Consulter les offres d'emploi dans la ville de Salles-Curan située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Salles-Curan. 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ALRANCE, 12 - ARVIEU, 12 - CURAN ... .
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de la micro-crèche de Salles-Curan. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi que de l'accompagnement des tout-petits dans leur quotidien, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et du bien-être. Contrat à durée déterminé de 22h30, complété par un avenant d'1h30 par semaine pour le portage des repas. Le poste est à pourvoir du 16 décembre 2024 au 20 décembre 2025, possibilité de prolongation du contrat. Votre planning sera le suivant : Lundi : de 10h30 à 13h et de 13h30 à 19h30 soit 8h30 Jeudi : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h soit 9h30 Vendredi : de 7h30 à 13h30 soit 6h Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (347 points) : base de 1860€ brut par mois pour un temps complet. Soit 1275€ brut par mois pour 24h/semaine. Missions principales: - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, - Favoriser l 'autonomie de l'enfant. - Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir Compétences attendues : - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile) est obligatoire. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de participer ensemble au développement des tout-petits !
Prise de poste immédiate. Vous effectuez la préparation de mets simples, le dressage des plats, la mise en place et la plonge. Service jeudi, samedi et dimanche soir. Horaires 20h-22h. Selon vos disponibilités possibilité d'effectuer plus d'heures. Contrat saisonnier et possibilité de CDI si le poste vous convient. Ne pas hésitez à vous présenter directement au restaurant ou à envoyer votre CV en postulant à l'offre. Poste ouvert aux débutants.
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de façonner l'avenir comme Plaquiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique afin de contribuer activement à l'aménagement d'espaces. - Poser efficacement des cloisons pour optimiser l'utilisation de l'espace. - Assurer la mise en place précise du doublage pour une isolation optimale. - Collaborer avec d'autres professionnels pour garantir des finitions de haute qualité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune d'Alrance et Villefranche de Panat. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. Prise de poste au 01/12/2024. Plusieurs contrats sont possibles, partagez-nous vos contraintes horaires. Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) - Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Dans le cadre de notre activité d'exploitation de carrières, nous recherchons un CHEF DE CARRIERE (H/F), pour notre site de roche dure, situé à proximité du village d'Arvieu (12120). Suite à un renouvellement complet des installations, cette carrière possède des installations modernes assurant des conditions d'exploitation optimales en terme de Sante, Sécurité, et Environnement. Sous la responsabilité d'un Chef de Secteur, le (la) Chef de Carrière sera notamment chargé(e) de : - Mettre en œuvre le plan d'exploitation défini, en intégrant les contraintes de découverte, de gisement, de volume, de production, de qualité et d'environnement, dans le respect de la réglementation (arrêté préfectoral, RGIE, dispositions en vigueur en terme de Santé, Sécurité, Environnement) ; - Suivre les programmes de maintenance préventive et courante des installations ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions d'urgence sur les pannes courantes ; - Réaliser les analyses de production et proposer des mesures correctives pour gagner en productivité ; - En lien avec le Chef de Secteur, participer à la gestion du personnel du site ; - Contribuer à la prévention des risques professionnels en respectant et veillant à l'application des règles de santé, sécurité, environnement ; - Assurer une communication courante entre les divers acteurs : fournisseurs, administration, clients, riverains ; - Etre force de proposition concernant les conditions d'exploitation, et le recyclage des matériaux notamment. Titulaire d'une formation technique minimum bac +2 (type Electrotechnique / Electromécanique, CQP Chef de carrière, Ecole des Mines, Arts & Métiers) ou tout autre diplôme similaire, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent. De bonnes connaissances des installations fixes et mobile de carrières (concasseur, crible, convoyeur, groupe mobile.), du forage et du minage sont nécessaires. Vous êtes une personne de terrain, capable de prendre rapidement en main les outils de production modernes. Vous aimez le travail en équipe et avez des capacités de communication et des capacités relationnelles.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'assainissement et l'aménagement urbain, un Chargé d'affaires H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement ! Vos missions : Établissement et suivi des budgets et des plannings. Relation client : prise en charge des besoins, propositions techniques et commerciales. Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Suivi et reporting régulier des avancées des projets à la direction.
-Plantations: Effectuer les plantations en les espaçant selon la densité établie, en ligne pour faciliter l'entretien et l'exploitation et en veillant à la bonne qualité sanitaire des plants ; Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement ; -Entretenir les peuplements : Débroussailler manuellement lorsque l'état de la végétation ne nécessite pas le passage d'engins mécaniques ; Effectuer des chantiers de dépressages ; Réaliser la taille et l'élagage ; -Bûcheronnage Effectuer des coupes tout en respectant les instructions du donneur d'ordre et les consignes de sécurité.
