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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vincent-de-Paul. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Saint-Loubès, 33 - BASSENS, 33 - Carbon-Blanc ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower Ambares recherche pour son client spécialisé dans la réparation et la rénovation de produits électroniques, un Conseiller client bilingue italien-anglais H/F pour une mission de longue durée sur Saint Loubès. Vous gérez le service après-vente en italien (téléphone, mail), tout en utilisant une interface en anglais. Horaires : du lundi au vendredi 9h/17h13 -Taux horaire de 11.88 /h 70% de 13ème mois primes de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous maîtrisez l'italien et l'anglais, êtes rigoureux, organisé et êtes à l aise avec les outils informatiques Vous êtes disponible dès aujourd'hui pour une longue mission ? adressez-nous votre candidature L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
AVANT DE POSTULER, CE CONTRAT NECESSITE D'ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT AIDE TYPE CUI CAOM (CONTRAT AIDE AVEC LE DEPARTEMENT) VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE OU CAP EMPLOI Placé sous l'autorité de la direction du collège, l'agent.e effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du collège, pour offrir un cadre de vie agréable aux usagers, élèves et personnels. Vous pouvez intervenir en restauration (plonge, entretien...) sur le service du midi. Vous contrôlerez l'état de propreté et nettoierez les matériels, trierez et évacuerez les déchets courants. Vous veillerez à la bonne utilisation des matériels et au respect des consignes de sécurité. Vous participerez au rangement et entretien du matériel utilisé. COMPÉTENCES - Savoir appliquer les consignes de la hiérarchie et les règles de sécurité et d'hygiène liées au métier - Aptitude à travailler seul ou en équipe - Application, organisation et rigueur - Discrétion, confidentialité et courtoisie DURÉE : CDD insertion / CUI - 6 mois renouvelable 20 heures hebdomadaires annualisées en fonction des périodes de fermeture de l'établissement
Collège Manon Cormier 15 rue du 19 Mars 1962 33530 BASSENS
AVANT DE POSTULER, CE CONTRAT NECESSITE D'ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT AIDE TYPE CUI CAOM (CONTRAT AIDE AVEC LE DEPARTEMENT) VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE OU CAP EMPLOI Nous recherchons un.e agent.e espaces verts et nettoyage extérieur (H/F) pour assurer la propreté et l'entretien des espaces extérieurs de notre collège, contribuant ainsi au bienêtre et à la sécurité des élèves et du personnel. Placé sous l'autorité de la direction du collège, l'agent.e effectue l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts au nettoyage extérieur en collaboration avec l'agent de maintenance. Missions principales : - assurer le ramassage des papiers et des déchets dans la cour et les autres espaces extérieurs; - veiller à la propreté et à l'entretien des espaces verts (tonte, désherbage, ...) - collaborer avec l'agent de maintenance pour des taches complémentaires : petites interventions d'aménagement ou de réparation Profil recherché : - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome; - aptitude à maintenir un environnement propre et agréable pour tous ; - une expérience ou une formation dans ces domaines est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés - Volonté d'apprendre : l'agent de maintenance pourra assurer une formation initiale pour les missions spécifiques. Conditions : - CUI / CAE / PEC - 20 h / semaine Vous êtes une personne rigoureuse, motivée et désireuse de contribuer activement à la qualité de vie dans noter collège : n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre noter équipe et participer à offrir un environnement propre et accueillant à nos élèves.
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) sur CARBON BLANC. Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons - Gérer le positionnement des camions sur le quai. Horaires du lundi au vendredi 4h 9h (10h maximum) Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.53€ + majoration heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
BATRANS EXPRESS recherche pour compléter son équipe 1 chauffeur(se) livreur(se) f/h temps partiel Du lundi au samedi pour 12 heures ou 20 heures semaines a définir Salaire selon convention Débutant accepté
Bonjour BATRANS EXPRESS . recherche pour compléter son équipe 1 chauffeur(se) livreur(se) f/h temps partiel le samedi après midi horaire 12h00 - 17h00 salaire à définir contrat 16 heures mois débutant accepté
AVANT DE POSTULER, CE CONTRAT NECESSITE D'ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT AIDE TYPE CUI CAOM (CONTRAT AIDE AVEC LE DEPARTEMENT) VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE OU CAP EMPLOI. Missions : - Accueillir / Orienter / Informer une personne - Travail en équipe - Préparer et assembler des plats simples (épluchage légumes, .) à la demande du Chef cuisinier - Réaliser un service - Entretenir, ranger, nettoyer un espace, un lieu, un local
Nous sommes à la recherche de la future équipe d'opérateur d'embouteillage mobile pour la saison 2025 ! Vos missions seront de : - Alimenter la chaine en bouteille vides ou pleines - Effectuer la mise en carton ou en caisse - Faire la palettisation des bouteilles - Respect des règles sécurité et protocoles de l'entreprise. Conditions de travail : Vous travaillez dans un camion mobile, confronté aux conditions météorologique, à des tâches répétitives et au port de charges lourdes. Vous embauchez à 06h00 et terminez à la fin de la mise à la propriété. Votre lieu de travail dépendra du client sur lequel vous serez affecté ! Vos avantages Manpower : -Salaire : 11,88/heure brut auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfant www.ccemanpower.com J'attends votre CV !
En tant qu'employé de restauration en collectivité, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur différentes tâches essentielles telles que: - La plonge - L'aide à la préparation du froid - Le service et le débarrassage - Le nettoyage de la salle et/ou de la cuisine Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h30 à 16h (selon poste). Taux horaire SMIC + IFM + ICP. Vous avez une première expérience similaire dans le domaine, vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe. Votre ponctualité et votre engagement font la différence. Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe. A bientôt!
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'une création, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 EMPLOYE D'IMMEUBLES QUALIFIE (F/H) - IZON et ST LOUBES En CDI - Temps complet Description de la Mission : Sous la responsabilité du Chargé de Patrimoine, vous êtes interlocuteur des clients locataires, et vous assurez le bon entretien de la résidence dont vous avez la charge. A ce titre, vous : - Assurez le nettoyage des parties communes : lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, locaux. - Assurez l'entretien des espaces extérieurs, des abords et espaces verts : nettoyage des cours, trottoirs, caniveaux et voies de circulation internes, ainsi que les aires de jeux et/ou de stationnement, enlèvement des papiers et des déchets divers, ramassage des feuilles mortes - Assurez le traitement des ordures ménagères et l'enlèvement des encombrants, nettoyage des poubelles - Contribuez à l'entretien courant des parties communes : graisser, réparer ou changer les serrures, régler les grooms de porte, remplacer des poignées de porte, remplacer des ampoules.. - Assurez une surveillance technique des installations, alertez en cas de panne et pouvez intervenir directement - Informez de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire, en assurez le suivi de gestion et signalez les anomalies Profil attendu : - Formation : type CAP orienté vers les techniques de l'entretien. Formation ménage exigée - Expérience : minimum 2 ans souhaitée. - Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissance des règles hygiène et sécurité - Qualités attendues : qualités relationnelles, discrétion, goût du travail manuel. Rémunération : entre 24 800€ et 26 000€ Brut/an Poste à pourvoir : dès que possible
Nous recherchons 1 vendeur /vendeuse : - Installation du stand, des barnums et des fruits et légumes - Pesée et encaissement - Remballer les invendus et le stand Prise de poste entre 5 et 6 h selon les marchés. Fin de la journée vers 13 h30 Vendredi : St Aubin de Médoc Samedi : St André de Cubzac Pour le marché de St Aubin de Medoc, l'employeur mettra à votre disposition le véhicule de société au départ de St André de Cubzac Profil: - bonne condition physique - savoir compter - avoir une bonne relation clientèle Permis B exigé Pour postuler: envoyez votre CV ou appeler directement l'employeur M. Boulal au 06.51.37.72.26
Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique, nous recherchons un vendeur au comptoir de pièces automobiles. Vous aurez pour mission: - Renseigner, conseiller et répondre à la clientèle composée de professionnels et de particulier - Réceptionner des colis. - Contrôler et mettre en rayon les marchandises Travail deux samedi par mois. Poste à pourvoir dès que possible.
Le GEIQ POP recrute ! À propos du poste Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) Temps partiel. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène. Missions Vous aurez la charge d'assurer en totale autonomie le nettoyage de : Hall de résidence, Gestion des conteneurs, Également effectuer des remplacements en cas de besoin. Profil recherché Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en gestion du temps et organisation personnelle Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Conditions et Horaires : Le poste est à Temps Partiel 27h/semaine. Horaires : Lundi 05h00 à 11h et du mardi au vendredi 08h à 12h. Formation prévue dans le contrat. Permis A ou B préférable pour vous rendre sur le lieu des 05h00. Poste à pouvoir immédiatement ! Évolution possible à l'issue du contrat. Nous attendons votre candidature pour planifier une rencontre !
Activités principales : GARANTIR ET ASSURER LA SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES JEUNES Appliquer la règlementation régissant les accueils collectifs de mineurs, les règles de sécurité et de prévention Faire connaître et respecter les règles de vie de la structure Rendre compte d'observation ou de fait inquiétant aux responsables Accompagner les jeunes en posant le cadre et en le tenant y compris dans les conflits Adapter sa posture en fonction des besoins de tous et chacun ACCUEILLIR LES FAMILLES ET ACCOMPAGNER LES JEUNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE Accueillir les jeunes, leurs parents ou substituts parentaux sans jugement Avoir une écoute attentive en vue d'apporter une réponse adaptée Prendre en compte les besoins des jeunes en vue de proposer une organisation adaptée Se mettre en lien avec les jeunes FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QUELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DU JEUNE Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes Animer chaque temps auprès des jeunes Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des jeunes ELABORER, METTRE EN ŒUVRE, EVALUER DES PROJET D'ACTIVITE Elaborer, écrire, évaluer des projets d'activités Participer à l'élaboration du projet d'animation Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes Etre porteur de la mise en œuvre de projets Accompagner, collaborer avec des partenaires et/ou des intervenants extérieurs ETRE ACTEUR DE LA VIE DE LA STRUCTURE ET DE LA DYNAMIQUE D'EQUIPE Travailler seul et en équipe participer activement aux temps de réunions, d'analyse de pratique Partager ses observations, échanger Savoir partager et transmettre ses connaissances, son expertise Etre relais et ressource pour soutenir les animateurs contractuels pour faciliter l'organisation quotidienne Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer aux inventaires et aux commandes de matériel, faire connaître les besoins aux responsables Diplômes requis => BAFA ou diplôme professionnel de l'animation : BAFD et/ ou BPJEPS Contrat saisonnier Juillet et Aout
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez une expérience en vente et que vous aimez le contact avec la clientèle, cette offre est faite pour vous ! Missions : Accueillir et conseiller notre clientèle avec le sourire. Proposer des produits adaptés aux besoins des clients. Gérer le rendu monnaie avec aisance. Réceptionner et ranger les livraisons. Entretenir le magasin pour offrir un cadre agréable. Effectuer diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, dynamique, autonome et réactive. Si vous aimez travailler en équipe et relever des défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Conditions : Amplitude horaire du magasin : 7h-19h du lundi au samedi, 8h-12h le dimanche. Travail le week-end, avec un dimanche matin travaillé par mois. 2 jours de repos dans la semaine CDI : 35h Taux horaire brut : 12,40€ Pour postuler, envoyez nous votre CV
L'agence Adecco recrute pour son client, bailleur social, un : Assistant Administratif (h/f). Vos principales missions seront : - Traitement des réclamations et gestion des contacts avec les locataires - Relance des entreprises - Rédaction de courriers - Contrôle du nettoyage - Réalisation d'état des lieux - Gestion et organisation des agendas Diplômé Bac + 2/ vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques .Vous possédez également des qualités rédactionnelles. (bon niveau d'orthographe et de syntaxe) Vous maitrisez le Pack Office. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de sens du travail en équipe, d'un bon relationnel. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, et de contribuer au succès de notre client dans un environnement stimulant et enrichissant. - Prise de poste dès que possible jusqu'au 30/04/2025 (renouvelable) - 35h/Semaine - LORMONT - Salaire brut /heure 12 € + tickets restaurants Vous avez le diplôme et l'expérience recherchée ? Cette mission vous correspond? merci de postuler directement en ligne à l'offre.
Vous pourrez intervenir sur différents postes, tel que: - Le montage des cartons, - La mise des intercalaires, - La mise des étiquettes, - La dépose des bouteilles dans les cartons, - La palettisation, etc... Modalité du poste: Du lundi au vendredi (amplitude de 10h à 12h par jour). Salaire: SMIC + indemnités repas et trajet, découché possible. Position debout prolongée. Débutant ou expérimenté , nous recherchons des personnes de nature dynamique, habile avec l'envie de bien faire acceptant les déplacements. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne pour adresser votre candidature, l'équipe se fera un plaisir d'étudier celle-ci et de vous donner une réponse dans les meilleurs délais.
SOBOMAR Réseau le SAINT, un des leaders de l'Agroalimentaire Recherche des Chauffeurs-Livreurs (H/F) avec le Permis C et les cartes à jours. Vos Missions seront : Livrer des produits de la mer à une clientèle de professionnels (restaurants, grande distribution et commerçants) sur Bordeaux, Bordeaux Métropole, Arcachon et le Médoc. Vous chargez et déchargez le camion. Ramassage fournisseurs à prévoir. Tournée avec 15 points de livraison environ. L'embauche peut se faire à partir entre 1 heure 3 heures du matin selon la tournée.
SOBOMAR ATLANTIQUE est une société familiale en pleine expansion, semi grossiste en produits de la mer et crustacés. Notre prochaine implantation est prévue au pays basque. Venez faire notre connaissance en consultant notre site : wwww.sobomar.fr
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Convoyeur(euse) poids lourds pour Bassens (73). Secteur géographique d'intervention : Charente (16), Charente-Maritime (17) et la Gironde (33) notamment Beychac (33). Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir les clients et prendre des rendez-vous ; * Prendre en charge les véhicules dans les centres ; * Conduire les véhicules (de type PL/SPL/TC/VL) selon le planning du centre et les instructions données par le Responsable ; * Assurer les déplacements des véhicules entre les centres de contrôle technique automobile et les garages/clients ; * Veiller à tenir correctement les véhiculés confiés (conduite, propreté.). Titulaire des permis B et C + FIMO (et/ou FCO) à jour sont exigés avec au moins 2 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et respectueux(se) des règles : code de la route, directives, horaires, procédures. Vous possédez un fort esprit d'équipe et vous démontrez un réel goût du service client.
Manpower Ambares recherche un Magasinier (H/F) pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium sur Carbon Blanc Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Contrôler la qualité des marchandises reçues. -Assurer la mise en stock des profils en aluminium (5 à 6 m de longueur). -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'espace. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Respecter les consignes de sécurité strictes. Horaires de travail du lundi au vendredi en 2x7 (6h-13h30/13H30-21h) Votre rémunération et avantages Manpower : -Taux horaire de 11,88 /h prime de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.ccemanpower.com) Expérience en magasinage souhaitée, rigueur, sens de l'organisation et capacité à manutentionner des produits d'une longueur de 5à 6m Vous souhaitez développer de nouvelles compétences et apprendre un nouveau métier ! adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Le secrétariat du service d'oncologie de la Polyclinique Bordeaux Rive Droite recrute un.e secrétaire médicale en CDD Contrat pour un remplacement de congé d'été du 7 juillet au 30 août Possibilité de contrat à temps plein ou temps partiel (80 %) Ouverture du service du lundi au vendredi - horaires entre 8h et 17h Missions principales : frappe, mise en forme et envoi de comptes rendus médicaux
Service de radiothérapie et oncologie situé dans la polyclinique Bordeaux nord.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à CARBON-BLANC. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Accompagner les familles tout au long des obsèques, en veillant à leur confort et en leur apportant un soutien personnalisé pendant cette période ; Participer aux convois funéraires et aux cérémonies, y compris le portage des cercueils, la mise en place des fleurs et des articles funéraires, tout en assurant un accueil respectueux et solennel des proches ; Manipuler les corps avec soin lors des différentes opérations mortuaires, y compris la préparation des cercueils et le transport avant et après mise en bière ; Conduire les véhicules funéraires pour les transports nécessaires ; Assurer le fossoyage et l'entretien des espaces funéraires ; Contribuer au développement commercial de la société en offrant des prestations de qualité et en participant activement à la démarche qualité pour améliorer les services fournis.
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son service du SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Lormont : 1 Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs (H/F) CDI - temps partiel 80% (28heures/semaine) à Lormont Poste à pourvoir le 2 mai 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives (mineurs étrangers non accompagnés). Mission Sous la responsabilité de la Cheffe de service, votre mission consiste à mettre en œuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau 6, idéalement du CNC MJPM ou en formation initiale, juriste, gestionnaire de patrimoine ou travailleur social. Vous avez de réelles connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Vous maitrisez la bureautique. Vous faites preuve de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Des qualités rédactionnelles sont indispensables. Vous êtes titulaire du permis B. Votre rémunération & vos avantages Selon expérience et ancienneté en référence à l'annexe 3 de la CCN du 15 mars 1966. Vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Prestations CSE. Adressez vos candidatures avant le 30 mars 2025
AOGPE Direction Générale
Jeune entreprise en pleine croissance spécialisée dans le nettoyage après sinistre (nettoyage, décontamination, assèchement). Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour renforcer notre équipe. Ce poste, implique à intervenir sur le terrain. La principale mission sera d'assurer la production et la qualité des chantiers de décontamination ou d'assèchement. Merci d'envoyer votre CV. A très bientôt.
Nous recherchons pour notre boutique dans la galerie Auchan à St André de Cubzac un/e Vendeur/euse Vous aurez pour missions : - L'identification des besoins de nos clients - La vente de nos produits - L'augmentation du chiffre d'affaires de notre magasin - Le fidélisation de notre clientèle - La participation à la mise en rayon - L'étiquetage - La réception des marchandises Doté(e) d'un esprit d'écoute et de service, vous accompagnez la clientèle dans son choix de cigarettes électroniques. Vous devez savoir faire preuve de patience face à une clientèle exigeante. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) en magasin et à maîtriser l'ouverture et la fermeture de la caisse. Une connaissance des produits de vapologie serait un plus mais formation aux produits d'une semaine en magasin assurée. AVANTAGES TICKETS RESTAURANTS
l'IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés: 1 AGENT DE SERVICE (H/F) CDD en contrat aidé Dès que possible Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, l'agent(e) de service assure le nettoyage et l'entretien des différents locaux de l'établissement en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Il (elle) assure le dressage des tables, le service à table et débarrasse les tables du réfectoire ainsi qu'une partie plonge suivant les besoins. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP agent de propreté et d'hygiène par ex.). Il (elle) connaît les règles d'hygiène et de sécurité de base. Il (elle) sait utiliser les produits nettoyants et désinfectants et les matériels de nettoyage mis à disposition. Il (elle) connaît les spécificités du public accueilli. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et est soumis à l'obligation vaccinale.
Le CSES de l'IRSA accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 82 places en SESSAD).
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de BASSENS et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employé(e)s de ménage sur le secteur de Carbon Blanc et ses alentours.
Vente en boulangerie traditionnelle, poste de matin (6h30- 13h30) et d'après midi (13h30-20h30) en rotation une semaine sur deux. Vos taches: -entretien du magasin, -accueil de la clientèle., -Mise en rayon , -encaissement, -réalisation de sandwichs. Repos samedi après midi; dimanche et jeudi. Poste à partir du 28/04/25
Le poste : Votre agence Proman d'Ambares et Lagrave recherche pour un de ses clients spécialisé dans la mûrisserie de bananes, un Manutentionnaire dans le cadre d'une longue mission en intérim. Vos missions seront les suivantes : -Préparation de commandes -Montage de palette (1M50 à 2M20). -Manutention des caisses de bananes (environ 20 kilos). -Conditionnement des bananes selon les différents clients. Horaires : 7h-16h (voir 17h selon l'activité du jour) du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Samedi : 7h-12h00. Travail 1 samedi sur 2. Rémunération : 11,27EUR/h + 8,25 ticket restaurant + 13e mois Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, souhaitant s'investir sur du long terme dans une équipe véhiculant la bonne humeur au quotidien ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN d' Ambarès et Lagrave recherche pour un de ses clients des préparateurs de commande ayant le CACES R489 Catégorie 1. Rattaché(e) au Responsable préparation, vous êtes chargé(e) d'exécuter des opérations de préparation de commandes à l'aide d'un chariot auto-porté, selon les procédures métiers, qualité, les règles d'hygiène / sécurité et dans le respect des ratios logistiques du site. Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à préparer dans les différentes zones de notre Entrepôt alimentaire : ambiant, frais (même chemin de préparation) Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes) - Préparer les commandes en respectant l'exactitude des produits désignés, la qualité du conditionnement et les ratios logistiques du site - Effectuer les contrôles et les vérifications nécessaires (bon état des produits, DLC et origine) - Alerter en cas de constat de non-conformité - Procéder à l'entretien courant du matériel mis à votre disposition - Assurer la propreté et le nettoyage de votre zone de travail en fin de préparation Horaires : 12h00 - 19h30 du lundi au samedi avec un jour de repos Vous travaillez un samedi sur 2 Possibilité d'heures supplémentaires Taux horaire : 11.93€ + Heures de pauses payés + 10% IFM + 10% CP Profil recherché : Vous avez une première expérience en logistique et si possible dans le secteur alimentaire ou frigorifique. Compétences et aptitudes attendues : - Dynamique, rigoureux et méthodique, vous avez le goût du travail bien fait - Autonome, vous appréciez également le travail en équipe - Vous avez une certaine polyvalence et le sens des responsabilités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous somme à la recherche pour un de nos clients, un Technicien Réseaux Fontaine et Installations Hydrauliques. Quelles sera vos missions : - Assurer l'exploitation des fontaines ornementales de Bordeaux métropole. - Réaliser en équipe les travaux de renouvellement des équipements hydrauliques sur ces installations, renouvellement pompes, filtres, vannes. - Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative (Diagnostic et Dépannage 1er niveau) électromécanique sur les installations hydrauliques. - Vous serez amené à réaliser le contrôle réglementaire des disconnecteurs et clapets antipollution avec un appareil métrologique. - Vous effectuez en équipe les réparations et les renouvellements des appareils de protections sanitaires. - Vous réalisez l'entretien des poteaux et bouches incendie privé par le biais de contrôles (débitmètre), d'essais. - Vous êtes amené à réaliser l'entretien curatif : vous diagnostiquez les dysfonctionnements et vous participez à l'élaboration des devis pour les travaux de réparation ou de renouvellement. - Vous rédigez des rapports d'intervention en utilisant les outils informatiques adaptés. - Intégrer le système d'astreinte fontaines et installations hydrauliques. A propos du profil recherché : - Vous avez une formation BAC professionnelle électrotechnique ou équivalente - Vous présenté une expérience significative dans le domaine de l'eau. - Vous êtes, de préférence, titulaire des habilitations BR, BC, B2V - Vous possédez des connaissances dans les métiers de l'eau. - Vous connaissez et appliquez avec attention les règles de sécurité. - Votre dynamisme, rigueur, organisation et vos capacités d'adaptation et de travail en équipe seront vos atouts pour mener à bien les missions proposées. - Vous posséder le permis B (le permis EB et C serait un plus). Si vous en êtes arrivé là, c'est que vous êtes le profil idéal. Qu'attendez vous ? POSTULEZ !!
LE POSTE Rattaché(e) à votre responsable commercial vous aurez pour missions de prospecter par téléphone une clientèle de professionnels afin de commercialiser des espaces publicitaires sur un support internet pour le compte d' INDEX SANTE. Vous devez être audacieux(se),souriant(e),dynamique et avoir une bonne élocution. LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Qualité de vie respectée : horaires 9H00 - 17H00 du lundi mardi et jeudi, 9H00-16H00 le mercredi Travail 1 vendredi sur deux - Ambiance de travail privilégiée. - Plateau à taille humaine. - Rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre détermination :primes de paliers et challenge hebdomadaire. - Solide formation à nos produits. - Accompagnement et suivi personnalisé pour une montée en compétence qui vous permet d'accéder à vos primes. INDEX SANTE est à la recherche de talents motivés, sérieux et expérimentés. Nous vous proposons un poste en CDI, vous aurez une mutuelle d'entreprise, une prévoyance , une épargne salariale et retraite. Possibilités d'évolution pour les meilleurs d'entre vous. Vous bénéficierez d'une formation qui vous permettra d'avoir des arguments solides. Salaire : 1544 € à 3000,00 € /mois Les salaires ne sont pas plafonnés Expérience: Téléprospection ou Télévente : 1 an Exigé . Une expérience dans le domaine de la vente d'espaces publicitaires sera un atout pour votre intégration. Épargne salariale& retraite Rémunération supplémentaire :Primes Challenge hebdomadaire.
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le conditionnement de vin mobile des opérateurs d'embouteillage mobile. Vos missions seront : - Mise en place du camion - Mise en bouteilles - Mise en carton - Palettisation Journées de travail longues et intenses. Prise de poste entre 6 et 7h le matin. Travail en position debout, gestes répétitifs et cadences élevées. Le salaire proposé est au SMIC.. Vous bénéficierez d'un restaurant rémunéré le midi ou d'un panier repas de 9€/jour , selon l'attribution des chantiers, ainsi que des déplacements pris en charge. Profil recherché : Nous recherchons des profils impliqués, sérieux, que vous soyez DEBUTANT ou CONFIRME. Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge, cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société recherche un Responsable Administratif et Financier (H/F). Rattaché(e) à la Direction, vous intégrez le pôle comptabilité composé de 4 personnes. Vous avez pour principales missions de (liste non exhaustive) : Comptabilité / Contrôle interne : > Assurer la gestion et suivi de compta générale, analytique et auxiliaire ; > Organisation et management du service comptable ; > Superviser le pôle comptabilité et réaliser les déclarations TVA mensuelles ; > Réaliser et analyser les reporting mensuels et les arrêtés de comptes trimestriels ; > Réaliser les suivis analytiques des affaires en assurant la revue des affaires avec la direction ; > Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats ; > Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction ; > Superviser les relances clients en interne avec l'assistante commerciale ; > Animer des réunions d'équipes hebdomadaires ; > Élaborer des budgets, atterrissage et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale ; > Veiller au respect des procédures et des délais. Trésorerie : > Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes ; Droit des affaires, fiscalité : > Réaliser diverses missions juridiques tels que la rédaction de contrats et d'accords ; > Organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales ; > Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.) ; > Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions ; > Superviser les flux financiers et gérer la trésorerie (entrées et sorties) ; > Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale ; > Elaborer certains actes juridiques (conventions, attestations) avec l'assistante de direction ; > Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers ; > Gérer le patrimoine mobilier et immobilier ; > Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis ; > Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle ; > Valider les choix fiscaux avec les experts (expert-comptable, commissaire aux comptes), assurer les relations avec les services fiscaux ; > Superviser le règlement des contentieux avec le prestataire et avocat ; > Être l'interlocuteur principal des partenaires extérieurs (CAC, banques, administration fiscale, avocats, experts comptables...). Vous aurez au total la gestion de 6 dossiers (1 SAS + 1 EURL + 1 SARL + 3 SCI) Vous arrêtez les comptes avec l'aide de l'expert-comptable. Administratif : >Gérer les plannings de l'équipe comptable de l'organisation des plannings mensuels à la validation des demandes de congés remontés par la coordinatrice comptable. En règle générale, vous supervisez la partie administrative des 6 dossiers en lien direct avec les parties prenantes des sociétés. Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre capacité à gérer différents sujets. Véritable business partner vous venez en appui à la Direction et savez anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes. Excellent(e) communiquant(e) vous savez négocier avec nos partenaires externes.
Nous recherchons pour notre site d'Ambès des préparateurs de commandes (H/F) Sous la responsabilité du Responsable d'entrepôt vous aurez pour missions de : - Mettre des blocs bouteilles dans des coffrets - Mettre en coffret quatre bouteilles de vin - Agrafer les couvercles - Coller des étiquettes sur les coffrets - Alimenter la chaine en bouteilles - Constituer des palettes selon un schéma prédéfini et les filmer Vous devrez tenir une cadence afin de réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques, motivées et sérieuses. Travail en équipe indispensable ! - Postes à pouvoir en CDD du 02/05/2025 au 13/08/2025 - 35h00 par semaine - Du lundi au vendredi - Horaires : 07h à 14h00
La SARL TRANSPORTS GUYAMIER est une entreprise familiale créée en 1948. Installée depuis 3 générations à Ambès, en région Aquitaine, nous restons une entreprise jeune et dynamique en ayant su nous adapter aux grandes mutations du XXI siècle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Lormont (33310), un hôte de vente H/F. Tâches : o Accueillir et conseiller les clients o Gérer l'encaissement o S'assurer de la bonne tenue de la station (boutique, restauration...) o Entretien des lieux Horaires variables / travail le week-end également. Profil : - Dynamique - Polyvalent - Relation client - A l'aise avec l'encaissement POSTE OUVERT AUX PROFILS ÉTUDIANTS SUR LA PÉRIODE JUILLET/AOUT
Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un monteur de Bungalows H/F dans le cadre d'une mission d'Intérim. En tant que Monteur H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation du recyclage de nos modules. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et contribuerez à la transformation des espaces avec votre expertise et votre souci du détail. Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un monteur de Bungalows H/F dans le cadre d'une mission d'Intérim. En tant que Monteur H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation du recyclage de nos modules. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et contribuerez à la transformation des espaces avec votre expertise et votre souci du détail. Missions Principales : Vous serez responsable des tâches suivantes : Nettoyage minutieux des modules extérieurs, intérieurs et toit à l'aide d'un jet d'eau (Zone de lavage) Pose et dépose des panneaux intérieurs et extérieur Installation et démontage de menuiseries intérieures : cloisons, plinthes, portes, équipements Installation et démontage de menuiseries extérieures : portes, fenêtres, barreaudage Réalisation de joints d'étanchéité pour les portes et fenêtres Pose et dépose des systèmes de climatisation (Window, Unico, Windy...) Pose et dépose du plancher, isolation et vissage du plancher au châssis Pose de revêtement de sol Installation et démontage de Kitchenettes Retouches de peinture Pose de câbles sur le toit et des chaînes Remarque : Ce poste peut nécessiter des interventions sur site ou sur chantier. Profil Recherché : Expérience antérieure dans un rôle similaire appréciée Compétences techniques en menuiserie, pose de systèmes de climatisation et travaux d'installation Connaissance des normes de sécurité et respect des consignes Souci du détail et habileté manuelle Capacité à travailler en équipe et sous la supervision d'un responsable Permis de conduire valide (le cas échéant) Avantages : Fixe : selon profil et expériences Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Possibilité d'heures supplémentaires Acompte possible Rejoignez nous! N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV en postulant directement à l'offre ou nous contacter au 06 20 55 16 56 ou 05 33 03 03 30 Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Offre d'Emploi : Chauffeur de Taxi - Bordeaux (Gironde) Nous recherchons un chauffeur de taxi pour exercer sur la ville de Bordeaux sous autorisation de stationnement. Conditions du poste : - Travail de 2 à 4 jours par semaine - Débutants acceptés - Carte professionnelle de taxi obligatoire Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une activité dynamique sur Bordeaux, n'hésitez pas à nous contacter !
Présente sur de nombreux sites en France, Aélys est le chic à la française par excellence. Bijoux précieux, acier et horlogerie, Aélys a su se démarquer au fil des ans et travaille aujourd'hui en collaboration avec de grandes marques. Depuis plus d'un an maintenant Aélys élargit son horizon avec l'ouverture de son site internet comptabilisant près de 60000 visites par mois. Notre métier : rendre les rêves réalité ! Notre secret : Une large gamme de bijoux et montres de qualité accessible à tous les budgets ! Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2, voici ce que l'on te propose : Une équipe à taille humaine, un travail dans la bonne humeur, et de l'autonomie, Aélys t'accompagnera et te soutiendra tout au long de la préparation de ton diplôme. Notre but est ta réussite ! A la recherche d'une alternance pour la réalisation d'un BTS dans le domaine du commerce, viens prendre part à l'aventure Aélys en intégrant le poste d'Apprenti(e) conseiller(e) de vente au sein de son magasin situé à Saint-André-de-Cubzac, Centre Commercial Casino. Pas de routine chez Aélys, chaque jour est différent et chaque mission variée ! - Conseil et accompagnement clients - Réalisation des vitrines - Mise en place des opérations commerciales - Ouverture et fermeture du magasin - Perçage d'oreilles - Service après-vente (changement de pile, mise à taille de bracelet, nettoyage de bijoux.) Pas de panique, Aélys te formera à toutes ces missions ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) majeur(e). Poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Vous interviendrez auprès des enfants : s'occuper des enfants et de leur éveil, établir une relation de confiance avec les enfants et les familles, respecter le projet d'établissement, accompagner l'enfant et être à son écoute, mettre en place des activités d'éveil, respecter son rythme / ses besoins, aménager l'espace de vie et l'entretenir dans les règles de sécurité. Recevoir les familles, transmettre les informations. Poste en CDD(35h) jusqu'au 31 juillet, à pourvoir dès que possible . CAP AEPE exigé.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Manpower Ambares recherche pour son client, négociant en vins de renom sur Saint Loubès, un Assistant logistique H/F En lien avec les départements commerciaux, vous serez en charge du suivi des expéditions (France et/ou Export selon la zone en charge), de la gestion du transport vers les clients, et de l'établissement des documents douaniers. - Définir les moyens de transport (franco) en fonction de la grille définie - Etre l'interlocuteur des transporteurs pour la prise de RV - Etablir / Collecter les documents d'accompagnement des marchandises - Valider les mouvements internes stocks ou inventaires et saisir dans l'outil de gestion - Régler les litiges et retours avec les fournisseurs ou les transporteurs. - Gérer le suivi du post acheminement jusqu'au lieu de livraison - Gérer les tâches administratives de réceptions vins, de rangements des OF, des transferts de stock et de la régie Horaires : 8h30 12h30 / 13h30 16h30 du lundi au vendredi Votre rémunération et avantages Manpower: -Taux horaire de 12,00 /h 13ème mois -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants) www.ccemanpower.com Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, connaissez les principales notions de régie, le monde du vin, les procédures et réglementations en vigueur et vous maitrisez la langue anglaise Vous êtes disponible dès aujourd'hui ? adressez-nous votre candidature L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Contexte du poste : Maltha, groupe européen leader dans le recyclage et la valorisation de tous types de déchets de verre recherche un.e assistant.e commercial.e polyvalent.e (H/F) en CDI au sein du service commercial France, dans le cadre d'un remplacement. Contenu du poste : - Coordonner le suivi commercial des 3 sites Maltha France (traiter les demandes de devis des clients/fournisseurs en consultation avec le Responsable commercial Europe du sud) - Renseigner les tableaux mensuels de suivi commercial - Préparer des présentations à destination de la Direction de Maltha et des clients sur les données commerciales de Maltha France - Assurer le suivi du recouvrement des impayés - Coordonner la chaine logistique portuaire (demande d'enlèvement, livraison, suivi documentaire) - Transmettre des tableaux/états de suivi de tonnage à la demande - Prospection téléphonique ponctuelle - Assister périodiquement l'exploitation dans la réception des camions entrants et sortants (gestion du pont-bascule, accueil chauffeurs) - Continuellement optimiser les process pour améliorer la qualité et l'efficacité du service Nous recherchons une personne qui se définit comme : - A l'aise avec Excel et Powerpoint ; - Autonome mais aussi capable de travailler en équipe ; - Avec de l'initiative, force de proposition ; - A l'aise en anglais (lu écrit parlé) ; - Disponible pour des déplacements ponctuels en France et à l'étranger
La ville de Bassens en Gironde (7 909 habitants), recherche 4 directeurs adjoints pour l'accueil collectif de mineurs. L'agent aura pour missions : De répondre aux besoins de l'accueil des enfants de 3 à 11 ans hors temps scolaire, D'accueillir en toute sécurité les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des accueils collectifs de mineurs organisé par la municipalité, De mettre en œuvre les projets de structure en s'appuyant sur le PEL et le PEDT, Participer à l'accompagnement de l'équipe. Activités principales : ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION : Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif Transmettre son savoir faire Animer des réunions METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADMINISTRATIF : Suivi et saisi des effectifs quotidiennement Organiser le TAP Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses Saisir des heures effectuées par les animateurs en vue du paiement ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR : Etre force de proposition Echanger, analyser, faire des points d'étape Informer Travailler en cohérence Elaborer des stratégies Faire part de ses observations Préparer les réunions ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs : Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS ACCUEIL ET MISE EN LIEN AVEC LES FAMILLES : Créer du lien Echanger et transmettre des informations Mette en œuvre un cadre de confiance FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L'ENFANT : Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants Animer chaque temps auprès des enfants Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des enfants Conditions d'exercice du poste et rémunération Recrutement par voie contractuelle d'un an, Diplôme requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD ou équivalence reconnue par la réglementation des ACM Rémunération brute mensuelle basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation + régime indemnitaire 193 € + prime annuelle et paiement de la prime de précarité à la fin du contrat
Envie de rejoindre une équipe à taille humaine et de mettre vos compétences en approvisionnement au service d'un site dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Intitulé du poste : Approvisionneur / Assistante Achats (H/F) Type de contrat : Intérim - 1 mois renouvelable (mission de 3 à 6 mois) Lieu : Lormont Pré-requis du poste : - Titulaire d'un BAC Pro (logistique, gestion, achats ou équivalent) - Première expérience sur un poste similaire - Bonne maîtrise du Pack Office - Connaissance de SAP (modules Achats) fortement appréciée - Capacité à gérer plusieurs tâches administratives en parallèle Les + du poste : - Rémunération entre 13 et 14 €/heure selon profil + 13ème mois +Titres restaurant + Prime vacances ++ 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission. L'entreprise est accessible en transport en commun Prise de poste dès que possible Vos missions : Activités administratives : - Création des fiches fournisseurs -Traitement des commandes fournisseurs - Suivi administratif : archivage, scan, validation des factures - Mise à jour des tableaux de suivi des livraisons - Relances fournisseurs (accusés de réception, délais) - Enregistrement et rangement des documents dans le système Activités d'approvisionnement : - Demandes de prix auprès des fournisseurs - Traitement et saisie des commandes d'approvisionnement - Relations professionnelles : En interne : avec les différents services du site et en externe : avec les fournisseurs et sous-traitants Vous pouvez postuler si : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / entretien téléphonique / rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et la logistique. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Transicia - Intérim - Recrutement CDI/CDD- Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement. Nos + : un engagement fort sur le recrutement éthique / Signataire de la Charte de le Diversité, Labellisé Parcours TH
transicia - Intérim - Recrutement CDI/CDD- Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement. Nos + : un engagement fort sur le recrutement éthique / Signataire de la Charte de le Diversité
Le poste que nous proposons comprendra les tâches et responsabilités suivantes: -Prise en charge des patients pour la délivrance des ordonnances -Réception et gestion des commandes grossistes/laboratoires -Mise en rayon est gestion du facing dans l'officine. -Animation des rayons -Suivi des stocks -Gestion des commandes du préparatoire -Suivi administratif des dossiers clients -Accompagnement aux téléconsultations -Inventaire tournant informatique -Gestion et suivi des périmés Une formation vaccination serait un plus. Condition impérative pour postuler : Etre titulaire d'un BEP Préparateur en pharmacie ou d'un DEUST de technicien en pharmacie ====================================================================================
Passionné par le domaine de la petite enfance, vous souhaitez retrouver du sens à votre travail et vous investir dans une entreprise partageant vos valeurs ? En véritable membre de l'équipe encadrante, et sous la supervision de du référent technique, vos missions seront de : - Proposer des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil. - Veiller au bien-être des enfants. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Gérer les conflits entre les enfants. - Communication/ information : Échange avec les parents sur le suivi de l'enfant. - Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe et à son responsable. - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : Appliquer les consignes, les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. - Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire aux soins de l'enfant (biberonnerie, tapis, jouets...). Profil recherché : De formation CAP Accompagnant Éducatif Petite enfance, vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe et le sens des responsabilités. Ce que vous trouverez chez la Crèche KOOL AND THE KIDS : - Un projet de développement qualitatif et créatif avec pour priorité le bien-être des enfants de leur famille et de l'équipe encadrante ; - Une équipe de travail motivée, investie et dynamique ; - De vraies valeurs écologiques par l'utilisation notamment de couches et cosmétiques bio ou la conception de repas venant d'une agriculture bio ; Prise de poste : CDD du 2 juin au 25 juillet. - Du Lundi au Vendredi (35h/semaine) - Heures supplémentaires occasionnelles - Travail en journée - Rémunération : 1801.80€ bruts par mois. - Mutuelle entreprise
Shiva recherche pour le compte de ses clients, employé(e)s de ménage qualifié(e)s sur le secteur de Montussan et alentours. Vous avez une expérience chez le particulier et/ou dans l'hôtellerie. Vous aimez rendre service et faire plaisir, nous vous proposons un travail à proximité de votre domicile, temps de travail choisi selon vos disponibilités chez le particulier employeur. Temps de travail choisi, Planning évolutif. Vous recherchez un complément ? Shiva vous accompagne et vous écoute.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de LORMONT et ses alentours.
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant de la maison : entretien du logement, des vêtements, du linge. Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas. Accompagner la personne aidée dans ses sorties : visite médicale par exemple. Assister la personne aidée dans des démarches administratives. Le temps de travail hebdomadaire peut être négocier.
L'association LE TEMPS DE VIVRE à Saint Loubès en Gironde (33), vous invite à découvrir l'ensemble de ses services d'aides à domicile tels que la garde à domicile, la garde d'enfants, le ménage, les soins à domicile et bien d'autres encore.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe Service Prestations, vous interviendrez sur les 26 fontaines ornementales et la maintenance hydraulique des sites historiques de la Ville de Bordeaux (environ 110 sites), les contrôles clapets anti-pollution, les disconnecteurs sur la Gironde. Au sein de l'agence de Bassens. Vous êtes amené à monter l'astreinte et vous avez pour missions : - Assurer l'exploitation des fontaines ornementales de Bordeaux métropole. - Réaliser en équipe les travaux de renouvellement des équipements hydrauliques sur ces installations, renouvellement pompes, filtres, vannes. - Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative (Diagnostic et Dépannage 1er niveau) électromécanique sur les installations hydrauliques. - Vous serez amené à réaliser le contrôle réglementaire des disconnecteurs et clapets anti-pollution avec un appareil métrologique. - Vous effectuez en équipe les réparations et les renouvellements des appareils de protections sanitaires. - Vous réalisez l'entretien des poteaux et bouches incendie privé par le biais de contrôles (débitmètre), d'essais. - Vous êtes amené à réaliser l'entretien curatif : vous diagnostiquez les dysfonctionnements et vous participez à l'élaboration des devis pour les travaux de réparation ou de renouvellement. - Vous rédigez des rapports d'intervention en utilisant les outils informatiques adaptés. - Intégrer le système d'astreinte fontaines et installations hydrauliques.
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Izon. Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur. **SE PRESENTER AU STAND BOX'INNOV AU CARREFOUR DE L EMPLOI LE JEUDI 27 MARS DE 9H00 A 12H30 MUNI DE CV** LA COUPOLE 36 CHEM DE NICE 33450 Saint-Loubès
Box'innov est spécialisé depuis 2010 dans la vente et transformation de containers maritimes. Leader sur le marché Français, produit innovant, équipe dynamique avec un esprit d'entreprise.
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. POSTE Basé à Ambarès et Lagrave (33) Missions - accueillir le client au comptoir professionnel, - proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques, - gérer les commandes en organisant leur préparation et en informant le client, - organiser la présentation des produits et l'animation de l'espace de vente. PROFIL Idéalement basé à Ambarès et Lagrave ou commune environnante, vous avez une expérience dans un poste similaire, et une sérieuse motivation. Disponibilité : immédiate Type de Contrat : CDI à plein temps RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances ... CE (CSE)
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au collège Claude Masse de AMBARES ET LAGRAVE (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation) avec Latin du 10/03/2025 au 05/07/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Nous recrutons un(e) hôte (sse) de caisse. Votre mission consiste à accueillir le client, assurer l'enregistrement, l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement . Vous êtes assidu(e), polyvalent (e) et ponctuel (le) motivé(e) et sérieux (se). Le poste demande une bonne présentation et le sens du service et du relationnel.
Dans le cadre d'un BTS SAM, l'UFA Montesquieu (Libourne) est à la recherche pour une entreprise partenaire d'un Chargé de gestion administrative et commerciale (H/F) et ce dans le cadre d'un contrat d'apprentissage débutant en août 2025. En tant qu'alternant, vous assisterez le responsable d'agence en assurant diverses tâches administratives et commerciales. - Suivi et gestion des dossiers administratif, de la facturation et des devis - Classement et gestion documentaire - Réalisation des études de prix - Soutien à la gestion des Ressources Humaines - Prospection commerciale et relation client Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Baccalauréat (ou en voie d'obtention) - Vous souhaitez préparer un BTS SAM à la rentrée 2025 - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur et savez être réactif en cas d'urgence - Vous avez une appétence pour la sphère commerciale - Posséder le permis B est un plus. Le poste est basé à Izon (33) L'école : L'UFA Montesquieu vous permet de suivre des formations, gratuites et rémunérées, en alternance par le biais d'un contrat d'apprentissage. Elle se situe à Libourne (33).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers pour Ambarès-et-Lagrave. Secteur géographique d'intervention : Bordeaux, Cavignac et Bassens. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Fidéliser et développer la clientèle * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation de commandes à l'aide du Caces 1b avec commande vocale de produits frais et surgelés - Palettisation - Travail dans un entrepôt / travail au froid Contrat d'intérim de longue durée Planning du lundi au vendredi Horaires 10h-11h / 19h-20h 12.198EUR/h + 5EUR repas + primes mensuelles + 10% IFM + 10% CP + CSE + Mutuelle + CET Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience exigée sur un poste similaire - Caces 1b en cour de validité - Expérience exigée sur la commande vocale - Travail froid Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du Directeur de l'Établissement Public Administratif des centres socioculturels de la ville de Lormont Centre Socio Culturel Génicart - Rue Henri Dunant, Esplanade François Mitterand - 33 310 LORMONT MISSIONS GÉNÉRALES Coordination du pôle enfance du centre social, en lien avec la coordinatrice animation globale et la référente famille Assurer la direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), concevoir le projet pédagogique de l'ALSH et travailler à sa réalisation Planifier et réaliser une programmation d'activités en fonction de la tranche d'âge des enfants, en lien avec le projet pédagogique et l'équipe d'animation Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives Sensibiliser son public à de nouvelles activités et lui permettre de s'ouvrir, de découvrir, de s'épanouir Assurer la préparation logistique des activités Développer des actions d'animation intergénérationnelles Participer à des projets transversaux, à des rencontres partenariales en fonction de sujets traités Participer au bilan qualitatif et quantitatif des activités Etablir et développer les contacts avec les parents Référent du dispositif CLAS pour l'école Camus Accompagnement à la Scolarité (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) Aider les enfants à acquérir des méthodes susceptibles de faciliter l'accès au savoir Valoriser leurs acquis afin de renforcer leur autonomie personnelle Favoriser leur capacité de vie collective, par la pratique de l'entraide et l'encouragement du tutorat Élargir les centres d'intérêt des enfants, promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources culturelles, sociales et économiques de la ville ou de l'environnement proche Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants Participer aux manifestations et aux événements du Centre Socio Culturel Génicart en interne comme en externe Développer des projets d'animation socioculturels au sein de la structure Participer aux réunions d'équipe et partager son travail avec l'équipe Faire vivre le projet social du Centre Socio culturel Génicart et participer à l'animation globale de la structure COMPÉTENCES REQUISES Connaître les techniques d'animation Connaître les rythmes de l'enfant ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité Identifier le degré d'autonomie de chacun et proposer des activités adéquates Être en capacité de gérer des groupes d'enfants Adapter sa posture aux publics Mobiliser et motiver sur une activité ou une action Socialiser par l'échange d'idées et l'activité de groupe Autonomie - adaptabilité- réactivité- Ponctualité Être accueillant et ouvert Compétences en arts plastiques, création, être en capacité de proposer des projets innovants aux enfants TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES : - CDD de droit public d'une durée de 1 mois - Prise de fonction le 10 mars 2025 - 36 heures hebdomadaires - Travail ponctuel en soirée et le week-end - Salaire indicatif : 1800€/net DIPLÔME REQUIS : BPJEPS/DEJEPS Animation socio-culturelle, DUT animation sociale / carrière sociale Candidature à envoyer jusqu'au 26 février 2025 par Mail, adressée à la Présidente de l'EPA des centres socioculturels de Lormont et au Directeur
L'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique recherche des employés d'étages pour ses entreprises partenaires à Lormont, pour se former et travailler en hôtel. L'INFA de Bordeaux vous forme au métier d'employé d'étage grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir rapidement les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire. Vous aimez l'hôtellerie, le contact client et travailler en équipe ? Formez vous au métier d'employé d'étage et donnez vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement. Date de début prévue : 14/04/2025 Ce que vous allez apprendre : + Entretenir les chambres + Contribuer à l'amélioration du service client + Approvisionner et maintenir en état de propreté les offices de stockage + Entretenir les lieux dédiés aux clients + Contribuer au service petit déjeuner et à la fin du service Votre profil : Etre dynamique et réactif Etre polyvalent Être rigoureux Avoir le sens du service Ce qu'on vous propose : + Contrat : CDD + Formation : Employé d'étage (TP) + Lieu de la formation : INFA Bordeaux + Lieu de l'entreprise : Lormont + Durée du contrat : 6 Mois + Date de début prévue : 14/04/2025 + Salaire : jusqu'à 1 801,80 € brut par mois (selon profil) contact : lducasse@infa-formation.com 09 78 31 56 30
Fidèle à ses valeurs fondatrices, à sa riche histoire et à ses nombreuses années d'expériences, d'abord au service de la promotion sociale, puis progressivement à l'accès à l'emploi par la formation professionnelle qualifiante, l'INFA réaffirme son attachement à des principes et des valeurs reconnus dans les milieux de la formation professionnelle des jeunes et adultes.
Nous recherchons un équipier de rayon pour notre magasin spécialisé en produits asiatiques, avec une journée par semaine dédiée à la livraisons. Le candidat idéal sera passionné par les cultures asiatiques et aura le souci du service client. Responsabilités : - Réception des livraisons une journée par semaine : déchargement, vérification des commandes, rangement en stock. - Assurer la mise en rayon des produits : réception, rangement, étiquetage et réapprovisionnement. - Veiller à la bonne présentation et à la propreté des rayons. - Suivre les stocks et participer aux inventaires. - Aider les clients à trouver les produits et les conseiller. - Participer à la gestion des retours et des réclamations. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail agréable et efficace. ¨Port de charge lourde Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'équipier de rayon ou poste similaire est un plus. - Connaissance des produits asiatiques appréciée. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bon relationnel et compétences en service client. - Capacité à travailler en équipe. - Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés.
La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre agence de Bassens recrute un(e) assistant(e) Exploitation pour rejoindre notre équipe d'exploitation composées de 3 personnes. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à gérer votre part de véhicule de la prise d'appel à la facturation client de votre périmètre. Vos missions seront les suivantes : Exploitation : - Assurer la gestion de l'accueil téléphonique des clients - Réaliser le planning (gestion des tournées de collecte) - Rédiger les Ordres de Travail des chauffeurs - Réaliser le reporting de l'activité des chauffeurs - Assurer le suivi administratif de l'agence Facturation : - Vous prenez en charge la partie facturation client et fournisseur - Vous aidez au lettrage des factures - Vous suivez les règlements et remontez les informations à la comptabilité - Vous êtes aussi en relation avec les établissements bancaires (rapprochement, remise de chèque ...) - Vous assurez le suivi et les relances de paiement de vos clients - Vous identifiez les dossiers en litiges - Vous contactez les clients et proposez des échéanciers de paiements - Vous relancez les clients si nécessaires et suivez l'évolution du dossier Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Et enfin, si vous possédez une formation dans le domaine comptabilité/facturation et de niveau bac + 2, et que vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte de déchets liquides.
LE POSTE Rattaché(e) à l'équipe commerciale vous avez pour missions de prospecter une clientèle de particuliers seniors et de prendre chaque jour des rendez-vous pour la force de vente de l'entreprise. Vous aimez le travail d'équipe, votre mission est d'aider les vendeurs à ne faire que leur métier; VENDRE en leur remplissant leurs planings de RDV. LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Qualité de vie respectée : horaires 8h30 - 15h15 ou 8h30 - 16h15 du lundi au vendredi - Rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre détermination primes de production et primes de qualité. - Ambiance de travail privilégiée. - Plateau à taille humaine. - Accompagnement et suivi personnalisé pour une montée en compétence qui vous permet d'accéder à vos primes. LABORELL est à la recherche de talents motivés, sérieux et expérimentés. Nous vous proposons un poste en CDI, vous aurez une mutuelle d'entreprise, des possibilités d'évolution pour les meilleurs d'entre vous. Vous bénéficierez d'une solide formation qui vous permettra d'avoir des arguments solides. Poste basé sur Carbon-Blanc. Type d'emploi : Temps plein, CDI fixe + commissions + primes Salaire : 1 514,50€ à 2300,00€ /mois Expérience: - Téléprospection ou Télévente : 2 ans EXIGE Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 550,00€ à 2 300,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine
:Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT Les Ateliers de Bassens situé sur la commune de Bassens (33), établissement accueillant des travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de : - Accompagner la personne accueillie dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé, en favorisant son inclusion. - Concevoir et animer des sessions de formation en lien avec l'activité d'espaces verts. - Encadrer et organiser le travail d'une équipe de travailleurs tout en assurant la cohésion et la dynamique de groupe. - Coordonner l'activité de production, de la prospection commerciale à l'organisation des équipes, en passant par le contrôle qualité, la facturation et l'entretien du matériel. - Gérer la communication interne et externe, en recueillant et transmettant les informations des travailleurs, en développant la relation client et en participant à l'animation des réunions de service. Profil recherché : - BTSA Aménagements paysagers souhaité ; - Titre Moniteur d'atelier souhaité ; - Expérience souhaitée de 3 ans ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Sens de l'organisation et des priorités ; - Qualité rédactionnelle, maitrise du pack office ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Permis B + Permis BE en cours de validité exigés. Prise de fonction : 24 avril 2025 Siège social : 97 avenue Thiers - BP 90042 - 33015 BORDEAUX CEDEX, 05 56 69 07 54 Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 10 - Moniteur principal d'atelier de 2ème classe- Coefficient de base 454 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2186,55 € (prime comprise) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ... Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à Madame Karine MAILLET, directrice de l'établissement, à l'adresse recrutement@adiaph.fr en précisant bien le numéro de l'offre (2025-015).
Notre activité principale est le transport routier de marchandises palettisées en traction et en distribution majoritairement sur l'axe Irun (ES) - Bruxelles (BE) en passant par notre dépôt près de BORDEAUX et celui de notre agence près de ROISSY (CDG). Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale d'assurer la bonne affectation des ressources humaines et matérielles en fonction du planning établi et des exigences clients et atelier. Vos principales missions seront : Mettre à jour les plannings, suivre les tournées et transmettre les consignes aux conducteurs(trices) Affecter les ressources humaines et matériels dans le TMS, en tenant compte des potentielles immobilisations des véhicules pour des entretiens obligatoires réalisés par l'atelier Contrôler les temps de services du personnel roulant (infractions, respect de l'ordre de mission, .) Mettre à jour, analyser et justifier les écarts des indicateurs de suivi performance (autoroutes, consommations, feuilles de tournée, .) Effectuer le suivi horaire des livraisons et rendre compte aux clients Consolider et analyser les informations transmises par les conducteurs concernant les dégâts véhicules Nous recherchons une personne avec une première expérience significative dans le camionnage et la gestion de lignes régulière. -Connaissance de la règlementation RSE serait un plus -Disponible pour assurer quelques astreintes (téléphoniques et/ou samedi) Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également connu(e) pour votre réactivité et capacité à gérer les priorités et les aléas, sans parler de votre exemplarité en matière de sécurité et de respect des réglementations. Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail Salaire : selon profil (employé, groupe 6, coef. 125) - Forfait 169h Rémunération : 2 250,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : - environnement de travail dynamique et stimulant - primes annuelles et mensuelles - mutuelle prise en charge jusqu'à 50€ par l'employeur - 50% prise en charge sur l'abonnement de transports en commun - formation sur place possible pour développer vos compétences Date d'entrée prévue : dès que possible
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous prendrez en charge la gestion et l'organisation d'un site de stockage et d'approvisionnement de matières premières agricoles (céréales, oléo protéagineux) Vos missions : =>Organiser les opérations du site : -Organiser les plannings de l'activité -Superviser la réception des matières premières à stocker -Organiser le contrôle des produits et leur traçabilité (pesées, fiches de traçabilité) -Mettre en place un plan de surveillance (mycotoxine, résidus de pesticides etc..) -Organiser le plan de stockage et la conservation des marchandises -Superviser les expéditions des produits dans le respect des normes et des cahiers des charges clients -Proposer les investissements nécessaires en adéquation avec le budget du site -Organiser et réaliser le reporting de l'activité à sa hiérarchie => Développer et entretenir la relation clients : -Identifier les besoins du client et ajuster au mieux la prestation proposée en termes de qualité et de rentabilité -Apporter les réponses adéquates au client en cas de problème ou réclamation et mettre en œuvre les solutions adaptées -Entretenir des contacts avec les clients afin de garantir un échange d'information et/ou de service -Développer le volume d'activité en optimisant le niveau de service client => Garantir l'application de la politique QHSE -Déployer la politique QHSE Groupe -Faire respecter la législation du travail et les règle de QHSE -S'assurer que ses collaborateurs sensibilisent les utilisateurs des installations au réflexe sécuritaire -Développer une politique d'amélioration continue des processus -Participer à l'élaboration du plan de surveillance -Participer aux Audits clients et internes Manager les collaborateurs -Définir les rôles et missions de chaque collaborateur dans une logique de performance et de cohésion d'équipe -Déterminer les objectifs de l'équipe, les moyens de les atteindre et les décliner sur le plan individuel -Identifier et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité et en lien avec la stratégie de l'entreprise à l'ensemble de l'équipe -Mesurer la performance des collaborateurs -Développer les collaborateurs et enrichir les compétences de l'équipe (recrutement, formation,) Profil recherché : De formation Bac+2 (type BTSA) à Bac+5 (ingénieur), vous possédez entre 2 et 5 ans d'expérience dans un poste similaire et avez déjà managé une équipe. Doté(e) d'excellentes qualités d'organisation, vous êtes réactif(ve), vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, vous savez négocier et êtes force de proposition. Vos compétences techniques sont les suivantes : -Expertise technique en exploitation sur site -Maîtrise des produits, des techniques d'échantillonnage et d'analyse
Pour notre client, au sein de l'hôtel 3 étoiles B&B*** Saint-André-de-Cubzac (85 avenue Boucicaut, 33240 Saint-André-de-Cubzac), vous aurez pour mission : - La réfection des chambres à blanc et en recouche - Le nettoyage de certaines parties communes : escalier, ascenseur, diverses salles communes - Le signalement de tout dysfonctionnement technique constaté, ainsi que les objets manquants et récupérer les objets en prêt appartenant à l'hôtel tels que lit parapluie, fer à repasser, etc. 12€13 brut par heure Salaire net mensuel : 827€ (selon le nombre de dimanches et jours fériés travaillés) Travail du dimanche majoré à +20% Travail des jours fériés majoré à +50% Prise en charge transport en commun à hauteur de 50% Prise en charge mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% 2 jours de repos par semaine Travail du dimanche majoré à +20% Travail des jours fériés majoré à +50% Prise en charge transport en commun à hauteur de 50% Prise en charge mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% Horaires de travail : 9h-12h / 12h15-13h15 du lundi au vendredi 10h-12h / 12h15-14h15 les week-end et jours fériés
Manpower Ambares recherche pour son client basé sur Saint Loubes spécialisé dans la maintenance, la réparation et la rénovation de produits électroniques, un Opérateur de production bilingue anglais H/F pour une mission de longue durée En fonction du poste, vous serez amené à réaliser une ou plusieurs de ces missions : -Réceptionner et expédier les produits -Procéder à différents tests fonctionnels sur des drones -Contacter les clients -Réaliser le contrôle qualité L'activité nécessite de maitriser l'Anglais Horaires : du lundi au vendredi 9h/17h13 -Taux horaire de 11.88 /h 70% de 13ème mois primes de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous maîtrisez l anglais, êtes rigoureux, organisé et êtes à l aise avec les outils informatiques Vous êtes disponible dès aujourd'hui pour une longue mission ? adressez-nous votre candidature L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Votre agence Triangle Intérim LIBOURNE recherche pour un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F sur la commune de Saint Loubès (33). VOS MISSIONS : - Four : Mettre les canelés sur les plaques et échelles de cuisson (port de charge entre 3-4 kg) / Travailler dans un environnement chaud (entre 25 et 30 degrés) / Nettoyer les plaques et gratter le four (utilisation d'une machine à haute pression). - Poste de conditionnement: Travailler dans un environnement à 16 degrés / Contrôler les canelés, vérifier le nombre et l'alignement dans chacune des boîtes de conditionnement. - Poste de tri : Trier les canelés et effectuer un contrôle qualité / Gestion des non-conformités / Entretenir et nettoyer la zone de travail. - Poste nettoyage: Laver et récurer les plaques / Nettoyer le poste de travail. - Poste surgelé: Travailler dans un environnement à 5 degrés / Alimenter la machine et les cartons / Mettre les cartons sur les palettes avec les produits finis / Utiliser la filmeuse automatique, avec possibilité de filmage manuel au-delà de 80 cartons / Stockage des palettes avec transpalette manuel en chambre froide. PROFIL RECHERCHE : - Disponible pour travailler en 3x8 (y compris nuits et week-ends). - Dynamique et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe. - Minutieux(se), vous avez le sens du détail et respectez les consignes. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire obligatoire. Rythme : 2 semaines du matin puis 2 semaines d'après-midi puis 4 semaines de nuit et ainsi de suite. CONDITIONS/AVANTAGES : - Mission en intérim, - Salaire SMIC + 2.36 de prime d'habillage + majoration des heures de nuit ; - CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.). Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler ! Alors n'hésitez pas à postuler en ligne.
Manpower AMBARES recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries extérieures et intérieures en aluminium, un Opérateur de production en menuiserie (H/F) sur Carbon Blanc Vos principales missions En prise directe avec votre chef d'atelier, au sein d'une équipe, vous fabriquez des menuiseries en aluminium. -Assemblage, montage, découpe des éléments de menuiserie -Intervention sur les machines -Préparation et pose d'accessoires en respectant les objectifs de production -Contrôle qualité -Travail en atelier -Manutention diverse Horaires de travail du lundi au vendredi de 6h à 14h ou en 2x7 (6h-13h30/13H30-21H) selon la planification Votre rémunération et avantages Manpower : -Taux horaire de 11,88 /h prime de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.ccemanpower.com) -vous êtes dynamique, rigoureux(se) et minutieux(se) -vous avez démontré une capacité manuelle en toute autonomie -vous êtes motivé(e), avez envie de développer de nouvelles compétences et apprendre un nouveau métier ! Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature ! A très vite !
Bonjour à toi, Je me présente, Ryan Rousseu, je suis potentiellement ton futur collègue ! Je travaille pour Le groupe Mondial Menuiserie spécialiste de la rénovation globale de la maison sur Bruges (33). Nous accompagnons tous nos clients sur 3 pôles bien distincts : - Techniquement : c'est-à-dire la connaissance parfaite de nos produits, ils sont nombreux, je leur apporte tout mon savoir-faire en partenariat avec nos fournisseurs et nos équipes techniques. (Du métrage à la pose faite par nos propres équipes intégrées) - Commercialement : notre pôle commerce, c'est ici que nos équipes de la direction commerciale imaginent les meilleures offres, prospectent et négocient avec les fournisseurs la top qualité produits pour vous offrir une large gamme à vos dispositions. - Administrativement : notre pôle administratif gère l'ensemble de votre dossier, depuis son élaboration jusqu'à sa conclusion. Ainsi, afin de continuer notre croissance nous avons besoin de renfort dans l'équipe commerciale ! Ce que tu dois apporter avec toi : - L'envie de venir faire grandir une société et non pas d'en être un simple exécutant, - Le goût du relationnel, tu aimes t'intéresser à tes clients et comprendre leurs enjeux, - L'attrait pour le challenge, les objectifs tu ne les atteins pas, tu les renverses, - Ta persévérance, une relation ça se construit, tu vas devoir jouer des coudes, - Ton humour, même s'il est mauvais, promis on est bon public. Ce que l'on va t'aider à développer : - Tes compétences commerciales, ton écoute, ton french flair ! - Ta connaissance du domaine de la rénovation de l'habitat, ou peut-être est-tu déjà expérimenté ? - Ton organisation, de la prospection à la réalisation il y a de nombreuses étapes - Ta réflexion, toute proposition est étudiée, on dit oui aux outils qui nous font avancer - Ton humour (mais ça, ce n'est pas certain) Ce que l'on attend de toi : - Prospecter grâce aux outils que l'on mettra à ta disposition - Enrichir ton portefeuille client et développer de nouvelles relations - Nous challenger, apporter ton œil avisé sur notre manière de travailler - Travailler en partenariat avec tes autres collègues pour structurer les échanges clients - Ta résilience car le projet s'annonce génial mais intense ! Ce que l'on va te fournir : - Un véhicule - Commissions importantes sur objectifs commerciaux non plafonnés - Ordinateur et téléphone portable - Un management pour t'élever et non te stresser Les compétences s'acquièrent, le caractère beaucoup moins ! Si, et seulement si tu te retrouves dans cette description, envoies nous ton CV et glisses y une référence à cette annonce, on saura que tu l'as lue !
Triangle intérim est à la recherche d'un cariste embouteilleur pour l'un de ses clients. Vos missions : - Approvisionner les lignes d'embouteillage en matières premières (bouteilles, bouchons, cartons, etc.) - Assurer le chargement et le déchargement des palettes - Conduire un chariot élévateur (catégorie 3 et/ou 5) en toute sécurité - Participer au bon déroulement de la production en respectant les cadences - Contrôler visuellement la qualité des produits - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : - CACES R489 (catégorie 1B, 3 et/ou 5) à jour - Une première expérience en embouteillage ou en environnement industriel est un plus - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité - Autonomie et dynamisme Horaires : Départ du site Izon à 7h00 et retour à l'entrepôt vers 18h00 Vous êtes intéressé(e) postulez directement en ligne !
Notre client, leader sur le marché des vins et spiritueux, implanté principalement en Europe et aux Etats-Unis, se distingue par son savoir-faire. Alliant la combinaison de marques à la longue tradition et d'un esprit résolument tourné vers l'innovation. Votre agence SYNERGIE Cenon recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et l'embouteillage de boissons alcoolisées, un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Poste basé à Lormont, à pourvoir pour du long terme.Vous assurez le bon fonctionnement de votre poste et de la ligne d'embouteillage tout en contrôlant la conformité des produits et en assurant la productivité. Vous diagnostiquez les dysfonctionnements et mettez en oeuvre les actions correctives associées. Vous assurez un rôle spécifique (Animateur, Relais Sécurité, Relais Qualité) au sein de l'Unité Autonome de Production. Vos missions : - Veiller à l'application et au respect des consignes sécurité et environnement et aux procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Conduite des installations : mise en route et réglage des machines de production, contrôle qualité, approvisionnement, reporting - Tenir un rôle de support technique et d'entretien : maintenance de 1er niveau (nettoyage, inspection, graissage) et 2nd niveau (mécanique), diagnostiquer les pannes et intervenir - Participer à l'amélioration continue Poste en horaire d'équipe (2x7) Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire en industrie (conducteur de ligne, conducteur de machine industrielle...). Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez vous investir sur du long terme ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Vous maitrisez le réglage des machines et des équipements industriels. - Vous avez des compétences en maintenance de 1er niveau et 2nd niveau (notions en mécanique) - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène en milieu agroalimentaire - Vous êtes méthodique, rigoureux, autonome et réactifVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour renforcer les équipes de la MECS Don Bosco située à Saint André de Cubzac, Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 40 enfants âgés de 3 à 20 ans, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En cohérence avec le projet d'établissement vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des enfants confiés. Pour cela : - Vous serez en charge du travail d'accompagnement et de lien avec les parents et les familles des enfants confiés à la MECS en Accueil Provisoire ou en Assistance Educative. - Vous assurerez l'accompagnement des familles sur site et/ou à leur domicile. - Vous accompagnerez les droits de visites et les relations fratrie. - Vous serez amené à rédiger régulièrement des rapports et des écrits professionnels. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des enfants et de leur environnement. - Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du DEES, DEAS ou DECESF. - Vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD d'1 mois, à temps plein (dont 2 samedis/mois) - Basé à Saint-André de Cubzac, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Pour renforcer les équipes de la MECS Don Bosco située à Saint André de Cubzac, Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 40 enfants âgés de 3 à 20 ans, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En cohérence avec le projet d'établissement, vous interviendrez au sein de l'équipe d'un pavillon qui accueille des adolescents(es) et vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des enfants confiés. Vos missions seront : - De mettre en œuvre le projet personnalisé d'un jeune en situation complexe dont vous assurez la référence. - D'animer cet accompagnement individualisé pendant les temps dédiés. - D'analyser ses besoins et de construire des réponses en équipe. - D'agir en le responsabilisant au maximum de ses capacités. - D'inscrire votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, les psychologues et les partenaires qui gravitent autour du jeune dont vous assurez la référence. - De participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir : - Vous possédez une connaissance du public des jeunes de la Protection de l'Enfance. - Vous démontrez une forte capacité d'organisation. - Vous faites preuve d'un esprit de coopération, d'un sens de l'initiative, d'une grande capacité d'écoute et êtes force de proposition (notamment pour proposer des activités diversifiées). - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous êtes rigoureux et précis dans la transmission des informations, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Vous êtes titulaire d'un diplôme DEME et du permis de conduire B. - Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein pour une durée de 2 mois - Basé à Saint-André de Cubzac, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
vous assurez les fonctions d'opérateur au sein d'une cordonnerie multi-services. formation POE possible si candidat débutant
Votre agence Crit Bordeaux-Gradignan recherche des Opérateurs assainissement PL (H/F) pour ses clients sur les communes de Bassens, Mérignac ou encore Martignas Vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine et êtes motivé, alors ce poste est fait pour vous ! Vos mission seront les suivantes : - Assurer les opérations d'assainissement des réseaux et des ouvrages publics - Utiliser un camion PL hydrocureur - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Effectuer la maintenance préventive et curative du matériel Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Contrat : CDI / CDII / Intérim Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'assainissement - Titulaire d'un BEP/CAP en assainissement ou domaine similaire - Permis PL obligatoire - Connaissances des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
Notre agence LIP Transport Bordeaux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le TP et basé sur Bassens, un conducteur SPL benne H/F. Votre mission : - Conduite d'un SPL et transport d'enrobés - Vérification du camion à la prise de poste - Chargement et déchargement d'enrobés entre les décharges et les chantiers dans le respect des consignes de sécurité - Émargement des bons de livraisons - Entretien du camion Prise de poste : 7H du lundi au vendredi Une première expérience dans le domaine des TP est obligatoire. L'autonomie, la réactivité et le respect de la réglementation sont requis pour ce poste
Au sein d'un collège, vos missions seront les suivantes : -Effectuer les travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments (revêtements, finitions, petits travaux électriques ou sanitaires) -Utiliser et effectuer la maintenance courante de l'outillage -Effectuer l'entretien des espaces extérieurs (ramassage des papiers, balayage de la cour, etc) -Effectuer l'entretien des espaces verts à l'aide d'engins spécifiques. Compétences attendues : Connaissances théoriques générales, spécifiques et procédurales - Maîtrise des consignes de sécurité et des normes - Maîtrise des règles et précautions d'emploi des produits utilisés - Connaissance des outils et matériels nécessaires à l'exercice de la fonction - Connaissance des techniques de bâtiment. Savoirs pratiques techniques : savoir faire - Capacité à lire et comprendre un plan de travail - Maîtrise des gestes et postures - Capacité à gérer des situations d'urgence Savoirs pratiques relationnels : - Sens de la discrétion - Sens du travail en équipe - Capacité à communiquer Pour candidater sur ce contrat, merci de vérifier que vous êtes éligible au contrat aidé CUI CAOM (contrat financé par le département) auprès de votre conseiller France Travail, Cap emploi, mission locale ou PLIE. Prise de poste au 1er mai.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible. Description du poste : Garde d'un petit garçon de 2 ans et demi, les lundis, mardis, mercredis de 7h à 8h30 puis de 16h30 à 19h (vacances scolaires incluses sauf août). Vous devrez assurer le réveil, petit déjeuner, la préparation et habillage, déposer l'enfant à l'école situé à Fargues-Saint-Hilaire (véhicule obligatoire) et à veiller à la sécurité de l'enfant en permanence, contribuer au développement psychomoteur de l'enfant, participer à l'apprentissage de la propreté et veiller à son état de santé général, contribuer à l'éveil de l'enfant et mettre en œuvre des activités ludo-éducatives. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne douce, à l'écoute, et très à cheval sur les règles d'hygiène avec les enfants. Un diplôme en lien avec la petite Enfance et/ou le social ou une expérience d'au moins un an avec des enfants de moins de 3 ans est demandé. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Pour ce poste, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge). Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (Prévoir majoration de 10% à partir de 3 enfants gardés). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20 à 30h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine. Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands ! Pour postuler, présentez-vous au Forum Emploi de Tresses le Jeudi 10 avril 2025 de 09h à 12h30 à la salle Le Reflet - 19 avenue des Ecoles 33370 Tresses.
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un mécanicien automobile pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.- Effectuer les réparations, révisions et contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Réaliser des dépannages et des essais de véhicules sur route si nécessaire. - Coordonner une équipe si besoin. Le salaire pour ce poste est compris entre 11.88 et 14EUR de l'heure en intérim. - Formation : BAC Professionnel en mécanique automobile - Expérience : 0-1 an dans un poste similaire - Connaissances en mécanique automobile et en électronique embarquée - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des tâches - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien automobile junior en intérim d'un mois.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe pour une société spécialisée dans les travaux d'installation électriques. Vos missions sur le poste Assistant Administratif BE spécialisé dans le tertiaire et la rénovation: - Chiffrage - Rédaction de devis - Création de plan sur AUTOCAD Vous avez des connaissances ou un diplôme en électricité tertiaire ou rénovation et vous maîtrisé AUTOCAD. Bon relationnel, esprit d'équipe, et rigueur sont essentiels pour ce poste.Bonne organisation, autonomie et appétence pour le travail en équipe. Rigueur et dynamisme indispensable. Les modalités : Base hebdomadaire : Temps plein Durée: 6 moisHoraires : 35H Lieu du poste : LORMONTRémunération : Selon profil + Indemnité de fin de mission (IFM) + Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) + Compte Epargne Temps (CET) dont la rémunération est de 12%
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de SAINT ANDRE DE CUBZAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisée, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Le French Club est un centre sport / santé composé d'une partie aquatique, d'une partie terrestre et d'une partie bien-être et santé. Vous embarquez à bord d'une équipe composée d'une dizaine de personnes interagissant toutes les unes avec les autres. Chacun(e) apporte son savoir-faire auprès de nos adhérent(e)s. L'ambiance de travail y est conviviale et structurée dans un club familial à taille humaine. Vous occupez un poste de Maître-nageur / Maître nageuse / coach sportif en Contrat à Durée Indéterminée avec des missions telles que : - L'animation des cours collectifs Aquabike / Aquagym en musique - L'éveil et l'apprentissage de la nage auprès des enfants dès 5 mois - L'encadrement et la surveillance en assurant la sécurité de chaque personne - L'entretien usuel et quotidien du centre et de la piscine - Le conseil et la vente auprès de la clientèle Il est nécessaire d'être en possession du diplôme BPJEPS Activité Aquatique Natation ou BEESAN.
Le poste : L'agence Proman d'Ambarès et Lagrave recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de menuiserie en aluminium un opérateur de production. Votre travail (en atelier) consistera à assembler des menuiseries en aluminium : cadrages, vitrages, fixes, portes, verrières. Manutention à prevoir sur le poste de travail. Horaires en équipe du lundi au vendredi : 6h-13h30 / 13h30-21h Longue mission à prévoir. Nous recherchons une personne possédant un moyen de transport car la société n'est pas désservie par les transports en commun sur les horaires de travail. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne volontaire et souhaitant s'investir sur du long terme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Agent de Quai, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques. Vous serez chargé de : - Décharger manuellement les camions et manipuler des colis de tailles et de poids variés. - Scanner les colis pour assurer un suivi précis et informatique des marchandises. - Trier et dispatcher les colis selon leur destination, en respectant les procédures établies. - Maintenir la propreté et l'ordre du quai pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité pour assurer votre protection et celle de vos collègues. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne dotée d'un grand sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes à l'aise avec le port de charge vous permettant de manipuler des colis lourds de manière répétée. Compétences techniques : - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitable mais non obligatoire. - Capacité à utiliser des scanners pour le suivi des colis. Savoir-être : - Dynamique et proactif, vous savez maintenir un rythme de travail soutenu. - Autonome et réactif, vous savez gérer les priorités en fonction des urgences quotidiennes. - Vous possédez un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe. Deux créneaux horaires sont proposés pour ce poste : 04h-09h ou 16h-20h. Ces créneaux ne sont pas cumulables, et vous choisirez celui qui vous convient le mieux.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Manutentionnaire/monteur de meubles (H/F) Votre mission : -Réaliser des opérations de montage de meubles de cuisine et de salle de bain et gérer les préparations de commandes. -Réunir et contrôler les éléments de la commande, -Assembler et équiper les meubles -Déclarer informatiquement les produits montés -Emballer les meubles -Respecter les règles de sécurité, sur le port de charge et les standards de qualité de production Prise de poste à Izon. Contrat de 35h Horaires : Du lundi au vendredi en 2x8. 06h-13h // 12h50-19h50 Profil recherché : Vous avez des compétences dans le bricolage. Vous savez utiliser les outils en utilisant les règles de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients un employé Station Service sérieux et dynamique. Nécessite une aisance commerciale ainsi qu'une bonne présentation pour encaissements et ventes en station Total. Vos principales missions seront : Suivi de caisse tenue et entretien station (dont les sanitaires) tenue et entretien boutique mise en rayon accueil et conseils clients réception de marchandises Travail le week-end et jusqu'à 21h30 Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente, impliquée avec une grande rigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un(e) Vendeur Automobile (H/F) pour renforcer l'équipe de la concession premium de LORMONT (33). Votre mission : Vous serez en charge de : - Commercialiser une gamme complète de véhicules neufs premium, ainsi que de services associés (financement, assurances, accessoires). - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser un portefeuille existant. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix, en mettant en avant les solutions de mobilité les plus adaptées. - Négocier et conclure les ventes en optimisant la satisfaction client. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente. Votre profil : - Passionné(e) par l'automobile, vous disposez d'une première expérience dans la vente de véhicules de minimum 2 ans. - Doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une aisance relationnelle, vous savez écouter et convaincre. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques. - Permis de conduire B obligatoire Nous vous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise reconnue. - Un CDI - Un véhicule de fonction - Des perspectives d'évolution de carrière. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Au sein de l'entrepôt situé à Bassens, et sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions principales seront : - Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Changer ou réparer les organes, les ensembles mécaniques et fonctions installées - Tester le véhicule et réalise la mise au point et les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmet les informations nécessaire Mission d'intérim de longue durée Horaires de journée, du Lundi au Vendredi Rémunération : selon profil + heures supplémentaires +CSE + Mutuelle + Formation continue - De formation CAP/BEP, Bac Pro, BTS en mécanique automobile option véhicule industriel ou équivalent - L'emploi est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. - Compétences en mécanique véhicules industriels, hydraulique, pneumatique, équipement électrique - En option : Compétences électrotechniques - En option : Permis D - Maîtrise de la langue française pour compréhension des consignes Vous êtes une personne rigoureuse, sachant faire preuve d'habileté, précision et possédez l'esprit d'équipe Ce poste est fait pour vous ! Alors n'attendez-plus, appelez nous :) Le petit plus : La possession du permis D serait appréciée !
Leader intérim Mérignac recherche pour son client spécialiste de l'assainissement en Gironde, des opérateurs assainissement H/F. Plusieurs lieux d'embauches possibles: Mérignac, Bassens, Saint André de cubzac, Le Teich, Pauillac. Vous travaillerez en binôme et partirez sur différents sites industriels effectuer des travaux de curage, pompage de fosses, nettoyage de cuves à fioul, nettoyage de cuisine industrielle, travaux d'assainissement; Ce poste est physique car il y a de la manutention. Vous cherchez un poste sur le long terme. Vous n'êtes pas sensible aux odeurs ni aux salissures. Postulez! L'utilisation du véhicule léger de l'entreprise est requise pour se rendre sur les différents sites. Le Permis C (Poids Lourd) est un plus mais n'est pas obligatoire. Vous cherchez un poste sur le long terme. Vous n'êtes pas sensible aux odeurs ni aux salissures. Postulez! L'utilisation du véhicule léger de l'entreprise est requise pour se rendre sur les différents sites.
Notre client a fondé sa société en 1820. Cette maison fut l'une des premières à mettre en bouteille des grands vins de Bordeaux pour l'exportation. Un négoce bien établi qui fait aujourd'hui partie d'un grand groupe Girondin. Il cherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son activité. Ainsi, votre agence SYNERGIE de Cenon recherche pour son client un CONDUCTEUR DE MACHINES INDUSTRIELLES (H/F). Poste basé à Saint-Loubès (33), à pourvoir pour du long terme.Sous la responsabilité du coordinateur de production, vous assurez le bon fonctionnement des machines dont vous avez la responsabilité, afin de garantir sur votre périmètre des produits conformes aux standards en vigueur dans l'entreprise (en termes de sécurité, sécurité alimentaire, de satisfaction client et de productivité). Vos missions : - Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures et consignes qualité - Assurer la bonne conformité des produits - Minimiser les pertes de matières premières et liquides - Respecter les consignes environnementales - Assurer l'approvisionnement des matières premières sur les machines de son périmètre - Réaliser les changements de formats et les réglages avant démarrage en fonction des OF - Participer à l'amélioration continue - Ranger et nettoyer sa zone de travail - Exécuter les consignes des ordres de fabrication - Participer à la gestion de la traçabilité - Détecter et analyser les dysfonctionnements et les pannes et proposer les solutions adaptées en collaboration avec le service maintenance. - Réaliser la maintenance préventive de niveaux 1 - Assurer les opérations de manutention Horaires de journée, du lundi au vendredi Taux horaire : 12 EUR brut/H + 13 ème mois. Issu(e) de formation Niveau BAC PRO en conduite de machine, pilote de ligne de production ou Maintenance ou ; vous avez une expérience similaire dans une industrie d'embouteillage ou agro-alimentaire ? Vous respectez les règles et consignes de sécurité. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous maitrisez les réglages des machines et la maintenance de 1er niveau Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et vous aimez le travail en équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au départ de Bassens, vous effectuerez des ramassages scolaires ainsi que du périscolaire. Horaire : 6H-8H /16H - 17H30. Travail un week end sur 2. Coupure sur le dépôt de Bassens. Contrat à Temps Partiel Annualisé. Rémunération : 13,0741EUR/H + Prime Dimanche + 10% IFM + 10% CP Vous avez votre permis D, votre carte conducteur ainsi que votre CQC à jour. N'hésitez pas à postuler ! :)
Pizza in Bocca recherche pour une PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE un(e) PIZZAIOLO H/F. Débutant(e) ou confirmé(e), si vous êtes motivé(e) alors votre candidature sera examiné(e) . Polyvalent(e), de l'accueil à la prise de commandes à la réalisation et la surveillance de la cuisson des pizza, vous prendrez également en charge l'encaissement des clients. Vous réaliserez les étapes de préparation et mise en place de la marchandise, tout en ayant un œil sur la gestion des stocks. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de propreté. Souriant(e), vous êtes efficace et polyvalent(e) et avez à coeur de satisfaire la clientèle. Vous serez accompagné(e) à votre prise de poste pendant la période d'essai. Nous sommes ouverts 7j /7j 2 jours et demi de repos par semaine à définir
Situé à Montussan entre Libourne et Bordeaux, l'Atelier de la Création s'est développé et a innové pour être aujourd'hui une référence dans la région sur le marché des vérandas, pergolas bioclimatiques, fenêtres, carports, stores, volets Travaillant des produits de dernière génération, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un chef d'équipe (H/F) Poseur/Poseuse de vérandas, pergolas et menuiseries, auprès d'une clientèle de particuliers privilégiés. Descriptif du poste Vous intervenez chez nos clients en équipe pour y poser dans les règles de l'art des menuiseries extérieures / intérieures Vous travaillerez la majorité du temps en binôme. Votre mission - Pose de pergola, carport et véranda de prestige - Pose de menuiserie extérieure PVC, ALU, bois, mixte, acier, neuve et rénovation - Formation aux méthodes de contrôle et d'étanchéité, selon les règles des DTU - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthanes, joints, bandes adhésives, cornières - Rénovation toiture verrière, toiture par panneau, toiture vitrage de véranda - Vous avez l'expérience dans les métiers du bâtiment et vous avez l'habitude d'intervenir en clientèle haut de gamme - Protéger et respecter les lieux d'intervention PROFIL : - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, polyvalence, efficacité, fiabilité et ponctualité - Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé et avez le sens de l'initiative - Vous avez le savoir-faire dans la qualité et les finitions - Respect du matériel confié (outillage et véhicule) - Bonne présentation, à l'image de la société Conditions d'emploi : Salaires : Rémunération très motivante selon compétences Votre INTÉRÊT À NOUS REJOINDRE - Du lundi au vendredi - Horaires en journée (Lundi-Jeudi 7h/16h30, Vendredi 7h/12h) - Travail en binôme - Téléphone portable - Mutuelle / Convention collective du bâtiment. - Panier repas - Matériel de pose modernes et haut de gamme - Formation assurée - Ensemble des outils et vêtements de travail nécessaires à votre activité Si vous avez un esprit d'équipe, n'attendez plus et rejoignez une équipe dynamique où les conditions de travail sont optimales avec possibilité de gravir les échelons. LIEU : Montussan (33) - Périmètre d'intervention principalement en Gironde
Située à Montussan entre Libourne et Bordeaux, l'Atelier de la Création est une entreprise de menuiserie extérieure. Présente depuis 2014, nous proposons des produits de qualité tels que des vérandas, des pergolas bioclimatiques, des fenêtres et autres améliorations de l'habitat.
Située à Montussan entre Libourne et Bordeaux, l'Atelier de la Création s'est développé et a innové pour être aujourd'hui une référence dans la région sur le marché des vérandas, pergolas bioclimatiques, fenêtres, carports, stores, volets L'Atelier de la Création, Société Dynamique en forte expansion travaillant des produits de dernière génération, cherche à renforcer son équipe de Poseur/Poseuse de vérandas, pergolas et menuiseries (H/F), auprès d'une clientèle de particuliers privilégiés. Descriptif du poste Vous intervenez chez nos clients en équipe pour y poser dans les règles de l'art des menuiseries extérieures / intérieures Vous travaillerez la majorité du temps en binôme. Votre mission - Pose de pergola, carport et véranda de prestige - Pose de menuiserie extérieure PVC, ALU, bois, mixte, acier, neuve et rénovation - Formation aux méthodes de contrôle et d'étanchéité, selon les règles des DTU - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthanes, joints, bandes adhésives, cornières - Rénovation toiture verrière, toiture par panneau, toiture vitrage de véranda - Vous avez l'expérience dans les métiers du bâtiment et vous avez l'habitude d'intervenir en clientèle haut de gamme - Protéger et respecter les lieux d'intervention PROFIL : - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, polyvalence, efficacité, fiabilité et ponctualité - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes organisé - Avoir le sens de l'initiative - Vous avez la qualité dans le savoir-faire et les finitions - Respect du matériel confié (outillage et véhicule) - Bonne présentation, à l'image de la société Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI Horaires : 39 heures par semaine Salaires : Rémunération très motivante selon compétences VOS INTÉRÊTS À NOUS REJOINDRE - Du lundi au vendredi - Horaires en journée (Lundi-Jeudi 7h/16h30, Vendredi 7h/12h) - Travail en binôme - Téléphone portable - Mutuelle - Convention collective du bâtiment. - Panier repas - Matériel de pose modernes et haut de gamme - Formation assurée - Ensemble des outils et vêtements de travail nécessaires à votre activité Si vous avez un esprit d'équipe, n'attendez plus et rejoignez une équipe dynamique où les conditions de travail sont optimales avec possibilité de gravir les échelons. LIEU : Montussan (33) - Périmètre d'intervention principalement en Gironde
Vous ferez principalement de l'entretien des locaux : aspiration, lavage et nettoyage de bureaux. Pour remplir vos missions vous devez pouvoir vous déplacer en autonomie. Poste CDI à temps plein du lundi au samedi midi. Nos axes d'interventions se situent principalement entre Libourne et Bordeaux.
Société FIRST NET Montussan.
Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) commercial(e) F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Temps de travail : 30h (31,5h avec pause rémunérée) Travail : 5 jours par semaine du lundi au dimanche. Prise de poste dès que possible.
AROBASE EMPLOI PESSAC Recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de boisson alcoolisé, 1 conducteur de ligne (approvisionnement, réglage, production) Poste a pourvoir sur de la longue durée Horaire de journée ou 2*7 (possible 3*8) Non accessible en transport en commun Expérience en agro-alimentaire ou en conduite de ligne souhaitée. Avantages intérim (10%IFM+10%ICP)
Le groupe AROBASE INTERIM, réseau de 12 agences généralistes et indépendantes implantées dans le Sud-Ouest, vous accompagne dans vos projets de recrutement ou votre recherche d'emploi. Notre savoir-faire, avec près de 20 années d'expérience, nous permet de vous proposer des solutions adéquates et un accompagnement dans les secteurs : BTP, INDUSTRIE, TRANSPORT et TERTIAIRE.
Votre agence TRIANGLE INTERIM de St André-de-Cubzac recherche des candidats pour une Formation ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F en collaboration avec un de nos clients présent sur le site du CNPE du Blayais. Vous allez être formé(e) au métier d'électricien mais aussi passer les formations nécessaires pour accéder au site du CNPE du Blayais (CSQ / SCN1 / RP1) Nous recherchons des profils motivés et portant un intérêt pour le métier d'électricien et le milieu nucléaire. La formation démarrera à partir du mardi 22 avril 2025.
Votre agence SYNERGIE Cenon recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de cannelés, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INFRASTRUCTURE (H/F). Poste basé à Saint-Loubès, à pourvoir pour du long terme.Vos missions : - Assurer le bon état et le fonctionnement des infrastructures et des fluides du site de production ( Réseau air, froid, eau, électricité, appareils sous pression, levage, bâtiments) - Suivre et échanger avec les prestataires de service (froid, air comprimé...) - Contrôler la bonne application des contrats de sous-traitance - Être force de proposition sur l'amélioration continue de votre périmètre Rémunération : 15EUR brut / heure Prime : habillage (2.36EUR / jour travaillé) Horaire de journée, du lundi au vendredi : 8h-17h 35heures semaine, avec heures supplémentaires récupérées Vous avez une formation liée à la maintenance en batiment, ainsi qu'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez la fibre technique et vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique ? Vous aimez travailler en équipe ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) Habiliatation électrique : B2V, BR, BC Expérience en maintenance batiment / infrastructure Maintenance Multi-techniques : réseau air, froid, eau, électricité, appareils sous pression, levage, bâtiments Polyvalence, Autonomie, RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LEADER INTERIM recherche un Chef de chantier en chaudronnerie (h/f) pour une mission de plusieurs mois à BASSENS 33530 FR. Ce poste chez Leader intérim offre un environnement varié où la chaudronnerie, la tôlerie, la serrurerie, la tuyauterie, la soudure et la mécano soudure font partie du quotidien. Le candidat idéal sera dynamique, autonome et rigoureux, capable de gérer une équipe et de mener à bien des projets chaudronnerie. Ce poste est à temps plein. N'hésitez plus, rejoignez-nous pour ce challenge passionnant! Pour le poste de Chef de chantier en chaudronnerie (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal devrait posséder des compétences solides en gestion de chantier, en chaudronnerie et en leadership d'équipe.
Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des vins et spiritueux, un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Poste basé à Lormont, à pourvoir pour du long terme.Votre mission sera de réaliser l'ensemble des opérations de conduite, de surveillance et d'entretien des équipements automatisés afin de fabriquer des produits conformes en termes de délai, de qualité et de quantité, et dans le respect des règles QHSE. Conditionner des produits au moyen de plusieurs machines automatisées d'emballage, d'embouteillage, de palettisation : - Assurer la continuité du flux de produits ou l'alimentation des machines : alimenter et vérifier l'approvisionnement - Informer son responsable hiérarchique sur tout dysfonctionnement QHSE, personnel, équipement - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des machines de production - Réaliser et formaliser les opérations de maintenance de niveau 1 et de nettoyage sur les machines, selon les procédures en place - Connaître et appliquer les consignes QHSE dont la sécurité des aliments (SDA) - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (habillage, capsulage, centilisation...) - Effectuer et formaliser les autocontrôles - Régler les machines en fonction des Indicateurs de Performance et des règles QHSE - Assurer les changements de format, et toutes les opérations inhérentes au process de conditionnement Participer activement au système d'amélioration continue : - Proposer et appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits - Améliorer la performance de l'outil en étant force de proposition - Détecter et alerter sur les non-conformités, participer et proposer des actions correctives selon les règles QHSE Rémunération : 13EUR brut / heure + 13ème mois + avantages Synergie Vous avez un Bac Pro Pilote de ligne de production ou une expérience confirmée en conducteur de ligne. Vous êtes polyvalent, - Vous êtes autonome dans vos missions quotidiennes avec forte culture sécurité, hygiène, qualité, environnement - Vous êtes capable d'analyser, d'effectuer un diagnostic technique et d'anticiper - Vous avec les compétences nécessaires pour assurer la maintenance de 1er niveau, et détenez des habilitation électrique et le CACES 3 - Vous maitrisez les réglages des machines et l'informatique en généralVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des vins et spiritueux, un COORDINATEUR DE PRODUCTION (H/F), qui apportera sa vision en amélioration continue. Poste basé à Lormont, à pourvoir pour du long terme.Nous recherchons une personne dynamique et passionnée pour coordonner et animer la performance industrielle des activités opérationnelles en production de notre client. Vos missions : - Analyse complète des postes de conditionnement (fiche de poste, sécurité, environnement, hygiène, qualité, méthodologie de travail, conditions et charge de travail). - Création de supports : Réaliser un book métier pour chaque poste de travail en conditionnement. - Gestion des incidents : Traiter les Non-Conformités et les presque-accidents en collaboration avec le service EO. - Formation continue : Former les conducteurs de machine aux outils d'amélioration continue (5S, SMED...). - Communication digitale : Poursuivre la mise en place de notre outil de communication digital en production (iOBEYA). Le profil recherché : - Pas de management requis. - Anglais obligatoire, bonne connaissance en informatique, autonomie et volontariat. - Niveau d'étude Bac +2/3 en performance industrielle, BTS production, BTS amélioration continue. - Minimum 2 ans d'expérience dans les domaines HQSE, gestion de projet. Ce que nous offrons : - Mission longue - Statut agent de maîtrise - Rémunération : 2300EUR brut par mois + 13ème mois Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à leur succès, nous serions ravis de vous accueillir pour en discuter ! Votre expertise et votre dynamisme nous intéressent ! N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Formation de type Bac +2/3 dans les domaines de la performance industrielle, BTS production, BTS amélioration continue - Anglais écrit et parlé obligatoire - Connaissance en bureautique - Connaissance des procédures QHSE - Rigueur, réactivité, communicationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower AMBARES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent de nettoyage industriel (H/F). -Assurer les travaux de nettoyage sur site en mettant en œuvre les procédés de nettoyage adaptés (lavage manuel et automatisé, curage, pompage.), -Exécuter les interventions conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail, -Préparer les équipements de travail et de protection nécessaires à la réalisation des travaux, -Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité -Maintenir le chantier propre et rangé -Informer la hiérarchie du déroulement des travaux, des anomalies ou des difficultés rencontrées. Horaires en 3*8. Qualifications -Vous faites preuve de conscience professionnelle et de sérieux -Vous respectez les règles de sécurité et vous avez le sens du client et du service. -Vous avez le sens de l'effort, êtes persévérant et avez l'esprit d'équipe. -La formation A.R.I est appréciée. Informations complémentaires -13ème mois -SMIC -Prime d'intéressement -Prime de participation -Panier repas -Heures supplémentaires et Astreintes
prendre des commandes clients service à table Contrat cdi à 35h salaire smic expérience restauration demandée service midi et soir.
Restaurant Buffet à Volonté
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Activités principales : Surveillance et sécurité des baignades : Assurer la surveillance des enfants et des jeunes pendant les activités aquatiques. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en milieu aquatique. Intervenir rapidement en cas d'incident ou de danger. Vérifier l'état et la conformité du matériel de secours et des équipements de sécurité. GARANTIR ET ASSURER LA SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES JEUNES Appliquer la règlementation régissant les accueils collectifs de mineurs, les règles de sécurité et de prévention Faire connaître et respecter les règles de vie de la structure Rendre compte d'observation ou de fait inquiétant aux responsables Accompagner les jeunes en posant le cadre et en le tenant y compris dans les conflits Adapter sa posture en fonction des besoins de tous et chacun ACCUEILLIR LES FAMILLES ET ACCOMPAGNER LES JEUNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE Accueillir les jeunes, leurs parents ou substituts parentaux sans jugement Avoir une écoute attentive en vue d'apporter une réponse adaptée Prendre en compte les besoins des jeunes en vue de proposer une organisation adaptée Se mettre en lien avec les jeunes FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QUELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DU JEUNE Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes Animer chaque temps auprès des jeunes Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des jeunes ELABORER, METTRE EN ŒUVRE, EVALUER DES PROJET D'ACTIVITE Elaborer, écrire, évaluer des projets d'activités Participer à l'élaboration du projet d'animation Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes Etre porteur de la mise en œuvre de projets Accompagner, collaborer avec des partenaires et/ou des intervenants extérieurs ETRE ACTEUR DE LA VIE DE LA STRUCTURE ET DE LA DYNAMIQUE D'EQUIPE Travailler seul et en équipe participer activement aux temps de réunions, d'analyse de pratique Partager ses observations, échanger Savoir partager et transmettre ses connaissances, son expertise Etre relais et ressource pour soutenir les animateurs contractuels pour faciliter l'organisation quotidienne Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer aux inventaires et aux commandes de matériel, faire connaître les besoins aux responsables HORAIRES : du mardi au samedi en période scolaire/du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires Diplômes requis : BAFA ou diplôme professionnel de l'animation : BAFD et/ ou BPJEPS. Titulaire du Brevet de Surveillant de Baignade (BSB) ou du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) en cours de validité Démraage contrat pour Juillet.
Vous êtes opérateur qualifié avec des connaissances en Pack Office ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome pour rejoindre l'un de nos clients en tant qu'Opérateur d'Exploitation. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé de l'organisation et du bon déroulement des opérations. Vos missions : - Assurer la bonne utilisation des installations et garantir le suivi optimal de l'exploitation, y compris la gestion des stocks, les relevés techniques, et la gestion documentaire. - Gérer l'organisation quotidienne des opérations, en fournissant un point de contact central crucial pour nos clients, fournisseurs et équipes internes. - Coordonner et superviser efficacement les opérations de manutention impliquant différents modes de transport tels que navires, barges, trains et camions. - Apporter votre soutien technique et opérationnel au chef d'exploitation afin d'assurer une fluidité parfaite des opérations quotidiennes. - Mettre scrupuleusement en oeuvre les procédures de maintenance et sécurité conformément aux standards ISO 9001 & 45001. - Veiller à ce que les opérations réalisées par nos sous-traitants se déroulent sans encombre tout en vérifiant leur conformité avec nos attentes. - Contribuer activement à maintenir le site propre et opérationnel grâce à un entretien rigoureux Le profil recherché - Expérience préalable en exploitation, logistique ou manutention - Maîtrise essentielle des bases de l'outil informatique incluant le Pack Office - Capacité avérée à organiser minutieusement et suivre avec précision les opérations quotidiennes - Fort esprit d'équipe couplé à une approche méthodique et autonome - Possession du permis CACES serait un avantage notable - Anglais A2
Notre agence Partnaire BTP de Bègles recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la construction en région Bordelaise, d'un profil chef d'équipe échafaudeur (H/F). Ce poste consiste à assurer le déchargement du matériel, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, effectuer la manutention du matériel, travailler en équipe, en hauteur, poser le matériel sur différents niveaux, commander le matériel aux manutentionnaires, ranger le matériel dans le camion en fin de chantier, préparer et implanter le chantier, et aider à laisser les lieux propres avant de quitter le chantier. La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le chantier le nécessite. Il est possible d'accéder à la profession de monteur échafaudeur sans diplôme précis mais avec une expérience professionnelle dans le secteur. Toutefois, il est nécessaire d'acquérir des habilitations : - habilitation ou CQP monteur échafaudeur - habilitation de travail en hauteur Le poste est à pourvoir en Interim, en horaires de journée (7h30 -12h00 puis 13h00 - 16h00) avec salaire selon votre expérience (de 14.14 et 16.18 euros) Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et envoyez nous votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
nettoyage sur un site de bureaux , sanitaires et salle de réunion de 6h00 a 8h30 du lundi au vendredi sur carbon blanc
*** 2 postes *** Vous êtes animateur/animatrice pour l'agence événementielle: Le Club de Laura. Nous intervenons principalement dans les mariages mais aussi sur les événements professionnels comme des salons/séminaires. Les collectivités peuvent nous permettre de faire des ateliers lors de fêtes locales ou sur des grandes surfaces. Nous intervenons sur la Gironde et la Nouvelle aquitaine. Nous faisons un regroupement de l'équipe sur Bassens pour partir en co voiturage sur les événements. Les frais de déplacements depuis Bassens, ainsi que les frais de repas sont pris en charges. Vous ne serez pas seul(e) sur un événement. Un minimum de 2 personnes est exigé. Un diplôme dans la petite enfance, animation ou équivalent est préférable ou une expérience significative. Le permis B et un véhicule sont un plus. Parler une langue étrangère est apprécié. Vous devez avoir le statut d'auto entrepreneur ou équivalence. Rémunération de 15€/h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le calorifugeage, un-e Calorifugeur-euse en CDII. Vous interviendrez sur différents chantiers industriels présents sur la Nouvelle Aquitaine et également en milieu nucléaire. Nous avons besoin de votre savoir-faire pour : - prise de cotes, lecture de plan et la visualisation des différents éléments dans l'espace - traçage, débit, formage, roulage, agrafage, pliage - pose d'isolant, de tôle et de finition sur les chantiers Vous serez rattaché(e) aux ateliers du client qui se trouvent à Bassens. Les horaires seront en journée et des découches sont possibles en fonction du lieu de chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez une formation en chaudronnerie ou une expérience dans le domaine de l'isolation ou une expérience sur un poste similaire est souhaité, tout type de profil sera étudié. Vous devez être ouvert(e) aux grands déplacements. Les qualités requises pour ce poste sont l'esprit d'équipe, la motivation et le dynamisme. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le calorifugeage et participez à des projets variés et stimulants.
Activités -Tonte et entretien de la plaine des sports, du Parc des Coteaux -Arrosage des plantations, jardinières et des arbres -Désherbage et méthodes alternatives au désherbage manuel -Ramassage des déchets, des feuilles, le balayage et la collecte des corbeilles -Enlèvement des dépôts sauvages et encombrants sur les espaces communaux -Relevés des difficultés rencontrées sur le terrain et transmission auprès du responsable -Toutes demandes ponctuelles Objectifs Assurer la propreté et l'entretien paysagers des espaces publics communaux : parcs et jardins, plaine des sports, cours écoles, aires de jeu, terrains de proximité, espaces extérieurs bâtiments administratifs.. Participer à l'entretien des espaces verts et terrains sportifs de la plaine des sports, de l'ALSH, des parcs publics et des espaces naturels du Parc des coteaux Arrosage des massifs de fleurs et des arbres Assurer la propreté des parcs communaux et du mobilier urbain Contrat du 1 Juin au 30/9/25
Rejoindre le plus grand centre de relation client pour le transport scolaire vous intéresse ? Renseigner des particuliers vous attire ? Ce poste est peut-être pour vous ! Vous gérerez les appels des clients en leur apportant les informations nécessaires et les réponses adéquates. Vos missions après formation en interne : - Gérer les demandes clients par téléphone - Traiter les réclamations clients et en assurer le suivi - Assurer les réservations et la gestion des services de transport à la demande - Traiter le back-office après appels - Mettre à jour les imprévus en temps réels sur tous les réseaux de diffusion - Assurer la mise à jour des données clients - Etre l'ambassadeur de la société - ... D'un niveau Bac minimum, vous possédez : - Une bonne expression orale et écrite (bonne orthographe), - Une vraie capacité à communiquer - Le sens de la relation client, le sens du service - Une bonne connaissance des outils bureautiques - De la réactivité - De la patience et de la pédagogie face à de l'insatisfaction client - De la résistance au stress Planning tournant sur des horaires qui vont de 8h à 20h et vous êtes disponible tout l'été
Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte de déchets liquides. Nous assurons une gamme complète de services de proximité à nos clients, particuliers comme professionnels. A l'aide d'un camion hydrocureur, vous interviendrez chez nos clients pour réaliser les missions suivantes : - Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement, - Collecte et de transport de déchets - Entretien de postes de relevage, - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement, - Hydrocurage de réseaux, - Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire). Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) du paysage pour réaliser les activités suivantes : - terrassement, - maçonnerie paysagère, - menuiserie paysagère, - construction d'ouvrages paysagers, - arrosage automatiques, - plantations, - gazon. Vous interviendrez principalement sur Bordeaux (Rives droite et gauche) et ponctuellement à l'échelle du département. Vos horaires de travail : - du lundi au jeudi de 6h30 à 16h - le vendredi de 6h30 à 12h. Expérimenté(e) et/ou diplomé(e), votre candidature nous intéresse. Votre gout du métier fera la différence.
Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Horaires de travail : Journée de travail de 7 heures, organisée en rotation: Semaine 1 : de 6h à 12h50 Semaine 2 : de 12h50 à 19h50 Passation d'informations professionnelles de 10 minutes entre les équipes de 12h50 à 13h00. Possibilité de travail le samedi matin de 6h à 12h. Missions : Assembler manuellement les différentes pièces qui composent les meubles de cuisines et de salles de bains. Lire les ordres de fabrication. Installer des charnières et des tiroirs. Contrôler la qualité des assemblages. Utiliser divers outils tels que pad, douchette. Préparer les palettes. Conditions : Contrat à la semaine renouvelable. Taux horaire de 11,88€/h. +Prime equipe Ticket restaurant d'une valeur de 8,40€, avec une part salariale de 3,36€. Port des chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles et gants obligatoire. Profil recherché : Expérience souhaitée en montage de meubles. Capacité à lire et interpréter des ordres de fabrication. Rigueur et minutie. Port de charges.
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
En tant qu'agent logistique vous serez amené à: - Scanner les colis, - Réaliser le reporting des colis, - Réaliser le suivi de route des chauffeurs livreurs, - Décharger les camions à l'aide d'un transpalette manuel, - Réaliser les audits des véhicules sur le parc en suivant le process interne. Horaires: 8h-16h ou 15h-23h (missions différentes selon le poste). Du lundi au dimanche (deux jours consécutifs de repos dans la mesure du possible). Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes proactif, la manutention ne vous pose pas de soucis et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, postulez et rejoignez notre équipe. A bientôt PROFIL INTERIM ST ANDRE DE CUBZAC
L'agence Actual a le plaisir de vous proposer un poste d'Agent d'exploitation (h/f) à Bassens 33530, France. En tant qu'Agent d'exploitation, vous serez responsable du suivi des tournées des livreurs, du contrôle des retours et du reporting sur logiciel de l'activité des livraisons. De plus, vous serez amené(e) à effectuer de la manutention avec port de charge lourde. Ce poste est à temps plein avec une durée de contrat de 3 mois, débutant le 27 mars 2025. Vous travaillerez 35 heures par semaine. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et motivée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant! Profil recherché : En tant qu'Agent d'exploitation (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Bonne connaissance des procédures logistiques - Capacité à organiser et planifier les activités quotidiennes - Sens de la communication et capacité à travailler en équipe - Réactivité, rigueur et sens des responsabilités Niveau de maîtrise des compétences : Les candidats doivent démontrer une maîtrise dans l'utilisation des outils informatiques, une connaissance approfondie des procédures logistiques, ainsi qu'une capacité confirmée à organiser et planifier les activités opérationnelles.
L'agence Abalone intérim recherche pour l'un de ses clients un assistant travaux et administratif H/F. Missions: Gestion de travaux : Comprendre et savoir interpréter les documents techniques (Plans, CCAP, CCTP, etc.) Suivit de chantiers Aider au suivi du chantier (lecture des comptes rendu, suivit des tableurs sur les délais, les budgets et les plannings) Préparation des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) Aide à la facturation Secrétariat et administratifs : Gérer les appels téléphoniques et le courrier Préparation et envoi des dossiers d'appel d'offre Gestion des sous traitants Gestion des intérimaires Suivit des paiements clients Gestion des réseaux sociaux Logistique et Approvisionnement : Organiser les livraisons de matériaux et gérer les stocks Passer des commandes fournisseurs et suivre leur traitement, vérifier la conformité des livraisons et demander des avoirs si besoin Gestion du dépôt : Assurer l'organisation et la gestion des stocks Vous êtes dynamique et rigoureux. Autonome Sens de l'organisation Exigences demandées : Maitrise de Word, Excel, Outlook Expérience exigée dans une entreprise de finition du BTP, idéalement dans le sols souples ou le carrelage. Connaissance de ProGBat Maitrise des réseaux sociaux Travailler avec ABALONE vous offre de nombreux avantages : - Un CSE : dès la première heure de mission profitez de nombreux avantages (cinéma, parcs de loisirs etc.) - Parrainez un proche = 1 chèque cadeau d'une valeur de 100 € offert, renseignez vous en agence ! - Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM et vos CP. ABALONE majore immédiatement de 5% la somme placée sur le compte. - Un FASTT : aide au logement, location de voiture et garde d'enfant à des prix très abordable. Alors convaincus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou à nous contacter directement: L'agence vous accueille sans rendez vous du lundi au vendredi entre 8h-12h / 14h-18h.
L'agence ABALONE est située 68 avenue Jean Jaurès à Pessac et vous accueille sans rendez vous du lundi au vendredi entre 8h-12h / 14h-18h. Agence accessible en transport en commun. Le Groupe ABALONE, est un acteur majeur de l'emploi. Depuis sa création en 1991, ABALONE privilégie la qualité de sa prestation et le respect de ses engagements ainsi qu'une considération absolue pour ses clients et ses intérimaires partenaires.
VM Matériaux (1080 collaborateurs ; 79 Agences), Enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7400 collaborateurs) est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans cette perspective, le point de vente de Sainte Eulalie recherche un(e) Responsable de salle carrelage F/H pour compléter son équipe. Isabelle, la cheffe d'agence, et son équipe t'aideront à organiser l'activité quotidienne de la salle. Tes missions seront variées et engageantes : Animer et encadrer une équipe de 2 vendeurs, Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle en salle carrelageMettre en valeur la salle d'exposition, S'assurer du suivi de l'activité, des devis et commandes en cours, Gérer le plan de stock de l'agence, l'optimisation des stocks. Accueillir les clients professionnels ou particuliers, conseiller et vendre les produits adaptés à leurs besoins, Assurer la promotion des actions commerciales en cours. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu corresponds à ce poste si tu es issu(e) de formation technique ou commerciale, si tu as une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du carrelage et impérativement dans le management d'équipe. Tu as la fibre commerciale, es autonome et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et ton goût prononcé du service client. Tu es organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique. Ton sens de l'organisation et d'animation d'équipe feront la différence. Travailler en équipe sera ton quotidien ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein (35h) - du lundi au samedi - basé à Sainte-Eulalie (33) - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2000 € brut mensuel + variable - primes de vacances, sous condition d'ancienneté, équivalentes à 25% du salaire mensuel brut - tickets Restaurants ou E-CESU dès 2 mois d'ancienneté - primes de participation et d'intéressement - protection sociale (mutuelle & prévoyance) - conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien RH/Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Manpower LIBOURNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier d'assainissement terrassier avec AIPR et H0B0 ! (H/F) Vos missions seront de : - Déblayer - Niveler - Creuser les tranchées - Effectuer les excavations Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée en fonction du chantier Vos avantages Manpower : -CE CSEC Manpower -Mutuelle Prévoyance santé -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Vous avez une : -Expérience confirmée en tant que terrassier ou dans un métier similaire. -Habilitations AIPR et H0B0 obligatoires. -Connaissance des techniques de terrassement et des normes de sécurité. -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de manière rigoureuse. -Sens des responsabilités. Alors nous attendons votre candidature !
Notre client, situé à Bassens cherche à renforcer ses équipes ! Vous êtez Operateur de production(H/F), vous souhaitez vivre un nouvelle expérience, ce poste est pour vous!! Vous travaillez en équipe, votre rôle consiste à surveiller la production de gomme nécessaire à la fabrication de pneus. Au quotidien, vous vous assurez que la le déroulement de la fabrication se fait en temps réel. Vous manutentionnez les récipients qui contiennent la gomme en fonction de l'avencement de la production. Vous serez amenez à nettoyer les espaces dans un souci de sécurité. Vos conditions de travail : Vous travaillez en 5*8, du lundi au dimanche en fonction de votre planning ! (5h 13h-13h21h-21h05h)attention, notre client n'est pas desservi par les transports en commun. taux horaire 12.61 prime 13 mois majoration heures de nuit/ heures de dimanche Vos avantages Manpower : -Suivant les clients: primes diverses, tickets restaurant, heures supplémentaires... -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du CE et CSE Manpower (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances.) dès 3 mois d'ancienneté. Ce poste est ouvert à toute personne pouvant travailler en 5X8, ayant une experience en milieu industriel. Votre état d'esprit fera la différence, ce poste demande de la rigueur, de l'engagement. N'hésitez plus postuler c'est une longue mission qui vous attend !
VM Matériaux (1080 collaborateurs ; 79 Agences), Enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7400 collaborateurs) est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(ées) qui sont actionnaires du Groupe. Ta curiosité naturelle et ta facilité d'adaptation aux changements de situation et aux différents interlocuteurs sont la marque de ton efficacité ! Alors... Le poste de Vendeur(se) Interne est fait pour toi ! Et ça tombe bien, VM Matériaux propose actuellement un poste à Carbon Blanc. Tu seras rattaché(e) au Directeur de point de vente, et tu travailleras en collaboration avec toute l'équipe du point de vente (6 personnes). Tes missions seront variées et stimulantes : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Bac +2/3 en vente, et/ou avec des connaissances pour les matériaux de construction et plus particulièrement le bois. Dynamique, avenant(e) et rigoureux(se), tu apprécies le travail en équipe. Ton sens du commerce et du service, couplés à ton organisation et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein (35 h) - du lundi au vendredi - basé à Carbon-Blanc (33) - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 1875 € mensuel brut + variable - Primes de vacances, sous condition d'ancienneté, équivalentes à 25% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Carte déjeuner ou E-CESU dès 2 mois d'ancienneté - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec le Directeur de point de vente et/ou chargée de recrutement Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous recherchons un Assistant comptable en alternance(H/F) , pour renforcer l'équipe de VPN Autos. Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe Comptabilité, vous intervenez sur diverses missions comptables et administratives. Vos missions sont : 1. Gestion comptable et administrative Traitement et intégration des factures atelier, Mise à jour et suivi des fichiers de facturation et relances, Suivi des dossiers clients, Lettrage des comptes clients et fournisseurs, Relances clients, Gestion et suivi des encaissements, Gestion des caisses et rapprochements bancaires, Préparation des demandes de virement et règlements, Suivi et mise à jour de la balance âgée client, Suivi des paiements clients et mise à jour des outils internes. 2. Suivi et contrôle Pointage des cartes grises, Suivi des fichiers de consommation, Intégration et mise à jour des tiers, Élaboration de la trésorerie prévisionnelle, Suivi des Remises de Fin d'Année (RFA). En fonction du besoin, vous pouvez avoir des missions complémentaires. Vous préparez une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance de niveau BAC+2/+3 et souhaitez acquérir une expérience concrète au sein de notre entreprise. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'écoute, capable de travailler avec méthode et précision. Vous devez avoir une véritable motivation pour la comptabilité, une excellente maîtrise d'Excel et une capacité d'adaptation aux outils comptables. Tout au long de votre alternance, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences et vous impliquerons sur des sujets comptables variés. Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez-plus postulez !
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Rejoignez VPN France (VPN Autos, VPN Autos Pro, Matitine) et contribuez à l'identité visuelle d'un acteur majeur de la distribution automobile pour les pros et les particuliers ! Nous recherchons un Graphiste en alternance (H/F) avec des compétences en UI/UX design et en montage vidéo. Intégré(e) au sein de l'équipe du service marketing et rattaché(e) à la Responsable marketing, vous assistez l'équipe sur les missions quotidiennes. Vos missions principales : - Participer à la création et déclinaison des supports graphiques (print & digital) pour nos campagnes marketing, réseaux sociaux, site web et supports commerciaux, PLV ; - Concevoir des interfaces ergonomiques et attractives pour nos plateformes digitales (site web, landing pages, outils internes) ; - Réaliser des montages vidéo pour nos communications digitales, publicités et présentations internes ; - Contribuer à l'évolution de l'identité visuelle et au respect des guidelines des marques de VPN France ; - Conception d'assets pour les réseaux sociaux et les campagnes payantes ; - Préparation de fichiers d'impression pour divers supports ; - Participation à la création de dossiers de presse, newsletters et publicités print ; - Design de stands pour des événements ; - Veille graphique pour rester à jour sur les tendances du secteur ; - Réalisation de benchmark et moodboard pour nourrir votre créativité ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, digital et communication pour garantir une cohérence visuelle sur tous les supports. Vous préparez un Master 1 et/ou 2 en design graphique, communication visuelle ou multimédia et recherchez une alternance pour approfondir vos compétences au sein d'une entreprise dynamique. Créatif(ve), organisé(e) et force de proposition, vous maîtrisez les outils Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro), ainsi que Canva, CapCut, Midjourney et ChatGPT. Vous possédez également des compétences en UI/UX design et êtes à l'aise avec les outils de prototypage comme Figma ou Adobe XD. Passionné(e) par les tendances graphiques et digitales actuelles, vous justifiez d'une première expérience significative en graphisme (stage, projet personnel, alternance). Cette expérience vous permettra d'acquérir une expertise solide et de contribuer activement à des projets créatifs et innovants. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la communication d'une marque en pleine expansion ? Postulez ! À très vite chez VPN Autos !
Nous recherchons pour notre concession VPN Lormont, un Vendeur Automobiles en alternance (H/F). Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprenez toutes les étapes de la vente automobile ainsi que des services et produits associés. Nous vous donnerons les clés pour découvrir ce métier où la performance, la satisfaction clients et la qualité, sont au cœur de nos préoccupations. Vous préparez la formation " Titre professionnel Vendeur automobile " dispensée par le GNFA. Vous savez faire preuve d'organisation, de pugnacité, disposez d'un bon relationnel et appréciez le contact client ? Ce métier est sans doute fait pour vous. Rejoignez une équipe de vendeurs dynamiques et compétents qui vous intègreront et vous formeront à nos métiers ainsi qu'un réseau constitué de plusieurs concessions automobiles vous offrant de belles perspectives de carrière. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
VOS MISSIONS : Transporte des marchandises d'un point A à un point B en respectant les délais et les règles de sécurité. Assure l'entretien de base du véhicule et signale toute anomalie technique. Prépare les itinéraires en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic. Charge et décharge les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité. Remplit les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. Peut effectuer des livraisons locales ou longue distance selon les besoins de l'entreprise.
Nous recherchons des opérateurs de production agroalimentaire motivé(e)s pour rejoindre une équipe dynamique. Entreprise spécialisée dans la confection de cannelés, située dans le secteur de Saint-Loubès es missions: En tant qu'opérateur de production agroalimentaire, vous serez amené(e) à travailler sur différents postes: Four: Mettre les canelés sur les plaques et échelles de cuisson (port de charge entre 3-4 kg). Travailler dans un environnement chaud (entre 25 et 30 degrés). Nettoyer les plaques et gratter le four (utilisation d'une machine à haute pression). Poste de tri: Trier les canelés et effectuer un contrôle qualité. Gérer les non-conformités. Entretenir et nettoyer votre zone de travail. Poste de conditionnement: Travailler dans un environnement à 16 degrés. Surveiller les canelés, vérifier le nombre et l'alignement dans chacune des boîtes de conditionnement. Poste surgelé: Travailler dans un environnement à 5 degrés. Alimenter la machine et les cartons. Mettre les cartons sur les palettes avec les produits finis. Utiliser la filmeuse automatique, avec possibilité de filmage manuel au-delà de 80 cartons. Stockage des palettes avec transpalette manuel en chambre froide (gants fournis par l'entreprise). Poste nettoyage: Laver et récurer les plaques. Nettoyer le poste de travail. Vos horaires: Acceptation des horaires en 3X8 impératif - 6h15 à 14h00 sauf Lundi 7h30 à 14h00 - 13h45 à 21h30 - 21h15 à 06h30 Rémunération: Salaire : SMIC (11.88 €/heure) Prime d'habillage : 2.36€ par jour Majoration nuit (00 h-5 h) Profil recherché: - Expérience réussie dans l'industrie, idéalement agroalimentaire. - Connaissance des règles HACCP. - Envie de s'investir sur plusieurs mois, sans contrainte horaire. - Sérieux, appliqué et minutieux.
Manpower Ambarès recherche un Technicien de laboratoire (H/F) pour une industrie spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets industriels et des collectivités basée sur Bassens -Au sein du laboratoire, vous participerez à l'ensemble des analyses du site : -Analyser les échantillons préalables suivant le logigramme et proposer une filière de traitement -Réaliser les analyses physico-chimiques de base -Vérifier la conformité des déchets et les orienter vers les filières de traitement prévues ou les mieux adaptées -Analyser les matières "consommables" (chaux, lessive de soude, fioul, lait de chaux, huile usagée... ) -Analyser les rejets aqueux du site et vérifier leur conformité. -Vos horaires et vos conditions de travail : -Horaires de journée du lundi au vendredi : 8h - 12h / 13h30 - 16h30 -Vous travaillez sur un site industriel chimique avec des règles de sécurité spécifiques à respecter. - Votre rémunération : Taux horaire 13,43 13ème mois TR à 10 euros valeur faciale 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels Vous bénéficiez des avantages des CSE et CSEC Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) -Notre client recherche : -de préférence, un/e candidat/e qui a suivi une formation en chimie (BTS), ou équivalent, avec une 1ère expérience, si possible dans le secteur de l'industrie ou dans l'environnement -Vous devez maîtriser les notions suivantes ph-métrie, dosage acido-basique, mesure de densité, calorimétrie et les connaissances suivantes -Vous connaissez : la fluorescence X, spectroscopie d'absorption de flemme, chromatographie. Postulez rapidement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Si vous recherchez une entreprise familiale et dynamique et que vous souhaitez travailler : ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons H/F polyvalent pour un atelier mécanique poids lourds. Vos connaissances en mécanique seront un plus, mais PAS INDISPENSABLE. Possibilité de formation en interne. Poste à pourvoir : CDI 39 heures (horaires et salaire à déterminer ensemble.) Prime + mutuelle Ce poste vous intéresse ? Contactez nous
Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui « conducteur de car interurbain sur Bassens» H/F transport de personnes sur lignes interurbaines prévoir coupure en journée au départ de Bassens temps complet permis D + Fimo exigés + carte chrono temps plein, travail du lundi au dimanche par roulement salaire: 13.07€/h brut + primes + IFM + ICP C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au 07 89 00 42 27, agence.bordeauxrd@temporis.fr A bientôt, la team Temporis !
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Nous recherchons un cuisinier/traiteur (responsable), pour notre poissonnerie située à Yvrac, Les horaires et jours de travail sont à définir avec l'employeur.
Société de transports sanitaires sur le secteur de Saint André de Cubzac recherche auxiliaire ambulancier(e) . Poste de jour - paniers repas (IR) - heures supplémentaires à la semaine Attestation d'auxiliaire ambulancier indispensable Prise de poste rapide
Le Groupe PROCHILAB spécialisé dans le conseil et les solutions auprès des différents acteurs de l'industrie, de l'enseignement scientifique, de la recherche et de la santé, recherche un employé polyvalent pour son site de Lormont (33310). Vos principales missions : 1) Réalisation de prestations de métrologie sur la Nouvelle Aquitaine - Contrôle d'appareils de laboratoire et saisie de données sur feuille de travail - Montage et l'installation de mobilier de laboratoire sur la Nouvelle Aquitaine - Livraison - Déchargement - Installation (pose, réglage, jointure, ajustement, ..) 2) Magasinage - Réception (physique et informatique), stockage des marchandises - Préparation de commande et expédition - Rangement du magasin et inventaires réguliers 3) Livraison chez nos clients - Hebdomadaire, lors d'une tournée sur la métropole bordelaise - Selon besoin pour livraison et installation de matériel de laboratoire Il vous sera demandé de respecter les procédures et modes opératoires en vigueur, et de faire preuve d'un bon relationnel en interne (esprit d'équipe) ou avec les clients. Flexibilité et polyvalence, rigueur, ponctualité et habileté manuelle (bricoleur) sont requises pour ce poste. Permis B obligatoire.
Distributeur Généraliste Régional de matériel et de consommable de laboratoire dans le domaine de la santé (public, privée), des universités et centre de recherche ainsi que dans l'industrie (chimie, agroalimentaire,...).
Arc-en-Ciel est une association plaçant des intentions pédagogiques en lien avec des valeurs d'Éducation Populaire faites d'engagement citoyen, d'ouverture à tous-tes et de droit d'apprendre. Ces actions principales sont les formations BAFA et les séjours de vacances. Sur l'ensemble de nos formations l'association s'attache à permettre aux stagiaires d'expérimenter et de se construire progressivement une posture d'animateur-ice référent-e d'un groupe d'enfant. Nos formations s'appuient sur des méthodes actives et de nombreux temps d'échanges permettent une co-construction des contenus abordés. Nous recherchons donc des personnes pour qui l'accompagnement fait sens. Les missions : Formateur-ice, vous serez en lien avec l'ensemble de l'équipe formation, les salarié-es et le conseil d'administration. Menée des séquences de formation ; Respect du cadre règlementaire, notamment lié à l'habilitation BAFA ; Utilisation et mise en avant de méthodes actives ; Co-construction de temps de formation avec l'équipe et/ou les stagiaires selon le cadre ; Adaptation des méthodes et contenus de formation au groupe et aux individus au sein du groupe ; Recueil et prise en compte de la parole des stagiaires ; Présenter et garantir les modes d'évaluation ; Accompagner les stagiaires dans la mise en pratique et son analyse ; Mettre à disposition des stagiaires des outils théoriques et pratiques en lien avec leur fonction ; Faire le lien avec les partenaires ; Faire le lien avec l'équipe salariée permanente et le suivi administratif des stagiaires ; Evaluation et évolution tout au long des sessions du fonctionnement afin de s'adapter au besoin du groupe. Afin de pouvoir participer aux formations BAFA, vous devrez suivre une formation initiale puis participer régulièrement à des formations de formateur-ices (ces temps sont bénévoles) maxi 4 dans l'année. Profil recherché : De l'énergie, de la bienveillance et de l'adaptation ! BAFA ou diplôme professionnel de l'animation - article 1 et 2 de l'arrêté du 9 février 2007 fixant les diplômes permettant d'exercer dans un ACM pour connaitre la liste. Expérience ACM attendue (accueils de loisirs et/ou séjours de vacances et/ou périscolaire)
Manpower Ambares recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la distribution d'eau, un Technicien Réseaux Fontaines et Installations Hydrauliques H/F intervenant sur la ville de Bordeaux Rattaché(e) au Responsable d'équipe Service Prestations, vous interviendrez sur les fontaines ornementales et la maintenance hydraulique des sites historiques de la Ville de Bordeaux , les contrôles clapets anti-pollution, les disconnecteurs sur la Gironde. Au sein de l'agence de Bassens, vous avez pour missions : - Assurer l'exploitation des fontaines ornementales de Bordeaux métropole. - Réaliser en équipe les travaux de renouvellement des équipements hydrauliques sur ces installations, renouvellement pompes, filtres, vannes. - Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative (Diagnostic et Dépannage 1er niveau) électromécanique sur les installations hydrauliques. - Vous effectuez en équipe les réparations et les renouvellements des appareils de protections sanitaires. - Vous réalisez l'entretien des poteaux et bouches incendie privé par le biais de contrôles (débitmètre), d'essais. - Vous êtes amené à réaliser l'entretien curatif : vous diagnostiquez les dysfonctionnements et vous participez à l'élaboration des devis pour les travaux de réparation ou de renouvellement. Horaires : 08h00 - 12h00 et 13h00 - 16h30, 16h00 le vendredi Taux horaire : 12,59/h 13ème mois Primes Indemnités repas auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels Formation Bac pro électrotechnique ou équivalente soit d'une expérience significative dans le domaine de l'eau. Vous êtes, de préférence, titulaire des habilitations BR, BC, B2V et vous possédez des connaissances dans les métiers de l'eau. Vous connaissez et appliquez avec attention les règles de sécurité. Votre dynamisme, rigueur, organisation et vos capacités d'adaptation et de travail en équipe seront vos atouts pour mener à bien les missions proposées. Le permis B est indispensable, le permis EB et C, serait un plus.
Manpower AMBARES recherche pour son client, leader dans la fabrication de gomme, un Opérateur de laboratoire 5x8 à Bassens (H/F) Au sein d'une équipe, vous contribuez à assurer la réalisation des analyses physico-chimiques et des contrôles relatifs aux matières premières et produits finis afin de garantir leur qualité et leur sécurité. Prélèvements, contrôles, analyses, traitement et diffusion des résultats. Mesures par CPG et HPLC. Horaires de la mission: 5*8 / horaires décalés (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h) / week-end travaillés Vous êtes disponible jusqu'en Décembre 2025 Votre rémunération et avantages Manpower: -Taux horaire de 12.61 /h (y compris 13ème mois) auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Majoration de nuit: 20% / majoration dimanche: 100% / 40 hres par semaine (5hres supplémentaires) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfant www.ccemanpower.com Diplômé(e) d'un BAC à BAC 2 dans le domaine de la chimie/ laboratoire, une première expérience industrielle est un atout. Vous avez envie de vous investir dans une nouvelle entreprise qui peut vous offrir une mission de plusieurs mois, alors postulez ! Ce poste nécessite une longue disponibilité
Votre agence TRIANGLE INTERIM_REGIONAL INTERIM de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un Mécanicien Dépanneur PL H/F sur la commune de Carbon-Blanc (33). Rattaché au chef d'exploitation de l'agence de Carbon Blanc, vous aurez un poste de mécanicien dépanneur PL avec quelques déplacements sur toute la région Aquitaine. Votre rôle sera d'intervenir de manière curative sur des engins de Travaux Publics, en particulier du matériel de Fondations (foreuses, grues, pelles...). Poste à 39h/semaine Profil - Vous êtes titulaires d'un BEP ou Bac Pro Mécanique Engins de TP ou Véhicules Industriels, du permis B et C. - Vous êtes mobile sur toute la région Aquitaine. - Vous êtes rigoureux et sérieux dans le respect des règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Salaire selon profil ; - Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ; Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.
Vous avez votre carte professionnelle c'est parfait !. Votre quotidien chez nous : - Surveiller les lieux, les biens et les vidéo-surveillances. - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ..), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Repérer les anomalies et incidents - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ....) - assurer la surveillance contre le vol et la démarque inconnue Salaire correspondant au coefficient : 140 IDCC 1351 Contrat CDI Temps plein 35h
Notre client, un acteur majeur français spécialisé dans la fabrication, distribution, installation et maintenance de machines pour le secteur des boissons chaudes, recherche activement 2 Techniciens Machines à Café Itinérants H/F. Dans un environnement dynamique, vous occuperez un poste polyvalent, combinant technicité, gestion et relationnel, avec une grande autonomie. Vos missions principales : 1. Interventions techniques chez les clients : Installer et réparer les machines à café et équipements de bar dans la zone géographique Bordeaux-Arcachon. Former les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel. Réaliser les diagnostics et interventions techniques à l'aide des outils mis à disposition. Effectuer des contrôles qualité après chaque intervention. Compléter les documents administratifs nécessaires et les faire signer par les clients. 2. Gestion des stocks : Maintenir un stock à jour de pièces détachées et matériel (commandes et réceptions). Anticiper les besoins pour assurer la disponibilité du matériel nécessaire. Réaliser régulièrement un inventaire. 3. Entretien du véhicule : Assurer la propreté et le bon entretien du véhicule de service Profil recherché : Formation et expérience : Diplôme : BEP, Bac Pro Électrotechnique, ou BTS MEI/MSMA. Une expérience sur un poste nécessitant des interventions techniques est indispensable. Compétences : Solides bases en plomberie, électricité, et analyse de cartes électroniques. Permis B requis. Qualités personnelles : Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés. Organisation, rigueur et sens des priorités. Bon relationnel et goût pour le travail en autonomie. Formation assurée : Pour garantir une intégration réussie, une formation de 1 semaine sera dispensée à Gennevilliers, suivie d'un accompagnement sur le terrain avec un technicien confirmé. Rémunération et avantages : Type de contrat : CDI. Salaire : 2 000 € brut mensuel sur 13 mois. Horaires : Amplitude 8h-18h (7 heures/jour). RTT : 5 jours/an. Primes et avantages : Prime mensuelle : 11 €. Forfait repas : 12,30 €/jour. Astreintes (1 fois par mois) : 90 € + heures supplémentaires rémunérées. 13ème mois. Chèques cadeaux de Noël via le CE. Remises sur achats via notre site internet. Café offert tous les 2 mois
Descriptif de l'emploi : Grand Cubzaguais Communauté de Communes recrute : 3 animateurs(trices) sportifs(tives) et/ou de loisirs pour animer des activités sportives et de loisirs tout public, dans le cadre d'animations estivales itinérantes. Date de début : du 30 juin au 31 août 2025 Lieu de travail : Territoire de Grand Cubzaguais Communauté de Communes Salaire : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Nature du contrat et durée : CDD 2 mois Horaires : du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires lissées sur 2 mois) Missions ou activités COMPETENCE DU POSTE : A l'aise avec les publics (petite enfance, enfance, jeunesse, adulte, senior), en individuel ou en groupe Savoir animer des activités sportives et de loisirs Proposer des découvertes et initiations aux activités sportives et de loisirs Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité QUALITES PROFESSIONNELLES : Sens du Service Public Ecoute Patience et disponibilité Travail en équipe Rigueur et autonomie Sens de l'organisation Dynamisme et polyvalence Profil recherché Diplômes : BPJEPS, ou toutes autres formations sports/loisirs avec expérience tout public souhaitée Mobilité : permis B exigé - conduite de véhicules type 9 places Envoyer CV et lettre de motivation à : Mme La Présidente Valérie GUINAUDIE Grand Cubzaguais Communauté de Communes ZAC Parc d'Aquitaine - 365 Avenue Boucicaut 33240 Saint André de Cubzac via la candidature dématérialisée du présent site EMPLOI TERRITORIAL Par mail : accueil@grand-cubzaguais.fr CONTACT : Karyne ANEGGAY Responsable Jeunesse & Sports et Vie Associative k.aneggay@grand-cubzaguais.fr 06 26 45 35 61
La Communauté de Communes Grand Cubzaguais recrute : 2 animateurs(trices) jeunesse DUT Animation - BPJEPS ou BAFA complet (avec expérience jeunesse) pour encadrer des jeunes de 11 à 17 ans, sur des missions d'accueil en structure jeunesse, d'animations et en séjour. Date de début : du 25 juin au 31 août 2025 Lieu de travail : Territoire de Grand Cubzaguais Communauté de Communes, avec déplacements lors des sorties et séjours Salaire : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Nature du contrat et durée : CDD de 2 mois Horaires : du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires lissées sur 2 mois) Missions ou activités COMPÉTENCES DU POSTE : - Accueillir et accompagner les jeunes adhérents des structures jeunesse - Informer les familles de l'organisation du Point Rencontre Informations Jeunesse - Animer les temps d'accueil, proposer des activités jeunesse, préparer les séances d'animation - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité QUALITÉS PROFESSIONNELLES : - Sens du Service Public - Ecoute - Patience et disponibilité - A l'aise avec le public jeunesse - Travail en équipe - Réactivité, anticipation Profil recherché Diplômes : DUT Animation - BPJEPS - BAFA complet (avec expérience jeunesse) - ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateurs. Expérience avec les adolescents (11/17 ans) Mobilité : permis B exigé - conduite de véhicules 9 places
Pour renforcer les équipes de la MECS Don Bosco située à Saint André de Cubzac, Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 40 enfants âgés de 3 à 20 ans, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En cohérence avec le projet d'établissement, vous interviendrez au sein de l'équipe d'un pavillon (8 enfants ou préadolescents) et vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des enfants confiés. Vos missions seront : - D'élaborer et de mettre en œuvre le projet personnalisé des enfants dont vous assurez la référence - D'animer le groupe d'enfants pendant les temps dédiés - D'analyser les besoins des enfants du groupe et de construire des réponses en équipe - D'agir en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités - D'inscrire votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence - De participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir : - Vous possédez une connaissance du public des jeunes de la Protection de l'Enfance. - Vous démontrez une forte capacité d'organisation. - Vous faites preuve d'un esprit de coopération, d'un sens de l'initiative, d'une grande capacité d'écoute et êtes force de proposition. - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous êtes rigoureux et précis dans la transmission des informations, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Vous êtes titulaire d'un diplôme DEME. - Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (1 mois), à temps plein - Basé à Saint-André de Cubzac, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
