Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-de-Valgalgues située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-de-Valgalgues. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS, 30 - Alès, 30 - LA GRAND COMBE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour la préparation des commandes clients avec rigueur et efficacité - organiser le chargement du véhicule dans le respect des règles d hygiène et de sécurité - assurer leurs distributions quotidiennes dans le respect des horaires et de la qualité des produits, entretenir le véhicule de livraison et signaler toute anomalie Tournées en locales ou régionales selon les besoins Travail physique (manutention de cagettes, produits frais) Horaires de travail aménageables en fonction de la charge de travail (volume de commandes, tournées, etc...) Expérience dans le secteur des fruits et légumes exigés
Entreprise de fruits et légumes en gros.
Société de nettoyage, nous recherchons un(e) agent(e) en CDI avec période d'essai de 1 mois renouvelable à partir du 02 mai 2025 : Nettoyage de bureaux dans une Banque à ALES Horaires : 3H par jour, du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00 soit au total 15h/semaine. Missions : Entretien des sols, des sanitaires, dépoussiérage du mobilier.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'EHPAD Maurice LARGUIER est un EHPAD public autonome. Il accueille 99 résidents. Il fait actuellement l'objet de travaux de réhabilitation - construction et ouvrira prochainement une unité protégée. L'animateur en Gérontologie favorise le bien-être, la continuité de la vie et les rôles sociaux de la personne âgée dépendante accueillie en établissement. Il met en œuvre du projet d'animation et conduit les ateliers et animations en fonction des besoins spécifiques des personnes. Il inscrit son action dans la promotion de la bientraitance et la participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité. L'animateur en EHPAD est autonome dans la conduite des ateliers et activités qui lui sont délégués. Il est à l'écoute des attentes des résidents et de leurs proches et propose régulièrement des projets ou activités nouvelles. Il participe à l'accueil du résident et à l'élaboration de son projet d'accompagnement personnalisé. Par son positionnement au sein de la structure et par son attitude au quotidien, il incarne les valeurs de solidarité, de partage et de tolérance attendues en EHPAD. Par son allant et son enthousiasme, par son sens de la fête également, il contribue à la dynamique de vie sociale attendue en EHPAD. CONDITIONS DE TRAVAIL 35 heures / semaine Horaires variables en fonction des impératifs du service (événements calendaires, sorties, animations en soirée ou le week-end...). Bureau dédié Salles dédiées aux ateliers et animations Autonomie dans la gestion des ateliers et des animations Travaille sous la supervision de l'animatrice coordonnatrice Capacité à gérer en autonomie et avec responsabilité les personnes en situation de perte d'autonomie durant les sorties à l'extérieur (gestion des repas, des changes, des transferts, des urgences...) Préparation du véhicule TPMR, conduite du véhicule TPMR Gestion logistique des événements (pose et dépose des décors, installation des espaces, accueille du public....) FORMATION ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE BPJEPS ANIMATION SOCIALE OU DEJEPS Très bonne connaissance du public âgé et/ou handicapé Maîtrise de la démarche de projet et des techniques d'animation Qualités relationnelles et aptitude à la relation d'aide Anticipation des risques liés aux activités et sens aigu des responsabilités Dynamisme et très bonnes capacité physiques Qualités rédactionnelles et maîtrise des logiciels de bureautique
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics et contribuer à des projets d'envergure ? Manpower ALES recrute un Chauffeur TP (H/F) pour l'un de ses clients, acteur majeur des infrastructures routières et des travaux publics. Au sein des équipes de chantier, vous assurerez le transport des matériaux et des engins pour garantir le bon déroulement des travaux. Vos principales missions seront : -Conduire des véhicules de chantier (camions bennes, 6x4, 8x4, semi-benne, porte-engins.) -Transporter et approvisionner les matériaux (terre, gravats, enrobés, sable.) sur les chantiers -Charger et décharger les matériaux dans le respect des consignes de sécurité -Participer aux manœuvres sur chantier et aider les équipes au sol si nécessaire -Veiller à l'entretien courant du véhicule (vérification des niveaux, entretien préventif.) -Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et le code de la route -Vous possédez un permis C ou CE en cours de validité -Vous détenez une FIMO/FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur -Une première expérience en conduite de camions TP est un atout -Vous êtes à l'aise avec les manœuvres sur chantier et appréciez le travail en extérieur -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité -Un CACES R482 (ancien R372) catégorie 8 pour la conduite d'engins de chantier serait un plus Vous bénéficierez de nombreux avantages Manpower : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés et RTT (pour bien recharger les batteries) -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8% (plus intéressant qu'un livret A !) -Des avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez un acteur incontournable de l'industrie métallurgique et devenez un expert du façonnage des matériaux ! Vous êtes passionné par le travail des métaux, la précision et les défis techniques ? Manpower ALES recrute pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Usineur (H/F) Votre expertise et votre minutie vous permettent de réaliser des pièces métalliques avec une grande précision. Rejoignez notre client pour participer à la production de composants de haute qualité ! Vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance du dossier d'usinage (plans, spécifications... ) - Réaliser les usinages et les contrôles des pièces conformément aux plans, aux normes, aux procédures et spécifications internes sur machines conventionnelles - Respecter et améliorer les objectifs de réalisation tout en contribuant au respect des délais - Maintenir la traçabilité des pièces et veiller au respect des documents - Contribuer à l'organisation et à la propreté de l'atelier, rangement de l'outillage, nettoyage - Assurer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé (graissage, entretien... ) - Formation technique en usinage tel que CAP/BEP usineur - Expérience professionnelle significative (environ 5 ans) - Vous avez idéalement travaillé sur tournage parallèle conventionnel, tournage vertical conventionnel et aléseuse conventionnelle - Autonomie, rigueur et méthodologie sont des qualités que vous possédez - Vous avez une réelle culture de la sécurité et une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Vous bénéficierez de nombreux avantages Manpower : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Congés payés & RTT pour bien recharger les batteries - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - Avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail - FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule
Vous accueillez les usagers et répondez à leurs attentes, vous parlez Français, Anglais et avez des connaissances en Arabe et en Espagnol. Vous serez amené(e) à animer des évènements de type (mariage, fête etc...). Vous travaillerez à temps partiel à raison de 20H/semaine planning à définir avec l'employeur.
Au sein d'une entreprise de la grande distribution, vous aurez en charge la gestion d'un rayon poissonnerie.
Au sein d'une entreprise de la grande distribution, vous aurez en charge la gestion d'un rayon fruits et légumes.
Le secteur Parc Stationnement du service Occupation du domaine public de la Ville d'Alès recherche un péager pour le parking Centr'Alès. MISSIONS : En tant que péager vous aurez pour mission la surveillance générale, l'accueil et l'orientation du public, l'entretien ainsi que la gestion administrative et budgétaire du parking au sein duquel vous serez affecté. Vous devrez également vous assurez du respect des règles de sécurité. Au quotidien vous : - serez en charge l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'information des usagers, - assurerez l'encaissement et la gestion des abonnements du parking, - contrôlerez la validité des badges et laissez-passer, - vérifierez le fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance - réaliserez la maintenance de premier niveau et demander des interventions spécialisées. Le secteur Parc Stationnement fonctionne en continu 24h/24, 7 jours sur 7, de fait les plannings s'articulent sur la base d'un « 6-4 » (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos). Vous pourrez ponctuellement être mobilisé sur les autres parkings gérés par le service au besoin. PROFIL REQUIS : Au vu des horaires, une grande disponibilité est requise. Vous devez également apprécié le contact avec le public, être autonome et capable de vous adapter à toutes situations. Une expérience similaire sera fortement appréciée. Vous disposez idéalement de l'habilitation électrique et/ou du SSIAP 1. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie C, filière technique. LIEU D'AFFECTATION : Parking Centr'Alès - Alès TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES: Temps complet - Travail posté 7J/7 24H/24 annualisé selon un planning défini par le responsable de service. POSTE VACANT A PARTIR DE : Mai 2025 NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client suite à remplacement de congés parental. L'équipe de Julie t'attend. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - GARD) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD jusqu'au 24 02 2026 à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour l'un de nos client société Industriel pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion et au développement du capital humain. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez en charge d'une variété de missions administratives et opérationnelles pour accompagner le service RH dans son quotidien.Missions : Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés (contrats, avenants, arrêts de travail, etc.). Participer au recrutement : publication des annonces, tri des CV, prise de rendez-vous et participation aux entretiens. Suivre les absences et les congés des salariés. Organiser les formations et gérer les demandes de formation. Gérer la paie en collaboration avec le service comptabilité : collecte des éléments variables de paie, préparation des documents nécessaires. Suivi des évaluations et de la gestion des carrières. Accompagner les responsables RH dans la mise en place des projets RH internes. Participer à la gestion des relations avec les partenaires sociaux. Formation Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent. Première expérience significative sur un poste similaire (stage ou emploi). Connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH. Bonnes capacités d'organisation, rigueur et sens du détail. Excellente communication, à l'écrit comme à l'oral. Discrétion et sens de la confidentialité. Esprit d'équipe et dynamisme. Si vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez intégrer une équipe conviviale, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne d'Alès. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Vous avez avant tout des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir dès que possible, à Alès, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé). Vous voulez en savoir plus sur le métier ? https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
Le poste : Votre agence PROMAN ALES recrute un assistant RH h/f Vos missions : Aider aux entretiens individuels Contrôle des dossiers salariés Planning Classement Autres tâches liées à la gestion du personnel Profil recherché : Vous possédez une expérience significative en service rh, n'hésitez pas à postuler Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - GARD) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, dans le cadre d'un contrat déterminée de trois mois, à temps plein, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Réception physique et téléphonique, * Saisie informatique cytologique et histologique, * Mise sous plis, * Gestion des courriers et mails * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société spécialisée dans la grande distribution, un(e) Assistant paie (H/F) pour un remplacement pendant 3 mois. Votre fonction consiste à préparer l'établissement des bulletins de salaire. Vos missions seront les suivantes : Saisie des heures sur Sage, traitement des absences, saisie des AM, enregistrement des majorations pour heures supplémentaires ou complémentaires sur un volume de 280 bulletins. Vous devrez aussi gérer l'administration du personnel (saisie des contrats selon modèle existant, DPAE, enregistrement des VM, déclaration des accidents, gestion de la mutuelle...). Temps plein : 36,50hHoraires : 8h 12h 14h 17h30 variables De profil bac à bac+2, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le traitement de la paie.
À toutes celles et ceux qui connaissent la valeur d'un sourire, mais aussi, à toutes celles et ceux qui n'ont pas choisi leur métier par hasard et pour qui, exercer son métier doit avoir du sens : Cet emploi est pour vous ! Nous recherchons pour notre agence d'Alès, un responsable de secteur (HF) en CDD de remplacement (maternité) et encadrant 50 intervenant.es à domicile, à temps plein à pourvoir dès à présent et possible jusqu'au 31 Octobre 2025. Activité principale : La mission principale d'un responsable de secteur est d'assurer la gestion et la coordination des activités d'un secteur de notre service d'aide, en veillant à la satisfaction des bénéficiaires tout en respectant la législation et les normes qualité. Missions principales : -Organise des projets individualisés d'aide à domicile en tenant compte de la situation actuelle du client et de son évolution future. -Manage son assistante de secteur et s'assure de la réalisation des diverses tâches déléguées. -Contribue à la mise en place de plans d'actions définis dans les axes stratégiques de la structure. -Gère les plannings (Environ 50 intervenants à domicile) : Établissement et saisie des plannings mensuels, ajustement quotidien selon les absences des salariés. -Assure le suivi clientèle : Gestion des appels, enregistrement des remontées d'informations, visite à domicile, animation réunions de coordination. -Gère les aides à domicile : Vérification des heures travaillées par rapport aux contrats de travail. -Participe à l'amélioration continue des procédures de fonctionnement et à la démarche qualité de l'association. -Anime les réunions de son équipe. -Veille à la qualité du service rendu. Compétences attendues : -Diplôme tel que : BTS SP3S (Cycle de formation responsable de secteur souhaitée) ou équivalent, avec une expérience de 3 ans souhaitée (Domaine gérontologique prioritairement). -Maitrise de l'outil informatique. -Maitrise de la suite Arche MC2 (Perceval, Domatel, Arcade ...). -Gestion de plannings. -Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'accompagnement de la personne âgée à domicile (APA, SSIAD, SAD .). -Titulaire du permis de conduire. Nos avantages : Nous proposons plusieurs avantages, qui vous donneront également envie de nous choisir : -Nous proposons une rémunération en fonction du profil professionnel. -Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle. -Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration. -Un accès à la formation professionnelle. -Des jours de RTT. -Une retraite complémentaire. -Un Compte-Epargne-Temps. -Un compte Digiposte. -Le bénéfice d'un réseau présent sur plusieurs régions pour les mobilités géographiques avec une diversité de service, de métiers et de publics. -Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution. -Un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Et les petits « plus » qui font plaisir : -Tarifs préférentiels sur des activités culturelles, cartes cadeaux via notre Comité Social d'Entreprise. -Organisation d'événements conviviaux (Soirée de fin d'année, soirée jaune, karaoké, conférences ...). -Remises exclusives avec des structures sportives et garages automobiles. -Comité RSE pour des actions responsables. -Plateforme d'écoute avec des psychologues gratuits. -Possibilité d'accès en crèche pour les collaborateurs. -Prestations financées par le fonds de solidarité de la branche professionnelle de l'aide à domicile (Transport, hospitalisation, douleurs musculaires, handicap, aidants familiaux, maladies graves ...). -Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers (Travaux, achat, location ...). Vous êtes : -Organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, tout en étant autonome. -Réactif(ve), rigoureux(se) et capable de travailler dans l'urgence. -Adaptable, souple et assidu(e). -Apte à travailler en équipe et à manager efficacement un groupe.
CDI - 39h/semaine Chaque jour, nous accueillons des professionnels en déplacement, des familles en week-end, des habitués qui reviennent toujours avec plaisir. Avec 75 chambres, deux salles de séminaires, une salle de sport, un restaurant et un bar, notre hôtel est un véritable lieu de vie où l'on aime prendre soin de nos clients et leur offrir bien plus qu'un simple séjour : une expérience conviviale, chaleureuse et humaine. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Vous serez le premier sourire que nos clients verront en arrivant, la voix rassurante au téléphone avant leur séjour, la personne de confiance à qui ils demanderont conseil. Chaque client doit se sentir attendu et bien reçu. Nous souhaitons créer du lien avec nos clients, mais aussi avec notre équipe, car ici, on travaille ensemble pour que tout se passe bien. Rejoignez-nous pour une belle saison au sein de l'hôtel Ibis Alès ! Envoyez votre candidature à quentin.deguines@philip-shp.com
Hôtel franchisé de 75 chambres rénovées récemment, trois salles de séminaires et un restaurant.
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. le poste est basé sur Alès avec de possible déplacements sur le Gard
Contrat saisonnier - 39h/semaine Dès maintenant, jusqu'en septembre. Chaque jour, nous accueillons des professionnels en déplacement, des familles en week-end, des habitués qui reviennent toujours avec plaisir. Avec 75 chambres, deux salles de séminaires, une salle de sport, un restaurant et un bar, notre hôtel est un véritable lieu de vie où l'on aime prendre soin de nos clients et leur offrir bien plus qu'un simple séjour : une expérience conviviale, chaleureuse et humaine. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Vous serez le premier sourire que nos clients verront en arrivant, la voix rassurante au téléphone avant leur séjour, la personne de confiance à qui ils demanderont conseil. Chaque client doit se sentir attendu et bien reçu. Nous souhaitons créer du lien avec nos clients, mais aussi avec notre équipe, car ici, on travaille ensemble pour que tout se passe bien. Rejoignez-nous pour une belle saison au sein de l'hôtel Ibis Alès ! Envoyez votre candidature à quentin.deguines@philip-shp.com
Vous serez chargé(e) de la réception : Gestion des réservations, accueil de la clientèle, préparation des petits déjeuners. Vous travaillerez en coupé sur les services du matin (6h-11h) et du soir (17h-21h). Travail 1 mercredi sur 2 et un week-end sur deux. 2 nuits de garde à assurer. Vous avez le sens de l'accueil et maitrisez l'informatique. Formation au logiciel assurée. Poste à pourvoir immédiatement .
tLe travailleur social sera rattaché au Pôle Territorial Sud. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité. Le secteur d'intervention concernera la communauté de communes de De Cèze Cévennes et le nord de l'Agglomération d'Alès Missions et activités : En tant que Travailleur Social, vous Accompagnez le parcours des familles et vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche visant la valorisation et l'implication des familles, Contribuez à la prévention des risques d'inadaptation sociale et à la lutte contre les facteurs d'exclusion en mettant en œuvre des offres de services autour de l'ensemble des thématiques : parentalité, logement, insertion, vacances, accès aux droits, budget des familles, décès, handicap, maladie, Accueillez, conseillez et orientez la personne ou la famille, facilitez l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services publics et équipements, Assurez un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions dans le traitement et le suivi de dossiers allocataires spécifiques, Effectuez un diagnostic personnalisé des situations allocataires et des familles, analysez la demande et les problématiques, élaborez un plan d'aide au travers une évaluation sociale, Intervenez, dans une démarche préventive et anticipée, lors d'évènements familiaux ou sociaux en allant au-devant des familles pour leur apporter un soutien en les conseillant et en les informant, Mettez en place, participez et animez les actions collectives auprès du public, Faites émerger, accompagnez et évaluez avec les populations et les partenaires concernés, des projets relatifs à l'insertion, à l'animation de la vie locale et/ou au développement de services de proximité, Évaluez, dans le respect de la confidentialité et de l'anonymat, les impacts des interventions sociales que vous conduisez, Participez à des commissions d'attribution des aides financières individuelles et à des groupes de travail internes ou externes.
En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne d'Alès. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Vous avez avant tout des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir début mars 2025, à Alès, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé). Vous voulez en savoir plus sur le métier ? https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
Vous effectuerez la préparation et la livraison des commandes clients, vous installerez le matériel médical locatif et effectuerez la désinfection. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h et 18h00 en fonction du planning.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiés élaborés. Vous êtes titulaire d'un BAC 2 Banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial, accompagné d'une première expérience en relation clients face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de poste N'attendez plus, postulez dès à présent !
Vos missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité et le confort des passagers - Respecter les itinéraires, les horaires et les consignes d'exploitation - Assurer un excellent relationnel avec les usagers, tout en véhiculant une image positive de la société - Réaliser les contrôles de base du véhicule avant chaque départ Vos journées seront principalement organisées en deux plages horaires (matin et fin d'après-midi), laissant du temps libre en milieu de journée. Les contrats seront en temps partiel ou temps plein selon les besoins du service. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis D + FIMO voyageurs en cours de validité - Une première expérience en conduite de bus est un atout - Sens du service et relationnel irréprochable - Ponctualité, sérieux et capacité à gérer les horaires décalés Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le Département Eau d'Alès Agglomération, à travers sa Régie des Eaux de l'Agglomération Alésienne, recherche un chargé d'opération investissements eau potable et assainissement collectif. Missions : Placé sous l'autorité de la cheffe de service « eau investissement » et de la cheffe de secteur « assainissement investissement », vous serez en charge de gérer les dossiers techniques du Département Eau en tant que maître d'ouvrage et d'assurer des missions de maître d'œuvre interne, aussi bien en eau potable qu'en assainissement collectif. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation et le suivi de chantiers, études, sur tout le territoire d'Alès Agglomération (déplacements fréquents), en matière d'investissement eau potable et assainissement collectif : réseaux, stations d'épuration, unités de traitement, captages, ouvrages, etc - pilotage de chantiers d'eau potable et d'assainissement collectif (majoritaire) en tant que maître d'ouvrage et maître d'oeuvre : gestion technique et administrative - gestion des subventions liées aux opérations - gestions des plans - gestion d'opérations foncières (achat, convention de servitude de passage, bornage ...) - gestion de dossiers administratifs (marchés publics notamment), réglementaires, et financiers liés aux investissements Profil recherché : Niveau : - ingénieur dans le domaine de l'eau et de l'assainissement Ou - technicien supérieur avec une expérience confirmée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. Organisé et rigoureux dans votre travail, vous possédez des compétences techniques mais aussi en gestion administrative avec de bonnes capacités rédactionnelles. Polyvalence technico-administrative exigée. Ce poste demande une grande autonomie au niveau des missions et une disponibilité en cas de crise. Des formations seront obligatoires lors de la prise de poste : AIPR, logiciel de cartographie VISIT ANYWHERE. Prise de poste : Dès que possible Conditions de travail : Temps complet Lieu : Alès Modalités de recrutement : Contrat de droit privé à durée indéterminée avec période d'essai de 2 mois reconductible. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Nous recherchons pour notre antenne GRETA Gard-Lozère à Alès un(e) Chargé(e) de sourcing et de prospection entreprise Finalité du poste : Sa mission consiste à développer et optimiser le placement des apprenants en alternance et des stagiaires en formation continue, en assurant le lien entre le monde économique et notre offre de formation. Il/elle contribue par des actions concrètes à la satisfaction et fidélisation des entreprises. Sous la responsabilité conjointe de la Direction Opérationnelle et du CFP réfèrent de la mission développement, ce poste nécessite une collaboration directe avec : Les CFP responsables de filières, Les équipes pédagogiques et les coordinateurs / trices de formation, Les CREA, Les pôles supports du GRETA CFA Gard Lozère. Missions : 1. Prospection et Relations Entreprises A. Développement commercial Identifier, prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires pour obtenir des rendez-vous qualifiés pour les CFP. Créer, qualifier et suivre les contacts entreprises dans le CRM (YPAREO Module GRC). Participer à la construction et mettre en oeuvre le plan d'actions commerciales avec identification des cibles prioritaires et des prestations à promouvoir sur la ROADMAP sous la responsabilité des CFP. B. Gestion et suivi des contacts Assurer le traitement et le suivi des contacts entrants des organisations (entreprises, associations, organismes publics). Recueillir les offres de recrutement (alternance et stages) dans le CRM (YPAREO) en lien avec le pôle production et filière (cf. Organigramme). Effectuer la saisie et le suivi en lien avec le service apprentissage. C. Animation du réseau - Evènements Planifier et coordonner le calendrier annuel des événements de promotion Organiser et/ou participer aux événements de mise en relation (job dating, JPO, Salon de l'emploi, Place de l'emploi.) dans le but de promouvoir l'offre du Greta CFA Gard Lozère. 2. Sourcing des candidats en collaboration avec l'équipe de coordinateurs / trices Collaborer avec les structures comme les conseillers à l'emploi de France Travail, les Missions Locales et autres acteurs de l'emploi pour identifier des candidats sur les différentes actions de formation en adaptant la stratégie de sourcing. Pré-qualifier les candidatures et les orienter vers le/la coordinateur/trice de la formation concernée. La définition des profils recherchés se fera en collaboration avec les coordinateurs/trices. Constituer et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins des entreprises (apprentissage). Soumettre les besoins en communication sur les réseaux sociaux à la Chargée de communication. Réaliser une veille sur les métiers en tension et les besoins du marché et transmettre l'information au CFP de filière concernée. 3. Rapport d'activité Assurer un suivi d'activité régulier auprès de la Direction. Mission transverse : Animation de la communauté des anciens Créer et animer une base de données des anciens apprenants Solliciter les alumni pour des témoignages et partages d'expérience Mobiliser le réseau des anciens pour faciliter les nouveaux placements Organiser des événements de networking entre anciens et apprenants actuels Connaissances: Maîtrise des techniques de prospection et négociation commerciale Connaissance du cadre légal de l'alternance et de la formation continue Bon niveau d'usage des outils numériques et CRM Excellentes capacités relationnelles et commerciales Autonomie et sens de l'organisation Conditions générales de recrutement: Niveau Bac+2 de préférence ou expérience significative dans le domaine Temps partiel à 100%. CDD de droit public jusqu'au 31/12/2025. Statut : Agent contractuel de l'Éducation Nationale. Rémunération selon grille en vigueur et variable en fonction du niveau des diplômes et de l'expérience professionnelle.
Le service paysage du Pôle Environnement Urbain de la Ville d'Alès recherche un jardinier des espaces verts (H/F) MISSIONS : En tant que jardinier au sein du service Paysage de la ville d'Alès, vous contribuez au maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers en lien avec les critères de la 4ème fleur. Vous aurez pour principale mission l'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage, débroussaillage .) et vous assurez également des travaux d'aménagement des espaces verts et de maçonnerie paysagère. Vous êtes capable d'utiliser tout type d'appareil nécessaire à l'entretien des espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille haies) et d'assurer l'entretien courant de ces appareils. Vous disposez de connaissances sur les différents systèmes d'arrosage (gouttes à gouttes, aspersion, etc), sur les végétaux et les différentes tailles possibles (vivaces, arbustes, arbres, etc). PROFIL REQUIS : Vous êtes titulaire d'un BTS aménagement paysagers (ou à minima d'un BP travaux paysagers) et du permis B. Vous possédez idéalement le CACES A (anciennement R372 catégorie 1). Vous disposez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vos missions principales : ?? Gestion des appels d'offres Veille et identification des appels d'offres pertinents Montage des dossiers administratifs et techniques Suivi des échéances et envoi des réponses ?? Planification et organisation Gestion du planning des interventions des techniciens Coordination des rendez-vous et suivi des dossiers en cours ?? Relation client et SAV Réception et traitement des appels clients Suivi des demandes SAV et organisation des interventions Interface entre les clients, les équipes internes et les fournisseurs Profil recherché : ?? Expérience et compétences Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne connaissance des plateformes de marchés publics et des procédures administratives liées aux appels d'offres Aisance téléphonique et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs ?? Savoir-être Rigueur et organisation Sens du relationnel Réactivité et autonomie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire de 15,7 à 17,5€ brut incluant 10% CP et précarité pour un équivalent temps plein * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(ière) polyvalent(e) pour notre régie des Cévennes pour réaliser les travaux de maintenance courants et de petit entretien dans les parties communes ou privatives. Vos missions : - Assurer l'entretien courant des parties communes et privatives de nos résidences - Réaliser les interventions techniques dans nos bâtiments et dans les logements des locataires - Assurer la mise en état des logements en fin de bail, voire des travaux de réfaction dans les logements dégradés - Intervenir dans les locaux de l'établissement pour des petits travaux d'entretien de remise en état - Appliquer les consignes de sécurité nécessaires aux différentes interventions - Prendre en charge l'entretien de certains équipements liés à la mise en sécurité des bâtiments (trappes de désenfumage, portes coupe-feu, blocs de secours) - Veiller à la sécurisation des logements en cas de démolition - Réaliser les visites techniques préventives - Veiller à la maintenance des outils Le profil recherché: - Connaissances techniques dans les différents corps de métiers du bâtiment - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du service rendu aux locataires et sens du relationnel - Dynamique, organisé(e) avec une bonne gestion des priorités - Capacité d'adaptation, polyvalence et autonome Conditions du poste : - Rémunération à définir selon profil - Intéressement aux résultats - Prime de fin d'année - Chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, protection sociale, adhésion au Comité National d'Action Sociale, Plan Epargne Salariale
Rejoignez Adecco, votre partenaire de proximité, et donnez un nouvel élan à votre carrière. Votre agence recrute pour son client, leader des solutions numériques d'énergies, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F). Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Vos missions : - Fabriquer des produits en suivant les procédures définies. - Préparer les pièces nécessaires selon les priorités établies. - Respecter les processus pour atteindre les résultats de production. - Effectuer un auto-contrôle visuel pour assurer la qualité. - Identifier les dysfonctionnements et entretenir les équipements. Votre environnement de travail : - Collaborer avec le Team Leader et l'équipe de production pour optimiser la performance. - Travailler en lien avec les opérateurs magasiniers pour gérer les approvisionnements. - Communiquer avec les techniciens pour tout besoin spécifique. - Recevoir et appliquer les directives du responsable de fabrication. - Formation : CAP/BEP dans un domaine industriel. - Compétences : Maîtrise des outils informatiques et de gestion intégrée. - Qualités : Dextérité manuelle, esprit d'équipe, curiosité, rigueur et sens de l'organisation. Les avantages de votre mission avec Adecco : - Mission d'intérim = indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés. - Possibilité de CET. - Club fidélité Adecco. - ADECCO Relax. - Mutuelle / Prévoyance. - CE Adecco Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de contribuer à une production de qualité dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature !
Votre agence Adecco Solutions Nîmes recherche pour son client basé à Salindres (30) un opérateur de production (H/F). Rejoignez une équipe dynamique proche de chez vous et participez activement à des projets passionnants, où chaque contribution compte et où votre savoir-faire sera valorisé ! Voici vos missions : - Tâches de conditionnement. - Manutention sur ligne de production. - Tri sur ligne de production. - Contrôle de la qualité de la production. - Nettoyage de la ligne de production. - Alimentation de la ligne de production. - Respect des règles de sécurité. Vous êtes une personne dynamique et qui apprécie le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et le travail à la chaine ne vous fait pas peur ! Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie. Nous vous proposons : Mission d'intérim de longue durée. Mission postée en 3*8 : Matin / Après-midi et nuit. Poste du lundi au vendredi. Taux horaire : SMIC + Primes. Les avantages de votre mission avec Adecco : - Mission d'intérim = indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés. - Possibilité de CET. - Club fidélité Adecco. - ADECCO Relax. - Mutuelle / Prévoyance. - CE Adecco
Bonjour Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Ressources Humaines (H/F). vos missions seront les suivantes : -Être l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH. -Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (médecine du travail, etc.). -Établir les rapports réglementaires. -Assurer le suivi des absences et présences et gérer les anomalies via notre système de gestion des temps. -Prendre en charge les tâches administratives relatives à l'arrivée et à l'intégration d'un(e) salarié(e) dans l'entreprise (recensement de tous les documents administratifs, planning d'intégration, etc.). -Gérer la mise à jour des informations et des documents des salariés dans notre logiciel SIRH. -Accompagner le Responsable RH dans la gestion des procédures RH. -Effectuer le classement et l'archivage. -Organiser les visites médicales des salariés en lien avec le service de santé au travail. -Transmettre les relevés d'heures intérimaires, gérer les contrats et assurer le suivi de la facturation. Après une formation en ressources humaines (Bac2/3), vous avez une première expérience similaire en alternance/CDD/CDI, et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique. Vous témoignez d'un excellent sens relationnel et de service Vous êtes diplomate, rigoureux et organisé. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité, -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil, -Congés payés et RTT, -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, -CET à 8 %, -CSE, CSEC, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un (e) aide-pâtissier(e) pour notre pâtisserie artisanale, vous fabriquerez les pâtisseries. Vous travaillerez en équipe, (16 personnes), et avez de l'expérience en pâtisserie. Début de prise de poste : 4h du matin. Vous aurez 2 jours de repos/semaine+heures supplémentaires. RECRUTEMENT URGENT.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30- GARD) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer les navettes pour la livraison de marchandise dans nos Brico Retrait Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager.
En tant qu'opérateur de production vous assurerez: - L'alimentation des lignes de production automatisées - Le réglage des machines selon les consignes du poste - Le contrôle des pièces usinées en bout de ligne - Le conditionnement des pièces - La rédaction des compte-rendu de contrôle - La maintenance de 1er niveau des machines de production - Contrôle qualité des pièces De formation CAP à Bac Pro dans le domaine industriel, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de production sur chaînes. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous l'autorité du Responsable de production, vous assurerez la conduite de machines automatisées spécialisées dans le traitement de poudres. Vos tâches : tamisage, mélange, broyage, conditionnement, manipulation de charges. Connaissance en maintenance, rectification ou machine serait un plus. Une expérience dans le secteur industriel d'un à 2 ans est souhaitée. Possibilité d'adaptation au poste de travail avec formation en interne... Poste à pourvoir rapidement.
SDTech Micro, société industrielle spécialisée dans la micronisation, l analyse et le traitement à façon des poudres fines.
Rattaché(e) à votre Chef des Ventes et en lien avec une équipe de commerciaux, vous assurez la mise en application de la politique commerciale de l'entreprise. Vous assurez également, en collaboration avec les commerciaux internes, le suivi administratif et commercial des affaires. Responsable du développement commercial de votre secteur (Alès), vous prospectez, visitez, conseillez et vendez les produits et services de l'agence auprès d'une clientèle de professionnels du Bâtiment et de l'Industrie locale. Vous gérez et renforcez notre présence auprès de nos clients et de nos prospects en développant les ventes sur votre secteur en binôme avec un/une Commercial(e) Sédentaire, et en étroite collaboration avec votre Chef des Ventes. À PROPOS DE VOUS : Vous possédez une solide formation technique et/ou commerciale. Vous avez une connaissance des produits du bâtiment. Vous souhaitez valoriser une première expérience réussie dans la vente, de préférence dans une activité de négoce. Vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme. Rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction évolutive. Une connaissance du secteur et des acteurs économiques de la région seraient un plus.
Soutenir le développement de l'espace familles et des actions/services contribuant à l'épanouissement des enfants, des parents et des adultes et au renforcement de la cohésion sur le territoire. Activités principales: Sous l'autorité de la directrice et de la référente familles : - Participer à la mission transversale d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation des publics - Travailler sur les liens parents-enfants : ateliers parents-enfants, atelier éveil et sens, projet de développement du LAEP, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, atelier parentalité, suivi des projets départ en vacances. - Soutenir et accompagner les projets existants : petit déjeuner santé, projet et animation locale, etc. - Maintenir les actions et/ou services en partenariat avec tout acteur du territoire agissant avec et/ou en direction des enfants, des familles et des adultes pour contribuer à leur épanouissement et leur émancipation. - Prévoir et évaluer les moyens nécessaires à la mise en œuvre des activités et des projets - Réaliser l'évaluation des projets Compétences requises : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'analyse - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiatives - Maîtrise de la méthodologie de projet, maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions, de communication - Anticiper, prévoir et organiser les moyens nécessaires au portage des projets. - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse pour formaliser les écrits professionnels. - Respect du principe de confidentialité et de discrétion professionnelle - Respect du principe d'égalité/équité et de neutralité dans son exercice professionnel Diplôme : CESF, DUT carrière sanitaire et sociale Bac +3 ou équivalent souhaité action sociale Permis B, Maitrise du pack office CDD 8 mois à 35H accroissement temporaire de l'activité Poste à pourvoir le 15 avril 2025.
Alès Agglomération recherche un animateur(H/F) pour le POOL de remplacement afin d'intervenir sur les différents ALSH lorsqu'il y a des besoins de remplacement. Vous serez chargé d'accueillir et d'encadrer des groupes d'enfants mineurs sur un de nos centres, planifier et mettre en place des activités ludiques et éducatives, organiser des sorties dans le respect des conditions de sécurité. De plus, vous devrez être présent lors de la prise des repart et participer à la surveillance. Le respect et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable pour réussir sur ce poste. Vous êtes titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent BAFA (licence STAPS ou Science de l'éducation) ou tout autre diplôme dans l'animation. Vous êtes une personne capable de travailler en équipe, dynamique, attentive aux autres, à l'écoute, rigoureuse et organisée. Permis B et véhicule obligatoire pour être mobile sur tout le territoire d'Alès Agglomération et faire preuve d'une grande adaptabilité pour pouvoir répondre aux besoins de service en fonction des absences. Recrutement en CDD à temps non complet : 25h hebdomadaire à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/25. Contrat annualisé où vous travaillez à temps complet les mercredis et pendant les vacances scolaires et à temps non complet sur les périodes scolaires. Les accueils de loisirs d'Alès Agglomération sont situés sur Alès, Lézan, Boisset Gaujac, Ribaute les tavernes, Saint Césaire de Gauzignan, Julien les rosiers et Les Mages.
Au sein d'une guinguette, vous effectuerez le service, la mise en place et le dressage des tables avant chaque service. Vos missions seront : - Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table - Présenter la carte et la carte des vins (connaître parfaitement les plats à la carte ainsi que les plats du jour) - Prendre la commande et la transmettre à la cuisine - Expliquer aux clients la composition des plats au moment du service - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang - Éditer l'addition et réaliser l'encaissement. - Débarrasser les tables après le service Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et possédez une certaine aisance relationnelle. Souriant(e), votre préoccupation est la satisfaction de notre clientèle. Vous avez le sens de l'organisation et de la cohésion d'équipe. Poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2025
Nous recrutons un ou une Encadrant(e) Technique pour le lancement d'une nouvelle activité : « Gestion de stock et Réparation de petits électroménagers » Le service assure des horaires pouvant aller de 8h à 17h du lundi au vendredi. Travail ponctuel le samedi. (Temps plein 35 heures/semaine) La Ressourcerie est composée de 10 salariés dont 4 encadrants techniques permanents et 37 salarié(e)s en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion réparti(e)s sur différentes activités : menuiserie, valorisation de mobilier, collecte, Tri, vente en boutique physique et en ligne. Fonctions et tâches assumées : - Organiser et assurer la gestion des stocks de petits électroménagers et de mobilier récupérés, en lien avec les autres activités de la Ressourcerie. - Planifier et superviser les opérations de tri, de réparation et de remise en état du mobilier et des appareils. - Encadrer et accompagner les salariés en parcours sur l'activité de réparation et de gestion des stocks. - Veiller à la qualité des réparations et au respect des normes de sécurité et de fonctionnement des appareils. - Gérer les flux de matériel et mobilier entrant et sortant, en coordination avec les autres services de la Ressourcerie. - Assurer un suivi rigoureux des stocks et des pièces détachées, et optimiser leur utilisation. - Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de travail. - Contribuer au suivi et à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion. En outre, cette mission implique : - D'avoir de solides capacités relationnelles et d'écoute, - D'avoir un intérêt pour le public, la mission et le travail d'équipe, - D'avoir une capacité à être réactif(ve), - D'avoir des capacités d'initiatives dans le cadre du projet stratégique et du cadre réglementaire, - De savoir rendre compte de son activité, - D'avoir une maîtrise des outils de traitement informatique,
Vous travaillerez avec une accueillante familiale agréée ayant besoin d'avoir une personne pour la seconder dans les tâches ménagères de son domicile qui représente environ 6h par semaine. Vous la remplacerez également ponctuellement une matinée ou une après-midi ou journée afin de vous occupez des 3 personnes qui vivent dans la maison. Vos missions consistent à entretenir la maison, la vaisselle, le linge, à préparer le petit-déjeuner, le déjeuner, à servir les repas, à aider dans la prise de médicaments si besoin, à lever la personne qui est dépendante et à la ramener au lit. Il n'y a pas de toilette à faire auprès des personnes. Par la suite, vous pourrez la remplacer lors de la prise de ses congés, ce qui implique d'être au domicile jour et nuit, et serez donc payé par le Conseil Départemental. Vous devez être une personne rigoureuse et organisée.
Votre mission : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en fonction de leurs besoins et de leurs préférences. - Conseiller sur les produits (parfums, soins, cosmétiques) en s'appuyant sur vos connaissances. - Gérer la caisse (encaissements, rendus de monnaie, carte de fidélité, etc.). Une expérience en caisse est un plus. - Garantir un service client de qualité et participer à la satisfaction client. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative en parfumerie. - Vous avez une excellente connaissance des produits cosmétiques et de parfumerie. - Une expérience en gestion de caisse est un plus. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez un excellent relationnel et êtes passionné(e) par l'univers de la beauté. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur éducateur des internats St Ambroix est en charge de l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et assure la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Il est garant de la mise en œuvre du Projet Institutionnel et éducatif, de l'application du Projet Individuel du jeune, de l'application du règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du Foyer. - Vous êtes titulaire du diplôme D'Etat de Moniteur Éducateur ou Educateur spécialisé ; - Vous êtes titulaire du permis de conduire. - Vous disposez d'un bon niveau de français écrit Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Capacités rédactionnelles - Notions de l'outil informatique et internet CDD 4 MOIS Rémunération selon la convention collective 66
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) l'Oeuvre de la Miséricorde a été fondée en 1835. Elle accueille des jeunes de 3 à 21 ans dans des situations personnelles difficiles. Elle a pour vocation de les soutenir, de les accompagner au quotidien, de les aider à retrouver une vie « normale » et à réintégrer, à terme, la cellule familiale. L'association dispose de plusieurs services répartis principalement sur Alès, Bessèges, Saint-Ambroix et Saint-Hippolyte-Du-Fort.
L'agence Manpower ALES recherche pour son client des Opérateurs de fabrication chimie (H/F). - Rondier : -Réaliser la ronde complète et le travail s'y rapportant suivant les modes opératoires -Assurer la surveillance en marche établie et le suivi des communs -Participer aux démarrages et arrêts en lien avec le consoliste -Effectuer les prises d'échantillons pour analyse (en auto-contrôle ou en laboratoire central) -Informer le consoliste des écarts constatés -Assurer le passage des consignes et la sécurité propre et collective -Assurer la sécurité des intervenants extérieurs en réalisant les mises à disposition -Appliquer des consignes de gel en périodes de froid - Consoliste : -assure la conduite simultanée des unités sous sa responsabilité depuis la cabine centrale pour les arrêts, les démarrages, la marche normale et optimise les paramètres. -Assurer l'état des lieux des installations -Coordoner des opérations extérieures -Gèrer les incidents et LISA -Analyser les dérives, les anticiper et les résoudre -Informer le chef de quart de tous les écarts importants -Assurer le passage des consignes et préparer le travail pour l'équipe suivante -Est garant de la sécurité collective -S'assurer du suivi analytique et modifier les paramètres en conséquence -Appliquer les consignes journalières en concertation avec l'AMQ Vous possédez le BAC Procédés de la Chimie et des Papiers-Cartons. Vous possédez le CACES 1. Vous saurez démontrer votre autonomie et réactivité ainsi que votre esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler !
Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, société industrielle à Alès, pour une mission de 9 mois environ. Votre fonction est de manipuler les matières premières à la réception, et approvisionner les zones de production selon les procédures qualité en vigueur. Vous aurez pour mission les taches suivantes : Réception des marchandises Vérification de la conformité des produits reçus Gestion des entrées / sorties de stock sur informatique Approvisionnement des zones de production Reconditionnement de marchandises Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 3 et 5. Une expérience d'au moins 4 ans comme magasinier est demandée, une connaissance des milieux pharmaceutiques, alimentaires et cosmétiques serait un plus.
Poste de Jardinier chez des particuliers Véhicule et matériel fournis Vêtements et EPI fournis Intervention dans tous le Gard Des prestations de petit bricolage peuvent exceptionnellement avoir lieu
En tant qu'agent de remplacement, vous êtes salarié du Service de remplacement, encadré par une équipe administrative et travaillerez sous la responsabilité de l'exploitant. Vous êtes amenés à travailler dans de nombreuses exploitations agricoles toute activité confondue. Vous avez une facilité d'adaptation à des environnements de travail différents. C'est un métier très riche sur le plan technique avec la découverte de nombreuses façons de travailler, utiliser du matériel différent et sur le plan humain, un métier très formateur qui permet d'acquérir en permanence de nouvelles compétences. Les missions principales qui vous seront confiées : - Conduite d'engins agricole (le Certiphyto serait un plus) - Taille et entretien (viticulture et arboriculture) - Entretien et nourrissage des animaux - Divers travaux de l'exploitation Missions dans un rayon de 40km autour de St Jean du Gard, Anduze, Alès. Le postes nécessite une forte capacité d'adaptation tant humaine que technique. En tant que porteur de l'image de marque du Service de remplacement, vous saurez faire preuve de confidentialité, ponctualité, et de respect des valeurs de l'exploitation sur laquelle vous intervenez. Salaire composé d'un fixe + panier, indemnité kilométrique et mutuelle.
Vous gérez la mise en place de la salle, la prise des commandes clients, le service et l'encaissement. Vous débarrassez les tables. Services du soir et 1 week-end sur 2. Vous êtes, souriant(e), autonome, organisé(e) et possédez une réelle aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de dynamisme et de sérieux. Vous avez une première expérience du métier. Se présenter en dehors des horaires de service.
Nous recherchons pour notre boulangerie un(e) boulanger(e) dont les tâches seront les suivantes : Préparer sa pâte à partir des matières premières soigneusement sélectionnées (farine, levure, eau.). Découper et la mettre en forme, surveille la fermentation. Enfourner les pièces, les défourne après un temps de cuisson précis et les installe en vitrine. Une tournée est a réaliser un fois par semaine chez un client avec le véhicule de société, le permis B est indispensable pour cette opération. Horaires de travail :04H00/11H00. Repos vendredi et samedi
Notre client, spécialisé dans le bricolage et les matériaux recrute dans le cadre de son développement un(e) MAGASINIER CARISTE. Vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de la réception et du stockage de la marchandise. - Vous assurerez la préparation des commandes pour les clients (particuliers et professionnels). - Rangement et nettoyage du parc. CACES 3 Obligatoire De nature organisée, vous avez le sens du relationnel. Vous avez un peu d'expérience dans le milieu des matériaux c'est un plus !
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence L'Euzière. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 85K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
Notre client est une entreprise multiservices spécialisée dans son domaine, et partenaire des collectivités et les acteurs industriels et privés de proximité. Pour renforcer les équipes en place, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) expérimenté(e). À propos de la mission Au sein d'un service spécialisé dans les travaux d'équipements, maintenance et installations, vos principales missions sont : - Réaliser les dépannages des installations, - Réaliser les analyses fonctionnelles, - Déterminer les configurations d'automatismes et réaliser la programmation des automates Siemens, Schneider, etc. ainsi que des télésurveillances (armoires de commandes), - Assurer la gestion et la programmation de la télésurveillance et télégestion (Sofrel, PC, Win, etc.), - Assurer la mise en service des équipements et effectuer les programmations et réglages nécessaires, - S'assurer de la bonne intégration et des communications dans l'environnement, - Réaliser les modifications et les améliorations des installations en cohérence avec les normes et les contrôles réglementaires, - Réaliser ou participer à la mise en oeuvre des nouveaux équipements (Câblage en atelier / Travaux sur site extérieur), - Réaliser des tâches administratives (reporting, bilan technique, .), - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou incident, - Assurer l'entretien de ses outils et de son véhicule. Horaires de travail en journée. Mission de longue durée. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 025,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité de panier / jour - Ticket restaurant Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure en automatisme / informatique industrielle, vous avez une expérience de minimum de 5 ans en automatisme. Vous avez une bonne capacité de résolution de problèmes, et vous faites preuve d'organisation. Vous appréciez travailler en équipe tout en menant à bien des missions en autonomie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous devez : créer les menus élaborer les repas faire les commandes Appliquer les normes d'hygiène Travail en semaine, démarrage possible à 6h du matin et fin possible vers 22h en rotation.
Nous recherchons un magasinier cariste au sein de notre entreprise. Missions : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans les stocks. - Préparer les commandes à partir des bons de préparation. - Assurer la gestion des stocks (inventaire, suivi des rotations, etc.). - Utiliser le chariot élévateur et autres outils de manutention pour déplacer les marchandises en toute sécurité. - Assurer la gestion de l'approvisionnement et de l'organisation des espaces de stockage. - Veiller à la conformité des opérations de manutention et respecter les normes de sécurité. - Accueillir la clientèle Attention, poste sujet au port de charge lourdes (carrelages, table, mobilier, matériaux etc...). Profil recherchés : - Vous êtes titulaire du CACES (Cariste) et avez une expérience significative dans le domaine de la logistique, en tant que magasinier/cariste. - Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des stocks et des outils de gestion informatiques. - Vous appréciez de travailler en équipe. Les valeurs que l'entreprise véhicule sont l'autonomie, la réactivité, la rugosité , l'organisation et le respect des normes de sécurité. Notre équipe est dynamique et souriante.
Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un Éducateur de jeunes enfants. Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite enfance, dans le cadre du projet global de la Communauté d'agglomération, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. Ainsi au sein d'un multi-accueil petite enfance situé sur Alès composé d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur de jeunes enfants a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques en lien avec le projet d'établissement, de coordonner les projets d'activités qui en découlent, afin de favoriser et de soutenir le développement psychomoteur de l'enfant. Il est principalement en charge de : - Accueillir l'enfant et veiller à son bien-être tout au long de la journée (hygiène, repas, sommeil), - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, - Gérer la relation avec les parents en les informant et en les orientant si besoin, - Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec l'équipe de direction, - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Profil recherché : Diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE pour ce poste. Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez mobiliser une équipe autour d'un projet d'établissement. Disponibilité, adaptabilité et discrétion professionnel sont des qualités importantes pour ce poste. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d'emplois des Éducateurs de jeunes enfants Lieu d'affectation : Crèche les lutins - Alès Temps de travail et horaires : Temps complet - Du Lundi au Vendredi Poste vacant à partir de : Dès que possible NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Notre client, spécialisé dans la vente de matériaux de construction et de produits de bricolage recrute dans le cadre de son développement un(e) chauffeur PL avec Grue Auxiliaire. Vos missions seront les suivantes : - Vous livrez les produits sur chantiers et chez les particuliers. - Le cas échéant, vous participez avec les équipes de la cour aux opérations de chargement et déchargement de votre camion. - Vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien de votre véhicule. Vous êtes impérativement titulaire de la FIMO/FCO, du CACES Grue Auxiliaire et le CACES 3 serait un plus. Vous agissez toujours dans le respect de la réglementation routière. Vous aimez le travail en équipe, avez une bonne aisance relationnelle, le sens de la relation client et du service.
le SEP cherche un(e) médiateur(trice) environnement - habitat - cadre de vie, dans le cadre du dispositif Adulte-Relais. Pour pouvoir postuler sur un contrat adulte-relais, vous devez répondre aux 3 critères suivants : - Avoir 30 ans ou plus, être sans emploi et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Missions du médiateur : Les missions prescrites par la fiche de poste s'inscrivent dans un projet partenarial Eco'Loge Toit porté par le SEP. Ce projet a pour vocation de créer une dynamique locale autour des questions d'environnement, d'habitat et de cadre de vie à savoir accompagner les habitants du territoire dans l'amélioration de leurs conditions et cadre de vie et les démarches liées à l'habitat. Activités de l'adultes-relais médiateur social : - Accueillir, écouter, recevoir les questions, demandes, besoins des usagers et repérer les situations problématiques en termes de précarité énergétique, d'insalubrité du logement, et des problématiques de santé conséquentes. - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches relatives à l'habitat, la précarité énergétique, la santé et le logement : chercher ensemble des solutions aux questions et difficultés rencontrées. - Aider les usagers au montage de dossiers dématérialisés par voie numérique, assurer leur suivi, la recherche d'information et la communication sur internet. - Encourager les usagers à participer aux ateliers techniques du SEP, à interagir avec les autres pour tisser des réseaux d'entraide entre habitants et aider ainsi aux travaux nécessaires dans leur logement privatif voire les espaces communs. - Orienter et servir de lien entre les habitants concernés et les services et intervenants appropriés pour la gestion de situations d'habitat indigne ou fortement dégradés. - Participer aux réunions avec les partenaires pour entretenir la collaboration et faciliter le travail en réseau. - Rapportage, collectes de données, communication. Encadrement et accompagnement : Le médiateur adulte-relais sera placé sous la responsabilité de la directrice de l'association qui l'introduira dans l'association à sa prise de poste, l'encadrera et l'accompagnera dans son travail en faisant avec elle/lui des points réguliers et en étudiant avec elle/lui les perspectives de développement que l'association serait en mesure de lui proposer.
Dans le cadre d'un restaurant asiatique avec 60 couverts en salle et 30 couverts en terrasse, vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vous gérez la mise en place de la salle et de la terrasse, vous accueillez les clients et les installez à leur table avec courtoisie. Vous conseillez la clientèle sur la carte, les différents plats et les boissons, vous prenez les commandes et servez les clients avec efficacité, vous gérez les encaissements. Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables ainsi que de votre espace de travail. Vous travaillerez le vendredi soir et samedi soir de 17H à 23H ainsi que le dimanche midi. Vous possédez une réelle aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve de dynamisme. Vous avez au minimum 01 an d'expérience en tant que serveur/serveuse.
Notre restaurant Le Cebena continue de se développer et de progresser, nous recherchons ainsi un(e) serveur/serveuse bar et restaurant en CDI temps partiel (temps hebdo à définir) afin de poursuivre cette progression. Nous travaillons dans un bon environnement de travail, avec du matériel de qualité et une cuisine très appréciée de nos clients. Vous serez également entouré d'une équipe professionnelle et attentive. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée et un savoir-être irréprochable est exigé. Poste sujet à évolution. Nos besoins varient selon l'activité et peuvent se situer en journée ou en soirée. Notre restaurant est ouvert le midi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h du lundi au vendredi. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, elle sera étudiée attentivement. A bientôt!
Notre restaurant Le Cebena continue de se développer et de progresser, nous recherchons ainsi un(e) serveur/serveuse bar et restaurant en CDI temps plein afin de poursuivre cette progression. Nous travaillons dans un bon environnement de travail et avec du matériel de qualité Vous serez également entouré d'une équipe professionnelle et attentive. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée et un savoir-être irréprochable est exigé. Poste sujet à évolution. Nos besoins varient selon l'activité et peuvent se situer en journée ou en soirée. Notre restaurant est ouvert le midi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h du lundi au vendredi. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, elle sera étudiée attentivement. A bientôt!
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Jardinier Elageur (H/F) Vos missions : -Effectuer l'élagage, la taille et l'abattage d'arbres en respectant les normes de sécurité. -Inspecter les arbres pour évaluer leur santé et déterminer les actions nécessaires. -Utiliser des équipements spécialisés tels que des tronçonneuses et des échelles en toute sécurité. -Assurer le nettoyage des sites après intervention pour maintenir un environnement propre. -Superviser les travaux réalisés par les membres de l'équipe, en assurant un service client de qualité. -Nettoyer et entretenir les outils et équipements après usage. -Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière d'élagage Vous possédez une solide expérience des végétaux et des différentes techniques de taille, d'abattage et d'entretien Vous aimez diriger une équipe Vous possédez une expérience de deux ans, minimum Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux Vous avez une capacité d'adaptation et une facilité à travailler en équipe Vous êtes sensible à la sécurité Vous avez un sens développé du relationnel client et le sens de la communication Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine expansion ? N'attendez plus, postulez !
Rejoignez un acteur incontournable de l'industrie et devenez un expert du façonnage des matériaux ! Vous aimez la précision, le travail des métaux et relever des défis techniques ? Manpower recrute pour son client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son innovation dans le secteur industriel, un Opérateur CN (H/F). Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Posté/de Quart (Chef de poste), vous intégrerez une équipe de fabrication postée. Dans le respect des règles et procédures QHSE, Vos missions seront les suivantes : -Rondier : -Réaliser la ronde complète et les tâches associées selon les modes opératoires -Assurer la surveillance en marche et le suivi des installations communes -Participer aux démarrages et arrêts en coordination avec le consoliste -Effectuer les prises d'échantillons pour analyse (auto-contrôle ou laboratoire central) -Informer le consoliste des écarts constatés -Assurer le passage des consignes et garantir la sécurité propre et collective -Sécuriser les interventions extérieures en réalisant les mises à disposition -Appliquer les consignes de gel en périodes de froid -Consoliste : -Conduire simultanément les unités sous votre responsabilité depuis la cabine centrale, gérer les arrêts, démarrages, et la marche normale des machines -Optimiser les paramètres de production et assurer l'état des installations -Coordonner les opérations extérieures -Gérer les incidents et LISA, analyser et résoudre les dérives -Informer le chef de quart de tous les écarts importants -Assurer le passage des consignes et préparer le travail pour l'équipe suivante -Garantir la sécurité collective et appliquer les consignes journalières en concertation avec l'AMQ -Vous êtes titulaire d'un Bac Procédés de la Chimie et des Papiers-Cartons -Vous possédez le CACES 3 -Vous êtes autonome, réactif(ve), et avez un bon esprit d'équipe -Vous acceptez les horaires postés en 5x8 -Votre rigueur, organisation, esprit d'équipe et diplomatie seront des atouts pour réussir Vous bénéficierez des nombreux avantages Manpower : -Tickets restaurant - Valeur faciale 10,30 -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés & RTT pour bien recharger les batteries -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule
Rejoignez un acteur incontournable de l'industrie et devenez un expert du façonnage des matériaux ! Vous aimez la précision, le travail des métaux et relever des défis techniques ? Manpower recrute pour son client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son innovation dans le secteur industriel, un Opérateur de Fabrication (H/F). En tant qu'opérateur de fabrication, vous intégrerez une équipe dédiée à la production et vous serez chargé(e) de : -Alimenter et surveiller les machines de production. -Assurer le bon fonctionnement des équipements tout en respectant les consignes de sécurité et les normes qualité. -Contrôler visuellement la qualité des produits fabriqués et réaliser des contrôles réguliers sur les lignes de production. -Ajuster les paramètres des machines en fonction des besoins de fabrication et des spécifications de production. -Intervenir en cas d'anomalies et effectuer des réparations simples ou prévenir les responsables de maintenance en cas de dysfonctionnement. -Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. -Participer au rangement et à l'organisation de l'atelier de production. -Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. -Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel en procédés industriels ou équivalent. -Vous avez idéalement une première expérience dans la fabrication ou la production industrielle. -Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. -Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les outils de production. -Vous acceptez le travail en horaires postés (5x8) Vous bénéficierez de nombreux avantages Manpower : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Congés payés et RTT pour bien recharger les batteries. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -Avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail. -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule.
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant
Nous recherchons une personne en CDD en temps partiel pour pallier à un surcroit de travail durant la période du 18 avril au 31 avril. Contrat reconduit du 1 juin au 31 aout avec une augmentation d'heures à partir de juin. Le poste: Nettoyage et remise en état des logements entre chaque locations. Changer les draps, nettoyer les salles de bain et toilettes, les cuisines et l'ensemble du logement. Compétences: Savoir travailler seule ou en équipe, être consciencieux Le poste nécessite de pouvoir se déplacer sur les différents lieux, d'être disponible en week-end. Les horaires sont généralement de 10h à 17H. Sur un site en particulier les horaires peuvent être en après midi et soirée de 17h à 21 h. Les dimanches travaillés sont majorés de 20%
Vos missions principales seront les suivantes : - Tapisser les éléments réceptionnés - Suivre & respecter un planning ainsi que les instructions données - Identifier, signaler et sanctionner, si rebus ou pièces défectueuses, sur la fiche prévue à cet effet en mentionnant la quantité et la raison - Agrafer, tendre et placer les tissus sur des structures - Poser des broderies - Monter des structures bois emballage et étiquetage - Faire un double contrôle après la couture - Entretenir, nettoyer et respecter le matériel ainsi que son poste de travail - Conditionnement & emballage Savoirs/Savoir-faire : - Connaissances dans l'ameublement & dans la tapisserie d'ameublement - Utilisation d'une agrapheuse - Gérer les tensions sur les structures - Contrôler & valider les fabrications Savoir-être : - Rigueur - Précision - Organisation - Assiduité - Rapidité - Sens du détail - Concentration Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous aimez le contact client et avez un talent pour la vente ? Rejoignez l'équipe et participez au développement de l'activité ! Vos missions principales seront : Développement commercial et relation client - Gérer et développer un portefeuille clients - Prospecter de nouveaux clients et dénicher des opportunités commerciales - Comprendre les besoins clients et leur proposer des solutions adaptées - Présenter la gamme de produit et conseiller les clients - Négocier les conditions commerciales et finaliser les contrats - Assurer un suivi régulier des commandes et des livraisons Suivi et gestion des projets - Élaborer et suivre les offres commerciales (devis, spécifications, délais) - Être en collaboration avec les services internes (ADV, logistique, bureau d'études) - Assurer le suivi des projets transmis par le Business Développement et les assigner aux revendeurs - Organiser et animer les réunions projets Gestion administrative et reporting - Mettre à jour le CRM et assurer le suivi des affaires de + 10 000EUR - Relancer les clients pour les règlements - Rédiger et envoyer les conventions de partenariat - Répondre aux appels d'offres - Assurer un reporting régulier à la direction Résultats attendus : - Atteinte des objectifs de CA - Satisfaction et fidélisation clients - Développement du portefeuille clients - Réduction du taux de SAV Horaires : 8h-12h30/13h30-17h Rémunération mensuelle brute : 2300 - 2600 EUR Prime sur objectif + mutuelle prise en charge à 75% Le profil recherché : - Un BTS en Commerce ou Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Une expérience de 3 ans minimum en vente B2B - Maîtrise des techniques de vente et négociation - Une maîtrise des outils informatiques (Excel, Power¨Point), CRM et logiciels de gestion commerciale - Rigueur, organisation, autonomie, sens du service client, esprit d'équipe, réactivité et gestion du stress Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. - Effectuer les contrôles de sécurité des installations selon les normes en vigueur. - Gérer et suivre l'entretien des équipements et la mise à jour des documents techniques. - Participer à la mise en place de nouveaux équipements et à leur intégration au sein des installations. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation Bac+2 en maintenance industrielle (DUT, BTS, ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective sur des équipements industriels variés (mécanique, électricité, automatisme, etc.). - Vous avez des compétences en diagnostic de pannes et en résolution de problèmes techniques complexes. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sur différentes lignes régulières ALES'Y en véhicule de 9 places , vous devrez : 1- Accueillir courtoisement notre clientèle (enfants, adultes, personnes âgées), 2- Assurer le contrôle de l'accès à bord et la vente de titres de transport, 3- Conduire le véhicule selon les itinéraires indiqués dans le respect des règles de la conduite d'un véhicule de transport de personnes (Respect du code de la route, Respect du confort de la clientèle, Respect des tiers...), 4- Rendre compte des incidents rencontrés., 5- Assurer le nettoyage de votre véhicule.
Lieu d'exercice : Maison d'enfants à caractère social (MECS), sous l'autorité du chef de service Missions principales : Le coordinateur du service éducatif joue un rôle clé dans l'organisation et la mise en œuvre du projet éducatif de la MECS. Il veille à la cohérence des actions éducatives et assure l'encadrement technique et opérationnel des équipes. Il fait partie intégrante du service et doit être en mesure d'intervenir en présentiel à tout moment en cas de nécessité. 1 / COORDINATION et ANIMATION de l'EQUIPE EDUCATIVE 2 / ELABORATION et SUIVI du PROJET EDUCATIF 3 / GESTION et ORGANISATION du SERVICE 4 / ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES Compétences requises : 1 / Connaissances approfondie du secteur de la protection de l'enfance et des dispositifs de prise en charge 2 / Capacité à manager et animer une équipe en développant la cohésion 3 / Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et de la gestion des conflits 4 / Aisance relationnelle et aptitude à la communication 5 / Capacité à travailler en réseau et en partenariat 6 / Qualités et aisance rédactionnelle Diplômes requis : 1 / Diplôme Educateur spécialisé niveau VI 2 / Expérience minimum de 2 ans dans le secteur de la protection de l'enfance 3 / Expérience de management 4 / Sens des responsabilités, esprit d'initiative et capacité d'adaptation 5 / Organisation, rigueur et autonomie Conditions d'emploi : 1 / Contrat CDD / CDI 2 / Temps de travail à temps plein 3 / Rémunération selon la grille de la CCN 066 4 / Travail en horaires décalés et astreintes selon les besoins du service 5 / Présence requise sur le service Fiche de poste, par nature, évolutive
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
En tant que travailleur social en maison d'enfants et sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement de jeunes âgés de 6 à 20 ans. Sous la responsabilité du chef de service vous aurez en charge l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et vous assurez la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Vous êtes garants : - De la mise en œuvre et de l'application du projet institutionnel et éducatif. - De la mise en œuvre et de l'application du projet individuel du jeune, - De la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie en internat. Activités Principales *Accueillir les enfants et/ou leurs parents sur le service, en tenant un discours adapté, pédagogique et bienveillant. *Établir un diagnostic socio-éducatif en évaluant les besoins notamment lors des premières semaines après l'admission. *Observer et repérer les difficultés rencontrées (enfants, parents ) échanger avec l'équipe afin d'élaborer et proposer des solutions. *Concevoir, formaliser et évaluer le DIPEC ou Contrat de séjour et le projet personnalisé en lien avec son collègue. Participer à leur mise en œuvre. *Adapter son comportement et sa pratique professionnelle en fonction des nécessités du moment (situations critiques, pressions ) *Mettre en place et garantir, un environnement d'accueil sécurisant afin d'assurer un bien-être physique et psychologique des enfants. *Proposer des accompagnements, des activités et des sorties (camps ) supports à la relation éducative. Participer de leurs mises en œuvre en liens avec ses collègues éducateurs et maitresses de maison. *Participer du maintien et du développement du réseau (partenaires, associations, élus ) essentiel à un maillage et une prise en charge efficiente sur le territoire. Connaissance fine du secteur d'intervention (géographie, réseaux et partenariat, organisation ) * Respecter toutes les procédures existantes en interne et en externe (admission, départ, autorisation, etc....) *Avoir le souci du travail en équipe *Participer à toutes les instances et réunions de travail, d'équipe et de formation de la MECS. *Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. Etre garant du bon usage et du bon état des locaux mais aussi des véhicules de service. (Surveillance des niveaux, nettoyage, lien avec le gestionnaire de la flotte de la MECS.) *Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles ou collectives) * Rendre compte chaque fois que nécessaire par écrit à la hiérarchie pour qu'elle en informe les autorités de placement (en fin de mesure, sur incident ou sur demande particulière de la hiérarchie) et ce dans les délais impartis. * Transmettre diverses observations, propositions, rapports aux magistrats et intervenir lors des audiences. * Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. * Etre garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules. * Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel). * Accueillir et encadrer les stagiaires éducateurs spécialisés.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Gi group recherche pour son client spécialisé en électronique , un magasinier d'usine sur ALES (30) H/F Ce poste nécessite d'avoir les CACES 1 -2 -5 R489 Vous êtes à l'aise avec les chariots élévateurs, vous serez amené(e) à effectuer le chargement du matériel sur chariots, vous serez amené(e) à gérer le stock des commandes. De la manutention pourra vous être demandée Une première expérience en logistique et/ou usine est demandé sur un poste similaire Nous recherchons un profil rigoureux , assidu autonome et attentif sur les règles de sécurité. Prise de poste le 07/04/2025 Horaires variables si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour !
Le ou la responsable d'entrepôt de FRUITS ET LEGUMES participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la préparation, le contrôle des commandes, la gestion des stocks et l'encadrement d'une équipe. Vous aurez comme principales missions : - Encadrer une équipe de 4/6 personnes - Réaliser les plannings - Préparer les commandes - Effectuer un contrôle qualitatif des produits et des préparations - Charger les camions - Veiller à l'entretien et à la propreté du dépôt - Expérience dans les fruits et légumes exigée
Vous ferez le service en salle et en terrasse au sein d'un restaurant/salon de thé. Les horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. Vous avez idéalement de l'expérience dans la restauration ou le commerce.
Dans le cadre du développement de notre point de vente, nous recherchons une personne capable de gérer en autonomie une boutique. Vous travaillez seul, ouverture, fermeture, gestion du stock et entretien de la boutique sous les directives du responsable de secteur qui viendra vous rendre visite régulièrement et à qui vous devrez rendre un rapport journalier. Nous recherchons un (e) réparateur avec une âme de commercial connaissant parfaitement les produits high-tech et sachant pousser les ventes Notre concept store propose à la vente une large gamme de produit d'occasion. Le chiffre du magasin ce fait à 50% réparation 50% vente. Il est très important d'avoir la fibre commerciale. Des challenges avec primes sont mis en place régulièrement sur les volumes de ventes et réparations (prime sur C.A mensuel atteint, challenge) Compétence : autonomie, ponctualité, réparation multimarque, vente, compte rendu ponctuel au responsable de point de vente, langage commercial et professionnel, langage soutenue, bonne présentation, tenue correcte et sobre, gestion de stock, prise de commande, accueil client, campagne publicitaire multiplateforme réseaux sociaux site annonce Des compétences en développement web sont un plus Horaires et rémunérations : Salaire à déterminer selon expérience + commissions sur chiffres + challenges 35h du Lundi au Vendredi.
Comment votre expertise de Psychologue (F/H) pourrait-elle enrichir notre établissement de rééducation ? Au sein de notre établissement, vous interviendrez pour évaluer et traiter les patients présentant des troubles cognitifs, émotionnels et comportementaux. - Réaliser des consultations neuropsychologiques et évaluer l'état cognitif des patients - Offrir un soutien psychologique aux patients et à leurs proches pour aider au rétablissement - Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et collaborer étroitement avec les équipes de l'Unité Cognitivo-Comportementale - Élaborer et suivre des programmes de thérapie personnalisés basés sur les besoins individuels des patients - Participer à la formation continue et partager les connaissances avec l'équipe soignante pour améliorer les pratiques thérapeutiques Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Salaire: à partir de 2000 euros/mois
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI, et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Votre agence Adecco solution Nîmes recherche pour son client un Technicien de Maintenance (F/H) ! Rejoignez-nous et engagez-vous pour assurer le bon fonctionnement et la performance des équipements. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez garant du bon fonctionnement et de la performance des équipements, tout en respectant les processus ainsi que les règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Vos missions : - Piloter la ligne de production en suivant les modes opératoires établis, notamment les réglages, changements de série, contrôles et approvisionnements. - Maintenir vos équipements en parfait état en réalisant la maintenance préventive de niveau 1 et 2. - Diagnostiquer les défauts des machines ou des produits et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, tout en alertant la maintenance si besoin. - Assurer la traçabilité des produits en validant chaque étape du processus et en renseignant les indicateurs d'activité (sécurité, qualité, efficacité). - Participer activement aux échanges en début et en fin de service pour rapporter les aléas et proposer des pistes d'amélioration. Formation : Bac pro dans le domaine ou CQPM de conduite d'équipement industriel. Expérience : Minimum 2 ans en milieu industriel. Compétences : Maîtrise des modes opératoires et des instructions à poste, capacités en maintenance préventive, ainsi que compétences digitales pour le suivi de la performance. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe avec une bonne organisation, structure et rigueur. Les avantages de votre mission avec Adecco : - Mission d'intérim = indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés. - Possibilité de CET. - Club fidélité Adecco. - ADECCO Relax. - Mutuelle / Prévoyance. - CE Adecco
Prêt à mettre vos compétences techniques au service d'une industrie dynamique ? Rejoignez Adecco, votre partenaire de proximité, et donnez un nouvel élan à votre carrière. Votre agence recrute pour son client, leader des solutions numériques d'énergies, un CONDUCTEUR RÉGLEUR DE LIGNE (H/F). Vos missions : - Réaliser des opérations d'assemblage, de réparation et de conduite de ligne en respectant les modes opératoires. - Suivre le SPS (Système de Performance Sécurisée) pour optimiser la qualité, le service et l'ergonomie. - Effectuer la maintenance préventive (niveaux 1, 2, 3) et corrective des équipements. - Gérer les transactions informatiques liées à la maintenance. - Collaborer avec les services supports pour apporter des solutions techniques adaptées. - Communiquer avec les opérateurs pour assurer un réapprovisionnement efficace. Formation : Bac pro technologique/mécanique ou en maintenance. Expérience : Entre 1 et 5 ans en milieu industriel. Compétences : Connaissances solides en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Savoir-être : - Capacité d'adaptation et sens de l'initiative. - Esprit d'équipe et collaboration. Les avantages de votre mission avec Adecco : - Mission d'intérim = indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés. - Possibilité de CET. - Club fidélité Adecco. - ADECCO Relax. - Mutuelle / Prévoyance. - CE Adecco
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un Chef d'atelier à Alès (30100) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un BAC. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 16 et 20EUR. -S'assurer du respect quotidien des standards de production -Assurer le contrôle qualité des OF produits par ses équipes -Définir les capacités par poste/machine en tenant compte des contraintes de production, des poly compétences du personnel. -Faire respecter la discipline collective en support du responsable d'atelier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Capacité à encadrer une équipe et à assurer un suivi efficace - Bonne communication et aptitude à travailler en équipe - Connaissance du secteur des services informatiques - Diplôme de niveau BAC Rejoignez notre client, une entreprise dynamique du secteur des services informatiques, en tant que Chef d'équipe à Alès (30100) et participez à son développement.
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous serez responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vous participez directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de votre travail. du lundi au samedi de 8h45 a 10h15
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la comptabilité dans le secteur de l'immobilier ? Vos missions : Gestion comptable des copropriétés : Tenue des comptes, rapprochements bancaires, appels de fonds et suivi des règlements. Établissement des budgets prévisionnels : En collaboration avec les gestionnaires de copropriété. Suivi des charges et des fournisseurs : Contrôle des factures, règlements et gestion des relances. Préparation des comptes annuels : Présentation aux conseils syndicaux et aux copropriétaires. Relation avec les copropriétaires et gestionnaires : Réponse aux questions comptables et accompagnement sur les aspects financiers. Votre profil : Expérience confirmée en comptabilité de copropriété. Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion immobilière. Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers. Bon relationnel pour interagir avec les copropriétaires et les gestionnaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et stimulant. Une équipe bienveillante et engagée. Avantages : Mutuelle famille, tickets restaurant, etc..
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le CCAS de la Ville d'Alès recherche un/e chargé d'entretien des locaux et de restauration pour la Résidence autonomie Foyer Les Oliviers. Sous l'autorité du responsable de service, vous serez en charge de la gestion de la restauration et des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Vos principales missions seront: - Participer à la production de préparations culinaires et la mise en chauffe des repas, - Assurer la distribution et le service des repas (dressage des tables, service et nettoyage), - assurer le nettoyage des locaux. Profil recherché: Formation HACCP obligatoire pour ce poste, une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur dans votre travail, vous êtes autonome et vous n'avez aucune contrainte au port de charge. Aptitude au travail en équipe.
CCAS d'Alès
Coordonne une équipe, Aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Peut aménager et créer des ouvrages paysagers, des ouvrages maçonnés et installer du mobilier urbain. Mission en intérim 3 mois renouvellement possible selon l'activité
WELLJOB ALES
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance, un.e Adjoint.e Credit Manager à Alès (30100) en CDD pour une durée de 10 mois . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de minimum 2 ans. Le salaire proposé est de 2000EUR (EUR)Brut pour 35 heures de travail par semaine du lundi au vendredi. MISSIONS: - Assurer le suivi des créances clients et piloter les relances en fonction des échéances. - Gérer la hotline et répondre aux demandes internes et externes sur les délais de paiement et les blocages de comptes. - Procéder aux actions de recouvrement en collaboration avec le Crédit Manager. - Vérifier et assurer l'application des procédures de recouvrement et des directives du groupe. - Participer à l'évaluation de la solvabilité des clients grâce à des outils d'analyse financière. - Organiser et animer des points de suivi du recouvrement avec les agences et services concernés. Modalités du contrat: - Type de contrat: CDD 10 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures - Lieu de travail: Alès - 30100 - Salaire: Entre 2000EUR (EUR) brut par mois - Vous avez une formation en gestion, comptabilité ou administration, avec une première expérience en recouvrement. - Expérience professionnelle minimum 2 ans dans le domaine du recouvrement. - Capacité de négociation. - Bonne connaissances des outils bureautiques et les logiciels de gestion comptable. - Bonnes compétences en communication et en relation client = Une connaissance du secteur du transport serait un vrai plus ! Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur financier, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Au sein du département « Commercial & Marketing », nous proposons un poste d'assistant(e) Marketing & Communication. Vous participez aux missions suivantes : - Réalisation de contenus, images, photos, vidéos, articles web. - Animation des outils de communication web (sites internet, réseaux sociaux, newsletters .). - Conception et développement des outils de communication écrits (dépliants, dossiers de presse, flyers, roll up .). - Organisation des opérations événementielles (séminaires, journées techniques.). - Soutien des activités du service « Commercial & Marketing ».
Nous recherchons pour notre restaurant Le Cebena un(e) serveur/serveuse bar et restaurant en extra afin de nous aider ponctuellement à absorber notre activité croissante. Nous travaillons dans un bon environnement de travail, dans une cuisine spacieuse et avec du matériel de qualité. Vous serez également entouré d'une équipe professionnelle et attentive. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée et un savoir-être irréprochable est exigé. Nos besoins évoluent selon l'activité et peuvent se situer en journée ou en soirée. Notre restaurant est ouvert le midi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h du lundi au vendredi. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, elle sera étudiée attentivement. A bientôt!
Vos missions : Participer à la mise en place et au suivi des essais en plein champ et sous serre (semis, plantation, entretien des cultures). Réaliser des prélèvements et des observations sur les cultures. Conduire du matériel agricole et assurer son entretien courant, installation de systèmes d'arrosage. Respecter les protocoles d'expérimentation et les règles de sécurité. Application de traitements phytosanitaires Consigner et effectuer des reporting des essais menés. Vous avez acquis une première expérience dans le domaine agricole de préférence dans l'expérimentation. Expérience en agriculture, horticulture ou expérimentation agronomique appréciée. Connaissance des techniques culturales et des outils agricoles. Capacité à travailler en extérieur et en équipe. Rigueur, autonomie et respect des consignes. CACES agricole apprécié. Une formation aux protocoles de l'entreprise sera dispensée lors de la prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un acteur majeur du secteur agricole. Travailler sur des projets innovants et à fort impact. Évoluer dans un environnement dynamique et formateur. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un.e DISPATCHEUR H/F en CDI aux alentours d'Alès (30100). Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et sera amené.e à travailler 39 heures par semaine pour un salaire compris entre 33000 et 38000EUR par an. - Planification selon la réglementation et les règles de sécurité - Affectation des conducteurs compétents et des bons véhicule - Optimisation de la rentabilité en fonction du fret compatible - Traitement des anomalies de transport - Collaboration avec les exploitants de la zone - Décisions d'affrètement pour la rentabilité - Aide aux autres dispatcheurs - Garantir le meilleur service client Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Environs d'Alès - Durée hebdomadaire : 39 heures - Salaire : Entre 33000 et 38000EUR par an - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du transport - Formation BAC+2 en logistique ou transport - Maîtrise des outils de planification et de gestion des tournées (PACK OFFICE) - Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités - Excellentes compétences en communication et en relation client - Esprit d'équipe et sens de l'organisation développé Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de dispatcheur.euse en CDI
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous : - Assurez les opérations de nettoyage et désinfection des locaux ; - Utilisez les équipements spécifiques tels que l'autolaveuse et la monobrosse ; - Participez à la qualité de la relation et la communication avec les collègues, le client, le chef d'équipe et la direction. Véhiculé(e) pour vous déplacer sur nos sites situés à Alès, Saint-Ambroix et dans un rayon de 20 km, vous êtes disponible pour travailler selon un roulement incluant les week-ends et jours fériés. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et respecter vos engagements ? - Vous adhérer à nos valeurs d'exigence de qualité de service clients et du travail bien fait ? - Organisé, rigoureux, polyvalent et dynamique, vous possédez un état d'esprit positif ? - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée (formation interne) ; - Une entreprise à dimension humaine, pérenne et qui respecte ses engagements ; - Une direction et un management de proximité fondée sur la communication bienveillante et de respect envers les collaborateurs ; - Une ambiance de travail basée sur la collaboration, la solidarité et la relation de confiance ; - Mutuelle ; Conditions : - Rémunération : à partir de 12,17 Euros/heure (selon profil) - Horaires : Matin : 5h00 - 10h15 / Midi : 12h15 - 15h15 /Après-midi : 14h00 - 17h00 - Permis B et véhicule impératif pour déplacements sur les chantiers (frais pris en charge) IMMERSION SYSTEMATIQUE pour tester les conditions de travail
- Câblage d'armoires électriques : Réalisation du câblage, montage et raccordement d'armoires. - Appareillage : Installation, maintenance et remplacement d'appareils électriques. - Installation de cabines de transformation : Mise en place et raccordement des cabines de transformation. - Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur. - Montage complet du poste de transformation Pour ce poste d'électricien, nous recherchons un profil qualifié, dynamique et rigoureux, sachant faire du câblage d'armoire, capable de lire les schémas électriques et ayant les habilitations électriques requises. - Maîtrise de la lecture de schémas électriques - Autonomie sur le câblage d'armoire - Habilitations électriques en cours de validité : OBLIGATOIRE - Rigueur dans la réalisation des tâches - Aptitude à travailler dans un atelier - Disponibilité pour un horaire de journée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La DGA Politiques Publiques recherche un(e) Technicien piscine pour l'ouverture des piscines d'été. Sous la direction du responsable du service des piscines, vous assurez le suivi des équipements aquatiques d'Alès Agglomération tant au niveau technique, que réglementaire et sécuritaire. Vous gérez la gestion des stocks matériels et produits. Vous effectuez la préparation de l'ouverture des piscines d'été (entretien, maintenance, commandes.) et la fermeture de ces équipements ainsi que leur hivernage. Vous serez amené à vous déplacer sur toutes les piscines d'Alès Agglomération et à manager des équipes saisonnière d'entretien. Ainsi, vos principales missions seront : - d'assurer la gestion des stocks, - d'assurer une maintenance des équipements, - de contrôler l'application de la réglementation, - de réaliser les travaux d'entretien des équipements, bâtiments et/ou sites, - de suivre les interventions techniques. Profil recherché : - De niveau Bac, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec des connaissances dans le traitement d'eau des piscines. - Vous savez vous adapter rapidement et vous avez une aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, curieux et force de proposition. - Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'initiative. - Le permis B est obligatoire pour ce poste. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Alès Agglomération se positionne, en nombre d'habitants et en force de frappe économique, comme la 5e Agglo de la région Occitanie et la 2e du département du Gard (après Nîmes Métropole). Avec ses 132 000 habitants, elle figure parmi les 29 plus grandes Agglos de France.
Alès Agglomération recherche un Chargé d'accueil et d'entretien des locaux (H/F) pour travailler au sein du centre nautique d'Alès. Missions : Vous serez chargé d'accueillir, orienter et renseigner le public : - accueil physique et téléphonique - vous devez réguler l'entrée des visiteurs/groupes et surveiller les accès. - assurer la vente de billets - assurer la propreté constante des locaux Vous représentez l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. Profil demandé : Vous possédez une expérience en accueil de public sur un poste similaire. Vous êtes une personne capable de travailler en équipe, dynamique, attentive aux autres, à l'écoute, Conditions de travail : Contrat de remplacement à compter du 16 avril 2025 pour une durée de 3 mois à temps complet. Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Effectuer des interventions sur site pour garantir la disponibilité des installations Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Participer à l'amélioration continue des procédures et des méthodes de travail Profil recherché Diplôme technique dans un domaine pertinent (électromécanique, maintenance industrielle, etc.) Expérience préalable dans un poste similaire appréciée Capacité à travailler de manière autonome Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Changement adresse Nouvelle adresse : 14 rue du 74ème régiment d infanterie 76100 Rouen
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Jean de Valériscle et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16,25 à 19 € incluant préca et cp
Le poste : Votre agence Proman Alès recherche RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F Piloter une démarche qualité Contrôler l'inventaire des stocks Gérer les stocks Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement Organiser une opération logistique de transport Organiser une opération logistique de transport Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Identifier et anticiper des risques fournisseurs Négocier des délais, des quantités, des conditions de livraison avec les fournisseurs et avec les transporteurs Négocier des minimums d'achats et des tarifs avec les fournisseurs Animer, coordonner une équipe Organiser le travail d'une équipe Mettre en oeuvre un programme d'accueil du personnel Profil recherché : Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC+3 ou BAC+4. Le candidat idéal apprécie le travail en équipe, prend des initiatives et est force de propositions. Il doit également faire preuve de rigueur et de précision. Pour ce poste, il est impératif d'être titulaire des habilitations électriques suivantes : - Électricien basse tension B1V. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Annonce d'emploi : COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F Votre agence PROMAN Alès recherche un Commercial Sédentaire. Vos missions : - Développer et fidéliser la relation client. - Constituer et gérer un portefeuille de clients et de prospects. - Effectuer une veille sur le marché et le secteur d'activité. - Réaliser des démonstrations de services ou de produits devant les clients. - Identifier les forces et les faiblesses de l'offre afin de l'adapter aux besoins du terrain. - Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles efficaces. - Gérer les réclamations et les litiges commerciaux. Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience. Profil recherché : Profil recherché : Niveau BAC+2, idéalement un BTS en Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NRDC), un DUT ou un BTS Technico-commercial. Une première expérience en tant que commercial est souhaitée. Le candidat doit faire preuve de dynamisme et de persévérance. Il doit avoir un goût pour le challenge et la performance. De plus, d'excellentes compétences en communication orale et écrite sont indispensables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes agent de sécurité vous interviendrez dans l'évènementiel. Impérativement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE ou SSIAP Le poste est ouvert au débutant diplômé : vous ferez des rondes, de la surveillance classique et des interventions si nécessaire. Les horaires sont à définir Plusieurs lieux de travail possibles sur le terrain: ALES, NIMES, ARDECHE. Les déplacements sont pris en charge par l'entreprise, primes de nuits et primes de week-end. Poste à pourvoir dès que possible Ancien militaire apprécié
L'académie de Montpellier recrute un enseignant en PHYSIQUE CHIMIE pour une suppléance du 28 avril au 04 juillet 2025 pour un de ses lycées à ALES (30). Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF, Master Physique ou Chimie -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Physique ou Chimie -Ou au minimum Licence Physique-Chimie. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute.
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Notre association Les Blacous recherche une personne motivée, rigoureuse et impliquée pour compléter l'équipe cuisine de notre crèche dans le cadre d'un CDD de remplacement de minimum un mois. Au sein de l'équipe cuisine, vos missions seront les suivantes : - La préparation des repas pour une soixantaine de jeunes enfants et une quinzaine de professionnels, dans le respect des normes et protocoles de productions culinaires et d'hygiène - La réception et la manutention des commandes - La vaisselle, le rangement et le nettoyage de la cuisine - Des missions complémentaires d'entretien ou de lingerie pourront être confiées selon les besoins Nous recherchons une personne : - titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire - attestant d'une formation HACCP - ayant une expérience en restauration collective / cuisine de collectivité, idéalement auprès de jeunes enfants - habituée au travail en équipe Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature !
Bastide 1880 recrute pour son magasin d'Alès, un(e) employé(e) de vente en CDI temps plein. Vous aurez pour missions principales: 1. Contribuer à l'animation de l'espace de vente Maintenir l'espace de vente et ses abords propre, rangé et sécurisé. Veiller à l'approvisionnement des rayons. Dépiauter les arrivages produits, contrôler leur conformité, les étiqueter et les ranger Mettre en rayon les produits et installer la surface de vente Vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés Gérer les stocks et réaliser des inventaires. 2. Vendre et conseiller le client en magasin Accueillir et conseiller la clientèle Fournir les informations demandées par les clients, faire la démonstration des articles si nécessaire Mener les entretiens de vente de produits et de prestations de service. Encaisser les paiements Temps complet 35h + rémunération SMIC + tickets resto + mutuelle Vous avez au minimum une formation de niveau BAC et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente en boutiques ou en grands magasins. Un expérience dans la vente d'articles culinaires serait un véritable atout. Vous avez un sens du commerce très développé, un bon contact avec la clientèle et une forte sensibilité produit. Vous disposez d'une bonne présentation, ainsi que d'un très bon sens relationnel. Rigueur, optimisme et enthousiasme sont des qualités requises pour cette fonction. Votre implication vous permettra d'être rapidement opérationnel.
Le poste : PROMAN ALÈS recrute un Poissonnier (H/F). Vous intégrerez le secteur de la grande distribution avec un contrat en intérim. Vos principales missions consisteront à préparer les poissons et à assurer le service à la clientèle. Vos responsabilités incluront : - La préparation et la transformation des produits a - La mise en rayon des poissons, coquillages et crustacés, en veillant à une présentation attrayante. - La commercialisation de vos produits. - Le respect des normes d'hygiène, de qualité et de la chaîne du froid. - L'accueil, l'information et le conseil auprès de la clientèle. Profil recherché : Vous possedez une expérience en poissonnerie, n'hésitez pas à postuler. Le poissonnier doit faire preuve d'une grande résistance . Travailler dans un environnement froid et humide exige une tolérance au froid et une bonne condition, notamment pour manipuler des charges lourdes. Une bonne connaissance des produits de la mer est essentielle. Le poissonnier doit savoir identifier différentes espèces de poissons, coquillages et crustacés, ainsi que leurs méthodes de conservation. Il est crucial d'avoir un excellent sens du service . Le poissonnier doit être accueillant, à l'écoute des clients et capable de fournir des conseils culinaires pertinents. La précision et la minutie sont également indispensables. La découpe et la préparation des produits de la mer nécessitent une grande dextérité et une attention aux détails pour éviter les accidents. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous êtes autonome et vous vous adaptez facilement , vous avez un bon relationnel , vous savez être à l'écoute du client. Vous êtes méthodique, rigoureux. Poste à pourvoir dès que possible pour une mission de 1 mois (renouvelable). Salaire : selon profil Horaire : Journée du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE L'association SaM, engagée dans le développement social et culturel du quartier des Cévennes, Tamaris et de Cauvel à Alès, recherche un(e) directeur(trice) de Centre Social pour rejoindre notre équipe. L'association SaM, Sésames avec Mosaïque porte 2 projets, celui d'une crèche de 16 places et d'un centre social. Elle est implantée dans le quartier des Cévennes depuis plus de 25 ans et a fusionné avec l'association Mosaïque en 2021 qui elle, est implantée dans le quartier de Cauvel-La Royale. Dans le cadre de la préfiguration des centres sociaux de la ville d'Alès menée en 2018, SaM a également la mission de travailler avec le territoire de Tamaris. Elle compte actuellement 15 salariés pour 11 ETP. Elle a un budget global de 600 000 € Sous la responsabilité du conseil d'administration, le ou la directeur.trice du centre social aura en charge le pilotage global du projet social . Il ou elle assurera la codirection du projet global de l'association avec la directrice de la crèche. MISSIONS GÉNÉRALES : - Piloter et coordonner les activités du centre social en lien avec les besoins des habitants. - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire. - Développer en partenariat avec les équipes des projets innovants en faveur de la cohésion sociale et de la participation des habitants. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'association. - Collaborer avec les partenaires locaux et institutionnels. - Travailler en étroite collaboration avec la directrice de la crèche et organiser des suppléances pour la continuité des services de l'association - Informer, accompagner, alerter et aider à la décision des bénévoles du CA
Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société industrielle, un plieur (H/F) sur commandes numériques pour une mission de 6 mois renouvelable. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à réaliser du pliage, cintrage sur des machines à commandes numériques pour la fabrication d'ouvrages en inox. Vos missions seront les suivantes : - Lecture de plan - Sélection du programme en fonction des côtes - Réglage et paramétrage de la machine selon le type de matière à plier - Contrôle et identification des éventuels défauts - Application des mesures correctives - Assurer la maintenance de premier niveau. Titulaire d'une formation en métallerie/ chaudronnerie, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de machine.
Avant-Projet - Support technique à l'équipe commerciale - Analyser les cahiers des charges pour réponses aux appels d'offres dans les secteurs de l'aérospatial et de l'industrie - Élaborer des propositions techniques et financières détaillées et adaptées aux spécificités des projets, en étroite collaboration avec les équipes R&D Gestion et Suivi de Projet - Assurer le suivi technique et financier des projets en garantissant leur bonne exécution dans le respect des engagements pris (qualité, délais, conformité des exigences techniques, normes en vigueur) - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Assurer une communication régulière avec les clients et les parties prenantes pour valider l'avancement des projets et répondre aux éventuelles questions ou ajustements. - Gérer les risques en cours de projet, proposer des solutions techniques et financières adaptées en cas de dérives.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier ANDUZE
La mission principale du Neuropsychologue spécialisé en soins de suite et réadaptation est d'évaluer et d'intervenir auprès de patients présentant des atteintes cognitives, émotionnelles et comportementales à la suite de diverses pathologies médicales, chirurgicales ou traumatiques. Sa mission contribue à soutenir leur rétablissement fonctionnel et leur qualité de vie au travers des consultations neuropsychologiques, du soutien mis en place au profit du patient et de son entourage et de la participation à un travail pluridisciplinaire.
Le SMR LES CADIERES est un établissement de soins réservé aux personnes âgées de 75 ans et plus. Il accueille des patients au sortir de l'hôpital ou directement depuis le domicile pour de la rééducation sur un séjour allant de 3 à 5 semaines. Une équipe pluridisciplinaire composée, d'infirmiers, médecin, aide-soignant, kinésithérapeute,ergothérapeute, enseignant APA, psychologue, psychomotricienne, orthophoniste, diététicienne et assistante sociale est présente pour assurer les meilleurs soins.
Vous effectuerez les contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou professionnels selon les règles de sécurité et la réglementation. VOUS AVEZ IDÉALEMENT VOTRE AGRÉMENT DE CONTRÔLEUR TECHNIQUE AUTOMOBILE OU ÊTES IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE D'UN BAC PRO AUTOMOBILE ET UNE PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE A L'EMBAUCHE POURRA VOUS ÊTRE PROPOSÉE AFIN DE VALIDER L'AGRÉMENT.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, AFFRETEUR H/F en CDI aux environs d'ALES - Salaire entre 2400 et 2800EUR/mois - Contrat en CDI - Horaires de 39 heures par semaine - Lundi au vendredi En tant qu'affréteur, vous aurez la charge d'organiser et optimiser le transport des marchandises de nos clients, tout en garantissant la qualité et les délais de livraison. - Organiser l'acheminement des marchandises de nos clients - Veiller à la rentabilité des transports par rapport à notre politique tarifaire - Analyser la faisabilité des transports - Suivre et régler les litiges éventuels - Rechercher du fret - Choisir les sous-traitants et évaluer les affrétés -Titulaire d'un BTS Transport avec une 1ère expérience en affrètement ou exploitation. - Vous connaissez le site de fret B2P - Bon niveau d'anglais. - Equipe de 3 personnes - Bonne connaissance du secteur du transport et de la logistique - Capacité à négocier et à gérer les relations avec les prestataires - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à la réussite de notre client.
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en Education Physique et Sportive pour un remplacement dans un de nos établissements sur ALES à temps complet à compter du 13 mars 2025. Vos principales missions -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF-EPS de préférence -Licence STAPS option éducation et motricité Fournir obligatoirement les attestations de : -PSC1 ou PSE1 -BNSSA ou BPJEPS ou BEESAN ou Brevet de surveillant de baignade délivré par la Fédération française de sauvetage et de secourisme/natation ou TASA Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire Temps plein
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et des Pyrénées orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves de la maternelle au supérieur grâce à ses 48 000 agents.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG MIG alu inox (H/F) Vous serez en charge de : -Prendre connaissance et analyser les plans de construction des produits à réaliser. -Préparer son espace et environnement de travail. -Déterminer les conditions d'assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.). -Choisir la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser. -Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder. -Régler les paramètres de soudage. -Contrôler le produit. -Effectuer les finitions si nécessaire. -Remplir des documents de suivi. Très consciencieux, vous veillez à la préparation de tout votre matériel avant le processus de soudure. Vous vérifiez les outils et préparez les soudures. Capable de se représenter le résultat à partir d'un plan, votre capacité à visualiser exactement l'assemblage fini est un réel atout. De plus, respectueux des règles en vigueur, vous vous conformez très facilement à toutes les normes et présentez un travail parfaitement adéquat. Vous êtes un passionné du travail manuel et de la technologie, et vous allez ainsi pouvoir allier les deux au travers de cette profession. Vous êtes capable d'identifier tout problème, anomalie ou situation anormale et d'en informer au plus vite votre hiérarchie. Vous connaissez parfaitement les différents métaux et êtes capable de lire des plans et documents techniques spécifiques. La maîtrise d'appareils de métrologie et d'outils comme le chalumeau, la ponceuse et les cellules de soudage à l'arc, est indispensable à votre métier. N'attendez plus, postulez
Nous recherchons 2 conseillers indépendants en immobilier sur le secteur des Cévennes pour le réseau SAFTI. Je vous invite à me contacter par téléphone.
Nous recherchons un (e) conseiller client après-vente. Vous avez une expérience en carrosserie. Pour remplacer un départ à la retraite. Un parcours d'intégration est prévu. Equipe très dynamique. Salaire très motivant. Vous êtes ponctuel, rigoureux, volontaire et avez l'esprit d'équipe.
Nous recherchons un (e) technicien automobile pour notre concession. Vous avez validé un diplôme en Études Mécaniques ( BAC PRO ou BTS), obligatoirement. Vous avez une expérience significative: Un + si des marques APV VW VP, VW V.U, AUDI. Equipe dynamique. Salaire très motivant. Vous êtes ponctuel, rigoureux, volontaire et avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes soucieux du bien-être des jeunes enfants et de leurs parents ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe motivée et bienveillante ? Vous êtes sensible à l'importance d'un cadre de vie proche de la nature et aux valeurs associatives ? Le poste que nous proposons devrait vous intéresser et vous permettre de vous épanouir professionnellement ! Nous recherchons une personne motivée et engagée, titulaire du diplôme d'éducateur.trice du jeune enfant (EJE), afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre multi-accueil situé sur la commune de Saint-Privat des Vieux. En tant qu'EJE, et en collaboration avec la directrice du multi-accueil, vos missions seront les suivantes : - Assurer un accueil de confiance pour toutes les familles avec respect et sans jugement - Accompagner le jeune enfant dans son quotidien et lui permettre de se développer harmonieusement en coopérant avec ses parents - Favoriser une cohésion et une dynamique d'équipe, impulser des projets - Guider l'équipe dans sa réflexion professionnelle, animer (encadrer) les réunions de section - Participer à la vie de l'association au travers des réunions, du projet pédagogique, des temps festifs et autres projets visant à l'amélioration de la qualité d'accueil en collaboration avec l'ensemble du personnel. En rejoignant l'association Les Blacous, vous bénéficierez : - d'un cadre de travail agréable au milieu d'un bois de chênes verts - d'une équipe dynamique, impliquée et solidaire - d'un projet associatif ancré sur le respect, la bienveillance et l'ouverture aux autres et à la nature - d'opportunités de formation - d'un CDI à temps plein ou temps partiel Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature !
Nous recherchons un responsable élaboration de pièces sur machine d'impression 3D grande dimension couplée à un centre d'usinage pour préparer, réaliser et optimiser l'utilisation de nos équipements de production. Ce poste implique la gestion de la machine ainsi que la conception de pièces via la CAO. Missions : - Gestion et optimisation de la production sur la machine d'impression 3D. - Finitions, suivi et contrôle de la qualité des pièces imprimées et usinées selon les spécifications clients. - Analyse des besoins techniques et amélioration des processus de production. - Maîtrise de la CAO pour la création et la modification des modèles 3D. - Collaboration avec les équipes de production pour assurer un flux de travail optimal. - Référent sur l'équipement, maintenance préventive et corrective, gestion des pièces détachées et des consommables. - Travail conjoint avec les équipes de développement des pièces. Recherche de solution astucieuses pour répondre aux besoins des clients. Profil recherché : - Bac+2/3 en génie mécanique, conception de produits industriels, ou équivalent. - Anglais professionnel nécessaire - Expérience de 3 ans appréciée dans un poste similaire avec une maîtrise des machines d'impression 3D et des centres d'usinage. - Bonne maîtrise des logiciels de CAO. - Connaissances des matériaux utilisés en impression 3D et capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques. - Des compétences en gestion de production et optimisation des procédés sont un plus. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bonne gestion du temps. Nous offrons : - Un environnement technologique innovant et dynamique. - Des possibilités de formation continue et d'évolution de carrière. - Avantages divers (primes, mutuelle, etc.). Si vous êtes passionné par l'automobile, la compétition et l'innovation et souhaitez jouer un rôle clé dans notre processus de production, venez intégrer notre équipe !
Nous recherchons un plasturgiste spécialisé dans l'élaboration et la réparation de composites type carbone-époxy ou verre-polyester pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de l'élaboration, de la réparation et de la finition de pièces composites pour des applications industrielles de haute performance. Missions : - Préparation (cirage, gelcoat,.) et gestion des matériaux composites selon les spécifications techniques. - Réalisation des différentes étapes de fabrication. - Finitions des pièces (mastic, peinture, vernis,.) par rapport aux attendus du client. - Contrôle qualité des pièces fabriquées, en veillant à l'optimisation des procédés de fabrication et au respect des normes et des délais. - Maintenance et entretien des équipements de production. - Participation aux études de développement de nouveaux produits et procédés. Profil recherché : - Expérience significative de 3 ans appréciée dans la fabrication de composites avec maîtrise des techniques de production. - Connaissance des bonnes pratiques de sécurité en production. - Des compétences en gestion de production et optimisation des procédés sont un plus. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et innovant. - Des opportunités d'évolution et de formation continue. - Avantages divers (primes, mutuelle, etc.). Si vous êtes passionnés par l'automobile de compétition, le prototypage et les matériaux composites et souhaitez contribuer à des projets techniques de pointe, rejoignez-nous !
Au sein du service Techniques HSE, vous avez en charge les plans d'actions, en matière de sécurité/incendie en lien avec le département HSE central, pour les différents sites SNR Cévennes, Vos missions : - Remonter les besoins en investissement, et contribuer à la prise en compte de la sécurité/incendie dans les projets et dans l'organisation du site. - Suivre et analyser les indicateurs de performance et les tableaux de bord, établir des priorités sur la base d'analyses, conseiller et appuyer l'équipe managériale (Comité de Direction Usine, managers). - Animer des réunions et groupes de travail pluridisciplinaires. Préparer et participer les commissions santé sécurité locales avec les instances représentatives du personnel, en lien avec le Responsable RH. - Mettre en œuvre et optimiser les outils d'application du système de management sécurité et de la démarche incendie (dont ATEX), relayer les bonnes pratiques, accompagner les équipes terrain (visites, audits, VRS, suivi de chantier, PDP). Echanger régulièrement avec ses clients internes. - Etablir la mise à jour et le suivi des documents réglementaires et normatifs (DUERP, DRPCE, VGP incendie, .). Être garant du fonctionnement et du maintien à jour du Plan d'Organisation des Secours (couverture EPI/ESI/DOI, réalisation des exercices), et du fonctionnement des installations incendie. Effectuer la veille réglementaire sécurité du site. Et si c'était vous ? - Diplômé d'un bac +2/+3 en sécurité incendie - A l'aise sur le terrain, vos compétences en sécurité incendie sont reconnues de tous - Vous êtes motivé, rigoureux et respectez les standards - Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'analyse - Déplacements ponctuels sur les sites NTN Europe notamment sur Annecy
Le groupe NTN SNR, acteur majeur en tant que concepteur, développeur et fabricant de roulements, joints de transmission et modules linéaires pour l'automobile, l'industrie et l'aéronautique, les marques emblématiques NTN et SNR permettent au groupe de figurer parmi les leaders mondiaux. Les services et solutions de maintenance complètent l'offre. SNR Cévennes, filiale du groupe NTN-SNR ROULEMENTS, notre société est spécialisée dans la fabrication de roulements pour le secteur automobile.
Vous serez en charge du rayon charcuterie/traiteur traditionnel,du rayon frais emballé, de la gestion des commandes et du stock, des tarifs en accord avec la politique de la direction. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place par la direction. Poste avec horaires uniquement du matin du lundi au samedi inclus.
Nous sommes un bureau d'études Technique Maitrise d'Œuvre dans les domaines suivants : - Fluides : o Chauffage o Ventilation o Climatisation o Plomberie o Sanitaires o Electricité Courants Forts o Electricité Courants Faibles o Electricité Système de Sécurité Incendie - Thermique / Environnement : o Réglementation Thermique Existante o Réglementation Thermique 2012 o Réglementation Environnementale 2020 o Analyse de cycle de vie o Audit Energétique - Photovoltaïque Nos missions sont diverses allant du petit projet à quelques milliers d'euros au plus gros représentant des millions d'euros. Que ce soit pour les particuliers ou les professionnels en passant par les collectivités, nous sommes en capacité de répondre à tous types de projets tertiaires et résidentiels (neuf ou en rénovation). Notre entreprise à taille humaine compte deux personnes aujourd'hui. Nous privilégions la proximité, la réactivité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de projet, autonome et rigoureux(se), prêt(e) à intervenir sur des projets techniques variés. 2. Quelles sont vos missions sur ce poste ? - Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients dans le domaine du génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, traitement de l'air, etc.) et du génie électrique (CFo - Cfa - SSI). - Estimer les travaux correspondant aux lots techniques - Travailler en binôme avec un thermicien. Vous pourrez être amené également à réaliser des études thermiques et énergétiques. o Participer aux études de conception (Bilans de puissance, calculs thermiques règlementaires RT/RE et STD, rédaction des dossiers APS, APD) o Dimensionner les équipements et établir les bilans thermiques en fonction des exigences et des normes en vigueur. - Elaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques) - Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF / DQE) - Contrôler les études d'exécution (VISA) - Suivre les travaux (DET) jusqu'à la réception des ouvrages (AOR). - Collaborer avec les autres intervenants d'une équipe de conception pour l'intégration des solutions dans les projets. - Pouvoir conseiller un client sur les bonnes solutions - Élaborer des rapports techniques et participer à des réunions de suivi de projet avec les clients 3. Quel est Votre profil ? Vous êtes la personne idéale si vous correspondez à ce profil : - Formation : Diplôme Bac+3 minimum en génie climatique, génie thermique, ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en conception et gestion de projets en génie climatique. - Compétences requises : o Solide connaissance des réglementations et normes en vigueur (RT 2012, RT 2020, etc.). o Capacité à proposer des solutions innovantes et à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils et logiciels : o Autocad :En autonomie o Revit : Son utilisation est un plus o Thermique : Utilisation d'au moins un logiciel thermique en autonomie (Pléiades Comfie est utilisé dans notre entreprise) o Pack office : Word et Excel en autonomie o Caneco: En autonomie o Olympe 6 : En autonomie o Dialux : Niveau Intermédiaire minimum Si toutes les cases ne sont pas cochées, nous ne sommes pas opposés à votre candidature et nous en discuterons. 4. On commence quand ? Le poste est à pourvoir immédiatement.
Cherche agent de sécurité ,démarqueurs sachant travailler en équipe ayant un bon relationnel . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité. PRESENTATION DE L ENTREPRISE: Nous nous engageons a offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations. en venant nous rejoindre vous bénéficiez d'une prise en charge a hauteur de 50% du ticket de transport et de la mutuelle entreprise.
Au sein du service AQF et en collaboration avec l'équipe qualité du site et en central, sur les produits en vie série, vos missions seront de : - Analyser le risque et la possibilité d'utiliser les pièces, ouvrir et gérer les dérogations. - Etablir et envoyer une plainte ou alerte au fournisseur si nécessaire, puis suivre le 8D du fournisseur dans le portail jusqu'à sa clôture. - Coordonner les échanges avec le fournisseur et l'interne jusqu'à la validation des 8D en assurant des animations de revues régulières pour obtenir et suivre les plans d'action fournisseur - Réaliser des audits chez les fournisseurs critiques et suivre les plans d'action associés - Organiser et gérer les tris de pièces (Liste non exhaustive) De formation Ingénieur ou BAC+5 débutant avec stages significatifs en Qualité ou Technicien Qualité Fournisseur avec 5 ans d'expérience dans le secteur Mécanique Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, rigueur, aisance dans la communication écrite et orale en Français et en Anglais sont nécessaires Une maîtrise Pack Office (Excel, Word,...) est attendue Des connaissances SAP et du secteur automobile seraient un plus Déplacements occasionnels en France, Europe et Asie Pourquoi nous rejoindre ? En travaillant chez NTN SNR, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution ! Nous proposons un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d'entreprise et divers avantages liés à notre CSE .) Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici : https://www.ntnsnr.com/fr/ntn-snrroulements Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez ! Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, TAF 2025
Vous travaillerez au sein du rayon boulangerie pâtisserie du magasin .Vous avez une bonne expérience ou le CAP. Au bout de 1 an d'ancienneté 13 ème mois et prime de vacances, 5 semaines de congés payés + 1 semaines de RTT
AS AMP AES Secteur Cantou Au sein d'un EHPAD (76 lits dont 13 pour la prise en charge de la maladie d'Alzheimer UVP Cantou), nous recherchons des AS ou AMP ou AES à temps plein en CDD à temps plein ou à mi-temps pour la prise en charge des résidents. Vous travaillez en trinôme. Travail en 10 heures Horaire 1 : 07H00 - 12h00 et 14H00 - 19H00 /Horaire 2 : 07H00 - 13H00 et 16H00 - 20H00 / Horaire 3 : 08H00 - 14H00 et 17H00 - 21H00 Planning roulement sur 12 semaines. 4 semaines : Horaire 1, 4 semaines : Horaire 2, 4 semaines : Horaire 3 Semaine de 1 et 3 (horaire 1) ou semaine 5 et 7 (horaire 2) ou semaine 9 et 11 (horaire 3) Lundi Journée non travaillée Mardi Jour travaillé Mercredi Jour travaillé Jeudi Journée non travaillée Vendredi Journée non travaillée Samedi Jour travaillé Dimanche Jour travaillé Semaine de 2 et 4 (horaire 1) ou semaine 6 et 8 (horaire 2) ou semaine 10 et 12(horaire 3) Lundi Jour travaillé Mardi Journée non travaillée Mercredi Journée non travaillée Jeudi Jour travaillé Vendredi Jour travaillé Samedi Journée non travaillée Dimanche Journée non travaillée Travail 1 week-end sur 2 Travail jour férié Vos missions sont : - Faire les soins d'hygiène et de confort des résidents, - Accueillir et accompagner les résidents et leur entourage, - Aider et soutenir psychologiquement les résidents et à leur entourage, - Participer à la mise à jour des Projets de Vie Individualisé (PVI) des résidents, - Participer aux plans de soins, - Aider ponctuellement l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents, - Transmettre les observations par écrit, - Transmettre oralement les observations auprès des infirmier(e)s et ou de l'IDEC, - Entretenir et faire les lits des résidents, - Entretenir le matériel (lit, table etc ), - Aider à la prise des repas des résidents en chambre ou en salle à manger, - Accueillir et accompagner le personnel nouvellement recruté et ou des stagiaires, Vos compétences sont : - Identifier les besoins fondamentaux des résidents, - Apprécier l'état de santé des résidents, - Apporter une réponse adaptée à la prise en charge des résidents, - Communiquer avec les résidents et leur entourage de façon adaptée, - Maîtriser les protocoles de soins et d'hygiène et les mettre en application, - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents, - S'organiser et travailler en équipe, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Identifier les situations d'urgence et donner l'alerte à l'IDE ou l'IDEC, - Transmettre son savoir professionnel au personnel nouvellement recruté et aux stagiaires. Diplômes obligatoire requis : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. - Deuxième année d'IFSI. - Attestation de VAE d'Aide-soignante. - Diplôme AES ou AMP - Non diplômé(e) s'abstenir. - Poste à pouvoir en CDD dans le cadre de remplacements Personne à contacter : - Le cadre de santé Mme BOUIC Isabelle Tel 04 66 78 44 44 idec.lesmagnans@orange.fr
Au sein du service Travaux, vous réalisez sur les sites de nos clients, des prestations de service : Démonter des anciennes installations, Poser/déposer les éléments sanitaires, des tuyauteries, Installer des pentes d'écoulement, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Changer et réparer les pièces défectueuses, Déboucher des canalisations. Réaliser des travaux de VRD (tranchées, canalisations, enrobés.) Réaliser divers travaux de maçonneries (ouverture/fermeture gaines technique, dalle béton, .), Conduire, au besoin des machines ou des petits engins (dameuse, grignoteuse, scie à enrobés), engins de manutention, mini-pelle, voire des engins de catégorie A, Vous respectez obligatoirement les consignés de sécurité et procédures du service ainsi que celles de l'entreprise. Quel est le profil recherché ? Titulaire d'un CAP/BEP en plomberie/TP, vous avez déjà de l'expérience en plomberie. Le permis B est obligatoire, vous serez amené/e à vous déplacer sur différentes interventions. Esprit d'équipe & Sens du service sont des atouts indispensables pour réussir sur le poste ; Il y a un relationnel important avec la clientèle durant les chantiers. Ponctuel/le et investi/e, vous faites preuve d'autonomie et vous avez une bonne compréhension des problématiques techniques. Postulez dès maintenant :
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Le poste nécessite un vrai goût pour la mise en place d'activités thérapeutiques. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 1860€ à 2160€ selon ancienneté pour un 80% * Travail un week-end sur deux
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien frigoriste (H/F) En tant que frigoriste, vous interviendrez directement chez nos clients pour assurer l'entretien, la réparation et le remplacement des pièces de leurs installations frigorifiques. Vous serez responsable de : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. -Établir des devis précis. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Nous recherchons une personne autonome, capable de travailler de manière indépendante. Vous devez impérativement avoir vos habilitations fluides et électriques à jour. Vous travaillerez 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des jours fériés non travaillés. Avantages du poste : -Un camion de service équipé de tous les outils nécessaires. -Un téléphone et une tablette fournis. -Une mutuelle d'entreprise. -Une prime annuelle versée en deux fois. -20,70 euros de panier repas par jour sur facture.
Notre client est une entreprise multiservices spécialisée dans son domaine, et partenaire des collectivités et les acteurs industriels et privés de proximité. Pour renforcer les équipes en place, nous recherchons un(e) Electrotechnicien (H/F). À propos de la mission Au sein du service spécialisé dans les travaux d'équipements, de maintenance et d'installation, vos principales missions sont : - Participer à l'élaboration de devis, - Réaliser la conception et le câblage d'armoire de commande, le câblage de machines, le montage d'équipements électriques (capteurs, vannes, pompes, automate.) dans l'atelier ou sur site client, - Réaliser la mise en oeuvre des équipements, - Selon les besoins du service, réaliser les dépannages des installations électromécaniques, et analyser leur fonctionnement, - Réaliser les modifications et les améliorations des installations en cohérence avec les normes et les contrôles réglementaires, - Réaliser des tâches administratives (reporting, bilan technique, .), - Respecter les consignes de sécurité et procédures de l'entreprise. Horaires de travail en journée. Mission de longue durée. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 300 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Tickets restaurant Profil recherché - De formation Bac+2 en Electrotechnique / Electricité, ou BAC Pro avec une expérience significative sur un poste similaire. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de résolution de problèmes, et vous faites preuve d'organisation. - Vous appréciez travailler en équipe tout en menant à bien des missions en autonomie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Vous avez une expérience en ménage chez le particulier ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités requises : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 1 an exigé Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des aides ménagères dynamiques et motivées pour répondre efficacement à leurs demandes. Ce sont aujourd'hui plus de 10 000 employé(e)s de maison qui collaborent avec SHIVA partout en France. Avec la croissance du réseau et de la demande, ce chiffre est en progression permanente CANDIDATER DIRECTEMENT SUR LE SITE www.shiva.fr OU PAR MAIL : ales@shiva.fr
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile, diplômé(e) ou expérimenté(e), pour intervenir dans le secteur d'Alès. Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à la personne. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles - Prise en charge partielle du trajet domicile-travail Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 13,09 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : Titre ADVF ou équivalent - Volume horaire : 120h évolutif En raison des tâches qui vous sont confiées, notamment les déplacements en voiture avec le bénéficiaire, le permis et un moyen de locomotion sont indispensables pour ce poste. Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile, diplômé(e) ou expérimenté(e), pour intervenir dans le secteur d'Alès. Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à la personne. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles - Prise en charge partielle du trajet domicile-travail Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 13,09 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : Titre ADVF ou équivalent - Volume horaire : temps plein En raison des tâches qui vous sont confiées, notamment les déplacements en voiture avec le bénéficiaire, le permis et un moyen de locomotion sont indispensables pour ce poste. Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Vous dispenserez, en collaboration avec l'équipe infirmières et sous couvert des protocoles du cadre santé, des soins de prévention afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne : - Réalise des soins de nursing (toilette, aide à la toilette, changes, aide au repas, aide à la mobilisation ) en respect des fiches/ listing mis en place - Apporte au quotidien un soutien psychologique aux personnes et les accompagne jusqu'à la fin de la vie - Assure l'entretien et le rangement du matériel spécifique à son domaine d'activité - Participe à l'élaboration des projets de vie des personnes - Exécute ses missions dans le respect du projet d'établissement et de service, des procédures et protocoles internes et des consignes données par l'infirmière en poste - Inscrit son action dans la démarche continue d'amélioration de la qualité et de promotion de la bientraitance. recherche de 1 CDD 80 % des à présent - diplôme d'aide-soignant ou AMP souhaité, ASH faisant fonction peuvent postuler.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile, diplômé(e) ou expérimenté(e), pour intervenir dans le secteur de Saint-Christol-lès-Alès et communes alentours. Vous intégrerez une équipe de terrain, animée par une responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Aide à la toilette et à l'habillage Aide aux déplacements Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de public dépendant. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés + les trajets domicile/travail au delà de 10km - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 13,08 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : DEAES ou Titre ADVF ou équivalent Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Nous recherchons, pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile basé à Saint Christol les Alès, 1 Aides-Soignant.es diplômé.es d'Etat. Vous contribuez à la prise en charge, à domicile, de personnes âgées malades ou dépendantes, de personnes atteintes de maladies chroniques et de personnes présentant un handicap, pour des soins d'hygiène et de confort. Vous participez au maintien de l'autonomie en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les différents intervenants (médicaux, paramédicaux, sociaux...). COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, - Désinfecter et décontaminer un équipement, - Évacuer les déchets spéciaux, - Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations au service, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... INFORMATIONS DE L'OFFRE Rémunération : 13.54 € brut de l'heure (+ reprise d'ancienneté sous conditions, en application de la CCN BAD) Diplôme : DE d'aide-soignant exigé Lieu : Cévennes Avantages : Véhicule de service, Mutuelle, Action logement, Hello CSE, Téléphone professionnel, travail le week-end 1 fois sur 3. Programmation : Du lundi au vendredi Week-end en roulement Travail en journée, en coupé Travail les jours fériés Code hublo APS30
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2330€ à 2630€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin SAINT PRIVAT DES VIEUX
Pour accompagner nos clients sur le secteur d'Alès, nous recherchons des Auxiliaires de Vie H/F Vous pouvez être en charge : Des actes de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : savoir faire des transferts + savoir cuisiner des plats élaborées Contrat et planning : Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Etude et expérience :* L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.
Les équipes Vitalliance ont à coeur de réinventer chaque jour l'aide à domicile de demain. Nos 35 agences apportent aux personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap, une aide à la vie courante pour améliorer au quotidien leur maintien à domicile. Le savoir-faire de nos collaborateurs et la qualité des interventions de nos auxiliaires de vie participent à la renommée et à l'essor de Vitalliance. Retrouver toutes nos offres sur www.nagora.fr
Pour son service Maintien à domicile, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville d'Alès recherche plusieurs AUXILIAIRE DE VIE dans le cadre d'un contrat saisonnier du 30/06/2025 au 31/08/2025. Les auxiliaires de vie contribuent au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apporterez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison ainsi qu'un soutien psychologique et social. Les bénéficiaires et les déplacements se situent uniquement sur la ville d'Alès. Profil recherché: Formation dans le domaine de l'aide à la personne, sanitaire et social exigée pour ce poste. Pour ce poste, la détention du permis de conduire et d'un véhicule personnel (voiture et non scooter) est obligatoire. Comme toutes nos offres, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé.
