Consulter les offres d'emploi dans la ville de Santes située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Santes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - SECLIN, 59 - CHEMY, 59 - MARQUILLIES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Marie Blachère recrute un/une vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lesage et fils, leader dans le commerce de viande premium, cherche à renforcer son équipe de préparateur de commande dans le cadre de la période de forte activité de ces prochains mois : Préparer les commandes du jour pour les chauffeurs et les transporteurs Renseigner les bonnes informations de traçabilité des produits Consulter les commandes et constituer les colis appropriés pour chaque client Consulter la liste des produits à récupérer en stock selon le FIFO Prendre de l'avance sur la préparation des commandes du lendemain Manipuler les porte-charges Acheminer les bacs en zone d'expédition Gérer les consignes de bacs chauffeurs en leur faisant signer un document au départ et au retour de tournée Effectuer le rangement des produits en zone de stockage Evacuer les cartons des différentes zones de l'usine au fur et à mesure et les poubelles vers leurs bennes respectives Compacter les cartons
Notre investissement principale repose sur notre Capital Humain. Chacun de nos collaborateurs contribue à notre succès. L'amour de la viande est une histoire de famille depuis 4 générations. Un savoir-faire et une passion qui se sont construits au fil du temps. Lesage et fils s'est développée autour de valeurs très ancrées telles que la qualité, le respect du produit, le travail ou encore l'humilité. Le partage des saveurs, des textures, des émotions.
Si vous aimez travailler en autonomie, le contact direct avec les clients et le goût du travail bien fait, mettez vos compétences au service d'un métier valorisant. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, dynamique et engagée. Vous interviendrez principalement chez les particuliers, à leurs domiciles, afin de réaliser l'entretien de leurs extérieurs et maintenance de petits bricolages. Vous serez aussi amené(e) à travailler au contact de professionnels. Vos responsabilités seront : - Entretenir les extérieurs - Assurer un environnement propre et organisé pour nos clients. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Petit bricolage divers variés (peinture, changement robinet...) Vos compétences : - Être autonome dans les tâches et faire preuve de polyvalence. - Faire preuve d'initiative. - Avoir le sens du service : courtoisie, politesse et écoute des clients. - Être rigoureux(se) : la ponctualité est un de nos engagements prioritaires. - Être mobile pour se rendre chez les différents clients. Avantages : ACJ Services propose : - Un salaire attractif et évolutif. - Un accompagnement dans la prise de fonction et une montée en compétences rapide. - Un contrat à temps partiel/plein qui s'adapte à ton planning. - Un véhicule de fonction afin de vous rendre chez les clients - Une prime de cooptation/apport d'affaires. - Prise en charge d'une mutuelle à 50%
La crèche municipale des Popelines recherche un(e) agent technique de propreté (H/F) pour assurer la propreté et l'hygiène de l'ensemble de ses locaux. Dans le respect des normes sanitaires en vigueur, vous aurez pour missions principales : Nettoyage des sols, mobiliers, sanitaires, espaces de repas et lieux d'activités (4 unités). Soin du linge, pliage et rangement (bavoirs, serviettes,...) Gestion de l'approvisionnement en produits d'entretien et du matériel de nettoyage. Tri et évacuation des déchets. Veille à la bonne utilisation et à l'entretien des équipements mis à disposition. Profil recherché : Expérience en entretien et nettoyage, idéalement en milieu accueillant des jeunes enfants. Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation et des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches à réaliser. Rigueur et discrétion. Disponibilité et ponctualité. Horaires : de 7h00 à 15h ou de 9h30 à 17h30
L'abej SOLIDARITE, recherche 1 Chargé.e de gestion logistique hôtelière (Formation niveau 4) en CDD à temps plein (9 mois : d'avril à décembre 2025) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social (CHRS) Le Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Notre CHRS accueille et héberge sans limitation de durée des personnes majeures (hommes ou femmes), qui sont isolées socialement. L'accueil se fait de manière inconditionnelle et les animaux sont acceptés ce qui est un vrai atout pour les personnes accueillies. Missions : Sous la responsabilité de la Chef de service, le.a chargé.e de gestion logistique hôtelière aura pour missions : Pour le CHRS : Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes accueillies : Préparer le logement pour l'accueil des personnes (propreté, kit d'accueil) Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie Mettre à jour le plan d'occupation des chambres Organiser la gestion des badges Commander, programmer et suivre les travaux et les interventions techniques dans les chambres Assurer le suivi des interventions extérieures en lien avec les tuteurs techniques Aider à l'aménagement et au déménagement des personnes accueillies Aider à la gestion des consignes Gérer les affichages liés à la logistique Suivre les demandes d'interventions suite aux tours des chambres Assurer l'ensemble de la logistique hôtelière et le suivi de maintenance sur l'ensemble du dispositif CHRS Pour le CHRS Diffus : Participer à l'ameublement des logements (achat et installation) Réaliser les états des lieux de sortie et d'entrée Gérer les doubles de clés Suivre les demandes d'interventions propreté et de maintenance en interne et avec les bailleurs sociaux et privés Aider à l'aménagement et au déménagement des résidents Compétences requises : - diplôme d'état de Moniteur.trice Educateur.trice et/ou de gestion locative (diplôme de niveau 4) Qualités et expériences requises : Savoirs : - Connaissances techniques dans la gestion locative - Connaissance du public en difficultés sociales - Connaissances en informatique Savoir Faire : - Posséder le sens du travail en équipe - Permis B - Qualités organisationnelles et de gestion - Capacités d'adaptabilité et de polyvalence Savoir être : - Avoir des qualités relationnelles développées avec l'équipe et avec le public - Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative - Capacités de distanciation avec le public - Maîtrise de soi Type de contrat : CDD d'avril à décembre 2025 (expérimentation de création de poste) Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté De 2040 à 2 689€ brut mensuel Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. Poste à pourvoir : Poste disponible dès maintenant CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de : Marjory Maillard- Mail : candidaturehbgt@abej-solidarite.fr
L abej SOLIDARITE lutte chaque jour pour que les personnes à la rue dans la métropole lilloise sortent de l exclusion ! La mission de l abej SOLIDARITE est de proposer un accompagnement global. Nous prenons soin de l intégralité de la personne. Nous luttons avec elle contre tout ce qui fait obstacle à l exercice de sa dignité.
Le magasin Intermarché de Lomme pour poursuivre ses engagements et la valorisation de bons produits locaux, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un(e) Vendeur(euse) en Boulangerie H/F en 28H semaine. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents produits puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous êtes polyvalent(e): Vous préparez, disposez et présentez les produits à la vente. Vous accueillez, renseignez et servez le client au sein du rayon tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués dans le respect des normes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous répondez au téléphone. Qualifications: Chez Intermarché, l'envie d'entreprendre est un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat. Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un salaire fixe et 13ème mois, prime d'objectifs et participation ainsi que divers avantages. Prise de poste : dès 6h le matin . Magasin ouvert le dimanche matin Poste : 28h semaine Venez rencontrer l'employeur le 06/05 à l'agence France Travail de Lomme sur inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/425958?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'ASSOCIATION SOLFA Recherche Un.e , Agent.e de Maintenance, Missions principales : - Tenir à jour et participer à l'amélioration continu des outils de dispatchs, suivis et rendus compte de la bonne réalisation des travaux (Fiche d'intervention, tableau des travaux) - Gestion du planning de répartition des tâches journalières au sein de l'équipe maintenance - Appui technique auprès des agents et chefs de service, directrices - Intervenir en assistance technique et en qualité d'expert sur tous les sites confondus. - Savoir contrôler les prestations des fournisseurs et des sous-traitants. - Réceptionner et livrer les dons. - Former les dames aux travaux basiques. - Travail en équipe, en relai et partenariat. Exigences requises : compétences affirmées en Electricité, Plomberie, Peinture, Serrurerie, Menuiserie, Plâtrerie, entretien d'espaces verts, Manutention et à l'aise avec les outils informatiques Poste à pourvoir dés le 1er Juin Rémunération grille C.C.N.T. 1951 non rénovée, suivant diplôme
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client, spécialiste de la livraison de colis, cherche un EQUIPIER SUPPORT en agence pour renforcer ses équipes. Vos missions :- Accueil de la clientèle - Déstockage - Contrôle des retours colis - Suivi du stockLes horaires sont les suivants : 10h-15h la semaine et 13h-21h le samedi, en modulation pour arriver à 35h par semaine. Un entretien sera réalisé directement chez notre client. Notre client attend quelqu'un de dynamique, ponctuel et avec une réelle fibre clientèle. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. ! APRÈS 1 SEMAINE DE FORMATION, VOS MISSIONS SERONT : Fabriquer les produits traiteur/snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne Contrôler la qualité des produits et leur conformité Respecter les procédures d'hygiènes internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits PROFIL : Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE +Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.
Nous recherchons un agent logistique - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Poste à pourvoir rapidement. Débutants acceptés. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - flexibilité demandée - mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : *** (voir postuler) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du temps - Connaissance des outils informatiques de base - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de 270 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. À propos du poste Notre boulangerie Ange de SECLIN, recrute son : RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT H/F CDD (remplacement congé maternité) basé à SECLIN Véritable binôme et relais du responsable de magasin, vous : Participez à la coordination des équipes de vente et de production Veillez à l'atteinte des objectifs du magasin Animez, accompagnez et formez nos équipes de vente et suivez nos challenges Veillez à la satisfaction et la fidélisation client Veillez à l'application du concept Ange en garantissant le respect de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales mais aussi des consignes de merchandising Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Profil recherché: Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et/ou dans la participation à la gestion d'un point de vente ou d'un centre de profit. Dynamique, organisé(e) et ayant du leadership, vous avez le goût du travail bien fait et savez fédérer une équipe. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDD en temps plein (remplacement congé maternité) Une base de rémunération fixe Des primes diverses (Prime sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) Des avantages en nature Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, devenez un Ange Gardien du bon, et rencontrons-nous !
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients de la métropole lilloise, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions: - Vous conditionnez et étiquetez des produits - Vous procédez à la mise en palette et à l'emballage - Vous chargez et déchargez des camions de marchandises - Vous utilisez un outil informatisé pour le suivi des commandes - Vous manutentionnez des charges lourdes et travaillez en équipe Votre profil: Vous êtes idéalement à l'aise avec l'outil informatique et possédez une première expérience en préparation de commande
Vous travaillerez dans un environnement de mode internationale avec des collections qui changent continuellement. Vous serez en première ligne des tendances et transmettrez votre passion à nos clients. Vous serez chargé (e) de l'accueil clients, de la tenue de la caisse, de la réception des marchandises et de la gestion des stocks. Chez Stradivarius, le priorité est d'accueillir et de conseiller notre clientèle. Véritable ambassadeur de notre marque, vous aurez également pour fonction de veiller au maintien de la tenue irréprochable du magasin. Horaires de travail : sur une amplitude maximale de 7h-20h30 en alternance du lundi au samedi (certains dimanches travaillés pendant les soldes et en décembre): 7h - 13h/ 10h - 16h 12h - 18h/ 14h10 - 20h30 avec 20 minutes de pause. Vous travaillez en moyenne 3 samedis par mois. Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation MRS sous forme de mises en situation professionnelles pour lesquelles vous êtes en capacité de lire, compter et écrire en français. La réunion d'information collective est programmée le 24 Avril 2025 matin avec l'employeur.
Vos missions : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, lavage, cirage, etc.) Vérification de l'état général des véhicules avant et après nettoyage Respect des normes de qualité et de sécurité Déplacement des véhicules du garage jusqu'au lieu de restitution au loueur Gestion des produits et équipements de nettoyage Participation aux travaux de carrosserie liées aux activité du garage en fonction de l'activité de la journée, montée en compétence dans ce domaine possible. Profil : Première expérience dans le nettoyage de véhicules souhaitée Connaissance des produits de nettoyage et techniques de lavage auto Permis de conduire valide Autonomie, rigueur et sens du détail Bon relationnel et esprit d'équipe
Nous recherchons des agents afin d'effectuer des remplacements pour arrêt maladie au sein d'un EHPAD situé 8 avenue Emile Zola 59000 Lille. Les missions des agents sont : Service du petit-déjeuner en chambres Bionettoyage des chambres Bionettoyage des parties communes Service du déjeuner et du dîner en salle à manger (service à l'assiette) Plonge Les postes sont du matin ou d'après-midi et possible avec des coupures le week-end. Les postes du matin débutent à 07h00, ceux d'après-midi finissent à 20h30 en semaine et 20h le week-end. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un agent de service logistique, vos missions : Vous effectuez le nettoyage des parties communes et des points de contacts(poignets de portes, boutons d'appels...) d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous effectuez le ramassage des plateaux repas auprès des patients/résidents. Utilisation de la monobrosse et centrale de nettoyage motorisée. Une expérience en lingerie de collectivité serait un plus. Horaires 8h00/15h30 ou 09h00/16h30, vous travaillez 1 week-end sur 2. Contrat de remplacement de 15 jours à 30 jours.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie CDI Intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des missions en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous disposez d'une expérience significative dans la saisie. Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.
Manpower LILLE TERTIAIRE recrute pour son client, un acteur majeur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif en CDI Intérimaire (H/F). Vous appréciez la diversité des missions en intérim, mais recherchez également stabilité et sécurité ? Le CDI Intérimaire est fait pour vous ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous disposez d'une expérience dans le domaine administratif ainsi que d'un BAC2 type BTS. Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.
Rejoignez notre équipe dès juin 2025 et faites de votre passion votre futur métier grâce à Supermarchés Match et Campus Pro ! Supermarchés Match, en partenariat avec Campus Pro, Organisme de formation basé à Lille, vous offre l'opportunité de devenir Hôte de caisse (H/F) en alternance. Grâce à ce partenariat, vous bénéficierez d'une formation de qualité qui allie théorie et pratique, en intégrant l'un de nos 115 magasins et aurez l'opportunité d'obtenir un diplôme reconnu par toute la grande distribution. Votre parcours avec Supermarchés Match et Campus Pro : Tout au long de votre formation au sein de Campus Pro et de votre parcours en entreprise chez Supermarchés Match, vous intégrez une équipe au sein d'une ligne de caisse et êtes encadré par un tuteur qui vous accompagnera et partagera son expertise métier. Au quotidien : Vous accueillez et renseignez les clients (réclamation, échange, remboursement, renseignement) Vous participez à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction Vous remontez à votre manager toutes informations, suggestions clients ou dysfonctionnement observés sur la ligne de caisse Vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisse et pour cela vous communiquerez avec vos collègues en rayon (renseignements prix, produits, etc ...) Et après ? Amplitude horaire: 08h30 à 22h15 du lundi au samedi. De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos professionnels. Profil Profil recherché : Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client. Patience, amabilité, écoute sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Vous souhaitez valider une expérience ainsi qu'un diplôme reconnu par toute la grande distribution (certificat de qualification professionnelle). Formation et contrat : Certificat de qualification professionnelle d'une durée de 9 mois. 1 à 2 jours de formation par semaine chez Campus Pro, le reste du temps en entreprise.
Nous recherchons un employé ou une employée pour notre service petit-déjeuner, dynamique, souriante(e), et autonome. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles. Vous garantissez un service de qualité et contribuez à une atmosphère agréable et chaleureuse pour notre clientèle. Vous savez faire preuve de polyvalence et portez une attention particulière aux moindres détails. Vos responsabilités : Accueillir les clients avec le sourire. Mise en place du buffet et de son réapprovisionnement durant le service Débarrasser les tables, et le buffet en fin de service Assurer le nettoyage et le rangement des locaux Préparer les commandes et gestion du stock Connaitre et appliquer des règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillez sous les directives de l'équipe managériale D'excellente présentation, votre tenue vestimentaire est conforme aux standards de qualités de l'hôtel. Vous êtes faites preuve de discrétion absolue afin de ne pas troubler la clientèle. Une 1ére expérience en service serait souhaitable. Anglais requis prise de poste dés 5h45, parking fermé à disposition Travaille 1 we sur 2 CDI Rémunération 12€ brut de l'heure 32h semaine Prise en charge du transport à 50% Mutuelle entreprise Indemnités nourritures Prise de poste : Début mai ( formation fin avril)
Vos missions : - Vous devrez assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception de l'établissement pendant la nuit - Vous effectuez les late check-in / early check-out - Vous veillez à la qualité des prestations offertes aux clients - Vous assurez la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour - Vous garantissez le calme et la sécurité des clients et traitez les plaintes clients - Vous êtes responsable du fond de caisse - Vous faites un rapport à la réception de jour et exécutez les clôtures journalières Vos atouts : - Vous avez une capacité d'anticipation et votre sens du contact vous permet de répondre au mieux aux attentes et besoins des clients - Vous êtes souriant et d'un naturel avenant et chaleureux - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et faites preuve de réactivité - Vous savez travailler en équipe - Vous disposez d'une expérience réussie et significative de 6 mois minimum. - Vous avez un bon niveau d'anglais Poste en CDI Prime de nuit 1 we sur 2 Mutuelle d'entreprise Prise en charge des transports en commun à 50% 12h brut de l'heure
Rejoignez la Sarl BARK partenaire du Group POLIN en alternance ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité en contrat d'apprentissage dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez BARK, société spécialisée dans le service après-vente, les pièces détachées et la vente de petits matériels pour le réseau France et Belgique POLIN, le fabricant de fours de boulangerie renommé Vous bénéficierez d'une formation approfondie qui vous permettra de : - Maîtriser l'informatique et les outils de gestion des stocks - Acquérir une connaissance technique approfondie des pièces détachées et des équipements POLIN - Gérer des commandes, des expéditions et des retours de pièces - Participer à la gestion d'un site internet pour la vente de matériels et pièces détachées BARK est en forte expansion et vous aurez l'opportunité de contribuer à cette croissance en travaillant sur des projets clés pour la France et la Belgique, tout en développant des compétences essentielles pour votre future carrière. Vos missions : - Gestion des commandes clients - Réception, stockage et préparation des pièces détachées et matériels - Suivi des stocks et mise à jour des inventaires - Support à la gestion du site e-commerce - Participation à l'optimisation des processus logistiques et du service après-vente Profil recherché : - Vous êtes en Bac Pro Logistique, Commerce ou équivalent - Idéalement, vous avez une première formation, expérience ou des connaissances en électricité, électronique. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe - Vous avez un intérêt pour la gestion des stocks et l'informatique - Vous êtes motivé(e) par une expérience enrichissante dans un secteur dynamique - Des connaissance en anglais et/ou italien sont appréciées mais pas obligatoire. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe en pleine croissance et développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante, n'attendez plus ! Début : Prise de poste : entre juillet et octobre 2025 selon l'école et votre disponibilité Contrat d'apprentissage uniquement.
Santélys, établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation À Domicile, recrute un Assistant juridique et gestion des risques H/F pour le service juridique et gestion des risques. En lien direct avec la responsable du service, vous apportez un soutien essentiel en utilisant vos compétences organisationnelles. Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique, du traitement du courrier, et de la gestion des relations avec les structures et partenaires externes. Vous gérez les agendas de l'équipe, organisez les réunions et déplacements, et préparez les dossiers et documents juridiques, incluant les comptes rendus, courriers de convocations, notes de synthèse, rédaction de procès verbaux et rapports annuels. Vous participez également à la rédaction des procédures juridiques et assurez les formalités administratives et déclaratives. Vous tenez à jour les registres et documents, gérerez l'archivage, et suivrez les formalités légales telles que les annonces et dépôts. Vous mettez à disposition les documents juridiques nécessaires et suivrez le tableau de bord de l'équipe. Vous effectuez les recherches documentaires requises et participez aux groupes de travail institutionnels, contribuant activement aux projets du service. Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Loos.
- Entretenir et nettoyer les locaux (collectifs, cabines individuelles, coursives, douches, plages des bassins, WC, urinoirs, infirmerie,locaux du personnel). - Assurer la propreté des extérieurs (parc, parking, zone minérale). - Contrôler le processus pieds chaussés/pieds nus. - Renseigner les usagers sur place. - Orienter les usagers. - Appliquer et faire respecter les consignes, d'hygiène, de sécurité, et le règlement intérieur. - Aider à l'organisation des secours. - Utiliser le logiciel Elisath à l'espace forme. - lnstaller et désinstaller les aquabikes. - lnstaller tous types de matériels pour l'utilisation des usagers.
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la construction de l'habitat, un Assistant Administratif F/H. Vous rejoindrez l'équipe, au sein du service achat, afin d'accompagner les achats utiles à leurs chantiers et la gestion administrative du chantier. Pour cela, vous aurez en charge : L'imputation des factures des différentes entités. De vous assurer de la cohérence des factures avec les conditions négociées. La réalisation des correctifs le cas échéant (contrôle de tarifs, quantité, gestion des litiges). Diverses missions en étroite collaboration avec la responsable achats. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de 15 jours (reconductible). Le poste est situé sur Lomme. L'amplitude horaire est de 35h du lundi au vendredi (08h00-12h00 / 13h30-16h00). Profil recherché : Vous avez une première expérience sur des missions similaires dans le secteur du BTP. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyses, de synthèses ainsi que votre aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils et logiciels de bureautique (EXCEL). Vous disposez d'un sens de l'organisation aigü et d'une forte adaptabilité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est axé à 100% sur la vente et la réalisation d'objectifs dans le domaine du business-to-business (b2b). Il s'agit d'effectuer de la prospection téléphonique et de la génération de leads en vue de prendre des rendez-vous pour les cadres commerciaux. Vous communiquerez par téléphone et par e-mail. Le rôle consiste à présenter la société au client potentiel pour la première fois et l'objectif premier étant de créer une excellente première impression. Vous serez responsable de la génération de leads et de prise de rendez-vous pour que le Sales Executives soit en mesure d'amener de nouveaux clients à bord. Les responsabilités sont les suivantes : - Assurer la liaison quotidienne avec les Field Sales Executives pour discuter des mises à jour, des plans et des objectifs. - Qualifier correctement l'entreprise et s'assurer d'atteindre les décideurs. - Appeler les prospects afin d'organiser des réunions pour les responsables des ventes dans la zone de code postal désignée. - Influencer et convaincre les prospects de rencontrer un responsable des ventes en présentant un argumentaire professionnel sur les services et les produits de Kinect Energy. - Fournir aux prospects les informations nécessaires dans un format professionnel avec une vue sur les services de Kinect Energy et l'histoire de la société. - Établir des relations avec les décideurs, en notant les rappels et les annulations. - Faire preuve de résilience et être en capacité à s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Maintenir et mettre à jour quotidiennement la base de données de l'entreprise avec des informations exactes. - Mettre à jour le calendrier des responsables des ventes avec toutes les nouvelles réunions et les annulations de réunions. - Préparer et produire des rapports si nécessaire. - Réaliser tous les KPI quotidiens, hebdomadaires et mensuels. - Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la mise en place des systèmes de gestion de l'information. - Assister et participer pleinement à la formation et au développement continus, aux évaluations régulières des performances, aux réunions mensuelles individuelles et au système d'évaluation de l'entreprise. - Contribuer à l'effort global de l'équipe pour garantir que les objectifs de l'entreprise en matière de nouvelles affaires sont constamment atteints. - Effectuer toute autre tâche raisonnable demandée par l'entreprise. - Respecter les normes, politiques et procédures de l'entreprise et du service. - Respecter les politiques et les procédures afin d'atteindre et de maintenir le niveau de compétence requis pour exercer la fonction et, en particulier, promouvoir une culture dans laquelle les clients sont traités équitablement, avec ouverture et honnêteté. - Appliquer les valeurs de l'entreprise dans toutes les activités quotidiennes. - Comprendre les exigences légales en matière de santé, de sécurité, d'environnement et autres qui sont pertinentes pour notre travail et s'y conformer. Promouvoir activement les questions relatives à la santé, à la sécurité et à l'environnement. Postuler également sur le site carrière : https://wfscorp.wd5.myworkdayjobs.com/wfscareers/job/LILLE-FR/Teleappointer_R18275
Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Rattaché au Chef de service technique de la Direction Interrégionale Nord et Atlantique, vous assurez l'assistanat/secrétariat général du service. Vous participez au bon déroulement des activités de la Direction du Patrimoine par une gestion et un suivi administratif rigoureux des dossiers. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Gérer l'agenda, les réunions et le suivi du budget de l'entité pôle patrimoine. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Gérer la Commission d'Appel d'Offres Établissement en préparant et établissant les rapports d'analyse, et en assurant la tenue des commissions d'appels d'offres; - Effectuer le suivi des relations contractuelles à travers notamment le suivi administratif et financier des appels d'offres et des marchés, pour le Service Technique et les Conducteurs d'Opération et Responsables Maintenance basés en territoires; - Assurer des missions de consolidation documentaire patrimoniale, notamment en veillant à la production et à l'enregistrement des documents réglementaires (diagnostics amiante, DPE...) ; - Suivre et tenir les tableaux de bord comportant des indicateurs relatifs à l'activité du pôle patrimoine. De formation Bac + 2 De formation Bac+2 (assistante de gestion/assistanat de direction/ assistant administratif .), vous disposez d'une expérience d'assistanat de 3 années, idéalement dans le domaine du logement social et/ou de l'environnement du Patrimoine et de la maitrise d'ouvrage. Vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Vous savez maîtriser les délais et anticiper les demandes de vos différents interlocuteurs. Vous avez le goût du service client. Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la confidentialité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Postulez ! Lieu : poste basé à Lille (59) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 14 à 16K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. CDD A TEMPS PARTIEL 17,50 PAR SEMAINE CDD 2 MOIS RENOUVELABLE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients : - Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de conseiller et favoriser la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. - Vous êtes rattaché à l'univers du bricolage au sens large et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. - Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Nous attendons une polyvalence sur ce poste (façing, mise en rayon, port de charge etc.) Vous avez des connaissances en quincaillerie et/ou êtes passionné(e) par l'univers du bricolage.
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable des secrétariats médicaux, vous assistez l'équipe médicale et permettez la coordination entre les médecins, l'équipe soignante et le patient. Vous êtes garant(e) du suivi de la prise en charge du patient dans sa globalité. Pour cela, vos missions sont les suivantes : Préparation, actualisation et archivage des dossiers médicaux afin de faciliter et de garantir le bon suivi du patient tout au long de son parcours Saisie de courriers et de comptes-rendus médicaux Planification de RDVs et envoi des documents associés (convocations, documents d'informations.). Accueil physique et téléphonique du patient et de ses accompagnants Assurer l'identito-vigilance à chaque étape du parcours du patient.
Nous recherchons une assistant(e) d' accueil petite enfance H/F en CDI 20h/semaine. Structure petite enfance, nous accueillons 10 enfants de moins de 3 ans. du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Vous avez pour missions : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Impératif : Vous êtes titulaire du CAP petite enfance et avez 2 ans d'expérience après l'obtention de votre diplôme au sein d'une structure de type crèche ou 3 ans d' expérience en tant qu'assistante maternelle, ou titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture . Vous êtes souriant(e), dynamique et bienveillant(e). Vous serez sous la responsabilité d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants référent(e) de la micro crèche
Vous êtes passionné(e) par le contact client et aimez travailler dans une ambiance chaleureuse et dynamique ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe, rejoignez-nous ! Rejoignez notre équipe à La Parenthèse Gourmande ! Votre mission : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. Gérer les encaissements avec rigueur et professionnalisme. Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente. Contribuer à maintenir une belle ambiance dans l'équipe. Votre profil : Vous avez une première expérience en vente (idéalement en boulangerie ou commerce alimentaire). Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de ponctualité et de rigueur. Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et bienveillant. Une équipe soudée et motivée. Une opportunité d'apporter votre savoir-faire et de partager notre passion. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation ou déposez-les directement à la boulangerie située au 2 rue du Général de Gaulle à Allennes les Marais Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous cette belle aventure ! Rejoignez La Parenthèse Gourmande, où le sourire est aussi essentiel que le bon pain !
Vos missions : - Savoir accueillir et conseiller les clients. - Encaisser les commandes. - Fidéliser la clientèle. - Réaliser la mise en rayon des produits en vitrine. - Assurer l'hygiène du magasin et l'entretien de l'espace de vente. Travail du mardi au dimanche : du mardi au vendredi alternance matin/après-midi (6h30/13h ou 15h/19h) et le week-end uniquement le matin
Responsable hiérarchique : Responsable Éducation et Insertion MEL Fonction : Chargé-e de projet insertion Objectifs Mettre en œuvre des projets d'insertion professionnelle (ex : Karibu pour les réfugiés, Nuit de l'emploi pour les demandeurs d'emploi en QPV). Lutter contre les discriminations et promouvoir l'égalité des chances. Missions Mobiliser les partenaires, structures prescriptrices et entreprises. Participer à l'organisation des comités de suivi et des événements du club. Gérer les projets : animation d'ateliers, suivi des bénéficiaires, création de nouveaux ateliers. Rédiger des comptes rendus et bilans annuels. Contribuer à la communication et à la promotion des actions. Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage. Profil recherché Expérience souhaitée avec les réfugiés et les demandeurs d'emploi. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet). Sensibilité aux problématiques d'exclusion et de discrimination. Adaptabilité, autonomie, rigueur et aisance relationnelle. Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément. Maîtrise de langues étrangères souhaitée (anglais / arabe). Conditions du poste Type de contrat : CDD 6 mois, renouvelable selon financements.. Avantages : Mutuelle (50%), prévoyance (100%), prise en charge transport (50%), télétravail possible. Lieu : Poste basé à Lille, avec déplacements quotidiens sur la MEL et ponctuels sur le Hainaut.
Entreprise: Rejoignez une entreprise engagée dans la santé! Groupe APPERTON, leader dans la prestation de services de stérilisation de dispositifs médicaux, poursuit son développement et recrute pour sa filiale Altek Médical un.e Commercial.e Livreur. Spécialisée dans la maintenance et la distribution de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie, Altek Médical est le distributeur privilégié de marques allemandes renommées dans le domaine des conteneurs et instruments chirurgicaux. Nos valeurs - coopération, respect et engagement - nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Chez Altek Médical, nous favorisons les échanges, valorisons l'autonomie et pratiquons un management de proximité, à la fois bienveillant et exigeant, pour accompagner nos collaborateurs vers l'excellence. Vous recherchez un environnement où vos compétences sont valorisées et où votre contribution fait la différence? Nous vous attendons! Rejoignez notre aventure et participez activement à notre mission au service de la santé. Mission du poste: 1 Commercial(e) Livreur(se) basé à Rennes secteurs: 60,80,62,59,02,08,51,55 Dans le cadre de la création de notre pôle dédié, vous serez chargé(e) de: - Collecter les instruments chirurgicaux auprès de nos clients (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, etc.), en suivant le plan de tournées établi. - Livrer les instruments réparés, en veillant à respecter les délais convenus ainsi que les protocoles de sécurité applicables. - Garantir un service client de qualité, en développant une relation de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre professionnalisme et votre sens du contact. - Contribuer au développement commercial en identifiant et réalisant des ventes d'opportunité lors de vos échanges avec les clients. Ce poste allie logistique, service client et opportunités commerciales, au cœur d'un secteur essentiel: la santé. Profil: Pour réussir en tant que Commercial.e Livreur, vous disposez des compétences et qualités suivantes: - Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le transport, idéalement dans le secteur médical ou hospitalier. - Une connaissance des bonnes pratiques en matière de transport et d'hygiène, particulièrement pour les instruments chirurgicaux. - Un sens de l'organisation et une grande rigueur dans l'exécution de vos missions. - Une capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes et les délais. - Un permis de conduire valide, avec idéalement une expérience significative en conduite. - Un excellent relationnel et un véritable sens du service client, indispensables pour créer une relation de confiance avec nos partenaires. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la qualité de nos services! Package: véhicule de service, prime variable pouvant aller jusqu'à 10k brut annuel
Entreprise en forte croissance est spécialisée dans la maintenance et la vente de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie. Nous sommes également distributeur d'un groupe international Allemand reconnu qui conçoit, fabrique et commercialise des conteneurs et instruments chirurgicaux
Contexte : Dans le cadre des ambitions nationales et des choix stratégiques du Conseil Départemental et de la Commission Exécutive de la MDPH, la DGA Autonomie se donne pour objectifs : - De mettre en œuvre une politique de l'autonomie globale prenant en compte le quotidien et les besoins des personnes en matière de compensation liée au handicap ou à l'âge, de choix de vie, de mobilité, d'habitat, de citoyenneté et de lien social - De mettre en cohérence la politique autonomie sur le territoire pour faire face aux évolutions démographiques et sociales - De moderniser le service aux usagers pour garantir un accès unique aux droits et aux dispositifs PA/PH et assurer une équité de traitement de la demande - D'améliorer l'accueil, l'information et l'orientation des personnes en renforçant le service de proximité - D'améliorer la visibilité et la lisibilité de la politique autonomie pour les usagers et les partenaires - De renforcer le dialogue de gestion avec les services et établissement médico-sociaux, ainsi qu'avec les structures alternatives. Mission : Vous intégrerez la Direction de l'Appui aux Professionnels et aux Usagers, une des 3 directions de la DGA Autonomie. Cette direction regroupe les activités supports mutualisées du Département et de la MDPH. Sous l'autorité du responsable du Pôle Harmonisation et projets et de son adjointe, le ou la chargée de mission employabilité -référent insertion professionnelle définit et pilote la stratégie de l'institution dans le champ de l'emploi des personnes en situation de handicap. La fonction de référent pour l'insertion professionnelle en MDPH est prévue expressément par la loi du11 février 2005. Il intervient en équipe pluridisciplinaire, propose et coordonne les projets portant sur l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il est chargé des relations avec les partenaires extérieurs de la MDPH dans le champ de l'emploi avec les services déconcentrés de l'État, le service public de l'emploi et l'ensemble des partenaires relevant du champ de l'insertion professionnelle. Il pilote et accompagne les évolutions réglementaires, notamment celles issues de la loi plein emploi à l'interne de la DGA Autonomie et assure le travail partenarial nécessaires à ces évolutions à l'externe. Sa mission est de veiller à ce que l'équipe pluridisciplinaire intègre la dimension professionnelle dans le projet de vie de la personne handicapée: - il participe à l'organisation et à la coordination des travaux de l'équipe pluridisciplinaire en matière d'évaluation et d'orientation professionnelle - il fait le lien entre l'équipe pluridisciplinaire et les services de l'emploi et organise les modalités concrètes de participation des acteurs du Service Public de l'Emploi aux travaux de cette équipe (préparation et suivi des différentes conventions de coopération) - il coordonne les actions d'accompagnement social ou médico-social avec le parcours d'accompagnement vers l'emploi mis en œuvre par les services de l'emploi - il contribue à l'information des personnes handicapées au sein de la MDPH et fait valoir leurs besoins pour améliorer leur insertion professionnelle - il contribue à la mise en œuvre et à l'accompagnement de la loi plein emploi pour les personnes en situation de handicap ACTIVITES SPECIFIQUES - Contribuer au développement des relations avec les partenaires extérieurs de la MDPH dans le champ de l'emploi - Piloter et accompagner les évolutions réglementaires, notamment celles issues de la loi plein emploi à l'interne de la DGA Autonomie - Veiller à ce que l'équipe pluridisciplinaire intègre la dimension professionnelle dans le projet de vie de la personne handicapée CONDITIONS PARTICULIERES - Horaires variables; Pic d'activité lié; Travail dans des contextes d'urgence; déplacements Département du Nord
Description du poste : Notre centre de formation recherche un/une futur(e) professionnel(le) de l'administration pour intégrer la formation secrétaire assistant H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois. Vous serez intégré aux équipes et formés en interne en apprentissage. Rythme d'alternance - Rythme 5 journées/mois en formation repartis sur 80% en visio conférence et 20% en présentiel, le reste du temps vous êtes en entreprise - Déplacement une fois par mois dans l'une des trois villes suivantes : Amiens, Arras, Lille Vos misions : - Assister le coordinateur du centre de formation et les formateurs - Accueillir les stagiaires, clients et fournisseurs (physique et téléphonique) et gérer le courrier - Assurer le suivi logistique des formations (dossiers de stage, inscriptions, convocations, conventions, feuilles d'émargement, préparation des salles et du matériel, gestion des stocks de fournitures, etc.) - Assurer, coordonner et administrer l'ensemble du processus qualité et sécurité du centre (mise à jour des documents de certification, superviser les interventions externes et visites d'entretien, audit interne, exercice d'évacuation, gestion des problèmes techniques etc.) - Mettre à jour les indicateurs de performance Votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour votre réussite sur ce poste. De nature avisé/e et curieux/se, vous êtes motivé/e à vous investir et évoluer dans ce secteur d'activité. La maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) est nécessaire. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Poste à pourvoir pour le début du mois de mai
Vous accompagnez en assurent des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous la responsabilité pédagogique des enseignants,vous avez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible. ANIMATION : -Veiller à l'inclusion de l'enfant dans le groupe -Mettre en place des activités adaptées en fonction des capacités et besoins de l'enfant -Animer la relation avec les familles -Participer-proposer- mener des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique -Participer aux temps de préparation en amont, de réunions d'équipes et de bilans SÉCURITÉ : -Être le garant de la sécurité (affective-physique et morale) et du bien-être de l'enfant. -Contrôler et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (réglementation de la DRJSCS) VOTRE PROFIL -Vous avez des Connaissances en psychologie de l'Enfant -Vous avez des Compétences - formations dans le domaine du handicap/ soin à la personne -Vous disposez de capacités de dialogue avec les enfants, l'équipe, les familles -Vous êtes animée par un sens relationnel, une écoute et un sens de la pédagogie importants. Vous avez comme diplôme : CAP AEPE ou CAP ATMFC ou mention complémentaire aide à domicile (MC AD) de niveau 3 ou un BAC pro accompagnant soin et services à la personne ou BTS services et prestations des secteurs sanitaires et sociales ou BTS économie sociale et familiale Pendant les vacances scolaires (35h/ semaine) et/ou Mercredis (10h/jour) et/ou Pause méridienne (8h40/semaine) Si vous êtes intéressé contacter votre conseiller en lui donnant le numéro de l'offre. La ville De Lille organise un Job Dating le mardi13 mai a la mairie . Venez avec Votre CV papier, carte d'identité , carte vitale et un RIB
En tant que responsable du champ « actions sociales et socio-éducatives », vous assurerez le bon développement de votre périmètre d'activité, impliquant la responsabilité de l'animer stratégiquement et opérationnellement. Ainsi, vous managerez votre équipe de psychologue afin de répondre du mieux possible aux besoins psychosociaux de nos participant.e.s. Qui sommes-nous ? PRISME défend une société soutenante et inclusive, favorable au bien vivre et à la participation de chacun.e. Nous œuvrons pour le renforcement des compétences psychosociales des individus et de leurs milieux via la mise en place de : - Programme de renforcement des compétences psychosociales à destination des publics accompagnés au sein de ces champs - Formation à destination des professionnel.le.s - Accompagnement de projets CPS mis en place par les partenaires L'association Prisme est composée de 22 salarié.e.s, regroupant des psychologues et une équipe de coordination. Vos prochaines missions ? - Développement de l'association : - Au sein de l'équipe de coordination et en accord avec le conseil d'administration de l'association, vous participerez à l'élaboration de la stratégie et vous assurerez sa bonne mise en œuvre sur le terrain - Avec votre équipe, vous gèrerez le potentiel de développement de votre périmètre d'activité en cohérence avec le positionnement de l'association - Pilotage du champ : - Vous assurerez le pilotage du champ actions sociales et socio-éducatives en lien avec les priorités de développement de l'association - Vous vous assurerez de donner une vision à votre équipe, tout en leur donnant les moyens et l'autonomie pour atteindre les objectifs - Vous mettrez en œuvre et vous suivrez des projets structurants et innovants. - Management des ressources humaines - Vous placerez l'accompagnement de l'équipe au cœur de votre fonction - Vous managerez les membres de votre équipe en définissant des attentes et objectifs clairs, avec des suivis réguliers - Vous veillerez au développement de votre équipe et de chacun de ses membres, en identifiant vos besoins de compétences et en anticipant l'avenir - Vous serez à l'écoute de votre équipe pour garantir leur QVCT et la qualité des actions réalisées. - Gestion de la qualité - Vous veillerez au respect à la conformité des processus établis au sein de l'association, gage de qualité des actions et des pratiques définies. Ce que vous retirerez de cette expérience ? Le plaisir d'accompagner et de soutenir vos collègues dans leurs missions, ainsi que la satisfaction de participer au développement d'un projet collectif à fort impact social. Votre profil : - Vous avez une formation en développement social/gestion et/ou une expérience significative sur ce type de poste. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'adaptabilité face aux évènements - Vous disposez d'une aisance relationnelle et aimez le travail en équipe - Vous savez prendre de la hauteur pour anticiper et préparer l'avenir - Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'empathie, et vous savez vous montrer disponible pour vos collègues. Conditions du poste : forfait jours, (Statut cadre, CCN ECLAT) Nos avantages : - Des tickets restaurant et une prime de mobilité durable - Une confiance dans l'organisation du temps de travail, et une flexibilité sur vos horaires journaliers - Forfait jours octroyant 15 jours de repos en JRTT, ainsi qu'une semaine de repos pour la fermeture annuelle aux vacances de Noël (qui s'ajoute en plus des 5 semaines de CP réglementaires) - Une supervision externe pour prendre du recul et développer ses pratiques professionnelles
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons aujourd'hui notre chargé(e) d'accueil et assistant(e) administratif pour nos hôtels des ventes de Vendeville et de Marcq en Baroeul, pour une durée de 6 mois, renouvelable selon l'évolution de l'activité. En équipe et sous la responsabilité de votre manager vous devrez : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de notre clientèle. - Participer à la préparation administrative des ventes et organiser le poste d'accueil. - Renseigner nos clients sur le déroulement d'une vente aux enchères publiques de véhicules et enregistrer leur participation aux ventes. - Suivre la facturation des clients acheteurs. - Préparer les dossiers administratifs des véhicules vendus et en assurer le suivi. - Constituer les dossiers de garanties mécanique proposées par notre partenaire - Réaliser les nouveaux certificats d'immatriculation de nos clients acheteur via l'interface SIV : service carte grise. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la gestion et administration en entreprise, avec une/des expérience(s) sur un poste similaire d'accueil de clientèle. Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez le sens de la communication et le goût du travail en équipe. Votre charisme et votre réactivité sont des atouts pour votre accélérer votre intégration. Vous maitrisez l'essentiel des outils informatiques type messagerie électronique, ainsi que la navigation et l'extraction d'informations à partir d'un ERP. Le candidat doit également être mobile : se rendre nos hôtels des ventes de Vendeville et de Marcq en Baroeul. Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale d'entreprise - Titres restaurant - RTT Horaires : du lundi au vendredi en journée Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT
Vous interviendrez en qualité d'auxiliaire ambulancier : Prise en charge et transport des patients de son domicile au lieu de soin. La profession est réglementée: Vous devez posséder le permis B depuis plus de 3 ans Vous devez posséder le document R221 (autorisation de la préfecture à effectuer ces déplacements).
Vos missions : Planification des interventions des techniciens Gestion des stocks et approvisionnement Réalisation de dossiers administratifs Récolte des données suite aux interventions des techniciens Mise à jour des fichiers clients Autres tâches administratives à confier au fur et à mesure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions : Vous intervenez sur plusieurs machines automatisées en suivant l'ordre de production. De nombreuses références sont à connaitre ainsi que de multiples accessoires . Vous participez à la production Française d'attache, dans une société indépendante et familiale de grande renommé nationale et internationale ! Informations supplémentaires : En horaire posté , vous travaillez en 2*8. Taux horaire : 12€ + indemnité de déplacement + panier + prime vacances Qualités attendues : Minutieux et fiable Mission longue durée en intérim (12 mois)
Kliff par Randstad, le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer de façon durable les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous cherchons pour un de nos clients un(e) opérateur de production basé à Seclin . Ce poste est ouvert uniquement aux personnes en situation d'handicap.
Mission : Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) accompagnateur(trice) pour assurer le transport et l'accompagnement de personnes (enfants, adultes ou personnes âgées) en situation de handicap dans le cadre de leurs déplacements quotidiens ou ponctuels. Responsabilités : - Conduire en toute sécurité et respecter le code de la route. - Accueillir et accompagner les passagers avec bienveillance. - Assurer un service ponctuel et professionnel. - Entretenir et vérifier le véhicule régulièrement. Profil recherché : - Permis B en cours de validité et expérience de conduite. - Sens du service, patience et courtoisie. - Bonne connaissance de la région lilloise. - Capacité à s'adapter à différents publics. - CAP Agent d'Accompagnement Transport ou diplôme similaire (un plus). Avantages : - Horaires adaptables selon les besoins. - Travail enrichissant au contact des usagers. Comment postuler ? Répondez à notre offre ou Envoyez votre CV et une lettre de motivation à his@donnerlavieauxannees.com. Date de prise de poste : Dès que possible.
Randstad vous propose d'intégrer une formation avec l'ASSIFEP de Lesquin préalable à des contrats de travail qui vous seront proposés à l'issue de cette POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle); les clients sont : Pernod Ricard, Vermeiren, XPO, Heppner. Contrats proposés : CDI intérimaires comme préparateurs de commande, manutentionnaires, agents de quai. Formation TP Préparateur de commande avec CACES 1B/3/5 : session du 05 mai au 14 juin 2025 pour 12 personnes. Stage de 35H du 16 au 20 juin 2025. Une réunion d'information collective aura lieu le 23 avril à l'agence de Lille Grand Sud. Chaque candidat pré validé se verra positionner directement sur cette rencontre en présence de Randstad. Merci de vérifier votre disponibilité avant de postuler !
Bonjour, CDI 80 HEURE / MOIS La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) ouvrier(e) de nettoyage de maison de chantier après travaux sur le secteur de LILLE. DU LUNDI AU VENDREDI Tâches : -NETTOYAGE DES SOLS ET MENUISERIES intérieure / extérieure. -NETTOYAGE DES VITRES intérieure / extérieure. Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV sur rh@abserv.fr en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour OUVRIER POLYVALENT D'ENTRETIEN. Merci, à bientôt, L'équipe, EXPRESS MULTI SERVICE
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Lille. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Vous effectuez des livraisons alimentaires auprès de particuliers. La livraison s'effectue sur la métropole lilloise en véhicules 100% électriques. De nombreux paquets sont à livrés au sein d'immeubles de plusieurs étages sans ascenseur. Vous devez être en capacité de gravir des escaliers et de porter des charges lourdes. Moyens de livraison : - Utilitaires 100% électriques : Des véhicules respectueux de l'environnement pour répondre à nos besoins opérationnels. - Vous serez susceptibles d'effectuer également des livraisons sur le quartier de Port Fluvial de Lille en vélos cargos 100% électriques : Les vélos cargos 100% électriques sont spécialement conçus pour assurer un confort optimal, même par temps pluvieux. Leur conception ingénieuse garantit que le livreur reste à l'abri de la pluie, et du vent. Profil recherché : Permis de conduire en règle. Vous avez le sens de la responsabilité et engagement envers l'environnement. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et responsable. Horaires et conditions : Il s'agit d'un poste à temps complet de 35 heures par semaine, avec 3 jours de repos (dimanche inclus). Selon nos besoins opérationnels, vous utiliserez nos utilitaires 100 % électriques ou nos vélos-cargo 100% électriques. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Lille pour 5 jours.***
Impulsions Métropole Sud recrute un référent(e) social(e) accompagnement global RSA, titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale ou d'Assistant de Service Social pour un contrat à durée déterminée du 1er juin 2025 au 31 mai 2026. Vos missions seront les suivantes : Contractualisation de 100 allocataires du RSA habitants les Weppes : - Accueillir en entretien individuel, ou en entretien tri-partite, avec un agent France Travail, tout public allocataire du RSA orienté par le Département du Nord et France Travail - Réaliser, en binôme avec un agent France Travail, un état des lieux de la situation socio-professionnelle du public, via le référentiel national de diagnostic d'accompagnement - Etablir le contenu, le plan d'actions et les engagements du Contrat d'Engagement Réciproque (CER) du public en accord avec le binôme France Travail, - Formaliser la contractualisation du public et en assurer le suivi administratif et pédagogique via la mise à jour quotidienne du logiciel Parcours Solidarité (formation par le Département) - Assurer les entretiens, les bilans et les démarches administratives nécessaires à la tenue, au renouvellement, à la sortie ou à l'arrêt du Contrat d'Engagement Réciproque du public. Accompagnement social individuel - Accompagner le public dans la poursuite des objectifs de résolution des difficultés sociales, personnelles ou familiales définis dans le Contrat d'Engagement Réciproque - Recevoir régulièrement le public en entretien individuel pour faire le point sur son parcours, évaluer la mise en œuvre des actions adaptées et formuler des propositions complémentaires. - Identifier et mobiliser les ressources socio-éducatives des acteurs du territoire des Weppes (logement, santé, garde d'enfants, économie familiale, éducation, accès aux droits, etc.) - Mettre en relation et impliquer le public vers les solutions socio-éducatives du territoire des Weppes, en fonction de ses besoins et de son plan d'actions personnel. Articulation avec l'agent France Travail - Elaborer, avec l'agent France Travail, en binôme, des modalités conjointes de collaboration et d'accueil du public adaptées aux parcours des allocataires du RSA reçus et accompagnés. - Adapter la mise en œuvre des solutions socio-éducatives proposées au public en fonction de opportunités de retour à l'emploi mobilisées par le binôme France Travail, et réciproquement. - Assurer des échanges réguliers avec l'agent France Travail afin de garantir la cohérence de l'accompagnement en binôme (points réguliers, triparties, mise à jour croisée des logiciels.) Vous disposez des compétences suivantes : - Titulaire, avec ou sans expérience, d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale ou d'Assistant de Service Social. - Ecoute bienveillante, - Adaptabilité à des situations particulières, - Capacité à prendre du recul sur les situations vécues - Capacité à travailler en binôme et en équipes - Adaptabilité vis-à-vis de différents contextes de management (Impulsions, France Travail) - Rigueur dans le suivi administratif et la saisie rédactionnelle - Connaissance des acteurs et des dispositifs socio-éducatifs du territoire des Weppes
'Entreprise : Restaurants de Lille Restaurants de Lille est un groupe familial du Nord, propriétaire d'une dizaine d'établissements, de type restauration traditionnelle et restauration rapide premium. Le point commun est une cuisine basée sur des produits frais pour apporter à la clientèle de chaque établissement une expérience unique et au rapport qualité prix le plus pertinent. Agent d'entretien (H/F) Sous l'autorité du Pôle Restauration, vos missions principales sont : - Réalisation des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces et des locaux - Nettoyage des vitres - Entretien du mobilier - Lingerie Profil et Compétences : - Sérieux, rigueur et ponctualité - Capacité à travailler en équipe et en autonomie Conditions : - Poste à pourvoir rapidement - CDI, temps plein - Jours de repos consécutifs - Travail les week-ends et jours fériés ponctuellement - Salaire : 11.88 brut de l'heure - Lieu d'exercice principal : Lille Centre Avantages : - Participation aux transports - Réductions tarifaires au sein du groupe - Avantages en nature repas - Mutuelle et prévoyance
À propos de nous Mercurio France - Spécialiste du transport en porte voitures Dans le cadre de notre croissance ambitieuse, nous renouvelons régulièrement notre flotte avec de nouveaux camions. Nous recherchons des conducteurs passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique ! - Opportunités d'emploi attractives - Accompagnement pour le développement professionnel Formation & Accompagnement : Nous soutenons la montée en compétences de nos conducteurs, notamment via la transition du permis C vers le permis CE. Financement possible en partenariat avec Pôle Emploi. Formation initiale de 3 semaines avec des formateurs qualifiés. Suivi personnalisé pendant au moins 6 mois. Évolution rapide et réussite assurée. Votre profil : Expérience en conduite de porteur 19 tonnes Conduite longue distance (départ à la semaine) Nos avantages : Flotte de camions modernes et bien entretenus. Camion attitré pour rentrer à votre domicile en fin de semaine. Environnement de travail dynamique et convivial. Rejoignez nous dès aujourd'hui et participez à notre succès grandissant !
Notre entreprise recherche son futur CHAUFFEUR PL DE BALAYEUSE (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Assurer le nettoyage du véhicule - Conduire le véhicule en sécurité - Réaliser le chantier le balayage du chantier (chantier DUFLOT ou chantier en location pour des prestataires extérieurs) - Respecter la réglementation et les consignes Vous possédez une première expérience significative dans le domaine. Vous disposez du permis C et d'une expérience d'au moins 1 an en conduite de véhicule PL.
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous assurez l'enregistrement des articles et l'encaissement des sommes dues de façon fiable. Vous êtes également amené(e) à faire de la mise en rayon et de la préparation-livraison Drive. Vous avez le sens de l'accueil et de la satisfaction client. Vous êtes rigoureux (se) et dynamique. Horaires variables sur une amplitude horaire de 8h30 à 22h avec travail le samedi, certains dimanches et jours fériés : la disponibilité est un qualité indispensable. Poste démarrant à 5h00 lorsque vous faîtes la mise en rayon : un moyen de locomotion personnel est souhaité pour vous rendre sur votre lieu de travail. A l'issu du contrat en alternance, vous pourrez valider un titre professionnel EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE (6 h par semaine de formation en E-learning et 1 journée /mois de formation en présentiel sur site à Auchan Englos). *** Contrat du 28.04.25 au 28.10.25*** Veuillez postuler à cette offre pour vous inscrire à la réunion d'information du 15 avril à Auchan Englos. *** Veuillez vérifier que vous pouvez bénéficier d'un contrat d'apprentissage avant de postuler***
Dans le cadre de ce remplacement, l'agent aura en charge le suivi des produits d'entretien, des EPI. En lien avec son responsable, il assurera la distribution, la réception et le rangement des produits d'entretien. Il participera à l'élaboration des besoins d'approvisionnement et à la gestion du stock (via le logiciel ATAL) dont il a la charge. Il assurera la bonne tenue de la cour à matériaux en veillant notamment au bon respect du tri des déchets et de la rotation des bennes. 1) Activités régulières * Manutention de cartons, palettes avec l'aide d'outils adaptés * Préparation de commandes * Réception de commandes * Suivi des déchets, gestion des rotations de benne * Gestion du consommable des EPI bouchon d'oreille, gants, lunettes... * Demande de devis * Gestion de stock inventaire, déploiement du système de gestion de stock 2) Activités plus occasionnelles * Participation aux opérations du Service Logistique * Participation aux évènements de la ville 3) CONDITIONS ET CONTRAINTES DU POSTE - Temps de travail: 38h du mardi au vendredi - Permis B - tItulaire du CACES Charriot
Si vous aimez travailler en autonomie, et le goût du travail bien fait, mettez vos compétences au service d'un métier valorisant. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 25 collaborateurs, dynamique et engagée. Vous interviendrez principalement chez des particuliers, des colocations afin de réaliser l'entretien de leur logement, mais également dans des bureaux, immeuble, Logement courte durée, salon de coiffure... Il vous faudra avoir une flexibilité d'horaire pour intervenir lorsque les bureaux sont fermés. En tant qu'assistant(e) ménager(e),vous rendez le quotidien des clients plus agréable.. Vos responsabilités seront : - Effectuer des tâches ménagères telles que le ménage, la literie, le lavage de vitres. - Assurer un environnement propre et organisé pour nos clients. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Vos compétences : - Être autonome dans les tâches et faire preuve de polyvalence. - Faire preuve d'initiative. - Avoir le sens du service : courtoisie, politesse et écoute des clients. - Être rigoureux(se) : la ponctualité est un de nos engagements prioritaires. - Être mobile pour se rendre chez les différents clients. Avantages : ACJ Services Pro propose : - Un salaire attractif et évolutif. - Un accompagnement dans la prise de fonction et une montée en compétences rapide. - Un contrat à temps partiel/plein qui s'adapte à ton planning. - Une prise en charge des indemnités kilométriques (0,37 centimes du KM). - Une prime de cooptation/apport d'affaires. - Une prime d'assiduité - Un CE avec diverses réductions
Présentation de l'environnement professionnel : Le Service régional de l'alimentation a pour mission de contribuer à la réalisation du Programme National pour l'Alimentation par la mise en réseau des acteurs, leur financement via des appels à projets, l'accompagnement des projets financés, la diffusion d'information et la valorisation des projets soutenus. Les objectifs du gouvernement sur la politique prioritaire de l'atteinte des objectifs de la loi EGALIM en restauration collective exige un travail de terrain afin d'accompagner au mieux le secteur sur l'utilisation de l'outil macantine et l'accompagnement des PAT via les crédits de la planification écologique. Objectif du poste : Le SRAL a pour mission d'accompagner et d'instruire la reconnaissance officielle des projets alimentaires de territoire (PAT). Les exigences attendues sont importantes et nécessitent une articulation fine avec les partenaires de la DRAAF sur la thématique de l'alimentation, en particulier l'ADEME, l'ARS et la DREETS. A ce jour et d'ici 2028, 20 projets devront passer au niveau 2 et encore 22 devront atteindre le niveau 1 pour assurer une couverture régionale complète. Ce travail de déploiement et d'accompagnement du dispositif PAT est aligné avec la politique de loi EGALIM en restauration collective et son outil support macantine. L'objectif du poste est d'atteindre l'objectif d'inscrire la totalité des cantines des Hauts-de-France d'ici fin 2026. Description des missions : o Assurer le déploiement de l'outil macantine et la réponse aux usagers via une adresse mail dédiée o Contribuer au reporting et à la communication des résultats de la mesure de soutien aux PAT dans la planification écologique o Assurer le suivi des projets alimentaires territoriaux labellisés du Pas de Calais o Développer et soutenir les partenariats clefs o Participer à l'organisation du CRALIM Champ relationnel du poste : Agents du SRAL, Autres services de la DRAAF (SRPE, SRISE notamment), Associations, collectivités, ADEME, Autres services de l'état (ARS, DREETS), Conseil régional, Administration centrale : DGAL (BPAL)
En tant que secrétaire médicale vous intégrerez la SELAS UNILABS PNU, composée de 110 collaborateurs et de 13 médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Pour le COMPLEXE LILLOIS Association Temps de Vie recrute un(e) maître(sse) de Maison vos principales missions seront : - Accompagnement des Résidents dans les actes de la vie quotidienne _ Service et aide au repas _ Travail en collaboration avec les aides-soignants _ Entretien des locaux _ Activités occupationnelles auprès des Résidents _ Rangement du linge _ Accueil des visiteurs _ Transmissions et traçabilité informatique Votre profil : Diplôme : Titulaire d'un BAC Pro ASSP, d'un diplôme d'auxiliaire de vie, d'un diplôme d'assistant de vie aux familles, d'un diplôme d'agent médico-social. Expérience en secteur médico-social et idéalement en EHPAD fortement appréciée. Aptitudes : - Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de capacités d'initiatives. - Vous bénéficiez d'une aisance relationnelle, de capacités d'adaptation à vos interlocuteurs et appréciez le contact avec les personnes âgées et le personnel soignant ou d'accompagnement. - Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, d'une disponibilité et savez être à l'écoute des besoins de vos interlocuteur Organisation: Postes à pourvoir à compter du 01 avril 2025 Horaires de jour et/ou de nuit postés
Société spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile , nous recrutons un chauffeur livreur h/F Vous serez chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70 KGS, de la mise en service d'installations de ventilation et des appareils de traitement des apnées du sommeil. Vous serez en charge d'assurer les visites systématiques de contrôle de l'appareil au domicile des patients, d'assurer les liaisons entre le patient et le médecin. Les qualités requises sont: un bon relationnel, la ponctualité et le respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Permis B exigé Travail le samedi Astreinte terrain (1 semaine/mois) Panier repas
La commune de Fournes-en-Weppes, commune de 2 200 habitants où il fait bon vivre, est à la recherche d'un(e) agent(e) technique polyvalent(e) en charge de l'ensemble des activités liées à la maintenance des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts. Sous la hiérarchie du responsable technique, l'agent(e) sera recruté(e) sur un poste à temps complet et travaillera le plus souvent seul ou en petite équipe, avec des déplacements permanents sur les sites d'intervention de la commune et sur l'extérieur. Descriptif de l'emploi : La commune de Fournes-en-Weppes, commune de 2 200 habitants où il fait bon vivre, est à la recherche d'un(e) agent(e) technique polyvalent(e) en charge de l'ensemble des activités liées à la maintenance des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts. Sous la hiérarchie du responsable technique, l'agent(e) sera recruté(e) sur un poste à temps complet et travaillera le plus souvent seul ou en petite équipe, avec des déplacements permanents sur les sites d'intervention de la commune et sur l'extérieur. Missions ou activités : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, broyage, plantation.) - Maintenance préventive et curative des bâtiments communaux et équipements : entretien, petits travaux (électricité, chauffage, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, béton.) - Suivi et accompagnement des interventions techniques extérieures - Maintenance régulière de l'outillage, du matériel et des engins - Travaux de manutention avec port de charge (tables, chaises, barrières ...) - Préparation des festivités municipales - Participation aux travaux exceptionnels liés aux intempéries (déneigement, salage.) - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché : * LES SAVOIRS : - Bonnes connaissances techniques en travaux d'entretien de bâtiments et en traitement des végétaux - Expérience souhaitée en gestion de bâtiments et en espaces verts - Réglementation hygiène-sécurité et maîtrise des risques pour le public - Permis B exigé et E (remorque) souhaité - Habilitation électrique souhaitée * LES SAVOIR-FAIRE : - Maitriser le maniement des outils nécessaires aux travaux d'entretien des espaces verts et bâtiments - Lire et comprendre un plan et des documents techniques - Planifier les étapes de l'exécution des travaux et coordonner son intervention avec d'autres corps d'état - Rendre compte du travail réalisé * LES SAVOIR-ETRE : - Autonomie, polyvalence et discrétion professionnelle - Réactivité et capacité d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation - Mise en œuvre des consignes de travail - Planification, gestion des priorités et prise d'initiatives adaptées, justifiées et pertinentes en cas d'urgence - Sens du relationnel (élus, responsable, agents de la collectivité, prestataires extérieurs.) - Capacité à travailler seul et en équipe - Bonne condition physique Date prévue du recrutement : 01/06/2025 Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que votre profil correspond à nos attentes, n'hésitez pas à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : mairie@fournes-en-weppes.fr
Au sein d'un EHPAD à caractère familial, nous recrutons un agent hôtelier à temps non-complet 50%. Vous aurez à charge le service des repas en chambre et en salle à manger, débarrassage, plonge, traçabilité des températures et entretien des locaux cuisine en collaboration avec l'équipe cuisine-hôtellerie. Les horaires du poste 12h-19h30 ou 16h00-20h00 ; un week-end sur deux.et jours fériés éventuellement Une période de doublon sera prévue. Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle avec un bon esprit d'équipe et de la bienveillance envers la personne âgée. Une connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaire serait un plus. Poste à 50% en contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable.
Vous souhaitez mettre votre savoir être et votre savoir faire au service d'une maison française reconnue à l'international créée en 1894. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes : - Conduire l'outil de production en assurant sa bonne marche - Approvisionner et préparer les installations machines et accessoires - Poursuivre une production, à la prise de poste selon les indications du dossier de production - Régler et mettre en production selon les indications - Effectuer des réglages de base - Effectuer les contrôles qualité - Quelques travaux de manutention sont possibles - Entretien du poste de travail On vous propose de travailler en équipe, le rythme de travail débute par un 2x8 pour évoluer sur un 3x8. Profil: Vous possédez une première expérience en production et en conduite d'installation. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et vous avez la capacité de faire face aux imprévus. Vous savez effectuer des contrôles qualités afférents à votre poste de travail. Mutuelle Prévoyance Prime d'assiduité Prime d'habillage Prime de vacances Participation aux bénéfices Fabriquant de carreaux grès cérame fin vitrifié depuis 1894, Winckelmans transmet son savoir-faire en famille depuis cinq générations. L'entreprise, spécialisée dans les carreaux grès cérame petits formats (de 1,2 à 20 cm) compte plusieurs milliers de références dans son catalogue, avec la possibilité de concevoir des produits sur mesure. Grâce à la richesse de sa gamme, elle propose ainsi des décors aussi bien contemporains que du siècle dernier. Résistants et durables, ses produits sont adaptés à tous types de projets, aussi bien en intérieur qu'en extérieur, en milieu sec ou humide. Les carreaux Winckelmans sont utilisés par de nombreux architectes et décorateurs à travers le monde (Angleterre, Nouvelle-Zélande, Australie, Russie, USA, Chine, etc.), et l'empreinte Winckelmans est notamment visible dans des univers prestigieux comme la haute couture, ou encore les châteaux et palaces du monde entier.
Nous recrutons pour notre client : Un(e) Secrétaire BTP H/F. Sous la responsabilité du Chef d'Agence, les principales missions sont: Accueil téléphonique Accueil livraisons / clients / Fournisseurs Ouverture du courrier Gestion des devis : saisie et envoi Centralisation et vérification du dossier administratif des chantiers Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance Rédaction et suivi des PPSPS Facturation et Suivi des relances clients Encaissement et rapprochement des chèques bancaires Commande et suivi des contrats des intérimaires Relais gestion sociale après des RH (maladie, formation, visite médicale, ...) Gestion et suivi des Travaux en cours Établissement des situations de travaux Classement et archivage. De formation Bac+2, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en BTP. Vous êtes motivé(e), dynamique avec un sens du service client et un fort esprit d'équipe. Autonome et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler ! Une expérience en TP/BTP est indispensable.
Sous la responsabilité du coordinateur de l'association, vous interviendrez auprès des adultes et des familles et aurez pour missions de : Développer et mettre en œuvre la politique familiale Élaborer et animer les actions en direction des adultes et des familles, en lien avec le projet social. Coordonner les activités intergénérationnelles et familiales, y compris celles destinées à la petite enfance et aux seniors. Accompagner les familles Assurer une écoute active et identifier leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées. Aider dans les démarches administratives et sociales. Informer et orienter vers les dispositifs existants. Encourager la participation sociale et la veille sociale Identifier les problématiques familiales du territoire. Mobiliser les habitants et les accompagner dans leurs projets sociaux et familiaux. Développer des partenariats et coordonner des actions Élaborer des projets en lien avec les acteurs locaux. Travailler avec les structures du territoire pour enrichir les actions destinées aux familles. Profil recherché Diplôme : Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou équivalent. Expérience : Accompagnement des familles, gestion et mise en place de projets. Compétences : Connaissance des dispositifs et législations des politiques familiales. Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions participatives. Sens de l'écoute, empathie et aptitude à créer du lien social. Conditions de travail et avantages Mutuelle et remboursement des frais de transport Travail en journée
Missions Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels (lits tables, chaises, jeux. Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle Gestion des stocks Savoir-faire Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel) Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits Règles de calcul Respect du matériel Gestion des stocks produits Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) Respect des protocoles d'hygiène Connaissance du fonctionnement des équipements Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues Nettoyer et désinfecter manuellement Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-linge et sèche-linge, lave-vaisselle, nettoyeur vapeur) Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte à la gérante Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante Respecter les consignes de sécurité ; lire et comprendre une notice d'entretien Gérer les stocks Savoir être Rigueur Organisation Sens du travail en équipe Efficacité Autonomie Prise d'initiative Vigilance Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Faire preuve de discrétion Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Nous recrutons pour notre Boutique Cash-Web Lille un(e) Vendeur(se) Les missions confiées seront les suivantes : -Renseigner et conseiller le client -Encaissement des clients -Mise en rayon des articles Type de contrat proposé : Travail du lundi au samedi, amplitude horaires 9h45-19h15 Profil recherché : -Minimum d'expérience exigée dans l'accueil et la vente ( 3 mois ) -Sens de la relation client, autonome et dynamique Appétences pour le multimédia, jeux vidéos, téléphonie, livres manga
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif CDI Intérimaire (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous disposez d'une expérience dans le domaine administratif ainsi que d'un BAC2 type BTS. Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.
Devenez partenaire indépendant en nettoyage automobile ! Nous pratiquons le nettoyage automobile écologique à domicile dans toute la France et nous sommes à la recherche partenaires pour intervenir chez nos clients pour réaliser des prestations de nettoyage de véhicules. Vous êtes micro-entrepreneur ou souhaitez le devenir ? Vous êtes passionné par l'automobile et recherchez une activité flexible et rémunératrice ? Rejoignez notre réseau de professionnels du nettoyage automobile et développez votre activité dans votre région ! Pourquoi nous rejoindre ? - Missions régulières et adaptées à votre secteur géographique - Accompagnement et formation à nos techniques de nettoyage - Liberté d'organisation : travaillez selon vos disponibilités - Rémunération attractive en fonction des prestations réalisées Votre mission : - Intervenir chez nos clients (particuliers et professionnels) pour effectuer des prestations de nettoyage intérieur et extérieur de véhicules. - Offrir un service de qualité en respectant nos standards et nos méthodes professionnelles. - Développer votre portefeuille de clients grâce à notre réseau et nos recommandations. Profil recherché : - Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client - Vous possédez un moyen de transport et êtes mobile dans votre région - Une première expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'automobile est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous pouvez postuler directement sur ce lien : https://cleanautowash.fr/devenir-partenaire/ Ne manquez pas cette opportunité de devenir un acteur clé du nettoyage automobile dans votre région.
O2 nom recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales.), Organiser les formations en lien avec le service formation du siège, D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation ! Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français ! Les conditions : Poste basé à Haubourdin Date de début de l'alternance : mi-août ou début septembre Durée du stage : De 12 mois à 24 mois Gratification : suivant la législation en vigueur. Tes qualités : Dynamisme et réactivité Sens de la communication et de l'écoute Autonomie et prise d'initiative Organisation et rigueur Sensibilité pour les services à la personne Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !
L'Association Garderie La Fontaine, basée à Lambersart recherche en urgence un assistant accueil petite enfance H/F pour rejoindre notre équipe de la crèche "Les Petits Princes". Dans notre crèche, disposant d'un grand jardin, nous accueillons 30 enfants âgés de 15 mois à 4 ans. Notre espace extérieur, un véritable terrain de jeu, favorise l'éveil sensoriel et la découverte de l'environnement. Une pédagogie inspirée par la nature Nous croyons en l'importance de laisser les enfants explorer, expérimenter et grandir à leur rythme. Notre pédagogie, centrée sur la nature, encourage la curiosité, la créativité et l'autonomie. Vos missions Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé. Accompagner les enfants dans leurs apprentissages quotidiens, en lien avec notre projet pédagogique. Organiser des activités ludiques et éducatives en intérieur et en extérieur. Favoriser les échanges et les partages entre les enfants. Participer à la vie de l'équipe et à la dynamique de la crèche. Votre profil CAP AEPE. Passion pour l'enfance et la nature. Sens de l'observation et pédagogie adaptées aux jeunes enfants. Capacités d'adaptation et esprit d'équipe développés. Envie de partager nos valeurs de respect, de créativité et d'autonomie. Nous vous proposons Un CDD de 15 jours à temps plein, renouvelable, remplacement maladie, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Des possibilités de formation continue. Une rémunération attractive selon la convention collective de la branche ALISFA. Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer à l'épanouissement de nos jeunes enfants, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Vous cherchez à intégrer une entreprise reconnue dans son secteur d'activité tout en étant à taille humaine ? Notre client, spécialisé dans la logistique recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES F/H AVEC CACES 1.3.5 Vos missions : - Mise en place des palettes dans les racks en hauteur avec utilisation des caces 1.3.5 - Préparation de commandes avec manutention sur petits chariots si nécessaire - Port de charges lourdes (25kg) - Gerbage en hauteur avec CACES 5 (12 mètres) Poste à pourvoir sur Camphin en Carembault. Travail de journée du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires sur une amplitude variant de 6h à 19h. Nous recherchons des profils motivés et disponibles sur du long terme. Vous avez une parfaite maitrise de vos caces et gérez parfaitement le 5 en hauteur. Longue expérience OBLIGATOIRE sur le Caces 5 avec gerbage à 12 mètres. Poste sur du long terme NON OUVERT aux étudiants
Notre association compte 12 établissements et accompagne près de 1 500 membres bénéficiaires. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chargée(e) d'Insertion en CDD de 5 mois. Description du poste MISSION GENERALE : Faire vivre, dans son fonctionnement au quotidien avec les autres salariés et les membres bénéficiaires, le lieu d'entraide et d'activités. Conseiller, orienter et accompagner les membres bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle. Assurer le suivi de l'activité et développer les relations avec les partenaires et les employeurs. Vos missions sont les suivantes : - La co-animation de l'ensemble des activités du CLUBHOUSE : accueil, intégration des nouveaux membres, activités liées à l'emploi, gestion des locaux, activités autour des repas, comptabilité etc. - La mise en œuvre et le suivi de certaines activités et missions transversales du CLUBHOUSE - L'animation du collectif des membres - L'accompagnement des membres dont vous serez référent(e) dans leur réinsertion socioprofessionnelle - Les relations avec les partenaires du CLUBHOUSE intervenant sur la réinsertion sociale et professionnelle - Le compte rendu régulier de vos activités et l'enrichissement de la base de données - La collaboration avec les équipes du siège et des autres CLUBHOUSE sur des missions transversales Compétences requises : Qualification et expérience : - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans - Expérience de Case Manager / Job Coaching Aptitudes : - Capacité à accompagner et à travailler en équipe - Bonne maîtrise de l'outil informatique, du Pack Office et des réseaux sociaux - Equilibre entre énergie et écoute - Forte adaptabilité - Sens pratique et opérationnel - Très bonne maturité et prise de recul - Dynamisme - Entrain - Créativité - Rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiative - Sens pédagogique - Bonne polyvalence - Une connaissance du domaine social et des acteurs de l'insertion serait un plus Rémunération : selon expérience - Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun - Contrat collectif frais de santé : cotisation prise en charge employeur 60% - Déjeuners : Gratuité des repas pris au sein du CLUBHOUSE
Créée en 2011, Clubhouse France a pour objectif principal de créer et gérer des lieux d'entraide (appelés Clubhouse) pour et avec des personnes vivant avec un trouble psychique (tel que la bipolarité, la schizophrénie, la dépression sévère) et en situation d'exclusion, dans le but de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle. Aujourd'hui l'association compte 12 établissements et accompagne près de 1 500 membres bénéficiaires.
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un Opérateur de saisie transport blingue (H/F). Contrat : CDI Prise de poste : immédiate Horaire : 35h Travail posté Localisation : LOOS (59) Description principale du poste : - Réceptionner les commandes par téléphone ou par email - Saisir et actualiser les données dans notre système d'exploitation - Assurer le contrôle de l'information pour garantir sa fiabilité - Coordonner le processus de commande avec le département opérationnel - Contribuer à l'amélioration continue des processus de saisie de données Profil recherché : - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Anglais (lu et parlé) exigé - Allemand (lu et parlé) exigé Expérience souhaitée : Débutant accepté Rémunération Selon profil Avantages : - Ticket restaurant - Mutuelle (100% charge employeur)
Vous aurez pour missions principales le chargement du camion et la livraison aux différents clients. Vous serez amené(e) également à effectuer de la préparation de commande. Vous bénéficiez d'une expérience en tant que chauffeur livreur dans le secteur de la restauration, vous êtes dynamique, motivé(e), réactif (ve)et organisé(e). Vous travaillez du lundi au samedi. horaires : 05h00 à 11h00 Permis B obligatoire.
Vous êtes en charge du transport de personnes au départ des 2 gares de Lille : gare Lille Flandres et gare Lille Europe. Le planning est connu la veille. Les conditions réglementées d'accès au poste : - Casier judiciaire français vierge (bulletin n°3), datant de moins de trois mois. - Certificat d'aptitude médical délivré par un médecin agréé par le préfet de police. - PSCN1 : Prévention et Secours Civiques de Niveau 1 est un plus. Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans .
Nous recherchons un préparateur / préparatrice de commande pour un poste situé à LOMME (59160) - EURALIMENTAIRE. CDI 35 H à pourvoir de suite. - préparation de commandes - déchargement de marchandises - rangement - nettoyage 2 postes à pourvoir
grossiste/import/distribution en produits alimentaires(secs et boissons)
ACTUA LILLE RECRUTE : EMPLOYÉS DE CANTINE H/F ACTUA LILLE est à la recherche d'employés de restauration collective H/F pour ses clients. Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'établissements sur la métropole lilloise : restaurant scolaire, maison de retraite, centre de loisirs, entreprise, etc.. Vos principales missions : - Préparer des entrées et desserts - Aider à la mise en place du service - Effectuer la plonge mécanique et manuelle - Contrôler et remettre à température les plats Ce que nous vous offrons : - Temps partiel ou temps plein - Intérim ponctuel à la journée, à la semaine pouvant aboutir à des postes de longue durée - Horaires : du lundi au vendredi en horaire de journée, pas de postes le soir ni le week end - Poste basé sur la métropole lilloise Profil recherché - Expérience : Une première expérience en restauration collective est exigée - Compétences techniques : Connaissance des normes HACCP indispensable. - Qualités personnelles : Rigueur, rapidité, esprit d'équipe et sens du service. - Diplômes : CAP/BEP cuisine ou équivalent, ou expérience significative dans un poste similaire.
Vous rejoindrez une petite entreprise familiale spécialisée dans le transport maritime. Bien plus qu'un commissionnaire de transport, elle propose également des opérations de sourcing international, de distribution de matière premières agricoles et de biens d'équipements. Localisée à Lille et à Abidjan, son implantation stratégique et sa maitrise du marché Nord-africain lui permettent de garantir légitimité et qualité tant dans le service apporté à ses clients que dans les relations avec ses différentes parties prenantes. Convaincue que fret et développement durable peuvent prospérer conjointement, l'entreprise poursuit un objectif de croissance important grâce à l'ouverture prochaine d'un bureau supplémentaire au Havre ainsi qu'à l'élargissement de son offre de services et au développement de sa clientèle. Dans un premier temps, en tant que déclarant en douane, vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez les déclarations en Douane et serez garant du service dédié : Préparer et déposer les déclarations en douane. Gérer des procédures douanières Conseiller et assister les clients Utiliser les systèmes informatiques douaniers Assurer une veille réglementaire Gérer les éventuels litiges et contentieux. - Vous garantirez l'optimisation des opérations de transit maritime de l'entreprise. Organiser le transport des marchandises par voie maritime. Assurer la coordination entre les différents intervenants (clients, transporteurs, autorités portuaires). Optimiser les flux logistiques et les coûts de transport. Suivre les expéditions et gérer les documents de transport. Par la suite, les missions sont destinées à évoluer vers la prise en charge d'autres responsabilités en complément : - Coordonner le bureau local. Superviser les opérations. Gérer les Ressources (humaines et logistiques). Gérer la Performance (développement du CA du bureau local). Analyser le Marché. (Effectuer de la veille) Entretenir de bonnes relations avec les parties Prenantes. (Clients, prestataires, services douaniers) - Gérer l'équipe. Manager l'équipe. Motiver et Mobiliser. Communiquer et cultiver la culture d'Entreprise. PROFIL REQUIS Il est impératif de justifier d'une expérience de minimum 2 ans à un poste de déclarant en douane, permettant de prétendre à la certification de déclarant en douane, et par ailleurs de maîtriser parfaitement les procédures douanières et les réglementations internationales liées. Bien sûr, vous êtes précis et rigoureux, vous avez une bonne communication orale et écrite, et vous savez optimiser votre gestion du temps et savez répondre à des délais stricts.
Commerce de gros, Import/Export, Transit et commission de transport.
Vous êtes en charge du chargement de votre camion auprès du client CHRONOPOST. Sens de tournée a respecter en moyenne 80 clients journaliers Travail allant du Lundi au Vendredi Etre autonome, et disponible
Notre entreprise spécialiste de la pièce automobile recherche son futur vendeur de pièces détachées qui intégrera une équipe de 9 collaborateurs. A l'aise à l'oral, à l'écrit et avec l'informatique, vous serez en contact permanent avec nos clients (professionnels ou particuliers) par le biais du téléphone, de notre site web ou du comptoir. Nous recherchons avant tout un profil agile, avec du savoir-être et un bon contact clientèle. Avec une expérience dans l'automobile (vente, mécanique) ? Votre profil nous intéresse ! Vous avez déjà une expérience dans la vente dans un autre secteur d'activité, vous trouverez rapidement vos repères dans vos missions. Salaire selon profil : 1801,80 à 2000 brut + Tickets restaurants + Mutuelle d'entreprise attractive + Heures supplémentaires rémunérées Horaires : 9h-12h et 14h-17h - Une réduction du temps de coupure pourrait être étudiées si vous n'habitez pas à proximité. Site peu desservi par les transports en commun Prise de poste dès que possible Profil recherché : une première expérience dans l'automobile (vente, mécanique ...)
Vous serez chargé(e) de : Charger / Décharger le(s) véhicule(s) accidenté (s) dans le respect des consignes de sécurité Sangler le véhicule et utilisation du treuil Assurer le transport de voitures Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport. Respecter les tournées établies par l'exploitation Contrôles des factures Maintenir les porte-voitures Connaissance de la Région Poste en régional / pas de découché à prévoir Vous êtes à jour avec votre carte conducteur, FIMO, FCOS. Avoir la formation ADR serait un plus. Vos horaires : 7h-15h - Du lundi au vendredi midi Rémunération : SMIC + Tickets restaurants + Mutuelle d'entreprise attractive + Heures supplémentaires rémunérées Profil recherché : avec expérience première expérience en porte voiture ou plusieurs années en SPL souhaitant un poste sans découché.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir dès que possible Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
Nous recherchons notre futur toiletteur canin et félin H/F. Vos missions : - Toilettage de chiens et chats : vous accueillez le client et son animal, vous identifiez la faisabilité de la prestation en fonction de l'animal, vous l'observez et adaptez votre approche. Vous assurez les activités de toilettage des chiens et des chats de race courante dans le respect du bien-être de l'animal (bains, brushing, démêlage, tontes, coupes nounours, contre peigne, coupe ciseaux et épilations). - Espace boutique : Vente des accessoires et aliments pour animaux. - Entretien du salon : vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel nécessaire au toilettage. Nous recherchons une personne diplômée du CTM (Certificats Techniques des Métiers) d'au moins 2 ans (minimum mention B). Travailler chez nous : Votre vie "en dehors du travail" est importante et est une source d'équilibre, nous en sommes convaincus ! Chez OSCAR OSCAR nous travaillons sur 4 jours par semaine pour 35h. L'équipe est très importante pour nous et nous nous retrouvons régulièrement pour des moments sympas entre nous. Qui êtes vous ? Vous aimez (énormément !) les animaux et particulièrement les chiens & chats ? Vous êtes diplômé du CTM (ou équivalent) Vous êtes gentil/le, persévérant(e) et dynamique ? Vous aimez (vraiment !) le travail en équipe ? Vous aimez le contact client ? Ce poste est pour vous !
Nous recherchons une personne logique et organisée, ayant un sens de la relation clients. Ce poste consiste à accueillir, renseigner, conseiller et encaisser les clients. Nous souhaitons une personne qui a choisi ce métier... pour le contact avec les autres, un naturel qui fera ressentir aux clients que vous aimez ce que vous faites. Il faut savoir s'intéresser aux produits, être curieux / curieuse, on pourra vous demander de préparer des commandes et les expédier également.
Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi : - tonte - coupe/taille de végétaux - entretien des allées - petits travaux de maçonnerie Prime de fin d'année, prime de flexibilité, primes de panier POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail
Descriptif du poste : Vous intervenez à domicile. Dans le cadre de votre mission, vous réalisez et aidez à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentielles auprès de personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. Missions : - Réaliser les travaux courants d'entretien de la maison. - Assister la personne dans des démarches administratives simples. - Ne peut intervenir habituellement et de façon continue chez des personnes dépendantes, ni auprès de publics en difficulté. Vous serez formé au poste en binôme avec un professionnel expérimenté. Vous avez le sens du contact, de l'empathie et de la discrétion. Maîtrisant les savoirs de base, vous savez vous adapter. Détails : Lieu de travail : Secteur d'intervention d'Haubourdin et les alentours Type de contrat : Contrat à durée déterminée / indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 30h / semaine Salaire indicatif : Selon la convention collective de branche (SMIC horaire) Conditions d'exercice : Horaires variables Expérience : Auprès d'un public fragile
Le Groupe Economique et Solidaire MIRIAD (mouvement interassociatif pour la recherche et l'innovation des acteurs du domicile) vise avant tout à créer des synergies entre ses associations membres et leur permettre d'aborder les mutations auxquelles elles sont confrontées : contraintes tarifaires, transformation de l'offre d'accompagnement social, logique de désinstitutionalisation des réponses, qualification des acteurs et de leurs pratiques, inclusion sociale, accompagnement et maintien à domic
Rejoignez PAUL et évoluez dans une entreprise familiale en pleine croissance depuis 1889 ! Développez votre carrière, votre esprit d'équipe et votre passion pour la boulangerie. Postes à pourvoir dans une des boulangeries de la métropole lilloise, postulez dès maintenant ! Concrètement, quelles sont vos missions au sein du poste ? - Vous secondez les responsables en poste pour l'ouverture et/ou la fermeture magasin - Vous accueillez nos clients et les conseillez, dans un objectif de satisfaction client - Vous veillez au bon respect des règles d'hygiène alimentaire - Vous participez à la création de vitrines gourmandes et appétissantes ! On dit de vous que vous êtes... - Méthodique - Curieux d'apprendre de nouvelles choses - Capable de travailler en autonomie - un(e) vrai(e) commerçant(e) Les avantages que nous proposons : - Mutuelle d'entreprise - Repas du personnel à 2.60€ - 30% de réduction sur les produits PAUL - CSE : chèques cadeaux, voyages, réductions, chèques vacances, etc. - Participation à hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun - Primes sur objectifs Vous aimez travailler dans un environnement propre et attachez une importance particulière aux règles d'hygiène. Vous avez une première expérience en boulangerie ? Pâtisserie ? N'attendez plus, Postulez !
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Participer et seconder le technicien sur les missions techniques d'entretien de magasin : carrelage, peinture - Participer aux missions de nettoyage de magasin, - Participer aux missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Participer aux missions d'entretien espaces verts, - Entretien du matériel, Poste polyvalent Prise de poste sur Herlies Travail sur 4 ou 5 jours ,pas de Week end travaillé
MYMAG société spécialisée dans le service aux enseignes de distribution alimentaire.
Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller référent. Vos missions : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, surfaces vitrées, des sanitaires et de la cuisine) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations de nettoyage - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Organisation : de 7h à 10h + 1h le mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 12h30 (pour aide repas) et de 17h à 19h mercredi et vendredi.
Au sein d'une structure petite enfance qui accueille 20 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans, vous occupez le poste d'Assistant(e) Petite Enfance : Accueil, repas, soins, développement des apprentissages... Vous travaillez en équipe, un très bon savoir-être est impératif. Idéalement vous connaissez l'approche LOCZY et la pédagogie Montessori. Une expérience est appréciée mais pas impérative. LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE : CAP PETITE ENFANCE
contrat Adultes-relais: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 Poste réservé aux personnes habitant en Quartier politique de la Ville Dans le cadre du renouvellement de la convention entre la préfecture du Nord et la ville de Lille, Lille Sud Insertion recrute un médiateur cadre de vie qui sera rattaché au pôle médiation de proximité de notre régie de quartier ainsi qu'au coordinateur de pôle. Les missions se déclinent autour de deux thématiques, abordées de manière individuelle et/ou collective avec les habitants : Contribuer au bien vivre ensemble - cadre de vie et vie quotidienne : - Sensibiliser, mobiliser et accompagner les habitants en étant un appui à la démarche d'accompagnement social (relais d'informations sur son quartier et vers des structures et institutions spécialisées, information sur les programmes de travaux et/ou de rénovation urbaine, solidarité entre habitants, etc.) - Veiller à la propreté et au respect du cadre de vie urbain en lien avec les services de la Ville Participer au lien social à l'échelle du quartier : - Assurer une présence active de proximité, se faire connaître et reconnaître en particulier des populations fragilisées et isolées, y compris à leur domicile afin d'aller au devant des besoins latents à révéler - Assurer un lien avec les entreprises, les associations, et commerçants des quartiers - Mener ou appuyer des actions collectives de proximité, relayer les informations et actualités des acteurs du quartier, (re)créer du lien (actions intergénérationnelles, familiales et interculturelles, relais d'informations en direction des nouveaux habitants, aide technique et logistique aux actions de proximité) - Organisation d'évènements festifs et animations diverses Connaissances et compétences techniques : - Capacités d'accueil, d'information, de sensibilisation et de régulation des publics - Savoir intervenir auprès des publics en individuel et/ou en collectif - Savoir travailler en extérieur et en posture debout (tournées quotidiennes) - Compréhension des phénomènes sociaux et des publics - Connaissance des territoires d'intervention (Lille sud, Faubourg de Béthune, Moulins) - Bonne maîtrise orale et écrite de la langue française - Utilisation de l'outil informatique (traitement de texte, tableur) - Capacité à mener des animations ou des actions pour créer du lien social autour du jardin, du vélo, de l'économie circulaire, des économies d'énergie, du bien être ou de l'alimentaire Aptitudes personnelles - Qualités relationnelles : bonne présentation, capacité d'écoute et de dialogue, goût du contact, du service à l'autre et du respect des règles - Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés : savoir prendre du recul et analyser les situations - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi - Goût pour le travail en équipe et en partenariat - Motivation pour la polyvalence des tâches et des interventions
Top Travaux est spécialisé dans la rénovation de bâtiments. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) apprenti(e) ouvrier(e) Polyvalent(e) en Rénovation (H/F) pour renforcer notre équipe. Votre Mission : En tant qu'employé polyvalent, vous réaliserez divers travaux essentiels à la rénovation intérieure pour contribuer à la satisfaction de nos clients et à la qualité de nos prestations. Tâches Principales : Résoudre problèmes d'entretien courant dans les bâtiments, notamment en plomberie et électricité. Pose de cloisons en placo et aménagement intérieurs Travaux de peinture, pose de papiers peints et finitions décoratives. Réalisation de travaux de sol : carrelage/lino/parquet Compétences Techniques : Maîtrise des divers corps de métier (plomberie, électricité, menuiserie) et connaissance des normes de sécurité en vigueur. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon coéquipier. Exigences : Permis de conduire valide exigé. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de Travail : Atmosphère dynamique et collaborative. Horaires : Poste à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée. Une carte restaurant SWILE avec laquelle vous pouvez payer vos courses alimentaires.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lille Ouest sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC AZAÉ LILLE OUEST , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le contrat Médiateur adulte relais est soumis à des critères d'éligiblité : Vous devez impérativement avoir + de 26 ans et résider en quartier politique de la ville et Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Sur le territoire de la Ville de Wattignies, contribuer à lutter contre les inégalités sociales de santé en favorisant l'autonomie des personnes les plus fragilisées et les plus éloignées du système de santé dans leur retour vers les dispositifs sociaux et sanitaires de droit commun. Mission 1 : accueillir, écouter, informer et orienter les publics sur les dispositifs d'accès aux droits et aux soins. - Assurer des permanences au sein des quartiers situés en géographie prioritaire - Faciliter la compréhension, l'accès aux droits et aux soins pour les personnes éloignées du système de santé - Aller vers le public au plus près des lieux de vie, savoir l'écouter, cerner ses difficultés et évaluer ses besoins - Orienter le public vers les structures du territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée(s) Mission 2 : accompagner les publics dans leurs démarches relatives à l'accès aux droits et aux soins - Faire accéder le public aux dispositifs de droit commun par l'ouverture de la sécurité sociale notamment - Accompagner le public vers les structures et/ou ateliers/actions d territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée(s) - Travailler en partenariat avec les structures et professionnels locaux de l'action sociale comme de la santé - Animer des réunions techniques - Concevoir des outils de suivi Mission 3 : développer des actions de prévention promotion de la santé auprès des habitants, en lien avec les dispositifs existants (service Promotion et Prévention Santé de la ville.) - Élaborer un programme d'actions en adéquation avec les problématiques et en assurer la communication auprès du public - Repérer et mobiliser les publics pour leur participation aux actions/ateliers de prévention promotion de la santé existants - Soutenir les initiatives des habitants (en lien avec les structures, dispositifs et personnes ressources du territoire) - Participer aux temps forts du territoire (Quartiers d'été, Vert Riez .) - Préparer, organiser, mener et évaluer des actions de prévention co-animées avec des professionnel-le-s spécialisé-e-s Mission 4 : assurer une fonction de veille et d'observation à l'échelle du territoire - Évaluer les besoins et problématiques du public - Concevoir un outil de recueil des besoins des habitants et l'alimenter - Faire remonter les besoins au sein des instances de partage et de concertation du territoire - Participer aux actions de formation/temps d'informations sur les différentes thématiques en lien avec les missions Travail du mardi au samedi matin ; interventions en soirée ou en week end occasionnellement
En tant que Préparateur de Commande (H/F) , vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en assurant la gestion efficace des commandes. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes de nos clients avec rigueur et efficacité. - Assurer le conditionnement et l'emballage des produits pour garantir leur bon état lors de la livraison. - Gérer les stocks et effectuer des inventaires réguliers. - Veiller à la bonne organisation et au rangement de l'entrepôt. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux (se) , organisé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens du service client. Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes exigée. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un scan et d'un transpalette, et ce avec ou sans CACES. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et motivant, rejoignez-nous !
Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) préparateur de commande avec ports de charges lourdes à hauteur d'une vingtaine de kg . Salaire : 12,70€ + ticket restau Nous recherchons une personne dynamique ayant une expérience dans la préparation de commandes. Ticket restaurant. Horaire : 5h-13H / 13H-21H Du Lundi au Vendredi. Poste à pourvoir de suite.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients à SECLIN: un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : rentrer des données informatiques manutentions légères Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous étes de nature rigoureux, bonne lecture des chiffres et saisie informatique. Manutentions très légères. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche un(e) Plongeur(se) Polyvalent(e) (H/F) Vous serez responsable du nettoyage des salles et des toilettes, du dressage des tables et de la plonge durant le service du midi. Du Mardi au Dimanche: 9h-15h Service additionnel les Vendredis et Samedis: 19h-23h
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Cette offre concerne une mesure POEI
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin au centre ville de Valence, nous recherchons plusieurs employé(e)s libre service en CDI. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap Pour postuler c'est ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/421396/recrutement-employe-e-s-libre-service-polyvalent-normal-valence
MISSIONS : Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur TACHES : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance Participer à l'élaboration des menus Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du séjour Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction de la législation en vigueurs. Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, de la batterie de cuisine etc. (la vaisselle du groupe est faîte par l'animateur polyvalent) Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail COMPETENCES Etre ponctuel et assidu. Etre concentré et attentif. Savoir organiser son temps. Etre capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien. Etre rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Conditions et contraintes d'exercice : Vous travaillerez seul et vous gérerez votre temps de travail Manipulation de matériels lourds et tranchants Exposition fréquente à la chaleur ou au froid Responsabilité de la qualité des préparations culinaires Port de vêtements professionnels adaptés PROFIL RECHERCHÉ : C.A.P ou expérience de restauration en collectivité Avant le séjour, un suivi doit être mis en place pour l'élaboration des menus et budget Travail avec équipe animateurs et directeur, nécessite Adaptation et tolérance Personnalité ouverte à l'équipe et au groupe de vacanciers Périodes d'emploi Du 26 Juillet au 16 Aout 2025 - 22 jours Haute-Savoie (74) RÉMUNÉRATION 1500€ NET pour 22 jours + Frais de déplacement Aller/Retour Repas fournis + Logement en centre de vacances CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Accompagner la vente en conseillant pour le choix d'un produit adapté - Faire des propositions de produits complémentaires ou de substitution - Conclure la vente par l'encaissement - Veiller à la présentation du rayon - Fidéliser les clients par la qualité de l'accueil, de la tenue du rayon et des conseils Motivation pour la vente - Qualités relationnelles - Intérêt personnel pour les produits à vendre La motivation pour la vente et les qualités relationnelles sont véritablement déterminantes. Un intérêt personnel pour les produits à vendre peut intervenir également.
- Assurer le nettoyage de l'ensemble des locaux et du petit matériel d'exploitation (salle & cuisine) utilisé quotidiennement. - Garantir le rangement de la vaisselle et des batteries de cuisine. - Respecter le ou les process de nettoyage en vigueur et les consignes sanitaires. - Assurer la bonne remise en état de l'espace de plonge après le service. Hygiène irréprochable - Avoir l'esprit d'équipe - Du sourire, du sourire et encore du sourire ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV sans plus attendre !
Nous recrutons pour un entrepôt à fond la forme des préparateur(trice)s de commandes avec ou sans CACES (1A/B et/ou 5), en temps plein ou partiel ! Les missions seront variées et ultras polyvalentes ! Tu pourras être amené à réceptionner et approvisionner des rayonnages tout comme emballer, trier et palettiser des commandes dans un environnement de travail bienveillant, dynamique, sportif et convivial !! L'entrepôt est ouvert du lundi au vendredi de 6h à 13h et de 13h à 20h, ainsi que le samedi de 5h à 12h et de 12h à 19h. En période de forte activité, des nuits peuvent être proposées de 21h à 4h (du dimanche au jeudi) Si tu recherches un temps complet, il faut être disponible tous les jours du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe sur TOUS les créneaux horaires. Si tu préfères un temps partiel 1 à 3 jours semaine, il est impératif d'être disponible tous les samedis. A partir de quand ? Fin avril, début mai, le beau temps devrait être au rendez-vous. Durée ? Jusqu'au minimum septembre, avec possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois Rémunération ? 11,88 EUR brut/heure + 20% (IFM + CP) versés sur un compte épargne temps avec un taux de revalorisation de 5% Localisation ? Rue Pasteur, 59840 LOMPRET (métro Lomme Mitterie puis 15 minutes à pied, pour les plus sportifs c'est un premier échauffement) Notre processus de recrutement ? Pour commencer il y aura un premier entretien téléphonique et si tu nous à convaincu nous t'inviterons à venir en session de recrutement avec une partie collective et individuel. Nous t'apporterons une réponse rapide par mail le jour même. Nos CRITères pour te recruter ? être professionnel(le), posséder un esprit d'équipe, être dynamique et très motivé(e)
Dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, TRIANGLE SOLUTIONS RH recherche pour l'un de ses clients un /une ASSISTANT /E- FACTURATION H/F Vous effectuez l'ensemble des factures. Taux horaire selon profil + ticket restaurant
REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi ? S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
L'entreprise Lesage et fils, leader dans le commerce de viande premium, recherche un agent de conditionnement en boucherie. Volontaire et rigoureux, bénéficier d'une expérience dans l'agroalimentaire est un plus. Si vous êtes sensible à un environnement dynamique, une équipe de passionnés avec l'envie de toujours progresser, l'aventure Lesage est faite pour vous ! Vos missions: Alimenter ou vérifier l'approvisionnement en matières ou produits du poste de travail Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier Effectuer les changements de formats en prenant soin de vérifier la conformité de l'emballage du produit fini. Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport Transporter et ranger les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage, . Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, .) Enregistrer les données d'activité dans le système de traçabilité et de gestion commerciale (nombre de pièces, DLC, numéro de lot.) Maintenance et Nettoyage Effectuer les activités de nettoyage selon le Plan de Nettoyage et Désinfection Maintenance de 1er niveau Contrôle, enregistrement et communication des informations en cours de fabrication Contrôler, collecter et transmettre toute information nécessaire sur la qualité, l'hygiène et la traçabilité du produit auprès de son supérieur hiérarchique, Enregistrer ou vérifier l'enregistrement automatique des données (traçabilité, quantités entrées/sorties, température, rebuts ...) Signaler tout écart ou anomalie à son supérieur hiérarchique Reporter les informations sur les supports prévus à cet effet (papier, ordinateur.). Rendre compte des résultats de production et du fonctionnement de la machine et signaler toute anomalie au Responsable de Production Compétences Rigueur - Vigilance - Autonomie - Application - Esprit d'équipe - Cohésion d'équipe - Bonne pratique d'hygiène et normes - - Polyvalence horaires: Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Expérience: Lieu du poste : En présentiel
Tonte, taille de haies, arbustes et arbres Désherbage, débroussaillage Entretiens des massifs, balcons et potagers Création et remise en état de jardins réparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte,...) Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables Techniques d'engazonnement Vous vous déplacez sur les différents chantiers. Vous êtes titulaire du permis B (prêt de véhicule de la part de la société)
AKSIS, cabinet en évolution professionnelle recrute sur son site de Lille un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) - Sens de l'organisation et autonomie
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Aksis, cabinet en évolution professionnelle recrute pour nos agences de Lille et Douai un Conseiller(e) en insertion professionnelle. Vous serez chargé d'accompagner en session collective et en entretien individuel en présentiel un public en situation de handicap ayant pour objectif de définir et valider un projet professionnel. Vous serez amené à : - Animer des séances en collectif et conduire des entretiens individuels - Co-construire avec les bénéficiaires un plan d'action en cohérence avec leurs compétences, le marché local - Rédiger des bilans/synthèses à différentes étapes de la prestation Compétences attendues : - Animer des collectifs (savoirs-être, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, entretien d'embauche ), - Etablir un diagnostic partagé et un plan d'action individualisé, personnaliser les apports et les activités proposées en fonction des besoins propres à chaque personne, - Respecter les procédures administratives de suivi des dossiers, posséder une bonne connaissance du marché du travail local. De bonnes compétences rédactionnelles sont exigées.
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Lille Centre. Sous la supervision directe du Gérant de l'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : Le développement commercial : - Vous collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) - Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction - Vous assurez le maintien des relations partenariales déjà développées. La gestion administrative : - Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations - Vous participez à la planification des interventions, gérer les imprévus et saisissez les heures des intervenantes La gestion des ressources humaines : - Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (sélection des CV, gestion des pré-qualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de l'agence.
CABINET OULAD, est un cabinet multi-spécialiste du service aux entreprises et établissements des secteurs des ESSMS (Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux), de l'industrie et du tertiaire. Il vous propose une offre complète de services conjuguant audit, conseil, évaluation, formation et bilan de compétences. CABINET OULAD est à la recherche d'un(e) Assistante) de Communication talentueux(se) et dynamique pour rejoindre son équipe. Si vous êtes passionné(e) par la communication, créatif(ve), et que vous souhaitez contribuer au succès d'un cabinet dynamique, nous vous invitons à postuler. MISSIONS : L'Assistant(e) de Communication et Marketing participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication et des opérations de marketing. Il ou elle contribue au développement de la communication du et au sein du cabinet. - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication et marketing de l'entreprise d'un point de vue opérationnel ; - Conception et réalisation de supports de communication prints ou digitaux (flyer, affiche, brochure, e-mailing, etc.) - Contribution à la création de contenus marketing attractifs et pertinents (articles de blog, publications sur les réseaux sociaux, newsletters, etc.) ; - Veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et opportunités ; - Création de contenu attrayant pour les médias sociaux, le site web (WordPress), LinkedIn, Facebook, et d'autres canaux de communication ; - Coordination des événements et activités de communication pour accroître la visibilité du cabinet ; - Participation à la planification et à la coordination d'événements promotionnels ; - Suivi des tendances du marché et de la concurrence pour ajuster les stratégies de communication ; - Aide à l'organisation logistique des événements internes et externes (séminaires, conférences, salons, etc.) ; - Contribution à la promotion des événements et suivi des inscriptions/participations ; - Échange avec les équipes métier pour recueillir les informations nécessaires à la création de contenus ; - Collaboration avec les autres départements pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions marketing et communication ; - Analyse des actions de communication. Le collaborateur pourra également être amené à faire preuve de polyvalence en fonction des nécessités et urgences des différents pôles d'activités du cabinet. COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise de WordPress pour la gestion du site web ; - Maîtrise d'Adobe Illustrator pour la création graphique ; - Compétences en animation pour la création de contenus animés ; - Connaissance de Canva pour la conception graphique rapide ; - Excellentes compétences en relations publiques et en communication écrite/orale ; - Bon relationnel ; - Qualités rédactionnelles ; - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ; - Sens du marché et capacité à analyser les tendances. Si vous êtes passionné par la communication, créatif et avez un sens aigu du détail, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès en tant qu'Assistant(e) de Communication & Marketing. Postulez dès maintenant ! PROFIL : Vous disposez d'une première expérience d'1 an minimum en tant qu'Assistant(e) de Communication (et Marketing).
Finalité du poste : Rattaché au Médecin Pathologiste responsable du site UNILABS de Lille vous intégrerez la division technique du laboratoire pour participer aux missions du pôle diagnostic. Missions : * Prise en charge des prélèvements * Réalisation des techniques d'histologie (différentes étapes de transformation du prélèvement macroscopie, inclusion, microtomie, coloration), d'immunohistochimie, d'hybridation in situ * Gestion de secteur technique ( contrôles qualité, stocks ) * Participation active au Système de Management par la Qualité * Participation aux missions transverses en fonction du profil (auditeur, formateur référent...) Profil : Vous êtes diplômé d'un BTS/DUT/autre formation permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans le secteur de la santé. Vous êtes reconnu pour votre rigueur professionnelle, votre aisance professionnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit méthodique. Votre implication et votre capacité à participer aux projets et à proposer des actions d'amélioration seront des atouts pour ce poste. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
L'Agence d'Information sur le Logement du Nord et du Pas-de-Calais (ADIL) est une association qui délivre un conseil gratuit, neutre et objectif sur toutes les questions juridiques, fiscales et financières liées au logement. Elle assure également un rôle d'ingénierie auprès de ses partenaires dans la définition et la mise en place des politiques liées à l'habitat et de leurs déclinaisons. L'ADIL est notamment impliquée dans la lutte contre l'habitat indigne. Plusieurs actions sont menées en matière d'information, d'orientation et d'accompagnement des occupants, en lien avec les acteurs locaux. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'ADIL, en lien étroit avec les juristes spécialisées en lutte contre l'habitat indigne, le ou la chargé(e) de gestion aura pour mission de participer à la gestion et l'orientation des signalements de lutte contre l'habitat indigne du département du Nord. MISSIONS : - Réception des signalements d'habitat potentiellement insalubre : les signalements reçus peuvent être envoyés par un grand nombre d'acteurs (grand public, professionnels de santé, travailleurs sociaux, services de l'Etat, collectivités territoriales.). Ils sont de nature variée : il peut s'agir d'appels téléphoniques ou de mails. - Vérification de la complétude des signalements et enregistrement des signalements. Orientation vers les interlocuteurs adaptés /compétents. Sur la base de ces signalements, l'Agence Régionale de Santé réalise des inspections sur les situations jugées les plus graves, les autres situations étant retransmises en mairie. - Suivi : rédaction de courriers internes et externes, tenue des fichiers et participation aux réunions de suivi. Elaboration de rapports d'activités, graphiques et tableurs. Classement des dossiers. PROFIL : - De formation BAC +3 minimum dans les domaines du droit et de la gestion administrative. - Une sensibilité au monde associatif et une bonne connaissance des politiques publiques et du contexte législatif liés à l'action sociale et du logement seraient appréciées. - Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et de présentation. Faire preuve de disponibilité, de sens du service et de pédagogie. - Être en capacité de suivre des procédures en étant méthodique et rigoureux. - Avoir une bonne aisance rédactionnelle pour rendre compte de son activité. - Savoir travailler en équipe et faire preuve de capacités relationnelles - Savoir planifier et organiser sa charge de travail. - Maîtriser l'outil informatique et internet.
Association d'intérêt général agréée par le Ministère du logement, l'ADIL du Nord fournit aux particuliers, un conseil objectif et neutre sur toutes les questions relatives à l'habitat, dans ses aspects juridiques, financiers, fiscaux et thermiques.
Adecco Tertiaire Lille recrute ! Nous recherchons, pour notre client basé à Loos, un(e) Assistant(e) de formation dynamique et rigoureux(se) afin d'assurer un remplacement à temps partiel. Rejoignez un centre de formation où bienveillance et performance vont de pair ! Vos missions principales. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur l'antenne de notre institut de formation à Loos, pour une mission temporaire aux horaires suivants : Du 21 au 30 avril → 30 heures À partir de début mai → 24 heures/semaine Vos responsabilités incluront notamment : Organisation et logistique des évaluations (surveillance, préparation des salles.) Suivi pédagogique (évaluation de l'organisation à partir des enquêtes de satisfaction) Mise à jour du planning des intervenants et des étudiants Accueil des enseignants Saisie des notes (résultats des évaluations du semestre 3) Gestion des supports de cours (distribution, reproduction.) Ouverture et fermeture des locaux, des salles de cours et des TP Horaires. Lundi, mardi, jeudi : 8h30 - 12h / 13h30 - 18h Vendredi : 8h30 - 12h / 13h30 - 16h30 Rémunération. Taux horaire brut : 14,2606 € Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Formation motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) des compétences suivantes : Compétences organisationnelles : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément, de coordonner les plannings et d'assurer le bon déroulement des sessions de formation. Esprit d'équipe : Vous savez travailler en collaboration avec les formateurs, les étudiants et l'ensemble des parties prenantes pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif. Autonomie et proactivité : Vous êtes à l'aise pour prendre des initiatives et prendre en charge des missions variées en toute autonomie. Sens du service : Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu de l'accueil, tant pour les enseignants que pour les étudiants. Compétences informatiques : La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) est indispensable pour la gestion administrative et la saisie des informations. Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches en fonction des urgences et des besoins de l'équipe de formation. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique et bienveillante, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !
Vous recherchez un poste d'opérateur de conditionnement au sein d'une entreprise industrielle bienveillante et soucieuse de la réussite collective ? Vous recherchez un CDD de 6 mois minimum ? Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? -Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et sécurité -Contrôler la conformité quantitative et qualitative des produits finis, emballages et des étiquetages -Détecter et alerter en cas d'anomalie de fonctionnement des équipements -Entretenir le poste de travail -Mettre en route, arrêter, redémarrer une ou plusieurs machines / appareils -Réaliser des relevés et des mesures liés aux process de production Pourquoi ce poste est fait pour vous ? : -Vous savez respecter et faire respecter les règles QHSE -Vous avez de l'expérience en manutention de charges, en conditionnement ou en industrie -Vous êtes rigoureux, et vous avez l'esprit d'équipe -Vous êtes capable de travailler en cadence et dans le respect des consignes
Vous aimez travailler dans le secteur de la petite enfance et préparez les repas pour les enfants. Pour une crèche, vous êtes seul et autonome dans votre cuisine et préparez des repas pour un maximum de 12 enfants , des plats simples, "comme à la maison". Les menus sont déjà établis et vous devez gérer votre stock de denrées : 1 fois par semaine déplacements chez le primeur pour l'achat des produits avec votre véhicule personnel (frais kilométriques remboursés). La prise de poste est au plus vite et vous devez maitriser les normes HACCP. Une formation en interne aux process sera réalisée. Les horaires : 9h00-14h30 du lundi au vendredi.
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Fabricant d'équipements et d'ameublements sanitaires et vestiaires pour les lieux recevant du public, un Assistant Administratif et Comptable F/H. Vos missions : La participation au traitement des factures fournisseurs et clients. Le traitement des anomalies lors de la numérisation des documents. La comptabilisation des factures non conformes. L'intervention sur des missions administratives. La gestion des achats. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de 5 jours. Le poste est situé sur Lomme. L'amplitude horaire est de 35h du lundi au vendredi (08h00-16h00 ou 09h00-17h00). Profil recherché : Vous avez une première expérience sur des missions similaires, idéalement dans une PME. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un ambulancier (H/F) de nuit dès que possible. Horaires : 19h 7h du matin. - Savoir apprécier l'état clinique d'une personne - Assurer les gestes de premiers secours adaptés à l'âge du(de la) patient(e) - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et assurer la gestion administrative - Assurer la sécurité du transport sanitaire (malade/véhicule/conduite) - Hygiène / Prévenir la transmission d'infection - Respecter les règles et valeurs de la profession -Travail un week-end sur deux DEA ou CCA indispensable
Nous sommes à la recherche d'un ambulancier (H/F) dès que possible. - Savoir apprécier l'état clinique d'une personne - Assurer les gestes de premiers secours adaptés à l'âge du(de la) patient(e) - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et assurer la gestion administrative - Assurer la sécurité du transport sanitaire (malade/véhicule/conduite) - Hygiène / Prévenir la transmission d'infection - Respecter les règles et valeurs de la profession -Travail un week-end sur deux DEA ou CCA indispensable Horaires : 7h 19h ou 8h 20h
Prise de poste à pourvoir le plus rapidement possible. Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. - Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques de manière adaptée, bienveillante, et toujours en veillant au travail d'équipe. - Vous devez mettre en place et animer des actions spécifiques, en lien avec l'équipe, qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants ; en proposant des activités adaptées à leur âge et en accord avec le projet d'établissement. - Accompagner les enfants dans leurs besoins, leurs compétences sociales et émotionnelles. - Contribuer à l'éveil psychomoteur des enfants et veiller à leur sécurité physique et affective. - Encourager les enfants dans leur évolution tendant à l'autonomie (projet autour de la motricité libre) - Accompagner les parents dans leurs questionnements et leurs accorder un temps lors des transmissions du matin ou du soir. Notre structure accueille 25 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans révolus. L'équipe travaille dans un environnement chaleureux et stimulant, avec des parents impliqués dans la vie de la crèche (crèche associative avec un Conseil d'Administration composé de parents-bénévoles
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté de locaux H/F débutant(e) et motivé(e) pour préparer un Titre à Finalité Professionnelle agent machiniste en propreté dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 7 mois. Vous intervenez sur Lille et sa métropole. Vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène lors de l'exécution de ses tâches Vous réalisez un compte rendu écrit de votre activité. La formation est prévue sur 1 journée/semaine à Villeneuve d'Ascq. Les horaires en entreprise débutent à partir de 6h du matin,. Si vous possédez un CAP Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL), vous pouvez candidater. Si vous possédez le Titre Professionnel Agent de Propreté et d'Hygiène (APH) , votre candidature ne pourra pas être retenue.
Vous rejoignez les équipes d'un restaurant espagnol basé sur le Vieux Lille depuis presque 30 ans et qui est reconnu pour la qualité de ses produits (produits frais et plats fait maison) et de son accueil. En qualité de Barman Serveur H/F vos missions seront les suivantes : - Mettre en place le bar et s'assurer de sa bonne tenue - Prendre les commandes et servir l'ensemble des cocktails de la carte - Répondre aux besoins des clients et garantir leur satisfaction - Collaborer avec l'équipe pour garantir un bon déroulement du service PROFIL REQUIS Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le secteur de la restauration, et disposez d'une première expérience en tant que barman. Vous avez une bonne connaissance de la carte des vins et des cocktails. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, et vous avez un excellent sens du service client. Amplitude horaire : de 18h30 jusqu'à la fermeture du restaurant. 5 jours travaillés : du mardi au samedi
Le poste : Le poste : Nous sommes à la recherche d'Agents d'Espaces Verts H/F pour l'un de nos clients. Vos missions consisteront à : Entretenir des espaces verts de collectivités territoriales ou de promoteurs. -Taille d'arbres -Taille de haies -Débroussaillage -Fauchage/Elagage -Tonte de pelouse -Désherbage Ainsi que préparer les sols et réaliser des plantations, engazonnement. Il peut y avoir également de la Maçonnerie paysagère : bordures, pavages, dallages, pose de clôtures. Vous interviendrez sur une grande diversité de chantiers et vous aurez l'opportunité de réaliser en équipe des missions variées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Le candidat pourra justifier d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. La maîtrise du matériel électroportatif de jardinage et d'une tondeuse autoportée serait un plus. La motivation, la résistance aux conditions climatiques difficiles seront des atouts supplémentaires pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la résidence et sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice par Intérim vous avez pour missions : Sur le plan de l'accueil: o accueil physique et téléphonique des résidents, visiteurs, partenaires et prestataires o gestion et traitement de la boîte mail de la résidence o traitement du courrier Sur le plan administratif : o constitution et gestion administrative des dossiers des résidents (réception, relance, classement, archivage des pièces et dossiers) o mise à jour des tableaux de pilotage en lien avec l'activité de la Résidence, o saisie et mise en page de courriers et documents administratifs (courriers, comptes rendus de réunions, affiches, etc.) o participation aux réunions de services hebdomadaires, o gestion de l'affichage (obligatoire ou non) o classement PROFIL : Titulaire d'un diplôme et/ou d'une expérience significative dans le domaine du secrétariat, de l'accueil, maîtrise des logiciels du pack office (word, excel, messagerie outlook...). Une connaissance du secteur social et de l'habitat serait un plus. Vous devrez témoigner des qualités inhérentes à vos missions : discrétion, respect de la confidentialité, rigueur, polyvalence, autonomie, organisation, disponibilité. et des qualités propres aux relations humaines : aisance relationnelle, travail en équipe, diplomatie, bonne présentation, sociabilité, dynamisme et bonne humeur. Vous avez l'envie de vous impliquer dans la vie et les animations collectives de la résidence (événements festifs, ateliers.) vous souhaitez mettre à profit un talent, votre touche personnelle (artistique, sportive, culinaire...) alors n'hésitez pas !
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Le Pavé Fermier est une entreprise familiale: maraîchers de père en fils depuis plusieurs générations. Nous commercialisons nos fruits et légumes de saison et transformons certains de nos produits directement à la ferme. Nous vendons également une large gamme d'autres produits locaux de qualité, provenant de petits producteurs engagés. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais, locaux et de saison à nos clients, tout en soutenant le savoir-faire des producteurs de notre région. Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de diverses missions afin de garantir une expérience client de qualité et une gestion optimale des produits en rayon. Vos missions : Accueil et service clientèle, conseils sur nos produits Mise en rayon des produits Encaissement et gestion des transactions Réception et contrôle des marchandises Entretien et gestion de l'espace de vente Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service Autonomie, polyvalence et rigueur Dynamisme et capacité à travailler en équipe Une première expérience dans la vente indispensable La connaissance des produits fermiers est un atout, mais pas indispensable. Vous résidez idéalement dans les Weppes pour le meilleur confort de votre pause méridienne. Permis par obligatoire, site accessible à pied ou en vélo. Horaires : 9h au plus tôt, 19h au plus tard. Pause méridienne 1h -1h30. Disponibilité le samedi indispensable. (Le Lundi est un jour de repos, fermé dimanche) Petit plus : Vous avez à cœur de soutenir les petits producteurs et de promouvoir les produits locaux. Nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et enrichissant Une formation sur nos produits et nos méthodes de vente Si vous êtes passionné(e) par les produits locaux et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à lepavefermier@gmail.com Prise de poste : juillet/aout
Nous sommes à la recherche de 2 Opérateurs de Production pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le domaine de la biochimie pour un CDD de 3 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe : Vous conduirez les opérations de production dans le respect des instructions et exigences définies Vous surveillerez, contrôlerez et effectuerez les réglages des équipements Vous alimenterez les équipements en matières premières et vous vous assurerez de la disponibilités des matières premières Vous effectuerez des prélèvements d'échantillons Vous remonterez les anomalies observées et les situations dangereuses observées Vous assurerez la maintenance 1er niveau et saisirez dans le logiciel vos interventions Vous veillerez à éliminer les déchets d'emballage et consommables non utilisables Vous assurerez le nettoyage de votre poste de travail Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires sont postés en 3*8. Vous avez validé un diplôme en chimie Vous avez travaillé en environnement chimique Vous êtes sensible aux règles HACCP Vous être consciencieux dans votre travail, appréciez le travail d'équipe et aimez prendre des responsabilités Vous êtes un bon communicant et appréciez la polyvalence Le temps de formation sera sur plusieurs mois. Vous serez amené.e à conduite des chariots de levage et de manutention
Nous sommes une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le diagnostic immobilier. Attachés à la satisfaction de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs, nous favorisons un environnement de travail agréable et convivial. Chez nous, chaque collaborateur est écouté et ses besoins pris en compte. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour un poste varié et enrichissant, au cœur de notre activité. Vos missions En collaboration directe avec le dirigeant et votre responsable, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : Accueil téléphonique et gestion des emails. Création, suivi des dossiers clients (prise de rendez-vous, organisation des plannings). Préparation et envoi des rapports et documents administratifs. Suivi de la facturation et relances clients. Support commercial : Réponse aux demandes de renseignements et préparation des devis. Mise à jour des bases de données clients et partenaires. Appui logistique : Coordination avec les diagnostiqueurs et les autres partenaires. Suivi des fournitures de bureau et gestion des commandes. Ce que nous offrons Une ambiance de travail agréable, au sein d'une équipe conviviale et bienveillante. Un poste diversifié et intéressant, qui vous permettra de développer vos compétences. Une structure à taille humaine, où chaque collaborateur a une place importante et bénéficie d'une grande écoute. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente, avec un fort sens du service client. Formation et expérience : Formation en gestion, assistanat ou commerce (Bac+2 ou équivalent). Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement dans une TPE ou dans le secteur immobilier. Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils de messagerie). Excellentes capacités de communication, Sens de la discrétion et rigueur administrative. Qualités personnelles : Proactivité et esprit d'initiative. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rémunération : selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe conviviale et à l'écoute. Occuper un poste varié et stimulant, avec des responsabilités. Participer au développement d'une entreprise dynamique dans un secteur en pleine évolution.
Présentation de la société : AADA est une agence d'architecture de 30 personnes basée à Lille et Boulogne-sur-Mer. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne à l'agence de Lille (22 place des Frères Thomas à LAMBERSART), pour un poste d'assistant(e) de direction en CDI, avec un profil « créatif ». Vous travaillerez en binôme avec un étudiant en alternance pour 2 ans. Vous serez également en étroite relation avec la responsable de direction en CDI de l'agence de Boulogne-sur-Mer. Le pôle « assistant de direction » sera donc composé de 2 personnes en CDI et 2 alternants/stagiaires. Notre agence est la 3e plus grosse agence d'architecture au nord de Paris. Notre site internet : https://www.aada-architectes.com/ Missions types : 1. ASSISTANCE A LA COMPTABILITE SOCIALE a. EMBAUCHE - Rédaction des contrats de travail - DUE - Adhésion complémentaire santé - Gestion des RV médecine travail b. FICHES SALAIRES - Transmission des éléments pour rédaction des fiches par la comptable (jours de congés, kms, frais ) - Vérification et virement des salaires 2. RELATION AVEC LES FOURNISSEURS a. Paiement des factures et vérification b. Gestion des prestataires de services - PEI, Nettoyage, la Poste, Orange c. Achat de fournitures divers 3. ASSISTANCE A LA COMPTABILITE GENERALE a. Vérification des virements sur relevés bancaires / mois b. Mise à jour des paiements sur tableau financier / mois c. Tenue du classeur « paiement factures » une fiche par client / mois et vérification de tous les paiements avant archivage d. Préparation de la pochette mensuelle (factures clients et fournisseurs) pour TVA/mois e. Assistance à la comptable pour bilan annuel : recherche de justificatifs 4. RELATION AVEC LE PERSONNEL a. Répond aux questions, met en relation l'équipe de Lambersart avec le bureau de Boulogne-sur-Mer 5. RELATION AVEC LES CLIENTS a. Rédaction et envoie des dossiers de candidature (PUBLISHER, POWERPOINT) b. Veille - Gestion des appels d'offre c. Gestion du book (INDESIGN), site internet, LinkedIn d. Gestion du standard Profil recherché : Profil : Niveau Bac minimum - Une première expérience serait souhaitable dans une entreprise liée au monde du bâtiment (architecture, bureau d'étude, entreprise de travaux) Qualités recherchées : Motivation, créativité et autonomie. Excellente maitrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel(tableaux dynamiques...) , Powerpoint, Publisher) Maîtrise des logiciels Adobe serait un plus (InDesign, Photoshop)
Nous recherchons un agent de propreté de locaux H/F pour effectuer le nettoyage des locaux du centre crématorium de Herlies. Vos missions sont les suivantes : Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Savoir utiliser impérativement l'autolaveuse Vous faites preuve de ponctualité et de discrétion. Les horaires d'interventions sont de 6h30h à 09h30 et de 13h à 14h30 du lundi au samedi
Ce centre social recherche un(e) Animateur(trice) CDD à temps partiel à 24 heures / semaine pour animer les accueils jeunes et adolescents 11-17 ans et 18-25 ans. La personne travaillera : 1/ en périodes scolaires : du mardi au samedi 2/ en périodes de vacances scolaires :du lundi au vendredi Le candidat doit obligatoirement avoir le BPJEPS Missions : -Prépare et met en place les projets et activités lors des temps d'accueil 11-17 ans, en dehors et pendant les vacances scolaires, en binôme avec l'animateur jeunesse. -Met en œuvre une dynamique de prévention et d'accompagnement auprès du public jeune 11/17 ans et 18/25 ans : lutte contre le harcèlement scolaire, le cyber-harcèlement (notamment via le dispositif des Promeneurs du Net), les addictions... par le biais d'activités socio-éducatives et d'interventions de spécialistes. - Favorise la citoyenneté, la solidarité et la notion d'entraide par l'organisation d'actions d'engagement citoyen mettant en œuvre la créativité et la prise d'initiative du jeune. - Participe à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes 18/25 ans, dans l'acquisition de leur autonomie sociale et professionnelle, en interne et en externe du centre social vers les partenaires adéquats.
OPENFLOR LILLE recherche, un/une Fleuriste (H/F) passionné(e) par les fleurs et les arrangements floraux pour rejoindre leur équipe Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir un sens de la créativité développé et une passion pour offrir un service client exceptionnel. Missions : - Créer des arrangements floraux uniques et attrayants en fonction des demandes des clients - Assurer le stockage et la présentation adéquats des fleurs et des accessoires - Manipuler les fleurs avec soin pour garantir leur fraîcheur et leur qualité - Offrir un service client chaleureux et personnalisé en magasin - Participer à la vente des produits floraux et conseiller les clients sur leurs choix - Procéder aux encaissements Compétences : - MINIMUM CAP FLEURISTE OBLIGATOIRE, NE PAS POSTULER SI NON TITULAIRE DU CAP, merci - Excellentes compétences en communication - Savoir travailler à la fois en équipe et en autonomie. - Expérience dans le service client appréciée - Sens de la créativité pour concevoir des arrangements uniques pour tout type d'évènements (fêtes florales, deuils, mariages...) Dés que possible dans le cadre d'un CDD de remplacement pour une durée minimale de 2 mois. Nous pouvons également avoir des opportunités d'emplois sur d'autres magasins sur la métropole lilloise.
Une banque de renom à Lille recherche un.e Conseiller Clientèle Bancaire H/F en CDI ! Vous avez une première expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance ? Vous êtes diplômé.e d'un BTS Banque/Finance ? Saisissez cette opportunité pour évoluer dans un cadre stimulant et construire une carrière prometteuse. Vos missions : - Gérer un portefeuille client et répondre à leurs besoins bancaires par téléphone (appels entrants et sortants). - Proposer les produits et services bancaires adaptés à chaque client. - Vérifier la conformité des opérations bancaires et analyser les besoins des clients. - Fidéliser et accompagner les clients avec un service personnalisé. - Promouvoir les outils bancaires digitaux pour faciliter la gestion des comptes. Ce poste est fait pour vous si : - Vous souhaitez évoluer dans une banque à l'échelle internationale, engagée dans des actions RSE . - Vous êtes diplômé-e d'un BTS Banque/Finance ou avez une première expérience dans le secteur bancaire ou assurance sur un poste commercial. - Vous aimez la relation client et le challenge et avez le sens de l'écoute. - Vous êtes motivé-e par la vente et l'accompagnement à distance. Ce que nous offrons : - Formation continue assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - Réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence ou d'autres opportunités internes. - Poste en CDI à temps plein basé à Lille, avec possibilité de télétravail. - 18 RTT annuels, intéressement et participation, primes annuelles. - Mutuelle, tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. - Tarifs réduits sur prestations bancaires et découvert sans agio. Pourquoi postuler ? Cette opportunité est idéale si vous cherchez à évoluer dans un secteur dynamique et formateur. Vous serez accompagné-e à chaque étape pour vous aider à évoluer et à saisir de nouvelles opportunités dans un environnement bancaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et découvrir les nombreuses perspectives qui vous attendent !
Encadrement d'un groupe d'enfants pendant le temps de la restauration scolaire et mise en place d'activités d'animations avant ou après le temps de déjeuner. Vos Missions sont : - Veiller à la sécurité des enfants durant la pause méridienne - Être le garant de la sécurité et du bien-être de l'enfant - Accompagner et aider les enfants lors du temps du déjeuner - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (réglementation de la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale - DRJSCS) - Accueillir les enfants et assurer leurs besoins essentiels - Proposer des activités variées et adaptées aux différentes tranches d'ages (3 à 12 ans) - Assurer le bon déroulement des activités Restaurants scolaires des écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Lille Vous travaillez 08h40 par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires : - de 11h40 à 13h50 pour les écoles maternelles - de 11h45 à 13h55 pour les écoles élémentaires
Nous recherchons 1 Auxiliaire de puériculture en remplacement, pour une durée de 3 mois Les missions attendues par votre poste : - Enfant de 3 mois à 18 mois - Vous réalisez des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Vous garantissez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri-professionnelle. - Nous développerons les attendus lors de notre entretien.
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public Permis B REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
Sous la Responsabilité du Conducteur de ligne de conditionnement : Vous surveillez et conduisez de manière rapprochée un ensemble limité d'appareils de conditionnement, en respectant les modes opératoires définis, les consignes de production, de qualité et d'HSE MISSIONS Contrôler la conformité quantitative et qualitative des produits finis, emballages Détecter et alerter en cas d'anomalie de fonctionnement des équipements Entretenir le poste de travail Mettre en route, arrêter, redémarrer une ou plusieurs machines / appareils Réaliser des relevés et des mesures liés aux process de production Régler manuellement ou de manière automatisée les changements de séries, formats, de recettes Session de recrutement le 13 mars au sein de l'entreprise, positionnement via candidature. Une formation en interne vous sera proposée.
Effectuer les ouvertures et/ou fermetures de la boutique en équipe Valoriser les produits (merchandising Feuillette, présentation aux clients, suggestions de vente.) Effectuer un reporting régulier auprès de vos Managers Accompagner le client sur tout le process de vente jusqu'à l'encaissement S'assurer de la bonne tenue du site (nettoyage, réassort, musique, rangement, .) Se former pour monter en compétence et profiter des évolutions de carrière Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné par le commerce et la gastronomie. Dynamique, rigoureux, doté d'un bon sens de l'anticipation et d'une écoute active. Votre esprit d'équipe et votre goût du challenge seront de réels atouts. Venez rejoindre l'aventure ! Statut Employé - en 35h hebdomadaires - 2 jours de repos consécutifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ par mois
Depuis 5 ans maintenant, ATON ENERGIES conçoit, réalise et maintient des installations photovoltaïques pour nos clients publics/privés, avec pour ambition de devenir un acteur majeur dans le secteur de l'énergie renouvelable sur la région Hauts de France. Portée par une croissance soutenue, notre entreprise est aujourd'hui à un tournant de son développement et pour accompagner cette dynamique, nous recherchons activement un(e) Assistant(e) Administratif(ve) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Assister le responsable administratif et financier dans la gestion quotidienne des activités. - Assurer le suivi des intérimaires. - S'occuper de la gestion administrative des véhicules de l'entreprise. - Assurer la gestion informatique. - Participer à la communication interne et externe de l'entreprise. Profil recherché : - Niveau Bac +2 - Vous êtes de nature dynamique et polyvalent e, la variété des missions ne vous fait pas peur ! - Vous maîtrisez des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Excellentes compétences organisationnelles et de communication. - Rigueur, discrétion et autonomie. - Une approche comptable serait un plus Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une opportunité de développement personnel et professionnel. Rejoignez ATON Énergies et contribuez à notre mission de développer des solutions énergétiques innovantes !
Au sein du service maternité de Lille, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 12h00 et 18h00 Taux entre 1200€ et 1800€ /mois
Sous la direction de la coordinatrice enfance, vous serez chargé, avec l'équipe d'animation, de mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif du Centre Social. Vous serez animateur au sein du secteur primaire auprès du public allant de 6 à 8 ans, animant les différents dispositifs en lien avec le secteur enfance à savoir : - ALSH périscolaire - ALSH extrascolaire - Ateliers Simone Veil - Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (C.L.A.S) Vous mettrez également en place des ateliers, des animations, et participerez à des séjours. Vous participerez également à l'organisation et l'animation des différents temps forts de la structure tout en créant du lien avec les parents et les adhérents. Ayant le sens de l'organisation et de la rigueur, faisant preuve d'autonomie et de capacité à être force de proposition, motivé et dynamique et sachant travailler en équipe.
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire, recherche pour l'un de ses clients, l'un des leaders sur le marché bancaire, un Conseiller Clientèle H/F. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Qualifier et traiter les demandes clients, - Prise de rendez-vous, - Identifier et remonter les dysfonctionnements. Une formation de deux semaines est prévue lors de votre parcours d'intégration. Il est basé sur Lille. L'amplitude horaire est du lundi au vendredi (7h50-18h50) ou mardi au samedi (9h30-12h30). Profil recherché : - Vous avez une première expérience en tant que conseiller clientèle (stage et alternance compris), - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 OU BAC+3, - Vous maîtrisez les outils informatiques, - Vous avez des capacités d'organisation, et de communication (orale et écrite), et vous êtes rigoureux dans votre travail. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente, prête à travailler en extérieur ou sous serre. Ce poste demande une bonne condition physique, car il implique le port de charges (cagettes remplies), ainsi que des mouvements fréquents tels que s'agenouiller et se relever. Tes missions : - mise en barquette de fruits et légumes - contrôle qualité de la marchandise - préparation de commande et étiquetage - chargement dans les véhicules Horaires : Du lundi au Vendredi - Entre 8h et 17h Ton contrat : travail temporaire d'insertion à temps plein, renouvelé chaque semaine en fonction des besoins de l'entreprise sur la période d'avril à septembre.
