Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vincent-de-Paul située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vincent-de-Paul. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Ambarès-et-Lagrave, 33 - LORMONT, 33 - AMBARES ET LAGRAVE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE *** Votre mission principale sera d'assurer l'accueil des usagers et d'effectuer des tâches administratives au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Lormont et de l'épicerie solidaire gérée par cet établissement : Au Pôle Territorial de Solidarité au sein duquel se situe le CCAS - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Identification et qualification de la demande sociale (nature et degré d'urgence) - Renseignement sur les démarches à effectuer et les justificatifs à fournir - Orientation vers les services, les organismes et les dispositifs adéquats - Saisie de chaque contact sur le logiciel métier . Assurer le traitement administratif de certaines prestations sociales comme par exemple les attestations d'accueil, les regroupements familiaux et les domiciliations. A l'épicerie sociale : Assurer l'accueil des bénéficiaires Tenir la caisse et la régie Responsabilité de la caisse et des comptes quotidiens (clôture de caisse). Fonction de régisseur et des activités liées à la régie : - création de tableaux Excel de suivi des comptes, récapitulatif des sommes encaissées, suivi des montants virés sur le compte, remise de chèques, gestion des espèces et dépose à la banque, envoi du fichier de versement de sommes à la trésorerie, suivi du compte DFT net. - tenue des registres comptables - maîtrise du logiciel de gestion de caisse : scanner et enregistrer les articles Savoir être et compétences attendues : * Appétence accueil public, renseignements et orientations * Aisance avec les outils informatiques ; * Base de compétences en gestion. * niveau de diplôme attendu : BAC ou équivalent Pré requis : La fonction de régisseur exige de disposer de la nationalité française ou d'être ressortissant de l'union européenne. VOUS DEVEZ ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT PEC ET VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER REFERENT FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE
Mieux nous connaître : Le centre E.Leclerc de Sainte Eulalie (33) emploie plus 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Les grandes missions du Vendeur Animalerie (H/F) : - Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous accueillez nos clients et les accompagner dans la concrétisation de la vente d'animaux vivants domestiques ou non domestiques, et d'articles destinés à leur entretien et leur bien-être, afin de répondre au mieux à leurs besoins. - Vous veillez au bien être des animaux destinés à la vente, et garantissez l'application des protocoles sanitaires pour leur santé. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires du rayon Animalerie par votre maîtrise des techniques de vente (cerner les besoins de son client, développer un argumentaire produit) et vos connaissances en soin à apporter aux animaux. - Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et proposez les solutions adaptées. - De plus, vous permettez la vente en libre service par nos clients par une mise en rayon des produits de soin et d'alimentation, et garantissez la préparation et la mise en place des opérations commerciales. Envie de nous rejoindre ? - De formation niveau Bac pro en soin animalier, vous détenez le certificat de capacité d'animaux domestiques et non domestiques. - De plus, vous êtes doté(e) du sens du service client et êtes attaché(e) au bien être animalier. Salaire fixe selon profil + prime annuelle + participation et intéressement Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Nous recherchons un vendeur au comptoir de pièces automobiles. Vous aurez pour mission: - Renseigner, conseiller et répondre à la clientèle composée de professionnels et de particuliers. - Réceptionner des colis. - Contrôler et mettre en rayon les marchandises Une bonne connaissance dans le domaine de la mécanique serait un plus. Travail deux samedi par mois. Poste à pourvoir rapidement.
Optineris Bordeaux est à la recherche d'un JOCKEY PARC H/F pour un de nos clients situé sur Bassens. Vos missions : - Déplacer les véhicules sur le parc selon les instructions données. - Garantir l'organisation et l'optimisation de l'espace de stationnement. - Effectuer un contrôle visuel des véhicules (propreté, état général). - Veiller au respect des règles de sécurité lors des déplacements. - Participer à l'inventaire et au suivi des entrées et sorties des véhicules. - Permis B valide requis + 2 ans. - Maitrise boite automatique et manuelle. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Expérience préalable en tant que jockey, manutentionnaire ou dans un poste similaire est un plus. - Connaissance de base en mécanique automobile est un atout. - Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité.
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole des enfants de 3 à 11 ans la ville de BASSENS recrute des animateurs (H/F) pour intervenir en accueil périscolaire matin et/ou soir, lors de la pause méridienne et lors des temps d'animation périscolaire. Missions - Accompagner les enfants en posant le cadre et en le tenant, y compris pour la gestion des conflits, - Proposer, élaborer, mettre en œuvre des activités en lien avec le projet d'animation, - Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de prévention, - Travailler seul et en équipe et participer activement aux temps de réunion, - Rendre compte : partager les observations, informer, alerter. Profil recherché - Etre titulaire au minimum du BAFA ou équivalent, - Expérience en animation auprès des enfants, - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives, - Connaissance du public maternel et élémentaire, - Compétence en matière de savoir-faire et de savoir-être, - Capacité à travailler seul ou en équipe, - Savoir faire preuve d'autorité. Rémunération basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation + régime indemnitaire soit brut horaire 12.50 € / net horaire 10.04 €, paiement des congés payés et de la prime de précarité à la fin du contrat ainsi que de la part de prime annuelle versée fin mai et fin novembre.
L'ETS est spécialisé dans la mise en oeuvre d'aires de jeux et d'espaces sportifs dans le Sud-Ouest. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) afin d'épauler la partie technique et commerciale inhérente à notre activité. - Maîtrise des marchés publics et veille des publications sur notre secteur - Rédaction et mise en page de mémoires techniques pour réponses aux appels d'offre - Mise à jour et mise en pages des documents administratifs pour AO ; - Capacité à télétransmettre des dossiers avec signature dématérialisée ; - Rédaction et/ou mise en page de devis (via support à disposition "extrabat."). Relance si nécessaire ; - Appui administratif avec l'équipe commerciale terrain et la direction ; - Réalisation de plans d'implantations succincts (pour aire de jeux et/ou équipements sportifs) en complément de certains devis ; logiciel SketchUp. - Réalisation de plans complexes (pour aire de jeux et/ou équipements sportifs) pour certaines réponses d'appels d'offres ; logiciel SketchUp. - Réalisation de supports commerciaux (communication numérique, mailing, plaquette, petit catalogue...) ; logiciel InDesign et Photoshop - Mise à jour du site "vitrine" sur internet (via wordpress.) ; - Transmissions de commandes auprès de nos différents fournisseurs ; - Suivi de planning de livraison afin de mettre à jour les plannings chantiers ; - Compilation des documents techniques pour "dossier aire des jeux" avant réception de chantier ; - Accueil bureau, téléphonique, livraison... ; Compétences et profil attendus : - Expérience dans le domaine « jeux d'enfants et/ou équipements sportifs" ou dans le l'aménagement paysagé, le BTP voire le TP - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) - Capacité à travailler en autonomie, à s'organiser et prioriser les tâches - Sens des responsabilités - fiabilité - proactivité - Travail en équipe : commercial, techniciens, comptabilité, direction générale - Bonne maitrise du pack office Nous sommes actuellement sur Ambes et devons déménager sur Bruges Lieu du poste : BRUGES 33520
POINT'S MONTUSSAN RECRUTE Vous avez un excellent relationnel, une capacité d'écoute. Vous avez un sens du travail en équipe, vous êtes réactif(ve), organisé(e), autonome et rigoureux(se). Missions : -Accueillir la clientèle, organiser et coordonner l'activité des mécaniciens. -Traiter les différentes demandes clients, présentiel, téléphonique, courriels -Établir les devis, factures, remplir les carnets d'entretien. -Avant la restitution du véhicule à son propriétaire, savoir expliquer les travaux qui ont été réalisés. Formations : -Posséder des connaissances techniques sur l'automobile et ses pièces ainsi que des connaissances de base en mécanique -Utiliser les outils et logiciels informatiques -Accueillir et informer les clients -Assurer la planification et la gestion du travail en équipe de l'atelier -Écouter le besoin du client et être capable de le transcrire en ordre de réparation pour les mécaniciens Des connaissances en mécaniques sont obligatoires.
CDD - TEMPS PARTIEL 30h/semaine Travail de nuit et week-end Localisation : Lormont Sous la responsabilité du Directeur Adjoint : - vous veillez à la sécurité des biens et des personnes au sein de la résidence ; - vous vous assurez du bon respect des consignes en lien avec l'utilisation des locaux par les usagers et leurs invités ; - vous assurez une écoute bienveillante et distanciée des usagers dans le respect du règlement intérieur des salariés et en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement ; - vous assurez un premier niveau d'accueil et de service auprès des visiteurs et résidents ; - vous contribuez, à travers votre posture et vos interventions, au vivre-ensemble dans la résidence ; - vous mettez en œuvre les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies. CDD de remplacement de mi décembre 2024 à mi janvier 2025, basé à Lormont Rémunération : 1 502€ brut mensuel + Prime Ségur (204€ brut) + 13ème mois (emploi-repère n°5 convention collective HLA)
Notre partenaire acteur phare dans le domaine des réseaux numérique recrute un Gestionnaire de parc automobile En intégrant l' entreprise en tant que Gestionnaire de parc automobile, vous assurerez le suivi des coûts du parc automobile et la gestion administrative qui en découle . Vos missions: - Gestion des pointages des collaborateurs - Suivi des véhicules - Saisie administrative de documents sur le logiciel interne - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (garage automobile) Vous maîtrisez les outils bureautiques (EXCEL,WORD) et vous faites preuve d'une aisance relationnelle.Une expérience en concession automobile ou sur un dans ce domaine sera un plus.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de nos clients, secteur du transport et de la logistique : un(e) AGENT ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un renfort d'équipe, sur une mission évolutive, vous serez dédié(e) à un client en particulier, laboratoire pharmaceutique livrant exclusivement à des particuliers. Vos missions : - vérification des commandes reçues en informatique - prises de rendez-vous (clients spécifiques, GMS ...) - attribution des livraisons aux chauffeurs en fonction des lieux de livraison et des exigences liés aux contraintes de transport de produits - renseigner toutes les informations dans un tableau de suivi permettant de conserver la traçabilité du colis à tout moment - rédaction de courriers, mails, gestion des appels téléphoniques - ... Formation Bac + 2 validée, type BTS Transports et Logistiques Expérience de 2 ans idéalement mais débutant(e) accepté(e) si BTS Transport Nous serons attentifs à votre patience, et votre sens relationnel, votre empathie et votre aisance avec les outils informatiques Informations sur la mission : Durée : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusqu'en janvier 2025 Lieu de mission : Saint6 Loubès Horaires : 35h hebdo du lundi au vendredi - 9h00-17h00 Rémunération : 12€10brut/h + tickets restaurants
Description du poste et Missions Présentation de l'entreprise Basée à Tartas (40), CHIMIREC DARGELOS est une filiale d'un groupe, composée de 44 salariés. Notre activité est la collecte, le regroupement et le traitement de déchets dangereux et non dangereux sur les départements du 33,40, , 47, 32, 65 et 64 Nous sommes au plus près des enjeux environnementaux, et, en tant qu'acteur éco-citoyen, nos valeurs s'appuient sur le partage de bonnes pratiques dans l'ensemble de notre organisation, liant enjeux économiques et enjeux environnementaux. Dans le cadre du renforcement de nos engagements vis-à-vis de nos clients mais aussi de notre démarche RSE, nous recherchons un Chauffeur Manutentionnaire (VUL) qui sera basé à BASSENS sur le site de notre partenaire AZURA afin de collecter nos clients de l'agglomération de BORDEAUX. Vos missions : Basé sur le site de notre partenaire AZURA à BASSENS, vous devrez assurer vos missions avec une grande autonomie, en référant de manière hebdomadaire à votre responsable hiérarchique basé sur TARTAS mais aussi vis-à-vis du Commercial en charge du dossier client.Vous devrez au quotidien être le garant de l'image de CHIMIREC DARGELOS, que ce soit chez nos clients ou au sein des locaux de notre partenaire AZURA en faisant preuve d'exemplarité en matière de respect des consignes de collecte, de satisfaction client et de respect de votre environnement de travail mais aussi en respectant l'ensemble des consignes de sécurité afférentes à votre activité. Collecte de Déchets Non Dangereux : - Conduite de véhicule type VL (fourgon) - Assurer la collecte des Déchets Non Dangereux chez nos clients (cartons, palettes..) de l'agglomération de Bordeaux - Assurer les opérations de chargement et déchargement du véhicule utilisé Déchargement et tri des déchets collectés sur un centre situé à Bassens (33) - Gérer les documents administratifs relatifs aux tournées et établir un rapport hebdomadaire de vos activités à destination de votre responsable basé à TARTAS mais aussi du Commercial en charge du dossier client - Respecter le code de la route - Appliquer les consignes QSE, et en intégrant un cadre réglementaire. Profil recherché Nous recherchons une personne autonome avec de bonnes qualités relationnelles auprès des clients. Cet emploi est fait pour vous si : - Vous possédez le permis B - Vous faîtes preuve d'autonomie et d'organisation et de rigueur Informations utiles - LOCALISATION : Bassens - 33 - NIVEAU DE QUALIFICATION : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac - EXPÉRIENCE : - 1 an - MODALITÉS DE TRAVAIL : Temps complet - FONCTION : Logistique/Métiers du Transport - SECTEUR : Secteur Energie/Environnement, Transport/Logistique Informations complémentaires - Type de contrat : CDI - Durée de travail : Annualisation du temps de travail => 1787 heures annuelles basées sur du 38 heures en moyenne par semaine - Horaires en journée du lundi au vendredi - Statut : Employé - Secteur d'activité : Collecte et regroupement de déchets - Fourchette de salaire : entre 2 200 € et 2 300€ brut / mois Base 164,67 :, selon profil - Date de prise de poste envisagée : Janvier 2025 Et les + : - Paniers repas : 14 € par jour travaillé selon accords en vigueur - 13ème mois selon accords en vigueur - Participation aux bénéfices selon accords en vigueur - Prime d'ancienneté dès la seconde année de contrat - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le socle de base - salarié)
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 82 places en SESSAD) : 1 PROFESSIONNEL EDUCATIF, PEDAGOGIQUE OU SOCIAL assurant une mission de COORDINATION DE PARCOURS (H/F) CDI - Temps plein A compter du 01/01/2025 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du directeur d'établissement, et par délégation du chef de service, le (la) coordinateur (rice) de parcours assure des missions visant à garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement des jeunes accompagnés ; favoriser la cohérence et la complémentarité des interventions que ce soit en interne et en externe ; assurer une fonction ressources auprès des usagers, de leurs familles et des partenaires. le (la) coordinateur (rice) de parcours intervient auprès d'enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés. Il peut intervenir dans le cadre d'un accompagnement ambulatoire ou d'un accueil en centre de jour ou avec internat. Le profil : Titulaire d'un niveau BAC + 3, le (la) coordinateur (rice) peut relever d'une profession éducative, pédagogique ou sociale. Il (elle) dispose d'une expérience certaine dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, dans le champ du handicap. Il (elle) a le sens du travail et de l'animation d'équipe ainsi que de bonnes capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Il (elle) sait repérer, anticiper et prévenir les situations à risque de rupture. Il (elle) fait preuve d'autonomie dans son travail et sait référer à son responsable lorsque nécessaire.
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 86 places en SESSAD - SESSAD PRO) : 1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) CDI - 0,5 ETP Poste à pourvoir le 01/12/2024 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, le conseiller en insertion professionnelle (H/F) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes déficients visuels rencontrant des difficultés d'insertion. Il (elle) prend en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, hébergement, santé, mobilité, accès aux droits, etc. Il (elle) développe et mobilise un réseau de partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III), de type BTS, DUT carrières sociales ou licence professionnelle en intervention sociale. Il (elle) a une bonne connaissance de la législation et des dispositifs relatifs à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il (elle) a une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et de l'emploi accompagné. Il (elle) a une bonne expérience de l'univers des entreprises et de leurs attentes en matière d'insertion des personnes en situation de handicap.
Nous cherchons un(e) personne sérieux(se), responsable, autonome et coopératif(ve) en CDD (évolution possible en CDI) pour mettre en place le buffet de la charcuterie, du fromage et des desserts. Taches de travail: - couper les charcuteries, le fromage, les fruits. - mettre en place le buffet concerné. - ranger, filmer, étiqueter et agencer la nourriture. - nettoyer le poste de travail et nettoyage complet de la cuisine avec l'équipe cuisine. - réceptionner les marchandises et les rangers avec l'équipe cuisine. - gérer le stock des produits concernés en fonction des dates de péremption.
Nous recherchons pour notre boutique dans la galerie du centre commercial Grand Tour de Sainte Eulalie un/e Vendeur/euse en produits de vapotage. Vous aurez pour missions : - L'identification des besoins de nos clients - La vente de nos produits - L'augmentation du chiffre d'affaires de notre magasin - Le fidélisation de notre clientèle - La participation à la mise en rayon - L'étiquetage - La réception des marchandises Doté(e) d'un esprit d'écoute et de service, vous accompagnez la clientèle dans son choix de cigarettes électroniques. Vous devez savoir faire preuve de patience face à une clientèle exigeante. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) en magasin et à maîtriser l'ouverture et la fermeture de la caisse. Une connaissance des produits de vapologie serait un plus mais formation aux produits d'une semaine en magasin assurée. Merci de préciser dans votre candidature si vous avez ou non des connaissances en produits de vapologie.
VV33
Contrat CDI - Période d'essai 3 mois renouvelable une fois 39h/semaine 8h-12h et de 14h-18h (vendredi 17h) Possibilités d'évolution. Missions Accueil et secrétariat : - Accueil du public, clients et fournisseurs, noter les messages et planifier les rendez-vous. - Renseignements téléphoniques. - Visite du showroom - Traitement du courrier électronique. Gestion administrative : - Réalisation des devis, bon de livraison et facturation clients. - Réalisation des plannings de livraison et de reprise. - Préparation des remises de chèques, remises CB ou espèces. - Suivi et relance des paiements. - Suivi et commande des fournitures administratives. - Préparation et rédaction de comptes rendus (réunions, séminaires). Compétences demandées : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Savoir gérer son temps et mettre en priorité ses travaux - Notions de gestion/comptabilité - Bonne capacité rédactionnelle - Bonne maitrise de l'orthographe - Développer et établir de bonnes relations avec les clients au téléphone et en personne - Bureautique / informatique : tableur, traitement de texte, messagerie, Internet
Organisme de formation recherche un(e) assistant/assistante administratif-ve. L'assistant(H/F) d'antenne s'assure du bon fonctionnement de l'administratif au sein de l'agence, du secrétariat courant, répond aux différentes sollicitations de la responsable, des formateurs et du siège. Missions dans le domaine : Secrétariat : - Répondre aux appels téléphoniques - Réception / traitement / envoi du courrier - Faire les commandes de fournitures Mission dans le domaine : Formation : - Aider à faire les plannings de formation - Créer ou préremplir les documents de formation et les transmettre aux formateurs (contrat, feuilles d'émargements, conventions de stage ) - Préparer et envoyer les fournitures et livrets pour les démarrages de session - Recueillir les émargements et les enregistrer - Créer les dossiers de rémunération des stagiaires - Saisir les variables de la rémunération des stagiaires - Faire les attestations d'entrée et de sortie de formation - Editer et envoyer les bulletins de salaire des stagiaires - Faire les différents tableaux à envoyer aux financeurs Missions dans le domaine des Examens : - Créer les sessions de validation sur logiciel dédié - Commander et réceptionner les sujets d'examen - Inscrire les stagiaires aux sessions - Créer et éditer tous les documents nécessaires et les transmettre aux responsables de la session - Saisir les résultats puis envoyer aux établissements valideurs correspondants Missions dans le reporting Fonctions supports : - Faire le suivi du CA - Pointage des relevés bancaires - Faire la facturation - S'assurer de la bonne complétude des documents RH et comptabilité - Faire le relais entre le service RH et les formateurs pour les documents administratifs Les tests TOSA (word et excel) seront à passer avant la prise de poste. CDD 6 mois évolutif. Poste à pourvoir en décembre 2024 Expérience et Bac+2 dans le domaine exigé Savoir travailler en autonomie.
CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL AFRIQUE - H/F CDI Nous recrutons pour le compte d'une PME basée en region bordelaise un CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL AFRIQUE / (H/F) en B to B. Cette société, avec plus de 30 ans d'ancienneté, est considérée comme une référence sur son marché. Elle est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Elle organise deux grands rendez-vous chaque année en France, sous le haut patronage des Ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants. Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque année à 100 000 professionnels de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail. Avec une équipe hyper impliquée de 30 personnes, c'est un groupe soudé, engagé, avec une vraie culture de la créativité, de la convivialité, des défis et de la performance! Au sein de l'équipe Afrique, en collaboration avec ses collègues, le chef de projet devra travailler à la mise en œuvre de plusieurs missions: - Suivi de la commercialisation (base de données, tableaux de bord, relations avec les commerciaux .) - Mise en œuvre des plans de communication (mailings, réseaux sociaux, plan média, relations presse .) - Animation du réseau de partenaires, notamment pour la définition du programme de conférences (Organisations professionnelles, Ministères, Grandes entreprises, Sponsors .) - Suivi des plannings et participation à l'organisation des réunions de l'équipe projet - Accompagnement, animation et fédération des équipes en France et à l'étranger, en collaboration avec les différents partenaires. - Reporting en temps réel. Vous avez un goût prononcé pour l'organisation, la communication, et vous êtes tout particulièrement mobilisé pour une gestion rigoureuse et l'obtention des résultats attendus. Vous aimez par-dessus tout tenir les plannings et relever les défis. Vous aimez être force de proposition, être autonome dans votre travail tout en en avançant en équipe. Vous recherchez une activité qui a du sens et dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Si vous souhaitez prendre part à un projet international, organisé depuis la France en collaboration avec des organismes institutionnels africains, au sein d'une PME innovante, réactive et solide, ce poste est fait pour vous! Profil: - Expérience de + de 5 ans sur des postes similaires. - Expérience sur des projets de développement et de commercialisation. - Expérience en pilotage et suivi de projets. - Expérience en organisation de congrès serait un plus. Qualités personnelles requises: - Rigueur et pragmatisme, - Créativité / Capacités rédactionnelles, - Curiosité / Bonne culture générale, - Sens commercial / Ténacité, - Autonomie / Persévérance, - Goût pour le travail en équipe/ Sens de la relation humaine, - Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Sarbacane .) Avantages: Télétravail pratiqué Chèques déjeuners Entreprise à l'écoute des besoins de ses salariés Mutuelle d'entreprise attrayante Ambiance conviviale Prise en charge des transports publics (50%) Parking d'entreprise Accessible en tram Salaire: 30K€ Déplacements de quelques jours en Afrique, prévus tous les 2 à 3 mois
Nous recrutons pour un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé à Lormont un(e) Responsable des opérations pédagogiques pour piloter les dispositifs de formation et développer les moyens et outils pédagogiques. Le/la Responsable des opérations pédagogiques est en charge de l'animation des équipes pédagogiques de formateurs et pilote les process de recrutement et d''accompagnement des alternants tout au long de leur parcours de formation. Ses missions seront notamment les suivantes : - Coordonner et accompagner les équipes pédagogiques - Accompagner et suivre les alternants tout au long de leur parcours - Gérer la relation entreprise - Contribuer au développement des pratiques pédagogiques/innovation (processus, outils, méthodes, ressources pédagogiques) - Gérer et suivre les recrutements - Piloter les projets pédagogiques, veille et R&D Le profil recherché doit être titulaire d'un Bac + 3/4 minimum avec une expérience exigée en organisme de formation. La maitrise des dispositifs de formation professionnelle continue et en particulier de l'apprentissage est nécessaire ainsi qu'une bonne maitrise de l'ingénierie de formation. Le poste est un CDD de 12 mois à temps complet réparti sur 4,5 jours Véhicule demandé Le poste est à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir en urgence !!! Nous recherchons un.e secrétaire du bâtiment en CDI. Vous travaillerez 3,5 jours par semaine : Lundi 8h30-12h Mardi et jeudi 8h30-12h 13h30-17h30 Vendredi 8h30-12h 13h30-16h30 Vous devez : - Répondre au téléphone, orienter les appels - Effectuer le classement, l'archivage et gérer les mails - Faire des devis, des factures avec saisie des situations de travaux (Logiciel très simple d'utilisation) - Gérer l'administratif - Savoir répondre aux appels d'offres cette compétence est impérative - Préparer les éléments de paie, - Mettre en forme des PPSPS (sur modèle), - Gérer le stock de fournitures.
Espace de la Vie Sociale (EVS) www.evadetvous33.fr sur la rive droite de l'agglomération bordelaise, recrute un animateur socio-culturel (H/F) afin d'assurer la mise en œuvre du projet social de l'EVS sur son territoire. L'animateur (H/F) est en charge de mobiliser le public autour de projets et de réaliser les objectifs de l'Espace de Vie Sociale (EVS). Il travaille en étroite relation avec le bureau de l'association, les associations présentes sur le territoire, les autres partenaires locaux et les habitants. Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : 23/12/2024 Type d'emploi : Création d'emploi - CDI Missions 1 : Contribuer à la mise en œuvre du projet EVS - Accompagnement et soutien des bénévoles et des usagers, dans l'élaboration du projet social. - Proposer des actions adaptées au projet social de la structure - Assurer le développement des partenariats avec les structures et les associations - Contribuer à faire connaitre l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés - Assurer des permanences d'accueil et d'information aux habitants - Contribuer à la mobilisation des acteurs locaux dans les actions et à leur participation à la gestion du projet. - Contribuer à valoriser l'action de l'EVS sur le territoire. Missions 2 : Assurer la gestion et l'animation de la structure EVS - Mettre en place des animations régulières en favorisant les temps d'échange - Mettre en place des actions répondant aux axes de l'EVS. - Développer une dimension sociale pour ces activités (rendre les participants acteurs de l'EVS) - Participer aux réunions avec les partenaires - Assurer l'accompagnement des habitants APTITUDES REQUISES : - Qualités relationnelles, adaptabilité et sens du travail en équipe, réceptivité au groupe ; bienveillance ; créativité - Dynamisme, capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. - Autonomie dans le travail. - Prise de contact, empathie, écoute active, temps d'échange - Maitrise des méthodes participatives de gestion de projet. - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Connaissance de la vie associative et des publics (séniors, familles, enfance). - Maitrise des outils bureautiques et Internet. EXIGENCES ET CONTRAINTES DE L'EMPLOI : - Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations. - Participer aux manifestations et événements organisés au sein de la structure - Être disponible en soirée et en weekend si nécessaire. - Le poste nécessite d'être véhiculé. L'emploi du temps est réparti du Mardi au Samedi
CDI - temps complet modulé Groupe B, coefficient 265 de la CCN ECLAT Volume annuel : 1492 heures Temps de travail : 33h payés 35h Salaire : 1854.37 Euros à la date d'embauche 1891.39 A compter du 01.01.2025 Prime d'ancienneté (14.30euros par mois en plus à compter d'une année d'ancienneté) Poste à pourvoir dés que possible LOCALISATION DU POSTE Ambarès et Lagrave + Déplacements dans différentes écoles DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement. Vos missions sont les suivantes : - Accueil, renseignement des familles, des enfants ; - Conduite de projets d'animation dans votre structure ; - Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHE - Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ; - Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ; - Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ; - Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ; - Permis B et véhicule CANDIDATURES Adresser votre demande à l'attention de : Direction territoriale : mlhypolite@francas33.fr Service des Ressources Humaines : amaspeyre@francas33.fr
Notre association, 1er gestionnaire d'accueils collectifs de mineurs en gironde (50 structures en Gironde) poursuit son développement au service de son projet : l'action éducative dans le temps libre des enfants, dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires. Mouvement d'éducation populaire porté par des valeurs humanistes, notre association attache une importance particulière à ses salariés et œuvre à l'accompagnement de chacun dans la réalisation de véritables parcours professionnels.
L'association OREAG accompagne 2500 jeunes sur les champs de la protection de l'enfance et du handicap, au sein de 12 établissements et services, situés en Gironde, Dordogne et Charente-Maritime. recrute : 2 EDUCATEURS (H/F) DE VIE QUOTIDIENNE pour son Centre Éducatif Fermé (F/H) CDD à temps complet Préambule : Le Centre Educatif Fermé Robert GAUTIER de l'OREAG, situé à Sainte Eulalie, a pour vocation d'accompagner des mineurs provenant de l'ensemble du territoire en accueil immédiat ou préparé. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26,5 ETP dont les compétences diversifiées permettent de répondre à l'ensemble des besoins des jeunes accompagnés dans un cadre judiciarisé. Au quotidien, vous exercez sous la responsabilité directe des chefs de service. Vous déployez le projet d'établissement du CEF en vous inscrivant dans une démarche de réapprentissage de la vie quotidienne et de la vie en collectivité, pour favoriser l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes. VOS MISSIONS/COMPETENCES : - Gestion du quotidien des mineurs accueillis, - Proposer aux chefs de service et mettre en place des activités en intra et en extra CEF (culturels, citoyenneté, atelier bois, RAP, psycho boxe, cuisine, espaces verts, atelier bien-être, atelier créatif.), - Assurer le suivi éducatif et social. - Participer activement et de façon constructive aux différentes réunions, - Accompagner les jeunes aux audiences, - Réaliser des Visites À Domicile (VAD), et être en lien avec la famille, - Accompagner les jeunes en séjours, - Garantir des activités en cohérence avec les projets des jeunes, - Participer à la réflexion qualité du CEF, - Avoir la capacité de s'adapter et d'impliquer et les jeunes dans un cadre judiciaire contraint, - Participation aux actions nationales : Des cinés la vie, Parcours du goût, Trophée Sport Aventure, Top cef. - Séjour sportifs et découvertes organisés à la mer à la montagne ou en centre équestre. - Savoir-être ( bienveillant, bien traitant, exemplaire, appétant pour le travail en équipe, observateur et à l'écoute.) CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI : - Être titulaire du DEES, ou d'un DEME ou d'une expérience significative - Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse souhaitée Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de reconduction du CDD
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son service du SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Lormont : 1 Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs (H/F) CDI - temps plein à Lormont Poste à pourvoir le 18 novembre 2024 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives (mineurs étrangers non accompagnés). Mission Sous la responsabilité de la Cheffe de service, votre mission consiste à mettre en œuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau 6, idéalement du CNC MJPM ou en formation initiale, juriste, gestionnaire de patrimoine ou travailleur social. Vous avez de réelles connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Vous maitrisez la bureautique. Vous faites preuve de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Des qualités rédactionnelles sont indispensables. Votre rémunération & vos avantages Selon expérience et ancienneté en référence à l'annexe 3 de la CCN du 15 mars 1966. Coefficient de début à 434 (soit 2100€ brut). Vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Prestations CSE. Actions QVT (Yoga, massages.)
AOGPE
Happy Autonomie est spécialiste du service aux personnes sur la rive droite de la métropole Bordelaise. Dans le cadre du développement de notre service jardinage, et afin de satisfaire les attentes qualitatives de nos clients et aussi répondre positivement aux nouvelles demandes suite à de nombreuses recommandations, nous recherchons une Jardinière qui viendra compléter notre équipe de cinq jardiniers et d'un agent multiservice Votre mission : Intervenir chez les clients Happy Autonomie pour l'entretien de leurs jardins avec les taches suivantes : Tonte, débroussaillage, taille de haies, arbustes, nettoyage des massifs, désherbage, taille des arbres d'ornement ( petit élagage ) et fruitiers, préparation du sol pour potager, création de petits massifs avec conseils de fleurissement Secteur d'intervention de 10 à 20 km autour de Saint Loubès Profil recherché : Vous êtes un(e) fervent(e) adepte de la nature avec une bonne connaissance des végétaux ( essentielle ), une capacité d'adaptation, un goût de l'esthétique et vous êtes passionnée par votre métier d'extérieur. Vous appréciez le travail en équipe mais savez être autonome. Vous êtes organisée, capable de vous adapter aux demandes des clients avec un très bon relationnel, et mettre en pratique votre rigueur Personne motivée exclusivement avec une réelle envie de travail et permis B obligatoire Contrat en CDD jusqu'au 20 Décembre et possible évolution ou prolongation en janvier à la reprise de nos activités Rémunération selon profil (CC de la BAD), vous interviendrez avec le véhicule de la société et bénéficier de paniers repas, mutuelle d'entreprise, prime fin d'année
Nous recherchons un Chauffeur livreur Manutentionnaire H/F afin de compléter notre équipe. Vos missions : - charger les marchandises - livrer les clients (particuliers) - décharger les marchandises - livraisons au pieds du camion ou pièces de choix Vous serez toujours en binôme (port de charge lourde). Votre point de départ se fera sur le dépôt de St André de Cubzac. Livraison sur la Gironde mais possiblement sur le 24 ou 40. CDD de 2 mois renouvelable.
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide à domicile H/F. L'association est présente sur les communes du Nord Libournais jusqu'au Blayais. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF permis de conduire B Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées Le SAAD ANFASIAD fait partie du Groupe AVEC composé de 11816 salariés et 409 établissements. Le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Le Groupe AVEC se positionne comme opérateur global de santé sur de nombreux territoires. CONTACT ANFASIAD : Mme Bézier Lola (responsable d'agence) Tél : 07.77.88.34.71 ou 05.33.09.45.45 Adresse : 11 B rue Jean Milhade, 33133 Galgon
Le Comité de Gestion de la Ville de Lormont recrute son - sa coordinateur-trice. Vous assurez l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Educatif. Vous serez gestionnaire : De 5 structures péri et extrascolaires (ACM) conventionnées avec la Ville de Lormont D'un Espace situé sur un quartier prioritaire de la Ville à vocation de cohésion sociale où sont proposés des ateliers de FLE, CLAS, accès aux droits. Vous coordonnez toutes les actions menées au sein de l'association : - Vous assurez la gestion administrative et managériale du personnel permanent et vacataire. (Directeurs, animateurs, postes administratifs). - Vous veillerez à la gestion financière, logistique, éducative et pédagogique en contrôlant le bon cheminement des informations du service. - Vous serez garant des procédures d'accueil et de sécurité. - Vous représentez la composante opérationnelle de la gestion des axes de développement. Fonctions principales : - Coconstruire et assurer la mise en œuvre du Projet Educatif - Instruire des dossiers pour aider les membres du bureau à la prise de décision - Piloter des réunions de service et arbitrer des décisions aux enjeux forts - Réaliser les plannings, respecter le budget fixé pour le fonctionnement - Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures - Assurer des conditions de travail favorables pour les équipes - Optimiser et rationaliser la gestion des ressources - Représenter l'association auprès des partenaires : Ville de Lormont, CAF, DRAJES, Education Nationale etc - Assurez de la conformité des documents de gestion financière et d'activité CAF - Effectuer la complétude des appels à projets et des bilans associés Fonction de coordination : - Impulser une dynamique et mettre en oeuvre les axes définis par le Bureau - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) - Soutenir la création et le développement de projets - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins, réglementation, subventions - Identifier, mobiliser et collaborer avec des partenaires - Être l'interlocuteur/le facilitateur des institutions - Mettre en oeuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs - Être garant du respect des échéances Diplome de BUT carrière sociale ou DEJPES animation sociale travail en réseau
Crit recherche, pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) (H/F) à Ambarès-et-Lagrave. Vos missions seront : - Saisies et suivi informatique notamment sur Excel (maintenances et autre) - Gestion de flux ponctuels ou opérations spéciales (collaboration parc et transport) - Assurer le suivi d'un portefeuille client : Répondre aux demandes des clients, réaliser les saisies et corrections nécessaires au tracking véhicule, suivi des flux, etc... - Facturation et recouvrement des clients du portefeuille confié Nous vous offrons : - Une mission d'intérim d'un mois renouvelable - Taux horaire : 14,83EUR - Un poste dans une entreprise sympa et dynamique Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS dans le domaine du transport ou de la logistique, soit expérience d'au moins 3 ans dans le transport et la logistique. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et notamment Excel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors contactez-nous au *** (voir postuler) !
Sous la responsabilité du Directeur de l'Établissement Public Administratif des centres socioculturels de la ville de Lormont vous assurez l'animation d'actions et d'activités à visée socio culturelle à destination des habitants de la ville. Profil recherché - Proposer et planifier des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives - Sensibiliser son public à de nouvelles activités et lui permettre de s'ouvrir, de découvrir, de s'épanouir - Assurer la préparation logistique des activités - Développer des actions d'animation intergénérationnelles - Participer à des projets transversaux, à des rencontres partenariales en fonction de sujets traités - Participer au bilan qualitatif et quantitatif des activités - Etablir et développer les contacts avec les parents - Référent du dispositif CLAS pour une école - Accompagnement à la Scolarité (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) - Aider les enfants à acquérir des méthodes susceptibles de faciliter l'accès au savoir - Valoriser leurs acquis afin de renforcer leur autonomie personnelle - Favoriser leur capacité de vie collective, par la pratique de l'entraide et l'encouragement du tutorat - Élargir les centres d'intérêt des enfants, promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources culturelles, sociales et économiques de la ville ou de l'environnement proche - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants - Participer aux manifestations et aux événements du Centre Socio Culturel en interne comme en externe - Développer des projets d'animation socioculturels au sein de la structure - Participer aux réunions d'équipe et partager son travail avec l'équipe - Faire vivre le projet social du Centre Socio culturel et participer à l'animation globale de la structure Profil recherché Connaître les techniques d'animation Connaître les rythmes de l'enfant ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité Identifier le degré d'autonomie de chacun et proposer des activités adéquates Être en capacité de gérer des groupes d'enfants Adapter sa posture aux publics Compétences en arts plastiques, création, être en capacité de proposer des projets innovants aux enfants TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES : - CDD 12 mois - Prise de fonction 1er décembre 2024 - 36 heures 30 hebdomadaires Travail ponctuel en soirée et le week-end DIPLÔME REQUIS : BAFA/BAFD/BPJEPS REMUNERATION : SMIC + PRIME (280 euros) Date prévue du recrutement = 01/12/2024
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de monsieur le Maire MAIRIE DE LORMONT - Jean TOUZEAU Rue André Dupin - BP 1 33305 Lormont cedex
Au sein de nos services administratifs dans une entreprise de déconstruction et désamiantage, vous assurerez le suivi et l'organisation de nos chantiers.Fort/e d'une experience dans le btp, vous participez également aux réponses aux marchés publics et privés
Intérim Nation Libourne, recherche pour l'un de ses clients , un opérateur polyvalent, manutentionnaire H/F pour une mission en interim sur Lormont. Manutention dans le domaine du vin (alcool): Vos mission : - Manutention de bouteilles et de cartons de bouteilles, port de charges stickage, habillage, plancher, dehoussage - Assurer l'emballage, l'étiquetage et la mise en carton de la marchandise - Conditionnement et étiquetage des produits - Veiller au nettoyage du poste de travail pour maintenir un environnement de travail propre et sûr Rémunération et avantage: Horaire 7h 15h 11.65/H Ticket restaurant Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Acompte possible
Dans le cadre de notre formation de préparation aux métiers de l'animation, nous recherchons notre futur coordinateur de formation h/f.
Dans le cadre de notre formation CQP Animateur de Loisirs Sportifs, nous recherchons notre futur coordinateur de formation h/f.
Optineris Bordeaux recherche pour son client situé sur Ambarès et Lagrave, un préparateur de commandes (H/F). Au sein d'une cuisine collective réfrigérée entre 1 et 3°, votre mission principale est de préparer les commandes de produits alimentaires en utilisant les bordereaux. Vos missions: - picking, - dispatching des colis, - montage, - filmage des palettes. Vous travaillerez du lundi au samedi sur des horaires de journée (1 jour de repos en plus du dimanche par semaine). Horaires : 7h-15h pour débuter et par la suite 10h-18h. Dynamique, vous avez envie d'apprendre et de vous investir pleinement dans une société pour une longue durée. Notre client n'attend que vous ! N'hésitez pas à postuler avec votre CV actualisé.
La ville de Bassens en Gironde (7 909 habitants), recherche 4 directeurs adjoints pour l'accueil collectif de mineurs. L'agent aura pour missions : De répondre aux besoins de l'accueil des enfants de 3 à 11 ans hors temps scolaire, D'accueillir en toute sécurité les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des accueils collectifs de mineurs organisé par la municipalité, De mettre en œuvre les projets de structure en s'appuyant sur le PEL et le PEDT, Participer à l'accompagnement de l'équipe. Activités principales : ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION : Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif Transmettre son savoir faire Animer des réunions METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADMINISTRATIF : Suivi et saisi des effectifs quotidiennement Organiser le TAP Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses Saisir des heures effectuées par les animateurs en vue du paiement ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR : Etre force de proposition Echanger, analyser, faire des points d'étape Informer Travailler en cohérence Elaborer des stratégies Faire part de ses observations Préparer les réunions ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs : Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS ACCUEIL ET MISE EN LIEN AVEC LES FAMILLES : Créer du lien Echanger et transmettre des informations Mette en œuvre un cadre de confiance FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L'ENFANT : Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants Animer chaque temps auprès des enfants Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des enfants Conditions d'exercice du poste et rémunération Recrutement par voie contractuelle d'un an, Diplôme requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD ou équivalence reconnue par la réglementation des ACM Rémunération brute mensuelle basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation, soit 1 801.74 € + régime indemnitaire 193 € + prime annuelle et paiement de la prime de précarité à la fin du contrat
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de BASSENS et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employé(e)s de ménage sur le secteur de Carbon Blanc et ses alentours.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui allie challenge technique et accompagnement personnalisé ? Le GEIQ Industrie À LUNDI recrute un Monteur/assembleur (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la réparation, le reconditionnement et la fabrication d'échangeurs thermiques à Yvrac. Vous êtes passionné par la mécanique, la soudure, ou la chaudronnerie ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Avec un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif final ? Un CDI à la clé. Ce qui vous attends ? - Diagnostic et contrôle : Nettoyer les radiateurs, réaliser des essais d'étanchéité et identifier les pannes. - Réparation et reconditionnement : Réparer ou remplacer les composants défectueux et assembler les éléments mécaniques. - Fabrication et soudure : Fabriquer des boîtes en laiton (découpage, pliage, brasage) et effectuer des opérations de soudure (étain, TIG/MIG). - Qualité et suivi : Vérifier l'état de fonctionnement des radiateurs et rédiger les comptes rendus d'intervention. Votre Profil : - Vous aimez toucher à la mécanique, la chaudronnerie, la métallerie et faire des soudures ? - Vous avez un profil d'agent de fabrication ? - Vous êtes passionné d'automobile ? Que vous soyez débutant ou diplômé, vous avez toute votre place chez nous. Informations complémentaires : - 39h heures journée L/J 8h/12h - 12h30/16H30 V 8H/12H - 12h30/15H30 Prêt à relever le défi ? Si vous cherchez à vous former tout en travaillant et à intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et votre potentiel, contactez nous vite chez GEIQ Industrie À LUNDI.
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Izon. Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur.
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de LORMONT et ses alentours.
Le poste : Votre agence Proman d'Ambares et Lagrave recherche pour un de ses clients spécialisé dans la mûrisserie de bananes, un Manutentionnaire dans le cadre d'une longue mission en intérim. Vos missions seront les suivantes : -Préparation de commandes -Montage de palette (1M50 à 2M20). -Manutention des caisses de bananes (environ 20 kilos). -Conditionnement des bananes selon les différents clients. Horaires : 7h-16h (voir 17h selon l'activité du jour) du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Samedi : 7h-12h00. Travail 1 samedi sur 2. Rémunération : 11,65EUR/h + 8,25 ticket restaurant + 13e mois Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, souhaitant s'investir sur du long terme dans une équipe véhiculant la bonne humeur au quotidien ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Tonte régulière des pelouses et entretien des bordures - Taille / débroussaillage des haies, des arbustes et des arbres selon les besoins saisonniers - Désherbage manuel ou avec des outils appropriés pour maintenir les surfaces propres - Ramassage des feuilles mortes, des débris végétaux et des déchets sur le terrain - Evacuation des déchets - Connaissance de base des techniques d'entretien des végétaux et des pelouses - Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les directives du chef d'équipe - Capacité à utiliser de manière sûre et efficace les outils de jardinage et d'entretien - Maîtrise des techniques des outils de jardinage - Le permis B et le véhicule sont souhaitables - Diplôme en lien avec les espaces verts serait un +
CONNECTT, Réseau d'agences d'intérim et de placement à taille humaine, vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Votre agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP et du TRANSPORT. Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client auto-école, 1 MONITEURS AUTO ECOLE H/F Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B. Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves, - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite.) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés, . Titulaire d'une formation CCP ECSR ou TP ECSR, vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste. Vous maitrisez les techniques du métier en toute autonomie. Votre rigueur, votre pédagogie et votre polyvalence seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Le permis B et l'autorisation d'enseigner à jour sont indispensables Rémunération selon expérience et qualification + Avantages intérim 10% IFM + 10% CP . Disponibilités variables selon planning : Du Lundi au Samedi (35h/ hebdomadaire sur 5 jours). Poste à pourvoir dès que possible. Mission de 3 mois renouvelable. Agence CONNECTT Aquitaine
Placé sous l'autorité du Maire et recevant vos directives de la Directrice Générale des Services, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, en votre qualité d'assistant ou assistante de direction, vous serez en charge d'accompagner la direction dans leurs missions. Vous coordonnerez la représentation et les interventions du Maire et de la DGS, les relations avec les associations, les partenaires extérieurs et les autres collectivités, le protocole et les actions de proximité. Nous rejoindre, c'est œuvrer au quotidien sur le territoire accompagné d'une équipe de 80 agents. Notre force, c'est une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'une collectivité à échelle humaine, sereine et dotée d'un riche patrimoine qui inscrit sa modernisation dans la perspective d'un développement durable. Vos missions seront : - Secrétariat administratif du Maire et de la Directrice Générale des Services ; - Tenue de l'agenda du Maire et de la Directrice Générale des Services ; - Prise de RV des administrés avec le Maire ; - Organisation des réunions et rédaction de comptes-rendus (conseil d'administration, service technique etc .) ; - Préparation et élaboration des convocations, notes de synthèse, délibérations et comptes-rendus du Conseil Municipal ; - Transmission des informations aux agents de la collectivité, aux élus et aux différents partenaires ; - Mise en forme des discours du Maire, communiqués de presse, motions ; - Rédaction des décisions et arrêtés du Maire ; - Revue de presse, élaboration et diffusion de la newsletters, création de divers supports de communication ; - Lien avec le prestataire informatique (réception et transmission des demandes d'intervention) ; - Déclaration et suivi des sinistres auprès de l'assureur de la collectivité ; - Envoi et suivi demandes de subventions des associations communales ; - Constitutions de dossiers de demandes de subventions de la collectivité ; - Commande des fournitures de papeterie ; - Suivi du protocole, communication des manifestations, commémorations et inaugurations. Les compétences attendues sont : Discrétion / Confidentialité ; Disponibilité / Implication ; Réactivité ; Esprit d'équipe ; Polyvalence ; Aisances relationnelles et rédactionnelles ; Maîtrise des outils informatiques (word, excel, Canva et powerpoint) ; Adaptabilité ; Bac +2 minimum.
Pharmacie Montsouris à Bassens à 5 minutes du Pont d'Aquitaine cherche préparateur/trice à temps complet pour remplacement dès que possible pour un minimum de 1 mois. Emploi du temps du remplacement sur 3 jours et 1/2 : lundi matin, mardi, mercredi et jeudi + 1 samedi sur 3 travaillé Ambiance jeune et dynamique. Tous les profils seront étudiés.
Manpower AMBARES recherche pour son client, site industriel chimique sur BASSENS (33530), un Agent de fabrication polyvalent 5X8 à Bassens (H/F) -Surveillance de la chaine de production -Nettoyage de la chaine de production et des machines -Trier les déchets Horaires de la mission: 5*8 / horaires décalés (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h) / week-end travaillés Votre rémunération et avantages Manpower: -Taux horaire de 11.88 /h 13ème mois versée en fin de contrat auxquels s'ajoutent 10% de congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Majoration de nuit: 20% / majoration dimanche: 100% / 40 hres par semaine (5hres supplémentaires) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfant www.ccemanpower.com Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'industrie et vous avez envie de vous investir dans une nouvelle entreprise qui peut vous offrir une mission de plusieurs mois, alors n'hésitez plus, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
POUR UN REMPLACEMENT D'1MOIS RENOUVELABLE A COMPTER DU 15 OCTOBRE CONSEILLER LA CLIENTELE MISE EN PLACE DES BIJOUX EN VITRINE RESPECTS DES PROCEDURES DU GROUPE EN MATIERE D'ORGANISATION DE SUIVI DES DOCUMENTS MIS EN PLACE, SUIVI DES SAV ET COMMANDES CLIENTS TENUE DE CAISSE OUVERTURE/FERMETURE VOUS ETES SOURIANT(E), A L'ECOUTE, ASSIDU(E), ORGANISE(E),
Vous aurez pour mission : - Organisation du travail d'équipe : gestion du planning et des réunions - Répartition du travail sur les différents postes - Gestion des absences et des remplacements - Animation et accueil des enfants - Gestion du stocks - Suivi de la sécurité des bâtiments et de la structure des jeux - Prévention des troubles de la santé - Valorisation des professionnels en poste - Accueil, information, écoute conseil et soutien aux familles Prise de poste en Janvier avec horaires souples
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre agence MANPOWER AMBARES recherche pour un de ses clients spécialisé dans la logistique plusieurs Agents de tri H/F de nuit sur le site de Bassens. Vos missions : -Vider les palettes sur le convoyeur -Scanner et trier les colis -Charger et décharger du matériel dans un entrepôt ou une installation de stockage -Utiliser des chariots à main, des palans, des convoyeurs ou d'autres équipements de manutention pour déplacer le matériel vers et depuis les camions dans l'installation de stockage. -Prélever, emballer, scanner, mettre en kit les produits de notre client - Veiller à ce que les délais, l'emballage, l'acheminement et le travail sur les systèmes soient effectués avec précision et en temps voulu dans le cadre du processus de manutention -Lire et suivre des instructions détaillées et définies dans les procédures Votre rémunération et avantages Manpower: -Taux horaire de 11.88 / h auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Travail de 3h00 à 10h30 du lundi au dimanche avec jours de repos en semaine suivant le planning. -Majoration de nuit et de dimanche -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CSE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.csecmanpower.com) Vous êtes organisé, méthodique et adorez travailler en équipe? Vous êtes dynamique et les temps morts vous ennuient ? Travailler debout et à un rythme soutenu ne vous fait pas peur ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Débutant accepté. Notre agence Adéquat de Canejan recrute des nouveaux talents : préparateur de commandes (F/H) sur la rive droite Missions : - Préparer en toute autonomie les commandes confiées par le responsable logistique. - Picking des produits dans le stock à l'aide d'un PDA (Scanner) en respectant les règles de traçabilité (FEFO), d'hygiène et de sécurité. - Univers Alimentaire (Frais + produits secs) Horaires : (variables) journée Samedis travaillés, jour de repos dans la semaine.( 1 samedi sur deux ) Profil : - CACES 1B obligatoire - connaissance en préparation de commandes serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier repas - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des vins et spiritueux, un GESTIONNAIRE DE FLUX (H/F). Poste basé à Lormont, à pourvoir en Janvier 2025, pour du long terme.Vous contribuez à la réalisation de l'administration logistique en coordonnant les intervenants internes et externes, et en optimisant le flux de marchandises pour atteindre les objectifs de service clients, dans le respect des règles QHSE, des procédures internes, des accords commerciaux et de la réglementation en vigueur. Vos missions principales : - Coordonner le planning d'activité : Saisir les prises de RDV et gestion du planning de livraison ; accueil des transporteurs / transitaires pour enlèvement, affrétement, expédition et livraison client ; lancer la préparation des commandes clients - Garantir la réalisation des prestations : S'assurer du respect des cahiers des charges clients, spécificités de livraison clients ; assurer un suivi des stocks disponibles ; gérer les retours et enlèvements clients, les reprises et réintégrations, les refus, retours des documents de livraisons ; gérer les réclamations et litiges client - Garantir la bonne tenue des documents administratifs : editer les documents de livraison ; s'assurer de la conformité de la documentation et du respect de la réglementation transport Répartition du poste : 30% terrain avec de la préparation de commande (CACES R485 serait un plus) 70% administratif logistique avec traitement des commandes Horaire de journée : 8h/12h30-13h15/16h Rémunération : 13.17 EUR brut / heure + 13ème mois + avantages Synergie Vous etes titulaire d'un bac pro ou BTS dans le secteur logistique, et vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, rigoureux et méthodique dans votre quotidien ? Votre expertise et votre dynamisme nous intéressent ! Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre - Vous etes dynamique, avez un bon relationnel et un bon sens de l'organisation - Vous appréciez travailler en équipe - Vous maitrisez les techniques de la gestion des flux : Suivi des opérations logistiques, vérification de la conformité des livraisons, suivi client, gestion des litiges, capacité à respecter les délais... - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous connaissez la réglementation du transport de marchandises Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence SYNERGIE Cenon recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de préparations en poudre pour les pâtisseries, un AGENT DE FABRICATION (H/F). Poste basé à Bordeaux, à pourvoir pour du long terme.Vous aurez pour principales missions : - Réaliser les mélanges de matières premières - Assurer la fabrication et les recettes - Assurer la traçabilité des recettes réalisées et des déclarations de stock - Réaliser les contrôles et vérifications nécessaires pour s'assurer de la conformité du produit - Effectuer les premiers niveaux de réglages/dépannage et signaler les dysfonctionnement de la machine - Respect des règles d'hygiène et de sécurité (démarche HACCP) Poste avec port de charge et manutention (sac de 25kg). En horaires postés en 3x8 heures (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h) en rotation, selon l'autonomie au poste. Vous avez un diplome ou une expérience d'agent de fabrication dans le secteur AGRO ? Vous avez la fibre technique et vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique ? Vous aimez travailler en équipe ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Vous avez une expérience en tant qu'agent de fabrication en agro-alimentaire - Vous maitrisez la lecture des recettes - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux, rigoureux, avoir un esprit d'équipe et veiller au bon respect des process. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La micro crèche Les Petites Frimousses sur Ambarès recherche son Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour un remplacement de congés parental. Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD jusqu'à fin mai. Il est Impératif que vous ayez le CAP Petite Enfance Amplitude de la prise en charge des enfants de 07h à 19h du lundi au vendredi, vos horaires suivant planning
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à Ste Eulalie, un(e) HOT(ESSE) DE CAISSE #Vos missions : - Accueillir et informer les clients ; - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse ; - Enregistrer les achats ; - Contrôler le flux client et son fonds de caisse ; - Gérer la file d'attente ; - Répondre aux demandes de renseignements #Le contrat : Contrat en intérim Horaire : 9h30 - 12h - 14h00 -18h30 ou 11h15-19h45 (horaires variables selon le planning et mission le samedi) Localisation : Ste Eulalie (accessible en transport en commun) Taux horaire : 11.88€/heure Durée 1 mois Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler en équipe ? Alors venez postuler !
Rejoignez leur équipe de pionniers en mécanique de précision à Bassens ! Vous êtes passionné(e) par la chimie et la production industrielle ? Nous avons le poste idéal pour vous ! En tant qu'Opérateur Chimie Synthèse (H/F), vous intégrerez une entreprise leader dans la mécanique de précision, reconnue pour son environnement de travail dynamique, son innovation constante et ses opportunités de croissance professionnelle. Vos missions en tant qu'Opérateur Chimie Synthèse : -Maîtriser les procédés chimiques : Appliquez les modes opératoires et les instructions qualité pour les étapes d'épuration, de polymérisation, de concentration et de stripping, garantissant une production sécurisée de balles de gomme. -Conduire les lignes de production : Gérez les activités opératoires telles que la disposition de circuits, le nettoyage de lignes, la consignation d'organes de sécurité et la remise en cycle. -Assurer l'entretien des équipements : Veillez à la bonne tenue des zones de travail et au bon fonctionnement quotidien des équipements de production. -Être un acteur clé de l'amélioration continue : Prenez des initiatives pour optimiser les processus et collaborez étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production en termes de sécurité, qualité, quantité et délais. Horaires flexibles : Travailler en 5x8 (matin, soir, nuit) peut sembler exigeant, mais une formation approfondie de 24 mois vous soutiendra à chaque étape -Expérience valorisée : Une expérience en industrie chimique est un atout. -Formation adaptée : Que vous ayez un Bac pro en Procédés de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons ou un BTS Métiers de la chimie, votre esprit d'équipe et votre motivation sont essentiels. Pourquoi les rejoindre ? -Rémunération attractive : Salaire et primes sur 13 mois, prime d'intéressement. -Bien-être au travail : Restauration collective, avantages CSE, et plus encore. -Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et innovant, avec des opportunités uniques de contribuer à des projets d'impact dans l'industrie. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets d'impact, nous voulons vous entendre ! Postulez dès maintenant et rejoignez leur équipe !
Shiva recherche pour le compte de ses clients, employé(e)s de ménage qualifié(e)s sur le secteur de Montussan et alentours. Vous avez une expérience chez le particulier et/ou dans l'hôtellerie. Vous aimez rendre service et faire plaisir, nous vous proposons un travail à proximité de votre domicile, temps de travail choisi selon vos disponibilités chez le particulier employeur. Planning évolutif. Vous recherchez un complément ? Shiva vous accompagne et vous écoute.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialiste dans le secteur de la boulangerie / pâtisserie sur Lormont. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Chez ENVIE, nous recyclons depuis longtemps ! Le contrat proposé est un CDD d'insertion (CDDI), rapprochez vous de votre conseiller emploi pour vérifier votre éligibilité au dispositif de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vos missions : - Diagnostiquer, réparer et nettoyer l'électroménager dans un souci de revente (froid) - Approvisionner le box de réparation, ranger la réserve et benner Nos attentes : - Savoir lire et écrire pour remplir les fiches de production - Ponctualité et assiduité - Notions en électricité appréciées Point de vigilance : déplacement de charges lourdes Nous attendons de nos salarié(e)s qu'ils s'impliquent à la fois sur le plan de l'emploi et sur le plan de l'accompagnement socio-professionnel. Nous organisons une information collective suivie d'un entretien individuel, le mercredi 13 novembre à 9h30 au 11 rue des Genêts à St Loubés.
Carrefour Market recherche pour son magasin un(e) employé(e) de libre service au rayon frais. Vos missions seront : - La réception des produits frais, - La mise en place en rayon, - Le contrôle des dates produits, - La gestion des stocks, - L'inventaire, - Le renseignement auprès des clients. Travail en temps plein du lundi au samedi: 6h-10h et deux ou trois après-midi par semaine jusqu'à 16h ou 17h. Si vous êtes motivé et avez un peu d'expériences dans la mise ne rayon, n'hésitez pas à postuler. Possibilité de formation en interne. Poste à pourvoir rapidement.
Sous la supervision du directeur d'agence et des chefs d'équipe, nous recherchons un ouvrier en entretien d'espaces verts avec idéalement 1 an d'expérience dans les fonctions principales suivantes : - Manipuler le matériel de chantier : tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie. Formations/ Habilitations : Permis B obligatoire. Nous serons aussi sensibles à votre envie d'apprendre et de progresser dans nos métiers au sein d'une équipe encadrante et structurée. Nos équipes disposent d'une large autonomie et nos projets sont menés avec méthode et expertise. Nous mettons ainsi tout en œuvre pour accompagner nos équipes vers l'excellence et la satisfaction de nos clients. Savoir-être : Ponctualité, rigueur, motivation et esprit d'équipe sont des qualités requises pour ce poste. Alors, êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Candidature à adresser par mail à l'adresse.
À propos : Bulneo est spécialisé dans le remplacement de baignoire par une douche à l'italienne en 48h, sans dégâts et sur mesure. Nous rénovons entièrement les salles de bain, du sol au plafond. Votre profil : Vous êtes bricoleur polyvalent ou avez une expérience dans la rénovation de l'habitat ? Vous aimez travailler en binôme ? Rejoignez-nous ! Vos missions seront d'aider aux tâches suivantes : Démolition et évacuation Reprise des arrivées et évacuations d'eau existantes Pose et raccordement sanitaire Installation de meubles, vasque, colonne de douche ... Agencement avec nos panneaux décoratifs Pose de sols vinyles Peinture de petites surfaces Exigences : - Débutant accepté - Permis B souhaité Contrat : CDI, 39h/semaine, salaire : 2076 € brut + avantages - primes - panier repas (210€) - mutuelle (100% prise en charge) - prime carburant
Rattaché à l'agence AFEC Insertion Sud-Ouest basée à Lormont, nous recherchons un coordinateur de formation pour l'animation et le suivi de formations dans les établissements pénitentiaires de la Nouvelle Aquitaine. Vous assurerez le bon déroulement des formations dans les différents centres pénitenciers de la région, sous la responsabilité de la déléguée. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Assurer le suivi pédagogique des actions de formation - Organiser les sessions d'examens des titres professionnels de niveau 3 dans les secteurs de l'hôtellerie- restauration/Propreté/Commerce - Animer des séances de formation - Rédiger des bilans de formations - Concevoir des supports pédagogiques. VOTRE PROFIL : Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle est exigée . Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'enthousiasme, d'un bon relationnel et de polyvalence. Vous possédez une excellence maitrise du Pack Office, vous êtes mobile. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un groupe de formation, en plein développement. CDD 6 mois reconductible 35H à compter du 2/12/2024 Déplacements fréquents en Nouvelle Aquitaine
Bienvenue chez CAPACTUEL, la référence bordelaise du recrutement indépendant (intérim - CDD-CDI), une entreprise qui a façonné l'excellence depuis sa création en 2004. Nous sommes actuellement en quête d'un talent pour notre client spécialisé dans la fabrication de menuiserie industrielle : un OPERATEUR MONTEUR H/F. Vous êtes à la recherche d'un poste alliant travail manuel et précision ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Suite à une formation approfondie au sein de l'entreprise, vous assurez le montage des profilés et/ou accessoires, joints, gâches . l'assemblage en respectant les objectifs de production et la qualité de finition. Utilisation de machines-outils telle que la visseuse, sertisseuse.Contrôle à chaque commande de la qualité des produits, aspect des profilés, dimensions, sens de coupe, teintes, accessoires. Pour postuler, vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'assiduité et de ponctualité. Rejoignez nous dès maintenant ! Lieu de travail : CARBON BLANC Contrat intérim, du lundi au vendredi Horaires de travail en rotation : 06h00/13h30 et 13h30/21h00 (roulement 1 semaine sur 2) Salaire : 11.65€ brut/h + 10% CP + 10% IFM
Votre mission : ASSISTANT/E LOGISTIQUE A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Définir les moyens de transport (franco) en fonction de la grille définie par le responsable logistique et/ou fait une consultation si demande spécifique au responsable - Etre l'interlocuteur des transporteurs pour la prise de RV, avec le chef de quai pour définir le planning des enlèvements - Gérer les RV avec les transporteurs - Prendre en charge le renvoi des accusés réception avec les consignes de sécurité et autres protocoles, - Editer les bons de préparation des commandes en fonction de ce planning, éditer les stickers EAN au besoin et les transmettre avec bon préparation au chef de quai, demander les matières sèches ou articles publicitaires à joindre avec la commande aux services concernés, au besoin ranger informatiquement la commande partiellement regroupée, - Réceptionner les chauffeurs, rappeler les consignes de sécurité/ analyser le type de réception/ mise à quai - Etablir / Collecter les documents d'accompagnement des marchandises et les remettre au chauffeur après validation du contrôle de la commande par le chef de quai, ainsi que rappeler les contraintes de livraison, - Etre l'interlocuteur entre le département commercial et le transporteur, signaler tout décalage de date aux services commerciaux pour réajustement sous ID, - Valider les mouvements internes stocks ou inventaires et saisir dans l'outil de gestion - Régler les litiges et retours avec les fournisseurs ou les transporteurs. - Gérer le suivi du post acheminement jusqu'au lieu de livraison - Proposer des aménagements pour améliorer la qualité du service, réduire les couts et les délais, dans le respect de la réglementation et de la sécurité. Etablir et diffuser toute fiche de non conformité- valider les notes échantillons de son secteur, Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience impérative dans le métier, idéalement expérience dans le vin - Dynamique, rigoureuse, organisée, polyvalente, travail en équipe - Maîtrise de logiciels de bureautique ou spécifiques à l'activité - Capacité de travail en équipe - Connaissance et utilisation des principales notions de régie - Connaissance impérative du monde du vin. - Connaissances des procédures et réglementations en vigueur. - Maitrise de la langue Anglaise pour les postes couvrant les zones export - Notions financières ou comptables de base pour les parties déclaratives régie/douane Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur majeur de la distribution du courrier et des colis, des Facteurs (H/F). Tournées sur Tresses, Latresne, Floirac, Carbon-Blanc, Saint-Loubès, Lormont, Cenon et Bastide. Distribution de courrier ou de colis. Vous aurez pour principales missions de : -Réaliser des travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis sur un périmètre déterminé. -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. -Participer à la promotion et à la vente de produits et services -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Les tournées sont assurées 5 jours sur 7, avec 1 samedi sur 2 travaillé. Amplitude horaire : 05H00 à 20H00 Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12.03 avantages du client 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE... ) Vous êtes idéalement titulaire du permis B car tournées en voiture et scooter. Mais également tournée à vélo ou piéton. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nous ! #LaPoste
Notre Société : PME de 50 salariés, la société GALLAND est une entreprise industrielle en métallurgie, spécialisée dans le matériel d'électrification ferroviaire (caténaires), fortement orientée à l'export (environ 70% du C.A.). Elle est située dans le Libournais, à La Lande de Fronsac, à 20-30 min. de Bordeaux et 15 min. de Libourne. Notre Poste : Au sein de notre équipe logistique, sous la supervision du Référent Magasin, vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion du stock : Ranger les produits selon leurs emplacements et leurs n° de lot. Effectuer le suivi et l'enregistrement des mouvements de stocks dans le système de gestion informatique (ERP). Participer à la réalisation d'inventaires réguliers et à l'ajustement des écarts éventuels. - Préparation / Expédition des commandes : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de commande, dans le respect des méthodes de gestion des stocks et de la traçabilité. Rassembler et préparer les produits à expédier en fonction des bons de commande. Conditionner et emballer les produits de manière appropriée et sécurisée pour le transport. Organiser les expéditions selon les instructions de livraison. - Utilisation des équipements et engins de manutention : Utilisation des chariots élévateurs, transpalettes, et autres engins de manutention, pour charger/décharger et déplacer les marchandises en toute sécurité. Effectuer l'entretien de premier niveau des engins de manutention et signaler tout dysfonctionnement. - Maintien de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt : Veiller à la propreté et au rangement des espaces de stockage et du parc. Respecter les consignes de sécurité et de prévention des risques. Vous disposerez de l'accompagnement, de la formation et de tous les outils nécessaires à votre réussite. Votre Profil : Pas de diplôme particulier requis. Au moins une première expérience professionnelle (2 ans minimum) sur un poste similaire est nécessaire, idéalement en milieu industriel, avec une aisance informatique (lecture des ordres de préparation/fabrication, gestion des stocks sur ERP). Connaissance des règles de gestion physique des stocks (FIFO, LIFO, .), avec suivis de la traçabilité par lots. Nécessite CACES R489 cat. 1B et 3 ; ou expérience de conduite (les CACES pourront être passés / renouvelés si besoin). L'habilitation « Manipulation Pont Roulant » est un plus. Vous avez déjà travaillé avec un ERP et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Pack Office (notamment utilisation d'Excel), utilisation de logiciels métiers. Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et motivé par le désir de progresser. Vous rendez compte de votre travail et possédez un sens aigu de l'engagement et du service client. Poste à pourvoir dès que possible ! Horaires de Travail : 35 heures/semaine : lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h45, le vendredi de 8h à 12h. Lieu de travail : La Lande de Fronsac (à 20-30 min de Bordeaux et 15 min de Libourne). Rémunération sur 13 mois - À négocier selon profil et expériences. Avantages : Prime vacances - intéressement - Tickets restaurants - Mutuelle 100% employeur - indemnités de transport
Missions principales: Opérateur polyvalent basé sur Ambarès-et-Lagrave (dépôt Equipement Maison), il travaille en sous-traitance avec la société PROXISERVE. Il est chargé d'assurer : - Le démantèlement de chaudières et d'appareils de chauffage - La récupération de pièces détachées, le tri et le magasinage (référencement) - La gestion des stocks de ces pièces détachées (inventaire et identification) Il est responsable de la propreté de sa zone de travail et de ses outils de travail. Il doit respecter les règles de sécurité et d'hygiène inhérentes à l'activité. Prérequis demandés: *Eligibilité à l'IAE (Voir avec un conseiller du Pôle Emploi ou des Missions Locales) *Être véhiculé (voiture ou 2 roues motorisés) Qualités requises: *Port de charges lourdes, station debout prolongée *Bon relationnel *Adaptabilité et polyvalence *Savoir lire et écrire Contrat /rémunération: *CDD d'Insertion de 4 mois renouvelable 5 fois, maximum 24 mois *Temps plein (35h hebdomadaire) *Rémunération : 1847,34 euros brut /mois + primes (implication, vacances, participation) *Horaires : en journée du lundi au vendredi (9h00-16h30) *S'impliquer dans l'accompagnement socio-professionnel
Votre mission : PREPARATEUR ECHANTILLON H/F A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Sécurité - Qualité - Service client - Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures et consignes qualité - Ranger et nettoyer sa zone de travail - Analyser les bons de préparation - Effectuer les approvisionnements après analyse des ruptures Réceptionner ou aller chercher les bouteilles dans le dépôt - Préparer les échantillons conformément au bordereau de préparation (contrôler la conformité des matières sèches, la référence, le millésime, le n° de lot, ....) - Transmettre les échantillons à déguster et/ou à analyser au laboratoire - Préparer les documents d'expédition et transmettre le listing au service expéditions - Effectuer l'envoi des emballages publicitaires. Photographier les bouteilles pour des présentations clients ou press-book commerciaux - Préparation des commandes sur le flux express Préparation des commandes de bouteilles unitaires - Contrôle des contenants selon les demandes Effectuer les mouvements informatiques pour régulariser les ruptures sur les commandes. - Gérer le stock d'échantillon (changement d'emplacement, déprécation, ...). Faire l'inventaire . La personne peut être amenée à aider les autres services Formation avec la titulaire pendant 2 mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Gestion de Parcours de Formation pour accompagner et guider les individus dans leur développement professionnel et personnel. Votre rôle principal sera de concevoir et de coordonner des parcours de formation sur mesure, tout en assurant un suivi personnalisé pour optimiser la réussite et l'atteinte des objectifs de chaque bénéficiaire. Missions : Évaluer les besoins en formation des candidats et proposer des parcours adaptés Concevoir, mettre en œuvre et suivre les parcours de formation en fonction des compétences et des aspirations des candidats Accompagner et conseiller les bénéficiaires tout au long de leur parcours pour faciliter leur insertion professionnelle ou leur reconversion Assurer un suivi administratif et une gestion des dossiers de formation dans le respect des normes et réglementations en vigueur Collaborer avec les organismes de formation, les entreprises partenaires et les équipes internes pour garantir la qualité et l'efficacité des parcours Profil recherché Débutant accepté, avec possibilité de suivre une formation en préparation opérationnelle individuelle Expérience en orientation professionnelle ou gestion de formation (un atout) Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication Autonomie et sens de l'organisation Maîtrise des outils de gestion de formation et des dispositifs de financement (CPF, OPCO, etc.) (un plus) Diplôme en Ressources Humaines, Formation ou Orientation professionnelle (souhaité)
Société Grossiste en Produits de la Mer, de taille humaine, basée sur Lormont recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en CDI à temps partiel pour une durée hebdomadaire de travail de 24 heures. Horaires: du lundi au jeudi > 8 heures - 13 heures le vendredi > 8 heures - 12 heures Votre mission consistera à seconder l'équipe commerciale dans la saisie des achats/ventes, avec réception des appels téléphoniques. Vous participerez au suivi de gestion des stocks (marchandises/bacs de criée) avec la réalisation d'inventaires et mise à jour de tableaux de bord. Enfin, vous serez l'interface de la comptabilité et procéderez à la facturation et encaissement clients (avec remise à la banque) et suivi des en-cours. Vous assurerez également le traitement comptable des factures fournisseurs. Le poste est à pourvoir dès que possible - La rémunération brute mensuelle proposée est de 1 300.00 €.
Le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) Hygie Formations situé à Lormont recrute un(e) Assistant(e) de Direction en charge des opérations d'intendance et de logistique bâtiment pour assister le Directeur du centre dans la gestion des moyens généraux. Rattaché à la Direction du centre, l'assistant(e) de Direction, assurera toutes les opérations liées à l'entretien, la maintenance et la sécurité des locaux et le secrétariat de direction courant. Il a un rôle clé dans le soutien logistique et opérationnel de la Direction et travaille étroitement avec les différents Responsables impliqués aux côtés du Directeur. Missions L'assistant(e) de Direction aura notamment en charge les missions suivantes : - Accueil et intendance (gestion du courrier, visites.) ; - Secrétariat courant (notes de services, procédures, comptes rendus.) - Assistance de la Direction (plannings, agendas, déplacements.) ; - Pilotage des activités de services généraux, organisation et entretien des espaces de travail et coordination des prestataires externes ; - Gestion des stocks et fournitures, évaluation des besoins en approvisionnement et préparation des commandes (fournitures administratives, pédagogiques, fournitures de produits d'entretien, matériels de ménage,.) ; - Coordination de toutes les opérations logistiques d'entretien, de maintenance, de nettoyage, de ménage et de sécurité des locaux et du bâtiment. CDD de 12 mois Poste à temps partiel 28 h/hebdomadaire sur 3.5 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi matin) Véhicule demandé Poste basé à Lormont (33) Profil Niveau Bac/Bac +2, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires de préférence au sein d'un centre de formation. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez l'esprit de service et le sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération : 1750 €/mois pour 28 h/hebdomadaire
Le Bistro Régent de Saint-André-de-Cubzac, cherche à recruter un(e) serveur/serveuse en restauration. Vous assurerez le service en restauration pour le service du midi et du soir. Vos missions : - Préparation des différents espaces / mise en place de la salle - Accueil des clients et installation des réservations - Prise des commandes - Service à table - Débarassage - Nettoyage et remise en place Horaires 10H-15H, 18H-23H. Base 1750 euros nets; le salaire est négociable selon le profil.
Pour renforcer les équipes de la MECS Don Bosco située à Saint André de Cubzac, Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recherchons pour les hébergements : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité des Chefs de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des enfants confiés. Pour cela, vos missions seront : - De proposer un accompagnement éducatif en internat en pluridisciplinarité. - D'offrir un lieu sécurisant, apaisant, contenant et protecteur. - De faciliter l'accroche éducative à travers des propositions concrètes (séjours, activités, ateliers éducatifs.) pour favoriser l'adhésion à l'accompagnement. - De participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés en partenariat. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des enfants et de leur environnement. - Vous êtes titulaire du DEES. - Vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Saint-André de Cubzac, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
L'IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 86 places en SESSAD) : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI - temps plein A compter du 06/01/2025 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement-, le moniteur éducateur (H/F) accompagne les jeunes au quotidien. Il/elle prépare, programme et anime des activités éducatives dans une perspective de développement de ses potentialités sur le plan psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Le moniteur éducateur (H/F) intervient auprès de jeunes du service +16 ans présentant une déficience visuelle avec troubles associés. Le profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, le moniteur éducateur (H/F) a le sens du travail en équipe et sait mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée en utilisant les techniques éducatives. Il/elle connaît la psychologie générale de l'enfant, les pathologies spécifiques du public accueilli et les techniques de compensation du handicap. Il/elle sait anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, etc.). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous avez le sens de l'organisation et un goût pour le domaine de la logistique ? Ce poste est fait pour vous ! Transicia recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pour le traitement de l'eau un Assistant Supply Chain (H/F)sur Ambès - 33810 Mission de 6 mois renouvelables La connaissance de l'anglais technique, l'organisation et l'écoute sont nécessaires pour occuper ce poste ! L'environnement du poste : Vous intégrez une petite équipe de 3 personnes qui favorise l'entraide et la bonne humeur ! Qui prône l'autonomie et la proactivité dans vos missions, Rémunération attractive : Salaire annuel entre 27 et 30 K€ selon votre profil et votre expérience ++ 10% de congés payés (ICP)+ 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). Horaires en journée : Bénéficiez d'un emploi du temps stable avec des horaires fixes en journée, favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une passation est prévue à votre arrivée. Vos missions : En tant qu'assistant Supply Chain, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des flux de commandes d'achat et la coordination des stocks : Gestion des commandes : effectuer les commandes, l'approvisionnement de produits finis, validation des entrées en stock, suivi de la facturation. Suivi des stocks : contrôler les niveaux de stock pour assurer la continuité de production Entrer en stock les livraisons des commandes d'achats. Support à l'équipe logistique : établissement de plannings, participation aux réunions fournisseurs. Remonter toute anomalie, non-conformité fournisseur, . Profil: Vous êtes rigueur, autonomie, adaptabilité, et aisance relationnelle. Vous êtes issue d'une formation en gestion, logistique, ou domaine similaire (type BTS Assistant Achat ou DUT Gestion). Vous maîtrisez l'anglais technique et les outils bureautiques et des bases de données (Pack Office, SBO, SharePoint). Une connaissance de la réglementation de l'export vers l'Europe et à l'International serait la bienvenue ! Attention, l'entreprise n'étant pas accessible en transport en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion.
Notre agence Adéquat de Libourne recherche des nouveaux talents pour son client sur des postes Employé(e) Libre Service (ELS) : Prise de poste à 5h du matin. Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de : * La réception et du traitement des marchandises * La mise en rayon des articles dans le magasins * Le rangement et le nettoyage des surfaces de vente Les horaires : Du lundi au vendredi 06h30/12h30 prise de poste rapide Profil : - Profil avec expérience - Savoir utiliser un tire-palette - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Horaires à déterminer avec vous. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis parental, Solicare Intérim recherche, pour son agence de Lormont un(e) chargé(e) de recrutement. Solicare est une agence de travail temporaire à but non lucratif, sous forme coopérative spécialisée dans le médicosocial. L'agence s'occupe de la gestion du personnel remplaçant d'une vingtaine d'associations actionnaires de la coopérative. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez en charge : - La relation avec les établissements de la coopérative : identification des besoins, suivi. - Le recrutement du personnel intérimaire (gestion de candidatures, entretiens de recrutement, diffusion d'offres d'emploi.) - L'intégration et la délégation des intérimaires, la gestion de planning dans le respect du cadre légal - Le suivi des missions des intérimaires - La gestion administrative : saisie des dossiers administratifs, validation des contrats, DPAE, édition d'attestations, DAT. - Vous devez être garant d'une relation de confiance avec les établissements et avec le personnel intérimaire Vous être rigoureux, organisé et réactif(ve), vous avez une expérience dans le secteur médicosocial (CCN 66 / CCN 51) et/ou de l'intérim sur un poste similaire, vous aimez le travail en équipe, contactez-nous ! Formation requise : Bac +2 minimum Poste à pourvoir le 20/01/2025 jusqu'au 31/08/2025 Type d'emploi : CDI 39h hebdo du Lundi au Vendredi Salaire : 2 560 € bruts mensuels pour 39h
Le SA2P (Service d' Accompagnement & de Protection à la Personne) recrute 1 Délégué-e aux prestations familiales, CDD, à temps plein Remplacement congé maternité - poste à pourvoir dès que possible Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau Ill en travail social, CNC DPF souhaité. Expérience souhaitée de 2 ans. Missions: Développer un accompagnement à la fonction parentale par l'aide à la gestion des Prestations familiales afin d'assurer la protection des enfants. Savoir écouter et prendre le temps pour essayer de comprendre, de répondre aux interrogations, de dédramatiser, de rassurer, de favoriser la prise de conscience des parents et leur réflexion face aux difficultés rencontrées. Disponibilité et capacité d'adaptation de son organisation. Connaitre le cadre légal et règlementaire de la protection de l'enfance. Savoir mobiliser les ressources de la famille et les services extérieurs. Savoir prendre en compte les différences culturelles. Savoir analyser les situations et prendre du recul. Avoir une connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant. Savoir accompagner la famille dans la gestion de la vie quotidienne. Connaître l'organisation du secteur social et administratif. Savoir travailler en équipe et en partenariat. Disposer de qualités relationnelles et d'empathie. Disposer de qualités organisationnelles.
Optineris recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le vin, sur Cubzac Les Ponts, un agent de production H/F. Vos missions principales seront : - Manutentions de palettes, bouteilles ou fournitures de matières premières. - Assister dans l'assemblage et la mise en service des machines. - Participer aux opérations de contrôle qualité des machines et des outils utilisés. - Veiller à l'efficacité des processus de production et signaler toute anomalie. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Expérience dans un environnement de production, idéalement en industrie ou dans le secteur viticole. - Connaissances techniques sur les machines et équipements industriels. - Bon esprit d'équipe et capacité à suivre des instructions précises. - Rigueur et sens de l'organisation.
Manpower BORDEAUX CHIMIE PHARMA recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Pharmacien industriel Responsable Risques (H/F). Mission de travail temporaire à pourvoir début décembre pour une période d'environ 3/4 mois. Poste basé à Ambarès. Vos activités : - Responsable de la gestion des risques qualités proactifs et réactifs selon les directives du groupe et les requis GMP - Assurer que le flux de gestion du risque qualité et le programme de gestion du risque sont en place et fonctionnent correctement - S'assurer du déploiement des outils de gestion de risque - Coordonner le déploiement des facilitateurs de gestion des risques (identifie et forme) - Met en œuvre les indicateurs de performance de l'activité : mise en place et suivi d'indicateurs - Coordonner le processus de gestion des rappels de lots -Coordonner le processus de gestion des Fields Alert - Assurer l'expertise qualité et la clôture des déviations qualité qui lui sont attribuées - Préparation et participation aux audits et inspections Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. Accès au restaurant d'entreprise Rémunération à définir selon le profil Ce poste est pour vous si : -Si vous avez un profil pharmacien -Vous savez faire preuve de capacité à travailler en transverse, animer un groupe de travail, prendre des décisions, etc.
Notre client apporte aux métiers de la restauration et de la distribution alimentaire des solutions leur permettant de supprimer les déchets d'emballage et de consommation. Société en plein développement, et dans l'air du temps, ils cherchent à renforcer leur équipe sur le site de Ambares-et-Lagrave.Nous recherchons un opérateur : une opératrice pour notre usine. Vous serez responsable de : Trier la vaisselle - Rincer, tremper et gratter les restes de nourritue - Assurer l'approvisionnement de la machine (tunnel de lavage) - conditionnement de la vaisselle lavée Maintenir la propreté du poste de travail et des zones de tri / lavage. Les petits plus du poste : Ambiance sonore garantie : Si vous aimez le bruit de l'eau qui coule et des machines qui tournent, vous serez servi ! Parfum unique : Profitez des arômes variés des restes de repas. Un vrai voyage olfactif ! Équipe sympa : Travailler avec des collègues qui partagent votre sens de l'humour et votre bonne humeur. Profil recherché : Bonne résistance aux odeurs et aux bruits. Capacité à travailler en équipe et sous une cadence parfois soutenue Sens de l'humour apprécié ! Travail en journée de 9h à 17h du lundi au vendredi mais parfois en 2x8 quand l'activité le demande. Si vous êtes prêt à relever le défi avec le sourire, envoyez-nous votre candidature ! Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent de quai pour notre client située à CARBON-BLANC . Missions Principales : - Décharger les camions de manière efficace et sécurisée. - Manipuler les marchandises avec soin pour éviter les dommages. - Organiser et ranger les marchandises dans l'entrepôt selon les directives établies. - Scan et tri des colis selon les process. - Assurer la propreté et l'ordre du quai et des zones de stockage. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 4h - 9h - Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation.
Optineris recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le vin et les spiritueux sur Lormont, un conducteur de ligne de production H/F. Vos missions principales : - Installer l'outillage et les accessoires nécessaires au fonctionnement de la machine - Vérifier les réglages et la qualité des matières premières - Effectuer la mise en bouteille - Assurer l'entretien, la maintenance et les révisions de la machine - Divers travaux de manutention (mise en carton, palettisation...) Vous avez une première expérience réussi idéalement dans le secteur du vin et spiritueux. Vous êtes une personne réactive, précise et organisée ? N'hésitez plus à postuler !
CONNECTT, Réseau d'agences d'intérim et de placement à taille humaine, vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Votre agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP et du TRANSPORT. Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client auto-école, 2 MONITEURS AUTO ECOLE H/F Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B. Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves, - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite.) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés, . Titulaire d'une formation CCP ECSR ou TP ECSR, vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste. Vous maitrisez les techniques du métier en toute autonomie. Votre rigueur, votre pédagogie et votre polyvalence seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Le permis B et l'autorisation d'enseigner à jour sont indispensables Rémunération selon expérience et qualification + Avantages intérim 10% IFM + 10% CP . Disponibilités variables selon planning : Du Lundi au Samedi (35h/ hebdomadaire sur 5 jours). Poste à pourvoir dès que possible. Mission de 3 mois renouvelable. Agence CONNECTT Aquitaine
L'agence d'emploi AVS St-André-de-Cubzac recherche pour l'un de ses clients, un technicien de production eau (H/F). Le poste : - Exploitation et entretien des stations d'épuration : réglages, maintenance de 1er niveau, ménage des locaux - Prélèvement et suivi des analyses des effluents entrants et sortants - Exploitation et entretien du réseau d'assainissement et des postes de relevage : maintenance de 1er niveau, organisation et suivi des interventions d'hydrocurage, diagnostics de pannes, support lors de la réalisation de travaux Environnement : - Travail sur chantiers - Horaires de journée ou décalés - Possibilité d'astreinte PROFIL Vous êtes issu( e) d'une formation dans les métiers de l'eau: (BTS GEMEAU ou licence en métiers de l'eau) vous appréciez les missions polyvalentes et avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise humaine. Une formation en interne est prévue. Les + du poste : - 10% indemnités de fin de mission - 10% indemnités de congés payés - Mutuelle entreprise très avantageuse - CSE NOS + : Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi local et du recrutement dans les domaines : industriel, nucléaire, viticole et du BTP. Nous sommes à votre écoute afin de vous proposer un poste qui correspond à vos attentes AVS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent placé sur le poste de Directeur des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques et informatique. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la communauté de communes. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communautaires, des espaces verts et des voiries. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques. Il est le référent et l'interlocuteur unique de tous les services de la communauté de communes. Liens hiérarchiques : - Sous l'autorité du Directeur Général des Services, directement rattaché à ce dernier. - L'agent aura à sa charge l'encadrement des agents : - Des services techniques, - Du service des Aires d'Accueil, - Du service informatique Relations fonctionnelles : - Relations permanentes et régulières avec le responsable de l'équipe Bâtiment, de l'équipe Espaces Verts, des agents des deux autres services. - Relations avec les communes et les associations. - Relations régulières avec l'ensemble des services. - Relation avec les membres du COPIL et COTECH. - Relations avec les opérateurs économiques Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (1607h annuelles) Conditions statutaires : Filière technique - Technicien Territorial - Catégorie B Possibilités d'astreinte : A la semaine du lundi au dimanche sur la base du volontariat. Missions Principales Gestion de l'entretien du parc patrimoniale du G3C Le Calage de l'ensemble de l'entretien du parc du G3C incluant l'ensemble des éléments techniques (SSI, nuisible, contrôle réglementaire, P2-P3, suivi et planification des Infolog ... non exhaustif) en association avec le DST adjoint. Le Suivi de l'ensemble des tableaux de bords et du rapport annuel de gestion du patrimoine G3C en association avec le DST adjoint. Le Calage et suivi des commissions de sécurité, des contrôles d'hygiène et autres maintenances obligatoires. La Priorisation des problématiques remontées par les services sur Infolog et calage dans le temps. Le Suivi mensuel de l'ensemble des consommations énergétique et fluide en générale. Le Suivi et validation des DT-DICT pour le compte de Madame la Présidente. Assurer une veille technique sur l'ensemble des éléments techniques du patrimoine. En généralité : - Organiser les opérations d'entretien et de maintenance de toute la collectivité - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet - Analyser les besoins d'études - Réaliser des études de faisabilité - Faire de la veille juridique et réglementaire - Participer à l'élaboration de la stratégie d'équipement et préconiser des travaux - Contrôler l'application d'une réglementation - Gérer tous les équipements relatifs à la sécurité - Coordonner l'activité de l'équipe et mobiliser les compétences autour d'un projet - Sélectionner des fournisseurs et prestataires et négocier des contrats - Gérer le budget du service Gestion de l'entretien du parc informatique du G3C : Le Calage de l'ensemble de l'entretien du parc du G3C incluant l'ensemble des éléments techniques (coeur de réseaux, réseaux, VPN, matériel informatique, contrôle réglementaire, suivi des prestataires, suivi et planification des GLPI ... non exhaustif) en association avec le Responsable... Merci d'aller sur le site EMPLOI TERRITORIAL pour la suite de l'Offre car impossible de tout afficher sur France Travail Pour les questions techniques, veuillez contacter le responsable du service : Mr Hugo LECLERE au 05.57.43.88.47 ou par mail h.leclere@grand-cubzaguais.fr
Au départ de St Loubes, vous conduisez un bus afin d'effectuer le ramassage scolaire sur le secteur. Vous êtes également amené à intervenir sur du périscolaire Planning du lundi au vendredi. 12.,79/h + prime d'amplitude+ repas + prime de présence + primes potentielles si travail du samedi et/ou du dimanche (Convention transport de voyageurs) + IFM + CP + CET + CE + Mutuelle Vous possédez le permis D, la Fimo voyageurs ainsi que la carte conducteur. Débutant accepté. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Au sein de l'entrepôt situé à Bassens, et sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions principales seront : - Assurer la réparation et la maintenance des véhicules - Réaliser les diagnostics et dépannages dans les délais annoncés - Contribuer à la traçabilité des interventions effectuées Mission d'intérim de longue durée Horaires de journée, du Lundi au Vendredi Rémunération : selon profil / entre 27 et 28kEUR + heures supplémentaires +CSE + Mutuelle + Formation continue Vous possédez un CAP ou BEP mécanique ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance de véhicules industriels. Vous êtes une personne rigoureuse, sachant faire preuve d'habileté, précision et possédez l'esprit d'équipe Ce poste est fait pour vous ! Alors n'attendez-plus, appelez nous :) Le petit plus : La possession du permis D serait appréciée !
Bonjour, Elsa, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Au menu aujourd'hui « conducteur de car interurbain sur Bassens» H/F transport de personnes sur lignes interurbaines prévoir coupure en journée au départ de Bassens, pour des lignes vers Blaye, Langon etc... permis D + Fimo exigés + carte chrono temps plein, travail du lundi au dimanche par roulement salaire: 13.07€/h brut + primes + IFM + ICP C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! A bientôt, la team Temporis !
L'agence d'emploi AVS St-André-de-Cubzac recherche pour l'un de ses clients, un monteur-soudeur H/F sur St André de Cubzac. Le poste : - En atelier : aide à la préparation du chantier et du matériel - Réalisation des tuyauteries - Lecture de plan ISO - En chantier : assurer le montage des équipements et la mise en place des canalisations - Lecture de plan pour assurer le montage - Réalisation des soudures et canalisation inox - Respect des règles et consignes de sécurité - Manutentions diverses Environnement : - Vous travaillerez sur atelier et chantier - Horaires en journée - Possibilité de 1/2 découché dans la semaine - Port des EPI obligatoire PROFIL - Vous justifiez d'une expérience en soudeur inox et monteur en équipements industriels. - Rigueur - Adaptation - Savoir collaborer avec une équipe Les + de ce poste : - Mission de longue durée - Salaire en fonction de l'expérience - 10% indemnités de fin de mission - 10% indemnités de congés payés - Prime d'astreinte - Mutuelle entreprise très avantageuse - CSE NOS + : Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi local et du recrutement dans les domaines : industriel, nucléaire, viticole et du BTP. Nous sommes à votre écoute afin de vous proposer un poste qui correspond à vos attentes AVS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
L'aventure ISO&ENERGIES, c'est quoi ? ISO&ENERGIES est spécialiste des activités Chauffage, Climatisation, Photovoltaïque et Ventilation en rénovation dans le secteur de la maison individuelle. Les ENR Esprit Sud-Ouest, c'est : - Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite, - La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. ISO&ENERGIES est l'entreprise-sœur d'ISO&FACE. ISO&FACE est née en 2016 et se positionne aujourd'hui comme l'un des leaders de l'Isolation Thermique Extérieure en Nouvelle-Aquitaine comptant 7 agences et 125 salariés. ISO&ENERGIES est logiquement née de notre ambition de fournir des solutions complètes en chauffage, climatisation, ventilation, eau chaude sanitaire et photovoltaïque ; tout en respectant les standards de qualité et d'exigence qui ont fait l'identité d'ISO&FACE. Avec cette expertise, nous nous engageons à accompagner nos clients vers une transition énergétique durable et responsable, en conservant nos valeurs. Pour répondre aux enjeux que représentent la rénovation énergétique globale, nous souhaitons renforcer notre équipe par le recrutement d'un(e) Technico-commercial(e) ENR idéalement spécialiste en Pompe à chaleur (Air/Air, Air/Eau). Tu n'es pas encore expert sur les autres solutions techniques que nous proposons ? Pas d'inquiétude, Vincent, Responsable du pôle Energies te formera avec grand plaisir ! Envie de participer à ce nouveau challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique sur le Sud-Ouest ? Après une période d'intégration et de formation, tes missions seront les suivantes : - Être acteur à part entière du développement et de la stratégie commerciale. - Gérer ton portefeuille de prospects composé de contacts entrants et de prospection directe autour de nos chantiers. - Présenter des solutions techniques adaptées avec prise de métrés. - Informer les clients sur les dispositifs d'aides existants. - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux. - Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre nos objectifs (MAR, architectes, maitres d'oeuvre, clubs d'entreprises.). - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. - En bonus, tu peux être capable de manager une équipe commerciale. Nous ne cherchons pas un « vendeur winner » spécialiste du one shot mais un véritable chargé d'affaires et développeur qui a pour objectif de vendre des chantiers de qualité pour nos équipes de pose internes. Tes atouts pour le poste : - Tu justifies d'une expérience réussie dans le domaine commercial sur le secteur de la rénovation énergétique, notamment les énergies renouvelables, solaire et photovoltaïque - Tu as une solide connaissance du marché économique Girondin et tu disposes d'un réseau local établi. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. Si tu es prêt.e à relever ce défi passionnant et à promouvoir une rénovation énergétique vertueuse, postule sans plus attendre ! Et en bonus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ? Rejoins-nous sur le terrain ! Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble ! Contrat : CDI Salaire : fixe + variable non plafonnée Lieu : LE TEICH ou YVRAC Tu veux en savoir plus sur ISO&ENERGIES ? Voici le lien vers le site www.isoenergies.fr
L'aventure ISO&ENERGIES, c'est quoi ? ISO&ENERGIES est spécialiste des activités Chauffage, Climatisation, Photovoltaïque et Ventilation en rénovation dans le secteur de la maison individuelle. Les ENR Esprit Sud-Ouest, c'est : - Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite, - La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. ISO&ENERGIES est l'entreprise-sœur d'ISO&FACE. ISO&FACE est née en 2016 et se positionne aujourd'hui comme l'un des leaders de l'Isolation Thermique Extérieure en Nouvelle-Aquitaine comptant 7 agences et 125 salariés. ISO&ENERGIES est logiquement née de notre ambition de fournir des solutions complètes en chauffage, climatisation, ventilation, eau chaude sanitaire et photovoltaïque ; tout en respectant les standards de qualité et d'exigence qui ont fait l'identité d'ISO&FACE. Avec cette expertise, nous nous engageons à accompagner nos clients vers une transition énergétique durable et responsable, en conservant nos valeurs. Pour répondre aux enjeux que représentent la rénovation énergétique globale, nous souhaitons renforcer notre équipe par le recrutement d'un(e) Commercial(e) spécialisé(e) en ENR. Envie de participer à ce nouveau challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique sur le Sud-Ouest ? Après une période d'intégration et de formation, tes missions seront les suivantes : - Être acteur à part entière du développement et de la stratégie commerciale. - Gérer ton portefeuille de prospects composé de contacts entrants et de prospection directe autour de nos chantiers. - Présenter des solutions techniques adaptées avec prise de métrés. - Informer les clients sur les dispositifs d'aides existants. - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux. - Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre nos objectifs (MAR, architectes, maitres d'oeuvre, clubs d'entreprises.). - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. - En bonus, tu peux être capable de manager une équipe commerciale. Nous ne cherchons pas un « vendeur winner » spécialiste du one shot mais un véritable chargé d'affaires et développeur qui a pour objectif de vendre des chantiers de qualité pour nos équipes de pose internes. Tes atouts pour le poste : - Tu justifies d'une expérience réussie dans le domaine commercial sur le secteur de la rénovation énergétique, notamment les énergies renouvelables, solaire et photovoltaïque - Tu as une solide connaissance du marché économique Girondin et tu disposes d'un réseau local établi. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. Si tu es prêt.e à relever ce défi passionnant et à promouvoir une rénovation énergétique vertueuse, postule sans plus attendre ! Et en bonus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ? Rejoins-nous sur le terrain ! Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble ! Contrat : CDI Salaire : fixe + variable non plafonnée Lieu : LE TEICH ou YVRAC Tu veux en savoir plus sur ISO&ENERGIES ? Voici le lien vers le site www.isoenergies.fr
En vue de notre accroissement d'activité, lié aux fêtes de fin d'année, MONSIEUR TSHIRT souhaite recrute ces équipes d'agent de fabrication et d'expédition de Tshirt. Vos missions, si vous les acceptez : -Impression des produits. -Conditionnement des produits. -Expédition des commandes, en accord avec les engagements client -Gestion des retours. - faire des inventaires -Diverses tâches PROFIL/COMPÉTENCES : Tu es la crème de la crème des Opérateurs de production / Employé polyvalent car : Tu es curieux, réactif, minutieux, sais faire preuve de rigueur et de concentration... Tu as une ou plusieurs expériences dans le domaine de la préparation de commande, en atelier, manutention, fast-food, façonnage... Le poste est en station debout plus de 8 heures/jour, avec des gestes répétitifs et cadencés. COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Tu as de l'autodérision, le sourire, n'es pas contre une petite partie de ping-pong, mais tu sais rester sérieux(se), investi(e). Contrat : CDD à temps plein (35 heures/semaine) + Heures supp + Disponibilité les WE. Salaire: SMIC + tickets restaurants + 50% titre transport Lieu : Au sein de notre atelier situé à Lormont à 5 minutes du tramway (Arrêt Bois Fleuris)
LIP SOLUTIONS RH recherche pour une société de transport un(e) Affréteur pour une société de transport en France et à l'international. Poste proposé : - Vous intégrez une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde. - CDI en temps plein Missions : - Gérer les opérations confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité, - Négocier avec les prestataires transport, - Suivre et fidéliser la clientèle existante, - Assurer le suivi administratif et commercial, - Coordonner vos actions avec le service affrètement de l'agence. De formation supérieure en transport/logistique, commerce international ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience qui vous a fait développer et mettre en pratique votre expertise de l'affrètement. Vous maîtrisez les techniques et outils nécessaires à la gestion de l'affrètement. Vous avez une bonne connaissance de la géographie, de la législation et des prix du marché. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel). Le groupe évoluant dans un contexte international, vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), pragmatique et faites preuve d'une capacité de conviction et de négociation. Vous savez également vous affirmer et faites preuve de tolérance face à la pression. Votre sens de l'accueil et du travail en équipe vous permettra de mener à bien vos différentes missions. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.
Descriptif POSTE : Vous serez chargé(e) de mesures et d'études acoustiques dans les domaines du Bâtiment, Environnement et Industrie. Tâches diverses et variées telles que : mesures acoustiques sur site, études acoustiques, analyses de mesures, rédactions de rapports, dimensionnements de dispositifs acoustiques, visites de chantiers, visas, etc. Rémunération selon expérience. Descriptif PROFIL RECHERCHÉ : Technicien(ne) de formation BAC+2 ou BAC+3 (DUT ou BUT Mesures Physiques ou autre, BTS, Licence .), ayant le sens du concret et, de préférence, un minimum de connaissances en chauffage ventilation climatisation et techniques de construction du bâtiment. Profil débutant ou expérimenté. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de traitements de textes et tableurs (word, Excel, Publisher, etc). Idéalement : - Connaissance des outils de mesures et logiciels d'acoustique (Sonomètres, Cadnaa, Acoubat, dbtrait, dBbati, etc). - Connaissance des logiciels de plans (Sketchup, Autocad, etc). - Connaissances et savoir-faire en traitements phoniques de bruits d'équipements (CVC, groupes froids, groupes électrogènes, etc) Qualité rédactionnelle et bon niveau en orthographe, indispensables. Permis B indispensable. Transmettre SVP, CV et lettre de motivation en postulant directement à l'offre.
Adwork's INTERIM-CDD-CDI agences de Cadaujac & Yvrac organisent du 16/12/24 au 10/03/25 une formation qualifiante, titre professionnel d'Ouvrier Paysagiste dans son centre de formation partenaire situé à Izon : vous passerez les CACES mini pelle et nacelle, habilitation électrique HOBO, habilitation AIPR, le SST, gestes et postures et le permis BE Vous serez formé aux bases du métier de paysagiste : identification des végétaux, utilisation de produits phytopharmaceutiques, plantation de végétaux, taille, tonte et entretien, entretien du matériel, pose de bordures, clôtures et pavages, pose de systèmes d'arrosage Formation de 35h semaine du lundi au vendredi Coût de la formation pris en charge OBLIGATION : être inscrit à France Travail
- Préparation des surfaces : Nettoyer et préparer les surfaces en béton pour assurer une finition de qualité. - Application des enduits et mortiers : Lisser, niveler, et appliquer les enduits ou mortiers pour corriger les imperfections sur les surfaces bétonnées. - Réalisation des joints : Effectuer les joints de dilatation et de finition sur les murs, dalles et planchers en béton. - Utilisation d'outils spécifiques : Employer des outils comme les taloches, truelles, règles ou lisseuses mécaniques pour obtenir des surfaces lisses et régulières. - Réparation des défauts : Reboucher les trous, fissures ou autres imperfections pour garantir une finition impeccable. - Contrôle de la qualité : Vérifier l'alignement, les niveaux, et l'homogénéité des surfaces après chaque intervention. - Respect des normes de sécurité : Assurer les travaux en respectant les règles de sécurité sur le chantier et l'utilisation adéquate des équipements de protection. - Rigoureux dans l'exécution de vos missions, vous êtes très attachés aux consignes. Méticuleux, vous savez lire les plans et estimer les distances. - Autonome et à la fois capable de travailler en équipe, vous souhaitez travailler pour Adecco ? N'hésitez plus, postulez en ligne !
- Étude des plans : Analyser les plans et la structure à démolir pour identifier les éléments porteurs et les zones à risques. - Préparation du chantier : Mettre en place les dispositifs de sécurité (barrières, signalisation) et s'assurer du bon état des outils et engins. - Démolition des structures : Utiliser des outils manuels (marteaux-piqueurs, scies) et mécaniques (pelles, bulldozers, pinces hydrauliques) pour détruire les bâtiments, murs ou fondations. - Tri des matériaux : Séparer et trier les matériaux de construction (béton, bois, métal) pour le recyclage ou l'évacuation. - Gestion des déchets : S'assurer du bon enlèvement et transport des gravats et autres déchets vers les décharges appropriées. - Respect des normes de sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité pour protéger les travailleurs et l'environnement autour du chantier. - Entretien des machines et outils : Effectuer des vérifications régulières des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Rigoureux dans l'exécution de vos missions, vous êtes très attachés aux consignes. Méticuleux, vous savez lire les plans et estimer les distances. - Autonome et à la fois capable de travailler en équipe, vous souhaitez travailler pour Adecco ? N'hésitez plus, postulez en ligne !
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 86 places en SESSAD-SESSAD PRO) : 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI - 1 ETP Poste à pourvoir le 01/12/2024 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement-, l'éducateur spécialisé (H/F) organise et met en place des actions afin de favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale des jeunes accueillis. Il (elle) aide les jeunes à préserver leur autonomie et à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il (elle) élabore, en lien avec la personne et avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet individuel d'accompagnement et s'attache à le mettre en œuvre. L'éducateur spécialisé (H/F) intervient en service ambulatoire ou en centre auprès de jeunes présentant une déficience visuelle. Le profil : Titulaire d'un niveau BAC + 3 (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé), l'éducateur spécialisé (H/F) bénéficie idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap. Il (elle) a le sens du travail en équipe et de l'organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
L'Association Addictions France (ex ANPAA) recrute un(e) assistant(e) social(e) ou un(e) CESF en CDD à temps plein (1 ETP) pour son CSAPA de Gironde secteur Haute Gironde (Saint André de Cubzac et Blaye) MISSIONS : Sous la supervision de la Cheffe de service et de la Directrice du CSAPA de Bordeaux, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : secrétaires médico-sociales, médecins, psychologues, travailleurs sociaux, diététicienne, infirmiers et médiateurs en santé pair. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez des consultations individuelles en ambulatoire sur le territoire haut girondin. En tant qu'assistant(e) social(e) ou CESF au CSAPA vous assurerez l'accueil des usagers et effectuerez le suivi et/ou les orientations nécessaires à l'accompagnement médico-psycho-socio-éducatif. Vous aurez à animer des ateliers collectifs avec les usagers du centre de soin. Il/Elle informe, conseille et oriente sur les dispositifs d'aide les mieux adaptés et se tient informé(e) des données administratives et législatives ainsi que des dispositifs réglementaires actualisés dans le domaine de la protection sociale. Il/Elle apporte sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé selon ses compétences particulières. Il/Elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/Elle exerce entre l'usager et les institutions un rôle de médiateur en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques d'action sociale. Il/Elle entretient et co-élabore des relations avec les réseaux informels ou formalisés (exemples : Contrats locaux de santé, Service Pénitencier d'Insertion Professionnelle, permanence dans un centre d'hébergement, Centre Communal d'Action Sociale, etc.). Il/Elle participe aux réunions institutionnelles, de coordination/synthèse de parcours usager, aux réunions de coordination clinique, aux instances de participation et représentations des usagers, à l'analyse des pratiques professionnelles. Missions générales : - Assurer l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation des usagers, de leur famille et de leur entourage - Prendre en charge les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non y compris détournement des médicaments). - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Collaborer étroitement et se concerter avec les partenaires (pharmaciens, médecins généralistes, etc) - Accueillir et soutenir l'usager et sa famille - Elaborer, utiliser et maitriser les protocoles de soins spécifiques - Mise à jour du dossier usager (GI2A) - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires - Maîtriser l'outil informatique Missions spécifiques - Elaborer le projet de soins avec les usagers en lien avec l'équipe lors des réunions de synthèses - Accompagner l'usager dans l'élaboration de son projet de soins et l'aider à l'accomplir - Avoir des connaissances théoriques et pratiques en addictologie (réductions des risques) - Participer activement aux réunions de synthèse multidisciplinaires - Participer au projet de service - Participer aux activités thérapeutiques de groupe
Addictions France est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée d'éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national. Notre domaine d'action couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogue
Notre client est une entreprise leader sur le marché des Accessoires de Camping et Outdoor en Europe. L'ouverture de ce quatrième magasin filiale de 800m2 constitue un évènement d'importance et est une véritable vitrine du savoir-faire de cette entreprise très réputée. Pour diriger ce magasin de Bordeaux, entièrement dédié aux accessoires de camping-cars, vans et caravanes et idéalement située dans la plus belle zone de chalandise de Sainte Eulalie : vous devez IMPERATIVEMENT posséder une expérience dans l'univers du véhicule de loisirs et une bonne connaissance de cette clientèle et des produits afférents. Vous serez secondé(e) de deux Vendeurs(ses) pour assurer la parfaite tenue du magasin et surtout l'atteinte des résultats commerciaux. Vous bénéficierez également de l'assistance du Responsable France de l'enseigne et serez directement fourni par le siège en produits de qualité, pour certains inédits en France.
Nous recrutons pour notre client, le leader européen du matériel de camping, un (e) passionné(e) par les voyages en camping et les équipements outdoor ! Au sein d'une équipe accueillante et d'un magasin neuf de 800m2 vous pourrez offrir aux clients une expérience unique sur le secteur en contribuant à une ambiance conviviale en conseillant des clients passionnés. Vos missions : -accueil et conseil clients : guider les clients dans leur choix d'accessoires. -gestion du stock : assurer le réassort des rayons, veiller à une présentation soignée des produits. -animation de l'espace de vente : faire vivre les promotions et nouveautés, contribuer à une ambiance dynamique et accueillante. -offrir un service client personnalisé : se montrer à l'écoute et proposer les meilleures solutions. Vous devez être un(e) passionné(e) du camping et du voyage en plein air et faire preuve d'un réel intérêt pour les équipements de loisirs et savoir en parler avec enthousiasme. Une première expérience de vente en magasin serait un plus, mais c'est votre envie de bien faire et votre sens du service qui feront la différence.
Nous recherchons un Technicien Service Rapide (H/F) pour l'agence de Carbon Blanc (33). Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Nous recherchons un Réceptionnaire VL (H/F) sur l'agence de Carbon Blanc (33). Vous alternez entre l'Atelier et le développement des ventes de produits et services auprès de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Satisfaire le client pour le fidéliser. Assurer le lien entre l'atelier et le client, Effectuer les commandes de pièces nécessaires, et les réceptionner, Assurer la prise de rendez-vous en fonction du planning de l'atelier, Assurer le suivi et la réalisation des travaux.
PICTURA France, entreprise basée à Ambès (33) et spécialisée dans l'anticorrosion, le sablage et le décapage recherche un Chef d'équipe expérimenté (3/4 ans d'expérience en sablage, décapage, peinture industrielle) Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein d'une société en plein essor. Nous recherchons une personne motivée, autonome, capable de gérer une équipe de 2 ou 3 personnes, disposant OBLIGATOIREMENT de l'ACQPA Niv.1 ou 2 et du permis B, idéalement du CACES nacelles et toutes autres formations en relation avec le métier. Déplacements obligatoires sur le grand sud-ouest voir sur le territoire national (occasionnel). Fixe + Paniers repas midi (et soir en déplacement) + Hébergement + Heures de route + Primes chantier. Plus d'information sur notre site internet : www.picturafrance.com
Bonjour, Elsa Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : « conducteur de bus urbain » H/F : transport de personnes sur lignes urbaines affrétées du réseau TBM prise de poste: Ambares et lagrave prérequis: permis D + Fimo exigés temps plein travail du lundi au dimanche par roulement salaire: 13.30€/h brut + primes + IFM + ICP C'est tout toi ? Parfait ! Contactes-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au 05 56 67 67 10, agence.bordeauxrd@temporis.fr A bientôt, la team Temporis !
MANPOWER AMBARES et LIBOURNE recherchent pour leurs clients situés Rive Droite des OPERATEURS DE PRODUCTION / MANUTENTIONNAIRES H/F Suivant nos clients et leurs besoins les opérateurs de production / manutentionnaires peuvent avoir des missions variées comme: -Approvisionner des lignes de production -Assembler des éléments -Effectuer de la petite moyenne ou grosse manutention -Contrôler la production. -Effectuer l'emballage ou la pallettisation des produits finis -Assister les salariés en poste. -Trier / ranger / nettoyer -... Horaires: Nos entreprises partenaires peuvent avoir différents horaires de travail: -Travail de jour -2/7, 3X8, 5X8 -Travail de nuit -... Rémunération et avantage Manpower: -TH: entre 11.88 et 12,50 en moyenne / heure -Suivant l'entreprise des majorations d'heures supplémentaires ou de travail de dimanche ainsi que diverses primes peuvent se rajouter. -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CSE et CSEC Manpower (ciné à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfant www.csecmanpower.com Dynamique, curieux vous avez envie d'être au cœur de l'appareil de production d'une entreprise? Votre sérieux, votre ponctualité et votre motivation font partie de vos atouts? Alors n'hésitez plus et contactez-nous!
Le cabinet dentaire de BORDEAUX BASSENS recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un contrat à durée indéterminée. Cabinet récent (2019) avec neuf praticiens. Etre titulaire du titre d'assistant(e) dentaire. Vos missions seront : - Accueillir et installer le patient au fauteuil, - Préparer les dispositifs médicaux de nettoyage, - Organiser les rendez-vous du praticien : réponses téléphoniques, gestion du calendrier, - Gérer les stocks de matériels, - Gérer le processus de stérilisation, - Travailler à 4 mains, - Gérer la liaison avec le laboratoire de prothèses - Utilisation des caméras optiques, CEREC, - ... Profil recherché : personne autonome, dynamique, motivée, souriante, travaillant en équipe.
Votre agence ADECCO BORDEAUX TECHNIQUE recherche pour son client MICHELIN, des Opérateurs de production séchage (H/F) sur des contrats en CDI. Vos missions principales : - Assurer l'acheminement des balles de la sortie de la presse au détecteur métal des six lignes de séchage. - Assister le conducteur pendant le démarrage des lignes. - Assurer l'évacuation des gommes non-conformes. - Assurer le fonctionnement sur le terrain des lignes de séchage - Assurer le nettoyage des lignes de séchage. - Application des règles d'instruction. Votre profil Vous avez un niveau de BEP à Bac Pro, une première expérience industrielle est essentielle. Vous avez déjà travaillé en horaires décalés (5x8) Vous faites preuve de rigueur et d'adaptation, d'esprit d'équipe et vous avez un bon relationnel. Votre motivation sera votre principal alliée ! Rémunération : SMIC + prime et majoration d'heure de nuit Intéressé ? Vous correspondez au profil ? Postulez en ligne.
Votre agence Adecco le Haillan, recherche pour son client, acteur du secteur des Industries chimiques, un Opérateur Laboratoire (H/F) sur son site de Bassens : Vos missions : - Contrôler la qualité de la production de caoutchouc - Réaliser des prélèvements d'échantillons via différentes mesures en laboratoire - Respecter les consignes de sécurité, et le port des EPI - Vous possédez une première expérience dans l'industrie et dans la chimie - Vous avez déjà travaillé en horaires décalés (5x8) - Vous faites preuve de rigueur et d'adaptation, d'esprit d'équipe et vous avez un bon relationnel. - Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine de la biologie, du laboratoire, de la chimie Intéressé(e) ? Vous correspondez au profil ? Postulez en ligne.
Votre agence SYNERGIE Cenon recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de cannelés, un OPERATEUR REGLEUR (H/F). Poste basé à Saint-Loubès, à pourvoir pour du long terme.L'opérateur régleur s'assure du contrôle et du réglages des machines de la ligne de conditionnement et des fours avant le démarrage et pendant la production. Il intervient pour tous changements de campagnes afin d'améliorer la mise en production à temps du planning définit. Vos missions : - Effectuer les réglages des machines pour pouvoir lancer la production en fonction du planning de production prévu - Assurer le montage/ démontage des pièces nécessaire aux changements de formats - Maitriser les différents réglages du poste des fours pour accompagner les opérateurs process - Réaliser les essais post réglages pour valider le début de production - Assurer la maintenance niveau 1 des machines du conditionnement - Réaliser des contrôles fréquents pour s'assurer de la qualité des réglages - Identifier les dysfonctionnements et prendre les mesures correctives - Répondre aux demandes et contraintes des opérateurs de production - Sensibiliser et former le personnel à la bonne utilisation des machines dans le respect des consignes de sécurité Rémunération : 12.36EUR brut/heure + prime d'habillage de 2.36EUR/jour + avantages Synergie Vous avez un BEP/CAP productique mécanisée/automatisée , ainsi qu'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez la fibre technique et vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique ? Vous aimez travailler en équipe ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Vous maitrisez les différentes techniques de maintenance industrielle : automatisme, mécanique, hydraulique, robotique, pneumatique, électrique - Vous maitrisez la maintenance de niveau 1 - Vous maitrisez les outils informatiques : GMAO, Excel,... - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux, rigoureux, avoir un esprit d'équipe et veiller au bon respect des process. - Vous avez un bon relationnel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche son futur commercial (H/F) en CDI pour accompagner son développement sur l'agence de SAINT ANDRÉ DE CUBZAC (33240). Les missions du commercial (H/F) sont: - Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés - Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin dans les domaines de la menuiserie PVC et Alu (intérieur/extérieur) et du chauffage (pompes à chaleur, chaudières granulés bois, poêles à bois, ballon thermodynamique) - Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la pose Poste à pourvoir dès que possible en CDI Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien la rémunération sera présentée en entretien: les commissions ne sont pas plafonnées et reflètent votre investissement et votre ténacité Débutant accepté, formation en interne
Depuis 2006, LOGEO CONFORT est spécialiste de la rénovation de la maison et de la rénovation énergétique. LOGEO CONFORT est engagé sur 5 pôles de rénovation: menuiseries, chauffage, salle de bain, aménagement extérieur, isolation. Entreprise au rayonnement régional: 4 agences sur les départements 16, 17, 33 et 87.
Conducteurs de Bus (H/F) - Débutants ou Expérimentés Vous êtes passionné par la conduite et vous recherchez un emploi stable dans une ambiance conviviale ? Rejoignez nos équipes pour une aventure professionnelle enrichissante ! Nous recherchons des conducteurs de bus pour plusieurs dépôts autour de Bordeaux. Ce que nous vous offrons : - Contrat de longue durée (évolutif) - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Formation complète pour les débutants - Perspectives d'évolution professionnelle Vos missions principales : - Transporteur de passagers en toute sécurité - Gérer votre itinéraire et respecter les horaires - Assurer une relation conviviale avec les passagers - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule Profil recherché : - Titulaire du permis D et FIMO/FCO à jour Pourquoi nous rejoindre ? - Bonne ambiance de travail - Dépôts accessibles autour de Bordeaux Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière !
Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour son client, spécialisé dans la création de meubles de salle de bain et cuisine, un MONTEUR MEUBLE (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel et que vous aimez travaillé dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Montage de meubles selon l'ordre de fabrication (lecture de mode opératoire) - S'assurer du réapprovisionnement de son poste de travail - Utilisation d'outils portatifs et de machines - Entretien du poste de travail - Vigilance sur la qualité des meubles (côtés, fonds, façades, intérieur) Poste avec port de charges, pas besoin d'un abonnement à la salle de sport ! Horaire d'équipe avec roulement : 6h-13h / 12h50-19h50 (possibilité de faire des heures supplémentaires) Rémunération : 11.89EUR + prime équipe + ticket restaurant + avantages Synergie Profil recherché : - Expérience en montage de meubles ou dans un domaine similaire. - Capacité à lire et interpréter des modes opératoires. - Sens du détail et souci de la qualité. - Port de charges. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous etes motivé ? Rejoignez cette belle entreprise et participez à la création de meubles de qualité dans une ambiance sportive et dynamique ! ?? Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Pour plus d'informations sur l'entreprise et le poste de traavail, vous pouvez prendre connaissance du témoigange de Julien : https://recrutement.discac.fr/nos-metiers/monteur-de-meubles/ - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Respect des règles de sécurité et des postures de manutention - Esprit d'équipe et polyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour accompagner sa croissance et développer sa clientèle, VPN Autos Pro recrute un Commercial btob sédentaire (H/F) Située à Lormont (33) dans la région bordelaise, VPN Autos Pro est spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasions récentes à destination des professionnels de l'automobile. Son approvisionnement auprès de différents pays européens lui permet de proposer constamment des prix attractifs. VPN Autos Pro en quelques chiffres : - 9 000 véhicules vendus par an - Plus de 400 véhicules d'occasion (VO) disponibles en stock - Un réseau national de 38 points de vente - Une équipe de 24 collaborateurs - Stock en ligne disponible en temps réel et possibilité de commande 24h/24, 7j/7 Vos missions principales : Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez pour mission de développer votre portefeuille en fidélisant vos clients et en prospectant des marchands, agents et concessionnaires automobiles. Plus précisément, vous devrez : - Conseiller vos clients sur la gestion de leur stock - Identifier les besoins et proposer les solutions les plus adaptées - Fidéliser et élargir le portefeuille client - Définir et mettre en œuvre des plans d'actions commerciaux - Participer à la politique d'achat de l'entreprise - Gérer et suivre les activités de commercialisation Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h. Les horaires sont : 9h - 12h30 / 14h - 18h30. Le poste est sédentaire, la commercialisation et le développement de votre portefeuille sont réalisés à distance. Des déplacements (ponctuellement) sont à prévoir pour intervenir sur parc et chez vos clients, le permis B est impératif. Compétences requises : Vous êtes doté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, notamment au téléphone. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. La motivation d'atteindre vos objectifs vous anime, vous êtes force de proposition, inspirez confiance et sérieux à vos clients et votre esprit d'équipe est indéniable. Une solide expérience dans le commerce est requise. Une expérience en vente B to B et la connaissance des réseaux automobiles constituent un réel atout. Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Ce que nous vous proposons : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Package de rémunération attractif composé d'un fixe et d'un variable non plafonné, - Avantages : véhicule de fonction, smartphone, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, Noël collaborateurs, participation employeur à votre abonnement transport en commun, tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, avantages IRP auto. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Vous vous intéressez aux métiers du paysage (aménagements extérieurs, espaces verts) mais vous n'avez ni expérience ni formation ? Intégrez un parcours « POEC » de 3 mois qui alterne formation et stages en entreprise, et vous permettra de découvrir les fondamentaux du métier d'ouvrier en paysage. Formation gratuite à compter du 16 décembre, rémunération possible par France Travail selon votre situation. Si la période de formation est concluante, notre entreprise adhérente qui vous a accueilli en stage s'engage à vous proposer un CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise. Notre adhérent est une entreprise de paysage à taille humaine, forte de plus de 10 ans d'expérience, basée à Ambarès-et-Lagrave et constituée actuellement d'une trentaine de collaborateurs.trices. Avec une diversité d'expertises qui va de l'aménagement paysager en passant par l'entretien d'espaces verts, elle intervient pour le compte d'entreprises et collectivités en Gironde. Ses domaines d'activité multiples et variés sont illustrés par ses réalisations : terrasse bois à l'université de Bordeaux, pose d'arrosage, aménagement de parcs de château viticoles, aménagement des quais de Bordeaux rive droite, réhabilitation de la place Joffre à Libourne, entretien de plan d'eau à Floirac. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons : un ouvrier en paysage - spécialisation aménagements paysagers ou entretien d'espaces verts (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'aménagement paysager ou d'entretiens d'espaces verts : - Préparer des sols, terrassements - Effectuer des travaux de plantation, d'engazonnement, clôtures, petit VRD - Installer de systèmes d'arrosage, mobiliers, jeux, - Réaliser la tonte et le débroussaillage des espaces verts - Réaliser la taille de haies, arbuste, arbres - Désherber les massifs et autres espaces végétalisés - Appliquer les consignes de sécurité (EPI, conduites d'engins, .) Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable - Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitables Conditions : - Formation à la MFR de l'Entre-deux-Mers à La Sauve et stage chez notre entreprise adhérente du 16 décembre 2024 au 18 mars 2025 - A compter d'avril 2025 : CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et rythme de formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération France Travail du 16 décembre au 18 mars si éligible, puis rémunération en CDD suivant expérience Inscription / candidature : A effectuer directement sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/343114/formation-poec-et-recrutement-agent-paysagiste-mrs-saint-leon ou auprès de votre conseiller/agence France Travail de rattachement.
****6 postes **** Notre Société (60 salariés), filiale d'un Groupe français, est un acteur majeur de l'activité de conditionnement et de mise en bouteilles pour le compte de ses clients dans le domaine viticole. Dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi, vous serez formé au permis C ou CE par l'organisme TLJ, en amont d'un éventuel contrat de travail au poste d'ouvrier de conditionnement H/F, pour répondre à notre besoin. Les embauches post-formation passeront dans un premier temps par agence de travail temporaire ou en CDD le temps de la saison, prévue au 1er semestre 2025. A l'issue de cette saison, un recrutement en CDI, pour les meilleurs profils, sera envisagé. Sous l'autorité du Chef de Groupe Embouteillage, vos fonctions consistent principalement à : - Acheminer les groupes mobiles d'embouteillage entre le dépôt et les différents domaines viticoles - Participer activement à l'installation du chantier de mise en bouteille chez le client - Réaliser l'ensemble des tâches liées au conditionnement (mise en box, cartons, caisses) et à la palettisation des bouteilles (mise sur palette, filmage et houssage) - Participer au réglage et à l'entretien des équipements simples de l'unité mobile - Effectuer les opérations de nettoyage et de rangement en fin de chantier de mise en bouteille Profil Requis : Titulaire du permis B, vous justifiez d'une première expérience significative et réussie aux fonctions d'ouvrier de conditionnement, de préférence dans le secteur de la vigne ou de l'agroalimentaire. D'un tempérament dynamique et enthousiaste dans l'exercice de vos fonctions, vous vous démarquez professionnellement par votre sens du travail en équipe, votre minutie et votre réactivité. Respectueux du matériel et des consignes données, Vous êtes également reconnu pour votre grande capacité d'adaptation, votre présentation soignée et votre bonne résistance au stress. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vivre une belle aventure technique et humaine dans une entreprise pionnière dans son secteur d'activité, leader sur son marché et en perpétuelle recherche d'innovation ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Vos missions Réception du matériel et vérification de son bon état Préparation, chargement et déchargement des camions Montage et démontage des installations conformément à la notice constructrice et aux règles de sécurité Livraison et retour du matériel Entretien et nettoyage du matériel à l'atelier et sur chantier Compétences : Travail en hauteur et conditions physiques compatibles avec le poste Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage tubulaire...) Rigoureux et organisé, vous avez un bon esprit de logique et d'équipe Profil Titulaire d'une formation ou d'une expérience en tant que Monteur d'échafaudage ou de charpente métallique, monteur de grue etc... ou en reconversion professionnelle pour devenir Monteur.
Acteur incontournable de la location et de la vente de systèmes d'accès motorisés pour le bâtiment et l'industrie, SKY accès propose des solutions adaptées à tous projets de petites ou grandes hauteurs, complexes ou non et dans tous les territoires grâce à ses 6 agences implantées sur le territoire national : Paris, Lille, Nantes, Bordeaux, Marseille et Lyon.
La société SARP SUD OUEST, spécialisée dans l'entretien des réseaux d'assainissement, recherche un(e) chargé(e) de projets digitaux. Sur notre siège régional situé à Bassens, vos missions s'articuleront sur deux volets : Référent outils métier : - Déployer sur les agences de la société SARP SUD OUEST des logiciels métiers, dédiés à la conduite des opérations. - Accompagner et former des collaborateurs. - Rédiger les modes opératoires et documents d'informations, - Participer au développement digital de la région : préparer et participer aux ateliers d'expression de besoins, - Effectuer le recettage de mises à jour logiciel. Référent digital : - Administrer les comptes utilisateurs et boîtes mails des agences, - Gérer les accès aux applications, - Effectuer les commandes de matériel informatique, - Promouvoir la culture digitale au sein de la région : être un support opérationnel auprès des agences ; recueillir les bonnes pratiques observées ainsi que les besoins et les exprimer sous forme structurée, - Participer à l'harmonisation de nos processus. Poste basé à Bassens (33) avec des déplacements réguliers sur l'ensemble des agences de la Nouvelle Aquitaine et sur les Midi-Pyrénées. Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous êtes autonome et dynamique. Vous êtes force de propositions et savez transmettre vos savoirs. Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.
Notre cabinet recherche un Chef de chantier (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de relever des défis stimulants et d'exercer des responsabilités élevées dans un environnement collaboratif, axé sur la progression et le développement de vos compétences. Vos missions seront : - Gérer et encadrer vos équipes, composées de 3 à 15 personnes, sur les chantiers ; - Superviser la livraison du matériel et assurer son installation correcte ; - Contrôler et suivre attentivement l'avancement des chantiers jusqu'à la réception ; - Assurer une communication fluide avec le client et remonter les informations essentielles au conducteur de travaux ; - Veiller au respect des horaires et garantir la sécurité sur les chantiers ; - Favoriser la cohésion et la performance de votre équipe ; - Apporter un soutien actif à vos collaborateurs pour garantir leur réussite Information pour le poste : - Domaine : Génie Civil ; - Lieu : Bordeaux (33) ; - Salaire : Selon profil et expérience. Votre profil : - Une première expérience significative dans le domaine du génie civil est requise ; - Vos proches vous reconnaissent des qualités de leadership, d'autonomie et de gestion d'équipe ; - Maîtrise des procédures de sécurité et des normes de qualité dans le génie civil. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
Notre cabinet recherche un Ingénieur VRD expérimenté (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions à haute responsabilité, au sein d'un environnement familial propice à l'enrichissement de vos compétences. Vos missions : En tant qu'Ingénieur VRD, vous serez au cœur de projets passionnants et variés : - Maîtrise d'œuvre complète : Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de projets d'aménagements urbains, garantissant des infrastructures de qualité. - Gestion de documents et des délais : Produisez et contrôlez les rapports, plans, et notes de calcul tout en respectant les délais impartis. - Collaboration et synthèse des études : Travaillez en étroite collaboration avec d'autres spécialistes pour une synthèse efficace des études. - Réalisation de plans et études techniques : Prenez en charge les différentes phases des études (ESQ, AVP, PRO, DCE), assurant des plans précis et détaillés. - Assistance à la préparation des Dossiers de consultation des Entreprises : Apportez votre expertise pour préparer des dossiers complets et précis. - Collaboration avec les parties prenantes : Travaillez en synergie avec toutes les parties prenantes du projet pour une exécution fluide. - Analyse des offres et suivi des chantiers : Analysez les offres et assurez le suivi rigoureux des chantiers (VISA, DET, AOR). Votre expertise et votre gestion rigoureuse seront essentielles au succès de nos projets d'aménagements urbains. Informations sur le poste : - Domaine : VRD (Voirie et Réseaux Divers) ; - Lieu : Bordeaux (33) ; - Salaire : Selon profil et expérience. Votre profil : - Formation : Titulaire d'un bac + 5 ou d'un diplôme d'ingénieur - Expérience : 5 ans d'expérience en VRD - Qualités personnelles : Vos proches vous reconnaissent des qualités de sang-froid et de self-control - Compétences techniques : La connaissance d'AutoCAD, Covadis et Mensura est un plus Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
Type de contrat : (modulation de type B, 33h de temps de travail effectif rémunéré à hauteur de 35h/semaine). Date de démarrage souhaité : dés que possible Rythme proposé : Accueil périscolaire, mercredi et vacances scolaires Rythme proposé : accueil périscolaire (L-M-J-V) : 7 h 00-8 h 30 / 11 h 45-13 h 30 / 16 h 15-19 h 00 mercredi : 8h15-18 h 00 Vacances scolaire : 8h-18h Rémunération : Agent de Maîtrise/Groupe D/Coefficient 305/ Salaire brut mensuel 2118.37€ minimum à l'embauche, 2161.55€ à partir du 01.01.2025. Reconstitution de carrière jusqu'à 264€ (brut/mois) en plus suivant expériences. Attribution d'une prime d'ancienneté tous les ans (+14.30€/mois à partir de 12 mois d'ancienneté). Description du poste : L'animation plus qu'un métier : un engagement ! Les objectifs de l'association départementale des Francas de Gironde sont : l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre ce objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs et des repères de sens pour agir dans la société Vos missions sont les suivantes : - Responsabilité pédagogique d'un centre d'accueil - Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles) - Management de proximité de l'équipe d'animation (composée d'animateurs), vous êtes le relai principal entre la direction et les équipes d'animation - Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement - Gestion administrative et budgétaire de votre établissement - Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre direction Afin de réaliser vos différentes missions, vous pourrez compter sur l'accompagnement de votre direction territoriale (Directeur territorial, Coordonnateurs pédagogique, secrétaire territoriale) mais également des services supports du siège (Comptabilité, Ressources Humaines.). Autres avantages : Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par ans Prise en charge de la mutuelle à 70% Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo). Chèques vacances / Chèques cadeaux Comment candidater ? Adresser votre candidature par mail à l'attention de Mme Marie-Laure HYPOLITE - Directrice territoriale - mhypolite@francas33.fr M. Alexandre MASPEYRE - Responsable RH - amaspeyre@francas33.fr
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre offre Sous la supervision du directeur d'agence et des chefs de chantier, et afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un chef d'équipe, avec idéalement 2 ans d'expérience dans les fonctions principales suivantes : - Manipuler et savoir entretenir le matériel de chantier : tracteur, tondeuse, débroussailleuse, souffleur - Savoir s'organiser et gérer chantiers d'entretien en autonomie Savoir-être : Autonomie dans l'organisation de ses tournées Tenir les plannings Savoir encadrer et motiver une équipe de 2 personnes Formations/ Habilitations : Permis B obligatoire.
L'équipe du service paie et administration du personnel (8 personnes) réalise l'intégralité des paies pour les 2000 collaborateurs répartis sur 16 filiales. Vous serez amené à travailler sur l'intégralité du processus de paie et administration du personnel pour un portefeuille de 300 bulletins environ. Vos défis seront les suivants : * La paie complète pour le personnel cadres, maîtrises, employés et ouvriers (saisie, contrôles, éditions, STC) * Le suivi des dossiers administratifs du personnel (contrats de travail, DUE, suivi maladie et AT, déclarations AT, mutuelle, prévoyance) en lien avec les managers opérationnels * Les déclarations de charges mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN). Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Ta rigueur, ton dynamisme te définissent * Tu es autonome * Tu aimes le travail d'équipe Sans oublier vos compétences techniques : * BAC + 2/3 en RH avec une spécialité paie * Maitrise du Pack Office * La connaissance du logiciel Peoplenet Cegid est un plus Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en cdi * 162h * Statut Agent de Maitrise Les + de GT solutions : * Restaurant d'entreprise * Télétravail possible * 1 jour de RTT par mois * Accord d'interessement et participation Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Entreprise spécialisé après sinistres cherche un(e) conducteur(trice) de travaux /chargé(é) d'affaires pour -établissement de devis -planification, mise en place de chantier -suivi des travaux -contact expert et assurances -collaboration administrative avec la direction
Nous recherchons un écailler polyvalent passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre poissonnerie. Vos missions : - Préparer les produits de la mer commandés par les clients (ouvrir les huîtres coquillages, préparer les différents mollusques et crustacés.), - Dresser les plateaux de fruits de mer et autres préparations telles que des langoustines, des tourteaux, des crevettes, des homards et des langoustes, - Connaître parfaitement les différents produits de la mer et conseiller la clientèle dans leur choix, - Dresser, avant chaque service, l'étalage des fruits de mer, - Veiller à la bonne réfrigération des produits et à leur état de fraîcheur, - Ranger son étalage et les produits à la fin de chaque service, - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Gérer les commandes et le stock de sa partie. Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant qu'écailler ou dans la restauration. - Dynamique, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe. - Capacité à travailler "sous pression" lors de moment de forte affluence. - Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire. Poste à pourvoir en CDI 2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi Salaire mensuel à partir de 2 000 € (négociable), net pour 39h Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis d'accueillir votre candidature.
Vous ferez principalement de l'entretien des locaux : aspiration, lavage et nettoyage de bureaux. Pour remplir vos missions vous devez pouvoir vous déplacer en autonomie. Poste CDI à temps plein du lundi au samedi midi. Nos axes d'interventions se situent principalement entre Libourne et Bordeaux.
Société FIRST NET Montussan.
Entreprise de démolition-désamiantage sur Ambares-et-Lagrave recherche un chauffeur de pelle 3T à 30T avec expérience, chantiers essentiellement sur la Gironde
Vous êtes ou souhaitez devenir contrôleur technique automobile (H/F) pour travailler en binôme. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO maintenance des véhicules, nous vous proposons de réaliser une formation de trois mois afin d'être opérationnel sur le poste. Dans le cadre de votre contrat, vous travaillerez sur 5 jours à temps complet
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface dans la cadre d'un CDI temps plein pour un local bureau et deux propriétés individuelles proches. Les missions sont les suivantes : - ménage - nettoyage - repassage - etc. Vous disposez du permis et êtes véhiculé(e).
Dans un contexte de développement, notre entreprise est une société de transports, bénéficiant de plus de 100 ans d'expérience dans son domaine, plus de 600 salariés répartis sur 6 établissements. Nous recrutons un formateur interne PL-SPL - H/F en contrat à durée indéterminée pour renforcer l'équipe à l'agence de SAINT LOUBES (33). En collaboration avec votre responsable basé sur Boulazac (24), vous serez en charge de la mise en place et du suivi des Formations Continues Obligatoires dans le respect du cahier réglementaire des charges tout en intégrant les spécificités propres à l'entreprise. Vous animerez les formations de conduite rationnelle respectueuses de l'environnement et de la sécurité par l'intégration d'une conduite d'anticipation. Vous serez un acteur principal de la politique de prévention sécurité de l'entreprise. Vous participerez au recrutement et à l'intégration, accompagnements des nouveaux entrants. Vous effectuerez régulièrement des déplacements sur les différents sites de l'entreprise. Le poste est à pourvoir à Saint Loubes. Vous êtes titulaire d'un permis C, EC et de la FIMO. Vous avez une connaissance et une pratique des outils informatiques. Qualités pédagogiques, sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel, esprit d'équipe, discrétion, curiosité, capacité d'analyse et à opérer un diagnostic, sensibilité aux règles de sécurité seront autant d'atouts qui vous permettront d'être rapidement opérationnel. Salaire à définir selon profil. Base horaire mensuelle : 169 heures Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire :Primes Expérience: conduite poids lourd / super poids lourd: 1 an (Optionnel) Permis/certification: FIMO (Optionnel) FCO (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Chez nous, vous serez maître de votre carrière ! Nous recrutons un(e) opérateur / opératrice de production des métaux en Intérim pour notre client spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous aurez en charge la réalisation d'opérations d'usinage et d'assemblage sur des pièces aluminium de menuiseries extérieures (poinçonnage, perçage, assemblage, délignage, accessoirisation). Vous devez savoir utiliser des documents relatifs à ces opérations (plans, dossiers de fabrication, fiches technique, planning de fabrication, documents de suivi de production). Vous travaillerez en atelier et devez avoir une expérience dans le milieu industriel. Vous devez être rigoureux et savoir travailler en équipe. Possibilité de travailler en 2x8 Zone non desservie par les transports en commun VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Située à Montussan entre Libourne et Bordeaux, l'Atelier de la Création s'est développé et a innové pour être aujourd'hui une référence dans la région sur le marché des vérandas, pergolas bioclimatiques, fenêtres, carports, stores, volets L'Atelier de la Création, Société Dynamique en forte expansion travaillant des produits de dernière génération, cherche à renforcer son équipe de Poseur/Poseuse de vérandas, pergolas et menuiseries (H/F), auprès d'une clientèle de particuliers privilégiés. Descriptif du poste Vous intervenez chez nos clients en équipe pour y poser dans les règles de l'art des menuiseries extérieures / intérieures Vous travaillerez la majorité du temps en binôme. Votre mission - Pose de pergola, carport et véranda de prestige - Pose de menuiserie extérieure PVC, ALU, bois, mixte, acier, neuve et rénovation - Formation aux méthodes de contrôle et d'étanchéité, selon les règles des DTU - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthanes, joints, bandes adhésives, cornières - Rénovation toiture verrière, toiture par panneau, toiture vitrage de véranda - Vous avez l'expérience dans les métiers du bâtiment et vous avez l'habitude d'intervenir en clientèle haut de gamme - Protéger et respecter les lieux d'intervention PROFIL : - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, polyvalence, efficacité, fiabilité et ponctualité - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes organisé - Avoir le sens de l'initiative - Vous avez la qualité dans le savoir-faire et les finitions - Respect du matériel confié (outillage et véhicule) - Bonne présentation, à l'image de la société Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI Horaires : 39 heures par semaine Salaires : Rémunération très motivante selon compétences VOS INTÉRÊTS À NOUS REJOINDRE - Du lundi au vendredi - Horaires en journée (Lundi-Jeudi 7h/16h30, Vendredi 7h/12h) - Travail en binôme - Téléphone portable - Mutuelle - Convention collective du bâtiment. - Panier repas - Matériel de pose modernes et haut de gamme - Formation assurée - Ensemble des outils et vêtements de travail nécessaires à votre activité Si vous avez un esprit d'équipe, n'attendez plus et rejoignez une équipe dynamique où les conditions de travail sont optimales avec possibilité de gravir les échelons. LIEU : Montussan (33) - Périmètre d'intervention principalement en Gironde
Nous recherchons une personne de qualifiée pour la pose de menuiseries avec un sens aigu du travail bien fait pour renforcer nos équipes de pose. Poste de responsable, vous avez une expérience sur la gestion d'une équipe de pose sous ordre d'un responsable technique. Vous travaillez de façon autonome mais également en binôme sur des chantiers de particuliers. Ce poste est évolutif. Responsabilités : - Effectuer la pose de portes, fenêtres, volets, portails, pergolas, portes de garages - Menuiserie PVC, aluminium, bois - Utiliser des schémas et connaitre les techniques de pose de fermetures - Manipuler des charges lourdes en toute sécurité - Lire et interpréter les plans pour assurer une installation précise - Travailler en équipe avec d'autres menuisiers pour atteindre les objectifs fixés Expérience requise : - Expérience préalable dans la pose de menuiseries - Maitrise de la motorisation de volets roulants, portes de garages enroulables, sectionnelles et portails - Capacité à lire et à interpréter les plans/fiches techniques - Connaissance des techniques de travail du pvc, aluminium, bois - Capacité à soulever et à manipuler des charges lourdes en toute sécurité Vous avez une formation en tant que Menuisier Vous êtes ouvert à une formation supplémentaire. Cette offre correspond à votre profil. ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Société DIMENSION Montussan.
Descriptif de l'offre Société implantée depuis plus de 20 ans et spécialisée dans la rénovation, nous recherchons une personne qualifiée dans la vente de menuiseries PVC, ALU, BOIS, MIXTE auprès du particulier. Votre rôle sera de développer votre zone géographique tout en fidélisant votre portefeuille client. Il vous sera demandé de réaliser et présenter des offres commerciales adaptées, d'établir des suivis de commandes auprès de votre clientèle et d'avoir certaine connaissance technique du chantier. Profil recherché Nous recherchons une personne disposant d'un excellent sens relationnel, d'une très bonne écoute, une grande capacité d'adaptation, autonome et organisé, vous savez gérer votre temps et avez le goût du travail en équipe. Compétences : Techniques commerciales (démarchage, vente, devis, etc.). Maitrise des produits (fenêtre, porte fenêtre, volet, portail, pergola, porte de garage, domotique.) et de notre outil de devis menuiseries (logiciel Pro devis). Expérience de la vente auprès du particulier dans le secteur de la menuiserie entre 5 à 10 ans Informations utiles : Rémunération attractive selon compétences et performances. Véhicule, ordinateur, téléphone fournis, tickets resto. Accompagnement et formation si besoin.
Société Dimensions Montussan.
Rejoignez un groupe français leader dans la fabrication et la distribution de spiritueux ! Notre client, un groupe français spécialisé dans la fabrication et la distribution de spiritueux, est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de Ligne pour son atelier d'embouteillage, sur la tireuse (remplissage bouteille) Rejoignez cette entreprise dynamique et innovante, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'excellence. Vos missions : -Assurer le bon fonctionnement de votre poste sur la ligne d'embouteillage, en contrôlant la conformité des produits et en garantissant la productivité. -Préparer et procéder aux réglages de mise en route de votre poste de travail. -Conduire la machine, contrôler son fonctionnement et effectuer les réglages et interventions nécessaires. -Effectuer les changements de format -Alimenter en matières ou produits le poste de travail. -Renseigner les supports de suivi de conditionnement (sur tablette informatique). -Assurer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, inspection et lubrification) et en assurer le suivi (enregistrement papier). -Participer aux analyses de panne et assurer la maintenance de 2nd niveau (maintenance sur la mécanique nécessitant l'utilisation du petit outillage). -Mettre en œuvre les bonnes pratiques et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (CCP). -Contribuer à la qualité et à la traçabilité de la production par la réalisation des auto-contrôles (session informatique/tablettes). -Participer aux actions et aux projets 5S pour s'assurer de la propreté et de la bonne organisation de votre environnement de travail. -Respecter les règles de sécurité et mettre en œuvre les bonnes pratiques environnementales (tri des déchets). -Développer la capacité à transmettre votre savoir et à développer les polyvalences au sein de l'équipe. Horaires : 2x7 sur 5 jours (sur un roulement avec horaires 6h-13h ou 13h-20h) , Votre profil : -Expérience en production industrielle indispensable (embouteillage est un plus). -Connaissance du milieu industriel : cadence, productivité, environnement (bruit 85db, danger verre). -Connaissance des normes HACCP -Utilisation de tablettes (outils informatiques). -Polyvalence, travail en équipe, entraide et partage. -Capacité à prioriser ses actions et à s'inscrire dans une logique d'amélioration continue. Ce que nous offrons : -Une prime de production mensuelle (à partir de 3 mois d'ancienneté), intéressement, participation.. -Une rémunération sur 13.75 mois. -Un plan d'intégration et de formation pour une prise de poste réussie. Pourquoi rejoindre notre client : -Formation continue et accompagnement pour une prise de poste réussie -Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. -Esprit d'entreprise, groupe de travail Vous vous reconnaissez dans ce profil, et vous avez envie de faire partie de l'aventure ? Alors envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi POE, vous serez formés aux Permis Poids Lourds et Super Lourds. Sous l'autorité de notre Responsable Production, vos fonctions consistent principalement à préparer, à organiser et à encadrer le bon déroulement des opérations de mise en bouteille effectuées sur le groupe de conditionnement mobile dont vous avez la responsabilité. Véritable chef d'orchestre sur les chantiers qui vous sont confiés, vous : - acheminez le camion sur le site et organisez l'installation du chantier, - effectuez le contrôle des machines, des matières sèches et des produits finis, - gérez la production dans le respect des règles de qualité et de sécurité ainsi que la relation clients - supervisez les opérations de nettoyage et de rangement. Vous managez une équipe de 5 à 10 salariés affectés à la ligne de conditionnement dont vous assurez le bon fonctionnement, de manière à assurer une qualité de service de haut niveau à nos clients dans le respect des critères de performance qualité/coût/délais définis. Dates de formation du 13 janvier au 24 février (permis C) puis du 7 au 27 février (Permis CE)
Nous recherchons pour une entreprise située sur Izon, un Agent de palettisation caces 1b H/F en intérim. Vos Missions Principales : Selon les plans définis, vous assurerez la constitution des palettes de meubles montés : meubles de cuisine, salle de bain ou armoires. Poste avec port de charges Déplacement de la palette vers filmeuse et réalisation de cerclage manuel Utilisation d'un PAD Le Profil Recherché : Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de précision Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez évoluer dans un environnement dynamique. Votre rigueur sera déterminante pour respecter les exigences de qualité. Le petit plus : Si vous avez déjà fait de la préparation de commandes, cela vous permettra de vous adapter plus rapidement ! Rémunération et conditions : Type de contrat : intérim longue mission (fermeture pour congés 3 semaines en août Statut : Employé(e) Horaires : Travail en 2X7 (6h00-13h00 / 12h50-20h50) Travail le samedi 6h 12h en heures supplémentaire 1x/mois Salaire : 11,89€ /h brut auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) Prime équipe 2,5€/J Possibilité de bénéficier de Ticket restaurant 3 jours de repos une semaine sur deux Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en € et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Amplitude : 8H30-12H00/13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
Nous recherchons une personne passionnée, désireuse de s'investir dans notre aventure et ayant des valeurs communes aux nôtres pour démarrer en sur un poste en CDI en décembre 2024 VOS RESPONSABILITES ET VOS MISSIONS Sur un poste à temps plein de 35h, en collaboration avec 3 autres professionnelles , vous accueillerez les familles et assurerez la sécurité et le bien être affectif, physique et psychique des enfants. Pour cela, vous veillerez à : 1) Favoriser l'éveil et le développement par le jeux Participer à la mise en pratique du projet pédagogique. Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant avec bienveillance et professionalisme 2) Participer à la vie de la structure: Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants. Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité Préparer les repas des enfants selon les normes HACCP. Respecter les protocoles de l'établissement. 3) Partager le projet avec les parents: Accueillir les enfants et leurs parents. Etre l'interlocuteur privilégié des parents et échanger avec eux en tout bienveillance 4) Collaborer avec les différents membres de l'équipe Travailler en équipe en faisant preuve de collaboration et de bienveillance QUALIFICATION ET EXPERIENCE Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP AEPE ou d'un diplôme d'AP ou d'un agrément d'assistant(e) maternelle avec 2 ans d'expérience. Vous avez à minima 1 AN d'expérience en crèche. Une expérience en micro crèche est un atout supplémentaire. UN ENVIRONNEMENT PORTEUR Notre volonté est de vous offrir un lieu de travail accueillant, positif, dans lequel vous vous épanouissez, en participant à des projets qui ont du sens. Il est important pour nous de vous soutenir dans votre vie professionnelle en vous donnant accès à des réunions d'équipes, des analyses de pratiques, des journées pédagogiques, des formations régulières et en vous accompagnant dans votre désir d'évolution.
Trouvez votre voie avec Optineris ! Optineris groupe de proximité dédié à l'emploi intérim, CDII, CDI/CDD, formation allie ancrage local et réactivité. Nos 25 agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activités : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Rendez-vous visible auprès de tous nos recruteurs en créant votre espace candidat sur optineris.fr. Optineris recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le vin, sur Cubzac Les Ponts, un agent de production H/F. Vos missions principales seront : - Manutentions de palettes, bouteilles ou fournitures de matières premières. - Assister dans l'assemblage et la mise en service des machines. - Participer aux opérations de contrôle qualité des machines et des outils utilisés. - Veiller à l'efficacité des processus de production et signaler toute anomalie. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : - Expérience dans un environnement de production, idéalement en industrie ou dans le secteur viticole. - Connaissances techniques sur les machines et équipements industriels. - Bon esprit d'équipe et capacité à suivre des instructions précises. - Rigueur et sens de l'organisation.
Vos missions: *Appliquer au quotidien les roulements des conducteurs pour l'ensemble du dépôt, en adaptant les trames théoriques aux événements et besoins spécifiques pour les conducteurs *Affecter l'activité occasionnelle et de réutilisation de la filiale *Affecter les ressources en respectant les modalités des contrats de travail, de la réglementation, et en optimisant les coûts de production (km HLP, temps de conduite, repos et pauses obligatoires). *Valider les congés et pallier aux absences maîtrisables *Effectuer les demandes de visites médicales des conducteurs *Gérer les aléas au jour le jour, les absences et les changements de planning sur les jours suivants et en informer les conducteurs *Elaborer l'affectation des véhicules en lien avec l'atelier *Participer à l'astreinte d'exploitation *Répondre aux commandes d'occasionnel + SNCF en liaison avec le REX et la responsable Commerciale *Surveiller les dates de validité des permis de conduire / FCO conducteurs / visites médicales *Assurer le management des conducteurs *Aider à l'élaboration de la prépaie (Valorisation des plannings et de BC) *Finaliser avec le bureau d'études et méthodes la production des services réguliers avec le responsable exploitation *Participer activement à l'intégration des conducteurs/conductrices ; *Participer au management de proximité des conducteurs/conductrices ; *S'assurer que les pratiques et comportements des conducteurs sont en conformité avec les règles de l'entreprise (qualité de service, de conduite et de comportements individuels) ; *Contribuer au maintien du climat social. Astreintes à prévoir Rémunération autour de 38KEUR - 40KEUR annuel brut + variable CDI Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : *De formation type Bac+2 en logistique/Transport ou Gestion ou équivalent, *Vous avez à minima 5 ans d'expérience en tant qu'agent d'exploitation H/F dans le transport de voyageurs et souhaitez évoluer. *Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), disponible, et avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne aptitude à communiquer. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise de vous et votre capacité à prendre des initiatives. *Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique (word, excel...) et des outils de planification dans le transport de voyageurs. *Vous maîtrisez la législation sociale liée au transport de voyageurs (RSE). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
SERVEUR/SERVEUSE POLYVALENT POUR BAR ET SALLE. AUCUNE EXPERIENCE SOUHAITEE. TEMS PLEIN EN CDI EN COUPURE AVEC DEUX JOURS DE REPOS PAR SEMAINE. PRISE DE COMMANDE DEBARRASSAGE NETTOYAGE BAR
