Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saïx située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saïx. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Castres, 81 - LAGARRIGUE, 81 - CASTRES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e conseiller.e en insertion professionnelle pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT. Vos missions : Vous interviendrez sur un portefeuille d'une 60 aines de demandeurs d'emploi sur la prestation Activ'Projet : - Conseil et proposition d'actions d'accompagnement professionnel afin de rendre le candidat le plus rapidement employable - Analyser les projets professionnels des personnes - Réaliser des prestations d'orientations et/ou de bilans professionnels - Rédiger des rapports d'évaluations/d'orientation - Animer des ateliers collectifs ou réaliser des groupes de travail - Assurer la gestion administrative en lien avec l'activité Votre profil : - Formation CIP et/ou 2-3 années d'expérience (prestation, insertion et accompagnement), - Connaissance obligatoire du pack office, - Connaissances souhaitées : offre de services France Travail - Soft skills : autonomie, rigueur et esprit d'équipe Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement), à pourvoir dès que possible, Package salarial : - fixe 1900€ mensuel sur 12 mois + variable (700€ par trimestre, soit 2800€ annuel) - Panier repas 8,20€ net (par jour travaillé) - Indemnités kilométriques, autre frais de déplacement remboursés - Prime participation au bout d'1 an d'ancienneté - Déplacements réguliers sur Lavaur, Graulhet...(Tarn). - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. (Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.) Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 millions d'euros de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Notre résidence Habitat Jeune recherche un/une conseiller/ ère en Economie Social et Familial. Vous intégrez notre équipe pluridisciplinaire. Votre activité quotidienne est : - D'informer, de conseiller et d'accompagner toute personne connaissant des difficultés sur les différents domaines de la vie quotidienne en vue de favoriser son insertion sociale par une aide individuelle ou collective. - De créer des animations au sein de la résidence ou en dehors. - De gérer les temps d'accueil au sein de la résidence, gestion des arrivées et départs. Démarrage du contrat prévu début mai.
Pour notre magasin B&M à Castres, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL : Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M : Vos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount! B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe.
Sérénitarn est un acteur associatif de proximité, engagé dans les services à la personne depuis plus de 50 ans et certifié Cap'Handéo. Notre association couvre les besoins d'une partie des départements du Tarn et de l'Hérault grâce à ces agences implantées à Aussillon, Castres, Albi et Rabastens. Au quotidien, les collaborateurs de notre association accompagnent différents publics : des particuliers en activité professionnelle, des familles ou des enfants de tout âge, des personnes âgées autonomes ou dépendantes, des personnes en situation de handicap (handicap moteur, visuel, auditif, mental ou psychique) et enfin, des aidants familiaux. Actuellement, nous vous proposons un poste d'auxiliaire de vie à domicile auprès des personnes âgées dont le rôle et la diversité des missions qui seront confiées sont exposés ci-après : - Concourir à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personnes aidée - Accompagner les personnes dans les activités administratives simples - Soutenir les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les encourager à réaliser des actes de la vie courante - Proposer un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne des personnes accompagnées - Participer à des actes d'hygiène corporelle visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne accompagnée - Prendre part à la construction du projet personnalisé de la personne aidée - Contribuer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité - Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne - Coordonner son action avec les équipes pluridisciplinaires ou pluriprofessionnelles. Les conditions d'exercice de ce poste sont les suivantes : - Des déplacements quotidiens qui nécessitent un véhicule individuel et un permis B avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,38€/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail et assurance souscrite par l'association pour couvrir les trajets professionnels - Des horaires de travail connus à l'avance mais parfois variables compte tenu des besoins des publics aidés et compensés par un droit à congé supplémentaire - Des interventions certains week-ends et jours fériés planifiés sur le semestre avec des contreparties en repos - Des temps de concertation individuelle et de réunion collective avec le coordinateur d'équipe - Un parcours d'intégration et d'accompagnement est proposé à l'entrée de chaque collaborateur - L'association met à votre disposition des outils de travail et des équipements de protection individuelle : téléphone professionnel, blouse, masques. - La mutuelle est prise en charge par l'employeur à hauteur de 58% - Une prévoyance d'entreprise qui protège nos collaborateurs sur les risques incapacité, invalidité, et décès - Un soutien psychologique gratuit assuré 24h sur 24 et 7 jours sur 7 La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 13.08€/h (mais cela peut être davantage, en fonction de votre diplôme et de votre ancienneté dans notre branche). Expérience dans l'aide / accompagnement auprès de personnes âgées en grande dépendance EXIGEE Horaires semaine : 8h - 20h à Castres (Lameilhé et labruguière). Week-end travaillé : 1 week-end toutes les 3 semaines
Nous sommes : - une entreprise associative implantée à Aussillon, Albi, Castres, Rabastens et Labastide-Rouairoux, membre de la fédération UNA, n°1 des services à la personne en France, - notre association est connue et reconnue sur les territoires du Tarn depuis près de 50 ans, - nous sommes certifiés CAP HANDEO.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse qui interviendra également à l'aide à la fabrication en pâtisserie Expérience souhaitée avec référence. Vente ,encaissement ,connaissance des produits pâtisserie et confiserie, respect de l'hygiène ,mise en rayon ;entretien des locaux ,aide à la fabrication contrat reconductible.
Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d'établissement pour certain(e)s personnes, pour un certain temps. Finalité du poste : Conduire une action éducative auprès des personnes accompagnées dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et de favoriser leur intégration dans la vie sociale. - Favoriser un accompagnement adapté à chaque personne et privilégier le bien-être de chacun. Principales missions : * Garantir aux personnes accompagnées un soutien et/ou un accompagnement social et éducatif * Accompagner dans la vie quotidienne les personnes accueillies du foyer d'hébergement de Castres et du foyer de vie * Participer à l'évaluation des besoins de la personne, à l'élaboration et suivi des projets personnalisés d'accompagnement * Participer à la mise en place d'activités ou d'animations au bénéfice des personnes accompagnées du foyer de vie * Accompagnement auprès de la personne accompagnée sur divers lieux en lien avec son projet * S'inscrire dans une dynamique fonctionnelle de communication professionnelle * Faire vivre le projet institutionnel du service et participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe * S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et mener des projets en lien * Participer à la démarche qualité * Travailler en lien avec les différents partenaires et prestataires * Participer au maintien des liens familiaux et favoriser les situations de bientraitance. Conditions du poste : - Etablissement : SAVS Castres Les Lices - Lieu de travail : CASTRES - Temps de travail : CDD - Convention Collective : CCN 66 + Rémunération selon grille conventionnelle et compétences. Merci de prévoir joindre à votre candidature CV + lettre de motivation dans un seul document.
L'Institut de Formation aux Métiers de la Santé du CHIC Castres Mazamet recrute un/e adjoint/e administratif/ve. Missions principales : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, usagers, etc...) - Gestion administrative relative au domaine d'activité et contrôle des données - Participation au travail de certification Qualiopi (partie administrative) - Inventaire de produits, de matériels, équipements, dossiers - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Recueil, saisie, mise à jour de données, de tableaux, de fichiers - Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Mission de régie - Connaissances des référentiels de formation Profil : Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Power Point) et des visios Sens de l'accueil et du travail en équipe Excellente maitrise de l'orthographe Fiche de poste disponible sur demande (secretariat-rh@chic-cm.fr). CDD d'un an pouvant déboucher sur un CDI selon la manière de servir. Date limite de réception des candidatures : le 13 avril 2025 à midi à adresser 6, avenue de la Montagne Noire BP 30417 - 81108 CASTRES Cedex ou par mail secretariat-rh@chic-cm.fr.
Chef d'Équipe Horticole H/F En tant que Chef d'Équipe Horticole, vous serez responsable de la gestion et du bon déroulement des opérations horticoles sur le terrain. Vous encadrerez une équipe de jardiniers/horticulteurs et veillerez à l'atteinte des objectifs de production et d'entretien des cultures. Vos missions principales : Gestion d'équipe : Encadrer, motiver et organiser le travail des ouvriers horticoles. Production horticole : Suivre et optimiser les différentes étapes de la culture (plantation, arrosage, taille, récolte). Planification : Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des objectifs. Suivi technique : Contrôler l'état des cultures, diagnostiquer les maladies et proposer des solutions adaptées. Gestion des stocks : Superviser l'approvisionnement en matériel et en intrants (engrais, terreaux, etc.). Sécurité et respect des normes : Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur le site. Profil recherché : Expérience en horticulture et en encadrement d'équipe Connaissance des techniques culturales, des cycles végétaux et de la gestion des maladies Organisation, rigueur et leadership Aisance relationnelle et sens du travail en équipe Conditions du poste : Contrat : Intérim avec une embauche à la clé Rémunération : Selon compétences et expérience Prêt(e) à relever ce défi et à encadrer une équipe passionnée par l'horticulture ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le service Collecte des Déchets Ménagers et Assimilés de la Communauté de Communes Sor & Agout recrute 12 saisonniers(ères) pour les mois de Mai à Août 2025. Dans le cadre d'un travail en binôme, vous serez chargé(e) d'enlever et collecter les déchets ménagers résiduels et les déchets issus du tri sélectif : MISSIONS: Récupérer les conteneurs et les vider dans la benne à l'aide du lève-conteneur Ramasser les poubelles, les cartons par terre et les dépôts au pied des conteneurs dans la limite du raisonnable et les jeter dans la benne Effectuer durant le ramassage un contrôle superficiel des déchets collectés. Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et faire remonter l'information aux usagers et/ou au responsable Nettoyer l'aire de collecte de manière à laisser un endroit propre après le passage du camion Déblayer la chaussée en cas de déversement des déchets Respecter les usagers et les règles de circulation Assister le conducteur dans ses manœuvres, veiller à la mise en œuvre des consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation du véhicule Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets PROFIL : Le/la candidat(e) devra avoir au moins 18 ans. HORAIRES : Du lundi au jeudi de 5h à 14h ou du mardi au vendredi de 8h à 17h Les candidatures constituées d'un CV et d'une lettre de motivation (en précisant vos disponibilités sur la période de mai à-août) devront être adressées : Par email : recrutement@communautesoragout.fr Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor & Agout 550 Chemin des Héronnières - 81710 SAÏX Pour tout renseignement complémentaire, contactez Jean-Philippe BURLET au 06 04 59 06 59 DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 19 avril 2025
La Fédération ADMR du Tarn recherche un Coordinateur de Secteur pour intervenir auprès des associations locales gestionnaires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile sur le secteur géographique Pays de Cocagne regroupant les associations ADMR de Cuq Toulza, Lautrec, Puylaurens, Saint Paul Cap de Joux, Serviès et Vielmur sur agout. Au sein d'un secteur regroupant 6 associations gestionnaires de SAAD, sous l'autorité du Directeur de la Fédération, vous assurez l'accompagnement du secteur sur les missions suivantes : o Coordonner et encadrer l'équipe technique rattachée à son secteur composée de 4 assistants techniques itinérants et 1 assistante technique de secteur(Animation équipe, Gestion des moyens humains, plannings, organisation et priorisation, soutien, .) o Mettre en œuvre l'accompagnement fédéral auprès des associations du secteur (Respect du projet politique et des orientations de travail, identification des besoins, gestion des moyens, priorités d'actions) o Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation de la vie associative (Projet d'établissement, équipes de bénévoles, animation et communication.) o Organiser et suivre le bon déroulement de la vie statutaire (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, cooptation.) o Assurer une veille active sur les projets émergents dans le secteur, impulser les projets (analyse, appui technique.) o Promouvoir et mettre en œuvre la politique d'amélioration de la qualité en lui donnant du sens (évaluation/audit interne, procédures et orientations, tableau de pilotage, organisation.) o Accompagner à la fonction employeur (soutien sur les différentes thématiques : recrutement, intégration, formation professionnelle, GPEC, prévention des risques et qualité de vie au travail.) o Diffuser auprès des associations les orientations validées par les instances de gouvernance o Représenter, après validation préalable, la Fédération sur des réunions locales Le poste proposé est un CDI à temps complet(35H/semaine). La prise de poste est envisagée sur le 2nd trimestre 2025. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Agent de Maitrise Degré 2, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 2 804 euros bruts pour 151.67 H en moyenne mensuelle(incluant les éléments liés au management d'une équipe). Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Etude selon candidature. Des déplacements réguliers entre les associations accompagnées seront réalisés (utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des kilomètres : prise en charge 60% du trajet domicile/lieu d'activité 1 aller/retour par jour et 100% des déplacements entre les associations accompagnées au barème de 0,38 euros/km). Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC+2 minimum, avec une première expérience professionnelle réussie. La connaissance du secteur médico-social et des milieux associatifs serait un plus. Vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de Coordination et Management, d'animation de réunion, d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de polyvalence, de capacité à rendre compte, de capacité de travail d'équipe, et de prise de recul. La maitrise des outils bureautiques est exigée pour l'exercice de la fonction (Excel et Word). Candidature attendue avec CV et lettre de motivation.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Boutique de lingerie recherche pour une prise de poste immédiate un( e) vendeur (se) en lingerie. vous devez avoir une expérience récente (de moins de 3 ans) de minimum 1 an sur un poste de vente lingerie exclusivement. vous serez amené (e) à faire l'ouverture et fermeture du magasin, vous conseillerez la clientèle , vous procéderez à l'encaissement. une formation BAC COMMERCE est demandée. Travail du lundi au samedi .
Cette offre d'emploi a pour but de constituer un vivier de candidats qui seront recrutés au cours de l'année scolaire 2024/2025, au fil de l'eau selon les possibilités de recrutement. C'est pourquoi elle reste d'actualité jusqu'au 31/08/2025. Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
Vous procédez au service des boissons au bar, à la préparation des desserts ou des entrées, à l'encaissement des règlements clients.Vous débarrassez la salle et effectuez le nettoyage à l'issue du service. Vous faites la plonge, la laverie. Vous pouvez débuter sur le poste de travail concerné. Il est attendu de la part de l'employeur une réelle motivation pour apprendre ainsi que le respect des conditions de travail lié au secteur de l'hôtellerie-restauration. Les horaires de travail sont les suivants:8H00/15H00 à 19H00/22H ou 12H à 18H30 et ce du Lundi au Dimanche(alternance sur les horaires).****Le poste est URGENT**** Veuillez envoyer votre candidature par mail : discaf@wanadoo.fr SUD CAFET Castres. Un poste en CDI, et un poste en CDD 1 mois à pourvoir.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé.e d' accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration et le suivi de leurs projets d'activité ainsi qu'au développement de leurs compétences entrepreneuriales au quotidien (posture d'entrepreneur, gestion, communication, stratégie commerciale, etc..), tant de manière individuelle que collective, en présentiel ou à distance. Vous participerez aux manifestations extérieures liées à la création d'entreprise. De formation en gestion d'entreprise vous avez une polyvalence de connaissances économiques, comptables, commerciales, administratives Vous avez une expérience professionnelle dans l'accompagnement à la création et au développement d'entreprise et en formation professionnelle continue (maîtrise de Qualiopi) Vous avez une bonne connaissance du territoire et réseaux économiques, Vous avez une expérience en animation/formation de collectifs Vous maîtrisez obligatoirement le Pack Office, notamment Excel Sens du travail en équipe, du collectif et de la coopération Ecoute active, empathie, pédagogie Importante capacité d'adaptation
Vous enseignerez aux élèves les apprentissages premiers et fondamentaux ainsi que les matières générales selon un programme national et selon la section (petite section à CM2). Pour postuler, merci de nous envoyer CV + lettre de motivation + copie de vos diplômes
Adecco Castres recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le textile, un COUTURIER INDUSTRIEL (H/F). Vous serez en charge de : - Monter et régler une installation, une machine - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, .), coloris et outils appropriés à l'ouvrage - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article - Assembler des matériaux, des produits - Assembler et monter des rideaux - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée.) sur des articles textiles - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux,...), les monter et les régler (position, tension, .) - Réaliser des opérations de pose d'élastique sur des articles textile et de pose de doublure - Analyser la qualité et la conformité des matières premières - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non conformes - Vérifier le montage d'une pièce - Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Renseigner les supports qualité et de suivi de production Vous connaissez le secteur et avez déjà une expérience sur machine Vous êtes rigoureux(se), précis, dynamique, et avez une bonne appréciation visuelle Vous êtes aimez travailler en équipe Une expérience en milieu industriel est impérative. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Rémunération selon profil - Temps plein 35h/semaine La mission est à pourvoir dès que possible.
Pizzeria située dans le sud du Tarn spécialisée dans la vente à emporter, recherche un (e) pizzaïolo (a), vos missions seront : - Mettre en boule la pâte afin de préparer les pâtons - Fleurer et étaler les boules - Préparer des abaisses en nombre - Préparer tous les ingrédients (couper les légumes et autres préparatifs servant à la garnison des pizzas). Vous travaillez le week-end jusqu'à 22h30. Vous aurez toujours 2j consécutifs de repos par semaine et les heures supplémentaires sont payées. Vous avez idéalement une expérience récente minimale de 6 mois dans un métier de bouche et possédez le HACCP Si vous n'avez pas d'expérience et que vous êtes motivé(e), un plan de formation peut vous être proposé.
Le poste : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation ) Entreprise indépendante, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1278 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN CASTRES recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local avec un développement spécifique sur la partie second œuvre. Ce que sera votre métier : - Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). - Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. - Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). - Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence. - Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Profil recherché : Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des actions de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : - Un Livret de bienvenue à bord qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous - Un e-learning - Une immersion au sein des agences du secteur - Une formation d'une semaine sur notre campus à Aix en Provence - Un accompagnement par l'équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives - Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur - Un point intégration au bout de 4 mois - Un plan de montée en compétence sur 24 mois Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : Salaire fixe à partir de 31K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule de service Titres restaurant à 10€ (Swile) Ordinateur et téléphone portable 11 RTT Mutuelle Comité d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un éducateur spécialisé pour le service SAPA. Vos missions : -Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : -Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance -Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe -Savoir faire preuve de bienveillance -Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative -Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste -Temps plein- horaires internat -Bonne connaissance des problématiques des jeunes -Qualités rédactionnelles demandées. 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. Salaire selon convention collective. Important : Lettre de motivation et CV à transmettre dans un seul document à votre candidature à l'attention de la Direction.
CRIT Castres recrute pour son client spécialisé, un facteur/guichetier (H/F) sur le secteur de Castres. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Vous aurez aussi les missions de guichetier (H/F) comme l'accueil et le conseil clientèle. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Vous avez déjà travaillé dans le secteur de la livraison, idéalement en messagerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, ponctualité, sens de l'orientation, faculté d'adaptation et de mémorisation. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Description de l'offre : Nous recherchons un formateur en marketing digital pour intervenir sur des modules pratiques en présentiel, chez les clients. Exemples de modules : - Création de site web (WordPress, Shopify, etc.) - SEO local et référencement Google - Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) - Outils de communication visuelle (Canva, photos/vidéos web) - Stratégie digitale globale adaptée à une petite entreprise Lieu d'exercice : Tarn (81), Haute-Garonne (31), Tarn-et-Garonne (82) Contrat : Mission freelance - indépendant (auto-entrepreneur ou société) Date de démarrage souhaitée : Immédiate Durée : Missions ponctuelles, renouvelables selon les projets Rémunération : 1500 € ht/ missions /60h Profil recherché : - Statut d'indépendant (auto-entrepreneur, EURL, SASU.) - Expérience exigée en formation ou consulting marketing digital - Aisance pédagogique, autonomie, mobilité - Une sensibilité aux problématiques TPE est un vrai plus Candidature à envoyer par mail suite à cette annonce.
MAF Formation est un organisme certifié Qualiopi, spécialisé dans l'accompagnement des dirigeants de TPE (commerçants, artisans, professions libérales).
Pour l'un de nos clients situé sur le secteur Castrais, nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste: - Possédant de l'expérience dans la création paysagère et l'entretien des espaces verts (taille de haies, ...) - Possédant les capacités physiques adaptées (port de charges, ...) - Qualités recherchées: autonomie, capacité d'adaptation et dynamisme - Être impérativement mobile pour se rendre jusqu'au dépôt situé à environ 10 kms de Castres Date de début de mission : au plus tôt Durée prévue : 3 mois (renouvelables) Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : selon Convention Collective en vigueur +10% de congés payés + 10% IFM ETRE IMPERATIVEMENT ELIGIBLE A l'IAE.
Recherche d'un(e) secrétaire commercial(e) H/F en CDI pour l'agence de Castres. Commercial(e), méthodique et organisé(e), vous avez le sens de l'accueil et du travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil téléphonique et physique des clients, de la prise de rendez-vous, de la gestion des mails et de la prospection de terrains. Vous êtes responsable des tâches administratives courantes, de la mise à jour de divers rapports, du montage des dossiers et de leur suivi. Idéalement, vous avez déjà eu une première expérience dans l'assistanat commercial. Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h hebdomadaires dont samedi matin obligatoire Localisation : Castres / Présentiel
Le poste : Votre agence Proman Castres 81 recherche pour un de ses clients un couturier industriel Votre mission sera : Production, Fabrication - Monter et régler une installation, une machine - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article - Assembler des matériaux, des produits - Assembler-monter des rideaux - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...) Construction - Réaliser des opérations de pose d'élastique sur des articles textiles - Réaliser des opérations de pose de doublure sur des articles textiles Qualité - Analyser la qualité et la conformité des matières premières - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Vérifier le montage d'une pièce Traitement de l'information et des données - Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Renseigner les supports qualité et de suivi de production Profil recherché : Expérimenté(e), pratiquant(e) a titre personnel, un métier s'offre à vous, dans un environement spacieux aux conditions de travail optimales. Vous avez la possibilité d'intégrer une entreprise locale et performante. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome, rigoureux et minutieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RECHERCHE JARDNIER, 24 HEURES SEMAINE, Mardi / Mercredi / Jeudi (cela peut varier en fonction du planning) Description du poste : - Taille des haies (savoir tenir un taille haie et tailler droit) - Tonte de pelouse (conduire un tracteur et manipuler une petite tondeuse) - Débroussailleuse (débroussailler avec disque et fil) - Tronçonneuse Ponctuel, Dynamique, Rigoureux et Autonome Obligation : - PERMIS B - Conduire une remorque classique (marche arrière, manœuvre classique... ) - Langue Français et Espagnol (notions)
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SOR ET AGOUT (81710 SAIX) 26 communes - 23 491 habitants Recrute par voie de contrat d'apprentissage pour une durée d'un an Pour nos Accueils de Loisirs 6 ANIMATEURS (TRICES) ENFANCE-JEUNESSE En formation BPJEPS Options ASEC (Animation Socio-Educative et Culturelle) Ou Multi-APST (Activités Physiques ou Sportives pour Tous) A TEMPS COMPLET - 35 heures - Temps de travail annualisé - Sous l'autorité de la direction de l'Accueil de Loisirs et au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez les missions suivantes : MISSIONS : - Proposer des activités, des projets à thème et veiller à leur faisabilité (activités préparées, adaptées et sécurisées) - Animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique de sa structure et veiller à respecter le planning préétabli - Evaluer l'ensemble de ses actions et les faire évoluer - Accueillir les enfants, les familles - Veiller à la sécurité physique et morale des enfants - Veiller à la bonne utilisation du matériel pédagogique - Être garant de l'entretien et de la bonne utilisation des salles des ALSH - Communiquer toutes les informations utiles au bon fonctionnement et au développement de l'ALSH. PROFIL : Le/la candidat(e) devra faire preuve de motivation, d'implication et de curiosité pour le domaine de l'animation. Autres qualités attendues : Sens du travail en équipe, rigueur, discrétion, organisation, autonomie et disponibilité Dynamisme et créativité Sens du service public POSTE A POURVOIR au 1er septembre 2025 Les candidatures constituées d'un CV et d'une lettre de motivation devront être adressées : Par mél : recrutement@communautesoragout.fr Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout 550 Chemin des Héronnières 81 710 SAÏX Pour tout renseignement complémentaire contacter Laetitia COMBES, Directrice du Pôle Enfance Jeunesse au 05.63.72.84.84 DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 15 MAI 2025
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SOR ET AGOUT (81710 SAIX) 26 communes 23 486 habitants pour son Office de Tourisme Intercommunal Terres d Autan Montagne Noire
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F) A partir du 29 avril, vous serez le premier point de contact pour les clients et aurez pour mission de les accompagner et de les conseiller dans leurs démarches d'assurance. En outre, vos missions seront : -Accueillir et renseigner les clients, en face à face ou par téléphone. -Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. -Gérer les contrats d'assurance (souscription, modification, résiliation). -Traiter les réclamations et apporter des solutions rapides et efficaces. -Participer aux actions commerciales et contribuer à la fidélisation des clients. Vous êtes issu(e) du formation Bac 2 dans les assurances, banques ou commerce. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise avec la relation client et vous avez un sens développé pour l'écoute, la communication et bien sûr le conseil. Au niveau des outils informatiques, vous maîtrisez la suite Office et logiciel de gestion. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES 81100. En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social. Vous pouvez travailler en externat, en milieu ouvert ou en centre pour adultes. Les qualités nécessaires incluent la résilience, la patience et l'empathie. Votre rôle est d'assurer un accompagnement de qualité et de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion. * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du Projet Individuel des jeunes. * Établir une relation de confiance pour les soutenir. * Coordonner les acteurs impliqués dans la vie des jeunes. * Rédiger la documentation liée à leur accompagnement. * Développer les compétences des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation, leur socialisation et leur insertion professionnelle. * Participer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les partenaires. * Contrat 35h semaine avec 1 samedi sur 2 Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Permis de conduire OBLIGATOIRE, conduite du véhicule de l'entreprise pour divers déplacements. Expérience requise de 2 ans minimum. Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. Expérience en protection de l'enfance appréciée, ou bien avec un public en situation de handicap Compétences appréciées : * Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance * Capacités rédactionnelles * Notions de l'outil informatique et internet Compétences de base : * Définir des interventions socio-éducatives adaptées. * Organiser les activités et résoudre les conflits. * Transmettre les règles sociales et offrir un soutien personnalisé. * Réaliser des démarches socioéducatives et suivre les projets. * Animer des réunions et conduire des entretiens. * Identifier les signes d'addiction et gérer les conflits. * Appliquer des techniques pédagogiques. * Avoir des connaissances en psychologie et en gestion de projet. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
L'association Sainte-Marie, acteur social connu dans le sud du Tarn sous la dénomination « MECS Mazamet » et agissant au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, recrute : - un éducateur H/F (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F ou Accompagnant Educatif et Social H/F) pour un poste en CDD (remplacement) à temps complet au sein de son Service d'Accueil d'Urgence à Castres, avenue Albert Ier (proximité centre-ville). Passionné(e) par le travail social, vous intégrez une équipe éducative pluridisciplinaire engagée et bientraitante (composée d'éducateurs, d'un directeur, d'une responsable de service éducatif, d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une maîtresse de maison, de surveillants de nuit...), pour accompagner au quotidien des enfants et adolescents, garçons et filles, aux profils variés et âgés de 6 à 18 ans. Une bonne connaissance des publics accueillis (et de leur environnement), des acteurs et réseaux locaux en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, une véritable capacité à accompagner et éduquer individuellement et collectivement au quotidien (y compris en soirée et certains week-ends) ou encore une bonne maîtrise des écrits professionnels et des projets personnalisés sont autant d'éléments que nous allons évaluer chez les postulants. Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@mecs-mazamet.fr
L'association Sainte-Marie est un acteur social connu dans le sud du Tarn, située à Mazamet et à Castres, et agissant au quotidien avec bientraitance en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence. Maison d'Enfants à Caractère Social, son projet d'établissement s'articule autour des services Internat, Service Educatif de Jour (SEJ), Services d'Accueil d'Urgence (SAU), services d'Aide et de Maintien à Domicile (AMD), et des services d'accueil pour les Mineurs Non Accompagnés (MNA).
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute, pour la Direction des services financiers un adjoint des cadres (catégorie B) rattaché au Directeur des services financiers à plein temps. Sous la responsabilité de l'Attaché d'administration, les principales missions sont : - Suivi budgétaire mensuel en lien avec l'AAH et le DA (D&R mensuel budget H et annexes) - Suivi des dotations (MIG/AC/FIR/CNR) en lien avec l'AAH - Suivi des subventions d'investissements : déblocage des acomptes, déblocage du solde - Elaboration d'un tableau de bord de suivi pour le pôle gérontologie et IFMS - Suivi mensuel des chambres particulières facturées à partir des données des assistants de gestion de pôle - Coordination de l'enquête SAE (Statistique Annuelle des Etablissements de santé) : recueil des données et saisie - Paramétrage des outils et logiciels financiers (Pastel = uf et compte, Magh2 = budget, Medifin) en absence du binôme et/ou de l'AAH - Participation aux opérations de clôture - Participation à la certification des comptes Sens de l'organisation, disponibilité, capacité relationnelle requis. Niveau BAC +2/BAC +3 en comptabilité, des connaissances en comptabilité publique serait un plus. Une fiche de poste détaillée peut être fournie sur simple demande : secretariat-rh@chic-cm.fr Tout renseignement peut également être obtenu auprès du Directeur des Services Financiers par mail : david.teuma@chic-cm.fr Candidatures à adresser avant le 7 avril 2025 à Monsieur le Directeur - CHIC Castres Mazamet - 6 avenue de la Montagne Noire 81108 CASTRES CEDEX ou par mail à secretariat-rh@chic-cm.fr
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un cadre de santé formateur à temps plein pour l'IFMS (Institut de Formation aux Métiers de la Santé). Missions principales : - Accompagnement de la personne dans son projet de formation - Animation de la démarche qualité de la formation - Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé - Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation - Mise en place et animation de projets - Réalisation de prestations d'enseignement et de formation auprès des étudiants et des professionnels en soins et en santé - Veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation Diplôme de cadre de santé exigé. Disponibilité du poste : Avril 2025 Tout renseignement peut être obtenu auprès de Mme RENARD - Directrice de l'IFMS (nathalie.renard@chic-cm.fr). Candidature à adresser avant le 4 avril 2025 par mail : secretariat-rh@chic-cm.fr Une pré-sélection sur dossier sera réalisée et des entretiens seront organisés avec les candidatures retenues lors de la pré-sélection.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le/la responsable du service, le ou la TISF devra aider à concevoir et mettre en œuvre des interventions de soutien temporaire auprès des parents et de leurs enfants. Missions : Activités éducatives et cliniques : - Accompagner et aider les familles dans les actes de la vie quotidienne - Dans l'organisation et l'entretien du logement - Dans l'animation de la vie familiale - Dans les soins quotidiens aux enfants - Dans la gestion du budget Accompagner et aider les parents dans l'exercice de la fonction parentale : - Pour développer une autorité bienveillante - Pour favoriser l'autonomie des enfants de manière adaptée à leur âge - Faciliter l'intégration des familles dans leur environnement social ou administratif - Repérer les besoins éducatifs et les situations dangereuses ou importantes concernant les enfants. Activités institutionnelles : - Contribution au projet de service et à l'amélioration continue des procédures du fonctionnement pluridisciplinaire au sein du service. - Participation aux réunions d'équipe et d'évaluation ainsi qu'aux séances d'analyse de la pratique professionnelle (GAPP) - Participer aux synthèses ou passations avec les partenaires. Profil : - Diplôme exigé : DE TISF - Bonne connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance - Aisance relationnelle - Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe - Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Selon convention collective + ancienneté - Poste en CDI sur 130 heures par mois.
L'association AID 81 est une association loi 1901, créée en 1945. Elle a pour valeurs fondamentales : - Le respect de la personne et de sa liberté - La solidarité face aux difficultés de la vie quotidienne Elle apporte une aide qualifiée dans les tâches quotidiennes aux personnes et aux familles, tout en leur permettant de rester dans leur lieu de vie habituel.
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon peinture/ décoration. Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance de certains produits du magasin serait un plus. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est demandée.
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, un (e) Vendeur (se) conseil en bricolage pour le rayon quincaillerie. En tant que Conseiller (e) de Vente, vous êtes garant (e) de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Au sein de votre rayon vous développez les ventes et contribuerez à la performance du magasin. Vous développez une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Vous proposez des choix de produits et des réimplantations en vous appuyant sur les données Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes si nécessaire. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs ! vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes. Une expérience de vente en magasin de bricolage est exigée.
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil en bricolage, rayon électricité/ plomberie. Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance en produits du rayon électricité et plomberie est demandée. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est souhaitée et une expérience récente sur le même type de poste est exigée dans un magasin de bricolage .
Un(e) auxiliaire de puériculture au sein d'établissements d'accueil de jeunes enfants DE Auxiliaire de Puériculture Poste en CDD à temps pleins (35h00) pendant plusieurs mois Basé à 81290 LABRUGUIERE Rémunération selon la grille de la CCN des Acteurs du lien social et familial (ALISFA) Missions : Responsable d'un groupe d'enfants, de leur sécurité physique et affective, et de l'équipe qui intervient auprès d'eux, Accueillir, accompagner et prendre soin de chaque enfant, en prenant en compte son individualité Conduire et aménager des espaces temps pour que les jeunes enfants puissent s'éveiller et expérimenter, par le jeu, l'expression, les conduites motrices et les interactions Veiller à la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille Identifier les besoins fondamentaux propre à chaque enfant en effectuant un travail d'observation, les respecter et y répondre de façon adaptée Savoir soutenir chaque parent dans sa fonction d'éducation Compétences requises : Connaissances liées au développement global, à l'éveil et à l'intégration sociale de l'enfant, Capacité à animer et dynamiser une équipe par des moyens et des propositions adaptés Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de l'accueil Savoir rendre compte de son activité, informer ses collègues et alerter en fonction du besoin Qualités nécessaires : Avoir une attitude bienveillante envers l'enfant, le parent, l'équipe et la hiérarchie Respecter chacun dans ses fonctions et positionnement Discrétion professionnelle Avoir de la rigueur, être ponctuel et disponible Se maîtriser et prendre du recul par rapport aux différentes situations Avoir l'esprit d'équipe Veiller, par son comportement, à véhiculer une image positive de l'association A une capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles Maintenir et développer une veille sur ses connaissances professionnelles dans son secteur
Boutique recherche un (e) fleuriste diplômé (e). Pour préparer les commandes , conseiller et servir les clients,faire l'encaissement, prendre les commandes téléphoniques, réceptionner les arrivages, faire l'entretien des plantes, préparer les bouquets et les compositions pour toutes les occasions. vous avez impérativement le CAP ou BP fleuriste. vous devez avoir le permis B pour effectuer les livraisons.
Boutique de prêt à porter recherche pour une prise de poste immédiate un (e ) vendeur (se) en prêt à porter. Au sein de l'enseigne de prêt à porter masculin et féminin, accessoires et chaussures, votre mission : - Accueillir le client, déterminer son besoin, le conseiller jusqu'à la conclusion de la vente. - Être à l'écoute pour toute question, réclamation, conseil - Organiser et s'assurer de la bonne tenue du rayon avant, pendant et après l'ouverture - Connaître et proposer les différents services du magasin - Connaître et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Vous effectuez des encaissements - Compétences: S'exprimer avec aisance et correctement à l'oral. - Connaissances et expériences du monde et du marché du prêt à porter serait un plus. Poste à pourvoir de suite, possibilité d'évolution Primes d'objectif et qualitatives. Challenges marques. vous devez avoir une formation minimale BAC commerce et une expérience de 1 an sur un poste de vente prêt à porter en boutique exclusivement ( hors grande distribution) , vous êtes donc autonome dans les missions confiées.
La plateforme enfance Pierre FOURQUET recherche pour un remplacement de longue durée une/un éducatrice spécialisée. Vous exercerez votre métier conformément au référentiel d'ES et dans le cadre d'un fonctionnement en dispositif, dans et hors les murs, en milieu scolaire et en tous lieux de vie de l'enfant (domicile, loisirs, clubs sportifs, culturels.). Vous coordonnerez des projets personnalisés d'accompagnement des enfants et des jeunes. Vous réaliserez des actions de soutien éducatif à la vie scolaire, professionnelle, quotidienne, personnelle, sociale, à la santé, aux relations familiales et à la parentalité. Vous travaillerez obligatoirement et pour l'ensemble de vos interventions en interdisciplinarité et dans le cadre du secret partagé. Vous disposez obligatoirement du DEES et idéalement d'une expérience significative dans le secteur de l'enfance et du handicap. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique. Le diplôme d'état d'éducateur spécialisé est obligatoire. Les débutants sont acceptés.
La Fédération des APAJH est le premier acteur généraliste dans le secteur du handicap. La plateforme enfance Pierre FOURQUET, gérée par la Fédération des APAJH, accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes dans son IME , son ITEP et son SESSAD IME/ITEP. L'équipe d'encadrement est composée d'une directrice, une directrice adjointe et 3 chefs de service.
L'Association Tarn Espoir recrute un(e) éducateur/éducatrice spécialisé(e) pour son service du PAEJ. Le Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction de risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) de Tarn Espoir a pour objectif d'accompagner des consommateurs de produits psychoactifs dans une démarche de réduction des risques, de favoriser leur accès aux soins et aux droits. Poste à pourvoir dès que possible, contrat de remplacement d'un/e salarié/e en arrêt maladie. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur (trice) spécialisé (e) du CAARUD a pour missions de: Accueillir, informer et orienter les usagers du service, Participer aux actions de réduction des risques et de promotion de la santé (échange de matériel, information, sensibilisation). Assurer un suivi et un accompagnement individualisé en fonction des besoins des usagers. Expériences et compétences requises Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité et/ou consommateurs de produits psychoactifs Intérêt pour la réduction de risques liés aux usages de drogues Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale Intérêt pour le travail en équipe Lieux de travail : Castres, Albi. Déplacements sur l'ensemble du département.
Savoir élaguer et tailler des arbres, tondre des pelouses.Travaux de débroussaillage. Etre autonome car vous travaillerez seul/e. Le permis B est obligatoire pour les différents déplacements sur les lieux de travail:déplacements en Occitanie mais principalement dans le Tarn et en Haute Garonne. ****Pour ce poste, il est impératif d'avoir de l'expérience et de savoir effectuer des travaux d'élagage et de taille d'arbres;effectuer seulement de l'entretien des espaces verts n'est pas suffisant. Vous devez pouvoir seconder le chef d'entreprise.***
Finalité du poste : au cours d'un travail d'équipe, accompagner les travailleurs de l'ESAT vers des expériences en milieu ordinaire adaptées à leurs aptitudes et à leurs projets. Ces expériences prennent la forme de stages de préparation, de détachements en entreprise et peuvent évoluer pour certains jusqu'à la pérennisation d'une embauche en Contrat à Durée Indéterminée voire du « double statut CDI / CSAT ». Premières missions : - accueillir les travailleurs et créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une distance juste - assurer la sécurité des personnes (travailleurs, collègues, clients..) et des biens (de l'ESAT et des clients) - évaluer et stimuler les potentialités des travailleurs et des stagiaires - prospecter les entreprises et les collectivités territoriales pouvant accueillir des travailleurs en situation de handicap pour exercer en détachement en entreprise, voire être recrutés - accompagner les travailleurs depuis leurs premiers pas en entreprise, dans le suivi régulier et ce jusqu'au suivi règlementaire post-embauche - soutenir pédagogiquement les entrepreneurs et leurs salariés dans l'intégration d'un travailleur - constituer des dossiers de demande d'aides financières - développer des actions de partenariat avec d'autres ESAT ou Entreprises Adaptées - savoir évoluer au sein d'un réseau d'entreprises Principales missions : - aider les travailleurs à se préparer à la recherche d'un poste ou d'un emploi (réalisation de cv, de lettres de motivation, préparation à des prises de contacts et à des entretiens de recrutement) - participer à l'élaboration des documents nécessaires au suivi de l'ESAT (compte rendus oraux et écrits, tableaux de bords, rapport annuel d'activité.) - concevoir, conduire, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement Autres missions possibles : - encadrement d'un atelier ou d'une activité de l'ESAT à partir des missions d'un moniteur d'atelier - assurer l'encadrement de repas sur le lieu de travail Lieu de travail : Tous les sites de l'ESAT Les ateliers de Braconnac (81) et des sites de ses clients. Prise de poste souhaitée : dès que possible Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe, recherchez un emploi avec des taches variées et avez un intérêt pour la gestion d'équipe. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le repérage et le développement de nouvelles compétences chez les travailleurs. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous avant le 18 avril 2025. Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) dans un seul document, à l'attention de M. Stéphane GROS, Directeur de la Plateforme Adultes Autonomes de Castres Albi. Monsieur Eric MAUREL, Chef de service de l'ESAT se tient à votre disposition par mail ou téléphone (05.63.59.88.17) pour répondre à vos questions : e.maurel@apajh.asso.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe dans une entreprise de maçonnerie et charpente pour des travaux aux alentours de Castres. L'entreprise dans laquelle vous pourrez être amenés à travailler est spécialisée dans la construction ainsi que la rénovation de bâtiments. Vos missions en tant que chez d'équipe seront les suivantes: - Encadrer et animer une équipe de maçons et charpentiers - Assigner les tâches et veiller à leur bonne réalisation - Assurer le suivi de la productivité et de la qualité du travail effectué - Veiller au respect des délais, des coûts et de la sécurité - Superviser la mise en œuvre des travaux de maçonnerie et de charpente en fonction des plans et spécifications - Assurer la gestion des matériaux nécessaires et contrôler leur approvisionnement - Résoudre les problèmes techniques sur le terrain Profil recherché pour ce poste: - Expérience significative en tant que chef d'équipe dans le secteur de la maçonnerie et/ou charpente - Compétences en gestion d'équipe - Connaissance approfondie des techniques de maçonnerie et de charpente
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Boutique de prêt à porter enfant recherche pour un contrat d'apprentissage un vendeur ou une vendeuse en prêt-à-porter passionné(e) par la mode et le service client. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une boutique moderne, où vous aurez l'opportunité de contribuer à l'expérience d'achat de nos clients tout en développant vos compétences en vente. Responsabilités Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service personnalisé Conseiller les clients sur les produits et les tendances de la mode Réaliser les opérations de vente et d'encaissement avec précision Assurer la mise en valeur des produits par des techniques de merchandising efficaces Gérer l'approvisionnement et le réassortiment des articles en magasin Maintenir un environnement de vente propre et organisé Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
Votre agence Adecco Castres recherche, pour l'un de ses clients leader dans l'industrie chimique, pharmaceutique et cosmétique un Opérateur de Fabrication (H/F). Vous intégrerez une usine de production de matières premières destinées à l'industrie pharmaceutique. Vos principales missions : - Surveillance et conduite de l'ensemble des appareils de fabrication et/ou conditionnement - Respect des modes opératoires, cahier des charges et process de production - Prise d'échantillons, auto-contrôles - Réalisation de calcul, de pesées de matières premières - Surveillance de machine - Etiquetage - Nettoyage des installations et de son poste de travail - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et des BPF Votre profil : - Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC pro bio industrie de transformation - justifier d'une expérience en production industrielle : industrie chimique/ pharmaceutique / agroalimentaire, ou d'une expérience en salle blanche. - Être disponible pour travailler en horaires variables (jour/nuit) selon des rotations hebdomadaires - Ne pas être contraint(e) par la station debout et le port de charge Concrètement : Rythme de travail : travail en équipe (2x8, 3x8, 4x8 ou 5x8). Salaire : convention collective de la chimie. 10€59/h + différentes primes d'équipe + panier+ déplacement Si vous correspondez au profil demandé (diplôme, expérience, motivation) et si ce poste vous intéresse, postulez vite en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous effectuez la préparation des commandes. Vous mettez en place le calage machine. Vous faites le nettoyage dégravage écran. Vous accomplissez la sérigraphie sur carroussel semi-automatique. Le poste comporte de la manipulation de charges lourdes. Vous pouvez être formé(e) au poste de travail concerné.
Le poste requiert une bonne coordination des mouvements, une capacité à se concentrer sur les détails et une capacité à travailler de manière autonome. Vous contribuez à la qualité finale du produit textile, ce qui fait de ce poste une étape importante. Vous est chargé d'assurer le bon fonctionnement de la machine, de régler les paramètres en fonction du type de tissus et de la finition, d'alimenter la machine en tissus et de contrôler la qualité des tissus finis en respectant une feuille de route. Le travail se fait debout et demande une précision malgré la répétition des tâches. Également, un entretien régulier du matériel est nécessaire
Vous intégrez, formez, encadrez et animez votre équipe. Vous réaliser les EAD annuels de votre équipe.Vous contrôlez la réalisation et la qualité de la production dans la conformité des fiches techniques. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et des règles d'hygiène. Vous assurez le contrôle et l'entretien des postes de travail. Vous alertez la responsable qualité et le gérant en cas de surproduction. Vous participez à l'élaboration et la mise à jour des recettes, contrôlez avec le gérant les approvisionnements en matières premières et consommables. Vous participez aux réunions hebdomadaires pour analyser les fiches de satisfactions de nos Clients. Compétences: Culinaires : élaboration d'un menu, création et réadaptation de plats en fonction des goûts, des tendances, de la saisonnalité, des coûts... et maîtrise des techniques de cuisine. Pour l'activité traiteur : développement de l'offre de prestation. Gestion de la production : contrôle des achats, des quantités utilisées, fiches de suivi pour la bonne traçabilité des productions, suivi des pertes. Management d'équipe : Recrutement, formation, suivi des salariés, amélioration des compétences, transmission des savoirs...Connaissance des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité. Techniques : Maîtrise des outils, ustensiles et éléments de cuisine. Vous avez le CAP CUISINE et une expérience récente significative sur ce type de poste.
Le poste : Votre agence Proman Castres recherche pour l'un de ses clients des ouvriers (es) en voirie et réseaux H/F. Vous serez en charge de l'implantation et de la sécurisation du chantier. Vous réaliserez des travaux de canalisation et de pose de réseaux et effectuerez le remblai et le compactage des tranchées avec le matériel dédié. Vous réaliserez la pose de bordures et regards sur la chaussée. Profil recherché : Une expérience dans le domaine du VRD vous permet une certaine autonomie. Vous respectez les consignes de sécurité liées au travail sur les routes ou aux abords. Vous êtes motivé et aimez le travail en équipe. Postes à pour voir rapidement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche pour une prise de poste immédiate un (e) serveur (se) en restauration. Vous effectuerez le service en salle uniquement le midi, vous ferez la mise en place de la salle pour le service du midi, vous organiserez de la salle pour les groupes, vous ferez le nettoyage de la salle et la gestion du stock des produits d'entretien, vous effectuerez la gestion des boissons du bar, vous commanderez les boissons pour le service, vous encaisserez la clientèle. une formation en tutorat sera proposée pour les personnes des débutantes par le biais d'une POEI.
Acteur incontournable de la génétique bovine française, engagé pour la durabilité des élevages, des races et des territoires, AURIVA-Elevage c'est : 8 coopératives adhérentes, plus de 19 000 éleveurs fondateurs, 17 programmes de sélection en races bovines et caprines, 32 départements des Pyrénées aux Alpes, 2,3 millions de doses bovines diffusées, 30 % de l'activité caprine française, une génétique exportée dans plus de 50 pays. Reconnue en France et à l'international pour la fiabilité de sa génétique, AURIVA-Elevage affiche une identité à part grâce à la diversité de son offre et de ses services. Génétique haut de gamme à un coût juste, biotechnologies de pointe, solutions politiques R&D et digitale volontaristes : nous délivrons aux éleveurs des produits et des services sur-mesure, au plus près de leurs préoccupations et de leurs enjeux. Engagés et passionnés, l'implication de nos 80 collaborateurs est sans faille. Nous croyons en la durabilité de l'élevage et de ses composantes, nous croyons que la qualité est l'avenir, nous croyons que la recherche d'amélioration via la génétique est l'une des grandes réponses aux défis de demain. Pour répondre à nos besoins d'applications métiers innovantes et évolutives, nous sommes, en recherche de nouveaux talents, notamment autour des technologies de développement WINDEV et des Bases de données PostgreSQL. Vous êtes un(e) analyste/développeur qui apprécie autant la gestion de projet que le développement, alors venez à la rencontre de notre Union de coopératives et de ses valeurs mutualistes ! Vous aurez notamment en charge l'élaboration de nouveaux outils : - conception et développement d'applications métiers pour notre structure ou ses partenaires - suivi et relation avec les managers des unités et les utilisateurs - analyse fonctionnelle et détaillée - maintenance corrective des applications - force de proposition d'évolutions ou de réécriture Vous serez également associé à l'administration et la maintenance du réseau et des serveurs de l'entreprise (Serveurs Windows) et à l'assistance des utilisateurs. VOTRE PROFIL : Bac + 2 avec une première expérience. Bon relationnel, intérêt pour le travail en équipe. Rigueur et Autonomie. Intérêt pour le design et l'ergonomie applicative, la veille technologique, les technologies d'avenir et le contact avec les utilisateurs de vos outils. Utilisation des BDD PostgreSQL. La connaissance du secteur de l'élevage serait un plus. LE CONTRAT : CDI à plein temps à pourvoir dès que possible Statut de cadre. LA REMUNERATION : A déterminer en fonction du profil à partir de 34 K€ brut annuel (sur 13 mois). Oeuvres sociales, intéressement. LOCALISATION DU POSTE : 81580 SOUAL. Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine. Ce poste vous intéresse ?! Postulez !
La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) pour le service SAPA. Vos missions : -Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : -Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance -Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe -Savoir faire preuve de bienveillance -Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative -Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste -Temps plein- horaires internat -Bonne connaissance des problématiques des jeunes -Qualités rédactionnelles demandées. 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. Salaire selon convention collective. IMPORTANT : Lettre de motivation et CV à transmettre dans un seul document à votre candidature à l'attention de la direction.
agent de propreté nettoyage industriel Labruguière 81290 lundi mardi et jeudi de 18h00 à 23h00 3h00 payé en journée et 2h00 payé en heure de nuit 5h00/3fois par semaine
Vous serez chargé/e d'accueillir les clients, gérer les flux et filtrer les entrées à l'intérieur de la discothèque.Vous travaillez les vendredis et samedis soirs de Minuit à 6h du matin. Prise de poste : dés que possible.
vous serez en charge des préparations chaudes et assurerez la préparation des menus dans le respect des fiches de production (ingrédients, dosage, quantité.), vous assurerez également le filmage des préparations, la plonge, le nettoyage et la désinfection des locaux et l'entretien de votre poste de travail. Dans le respect du guide des bonnes pratiques d'hygiène (GBPH) et du principe de la marche en avant. La veille : affichage des fiches de production et délivrance de la fiche de refroidissement. Le jour j : Récupérer les marchandises, produits frais.Mettre en cuisson les produits Préparer les plats chauds et respecter les temps de cuisson et fiches de production. Conserver les fiches de traçabilité des produits n° d'agrément / lot / DLC.Utiliser les outils adaptés à la production : fours, piano de cuisson, sauteuses, trancheuse, mixeur, couteaux, machine à sceller, ustensiles de cuisine.Peser les préparations et respecter le grammage GERMCN (barquettes individuelles ou collectives, bac gastronome) Mettre en barquette les produits préparés. Filmer et étiqueter les barquettes. Attention, l'étiquette doit préciser le nom de la préparation chaude, temps de chauffe, DLC, jour de fabrication et le mode de remise en température (ouvert, fermé ou percé). Renseigner la fiche refroidissement Attention, au cours de l'étape « cellule de refroidissement », les préparations chaudes doivent passer de 63°c à 10°c en 2 heures maximum. Contrôler strictement les températures et les renseigner sur la fiche de refroidissement : -fin de cuisson-début de refroidissement-fin de refroidissement. Dispatching des préparations chaudes sur l'ensemble des tournées. Attention vérifier l'état des barquettes : propres / bien scellées et étiquetées. Contrôler et nettoyer tous les postes de travail : plans de travail, fours, sauteuses, trancheuse, hermoscelleuse. Trier et sortir les déchets. Une expérience récente sur un poste identique en restauration collective est demandée, 1 an minimum.
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Conducteur de tombereau en carrière (H/F) pour un client situé à Castres, 81100. En tant que Conducteur de tombereau en carrière, vous serez impliqué dans la conduite d'engins de chantier pour le transport de matériaux au sein d'une carrière. Vos missions pour ce poste : - Conduite de tombereau : Vous assurez la conduite en toute sécurité d'un tombereau pour transporter des matériaux extraits (granulats, roche, terre) au sein du site. - Contrôle et entretien de l'engin : Vous effectuez les vérifications de premier niveau, veillez au bon fonctionnement de l'engin et signalez les anomalies techniques. - Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et participez activement à la prévention des risques sur site. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des engins de chantier : Vous justifiez d'une expérience en conduite de tombereau ou d'engins similaires sur site industriel ou en carrière. - Rigueur et sens des responsabilités : Vous êtes attentif aux consignes, respectez les règles de sécurité et contribuez à un environnement de travail sécurisé. - Autonomie et réactivité : Vous êtes capable d'intervenir rapidement et efficacement en cas d'imprévu ou de panne. Qualification(s) requise(s) : - CACES R482 catégorie E (anciennement CACES R372m catégorie 8) en cours de validité, et première expérience en conduite d'engin souhaitée. - Permis B Obligatoire Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
La « Plateforme Adultes Autonomes » (ESAT - FH - SAVS - SAMSAH) contribue à cette action par sa spécificité multiservices capable d'offrir : - de l'accompagnement à la formation et à l'emploi, - de l'accompagnement en santé, - de l'accompagnement vers l'autonomie, - du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale, - un hébergement au long cours ou temporaire. La plateforme s'appuie sur ses ressources ainsi que sur l'ensemble des dispositifs existants au sein du territoire. La volonté est de proposer des projets d'accompagnement qui partent des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d'établissement. Missions premières : - accueillir les travailleurs et créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une distance juste - encadrer un atelier ou une activité de l'ESAT (entretenir l'activité, la planifier et l'organiser : contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais et des normes de qualité) - assurer la sécurité des personnes (travailleurs, collègues, clients..) et des biens (de l'ESAT et des clients) - évaluer et stimuler les potentialités des travailleurs et des stagiaires - constituer les équipes de travail et attribuer les activités en reconnaissant les compétences des travailleurs - soutenir l'inclusion en entreprise par des accompagnements in situ pour décodage des missions, adaptation du poste et médiation avec les professionnels en contact - participer activement, en lien avec les chargés d'insertion, à l'inclusion en milieu ordinaire des travailleurs - Développer le réseau d'entreprises et de collectivités partenaires - participer à l'élaboration des documents nécessaires au suivi de l'ESAT (compte rendus oraux et écrits, tableaux de bords, rapport annuel d'activité.) Missions complémentaires : - veiller à l'équilibre social et économique des équipes/activités encadrées - s'assurer de la bonne utilisation des équipements, des machines, des produits - aménager et adapter les postes de travail en fonction de chaque travailleur - participer à la gestion des stocks et des approvisionnements de matières premières - assurer potentiellement l'encadrement de repas Lieu de travail : Tous les sites de l'ESAT Les ateliers de Braconnac (81) et des sites de ses clients. Nature et durée du contrat : CDD Rémunération : selon compétences et expériences dans le cadre de la convention du 15 mars 66. Prise de poste souhaitée : avril 2025
L'ESAT Les ateliers de Braconnac est multi-activité. Il accompagne les parcours professionnels de 145 travailleurs aux capacités et situations de handicap singulières. Ses missions sont plurielles et résolument tournées vers les dispositifs de droit commun : accompagnement éducatif, formation, travail protégé, gestion des carrières professionnelles. Les réponses notamment matérialisées par le Projet Personnalisé d'Accompagnement sont co-construites et évolutives.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Les structures de la plateforme adultes autonomes de Castres contribuent toutes à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap qu'elles accueillent. Les résidences « La Strada » et « Vittoz » accompagnent au total 35 résidents en situation d'handicap. Finalité du poste : Conduire une action auprès des personnes accompagnées dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et de favoriser leur intégration dans la vie sociale. Favoriser un accompagnement adapté à chaque personne et privilégie le bien-être de chacun. Le/la veilleur.se de nuit est responsable de la sécurité et de la quiétude des personnes placées sous sa responsabilité, ainsi que les biens du Foyer d'hébergement. Il/elle intervient dans une démarche éthique. Principales missions : - Accompagner le coucher des résidents. - Favoriser l'endormissement en veillant au calme, au respect de chacun et en apaisant les résidents. - Assurer la continuité du service et de l'accompagnement du résidant sur le temps de soirée et de nuit. - Assurer le confort et l'hygiène des résidents et des locaux - Intervenir en cas d'urgence - Assurer la sécurité des résidents et du lieu - Participer à la vie de l'établissement Compétences attendues : Aptitudes à travailler de nuit et seul - Polyvalence des fonctions, dynamisme et réactivité - Connaissance ou sensibilisation du monde du handicap, notamment intellectuel et psychique - Aptitudes au travail en équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissances des premiers gestes de secours - Gestion de la prise de note et des comptes rendus - Gestion des situations d'urgence et de sécurité. Date d'arrivée souhaitée : au plus tôt. Date limite de dépôt de candidatures : 12/03/2025. Candidatures à adresser à : Madame MERCKX, Directrice Adjointe CV + lettre de motivation à adresser.
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.
Les établissements de la « Plateforme Adultes Libres de Castres et Albi » (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par leurs spécificités multiservices et complémentaires : - un hébergement au long cours ou temporaire, - de l'accompagnement vers l'autonomie, - du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale, - de l'accompagnement à la santé, - de l'accompagnement à la formation et à l'emploi, Le projet est de proposer des accompagnements partant des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d'établissement pour certain(e)s personnes, pour un certain temps. Finalité du poste : Conduire une action éducative auprès des personnes accompagnées dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et de favoriser leur intégration dans la vie sociale. Favoriser un accompagnement adapté à chaque personne et privilégier le bien-être de chacun. Principales missions : * Garantir aux personnes accompagnées un soutien et/ou un accompagnement social et éducatif * Accompagner dans la vie quotidienne les personnes accueillies du foyer d'hébergement de Castres et du foyer de vie * Participer à l'évaluation des besoins de la personne, à l'élaboration et suivi des projets personnalisés d'accompagnement * Participer à la mise en place d'activités ou d'animations au bénéfice des personnes accompagnées du foyer de vie * Accompagnement auprès de la personne accompagnée sur divers lieux en lien avec son projet * S'inscrire dans une dynamique fonctionnelle de communication professionnelle * Faire vivre le projet institutionnel du service et participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe * S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et mener des projets en lien * Participer à la démarche qualité * Travailler en lien avec les différents partenaires et prestataires * Participer au maintien des liens familiaux et favoriser les situations de bientraitance. Conditions du poste : - Etablissement : Plateforme Adultes Autonomes de Castres et Albi : Foyer d'hébergement, site Strada - Lieu de travail : CASTRES - Temps de travail : 3 mois minimum (remplacement congé maternité) à partir de juin, possibilité de remplacement ponctuel avant cette date sur le même site dès maintenant - Convention Collective : CCN 66 + Rémunération selon grille conventionnelle et compétences.
Le CHIC Castres Mazamet recherche un documentaliste (catégorie B) pour l'IFMS (institut de formation aux métiers de la santé). CDD d'un an puis CDI selon manière de servir, Prise de fonction envisagée : dés que possible. Missions principales : - Accueil, conseil, orientation et formation des utilisateurs - Conception et administration des contenus de bases de données, de sites web, de portails documentaires, de plateformes (e-learning) - Elaboration d'un budget d'une politique d'acquisition en conformité avec la politique budgétaire de l'établissement (dans le respect du Code des marchés publics) et définition des moyens - Définition et mise en œuvre de la politique documentaire de l'IFMS - Gestion des documents (mise à disposition, échanges, classement...) et réalisation d'une veille et réalisation de services et produits documentaires - Recensement et traitement de la demande documentaire. Organisation, enrichissement du fonds documentaire, gestion du plan de classement SEO - Suivi des acquisitions (ouvrages, abonnements et autres supports documentaires) sous format papier, électronique, visuel, etc) - Gestion du site internet de l'IFMS - Participation à la certification Qualiopi de l'institut - Rôle de référent(e) mobilité internationale, - Missions de communication : pilotage de journée portes ouvertes, participation forum emploi/métier La fiche de poste sera transmise sur demande auprès du secrétariat de la DRH (secretariat-rh@chic-cm.fr). Les candidatures sont à adresser avant le 20/04/2025 par mail secretariat-rh@chic-cm.fr ou par courrier DRH - CHIC Castres Mazamet - 6 avenue de la Montagne Noire BP 30417 81108 CASTRES Cedex.
Cette offre d'emploi est gérée par la Plateforme Emploi Sor et Agout. C'est un service dédié aux entreprises du Territoire communautés des communes Sor et Agout.. Poste : collaborateur collaboratrice agence assurance Le ou la futur(e) collaborateur(trice) travaillera au sein d'une agence d'assurance, les tâches sont polyvalentes mais vos principales missions seront - Accueillir des clients et prospects en agence - Recueillir les besoins et attentes des clients et prospects - Proposer des solutions adaptées et faire souscrire les contrats d'assurance - Suivre les dossiers, actualiser et répondre aux besoins de la clientèle, gestion physique et électronique. - Recueillir les déclarations sinistres et coordonner avec les services sinistres Une période de transition est prévue (3 mois) afin de faciliter la transmission des dossiers. Vous travaillerez en autonomie sur l'agence sous la responsabilité de l'agent et avec le soutien d'autres agences du groupe. PROFIL RECHERCHE : Expérience obligatoire dans le domaine des assurances : 2 ans minimum Formation BTS assurance appréciée Connaissances et bases en droit Aisance avec les outils informatiques et capacités rédactionnelles. Les qualités recherchées sont : - L'empathie et la pédagogie pour accompagner au mieux les clients - Bonne capacité d'analyse, de compréhension et d'apprentissage - Bonne éthique professionnelle - Autonomie et sens commercial HORAIRES : Temps pleins Du mardi au samedi matin. En semaine 9h - 12h et 13h30 - 18h30 Le samedi 9h - 12h REMUNERATION : Selon Convention Collective - Classe 2 ou classe3 selon expérience
La Plateforme Emploi Sor & Agout accompagne les entreprises dans la recherche de candidatures.
Crit Castres recherche pour une enseigne spécialisée dans le bricolage basée à Soual, un Vendeur Cariste (H/F) au rayon outillage avec CACES R 489 3. Dans le cadre de vos fonctions au sein du magasin, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer la mise en rayon - Accueillir et renseigner les clients - Mettre en place les présentoirs d'expositions - Entretenir la zone de stockage Horaires selon planning du magasin, possibilité de travailler le weekend. vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, vous savez prendre des initiatives.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi di
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Castres un frigoriste pour l'installation/maintenance de climatisation et pompe à chaleur. Tâches demandées : - Mise en marche d'équipements thermiques - Ajustement de réglages - Vérification de conformités des installations - Remplir le carnet d'entretien - Travailler dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez des connaissances techniques en installation/maintenance d'équipements thermiques. Vous connaissez les normes de qualité et savez les contrôler. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Vous appréciez le travail en équipe. Expérience exigée : minimum 6 mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
STARTPEOPLE recherche pour l'un de ses clients un mécanicien Poids Lourds (H/F) CDI à temps plein - Poste à pourvoir rapidement Envie de rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la mécanique poids lourds ? Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Poids Lourds expérimenté pour renforcer notre équipes. Vos missions :Diagnostic et réparation Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou hydrauliques sur les poids lourds. Réparer ou remplacer les éléments défectueux : moteurs, boîtes de vitesse, freins, suspensions, etc. Effectuer les réglages nécessaires et tester les véhicules après intervention. Installer des équipements spécifiques aux véhicules industriels. Entretien préventif Réaliser les révisions périodiques et assurer le bon entretien des véhicules. Détecter les anomalies pour prévenir les pannes. S'assurer du respect des normes de sécurité et de conformité des véhicules. Gestion de l'atelier Renseigner les fiches d'intervention et mettre à jour la documentation technique. Collaborer avec l'équipe pour organiser les interventions et maintenir la disponibilité des véhicules. Garantir un espace de travail propre et conforme aux règles de sécurité. Appliquer les procédures qualité de l'entreprise. Profil recherché : Formation : CAP, Bac Pro ou CQP en mécanique poids lourds ou maintenance des véhicules industriels. Compétences requises: Solide expertise en mécanique générale (moteurs, systèmes hydrauliques, électriques). Capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes. Esprit d'équipe et aisance dans la communication. Qualités personnelles: Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Esprit d'analyse et recherche de solutions adaptées. Habileté manuelle et souci du détail.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients des Vendeurs conseil H/F avec CACES R489 : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes motivés pour rejoindre une équipe dynamique. Une formation est assurée par l'entreprise. Vous connaissez les procédures de vente, vous savez accueillir et conseiller les clients et vous avez une sensibilité pour tout ce qui touche au travaux de bricolage. Vous avez le CACES R489 Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter consignes et délais. Travail le samedi. Poste à pourvoir sur la durée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez en tant que chauffeur tracteur agricole avec épareuse ou broyeur forestier. Vous réalisez le nettoyage de voierie et le broyage. Rayon action Haute Garonne, Tarn, Aude.
Prise de poste dés que possible, travail 1 week-end/mois. En qualité de cadre infirmier, vous encadrez les équipes soignantes dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien, et vous coordonnez leurs actions et celles des intervenants extérieurs. Vous mettez en œuvre, avec le médecin coordonnateur, le projet de soins tout en veillant à sa bonne application, et vous êtes le lien des familles pour tout ce qui concerne la prise en soins. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des infirmiers cadres avec l'appui d'une direction médicale, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et dans votre quotidien et vos projets professionnels
ST BTP, spécialiste en rénovation d'immeubles, recherche un(e) Menuisier Métreur pour ses chantiers de rénovation dans le département du Tarn. Acteur clé de notre entreprise, vous assurerez la gestion complète des travaux de menuiserie. Vos missions principales : - Prendre les côtes et étudier les dossiers avec les architectes ; - Chiffrer et gérer le matériel de menuiserie (quantités, commandes, négociation avec les fournisseurs) ; - Suivre les chantiers, veiller à la sécurité et au respect des délais ; - Gérer les équipes de menuiserie et s'assurer de la bonne exécution des travaux. Le profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en gestion de chantiers de menuiserie ; - Compétences techniques solides en menuiserie ; - Capacité à diriger des équipes et à respecter les budgets ; - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vos avantages : - Un salaire attractif + prime de fin d'année ; - Une affiliation à la mutuelle PRO BTP ; - Des paniers repas ; - Des RTT.
CRIT Castres recherche pour son client situé à Castres un cuisinier (H/F). Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) de la création des entrées, plats, desserts et aide aux services ainsi que du nettoyage de la cuisine dans le respect des règles HACCP. Vous travaillez en horaires du matin en 6h30-14h. Vous possédez une expérience significative en cuisine traditionnelle et/ou collective. Vous disposez de connaissances de la démarche HACCP. Vous savez travailler en totale autonomie.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Coach sportif H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualité requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Réseau de coachs sportifs professionnels, Personal Sport Trainer propose via son site protrainer.fr différents services : coaching à domicile, en entreprise, en Visio, à distance... Grâce à une grande visibilité, la société permet aux coachs affiliés de développer leur activité grâce à un apport de clientèle régulier. Voir le site internet : https://protrainer.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ELECTROMECANICIEN. F/HNous recherchons un électromécanicien. F/H. Vos missions principales sont : - La réalisation des essais mécaniques - L'installation de produits porteurs - La mise en place des outils de test en laboratoire d'essais Profil recherché : Un Bac pro en électromécanique serait un plus. Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire Un niveau d'anglais A2+/B1 Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherchons un tapissier/tapissière d'ameublement qui restaure ou conçoit des fauteuils. Il saura décorer murs et fenêtres à l'aide de tissus, rideaux, coussins, têtes de lit .. Il sera garant de l'harmonie et du style (classique, baroque, contemporain ...), il ou elle travaillera dans les règles de l'art. PROFIL SOUHAITE : Bonne expérience requise pour ce poste. Compétences : savoir couper à dimension une toile ou tissu Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture .) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux. Savoir positionner un patron/gabarit sur le tissu. Positionner une toile sur l'assise. Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise. Savoir prendre des mesures de fenêtres pour réaliser les rideaux et savoir poser les rideaux. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL : Autonomie - Curiosité - Sens de l'organisation
Depuis plus de 50 ans, les Textiles Albo-Flottard sont spécialisés dans la confection de tissus d ameublement et de protections solaires à destination des professionnels et des particuliers. Notre atelier de confection est situé à Castres, zone de Mélou. Nos produits : Rideaux et voilages Tringlerie Stores intérieurs Stores extérieurs Films pour vitrage Moustiquaires Nos secteurs d activités : Collectivités Hôtellerie Ets spécialisés Le compte de professionnels Le particulier
- Monter et régler une installation, une machine - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article - Assembler des matériaux, des produits - Assembler-monter des rideaux - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...) - Réaliser des opérations de pose d'élastique sur des articles textiles - Réaliser des opérations de pose de doublure sur des articles textiles - Analyser la qualité et la conformité des matières premières - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Vérifier le montage d'une pièce - Caractéristiques des textiles non tissé - Caractéristiques des textiles synthétiques (lycra, ...) - Caractéristiques des textiles techniques - Caractéristiques des tissus chaîne et trame - Caractéristiques des tissus et matières textiles - Linge de maison - Utilisation d'automate de couture - Utilisation d'ourleuse - Utilisation de fer à repasser professionnel - Utilisation de machine plate - Caractéristiques des fils- - Couture manuelle - Pose d'oeillets - Pose reprise de couture - Techniques d'assemblage - Techniques de piqûre machine - Techniques de pliage - Techniques de repassage, mise en forme Les HORAIRES : du lundi au jeudi : 8H A 12H30 - 13H A 16H30 Le vendredi : 8H A 11H00 POSTE A 35H REMUNERATION SELON EXPERIENCE.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Castres (81). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Profil Plus est un réseau de 39 entreprises indépendantes parmi les plus importantes du marché Français du pneumatique tourisme et industriel (poids-lourd, agraire, génie civil et manutention). Avec 2 000 collaborateurs salariés de nos adhérents, Profil Plus vend chaque année plus de 2,5 millions de pneumatique, réalise un chiffre d'affaires de 30 millions d'euros et a étendu ses services aux particuliers en proposant l'entretien et la maintenance automobile avec ou sans rendez-vous. Le Gro...
Vous souhaitez créer votre propre entreprise? Je propose la vente de mon camion pizza en très bon état (CT OK) tout équipé: Four à gaz, frigo, congélateur, laminoir, saladette, batteur, groupe électrogène, panneaux publicitaires. Petite licence à emporter pour boissons (bières et vins). Aucun travaux à prévoir, en activité actuellement vous pourrez exercer dès reprise de l'entreprise. Possibilité de formation au métier si besoin. Prix de vente: 35 000 € à débattre.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement une Couturière industrielle (H/F) pour un client situé à Castres, 81100. En tant que Couturière industrielle, vous serez impliqué dans la fabrication et l'assemblage de pièces textiles selon des normes précises de qualité et de production. Vos missions pour ce poste : - Assemblage de pièces textiles : Réaliser les opérations de couture à l'aide de machines industrielles en respectant les consignes techniques et les délais de production. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites, détecter les éventuels défauts et effectuer les retouches si nécessaire. - Entretien du poste de travail : Assurer l'entretien courant de la machine à coudre et maintenir son espace de travail propre et organisé. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de couture industrielle : Expérience confirmée dans l'utilisation de machines à coudre industrielles et la lecture de fiches techniques. - Rigueur et précision : Souci du détail et capacité à suivre des procédures strictes pour garantir la qualité des produits finis. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d'un atelier de production. Qualification(s) requise(s) : - Expérience en couture industrielle exigée. Une formation en métiers de la mode ou de la confection textile est un plus. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Manpower CASTRES recherche un opérateur de pesée rigoureux et motivé pour intégrer les équipes de son client dans le secteur dermo-cosmétique. Sous la responsabilité du chef de secteur de la Centrale de Pesée vous serez responsable de la pesée précise des matières premières et des produits finis, en respectant les normes de qualité et de sécurité: -Peser les matières premières et les produits finis selon les procédures établies. -Assurer la traçabilité des pesées en enregistrant les données dans le système informatique. -Préparer les kits de fabrication à l'aide du transpalette. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Collaborer avec les autres départements pour garantir le bon déroulement des opérations. -Respecter les normes de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication (BPF) Travail en 2X8 voir 3X8 Primes d'équipes Opérateur de production, vous avez une expérience préalable en pesée ou en production dans le secteur cosmétique ou pharmaceutique. Une expérience en cuisine, pâtisserie est appréciée. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CACES R489 1A ou 1B ou 3. Vous connaissez les normes de sécurité et des BPF et avez une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, précision et sens de l'organisation sont nécessaires à la bonne exécution de votre mission Vous avez de bonnes compétences en informatique. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe: - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
En recherche d'un(e) Réparateur.rice smartphone en CDI Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une piqueur en atelier H/F. Vous réalisez la confection sur tissus avec une machine à coudre industrielle. Vous devez réaliser essentiellement les ourlets. Vous avez de l'expérience dans un atelier de confection et vous avez acquis de la rapidité dans l'exécution. Vous travaillez dans un atelier au sein d'une petite équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Castres ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un Chef d'équipe menuisier d'intérieur (H/F) pour un client chantier d'une durée d'1 an à Castres, 81100. En tant que Chef d'équipe menuisier d'intérieur, vous serez impliqué dans la gestion et la réalisation de travaux de menuiserie intérieure tout en encadrant une équipe. Vos missions pour ce poste : - Coordination des chantiers : Organiser et superviser les travaux de menuiserie intérieure en respectant les délais et les exigences de qualité. - Gestion d'équipe : Encadrer et animer une équipe de menuisiers, répartir les tâches et assurer le suivi des performances. - Fabrication et pose : Participer à l'installation des éléments de menuiserie (portes, placards, boiseries, plinthes etc.), tout en garantissant un travail soigné. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Compétences en menuiserie intérieure : Solide expérience dans la fabrication et la pose d'éléments en bois et matériaux associés. - Capacités managériales : Aptitude à diriger une équipe, motiver les collaborateurs et assurer une bonne organisation du travail. - Rigueur et sens du détail : Souci du travail bien fait et respect des normes et des consignes de sécurité. Qualification(s) requise(s) : - Formation en menuiserie (CAP, Bac Pro, BP) et expérience significative en tant que chef d'équipe ou menuisier confirmé. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Poste à pourvoir fin Juin 2025. Vous secondez le médecin en 1er lieu dans les tâches administratives relatives à la gestion de la patientèle ou du cabinet (passage des cartes vitales dans le lecteur, mise à jour et classement des dossiers médicaux, report des informations dans le carnet de santé, réception des résultats d'examens, commandes de matériel pour le cabinet). Vous assurez aussi le suivi du parcours de soin du patient en organisant et coordonnant les rendez-vous avec d'autres acteurs de santé (spécialistes, kiné, sage-femme...). Votre rôle est aussi d'aider le médecin en prenant en charge quelques actes simples (accueil du patient, préparation de la consultation : prise de température ou de la tension, contrôle de mesure et de poids, délivrance d'ordonnances pour prise de sang ou antalgique , nettoyage et stérilisation du matériel) ou techniques (pose de bandages et pansements simples, ablation de bouchon de cérumen...). Vous veillez aussi à l'hygiène et la qualité du cabinet.
CRIT Castres recherche pour son client, basé sur Labruguière, un Technicien de maintenance H/F. Rattaché au Responsable de secteur, vous serez en charge d'assurer les dépannages de lignes et de machines de production, d'effectuer les travaux préventifs suivant la planification définie, d'assurer la mise en place de la maintenance 1er niveau, d'assurer les travaux d'installation, d'amélioration des machines et leur mise en oeuvre, d'assurer la mise à jour quotidienne des interventions sur la GMAO et de proposer des solutions d'amélioration des machines. Base horaire : 35h/semaine du Lundi au Vendredi Vous avez l'esprit d'analyse, vous êtes autonome, précis dans votre travail et vous savez gérer les priorités. Une expérience en maintenance industrielle sur un site agroalimentaire sera très appréciée mais n'est pas obligatoire. Vous n'êtes pas sensible à l'odeur et la vue du sang ainsi qu'au froid. Poste ouvert à des profils débutants diplômés et profils expérimentés.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres..). Pourquoi pas vous
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée dans le Tarn ( 3 agences à votre disposition : Albi, Castres, Gaillac) , vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée et à traiter les flux entrants. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL - vous disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le courtage crédit immobilier, - ou vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - ou vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Informaticien industriel (H/F) En tant que Technicien Informatique Industrielle, vous serez rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, et accompagné le temps de la formation à nos méthodes par un informaticien industriel sénior. Vous participez à la réalisation des projets en exécution dans des secteurs d'activité variés tels que l'industrie chimique / pharmaceutique / agroalimentaire, le traitement de l'eau, l'hydroélectricité, . Au sein de notre bureau d'études, vous travaillez en étroite collaboration avec les automaticiens et le responsable informatique. Pour cela, vous devrez, dans le cadre de vos missions : - Participer aux développements d'applications de supervisions (PCVUE, Topkapi.) - Participer à la définition des architectures réseaux - Maitriser les différents protocoles de communication - Intervenir sur les aspects cybersécurité de nos projets Formation : Bac 3 dans le domaine de l'informatique industrielle Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, rigueur, le goût pour la technique, autonomie
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, acteur reconnu depuis 40 ans dans le domaine de l'électricité industrielle, automatisme et informatique, un Chargé d'affaires en électricité industrielle (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale de la société, vous êtes l'interlocuteur principal des clients, vous êtes en charge d'un projet, de l'étude à la réalisation. Vous veillez à la bonne exécution et au suivi technique et financier des affaires signées. Vous supervisez et coordonnez les travaux d'installation électrique et de mise en service, en garantissant la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d'études électriques, le bureau d'études automatismes, l'atelier de câblage et nos équipes terrain. Vous aurez pour Missions de : - Réaliser les chiffrages (projet neuf ou rénovation) et répondre aux appels d'offres. - Suivre la réalisation des études : Superviser la réalisation des études techniques (notes de calculs, schémas électriques, plans, automatisme et supervision). - Assurer les approvisionnements et superviser la réalisation des armoires électriques avec notre atelier de câblage. - Organiser et diriger l'avancement des travaux. Garantir les délais d'exécution. - Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier. - Transmettre les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. - Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement qui concernent les équipes et les installations. De formation BAC2 à BAC5 (BTS, BUT, DUT, Licence .), dans le domaine de l'Electrotechnique et du génie électrique vous justifiez idéalement d'une première expérience en bureau d'études (Electricité industrielle ou Automatisme) et/ou dans le suivi de chantiers. Vous maitrisez les normes et réglementations. Au-delà de savoir-faire techniques, nous recherchons un savoir-être, une personne de terrain, polyvalente, proche des équipes & des clients, avec un forte capacité d'adaptation.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un ingénieur hospitalier à temps plein, pour le service informatique et les systèmes d'information. Missions principales : - Concevoir, administrer et optimiser l'infrastructure réseau et système de l'hôpital (serveurs, stockage, sauvegardes, télécoms, etc.). - Assurer la disponibilité, la performance des systèmes d'information. - Faire le relais technique auprès des prestataires externes. - Participer aux projets d'évolution des infrastructures (migration, mise en conformité, nouvelles architectures). - Collaborer avec les équipes applicatives et médicales pour garantir une intégration fluide des solutions informatiques. - Rédiger la documentation technique et assurer une veille technologique. - Participer aux astreintes informatiques Profil : - Expérience significative (3 ans minimum) dans la gestion d'infrastructures réseau et système, idéalement en milieu hospitalier ou environnement critique. - Maîtrise des technologies réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, VLAN, VPN, pare-feu, etc.). - Bonne connaissance en base de données : Oracle, SQL Server et PostgreSQL - Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la santé (HDS, RGPD, etc.). - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un bon sens de l'organisation et un esprit d'initiative. - Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques pour interagir avec différents interlocuteurs. Disponibilité du poste : Mai-Juin 2025 Fiche de poste transmise sur demande : secretariat-rh@chic-cm.fr Tout renseignement peut être obtenu auprès de M STEINBACH - Directeur Adjoint chargé des SI (jean-christophe.steinbach@chic-cm.fr). Candidature à adresser avant le 18 avril 2025 par mail : secretariat-rh@chic-cm.fr Une pré-sélection sur dossier sera réalisée et des entretiens seront organisés avec les candidatures retenues lors de la pré-sélection.
Chef de Rang (h/f) Nous recherchons à compléter notre équipe suite à l'accroissement de notre activité et l'ouverture prochaine de la terrasse. Si vous avez le sens du détail, une excellente présentation et aimez créer une expérience client inoubliable, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Garantir une expérience client fluide et raffinée Accueil des clients, Préparation de cocktails, service du vin, Assurer le nettoyage des locaux entre chaque services Profil recherché : Expérience dans le poste exigée Excellent relationnel et sens du service Dynamisme, organisation et esprit d'équipe Connaissance en sommellerie appréciée À pourvoir immédiatement 35h/semaine sur 4 jours Jeudi au samedi en coupure, le dimanche en continu Salaire selon Compétences
BRICO DEPOT Soual recherche pour une prise de poste dès que possible un (e) cariste réceptionnaire. Vous êtes en charge de la réception des marchandises, et de la vérification de la conformité Vous justifiez d'une première expérience récente minimale de 6 mois sur un poste identique dans le domaine en Grande Surface Bricolage.
Vos missions : Gérer la relation avec les assurés en recueillant et en identifiant leurs besoins ; Conseiller, négocier et conclure la vente des contrats ; Réaliser le suivi de son portefeuille de clients. Généralement, le travail de relation commerciale avec la clientèle s'effectue dans nos locaux, mais vous pourrez être amené à vous déplacer. Vous serez également chargé d'opérations de gestion telles que l'émission d'un contrat jusqu'à l'envoi et la gestion de celui-ci. Nous serons ravis de vous recevoir!
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
1 Assistant(te)e social(e). Sous la responsabilité du directeur intervient sur le DITEP L'affectation est prévue sur le pole adolescents /jeunes adultes unité adolescents : 11- 15 ans Lieux d'affectation : CASTRES Vos missions : MISSIONS PRINCIPALES : . Dans le cadre du projet d'établissement et des missions qui lui sont confiées, l'assistante sociale est le vecteur privilégié entre les parents de l'enfant accueilli et les professionnels. A ce titre, elle favorise au maximum la construction du lien de confiance entre la famille et l'ensemble des professionnels de l'établissement. . Elle intervient sur toute la durée de l'accueil de l'enfant, en lien avec sa famille, à partir de la procédure d'admission jusqu'au départ et à l'orientation du jeune. . Elle est missionnée pour expliquer le fonctionnement du DITEP tout en proposant aux parents qui le souhaitent un espace privilégié et un accompagnement. . En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, elle favorise les échanges, médiatise les relations conflictuelles intrafamiliales. . Par ses observations et réflexions sur la problématique sociale et familiale, elle participe à nourrir et ajuster l'élaboration du PPA de chaque enfant. . Elle développe une intervention sur la gestion de la file d'attente et dans le cadre du service de suite . MISSIONS SECONDAIRES : Participation aux dispositifs départementaux : RAPT (Réponses Accompagnée Pour Tous), Via Trajectoire, Parcours Ados 81 Profil : Titulaire du diplôme exigé. Connaissance des dispositifs dans le champ du Handicap souhaitée. Poste dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter du 03/03/2025.
Monsieur BRICOLAGE recherche un (e) conseiller (e) après- vente , pour une prise de poste dès que possible. le/ la conseiller (e) Après-Vente est chargé (e) de l'accueil du client, doit évaluer ses besoins et ses attentes pour le conseiller. En relation directe avec le client, vous suivez l'ensemble du dossier depuis la prise de Rendez-vous à la résolution du problème. Diplomate et courtois (e), vous avez le sens de l'écoute et du service. Disponible, rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique. une expérience récente ( - de 5 ans) de minimum 1 an sur un poste identique est demandée. une formation commerciale serait un plus.
Monsieur Bricolage Castres recherche pour une prise de poste immédiate un (e) responsable logistique. Missions principales - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises entrantes - Veiller à la bonne tenue de la réserve (retour de marchandises, démarque, mise en rayon, ) - Utiliser des moyens mécaniques de levage - Organiser le local au niveau des différentes zones : quai d'arrivage, zone d'étiquetage, zone d'attente de contrôle, zone de retour fournisseurs, zone déchetterie - Mettre en place et suivre le planning de piégeage (anti-vols) ainsi que celui de la mise en rayon - Respecter et faire respecter les procédures et consignes de sécurité dans la zone de réception.5 Compétences clés: Assurer les opérations de manutention dans le respect des consignes de sécurité et des gestes et postures : conduite d'engins, manutention manuelle, stockage, Appliquer les procédures de réception : déchargement, contrôles, lutte contre la démarque, Respecter les méthodes et consignes de rangement de la réserve Posséder le Certificat de Permis Cariste (CACES) 3 et 5 Entretenir le matériel de manutention : maintenance de niveau 1, vérifications obligatoires, management de l'équipe logistique
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, Sérigraphe. - Mission urgente à pourvoir immédiatement - Type de contrat : Intérim - Horaires de travail : Du lundi au vendredi 13h ( pas de travail les vendredis après-midi) - Rémunération : Selon expérience et qualification + 10% IFM + 10% ICCP Les avantages de travailler avec nous !! * Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) * Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) * Coffre-fort numérique * Partenariat avec le FASTT * Possibilité d'acompte par semaine * Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Nous recherchons pour notre client un(e) Sérigraphe expérimenté(e) afin de renforcer ses équipes pour une mission urgente. Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission de réaliser des impressions de qualité sur divers supports, en respectant les normes et délais impartis. Missions principales : - Réaliser les impressions en sérigraphie sur différents types de supports (textile, plastique, etc.) - Garantir une qualité d'impression optimale, en veillant au respect des couleurs et du design - Travailler avec minutie et soin pour éviter le gaspillage d'encre et de supports - Préparer les encres et les équipements nécessaires à la production - Assurer le contrôle qualité des impressions avant expédition - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Votre profil - Expérience réussie en sérigraphie ou dans un poste similaire - Sens de l'esthétique développé, afin de garantir une impression fidèle et de qualité - Minutieux(se), soigneux(se), et rigoureux(se) dans le respect des processus de production - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Bonne gestion du matériel et des encres pour éviter tout gaspillage - Disponibilité immédiate Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et passionnée !
API Mazamet, Agence d'Emploi, spécialisée dans la Délégation et le Placement de Personnes en CDD-CDI, recherche pour l'un de ses Clients
Entreprise locale recherche un (e) mécanicien (ne) de véhicules d'occasion. Vous serez en charge des petites ou grosses réparations mécaniques, révisions de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et réglementation. Vous devez être dynamique et rigoureux dans vos missions. Vous devez avoir une expérience récente minimale d'un an sur un poste équivalent. Vous travaillerez de 8h à 12h puis de 14h à 18h du lundi au jeudi et vous finirez à 17h le vendredi
Ce que vous allez faire (et adorer) : 1. Concevoir et innover : - Bâtissez des solutions avant-gardistes en électronique de puissance et stockage d'énergie, intégrant nos technologies de pilotage énergétique. - Mettez au point des prototypes ambitieux, testez-les et validez-les avec une exaltation (presque) enfantine. - Intégrez vos créations dans des systèmes conformes aux normes les plus exigeantes. 2. Être le capitaine de nos projets énergétiques : - Prenez les commandes de projets stratégiques, de l'idée brillante à la mise en production. - Collaborez avec des équipes passionnées (technique, commerciale, clients), où l'énergie humaine est aussi précieuse que l'énergie solaire. - Faites rimer rigueur avec créativité en respectant les budgets et les plannings. 3. Fédérer et inspirer votre équipe : - Encadrez, motivez et boostez une équipe de 4 à 5 experts (hard et soft). - Transformez chaque défi en opportunité d'apprentissage collectif. - Créez un environnement où chacun donne le meilleur de soi-même. 4. Être notre éclaireur technologique : - Restez à la pointe des tendances et innovations pour garder Sirea toujours en avance. - Guidez nos clients avec vos conseils éclairés pour transformer leurs ambitions en succès tangibles. - Identifiez et développez des opportunités stratégiques qui font briller l'entreprise. Votre profil : Vous êtes notre étoile si... - Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (ou équivalent) en électrotechnique, électronique de puissance ou énergie. - Vous avez 8 ans (ou plus) d'expérience et une vraie fibre pour les PME innovantes, la gestion de projets ET le travail d'équipes (ou collaboratif). - Vos terrains de jeu favoris incluent les convertisseurs de puissance, les systèmes photovoltaïques et les solutions de stockage d'énergie (batteries, supercapacités, etc.). - Vous maniez les outils de simulation comme des baguettes magiques (PSIM, MATLAB/Simulink, etc.). - Vous êtes à l'aise avec le développement logiciel embarqué (C, C++, VHDL). - Vous parlez couramment français et anglais (une troisième langue ? Jackpot !). - Vous aimez voyager pour explorer, innover et connecter. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ? - Des projets hors normes : Fini la routine ! Chez nous, chaque jour est une nouvelle aventure. - Une équipe survoltée : Passion, collaboration, et bonne humeur garanties. - Un impact concret : Ce que vous créez aujourd'hui façonne le monde de demain. - Votre talent reconnu : Une rémunération à la hauteur de vos compétences, des avantages attractifs, et une progression continue. Les conditions du poste : - Type de contrat : CDI, statut cadre. - Lieu : Castres, où innovation et qualité de vie se rencontrent. - Rémunération : À partir de 50 k€, ajustable selon votre expérience. - Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, primes au mérite, formation continue pour rester au sommet de votre art. - Prise de poste : Dès que possible. Comment postuler ? Prêt(e) à devenir un(e) acteur(trice) clé de la transition énergétique ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui illumineront notre boîte mail : Stéphane CABROL - DRH s.cabrol@sirea.fr
Qui sommes-nous ? Chez Sirea, nous ne faisons pas que travailler : nous réinventons l'énergie. PME audacieuse et passionnée, nous sommes 40 talents, unis par une vision commune : offrir des solutions technologiques innovantes pour bâtir un monde plus durable. Vous aimez les défis ? Vous êtes au bon endroit. Nous transformons les idées en réalité et les études en projets énergétiques performants. Alors, prêt(e) à laisser votre empreinte ?
Nous recherchons un(e) passionné(e) de musique et de technologie pour animer des ateliers et mener des projets de MAO et de prise de son auprès d'adolescents en difficultés sociales. Si vous avez de l'expérience dans ce domaine, un bon relationnel avec les jeunes et la fibre du social, envoyez votre CV et lettre de motivation afin de postuler. Travail en journée, soirée et 1 week-end par mois. CDD pouvant déboucher sur un CDI
Une expérience est obligatoire : Le/La responsable de la gestion des sinistres à pour but de : - Gérer une équipe - Maitriser le traitement des données - Etablire les déclarations à la compagnie - Rendre des comptes aux dirigeants Une formation en sinistre/santé est essentielle quant à la prise de poste. La charge des Sinistres à traiter concerne exclusivement en SANTE ( et non IARD ).
Le restaurant Le Venise recherche un serveur H/F pour compléter son équipe, vos missions seront : Accueillir le client et l'installer Assurer un service salle (50aine de couverts) Procéder aux encaissements Travail en équipe. Veiller au bon déroulement des repas Etre dynamique, souriant(e) et motivé(e) sont des qualités essentielles pour la prise de poste. Repos dimanche et mercredi et un week end plein par mois.
En raison d'un remplacement pour longue absence (9 mois), nous recherchons un éducateur spécialisé de prévention (H/F). Missions Générales : Au sein du service de prévention spécialisée, l'action de l'éducateur de prévention spécialisée s'inscrit en référence aux valeurs et aux principes déclinés dans le projet de service. L'éducateur de prévention spécialisée évalue, prévient et lutte contre les risques de marginalisation et d'exclusion en allant à la rencontre des jeunes et de leurs familles sur le territoire. Il facilite l'insertion et l'émancipation de cette population en organisant des actions socio-éducatives ciblées. Il participe à la mission de protection de l'enfance du Conseil départemental. Compétences complémentaires de l'éducateur spécialisé de prévention (H/F) : - Il entre en contact et tisse des liens avec la population jeune et les autres habitants du territoire où se situe l'intervention de l'équipe à laquelle il appartient. La présence sociale, notamment le travail de rue, est le moyen privilégié pour investir le territoire d'intervention. - Il évalue les besoins de la population et analyse les problématiques rencontrées : * Observation des comportements et de la réalité des populations * Production d'analyse et identification des besoins * Production de documents transmissibles aux partenaires sur les problématiques repérées en veillant à respecter l'anonymat des personnes - Il construit des actions socio-éducatives ciblées : * Construction de projets collectifs répondant aux problématiques repérées * Favoriser des synergies partenariales autour de problématiques partagées en tissant des liens avec les autres professionnels et en favorisant la co-construction de projets * Accompagnements individuels des personnes fragilisées * Favoriser l'implication des familles et des habitants du quartier - Il assure la représentation de l'institution : * Il participe à des réunions partenariales à la demande de son chef de service et est amené à en restituer le contenu * Dans les réunions partenariales, il intervient dans le cadre du mandat qu'il a reçu de son chef de service - Il facilite les relations avec les autres acteurs intervenant dans son territoire d'intervention. Possibilité de prévoir le poste en temps plein ou en temps partiel selon les possibilités du service.
Nous recherchons un formateur/trice en BTS ÉLECTROTECHNIQUE (en apprentissage). Missions : Contenu à aborder avec les apprenants : - Traiter de la production, - Traiter du transport d'électricité, - Traiter de la distribution, - Traiter de la tarification, - Traiter du dimensionnement de section de câble Profil recherché : - Expérience professionnelle : minimum 1 à 3 ans. Conditions du poste : - Lieu : Campus / Pôle Apprentissage Saint Joseph - De La Salle à Castres - Durée hebdomadaire : 7H - Type de contrat : CDD d'usage - Rémunération : 40 euros bruts de l'heure (congés payés inclus).
MISSIONS : -> Conduite des véhicules de transport en commun : - Conduite des véhicules de transport en commun en respectant les règles du code de la route, les règles de sécurité, les itinéraires, les arrêts et les horaires établis. -> Accueil des passagers : - Accueil des usagers. - Assurer la sécurité des passagers, notamment en adaptant sa conduite aux conditions de circulation et météorologiques. - Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident en respectant les procédures définies et les règles de sécurité en vigueur. - Renseigner les usagers sur l'itinéraire suivi, les prochains arrêts, les correspondances possibles avec d'autres lignes, . -> Contrôle et entretien du véhicule : - Vérification des dispositifs d'éclairage et de sécurité. - Plein de gasoil des véhicules. - Vérification et nettoyage du bus. -> Accueil des passagers : - Accueil des usagers. - Assurer la sécurité des passagers, notamment en adaptant sa conduite aux conditions de circulation et météorologiques. - Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident en respectant les procédures définies et les règles de sécurité en vigueur. - Renseigner les usagers sur l'itinéraire suivi, les prochains arrêts, les correspondances possibles avec d'autres lignes, -> Contrôle et entretien du véhicule : - Vérification des dispositifs d'éclairage et de sécurité. - Plein de gasoil des véhicules. - Vérification et nettoyage du véhicule COMPETENCES REQUISES : -> Savoir : - Principes de base de la communication orale. - Connaissance du réseau Libellus. - Connaissance de principaux risques liés au transport de personnes. - Maîtrise du code la route et connaissance des sanctions encourues en cas de non-respect. - Connaissance des règles et consignes de sécurité. - Connaissance des principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules. - Notions de secourisme. -> Savoir-faire : - Accueillir les passagers en toutes circonstances avec amabilité. - Informer les voyageurs sur les horaires, trajets, en utilisant un langage clair et précis. - Gérer le stress en raison des risques de blessures ou d'accidents, en cas de transports d'enfants, de malaise chez les personnes âgées. - Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident. - Gérer les conflits. - Conduire avec habileté et prudence les bus. - Respecter les règles de la circulation routière. - Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention. - S'adapter aux conditions de conduite difficiles (circulation urbaine, pluie, neige, verglas, brouillard ). ->Savoir-être : - Amabilité et courtoisie. - Sens du service public. - Ponctualité. - Attitude et comportement responsable. SPECIFICITES DU POSTE : - Port de la tenue de la régie des transports. - Etre titulaire du permis D + FIMO (et FCO) - Tests psychotechniques - Horaires avec amplitude variable. VOTRE CASIER JUDICIAIRE DOIT IMPERATIVEMENT ETRE VIERGE.
JULIEN - Forte de 55 ans d'expertise dans le domaine de l'aménagement extérieur propose une large gamme de produits et de services répondants aux besoins de ses clients : bien-être, piscine, SPA, arrosage, clôture, plein-air et paysage. Julien c'est aussi, 4 magasins et un savoir-faire unique, Julien possède à son actif plus de 4000 chantiers réalisés et 80 000 clients. Notre enseigne est reconnue pour ses équipes de vendeurs en mesure d'apporter des conseils de qualité pour répondre aux attentes des clients. Nous recherchons deux personnes comme vendeur /vendeuse en piscines pour la zone d'Albi. Nous proposons 1 CDI ou 1CDD 06 mois 37h à 40h par semaine Rémunération : Selon le profil Missions principales - Vente et conseil en magasin - Faire des devis simples - Mise en rayon - Préparation des commandes clients - Accueil téléphonique A propos de vous Vous faites preuve d'un bon relationnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et vous avez une bonne pratique de la communication. De plus, vous avez des notions dans la piscine ? N'hésitez plus ! Poste - Contrat de 37 à 40h hebdomadaires annualisées 1 CDD de 6 mois Avantages - Mutuelle - Prévoyance - Carte restaurant - Primes
L'agence Eol intérim recherche pour son client une entreprise spécialisée les domaines de l'électricité industrielle (HTA, courants forts, courants faibles), de l'automatisme et de l'informatique industrielle sur tout le territoire national, et à l'international, basée à Labruguière, recherche un(e) ÉLECTRICIEN EN ÉQUIPEMENTS INDUSTRIELS H/F. En lien avec les chargés d'affaires du projet et rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous réaliserez, en déplacement sur les sites de nos clients, les chantiers d'installation et de câblage électrique des projets -clients. Vous aurez comme missions sur votre poste : - Recueillir les informations nécessaires à l'installation électrique (dossier technique, plans) - Installer des chemins de câbles - Mettre en place coffrets et armoires électriques - Réaliser le tirage de câbles - Raccorder côté équipements et côté armoires - Contrôler et sécuriser l'installation - Mettre sous tension l'installation et effectuer des contrôles, essais et mesures Le poste peut nécessiter des déplacements à la semaine, selon les chantiers. VOTRE PROFIL : De formation dans le domaine du génie électrique, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Vous maîtrisez les techniques d'installations électriques dans le domaine de l'industriel. Au-delà des savoirs-faires techniques et de l'expérience acquise, nous recherchons en priorité un savoir -être, un esprit de curiosité, rigoureux, qui pourra mettre son dynamisme au service d'une équipe.
Entreprise locale recherche un (e) assistant (e) commerciale. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique pour la gestion et le suivi des commandes : Traitement des commandes, facturation, tenue du fichier clients, surveillance des stocks, saisie des bons de livraison,renseignement des clients .Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant un bon relationnel avec la clientèle . Vous devez savoir enregistrer les données d'une commande , enseigner et conseiller la clientèle, réceptionner les appels téléphoniques , vérifier les conditions de réalisation d'une commande. La maitrise un logiciel de gestion est exigée. Vous avez une expérience récente minimale de 2 ans sur un poste identique et un BAC secrétariat / commercial impérativement.
L'académie de Toulouse recrute des enseignants contractuels de lettres modernes (français) pour assurer un remplacement dans le Collège Jean Monnet de Castres. Poste à temps partiel avec possibilité de temps complet de 18h. Vous interviendrez devant des classes de 6ème, 5ème et 3ème jusqu'au 31/08/25. Vos Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : L'enseignant contractuel maîtrise les programmes d'enseignement des lettres modernes en collège. Niveau de diplôme demandé - Minimum Bac + 3 « Licence » ou équivalent Conditions requises pour candidater : - Etre français ou originaire d'un État de l'Union Européenne, ou être titulaire d'un titre de séjour autorisant à travailler en France ; - Jouir de ses droits civiques ; - N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation qui soit incompatible avec les fonctions exercées ; vous pouvez joindre un extrait du casier B3 à votre candidature. Poste ouvert aux étudiants de niveau Licence Ligne régulière en train de Toulouse à Castres ; Plusieurs lignes Tarn bus dont une au départ d'Albi
Structure de contrôles techniques de véhicules recherche pour une prise de poste immédiate un (e) contrôleur (se) technique DIPLÔME (E). vous contrôlerez l'état des véhicules automobiles de plus de 4 ans (voitures particulières, camionnettes et fourgons de moins de 3,5 tonnes). vous vérifierez leur conformité avec la réglementation en vigueur. Pour cela, vous effectuerez, sans démontage, plusieurs contrôles: les freins, les pneus, la transmission, la suspension, la pollution, la direction, l'éclairage...vous effectuerez aussi une série de tests à l'aide d'appareils et de bancs de mesure. vous utiliserez divers outils et machines : pont élévateur, banc de suspension, banc de freinage, analyseur de gaz et de fumées, régloscope... Et, bien sûr, un poste informatique de contrôle. si des problèmes mécaniques sont détectés, vous devez être en mesure d'en découvrir la cause. Une fois les tests effectués, vous établirez un bilan écrit de votre intervention, un procès-verbal et une facture pour le client. Puis vous détaillerez à l'usager les anomalies constatées et lui expliquerez ce qu'il doit faire réparer, quelles sont les pièces à changer (flexible de frein, pneus, amortisseurs.) et pourquoi. Vous accueillerez la clientèle et répondrez au téléphone, vous aimez le travail en équipe. travail du lundi au samedi.
Donnez un nouveau sens à votre carrière en intégrant la société innovante SYNIP. Description Du Poste Dans le cadre du développement d'un service innovant, nous recherchons un assistant chargé d'affaires technique en électricité. 1) Réalisation des études techniques : Réaliser en autonomie les chiffrages de vos affaires. Réaliser des études techniques (Notes de calculs, schémas électriques, etc.) (Connaissance de SEE Electrical Expert indispensable) Effectuer les achats de matériel, avec l'appui possible de votre responsable. 2) Gestion de la relation client : Développer une relation pérenne avec vos clients industriels. Apporter des conseils techniques et préconisations à vos interlocuteurs. 3) Suivi et réalisation des affaires : Organiser et planifier les chantiers en relation avec votre client. Réaliser et manager des travaux (Travaux d'études et travaux sites) Suivre vos chantiers dans les objectifs définis avec votre client en termes de délais, de coûts, et de qualité. Vous aurez également en charge de promouvoir et de mettre en place chez des clients la nouvelle solution innovante développer par la société. Qualifications De formation BAC+2 à BAC+5 en Génie Electrique. Vous avez des connaissances techniques en électricité, ainsi que des notions en automatisme ou instrumentation. Autonome, proactif et rigoureux vous êtes bon communiquant. Vous rejoignez SYNIP avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux.
Chez SYNIP TECH ET SYNIP SOFT, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. SYNIP propose à ses clients une double réponse, technique et organisationnelle pour répondre aux activités des travaux et de la maintenance industrielle électrique industrielle. Organisationnelle par la mise à disposition d'une application hyper collaborative pour améliorer la supervision, et la progra
Nous recherchons un moniteur-éducateur ( H/F), en CDI à temps partiel 17h30/semaine. Poste à pouvoir dés que possible. Les missions : - Participer à l'accompagnement et la prise en charge des enfants et jeunes accueillis, afin de favoriser leur bien être et leur épanouissement. - Etre garant de la mise en œuvre opérationnelle du projet d'accompagnement de la personne accompagnée. - En lien avec le projet personnalisé d'accompagnement ( PPA) et toujours en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire permettre à la personne d'accéder à l'autonomie, dans un contexte d'autodétermination et viser à l'amélioration constante de sa vie sociale. Activités : - A partir d'éléments diagnostiques, conception, mise en place et évaluation du Projet personnalisé d'accompagnement - Participation aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement - Accompagner la personne à identifier et mobiliser ses propres ressources et à faire ses choix - Déterminer avec l'enfant et sa famille, les modalités d'intervention - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire conception, mise en place et évaluation d'activités à visées éducative, sociale et relationnelle dans un contexte partagé d'autodétermination - Utilisation des moyens de communication faciliter pour les personnes accompagnées( CAA, stimulation basale médiation aquatique) - Relation avec les familles en lien avec le projet de service et d'établissement - Accompagnement aux repas de midi - Transmissions - Participation à la démarche qualité Compétences attendues : - Capacité d'écoute - Capacités d'adaptation face à la diversité des troubles des personnes accueillies notamment concernant la communication - Capacités à communiquer avec les équipes, les familles et les partenaires. - Maitrise des écrits professionnels - Maitrise de la démarche d'amélioration de la qualité - Capacité à cultiver une posture bienveillante prenant en compte le facteur temps nécessaire ) l'expression de la personne accompagnée. Connaissances attendues : - CAA, stimulation basale, médiations éducatives, dynamique de groupe Profil recherché : Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (DEME). Autres informations : - Poste à pouvoir en internat / soirée + accueil de jour, du lundi au jeudi. - Fin de soirée à 21h. - Prime d'internat. - En complément du mi-temps possibilité de faire des remplacements ponctuels au sein de l'association.
Le ou la câbleur(se) réalise un assemblage filaire en conformité avec les spécifications requises, à partir de plans, listing et de l'outillage adapté. Lire et interpréter un schéma technique Connaitre les principes du cheminement Analyser un ordre de Faire Repérer, couper et dénuder des fils et câbles Réaliser des sertissages en utilisant l'outil et le réglage adapté Assembler des fils et câbles en forme de toron (filet de fret, collier) Insérer et extraire des contacts de connecteurs Renseigner les documents de production, de contrôle et de traçabilité (DOG) Appliquer les mesures "5s" à son poste Réaliser des contrôles croisés sur les produits conçus Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes éventuels et optimiser les processus d'assemblage Respecter les normes de sécurité et les règlements en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr
Nouvel établissement, salon de thé sur Castres recherche son cuisinier H/F ; Préparation quotidienne de tartes salées Confection de gâteaux, entremets et douceurs maisons Participation à la création de nouvelles recettes Veille à la présentation soignée et appétissante des produits Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Créativité et sensibilité gustative sont des atouts recherchés par l'entreprise. Il est incontournable pour répondre favorablement à ce besoin, d'être spécialisé(e) dans la préparation de tartes salées et pâtisseries.
Description du poste Sous l'autorité directe du responsable du Pôle Automatisme, vous serez l'un/e des acteurs majeurs du développement de l'entreprise. Votre rôle principal sera de programmer et mettre en service des machines selon la demande du client. A ce titre, votre expérience, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettront de répondre aux exigences techniques qu'imposent ce poste, à savoir : Définir le fonctionnement et faire une analyse fonctionnelle des projets en commande Définir le matériel adapté aux projets en commande et réaliser les besoins au service achat Assurer le suivi des sous-traitants de fourniture de coffret électrique et de prestation d'automatisme/robotique Valider le schéma électrique avant la réalisation du projet Valider le câblage à l'atelier ou chez le client Création et révision des standards Programmer et mettre en service des machines (SIEMENS) et/ou des robots (YASKAWA), et leurs logiciels associés (TIA PORTAL et MOTOSIM VRC), en atelier et/ou chez le client Description du profil recherché Titulaire d'un Bac+ 4/5 en automatisme ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous saurez être opérationnel/le rapidement et travailler en autonomie ou/et en équipe. Vous détenez des connaissances : Robotique / Electricité / Pneumatique / Automatisme / Programmation Compréhension et réalisation de schémas électriques et pneumatiques Programmation des machines et câblage élémentaire Statut et salaire Contrat à durée indéterminée Salaire : à partir de 31k (et selon profil) Salaire de base + heures supplémentaires + majorations + primes de découchés de 50€/jour Convention Collective Nationale de la Métallurgie Horaires de travail - Organisation du travail flexible à compter du 1er Janvier 2025 : horaires d'arrivée et de départ flexibles, - Temps de travail de 37h par semaine + 12 RTT par an Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une belle PME Française ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
BENNE SA, PME industrielle basée à CASTRES (81100), est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions complètes de convoyeurs, de lignes de production et de systèmes automatisés. Avec 120 collaborateurs et un objectif de 14,4 M€ de chiffre d'affaires, l'ETS. est un des leaders français de la manutention en continue. Sa clientèle est essentiellement composée d'industriels grands comptes, opérant majoritairement dans les secteurs agroalimentaires, pharmaceutiques ou agricoles.
Sous la responsabilité du chef d'équipe levageur, vous assurerez le levage du chantier dans le respect de la sécurité et des techniques: - Traçage et taille de charpente - Fabrication de mur ossature bois - Montage, levage et pose de charpente - Bardage et habillage bois divers - Respect de la qualité et des impératifs de délais. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'activité chantier Votre Profil Formation : Charpentier bois ou BTS SCBH L'autonomie, la rigueur et le sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour rejoindre l'entreprise. A ces prés requis s'ajoutent : - un esprit d'équipe - du dynamisme - Maitrise de la lecture de plan et des différents systèmes constructifs bois - Connaissance du matériau bois
Notre société basée à Labruguière recherche un(e) Technicien(ne) de pose de fermeture de bâtiment. Vous serez chargé(e) de l'installation de fermeture du bâtiment.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route, recrute pour son établissement de CASTRES (81) un/e : CHAUFFEUR PATA (H/F) CDI VOS MISSIONS Intégré à nos équipes et sous l'autorité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : Conduire et opérer sur des répandeuses pour appliquer les matériaux, Assurer l'ajustement précis du véhicule pour une répartition optimale des matériaux, Être le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant, Maîtriser les techniques des engins de répandage et connaitre les réglages de revêtement. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d'une expérience similaire et êtes titulaire d'un permis SPL. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum. Compétences : Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
ADECCO recrute pour son client , un OUVRIER ABATTOIR POLYVALENT H/F Actif, active et engagé(e) sur du long terme, vous intégrerez une usine agroalimentaire, spécialisée dans la transformation de volailles Vous souhaitez un poste polyvalent? Vous êtes dynamique et n'avez pas peur des volailles? Rejoignez un abattoir et intervenez sur différents postes, ou vous apprendrez plein de nouvelles compétences ! Vous souhaitez vous investir sur du long terme, vous interviendrez sur un poste d'accrocheur / accrocheuse : vous n'aurez donc pas peur de manutentionner une volaille vivante, pour participer au process de transformation. Vous serez formé(e) au bien être animal et à la technique du métier. Polyvalent, vous participerez également à la seconde partie de transformation : plumage, éviscération Vous travaillerez du lundi au vendredi : 5h-12h ou 6h-13h Rémunération : SMIC horaire + primes Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Une réponse vous sera faite par mail ou téléphone. Postulez vite. , nos équipes restent à votre disposition, sur rendez-vous pour répondre à votre candidature ! VOUS. Ami(e) chasseur / chasseuse...éleveur, agriculteur : vous avez le profil idéal! Vous possédez une première expérience dans le secteur agricole. Vous avez pu intervenir au sein d'une exploitation bovins/porcins ou céréalières et la polyvalence sera votre force. Vous souhaitez vous investir sur du long terme et êtes autonome dans votre quotidien : la prise d'initiatives ne vous fera pas peur. Vous êtes en capacité de travailler dans un contexte de froid et la vue du sang ne vous dérange pas.
L'ensemble de l'équipe, attachée aux valeurs de respect, entraide et convivialité, a développé de nombreux savoir-faire en matière d'accompagnement des personnes âgées dépendantes Profil du poste à pourvoir : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (e) ou équivalent Salaire minimum de 2040 € brut (Primes Ségur 1 et 2 incluses) + Reprise ancienneté (1% par année d'exercice) + Prime de dimanche -Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE, situé au centre-ville de Castres Roulement sur 2 semaines : 1 week-end sur 2 travaillé CDD de 1 mois renouvelable. Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel. Contact : Mme De San Nicolas Sophie : idec.edv@gmail.com
L'ensemble de l'équipe, attachée aux valeurs de respect, entraide et convivialité, a développé de nombreux savoir-faire en matière d'accompagnement des personnes âgées dépendantes Profil du poste à pourvoir : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (e) ou équivalent Salaire minimum de 2175 € brut (Primes Ségur 1 et 2 incluses) + Reprise ancienneté (1% par année d'exercice) + Prime de dimanche -Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE, situé au centre-ville de Castres Roulement sur 2 semaines : 1 week-end sur 2 travaillé Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel. Contact : Mme De San Nicolas Sophie : idec.edv@gmail.com
Oxygène Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Poseur de canalisation TP (H/F) pour un client situé à Castres, 81100. En tant que Poseur de canalisation TP, vous serez impliqué dans l'installation et la maintenance des réseaux de canalisation pour l'eau potable, l'assainissement ou d'autres fluides. Vos missions pour ce poste : - Préparation du chantier : Analyse des plans, traçage des réseaux et mise en place des dispositifs de sécurité. - Pose et raccordement des canalisations : Installation des conduites, assemblage des pièces et réalisation des branchements. - Contrôle et finitions : Vérification de l'étanchéité, remblaiement des tranchées et entretien des équipements. Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de pose de canalisation : Connaissance des différents types de tuyaux et méthodes d'assemblage. - Capacité à lire des plans et schémas : Compréhension des plans de réseaux et respect des tracés. - Le poste nécessite une bonne condition physique et un bon esprit d'équipe : Travail en extérieur et en coordination avec les autres corps de métier. Qualification(s) requise(s) : - Expérience dans les travaux publics ou formation en pose de canalisation souhaitée. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Restaurant de tapas situé au centre-ville de Castres. Vous intégrerez l'équipe en place de 4 personnes Vous réalisez le service en salle et en terrasse, à l'assiette et au plateau. Une expérience récente et réussie dans le métier est demandée. Vous travaillerez du mardi au samedi soir (être disponible jusqu'à 2h du matin le week-end). Emploi saisonnier à réaliser sur la période estivale de juin à mi-août.
Restaurant de tapas situé au centre ville de Castres recherche un (e) second (e) de cuisine confirmé (e) voire à former (mesure POEI). Poste pour préparation en cuisine. Vous avez une expérience récente et réussie dans le métier de 6 mois minimum sur un poste identique. Idéalement vous êtes diplômé (e) du CAP et/ou BACP PRO CUISINE. Vous travaillerez du mardi au samedi. Prise de poste début mai.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Castres (81). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur conseil (H/F) Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits de quincaillerie et de plomberie. -Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. -Gérer et mettre en rayon les produits. -Assurer le suivi des commandes et des stocks. -Maintenir la surface de vente organisée et propre. -Participer à la gestion des opérations promotionnelles. -Renseigner les clients sur les services après-vente. -Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Expérience en magasin de bricolage souhaitée, dynamisme et rigueur requis. Connaissance des produits de quincaillerie et plomberie requis. Horaires : 35h semaine début 9h fin max à 19h, travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous cherchons un cuisinier qui maîtrise la cuisine libanaise afin de rejoindre notre équipe. Autonome et créatif, capable de réaliser les préparations des mezzes et plats libanais, les cuisiner et les présenter. une expérience dans la restauration libanaise est indispensable.
À propos du poste Pour préparer la saison estivale et l'ouverture de notre terrasse ; nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de votre poste de travail, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Notre particularité, la cuisson à la braise de tous nos légumes, poissons et viandes pour le plus grand plaisir des papilles de nos clients. Nous travaillons presque exclusivement avec des maraîchers locaux ; tous nos plats sont élaborés à base de produits frais (sauce, jus, desserts... tout est fait maison) Notre capacité d'accueil de 56 couverts en hiver monte à 76 aux beaux jours grâce à notre terrasse ombragée. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, fermé dimanche soir et le lundi. Si la restauration est votre passion, que vous voulez transmettre et vous enrichir d'une nouvelle expérience n'hésitez plus et venez nous rencontrer! Seules les candidatures avec une formation et une expérience significatives seront retenues et recontactées.
Recherche une personne du 14/04 au 4/05 pour effectuer le nettoyage du magasin Monoprix Castres du lundi au samedi de 6h à 7h30 . Vous aurez à balayer les sols et lavage des bordures du magasin et faire les locaux sociaux . *** poste proposé en complément d'heures ***
Vous êtes Aide-Soignant(e) (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) et cherchez une opportunité enrichissante en EHPAD ? AGIR, une association à but non lucratif située à Castres, recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante et pluridisciplinaire, dédiée aux 72 résidents de notre Maison de Retraite Médicalisée. Votre mission : - Assister les résidents dans leur quotidien (toilette, repas, déplacements). - Surveiller leur état de santé et informer l'équipe soignante. - Faciliter l'intégration des nouveaux résidents. - Collaborer étroitement avec les professionnels de santé (médecin, IDE, psychologue, psychomotricien, etc.). - Contribuer aux projets de soin personnalisés. Votre profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent. - Empathique, patient(e) et à l'écoute. - Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités. - Expérience bienvenue, mais débutants motivés acceptés ! Ce que nous offrons : - Un environnement chaleureux et dynamique. - Accès à des formations continues. - Bien-être au travail : massages, séances de Shiatsu. - Avantages : carte cadeaux, plateforme salariés Hello Adhère. - Primes de cooptation, responsabilités et bien plus ! Rejoignez une équipe soudée et participez à offrir des soins de qualité et un cadre de vie agréable à nos résidents.
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Intervention sur le secteur de Soual/Dourgne Véhicule exigé Temps de travail négociable (30h maximum).
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux - Intervention sur le secteur de Verdalle Véhicule exigé Temps de travail négociable (30h maximum).
Vous serez chargé/e des préparations froides, des entrées, des plats chauds et des desserts selon un plan de production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires selon la charte qualité de l'établissement. notions de pâtisserie appréciées. Vous effectuez le service du midi et du soir . Repos dimanche et mercredi et un week end plein par mois Vous travaillerez avec le chef de cuisine. Vous justifiez d'une expérience récente d'au moins 2 ans et réussie sur le même type de poste. Pour déposer votre candidature contacter le responsable au 07.86.87.06.55. ou par mail : le.venise81@gmail.com
Nous recherchons pour création de nouveau poste à recruter sur le secteur de Castres un(e) employé(e) à domicile. La personne sera chargée d'intervenir auprès des usagers pour assurer l'entretien au quotidien et l'aide à la préparation des repas. La personne devra savoir adapter ses interventions aux demandes précises de chaque usager (interventions auprès de différents publics : actifs ou personnes dépendantes). Travail en journée, par rotation de 2 h chez les clients. Les qualités requises : capacité d'adaptation, le sens du détail, du service bien fait et des capacités relationnelles. Les candidats auront quelques mois d'expériences dans le métier. Un véhicule et le permis de conduire sont indispensable. Km et temps entre clients pris en charge selon la convention collective du secteur.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer de la mise en place (dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effecteur le service en salle. - Encaisser le montant d'une vente. Poste proposé en extra le week-end. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Attentif vous analysez rapidement les besoins du client. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La brasserie Marso recherche un(e) serveur (se) pour une prise de poste immédiate. Vous serez chargé (e) d'effectuer les opérations d'un service: - Dressage des tables - Accueil des clients - Présentation de la carte, suggestion et prise de commandes vous savez procéder aux encaissements. vous avez une expérience récente et réussie de 2 ans ou possédez un CAP service pour les débutants.
Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Abattoir de volailles de taille familiale, recherche employé (H/F) pour chaine d'abattage et livraisons. Plumaison, éviscération, présentation des volailles. Livraison avec véhicule frigorifique. Personne sérieuse, motivée, une expérience dans le domaine est un plus. Permis B obligatoire. Formation possible. Travail sur 3 jours. Taux horaire SMIC
Entreprise familiale.
Nous recherchons un (e ) pharmacien (ne) à temps partiel, 1 journée par semaine ou deux demies- journées, pour compléter notre équipe et effectuer les nouvelles missions. 1 samedi travaillé sur 2 horaires condensés Equipe dynamique Pharmacie axée sur le conseil diplôme exigé
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Ouvrier(ère) Travaux publics en alternance. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers travaux de voirie et réseaux divers (VRD), notamment : - Réalisation de chantiers de voirie et de trottoirs, du terrassement jusqu'au revêtement - Application des enrobés - Construction d'ouvrages maçonnés - Pose de bordures et de caniveaux - Installation de réseaux Profil recherché : - Motivation pour les travaux publics et le travail en extérieur - Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Bonne condition physique et respect des consignes de sécurité Conditions : Contrat en alternance Rythme selon les exigences de la formation Vous souhaitez apprendre un métier essentiel aux infrastructures urbaines et évoluer dans un environnement dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant à recrutement@geiq81.com
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route recrute pour son établissement Castres (81), un/e: Ouvrier/Ouvrière VRD (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: - pose de réseaux, - réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, - réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Recherche un(e)aide soignant (e) pour notre EHPAD médicalisé, poste sur secteur ouvert ou unité protégée. DIPLÔME Aide Soignant(e) exigé, les candidatures non diplômées ne seront pas examinées. Poste à pourvoir en CDI à temps plein ou temps partiel. Vous dispenserez les soins d'hygiène et vous accompagnerez les résidents dans tous les actes qui concourent à créer du confort, restaurer et maintenir son autonomie. Primes de dimanche et jour férié et 2 primes annuelles. PRIME SEGUR et Prime Grand Age.
De la réponse aux appels d'offre jusqu'aux études d'exécution, vous proposerez des solutions tenant compte à la fois des résultats de calcul, des contraintes techniques du projet, des méthodes de réalisation sur le chantier, des critères de coût et de la règlementation en vigueur. Dans le cadre de ce poste : - Vous apportez des solutions dans la conception et l'exécution des structures (métalliques et bois) et enveloppes du bâtiment (bardage, toiture, étanchéité.) - Vous coordonnez les différentes ressources en vous assurant du respect des délais - Vous êtes garant de la gestion financière des affaires - Vous êtes à l'écoute et force de proposition dans l'analyse des problématiques quotidiennes et l'accompagnement à la mise en œuvre de solutions dans une logique d'amélioration continue Indépendamment de vos missions, vous intégrez pleinement le projet d'entreprise en faisant preuve d'entraide, de sens pratique et d'agilité. Profil & Qualités - Ingénieur (débutant accepté) - Ou bac +2/3, BTS licence pro construction bois, IUT Génie civil avec minimum 5 ans d'expérience Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine de la RDM avec une appétence pour la construction. Au-delà de vos compétences techniques, le goût du travail en équipe et l'adaptabilité seront des qualités indispensables à votre adaptation et réussite au sein de notre entreprise. Doté d'une fibre entrepreneuriale, vous êtes rigoureux, force de proposition et possédez une capacité de leadership qui vous permet de fédérer autour des projets.
Le Groupe SUD AUTO recrute actuellement un(e) Carrossier (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Missions Interventions en carrosserie : - Réaliser des contrôles de déformation des véhicules - Intervenir sur les réparations des éléments de structure - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Remettre en forme des éléments de carrosserie - Réparer ou remplacer des éléments de vitrage - Remettre en état des éléments composites - Réaliser des travaux de sellerie (sièges, garnitures diverses.) - Réaliser la dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques, électriques ou électroniques et d'éléments d'habillage Organisation et gestion des interventions - Mettre à jour et classer la documentation technique - Planifier les interventions - Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel - Nettoyer et ranger son poste de travail et l'outillage collectif 5S - Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO Missions complémentaires - Participer au diagnostic de déformation et à l'expertise des véhicules accidentés - Apporter un appui technique aux autres collaborateurs de l'atelier - Préparer des devis et O.R. - Apporter des conseils d'utilisation à la clientèle Profil recherché : - Niveau Bac ou CAP/BEP - Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile - Compétences : Compétences générales en carrosserie et mécanique automobile, techniques de réparation, techniques de redressage et de soudage, techniques de mesure et d'intervention sur les éléments de structure d'un véhicule - Qualité : Adaptabilité, sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur
MISSIONS : Intervention - Etablir un diagnostic pour détecter les dysfonctionnements des véhicules et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, différentiels, embrayages, suspensions, démarreurs. - Contrôler et régler les trains roulants - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Poser des accessoires sur les véhicules Organisation et gestion - Mettre à jour et classer la documentation technique - Planifier les interventions - Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel - Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO - Rédiger tout document d'atelier pouvant être utile - Apporter des conseils techniques et d'utilisation à la clientèle - Préparer des devis et des O.R. Missions complémentaires - Accueillir la clientèle - Apporter un appui technique aux salariés de l'atelier - Faire la restitution des véhicules - Diagnostic et interventions simples sur des systèmes électriques ou électroniques Profil recherché : - Niveau BAC / CAP ou CQP technicien confirmé en mécanique automobile - Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile - Compétences : conseil client, négociation, communication, compétences générales en mécanique automobile - Qualité : sens de l'organisation, capacité de recherche et d'analyse, rigueur, méthodique, manuel
CRIT CASTRES recherche pour son client un menuisier (H/F). Sur chantiers neufs ou de rénovation, vous réaliserez la pose de plinthes, gaines techniques, installation de placards et aménagements de placards, couvre-joints, portes intérieures et portes palières. Vous réalisez les découpes et ajustements nécessaires, vous assemblez les éléments. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de menuisier bois et vous êtes reconnu(e) pour votre sens méthodique et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative, vous êtes outillé et maitrisez parfaitement votre poste.
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
