Consulter les offres d'emploi dans la ville de Samerey située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Samerey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - DOLE, 39 - Dole, 39 - Foucherans ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du de notre restaurant POULAILLON à Dole, nous recrutons un vendeur/vendeuse- en CDD temps plein (35h) pour compléter nos équipes. Le vendeur H/F réalise la vente de préparations alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Missions principales : - Mise en place des vitrines (15m linéaires) - Accueil des clients - Vente et conseil auprès des clients : gestion des commandes et des encaissements - Entretien du point de vente - Réaliser la mise en rayon - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix - Nettoyage en fin de service. Savoir-faire : - Argumentation commerciale - Assurer un service client au comptoir - Manipuler des équipements de cuisine - Entretenir/Nettoyer un équipement, une machine, une installation, un lieu, un local Connaissances : - Principes de la relation client en restauration - Techniques de vente - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil attendu : Vous avez idéalement un an d'expérience sur le même type de poste. Vous avez une formation dans le domaine de la vente de produits alimentaires/culinaires et vous connaissez les règles d'hygiène relatives à un point de vente alimentaire. Savoir-être : - Sens des responsabilités et de l'initiative - Motivation - Polyvalence - Dynamisme et réactivité - Autonomie Travail le samedi Vous bénéficiez de deux jours de repos par semaine. .
Le client est spécialisé dans des gammes professionnelles d'outillage, électroportatif, quincaillerie de bâtiment, visserie, équipements de protection individuelle (EPI), équipements d'atelier et de chantier, plomberie, chauffage-sanitaire et aménagements extérieurs.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, un conseiller de Vente logistique F/H. Les principales missions sont les suivantes: Développer le CA de l'agence Accueil et vente d'outillages, de quincaillerie auprès de professionnels uniquement Déplacer des charges lourdes (acier) sur la parc à l'aide d'un chariot élévateur type Caces 3. (obligatoire) Ranger et remplir les rayons de produits Prendre des commandes clients.. Vendre des produits ou services - Conseiller la clientèle - Contrôler l'état des stocks - Réaliser la mise en rayon - Accueillir une clientèle - Réaliser les ventes et l'encaissement - Vendre les produits en magasin - Techniques de vente - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de la relation client - Procédures d'encaissement - Service Après-Vente (SAV) - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits Bienveillance - Capacité à convaincre - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) de notre agence et vous contribuez efficacement à sa rentabilité. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins et que vous êtes animé par la vente, votre mission consistera à : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, - Prendre en compte son besoin, - Proposer les produits et services adaptés, - Etre convaincant dans l'argumentation, - Gérer et suivre les commandes - Concrétiser la vente, - Satisfaire le client pour le fidéliser, - Saisir les BL et participer à la tenue des stocks, - Saisir des bons de facturation des clients en compte. Vous serez formé(e) à nos produits, process et logiciels en interne. Travail le samedi matin 40h / semaine PROFIL RECHERCHE Votre potentiel commercial, votre sens du service et la vente sont des atouts indispensables. Organisé(e), ordonné(e) et autonome, vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle et vous savez faire preuve d'autorité pour organiser les interventions en atelier. Etre à l'aise avec les outils informatiques est indispensable. Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans la vente ou dans les métiers autour de l'administratif. Si ce challenge vous motive, nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la convivialité et l' esprit d'équipe sont nos valeurs ! Au travers de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les Caves Maurin recrutent pour 21 heures par semaine, sur une période de 3 mois (d'autres possibilités de contrats si vous le souhaitez à partir de Septembre et pour les fêtes de fin d'année), un(e) Commercial(e) pour nos 5 établissements, poste basé sur le site de Dole. Vos compétences : Sens commercial, du service et de l'organisation, rigueur, confiance, respect des consignes de travail, ponctualité et sérieux. Travail en autonomie, maitrise informatique, secrétariat, présentation et langage soignés. Aisance lors d'entretien téléphonique et de présentation de produits. Votre mission : - Prospecter et proposer à nos clients et futurs clients professionnels, nos offres et services dans le cadre de rendez-vous qui seront dirigés par notre direction et ou Caviste en place et auxquels vous pourrez être amené à participer. - Organiser et participer à un salon professionnel afin de présenter nos offres et recueillir les coordonnées des prospects et clients curieux de nos produits et services. - Organiser les rappels de ces potentiels clients et planifier des RDV avec la direction des caves. - Heures supplémentaires, rémunérées, sont à prévoir lors des salons et dégustations. Vous travaillez principalement les lundis après-midis, mardis et jeudis en journée et le vendredi matin.
Vous assurerez la mise en rayon et la caisse. Votre planning est fait par quinzaine. Prise de poste au plus tôt 07h45 et fin de service maximum 19h15. Vous travaillerez 1 week-end sur 3 (samedi et dimanche). Expérience souhaitée sur un poste similaire mais pas obligatoire car une formation en interne pourra vous être dispensée. Prise de poste dès que possible
Missions générales : Gérer l'accueil et la prise en charge administrative des patients au sein de l'établissement. Assurer le suivi légal des hospitalisations sans consentements en liaison avec les secrétariats médicaux et les différentes instances extérieures. Formation / expérience requise : Expérience dans le domaine administratif attendue. Formation ou notions d'ordre juridique fortement appréciée. Environnement et contexte : - Positionnement hiérarchique : o Travaille sous l'autorité directe de l'Adjoint des Cadres Hospitaliers du Bureau des Entrées. Relations fonctionnelles : o Direction générale et autres Directions fonctionnelles o Professionnels et usagers de l'établissement o Agence Régionale de Santé o Tribunal Judiciaire : Greffe, Juge des Liberté et de la Détention (JLD) et Avocats o Préfecture o Trésor Public et Direction Générale des Finances Publiques o Assurance maladie et Mutuelles Correspondance statutaire : Adjoint(e) Administratif (ve) Présentation du service: Le Bureau des Entrées du CHS Saint-Ylie Jura se compose d'une équipe de 6 Agents et d'une Responsable de service. Il assure une permanence sur Dole de 8 heures à 18 heures du lundi au vendredi. Ses missions principales sont la gestion administrative des patients, le suivi des mesures de soins sans consentement et la facturation des séjours. Activités: - Assure la gestion et le suivi des mesures de soins sans consentement dans le respect de la règlementation en vigueur (loi du 05/07/2011) : o Réception et suivi des certificats sous contraintes, o Rédaction et suivi des décisions et des notifications, o Vérification de la légalité des mesures, du contenu des documents, des dossiers de mesure dématérialisés ainsi que des dossiers dans le logiciel PlaniPSY, o Tenue des registres de la loi sous le format dématérialisé (logiciel PlaniPSY), o Rédaction des courriers d'information aux tiers & mandataires judiciaires, - Assure la gestion et le suivi des mesures d'isolement & contention dans le respect de la règlementation en vigueur (loi du 22/01/2022) : o Suivi et retranscription des dates et horaires des prescriptions médicales, o Envoi des documents nécessaires au suivi des mesures au Tribunal Judicaire, o Rédaction des mails d'envois en lien avec les Administrateurs de gardes, Médecins et Interne en prévision des isolements et contention des nuits et week-end, o Suivi des ordonnances du Juge des Libertés et de la Détention et des notifications patients. - Assure l'accueil téléphonique du service : réceptionne, traite et oriente les appels si besoin ; - Participe à l'accueil physique des personnes : accueille et informe les usagers dans le respect de la confidentialité de l'information, - Participe à la mise en œuvre du processus d'admission des patients au sein de l'établissement : gestion des demandes d'admission et des sorties, édition des bulletins de situation. Connaissances : - Accueil téléphonique et physique du public - Communication / relations interpersonnelles - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Gestion documentaire (classement et archivage) - Facturation en milieu hospitalier - Règlementation relative aux mesures de soins sans consentement - Outils Bureautique et Logiciels métiers : CPage et PlaniPSY (formation aux logiciels métiers lors de la prise de poste) Vous souhaitez nous rejoindre ? Alors, candidatez depuis votre espace personnel France Travail en saisissant dans l'encart "lettre de motivation" vos intérêts et atouts pour ce poste et notre structure.
Au sein de notre restaurant gastronomie japonaise, vous rejoignez notre équipe en cuisine afin de contribuer à l'élaboration d'une cuisine audacieuse, au côté d'un chef généreux, aussi créatif que rigoureux. Vous aidez à la préparation des matières premières pour les différents mets de la carte. Vous intervenez selon les besoins à la plonge, En fin de service, vous participez au nettoyage selon le protocole sanitaire HACCP du matériel de cuisine et de la cuisine. Vos horaires seront entre 9 et 14h et 18 et 23h, du mardi au samedi. Vous bénéficiez de 2 jours consécutifs de repos les dimanches et lundis.
restaurant japonais fermé les dimanches et lundis
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons un Agent de maintenance péage (h/f) en CDD sénior. Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage et installations annexes situés sur les différentes gares de péage du secteur, tout en luttant contre la fraude dans le respect des procédures et règles de sécurité. Vos missions : - Contrôle terrain : Signalement des dysfonctionnements (barrière de péage endommagée, absence de ticket,.) Suivi des stocks de matériels et des fournitures péage (manipulation de charges : lecteurs, pièces, barrières péage,..) Participation au contrôle des recettes péage et aux flagrants délits dans le cadre de la lutte contre la fraude Traçabilité des actions de maintenance (GMAO : Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) - Entretien préventif et correctif: Nettoyage et entretien des bornes automatiques de péage Collecte et approvisionnement des fonds et des consommables des bornes automatiques Mise à jour des affichages sur le réseau (communication clients : travaux, tarification,..) Respect et participation aux règles de sécurité et des procédures (contrôle terrain : cheminement piétons, barrières, marches pieds,..) Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning annuel prévu à l'avance. Vous assurez quotidiennement des déplacements et interventions en extérieur avec un véhicule d'entreprise. Profil : Permis B exigé. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro. Manuel et polyvalent, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter et être réactif, alors rejoignez-nous ! Nous vous proposons : Un CDD SENIOR de 18 mois renouvelable une fois, avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur. Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois. "Dans le cadre du plan sénior, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes âgées de 57ans et plus."
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une chaîne de boulangerie à Choisey. Vous intégrerez le centre de formation FORMETIK pour un contrat d'apprentissage en distanciel de 12 mois (BAC) ou 18 mois (Bac + 2) pour valider un titre professionnel Conseiller de vente reconnu de niveau 4 (Niveau BAC) ou un titre professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 (Niveau BTS) Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) ou de Niveau 5 (BTS) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. Nous vous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Foucherans (39) Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux(se) et motivé(e), aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donnée. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec du travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Vos missions : Accueil et conseil - Assurer l'accueil et traiter les demandes d'information (physique, mail, téléphone, événements hors les murs.) - Conseiller et promouvoir l'offre touristique auprès de la clientèle - Tenir à jour et saisir l'information touristique - Participer à la gestion de l'espace d'accueil (ordre, réapprovisionnement de la documentation) - Tenir à jour des tableaux de bords, indicateurs, statistiques de fréquentation des visiteurs - Participer à l'évaluation de la satisfaction-client et proposer des actions correctives pour la qualité de service - Assurer du lien auprès de partenaires et prestataires du territoire (transmissions d'informations.) - Assurer des inscriptions aux activités de l'Office de Tourisme - Participer à la logistique et/ou animations d'accueils touristiques - Participer à la collecte de l'information qualifiée sur le territoire - Mettre à jour des bases de données prestataires, partenaires, contacts clients. - Renseigner sur l'offre de produits touristiques réservée aux groupes et aux individuels Promotion et vente des prestations » - Commercialiser des produits et services de l'Office de tourisme et de ses partenaires - Encaisser des ventes - Ponctuellement : animer et représenter l'Office de tourisme (lors d'événements notamment) Commercialisation d'offre de groupes » - Assurer la réservation et le suivi des prestations vendues (devis, confirmations, bons de commande, contrats, factures, enquêtes de satisfaction.) - Assurer la logistique et la coordination des prestations avant, pendant et après la venue des groupes - Participer à l'amélioration continue des offres proposées Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions relevant directement et indirectement de l'emploi et de la qualification pourront être demandées pour les besoins de service. Profil Diplôme : bac + 2 ou équivalent Langues : anglais, allemand obligatoire Aisance rédactionnelle Expérience appréciée Maitrise du pack office Conditions CDI à temps complet, (amplitude de travail variable selon pics de saisonnalité et nécessité de service) Temps de travail : 35h Prime annuelle - CE Rémunération : selon convention collective Prise de poste à partir de Avril/Mai 2025 Fin de postulat : 23-03-2025 Travail certains week-ends et jours fériés
L'ASEAJ recrute au sein de son Organisme de Placement Spécialisé, Cap Emploi, reconnu Service d'Intérêt Économique Général, pour l'accompagnement vers l'emploi de personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Chargé de Mission (H/F), en Contrat de travail à Durée Déterminée à temps complet (35h/semaine) d'une durée de 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Votre fonction : En articulation et en complémentarité avec les autres partenaires intervenant dans le champ du maintien dans l'emploi de salariés, agents et travailleurs indépendants en risque de licenciement pour inaptitude (Médecins du travail, services sociaux de la CARSAT, MSA, MDPH, AGEFIPH, FIPHFP, OPCO), votre rôle sera d'élaborer, négocier et accompagner la mise en œuvre de solutions techniques, administratives et financières permettant de transformer le risque de licenciement pour inaptitude du salarié en un nouveau cadre de travail adapté à sa problématique de santé. Le salaire varie selon la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66) et selon la reprise de votre ancienneté. Votre secteur d'intervention : Le poste est basé à Dole et vous interviendrez sur le secteur Nord du Département du Jura et sur le secteur de Lons-le-Saunier. Le permis B est exigé (Déplacements fréquents) et un véhicule personnel est souhaité (Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements). Votre profil : Préférentiellement ergonome, psychologue du travail ou chargé de mission étant déjà intervenu dans le champ de l'insertion ou du maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Ce poste vous intéresse ? Alors rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur GUILLOT Thomas, Directeur-Adjoint : - Par courrier : Cap Emploi 39, Maison de l'emploi et des Services, 1000 Rue des Gentianes, 39000 Lons-le-Saunier. - Par mail : t.guillot@capemploi39.com
L'ASSOCIATION DE SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DU JURA recrute pour son service d'AEMO
Contexte : Le dispositif national AGIR, déployé dans le Jura par le CIR-J depuis juin 2023, vise à l'accompagnement global et individualisé des personnes bénéficiaires de la protection internationale vers l'emploi et le logement grâce à un parcours coordonnée et sans rupture. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, placé(e) sous la responsabilité du Directeur général de COOP AGIR et de la coordinatrice de la plateforme AGIR, vous serez chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet associatif, d'assurer la mise en œuvre d'un accompagnement nécessaire à la construction du parcours du public bénéficiaire de la protection internationale visant l'accès à l'emploi et la formation. A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes : - Accueillir et établir un diagnostic socio-professionnel en binôme avec le référent logement à l'entrée dans le dispositif - Evaluer l'intensité et la durée de l'accompagnement conformément aux modalités spécifiques du dispositif AGIR - Mener des entretiens individuels et réaliser des points d'étapes réguliers sur la définition et l'exécution du projet d'insertion professionnelle - Mettre en œuvre le projet en parallèle de l'accompagnement vers le logement : - Concertation avec la professionnelle chargée de cet accompagnement - Concertation avec la coordination départementale et les professionnels locaux de l'emploi - Participer à lever les freins à l'emploi : - Création de CV, favoriser l'apprentissage de technique de recherche d'emploi - Inscription à France Travail et sur les plateformes d'accès à l'emploi - Sensibilisation à l'importance de la maitrise de la langue - Recensement d'offres d'emploi correspondantes - Evaluation et solution concernant les questions de mobilités (en mobilisant les dispositifs publics existants) - Evaluation des besoins en formation professionnelle - Mettre en place et animer des actions collectives : - Rencontres collectives à visée professionnelle - Ateliers de travail, visites en entreprises. - Participation à des salons/forum de l'emploi - Aide à l'immersion en entreprise - Développer le contact avec les entreprises afin d'acquérir une vision fine du bassin d'emploi local et de participer à l'animation du territoire. - Développer un travail partenarial avec l'ensemble des acteurs du réseau pour l'emploi - Assurer le suivi de l'activité - Renseigner les différents logiciels nécessaires au suivi et alimenter le recueil de données - Participer à l'élaboration des différents bilans d'activité Profil recherché Titulaire d'un diplôme de conseiller en insertion professionnelle (CIP) Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e), CESF ou éducateur spécialisé avec une solide expérience dans l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement vers l'accès à l'emploi et la formation, notamment auprès de publics fragilisés ou éloignés de l'emploi. Permis B exigé. Compétences attendues - Savoir-être Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer clairement Sens de l'écoute et de la médiation Capacité à travailler en binôme et en partenariat - Savoir-faire Connaissance des dispositifs et des acteurs de la formation linguistique, du Service Public de l'Emploi et de la formation professionnelle et de l'insertion par l'activité économique. Maitrise des écrits professionnels Maitrise des outils informatiques (Microsoft 365, Teams, logiciels métiers.) Une première expérience auprès de personnes ayant obtenu la protection internationale serait un atout majeur. Ce poste vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Sans plus attendre, merci de nous adresser votre CV actualisé et vos motivations et atouts écrits (à saisir dans l'encart dédié). POSTE A POURVOIR MI-AVRIL 2025
Notre hôtel doté d'une cinquantaine de chambres recherche femme ou valet de chambre en CDI de 27 heures hebdo: ***MISSIONS: Vous serez amené( e) à : - Remettre en état des chambres à blanc et en recouches, - Entretenir les chambres (lit, poussière, nettoyage des sanitaires), - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge (serviettes, peignoirs etc.), - Veiller à la satisfaction du bien-être des clients et de l'ensemble des demandes de la clientèle, - Entretenir les parties communes de l'établissement. ***PROFIL: - 1ère expérience significative d'au moins 6 mois sur le même type de poste, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, - Organisation, efficacité, dynamisme et rapidité, - Discrétion et sens aigu du détail et de la propreté. ***CONDITIONS DE TRAVAIL: -Vous travaillez en binôme. Prise de poste au plus tôt 09h15 et fin de service au plus tard à 15h30 avec 3/4 heure de pause repas. -Vous bénéficiez de deux jours de repos et travaillez les week-ends et jours fériés par roulement. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne à Dole (39100) en contrat intérimaire. - Assurer l'approvisionnement des différentes machines - Respecter les diverses normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la maintenance de premier niveau - Changer les séries - Manutention manuelle - port de charge L'agence CRIT vous explique pourquoi rejoindre notre équipe : "Intégrer notre client, c'est intégrer une société leader sur le secteur Dolois et d'exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. - Expérience souhaitée : 0-1 an - Formation : BAC - Compétences : assiduité, rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes et règles de sécurité - Horaire : matin, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 - Salaire : à partir de 13.41EUR + diverses primes (panier, transport, primes vacances, 13ème mois...) Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : rigueur, réactivité et expérience sur un poste similaire. Le petit + de CRIT DOLE ?! Une équipe dynamique et à votre écoute. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers en entreprise et en agence.
Située à Dole, notre crèche possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi. La Mutualité Française Jura recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD temps complet (34h45 par semaine) , poste à pourvoir dès que possible pour remplacement arrêt maladie (contrats renouvelables). Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis. VOS MISSIONS Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil de l'enfant, de ses soins Vous assurez les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnants dans leur rôle de parents dans une attitude de coéducation, de conseil. Vous veillez à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptées à son stade de développement et soient en accord avec le projet de l'établissement Vous participez à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses. Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la structure VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le client est spécialisé dans la distribution de denrées alimentaires, de produits hygiènes et de produits pour la maison. L'agence Synergie recrute pour un de ses clients , 5 employés libres services F/H pour les secteurs secs. Les missions principales: -Récupérer les commandes dans la réserve -Installer les produits dans les rayons selon un parcours prédéfinis -Mise en place de facing -Rangement du rayon -Etiquetage Travail du lundi au samedi de 5h 12h Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de mise en rayon - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries, un Opérateur production plastique à Dole (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, qui bouge ? Vous avez l'âme d'un pilote ? Super, venez conduire les presses pour notre client ! Vous souhaitez intégrer l'équipe de production de notre client, alors, vous serez responsable du bon fonctionnement des machines de moulage par injection, en veillant à la qualité des pièces produites. Vous serez en charge de la conduite des machines, vous garantissez un travail de qualité, vous veillez à la bonne marche de la production et vous êtes en capacité de régler les petits tracas techniques. Sur les postes à pourvoir il y a du port de charges. Vous travaillerez en équipe, les horaires sont soit en 2X8 : 5h 13h le matin et 13h 21h l'après-midi ou de nuit : 21h 5h. En devenant salarié(e) intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages spécifiques à votre statut, qui augmenteront en fonction du nombre d'heures de mission que vous aurez effectuées. Profitez de privilèges tels que le CSE (Comité Social et Économique), le CSEC (Comité Social, Économique et Culturel), les chèques vacances, le Compte Épargne Temps à 8% et bien plus encore... Vous possédez une première expérience en industrie, mais pas obligatoirement. Vous pouvez vous investir sur du long terme (plus de 6 mois). Vous ne craignez pas la chaleur. Vous vous êtes reconnu(e), alors rien de plus simple ! - Contactez-nous directement par téléphone ou par mail - Venez nous rencontrer en agence Sinon, postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Conseiller de Vente (F/H) - CDI - Dole (39) Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous rejoignez une équipe de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Participez activement au développement des ventes emportées. Accueillez une clientèle de professionnels, les conseillez sur leurs choix techniques et leur vendez nos gammes de produits, Veillez à la bonne tenue de la surface de vente (mise en rayon, merchandising.). Vous avez un goût prononcé pour la vente et démontrez un véritable sens du service client. Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique. CDI - 37h/semaine - RTT - Travail du lundi au vendredi
Implantée depuis 1991, REVEILLON Paysage, société dynamique spécialisée dans la création paysagère et l'entretien des jardins, recrute 1 Ouvrier Maçon-Paysagiste H/F basé(e) à CHAMPVANS (39). Au sein d'une entreprise en plein développement et motivée par l'épanouissement personnel et professionnel de ses collaborateurs, vous serez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe. Vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes : - Paysagisme : Préparation des sols, engazonnement, plantations, installation arrosage automatique, retenus de confortement, tonte, taille de haie, fauchage, entretien divers, etc. De nature curieux(se), vous maitrisez les techniques liées aux végétaux afin de mener à bien l'ensemble de vos projets. Véritable touche à tout, vous êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e, vous possédez un bon relationnel. Si vous cherchez un poste Challengeant et polyvalent, alors n'hésitez pas, postulez ! Titulaire d'un BEP / BAC PRO en aménagements paysagers et/ou une première expérience confirmée de 1 an sur un poste similaire. Permis B obligatoire et idéalement titulaire d'un CACES mini pelle - CACES R372 de catégorie 1 et Permis BE.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Prospection - Développement commercial - Conseils clients Poste à pourvoir à Dole, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines.
Vous interviendrez auprès de stagiaires en formations qualifiantes sur le secteur Social/Medico-Social et Serivces aux personnes. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les scenarii pédagogiques - Animer les séances de formation collective - Appliquer les procédures de réalisation de session - Accompagner de manière individualisée les personnes - Organiser le suivi pédagogique des stagiaires - Organiser les évaluations pédagogiques - Accompagner à la rédaction de dossiers professionnels - Réguler les phénomènes de groupe - Respecter les procédures qualités - Travailler en équipe Prise de poste dès que possible CDD renouvelable
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Le poste : PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : UN PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Voici vos missions : - Assurer la préparation de commandes , de l'emballage, et identification des produits à la gestion administrative. CACES 2 souhaité Tu es organisé(e), dynamique et polyvalent, alors contactez nous ! Profil recherché : Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser les règles de sécurité Votre motivation, votre détermination vous seront indispensables pour mener à bien votre mission Votre réactivité, votre dynamisme vous permettront de vous épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Vous vous reconnaissez dans ce profil?? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou pour plus de renseignements contactez directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ABRAPA recrute des auxiliaires de vie En tant qu'Auxiliaire de vie, vous assisterez les personnes dépendantes dans leur hygiène, leurs déplacements et leurs repas tout en assurant un accompagnement attentif. Conditions : CDI, temps plein ou partiel Salaire : 2 048,35 € bruts par mois pour un contrat à 35h Avantages : Rémunération majorée de 25% les samedis et 50% les dimanches Prime de remplacement à pied levé Planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile Paiement des kilomètres et des temps de trajet entre interventions Smartphone fourni Prime de pénibilité et éventuelle prime de cooptation Mutuelle avantageuse pour toute la famille Tickets restaurant (5€), remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Qualifications requises : Diplômes recherchés : DEAES, DEAVS, MCAD, Titre d'ADVF, BAC Pro ASSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC Sans diplôme : Poste d'aide à domicile avec missions d'entretien du cadre de vie, courses et repas, rémunéré à 1 801,80 € bruts par mois pour 35h Profil : Empathie, attitude positive et sens du service Flexibilité pour répondre aux besoins des bénéficiaires Mise à jour des vaccinations obligatoires Secteurs d'interventions en fonction de votre domicile : - Arbois - Mont Sous Vaudrey - Dole - Dampierre - Tavaux Vous vous reconnaissez ? Alors postulez à l'offre et venez participer à une information collective le mardi 8 avril 2025 à 10h à l'Agence France Travail de Dole. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des personnes dépendantes !
Hotel 4* à SAMPANS (39100), Le Château du Mont Joly recherche un/e plongeur(se) à 35h /semaine jusqu'au 23 décembre 1 repas /jour, Mutuelle d' Entreprise, Horaires : Mercredi de 19h30 à 23h Jeudi : de 10h à 12 h et de 20h à 22h Vendredi : de 10h à 15h et de 20h à 23h Samedi : de 10h à 15h et de 20h à 23h30 Dimanche : de 10h à 16h30 et de 20 h à 23h
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 39 ==>SAMPANS DOLE BLETTERANS BESAIN POLIGNY TOURMONT Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Contrôle documentaire, accueil des passagers, palpations, fouilles, analyse écran. Vous devez obligatoirement être en possession du CQP ASA, de la certification ENAC en cours de validité, de votre carte professionnelle agent de sûreté aéroportuaire en cours de validité, du double-agrément et d'une carte d'identité (ou passeport) en cours de validité et d'un casier judiciaire vierge. Horaires de travail du lundi au dimanche entre 06h00 et 18h00. Poste basé à l'Aéroport DOLE-JURA
Nous recherchons un Pizzaiolo (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique . Responsabilités - Préparer et cuire des pizzas de manière traditionnelle et créative - Assurer la qualité des ingrédients et des produits finis - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Expérience - Expérience préalable dans la préparation des aliments, idéalement dans le secteur de la restauration - Connaissance des techniques de service en restauration - Capacité à manipuler les aliments avec soin et précision - Passion pour la cuisine italienne et les pizzas traditionnelles Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience culinaire authentique à nos clients! Jours de repos consécutifs les lundi et mardi. Prise de poste dès que possible !
Au sein de notre restaurant de cuisine traditionnelle asiatique, sous forme de buffets, vous accomplissez les tâches suivantes : - dressage des tables ; - accueil des clients - prise des commandes de boissons - nettoyage des tables Vous avez le sens de l'accueil, vous avez une présentation soignée et veillez à la satisfaction de la clientèle ainsi qu'au travail en équipe ; alors candidatez et venez nous rencontrer pendant le service, entre 12h et 14h directement au restaurant avec votre CV.
L'oncle Scott's de Dole recherche un serveur ou une serveuse pour compléter son équipe : CDD temps complet 39h 4 mois. Mise en place - Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts - Dresser les tables et mettre en place des consoles de service - Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar Accueil et prise de commande - Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons - Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation - Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu // Veiller au suivi des commandes - Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères, - Débarrasser et redresser les tables Départ client - Établir et présenter les additions - Effectuer les opérations d'encaissement Profils recherchés : avoir un esprit positif et être polyvalent(e) et autonome. - Merci de joindre un CV à jour Vous pouvez postuler par mail ou appeler directement la direction au 06 79 23 10 98. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT! 1700€ nets!
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Sciences de la Vie et de la Terre en collège et lycée à Dole. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine sur deux établissements. Poste à pourvoir du 07/04/2025 au 20/04/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Pour une entreprise de construction et rénovation de bâtiments industriels, vous intégrerez une équipe de bardeurs, étancheurs et monteurs de charpentes métallique. vos missions: Installation de chantier : - Vérification des accès pour les personnes, les matériaux et les matériels - Installation des protections collectives : filets, garde-corps - Déchargement et levage du matériel - Réception et stockage des matériaux sur le chantier (isolants, rouleaux, etc.) - Stockage au sol ou directement sur la terrasse Pose d'étanchéité : Pose de l'élément porteur (acier) : - Lecture et respect du plan de calepinage - Pose des points singuliers : costières, faîtages, joints de dilatation, chéneaux - Contrôle de la mise en œuvre - Pose des bacs acier support d'étanchéité Pose du complexe isolation-étanchéité-protection (neuf ou rénovation) : - Mise en œuvre de complexes d'étanchéité : PVC, bitume, résine - Réalisation des ouvrages particuliers : joints de dilatation, entrées d'eau pluviale - Mise en œuvre de protections rapportées : gravillons, végétalisation - Contrôle de la conformité : dimensions, angles, aspect - Pose du matériau isolant Pose de bardage métallique et contre-bardage : - Lecture du plan de calepinage - Vérification des supports : charpente, allège maçonnée, niveaux - Pose de l'ossature secondaire (lisse, cornière, etc.) - Pose des plateaux de bardage et de la peau extérieure (verticale, horizontale) - Pose de panneaux sandwich et accessoires de finition (joints de dilatation, appuis) - Contrôle de la mise en œuvre : étanchéité, dimensions, angles, aspect Les CACES R386 (Plates-formes élévatrices mobiles de personnes) et CACES R389 (Chariots automoteurs) sont nécessaires mais la formation peut être assurée an amont du contrat.
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 53 916 habitants) Recrute UN AGENT PETITE ENFANCE (H/F) Par voie contractuelle- Poste 35 heures Poste à pourvoir uniquement sur des remplacements d'agents ou sur besoin occasionnel MISSIONS : Sous l'autorité des Directrices des structures de la petite enfance, vous assurez l'accueil des enfants et organisez les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Vous accueillez les enfants et leurs familles et établissez une relation durable et de confiance ; - Vous assurez la sécurité, le bien-être physique et psychologique des enfants accueillis dans la structure ; - Vous participez aux soins quotidiens et aux activités d'éveil qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure ; - Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins des enfants ; - Vous aidez les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ; - Vous mettez en œuvre toutes les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous assurez également l'entretien et la désinfection des locaux et des équipements. PROFIL : - Titulaire obligatoire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ; - Vous savez faire preuve d'écoute, d'initiatives, de patience et de disponibilité ; - Vous savez vous adapter aux différentes situations ; - Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de ponctualité.
Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs ou des conductrices de car scolaire - Formation au métier financée à FOUCHERANS et ses alentours (FRAISANS, DAMPIERRE, RANCHOT). Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à FOUCHERANS et ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : - Un CDI à temps partiel de 30h avec des volumes horaires variables (possibilité de temps complet) - Un taux horaire brut de 13,046€ - Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) - Une prime de bienvenue de 250€ brute - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité - Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur et conductrice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans , Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon.
Keolis Monts Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs ou des conductrices de car scolaire - Formation au métier financée à FOUCHERANS et ses alentours (FRAISANS, DAMPIERRE, RANCHOT). Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à FOUCHERANS ou ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : - Un CDI à temps partiel scolaire de 26h avec des volumes horaires variables (possibilité de temps partiel aménagé ou de temps complet ) - Un taux horaire brut de 13,046 € - Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) - Une prime de bienvenue de 250€ brute - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité - Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur et conductrice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
CDD du 26 mai au 13 juillet 2025 (H/F) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine qui organise les activités de la restauration, le second de cuisine travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et du plan national nutrition santé (PNNS). CDD jusqu'au 13 juillet inclus ACTIVITÉS Activités principales. Dans le respect des normes HACCP. Seconder le chef de cuisine et le remplacer dans toutes ses attributions en cas d'absence - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc., - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible, - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts, - Participer au service, - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation, - Réaliser des fiches techniques, - Participer aux projets en lien avec la restauration, - Participer à l'élaboration des menus via PNNS 2 et GEMRCN en lien avec l'équipe administrative (Directeur, intendant, infirmier/e), éventuellement des parents d'élèves, et des élèves, - Participer aux actions de développement durable existantes et à venir (gaspillage alimentaire, bio ; etc.), - mettre à jour le plan de maîtrise sanitaire. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées : - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats, - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, - Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration, - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température), - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur, - Utiliser le logiciel de gestion de stocks. - Assister le chef de cuisine en matière d'organisation - Superviser, conseiller, - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, le plan de maîtrise sanitaire, - Faire appliquer les consignes de sécurité au travail. - Entretien - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Trier et évacuer les déchets - participer au compostage au besoin, - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte. - Activités secondaires - Accueillir et former des personnels et des stagiaires, - Remplacer des chefs de cuisine absents dans d'autres collèges. PROFIL DU CANDIDAT : CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique - Adjoint technique, - Recrutement par voie contractuelle CDD du 26 mai au 13 juillet 2025. PRÉREQUIS - CAP CUISINE SPÉCIFICITÉS DU POSTE : CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES Le/la second/e de cuisine est en relation avec l'ensemble des agents du service de restauration, des agents de l'établissement et du gestionnaire de l'établissement Il/elle est en contact quotidien avec les élèves. Horaires : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h - 14h - Mercredi : 6h - 12h30
Dans le cadre de la conception d'un projet innovant, nous recherchons notre futur(e) Développeur Full-Stack. Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur Full-Stack Au quotidien, les missions seront : - Concevoir et développer des applications web en utilisant les meilleures pratiques de développement. - Développer des fonctionnalités back-end et front-end sur des projets variés. - Participer à la conception des architectures et garantir la qualité du code. - Collaborer étroitement avec les équipes produit, hardware et software pour assurer une bonne intégration des solutions. - Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes. - Participer aux tests, débogage et optimisation des performances. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe d'ingénieurs en recherche et développement dans le domaine des systèmes embarqués et web . Vous êtes titulaire d'une formation de Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Développement logiciel, Génie logiciel, ou dans une formation équivalente. Une première expérience significative en développement web et logiciel réussi serait un plus. Vous disposez des compétences suivantes : - Technologies Front-End : HTML, CSS, JavaScript, frameworks modernes (React, Angular, Vue.js, etc.). - Technologies Back-End : Node.js, Python, Ruby, Java, PHP, ou autres selon les projets. - Bases de données : SQL (MySQL, PostgreSQL), NoSQL (MongoDB, etc.). - Versioning : Git, GitLab. - API : REST, GraphQL. - Méthodologies : Agile, Scrum. - Bonne maîtrise des bonnes pratiques de développement, sécurité et optimisation des performances. Alors venez vivre l'expérience au sein d'une société dynamique et innovante.
JOLLIET Innovation conçoit et fabrique en France des produits électroniques communicants. JOLLIET Innovation propose son savoir-faire dans les domaines suivants : - Lecteurs RFID fixes ou embarqués dans des véhicules - Solutions sur mesure de géolocalisation communicantes (GSM, satellite ou sur fréquence radio spécifique) - Systèmes de contrôle et commande à distance embarqués ou fixes - Alimentations légères et conversion de tension continue
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Lettres modernes en collège à St Amour. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 20/04/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
Nous recherchons 1 agent(e) de propreté sur le secteur de Dole pour l'entretien des sites suivants en remplacement du 11 avril au 2 mai 2025 : - Bureaux : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 20h00, - Communs d'un bureau : le lundi de 8h00 à 9h30. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@setra-group.fr
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Lettres modernes en collège à Dole. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement au 09/04/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
Le client est spécialisé dans l'entreposage de marchandises pour artisans.L'agence de Synergie Dole recrute pour un de ses clients, un magasinier cariste F/H . Les missions principales: -Préparer les commandes des adhérents -Ranger les marchandises dans les stocks -Vérifier la conformité des marchandises reçues et expédiées -Charger et décharger à l'aide du chariot 3 et 5; La maîtrise du Chariot type 5 est exigée. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nounou Adom Dole, expert de la garde d'enfants à domicile, recrute des gardes d'enfants à domicile en CDI à temps partiel secteur Dole et alentours. Nous vous proposons un poste de 70h/mois évolutif. Vos missions : - Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école - Aider les enfants à prendre leur goûter/leur repas - Superviser la toilette, l'habillage - Proposer des activités d'éveil et de loisirs - Aider aux devoirs - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires Profil recherché: - Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance - Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec les enfants est un plus. Véhicule et permis B indispensable pour la mission, prise en charge des frais kilométriques (pour les trajets réalisés avec des enfants à bord du véhicule).
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobiles. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Missions du poste : - Prospection de nouveaux clients et de nouveaux partenaires - Développement commercial - Relation et fidélisation client - Gestion portefeuille client Poste à pourvoir à Dole, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.
Missions principales : En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), ainsi que des actions de prévention dans le Nord Jura, sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec l'équipe médicale, le (la) chef(fe) de service assure les missions suivantes : -Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre du travail (dont les plannings et les congés) ; -Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires -Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA -Coordination de la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc.) ; -Garantie des droits et des obligations des personnes accompagnées et assurer leur respect ; -Participation au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ; -Contribution à la démarche d'amélioration continue de la qualité et aux évaluations externes ; -Entretien des liens partenariaux institutionnels avec la directrice -Maintien et développement d'un réseau, (travail en réseau, soutient et développe le partenariat). -Pilotage de différents reportings destinés à l'ARS (pour l'activité soin et pour la prévention) ; réaliser le rapport d'activité -Suivi de certains engagements financiers en lien avec le budget (CPOM) -Mise en œuvre des projets d'établissements et de service dans le respect des missions de la structure, du projet associatif et des principes fondant l'intervention sociale et médicosociale. Missions spécifiques : -Assure le suivi de l'activité. -Elabore le rapport d'activité et le bilan annuel du service -Est responsable de la bonne organisation et de la continuité du service -Anime et supervise l'équipe pluridisciplinaire et représente la direction au sein du service. -Organise les plannings / Organise et valide les congés -Anime les réunions de synthèse -Participe aux actions de recrutement -Participe à l'élaboration du plan de formation -Contribue à la formation et à l'intégration des stagiaires -Conduit les entretiens RH -Garanti la sécurité des personnes et des biens en veillant au respect des lois et règles en vigueur -Est responsable de l'accueil et de l'accompagnement des usagers et garant de la qualité et de la cohérence des projets d'accompagnement. -Veille au respect de l'exercice des droits des usagers au sein de la structure et favorise leur participation aux instances de participation et de coopération mise en œuvre -Travaille en réseau, soutient et développe le partenariat -Développe des actions de préventions et d'intervention Connaissances / compétences : -Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques concernant l'addictologie -Connaissances en addictologie -Compétences en informatique -Avoir un très bon sens de l'accueil et de bonnes capacités d'écoute ; absence de préjugés par rapport au public rencontré, autonomie -Faire preuve de respect envers les personnes accueillies -Savoir appréhender son stress face aux situations conflictuelles Il est souhaitable de pouvoir justifier d'une expérience professionnelle significative en structure médico-sociale dans le secteur de l'addiction et avoir une bonne connaissance de ce champs d'intervention.
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans une brasserie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Conseils clients - Relation client - Management - Gestion des stocks - Encaissement - Evénementiel - Communication Poste à pourvoir à Dole, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le laboratoire a pour but de fournir, 24h/24, 7j/7 et dans les meilleurs délais, le résultat des analyses biologiques, prescrites, qui concourent au diagnostic, au traitement ou à la prévention des maladies humaines, avec le souci de la qualité et de la sécurisation de chaque étape. Activités 3 secteurs d'activités : - Bactériologie / virologie / mycologie / parasitologie ; - Hématologie / immunologie / immuno-hématologie ; - Biochimie / toxicologie. Le laboratoire est accrédité à 100% depuis 2023. Mise à disposition d'un centre de prélèvement pour les patients externes. Conventions avec des laboratoires externes : Médilys, PDP, EFS, CHJS, Biomnis, Cerba, . ***Missions: - Prendre en charge les examens biologiques prescrits ; - En assurer l\'exécution et la validation technique, sous la responsabilité du Biologiste ; - Entretenir le matériel et vérifier son bon fonctionnement ; - Participer à la mise en œuvre et à l\'élaboration du système qualité du laboratoire ; - Remplir des missions transversales. Dans toutes ses missions, le technicien de laboratoire doit se référer aux obligations de la fonction publique hospitalière. Avoir une expérience en bactériologie ***Profil recherché L\'exercice professionnel du Technicien de Laboratoire Médical est réglementé par les articles L 4352-1, L 4352-2 et L 4352-3 du Code de la Santé Publique. Connaissances en bactériologie indispensables Les principaux diplômes sont : - DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) Génie Biologique, option Analyses Biologiques et Biochimiques. - BTS (Brevet de Technicien Supérieur) Analyses Biologiques. - Diplôme d\'Etat de Technicien en Institut de Formation des Techniciens de Laboratoire de Biologie Médicale (DETLM). ***Temps de formation et / ou adaptation au poste requis Polyvalence sur l'ensemble des activités. - 3 secteurs comportant 3 paillasses différentes : 1 mois minimum/paillasse - Activités transversales (qualité, métrologie) et secrétariat : 1 mois. Soit de 10 à 12 mois pour l\'habilitation complète d\'un TLAM. Organisme employeur ***Horaires Horaires en semaine : 1 technicien de 7h00 à 8h00 ; 3 techniciens par secteur de 8h00 à 15h00 ; 1 technicien de 14h00 à 20h00 ; 1 technicien de 14h00 à 21h00 ; 1 technicien de 21h00 à 7h00. Horaires en week-end et jours fériés : 1 technicien de 7h00 à 14h55 ; 1 technicien de 8h00 à 18h00 ; 1 technicien de 8h00 à 12h30 et de 15h55 à 20h15 ; 1 technicien de 20h00 à 7h00.
La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc ), élévation (nacelles, chariots élévateurs ) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses ), vous : - Vérifiez si le matériel est opérationnel - Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse - Effectuez les réparations - Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous recrutons un(e) apprenti(e) Animalier H/F au sein de notre magasin. Votre rôle chez nous : En alternance en BAC PRO animalerie, vous apprendrez lors de vos 3 ans en apprentissage et sous la coupole de notre responsable de l'animalerie à : - Accueillir et créer une relation de proximité et de confiance avec le client grâce à votre relationnel et votre expertise des animaux, - Être attentif et à l'écoute de ses besoins, - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition pour la mise en valeur des produits et des animations magasin, - Prendre soin des animaux et connaitre leurs besoins, - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception des marchandises, inventaires, opérations commerciales.). Votre jardin de compétences : - Vous aimez le contact client et êtes passionné(e) par l'univers animalier, - Vous avez le goût du travail en équipe, Alors, vous vous lancez dans l'aventure VillaVerde ? Pour vous, pour nous, pour la nature, ensemble !
Votre agence Leader Dole, recherche des profils Calorifugeur (h/f) pour un poste basé à TAVAUX 39500 FR. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'analyser les besoins en fonction des dessins et devis fournis, et de définir les types d'isolants à utiliser. Vous pourrez également être amené(e) à travailler en atelier: vous couperez et préparerez l'isolant aux dimensions adéquates en tenant compte des spécificités de chaque montage. Sur les chantiers, vous appliquerez les matériaux isolants sur divers équipements tels que tuyauteries, systèmes de chauffage/refroidissement, cuves et circuits de réfrigération. En plus de ces missions essentielles, vous interviendrez lors des opérations de maintenance pour retirer et remettre en place l'isolant lorsque des vérifications sont nécessaires. Ce contrat temporaire d'une durée de 2 semaines débutera le 31 mars 2025. Le poste proposé est à temps plein (37h hebdomadaire). Si vous êtes passionné(e) par le calorifugeage et que vous cherchez un nouveau défi professionnel, rejoignez-nous chez Actual! Nous recherchons des profils Calorifugeur (h/f) compétents pour rejoindre notre équipe talentueuse. Le(a) candidat(e) idéal(e) devrait justifier d'une expérience significative sur un poste similaire. Les habilitations RC1, vérification journalière d'échafaudage, travail en hauteur, et port du harnais seront appréciées.
Votre agence Leader, recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Agent de fabrication palettes (h/f) pour un poste à Sampans 39100, France. En tant que maillon indispensable de l'activité, vous aurez pour missions de : - Programmer et approvisionner la machine - Assurer le bon fonctionnement de la production - Respecter les délais et contrôler la qualité du produit fini, assurer manuellement, à l'aide d'outillage portatifs (ex: cloueuse), les ajustements éventuellement nécessaires - Entretenir, nettoyer et ranger votre poste de travail avec rigueur - Signaler tout problème ou dysfonctionnement, et assurer la maintenance de 1e niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité - Faire preuve de polyvalence sur les autres postes de production si nécessaire (CACES R489 3 et/ou 5 appréciés) La mission peut être de longue durée, nous recherchons des candidat(e)s prêt(e)s à s'investir. Le poste est à pourvoir dès que possible, peut être en horaires postés (2x8) ou de journée, avec une charge horaire hebdomadaire de 39 heures N'attendez plus pour rejoindre notre équipe dynamique et évoluer au sein d'un environnement professionnel stimulant ! Postulez dès maintenant! Le(a) candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une première expérience en milieu industriel. Le poste nécessite du port de charges régulier. Un esprit d'équipe, une bonne communication, et le respect strict des consignes de sécurité seront indispensables pour mener à bien la mission. Nous sommes à la recherche de candidat(e)s sérieux(ses), dynamiques, rigoureux(ses). Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus pour postuler, et rejoindre nos équipes!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Leader recrute un Conducteur Régleur (h/f) pour l'industrie de la métallurgie. En tant que Conducteur régleur de ligne industriel, vous serez responsable de la production et du contrôle qualité des lignes de fabrication. Votre rôle essentiel consistera à produire en respectant les normes établies, réaliser l'autocontrôle de votre production et signaler les non-conformités pour garantir des standards élevés. Vous devez être capable de respecter un planning de production et réaliser la maintenance préventive des installations sur lesquels vous travaillez. Vous devez être capable de conduire un ou plusieurs équipements (démarrage, têtes de séries), régler les périphériques machines, effectuer les changements de séries, garantir l'efficience de sa production. Vous serez responsable de votre production, de l'approvisionnement à l'identification et au conditionnement de ses produits finis. Vous devez savoir lire et analyser des plans de gammes de fabrication et connaître les produits et process de fabrication. Vous devez connaître le système de GPAO. Nous recherchons un professionnel rigoureux, capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant. Le poste de Conducteur régleur (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble de compétences techniques et comportementales essentielles. Le candidat idéal devrait démontrer une solide expertise dans la gestion des lignes de production, la planification des tâches et le résolution des problèmes techniques. Une connaissance approfondie des procédures de contrôle qualité est indispensable pour garantir la conformité des produits finis. De plus, une attention particulière aux détails et une capacité à travailler sous pression sont des qualités indispensables pour ce rôle exigeant. Le candidat est reconnu pour sa capacité à prendre des décisions rapides et judicieuses est cruciale pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Il devra démontrer rigueur, sérieux et volonté du travail bien fait. Vous savez faire preuve de communication et vous appréciez le relationnel et le travail en équipe. En termes de qualifications, le candidat idéal devrait avoir une formation technique dans le domaine industrie (Bac pro ou équivalent), avec une expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire. Une maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la production est également requise. La capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter les normes de sécurité sont des critères essentiels pour exceller dans ce poste exigeant.
L'association COOP (AGIR située au 19 avenue de Landon à Dole recherche pour sa future micro-crèche un réfèrent technique (H/F) Dans le cadre de cette fonction, vous assurerez la gestion de la micro-crèche dans le respect du cadre réglementaire et organiserez le quotidien des usagers et de l'équipe professionnelle. Profil requis : Educateur/-trice de jeunes enfants, Infirmier/-ière (avec spécialisation puériculture), Puériculteur / -trice, Auxiliaire de puériculteur/-trice (avec une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire) CDI à 0,8 ETP (28h/semaine) Poste à pourvoir en juin 2025 Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES AVANT L'OUVERTURE DE MAIA Juin 2025 - décembre 2025 Vous participerez à la création de MAIA, dans le respect du cadre réglementaire : - Elaboration et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Participation à la constitution de l'équipe professionnelle et aux recrutements - Partenariats, labellisations en cours et à venir - Recherche de financements, élaboration du dossier de demande d'autorisation d'ouverture (démarche en cours avec la PMI) et des formalités administratives - Participer à la construction de la dimension apprenante MISSIONS PRINCIPALES APRES L'OUVERTURE DE MAIA A partir de décembre 2025 Les missions éducatives, pédagogiques de gestion et de partenariats - Gérer Relation avec les familles : organisation, première rencontre, accueil - Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de MAIA. - Définir et mettre en place des actions de soutien à la parentalité, en lien avec les équipes professionnelles de MAIA, du CHRS et du CPH. - Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun, accompagner les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences. - Repérer les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre, instaurer en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant. - Participer aux recrutements des personnels - Vous mettez en œuvre le projet éducatif et pédagogique avec l'équipe professionnelle. - Assurer l'encadrement des professionnels et animer les réunions d'équipe. - Vous supervisez l'accueil d'apprenants et de stagiaires confiés à d'autres professionnels. Prérequis - Expérience exigée de gestion d'une structure micro-crèche et d'encadrement d'une équipe - Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance - Maitriser les techniques d'animation, de jeux et d'activités - Aisance rédactionnelle indispensable - Permis de conduire nécessaire Diplômes exigés - Diplôme d'Etat d'Educateur (ice) Jeune Enfant ou - Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou - Diplôme d'Etat d'Infirmièr(e) avec spécialisation puériculture ou - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire-Puéricultrice avec une expérience réussie de 3 ans dans la gestion d'une micro-crèche Rémunération à partir de 2553 euros brut selon ancienneté et accords collectifs de travail applicables dans les CHRS Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur LITTARDI, directeur général de l'association COOP(AGIR (g.littardi@coop-agir.fr )
La micro-crèche MAIA (Multi Accueil Inclusif et Apprenant) disposera de 12 places pour des enfants de 0 à 6 ans. Elle sera ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Le projet est en cours de réalisation avec une ouverture au public en décembre 2025. La micro-crèche MAIA aura aussi une dimension Apprenante : cette caractéristique innovante permettra à des personnes en parcours d'insertion professionnelle de bénéficier de formations en situation de travail.
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Dole ! Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) Rémunération selon le profil : entre 11,91 € et 12.35 €/brut de l'heure Zones d'intervention : Dole et alentours. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Votre rôle sera de : - accueillir et renseigner le public (2 jours par semaine), - informer le public sur les dispositifs d'aides et sur l'avancement de leur dossier, - centraliser des données en vue de constituer des dossiers de demandes de financement d'aide à l'amélioration de l'habitat, - assurer un traitement informatique de ces données sur un logiciel métier dédié et/ou des plateformes dématérialisées, - assurer le montage administratif et financier des demandes de subventions, - gérer et suivre les demandes de paiement des aides : vérification des factures, relances entreprises et propriétaires, - suivre le paiement les factures dans le cadre des mandats financiers confiés par les clients. Le lieu de travail est Dole. Spécificités : deux semaines d'intégration formation en début de contrat au siège à Lons le Saunier, et présence au siège une journée par semaine tout au long du contrat. CDD de 6 mois à temps plein de 35h hebdomadaires. Rémunération entre 21 622€ et 25 000€ bruts par an (hors 13ème mois et avantages). URGENT : POSTE À POURVOIR AU PLUS VITE. Profil et qualités requises : - Formation supérieure, de niveau bac + 2 (idéalement BTS comptabilité...). - Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique (excel, word, powerpoint). - Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA. - Sens de l'organisation, rigueur, méthode et disponibilité. - Savoir être, empathie, écoute au sein de l'équipe et envers les publics accompagnés. - Capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (conseillers techniques, chargés d'opérations, conseillères habitat).
Localisation : DOLE Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Salaire attractif + primes motivantes Expérience : Débutant(e) accepté(e) Qui sommes-nous ? LMG GROUP, franchisé Optical Center, est un acteur majeur du secteur de l'optique et de l'audition sur la Franche-Comté avec ses 15 magasins. Avec une forte dynamique de croissance et un engagement envers l'excellence, nous offrons à nos patients une expérience unique en matière de vision. Toujours satisfaire notre patient est notre ambition. Ce que nous vous offrons : Un package attractif : Salaire motivant + primes + avantages Une montée en compétences : Centre de formation interne, DPC, Acouphènes, implants, mesure in-vivo, etc... pour de réelles perspectives d'évolution. Un environnement de travail stimulant : Équipe bienveillante et équipements Natus de pointe Équipement haut de gamme : Travaillez avec les dernières innovations en audioprothèse. Avantages exclusifs : Mutuelle prise en charge, titre restaurant, remises collaborateurs, événements d'équipe. Vos missions ? Accompagner et conseiller les patients pour une expérience d'achat unique Réaliser des appareillages et préconiser des solutions adaptées Participer activement à la gestion du magasin et aux relations fournisseurs Travailler en synergie avec l'équipe pour dépasser les objectifs Votre profil Audioprothésiste DE ou équivalent. Passionné(e) par le conseil et la santé auditive Esprit d'équipe et dynamisme Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et de construire une carrière Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous en MP ou envoyez votre CV à c.loureiro@lmg-group.fr Faites le choix d'une carrière ambitieuse et rejoignez LMG GROUP, une enseigne en pleine expansion !
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! À propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Notre mission : bâtir un avenir durable Passionné(e) par l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Nous avons une place pour vous à Champvans ! Le Poste que nous proposons : Magasinier Cariste Votre mission générale sera de d'exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, mais également de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, et matières premières, tout en manipulant des engins de levage. Vos missions : - Préparation des OF - Gérer les stocks (suivi, contrôle et inventaire) - Ranger, charger, décharger et réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots, ... - Conditionner des produits - Maintenance, Réparation : entretenir un équipement, une machine, une installation si compétence - Conduite d'engins Votre profil : - Formation à la conduite d'engins type CACES demandée (CACES 1.2.3 et 5) - Connaissances des logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook) - Connaitre les techniques de palettisation - Gestes et postures de manutention - Connaitre les règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement et les respecter - Savoir lire un plan de stockage - Faire preuve d'esprit d'équipe - Avoir une bonne communication - Être ouvert à l'apprentissage de nouvelles connaissances (formation à des techniques nouvelles) - Avoir un regard critique sur votre travail qui permet d'assurer un auto-contrôle - gout du travail bien fait - Volonté de participer à un projet d'avenir écoresponsable - Avoir le sens du service client Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise innovante et engagée pour la planète - Forte croissance et projets excitants - Une équipe passionnée et collaborative Infos pratiques : - CDI, 39hrs/ semaine - Démarrage le 14.04.2025 - Salaire selon expérience - Entreprise handi-accueillante - CV + LM à recrutement@tech-hab.com Envie de relever un nouveau défi et participer au lancement d'une nouvelle aventure avec nous ? Postulez maintenant ! https://www.tech-hab.com/
TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous est une entreprise engagée dans la révolution de l'habitat écologique. Grâce à sa technologie innovante, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés et pluggés sur site. TH rend ainsi la réalisation plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition et un coût de construction maîtrisé. TH a ainsi l'ambition de devenir leader de la construction d'espaces de vie Bas-Carbone.
Spécialiste du recrutement dans les métiers du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour l'un de ses clients un jointeur (h/f). Vos missions principales seront : - Préparation des surfaces à enduire (nettoyer, décaper, dégraisser) - Poser les bandes de joints - Appliquer les différentes couches d'enduits nécessaires pour obtenir une surface lisse et uniforme Votre travail est soigné et de qualité Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : UN RESPONSABLE AGENCE PNEUMATIQUE H/F Personne de terrain de formation technique, on dit de vous que : - vous êtes autonome, efficace et capable de gérer les priorités. - Vous avez de réelles capacités managériales. - Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation sont vos atouts pour mener à bien votre mission. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - vous êtes amené à aider au montage pneumatiques à l'atelier, contrôles divers... POSTE EN CDI du lundi au samedi salaire en fonction de votre profil Profil recherché : Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser les règles de sécurité Votre motivation, votre détermination vous seront indispensables pour mener à bien votre mission Votre réactivité, votre dynamisme vous permettront de vous épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Vous vous reconnaissez dans ce profil?? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou pour plus de renseignements contactez directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Mission générale : Planifier, coordonner et contrôler l'activité du service ressources humaines composé de 6 agents en charge du personnel non médical et 1 agent en charge du personnel médical Contrôle de gestion sociale Missions principales : Encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des compétences des agents en charge de la paie, l'absentéisme et le temps de travail. Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH (paie, gestion du temps, absentéisme, ...) Contrôle de gestion social : - Construction, suivi de l'EPRD (Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses) du Groupe Hospitalier et des budgets annexes et analyse des écarts - Élaboration et suivi des tableaux de bord relatifs au suivi des effectifs, de l'absentéisme, - Réponses aux enquêtes - statistiques Gestion du temps de travail : paramétrage et suivi du logiciel de gestion de temps de travail Interface avec l'attachée d'administration et la Directrice des Ressources humaines En l'absence de l'attachée d'administration : gestion des dossiers courants et interface avec la direction. COMPÉTENCES REQUISES: Connaissances requises : - Statut des personnels de la fonction publique hospitalière - Management d'équipe - Conduite de projet - Gestion budgétaire et administrative - Informatique : WORD, EXCEL, CPAGEi (logiciel dédié à la gestion RH), HOROQUARTZ (logiciel de gestion de temps de travail) Aptitudes à : - Travailler en partenariat et animer un réseau professionnel. - Rédiger notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences. - Identifier, analyser évaluer les situations relevant de son domaine de compétences et définir des actions correctives/préventives. - Travailler en équipe interprofessionnelle et pluridisciplinaire. QUALIFICATION : Diplôme de niveau 1 en gestion des ressources humaines et/ou expérience dans la FPH CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste à temps plein - Forfait jours (20 RTT) - Mutation ou CDI - Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière et en fonction de l'expérience Vous souhaitez nous rejoindre ? Alors, candidatez depuis votre espace personnel France Travail en saisissant dans l'encart "lettre de motivation" vos intérêts et atouts pour ce poste et notre structure.
Siel Bleu 39 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Dans le cadre de notre développement en Bourgogne-Franche-Comté, nous recherchons un téléprospecteur (H/F), motivé.e.s et dynamiques, prêt à s'investir dans un secteur en pleine croissance. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (15h/semaine) du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30. Missions : En tant que téléprospecteur, vous serez en charge de : - Contacter des prospects pour leur présenter nos offres et services. - Détecter les besoins des clients potentiels et leur proposer des solutions adaptées. - Prendre des rendez-vous pour les commerciaux terrain. - Gérer et enrichir notre base de données clients et prospects. - Rendre compte de votre activité commerciale auprès de votre responsable. Vous avez une première expérience réussie en téléprospection ou dans la relation client. Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez d'excellentes capacités de communication et d'écoute. Vous êtes dynamique, persévérant, et orienté résultats. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en aimant le travail en équipe. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à contact@cryd-zolation.com ou contactez-nous au 06 63 86 26 37.
Poste en CDI, à temps partiel 80% annualisé. Expérience professionnelle souhaitée. Vous serez placé.e sous l'autorité légal du Président de l'association GAFC, et par délégation, sous l'autorité hiérarchique de la Direction. MISSIONS : 1. Assurer les missions d'assistant.e administratif.ve : - Assister la direction lors de ses rencontres avec les professionnels et les partenaires des secteurs sanitaires, médico-social et social du territoire : prise de rendez-vous, préparation des documents de présentation de l'activité, déplacement, suivi des contacts et mise à jour des différents fichiers. - Renseigner les documents de demande de subvention et d'évaluation (rapport d'activité.) : recherche des informations, établissements de statistiques. - Assurer le suivi des formations proposées par le GAFC : d'une manière générale, assurer le suivi des formations en adéquation avec le Référentiel National Qualité de la Certification Qualiopi. - Organiser la partie logistique des formations et ateliers proposés par le GAFC : contact avec les intervenants, détermination du calendrier, recherche de salle, élaboration du document de communication. - Répondre aux demandes des professionnels adhérents ou non. - Participer aux réunions d'équipe et en établir le compte-rendu. - Assurer l'activité de la plateforme téléphonique : accueil, écoute et orientation. 2. Assurer les missions d'assistante-comptable : Ces missions sont à assurer en lien avec le cabinet d'Expertise-Comptable qui gère les comptes du GAFC via une plateforme dédiée et sécurisée. - Assurer le suivi comptable lié à l'activité du GAFC : - Colliger les pièces comptables - Transmettre les pièces comptables au cabinet d'Expertise-Comptable via la plateforme dédiée - Effectuer des points réguliers avec la direction - Établir les notes d'honoraires : - Participation des professionnels libéraux aux réunions du GAFC (RCD, CSDP, RCP2, Commission pédagogique.) - Actes dérogatoires (médecins, pharmaciens, sage-femmes, psychologues, .) et mise à jour des fichiers de suivi - Établir les feuilles d'indemnisation kilométrique pour les professionnels libéraux - Établir les devis et factures - Assurer le suivi et les relances des factures SAVOIR-FAIRE REQUIS : - Maîtriser/Utiliser les outils bureautiques (Pack Office Microsoft, site internet.) - Filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques - Renseigner les interlocuteurs - Réaliser un plan de classement - Rédiger et mettre en forme tous documents administratifs de façon autonome (courrier, compte-rendu, dossier, supports de communication.) - Travailler en équipe - Organiser et prioriser les activités de secrétariat SPÉCIFICITÉ DU POSTE - Possibilité de télétravail - Peut être amené à assumer des plages horaires variables selon les nécessités de l'activité - Connaissance impérative et maitrisée de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint.), des supports multimédias actuels (Web, Facebook, X, YouTube, .). Maîtriser l'environnement Internet (Outlook.) - Maîtriser l'environnement Apple et MacOs. RÉMUNÉRATION : 20 000€ brut annuel.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
L'entreprise est spécialiste dans la construction de logements, d'hébergements, d'équipements publics et tertiaires.L'agence Synergie Dole recrute pour un ses clients, des Assembleurs Monteurs F/H sur le secteur de Dole. Les missions principales sont les suivantes : -Assembler des éléments en ossatures bois -Monter les éléments -Lecture de plans de montage -Pose de revêtements de sol, de menuiseries intérieures, d'éléments d'escalier... -Vérifier la qualité des produits et la conformité du travail réalisé Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un employé de snack h/f polyvalent pour un contrat de deux mois, vous aurez pour missions : Le service snack des boissons fraîches et chaudes. La préparation des crêpes. Le service clients pour la boutique. L'entretien du point de vente. Vous serez formé sur place au poste de travail par notre équipe. Vous travaillez toute la journée le mardi et les autres matins à partir de 10h. Nous recherchons une personne ayant le sens du service client. Vous êtes organisé dans votre travail et savez gérer les priorités.
Nous recherchons deux serveurs(es) pour notre saison: CDD de 5 mois de juin à septembre OU CDD pour MAI-JUIN + CDD JUILLET AOÛT SEPTEMBRE (à discuter). Rejoignez notre équipe pour procurer un service de qualité aux clients ! Les serveur(se)s et Chef de rang veillent à un accueil convivial et qualitatif et contribuent à l'image de marque de l'établissement. Responsabilités : préparation de la salle et mise en place pour le service accueil de la clientèle et installation prise des commandes service et débarrassage nettoyage des espaces et réassort pour le prochain service Qualifications : bonnes compétences de communication à l'oral personne dynamique, consciencieuse et souriante expérience en service souhaitée Vous êtes capable de renseigner les clients en anglais et/ ou en allemand, à la fois sur la carte et sur l'environnement touristique du restaurant.
Notre agence de DORAS Dole (10) propose un poste de Responsable d'Agence. Rattaché(e) à Anthony, Chef de secteur, tu intégreras une équipe dynamique. Curieux(se) et passionné(e) par l'univers du bâtiment, tu as un goût prononcé pour le terrain et une motivation sans égale. Tes futures missions seront variées et stimulantes : Fédérer l'équipe autour des objectifs et projets de l'agence et de l'enseigne. Préparer, organiser et conduire des réunions d'équipes. Définir la politique commerciale de l'agence en lien avec le secteur économique et commercial. Organiser, animer et proposer des actions commerciales définies par l'enseigne et analyser leurs résultats. Elaborer et suivre le budget de l'agence, contrôler et analyser les résultats de l'agence. Gérer les stocks et les flux logistiques Garantir le respect de l'application de la législation et des procédures internes en matière de prévention et sécurité. Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer feront la différence. Tu es un(e) manager gestionnaire ou un(e) gestionnaire sachant manager et ta réactivité et ton sens du service feront de toi un(e) super responsable d'agence ! Tu bénéficies d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et tu sais suivre et analyser le compte de résultat de l'agence. Tes connaissances dans les activités liées au bâtiment... seront des atouts pour réussir à ce poste. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé à Dole (39) - Statut cadre - Une rémunération à négocier selon expérience + variable déplafonné - Une prime sur objectif - une épargne salariale (intéressement, participation), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Premier entretien RH et Chef de secteur 3- Second entretien N+2
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous : Nous sommes TECHNOLOGIES ET HABITATS, et pour les intimes c'est TH. Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de son développement nous recherchons, pour notre site de fabrication de Champvans dans le Jura, un(e) : Menuisier - Assembleur Vos missions : En tant que Menuisier - Assembleur, vous réaliserez les tâches nécessaires à la fabrication des modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches : - Exécuter les taches définis dans le planning de production quotidien. - Suivre les plans fournis par le Bureau d'Etude & les Méthodes - Pose de revêtements de sol : parquet flottant, plinthes, seuils - Pose de menuiseries intérieures : porte et ébrasements - Pose d'éléments d'escalier - Pose de plafonds tendus - Utiliser les outils adaptés aux opérations à effectuer pour garantir la propre sécurité et la qualité du travail réalisé. - Développer de la polyvalence afin d'être autonome sur un maximum de taches de fabrication diverses. - Vérifier la qualité et conformité du travail réalisé. - Ranger et nettoyer son espace de travail. Votre profil : Vous avez une appétence pour les métiers manuels et savez travailler en autonomie sur votre tâche. De plus vous appréciez le travail en équipe. Une formation dans un métier du bâtiment sera un atout et une première expérience réussie est nécessaire (exemple : plomberie, électricité, menuiserie et agencement, pose de bardage et couverture.). Vous êtes capable de lire et comprendre les plans et schémas techniques. Attiré(e) par les tâches nécessitant du soin et de la précision, vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler à l'abri des intempéries, au sein d'un site fixe, avec des horaires fixes - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Vous êtes le/la bienvenue dans notre Fabrique du Jura ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com
La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Dole, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) au, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Tu prépares un BTS / Licence en Commerce/Vente, et tu as de l'intérêt pour les produits techniques. Nous te proposons : - un contrat en alternance à partir de septembre 2025, - basé à Dole 39. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras tout au long de ta formation un tuteur ou tutrice qui te guidera sur ce parcours professionnel. Et au-delà... Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du BTP.. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Missions du poste : - Assurer le traitement des commandes de la validation à la résolution des litiges - Assurer le contact avec les clients via email et téléphone - Collaborer en interne en vue d'assurer la satisfaction client Poste à pourvoir à Damparis, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du BTP. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Assurer le traitement des commandes de la validation à la résolution des litiges - Assurer le contact avec les clients via email et téléphone - Collaborer en interne en vue d'assurer la satisfaction client Poste à pourvoir à Damparis, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'industrie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Maintenir un contact régulier avec les clients par email et téléphone pour garantir leur satisfaction. - Superviser le flux Order to Delivery en intégrant et débloquant les commandes au quotidien. - Intervenir rapidement en cas de problèmes (qualité, délais, ruptures) et informer la direction des dérives. - Gérer les litiges financiers (livraisons, retours, tarifs) en coordination avec les équipes internes. - Collaborer avec les équipes commerciales et partager les informations clients pour optimiser le service. - Favoriser l'entraide et le partage des connaissances au sein de l'équipe service client. Poste à pourvoir à Damparis, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Notre agence Adéquat de Dole recrute des Manutentionnaires (F/H). Missions: - Tri des déchets industriels (cartons, plastiques, ferrailles) - Utilisation ponctuelle du chariot élévateur - Manutention Salaire : 12.40€ brut de l'heure. Horair es : Du lundi au jeudi : 08h-12h/14h-17h Le vendredi : 08h-12h/14h-16h Profil : - Vous acceptez de travailler en extérieur - Vous possédez le CACES R489 Catégorie 3 à jour Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intérim Qualité lance sa formation en échafaudage / calorifuge avec une de nos entreprises partenaires sur le bassin de Tavaux (39500). Recherche 8 candidats Qu'est-ce qu'un échafaudeur : L'échafaudeur procède au balisage et à la sécurisation de la zone, puis décharge les éléments préfabriqués et préassemblés. A l'aide des plans, il réalise l'installation et le montage (fixation, vérification). Il s'assure de la conformité de la structure. Après utilisation, il assure le démontage. Qu'est-ce qu'un calorifugeur : Le calorifugeur confectionne, pose ou applique des matériaux isolants sur des appareils, des canalisations afin d'obtenir une isolation thermique, acoustique et une protection contre les incendies. Vous souhaitez donner un nouvel essor à votre carrière ? C'est le moment de vous lancer. Vous serez accompagnés dans votre nouveau projet professionnel par nos équipes. Vous allez être formé au métier d'échafaudeur et du calorifugeur, Début de la formation : Mai 2025 Fin de la formation : Juin 2025 Après la formation, vous aurez un contrat d'intérim de longue durée . Votre profil Ce dont vous aurez besoin : de la Motivation ! Vous aurez l'occasion d'évoluer dans un secteur qui offre de belles opportunités. Vous souhaitez évoluer, vous investir, vous projeter dans une entreprise, vous vous voyez dans la durée dans ce métier. Pour cette formation, vous devez : Être inscrit à France Travail Alors n'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !
TIMTARGETT Agence de recrutement spécialisée profils ETAM et Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client, un(e) RESPONSABLE QSE H/F Descriptif de poste Vos missions : - Elaborer et tenir à jour l'ensemble des documentations QSE du site en relation avec le Coordinateur Sécurité Régional ; - Assister le directeur d'usine pour la déclinaison au niveau du site de la politique sécurité du groupe et la sensibilisation des collaborateurs aux exigences qualité ; - Coordonner et participer aux suivis des contrôles réglementaire obligatoire avec l'encadrement de l'usine ; - Assurer le relai, avec le directeur d'usine, auprès des organismes extérieurs et les sujets liés à la sécurité ; - Réaliser des diagnostics, audits et bilans sécurité ; - Participer aux études de postes adaptés afin d'obtenir de meilleurs conditions de travail ; - Animer le système qualité du site ; - Rédiger et suivre l'évolution des modes opératoires, des fiches produits, des standards du site en coordination avec les services de production ; - Garantir le bon déroulement des contrôles internes du site ; - Assurer le suivi du traitement des litiges ; - Assurer la réalisation des différents contrôles réglementaires liés à l'environnement. Profil recherché - De formation supérieure en qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. - Vous maitrisez les normes : ISO 14001 et ISO 45001. - Vous avez le gout du terrain et du travail en équipe. Conditions de travail Forfait Cadre 218 jours + 10 RTT. Rémunération entre 45 et 50K sur 13,5 mois. Prime transport, intéressement, participation, TR.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers pour Dole. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de Foucherans. Les missions à réaliser: Entretien de bureaux/ sanitaires/ circulation. Horaire de travail: 2h par jour De: 18h à 20h Type d'emploi : CDD à Temps partiel
Vous assurerez le service en salle et en terrasse pour un restaurant proposant une cuisine maison, locale et de saison en plein cœur du quartier touristique de la ville de DOLE. ***Missions: Vous serez chargé( e) de la mise en place , du dressage des tables, de l'accueil de la clientèle, de la prise de commandes, du service des boissons et des plats et du rangement en fin de service . ***Profil Vous avez idéalement une expérience significative sur le même type de poste et êtes idéalement qualifié dans les métiers de l'hôtellerie-restauration. Vous êtes dynamique, organisé(e), sérieux(se) et avez le sens de la relation client. Vous travaillez 5 jours par semaine selon un planning et en horaires coupés pour les services de midi et du soir. CDD saisonnier de avril à septembre. Mutuelle Rejoignez-nous en postulant par mail.
Nous : Nous sommes TECHNOLOGIES ET HABITATS, et pour les intimes c'est TH. Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Nous recherchons deux : Assembleur installation et finitions sur Chantier Vos missions : En tant qu'assembleur installation et finitions votre mission principale est de réaliser la pose et fixation de modules sur les maçonneries, de réaliser les connexions et étanchéités entres modules, ainsi que d'assurer la mise en eau et la mise sous tension du bâtiment. Dans ce cadre, vos missions seront : Pose des modules - Guider le grutier pour assurer le déchargement des modules en toute sécurité - Fixer les modules ossature bois sur la maçonnerie - Raccorder et assurer l'étanchéité des modules - Poser des boucliers ventilant - Assurer l'étanchéité extérieure des modules (raccordement pare pluie) - Ranger et nettoyer le chantier - Vérifier la qualité et la conformité du travail réalisé Travaux de Plomberie et de mise en eau - Raccorder les réseaux (VMC, EP & EU, etc) - Sertir en multicouche les intermodules - Assurer la mise en eau et réaliser des contrôles - Réaliser l'étanchéité à l'air Travaux d'électricité et de mise sous tension - Réaliser le câblage dans le GTL - Raccorder le réseau électrique intermodules - Réaliser la mise sous tension et réaliser des contrôles - Accompagner le passage du Consuel Travaux de finition : - Pose de plafond - Pose de sols souples - Réalisation de soudures de sols souples - Pose de portes de placard - Pose de clicwall Sécurité - Respecter les consignes de sécurité du site. - Préparer et sécuriser le chantier et sa zone de travail. - Responsable de sa propre sécurité et de celle des personnes qui l'entourent. Amélioration continue : Remonter à votre chef de chantier ou responsable d'installation toute anomalie ou non-conformité constatée dans les plus courts délais et participer activement à la recherche de solutions d'amélioration. Aide à la Fabrication (si aucun chantier en cours) - Exécuter les taches définis dans le planning de production quotidien. - Respecter les modes opératoires et/ou bonnes pratiques de réalisation des taches de fabrication. - Pose de revêtements de sol, menuiseries intérieures, plafonds tendus, éléments d'escaliers. Le Profil recherché : - Mobilité : déplacement à la semaine sur chantiers - Appétence pour les métiers manuels - Curiosité - Formation en plomberie, et/ou électricité - Formation menuiserie et agencement est un plus - Autonomie et polyvalence Vous vous reconnaissez ? On est fait pour travailler ensemble si : - vous avez de l'expérience de travail sur chantier - vous avez une bonne capacité d'apprentissage (formation à des techniques nouvelles) - vous avez le sens du service client - vous avez des connaissances pour la lecture de plan de schémas, les règles de sécurité sur chantier, la pratique du travail en hauteur Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise innovante et engagée pour la planète. - Forte croissance et projets excitants. - Une équipe passionnée et collaborative. - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com
Bonjour, L'agence Field And People recherche 1 personne pour une mission de distribution de sacs à pain à Dole. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : dépôt de sacs à pain dans 10 boulangeries de Dole Date : 20 mars 2025 Horaire : de 9h à 12h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), prise en charge des frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésites pas à me faire un retour. Permis B et véhicule obligatoire !
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
L'oncle Scott's de Dole recherche 2 serveurs/serveuses pour compléter son équipe : CDI temps complet 39h Mise en place - Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts - Dresser les tables et mettre en place des consoles de service - Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar Accueil et prise de commande - Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons - Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation - Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu // Veiller au suivi des commandes - Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères, - Débarrasser et redresser les tables Départ client - Établir et présenter les additions - Effectuer les opérations d'encaissement Profils recherchés : avoir un esprit positif et être polyvalent(e) et autonome. - Merci de joindre un CV à jour Vous pouvez postuler par mail ou appeler directement la direction au 06 79 23 10 98. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT! 1700€ nets!!
Nous recherchons 2 auxiliaires de vie (H/F) Vos missions : - Assurer l'hygiène et le bien-être des usagers ( toilette, habillage...) - Entretenir le logement et le linge - Aider à préparer les repas et les servir Vous êtes motivé(e), dynamique et bienveillant(e). Vous avez une vraie connexion avec les personnes âgées, Vous avez envie de rejoindre une équipe pétillante et chaleureuse, avec l'envie de partager son expérience sur les prestations de maintien à domicile. Venez rejoindre l'équipe de Générale des Services, une équipe soudée, à l'écoute, dans le partage et la recherche de solutions au quotidien , avec le souci d'améliorer le bien-être de nos usagers. Toute arrivée s'organise avec un accompagnement (début des prestations en doublon) et une présentation personnalisée après de nos papis mamies, afin de vous mettre dans les meilleures conditions possible. Vous êtes diplômé( e) comme auxiliaire de vie ou avez de l'expérience dans ce domaine, vous êtes titulaire du permis B ou disposez d'un moyen de locomotion , n'hésitez pas à postuler. Étudiants et diplômés en ASSP... n'hésitez pas, nous proposons aussi des formules adaptées pour vous ! Horaires : 1 jour fixe de repos par semaine + 1 week-end de repos 1 semaine/2. Ce qui veut dire une semaine de travail à 4 jours et l'autre à 6. Salaire : à partir de 11,97 euros /h brut
Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 12 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. - Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! - Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Vous voulez participer au chantier maïs semences avec le groupement d'employeurs Soelis emploi partagé ? Vous êtes disponible entre mi-juin et début août ? (c'est selon la météo, le gros du chantier se fait du 10 au 25 juillet), postule dès maintenant : https://soelis.net/fr/offre/794952 Nous recrutons 350 personnes ! Missions : épuration, castration manuelle des maïs semences Débutant.e accepté.e, 16 ans minimum avec autorisation parentale, mobilité indispensable. Emploi de proximité (les agriculteurs ne logent pas). Qualités attendues : sportif.ve, matinal.e (pour travailler à la fraiche, on commence à 6h max), ponctuel.le (pour travailler en équipe), rigoureux.se (travail sérieux), et sociable pour une bonne ambiance dans l'équipe. Attention, vous pouvez aussi être chef d'équipe ! Il faut juste avoir au moins 18 ans, être un peu à l'aise avec l'informatique et surtout, savoir gérer les relations dans un groupe. Une formation est proposée. Vous faites partie d'une équipe de 15 à 20 collègues (groupe WhatsApp.). Rémunération intéressante ! (2€ brut de plus que le SMIC par heure) Conditions : Contrat CDD saisonnier. Rémunération au taux horaire du SMIC brut. Prime ancienneté 10% pour les personnes qui ont participé au chantier maïs 2024. Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Travail samedi, dimanche et jours fériés possible.
Table étoilée recherche pâtissier pour compléter son équipe. Contrat CDD à partir du 18 mars, une collaboration plus longue est envisageable si cela correspond à votre recherche, nous pourrons en échanger lors de notre reprise de contact suite à votre candidature. Nourri, logé, 2.5 jours de congés /semaine Jeune expérience acceptée
Mission générale : Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public Missions principales : Accueil du patient et de son entourage Entretiens d'aide Infirmiers Recueil des données cliniques,des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Établissement du projet de soins,de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour de dossier du patient informatisé Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets de soins. S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques Missions spécifiques : Travailler avec la notion d'infirmière référente Collaboration avec le SAUP, les Urgences et le service de pédiatrie (pour l'UPA) Animer des ateliers de soins en utilisant des médiations différentes Travailler en équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant et/ou de l'adolescent Travailler en lien avec les familles et les partenaires du réseau Collaborer en équipe interdisciplinaire en partenariat avec le réseau médico-social, l'éducation nationale, les services judiciaires, les professionnels libéraux. Participer activement aux entretiens médicaux et aux réunions cliniques Réaliser les entretiens familles Réaliser les entretiens individuels Aptitudes à : Concevoir et conduire un projet thérapeutique individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Évaluer et formaliser la démarche clinique infirmière et réaliser des soins adaptés en fonction des différentes problématiques de soins Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage centré sur l'écoute active et un positionnement empathique. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter professionnelle Analyser, synthétiser et présenter en réunion clinique les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins Conduire des entretiens thérapeutiques centrés sur la relation d'aide Conduire des entretiens de premier accueil Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respect, sens du service public Connaissances des pathologies spécifiques à la pédopsychiatrie et à la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, pratique de l'entretien d'aide thérapeutique, connaissances en législation autour de l'enfant et de l'adolescent et des procédures de signalement Expériences professionnelles souhaitées : Pratique d'une médiation d'activité thérapeutique conseillée, formation et pratique de l'entretien l'aide thérapeutique Base horaire de 38 heures 30 de jour avec RTT et de 32.5 heures de nuit Envie de nous rejoindre ? Candidatez en ligne depuis votre espace candidat.e France Travail avec votre CV actualisé
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE L'IME/SESSAD de Dole prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger. Missions : - Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité - Mission de coordination en interne et en externe - Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires - Mission d'appui, de ressources - Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements Profil : - Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre - Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel - Expérience institutionnelle souhaitée Dispositions contractuelles - CDI temps partiel : 0,25 ETP sur IME et SESSAD - Lieu de travail : DOLE - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention - Poste à pourvoir rapidement. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice - IME - SESSAD Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-10
Filiale du Groupe STANLEY BLACK & DECKER, groupe international américain de plus de 58 000 personnes réparties dans le monde entier, est le leader de la distribution d'outillages à main destinés à différents marchés (industrie, automobile, construction, grandes surfaces de bricolage), recherche pour son centre de distribution de Damparis un(e) Technicien(ne) Planning Ordonnancement. Type de contrat : CDI Poste à pourvoir : Dès que possible Lieu : Damparis (39) - Dole Type de poste : Temps plein MISSIONS : Le Technicien Planning Ordonnancement doit ordonnancer et planifier les bons de préparation de commande. Il lance et suit l'avancement des commandes suivant les standards définis. RESPONSABILITÉS / TÂCHES : - Evaluer la charge de travail à lancer, en lien avec les effectifs présents - Récupérer les commandes émises par le système informatique - Allouer les commandes par batch - Prioriser les ré approvisionnements de stock et s'assurer qu'ils soient faits à temps - Lancer les commandes en préparation en respectant les horaires d'enlèvement du plan de transport - Suivre et tracer les expéditions non terminées et/ou prioritaires - Respecter les procédures internes et les calendriers - Coordination opérationnelle sur le suivi d'activité avec les chefs d'équipes picking et expédition - Suivi et traitement des mails PROFIL - Savoirs Opérationnels : Connaissance de la chaîne logistique Connaissances des priorités opérationnelles liées aux commandes Anglais opérationnel (écrit) Outils / Informatiques : Maitriser les logiciels de bureautiques (Excel, Outlook) Maitriser les logiciels WMS (Red Prairie Discrete), ERP (SAP) et WCS ( Kisoft de Knapp) pour la partie opérationnelle - Qualités professionnelles Méthodique Faire preuve de rigueur et d'attention Avoir le sens de l'organisation et des priorités Avoir une bonne capacité de gestion du stress Capacité d'initiative Bon relationnel Savoir travailler d'équipe Dynamisme Avoir l'esprit d'analyse pour être capable de détecter les causes des anomalies Etre force de propositions dans l'évolution des modes opératoires Avoir des appétences pour les outils informatiques « Faire preuve de ponctualité et d'assiduité » - Formation initiale et expérience Formation Bac+2 avec une spécialisation en Logistique et/ou Gestion de Production Expérience réussie de 2 /3 ans dans le domaine de l'ordonnancement sur une plate-forme logistique ou en industrie A PROPOS DE NOTRE SITE Implanté à Damparis en 2011, Stanley Black&Decker Distribution, filiale du groupe Stanley Black&Decker, est le numéro 1 de la distribution des produits FACOM dans le monde. A la pointe de l'innovation technologique, ce site logistique 4.0 est doté d'un système d'automatisation novateur. Il emploie plus de 140 collaborateurs dans des locaux récents de plus de 24000 m2. En recherche perpétuelle d'innovation, Stanley Black&Decker Distribution est également engagé en termes d'impact sur l'environnement, de sécurité, de santé et de bien-être au travail.
Nous recherchons un employé libre service H/F pour intégrer la petite équipe d'une supérette de proximité. Vous aurez pour mission principales : - Mise en rayon - Tenue d'une caisse - Préparation des commandes clients - Tenue rayon produits frais , préparation, coupe, mise en rayon ( fromage, charcuterie...) - Entretien du magasin - Ouverture et fermeture du magasin Vous travaillez principalement les après-midis de13H00 à 19H30 et deux matinées en semaine de 06H00 à 13H00. Travail 2 samedis par mois et 2 dimanche après-midi par mois. Formation envisagée. Prise de poste dès que possible.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Manpower DOLE recrute pour son client, un Gestionnaire Paie - H/F. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission temporaire. L'entreprise cliente est un acteur majeur dans le secteur des hypermarchés, avec un effectif de 200 employés permanents, assurant une présence significative sur son marché. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Collecter et vérifier les informations nécessaires à la rémunération des salariés. -Traiter et produire les bulletins de salaire. -Gérer les déclarations sociales. -Assurer la gestion des congés payés et des absences. -Maintenir à jour les dossiers administratifs des employés. -Appliquer les dispositions légales et conventionnelles. -Assurer le suivi des dossiers de prévoyance et de mutuelle santé. -Réaliser des reporting réguliers à la direction... Maîtrise des techniques administratives de paie, connaissances en législation sociale, niveau Bac 2/3 à Bac 5 en comptabilité & finance ou RH. Une expérience minimum d'un an est exigé.
L'agence LEADER recherche actuellement un Opérateur de production micromécanique (h/f) pour l'un de ses clients, industriel dolois. En tant qu'opérateur de production, vous serez rattaché(e) au responsable de l'unité de production de votre activité (fraisage, décolletage ou tournage). Votre mission consistera à : - Alimenter la machine en matières premières et lancer la production à partir de programmes existants ou non, sur commandes numériques. - Effectuer le contrôle dimensionnel (lecture de plans) et d'état de surface, grâce à des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Assurer les opérations liées à l'usinage des pièces dans un contexte de respect des délais et de la qualité. - Contrôler le bon déroulement du processus de fabrication. - Être force de proposition pour innover et améliorer les méthodes de travail. Ce poste est à pourvoir dès que possible, et la mission peut être de longue durée. Il s'agit d'un temps plein, 39 heures/semaine, en horaire postés. Vous avez les compétences requises et recherchez une entreprise dynamique, qui fait monter en compétences ses salariés? N'hésitez plus à postuler! Le(a) candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience significative sur un poste similaire, en micromécanique. La lecture de plans, l'utilisation des outils de mesure, sont des compétences indispensables pour mener à bien cette mission, ainsi que la vision en 2D/3D. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez l'esprit méthodique? Proposez-nous vos compétences!
Praticien + Assistante = Binôme gagnant ! Nous vous proposons une nouvelle aventure coopérative en créant votre DUO au centre d'une équipe qui met l'humain au cœur de ses projets. Pour son Centre Dentaire Mutualiste basé à Dole, la Mutualité Française Jura recherche un(e) ASSISTANT(E) DENTAIRE QUALIFIE(E) en CDI à temps plein (34h45 par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur des amplitudes de 8h à 19h et le samedi (8h-14h)- roulement et jours de repos à définir en fonction du planning de la praticienne. VOS MISSIONS * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Assister le chirurgien-dentiste au fauteuil * Assurer la gestion administrative du dossier patient * Assurer l'asepsie du mobilier et la stérilisation des instruments * Participer à la gestion des stocks des cabinets * Contribuer à la sensibilisation des patients aux méthodes fondamentales de l'hygiène * Participer à la gestion administrative et comptable du centre REMURATION A partir de 1 900 € brut / mois + prime trimestrielle selon 4 objectifs + selon expérience VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant(e) dentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vos qualités relationnelles, votre sens du travail d'équipe, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Connaissance du logiciel VEASY serait un plus.
Pour son Centre de Santé Dentaire Mutualiste de Dole, la Mutualité Française Jura recherche un(e) Assistant(e) Dentaire en Alternance F/H en Contrat de professionnalisation de 18 mois à temps plein. Vous partez en formation 1 journée par semaine (le lundi au CNQAOS de Lyon ou Dijon) et le reste du temps au centre dentaire avec votre praticienne. Vos frais de déplacement liés à la formation seront pris en charge par la Mutualité. VOS MISSIONS - Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients - Assurer la gestion administrative du dossier patient - Assister le chirurgien-dentiste au fauteuil - Assurer l'asepsie du mobilier et la stérilisation des instruments - Participer à la gestion des stocks des cabinets - Contribuer à la sensibilisation des patients aux méthodes fondamentales de l'hygiène - Participer à la gestion administrative et comptable du centre VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine médical, social ou administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Votre motivation, vos qualités relationnelles, votre sens du travail d'équipe, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur des amplitudes de 8h à 19h et le samedi (8h-14h)- roulement et jours de repos à définir en fonction du planning du praticien. La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 70% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sortie entre collègues...).
Pour notre établissement "Le bistrot de la place aux fleurs", cuisine traditionnelle maison type brasserie parisienne, à DOLE, nous recherchons un/une chef/cheffe de cuisine sérieux/se et passionné(e) en CDI 35h. **Missions Superviser et coordonner les activités de l'équipe de cuisine Concevoir des plats goûteux avec des produits frais Être force de proposition pour l'élaboration de la carte des plats et des desserts Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis Assurer une gestion efficace des coûts et de l'approvisionnement Maintenir des normes élevées en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de salle. **Profil: Expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine en restaurant type Brasserie Capacité à manager une équipe pour créer une dynamique positive Excellente connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attention constante aux détails Sens aigu du service client Rigueur Proactivité Vous êtes qualifié(e) dans le métier: vous possédez un Bac pro restauration ou équivalent, ou à minima un CAP/BEP cuisine. Salaire à convenir en fonction du profil.
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Rémunération : Fixe avec une part variable non plafonnée. - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour un de ses clients un(e) technicien de maintenance (H/F). Vous réaliserez les interventions de dépannages, de diagnostics, d'entretien et de maintenance sur les installations de chauffage, climatisations, production de froid, production d'eau chaude sanitaire, énergies renouvelables, traitement d'eau et ventilation. Vous devez savoir lire un plan, des schémas électriques, travailler le cuivre, PE et PVC. Une expérience sur un poste similaire est indispensable ! Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour un de ses clients un(e) peintre en bâtiment. Vous exercez sur des chantiers (neuf, réhabilitation) : - Travaux de préparation - Ragréage des murs - Application des enduits - Application de peintures - Découpe et pose de papier peint - Mise en place de plinthes - Pose de toile en verre - Peinture de faux plafonds, d'encadrements de fenêtres. Votre travail est soigné et de qualité Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux routiers, 3 chauffeurs SPL/manutentionnaires à Dole - 39100 en intérim pour une durée de 8 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14 euros. - Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL pour le transport de marchandises - Manutention et chargement/déchargement - Le poste nécessite plus de manutention que de conduite - Marquage au sol sur autoroute - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur - Entretien de premier niveau du véhicule - Possible déplacement à la semaine (environ 1 semaine sur 5) Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim de 8 mois - Horaires : 37 heures par semaine Salaire : - Rémunération horaire : Entre 12 et 14 euros Niveau d'études : - Aucun diplôme requis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de m - Permis de conduire SPL en cours de validité - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur SPL/Manutentionnaire - Expérience en travaux routiers serait un plus - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à effectuer des opérations de manutention - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux en routiers, en tant que chauffeur SPL/manutentionnaire à Dole - 39100 pour une mission intérim de 8 mois.
Notre GROUPE INDIBAT recherche un(e) Assistante commercial (H/F) pour une mission intérim renouvelable jusqu'en fin d'année. Vous travaillerez au sein d'un magasin, 35h par semaine. Vos missions : - Accueil téléphonique - Accueil physique - Gestion des e-mails - Diverses tâches administratives Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Bonne communication écrite et orale - Sens de l'organisation et rigueur - Expérience en relation client et vente Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
GROUPE INDIBAT Immeuble Arrobas - 188 Avenue Jacques Duhamel 39100 Dole 03 84 72 43 25
Vous êtes soucieux du bien être de votre prochain, dynamique, vous aimez le travail bien fait, rejoignez notre équipe sans plus tarder : Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie courante : toilette, habillage, aide aux repas... - Entretien du cadre de vie et du linge, - Accompagnement : sorties véhiculées (courses, RDV...) compagnie, jeux/activité, promenade... Avantages : - Majoration des dimanches : 50% (environs 18€ de l'heure Brut), - Majoration des samedis : 25% (environs 15 € de l'heure Brut), - Planning adaptatif dans la mesure des possibilités et de la bientraitance, - Frais kilométriques, - Mutuelle d'entreprise, - Indemnités entretien des blouses et dédommagement utilisation du téléphone, - Blouses, gants, chaussures fournis. Type d'emploi : - CDI 25h/semaine évolutif (nombre d'heures modulable selon vos souhaits), - Secteur Dole, - Salaire : à partir de 12€ Programmation : - Disponible le week-end, - Du lundi au vendredi, - Un jour de repos fixe dans la semaine, - Permis B + véhicule.
Rejoignez l'équipe de la Résidence les Vergers de la Belaine ! Poste à pourvoir rapidement ! Notre Ehpad Les Vergers de la Belaine est situé dans un village jurassien à proximité immédiate de la ville de Dole, ce qui offre à nos habitants un accès privilégié à la richesse culturelle de la cité et au calme de nos campagnes. Notre maison retraite accueille 75 personnes et dispose d'une unité Alzheimer et d'un pôle d'activités et de soins adaptés. Respect de la dignité et souhaits de chacun, maintien de l'autonomie, rires et plaisirs, sont nos maîtres mots et font de notre maison un lieu où il fait bon vivre. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. - Horaires en 12h d'amplitude et 10h de travail - sur 14 jours, 7 jours de travail et 7 repos Vous êtes Aide-soignant(e) H/F diplômé(e) et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein en tant que remplaçant. Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement) Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Référence: FOUAS
Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée
Vous aurez en charge la livraison de Béton prêt à l'emploi en camion toupie dans le secteur de Bourgogne Franche-Comté, Lorraine, Grand Est ou centre France Pour ce poste la Fimo/Fco et le permis C sont obligatoires. DEPLACEMENT A LA SEMAINE COEFFICIENT 150M Livraison en régional avec des découchés du lundi au vendredi Panier repas et Mutuelle d'entreprise
Depuis 1992, France Camions Toupie Service est spécialisée dans la location de camions malaxeurs de béton avec chauffeurs.
Votre agence Leader recherche, pour l'un de ses clients, acteur reconnu des travaux de 2nd oeuvre bâtiment, un Peintre en bâtiment (h/f). Ce poste consiste à réaliser des travaux de peinture, incluant la préparation des surfaces, l'application de peintures, enduits ou revêtements, ainsi que des finitions soignées pour un rendu impeccable. En tant que Peintre en bâtiment, vous serez également amené(e) à réaliser des finitions telles que la pose de bandes à joint, lissage des surfaces et installation d'éléments décoratifs tels que moulures et corniches. Nous recherchons une personne capable de respecter les consignes, assurer la conformité des travaux selon les plans et attentes du client, tout en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Les chantiers confiés peuvent être sur le Jura et les départements limitrophes, de petits déplacements (à la journée) sont donc à prévoir. Ce poste est à temps plein, et le salaire sera à définir selon le profil. Des indemnités repas, et trajet sont prévues en fonction des chantiers d'intervention. Notre client est une entreprise en plein essor, la mission peut donc être sur la durée. Si vous êtes passionné(e) par la peinture en bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Le candidat devra justifier d'une expérience significative sur un poste similaire/ Pour mener à bien les tâches confiées, il est nécessaire de travailler en équipe, d'être sérieux, et rigoureux. La qualité de la prestation de l'entreprise en dépend ;-) Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous vous attendons!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Choisey (39100). - Accueil et enregistrement des clients à la caisse - Encaissement des achats et gestion des transactions monétaires - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité - Gestion des éventuels litiges et réclamations clients - Maintien de la propreté et de l'ordre à la caisse **Informations complémentaires:** - Lieu: Choisey - 39100 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 30 heures par semaine - Lundi au dimanche avec jour de repos - horaires variables Démarrage au plus tôt 7H et fin au plus tard 20H30 Dimanche matin uniquement - Salaire: 11.88 EUR h/(EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience préalable d'au moins 1 à 2 ans en tant qu'hôte de caisse - Bonne capacité à gérer les transactions monétaires et à utiliser une caisse enregistreuse - Sens du service client et aptitude à travailler en équipe - Respect des normes de sécurité et de confidentialité - Capacité à gérer les situations de conflit et les réclamations clients Si vous possédez ces compétences et que vous êtes disponible pour une mission d'intérim d'un mois, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE Recrute UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F Pour le service Moyens Généraux - Equipe entretien Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Par voie statutaire ou, à défaut par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable) Temps complet - Poste à pourvoir dès que possible ACTIVITES PRINCIPALES : rattaché au service des Moyens Généraux, et sous l'autorité de la responsable du service entretien, vous devrez faire preuve de polyvalence pour assurer l'entretien des sites dont le service a la charge (locaux administratifs, techniques et sportifs). - Vous respectez le protocole et les fiches de travail ; - Vous nettoyez les sols et les vitres ; - Vous dépoussiérez les bureaux, armoires, matériels informatiques ; - Vous nettoyez les sanitaires et réapprovisionnez les distributeurs (essuie-mains, papier, savon, .) ; - Vous signalez impérativement tout dysfonctionnement rencontré ; - Vous utilisez obligatoirement les équipements de protection ; - Vous êtes responsable de la bonne exécution des tâches qui vous sont confiées ; - Vous intervenez sur différents sites municipaux et communautaires. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 1607 heures annualisées Horaires : de 4h30 à 11h30 du lundi au vendredi, et suivant les nécessités de service. Lieux d'exercice : définis mais pouvant varier en fonction des besoins du service. PROFIL : Vous connaissez les règles d'utilisation des produits et du matériel ; Vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène et sécurité ; Vous connaissez les règles en matière d'entretien des locaux ; Vous savez écouter et comprendre les demandes ; Vous savez maintenir les locaux en bon état, utiliser les différents outils de nettoyage (mono-brosse, auto-laveuse, .) ; Vous êtes ponctuel et avez le sens des priorités ; Vous savez faire preuve de discrétion, avez le sens du travail en équipe et le souci du travail bien fait ; Vous êtes courtois et consciencieux et êtes capable de travailler en autonomie ; Vous êtes polyvalent et savez faire preuve de capacités d'adaptation ; Permis B et véhicule souhaités.
La Mutualité Française Jura recrute pour son EHPAD "Le Jardin de Séquanie" situé à Tavaux 3 contrats d'été AIDE-SOIGNANT en CDD du 01/07/2025 AU 31/08/2025 à temps plein (34h45/semaine). L'EHPAD, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, est un lieu de vie, au-delà d'être un lieu de soins à part entière. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, d'Aide Médico-psychologique, d'Accompagnant Educatif et Social et vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Le poste est également ouvert aux étudiants(es) IDE ayant validé leur 1ère année. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
Votre agence d'emploi LEADER recherche activement des Caristes et conducteurs de chariot élévateur (H/F) pour plusieurs de ses clients, situés à Dole et ses alentours. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à manipuler différents engins de manutention. Votre mission consistera à déplacer, charger et décharger des marchandises en respectant les normes de sécurité en vigueur. Selon l'entreprise cliente, vous pourrez également être sollicité(e) pour réaliser d'autres tâches essentielles telles que la réception et le contrôle des produits, la tenue des stocks, la préparation de commandes et les inventaires. Le poste est à pourvoir dès que possible, sur une base hebdomadaire de 35 heures. N'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique en postulant dès aujourd'hui chez Leader ! Le(a) candidat(e) sélectionné(e) devra posséder l'une ou les habilitations suivantes: - CACES R489 1B, 3, 5 - CACES R485 1,2 Il devra justifier des compétences suivantes: - Maîtrise des techniques de conduite de chariot élévateur - Capacité à charger et décharger des marchandises en toute sécurité - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler efficacement en équipe
Rejoignez un leader du secteur du bâtiment en tant qu'Aide charpentier.ière. Vous aurez l'occasion de collaborer avec une équipe dynamique et professionnelle pour participer à la réalisation de projets passionnants. Vos missions principales incluront : - Assister les charpentiers dans l'assemblage et la fixation de composants en bois. - Aider au choix et à l'approvisionnement des matériaux nécessaires pour chaque projet. - Exécuter des tâches de découpe et de préparation des pièces en bois selon les plans établis. - Participer à l'installation et à la réparation des structures en bois sur le chantier. - Assurer un suivi régulier et un contrôle qualité des travaux réalisés. Ce poste vous offre une réelle opportunité de développer votre expertise dans le second œuvre, tout en contribuant activement à la construction de structures durables et esthétiques.
Avec votre Agence Samsic Emploi Dole, vous êtes suivis par le même interlocuteur pour vos recherches d emploi et vos missions. Échanger au quotidien avec un de nos collaborateurs qui vous connaît parfaitement et qui sait vous proposer les projets et les missions qui vous correspondent, c est notre engagement !
DESCRIPTION DU POSTE: Le monteur industriel est en charge des opérations courantes de maintenance des pneumatiques poids lourds, agricoles et génie civil, pour nos clients professionnels dans le respect des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients) et 20 % en atelier (préparation, réparation et rangement). PROFIL RECHERCHE: Manuel, aimant travailler en extérieur, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Formation en interne assurée mais une expérience dans le secteur automobile ou du pneumatique serait un plus. Vous possédez obligatoirement le permis B. (utilisation de véhicules d'entreprise). Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la convivialité et l' esprit d'équipe sont nos valeurs ! Travail le samedi Permis B obligatoire Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la convivialité et l' esprit d'équipe sont nos valeurs !
Le poste : Votre agence PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : un chauffeur SPL H/F Votre mission consistera à : - Acheminer les marchandises dans les différents points de vente Port de charges lourdes Horaires de journée. Vos avantages : Panier rémunéré Une équipe à votre écoute qui vous aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par votre consultante RH CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Profil recherché : Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser les règles de sécurité Votre motivation, votre détermination vous seront indispensables pour mener à bien votre mission Votre réactivité, votre dynamisme vous permettront de vous épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Vous vous reconnaissez dans ce profil?? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou pour plus de renseignements contactez directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Habile, performant(e) et organisé(e) ? Vous êtes le/la Cariste qu'il nous faut ! Notre groupe spécialisé dans la fabrication et le reconditionnement de palettes depuis plus de 30 ans poursuit son développement et sa croissance tant au niveau national qu'à l'international. Afin de renforcer notre équipe et répondre aux demandes de nos clients, nous recrutons un nouveau cariste H/F. Dans le respect des procédures qualités, des impératifs délais et des règles de sécurité, vous réceptionnez, chargez, déchargez et assurez un stockage adapté et optimisé de la marchandise. Vous entretenez et garantissez le bon fonctionnement du chariot et des équipements. Justifiant d'une première expérience en tant que cariste et disposant du CACES C3, vous aimez travailler en équipe. Les plus : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés
Le Groupe PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Groupe à taille humaine, défendant des valeurs humaines et environnementales, nous nous entourons de nombreux partenaires pour la réalisation de nos objectifs dont l'équité sociale, la gestion durable et l'optimisation de nos ressources. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Vous maintenez et rétablissez les chaines de production industrielles en état de fonctionnement. Vous assurez la maintenance corrective (diagnostics de dysfonctionnement et la remise en état des matériels en détectant l'origine des pannes) et la maintenance préventive (entretien quotidien, conseils aux opérateurs). Vous préparez et organisez vos interventions en gérant l'administratif lié. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous avez, idéalement, de bonnes connaissances en mécanique, hydraulique (pompe, distributeurs, limiteurs), pneumatique (schémas, types de distributeurs), électricité industrielle. Profil : Doté(e) d'un fort intérêt technique, vous pouvez mener vos interventions en autonomie et aimez également le travail en équipe. Votre gestion du stress et votre réactivité sont vos atouts pour ce poste. Les plus : +Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
L'EHPAD le Jardin de Séquanie est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. L'EHPAD est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute 1 Aide Soignant(e) en CDD à temps plein (34h45/semaine) d'une duré de 6 mois. Postes à pourvoir le 01/04/2025 (congé maternité). Vos missions : - Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisé, les mettre en œuvre et ajustez si nécessaire - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité d'un infirmier - Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé - Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage - Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'entretien du matériel de soin - Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents - Vous participez aux actions d'animation collectives et individuelles L'EHPAD, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, est un lieu de vie, au-delà d'être un lieu de soins à part entière. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
La Mutualité Française Jura recrute pour son EHPAD "Le Jardin de Séquanie" situé à Tavaux 3 contrats d'été AIDE-SOIGNANT en CDD DU 01/07 AU 31/08/2025 à temps plein (34h45/semaine). L'EHPAD, établissement d'héber-ge-ment pour per-son-nes âgées dépen-dan-tes, est un lieu de vie, au-delà d'être un lieu de soins à part entière. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
L'EHPAD le Jardin de Séquanie de Tavaux est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. Notre Etablissement est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute 3 Aide-Soignants(es) en CDI (2 à temps complet (34h45) et 1 à 90% (31h15/semaine) à pourvoir dès que possible. Horaire de jour avec 1 week-end sur 2 travaillé. Vos horaires de travail : matin : 6h30-14h / Soir : 13h45-20h30 VOTRE MISSION Vous prenez en soins, en équipe, nos résidents au travers de la philosophie humaniste pour soins de nursing et accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Placé(e) sous la responsabilité de l'IDE en poste et de la cadre de santé, vous assurez vos missions dans le respect des valeurs inhérentes au métier de l'accompagnement et du service à la personne. Votre bienveillance, votre disponibilité, votre envie d'accompagner dignement et efficacement nos ainés sont des conditions sine qua non. Alors n'hésitez pas et venez nous rejoindre ! VOTRE PROFIL Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
Le poste : Ton agence PROMAN recrute pour un magasin de grande distribution sur DOLE ! Nous recherchons UN CHARCUTIER TRAITEUR H/F Missions principales : - Préparer et réaliser des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) - vente de produits de charcuterie et de produits traiteurs. - Gestion de stocks Travail du lundi au samedi Horaires selon planning du magasin Tes avantages : Salaire : en fonction du profil Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Profil recherché : Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser les règles d'hygiène Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu te reconnais dans ce profil ?? Alors n'hésite plus et postule en ligne ou pour plus de renseignements contacte directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Auberge de la Marine à Losne (21170) recherche un(e) second(e) de cuisine expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe passionnée dans un cadre semi-gastronomique. Sous la direction de notre chef Olivier Perrault, ayant travaillé aux côtés de chefs renommés, vous participerez à la création de plats raffinés et à la gestion de la cuisine au quotidien. Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences en cuisine tout en travaillant avec une équipe dynamique et créative. Nous vous proposons : - Un salaire attractif, ajusté selon votre expérience. - Logement et véhicule mis à disposition au besoin. - Un environnement culinaire d'exception. Profil recherché : - Une expérience préalable en tant que second(e) de cuisine - Une passion pour la gastronomie et un réel engagement à maintenir des standards élevés Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation en cliquant sur postuler
Présentation de l'unité de soins : Unité d'hospitalisation psychiatrique au long cours pour 15 patients complexes et déficitaires, partiellement ou totalement dépendants dans les gestes de la vie quotidienne, nécessitant un accompagnement médical et paramédical soutenu, en raison d'atteintes physiques, psychiques et comportementales sévères. Mission générale : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Soins et hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l'entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage, réalisation d'entretiens Réalisation de médiations thérapeutiques à destination des personnes hospitalisées Participation à l'élaboration du Projet Personnalisé patient et mise en place des objectifs Accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidiennes Observance de la bientraitance et de la bienveillance de la personne hospitalisée Préservation de l'autonomie et des acquis des patients Surveillance et validation des mesures d'isolement/contention Missions spécifiques : Vigilance continue et rigoureuse quant à l'observation en étant au plus près des patients Réalisation d'activités thérapeutiques en collaboration avec des infirmiers ou en autonomie Accompagnement de certains patients lors de consultations internes ou externes en fonction de leur état de santé et sur délégation de l'infirmier Participation aux projets de l'unité, du Pôle et institutionnels et réunion clinique Travail en pluridisciplinarité Mise en place des techniques de désescalade Aptitudes à : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Réaliser les soins et actions nécessaires aux besoins et degré d'autonomie du patient Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions. Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Utiliser la désescalade pour diminuer les pratiques d'isolement et de contention Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identitovigilance Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT Horaires et rythme de travail : en poste ou en journée de 7h42, repos variables Résidence administrative : Dole Vous êtes diplômé.e Aide Soignant ou AES, vous avez envie de nous rejoindre ? Candidatez en ligne depuis votre espace candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.
L'ABRAPA recrute des techniciens H/F d'intervention sociale et familiale : Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Missions : - Montrer ou faire ensemble des gestes de la vie quotidienne - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement - Assurer l'encadrement de droits de visites parents /enfants - Réaliser des écrits professionnels Son intervention est avant tout éducative et vise à soutenir la fonction parentale par la transmission de savoirs par la pédagogie ainsi que par la valorisation des compétences parentales. Le/la TISF travaille de manière autonome au domicile. Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, il/elle travaille au quotidien en équipe et en concertation tout au long des interventions. C'est aussi un travail de partenariat car plusieurs professionnels peuvent intervenir autour de la famille comme la PMI, l'assistant(e) social(e), les équipes de l'aide sociale à l'enfance. Prérequis : - Avoir obtenu un diplôme d'État de TISF, ME, BTS ESF, CESF, EJE, ES, Assistant social ou équivalent Rémunération : à partir de 2 094,00€ par mois pour un temps plein Secteurs d'interventions en fonction de votre domicile : - Arbois - Mont Sous Vaudrey - Dole - Dampierre - Tavaux Vous vous reconnaissez ? Alors postulez à l'offre et venez participer à une information collective le mardi 8 avril 2025 à 10h à l'Agence France Travail de Dole. Programme de la session : - Présentation de l'entreprise et des postes - Entretiens individuels pour les personnes intéressées Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des personnes dépendantes !
Notre restaurant présentant un cadre de standing, installé dans un écrin de verdure, vous propose de rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateur.rice.s en tant que chef.fe de rang. Vous êtes responsable de votre rang de tables : de l'accueil du client, en passant par le conseil, la prise de commandes, le service ... jusqu'au départ du client. Nous proposons deux types de cuisine : bistronomique en semaine et gastronomique le week-end (une étoile Michelin depuis 2008).Nous assurons jusqu'à à 40 couverts par service. Vous participez à la mise en place du service et au rangement post-service Profil recherché : Vous maîtrisez les rudiments du métier et les codes du service et de la relation client... Vous prenez connaissance de notre carte afin de la promouvoir auprès de notre clientèle. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez le sens du service à la clientèle. Si vous avez des notions d'anglais ou d'une autre langue étrangère, c'est un plus. Des connaissances en sommellerie pourront faire la différence ! Vous béféficierez de 2 jours de repos consécutifs. Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Sans attendre, candidatez en ligne depuis votre espace personnel France Travail. Nous examinerons votre CV et reviendrons vers vous. Encore une information ! Vous bénéficiez de l'avantage en nature de vos repas lors de vos temps de travail. Sachez aussi que notre établissement a mis en place un plan d'épargne salarial.
Poste à dominante travaux administratifs avec suivi de la qualité et de la traçabilité depuis l'exploitation agricole jusqu'au laboratoire de découpe et transformation de la viande et ses dérivés. Suivi des cartes sanitaires des bêtes et respect des normes/réglementation du milieu, suivi des vaccinations et autres obligations sanitaires. Secrétariat lié à ou au : l'exploitation agricole notamment élevage de bovins, négoce avec départ pour l'abattoir, vente à la boucherie, suivi de la traçabilité, réalisation de bons de livraisons pour les différents clients (boucheries, collectivités, restaurants) et des factures correspondantes Analyses de surfaces et de produits, régulières, aléatoires et périodiques avec lecture des résultats et mise en place d'actions correctives au besoin Utilisation de kits "analyses" simples et spécifiques, transcription des résultats, suivi et rapport régulier aux dirigeants Relationnel avec les représentants de la profession : éleveurs, bouchers, ... Accueil téléphonique et prise de commandes de particuliers et de professionnels amener à se déplacer en magasins ou à être livrer. Tenue des stocks de fournitures qualité et traçabilité, partage d'expérience afin de proposer des amélioration au sein de l'entreprise. De nombreux échanges avec les ouvriers (ères) et les vendeurs (ses) afin de mettre la qualité au cœur du processus et de permettre des avancées significatives et utiles. Des échanges également avec la clientèle de professionnels et de particuliers sur les deux points de vente : boucherie traditionnelle et boucherie halal. La connaissance du milieu de l'agriculture et de l'élevage principalement est un véritable atout. Les méthodes d'analyses simples en matière de qualité sont impératives. L'aisance de communication et la facilité d'adaptation sont primordiales. Fort (e) d'une première expérience dans le secteur agroalimentaire avec de très bonnes bases en qualité et sécurité sanitaire. Vous avez des connaissances également dans le milieu de l'élevage et affectionnez ce milieu. Souhaitant vous enrichir d'une nouvelle expérience, vous aspirez à travailler au sein d'une entreprise familiale qui est soucieuse du bien-être de ses salariés et qui s'engage pour satisfaire au quotidien ses clients. Le travail s'effectue en journée au bureau la plupart du temps ou/et au travers de l'établissement dans les zones de découpe, fabrication et stockage des produits. Avec des tâches administratives restées sur papier et la plupart informatisées, vous êtes le référent "qualité" au sein de la société historiquement implantée dans la plaine du Val de Saône. Support de la ferme, de la production et de la vente de nos produits, vous garantissez la qualité à chaque étape. Ce poste est à pourvoir à partir du lundi 10 mars 2025, à 8h00 (horaire hebdomadaire de 35 ou 38h avec des horaires comme suit : 8h/12h30 - 14h/18h30 sur 4,5 jours maxi (y compris samedi matin travaillé). Pas de télétravail. Possibilité de repas pris sur place.
Romuald FASSENET Chef étoilé du Château du Mont Joly (39100 Sampans) et Meilleur Ouvrier de France recherche : un/une cuisinier/ère motivé( e) s et engagé( e). Profil: Qualifié(e) d'un BAC PRO ou équivalent en cuisine, vous avez une expérience d'au moins deux ans. Vous êtes passionné(e) et faites preuve de rigueur et de créativité au delà de votre maîtrise des techniques culinaires. CDD de 2 mois pour remplacement. Possibilité de renouveler Logement possible Salaire attractif et évolutif avec 2.5 jours de congés par semaine. Envoyez votre CV et lettre de motivation à romuald@chateaumontjoly.com
Pour notre espace SPA, soins, bien-être : Vous pratiquez les différents massages de bien-être : soins visages et soins corps (gommage, modelage, drainage, enveloppement, soins énergétiques,...), selon la charte déontologique de l'établissement. Vous accueillez et prenez en charge de la clientèle, Vous garantissez la mise en place et la propreté des cabines et des locaux. Vous êtes titulaire du CAP esthétique et avez entre 2 et 5 ans d'expérience ou vous avez réalisé une reconversion. Vous êtes à l'aise avec la clientèle tout en restant discret(e) ; vous avez le sens de la confidentialité. Poste à pourvoir dès que possible en CDD ou free-lance. Planning défini d'un commun accord. Le samedi est systématiquement travaillé et un jour de repos est co-défini dans la semaine. Merci de nous préciser vos atouts et motivations pour ce poste par écrit avec votre CV actualisé
L'Aide-Soignant.e exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Vous intervenez au sein du pool de remplacement. Les agent.e.s affecté.e.s sur le pool de remplacement assurent des soutiens (accompagnement, transfert, surveillance en CH, .) et/ou des remplacements d'agent absent sur tous les services de psychiatrie d'intra-hospitalier (infanto-juvénile, adulte et géronto-psychiatrie) et dans les services médico-sociaux (EHPAD et Foyer de Vie) de l'établissement. Le service est intégré au pôle admissions. Vous assurez en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, les missions inhérentes à votre formation. Vous aidez et accompagnez les patients dans les actes de la vie quotidienne en vue de maintenir et développer leur autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical et/ou paramédical. Dans une démarche qualité et de gestion des risques permanente et dans le respect de la personne soignée, vous êtes responsable des patients qui vous sont confiés. Vos missions principales : - Accueillir la personne soignée et l'entourage. - Assurer des soins d'hygiène et de confort, en tenant compte des problèmes en lien avec la pathologie. - Aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne les personnes ayant perdu leur autonomie physique ou psychique (hygiène, alimentation, mobilisation.). - Surveiller l'évolution de l'état de santé et des paramètres vitaux des patients (TA, FC, FR, Température, Taille/Poids, élimination.). - Collaborer avec l'infirmier à la réalisation de soins (surveillance et mise en contention, surveillance des isolements et du risque suicidaire.) - Veiller au confort et à la sécurité des patients. - Contribuer à l'instauration de conditions optimales de qualité du sommeil des patients. - Recueillir et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en vue de l'élaboration du projet patient personnalisé. - Participer à la rédaction et mise à jour de dossier du patient (transmissions orales et écrites) - Accompagner les personnes en soins libres et soins sans consentement (consultations, transferts, convocation TGI, maintien de la vie sociale.). - Informer et éduquer la personne et son entourage. - Animer des activités thérapeutiques, culturelles, éducatives, ludiques. - Entretenir le matériel, l'environnement des patients et les locaux. - Connaître et appliquer les procédures du CHS et celles propres aux unités d'admission. - Accueillir et participer à l'encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité - S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques. Vos missions spécifiques : - Assurer le remplacement impromptu (congé maladie) ou programmé (formation continue) de collègues dans différents services de psychiatrie ou médico-social de l'établissement. - Intervenir en soutien d'une équipe de soins pour des accompagnements en consultation et/ou examens médicaux ou lors de mutation / transfert de patients. - Assurer si besoin, la surveillance d'un patient hospitalisé en soins sans consentement sur le Centre Hospitalier Pasteur de Dole. Compétences requises, aptitudes à : - Recueillir les informations en vue d'évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Assurer des soins d'hygiène adaptés aux personnes - Adapter les soins en vue de préserver l'autonomie de la personne - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe - Travailler en équipe inter professionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Recrute chef d'équipe façadier/façadière en isolation thermique par l'extérieur. Le poste consiste en la préparation et l'exécution du chantier. La participation à l'évaluation des moyens à mettre en œuvre pour l'exécution de l'ouvrage (moyens humains, engins, outillages, approvisionnements), le pilotage de l'exécution des travaux, la clôture du chantier. Travail à l'extérieur. Intervention sur un rayon de 100 kms maximum - retour tous les jours - pas de grand déplacement
Présentation du pôle : Le pôle de pédopsychiatrie est composé de : Sur le Sud du département - 3 hôpitaux de jour / CATTP (2 à Lons-le-Saunier, Morez) - 4 CMP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) Sur le Nord du Département - 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole) - 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois) - 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) MISSIONS DU POSTE Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Missions principales : -Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles -Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement -Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement -Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient -Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). -Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs (enfants, parents.) -Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires -Psychothérapies individuelles et de groupe -Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises -Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, -Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Missions spécifiques : Contribution au traitement des troubles de la relation d'enfants qui présentent des troubles globaux du développement Animation d'un groupe parole avec un soignant COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences -Travailler en équipe pluri professionnelle Connaissances particulières : -Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences QUALIFICATION Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence CONDITIONS D'EXERCICE Base horaire de 38h30 heures avec RTT Repos les samedis, dimanches et jours fériés Résidence administrative: Dole
La société est spécialisée dans la conception, la réalisation, l'exploitation et le maintien des systèmes et des équipements.L'agence Synergie Dole recherche pour un de ses clients, des monteurs électriciens F/H; Les missions principales sont: -Réaliser les travaux d'installations d'équipements électriques en Haute Tension et Très Haute Tension -Participer à la préparation du chantier -Analyser le cahier des charges client et les schémas -Tirer des câbles, pose de chemins de câble et raccordement des équipements -Maintenance et entretien des équipements industriels Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique HR BR - CACES NACELLEVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Dole et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Missions générales : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et le comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre du psychotraumatisme Renforcer le dispositif de consultations en psychotraumatisme existantes (Jura Nord) Missions principales : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externe Pratique d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels, mettre en place des temps de réflexion cliniques auprès des soignants Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Établissement Concernant le psychotraumatisme : Mettre en place de groupes thérapeutiques pour les réfugiés, souffrant d'un état de stress post traumatique : Analyser les besoins cliniques, en lien avec les structures d'accueil (CADA, coopagir.) Echanger et construire ces groupes avec ces partenaires Animer les réunions à destination des potentiels participants Former une équipe de protection émotionnelle, des accompagnants qui seront référents de chaque participant avant-pendant et après les séances Mettre en place des outils de stabilisation émotionnelle en lien avec les partenaires Animation des groupes (avec autre thérapeute EMDR formé) Proposer des consultations individuelles en aval du groupe, si l'état clinique d'un participant le justifie Proposer des consultations de psychotraumatisme Permettre des soins de consultation post urgence pour des personnes ayant été exposées à un événement potentiellement traumatique (agression, accident, suicide.) dans un délai relativement rapide (moins de 15 jours) Travailler avec les équipes des urgences du CHG (urgences somatiques, psychiatriques.), avec les médecins généralistes, les associations (Juravem.), les centres médico-psychologiques Conditions d'exercice : ETP : 60% Dole; Sur le CMP de Dole, Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an. Forfait jours Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes. Résidence administrative : Dole
Notre client recherche un mécanicien(ne) spécialisé(e) en travaux publics. Si vous avez un penchant pour la réparation de machines capricieuses, ce poste est fait pour vous. Au sein de l'agence, vous travaillerez sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), et vos missions incluront : - Vérifier l'opérabilité du matériel - Assurer l'entretien courant ainsi que la prise en charge des pannes ou des casse - Effectuer les réparations nécessaires - Participer à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre défi sera de garantir la disponibilité constante des machines. Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, possédant des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique et en pneumatique. Si vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine offrant des perspectives d'évolution, n'hésitez pas à postuler.
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE RECRUTE UN MECANICIEN H/F Pour le pôle des Services Techniques - Garage/Atelier mécanique Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable) Temps complet - Poste à pourvoir en mai 2025 MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques et du responsable du patrimoine bâti : - Vous participez à la stratégie de maintenance préventive ; - Vous assurez l'organisation de la réception des véhicules dans l'atelier ; - Vous effectuez l'entretien courant et la remise en état des véhicules dans les normes de sécurité ; - Vous diagnostiquez les pannes et réalisez toutes réparations nécessaires (sur toutes les parties du véhicule) sur tous types de véhicules (voiture de service, camion-benne, véhicules électriques, véhicules hybrides) ; - Vous appliquez la réglementation du contrôle technique et de la sécurité en atelier. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'exercice : Centre Technique Municipal de Dole Temps de travail : 1607 heures annualisées - Possibilité d'astreintes PROFIL : - Vous avez des connaissances solides dans le domaine de la mécanique ; - Vous maîtrisez les méthodologies de diagnostic de panne et savez réaliser les réparations ; - Vous connaissez les normes et règles de sécurité dans un atelier, ainsi que la réglementation du contrôle technique ; - Vous savez utiliser les machines-outils, les appareils de mesure et de programmation ; - Vous avez le sens du travail en équipe ; - Vous êtes organisé, réactif, et disponible ; - Vous savez vous adapter et respecter les délais impartis ; - Vous avez des facultés d'analyse et de synthèse ; - Permis B obligatoire ; - Permis BE serait apprécié.
Dans un garage automobile toutes marques, vous intègrerez l'équipe de mécaniciens automobile pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules. Vous aurez en charge les révisions périodiques classiques mais également les diagnostics de pannes et les réparations. Vous êtes qualifié( e) en mécanique auto ( au minimum un CAP automobile) et suivez rigoureusement les procédures Permis B indispensable Horaires : 8H00-12H00 et 14H00-18H00 du lundi au vendredi Salaire de 1500€ à 2200€ net selon vos compétences Un poste à pourvoir à Richefort sur Nenon et un poste à Foucherans
Les missions : - Travaux d'enduits pour différents chantiers neuf et rénovation - Montage de structures (échafaudages, plateformes) et utilisation de la machine à projeter - Réalisation de finitions (taloché, gratté, projeté...) - Pose d'isolation extérieure (ITE) - Compétences en peinture extérieure Le profil : - expérience dans le domaine - rigueur et autonomie - qualification dans le bâtiment
Nous recherchons un commerciale en bâtiment , plus précisément dans les revêtements extérieures , isolation intérieurs ou extérieures pour travailler dans le secteur du 21.25.39.
Aujourd'hui, notre équipe de Dole recherche un(e) Economiste de la construction (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le cadre de votre mission, vous aurez entre autre comme tâches : - Réaliser les plans - Chiffrer - Calculer le coût des chantiers - Analyser le chantier Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Au sein de notre restaurant gastronomie japonaise, vous rejoignez notre équipe en cuisine afin de contribuer à l'élaboration d'une cuisine audacieuse, au côté d'un chef généreux, aussi créatif que rigoureux. Vous avez envie de développer vos compétences dans une cuisine qui réalise l'alliance parfaite de la gastronomie japonaise et de la tradition culinaire française, élaborée à partir de produits sélectionnés dans la région ? Alors, sans plus tarder, adressez-nous votre CV pour un rendez-vous à venir ! Une aide à l'hébergement est possible pour une personne mobile, qui viendrait s'installer sur Dole. Vos horaires seront entre 9 et 14h et 18 et 23h, du mardi au samedi. Vous bénéficiez de 2 jours consécutifs de repos les dimanches et lundis.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux de revêtement des sols et des murs un Façadier (F/H) sur Dole. Rattaché au responsable technique vous aurez pour principales missions : - Préparation des supports - Dépose d'un revêtement existant. - Réalisation de l'isolation thermique par l'extérieur. - Peinture des murs extérieurs, façades d'immeubles ou maisons individuelles. - Vérification de l'étanchéité d'un revêtement Les horaires sont du lundi au vendredi de journée. Ayant les contraintes climatiques : froid, chaud, pluie, etc Salaire à déterminer selon votre profil et expérience. Profil : - Vous possédez une expérience sur un même poste de 2 ans minimum - Vous maitrisez les techniques de pose de revêtements - Respecter les règles et consignes de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
