMENT
Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) CLIMATICIEN H/F : Notre client est une société de plomberie et de climatisation, vous serez amené à intervenir sur des chantiers neufs et rénovation. Vos missions seront : - Installation des climatisations - Mise en service - Entretien - Dépannage Votre profil : Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine Vous avez l'habilitation fluide Permis B requis pour conduire le véhicule de société Vous êtes dynamique et autonome
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Agent de fabrication 2X8 (H/F) Vous serez en charge de la production de nos produits de haute qualité tout en respectant les normes de sécurité et les procédures établies. -Réaliser les produits finis et semi-finis. -Réaliser des opérations diverses de fabrication (broyage, filtration, distillation, extraction, chargement. déchargement, approvisionnement.) selon l'atelier. -Surveiller et contrôler une machine ou une ligne automatisée de production. -Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. -Participer au nettoyage des installations selon les normes en vigueur. L'environnement de travail peut être bruyant, froid ou encore avec des fortes odeurs. Vous n'avez pas de restrictions au port de charges. Horaires 2 x 8 alternés : Du lundi au vendredi Contrat au mois, mission d'intérim longue durée -Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC -Vous êtes titulaire du CACES R489-3 Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et autonome. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité de l'environnement agroalimentaire. Vous appréciez le travail en équipe. Alors convaincu ? N'hésitez plus et postulez sur nos postes en production ! Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Chef de projet système Legacy. F/H. Au sein de la direction des systèmes d'Informations (DSI) du Groupe Robertet, le chef de projet joue un rôle clé dans la gestion et la coordination de projets stratégiques pour l'entreprise. Il spécifie, organise et planifie la mise en œuvre de projets en étroite collaboration avec les métiers et les ressources internes ou externes, de la phase de conception à la phase de déploiement, tout en garantissant la livraison des projets dans le respect de contraintes qualités, couts, délais. Responsabilités principales : - Pilotage transverse des équipes de développements et projets : accompagnement des métiers et des équipes 'technique' dans la définition et le décadrage des besoins, priorisation des taches, soutien/suivi de projets et portefeuille projet, propose la roadmap et les priorisations en fonction des besoins business et des ressources - Gestion et suivi de planning - Accompagnement des équipes de développement interne et ressources externes - Pilotage des prestations de la TMA - Reporting et suivi d'activité - Conduite du changement - Rédaction et optimisation de procédures, méthodologie projet Profil et compétences requises : - Bac +4/5 de formation supérieure - 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets, développement. La connaissance EDI serait un + - Expérience sur un ou plusieurs ERP du marché - Expérience en gestion d'équipe y compris en animation transverse - Capacité à planifier et à respecter les délais - Compétences en communication - Connaissance des méthodes de développement de logiciels - Capacité à rédiger et à optimiser les procédures - Connaissances fonctionnelles des métiers (ventes, achats, supply chain, production, distribution...) Avantages : - Restaurant d'entreprise - Participation - Participation au transport - RTT - Mutuelle - 13ème mois - Prime vacances - Prime d'assiduité Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée
Rattaché.e à la Direction de la Communication, vous serez chargé.e de renforcer l'équipe sur les missions Communication interne, Réflexion stratégique et déploiement du service à l'international. Vos principales missions seront les suivantes : - Déploiement du service Communication à l'international (animer la communauté de communicants, entretenir le lien) - Faire connaître le service Communication « la Comm de la Comm » au sein du Groupe - Venir en soutien sur l'accompagnement des Dirigeants - Développement de la plateforme de marque Futuring Naturals - Développement de l'expérience client : évaluer les parcours clients, visiteurs, futurs talents. - Organisation événementielle : visites, événements ponctuels, vœux. - Entretenir la presse locale : entretenir le réseau local et développer le national et l'international - Participer / animer les réunions inter services et rendre compte à sa hiérarchie - Venir en support de l'équipe en place (trois personnes) Profil Doté.e d'un Bac+5 en Communication, vous justifiez à minima de 10 ans d'expérience à un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et entretenez notre réseau local. En tant que Responsable communication, vous assurez le lien entre les services et vous faites connaître le vôtre en France comme à l'International. Anglais courant écrit et parlé et expérience internationale significative fortement recommandée. La maîtrise d'une deuxième langue est un plus. Poste à pourvoir CDI Statut Cadre Poste basé à Grasse Avantages : - Restaurant d'entreprise - Participation - Participation au transport - RTT - Mutuelle - 13ème mois - Prime vacances - CSE
Missions de la fonction : Rattaché(e) au responsable de la préparation alcoolique, vos principales missions seront : - Assurer les opérations de pesées de l'ensemble des matières premières et de filtrage nécessaires à la réalisation d'une Préparation/Fabrication, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et du dossier de pesées, - Assurer et garantir en qualité (dans bonnes pratiques de fabrication notamment), en quantité et en délai les jus fabriqués, - Veiller à la bonne alimentation des lignes parfums, - Préparer les commandes de vracs, - Laver, nettoyer et désinfecter tout le matériel/ustensiles de pesées et de Préparation/Fabrication nécessaire (cuves de macération et de stockage), dans le respect des procédures définies, - Gérer le stock de matières, - Mettre en solution les colorants, - Tenir les différents tableaux de bord, - Respecter le bon fonctionnement et appliquer les procédures mises en place, - Rechercher en permanence des améliorations diverses, - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (ATEX notamment), - Détecter et fait remonter à son supérieur toutes éventuelles anomalies, - Contribuer à l'amélioration continue du service. Profil recherché : CAP, BAC PRO et/ou Expérience professionnelle en industrie Une expérience en préparation parfum ou en pesée serait un plus ; Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité acquise idéalement dans un contexte de « bonnes pratiques de fabrication »; Vous êtes consciencieux, rigoureux, précis et vous aimez travailler en binôme. Contraintes du poste: Taille minimale 1.72m + Port de charges lourdes Type d'emploi : CDI (période d'essai 2 mois) Statut ouvrier - temps complet - horaire posté du lundi au vendredi avec rotation (matin/AM chaque semaine): horaires lorsque vous êtes du matin du lundi au vendredi 06h00- 13h20, horaires lorsque vous êtes de l'après-midi 13h20-21h du lundi au jeudi et vendredi 13h20-19h10 Prise de fonction : dès que possible Rémunération : 2000€ brut mensuel + primes (rotation, assiduité, prime de fin d'année et prime d'ancienneté sous condition d'ancienneté) Avantages: - Accès facile + Parking - Accès à la salle de sport de l'entreprise - Accès à un service de conciergerie deux fois par semaine - Salle de repas avec terrasse pour le déjeuner - Mutuelle, prévoyance
Rattaché au chef d'équipe réglage et maintenance, vous évoluerez dans un atelier de conditionnement de parfums et Cosmétiques au sein d'une équipe de 6 personnes. Descriptif du poste - Anticiper la préparation des réglages planifiés et en assurer le complet / conforme. - Réaliser et ajuster les réglages de toutes les machines des lignes de production dans le respect du temps défini. - Régler la cadence des machines en adéquation avec les gammes. - Suivre la montée en cadence des lignes de production. - Assurer des tournées régulières en étroite collaboration avec les Responsables de lignes afin de traiter les écarts. - Intervenir rapidement et efficacement en cas de panne courante de manière à garantir la productivité. - Tracer systématiquement les interventions. (Informatique) - Rédiger et assurer le suivi des fiches de réglages. - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. - Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier technique. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté de l'entreprise. - Travailler dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - S'assurer en permanence des bonnes conditions de mise en sécurité des personnes avant et après interventions - Être force de proposition (Amélioration continue). Profil recherché: - Titulaire d'un CAP, BAC PRO Maintenance des équipements industriels ou d'une expérience professionnelle (stage ou alternance). - Connaissance et application des outils du Lean : SMED, 5S Kanban, PDCA, 5Pourquoi - Notions de base en mécanique, électricité « avec Habilitation », automatisme - connaissances de base en informatique (Excel) - Fiabilité et rigueur, capacité à travailler en équipe, bon sens de gestion des priorités, adaptation et des délais et fort dynamisme, bon relationnel Contrat: CDD (3 mois) possibilité de CDI Temps complet du lundi au vendredi Statut ouvrier - temps complet - horaire posté : 2 semaines 6H/13H20 - 2 semaines 13H20/21h sauf le vendredi 13h20/19h10 Prise de fonction : dès que possible Rémunération : selon le niveau de compétence (fourchette 1900€/2100€ brut) + primes (rotation, fin d'année.) Avantages: Accès facile : proximité pénétrante Cannes/Grasse et Parking privatif Accès à la salle de sport de l'entreprise Accès à un service de conciergerie deux fois par semaine Salle de repas aménagée avec terrasse pour le déjeuner Mutuelle, prévoyance
Douanes, perfectionnement actif, transitaire, statut OEA, déclaration d'origine, référent douanier 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire Horaires variables Travail du lundi au vendredi Missions de la fonction : Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) à la direction générale, vos principales missions seront : Approvisionnements: - Participer et exécuter le plan d'approvisionnement : analyser les besoins d'approvisionnements, calculer les besoins, travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales Private Label ; - Gérer le processus de commande : de l'enregistrement du fournisseur, à la commande, à la réception en passant par l'actualisation et le suivi des flux dans notre ERP ; - Contrôler et valider les factures. Transport: - Optimiser les coûts logistiques (choix des transitaires, choix des transports, choix des ports, .) ; - Gérer l'approvisionnement (avec le transitaire) sur les 3 flux : route, maritime et aérien pour nos marques et pour les marques de nos clients. Douanes: - Assurer la relation avec les transitaires (échanges de documents, suivi des droits de douane, incoterms, packing list, .) ; - Transmettre les déclarations en douane sous statut OEA (déclarations d'origine, .) ; - Être en interne le référent douanier (une formation externe pourra être suivie) ; - Être en charge du perfectionnement actif (appui d'une formation externe). Profil recherché : - Vous disposez d'une formation en Transport ou Commerce International (Bac+2 à 3) - Après une expérience d'environ 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement, vous aspirez des missions opérationnelles ; - Vous disposez d'une bonne appétence pour le processus douanier ; - Vous avez un très bon niveau sur Excel ; - Votre disposez d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral courant). - Idéalement vous avez déjà utilisé l'ERP Sage X3. Le savoir-être attendu pour ce poste : - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), - Vous aimez les chiffres et traiter des données ; - Vous disposez d'une importante capacité d'analyse et d'un bon relationnel. Type d'emploi : CDI - Temps plein (35h) sur la base d'horaires variables (plages fixes + variables) Rémunération: 31-33K€ selon profil Avantages: Travail du lundi au vendredi Horaires variables Accès facile : proximité pénétrante Cannes/Grasse + arrêt de bus ligne 5 réseau Sillage au pied de l'entreprise + Parking privatif Accès à la salle de sport de l'entreprise Accès à un service de conciergerie deux fois par semaine Salle de repas aménagée avec terrasse pour le déjeuner Mutuelle famille, prévoyance
Temps plein (forfait heures 39h) du lundi au vendredi Travail en équipe en alternance deux semaines (horaires lorsque vous êtes du matin du lundi au vendredi 06h00- 13h20, horaires lorsque vous êtes de l'après-midi 13h20-21h du lundi au jeudi et vendredi 13h20-19h10). Statut: Cadre Rémunération : 2900€ brut + primes : rotation, assiduité, prime de fin d'année et prime d'ancienneté sous condition d'ancienneté + mutuelle famille Le groupe ARTHES, spécialisé dans la création, le développement, la production et la commercialisation de parfums et de cosmétiques depuis plus de 40 ans souhaite recruter un(e) Chef(fe) d'équipe adjoint pour son atelier de conditionnement. Missions de la fonction : Sous la responsabilité de notre Cheffe d'Atelier, il/elle aura pour principales missions de : - Encadrer, motiver et piloter son équipe ; - Optimiser la production quantitative et qualitative pour atteindre les objectifs définis ; - Rendre compte des difficultés rencontrées et des éventuels besoins à sa hiérarchie ; - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place ; - S'assurer de l'état de propreté et de rangement de l'atelier, est garant du 5S ; - S'assurer que le personnel travaille dans des conditions de sécurité permanente, - Tenir à jour les tableaux de bord et assurer un reporting informatique clair à sa hiérarchie ; - Pilote au quotidien les outils et processus d'amélioration continue du Groupe Arthes ; - Être force de proposition dans l'optimisation de son poste, de celui de son équipe et des processus de production ; - S'assurer de l'adhérence au planning ; - Garantir la traçabilité de l'ensemble du process de production ; - S'assurer du respect des processus mis en place par le service qualité ; - Renseigner quotidiennement le complet conforme ; - Assurer ses tournées planchers et faire remonter tous écarts constatés à sa hiérarchie ; - Relayer toutes les informations à la passation des équipes sur le fichier associé ; - Assurer le reporting de chaque réunion nouveau projet avant production au second chef d'équipe ; - Animer le top 5 ; - S'assurer du suivi des formations des nouveaux entrants et des évolutions au sein du service production. Profil recherché : Niveau de compétence minimum requis : - CAP/Bac pro type et/ou expérience professionnelle. - Maitrise du cycle de conditionnement et de toutes les étapes d'une ligne/tapis - Expérience en management d'équipe de production indispensable - Notions de base en informatique (Excel et Windows) exigées - Des notions de base en mécanique, électricité, automatisme serait un plus Savoir - être attendu: Outre des qualités managériales: dynamisme, rigueur, organisation, précision, réactivité, sens de la sécurité. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Prise de fonction : dès que possible Rémunération : 2900€ brut par mois + primes (rotation, assiduité, prime de fin d'année et prime d'ancienneté sous condition d'ancienneté) Accès facile (proximité pénétrante Cannes-Grasse) + Parking Accès à la salle de sport de l'entreprise Accès à un service de conciergerie deux fois par semaine Salle de repas avec terrasse pour le déjeuner Mutuelle famille, prévoyance
En tant que chargé.e Achats et Logistique, vous permettez de donner concrètement vie à nos créations olfactives et produits parfumés. Vous êtes l'interface entre le chargé de projet, le graphiste, les préparateurs et les différents partenaires externes. Vous êtes responsable de la gestion des flux et des stocks, avec un focus particulier sur l'optimisation des délais de livraison et l'amélioration de la rentabilité de l'entreprise. Vous assurez la disponibilité continue des matières premières en parfumerie et des articles de conditionnement nécessaires à la production. Votre rôle consiste à garantir une gestion rigoureuse et stratégique de la chaîne d'approvisionnement pour répondre aux exigences de qualité et de timing de notre production. Vos missions principales : - Gestion des achats : Acheter dans le respect de la politique de l'entreprise, optimiser les flux et parfois négocier les conditions d'achat, les tarifs, et les délais afin de garantir un approvisionnement optimal. - Gestion des stocks : Suivre et optimiser le niveau des stocks de matières premières et d'articles de conditionnement - Suivi des flux logistiques : Coordonner les opérations logistiques en lien avec les fournisseurs, prestataires de transport, et équipe interne pour garantir le respect des délais et la minimisation des coûts. - Suivi des processus : Poursuivre la mise en place de procédures et outils pour assurer la traçabilité, la qualité et l'efficience dans la gestion des flux, de la commande à la réception. - Participation à la gestion d'un atelier : En étroite collaboration avec la direction et l'équipe production, assurer l'organisation de l'atelier et le bon fonctionnement de la chaîne de production tout en veillant à la réduction continue des déchets. - Mise en place d'une matériauthèque emballages primaires et secondaires guidée par le chargé de projet et en collaboration le graphiste designer - Langues : La maîtrise du français avec un bonne orthographe est essentielle. La maîtrise d'autres langues n'est absolument pas nécessaire. Temps plein (35h semaine) sur la base d'horaires variables (plages fixes + variables) Rémunération et avantages : -Horaires flexibles - possibilité télétravail 1 jour par semaine, -Coin repas en intérieur et en extérieur, cuisine aménagée, etc. -Membre de l'association EBG (Entreprises des Bois de Grasse) donnant accès à des avantages auprès de partenaires, événements collectifs et réseautage, pratiques sportives -Accès facile : proximité pénétrante Cannes/Grasse, stationnement facile et gratuit
SOCIETE DE SECURITE située sur le bassin grassois ( Alpes Maritimes Département 06 ) spécialisée dans les installations de systèmes d'alarme et vidéo chez une clientèle de particuliers et de professionnels, recherche un technicien alarme vidéo. LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable du service, votre mission sera d'assurer l'installation de matériel électronique et vidéo ( paramétrage - mise en service - formation client à la prise en main des matériels - ), des dépannages, des visites d'entretiens sur des systèmes d'alarme intrusion. Remontée des problèmes clients et qualité - suivi administratif des interventions LE PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience techniques, en électronique, électrotechnique ou informatique. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine de la sécurité électronique. Rémunération fixe en fonction du profil et de l'expérience. Poste évolutif si motivé et compétent. Contrat de travail à durée indéterminée temps plein 35 heures hebdomadaires - Possibilité heures supplémentaires. Tél. pour rendez-vous : 04.93.40.12.60 ou 06.26.45.25.61 - du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 "
Société de sécurité située sur le bassin grassois(alpes maritimes)spécialisée dans les installations de systèmes d'alarme et vidéo chez une clientèle de particuliers et professionnels
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est une entreprise à taille humaine sur Grasse, qui accompagne ses clients dans le processus de création et de fabrication de bases parfumées dédiées aux produits cosmétiques, parfums d'ambiance, détergents et parfums. À propos de la mission Nous cherchons un(e) commercial(e) dans le domaine de la parfumerie pour agrandir une équipe en croissance : - Vous avec une connaissance du marché en Européen? - Vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie pour gérer les prises de rendez-vous clients et l'organisation des tournées (1 semaine de déplacement minimum/mois en Europe + des visites en France)? - Vous devez pérenniser et développer le portefeuille de clients existant (une 100aine de clients) : relation commerciale avec les clients et avec les équipes internes, vendre des nouveaux produits et participer au suivi administratif des dossier en cours. - Votre rôle sera de promouvoir l'image de la société et de ses produits, lors de salons professionnels. - Vous devrez faire un reporting hebdomadaire à la direction, sur les actions menées et les résultats obtenus. - Il faudra respecter la politique commerciale fixée en amont. Novice dans le domaine de la parfumerie acceptés, mais avec une expérience commerciale conséquente. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR - 3 700 EUR par mois Avantages : - Rémunération composée de : part fixe 2200EUR brut + part variable (estimée selon les fruits de votre travail, entre 500 et 1500EUR brut/mois) - Prêt d'un véhicule de société pour les déplacements commerciaux - Tel + PC fournis Profil recherché - Bon niveau d'anglais indispensable (écrit et parlé) - Bonne présentation générale - Conviction et joie de vivre commerciale - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un jardinier H/F pour intégrer notre équipe. Missions : Assurer l'entretien des espaces verts (taille des haies et arbustes, désherbage, tonte des pelouses, etc.), Plantation et entretien des végétaux (arbres, arbustes, fleurs), Aménagement paysager (création de massifs, installation de petits aménagements, maçonnerie paysagère), Entretien des équipements extérieurs (nettoyage des allées, terrasses, etc.), Préparation des sols, Mise en place et entretien des systèmes d'irrigation, Respect des normes environnementales et des consignes de sécurité, Gestion des déchets et nettoyage des chantiers. Profil recherché : Expérience en jardinage, Dynamisme, rigueur et sens du travail bien fait Permis B pour déplacements sur différents chantiers Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : 1.930,00€ brut + heures supplémentaires + indemnité repas et possibilité indemnité trajet Lieu : Alpes Maritimes et Var
Missions : Garant(e) de la convivialité, l'animateur(trice) Organise les animations de la résidence Met en place différents ateliers ludiques Prévoit des sorties touristiques et culturelles Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents Gestion du club-house, du mini bus, de la chambre d'accueil. Profil - Profil recherché : Expérience dans l'animation exigée Sens du service et de l'écoute Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative Excellent relationnel souhaité Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS Permis B exigé
Qui sommes-nous ? 1er Réseau immobilier de France L'une des plus anciennes Agence Immobilières de Grasse Dans le top 3 des meilleures agences du GIE ORPI COTE D'AZUR Nous recrutons un/une commerciale indépendante même sans expérience dans le domaine Vous souhaitez : Une nouvelle carrière ? Un nouveau Challenge ? Une belle rémunération ? Intégrer équipe performante et dynamique ? Nous vous apporterons : Une formation Des outils commerciaux (logiciel/Pack web réussite immobilier avec diffusion de vos annonces en illimité sur les portails immobilier du moment, compromis de vente en agence, signature électronique et plein d'autres avantages encore)! Une notoriété historique forte La notoriété du 1er Réseau immobilier de France La Réussite professionnelle et financière Vous devrez : Travailler sur un secteur géographique défini Prospecter des clients vendeurs Concrétiser les projets de vie de votre clientèle ! VOTRE PROFIL Vous aimez : La nouveauté ? Le challenge ? Vous souhaitez dépasser vos limites ? Accéder à la Réussite professionnelle ?
Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement PERMIS OBLIGATOIRE Mission : Déballage et logistique emballages vides. Mastérisation des PC. Validation des procédures de mastérisation. Consolidation du parc projet.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Selon les directives générales du Directeur SI et sous la supervision de l'Administrateur système, vous assurez les fonctions suivantes: - Administrer les postes de travail Windows et Mac - Garantir un support informatique niveau 1 (saisie des demandes utilisateurs, environnement de travail et suite bureautique) - Assurer le support technique pour tous les équipements de productions (douchettes, tablettes, chariots de pesée, etc) - Administrer le parc imprimantes et MFP - Maintenir une veille technologique Rémunération selon diplôme et expérience X 13 mois + prime vacances + TR + avantages sociaux Titulaire d'un Bac+2 type informatique technique, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous savez établir un diagnostic et proposer des solutions ? Vous faîtes preuve de pédagogie ? Vous savez résoudre des problèmes et travailler en équipe ?
- Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. - Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement, titres) ainsi que les opérations de service après-vente (recherches, réclamations). - Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. - Participer aux campagnes commerciales. - Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples.* - Etre garant des normes de contrôle interne, notamment de la mise en place des vérifications internes et externes ou de toute autre question soulevée par des autorités de règlementation extérieure. - Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients, et ce, dans le respect des standards. - Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des process en vigueur, en particulier, ceux relatifs à la gestion des crédits
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur des arômes un Préparateur en Arômes (H/F). Rattaché au service production de l'entreprise, vous êtes en charge de la préparation des compositions parfumées. Vous aurez pour missions : - Peser des formules - Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée - Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement). - Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : Rémunération : 1900 à 2000EUR selon l'expérience sur le poste Du lundi au vendredi Vous disposez d'une solide expérience à un poste similaire. Vous avez une fine connaissance du métier et des matières premières destinées aux arômes.
Suite à une réorganisation interne, nous sommes à la recherche d'un(e) laborantin(e). Le but est de renforcer notre laboratoire naturel pour pouvoir répondre aux attentes de nos clients. Présentation du service : Le laboratoire procède à l'échantillonnage et aux analyses pour répondre à la demande du client. Description du poste : Vous aurez pour taches principales de: - Réaliser l'échantillonnage. - Procéder au réapprovisionnement des produits. - Analyses physico-chimiques des produits naturels - Saisir les bulletins d'analyses dans les logiciels dans le respect des normes en vigueur. - Effectuer des essais. - Assurer l'entretien et la maintenance du laboratoire et des appareils. - Développer son panel olfactif. - Effectuer des prélèvements en entrepôt: de la manutention et port de charges sont à prévoir Profil recherché : Reconnu(e) pour votre connaissance des produits et des risques chimiques ainsi que des techniques utilisées. Vous êtes précis(e), adaptable, rigoureux/se, vigilant(e) et vous avez un esprit d'équipe. Nous demandons au moins une expérience de deux mois en tant que laborantin(e). Niveau d'expérience : Idéalement CACES Les avantages: Salaire fixe Formation continue Des primes et un 13e mois Tickets restaurants Une mutuelle prise en charge à 100 % PEE Entreprise fermée le samedi et le dimanche Horaires de travail durant la journée, pas de travail en nuit Entreprise familiale à taille humaine. 100% de nos effectifs en CDI Contrat : Le poste à pourvoir est en CDI. Rémunération selon profil. Nous souhaitons également souligner que nous sommes une entreprise handi-accueillante. Dans cette optique, n'hésitez pas à postuler chez nous. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi : 8h30 - 12h et 13h - 17h Un vendredi sur deux : 8h30 - 12h et 13h- 16h / ou / 8h30 - 12h
Micro-crèche Evalou située sur Grasse recherche une personne titulaire du Cap Aepe pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et créative avec une qualité indispensable la bienveillance. 1 temps plein CDI 35 heures ou 1 temps partiel à déterminer ( minimum 20h )
Sous la responsabilité de votre cheffe de culture vous assurez l'entretien des cultures , de la plantation, l'arrosage et désherbage au traitement phytosanitaire, la réalisation de la récolte ainsi que la livraison des légumes , vous pouvez également être amené à réaliser l'entretien ou la réparation du système d'irrigation et des serres, ainsi que d'autres tâches ponctuelles. Vous avez une première expérience dans le milieu de l'agriculture mais aussi des connaissances en ravageurs et produits phytosanitaires des cultures, vous êtes motivé et rigoureux. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les différents lieux liés aux activités de la ferme. -- heures supplémentaires possibles en période de forte activité -- travail le samedi matin ponctuellement Profil et compétences attendues - Vous avez une 1ère expérience agricole - Vous avez un intérêt pour l'agriculture biologique et le respect de l'environnement - vous êtes passionné(e) de nature et appréciez les activités extérieur - certi-phyto recommandé
Société reconnue dans le domaine des jardins, recherche un.e jardinier.ère expérimenté(e) Vos missions : Tonte, désherbage, binage, tailles, entretien général d'espaces verts. Le poste à pourvoir est un CDD de 6 mois dans un premier temps et peut être évolutif Vous bénéficierez de paniers repas. Travail du lundi au vendredi, en équipe, le départ sur les chantiers se fera au dépôt de la société, à Grasse.
Vous recherchez un poste où l'activité physique fait partie intégrante de votre quotidien ? Notre client, un leader dans le transport de marchandises, recrute des Agents de quai F/H pour renforcer ses équipes sur le secteur de Grasse. Vos missions principales : Charger et décharger les camions tout en assurant l'organisation des colis sur palettes. Utiliser des transpalettes manuels et électriques pour faciliter le déplacement des marchandises. Garantir une répartition efficace des colis en fonction des tournées, classés par zone géographique. Avantage clé : Une embauche en CDI est envisagée après une période réussie en intérim. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Vous appréciez le travail actif et évoluez aisément dans un cadre rythmé. Fiable, réactif(ve) et organisé(e), vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans des missions diversifiées. Pour ce poste, il est indispensable de détenir les CACES 1b, 3 et 5.
Manpower GRASSE recherche pour son client un CONDITIONNEUR H/F sur Grasse avec CACES R485-2 GERBEUR -Contrôler l'intégrité de l'emballage vide, les produits à conditionner ainsi que le matériel à utiliser. -Conditionner les produits destinés à la vente. -Réaliser le sertissage et l'étiquetage des produits conditionnés. -Réaliser le prélèvement des échantillons pour le contrôle qualité. -Effectuer le rangement de l'atelier et le nettoyage de son poste de travail. Horaires en 2*8 -Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC/BAC PRO. -Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans. -Vous êtes véhiculé(e) et êtes titulaire du CACES R485-2 GERBEUR Vous êtes doté(e) d'un bon état d'esprit Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et réactif(ve) N'hésitez plus et postulez ! Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower Grasse recherche pour son client un acteur du parfums et de l'arômes situé sur Grasse un Préparateur parfums petites pesées H/F -Préparation de commandes d'échantillons de parfums -Contrôle qualité -Pesée -Mélange Vous avez une expérience réussi d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes disponible sur du long terme, vous aimez votre métier. Alors rejoignez -nous ! ! ! ON LIKE ET ON PARTAGE ! RETROUVEZ-NOUS SUR FACEBOOK !! https://workfor.us/manpowerfrance Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la pépinière et de l'horticulture, un jardinier (H/F). Vos missions principales : -Taille et entretien des végétaux -Gestion de l'arrosage Vos missions secondaires : -Conseiller les clients -Préparer des commandes En collaboration avec l'équipe en place vous serez formés sur les méthodes de travail de l'enseigne. -Passionné(e) par les végétaux -Souriant(e) -Esprit d'équipe -Curieux -Polyvalent -rigoureux (se) -ponctuel (le) Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Adecco Mougins recrute, pour ses clients spécialisés dans le secteur de l'industrie des : - Manutentionnaire - Chauffeurs livreurs - Préparateur de commandes / Magasinier - Cariste d'entrepôt sur les secteurs Cannes et Grasse
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Adecco Mougins recrute, pour ses clients spécialisés dans le secteur de l'hôtellerie et de la Restauration : - Employé(e) de restauration H/F - Plongeur H/F - Valet / Femme de chambre H/F - Cuisinier H/F sur les secteurs Cannes et Grasse
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Adecco Mougins recrute, pour ses clients spécialisés dans le secteur de Parfumerie et des Arômes des : - Conditionneurs H/F - préparateurs en production et laboratoire H/F - agents d'expédition H/F sur le secteur Grasse et Saint Cezaire - LES MISSIONS PRINCIPALES : -Conditionner les produits fabriqués en utilisant les outils à disposition -Assurer l'étiquetage -Participer au nettoyage de l'atelier de production -Réapprovisionner les machines, réserves et consommables -Respecter les règles d'hygiènes et de sécurités liées au site de production
Manpower Grasse recherche son client situé sur Grasse, un OPERATEUR PROCESS ET CONDITIONNEMENT (H/F). -Régler et démarrer les installations nécessaires au Process -Surveiller et contrôler les différentes étapes d'un process (changement de filtres, nombre de passe en homo.) -Intervenir sur plusieurs Process simultanément -Assurer la traçabilité HACCP via CONDITRACK -Respecter les zones de stockage et d'étiquetage -Assurer le nettoyage quotidien de sa zone de travail (cuves appareils, sols, murs .) -Rendre compte au Chef d'Equipe des anomalies constatées -Garantir la culture de la sécurité aliments (Food Safety Culture) -délicat(e) -débrouillard(e) -rigoureux(se) Tickets restaurant : 9/jour x 4 jours / semaine Prime transport En horaire d'équipe 2x7 / prime équipe prime panier prime transport. Rémunération : à partir de 11.88 /h 13 mois Titulaire CACES R485 et R489 et VM à jour impératifs.
Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception Vous devez : Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) Mise en rayon Vous devez : Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits (U, Bien vu, marque régionale, Bio, ) Assurer la rotation des produits en respectant les DLC ou DLUO Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever les produits détériorés ou altérés du rayon Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Animation commerciale Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant à la promotion Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) Politique tarifaire Vous devez : Faire la mise à jour du balisage (ardoises et étiquettes) lors des changements de prix Demander la création d'étiquettes pour les produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes Vous devez régulièrement : Faire des audits de prix (vérification du prix affiché et du prix renseigné en caisse ou sur les balances) et traiter les anomalies selon la procédure Relation clients Vous devez : Renseigner et orienter les clients avec courtoisie Accueillir le client, comprendre sa demande et proposer le(s) produit(s) adapté(s) Apporter des conseils culinaires aux clients en matière de recette, d'accompagnement, de quantité Remonter les demandes des clients à votre responsable Veiller à ce que votre activité perturbe le moins possible la qualité du service client FONCTION TECHNIQUE Activités Votre rayon doit être terminé, propre et marchand à l'ouverture du magasin et vous devez : Respecter le guide technique relatif à votre activité Apporter un soin tout particulier à la présentation de votre rayon et à la netteté de l'étalage. Veiller au réapprovisionnement de votre rayon et assurer la rotation des produits Pulvériser légèrement les légumes verts et veiller à ce que tous les produits soient sains Veiller, au bon fonctionnement des balances, à l'approvisionnement en sacs et en étiquettes Assurer le pesage des articles en cas de pesage assisté ou d'attente importante aux balances Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS), notamment : Respecter la chaîne de froid nécessaire aux produits dès leur réception Contrôler régulièrement la fraîcheur et la présentation des produits mis en rayon Suivre avec vigilance les DLC ou DLUO des produits et appliquer la politique du magasin (retrait, démarque, ) concernant la gestion des dates Appliquer la procédure magasin pour les produits en alerte qualité (retrait, information, ) Effectuer les relevés de température des meubles froids et chambres froides et les enregistrer sur le document de suivi Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve
MISSIONS - Animer des actions de formation collectives en présentiel et en distanciel - Élaborer une progression pédagogique individualisée et accompagner les apprenant - Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques et outils innovants - Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques d'une séquence en prenant en compte l'environnement numérique - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle - Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité - Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques - Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage - Contribuer par son dynamisme et son implication à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la qualité - Participer aux réunions d'équipes MODULES ENSEIGNES Le formateur ou formatrice recherché(e) dispensera des cours de sciences pour des actions de formation en apprentissage : CAP agricole et éducation nationale et des Bac Pro Services aux personnes et animations dans les territoires. Il s'agira de dispenser des modules de mathématiques ; physique-chimie ; biologie ; bio-écologie ; biologie des sols et informatique. Il ou elle participera à des projets de groupe (interdisciplinarité) et devra être force de proposition pour mener des projets ou des actions thématiques. CDD de decembre 2024 à début juillet 2025.
H&R recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en hôtellerie restauration recherche pour un de ses clients : DEUX GERANTS POUR UN HOTEL RESTAURANT Etablissement situé à 30 minutes de Grasse et 1h de Nice dans une région calme et paisible proche des Gorges du Verdon. Des rénovations vont être effectuées pour être au goût du jour. L'hôtel est composé de 13 chambres. Nous recherchons deux gérants afin de veiller au bon déroulement opérationnel de l'hôtel et de son restaurant. Missions principales - Être le lien avec le propriétaire de l'hôtel - Gérer les tâches administratives, recrutement, planning - Gérer le suivi des réservations, des arrivées et des départs - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements, bâtiments et espaces verts en lien avec les équipes techniques - Gérer le bar, le petit-déjeuner et le restaurant - Gérer les stocks et les relations fournisseurs - Procéder aux facturations et encaissements - Garantir l'application des obligations règlementaires et des normes sanitaires en vigueur Compétences - Esprit de famille - Sens de l'accueil et du service - Diplomate, courtoisie et réactivité - Maîtrise des outils informatiques - Excellente présentation et aisance relationnelle - Permis B - Autonome - Polyvalence - Bilingue anglais - Gestion de la masse salariale - Normes HACCP Profils recherchés - Minimum 2 ans d'expérience - Bon gestionnaire hôtelier - Maîtrise de la cuisine traditionnelle française : vous serez en charge des différents services au restaurant Informations générales - Date de réouverture : 5 avril 2025 - Date d'embauche : premier trimestre 2025 - Rémunération : 5 000 à 6 000€ brut / mois pour le couple - Avantages : logement, appartement 3 pièces au sein de l'hôtel + primes ou 13ème mois
Manpower Grasse recherche pour son client spécialisé dans la Production des matières premières pour les arômes et la parfumerie, Un Agent de quai H/F, Titulaire du CACES R489. -Réceptionner et expédier les marchandises, -Contrôler et trier les colis, -Vérifier si des colis sont manquants ou abîmés, -Stocker et entreposer les produits dans l'entrepôt, -Réaliser l'emballage, l'étiquetage et le filmage des produits, -Dresser des inventaires des marchandises reçues pour vérifier les quantités, -Utiliser les différents équipements de l'entrepôt tels que les chariots-élévateurs, les transpalettes manuels ou électriques, -Entretenir les différents équipements Horaires: en journée Vous avez déjà de l'expérience comme agent de quai ou comme magasinier cariste ? Titulaire du CACES R489, vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein essor ? Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobi
Le poste : Votre agence Proman Grasse , recherche pour un de ses clients un Approvisionneur Au sein d'une industrie spécialisé dans la production des emballages en aluminimum, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner des marchandises (Matières premières, consommables de productions, accessoires.), -Maitrise d'au moins un ERP (Sage, X3.) -Bonnes connaissances en Excel, notamment sur les tableaux croisés dynamiques et Recherche V etc... - Excellente aptitude relationnelle, car vous êtes en relation avec les fournisseurs par téléphone. -Maitrise du suivi de commande et validation des factures Hoaires de travail : Journée - 7h30 - 15h45 Rémunération : 2200 € Brut + 13ème mois + Ticket restaurant par jour travaillé de 8.00 € Profil recherché : Méthodique, rigoureux(se) et avec un grand sens de l'organisation, vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et de réactivité. Grace à votre excellent relationnel, vous vous inscrivez dans une dynamique de coopération et de travail en équipe. Vous disposez d'une expérience réussie en logistique sur un poste similaire dans l'industrie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recherche au sein de son établissement un assistant de service social et un conseiller en économie sociale et familiale au sein du pôle sénior (H/F) Missions principales : * Vous assurez l'accompagnement social des personnes retraitées : accueillir, écouter, orienter et réaliser une évaluation sociale et budgétaire ; traiter les situations d'urgence ; instruire les demandes d'aides financières * Vous accompagnerez les personnes âgées en perte d'autonomie et relevant de situations complexes, dans une démarche de travail collaboratif médico-social * Vous contribuez à la mise en œuvre des conventions établies avec les différentes institutions partenaires (évaluations individuelles CARSAT et autres) * Vous vous déplacez très régulièrement au domicile des usagers Profil : * Titulaire du Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale familiale * Si possible une première expérience de travail social dans le domaine de la gérontologie * Connaitre et appliquer les techniques d'intervention en travail social * Savoir travailler en concertation et en partenariat avec le réseau des partenaires et ses différents acteurs * Rigueur, efficacité, sens de l'organisation et autonomie * Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 à 6 mois renouvelable) Prise de poste dans les meilleurs délais Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, prime SEGUR Temps de travail : 38h / semaine + RTT
Pour cette société en pleine expansion, spécialisée dans la réalisation et installation de salle de bain pour personnes à mobilité réduite et handicapées, nous recherchons un(e) Installeur(trice) de Salles de bain / Plombier(ère). Rattaché(e) à notre technicien, vous aurez pour missions : - Préparation des arrivées d'eau et des évacuations - Pose d'un receveur de douche - Pose de parois de douche - Pose de colonne de douche - Pose de WC surélevé - Pose de siège de douche et de barres d'appui - Pose de plaque de forex - Pose de carrelage Nous pouvons envisager une formation préalable à l'embauche. Le salaire est à discuter en fonction du profil.
Offre d'emploi : Acheteur (H/F) Description du poste : Notre startup en pleine évolution, spécialisée dans la vente de produits sur internet, cherche un(e) Acheteur(euse) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Nous avons pour objectif de développer nos relations commerciales en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. La maîtrise de l'arabe, du français et de l'anglais est donc impérative pour ce poste. Missions principales : - Gestion des relations fournisseurs : Identifier, contacter et négocier avec les fournisseurs en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. - Développement des partenariats : Développer et entretenir des relations solides avec nos partenaires internationaux. - Analyse des marchés : Étudier les tendances du marché et les opportunités d'achat pour optimiser les coûts et la qualité des produits. - Suivi des commandes : Assurer le suivi des commandes et des livraisons, et résoudre les éventuels problèmes logistiques. - Négociation : Négocier les prix, les conditions de paiement et les délais de livraison avec les fournisseurs. Profil recherché / Compétences : - Formation : BAC+3 à BAC+5 - Langues : Maîtrise obligatoire de l'arabe, du français et de l'anglais. - Expérience : Expérience préalable en tant qu'acheteur dans un contexte international est un plus. - Compétences : Excellentes compétences en communication et négociation, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Outils : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion des achats. Le candidat doit être très à l'aise avec les logiciels (plus de 10 logiciels à prendre en main). Des compétences en développement et en informatique sont un grand plus. Informations supplémentaires : - Horaires : 7 heures par jour (du lundi au vendredi) - Lieu : Télétravail possible - Prise de poste : Dès que possible - Type de contrat : CDI - Rémunération : Selon le profil et l'expérience - Avantages : Horaires flexibles, primes de performance
Organisé, autonome et rigoureux vous êtes motivé par l'analyse, et la déduction ? Rejoignez une équipe de passionnés ! Vous aurez comme missions principales la mise en œuvre de recherches de fuite non destructives par l'utilisation de matériels spécifiques tels que caméras thermiques ou endoscopiques, la résonnance sonore, la détection de gaz traceur. Votre capacité d'analyse et vos qualités rédactionnelles vous permettront de réaliser des rapports qui seront directement transmis aux compagnies d'assurance, en respectant un cahier des charges précis. Votre expérience en plomberie, chauffage, ou dans le bâtiment, sera un plus. Après une période de validation de compétences ou de formation, vous bénéficierez d'un véhicule de service et du matériel nécessaires à vos missions. Vous êtes ... Expérimenté en plomberie, chauffage ou dans le bâtiment : ce sera un plus. Débutant : une formation vous sera dispensée par notre personnel expérimenté. En résumé ... - Poste : Technicien en recherche de fuite non destructive H/F - Zone d'intervention : Alpes-Maritimes - Type de contrat : CDD 12 mois transformable en CDI - Rémunération selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes sur objectifs Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : rapidement
L'association ASPA recherche un/une TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) en CDI dans le cadre de plusieurs contrats à temps partiel ou à temps plein en fonction de vos disponibilités. Les Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ils/Elles favorisent l'intégration des personnes et le maintien dans leur environnement. Nous intervenons sur diverses prises en charge dont la Caisse d'Allocation Familiale (CAF) liées à un fait générateur (grossesse, naissance, maladie, décès, adoption.) et le Conseil Départemental 06 (prévention précoce et protection de l'enfance). Vos missions : -Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale -Contribuer au maintien du lien parent-enfant -Aider les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux devoirs, cadre de vie, etc.) -Mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage -Communication professionnelle et travail en réseau -Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie -Qualités: autonomie, adaptabilité, empathie, discrétion, positionnement professionnel, capacité à travailler en équipe et en lien avec la hiérarchie. Diplômes équivalents acceptés : -Diplôme d'état de TISF -Diplôme d'état de Moniteur Éducateur -Baccalauréat professionnel services de proximité et vie locale -Baccalauréat professionnel services en milieu rural -BEATEP spécialité activité sociale et vie locale ou BP JEPS animation sociale -Diplôme d'état d'Auxiliaire de vie sociale ou mention complémentaire aide à domicile -Diplôme d'Etat d'assistant familial Nombre d'heures : A définir selon disponibilités du candidat mais 35 h semaine possible Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Notre groupe constitué de 2 agences situées à Grasse, recherche un nouveau collaborateur pour son service Transaction. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes dont 4 collaborateurs Transaction. Sur un secteur préalablement défini, vous : - Effectuez toutes les actions de prospection nécessaires au développement du portefeuille clients. - Accompagnez le vendeur et l'acquéreur jusqu'à la conclusion de leurs projets respectifs. - Assurez le suivi administratif et financier des dossiers jusqu'à la conclusion des transactions. - Participez activement aux actions de communication mise en place tout au long de l'année par CENTURY 21 Venez rejoindre notre équipe dynamique au sein du 1er réseau immobilier de France. Possibilité de poste en tant qu'agent commercial. Formation assurée en interne ainsi qu'avec L'ACADEMIE 21, école de formation dédiée aux collaborateurs du Réseau CENTURY 21 (catalogue complet de 35 formations avec parcours personnalisé). VOS MISSIONS - Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité VOS COMPETENCES - Connaissance assimilée des outils, méthodes et techniques commerciales CENTURY 21 - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales - Maîtrise des Process Qualité VOS QUALITES - Forte volonté d'apprendre et d'évoluer - Ecoute et disponibilité - Ténacité - Enthousiasme - Honnêteté - Empathie - Volonté - Capacité à gérer son temps
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants ou infirmier - adjoint de direction H/F : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions administratives : - Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable - Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement - Assurer les missions de mandataire suppléant Missions auprès des enfants et des familles : Educateur de jeunes enfants - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement - Dynamiser et coordonner le travail de l'équipe auprès des enfants - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif - Participer à la vie de la crèche, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la responsable de la structure et avec une autre éducatrice de jeunes enfants - Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité Infirmier - Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS - Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Capacité d'accueil : 60 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants pour la crèche le petit bois et la crèche familiale : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions principales : Celles-ci sont réparties de la façon suivante : 50% au Petit Bois, 50% à la crèche familiale - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans accueillis dans le cadre du projet éducatif de l'établissement ou de l'accueil en jardin d'éveil - Dynamiser et coordonner le travail auprès des enfants de l'équipe en crèche collective et des assistantes maternelles au jardin d'éveil et à leur domicile - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif - Participer à la vie de la crèche collective et de la crèche familiale, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la direction des deux établissements - Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité avec les différents services petite enfance (coordination, relais petite enfance, ludothèque et crèches collectives) - Assurer la continuité de service public et de direction en l'absence du responsable de la crèche familiale Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous avez de grandes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public - Crèche le Petit Bois : Capacité d'accueil : 70 places - Ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse) - Crèche familiale les Coccinelles : Capacité d'accueil : 39 places - Ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Vos missions : - accueil et information du public analyser ses demandes et ses besoins - aide administrative et/ou orientation du public auprès des organismes compétents - mise en place d'actions autour du numérique - animation d'ateliers, d'évènements, de projets autour de la culture numérique en fonction des besoins du public - utilisation de l'outil multimédia en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs - gestion des modalités de fonctionnement des Espaces Régionaux Internet Citoyens (inscriptions, règlement intérieur, planning des activités, régie ...) - conception des supports de communication, de valorisation des activités de la structure - participation au travail en réseau avec les autres animateurs, des partenaires culturels, associatifs, éducatifs, sociaux Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais
Le candidat sera chargé du montage, du démontage et de l'exploitation des manifestations accueillies par l'établissement (congrès, salons, réunions.). Il devra maîtriser les domaines de l'informatique, de la vidéo, du son et de la lumière et posséder les habilitations électriques et SSIAP1. Le poste est évolutif vers une mission de régie générale technique et sécurité et d'encadrement d'équipe technique. Missions : Préparer et installer en toute sécurité les équipements techniques (son, lumière, vidéo, informatique) et aménagements (mobiliers et décoratifs) nécessaires à l'exploitation de manifestations Participer aux visites techniques et à l'élaboration des fiches techniques Assurer le bon déroulement technique et logistique des événements en cours Intervenir en cas de dysfonctionnement et assister le client usager Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques et mobiliers Assurer de petites interventions électriques. Contrôler et gérer le stock des équipements et consommables techniques et assurer leur bon état de fonctionnement Veiller au respect des normes de sécurité ERP, y compris les règles en matière d'électricité et de sécurité incendie (SSIAP1) et assurer les contrôles règlementaires de sécurité Participer à la préparation et à la tenue des commissions de sécurité Qualifications et aptitudes requises : Habilitation électrique BR H1V obligatoire Certificat SSIAP 1 obligatoire BTS dans un domaine technique apprécié (électrotechnique, audiovisuel, etc.) Compétences en installation, exploitation et maintenance des systèmes informatiques (PC, VP, logiciels bureautiques, pilotage de visioconférence) Connaissance des systèmes de projection vidéo, écrans LED, caméras, etc. Maîtrise des systèmes de sonorisation, microphones, consoles de mixage, etc. Connaissance des systèmes d'éclairage scénique, projecteurs, contrôleurs DMX, etc. Grande disponibilité et flexibilité Sens du service public
Agents d'entretien des écoles / brigade de remplacement H/F - service scolaire Horaires de travail variables en fonction des services : 06h à 14h30 10h à 18h30 07h30 à 16h30 08h05 à 17h35 (remplacement ATSEM avec CAP petite enfance ou AEP) De manière à renforcer les équipes de service Vie Scolaire, la ville de Grasse recrute des agents d'entretien polyvalents en CDD renouvelable afin d'accueillir et veiller à la sécurité des enfants des écoles maternelles et élémentaires de la commune. Missions : Assure le contrôle de l'état de propreté des locaux Exécute les travaux d'entretien, de nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage de surfaces vitrées, nettoyage de meubles et accessoires) Trie et évacue les déchets courants Assure l'entretien et le rangement du matériel utilisé Assure la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Accueil des enfants à la garderie ou dans la classe avec l'enseignant Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants pendant le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire Informations complémentaires : Disponibilités les mercredi et les vacances scolaires (1semaine / 2) Déplacement possible dans toutes les écoles maternelles et élémentaires de la commune Possibilité d'effectuer des remplacements d'ATSEM si vous détenez le CAP Petite enfance ou AEPE Aptitudes souhaitées : PERMIS B ou possibilité de se déplacer de manière autonome sur la commune OBLIGATOIRE CAP Accompagnant Educatif Petite enfance très apprécié Connaissances des techniques et matériels d'entretien Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien Polyvalence, autonomie et dynamisme
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHAUFFEUR DE TRANSPORT DE PERSONNES (H/F) pour accompagner des Mineurs dans leurs déplacements au quotidien. Vous maîtrisez la réglementation du transport de personnes (des mineurs) et les règles relatives à la sécurité des personnes et des biens. Vos principales missions sont les suivantes : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas ; Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin ; Conduire des passagers selon un parcours prédéfini ; Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident ; Identifier et signaler les incidents mécaniques ; Réaliser l'entretien du matériel et assurer une maintenance de premier niveau ; Contrôler avant et fin de service l'état de fonctionnement du véhicule (en extérieur et intérieur) et informer l'encadrement de toutes remarques ; Effectuer le nettoyage du véhicule ; Renseigner les documents de bord d'un véhicule. ETRE TITULAIRE DU PERMIS B DEPUIS AU MOINS 3 ANS SANS ACCIDENT.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour son dispositif de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés, à Châteauneuf Grasse (06). Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions : Mettre en œuvre les projets de service ; Organiser (y compris les recrutements éventuels), encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ; Soutenir et accompagner l'équipe ; Garantir l'accueil et la qualité de la prise en charge et la mise en œuvre des projets individualisés ; Organiser, mettre en œuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ; Organiser et gérer la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement ; Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers ; Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ; Développer un travail en réseau et en partenariat ; Rédiger des notes d'analyse et des rapports d'activités ; Renseigner et suivre l'ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l'activité en lien avec le secrétariat des services (Reporting, indicateurs d'activité, tableaux de bords, etc.).
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un FORMATEUR EN LANGUES ETRANGERES (H/F) pour ses différents dispositifs d'accompagnement vers l'insertion des publics accompagnés par l'association (DA, Réfugiés, MNA) sur le département des Alpes-Maritimes Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Analyser les besoins de formation ; Concevoir et adapter les supports d'animation et support de cours ; Préparer, animer les actions de formation. Formation : Diplôme de Formateur / Enseignant FLE ALPHA / BPJEPS ou équivalent. Expérience : Expérience similaire souhaitée de 1 an. Prise de poste : Au plus tôt. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) pour ses dispositifs d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence, situés sur le département des Alpes Maritimes (06). Sous l'autorité du chef de service, vos principales activités sont les suivantes : La maintenance, l'entretien et la réparation des locaux d'hébergements et bureaux, y compris la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ; L'aide à l'installation, à l'équipement et au déménagement ; La maintenance du mobilier, matériel et électroménager ; L'aide au suivi des stocks (réception des commandes, rangement dans les lieux de stockage.) ; L'aide au suivi du parc automobile (entretien, contrôle technique, vérification des pneumatiques.) ; La sensibilisation des usagers à l'entretien des logements ; Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies ; Toutes autres tâches liées à la fonction. Profil : Bonnes connaissances techniques pour la réalisation des travaux courants d'entretien, d'aménagement et de finition à l'intérieur d'un bâtiment : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, pose revêtement de sol. Formation : Niveau 4 - Agent d'entretien du bâtiment ou équivalent. Habilitation électrique serait un plus. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes. Prise de poste au plus tôt
Nous recherchons 3 personnes. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein d'un lycée sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Participer aux activités de production de repas (aide à la production froide) - Préparer les salles ACTIVITES SPECIFIQUES - Ouverture et fermeture des bâtiments - A la demande du chef d'équipe ou à défaut du gestionnaire, appui au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Vos missions : PLOMBERIE : - savoir réglr et mettre en service les installations de plomberie et procéder à leurs dépannages et réparations - diagnostiquer les raisons d'une fuite ou d'une panne, aplliquer les mesures de protection - savoir poser les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement sanitaire AGENT(E) POLYVALENT(E) - réaliser les diaignostics et contrôles des ouvrages et équiements - détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations , suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif - réaliser les interventions urgentes et travaux d'aménagement dans le cadre de petits projets - port des EPI obligatoires, travail en exterieur, manipulation de petites charges - mobilité sur plusieurs sites (territoire communautaire) Avantages : titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports en commun, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi). Gare SNCF et parking relais à proximité
Réceptionne et stocks les achats externes et internes. Gère le réapprovisionnement des robots, des stockeurs à partir des programmes informatiques dédiés. Met à disposition les produits pour les différents services Participe aux inventaires et à la gestion des stocks Réalise les contrôles olfactifs et visuels des produits finis
T'Plus Grasse recherche pour l'un de ses clients situé à Valbonne des manutentionnaires. Vos missions : - Déchargement des colis, - Flash des colis. Travail le matin de 5h à 8h. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et disponibles de suite.
Appel Intérim recherche pour son client UN MANUTENTIONNAIRE H/F Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargement et déchargement de camion - Respect des règles de sécurité Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Notre client, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées, recrute un poste d' aide-soignant (H/F) de nuit et de jour en CDI pour compléter son équipe à Grasse (06). Résidence neuve et de standing offrant des prestations hôtelières de qualité, elle dispose d'une vue mer et d'une vue montagne. Vous souhaitez vous engager auprès de vos aînés ? Eléments liés au poste: CDI à temps plein de NUIT Horaires : 20h00 - 08h00 CDI à temps plein de JOUR Horaires : 08h-20h Reprise d'ancienneté à l'année d'obtention du diplôme + 2 primes semestrielles + prime de nuit Prime d''embauche en CDI payé en Juin et en décembre. Les repas en avantage en nature Bel environnement de travail, excellente organisation des soins et protocole, bonne ambiance de travail Parking intérieur de la résidence gratuit Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique). Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts).
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre client, spécialiste du transport routier de marchandises, recherche un profil Cariste - Logisitique H/F. LIEU DE TRAVAIL : GRASSE HORAIRES : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 SALAIRE : 12,50 EUR h/b + Ticket Restaurant : 8,50 EUR / JT + 13ème mois Au quotidien, vous assurez les tâches suivantes : x Réception et expédition des marchandises x Charger et décharger les camions x Vérifier l'état et la conformité des marchandises (quantité, qualité, références) x Signaler les anomalies éventuelles. x Manutention et rangement x Transporter et ranger les marchandises à l'aide de chariots élévateurs. x Optimiser le stockage en respectant les zones définies. x Alimenter les postes de production en matières premières, si applicable. x Gestion des stocks x Participer aux inventaires physiques. x Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt x Entretien des équipements Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus ... POSTULEZ SANS PLUS ATTENDRE ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
MISSIONS Nettoyage des locaux administratifs : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes, - Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires, salles de réunion, cuisines, .), - Trier et évacuer les déchets courants, - Nettoyer et ranger le matériel utilisé, - Contrôler l'état de propreté du site, - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, - Suivre le stock des produits d'entretien et d'hygiène, assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène, - Renseigner les supports de suivi et informer le responsable des anomalies constatées. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Aptitude au travail en équipe, - Expérience souhaitée dans le domaine du nettoiement, - Connaître les principes de nettoyage et de désinfection, - Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents produits utilisés pour le nettoyage, - Maîtriser les règles d'application du tri sélectif, - Respecter les consignes d'utilisation des produits, - Savoir faire preuve d'autonomie, être discret, - Être méthodique et organisé. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Réduction sur les transports, Gare SNCF et parking relais à proximité.
Adossé à l'accueil de loisirs adolescents, l'Espace Jeune est un lieu d'animation, d'accueil, d'écoute, de prévention et d'information dédié aux jeunes de 12 à 17 ans. La participation du public est un élément moteur du projet. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions sont les suivantes : -Promouvoir et encourager l'engagement des jeunes, -Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets, -Rendre les jeunes acteur de leur loisirs et leurs temps libre, -Prévenir les comportements à risques, -Favoriser les démarches éducatives et de citoyenneté, -Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale. Missions spécifiques : -Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives. « Aller vers » en présentiel et / ou par le biais d'internet et des réseaux sociaux afin d'approcher les jeunes les plus éloignés des structures de droit commun. -Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen : L'animateur devra mettre en place des situations propices aux échanges et à l'expression libre afin de faire émerger des envies, des idées .. -Conduire une veille sociale sur tous les sujets de préoccupation liée à la jeunesse et s'inscrire dans une dynamique partenariale avec l'ensemble des acteurs institutionnels et associatifs qui oeuvrent autour de la jeunesse. Très bonne connaissance : des caractéristiques du public « Jeune » et du territoire, des structures, des réseaux, des dispositifs institutionnels et associatifs oeuvrant dans le champ de la jeunesse, des dispositifs spécialisés dans l'accompagnement et la prévention des conduites à risque chez les adolescents,de la conception et la conduite de projets éducatifs individuels ou collectifs ; -Maitrise de l'environnement et des outils numériques (réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Snapchat, Excel, Word.) ; -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ; -Disponibilité, qualités d'observation et d'écoute exigées ; -Faculté rédactionnelle.
L'unité TPCIS (Troubles Précoces de la Communication et des Interactions sociales), ouverte depuis mai 2017, partie intégrante du service CAMSP, est destinée à dépister et accompagner sur les 1ères mesures, les jeunes enfants (1-6ans) ayant des troubles précoces de la communication et des interactions sociales. Il s'agit plus globalement des TND (Troubles NeuroDéveloppementaux) dont les TSA (Troubles du Spectre Autistique). Dans ce contexte, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, renforcée par les moyens du troisième plan autisme et sous la responsabilité du directeur du pôle petite enfance, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire par : -L'observation des compétences de l'enfant de tout âge sur les temps de bilan au CAMSP -L'échange avec les parents sur le vécu et les compétences de l'enfant dans le quotidien -L'observation des compétences de l'enfant sur son lieu de socialisation (crèche, école.) -La participation à la réflexion diagnostique lors des synthèses hebdomadaires - contribuer activement à la mise en place des 1ères mesures post-diagnostic par : -La coordination régulière avec l'équipe de socialisation (maîtresse, AESH, ATSEM, personnel de crèche) pour favoriser l'intégration de l'enfant dans la vie sociale et stimuler sa potentialité intellectuelle, sociale, langagière et motrice -La participation à l'élaboration pluridisciplinaire du projet de soins et éducatif en coopération avec les différents intervenants libéraux (orthophoniste, psychomotricien.) et/ou internes (rééducateurs CAMSP) qui suivent l'enfant -L'accompagnement parental par le biais de guidance - Favoriser le repérage précoce et la compréhension des TND à l'extérieur du CAMSP par : -La participation aux interventions de sensibilisation diagnostique sur le TSA auprès du personnel de crèche, ASMAT, médicaux et para-médicaux en libéral. -Connaissances et expériences dans l'observation et la prise en charge des enfants présentant des TND dont le TSA et la déficience, vivement souhaitées (sensibilisation aux techniques de type ABA, DENVER, CAA.) -Guidance parentale -Pratiques pédagogiques et éducatives du développement intellectuel et physique de l'enfant.
En collaboration avec l'IDEC, vous apporterez une : - Veille au respect des bonnes pratiques des Aides-Soignantes, en s'assurant d'une traçabilité attendue et pertinente et une prise en charge de nos Résidents conforme aux Plans de Soins . - Veille à la collaboration des Aides-Soignants entre eux. - Participe à l'organisation et à la transversalité des Unités de Vie en cas d'absence des Aides-Soignantes et assure les remplacements si besoin. - Vérifie et met à jour, en collaboration avec l'IDEC, les différents classeurs (Nursing, alimentation et qualité). - Veille à la mise à jour des protocoles de changes. - S'assure du rangement des locaux communs, des chariots de soins et veille à leurs traçabilités. - S'assure du respect de l'environnement du Résident, de ses affaires personnelles et du rangement de l'armoire. - S'assure, en collaboration avec l'IDEC, que les Aides-Soignantes dispose du matériel nécessaire afin de réaliser correctement leur travail. Veille à la gestion des stocks dans les étages et les Unités de Vie. - Accueille, accompagne et évalue les Aides-Soignants nouvellement embauchés. - Accueille, accompagne et évalue les Aides-Soignantes vacataires. - Accueille, forme et accompagne les Auxiliaires de vie faisant fonction d'Aide-Soignante. - Encadre les élèves Aides-Soignantes et les stagiaires. - Collabore avec l'IDEC sur la bonne répartition de la charge de travail en fonction des mouvements (entrées et sortie) et la réflexion sur les changements de chambres. - S'assure de l'accueil du nouveau résident conformément à la procédure ORPEA. - S'assure de la qualité de l'accompagnement des Résidents en fin de vie. - S'assure de maintenir des relations de qualité avec les familles et proches des Résidents. - Participe à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident - Dispense les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous avez une âme de manager.
DOMICEA, notre société familiale et dynamique, est à la recherche d'un(e) saisonnièr(e) pour travailler dans l'aide à domicile auprès des personnes âgées. Le poste est à pourvoir en CDD pour le mois de décembre. Possibilité d'avoir un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur qui pourra réaliser les missions suivantes : - Réchauffer/Préparer des repas - L'entretien du domicile - la stimulation cognitive et relationnelle - L'accompagnement pour les sorties (Courses, rendez-vous médicaux, promenade etc...) (facultatif) Les engagements de Domicea : - La rémunération des heures supplémentaires payées chaque mois ; - Le remboursement de vos frais kilométrique et de stationnement ; - Un planning fixe qui respecte vos disponibilités ; - L'optimisation de votre planning afin de limiter au maximum les déplacements ; - Une présentation systématique chez chacun de vos bénéficiaires ; - Une astreinte à votre écoute 7/7 jours et 24/24h ; N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le/la préparateur/trice pèse et mélange les matières premières de parfumerie selon des dosages précis, définis par les équipes de création, dans le respect des procédures et techniques applicables. Dans le laboratoire de pesées, l'activité concerne des compositions parfumées allant de quelques grammes jusqu'à 1 kg et implique l'utilisation de matériels adaptés à la pesée de précision. Missions principales : - Pèse les essais parfumeurs et rajouts, réalise la mise en alcool si nécessaire. - Pèse les essais pour le laboratoire recherche analytique et service réglementaire. - Pèse des formules destinées aux échantillons clients. - Prépare les échantillons témoins pour les nouvelles références. - Entretient, range son poste de pesée et participe au rangement et à l'entretien du laboratoire. - Suit le stock matières premières et consommables de son poste de travail. Informations : - Durée : Longue mission - horaires : 2*7 (6h-13h / 13h-20h) - Lieu : Grasse 06130 - Rémunération : à définir, + Primes + IFM + CP - Connaissances des matières premières (connaissances de base) - 2 ans d'expérience (idéalement) - Formation ASFO préparateur(trice) ou formation interne préparateur(trice) - Règles de calcul de base - Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité - Savoir peser - Travailler avec précision - Travailler en équipe - Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité Si ce poste vous plaît et que vous correspondez au profil recherché, n'attendez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Vous êtes à la recherche d'un changement professionnel ? ADECCO Mougins recherche, pour l'un de ses clients, en CDI Intérimaire, des candidat(es) (H/F) intéressé(es) par une formation d'Assistant technique des industries aromatiques et cosmétiques en partenariat avec l'Asfo à Grasse. Une fois l'obtention de votre diplôme, vous vous engagez donc à travailler pour notre agence directement chez nos clients partenaires spécialisés dans les arômes et la Parfumerie. Votre profil : Nous recherchons une personne de formation Bac, volontaire, investie et qui souhaite se projeter sur un CDI Intérimaire. Travailler sur des horaires décalés (2x8, 3x8 ou journée) ne vous dérange pas. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des postes en industrie. Enfin, vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se). Nous vous proposons une formation rémunérée, attestation de Capacités de niveau V reconnue par la convention collective de l'Union des Industries Chimiques, de 35h sur 11 semaines, du lundi au vendredi situé à Grasse. Vous serez ensuite délégué directement chez nos clients partenaires. La formation débute le 13 Janvier 2025 ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ECUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Société spécialisé dans la programmation informatique, leader national dans l'édition et le développement d'un logiciel spécialisé dans l'activité du BTP. Esprit start up, équipe dynamique et ambiance familiale Au sein du service commerciale vos missions principales seront : - Gérer les dossiers partenaires ( effectuer les devis et les contrats) - Effectuer les taches administratives en rapport, relancer et animer le portefeuille clients - Prospecter - Maitrise pack office et à l'aise avec l'informatique - 2 jours de télétravail par semaine
Notre structure d'aide à domicile APY Services, recherche des personnes avec expérience dans l'aide à domicile pour intervenir sur le secteur Grasse et les alentours - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement (ménage, linge ) et courses - Accompagnement relationnel . - Aide à la toilette, au change et à l'habillage Votre Profil : - Vous recherchez un travail proche de votre domicile adapté à vos disponibilités ? - Vous cherchez un complément de salaire ? - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine des Services à la personne - Vous êtes en capacité de prendre en charge des personnes vulnérables, handicapées et/ou âgées - Vous êtes reconnue pour vos qualités humaines et votre bienveillance . Planning variable selon vos disponibilités
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE : Le développement des outils informatiques au sein du groupe est un des leviers importants d'amélioration de l'efficacité des opérations du groupe. Au sein de la DSI, le Business Analyst a un rôle clé à jouer dans le pilotage de la performance des projets de la DSI et dans le pilotage de la performance de son organisation. Le Business Analyste DSI, se doit d'être le co-pilote du directeur de la DSI dans sa gestion opérationnelles des projets de développement informatique. Garant du respect des budgets, le Business Analyst DSI est aussi le Business Partner des responsables d'activités au sein de la DSI et des responsables du département utilisateur dans leur projet informatique. - Business Partner : o Supporte les responsables de la DSI dans le pilotage de la performance de leurs activités et leurs projets o Assure le respect des engagements budgétaires et prévisionnels o Participe à la détermination des plans d'amélioration continue, à leur suivi et leur animation avec les responsables d'activités de la DSI, et les responsables utilisateurs o Participe activement à l'optimisation des coûts des projets de systèmes d'informations o Participe activement dans l'aide à la décision du cycle des investissements o Doit contribuer de manière décisive à la génération d'économie sur les programmes de dépenses de la DSI o Participe à l'élaboration du budget et à l'analyse des écarts. - Business Analyste DSI : o Analyse les coûts des projets d'une logique de coûts complet du mode projet au mode run et des Opex au Capex. o Assure la fiabilité des informations financières et du reporting financier des activités de la DSI à destination des responsables d'activités et des directions concernés. o Assure le suivi des effectifs de la DSI en intégrant à la fois le personnel interne et externe o Analyse la structure financière des projets d'investissement de la DSI pour permettre à la direction de procéder aux arbitrages nécessaires. o Animer le processus budgétaire de la DSI o Assure la bonne imputation comptable et les actions correctrices o Assure la modélisation de la refacturation des coûts de la DSI aux filiales. o Assure un reporting mensuel au travers de KPIs Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE : Les principaux outils utilisés sont : - Microsoft Office - ERP transactionnel - SAP - Outil de reporting et de BI - Business Objects / Power BI Profil : - Formation supérieure de niveau Bac +5 : Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieurs, Master. - Dix années d'expérience dans la gestion de projet ou la gestion de centre de R&D avec une forte composante autour du pilotage financier de projets et/ou de DSI - Rigueur, capacités de synthèse et d'analyse, et des facilités pour communiquer et travailler en équipe. - Sens du leadership - Anglais professionnel indispensable. - Connaissance de SAP souhaitée.
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Support Informatique à Grasse ! En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment : - Assurer un support de qualité aux utilisateurs, en résolvant efficacement leurs problèmes informatiques. - Participer activement au déploiement de postes et au projet de mise en place de la messagerie, contribuant ainsi à l'évolution technologique de l'entreprise. - Gérer de manière proactive les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique. - Collaborer avec notre équipe pour garantir un fonctionnement optimal des comptes informatiques et des applications. - Fournir un dépannage expert sur les applications Microsoft et assurer le déploiement fluide des smartphones (Android/iPhone). - Rédiger des procédures claires et concises pour améliorer nos processus opérationnels. Nous recherchons des experts possédant une solide expérience dans les domaines suivants : - Maîtrise des environnements Windows 7/10 et des outils ITSM. - Excellente connaissance des outils de messagerie et de la suite Office 365. - Compétences avancées en gestion des appareils Android et Apple. - Familiarité avec Active Directory et les applications métiers. - Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement dans un environnement international. - Permis B requis. Soft skills : - Votre personnalité dynamique et votre sens du service client font de vous un(e) communicant(e) hors pair. - Vous aimez travailler en équipe et êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis avec enthousiasme. - Vous avez une attitude proactive et vous êtes constamment à la recherche de solutions innovantes. Ce que nous offrons : En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique et ambitieuse, où votre talent sera reconnu et valorisé. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation et d'évolution, ainsi que des avantages compétitifs pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel.
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Descriptif du poste : Descriptif du poste : vérification des concordances des étiquettes et cuves, conditionnement des cuves, mise en place des palettes selon la liste de colisage, disposer les cuves pour ramassage A pourvoir dès que possible
Société de nettoyage basée à Carros recherche 1 agent d'entretien en cdi pour l'entretien d'une maison médicale Votre mission : - Assurer l'entretien et le nettoyage du cabinet médical - Veiller à la bonne utilisation des produits - Veiller à l'entretien du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Rendre compte aux responsables de secteurs de tout dysfonctionnement Profil recherché : - Dynamique - Rapidité et qualité d'exécution - Sérieux, autonome, professionnel - Savoir respecter la confidentialité Horaire de travail : - Du lundi au samedi - 12h/semaine
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Descriptif du poste : Charger les palettes, assurer la traçabilité des produits avec les différents services, rangement des produits et matières premières, gestion des emballages, évacuation des déchets Poste en 2x7 ou 3x8 Connaissances exigées : Caces R485 et R489
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE La Maison d'Accueil Spécialisée Saint Antoine accueille 43 personnes avec autisme dont 33 en internat et 9 en externat. L'ESAT accueille 23 travailleurs en situation de handicap. L'établissement est ouvert 365 jours par an, 7 jours sur 7. Il est géré par une association qui emploie plus de 300 salariés avec une convention collective nationale CCNT65. Vos missions : - Assurer l'accompagnement Psycho-Educatif - Concevoir et conduire un projet individuel et animer des activités éducatives - Etablir une communication professionnelle - Dynamiques institutionnelles Une bonne connaissance du syndrome autistique appréciée Postes en CDI, en CDD de 6 mois et en contrat en alternance
Afin d'agrandir son équipe, notre SAAD AVEC mes aides à domicile situé à Grasse recherche un(e) Aide à domicile en CDI temps partiel : -Intervention au domicile du bénéficiaire uniquement. -Aide dans le quotidien du bénéficiaire et au maintien de son indépendance. -2 week-end de travail dans le mois. Vos responsabilités au quotidien : -Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger. -Entretien du linge : laver, repasser, plier, ranger. -Aide aux courses + préparation des repas. -Aide aux actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, déshabillage, au lever et au coucher, promenade et sortie. -Accompagnement aux rendez-vous médicaux. -Surveiller l'état de santé de la personne et en informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement. Votre profil : Nous recherchons des candidats avec une bonne capacité d'écoute et de communication avec un grand cœur mais nous valorisons la ponctualité et la fiabilité. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre un épanouissement professionnel. -Titulaire d'un diplôme niveau CAP/BEP ou un diplôme dans le secteur de l'aide sociale et familiale. -Il peut être accessible sans diplôme MAIS avec une expérience de 2 ans.
