Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caussols située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caussols. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - ST VALLIER DE THIEY, 06 - Grasse, 06 - LE BAR SUR LOUP ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication et la vente d'arômes alimentaires et colorants, vous serez en charge des tâches suivantes : o Veiller à la qualité des produits fabriqués, traités et conditionnés o Réaliser le conditionnement de la fabrication : dans des bouteilles, bidons et sachets o Coller des étiquettes sur les bidons, les bouteilles et les sachets o Préparer les expéditions o Effectuer la vaisselle si besoin o Veiller sur le stock d'emballages o Organiser le rangement des produits à expédier et conditionner o Effectuer manuellement ou à l'aide d'un engin, les chargements ou déchargements o Être vigilants aux non-conformités o Assurer le transfert jusqu'au stockage, ou aux camions o Procéder à l'entretien et au nettoyage des équipements et de la zone de travail o Éliminer les déchets ou les rebuts de production. Port de charges lourdes possible. Durée hebdomadaire 36h/semaine; du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : 8h-16h Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Administratif H/F ! En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve)), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la relation client. Vos principales missions seront : - Assurer la prise en charge des demandes clients. - Assurer le suivi des demandes. - Assurer l'expédition des colis échantillons R&D. - Assurer l'envoi de la réponse client. - Assurer la gestion administrative et l'accueil/standard téléphonique Votre profil : Avec une formation administrative et une excellente gestion des priorités, vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Début mission : au plus tôt Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 9h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 09h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil
A PROPOS D AROMATICA Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mis
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Au sein d'une équipe, vous avez les missions suivantes: - Coordonner, réserver et valider les voyages pour l'ensemble des collaborateurs de la société : voyages, hôtels/restaurants et locations de véhicules. - Passer les différentes réservations liées avec l'agence de voyage sélectionnée ou directement selon les déplacements. - Contrôler les factures et dépenses de ces activités. - Effectuer le classement et l'archivage de tous les dossiers voyages. Horaires de journée, 35h/semaine Titulaire d'un Bac+2 type tourisme, vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise de l'anglais impérative et troisième langue appréciée. Sens du relationnel et capacité d'organisation, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez pas pour postuler.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le bureau INTERIMA à Grasse recherche un/une assistant(e) accueil/commercial(e) au sein d'une société basée sur Grasse. Cette société est spécialisée dans la programmation informatique. Leader national dans l'édition et le développement d'un logiciel spécialisé pour l'activité du BTP. Au sein de ce poste, vous intégrerez l'équipe afin d'être un support important dans le développement et la gestion des clients, vos missions principales seront : - Gérer les appels téléphoniques entrants de la société et les dispatcher au bon interlocuteur selon la demande - Gérer les mails entrants concernant une demande spécifique vis-à-vis du logiciel, répondre ou dispatcher au bon interlocuteur selon la demande - Répondre aux questions émanant du formulaire « contact » (ticket informatif) - Prendre les RDV pour les commerciaux - Tâches administratives diverses Si on parlait de vous ?? Vous souhaitez travailler dans une ambiance familiale au sein d'une PME ? Vous avez un bon relationnel et avez une appétence pour le milieu commercial, vous êtes à l'aise au téléphone et êtes reconnu/e pour votre organisation et rigueur ? Maitrise informatique obligatoire (traitement des mails et pack office). Postulez dès maintenant ! Le poste est à pourvoir immédiatement ! Vous avez idéalement, une première expérience en accueil téléphonique ou standard. Horaires : du lundi au vendredi amplitude horaires 8h-18h (base 35h - à définir lors de l'embauche) Rémunération : 13€ à 14,50€ par heure. Télétravail possible après formation.
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité de la Directrice administrative, vous aurez en charge : MISSIONS: Accueil du public et surveillance des salles : - Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées, - Surveiller les collections contenues dans les salles d'exposition et rendre compte. Tenue des régies en remplacement : - Assurer la vente des tickets d'entrée et des produits des musées, - Diffuser les informations d'ordre culturel, commercial et général du musée. Conditions d'exercice : - Lieu de travail : sur les quatre sites des musées, - Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites, - Lors des événements : possibilité d'horaires décalés et de présence les soirs et week-ends. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée, - Maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie, - Aptitude au travail en équipe, - Horaires de travail en roulement incluant les week-ends,
Rejoindre le groupe LE SIS, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés. Sa mission principale est la facturation de l'ensemble des activités du groupe, en grande partie auprès des compagnies d'assurance. Sa mission secondaire sera de réaliser le recouvrement simple de ces factures. Autonome, rigoureux(se), et organisé(e), la maîtrise de la facturation (factures de situations) est un prérequis indispensable, tout comme celle des relances téléphoniques et écrites (mises en demeure, injonctions de payer, .). Une expérience significative et réussie tant de la facturation que des relances est souhaitée. Une connaissance du secteur du bâtiment ou des interventions après sinistre serait un plus. Néanmoins, les profils débutants à fort potentiel seront également pris en compte. Compétence(s) du poste En charge de la facturation et du recouvrement des prestations exécutées par les différentes filiales du groupe, vos missions seront les suivantes : - Établir les factures des prestations réalisées à bonne date, selon le cahier des charges de nos mandants (délais, formalisme et procédures de transmission à respecter) - Enregistrer les encaissements au fur et à mesure de leur réception - Recouvrer les créances : rappels de paiements aux clients en retard : comprendre les raisons du retard et obtenir un paiement rapide tout en préservant la relation client Les candidatures issues d'une expérience en cabinet d'expertise IRD ou syndic de copropriété seront appréciées.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour ses Centres d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé dans le département des Alpes-Maritimes (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; La remontée des données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
Votre fonction sera : Vaisselle manuelle ponctuellement et utilisation de machines pour plonge batterie, assiettes, verres, plats. Epluchage légumes et aide ponctuelle en cuisine Vos horaires seront définis sur planning. Deux jours de repos par semaine. A noter type de contrat selon convenance cdi, saisonnier, cdd ... ***************** POSSIBILITE DE LOGEMENT*************** Parking gratuit et restauration incluse
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre.
Cette offre concerne une mesure POEI
LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F) CDI RÉMUNÉRATION / NIVEAU 30 862 € bruts annuels sur 14 mois Niveau 5B (CCN) LIEU DE TRAVAIL Site d'affectation : Grasse Zone d'intervention : Alpes Maritimes (06) DATE DE PRISE DE POSTE Au plus tôt Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d'analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique. Afin de renforcer son équipe composée de 25 Assistants de Service Social (ASS) et 7 Conseillères Service Assurance Maladie (CSAM), le Service Social des Alpes-Maritimes recherche un(e) Assistant de service social en CDI sur son site de Grasse.
Nous cherchons un(e) chargé(e) d'Affaires Règlementaires pour un acteur de la parfumerie à taille humaine, qui fabrique des compositions parfumées dédiées aux produits cosmétiques, parfums d'ambiance, détergents et fine fragrance, en France et beaucoup à l'international. À propos de la mission Votre rôle principal sera d'assurer la conformité des produits et de leurs étiquettes, par rapport à la législation française et internationale. - Créer et mettre à jour la documentation réglementaire des produits et MP : fiches techniques, fiches de sécurité, certificats. - Faire les demandes de documents manquants aux fournisseurs, et assurer le suivi des demandes des certificats auprès des organismes agréés (Ecocert, etc.). - Transmettre aux clients les documents réglementaires (IFRA, FDS, listes des allergènes.) et répondre aux cahiers des charges. - Collaborer étroitement avec le laboratoire et les différents services. - Effectuer une veille réglementaire régulière et mettre à jour les données. Horaires : 8h00-12h / 13h-17h (15h le vendredi) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Poste en CDI - Mutuelle - Primes Profil recherché - Bac+5 en chimie ou parfumerie - Anglais professionnel à l'oral et à l'écrit - Avoir des notions de réglementation cosmétique - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un Agent de planning H/F pour notre service de transport en commun. Vous serez chargé(e) de la planification des itinéraires et des horaires de notre flotte de bus, en veillant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des besoins de nos usagers. Missions : Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs de bus. Planifier les itinéraires en fonction des besoins de mobilité et des contraintes de circulation. Assurer la coordination avec les différents services (maintenance, exploitation, etc.) pour une gestion optimale des opérations. Analyser les données de fréquentation et ajuster les horaires en conséquence. Communiquer et collaborer avec les conducteurs et le personnel administratif pour garantir un service fluide. Répondre aux demandes et aux réclamations des usagers concernant les horaires et itinéraires. Utiliser les outils de gestion et de planification pour optimiser les trajets et réduire les délais d'attente. Formation Bac + 2 avec une expérience significative de gestion planning.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de structure petite enfance H/F : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions administratives : - Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable - Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement - Assurer les missions de mandataire suppléant Missions auprès des enfants et des familles : - Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS - Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier puériculteur ou d'infirmier en soins généraux - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Capacité d'accueil : 70 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Au sein de la Direction Administrative et Financière - rattaché(e) au Chef Comptable, en tant qu'Aide Comptable, vous serez responsable de la gestion des opérations comptables liées aux clients de l'entreprise. Nous recherchons un(e) Aide Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Traitement de diverses tâches comptables ; - Gestion des comptes fournisseurs de l'entreprise avec saisie des factures ; - Traitement des paiements, contrôle et suivi ; - Etablissement des factures et des bons de commande ; - Réconciliation des relevés bancaires et des comptes, lettrage des comptes ; - Suivi des litiges ; - Préparation des DEB ; - Aide aux situations Trimestrielles et Bilan ; - Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer la conformité des données ; - Tâches administratives ponctuelles : classements et archivages. Qualifications : - Connaissance du pack Office - Bonnes compétences en communication écrite et orale Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Primes et gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Disponibilité immédiate appréciée Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise.
Dans magasin de produits alimentaires frais fabriqués maison, vous êtes dynamique, polyvalent(e) pour : - recevoir, contrôler, stocker et mettre en vente la marchandise, - conseiller, vendre et encaisser les clients, - réassortir les produits et maintenir leur présentation ainsi que l'agencement du magasin - respecter les règles de sécurité sanitaire et alimentaire, notamment assurer la chaîne du froid et la traçabilité des lots, - nettoyer les ustensiles, matériels et locaux Poste autonome demandant rigueur, réactivité, sens de la communication et de la vente, conseil auprès de la clientèle. Vous véhiculez l'image de l'enseigne sur un produit qualitatif. 30 h hebdomadaire du mardi au dimanche pouvant déboucher sur un 35h 2 dimanches non travaillés par mois Primes de pause et de salissure en sus Déplacement sur autre magasin OPIO ponctuels et réguliers
Le Pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Alpes Maritimes recherche pour un des Artisans qu'il accompagne un/une : Employé de pressing H/F Localisation : Centre commercial Grasse Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients, - Réceptionner les articles textile, - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle Votre profil : Vous avez le goût des métiers manuels et idéalement pour le repassage, vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens de l'organisation. Débutant(e) accepté(e). Une formation en interne sur place est prévue. Votre contrat : CDI de 35 H hebdomadaires + heures supplémentaires occasionnelles. Horaires : 14h00 à 20h ou 8h30 à 14h30 du lundi au samedi. Salaire de base pouvant aller de 1410 € nets (profil débutant) à 1600 € nets (profil confirmé) Soit 1.750 € nets / mois, en tenant compte des mois avec heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi et prime. Part mutuelle employeur : 60 %
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
Le service proximité de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces publics H/F Recrutement par voie contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) Missions : Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des ouvrages d'art Assurer la surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels Assurer le traitement et le retrait de pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur Assurer la conduite des engins de nettoiement motorisés Aptitudes souhaitées : Permis B (boite manuelle) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture ou un assistant petite enfance (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Contrat à durée déterminée de 1 mois à 3 mois renouvelable selon les besoins du service. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance) ; - Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ; - Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ; - Vous avez le sens du travail d'équipe ; - Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
En tant que médiateur(trice) Familial(e), vous serez amené(e) à : - Conduire des entretiens de médiation avec des familles en situation de conflit (divorce, séparation, conflits parent-enfant, etc.). - Favoriser le dialogue entre les parties pour parvenir à des accords amiables dans le respect des besoins de chacun. - Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'association et participer aux réunions d'équipe. - Assurer une présence régulière sur les sites de Cannes, Grasse, et Antibes selon les besoins. Deux postes sont à pourvoir dans le cas de deux temps partiel ou un poste dans le cas d'un temps plein, profils recherchés : - Diplôme exigé ou en cours d'obtention : Diplôme d'État de Médiateur Familial (DEMF). - Expérience : Une expérience de médiation familiale, même courte, est un atout. - Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits. - Capacité d'écoute, empathie, et neutralité. - Disponibilité pour se déplacer entre les différentes villes d'intervention (Cannes, Grasse, Antibes). Ce que nous offrons : - Un cadre de travail enrichissant à taille humaine dans une association en plein développement. - CDD dans le cadre d'un accroissement d'activité avec une évolution possible vers un CDI. - Une rémunération de 15 € brut par heure, soit environ 1 365 € brut par mois pour 21 heures de travail hebdomadaire ou 1801 euros pour un temps complet. Le frais de déplacement entre les différentes antennes seront pris en charge.
Interima est une société familiale spécialisée en Travail Temporaire, recrutement CDD, CDI et Formation, qui a été créée en 1978. Notre client, une société spécialisée dans la construction et le bâtiment, recherche son(sa) futur(e) Aide Comptable, pour quelques jours par mois ( environ 10 jours par mois ). Le poste est basé sur Grasse, en 35h par semaine ( Horaires: 8h30 - 17h ). Vous serez en charge de la préparation des factures en vue des bilans, et du tri des documents à envoyer à l'expert comptable. Vous possédez déjà une première expérience sur un poste similaire. Salaire de 12€ à 15€/heure selon expérience + Indemnité de déplacement. Le poste est à pourvoir rapidement!
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Rejoindre le groupe LE SIS, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés (formation initiale à prévoir à notre agence de Solliès-Pont). Sa mission principale est d'assurer la gestion des missions de rénovation, de la réception de l'ordre de mission à la mise à la facturation.. Autonome, rigoureux(se), et organisé(e), la maîtrise de la gestion de la relation client est un prérequis indispensable, tout comme celle des relances téléphoniques et écrites. Une expérience significative et réussie dans le domaine administratif en lien avec la clientèle est souhaitée. Une connaissance du secteur du bâtiment ou des interventions après sinistre serait un plus. Néanmoins, les profils débutants à fort potentiel seront également pris en compte. Compétence(s) du poste En charge du suivi des missions confiées par nos donneurs d'ordres, vos missions seront les suivante : - Accueil téléphonique - Création et suivi des missions confiées selon le cahier des charges de nos mandants (délais, formalisme et procédures de transmission à respecter) - Organisation des tournées de chiffrage et prise de RV - Mise à jour quotidienne des extranets des mandants Les candidatures issues d'une expérience en cabinet d'expertise IRD ou syndic de copropriété seront appréciées.
Vous serez formé au métier dans le cadre d'une POEI (c'est une action de formation préalable au recrutement).Formation se déroulant directement par un centre de formation dans le magasin. Début formation le 29 avril 2025 et fin de foramation:27 juin 2025 C'est une action "spécial candidats en situation de handicap" Les prérequis : aucune expérience n'est requise - port de charge éventuel / Station debout pénible / Environnement potentiellement bruyant et stressant (contact clientèle), activité exercée également le week-end et les jours fériés Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception Vous devez : Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) Mise en rayon Vous devez : Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) Politique tarifaire Vous devez : Faire la mise à jour des étiquettes lors des changements de prix Vérifier la cohérence entre le code barre imprimé sur l'étiquette de gondole et sur le produit en rayon Demander la création des étiquettes des produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes Vous devez régulièrement : Vérifier que les prix affichés en rayon sont conformes aux prix passés en caisse. En cas d'anomalie, vous devez mettre à jour l'étiquetage en suivant la procédure
Vous serez formé au métier dans le cadre d'une POEI (c'est une action de formation préalable au recrutement).Formation se déroulant directement par un centre de formation dans le magasin. Début formation le 29 avril 2025 et fin de foramation:27 juin 2025 C'est une action "spécial candidats en situation de handicap" Les prérequis : aucune expérience n'est requise - port de charge éventuel / Station debout pénible / Environnement potentiellement bruyant et stressant (contact clientèle), activité exercée également le week-end et les jours fériés Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses Etre attentif(ive) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction Orienter vers l'accueil du magasin les clients souhaitant être renseignés sur les services U (carte U, U mobile, ) Appeler votre responsable en cas de litige avec les clients Rassurer le client sur la capacité du magasin à répondre à ses attentes et à le satisfaire - Caisses traditionnelles Vous devez : Regarder et accueillir le client avec le sourire, respecter le Bonjour Au revoir Merci. Prêter toute votre attention au client passant à votre caisse Prendre soin des marchandises et donner le temps au client de les réceptionner en l'aidant si besoin Accorder un sourire de bienvenue aux clients en attente La relation avec le client est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction du client. A ce titre, vous devez : Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses
- Aider à la préparation culinaire. - Aider au service. - Débarrasser et nettoyer la salle, du sol, et des tables. - Plonge. - Normes d'hygiène et de propreté. Du lundi au vendredi soit en temps complet, soit en temps partiel Amplitude horaire de 8h à 17h: - Vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes organisé(e) et avez une capacité à travailler rapidement. - Vous êtes polyvalent. - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de propreté. Alors n'hésitez plus et postulez en ligne!!
Le livreur aura pour mission de bien s'assurer de la bonne livraison Chronopost de colis alimentaires à l'adresse indiquée à l'aide d'outils mis à sa disposition . véhicule frigorifique. horaires de 7h à 14h prime de bonne tenue du véhicule.
Crit recherche pour l'un de ses clients, un poseur menuisier motivé et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique à Mougins. Missions : - Réaliser l'installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, parquets, etc.). - Effectuer des mesures et des ajustements nécessaires pour garantir une pose parfaite. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Expérience significative en tant que poseur menuisier. Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et en service client. Type de contrat : Intérim / CDI possible. Rémunération : À négocier selon expérience. Localisation : Mougins et alentours. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et la qualité, postulez !
Au sein de la société Vo aromatiques, spécialisée dans la fabrication et la ventes de compositions parfumantes, vous serez en charge des tâches suivantes : Comprendre les besoins des clients / Décrypter les briefs clients : en fonction du pays, des restrictions, du marché, de la cible / Porter une attention particulière aux matières premières qui composent le parfum (prix, disponibilités, toxicité.) / Sélectionner les parfums à la parfumothèque et/ou demander au parfumeur de l'adapter selon une direction, un prix ou même une règlementation / Valider la sélection de parfums avec les commerciaux et sentir les essais / Rentrer la sélection de parfum dans le logiciel LSI pour lancer la production d'échantillon. Vous serez également en charge du contrôle qualité (olfactif et visuel) des départs ainsi que des matières premières. Expérience exigée dans le secteur de la parfumerie. Durée hebdomadaire de 36h/semaine. Travail du lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 12h.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client expert de l'installation et la maintenance d'équipements de transport pneumatique, un Technicien Itinérant CVC H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Grasse (06), avec des interventions en itinérance dans tout le département. Vos missions : Sous la supervision du chargé d'affaires CVC, vous interviendrez sur divers équipements en milieu tertiaire. A ce titre, vous serez amené à : - Installation et pose de systèmes de climatisation mono/multi-split. - Mise en place et entretien des équipements de traitement de l'air : CTA, VMC, etc. - Installation de chaufferies et de ballons d'eau chaude pour assurer le confort thermique des bâtiments. - Maintenance préventive et corrective des équipements déjà en place. - Mise en service des nouvelles installations, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité aux normes en vigueur. Profil recherché : - Formation : Bac Pro ou BTS FED (Froid et Énergies Domestiques) ou CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage). - Expérience : Une première expérience réussie en installation de climatisation et pompe à chaleur. - Compétences : Autonomie, rigueur et sens du service client. - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable. - déplacements professionnels en véhicule à prévoir Rémunération et avantages : - Salaire entre 2 000€ et 2 900€ brut/mois, selon profil et expérience. - Véhicule de service fourni. - Avantages groupe. - Indemnité de trajet : 2,64€ non imposable par jour travaillé. - Indemnité repas : 4,90€ non imposable par jour travaillé. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes passionné par l'univers des saveurs, vous êtes créatif, curieux et aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous en tant que Technicien Application H/F ! En tant que Technicien Application, vos principales missions seront de : - Préparer les tests de dégustation et d'application, - Assurer tout type d'application (ex biscuits, madeleine, gâteaux etc.) - Assurer les tests de naturalité et les panels selon les procédures internes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Sous la supervision du responsable R&D, rejoignez notre équipe du laboratoire Recherche et Développement. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités de création et d'innovation représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Le Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et le développement de nouveaux produits et aimez partager votre expertise ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable R&D/Aromaticien senior H/F ! En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques. Les méthodes de formulation et de pesée n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une excellente connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires. Vous serez au cœur de notre stratégie de recherche et développement, en pilotant des projets ambitieux. En tant que Responsable R&D/Aromaticien senior H/F, vos principales missions seront : - De concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recherche et développement de l'entreprise. - De superviser l'encadrement du laboratoire R&D - De créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - D'assurer la validation organoleptique Votre profil : Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en arômes, vous justifiez d'une expérience solide et significative sur le même poste. CDI Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience Statut : Cadre À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ?
Adecco Mougins recherche pour plusieurs clients basé sur le bassin Cannois, le bassin Grassois et le bassin de Sophia-Antipolis des plongeurs: - Plonge vaisselle et batterie. - Manutention manuelle. - Normes d'hygiène et de propreté. - Nettoyage du poste de travail. Du lundi au vendredi. Amplitude horaire selon les différentes entreprises: 8h-17h. - Vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes organisé(e) et rapide. - Vous êtes soigneux (se) avec les ustensiles de cuisine et la vaisselle. - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de propreté. Alors n'hésitez plus et postulez en ligne!!
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement » et aurez pour mission principale d'animer et de gérer le rayon Epicerie, tout en encadrant et développant les compétences de votre équipe. L'équipe : Vous serez à la tête d'une équipe dédiée composée de 7 collaborateurs à temps plein : 1 Adjointe, récemment intégrée, et 6 employés LS et une étudiante pour les week-ends. Il s'agit d'une équipe investie où chaque membre est responsable de son univers. Contexte et finalité du poste : Le rayon Épicerie est le principal rayon du magasin, vous aurez pour enjeu majeur de gérer et d'anticiper les temps fort du rayon et ses opérations promotionnelles pour atteindre des performances optimales. Missions et responsabilités : Axe Commercial : Vous gérez l'approvisionnement et adaptez l'assortiment de votre rayon via les commandes centrales et vos fournisseurs directs, Vous supervisez la réception et le contrôle des marchandises et organisez la réserve, Vous assurez l'implantation et la gestion de l'assortiment en réalisant une veille concurrentielle, Vous êtes force de proposition pour les animations commerciales du magasin et les opérations de votre rayon, Vous garantissez un accueil client de qualité et fournissez des conseils avisés. Axe Métier : Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité du rayon et assurez la gestion des dates, Vous veillez au respect de la législation concernant les produits. Axe Gestion : Vous gérez et analysez le compte d'exploitation du rayon, suivez les indicateurs de performance (CA, marges) pour optimiser la rentabilité de votre rayon, Vous organisez les inventaires, gérez l'approvisionnement et la rotation des stocks. Axe Management : Vous managez votre équipe, gérer les plannings et les congés, Vous accompagnez la formation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Conditions de travail : Vous effectuez une permanence du soir une fois par semaine, 3 dimanches par an et devez réaliser 3 semaines d'astreinte de nuit par an (prime de déplacement).
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Le salarié en restauration a en charge de réaliser les principales opérations suivantes dans le respect des consignes QHSE et HACCP : Préparer les ingrédients et le matériel : Participer à l'ordonnancement et à la planification des tâches Laver et éplucher les légumes et les fruits Préparer les pièces de viande, de poissons Préparer les ustensiles de cuisine Doser et assembler des ingrédients et produits culinaire Respecter les règles d'hygiène HACCP Participez à l'entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements Participez à la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine Trier et évacuer les déchets courants. Profil SAVOIR-FAIRE REQUIS : Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Savoir nettoyer et désinfecter les équipements. PROFIL DU POSTE : Permis B souhaité Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines Capacités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe Contrainte : position debout prolongée Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous !
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client un Responsable de Site en Froid Industriel H/F dans le cadre d'une embauche CDI sur un poste fixe basé à Grasse (06). Vous êtes un expert du froid industriel à la recherche d'une opportunité stimulante ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence technique et son engagement envers la satisfaction client. Vos missions principales : - Gérer l'ensemble des interventions : installation, dépannage et maintenance des équipements en froid industriel et climatisation. - Assurer la gestion des demandes clients en respectant les engagements contractuels. - Évaluer les coûts, organiser et planifier les travaux nécessaires. - Superviser les plans de charge via la GMAO et veiller à leur bonne exécution. - Garantir l'application rigoureuse des procédures de qualité, sécurité et santé au travail. - Suivre les approvisionnements et gérer les commandes de fournitures nécessaires. - Accompagner les techniciens sur site pour assurer la réussite des opérations. Le profil recherché : - Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine du froid industriel ou du génie climatique. Autonome et curieux, vous savez faire preuve de proactivité et proposer des solutions adaptées aux problématiques techniques. - Organisé et rigoureux, vous gérez vos missions avec efficacité. - Votre diplomatie et votre sens de l'écoute facilitent une communication fluide avec les clients et les équipes. - Vos habilitations fluides et électriques à jour vous permettent d'intervenir dans le respect des normes réglementaires. Rémunération : - Salaire de 2 700 € à 3 500 € bruts mensuels, ajustable selon profil et expérience. - Avantages groupe. Prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un ANIMATEUR (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06). En tant qu'animateur sportif, vous serez responsable de l'organisation et de l'animation d'activités sportives adaptées aux jeunes accueillis. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Concevoir et mettre en place des programmes d'activités sportives variées (sports collectifs, individuels, jeux de plein air, etc.). Favoriser l'esprit d'équipe et la cohésion entre les jeunes à travers le sport. Assurer la sécurité des participants durant les activités. Évaluer les besoins et les capacités des jeunes pour adapter les activités en conséquence. Collaborer avec l'équipe éducative pour intégrer le sport dans le projet éducatif global. Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants ; Ecouter les adolescents et « faciliter » l'échange et le partage ; Savoir travailler en équipe ; Participer activement aux réunions d'équipe. Expérience : Expérience dans l'animation auprès d'enfants ou d'adolescents, idéalement en milieu social. Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe. Passion pour le sport et envie de transmettre cette passion aux jeunes.
Offre d'Emploi : Assistant logistique H/F - MI TEMPS Lieu : Grasse Type de contrat : Intérim Durée hebdomadaire : 20h Jour et horaire de travail : du lundi au vendredi, horaire à définir avec le client Rémunération : 13€ à 15/H selon profil + avantages (13ème mois, tickets restaurants) Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client dans le secteur de la parfumerie depuis plus de 50 ans et spécialisé dans la distribution, le stockage et la mise en parfum un assistant logistique H/F à TEMPS PARTIEL. Missions : En tant qu'assistant logistique h/F, vous serez en charge des tâches suivantes : Opérations administratives relatives à la sous-traitance transport : - Envoyer les demandes d'enlèvement par mail aux transporteurs - Mettre à jour les prix transports dans notre système informatique - Vérifier la facturation des transporteurs en fin de mois - Assurer la correspondance avec les transitaires pour l'EXPORT - Vérifier la conformité des documents établis par les transitaires à l'EXPORT Opérations diverses : - Accueil téléphonique : prendre et dispatcher les appels sur le standard sachant que chaque employé a une ligne directe. - S'assurer que les règles de stationnement sur le parking visiteur soient respectées - Accueil physique : S'assurer de la raison de la présence de l'intervenant extérieur et informer la personne de l'entreprise qui doit prendre en charge l'intervenant - Assister le Directeur Administratif et Financier sur ses tâches si nécessaire Opérations relatives à la qualité : - Remonter à la Responsable Qualité les anomalies constatées - Effectuer les tâches listées dans le tableau des évènements périodiques - Mettre à jour le tableau des évènements périodiques - Compléter les indicateurs Profil recherché : - Bac + 3 minimum dans la gestion administrative ou logistique - Une connaissance en logistique et transport serait un plus; - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques; - Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe. Condition de travail - Au sein d'une entreprise familiale - En binôme avec une collaboratrice qui assure la 2ème partie du mi-temps - Au sein d'un bureau équipé : - Matériel informatique (logiciel de gestion commerciale et comptable) et des outils bureautique - Outils de communication tels que fax, téléphone, boite e-mail Comment postuler ? - Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Rejoignez un groupe d'excellence spécialisé dans la distribution, le stockage et le conditionnement de produits dangereux pour l'industrie ! Nous recherchons un chauffeur SPL polyvalent pour intégrer notre équipe et contribuer à notre expertise reconnue dans ce domaine exigeant. À propos de la mission Votre rôle sera d'assurer à mi-temps un rôle administratif large (tous les jours de la semaine) : * Gérer le transport des marchandises, en national et à l'exportation : - Envoyer les demandes d'enlèvements par mail - Mettre à jour des coûts dans la base - Contrôler les factures - Gérer les correspondances entre les transporteurs (à l'export) - Vérifier la conformité des documents * Partie législation et qualité (sous l'autorité du responsable qualité) : - Vérifier les documents et demander ceux qui manquent aux fournisseurs - Faire un suivi par mail aux clients - Signaler toute anomalie - Compléter les documents de suivi et les indicateurs * Autres tâches : - Accueil physique et téléphonique des clients - Faire appliquer les règles de stationnement et de respect des consignes de sécurité sur le site - Assister le directeur si nécessaire sur des tâches administratives Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant - Poste en intérim Profil recherché - Connaître la législation du milieu du transport de marchandises (et matières dangereuses, ADR). - Maitriser les outils informatiques. - Etre polyvalent et bienveillant. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un jardinier H/F - Aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. - Aménager des ouvrages paysagers, des ouvrages maçonnés et installer du mobilier urbain. CDD pouvant être évolutif
Nous recherchons 1 éducateur/trice Au sein d'une entreprise spécialisée dans le service à la personne, vos missions sur le poste seront les suivantes : entretien du logement, courses, repas, compagnie, coordonner des activités aupres de personnes étant dans un centre spécialisé. Prise de poste immédiate de 8h à 20h disponibilite 1 week-end sur 2 taux horaire: 13.26
Nous recherchons un jardinier ou une jardinière appliqué, autonome et expérimenté. Dépôt situé à Grasse, clients à Cannes, Mougins, Valbonne. Vous aurez un portefeuille client composé principalement de villa de clientèle international à gérer : Tonte, taille, désherbage, arrosage, soufflage, engrais et traitements. Vous opérerais en autonomie avec un camion benne et tous le matériel nécessaire dans un coffre. Du lundi au vendredi Départ dépôt Grasse : 8h10/8h15, retour dépôt : 17h Durée de travail effectif sur le chantier : 8h30/12h et 13h/16h30 Expérience minimum de 5 ans Permis B obligatoire Responsabilités : - Entretenir les jardins de villa et de résidences - Réaliser des aménagements paysagers - Utiliser et entretenir les outils manuels nécessaires aux travaux de jardinage - Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et besoins des clients - Aider à la maintenance mécanique des équipements de jardinage Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du jardinage ou de l'aménagement paysager - Bonnes connaissances des outils manuels utilisés dans le jardinage - Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec les clients - Compétences en mécanique appréciées pour l'entretien des machines utilisées
Le magasin EXTRA, société familiale et renommée, recherche son Technicien Electroménager H/F pour compléter son équipe ! Du mardi au samedi, vous serez en charge du dépannage la plupart du temps, de l'installation et mise en service d'appareils neufs . Formation continue assurée en partenariat avec les grandes marques et possibilité de formation en amont de la prise de poste si vous êtes un profil débutant ayant des connaissances en électricité et/ou en climatisation et/ou en domotique et/ou profil bricoleur. Véhicule et outillage fournis Entreprise familiale à taille humaine. Clientèle fidèle.
Dans le cadre d'une mission en intérim, notre agence WELLJOB NICE recherche pour l'un de ses clients, 1 CONDUCTEUR DE TOMBEREAU (H/F), secteur BAR SUR LOUP. Vos missions : - Conduire le Tombereau A30 articulé. - Préparer le chantier - Déblayer le terrain - Transporter des matériaux, - Entretenir les engins dont vous serez responsable - Aide sur chantier si besoin Profil recherché : - Vous êtes vigilant, ponctuel et précis. - Vous possédez le CACES 8 ou E, à jour. Expérience de 3 ans minimum. Permis B + véhiculé souhaité Rémunération : Selon profil + paniers repas + trajet + transport + IFM + ICP
Welljob agence d'intérim à Nice
La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse, près de Cannes, est l'une des plus grandes pépinières des Alpes Maritimes. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n'a cessé de se développer. Dans le cadre d'un remplacement de départ à la retraite, nous recherchons un(e) responsable comptable. Garant de l'application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes, vous serez en charge de la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale avec notamment le calcul de l'impôt sur les sociétés. Vous aurez un rôle de conseil auprès de la direction pour laquelle vous réaliserez des tableaux de synthèse et reportings. Vous serez assisté par un/e comptable que vous managerez. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'expert-comptable et le commissaire au compte. Missions principales : - Gestion et contrôle des écritures comptables - Vérification mensuelle de la bonne tenue des comptes - Gestion des budgets et coûts - Déclarations fiscales et sociales - Mise en place de la facturation électronique - Management d'une comptable Profil et expérience exigés : Issu d'une formation supérieure en comptabilité de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. La connaissance du logiciel Quadratus et des notions de RGPD sont un plus. Le poste est à pourvoir à temps partiel 28h par semaine (80%), en statut agent de maîtrise. Il peut évoluer vers un temps plein. Avantages : - Primes - Chèques déjeuner - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par l'entreprise - Intéressement - Chèques cadeau / chèques vacances Date de démarrage : Poste à pourvoir courant mai sur Grasse Contrat : C.D.I. à temps partiel 80% Salaire : 28k€ à 32k€
Nous recherchons pour la saison de taille des oliviers, une/une tailleur(euse) d'olivier. Minimum 8 ans d'expérience dans une exploitation oléicole en taille de fructification et d'ornementation. Permis B, Anglais courant exigé. Connaissance mécanique souhaitable. Taille et nettoyage de la parcelle, broyage des branches. Entretien et mécanique sur le matériel de taille. CDD 3 mois a pourvoir immédiatement. Salaire SMIC
Recrutement - Chauffeur Poids Lourds polyvalent avec compétences en bûcheronnage (H/F) Lieu : Grasse (Alpes-Maritimes) Type de contrat : CDI La SARL Gandolfo, entreprise familiale spécialisée dans le dessouchage par carottage et débroussaillage recherche un chauffeur polyvalent poids lourds ampliroll grue forestière et tracteur équipée broyeur forestier Notion bucheronnage souhaitée Entretien mecanique de base Envoyer votre cv a: gandolfo-gilbert@orange.fr
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Support Informatique à Bar-Sur-Loup ! Job description : En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment : - Assurer un support de qualité aux utilisateurs, en résolvant efficacement leurs problèmes informatiques. - Participer activement au déploiement de postes et au projet de mise en place de la messagerie, contribuant ainsi à l'évolution technologique de l'entreprise. - Gérer de manière proactive les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique. - Collaborer avec notre équipe pour garantir un fonctionnement optimal des comptes informatiques et des applications. - Fournir un dépannage expert sur les applications Microsoft et assurer le déploiement fluide des smartphones (Android/iPhone). - Rédiger des procédures claires et concises pour améliorer nos processus opérationnels. Nous recherchons des experts possédant une solide expérience dans les domaines suivants : - Maîtrise des environnements Windows 7/10 et des outils ITSM. - Excellente connaissance des outils de messagerie et de la suite Office 365. - Compétences avancées en gestion des appareils Android et Apple. - Familiarité avec Active Directory et les applications métiers. - Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement dans un environnement international. - Permis B requis. Soft skills : - Votre personnalité dynamique et votre sens du service client font de vous un(e) communicant(e) hors pair. - Vous aimez travailler en équipe et êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis avec enthousiasme. - Vous avez une attitude proactive et vous êtes constamment à la recherche de solutions innovantes. Ce que nous offrons : En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique et ambitieuse, où votre talent sera reconnu et valorisé. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation et d'évolution, ainsi que des avantages compétitifs pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel.
Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied.
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
À propos de la mission Au sein d'une petite équipe de production, vous serez en charge de : - Chercher et sortir les matières premières du stock. - Manipuler les conditionnements et peser les bonnes quantités. - Suivre les ordres de fabrication et faire très attention à bien suivre les procédures. - Aider au rangement quotidien de l'atelier. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 21% de primes intérim en + - Horaires de journée, du lundi au vendredi. Profil recherché - Nous cherchons quelqu'un de ponctuel et de rigoureux. - Vous souhaitez apprendre et évoluer sur du long terme? - Avoir le Caces 3 serait un bonus. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence Aquila RH Aix-en-Provence, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, est une agence de recrutement franchisée avec plus de 9 ans d'expérience qui accompagne chacun de ses candidats tout au long du processus de recrutement et au cours de leur mission avec une attention toute particulière ! Interlocuteur unique et spécialisé, nous mettons tout en oeuvre pour vous apporter la mission qui correspond à vos compétences et vos attentes. Nos clients savent qu'on leur envoie des profils de qualité et nous font confiance. Nous recherchons pour notre client , PME spécialisée en installation de réseaux inox , un Tuyauteur process Inox H/F Vos missions: En relation avec le chef de chantier sur site agroalimentaire, vous mettez en oeuvre la tuyauterie process : - Lecture de PID et interprétation de schémas ISO en autonomie - Production de supports - Préparatifs - Assemblage, raccordement par boulonnage, pointage, vissage - Vannes, robinets ,régulateurs - Vérification et finitions - Respect des normes de sécurité et des impératifs de production - Une expérience significative en tuyauterie industrielle est indispensable (agroalimentaire, pharmaceutique,...) Votre profil: Capacité à assimiler les consignes et travailler en autonomie Vous avez au moins 5 ans d'expérience en installation de tuyauterie inox de fine épaisseur Vous êtes prêt(e) à vous engager pour la réalisation des prestations dans le respect des délais Mission intérim Contrat base 36h30 Travail du lundi au jeudi Salaire 15 à 17EUR/heure selon expérience Indemnités grands déplacements Connaissance des normes ISO, SMS, DIN en tuyauterie, Inox agroalimentaire/tuyauterie process
Votre rôle est de réaliser des activités de conseil et de vente de pièces automobiles, neuves et d'occasions, d'accessoires ainsi que de produits automobiles. Vous gérez les différentes plateformes e-commerce dans son intégralité : approvisionnement et réassorts, prise de photos et mise en ligne, rédaction des descriptifs produits. Vous serez amené à conseiller la clientèle professionnelle et particulière de la société, par téléphone, mail et e-shop. Vendre des pièces automobiles et orienter les clients vers des produits de substitutions ou complémentaires. Vous veillerez au suivi des envois ainsi que des retours auprès de la logistique. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe + commissions sur CA des ventes - **Qualification : Employé - **Expérience : 1 an - le même poste - **Formation : Bac ou équivalents - **Compétences recherchées : connaissances techniques automobile, autonomie, aisance informatique et rédactionnelle - **CDD en vue d'un CDI - Conseiller techniquement les clients. - Identifier des pièces de rechange via nos outils de référencement. - Participer à la bonne gestion du stock (inventaires tournants, saisie, etc). - Assurer la réception et l'expédition des colis, et le stockage rigoureux des pièces. - Participer au service après-vente - Préparer vos différentes tournées de livraison - Connaissances techniques : Compréhension des pièces automobiles, de leurs fonctions et de leur identification. - Maîtrise de la photographie : Bonne connaissance des techniques de photographie pour capturer des images de qualité. - Maîtrise des outils bureautiques : Capable d'utiliser un PC efficacement et d'utiliser les logiciels de gestion de stock - Mettre en place des solutions de suivi pour analyser le trafic d'un site et les comportements de navigation des visiteurs
Nous sommes une casse automobile avec une vingtaine de collaborateurs. Nous gérons la destruction administrative et physique des véhicules usagés, rachetons et vendons des véhicules d'occasions , vendons des pièces d'occasion et neuves, et depuis un an nous rachetons la ferraille.
L'agence Aquila RH Aix-en-Provence, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, est une agence de recrutement franchisée avec plus de 9 ans d'expérience qui accompagne chacun de ses candidats tout au long du processus de recrutement et au cours de leur mission avec une attention toute particulière ! Interlocuteur unique et spécialisé, nous mettons tout en oeuvre pour vous apporter la mission qui correspond à vos compétences et vos attentes. Nos clients savent qu'on leur envoie des profils de qualité et nous font confiance. Nous recherchons, pour notre client, spécialiste de la maintenance en agroalimentaire, un Soudeur inox agroalimentaire H/F Vos missions: En chantier dans une usine agroalimentaire sur Grasse, vous aurez pour missions l'entretien, modifications ou installations des réseaux de tuyauterie en inox . Soudure sur inox fine épaisseur en binôme avec un tuyauteur. Votre capacité à collaborer en équipe est déterminante pour le poste. -soudure sur inox en installation ou maintenance -fabrication de petites pièces, réparations -respect des règles de sécurité Votre profil: Vous avez au minimum 4 ans de pratique en TIG Inox sur tuyauterie fine épaisseur Vous avez travaillé sur des chantiers en agroalimentaire, pharmaceutique ou parfumerie Vous savez travailler en équipe Vous faites preuve de précision et de soin dans la réalisation de vos cordons Mission intérim à partir du 22 avril Base contrat 36h30 Travail du lundi au jeudi Grands déplacements + IK + Heures de route Maitrise du procédé TIG inox
→ Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. → Préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini. → Réaliser des montages d'expériences de laboratoire. → Participer à la mise au point de manipulations. → Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme calorimétrie). → Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire. → Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). → Gérer l'organisation des postes de travail. → Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Connaissances : → Chimie (concentration, représentation des symboles chimiques) → Sciences physiques/ Mathématiques → Informatique et acquisition de données expérimentales → Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité → Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques. Compétences opérationnelles : → Suivre un mode opératoire (préparation d'échantillons, nettoyage de la verrerie, maintenance d'équipements.) → Prévoir les besoins en produits et matériel → Identifier les différents appareillages → Utiliser, régler, réaliser une maintenance de premier niveau des instruments simples de laboratoire. Compétences comportementales : → Sens de l'organisation → Réactivité Conditions particulières d'exercice : → Temps de travail annualisé → Adaptation de l'emploi du temps en fonction de l'activité du service
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Auditeur assurance qualité produits (H/F) - Participe à la gestion du système d'assurance qualité en conformité avec la certification FSSC 22000 - Participe à la coordination de l'ensemble des actions qualité dans l'entreprise - Participe au programme de formation Qualité/Hygiène du personnel - Participe à la rédaction et assure à la diffusion de tous les documents Qualité (procédures, formulaires, protocole et rapports.) - Participe à la qualification des prestataires, des fournisseurs et des transporteurs - Assure l'envoi des questionnaires d'auto-évaluation des fournisseurs de matières premières et d'emballages - Participe au remplissage des questionnaires client - Gère la mise à jour, assure le suivi des certificats d'instances religieuses (halal et kosher) et leur enregistrement dans le système informatique ainsi que leur classement - Assure le suivi des enregistrements applicables en zone de production : vérification des balances, relevés des températures, enregistrements des nettoyages, ordre de fabrication. - Assure le suivi des enregistrements applicables dans les laboratoires : vérification des balances, relevés des températures, enregistrements des nettoyages, bons qualité. - Vérifie l'application des règles d'hygiène/sécurité en production et dans les laboratoires De plus, la personne aura des activités liées à la sécurité/environnement. Profil : minimum BAC2, Débutant accepté Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi (35h) avec une plage horaire variable Lieu : En présentiel, dans notre service Assurance Qualité Salaire : à partir de 2 000 brut/mois, selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %, CSE, CSEC, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Qui sommes-nous ? 1er Réseau immobilier de France L'une des plus anciennes Agence Immobilières de Grasse Dans le top 3 des meilleures agences du GIE ORPI COTE D'AZUR Nous recrutons un/une commerciale indépendante même sans expérience dans le domaine Vous souhaitez : Une nouvelle carrière ? Un nouveau Challenge ? Une belle rémunération ? Intégrer équipe performante et dynamique ? Nous vous apporterons : Une formation Des outils commerciaux (logiciel/Pack web réussite immobilier avec diffusion de vos annonces en illimité sur les portails immobilier du moment, compromis de vente en agence, signature électronique et plein d'autres avantages encore)! Une notoriété historique forte La notoriété du 1er Réseau immobilier de France La Réussite professionnelle et financière Vous devrez : Travailler sur un secteur géographique défini Prospecter des clients vendeurs Concrétiser les projets de vie de votre clientèle ! VOTRE PROFIL Vous aimez : La nouveauté ? Le challenge ? Vous souhaitez dépasser vos limites ? Accéder à la Réussite professionnelle ?
Offre d'Emploi : Préparateur / Préparatrice en parfumerie H/F Localisation : Bassin Grassois Type de contrat : Intérim Durée mission : Longue Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : variable selon compétences et expériences + avantages Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation, un(e) préparateur / préparatrice de parfum H/F. Les missions : Vous aurez pour mission de préparer les compositions parfumées selon les spécifications données, de contrôler la qualité des matières premières et de garantir la conformité des produits finis. - Créer des mélanges de différentes substances aromatiques pour développer de nouvelles fragrances. - Vérifier la qualité et la conformité des matières premières utilisées dans la préparation des parfums. - Suivre des recettes précises pour garantir la constance et la qualité des produits finis. - Assurer le bon fonctionnement et la propreté des machines et des outils utilisés dans le processus de fabrication. - Prélever des échantillons pour tester et analyser les compositions parfumées. - Tenir à jour des fiches de production et des dossiers de qualité pour chaque lot de production. - Travailler en étroite collaboration avec des parfumeurs, des techniciens et d'autres départements pour optimiser les processus. - Suivre les règles de sécurité et les procédures réglementaires en matière de manipulation des produits chimiques. Profil recherché : - Attestation capacité obligatoire : AFSO ; - Expérience : 1er expérience nécessaire ou débutant si obtention de l'ASFO récente ; - Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'analyse et le sens de l'organisation ; - La connaissance des règles de sécurité est un plus. Conditions de travail : - Rythme : Journée ou équipe (2x7) - Travail en équipe - Service de production ou en laboratoire Ne perdez plus de temps et postuler en ligne ou via notre application "Adecco & Moi". Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Cabinet d'avocat généraliste et dynamique recherche un(e) secrétaire juridique avec de l'expérience en cabinet d'avocats. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), rigoureux(se), organisé(e). Vous maîtrisez le RPVA et de façon plus générale les outils bureautiques. Vous avez une bonne présentation et assurer la bonne tenue du secrétariat. Vous avez un sens aigu du service client. Votre orthographe et vos capacités de rédaction sont irréprochables. Vous travaillerez dans une ambiance agréable de travail. Vous aurez un bureau individuel, un accès à une cuisine séparée pour déjeuner sur place dans un cabinet situé en face du palais de justice de Grasse pour faciliter les démarches. Place de parking réservée. Possibilité d'aide aux déplacements sous conditions. minimum mensuel 2275€ brut (dont 13ème mois) négociable selon votre profil
- Vous serez chargé(e) de superviser les opérations logistiques nocturnes, d'assurer le bon déroulement des livraisons et de veiller au respect des délais et des normes de sécurité. En collaboration avec le Responsable d'Exploitation, vous superviserez les équipes, optimiserez les flux et assurerez une gestion efficace des ressources pendant la nuit. Vous coordonnez les opérations de camionnage et l'activité du quai afin d'assurer une organisation optimale des livraisons et des enlèvements de marchandises pour les clients. - vous aiderez au chargement (manutention de rolls et de palettes) vous surveillez les plans de chargement, - Vous aurez en charge la gestion et le suivi du parc de véhicules, - Vous proposez des pistes d'amélioration pour le plan de transport, - Vous vérifiez et veillez au respect de la réglementation routière, - Vous garantissez la conformité des opérations liées au Transport de Marchandises Dangereuses, en supervisant leur bonne exécution, - Vous suivez les soldes de palettes Europe et confrères pour assurer une gestion précise, - Vous facilitez une communication fluide et efficace au sein de l'agence, tant ascendante que descendante. - Vous veillez au respect des règles et de la sécurité, Vous avez une expérience significative dans la gestion des opérations de transport de marchandises, idéalement dans un rôle similaire, avec une forte capacité à superviser des équipes sur des horaires de nuit, Vous êtes familier(ère) avec la gestion des plannings, le suivi des flux de marchandises, et êtes capable d'optimiser l'efficacité des équipes sur le terrain tout en garantissant la qualité du service, Vous avez un bon sens de l'organisation et une grande capacité à réagir rapidement face aux imprévus, en prenant des décisions dans des situations parfois complexes Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), avec un sens aigu du management et une capacité à motiver et fédérer une équipe, même dans un environnement nocturne exigeant. Vous avez une véritable orientation client, avec la volonté de garantir un service optimal, tout en étant capable de gérer les contraintes logistiques et les priorités, Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'un sens pratique et d'une capacité à anticiper les besoins pour garantir une exploitation fluide et sécurisée. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité dynamique, réactive, et passionnée par le secteur du transport et de la logistique.
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute 2 assistants maternels H/F pour la crèche familiale les Coccinelles. Missions principales : Sous l'autorité de la directrice de la structure : - Assurer à domicile, l'accueil d'enfants de moins de 3 ans ; - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, favoriser leur éveil et assurer les soins d'hygiène, en étant attentif au bon développement physique et affectif de chaque enfant ; - Savoir élaborer des repas équilibrés en fonction de l'âge des enfants ; - Participer chaque semaine au jardin d'éveil avec l'éducateur de jeunes enfants (accompagner l'enfant dans ses premiers pas vers la socialisation) ; - Participer activement à la vie de la structure et à l'évolution de son projet éducatif. Profil : - Vous êtes agréé par le conseil départemental pour 2 à 4 enfants temps plein ; - Vous êtes dynamique, motivé(e), disponible et avez le sens du service public ; - Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles ; - Vos qualités pédagogiques, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Rémunération : forfait de 785€ brut par enfants + indemnités variables d'entretien et de nourriture Type et nombre de poste : 2 poste à temps complet
Nous recherchons nos futur.es chauffeur-livreur H/F. Plusieurs postes à pourvoir. Vos missions: - Assurer la livraison de colis de moins de 10 kg (la tournée n'est pas fixe). - Conduire et entretenir le véhicule léger (VL) de l'entreprise. - Effectuer les livraisons dans les délais impartis et avec professionnalisme. - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - Livraison de petit colis essentiellement en boite à lettre dans le respect des procédures de livraison. Une 1ere expérience est un plus mais les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Permis de conduire B en règle.
Nous recherchons des agents de sécurité (H/F) pour assurer la sécurité au sein d'un établissement de type M à Grasse. Plusieurs postes à pourvoir : - Vacations de 12h *** La carte professionnelle et SST sont obligatoires *** Nous vous proposons : - Heures supplémentaires 25 % - majoration nuit - dimanche - jour férié - Coefficient 140 - Prise en charge du titre de transport
Flytrans, société créée en 1985, est commissionnaire de transport multimodal et marque de Balguerie group, un des tout premier groupe français sur le marché de la logistique internationale. Balguerie group, c'est près de 1300 collaborateurs présents sur différentes agences et sociétés qui contribuent chaque jour à apporter à nos clients une offre personnalisée dans l'organisation de transports internationaux de toutes marchandises pour un service "sur mesure". Notre conviction avec #VoirEnGrand, c'est que notre réussite commune passe par l'écoute, votre développement et le respect de votre personnalité. Cap vers...Un environnement de travail ++ Localisation : - Le quartier du Moulin de Brun ça te parle ? Tant mieux, car c'est ici que se trouve ton futur bureau. - Que tu sois véhiculé ou non, quelques commodités se trouvent à proximité (bus, gare ...). - Et pour se garer alors ? Pas de panique, un parking est à disposition pour tous les collaborateurs. Les avantages proposés chez Flytrans : Tu souhaites apprendre aux côtés d'une équipe expérimentée, désireuse de partager son expertise, dans un environnement dynamique ? - Participation - 13ème mois (sous condition d'ancienneté) - Carte tickets restaurant - Mutuelle - Aide au logement Qu'est-ce qu'on signe ? Un contrat d'apprentissage On démarre quand ? Septembre 2025 au plus tard Tes prochaines missions si tu l'acceptes : - Participer à l'organisation du transport - Comprendre la gestion et suivre de la documentation - Initiez-vous à la négociation des modalités de transport - S'exercer au suivi de l'acheminement de la marchandise - Tenir informé et conseiller nos clients - Apprenez à réaliser la facturation des opérations et le contrôle final du dossier WANTED : - Tu suis ou intègres une formation en Commerce International - L'esprit d'équipe, la rigueur et la réactivité te caractérisent - La recherche de solutions et de la satisfaction clients sont tes leitmotiv - Ton niveau d'anglais est satisfaisant Pourquoi nous rejoindre ? Passionné(e) par ce métier ou désireux de le découvrir, tu souhaites intégrer une société familiale à taille humaine faisant partie d'un groupe français avec de multiples opportunités de par sa présence en France et son réseau à l'international, reconnu pour son expertise métier et ses valeurs fortes. Pour en savoir plus, cap vers notre site Internet et découvres ce que peut être ton alternance au sein de Balguerie Group https://balguerie-group.com/votre-carriere/
Rejoignez une entreprise à taille humaine où chaque jardin est unique ! Vous êtes passionné(e) par le jardinage et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un jardinier(ère), expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'entretien et la création de jardins variés, allant des espaces verts de copropriétés aux jardins de prestige. Votre profil : - Vous avez un fort désir d'apprendre, d'être formé(e) et de développer vos compétences en jardinage. Nous vous accompagnerons dans votre progression ! - Vous souhaitez mettre en pratique votre savoir-faire et évoluer vers davantage de responsabilités après une période d'accompagnement. Vos missions : - Entretien des jardins (tonte, taille, désherbage, arrosage.) - Création et aménagement paysager (plantation, engazonnement, pose de paillage.) - Gestion des déchets verts et soin des végétaux - Intervention dans des jardins variés, de copropriétés et jardins d'exception Nous offrons : Rémunération attractive selon profil Paniers-repas Prime de déplacement Prime de résultats Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise à taille humaine Une diversité de projets pour enrichir votre expérience Un accompagnement personnalisé pour vous permettre d'évoluer Un esprit d'équipe basé sur la bienveillance et la passion du métier Vous aimez travailler en extérieur et avez envie de vous investir dans un métier concret et gratifiant ? Envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Technicien confirmé (5 ans d'expérience minimum) en Bureau d'Études, spécialisé en CVC et Plomberie. Vous intervenez sur des projets variés (tertiaire, hôtel, villa de luxe, industrie) de la conception à l'exécution, en réponse aux appels d'offres. Vous réalisez études, chiffrages, plans, mémoires techniques et suivez l'avancement des dossiers jusqu'à leur transfert aux équipes travaux. Maîtrise des logiciels CAO (TRIMBLE, Nova), calculs thermiques, et bonne compréhension des normes. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe attendus. Technicien Bureau d'Études CVC / Plomberie (Électricité optionnel) Informations générales - Intitulé du poste : Technicien Bureau d'Études CVC / Plomberie (avec notions en Électricité) - Niveau : Confirmé - 5 ans minimum d'expérience Missions principales Le Technicien Bureau d'Études CVC/Plomberie participe à la conception, aux études techniques, au chiffrage, et à la préparation des dossiers d'exécution pour les installations de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaire et fluides, sur des projets de bâtiments tertiaire, hôtel, villa de luxe, industrie. Il peut également intervenir sur les notions d'électricité liées à l'intégration et à la coordination des équipements techniques. 1. Études techniques et conception - Analyser les cahiers des charges et DCE pour comprendre les exigences techniques. - Réaliser les études de dimensionnement CVC/plomberie. - Effectuer les calculs thermiques, aérauliques, hydrauliques. - Élaborer plans et schémas de principe. - Rédiger les notes de calcul. - Veiller au respect des normes : RT2012, RE2020, DTU, etc. 2. Coordination, chiffrage et suivi des projets (Phase Études) - Collaborer avec les différents interlocuteurs (MOA, MOE, architectes). - Participer aux réunions de coordination technique. - Réaliser les études de prix et chiffrages. - Proposer des variantes techniques - Préparer les documents d'exécution. - Assurer le suivi de l'avancement des études. - Garantir la cohérence technique et financière des dossiers. 3. Réponse aux appels d'offres et rédaction technique - Analyser les CCTP et compléter les DPGF. - Rédiger les mémoires techniques. - Contribuer à la constitution des dossiers de réponse. - Archiver les documents projets. 4. Veille technique et amélioration continue - Suivre les évolutions techniques et réglementaires. - Participer à l'optimisation des outils internes. - Échanger avec l'équipe pour améliorer les pratiques. Profil recherché Formation et expérience - Bac +2/3 en Génie Climatique, Thermique, ou équivalent. - Expérience confirmée en bureau d'études ou entreprise d'installation (5 ans minimum). Compétences techniques - Maîtrise : AutoCAD, Revit, Plancal Nova. - Outils de calcul : Perrenoud, Climawin, Caneco BT, etc. - Connaissances solides : équipements CVC/plomberie. - Chiffrage : quantitatifs, estimatifs de travaux. - Lecture et production de plans multi-techniques. - Rédaction : mémoires techniques, notices. Qualités personnelles - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse. - Bon relationnel, esprit d'équipe. - Curiosité technique
Nous recherchons un(e) Carrossier motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un poste en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Carrossier, vous interviendrez sur les travaux de carrosserie de véhicules légers et utilitaires. Missions principales : Effectuer les diagnostics de dégâts sur les véhicules. Réparer les éléments de carrosserie abîmés (débosselage, ponçage, redressage). Surveiller et réaliser les opérations de soudure, de masticage et de peinture. Assurer les finitions nécessaires pour rendre le véhicule en parfait état. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. *** Nous acceptons les débutants mais aussi les profils qualifiés sur des postes de mécanicien - peintre automobile etc. Nous pourrons prévoir une formation financée en interne avant la prise de poste *** Salaire à négocier selon profil. Prise de poste immédiate.
Bonjour, À la recherche d'une personne titulaire du CAP AEPE pour compléter l'équipe. Si vous êtes plein de motivation, à l'écoute et dans la bienveillance n'hésitez pas à m'envoyer votre CV. Je vous propose un CDI à temps plein Nous sommes ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Je suis disponible pour plus de renseignement À bientôt
Technicien de maintenance / assistance informatique (H/F) - CDI - Grasse (06) Vous êtes passionné(e) par l'informatique et aimez résoudre des problèmes techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où chaque jour est un nouveau défi ? Rejoignez IDS, une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance, le support et l'ingénierie des systèmes informatiques. Votre mission : En tant que Technicien de maintenance / assistance informatique, vous serez l'interlocuteur clé de nos clients entreprises pour assurer la maintenance et le dépannage de leur matériel informatique. Diagnostiquer & résoudre les pannes matérielles et logicielles sur site ou à distance Assister & conseiller les utilisateurs pour une meilleure utilisation de leur équipement Installer, configurer & sécuriser les systèmes et réseaux informatiques Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et les accompagner dans l'évolution de leur infrastructure Profil recherché : Formation : Bac+2 en informatique (BTS, DUT) ou autodidacte avec expérience Compétences : Bonne maîtrise de Windows, des réseaux, des composants informatiques Qualités : Sens du service, pédagogie, réactivité et autonomie Pourquoi rejoindre IDS ? Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale Des missions variées et enrichissantes auprès de 700 clients Un cadre de travail stimulant et des perspectives d'évolution Localisation : Grasse, France Date de début : Dès que possible Contrat : CDI Expérience : 2 ans minimum Déplacements sur la France 2 ou 3 fois / an Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Formation : Bac+2 en informatique (BTS, DUT) ou autodidacte avec expérience Compétences : Bonne maîtrise de Windows, des réseaux, des composants informatiques Qualités : Sens du service, pédagogie, réactivité et autonomie
En tant que manutentionnaire événementiel, vous contribuerez à l'installation, au montage et au démontage des structures nécessaires à la tenue des événements, tout en garantissant le bon déroulement des opérations logistiques. À propos de la mission - Charger, décharger et transporter le matériel événementiel. - Monter et démonter les structures. - Vérifier l'état du matériel avant et après utilisation. - Apporter une assistance technique lors des événements. Missions ponctuelles en intérim. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 100 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 090,00EUR - 2 310,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Rigueur et respect des consignes de sécurité. - Réactivité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aurez pour mission : -Veiller au respect des consignes Sécurité - Hygiène - Propreté - Rangement. -Veiller au respect des procédures, des BPF, des exigences clients. -S'assurer de la bonne exécution des conditionnements dans les délais. -Organiser les postes de travail en fonction des compétences des conditionneurs et s'assurer de la présence du personnel nécessaire pour exécuter les opérations dans les meilleures conditions -Vérifier l'assiduité du personnel conditionnement et rend compte de tout problème au Responsable Atelier Conditionnement. -Vérifie que les installations / stockages / déchets soient en sécurité à la fin du poste. -Gérer les opérations demandées par le Responsable d'Atelier Conditionnement (prélèvements, retraitements), et rend compte de la réalisation. -Vérifier en permanence la disponibilité des emballages et fournitures. -Gérer les demandes de travaux pour l'entretien des matériels du conditionnement. Vos avantages avec Randstad : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Accès au CSE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, chèque vacances etc.) Compte Épargne Temps (CET), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICCP, 13ème CET : taux d'intérêt de 7.5%, abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 5 années d'expérience. Gestion de production Utilisations des outils informatiques de gestion du stock (GPAO, système de gestion du Conditionnement) Diriger, animer et développer une équipe de professionnels Organisation et exigence. Bon relationnel, sachant être ferme. Courtoisie en toutes circonstances. Pour plus d'information n'hésitez pas à contacter l'agence RANDSTAD de Grasse!
Au sein du service PASSAJ, sur la commune de Grasse: Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) * Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur) * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billetterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Recherche ouvrier paysagiste pour effectuer l'entretien de jardin de nos clients. Contrat CDI temps plein, 40h/semaine, permis B exigé. Salaire net 1850 euros NET/mois + frais de petits déplacements (salaire variant donc entre 2000 € et 2200 € net par mois) Expérience d'un an minimum dans l'entretien de jardin.
Au sein de la Direction des Services Techniques, dans l'équipe Electricien, vous aurez la charge de : -Dépanner et analyser des problèmes de différentes installations / appareils -Réaliser différents travaux neufs et de maintenances en électricité, instrumentation, régulation et pneumatique, Les activités principales associées au poste sont les suivantes : -Assurer le dépannage des installations en électricité, instrumentation, régulation et pneumatique, -Exécuter les Travaux Préventifs des équipements, -Participer à la mise en service des appareils, -Réaliser les consignations électrique, -Veiller à l'application de procédures qualité, environnementales et énergétiques Formation CIRA ou électrotechnique, BTS Maintenance Industrielle Connaissance des normes pour les installations de matériel en zone ATEX
Notre groupe constitué de 2 agences situées à Grasse, recherche un nouveau collaborateur pour son service Transaction. Profil recherché prioritairement dans le cadre de la mise en place d'un POEI avec France Travail. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes dont 4 collaborateurs Transaction. Sur un secteur préalablement défini, vous : - Effectuez toutes les actions de prospection nécessaires au développement du portefeuille clients. - Accompagnez le vendeur et l'acquéreur jusqu'à la conclusion de leurs projets respectifs. - Assurez le suivi administratif et financier des dossiers jusqu'à la conclusion des transactions. - Participez activement aux actions de communication mise en place tout au long de l'année par CENTURY 21 Venez rejoindre notre équipe dynamique au sein du 1er réseau immobilier de France. Possibilité de poste en tant qu'agent commercial. Formation assurée en interne ainsi qu'avec L'ACADEMIE 21, école de formation dédiée aux collaborateurs du Réseau CENTURY 21 (catalogue complet de 35 formations avec parcours personnalisé). VOS MISSIONS - Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité VOS COMPETENCES - Connaissance assimilée des outils, méthodes et techniques commerciales CENTURY 21 - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales - Maîtrise des Process Qualité VOS QUALITES - Forte volonté d'apprendre et d'évoluer - Ecoute et disponibilité - Ténacité - Enthousiasme - Honnêteté - Empathie - Volonté - Capacité à gérer son temps
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, qui mise sur la formation et l'évolution de ses collaborateurs ? Rejoignez LE SIS et devenez un acteur clé du cycle de vie des bâtiments ! Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés. Sa mission principale est l'entretien et la maintenance préventive d'équipements de climatisation et de ventilation. Sa mission secondaire sera l'installation d'équipements dans le cadre de travaux neufs et/ou de maintenance corrective. Dynamique, rigoureux(se), et organisé(e), les qualités recherchées sont avant tout humaines. Bien qu'une expérience soit appréciée, la prise de poste est conditionnée par un parcours de formation interne plus ou moins intense selon le profil du candidat. Un plus dans le bâtiment, la climatisation, la ventilation ou le nettoyage industriel, mais les profils débutants motivés sont également étudiés. Compétence(s) du poste Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien de conduits de ventilation (dépoussiérage/dégraissage/désinfection). - Réaliser le nettoyage en profondeur d'installations de climatisation (split, CTA, VRV, gainables, etc.). - Remplacement des pièces d'usure (filtres, courroies, moteurs.). - Etablir des diagnostics et rapports d'intervention lors des maintenance et dépannage. - Assister un chef d'équipe dans le nettoyage mécanique et la désinfection chimique de tours aéroréfrigérantes. - Assister un chef d'équipe dans la mise en place de nouveaux systèmes de climatisation et de ventilation. - Participer aux travaux de maintenance corrective et aux réparations. - Respect des protocoles de sécurité stricts liés à ces interventions en milieu industriel. Certification/habilitations appréciées - Habilitations électriques - CACES nacelle - Sensibilisation au risque chimique - Formation légionnelle - Formation amiante (SS4) Salaire indicatif : Mensuel de 2000 à 2500 € brut sur 12 mois selon profil + paniers repas (9,40€ /jour) Conditions d'exercice : Travail en journée à 95%, travail de nuit à 5%
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Préparateur en Parfumerie . Vos tâches sont les suivantes : - Préparer la fabrication d'une composition en suivant l'OF - Récupérer et vérifier les matières premières - Peser les matières premières - Remplir et dépoter les futs, bidons et tonnelets - Aide au conditionnement, logistique et magasin si besoin - Nettoyer et entretenir son poste de travail - Respecter les règles de sécurité Horaires d'équipes : 6h00-13h00 / 13h00-20h00 en alternance une semaine sur deux ! Rémunération : ð Le salaire brut mensuel est 2.100 euros ð 13 ème mois, ð 150 euros de prime d'équipe ð Titres restaurant de 9 €uros par jour travaillé Profil recherché : Une expérience sur un poste similaire est attendue. Titulaire de ASFO. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Mandelieu la Napoule recherche pour l'un de ses clients un(e) RESPONSABLE R&D/ AROMATICIEN SENIOR(H/F). Vos principales missions: - De concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recherche et développement de l'entreprise - De superviser l'encadrement du laboratoire R&D - De créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - d'assurer la validation organoleptique Profil recherché: - Ingénieur ou équivalent - Spécialisé en arômes - Vous justifiez d'une expèrience solide et significative sur le même poste
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Mandelieu la Napoule recherche pour l'un de ses clients un(e) conditionneur (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les arômes alimentaires. Vos missions seront les suivantes: - Conditionner les arômes alimentaires conformément aux normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Manipuler et déplacer les palettes à l'aide du chariot élévateur (CACES R485). - Contrôler la conformité des produits et des étiquettes avant expédition. - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement. - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles de production. - Maintenir son poste de travail propre et organisé. Profils recherché: - Expérience préalable en conditionnement (idéalement dans l'agroalimentaire ou la production d'arômes). - Titulaire du CACES R485 pour la conduite de chariots élévateurs. - Rigueur et sens du détail. - Respect des normes de sécurité et de qualité. - Travail en équipe et capacité à s'adapter aux différents rythmes de production.
Dans le cadre du développement de son organisme de formation ROAD CAMPUS nous recherchons pour la région PACA, situé à Grasse, un formateur(trice) talentueux(se) et motivé(e) pour transmettre leur savoir-faire et booster les compétences de nos collaborateurs Votre mission : Concevoir et animer des formations sur-mesure adaptées aux besoins de nos conducteurs et de l'entreprise Jacky PERRENOT Déployer des méthodes pédagogiques modernes et interactives Accompagner et encadrer de petits groupes dans un cadre dynamique et motivant Assurer un haut niveau d'exigence et d'excellence pédagogique Contribuer activement au développement de ROAD CAMPUS Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Salaire 2800€ Brut + VL Vous disposez d'une expérience significative dans l'animation de formations TP CTRMP et CTRMTV, vous maitrisez les référentiels de la formation professionnelle Vous êtes titulaire d'une certification dans le domaine de la formation transport (BEPECASER mention groupe lourd) Vous maîtrisez les techniques pédagogiques actives et les outils numériques Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre dynamisme et votre sens de l'innovation Vous avez une excellente capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe et en autonomie Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Envie d'une nouvelle aventure ? Faites partie de l'histoire ROAD CAMPUS ! Une aventure unique au sein d'un projet ambitieux et novateur Un environnement de travail collaboratif et stimulant L'opportunité d'évoluer dans une structure en pleine expansion
Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) CLIMATICIEN H/F : Notre client est une société de plomberie et de climatisation, vous serez amené à intervenir sur des chantiers neufs et rénovation. Vos missions seront : - Installation des climatisations - Mise en service - Entretien - Dépannage Votre profil : Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine Vous avez l'habilitation fluide Permis B requis pour conduire le véhicule de société Vous êtes dynamique et autonome
Votre agence NETWORK INTERIM CANNES située au CANNET vous accueille tous les jours du lundi au vendredi de 8h00 à 18h. Agence d'emploi pour de l'intérim, du CDD et du CDI, nous gérons tous les secteurs d'activités, du bâtiment, à la logistique, en passant par le tertiaire, et même le transport. Venir nous voir au 97 BVD SADI CARNOT 06110 LE CANNET ou contactez-nous vite au 04 93 94 50 50 ou envoyez-nous votre cv : cannes@network-interim.com,
GEPSA, participe notamment au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos missions seront les suivantes : Transport : Récupère les commandes chez le fournisseur Organise le suivi de l'entretien du véhicule et des contrôles règlementaires Réalise l'entretien de 1er niveau des véhicules Gère le suivi administratif et le suivi main courante Polyvalence : En dehors des temps de roulage, d'autres missions vous seront confiées par le gestionnaire de site, selon les besoins des services du site et de vos compétences professionnelles Gère et range les stocks du site Aide ses collègues lors des prestations d'hôtellerie et/ou de restauration Rend compte au manager des différentes tâches réalisées Profil Prérequis : Maitrise des outils informatiques Permis D Expérimenté dans le domaine du transport Savoir-être : Sens de l'organisation Travail en équipe Sens de la communication Maitrise de soi Activités liées au poste : Conduite de véhicule Port de charge Organisation du Travail : Adresse : Chemin Vert, 95520 Osny, France Du Lundi au Vendredi Travail le week-end 35 heures hebdomadaire Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 3% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance de notre client leader de la chimie fine en France des : Opérateurs de fabrication, Industries chimiques (H/F) PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'un diplôme CQP opérateur de fabrication, CAP, CAIC, BAC PRO à BTS Chimie ou équivalent. - Vous connaissez les différentes opérations unitaires de chimie fine MISSIONS - Sur la base d'un mode opératoire détaillé, vous réalisez les opérations de fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou électronique en respectant les bonnes pratiques de fabrication et les consignes de sécurité. - Vous travaillez aussi bien dans des ateliers polyvalents pour la fabrication que dans les zones de finition pour les opérations de conditionnement. - Vous effectuez la maintenance de 1er niveau et participez à l'entretien de l'outil de travail, l'ordre et la propreté des ateliers en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. - Vous agissez sous la responsabilité de l'agent de maîtrise en poste et reportez au responsable production et au responsable des ateliers. ACCOMPAGNEMENT Les futurs opérateurs bénéficieront d'un parcours de formation afin de favoriser : - Leur intégration dans l'équipe. - Leur compréhension des enjeux qualité et HSE. - Le développement de leur polyvalence sur les différentes lignes de production. CONDITIONS - Nombre d'heures : Temps plein, équivalent 35h - Horaires postés (3 x 8 ou 2 x 12) Type de contrat : CDI basé à GRASSE (06) Rémunération motivante composée, d'une prime de poste, d'équipe de nuit et de panier + 13ème mois + Prime de vacances + Participation aux frais de transport + CSE + Mutuelle familiale Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV par mail sous la référence ACG080/OPGR/CF
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, leader du secteur des résidences urbaines avec services.
Missions : Garant(e) de la convivialité, l'animateur(trice) Organise les animations de la résidence Met en place différents ateliers ludiques Prévoit des sorties touristiques et culturelles Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents Gestion du club-house, du mini bus, de la chambre d'accueil. Profil - Profil recherché : Expérience dans l'animation exigée Sens du service et de l'écoute Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative Excellent relationnel souhaité Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS Permis B exigé
Pour cette exploitation grassoise, vous aurez en charge : la plantation l'entretien des cultures l'irrigation (connaissance en système d'irrigation appréciée) la tonte, débroussaillement et récolte des légumes et des fruits Vous aurez également à créer et entretenir un jardin botanique. Horaires de travail à définir du lundi au vendredi Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Vous êtes diplômé (e) ou bénéficiez de 4 ans d'expérience en qualité de jardinier / paysagiste.
Recherche bûcheron confirmé abattage polyvalent avec expérience débroussaillage manuel couteau broyeur et fil Expérience élagage et homme de pied notion affutage et entretien de base Permis remorque apprécié Motivation et sérieux indispensable Envoyer votre cv a :gandolfo-gilbert@orange.fr
Nous recherchons pour la rentrée 2025 un(e) Éducateur(trice) Montessori 3-6 ans FRANCOPHONE h/f AMI ou équivalent en CDI à temps plein. L'école Montessori Graines de Pensées, installée à Grasse dans les Alpes Maritimes depuis 5 ans recherche pour son ambiance 3-6 ans un/une Educateur/trice Montessori 3-6 ans. Il/elle travaillera avec en binôme avec l'éducatrice 3-6 ans diplômée AMS, anglophone. Nous accueillons actuellement une 20ene d'enfants au sein de notre Maison des Enfants, située au calme, proche du centre ville avec un extérieur clos et verdoyant. Le matériel Montessori est complet. La classe de 100 m2 accueillant les 3-6 ans est très lumineuse et donne directement sur une petite terrasse et jardin. Notre école accueille une 60ene d'enfants au total, répartis et encadrés par des éducatrices diplômées, expérimentées et passionnées par leur mission. Mission : - Préparer et dispenser les présentations du programme aux enfants de cette tranche d'âge avec un choix de travail de suivi lié. - Travailler en binôme avec l'éducatrice 3-6 anglophone et mettre en place la pédagogie et les principes Montessori, dans l'objectif d'offrir aux enfants des conditions optimales de découverte et d'apprentissage. - Vous alternez les jours de présentation et de gestion d'ambiance au sein de la classe. - Participer activement au suivi des enfants au quotidien. - Gérer certains moment collectifs (temps de repas ou cours) - Participer aux réunions hebdomadaires avec toute l'équipe pédagogique et faire remonter les observations avec les enfants - S'engager au sein de l'école, être force de proposition sur les projets de classe et participez activement au développement de chaque enfant, de la classe et de l'école Profil recherché : - Sensibilisé.e aux principes d'éducation bienveillante, vous avez idéalement une première expérience auprès d'enfants de cette tranche d'âge en école Montessori (en France ou à l'international). - Initiatives, adaptabilité, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités humaines et professionnelles qui vous caractérisent.
Ouverte depuis 2020 à Grasse (06) dans un cadre verdoyant, Graines de Pensées est une école Montessori bilingue qui dispose de deux ambiances: 3-6 et 6-12. Notre école est très attachée à fournir un bagage de fondamentaux pour chaque enfant afin de permettre à chacun de construire ses rêves. Nous sommes également très à cheval sur les valeurs de respect, de bienveillance, d?écologie et de développement de l'esprit critique de chacun de nos élèves.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) pour ses dispositifs d'hébergements pour Mineurs et Jeunes Majeurs, ainsi que sur notre accueil de loisirs, situés à Châteauneuf Grasse (06). Vos principales missions sont les suivantes : Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des locaux d'hébergements et bureaux ; Analyser les pannes et établir des diagnostics qui permettent d'interpeler les artisans ou professionnels spécifiques ; Participer à l'aménagement des hébergements, soutenir les entrées et les sorties des personnes hébergées ; Sensibiliser les hébergés à l'entretien du logement ; Participer au suivi des stocks (réception des commandes, rangement dans les lieux de stockage.) ; Participer à la sécurité des personnes accueillies (vérification des détecteurs de fumée, veille à la conformité électrique.) ; Travailler en transversalité avec les autres agents techniques et les équipes éducatives Gérer son matériel, les achats liés à ses interventions Toutes autres tâches liées à la fonction. Profil : Bonnes connaissances techniques pour la réalisation des travaux courants d'entretien, d'aménagement et de finition à l'intérieur d'un bâtiment : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, pose revêtement de sol. Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son activité
Si vous êtes passionné(e) par les enjeux liés à la santé et la sécurité au travail et avez l'envie de faire une différence, rejoignez notre équipe dédiée à la sécurité et au bien-être au travail ! Directement rattaché(e) au service QHSE, l'animateur en Sécurité et Santé au Travail (H/F), participe au suivi des objectifs conformément à la Politique et Stratégie définie par la Direction. En tant qu'animateur en Santé et Sécurité au Travail (H/F), vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique de sécurité et dans la gestion de la prévention des risques, et contribuerez à faire de notre entreprise un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. MISSIONS - Suivre l'application de la réglementation et des normes relatives à notre activité sur nos sites industriels : participation à des audits terrain - Suivre les accidents du travail (AT) : enregistrement des AT, participation à l'analyse de causes, suivi des actions correctives et préventives décidées. - Participer à la mise à jour du système documentaire en collaboration avec les responsables, et autres acteurs de l'entreprise, en assurer l'actualisation et la mise à disposition du document unique. - Contribuer à la gestion des équipements de protection individuelle (EPI). - Participer à la mise à jour les plans de prévention des sites industriels, conformément à la règlementation en vigueur et notre activité. - Recueillir les éléments nécessaires pour répondre aux exigences du système de management de la santé et de la sécurité au travail. - Suivre les contrôles réglementaires périodiques et assurer leurs enregistrements en lien avec le service de maintenance. - Participer à la mise en conformité réglementaire et normative en matière de santé, sécurité et au travail, en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance en matière de santé et sécurité au travail, et participer à la mise en place de plans d'action d'amélioration continue. - Animer des ateliers de sensibilisation à la santé et sécurité au travail, accompagner au quotidien les collaborateurs dans l'adhésion à la Culture Santé Sécurité. - Rédiger et archiver les documents divers en veillant à leur conformité et à leur traçabilité. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS : Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour une alternance dans le domaine de la santé, sécurité ou prévention des risques (ex : BTS Sécurité, Licence en santé au travail, DUT Hygiène, sécurité, environnement). Vous faites preuve de rigueur et d'organisation associées à une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, managers, partenaires externes). CE QUE NOUS OFFRONS : Rejoignez un groupe en expansion où chaque collaborateur participe à la performance générale. Vous travaillerez aux côtés de collaborateurs passionnés et motivés. Des opportunités d'évolution et d'apprentissage pour vous permettre de progresser dans votre carrière. Un Groupe familial et entrepreneur dont la Présidente a été pour la quatrième année consécutive intégrée dans le classement Choiseul des PME les plus performantes de la région Sud
Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste VOTRE MISSION : Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, vous effectuerez de manière autonome, les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux/ de la crèche : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie Profil PROFIL DU POSTE : Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous vous reconnaissez dans la description du profil ? Alors n'attendez pas, et rejoignez nous à l'AFPJR ! CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 kg. Station debout prolongée. Station à genoux pouvant être sollicitée. Utilisation d'outils vibrants possible. Position de lever les bras pouvant être sollicitée. HORAIRES : Lundi au vendredi à redéfinir ensemble LIEU : Locaux municipaux 35H/Crèche28H à Le Bar-Sur-Loup 06620 DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Expérience requise sur un poste similaire. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH ! Si vous souhaitez être accompagné par une équipe bienveillante, un environnement de travail dynamique et collaboratif alors rejoignez- nous !
Votre mission au sein de notre équipe, en tant que Chef de Chantier Electricité - Photovoltaïque (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la concrétisation de projets qui font la différence. Vos responsabilités : - Mener des chantiers à impact environnemental positif : Installer des systèmes solaires et de recharge pour contribuer à la transition énergétique des entreprises et collectivités. - Coordonner des équipes dans un esprit humain et collaboratif : Encadrer les techniciens, tout en instaurant une dynamique de respect et de partage. - Assurer la qualité et la sécurité : Superviser chaque étape du projet dans le respect des normes techniques et environnementales. - Accompagner les clients avec transparence et proximité : Être leur interlocuteur privilégié sur le terrain, en valorisant leurs engagements écologiques grâce à nos solutions durables. - Participer à une démarche sociétale globale : Vous serez au cœur d'un mouvement collectif pour bâtir une société plus responsable, où innovation et éthique se rejoignent. Votre profil : Qui êtes-vous ? Vous êtes une personne motivée par un engagement environnemental fort et un véritable intérêt pour l'humain : - Formation : Bac Pro/BTS en Bâtiment, Énergies renouvelables ou Électrotechnique. Ou équivalence par l'expérience - Expérience : Une solide expérience (minimum 5 ans) dans la gestion de chantiers (idéalement dans le domaine photovoltaïque ou électrique) avec des projets où vous avez pu constater l'impact positif de votre travail. - Qualités personnelles : Leadership bienveillant, capacité à fédérer des équipes, organisation et sens du relationnel. - Compétences techniques : Maîtrise des systèmes photovoltaïques et des infrastructures de recharge pour véhicules électrique (IRVE). Qualifications : Habilitations électrique, CACES chantier pour chariots et nacelles, Sauveteur Secouriste du Travail seraient un plus. - Mobilité et disponibilité : Déplacements réguliers pour les chantiers en région PACA. - Permis B : Obligatoire.
Ouverte depuis 2020 à Grasse (06) dans un cadre verdoyant, Graines de Pensées est une école Montessori bilingue qui dispose de deux ambiances: 3-6 et 6-12. Notre école est très attachée à fournir un bagage de fondamentaux pour chaque enfant afin de permettre à chacun de construire ses rêves. Nous sommes également très à cheval sur les valeurs de respect, de bienveillance, d'écologie et de développement de l'esprit critique de chacun de nos élèves. Le bien-être des enfants et de l'équipe pédagogique est une priorité, et nous mettrons tout en œuvre pour que tous soient épanouis à l'école. Nous recherchons pour la rentrée 2025 un(e) Éducateur/trice Montessori 6-12 ans h/f AMI ou équivalent en CDI à temps plein. Profil recherché: - Diplômé(e) AMI 6-12 ou équivalent - Passionné de sciences - Bonne maîtrise de l'anglais - Formé ou sensibilisé aux techniques de gestion des émotions, CNV, écoute active et empathique, résolutions de conflits Votre mission : - Préparer et dispenser les présentations du programme aux enfants de cette tranche d'âge avec un choix de travail de suivi lié. - Travailler en binôme avec l'éducatrice 6-12 anglophone et mettre en place la pédagogie et les principes Montessori, dans l'objectif d'offrir aux enfants des conditions optimales de découverte et d'apprentissage. - Vous alternez les jours de présentation et de gestion d'ambiance au sein de la classe. - Participer activement au suivi des enfants au quotidien. - Gérer certains moment collectifs (temps de repas ou cours) - Participer aux réunions hebdomadaires avec toute l'équipe pédagogique et faire remonter les observations avec les enfants. - S'engager au sein de l'école, être force de proposition sur les projets de classe et participez activement au développement de chaque enfant, de la classe et de l'école
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence de Demandeurs d'Asile, et d'un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile, à Grasse / Nice (06). Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions : -Définir et Mettre en oeuvre le projet de service ; -Organiser (y compris recrutements éventuels), encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ; -Soutenir et accompagner l'équipe ; -Organiser et gérer la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement ; -Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ; -Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ; -Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en oeuvre des projets individualisés ; -Développer un travail en réseau et en partenariat ; -Rédiger des notes d'analyse et des rapports d'activités Expérience d'encadrement souhaitée de 1 à 2 ans (idéalement dans un CADA, HUDA ou CAO). Connaissance souhaitée des processus migratoires et du droit des étrangers. Bonne connaissance du droit d'asile, des réglementations, dispositifs et acteurs s'y rattachant. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recherche au sein de son établissement deux assistants de service social ou conseillers en économie sociale et familiale ou éducateurs spécialisés (H/F) Missions principales : - Prendre en charge l'accompagnement social des personnes isolées de plus de 25 ans et des familles sans enfant mineur à charge, bénéficiaires ou non du RSA socle, - Assurer des missions d'expertise sociale dans le cadre des différentes enquêtes et rapports sociaux demandés, - Recevoir le public sur rendez-vous ou à l'occasion de permanences. Vous effectuez également des visites à domicile. Profil : - Titulaire du Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé - Si possible une première expérience de travail social auprès d'un public varié - Connaitre et appliquer les techniques d'intervention en travail social - Savoir s'adapter aux besoins du public et apprécier le travail en équipe - Savoir travailler en concertation et en partenariat avec le réseau des partenaires et ses différents acteurs - Rigueur, efficacité, sens de l'organisation et autonomie - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 à 6 mois renouvelable) Prise de poste dans les meilleurs délais Rémunération statutaire, SEGUR Temps de travail : 38h / semaine + RTT
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Votre travail consistera à partir d'une formule, de peser les ingrédients pour faire des fragrances. Une expérience est exigée Le permis CACES 1-3 exigé Description du poste : - Fabrication des fragrances et conditionnements - Préparation des Matières premières pour expédition (Dépotage, étiquetage, Mise en carton, mise sur Palette, Filmage, ) selon les préparations du jour - Conditionnement des MP et/ou des fragrances - Inventaire COMPÉTENCES REQUISES Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Capacité d'organisation - Rigueur, et précision - Réactivité, esprit d'initiative, Esprit d'équipe, capacité d'adaptation port de charges Poste à pourvoir immédiatement.
Votre agence ERGOS située à GRASSE, filiale du groupe Actual spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses client: Chauffeur de Bus (H/F): temps plein 35h - Lignes scolaires, lignes interurbaines. Prise de poste Châteauneuf de Grasse ou Saint Cézaire- VOS MISSIONS : assurer le transport de lignes interurbaines ou scolaires sur le secteur Châteauneuf et ses alentours. - RÉMUNÉRATION : 13.13 euros brut + diverses primes. - AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : - Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : - D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution - De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ - De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité : - Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Chauffeurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons ! Capacité d'adaptation, autonomie, conduite souple, contact humain.
Offre d'Emploi : Préparateur / Préparatrice de laboratoire en pesée H/F Lieu : Bar sur Loup Type de contrat : Intérim Durée mission : 2 mois renouvelable Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : selon expériences + 13ème mois Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : En tant que Préparateur / Préparatrice de laboratoire en pesée, vos missions principales seront : - Préparer les échantillons de matières premières pour des tests ou des formulations en respectant les spécifications. - Effectuer des pesées précises de différents ingrédients selon les recettes établies, en utilisant des balances de laboratoire adaptées. - Consigner les poids et les quantités dans des cahiers de laboratoire ou des systèmes informatiques, en veillant à l'exactitude des enregistrements. - S'assurer que les balances et autres équipements de pesée sont propres et correctement calibrés avant utilisation. - Aider à la gestion des stocks de matières premières, en signalant les besoins de réapprovisionnement. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de laboratoire, y compris celles relatives à la manipulation des produits chimiques. - Participer à la réalisation de tests de compatibilité et d'intégration des différents ingrédients avant la mise en production. Profil recherché : - Diplôme Bac+2 Chimie ; - Vous êtes rigoureux et méthodologique (reproductibilité) ; - Vous avez le sens de l'organisation et une capacité à prioriser vos tâches ; - Bon sens de la communication, esprit d'équipe et capacités rédactionnelles. Conditions de travail : - Travail en journée - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de formulation et de contrôle qualité Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du chef de site, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, nettoyage des circulations, dépoussiérage des tables et du sol, prestation de nettoyage dans les espaces de vie après goûter et repas du soir, désinfection des sanitaires et point de contact. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning. Suivre les consignes du Coordinateur ou du Chef de Site suite aux contrôles hebdomadaire du site. Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client. Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin. Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger. Faire remonter les besoins en réapprovisionnement. Vous intervenez en équipe chez notre client à la MUL à LE BAR-SUR-LOUP. Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30. Profil PROFIL DU POSTE : Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, une expérience dans le domaine serait un plus Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Être titulaire du permis B est un plus. Un disponibilité pour travailler de temps en temps le week-end pour pallier aux absences potentielles serait un plus. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 kg. Station debout prolongée. Station à genoux pouvant être sollicitée. Lever les bras. Travail en binôme obligatoire pour les personnes sourdes et/ou malentendantes pour une prise de poste sécurisée sur site. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Expérience requise sur un poste similaire. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants : 2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 1 SAMSAH à Sorède 1 FAM à Aubignan 4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca 1 SESSAD Pro à Cannes 2 Internats à Grasse 1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille 1 IESDA à Nice 1 CAMPS à Nice MISSIONS Finalité du poste : - Accompagner sur le plan éducatif et thérapeutique, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Principales missions : - Les accompagner dans l'apprentissage de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; - Stimuler leurs potentialités intellectuelles et psychiques au travers d'activités ludiques et éducatives adaptées à leurs besoins ; - Développer les actions avec les familles permettant leur implication dans le projet de leur enfant ; - Coordonner la prise en charge de la personne accueillie avec l'ensemble des acteurs institutionnels et le réseau partenarial ; - Participer, conceptualiser et coordonner le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant à travers son parcours institutionnel ; - Participer aux réunions d'équipes pluri professionnelles de mise en œuvre et d'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement ; - Soutenir dans la scolarité PROFIL - - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé - Capacité d'initiatives ; - Capacité à prendre du recul et à se distancer ; - Capacité à élaborer et concevoir collectivement le travail d'équipe ; - Etre en capacité de mettre en place une dynamique transversale (Etre mobile sur l'ensemble des services) ; - Disponibilité et écoute ; - Expérience et connaissance des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles de type « Troubles Envahissants du Comportement » - Favoriser les relations avec la famille et les différents partenaires. Autres critères : - Rémunération selon CCNT du 15 Mars 1966 (suivant niveau de qualification) - Mutuelle d'entreprise, Congés annuels supplémentaires - Temps de travail annualisé - Permis VL indispensable RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Avril 2025
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Vous êtes passionné par l'industrie de la parfumerie et les matières premières ? Rejoignez-nous en tant que Parfumeur Analyste ! En tant que Parfumeur Analyste vous serez responsable de l'analyse et de l'évaluation des compositions olfactives, de la gestion des matières premières et de la création pour développer des formules innovantes. Vos principales missions seront : - D'effectuer les analyses Chromatographiques - D'interpréter les résultats - Formuler à partir de ces données - D'effectuer les contrôles olfactifs Votre profil : Avec une formation en chimie et parfumerie (bac +5), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la parfumerie et de l'analyse sensorielle. Vous possédez des connaissances approfondies des matières premières, des processus de créations de parfums et vous avez de très bonnes compétences dans le domaine analytique. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Le bureau Interima Grasse recherche un magasinier cariste H/F pour l'un de ses clients, une entreprise historique et spécialisée dans les matières premières pour les parfumeurs. Prise de poste immédiate pendant 3 semaines. L'embauche à l'issue de la mission n'est pas interdite. Vos missions seront les suivantes : - Déchargement et chargement des camions - Réception des matières premières et rangement dans l'espace de stockage à l'aide des chariots élévateurs - Gestion des stocks et nettoyage du dépôt Si on parlait de vous ?? Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 ? Vous êtes dynamique, autonome et êtes reconnu(e) pour votre organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires du lundi au jeudi de 8h30 à 16h15 et le vendredi de 8h30 à 15h Rémunération : de 11.88 à 12€ brut horaire Le poste vous intéresse ? Contactez-nous vite au 04.92.42.46.46
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez le suivi des demandes clients et vous veillez au maintien de la relation client. Ainsi, vous avez pour missions principales: - Réceptionner et traiter les demandes issues des clients - Enregistrer les offres de prix, demandes d'échantillons, briefs/études, commandes et marchés - Suivre la commande jusqu'à son départ et intervenir auprès des différents services internes pour s'assurer du bon respect des exigences clients et des délais prévus - Gérer les demandes de documents législatifs et administratifs - S'occuper des démarches liées à l'export - Confirmer au client les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation de sa/ses commandes - Réceptionner, enregistrer et suivre les réclamations clients - Mettre à jour le fichier clients - Assister le commercial dans la préparation des visites clients, offres promotionnelles, forums, etc Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type commerce international et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. ANGLAIS EXIGÉ + maîtrise des outils bureautiques. Rigueur, organisation et bon relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Charlotte ou Céline.
AGENT D'ENTRETIEN POUR UNE SALLE DE SPORT sur SORGUES, CONTRAT 14H/SEMAINE DONT LES HORAIRES SUIVANTS: DU LUNDI à VENDREDI DE 6H00 A 8H00 SAMEDI DE 9H-11H ET 17H-19H CDI immediat avoir de l'expérience dans le nettoyage est obligatoire
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans le cadre de la migration des postes informatiques de Windows 10 vers Windows 11, notre entreprise recherche un Technicien Déploiement Informatique pour renforcer son équipe sur Grasse. Type de contrat : CDD de 2 mois. Missions principales : - Sauvegarde et restauration des données : Vérifier la récupération des données après migration. - Support aux utilisateurs. - Gestion des incidents : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la migration. - Suivi et reporting : Documenter les interventions et faire remonter les anomalies à l'équipe IT. Technical skills : - Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation Windows 10 et Windows 11. - Connaissances en déploiement d'images système et outils de migration (SCCM, MDT, Intune, etc.). - Compétences en diagnostic et résolution d'incidents sur postes de travail. - Expérience en sauvegarde et restauration de données utilisateurs. Soft skills : - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Bon relationnel et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. - Rigueur et autonomie dans la gestion des tâches. - Esprit d'équipe et communication efficace avec les différentes parties prenantes.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR Rémunération : à partir de 1900€ brut + prime SEGUR + Reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe 1% logement Un 13ème mois Subrogation Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : congés enfants malades Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
CMC recrute des assistant(e)s de vie (H/F), pour intervenir auprès de nos bénéficiaires, des personnes âgées à différents stades de dépendance, qui pour permettre leur maintien à domicile ont besoins d'une aide pour : - aide à la préparation des repas, - aide à la prise de repas - courses, accompagnement extérieurs divers, promenade - stimulation - entretien du logement : tâches quotidiennes Type d'emploi : Temps partiel, ou temps plein en CDI participation aux déplacements + primes diverses vous serez accompagné(es)s dans les différentes prise en charge des personnes dont vous aurez à vous occuper. Nous assurons une formation en interne pour tous nos futurs salariés.
Envie d'intégrer une équipe dynamique, une entreprise à taille humaine et qui a à cœur son métier ? Depuis près de 20 ans, R'sud médical assure la prise en charge, l'accompagnement des patients à leur domicile dans le domaine des traitements d'assistance respiratoire. Dans le cadre de son accroissement d'activités et de sa démarche d'amélioration continue, nous recherchons : - un(e) expert technique en assistance respiratoire, pour l'agence de Grasse (06) Missions & Responsabilités En qualité de technicien expert, vous êtes garant de la qualité de la prise en charge des patients, du suivi des interventions à réaliser au domicile des patients, de la traçabilité des informations ainsi que de la facturation en liaison avec les équipes commerciales et administratives. Coordination des interventions au domicile des patients - Vous coordonnez, évaluez, contrôlez la prise en charge des patients en lien avec l'assistante de coordination en conformité avec les procédures internes et les exigences légales. Prise en charge d'un portefeuille de patients vous assurez l'installation de nos dispositifs médicaux au domicile des patients et le suivi du traitement des patients. Vous assurez le suivi des traitements (Oxygénothérapie, VNI, PPC) Profil et compétences - expérience technique dans le domaine de l'assistance respiratoire - maîtrise des outils informatiques (outils de reporting) et bureautiques. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ par an Avantages : Aide au déménagement Véhicule de fonction Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Rémunération supplémentaire :
Notre structure d'aide à domicile APY Services, recherche des personnes avec expérience dans l'aide à domicile pour intervenir sur le secteur Grasse et les alentours - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement (ménage, linge ) et courses - Accompagnement relationnel . - Aide à la toilette, au change et à l'habillage Votre Profil : - Vous recherchez un travail proche de votre domicile adapté à vos disponibilités ? - Vous cherchez un complément de salaire ? - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine des Services à la personne - Vous êtes en capacité de prendre en charge des personnes vulnérables, handicapées et/ou âgées - Vous êtes reconnue pour vos qualités humaines et votre bienveillance . Planning variable selon vos disponibilités Nous cherchons des candidat(e)s sur les secteurs de Grasse, Mouans-Sartoux et Peymeinade
APY services est une société d'aide à domicile dynamique et réactive qui apporte une solution complète d'accompagnement pour tous les gestes de la vie quotidienne. Nous fournissons des services de qualité. Nous réalisons des prestations personnalisées adaptées aux besoins de nos bénéficiaires.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Résidence l'Air du Temps, EHPAD situé à Orsac Mont Fleuri à Grasse qui accueille 72 résidents dont 8 dans une unité spécialisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés, recherche Un aide-soignant (H/F) ou AES ou AMP à temps plein pour un CDI Poste à pourvoir dés que possible. Votre mission sera fixée selon les axes suivants : - En collaboration avec l'infirmière, l'AS/AMP/AES a pour missions : - Evaluation des besoins, surveillance et prévention des complications - Le maintien ou retour à l'autonomie de la personne - Soins d'hygiène et de confort (corporelle, prévention escarres .) - Nutrition - Soutient des personnes présentant des déficiences sensorielle, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement - Tenue du DPA - L'accompagnement dans les activités pour le maintien de la vie sociale - Stimulation La dimension relationnelle dans la prise en charge est importante, cette dimension doit prendre en compte les habitudes du patient, ses valeurs et son environnement, tout en respectant sa personnalité et sa dignité. Poste en 10h - A partir de 2004€ + reprise d'ancienneté - Prime annuelle de 5% - Avantage mutuelle, prix repas et CSE. Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou diplôme d'Aide Medico Psychologique (AMP) ou Accompagnement Educatif et Social (AES) Convention collective applicable : FEHAP Etablissements Privés à But non lucratif 1951
ORSAC Mont-Fleuri, Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisée dans la prise en charge des affections du système nerveux et l'appareil locomoteur recherche : Aide-soignant(e) en CDI Temps plein dés que possible En collaboration avec l'infirmier (H/F), vos missions principales seront : - Les soins d'hygiène et de confort - La surveillance des patients - L'aide apportée aux patients ayant perdu leur autonomie temporairement ou définitivement - L'hygiène de l'environnement - La tenue du dossier patient. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (obligatoire). Poste à pourvoir dés que possible - Rémunération à partir de 2074€ + Reprise d'ancienneté + Prime annuelle + Prime à l'embauche de 1500€ + Avantages mutuelle et repas + Logement possible durant la période d'essai. Convention collective applicable : FEHAP des Etablissements privés à but non lucratif 1951. Vous souhaitez intégrer une structure humaine aux fortes valeurs d'engagement et de solidarité pour donner du sens à votre cœur de métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation
Manpower GRASSE recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur des Parfums, un Assistant Commercial/Approvisionneur H/F. Ce poste est basé à Grasse, 06130. Notre client est spécialisé dans la fabrication de Parfums et Aromes et compte aujourd'hui plus de 700 collaborateurs. Engagé dans la qualité de ses produits, il joue un rôle clé dans son secteur. Il s'agit d'une offre de travail temporaire débutant au plus tôt, pour une mission de longue durée. Votre mission sera d'assurer l'approvisionnement des filiales en matières premières en vue de leurs fabrications locales. Vérifier la disponibilité des matières Identifier, rassembler et saisir les informations commandes dans l'ERP Calculer les prix de vente selon process pour chaque filiale Veiller aux groupages des commandes en lien avec les services logistiques des filiales Préparer des documents complémentaires nécessaires au départ (par ex. étiquettes spéciales Chine) Mettre à jour les frais de transport Réceptionner et traiter les demandes d'échantillons des filiales (calcul des prix, disponibilités matières, validation des demandes et saisies dans l'ERP) Assurer le suivi des commandes et les relations filiales (suivi des ordres de fabrication, réclamations, modifications de commandes.) Anglais courant indispensable. Poste à pourvoir en journée Vous avez de l'expérience comme approvisionneur ? -Rémunération selon profil -Prime de 13ème mois. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %, CSE, CSEC, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Au sein de l'atelier extraction au CO2, en binôme avec un chef d'équipe conducteur d'appareil, vous serez en charge des tâches suivantes : - Opérations de manutention et de chargement (CACES R489 3 obligatoire) - Déchargement des machines d'extraction - Rangement et suivi de stock - Nettoyage du poste de travail en respectant les règles d'hygiène Poste en horaire 3x8 : Matin : 5h - 13h Après midi : 13h - 21h Nuit : 21h - 5h Conditions Randstad : Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies ((Taux horaire fixe) + 10% de fin de mission) + 10% de congés payés Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Accès au CSE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, etc.) Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICCP et 13ème mois CET : taux d'intérêt de 7.5% , abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'industrie chimique, idéalement dans le domaine des extraits naturels. Vous disposez du CACES R489 3 Vous avez un sens de l'organisation, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel.
MISSIONS - Animer des actions de formation collectives en présentiel et en distanciel - Élaborer une progression pédagogique individualisée et accompagner les apprenant - Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques et outils innovants - Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques d'une séquence en prenant en compte l'environnement numérique - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle - Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité - Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques - Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage - Contribuer par son dynamisme et son implication à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la qualité - Participer aux réunions d'équipes MODULES ENSEIGNES Le formateur ou formatrice recherché(e) dispensera des cours de français/documentation/histoire-géographie/législation pour des groupes en apprentissage CAPA Jardiniers/Services à la personne mais aussi Bac Pro Services aux personnes et animations dans les territoires. Il ou Elle participera à des projets de groupe (interdisciplinarité) E)
savoir faire , dressage de plateau de fruit de mer, respecter les norme HACCP
Nos entreprises partenaires recrutent en alternance de futurs technicien du naval (h/f) afin d'obtenir le BTS PP (Pilotage des procédés). Un contrat CDD de deux ans vous sera proposé avec un rythme d'alternance : deux semaines en entreprise et deux semaines en centre ( Lycée Léon Chiris à Grasse) Le métier : Le titulaire du brevet de technicien supérieur « pilotage de procédés » pilote et améliore au quotidien, dans le cadre des règles QHSSE, la production d'un atelier, d'une unité de fabrication ou de conditionnement, en résolvant les problèmes courants. Il intervient dans la production sur tous les aspects d'optimisation des procédés pour la fabrication des produits existants et nouveaux, en vue d'améliorer les performances (consommation matières, prix de revient, résultats environnementaux, capacités et disponibilité des installations). Il prend en compte de manière permanente les enjeux de la transition énergétique et de la démarche d'efficacité énergétique. Il est en liaison avec les différents services supports de l'entreprise et à ce titre il favorise la circulation de l'information. Il anime directement une équipe d'opérateurs dont il favorise la montée en compétence. L'organisation du travail est liée à la typologie de la production et de l'entreprise : le technicien pourra être amené à assurer sa mission dans le cadre d'une organisation « en poste », 2x8, 3x8, 5x8, de nuit, de week-end. Il devra s'adapter à la variation des cycles de travail. Début de la formation : septembre 2025. Les avantages : Formation gratuite, statut salarié.
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Grasse recherche un(e) aide à domicile en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Mandelieu la Napoule recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT ACHAT ET PLANIFICATION (H/F). Vos principales missions: - De garantir l'approvisionnement des matières premières et consommables - De participer à la prospection des marchés et à l'évaluation de la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité et de quantité - De contribuer à la démarche qualité - Assurer la prise en charge de la planification de la production Profil recherché: - Diplômée d'un BAC +2 - Vous justifiez d'une année d'expérience sur un poste similaire - Vous avez une excellente gestion des priorités et vous êtes consciencieux - Organisé - Rigoureux
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Mandelieu la Napoule recherche pour l'un de ses clients, fournisseur de matériaux, un Magasinier Cariste (H/F). vos Missions seront les suivantes: - Réceptionner, stocker et préparer les produits selon les procédures de sécurité et les exigences spécifiques. - Utiliser le chariot élévateur (CACES 1, 3, et 5 requis) pour la gestion des stocks. - Assurer le suivi des inventaires et la gestion des produits en stock. - Préparer les commandes en fonction des besoins des clients. - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de manutention. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes, notamment celles liées au transport et à la manipulation d'alcool.
Pour ce restaurant traditionnel thématique viande maturée votre fonction sera : - participer à la mise en place du restaurant et la tenue de celui-ci. - être chargé du run des assiettes et des boissons travail en coupures. Deux jours de congés dont le dimanche cdi ou cdd
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Mandelieu la Napoule recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT COMMERCIAL FRANCE/EXPORT (H/F). Vos principales missions: - Mise à jour des données client dans la base - Correspondance avec les clients - Saisie des commandes et des échantillons - Suivi administratif des commandes: confirmations, logistique, facturation, etc... - Suivi des règlements et des relances - Traitement des réclamations clients - Gestion des demandes règlementaires Vos compétences: - Formation BAC/BAC+2 - Première expèrience réussie en support commercial, administration des ventes - Bonne maitrise du pack office (Excel et Outlook) - Bon niveau d'anglais (oral et écrit) - Aisance avec l'utilisation d'un ERP (la connaissance du logiciel LSI serait un plus) Profil recherché: - Bon sens du relationnel et du service client - Polyvalent - Rigoureux
Adecco Mougins recrute pour son client un (e) Technicien(ne) contrôle qualité H/F Missions principales : - Préparer les solutions pour le panel dégustation - Participer au panel de dégustation - Assurer la gestion, l'archivage et l'élimination des témoins selon les procédures internes au laboratoire et la gestion des déchets - Effectuer les analyses physico-chimiques des matières premières et produits finis dans le respect des normes réglementaires et les procédures internes en vigueur - Assister la hiérarchie dans les investigations liées aux non-conformités Vous possédez minimum un an à un poste similaire et une expérience dans le domaine de la parfumerie et des arômes. Poste à pourvoir au plus tôt pour une mission d'un mois Horaires de journée Rémunération suivant profil agrémenté d'un 13ème moi et d'un ticket restaurant N'hésitez plus et postulez en ligne !
Le SAD recrute ! L'APREH, Association Pour la Réadaptation et l'Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap. Dotée de 29 établissements et services et d'un siège social, 400 salariés assurent la prise en charge et l'accompagnement de plus de 900 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l'apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs. Nous recrutons : Un(e) Auxiliaire de vie H/F en CDD Pour le SAD Horizon 06 à GRASSE (06) Poste à pourvoir de suite Rattaché(e) au Directeur et Chef de service, vous interviendrez auprès d'adultes en situation de handicap, et auprès de personnes séniors. Intervention de jour uniquement. Savoir-être : - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation aux équipes, aux situations d'urgence - Goût du travail en équipe et en réseau - Promotion positive de l'établissement et de l'association Profil : Expérience : Débutant accepté Formation : Diplôme d'auxiliaire de vie souhaité Compétences : - Polyvalence, Autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Communication - Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique - Sensibilisation au travail avec les personnes en situation de handicap Rémunération : - Rémunération suivant profil - CDD - Politique de formation continue - Œuvres sociales CSE, Chèques Vacances et chèques cadeaux - Prime d'Amplitude, d'Internat et de Dimanche - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants Type d'emploi : CDD
L'APREH,Association Pour la Réadaptation et l Épanouissement des Handicapés des Alpes-Maritimes Les Foyers Les Baous accueillent et accompagnent dans leur vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap moteurs avec ou sans troubles associés. La capacité totale d accueil est de 40 places et 2 accueils temporaires
Nous recherchons pour l'un de nos sites sur GRASSE (06130), des profils Agent(e)s de Surveillance et sécurité, expérimenté(e)s ou débutants. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste à GRASSE (06130). CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire 1912.24 € + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE). TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d?une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l?univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sûreté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue,
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. VOS MISSIONS : Gestion et nettoyage des poubelles : Poubelles vertes : Nettoyer les emplacements des poubelles, laver les poubelles au jet d'eau, puis les rentrer. Poubelles jaunes : Nettoyer les emplacements des poubelles, laver les poubelles au jet d'eau puis les rentrer. Entretien des extérieurs : Terrasses (bar et restaurant) : Nettoyer les terrasses et s'occuper des jardinières (entretien et arrosage), ainsi que de la mise en place du mobilier extérieur. Place Pozzo : Nettoyer le parking à l'aide d'un jet d'eau et entretenir les jardinières. Entretien des parties privées : Nettoyer les vestiaires et les WC du personnel. Assurer l'entretien du couloir du sous-sol et des issues de secours situées sur la promenade. Entretien des parties communes : Nettoyer les vitres des couloirs aux 2e, 3e, 4e et 5e étages. Nettoyer les miroirs de l'escalier central. Entretenir les lustres situés sur les paliers. Nettoyer l'escalier de secours du 5e étage jusqu'au sous-sol. Toilettes du hall : Assurer l'entretien des bouches VMC. Veiller au bon fonctionnement des équipements Elis (sanisiège et distributeurs de savon pour les mains). Poste : du lundi au vendredi 6h00-13h30 Profil PROFIL DU POSTE : Expérience dans un poste similaire est appréciée. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler de manière autonome. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 kg. Station debout prolongée. Position de lever les bras pouvant être sollicitée. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Expérience requise sur un poste similaire. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
Au sein de notre établissement situé au cœur de la commune de Bar sur Loup, vous travaillerez en équipe et serez en charge des soins infirmiers en gériatrie. Vous devez être organisé(e) dans votre travail, avoir des capacités relationnelles, être sensible aux démarches qualité et savoir travailler en équipe. L'équipe est composée d'un cadre de santé et de 5 infirmier(ère)s. Possibilité d'hébergement sur place.
URGENT ! Nous recrutons pour le compte de notre client, blanchisserie industrielle, un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Poste basé à Grasse. Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique pour intervenir sur un parc machine large et varié. L'objectif?? Garantir les moyens techniques nécessaires à une production performante, en termes de qualité, quantité et délais pour satisfaire nos clients. L'organisation du travail évolue et s'adapte à l'activité saisonnière, respectant les 35h et les repos hebdomadaires. Vos misions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive, curative et prédictive des équipements, des installations et du bâtiment. - Participer à l'amélioration continue et à fournir une prestation de qualité - Gérer les actions de maintenance à l'aide d'une GMAO - Suivre les contrôles réglementaires pour garantir la conformité des installations. Horaire de travail : du lundi au vendredi en équipe tournante soit matin 7h-14h ou après-midi 14h-22h Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en électromécanique, automatisme, hydraulique et pneumatique Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins deux ans dans la maintenance industrielle Vous êtes Rigoureux, fiable, autonome, doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, curieux et ingénieux
Nous recherchons pour notre client, un(e) conducteur(trice) de poids lourd pour une mission en intérim. Vous rejoindrez une équipe chaleureuse et dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour sa bienveillance et son ambiance conviviale. Vos missions Dans ce rôle polyvalent, vous serez chargé(e) de : - Conduire un poids lourd dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité. - Effectuer les contrôles de routine et signaler toute anomalie ou incident. - Respecter les délais de livraison et les consignes de l'entreprise. **Avantages CRIT:** - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, répondant aux critères suivants : - Permis C (Poids Lourd) et FIMO/FCO à jour. - Carte conducteur valide. - Bonne condition physique pour faire face à une manutention soutenue et répétitive. - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale. - Une première expérience en livraison est appréciée.
Nous recherchons un Agent de Sécurité (H/F) pour assurer la surveillance et la protection de notre magasin à GRASSE. Vous aurez pour mission de veiller à la sécurité des clients, du personnel et des biens, en respectant les procédures de sécurité en vigueur. Missions principales : - Assurer la prévention des vols, des actes de malveillance et des incivilités. - Effectuer des rondes de surveillance régulières dans l'ensemble du magasin. - Intervenir en cas d'incidents, de conflits ou de comportements suspects. - Contrôler l'accès et vérifier les alarmes de sécurité. - Rendre compte des événements survenus au cours de votre service. Profil recherché : - Carte professionnelle CNAPS en cours de validité (obligatoire). - Sens de l'observation et de la réactivité. - Capacité à garder son calme et bien communiquer en situation de stress. - Bonne présentation et sens du contact avec le public. - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutant accepté. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Merci d'envoyer votre CV et documents professionnels. Horaires : 10h-20h Début : Dès que possible Type de contrat : Temps plein/temps partiel
Au sein de la société Vo aromatiques, spécialisée dans la fabrication et la ventes de compositions parfumantes, vous serez en charge des tâches suivantes : Effectuer un contrôle et une vérification des matières premières et des produits finis : Visuel (couleur, texture, détection la présence éventuelle d'insectes), olfactif (odeur), température (pour un produit fragile nécessitant le respect de la chaîne de froid) et comparer avec le dernier témoin / Rechercher les témoins et trier les témoins à chaque fin de mois / Effectuer si nécessaire les coupes de certains produits au laboratoire / Effectuer les analyses chromatographiques des matières premières reçues et des produits finis / Étudier les analyses des matières premières / Renseigner les documents de suivi des analyses / Valider ou non la mise en stock des matières premières / Gérer les non-conformités et les réclamations / Entretenir le matériel : réaliser des contrôles de nettoyage changement du liner et du septum du chromatographe, alerter la direction en cas de problème. Vous serez également en charge de l'évaluation selon les besoins des clients, sélectionner les parfums à la parfumothèque selon une direction, un prix ou même une règlementation. Expérience exigée dans le secteur de la parfumerie. Durée hebdomadaire de 36h/semaine. Travail du lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 12h.
Nous recherchons un mécanicien autonome et polyvalent, pour rejoindre notre équipe, vous serez sous la responsabilité directe du Chef d'Atelier. Le candidat idéal doit être capable de diagnostiquer et de réparer des véhicules de toutes marques de manière autonome et efficace. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Mécanicien. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe CDD évolutif en CDI - **Qualification : employé - **Expérience : 2 ans - le même poste - **Formation : Bac ou équivalents - **Compétences recherchées : autonomie, sens du service et du travail en équipe, rigueur et motivation Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des véhicules - Réaliser les réparations mécaniques lourdes (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, distributions, suspensions, démarreurs, etc.) - Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, révisions, etc.) - Lecture de plans et schémas électromécaniques - Utilisation des logiciels « valise diagnostic » - Tester les véhicules réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Rigueur dans l'exécution des tâches et respect de l'entretien du poste de travail Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez notre équipe
Notre agence recherche activement un Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) pour notre client leader en Energie. Le site étant classé Défense-Sécurité, la législation impose aux candidats de posséder la nationalité française et un casier judiciaire vierge ! Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations multi-techniques du site. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site - Manager 1 Technicien (pilotage de l'activité, planning, évaluation) - Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site - Etablir des rapports d'intervention et informer ton responsable en cas d'anomalie. Profil de candidat recherché : - Expérience en tant que technicien référent d'au moins 2 ans - Bonne connaissance des équipements de pointe de l'industrie - Solides compétences en matière de communication et d'écoute - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement - Connaissance approfondie des normes et réglementations industrielles en vigueur - Expérience dans la formation des nouveaux employés et des membres de l'équipe - Capacité à travailler dans un environnement complexe et en constante évolution - Maîtrise de l'outil informatique et des outils de reporting - Maîtrise des outils informatique (Pack Office) - Expérience en management et en gestion des stocks Savoir-être : - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Autonomie
Notre agence recherche activement un Technicien CVC (H/F) pour notre client leader dans le domaine de l'énergie. Vos missions : - Contrôler et entretenir des équipements en CVC - Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires, notamment de plomberie - Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations - Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage des équipements - Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable - Collecter les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes techniques - Participer au déploiement des plans d'actions de performance énergétique. De formation Bac Professionnel à BTS, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Frigoriste Confirmé (H/F), dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste fixe basé à Grasse (06). Vous êtes passionné par les systèmes de génie climatique et cherchez une opportunité stable ? Rejoignez une entreprise dynamique en intégrant ce poste clé ! Vos missions : En tant que Frigoriste Confirmé, vous interviendrez sur : - Maintenance préventive et corrective des équipements CVC (pompes à chaleur, VRV, splits, CTA). - Diagnostic des pannes et mise en place de solutions rapides et efficaces. - Suivi rigoureux des interventions de maintenance. - Gestion de la régulation thermique des installations confiées. - Communication efficace avec les différents interlocuteurs. - Propositions d'amélioration pour optimiser les performances techniques des installations. - Application stricte des règles de sécurité lors de chaque intervention. Profil recherché : - CAP/BEP en froid, climatisation ou génie thermique. - Une expérience significative sur un poste similaire est requise. - Attestation fluides frigorigènes obligatoire et permis B valide. - Rigueur, esprit d'équipe et capacité à être force de proposition. Rémunération : - Salaire entre 2 600 € et 3 400 € bruts mensuels selon expérience. - Avantages groupes attractifs. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure valorisant l'expertise et l'excellence technique ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes un(e) véritable Fée du logis, un(e) As du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Identifier, réaliser et faire réaliser la maintenance préventive Assurer l'entretien des équipements de l'établissement Suivre et passer les commandes auprès des fournisseurs.
Dans notre établissement , vous aurez pour mission: Préparation des dossiers des bénéficiaires Effectuer la mise en poste Visite qualité Remplacement d'urgence Accompagnement des bénéficiaires (compagnie, repas...)
DOMICEA, notre société familiale et dynamique, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie, d'aide à domicile sur le secteur de Grasse - Mouans Sartoux. Ce poste est à pourvoir en CDI en temps partiel en fonction de vos disponibilités. Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur qui pourra réaliser les missions suivantes : Entretien du domicile Préparer / Réchauffer les repas Accompagnement pour les sorties (Courses, promenade, rendez-vous médicaux) Aide à la toilette (facultatif) Aide au coucher (facultatif) Aide au lever (facultatif Les engagements de Domicea : - Un contrat en CDI à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités ; - La rémunération des heures supplémentaires payées chaque mois ; - Le remboursement de vos frais kilométrique et de stationnement ; - Un planning fixe qui respecte vos disponibilités ; - L'optimisation de votre planning afin de limiter au maximum les déplacements ; - Une présentation systématique chez chacun de vos bénéficiaires ; - Une astreinte à votre écoute 7/7 jours et 24/24h ; - Des souhaits de formation ? Domicea vous accompagnera sur des formations en interne ou en externe selon vos souhaits ; - Des primes de cooptation (selon conditions) ; N'hésitez plus, rejoignez-nous !
DOMICEA, structure de services à la personne située sur la commune de Mouans-Sartoux offre des prestations de qualité centrées sur le savoir « prendre soin ». Envie de rejoindre notre équipe de "super-héros" du quotidien ? Vous êtes motivé(e) par nos valeurs : L'éthique, le respect de la personne, le sens du service et la confiance? Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile sur le secteur de Grasse et ses alentours en CDI. Postes à pourvoir dès que possible ! Large amplitude horaire du lundi au dimanche contrat en temps partiel Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur qui pourra réaliser les missions suivantes : Aide à la toilette Aide au coucher Aide au lever Aide à la prise de repas Petit entretien du domicile Préparer des repas spécifiques Accompagnement pour les sorties (Courses, promenade, rendez-vous médicaux) Les engagements de Domicea : Un contrat en CDI à temps plein ; La rémunération des heures supplémentaires payées chaque mois ; Le remboursement de vos frais kilométrique et de stationnement ; Un planning fixe qui respecte vos disponibilités ; L'optimisation de votre planning afin de limiter au maximum les déplacements ; Une présentation systématique chez chacun de vos bénéficiaires ; Une astreinte à votre écoute 7/7 jours et 24/24h ; Des souhaits de formation ? Domicea vous accompagnera sur des formations en interne ou en externe selon vos souhaits ; Des primes de cooptation (selon conditions) ; N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous être maçon de métier et possédez une expérience de plusieurs années vous permettant de travailler seul(e) ou en équipe. Vous avez toutes les compétences pour différents types d'ouvrages: murs, carrelages, dallage, chapes, aménagement extérieur et piscine et travail de maçonnerie traditionnelle. . Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail. Vous possédez le permis pour vous rendre ensuite sur les chantiers avec le véhicule de la société. Chantiers dans le 06 et limitrophe 83. Poste urgent Vous pouvez nous joindre au 06 61 85 60 69
Pour des extras régulièrement et votre mission sera : -gestion et entretien de son poste de travail selon les normes en vigueur -gestion des denrées alimentaires selon les normes en vigueur - préparation des légumes, aide aux préparations culinaires - montage des éléments ( les minis exemples minis pan bagnat etc .... ) - cuisson Vos horaires 8h à 16h Un moyen de locomotion souhaitable ou possibilité d'utiliser les transports en commun
Une société de transport recherche son futur mécanicien. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à la mobilité et à la connectivité de la région tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et enrichissant. Le mécanicien peut intervenir sur tout type de véhicules pour les garder en état de marche. Notre société, recherche, pour renforcer son équipe Atelier, Un Mécanicien Poids Lourds (H/F) en CDI. Mission : Effectuer les différentes opérations de maintenance préventives et correctives, Diagnostiquer les pannes ou anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, pneumatique, hydraulique, Identifier, réparer, remplacer les pièces défectueuses, Effectuer les contrôles, les réglages nécessaires aux différents stades d'intervention, Conseiller, contribuer aux analyses techniques. Profil recherché : Titulaire d'un BEP, CAP, BAC Professionnel ou BTS en Mécanique Poids Lourds ou Automobile/Carrosserie, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans minimum dans la mécanique Poids Lourds ou la maintenance industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à utiliser les appareils de mesure et outils de diagnostic et votre maîtrise de la documentation technique. Le permis B est indispensable pour ce poste. La détention du permis D est un plus. Disponible dès que possible
Nous recherchons un(e) Chauffeur-se / Livreur-se Poids Lourd pour assurer la livraison de palettes à l'aide d'un transpalette électrique. Votre mission : - Effectuer les livraisons dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Manipuler les palettes avec un transpalette électrique - Veiller à l'entretien du véhicule et au respect des règles de transport Profil recherché : - Permis poids lourd en cours de validité - ADR exigée - Sens du service et rigueur - Autonomie et ponctualité Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Rattaché(e ) à l'infirmière, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant les soins d'hygiène et de confort. 4 postes sont à pourvoir. Vous assurez le suivi des plans de soins individualisés et participez au projet de l'établissement (démarche qualité). Une formation professionnelle et une évolution de carrière au sein du groupe pourront vous être proposées . Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Planning établi à la quatorzaine, présence requise 1 week end sur 2 alternance d'une semaine de travail à 30h puis 1 semaine à 40h Prime Segur 1 à 206 euros Prime Segur 2 à 19 euros Salaire négociable en fonction de votre ancienneté
Maison de retraite Les mimosas accueillant 69 résidents Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation (mail : magagnosc@orpea.net / fax : 04.93.36.54.99 / courrier : Avenue Saint Laurent - 06520 MAGAGNOSC)
