Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Salles-du-Gardon située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Salles-du-Gardon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Alès, 30 - ALES, 30 - LA GRAND COMBE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower ALES, recherche pour son client, un/e Assistant/e Administration des ventes - ADV (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Gérer les dossiers (suivi, classement, archivage) - parce que même les dossiers ont besoin d'amour ! -Gérer les commandes (saisie, suivi.), bons de commandes ou de livraisons, devis et facturation - devenez le maestro des commandes ! -Gérer les relations clients - faites des clients vos meilleurs amis ! -Réaliser les études commerciales - Sherlock Holmes n'a rien sur vous ! -Traiter et résoudre les litiges - devenez le super-héros des solutions ! -Maîtrisez les outils bureautiques - vous êtes le ninja des tableurs, le roi des présentations ! -Disposez de connaissances dans le bâtiment et la vente de produits sur un site - vous êtes le MacGyver des matériaux ! -Aimez le travail en équipe - parce que tout est plus fun à plusieurs, et les brainstormings sont vos terrains de jeu ! -Êtes dynamique et apportez vos idées - vous êtes une véritable fontaine de créativité ! Cette description vous correspond ? N'hésitez plus, postulez
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions principales seront les suivantes : - Recevoir, examiner & saisir les commandes clients - Assurer le suivi des commandes pour garantir leur traitement dans les délais - Communiquer efficacement avec les clients pour confirmer les détails des commandes & résoudre les éventuels problèmes - Traiter les commandes avec installation & valider le choix de l'installateur et contrôler la demande du client (délai, impératifs, accès...) - Effectuer le suivi du planning des installateurs - Traiter les demandes des commerciaux (devis, offre de prix, dates d'installation...) - Contrôler la facturation des installateurs - Effectuer les tâches administratives (classement, archivage...) - Traiter les demandes SAV & retours, les réparations et les remplacements - Répondre rapidement aux problèmes signalés par les clients - Travailler en collaboration avec les équipes techniques et la production pour trouver des solutions - Maintenir une communication régulière avec les clients pour les informer de l'état de leurs demandes de SAV - Assister à la gestion des dossiers clients et à la documentation relative aux ventes - Préparer des rapports périodiques sur les activités de vente - Apporter un soutien administratif général à l'équipe des ventes et à d'autres si besoin Nous avons le plaisir de vous proposer un poste en CDI, offrant une rémunération attractive variant entre 2300 et 2400EUR brut mensuels pour une durée de travail de 169 heures par mois. Ce poste est basé à Alès, ville dynamique offrant un cadre de vie des plus agréables. Ce que nous vous offrons : Bureaux exceptionnels Espaces bien-être Prévoyance santé prise en charge à 75% Team buildings Diplôme souhaité : BTS AG/GPME Savoirs attendus : - Connaissances des contraintes de la production, des expéditions, du transport, du service commercial & des installateurs - Connaissance du Pack PMI - Connaissance du Pack Office Savoir-faire attendus : - Traiter les commandes - Gérer et organiser un planning d'installation - Gérer les aléas logistiques - Gérer les conflits - Gérer les priorités Savoir-être attendus : - Rigoureux(se) - Méthodique - Autonome - Réactif(ve) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Mission : L'Administrateur (trice) de Production coordonne les productions du Festival des Fous Chantants d'Alès. Il(elle) veille à la bonne gestion administrative du personnel et assure la mise en œuvre et le suivi des spectacles dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires. Temps de travail 50% annualisé : 3 mois à temps plein + 1 journée hebdo sur 9 mois
L'EHPAD Maurice LARGUIER est un EHPAD public autonome. Il accueille 99 résidents. Il fait actuellement l'objet de travaux de réhabilitation - construction et ouvrira prochainement une unité protégée. L'animateur en Gérontologie favorise le bien-être, la continuité de la vie et les rôles sociaux de la personne âgée dépendante accueillie en établissement. Il met en œuvre du projet d'animation et conduit les ateliers et animations en fonction des besoins spécifiques des personnes. Il inscrit son action dans la promotion de la bientraitance et la participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité. L'animateur en EHPAD est autonome dans la conduite des ateliers et activités qui lui sont délégués. Il est à l'écoute des attentes des résidents et de leurs proches et propose régulièrement des projets ou activités nouvelles. Il participe à l'accueil du résident et à l'élaboration de son projet d'accompagnement personnalisé. Par son positionnement au sein de la structure et par son attitude au quotidien, il incarne les valeurs de solidarité, de partage et de tolérance attendues en EHPAD. Par son allant et son enthousiasme, par son sens de la fête également, il contribue à la dynamique de vie sociale attendue en EHPAD. CONDITIONS DE TRAVAIL 35 heures / semaine Horaires variables en fonction des impératifs du service (événements calendaires, sorties, animations en soirée ou le week-end...). Bureau dédié Salles dédiées aux ateliers et animations Autonomie dans la gestion des ateliers et des animations Travaille sous la supervision de l'animatrice coordonnatrice Capacité à gérer en autonomie et avec responsabilité les personnes en situation de perte d'autonomie durant les sorties à l'extérieur (gestion des repas, des changes, des transferts, des urgences...) Préparation du véhicule TPMR, conduite du véhicule TPMR Gestion logistique des événements (pose et dépose des décors, installation des espaces, accueille du public....) FORMATION ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE BPJEPS ANIMATION SOCIALE OU DEJEPS Très bonne connaissance du public âgé et/ou handicapé Maîtrise de la démarche de projet et des techniques d'animation Qualités relationnelles et aptitude à la relation d'aide Anticipation des risques liés aux activités et sens aigu des responsabilités Dynamisme et très bonnes capacité physiques Qualités rédactionnelles et maîtrise des logiciels de bureautique
Société de nettoyage, nous recherchons un(e) agent(e) en CDI avec période d'essai de 1 mois renouvelable à partir du 02 mai 2025 : Nettoyage de bureaux dans une Banque à ALES Horaires : 3H par jour, du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00 soit au total 15h/semaine. Missions : Entretien des sols, des sanitaires, dépoussiérage du mobilier.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous accueillez les usagers et répondez à leurs attentes, vous parlez Français, Anglais et avez des connaissances en Arabe et en Espagnol. Vous serez amené(e) à animer des évènements de type (mariage, fête etc...). Vous travaillerez à temps partiel à raison de 20H/semaine planning à définir avec l'employeur.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics et contribuer à des projets d'envergure ? Manpower ALES recrute un Chauffeur TP (H/F) pour l'un de ses clients, acteur majeur des infrastructures routières et des travaux publics. Au sein des équipes de chantier, vous assurerez le transport des matériaux et des engins pour garantir le bon déroulement des travaux. Vos principales missions seront : -Conduire des véhicules de chantier (camions bennes, 6x4, 8x4, semi-benne, porte-engins.) -Transporter et approvisionner les matériaux (terre, gravats, enrobés, sable.) sur les chantiers -Charger et décharger les matériaux dans le respect des consignes de sécurité -Participer aux manœuvres sur chantier et aider les équipes au sol si nécessaire -Veiller à l'entretien courant du véhicule (vérification des niveaux, entretien préventif.) -Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et le code de la route -Vous possédez un permis C ou CE en cours de validité -Vous détenez une FIMO/FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur -Une première expérience en conduite de camions TP est un atout -Vous êtes à l'aise avec les manœuvres sur chantier et appréciez le travail en extérieur -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité -Un CACES R482 (ancien R372) catégorie 8 pour la conduite d'engins de chantier serait un plus Vous bénéficierez de nombreux avantages Manpower : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés et RTT (pour bien recharger les batteries) -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8% (plus intéressant qu'un livret A !) -Des avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule
Rejoignez un acteur incontournable de l'industrie métallurgique et devenez un expert du façonnage des matériaux ! Vous êtes passionné par le travail des métaux, la précision et les défis techniques ? Manpower ALES recrute pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Usineur (H/F) Votre expertise et votre minutie vous permettent de réaliser des pièces métalliques avec une grande précision. Rejoignez notre client pour participer à la production de composants de haute qualité ! Vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance du dossier d'usinage (plans, spécifications... ) - Réaliser les usinages et les contrôles des pièces conformément aux plans, aux normes, aux procédures et spécifications internes sur machines conventionnelles - Respecter et améliorer les objectifs de réalisation tout en contribuant au respect des délais - Maintenir la traçabilité des pièces et veiller au respect des documents - Contribuer à l'organisation et à la propreté de l'atelier, rangement de l'outillage, nettoyage - Assurer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé (graissage, entretien... ) - Formation technique en usinage tel que CAP/BEP usineur - Expérience professionnelle significative (environ 5 ans) - Vous avez idéalement travaillé sur tournage parallèle conventionnel, tournage vertical conventionnel et aléseuse conventionnelle - Autonomie, rigueur et méthodologie sont des qualités que vous possédez - Vous avez une réelle culture de la sécurité et une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Vous bénéficierez de nombreux avantages Manpower : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés (pour bien recharger les batteries) -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8% (plus intéressant qu'un livret A !) -Des avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule
Au sein d'une entreprise de la grande distribution, vous aurez en charge la gestion d'un rayon poissonnerie.
Le secteur Parc Stationnement du service Occupation du domaine public de la Ville d'Alès recherche un péager pour le parking Centr'Alès. MISSIONS : En tant que péager vous aurez pour mission la surveillance générale, l'accueil et l'orientation du public, l'entretien ainsi que la gestion administrative et budgétaire du parking au sein duquel vous serez affecté. Vous devrez également vous assurez du respect des règles de sécurité. Au quotidien vous : - serez en charge l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'information des usagers, - assurerez l'encaissement et la gestion des abonnements du parking, - contrôlerez la validité des badges et laissez-passer, - vérifierez le fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance - réaliserez la maintenance de premier niveau et demander des interventions spécialisées. Le secteur Parc Stationnement fonctionne en continu 24h/24, 7 jours sur 7, de fait les plannings s'articulent sur la base d'un « 6-4 » (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos). Vous pourrez ponctuellement être mobilisé sur les autres parkings gérés par le service au besoin. PROFIL REQUIS : Au vu des horaires, une grande disponibilité est requise. Vous devez également apprécié le contact avec le public, être autonome et capable de vous adapter à toutes situations. Une expérience similaire sera fortement appréciée. Vous disposez idéalement de l'habilitation électrique et/ou du SSIAP 1. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie C, filière technique. LIEU D'AFFECTATION : Parking Centr'Alès - Alès TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES: Temps complet - Travail posté 7J/7 24H/24 annualisé selon un planning défini par le responsable de service. POSTE VACANT A PARTIR DE : Mai 2025 NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client suite à remplacement de congés parental. L'équipe de Julie t'attend. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - GARD) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD jusqu'au 24 02 2026 à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rattaché(e) à votre responsable de magasin vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre et en collaboration avec votre équipe, vous participerez à la satisfaction et à la fidélisation des clientes ainsi que la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de la boutique. Vos missions principales : - Être ambassadeur/ambassadrice de la marque à travers votre présentation, l'accueil auprès de la clientèle et votre preuve de dynamisme. - Participer à la performance de votre boutique en veillant à un accueil clientèle irréprochable et personnalisé, un service client de qualité, une expertise et des conseils sur les produits et les actions de fidélisation. - Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la mise en valeur des produits en suivant les préconisations merchandising. - Participer aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort etc...). - Appliquez les procédures et directives de l'entreprise. Vous faites preuve de dynamisme et d'enthousiasme, vous êtes capable de créer et maintenir des relations de proximité avec notre clientèle. Vous avez une sensibilité pour l'univers de la mode et du retail. Vous êtes orienté(e) service client et vous appréciez le travail en équipe. Votre goût du challenge vous permet de réaliser vos objectifs. Vous êtes exigent(e) sur la qualité de votre travail et vous avez le soucis du détail. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine, engagée et proches de ses client(e)s.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour l'un de nos client société Industriel pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion et au développement du capital humain. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez en charge d'une variété de missions administratives et opérationnelles pour accompagner le service RH dans son quotidien.Missions : Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés (contrats, avenants, arrêts de travail, etc.). Participer au recrutement : publication des annonces, tri des CV, prise de rendez-vous et participation aux entretiens. Suivre les absences et les congés des salariés. Organiser les formations et gérer les demandes de formation. Gérer la paie en collaboration avec le service comptabilité : collecte des éléments variables de paie, préparation des documents nécessaires. Suivi des évaluations et de la gestion des carrières. Accompagner les responsables RH dans la mise en place des projets RH internes. Participer à la gestion des relations avec les partenaires sociaux. Formation Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent. Première expérience significative sur un poste similaire (stage ou emploi). Connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH. Bonnes capacités d'organisation, rigueur et sens du détail. Excellente communication, à l'écrit comme à l'oral. Discrétion et sens de la confidentialité. Esprit d'équipe et dynamisme. Si vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez intégrer une équipe conviviale, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne d'Alès. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Vous avez avant tout des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir dès que possible, à Alès, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé). Vous voulez en savoir plus sur le métier ? https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - GARD) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, dans le cadre d'un contrat déterminée de trois mois, à temps plein, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Réception physique et téléphonique, * Saisie informatique cytologique et histologique, * Mise sous plis, * Gestion des courriers et mails * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société spécialisée dans la grande distribution, un(e) Assistant paie (H/F) pour un remplacement pendant 3 mois. Votre fonction consiste à préparer l'établissement des bulletins de salaire. Vos missions seront les suivantes : Saisie des heures sur Sage, traitement des absences, saisie des AM, enregistrement des majorations pour heures supplémentaires ou complémentaires sur un volume de 280 bulletins. Vous devrez aussi gérer l'administration du personnel (saisie des contrats selon modèle existant, DPAE, enregistrement des VM, déclaration des accidents, gestion de la mutuelle...). Temps plein : 36,50hHoraires : 8h 12h 14h 17h30 variables De profil bac à bac+2, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le traitement de la paie.
À toutes celles et ceux qui connaissent la valeur d'un sourire, mais aussi, à toutes celles et ceux qui n'ont pas choisi leur métier par hasard et pour qui, exercer son métier doit avoir du sens : Cet emploi est pour vous ! Nous recherchons pour notre agence d'Alès, un responsable de secteur (HF) en CDD de remplacement (maternité) et encadrant 50 intervenant.es à domicile, à temps plein à pourvoir dès à présent et possible jusqu'au 31 Octobre 2025. Activité principale : La mission principale d'un responsable de secteur est d'assurer la gestion et la coordination des activités d'un secteur de notre service d'aide, en veillant à la satisfaction des bénéficiaires tout en respectant la législation et les normes qualité. Missions principales : -Organise des projets individualisés d'aide à domicile en tenant compte de la situation actuelle du client et de son évolution future. -Manage son assistante de secteur et s'assure de la réalisation des diverses tâches déléguées. -Contribue à la mise en place de plans d'actions définis dans les axes stratégiques de la structure. -Gère les plannings (Environ 50 intervenants à domicile) : Établissement et saisie des plannings mensuels, ajustement quotidien selon les absences des salariés. -Assure le suivi clientèle : Gestion des appels, enregistrement des remontées d'informations, visite à domicile, animation réunions de coordination. -Gère les aides à domicile : Vérification des heures travaillées par rapport aux contrats de travail. -Participe à l'amélioration continue des procédures de fonctionnement et à la démarche qualité de l'association. -Anime les réunions de son équipe. -Veille à la qualité du service rendu. Compétences attendues : -Diplôme tel que : BTS SP3S (Cycle de formation responsable de secteur souhaitée) ou équivalent, avec une expérience de 3 ans souhaitée (Domaine gérontologique prioritairement). -Maitrise de l'outil informatique. -Maitrise de la suite Arche MC2 (Perceval, Domatel, Arcade ...). -Gestion de plannings. -Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'accompagnement de la personne âgée à domicile (APA, SSIAD, SAD .). -Titulaire du permis de conduire. Nos avantages : Nous proposons plusieurs avantages, qui vous donneront également envie de nous choisir : -Nous proposons une rémunération en fonction du profil professionnel. -Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle. -Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration. -Un accès à la formation professionnelle. -Des jours de RTT. -Une retraite complémentaire. -Un Compte-Epargne-Temps. -Un compte Digiposte. -Le bénéfice d'un réseau présent sur plusieurs régions pour les mobilités géographiques avec une diversité de service, de métiers et de publics. -Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution. -Un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Et les petits « plus » qui font plaisir : -Tarifs préférentiels sur des activités culturelles, cartes cadeaux via notre Comité Social d'Entreprise. -Organisation d'événements conviviaux (Soirée de fin d'année, soirée jaune, karaoké, conférences ...). -Remises exclusives avec des structures sportives et garages automobiles. -Comité RSE pour des actions responsables. -Plateforme d'écoute avec des psychologues gratuits. -Possibilité d'accès en crèche pour les collaborateurs. -Prestations financées par le fonds de solidarité de la branche professionnelle de l'aide à domicile (Transport, hospitalisation, douleurs musculaires, handicap, aidants familiaux, maladies graves ...). -Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers (Travaux, achat, location ...). Vous êtes : -Organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, tout en étant autonome. -Réactif(ve), rigoureux(se) et capable de travailler dans l'urgence. -Adaptable, souple et assidu(e). -Apte à travailler en équipe et à manager efficacement un groupe.
CDI - 39h/semaine Chaque jour, nous accueillons des professionnels en déplacement, des familles en week-end, des habitués qui reviennent toujours avec plaisir. Avec 75 chambres, deux salles de séminaires, une salle de sport, un restaurant et un bar, notre hôtel est un véritable lieu de vie où l'on aime prendre soin de nos clients et leur offrir bien plus qu'un simple séjour : une expérience conviviale, chaleureuse et humaine. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Vous serez le premier sourire que nos clients verront en arrivant, la voix rassurante au téléphone avant leur séjour, la personne de confiance à qui ils demanderont conseil. Chaque client doit se sentir attendu et bien reçu. Nous souhaitons créer du lien avec nos clients, mais aussi avec notre équipe, car ici, on travaille ensemble pour que tout se passe bien. Rejoignez-nous pour une belle saison au sein de l'hôtel Ibis Alès ! Envoyez votre candidature à quentin.deguines@philip-shp.com
Hôtel franchisé de 75 chambres rénovées récemment, trois salles de séminaires et un restaurant.
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. le poste est basé sur Alès avec de possible déplacements sur le Gard
Contrat saisonnier - 39h/semaine Dès maintenant, jusqu'en septembre. Chaque jour, nous accueillons des professionnels en déplacement, des familles en week-end, des habitués qui reviennent toujours avec plaisir. Avec 75 chambres, deux salles de séminaires, une salle de sport, un restaurant et un bar, notre hôtel est un véritable lieu de vie où l'on aime prendre soin de nos clients et leur offrir bien plus qu'un simple séjour : une expérience conviviale, chaleureuse et humaine. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Vous serez le premier sourire que nos clients verront en arrivant, la voix rassurante au téléphone avant leur séjour, la personne de confiance à qui ils demanderont conseil. Chaque client doit se sentir attendu et bien reçu. Nous souhaitons créer du lien avec nos clients, mais aussi avec notre équipe, car ici, on travaille ensemble pour que tout se passe bien. Rejoignez-nous pour une belle saison au sein de l'hôtel Ibis Alès ! Envoyez votre candidature à quentin.deguines@philip-shp.com
Vous serez chargé(e) de la réception : Gestion des réservations, accueil de la clientèle, préparation des petits déjeuners. Vous travaillerez en coupé sur les services du matin (6h-11h) et du soir (17h-21h). Travail 1 mercredi sur 2 et un week-end sur deux. 2 nuits de garde à assurer. Vous avez le sens de l'accueil et maitrisez l'informatique. Formation au logiciel assurée. Poste à pourvoir immédiatement .
tLe travailleur social sera rattaché au Pôle Territorial Sud. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité. Le secteur d'intervention concernera la communauté de communes de De Cèze Cévennes et le nord de l'Agglomération d'Alès Missions et activités : En tant que Travailleur Social, vous Accompagnez le parcours des familles et vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche visant la valorisation et l'implication des familles, Contribuez à la prévention des risques d'inadaptation sociale et à la lutte contre les facteurs d'exclusion en mettant en œuvre des offres de services autour de l'ensemble des thématiques : parentalité, logement, insertion, vacances, accès aux droits, budget des familles, décès, handicap, maladie, Accueillez, conseillez et orientez la personne ou la famille, facilitez l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services publics et équipements, Assurez un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions dans le traitement et le suivi de dossiers allocataires spécifiques, Effectuez un diagnostic personnalisé des situations allocataires et des familles, analysez la demande et les problématiques, élaborez un plan d'aide au travers une évaluation sociale, Intervenez, dans une démarche préventive et anticipée, lors d'évènements familiaux ou sociaux en allant au-devant des familles pour leur apporter un soutien en les conseillant et en les informant, Mettez en place, participez et animez les actions collectives auprès du public, Faites émerger, accompagnez et évaluez avec les populations et les partenaires concernés, des projets relatifs à l'insertion, à l'animation de la vie locale et/ou au développement de services de proximité, Évaluez, dans le respect de la confidentialité et de l'anonymat, les impacts des interventions sociales que vous conduisez, Participez à des commissions d'attribution des aides financières individuelles et à des groupes de travail internes ou externes.
La Charcuterie Paysanne Cévenole recrute un(e) assistant(e) administratif et comptable. Profil recherché : Au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires en cabinet d'expertise comptable et/ou dans une entreprise de type PME. Maitrise d'Excel et des outils comptables et informatiques Maitrise du logiciel Ciel Compta serait un plus Bon esprit d'analyse et de synthèse Discrétion Bonne aisance relationnelle Missions : Appels clients/fournisseurs Gestion des mails et des courriers Saisie des factures Relance des impayés et suivi des recouvrements Saisie des relevés bancaires Etat de rapprochements bancaires Saisie des caisses Règlements fournisseurs Pointage des comptes Participation aux situations comptables mensuelles Participation à la clôture annuelle des comptes Déclarations de TVA et autres obligations fiscales Gestion des arrêts maladie et accidents du travail. Rédaction des contrats de travail et déclarations préalables à l'embauche (DPAE). Poste à pourvoir dès que possible
En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne d'Alès. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Vous avez avant tout des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir début mars 2025, à Alès, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé). Vous voulez en savoir plus sur le métier ? https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
Recherche serveur/serveuse pour un restaurant traditionnel en centre ville d'Alès. CDD 35h jusqu'au 04 mai inclus renouvelable et possibilité d'évolution. Travail du mardi au samedi midi et soir. 2 jours de repos consécutifs. Recherche personne autonome avec bon sens relationnel et bonne présentation. Diplôme exigé, si pas de diplôme expérience minimum d'un an demandée
Vous serez en charge de la vente au rayon boucherie, charcuterie - traiteur, de la tenue du rayon. Respect des procédure d'hygiène qualité.
Dans le cadre d'un restaurant saladerie : ouvert de 11H45 à 13H45 et de 19H00 à 22H00 ou 22H30 le vendredi et samedi, vous aurez pour mission : la réalisation de la mise en place de la salle ainsi que du dressage des tables. Vous gérez l'accueil et l'installation des clients, vous présentez la carte et conseillez les clients dans leur choix de plats selon leurs goûts, les suggestions du jour, la carte etc Vous traitez les commandes et réalisez le service en salle et/ou en terrasse. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle. Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de réception, vous ne gérez pas les encaissements. Vous possédez des facultés d'adaptation, avec une certaine aisance relationnelle, Vous êtes souriant(e), organisé(e) , ponctuel(le) et faites preuve d'envie, de motivation et de rigueur, alors rejoignez-nous ! Jour de repos : le mercredi et le dimanche ainsi qu'un samedi + dimanche une fois par mois. Service midi et soir
Quick est présent sur Alès depuis de nombreuses années mais crée un nouveau souffle avec un nouveau franchisé et une équipe mobilisée pour accueillir ses clients fans de Giant ! - Pour votre équipe : Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant à l'écoute de chacun, dans le respect des objectifs à atteindre. Vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une vingtaine de personnes. - Pour les résultats : Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières : caisses, inventaires, commandes, reportings ; les chiffres et la culture du résultat vous ressemblent. À vous, l'idée innovante pour développer encore plus les ventes de votre restaurant. Assistant Manager ou Manager Quick, c'est faire briller ses talents sur le terrain ! Les + métiers : - Un parcours de formation métier pour tout nouveau Assistant Manager ou Manager mêlant apprentissage théorique et pratique - Des responsabilités et missions variées pour vous faire vivre un métier 0% routine ! - Des formations disponibles tout au long du parcours Assistant Manager ou Manager. - Une évolution rapide pour vous donner le goût de l'entreprise. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain !
Boulangerie artisanale recherche un(e) vendeur(se) polyvalente en boulangerie pâtisserie. Vous serez en charge de la vente des produits, mise en place magasin, gestion des encaissements, entretien de l'espace de vente, vous veillez à l'approvisionnement et à la mise en avant des produits.L'esprit d'équipe, la satisfaction clients et la qualité des produits et du service sont les valeurs principales. Vous devez savoir impérativement effectuer le rendu monnaie de tête et sans erreurs. Vous faites preuve de curiosité, vous êtes souriant(e) et accueillant(e), Vous possédez une certaine rapidité et efficacité d'exécution, vous êtes organisé(e), autonome et réactif/réactive, vous serez garant de l'image chaleureuse de notre enseigne auprès de nos clients.Boulangerie/Pâtisserie ouverte 07 jours/7 de 06H à 20H, planning à définir avec l'employeur. Travail le dimanche : soit du matin soit de l'après-midi en fonction des rotations.
Vous effectuerez la préparation et la livraison des commandes clients, vous installerez le matériel médical locatif et effectuerez la désinfection. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h et 18h00 en fonction du planning.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiés élaborés. Vous êtes titulaire d'un BAC 2 Banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial, accompagné d'une première expérience en relation clients face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de poste N'attendez plus, postulez dès à présent !
Vos missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité et le confort des passagers - Respecter les itinéraires, les horaires et les consignes d'exploitation - Assurer un excellent relationnel avec les usagers, tout en véhiculant une image positive de la société - Réaliser les contrôles de base du véhicule avant chaque départ Vos journées seront principalement organisées en deux plages horaires (matin et fin d'après-midi), laissant du temps libre en milieu de journée. Les contrats seront en temps partiel ou temps plein selon les besoins du service. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis D + FIMO voyageurs en cours de validité - Une première expérience en conduite de bus est un atout - Sens du service et relationnel irréprochable - Ponctualité, sérieux et capacité à gérer les horaires décalés Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le Département Eau d'Alès Agglomération, à travers sa Régie des Eaux de l'Agglomération Alésienne, recherche un chargé d'opération investissements eau potable et assainissement collectif. Missions : Placé sous l'autorité de la cheffe de service « eau investissement » et de la cheffe de secteur « assainissement investissement », vous serez en charge de gérer les dossiers techniques du Département Eau en tant que maître d'ouvrage et d'assurer des missions de maître d'œuvre interne, aussi bien en eau potable qu'en assainissement collectif. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation et le suivi de chantiers, études, sur tout le territoire d'Alès Agglomération (déplacements fréquents), en matière d'investissement eau potable et assainissement collectif : réseaux, stations d'épuration, unités de traitement, captages, ouvrages, etc - pilotage de chantiers d'eau potable et d'assainissement collectif (majoritaire) en tant que maître d'ouvrage et maître d'oeuvre : gestion technique et administrative - gestion des subventions liées aux opérations - gestions des plans - gestion d'opérations foncières (achat, convention de servitude de passage, bornage ...) - gestion de dossiers administratifs (marchés publics notamment), réglementaires, et financiers liés aux investissements Profil recherché : Niveau : - ingénieur dans le domaine de l'eau et de l'assainissement Ou - technicien supérieur avec une expérience confirmée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. Organisé et rigoureux dans votre travail, vous possédez des compétences techniques mais aussi en gestion administrative avec de bonnes capacités rédactionnelles. Polyvalence technico-administrative exigée. Ce poste demande une grande autonomie au niveau des missions et une disponibilité en cas de crise. Des formations seront obligatoires lors de la prise de poste : AIPR, logiciel de cartographie VISIT ANYWHERE. Prise de poste : Dès que possible Conditions de travail : Temps complet Lieu : Alès Modalités de recrutement : Contrat de droit privé à durée indéterminée avec période d'essai de 2 mois reconductible. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Nous recherchons pour notre antenne GRETA Gard-Lozère à Alès un(e) Chargé(e) de sourcing et de prospection entreprise Finalité du poste : Sa mission consiste à développer et optimiser le placement des apprenants en alternance et des stagiaires en formation continue, en assurant le lien entre le monde économique et notre offre de formation. Il/elle contribue par des actions concrètes à la satisfaction et fidélisation des entreprises. Sous la responsabilité conjointe de la Direction Opérationnelle et du CFP réfèrent de la mission développement, ce poste nécessite une collaboration directe avec : Les CFP responsables de filières, Les équipes pédagogiques et les coordinateurs / trices de formation, Les CREA, Les pôles supports du GRETA CFA Gard Lozère. Missions : 1. Prospection et Relations Entreprises A. Développement commercial Identifier, prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires pour obtenir des rendez-vous qualifiés pour les CFP. Créer, qualifier et suivre les contacts entreprises dans le CRM (YPAREO Module GRC). Participer à la construction et mettre en oeuvre le plan d'actions commerciales avec identification des cibles prioritaires et des prestations à promouvoir sur la ROADMAP sous la responsabilité des CFP. B. Gestion et suivi des contacts Assurer le traitement et le suivi des contacts entrants des organisations (entreprises, associations, organismes publics). Recueillir les offres de recrutement (alternance et stages) dans le CRM (YPAREO) en lien avec le pôle production et filière (cf. Organigramme). Effectuer la saisie et le suivi en lien avec le service apprentissage. C. Animation du réseau - Evènements Planifier et coordonner le calendrier annuel des événements de promotion Organiser et/ou participer aux événements de mise en relation (job dating, JPO, Salon de l'emploi, Place de l'emploi.) dans le but de promouvoir l'offre du Greta CFA Gard Lozère. 2. Sourcing des candidats en collaboration avec l'équipe de coordinateurs / trices Collaborer avec les structures comme les conseillers à l'emploi de France Travail, les Missions Locales et autres acteurs de l'emploi pour identifier des candidats sur les différentes actions de formation en adaptant la stratégie de sourcing. Pré-qualifier les candidatures et les orienter vers le/la coordinateur/trice de la formation concernée. La définition des profils recherchés se fera en collaboration avec les coordinateurs/trices. Constituer et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins des entreprises (apprentissage). Soumettre les besoins en communication sur les réseaux sociaux à la Chargée de communication. Réaliser une veille sur les métiers en tension et les besoins du marché et transmettre l'information au CFP de filière concernée. 3. Rapport d'activité Assurer un suivi d'activité régulier auprès de la Direction. Mission transverse : Animation de la communauté des anciens Créer et animer une base de données des anciens apprenants Solliciter les alumni pour des témoignages et partages d'expérience Mobiliser le réseau des anciens pour faciliter les nouveaux placements Organiser des événements de networking entre anciens et apprenants actuels Connaissances: Maîtrise des techniques de prospection et négociation commerciale Connaissance du cadre légal de l'alternance et de la formation continue Bon niveau d'usage des outils numériques et CRM Excellentes capacités relationnelles et commerciales Autonomie et sens de l'organisation Conditions générales de recrutement: Niveau Bac+2 de préférence ou expérience significative dans le domaine Temps partiel à 100%. CDD de droit public jusqu'au 31/12/2025. Statut : Agent contractuel de l'Éducation Nationale. Rémunération selon grille en vigueur et variable en fonction du niveau des diplômes et de l'expérience professionnelle.
Le service paysage du Pôle Environnement Urbain de la Ville d'Alès recherche un jardinier des espaces verts (H/F) MISSIONS : En tant que jardinier au sein du service Paysage de la ville d'Alès, vous contribuez au maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers en lien avec les critères de la 4ème fleur. Vous aurez pour principale mission l'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage, débroussaillage .) et vous assurez également des travaux d'aménagement des espaces verts et de maçonnerie paysagère. Vous êtes capable d'utiliser tout type d'appareil nécessaire à l'entretien des espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille haies) et d'assurer l'entretien courant de ces appareils. Vous disposez de connaissances sur les différents systèmes d'arrosage (gouttes à gouttes, aspersion, etc), sur les végétaux et les différentes tailles possibles (vivaces, arbustes, arbres, etc). PROFIL REQUIS : Vous êtes titulaire d'un BTS aménagement paysagers (ou à minima d'un BP travaux paysagers) et du permis B. Vous possédez idéalement le CACES A (anciennement R372 catégorie 1). Vous disposez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vos missions principales : ?? Gestion des appels d'offres Veille et identification des appels d'offres pertinents Montage des dossiers administratifs et techniques Suivi des échéances et envoi des réponses ?? Planification et organisation Gestion du planning des interventions des techniciens Coordination des rendez-vous et suivi des dossiers en cours ?? Relation client et SAV Réception et traitement des appels clients Suivi des demandes SAV et organisation des interventions Interface entre les clients, les équipes internes et les fournisseurs Profil recherché : ?? Expérience et compétences Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne connaissance des plateformes de marchés publics et des procédures administratives liées aux appels d'offres Aisance téléphonique et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs ?? Savoir-être Rigueur et organisation Sens du relationnel Réactivité et autonomie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(ière) polyvalent(e) pour notre régie des Cévennes pour réaliser les travaux de maintenance courants et de petit entretien dans les parties communes ou privatives. Vos missions : - Assurer l'entretien courant des parties communes et privatives de nos résidences - Réaliser les interventions techniques dans nos bâtiments et dans les logements des locataires - Assurer la mise en état des logements en fin de bail, voire des travaux de réfaction dans les logements dégradés - Intervenir dans les locaux de l'établissement pour des petits travaux d'entretien de remise en état - Appliquer les consignes de sécurité nécessaires aux différentes interventions - Prendre en charge l'entretien de certains équipements liés à la mise en sécurité des bâtiments (trappes de désenfumage, portes coupe-feu, blocs de secours) - Veiller à la sécurisation des logements en cas de démolition - Réaliser les visites techniques préventives - Veiller à la maintenance des outils Le profil recherché: - Connaissances techniques dans les différents corps de métiers du bâtiment - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du service rendu aux locataires et sens du relationnel - Dynamique, organisé(e) avec une bonne gestion des priorités - Capacité d'adaptation, polyvalence et autonome Conditions du poste : - Rémunération à définir selon profil - Intéressement aux résultats - Prime de fin d'année - Chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, protection sociale, adhésion au Comité National d'Action Sociale, Plan Epargne Salariale
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire de 15,7 à 17,5€ brut incluant 10% CP et précarité pour un équivalent temps plein * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Personne en charge de la réalisation de sandwichs/salades pendant la semaine chantante (Fous chantants) du 26 juillet au 2 aout 2025.
Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Rejoignez Adecco, votre partenaire de proximité, et donnez un nouvel élan à votre carrière. Votre agence recrute pour son client, leader des solutions numériques d'énergies, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F). Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Vos missions : - Fabriquer des produits en suivant les procédures définies. - Préparer les pièces nécessaires selon les priorités établies. - Respecter les processus pour atteindre les résultats de production. - Effectuer un auto-contrôle visuel pour assurer la qualité. - Identifier les dysfonctionnements et entretenir les équipements. Votre environnement de travail : - Collaborer avec le Team Leader et l'équipe de production pour optimiser la performance. - Travailler en lien avec les opérateurs magasiniers pour gérer les approvisionnements. - Communiquer avec les techniciens pour tout besoin spécifique. - Recevoir et appliquer les directives du responsable de fabrication. - Formation : CAP/BEP dans un domaine industriel. - Compétences : Maîtrise des outils informatiques et de gestion intégrée. - Qualités : Dextérité manuelle, esprit d'équipe, curiosité, rigueur et sens de l'organisation. Les avantages de votre mission avec Adecco : - Mission d'intérim = indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés. - Possibilité de CET. - Club fidélité Adecco. - ADECCO Relax. - Mutuelle / Prévoyance. - CE Adecco Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de contribuer à une production de qualité dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature !
Bonjour Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Ressources Humaines (H/F). vos missions seront les suivantes : -Être l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH. -Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (médecine du travail, etc.). -Établir les rapports réglementaires. -Assurer le suivi des absences et présences et gérer les anomalies via notre système de gestion des temps. -Prendre en charge les tâches administratives relatives à l'arrivée et à l'intégration d'un(e) salarié(e) dans l'entreprise (recensement de tous les documents administratifs, planning d'intégration, etc.). -Gérer la mise à jour des informations et des documents des salariés dans notre logiciel SIRH. -Accompagner le Responsable RH dans la gestion des procédures RH. -Effectuer le classement et l'archivage. -Organiser les visites médicales des salariés en lien avec le service de santé au travail. -Transmettre les relevés d'heures intérimaires, gérer les contrats et assurer le suivi de la facturation. Après une formation en ressources humaines (Bac2/3), vous avez une première expérience similaire en alternance/CDD/CDI, et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique. Vous témoignez d'un excellent sens relationnel et de service Vous êtes diplomate, rigoureux et organisé. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité, -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil, -Congés payés et RTT, -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, -CET à 8 %, -CSE, CSEC, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un (e) aide-pâtissier(e) pour notre pâtisserie artisanale, vous fabriquerez les pâtisseries. Vous travaillerez en équipe, (16 personnes), et avez de l'expérience en pâtisserie. Début de prise de poste : 4h du matin. Vous aurez 2 jours de repos/semaine+heures supplémentaires. RECRUTEMENT URGENT.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30- GARD) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer les navettes pour la livraison de marchandise dans nos Brico Retrait Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager.
En tant qu'opérateur de production vous assurerez: - L'alimentation des lignes de production automatisées - Le réglage des machines selon les consignes du poste - Le contrôle des pièces usinées en bout de ligne - Le conditionnement des pièces - La rédaction des compte-rendu de contrôle - La maintenance de 1er niveau des machines de production - Contrôle qualité des pièces De formation CAP à Bac Pro dans le domaine industriel, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de production sur chaînes. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous l'autorité du Responsable de production, vous assurerez la conduite de machines automatisées spécialisées dans le traitement de poudres. Vos tâches : tamisage, mélange, broyage, conditionnement, manipulation de charges. Connaissance en maintenance, rectification ou machine serait un plus. Une expérience dans le secteur industriel d'un à 2 ans est souhaitée. Possibilité d'adaptation au poste de travail avec formation en interne... Poste à pourvoir rapidement.
SDTech Micro, société industrielle spécialisée dans la micronisation, l analyse et le traitement à façon des poudres fines.
Rattaché(e) à votre Chef des Ventes et en lien avec une équipe de commerciaux, vous assurez la mise en application de la politique commerciale de l'entreprise. Vous assurez également, en collaboration avec les commerciaux internes, le suivi administratif et commercial des affaires. Responsable du développement commercial de votre secteur (Alès), vous prospectez, visitez, conseillez et vendez les produits et services de l'agence auprès d'une clientèle de professionnels du Bâtiment et de l'Industrie locale. Vous gérez et renforcez notre présence auprès de nos clients et de nos prospects en développant les ventes sur votre secteur en binôme avec un/une Commercial(e) Sédentaire, et en étroite collaboration avec votre Chef des Ventes. À PROPOS DE VOUS : Vous possédez une solide formation technique et/ou commerciale. Vous avez une connaissance des produits du bâtiment. Vous souhaitez valoriser une première expérience réussie dans la vente, de préférence dans une activité de négoce. Vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme. Rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction évolutive. Une connaissance du secteur et des acteurs économiques de la région seraient un plus.
Alès Agglomération recherche un animateur(H/F) pour le POOL de remplacement afin d'intervenir sur les différents ALSH lorsqu'il y a des besoins de remplacement. Vous serez chargé d'accueillir et d'encadrer des groupes d'enfants mineurs sur un de nos centres, planifier et mettre en place des activités ludiques et éducatives, organiser des sorties dans le respect des conditions de sécurité. De plus, vous devrez être présent lors de la prise des repart et participer à la surveillance. Le respect et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable pour réussir sur ce poste. Vous êtes titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent BAFA (licence STAPS ou Science de l'éducation) ou tout autre diplôme dans l'animation. Vous êtes une personne capable de travailler en équipe, dynamique, attentive aux autres, à l'écoute, rigoureuse et organisée. Permis B et véhicule obligatoire pour être mobile sur tout le territoire d'Alès Agglomération et faire preuve d'une grande adaptabilité pour pouvoir répondre aux besoins de service en fonction des absences. Recrutement en CDD à temps non complet : 25h hebdomadaire à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/25. Contrat annualisé où vous travaillez à temps complet les mercredis et pendant les vacances scolaires et à temps non complet sur les périodes scolaires. Les accueils de loisirs d'Alès Agglomération sont situés sur Alès, Lézan, Boisset Gaujac, Ribaute les tavernes, Saint Césaire de Gauzignan, Julien les rosiers et Les Mages.
Vous travaillerez avec une accueillante familiale agréée ayant besoin d'avoir une personne pour la seconder dans les tâches ménagères de son domicile qui représente environ 6h par semaine. Vous la remplacerez également ponctuellement une matinée ou une après-midi ou journée afin de vous occupez des 3 personnes qui vivent dans la maison. Vos missions consistent à entretenir la maison, la vaisselle, le linge, à préparer le petit-déjeuner, le déjeuner, à servir les repas, à aider dans la prise de médicaments si besoin, à lever la personne qui est dépendante et à la ramener au lit. Il n'y a pas de toilette à faire auprès des personnes. Par la suite, vous pourrez la remplacer lors de la prise de ses congés, ce qui implique d'être au domicile jour et nuit, et serez donc payé par le Conseil Départemental. Vous devez être une personne rigoureuse et organisée.
Votre mission : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en fonction de leurs besoins et de leurs préférences. - Conseiller sur les produits (parfums, soins, cosmétiques) en s'appuyant sur vos connaissances. - Gérer la caisse (encaissements, rendus de monnaie, carte de fidélité, etc.). Une expérience en caisse est un plus. - Garantir un service client de qualité et participer à la satisfaction client. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative en parfumerie. - Vous avez une excellente connaissance des produits cosmétiques et de parfumerie. - Une expérience en gestion de caisse est un plus. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez un excellent relationnel et êtes passionné(e) par l'univers de la beauté. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur éducateur des internats St Ambroix est en charge de l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et assure la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Il est garant de la mise en œuvre du Projet Institutionnel et éducatif, de l'application du Projet Individuel du jeune, de l'application du règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du Foyer. - Vous êtes titulaire du diplôme D'Etat de Moniteur Éducateur ou Educateur spécialisé ; - Vous êtes titulaire du permis de conduire. - Vous disposez d'un bon niveau de français écrit Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Capacités rédactionnelles - Notions de l'outil informatique et internet CDD 4 MOIS Rémunération selon la convention collective 66
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) l'Oeuvre de la Miséricorde a été fondée en 1835. Elle accueille des jeunes de 3 à 21 ans dans des situations personnelles difficiles. Elle a pour vocation de les soutenir, de les accompagner au quotidien, de les aider à retrouver une vie « normale » et à réintégrer, à terme, la cellule familiale. L'association dispose de plusieurs services répartis principalement sur Alès, Bessèges, Saint-Ambroix et Saint-Hippolyte-Du-Fort.
Poste de Jardinier chez des particuliers Véhicule et matériel fournis Vêtements et EPI fournis Intervention dans tous le Gard Des prestations de petit bricolage peuvent exceptionnellement avoir lieu
Vous gérez la mise en place de la salle, la prise des commandes clients, le service et l'encaissement. Vous débarrassez les tables. Services du soir et 1 week-end sur 2. Vous êtes, souriant(e), autonome, organisé(e) et possédez une réelle aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de dynamisme et de sérieux. Vous avez une première expérience du métier. Se présenter en dehors des horaires de service.
Nous recherchons un gestionnaire de résidences en CDI sur le secteur de la Grand-Combe. Au sein de l'agence des Cévennes, dont le siège est basé à la Grand Combe vous êtes le premier interlocuteur de nos clients sur le terrain en matière gestion de proximité et de tranquillité. Vous intervenez sur : Des aspects commerciaux : - Suivi des réclamation clients - Suivi des bons de travaux et marchés de maintenance - Visites de logements suite à attribution Des aspects techniques : - Intervention et/ou gestion de la propreté (entretien des cages d'escaliers, boiseries, vitres...) et premier niveau de maintenance éventuelle (parties communes / espaces verts) - Maintenance des parties communes et/ou suivi des travaux par les prestataires. Le bon vivre ensemble : - Respect des règles de voisinage - Respect du règlement intérieur / sécurité des biens et des personnes - Vous êtes en lien permanent avec : Votre responsable de secteur et le personnel de l'agence / les différents services du siège / les locataires / les prestataires externes et les représentants locaux Le profil recherché : - Vous détenez un CAP/BEP, idéalement un Bac ou formation qualifiante de Gardien d'immeuble. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la gestion de proximité / conciergerie / service client - Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux - Vous avez une sensibilité pour les questions de médiation et la culture de service dans le domaine immobilier - Bon relationnel forte capacité d'adaptation - Capacité d'organisation
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimiques, un Technicien de laboratoire (H/F) -Vous effectuez des analyses au sein du Laboratoire de Contrôle Analytique : -Vous appliquez les procédures analytiques validées, consignez les résultats sur des formulaires d'enregistrements, et archivez les résultats analytiques du poste d'écrasement -Vous saisissez les résultats analytiques dans le logiciel du laboratoire prévu à cet effet -Vous signalez les dysfonctionnements observés au cours de l'analyse et vous assurez de la pertinence du résultat -Vous rédigez et/ou signez les instructions que vous appliquez CONNAISSANCES ET NIVEAU REQUIS : -Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent dans le domaine d'activité -Vous possédez de bonnes bases en rédaction de rapports techniques simples VOUS ÊTES : -Dôté(e) d'un bon esprit d'équipe -Rigoureux(se) organisé(e) et méthodique -Curieux(se) -Dôté(e) d'un esprit de synthèse
Sous la supervision de la direction : Vous assurez le bon fonctionnement du service pour garantir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies. Vous participez à la représentation du service et vous développez des partenariats. Vous animez les réunions de votre équipe de professionnels pluridisciplinaire et devez en coordonner les missions. Vous gérez les plannings, congés et absence de votre équipe. Vous êtes le garant de la bonne application des projets des personnes accompagnées et de la bonne exécution des directives des personnels de direction .
Vous réaliserez la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous serez en charge de la mise en rayon du linge de maison. Le type de contrat proposé peut être évolutif.
Agana Clima est à la recherche de son/sa futur(e) Commercial pour compléter son équipe. Après une formation, vous serez en charge de développer des ventes sur votre secteur. Avec un accompagnement terrain garanti et un management de proximité, Agana Clima vous permettra de découvrir de nouveaux challenges sur un marché en pleine expansion grâce à son position unique dans le domaine des énergies renouvelables.
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Tuyauteur Monteur expérimenté (F/H). Missions : - Mise en place de Tuyauterie Acier/Inox - Montage et démontage des éléments de tuyauteries (tubes, supports ..etc) - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) - Découper et ajuster des tubes - Préfabriquer des tronçons de tuyauterie - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage - Procéder aux différentes découpes selon les plans - Contrôle visuel du travail effectué - Respect des consignes de sécurité - Rémunération selon profil et expérience Profil : - L'identification des risques des produits véhiculés par les tuyaux, - La lecture de plans isométriques et de dessins industriels (projections, report de mesures, trigonométrie), - Diverses habiletés techniques : assemblage, boulonnage, découpe, meulage, cintrage, soudage, traçage, relevés de côtes, - L'utilisation d'outils : niveau laser, fil à plomb, lunettes de géomètres, règles, cintreuse, oxycoupeuse, tronçonneuse, meuleuse, scie, chalumeau, fausse équerre, palans, chariot élévateur, pont roulant, . Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission d'un mois minimum Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H). Missions : - Opérations de fabrication - Emballage et mise en colis - Effectuer l'ensachage du produit - Utiliser et contrôler des machines industrielles - Gérer l'approvisionnement des stocks Profil : - Expérience d'un an minimum sur poste similaire - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H). Mission de longue durée. Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Effectuer de la maintenance préventive et corrective sur les installations en place - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Expérience exigée de 1 an sur ce poste - Une formation en électricité, les CACES Nacelle 3B et R489 3 seraient un véritable plus. - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur le poste de Carrossier H/F. Vos missions : - Procéder aux réparations par remise en forme ou échange d'éléments endommagés de carrosserie, - Réaliser des opérations de finition, de contrôle de structures, des modifications d'ensembles et de sous-ensembles de carrosserie, - Réaliser et ajuster les teintes - Appliquer les peintures au pistolet sur les différents ensembles de carrosserie. Rémunération selon expérience Titulaire d'une formation initiale en réparation des carrosseries (BEP/ CAP ou BAC PRO), ou d'une expérience réussie dans le domaine. Votre profil : - Expérience exigée - Aimer travailler en équipe - Etre motivé et dynamique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un(e) magasinier(e) H/F pour notre magasin d'Alès. Missions : Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que : - Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu - Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon - Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial - Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes - port de charges - Participer au développement du CA du site - Livraisons en fourgon ponctuelles - Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes au minimum titulaire d'un BTS dans le secteur agricole/jardinerie avec une première expérience sur un poste similaire (univers agricole et jardinerie). Être titulaire d'un certificat individuel vente ainsi qu'un CACES 3 seraient un plus. Des connaissances en viticulture et œnologie sont souhaités. Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation (remplacements ponctuels sur autres sites du secteur) et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et avoir des capacités de management. Type de contrat et rémunération : - Contrat à durée déterminée avec évolution possible - Rémunération : 1 801.84 euros mensuel brut sur 13 mois - selon profil - Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Notre groupe coopératif agricole composé de près de 20 sociétés est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France. Il est présent dans les activités de la collecte, de l'approvisionnement et des services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 59 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de 115 millions d'euros et de plus de 460 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
le SEP cherche un(e) médiateur(trice) environnement - habitat - cadre de vie, dans le cadre du dispositif Adulte-Relais. Pour pouvoir postuler sur un contrat adulte-relais, vous devez répondre aux 3 critères suivants : - Avoir 30 ans ou plus, être sans emploi et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Missions du médiateur : Les missions prescrites par la fiche de poste s'inscrivent dans un projet partenarial Eco'Loge Toit porté par le SEP. Ce projet a pour vocation de créer une dynamique locale autour des questions d'environnement, d'habitat et de cadre de vie à savoir accompagner les habitants du territoire dans l'amélioration de leurs conditions et cadre de vie et les démarches liées à l'habitat. Activités de l'adultes-relais médiateur social : - Accueillir, écouter, recevoir les questions, demandes, besoins des usagers et repérer les situations problématiques en termes de précarité énergétique, d'insalubrité du logement, et des problématiques de santé conséquentes. - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches relatives à l'habitat, la précarité énergétique, la santé et le logement : chercher ensemble des solutions aux questions et difficultés rencontrées. - Aider les usagers au montage de dossiers dématérialisés par voie numérique, assurer leur suivi, la recherche d'information et la communication sur internet. - Encourager les usagers à participer aux ateliers techniques du SEP, à interagir avec les autres pour tisser des réseaux d'entraide entre habitants et aider ainsi aux travaux nécessaires dans leur logement privatif voire les espaces communs. - Orienter et servir de lien entre les habitants concernés et les services et intervenants appropriés pour la gestion de situations d'habitat indigne ou fortement dégradés. - Participer aux réunions avec les partenaires pour entretenir la collaboration et faciliter le travail en réseau. - Rapportage, collectes de données, communication. Encadrement et accompagnement : Le médiateur adulte-relais sera placé sous la responsabilité de la directrice de l'association qui l'introduira dans l'association à sa prise de poste, l'encadrera et l'accompagnera dans son travail en faisant avec elle/lui des points réguliers et en étudiant avec elle/lui les perspectives de développement que l'association serait en mesure de lui proposer.
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence L'Euzière. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 85K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
Notre client, spécialisé dans le bricolage et les matériaux recrute dans le cadre de son développement un(e) MAGASINIER CARISTE. Vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de la réception et du stockage de la marchandise. - Vous assurerez la préparation des commandes pour les clients (particuliers et professionnels). - Rangement et nettoyage du parc. CACES 3 Obligatoire De nature organisée, vous avez le sens du relationnel. Vous avez un peu d'expérience dans le milieu des matériaux c'est un plus !
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
Notre client est une entreprise multiservices spécialisée dans son domaine, et partenaire des collectivités et les acteurs industriels et privés de proximité. Pour renforcer les équipes en place, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) expérimenté(e). À propos de la mission Au sein d'un service spécialisé dans les travaux d'équipements, maintenance et installations, vos principales missions sont : - Réaliser les dépannages des installations - Réaliser les analyses fonctionnelles - Déterminer les configurations d'automatismes et réaliser la programmation des automates Siemens, Schneider, etc., ainsi que des télésurveillances (armoires de commandes) - Assurer la gestion et la programmation de la télésurveillance et télégestion (Sofrel, PC, Win, etc.) - Assurer la mise en service des équipements et effectuer les programmations et réglages nécessaires - S'assurer de la bonne intégration et des communications dans l'environnement - Réaliser les modifications et les améliorations des installations en cohérence avec les normes et les contrôles réglementaires - Réaliser ou participer à la mise en oeuvre des nouveaux équipements (câblage en atelier / travaux sur site extérieur) - Réaliser des tâches administratives (reporting, bilan technique, .) - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou incident - Assurer l'entretien de ses outils et de son véhicule Horaires de travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 025,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité de panier / jour - Ticket restaurant Profil recherché - Titulaire d'une formation supérieure en automatisme / informatique industrielle, vous avez une expérience de minimum de 5 ans en automatisme. - Vous avez une bonne capacité de résolution de problèmes, et vous faites preuve d'organisation. - Vous appréciez travailler en équipe tout en menant à bien des missions en autonomie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous devez : créer les menus élaborer les repas faire les commandes Appliquer les normes d'hygiène Travail en semaine, démarrage possible à 6h du matin et fin possible vers 22h en rotation.
Nous recherchons un magasinier cariste au sein de notre entreprise. Missions : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans les stocks. - Préparer les commandes à partir des bons de préparation. - Assurer la gestion des stocks (inventaire, suivi des rotations, etc.). - Utiliser le chariot élévateur et autres outils de manutention pour déplacer les marchandises en toute sécurité. - Assurer la gestion de l'approvisionnement et de l'organisation des espaces de stockage. - Veiller à la conformité des opérations de manutention et respecter les normes de sécurité. - Accueillir la clientèle Attention, poste sujet au port de charge lourdes (carrelages, table, mobilier, matériaux etc...). Profil recherchés : - Vous êtes titulaire du CACES (Cariste) et avez une expérience significative dans le domaine de la logistique, en tant que magasinier/cariste. - Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des stocks et des outils de gestion informatiques. - Vous appréciez de travailler en équipe. Les valeurs que l'entreprise véhicule sont l'autonomie, la réactivité, la rugosité , l'organisation et le respect des normes de sécurité. Notre équipe est dynamique et souriante.
Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un Éducateur de jeunes enfants. Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite enfance, dans le cadre du projet global de la Communauté d'agglomération, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. Ainsi au sein d'un multi-accueil petite enfance situé sur Alès composé d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur de jeunes enfants a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques en lien avec le projet d'établissement, de coordonner les projets d'activités qui en découlent, afin de favoriser et de soutenir le développement psychomoteur de l'enfant. Il est principalement en charge de : - Accueillir l'enfant et veiller à son bien-être tout au long de la journée (hygiène, repas, sommeil), - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, - Gérer la relation avec les parents en les informant et en les orientant si besoin, - Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec l'équipe de direction, - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Profil recherché : Diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE pour ce poste. Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez mobiliser une équipe autour d'un projet d'établissement. Disponibilité, adaptabilité et discrétion professionnel sont des qualités importantes pour ce poste. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d'emplois des Éducateurs de jeunes enfants Lieu d'affectation : Crèche les lutins - Alès Temps de travail et horaires : Temps complet - Du Lundi au Vendredi Poste vacant à partir de : Dès que possible NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Notre client, spécialisé dans la vente de matériaux de construction et de produits de bricolage recrute dans le cadre de son développement un(e) chauffeur PL avec Grue Auxiliaire. Vos missions seront les suivantes : - Vous livrez les produits sur chantiers et chez les particuliers. - Le cas échéant, vous participez avec les équipes de la cour aux opérations de chargement et déchargement de votre camion. - Vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien de votre véhicule. Vous êtes impérativement titulaire de la FIMO/FCO, du CACES Grue Auxiliaire et le CACES 3 serait un plus. Vous agissez toujours dans le respect de la réglementation routière. Vous aimez le travail en équipe, avez une bonne aisance relationnelle, le sens de la relation client et du service.
Notre restaurant Le Cebena continue de se développer et de progresser, nous recherchons ainsi un(e) serveur/serveuse bar et restaurant en CDI temps partiel (temps hebdo à définir) afin de poursuivre cette progression. Nous travaillons dans un bon environnement de travail, avec du matériel de qualité et une cuisine très appréciée de nos clients. Vous serez également entouré d'une équipe professionnelle et attentive. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée et un savoir-être irréprochable est exigé. Poste sujet à évolution. Nos besoins varient selon l'activité et peuvent se situer en journée ou en soirée. Notre restaurant est ouvert le midi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h du lundi au vendredi. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, elle sera étudiée attentivement. A bientôt!
Notre restaurant Le Cebena continue de se développer et de progresser, nous recherchons ainsi un(e) serveur/serveuse bar et restaurant en CDI temps plein afin de poursuivre cette progression. Nous travaillons dans un bon environnement de travail et avec du matériel de qualité Vous serez également entouré d'une équipe professionnelle et attentive. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée et un savoir-être irréprochable est exigé. Poste sujet à évolution. Nos besoins varient selon l'activité et peuvent se situer en journée ou en soirée. Notre restaurant est ouvert le midi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h du lundi au vendredi. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, elle sera étudiée attentivement. A bientôt!
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Jardinier Elageur (H/F) Vos missions : -Effectuer l'élagage, la taille et l'abattage d'arbres en respectant les normes de sécurité. -Inspecter les arbres pour évaluer leur santé et déterminer les actions nécessaires. -Utiliser des équipements spécialisés tels que des tronçonneuses et des échelles en toute sécurité. -Assurer le nettoyage des sites après intervention pour maintenir un environnement propre. -Superviser les travaux réalisés par les membres de l'équipe, en assurant un service client de qualité. -Nettoyer et entretenir les outils et équipements après usage. -Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière d'élagage Vous possédez une solide expérience des végétaux et des différentes techniques de taille, d'abattage et d'entretien Vous aimez diriger une équipe Vous possédez une expérience de deux ans, minimum Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux Vous avez une capacité d'adaptation et une facilité à travailler en équipe Vous êtes sensible à la sécurité Vous avez un sens développé du relationnel client et le sens de la communication Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine expansion ? N'attendez plus, postulez !
Rejoignez un acteur incontournable de l'industrie et devenez un expert du façonnage des matériaux ! Vous aimez la précision, le travail des métaux et relever des défis techniques ? Manpower recrute pour son client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son innovation dans le secteur industriel, un Opérateur CN (H/F). Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Posté/de Quart (Chef de poste), vous intégrerez une équipe de fabrication postée. Dans le respect des règles et procédures QHSE, Vos missions seront les suivantes : -Rondier : -Réaliser la ronde complète et les tâches associées selon les modes opératoires -Assurer la surveillance en marche et le suivi des installations communes -Participer aux démarrages et arrêts en coordination avec le consoliste -Effectuer les prises d'échantillons pour analyse (auto-contrôle ou laboratoire central) -Informer le consoliste des écarts constatés -Assurer le passage des consignes et garantir la sécurité propre et collective -Sécuriser les interventions extérieures en réalisant les mises à disposition -Appliquer les consignes de gel en périodes de froid -Consoliste : -Conduire simultanément les unités sous votre responsabilité depuis la cabine centrale, gérer les arrêts, démarrages, et la marche normale des machines -Optimiser les paramètres de production et assurer l'état des installations -Coordonner les opérations extérieures -Gérer les incidents et LISA, analyser et résoudre les dérives -Informer le chef de quart de tous les écarts importants -Assurer le passage des consignes et préparer le travail pour l'équipe suivante -Garantir la sécurité collective et appliquer les consignes journalières en concertation avec l'AMQ -Vous êtes titulaire d'un Bac Procédés de la Chimie et des Papiers-Cartons -Vous possédez le CACES 3 -Vous êtes autonome, réactif(ve), et avez un bon esprit d'équipe -Vous acceptez les horaires postés en 5x8 -Votre rigueur, organisation, esprit d'équipe et diplomatie seront des atouts pour réussir Vous bénéficierez des nombreux avantages Manpower : -Tickets restaurant - Valeur faciale 10,30 -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés & RTT pour bien recharger les batteries -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8% (plus intéressant qu'un livret A !) -Avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule
Rejoignez un acteur incontournable de l'industrie et devenez un expert du façonnage des matériaux ! Vous aimez la précision, le travail des métaux et relever des défis techniques ? Manpower recrute pour son client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son innovation dans le secteur industriel, un Opérateur de Fabrication (H/F). En tant qu'opérateur de fabrication, vous intégrerez une équipe dédiée à la production et vous serez chargé(e) de : -Alimenter et surveiller les machines de production. -Assurer le bon fonctionnement des équipements tout en respectant les consignes de sécurité et les normes qualité. -Contrôler visuellement la qualité des produits fabriqués et réaliser des contrôles réguliers sur les lignes de production. -Ajuster les paramètres des machines en fonction des besoins de fabrication et des spécifications de production. -Intervenir en cas d'anomalies et effectuer des réparations simples ou prévenir les responsables de maintenance en cas de dysfonctionnement. -Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. -Participer au rangement et à l'organisation de l'atelier de production. -Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. -Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel en procédés industriels ou équivalent. -Vous avez idéalement une première expérience dans la fabrication ou la production industrielle. -Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. -Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les outils de production. -Vous acceptez le travail en horaires postés (5x8) Vous bénéficierez de nombreux avantages Manpower : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Congés payés et RTT pour bien recharger les batteries. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8% (plus intéressant qu'un livret A !) -Avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail. -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule.
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant
Vos missions principales seront les suivantes : - Tapisser les éléments réceptionnés - Suivre & respecter un planning ainsi que les instructions données - Identifier, signaler et sanctionner, si rebus ou pièces défectueuses, sur la fiche prévue à cet effet en mentionnant la quantité et la raison - Agrafer, tendre et placer les tissus sur des structures - Poser des broderies - Monter des structures bois emballage et étiquetage - Faire un double contrôle après la couture - Entretenir, nettoyer et respecter le matériel ainsi que son poste de travail - Conditionnement & emballage Savoirs/Savoir-faire : - Connaissances dans l'ameublement & dans la tapisserie d'ameublement - Utilisation d'une agrapheuse - Gérer les tensions sur les structures - Contrôler & valider les fabrications Savoir-être : - Rigueur - Précision - Organisation - Assiduité - Rapidité - Sens du détail - Concentration Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous aimez le contact client et avez un talent pour la vente ? Rejoignez l'équipe et participez au développement de l'activité ! Vos missions principales seront : Développement commercial et relation client - Gérer et développer un portefeuille clients - Prospecter de nouveaux clients et dénicher des opportunités commerciales - Comprendre les besoins clients et leur proposer des solutions adaptées - Présenter la gamme de produit et conseiller les clients - Négocier les conditions commerciales et finaliser les contrats - Assurer un suivi régulier des commandes et des livraisons Suivi et gestion des projets - Élaborer et suivre les offres commerciales (devis, spécifications, délais) - Être en collaboration avec les services internes (ADV, logistique, bureau d'études) - Assurer le suivi des projets transmis par le Business Développement et les assigner aux revendeurs - Organiser et animer les réunions projets Gestion administrative et reporting - Mettre à jour le CRM et assurer le suivi des affaires de + 10 000EUR - Relancer les clients pour les règlements - Rédiger et envoyer les conventions de partenariat - Répondre aux appels d'offres - Assurer un reporting régulier à la direction Résultats attendus : - Atteinte des objectifs de CA - Satisfaction et fidélisation clients - Développement du portefeuille clients - Réduction du taux de SAV Horaires : 8h-12h30/13h30-17h Rémunération mensuelle brute : 2300 - 2600 EUR Prime sur objectif + mutuelle prise en charge à 75% Le profil recherché : - Un BTS en Commerce ou Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Une expérience de 3 ans minimum en vente B2B - Maîtrise des techniques de vente et négociation - Une maîtrise des outils informatiques (Excel, Power¨Point), CRM et logiciels de gestion commerciale - Rigueur, organisation, autonomie, sens du service client, esprit d'équipe, réactivité et gestion du stress Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. - Effectuer les contrôles de sécurité des installations selon les normes en vigueur. - Gérer et suivre l'entretien des équipements et la mise à jour des documents techniques. - Participer à la mise en place de nouveaux équipements et à leur intégration au sein des installations. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation Bac+2 en maintenance industrielle (DUT, BTS, ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective sur des équipements industriels variés (mécanique, électricité, automatisme, etc.). - Vous avez des compétences en diagnostic de pannes et en résolution de problèmes techniques complexes. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sur différentes lignes régulières ALES'Y en véhicule de 9 places , vous devrez : 1- Accueillir courtoisement notre clientèle (enfants, adultes, personnes âgées), 2- Assurer le contrôle de l'accès à bord et la vente de titres de transport, 3- Conduire le véhicule selon les itinéraires indiqués dans le respect des règles de la conduite d'un véhicule de transport de personnes (Respect du code de la route, Respect du confort de la clientèle, Respect des tiers...), 4- Rendre compte des incidents rencontrés., 5- Assurer le nettoyage de votre véhicule.
Lieu d'exercice : Maison d'enfants à caractère social (MECS), sous l'autorité du chef de service Missions principales : Le coordinateur du service éducatif joue un rôle clé dans l'organisation et la mise en œuvre du projet éducatif de la MECS. Il veille à la cohérence des actions éducatives et assure l'encadrement technique et opérationnel des équipes. Il fait partie intégrante du service et doit être en mesure d'intervenir en présentiel à tout moment en cas de nécessité. 1 / COORDINATION et ANIMATION de l'EQUIPE EDUCATIVE 2 / ELABORATION et SUIVI du PROJET EDUCATIF 3 / GESTION et ORGANISATION du SERVICE 4 / ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES Compétences requises : 1 / Connaissances approfondie du secteur de la protection de l'enfance et des dispositifs de prise en charge 2 / Capacité à manager et animer une équipe en développant la cohésion 3 / Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et de la gestion des conflits 4 / Aisance relationnelle et aptitude à la communication 5 / Capacité à travailler en réseau et en partenariat 6 / Qualités et aisance rédactionnelle Diplômes requis : 1 / Diplôme Educateur spécialisé niveau VI 2 / Expérience minimum de 2 ans dans le secteur de la protection de l'enfance 3 / Expérience de management 4 / Sens des responsabilités, esprit d'initiative et capacité d'adaptation 5 / Organisation, rigueur et autonomie Conditions d'emploi : 1 / Contrat CDD / CDI 2 / Temps de travail à temps plein 3 / Rémunération selon la grille de la CCN 066 4 / Travail en horaires décalés et astreintes selon les besoins du service 5 / Présence requise sur le service Fiche de poste, par nature, évolutive
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
En tant que travailleur social en maison d'enfants et sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement de jeunes âgés de 6 à 20 ans. Sous la responsabilité du chef de service vous aurez en charge l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et vous assurez la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Vous êtes garants : - De la mise en œuvre et de l'application du projet institutionnel et éducatif. - De la mise en œuvre et de l'application du projet individuel du jeune, - De la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie en internat. Activités Principales *Accueillir les enfants et/ou leurs parents sur le service, en tenant un discours adapté, pédagogique et bienveillant. *Établir un diagnostic socio-éducatif en évaluant les besoins notamment lors des premières semaines après l'admission. *Observer et repérer les difficultés rencontrées (enfants, parents ) échanger avec l'équipe afin d'élaborer et proposer des solutions. *Concevoir, formaliser et évaluer le DIPEC ou Contrat de séjour et le projet personnalisé en lien avec son collègue. Participer à leur mise en œuvre. *Adapter son comportement et sa pratique professionnelle en fonction des nécessités du moment (situations critiques, pressions ) *Mettre en place et garantir, un environnement d'accueil sécurisant afin d'assurer un bien-être physique et psychologique des enfants. *Proposer des accompagnements, des activités et des sorties (camps ) supports à la relation éducative. Participer de leurs mises en œuvre en liens avec ses collègues éducateurs et maitresses de maison. *Participer du maintien et du développement du réseau (partenaires, associations, élus ) essentiel à un maillage et une prise en charge efficiente sur le territoire. Connaissance fine du secteur d'intervention (géographie, réseaux et partenariat, organisation ) * Respecter toutes les procédures existantes en interne et en externe (admission, départ, autorisation, etc....) *Avoir le souci du travail en équipe *Participer à toutes les instances et réunions de travail, d'équipe et de formation de la MECS. *Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. Etre garant du bon usage et du bon état des locaux mais aussi des véhicules de service. (Surveillance des niveaux, nettoyage, lien avec le gestionnaire de la flotte de la MECS.) *Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles ou collectives) * Rendre compte chaque fois que nécessaire par écrit à la hiérarchie pour qu'elle en informe les autorités de placement (en fin de mesure, sur incident ou sur demande particulière de la hiérarchie) et ce dans les délais impartis. * Transmettre diverses observations, propositions, rapports aux magistrats et intervenir lors des audiences. * Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. * Etre garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules. * Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel). * Accueillir et encadrer les stagiaires éducateurs spécialisés.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Vous ferez le service en salle et en terrasse au sein d'un restaurant/salon de thé. Les horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. Vous avez idéalement de l'expérience dans la restauration ou le commerce.
Dans le cadre du développement de notre point de vente, nous recherchons une personne capable de gérer en autonomie une boutique. Vous travaillez seul, ouverture, fermeture, gestion du stock et entretien de la boutique sous les directives du responsable de secteur qui viendra vous rendre visite régulièrement et à qui vous devrez rendre un rapport journalier. Nous recherchons un (e) réparateur avec une âme de commercial connaissant parfaitement les produits high-tech et sachant pousser les ventes Notre concept store propose à la vente une large gamme de produit d'occasion. Le chiffre du magasin ce fait à 50% réparation 50% vente. Il est très important d'avoir la fibre commerciale. Des challenges avec primes sont mis en place régulièrement sur les volumes de ventes et réparations (prime sur C.A mensuel atteint, challenge) Compétence : autonomie, ponctualité, réparation multimarque, vente, compte rendu ponctuel au responsable de point de vente, langage commercial et professionnel, langage soutenue, bonne présentation, tenue correcte et sobre, gestion de stock, prise de commande, accueil client, campagne publicitaire multiplateforme réseaux sociaux site annonce Des compétences en développement web sont un plus Horaires et rémunérations : Salaire à déterminer selon expérience + commissions sur chiffres + challenges 35h du Lundi au Vendredi.
Comment votre expertise de Psychologue (F/H) pourrait-elle enrichir notre établissement de rééducation ? Au sein de notre établissement, vous interviendrez pour évaluer et traiter les patients présentant des troubles cognitifs, émotionnels et comportementaux. - Réaliser des consultations neuropsychologiques et évaluer l'état cognitif des patients - Offrir un soutien psychologique aux patients et à leurs proches pour aider au rétablissement - Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et collaborer étroitement avec les équipes de l'Unité Cognitivo-Comportementale - Élaborer et suivre des programmes de thérapie personnalisés basés sur les besoins individuels des patients - Participer à la formation continue et partager les connaissances avec l'équipe soignante pour améliorer les pratiques thérapeutiques Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Salaire: à partir de 2000 euros/mois
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI, et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Votre agence Adecco solution Nîmes recherche pour son client un Technicien de Maintenance (F/H) ! Rejoignez-nous et engagez-vous pour assurer le bon fonctionnement et la performance des équipements. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez garant du bon fonctionnement et de la performance des équipements, tout en respectant les processus ainsi que les règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Vos missions : - Piloter la ligne de production en suivant les modes opératoires établis, notamment les réglages, changements de série, contrôles et approvisionnements. - Maintenir vos équipements en parfait état en réalisant la maintenance préventive de niveau 1 et 2. - Diagnostiquer les défauts des machines ou des produits et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, tout en alertant la maintenance si besoin. - Assurer la traçabilité des produits en validant chaque étape du processus et en renseignant les indicateurs d'activité (sécurité, qualité, efficacité). - Participer activement aux échanges en début et en fin de service pour rapporter les aléas et proposer des pistes d'amélioration. Formation : Bac pro dans le domaine ou CQPM de conduite d'équipement industriel. Expérience : Minimum 2 ans en milieu industriel. Compétences : Maîtrise des modes opératoires et des instructions à poste, capacités en maintenance préventive, ainsi que compétences digitales pour le suivi de la performance. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe avec une bonne organisation, structure et rigueur. Les avantages de votre mission avec Adecco : - Mission d'intérim = indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés. - Possibilité de CET. - Club fidélité Adecco. - ADECCO Relax. - Mutuelle / Prévoyance. - CE Adecco
Prêt à mettre vos compétences techniques au service d'une industrie dynamique ? Rejoignez Adecco, votre partenaire de proximité, et donnez un nouvel élan à votre carrière. Votre agence recrute pour son client, leader des solutions numériques d'énergies, un CONDUCTEUR RÉGLEUR DE LIGNE (H/F). Vos missions : - Réaliser des opérations d'assemblage, de réparation et de conduite de ligne en respectant les modes opératoires. - Suivre le SPS (Système de Performance Sécurisée) pour optimiser la qualité, le service et l'ergonomie. - Effectuer la maintenance préventive (niveaux 1, 2, 3) et corrective des équipements. - Gérer les transactions informatiques liées à la maintenance. - Collaborer avec les services supports pour apporter des solutions techniques adaptées. - Communiquer avec les opérateurs pour assurer un réapprovisionnement efficace. Formation : Bac pro technologique/mécanique ou en maintenance. Expérience : Entre 1 et 5 ans en milieu industriel. Compétences : Connaissances solides en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Savoir-être : - Capacité d'adaptation et sens de l'initiative. - Esprit d'équipe et collaboration. Les avantages de votre mission avec Adecco : - Mission d'intérim = indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés. - Possibilité de CET. - Club fidélité Adecco. - ADECCO Relax. - Mutuelle / Prévoyance. - CE Adecco
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un Chef d'atelier à Alès (30100) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un BAC. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 16 et 20EUR. -S'assurer du respect quotidien des standards de production -Assurer le contrôle qualité des OF produits par ses équipes -Définir les capacités par poste/machine en tenant compte des contraintes de production, des poly compétences du personnel. -Faire respecter la discipline collective en support du responsable d'atelier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Capacité à encadrer une équipe et à assurer un suivi efficace - Bonne communication et aptitude à travailler en équipe - Connaissance du secteur des services informatiques - Diplôme de niveau BAC Rejoignez notre client, une entreprise dynamique du secteur des services informatiques, en tant que Chef d'équipe à Alès (30100) et participez à son développement.
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous serez responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vous participez directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de votre travail. du lundi au samedi de 8h45 a 10h15
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la comptabilité dans le secteur de l'immobilier ? Vos missions : Gestion comptable des copropriétés : Tenue des comptes, rapprochements bancaires, appels de fonds et suivi des règlements. Établissement des budgets prévisionnels : En collaboration avec les gestionnaires de copropriété. Suivi des charges et des fournisseurs : Contrôle des factures, règlements et gestion des relances. Préparation des comptes annuels : Présentation aux conseils syndicaux et aux copropriétaires. Relation avec les copropriétaires et gestionnaires : Réponse aux questions comptables et accompagnement sur les aspects financiers. Votre profil : Expérience confirmée en comptabilité de copropriété. Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion immobilière. Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers. Bon relationnel pour interagir avec les copropriétaires et les gestionnaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et stimulant. Une équipe bienveillante et engagée. Avantages : Mutuelle famille, tickets restaurant, etc..
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le CCAS de la Ville d'Alès recherche un/e chargé d'entretien des locaux et de restauration pour la Résidence autonomie Foyer Les Oliviers. Sous l'autorité du responsable de service, vous serez en charge de la gestion de la restauration et des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Vos principales missions seront: - Participer à la production de préparations culinaires et la mise en chauffe des repas, - Assurer la distribution et le service des repas (dressage des tables, service et nettoyage), - assurer le nettoyage des locaux. Profil recherché: Formation HACCP obligatoire pour ce poste, une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur dans votre travail, vous êtes autonome et vous n'avez aucune contrainte au port de charge. Aptitude au travail en équipe.
CCAS d'Alès
Vos missions : Participer à la mise en place et au suivi des essais en plein champ et sous serre (semis, plantation, entretien des cultures). Réaliser des prélèvements et des observations sur les cultures. Conduire du matériel agricole et assurer son entretien courant, installation de systèmes d'arrosage. Respecter les protocoles d'expérimentation et les règles de sécurité. Application de traitements phytosanitaires Consigner et effectuer des reporting des essais menés. Vous avez acquis une première expérience dans le domaine agricole de préférence dans l'expérimentation. Expérience en agriculture, horticulture ou expérimentation agronomique appréciée. Connaissance des techniques culturales et des outils agricoles. Capacité à travailler en extérieur et en équipe. Rigueur, autonomie et respect des consignes. CACES agricole apprécié. Une formation aux protocoles de l'entreprise sera dispensée lors de la prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un acteur majeur du secteur agricole. Travailler sur des projets innovants et à fort impact. Évoluer dans un environnement dynamique et formateur. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance, un.e Adjoint.e Credit Manager à Alès (30100) en CDD pour une durée de 10 mois . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de minimum 2 ans. Le salaire proposé est de 2000EUR (EUR)Brut pour 35 heures de travail par semaine du lundi au vendredi. MISSIONS: - Assurer le suivi des créances clients et piloter les relances en fonction des échéances. - Gérer la hotline et répondre aux demandes internes et externes sur les délais de paiement et les blocages de comptes. - Procéder aux actions de recouvrement en collaboration avec le Crédit Manager. - Vérifier et assurer l'application des procédures de recouvrement et des directives du groupe. - Participer à l'évaluation de la solvabilité des clients grâce à des outils d'analyse financière. - Organiser et animer des points de suivi du recouvrement avec les agences et services concernés. Modalités du contrat: - Type de contrat: CDD 10 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures - Lieu de travail: Alès - 30100 - Salaire: Entre 2000EUR (EUR) brut par mois - Vous avez une formation en gestion, comptabilité ou administration, avec une première expérience en recouvrement. - Expérience professionnelle minimum 2 ans dans le domaine du recouvrement. - Capacité de négociation. - Bonne connaissances des outils bureautiques et les logiciels de gestion comptable. - Bonnes compétences en communication et en relation client = Une connaissance du secteur du transport serait un vrai plus ! Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur financier, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Au sein du département « Commercial & Marketing », nous proposons un poste d'assistant(e) Marketing & Communication. Vous participez aux missions suivantes : - Réalisation de contenus, images, photos, vidéos, articles web. - Animation des outils de communication web (sites internet, réseaux sociaux, newsletters .). - Conception et développement des outils de communication écrits (dépliants, dossiers de presse, flyers, roll up .). - Organisation des opérations événementielles (séminaires, journées techniques.). - Soutien des activités du service « Commercial & Marketing ».
Nous recherchons pour notre restaurant Le Cebena un(e) serveur/serveuse bar et restaurant en extra afin de nous aider ponctuellement à absorber notre activité croissante. Nous travaillons dans un bon environnement de travail, dans une cuisine spacieuse et avec du matériel de qualité. Vous serez également entouré d'une équipe professionnelle et attentive. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée et un savoir-être irréprochable est exigé. Nos besoins évoluent selon l'activité et peuvent se situer en journée ou en soirée. Notre restaurant est ouvert le midi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h du lundi au vendredi. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, elle sera étudiée attentivement. A bientôt!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un.e DISPATCHEUR H/F en CDI aux alentours d'Alès (30100). Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et sera amené.e à travailler 39 heures par semaine pour un salaire compris entre 33000 et 38000EUR par an. - Planification selon la réglementation et les règles de sécurité - Affectation des conducteurs compétents et des bons véhicule - Optimisation de la rentabilité en fonction du fret compatible - Traitement des anomalies de transport - Collaboration avec les exploitants de la zone - Décisions d'affrètement pour la rentabilité - Aide aux autres dispatcheurs - Garantir le meilleur service client Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Environs d'Alès - Durée hebdomadaire : 39 heures - Salaire : Entre 33000 et 38000EUR par an - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du transport - Formation BAC+2 en logistique ou transport - Maîtrise des outils de planification et de gestion des tournées (PACK OFFICE) - Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités - Excellentes compétences en communication et en relation client - Esprit d'équipe et sens de l'organisation développé Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de dispatcheur.euse en CDI
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous : - Assurez les opérations de nettoyage et désinfection des locaux ; - Utilisez les équipements spécifiques tels que l'autolaveuse et la monobrosse ; - Participez à la qualité de la relation et la communication avec les collègues, le client, le chef d'équipe et la direction. Véhiculé(e) pour vous déplacer sur nos sites situés à Alès, Saint-Ambroix et dans un rayon de 20 km, vous êtes disponible pour travailler selon un roulement incluant les week-ends et jours fériés. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et respecter vos engagements ? - Vous adhérer à nos valeurs d'exigence de qualité de service clients et du travail bien fait ? - Organisé, rigoureux, polyvalent et dynamique, vous possédez un état d'esprit positif ? - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée (formation interne) ; - Une entreprise à dimension humaine, pérenne et qui respecte ses engagements ; - Une direction et un management de proximité fondée sur la communication bienveillante et de respect envers les collaborateurs ; - Une ambiance de travail basée sur la collaboration, la solidarité et la relation de confiance ; - Mutuelle ; Conditions : - Rémunération : à partir de 12,17 Euros/heure (selon profil) - Horaires : Matin : 5h00 - 10h15 / Midi : 12h15 - 15h15 /Après-midi : 14h00 - 17h00 - Permis B et véhicule impératif pour déplacements sur les chantiers (frais pris en charge) IMMERSION SYSTEMATIQUE pour tester les conditions de travail
- Câblage d'armoires électriques : Réalisation du câblage, montage et raccordement d'armoires. - Appareillage : Installation, maintenance et remplacement d'appareils électriques. - Installation de cabines de transformation : Mise en place et raccordement des cabines de transformation. - Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur. - Montage complet du poste de transformation Pour ce poste d'électricien, nous recherchons un profil qualifié, dynamique et rigoureux, sachant faire du câblage d'armoire, capable de lire les schémas électriques et ayant les habilitations électriques requises. - Maîtrise de la lecture de schémas électriques - Autonomie sur le câblage d'armoire - Habilitations électriques en cours de validité : OBLIGATOIRE - Rigueur dans la réalisation des tâches - Aptitude à travailler dans un atelier - Disponibilité pour un horaire de journée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La DGA Politiques Publiques recherche un(e) Technicien piscine pour l'ouverture des piscines d'été. Sous la direction du responsable du service des piscines, vous assurez le suivi des équipements aquatiques d'Alès Agglomération tant au niveau technique, que réglementaire et sécuritaire. Vous gérez la gestion des stocks matériels et produits. Vous effectuez la préparation de l'ouverture des piscines d'été (entretien, maintenance, commandes.) et la fermeture de ces équipements ainsi que leur hivernage. Vous serez amené à vous déplacer sur toutes les piscines d'Alès Agglomération et à manager des équipes saisonnière d'entretien. Ainsi, vos principales missions seront : - d'assurer la gestion des stocks, - d'assurer une maintenance des équipements, - de contrôler l'application de la réglementation, - de réaliser les travaux d'entretien des équipements, bâtiments et/ou sites, - de suivre les interventions techniques. Profil recherché : - De niveau Bac, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec des connaissances dans le traitement d'eau des piscines. - Vous savez vous adapter rapidement et vous avez une aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, curieux et force de proposition. - Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'initiative. - Le permis B est obligatoire pour ce poste. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Alès Agglomération se positionne, en nombre d'habitants et en force de frappe économique, comme la 5e Agglo de la région Occitanie et la 2e du département du Gard (après Nîmes Métropole). Avec ses 132 000 habitants, elle figure parmi les 29 plus grandes Agglos de France.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Effectuer des interventions sur site pour garantir la disponibilité des installations Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Participer à l'amélioration continue des procédures et des méthodes de travail Profil recherché Diplôme technique dans un domaine pertinent (électromécanique, maintenance industrielle, etc.) Expérience préalable dans un poste similaire appréciée Capacité à travailler de manière autonome Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Changement adresse Nouvelle adresse : 14 rue du 74ème régiment d infanterie 76100 Rouen
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Jean de Valériscle et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16,25 à 19 € incluant préca et cp
Le poste : Votre agence Proman Alès recherche RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F Piloter une démarche qualité Contrôler l'inventaire des stocks Gérer les stocks Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement Organiser une opération logistique de transport Organiser une opération logistique de transport Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Identifier et anticiper des risques fournisseurs Négocier des délais, des quantités, des conditions de livraison avec les fournisseurs et avec les transporteurs Négocier des minimums d'achats et des tarifs avec les fournisseurs Animer, coordonner une équipe Organiser le travail d'une équipe Mettre en oeuvre un programme d'accueil du personnel Profil recherché : Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC+3 ou BAC+4. Le candidat idéal apprécie le travail en équipe, prend des initiatives et est force de propositions. Il doit également faire preuve de rigueur et de précision. Pour ce poste, il est impératif d'être titulaire des habilitations électriques suivantes : - Électricien basse tension B1V. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Annonce d'emploi : COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F Votre agence PROMAN Alès recherche un Commercial Sédentaire. Vos missions : - Développer et fidéliser la relation client. - Constituer et gérer un portefeuille de clients et de prospects. - Effectuer une veille sur le marché et le secteur d'activité. - Réaliser des démonstrations de services ou de produits devant les clients. - Identifier les forces et les faiblesses de l'offre afin de l'adapter aux besoins du terrain. - Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles efficaces. - Gérer les réclamations et les litiges commerciaux. Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience. Profil recherché : Profil recherché : Niveau BAC+2, idéalement un BTS en Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NRDC), un DUT ou un BTS Technico-commercial. Une première expérience en tant que commercial est souhaitée. Le candidat doit faire preuve de dynamisme et de persévérance. Il doit avoir un goût pour le challenge et la performance. De plus, d'excellentes compétences en communication orale et écrite sont indispensables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes agent de sécurité vous interviendrez dans l'évènementiel. Impérativement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE ou SSIAP Le poste est ouvert au débutant diplômé : vous ferez des rondes, de la surveillance classique et des interventions si nécessaire. Les horaires sont à définir Plusieurs lieux de travail possibles sur le terrain: ALES, NIMES, ARDECHE. Les déplacements sont pris en charge par l'entreprise, primes de nuits et primes de week-end. Poste à pourvoir dès que possible Ancien militaire apprécié
L'académie de Montpellier recrute un enseignant en PHYSIQUE CHIMIE pour une suppléance du 28 avril au 04 juillet 2025 pour un de ses lycées à ALES (30). Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF, Master Physique ou Chimie -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Physique ou Chimie -Ou au minimum Licence Physique-Chimie. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute.
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Bastide 1880 recrute pour son magasin d'Alès, un(e) employé(e) de vente en CDI temps plein. Vous aurez pour missions principales: 1. Contribuer à l'animation de l'espace de vente Maintenir l'espace de vente et ses abords propre, rangé et sécurisé. Veiller à l'approvisionnement des rayons. Dépiauter les arrivages produits, contrôler leur conformité, les étiqueter et les ranger Mettre en rayon les produits et installer la surface de vente Vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés Gérer les stocks et réaliser des inventaires. 2. Vendre et conseiller le client en magasin Accueillir et conseiller la clientèle Fournir les informations demandées par les clients, faire la démonstration des articles si nécessaire Mener les entretiens de vente de produits et de prestations de service. Encaisser les paiements Temps complet 35h + rémunération SMIC + tickets resto + mutuelle Vous avez au minimum une formation de niveau BAC et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente en boutiques ou en grands magasins. Un expérience dans la vente d'articles culinaires serait un véritable atout. Vous avez un sens du commerce très développé, un bon contact avec la clientèle et une forte sensibilité produit. Vous disposez d'une bonne présentation, ainsi que d'un très bon sens relationnel. Rigueur, optimisme et enthousiasme sont des qualités requises pour cette fonction. Votre implication vous permettra d'être rapidement opérationnel.
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE L'association SaM, engagée dans le développement social et culturel du quartier des Cévennes, Tamaris et de Cauvel à Alès, recherche un(e) directeur(trice) de Centre Social pour rejoindre notre équipe. L'association SaM, Sésames avec Mosaïque porte 2 projets, celui d'une crèche de 16 places et d'un centre social. Elle est implantée dans le quartier des Cévennes depuis plus de 25 ans et a fusionné avec l'association Mosaïque en 2021 qui elle, est implantée dans le quartier de Cauvel-La Royale. Dans le cadre de la préfiguration des centres sociaux de la ville d'Alès menée en 2018, SaM a également la mission de travailler avec le territoire de Tamaris. Elle compte actuellement 15 salariés pour 11 ETP. Elle a un budget global de 600 000 € Sous la responsabilité du conseil d'administration, le ou la directeur.trice du centre social aura en charge le pilotage global du projet social . Il ou elle assurera la codirection du projet global de l'association avec la directrice de la crèche. MISSIONS GÉNÉRALES : - Piloter et coordonner les activités du centre social en lien avec les besoins des habitants. - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire. - Développer en partenariat avec les équipes des projets innovants en faveur de la cohésion sociale et de la participation des habitants. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'association. - Collaborer avec les partenaires locaux et institutionnels. - Travailler en étroite collaboration avec la directrice de la crèche et organiser des suppléances pour la continuité des services de l'association - Informer, accompagner, alerter et aider à la décision des bénévoles du CA
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier ANDUZE
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en Education Physique et Sportive pour un remplacement dans un de nos établissements sur ALES à temps complet à compter du 13 mars 2025. Vos principales missions -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF-EPS de préférence -Licence STAPS option éducation et motricité Fournir obligatoirement les attestations de : -PSC1 ou PSE1 -BNSSA ou BPJEPS ou BEESAN ou Brevet de surveillant de baignade délivré par la Fédération française de sauvetage et de secourisme/natation ou TASA Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire Temps plein
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et des Pyrénées orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves de la maternelle au supérieur grâce à ses 48 000 agents.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG MIG alu inox (H/F) Vous serez en charge de : -Prendre connaissance et analyser les plans de construction des produits à réaliser. -Préparer son espace et environnement de travail. -Déterminer les conditions d'assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.). -Choisir la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser. -Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder. -Régler les paramètres de soudage. -Contrôler le produit. -Effectuer les finitions si nécessaire. -Remplir des documents de suivi. Très consciencieux, vous veillez à la préparation de tout votre matériel avant le processus de soudure. Vous vérifiez les outils et préparez les soudures. Capable de se représenter le résultat à partir d'un plan, votre capacité à visualiser exactement l'assemblage fini est un réel atout. De plus, respectueux des règles en vigueur, vous vous conformez très facilement à toutes les normes et présentez un travail parfaitement adéquat. Vous êtes un passionné du travail manuel et de la technologie, et vous allez ainsi pouvoir allier les deux au travers de cette profession. Vous êtes capable d'identifier tout problème, anomalie ou situation anormale et d'en informer au plus vite votre hiérarchie. Vous connaissez parfaitement les différents métaux et êtes capable de lire des plans et documents techniques spécifiques. La maîtrise d'appareils de métrologie et d'outils comme le chalumeau, la ponceuse et les cellules de soudage à l'arc, est indispensable à votre métier. N'attendez plus, postulez
Nous recherchons 2 conseillers indépendants en immobilier sur le secteur des Cévennes pour le réseau SAFTI. Je vous invite à me contacter par téléphone.
Nous recherchons un(e) préparateur/trice en pharmacie diplômé(e) pour un remplacement de congé maladie, de mai à décembre 2025, avec un contrat de 25 à 35 heures par semaine, selon vos disponibilités. Vos missions : -Délivrance d'ordonnances -Déballage et rangement des commandes -Accueil et conseil des clients -Tâches diverses en fonction des besoins Conditions : -Horaires : Pas de samedi après-midi -Possibilité de rester sur place pendant la pause déjeuner Profil recherché : -Diplôme de préparateur en pharmacie -Expérience souhaitée mais non obligatoire -Sens du service client, rigueur et autonomie Environnement de travail : -Ambiance calme et agréable -Clientèle respectueuse et bienveillante
Nous recherchons un (e) conseiller client après-vente. Vous avez une expérience en carrosserie. Pour remplacer un départ à la retraite. Un parcours d'intégration est prévu. Equipe très dynamique. Salaire très motivant. Vous êtes ponctuel, rigoureux, volontaire et avez l'esprit d'équipe.
Nous recherchons un (e) technicien automobile pour notre concession. Vous avez validé un diplôme en Études Mécaniques ( BAC PRO ou BTS), obligatoirement. Vous avez une expérience significative: Un + si des marques APV VW VP, VW V.U, AUDI. Equipe dynamique. Salaire très motivant. Vous êtes ponctuel, rigoureux, volontaire et avez l'esprit d'équipe.
Nous recherchons un responsable élaboration de pièces sur machine d'impression 3D grande dimension couplée à un centre d'usinage pour préparer, réaliser et optimiser l'utilisation de nos équipements de production. Ce poste implique la gestion de la machine ainsi que la conception de pièces via la CAO. Missions : - Gestion et optimisation de la production sur la machine d'impression 3D. - Finitions, suivi et contrôle de la qualité des pièces imprimées et usinées selon les spécifications clients. - Analyse des besoins techniques et amélioration des processus de production. - Maîtrise de la CAO pour la création et la modification des modèles 3D. - Collaboration avec les équipes de production pour assurer un flux de travail optimal. - Référent sur l'équipement, maintenance préventive et corrective, gestion des pièces détachées et des consommables. - Travail conjoint avec les équipes de développement des pièces. Recherche de solution astucieuses pour répondre aux besoins des clients. Profil recherché : - Bac+2/3 en génie mécanique, conception de produits industriels, ou équivalent. - Anglais professionnel nécessaire - Expérience de 3 ans appréciée dans un poste similaire avec une maîtrise des machines d'impression 3D et des centres d'usinage. - Bonne maîtrise des logiciels de CAO. - Connaissances des matériaux utilisés en impression 3D et capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques. - Des compétences en gestion de production et optimisation des procédés sont un plus. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bonne gestion du temps. Nous offrons : - Un environnement technologique innovant et dynamique. - Des possibilités de formation continue et d'évolution de carrière. - Avantages divers (primes, mutuelle, etc.). Si vous êtes passionné par l'automobile, la compétition et l'innovation et souhaitez jouer un rôle clé dans notre processus de production, venez intégrer notre équipe !
Nous recherchons un plasturgiste spécialisé dans l'élaboration et la réparation de composites type carbone-époxy ou verre-polyester pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de l'élaboration, de la réparation et de la finition de pièces composites pour des applications industrielles de haute performance. Missions : - Préparation (cirage, gelcoat,.) et gestion des matériaux composites selon les spécifications techniques. - Réalisation des différentes étapes de fabrication. - Finitions des pièces (mastic, peinture, vernis,.) par rapport aux attendus du client. - Contrôle qualité des pièces fabriquées, en veillant à l'optimisation des procédés de fabrication et au respect des normes et des délais. - Maintenance et entretien des équipements de production. - Participation aux études de développement de nouveaux produits et procédés. Profil recherché : - Expérience significative de 3 ans appréciée dans la fabrication de composites avec maîtrise des techniques de production. - Connaissance des bonnes pratiques de sécurité en production. - Des compétences en gestion de production et optimisation des procédés sont un plus. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et innovant. - Des opportunités d'évolution et de formation continue. - Avantages divers (primes, mutuelle, etc.). Si vous êtes passionnés par l'automobile de compétition, le prototypage et les matériaux composites et souhaitez contribuer à des projets techniques de pointe, rejoignez-nous !
Vous serez en charge du rayon charcuterie/traiteur traditionnel,du rayon frais emballé, de la gestion des commandes et du stock, des tarifs en accord avec la politique de la direction. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place par la direction. Poste avec horaires uniquement du matin du lundi au samedi inclus.
Nous sommes un bureau d'études Technique Maitrise d'Œuvre dans les domaines suivants : - Fluides : o Chauffage o Ventilation o Climatisation o Plomberie o Sanitaires o Electricité Courants Forts o Electricité Courants Faibles o Electricité Système de Sécurité Incendie - Thermique / Environnement : o Réglementation Thermique Existante o Réglementation Thermique 2012 o Réglementation Environnementale 2020 o Analyse de cycle de vie o Audit Energétique - Photovoltaïque Nos missions sont diverses allant du petit projet à quelques milliers d'euros au plus gros représentant des millions d'euros. Que ce soit pour les particuliers ou les professionnels en passant par les collectivités, nous sommes en capacité de répondre à tous types de projets tertiaires et résidentiels (neuf ou en rénovation). Notre entreprise à taille humaine compte deux personnes aujourd'hui. Nous privilégions la proximité, la réactivité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de projet, autonome et rigoureux(se), prêt(e) à intervenir sur des projets techniques variés. 2. Quelles sont vos missions sur ce poste ? - Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients dans le domaine du génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, traitement de l'air, etc.) et du génie électrique (CFo - Cfa - SSI). - Estimer les travaux correspondant aux lots techniques - Travailler en binôme avec un thermicien. Vous pourrez être amené également à réaliser des études thermiques et énergétiques. o Participer aux études de conception (Bilans de puissance, calculs thermiques règlementaires RT/RE et STD, rédaction des dossiers APS, APD) o Dimensionner les équipements et établir les bilans thermiques en fonction des exigences et des normes en vigueur. - Elaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques) - Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF / DQE) - Contrôler les études d'exécution (VISA) - Suivre les travaux (DET) jusqu'à la réception des ouvrages (AOR). - Collaborer avec les autres intervenants d'une équipe de conception pour l'intégration des solutions dans les projets. - Pouvoir conseiller un client sur les bonnes solutions - Élaborer des rapports techniques et participer à des réunions de suivi de projet avec les clients 3. Quel est Votre profil ? Vous êtes la personne idéale si vous correspondez à ce profil : - Formation : Diplôme Bac+3 minimum en génie climatique, génie thermique, ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en conception et gestion de projets en génie climatique. - Compétences requises : o Solide connaissance des réglementations et normes en vigueur (RT 2012, RT 2020, etc.). o Capacité à proposer des solutions innovantes et à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils et logiciels : o Autocad :En autonomie o Revit : Son utilisation est un plus o Thermique : Utilisation d'au moins un logiciel thermique en autonomie (Pléiades Comfie est utilisé dans notre entreprise) o Pack office : Word et Excel en autonomie o Caneco: En autonomie o Olympe 6 : En autonomie o Dialux : Niveau Intermédiaire minimum Si toutes les cases ne sont pas cochées, nous ne sommes pas opposés à votre candidature et nous en discuterons. 4. On commence quand ? Le poste est à pourvoir immédiatement.
Mission Commerce : - Responsable de votre portefeuille client : Domaines d'activités : Produits, Services & Solutions. - Vous êtes le support commercial des clients pour accompagner les enjeux de développement business de la société ainsi que les besoins et évolutions des projets clients. - Développe un lien de proximité et fidélise nos partenaires clients, - Recherche de nouvelles opportunités chez les clients et partenaires, prospection active (digitale, téléphonique et mail ou autre supports pertinents pour développer un volant d'affaire) - Analyse et traite les demandes entrantes des clients/prospects, évalue la pertinence des demandes et réalise le GO - NOGO en lien avec l'équipe techniques et sa hiérarchie. - Rédige des offres commerciales pertinentes répondants aux besoins des clients, en s'appuyant sur des fournisseurs spécialisés et en Binôme avec les Chargés d'Affaires, et en respectant les consignes de marge de l'entreprise - Assure la satisfaction client (de la prise de demande à la livraison en s'appuyant sur les équipes logistiques et charges d'affaires techniques). Est garant de la qualité de traitement des affaires en transverse pour ses clients - Réalise la satisfaction client dans le cadre de la politique qualité - Renseigne les outils informatiques internes => ERP, CRM et plus globalement les outils du Système de l'information de l'entreprise - Participe activement aux réunions commerciales avec un reporting hebdomadaire des activités, résultats et risques sur les affaires => Focus business Mission Commerce Terrain & Développement - Réalise des déplacements sur le terrain à l'export (15 à 30 jours ouvrés sur une période de 12 semaines consécutive), afin de rencontrer sa clientèle, sites de production, représentants et partenaires et prospect - Participe à des évènements commerciaux, salons. - Réalise des Compte Rendu de mission écrit et oral (business review - fiche pays .) pour donner la visibilité sur les projets, affaires, interlocuteurs clients identifié à l'équipe gérant le portefeuille client. - Réalise une prospection active sur sa zone concernée - Définit et reporte au Directeur commercial les actions à mener ou les moyens à mettre en œuvre pour le développement du portefeuille client ou la zone afin de renforcer la dynamique de l'entreprise sur les dites zone - Programme ses tournées et développe de nouveaux comptes Mission Veille & Analyse des marchés - Participe à la réalisation de l'étude marketing clients (Découverte client/pays) - Assure la veille concurrentielle précise et communique les risques sur son secteur - Participe au développement de l'image de la société (E-Reputation) afin d'asseoir notre légitimité et notre notoriété, tout en maitrisant la confidentialité des informations et notre stratégie PROFIL : => Savoir : - Bac +2 / + 3 en Commerce / Marketing international - Maîtrise de l'anglais - Expérience réussie dans la mise en place et le développement d'un portefeuille ou secteur commercial - Connaissance du continent Africain => Savoir Faire : - Chasse, développement, prospection, négociation, closing - Organisation et optimisation des tournées de prospection à l'international => Savoir Etre / Soft Skills : - Dynamisme, Réactivité, Anticipation, Force de proposition et d'initiative, travail en équipe, autonomie
Cherche agent de sécurité ,démarqueurs sachant travailler en équipe ayant un bon relationnel . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité. PRESENTATION DE L ENTREPRISE: Nous nous engageons a offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations. en venant nous rejoindre vous bénéficiez d'une prise en charge a hauteur de 50% du ticket de transport et de la mutuelle entreprise.
Vous travaillerez au sein du rayon boulangerie pâtisserie du magasin .Vous avez une bonne expérience ou le CAP. Au bout de 1 an d'ancienneté 13 ème mois et prime de vacances, 5 semaines de congés payés + 1 semaines de RTT
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 16,17 à 18,96€ (incluant CP et préca) * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Nous recherchons 2 commerciaux automobiles de compétition pour la recherche de pilotes. Les postes sont basés à Saint Martin de Valgalgues (30) et aux Angles (84). Idéalement, vous avez la passion du sport automobile. Salaire fixe + commissions. Possibilité de plein temps ou mi-temps.
Nous recherchons 2 commerciaux automobiles de compétition pour la recherche de partenaires. Les postes sont basés à Saint Martin de Valgalgues (30) et aux Angles (84). Missions : - Prospection à distance et physique, recherche d'entreprises partenaires, organisation des informations commerciales - Création de fichier de prospection. - Développement commercial. Vous avez une expérience de la vente avec des expériences réussies. Idéalement, vous avez la passion du sport automobile. Salaire fixe + commissions. Possibilité de plein temps ou mi-temps.
Nous recherchons 2 postes des désosseurs-pareurs (H/F) Boeuf, Porc, Veau, Agneau sur Alès Contrat en CDI pour 35 heures / semaine. Salaire très motivant, rémunération en fonction de votre profil + différents avantages. Débutant accepté mais motivé Merci envoyer CV à l'adresse suivante : secretariat@ardechedesosse.fr ou de nous contacter par téléphone au 04.69.22.69.61.
Entreprise en plein essor, 35 collaborateurs à ce jour. Venez rejoindre une équipe dynamique.
Vous aurez pour missions toutes les tâches de cuisine classiques, préparations et dressages, nettoyage. Travail en équipe sur les 2 services de la journée. Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Frigoriste (H/F) pour une longue mission sur le bassin Alésien (F/H). Missions : - Installer et mettre en service des équipements - Diagnostic et dépannage des équipements - Vérification de la conformité des matériels installés - Maintenance des appareils (changements de pièces, réglages et paramétrages) - Contrôler étanchéité de l'installation Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité, fluides frigo) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Alés recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : Cariste / Magasinier Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, gestion de stock - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention, - Mise en rayon - Relationnel client - Connaissance des produits Profil : - CACES 1, 3 ou 5 OBLIGATOIRE - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de permis 3 et 5, ainsi qu'une expérience de 12 mois minimum. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). N'hésitez pas à nous contacter au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Alès recrute un Menuisier confirmé poseur ALU / PVC pour son client situé sur le secteur Alésien, longue mission en vue : Missions : - Pose de menuiseries alu / pvc ( fenêtres, volets, pergolas) - Utilisation matériel électroportatif Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Aimer le travail précis et minutieux - Etre autonome et polyvalent - Savoir travailler en équipe Rémunération et avantages : - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier pour une longue mission sur le bassin Alésien (F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous dispenserez, en collaboration avec l'équipe infirmières et sous couvert des protocoles du cadre santé, des soins de prévention afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne : - Réalise des soins de nursing (toilette, aide à la toilette, changes, aide au repas, aide à la mobilisation ) en respect des fiches/ listing mis en place - Apporte au quotidien un soutien psychologique aux personnes et les accompagne jusqu'à la fin de la vie - Assure l'entretien et le rangement du matériel spécifique à son domaine d'activité - Participe à l'élaboration des projets de vie des personnes - Exécute ses missions dans le respect du projet d'établissement et de service, des procédures et protocoles internes et des consignes données par l'infirmière en poste - Inscrit son action dans la démarche continue d'amélioration de la qualité et de promotion de la bientraitance. recherche de 1 CDD 80 % des à présent - diplôme d'aide-soignant ou AMP souhaité, ASH faisant fonction peuvent postuler.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Le poste nécessite un vrai goût pour la mise en place d'activités thérapeutiques. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 1860€ à 2160€ selon ancienneté pour un 80% * Travail un week-end sur deux
AS AMP AES Secteur Cantou Au sein d'un EHPAD (76 lits dont 13 pour la prise en charge de la maladie d'Alzheimer UVP Cantou), nous recherchons des AS ou AMP ou AES à temps plein en CDD à temps plein ou à mi-temps pour la prise en charge des résidents. Vous travaillez en trinôme. Travail en 10 heures Horaire 1 : 07H00 - 12h00 et 14H00 - 19H00 /Horaire 2 : 07H00 - 13H00 et 16H00 - 20H00 / Horaire 3 : 08H00 - 14H00 et 17H00 - 21H00 Planning roulement sur 12 semaines. 4 semaines : Horaire 1, 4 semaines : Horaire 2, 4 semaines : Horaire 3 Semaine de 1 et 3 (horaire 1) ou semaine 5 et 7 (horaire 2) ou semaine 9 et 11 (horaire 3) Lundi Journée non travaillée Mardi Jour travaillé Mercredi Jour travaillé Jeudi Journée non travaillée Vendredi Journée non travaillée Samedi Jour travaillé Dimanche Jour travaillé Semaine de 2 et 4 (horaire 1) ou semaine 6 et 8 (horaire 2) ou semaine 10 et 12(horaire 3) Lundi Jour travaillé Mardi Journée non travaillée Mercredi Journée non travaillée Jeudi Jour travaillé Vendredi Jour travaillé Samedi Journée non travaillée Dimanche Journée non travaillée Travail 1 week-end sur 2 Travail jour férié Vos missions sont : - Faire les soins d'hygiène et de confort des résidents, - Accueillir et accompagner les résidents et leur entourage, - Aider et soutenir psychologiquement les résidents et à leur entourage, - Participer à la mise à jour des Projets de Vie Individualisé (PVI) des résidents, - Participer aux plans de soins, - Aider ponctuellement l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents, - Transmettre les observations par écrit, - Transmettre oralement les observations auprès des infirmier(e)s et ou de l'IDEC, - Entretenir et faire les lits des résidents, - Entretenir le matériel (lit, table etc ), - Aider à la prise des repas des résidents en chambre ou en salle à manger, - Accueillir et accompagner le personnel nouvellement recruté et ou des stagiaires, Vos compétences sont : - Identifier les besoins fondamentaux des résidents, - Apprécier l'état de santé des résidents, - Apporter une réponse adaptée à la prise en charge des résidents, - Communiquer avec les résidents et leur entourage de façon adaptée, - Maîtriser les protocoles de soins et d'hygiène et les mettre en application, - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents, - S'organiser et travailler en équipe, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Identifier les situations d'urgence et donner l'alerte à l'IDE ou l'IDEC, - Transmettre son savoir professionnel au personnel nouvellement recruté et aux stagiaires. Diplômes obligatoire requis : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. - Deuxième année d'IFSI. - Attestation de VAE d'Aide-soignante. - Diplôme AES ou AMP - Non diplômé(e) s'abstenir. - Poste à pouvoir en CDD dans le cadre de remplacements Personne à contacter : - Le cadre de santé Mme BOUIC Isabelle Tel 04 66 78 44 44 idec.lesmagnans@orange.fr
Au sein du service Travaux, vous réalisez sur les sites de nos clients, des prestations de service : Démonter des anciennes installations, Poser/déposer les éléments sanitaires, des tuyauteries, Installer des pentes d'écoulement, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Changer et réparer les pièces défectueuses, Déboucher des canalisations. Réaliser des travaux de VRD (tranchées, canalisations, enrobés.) Réaliser divers travaux de maçonneries (ouverture/fermeture gaines technique, dalle béton, .), Conduire, au besoin des machines ou des petits engins (dameuse, grignoteuse, scie à enrobés), engins de manutention, mini-pelle, voire des engins de catégorie A, Vous respectez obligatoirement les consignés de sécurité et procédures du service ainsi que celles de l'entreprise. Quel est le profil recherché ? Titulaire d'un CAP/BEP en plomberie/TP, vous avez déjà de l'expérience en plomberie. Le permis B est obligatoire, vous serez amené/e à vous déplacer sur différentes interventions. Esprit d'équipe & Sens du service sont des atouts indispensables pour réussir sur le poste ; Il y a un relationnel important avec la clientèle durant les chantiers. Ponctuel/le et investi/e, vous faites preuve d'autonomie et vous avez une bonne compréhension des problématiques techniques. Postulez dès maintenant :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien frigoriste (H/F) En tant que frigoriste, vous interviendrez directement chez nos clients pour assurer l'entretien, la réparation et le remplacement des pièces de leurs installations frigorifiques. Vous serez responsable de : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. -Établir des devis précis. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Nous recherchons une personne autonome, capable de travailler de manière indépendante. Vous devez impérativement avoir vos habilitations fluides et électriques à jour. Vous travaillerez 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des jours fériés non travaillés. Avantages du poste : -Un camion de service équipé de tous les outils nécessaires. -Un téléphone et une tablette fournis. -Une mutuelle d'entreprise. -Une prime annuelle versée en deux fois. -20,70 euros de panier repas par jour sur facture.
Notre client est une entreprise multiservices spécialisée dans son domaine, et partenaire des collectivités et les acteurs industriels et privés de proximité. Pour renforcer les équipes en place, nous recherchons un(e) Electrotechnicien (H/F). À propos de la mission Au sein du service spécialisé dans les travaux d'équipements, de maintenance et d'installation, vos principales missions sont : - Participer à l'élaboration de devis, - Réaliser la conception et le câblage d'armoire de commande, le câblage de machines, le montage d'équipements électriques (capteurs, vannes, pompes, automate.) dans l'atelier ou sur site client, - Réaliser la mise en oeuvre des équipements, - Selon les besoins du service, réaliser les dépannages des installations électromécaniques, et analyser leur fonctionnement, - Réaliser les modifications et les améliorations des installations en cohérence avec les normes et les contrôles réglementaires, - Réaliser des tâches administratives (reporting, bilan technique, .), - Respecter les consignes de sécurité et procédures de l'entreprise. Horaires de travail en journée. Mission de longue durée. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 300 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Tickets restaurant Profil recherché - De formation Bac+2 en Electrotechnique / Electricité, ou BAC Pro avec une expérience significative sur un poste similaire. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de résolution de problèmes, et vous faites preuve d'organisation. - Vous appréciez travailler en équipe tout en menant à bien des missions en autonomie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Vous avez une expérience en ménage chez le particulier ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités requises : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 1 an exigé Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des aides ménagères dynamiques et motivées pour répondre efficacement à leurs demandes. Ce sont aujourd'hui plus de 10 000 employé(e)s de maison qui collaborent avec SHIVA partout en France. Avec la croissance du réseau et de la demande, ce chiffre est en progression permanente CANDIDATER DIRECTEMENT SUR LE SITE www.shiva.fr OU PAR MAIL : ales@shiva.fr
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile, diplômé(e) ou expérimenté(e), pour intervenir dans le secteur d'Alès. Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à la personne. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles - Prise en charge partielle du trajet domicile-travail Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 13,09 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : Titre ADVF ou équivalent - Volume horaire : 120h évolutif En raison des tâches qui vous sont confiées, notamment les déplacements en voiture avec le bénéficiaire, le permis et un moyen de locomotion sont indispensables pour ce poste. Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile, diplômé(e) ou expérimenté(e), pour intervenir dans le secteur d'Alès. Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à la personne. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles - Prise en charge partielle du trajet domicile-travail Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 13,09 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : Titre ADVF ou équivalent - Volume horaire : temps plein En raison des tâches qui vous sont confiées, notamment les déplacements en voiture avec le bénéficiaire, le permis et un moyen de locomotion sont indispensables pour ce poste. Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
