Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Foy-l'Argentière située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Foy-l'Argentière. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Saint-Laurent-de-Chamousset, 69 - ST SYMPHORIEN SUR COISE, 69 - Saint-Martin-en-Haut ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Partnaire Villefranche recrute pour son client, un des leaders internationaux spécialisé dans les technologies de préservation des organes pour la transplantation basé à St Laurent de Chamousset (69), des opérateurs H/F en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous aurez pour mission de : - Préparer et produire les solutions de préservation des organes - Approvisionner les zones en matières premières - Imprimer les dossiers de lots et les étiquettes - Respecter les procédures de formulation, remplissage, contrôle - Compléter avec rigueur les dossiers de lot Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené à former un nouveau coéquipier. Une grosse charge de lecture de documents est à prendre en compte Poste avec possibilité d'évolution sur un poste de technicien. Divers: Prise de poste en CDI dès que possible Formation en horaire de journée, avec des heures supplémentaires possible, puis horaire en 2x8 . Salaire brut mensuel de 1840 EUR, + prime d'équipe en 2X8, des tickets restaurant ou une prime panier, + prime d'objectif (148 EUR/mois) après 3 mois d'ancienneté. Vous souhaitez travailler dans une entreprise engagée pour la santé de toutes et tous, vous êtes rigoureux, vous avez la volonté d'apprendre et d'évoluer ? Vous aimez travail d'équipe, précis et soigné? Alors vous pouvez postuler ! Salaire brut mensuel de 1840 EUR, + prime d'équipe en 2X8, des tickets restaurant ou une prime panier, + prime d'objectif (148 EUR/mois) après 3 mois d'ancienneté.
Au sein du service ressources humaines, et sous l'autorité de la responsable du service par intérim, vous êtes chargé(e) de : Missions principales -Gestion des carrières d'un portefeuille de 80 agents (titulaires et contractuels) : Exécution, suivi et mise en forme des décisions (positions, promotions, arrêtés, contrats, avancement d'échelon, de grade, retraite, reprise de carrière des stagiaire.) -Gestion des remplacements (DPAE, contrat, entretiens de recrutement, simulation de salaires, dossier des nouveaux agents ...) - Préparation, suivi et exécution de la paie (saisie, édition, déclaration des charges sociales,.) et des données annuelles - Suivi des absences, congés annuels, congés maladie . - Conseil et renseignements des agents/visite mensuelle des agents - Veille juridique en matière de paie - Suivi des actions de formations Compétences et technicité, aptitudes exigées : - Savoir et Savoir-faire : o Connaissances du fonctionnement et de la gestion des collectivités o Connaissances de l'environnement territorial o Expérience souhaitée en ressources humaines dans une collectivité de préférence o Maitrise des logiciels informatiques et aisance dans l'utilisation des logiciels métiers (e.sedit RH) o Qualités rédactionnelles - Savoir-être : o Rigueur, écoute et méthode, o Sens de l'organisation, o Sens du travail en équipe et en transversal, o Confidentialité. Poste à pourvoir au 01/01/2025 Candidature jusqu'au 06/12/2024
Collectivité territoriale
Notre client l'EHPAD Arc en ciel situé à Saint Martin en Haut (69850) recherche pour renforcer ses équipes : 1 ASH Commis de cuisine en CDI avec un démarrage de 6 mois en CDD Qualité de l'accompagnement des résidents, Respect, Sécurité, Dynamisme et Echanges sont des valeurs qui vous parlent alors n'hésitez plus et rejoignez cette équipe formidable dont l'objectif principal est d'offrir un accompagnement de qualités à leurs résidents et mettant leur bien-être et leur sécurité au cœur de leurs préoccupations. Cet établissement d'exception, affiche un taux de satisfaction des familles concernant la qualité de soins apportés en 2023 de plus de 93 % grâce notamment à l'implication de son personnel et le matériel infirmier récent. Vous serez entouré d'une équipe fiable et solidaire. Le rythme de travail permet l'échange entre les équipes et les résidents. Vous travaillerez en binôme avec du matériel récent de bonne qualité. L'EHPAD met tout en œuvre pour faciliter votre apprentissage. C'est le premier établissement en Rhône Alpes à tester un système d'assistance via une application, crée par le ASH pour les ASH, afin de vous guider dans vos missions quotidiennes et faciliter votre travail et votre intégration. Vos missions récurrentes seront les suivantes : Sur la partie cuisine : cuisine, plonge, service à table, pluche de légumes Entretien et hygiène des locaux (communs, chambres et cuisine) Entretien du linge Collaboration avec le personnel soignant Aide à la préparation des repas Service des repas Rangement des livraisons (produits d'entretien, protections, .) Nettoyage, rangement du matériel utilisé Vaisselle Vous aurez 4 principales activité : Entretien des locaux : Balayage et lavage des sols Entretien et hygiène de la cuisine et de ses éléments Dépoussiérage Trie les déchets avant leur évacuation. Entretien des chambres Balayage et lavage des chambres et des salles de bains Préparation du linge sale et rangement du linge propre Peut participer aux taches de repassage et lavage du linge. Service des repas Participe à la distribution des trois repas quotidiens. Participe au confort physique des résidents en débarrassant les plateaux repas. Collaboration avec le personnel soignant Vous avez le contact facile, une bonne capacité d'écoute, vous aimez vous rendre disponible pour les résidents & votre équipe. La prise d'initiative ne vous font pas peur et surtout vous êtes une personne sur qui on peut compter alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. L'EHPAD compte environ 80 résidents (population Gir 1 à 6) et un environnement de qualité avec 6 médecins généralistes dans la maison de santé à proximité immédiate assurant les gardes de week-end, 5 kinés dans la maison, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, cadre d'astreinte nuit et week-end Compétences requises pour le poste Goût pour les tâches ménagères / la cuisine / Grand sens pratique / Sens de l'organisation / Rigueur Ces valeurs vous correspondent alors envoyez nous votre candidature et nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous et nous avons hâte d'apprendre à vous connaitre. Rythme de travail : Poste du matin : 6h30/11h30 et 12h00/14h30 Ou 7h00/11h30 et 12h00/15h30 Poste du soir : 12h00/15h00 et 15h30/20h00 Ou 13h00/15h00 et 15h30/20h00 Travaille 2 WE sur 4 avec les horaires suivants : 6h30/11h30 et 12h00/15h00 Journée continue le samedi ou dimanche 7h30/11h30 et 12h00/14h00 et 16h00/20h00 (coupé le samedi,dimanche) Avantages : Prime SEGUR 238 € brut/mois, Prime dimanche et jours fériés, Prise en charge de 50% de l'abonnement transport, Prime d'ancienneté au bout d'un an, Comité d'entreprise Prise en charge mutuelle à hauteur de 37,19 € / mois Possibilité de se restaurer sur place (produits cuisinés sur place) à petit prix, Jours récupérations fériés (jusqu'à 10 jours/an)
Vous prenez en charge globale de l''enfant en lien avec sa famille en respect du projet pédagogique de la structure. Mission : Accompagnement auprès des enfants : - Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant - Assurer la sécurité affective de l'enfant - Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes - Participer à la mise en ouvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aider à la prise des repas bébés moyens et grands
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et Santé au Travail à taille humaine. Dans le cadre d'un remplacement, vous assistez le professionnel de santé dans le respect de la confidentialité et du secret médical. Vos missions : - Renseigner les adhérents sur le fonctionnement et l'offre de service du Service, - Être l'interface entre le professionnel de santé et les adhérents, - Organiser la planification des visites, - Convoquer les salariés suivis et gérer les priorités, - Accueillir les salariés suivis, - Créer et mettre à jour la partie administrative des dossiers médicaux, - Effectuer les examens complémentaires en fonction des besoins : type audio test, visio-test, examens d'urines, - Gérer les états nominatifs, - Réaliser l'accueil des primo-adhérents, - En fonction des besoins (remplacement, renfort ), prioriser ses missions et participer à l'organisation de l'activité (planification, appel, messagerie partagée etc.) - Numériser les dossiers, - Classer, archiver, gérer les demandes de transfert de dossier, - Mettre en forme tout document : fiche entreprise, compte-rendu, Prise de poste au plus tôt, CDI Temps complet / Temps partiels étudiés Obtention du Diplôme de secrétaire médicale, Une première expérience en santé au travail serait appréciée.
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client basé sur le secteur de Saint Symphorien Sur Coise (69) et spécialisé dans le domaine agroalimentaire : Un opérateur de conditionnement h/f : Vous intégrerez un atelier de production agroalimentaire et vous aurez en charge : _, Assurer un épluchage conforme des produits à trancher _ Mettre les produits sous vide à l'aide de la cloche sous vide _ Préparer les commandes et les enregistrer _ Réaliser les contrôles qualité (CCP, enregistrement) _ Respecter les instructions de préparation, les consignes de l'animateur Conditionnement, et les bonnes pratiques de fabrication _ Appliquer le process de conditionnement _ Détecter et trier les anomalies sur les produits... _ Tenir son poste en suivant la cadence de la ligne afin de permettre la bonne réalisation du planning en veillant au maintien de la qualité des produits _ En cas de dysfonctionnement technique, analyse et intervient dans son champs de responsabilité et de compétences, ou alerte l'animateur Conditionnement ou la maintenance. _ Remplacer l'animateur Conditionnement Grosses Pièces sur tout ou partie de ses tâches et responsabilités en cas de nécessité. _ Connaître, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ainsi que les consignes en vigueur à son poste (enregistrement, instructions, procédures). Vous avez idéalement une formation dans le domaine agroalimentaire ou vous avez des connaissances du process agroalimentaire ou des produits. Débutant accepté si motivé, formation assurée en interne. Horaires : journée 6H00-14H15 du lundi au vendredi Base hebdomadaire : 35H Rémunération : 11€88 brut de l'heure Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise. Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Depuis 1991, Bruno Guerpillon réunit en une seule Maison, la pâtisserie, la chocolaterie, la confiserie, les glaces et le traiteur. Après le régal pour les yeux,vient celui du goût qui éclate en bouche. Le mariage des saveurs, des textures et des couleurs crée l'envie. Le savoir-faire, la passion du métier et la créativité sans cesse renouvelée de la Maison Bruno Guerpillon défendent les valeurs de l'exigence, du respect, de l'authenticité et de la générosité.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez deux de nos adhérents, dont les exploitations agricole sont situées au cœur des Monts du Lyonnais à Meys et Duerne (69). Installé en maraîchage, nos adhérents produisent une grande variété de légumes. Vous travaillerez en équipe avec le chef d'exploitation et ses salariés. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - La préparation et l'entretien des sols ; - La réalisation des semis ; - La récolte des légumes ; - La préparation des marchés. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience en maraîchage ou vous êtes débutant(e) ; - Vous appréciez le travail en extérieur et le travail en équipe ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Meys et Duerne (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, horaires variables selon la saison - Nature du contrat : CDI temps plein annualisé - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : Dès que possible - Avantage : accès au comité d'entreprise, la mutuelle, chèques cadeaux à noël et d'autres surprises !
Au sein d'une usine agroalimentaire, vous serez en charge de l'embossage et/ou du hachage et/ou du conditionnement des saucissons secs, tout en garantissant la qualité des produits. Nous vous invitons à nous rencontrer lors d'une session collective organisée la première semaine d'octobre. Vous y découvrirez l'entreprise en détail ainsi que les opportunités liées au CDI intérimaire. Horaire 2*8. Taux horaire 11EUR88 + prime habillage + prime panier. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie exclusivement sur les marchés. Un véhicule sera mis à disposition pour vous rendre sur les marchés. PERMIS B obligatoire Vous devez savoir compter car vous devrez rendre la monnaie Horaires de 5 h à 13 h. Repos lundi, mardi, mercredi et vendredi (vous travaillez uniquement les jeudi, samedi et dimanche)
Nous recherchons un agent de service pour notre site : ST CLEMENT LES PLACES (69). 1 ETP - Convention collective 1951. L'agent de service assure l'entretien des locaux. Il ou elle a pour missions : - D'effectuer des travaux d'entretien des locaux. - L'approvisionnement des produits d'entretien, linge et certaines denrées alimentaires. - L'entretien des machines et des matériels et d'en assurer leur bon fonctionnement. - La participation à la préparation d'événement des manifestation diverses. - Le nettoyage de la vaisselle, des plats et ustensiles en chargeant et programmant un lave-vaisselle professionnel. - Le réarmement du SSI. - Savoir hiérarchiser les priorités - Savoir s'adapter rapidement. - Appliquer les règles et procédures en vigueur dans l'association - Appliquer les règles de bas en matière d'hygiène - Assurer l'interface avec le personnel de cuisine et maintenance - Contribuer au travail de l'équipe pluriprofessionnelle - Être discret, disponible et autonome - Intérêt pour l'aide aux jeunes en difficulté. - Être travailleur et motivé.
Nous recherchons un commis de cuisine pour notre site : ST CLEMENT LES PLACES (69). 1 ETP - Convention collective 1951. Le commis de cuisine est chargé d'aide à la conception des menus et de l'économat : - Il réalise les préparations préalables à la préparation des plats - Il réceptionne et range les marchandises et aliments à réception de la livraison - Il dresse les plats et les transmet au personnel du réfectoire - Il assure le nettoyage de la cuisine et de l'aire de travail. - Il respecte la réglementation en termes de sécurité alimentaire. Expérience dans le métier. Connaitre les règles d'hygiène et les appliquer scrupuleusement. Savoir s'adapter rapidement. Aptitude au travail en équipe. Intérêt pour l'aide aux jeunes en difficulté. Être travailleur et motivé.
Exploitation familiale en cultures maraîchères sous tunnel et en pleine terre et en production fruitière est à la recherche d'un Ouvrier agricole polyvalent (H/F) pour renforcer l'équipe à long terme. Une grande diversité de légumes et de fruits est proposée à la vente au détail sur les marchés et au magasin de producteurs. Vos missions : - Plantation des légumes - Entretien des cultures et des tunnels - Récolte des légumes et des fruits suivant la saison - Préparation des produits pour les marchés et le magasin de producteurs Expérience : Souhaitée de 6 mois en maraîchage mais les débutants sont acceptés s'ils sont motivés. Formation/Diplôme demandé : Une formation maraîchère est un plus mais pas indispensable Compétences ou attestations spécifiques : - Permis B - Travail en équipe Condition de travail : - Lieu de travail : Montromant (Rhône) - Nombre d'heure : 17h30 par semaine - jours et heures travaillées à discuter - Jours de travail : Du lundi au vendredi - Nature du contrat : CDI - Salaire : SMIC avec évolution - Date de prise de poste : Dès que possible
L'EARL des Sources Pérennes, exploitation en bovin allaitant (75/80 vaches) et en poules de chair est à la recherche d'un ouvrier agricole H/F. La personne sera amenée à effectuer des missions polyvalentes en lien avec l'activité de l'exploitation constituée également d'1 HA de maraichage - Maraichage : Récolte, plantation, arrosage... Epandage - Bovin et poules : Entretien et nettoyage des ateliers d'élevage Préparation des cultures (semis...) Aide à l'alimentation et soins du troupeau Lieu de travail : Montromant Nombre d'heure : 35H/semaine Nature du contrat : CDD 6 mois Salaire : 11.65 de l'heure Date de prise de poste : au plus vite Logement possible si besoin
Exploitation familiale en cultures maraîchères sous tunnel et en pleine terre et en production fruitière est à la recherche d'un Ouvrier agricole polyvalent (H/F) pour renforcer l'équipe à long terme. Une grande diversité de légumes et de fruits est proposée à la vente au détail sur les marchés et au magasin de producteurs. Vos missions : - Plantation des légumes - Entretien des cultures et des tunnels - Récolte des légumes et des fruits suivant la saison - Préparation des produits pour les marchés et le magasin de producteurs Expérience : Souhaitée de 6 mois en maraîchage mais les débutant.e.s sont acceptés s'ils sont motivés. Formation/Diplôme demandé : Une formation maraîchère est un plus mais pas indispensable Compétences ou attestations spécifiques : - Permis B - Travail en équipe Condition de travail : - Lieu de travail : Montromant (Rhône) - Nombre d'heure : 35 h par semaine - Jours de travail : Du lundi au vendredi - Nature du contrat : CDI - Salaire : SMIC avec évolution - Date de prise de poste : Dès que possible
Nous recherchons une personne dont la mission sera de s'occuper d'une personne tétraplégique de 35 ans. Travail à temps partiel 70 h par mois (à définir selon vos disponibilités). Cela consiste à savoir faire une toilette, des transferts avec un lève personne, accompagnement, prise de repas et tâches ménagères ... Permis B demandé pour transporter la personne Planning variable : Horaires nuit: 23h- 6h Le dimanche lundi mardi mercredi jeudi 19h30 6h le vendredi samedi Horaires jour: 11h 19h le samedi 11h 20h le dimanche , mardi et jeudi 10h30-20h lundi et mercredi 10h30-19h vendredi Rémunération selon niveau de formation. La journée travaillée ne fait jamais suite à une nuit travaillée.
-Former un véritable binôme avec la responsable du magasin -Assurer l'ensemble des tâches quotidiennes de l'équipe allant de la mise en rayon, le merchandising, le conseil auprès de nos clients, jusqu'à l'encaissement. -Contribuer à la gestion du magasin, des stocks et des commandes en totale autonomie -Vous impliquer dans la gestion administrative et financière pour développer vos résultats et booster les ventes via le suivi des chiffres et indicateurs -Donner le rythme, manager et encadrer l'équipe de vendeurs pendant les absences de la responsable : objectifs de l'équipe, montée en compétence, motivation Le profil : Une première expérience dans la vente est obligatoire. Poste sur une base de 35h du mardi au samedi ( pas tous les samedis) avec 2 ½ journées de repos hebdomadaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez du lundi au samedi (1 jour de repose dans la semaine) amplitude horaires entre 6h et 19h / 35h hebdomadaire Vous avez pour missions de : - assurer la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - procéder ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. - préparer les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - assurer leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche ASHQ FF à 100% nuit - à pourvoir dès à présent CDD remplacement le mois de novembre Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD Poste à pourvoir dès à présent * Organisation du travail Temps de travail : 100% POSTE en 10 heures * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. . Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Recrutement sur poste vacant (CDI / mutation) Service d'affectation : EHPAD sur le site de Saint Laurent de Chamousset POSTE A POURVOIR dès que possible Organisation du travail Temps de travail : 100 % ou possibilité de temps partiel ou de temps non complet Amplitude horaire d'ouverture du service : 8h30 à 17h Cycle de travail au forfait cadre - 19 journées de RTT dont une journée à déduire au titre de la journée de solidarité Rattachement à la direction du CHMDL Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales (médecin, psychologue, orthophoniste, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne, animatrice.) Remplacement d'un binôme cadre de santé lors de ses absences sur l'ensemble des tâches Missions assurées Le cadre de santé a pour mission d'organiser les activités de soin ou paramédicales au sein du service et de veiller à la qualité et à la sécurité des prestations de soin délivrées aux résidents, en développant une culture du signalement et de la gestion des risques. Il participe en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale à la définition des objectifs et projets du service. Dans ce cadre, il est responsable de la gestion d'un service. Pilotage des soins - Gestion et suivi des mouvements des résidents (80 lits) - Elaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et la famille - Organisation évolutive des soins ou des actes avec des outils de travail correspondants, en tenant compte du fonctionnement de l'établissement - Gestion des ressources et des moyens dans son service en fonction de l'activité, des compétences et de la charge de chacun. Gestion des plannings et anticipation des remplacements Management - Encadrement de l'équipe IDE, AS, ASH et l'équipe de nuit IDE et AS du secteur EHPAD ainsi que de l'équipe ménage des locaux communs - Réalisation des entretiens professionnels, accompagnement des projets professionnels de ses collaborateurs et suivi des objectifs fixés. - Communication et circulation de l'information au sein du service - Animation des réunions de service - Recrutement en lien avec le service RH - Encadrement et intégration des nouveaux personnels et des étudiants - Sensibilisation des équipes au respect des droits et des libertés des résidents Qualité et gestion des risques - Participation à la démarche qualité - Participation aux différentes commissions (CLIN, CLAN, CLUD.) et mise en œuvre des recommandations au sein du service Gestion de projet - Réalisation du projet de service en collaboration avec le médecin et ses collaborateurs - Réalisation, présentation et suivi des projets confiés par la Direction Prérequis souhaités Qualifications : Diplôme de cadre de santé ou formation IDEC Connaissances : Organisation et fonctionnement des établissements médico-sociaux Savoir-faire : Expérience en management, travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau, gestion des situations conflictuelles Qualités : Capacités relationnelles, sens des responsabilités, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur et autonomie Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Lettre de motivation et CV à envoyer à la direction
Nous recherchons un cuisinier pour notre site : ST CLEMENT LES PLACES (69). 1 ETP - Convention collective 1951. Le cuisinier est chargé de la conception des menus et de l'économat. * Il dresse les menus, prépare les repas et détermine les portions et les qualités nécessaires. * Il tient compte des besoins et des régimes alimentaires des jeunes. * Il commande et vérifie les marchandises à réception * Il assure le nettoyage de la cuisine et de l'aire de travail. * Il respecte la réglementation en termes de sécurité alimentaire et d'hygiène. * Il transmet son savoir faire à des adolescents intéressés par les métiers de bouche. Expérience dans le métier. Connaitre les règles d'hygiène et les appliquer scrupuleusement. Savoir s'adapter rapidement. Aptitude au travail en équipe. Intérêt pour l'aide aux jeunes en difficulté. Être travailleur et motivé.
À propos de Fairme : Fairme conçoit un atelier de transformation laitière entièrement autonome, directement connecté à la ferme. Cet atelier transforme le lait en une large gamme de produits laitiers selon les demandes des consommateurs. En automatisant la transformation et la vente à la ferme, Fairme favorise la consommation locale à grande échelle, apportant ainsi des bénéfices écologiques et sociaux considérables. Description du poste : Nous recherchons un Agent de Production motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel dans le suivi du processus de production et de transformation. Missions : - Suivre et contrôler le processus de production. - Monitorer l'atelier et signaler toute anomalie. - Gérer les stocks et assurer le bon déroulement des livraisons. - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes sanitaires. - Réaliser des analyses et des rapports de production. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont primordiales. - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et capacité à travailler en autonomie. - Flexibilité et capacité d'adaptation. Nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une startup innovante et dynamique. - Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'impact positif. - Un cadre qui encourage l'autonomie, vous permettant de définir vos méthodes de travail.
KARPOS RH recrute pour son client, expert historique dans le domaine de fabrication des tuiles en terre cuite depuis 1970, riche d'un savoir-faire unique, avec des innovations responsables et durable, un(e) Agent de maintenance électrotechnique H/F. Vous serez le responsable de l'entretien régulier et de la réparation des systèmes électrique de l'unité à laquelle vous serez rattaché(e). Basé(e) à Sainte-Foy-l'Argentière vous serez sous la responsabilité du responsable d'unité et vos missions seront les suivantes : - Assurer le contrôle et la maintenance préventive et curative des installations, - Effectuer l'entretien courant des équipements électriques et électromécaniques, - Analyser et diagnostiquer les pannes des systèmes interconnectés, - Réaliser des dépannages, des essais et régler les matériels et équipement électrotechniques, électriques ainsi que les automates programmables, - Rédiger les comptes-rendus de vos interventions, - Garantir la gestion du stock de matériel courant, - Être force de proposition sur l'amélioration continue des missions de votre service, - Garantir des astreintes toutes les 6 semaines. Profil recherché De formation BAC PRO/ BEP ou BTS Electrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité industrielle. Vous avez des compétences électriques, mécanique, dans la maintenance et en automatisme. Vous maîtrisez l'application des règles de sécurité et avez des connaissances dans le milieu industriel. Vous savez lire et comprendre un schéma électrique. La connaissance d'un logiciel de GMAO est un plus. Vous êtes précautionneux, ordonné et savez prendre du recul sur les différentes situations auxquelles vous êtes confrontés au quotidien. Vous êtes autonome, réactif et savez évoluer en toute sécurité au sein d'un site industriel.
OFFRE DIFFUSEE PAR UNE ENTREPRISE ADAPTEE RESERVEE EXCLUSIVEMENT AUX SALARIES AYANT UNE RECONNAISSANCE DE LA MDPH. TOMA HANDICAP, la seule agence de la Loire de mise à disposition de personnel en situation de handicap, recherche pour l'un de ces clients plusieurs opérateur de production sur Sainte-Foy-l 'Argentière. Plusieurs types de postes sont à pourvoir dans l'entreprise. Presse manuelle : Vous travaillerez debout : mise manuelle des pièces sur machine, sortie manuelle et mise sur plateau, presse soufflette et contrôle visuel. Ce poste comprend peu de manutention et les charges ne sont pas lourdes. Atelier : Poste assis sous lampe et loupe. Vous aurez beaucoup de manipulations à faire. Pose des cartons (environ 5) sur rack. 15 minutes de pause et 20 minutes de pause déjeuner. Magasin : Vous serez dans une équipe de 2 personnes. 1 réceptionnaire et 2 expéditeurs. Gerbeur des expéditions. Sortie de travail en ERP. Manutention à ce poste. Environnement très calme. Atelier de découpe : Contrôle et dégrapage des pièces. Emballage des pièces, possibilité de mettre les pièces sur chariot. Vous travaillerez sur une machine à former. (Manutention : port de charges pour les caisses) Vous suivrez une formation pour ce poste. Poste en 2*8 (6 h/14 h et 14 h/22 h) ou en nuit permanente soit 36 h 50 par semaine. Vous avez à disposition une salle de pause, un réfectoire et une salle de sport. Nos offres sont réservées exclusivement aux personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de Travailleur Handicapé.
Il s'agit d'un établissement spécialisé pour les activités suivantes : neurologie, brûlologie, orthopédie. Il est composé de 133 lits d'hospitalisation complète, 12 lits de service de rééducation post-réanimation et 35 places d'hospitalisation de jour.L'aide-soignant dispense des soins d'hygiène et de confort, assiste l'infirmier dans ses missions, accueille, informe et accompagne les personnes et leur entourage, observe et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. L'aide-soignant assure l'entretien de l'environnement immédiat du résident. Il s'agit d'un poste en intérim. Possibilité de missions sur les secteurs d'Aveize et de Saint-Etienne. Les horaires proposés sont en journée de 7h30 et/ou 12h. Le salaire et primes sont fixés par la convention collective de l'établissement - CCN 51. Un forfait de déplacement est possible à hauteur de 14.80EUR. Vous devez être titulaire du diplôme Aide-soignant pour prétendre à ce poste. Sens de l'écoute - bienveillance Maintien de l'autonomie des résidents Travail en équipe Capacité d'adaptation Utilisation du matériel de manutentionVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
L'industrie agroalimentaire d'environ 150 salariés et 50 à 80 intérimaires fait partie d'un groupe Français créé depuis 1976. Elle recherche un profil Responsable Rh dans le cadre des orientations stratégiques du groupe, de la politique QHSE et des politiques et programmes de la direction des RH, qualitativement et quantitativement, dont il a besoin pour atteindre ses objectifs. -Assurer le déploiement et le pilotage opérationnel de l'ensemble des processus et politiques; -Animer les relations sociales et syndicales du site; -Animer et piloter le pilier T&E de TPM; -Réaliser des missions et des études à la demande des directions : analyse des coûts de sous-activité, réduction des coûts, organisation du travail ... -Participer à des chantiers RH transversaux. CDI - Cadre Forfait 218 jours Salaire selon profil 40-45KEUR Intéressement + 13ème mois + Tickets resto + CSE + Mutuelle + Colis fin d'année + 25% sur le magasin de l'industrie. - Formation Bac +5 : GEA/Paie/RH ou Comptabilité Langues Anglais Maitrise - Leadership, maturité et capacité à prendre du recul. - Pratique d'une gestion collective du personnel. - Une bonne connaissance du droit du travail, CCN, accords. - Capacité à fédérer. - Capacité à travailler en équipe, en transversalité. - Proximité opérationnelle. - Aisance relationnelle. - Sait faire preuve d'autorité. - Entreprenant. - Autonome. - Disponible et forte capacité de travail.
Créée en novembre 2000, l'industrie est une entreprise familiale située au coeur des Monts du Lyonnais . Elle est composée d'un père et son fils accompagnés de deux techniciens. Depuis sa création, elle réalise des ensembles de pièces pour des bureaux d'étude spécialisés dans la fabrication de machines sur-mesure pour des clients divers (médical, automobile etc.) L'atelier est spacieux effectue des petites série pour tous types de pièces selon différentes techniques: - Tournage traditionnel et à commande numérique - Rectification plane - Mortaisage Le parc-machines est composé de : - 3 centres d'usinages 1060x610x720 1270x660x610 560x410x460 - 1 tour numérique 200×500 - 1 tour par apprentissage 300×1000 - 2 tours traditionnels 300×1200 380×1800 - 3 fraiseuses traditionnelles 1500x600x500 100x400x550 - 1 rectifieuse plane 480×220 - 1 mortaiseuse - 2 scies à ruban Travail du lundi au vendredi midi 39H/semaine Horaires flexibles entre 6h30 et 18h selon convenance du salarié. Salaire 30-35KEUR + Plan d'épargne entreprise Vacances quand vous souhaitez (l'entreprise ne ferme pas). - Maîtrise des techniques de tournage et fraisage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des outils de mesure et de contrôle dimensionnel - Expérience confirmée dans le domaine du tournage et fraisage - Autonomie dans l'exécution des tâches techniques
Notre client est une PME reconnue dans le domaine des travaux de soutènements et fondations spéciales. Riche de son fort développement tout en conservant une dimension humaine, il défend des valeurs de partage, d'expertise et de qualité. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un Chef d'équipe foreur F/H. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation des différentes étapes des chantiers de paroi de soutènement, micropieux et injection en utilisant des techniques variées. - Manipulation et maîtrise technique du matériel de forage : compresseurs, foreuses, machines à injecter. - Préparation, montage, et mise en place du matériel de forage. - Réalisation des travaux de forage dans le cadre de réalisation de micropieux, paroi clouées, parois berlinoises, ancrage, injection. - Maitrise des différentes techniques de forages : autoforant, Rota-Odex, Odex, Rotary. forage eau, air, boue. - Entretien du matériel journalier et hebdomadaire : notion en hydraulique et en mécanique. - Gestion d'une équipe. - Application des consignes et des règles de sécurité sur chantiers. Vous avez une connaissance approfondie des techniques de forages et des notions en connaissance des sols. Ce poste est ouvert aux foreurs H/F, souhaitant évoluer en encadrement d'équipes. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie sont autant de qualités requises pour ce poste. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de : - Contrat en CDI - Rémunération selon profil comprise entre 14 et 17€ brut de l'heure - Primes diverses (grands déplacements, primes paniers, primes annuelles...) - Véhicule de service Votre rayon d'intervention sera le quart Sud-Est de la France. Le siège de l'entreprise est basée en région lyonnaise, et dispose de plusieurs agences dans toute la France.
Exploitation Biologique des Monts du Lyonnais en élevage bovin lait de 40 vaches laitières recherche de son agent d'élevage (H/F) afin de renforcer son équipe à court terme et de participer au développement (association possible à moyen long terme). - Traite des vaches (matin et/ou soir) - Distribution de l'alimentation - Surveillance du troupeau - Travaux de culture - Conduite de tracteur attelés - Entretien des locaux et matériel - Bricolage Après une période de formation, vous serez autonome dans vos missions. Profil recherché : - Expérience : quelques mois (formation interne possible). - Si vous avez une formation agricole, l'expérience n'est pas obligatoire. PERSONNE MOTIVEE ET SOUHAITANT OBLIGATOIREMENT S'IMPLIQUER A LONG TERME DANS LA FERME. Compétences spécifiques : - Conduite de tracteur (terrain en pente) - Gestion d'un troupeau laitier et la conduite d'une exploitation laitière de manière générale Conditions de travail : - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 17h50/semaine - Nature du contrat : CDI - Rémunération : 11€65/heures + primes. - Date de prise de poste : Dès que possible
La ferme du Pinay, Exploitation Biologique des Monts du Lyonnais en élevage bovin lait de 40 vaches laitières, recherche un(e) salarié(e) pour son atelier de transformation afin de renforcer son équipe à compter de janvier, et de s'associer à moyen/long terme. Description du poste : - Fabrication des fromages à pâtes lactiques (frais et sec), pâte molle - Suivi de l'affinage - Fabrication des yaourts - Préparation des commandes, conditionnement - Entretien et nettoyage des locaux - Livraison ponctuelle Profil recherché : Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans ou débutant accepté (formation interne possible). Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme. Formation : Une formation en transformation fromagère est un plus. Compétences spécifiques : - Permis B exigé pour assurer les livraisons - Respecter les règles d'hygiène alimentaire Conditions de travail : - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 31h/semaine - Nature du contrat : CDD de 3 mois avec des perspectives. - Jours de travail et horaires : Du lundi au jeudi (de 7h à 12h et de 14h à 16h) - Possibilité d'aménagement des horaires - Rémunération : selon le profil. - Date de prise de poste : Janvier 2025
Le département du Rhône recherche un chef d'équipe voirie, stratège des opérations terrain, doté d'une expertise approfondie en coordination et gestion technique. Ce rôle va bien au-delà de la simple supervision : il s'agit d'une mission stratégique où chaque décision et intervention contribuent à l'optimisation de la voirie et au bon fonctionnement des infrastructures. Votre mission au quotidien : Sous la supervision du chef de centre, vous assumez un rôle de leader dynamique, veillant au management et à l'animation d'équipes dans un esprit de collaboration active et motivante. Vous êtes ainsi chargé de planifier les emplois du temps de vos collaborateurs, en optimisant l'organisation des horaires et en assurant une répartition fluide et équilibrée des missions au sein des équipes. Votre expertise vous conduit à coordonner, hiérarchiser et structurer les activités des centres, garantissant que chaque tâche d'entretien s'inscrive dans le cadre des politiques et procédures définies. Vous gérez également les aspects logistiques, de la préparation des commandes au suivi technique et financier des travaux externalisés, afin d'assurer une qualité irréprochable. Dans un souci d'efficacité, vous veillez à l'utilisation rationnelle des moyens techniques du centre, en assurant leur suivi et leur entretien régulier. Vous facilitez également la mutualisation des ressources avec les autres centres et services du département, valorisant ainsi une gestion commune et optimisée des moyens disponibles. Dans une démarche d'amélioration continue, vous évaluez les activités réalisées, faites un retour précis sur les résultats, et proposez des actions concrètes pour perfectionner les processus. En période de viabilité hivernale comme en été, vous effectuez des astreintes, assurant ainsi une vigilance constante sur le terrain en tant que patrouilleur ou cadre d'astreinte. Enfin, vous coordonnez les missions occasionnelles dans d'autres centres du service ou du département et participez activement à la gestion du domaine public, en contribuant par des études spécifiques et rigoureuses sur le réseau routier. Vos compétences utiles : Vous êtes déjà bien familier avec la réglementation et les techniques essentielles à l'entretien et à l'exploitation des routes, et vous maîtrisez sans doute les subtilités de la gestion du domaine public. Votre sens du contact humain et votre esprit de collaboration font de vous un partenaire apprécié et un leader naturel, fort de votre expérience d'encadrement d'équipe. Votre rigueur est indéniable, et vous disposez d'une capacité à anticiper et à agir avec efficacité, prêt à saisir chaque opportunité d'amélioration. Vous savez aussi vous adapter aux dynamiques changeantes du terrain, réactif face aux imprévus. Quant aux outils numériques, Outlook et le pack Office vous sont déjà des alliés quotidiens, soutenant votre gestion efficace des tâches et des communications. Vos prochaines étapes : Si vous êtes prêt à mettre en lumière votre expertise en gestion de la voirie et à devenir la pierre angulaire de notre équipe technique dédiée, nous vous invitons à rejoindre cette mission essentielle au sein du département. Pour ce faire, cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/442868
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise.. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour travailler en CDD : - à MEYS (69) à côté de ST SYMPHORIEN SUR COISE - 12h par semaine , le matin de 8h30 à 11h du lundi au vendredi - Expérience dans le ménage de 6 mois minimum - Libre immédiatement - Sérieux et dynamque
Bienvenue chez Fromagerie de l'orzon Implanté au coeur des Mont Du Lyonnais depuis plus de 30 ans. La fromagerie de l'Orzon spécialisé dans la fabrication et l'affinage spécialité fromagère lyonnaise. Les missions du poste - Assister le fromager principal dans certaines étapes du processus de production du fromage. - Aider à la préparation des ingrédients, au moulage, à l'affinage et au saumurage des fromages. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la recherche et au développement de nouveaux produits fromagers. Le profil recherché - Passionné(e) par le monde du fromage et de l'artisanat - Goût prononcé pour le travail manuel et le respect des produits de qualité - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Au sein du service assainissement, sous l'autorité du Vice-président en charge de cette politique et du directeur du Pôle Eau et Environnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 agents du service et vous serez en charge : Missions et activités : - Partie assainissement collectif en remplacement de la responsable de service : o Suivi des projets et des travaux, renouvellement des réseaux d'assainissement et/ou réhabilitation de station d'épuration. o Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, enquête de branchement. o Suivi des exploitants des réseaux et des systèmes d'assainissement en lien étroit avec le délégataire ; o Suivi des études pour la remise à jour des schémas d'assainissement. o Suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme. L'ensemble de ces missions supposent un travail en lien plus particulier avec les services « urbanisme », « voirie » et « développement économique », les communes et les services de l'Etat en charge du suivi des systèmes d'assainissement du territoire. En lien avec le responsable de pôle, vous serez également en relation avec les différents syndicats de rivières dont la collectivité est membre. Profil recherché : - Savoir et Savoir-faire : o De formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et/ou de la protection de l'environnement ou des travaux publics. o Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement. o Maîtrise des outils informatiques et cartographiques. - Savoir-être : o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation o Disposer de bonnes qualités relationnelles o Force de proposition et capacité à rendre compte o Sens de la curiosité et sens du service public Conditions particulières : o Permis B o Réunions ponctuelles en soirée o Voiture de service et téléphone portable mis à disposition Poste à pourvoir a partir du 15 janvier 2025 Candidatures reçues jusqu'au 6 décembre 2024
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à Saint-Martin-en-Haut, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Recrutement sur poste vacant (CDI / mutation) Service d'affectation : EHPAD et Foyer de vie pour personnes handicapées Vieillissantes sur le site de Haute Rivoire POSTE A POURVOIR Janvier 2025 Organisation du travail Temps de travail : 100 % ou possibilité de temps partiel ou de temps non complet Amplitude horaire d'ouverture du service : 8h30 à 17h Cycle de travail au forfait cadre - 19 journées de RTT dont une journée à déduire au titre de la journée de solidarité Rattachement à la direction du CHMDL Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales (médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne, animatrice.) Travail en collaboration avec les cadres du site de St Laurent de Chamousset Missions assurées Le cadre de santé a pour mission d'organiser les activités de soin ou paramédicales au sein du service et de veiller à la qualité et à la sécurité des prestations de soin délivrées aux résidents. Il participe en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale à la définition des objectifs et projets du service. Pilotage des soins - Gestion et suivi des mouvements des 60 résidents : 26 en Ehpad, 14 en Unité de Vie Protégée et 20 en Foyer de Vie pour Personnes Handicapées Vieillissantes - Elaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et la famille - Organisation évolutive des soins ou des actes avec des outils de travail correspondants, en tenant compte du fonctionnement de l'établissement - Gestion des ressources et des moyens dans son service en fonction de l'activité, des compétences et de la charge de chacun. Gestion des plannings et anticipation des remplacements Management - Encadrement de l'équipe IDE, AS, ASH et l'équipe de nuit de l'établissement. - Réalisation des entretiens professionnels, accompagnement des projets professionnels de ses collaborateurs et suivi des objectifs fixés. - Communication et circulation de l'information au sein du service - Animation des réunions de service - Recrutement en lien avec le service RH - Encadrement et intégration des nouveaux personnels et des étudiants - Sensibilisation des équipes au respect des droits et des libertés des résidents Qualité et gestion des risques - Participation à la démarche qualité - Participation aux différentes commissions (CLIN, CLAN, CLUD.) et mise en œuvre des recommandations au sein du service Gestion de projet - Réalisation de projets de service avec l'équipe pluridisciplinaire - Réalisation, présentation et suivi des projets confiés par la Direction Prérequis souhaités Qualifications : Diplôme de cadre de santé Connaissances : Organisation et fonctionnement des établissements médico-sociaux Savoir-faire : Expérience en management, travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau, gestion des situations conflictuelles Qualités : Capacités relationnelles, sens des responsabilités, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur et autonomie Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Lettre de motivation et CV à envoyer à la direction
Présentation de la société et du poste Au sein d'une société implantée dans les Monts du Lyonnais et spécialisée dans le domaine des dispositifs médicaux, vous occuperez le poste de Régleur sur Commande Numérique. Après une période d'intégration et de formation aux produits et processus de l'entreprise, vos principales missions seront : -Analyser les contraintes techniques et identifier les phases d'usinage (Lecture de plan). - Sélectionner les outils de coupe, suivant le centre d'usinage utilisé (Centre vertical, Poupée mobile). - Effectuer la mise au point des programmes d'usinage (Iso) réalisés à l'aide du logiciel SolidCam. - Choisir le montage adapté et régler les machines. - Réaliser les contrôles en cours de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respect des procédures qualité propre aux dispositifs médicaux et de la réglementation en vigueur. - Vous serez à même de réaliser des pièces unitaires et de petite série. Descriptif du profil - Formation : De formation en mécanique générale, idéalement titulaire d'un Bac +2 en Mécanique Productique. - Expérience : Un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire serait un plus. - Compétences : Connaissance des armoires FANUC, SIEMENS, des logiciels Solidworks et SolidCam. - Qualités : Minutieux, méthodique, autonome, sens de l'organisation, vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez communiquer les informations importantes. Conditions d'emploi Vous travaillerez en temps plein en journée, 35 heures par semaine sur 4 jours. Salaire, selon vos compétences, de 28600 à 40300 brut annuel sur 13 mois. Contrat de travail à durée indéterminé.
Accueil et conseils clients Mise en rayon et tenue des rayons Commandes Réception commandes Encaissements ponctuels
Poste : Agent d'entretien qualifié Contrat de 1 MOIS à compter de début décembre 2024 Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON POSTE A POURVOIR 02/12/2024 Organisation du travail Temps de travail : 100% Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 3 travaillé Matin : 0H-13H15 / Soir : 08H45-16H Missions assurées Aide cuisinier pour les préparations froides (entrées, desserts) Entretien des locaux de plonge et de la cuisine Qualités et prérequis souhaité Travail en équipe Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Ponctualité Capacité à prioriser les tâches Respect des règles sanitaires - HACCP Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Agent d'Entretien Qualifié (AEQ)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Préparation industrielle de produits carnés et basé à MACLAS (42520) : un Responsable Développement RH (h/f) en CDI En veillant au climat social, Le Responsable Ressources Humaines s'assure que le site dispose du capital humain, qualitativement et quantitativement, dont il a besoin pour atteindre ses objectifs. Votre rôle consistera à assurer le déploiement et le pilotage opérationnel de l'ensemble des processus et politiques Ressources Humaines de l'entreprise. Vous sensibiliserez et impliquerez, accompagnerez et conseillerez l'équipe de Direction et les managers dans les problématiques de gestion RH de leurs équipes. Vous établirez, piloterez et optimiserez les plans de recrutements de votre site, animerez et piloterez la GPEC sur votre périmètre, et participerez au processus budgétaire de votre site, entre autres. Vous participerez également au suivi des évolutions d'effectifs et de leurs impacts sur la masse salariale, animerez et piloterez localement les processus liés à la politique salariale de l'entreprise, développerez les pratiques des entretiens annuels, participerez aux différents processus de suivi de carrières, et assurerez la gestion des dossiers disciplinaires. Vous superviserez la gestionnaire paie et administration du personnel, la communication interne en lien avec la resp Dev RH et communication du groupe, et mettrez en place et suivrez l'ensemble des indicateurs de suivi de performance de la fonction Rh aux bornes de votre périmètre. Vous animerez les relations sociales et syndicales du site, préparerez et co animerez les réunions du CSE et de ses différentes commissions, informerez la DRH du groupe des sujets sociaux, participerez de manière active aux élections professionnelles, alerterez et appuierez les Directions en cas de gestion de conflits, et animerez et piloterez le pilier T&E de TPM. Vous assurerez le déploiement de TPM auprès des équipes et mettrez en place les différents outils et indicateurs permettant de suivre le déploiement de TPM. Vous réaliserez des missions et des études à la demande des directions : analyse des coûts de sous-activité, réduction des coûts, organisation du travail, et participerez à des chantiers RH transversaux. Profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +5 en GEA/Paie/RH ou Comptabilité, avec une maîtrise de l'anglais. Vous devrez faire preuve de leadership, maturité et capacité à prendre du recul. Vous devrez également avoir une pratique d'une gestion collective du personnel, une bonne connaissance du droit du travail, des CCN, et des accords, ainsi que la capacité à fédérer, à travailler en équipe, en transversalité, et à être entreprenant, autonome, disponible et avoir une forte capacité de travail. Compétences comportementales : - Leadership - Communication - Gestion du changement - Résolution de problèmes - Collaboration Compétences techniques : - Gestion de projet - Recrutement et sélection - Gestion de la formation - Évaluation de la performance - SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 6 janvier 2025, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre hôtel restaurant recherche un serveur H/F. Vos missions: - assurer la mise en place de la salle et l'entretien - accueillir les clients et les placer - prendre les commandes en conseillant le client - assurer le service et débarrasser les tables - faire l'encaissement Vous intervenez également en réception: accueil des clients qui viennent à l'hôtel. Nous sommes une équipe de 5 personnes et cela demande de la polyvalence et de l'entraide. Vous pouvez être amené.e à aider sur d'autres taches. Vous travaillez du lundi au vendredi sur le service du soir (environ 17h00-23h00) et le mercredi et vendredi midi (10h00-14h00). Salaire entre 1600€ net à 2000€ selon profil et expérience.
La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche de 2 Accompagnants éducatif Social / Aides médico psychologique(e) de jour en CDI : - 2 poste à 0.75 ETP Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner sur le plan thérapeutique et éducatif Chaque semaine, vous animez et co-animez des activités thérapeutiques (Snoezelen, balnéothérapie, équithérapie, parcours sensoriel) et éducatives (sorties extérieures, ateliers cuisine, courses avec les résidents), temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement. - Participer aux projets Vous participez aux différents temps de construction tels que réunions de projet, réunions clinique et réunions d'équipe et participez ainsi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin, d'accompagnement et de service. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP, vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Débutant accepté. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + 1 week end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime LA FORCADE Merci d'adresser vos candidatures à Gennaro CARDILLO (directeur adjoint) à gennaro.cardillo@adapei42.fr
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDI : - à ST LAURENT DE CHAMOUSSET - 2h tous les matin plage horaire entre 6h et 10h (43.33H par mois) - du lundi au vendredi - Expérience souhaitée de 6 mois - début du contrat Janvier 2025 - Sérieux et dynamique
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Conducteur ligne étuve séchoirs H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. Poste basé à Saint Symphorien Sur Coise (69) Poste en 3*8. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, et notamment dans la salaison sèche. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des flux Etuves/Séchoirs au travers d'un manutention robotisée AGV - Conduite et entretien d'une ligne de production automatisée - Veiller au bon fonctionnement des installations - Assurer la programmation de lancement, de production, et le changement de produits - Régler les fins de la ligne avant son démarrage Profil recherché - De formation BAC Pro à BTS conduite des systèmes automatisés ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience en agro-alimentaire (dans les métiers de la viande est un plus) - Qualités requises : Autonome et réactif, sens du travail en équipe, respect des procédures Hygiène & Qualité. - Vous maitrisez les outils informatiques Salaire & avantages : 25k€ à 28k€ brut / an / Majoration heures de nuit (+ 40%) / Majoration heures supplémentaires (25%) / Participation aux bénéfices / Gratification de fin d'année / CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages & sorties...) / Prime d'ancienneté à partir de 3 ans / Couverture santé familiale à hauteur de 70%. Horaires : 35 heures hebdomadaires selon le principe d'un « trois huit tournant » du lundi au vendredi.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ses clients, un groupe international, un opérateur régleur (H/F) avec expérience sur machines spéciales à usiner. - Conduire / régler la (les) machine(s) en autonomie - Contrôler la production - Identifier et isoler les non-conformités - Assurer la traçabilité et le suivi logistique et qualité des pièces - Assurer l'entretien des machines et de leur environnement - Être force de proposition concernant les améliorations possible pour l'obtention des pièces Poste en 3X8 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité frais kilométriques - Prime d'assiduité - Tickets restaurant Profil recherché - Formation ou connaissances en mécanique et usinage - Expérience en pilote de ligne de production ou conducteur de ligne automatisée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une entreprise familiale en salaisons, vos missions sont les suivantes : -effectuer de la maintenance mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique -assurer la maintenance préventive et corrective des équipements dans son périmètre et dans le respect des objectifs fixés. -appliquer les règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son environnement de travail -gérer la maintenance industrielle et de bâtiment Horaires de travail : journée 6h-14h ou 7h-15h Salaire : A définir selon expérience Bac pro ou BTS en mécanique/électricité industrielle/informatique ou expérience professionnelle équivalente.
Vous recherchez du long terme ? Le client est prêt à vous former en interne et vous pourrez ainsi acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes intéressés ? Au sein d'une entreprise de grande renommée nationale -Conditionnement de saucissons, charcuterie -Contrôle visuel, poids, qualité -Réception des matières premières -Préparation des boyaux -Beaucoup de manutention de charges souvent lourdes -Travaux de nettoyage Vous pouvez travailler au sein de différents services, conditionnement, embossage, réception... Horaires journée ou 2*8
Notre client, est une PME reconnue dans le domaine des travaux de soutènements et fondations spéciales. Riche de son fort développement tout en conservant une dimension humaine, défendant des valeurs de partage, d'expertise et de qualité. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un Conducteur de travaux spécialisé en Travaux Spéciaux F/H. En tant que Conducteur / Conductrice de travaux, vous pilotez vos chantiers de A à Z, assurant leur réussite technique, financière et commerciale. Vos missions : - Organiser les chantiers dans le respect des objectifs, des réglementations et du budget. - Garantir le bon déroulement des travaux, de la réception du chantier à sa livraison sans réserves. - Suivre les rendements, les budgets, les délais et la qualité des ouvrages. - Coordonner et diriger les équipes, planifier les interventions et organiser le matériel. - Vérifier les autorisations administratives et veiller à la prévention des risques. - Entretenir les relations avec les clients et les équipes. - Gérer les devis, les en-cours, les attachements et la clôture des travaux. Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possèdez idéalement des connaissances dans les domaines du soutènement, du confortement et/ou des fondations spéciales. Vous êtes une personne autonome, qui apprécie le terrain et la gestion d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre leadership. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de : - Statut cadre - Déplacements régionaux - Rémunération selon profil - Primes
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche, pour le compte de son client, un(e) MANUVRE BÂTIMENT H/F tout corps d'état en CDI sur le secteur de Meys. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la rénovation complète de maisons et d'appartements, de A à Z. Cette structure dynamique souhaite trouver un(e) collaborateur(trice) pour former un binôme solide et transmettre son savoir-faire dans divers domaines : peinture, plomberie, électricité, etc. Vos avantages : - Développez votre autonomie sur les chantiers - Collaborez de près avec une équipe passionnée et expérimentée Les chantiers se situent en région Rhône-Alpes, notamment autour de Meys, avec des interventions possibles à Lyon, Saint-Étienne, et leurs environs. Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire de journée à définir avec le responsable. Si vous avez une première expérience dans le bâtiment et souhaitez vous former dans plusieurs corps de métier, cette opportunité est faite pour vous ! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV et à nous contacter directement pour démontrer votre motivation au *** (voir postuler).
Nous recherchons activement notre "Agent technique polyvalent territorial (H/F)" Description sommaire des missions: - Taille des haies , arbustes et tontes - Entretien petit équipement, bâtiments, nettoyage - Entretien voiries, tabourets, fossés, déneigement trottoirs, parkings, et cour de l'école (astreinte) - Entretien et surveillance de la station d'épuration à roseaux - Portage des repas de la cantine Profil souhaité: Polyvalence impérative Travail seul Autonomie indispensable dans l'organisation du travail Personne avec expérience vivement souhaitée mais un/une débutant(e) motivé(e) peut convenir Salaire pouvant être revu selon l'expérience.
Mairie de Les Halles 506 Grande Rue 69610 LES HALLES
Production quotidienne pour 1 service de soins médicaux et de réadaptation (20 lits) - 4 services EHPAD (140 lits) - 1 service pour personnes handicapées vieillissantes (20 lits) et des repas du personnel (30 par jour). Organisation du travail Temps de travail : 75% avec RTT 1 week-end sur 2 travaillé - poste en 7 heures et 30 minutes (temps de repas inclus dans le temps de travail) Horaires de travail : 6h15/13h45 - 7h30/15h - 9h30/17h Missions générales : Assurer la production alimentaire, le conditionnement, le stockage et les allotissements. Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies. Assurer les tâches d'entretien liées aux postes de cuisine Assurer des livraisons quotidiennes Qualités et prérequis souhaité Travail en équipe (service cuisine - diététicienne - économat - services de soins) Sens de l'organisation Sens de la communication Permis B - livraisons quotidiennes des repas - EHPAD La Cheneraie à Haute-Rivoire Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - grade ouvrier professionnel Reprise de l'ancienneté en fonction des missions préalablement exercées Repas pouvant être pris sur place - avantages en nature
Vous recherchez une structure à taille humaine, où priment le travail en équipe et la proximité. Vous avez besoin d'un environnement qui est à l'écoute de vos idées et initiatives. Vous êtes créatif, vous appréciez de proposer des solutions innovantes et alternatives pour toujours mieux accompagner les jeunes au profil singulier. Alors rejoignez-nous ! Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDD à temps partiel à 0.75ETP, dès que possible, jusqu'au 14.11.2024 (prolongation envisagée). Vous, professionnel de l'éducatif (AES, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, .), interviendrez au sein du DITEP « Les Liserons » dans le cadre d'une classe externalisée collège (maximum 10 élèves en séquentiel) en binôme avec une collègue enseignante. Le collège se situe à St Martin en Haut où la prise de poste se fera. Une soirée d'internat est proposée pour maximum 6 de ces mêmes collégiens (effectif de 4 à ce jour) dont vous aurez la responsabilité du levé le vendredi matin. Si le travail d'équipe est un point fort de ce poste, votre capacité à penser des accompagnements individuels parfois en dehors des murs sera un atout. Avantage : vos repas du midi sont pris en charge. Profil recherché - Diplômé d'état - Si l'expérience est un plus, votre personnalité fera la différence - Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement et des différentes approches souhaitées - Autonome, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation - Maitrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle - Permis B
Accueil des personnes adultes, de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, est centré sur la réadaptation sociale. L'établissement est agréé pour 36 places. L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Activités : - Répondre aux besoins individuels - Animer des activités collectives - Assurer une veille permanente, stimuler, rassurer, écouter - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans - Participer aux rencontres projet des résidents avec leur entourage Travail en équipe, en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès d'eux, notamment leur famille. Travail en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (Matin, journée, soir) Remplacements réguliers
Aider, accompagner, être à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de l'Auxiliaire de Vie qui intervient auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous recrutons un-e Auxillaire de Vie, en CDI, sur la commune de Chazelles-sur-Lyon. Vos missions: * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour plus de 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Nos + qui font plaisir : * Salaire : 13,09€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution * Un parcours d'intégration construit dès l'embauche : tutorat, session d'intégration, et formation si nécessaire * L'appui du manager et des collègues de votre équipe, des réunions 1 fois par mois * Une école de formation interne * Des possibilités d'évolution : construction d'un parcours professionnel grâce à la formation La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables: * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Métier accessible sans diplôme particulier * Etat d'esprit dynamique et bienveillant * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule
Nous recherchons un/e cuisinier/ère en CDI afin d'intégrer notre équipe. Horaires en continu de soir ou journée selon les semaines Entreprise familiale dotée d'un hôtel 3 étoiles dans les Monts du Lyonnais et d'un restaurant, vous intégrer l'équipe de cuisine. Vous êtes en charge de la production de la mise en place et assurer le bon déroulement du service. Polyvalence demandée froid, chaud et dessert Poste à pouvoir rapidement. 42h du mercredi au dimanche inclus Horaires du mercredi au dimanche inclus Vous êtes motivé, rigoureux et autonome. Établissement non desservi par les transports en commun.
Vous cherchez un complément d'activité ou vous êtes tout simplement passionné de jardinage ? Nous recherchons une personne pour assurer les tâches suivantes pour les espaces verts de notre société : - Tailler la haie - Tailler les arbustes - Tailler et entretenir les fleurs - Aménager et entretenir des espaces verts et des décors végétaux d'extérieur dans les différents espaces du site - Respect des règles de sécurité et la réglementation environnementale. Outils fournis ! Horaires hebdomadaires qui peuvent être revus à la baisse si complément d'activité. Pas de travail le samedi et dimanche. Rémunération : chèques emploi service. Vous savez travailler en autonomie et cherchez un complément d'activité. N'hésitez pas à postuler. Entreprise à taille humaine.
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien maintenance industrielle H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Poste basé à Saint Symphorien Sur Coise (69) Poste en 3*8 possibilité en 2*8. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, et notamment dans la salaison sèche en France, vos missions principales sont les suivantes : - Entretenir et dépanner dans des champs techniques ou technologiques très variés (électricité, mécanique, électrotechnique...) - Mise en œuvre du planning de maintenance préventive sous GMAO ; - Réalisation des diagnostics de panne & Maintenance curative - Optimisation des lignes de production afin de réduire les arrêts machines et d'améliorer la productivité Profil recherché : - De formation BAC Pro à BTS maintenance des systèmes industriels ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou vous recherchez une première expérience dans le domaine. - Qualités requises : Sens du diagnostic, Réactivité / Efficience, Sens du service et de la communication Salaire & avantages : 30k€ à 34k€ brut / an / Majoration heures de nuit (+ 40%) / Majoration heures supplémentaires / Participation aux bénéfices / CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages & sorties...) Horaires : 35 heures hebdomadaires selon le principe d'un « trois huit tournant » du lundi au vendredi.
Vous intégrerez un groupe international organisé à taille humaine spécialisé dans la fabrication de charcuteries.Rattaché au Chef d'équipe Maintenance, le Technicien de Maintenance (F/H) aura à intervenir au sein de l'atelier de fabrication. Vous aurez pour missions : * la localisation et le diagnostic des pannes constatées dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique * la préparation du matériel d'intervention en lien avec les stocks à disposition * la résolution des dysfonctionnements * le suivi des interventions * la mise en place des contrôles préventifs périodiques * la réalisation des plans mécaniques * l'installation de nouveaux équipements * la participation à l'amélioration technique des lignes de production Le poste est à pourvoir en CDI à St Symphorien sur Coise. Vous travaillerez en 2*8 : 05h00/13h00 - 13h00/21h00. Salaire à partir de 2100EUR/ mois + diverses primes (panier, intéressement, participation) + mutuelle/prévoyance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Description du poste : Notre client spécialisé en mécanique générale, recherche un fraiseur commande numérique. Vous serez en charge du pilotage, à partir d'un programme informatique, d'une ou plusieurs machines (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse...) afin de fabriquer des pièces métalliques. À partir d'un plan et d'un dossier de fabrication, vous aurez en charge le réglage des paramètres de la machine-outil pour obtenir, par enlèvement de métal, la forme et l'aspect souhaités. Une fois la production lancée, vous aurez en charge le contrôle de la fabrication des pièces, et le réglage pour la correction d'éventuels défauts. Une intervention manuelle peut être nécessaire. Environnement de travail : Atelier sur SAINT MARTIN EN HAUT. Horaires d'équipe 2x8 du lundi au vendredi Matin : 6h-14h Après-midi : 14h-22h 39h/semaine Possibilité horaires de journée 7h30-12h et 13h-16h30 du lundi au vendredi 39h/semaine Salaire, nature du contrat : Salaire : 15EUR à 18EUR/h Long terme Ce poste vous intéresse ? Postulez et venez rejoindre une équipe de professionnels qualifiés et passionnés dans leur domaine. Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : .....Mécanique - Mécatronique Type d'emploi : Temps plein Statut : Employé Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 10 mois Date d'embauche : dès que possible Profil recherché : Compétences requises et Savoir-être - Réalisation de programmes - Réglages - Changement des outils - Approvisionnement - Contrôle qualité - Finitions - Manutentions diverses Formation en mécanique générale BAC Pro ou BAC+2 5 ans d'expérience sur un poste de fraiseur CN Niveau d'étude : BAC Professionnel Niveau d'expérience : 5-7 ans
Infirmier (H/F) diplômé - Temps partiel en CDI 0.40 ETP La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche d'un infirmier (H/F) en CDI à 0.40 ETP L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents de la MAS, souffrant de polyhandicap et de déficience intellectuelle : - Superviser l'administration des traitements et faire le lien avec la pharmacie, - Coordonner les soins en collaboration étroite avec le médecin de l'établissement, - Assurer les soins continus et ponctuels de votre périmètre, - Tracer les actes et transmettre les informations aux équipes. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : cycles de 8 semaines (10 heures de travail par jour) avec présences tous les lundis et 1 mercredis sur 3 Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
Il s'agit d'un établissement spécialisé pour les activités suivantes : neurologie, brûlologie, orthopédie. Il est composé de 133 lits d'hospitalisation complète, 12 lits de service de rééducation post-réanimation et 35 places d'hospitalisation de jour.L'infirmier élabore le plan de traitement du patient, dispense des soins, apporte une assistance technique aux médecins, agit sur l'état de santé du résident, coordonne et organise les activités de soins. Il s'agit d'un poste en intérim. Possibilité de missions sur les secteurs d'Aveize et de Saint-Etienne. Les horaires proposés sont en journée de 7h30 et/ou 12h. Le salaire et primes sont fixés par la convention collective de l'établissement - CCN 51. Un forfait de déplacement est possible à hauteur de 14.80EUR. Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Adaptabilité, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, esprit d'initiative, sens de l'organisation.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Laurent de Chamousset, Sainte Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Courzieu, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Restaurant traditionnelle à taille humaine, travaillant des produits frais et locaux Travail du lundi au vendredi les midis (en 35h) ou du lundi au vendredi les midis et le vendredi soir (en 39h). repos samedi dimanche être autonome, rigoureux, créatif Salaire selon compétence
Recherche un Canalisateur Travaux Publics avec expérience. Préparation, implantation, repérage des réseaux. Pose et raccordement des canalisations. Contrôle étanchéité . Remise en état de chaussée. Respect : sécurité et environnement.
Notre client, est une PME reconnue dans le domaine des travaux de soutènements et fondations spéciales. Riche de son fort développement tout en conservant une dimension humaine, défendant des valeurs de partage, d'expertise et de qualité. Dans le cadre du renfort des équipes études, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) études. Rattaché(e) au directeur technique, votre rôle sera d'effectuer les chiffrages, préparations des dossiers d'appels d'offres sur les chantiers de travaux spéciaux (pieux, micropieux, parois, confortements ...). A ce titre, vous serez responsable de l'étude avant projet : Sur le volet étude : - analyse des dossiers de consultation - réalisation des chiffrages et dossiers de réponses aux appels d'offres - pré-dimensionnement / dimensionnement - lien avec les intervenants : BET, maitrise d'ouvrage, entreprise générale - support à l'élaboration des plans d'exécution en lien avec le dessinateur projeteur - constitution des notes techniques préalables à l'ouvrage Sur le volet commercial, des missions évolutives en chargé(e) d'affaires pourrons vous être confiées selon votre profil et appétence, telles que la prospection et la gestion de votre portefeuille client sur un secteur donné. Idéalement issu(e) d'un cursus ingénieur ou d'un master Génie Civil, Géologie, Géotechnique. Vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction ou en qualité de chargé(e) d'affaires. Les profils juniors sont acceptés. Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'analyse, esprit de synthèse et curiosité technique. Pour résumer, - Statut cadre - Rémunération selon votre profil et expérience - Primes diverses - Formation au sein d'une équipe d'ingénieur(e)s experts - 1 jour de télétravail possible
Notre client, entreprise dynamique située à Haute-Rivoire, recherche un(e) Technicien d'usinage (F/H) pour compléter son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir une entreprise qui valorise les efforts individuels, une organisation à taille humaine et des défis excitants; une mentalité motivante qui vous permettra de vous dépasser. Quelles compétences uniques apporterez-vous au poste de Technicien d'usinage (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour prendre en charge des opérations d'usinage précises et garantir un contrôle qualité optimal. - Lancez le programme avec précision à l'aide de logiciels spécialisés - Assurez une surveillance visuelle continue pour un déroulement fluide des opérations - Récupérez et disposez méthodiquement les profils usinés sur un rack dédié Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Mission longue durée - Salaire: entre 12 et 13,5 euros/heure (selon l'expérience)+ 10% de congés payés + 10% de fin de mission - Horaires de journée ou possibilité de 2*8 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Rejoignez notre client en tant que Techncien d'usinage (F/H) et capitalisez votre expertise technique pour assurer des opérations impeccables. - Maîtrise des logiciels d'usinage pour lancer efficacement les programmes - Expérience d'au moins 2 ans dans un environnement similaire est requise - Diplôme en mécanique ou CAP/BEP Technicien d'Usinage fortement recommandé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout
* URGENT * Le groupe scolaire Champagnat à St Symphorien sur Coise recherche un professeur de Français H/F - CDD 5 mois à temps complet. Vous intervenez dans les classes de 6° et de 2°. Le poste est à pourvoir dès que possible pour remplacement congé maternité
L'agence Actual recherche un menuisier poseur aluminium (h/f) qualifié(e) pour rejoindre son équipe à Souzy 69610. Ce poste en CDI offre une opportunité unique à un professionnel de la menuiserie poseur, capable de travailler sur des projets en toute autonomie. En tant que Menuisier poseur aluminium chez Actual, vous serez responsable de la conception et de l'installation des aménagements intérieurs et extérieurs en aluminium. Votre mission consistera à choisir les matériaux les plus adaptés, prendre des mesures précises, assembler et installer les éléments, vérifier l'étanchéité et réaliser les finitions avec soin (polissage, vernis, etc.). Conditions : - Déplacements ponctuels nécessaires - Autonomie et consciencieux sur les chantiers - Respect strict des consignes de sécurité et des processus établis Ce poste exige une disponibilité à temps plein (35h/semaine), avec une rémunération à définir selon votre profil. Si vous recherchez un emploi stimulant qui valorise votre expertise en menuiserie aluminium, rejoignez-nous chez Actual. Ce poste vous offre la possibilité de travailler à temps plein (40h/semaine) du lundi au vendredi, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Avec une prise de poste dès que possible et une opportunité de longue durée. Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant auprès de l'agence Actual ! Par mail : *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). Nous recherchons un Menuisier poseur (h/f) avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et un niveau d'expérience de moins d'1 an. Nous recherchons un candidat doté d'une expérience en menuiserie et une capacité démontrée à poser différents types de menuiseries. Il doit être capable de lire des plans et des schémas techniques, tout en respectant les normes de sécurité sur les chantiers. La précision, le souci du détail et le sens de l'esthétique sont des qualités essentielles pour ce poste.
L'agence Actual recherche un menuisier agenceur (h/f) qualifié(e) pour rejoindre son équipe à Souzy 69610. Ce poste en CDI offre une opportunité unique à un professionnel de la menuiserie agencement, capable de travailler sur des projets divers d'agencement intérieur. En tant que menuisier agencement, vous devrez : -Assembler et fabriquer des éléments de menuiserie selon les schémas et plans fournis. - Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des agencements sur mesure. - Assurer la finition et l'installation des éléments fabriqués avec précision et souci du détail. Ce poste vous offre la possibilité de travailler à temps plein (40h/semaine) du lundi au vendredi, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Le salaire proposé est entre 12.00EUR et 15.00EUR/heure (selon profil). Avec une prise de poste dès que possible et une opportunité de longue durée. Si vous êtes passionné par la menuiserie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant auprès de l'agence Actual ! Par mail : *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). Afin de postuler au poste de Menuisier agenceur (h/f), il est nécessaire de posséder un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de moins d'1 an. Nous recherchons un candidat doté d'une expérience en menuiserie et assemblage, avec la capacité de lire et interpréter des plans techniques. Des connaissances en machines numériques et la précision du travail est un plus. Vous avez de l'expérience en tant que menuisier agenceur et vous êtes capable de travailler sur divers projets d'agencement intérieur ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe TP/Paysagiste (H/F) Type de travaux : -VRD (fouilles, réseaux divers, regards, caniveau, remblaiement) -Clôtures -Enrobé -Pose de pavés -Bordures -Terrassement -Canalisations, assainissement, etc. -Espaces verts : plantations, pose de mobiliers (banc, luminaires), tonte, entretien des espaces verts Horaires : 39 heures/semaine Heure d'arrivé au dépôt : 06h30 Leadership : Capacité à motiver et encadrer une équipe, à anticiper et résoudre les problèmes sur le terrain. Sens de l'organisation : Bonne gestion du temps et des priorités, sens des responsabilités. Déposez votre candidature en ligne; notre équipe Manpower L'Arbresle vous rappelle pour échanger sur le poste en l'entreprise. Occuper ce poste s'est aussi rejoindre Manpower et bénéficier de nombreux avantages, Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres, aide au logement : mobili-pass/loca-pass, prêt bancaire, mutuelle, collaboration sur du long terme, compte épargne temps rémunéré à 8%
L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CAR H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à SAINT SYMPHORIEN SUR COISE. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT*** Vos missions Transports scolaires et périscolaires, lignes occasionnelles sur réseaux interurbains. - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue - Entretenir le véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, marche préventive) - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté - Tenue d'une caisse, gestion de la billetterie Profil recherché - Être passionné par la conduite et le transport de voyageurs (accueil et sourire) - Être autonome - Être Ponctuel - Être polyvalent - Avoir l'esprit d'équipe Documents à jour demandés - Permis D - Carte Qualification Conducteur - Carte Chronotachygraphe Horaires - Du Lundi au vendredi - Amplitude 6H30 - 19H00 Rémunération - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Chèques cadeaux parrainage
Groupe SAS MANDAIRON PARCS ET JARDINS satisfait ses clients depuis 1992. Entreprise de Travaux Publics et paysagiste basé à Brussieu près de L'Arbresle (chantiers sur Lyon) recherche CHEF/CHEFFE D'ÉQUIPE Travaux Publics - VRD. Vos missions : Type de travaux : VRD (fouilles, réseaux divers, regards, caniveau, remblaiement), clôtures, enrobé, pose de pavés, bordures, terrassement, canalisations, assainissement, etc... Aménagement extérieur (bancs, luminaires), taille, tonte, entretien des espaces verts. Profil recherché : Expérience souhaité d'1 an. CDI - 39heures/semaine Salaire à définir selon profil & expérience. Avantages : Epargne salariale Prime annuelle
Et si vous vous projetiez dans le métier de boucher ? APRO spécialiste de l'accompagnement individualisé pour les reconversions professionnelles et l'Institut Des Viandes spécialiste des formations en boucherie unissent leur force pour vous permettre d'intégrer le rayon boucherie de votre magasin Carrefour Market de St Symphorien sur Coise Nous vous proposons une formation qualifiante sur 12 mois (contrat de professionnalisation - statut salarié) Pendant 12 mois profitez de votre statut de salarié en alternance pour vous former au métier de boucher. Vous serez accompagné(e) par votre formateur en formation et par votre tuteur en entreprise pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service En fonction de votre profil un cursus de préqualification court (13 jours) pourra vous être proposé avant le démarrage du contrat de professionnalisation. L'objectif de l'entreprise est de vous garder dans son équipe à l'issue du contrat de professionnalisation ! Formation en alternance, le principe : - Contrat de travail à temps plein - 85% du temps de travail réalisé directement en entreprise pour apprendre et pratiquer le métier directement sur le terrain - 15% du temps réservé à la formation (les cours). Vous vous posez des questions sur ce cursus de formation ? Discutez avec notre conseillère virtuelle en copiant ce lien : https://www.idv-fr.org/index.php/alex/ Ce cursus est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour toute étude de faisabilité et d'adaptation du parcours. A noter les contraintes physiques suivantes : - port de charges - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants
L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Activités : - Soins, - Toilettes, - Distribution de traitements préparés - Veille permanente et réponse aux besoins individuels des résidents - Stimuler, rassurer, écouter L'aide-soignant(e) travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relation avec les différents intervenants auprès d'eux. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'adjointe de direction. L'aide-soignant(e) travaille de jour.
Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale. L'établissement est agréé pour 36 places. L'IDE contribue à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soin pour développer leur autonomie dans la prise en charge de leur santé. Suivi médical : prise de rendez-vous à la demande du médecin ou pour suivis systématiques / Gestion des traitements : commandes, préparation, distribution, accompagnement éducatif à la prise d'autonomie dans la gestion du traitement : surveillance, évaluation / Actes infirmiers : prélèvements, injections, pansement, soins locaux, prise de constante / Travail avec les aides-soignants / Information, soutien et prévention auprès des résidents en individuel ou en collectif / Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans / Gestion du dossier médical / Gestion du matériel médical : suivi du stock, commandes. L'IDE travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès d'eux, notamment leur famille. L'IDE travaille sous la responsabilité de l'Adjointe de direction en charge du parcours des personnes accompagnées. L'IDE travaille en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et plusieurs postes alternativement (matin / journée). Compétences : Connaissance sur le handicap / Capacité d'analyse de la situation de la personne accompagnées et de ses besoins / Capacité de travail en équipe / Capacité de communication / Confidentialité et réserve déontologie.
L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Activités : - Soins, - Toilettes, - Distribution de traitements préparés - Veille permanente et réponse aux besoins individuels des résidents - Stimuler, rassurer, écouter L'aide-soignant(e) travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relation avec les différents intervenants auprès d'eux. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'adjointe de direction. L'aide-soignant(e) travaille de nuit.
Cabinet d'expertise comptable comprenant plusieurs agences, nous recherchons un collaborateur comptable pour notre agence de St Symphorien Sur Coise (69590) pour un poste en CDI à temps plein. Nous avons besoin d'un collaborateur expérimenté H/F qui aura la gestion d'un portefeuille de clients variés. Les principales tâches : - Saisie et révision des dossiers - Etablissement des comptes annuels, liasses fiscales - Établissement des déclarations fiscales et sociales - Relation clients Logiciels : - Pack Office - Quadratus serait un plus Salaire selon profil et expérience.
La MFR Val de Coise, centre de formation par apprentissage dans les métiers du bâtiment depuis 1975, accueille environ 160 jeunes par an. (Maçonnerie, électricité installation sanitaire et génie climatique, peinture en bâtiment) sur des niveaux CAP et BP. Nous recherchons pour la rentrée 2024, un formateur(trice) en peinture en bâtiment en CAP Peintre et Applicateur de Revêtement (PAR) Missions principales : - Rattaché(e) au directeur du centre, vous assurerez le face à face pédagogique permettant la transmission des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être aux apprentis. Vous assurerez notamment la formation théorique et pratique. - Vous préparerez l'organisation matérielle de la formation : inventaire matériel atelier technique, commandes, mise à jour des supports de cours, préparation des CCF, veille technologique ; - Vous assurerez le suivi des apprentis en entreprise et serez l'interlocuteur privilégié auprès des familles et des entreprises. - Vous assurerez le respect des engagements pris, du règlement intérieur, des consignes d'hygiène et de sécurité et des dispositions qualité. Nos avantages :11 semaines CP/AN !
DESCRIPTIF DU POSTE Le salarié évoluera sur des chantiers de gros oeuvre et de construction en maçonnerie béton armé (Coffrage de longrines, de murs, de dalles, semelles, poteaux et poutres) dans l'agglomération stéphanoise, mais aussi dans la Plaine du Forez et l'agglomération lyonnaise. Travail en extérieur, port de charges, travail en hauteur dans une équipe de 5 à 15 personnes. Le salarié travaillera régulièrement en binôme avec un coffreur qualifié, sous la responsabilité directe d'un chef de chantier. Vêtements de travail et équipements de protection individuels fournis. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois, selon date de démarrage du contrat. Formation en alternance : 7 à 12 semaines (De 245 à 420 heures) en fonction du niveau initial du candidat et des dates de démarrage du contrat Lieu et objectifs de formation : CFA de Saint-Étienne pour une qualification de Niveau III - CAP, ou Qualification de convention collective correspondant à un N 1 P 2 Stage de validation d'une semaine minimum PRÉREQUIS : avoir entre 18 et 45 ans. Une première expérience (Cf. ci-dessus) de 1 à 4 ans dans le BTP ou les TP sera valorisée ; ou 1 année en maçonnerie béton armé. Débutant accepté, à la condition d'avoir un projet réel de s'engager sur de l'emploi durable dans le secteur du Gros-oeuvre et de la construction (Niveau scolaire 3ème générale ou plus). Maîtriser les opérations de bases (+ ; - ; / ; X). Savoir lire. Si étranger CEE, comprendre parfaitement la langue française à l'oral et savoir se faire comprendre de manière intelligible. Si hors CEE, les exigences sont les mêmes mais la situation administrative doit être durable (Carte de séjour avec autorisation de travail de 2 ans minimum).
PÂTISSIER - C'est au coeur d'une équipe de 12 pâtissiers, à Saint-Barthélémy-Lestra (42), que nous proposons un nouveau poste en pâtisserie. - 2 JOURS CONSÉCUTIFS DE REPOS - REPOS UN DIMANCHE SUR DEUX. - HORAIRES DE TRAVAIL : SEMAINE : 5H - 13H00 SAMEDI : 3H - 12H00 DIMANCHE : 3H - 08H30 Production 100% réalisée par nos soins. Renouvellement de la carte.
Vous êtes à la recherche d'un poste passionnant dans l'industrie ? Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens de l'organisation ? Notre client, un leader dans le domaine, est à la recherche d'un Agent de tri pour renforcer ses équipes. Dans le cadre de ce poste, vos missions principales seront : Trier et classer les différents types de matériaux selon les procédures établies. Assister à la gestion des flux de matières premières et produits finis au sein de l'entrepôt. Veiller au bon fonctionnement des machines utilisées dans le tri des matériaux. Participer à l'étiquetage et à l'inventaire des matériaux triés. Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. Vous rejoindrez une équipe dynamique, dans une organisation qui met un point d'honneur à l'environnement de travail et à l'évolution de ses collaborateurs. Horaire 12H 21H30SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d'accueil (F/H) en CDD à pourvoir dès le 04 Novembre pour le LP des Canuts à Vaulx en Velin (69). Sous l'autorité du chef d'établissement et par délégation du gestionnaire, vous assurez la réception, l'orientation et la première information des usagers (élèves et autres usagers externes à l'établissement) et contrôlez l'accès aux bâtiments en tenant compte de la présence d'élèves.Vos missions seront les suivantes :Accueillir physiquement ou au téléphone les usagers (élèves, personnels) et personnes extérieures à l'établissement et prendre leur demandeRenseigner directement ou orienter vers le bon interlocuteur au sein de l'établissementRecevoir et transmettre des appels téléphoniques et des messagesRetranscrire des messages oraux en messages écrits et les transmettreRéceptionner et redistribuer le courrier/les colisAffranchir le courrier départ et le porter à la posteContrôler l'identité des personnes extérieuresAppeler les services compétents en cas de détection d'incidentAssurer l'ouverture et/ou la fermeture des accès aux bâtimentsAssurer un rôle de relais de gestion des clés de l'établissement Gérer l'accès aux parkings et des livraisons Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !**Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !** Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Etablissement scolaire Horaires: Entre 16H00 et 17H00 ainsi que jusqu'à 21H00 Nombre de repas: 50 couverts Effectif de l'équipe: 2 collaborateurs Autres : Contrat en CDI / temps partiel Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...
HOTE/HOTESSE DE CAISSE + MISE EN RAYON Société : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec de plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) DE MAGASIN F/H pour notre point de vente (à VAULX EN VELIN) : Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner les rayons déco en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits. - Eviter les ruptures - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Renseigner le client - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. Durée : CDI / 35H Employé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste INFIPP entreprise coopérative (SCOP), spécialisée dans la formation pour les professionnels du secteur de la Santé Mentale, et basée à Vaulx en Velin, Carré de Soie (69) - 25 salariés permanents, plus de 200 formateurs spécialisés, recherche dans le cadre de son développement : * Un(e) assistant(e) de facturation / recouvrement H/F DESCRIPTION DU POSTE Gestion du dossier commercial * Analyser, dans le CRM, les composantes du compte client : historique des différents contacts, bon de commande, contrat, CGV (conditions générales de vente), prises en charge OPCO * Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture. * Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés Gestion de la facturation et suivi * Établir la facture conformément au process interne : saisie, édition, rattachement des documents annexes (feuille émargement, bilan formateur, avoir, bon de commande, avis de prise en charge.). * Vérifier la stricte conformité des données aux dispositions légales * Assurer son émission au client et sa bonne réception * Classer et archiver tous les documents contractuels et administratifs rattachés Recouvrement * Assurer les relances en cas de factures impayées, suivre la créance, relancer le client (par téléphone, mail, courrier). * Suivre les différents en-cours, établir un échéancier de facturation. Suivi des relations clients * Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés. * Maintenir un bon relationnel avec le client. PROFIL RECHERCHE * Maîtrise des techniques de facturation ou recouvrement * Connaissance de la gestion comptable * Maîtrise de la bureautique (Word, Excel) * Connaissance des normes comptables Aptitudes professionnelles * Aisance relationnelle * Esprit d'équipe * Rigueur dans le recueil et le traitement des données * Fermeté et ténacité, sens de la négociation Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'esprit coopératif reflète des valeurs humaines et personnelles qui vous sont importantes. La possibilité de télétravail est ouverte à tous les salariés une fois passée une période d'intégration initiale. INFIPP œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : Télétravail hybride (69120 Vaulx-en-Velin)
Description du poste : SAMSIC EMPLOI est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Notre objectif : vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. SAMSIC EMPLOI L'ARBRESLE recrute pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION à St Laurent de Chamousset Vos missions principales seront : *Aider au conditionnement des produits *Contrôler la qualité des produits fabriqués *Assurer la conformité du produit tout au long de la production *Respecter les normes d'hygiène et de sécurité HORAIRES : Poste en 2*8 : 5h-12h30 13h30-20h SALAIRE : 35h du lundi au vendredi prime panier et participation aux frais de transports prime d'équipe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats motivés et ponctuels pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes rigoureux, polyvalent et êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, rejoignez nous!.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution alimentaire un EMPLOYE LIBRE SERVICE à SOUZY Vos principales missions seront : - Mettre en rayon les produits en veillant au balisage. - Gérer les stocks - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la propreté des rayons - Accueillir et conseiller les clients - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée 35h du lundi au samedi avec 1j de repos/ semaine Poste sur du long terme SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes polyvalent(e), souriant(e) et avez une bonne aisance relationnelle. De plus, vous êtes capable de travailler rapidement tout en respectant les règles de sécurité Polyvalent ? Rigoureux ? Vous aimez le travail d'équipe ? Postulez !
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Président ou de son représentant, le/la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre des décisions du Conseil d'Administration. Il/Elle travaille en collaboration avec les bénévoles et les salariés de l'association, ainsi qu'avec les services de la Fédération ADMR du Rhône. Le/la coordinateur(trice) soutient le management et la gestion des ressources humaines, le suivi et le développement de l'activité de la structure, ainsi que la mise en œuvre des orientations départementales. Activités principales : - Coordination et Management RH : - Management des agents administratifs et intervenants à domicile. - Gestion des arrêts, congés et fins de contrat. - Animation des réunions d'équipe et suivi de la modulation du temps de travail. - Planification des entretiens professionnels et suivi du plan de formation. - Recrutement : - Identification des besoins en personnel et gestion des offres d'emploi. - Participation aux entretiens d'embauche et à l'intégration des nouveaux salariés. - Qualité du service aux clients : - Mise en œuvre des procédures de qualité et suivi des réclamations bénéficiaires. - Soutien à la vie associative : - Organisation de la vie statutaire et participation aux instances partenariales. Conditions d'exercice de la fonction : Poste majoritairement sédentaire dans les locaux de l'association, avec des relations externes avec des partenaires locaux, bénéficiaires et familles. CDI temps partiel 28h hebdo rémunération 2012.57€ brut mensuel PROFIL RECHERCHÉ : - Formation de niveau I ou II en management, gestion et/ou droit du travail. - Expérience professionnelle dans un poste similaire (chef de service ou responsable de secteur). - Intérêt pour le projet associatif. - Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation. - Gestion de projets multiples et transversaux. - Autonomie, dynamisme et rigueur. - Disponibilité (flexibilité des horaires). - Expérience réussie en management (2 à 5 ans souhaitée). Si vous êtes motivé(e) par le projet associatif et que vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
L'association ADMR DES HAUTS DU LYONNAIS, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles. Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant.
Description du poste : Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire. Vos missions:***gérer le processus de production du fromage * respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * surveiller et contrôler les paramètres de production pour maintenir la qualité constante du fromage * participer à la recherche et au développement de nouveaux produits fromagers * collaborer avec l'équipe de production pour assurer une efficacité optimale Horaires : journée Description du profil : Votre profil :***personne dynamique et passionnée par l'industrie laitière * diplômé dans les industries laitières BAC Pro/CS/BTS/etc... * expérience significative en tant que fromager, idéalement dans une entreprise de fabrication de fromage artisanal * connaissance approfondie des différentes techniques de fromage et d'affinage * capacité à travailler de manière autonome et en équipe * souci du détail et engagement envers la qualité du produit final * respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recrute des Opérateurs de production H/F en CDI pour différents besoins. Les postes à pourvoir se situent sur les secteurs de Tarare, l'Arbresle, les monts du Lyonnais, et l'ouest de Lyon. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous intervenez en production. Vous avez une premiere expérience en production, ou alors, une grande motivation à travailler ? Contactez nous ! Ce que vous proposent nos clients : Des postes en CDI Avantages selon les sociétés Pour en savoir plus, il vous suffit de postuler avec votre CV. Nos équipes vous attendent pour échanger sur votre projet !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Mission Vous êtes titulaires du Permis D, de la FIMO/FCO voyageurs et vous recherchez un métier à dominante relationnelle. Vous serez en charge d'assurer le transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Nous proposons un contrat à temps partiel évolutif, d'abord basé sur un minimum de 20h hebdomadaires.Horaires au démarrage du contrat (6h/9h -16h/19h sauf le mercredi 11h/14h)Les + du poste : Temps libre en journée et durant les vacances scolaires + Possibilité d'avoir le car à domicile Evolution possible et rapide vers du Temps Complet si vous le souhaitez Profil Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, ponctuel et vous aimez le contact avec la clientèle.La connaissance du secteur serait un plus.Compétences permis d FIMO/FCO Ponctuel
Description du poste : Entretien de jardin collectivités et particuliers, tonte, évacuation des déchets verts, ... Horaires journée Description du profil : Cap paysagiste avec 1ère expérience en espaces verts, titulaire du permis b
POSTE : Mécanicien en Confection H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans les Monts du Lyonnais un(e) couturier(e) (F/H). Ce poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT ! Vous êtes passionné par la couture, vous voulez faire de votre passion votre métier ? N'attendez plus, ce poste est pour vous ! Vous ferez partie du service confection de l'entreprise, vous réaliserez à l'aide d'une machine à coudre des coutures sur des bâches publicitaires. Vous serez donc amené(e)s à réaliser des tâches manuelles. Vous acceptez de travailler en horaires postés, ou de nuit Vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier, - Primes + CET 7.5%, - Accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Accompagnement dans votre quotidien - Et Vous avez un ami ou un proche qui recherche un emploi ? Donnez-lui vite nos coordonnées pour qu'il nous contacte : si nous lui trouvons une mission, vous gagnez 100€ !! PROFIL : Vous disposez d'une formation en couture/mécanicienne en confection et/ou de l'expérience dans la couture ? Vous utilisez très bien la machine à coudre ? Cette annonce est faites pour vous ! Envoyez nous votre candidature à @.** ou à l'agence de Feurs, ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Vous souhaitez intégrer un Laboratoire Technologique d'Extraction Végétale, fort de son expertise de plus de 17 ans en extraction végétale, il a développé une gamme complète d'offres de FAÇONNAGE : de la fabrication au conditionnement final, qui lui permet de répondre à l'ensemble des attentes de ses clients. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) opérateur de production (F/H) Le Poste est basé à LONGESSAIGNE (69)Salaire 11,88€/h / Horaires 6h-13h45 / 13h15-21h ( 2 semaines vous travaillez du lundi au vendredi et les 2 semaines suivantes vous travaillez du lundi au jeudi) En bout de ligne de production, vous aurez pour tâches : - récupérer les petits flacons sur le tapis roulant - les conditionner dans un carton - monter une palette avec les cartons réalisés
Ce poste est destiné à des travailleurs indépendants.Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Dans notre entreprise, nous croyons en la force d'une équipe soudée et dans la mise en valeur des talents de chacun. En rejoignant notre hypermarché franchisé à Vaulx-en-Velin, vous intégrerez une structure en plein développement. Nous recherchons un employé de rayon qui, comme nous, est engagé(e),dynamique et axé(e) sur le service. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un profil EMPLOYÉ(E) DE RAYON ALIMENTAIRE H/F - RAYON FRAIS - CDI Temps plein pour notre Hypermarché situé à Vaulx-en-Velin. Et si c'était vous ? Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks ; * Accueillir et conseiller les clients du rayon ; * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon ; * Trier et enregistrer les marchandises non vendables ; * Effectuer le remplissage des rayons. Votre profil et vos compétences : * Votre rigueur et votre sens du service seront de réels atouts pour réussir dans ce poste. Contrat : * CDI - 35h/semaine * Horaires selon le profil : 4h-11h30 OU 13h-20h30 (dont 30mn de pause) * Repos : Dimanche + 1 autre jour dans la semaine Débutants acceptés, vous serez formé lors de votre prise de poste ! Cette opportunité d'emploi vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿890,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un : Chef d'atelier menuiserie bois (h/f) Votre mission Notre client, fabriquant de menuiseries extérieures, recherche pour compléter ses équipes un Chef d'atelier. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Garantir le délai et la qualité de fabrication - Connaître l'état d'avancement des séries en cours de fabrication - Gérer les pannes ou le manque de ressources à l'atelier - Maintenir le niveau de bien être et de motivation de l'équipe atelier - Encadrer et manager l'équipe production - Communiquer les objectifs - Etre le lien entre l'atelier et le bureau - Organiser et planifier les interventions de SAV Poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaire Avantages : diverses primes (vacances, intéressement...) Description du profil : - De formation menuisier bois CAP-BAC PRO menuiserie bois - Vous avez au minimum 5 à 10 ans d'expérience en tant que menuisier bois fabricant de menuiseries extérieures - Une première expérience en tant que chef d'atelier est nécessaire - La connaissance de la menuiserie bois extérieure est requise
Dans notre entreprise, nous croyons en la force d'une équipe soudée et dans la mise en valeur des talents de chacun. En rejoignant notre hypermarché franchisé à Vaulx-en-Velin, vous intégrerez une structure en plein développement. Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour le secteur non alimentaire en CDI, 35h/semaine, qui, comme nous, est engagé(e), dynamique et axé(e) sur le service. Rayons concernés : MAISON - PAPETERIE Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vos missions principales seront : * Orienter les clients au sein du magasin et les renseigner sur les produits si besoin. * Assurer la bonne tenue de son rayon (plein, propre, rangé) et réaliser le nettoyage quotidien du rayon et de la réserve ; * Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.). * Participer à la mise en place des opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.). * Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. * Mettre en place l'étiquetage du rayon et de la réserve, et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). * Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité. Votre profil : * Votre rigueur et votre sens du service seront de réels atouts pour réussir dans ce poste. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle et avez le sens de l'écoute Le contrat : CDI Temps plein 35h/semaine Les horaires : 5 jours/semaine - Planning variable chaque semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿890,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Dans notre entreprise, nous croyons en la force d'une équipe soudée et dans la mise en valeur des talents de chacun. En rejoignant notre hypermarché franchisé à Vaulx-en-Velin, vous intégrerez une structure en plein développement. Nous recherchons un(e) EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) H/F pour notre rayon Charcuterie-Traiteur, en CDI Temps plein (35h/semaine). Et si c'était vous ? Vos missions : * Accueillir les clients, les conseiller sur les produits, les orienter sur leur choix et les servir * Porter une attention particulière sur la présentation des produits pour les valoriser et susciter l'achat des clients et leurs servir les produits choisis ; * Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les locaux ainsi que les outils afin d'optimiser leur fonctionnement ; * Suivre l'état des stocks et identifier les besoins d'approvisionnement et/ou de préparation afin d'établir les commandes pour éviter les ruptures. Votre profil et vos compétences : * Etre réactif/ve pour traiter les demandes des clients ; * Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe ; * Etre rigoureux/se Contrat : * CDI 35H * Horaires : 6h-13h30 / 12h30-20h Débutants acceptés, vous serez formé lors de votre prise de poste ! Cette opportunité d'emploi vous intéresse ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿890,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
AVI : QUI SOMMES-NOUS ? AVI est une société spécialisée dans la vente et l'intégration de systèmes audio vidéo. Créée en 1999 et forte de son expérience et d'une relation de confiance nouée avec les plus grands constructeurs, elle est devenue au fil des années un acteur reconnu dans le domaine de l'intégration audio et vidéo avec un chiffre d'affaires de plus de 12 M€ et 49 collaborateurs. AVI c'est aussi une équipe à taille humaine, soudée et dynamique qui partage des valeurs communes. Qu'attendez-vous pour rejoindre l'équipe ? GESTIONNAIRE SAV : QUELLES MISSIONS PROPOSEES ? En tant que Gestionnaire SAV, vous êtes le premier contact avec les clients pour leurs demandes de support après-vente. Vous assurez le suivi des tickets dans Odoo, vous organisez l'activité du service après-vente et gérez l'équipe SAV aussi bien pour le siège social (Vaulx-en-Velin) que pour les agences AVI réparties en France (gestion à distance). Chez AVI, en tant que Gestionnaire SAV, vous tenez un rôle clé dans l'organisation et la communication aussi bien en interne qu'en externe : - En interne, vous collaborez étroitement avec différents acteurs : responsables techniques, chargés d'affaires, ADV etc. - En externe, vous êtes en relation fréquente avec la clientèle et les fournisseurs. Vos missions couvrent différents domaines et mêlent à la fois l'administratif, le management, la planification, mais aussi la relation avec les clients/fournisseurs. De manière plus précise, tes missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) : * Réception et traitement des appels clients ; * Prise d'information et réalisation d'un premier diagnostic ; * Création et suivi des tickets dans notre ERP ; * Planification des interventions des techniciens, définition du planning de travail ; * Suivi technique et commercial auprès du client (le tenir informé en cas de problème, suivre les garanties, veiller au respect des délais.) ; * Etablissement des devis auprès des fournisseurs ; * Gestion des tests matériels (RMA) PROFIL : QUELLES QUALITES ET COMPETENCES SONT ATTENDUES ? Vous possédez un bac +2 en électrotechnique ou équivalent et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la gestion d'un service SAV. Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique, électricité, informatique, électroménager etc. Proactif(ve) et autonome, vous savez gérer une équipe et êtes également polyvalent(e) et rigoureux(se). Vous disposez également d'une excellente aisance relationnelle. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : DEBUT : dès que possible LOCALISATION : Vaulx-en-Velin (69) CONTRAT : CDI CONDITIONS : travail de journée, du lundi au vendredi, 35h. AVANTAGES : carte titres restaurant, frais professionnels remboursés, mutuelle d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans notre entreprise, nous croyons en la force d'une équipe soudée et dans la mise en valeur des talents de chacun. En rejoignant notre hypermarché franchisé à Vaulx-en-Velin, vous intégrerez une structure en plein développement. Nous recherchons un(e) Employé(e) commercial(e) pour notre rayon Fruits & Légumes ; 14h / semaine ; Week-end uniquement. Et si c'était vous ? Missions principales : * Assurer la présentation générale du rayon Fruits & Légumes (remplissage, propreté,...) ; * Gestion du rayon par le contrôle des stocks, le rangement de la réserve et l'approvisionnement ; * Contribution au développement du rayon. Profil recherché : * Vous êtes ordonné(e) et méthodique ; * Vous appréciez travailler en équipe ; * Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux/se. Attention, ce poste nécessite le port de charges lourdes. Contrat : * Type de contrat : CDI - temps partiel * 14H / semaine uniquement les week-end (samedi et dimanche matin 5h-12h30) Cette opportunité d'emploi vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 14 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Tous les week-ends Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Dans notre entreprise, nous croyons en la force d'une équipe soudée et dans la mise en valeur des talents de chacun. En rejoignant notre hypermarché franchisé à Vaulx-en-Velin, vous intégrerez une structure en plein développement. Nous recherchons un(e) Boulanger(e) qui, comme nous, est engagé(e), dynamique et axé(e) sur le service. Et si c'était vous ? Vos missions principales seront : * Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matière premières tous nos pains, viennoiseries. * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. * Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages * Préparer les commandes clients * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Effectuer des contrôles des produits et du matériel * Effectuer l'étiquetage des produits Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP en boulangerie * Vous êtes passionné par les produits, et vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le contact client Horaires variables en fonction des semaines : L'horaire de prise de poste la plus tôt possible est 3h30 et l'horaire de fin de poste la plus tard possible est 19h ; 7h de travail/jour : Principalement du matin jusqu'à 11h00 mais parfois de l'après-midi certains jours. Cette opportunité d'emploi vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿890,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Etes vous titulaire d'un CAP de Boulangerie ? Ce diplôme étant obligatoire, il vous sera demandé lors de l'entretien Lieu du poste : En présentiel
Notre client, spécialisé dans la fabrication de machines spéciales d'emballage recrute dans le cadre de son développement un technicien(ne) de maintenance Electrotechnique Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'opérations de maintenance préventive - Intervention sur les pannes défaillances des moyens de production / périphériques / infrastructures de l'entreprise - Intervention sur machines spéciales d'emballage, test de capteurs - montage et assemblage de sous ensembles mécaniques
Etincelle automobiles recherche un(e) Préparateur Automobile. Missions : - Réalisation du nettoyage intérieur et extérieur de véhicules utilitaires et haut de gamme. - Déplacements et livraisons de véhicules. - Vérification du lustrage. Profil recherché: - Titulaire du permis B. - Première expérience requise. - Nous recherchons un profil motivé et ayant envie d'évoluer dans une entreprise dynamique. Avantages :- Bonne équipe, enthousiaste et amicale. Poste : - Temps plein de 39h en CDI, 2 mois à l'essai. A pourvoir de suite. - Du lundi au vendredi. - Période de travail de 8 Heures en journée. - Salaire à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le groupe C.FITNESS, acteur majeur de l'expérience client, révolutionne le fitness en proposant des clubs aux infrastructures complètes (remise en forme, cours collectifs, zone aquatique et détente, entraînement fonctionnel, co-working). Dans le cadre de notre développement et pour nous accompagner dans cette expérience du fitness, nous recherchons un(e) Responsable Sportif(ve) pour notre salle de Carré de Soie, d'une surface de 2500 m2. Vos missions : Encadrer l'équipe sportive, assurer leur montée en compétences , gestion des plannings, réaliser les cours collectifs. Votre exemplarité et votre professionnalisme sont des atouts indéniables dans la réussite de ce poste. Vous réaliserez des réunions avec les équipes afin de leur partagé les différents KPI qui font la réussite de votre pôle (fréquentation cours collectifs, nombre de programmes sportif réalisés ou périmés...). Vous accompagnez la clientèle du club dans leurs objectifs physique et mental. Vous avez à cœur de les aider en leur proposant des programmes variés en fonction de leurs objectifs. Vous savez vous adapter à l'état de santé de chacun et avez un rôle d'information et de prévention en matière d'hygiène alimentaire. Votre profil : Vous êtes dynamique et proactif, vous êtes reconnu pour être un leader et on vous définit comme un personne organisée. Vous aimez le challenge et avez à cœur de travailler en équipe et d'aider vos collègues à devenir une meilleure version d'eux. De nature sociable, vous allez facilement vers les clients pour proposer vos services. Vous êtes à l'écoute et avez un excellent relationnel. Vos conseils, votre bienveillance font de vous un professionnel de santé apprécié. Vous aimez les défis et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Notre objectif est de vous accompagner dans la réussite de votre métier. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus C.FITNESS est fait pour vous ! Envoyez votre CV ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre agence Partnaire Villefranche recrute pour son client, un des leaders internationaux spécialisé dans les technologies de préservation des organes pour la transplantation basé à St Laurent de Chamousset (69), des opérateurs H/F en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous aurez pour mission de : - Préparer et produire les solutions de préservation des organes - Approvisionner les zones en matières premières - Imprimer les dossiers de lots et les étiquettes - Respecter les procédures de formulation, remplissage, contrôle - Compléter avec rigueur les dossiers de lot Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené à former un nouveau coéquipier. Une grosse charge de lecture de documents est à prendre en compte Poste avec possibilité d'évolution sur un poste de technicien. Divers: Prise de poste en CDI dès que possible Formation en horaire de journée, avec des heures supplémentaires possible, puis horaire en 2x8 . Salaire brut mensuel de 1840 EUR, + prime d'équipe en 2X8, des tickets restaurant ou une prime panier, + prime d'objectif (148 EUR/mois) après 3 mois d'ancienneté. Description du profil : Vous souhaitez travailler dans une entreprise engagée pour la santé de toutes et tous, vous êtes rigoureux, vous avez la volonté d'apprendre et d'évoluer ? Vous aimez travail d'équipe, précis et soigné? Alors vous pouvez postuler ! Salaire brut mensuel de 1840 EUR, + prime d'équipe en 2X8, des tickets restaurant ou une prime panier, + prime d'objectif (148 EUR/mois) après 3 mois d'ancienneté.
Description du poste : Vous avez à cœur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant qu'Adjoint Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'accompagner le Directeur d'agence dans l'animation et l'encadrement de votre équipe. Concrètement, vous serez amené à : - Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe - Substituer au directeur d'agence en cas d'absence pour l'ensemble des sites - Gérer et développer le portefeuille de clients Particuliers et de prospects qui vous est confié avec un souci permanent de satisfaction client - Proposer des produits et services personnalisés et travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour des demandes clients spécifiques - Favoriser l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital - Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 en banque/assurance, finance ou commerce, avec une expérience réussie comme Conseiller de clientèle ou Adjoint Directeur d'équipe - L'offre bancaire destinée à la clientèle privée, ainsi que les risques et procédures associés, n'ont plus de secret pour vous - Réactif et rigoureux, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs comme de vos clients - Vous avez une appétence pour le management, la fibre commerciale et le sens des responsabilités
PETIT A PETONS, micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents ! Notre volonté : promouvoir un accueil personnalisé, de qualité, dans un esprit familial, en portant un regard neuf sur des pratiques professionnelles innovantes et bienveillantes. Nos valeurs : - La Discipline Positive comme modèle pédagogique : la démarche et les outils de la DP permettent de créer un environnement propice à la progression. Cette pédagogie conduit à la construction de relations épanouissantes en alliant fermeté et bienveillance. La puissance de la Discipline positive repose notamment sur les leviers du respect, de la coopération et de l'encouragement - L'accompagnement à la parentalité et la co-éducation - La Nature : développement durable et éco-responsabilité Notre philosophie : s'épanouir ensemble ! Partager bonne humeur, bienveillance et respect pour être heureux ! Description du poste : Rattachée à la directrice de la structure, vos missions, au sein de l'équipe de 4 personnes, seront les suivantes : - accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille - accompagner les enfants dans les temps quotidiens : repas, change, sieste - être garant(e) du bien-être physique et psychologique des enfants - mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant - établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche - animations des ateliers et goûters parents - veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité - partager les valeurs de la crèche et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - participer à l'organisation des sorties, des ateliers et goûters parents Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous possédez une première expérience en crèche ou en micro-crèche. Passionné (e) par votre métier, vous avez une attitude positive et bienveillante ainsi qu'une sensibilité pour la Discipline Positive. Vous aimez la nature et être dehors ! Dynamique et motivé (e), vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et de l'observation. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de gestion des priorités et êtes capable de prendre des initiatives. Grâce à votre implication vous tisserez des relations professionnelles de confiance avec les enfants, leurs parents et vos collègues. Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez Petit à Petons pour partager une expérience épanouissante! Les petits plus : - Management bienveillant - Sorties (Musée des Confluences, Parc de la Tête d'Or, Planétarium, Parc Elsa Triolet, Motricité.), ateliers et goûters parents tous les mois - Atelier yoga (intervenante 2 fois/mois) - Réunion d'équipe tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les 2 mois - 6 journées pédagogiques par an : formations (ex : communication bienveillante, snozellen, signer avec bébé.), aménagement de la crèche et de l'extérieur, moment de convivialité avec l'équipe - Jolie décoration et jardin Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 830,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: * Etes-vous titulaire du CAP AEPE ou Bac Pro ASSP? Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/12/2024 Date de début prévue : 01/12/2024
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons Démarrage de formation le 25/11/2024 sur notre projet service Energie (conseil, solutions et accompagnement client). Nous proposons en partenariat avec le pôle emploi une formation de 231 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. En tant que Chargé clientèle H/F vous apportez conseils, solutions, vente et assistance à vos interlocuteurs pour toutes les questions afférentes à leurs dossiers : appels entrants et sortants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitudes horaires entre 8h00 et 19h30) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : * Maitrise de langue Française (lu, écrit, parlé) et bonne élocution. * Appétence commerciale, goût du challenge. Pourquoi nous rejoindre ? * Une mutuelle prise en charge à 55%, * Tickets Restaurant, * Des challenges réguliers, * Parrainage rémunéré, * Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, * Une formation initiale et continue à nos métiers, * Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. En 2023, 2500 stagiaires ont suivi nos parcours et + de 85% ont validé leurs formation Durée de la formation : 231 heures Vous serez capable : · D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations de réceptions d'appels à gérer à distance, · D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter · De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Process de recrutement : * Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement * Passage pendant la session de tests écrits * Entretien individuel RH * Mise en situation (outil : téléphone) * Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. * Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialit%C3%A9 Contact : Pour toutes questions relatives à cette offre, merci de nous contacter via la messagerie Indeed. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿802,00€ à 1¿850,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
La FDGL, acteur essentiel du secteur ambulatoire lyonnais, de par son offre de soins urbains diversifiée (médecine générale et spécialisée, radiologie/IRM, soins dentaires, soins infirmiers.) recherche 1 manipulateur (H/F) en imagerie médicale pour son Centre de santé de Vaulx en Velin. Vous intégrerez une équipe dynamique de 5 manipulateurs et exercerez, au sein d'un service d'imagerie polyvalent, sur des activités de radiologie conventionnelle, de mammographie et d'IRM. Vous évoluerez au sein d'un environnement agréable et moderne doté d'un plateau technique innovant et performant : IRM GE, table capteur plan FUJI, panoramique dentaire Planmeca, mammographe capteur plan FUJI, 2 échographes GE. Missions principales : - Accueil et prise en charge du patient dans sa globalité, - Mise en place du patient conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique, - Pose d'une voie veineuse éventuelle, - Préparation de matériel d'injection, d'exploration. - Réglage, déclenchement des appareils, - Participation à la surveillance clinique du patient au cours des investigations, - Recueil de l'image et traitement de celle-ci, - Participation à l'application et maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de radioprotection tant en ce qui concerne le patient que son environnement, - Organisation et maîtrise de la programmation journalière des examens. Profil : Débutant accepté (formation assurée), Capacités relationnelles et d'adaptation, autonomie, sens du travail en équipe. Avantages : Prime d'embauche, chèques-déjeuner, mutuelle, prise en charge transport en commun, Comité d'entreprise, prime semestrielle après 1 an d'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿425,98€ à 3¿153,74€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Permis/certification: * DTS / DE MERM (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes agent de restauration .ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT D'E RESTAURATION/PLONGE (F/H) vous intégrerez l'équipe de la CUISINE CENTRALE LES CANUTS située à VAULX-EN-VELIN (69).Vous participerez à la production culinaire et au service des repas et assurerez le maintien en état de propreté, et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliersVotre profil- Compétences techniques : maîtrise des techniques et des outils/produits de nettoyage et de désinfection des locaux et des matériels de cuisine (manuels et automatiques), connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement (HACCPAptitudes personnelles : Organisation, soin apporté au travail, polyvalence, esprit d'équipe et bon sens relationnel.Attention portée au strict respect des obligations en matière d'hygiène personnelle et vestimentaire. Vous bénéficierez de l'engagement de la Collectivité à favoriser l'intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité.? Horaires du poste : du lundi au vendredi : 06h00 / 15h00Temps de travail annualisé avec permanences possibles en période de vacances scolaires. L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de serviceCe que nous offrons¿ Des possibilités d'évolution professionnelle¿ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)¿ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurantsannuels¿ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)¿ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs ? Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" en fin d'annonce. et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offredemploi#agentrestauration#lycees
Votre mission : Assurer la livraison de matériaux de TP sur Lyon et sa région, en camion benne avec grue auxiliaire, ainsi que les engins de chantier, avec remorque.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Charger et décharger les marchandises et matériaux sur chantier.- Livrer en porte-char et décharger les engins sur sites.- Etre garant de la sécurité de votre attelage, chargement, et marchandises...- Conduire avec le chargement d'engins de chantier TP (pelles, chargeurs, ) - Suivre en collaboration avec le dispatch et l'équipe, l'avancée des chantiers, planning..- Aider sur place sur chantier, quand cela est nécessaire.- Respecter les conditions de sécurité, et réglementation routière.- Etre soigneux des véhicules et outils, s'assurer de leur bon état de fonctionnement, et assurer leur entretien.- Sens du service et relation clients
Lynx RH Lyon Est : Qui sommes-nous ?Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim, proposant des profils de niveau bac+2 à bac+5 dans les domaines du juridique, du tertiaire, et de l'ingénierie. Basée à Lyon, notre agence se distingue par son approche humaine, personnalisée et son expertise dans la recherche de talents qualifiés. Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de gestion des ressources humaines tout en veillant à l'épanouissement de nos candidats dans leurs projets professionnels.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un acheteur approvisionneur H/F en CDI pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients.Analyser les besoins et déclencher les approvisionnements afin de produire, stocker et livrer les clients dans les conditions requises.Vos missionsDescription des missions :Analyser les besoins en approvisionnement et en sous-traitance pour les achats.Identifier les risques de retard en utilisant l'outil de suivi des décalages de l'ERP, et proposer des solutions alternatives.Élaborer des propositions d'achat et passer les commandes après validation par l'Acheteur.Obtenir et vérifier les ARCs fournisseurs (protocoles d'authentification).Suivre et gérer le portefeuille des en-cours d'approvisionnement.Organiser les transports pour les approvisionnements.Analyser les écarts d'approvisionnement et informer le Service Client des impacts sur les commandes de vente.Assurer la communication régulière avec les fournisseurs.Vérifier les conditions d'achat auprès des fournisseurs et mettre à jour les bases de données correspondantes.Identifier des axes d'amélioration dans les conditions d'achat et faire des propositions à l'Acheteur.Vérifier la cohérence des données internes (stocks, paramétrage des fiches produits).Assurer le nettoyage des stocks informatiques pour les dépôts de sous-traitance.Produire des indicateurs de performance des approvisionnements, tels que les délais moyens et le taux de service par fournisseur. Collecter les données nécessaires à l'évaluation des fournisseurs.Assurer l'interface qualité avec les fournisseurs.Assurer l'interface comptabilité avec les fournisseurs.Autres missions :Garantir l'approvisionnement en matières premières dans les délais nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.Sélectionner les fournisseurs en fonction des critères définis.Pré-requisMinimum BAC + 3 dans le domaine de la Supply Chain et/ou du Commerce International.Bilingue anglais.l'italien serait un plus.Profil recherchéCompétences et connaissances :Gestion des stocks : Savoir définir une politique de gestion des stocks basée sur les historiques de consommation, les objectifs de taux de service et les contraintes des fournisseurs. Connaissance des concepts de stock de sécurité, seuil de réapprovisionnement et quantité économique de commande.Approvisionnement international : Maîtrise des processus logistiques liés à l'importation et gestion des approvisionnements à l'international.Utilisation des ERP : Expérience de travail avec des systèmes de gestion ERP pour le suivi des stocks et des commandes.Négociation : Compétences avérées en négociation, notamment avec les fournisseurs.Expérience professionnelle : 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise en gestion des achats et approvisionnements.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Votre mission : Livrer et enlever des marchandises en véhicule lourd, à partir d'une tournée prédéfinie.Vous travaillez en équipe et vous participez à la mise en place du matériel pour différents évènements (Mariages, séminaires, festivals, concerts, opéra...). Vous participez aussi au rangement une fois l'évènement terminé.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
En tant qu'Acheteur Indirect et au sein du Service des Achats Indirects, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Appliquer et faire fonctionner les processus émis par la direction des achats indirects, notamment en termes de méthodes, de règles HSES et de conformité, Définir et déployer la stratégie achats sur les catégories confiées, Réaliser les appels d'offres, les négociations économiques et contractuelles, en adéquation avec les besoins exprimés par les prescripteurs, Gérer des sujets d'achats spots confiés, Travailler en binôme avec l'approvisionneur pour l'envoi et suivi des commandes, Gérer la coordination et assurer la communication des bonnes pratiques d'achat aux prescripteurs, Rationaliser ses panels fournisseurs sur les catégories confiées, Suivre la relation fournisseur tout au long du contrat, évaluer les fournisseurs et mettre en place des plans d'actions, Établir des synergies avec les autres entités du Groupe en France, Contribuer au développement et au suivi des indicateurs de performance (KPI), tableaux de suivi. Liste des tâches non limitatives.
Veolia Recyclage & Valorisation des Déchets recherche un/e Chef de Projets Appels d'offres & Avenants. Vous serez rattaché(e) au pôle technique au sein de la Direction des Unités Industrielles et basé(e) au siège régional BARA (Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes) de Veolia à Vaulx-en-Velin (69). Véritable chef(fe) d'orchestre, vous pilotez les appels d'offres et les avenants majeurs en contrat sur les Unités de Valorisation Énergétique (UVE), Unités de TRI CS et Tri-Mécano-Biologique, de la région BARA en étroite collaboration avec plusieurs interlocuteurs des directions opérationnelles, direction commerciale, direction performance, direction juridique, achats, etc. Le poste implique également des relations ponctuelles avec des fournisseurs et des constructeurs. Dans le cadre d'un travail en mode projet, vous coordonnez la participation des différents services et co-animez les groupes de travail avec les équipes régionales et nationales. Vous êtes le/la garant(e) du respect du planning et de la qualité des livrables réalisés par vous-même ou par les entités impliquées dans la préparation et la mise en œuvre des réponses complexes aux appels d'offres ou autres grands projets dans le domaine du traitement des déchets. Les missions seront les suivantes : * Construire l'organigramme du projet et son planning, * Garantir le respect du planning et réaliser le reporting interne, * Organiser et participer à l'élaboration de la stratégie de réponse, * Rassembler et conduire l'équipe constituée pour le projet, * Analyser les dossiers de consultation en intégrant les données techniques, financières, juridiques et commerciales existantes, * Garantir de la bonne prise en compte du besoin du client dans le dossier, * Assurer la qualité des livrables réalisés par les entités impliquées, * Sur la base des solutions retenues, coordonner les chiffrages de réponse à appel d'offres ou des avenants majeurs, * Contribuer à l'élaboration des business plans et autres documents qui doivent être soumis au comité d'engagement, * Organiser et participer à la construction des dossiers de réponse à appel d'offres, * Assister à la remise et aux soutenances orales des offres auprès des membres du Codir, des collectivités, * Accompagner la remise des offres jusqu'à la mise au point des marchés, * Réaliser la passation aux équipes d'exploitation et de réalisation, * Réaliser le retour d'expérience en fin de projet. Qualifications * De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en gestion de projets et animation d'équipe pluridisciplinaire, en bureau d'études ou en exploitation d'unités de traitement dans le secteur des déchets ou de l'industrie, * Vous avez une excellente aptitude à travailler en mode projet et une forte capacité à évoluer de façon autonome, * Vous avez de bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour la construction de réponses à appel d'offres ; vous connaissez les principes de fonctionnement des appels d'offres publics, * Vous démontrez une aisance relationnelle avec tout type d'interlocuteurs à la fois internes et externes, * Vous savez affirmer votre leadership et fédérer les équipes, * Vous faites preuve de responsabilité et d'engagement dans vos missions (respect des délais, gestion du stress et des priorités). Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Lieu du poste : Vaulx-en-Velin avec plusieurs déplacements sur la région en fonction des projets. Plusieurs avantages à nous rejoindre : * Salaire attractif, * Variable, * Intéressement et participation, * Voiture de fonction, * Épargne salariale, * Subvention au restaurant d'entreprise, * CSE, * Télétravail (2 jours par semaine au bout de trois mois d'ancienneté et sous réserve d'être autonome sur le poste), * Perspectives d'évolution au sein du groupe. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/12/2024
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
nous recherchons pour un de nos clients un technicien support client et SAV (h/f),véritable acteur dans l'évolution et l'expansion de la société .rattaché(e) directement au directeur technique France, vous serez responsable du support technique téléphonique en B to B (fabricants, installateurs) concernant les produits outdoor (pergola, véranda, stores) et fermeture .vous prenez en charge la gestion du flux SAV entrant/sortant: tests, expertises, suivi des retours usine/clients, reporting auprès du directeur technique;élaboration de devis de réparation. suivi des notices produits.support technique auprès de l'équipe commerciale;déplacement sur site à proximité .
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance. GESTION DES RELATIONS SYNDICALES GESTION DISCIPLINAIRE FORMATION : En lien avec les orientations stratégiques données par le siège, vous aurez la responsabilité de mettre en place et de suivre les actions de formation spécifiques à votre site. Vous disposerez d'une enveloppe budgétaire allouée par le siège pour mener à bien ces actions. * RECRUTEMENT : Vous gérerez la majorité des recrutements, principalement pour les postes de techniciens de maintenance, de conducteurs de ligne et, ponctuellement, des cadres (environ une fois par an). * ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET GESTION DES TEMPS : Vous superviserez la gestion des temps, l'administration du personnel, ainsi que la gestion des intérimaires. La paie étant centralisée et supervisée par le siège social, vous travaillerez en étroite collaboration avec eux. * CONDUITE DE PROJETS SOCIAUX : En tant que leader des projets sociaux, vous serez chargé(e) de piloter des initiatives telle
Ton agence Temporis BTP recherche pour l'un de ses clients un Charpentier bois poseur/charpentière bois poseuse. Notre client : - Entreprise familiale basée sur la Plaine du Forez - Souhaite renforcer ses équipes pour répondre à une demande de plus en plus élevée Ta mission : - Conception, fabrication et pose de charpentes et ossatures en bois - sembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Répondre aux attentes des clients - Poser des matériaux isolants Ton profil : - Tu es capable comme hercule de manipuler de grosses charges - Tu peux être en hauteur sans que tes jambes ne tremblent - Tu aimes le travail manuel et être à l'extérieur Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Romain, Mathias et Arnaud. Merci de nous envoyer ton CV par mail () ou par téléphone () ou de te présenter à l'agence Temporis BTP, 25 rue des Aciéries, 42000 Saint Etienne. On t'attends avec impatience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Bonjour, Notre agence Manpower ANDREZIEUX BOUTHEON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur Fraiseur sur St Symphorien sur Coise (H/F). Vous serez en charge de la réalisation des réglages des équipements de production et des machines à commande numérique et/ou conventionnel jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Mais aussi de : => Monter et régler les outils de coupe, paramètres d'usinage => Mettre en service et surveiller le déroulement de l'usinage => Identifier les dysfonctionnements des équipements => Renseigner les supports qualité => Apporter un appui technique aux services production, qualité, maintenance => Effectuer la maintenance préventive de premier niveau des équipements => Sécuriser les marchandises Horaires en journée continue 39h Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan ? Vous avez de l'expérience en Tourneur fraiseur ? L'embauche peut vous intéresser ? Ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes disponibles et souhaitez vous investir sur du long terme, nous attendons votre CV !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recrutons un médecin Rééducateur H/F en CDI à temps plein pour notre client, un établissement privé à but non lucratif de 180 lits et places de SSR. Description de l'établissement: Etablissement de soins de suite et de réadaptation (SSR), est situé à proximité des agglomérations de Lyon, Roanne et Saint-Étienne. Il est spécialisé dans le traitement et la rééducation de la brûlure, des affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur et les soins de suite et de réadaptation. Il dispose de : - 133 lits d'hospitalisation complète sur le site. - 12 lits de SRPR (Service de Rééducation Post-Réanimation) installés en partenariat avec le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Étienne dans les locaux de l'Hôpital Nord, - 35 places d'hospitalisation de jour dans les locaux de l'Hôpital Descriptif du poste : Rattaché à la Direction de l'établissement et au médecin chef de service, ce praticien : -participe à l'activité quotidienne du service en ce qui concerne la prise en charge et le suivi des patients, le travail d'équipe, la valorisation des activités.- -assure la coordination médicale d'une équipe pluridisciplinaire, anime synthèses et réunions internes ou avec des intervenants extérieurs, dans le cadre du travail en filière et au sein de notre réseau. - participe selon son expertise et ses appétences à la vie institutionnelle impliquant le domaine médical (projets, démarche qualité et gestion des risques, instances, missions transversales, formation, partenariats,.) -peut participer ou développer des projets de recherches cliniques, une activité dans son champ de compétences avec une équipe médicale et paramédicale motivée ; - participe à la permanence des soins dans l'unité et dans l'institution, en intégrant le planning de gardes Compétences demandées : - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et le goût du travail en réseau - Bonnes capacités relationnelles : empathie, sens de l'écoute, disponibilité, et diplomatie -Capacités à animer des synthèses ou réunion de travail. -Maîtriser des outils bureautiques, d'information et de communication Pathologies prises en charge : Prise en charge de pathologies chez l'adulte relevant des « affections neurologiques et de l'appareil locomoteur » Type d'actes effectués : Consultations spécialisées. Consultations avancées dans le cadre de conventions avec des acteurs sanitaires ou médico-sociaux du réseau. Explorations fonctionnelles en lien avec les activités développées. Gestes techniques divers. (Infiltrations, injections de toxines,.) Types de matériels utilisés / Plateau technique : Plateau technique diversifié, performant, évolutif, avec balnéothérapie, appareillage avec intervenants extérieurs ( podo-orthésistes, orthoprothésistes ), adaptable aux projets développés par les praticiens. Description du profil : Le Médecin devra posséder un Diplôme d'études spécialisées en Médecine Générale. Vous devez être inscrit(e) ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'information.
Votre rôle est d'aider les opérationnels à prendre les décisions les plus adaptées d'un point de vue économique et stratégique. Vos missions principales seront les suivantes : Contrôle de gestion commercial : - Elaboration du budget annuel et des forecasts mensuels : Quantité, CA, marge sur coûts standard, marge sur coûts variables. - Analyse de la profitabilité par produit, client - Animation du Sales meeting en collaboration avec les commerciaux : évolution des commandes, prix, marges, retard de livraisons, suivi du plan d'action. Contrôle de gestion industriel : - Recalcul des coûts standards en fin d'année : Taux horaire de section, unité d'œuvre, coût de revient de tous les articles fabriqués. - Vérification de la pertinence des informations nécessaires à la juste valorisation des articles - Chiffrage des nouveaux produits - Suivi des principaux indicateurs de performance économique - Chiffrage et suivi des projets de productivité de l'usine - Participation aux contrôles SOX - Participation et réalisation de toutes les analyses ponctuelles requises par le service finance et les fonctions supports (logistique, méthode, production, amélioration continue.) Contrôle de gestion R&D : - Collection, vérification et consolidation des données nécessaires à l'établissement du CIR (Crédit Impôt Recherche) - Participation à la finalisation du dossier en collaboration avec le prestataire externe.- Vous avez des connaissances approfondies en comptabilité analytique, contrôle de gestion et comptabilité générale - Dynamique, avec une forte appétence pour le terrain et avez de bonnes qualités relationnelles. - Vous êtes doté(e) de fortes capacités d'analyse et d'un esprit de synthèse, - Rigueur, pragmatisme et force de proposition seront de réels atouts pour mener à bien cette mission. - Compte-tenu de l'environnement international et des perspectives d'évolution, la maîtrise de l'anglais est impérative. - Une expérience sur SAP serait un plus. - Vous avez une attirance pour le milieu industrie
Ton agence Temporis Andrézieux recherche pour son client basé à Andrézieux un régleur H/F Notre client : - Industrie en plein développement - Axé sur la qualité de ses services - Cherche à renforcer ses équipes. Tes missions : - Identifier les réglages des équipements / outillages - Monter / démonter des outillages et moules spécifiques - Ajuster les réglages - Maintenance préventive - Mettre en œuvre des modes opératoires d'intervention de maintenance - Avoir des bases en mécanique Ton profil : - Tu es rigoureux et attentif - Tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que régleur - Tu n'as pas de contraintes à travailler le matin, l'après-midi ou le soir. (3*8) Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Salomé, Lucie, Yannis, Charlène et Nicolas pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Ça donne envie non ? Pour cela, contacte nous par téléphone au (ou par mail : salome.margotat@ temporis.fr ) On t'attend avec impatience
Ton agence Temporis Andrézieux recherche pour son client un opérateur laser H/F. Notre client : - Industrie en plein développement - Axé sur la qualité de ses services - Cherche à renforcer ses équipes Tes missions : - Fabriquer des pièces finies ou semi-finies en découpant et en donnant forme à des plaques, des tôles, des barres, et des tubes. - Utiliser des machines, qu'elles soient conventionnelles ou à commande numérique. - Assurer le respect des règles de sécurité et des exigences de production en termes de qualité et de délais. Ton profil : - Tu es minutieux, manuel et rigoureux - Tu aimes travailler en équipe - Tu as au minimum 2 ans d'expérience - Tu n'as pas de contrainte à travailler en horaires postées - Salaire selon convention collective Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Salomé, Charlène, Lucie et Nicolas pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Ça donne envie non ? Pour cela, contacte nous par téléphone au (ou par mail : agence.andrezieux@ temporis.fr ) On t'attend avec impatience.
Tu es un pro du montage ? Tu es la personne qu'il nous faut ! Ton agence Temporis andrézieux recherche pour son client un monteur mécanique H/F. Tu veux en savoir plus ? Et bien lis la suite. Notre client : - Entreprise en plein développement - Cherche en renforcer ses équipes Ta mission : - Lire et interpréter des plans techniques et des schémas de montage. - Assembler et monter les pièces mécaniques selon les normes de qualité établies. - Utiliser différents outils et équipements pour accomplir tes tâches de montage. - Effectuer des tests et des ajustements pour assurer le bon fonctionnement - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Ton profil : - Tu veux t'investir dans une entreprise - Si tu aimes le travail bien fait, c'est parfait - Taux horaire : en fonction de la convention collective et du profil. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Salomé, Pierre, Charlène et Nicolas pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Ça donne envie non ? Pour cela, contacte nous par téléphone au (ou par mail : )
Électromécanicien H/F Nous sommes à la recherche d'une personne pour un de nos clients qui cherche à renforcer ses équipes techniques. Tes missions : - Installer et configurer les équipements électromécaniques en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative. - Renseigner les supports de suivi de maintenance et identifier les éventuelles anomalies. Ton Profil : - Expérience précédente en électromécanique ou dans un environnement industriel souhaitée. - Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés (2*8, 3*8, 5*8). - Être disponible impérativement pour le mois de juillet et le mois d'août 2024. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par notre équipe dédiée pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Ça te tente ? Contacte-nous par téléphone au ou par mail (). Nous avons hâte de te rencontrer !
Temporis BTP St Etienne, Agence d'emploi (, intérim et formation) spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics sur le secteur de la Loire, recherche pour l'un de ses clients 2 aides maçons H/F pour une mission de 4 mois. Mission : tu sera en charge de la démolition, du terrassement, de mélanger des matières premières, du remblayage, la préparation des éléments de ferraillage, monter des coffrages simples, mise en place des éléments de ferraillage et coulage de petits ouvrages en béton, prépare et applique les mortiers, met en place les bâches de protection, monte les échafaudages, etc... tout en suivant les règles de sécurité. * Expérience exigée : 2 ans minimum * Qualités requises : méticulosité, polyvalence, rigueur. * 35 h hebdo. * Taux horaire : en fonction de la convention collective et de l'expérience. * Lieu de travail : Département de la Loire Merci de nous envoyer ton CV par mail () ou par téléphone () ou de te présenter à l'agence Temporis BTP, 25 rue des Aciéries, 42000 Saint Etienne. Qualités requises : autonomie, polyvalence, rigueur
Temporis st Etienne BTP (42000), Agence d'emploi (, intérim et formation) spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics sur le secteur de la Loire, recherche pour un de ses clients 1 Chef d'équipe charpente Bois H/F dans le cadre d'un * Mission : Tu sera en charge d'encadrer une équipe 3/4 charpentiers. En lien avec le conducteur de travaux et le gérant tu sera amené à te déplacer avec ton équipe sur le territoire national pour effectuer la pose de charpentes chez des clients particuliers. Remplacement de faîtages et de descentes d'eaux pluviales. Chantiers Nationaux et locaux * Expérience exigée : 3 ans minimum * Qualités requises : méticuleux (euse), polyvalent(e), rigoureux (euse). * 39 h hebdo. * Taux horaire : en fonction de la convention collective et de l'expérience. * B souhaité * Lieu de prise de poste : Chazelles Sur Lyon Merci de nous envoyer ton CV par mail () ou par fax () ou de te présenter à l'agence Temporis BTP, 1 rue Georges Guynemer, 42160 Andrézieux-Bouthéon. Qualités requises : Rigoureux, motivé, autonome
Ton agence Temporis BTP recherche pour son client basé à St Just St Rambert un bucheron H/F Notre client : - Entreprise familiale basée sur la plaine du forez - Cherche à renforcer ses équipes pour répondre à un besoin de plus en plus élevé. Tes missions : - Réaliser des opérations de coupe et d'entretien d'arbre (abatage, élagage, taille...) - Respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des impératifs de productions - Entretenir le dessous des lignes électriques Ton profil : - Tu as de l'expérience en tant que bucheron - Tu possèdes un CAP - Tu aimes travailler en extérieur et de journée Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Romain, Mathias et Arnaud. Merci de nous envoyer ton CV par mail () ou par téléphone () ou de te présenter à l'agence Temporis BTP, 25 rue des Aciéries, 42000 Saint Etienne. On t'attend avec impatience.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BRIGNAIS, recherche des agents de production en agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients, sur de la longue mission.POSTE :Agent de production en agroalimentaire (H/F)Selon le service ou vous serez affecté, vos missions seront les suivantes:- fabrication des saucissons (mettre la mêlée dans le boyau ), mise en place des produits sur les chariots- travail sur les étuves et au séchage - manutention Respects des règles d'hygiène Travail en 2*8 du lundi au vendredi Salaire: taux horaire + primes Travail en environnement frais. PROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité et d'hygiène.Vous êtes disponible sur du long terme et n'avez pas de problème avec les odeurs de salaisons. Site non desservi par les transports en communs Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Masseur Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à proximité de Lyon, deux kinésithérapeutes (f/h) pour le service neurologie. A partir du 2 décembre jusqu'au 31/03/2024. Possibilité de période plus courte. Le secteur semi-rural offre tranquillité et facilité de stationnement, il y a à proximité, Lyon, St Etienne, le parc du Pilat, et si vous avez envie de profiter des Alpes le week-end c'est à environ 2h. L'équipe de rééducation et réadaptation est composée de 12 masseurs-kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 enseignants APA, d'orthophonistes, de psychomotricien(ne)s, de brancardiers, de diététicien(ne)s. Cette équipe travaille également en lien avec les neuropsychologues. Vous interviendrez le service neurologie ou orthopédie. Le poste est travaillé à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité de logement en appartement partagé, convention salariale intéressante. Salaire de base 2520 Euros + ancienneté + prime + 10 % de cp et 10 % d'indemnité de fin de contrat 2520 Mensuel PROFIL : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au . A bientôt.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique de St Symphorien / Coise, notre agence idéalement située à proximité de la place du marché et déjà composée d'une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons !
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
