Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie-de-Cuines située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie-de-Cuines. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST JEAN DE MAURIENNE, 73 - ST COLOMBAN DES VILLARDS, 73 - ST FRANCOIS LONGCHAMP ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
CDI à temps non complet 31h31/semaine à compter du 06/05/2024 Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Mr Le Président avant le 28/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) MISSIONS PRINCIPALES Agent d'accueil : - Accueil du public sur place et par téléphone - Vente des droits d'entrée à la piscine et des leçons de natation - Tenue de la caisse Agent d'entretien des locaux : - Nettoyage des vestiaires, casiers, sanitaires, communs - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Petits entretiens avec le technicien du centre nautique (peinture...) COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES - Maîtrise de l'outil informatique pour le fonctionnement de la caisse et des vestiaires - Connaissances des techniques et matériels de nettoyage (nettoyeur haute pression, auto laveuse ) - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Organiser son travail pour réduire les temps morts - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le travail - Formation secourisme souhaitée - Qualités relationnelles - Discrétion Conditions particulières d'exercice du métier : - Temps de travail annualisé selon le rythme scolaire - Emploi du temps variable selon les nécessités du service et la saisonnalité - Heures complémentaires pendant les remplacements ponctuels organisés en interne - Pénibilité : station debout prolongée - Travail seul(e) ou en équipe
Réseau Ulysse, spécialiste dans le transport scolaire, recrute des conducteurs scolaires VL (9 places) Vos missions : Transporter des enfants du domicile à l'école le matin et fin de la journée. - Adopter une attitude professionnelle bienveillante et bientraitance - Assurer la sécurité des personnes et des équipements - Communiquer avec les différents interlocuteurs Profil recherché: Titulaire du permis B depuis plus de 10 ans Vous possédez de préférence une expérience similaire.(débutant accepté) Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé Responsable, ponctuel(le), accueillant et bienveillant(e). Vous effectuez la navette : AUSSOIS (départ) / MODANE / ST-MICHEL DE MAURIENNE / ST-JEAN-DE-MAURIENNE (arrivée) Avantages : 13 éme mois Mutuelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI du lundi au vendredi Pas d'activité durant les périodes de vacances scolaires. Poste idéal pour complément d'activité. Candidature par mail ou téléphone au 06 22 38 68 86
*** 2 poste en CDI à compter du 8 avril 2024*** La boulangerie ANGE s'installe prochainement à st Jean de Maurienne et recherche activement son équipe pour ce nouveau challenge gourmand ! Vos missions : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles. - Appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation à chaque client du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir et Merci) - Conseiller les clients selon ses besoins. - Encaisser les clients et rendre la monnaie le cas échéant. - Ranger les vitrines et les approvisionner toute la journée selon les process Ange. - Entretien des espaces de vente. (vitrines, tables, chaises, locaux et sanitaires...) A propos de vous : - Vous avez un très bon sens relationnel et aimé le contact. - Vous savez vous adapter aux fluctuations d'activités en fonction des périodes et aux rushs - Votre bonne humeur est un de vos atouts ! - Vous avez une âme de commercial(e) afin de fidéliser notre clientèle. Une 1ère expérience similaire peut être un plus ! Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement avant votre prise de poste afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail : - Vous travaillerez par roulement : 3 matins (6h00-14h00) 3 après-midi (11h00-17h00) 3 soirs ( 15h00-20h00) - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire Base SMIC + prime selon la convention collective boulangerie artisanale + prime sur objectifs - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert Nous recherchons aussi 1 à 2 postes en contrat d'apprentissage tous niveaux N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
L'assistant de travail social travaille au sein d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Il intervient dans le champ du soin en addictologie et de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin addictologue garant du projet thérapeutique. Il travaille auprès des bénéficiaires et de l'entourage. L'assistant de travail social travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. L'assistant de travail social observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, L'assistant de travail social évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. L'assistant de travail social analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, d'approches diverses. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage.
Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d utilité publique et agréée d éducation populaire. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance.
CDI à temps non complet à 75% (26h15/hebdo) à pourvoir à compter du 22 avril 2024 Vos missions sont : 1/ Gestion comptable et achat - Traitement des demandes d'achat : o Vérification justification de la demande o Recherche des fournisseurs, des prix et des références o Réalisation de la commande. - Traitement des factures : o Factures avec commandes (commandes faites par le gestionnaire) o Factures sans commandes : relatives aux assurances, locations véhicules, logements. Contrôle de la facture Liquidation Mandatement Traitement des bordereaux - Gestion des relances des fournisseurs - Tableaux de suivi des dépenses 2/ Gestion administrative et comptable - Gestion du tableau de suivi des marchés publics o Création des numéros de marchés o Enregistrement des pièces de marché - Gestion des logements en lien avec le service RH : o Réalisation des plannings mensuels o Réalisation des fiches logements o Tableaux de suivi des dépenses - Gestion de la flotte automobile o Prise de RDV pour les contrôles techniques, entretiens, réparations, les changements de pneus o Acheminement des véhicules au garage si besoin o Tableau de suivi - Gestion des sinistres o Déclaration aux assurances o Suivi des dossiers - Gestion des titres de recettes o Préparation de la facturation des services fournis par convention (repas, temps diététique...) en vue de l'élaboration des titres de recette établis par le service financier - Organisation des transports de marchandises Taches annexes selon nécessité du service Remplacement des autres gestionnaires en période de congés ou autre. Rémunération statutaire et selon expérience.
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne (CHVM) est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. 650 professionnels sont dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).
*** SAISON ETE 2024 *** Possibilité de logement Suite à une réorganisation de nos équipes et de notre office de tourisme, rejoignez notre team pour la saison d'été 2024 ! Vous êtes dynamique avec un excellent relationnel ? Vous savez être à l'écoute et vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome ? Vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle dans le tourisme ? Ce job est fait pour vous ! Missions Le temps d'un été, rejoignez nous dans notre station de montagne riche en animations au cœur d'un environnement exceptionnel. Vos missions principales seront l'accueil physique et téléphonique, la gestion administrative et l'aide sur les animations et évènements ( Color run, Villarinche, Fête du 15 Août ). Vous réaliserez également la promotion de la destination à échelle de la vallée (rapprochement des OT Espace Glandon et Au pied des cols - canton de la chambre), la vente d'animations et la gestion de notre nouvelle boutique de souvenirs. Poste du 01/07 au 31/08 pouvant évoluer vers un contrat saisonnier Hiver 2024/2025 -
L'Office de Tourisme de l'Espace Glandon (Communes de Saint-Colomban-des-Villards et de Saint-Alban-des-Villards) assure la promotion du territoire, l'accueil des visiteurs, la diffusion de l'information et l'animation. La vallée se situe au pied du Col du Glandon, et bénéficie d'une situation exceptionnelle à l'entrée de la Maurienne en Savoie et à proximité des cols de la Madeleine et de la Croix de Fer. Relié au domaine skiable des Sybelles.
Prise de poste au 1er mai 2024. Candidature avant le 20 avril 2024. Référence à rappeler : 2024-65830 Contrat initial de 2 mois avec possibilité de prolongation de 6 mois. Missions/Activités : En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences : Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes https://www.francetravail.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article. Détail de l'offre et candidature via le lien: https://recrute.francetravail.org/offre-de-emploi/emploi-conseiller-e-emploi-accompagnement-saint-jean-de-maurienne-f-h_65830.aspx
*** SAISON ETE 2024 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT SUR LA STATION Contrat du 24 juin au 31 août 2024 Rejoignez l'équipe dynamique de Saint François Longchamp Tourisme pour l'été 2024 ! Missions : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire et dans la préparation et le déroulement de leurs séjours - Assurer l'accueil téléphonique et gérer le courrier entrant et sortant (donner suite aux demandes d'envoi de documentation, mails) - Assurer la bonne gestion de la caisse enregistreuse et commercialisation des prestations de la structure (vente de Mycard, goodies stations, réalisation de devis hébergements pour la centrale de réservation ) - Collecter les données statistiques (accueil, visiteurs, demandes, courriers) et en assurer le suivi sur Ingénie - Gérer les espaces accueil en s'assurant de la bonne tenue de l'espace (ordre, propreté, réapprovisionnement des présentoirs, gestion des stocks des diverses brochures...) - Collecter, traiter et diffuser les informations pour diffusion auprès du grand public - Éditions de guide touristique en Interne et mise à jour (guide des transports, activités, groupes, handi) - Mettre à jour les informations touristiques de la station sur les sites internet partenaires et tous les autres supports de communication de la station (mise à jour APIDAE, site internet, écrans, brochures réalisées en interne ). - Veiller au respect de la démarche qualité dans le processus d'accueil de l'Office de Tourisme - S'informer chaque semaine sur les animations et les événements à venir et effectuer les inscriptions et encaissements. - Accueillir hors les murs (pour orienter au mieux les vacanciers à leur arrivée durant les vacances scolaires le week-end) - Aider à la mise en place et participer ponctuellement aux animations ou événements de la station. Salaire : selon la convention collective des Offices de Tourisme + dimanches rémunéré à 150% Avantages : logement, avantages entrées balnéothérapies + entrées centre sportif, réductions sur activités.
Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la directrice du Centre Socioculturel, l'animateur aura en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique d'enfants scolarisés en maternelle et primaire lors de la pause méridienne, sur le territoire de la Communauté de Communes du Canton de la Chambre. Le rôle : Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, d'éducation et de sécurité physique et affective. Les missions : - Garantir l'hygiène corporelle et alimentaire des enfants, - Favoriser l'intégration de tous les enfants, - Faire le lien entre l'enfant, les parents et l'enseignant, - Sensibiliser les enfants à la découverte du goût, - Participer à l'éducation des enfants en s'appuyant sur les valeurs fondamentales telles que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance, etc. - Faire respecter les règles de vie en collectivité, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle en direction des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'animation en direction des enfants. Les compétences : Connaissances dans le domaine de l'enfance Sens du service et de l'écoute des enfants Qualités relationnelles (discrétion professionnelle, amabilité) Esprit d'équipe Autonomie et capacité d'initiatives Respect et bienveillance Rigueur et aptitude au travail Notions de premiers secours Capacité d'adaptation et de disponibilité (mobilité sur les lieux de restauration scolaire) Type de contrat : CDD à temps partiel 8h semaine en dehors des vacances scolaires, avec possibilité d'évolution. Rémunération : convention collective ECLAT idcc1518, classification groupe A, indice 257, évolutif en fonction des diplômes techniques, possibilité de reconstitution de carrière. Temps et horaires de travail : En restauration scolaire : 8h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30) + temps de réunion hebdomadaire. Expérience professionnelle : recommandée mais pas indispensable. Hiérarchie : sous la responsabilité du Président de l'Association, de la Directrice du Centre Socioculturel, et du responsable Enfance/Restauration Scolaire.
Association DECLICC Centre Socioculturel DECLICC
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute pour son client un(e) vendeur(euse) en boulangerie H/F à Saint-Jean-De-Maurienne Vos Missions : - Vous accompagnez et renseignez le client. - Vous animez le point de vente en accord avec les consignataires de votre responsable. - Vous veillez à rendre le point de vente agréable, vous effectuez la mise en rayon, si besoin vous aidez en caisse. - Veuillez à la propreté de la salle de restauration mis à disposition, ainsi que les sanitaires. Vous serez formé(e) au poste. Poste non logé Horaires : Planning défini avec l'entreprise : 35h/semaine du lundi au samedi Profil : - Une expérience similaire dans le secteur de la boulangerie est appréciée. - Vous vous rendez disponible et souriant pour le client. Salaire et avantages : - 12?/h brut - mutuelle - prime d'ancienneté Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Entreprise spécialiste en construction métallique et métallerie en Rhône-Alpes. Cette société réalise des ossatures à destination de l'industrie, du tertiaire, du commerce, de l'agriculture, des collectivités et également des maisons individuelles.Manutention manuelle et port de charges, travail en atelier sur pièces métalliques et peinture auto Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un profil d'agent d'accueil H/F pour notre site de saint jean de Maurienne En quelques mots, voici à quoi correspond sa mission : Gestion des accueils Etat des lieux Gestion des déchets Gestion des clés Administratif (excel, word, power point, outlook ) Mise à jour du livret d'accueil Tenir une main courante Participer aux réunions Horaire 35h/ semaine TH 11.65€ + 5€ de panier / jour Lundi au vendredi 07h00-15h00 avec 1h de pause Lieu de mission : Base commune saint jean de Maurienne 73300 Début de mission : Dès que possible
CDD 2 mois (avec possibilité de renouvellement) à temps partiel 17h30 hebdomadaire à l'Entreprise Adaptée L'Atrium - Saint Jean de Maurienne (73) à pourvoir dès que possible VOS MISSIONS : Vous assurez la livraison et les retours de nos clients sur le secteur géographique de Savoie, Haute-Savoie et Isère. Vos tâches sont les suivantes : - Livrer nos clients dans le respect des plans de tournée, des délais et des règles de sécurité ; - Assurer et optimiser le rangement du véhicule ; - Assurer l'entretien du véhicule ; - Manutention quotidienne de charges. VOTRE PROFIL : - Permis B en cours de validité indispensable ; - Autonome et organisé ; - Avoir le sens du relationnel et du service.
**Toute candidature de profil débutant, sans lettre de motivation ne sera étudiée** Activité en cabinet de radiologie, au sein d'une équipe. Nécessité de maitriser WORD, d'avoir idéalement une expérience professionnelle en secrétariat médical et de s'adapter à un travail en équipe, avec un flux important de patients. Vous êtes impérativement à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique, la vitesse de frappe au clavier et avez une orthographe irréprochable. 33h hebdo (possibilité 35h), CDD remplacement de congé maternité (avec possibilité de prolongation) Travail du lundi au vendredi sur 4 jours (Mardi libre / autre jour à négocier) Horaires: 8H45-12H30 / 13H30-18H00 Rémunération mensuelle (33h) : 1971.92 Euros brut + carte Ticket restaurant + mutuelle.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour une société leader sur le marché de l'aluminium à St Jean de Maurienne, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant administration des ventes (ADV) Saint-Jean de Maurienne (H/F) -Enregistrer les engagements et les commandes des clients de son portefeuille, et vérifier leur conformité avec les contrats négociés. -Assurer les relations clients pour permettre une bonne exécution de la commande et répondre à leurs demandes en matière de délais ou de modifications de spécification, en liaison avec le vendeur et l'équipe ordonnancement -Respecter les quotas indiqués par le responsable et tenir informé celui-ci de toute modification. -S'assurer du respect du délai de livraison. -S'assurer des expéditions de la marchandise, de l'envoi des factures dans les délais prévus aux contrats de vente, et suivre le règlement à son échéance. -Assurer les interfaces clients-usines, et la rapidité des interventions. -Effectuer le suivi et le reporting des opérations de ses clients -Assurer et suivre les écarts de couverture métal et faire effectuer les ajustements nécessaires -Anglais professionnel exigé -Savoir travailler en équipe -Etre à l'aise avec l'utilisation courante de des outils informatiques (ERP, Excel) -Etre rigoureux, transparent, réactif et ponctuel -Un sens éthique irréprochable, la personne devra mener ses actions de façon équitable et transparente et s'opposer et déclarer toute tentative de corruption ou sollicitation visant à obtenir des avantages personnels. -BAC2 (DUT/BTS) ou BAC 3 dans le secteur commercial de préférence ou transports, comptable -Expérience au minimum de 2 ans souhaitée dans le domaine commercial et administration des ventes
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour une société leader sur le marché de l'aluminium à St Jean de Maurienne, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant administration des ventes (ADV) Saint-Jean de Maurienne (H/F)
Le Cabinet de recrutement Manpower de Savoie recherche pour son client un Agent de maintenance (H/F). -Poste en CDI-C -Basé en Maurienne (Modane, Saint Julien, Saint Jean de Maurienne) Horaires en 3x8 et week-end Accompagner le projet du TELT, au sein d'une équipe de maintenance préventive : -Concevoir et entretenir les équipements industriels, -Modifier, monter et régler des équipements industriels, -Veiller au respect des différentes normes régissant l'activité, -Détecter les dysfonctionnements, assurer un diagnostic et y remédier, -Participer à la traçabilité des actions, Apporter une assistance technique. Vous avez une première expérience en maintenance ET/OU avez des compétences en mécanique. Package de rémunération : -Fixe : 2100-2300 brut/mois -Prime panier : 15 -Prime de nuit : 40 , de samedi : 75, de dimanche 150 -Autres avantages : heures supplémentaires et de nuit majorées, participation, intéressement, mutuelle, prévoyance et CSE Si besoin, possibilité d'un logement temporaire !
Le Cabinet de recrutement Manpower de Savoie recherche pour son client un Agent de maintenance (H/F). Poste en CDI-C Basé en Maurienne (Modane, Saint Julien, Saint Jean de Maurienne) Horaires en 3x8 et week-end
CDD 4 mois à temps plein 35h/hebdo à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du remplacement d'un salarié, nous recherchons un agent polyvalent (H/F) affecté(e) aux services techniques de la commune avec pour missions principales : - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, arrosage..) - Travail en atelier sur le matériel (lavage, nettoyage, graissage...) - Petits travaux d'entretien courant de bâtiment, voirie et réseau eau potable/assainissement. Une expérience en espaces verts est fortement souhaitée.
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recrute un(e) Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière en CDI pour compléter son équipe. Au sein d'une petite équipe, vous aurez comme missions : - Réalisation des produits, pains, viennoiseries... - Confectionner et cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Entretenir un poste de travail Vous maîtriser la technique du fonçage. Conditions de travail : Vous travaillez en horaires variables selon le poste occupé Heures supplémentaires payées Rémunération selon profil et compétences. (base grille salariale de la CC boulangerie) Prise en charge de la mutuelle à 50% Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté
TRIMET recrute plusieurs opérateurs/opératrices de fabrication des métaux (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim. Vous êtes volontaire pour travailler en industrie. Vous respectez les règles de sécurité, les modes opératoires et vous aimez travailler en équipe. Port de charges régulier. Plusieurs postes à pourvoir. La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. La réunion d'information collective aura lieu le vendredi 29 mars 2024 à 10h. Les exercices MRS se tiendront les 2, 4, 8 et 10 avril 2024. - Inscription obligatoire auprès de votre agence ou par téléphone au 04 79 44 28 28 ou auprès de votre conseiller/ère référent/te ou sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246806
Les Ateliers de Maurienne recherchent un/une encadrant(e) pu assistant(e) technique d'insertion professionnel pour encadrer une équipe d'espaces verts, pour la période du 15 avril au 31 Août 2024. Vous gérez une équipe constituée en moyenne de 4 à 5 personnes. Les sites de travail sont variés et localisés dans la vallée de la Maurienne, avec des missions en montagne, notamment de l'entretien de chemins jusqu'à 2500m d'altitude. Etre en capacité de marcher en montagne avec port de matériel. Les jours de travail : du lundi au vendredi Vous disposez du permis de conduire B pour conduire des véhicules utilitaires.
Entreprise avec 7 activités différentes qui emploie entre 120 et 160 personnes sur une année Equipe d'encadrement et de gestion de 12 personnes Structure d'insertion par l'activité économique
CDD 12 mois (possibilité de prolongation) à temps plein 37h/hebdo à pourvoir le 15 mars 2024 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). La Direction des Ressources Humaines et des Affaires générales est composée d'une équipe de 8 personnes intervenant sur la gestion administrative et des carrières, les parcours professionnels, la cohésion, et le bien-être au travail, les organisations et coopérations, les instances, le dialogue social, les affaires générales. * Chargé d'études RH - Conception et réalisation d'outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles), - Participation à l'élaboration du budget et des différentes obligations réglementaires sur le volet financier (RIA, compte financier, EPRD et mise en place d'outils de suivi et de contrôle et d'alerte des dépenses, - Réalisation d'études spécifiques annuelles (rapport d'activité, rapport social unique, SAE ) - Réponses aux différentes enquêtes ponctuelles concernant les données sociales afférentes aux RH, * Secrétariat RH - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents dans le domaine des ressources humaines - Réception et traitement des appels et messages téléphoniques, - Traitement et mise en forme de documents, rapports, courriers, courriels, attestation, décisions, - Suivi administratif des dossiers agents - Aide au suivi des dossiers RH - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports, dossier individuel - Contrôle des dossiers agents (complétude, numérotation) - Suivi de la cv-thèque
*** CDI à pourvoir dès à présent *** En intégrant notre enseigne, vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer la mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Mise en avant des produits selon les consignes de l'établissement - Assurer la propreté et l'hygiène de ses rayons Vous avez un bon sens commercial et savez renseigner au mieux la clientèle. Une expérience en rayon est fortement souhaitée. Formation en interne assurée par nos soins.
*** SAISON ETE 2024*** Poste logé Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Au cœur de St Colomban Les Villars, village typiquement savoyard, la résidence GOELIA recrute pour la saison Eté 2024 un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - entretien des espaces verts. - Assurer les états des lieux sortant des clients. Possibilité de formation en interne sur le poste piscine (prélèvements, remise à niveau...) Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre La résidence de tourisme Goélia 3 * nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'hiver 1 réceptionniste / employé(e) de collectivité. Vous aurez des missions en nettoyage des parties communes. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. - Vous pourrez également être amené à effectuer des ménages dans les appartements. La connaissance du logiciel Resalys serait un plus. Une première expérience dans le tourisme et/ou le commerce serait appréciée.
La résidence Goélia les 4 Vallées est une résidence de vacances situés en montagne à St François Longchamp. Avec 120 appartements en location, le Domaine est idéalement situé sur la route du col de la madeleine.
*** CDI à pourvoir au 3 mai 2024 *** POSTE LOGE La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute un(e) agent technique polyvalent en CDI, poste logé. Vos missions : - Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité,plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 31 aout 2024.. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'été 1 réceptionniste / agent technique(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. - Assurer des interventions techniques (menus travaux en soutien avec l'agent technique)
*** SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 6 septembre 2024. La résidence de tourisme Goélia 3 *, nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'Eté un / une réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE NON LOGE JOBDATING organisé le Jeudi 4 avril 2024 (matinée) en partenariat avec "France travail". Rencontre en direct et entretiens avec les Responsables d'atelier pour les postes à pourvoir. Postuler directement sur la plateforme M.E.E. (Mes Evènements Emploi) ou contacter votre Conseiller : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/241471 Contrat du 01/05/2024 au 31/10/2024 inclus. Placé sous l'autorité du Responsable du service Espaces verts ou de son adjoint, vous assurez l'entretien des espaces verts au sein d'une équipe de travail. MISSIONS PRINCIPALES - Bêchage et préparation des massifs, - Participation au fleurissement, - Entretien des massifs et jardinières, - Entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage ), - Participation aux élagages, - Renfort et travaux polyvalents au sein d'une équipe des espaces verts, - Renfort dans un autre service du Centre Technique en cas de besoin. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - CAP ou BEP et expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts, - Permis B obligatoire et permis poids lourd souhaité, - Sens du travail en équipe, - Respect les normes de sécurité. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER - Horaires modulables selon les besoins du service, - Travail par tous temps, - Utilisation de matériels bruyants et tranchants. STATUT ET REMUNERATION - Agent contractuel de la fonction publique territoriale, grade d'adjoint technique. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance. +adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE NON LOGE JOBDATING organisé le Jeudi 4 avril 2024 (matinée) en partenariat avec France travail. Rencontre en direct et entretiens avec les Responsables d'atelier pour les postes à pourvoir. Postuler directement sur la plateforme M.E.E. (Mes Évènements Emploi) ou contacter votre Conseiller : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/241471 Contrat du 01/05/2024 au 31/10/2024 inclus. Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'éducation, des sports, de la culture et de l'animation (DESCA), l'agent(e) est chargé(e), en lien avec l'ensemble de l'équipe du service culture-événements-animations, d'organiser, de préparer et de s'assurer du bon déroulement des événements et des animations. ***Animation*** - Participer à l'organisation et à la préparation des événements et animations relatifs à l'événementiel et à l'animation dans le respect des orientations et objectifs définis par sa hiérarchie et des moyens techniques, humains et financiers mis à sa disposition. - Aider les agents du service dans la préparation des différents événements. - Participer aux actions transversales de la direction en matière d'animation. - Être en lien avec les services techniques pour la préparation des animations. ***Aide technique*** - Assister le régisseur général sur la maintenance et le montage technique. - Aider au montage technique des événements et animations. - Assister le régisseur général pendant les événements et animations de la Ville qui le nécessitent sur l'exploitation technique de la régie. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissances et expérience dans les métiers de la régie technique son et lumière appréciée. - Bonnes aptitudes relationnelles. - Maîtrise des outils informatiques. - Grand sens de l'adaptation. - Sens du dialogue et du travail en équipe. - Disponibilité et discrétion. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER - Forte activité de travail durant la période. - Emploi du temps annualisé en fonction de l'activité du service. - Horaires irréguliers avec amplitudes variables, pics d'activité liés à la programmation des spectacles et animations et durant l'été (pas de vacances possibles de juin à août). - Participation aux manifestations et événements. - Port d'une tenue professionnelle lors des manifestations STATUT ET REMUNERATION - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE NON LOGE JOBDATING organisé le Jeudi 4 avril 2024 (matinée) en partenariat avec France travail. Rencontre en direct et entretiens avec les Responsables d'atelier pour les postes à pourvoir. Pour postuler : inscription directe sur plateforme M.E.E. ou demande auprès de votre Conseiller : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/241471 Contrat du 01/05/2024 au 31/10/2024 inclus. Placé sous l'autorité du Responsable de l'unité Entretien extérieur ou de son adjoint, vous assurez le nettoiement du domaine public et des interventions sur la voirie urbaine au sein d'une équipe de travail pour la période du 1er mai au 31 octobre 2023. MISSIONS PRINCIPALES Propreté urbaine : - Nettoyage des voies, espaces du domaine public et certains locaux à usage public par balayage manuel ou à grande eau à partir de bornes ou engins, - Collecte des corbeilles à papiers, - Contrôle de l'état de propreté des voies, espaces et locaux et signalement des dysfonctionnements, - Nettoyage des avaloirs, - Nettoyage des graffitis et décollage d'affiches. Voirie urbaine : -Participer à la mise en place de matériel pour les diverses manifestations : assurer le transport et l'installation de matériel de cérémonies et d'animations, - Entretien courant et rangement du matériel utilisé, -Travaux d'entretien du domaine public et du mobilier urbain, petits travaux de maçonnerie, - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Diagnostiquer l'état de propreté des voies, espaces et locaux à entretenir, - Utiliser le matériel avec soin, - Appliquer les règles de sécurité du travail et d'hygiène, - Rendre compte de son activité, - Organiser son travail pour réduire les temps morts, - Avoir un bon contact avec le public, CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER - Travail à l'extérieur par tous temps en autonomie - Emploi du temps et horaires modulables en fonction des obligations du service public. STATUT ET REMUNERATION - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé + adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
*** CACES 3 - R489 EXIGE *** Pour intégrer les équipes actuelles, nous recherchons des opérateurs de production. Vous disposez d'un minimum d'expérience en industrie, de préférence métallurgique. Vous êtes volontaire pour travailler en industrie, avez à cœur de respecter les règles de sécurité, les modes opératoires et aimez travailler en poste. Vous êtes d'un naturel dynamique, rigoureux/se et avez la capacité à travailler en équipe. Rejoignez-nous Envoyer votre CV et Lettre de motivation par mail. Salaire brut 11,72 à 12 €/h sur 13 mois Possibilité d'évolution. Mutuelle famille Accord intéressement Autres avantages sociaux Travail en poste de 8h par cycle de 3 semaines
CDD 6 mois à compter du 19 février 2024 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Au sein de ses différentes structures, le CHVM permet l'accueil de personnes âgées présentant des pathologies aiguës ou une décompensation de maladie chronique. La prise en charge des patients y est globale, médico-psycho-sociale, et prend en compte les affections liées au vieillissement : dénutrition, troubles de mémoire, perte d'autonomie A Saint-Jean-de-Maurienne, la filière est composé d'un EHPAD de 86 lits (dont 2 Unités Soins Alzheimer), d'une Unité de Soins Longue Durée) de 60 lits, d'un accueil de jour de 10 places, d'un PASA, et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. L'agent de soin logistique aura pour principales activités : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Poste à temps complet Travail de jour, semaine, week-end & fériés.
CDD à temps complet 35h/hebdo à pourvoir du 06/05 au 05/11/2024 (cdd renouvelable) Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Président avant le 28/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Sous l'autorité du responsable de la Résidence Jean Baghe, vous assurez l'entretien des logements et des espaces destinés aux résidents et gérez le suivi du planning d'entretien de ces espaces. Vous veillez à ce que les logements mis à disposition des nouveaux arrivants soient propres. Vous pouvez remplacer les autres agents y compris en restauration dans certaines de leurs fonctions et tâches lors de surcharge de travail sur leur poste ou en cas de congés, afin de garantir la continuité du service et répondre aux éventuelles situations d'urgence. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Entretien des locaux : - Vérification du registre des arrivées et des départs des logements : - Vérification systématique de l'état des logements avant la mise à disposition de nouveaux résidents, - Nettoyage à blanc des logements suite à un départ et vérification de l'état du logement ; information de l'agent d'entretien du bâtiment de tous les problèmes relevés, - Entretien du linge (couvertures, torchons.), - Tri et évacuation des déchets courants, - Entretien de la laverie : sols, nettoyage des machines, - Entretien et rangement du matériel utilisé, à savoir le chariot de nettoyage et les lavettes, - Utilisation de la méthode de pré-imprégnation. 2/ Gestion des stocks : - Préparation des commandes, et suivi budgétaire en lien avec la responsable de l'établissement, - Gestion des stocks concernant les produits et les matériels pour l'entretien et le linge du bâtiment. 3/ Services à destination des résidents : - Participation à l'accompagnement des résidents dans le but de leur permettre une autonomie dans l'entretien de leurs logements, et d'investir au mieux les lieux. Pour cela, mise en place de visites à domiciles régulières, - Changement périodique des draps et de la literie dans les logements des résidents. 4/ Restauration : - Organisation du self-service (préparation, entretien, approvisionnement des entrées, plats, desserts durant le service et service des plats chauds), les midis, de 11h à 12h30 ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : - Concertation/communication quotidienne avec son binôme, et lorsque nécessaire, dans un souci d'organisation des tâches à réaliser au sein du service « hébergement », - Entretien des parties communes, en lien avec son binôme, - Utilisation des outils mis en place : cahier de liaison, tableaux de suivis « entretien », - Participation aux réunions d'équipe et de service, et consultation des comptes rendus. - Participation à l'analyse de la pratique CONDITIONS D'EXERCICE : - Activité en présence éventuelle des usagers, - Port de vêtements professionnels adaptés ; manipulation de produits d'entretien, ./. - Journée de travail 9h -16h30 en continue, soit une pause « repas » de 20 minutes dans la journée, - En cas de remplacement d'un collègue absent, possibilité de prise de poste à 6h du matin.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F. Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez acquérir un diplôme et découvrir le monde du travail dans un secteur riche en opportunités ? Rejoignez nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme en restauration en qualité d'apprenti(e). Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (CFA) et la mise en application concrète sera effectuée au Lycée Paul-Héroult situé 307 Av. du Mont Cenis, à Saint-Jean-de-Maurienne (73) Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel. Activités envisagées : Mettre en place la salle de restauration, la chaîne et distribuer les plats Nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine Participer à la préparation des repas (entrées, desserts.) Nettoyer les locaux et les matériels du service de restauration Trier et évacuer des déchets Recrutement à compter du 02/09/2024 - Ouvert aux personnes de nationalité française ou européenne (18 à 29 ans). - Aux ressortissants étrangers (18 à 29 ans) en possession d'un récépissé ou titre séjour en cours de validité - Durée de 10 à 24 mois Être apprenti(e) à la Région c'est aussi : Une rémunération attractive Des coûts de formation pris en charge par la Région Des congés en périodes de vacances scolaires Une participation aux frais et abonnements de transports La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel sous certaines conditions Des possibilités d'hébergement par le lycée d'accueil sous certaines conditions Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est valider un passeport pour l'emploi !
Notre restaurant traditionnel-pizzeria recherche DEUX serveurs(ses) pour compléter son équipe. Poste à pourvoir à compter du 1er avril. 1 poste 24h00 Service du midi 1 poste 24h00 Service du soir Horaires modulables. Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous accueillez les clients, les installez dans la salle ou en extérieur, prenez la commande, effectuez le service Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez vous investir dans une équipe, nous vous formons en interne. Fermeture le dimanche + 1 jour de repos dans la semaine. Rémunération à négocier selon compétences et expérience.
CDD 3 mois à temps plein 35h pour l'ESAT Maurienne - Maurienne et Tarentaise (73) à pourvoir dès que possible VOS MISSIONS : - Réceptionner les demandes entrantes des clients, prospects et découvrir les besoins, rédiger une fiche de synthèse ; - Faire de la prospection téléphonique régulière auprès des entreprises et collectivités ; - Collecter les informations et remplir des fiches pour le service commercial ; - Présenter aux prospects nos services ou prestations associées ; - Effectuer des relances commerciales ; - Traiter les appels & mails entrants ; - Tenir à jour la base de données client et prospect. VOTRE PROFIL : - Capacité d'adaptation à différents secteurs activités ; - Rigueur, persévérance, organisation ; - Ecoute avec une bonne aisance orale et relationnelle ; - Bonne qualité rédactionnelle ; - Connaissance du pack office ; - Capacité à travailler en équipe. Vous recherchez un emploi qui a du sens, sortir des sentiers battus et envisagez votre avenir professionnel avec bonne humeur, rejoignez-nous !
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** Poste Logé en appartement non nourri. Contrat du 08 juillet au 30 août 2024 Possibilité de ne faire que juillet ou Août. 2024. ATTENTION : CONTRAT D'ENGAMENT EDUCATIF (60€/ jour travaillé) BAFA / CAP PETITE ENFANCE indispensables. Accueil des enfants de 8h45 à 17h Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents Vous mettez en place des activités et des animations Ouverture du lundi au vendredi 8h45 17h15 Age des enfants: 3ans -12 ans Diplôme CAP Petite enfance ou BAFA exigé Contrat engagement Educatif - 60€ brut/jour travaillé
Poste à pourvoir en CDI à temps complet à pourvoir à compter du 2 mai 2024 Candidature CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE avant le 22 avril 2024 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Animation et coordination des équipes : - Suivre et encadrer le/la responsable de la Médiathèque de la Citoyenneté et de la vie locale, le Régisseur du Théâtre, l'agent chargé du patrimoine et des visites guidées, le responsable de la programmation des animations culturelles et protocolaires, l'assistant(e) du pôle culturel et animation de la Ville. - Assurer l'encadrement fonctionnel de l'archiviste mis à disposition par le Centre de Gestion de la Savoie (Cdg73) - Fixer de manière précise et pour chaque agent encadrés (hiérarchiquement et fonctionnellement) les orientations à mettre en œuvre - Organiser les plannings annualisés des agents du pôle évènementiel et animations - Superviser, en lien avec le/la Responsable de la Médiathèque, de la Citoyenneté et de la vie locale, les plannings des agents de la Médiathèque - Réaliser les entretiens professionnels des 5 agents encadrés (responsabilité hiérarchique) - Suivre les formations et les recrutements en lien avec la Direction des Ressources Humaines... 2/ Définition des orientation stratégiques et gestion du budget pour chaque pôle : - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets de service et programmes dans le domaine culturel et de l'évènementiel - Déterminer les objectifs du pôle culturel et animation de la Ville et impulser, coordonner et contrôler les différentes actions - Élaborer et suivre le budget de chaque pôle (culture et évènementiel et animations) ÉVÈNEMENTIEL ET ANIMATIONS CULTURELLES - Organiser et mettre en œuvre la politique culturelle et des évènements officiels de la commune ; - Être force de proposition auprès de l'élu en charge du développement touristique, de l'animation, de l'évènementiel et des commerces et l'élu en charge du patrimoine et de la culture, pour définir et renouveler l'offre d'évènements festifs et culturels sur la commune - Planifier, organiser et coordonner, en lien avec chaque élu référent les manifestations festives et culturelles portées par la commune (Fête de la Musique, Fête Nationale, Fête de la St Jean, Marché de Noël, Journées du Patrimoine, Fêtes de la science...) - Gérer le planning de présence des agents de l'équipe du service sur ces différentes manifestations et opérations en veillant au respect du cadre législatif fixant les horaires de travail (respect des garanties minimales) - Rechercher des partenaires en matière d'action culturelle et d'évènementiel, en adéquation avec la politique menée par la commune - Travailler en lien avec ces différents partenaires et assurer une coopération de qualité avec ceux-ci - Assurer le suivi administratif, financier et logistique de ces partenaires - Gérer, en lien avec l'assistante du pôle culturel et animation de la Ville, les déclarations GUSO et autres déclarations ou démarches administratives requises... CULTURE ET PATRIMOINE - Contribuer à la définition de la politique culturelle en matière de patrimoine culturel et rédiger les différents documents afférents en lien avec l'élu chargé du patrimoine et de la culture - Concevoir, en lien avec l'agent chargé du patrimoine, des évènements ponctuels, des circuits, des visites touristiques classiques ou originales (balades, ateliers de découverte...) - Piloter et participer à l'organisation des événementiels patrimoniaux (proposition de projet, organisation et suivi des partenariats internes et externes, définition des besoins et suivi des achats publics, suivi administratif et financier, lien avec les prestataires) et contribuer à leur programmation culturelle - Assurer l'évaluation des projets culturels...
*** 2 postes en CDI à compter du 8 avril 2024*** La boulangerie ANGE s'installe prochainement à st Jean de Maurienne et recherche activement son équipe pour ce nouveau challenge gourmand ! Vos missions : - Fabrications et cuissons des produits sucrés et salés (viennoiserie, pizza, salade, wrap, tartine...) selon les flux d'activités. - Organisation du plan de travail selon les consignes et les règles d'hygiène. - Fournir le magasin en produits fraichement préparés tout au long de la journée selon les relances et les besoins. - Respect des process de fabrication Ange - S'adapter aux gros volumes de fabrication et aux services du midi et du soir. - Entretien du petit et gros matériel de préparation (presse et four à pizza, four ventilé, couteaux...) - Entretien des locaux et des vestiaires, sanitaires - Suivi de la traçabilité des produits A propos de vous : - Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. - Vous savez reconnaitre les produits proposés à la vente - Votre capacité à gérer votre stress est une de vos qualités ! Vous représentez l'image de l'établissement Une 1ère expérience en restauration rapide-snacking-pizza serait un plus ! Nous assurons votre formation en interne d'un mois au sein de notre établissement d'Albertville avant votre prise de poste afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail : - Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00 - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire Base SMIC + prime selon la convention collective boulangerie artisanale + prime sur objectifs - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. A temps plein ou à temps partiel selon le profil du candidat. Grande disponibilité et flexibilité horaires nécessaire. Vos missions: -Prise en charge de défunts avec respect, éthique, discrétion et professionnalisme Vous êtes un (e) acteur (trice) de la qualité de l'accompagnement des familles, de la mise ne bière à la fin des funérailles. Vous portez le cercueil et mettez en place les articles funéraires, les fleurs. Vous assistez le maître de cérémonie ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques. Le travail se fait en équipe et les agents funéraires exercent souvent la fonction de chauffeur. L'agent(e) funéraire adapte sa tenue (costume sombre) et son comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Vous êtes soigneux(se) et consciencieux(se).
SOCIETE DE POMPES FUNEBRES
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 1 personne . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute mensuelle sera de 2020€ Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Ouverture prévue fin août 2024 Prise de poste en juillet 2024
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute annuelle est de 35220 € Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Statut cadre forfait jour Ouverture de magasin : fin août 2024 Embauche : début juillet 2024
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située en Maurienne, un accompagnant pour le bus scolaire (H/F). Poste à pourvoir au 25/03/2024 - Date de fin prévue : 29/03/2024 renouvellement fort possible Mission : assurer l'accompagnement des élèves dans le bus scolaire desservant 2 écoles TEMPS NON COMPLET (12h / hebdomadaire) Horaires prévus : de 8h25 à 09h10 - de 11h50 à 12h35 - de 13h25 à 14h10 - de 16h50 à 17h35 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Poste à pourvoir à compter du 15/04/2024 dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/12/2024 (renouvellement possible). Vous intégrez une entreprise familiale et travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes. En tant que vendeur-vendeuse conseil, vous assurez l'entretien de l'espace de vente, le rangement des livraisons en réserve, la gestion des stocks en réserve ainsi que la mise en rayon (remplissage générale du magasin). Vous accueillez les clients et les accompagnez dans l'acte d'achat en valorisant la fabrication et les produits. Vous effectuez les encaissements et gérez la caisse. Port de charges régulier. Selon votre autonomie, vous pourrez être amené(e) à gérer un projet avec un client dans le cadre de nos partenariats avec les entreprises et associations (constitution de lots pour les C.E., les associations sportives ). Les différentes missions du poste nécessitent une aisance orale et rédactionnelle (accueil clientèle, réception et traitement des mails clients) ainsi que la maîtrise des outils informatiques (messagerie mail, moteur de recherche internet, tableur EXCEL et WORD). Le magasin est ouvert du mardi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 18h (un roulement peut-être mis en place pour libérer certains samedis). Un surcroît d'activité pour la période des fêtes de fin d'année peut générer des heures supplémentaires. Une période d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat de travail. Vous serez formé(e) en interne sur les particularités du magasin et des produits. Rémunération et avantages : 1500 € nets / 35h hebdomadaires Primes trimestrielles sur le chiffre d'affaires (peut permettre d'atteindre un salaire mensuel net de 2000 €). Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur et vous avez accès à un Comité d'Entreprise (externalisé).
L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité de la directrice, responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'infirmier (ère) travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. L'infirmier(ère) est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. L' infirmier(ère) observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ère) accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et de l'entourage au sein du CSAPA. En tant qu'auxiliaire médical, il peut être charge d'actes de de pistage dans le cadre de de marches d'éducation thérapeutique. Il (elle) exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode collectif, notamment à partir d'animations d'outils pédagogiques. Il (elle) participe aux e valuations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques).
Nous recherchons pour notre client, leader dans le marché de l'aluminium, un Laborantin spectrographie et chimie (H/F) En tant que laborantin en analyse chimique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assurance de la qualité des produits. Vos responsabilités comprendront la vérification de la conformité des analyses chimiques, la préparation des échantillons en laboratoire, le maintien du bon fonctionnement des équipements de mesure, ainsi que le développement et le maintien de vos compétences professionnelles. Pour cela, il vous faudra : -Assurer le contrôle et la maintenance des équipements d'analyse chimique, y compris la correction des dérives instrumentales. -Effectuer l'entretien et les réparations mineures des équipements (électrodes, isolateurs, etc.). -Effectuer le contrôle des échantillons selon les normes établies. -Fournir un support en chimie pour la préparation des échantillons. En votre qualité de laborantin et en dehors des compétences liées à ce poste, il vous faudra également : -Maîtrisez l'informatique, y compris des logiciels spécialisés en analyse chimique. -Avoir une expérience avérée dans l'utilisation et la maintenance des outils analytiques. -Etre rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches. -Etre en capacité de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. -Et pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Salaire compétitif selon expérience. Travail posté. Des primes de transport, panier et 13ème mois s'ajoutent au taux horaire. Notre client a choisi de ne pas indemniser les grands déplacements
Nous recherchons pour notre client, leader dans le marché de l'aluminium, un Laborantin spectrographie et chimie (H/F)
CDI à temps plein 35h/hebdo à l'EAM La Lauzière - Saint Martin sur la chambre (73) à pourvoir dès que possible L'Établissement d'Accueil Médicalisé « La Lauziére » accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un(e) AES ou AMP en CDI. Horaire d'internat VOS MISSIONS : - Accompagner, soutenir les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; - Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. VOTRE PROFIL : - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en équipe. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.
Poste en CDD 6 mois à temps non complet 23h/hebdo à pourvoir dès à présent Vous aimez faire découvrir les produits à notre clientèle ? Ce poste est fait pour vous ! Notre vendeur(se) en Traiteur réalise la préparation et la vente des produits proposés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il veille à l'attractivité de son rayon pour satisfaire le client et le fidéliser. Vos missions : - Participer à l'élaboration des productions traiteur ( accompagnement/formation) - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - Rendre le rayon attractif pour développer l'envie de découvrir nos produits - Réalisation des commandes (coupe des produits) - Installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : Vous avez l'esprit commerçant, aimez la vente et le conseil clients Posséder une première expérience dans ce domaine serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Expérience sur un poste similaire fortement apprécié, ou débutant motivé. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Congés : Lundi (journée) + Mardi/Mercredi/Jeudi (après-midi) + 1 Dimanche sur 2 (congé journée entière) Horaires pour les jours travaillés : Mardi/Mercredi/jeudi 09h00/12h00 Vendredi et Samedi 09h00/12h00 - 15h00/19h15 Dimanche 10h00/12h30 Rémunération : smic horaire + mutuelle + prime 2% du salaire brut à la fin du CDD
Le Foyer d'Hébergement « les Arves », accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un accompagnant éducatif et social H/F à plein temps en CDI. Vos missions : - Intervenir auprès de personne déficiente intellectuelle pour compenser leur perte d'autonomie, - Accompagner les usagers dans les actes et les activités du quotidien et leur permettre d'être actrices de leur projet de vie. Votre profil : - Diplôme d'état AES - Permis B - Aisance rédactionnelle et de synthèse ; - Bonne capacité de transmission et recueil de données - Connaissance de l'éducation structurée appréciée - Expérience souhaitée : 1 an
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recrute un(e) aide-pâtissier (ère) en CDI pour compléter son équipe. Au sein d'une petite équipe, vous aurez comme missions : - Réalisation des produits - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Entretenir un poste de travail Vous maîtriser la technique du fonçage. Conditions de travail : Vous travaillez de 4h00 à 11h00 5 jours / 7 Heures supplémentaires payées Rémunération selon profil et compétences.
La secrétaire travaille au sein d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). La secrétaire travaille sous l'autorité d'un directeur. La secrétaire observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Au téléphone ou sur site, la secrétaire médico, psycho-sociale est chargée de l'accueil des usagers du centre et de tout public. Dans le cadre de cet accueil, elle assure le relais avec les membres de l'équipe et veille à la bonne orientation des usagers. Elle assure cette mission dans le cadre du projet thérapeutique. Elle assure la diffusion des documents adaptés à chaque public. Au plan technique, elle prend en charge la tenue des agendas et des rendez-vous d'un ou plusieurs membres de l'équipe de soin. Elle utilise spécifiquement le logiciel de gestion de base de données mis à sa disposition. Elle présente, organise, classe et exploite tout ou partie des informations - extraites de cette base de données.a secrétaire accueille et assure le relais et l'orientation de tout public. Elle assure le premier niveau de contact entre le service et l'extérieur, elle filtre ou transmet les communications téléphoniques.
Poste à pourvoir de suite en CDI. Principales missions: -Entretien et dépannage de machines dédiées aux espace vert. Des connaissance en entretien de motos serait un plus. Activité du lundi au vendredi.
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** Poste nourri - NON LOGE Contrat du 01/06/2024 au 15/09/2024. 3 postes à pourvoir. Vous assurez le service au sein du restaurant situé dans un camping au bord du lac, dans un cadre verdoyant et offrant des activités aquatiques. Le restaurant peut accueillir jusqu'à 150 couverts (midi et soir). Vous assurez la mise en place de la salle et de la terrasse. Vous réalisez la prise de commande (manuelle) et le service. Vous débarrassez et redressez les tables. En fin de service, vous nettoyez votre espace de travail. Travail en coupure. Fermeture restaurant le lundi. Rémunération attractive selon compétences (2000? net + heures supplémentaires)
Le restaurant Le lac bleu, ouvert de juin à la mi-septembre, vous accueille dans un cadre verdoyant où vous pourrez déguster des plats traditionnels confectionnés avec des produits de qualité, manger sur le pouce ses sandwichs ou bien participer au soirées festives organisées tout au long de la saison estivale. Produits frais et plats réalisés maison.
Contrat à temps plein 36h75 hebdo du Lundi au samedi + Dimanche par roulement. 2 postes à pourvoir. Vos missions: - approvisionnement et bonne tenue des rayons fruits et légumes. - contrôle état de conservation d'un produit périssable et balisage des produits en rayon. - disposition des produits en rayon et entretien espace de vente. Expérience souhaitée en grande distribution alimentaire.
*** Merci d'indiquer le poste sur lequel vous candidatez car il en existe plusieurs ***
Contrat à temps plein 36h75 hebdo du Lundi au samedi + Dimanche par roulement. Vos missions: - approvisionnement et bonne tenue des rayons fruits et légumes. - contrôle état de conservation d'un produit périssable et balisage des produits en rayon. - disposition des produits en rayon et entretien espace de vente. Expérience souhaitée en grande distribution alimentaire.
Au sein de la Maison Technique du Département (MTD), Le / La Responsable du bureau d'étude assure les missions suivantes : - Assurer la conduite des opérations routières d'investissement en études - Participer au suivi des politiques d'aménagement Activités - Encadrer et animer les membres du bureau d'études - Participer à la proposition de programmation annuelle en matière d'aménagement - Piloter et conduire des opérations d'investissement routier - Concevoir/piloter la conception des documents techniques des projets du territoire (plan, avant-métré, pièces écrites techniques ) - Assurer la maîtrise d'œuvre des études - Suivre les procédures administratives et foncières en matière de projets d'investissement, en lien avec les services du siège - Gérer comptablement les opérations en phase études - Organiser et animer toutes réunions utiles pouvant associer techniciens, élus et usagers - Associer les contrôleurs en phase études, garantir la passation des dossiers et rester en appui pour la phase travaux - Piloter la commande des études sous-traitées en interne (Direction des Infrastructures) - Piloter les études sous-traitées en externe - Assurer l'exploitation des outils techniques et des logiciels nécessaires à la gestion de projets - Piloter et assurer le suivi des conventions d'aménagements sur le DP et opérations d'investissement routier Profil recherché : Vous avez des connaissances en réglementation et techniques routières et des compétences en conception et réalisation de projet. Vous êtes à l'aise avec les logiciels tels que Autocad, Mensura, Piste Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et vous savez vous adapter et gérer les priorités Rejoignez le Conseil Départemental ! Conditions de recrutement : Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater). Filière technique : cadre d'emplois des Techniciens territoriaux Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement. La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser sous la référence E-2023-163 par mail.
Le Secrétariat Général du Pôle Aménagement du Département intervient sur différentes thématiques en appui des Directions du Pôle (infrastructures routières, maintenance en régie des collèges, marchés publics, ressources humaines, communication, urbanisme ) voire de la collectivité (géomatique, bâtiments, signalétique touristique). Cette Direction, est composée des 5 Maisons Techniques du Département (MTD), du service appui administratif, du service appui technique et de l'unité coordination
*** SAISON ETE 2024 *** Possibilité de logement Suite à une réorganisation de nos équipes et de notre office de tourisme, rejoignez notre team pour la saison d'été 2024 ! La bonne humeur et le Peps vous animent ? Pour son club enfant "les Galapias" et son office de tourisme, l'Espace Glandon recrute son-sa Animateur-trice pour la saison 2024. Le temps d'un été, rejoignez nous dans notre station de montagne riche en animations au cœur d'un environnement exceptionnel. Les Missions pour un contrat saisonnier de 2 mois (juillet aout 2024): - Concevoir ses projets d'animation : organiser et animer les programmes d'activités pour les enfants du club de 3 à 12 ans et pour les adultes vacanciers en journée et/ou en soirée (tournoi de molki, laser game, pétanque, chamallow party, tournoi sportif ...) -Gestion des inscriptions et de la caisse. - Mise en place, participation et suivi de la gestion d'évènements ( Villarinche, Color run, Mountain collection, Fête du 15 aout ...) - Responsable de la sécurité des activités et de l'encadrement des participants - Travail en équipe avec la référente du service animation/évènementiel (travail dimanche + jours fériés) Poste pouvant évoluer vers un contrat saisonnier Hiver 2024/2025 Compétences, savoirs - Idéalement Titulaire du BAFA ou d'un diplôme relatif à l'animation et au sport - Expérience souhaitée dans l'animation et/ou le tourisme
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir sur un site client, un(e) préparateur gros entretien H/F. 1/Maintenance courante : Il prépare les travaux (courant, GE et CAPEX) de son secteur en soutien du préparateur planificateur. o CDC technique o Choix des sous-traitants o Rédaction DA o Planification des travaux o Et à ce titre il élabore le macroplanning des gros entretiens de son secteur, en liaison avec production Il fait exécuter les interventions sous-traitées planifiées, et délivre le résultat SSE, qualité, coûts, délais. Il respecte les bonnes pratiques de maintenance et les modes opératoires lors des interventions (CR, pointage ...). Il met en œuvre les règles et les procédures de sécurité. Il gère le budget Gros entretien et CAPEX de son secteur. 2/Amélioration : Il applique les meilleures pratiques de préparation définies par le groupe et le site. Il analyse l'écart au 100% en termes de préparation et réalisation des travaux et gère son plan d'amélioration. Il établit les besoins de Gros entretiens et CAPEX et les optimise en proposant des améliorations du plan de préventif. Bac+2 en maintenance industrielle. -Compétences techniques et connaissance des méthodes maintenance -Connaissance en gestion de projet -Esprit ouvert à de nouvelles idées et à de nouveaux moyens d'améliorer la performance -Relations fortes avec Fournisseurs de prestation de maintenance et constructeurs d'équipements
Poste à pourvoir rapidement. Nous proposons un contrat à durée indéterminée pour un(e) Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique pour compléter notre équipe. Vous travaillez en atelier (70% du temps) et à l'extérieur (30% du temps). Vos missions en atelier : - Réaliser les projets des clients en suivant la charte graphique (sur logiciel de création graphique Illustrator) : maquette pour petite enseigne, reprise de logo, banderole rétro-éclairée... - Approvisionner la machine, gérer la machine - Prendre en charge la production sur presses numériques - Être garant de la conformité et de la qualité de la production - Gravure sur tout matériaux : Gravure laser, Gravure mécanique - Découpe de vinyls - Impression numérique grand format Vos missions en extérieur : - Pose d'enseignes - Covering (gare de remontées mécaniques par exemple) : une formation est assurée pour le covering. Bricoleur(se), vous appréciez le travail manuel et êtes doté d'un sens aigu de l'esthétique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous savez faire preuve de polyvalence et avez l'habitude de travailler en équipe. Vous bénéficiez d'une première expérience sur ce type de poste, vous maîtrisez les techniques d'utilisation des moyens d'impression, mais également le pack office, la prépresse. A l'aise avec les outils de création graphique, notamment la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Indesign et/ou Canva, Photo. Vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve de polyvalence et d'autonomie dans vos missions Créatif(ve), doté(e) d'un très bon relationnel, réactif(ve) et rigoureux(se), un grain de folie peut-être, vous êtes force de proposition, toujours prêt(e) à relever un nouveau défi.
Au sein du Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes et Systèmes Industriels de St Jean de Maurienne, nous recherchons un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Automatismes Systèmes Industriels. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage des équipements de transmission des données et du contrôle commande du réseau électrique de RTE - Mettre en service des équipements de protection et des automates du réseau - Contribuer au maintien et au développement des plateformes d'essai et d'entrainement des équipes - Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. Vous souhaitez une formation sur mesure ? CFA (avec logement pris en charge) + une entreprise de la renommée de RTE Vous possédez votre Bac ou vous êtes actuellement en terminale.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE *** Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Vos missions: Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. La résidence de tourisme Goélia 3 *, nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'Eté un(e) agent de nettoyage polyvalent(e) . Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous participez aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'été un(e) Agent de nettoyage /réceptionniste polyvalent(e) . Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous participez aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
Notre groupe Goelia gère 56 résidence de tourisme. les propriétaires nous confient leur bien durant toute la durée de leur bail. Nos objectifs : assurer l'entretien de leur logement tout en veillant au confort et bien être de nos vacanciers.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE *** Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
La médiation en santé vise à améliorer l'accès aux droits, à la prévention et aux soins des personnes qui en sont éloignées et particulièrement celles inscrites dans un parcours d'insertion professionnelle. Le Médiateur en Santé intervient à la suite de la demande d'un professionnel pour : Favoriser l'accueil, l'accompagnement vers le recours aux droits, à la prévention et soins des personnes en situation de précarité sur le territoire de la Maurienne favoriser les liens, la connaissance et la communication entre les populations inscrites dans un parcours d'insertion professionnelle et les ressources existantes sur le territoire favoriser la mise en place d'actions collectives sur le territoire en lien avec les partenaires locaux. Diplômes acceptés: Master 2 en Psychologie, Diplôme d'Etat Infirmier, Diplôme Assistant Social
La Maison des Réseaux de Santé de Savoie a pour objectif de porter, concevoir et accueillir les dispositifs permettant l'amélioration des prises en charges des patients par la coordination des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, qu'ils soient libéraux ou institutionnels.
Notre restaurant traditionnel-pizzeria recherche un(e) Commis / Commise de cuisine pour compléter son équipe Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous aidez le second de cuisine et le chef et participez aux taches du restaurant (poste salades) Vous êtes passionné de cuisine .... alors rejoignez-nous !!! Rémunération à négocier selon compétences et expérience.
Contrat longue durée du lundi au samedi 6h00-12h00 pré requis: - être capable de gérer en toute autonomie le rayon fruits et légumes - faire les commandes - mise en rayon.
Nous recherchons pour la rentrée sportive de septembre 2024 un/une entraineur(se) ou stagiaire D.E. polyvalent.e. Vous êtes titulaire d'un D.E. ou stagiaire D.E, vous saurez être force de proposition pour nous accompagner dans le développement du club. Contrat CDD d'un an avec possibilité d'évolution. Vous aurez en charge l'école de Tennis pour les jeunes et les adultes, en loisir et en compétition au sein de notre club. Les cours (8 à 10h par semaine) sont dispensés toute l'année (en extérieur et intérieur) le lundi, mercredi, jeudi et samedi (hors vacances scolaires) Durant les vacances, vous aurez pour mission l'organisation et l'encadrement de stages. Vous accomplirez quelques tâches administratives et gérerez le logiciel ADOC ( environ 1h/ semaine)
Société intervenant dans toute la Maurienne et ses environs pour vendre des véhicules neufs et d'occasion, assurant un service de réparation mécanique avec une grande efficacité. Recherche un Technicien expert F/H.Le Technicien expert après-vente automobile réalise des activités de maintenance portant sur : - les moteurs thermiques et équipements périphériques, - l'ensemble des systèmes de conduite, confort et sécurité des véhicules. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Vos missions : - accueil des clients - encaissement - service en salle - entretien poste de travail et salle - production en cuisine
CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 01/05/2024 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président avant le 31/03/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) MISSIONS PRINCIPALES : * Mettre en œuvre les missions sur le plan administratif, financier et technique du service de l'eau et de l'assainissement non collectif : - Élaborer, exécuter les budgets des différents Services Publics Industriels et Commerciaux (SPIC) en lien avec le service financier général, - Piloter la réflexion sur l'organisation des services et la politique tarifaire, le programme d'investissement du service de l'eau potable, le contrôle et l'entretien du patrimoine de l'eau potable, - Assurer le management des agents intercommunaux du service. * Gestion financière sur l'ensemble du territoire Régie et DSP : - Élaborer les 3 budgets (Régie, DSP et SPANC), - Élaborer et suivre les dossiers d'emprunts d'investissement et de fonctionnement, les dossiers de demande de subvention auprès des différents financeurs possibles : Agence de l'eau, Conseil Départemental, État, Ademe , - Assurer le suivi de l'assiette de facturation du service. * Commande publique : - Élaborer, passer et suivre techniquement, administrativement et financièrement les marchés publics du service de l'eau, - Passer et suivre les contrats de Délégation de Service Public, - Contrôler les commandes et factures, - Suivre les commandes dans le cadre des contrats de prestation de service d'astreinte et de travaux d'urgence, d'entretien et de maintenance * Gestion administrative : - Organiser des réunions de la commission de l'eau et préparer les dossiers, - Élaborer des supports de communication, - Rédiger des convocations, des comptes rendus et des projets de délibérations, - Assurer la veille réglementaire et juridique, - Superviser la rédaction des Rapports sur le Prix et la Qualité du Service des 3 SPIC, - Piloter et mettre en œuvre des indicateurs de performance du service, - Proposer des documents d'information au grand public * Ressources humaines : - Gérer le personnel en assurant un management conforme aux valeurs de la collectivité, - Gérer la relation et les interventions des agents communaux mis à disposition du SPIC eau potable en lien avec les communes respectives MISSIONS SPECIFIQUES 2024 -2025 : * Suivi du schéma directeur inter-communale de l'eau et de l'assainissement : dans le cadre d'actualisation des Schémas Directeurs d'Alimentation en eau potable et de la mise en place du Plan de Gestion de Sécurité Sanitaire de l'eau, à l'échelle de l'intercommunalité, une mission de synthèse devra être menée afin de faire coïncider le programme d'investissement avec les prévisions de développement du P.L.U Intercommunal et de l'Habitat. Cette synthèse aura également vocation à répondre aussi exigence de l'agence de l'eau pour assurer le financement de ses études (même démarche volet assainissement) * Préparation des transferts de compétence de 2026 : Il conviendra d'assister la Direction et les élus dans les négociations à intervenir pour le transfert de la compétence eau-assainissement sur l'ensemble du territoire, dans un contexte où la compétence assainissement collectif est demeurée communale et où plusieurs communes (dont la principale) ont conservé leur compétence eau potable.
La sous-préfecture de St-Jean-de-Maurienne recrute un instructeur administratif (H/F) pour les demandes de subventions des collectivités locales auprès de l'Etat telles que : - la dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) (campagne annuelle d'env. 8,5 M€) - le dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) (campagne annuelle d'env. 3,5 M€) - le fonds vert de soutien à la transition écologique des territoires, dispositif créé en 2023 (mesure éclairage public notamment - environ 2 M€ annuels) L'agent.e aura pour mission de préparer les décisions d'attribution des subventions prises par le préfet, de faire l'engagement comptable et de suivre l'exécution financière. Une grande partie de la mission consiste à relancer les collectivités pour suivre et activer la consommation des crédits de paiement de ces subventions et notamment celles du plan de relance de l'Etat. Votre environnement professionnel : Vous intervenez au sein du service de la coordination des politiques publiques de la préfecture dont les missions principales sont l'accompagnement des projets de territoires, des subventions aux collectivités, et de la maîtrise foncière des projets (expropriations publiques et guichet unique « installations classées pour la protection de l'environnement »). Composition et effectifs du service : Au total, le SCPP compte 14 agents titulaires L'agent.e intégrera le pôle subventions, installé à la sous-préfecture de St-Jean-de-Maurienne, composé de 4 agents Liaisons hiérarchiques : Chef du pôle, Cheffe du service de la coordination des politiques publiques - Liaisons fonctionnelles : Collectivités territoriales - services de l'État Avantages : - Tickets repas à 7,50 euros - récupérations horaires Merci de transmettre votre candidature complète : CV et lettre de motivation en indiquant la référence de l'offre, à l'adresse indiquée.
L'opérateur conduit une machine à commande numérique de grande dimension, pilotée par un programme informatique (Num, Heidenhain) dans le but de fabriquer des pièces mécaniques par usinage dans la précision nécessaire. L'usineur : - Prend connaissance des ordres de fabrication, - Réalise où choisit le programme d'usinage sur la machine, - Contrôle l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, - Positionne la pièce à usiner, - Suit le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectue fréquemment des vérifications visuelles, - Contrôle la conformité de la pièce, - Nettoie la pièce, - Ebavure au besoin, - Tient son poste de travail dégagé et propre, - Effectue le travail dans les règles de l'art, - Respecte les obligations du responsable d'atelier (qualité, temps passé, délais ).
Découpe des tôles sur banc d'oxycoupage. - La lecture des plans de préparation, - Sélection sur le parc de la matière à oxycouper, - Utilisation du logiciel TOP CUT, - Récupération des données d'imbrication, - Programmation des données d'oxycoupage, - Chargement des tôles, - Oxycoupage, - Auto contrôle des oxycoupes, - Identification des oxycoupages (report n° de tôle, n° de dossier, marquage ), - Chargement des débits sur palette pour mise à disposition aux chaudronniers, - Organiser le stock de tôle et son suivi (affecter d'un n° de tôle, relever le n° de coulée, tenir à jour un classeur répertoriant toutes ses nformations, - Peut être amené à décharger un camion de matière. - Connaissance de l'utilisation des chalumeaux, - Connaissances des matières à travailler, - Utilisation des appareils de mesure et de contrôle (mètre, décamètre, équerre ).
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Coeur de Maurienne - (300 m2 de salle et 100 m2 de cuisine + terrasse) MISSIONS : Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et/ou le second de cuisine avec les tâches qui vous seront dévolues. COMPETENCES ET APTITUDES PERSONNELLES : Formation : CAP de Cuisine. Expérience : 3 dans un poste similaire Brigade de 3/4 personnes. AVANTAGES : 2 jours de repos consécutifs tournants Repas inclus Mutuelle performante Possibilité de logement jusqu'en Novembre 2024.
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr LE MAIRE avant mi-Avril 2024. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. MISSIONS PRINCIPALES - Participation à la gestion quotidienne du service - Participation à l'établissement des projets de délibération du service. - Participation active aux réflexions stratégiques du service. - Participation à la préparation budgétaire du service et suivi d'exécution. - Relations fonctionnelles avec l'équipe VRD et ESPACES VERTS du centre technique municipal. - Relations avec les usagers. - Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences Exploitation - Maintenance et contrôle des installations : - Mise en place et utilisation des outils de gestion technique et de suivi d'exploitation des VRD - Gestion technique, administrative et budgétaire des dispositions liées à l'exploitation, des tâches d'entretien et de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des VRD et à la bonne tenue des activités. - Suivi du respect des dispositions liées au fonctionnement des VRD (conventions, servitudes). - Gestion quotidienne des partenariats (gestionnaires de réseaux notamment) : DT DICT. - Veille aux obligations réglementaires Travaux (sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du bureau d'études) : - Gestion technique, administrative et budgétaire des travaux de réfection de voirie. o Etablissements des projets VRD confiés par le responsable du bureau d'études : plans esquisses, AVP et PRO (plans et estimations), o Etablissement des documents techniques de consultation des entreprises (BPU-DQE, CCTP, documents graphiques ) o Utilisation des outils et logiciels de gestion des travaux mis en place sur le service (Excel, autocad, Covadis, Qgis)) o Suivi de bonne exécution de chantier en qualité de maitre d'oeuvre d'exécution sous la supervision du responsable du bureau d'études (animation des réunions, établissement des CR, suivi technique et budgétaire, réception ) - Participation ponctuelle au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin. Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée et déplacements fréquents avec véhicule de service
*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire avant mi-Avril 2024. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales : - Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation - Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements - Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées - Réalisation de petites unités électriques et mécaniques - Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement - Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie ) - Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable - Entretien des périmètres de protection - Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants - Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises : - Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité - Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement) - Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier : - Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h - Horaires modulables selon les besoins du service - Travail à l'extérieur par tous temps - Poste soumis aux astreintes - Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
***URGENT***URGENT*** POSTE EN CDI La société PSM est intégrée au groupe CF, leader européen dans la conception et la production de matériel de piscine et de produits de traitement d'eau, qui représente aujourd'hui 350 M€ de chiffre d'affaires et 900 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes permettant au Groupe de penser qualité et innovation pour ses clients. Pour faire face à sa forte croissance, ce site de production et logistique classé SEVESO Seuil Haut recherche d'un Opérateur Mélanges H/F. Vous êtes en charge de la réalisation des formulations nécessaires à l'alimentation des machines de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Réceptionner et ranger les commandes de matières premières - Alimenter les postes de vidage et procéder aux mélanges selon les recettes fournies - Evacuer les big bag vides - Nettoyer les machines, nettoyer et ranger la zone de stockage des matières premières - Distribution des paniers légumes - Participation aux frais de déplacement - Ateliers Great Place To Work - Evènements site (repas de fin d'année, fête de l'été, concours de décorations de Noël, )
PSM est une société du groupe CF GROUP (Chemoform, FIJA), leader européen dans la conception et la production de matériel de piscine et de produits de traitement de l eau.
*** URGENT*** URGENT*** La société PSM est intégrée au groupe CF, leader européen dans la conception et la production de matériel de piscine et de produits de traitement d'eau, qui représente aujourd'hui 350 M€ de chiffre d'affaires et 900 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes permettant au Groupe de penser qualité et innovation pour ses clients. Pour faire face à sa forte croissance, ce site de production et logistique classé SEVESO Seuil Haut recherche plusieurs Opérateurs de Production H/F. Vous participez au bon fonctionnement des opérations de production, fabrication et conditionnement de galets et de pastilles de chlore pour piscine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Approvisionner les machines en matières premières et emballages - Effectuer les contrôles de pré-production : vérification étiquettes, lots à conditionner - Suivre la production : contrôle du poids, saisie des informations - Nettoyer les machines et ranger le poste de travail après production - Respecter toutes les règles de sécurité et d'hygiène - Mettre le client au cœur de notre raisonnement industriel Nous assurons une formation au poste de travail en interne. Vous serez le garant de la qualité de conditionnement dans le respect des programmes de fabrication. Conditions du poste : - Horaires : 6h00 - 14h45 du lundi au jeudi, 6h00 - 13h45 le vendredi - Contrat base 35 h avec 39 h effectuées chaque semaine, soit 4 heures supplémentaires payées par semaine - h de temps d'habillage/douche payé par jour de présence (hors heures effectives de travail) - Tickets restaurant - Prime de déplacement/jour de présence - Autres primes - Mutuelle prise en charge à 100% - Réfectoire à disposition - Temps de pause réduit le midi pour finir plus tôt l'après-midi Les + de l'entreprise : - Ambiance chaleureuse et bienveillante - Journées à thèmes - Moments de convivialité - Valorisation et possibilité d'évolution
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le service de Chirurgie se compose de 4 secteurs principaux : chirurgie générale et digestive et de spécialités (chirurgie vasculaire, urologie, gynécologie), chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie ambulatoire (chirurgie digestive et viscérale, orthopédie, gynécologie, ophtalmologie, endoscopie digestive, urologie, phlébologie), et les consultations externes. Le service dispose de 33 lits dont 2 lits scopés et 3 chambres d'isolement, ainsi que de 10 places Ambulatoire. En saison hivernale, le service s'organise pour prendre en charge un afflux plus important de patients en traumatologie. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) ACTIVITES DU METIER: - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Développer l'activité du bloc opératoire et participer aux objectifs institutionnels du CHVM, - Participer à une dynamique qualité des soins et amélioration des pratiques CONTEXTE : - exercice au sein d'une équipe médicale composée de trois chirurgiens. Les plages opératoires s'organisent autour de trois blocs opératoires, sous la supervision opérationnelle du cadre de bloc, en lien avec le cadre de pôle. PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : - inscrit(e) à l'ordre des médecins français - spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique - praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la Maurienne. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Posséder son propre véhicule est indispensable pour des déplacements quotidiens sur le secteur. Date de début de contrat : 1er février Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin) PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français exercice d'une spécialité médicale. praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
*** CHARGE DE MISSION ENVIRONNEMENT PROJET LACS BRAMANT ET ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF *** (H/F) CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 01 MAI 2024 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président avant le 21/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) MISSIONS PRINCIPALES : * Suivi du projet et des travaux « Lacs Bramant » : - En lien avec différents services, suivre la finalisation du projet, la mise en oeuvre des chantiers, des travaux engagés, et les opérations de réceptions (chantier de mises aux normes et d'entretiens des installations des barrages des Lacs d'Altitude qui représente un espace unique de biodiversité, de captage d'eau potable, et d'installations à préserver), - Intervenir régulièrement pour le suivi des installations, la mise en oeuvre des mesures de protection du site, et les installations en lien avec le service d'eau potable. * Gestion du service « Assainissement non Collectif » : - Poursuivre le recensement exhaustif de l'ANC situés sur le territoire de la 3CMA, - Poursuivre le programme pluriannuel des études et des contrôles réglementaires des ANC et les réaliser : Contrôle des installations existantes, Contrôle des projets de créations d'installations, Diagnostic avant-vente. - Utiliser l'outil informatique et le système d'information géographique pour formaliser le zonage d'ANC, le recensement et le programme pluriannuel d'études et de contrôles, - Instruire le volet « gestion des eaux usées » des demandes d'urbanismes du territoire en relation avec les services instructeurs dans les zonages d'ANC, - Renseigner les usagers du service sur les solutions techniques des ANC ou l'optimisation de leurs ouvrages, - Assurer la gestion du service ANC (rapports d'activités, préparation budgétaire, comptes-rendus, échanges avec usagers et administrations, prestataires ) * Conduite d'opérations dans le cadre du service Aménagement Etudes Projets : Le service porte plusieurs dossiers et projets, pour le compte de la 3CMA ou de la Ville de Saint-Jean de Maurienne. L'agent pourra, en fonction de son planning, conduire une ou plusieurs opérations successives. Cela consiste en : - Gestion technique des projets : Participation au travail de définition du besoin, Réalisation des études de faisabilité préalables, Etablissement de préprogrammes et de programmes, Piloter l'ensemble des missions techniques du maitre d'ouvrage liées à l'opération. - Gestion administrative et juridique des projets (ensemble des missions administratives ou procédurales du maitre d'ouvrage liées à l'opération (foncier, urbanisme, ABF, assurances )), - Gestion financière des projets (budgets prévisionnels, plans de financement et du suivi budgétaire des opérations, demandes de subventions). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Maitriser les différentes modes de conception des ANC, les matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisations et de dimensionnement des ANC. Maîtriser la lecture et la compréhension des notices d'entretien, de plan de réseaux des consignes de sécurité et résultats d'analyses, - Maîtriser les notions fondamentales de géologie, d'hydraulique, de calculs de pressions et de débits, - Connaissances techniques VRD et BATIMENT, loi MOP, - Savoir utiliser les outils bureautiques classiques et métiers sur poste fixe ou web (Traitement de texte, tableur, SIG, facturation), - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée, - Reporting auprès de la hiérarchie et des élus référents si nécessaire, - Rédiger des rapports d'activité, comptes rendus de réunions, - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité CONDITIONS D'EXERCICE : - Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée, - Déplacements fréquents avec véhicule professionnel
CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 01 MAI 2024 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président avant le 21/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du Responsable du bureau d'études VRD et du SIG, vous assurez l'appui technique du responsable de service dans la mise en oeuvre de certains projets communautaires et communaux. MISSIONS PRINCIPALES : - Levés topographiques et établissement des recollements de réseaux, - Suivi des bornages pour le compte des collectivités, en relation avec le service foncier, - Actualisation et tenue à jour des plans de la ville et de la 3CMA en relation avec l'équipe de maitrise d'oeuvre et les responsables d'exploitation, - Mise à jour des cadastres et documents d'urbanismes des communes de la 3CMA, - Mise en place et tenue du SIG en relation avec les responsables de service concernés (urbanisme, habitat, transport, voiries, réseaux, développement économique ), - Recueil et partage de données pouvant intéresser les services, - Suivi des démarches partenariales liées au domaine d'activité (DT-DICT, RGD ), - Veille des obligations réglementaires propres au domaine d'activité, - Mise en place du travail en 3D Exploitation, maintenance et contrôle des installations : - Participation à la mise en oeuvre de règlement de service Travaux : - Etablissement des plans et divers documents graphiques nécessaires à la mise en oeuvre des projets en relation avec le responsable de service et/ou les conducteurs d'opération, - Préparer les DQE en relation avec le responsable de service, - Établir les DT-DICT, - Implantation d'ouvrages MISSIONS PONCTUELLES : - Participation aux réunions de chantier, - Participation au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin, - Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Maîtrise de la bureautique et de logiciels spécialisés en SIG, DAO (Autocad, Covadis, Qgis, Lizmap ). Evolution vers la 3D - Connaissances techniques VRD solides, BATIMENT souhaitées, du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Adaptabilité, capacité d'organisation, - Force de proposition dans son domaine de compétence, - Esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et de réserve, - Autonomie, rigueur... CONDITIONS D'EXERCICE : - Réunions ponctuelles en soirée, - Déplacements fréquents avec véhicule professionnel.
Temps plein ou temps partiel aménagé, tous les midis et vendredi et samedi soir, expérience exigée et réussie dans le métier, bon relationnel et discrétion, sens des responsabilités, du contact et de la vente. Possibilité de logement provisoire. Le service se fait en binôme, aidé par une Apprentie. 50 couverts par service. Cuisine faite 100% maison, belle carte des vins, clientèle d'habitués fidèle depuis 17 ans. Contact possible par téléphone au 0479204930 en dehors des heures de service.
Mission : - Préparer les véhicules neufs à la livraison et poser les accessoires. - Préparer les VE et les VR à la demande du service VN (entretien, nettoyage, plein de carburant). - Réviser et préparer à la vente les véhicules d'occasion toutes marques. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires (IAPV01). - Préparer et réviser les véhicules d'occasion suivant la liste de la fiche « contrôles réalisés » (100 points de contrôle) et la fiche de cession. - Valider les travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés ( « 100 points de contrôle », fiches de cession...). - Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules préparés par ses soins obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV, il peut éventuellement faire appel au CAPV ou au Réceptionnaire pour effectuer l'essai avec lui si nécessaire. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
Au sein d'un garage automobile, vous avez pour missions : - Gros travaux d'entretien (embrayage, distribution...) - Travaux courants (amortisseurs, révisions...) Rémunération négociable selon compétences et expériences. Prime d'assiduité
Garage de passionnés,a caractère familial installé depuis 23 ans en SAVOIE, SAINT JEAN de MAURIENNE au pieds des stations de ski. - Agent officiel FORD & SUZUKI - Vente véhicules neufs et occasions - Atelier de réparations toutes marques avec poste spécial camping car et gros utilitaires - Service dépannage-remorquage 24H24 - Service agrée préfecture formalités carte grises - Centre location véhicules CARGO - Carrosserie ( sous traitance ) - Effectifs : 8 collaborateurs + le gérant.
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie. Nous recherchons un opérateur centraliste h/F pour l'usine à Voussoir à la Chapelle (73) vos missions : POSTE : Opérateur Centraliste H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité et en liaison avec le responsable d'exploitation, vous participez à différentes tâches : - Gestion des plannings. - Suivi et gestion du planning des commandes. - Gestion du planning des chauffeurs (entre 5 et 10). Production - Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange - Contrôle du lancement des machines. - Suivi de la production. - Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau). - Gestion des stocks et approvisionnements
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km, nous recherchons un.e Automatien.ne pour concevoir, installer et assurer la maintenance des systèmes automatisés mis en œuvre sur nos chantiers opérationnels 6 et 7. Rattaché.e au Responsable Matériel, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes : Préparation et anticipation - Prendre connaissance de matériels mis en oeuvre sur les équipements (type d'automate, langage utilisé, programmes) - Si besoin avoir recours à une formation spécialisée - Analyser et comprendre les process de gestion des différents équipements et les automatismes associés (étude de l'analyse fonctionnelle). Conception - Concevoir des systèmes automatisés du plus simple au plus complexe - Faire l'inventaire des fournitures nécessaires - Mettre en oeuvre les systèmes - Dans le cadre de systèmes complexes sous-traités, produire une analyse fonctionnelle et rédiger des spécifications techniques pour les automatismes Production - Identifier les organes liés à la sécurité des équipements et assurer leur maintien en condition Opérationnelle - Analyser les anomalies de fonctionnement des équipements en utilisant les fonctionnalités des Automatismes - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les organes d'automatismes (capteurs, sonde ) - Intervenir sur le programme pour y apporter des améliorations après avoir reçu validation du Constructeur - Assurer la traçabilité des modifications effectuées Veille Technologique - Se tenir informé(e) des dernières évolutions de technologies ou innovations disponibles dans le domaine Profil - Ingénieur en Génie Mécanique et Electrique ou BTS/DUT automatisme/robotique/mécatronique - Connaissances en testing et commissioning - Connaissance de l'utilisation de PLC bonne compréhension des systèmes techniques (électrique, hydraulique, Mécanique électronique et informatique)
CDD à temps complet 35h pour l'ESAT Maurienne - Saint Avre (73) à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/09/2024 VOS MISSIONS : Encadrer une équipe et organiser son travail dans les domaines suivants : - Activité de production en atelier - Activité "hygiène et propreté" (nettoyage des locaux) - Former les travailleurs aux bases du métier en s'adaptant à la spécificité des pathologies rencontrées - Veiller à la tenue et à la sécurité des travailleurs - Participer au suivi du projet personnalisé des personnes et travailler en équipe pluridisciplinaire - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation VOTRE PROFIL : - Diplôme CAP/BEP ou BAC Pro - Expérience dans le domaine d'activité recherchée. - Réelle aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Rigueur et sens de l'organisation. - Facilité dans les écrits et le rédactionnel. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
CDD à temps complet 35h à l'ESAT Maurienne - Saint Avre (73) dès que possible et jusqu'au 30/04/2024 Horaire : Lundi à jeudi 8h15 à 16h30, vendredi 8h15 à 12h VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de service ESAT, vous travaillerez en autonomie dans la gestion de l'activité routage, en encadrant une équipe de travailleurs en situation de handicap, vous : - Encadrer une équipe et organiser son travail dans les domaines suivants : - entretien et hygiène des locaux de l'ESAT ; - prestations entretien et hygiène des locaux en entreprises ; - entretien des locaux technique. - Former les travailleurs aux bases du métier en s'adaptant à la spécificité des pathologies rencontrées ; - Gérer les plannings (horaires, absences) ; - Veiller à la tenue et à la sécurité des travailleurs ; - Participer au suivi du projet personnalisé des travailleurs. Compétences : - Réelle aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques ; - Diplôme CAP/BEP ou BAC Pro ; - Expérience dans le domaine d'activité recherchée ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Facilité dans les écrits et le rédactionnel.
Véritable animateur(-rice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : - Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, - Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), - Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, - Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Tu disposes d'une expérience de 1 an minimum dans le commerce et le management. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi !
CDD de 3 mois 25h00 hebdomadaire du lundi au samedi à pourvoir rapidement Vous aurez en charge l'entretien des locaux bureaux, locaux, copropriété ..... Vous faites preuve d'autonomie et êtes organisé(e). Formation assurée en interne. Candidature par mail ou téléphone au 0626190533
*** CDI à compter du 8 avril 2024*** La boulangerie ANGE s'installe prochainement à st Jean de Maurienne et recherche activement son équipe pour ce nouveau challenge gourmand ! Dans un réel engagement pour conserver votre savoir-faire, nous recrutons un Boulanger / Boulangère, futur(e) gardien(enne) du bon pain ! Vos missions : - Fabrications des baguettes et pains spéciaux ange : pétrissage, division, façonnage, pousse et cuisson - Respect des process de fabrication Ange - Fournir le magasin en pains cuits tout au long de la journée selon les besoins et les relances - S'adapter aux gros volumes de fabrication - Entretien du petit et gros matériel de préparation (pétrin, fermento, batteur...) - Veiller à la traçabilité des produits A propos de vous : - Titulaire du CAP Boulangerie ou 5 ans d'expérience dans les métiers de la boulangerie - Vous faites preuve de curiosité - Vous êtes rigoureux et ponctuel et avez un bon relationnel - Vous connaissez les différentes farines et savez faire les pesées selon l'élaboration des recettes - Vous savez travailler les pains spéciaux Vous représentez l'image de l'établissement et votre tenue doit être à cette image. Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail : - Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00 - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire selon profil + prime selon la convention collective boulangerie artisanale - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert Nous recherchons aussi 1 à 2 postes en contrat d'apprentissage tous niveaux N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
CDD Remplacement de salariée Lieu de travail : La Chambre Vous intervenez : - Mercredi 3 avril et mercredi 10 avril 2024 de 7h à 9h15 Les taches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires/Vestiaires./réfectoires..... -Enlèvement des toiles d'araignées - Utilisations des matériels (chariot, aspirateur..) Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Entreprise implantée sur La Chambre (73130) et spécialisée dans le démantèlement de gros électroménagers frigorifiques.Votre mission consistera à : - Réaliser des opérations de démontage sur frigo - Travailler sur des chaînes de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants - Respecter les règles et consignes de sécurité Possibilité d'horaires postés (matin - après-midi - nuit). Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre pharmacie rurale cherche à recruter un pharmacien(ne) assistant(e). Le poste proposé est un temps plein. Vous devrez être dynamique, autonome et gérer l'officine en l'absence du titulaire. La participation aux nouvelles missions de santé ( vaccination, TROD, entretiens ...) et aux gardes est demandée.
***URGENT*** GSF recherche 1 agent(e) de service sur la ville de SAINT JEAN DE MAURIENNE (73) en CDI. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres...), tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. 12h par semaine Le samedi et le dimanche de 7h à 13h Ce poste pourra être abondé d'heures en plus via des remplacements à effectuer sur site.
Magasinier (ière) cariste, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un (e) professionnel (le) apprécié (e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans failles te permet de trouver les matériaux rapidement pour une efficacité épatante. Alors retrousse tes manches, l'agence SAMSE t'attend à Saint Jean de Maurienne (73 - Savoie) pour un poste en CDI. Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Corentin, notre Chef d'agence. Tes futures missions : - Assurer l'accueil, le conseil et le service client, - Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison ! - Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, - Contrôler régulièrement les stocks, - Participer aux inventaires, - Entretenir les engins, - Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - un poste en CDI à Temps plein (35 h). - basé à Saint Jean de Maurienne. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable de 22 000 à 25 000 € brut annuel, - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
Mission principale : Réaliser dans un souci de performance et qualité la livraison de béton depuis la centrale de chargement vers le site livraison clients. Qualités requises : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Notion dans le TP/BTP serait un élément supplémentaire. Tâches principales : - Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier, - Réaliser le nettoyage et l'entretien (1er niveau) du véhicule, - Assurer la gestion administrative de la livraison (bon intervention, ). - Transporter dans des conditions de sécurité et dans des délais optimums, - Participer à l'activité de chargement et déchargement du béton. Particularités : Horaires de travail variables, Heures supplémentaires chaque semaine (rémunérées). Poste en extérieur. Pourquoi rejoindre notre entreprise : Bénéficier d'un rythme de travail loin de la routine. Avoir une autonomie de travail qui donne envie de se lever tous les matins, avec gestion de son véhicule. Formation au poste en interne. Débutant accepté si possède le permis C
***URGENT*** GSF recherche 2 agents(e) de service sur la ville de SAINT JEAN DE MAURIENNE (73) en CDI. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres...), tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. 21h15 par semaine 4h15 par jour du lundi au vendredi (de 5h15 à 9h30)
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.9455 € + paiement des heures supplémentaires au mois -Indemnité entretien des tenues (8.28€/mois) -Panier repas (4.22€)
Depuis 13 ans, SmartPS est composée de professionnels correspondant à ses valeurs : passionnés, dynamiques et expérimentés, toujours à l'écoute de ses employés. Elle intervient dans tous les domaines qui nécessitent une surveillance humaine pour protéger les biens et les personnes, physiques et morales. Pour SmartPS la prise en compte de l'homme et de son environnement de travail dans une démarche d'amélioration continue, responsable et durable, est une priorité.
CABINET D'ORTHODONTIE RECHERCHE UN / UNE ASSISTANT / ASSISTANTE DENTAIRE QUALIFIE(E); Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein. Rémunération selon profil. Au sein d'une équipe composée d'un praticien, de 3 assistantes dentaires et une secrétaire médicale, vous aurez pour mission entre autres: - L'assistanat au fauteuil - La stérilisation - La gestion des commandes - Le conseil et la prévention en matière de bonne conduite de traitement et d'hygiène. Pour ce poste la rigueur et le dynamisme sont des atouts indispensables. Pour postuler veuillez nous transmettre votre CV et Lettre de motivation.
*** URGENT *** 1 poste en CDD 2 semaines (pour commencer) à pourvoir immédiatement pour remplacement salariée en arrêt maladie prolongé. Le contrat pourrait aller jusqu'à fin Avril 2024 Horaires de travail : de 5h à 12h du Lundi au Jeudi, de 5h à10h45 le Vendredi Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr le Maire. Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur réception. Placé(e) sous l'autorité du coordonnateur des agents d'entretien des locaux ou du responsable de l'unité technique bâtiment nettoyage en cas d'absence du coordonnateur, l'agent effectue seul les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements...). Missions principales : - Nettoyer des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données - Utiliser des équipements spécifiques de nettoyage - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir et ranger couramment le matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au coordonnateur Compétences et qualités requises : - Discrétion et confidentialité requise lors de l'accès dans les locaux - Autonomie - Dynamisme - Polyvalence et disponibilité - Connaissance des règles d'hygiène et de propreté spécifiques aux locaux nettoyés Conditions particulières d'exercice du métier : - L'agent travaillera au sein de l'équipe volante et ne sera pas affecté à un site en particulier - Intervention en dehors des horaires d'ouverture au public - Horaires réguliers ou décalés, compatibles avec des emplois à temps non complet - Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents - Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges - Manipulation de détergents Utilisation de la voiture de service pour se rendre sur les différents sites. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Coeur de Maurienne - (300 m2 de salle et 100 m2 de cuisine + terrasse) MISSIONS : Définition de la politique commerciale de l'établissement en étroite collaboration avec le responsable du restaurant. - L'établissement des menus, des formules, tarifs et horaires, - L'établissement du budget annuel, - Suivi du résultat d'exploitation, - Coordination de l'équipe et gestion du personnel, - Veille de l'application stricte des procédures qualité, hygiène, sécurité, - Assurer les commandes avec le Chef de cuisine ou son second - Renseigner les clients et les accueillir. Le tout avec un profil dynamique ayant à coeur d'offrir une expérience de qualité. COMPETENCES ET APTITUDES PERSONNELLES : Formation : BAC commercialisation et services en restauration / BAC techno STHR / BTS management en hôtellerie restauration option A. Expérience : au minimum de 5 ans dans un poste similaire Vous gérez 7 personnes. AVANTAGES : 2 jours de repos consécutifs tournants Repas inclus Mutuelle performante Possibilité de logement jusqu'en Novembre 2024.
L'éducateur spécialisé travaille au sein d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Il intervient dans le champ du soin en addictologie et de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin addictologue garant du projet thérapeutique. Il travaille auprès des bénéficiaires et de l'entourage. L'éducateur spécialisé travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. L'éducateur spécialisé observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, l'éducateur spécialisé évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. L'éducateur spécialisé analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, d'approches diverses. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage.
Entreprise familiale (20 salariés) créée en 1987, spécialisée dans la mécanique générale et la maintenance. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Programmeur / Opérateur Mécanique H/F. Vous réalisez ses tâches dans un soucis permanent du respect des règles établies par le MASE en matière de SSE et de la sécurité de son entourage. Vos missions : -Analyser, comprendre les plans de fabrication. -Définir les outillages et les gammes nécessaires à la réalisation des travaux. -Établir les programmes ou réglages nécessaires à la fabrication. -Respecter les délais de livraison et les temps de production relatifs aux commandes. -Réaliser les travaux en respectant les plans et le niveau de qualités requis en s'auto-contrôlant. -Maintenir son espace de travail propre et rangé. -Renseigner les ordres de fabrication. -Renseigner ses feuilles d'heures hebdomadaires.
En prévision de l'ouverture prochaine de l'IRM, le CHVM propose un poste de Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F) Horaires : 37 heures. Poste de Jour ou de nuit, avec possibilité d'exercice en 12 heures. A définir avec l'encadrement soignant. Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques). Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique ou diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale obligatoire. Possibilité d'aide financière de logement (à l'installation) de 400 € pendant 3 mois. 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 20/04/2024 à temps complet (travail de jour, de nuit, semaine, week-end & fériés) 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). LES ACTIVITES DU METIER : En collaboration avec la sage-femme, l'auxiliaire de puériculture aura pour principales activités : - Accueil et accompagnement : o Des parturientes en lien avec la sage-femme. o Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation). o Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves. - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité. - Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né. - Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère. - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère. - Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère.
Contrat de professionnalisation à temps plein 35h/hebdo à compter de Mars 2024. Vous intégrez une équipe de 2 personnes (1 dentiste, 1 assistante dentaire). Formation en alternance : 1 jour en organisme (jeudi) et 4 jours en entreprise (Lundi/Mardi/Mercredi et Vendredi) selon organisation avec l'école (basée sur Annecy). Vos activités à terme seront : - prise de rendez-vous physique et téléphonique - accueil - préparation et stérilisation du matériel - préparation et aide au fauteuil - radios - gestion des commandes - conseil et prévention en matière de bonne conduite de traitement et d'hygiène bucco dentaire - frappe de compte-rendu
Missions principales : - MASE / qualité et environnement : Assurer le suivi du système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer Alimenter et/ou améliorer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) notamment le DUERP Définir des mesures de prévention des risques Mettre à jour les indicateurs QSE Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) Proposer des actions correctives et préventives Rédiger le manuel Qualité interne Animer des groupes de résolution de problèmes Élaborer les actions de sensibilisation du personnel Réaliser des diagnostics et audits qualité interne Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client Assurer une veille réglementaire (normes de sécurité, législation, référentiel MASE) Analyser et traiter en collaboration avec le service RH les incidents/accidents Pérenniser le progrès continu de l'organisation, du système d'information etc - CONTRÔLE : Assurer le suivi des contrôles et assister le contrôleur lors des visites Contrôler les appareils et matériels de levage et en tenir le fichier à jour Effectuer les différents contrôles affairant aux traitements de surface / thermiques / en tout genre Réaliser des contrôles tels que : étalonnage, unidimensionnel, Vérifier les cotes fonctionnelles Traiter les non-conformités - SOUS-TRAITANCE : S'assurer de la réception des pièces chez le sous-traitant (quantité - délai ) Contrôler le travail effectué par la sous-traitance dès retour dans nos ateliers.
Nous recherchons une personne ayant idéalement une expérience dans le secteur de l'automobile ou une expérience commerciale réussie Vos principales Missions : - Accueillir et conseiller les clients du service APV (Après-Vente). - Réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de prestations, produits et services. - Assurer le suivi des travaux et surveiller la qualité des interventions. - Encadrer les compagnons. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle. - Assister le Chef Après-vente. Fonctions et responsabilités : - Accueillir le client à la réception et à la restitution de son véhicule. - Écouter et analyser les besoins du client et les prendre en compte pour rédiger l'OR (Ordre de Réparation). - Établir tous les documents internes OR, commandes de travaux, etc , les OR doivent être dûment complétés et signés par les deux parties. - Compléter l'OR des véhicules en cours d'expertise, assurer le suivi du véhicule tout au long de l'intervention en compagnie de l'Expert et en collaboration avec le Chef APV. - Gérer les réclamations clients. - Promouvoir les offres de service de l'entreprise. - Renseigner et conseiller le client sur les réparations à effectuer et l'entretien de son véhicule. - Fournir une explication des travaux au client avant et après intervention. - Respecter les méthodes du Constructeur et ses exigences notamment en matière de procédures « garantie », « satisfaction client », et de Politique commerciale. -Organiser et planifier les interventions, assurer leur suivi et en contrôler la finition. - Encadrer les compagnons. - Procéder si nécessaire aux essais des véhicules avant ou après intervention. - Commenter la facture au client. - Veiller à l'ordre et à la propreté des postes de travail de l'atelier et de la réception. - Respecter les estimations et les délais. - Signaler tout dysfonctionnement au Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les travaux d'accès difficiles, un(e) mécanicien(ne) TP. MISSION : Le ou la mécanicien(ne) TP réalise, sous les ordres du responsable logistique, la gestion du parc machine. Pour ce faire ses activités principales sont : AU GARAGE : - Effectuer les opérations de révision (vidanges, purges, contrôle d'usures etc.) des véhicules, des camions (y compris poids lourd) et des engins de TP - Réparation de matériel pneumatique et hydraulique - Surveillance, maintenance et dépannage des organes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins de travaux publics - Interventions de mise en conformité, etc. SUR LES CHANTIERS (réparations d'urgence) : - Poser le diagnostic (localisation de la panne, détection de l'origine ) - Effectuer les réparations nécessaires à la reprise du chantier - Conduite d'engins - Aide et soutien au responsable logistique PROFIL Niveau CAP ou Bac Pro, vous avez des connaissances pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc. Vous maitrisez les logiciels de détection de panne, logiciels de Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), Vous savez utiliser le matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux, etc. Vous connaissez les règles de sécurité. Passionné(e) par la mécanique et les véhicules, et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes disponible et à l'écoute. Soucieux(se) du respect des règles de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe. C'est un plus si vous disposez d'un/des CACES. MODALITES : Poste à pourvoir dès que possible Panier repas selon RH IFM ICP
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les travaux d'accès difficiles, des cordistes expérimentés H/F pour des chantiers en Maurienne. Vos missions : -Pose de poteaux -Pose de grillage -Pose de filets Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CQP1 et/ou d'un CQP2 et justifiez impérativement d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes réactif, polyvalent et autonome. Modalités : -Salaire selon profil et expérience. -Prime panier, primes de fin de mission. -Poste à pourvoir partir du 08/01 pour une mission longue.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : CHARPENTIERS/COUVREURS (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions : - Monter et démonter les échafaudages. - Réaliser des réparations et entretiens de tous les éléments de toiture. - Mise en œuvre des éléments de couverture, un complexe d'isolation de toiture et de murs Poste non logé Profil : - Diplômé(-e) en charpente ou autodidacte avec expérience. - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation. - Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. Rémunération : - Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien. - Véhicule par EU jusqu'au chantier. - Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise. - Indemnité trajet selon la grille en vigueur dans l'entreprise. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !
Poste à pourvoir rapidement. Notre boulangerie-pâtisserie "Au Pain de la Lauzière" située à La Chambre, dans la vallée de la Maurienne, en Savoie, recherche son / sa Pâtissier / Pâtissière pour compléter son équipe. Vos missions : - Assurer toutes les opérations de fabrication de tartes et gâteaux - Maîtriser les techniques de base (pâtes, crèmes, nappage...), - Assurer le contrôle des quantités à produire, - Assurer le contrôle de la qualité des produits, - Respecter strictement les règles d'hygiène, Horaires : 04h00-11h00 Nous pouvons vous accompagner dans la recherche d'un logement. Candidature par mail ou appeler le 0661736231 pour renseignements.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous êtes le/la chef d'orchestre pour réaliser les travaux conformément aux instructions du conducteur de travaux pour le chantier Lyon-Turin Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration des procédures d'exécution avec leurs plans de contrôle (définition des modes opératoires avec les dispositifs de sécurité pour chaque phase de travaux), - Gérer une équipe de 4 à 6 personnes en 3 postes en 7 jrs sur 7, - Respecter impérativement les procédures travaux, - Diriger les travaux confiés par le Conducteur de Travaux, - Contrôler les travaux exécutés et formaliser certains de ces contrôles sur les fiches appropriées, - Assurer la levée des points d'arrêt, - Déclencher les interventions ou actions nécessaires auprès du service électromécanique - Effectuer les examens des parois, toits, dispositifs de soutènement des galeries, cavernes - Réaliser et formaliser l'accueil des salariés sur le chantier sur les aspects Prévention / Sécurité, Qualité et Environnement, - Veiller au maintien en bon état des installations / cantonnements, au rangement et à la propreté du chantier, - Veiller à l'entretien et à la remise en état des dispositifs de sécurité, - Favoriser l'établissement des fiches d'analyse des "presque accidents" ou "incidents" ou "situations dangereuses". Votre profil : Titulaire du CPT options 1 et 7. Vous possédez 5 ans d'expérience (au minimum) dans la sphère technique des travaux souterrains. Le bon fonctionnement des engins spécifiques en travaux souterrains (robofore, robot béton, érecteur de cintres) n'est pas un secret pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre agilité et votre capacité d'adaptation. N'hésitez pas et postulez au sein d'un Groupe International où les possibilités d'évolution sont étendues. En intégrant WEBUILD, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, et des avantages internes au Groupe !
Poste sur le collège de St Jean de Maurienne jusqu'au 5 juillet 2024 inclus. selon la circulaire 2015-119 du 10-11-2015 relative aux missions des infirmières de l'éducation nationale - promotion de la santé en faveur des élèves - assurer l'accueil et les soins des élèves - participer au suivi de l'état de santé des élèves et réaliser les dépistages infirmiers obligatoires - participer aux actions de prévention en collaboration avec l'équipe éducative. Inscription à l'ordre infirmier exigé.
Poste à pourvoir en CDI en tant que Conducteur de travaux charpentes métalliques H/F Rejoignez une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans la charpente métallique, et contribuez au développement de projets dans la région Rhône-Alpes. Notre client réalise des ossatures à destination de l'industrie, du tertiaire, du commerce, de l'agriculture, des collectivités et également des maisons individuelles. Poste basé proche de Saint Jean de Maurienne, en Savoie. En tant que Conducteur de travaux, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des chantiers, avec pour missions principales : -Assistance technique et opérationnelle : vous serez le pilier des chantiers, en assistant votre équipe et les chargés d'affaires. Votre rôle sera crucial pour le bon déroulement des projets, depuis les réunions de chantier jusqu'au démarrage effectif des travaux. -Gestion d'équipe : vous gérez une équipe d'environ 8 personnes -Expertise et précision : votre ?il expert permettra la réalisation d'inspections rigoureuses préalables au démarrage chantier, la prise de cotes précises et la capture de photos détaillées, essentielles à l'élaboration des devis (chiffrage). -Sécurité et conformité : vous garantirez le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, veillant à la sécurité de tous sur vos chantiers. -Gestion de projet : de la réalisation de devis à la réponse aux appels d'offres, en passant par le suivi des affaires conclues, vous serez le moteur de la coordination entre les différents pôles (bureau d'études, atelier, montage sur site). -Logistique et planification : vous aurez la responsabilité des achats pour le chantier et serez garant de la tenue des délais, assurant la fluidité des opérations. Rejoignez une entreprise certifiée Qualibat et TUV Rheinland. Parlons de vous Vous justifiez d'une première expérience en conduite de travaux avec gestion d'équipe. Idéalement, vous avez des notions sur un logiciel de dessin type Autocad ou Tekla. Vos atouts : Organisation et rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle. Conditions de travail CDI 39h Déplacements sur la région principalement 2500/2600 euros brut mensuel véhicule de fonction et prise en charge du repas le midi. Nous vous offrons l'opportunité de vous joindre à une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'expertise technique, dans un environnement stimulant. Vous souhaitez en savoir encore plus ? Appelez-nous
Poste à pourvoir en CDI en tant que Conducteur de travaux charpentes métalliques H/F Rejoignez une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans la charpente métallique, et contribuez au développement de projets dans la région Rhône-Alpes. Notre client réalise des ossatures à destination de l?industrie, du tertiaire, du commerce, de l?agriculture, des collectivités et également des maisons individuelles. Poste basé proche de Saint Jean de Maurienne, en Savoie.
CDI à temps complet 35h/hebdo pour l'EAM La Lauzière - Saint Martin sur la chambre (73) à pourvoir dès que possible L'Établissement d'Accueil Médicalisé « La Lauzière » accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un(e) aide-soignant(e) VOS MISSIONS : - Participer aux soins d'hygiène et de confort dans leur vie quotidienne ; - Contribuer au bien-être des personnes accueillies ; - Les accompagner en maintenant leur autonomie dans tout les actes de la vie quotidienne. VOTRE PROFIL : - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Rythme d'internat. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
CDI à temps non complet (17h30) au FV Le Bellachat - Saint Martin Sur La Chambre (73) à pourvoir dès que possible VOS MISSIONS : - Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents. - Assurer le lien avec la pharmacie pour les traitements des résidents. - Préparation des chariots de médicaments pour les équipes éducatives. - Être force de proposition, de sensibilisation, de formation et d'accompagnement pour l'équipe pluridisciplinaire. VOTRE PROFIL : - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur en expertise comptable passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra détenir un diplôme en comptabilité, une expérience significative dans le domaine, et posséder des compétences techniques solides. Il devrait également faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, de communication, et d'une aptitude à résoudre des problèmes. Responsabilités : - Gérer de manière autonome les missions de comptabilité pour une clientèle diversifiée. - Établir les déclarations fiscales et les bilans annuels en conformité avec la réglementation en vigueur. - Conseiller et accompagner les clients sur des questions comptables et fiscales. - Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et normatives en matière de comptabilité. Qualités Recherchées : - Excellentes compétences techniques en comptabilité. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Forte aptitude à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients. - Esprit d'équipe, proactivité, et résolution efficace des problèmes. Opportunités de Développement : Rejoindre notre entreprise offre l'opportunité de progresser au sein d'une équipe dynamique et de participer à des missions diversifiées. Nous encourageons la formation continue et offrons des perspectives d'évolution professionnelle en fonction des performances et des compétences développées. Avantages : Nous proposons un package salarial compétitif, des avantages sociaux attrayants, et un environnement de travail stimulant qui favorise le développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'expertise comptable, que vous recherchez un environnement dynamique et stimulant, et que vous correspondez au profil décrit, nous serions ravis de vous rencontrer.
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes de Cordiste TP en Savoie (H/F). Poste à pourvoir de suite Vos missions : - Vous pratiquez tous types de travaux sur cordes en TP, pose de grillages, confortement, béton projeté.... - Vous participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des matériaux, - Vous êtes en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CQP 1 ou 2 (Obligatoire) - Vous savez utiliser les différents outils de manutention. - Vous savez travailler en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail.
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vous réalisez des travaux de maçonnerie en bâtiment et rénovation : - Rénovation et extension de bâtiments. Travaux en extérieur sur la vallée de la Maurienne. 15 € brut de l'heure minimum
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Nous recherchons un(e) Maçon F/H pour travailler sur des chantiers de Génie Civil. Vous êtes en charge de la réalisation de coffrages, du ferraillage sur des ouvrages en béton armé. Activités génie civil sur massifs et ouvrages hydrauliques. Travaux en montagne et en extérieur. Des déplacements sont à réaliser sur le département de la Savoie selon les chantiers. Grands déplacements sur 4 jours maximum à prévoir : défraiement. 15€ brut de l'heure minimum
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Nous recherchons deux manœuvres H/F pour compléter notre équipe. Sous la responsabilité du Chef de chantier et/ou du Chef d'Équipe, vous réalisez des travaux de voirie et des travaux courants de maçonnerie. Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité, de sécurité et de rentabilité en usage dans la profession. Vous disposez idéalement d'une formation BEP ou CAP Maçonnerie et ou une première expérience du métier. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Travaux en extérieur. Vous intervenez sur des chantiers sur l'ensemble du département de la Savoie.
Poste à pourvoir rapidement avec POSSIBILITÉ D'HEBERGEMENT - RESTAURANT fermé le Dimanche et le Lundi. Vous avez des idées et savez utiliser les épices. Vous êtes organisé(e). Vous avez travaillé(e) dans de petites équipes où tout le monde est tournant et polyvalent. Petite carte de saison (4 entrées + 5 plats + 4 desserts) + menu à l'ardoise chaque jour différent que nous conservons. Plonge de batterie à partager. Esprit d'équipe. Vous êtes diplômé(e) d'école de cuisine ou avez une expérience réussie de la cuisine française faite maison (diplôme étranger accepté). Salaire net (43h) : 1800 euros. Négociable selon compétences.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un nouveau talent : SABLEUR/PEINTRE (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions : - Sablage et peinture avec pistolet AIRLESS et montage de structure métallique. - Poste non logé Profil : - Diplômé(-e) en peinture avec expérience sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation. - Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. Rémunération : - Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien. - Véhicule par EU jusqu'au chantier. - Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise. - Indemnité trajet selon la grille en vigueur dans l'entreprise. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission.
Vos missions principales: - La conduite de Dumpers, de pelles à chenille (30 à 50 tonnes) et de chargeurs (980) - Le chargement des camions et la surveillance d'installations. - Vous participez à la gestion et la maintenance du site Les CACES A - B1 - C1 - C2 et/ou E serait un plus ainsi qu'une expérience en carrière. Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes motivés et dynamiques, ce travail est fait pour vous.
La société René APPRIN & Cie, Sté du groupe APPRIN exploitant la carrière du Rocheray à St Jean de Maurienne, poursuit son activité de génération en génération depuis plus de cent ans. Acteur majeur en Maurienne, son activité rayonne aujourd'hui sur plusieurs départements, pour des clients principalement professionnels.
Au sein d'un EHPAD au cœur de la petite ville de La Chambre, vous accompagnez les personnes âgées accueillies et assurez les missions suivantes, sous la responsabilité de la cadre de santé et par délégation de l'infirmière Vos missions : - Réalisation de soins d'hygiène et de confort (du lever au coucher: aide au lever, à la mobilisation, à la toilette, à la prise des repas, aux changes et aux couchers, surveillance de l'état de santé et du comportement relationnel et social...); - Collaboration avec l'infirmier à la réalisation des soins; - Entretien de l'environnement immédiat du résident, du matériel de soins et gestion du linge; - Transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins et de l'accompagnement; - Accueil, information et accompagnement des résidents et de leurs familles; - Participation au projet d'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Poste de jour en 7h Travail en roulement fixe annualisé avec 1 week-end de travail sur 2 Nombreuses formations continues proposées
L'EHPAD Bel' Fontaine accueille 79 résidents (74 en hébergement permanent et 5 en hébergement temporaire, dont 14 résidents en USSA (Unité Spécifique de Soins Alzheimer) et 14 au PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne au sein de la petite ville de La Chambre dans la vallée de la Maurienne à 11 km de St Jean de Maurienne.
Notre agence Adéquat recrute un(e) MECANICIEN(-ENNE) POLYVALENT(-E) H/F, pour son client acteur majeur des matériaux de spécialités. Découvrez cette belle opportunité ! Vos futures missions :- Vous devrez réaliser des travaux de maintenance et de révisions sur des ensembles mécaniques industriels. - Vous êtes capable de démonter et réviser des ventilateurs (paliers ; accouplement...) ; des réducteurs et des galets de ponts ... - Vous savez utiliser les apparaux de mesures et de mécaniciens (vérins hydrauliques, clefs, lignage laser ...) Le poste s'exerce sur un site industriel ; vos interventions s'exercent donc dans le cadre de procédures Qualité et Sécurité bien défini, sur un site SEVESO. Profil : - Habilitation RC1 obligatoire. - De formation technique dans la filière Maintenance Industrielle ou Mécanique, expérience idéalement acquise dans des contextes industriels sensibles (sites métallurgiques, pétrochimiques...). - A partir de plans et dossiers techniques, vous êtes capable de démonter et remonter des ensembles mécaniques en autonomie ; la connaissance des contrôles dimensionnels et du lignage est souhaitée. Salaire et avantages : Salaire et avantages : Evoqués lors de l'entretien.- Salaire attractif. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## OU vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe PHAREA est constitué d'un ensemble de bureaux d'études spécialisés en conception et simulation numérique. Implantés sur toute la France, nos 15 agences interviennent dans les domaines de la mécanique, plasturgie, béton armé, charpente métallique et tuyauterie. Nous accompagnons nos clients dans leur cycle de développement de produit, depuis la phase R&D, jusqu'au stade de la validation. Nos équipes pluridisciplinaires de 250 ingénieurs et techniciens sont spécialisées par activité : - PHAREA : réalisation des projets R&D de nos clients, de la conception jusqu'à la validation - YOUNICORN : accompagnement sur des projets industriels et d'infrastructure sur les métiers : process, qualité, méthodes, process, industrie 4.0 - ANTHIL : réalisation de projets informatiques, en particulier dans le développement applicatif et Big Data. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une PME de 250 personnes à très forte croissance, avec une stratégie et une vision claire à 5 ans. Le groupe a aujourd'hui plus de 10 ans d'expertise technique reconnue et recommandée ! Nous proposons des projets au sein de nos bureaux d'études, sur plateau ou en assistance technique qui vous permettront de gagner en compétence technique et en expertise métier sur des secteurs variés ! Nous privilégions également le bien-être de nos collaborateurs et sommes sensibles à la qualité de vie en entreprise. La diversité est au cœur de notre stratégie et de nos projets. Pharea est impliquée dans une démarche RSE. Nous nous engageons à la promotion de la diversité et de l'inclusion, y compris dans le recrutement des personnes en situation de handicap. DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de notre développement sur le site de d'Annecy (74), nous sommes à la recherche de notre futur/re collaborateur/trice pour un poste en CDI sur la Savoie. (73) En tant que Chef de projet H/F ayant une expérience en pilotage de projets, vos missions consisteront à : - Centraliser et planifier des demandes du client - Gérer et suivre les différentes phases du projet (conception, documentation, chiffrage, etc.) - Piloter les différents services liés au projet - Contrôler la qualité des livrables - Gérer les affaires en termes de ressources, coûts, aléas, etc. - Estimer les demandes de prix - Garantir et améliorer les performances Projet PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur, universitaire, ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en gestion de projet. Vous maitrisez les outils de gestion de projets et les méthodologies d'animation d'équipes Projets. Vous êtes familier avec l'environnement technique des machines spéciales et des systèmes automatisés. Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition. AVANTAGES Mutuelle d'entreprise haut de gamme prise en charge à 50% Prévoyance prise en charge à 100% Ticket restaurant Prise en charge transport en commun à 50 % Accord de participation et d'intéressement mis en place avec un PEE (plan épargne entreprise) Prime de cooptation Prime d'apport d'affaire Comité sociale et économique (CSE) : réduction sur billetterie, bons achat, voyages, organisation des Pharéades (soirée d'entreprise) REMUNERATION Selon profil et expérience
Recherche conducteur.rice SPL Carte conducteur, FCOS. Salaire motivant Pour du transport en benne. rotation journalière.
*** RENFORT ETE 2024*** Poste logé Contrat du 15/05/2024 au 15/09/2024 - RESTAURANT fermé le Dimanche et le Lundi. Vous avez des idées et savez utiliser les épices. Vous êtes organisé(e). Vous avez travaillé(e) dans de petites équipes où tout le monde est tournant et polyvalent. Petite carte de saison (4 entrées + 5 plats + 4 desserts) + menu à l'ardoise chaque jour différent que nous conservons. Plonge de batterie à partager. Esprit d'équipe. Vous êtes diplômé(e) d'école de cuisine ou avez une expérience réussie de la cuisine française faite maison (diplôme étranger accepté). Salaire net (43h) : 1800 euros. Négociable selon compétences.
Restaurant sympathique pour clients sympathiques
Société de la vallée de Maurienne, spécialisée en travaux de fabrication et pose, pour tous ouvrages de chaudronnerie et métallerie, aussi bien sur les chantiers que dans les usines cherche un chaudronnier soudeur F/H.Réalise l'assemblage d'ensembles et de sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité...). Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage TIG - MIG - SEMI AUTO Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. Réglage des paramètres de soudage. Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. Opérations de reprise ou de finition. Rédaction des documents de suivi documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - contrôle qualité - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société intervenant dans toute la Maurienne et ses environs pour vendre des véhicules neufs et d'occasion, assurant un service de réparation mécanique avec une grande efficacité. Recherche Mécanicien F/H.Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers et industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. Peut coordonner une équipe. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise en basée à St Jean de Maurienne, travaillant dans le domaine de la plâtrerie et de la peinture.Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Savoir : Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir connaître les différentes techniques et caractéristiques des peintures Coordination d'équipe - Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons un poste de CONDUCTEUR DE CAR OCCASIONNEL/TOURISME (F/H) en CDI sur notre site de SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE Possibilité de temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Vous devrez principalement : - Prendre en charge un groupe et réaliser des voyages sur une journée - Effectuer des services scolaires - Accueillir, renseigner et assister les passagers - Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini en toute sécurité - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage Vous êtes titulaire du Permis D + Carte conducteur + FIMO Voyageur Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans dans ce domaine ou possibilité d'inscription à un Titre professionnel pour le biais d'un contrat de professionnalisation pour obtention du permis D Possibilité de travail les weekends et jours fériés. Rémunération attractive. Possibilité de logement si besoin. 13ème mois CSE Mutuelle Smartphone Indemnités diverses (repas, dimanche et jours fériés) Parc de véhicules: IVECO - TEMSA - OTOKAR - MERCEDES - VDL BOVA Nous vous proposons également la possibilité d'étudier tout projet de formation au permis D.
Le groupe APPRIN NEGOCE vous propose de participer à son accélération dans le domaine du bricolage et des matériaux de construction et de rejoindre son équipe dynamique et ambitieuse du Magasin de JEAN DE EMAURIENNE Vous serez responsable de la vente de tous types de produits du second œuvre et notamment en menuiserie. Votre rôle principal consistera à conseiller les clients et à les aider à choisir les produits qui répondent à leurs besoins. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion du secteur menuiserie - Signaler les produits en rupture de stock au responsable et s'assurer que les commandes sont passées en temps voulu. Accueillir et conseiller les clients : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Écouter attentivement leurs besoins et leurs préférences. - Fournir des informations détaillées sur les différents produits de menuiserie disponibles. - Expliquer les caractéristiques techniques, les avantages et les options de personnalisation des produits. - Aider les clients à faire des choix en fonction de leurs besoins et de leur budget. Présenter les produits - Mettre en valeur les produits en les présentant de manière attrayante et fonctionnelle. - Fournir des informations détaillées sur les caractéristiques et les options de personnalisation des produits. - Créer des démonstrations pour montrer les fonctionnalités et les qualités des produits. - Répondre aux questions des clients concernant les spécifications des produits. Gérer les ventes et assurer un service après-vente - Gérer le processus de vente de A à Z, de la prospection à la conclusion de la vente. - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Établir des devis ; - Suivre les commandes, contrôler les ARC et assurer leur livraison dans les délais impartis. - Répondre aux demandes de service après-vente, telles que les réparations ou les remplacements de produits défectueux. - Fournir une assistance aux clients en cas de problèmes ou de réclamations. Suivre les tendances du marché : - Rester informé des nouvelles tendances et des évolutions dans le domaine du second œuvre et surtout de la menuiserie. - Participer à des formations pour se tenir informé des nouveaux produits et des nouvelles techniques de vente. COMPETENCES - Expérience pertinente dans la vente de produits du second œuvre ou dans un domaine similaire. (Menuiserie, construction, aménagement intérieur, etc.). - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Bonne compréhension des aspects techniques liés au second œuvre. - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente. - Maîtrise des outils informatiques de base pour la gestion des ventes et des devis. Avantages : - Prime de 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. - Prime de vacances à partir d'un an d'ancienneté. - Intéressement. - Tickets restaurant. - Mutuelle et prévoyance.
APPRIN NEGOCE est une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et professionnelle.
Le groupe APPRIN NEGOCE vous propose de participer à son accélération dans le domaine du bricolage et des matériaux de construction et de rejoindre son équipe dynamique et ambitieuse du Magasin de JEAN DE EMAURIENNE Vous serez responsable de la vente de tous types de produits de menuiserie. Votre rôle principal consistera à conseiller les clients et à les aider à choisir les produits qui répondent à leurs besoins. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion du secteur menuiserie - Signaler les produits en rupture de stock au responsable et s'assurer que les commandes sont passées en temps voulu. Accueillir et conseiller les clients : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Écouter attentivement leurs besoins et leurs préférences. - Fournir des informations détaillées sur les différents produits de menuiserie disponibles. - Expliquer les caractéristiques techniques, les avantages et les options de personnalisation des produits. - Aider les clients à faire des choix en fonction de leurs besoins et de leur budget. Présenter les produits - Mettre en valeur les produits en les présentant de manière attrayante et fonctionnelle. - Fournir des informations détaillées sur les caractéristiques et les options de personnalisation des produits. - Créer des démonstrations pour montrer les fonctionnalités et les qualités des produits. - Répondre aux questions des clients concernant les spécifications des produits. Gérer les ventes et assurer un service après-vente - Gérer le processus de vente de A à Z, de la prospection à la conclusion de la vente. - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Établir des devis ; - Suivre les commandes, contrôler les ARC et assurer leur livraison dans les délais impartis. - Répondre aux demandes de service après-vente, telles que les réparations ou les remplacements de produits défectueux. - Fournir une assistance aux clients en cas de problèmes ou de réclamations. Suivre les tendances du marché : - Rester informé des nouvelles tendances et des évolutions dans le domaine de la menuiserie. - Participer à des formations pour se tenir informé des nouveaux produits et des nouvelles techniques de vente. COMPETENCES - Expérience pertinente dans la vente de produits de menuiserie ou dans un domaine similaire. (Menuiserie, construction, aménagement intérieur, etc.). - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Bonne compréhension des aspects techniques liés à la menuiserie. - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente. - Maîtrise des outils informatiques de base pour la gestion des ventes et des devis. Avantages : - Prime de 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. - Prime de vacances à partir d'un an d'ancienneté. - Intéressement. - Tickets restaurant. - Mutuelle et prévoyance
Assemble des pièces oxycoupées à partir de plans. - Lit les plans et fait le traçage (utilisation des tracés développés), - Met en forme les différents éléments par planage, chanfreinage, pliage, cintrage - Assemble et contrôle les pièces selon plans et instructions, - Utilise des outils manuels (pointe à tracer, règles...) et des machines appropriées, (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder...), - Utilise du matériel de levage (pont, aimant, élingues ), - Tient son poste de travail dégagé et propre, - Effectue le travail dans les règles de l'art, - Met tout en œuvre pour respecter les directives de la hiérarchie (qualité, temps ). Porte les EPI adaptées à l'activité, - Met en application les consignes de sécurité, - Signale les situations dangereuses et incidents par le biais des fiches d'évènements, - Participe activement aux causeries sécurité.
Le préparateur méthodes est chargé de l'analyse des documents clients liés à une commande dans le but de préparer tous les supports (gammes, plans de détail, plan d'assemblage) nécessaires à l'exécution de celle-ci dans les meilleurs coûts, délais et qualité. Ses missions sont : - Analyse le cahier des charges, - Recherche la solution technique qui semble la mieux adaptée en terme de fabrication en s'appuyant sur toutes les compétences de la société, - Procède à l'assemblage virtuel de la pièce, - Fait vivre les gammes de fabrication (process, heures ) à travers un logiciel ERP, - Établit les plans de détail et / ou plans d'assemblage à partir des plans d'ensembles fournis par le client, ainsi que les plans des outillages spécifiques, - Dresse la nomenclature du matériel nécessaire à la réalisation de la commande et transmet ces informations sous forme de demande d'achat au service Achat, - Traite et assure le suivi (diffusion et archivage) de tous les documents ayant évolués, - Veille à la bonne diffusion de tous les documents (Di Sante et Client) dans tous les ateliers, - Vient en support de l'IWE pour la rédaction des cahiers de soudage.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un nouveau talent : SABLEUR/PEINTRE (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions : - Sablage et peinture avec pistolet AIRLESS et montage de structure métallique. - Poste non logé Profil : - Diplômé(-e) en peinture avec expérience sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation. - Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. Rémunération : - Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien. - Véhicule par EU jusqu'au chantier. - Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise. - Indemnité trajet selon la grille en vigueur dans l'entreprise. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Coeur de Maurienne - (300 m2 de salle et 100 m2 de cuisine + terrasse) MISSIONS : Sous la responsabilité du manager ou de son assistant, vous serez responsable d'un groupe de tables. - Avant l'arrivée des clients, vous veillerez à la préparation des tables, - Vous accueillerez la clientèle, - Vous prendrez les commandes, - Vous vous assurerez que le service se déroule sans problème et veillerez à satisfaire la clientèle en ayant une parfaite connaissance de la carte et des plats proposés, - Vous présenterez l'addition et vous serez responsable de l'encaissement des règlements, - Après le service vous débarrasserez et redresserez les tables. COMPETENCES ET APTITUDES PERSONNELLES : Formation : CAP commercialisation et services hôtel-café-restaurant / BEP restauration / BAC professionnel commercialisation et service de restauration. AVANTAGES : 2 jours de repos consécutifs tournants Repas inclus Mutuelle performante Possibilité de logement sur du moyen terme
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Coeur de Maurienne - (300 m2 de salle et 100 m2 de cuisine + terrasse) MISSIONS : Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager sur les missions suivantes : - Définition de la politique commerciale de l'établissement en étroite collaboration avec le Directeur - L'établissement des menus, des formules, tarifs et horaires, - L'établissement du budget annuel, - Suivi du résultat d'exploitation, - Coordination de l'équipe et gestion du personnel, - Veille de l'application stricte des procédures qualité, hygiène, sécurité, - Assurer les commandes avec le Chef de cuisine ou son second, - Renseigner les clients et les accueillir. Le tout avec un profil dynamique ayant à cœur d'offrir une expérience de qualité. En renfort permanent du chef de rang COMPETENCES ET APTITUDES PERSONNELLES : Formation : BAC commercialisation et services en restauration Expérience : au minimum de 5 ans dans un poste similaire AVANTAGES : 2 jours de repos consécutifs tournants Repas inclus Mutuelle performante Possibilité de logement provisoire jusqu'en Novembre 2024.
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Coeur de Maurienne - (300 m2 de salle et 100 m2 de cuisine + terrasse) MISSIONS : Vous travaillez en étroite collaboration (parties froide ou chaude) ou avec le Chef de cuisine et le Second de cuisine avec des produits frais et de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité. COMPETENCES ET APTITUDES PERSONNELLES : Formation : CAP de Cuisine / BP. Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire Brigade de 3/4 personnes. AVANTAGES : 2 jours de repos consécutifs tournants Repas inclus Mutuelle performante Possibilité de logement jusqu'en Novembre 2024.