Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fréjeville située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fréjeville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - CASTRES, 81 - Castres, 81 - Soual ... .
Le Syndicat mixte pour le développement de l'enseignement supérieur dans le Sud du Tarn recrute pour L'école Nationale Supérieure d'audiovisuel, école de l'Université Toulouse Jean Jaurès, antenne de CASTRES un/e Gestionnaire de scolarité" Vous connaissez le fonctionnement de l'université, vous avez le goût de l'accueil et des relations sociales, la capacité à vous organiser, le sens de l'écoute et du travail en équipe Vos missions seront les suivantes : -accueillir, renseigner et diffuser l'information, participer aux actions de communication et de promotion de l'école -contribuer à la procédure de sélection des candidats -assurer les opérations de scolarité : inscriptions, emplois du temps, organisation des examens -assurer le secrétariat des réunions, l'appui au bon fonctionnement de l'antenne, la relation avec le Syndicat mixte Poste de catégorie C de la fonction publique, basé à CASTRES sur le campus de La Borde Basse, à pourvoir immédiatement, temps d'emploi : 75%, contrat d'1 an renouvelable Les candidatures doivent être adressées jusqu'au 2 décembre au plus tard au Syndicat mixte : par mail à contact.syndicatmixte@iut-tlse3.fr ou voie postale 39 rue Firmin Oulès 81100 CASTRES PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : Compréhension des objectifs et projets de l'établissement Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur Techniques de communication Savoir-faire - Compétences opérationnelles : Élaborer des documents administratifs Maîtrise des techniques écrites et orales de communication Savoir analyser et synthétiser des informations, savoir les restituer Concevoir des tableaux de bord Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Poste à pourvoir immédiatement. Nous avons besoin d'un renfort pour cette période chargée en activité commerciale pour notre boutique du centre-ville. Accueil client, orientation vers des articles répondant à leurs demandes, confection de paquet cadeaux, aide à la livraison, aide au merchandising et à l'entretien de la boutique, vérification des stocks ... Une équipe féminine, motivée, polyvalente et autonome vous attend !
Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un assistant de gestion (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Directement rattaché à la direction/la direction commerciale vous êtes le premier contact de la société avec les fournisseurs, clients et partenaires et représentez l'entreprise. Vous avez pour missions de : - assurer l'accueil physique et téléphonique avec notamment la gestion d'un standard et du courrier. - assister l'entreprise avec la rédaction et mise en forme de documents, le classement et l'archivage. - participer à la gestion comptable avec le pointage et vérification des factures clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
PIMKIE boutique de prêt à porter féminin recherche un(e) vendeur (se) confirmé (e) en vente prêt à porter. Vous devez avoir une expérience récente de minimum 1 an en vente prêt à porter exclusivement ( hors grande distribution ). vous devez savoir faire l'ouverture et le fermeture du magasin , la tenue de caisse, le conseil client, la mise en rayon, la réception et contrôle des marchandises. Travail le samedi. Début du contrat le 19 décembre, travail pendant les fêtes de fin d'année et éventuellement le dimanche de cette période.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
L'association ENSEMBLE recherche un coordinateur socioprofessionnel pour une prise de poste sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe. Vous serez en charge de : - La gestion des bénévoles (recrutement , suivi) sur toutes les actions sociales et professionnelles de l'association - L'organisation des cours de français et du code de la route pour les salariés en transition professionnelle et des bénéficiaires extérieurs : accueil, évaluation des inscriptions planification des cours et des salles dédiées - Le suivi des personnes, de la relation avec les partenaires - Le suivi de la planification, l'organisation de l'accompagnement scolaire (6/11 ans) et langajeux (2/5 ans) dans les locaux de l'association et à l'école de Laden - Les inscriptions et le suivi des familles - L'organisation des actions parentalité (conférences débats), café des parents, jeux en famille, ... - La planification de l'intervention dans les écoles QPV (politique de la ville) - L'organisation des ateliers cuisine pour adultes, pour enfants (écoles QPV castres)/semaine du goût - La relation avec des partenaires - La gestion administrative des dossiers. Profil attendu : Formation BAC+2 ACTION SOCIALE (ou équivalent). Conditions : 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires conventionnel.
Le magasin JOUR2MARCHE recherche pour une prise de poste immédiate un (e) employé (e) polyvalent (e) de libre service. vos missions seront : la mise en rayon, l' encaissement , la tenue du magasin, la participation à l'animation du magasin.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
L'APAJH du Tarn a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations de son projet associatif. L'APAJH du Tarn, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un / une Assistant / Assistante de service social. Le SESSAD de Lostanges (situé à NAVES) est un dispositif médico-social qui accompagne, à travers des visions professionnelles conjuguées, 50 jeunes de 3 ans à 20 ans dont 15 sont porteurs d'autisme. L'équipe professionnelle est riche, dynamique et peut compter sur le soutien de ses collègues et de la cheffe de service pour exercer dans de bonnes conditions de travail. Les formations professionnelles sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun. Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service du SESSAD et de l'EMAS : - Accompagner l'usager et ses aidants dans l'admission au sein de l'établissement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en délivrant des prestations qui répondront aux besoins/attentes du jeune et de sa famille. - Recevoir, guider et soutenir les usagers, les aidants dans l'accès aux droits (constitution des dossiers, orientation.) - Assurer le suivi des dossiers dans le respect des échéances, travail administratif en soutien à la cheffe de service. - Suivi des demandes d'admission sur le logiciel via-trajectoire - Assurer, développer le maillage nécessaire avec les partenaires (MDPH, ASE, structures enfants et adultes.) - Accompagner l'usager, les aidants dans la réflexion et l'élaboration des projets de vie adulte (orientations, mesures de protection.) - La vision professionnelle offrira ouverture et créativité. Profil : Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général. Expériences et compétences : Diplômes requis : Diplôme d'Assistant de service social exigé Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Navès et Castres - 35 heures hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail - 3 semaines de congés supplémentaires par an Rémunération selon CCNT 66 Annexe 3 - grille « Assistant social spécialisé enfance inadaptée » indice de base 434 soit 1862,70 € + Indemnité mensuelle Métiers socio-éducatifs de 238 € bruts soit un salaire de 2100 € brut pour un temps plein en début de carrière. Reprise d'ancienneté possible. Permis B obligatoire et valide. Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire) sont à adresser par mail à Monsieur PRADELLES, Directeur adjoint du Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme et à l'adresse ci-dessous : francis.pradelles@apajh81.org
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon décoration/ encadrement. Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance de certains produits du magasin serait un plus. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est demandée ainsi qu' une expérience récente ( - 24 mois) de plus de 6 mois sur un poste en vente dans magasin de bricolage .
Tâches à effectuer aux domiciles des usagers : . Entretien du domicile en présence ou non des usagers . Utilisation des produits d'entretien des personnes. . Entretien des vitres des usagers Compétences attendues : - Capacités d'initiative et minutie sont nécessaires Conditions du poste : - Intervention auprès de différents usagers par rotation - Lieu d'intervention : Castres et alentours. - Durée des interventions : 2h, 3h, ou 4 h - Contrat en CDI 120h/ mois - Nécessité d'avoir le permis B et un véhicule personnel. - Salaire évolutif selon Convention collective de la branche d'aide à domicile - Envoyer CV et lettre de motivation à : Famill'services 81, 3 place Carnot, 81100 Castres
Tâches à effectuer aux domiciles des usagers : . Entretien du domicile en présence ou non des usagers . Utilisation des produits d'entretien des personnes. . Ménage, repassage, en fonction des demandes. . Courses si besoin . Aide à la préparation des repas . Accompagnement des personnes plus âgées si nécessaire. Rayon d'intervention : Castres et alentours Expérience requise de 6 mois en tant qu'employé(e) à domicile. Véhicule exigé. Poste à pourvoir sans délais. Contrat de 80 h à 100 h par mois (avec possibilité d'évolution). Rémunération conforme à la Convention Collective de la Branche Aide à Domicile
NOUS RECHERCHONS Un jardinier (H/F) pour assurer des petits travaux de jardinage. Salarié(e) de l'association, vous interviendrez auprès des clients qui nous en font la demande sur Castres et les alentours. Les travaux consistent essentiellement : - Entretien des jardins et espaces verts - Tonte de pelouses, - Taille d'arbustes et de haies, - Enlèvement des déchets verts (TRIFYL) Expérience requise de 6 mois en entretien d'espaces vert chez les particuliers. Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation à d.laval@famillservices81.fr Début de contrat : immédiat, contrat autour de 50H par mois compatible avec une autre activité.
Spécialisé dans la vente de matériel de cuisine, AD'HAUC recrute un/e vendeur/se pour son magasin de Castres (81). Vous aimez la vente et avez une réelle disposition à aller vers les autres et à travailler en équipe. Vous devez avoir une expérience récente minimale de 6 mois sur un poste de vente en boutique spécialisée . Vous maitrisez l'outil informatique Word, Excel, Outlook. Venez déposer votre CV directement au magasin auprès de Ingrid : Zone de Mélou - 37 route de Toulouse - 81100 Castres.
Recherche pour hôtel à Saïx Une femme de chambres pour nettoyer les chambres après départ des clients et recouche. Travail du lundi au dimanche avec un jour de repos minimum en semaine selon le remplissage de l'hôtel. Début de prestation à 9h30 Expérience souhaitée mais débutant(e) accepté(e). Véhicule impératif Contrat en CDD de remplacement du 1er décembre au 31 décembre
Nous recherchons, un(e) diagnostiqueur immobilier (H/F), motivé(e), pragmatique et ayant l'esprit d'équipe pour nous accompagner dans nos projets d'investissements immobiliers spécialisés dans la rénovation prenant en charge la recherche des biens, la conception des plans d'aménagement, l'étude de marché et le suivi des travaux. Découvrez notre concept sur www.lidr-solution.com. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les missions de bases du diagnostic immobilier dans le cadre de transactions (vente/location) ; - Effectuer en complément des missions spécialisées en Amiante et plomb avant travaux ou démolition, ou dans les domaines de l'énergétique avec la réalisation d'audit énergétique, DPE neuf ou DPE à l'immeuble (suivant les qualifications) ; - Rentrer en communication quotidiennement avec nos clients et partenaires ; - Trouver et proposer les meilleures prestations aux clients ; - Mettre en place des comptes rendus réguliers à son supérieur hiérarchique. Le travail s'effectuera en collaboration avec le bureau d'études et la direction afin de mettre en place des solutions pour réaliser un travail de qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vous êtes capable de mener à bien des projets dans un délai imparti. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste identique. Vous maitrisez parfaitement les logiciels de DIAGNOSTICS. Vous avez des connaissances dans l'utilisation des différents matériels usuels tel que : échelle, mètre laser.... Mais ce n'est pas tout... Parce que votre bien-être est aussi important pour nous, nous vous proposons un salaire fixe attractif, une prime de fin d'année et une couverture mutuelle et prévoyance. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous!
Boutique recherche un (e) fleuriste diplômé (e). Pour préparer les commandes , conseiller et servir les clients,faire l'encaissement, prendre les commandes téléphoniques, réceptionner les arrivages, faire l'entretien des plantes, préparer les bouquets et les compositions pour toutes les occasions. vous avez impérativement le CAP ou BP fleuriste. vous devez avoir le permis B pour effectuer les livraisons.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un Agent de Service Hospitalier pour son pôle de Gérontologie pour l'EHPAD La Villégiale Saint-Jacques. Missions principales : - Accueil du résident et/ familles - Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne - Transmissions de ses observations dans le dossier de soins - Entretien de l'environnement immédiat, réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement du matériel - Observation/Surveillance de l'état de santé de la personne Savoir-faire : - Accompagner une personne au quotidien - Adapter son comportement à des situations particulières - Rechercher, traiter et transmettre les informations - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne Amplitude horaire de 8H ou 10H par jour, en démarrant le matin à 6H au plus tôt et en terminant le soir à 21H au plus tard.
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon peinture/ décoration. Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance de certains produits du magasin serait un plus. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est demandée.
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, un (e) Vendeur (se) conseil en bricolage pour le rayon bâtiment. En tant que Conseiller (e) de Vente, vous êtes garant (e) de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Au sein de votre rayon vous développez les ventes et contribuerez à la performance du magasin. Vous développez une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Vous proposez des choix de produits et des réimplantations en vous appuyant sur les données Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes si nécessaire.Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs ! vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes. Une expérience de vente ou de conseil sera appréciée, mais nous sommes prêts à accepter les débutants (es).
Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif ambitieux et encadrer une équipe dynamique au service des enfants de Navès (Tarn - 81) Rejoignez-nous en tant que Directeur/Directrice de l'ALAE-ALSH à Navès. En tant que directeur/directrice de l'ALAE-ALSH, vous serez chargé(e) de superviser l'équipe d'animation et de garantir la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALAE en alignement avec le projet éducatif du territoire. Vous assumerez la responsabilité de la gestion administrative, veillant à l'application des réglementations ACCEM. Vous serez également le point de liaison entre les fonctions supports (comptabilité, RH, coordination) de la structure. Missions principales 1. Gestion du projet pédagogique : Concevoir et déployer un projet pédagogique conforme aux objectifs éducatifs territoriaux. Développer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants accueillis. Assurer une partie de la gestion administrative de l'ALSH. Organiser et animer le travail de l'équipe (réunions, suivi des actions et comptes rendus). 2. Développement des partenariats : Organiser des concertations régulières avec les partenaires scolaires et territoriaux (remise de documents, outils de communication, etc.). Participer aux réunions de concertation (conseil d'école, équipes éducatives). Assurer la remise des documents de suivi et des bilans d'activités. Informer et suivre l'évolution des projets auprès des partenaires. Coordonner la gestion des ressources humaines avec l'assistante RH. Superviser et valider le suivi des présences du personnel. 3. Management de l'équipe : Informer, organiser, déléguer, et contrôler les tâches au sein de l'équipe. Encadrer et accompagner l'équipe dans le développement des compétences (formation, évaluation). Participer au recrutement des membres de l'équipe. 4. Gestion administrative : Suivre les effectifs d'enfants présents. Assurer la conformité avec les obligations ACCEM et les réglementations jeunesse et sports. Gérer les inscriptions et dossiers des familles. Mettre à jour les dossiers des animateurs (identité, diplômes, vaccinations). Suivre et gérer le budget d'animation. Commander le matériel pédagogique nécessaire. 5. Hygiène et sécurité : Assurer le suivi des protocoles d'accueil individualisé (PAI). Tenir à jour le registre des soins prodigués. Superviser la sécurité des locaux et équipements (registre de sécurité, exercices incendie, PPMS). Veiller à la sécurité et à l'entretien du matériel pédagogique et des aménagements extérieurs. Profil recherché Expérience en gestion d'équipe et en animation. Connaissances solides en réglementation jeunesse et sports, gestion administrative, et pédagogie. Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles. Si vous êtes motivé(e) par un poste à la croisée de l'animation et de la gestion, et que vous souhaitez contribuer activement à un projet éducatif local, envoyez-nous votre candidature.
Cherche assistant(e) de vie pour accompagner au quotidien une jeune femme handicapée moteur en fauteuil roulant. Poste à pourvoir au plus tôt. Vous devez maitriser le français . Vous intervenez minimum 12h/semaine réparties de la façon suivante: Du lundi au jeudi10h30 - 12h Samedi 10h-12h pour le matin et 1h30 de travail l'après-midi, horaires à définir avec l'employeur. Vos missions: Faire la toilette, des transferts divers (soulever entièrement la personne lors du transfert, petit gabarit), autres gestes du quotidien, Débutant(e) accepté(e). Patient(e), disponible, responsable, de confiance, ponctuel(le) Salaire en chèque emploi services à 12.78 euros net (comprenant les 10% congés payés).
Envoyez votre candidature directement à l'employeur à l'adresse suivante : lolavp.pro@gmail.com
Spécialisé dans la vente de matériel de cuisine, AD'HAUC recrute un/e vendeur/se pour son magasin de Castres (81). Vous aimez la vente et avez une réelle disposition à aller vers les autres et à travailler en équipe. Vous devez avoir une expérience récente minimale de 6 mois sur un poste de vente ne boutique spécialisée . Vous maitrisez l'outil informatique Word, Excel, Outlook. Venez déposer votre CV directement au magasin auprès de Ingrid : Zone de Mélou - 37 route de Toulouse - 81100 Castres.
A compter du 02/12/2024 jusqu'au 15/03/2025, nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social pour un remplacement congés maternité à temps complet. Vous avez pour mission de participer à l'accompagnement et la prise en charge des enfants et des jeunes accueillis, afin de favoriser leur bien être et leur épanouissement. En lien avec le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) et toujours en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire permettre à la personne d'accéder à l'autonomie, dans un contexte d'autodétermination et viser l'amélioration constante de sa vie sociale. A ce titre vous êtes notamment en charge de : Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, orthoptiste, orthophoniste, Moniteur éducateur, Aide Médico Psychologique, infirmière, aide-soignant, médecin, assistante sociale, enseignantes spécialisées. Accompagnement éducatif des enfants et/adolescents dans leur quotidien ( éveil, stimulations, et actes de la vie quotidienne) Mise en place d'activités adaptées sur le groupe éducatif Relation avec les familles en lien avec le projet de service et d'établissement. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Transmissions Participation à al démarche qualité Participation aux réunions institutionnelles Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (qui remplace les diplômes d'Etat d'AMP et d'auxiliaire de vie sociale). Vous avez une bonne connaissance du handicap moteur, mental, cognitif et sensoriel. Poste à pouvoir en internat et accueil de jour, dès 7h30 du lundi au vendredi
Adecco Castres recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la conception de convoyeurs sur-mesure, un MONTEUR INDUSTRIEL (H/F) en intérim. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Montage et câblage électrique de convoyeurs industriels - Installation, réglage et démarrage des matériaux sur sites clients - Vous êtes de formation de type BAC/BAC+2 ou équivalent en Maintenance Industrielle - Vous possédez une première expérience dans le montage d'équipements industriels - Vous êtes géographiquement mobile (des déplacements en Métropole sont prévus - 1 à 2 semaines par mois maximum) Statut : ouvrier ou agent de maîtrise selon profil Horaires : 37h/semaine Date de prise de poste : dès que possible Lieu de mission : Castres
BOULANGERIE PATISSERIE LUIZ située à Castres recherche un (e) boulanger(e) autonome pour une prise de poste début février. Travail du lundi au samedi de 6 heures à midi et de 04h30 à 11h . Vous devez avoir une expérience récente de 3 ans minimum sur un poste similaire et être autonome dans l'élaboration des produits de boulangerie et viennoiserie. Contactez par téléphone Monsieur LUIZ afin de fixer un RDV.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée dans le Tarn ( 3 agences à votre disposition : Albi, Castres, Gaillac) , vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée et à traiter les flux entrants. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL - vous disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le courtage crédit immobilier, - ou vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - ou vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Le Groupe CASTAN est une entreprise de transport possédant 5 entités. Dans l'optique de remplacer la RH actuelle, le Groupe CASTAN recherche son ou sa future chargé(e) de recrutement / Assistant(e) administratif(ve). Le poste se compose de deux missions principales : une partie recrutement et une partie administrative. Sous la responsabilité du DAF ainsi que du DG, vous aurez à votre charge : La partie recrutement : - Création de fiche de poste - Tri des CV - Mise en ligne des annonces sur les différents jobboards (France Travail, Indeed) et sourcing - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les envoyer au DG pour validation - Réaliser les entretiens physiques avec une personne de la Direction - Relation avec les agences de recrutement (nouvel intérimaires, renouvellement contrat.) - Suivi des candidats (mail de refus, organisation des entretien physiques).. Partie RH : -Gestion administrative du personnel -Connaissance des obligations légales -Gestion des compétences et formations -Bases en droit du travail -Accompagnement à l'intégration des salariés -Suivi des performances et des compétences Et si c'était vous ? De formation bac+2/ bac+3 en RH , vous avez une expérience de 2 ans sur un poste de RH et de recrutement. Nous recherchons une personne autonome, organisée. Vous aimez travailler en collaboration avec les autres. Vous êtes une personne énergique et vous avez à cœur de vous investir dans votre travail ? Alors nous attendons avec impatience votre CV. Le poste est à pourvoir à partir du 16 septembre. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV - 1er échange avec Estelle, la RH actuelle - Venez nous rencontrer en physique, si vous nous avez fait de l'œil
Vous êtes un(e) Ébéniste confirmé (e) pour fabriquer des sièges, vous devez être autonome sur le poste pour assurer la gestion de l'atelier. Vos habiletés : - Mettre en forme et assembler, à l'unité ou en petite série, du mobilier (sièges, armoires, ...) régional, de style, rustique ou contemporain, en bois massif ou plaqué, manuellement ou à l'aide de machines selon les règles de sécurité. - Reproduire ou restaurer des pièces anciennes (mobilier, ...), appliquer des produits de protection ou décorer des meubles (marqueterie, sculpture, ...).
Vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine, dynamique et en plein développement ? Si vous avez l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif, cette opportunité est pour vous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un nouveau talent pour diriger et poursuivre le développement de Sport 2000 Castres, en tant que Directeur / Directrice de magasin. Notre magasin fait partie du Groupe PVL, qui détient 8 magasins sur la région Occitanie sous les enseignes Sport 2000, MONDOVELO, WAS et SPORT 2000 OUTLET, et qui compte aujourd'hui plus de 90 salariés. Le Groupe partage les valeurs communes de : - L'exigence, - L'ambition, - La transparence, - L'esprit d'équipe. En véritable manager de terrain, vous pilotez la performance et la productivité de votre magasin, tout en participant auprès de vos équipes aux opérations quotidiennes, pour assurer une expérience client de haute qualité. A travers un management bienveillant et responsabilisant, votre rôle sera également d'accompagner une équipe, en développant leurs compétences et en assurant la réussite collective au quotidien. Sous la responsabilité du Directeur de Réseaux, vous avez pour mission d'optimiser et de développer le C.A et les résultats de votre point de vente, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale, et à travers : - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, - L'animation et le développement de votre équipe, - La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, - La gestion opérationnelle quotidienne du magasin. Vous garantissez également le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. Venez développer votre talent ! De formation BAC +2/3 en gestion, management ou commerce, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du commerce de détail ou de la distribution. Vous avez le goût du challenge, vous savez concilier exigence et bienveillance dans le management des équipes. Vous savez faire preuve d'agilité, ce qui vous permettra de vous adapter et d'accompagner l'évolution du magasin et de vos équipes au quotidien ! La connaissance et/ou une expérience dans une enseigne spécialisée dans la vente d'articles de sport sont appréciés à l'étude de la candidature. Nous vous proposons un poste en CDI en statut Cadre, avec une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences : A partir de 25 000 € brut annuel + primes mensuelles et annuelles + mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise + réductions tarifaires Poste à pouvoir rapidement Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature (CV + LM) !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur (H/F) Vous aurez pour mission : - Réceptionner le dossier du projet - Récupérer les pièces utiles au montage - Lire les plans du projet - Monter les parties électroniques, mécaniques et pneumatiques - Faire des tests en atelier - Contrôler le projet - Emballer le projet - Installer le projet sur le chantier Compétences : - Electricité - Mécanique - Pneumatique - Systèmes de convoyeurs Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe. - CCE : chèques avantages, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui 600 salariés sur 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude. Notre Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires et l'équité sociale et le développement des compétences. Vos missions : Le Groupe Ruban Bleu recherche un technicien forfaitiste (H/F). Dans le cadre d'un contrat de technicien/nne forfaitiste basé à Castres sur 4 jours et Albi sur un jour vos missions seront : - La gestion du suivi des inscriptions clients : contrat, facture, remboursement, règlements. - La gestion des dossiers sinistres assurances. - La gestion et négociations des achats composant le voyage : hôtels, restaurants, vols, car, visites... - La gestion des moyens de paiement : suivi quotidien paiement CB, dépose en banque des chèque/espèces, suivi mensuel de la caisse. - Le montage des dossiers conducteurs et des carnets de voyage client. - Le suivi de la facturation fournisseur et la pré-saisie comptable. - L'accueil client (présentiel et téléphonique). - L'accompagnement de voyages ponctuels basés sur le volontariat. - La présence dans l'opérationnel lors de certaines manifestations organisées par l'entreprise : spectacle de fin d'année, opération commerciale, salons commerciaux. - La participation à des éductours professionnels basée sur le volontariat. Vous travaillerez en binôme avec la commerciale voyage. Par votre professionnalisme, votre sens commercial et votre tenue, vous représentez l'image de l'entreprise. Engagez-vous au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Type de contrat : - CDI - Temps complet : 151,67 heures / mois - 35h par semaine. - ***Poste basé 4 jours à Castres et un jour sur Albi.*** Salaire : - Selon la convention des opérateurs de voyages et guides. - Minimum 12,15€ brut par heure. Le profil recherché : Pour vous, le métier de technicien forfaitiste et avant tout un métier de service, de tourisme. - Débutant accepté. - BTS tourisme privilégié. - Maîtrise requise des logiciels de saisie Word et Excel. - Maîtrise du logiciel de gestion touristique ABC tourisme privilégiée. Infos complémentaires : - Prime de 13ème mois. - Intéressement.
Moovéus est le centre de formation du groupe Aksis, cabinet historique du conseil en évolution professionnelle et un des leaders sur le marché avec 180 agences en France. Nous recherchons un formateur FLE motivé et expérimenté. Descriptif du poste : Vous interviendrez principalement auprès de grands débutants en français (niveaux A1 et A1+), pour les aider à acquérir les bases essentielles de la langue française et à renforcer leur autonomie en situation réelle. Missions principales : - Animation des formations : Conduire des sessions pédagogiques adaptées aux grands débutants (A1, A1+), en structurant le contenu de manière progressive pour favoriser l'apprentissage de la langue. - Gestion administrative du suivi des stagiaires - Assistance technique en visio : Apporter un soutien technique pour assurer le bon déroulement des sessions de formation à distance. - Utilisation de Frello : Assignation d'exercices pédagogiques et suivi des progrès des stagiaires via la plateforme Frello. - Entretiens individuels : Réaliser des entretiens de positionnement, des bilans intermédiaires et des entretiens de clôture pour chaque stagiaire afin d'évaluer leur progression. - Évaluation des compétences : Utiliser l'outil Pix pour les évaluations de compétences numériques. - Accompagnement à l'insertion sociale : Aider les stagiaires à mettre à jour leur espace sur France Travail et à préparer leur insertion sociale en fin de parcours. - Préparation des séances : Planifier en amont les activités et la durée de chaque séance afin d'optimiser le temps de formation et de s'adapter aux besoins des niveaux débutants. Profil recherché : - Expérience en tant que formateur FLE, idéalement avec des publics en situation d'insertion et/ou des grands débutants. - Maîtrise des outils de suivi administratif et des plateformes de formation comme Frello et Pix. - Bonne capacité à gérer les formations en présentiel ou à distance (visio). - Aptitude à l'écoute et capacité à personnaliser l'accompagnement pour chaque stagiaire. Contrat : CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) Temps plein : 35 heures par semaine Salaire : À négocier
Nous recherchons un Agent de propreté (H/F). Vous contribuez à maintenir des environnements propres et sains pour nos clients. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien du domicile d'un client - Utiliser des produits et équipements de nettoyage conformes aux consignes - Signaler les incidents ou dysfonctionnements éventuels - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome Un jour dans la semaine de 9h00 à 12h00 Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Missions : - Être présent pour l'ouverture et la fermeture du point de vente - Gérer la comptabilité (Envoie des éléments au service comptabilité) - Veiller à ce que le magasin soit toujours bien achalandé : commandes, suivi des stocks et des réapprovisionnements, réception des marchandises, inventaires... - Recruter et encadrer une équipe de vendeurs (3 à 4 personnes) : organisation des plannings de présence, formation aux techniques de vente et argumentaires commerciaux, intervention en cas de litige avec un client, animation de réunions pour motiver les équipes et fixer des objectifs à atteindre - Conseiller et encaisser les clients. - Garantir la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, sécurité, présentation - Faire appliquer la politique commerciale de l'enseigne dont il dépend : programme de fidélité, périodes de soldes, collections, aménagement du point de vente (merchandising)... - Suivre quotidiennement le chiffre d'affaires généré, évaluer la rentabilité du point de vente - Assurer une veille concurrentielle régulière sur sa zone de chalandise QUALITÉS : - Polyvalence, dynamisme - Autonomie - Organisation, rigueur - Aisance relationnelle, esprit d'équipe - Ecoute et sens du service - Capacité d'analyse et de synthèse - Disponibilité - Réactivité et capacité d'adaptation - Bonne gestion du stress
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais. Sous l'autorité du Responsable du Service Espaces publics & Architecture, vous participerez à l'élaboration des projets d'aménagement urbain de la ville de Castres depuis l'établissement du programme jusqu'au lancement de la consultation des entreprises. Vous serez chargé(e) de réaliser, à l'aide de logiciels spécifiques, les différents plans et documents graphiques nécessaires, en partenariat avec le technicien responsable du projet. Missions : Réaliser des études préalables et esquisses permettant d'orienter les projets envisagés ; Réaliser des relevés de terrain ; Procéder à la conception et à la réalisation des plans concernant les projets d'aménagement urbain, de voirie ou de réseaux ; Réaliser des plans de composition liés à des projets d'urbanisation prévisionnelle et de lotissement ; Réaliser des documents graphiques destinés à la communication des projets et travaux ; Assurer une complémentarité avec les autres projeteurs du bureau d'études ; Mener une veille informationnelle relative à l'évolution des normes de CAO et de DAO ; Collaborer avec l'ensemble du personnel des services techniques en particulier avec ceux de la voirie, des espaces verts, de l'éclairage public et du patrimoine ; Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service. Conditions de travail: Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire de la commune) 36h par semaine + 6 jours d'ARTT Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
Aperçu Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour assurer la garde de 3 enfants (4, 6 et 8 ans) à leur domicile, 3 samedis par mois. Le service aura lieu de 09h à 12h et de 14h à 19h, soit 8h par samedi. Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être des enfants et de les divertir. Pas de transport à prévoir. Responsabilités Assurer la garde d'enfants en toute sécurité et veiller à leur bien-être Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants Aider les enfants dans leurs devoirs scolaires si nécessaire Maintenir un environnement propre et ordonné pendant la garde Communiquer régulièrement avec les parents sur le comportement et le développement des enfants Qualités Patience, créativité et sens de l'organisation Débutant(e) accepté(e)
Nous recherchons pour notre bureau d'études, un(e) Architecte d'intérieur (H/F) / Technicien(ne) Bureau d'études(H/F), motivé(e), pragmatique et ayant l'esprit d'équipe pour nous accompagner dans nos projets spécialisés dans l'investissement immobilier clé en main, en charge la recherche des biens, la conception des plans d'aménagement, l'étude de marché et le suivi des travaux. Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes. Découvrez notre concept sur www.lidr-solution.com Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : - Monter le dossier d'urbanisme (déclaration préalable, permis de construire) ; - Déposer le dossier pour instruction, en prenant contact avec le service urbanisme ; - Traiter les retours : pièces complémentaires, demandes ABF ; - Rédiger la notice et les documents administratifs (CERFA) ; - Effectuer les études et applications des réglementations d'urbanisme ; - Dessiner les plans et les mettre à jour suite à la réception de l'arrêté ; - Dessiner et recouper les façades, coupes, plan masse avec les plans d'aménagements établis ; - En tant que membre de l'équipe de notre bureau d'étude, vous pouvez également intervenir sur les missions suivantes, selon les besoins : - Faire la conception des plans nécessaires à la construction du bâtiment : Élaboration de plans d'échelle, nettoyage les nuages de points, traçage de l'existant, réalisation de projets d'aménagement en 2D/3D, . - Réaliser les plans d'ensemble, mais également des plans de détail via des logiciels de CAO et DAO comme AutoCAD ou SolidWorks. - Réaliser la conception de l'ensemble des plans d'après le dossier état des lieux ; - Actualiser et corriger les plans : lors du déroulement des travaux si de nouveaux éléments interviennent ; Vous vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vous êtes capable de mener à bien des projets dans un délai imparti. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste identique. Vous maitrisez parfaitement les logiciels : AUTOCAD et Photoshop/ InDesign N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Mais ce n'est pas tout. Parce que votre bien-être est aussi important pour nous, nous vous proposons un salaire fixe attractif, une prime de fin d'année et une couverture mutuelle et prévoyance.
Placé-e sous l'autorité de la chef de service Enfance Jeunesse, vous assurerez les missions suivantes : - Développer des actions jeunesse annuelles sur le territoire intercommunal en s'appuyant sur les dispositifs jeunes institutionnels (Opération Sac'Ados, Chantiers Loisirs Jeunes, Erasmus+, etc.) - Gèrer le volet administratif et financier des actions développées - Concevoir et gèrer des projets jeunes avec les jeunes sur des dimensions territoriales, nationales et européennes en faisant émerger de nouvelles offres - Organiser et coordonner la mise en place des activités séjours/ stages et encadrer, le cas échéant, l'équipe d'animation - Construire et proposer des projets pédagogiques pour les séjours et en encadre plusieurs - Responsable du fonctionnement pédagogique, humain, matériel et budgétaire des séjours/ stages - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Animer des temps d'activités avec les jeunes en favorisant leur prise d'initiatives et en développant des actions itinérantes - Assurer une présence éducative tant dans la structure que sur internet et les réseaux sociaux MISSIONS SECONDAIRES : - Participer au collectif des Directeurs, à la définition des orientations stratégiques de l'action jeunesse sur le territoire intercommunal - Soutien du Relais d'Information Jeunesse - Animer la relation avec les familles/ les jeunes et les partenaires du territoire - Animer et pilote les équipes des séjours/stages (recrutement animateurs, évaluation des stagiaires) DIPLOME REQUIS ET EXPERIENCE SOUHAITEE : - B.P.J.E.P.S LTP- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports - Mention Loisirs Tout Public (en priorité), accepté : BPJEPS APT ou animation sociale. - 3 ans d'expérience en encadrement d'activités jeunes souhaités. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs - Connaissance de la méthodologie de projet « jeunesse » et des dispositifs contractuels et institutionnels - Construction, pilotage et animation du projet pédagogique de l'accueil jeunes PROFIL SOUHAITE : Le/la candidat(e) devra faire preuve de motivation, d'implication et de curiosité pour le domaine de l'animation. Autres qualités attendues : - Rigueur, organisation, autonomie et adaptabilité dans les missions confiées - Sens du service public - Sens du relationnel, discrétion et disponibilité permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés - Sens du travail en équipe AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL : Régime indemnitaire : RIFSEEP, Action sociale CNAS, Contrat groupe mutuelle et prévoyance POSTE A POURVOIR AU 1er janvier 2025 Les candidatures constituées d'un CV, d'une lettre de motivation, d'une copie des diplômes et du dernier arrêté de situation, devront être adressées à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout Par mail : recrutement@communautesoragout.fr Par courrier : Communauté de Communes Sor et Agout 550, chemin des Héronnières 81 710 SAÏX Renseignements auprès de Laetitia COMBES - Coordinatrice Enfance Jeunesse - au 05.63.72.84.84 DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 15 décembre 2024
NOTRE TERRITOIRE : La Communauté de Communes de Sor et Agout bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement dura
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) Description du poste : - Opérer et programmer des machines-outils à commande numérique pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques - Effectuer des ajustements et des modifications sur les machines pour optimiser la qualité et la productivité - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des pièces usinées - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail efficace Exigences du poste : - Expérience préalable en usinage, de préférence avec des machines-outils à commande numérique - Connaissance des logiciels de programmation pour machines-outils à commande numérique - Capacité à lire et à interpréter les plans et les dessins techniques - Souci du détail et aptitude à travailler avec précision - Bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie de l'usinage Si vous êtes passionné par l'usinage, que vous avez de l'expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Nous recherchons pour notre client un conducteur de pelle à chenilles H/F avec guidage au GPS sur le chantier de l'A69 entre Toulouse et Castres. Vous serez amené à faire des talus principalement ainsi que de régler des plateformes. L'expérience du réglage est obligatoire. La mission est renouvelable Contactez-nous pour plus d'informations.
Nous recherchons un monteur réseaux aériens et souterrains pour rejoindre une de nos entreprises adhérentes. Vous participerez à des missions variées, dont (liste non exhaustive) : Levage de poteaux électriques Câblage et enfouissement des réseaux aériens Installation, dépannage et rénovation du réseau électrique Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre Permis B souhaité Aucune expérience préalable requise, formation assurée Avantages : Formation professionnelle complète en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Intégration dans un environnement de travail collaboratif Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@geiq81.com
Nous recherchons un( e) préparateur ( trice) en pharmacie pour une prise de poste en janvier Temps partiel 24 heures pouvant aller jusqu'à 35 heures. un samedi travaillé sur deux, horaires condensés. L'équipe est dynamique avec beaucoup d'écoute et de conseils. Diplôme exigé.
L'Entrepôt de l'électroménager recherche pour une prise de poste en décembre un(e ) vendeur (se) en électroménager et literie une expérience dans la vente de ces deux produits serait appréciée. Vous effectuerez la mise en rayon des produits, le conseil , la vente et la l'encaissement , vous devez avoir le permis B pour faire les livraisons. une expérience récente minimale de 1 an sur un poste de vente en magasin spécialisé est exigée . contrat de professionnalisation possible . une formation interne en tutorat aussi pour les personnes a qui il manque des compétences ( POEI).
Le groupe SUD AUTO recrute actuellement un(e) Chef d'équipe pour l'atelier mécanique multimarques. Lieu : Castres Type de contrat : CDI / 39 heures Prise de poste : dès que possible Missions principales : Encadrer, motiver et coordonner l'équipe Planifier et répartir les tâches en fonction des objectifs de production Suivre et analyser les performances, identifier les axes d'amélioration Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Contrôler la qualité des interventions avant la remise du véhicule au client Participer à la gestion opérationnelle de l'atelier Profil recherché : Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur de l'automobile. Compétences : Leadership, sens de l'organisation, bonne gestion des priorités. Qualités : Bonne capacité relationnelle, adaptabilité, force de proposition. Rémunération : selon expérience
La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à partir du mois de décembre pour le service SAPA. Vos missions : -Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : -Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance -Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe -Savoir faire preuve de bienveillance -Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative -Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste -Temps plein- horaires internat -Bonne connaissance des problématiques des jeunes -Qualités rédactionnelles demandées. 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. Salaire selon convention collective. Lettre de motivation et CV à transmettre à votre candidature à l'attention de la direction.
Monsieur Bricolage Castres recheche pour une prise de poste immédiate un (e) employé (e) logistique / réceptionnaire. Missions principales - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises entrantes - Veiller à la bonne tenue de la réserve (retour de marchandises, démarque, mise en rayon, ) - Utiliser des moyens mécaniques de levage - Organiser le local au niveau des différentes zones : quai d'arrivage, zone d'étiquetage, zone d'attente de contrôle, zone de retour fournisseurs, zone déchetterie - Mettre en place et suivre le planning de piégeage (anti-vols) ainsi que celui de la mise en rayon - Respecter et faire respecter les procédures et consignes de sécurité dans la zone de réception.5 Compétences clés: Assurer les opérations de manutention dans le respect des consignes de sécurité et des gestes et postures : conduite d'engins, manutention manuelle, stockage, Appliquer les procédures de réception : déchargement, contrôles, lutte contre la démarque, Respecter les méthodes et consignes de rangement de la réserve Posséder le Certificat de Permis Cariste (CACES) 3 et 5 Entretenir le matériel de manutention : maintenance de niveau 1, vérifications obligatoires,
Entreprise locale recherche un (e) mécanicien (ne) de véhicules d'occasion. Vous serez en charge des petites ou grosses réparations mécaniques, révisions de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et réglementation. Vous devez être dynamique et rigoureux dans vos missions. Vous devez avoir une expérience récente minimale d'un an sur un poste équivalent. Vous travaillerez de 8h à 12h puis de 14h à 18h du lundi au jeudi et vous finirez à 17h le vendredi
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures) à la SEGPA CLG JEAN MONNET à CASTRES (81) jusqu'au 26/11/2024 . Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Profil recherché : Le collège Jean Monnet de Castres recherche un enseignant en horticulture et paysage pour assurer l'enseignement de découverte professionnelle du champ ERE (espace rural et environnement) en 4e et 3e SEGPA (section d'enseignement général et professionnel adapté). Le candidat devra avoir des compétences dans le domaine de l'agriculture, des productions horticoles, de jardinier paysagiste. Il sera en capacité de prendre en charge des jeunes en grande difficulté scolaire. Bienveillant et réceptif aux conseils de ses collègues professeurs des écoles spécialisés, il assurera un temps complet (18h/ hebdomadaire) à partir du 12 novembre.Missions - S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. https://eduscol.education.fr/1184/sections-d-enseignement-general-et-professionnel-adapte - Évaluer les acquis et progrès des élèves - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au travail en équipe et au bon fonctionnement de l'établissement - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'apprentissage à partir de situations professionnelles réelles ou simulées adaptées au niveau des élèves. Descriptif du profil recherché Diplômes requis : BTS Aménagement paysager ou Agronomie et cultures durables ou à minima un diplôme de niveau bac +2 dans les métiers de l'agriculture, associé à une expérience de terrain et d'encadrement. Une expérience d'éducation ou d'animation auprès d'adolescents sera appréciée. Compétences attendues - Maîtriser les aspects techniques et professionnels du métier - Maîtriser les outils numériques (bureautique) Qualités requises : Sens du relationnel, Travail en équipe, Autonomie, Organisation
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Nous recherchons un animateur/animatrice periscolaire (école) /extrascolaire (centre de loisirs) sur la ville de Navès. Au sein d'un environnement agréé, tu seras l'âme de joyeuses animations éducatives et ludiques, conçues pour éveiller la curiosité et l'épanouissement des enfants. Votre enthousiasme et votre créativité seront les clés pour leur offrir une expérience d'apprentissage stimulante et positive. Responsabilités clés : - Orchestrer des activités ludiques et pédagogiques après l'école, favorisant l'éveil et le développement des enfants - Cultiver un environnement sûr, accueillant et bienveillant où chaque enfant s'épanouit - Assurer une communication fluide et régulière avec les parents et les membres de l'équipe - Encourager la participation active des enfants, stimulant leur créativité et leur curiosité Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en animation, éducation ou loisirs (ou expérience équivalente) - Expérience avérée dans l'animation périscolaire ou un domaine similaire, un atout indéniable - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, pour des échanges harmonieux - Esprit d'équipe irréprochable et respect des protocoles et règles en vigueur dans l'environnement périscolaire Si tu es : - Doté(e) d'une créativité débordante et d'un enthousiasme contagieux - Habile à communiquer et à tisser des liens avec les enfants comme avec les adultes - Capable de travailler en équipe et de respecter les règles en vigueur
Le CHIC Castres Mazamet recherche un adjoint des cadres (catégorie B) pour sa pharmacie à temps plein. CDD d'un an puis CDI selon manière de servir. Prise de fonction envisagée : début décembre 2024. Missions principales : - Encadrement de l'équipe (2 adjoints administratifs et 3 réceptionnistes), superviser leurs activités, réaliser les plannings, procéder aux évaluations, assurer l'accueil des nouveaux arrivants - Exécution des marchés (contrôle, saisie, mise à jour des marchés) - Contrôle et suivi budgétaire dans le cadre de l'approvisionnement (litiges, avoirs...) - Contrôle et gestion des rétrocessions - Gestion et contribution économique (certification des comptes, clôture d'exercice.) - Assister les pharmaciens dans les projets organisationnels et dans la gestion des dossiers transversaux institutionnels Profil : -BAC avec expérience professionnelle dans le domaine à BAC +2 La fiche de poste sera transmise sur demande auprès du secrétariat de la DRH (secretariat-rh@chic-cm.fr). Les candidatures sont à adresser avant le 22/11/2024 par mail secretariat-rh@chic-cm.fr ou par courrier DRH - CHIC Castres Mazamet - 6 avenue de la Montagne Noire BP 30417 81108 CASTRES Cedex.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un assistant social à 100% en CDD de 10 mois (dans le cadre d'un remplacement de congé maternité) à compter de décembre 2024. L'équipe de service social, composée de 8 assistants sociaux, est polyvalente et intervient dans les différents services du CHIC. Le poste à pourvoir est basé sur l'HPA, avec d'éventuels déplacements ponctuels sur les sites annexes de Castres ou Mazamet, pendant des périodes de congés annuels notamment. Diplôme d'assistant social requis prioritairement mais les candidatures de conseiller en économie sociale et familiale seront également étudiées. La rémunération est basée la grille indiciaire des assistants sociaux contractuels de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience acquise. Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser le 20 novembre 2024 au plus tard à : Direction des ressources Humaines CHIC Castres-Mazamet 6, avenue de la Montagne Noire- BP 30417 81108 CASTRES Cedex. Ou par mail : marion.rieussec@chic-cm.fr
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans l'élagage un chauffeur de pelle 8T ou 21T H/F. Vos missions : Conduite d'une pelle 8T avec broyeur forestier Mission sur la N126 à 15 minutes de Castres, puis possibilité de la prolonger sur un autre chantier sur Castres. Conditions du poste : Temps plein, mission d'intérim à compter du 12/11 pour une semaine renouvelable. Profil recherché : Vous détenez le Caces R482 B1 ou R482 C1 et justifiez d'une première expérience de conduite de pelle. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons actuellement un (e) agent (e) pour effectuer l'entretien de locaux professionnels les lundi, mercredi, vendredi et samedi à Castres suivant un planning prédéfini en avance. Horaires de travail : de 12h à 14h et de 17h à 19h30 Poste à pourvoir dès que possible Nous accordons une prime de 80€ mensuel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Carrossier/Carrossière (H/F). Vos tâches principales seront : - Diagnostiquer et réparer les déformations sur les véhicules endommagés ou accidentés, - Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage, - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés et sertis), - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie, - Maintenir le poste de travail et l'atelier propre et rangé. - Remplacer ou réparer tout type de vitrage. - Préparation peinture, recherche de teinte, application peinture. Profil: Issu d'une formation technique,vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Carrossier. Vous maîtrisez le travail des métaux et avez un sens de l'esthétique développé.
Le Groupe Piment, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine aéronautique et industriel, est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'usinage Aéronautique, un Opérateur CN H/F. Vos missions seront les suivantes : - Lire un plan -Préparer, régler et conduire une machine outils pilotée par une armoire à CN (Fraise CN) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série -Assurer l'opération en fonction des données gamme - Maitriser l'utilisation des appareils de contrôle de base - Notions de mesure 3 D - Réaliser le contrôle des pièces réalisées - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines/outillages - Respecter les règles de sécurité et entretenir son poste de travail Profil : - De formation CAP/BEP Bac à Bac+2 en production/usinage - Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans le domaine Salaire selon expérience Poste à pourvoir Immédiatement !
CRIT Castres recherche, pour son client, un manoeuvre (H/F) possédant le CACES R482 A pour un chantier de construction majeur. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions consistent à assister les ouvriers qualifiés dans la réalisation de diverses tâches de construction, telles que la pose de bordures, le terrassement, le compactage du sol, de préparer les matériaux et les outils nécessaires pour les travaux, d'effectuer le chargement et le déchargement des matériaux et des équipements. Vous participez à la mise en place des dispositifs de sécurité sur le chantier. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le BTP/TP ou vous justifiez d'une expérience réussie équivalente. Vous possédez le CACES R482 A ainsi que l'AIPR en cours de validité (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) et d'une visite médicale à jour. Vous êtes habile, dynamique et vous aimez travailler en extérieur.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Les activités sont destinées à des publics scolaires, apprentis, adultes en formation continue, du CAP au diplôme d'ingénieur ainsi qu'aux entreprises partenaires du campus. Il a pour mission générale l'impulsion, l'animation, la coordination et le suivi des actions, le lien avec les différents pilotes des actions. Le contexte économique d'intervention du campus associe les secteurs du bâtiment, des travaux publics, des usages du numérique ainsi que de toutes leurs évolutions techniques, technologiques et environnementales. Mettre en œuvre des orientations stratégiques Proposer des plans d'actions (feuille de route) adaptés aux problématiques du campus Accompagner la gouvernance Participer à l'élaboration du budget Assister le chef d'établissement support Etablir le calendrier des réunions du comité d'orientations stratégiques (COS) et des différentes instances de gouvernance et de travail Effectuer des activités de reporting à destination des organes de gouvernance Coordonner le comité technique opérationnel (ou comité scientifique) Proposer un budget prévisionnel pluriannuel par action mise en œuvre en lien avec les personnes ou services en charge du suivi financier Veiller aux besoins des entreprises en compétences à acquérir Contribuer aux travaux des différents acteurs en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales Rassembler les données nécessaires à la construction de la réflexion sur la carte des formations Proposer une évolution de l'offre de formation (du CAP au Bachelor Pro) et accompagner les projets d'évolution innovants (ex FCIL) Contribution au développement des produits de formation multi-statuts et multi-supports (élèves, apprentis, stagiaires formation continue) Faciliter l'insertion des publics formés Travailler en collaboration avec l'instance de pilotage du programme d'investissement avenir en fonction des besoins Effectuer une veille documentaire Préparer des notes de synthèse Participer à la rédaction du dossier de demande de la relabellisation (cahier des charges DGESCO) Assurer le maintien de la labellisation du campus Se tenir à l'écoute des partenaires et contribuer à résoudre leurs problèmes Organiser l'information : collecter, mettre en forme, faire circuler, classer, mettre à disposition l'information utile et nécessaire au fonctionnement du campus Préparer et organiser les réunions du campus Répondre aux demandes de financement Région Occitanie - Rectorat ; dossiers, comptes rendus, bilan d'activité et projet d'activité N+1, Assister le chef d'établissement support dans le pilotage de la communication Etablir le plan de communication Mettre en œuvre les actions du plan de communication Participer aux différentes manifestations (salons, portes ouvertes.) Contribuer à l'émergence et à la vie d'un lieu emblématique d'accueil, Identifier et valoriser les ressources humaines internes Conforter les liens avec les établissements de formation, d'enseignement supérieur et de la recherche, les entreprises, les laboratoires, les organisations professionnelles, les associations, les institutionnels Faire adhérer les entreprises au campus Développer les partenariats à l'international, y compris avec des centres d'excellence Contribuer au développement culturel des lycéens et étudiants du campus Contribuer à la création de centres techniques et de recherche Permettre la participation des apprenants à des salons et des concours Organiser des visites d'entreprises et la venue d'experts en lien avec les acteurs de la formation Faire du lien avec les bureaux des entreprises des lycées adhérents Développer la coopération entre les acteurs et les fédérer Apporter une aide au contrôle budgétaire Evaluer l'impact des actions réalisées Déplacement sur Toulouse et Castres Prime de 840.51€ brut 52 jours de congé CDD jusqu'au 31/08/25 renouvelable Horaire : 39.1heures par semaine
Description : Nous recherchons 2 personnes pour garder des enfants sur les temps périscolaires (deux plages horaires : 6h-8h et 16h-20h) sur un total hebdomadaire pouvant aller de 8h à 20h par semaine selon vos disponibilités et nos possibilités. Missions : - Vous récupérez les enfants à la sortie d'école - Vous gardez les enfants en attendant le retour des parents - Vous gardez des enfants en prenant en charge les aspects matériels (lever, coucher, toilette, habillage, confection et prise des repas) ainsi que la réalisation d'activités éducatives, de socialisation et d'éveil (jeux, promenades, devoirs, lectures, etc.) - Vous veillez à la sécurité de l'enfant et à son bien-être - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence Profil : - Vous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance ou d'un BAC Professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) - Vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel, des déplacements sur Castres et les communes alentours étant prévus.
Nous recherchons pour notre agence de Castres une personne disponible les lundis et mardis de 18h30 à 20h. Missions : Prendre en charge un enfant à la sortie de la crèche et apporter soins et sécurité jusqu'au retour des parents. Diplôme de la petite enfance ou soins ou services aux personnes obligatoire Permis B + voiture obligatoire.
L'IEM Lardaillé (Institut d'Education Motrice), situé à Albi et à Castres, recherche un Moniteur Educateur, à temps plein en CDI. Vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'accomplissement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d'apprentissage, de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif - Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif - Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l'intérieur et à l'extérieur de l'association - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global - Exercer un sens critique sur la pertinence et les limites de sa pratique professionnelle Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale - Etablir une relation avec la personne accompagnée et un diagnostic éducatif clair le concernant - Favoriser l'autonomie de la personne accompagnée et le maintien des acquis - Permettre la rencontre entre les personnes accompagnées visés par son activité et leur environnement afin de développer une dynamique de groupe et une interaction entre les personnes accompagnées - Rencontrer les familles de la personne accompagnée et participer au maintien des liens de la famille - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Prise en charge individualisée de la personne accompagnée - Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes accompagnées et adapter son programme d'animation en fonction Communication professionnelle pluridisciplinaire - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Concourir avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnée - Suivre le projet individualisé, l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe Poste à pouvoir sur CASTRES dès le 25/11/2024 Rémunération brute mensuelle CC51 hors reprise ancienneté : 2162.35 € Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (DEME).
Je cherche 2 candidats qualifiés en tailleur de pierre pour un bâtiment en centre ville à Castres.
Votre agence Adecco Castres recherche, pour l'un de ses clients un Conducteur de Ligne de Production (H/F). Vous intégrerez une usine de production de matières premières destinées à l'industrie chimique et pharmaceutique. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite et le suivi des lignes de fabrication -Calcul et pesées des diverses matières premières avant mise en production - Superviser les opérations de production et veiller au respect des normes de qualité (modes opératoires, cahier des charges et process de production) -Contrôle qualité via prise d'échantillons et auto-contrôles - Participer à la maintenance préventive et curative et au nettoyage des installation et des équipements - Contribuer à l'optimisation des processus de production - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Concrètement : Salaire horaire : 12,45€/heures Complément de salaire : primes d'équipe, prime de 13ème mois, prime de vacances, prime performance Rythme de travail : travail en équipe (2x8, 3x8, 4x8 ou 5x8). Mission intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Si vous correspondez au profil demandé (diplôme, expérience, motivation) et si ce poste vous intéresse, postulez vite en ligne ! Profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAIC Procédés Chimie ou génie des procédés ou disposez d'une expérience en pilotage de ligne en contexte industriel de type industrie chimique ou pharmaceutique. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Une attention particulière au détail et le respect des normes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Travail d'équipe (horaires variables selon les rotations hebdomadaires du lundi au dimanche en jour et/ou nuit) - Fiabilité - Souci du détail - Respect des normes de sécurité - Capacité d'adaptation - Gestion de la production - Contrôle qualité - Maintenance préventive Le contrat débutera dès que possible. Le poste est basé sur un horaire en équipe à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée dans la fabrication de produits de qualité supérieure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à partir du 1er décembre. Vos missions : -Accueillir et accompagner des jeunes (10 à 16 ans) dans les actes de la vie quotidienne -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : -Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance -Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe -Savoir faire preuve de bienveillance -Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative -Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste -Temps plein- horaires internat -Bonne connaissance des problématiques des jeunes -Qualités rédactionnelles demandées. 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. Salaire selon convention collective. Lettre de motivation et CV à transmettre à votre candidature à l'attention du chef de service éducatif.M DECOOL
Poste à pourvoir dés que possible Vous travaillez les matins de 8H à 12H du lundi au vendredi. Le Poste : Salarié(e) de la FDMJC, le poste est placé sous l'autorité du Conseil d'administration et de la directrice de la FD, responsable des ressources humaines. Vous serez en charge d'assurer la paye et l'accompagnement technique des MJC dont vous aurez la responsabilité. Poste basé au siège de la fédération, 93 rue Goya à Castres. Vous aurez pour missions : - D'élaborer la paie, la saisie, le calcul et le contrôle des bulletins de salaire pour les MJC utilisatrices de ce service, - De faire les contrats de travail, les avenants, la déclaration d'embauche, - D'assurer le traitement des arrêts de travail et des fins de contrat, - De réaliser les DSN mensuelles et déclarations annuelles aux différents organismes, - D'apporter des conseils par rapport à la convention collective ECLAT, - D'être en relation avec les professionnels et ou les bénévoles en charge du suivi des payes au sein des MJC. Profil souhaité : Le poste s'adresse à un ou une candidat-e titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel en relation avec le poste visé. COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE PAYES EXIGÉES Qualités requises : Rigueur et discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation capacité relationnelle et goût du contact Rémunération : Référence à la Convention Collective en vigueur à la Fédération Départementale ECLAT. Tarif horaire : 13.96€ + reconstitution de carrière Candidatures : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou mail à Madame la présidente, Fédération départementale des MJC du Tarn, 93, rue Goya, 81100 Castres par mail direction@fdmjc-tarn.fr
Recherche Moniteur (trice) Moto-Ecole, titulaire bepecaser et titre professionnel obligatoire , dynamique et autonome. Possibilité temps partiel. Lieu de travail CASTRES et MAZAMET ticket resto et téléphone mis à disposition. candidature à : autoecole.lapeyre@laposte.net
Vos missions : Nous recherchons un(e) Business developer pour accompagner notre processus de croissance. Vous aurez pour objectif d'identifier de nouvelles opportunités commerciales pour booster la croissance de notre entreprise! Vos missions principales seront de : définir des personae créer des listes de prospects les enrichir avec des données sociales collectées sur le web via l'utilisation d'outils digitaux automatiser des séquences de prospection mettre en place des scénarios pour approcher les prospects Profil recherché : - Professionnalisme, excellent sens du relationnel - Adaptabilité, réactivité et flexibilité afin de s'adapter au fonctionnement d'une start-up - Autonomie, curiosité et capacité à être force de proposition pour challenger les décisions stratégiques - Rigueur et capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Notre process : Le recrutement se fait en partenariat avec l'école Rocket School qui sera en charge de la formation de l'étudiant (e ). Pour candidater, il suffit de vous rendre sur le site de l'école : https://rocket-school.com/
DIVA ENERGIE est une entreprise jeune et dynamique, franchisée du groupe ENI qui est aujourd'hui un des géants de l'énergie. Nous proposons aux professionnels de notre secteur des contrats de fournitures de gaz et d'électricité, ainsi qu'une large gamme de services énergétiques. Nous comptons 10 personnes dans les effectifs de notre agence de Soual.
Nous recherchons un moniteur-éducateur ( H/F), en CDI à temps partiel 17h30/semaine. Poste à pouvoir au 02/12/2024. Les missions : - Participer à l'accompagnement et la prise en charge des enfants et jeunes accueillis, afin de favoriser leur bien être et leur épanouissement. - Etre garant de la mise en œuvre opérationnelle du projet d'accompagnement de la personne accompagnée. - En lien avec le projet personnalisé d'accompagnement ( PPA) et toujours en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire permettre à la personne d'accéder à l'autonomie, dans un contexte d'autodétermination et viser à l'amélioration constante de sa vie sociale. Activités : - A partir d'éléments diagnostiques, conception, mise en place et évaluation du Projet personnalisé d'accompagnement - Participation aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement - Accompagner la personne à identifier et mobiliser ses propres ressources et à faire ses choix - Déterminer avec l'enfant et sa famille, les modalités d'intervention - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire conception, mise en place et évaluation d'activités à visées éducative, sociale et relationnelle dans un contexte partagé d'autodétermination - Utilisation des moyens de communication faciliter pour les personnes accompagnées( CAA, stimulation basale médiation aquatique) - Relation avec les familles en lien avec le projet de service et d'établissement - Accompagnement aux repas de midi - Transmissions - Participation à la démarche qualité Compétences attendues : - Capacité d'écoute - Capacités d'adaptation face à la diversité des troubles des personnes accueillies notamment concernant la communication - Capacités à communiquer avec les équipes, les familles et les partenaires. - Maitrise des écrits professionnels - Maitrise de la démarche d'amélioration de la qualité - Capacité à cultiver une posture bienveillante prenant en compte le facteur temps nécessaire ) l'expression de la personne accompagnée. Connaissances attendues : - CAA, stimulation basale, médiations éducatives, dynamique de groupe Profil recherché : Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (DEME). Autres informations : - Poste à pouvoir en internat / soirée + accueil de jour, du lundi au jeudi. - Fin de soirée à 21h. - Prime d'internat. - En complément du mi-temps possibilité de faire des remplacements ponctuels au sein de l'association.
Le cabinet ACI à Castres propose un poste de commercial en assurances IARD. Le démarchage, le suivi client ainsi que la relation avec les compagnies vous seront demandés. Notre cabinet de courtage est spécialisé dans l'assurance santé destinée aux expatriés vivant en Afrique, nous cherchons aujourd'hui à nous développer sur le marché Français.
Le service sécurité sanitaire des aliments de la DDETSPP est composé de 44 agents dont 7 inspecteurs itinérants, 34 inspecteurs répartis sur 3 abattoirs, une cheffe de service, une adjointe et une assistante administrative. Le poste proposé se situe au sein du service vétérinaire d'inspection de l'abattoir de Castres constitué de 2 vétérinaires officiels et 15 auxiliaires officiels, qui abat 38000 tonnes/an de bovins et ovins. Vos missions : * Missions d'inspection en abattoir de boucherie : inspections post mortem sur chaîne, ante mortem en secteur vif, missions hors chaîne (prélèvements, administratifs et inspections de l'établissement) selon l'organisation mise en place par le vétérinaire officiel. * Protection sanitaire du consommateur : contrôle de la salubrité des carcasses et des abats en inspection post mortem sur la chaîne. * Santé et protection animale : contrôle ante mortem du déchargement à la mise à mort des animaux. * Gestion des produits consignés et saisis, enregistrement dans les logiciels métiers. * Missions hors chaîne : inspection des locaux, équipements, processus, prélèvements (PSPC, ESST), poste administratif. * Remplacements ponctuels dans les autres SVI du département. Champs relationnel : Equipe composée d'une vétérinaire responsable de l'équipe et de l'établissement, d'un vétérinaire ante mortem et de 15 techniciens. Hiérarchie. Personnel de l'abattoir. Contacts : - Mme Alice CHATELIER, adjointe à la cheffe de service SSA : 05 81 27 53 12 / alice.chatelier@tarn.gouv.fr - Mme Nadia KHERIDDINE, vétérinaire / ddetspp-directeur@tarn.gouv.fr
Le/La responsable de la gestion des sinistres à pour but de : - Gérer une équipe - Maitriser le traitement des données - Etablire les déclarations à la compagnie - Rendre des comptes aux dirigeants Une formation en sinistre/santé est essentielle quant à la prise de poste.
Technicien en fibre optique D2 et D3 , maintenance et raccordement dans tout le TARN, avec un minimum de 6 mois d'expérience en entreprise exigée. Horaires de travail: 8h-16h avec pause repas. Départ de CASTRES (dépôt professionnel), Salaire SMIC des TÉLÉCOMMUNICATION + mutuelle salarié Nous acceptons un débutant dans le domaine de la fibre mais avec une expérience professionnelle de 1 an exigée quelque soit le secteur d'activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil de cadre technique avec des connaissances approfondies en énergie. MISSIONS : - Assurer la responsabilité commerciale du secteur - Réaliser des études techniques - Dimensionner des installations - Etablir des devis, réponses à appel d'offre - Rédiger des spécifications - Mettre en place les chantiers et les suivre - Avoir un rôle de conseil auprès des clients - Manager les équipes - Gérer les plannings, des ressources - Assurer la relation client - Valider les tests usines et sites COMPETENCES & EXPERIENCES : - Une expérience de 5 ans sur le même type de poste est attendue, Connaissances : - Automates de type SIEMENS et autres marques, - Pneumatique et hydraulique souhaitées, - Electrotechnique, communication réseau, régulation, pilotage de variateurs, et supervision Compétences techniques requises : - Savoir programmer des automates industriels. La maîtrise de l'automatisme SIEMENS est un réel plus, - Savoir démarrer les machines, - Lire un plan, connaître les normes machines, les réglementations, etc., - Maitriser les langages de programmation automates Contact, List. - Régler les machines et leur géométrie - Elaborer la structure du programme, - Pouvoir être habilité(e) électriquement. CONDITIONS : - CDI, Temps plein, statut cadre - Fourchette de salaire : A négocier - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
Le fort développement de nos activités Production et Maintenance nous amène à créer le poste de Responsable Production & Maintenance. Rattaché au Bureau d'Études, à la Responsable Projets et à la Responsable Atelier votre mission s'articulera autour deux axes : - Organisation de la production de l'activité Énergie, - Gestion de la Maintenance et du SAV auprès de la clientèle SIREA ainsi qu'auprès des installateurs partenaires, une équipe de deux techniciens étant dédiée à la Maintenance et au SAV. Vous serez principalement en charge des missions suivantes, cette liste n'étant pas exhaustive : - Pour le SAV : Après une première analyse, vous déciderez de la procédure à suivre et des délais, puis vous piloterez l'équipe de techniciens SAV jusqu'à la résolution du problème. - Pour la Maintenance : Vous organiserez le planning de prestations de votre équipe. Vous organiserez les interventions liées aux contrats de maintenance, réaliserez les compte-rendus d'intervention et le suivi des devis et de la facturation. - Pour la Production : vous préparerez à partir des commandes enregistrées le planning de fabrication en liaison avec la Responsable Atelier. Vous aurez en charge en liaison avec le Bureau d'Etudes, la commande des fournitures, le suivi des livraisons fournisseurs. Vous mettrez en place les processus de tests et de traçabilité en veillant à la qualité et au respect des modes opératoires de production. Vous mettrez en liaison avec la Responsable Projets et suivrez les indicateurs de performance de production (coûts, qualité, délais...) et animerez les processus d'amélioration continue Profil recherché De formation en gestion de production ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des fonctions transverses liées à la production (ordonnancement, production, exploitation, maintenance.). Vous avez des compétences en automatismes et systèmes numériques, vous maîtrisez la technique liée aux installations électriques industrielles et idéalement photovoltaïques. Vous avez pu connaitre une évolution constante et progressive de vos responsabilités jusqu'à atteindre un poste avec encadrement d'équipe et pilotage d'activités. Vous avez à coeur de venir transmettre votre savoir faire et de vous intégrer à une équipe technique dans une dynamique commune. Vous disposez d'un bon sens relationnel et organisationnel, vous savez prendre des décisions avec réflexion et prise de hauteur, vous êtes sensibles aux énergies renouvelables et souhaitez participer à leur développement. Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes, dans un marché de l'énergie en pleine mutation offrant de nombreuses opportunités.
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne . Vous aurez pour missions: Entretien courant du logement Aide à la préparation des repas Aide à la toilette Courses Aide au lever et au coucher Repassage Accompagnent aux rendez-vous médicaux Intervention sur le secteur de Verdalle Véhicule exigé
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cariste magasinier (H/F) Sous la responsabilité de chef de secteur magasin vous assurez la réception des matières premières et des produits semi-finis. - Réception sur le quai - Contrôle qualité - Étiquetage - Mise en palette. - Suivi SAP Avantages: 13ème mois Salaire évolutif selon ancienneté et changement de poste Travail en journée Familier du secteur industriel vous êtes titulaire du CACES 489 catégories 3 en cours de validité. Vous êtes IMPERATIVEMENT à l'aise avec l'outil informatique. Votre expérience en conduite de chariots élévateurs, votre rigueur et votre autonomie vous permettront d'être rapidement opérationnel à ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe: - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Nous recherchons un 2nd de cuisinie (H/F) qui sera chargé(e) d'assister la préparation des plats du restaurant élaboré par notre chef (service du midi et du soir). CDI 35H avec 2 jours de repos par semaine (mardi et mercredi) Salaire selon profil Missions : - Préparer des plats (chaud et froid). - Assurer la présentation pour le service. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks. - Contrôle réception des denrées. Profil : - Méthodique et organisé(e). - Condition physique excellente. - Soutien de la cadence du service et habilité à travailler sous stress. - Allier rapidité et exécution parfaite. - Savoir travailler en équipe. Horaires : - Disponible le week-end - Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel sur CASTRES
Le Refuge Protestant recherche un ou une Aide Soignant(e) diplômé(e) 125H/mois. Vous effectuerez des soins, les levés et couchés des résidents. Vous travaillez un WE sur 2, en journées continues ou en horaires coupées. Vous percevrez en plus du salaire une prime (8.21% du brut) + la majoration WE et jours fériés + la prime SEGUR. Vous devez impérativement disposer d'un diplôme d'aide-soignant pour exercer le poste.
NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de travail 35h/semaine Horaires annuels Salaire Salaire brut : Horaire de 12,21 €
Nous recherchons un (e) cuisinier (e) pour restauration traditionnelle à midi (salades, tartes, burgers,...) et tapas le soir. 35h semaine / dimanche et lundi de repos + 1 soir + 1 midi supplémentaires , soit 3 jours semaine. Une expérience récente et réussie sur un poste de cuisinier est souhaitée. Vous pouvez vous présenter directement avec un cv ou envoyer votre candidature par mail.
BOULANGERIE PATISSERIE LUIZ située à Castres recherche un (e) pâtissier (e) autonome. Travail du lundi au vendredi de 6 heures à midi et de 6H à 11h le samedi. Vous devez avoir une expérience récente de 3 ans minimum sur un poste similaire et être autonome dans l'élaboration des pâtisseries à proposer. Contactez par téléphone Monsieur LUIZ afin de fixer un RDV. Poste à pourvoir début janvier.
Adecco Castres recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE SAISIE QUALITE (H/F) pour une mission intérim de 1 mois. Le poste est à pourvoir à compter du 25/11/2024. Vos principales tâches : - Mettre en œuvre et paramétrer les données qualité dans SAP pour les produits finis et semi-finis, pour tous statuts confondus. - Assurer la création et la mise à jour des gammes de contrôle qualité (CQ) et des certificats d'analyse (CoA) dans SAP. - Participer aux groupes de travail en apportant votre expertise en assurance qualité. - Assurer le lien avec le support SAP et la Direction Qualité Opérationnelle (DQO) dans les instances de partage sur des sujets transverses relatifs aux Opérations. Compétences nécessaires : - Vous êtes riche d'une première expérience en gestion de données qualité dans un environnement industriel, idéalement dans SAP - Vous avez Aptitudes des compréhension des bases de données relationnelles (architecture SAP) - Vous aimez le travail en équipe, et êtes en capacité de collaborer avec les différents services (support SAP, DQO). - Vous avez la connaissance des processus de gestion qualité - Vous êtes rigoureux, autonome et avez la capacité à respecter les délais impartis Profil de formation : - DUT/BUT en QLIO - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation - Un BTS/DUT/BUT en systèmes d'information - ou expérience professionnelle significative avec SAP dans un contexte de qualité et production
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un Aide-Soignant ou une Aide-Soignante pour son pôle de Gérontologie. Le Pôle Gérontologie est réparti en quatre structures : l'EHPAD Villégiale Saint Jacques, les Monges, l'USLD Aussillon et la Résidence du Midi. L'EHPAD Villégiale Saint Jacques est composé de 226 lits. L'EHPAD Monges est composé de 160 lits. L'USLD Aussillon est composé de 70 lits. La Résidence du Midi est composée de 110 lits. Travail en 7h40 ou 12h00 Temps complet ou temps partiel
Nous recherchons un (e ) pharmacien (ne) à temps partiel, 1 journée par semaine ou deux demies- journées, pour compléter notre équipe et effectuer les nouvelles missions. 1 samedi travaillé sur 2 horaires condensés Equipe dynamique Pharmacie axée sur le conseil diplôme exigé
Restaurant Ô VICTORIA situé au coeur du center ville de Castres recherche un (e) cuisinier (e) Vous travaillerez en collaboration avec le chef. vous devez avoir une expérience récente minimale de 3 ans sur un poste identique ainsi qu'une formation en cuisine. vos missions seront: -élaborer les entrées -confectionner des plats avec des produits frais -assurer les services du midi et du soir , du mardi au samedi Vous évoluerez dans un restaurant dont la cuisine est gastronomique ou bistronomique selon l'inspiration du chef. La carte change régulièrement, au gré des arrivages de saison. Possibilité de contrat durable suite à ce 1er contrat. Toute recommandation sera la bienvenue
Vous êtes Aide-Soignant(e) (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) et cherchez une opportunité enrichissante en EHPAD ? AGIR, une association à but non lucratif située à Castres, recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante et pluridisciplinaire, dédiée aux 72 résidents de notre Maison de Retraite Médicalisée. Votre mission : - Assister les résidents dans leur quotidien (toilette, repas, déplacements). - Surveiller leur état de santé et informer l'équipe soignante. - Faciliter l'intégration des nouveaux résidents. - Collaborer étroitement avec les professionnels de santé (médecin, IDE, psychologue, psychomotricien, etc.). - Contribuer aux projets de soin personnalisés. Votre profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent. - Empathique, patient(e) et à l'écoute. - Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités. - Expérience bienvenue, mais débutants motivés acceptés ! Ce que nous offrons : - Un environnement chaleureux et dynamique. - Accès à des formations continues. - Bien-être au travail : massages, séances de Shiatsu. - Avantages : carte cadeaux, plateforme salariés Hello Adhère. - Primes de cooptation, responsabilités et bien plus ! Rejoignez une équipe soudée et participez à offrir des soins de qualité et un cadre de vie agréable à nos résidents.
Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un magasinier cariste (H/F). Rattaché au responsable logistique, vous avez pour missions de : - gérer les stocks - réceptionner, contrôler le stockage et l'inventaire des marchandises. - établir, via l'outil informatique, les documents de réception et d'expédition. D'autre part, vous avez la responsabilité de : - aménager l'espace et de l'organisation des stocks. - optimiser la surface de stockage, en disposant les marchandises de façon ergonomique et logique. - vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit. - conduire un chariot élévateur 3, en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route, recrute pour son établissement de CASTRES (81) un/e : CHAUFFEUR PATA (H/F) CDI VOS MISSIONS Intégré à nos équipes et sous l'autorité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : Conduire et opérer sur des répandeuses pour appliquer les matériaux, Assurer l'ajustement précis du véhicule pour une répartition optimale des matériaux, Être le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant, Maîtriser les techniques des engins de répandage et connaitre les réglages de revêtement. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d'une expérience similaire et êtes titulaire d'un permis SPL. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum. Compétences : Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route recrute pour son établissement Castres (81), un/e: Ouvrier/Ouvrière VRD (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: - pose de réseaux, - réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, - réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
La Foganha recrute un ou une serveur/se pour prise de poste immédiate. Vos missions : - Mise en place et nettoyage du restaurant - Accueil de la clientèle - Prise de commande - Assurer le suivi du service Travail avec une équipe jeune et dynamique, réalisant 30 à 50 couverts par service. Expérience récente de 2 ans minimum exigée dans la restauration. Une connaissance des vins et spiritueux serait un plus.
Vous interviendrez au sein de notre magasin atelier de réparation basé à Mélou. Dépôt de pièces détachées et consommables. Connaissances en mécanique auto/cyclo/motoculture seraient un réel plus. Vous exercerez en lien avec nos mécaniciens et aurez en charge : - La réception et le rangement des pièces détachées - La gestion des stocks. - L'accueil des clients - Le conseil et la vente Vous devez impérativement posséder des bases en mécanique (générale, automobile ou industrielle) car vous devez être en mesure de reconnaître et de nommer les pièces que nous proposons. Le savoir être est primordial pour l'entreprise, un profil H/F souhaintant apprendre et s'investir sera incontournable pour la prise de poste. Amplitude de travail : 08h30 - 12h00 et 14h00 - 18h30 et travail le samedi matin de 08h30 à 12h30 Contrat CDI 35h annualisé avec un surplus d'heures sur la période de mars à juin (selon votre convenance les heures sont récupérées ou payées). Salaire: rémunération au SMIC si vous êtes débutant(e), jusqu'à 2560€ brut/mensuel (selon expérience) Versement de prime possible en fonction de votre implication.
Restaurant AU BUREAU recherche pour une prise de poste immédiate un (e) serveur (se)Vos missions : - Accueil, vente prise en charge du client, prise de commande, service à table et suivi. - Commande et vente à l'aide d'un PAD. - Mise en place, entretien et nettoyage - Encaissement et manipulation de la caisse, rigueur et exactitude. - Pratique des cocktails. Vous devez être près des clients et rester à leur écoute afin de les fidéliser par la qualité du service et de la prestation proposée. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le savoir être est très important, vous devez avoir le sens du contact et commercial; réagir avec professionnalisme... Amplitude de 08h30 à 24h selon planning, 10h à 15h ou 11h à 15h, puis 18h à 23h du lundi au dimanche , planning tournant.
L'établissement AU BUREAU situé à Castres, recherche un (e) cuisinier (e) pour compléter son équipe . Vos Missions: -Assurer la qualité de la carte, dans le respect de l'orientation thématique du restaurant et des critères de rentabilité définis par le budget et par le siège -Établir et contrôler ses commandes avec les fournisseurs référencés -Évaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes -Gérer la prévision des besoins en effectifs et de recrutement - Maîtrise des normes HACCP Vous devez avoir une expérience récente minimale de 1 an sur un poste identique .
Le Groupe CASTAN recherche pour son entité TAF, spécialisée dans le transport de TP, un(e) conducteur(trice) routier(ère) régional(e). Pour ce poste vos missions seront: - Conduite en benne TP - Vérifier la conformité de la marchandise ainsi que son chargement - Assurer le transport de marchandise du chargement au déchargement - Maîtriser le chargement au sein d'une carrière et le déchargement sur chantier - Respecter le code de la Route et la RSE Nous recherchons une personne titulaire du permis CE, de la carte conducteur et de la FCO à jour. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le secteur d'activité du TP! Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV!
Le garage DOCTEUR PNEUS à castres recherche un (e) monteur ( se) de pneus/ opérateur (trice) de service rapide. Les horaires sont de 10h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 Une expérience de 6 mois sur un poste identique est exigée. Vous devrez être autonome car seul (e) en poste pour ouvrir/fermer le garage. Accueillir le client et faire le montage. Connaissance petite mécanique appréciée
Postuler par mail ou téléphone au 07 64 82 54 76
Salon de coiffure sur Castres recherche employé(e) autonome Vous êtes capable de coiffer autant les hommes que les femmes ou les enfants. Vous maîtrisez les coupes, couleurs, mèches, ondulations, chignons, tresses, etc.. Vous possédez le brevet professionnel Possibilité de négocier un temps partiel ainsi que la durée du contrat, l'employeur s'adapte à vos besoins et souhaits. Amplitude horaire du salon: Ouvert du mardi au samedi entre 9H et 19H Planning sur 4 jours A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment H/F, secteur SAÏX (81710). Vos mission : -Maintenance de chaudière à gaz ou fioul -Maintenance de climatisation Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHEFS DE CHANTIER H/F, secteur Saïx (81710). Vos missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Etre garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité des hommes. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recherchons un Conducteur poids lourds (H/F).En tant que chauffeur poids lourd (PL)(H/F), vous serez chargé(e) d'assurer des livraisons en local entre différents sites. Votre mission consistera à transporter et livrer des aliments en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et les délais de livraison. Pour ce poste, il est impératif d'avoir le permis C obligatoire. Ce rôle à temps plein de 35 heures par semaine ne nécessite pas de travail à temps partiel. Si vous êtes passionné par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant chez Actual! Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur poids lourds (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Conduite en toute sécurité des poids lourds - Respecter les règles de circulation et de sécurité routière - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes données. - Bonne gestion du temps et des itinéraires pour respecter les délais de livraison Niveau d'expérience : - Débutant(e)s accepté(e)s Qualités requises : - Autonomie et sens des responsabilités - Bonne gestion du stress
Comment aimeriez-vous transformer la gestion des comptes fournisseurs en tant que Comptable fournisseurs (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir un traitement efficace et précis des opérations comptables fournisseurs dans un environnement industriel dynamique et en constante évolution. Au cours de votre mission vous serez amener à : - Assurer le suivi et la comptabilisation des factures simples et complexes, en tenant compte des dimensions analytiques et des déductions d'acompte pour les usines ; - Échanger activement avec les différents services de l'entreprise pour sécuriser la comptabilisation et le paiement des factures dans les délais impartis. Mais aussi : - Préparer les paiements fournisseurs et gérer les relances fournisseurs en cas de retard (traitement boîte mail générique) ; - Mettre à jour les données fournisseurs (conditions de paiement, mail de contact ...) - Lettrage des comptes de factures non parvenues. Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : Mission longue durée - Salaire à voir selon expériences Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultante Randstad, spécialisée dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre agence excelle dans la Comptabilité, la Gestion et la Paie, trois piliers essentiels pour les entreprises performantes.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des PLOMBIERS CHAUFFAGISTE (H/F), secteur SAIX (81) - Installation et maintenance de chaudières à gaz murale - Pose des tuyauteries - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Pour un restaurant traditionnel à Castres, vous aurez à charge la cuisine et l'entretien du poste de travail, au sein d'une équipe composée d'un cuisinier, un second de cuisine ainsi que 2 apprentis. Vous travaillerez de 9h à 15h et de 18h30 à 22h30. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine et un week-end sous roulement. Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie sur le poste de chef H/F de cuisine, vous devez être autonome sur le métier pour prise de poste dès décembre.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier de vente et assurez l'accompagnement commercial administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du compromis. Si vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique, rejoignez notre équipe et bénéficiez d'accompagnement et du parcours de formation Century 21. Vous travaillerez du lundi au samedi 35h.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins de chantier cylindreur (H/F) Vous serez intégré à l'une des équipes de Castres et vous aurez pour missions de : - Conduire un cylindres en fonction du chantier à réaliser, - Assurer le réglage du cylindre afin de garantir la meilleure qualité de compactage, - Participer à l'installation et au repli de chantier, - Veiller au bon état de l'engin (contrôle quotidien et liaison avec l'atelier), - Aider à la mise en place de la signalisation et de la sécurisation du chantier. Le profil Vous êtes titulaire des CACES en cours de validité. Expérience : Vous avez une expérience de 3/4 ans en tant que cylindreur. Compétences: Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. CACES Catégories 1, 4, et 7 (encore valables) ou leur équivalent actuel, les CACES R482 A option télécommande, C1 et D. Rejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation - Possibilité de CDI-I - Cooptation
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de gros et basé à CASTRES un Cariste (h/f) pour une longue mission d'intérim. Votre rôle consiste à : - Assurer la conduite de chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement de marchandises - Optimiser l'espace de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe pour garantir une efficacité optimale - Faire preuve d'attention, de vigilance, de rigueur et de précision - Faire preuve d'esprit d'initiative pour contribuer à l'amélioration continue des processus -Chargement/déchargement de camions -Contrôle et suivi des stocks Informations complémentaires : - Salaire horaire : 12.33€ - Rythme de travail : 35h/semaine - Horaires de journée Profil : -Titulaire du CACES 3 (obligatoire) - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'initiative pour proposer des améliorations - Conduite de chariots élévateurs - Utilisation des systèmes de navigation - Optimisation de l'espace de stockage - Chargement et déchargement de marchandises - Respect des normes de sécurité Le contrat est à pourvoir dès que possible en intérim. Les horaires de travail sont en matinée et le contrat est à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et de contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché (e) directement au Responsable Opérationnel, nous recherchons un(e) Technicien Service-Desk (H/F), afin d'évoluer dans un contexte d'infogérance multi-clients : La mission porte sur les éléments principaux suivants : - Accueil, écoute, qualifie et apporte une réponse appropriée, claire, complète, personnalisée et rapide aux incidents et demandes des utilisateurs et clos les appels. - Guide les utilisateurs dans l'utilisation des applications bureautiques & métiers. - Suit l'avancement du traitement d'un incident ou d'une demande non résolue lors du premier appel, tient l'utilisateur informé de l'avancement. - Oriente / transfère / escalade les demandes / incidents qu'il ne peut/doit pas traiter. - Traite ou escalade toute relance ou réclamation éventuelle. - Enregistre et renseigne les incidents et demandes dans l'outil de ticketing. - Contribue à la mise à jour de la base de connaissances (documentations, procédures).
Vous serez chargé(e) de l'entretien, du dépannage et de la maintenance de chaudières chez nos clients, tant pour des installations neuves que pour des appareils en service. Vous interviendrez principalement sur des chaudières domestiques et collectives, en assurant des prestations de qualité dans le respect des normes de sécurité et des délais. Missions principales : Diagnostiquer et réparer les pannes des chaudières (gaz, fioul, etc.) Effectuer la maintenance préventive et corrective des appareils Assurer la mise en service de nouveaux équipements Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Conseiller et informer les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements Rédiger des rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaires aux équipes administratives Profil recherché : Expérience minimum de 1 an dans le dépannage et la maintenance de chaudières Compétences techniques en chauffage et régulation thermique Connaissance des normes et règlementations en vigueur (notamment en matière de sécurité) Autonomie, rigueur et sens du service client Formation continue possible pour développer vos compétences Lieu de travail : À définir en fonction des secteurs d'intervention Si vous êtes motivé(e), autonome et passionné(e) par le domaine du dépannage de chaudières, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV par mail à l'adresse suivante : recrutement@geiq81.com
Rejoignez un des plus grands cabinets indépendants de l'Occitanie, avec plus de 250 mandats gérés à l'échelle locale. Le cabinet de notre client, basé à Castres, est reconnu pour son expertise, son engagement envers la qualité de service, et son fort ancrage dans la région. Suite à une réorganisation interne, mon client recherche un collaborateur en audit pour reprendre la gestion de 80 mandats et contribuer au développement de l'activité audit du cabinet. Descriptif du poste : En tant que collaborateur en audit, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de 80 mandats d'audit. Vous devrez faire preuve d'autonomie dans la gestion des dossiers et veiller à la bonne exécution des missions dans le respect des délais et des normes en vigueur. Vos principales missions seront : - Planification et réalisation des missions d'audit légaux et contractuels pour des clients variés (PME, TPE, associations, etc.). - Contrôle des états financiers, analyse des risques, et vérification de la conformité aux normes comptables et fiscales. - Préparation des rapports d'audit et restitution des conclusions aux dirigeants d'entreprise. - Supervision et accompagnement des équipes juniors en cas de besoin. - Participation à la révision des processus internes et à l'amélioration continue des pratiques d'audit. - Gestion de la relation client : être l'interlocuteur principal des clients, répondre à leurs besoins et les accompagner dans leurs démarches de conformité. Profil recherché : - Expérience avérée en audit, idéalement avec la gestion de plusieurs mandats en simultané. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'organisation pour gérer efficacement vos missions et respecter les délais impartis. - Vous maîtrisez les normes comptables et financières françaises ainsi que les techniques d'audit. - Excellente capacité d'analyse et sens critique. - Bonnes aptitudes relationnelles pour maintenir une relation client de confiance et assurer des échanges constructifs. - Vous appréciez travailler en équipe et contribuer au développement d'un cabinet de taille humaine. Conditions de travail : - Poste basé à Castres, sans déplacements sur le territoire français. - Rémunération attractive, définie selon votre expérience, sans limite fixe. - Semaines de travail de 39 heures. - Prime annuelle en complément du salaire. Date de prise de poste : Poste à pourvoir dans les 3 prochains mois. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous intégrez un cabinet indépendant, solidement implanté dans la région, et vous êtes le bras droit du Commissaire aux Comptes du cabinet. C'est l'occasion idéale pour un professionnel de l'audit de prendre en charge un portefeuille stratégique tout en évoluant dans un environnement stable et stimulant.
Le monde du bâtiment n'a plus de secrets pour vous et vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle. N'hésitez plus et postuler comme « Electricien ». Vos domaines d'intervention sont les suivants : - Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré - Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble ) - Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques - Effectuer les branchements des équipements basse tension - Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires - Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension - Installer les systèmes de surveillance, alarmes, et détection incendie - Respecter les consignes de sécurité chantier Issu(e) d'une formation de type CAP. Une expérience dans le domaine de la rénovation de l'habitat collectif est un plus. Vous avez votre permis et vous acceptez les déplacements sur les chantiers dans le département de l'Aude. Vos habilitation électriques sont à jour. Respectueux des règles de sécurité. Mais ce n'est pas tout Parce que votre bien-être est aussi important pour nous, nous vous proposons un salaire attractif, une prime de fin d'année, une affiliation mutuelle à la PRO BTP, des paniers repas et indemnités de trajet.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Chauffeur de niveleuse (H/F) - Conduite d'une niveleuse pour réaliser des travaux de nivellement sur les chantiers assignés - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier - Utilisation du GPS et la robotique Modalités du contrat: - Contrat en intérim de 12 mois - Horaires de travail: 39 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire entre 12 et 14EUR - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur de niveleuse - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - CACES valide : CACES R 482m catégorie C3 - Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Clariane en France. L'établissement d'Hospitalisation A Domicile (HAD) Inicea de Castres est spécialisé dans la prise en charge de patients à domicile. Les prises en charge palliatives et douleur, les pansements complexes, les surveillances de chimiothérapies, au domicile des patients, seront votre quotidien. La structure accueille une équipe pluridisciplinaire motivée et motivante (médecin, infirmier, aide-soignant, kinésithérapeute, sage-femme, psychologue, assistante sociale.). Rattaché(é) au Cadre de santé vous contribuerez à la prise en charge globale du patient par l'apport de soins techniques et par un accompagnement individualisé dans le respect des protocoles mis en place. Si vous recherchez une nouvelle opportunité formatrice avec des soins complexes et techniques c'est par ici ! L'HAD de Castres recherche son/sa futur(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat de nuit. Missions principales : Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient. Vous Assurez avec qualité des soins techniques, complexes et diversifiés au domicile du patient. Vous manipulez des appareils spécialisés : Pompe PCA, Système TPN. Vous Assurez la traçabilité des actes et des actions effectués au domicile du patient, Vous apportez aide et soutien psychologique au patient et à sa famille dans la limite de votre champ de compétence. Vous intervenez ponctuellement au sein des EHPAD pour assurer des soins techniques et complexes d'urgence Vous participez hebdomadairement à la réunion de synthèse pluridisciplinaire. Au cours de vos missions, vous serez soutenu (astreinte téléphonique) par un médecin et un directeur d'astreinte. Horaires : 20h45 - 07h15 Salaire attractif : entre 3060 € brut et 3700 € Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre un établissement à taille humaine ! Avantages : véhicule de service, téléphone et ordinateur portable professionnel, mutuelle d'entreprise, tickets restaurants, indemnités dimanche, de nuit et jour férié, CSE, animation interne des équipes tout au long de l'année. Votre accompagnement personnalisé : - Un programme d'intégration accompagné sur 15 jours minimum avec 1 semaine de travail en binôme. - Formations individuelles prévues par nos prestataires sur le matériel spécifique. - Pot d'accueil Nouveaux arrivants
2 postes à pourvoir
Vous aimez les énergies renouvelables, vous avez une expérience en installation de pompes à chaleur, vous détenez l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes . ? Ce poste est fait pour vous ! Votre challenge : - Préparer et réaliser l'installation de la PAC en toute autonomie - Mettre en fonctionnement la PAC et clôturer le chantier - Assurer la maintenance et le service après ventre Les plus : - 4 jours de travail par semaine - Carte carburant - Téléphone
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route, recrute pour son établissement de Midi-Pyrénées, à Castres (81)un/e : Mécanicien(ne) Dépanneur/Dépanneuse Junior (F/H) en CDI. VOS MISSIONS: - Vous serez intégré à notre équipe mécanique de l'atelier de notre agence. - Vous assurerez la maintenance et les dépannages des matériels du secteur du Tarn, - Vous assurerez la maintenance des engins de travaux publics (Pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses ) poids lourds, VU/VL, - Vous aurez à disposition l'ensemble des outillages et moyens nécessaire au sein de notre atelier, Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les chantiers de l'agence. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique allant du CAP au BTS. Expérience : Vous disposez d'une année d'expérience de préférence sur un poste similaire. Compétences : Vous être rigoureux. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route, recrute pour son établissement de Midi-Pyrénées, à Castres (81)un/e : Mécanicien(ne) Dépanneur/Dépanneuse (F/H) en CDI. VOS MISSIONS: - Vous serez intégré à notre équipe mécanique de l'atelier de notre agence. - Vous assurerez la maintenance et les dépannages des matériels du secteur du Tarn, - Vous assurerez la maintenance des engins de travaux publics (Pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses ) poids lourds, VU/VL, - Vous aurez à disposition l'ensemble des outillages et moyens nécessaire au sein de notre atelier, Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les chantiers de l'agence. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique allant du CAP au BTS ou de deux années d'expériences similaires. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Compétences : Vous être rigoureux, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Le Groupe SUD AUTO recrute actuellement un(e) Carrossier (H/F) Lieu : Castres Type de contrat : CDI / 39 heures Date de prise de poste : Dès que possible Missions Interventions en carrosserie : - Réaliser des contrôles de déformation des véhicules - Intervenir sur les réparations des éléments de structure - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Remettre en forme des éléments de carrosserie - Réparer ou remplacer des éléments de vitrage - Remettre en état des éléments composites - Réaliser des travaux de sellerie (sièges, garnitures diverses.) - Réaliser la dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques, électriques ou électroniques et d'éléments d'habillage Organisation et gestion des interventions - Mettre à jour et classer la documentation technique - Planifier les interventions - Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel - Nettoyer et ranger son poste de travail et l'outillage collectif 5S - Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO Missions complémentaires - Participer au diagnostic de déformation et à l'expertise des véhicules accidentés - Apporter un appui technique aux autres collaborateurs de l'atelier - Préparer des devis et O.R. - Apporter des conseils d'utilisation à la clientèle Profil recherché : - Niveau Bac ou CAP/BEP - Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile - Compétences : Compétences générales en carrosserie et mécanique automobile, techniques de réparation, techniques de redressage et de soudage, techniques de mesure et d'intervention sur les éléments de structure d'un véhicule - Qualité : Adaptabilité, sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence de Castres (81) un/e : Conducteur/Conductrice d'engin cylindreur enrobés (H/F) CDI Vous serez intégré à l'une de nos équipes de Castres et vous aurez pour missions de : - Conduire un de nos cylindres en fonction du chantier à réaliser, - Assurer le réglage du cylindre afin de garantir la meilleure qualité de compactage, - Participer à l'installation et au repli de chantier, - Veiller au bon état de l'engin (contrôle quotidien et liaison avec l'atelier), - Aider à la mise en place de la signalisation et de la sécurisation du chantier. Votre profil Formation: Vous êtes titulaire des CACES en cours de validité. Expérience : Vous avez une expérience de 3/4 ans en tant que cylindreur. Compétences: Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous!
Contrat : CDI / temps plein MISSIONS : Intervention - Etablir un diagnostic pour détecter les dysfonctionnements des véhicules et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, différentiels, embrayages, suspensions, démarreurs. - Contrôler et régler les trains roulants - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Poser des accessoires sur les véhicules Organisation et gestion - Mettre à jour et classer la documentation technique - Planifier les interventions - Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel - Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO - Rédiger tout document d'atelier pouvant être utile - Apporter des conseils techniques et d'utilisation à la clientèle - Préparer des devis et des O.R. Missions complémentaires - Accueillir la clientèle - Apporter un appui technique aux salariés de l'atelier - Faire la restitution des véhicules - Diagnostic et interventions simples sur des systèmes électriques ou électroniques Profil recherché : - Niveau BAC / CAP ou CQP technicien confirmé en mécanique automobile - Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile - Compétences : conseil client, négociation, communication, compétences générales en mécanique automobile - Qualité : sens de l'organisation, capacité de recherche et d'analyse, rigueur, méthodique, manuel
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialistes de la vente et du service du matériel d'entretien des espaces verts, un(e) Mécanicien(ne) motoculture sur le secteur de Castres. Votre mission : - Détecter une panne/un dysfonctionnement, - Établir un devis correspondant aux réparations nécessaires, - Entretien basique sur les engins, - Effectuer des tests et vérifications poussées. Votre profil: - Être dynamique, - Être autonome, - Être bricoleur(se), curieux(se), - Connaissance en mécanique, - Une expérience sur les engins de motoculture serait un plus, - Vous serez encadré par 2 techniciens. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au samedi Salaire et Avantages : SMIC Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
APPEL INTERIM recherche pour l'un de ses clients, 4 ETANCHEURS (H/F), secteur CASTRES (81). - Souder les feuilles d'étanchéité - Chantier A69 - Le respect des règles et procédures en matière de qualité, traçabilité, sécurité Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs Industriel et Technique Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien/une Mécanicienne Service Rapide : Au sein d'un des acteurs majeurs du secteur mondial de l'automobile vous intégrerez le service Atelier. Vous aurez pour missions : - La réalisation dans les délais, l'entretien courant et/ou périodique des véhicules (pneus, révision, freinage...) selon la charte de l'entreprise. - Le respect des consignes de propreté (protection des véhicules, matériels et espace de travail) et de sécurité - L'utilisation de la documentation technique de l'entreprise. Profil : Doté(e) d'un CAP/BEP/Bac pro, vous êtes dynamique, rapide, rigoureux(se) et soigneux(se). Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la mécanique. Poste à pourvoir immédiatement
L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, œuvre depuis 50 ans dans la Protection de l'Enfance. Pour son service d'accueil de jour (SEJ), l'AEP de La Landelle recherche un Psychologue pour un remplacement arrêt maladie. Le poste est basé à Castres (75 %) et Lescout (25%) avec mise à disposition d'un véhicule de service. Missions : En sa qualité de psychologue, la personne recrutée aura notamment pour mission, selon les directives générales et particulières du Directeur de l'établissement, ou toute autre personne déléguée : - Travail auprès des équipes : participation aux différentes réunions / apport expertise technique / accompagnement à l'élaboration de la réflexion - Travail institutionnel : contribution aux admissions, participations aux différentes instances de réunions internes et externes, travail avec les différentes partenaires externes - A titre ponctuel, accompagnement individuel ou collectif des enfants ou de leur entourage Qualifications : Titulaire d'un Master 2 psychologie, expérience souhaitée en protection de l'enfance : - Approche systémique - Aide contrainte - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation - Mobilité - Maîtrise des outils informatiques Rémunération : Cadre de classe 3, niveau 1, Convention collective du 15 mars 1966. À définir selon qualification et expérience professionnelle
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez faire la différence dans leur quotidien ? Notre association à but non lucratif, située à Castres, recherche un(e) Ergothérapeute F/H pour intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Avec 72 résidents sous notre protection, votre rôle sera essentiel pour les aider à maintenir et développer leur autonomie. Vous évoluerez en étroite collaboration avec des professionnels divers (médicaux, psychologiques, kinésithérapeutes, psychomotricien (ne) et participerez activement à la mise en place de solutions innovantes. Vos missions incluent : - Évaluation et amélioration de l'autonomie des résidents - Activités d'ergothérapie adaptées - Conseils aux résidents et à leurs familles - Formation et accompagnement du personnel Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail collaboratif et chaleureux - Opportunités de formation continue et d'évolution de carrière Profil recherché : - Diplôme d'État d'ergothérapie - Adaptabilité et compétences relationnelles Vous souhaitez vous engager pour le bien-être des personnes âgées ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! CDI 12H/ semaine = 1.5 jours Convention collective CCU 3307 (IDCC 2264). Rémunération : coefficient 284 de la Filière personnel soignant - Technicien spécialisé. (taux horaire brut = 13.59 €+ SEGUR.)
LE RESTAURANT AUX QUATRE BALAIS situé au centre ville de Castres recherche son ou sa responsable de salle, prise de poste immédiate. une expérience récente d'un an sur le même poste est demandée.
CHERCHE COIFFEUR COIFFEUSE NIVEAU BP. TEMPS PARTIEL OU COMPLET. MAITRISE DE TOUTES LES TECHNIQUES DE COLORATIONS DECOLORATION ETC COUPES HOMMES ET FEMME ETRE AUTONOME. SALAIRE ET PRIME DE VENTE
Le CAARUD Tarn Espoir recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état. Poste à pourvoir dès que possible. La durée du temps de travail peut être négocié avec l'employeur selon vos disponibilités. Planning de travail en semaine : les journées de lundi à Castres et jeudi à Albi (lieu peut être modifié selon réunion) et éventuellement un troisième jour. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(ère) du CAARUD a pour missions de: - Accueillir, informer et orienter les usagers du service - Dispenser des soins de première intention, - Développer des actions de réduction des risques en direction des consommateurs (dépistage, sensibilisation .), - Accompagner les personnes vers le soin (CSAPA, libéraux, hôpitaux, CMP .), - Maintenir et développer le partenariat autour de l'accès au soin des consommateurs. Expériences et compétences requises Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité et/ou consommateurs de produits psychoactifs Intérêt pour la réduction de risques liés aux usages de drogues Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale Intérêt pour le travail en équipe. Lieux de travail : Castres, Albi. Déplacements sur l'ensemble du département. Rémunération : CCN 66, selon expérience
Le Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction de risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) de Tarn Espoir a pour objectif d'accompagner des consommateurs de produits psychoactifs dans une démarche de réduction des risques, de favoriser leur accès aux soins et aux droits.
Voici vos Missions : Logistique - Décharger et ranger les livraisons,- Nettoyer et entretenir les locaux ainsi que la pièce de réception atelier et les pièces communes (Toilettes - réfectoire - vestiaires),- Monter les machines neuves ,- Organiser des déchets de l'atelier,- Gérer les poubelles, les balles de carton et plastique ainsi que les déchets recyclables atelier,- Charger les camions,- Allumer et éteindre les appareils, machines, lumières, PC,. - Libérer l'espace du dépôt - Entretenir les EPI et l'outillage (compresseur/nettoyeur, .),- Porter et utiliser les EPI,- Porter et manipuler des charges lourdes ou encombrantes - Livrer le client (exceptionnellement),- Réaliser l'inventaire pour le bilan, Réparation - Effectuer le pré-diagnostic de panne,- Effectuer un diagnostic de panne complet,- Evaluer le temps d'une prestation,- Réparer et entretenir les tracteurs, motoculteurs et motobineuses, deux temps, matériel électrique, diesel,- Effectuer les opérations rapides atelier (affutage, lanceur, pneumatiques),- Assurer le dépannage rapide intervention -30min (remplacement de bougies, vidange.),- Réaliser les interventions urgentes pour les professionnels à l'atelier et sur site,- Vérifier et assembler les éléments avant livraison ,- Rechercher les pièces détachées, les pièces au stock - Informer sur les erreurs de stock,- Compléter si besoin les OR, RH / Management,- Participer aux réunions,- Intégrer et former en interne les collaborateurs /collègues /nouveaux,- Apporter de l'aide aux équipes, Services Généraux - Informer des besoins de réparation tables élévatrice - presse - ultrason - camions,- Entretenir les camions,- Remplir et remonter la check-list consommables atelier et salle de pause,, SAV,- Communiquer la situation auprès du client ,- Proposer des actions/plan B en cas d'irréparabilité - Effectuer un retour au client sur les travaux réalisés,- Délivrer les appareils réparés aux clients, Compétences requises Connaissances en mécanique, Connaissances en hydraulique, Connaissances en pneumatiques, Connaissances en électricité, Maîtrise des techniques d'affutage, soudure ., Utilisation d'équipements de contrôle , Utilisation de matériel de levage, Qualités requises Méthodique, Adaptabilité, Sens de l'observation et de l'analyse, Travailler en équipe, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision ,Ce contrat peut être reconduit.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Institut de beauté situé à Castres (81) recherche pour un prise de poste immédiate un (e) esthéticien (ne) autonome et diplômé (e). Vous connaissez la pratique des soins corporels. Vous maitrisez les soins esthétiques du visage, la manucure classique, les vernis semi-permanent, le maquillage, l'épilation,... Vous devrez aussi gérer les appels téléphoniques, la prise de RDV sur le planning, la gestion et le comptage de la caisse. Vous devrez aussi assurer l'entretien courant des locaux; Amplitude horaires entre 09h00 et 19h00 entre le lundi et le samedi. Planning par roulement avec jour de repos soit le mercredi ou le samedi.
Institut traditionnel.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien pneumatique (H/F) VL. Le technicien pneumatique VL réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique de tous types de véhicules. Vos missions : - Assurer la maintenance des pneus d'un VL dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VL - Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies - Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis - Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues - Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) Vous aurez à disposition une camionnette équipée avec machine intégrée. Profil recherché : Vous êtes un(e) passionné(e) dans l'âme, autodidacte, vous appréciez le travail en équipe mais avez une appétence pour travailler en parfaite autonomie, vous faites preuve d'habilitée manuelle et possédez un réel sens du service. Permis B indispensable. Nous nous engageons à vous accompagner en vous proposant un parcours d'intégration, et vous bénéficierez d'une formation complète au sein de notre agence. Vous bénéficierez : - Fixe motivant + prime mensuelle - De notre mutuelle d'entreprise - D'un Comité Social et Économique dynamique - Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe - Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)
CASTRES DIESEL recherche pour une prise de poste immédiate un (e) mécanicien (ne) poids lourds. Vous avez le CAP MÉCANIQUE PL ( ou automobile) et une expérience minimale de 1 an sur un poste identique.
Cabinet infirmier Vielmur-sur-Agout cherche remplaçant(e) pour congé maternité de février à septembre 2025. Roulement fixe sur 3 semaines. Diplôme exigé et permis B + véhicule personnel indispensables.
Entreprise locale recherche pour une prise de poste immédiate un( e) électricien (ne). vos missions seront essentiellement du câblage, vous devez être autonome sur le poste, une expérience récente minimale d'un an sur un poste similaire est demandée. vous devez maitriser la lecture de plans, le câblage, le raccordement électrique domestique dans les villas, rénovation d'habitation,....une formation interne en tutorat sera proposée au personnes ayant besoin d'acquérir des compétences complémentaires via une POEI.
Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers ? La Société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre dépôt de Castres recrute un opérateur assainissement pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement, - Collecte et de transport de déchets - Entretien de postes de relevage, - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement, - Hydrocurage de réseaux, - Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage . Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le permis C ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Le restaurant Aux quatre balais recherche un/une cuisinier/ère, ce poste requiert une à trois année d'expérience en cuisine. Vos missions : L'élaboration de mets en adéquation avec le restaurant et la saison La gestion des achats fournisseurs et la gestion des stocks La bonne tenue des espaces dédiés à la cuisine (traçabilité / hygiène / méthode HACCP) La conception de fiche technique / fiche recette / calculs des ratios des marges Faire place à la créativité et l'originalité en vue de la thématique du restaurant Accompagné d'un second de cuisine vous aurez la cuisine des 4 balais sous votre baguette magique, le restaurant aux 4 balais est bercé par une ambiance Anglo-saxonne qui à travers un mur ou derrière une porte vous transportera dans l'univers d'Harry Potter. Notre restaurant est en plein développement et de nombreuses choses sont encore à améliorer et à perfectionner pour faire de ce lieu un restaurant atypique et une adresse incontournable de Castres. C'est par le travail en équipe le partage de nos connaissances, la passion du métier et la conscience professionnelle que nous réussiront à réaliser de belles choses dans ce restaurant. Nous recherchons une personne qui à de l'ambition de la créativité, du professionnalisme et de la rigueur professionnelle, une touche d'originalité et un grain de folie. Nous avons hâte de vous rencontrer et partager notre aventure magique avec vous. Vos jours de repos sont le dimanche et le lundi.
L'APAJH du Tarn, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Psychomotricien(ne). Vous exercerez vos fonctions au SESSAD de Lostanges (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile), qui est un dispositif médico-social qui accompagne, à travers des visions professionnelles conjuguées, 50 jeunes de 3 ans à 20 ans dont 15 sont porteurs d'autisme. L'équipe professionnelle est riche, dynamique et peut compter sur le soutien de ses collègues et de la cheffe de service pour exercer dans de bonnes conditions de travail. Les formations professionnelles sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun. Missions : - Dans le cadre de séances de rééducation individuelles et/ou collectives, le/la psychomotricien(ne) évaluera les capacités et les besoins des enfants/adolescents. - La rééducation proposée pourra prendre différentes formes et s'exercer sur divers lieux de scolarisation (à Castres et alentours) ou au sein du service. - L'action professionnelle s'articulera dans des actes à visée inclusive associant les familles/aidants. - Il/elle participera à l'élaboration du projet personnalisé en délivrant des prestations qui répondront aux besoins/attentes du jeune et de sa famille. Pour cela, des bilans réguliers seront effectués. - La vision professionnelle offrira ouverture et créativité. Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général. Diplômes requis : - Diplôme de Psychomotricien(ne) exigé - Formations complémentaires en lien avec le poste à pourvoir appréciées. Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Navès et Castres - 17h30 hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 - Annexe 4 - grille externat « Psychomotricien(ne) » : pour un mi-temps (17h30 hebdomadaires en moyenne) en début de carrière : 931 € brut + Indemnité mensuelle « Laforcade » de 119 € brut + Indemnité mensuelle « Ségur 2 » de 19 € brut soit un salaire mensuel total brut de 1069 €. Reprise d'ancienneté possible. - L'accord temps de travail de l'association prévoit 3 semaines de congés trimestriels qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés annuels. Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire) sont à adresser par mail à Monsieur PRADELLES, Directeur adjoint du Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme à l'adresse ci-dessous: francis.pradelles@apajh81.org Poste à pourvoir dès que possible.
Le Groupe CASTAN spécialisé dans le transport de marchandise recherche pour son entité SMS basée à Soual (81), un(e) mécanicien(ne) poids lourds. Les missions pour ce poste seront: - de la maintenance de véhicule. Cela consistera à faire des vidanges, freins, suspensions de liaison au sol, des diagnostics de panne... - de la réparation de poids lourds: réparation de carrosserie, montage et réparation hydraulique - de l'administratif: compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travail Nous recherchons une personne ayant deux ans d'expérience sur un poste similaire avec des compétences en soudure et en électrique. Vous êtes une personne dynamique, soucieuse de bien travailler et autonome? Alors ce poste n'attend que vous!
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous serez un(e) acteur(trice) central(e) de la Prévention de la Santé et de la Sécurité au Travail sur l'établissement. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge des salariés se présentant à l'infirmerie : évaluer le degré de gravité de la blessure, soigner et décider de l'orientation du/ de la salarié(e) Collaborer en lien étroit avec les équipes de production à la prévention des risques susceptibles d'affecter les salarié(e)s (TMS, psychologie du travail.) Gérer les dossiers médicaux ainsi que le registre de soins Participer aux projets de Prévention de la Santé et de la Sécurité de l'établissement, aux réunions de la CSSCT Assurer un suivi des salariés lorsqu'ils sont en arrêt de travail et organiser leur retour au travail conjointement avec les encadrants de proximité Assurer la gestion administrative des dossiers Votre profil Les clés de réussite pour ce poste : Vous êtes un(e) infirmier/ère diplômé(e) Vous disposez, idéalement, d'une première expérience sur un site industriel Des compétences bureautiques et administratives seront appréciées Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un vrai sens relationnel et de l'écoute Conditions du poste Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : indemnité de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour) et diverse primes Une mutuelle familiale et une prévoyance performante
Description du poste Sous l'autorité directe du responsable du service Montage, vous serez l'un des acteurs majeurs du développement de l'entreprise. À ce titre, votre expérience, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettront de répondre aux exigences techniques qu'imposent ce poste : 6 Montage en atelier des parties mécaniques, pneumatiques, ainsi que du câblage électrique, des convoyeurs industriels spécifiques conçus et fabriqués par l'entreprise, - Installation sur sites clients des matériels, réglage et démarrage en production. Formation de type BAC / BAC + 2 ou équivalent en Maintenance Industrielle, complétée d'une première expérience dans le montage d'équipements industriels. Déplacements à prévoir (avec une prime de découchage), en accompagnement puis en autonomie en métropole (en moyenne, une à deux semaines par mois du lundi au vendredi). Statut ouvrier ou agent de maîtrise, selon profil. CDI à temps plein Salaire de base négociable (entre 28 000,00€ à 35 000,00€ par an) selon profil + heures supplémentaires + majorations + primes de déplacements/découchés de 50€ par jour Du Lundi au Vendredi de 7h45 à 11h45 puis de 13h30 à 16h30
Nous recherchons un/une collaborateur(trice) dentiste. Cabinet dentaire situé dans proximité de Castres Tarn / Occitanie. Vous avez des projets de mobilité, n'hésitez pas à découvrir notre région entre mer et montagne. Nous sommes très proche de Toulouse autoroute en cours, mais aussi d'Albi et Carcassonne........ Condition de travail : Cabinet deux fauteuils, vous collaborerez avec une assistante, une secrétaire. Temps de travail : quatre jours/semaine à définir. Patientelle agréable et diversifiée plus qualité de vie. Zone de repopulation rurale avec avantages fiscaux.
Objectifs généraux du poste : - Évaluer les enfants sur le plan cognitif, émotionnel, social afin d'épauler l'équipe dans la conception du projet personnalisé. - Créer des ateliers d'habiletés sociales. - Recevoir les familles, travailler autour de l'acceptation du handicap, de la fratrie, etc. - Guider l'équipe dans la priorisation des objectifs de guidance familiale. - Concevoir, superviser et évaluer le projet personnalisé de des enfants notifiés. - Constituer un appui ressource dans les limites de l'activité du DAR. Missions : - Élaborer le projet personnalisé en respectant la démarche d'autorégulation instituée dans l'école et les principes de l'analyse du comportement appliquée aux troubles du développement et du comportement. - Participer à la supervision, la qualité des interventions et évaluer les compétences issues de l'analyse comportementale appliquée (ABA) des éducateurs, afin de les aider et de leur apporter les informations nécessaires à la mise en place des actions éducatives déterminées. - Être une personne ressource de proximité pour l'ensemble des professionnels pour tout ce qui concerne l'autorégulation. - Réaliser à l'arrivée de l'enfant puis au moins une fois par an, des évaluations d'habileté autorégulatrice pour les enfants notifiés en coopération avec les professionnels d'autorégulation. Fonctions : - Élaborer le curriculum de l'enfant et le modifier en fonction de ses compétences acquises. - Participer aux réunions permettant d'élaborer le projet individualisé d'accompagnement et le projet personnalisé de scolarisation. - Rédiger ou superviser la rédaction des programmes comportementaux sur la base des objectifs fixés par le projet personnalisé. - Être présent, si nécessaire, aux réunions de concertation avec les différents acteurs (familles, école, partenaires extérieurs, etc.) et aux réunions d'organisation de l'équipe d'autorégulation. - Participer à l'animation des réunions d'informations, ou de formation des parents ou partenaires. - Participer aux commissions d'admission. - Participer aux réunions de l'équipe de suivi de scolarisation (ESS). - Conduire des observations au sein des classes et échanger régulièrement avec l'équipe d'autorégulation. - Assurer le lien entre les équipes et les superviseurs. - Veiller à la mise en place des temps de guidance parentale selon les besoins. - Apporter une attention particulière aux questions de bientraitance et informer sans délai selon la procédure interne définie (établissement médico-social de rattachement et/ou école), au moins son responsable hiérarchique de toute attitude ou fonctionnement qui lui paraîtrait relever de maltraitance. - Travailler en concertation avec le superviseur du dispositif. - Rendre compte régulièrement auprès du directeur de l'ESMS de son action et de la réalisation de ses missions. - Recourir à la hiérarchie pour toutes difficultés concernant le fonctionnement d'un professionnel. - Participer à l'accompagnement des stagiaires et être sollicité comme référent de ceux-ci. Les candidates et candidats devront, en outre, posséder une bonne connaissance des publics avec TSA, des outils d'évaluation qui leur sont spécifiques, des techniques de communication qui leur sont adaptées et, plus généralement, des recommandations de bonnes pratiques (RBP) les concernant. CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire) sont à adresser par mail au plus tard le 20 septembre 2024 à l'attention de Monsieur PRADELLES, Directeur adjoint du Pôle Enfance.
L'APAJH du Tarn a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations de son projet
Au sein du site de Bigard Castres, vous serez intégré au service dont la mission est de produire des pièces de viande propre à la consommation dans le respect des cahiers des charges clients et des normes d'hygiène et de sécurité. Dans le détail vos tâches seront les suivantes : - Découper des morceaux en respectant l'intégrité des muscles - Dégraisser des pièces de viande - Trier les co-produits (graisse, os ) Une prime de transport couvrant une grande partie des frais de déplacement est prise en charge par l'entreprise
Les 440 salariés du site de BIGARD Castres transforment la viande de bœuf et d'agneau. Grace à l'engagement de ses collaborateurs, ainsi que la performance de son modèle industriel et commercial, BIGARD Castres satisfait de nombreux clients : la grande distribution, les collectivités, les particuliers et se développe à l'export.
Vous assurez un accueil convivial (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement) pour accompagner les clients dans leur choix. Votre connaissance des produits et votre naturel chaleureux leur donneront envie de revenir vous voir. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous lui donnez vie en l'animant ! Vous le mettez en valeur pour le rendre gourmand tout au long de la journée, et ainsi faire rayonner le savoir-faire de votre équipe. Vous assurez l'encaissement des clients. La bonne gestion de vos marchandises, et l'hygiène et la sécurité alimentaire font partie de votre quotidien. Vous aimez interagir avec vos clients et les conseiller. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous appréciez le travail en équipe. Travail en roulement, matin (6h00-13h00) ou après-midi (13h00-20h15). Un jour de repos en plus du dimanche, variable selon le roulement (un samedi de repos sur 3). Emploi à partir de Janvier 2025. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Directement rattaché à la direction/la direction commerciale vous êtes le premier contact de la société avec les fournisseurs, clients et partenaires et représentez l'entreprise. Vous avez pour missions de : - assurer l'accueil physique et téléphonique avec notamment la gestion d'un standard et du courrier. - assister l'entreprise avec la rédaction et mise en forme de documents, le classement et l'archivage. - participer à la gestion comptable avec le pointage et vérification des factures clients. Description du profil : Titulaire d'un Bac Assistant de gestion PME/PMI, vous possédez une première expérience idéalement acquise au sein d'une PME. Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (Word, Excel), Vous possédez également le permis de conduire pour conduire les véhicules des clients. Vous aimez le contact avec les clients et possédez un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, organisation et sens du travail d'équipe. Faites nous parvenir votre CV !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11908
