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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Duerne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST SYMPHORIEN SUR COISE, 69 - Saint-Martin-en-Haut, 69 - Sainte-Foy-l'Argentière ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du service ressources humaines, et sous l'autorité de la responsable du service par intérim, vous êtes chargé(e) de : Missions principales -Gestion des carrières d'un portefeuille de 80 agents (titulaires et contractuels) : Exécution, suivi et mise en forme des décisions (positions, promotions, arrêtés, contrats, avancement d'échelon, de grade, retraite, reprise de carrière des stagiaire.) -Gestion des remplacements (DPAE, contrat, entretiens de recrutement, simulation de salaires, dossier des nouveaux agents ...) - Préparation, suivi et exécution de la paie (saisie, édition, déclaration des charges sociales,.) et des données annuelles - Suivi des absences, congés annuels, congés maladie . - Conseil et renseignements des agents/visite mensuelle des agents - Veille juridique en matière de paie - Suivi des actions de formations Compétences et technicité, aptitudes exigées : - Savoir et Savoir-faire : o Connaissances du fonctionnement et de la gestion des collectivités o Connaissances de l'environnement territorial o Expérience souhaitée en ressources humaines dans une collectivité de préférence o Maitrise des logiciels informatiques et aisance dans l'utilisation des logiciels métiers (e.sedit RH) o Qualités rédactionnelles - Savoir-être : o Rigueur, écoute et méthode, o Sens de l'organisation, o Sens du travail en équipe et en transversal, o Confidentialité. Poste à pourvoir au 01/01/2025 Candidature jusqu'au 06/12/2024
Collectivité territoriale
Notre client l'EHPAD Arc en ciel situé à Saint Martin en Haut (69850) recherche pour renforcer ses équipes : 1 ASH Commis de cuisine en CDI avec un démarrage de 6 mois en CDD Qualité de l'accompagnement des résidents, Respect, Sécurité, Dynamisme et Echanges sont des valeurs qui vous parlent alors n'hésitez plus et rejoignez cette équipe formidable dont l'objectif principal est d'offrir un accompagnement de qualités à leurs résidents et mettant leur bien-être et leur sécurité au cœur de leurs préoccupations. Cet établissement d'exception, affiche un taux de satisfaction des familles concernant la qualité de soins apportés en 2023 de plus de 93 % grâce notamment à l'implication de son personnel et le matériel infirmier récent. Vous serez entouré d'une équipe fiable et solidaire. Le rythme de travail permet l'échange entre les équipes et les résidents. Vous travaillerez en binôme avec du matériel récent de bonne qualité. L'EHPAD met tout en œuvre pour faciliter votre apprentissage. C'est le premier établissement en Rhône Alpes à tester un système d'assistance via une application, crée par le ASH pour les ASH, afin de vous guider dans vos missions quotidiennes et faciliter votre travail et votre intégration. Vos missions récurrentes seront les suivantes : Sur la partie cuisine : cuisine, plonge, service à table, pluche de légumes Entretien et hygiène des locaux (communs, chambres et cuisine) Entretien du linge Collaboration avec le personnel soignant Aide à la préparation des repas Service des repas Rangement des livraisons (produits d'entretien, protections, .) Nettoyage, rangement du matériel utilisé Vaisselle Vous aurez 4 principales activité : Entretien des locaux : Balayage et lavage des sols Entretien et hygiène de la cuisine et de ses éléments Dépoussiérage Trie les déchets avant leur évacuation. Entretien des chambres Balayage et lavage des chambres et des salles de bains Préparation du linge sale et rangement du linge propre Peut participer aux taches de repassage et lavage du linge. Service des repas Participe à la distribution des trois repas quotidiens. Participe au confort physique des résidents en débarrassant les plateaux repas. Collaboration avec le personnel soignant Vous avez le contact facile, une bonne capacité d'écoute, vous aimez vous rendre disponible pour les résidents & votre équipe. La prise d'initiative ne vous font pas peur et surtout vous êtes une personne sur qui on peut compter alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. L'EHPAD compte environ 80 résidents (population Gir 1 à 6) et un environnement de qualité avec 6 médecins généralistes dans la maison de santé à proximité immédiate assurant les gardes de week-end, 5 kinés dans la maison, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, cadre d'astreinte nuit et week-end Compétences requises pour le poste Goût pour les tâches ménagères / la cuisine / Grand sens pratique / Sens de l'organisation / Rigueur Ces valeurs vous correspondent alors envoyez nous votre candidature et nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous et nous avons hâte d'apprendre à vous connaitre. Rythme de travail : Poste du matin : 6h30/11h30 et 12h00/14h30 Ou 7h00/11h30 et 12h00/15h30 Poste du soir : 12h00/15h00 et 15h30/20h00 Ou 13h00/15h00 et 15h30/20h00 Travaille 2 WE sur 4 avec les horaires suivants : 6h30/11h30 et 12h00/15h00 Journée continue le samedi ou dimanche 7h30/11h30 et 12h00/14h00 et 16h00/20h00 (coupé le samedi,dimanche) Avantages : Prime SEGUR 238 € brut/mois, Prime dimanche et jours fériés, Prise en charge de 50% de l'abonnement transport, Prime d'ancienneté au bout d'un an, Comité d'entreprise Prise en charge mutuelle à hauteur de 37,19 € / mois Possibilité de se restaurer sur place (produits cuisinés sur place) à petit prix, Jours récupérations fériés (jusqu'à 10 jours/an)
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et Santé au Travail à taille humaine. Dans le cadre d'un remplacement, vous assistez le professionnel de santé dans le respect de la confidentialité et du secret médical. Vos missions : - Renseigner les adhérents sur le fonctionnement et l'offre de service du Service, - Être l'interface entre le professionnel de santé et les adhérents, - Organiser la planification des visites, - Convoquer les salariés suivis et gérer les priorités, - Accueillir les salariés suivis, - Créer et mettre à jour la partie administrative des dossiers médicaux, - Effectuer les examens complémentaires en fonction des besoins : type audio test, visio-test, examens d'urines, - Gérer les états nominatifs, - Réaliser l'accueil des primo-adhérents, - En fonction des besoins (remplacement, renfort ), prioriser ses missions et participer à l'organisation de l'activité (planification, appel, messagerie partagée etc.) - Numériser les dossiers, - Classer, archiver, gérer les demandes de transfert de dossier, - Mettre en forme tout document : fiche entreprise, compte-rendu, Prise de poste au plus tôt, CDI Temps complet / Temps partiels étudiés Obtention du Diplôme de secrétaire médicale, Une première expérience en santé au travail serait appréciée.
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client basé sur le secteur de Saint Symphorien Sur Coise (69) et spécialisé dans le domaine agroalimentaire : Un opérateur de conditionnement h/f : Vous intégrerez un atelier de production agroalimentaire et vous aurez en charge : _, Assurer un épluchage conforme des produits à trancher _ Mettre les produits sous vide à l'aide de la cloche sous vide _ Préparer les commandes et les enregistrer _ Réaliser les contrôles qualité (CCP, enregistrement) _ Respecter les instructions de préparation, les consignes de l'animateur Conditionnement, et les bonnes pratiques de fabrication _ Appliquer le process de conditionnement _ Détecter et trier les anomalies sur les produits... _ Tenir son poste en suivant la cadence de la ligne afin de permettre la bonne réalisation du planning en veillant au maintien de la qualité des produits _ En cas de dysfonctionnement technique, analyse et intervient dans son champs de responsabilité et de compétences, ou alerte l'animateur Conditionnement ou la maintenance. _ Remplacer l'animateur Conditionnement Grosses Pièces sur tout ou partie de ses tâches et responsabilités en cas de nécessité. _ Connaître, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ainsi que les consignes en vigueur à son poste (enregistrement, instructions, procédures). Vous avez idéalement une formation dans le domaine agroalimentaire ou vous avez des connaissances du process agroalimentaire ou des produits. Débutant accepté si motivé, formation assurée en interne. Horaires : journée 6H00-14H15 du lundi au vendredi Base hebdomadaire : 35H Rémunération : 11€88 brut de l'heure Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise. Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Depuis 1991, Bruno Guerpillon réunit en une seule Maison, la pâtisserie, la chocolaterie, la confiserie, les glaces et le traiteur. Après le régal pour les yeux,vient celui du goût qui éclate en bouche. Le mariage des saveurs, des textures et des couleurs crée l'envie. Le savoir-faire, la passion du métier et la créativité sans cesse renouvelée de la Maison Bruno Guerpillon défendent les valeurs de l'exigence, du respect, de l'authenticité et de la générosité.
Au sein d'une usine agroalimentaire, vous serez en charge de l'embossage et/ou du hachage et/ou du conditionnement des saucissons secs, tout en garantissant la qualité des produits. Nous vous invitons à nous rencontrer lors d'une session collective organisée la première semaine d'octobre. Vous y découvrirez l'entreprise en détail ainsi que les opportunités liées au CDI intérimaire. Horaire 2*8. Taux horaire 11EUR88 + prime habillage + prime panier. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérent, dont l'exploitation maraîchère arboricole est implantée à Thurins. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - Le désherbage ; - La plantation et la récolte des légumes ; - La cueillette des fruits... Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur agricole ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi - Nature du contrat : CDI 35h annualisé - Salaire brut : SMIC horaire - Prise de poste : Dès possible - Avantages : Accès au comité d'entreprise, la mutuelle, chèques cadeaux à noël, prime annuelle et d'autres surprises !
Exploitation familiale en cultures maraîchères sous tunnel et en pleine terre et en production fruitière est à la recherche d'un Ouvrier agricole polyvalent (H/F) pour renforcer l'équipe à long terme. Une grande diversité de légumes et de fruits est proposée à la vente au détail sur les marchés et au magasin de producteurs. Vos missions : - Plantation des légumes - Entretien des cultures et des tunnels - Récolte des légumes et des fruits suivant la saison - Préparation des produits pour les marchés et le magasin de producteurs Expérience : Souhaitée de 6 mois en maraîchage mais les débutants sont acceptés s'ils sont motivés. Formation/Diplôme demandé : Une formation maraîchère est un plus mais pas indispensable Compétences ou attestations spécifiques : - Permis B - Travail en équipe Condition de travail : - Lieu de travail : Montromant (Rhône) - Nombre d'heure : 17h30 par semaine - jours et heures travaillées à discuter - Jours de travail : Du lundi au vendredi - Nature du contrat : CDI - Salaire : SMIC avec évolution - Date de prise de poste : Dès que possible
L'EARL des Sources Pérennes, exploitation en bovin allaitant (75/80 vaches) et en poules de chair est à la recherche d'un ouvrier agricole H/F. La personne sera amenée à effectuer des missions polyvalentes en lien avec l'activité de l'exploitation constituée également d'1 HA de maraichage - Maraichage : Récolte, plantation, arrosage... Epandage - Bovin et poules : Entretien et nettoyage des ateliers d'élevage Préparation des cultures (semis...) Aide à l'alimentation et soins du troupeau Lieu de travail : Montromant Nombre d'heure : 35H/semaine Nature du contrat : CDD 6 mois Salaire : 11.65 de l'heure Date de prise de poste : au plus vite Logement possible si besoin
Exploitation familiale en cultures maraîchères sous tunnel et en pleine terre et en production fruitière est à la recherche d'un Ouvrier agricole polyvalent (H/F) pour renforcer l'équipe à long terme. Une grande diversité de légumes et de fruits est proposée à la vente au détail sur les marchés et au magasin de producteurs. Vos missions : - Plantation des légumes - Entretien des cultures et des tunnels - Récolte des légumes et des fruits suivant la saison - Préparation des produits pour les marchés et le magasin de producteurs Expérience : Souhaitée de 6 mois en maraîchage mais les débutant.e.s sont acceptés s'ils sont motivés. Formation/Diplôme demandé : Une formation maraîchère est un plus mais pas indispensable Compétences ou attestations spécifiques : - Permis B - Travail en équipe Condition de travail : - Lieu de travail : Montromant (Rhône) - Nombre d'heure : 35 h par semaine - Jours de travail : Du lundi au vendredi - Nature du contrat : CDI - Salaire : SMIC avec évolution - Date de prise de poste : Dès que possible
Exploitation familiale en polyculture-élevage située à Rontalon recherche son agent d'élevage polyvalent. Nous avons un troupeau de 18 vaches laitières Montbéliardes et transformons l'intégralité de notre lait en fromages. Nous cultivons également des légumes de saison plein champ (1.4 ha), avec quelques fruits rouges (0.5 ha) et pommes de terre (0.8 ha). L'ensemble de notre production est vendue directement sur le marché de la Croix Rousse à Lyon. Les missions : - Aide aux récoltes et préparation des marchés - Aide lors des plantations/fenaisons et enrubannage - Aide à l'entretien des cultures : désherbage, binage, etc... - Possibilité de vente au marché Votre profil : - Une première expérience professionnelle du monde agricole serait appréciée - Etre autonome rapidement - Etre rigoureux.se - Savoir travailler en équipe Temps partiel recherché mais possibilité d'avoir plus d'heures selon le profil et les compétences
-Former un véritable binôme avec la responsable du magasin -Assurer l'ensemble des tâches quotidiennes de l'équipe allant de la mise en rayon, le merchandising, le conseil auprès de nos clients, jusqu'à l'encaissement. -Contribuer à la gestion du magasin, des stocks et des commandes en totale autonomie -Vous impliquer dans la gestion administrative et financière pour développer vos résultats et booster les ventes via le suivi des chiffres et indicateurs -Donner le rythme, manager et encadrer l'équipe de vendeurs pendant les absences de la responsable : objectifs de l'équipe, montée en compétence, motivation Le profil : Une première expérience dans la vente est obligatoire. Poste sur une base de 35h du mardi au samedi ( pas tous les samedis) avec 2 ½ journées de repos hebdomadaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez du lundi au samedi (1 jour de repose dans la semaine) amplitude horaires entre 6h et 19h / 35h hebdomadaire Vous avez pour missions de : - assurer la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - procéder ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. - préparer les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - assurer leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recrutement sur poste vacant (CDI / mutation) Service d'affectation : EHPAD sur le site de Saint Laurent de Chamousset POSTE A POURVOIR dès que possible Organisation du travail Temps de travail : 100 % ou possibilité de temps partiel ou de temps non complet Amplitude horaire d'ouverture du service : 8h30 à 17h Cycle de travail au forfait cadre - 19 journées de RTT dont une journée à déduire au titre de la journée de solidarité Rattachement à la direction du CHMDL Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales (médecin, psychologue, orthophoniste, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne, animatrice.) Remplacement d'un binôme cadre de santé lors de ses absences sur l'ensemble des tâches Missions assurées Le cadre de santé a pour mission d'organiser les activités de soin ou paramédicales au sein du service et de veiller à la qualité et à la sécurité des prestations de soin délivrées aux résidents, en développant une culture du signalement et de la gestion des risques. Il participe en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale à la définition des objectifs et projets du service. Dans ce cadre, il est responsable de la gestion d'un service. Pilotage des soins - Gestion et suivi des mouvements des résidents (80 lits) - Elaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et la famille - Organisation évolutive des soins ou des actes avec des outils de travail correspondants, en tenant compte du fonctionnement de l'établissement - Gestion des ressources et des moyens dans son service en fonction de l'activité, des compétences et de la charge de chacun. Gestion des plannings et anticipation des remplacements Management - Encadrement de l'équipe IDE, AS, ASH et l'équipe de nuit IDE et AS du secteur EHPAD ainsi que de l'équipe ménage des locaux communs - Réalisation des entretiens professionnels, accompagnement des projets professionnels de ses collaborateurs et suivi des objectifs fixés. - Communication et circulation de l'information au sein du service - Animation des réunions de service - Recrutement en lien avec le service RH - Encadrement et intégration des nouveaux personnels et des étudiants - Sensibilisation des équipes au respect des droits et des libertés des résidents Qualité et gestion des risques - Participation à la démarche qualité - Participation aux différentes commissions (CLIN, CLAN, CLUD.) et mise en œuvre des recommandations au sein du service Gestion de projet - Réalisation du projet de service en collaboration avec le médecin et ses collaborateurs - Réalisation, présentation et suivi des projets confiés par la Direction Prérequis souhaités Qualifications : Diplôme de cadre de santé ou formation IDEC Connaissances : Organisation et fonctionnement des établissements médico-sociaux Savoir-faire : Expérience en management, travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau, gestion des situations conflictuelles Qualités : Capacités relationnelles, sens des responsabilités, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur et autonomie Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Lettre de motivation et CV à envoyer à la direction
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire H/F pour fabriquer des Saucissons Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable. - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse. - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Ne pas craindre le contact avec la viande, les odeurs et le froid Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont l'exploitation bovin lait est située à Saint-André-la-côte. Il recherche actuellement un(e) salarié(e) dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 2 à 4 mois selon vos disponibilités. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - La traite des vaches ; - Le soin aux animaux ; - L'alimentation ; - La conduite de tracteurs est un plus. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une expérience en élevage bovin et maîtrisez les techniques de traite ; - Idéalement, vous maîtrisez la conduite de tracteurs ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Saint-André-la-Côte (69) - Nature du contrat : CDD de 2 à 4 mois selon vos disponibilités à temps plein ou temps partiel - Jours travail : du lundi au vendredi + quelques weekends - Salaire brut : à partir du SMIC horaire - Prise de poste : Janvier 2025
À propos de Fairme : Fairme conçoit un atelier de transformation laitière entièrement autonome, directement connecté à la ferme. Cet atelier transforme le lait en une large gamme de produits laitiers selon les demandes des consommateurs. En automatisant la transformation et la vente à la ferme, Fairme favorise la consommation locale à grande échelle, apportant ainsi des bénéfices écologiques et sociaux considérables. Description du poste : Nous recherchons un Agent de Production motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel dans le suivi du processus de production et de transformation. Missions : - Suivre et contrôler le processus de production. - Monitorer l'atelier et signaler toute anomalie. - Gérer les stocks et assurer le bon déroulement des livraisons. - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes sanitaires. - Réaliser des analyses et des rapports de production. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont primordiales. - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et capacité à travailler en autonomie. - Flexibilité et capacité d'adaptation. Nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une startup innovante et dynamique. - Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'impact positif. - Un cadre qui encourage l'autonomie, vous permettant de définir vos méthodes de travail.
Il s'agit d'un établissement spécialisé pour les activités suivantes : neurologie, brûlologie, orthopédie. Il est composé de 133 lits d'hospitalisation complète, 12 lits de service de rééducation post-réanimation et 35 places d'hospitalisation de jour.L'aide-soignant dispense des soins d'hygiène et de confort, assiste l'infirmier dans ses missions, accueille, informe et accompagne les personnes et leur entourage, observe et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. L'aide-soignant assure l'entretien de l'environnement immédiat du résident. Il s'agit d'un poste en intérim. Possibilité de missions sur les secteurs d'Aveize et de Saint-Etienne. Les horaires proposés sont en journée de 7h30 et/ou 12h. Le salaire et primes sont fixés par la convention collective de l'établissement - CCN 51. Un forfait de déplacement est possible à hauteur de 14.80EUR. Vous devez être titulaire du diplôme Aide-soignant pour prétendre à ce poste. Sens de l'écoute - bienveillance Maintien de l'autonomie des résidents Travail en équipe Capacité d'adaptation Utilisation du matériel de manutentionVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
OFFRE DIFFUSEE PAR UNE ENTREPRISE ADAPTEE RESERVEE EXCLUSIVEMENT AUX SALARIES AYANT UNE RECONNAISSANCE DE LA MDPH. TOMA HANDICAP, la seule agence de la Loire de mise à disposition de personnel en situation de handicap, recherche pour l'un de ces clients plusieurs opérateur de production sur Sainte-Foy-l 'Argentière. Plusieurs types de postes sont à pourvoir dans l'entreprise. Presse manuelle : Vous travaillerez debout : mise manuelle des pièces sur machine, sortie manuelle et mise sur plateau, presse soufflette et contrôle visuel. Ce poste comprend peu de manutention et les charges ne sont pas lourdes. Atelier : Poste assis sous lampe et loupe. Vous aurez beaucoup de manipulations à faire. Pose des cartons (environ 5) sur rack. 15 minutes de pause et 20 minutes de pause déjeuner. Magasin : Vous serez dans une équipe de 2 personnes. 1 réceptionnaire et 2 expéditeurs. Gerbeur des expéditions. Sortie de travail en ERP. Manutention à ce poste. Environnement très calme. Atelier de découpe : Contrôle et dégrapage des pièces. Emballage des pièces, possibilité de mettre les pièces sur chariot. Vous travaillerez sur une machine à former. (Manutention : port de charges pour les caisses) Vous suivrez une formation pour ce poste. Poste en 2*8 (6 h/14 h et 14 h/22 h) ou en nuit permanente soit 36 h 50 par semaine. Vous avez à disposition une salle de pause, un réfectoire et une salle de sport. Nos offres sont réservées exclusivement aux personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de Travailleur Handicapé.
KARPOS RH recrute pour son client, expert historique dans le domaine de fabrication des tuiles en terre cuite depuis 1970, riche d'un savoir-faire unique, avec des innovations responsables et durable, un(e) Agent de maintenance électrotechnique H/F. Vous serez le responsable de l'entretien régulier et de la réparation des systèmes électrique de l'unité à laquelle vous serez rattaché(e). Basé(e) à Sainte-Foy-l'Argentière vous serez sous la responsabilité du responsable d'unité et vos missions seront les suivantes : - Assurer le contrôle et la maintenance préventive et curative des installations, - Effectuer l'entretien courant des équipements électriques et électromécaniques, - Analyser et diagnostiquer les pannes des systèmes interconnectés, - Réaliser des dépannages, des essais et régler les matériels et équipement électrotechniques, électriques ainsi que les automates programmables, - Rédiger les comptes-rendus de vos interventions, - Garantir la gestion du stock de matériel courant, - Être force de proposition sur l'amélioration continue des missions de votre service, - Garantir des astreintes toutes les 6 semaines. Profil recherché De formation BAC PRO/ BEP ou BTS Electrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité industrielle. Vous avez des compétences électriques, mécanique, dans la maintenance et en automatisme. Vous maîtrisez l'application des règles de sécurité et avez des connaissances dans le milieu industriel. Vous savez lire et comprendre un schéma électrique. La connaissance d'un logiciel de GMAO est un plus. Vous êtes précautionneux, ordonné et savez prendre du recul sur les différentes situations auxquelles vous êtes confrontés au quotidien. Vous êtes autonome, réactif et savez évoluer en toute sécurité au sein d'un site industriel.
L'industrie agroalimentaire d'environ 150 salariés et 50 à 80 intérimaires fait partie d'un groupe Français créé depuis 1976. Elle recherche un profil Responsable Rh dans le cadre des orientations stratégiques du groupe, de la politique QHSE et des politiques et programmes de la direction des RH, qualitativement et quantitativement, dont il a besoin pour atteindre ses objectifs. -Assurer le déploiement et le pilotage opérationnel de l'ensemble des processus et politiques; -Animer les relations sociales et syndicales du site; -Animer et piloter le pilier T&E de TPM; -Réaliser des missions et des études à la demande des directions : analyse des coûts de sous-activité, réduction des coûts, organisation du travail ... -Participer à des chantiers RH transversaux. CDI - Cadre Forfait 218 jours Salaire selon profil 40-45KEUR Intéressement + 13ème mois + Tickets resto + CSE + Mutuelle + Colis fin d'année + 25% sur le magasin de l'industrie. - Formation Bac +5 : GEA/Paie/RH ou Comptabilité Langues Anglais Maitrise - Leadership, maturité et capacité à prendre du recul. - Pratique d'une gestion collective du personnel. - Une bonne connaissance du droit du travail, CCN, accords. - Capacité à fédérer. - Capacité à travailler en équipe, en transversalité. - Proximité opérationnelle. - Aisance relationnelle. - Sait faire preuve d'autorité. - Entreprenant. - Autonome. - Disponible et forte capacité de travail.
Créée en novembre 2000, l'industrie est une entreprise familiale située au coeur des Monts du Lyonnais . Elle est composée d'un père et son fils accompagnés de deux techniciens. Depuis sa création, elle réalise des ensembles de pièces pour des bureaux d'étude spécialisés dans la fabrication de machines sur-mesure pour des clients divers (médical, automobile etc.) L'atelier est spacieux effectue des petites série pour tous types de pièces selon différentes techniques: - Tournage traditionnel et à commande numérique - Rectification plane - Mortaisage Le parc-machines est composé de : - 3 centres d'usinages 1060x610x720 1270x660x610 560x410x460 - 1 tour numérique 200×500 - 1 tour par apprentissage 300×1000 - 2 tours traditionnels 300×1200 380×1800 - 3 fraiseuses traditionnelles 1500x600x500 100x400x550 - 1 rectifieuse plane 480×220 - 1 mortaiseuse - 2 scies à ruban Travail du lundi au vendredi midi 39H/semaine Horaires flexibles entre 6h30 et 18h selon convenance du salarié. Salaire 30-35KEUR + Plan d'épargne entreprise Vacances quand vous souhaitez (l'entreprise ne ferme pas). - Maîtrise des techniques de tournage et fraisage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des outils de mesure et de contrôle dimensionnel - Expérience confirmée dans le domaine du tournage et fraisage - Autonomie dans l'exécution des tâches techniques
Notre client est une PME reconnue dans le domaine des travaux de soutènements et fondations spéciales. Riche de son fort développement tout en conservant une dimension humaine, il défend des valeurs de partage, d'expertise et de qualité. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un Chef d'équipe foreur F/H. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation des différentes étapes des chantiers de paroi de soutènement, micropieux et injection en utilisant des techniques variées. - Manipulation et maîtrise technique du matériel de forage : compresseurs, foreuses, machines à injecter. - Préparation, montage, et mise en place du matériel de forage. - Réalisation des travaux de forage dans le cadre de réalisation de micropieux, paroi clouées, parois berlinoises, ancrage, injection. - Maitrise des différentes techniques de forages : autoforant, Rota-Odex, Odex, Rotary. forage eau, air, boue. - Entretien du matériel journalier et hebdomadaire : notion en hydraulique et en mécanique. - Gestion d'une équipe. - Application des consignes et des règles de sécurité sur chantiers. Vous avez une connaissance approfondie des techniques de forages et des notions en connaissance des sols. Ce poste est ouvert aux foreurs H/F, souhaitant évoluer en encadrement d'équipes. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie sont autant de qualités requises pour ce poste. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de : - Contrat en CDI - Rémunération selon profil comprise entre 14 et 17€ brut de l'heure - Primes diverses (grands déplacements, primes paniers, primes annuelles...) - Véhicule de service Votre rayon d'intervention sera le quart Sud-Est de la France. Le siège de l'entreprise est basée en région lyonnaise, et dispose de plusieurs agences dans toute la France.
Exploitation Biologique des Monts du Lyonnais en élevage bovin lait de 40 vaches laitières recherche de son agent d'élevage (H/F) afin de renforcer son équipe à court terme et de participer au développement (association possible à moyen long terme). - Traite des vaches (matin et/ou soir) - Distribution de l'alimentation - Surveillance du troupeau - Travaux de culture - Conduite de tracteur attelés - Entretien des locaux et matériel - Bricolage Après une période de formation, vous serez autonome dans vos missions. Profil recherché : - Expérience : quelques mois (formation interne possible). - Si vous avez une formation agricole, l'expérience n'est pas obligatoire. PERSONNE MOTIVEE ET SOUHAITANT OBLIGATOIREMENT S'IMPLIQUER A LONG TERME DANS LA FERME. Compétences spécifiques : - Conduite de tracteur (terrain en pente) - Gestion d'un troupeau laitier et la conduite d'une exploitation laitière de manière générale Conditions de travail : - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 17h50/semaine - Nature du contrat : CDI - Rémunération : 11€65/heures + primes. - Date de prise de poste : Dès que possible
La ferme du Pinay, Exploitation Biologique des Monts du Lyonnais en élevage bovin lait de 40 vaches laitières, recherche un(e) salarié(e) pour son atelier de transformation afin de renforcer son équipe à compter de janvier, et de s'associer à moyen/long terme. Description du poste : - Fabrication des fromages à pâtes lactiques (frais et sec), pâte molle - Suivi de l'affinage - Fabrication des yaourts - Préparation des commandes, conditionnement - Entretien et nettoyage des locaux - Livraison ponctuelle Profil recherché : Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans ou débutant accepté (formation interne possible). Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme. Formation : Une formation en transformation fromagère est un plus. Compétences spécifiques : - Permis B exigé pour assurer les livraisons - Respecter les règles d'hygiène alimentaire Conditions de travail : - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 31h/semaine - Nature du contrat : CDD de 3 mois avec des perspectives. - Jours de travail et horaires : Du lundi au jeudi (de 7h à 12h et de 14h à 16h) - Possibilité d'aménagement des horaires - Rémunération : selon le profil. - Date de prise de poste : Janvier 2025
Exploitation familiale en polyculture-élevage située à Rontalon recherche son agent d'élevage polyvalent H/F Nous avons un troupeau de 18 vaches laitières Montbéliardes et transformons l'intégralité de notre lait en fromages. Nous cultivons également des légumes de saison plein champ (1.4 ha), avec quelques fruits rouges (0.5 ha) et pommes de terre (0.8 ha). L'ensemble de notre production est vendue directement sur le marché de la Croix Rousse à Lyon. Les missions : - Traite, alimentation et soin du troupeau - Transformation fromagère - Aide lors des plantations/fenaisons et enrubannage - Possibilité de vente de marché selon votre profil Votre profil : - Une première expérience professionnelle du monde agricole serait appréciée - Etre autonome rapidement - Etre rigoureux.se - Savoir travailler en équipe Temps partiel recherché mais possibilité d'avoir plus d'heures selon le profil et les compétences
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise.. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Le département du Rhône recherche un chef d'équipe voirie, stratège des opérations terrain, doté d'une expertise approfondie en coordination et gestion technique. Ce rôle va bien au-delà de la simple supervision : il s'agit d'une mission stratégique où chaque décision et intervention contribuent à l'optimisation de la voirie et au bon fonctionnement des infrastructures. Votre mission au quotidien : Sous la supervision du chef de centre, vous assumez un rôle de leader dynamique, veillant au management et à l'animation d'équipes dans un esprit de collaboration active et motivante. Vous êtes ainsi chargé de planifier les emplois du temps de vos collaborateurs, en optimisant l'organisation des horaires et en assurant une répartition fluide et équilibrée des missions au sein des équipes. Votre expertise vous conduit à coordonner, hiérarchiser et structurer les activités des centres, garantissant que chaque tâche d'entretien s'inscrive dans le cadre des politiques et procédures définies. Vous gérez également les aspects logistiques, de la préparation des commandes au suivi technique et financier des travaux externalisés, afin d'assurer une qualité irréprochable. Dans un souci d'efficacité, vous veillez à l'utilisation rationnelle des moyens techniques du centre, en assurant leur suivi et leur entretien régulier. Vous facilitez également la mutualisation des ressources avec les autres centres et services du département, valorisant ainsi une gestion commune et optimisée des moyens disponibles. Dans une démarche d'amélioration continue, vous évaluez les activités réalisées, faites un retour précis sur les résultats, et proposez des actions concrètes pour perfectionner les processus. En période de viabilité hivernale comme en été, vous effectuez des astreintes, assurant ainsi une vigilance constante sur le terrain en tant que patrouilleur ou cadre d'astreinte. Enfin, vous coordonnez les missions occasionnelles dans d'autres centres du service ou du département et participez activement à la gestion du domaine public, en contribuant par des études spécifiques et rigoureuses sur le réseau routier. Vos compétences utiles : Vous êtes déjà bien familier avec la réglementation et les techniques essentielles à l'entretien et à l'exploitation des routes, et vous maîtrisez sans doute les subtilités de la gestion du domaine public. Votre sens du contact humain et votre esprit de collaboration font de vous un partenaire apprécié et un leader naturel, fort de votre expérience d'encadrement d'équipe. Votre rigueur est indéniable, et vous disposez d'une capacité à anticiper et à agir avec efficacité, prêt à saisir chaque opportunité d'amélioration. Vous savez aussi vous adapter aux dynamiques changeantes du terrain, réactif face aux imprévus. Quant aux outils numériques, Outlook et le pack Office vous sont déjà des alliés quotidiens, soutenant votre gestion efficace des tâches et des communications. Vos prochaines étapes : Si vous êtes prêt à mettre en lumière votre expertise en gestion de la voirie et à devenir la pierre angulaire de notre équipe technique dédiée, nous vous invitons à rejoindre cette mission essentielle au sein du département. Pour ce faire, cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/442868
Nous recherchons un Ouvrier agricole H/F en CDI. Missions confiées : - Taille des arbres fruitiers - Conduite du tracteur et matériels attelés - Connaissance des produits phytosanitaires pour la protection des arbres fruitiers Horaires : 8H00-12H00 et 14H00-17H00 Expérience de 3 ans souhaitée.
Bienvenue chez Fromagerie de l'orzon Implanté au coeur des Mont Du Lyonnais depuis plus de 30 ans. La fromagerie de l'Orzon spécialisé dans la fabrication et l'affinage spécialité fromagère lyonnaise. Les missions du poste - Assister le fromager principal dans certaines étapes du processus de production du fromage. - Aider à la préparation des ingrédients, au moulage, à l'affinage et au saumurage des fromages. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la recherche et au développement de nouveaux produits fromagers. Le profil recherché - Passionné(e) par le monde du fromage et de l'artisanat - Goût prononcé pour le travail manuel et le respect des produits de qualité - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Au sein du service assainissement, sous l'autorité du Vice-président en charge de cette politique et du directeur du Pôle Eau et Environnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 agents du service et vous serez en charge : Missions et activités : - Partie assainissement collectif en remplacement de la responsable de service : o Suivi des projets et des travaux, renouvellement des réseaux d'assainissement et/ou réhabilitation de station d'épuration. o Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, enquête de branchement. o Suivi des exploitants des réseaux et des systèmes d'assainissement en lien étroit avec le délégataire ; o Suivi des études pour la remise à jour des schémas d'assainissement. o Suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme. L'ensemble de ces missions supposent un travail en lien plus particulier avec les services « urbanisme », « voirie » et « développement économique », les communes et les services de l'Etat en charge du suivi des systèmes d'assainissement du territoire. En lien avec le responsable de pôle, vous serez également en relation avec les différents syndicats de rivières dont la collectivité est membre. Profil recherché : - Savoir et Savoir-faire : o De formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et/ou de la protection de l'environnement ou des travaux publics. o Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement. o Maîtrise des outils informatiques et cartographiques. - Savoir-être : o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation o Disposer de bonnes qualités relationnelles o Force de proposition et capacité à rendre compte o Sens de la curiosité et sens du service public Conditions particulières : o Permis B o Réunions ponctuelles en soirée o Voiture de service et téléphone portable mis à disposition Poste à pourvoir a partir du 15 janvier 2025 Candidatures reçues jusqu'au 6 décembre 2024
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à Saint-Martin-en-Haut, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Présentation de la société et du poste Au sein d'une société implantée dans les Monts du Lyonnais et spécialisée dans le domaine des dispositifs médicaux, vous occuperez le poste de Régleur sur Commande Numérique. Après une période d'intégration et de formation aux produits et processus de l'entreprise, vos principales missions seront : -Analyser les contraintes techniques et identifier les phases d'usinage (Lecture de plan). - Sélectionner les outils de coupe, suivant le centre d'usinage utilisé (Centre vertical, Poupée mobile). - Effectuer la mise au point des programmes d'usinage (Iso) réalisés à l'aide du logiciel SolidCam. - Choisir le montage adapté et régler les machines. - Réaliser les contrôles en cours de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respect des procédures qualité propre aux dispositifs médicaux et de la réglementation en vigueur. - Vous serez à même de réaliser des pièces unitaires et de petite série. Descriptif du profil - Formation : De formation en mécanique générale, idéalement titulaire d'un Bac +2 en Mécanique Productique. - Expérience : Un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire serait un plus. - Compétences : Connaissance des armoires FANUC, SIEMENS, des logiciels Solidworks et SolidCam. - Qualités : Minutieux, méthodique, autonome, sens de l'organisation, vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez communiquer les informations importantes. Conditions d'emploi Vous travaillerez en temps plein en journée, 35 heures par semaine sur 4 jours. Salaire, selon vos compétences, de 28600 à 40300 brut annuel sur 13 mois. Contrat de travail à durée indéterminé.
Accueil et conseils clients Mise en rayon et tenue des rayons Commandes Réception commandes Encaissements ponctuels
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Préparation industrielle de produits carnés et basé à MACLAS (42520) : un Responsable Développement RH (h/f) en CDI En veillant au climat social, Le Responsable Ressources Humaines s'assure que le site dispose du capital humain, qualitativement et quantitativement, dont il a besoin pour atteindre ses objectifs. Votre rôle consistera à assurer le déploiement et le pilotage opérationnel de l'ensemble des processus et politiques Ressources Humaines de l'entreprise. Vous sensibiliserez et impliquerez, accompagnerez et conseillerez l'équipe de Direction et les managers dans les problématiques de gestion RH de leurs équipes. Vous établirez, piloterez et optimiserez les plans de recrutements de votre site, animerez et piloterez la GPEC sur votre périmètre, et participerez au processus budgétaire de votre site, entre autres. Vous participerez également au suivi des évolutions d'effectifs et de leurs impacts sur la masse salariale, animerez et piloterez localement les processus liés à la politique salariale de l'entreprise, développerez les pratiques des entretiens annuels, participerez aux différents processus de suivi de carrières, et assurerez la gestion des dossiers disciplinaires. Vous superviserez la gestionnaire paie et administration du personnel, la communication interne en lien avec la resp Dev RH et communication du groupe, et mettrez en place et suivrez l'ensemble des indicateurs de suivi de performance de la fonction Rh aux bornes de votre périmètre. Vous animerez les relations sociales et syndicales du site, préparerez et co animerez les réunions du CSE et de ses différentes commissions, informerez la DRH du groupe des sujets sociaux, participerez de manière active aux élections professionnelles, alerterez et appuierez les Directions en cas de gestion de conflits, et animerez et piloterez le pilier T&E de TPM. Vous assurerez le déploiement de TPM auprès des équipes et mettrez en place les différents outils et indicateurs permettant de suivre le déploiement de TPM. Vous réaliserez des missions et des études à la demande des directions : analyse des coûts de sous-activité, réduction des coûts, organisation du travail, et participerez à des chantiers RH transversaux. Profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +5 en GEA/Paie/RH ou Comptabilité, avec une maîtrise de l'anglais. Vous devrez faire preuve de leadership, maturité et capacité à prendre du recul. Vous devrez également avoir une pratique d'une gestion collective du personnel, une bonne connaissance du droit du travail, des CCN, et des accords, ainsi que la capacité à fédérer, à travailler en équipe, en transversalité, et à être entreprenant, autonome, disponible et avoir une forte capacité de travail. Compétences comportementales : - Leadership - Communication - Gestion du changement - Résolution de problèmes - Collaboration Compétences techniques : - Gestion de projet - Recrutement et sélection - Gestion de la formation - Évaluation de la performance - SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 6 janvier 2025, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 cheffes de services, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L'Argentière et Brignais. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Les candidatures de niveau 4 peuvent être étudiées. Permis B exigé dans l'exercice de vos fonctions Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDD Temps plein - à partir de début décembre pour 1 mois renouvelable De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu d'intervention : Secteur Sud du département du Rhône (Monts et Coteaux du lyonnais- L'Arbresle - Saint Symphorien sur Coise) Lieu de travail : Saint Genis l'Argentière // L'Arbresle Travail 1 samedi/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Par email : serviceaea@acolea-asso.fr Référence à rappeler : AEACDDT3
Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 cheffes de services, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L'Argentière et Brignais. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Les candidatures niveau 4 peuvent être étudiées. Permis B exigé dans l'exercice de vos fonctions Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDI Temps plein De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Secteur d'intervention : Secteur Sud du département du Rhône (Monts et Coteaux du lyonnais // L'Arbresle - Saint Symphorien sur Coise) Antennes de Saint Genis L'Argentière et L'Arbresle Travail 1 samedi/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Par email : serviceaea@acolea-asso.fr Référence à rappeler : AEACDIT3
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDI : - à ST LAURENT DE CHAMOUSSET - 2h tous les matin plage horaire entre 6h et 10h (43.33H par mois) - du lundi au vendredi - Expérience souhaitée de 6 mois - début du contrat Janvier 2025 - Sérieux et dynamique
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Conducteur ligne étuve séchoirs H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. Poste basé à Saint Symphorien Sur Coise (69) Poste en 3*8. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, et notamment dans la salaison sèche. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des flux Etuves/Séchoirs au travers d'un manutention robotisée AGV - Conduite et entretien d'une ligne de production automatisée - Veiller au bon fonctionnement des installations - Assurer la programmation de lancement, de production, et le changement de produits - Régler les fins de la ligne avant son démarrage Profil recherché - De formation BAC Pro à BTS conduite des systèmes automatisés ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience en agro-alimentaire (dans les métiers de la viande est un plus) - Qualités requises : Autonome et réactif, sens du travail en équipe, respect des procédures Hygiène & Qualité. - Vous maitrisez les outils informatiques Salaire & avantages : 25k€ à 28k€ brut / an / Majoration heures de nuit (+ 40%) / Majoration heures supplémentaires (25%) / Participation aux bénéfices / Gratification de fin d'année / CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages & sorties...) / Prime d'ancienneté à partir de 3 ans / Couverture santé familiale à hauteur de 70%. Horaires : 35 heures hebdomadaires selon le principe d'un « trois huit tournant » du lundi au vendredi.
Au sein d'une entreprise familiale en salaisons, vos missions sont les suivantes : -effectuer de la maintenance mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique -assurer la maintenance préventive et corrective des équipements dans son périmètre et dans le respect des objectifs fixés. -appliquer les règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son environnement de travail -gérer la maintenance industrielle et de bâtiment Horaires de travail : journée 6h-14h ou 7h-15h Salaire : A définir selon expérience Bac pro ou BTS en mécanique/électricité industrielle/informatique ou expérience professionnelle équivalente.
Vous recherchez du long terme ? Le client est prêt à vous former en interne et vous pourrez ainsi acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes intéressés ? Au sein d'une entreprise de grande renommée nationale -Conditionnement de saucissons, charcuterie -Contrôle visuel, poids, qualité -Réception des matières premières -Préparation des boyaux -Beaucoup de manutention de charges souvent lourdes -Travaux de nettoyage Vous pouvez travailler au sein de différents services, conditionnement, embossage, réception... Horaires journée ou 2*8
Notre client, est une PME reconnue dans le domaine des travaux de soutènements et fondations spéciales. Riche de son fort développement tout en conservant une dimension humaine, défendant des valeurs de partage, d'expertise et de qualité. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un Conducteur de travaux spécialisé en Travaux Spéciaux F/H. En tant que Conducteur / Conductrice de travaux, vous pilotez vos chantiers de A à Z, assurant leur réussite technique, financière et commerciale. Vos missions : - Organiser les chantiers dans le respect des objectifs, des réglementations et du budget. - Garantir le bon déroulement des travaux, de la réception du chantier à sa livraison sans réserves. - Suivre les rendements, les budgets, les délais et la qualité des ouvrages. - Coordonner et diriger les équipes, planifier les interventions et organiser le matériel. - Vérifier les autorisations administratives et veiller à la prévention des risques. - Entretenir les relations avec les clients et les équipes. - Gérer les devis, les en-cours, les attachements et la clôture des travaux. Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possèdez idéalement des connaissances dans les domaines du soutènement, du confortement et/ou des fondations spéciales. Vous êtes une personne autonome, qui apprécie le terrain et la gestion d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre leadership. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de : - Statut cadre - Déplacements régionaux - Rémunération selon profil - Primes
Nous recherchons activement notre "Agent technique polyvalent territorial (H/F)" Description sommaire des missions: - Taille des haies , arbustes et tontes - Entretien petit équipement, bâtiments, nettoyage - Entretien voiries, tabourets, fossés, déneigement trottoirs, parkings, et cour de l'école (astreinte) - Entretien et surveillance de la station d'épuration à roseaux - Portage des repas de la cantine Profil souhaité: Polyvalence impérative Travail seul Autonomie indispensable dans l'organisation du travail Personne avec expérience vivement souhaitée mais un/une débutant(e) motivé(e) peut convenir Salaire pouvant être revu selon l'expérience.
Mairie de Les Halles 506 Grande Rue 69610 LES HALLES
Production quotidienne pour 1 service de soins médicaux et de réadaptation (20 lits) - 4 services EHPAD (140 lits) - 1 service pour personnes handicapées vieillissantes (20 lits) et des repas du personnel (30 par jour). Organisation du travail Temps de travail : 75% avec RTT 1 week-end sur 2 travaillé - poste en 7 heures et 30 minutes (temps de repas inclus dans le temps de travail) Horaires de travail : 6h15/13h45 - 7h30/15h - 9h30/17h Missions générales : Assurer la production alimentaire, le conditionnement, le stockage et les allotissements. Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies. Assurer les tâches d'entretien liées aux postes de cuisine Assurer des livraisons quotidiennes Qualités et prérequis souhaité Travail en équipe (service cuisine - diététicienne - économat - services de soins) Sens de l'organisation Sens de la communication Permis B - livraisons quotidiennes des repas - EHPAD La Cheneraie à Haute-Rivoire Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - grade ouvrier professionnel Reprise de l'ancienneté en fonction des missions préalablement exercées Repas pouvant être pris sur place - avantages en nature
Vous recherchez une structure à taille humaine, où priment le travail en équipe et la proximité. Vous avez besoin d'un environnement qui est à l'écoute de vos idées et initiatives. Vous êtes créatif, vous appréciez de proposer des solutions innovantes et alternatives pour toujours mieux accompagner les jeunes au profil singulier. Alors rejoignez-nous ! Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDD à temps partiel à 0.75ETP, dès que possible, jusqu'au 14.11.2024 (prolongation envisagée). Vous, professionnel de l'éducatif (AES, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, .), interviendrez au sein du DITEP « Les Liserons » dans le cadre d'une classe externalisée collège (maximum 10 élèves en séquentiel) en binôme avec une collègue enseignante. Le collège se situe à St Martin en Haut où la prise de poste se fera. Une soirée d'internat est proposée pour maximum 6 de ces mêmes collégiens (effectif de 4 à ce jour) dont vous aurez la responsabilité du levé le vendredi matin. Si le travail d'équipe est un point fort de ce poste, votre capacité à penser des accompagnements individuels parfois en dehors des murs sera un atout. Avantage : vos repas du midi sont pris en charge. Profil recherché - Diplômé d'état - Si l'expérience est un plus, votre personnalité fera la différence - Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement et des différentes approches souhaitées - Autonome, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation - Maitrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle - Permis B
Accueil des personnes adultes, de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, est centré sur la réadaptation sociale. L'établissement est agréé pour 36 places. L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Activités : - Répondre aux besoins individuels - Animer des activités collectives - Assurer une veille permanente, stimuler, rassurer, écouter - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans - Participer aux rencontres projet des résidents avec leur entourage Travail en équipe, en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès d'eux, notamment leur famille. Travail en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (Matin, journée, soir) Remplacements réguliers
Nous recherchons un/e cuisinier/ère en CDI afin d'intégrer notre équipe. Horaires en continu de soir ou journée selon les semaines Entreprise familiale dotée d'un hôtel 3 étoiles dans les Monts du Lyonnais et d'un restaurant, vous intégrer l'équipe de cuisine. Vous êtes en charge de la production de la mise en place et assurer le bon déroulement du service. Polyvalence demandée froid, chaud et dessert Poste à pouvoir rapidement. 42h du mercredi au dimanche inclus Horaires du mercredi au dimanche inclus Vous êtes motivé, rigoureux et autonome. Établissement non desservi par les transports en commun.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Le centre aquatique Escap'ad recrute un ou plusieurs MNS (2 postes) en CDI pour compléter son équipe éducative dès que possible. La structure est située à Saint Laurent de Chamousset dans le Rhône au sein de la Communauté de Communes des Monts du Lyonnais, à 40min de Lyon, 20km de l'Arbresle et à 20 km de Feurs. Le centre aquatique est géré directement par la communauté de commune par le biais d'une Société Public Locale (SPL). Cours de natation adultes et enfants, aquagym, aquabike, surveillance public, scolaires MNS, BPJEPS AAN, BEESAN à jour, - PSE1 à jour, - Rémunération : 2160€ Brut - Dimanche et Jours Fériés majorés à 50% - Cours particulier sous convention 100% MNS - Temps de préparation le matin, le soir et à chaque activité, temps administratif - maximum 3 aqua-activités / semaine (hors week-end) - 1 jour de repos fixe par semaine, planning fixe sur 10 mois, 1 week-end/3 Merci d'adresser vos CV et LM avec votre candidature.
Organisation du travail Temps de travail : 100% ou 75% - Poste situé géographiquement à Saint Laurent de Chamousset Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 2 travaillé Contrat de 3 mois avec période d'essai puis 1 an sur poste vacant Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant ou AES Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Versement de la prime Grand Age si diplômé
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien maintenance industrielle H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Poste basé à Saint Symphorien Sur Coise (69) Poste en 3*8 possibilité en 2*8. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, et notamment dans la salaison sèche en France, vos missions principales sont les suivantes : - Entretenir et dépanner dans des champs techniques ou technologiques très variés (électricité, mécanique, électrotechnique...) - Mise en œuvre du planning de maintenance préventive sous GMAO ; - Réalisation des diagnostics de panne & Maintenance curative - Optimisation des lignes de production afin de réduire les arrêts machines et d'améliorer la productivité Profil recherché : - De formation BAC Pro à BTS maintenance des systèmes industriels ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou vous recherchez une première expérience dans le domaine. - Qualités requises : Sens du diagnostic, Réactivité / Efficience, Sens du service et de la communication Salaire & avantages : 30k€ à 34k€ brut / an / Majoration heures de nuit (+ 40%) / Majoration heures supplémentaires / Participation aux bénéfices / CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages & sorties...) Horaires : 35 heures hebdomadaires selon le principe d'un « trois huit tournant » du lundi au vendredi.
Description du poste : Notre client spécialisé en mécanique générale, recherche un fraiseur commande numérique. Vous serez en charge du pilotage, à partir d'un programme informatique, d'une ou plusieurs machines (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse...) afin de fabriquer des pièces métalliques. À partir d'un plan et d'un dossier de fabrication, vous aurez en charge le réglage des paramètres de la machine-outil pour obtenir, par enlèvement de métal, la forme et l'aspect souhaités. Une fois la production lancée, vous aurez en charge le contrôle de la fabrication des pièces, et le réglage pour la correction d'éventuels défauts. Une intervention manuelle peut être nécessaire. Environnement de travail : Atelier sur SAINT MARTIN EN HAUT. Horaires d'équipe 2x8 du lundi au vendredi Matin : 6h-14h Après-midi : 14h-22h 39h/semaine Possibilité horaires de journée 7h30-12h et 13h-16h30 du lundi au vendredi 39h/semaine Salaire, nature du contrat : Salaire : 15EUR à 18EUR/h Long terme Ce poste vous intéresse ? Postulez et venez rejoindre une équipe de professionnels qualifiés et passionnés dans leur domaine. Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : .....Mécanique - Mécatronique Type d'emploi : Temps plein Statut : Employé Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 10 mois Date d'embauche : dès que possible Profil recherché : Compétences requises et Savoir-être - Réalisation de programmes - Réglages - Changement des outils - Approvisionnement - Contrôle qualité - Finitions - Manutentions diverses Formation en mécanique générale BAC Pro ou BAC+2 5 ans d'expérience sur un poste de fraiseur CN Niveau d'étude : BAC Professionnel Niveau d'expérience : 5-7 ans
Vous intégrerez un groupe international organisé à taille humaine spécialisé dans la fabrication de charcuteries.Rattaché au Chef d'équipe Maintenance, le Technicien de Maintenance (F/H) aura à intervenir au sein de l'atelier de fabrication. Vous aurez pour missions : * la localisation et le diagnostic des pannes constatées dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique * la préparation du matériel d'intervention en lien avec les stocks à disposition * la résolution des dysfonctionnements * le suivi des interventions * la mise en place des contrôles préventifs périodiques * la réalisation des plans mécaniques * l'installation de nouveaux équipements * la participation à l'amélioration technique des lignes de production Le poste est à pourvoir en CDI à St Symphorien sur Coise. Vous travaillerez en 2*8 : 05h00/13h00 - 13h00/21h00. Salaire à partir de 2100EUR/ mois + diverses primes (panier, intéressement, participation) + mutuelle/prévoyance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Il s'agit d'un établissement spécialisé pour les activités suivantes : neurologie, brûlologie, orthopédie. Il est composé de 133 lits d'hospitalisation complète, 12 lits de service de rééducation post-réanimation et 35 places d'hospitalisation de jour.L'infirmier élabore le plan de traitement du patient, dispense des soins, apporte une assistance technique aux médecins, agit sur l'état de santé du résident, coordonne et organise les activités de soins. Il s'agit d'un poste en intérim. Possibilité de missions sur les secteurs d'Aveize et de Saint-Etienne. Les horaires proposés sont en journée de 7h30 et/ou 12h. Le salaire et primes sont fixés par la convention collective de l'établissement - CCN 51. Un forfait de déplacement est possible à hauteur de 14.80EUR. Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Adaptabilité, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, esprit d'initiative, sens de l'organisation.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Laurent de Chamousset, Sainte Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Courzieu, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Notre client, est une PME reconnue dans le domaine des travaux de soutènements et fondations spéciales. Riche de son fort développement tout en conservant une dimension humaine, défendant des valeurs de partage, d'expertise et de qualité. Dans le cadre du renfort des équipes études, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) études. Rattaché(e) au directeur technique, votre rôle sera d'effectuer les chiffrages, préparations des dossiers d'appels d'offres sur les chantiers de travaux spéciaux (pieux, micropieux, parois, confortements ...). A ce titre, vous serez responsable de l'étude avant projet : Sur le volet étude : - analyse des dossiers de consultation - réalisation des chiffrages et dossiers de réponses aux appels d'offres - pré-dimensionnement / dimensionnement - lien avec les intervenants : BET, maitrise d'ouvrage, entreprise générale - support à l'élaboration des plans d'exécution en lien avec le dessinateur projeteur - constitution des notes techniques préalables à l'ouvrage Sur le volet commercial, des missions évolutives en chargé(e) d'affaires pourrons vous être confiées selon votre profil et appétence, telles que la prospection et la gestion de votre portefeuille client sur un secteur donné. Idéalement issu(e) d'un cursus ingénieur ou d'un master Génie Civil, Géologie, Géotechnique. Vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction ou en qualité de chargé(e) d'affaires. Les profils juniors sont acceptés. Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'analyse, esprit de synthèse et curiosité technique. Pour résumer, - Statut cadre - Rémunération selon votre profil et expérience - Primes diverses - Formation au sein d'une équipe d'ingénieur(e)s experts - 1 jour de télétravail possible
* URGENT * Le groupe scolaire Champagnat à St Symphorien sur Coise recherche un professeur de Français H/F - CDD 5 mois à temps complet. Vous intervenez dans les classes de 6° et de 2°. Le poste est à pourvoir dès que possible pour remplacement congé maternité
L'agence Actual recherche un menuisier poseur aluminium (h/f) qualifié(e) pour rejoindre son équipe à Souzy 69610. Ce poste en CDI offre une opportunité unique à un professionnel de la menuiserie poseur, capable de travailler sur des projets en toute autonomie. En tant que Menuisier poseur aluminium chez Actual, vous serez responsable de la conception et de l'installation des aménagements intérieurs et extérieurs en aluminium. Votre mission consistera à choisir les matériaux les plus adaptés, prendre des mesures précises, assembler et installer les éléments, vérifier l'étanchéité et réaliser les finitions avec soin (polissage, vernis, etc.). Conditions : - Déplacements ponctuels nécessaires - Autonomie et consciencieux sur les chantiers - Respect strict des consignes de sécurité et des processus établis Ce poste exige une disponibilité à temps plein (35h/semaine), avec une rémunération à définir selon votre profil. Si vous recherchez un emploi stimulant qui valorise votre expertise en menuiserie aluminium, rejoignez-nous chez Actual. Ce poste vous offre la possibilité de travailler à temps plein (40h/semaine) du lundi au vendredi, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Avec une prise de poste dès que possible et une opportunité de longue durée. Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant auprès de l'agence Actual ! Par mail : *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). Nous recherchons un Menuisier poseur (h/f) avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et un niveau d'expérience de moins d'1 an. Nous recherchons un candidat doté d'une expérience en menuiserie et une capacité démontrée à poser différents types de menuiseries. Il doit être capable de lire des plans et des schémas techniques, tout en respectant les normes de sécurité sur les chantiers. La précision, le souci du détail et le sens de l'esthétique sont des qualités essentielles pour ce poste.
L'agence Actual recherche un menuisier agenceur (h/f) qualifié(e) pour rejoindre son équipe à Souzy 69610. Ce poste en CDI offre une opportunité unique à un professionnel de la menuiserie agencement, capable de travailler sur des projets divers d'agencement intérieur. En tant que menuisier agencement, vous devrez : -Assembler et fabriquer des éléments de menuiserie selon les schémas et plans fournis. - Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des agencements sur mesure. - Assurer la finition et l'installation des éléments fabriqués avec précision et souci du détail. Ce poste vous offre la possibilité de travailler à temps plein (40h/semaine) du lundi au vendredi, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Le salaire proposé est entre 12.00EUR et 15.00EUR/heure (selon profil). Avec une prise de poste dès que possible et une opportunité de longue durée. Si vous êtes passionné par la menuiserie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant auprès de l'agence Actual ! Par mail : *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). Afin de postuler au poste de Menuisier agenceur (h/f), il est nécessaire de posséder un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de moins d'1 an. Nous recherchons un candidat doté d'une expérience en menuiserie et assemblage, avec la capacité de lire et interpréter des plans techniques. Des connaissances en machines numériques et la précision du travail est un plus. Vous avez de l'expérience en tant que menuisier agenceur et vous êtes capable de travailler sur divers projets d'agencement intérieur ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe TP/Paysagiste (H/F) Type de travaux : -VRD (fouilles, réseaux divers, regards, caniveau, remblaiement) -Clôtures -Enrobé -Pose de pavés -Bordures -Terrassement -Canalisations, assainissement, etc. -Espaces verts : plantations, pose de mobiliers (banc, luminaires), tonte, entretien des espaces verts Horaires : 39 heures/semaine Heure d'arrivé au dépôt : 06h30 Leadership : Capacité à motiver et encadrer une équipe, à anticiper et résoudre les problèmes sur le terrain. Sens de l'organisation : Bonne gestion du temps et des priorités, sens des responsabilités. Déposez votre candidature en ligne; notre équipe Manpower L'Arbresle vous rappelle pour échanger sur le poste en l'entreprise. Occuper ce poste s'est aussi rejoindre Manpower et bénéficier de nombreux avantages, Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres, aide au logement : mobili-pass/loca-pass, prêt bancaire, mutuelle, collaboration sur du long terme, compte épargne temps rémunéré à 8%
L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CAR H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à SAINT SYMPHORIEN SUR COISE. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT*** Vos missions Transports scolaires et périscolaires, lignes occasionnelles sur réseaux interurbains. - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue - Entretenir le véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, marche préventive) - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté - Tenue d'une caisse, gestion de la billetterie Profil recherché - Être passionné par la conduite et le transport de voyageurs (accueil et sourire) - Être autonome - Être Ponctuel - Être polyvalent - Avoir l'esprit d'équipe Documents à jour demandés - Permis D - Carte Qualification Conducteur - Carte Chronotachygraphe Horaires - Du Lundi au vendredi - Amplitude 6H30 - 19H00 Rémunération - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Chèques cadeaux parrainage
Groupe SAS MANDAIRON PARCS ET JARDINS satisfait ses clients depuis 1992. Entreprise de Travaux Publics et paysagiste basé à Brussieu près de L'Arbresle (chantiers sur Lyon) recherche CHEF/CHEFFE D'ÉQUIPE Travaux Publics - VRD. Vos missions : Type de travaux : VRD (fouilles, réseaux divers, regards, caniveau, remblaiement), clôtures, enrobé, pose de pavés, bordures, terrassement, canalisations, assainissement, etc... Aménagement extérieur (bancs, luminaires), taille, tonte, entretien des espaces verts. Profil recherché : Expérience souhaité d'1 an. CDI - 39heures/semaine Salaire à définir selon profil & expérience. Avantages : Epargne salariale Prime annuelle
Et si vous vous projetiez dans le métier de boucher ? APRO spécialiste de l'accompagnement individualisé pour les reconversions professionnelles et l'Institut Des Viandes spécialiste des formations en boucherie unissent leur force pour vous permettre d'intégrer le rayon boucherie de votre magasin Carrefour Market de St Symphorien sur Coise Nous vous proposons une formation qualifiante sur 12 mois (contrat de professionnalisation - statut salarié) Pendant 12 mois profitez de votre statut de salarié en alternance pour vous former au métier de boucher. Vous serez accompagné(e) par votre formateur en formation et par votre tuteur en entreprise pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service En fonction de votre profil un cursus de préqualification court (13 jours) pourra vous être proposé avant le démarrage du contrat de professionnalisation. L'objectif de l'entreprise est de vous garder dans son équipe à l'issue du contrat de professionnalisation ! Formation en alternance, le principe : - Contrat de travail à temps plein - 85% du temps de travail réalisé directement en entreprise pour apprendre et pratiquer le métier directement sur le terrain - 15% du temps réservé à la formation (les cours). Vous vous posez des questions sur ce cursus de formation ? Discutez avec notre conseillère virtuelle en copiant ce lien : https://www.idv-fr.org/index.php/alex/ Ce cursus est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour toute étude de faisabilité et d'adaptation du parcours. A noter les contraintes physiques suivantes : - port de charges - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants
L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Activités : - Soins, - Toilettes, - Distribution de traitements préparés - Veille permanente et réponse aux besoins individuels des résidents - Stimuler, rassurer, écouter L'aide-soignant(e) travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relation avec les différents intervenants auprès d'eux. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'adjointe de direction. L'aide-soignant(e) travaille de jour.
Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale. L'établissement est agréé pour 36 places. L'IDE contribue à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soin pour développer leur autonomie dans la prise en charge de leur santé. Suivi médical : prise de rendez-vous à la demande du médecin ou pour suivis systématiques / Gestion des traitements : commandes, préparation, distribution, accompagnement éducatif à la prise d'autonomie dans la gestion du traitement : surveillance, évaluation / Actes infirmiers : prélèvements, injections, pansement, soins locaux, prise de constante / Travail avec les aides-soignants / Information, soutien et prévention auprès des résidents en individuel ou en collectif / Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans / Gestion du dossier médical / Gestion du matériel médical : suivi du stock, commandes. L'IDE travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès d'eux, notamment leur famille. L'IDE travaille sous la responsabilité de l'Adjointe de direction en charge du parcours des personnes accompagnées. L'IDE travaille en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et plusieurs postes alternativement (matin / journée). Compétences : Connaissance sur le handicap / Capacité d'analyse de la situation de la personne accompagnées et de ses besoins / Capacité de travail en équipe / Capacité de communication / Confidentialité et réserve déontologie.
L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Activités : - Soins, - Toilettes, - Distribution de traitements préparés - Veille permanente et réponse aux besoins individuels des résidents - Stimuler, rassurer, écouter L'aide-soignant(e) travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relation avec les différents intervenants auprès d'eux. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'adjointe de direction. L'aide-soignant(e) travaille de nuit.
Cabinet d'expertise comptable comprenant plusieurs agences, nous recherchons un collaborateur comptable pour notre agence de St Symphorien Sur Coise (69590) pour un poste en CDI à temps plein. Nous avons besoin d'un collaborateur expérimenté H/F qui aura la gestion d'un portefeuille de clients variés. Les principales tâches : - Saisie et révision des dossiers - Etablissement des comptes annuels, liasses fiscales - Établissement des déclarations fiscales et sociales - Relation clients Logiciels : - Pack Office - Quadratus serait un plus Salaire selon profil et expérience.
La société HEXAGONE TRAVAUX SPÉCIAUX intervient auprès des professionnels et des particuliers et propose son expertise en soutènements, terrassement, enrochement et démolition. Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un CHEF de Chantier H/F. Rattaché(e) au gérant de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer, planifier et superviser au quotidien les chantiers - Opérations de soutènements et de blindage - Chargement des matériaux - Chargement/manutention du matériel - Faire le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées - Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité - Faire remonter des informations à votre supérieur hiérarchique et l'alerter en cas de dérives Profil recherché : Autodidacte ou titulaire d'une formation Travaux Publics. Qualités requises : - Bon relationnel - Forte réactivité et sensibilité à la prévention et à la sécurité Votre rigueur, et votre bon relationnel seront indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine croissance dans un secteur dynamique et en plein essor, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
La MFR Val de Coise, centre de formation par apprentissage dans les métiers du bâtiment depuis 1975, accueille environ 160 jeunes par an. (Maçonnerie, électricité installation sanitaire et génie climatique, peinture en bâtiment) sur des niveaux CAP et BP. Nous recherchons pour la rentrée 2024, un formateur(trice) en peinture en bâtiment en CAP Peintre et Applicateur de Revêtement (PAR) Missions principales : - Rattaché(e) au directeur du centre, vous assurerez le face à face pédagogique permettant la transmission des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être aux apprentis. Vous assurerez notamment la formation théorique et pratique. - Vous préparerez l'organisation matérielle de la formation : inventaire matériel atelier technique, commandes, mise à jour des supports de cours, préparation des CCF, veille technologique ; - Vous assurerez le suivi des apprentis en entreprise et serez l'interlocuteur privilégié auprès des familles et des entreprises. - Vous assurerez le respect des engagements pris, du règlement intérieur, des consignes d'hygiène et de sécurité et des dispositions qualité. Nos avantages :11 semaines CP/AN !
Description du poste L'Éclat de Verre, 1er Encadreur de France avec ses 28 ateliers, réalise plus de 40.000 encadrements sur mesure par an. Sélectionnant les meilleurs produits, travaillés par les meilleures mains, alliant tradition et modernité, L'Éclat de Verre est devenu une référence de l'art encadré auprès des particuliers mais aussi des professionnels. Photos, tableaux, objets, illustrations. les maîtres artisans du groupe font de chaque sujet une œuvre unique. L'Eclat de verre recherche pour son magasin situé à SAINTE-FOY - LYON 2, un Responsable de magasin H/F. En tant que responsable de magasin, vous aurez également la responsabilité du point de vente situé au centre de Lyon. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et le bon fonctionnement des deux sites, en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux, à l'animation des équipes, et à la satisfaction des clients. Ce rôle demande une excellente capacité d'organisation et une vision stratégique pour piloter plusieurs points de vente avec succès. Prise de poste : Dès que possible Vos missions : Vous établissez le plan d'animation commerciale de votre équipe composée d'encadreurs et de vendeurs. Vous faites vous-même de la vente et pouvez être amené à participer aux tâches de production simples. Vous vous assurez de la bonne tenue du magasin et de la mise en valeur des espaces commerciaux. Vous tenez une veille concurrentielle sur votre zone de chalandise. Vous avez la charge de développer le CA BTB du magasin via des actions de prospection active, la réalisation et la concrétisation de devis, y compris sur les contacts entrants. Vous avez la charge de la gestion et de l'exploitation courante du magasin (ouverture/fermeture, maintenance, respect des règles, inventaires, réassorts.). Enfin, vous faites la gestion administrative, et reporting auprès de votre hiérarchie. Vous êtes directement placé sous la responsabilité du Directeur du réseau France et Benelux. Profil et Compétences recherchées pour ce poste : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...). - Connaissance des techniques de production atelier. - Maîtrise des techniques d'animation - Vous savez analyser les indicateurs commerciaux. - Vous savez vous adapter et êtes proactif. - Vous êtes curieux(se) et créatif(ve). - Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion des activités Nous recherchons un candidat qui saura allier sens commercial, une expertise en encadrement, où passion et savoir-faire se rencontrent pour sublimer chaque œuvre et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 21 817,37€ à 47 556,10€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
QUELLES MISSIONS ? - création et tenue des dossiers patients papiers et électroniques (Logiciel Cariatides) - saisie informatique de données médicales (logiciel Cariatides) - classement et archivage des dossiers et documents administratifs - rédaction courriers et dactylographie des observations cliniques - transmissions certificats légaux (loi de 2011) - prise de notes et rédaction de compte-rendu de réunions - travail en équipe pluridisciplinaire - participation aux différentes réunions - transmission de messages et d'informations à l'équipe - collaboration avec les autres secrétaires médicales - gestion des stocks de fournitures et documents administratifs. QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? - Bac validé (Secrétariat, SMS, ST2S ou F8 souhaité) - connaissance des termes médicaux - maîtrise de l'accueil téléphonique et physique - capacité d'autonomie et d'initiatives - capacité d'adaptation - bonne organisation et réactivité - maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, ...) - utilisation des outils de secrétariat (dictaphone, frappe en direct, sténo, ...) RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : LE TEMPS PLEIN PEUT ÉGALEMENT SE DÉCLINER EN 40 OU 50% CDD jusqu'au 26/12/2024 (prolongation possible). Lieu de travail : CMP Thurins 69510
Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La FONDATION ARHM s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité. Rejoignez le CMP de Thurins comme secrétaire médical.e.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD).En tant qu'agent de service Inicea, vous aurez en charge le confort du patient et participerez au travail de toute l'équipe soignante pour son bien-être et sa guérison. Vous effectuerez le service des repas en vous assurant de leur bon déroulement. Vous serez à l'écoute du patient et pourrez répondre à ses besoins, ou les transmettre au personnel concerné. Vous travaillerez avec du matériel adapté, pour assurer efficacement l'entretien des chambres, des plateaux techniques et des parties communes.Des formations diplômantes pourront vous être proposées pour évoluer vers d'autres métiers, d'autres établissement de notre réseau de cliniques, et vous profiterez des avantages d'un grand groupe : CSE, mutuelle, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarip>
Description du poste : SAMSIC EMPLOI est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Notre objectif : vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. SAMSIC EMPLOI L'ARBRESLE recrute pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION à St Laurent de Chamousset Vos missions principales seront : *Aider au conditionnement des produits *Contrôler la qualité des produits fabriqués *Assurer la conformité du produit tout au long de la production *Respecter les normes d'hygiène et de sécurité HORAIRES : Poste en 2*8 : 5h-12h30 13h30-20h SALAIRE : 35h du lundi au vendredi prime panier et participation aux frais de transports prime d'équipe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats motivés et ponctuels pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes rigoureux, polyvalent et êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, rejoignez nous!.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution alimentaire un EMPLOYE LIBRE SERVICE à SOUZY Vos principales missions seront : - Mettre en rayon les produits en veillant au balisage. - Gérer les stocks - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la propreté des rayons - Accueillir et conseiller les clients - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée 35h du lundi au samedi avec 1j de repos/ semaine Poste sur du long terme SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes polyvalent(e), souriant(e) et avez une bonne aisance relationnelle. De plus, vous êtes capable de travailler rapidement tout en respectant les règles de sécurité Polyvalent ? Rigoureux ? Vous aimez le travail d'équipe ? Postulez !
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Président ou de son représentant, le/la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre des décisions du Conseil d'Administration. Il/Elle travaille en collaboration avec les bénévoles et les salariés de l'association, ainsi qu'avec les services de la Fédération ADMR du Rhône. Le/la coordinateur(trice) soutient le management et la gestion des ressources humaines, le suivi et le développement de l'activité de la structure, ainsi que la mise en œuvre des orientations départementales. Activités principales : - Coordination et Management RH : - Management des agents administratifs et intervenants à domicile. - Gestion des arrêts, congés et fins de contrat. - Animation des réunions d'équipe et suivi de la modulation du temps de travail. - Planification des entretiens professionnels et suivi du plan de formation. - Recrutement : - Identification des besoins en personnel et gestion des offres d'emploi. - Participation aux entretiens d'embauche et à l'intégration des nouveaux salariés. - Qualité du service aux clients : - Mise en œuvre des procédures de qualité et suivi des réclamations bénéficiaires. - Soutien à la vie associative : - Organisation de la vie statutaire et participation aux instances partenariales. Conditions d'exercice de la fonction : Poste majoritairement sédentaire dans les locaux de l'association, avec des relations externes avec des partenaires locaux, bénéficiaires et familles. CDI temps partiel 28h hebdo rémunération 2012.57€ brut mensuel PROFIL RECHERCHÉ : - Formation de niveau I ou II en management, gestion et/ou droit du travail. - Expérience professionnelle dans un poste similaire (chef de service ou responsable de secteur). - Intérêt pour le projet associatif. - Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation. - Gestion de projets multiples et transversaux. - Autonomie, dynamisme et rigueur. - Disponibilité (flexibilité des horaires). - Expérience réussie en management (2 à 5 ans souhaitée). Si vous êtes motivé(e) par le projet associatif et que vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
L'association ADMR DES HAUTS DU LYONNAIS, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles. Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant.
Description du poste : Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire. Vos missions:***gérer le processus de production du fromage * respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * surveiller et contrôler les paramètres de production pour maintenir la qualité constante du fromage * participer à la recherche et au développement de nouveaux produits fromagers * collaborer avec l'équipe de production pour assurer une efficacité optimale Horaires : journée Description du profil : Votre profil :***personne dynamique et passionnée par l'industrie laitière * diplômé dans les industries laitières BAC Pro/CS/BTS/etc... * expérience significative en tant que fromager, idéalement dans une entreprise de fabrication de fromage artisanal * connaissance approfondie des différentes techniques de fromage et d'affinage * capacité à travailler de manière autonome et en équipe * souci du détail et engagement envers la qualité du produit final * respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recrute des Opérateurs de production H/F en CDI pour différents besoins. Les postes à pourvoir se situent sur les secteurs de Tarare, l'Arbresle, les monts du Lyonnais, et l'ouest de Lyon. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous intervenez en production. Vous avez une premiere expérience en production, ou alors, une grande motivation à travailler ? Contactez nous ! Ce que vous proposent nos clients : Des postes en CDI Avantages selon les sociétés Pour en savoir plus, il vous suffit de postuler avec votre CV. Nos équipes vous attendent pour échanger sur votre projet !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Mission Vous êtes titulaires du Permis D, de la FIMO/FCO voyageurs et vous recherchez un métier à dominante relationnelle. Vous serez en charge d'assurer le transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Nous proposons un contrat à temps partiel évolutif, d'abord basé sur un minimum de 20h hebdomadaires.Horaires au démarrage du contrat (6h/9h -16h/19h sauf le mercredi 11h/14h)Les + du poste : Temps libre en journée et durant les vacances scolaires + Possibilité d'avoir le car à domicile Evolution possible et rapide vers du Temps Complet si vous le souhaitez Profil Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, ponctuel et vous aimez le contact avec la clientèle.La connaissance du secteur serait un plus.Compétences permis d FIMO/FCO Ponctuel
Description du poste : Entretien de jardin collectivités et particuliers, tonte, évacuation des déchets verts, ... Horaires journée Description du profil : Cap paysagiste avec 1ère expérience en espaces verts, titulaire du permis b
L'hôtel Kyriad Lyon Sud - Sainte Foy disposant de 61 chambres et d'un restaurant, cherche un ou une chef/ffe de réception (H/F) en CDI pour compléter une équipe dynamique et à taille humaine. Rattaché(e) au directeur d'exploitation, vos missions principales sont les suivantes : * Gestion et accueil des clients * Traitement des réservations * Gestion du back office * Management et coordination de l'équipe * Participation au service du restaurant * Animer et former l'équipe réception au quotidien * Gérer les plannings de l'équipe * Recruter les nouveaux membres de l'équipe en lien avec la direction * Vérifier et traiter la facturation : Envoyer les propositions et confirmations ainsi que les relances * Gestion / Comptabilité : Suivre les commissions, Gestion des caisses * Contrôler les réservations hebdomadaires tous les jours * Veiller à l'ordre, la propreté du hall et de l'entrée de l'hôtel (intérieur, extérieur, parking) * Appliquer les procédures, des "standards" de l'hôtel et des règles de sécurité Critères du poste de travail : * Expérience d'au moins 5 ans au même poste * Planning tournant : matin, journée, soir - semaine et week-end * Contrat de 39 heures par semaine * Bon manager * Sens de l'accueil et du relationnel * Très bonne présentation * Excellent commercial * Organisé(e) et fiable * Autonome * Sens des responsabilités * Travail en équipe * Bonne gestion du stress * Maitrise parfaite de l'anglais * Maitrise de logiciel hôtelier Type d'emploi : CDI Type d'emploi : Temps complet 39h/hebdomadaire Salaire : 2600 euros brut Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Ce poste est destiné à des travailleurs indépendants.Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
L'hôtel Kyriad Lyon Sud - Sainte Foy disposant de 61 chambres, cherche un/une réceptionniste en CDI pour compléter une équipe dynamique et à taille humaine. Après une formation avec notre cheffe de réception, vous travaillerez 5 jours par semaine. Au sein de notre équipe, vous construirez une expérience solide en hôtellerie-restauration. Profil recherché : - Personne sérieuse UNIQUEMENT - Avec le sens de l'accueil et du service - Un bon contact avec la clientèle - Solide expérience en hôtellerie (4 ans minimum) - Maîtrise du logiciel MisterBooking - Autonome - Proactif - Rigoureux et ponctuel - Parler anglais - Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe Louvre Hotels Vos missions : - Travailler avec le logiciel MisterBooking - Accueil des clients : check-in et check-out - Traitement des réservations individuelles par téléphone et emails - Gestions dossiers clients back office : facturation, réclamations clients etc. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une entreprise familiale en pleine expansion qui s'est imposée comme un acteur majeur dans le domaine de la nutrition spécialisée. Il collabore étroitement avec les professionnels de santé, tels que les hôpitaux, les maisons de retraite, les pharmacies, pour proposer une large gamme de produits nutritionnels adaptés, visant à combattre certaines pathologies chez les personnes fragiles, notamment les seniors. Leur activité s'articule autour de 2 axes principaux : L'alimentation médicale et la nutrition clinique.Missionslaborer et mettre en oeuvre le plan marketing pour les gammes de produits dont vous avez la charge, tout en apportant des idées innovantes et stratégiques, Mener des projets d'innovation pour anticiper les besoins futurs des clients, Assurer une veille constante sur le terrain, Coordonner le développement de nouveaux produits et la rénovation des gammes existantes en collaboration avec les services internes et les partenaires externes, Participer activement aux comités de pilotage produits avec les unités de production, Superviser les opérations digitales et de marketing direct en partenariat avec l'équipe digitale et e-commerce, Former et accompagner les équipes commerciales, Être le référent privilégié des Key Account Managers, les soutenir dans leurs développements de partenariats, Développer et mettre à jour les supports de vente et les outils de communication, Analyser les performances des ventes et communiquer les résultats pour élaborer des plans d'action concrets et efficaces, Suivre le budget marketing pour garantir l'efficacité et la rentabilité des actions mises en place, Manager une équipe de 2 Chefs de Produit.
Le Balcon Lyonnais, établissement Soins Médicaux et de Réadaptation à taille humaine de 124 lits, implanté d'un cadre agréable et verdoyant. Salaire attractif et reprise 100% d'ancienneté métier.Avantage exceptionnel, signez un CDI chez nous et bénéficiez d'une prime à l'embauche.Travailler au Balcon Lyonnais s'est pouvoir bénéficier : - De locaux récents (ouverture en )- Mutuelle CREDIT AGRICOLE prise en charge à 50 % par l'employeur- Abonnement TCL ou SNCF remboursé à 50%, ou indemnités sur les trajets en vélo- Coût du repas 2.68 euros- Parking gratuit et bornes de recharge électrique - 20 min de Perrache C19- Un planning attractif avec 1 weekend sur 3 travaillés- Salaire en fonction de l'ancienneté métier- Une salle de relaxation accessible aux heures de pause- Dynamique de travail positiveNotre intérêt ? Fidéliser nos soignants, vous pourrez alors bénéficier de parcours de mobilité interne grâce à notre réseau et bénéficier de formations via l'Université Clariane.Vous souhaitez redonner du sens à votre cœur de métier, rejoignez vite notre communauté.
Le Balcon Lyonnais, établissement SMR à taille humaine de 124 lits, implanté dans un cadre agréable et verdoyant. Avantage exceptionnel, venez travailler en CDI chez nous et bénéficiez d'une prime à l'embauche.Travailler au Balcon Lyonnais c'est pouvoir bénéficier : - De locaux récents (ouverture en )- Mutuelle CREDIT AGRICOLE prise en charge à 50 % par l'employeur- Abonnement TCL ou SNCF remboursé à 50%, ou indemnités sur les trajets en vélo- Coût du repas 2.68 euros- Parking gratuit et bornes de recharge électrique - 20 min de Perrache C19- Un planning attractif avec 1 weekend sur 2 travaillés- Salaire en fonction de l'ancienneté métier- 12.5 jours de RTT/an- Une salle de relaxation accessible aux heures de pause- D'un management positif et bienveillantVous pourrez bénéficier de parcours de mobilité interne grâce à notre réseau et suivre de solides formations via l'Université Clariane.Vous souhaitez travailler dans une équipe solidaire et dans un climat bienveillant ?Rejoignez vite notre communauté !
Description du poste : Votre agence Partnaire Villefranche recrute pour son client, un des leaders internationaux spécialisé dans les technologies de préservation des organes pour la transplantation basé à St Laurent de Chamousset (69), des opérateurs H/F en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous aurez pour mission de : - Préparer et produire les solutions de préservation des organes - Approvisionner les zones en matières premières - Imprimer les dossiers de lots et les étiquettes - Respecter les procédures de formulation, remplissage, contrôle - Compléter avec rigueur les dossiers de lot Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené à former un nouveau coéquipier. Une grosse charge de lecture de documents est à prendre en compte Poste avec possibilité d'évolution sur un poste de technicien. Divers: Prise de poste en CDI dès que possible Formation en horaire de journée, avec des heures supplémentaires possible, puis horaire en 2x8 . Salaire brut mensuel de 1840 EUR, + prime d'équipe en 2X8, des tickets restaurant ou une prime panier, + prime d'objectif (148 EUR/mois) après 3 mois d'ancienneté. Description du profil : Vous souhaitez travailler dans une entreprise engagée pour la santé de toutes et tous, vous êtes rigoureux, vous avez la volonté d'apprendre et d'évoluer ? Vous aimez travail d'équipe, précis et soigné? Alors vous pouvez postuler ! Salaire brut mensuel de 1840 EUR, + prime d'équipe en 2X8, des tickets restaurant ou une prime panier, + prime d'objectif (148 EUR/mois) après 3 mois d'ancienneté.
Description du poste : Vous avez à cœur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant qu'Adjoint Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'accompagner le Directeur d'agence dans l'animation et l'encadrement de votre équipe. Concrètement, vous serez amené à : - Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe - Substituer au directeur d'agence en cas d'absence pour l'ensemble des sites - Gérer et développer le portefeuille de clients Particuliers et de prospects qui vous est confié avec un souci permanent de satisfaction client - Proposer des produits et services personnalisés et travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour des demandes clients spécifiques - Favoriser l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital - Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 en banque/assurance, finance ou commerce, avec une expérience réussie comme Conseiller de clientèle ou Adjoint Directeur d'équipe - L'offre bancaire destinée à la clientèle privée, ainsi que les risques et procédures associés, n'ont plus de secret pour vous - Réactif et rigoureux, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs comme de vos clients - Vous avez une appétence pour le management, la fibre commerciale et le sens des responsabilités
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Etablissement de SMR polyvalent. Vous intégrez une équipe de 4 médecins pour 20 lits de SSR gériatriques. Dynamique de développement et de diversification de l'offre de prise en charge des personnes âgées dépendantes. L'Etablissement fait partie d'une filière gériatrique en développement sur le territoire. -Missions principales : -Collaboration l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.) -Missions institutionnelles : participation et ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié, PH ou PHC. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Contrat : CDI Le profil La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC de Gériatrie ou DU en Soins Palliatifs ou DU Médecin Coordonnateur ou Capacité en Gérontologie, obtenue ou en cours, ou expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Esprit moteur *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
Au sein d'un centre d'addictologie (CSAPA) à Tarare et en lien étroit avec l'équipe (Cheffe de service, médecins, médecins, infirmière, travailleuses sociales, psychologues, chargée de prévention), vous réalisez les missions suivantes auprès de personnes avec des conduites addictives et leur entourage: - accueillir, informer, conseiller, orienter, vérifier l'adéquation de la demande avec l'offre du CSAPA, - faciliter la mise en œuvre du parcours de soins en relayant la demande des usagers et/ou des partenaires auprès de l'équipe, - effectuer différents tâches administratives (aide à l'élaboration des ordres du jour avec l'encadrement, élaboration des comptes-rendus, courriers de relais, contact avec les partenaires à la demande de l'équipe, informations sur les groupes, outils de communication sur CANVA...) - etre à l'écoute des usagers sur leur demande de matériel RDRD et en lien avec les membres de l'équipe et la directrice, faire le réassort, - commander et veiller à la présence de fournitures suffisantes (papèterie, café, thé..) - veiller à l'affichage réglementaire et de l'activité du CSAPA et à la bonne tenue de la salle d'attente. Diplômé(e) BAC + 2, vous avez une expérience dans le secrétariat et idéalement médical/paramédical . Vous avez une très bonne connaissance en bureautique (microsoft 365). Vous avez le sens du service et de la qualité. Vous êtes patient(e) et à l'écoute Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Permis/certification: * Certificat de secrétariat médical (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 12/12/2024 Date de début prévue : 02/01/2025
RESPONSABILITÉS : Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie - Entretien du lieu de vie - Courses et repas - Accompagnement aux sorties - Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage - CDI / Temps plein - Débutant accepté - Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.88 € brut de l'heure - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience - Interventions sur le secteur de l'association - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions - Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition - Formation continue et diplômante - Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social) - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques - Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail) - Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation. - Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné. - Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. - Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société. Pour en apprendre plus sur l'ADMR >> https://youtu.be/ZpepBerc1vc
L'association ADMR de THURINS, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles. Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant. Implantée à Thurins, notre association intervient dans les communes de Messimy, Rontalon ...
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance. GESTION DES RELATIONS SYNDICALES GESTION DISCIPLINAIRE FORMATION : En lien avec les orientations stratégiques données par le siège, vous aurez la responsabilité de mettre en place et de suivre les actions de formation spécifiques à votre site. Vous disposerez d'une enveloppe budgétaire allouée par le siège pour mener à bien ces actions. * RECRUTEMENT : Vous gérerez la majorité des recrutements, principalement pour les postes de techniciens de maintenance, de conducteurs de ligne et, ponctuellement, des cadres (environ une fois par an). * ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET GESTION DES TEMPS : Vous superviserez la gestion des temps, l'administration du personnel, ainsi que la gestion des intérimaires. La paie étant centralisée et supervisée par le siège social, vous travaillerez en étroite collaboration avec eux. * CONDUITE DE PROJETS SOCIAUX : En tant que leader des projets sociaux, vous serez chargé(e) de piloter des initiatives telle
Description du poste : Bonjour, Notre agence Manpower ANDREZIEUX BOUTHEON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur Fraiseur sur St Symphorien sur Coise (H/F). Vous serez en charge de la réalisation des réglages des équipements de production et des machines à commande numérique et/ou conventionnel jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Mais aussi de : => Monter et régler les outils de coupe, paramètres d'usinage => Mettre en service et surveiller le déroulement de l'usinage => Identifier les dysfonctionnements des équipements => Renseigner les supports qualité => Apporter un appui technique aux services production, qualité, maintenance => Effectuer la maintenance préventive de premier niveau des équipements => Sécuriser les marchandises Horaires en journée continue 39h Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan ? Vous avez de l'expérience en Tourneur fraiseur ? L'embauche peut vous intéresser ? Ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes disponibles et souhaitez vous investir sur du long terme, nous attendons votre CV !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recrutons un médecin Rééducateur H/F en CDI à temps plein pour notre client, un établissement privé à but non lucratif de 180 lits et places de SSR. Description de l'établissement: Etablissement de soins de suite et de réadaptation (SSR), est situé à proximité des agglomérations de Lyon, Roanne et Saint-Étienne. Il est spécialisé dans le traitement et la rééducation de la brûlure, des affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur et les soins de suite et de réadaptation. Il dispose de : - 133 lits d'hospitalisation complète sur le site. - 12 lits de SRPR (Service de Rééducation Post-Réanimation) installés en partenariat avec le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Étienne dans les locaux de l'Hôpital Nord, - 35 places d'hospitalisation de jour dans les locaux de l'Hôpital Descriptif du poste : Rattaché à la Direction de l'établissement et au médecin chef de service, ce praticien : -participe à l'activité quotidienne du service en ce qui concerne la prise en charge et le suivi des patients, le travail d'équipe, la valorisation des activités.- -assure la coordination médicale d'une équipe pluridisciplinaire, anime synthèses et réunions internes ou avec des intervenants extérieurs, dans le cadre du travail en filière et au sein de notre réseau. - participe selon son expertise et ses appétences à la vie institutionnelle impliquant le domaine médical (projets, démarche qualité et gestion des risques, instances, missions transversales, formation, partenariats,.) -peut participer ou développer des projets de recherches cliniques, une activité dans son champ de compétences avec une équipe médicale et paramédicale motivée ; - participe à la permanence des soins dans l'unité et dans l'institution, en intégrant le planning de gardes Compétences demandées : - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et le goût du travail en réseau - Bonnes capacités relationnelles : empathie, sens de l'écoute, disponibilité, et diplomatie -Capacités à animer des synthèses ou réunion de travail. -Maîtriser des outils bureautiques, d'information et de communication Pathologies prises en charge : Prise en charge de pathologies chez l'adulte relevant des « affections neurologiques et de l'appareil locomoteur » Type d'actes effectués : Consultations spécialisées. Consultations avancées dans le cadre de conventions avec des acteurs sanitaires ou médico-sociaux du réseau. Explorations fonctionnelles en lien avec les activités développées. Gestes techniques divers. (Infiltrations, injections de toxines,.) Types de matériels utilisés / Plateau technique : Plateau technique diversifié, performant, évolutif, avec balnéothérapie, appareillage avec intervenants extérieurs ( podo-orthésistes, orthoprothésistes ), adaptable aux projets développés par les praticiens. Description du profil : Le Médecin devra posséder un Diplôme d'études spécialisées en Médecine Générale. Vous devez être inscrit(e) ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'information.
POSTE : Masseur Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à proximité de Lyon, deux kinésithérapeutes (f/h) pour le service neurologie. A partir du 2 décembre jusqu'au 31/03/2024. Possibilité de période plus courte. Le secteur semi-rural offre tranquillité et facilité de stationnement, il y a à proximité, Lyon, St Etienne, le parc du Pilat, et si vous avez envie de profiter des Alpes le week-end c'est à environ 2h. L'équipe de rééducation et réadaptation est composée de 12 masseurs-kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 enseignants APA, d'orthophonistes, de psychomotricien(ne)s, de brancardiers, de diététicien(ne)s. Cette équipe travaille également en lien avec les neuropsychologues. Vous interviendrez le service neurologie ou orthopédie. Le poste est travaillé à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité de logement en appartement partagé, convention salariale intéressante. Salaire de base 2520 Euros + ancienneté + prime + 10 % de cp et 10 % d'indemnité de fin de contrat 2520 Mensuel PROFIL : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au . A bientôt.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique de St Symphorien / Coise, notre agence idéalement située à proximité de la place du marché et déjà composée d'une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons !
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Vous devrez servir les clients au rayons traditionnels, tenir votre rayon propre et plein en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. Vous travaillerez les samedis et lors des vacances scolaires en cas de besoins (remplacement de congés, surcroit d'activité telle que les fêtes de fin d'année .). Nous recherchons une personne dynamique, motivée, impliquée dans son travail. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : -***Assurer le contrôle et la maintenance préventive et curative des installations, -***Effectuer l'entretien courant des équipements électriques et électromécaniques, -***Analyser et diagnostiquer les pannes des systèmes interconnectés, -***Réaliser des dépannages, des essais et régler les matériels et équipement électrotechniques, électriques ainsi que les automates programmables, -***Rédiger les comptes-rendus de vos interventions, -***Garantir la gestion du stock de matériel courant, -***Être force de proposition sur l'amélioration continue des missions de votre service, -***Garantir des astreintes toutes les 6 semaines. Description du profil : De formation BAC PRO/ BEP ou BTS Electrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité industrielle.***Vous avez des compétences électriques, mécanique, dans la maintenance et en automatisme. Vous maîtrisez l'application des règles de sécurité et avez des connaissances dans le milieu industriel.***Vous savez lire et comprendre un schéma électrique. La connaissance d'un logiciel de GMAO est un plus.***Vous êtes précautionneux, ordonné et savez prendre du recul sur les différentes situations auxquelles vous êtes confrontés au quotidien. Vous êtes autonome, réactif et savez évoluer en toute sécurité au sein d'un site industriel.
Vous aurez pour missions : - Organiser et mettre en œuvre le soin psychique des mineurs accueillis, - Utiliser de préférence des médias thérapeutiques, individuels ou groupaux, adaptés aux problématiques des mineurs, - Proposer un travail de soutien à la parentalité, - Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation, de diagnostics psychologiques et d'accompagnement vers des dispositifs extérieurs selon les besoins des mineurs, dans le respect de la confidentialité des informations transmises, - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur, - Rédiger des notes cliniques à destination du magistrat pour chaque mineur suivi, - Participer aux synthèses et aux réunions institutionnelles, - Favoriser auprès des équipes la compréhension des difficultés rencontrées par les adolescents, - Apporter à l'équipe un éclairage clinique sur la situation des jeunes. - Coordonner les différents projets en lien avec des partenaires extérieurs et les dispositifs de droit commun - H/F. - Master 2 en psychologie clinique - Connaissances exigées en protection de l'enfance et/ou auprès d'adolescents difficiles Un Groupe Associatif à la politique RH ambitieuse misant sur l'Evolution des Carrières, la Formation et la Qualité de Vie au Travail, mais aussi sur l'embauche de professionnels en situation de handicap ou en insertion. - PRÊT·E À NOUS REJOINDRE ? Compétences requises : - Capacité de travail en équipe, - Sens des responsabilités et de l'écoute, - Autonomie et disponibilité, - Maitrise des outils : Word, Excel, Outlook. - Connaissance des caractéristiques du public accueilli Conditions de travail : CDI Temps Plein Poste à pourvoir au 2 janvier 2025 Nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, CSE, œuvres sociales, Salaire : CCNT 15 mars 1966 + indemnité Laforcade de 238 € brut mensuel Prime mobilité Lieu de travail : CER La Bâtie et Ricochet / Saint-Laurent-de-Chamousset (69930)
Vous aurez pour missions : - De veiller à la bonne mise en œuvre du programme pédagogique en lien avec le projet d'établissement, - De coordonner l'ensemble des activités proposées par l'équipe pluridisciplinaire et de coanimer les temps de préparation, - De garantir l'articulation et l'équité entre les séquences individuelles et les activités collectives, - De contribuer à la bonne conduite des projets personnalisés des jeunes accompagnés et des outils éducatifs afférents, - D'assurer le relais éducatif de l'équipe en fonction des besoins et des projets éducatifs, - De réguler les situations à risques dans une démarche éthique et bienveillante, - De garantir l'application des modalités de communication au profit de la continuité éducative, - De travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, - De participer au déploiement des plans d'amélioration continue de la qualité. Titulaire d'un diplôme du secteur social et médico-social et/ou d'une expérience significative dans la protection de l'enfance, la justice des mineurs, des métiers de l'éducation, du sport et de l'animation. Connaissances requises sur les caractéristiques du public accueilli et la période adolescente. Un Groupe Associatif à la politique RH ambitieuse misant sur l'Evolution des Carrières, la Formation et la Qualité de Vie au Travail, mais aussi sur l'embauche de professionnels en situation de handicap ou en insertion. - PRÊT·E À NOUS REJOINDRE ? Compétences requises : - Capacité de travail en équipe - Avoir le sens de la pédagogie - Sens des responsabilités et de l'écoute - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler dans l'urgence - Autonomie et adaptabilité - Compétences relationnelles avérées - Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook. Conditions de travail : CDI Temps Plein De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 + indemnité Laforcade de 238 € brut mensuel Prime CER de 40 points Prime mobilité Lieu de travail : CER La Bâtie et Ricochet / Saint-Laurent-de-Chamousset (69930) Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé
Donnez des cours particuliers à domicile à ST SYMPHORIEN SUR COISE. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : En période scolaire :mercredi après-midi jusqu'à 16h30/ samedi matin /dimanche. Vacances : à voir. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur SAINT ETIENNE et sa région. Notre agence : 44 rue Etienne Mimard 42000 SAINT ETIENNE.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Notre objectif : vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. Nous recrutons pour notre client basé à St Laurent de Chamousset un TECHNICIEN DE MAINTENANCE- débutant accepté Vous participerez activement à la pérennité des équipements de production. Vos missions incluent :***Assurer la maintenance préventive et corrective des différentes installations tout en respectant les normes de sécurité.***Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les temps d'arrêt de la production.***Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue pour optimiser la performance des équipements.***Collaborer avec les équipes de production pour garantir le bon fonctionnement des installations et leur évolution.***POSTE : 35h SALAIRE : selon profil + panier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Compétences en diagnostic et résolution de problèmes.***Bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe.***Engagement envers la qualité et la sécurité.***Bon bricoleur? envie d'apprendre? n'hésitez pas à nous contacter !
Donnez des cours particuliers à domicile à THURINS. Description du cours : Physique-Chimie en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Mercredi après-midi Samedi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur LYON et sa région. Notre agence : 17 rue Dunoir 69003 LYON.
Serveur en restauration H/F Suite au départ prévu d'un collaborateur, La Maison des Beaujolais recherche : un(e) Serveur(se). Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil de la clientèle, la prise de commandes, le service à l'assiette des mets, le service des boissons, l'le nettoyage, le rangement de la salle et des locaux. Un intérêt pour les vins, et maitrise de l'anglais serait un gros atout. Sourires, rigueur, ponctualité, sont indispensables. En revanche je vous promets : Respect, Reconnaissance, Intéressement. Prise de poste à convenir. Salaire à définir selon profil mais autour de 1600€ Net avant impôt. Heures Supplémentaires prisent en compte. Contrat à 39h en CDI ou à définir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿600,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Question(s) de présélection: * Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? Lieu du poste : En présentiel
Le CSA de St Laurent de Chamousset, issu de la fusion de deux CMP, répond aux besoins de consultations et de soins psychologiques des enfants de 0 à 16/18 ans du territoire concerné. Le (la) psychologue doit pouvoir assurer, sous la responsabilité du médecin responsable de l'unité fonctionnelle, de manière autonome à la fois, et en lien étroit avec les autres membres de l'équipe multidisciplinaire, des consultations tous types, individuelles et familiales, des psychothérapies individuelles. Evaluation psychologique des enfants et adolescents. Il participe aux réunions cliniques et institutionnelles. En fonction des indications, possible mise en place d'un groupe thérapeutique. Il est associé au travail sectoriel, de réseau et de partenariat de l'unité. Les compétences à la passation des tests psychologiques et psychométriques sont un atout en plus (WISC-V, Rorschard, TAT, etc...) Psychologue clinicienExpérience en pédopsychiatrie DE NOMBREUX AVANTAGES: MUTUELLE, CSE, RTT, TICKETS RESTAURANTS ET BIEN PLUS ENCORE. Lieu de travail : St Laurent de Chamousset
Descriptif du poste: Le CSA de St Laurent de Chamousset, issu de la fusion de deux CMP, répond aux besoins de consultations et de soins psychologiques des enfants de 0 à 16/18 ans du territoire concerné.Le (la) psychologue doit pouvoir assurer, sous la responsabilité du médecin responsable de l'unité fonctionnelle, de manière autonome à la fois, et en lien étroit avec les autres membres de l'équipe multidisciplinaire, des consultations tous types, individuelles et familiales, des psychothérapies individuelles. Evaluation psychologique des enfants et adolescents. Il participe aux réunions cliniques et institutionnelles. En fonction des indications, possible mise en place d'un groupe thérapeutique. Il est associé au travail sectoriel, de réseau et de partenariat de l'unité. Les compétences à la passation des tests psychologiques et psychométriques sont un atout en plus (WISC-V, Rorschard, TAT, etc...) Profil recherché: · Psychologue clinicien· Expérience en pédopsychiatrieDe nombreux avantages: mutuelle, CSE, RTT, tickets restaurants et bien plus encore. Lieu de travail : St Laurent de Chamousset
Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La Fondation ARHM s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité.Rejoignez le CSA de St Laurent de Chamousset comme psychologue.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez Villavie, un groupe familial de 7 résidences services séniors aux valeurs humaines fortes. Afin de compléter l'équipe déjà en place, nous recherchons pour notre résidence de Tarare (69) un Agent polyvalent et entretien (H/F). Vos principales tâches seront notamment les suivantes, réparties en deux fonctions principales : A 50% du temps : * Petit bricolage et entretien relatif à la maintenance de la résidence (parties communes et privées) * Rafraichissement d'appartements, peinture, etc. A 50 % du temps : * Entretien et hygiène des locaux suivants : parties communes, surfaces d'exploitation (y compris la cuisine), appartements des résidents * Service en salle, aide en cuisine, aide au dressage de couverts ou buffets, plonge, nettoyage et redressage de la salle * Blanchisserie : lavage, séchage, repassage du linge des locataires et du linge de travail des salariés * Accompagner les résidents, veiller à leur bien-être et tenir l'accueil en cas de besoin Le poste est à pourvoir sur la base de 151,67 heures par mois. Vous travaillerez un week-end sur deux. Vous pourrez être amené(e) à travailler certains jours fériés. Compétences requises pour le poste : * Goût du contact avec les populations seniors et du travail bien fait ; * Disponibilité, réactivité et sens de l'organisation ; * Connaissance des produits et outils adaptés pour l'entretien général de la résidence. Une grande bienveillance envers les personnes âgées est indispensable pour ce poste. Ce poste est rémunéré au SMIC. Les jours fériés et les dimanches seront majorés. La société prend en charge à 100 % le coût de la mutuelle et offre la possibilité de bénéficier d'un plateau repas par jour travaillé (avantage en nature). Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et bienveillante, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Chaque candidature sera étudiée avec intérêt et en toute confidentialité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2025
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LARAJASSE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur SAINT ETIENNE et sa région. Notre agence : 44 rue Etienne Mimard 42000 SAINT ETIENNE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
¿¿¿¿ Millepatte recrute en temps partiel dans la Vallée du Gier ! ¿¿¿¿ Envie d'un job à temps partiel qui allie flexibilité, proximité et impact ? Rejoignez Millepatte et devenez un acteur clé dans l'accompagnement des familles de la Vallée du Gier ! ¿ Pourquoi choisir Millepatte ? Horaires flexibles adaptés à votre quotidien Missions variées et valorisantes : garde d'enfants, aide ménagère, soutien aux familles... Équipe chaleureuse et bienveillante : ici, bonne humeur et entraide sont au rendez-vous ! Formation continue pour vous épanouir dans votre métier Faites le choix d'un emploi qui a du sens et rejoignez-nous pour améliorer le quotidien des familles de votre région !
Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes : Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfants Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ? Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ? Alors, n'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionEn tant que moniteur-éducateur en foyer d'accueil médicalisé (FAM) (H/F), vous accompagnez les résidents accueillis au sein du foyer dans leur quotidien et leur épanouissement. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, habillage, etc.), en favorisant leur autonomie et en respectant leur rythme, - Proposer un soutien émotionnel et social aux résidents, en les aidant à exprimer leurs sentiments et à développer leurs compétences relationnelles, - Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités et aux intérêts des résidents, en favorisant leur épanouissement et leur bien-être, - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour mettre en place des projets d'animation et des événements spécifiques au foyer, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en contribuant à l'évaluation de ses besoins et à la définition de ses objectifs, - Assurer un suivi régulier de l'évolution des résidents, en évaluant leurs progrès et en ajustant si nécessaire les interventions éducatives et d'accompagnement, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'établissement pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents. - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du foyer, - Intervenir en cas de situation d'urgence ou de crise, en appliquant les protocoles établis, - Rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus d'observation, en assurant un suivi rigoureux de l'évolution des résidents et des interventions réalisées, - Participer à la gestion administrative du foyer, en assurant le suivi des dossiers individuels des résidents et en respectant les procédures établies. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur. Idéalement, vous avez une première expérience auprès des personnes en situation de handicap. Vous avez des qualités d'empathie, de patience et d'adaptabilité pour accompagner les résidents dans leurs besoins quotidiens, en tenant compte de leur rythme individuel. Vous disposez par ailleurs d'une communication efficace et d'une capacité de collaboration avec les autres professionnels. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionEn tant que Moniteur-Educateur en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP), votre rôle est d'assurer le bien-être des enfants accueillis au sein de la structure. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer des accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne, Optimiser, diversifier et adapter les propositions éducatives et thérapeutiques en fonction de l'évolution de la problématique du jeune, Elaborer et coordonner le projet individualisé du jeune en lien avec sa famille, et veiller à sa mise en œuvre, Assurer un cadre sécurisant et bienveillant pour créer entretenir ou restaurer un climat de groupe et une dynamique collective propice à l'évolution du jeune, Etablir des liens avec les autres partenaires du soin, du réseau médico-social, social et scolaire, Assurer une fonction de conseil, d'expertise et d'information auprès de la direction, Participer à des réunions et groupes de travail institutionnels, Assurer le suivi des dossiers enfants. Alors, intéressé.e ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur, vous avez idéalement une première expérience réussie auprès de ce type de public Vous avez une connaissance du public enfant et vous avez une certaine capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Bienveillance, sens de l'écoute et organisation sont des termes qui vous caractérisent. Alors dans ce cas. N'hésitez pas à postuler ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP) ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Recherche Conducteur.trice de travaux H/F à Souzy (69) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : Licence pro L'entreprise : THIVILLIER CONSTRUCTION, entreprise générale du bâtiment est une société de maçonnerie et génie civil installée dans les Monts du Lyonnais. Nous sommes l'interlocuteur pour tous les projets. Notre expérience de plus de 20 ans dans le domaine de la construction est un atout majeur qui nous permet de vous proposer des solutions techniques maîtrisées. Nous travaillons essentiellement pour des collectivités territoriales (mairie, département, région) avec des professionnels de l'industrie et du tertiaire.
Optic Sainte Foy les Lyon recherche son(sa) opticien(ne) pour s'épanouir dans un environnement privilégié.Sainte Foy les Lyon est une ville avec un centre charmant et commerçant préservant un esprit village et un cadre verdoyant seulement à 10 minutes de Lyon.En plein cœur de la ville, le magasin propose un large choix de montures de marques Chloé, Bash, Mikli, Porsche, Prada, Persol ,une clientèle prémium et sans réseau mutuelle.Vous occuperez un poste polyvalent qui fait la richesse et la diversité du métier d'opticien (accueil, conseil clients, atelier, réalisation d'examen de vue, adaptation en contactologiep>Soucieux de préserver votre équilibre professionnel et personnel nous vous proposons :Tickets restaurantMutuelle entreprisePrimes collectives sur CA1 samedi par moisPoste à pourvoir en CDI.N'hésitez pas à contacter Corinne OUDOT, Directrice magasin au pour de plus amples informations et visiter notre instagram opticstefoyleslyon
Nous recherchons un ergothérapeute (h/f) pour le compte de notre client, établissement de santé renommé des Monts du Lyonnais du 13/02/2025 au 18/06/2025.Implanté au coeur des Monts du Lyonnais, à proximité des agglomérations de Lyon, Roanne et Saint-Etienne, l'établissement de Soins de Suite et Réadaptation est spécialisé dans le traitement, la rééducation et la réadaptation : des atteintes neurologiques et motrices, des atteintes de l'appareil, locomoteur, des brûlures graves. Quelques informations supplémentaires : SMR adultes : Prise en charge de patients en traumatologie, neurologie et grands brulés au sein d'une équipe de 9 ergothérapeutes. Travail en pluridisciplinarité avec des kinésithérapeutes, éducateurs APA, psychomotriciens, orthophonistes, neuropsychologues, psychologues. Evaluation et rééducation analytiques et fonctionnelles. Réaplan à disposition. Réadaptation avec des mises en situation dans un « studio ergo », test des errances dans le village, Visites à domicile. Les ergothérapeutes interviennent également sur des dispositifs plus spécifiques : - SSIP : service de soutien à l'insertion professionnelle. - EPMP : équipe pluridisciplinaire pour la mobilité et la posture. - EPAC : évaluation pluri professionnelle des aptitudes de conduite. - Appartements transitionnels. Le poste est travaillé à temps plein du lundi au vendredi en 9.00 12.00 13.00 17.00. Possibilité de logement, convention salariale intéressante et indemnité de transport.
Vous souhaitez intégrer une entreprise artisanale spécialisée en maçonnerie, menuiserie, ossature bois, charpente, couverture et zinguerie. Notre métier : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Menuisier fabricant en atelier (F/H) Le poste est basé à Ste Foy L'Argentière (69) et est à pourvoir dans le cadre d'une longue tâche.Attiré(e) par le défi de créer, façonner et innover en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Rejoignez notre client pour une tâche passionnante où vos compétences en menuiserie seront valorisées au sein d'un atelier dynamique avec un chef d'équipe. Horaire de journée / salaire selon profil - Assumer la fabrication de meubles et autres structures en suivant des plans techniques précis. - Assurer le contrôle qualité des réalisations, en veillant à respecter les normes et les délais d'exécution. - Participer à l'entretien courant des machines et du matériel d'atelier, pour garantir leur bon fonctionnement et leur longévité.
Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale. L'établissement est agréé pour 36 places : 32 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 4 places d'accueil temporaire (séjours de répit). Missions : L'IDE contribue à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soin pour développer leur autonomie dans la prise en charge de leur santé Activités : Suivi médical : prise de rendez-vous à la demande du médecin ou pour suivis systématiques Gestion des traitements : commandes, préparation, distribution, accompagnement éducatif à la prise d'autonomie dans la gestion du traitement : surveillance, évaluation. Actes infirmiers : prélèvements, injections, pansement, soins locaux, prise de constantes Encadrement des aides-soignants Information, soutien et prévention auprès des résidents en individuel ou en collectif Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans Gestion du dossier médical Gestion du matériel médical : suivi du stock, commandes Conditions de travail : L'IDE travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès d'eux, notamment leur famille. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'Adjointe de direction en charge du parcours des personnes accompagnées. L'IDE travaille en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et plusieurs postes alternativement (matin / journée) Prise de poste du matin au plut tôt à 6 h 45. Fin de poste en journée au plus tard 15 h 15. CDI à mi-temps Convention CCN 51 : coefficient 477 Rémunération : Salaire brut mensuel de base pour 1 ETP : 1284.63 € (hors primes et ancienneté éventuelles)
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de AVEIZE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrant des sujets stimulants, un véritable engagement pour le bien-être des salariés et des perspectives d'évolution, vous trouverez un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Comment souhaitez-vous contribuer aux soins holistiques dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Au sein d'un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous assurez la prise en charge des patients brûlés -Vous prodiguez des soins adaptés visant à favoriser la guérison et le confort des patients -Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales en lien avec les besoins spécifiques des patients -Vous contribuez à l'amélioration continue des protocoles de soins en collaboration avec l'équipe médicale Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 2 mois -Salaire: 17 € heure Notre client offre des avantages attractifs : -Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Infirmier(ière) en Soins de Suite et Réadaptation recherché pour service spécialisé dans les brûlés. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis -Expérience préalable en soins des brûlés indispensable -Maîtrise des protocoles de soins et de réadaptation -Excellentes qualités relationnelles et empathie envers les patients Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Localité : Aveize 69610 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2024-12-03
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de AVEIZE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrant des sujets stimulants, un véritable engagement pour le bien-être des salarié(e)s et des perspectives d'évolution, vous trouverez un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Comment souhaitez-vous contribuer aux soins holistiques dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Au sein d'un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous assurez la prise en charge des patients brûlés - Vous prodiguez des soins adaptés visant à favoriser la guérison et le confort des patients - Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales en lien avec les besoins spécifiques des patients - Vous contribuez à l'amélioration continue des protocoles de soins en collaboration avec l'équipe médicale Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 17 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Vos missions :***Découpe et préparation des produits,***Conditionnement, pesée***Conseil et fidélisation de la clientèle. Description du profil : Votre profil : Vous avez une première expérience réussi en tant que boucher h/f, en grande surface ou dans une boucherie. Vous êtes disponible sur du long terme. Envoyez nous votre candidature !
Description du poste : Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien maintenance industrielle H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Poste basé à Saint Symphorien Sur Coise (69) Poste en 3*8 possibilité en 2*8. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, et notamment dans la salaison sèche en France, vos missions principales sont les suivantes :Entretenir et dépanner dans des champs techniques ou technologiques très variés (électricité, mécanique, électrotechnique...) Mise en œuvre du planning de maintenance préventive sous GMAO ;Réalisation des diagnostics de panne & Maintenance curative des lignes de production afin de réduire les arrêts machines et d'améliorer la productivité Description du profil : De formation BAC Pro à BTS maintenance des systèmes industriels ou équivalent Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou vous recherchez une première expérience dans le domaine.Qualités requises : Sens du diagnostic, Réactivité / Efficience, Sens du service et de la communication
Description du poste : Votre agence R.A.S INTERIM spécialisée dans le Transport de Voyageurs sur toute la région, recherche des conducteurs receveurs H/F pour un de ses clients sur THURINS (69). Contrat à temps complet. Description du poste : · Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. · Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. · En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Description du profil : Profil recherché Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité Les débutants sont acceptés. Documents à jour demandés***Permis D***Carte Qualification Conducteur (FIMO/ FCO Voyageurs)***Carte Chronotachygraphe Salaire : Taux horaire à 12.263€ brut/heure +prime métropole+ prime non-accident prime assiduité + variables d'exploitation+ 13ième mois après 1 an d'ancienneté. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV dès maintenant en répondant à cette annonce.
Notre client est un établissement médico-social situé à AVEIZE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, la valorisation des efforts individuels et l'attention portée aux fortes valeurs humaines sont à l'honneur, offrant un environnement stimulant et bienveillant au sein d'une organisation à taille humaine.Comment vos compétences enrichiraient-elles l'établissement médico-social en tant qu'Infirmier(e) ? Dans un environnement médico-social, vous apporterez un soutien essentiel à des personnes handicapées. - Fournir des soins médicaux et un accompagnement personnalisé aux résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des usagers - Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers médicaux des résidents Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence intervient dans le domaine du handicap pour accompagner au mieux nos candidats et nos clients.
Infirmier de soins généraux F/HSynergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun. Il s'agit d'un établissement spécialisé pour les activités suivantes : neurologie, brûlologie, orthopédie. Il est composé de 133 lits d'hospitalisation complète, 12 lits de service de rééducation post-réanimation et 35 places d'hospitalisation de 'infirmier élabore le plan de traitement du patient, dispense des soins, apporte une assistance technique aux médecins, agit sur l'état de santé du résident, coordonne et organise les activités de soins. Il s'agit d'un poste en intérim. Possibilité de missions sur les secteurs d'Aveize et de Saint-Etienne. Les horaires proposés sont en journée de 7h30 et/ou 12h. Le salaire et primes sont fixés par la convention collective de l'établissement - CCN 51. Un forfait de déplacement est possible à hauteur de Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Adaptabilité, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, esprit d'initiative, sens de l' avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousAile Médicale devient Synergie Care, le réseau spécialisé dans l'emploi médical et paramédical et le 3ème acteur national du recrutement et de la délégation de professionnels de la santé. Nous accompagnons nos candidats dans l'évolution de leur carrière professionnelle dans le secteur de la santé : recrutement CDD-CDI, intérim médical, vacation, formation, etc. Nous conseillons et accompagnons également les entreprises dans leur besoin en recrutement de personnel soignant. Synergie Care dispose d'une cellule de recrutement spécialisée : Division nationale RH médecins et métiers de la rééducationEn chiffres, Synergie Care, c'est également : 24 agences de proximité 10 000 candidats sélectionnés 20 000 missions par an Plus de 50 qualifications déléguéesA votre écoute 24h/24 - 7j/7, un réseau de proximité au plus proche des besoins des candidats, intérimaires et clients.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, 4200 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.Nos domainesIntérim & recrutement des professionnels de santéIntérim, vacation, CDD, CDI, CDIIMédical, paramédical, socialHôpitaux, cliniques, EHPAD, ...Nos expertises 45 ans d'expertise dans les métiers de la santéFiliale santé du Groupe Synergie, leader de la gestion des ressources humaines20 agences de proximité spécialisées, partout en FranceRéeducation & Médecins, cadres de santé, pôle pharmacie et dentaireLa preuve !3ème acteur national du recrutement et de la délégation des professionnels de la santé10 000 candidats sélectionnés par an20 000 missions par an+ de 50 qualifications déléguéesTAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Comment vos compétences enrichiraient-elles l'établissement médico-social en tant qu'Infirmier(e) ? Dans un environnement médico-social, vous apporterez un soutien essentiel à des personnes handicapées. - Fournir des soins médicaux et un accompagnement personnalisé aux résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des usagers - Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers médicaux des résidents Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Vous êtes infirmier de (F/H) avec une première expérience, passionné par le soutien des personnes handicapées dans un établissement médico-social - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer - Expérience préalable en milieu médico-social recommandée - Sens développé de l'écoute et de l'empathie - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de AVEIZE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrant des sujets stimulants, un véritable engagement pour le bien-être des salarié(e)s et des perspectives d'évolution, vous trouverez un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Comment souhaitez-vous contribuer aux soins holistiques dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Au sein d'un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous assurez la prise en charge des patients brûlés - Vous prodiguez des soins adaptés visant à favoriser la guérison et le confort des patients - Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales en lien avec les besoins spécifiques des patients - Vous contribuez à l'amélioration continue des protocoles de soins en collaboration avec l'équipe médicale Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 2/mois - Salaire : 17 Euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. 17 Horaire PROFIL : Infirmier(ière) en Soins de Suite et Réadaptation recherché(e) pour service spécialisé dans les brûlés. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Expérience préalable en soins des brûlés indispensable - Maîtrise des protocoles de soins et de réadaptation - Excellentes qualités relationnelles et empathie envers les patients Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : L'aide-soignant dispense des soins d'hygiène et de confort, assiste l'infirmier dans ses missions, accueille, informe et accompagne les personnes et leur entourage, observe et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. L'aide-soignant assure l'entretien de l'environnement immédiat du résident. Il s'agit d'un poste en intérim. Possibilité de missions sur les secteurs d'Aveize et de Saint-Etienne. Les horaires proposés sont en journée de 7h30 et/ou 12h. Le salaire et primes sont fixés par la convention collective de l'établissement - CCN 51. Un forfait de déplacement est possible à hauteur de 14.80€. Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme Aide-soignant pour prétendre à ce poste. Sens de l'écoute - bienveillance Maintien de l'autonomie des résidents Travail en équipe Capacité d'adaptation Utilisation du matériel de manutention
Description du poste : L'infirmier élabore le plan de traitement du patient, dispense des soins, apporte une assistance technique aux médecins, agit sur l'état de santé du résident, coordonne et organise les activités de soins. Il s'agit d'un poste en intérim. Possibilité de missions sur les secteurs d'Aveize et de Saint-Etienne. Les horaires proposés sont en journée de 7h30 et/ou 12h. Le salaire et primes sont fixés par la convention collective de l'établissement - CCN 51. Un forfait de déplacement est possible à hauteur de 14.80€. Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Adaptabilité, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, esprit d'initiative, sens de l'organisation.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un : Technicien bureau d'étude en menuiseries extérieures (h/f) Votre mission Notre client, fabriquant de fenêtres traditionnelles et contemporaines, recherche pour renforcer son bureau d'études, un Technicien bureau d'étude en menuiseries extérieures. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Réceptionner et analyser les commandes clients - Réaliser les fiches atelier, saisir sur le logiciel Archimed, élaborer les plans de coupes et plans techniques - Suivre le bon déroulement de la fabrication Poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaire sur 5 jours (7h-16h30) Avantages : primes vacances, prime intéressement Description du profil : - BAC +2 DRB ou ERA ou CAP Bois - Vous justifiez d'une expérience en pose de menuiseries extérieures - La maîtrise du logiciel ARCHIMED ou AUTOCAD est exigé - La connaissance de la menuiserie bois extérieure est requise
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à 25 km de Lyon et de Saint-Etienne dont l'activité SSR est spécialisée dans les affections du système nerveux, un kinésithérapeute (f/h). Expert dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème et dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, il compte 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR .Le centre idéalement situé, proche de Lyon et St Etienne, est facilement accessible par l'autoroute tout en offrant un cadre verdoyant, en pleine nature. Doté d'un plateau technique complet, l'établissement offre une prise en charge de qualité à ses patients : analyse de la marche, rail au plafond pour les transferts, motomed, plans bobath, balnéothérapie, nustep, standing, box de rééducation individuel, séances individuelles de 45 min par patients, 8-9 patients / jour / MKDE environ. L'équipe est pluridisciplinaire (ergothérapeutes, APA, psychomotriciens, orthophonistes...) sur la prise en charge de patients atteints de maladies neurologiques dans le cadre de séjours de rééducation et/ou de répit. En plus du cadre de travail agréable, des pathologies intéressantes, cet établissement de santé offre des conditions de travail et salariales appréciables: - Horaires : 8h35/16h50 du lundi au vendredi - 1 astreinte téléphonique rémunérée le samedi matin et le dimanche matin tous les 2 mois - outes les chambres, ainsi que le plateau technique de kinésithérapie, sont équipées de rail au plafond, le matériel à disposition comprend guidons de transfert, lève malade.. - Salaire selon CCN51 avec reprise à 100% de l'ancienneté - forfait mobilité durable sous conditions - SEGUR 1 et 2. - Comité d'entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques cadeau, chèque vacances...). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires. - Intéressement. Prime de fidélisation de 1000€ brut tous les 6 mois les 2 premières années (=4k€). - Poste temps - 9 RTT / an - Possibilité de logement partagé pendant la période d'essai.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à proximité de Lyon, deux kinésithérapeutes (f h) pour le service neurologie. A partir du 2 décembre jusqu'au 31 03 2024. Possibilité de période plus courte. Le secteur semi-rural offre tranquillité et facilité de stationnement, il y a à proximité, Lyon, St Etienne, le parc du Pilat, et si vous avez envie de profiter des Alpes le week-end c'est à environ 2h. L'équipe de rééducation et réadaptation est composée de 12 masseurs-kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 enseignants APA, d'orthophonistes, de psychomotricien(ne)s, de brancardiers, de diététicien(ne)s. Cette équipe travaille également en lien avec les neuropsychologues. Vous interviendrez le service neurologie ou orthopédie. Le poste est travaillé à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité de logement en appartement partagé, convention salariale intéressante. Salaire de base 2520 € + ancienneté + prime + 10 % de cp et 10 % d'indemnité de fin de contrat Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au *. A bientôt. Localité : Souzy 69610 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2024-12-02
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé à 25 km de Lyon et de Saint-Etienne dont l'activité SSR est spécialisée dans les affections du système nerveux, un kinésithérapeute (f h). Expert dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème et dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, il compte 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR . Le centre idéalement situé, proche de Lyon et St Etienne, est facilement accessible par l'autoroute tout en offrant un cadre verdoyant, en pleine nature. Doté d'un plateau technique complet, l'établissement offre une prise en charge de qualité à ses patients : analyse de la marche, rail au plafond pour les transferts, motomed, plans bobath, balnéothérapie, nustep, standing, box de rééducation individuel, séances individuelles de 45 min par patients, 8-9 patients jour MKDE environ. L'équipe est pluridisciplinaire (ergothérapeutes, APA, psychomotriciens, orthophonistes...) sur la prise en charge de patients atteints de maladies neurologiques dans le cadre de séjours de rééducation et ou de répit. En plus du cadre de travail agréable, des pathologies intéressantes, cet établissement de santé offre des conditions de travail et salariales appréciables: -Horaires : 8h35 16h50 du lundi au vendredi -1 astreinte téléphonique rémunérée le samedi matin et le dimanche matin tous les 2 mois -outes les chambres, ainsi que le plateau technique de kinésithérapie, sont équipées de rail au plafond, le matériel à disposition comprend guidons de transfert, lève malade.. -Salaire selon CCN51 avec reprise à 100% de l'ancienneté -forfait mobilité durable sous conditions -SEGUR 1 et 2. -Comité d'entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques cadeau, chèque vacances...). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires. -Intéressement. Prime de fidélisation de 1000€ brut tous les 6 mois les 2 premières années (=4k€). -Poste temps -9 RTT an -Possibilité de logement partagé pendant la période d'essai. Vous êtes kinésithérapeute (f h), inscrit au conseil de l'ordre, vous aimez le travail d'équipe, avoir une expérience de la prise en charge des patients atteints de maladies neurodégénératives et des techniques de transfert est un plus, merci svp de nous envoyer votre candidature avec CV via cette annonce ou à *. Localité : St Andre La Cote 69440 Contrat : CDI Date de début : 2025-01-06
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un : Technicien bureau d'étude en menuiseries extérieures (h/f) Votre mission Notre client, fabriquant de fenêtres traditionnelles et contemporaines, recherche pour renforcer son bureau d'études, un Technicien bureau d'étude en menuiseries extérieures (h/f). Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Réceptionner et analyser les commandes clients - Réaliser les fiches atelier, saisir sur le logiciel Archimed, élaborer les plans de coupes et plans techniques - Suivre le bon déroulement de la fabrication Poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaire sur 5 jours (7h-16h30) Avantages : primes vacances, prime intéressement Description du profil : - BAC +2 DRB ou ERA ou CAP Bois - Vous justifiez d'une expérience en pose de menuiseries extérieures - La maîtrise du logiciel ARCHIMED ou AUTOCAD est exigé - La connaissance de la menuiserie bois extérieure est requise
Suite au départ prévu d'un collaborateur, La Maison des Beaujolais recherche : un(e) Chef(fe) de rang. Vous assurez et coordonnez la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil de la clientèle, la prise de commandes, le service à l'assiette des mets, le service des boissons, l'encaissement, le nettoyage, le rangement de la salle. Un intérêt pour les vins, et maitrise de l'anglais sont des prérequis. Sourires, rigueur, ponctualité, sont indispensables. En revanche je vous promets : Respect, Reconnaissance, Intéressement. Prise de poste à convenir. Salaire à définir selon profil mais autour de 1700 net avant impôt. Contrat à 39h en CDI ou à définir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Question(s) de présélection: * Pourquoi ce poste est il fait pour vous ? Lieu du poste : En présentiel
Le Balcon Lyonnais, Clinique SMR de 124 lits en HC est un établissement à taille humaine implantée d'un cadre verdoyant. Chez Inicea, nous marquons les esprits par nos valeurs de soins qui permettent au quotidien de recentrer nos actions dans le seul intérêt du patient. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux avantages s'offrent à vous : - Des locaux très récents (ouverture en ) - Coût du repas 2.68 euros - Parking gratuit et Bornes de recharge véhicules électriques gratuites - 20 min C19 Perrache - Une salle de relaxation accessible aux heures de pause - 1 weekend sur 2 travaillés - Reprise de l'ancienneté métier Poste à pourvoir de Nuit en CDI. A la recherche de sourires, de considération et d'une dynamique de travail positive ? Vous faites preuve d'autonomie, vous aimez la collaboration étroite avec les ASD et aimez le contact du patient la nuit. Rejoignez vite notre communautp>
L' AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Au sein de l' AGIVR, le CAMSP accueille 73 enfants, accompagnés par 22 professionnels, répartis sur l'antenne de Villefranche et de Tarare, afin de leur proposer un projet de soins et d'accompagnement global, adapté à leurs besoins ainsi qu'aux attentes de leur famille. Ainsi, L' AGIVR recrute un orthophoniste H/F, en CDI, temps partiel, 50%. Le poste est basé à TARARE. Missions : - En séances de rééducation individuelles (séances pouvant se dérouler au CAMSP ou à domicile, notamment dans le cadre des prises en charge autour de l'alimentation), - En prises en charge de groupe, avec d'autres membres de l'équipe. Ce rôle s'articulera autour de différents axes de travail : · Dans le cadre de l'accompagnement parental, l'orthophoniste s'attache à la reconnaissance et au soutien des moyens de communication précoces de l'enfant, en partenariat étroit avec la famille. · Développement de la motricité bucco faciale, travail de l'alimentation, prévention et prises en charge des troubles de l'oralité. · Développement des capacités de communication et du langage chez l'enfant : enrichissement de la mimogestualité naturelle, apport de moyens de communication augmentatifs ou alternatifs (supports visuels, graphiques et / ou gestuels), travail de la communication orale (jeux vocaux et sonores, mise en place du langage dans les aspects lexicaux et morphosyntaxiques). · Développement des capacités cognitives (classification, sériation, numération, soutien des capacités de symbolisation dans les jeux de faire - semblant) mise en place des stratégies de raisonnement (mise en pratique et généralisation des acquis). - Passation des bilans/tests, - Rédaction des comptes rendu de bilans joints aux dossiers médicaux, - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel de l'enfant accueilli. - Information des membres de l'équipe sur la prise en charge des enfants et sur le champ de compétences des orthophonistes, - Information des patients, de leur entourage et des intervenants extérieurs, - Participation à l'accueil des stagiaires non orthophonistes, - Participation à des réunions d'information et à des actions de prévention rentrant dans le champ de compétences des orthophonistes. - Tenue des dossiers, rédaction des courriers, accueil des enfants, prise de rendez-vous, - Achat, entretien et création de matériel autour de la communication non orale. - Participation aux réunions de synthèse des enfants suivis ou bilantés, - Concertation avec les autres membres de l'équipe sur les prises en charge, - Participation aux réunions à l'extérieur du service (écoles, centres de soin, libéraux, lieux d'accueil, haltes garderies, crèches,.), - Participation aux travaux des instances administratives, médicales et paramédicales. Compétences clés : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau, - Bonne connaissance du développement du jeune enfant et de ses troubles entre autre dans le domaine des interactions, de la communication et du langage mais également de l'oralité alimentaire, - Capacité d'écoute, d'observation attentive, d'analyse, et de synthèse, - Connaissances et pratique des outils d'évaluation (tests, bilans) de la communication et du langage adaptés au jeune enfant, - Expérience approfondis des différents modes de communication alternatifs au langage oral, - Capacité à transmettre et partager ses observations et ses outils à un public non initié, - Capacité rédactionnelle, - Capacité d'écoute et sens clinique. Diplôme requis : Diplôme d'Orthophonie Expérience(s) : Expérience dans le secteur de la petite enfance Autres éléments : Convention collective nationale 66 * Date de début de la mission souhaitée : dès que possible Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1¿050,00€ à 1¿505,00€ par mois Nombre d'heures : 17.50 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains recherche un conducteur/trice de bus. Que vous soyez qualifié (permis + FIMO voyageur) ou que vous souhaitez vous former en tant que conducteur/trice de bus, ce poste est fait pour vous. Vos missions seront : -Accompagner la vie quotidienne des voyageurs -Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise : votre travail est reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour -Le transport de clients dans les meilleures conditions de confort, sécurité, par une conduite souple et adaptée -Vente de titre de transport Les modalités liées au poste : -Les horaires : amplitude horaires de 5h - 23/00h - transmission du planning 4 semaines à l'avance -Lundi au dimanche -La rémunération et avantages : 12.79EUR brut + variables d'exploitation + 13eme mois après 1an d'ancienneté + participation aux bénéfices + intéressement + primes + mutuelle + CSE - contrat : CDI Le siège de l'entreprise est à Villefranche sur Saône mais vous serez soit sur le site de de Thurins, d'Arnas ou de Chatillon sur chalaronne. Si le poste correspond à vos attentes, que vous êtes motivé(e) et ponctuel(le), ce poste est fait pour vous alors postulez dès maintenant. Description du profil : Vous avez le permis D et la FIMO voyageurs OU que vous êtes débutant et que vous souhaitez être formé Vous êtes : -Ponctuel(le) -Le sens du service / des responsabilités -Bon relationnel(le) -Autonome -Rigoureux(se) Vous vous reconnaissez dans le profil recherché, ce poste est fait pour vous alors postulez.
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
RESPONSABILITÉS : « Vous souhaitez vous sentir utile et êtes en quête d'un métier qui a du sens ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle unique et au plus près des autres ? Rejoignez l'ADMR ! » Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie - Entretien du lieu de vie - Courses et repas - Accompagnement aux sorties - Accompagnement à la toilette et à l'habillage CDI / Temps plein - Diplôme DEAES - Débutant accepté - Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 € brut de l'heure - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience - Interventions sur le secteur de l'association - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions - Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition - Formation continue et diplômante - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques - Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail) - Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation. - Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné. - Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. - Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société. Pour en apprendre plus sur l'ADMR >> https://youtu.be/ZpepBerc1vc
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation à proximité immédiate d'AVEIZE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Découvrez un établissement reconnu, offrant une organisation à taille humaine où vous pourriez vous épanouir professionnellement en contribuant à leur vision chaleureuse et inclusive dans le secteur médical. Vous intégrez un établissement situé à environ 1h de Lyon et de St Etienne Votre mission est notamment : - Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de la santé pour un suivi optimal - Effectuer des soins de kinésithérapie spécifiques, en neurologie ou orthopédie - Assurer un suivi régulier et adapté à chaque patient - Participer à la vie de l'établissement et à l'amélioration continue des services proposés. Logement en appartement partagé. - Contrat: CDD - Durée: 1 mois - Salaire selon expérience, démarrage à 2520 euros mensuel + primes Nous cherchons des Masseurs kinésithérapeutes (F/H) prêts à se mouiller dans le bain bouillonnant de l'orthopédie ou de la neurologie entre St Etienne et Lyon, sans expérience pré-requise; pourvu que l'enthousiasme et le sérieux soient de la partie. - Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute en poche, prêt à être brandi fièrement - Forte affinité avec l'orthopédie et/ou la neurologie, sans tomber dans l'obsession - Disponibilité à temps plein, avec un agenda aussi clean qu'une salle de soins Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à proximité de Lyon, deux kinésithérapeutes (f/h) pour le service neurologie. A partir du 2 décembre jusqu'au 31/03/2024. Possibilité de période plus courte. Le secteur semi-rural offre tranquillité et facilité de stationnement, il y a à proximité, Lyon, St Etienne, le parc du Pilat, et si vous avez envie de profiter des Alpes le week-end c'est à environ 2h. L'équipe de rééducation et réadaptation est composée de 12 masseurs-kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 enseignants APA, d'orthophonistes, de psychomotricien(ne)s, de brancardiers, de diététicien(ne)s. Cette équipe travaille également en lien avec les neuropsychologues. Vous interviendrez le service neurologie ou orthopédie. Le poste est travaillé à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité de logement en appartement partagé, convention salariale intéressante. Salaire de base 2520 euros + ancienneté + prime + 10 % de cp et 10 % d'indemnité de fin de contrat Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au . A bientôt.
