Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saône située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saône. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - CHALEZEULE, 25 - Besançon, 25 - BESANCON ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Cabinet dentaire recherche 2 profils dynamiques pour compléter son équipe . Le poste est polyvalent : Stérilisation accueil et travail au fauteuil avec le chirurgien dentiste. POSTE 35H SEMAINE SUR 4 JOURS . Possibilité de formation via CNQAOS Rigueur, Professionnalisme et bonne humeur sont les valeurs que nous recherchons
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'assurance qualité industrielle ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Assistant Qualité (H/F/D) pour un projet dynamique près de Chalezeule. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien des normes de haute qualité. Vos principales missions incluront : - Suivi et mise en place de la norme 13485. - Préparation et validation des dossiers avec le directeur. (Remarque : Cette liste de missions n'est pas exhaustive.) Ce poste offre un contrat d'un mois, renouvelable selon les besoins. Les horaires de travail sont en journée, et le salaire est compétitif et basé sur l'expérience.
Autonome dans votre travail et en collaboration avec le Directeur de site , vous prenez en charge les missions suivantes : -saisie des écritures comptables -saisie et contrôle des éléments variables de paie -gestion de commandes clients -tâches de secrétariat Vous bénéficiez d'un 13ème mois et de tickets restaurant. Rémunération à négocier selon profil. Semaine de 4 jours : vous travaillez du lundi au jeudi sur les horaires suivants : 7h-11h55 / 13h-16h45
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Offre d'Emploi : Plongeur en Restauration (Temps Partiel) Missions : - Assurer la plonge et le nettoyage des ustensiles de cuisine, vaisselle et matériel. - Veiller à maintenir un espace de travail propre et organisé. - Aider l'équipe de cuisine en fonction des besoins. Avantages : - Repas sur place : Profite d'un repas pour recharger tes batteries pendant ta pause. - Ambiance dynamique et équipe soudée. Horaires : - Temps partiel : 11h45 à 15h00, du lundi au vendredi. Horaires : - Temps partiel : 11h45 à 15h00, du lundi au vendredi. Tu es dynamique, rigoureux et à la recherche d'un job dans une ambiance conviviale ? Si tu as une bonne énergie, que tu es ponctuel(le) et que tu souhaites travailler dans une entreprise qui valorise son personnel, n'hésite pas à postuler !
Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un GARDIEN D'IMMEUBLE H/F. Poste à pourvoir en CDI à Besançon. Vos missions seront : -NETTOYAGE DES PARTIES COMMUNES - Balayer et laver les sols des coursives, des escaliers et des halls - Nettoyer les surfaces vitrées et les encadrements de fenêtres - Dépoussiérage humide et nettoyage des boites aux lettres - Dépoussiérer les portes et enlever les toiles d'araignées - Nettoyer les murs et les gaines techniques - Gestion des ordures ménagères (rotation des bacs, nettoyage des bacs et des locaux) - Entretenir le matériel de nettoyage - Changement des ampoules MISSIONS DE PROXIMITÉ - Transmettre, au service concerné, les informations sur des sollicitations à saisir à partir de constatations faites lors de rondes, visite (épaves, incivilités, intrusions...) - Effectuer le suivi et la réception des travaux sur son secteur - En cas de sinistre(s), veiller à la mise en oeuvre des mesures techniques et administratives, assurer le suivi du dossier et informer le responsable de proximité et de propreté des actions engagées - Vérifier le bon état des ascenseurs, de l'éclairage, l'absence d'odeur suspecte, l'état des boites aux lettres, et des tableaux d'informations, les listes d'interphone - Contrôler, régulièrement, les sous-sols en binôme (parkings, caves) - Distribuer le courrier de l'entreprise aux locataires, afficher les notes d'information CAP Gardien ou expérience équivalente Application des techniques de nettoyage Sens de l'observation Aisance relationnelle Aptitude au travail en équipe Notions d'informatique et capacités rédactionnelles Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement. Poste Description du poste Nous recherchons pour la rentrée scolaire un(e) alternant(e) en tant qu'assistant(e) de direction générale, poste basé au siège de la MSA à Besançon. Missions et enjeux Placé(e) sous l'autorité de la responsable de service secrétariat de direction, tutrice, l'alternant(e) retenu(e) aura les missions suivantes : * Traitement et suivi du courrier postal et électronique * Aide à la préparation de l'activité du Président et de la Directrice Générale (aspects administratifs et logistiques des déplacements) * Gestion et suivi des réclamations (mise en forme des courriers et alimentation du tableau de bord de suivi) * Rédaction d'ordres du jour de réunions, organisation logistique des réunions * Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction Générale * Appui pour la rédaction et la mise à jour de documents administratifs (procédures, notes, .) * Assistanat divers (courriers, prise de renseignements administratifs, .) * Suivi des frais de remboursement des administrateurs. Profil Nous recherchons (F/H) : * Maîtrise impérative des techniques de secrétariat et outils bureautiques notamment (Office 365, Teams, SharePoint et logiciels Word, PowerPoint, Excel) * Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées * Disponibilité, réactivité, discrétion et rigueur exigées * Connaissances du monde agricole et du fonctionnement des missions de la MSA serait un plus La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * Intéressement * Mutuelle, prévoyance * Plan de formation, programme d'intégration Comment postuler ? Adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV !
La MSA Franche-Comté, 2e régime de sécurité sociale en France, assure la protection sociale agricole. Avec 220 collaborateurs sur 3 sites, elle étend ses services au-delà de l'agriculture, contribuant à l'attractivité rurale. En tant qu'employeur responsable, elle favorise le bien-être au travail, la conciliation vie pro-personnelle, la formation, le management et le développement durable.
Tu aimes bouger, te dépenser physiquement et travailler en équipe au quotidien. Tu es reconnu(e) pour ta ponctualité, ta rigueur dans ton travail. Tes qualités relationnelles font de toi un(e) super collègue et un(e) professionnel(elle) reconnu (e). Alors ce poste de livreur(euse) est fait pour toi ! Et ça tombe bien Morel PatiCerise propose actuellement un poste. Tes futures missions : Charger et décharger ton camion de livraison, Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Livrer nos clients, avec rigueur et bonne humeur, Contrôler les commandes à la livraison, Maintenir ton camion propre et rangé, Le tout en travaillant en toute sécurité ! Si en plus tu as le CACES, tu es bricoleur et tu connais déjà les matières premières de la boulangerie/pâtisserie/restauration. C'est le TOP ! Nous te proposons :un poste en CDD pouvant être pérennisé ,un poste modulable en fonction des saisons (période de forte activité)
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et des Chefs de service et en référence au projet d'établissement, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion du repos et des situations d'urgence et de tension - Assure la sécurité des personnes et des lieux de vie par une présence rassurante - Participe à la continuité et à la qualité de l'accueil des personnes accompagnées - Effectue un travail de veille en assurant une vigilance permanente sur site Gestion de la sécurité des usagers et de l'établissement - Instaure une relation avec l'usager en régulant son implication personnelle - Est garant du bien-être et de la sécurité des enfants sur leur unité de vie - Gère et prévient les situations de groupe en adaptant son intervention à la nature des problèmes rencontrés - Met en œuvre le protocole d'urgence et les gestes de premiers secours si nécessaire Communication professionnelle - Rend compte des évènements particuliers aux cadres de direction - Élabore, gère et transmet de l'information lors des temps de relais (cahier de liaison.) - Élabore et partage une information adaptée aux différents interlocuteurs (confidentialité) Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : - CDD à temps plein (1 ETP) remplacement maladie (renouvelable) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : surveillant de nuit - Basé à NOVILLARS (25220) Le profil : Vous possédez un diplôme de niveau IV ainsi que le permis B. La formation SST ou PSC1 serait un plus. Ainsi que le diplôme Surveillant de Nuit Qualifié.
Pour un cabinet dentaire contenant 2 praticiens vous aurez pour mission Accueillir physique/téléphonique et installation des patients Préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectue le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. Installer du matériel médical Gestion administrative de la structure, planning Travail à temps plein réparti sur la semaine du lundi au vendredi, le jeudi n'est pas travaillé. Profil : -assistant.e dentaire -infirmier.e --assistant.e médical.e
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un polisseur/polisseuse H/F. Vos missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou ou d'une pièce d'orfèvrerie. - Poncer, polir et aviver les bijoux et pièces en métal précieux confiées par le joaillier - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) de vente en cosmétique. Vos missions seront : - Accueil et prise en charge des clients : offrir une expérience client personnalisée - Conseil et vente : recommander des produits adaptés aux besoins des clients (maquillage, soins, parfums) - Démonstration produits : réaliser des tests et tutoriels pour mettre en avant les produits - Mise en rayon et merchandising : agencement des produits selon les guidelines de la marque - Réassort et gestion des stocks : assurer la disponibilité des produits et éviter les ruptures - Encaissement et fidélisation : gérer les paiements et promouvoir le programme de fidélité - Gestion des retours et réclamations : accompagner les clients dans leurs demandes après-vente - Participation aux animations commerciales : événements, ateliers beauté, promotions spéciales - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : application des protocoles de propreté et de manipulation des produits Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) en grande surface. Vos missions seront : - Mise en rayon : réception, étiquetage et disposition des produits en rayon - Gestion des stocks : vérification des niveaux de stock et réapprovisionnement - Tenue de la caisse : encaissement des clients et gestion de la monnaie - Conseil client : orientation et renseignement des clients sur les produits - Entretien de l'espace de vente : nettoyage et rangement des rayons - Vérification des prix et promotions : mise à jour des étiquettes et affichages - Gestion des invendus et retours : traitement des produits périmés ou endommagés - Participation aux inventaires : comptage et enregistrement des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : application des consignes internes Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. L'entreprise Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
Vos missions au sein de notre établissement : - Assurer la propreté des chambres et des étages de la résidence afin de garantir un confort optimal aux clients - Contribuer à l'image de l'hôtel. - Assurer la mise en place des tables et du buffet du petit déjeuner (Préparation et réassort du petit déjeuner) - Remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionnement et organisation d'un chariot - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Vous travaillez en binôme Deux jours de repos consécutifs par semaine Horaires sans coupure dans la journée Début de journée 9h Vous travaillez les week-end et jours fériés par roulement. Contrat du 05/05/2025 au 30/09/2025 Lieu de travail accessible en tram ou bus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients, remise des clés, - Gestion des réservations, - Informer sur les prestations et services de l'hôtel, - Préparation et service du petit déjeuner, - Contrôle des chambres après départ, - Aide à l'entretien des chambres (1 ou 2 demi journées dans la semaine) Vous savez utiliser l'outil informatique, aimez la polyvalence, avez un bon sens relationnel et parlez un minimum l'anglais ? Alors postulez ! Vous travaillerez le lundi de 10h à 13h et le mardi de 8h à 13h. Jours de repos le mercredi et jeudi. Le vendredi de 8h à 13h et de 17h à 20h30 Le samedi et dimanche de 7h à 13h et de 17h à 20h30.
Société de déménagement recherche un chauffeur - déménageur H/F sur Besançon. Conduite de camions de 20m cubes. Déplacements sur France entière, pris en charge en intégralité par l'entreprise. Votre profil: -permis B indispensable -organisé(e) -sens de l'écoute -ponctualité -première expérience appréciée Port de charges lourdes à prévoir. Prise de poste dès que possible. CDD de 6 mois pour accroissement d'activité avec possibilité de prolongement. Pour rencontrez directement l'employeur et échanger avec lui : envoyez votre CV en répondant à cette annonce.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative La mission : Rattaché(e) à l'équipe de Direction, vous intervenez sur les aspects administratifs et organisationnels de l'établissement : - Travaux et suivi administratifs, - Activités organisationnelles et logistiques : suivi administratif des assurances, organisation des réunions, classement et archivage des dossiers, - Taches générales d'assistanat administratif et de secrétariat (accueil, gestion du courrier, gestion d'agenda.) Le profil : De formation de niveau Bac à Bac+2 type secrétariat/gestion ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez un grand sens de la confidentialité et de la discrétion. Fort(e) de vos compétences en communication orale comme écrite (notamment rédactionnelles), vous disposez d'une capacité de gestion des aléas et pouvez-vous prévaloir d'une véritable polyvalence administrative afin de répondre aux besoins d'un établissement à taille humaine. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint.) et vous avez un excellent niveau d'orthographe et de grammaire. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD de 3 mois - Poste à temps plein - Rémunération brute selon Convention Collective 1966, selon niveau de diplôme et expérience professionnelle équivalente - Fonction : Secrétaire H/F - Poste basé à BESANCON
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
AKSIS recherche un consultant en Evolution professionnelle pour un public cadre. Connaissances demandées : -Une connaissance approfondie des tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes -Une expertise dans l'identification des défis spécifiques auxquels les cadres sont confrontés lors de leur recherche d'emploi et de leur transition professionnelle, ainsi qu'une capacité à proposer des solutions adaptées -Une connaissance précise des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres, permettant de fournir des conseils pertinents sur la stratégie de recherche d'emploi, la rédaction de CV, les entretiens, etc. -Une bonne connaissance des outils et des ressources disponibles sur le marché du travail des cadres, notamment les plateformes de recherche d'emploi, les réseaux professionnels, . -Une capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres, en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION Poste basé à Dole ou à Besançon Vous animez et motivez vos équipes (45-50 collaborateurs ) réparties sur 13 agences Solerys de la Franche Comté. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper les besoins / Planifier les ressources / Intégrer nos nouveaux outils et méthodes /Former les équipes - Animateur des relations partenariales : Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements - Recruteur : Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité. - Représentant.e de Solerys sur votre secteur : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales. - Garant.e des locaux : Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire LE PROFIL RECHERCHE - Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire. - La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus. - Excellent.e communicant.e et doté.e d'un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations. - Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières ! - Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif ! - Challenger.euse dans l'âme, vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions" - Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées. - Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Nous recherchons un réceptionniste H/F pour travailler à l'accueil d'un hôtel situé sur un site militaire. Votre mission: Accueillir les clients Assurer un service de qualité à la clientèle Enregistrer les demandes sur notre logiciel de réservation Encaissement des prestations délivrées Préparation et service du petit déjeuner un week-end sur deux Votre profil: Expérience exigée en tant que réceptionniste Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit Maîtrise des outils informatiques courants Rigueur et professionnalisme sont des qualités attendues pour ce poste Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support, répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense.
CDI 35h semaine Service en continu Plonge manuelle et automatique Equipe de 5 personnes en cuisine
Principales missions : Vous avez la responsabilité d'un secteur géographique défini, sur lequel vous avez deux missions principales : - Maintenir la qualité des lieux de vie par un contrôle des équipements, prestations . - Favoriser un bon climat social et veiller à la tranquillité des lieux en allant à la rencontre de nos locataires et en instaurant le dialogue ... Profil souhaité : Expérience de médiateur ou d'animateur sur un quartier ou association de quartier serait vivement appréciée. Expérience du service aux particuliers. Formation souhaitée : CAP à BAC ou Bac + 2 Compétences associées : - Sens du dialogue ; - Autonomie ; - Maîtrise de ses émotions ; - Maturité ; - Capacité à prendre du recul ; - Bonne gestion des situations de conflit.
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste d'Assistant Commercial / Assistante Commerciale ? Vous êtes à l'aise avec le domaine de la téléphonie et ses matériels ? Vous aimez le travail en équipe, et savez vous adapter ? Lisez vite la suite En tant qu'Assistant Commercial / Assistante Commerciale, vous serez au cœur de l'entreprise, vous participez à la croissance et à forger l'avenir. Vous travaillez en relation étroite avec les divers services de l'entreprise. Garant du niveau de satisfaction client et de l'image de l'entreprise, vos principales missions seront : - Gestion et suivi des commandes, et du SAV - Coordination des différents acteurs internes et externes - Gestion administrative et facturation - Relation client et amélioration de la relation client - Suivi opérateur - Accueil physique et téléphonique Vous exercez dans le respect des process de l'entreprise, avec curiosité et un esprit force de proposition pour améliorer et adapter en permanence les pratiques aux besoins Bon communiquant, votre solide rigueur et votre organisation éprouvée vous permettent d'être rapidement autonome dans vos missions Vous maitrisez le pack office Une première pratique du logiciel W'IPSOS est un plus Issu d'une formation commerciale Date limite des candidatures : 5 avril
Le poste : Notre agence recherche pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'équipement de protection individuelle et les fournitures industrielles, un Assistant Commercial et SAV. Véritable trait d'union entre les chargés d'affaires et les fournisseurs, vous traiterez les demandes d'intervention et d'information diverses ainsi que les réclamations, dans le respect des procédures et normes ISO. Au sein du service Investissement et SAV, vous aurez pour missions : Gérer l'administration des dossiers d'investissement (saisie des commandes sous AS400, vérification des encours clients) Établir les factures d'acompte et suivre les règlements Traiter les commandes fournisseurs et mener des négociations commerciales Suivre les délais et gérer les arrivages des commandes Résoudre les litiges et gérer les retours de pièces Facturer les dossiers d'investissements clients avec intégration des heures techniciens Participer à la gestion des appels téléphoniques et au fonctionnement du SAV Profil recherché : Formation Bac+2 (type BTS Assistant Manager) Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire en Service Client B to B Maîtrise des outils informatiques et connaissance d'AS400 appréciée Formation complémentaire en SST souhaitée Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative, votre rigueur et votre autonomie. Votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Besançon, des mesures d'accompagnement social lié au logement et au budget pour des personnes locataires dans le parc privé ou public et/ou au sein d'une résidence sociale gérée par l'association. Vous accompagnerez des familles ou des personnes isolées dans le cadre d'une contractualisation et engagez les actions concertées avec les partenaires positionnés et notamment les services sociaux du département et les bailleurs. Vous engagez des actions collectives pour mobiliser et informer les familles sur leurs droits et leurs devoirs. Vous vous donnez les moyens « d'aller vers ». Vous favoriserez l'accès aux droits, aux soins, à l'emploi et au logement. Vous interviendrez dans le quotidien de la personne pour favoriser son autonomie et son investissement dans un projet de logement adapté par des rencontres régulières au domicile ou au bureau. Le public : Personnes et familles relevant du PDALHPD, des actions du Logement d'abord dans une logique d'intervention de prévention de l'exclusion, de soutien de la parentalité, de prévention de la violence et de l'égalité homme-femme. L'accès à l'emploi est une préoccupation centrale. Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, CESF ou Educateur Spécialisé, en priorité, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement social et d'insertion par le logement. Vous connaissez les textes et les dispositifs d'accès aux droits, d'insertion par le logement et d'accès à l'emploi et à la formation. Vous êtes responsable et autonome dans vos en accompagnement en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous êtes en capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'ADDSEA. Permis B obligatoire.
Régime agricole de Protection Sociale
Notre client, société spécialisée dans la distribution de matériels pour professionnels, recherche son/sa : - PREPARATEUR COMMANDES CACES 1 ET 3 F/H;Rattaché(e) au service logistique, vous aurez comme missions principales : - Accueillir, et servir le client professionnel et particulier - Préparer les commandes selon le process picking, et en fonction des créneaux horaires d'enlèvement définis - Encaisser au comptant les ventes aux particuliers et éditer la facture si nécessaire - Assurer la préparation de commandes, la réception et le stockage de marchandises - Manipuler et stocker la marchandise avec des engins de manutention - Assurer la préparation des Commandes Inter-Dépôt et le contrôle des marchandises - Respecter les règles de sécurité. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'activité sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 1 et 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un restaurant qui propose une cuisine française traditionnelle avec une touche moderne. Vous pouvez profiter d'un buffet varié pour le petit-déjeuner, ainsi que de plats à la carte pour le déjeuner et le dîner. Les menus sont souvent renouvelés pour mettre en avant les produits de saison. Vous aurez en charge: -Lavage de la vaisselle : Nettoyer assiettes, couverts, verres, et ustensiles. -Nettoyage des équipements : Laver casseroles, poêles, et autres outils de cuisine. -Organisation : Ranger la vaisselle propre et maintenir l'ordre. -Entretien : Nettoyer les surfaces de travail et les sols. -Assistance : Aider les chefs si nécessaire. -Hygiène : Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Vous aimez l'eau ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Notre restaurant recherche un plongeur dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. -Une personne motivée et prête à relever les défis -Un esprit d'équipe et une bonne humeur contagieuse -Une capacité à travailler efficacement sous pression -Une passion pour la propreté et l'organisation Si vous êtes prêt à plonger dans cette aventure, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Accueil des candidats - Répondre aux appels des personnes désirant des renseignements sur les carrières militaires - Prise de rendez-vous - Saisie et suivi des dossiers des candidats - Gestion du courrier (arrivée et départ) - Avoir effectué sa Journée Défense Citoyenneté - Formation militaire avant la prise de fonction hors région - Avoir moins de 30 ans 7 semaines initiales de formation militaire sur Cherbourg ou Toulon (déplacements et formations pris en charge) et ensuite affectation au CIRFA de Besançon pour l'ensemble du contrat.
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vous êtes à la recherche d'une formation alliant théorie et pratique dans le secteur administratif ? Rejoignez notre centre de formation basé à Besançon et profitez de notre programme 100% en apprentissage, conçu pour vous permettre de décrocher un diplôme tout en acquérant une solide expérience professionnelle en 1 an. Nous proposons des formations allant du niveau CAP au BAC+3 dans divers domaines, dont l'Administratif, le Commerce, le Marketing et le Management. Nos formations d'une durée d'un an vous offrent l'opportunité de mettre rapidement en pratique les compétences acquises en formation dans une entreprise partenaire. Le rythme est adapté au diplôme avec 1 à 2 jours en centre de formation et le reste du temps en entreprise chaque semaine. Secteurs d'offres : Garage automobile Restaurant (du lundi au vendredi) Transport routier Cabinet assurances Secteurs géographiques : Besançon et sa périphérie Formation proposée : CAP - Titre Professionnel de niveau 3Employé Accueil et Administratif en alternance Rentrée possible : Avril 2025 ou Septembre 2025 Plusieurs postes sont disponibles Profil recherché : Employé Accueil et Administratif en Alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences requises : Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les délais et les procédures. Communication : Vous savez vous exprimer clairement à l'oral et à l'écrit et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'effort collectif. Goût pour l'apprentissage : Vous êtes curieux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement administratif. Qualités recherchées : Dynamisme : Vous êtes réactif(ve) et appréciez les tâches variées liées à l'accueil et à l'administratif. Proactivité : Vous aimez prendre des initiatives et contribuer au bon fonctionnement du service. Sens de l'organisation : Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit de service : Vous avez une forte orientation vers la satisfaction des interlocuteurs internes et externes. Profil souhaité : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez gérer plusieurs missions en même temps. Vous avez un bon sens relationnel et êtes capable de gérer des situations diverses avec efficacité. Une première expérience dans un poste administratif est un plus, mais les profils débutants avec une grande motivation sont également les bienvenus. Conditions : Type de contrat : Apprentissage (pour les jeunes de 16 à 29 ans, ou bénéficiaires de la reconnaissance RQTH) Secteurs géographiques : Besançon et ses environs, Vesoul Rentrée possible : Avril 2025 ou Septembre 2025 Formation proposée : CAP - Titre Professionnel Employé Accueil et Administratif Durée de formation : 1 an Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui vous accompagnera tout au long de votre parcours de formation, envoyez-nous votre candidature ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous intégrer à notre équipe.
Nous sommes un centre de formation basé à Besançon, nous sommes également présents sur Vesoul, Sochaux, Belfort et Colmar. Nos formations sont dédiées aux métiers du Sport et de l'Entreprise, 100% en alternance, de niveau CAP à Bac +2, dans les domaines administratif, animation, commerce et ressources humains entre autres.
Restaurant de pizzas à emporter recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). Les missions : - Accueil des clients - Prise de commandes physique ou téléphonique - Contrôler la cuisson des pizzas - Mise en boite des pizzas - Encaissement Profil : - Première expérience en relation client bienvenue - Autonomie, sens de l'organisation, réactivité - Bonne élocution en français Le poste: - Travail du lundi au samedi - Horaires: 11H-14H et 18H-22H - Prise de poste dès que possible
réf : 2025-008 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service et dans le respect des valeurs de la Fondation, avec les équipes pluridisciplinaires, vous : - Intervenez en accueil de jour - Accompagnez le jeune, selon les besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation. - Proposez, organisez et mettez en œuvre des activités en lien avec les besoins et les potentialités des personnes accueillies, en s'appuyant sur les actes et événements de la vie quotidienne. - Collaborez avec les psychologues, enseignants, autres rééducateurs et la famille. - Rédigez des écrits professionnels. - Participez activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations, supervisions). Modalités d'accueil : Travail en semaine, pas de week-end, ni de soirée. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur. - Expérience souhaitée avec des adolescents, jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne, TND, TSA - Connaissances de base sur la communication alternative et sur l'éducation structurée. - Maîtrise de l'outil informatique exigée (Excel et Word). - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) commercial(e) spécialisé en concession motos. Vos missions seront : - Prospection : Identification des clients potentiels sur le secteur et organisation de rendez-vous afin de présenter les solutions de l'entreprise. - Négociation / vente : Vente des solutions de l'entreprise / commandes des fournitures / suivi des installations. - Suivi / accompagnement client : Suivi après-vente, animation et développement du portefeuille client dans le secteur défini. Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (Niveau 5 - code RNCP38368) en Alternance Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
"Nous recherchons un pizzaiolo cuisinier passionné pour rejoindre notre équipe et créer d'authentiques pizzas au feu de bois à côté du grand chef pizzaiolo. Tout est fait maison et nous travaillons uniquement avec des produit italien frais. Expérience exigée.
Nous sommes à la recherche d'une/un secrétaire juridique pour notre cabinet situé dans le centre-ville de Besançon. Le poste est à pourvoir pour les tâches principales suivantes : o Accueil des clients o Standard téléphonique o Prise de rendez-vous o Frappe d'actes de procédure et de courriers Profil recherché : o Première expérience réussie sur même type de poste o Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, discrétion professionnelle o Aisance avec les outils numériques CDI / 30H hebdomadaire. Prise de poste : mai 2025.
Manpower recrute pour son client domaine public un assistant chef de projet (h/f) à temps plein à besançon Le titulaire de ce poste intégrera une petite équipe de 7 personnes en charge du déploiement du projet Les compétences attendues sur ce poste : - Esprit d'équipe - Leadership - Savoir déléguer auprès de l'équipe - Etre intéressé par le monde technique / informatique - Savoir utiliser un ordinateur et les outils bureautiques Microsoft Office (Excel, Word, Onenote, notamment) - Etre rigoureux (se), autonome, motivé(e) - Qualité rédactionnelle demandée - Echanges téléphoniques Descriptions des activités : - Prendre en charge le déploiement Technique du projets Log'issimo Espace de stockage - Participer aux déploiements qui sont en cours, être en appui des chefs de projets locaux - Elaborer et Mettre à jour des tableaux de suivis - Rendre compte et faire remonter les alertes en cas d'erreur ou de dysfonctionnement - En collaboration avec le chef de projets, prendre en charge l'ingénierie du projet Log'issimo o Identifier les interlocuteurs, services et le rôle de chacun o Identifier les process, les décrire, et ainsi que les interventions des différents acteurs o Ecrire des modes opératoires, des instructions, etc. Le titulaire de ce poste intégrera une petite équipe de 8 personnes en charge des déploiements de projets. Formation du candidat sur place. Période de doublure possible pendant plusieurs mois
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) prêt-à-porter. Vos missions seront : - Mise en rayon : réception, étiquetage et disposition des produits en rayon - Accueil et conseil client : accompagner les clients et les aider dans leurs choix - Mise en rayon et merchandising : assurer la présentation attractive des produits - Réassort des articles : vérifier les stocks et réapprovisionner les rayons - Gestion des cabines d'essayage : accueil, rangement et assistance aux clients - Encaissement : passage en caisse, gestion des paiements et fidélisation client - Participation aux opérations commerciales : soldes, promotions et événements en magasin - Entretien de l'espace de vente : veiller à la propreté et au bon agencement du magasin - Gestion des retours et réclamations : accompagner les clients dans leurs démarches - Respect des procédures internes : application des règles de sécurité et d'hygiène Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
Votre agence Adecco de Besançon recrute pour l'un de ses clients un Sertisseur Expérimenté (H/F) en CDI sur le secteur de Besançon et sa périphérie. Au sein de l'atelier bijouterie, vous serez chargé(e) de différentes opérations de sertissage. Vos missions seront les suivantes : - Respecter le cahier des charges - Réaliser le sertissage manuel - Réaliser la soudure par induction - Réaliser la gravure - Réaliser la mise à taille - Assurer la réalisation des travaux - Assurer la formation des nouveaux arrivants - Faire monter en compétences les autres salariés Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Temps de travail hebdomadaire : 35h Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie sertissage ? D'un DMA Bijouterie sertissage ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en sertissage ? Vous avez une appétence pour le transfert de compétences ? Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse ? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
L'UFCV est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans dans l'éducation populaire et l'animation. Notre mission est de favoriser l'accès à des vacances et des loisirs de qualité pour tous, en mettant l'accent sur l'épanouissement personnel, la solidarité et le respect de l'environnement. Nous proposons une large gamme d'activités éducatives, d'animation, de formation et de séjours adaptés aux besoins des enfants, des adolescents et des adultes en situaion de handicap. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'équipe RH inter-région EST souhaite accueillir un.e collaborateur.trice en renfort afin de lui apporter un soutien durant sa période de forte activité. Le poste proposé interviendra pour la gestion RH des régions : Grand Est - Bourgogne Franche-Comté - Auvergne Rhône Alpes .Ces régions sont fortes en engagement, elles interviennent sur de nombreuses activités dont : les vacances adaptées, l'animation territoriale, le BAFA-D et le SNU. Sous la supervision de la Responsable RH interrégionale, vous découvrirez et participerez aux missions suivantes : Gestion administrative du personnel entrant : contrôle des dossiers administratif d'embauche édition des contrats de travail avec l'outil interne : CEE (contrats d'engagements éducatifs) et CDD relance des constitutions des dossiers d'embauche Gestion des dossiers du personnel : édition des contrats et plannings CEE suivi des retours de contrat classement dématérialisé et dans les dossiers papiers archivage Gestion des plannings de l'animation territoriale : contrôle des plannings de l'animation territoriale saisi des plannings dans le logiciel de suivi des heures Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de l'activité et de l'autonomie du candidat.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Besançon avec mobilité régulière départementale (Remboursement des indemnités kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives, - Vous êtes garant de la bonne communication sur votre secteur 2- Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." -Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle / ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises, ET vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. - Vous maitrisez les techniques et outils de prospection ainsi que les stratégies de recherche d'emploi - Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les outils de reporting et de communication. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact avec des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un(e) Testeur / Intégrateur pour rejoindre une équipe soudée d'une dizaine de personnes. La personne travaillera sur des projets liés à la mobilité. Les applications développées sont utilisées par des millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Ta famille et tes amis utilisent très probablement ces solutions sans même le savoir ! Tes missions graviteront autour du Test et de l'Intégration. Nous avons déjà eu l'occasion de réaliser des recrutements pour ce service lors de ces deux dernières années. Les personnes recrutées apprécient particulièrement l'esprit d'équipe et l'ambiance de travail. De plus, il y a beaucoup d'activité et cela permet de travailler sur différents projets tout au long de l'année. Tes missions : - Compréhension du domaine fonctionnel et du métier - Etude des Users stories - Rédaction des cahiers de tests - Exécution des tests (composants, système...) - Analyse et remontée des anomalies (Jira) - Vérification des correctifs - Rédaction des comptes rendus de validation - Rédaction de documentation - Participation aux phases de recettes internes et externes - Participation aux phases de déploiements des solutions - Reporting - Coordination avec les différents acteurs des projets - Veille et propositions d'améliorations Environnement technique : Jira, Confluence, Cucumber, TestLink, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux, AWS, SVN, méthodes Agiles... Contrat : CDI Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu as à minima une première expérience de 3 à 4 années en test logiciel et en intégration. Pour le reste, faisons connaissance ! :)
ZONOVA est une société du numérique composée de moins de 10 personnes et qui est spécialisée dans différents champs technologiques : le Développement, la Data, la Crypto-monnaie, la 3D, le Cloud, la Blockchain, le Support, les Nouvelles technologies.
Nous recherchons un assistant ou une assistante de copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. En tant qu'assistant(e) de copropriété, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des biens immobiliers, en assurant un service client de qualité et en facilitant la communication entre les copropriétaires et les différents intervenants. Missions principales : Relations avec la clientèle, fournisseurs, gardiens, experts, avocats et huissiers Préparation des convocations et rédaction des Procès-Verbaux d'Assemblées Générales Aide à la mise en œuvre des décisions prises Participation aux assemblées générales sur demande du responsable hiérarchique Contrôle des factures, aide à la préparation des budgets Suivi des dossiers assurances et sinistres Suivi des contentieux hors impayés Suivi des contentieux impayés à compter des lettres de mise en demeure Maintenance : suivi des contrats Gestion des courriers et dossiers en cours Participation aux visites des immeubles Appels d'offre Relation avec l'architecte et les entreprises prestataires de services Participation à l'administration des parties communes d'un immeuble Participation au développement du portefeuille existant
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour décrocher ton diplôme Tu veux apprendre un métier concret, dynamique et en contact avec les clients ? Alors ce poste est fait pour toi ! Deviens Équipier Polyvalent de Salle dans un restaurant à Besançon (25) dès le mois de mai, tout en préparant ton CAP Equipier Polyvalent de Commerce. TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Accueillir les clients avec le sourire - Prendre les commandes et assurer le service - Mettre en place la salle et débarrasser - Maintenir un espace propre et agréable pour les clients - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : - Gérer l'accueil client et le service en salle - T'organiser en équipe dans un environnement rapide - Appliquer les procédures professionnelles d'hygiène - Valoriser ton sens du contact dans un métier de terrain LE PROFIL RECHERCHÉ Tu es éligible au contrat d'apprentissage ? Tu es souriant(e), dynamique et tu as un bon sens du service ? Tu cherches une expérience terrain + un diplôme reconnu par l'État ? Fonce ! Pourquoi tu devrais postuler ? Tu bénéficieras d'un accompagnement complet avec : - Une entreprise d'accueil à Besançon - Une formation métier axée terrain - Un suivi personnalisé tout au long de ton alternance
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en boulangerie. CDI poste a pourvoir de suite Prime sur le chiffre les horaire : Du mardi au samedi :6h00-13h00 ou 13h00 - 20h00 une semaine sur deux Travail un dimanche sur deux Possibilité d'évolution au sein de la boulangerie. Vos missions : Fabrication de produit de snacking ( sandwich, pizza, quiche) - Mise en place des produits - Service et conseil aux clients - Responsabilité, gestion et comptage de la caisse - Bonne tenue de la boutique - Fidélisation de la clientèle Votre profil : - Sens du commerce - Dynamisme - Rigueur - Capacité à travailler en équipe Déposez votre CV et lettre de motivation au magasin ou par mail.
Boulangerie traditionnelle
BabyDoubs agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et présente en Franche Comte depuis plus de 15 ans, recherche un/une Intervenant (e) désireux ( se) de se professionnaliser dans les métiers de la petite enfance en préparant notamment le CAP AEPE. Rejoignez nous dès la prochaine rentrée !! Votre année sera organisée avec des cours qui vous seront dispensés dans notre centre de formation FORMABABY, et ceci afin d' acquérir les compétences théoriques nécessaires à l'obtention du diplôme en juin 2026, avec des gardes d'enfants à domicile auprès d'enfants âgés de 0-6 ans et également dans nos micro-crèches afin de vous familiariser avec les enfants de 0-3 ans. Le contrat d'apprentissage débutera le 25/08/2025 pour une durée de 12 mois. Venez rencontrer l'employeur le MARDI 9 AVRIL à l'agence France travail de planoise au 8 rue marc Bloch à 9h. Information collective et entretiens individuels sont prévus ce jour, prévoyez la matinée. Merci de vous inscrire directement à cet événement sur MES EVENEMENTS EMPLOI via ce lien. : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/420089
Réf : 2025-074 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EANM Tilleuls est un établissement du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet d'établissement, vous : - Accompagnez les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie - Animez des actions de loisirs, de lien social, d'inclusion à destination des personnes retraitées. - Développez le partenariat et à l'ouverture de l'établissement à et sur son environnement - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des bénéficiaires. - Conçoit, conduit et évalue les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur et vous êtes force de proposition. - Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental. - Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail d'animation et de partenariat. - Vous êtes rigoureux(euse) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations. - Vous maitrisez l'outil informatique et vous possédez le permis de conduire.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Community Manager en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Vos missions : -Promouvoir l'entreprise -Marketing -Réseaux sociaux (linkedin, instagram) -Digitalisation Profil recherché : -Autonome -Proactif(ve) -Apprécier le contact client Modalités: -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Recherche accompagnateur(trice) de vie sociale auprès d'une personne en situation de handicap sur Besançon. Elle a besoin d'un accompagnement régulier dans son quotidien.- -Accompagnement sur le lieu de travail (déplacement.) - Conduite du véhicule - Aide au lever du matin (petit déjeuner, accompagnement à la toilette et à l'habillement .) et/ou au coucher (repas du soir) - Approvisionnement de l'appartement - Réalisation et aide durant les repas - Entretien et ménage quotidien de l'appartement - Accompagnement aux pratiques sportives et aux activités associatives Capacités d'écoute et d'adaptation essentielles. Travail en soirée du lundi au jeudi à partir de 16h30 le vendredi après midi de 14h00 à 19h00 et le samedi matin de 9h00 à 12h00. Poste à pourvoir dès que possible. Contact : Vincent SCHMIDT / 06-99-36-05-81 / vincentschmidt@yahoo.com
Nous sommes à la recherche de Conducteur de ligne pour notre site de Production basé à Roche-lez-Beaupré. Mise en place de contrat intérim possible. Principales missions quotidiennes : - Réalise les ordres de fabrication dans le cadre du planning hebdomadaire. - Met en oeuvre les lignes de production et les réglages des différentes machines et automates dans le respect des consignes de sécurité. - Vérifie le bon fonctionnement des machines et signale toute anomalie à son responsable. - Renseigne les ordres de fabrication. - Assure les contrôles qualité et les enregistrements dans le cadre de procédures. - Informe le chef d'équipe de tout problème de non conformité (exemple : PH) - Assure la maintenance de premier niveau. - Maintient l'état de propreté de son espace de travail. FINALITES PRINCIPALES - Contribue à réaliser les ordres de fabrication dans le respect du planning. - Contribue à la fabrication des produits conformes à la qualité. - Garantit les bons réglages des lignes de production. - Contribue à la formation du personnel intérimaire. PARTICULARITES DU POSTE Activité fortement saisonnalisée, avec passage en 2X8 en haute saison. PROFIL REQUIS Bac professionnel où équivalent Maîtrise technique des machines Première expérience réussie à ce poste Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir envoyer votre CV par e-mail : recrutement@compo.fr
Venez renforcer l'équipe en travaillant soirs par semaine dont impérativement les weekends Vous occuperez un poste rythmé dans lequel vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer ! Si vous êtes intéressé(e), présentez-vous avec un CV à partir de 17h directement à l'établissement. Une première expérience est impérative. Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste : L'agence PROMAN recrute ses futurs talents en ouvriers espace verts ! En tant qu'ouvrier espaces verts, vous êtes un acteur clé dans la création et l'entretien des extérieurs. Vous intervenez sur différents chantiers. Vos tâches : Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage) Plantations de divers végétaux Engazonnement (préparation, mise en oeuvre) Entretien courant du matériel utilisé Utilisation d'engins motorisé autoportées (tondeuse, tronçonneuse) Réalisation de petits ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets) Nettoyage et évacuation des déchets Travail en extérieur et par tout temps. Taux horaire à convenir selon profil et compétences. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers ou témoignez d'une première expérience dans le domaine. Etre titulaire du CACES A (petits engins de chantier) serait un plus. Nous recherchons avant toute chose des personnes sérieuses et investies. Le poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez rattaché.e à l'équipe d'encadrement de la ligne de caisse constituée d'un manager et de 3 autres adjointes. Vous serez amené.e à effectuer des taches administratives, management équipe caisse, accueil, renseignements clients, caisses. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous serez amené.e à travailler le dimanche matin selon un roulement qui représente un dimanche par mois majoré a 30%. Horaires et organisation du travail : -la prise de poste au plus tôt sera 7h30 et la fin de poste au plus tard sera 20H. -vous travaillerez une journée en coupé dans la semaine, lorsque vous travaillez le dimanche matin, le samedi précédent vous travaillerez systématiquement du matin et vous serez en repos systématiquement le lundi suivant le dimanche travaillé. Un agenda est mis en place au sein de l'équipe afin de pouvoir émettre des doléances de planning et permettre une souplesse pour votre vie personnelle.
LACOSTE Besançon-Centre recherche un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour la vente et le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes: -Accompagner l'ouverture du magasin (réception des marchandises, implantation...) -Participer au développement du chiffre d'affaire du magasin -Accompagner le client, le conseiller et assurer sa fidélisation -Garantir la bonne gestion du magasin Votre profil: -Vous témoignez d'une expérience solide en vente-conseil et accompagnement des clients -Vous démontrez une certaine rigueur et de l'autonomie -Vous appréciez le contact client Le poste: -CDI / 30H semaine -Travail du mardi au samedi de 13H00 à 19H00 -Rémunération : 11,88€ par heure + prime d'intéressement -Prise de poste dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : * vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, * vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, * vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, * vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, * vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, * vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 et idéalement d'un bac + 5 en informatique. * vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le test logiciel. * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Notre futur magasin Irripiscine de Besançon (25) recrute un(e) Vendeur H/F ! Rejoindre notre équipe, c'est contribuer activement à une aventure collective : l'ouverture de notre magasin à Besançon ! Votre mission ne se limite pas à un simple poste : vous êtes un acteur incontournable dans la préparation et le lancement de ce projet ambitieux, où chaque détail compte. En tant que Vendeur H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Vous êtes issu(e) d'une formation bac+2 type BTS commerce, vente ou même technique. Idéalement, vous avez une première expérience en vente acquise dans le secteur de la grande distribution ou en grande surface de bricolage. Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt pour nos produits ; et vous aimez manipuler les chiffres (devis, calcul de surfaces.). De par votre aisance relationnelle et vos conseils, vous parvenez à satisfaire pleinement les clients, qui grâce à vous, reviendront avec plaisir en magasin. Vos clés de réussite : Vous aimez travailler en équipe et aimez relever des nouveaux défis. Vous avez le sens du commerce, de la négociation commerciale et du service client. Vous contribuez activement à la vie des projets et êtes force de proposition. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mutuelle prise en charge à 100% * Primes sur objectifs * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Alors ça vous tente... ? On vous attend !
Au sein d'une équipe évolutive de 2 personnes, vous êtes chargé(e) du recrutement des candidats à l'agence. Vous êtes capable de tenir un accueil, de mener des entretiens avec des candidats et saisir les dossiers d'inscription sur notre logiciel interne. Vous passez la majeur partie de votre temps à chercher des candidats qui pourraient convenir sur les différents recrutements de postes de nos clients. Une partie administrative compose le poste avec la gestion des contrats de travail et de services ainsi que les paies mensuelles des intérimaires. Titulaire du BAC à BAC+2, vous disposez d'un bon relationnel et de l'empathie. Vous avez une bonne expression orale et écrite. Vous avez le goût du challenge et vous êtes doté(e) d'une forte détermination à réussir. SI vous avez l'esprit d'équipe et le goût de l'effort, vous serez récompensé(e) grâce à une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une part variable non plafonnée. Un accompagnement et une formation seront assurés. Vous disposez déjà d'une première expérience dans le travail temporaire. Nous cherchons avant tout un état d'esprit fait de détermination, rigueur et résilience.
Pour nos microcreches nous recherchons des assistant(e)s petit enfance. Poste de 28 à 35h h. Lieux : Besancon Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils diplômés et qualifiés recherche pour un de ses clients " Un commercial en rénovation thermique" H/F Vos missions: Nous recherchons un(e) Commercial(e) passionné(e) pour promouvoir nos activités dans le domaine de la rénovation thermique. Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de l'habitat ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Vos principales missions : - Organiser et réaliser des rendez-vous chez des particuliers propriétaires de maisons individuelles. - Présenter et proposer des solutions sur-mesure pour la rénovation thermique, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. - Conseiller sur les économies d'énergie et les meilleures pratiques en matière d'isolation. - Accompagner vos clients dans l'obtention des aides gouvernementales pour leur projet. - Suivre, relancer et accompagner les prospects jusqu'à la concrétisation de la vente. - Assurer une veille active sur les dernières tendances et innovations du secteur de la rénovation thermique. - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements pour accroître sa visibilité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), avec un état d'esprit positif, une forte motivation, et un goût du challenge et une forte sensibilité aux enjeux des énergies renouvelables Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de l'habitat ou de l'énergie. Déplacements fréquents chez nos clients dans les départements 25, 39, 21 Votre profil: COMPETENCES ATTENDUES : - Attitude commerciale percutante : o Vous savez comment capter l'attention des clients et leur présenter des solutions de manière claire et convaincante. o Votre approche est toujours orientée vers la satisfaction du client, tout en étant capable de clore rapidement une vente. o Votre sens commercial et votre solide aisance relationnelle sont des facteurs de réussite. - Sens des affaires, avec un fort désir d'atteindre et de dépasser vos objectifs. - Capacité à prendre des initiatives et de faire preuve de créativité pour développer votre portefeuille de clients. Une rémunération motivante : fixe sur 13 mois + variable très attractif + Véhicule Vous bénéficierez d'une formation sur nos produits et de l'appui d'une équipe engagée et bienveillante. Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service d'un secteur en plein essor.
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des machines spécialisées, un Assistant Logistique - H/F pour une mission d'agent administratif logistique. L'entreprise, comptant 30 collaborateurs, est spécialisée dans la fabrication de machines spécialisées. Située à Besançon, elle est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits. Il s'agit d'une offre de travail temporaire à temps partiel, débutant le 24 février 2025 pour une durée de 5 mois, à Besançon (25000). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à gérer la facturation clients et fournisseurs, assurer la gestion des documents d'exportation, effectuer la saisie des factures fournisseurs, prendre en charge la gestion administrative quotidienne, utiliser le logiciel CEGID PMI pour diverses tâches logistiques, optimiser les processus logistiques internes, assurer le suivi des commandes et des livraisons, et maintenir une communication efficace avec les différents départements. Le profil recherché inclut une expérience en logistique ou administration, la maîtrise de CEGID PMI, ainsi que des compétences en gestion documentaire et facturation. Les avantages offerts comprennent un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité, des opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil, des congés payés et RTT, une mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, un CET à 8 %, ainsi que des avantages CSE et CSEC. Le FASTT propose également des services tels que la garde d'enfant, l'aide au logement et la location de véhicule. Le processus de recrutement inclut un échange téléphonique préalable, un entretien avec l'un de nos Agents de Talents, des évaluations ciblées si nécessaire (technique, personnalité, etc.), et un entretien avec le client. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence de notre client dans le secteur des machines spécialisées.
Le poste : Votre agence PROMAN de Besançon recherche pour plusieurs de ses clients : DES EMPLOYES DE GRANDE DISTRIBUTION H/F De nombreux postes en caisse ou en mise en rayon sont à pourvoir aux alentours de Besançon ! Profil recherché : Vous êtes réactif Vous avez une première expérience réussie dans le commerce Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'accord sur l'emploi des seniors, une attention particulière sera portée aux candidats éligibles au « CDD senior » (inscrit à Pôle Emploi depuis au moins trois mois et âgé de plus de 57 ans, conformément à l'article L1242-3 du Code du travail). Ce contrat peut prendre fin au moment de votre départ en retraite à taux plein, si vous le souhaitez. Notre équipe recherche un Chargé de relations clients Raccordement (H/F) en contrat senior de 18 mois, basé sur notre site de Besançon. En tant que membre de l'équipe supervisant la mise sous tension de nouvelles installations, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients pour leurs demandes de souscription au certificat d'électricité. Vous accueillez les demandes fournisseurs, vérifiez leur exhaustivité et les traitez dans les délais contractuels. Vous contribuez ainsi à la performance des processus de raccordement et à la satisfaction des clients particuliers et professionnels. Vos missions : Traiter les demandes fournisseurs Accompagner nos clients dans leur(s) demandes de mises en service (individuelle ou collective) Contribuer à la satisfaction des clients en accueillant les demandes (téléphone, mail, courrier, portail internet raccordement) Qualifier la demande (typologie d'affaire), vérifiez sa légitimité, et informez le client des éventuels éléments manquants ou bloquants Traiter la demande dans les délais contractuels Contribuer à la permanence des lignes raccordement du marché de masse. Vous utiliserez les différents systèmes d'information et applications informatiques en vigueur dans ce domaine. Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Diplômé d'un BEP/CAP ou Bac tous domaines Les candidatures ayant un bac +2 pourront être également étudiées. Expérience exigée de minimum 5 ans en lien avec les clients et idéalement à distance Vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme et avez le goût du travail en équipe. Vous appréciez la relation avec les clients. La relation téléphonique est une composante importante de l'activité conseiller clientèle de l'Accueil raccordement, même si nous ne faisons pas de prospection téléphonique de vente Aisance dans les outils informatique est indispensable. Des compétences dans le domaine technique Électrique seront des atouts.
Au sein de notre brasserie située en plein centre historique de Besançon, nous recherchons un serveur (H/F). Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commande, et le service. Vous appréciez le contact clientèle et êtes reconnu pour votre polyvalence, sens de l'organisation et votre autonomie. Jours de repos les dimanches et un autre jour dans la semaine à définir. Service en continue. Soit du matin soit du soir. Seulement 1 jour d'horaires coupées. Vous présenter avec votre CV après 15 h
Vous assurez la préparation des pizzas et plats de cuisine italienne Vous êtes impérativement expérimenté(e) et autonome sur ce poste car vous travaillez seul(e) en cuisine. Vous travaillerez sur les services des midis et soirs du Mercredi au lundi inclus (congés les mardi et mercredi) Prise de poste immédiate
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une chaîne de boulangerie à Chalezeule. Vous intégrerez le centre de formation FORMETIK pour un contrat d'apprentissage en distanciel de 12 mois (BAC) ou 18 mois (Bac + 2) pour valider un titre professionnel Conseiller de vente reconnu de niveau 4 (Niveau BAC) ou un titre professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 (Niveau BTS) Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) ou de Niveau 5 (BTS) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. Nous vous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Au sein de notre boutique de Besançon Centre, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, rigoureux.se vous aimez travailler en équipe et appréciez les challenges. Prise de poste dès que possible.
Travail du mardi ausamedi 2 jours de repos par semaine 15 heure 5h00 - 8h00 Vos missions : -confection de sandwichs et salades -confection de produits de snacking ( pizza, quiche etc... ) - aide au pâtissier - aide au boulanger Votre profil : - Rigueur et efficacité - Capacité à travailler en équipe. Expérience dans la Boulangerie souhaitée Salaire selon expériences et capacités Poste a pourvoir de suite
Missions principales : -Accueil clients physique et téléphone, prise en charge des demandes. -Animation du point de vente (surface de vente secteur d'activité piscines, spas, saunas) : mise en place produits et matériels, réassort, mise en rayon, port de charges lourdes. Présentation et mise en place exposition. Affichage et étiquetage.Tenue en bon état matériels et produits exposés. Inventaires. Encaissements. -Assistance du responsable magasin -Conseil et vente produits, matériels et services (à emporter ou sur commande) : produits chimiques, accessoires de nettoyage, de jeux, équipements de bine être type spa... Missions secondaires : -Prise en charge Sav pour suivi dossier client/fournisseur/transporteur -Déchargement et réception produits et matériels, contrôle conformité livraison/commande et état matériel -Réclamations fournisseurs pour non-conformité quantité et état. -Rangement petit dépôt et magasin. Temps de travail : 35 h annualisées sur l'année :42h/semaine en période haute saison de Avril à fin Octore : du mardi au vendredi 8h45 à 12h / 13h30 à 18h45, samedi 9h à 18h avec une heure de pause glissane entre 12 et 14h. 24.5h / semaine en moyenne en période basse saison de Novembre à fin Mars répartis sur la plage horaire suivante : du mardi au vendredi 9h à 12 h/ 13h30 à 17h30, le samedi 9h à 17h avec une heure de pause glissante entre12 et 14h. Rémunération : de 1802 à 2000 € brut mensuel selon expérience. Prime annuelle bilan selon résultats collectif et implication individuelle (sous avis N+1). Prime mensuelle sur marge brute articles vendus, de 1 à 2 % suivant autonomie. Avantage mutuelle famille Pro BTP garantie S3+ financée à 100 % par l'entreprise. Paiement des congés par la caisse du BTP. Lieu de travail : le poste est sédentaire et peut se partager suivant l'activité sur les deux magasins ci-dessous : Loon piscines & spas à PIREY et Loon piscines & spas à THISE. Des déplacements éventuels peuvent être prévus exceptionnellement (dans le cadre de formation, visite, livraison, assistance.)
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour l'un de nos clients. Vos missions : - le nettoyage de locaux tertiaires, - le tri et l'évacuation des déchet courants, - le contrôle de l'état de propreté des locaux, - l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Une voiture vous sera prêtée pout vous déplacer sur les chantiers, le permis B est obligatoire.
Vous travaillez dans un accueil périscolaire et de loisirs auprès d'un public âgé de 3 à 11ans. Vous assurez l'accueil de la sécurité des enfants qui vous son confiés. Vous proposez et mettez en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous travaillez uniquement en semaines scolaires sur les temps périscolaires 4 midis par semaine scolaire. Vous participe aux temps de réunion d'équipe. Salaire et temps de travail annualisés Des remplacements possibles. Une bonne cohésion d'équipe est indispensable, et vous vous engagez à y contribuer. Votre mission « éducative » est principale. Convention collective familles rurales. Poste à pourvoir dès maintenant sur Ornans et d'autres communes alentours
L'Association de Gestion du CNAM en Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) Responsable Opérationnel(le) de Formation pour son centre de Besançon. 1. Vos missions principales : Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement de publics variés dans leur projet de formation : - Écouter et analyser les demandes de formation, comprendre les problématiques. - Participer à la définition des parcours de formation. - Informer sur les modalités de formation (validation des acquis, outils numériques, conditions d'accès aux diplômes, contraintes d'expérience professionnelle). - Expliciter les ingénieries financières de prise en charge et mettre en place des dossiers de financements. Prendre en charge la gestion administrative et logistique de votre portefeuille de formations, en lien avec les partenaires : - Mettre en œuvre les actions de formation (plannings, examens, recrutement des enseignants/surveillants, agréments.). - Facturer les organismes paritaires/entreprises et assurer le suivi de la facturation. - Organiser les examens (préparation des sujets, surveillance d'examen, saisie des notes, organisation des jurys, participation aux soutenances, commission pré-diplomation). - Organiser les déplacements de certains formateurs, responsables nationaux et membres de jurys si nécessaire. - Gérer administrativement la diplomation (préparation des éléments, demande de délivrance, préparation des attestations de réussite). Participer à la construction et au développement de l'offre de formation en collaboration avec le ou la responsable des formations et du développement : - Promouvoir l'offre de formation au quotidien. - Entretenir et développer les partenariats locaux. - Proposer, organiser et participer aux événements/ opérations commerciales (salons, journées portes ouvertes) visant à promouvoir les formations. Être garant du respect de la gestion qualitative des projets - S'assurer de la conformité des procédures Qualiopi et des procédures internes du Cnam. 2. Votre profil - Formation Bac+3 minimum - Excellentes compétences relationnelles et capacité avérée à travailler en équipe, y compris avec des collègues répartis sur différents sites de la région, en alignement avec les directives régionales et nationales du Cnam. - Autonomie, fiabilité et rigueur - Sens de l'organisation et goût des résultats - Adaptabilité et réactivité - Connaissance des rouages de la formation initiale, continue et/ou alternance (acteurs, législation, modes de financement) souhaitée - 1ère expérience similaire souhaitée en qualité de gestionnaire de formation, chargé(e) de formation, conseillère en formation dans les secteurs comme organismes de formation, agences d'emploi, services pédagogiques divers - Expérience en accompagnement de publics souhaitée - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, comptabilité, nouvelles techniques de communication) Exigences : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément - Capacité à collaborer efficacement avec différents niveaux hiérarchiques au sein de l'association - Maîtrise des outils informatiques courants Nous offrons : - Des opportunités de développement professionnel - Un environnement de travail dynamique - Une rémunération compétitive - Télétravail régulier à partir de 6 mois d'ancienneté Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation via cette plateforme de recrutement en ligne. Lieu : Besançon, avec déplacements ponctuels en région Type d'emploi : CDI à temps plein Rémunération : 26 000€ à 32 000€ par an Avantages : Horaires annualisés, prime annuelle, primes individuelles Date de début prévue : Février 2025
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour s'occuper d'une personne âgée de 87 ans avec problèmes cognitifs (perte de mémoire immédiate), déplacements avec déambulateurs Travail sur 3 jours de 8h à 13h en semaine, mais possibilité de convenir d'une autre organisation du temps de travail. Missions : - aide au lever avec transferts déplacements - accompagnement aux toilettes - aide à la toilette et aux changes - aide à l'habillage - aide à la prise du petit déjeuner et du déjeuner (repas déjà confectionné) - réfection du lit - linge et ménage quotidien (sols, poussière, nettoyage WC et salle de bain Sens du contact, bonne humeur, sens des responsabilités, patience, empathie, tolérance demandées. Poste à pourvoir dés que possible.
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de THISE un METTEUR AU BAIN (H/F) Vos missions: Dans le cadre de son développement, notre client recherche un metteur au bain H/F, vous serez chargé de: ? Préparer et gérer les bains de traitement ? Plonger et retirer les pièces en respectant les paramètres définis. ? Contrôler la qualité du traitement de surface appliqué pendant et à la fin du traitement ? Respecter strictement les procédures, les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Poste à pour voir dès que possible en horaire de journée du lundi au jeudi sur 39h. ?? Candidature : Vous avez le profil? Répondez à l'offre en envoyant votre CV et nous vous recontacterons. Votre profil: Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Expérience exigée dans le domaine de l'industrie
Cher(e) passionné(e) de la gestion et de la distribution, Si l'idée de diriger une équipe et de gérer un rayon dans une grande surface vous enthousiasme, saisissez l'opportunité! L'entreprise spécialisée dans la distribution de produits variés recherche un Manager de Rayon pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée! Si vous êtes un(e) leader né(e) ou un(e) organisateur(trice) hors pair, ce poste va certainement égayer vos journées! En tant que Manager de Rayon, vous serez le chef d'orchestre de votre équipe, veillant à la répartition, la planification et le contrôle du travail des employés libre-service et des vendeurs. Vous animerez, formerez et participerez au recrutement et à l'évaluation de votre personnel. La gestion du compte d'exploitation de votre rayon, la fixation des prix et la décision des promotions commerciales seront vos responsabilités quotidiennes. Vous serez également en charge de commander les produits référencés, de recevoir les représentants et de contribuer aux référencements. La supervision des ventes et la participation active à celles-ci feront partie de votre quotidien, tout comme la délégation de la réception, la vérification et le stockage des marchandises. De nature polyvalente et dynamique ? Postulez sans hésiter! Vous êtes exemplaire dans l'organisation de votre travail et le management d'une équipe. Vous appréciez la diversité des tâches et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous! Les voies d'accès au métier -Bac 2 -BTS Management commercial opérationnel (ex-BTS MUC) -DUT Techniques de commercialisation -Gestionnaire d'unité commerciale option généraliste ou spécialisée
Réf 2025-079 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service : - Vous assurez l'accompagnement des enfants au sein d'une Unité d'Enseignement Externalisée Autisme, en apportant une aide de proximité dans le cadre de la vie scolaire. - Vous assurez l'évaluation des enfants dans leur statut d'élève et la mise en œuvre des programmes d'éducation structurée. - Vous concevez, conduisez et évaluez les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. - Vous développez une fonction de veille et d'expertise qui vous conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins de l'enfant que vous accompagnez. - Sous la supervision directe du chef de service, vous assurez et contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé. - Vous avez, si possible, une expérience avec des enfants présentant des troubles du spectre autistique. - Vous avez des compétences et de la rigueur pour la mise en place d'activités structurées. - Vous maitrisez l'outil informatique (Excel et Word). - Vous avez des aptitudes pour le travail partenarial, notamment avec l'Education Nationale. - Vous avez des aptitudes pour l'organisation, l'encadrement et l'évaluation des activités proposées aux enfants. - Vous avez la capacités à concevoir et à conduire des projets, et un sens de l'innovation et de la créativité. - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et communicationnelles, et une capacité à travailler en autonomie. - Vous êtes titulaire du permis B.
Entreprise La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. La MSA Franche-Comté compte 220 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement. Poste Missions: Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous aurez pour missions de : - Assurer le traitement des mises à jour et la liquidation des revenus de substitution et de compensation dans le cadre d'un arrêt de travail, d'un congé maternité ou d'un congé paternité. - Suivre des dossiers avec des services transverses. - Assurer la Relation avec les Adhérents et les partenaires. - Analyser et vérifier la situation des assurés sociaux en vous référant à la règlementation et aux procédures. Profil Formation et profil : \- Avoir des capacités à mener des recherches et à s'approprier facilement de nouvelles procédures et règlementations, \- Être à l'aise avec l'environnement informatique et les outils bureautiques \- Avoir bon état d'esprit, et apprécier de travailler en mode collaboratif A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Rémunération : à partir de 22 628€ bruts annuels La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * prime d'intéressement aux résultats * Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire * Plan de formation * Programme d'intégration Comment postuler ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV !
Aquila RH Besançon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le bâtiment, un Conducteur porte char - porte engins (SPL) en National Vos missions: Rattaché(e) au responsable support, vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger les engins de TP ( Rail Route) ; - Procéder aux transferts des engins de TP dans le respect des délais et de la sécurité ; Poste à pourvoir à Besançon des déplacements en National sont à prévoir. Le poste nécessite des découchers. Votre profil: Formation :vous possédez impérativement le permis PL et SPL ainsi que le CACES R482 catégorie G. Compétences : Vous possédez une première expérience dans la conduite de porte char de travaux publics. Et vos principales qualités sont la réactivité, l'adaptabilité et la rigueur. Ce poste demande une certaine connaissance des engins de TP. Il vous faudra faire preuve de disponibilité et d'un bon sens de l'observation.
- Il/elle effectue le traitement et le suivi commercial et administratif des demandes clients (réponses aux mails et/ou par téléphone, devis, accueil sur site & visite des lieux, envoi des factures, .) - Il/elle suit les éléments de paiement de commandes : il/elle reçoit et traite les factures et les transmet au service concerné (service comptabilité, .)
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint Responsable du DITEP et des Chefs de Service, vous êtes amené à : - à prendre en charge en ambulatoire des enfants et des adolescents dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ; - à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ; - à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ; - à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ; - à contribuer au travail en réseau. Le public : enfants et adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible - CDD à 1 ETP - durée 7 mois - du lundi au vendredi pour le PMO - Prestations en Milieu Ordinaire (ex. SESSAD) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : ÉDUCATEUR SPÉCIALISE - Basé sur le site du Ditep Les Érables (Besançon et Novillars) - Mise à disposition : véhicule de service, téléphone portable, PC Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé ou d'assistant de service social, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public.
La structure Habitat Jeunes la Cassotte (HAJ La Cassotte) recrute : . Dans le cadre de la création d'une structure expérimentale de 6 places pour adolescents en situation complexe, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans, situé à Besançon (25) . Et pour améliorer la prise en charge et le suivi de 15 jeunes mineurs et majeurs confiés sous convention à la résidence Habitat jeunes la Cassotte située à Besançon (25) : 1 ETP Chef(fe)s de service - Niveau 6 minimum En CDI - Temps plein Poste soumis à astreinte Poste à pourvoir dès que possible Membre de l'équipe de Direction de l'établissement, par délégation du Directeur, vous êtes responsable du pilotage du service. A ce titre : -Vous garantissez le respect et la mise en œuvre du projet de service, ainsi que des procédures associatives -Vous assurez la réalisation de l'activité conformément à l'arrêté d'autorisation -Vous organisez et encadrez la prise en charge, en internat pour les 6 places en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des jeunes. -Vous garantissez la qualité de la prise en charge des jeunes. -Vous pilotez la démarche d'amélioration continue et veillez notamment au respect de la loi 2002-2 (DIPC, projets individuels, réunions d'expression...) -Vous garantissez les conditions d'accueil des jeunes, ainsi que les conditions de travail des salariés (santé, sécurité) - 9 postes -Vous assurez la gestion RH et financière du service, en lien avec la Direction et les services administratif. Dans un maillage étroit avec le coordinateur, et selon les délégations de celui-ci, vous recrutez, animez et gérez l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des textes en vigueur (temps de travail, etc.). -Vous veillez, en lien avec le coordinateur, à la réalisation des éléments écrits (rapports éducatifs, fiches d'incident, rapport annuel, etc.). -Vous œuvrez et garantissez le maillage et le développement partenarial. -Vous assurez la communication auprès de l'autorité de contrôle (Conseil départemental du Doubs), des partenaires institutionnels, et contribuez à représenter l'association sur le territoire, aux côtés de la Direction. -Vous assurez du lien entre l'équipe dédiée à l'action expérimentale de 6 places et celle de la résidence Habitat Jeunes la Cassotte. -Vous soutenez l'équipe socioéducative de la résidence Habitat jeunes quant au suivi et à l'accompagnement des 15 jeunes confiés sous convention par le Département du Doubs dont vous serez l'interlocuteur pour cet accueil. -Vous pourrez assurer directement le suivi pour une partie de ces 15 jeunes. Diplômé du secteur social de niveau 6, vous avez une solide expérience d'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à décider et à animer les équipes. Une expérience en internat et une bonne connaissance dans la prise en charge des mineurs sont impératives. Vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social et les outils de gestion inhérent à la fonction. Permis B obligatoire. Salaire : selon la grille de la CCNHLA Sur 13 mois - reprise d'ancienneté possible. Candidature avec une lettre de motivation et un CV adressée à l'adresse suivante : s.normand@lacassotte.com
La structure Habitat Jeunes la Cassotte (HAJ La Cassotte) recrute dans le cadre de la création d'une structure expérimentale de 6 places pour adolescents en situation complexe, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans, situé à Besançon (25) : - 1 ETP Coordinateur / trice - Niveau 5 minimum ou niveau 6 avec une expérience significative dans un projet similaire. - En CDI - Temps plein - Poste soumis à astreinte - Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du chef de service et e,n étroite collaboration avec lui/elle vous assurez dans le respect du cadre réglementaire et contractuel les missions suivantes : -Vous assurez la réalisation de l'activité conformément à l'arrêté d'autorisation. -Vous assurez l'accompagnement des jeunes. -Vous participez au recrutement de l'équipe dédiée au projet. -Vous assurez avec notre partenaire l'association le Lieu la formation de l'équipe éducative dans une démarche d'analyse permanente de la pratique. -Vous animer et coordonner une équipe de travailleurs sociaux dans le respect des projets de service et des valeurs portées par l'association. -Vous veiller au suivi des effectifs. -Vous planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes (soutien, recadrage, information de la hiérarchie) -Vous êtes garant de la bonne application des procédures internes -Vous veiller à la bonne gestion administrative et budgétaire en lien avec la direction -Vous développez le travail en réseau et la dynamique partenariale locale -Vous veiller à l'entretien et à la mise en sécurité des locaux en lien avec la responsable de service. Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez une bonne compréhension des publics et du fonctionnement des services de la protection de l'enfance. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (Word et Excel). Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Permis B obligatoire. Salaire : selon la grille de la CCNHLA Sur 13 mois - reprise d'ancienneté possible. Candidature avec une lettre de motivation et un CV adressée à l'adresse suivante : s.normand@lacassotte.com
La structure Habitat Jeunes la Cassotte (HAJ La Cassotte) recrute dans le cadre de la création d'une structure expérimentale de 6 places pour adolescents en situation complexe, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans, situé à Besançon (25) : - 3 ETP travailleurs sociaux - Niveau 6 minimum - En CDI - Temps plein - Poste soumis à astreinte - Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec le/la coordinateur/trice vous assurez dans le respect du cadre réglementaire et contractuel les missions suivantes : - Vous assurerez la réalisation de l'activité conformément à l'arrêté d'autorisation. - Vous assurerez l'accompagnement des d'enfant et de jeune de 12 à 18 ans confiés par l'ASE du Doubs à notre structure. - Vous assurerez l'accueil, l'écoute et le soutien des enfants et adolescents dans leurs difficultés personnelles, familiales et sociales. - Vous évaluerez la situation des jeunes accueillis et élaborer des projets individualisés en lien avec leurs besoins et en étroite collaboration avec les familles, les partenaires institutionnels (ASE, juges pour enfants, écoles) et les équipes internes. - Vous encouragez le pouvoir d'agir des enfants en leur proposant des activités adaptées à leur âge et à leur situation. - Vous favoriserez la réinsertion sociale, scolaire et professionnelle des jeunes en travaillant sur leurs relations interpersonnelles et leur adaptation à l'environnement extérieur. - Vous faciliterez la communication entre les enfants, les familles et les institutions, en tant que médiateur social. - Vous inscrirez votre action dans un déploiement d'animation autour d'outils innovants accompagné dans le cadre d'un plan de formation adapté (Théâtre, théâtre de l'opprimé, sports dont psycho-box, activités nature, voyage humanitaire, . ). - Vous assurerez un suivi régulier des enfants et adolescents accompagnés, en mettant en place des bilans individuels. - Vous rédigerez des comptes rendus sociaux et participer aux réunions d'équipe pour ajuster les projets personnalisés. - Vous participerez activement aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion autour des pratiques éducatives innovantes. Vous développerez et maintiendrez un réseau de partenaires locaux (éducateurs spécialisés, psychologues, travailleurs sociaux, etc.). Compétences liées au poste Maîtrise des techniques d'accompagnement social et éducatif. Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et des législations en vigueur. Sensibilité pour les méthodes de médiation sociale et culturelle. Intérêt prononcé pour les outils artistiques comme le théâtre, en particulier le théâtre de l'opprimé. Grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Engagement, motivation et forte capacité à travailler en équipe. Sens de l'adaptation et créativité pour aborder des situations complexes. Conditions de travail Horaires variables en fonction des besoins des enfants et adolescents confiés. Déplacements fréquents pour rencontrer les familles et les partenaires. Participation active à des projets et événements de sensibilisation autour de la protection de l'enfance et de l'art-thérapie. Salaire : selon la grille de la CCNHLA Sur 13 mois - reprise d'ancienneté possible. Candidature avec une lettre de motivation et un CV adressée à l'adresse suivante : s.normand@lacassotte.com
Le profil recherché d' au moins 1 an d'ancienneté dans l'application et la signalisation Les compétences requises : - Application de peinture et résine - Lecture de plan - Métré - Etude de l'implantation - Utilisation de la machine AirLess - Chargement et déchargement du matériel nécessaire au chantier - Gestion des tâches de son binôme - Suivi et encadrement du chantier
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un Peintre industriel thermolaquage H/F. Vos missions : - Gestion cabine de poudrage manuel. - Gestion centre poudrage automatique. - Application de la peinture poudre. - Contrôle qualité des pièces thermolaquées afin de s'assurer de la conformité aux exigences client. - Entretien courant des équipements de thermolaquage et du poste de travail. - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Votre profil : - Expérience significative en thermolaquage poudre ou dans un domaine similaire. - Connaissance des différents types de poudres et de leurs applications. - Sens du détail et souci de la qualité. Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Opérateur sur machine à découper au laser avec commande numérique (H/F) Description du poste : L'agence ATS Emploi de Besançon, recherche pour l'un de ses clients industriel un opérateur sur plieuse conventionnelle ou numérique H/F Vos missions : *Maitriser l'utilisation d'une presse plieuse numérique ou conventionnelle * Réaliser des opérations de pliage d'éléments destinés au secteur aéronautique * Former, découper des métaux * Réaliser les opérations d'assemblage et de rivetage * Contrôler la qualité et la conformité des pièces * Documenter la réalisation de vos travaux suivant les procédures en vigueur dans l'entreprise * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement Votre profil : Connaissances des machines à commandes numériques (3 et 5 axes) Lecture de plan (visualisation de la pièce en 3D) Formation de CAP à Bac Pro en Chaudronnerie serait un atout Compétences en soudure (TIG) serait un autre atout Expérience de minimum un an serait un plus Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein REJOIGNEZ-NOUS !
Raison d'être de la fonction : Utilisation d' une machine pour réaliser des soudures selon les procédés. Travail sous binoculaire - Principales missions : Assurer la gestion des stocks nécessaires à ses productions - Monter son propre posage - Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication - Assurer la production dans le respect des objectifs (cadences de fabrication et qualités produits) - Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d'autocontrôles - Respecter les procédures et documents spécifiques - Contrôler visuellement les pièces, écarter et identifier les non-conformités - Renseigner sa production journalière - Remonter les informations réelles des ordres de fabrication (temps et mode opératoire) par rapport au théorique - Informer sa hiérarchie et le service qualité de tous problèmes rencontrés et des causes des objectifs non atteints - Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau - Vérifier l'usure des outils et savoir les remplacer à la fin de leur durée de vie - Alerter le service outillage des dégradations outils - Conditionner les pièces pour expédition - Gérer le stockage des posages et petits outillages - Respecter le listing de production - Réaliser les inventaires d'en cours selon la demande du service finance - Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) - Respecter la gestion des déchets mise en place dans l'entreprise (matières et règles environnementales) Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail - Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée) Alerter les SST e n cas d ' a c c i d e n t Ranger et nettoyer son poste de travail CRYLA vous propose les avantages suivants : - Horaires : 38h15 hebdomadaire de journée vendredi après-midi libre. - Lieu de travail : Besançon TEMIS - Environnement de travail spacieux, lumineux et propre dans un bâtiment à ossature bois. - Prime de 13eme mois + majoration de 20% si assiduité - Prime de blanchissage - Primes de vacances - Carte Restaurant - Mutuelle 55% pris en charge par l'employeur - Accès aux œuvres du CSE - Place du local (commande produits alimentaires en circuit court et livré gratuitement sur votre lieu de travail) - Participation à des événements RSE (don du sang, EKIDEN, Trail des forts, octobre rose, Temis propre...)
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Gestion et suivi des flux entrants, les stocks et les flux sortants. Il ou elle assure la polyvalence du poste Magasinier. CACES 3 obligatoire Principales missions: Organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises - S'assurer de la clarté des flux logistiques Réceptionner les marchandises et s'assurer de la conformité de la livraison - Suivre la gestion physique des stocks (internes et déportés), des emplacements et des mises à jour dans l'ERP - Assurer les inventaires - Piloter et organiser les expéditions des produits finis par rapport au carnet de commande et aux priorités en s'assurant de la conformité de celles-ci - Gérer les transporteurs et mettre à jour la base de données - Intégrer en stock les produits finis issus des ateliers ou du contrôle qualité en intégrant les certificats (matières, traitements, etc.) - Conditionner les produits finis (mise en sachet, sur plateau, etc. ...) - Saisir les commandes de sous-traitance et envoyer les produits finis en sous-traitance - Déclencher les enlèvements via les transporteurs et rédiger les bons de transport - Résoudre les problèmes de transport (pièces manquantes, non reçues, etc.) suite à des réclamations clients ou sous-traitants - Scanner les documentations dans la base de données - Gérer les stocks (entrées et sorties) des produits finis - Suivre les besoins en conditionnement (cartons, sachets, plateaux) et demander le réapprovisionnement auprès du service achat, ADV si fourni par le client CRYLA vous propose les avantages suivants : - Horaires : 38h15 hebdomadaire de journée vendredi après-midi libre. - Lieu de travail : Besançon TEMIS - Environnement de travail spacieux, lumineux et propre dans un bâtiment à ossature bois. - Prime de 13eme mois + majoration de 20% si assiduité - Prime de blanchissage - Primes de vacances - Carte Restaurant - Mutuelle 55% pris en charge par l'employeur - Accès aux œuvres du CSE - Place du local (commande produits alimentaires en circuit court et livré gratuitement sur votre lieu de travail) - Participation à des événements RSE (don du sang, EKIDEN, Trail des forts, octobre rose, Temis propre...)
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à Pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. L'agence Ingénierie d'Enedis utilise plusieurs outils informatiques pour la gestion de ses activités. Afin d'assurer un suivi optimal et un accompagnement des utilisateurs, nous recherchons un(e) appui et support informatique en contrat CDD Senior pour : Gérer les habilitations et accès des utilisateurs internes et externes (fournisseurs, bureaux d'études, collectivités.). Assister aux conférences nationales (à distance) sur l'évolution des outils et diffuser les informations aux équipes via les supports adaptés. Réaliser des enquêtes d'appropriation des outils, analyser les besoins et proposer des actions d'accompagnement. Appuyer les utilisateurs dans leurs difficultés techniques et fonctionnelles. Rédiger et remonter les fiches anomalies/incidents aux équipes nationales. Élaborer et suivre des tableaux de bord de pilotage (de type BI) à partir des données générales générés par les outils métiers. Missions complémentaires possibles en fonction des besoins de l'équipe. Formation : BAC+2 minimum en informatique, ouvert aux BAC+3. À défaut, un diplôme équivalent avec une expérience significative dans le domaine. Compétences techniques : - Exigé : Connaissance des bases de données. - Un plus : Maîtrise de Power BI. Qualités requises : Esprit d'équipe et sens du collectif. Autonomie et capacité d'adaptation. Rigueur et esprit d'analyse. Aisance relationnelle et orale Une montée en compétence sur les métiers de l'ingénierie Enedis (gestion/conduite de chantier) sera nécessaire afin de mieux comprendre les demandes des utilisateurs et l'utilisation des applications. Modalités du Poste Mobilité : Déplacements ponctuels sur la DR, permis B requis (voiture de service mise à disposition).
L'académie de Besançon recrute un(e), chargé(e) d'appui Parcoursup à la délégation régionale académique à l'information et à l'orientation (DRAIO) sur le site de Besançon. Poste à pourvoir le 5 mai 2025 jusqu'au 4 novembre 2025 (6 mois). Votre mission En tant que chargé(e) d'appui Parcoursup vous assurez un appui aux chargés de mission Parcoursup et coordonnez l'organisation des commissions régionales académiques d'accès à l'enseignement supérieur (CRAAES). Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Définir, élaborer, mettre en œuvre et améliorer des procédures et des outils internes - Conduire la mise en œuvre d'un dossier (calendrier, procédures, bilans) en collaboration avec les partenaires institutionnels - Diffuser et communiquer les informations et les documents nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle des procédures (établissements scolaires et partenaires extérieurs) - Construire et analyser des données statistiques Vous serez amené(e) à travailler en fonction du besoin du service sur tout sujet relevant de la DRAIO : - Mise en œuvre de la politique régionale en matière d'information et d'orientation, et de lutte contre le décrochage scolaire - Mise en œuvre et analyse des procédures d'orientation et d'affectation des élèves. - Participation à la formation des équipes éducatives en matière d'orientation et à la formation continue des psychologues de l'éducation nationale et des équipes pédagogiques. Conditions particulières d'exercice : Intérêts : Ce poste nécessite de travailler en collaboration avec des instances de direction et décisionnaires ce qui favorise la connaissance et l'intégration des politiques nationales, régionales et académiques, ainsi que du fonctionnement institutionnel. Contraintes : Les demandes sont souvent urgentes. Cela entraîne la nécessité d'une très grande disponibilité, d'une grande réactivité et d'une capacité à passer d'un dossier à un autre. Vos avantages : En tant que chargé(e) d'appui Parcoursup vous bénéficiez : -Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% -Du forfait mobilités durables -D'une participation à votre mutuelle -D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. -De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : -Les techniques rédactionnelles : courrier administratif, circulaire, document technique. -Les outils bureautiques : traitement de texte, outils de base de données et tableurs. Vos qualités Vous avez : - L'esprit d'équipe - Des capacités organisationnelles - La capacité d'adaptation et à respecter les délais. - Le sens de l'initiative Quelques plus Vous avez une connaissance : -Du système éducatif et de ses enjeux ainsi que de l'organisation et des missions des différentes institutions de l'éducation nationale -Des politiques, dispositifs et réglementations propres au domaine d'intervention de la DRAIO
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle de Bregille (CRRFB), Recrute à partir de début juin 2025 1 Professeur d'Activités Physiques et Adaptées (APA) en CDD, et à temps complet, pour 4 mois Structure : Etablissement SANITAIRE, Centre de rééducation, Pour Adultes, Adolescents et Enfants Qualités requises : > Motivé et dynamique > Gout des projets > Maitrise de la langue nécessaire > Master 2 APA indispensable Description de l'établissement : Établissement de Soins de Médicaux et de Réadaptation, le Centre de Rééducation Réadaptation Fonctionnelle de Bregille assure la prise en charge spécialisée en Médecine Physique et de Réadaptation des affections du système nerveux (85 % de son activité) et des affections de l'appareil locomoteur (15 % de son activité) des Adultes, des Adolescents et des Enfants. Il comptabilise actuellement 67 lits et places. L'objectif de l'établissement est de limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux, de prévenir l'apparition d'une dépendance, de favoriser l'autonomie du patient et sa qualité de vie. Dans cette optique, l'établissement assure : - Des prises en charges en équipes pluridisciplinaires (médecins spécialisés, infirmiers, masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricienne, orthophonistes, neuropsychologue, psychologue, professeurs d'Activités Physiques Adaptées, diététicienne, assistantes sociales, brancardier) sur un plateau technique de 850 m2 avec balnéothérapie et divers matériels de nouvelle génération ; - Un suivi adapté associant consultation, bilan, hospitalisation complète, hospitalisation de jour, traitement ambulatoire, préparation au retour à domicile ; - Une chaine de prestations : diagnostic/traitement/projet thérapeutique/prévention/accompagnement social, offrant un suivi à long terme pour les pathologies qui le nécessitent ; Description du poste : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel est placé sous la hiérarchie du Cadre Rééducateur. Le professeur APA réalise, sur prescription médicale, en favorisant une démarche pluridisciplinaire, des actes techniques de rééducation afin de prévenir les altérations des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien ou encore de les rétablir ou d'y suppléer. Il exerce également une mission éducative auprès du patient et de sa famille. - Le Professeur APA travaille principalement sur le plateau technique et peut être amené à intervenir à l'extérieur de l'établissement ... Informations complémentaires : Etablissement privé, à but non lucratif, géré par l'Association des Salins de Bregille, Proche du centre-ville, Nouveau projet d'établissement Equipe pluridisciplinaire dynamique et stable ; +/- 25 rééducateurs, 10 professions Médecins MPR + Neuropédiatre et Médecin généraliste Accueils d'étudiants en APA Salaire : CCN 51, prime divers, reprise ancienneté sur justificatifs, prime habillage, tickets repas à 2.92 €, avantages CSE Salaire = +/- 2600 à 3000 EUROS BRUT MENSUELS SELON ANCIENNETE Renseignements : M. Christophe PAWLOWSKI - Cadre Rééducateur - Tél : 0381658860 ou mail : christophe.pawlowski@salinsdebregille.com
Restaurant de Besançon Centre-Ville d'environ 100 couverts midi et soir recherche un Pâtissier H/F. Vous travaillerez à partir de produits frais et de qualité. Vous avez impérativement un expérience en restaurant ou en traiteur de 2 ans. 2 jours et demi de repos consécutifs (fermé le dimanche soir), horaires modulables (coupé ou continu) Postulez en envoyant votre CV par mail
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un expert reconnu dans son secteur de la Géotechnique, recherche un Responsable d'Activité Géotechnique (H/F). Vos missions : Contribuer au développement commercial de l'activité Encadrer et gérer les équipes (management direct) Assurer la répartition des projets et dossiers auprès des membres de l'équipe Garantir le bon déroulement des projets et activités, en participant au recrutement des nouvelles recrues lors d'une phase de développement Être le référent technique sur les projets Géotechnique Veiller à la satisfaction client Votre profil : Vous possédez une expertise approfondie dans le domaine Géotechnique (minimum 10 ans) Une expérience en management d'équipe est impérative Les avantages : Rejoindre une entreprise en pleine croissance, aux projets variés. Intégrer une structure avec de fortes valeurs humaines et un excellent esprit d'équipe. Travailler sur des projets locaux Un équilibre travail / vie personnelle favorisé Poste basé sur la Bourgogne-Franche-Comté (25). Rémunération : salaire fixe, avantages, tickets restaurant, RTT et voiture de fonction.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
RS UNIVERS CONSULTING recherche pour l'un de ses clients, grand acteur du Transport Public plusieurs chauffeurs de bus. Vos missions principales seront : - Accueillir les clients à bord de votre bus et répondre à leurs demandes en les renseignant sur l'itinéraire et les tarifs. - Assurer un transport confortable et en toute sécurité. - Veiller au bon fonctionnement du matériel et signaler les anomalies. Qualifications : - Obligatoirement titulaire de votre permis D + FIMO voyageur à jour. - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. SI vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre CV. Rejoignez nous et contribuez au succès de notre entreprise !
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un soudeur alu mig/mag/tig H/F. Vos missions : Prendre connaissance et analyser les plans de construction des produits à réaliser. Préparer son espace et environnement de travail. Déterminer les conditions d'assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.). Choisir la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser. Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder. Régler les paramètres de soudage. Contrôler le produit. Effectuer les finitions si nécessaire. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
L'agence tout simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie vous ouvre ses postes et est en recherche pour l'un de ses clients d'un coffreur-bancheur H/F. Vos missions : - Préparation des banches - Mise en place de banches (à niveau et d'aplomb) - Nettoyage des banches - Coulage du béton - Vibration du béton - Réalisation de coffrages bois (poteaux, linteaux, escaliers, dalles) - Ferraillage Votre profil : -Une expérience est exigée dans un poste similaire. - Une formation en maçonnerie est souhaitable. - De la rigueur et de la polyvalence dans votre métier. Mission en Intérim de 6 mois, rémunération selon expérience.
Poste basé à Besançon / CDI - Temps plein / Membre du Comité de Direction Rejoignez une structure engagée au cœur des territoires ! Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement public d'enseignement supérieur, placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Organisé en réseau, il est présent dans chaque région, avec un siège national à Paris qui définit la politique générale et les certifications. Le Cnam Bourgogne-Franche-Comté, association loi 1901, met en œuvre l'ensemble de l'offre de formation du Cnam sur le territoire régional. Il déploie 4 grands axes d'intervention : la promotion sociale, l'alternance, la validation des acquis (VAE, VAPP, etc.) et la formation courte sur mesure. Acteur majeur de la formation professionnelle tout au long de la vie, le Cnam BFC contribue chaque jour à la montée en compétences des jeunes et des actifs, grâce à une offre riche, des dispositifs variés (formation initiale, alternance, enseignement à distance.) et une forte présence territoriale à travers ses établissements et centres d'enseignement. L'activité des établissements est appuyée par des fonctions transverses : (qualité, système d'information, communication, Rh, pédagogie, Raf). Vos missions principales : - Piloter les formations de votre portefeuille et développer de nouveaux projets en lien avec les besoins du territoire. - Manager une équipe et favoriser l'intelligence collective. - Représenter le Cnam lors d'évènements, auprès des partenaires et institutions. - Développer les relations partenariales (entreprises, financeurs, collectivités.) pour construire une offre de formation adaptée aux réalités locales. - Coordonner l'ensemble des formations tertiaires, en assurant leur qualité, leur cohérence pédagogique et leur évolution (référentiels, innovation numérique, recrutement des enseignants.). Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5, avec une expérience significative dans les métiers de la formation et/ou les domaines tertiaires (commerce, marketing, vente.). - Excellentes compétences en gestion de projet, management d'équipe, pilotage budgétaire. - Connaissance du système de la formation professionnelle, des dispositifs d'alternance et des enjeux liés à la qualité (Qualiopi). - Esprit d'initiative, rigueur, adaptabilité, sens du service et goût pour le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec une vraie dimension de pilotage et d'innovation pédagogique. - Un impact réel sur le développement de la formation sur le territoire BFC. - Une équipe dynamique et engagée autour des valeurs de service public et de promotion sociale. - La possibilité d'évoluer au sein d'un réseau national prestigieux : le Cnam, 1er opérateur public de formation supérieure des adultes. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à bfc_recrutement@lecnam.net Poste à pourvoir dès que possible. Conditions du poste : - Statut : Cadre - Rémunération selon profil et expérience, à partir de 38 000 € brut annuel. - Avantages : Primes, télétravail, accès à des formations internes et nationales, 9 semaines de congés payés. - Lieu de travail : basé à Besançon avec déplacements ponctuels sur le territoire régional.
Doté du statut de grand établissement, le Cnam est placé sous la tutelle du ministère en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Il est un formidable outil au service du développement des actifs (salariés et demandeurs d'emploi), des entreprises, des territoires et de l'emploi. Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.
Etancheur Membrane EPDM Vos missions: - Manutention des matériaux. - Pose de support d'étanchéité bac acier. - Préparation des supports. - Mise en oeuvre de pare-vapeur, d'isolation thermique, de complexe d'étanchéité surface courante, relevés. - Mise en oeuvre membranes PVC, TPO, EPDM, résine. - Pose d'évacuation et descente d'eaux pluviales, joints de dilatation. - Mise en place protection d'étanchéité : gravillons, dalles sur plots... - Préparation des supports. - Nettoyage des terrasses. Utilisation de machines-outils. - Réalisation de travaux de cuvelage.
L'Agence Tout Simplement, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie vous ouvre ses postes et est en recherche pour l'un de ses clients d'un maçon paveur H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez pour mission : - Réaliser de la pose de pavés, dalles, pierres diverses - Décharger des marchandises des produits (pavés, sac de sables...) - Poser des éléments de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Couler et tirer des chapes de béton - Effectuer des découpes sur dalles, pavés et autres - Répandre des granulats, des gravillons ou autres - Et de ranger et nettoyer le chantier Votre profil : -Une expérience est exigée dans un poste similaire. - Une formation en maçonnerie est souhaitable. - De la rigueur et de la polyvalence dans votre métier.
Vous êtes à la recherche d'un poste de Technicien de maintenance sur votre région et souhaitez vous investir durablement? Alors, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons: Nos Techniciens interviennent sur un secteur géographique défini chez nos clients et sont le reflet de nos valeurs et notre professionnalisme. A ce titre, sur le secteur du Doubs et alentours, vos missions principales seront la mise en service, les visites préventives et le dépannage des équipements industriels, sur les sites clients Vous effectuerez les interventions de maintenance préventive et corrective, tout en gérant votre stock de pièces détachées, afin de garantir le respect des engagements et la satisfaction clients. De formation technique de type Bac professionnel, vous possédez de bonnes connaissances en électricité, mécanique et idéalement hydraulique. Vous êtes organisé et autonome. Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de la maintenance, ou vous êtes prêt à monter en compétences dans votre domaine? Alors, n'attendez plus, transmettez-nous au plus vite votre candidature.
Les missions du poste Qui sommes-nous ? En tant que société d'ingénierie scientifique et technique de premier ordre à travers l'Europe, Innova Solutions est chargé par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova solutions déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Division d'une entreprise générant un chiffre d'affaires de 3 milliard de dollars, forte de 70 ans d'expérience, Innova solutions possède les ressources, les connaissances, et la passion nécessaire au succès de n'importe quelle mission. Nous recherchons un Ingénieur HSE (H/F) dans le secteur Automobile chez l'un de nos client basé dans le Doubs. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : Système & Groupe - Vous assurez une veille réglementaire, directe ou via des synergies au sein de l'entreprise ou d'autres organismes externes, pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires. Vous conseillez la direction du site et veillez à l'application de ces évolutions dans les domaines concernés (prévention des risques, incendie, etc.). - Vous participez à la rédaction, à la mise à jour et à l'amélioration continue des procédures HSE. - Vous contribuez à la réussite des audits de certification HSE (ISO 14001, ISO 45001, etc.). - Vous prenez part aux enquêtes légales (INSEE, etc.) ainsi qu'aux enquêtes des plateformes (Ecovadis, CDP, Na5) sur le périmètre concerné. Sécurité - Vous proposez des recommandations à la Direction pour définir la Politique Sécurité du Groupe. - Vous contribuez à l'analyse des risques pour garantir la sécurité des personnes et des biens, y compris dans le cadre de la certification ISO 45001. - Vous intervenez dans l'analyse des causes des accidents de travail et dans l'élaboration des actions correctives. - Vous participez à l'analyse des processus de fabrication ou de maintenance pour établir des consignes de sécurité adaptées. Environnement & Écologie - Vous apportez des propositions à la Direction pour définir la Politique Environnementale de l'entreprise. - Vous participez à l'évaluation des risques environnementaux, notamment dans le cadre de la certification ISO 14001 à l'échelle du Groupe. - Vous contribuez à la mise en oeuvre et au suivi de la gestion des déchets conformément à la réglementation et aux règles internes de l'entreprise. - Vous oeuvrez à l'amélioration du bilan carbone organisationnel du Groupe pour atteindre les objectifs de réduction de l'empreinte carbone. Former, Conseiller, Communiquer - Vous sensibilisez et formez les équipes de l'entreprise aux enjeux de sécurité, prévention des risques industriels et bonnes pratiques. - Vous alertez la hiérarchie du site et du Groupe sur toute situation à risque (exemple : travaux en conditions dangereuses, etc.). COMPÉTENCES REQUISES : - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en HSE ; - Vous disposez de connaissances dans le domaine de la RSE ; - Vous possédez des connaissances des normes ISO 14001 et ISO 45001 ; - Vous parlez couramment l'anglais Vous êtes à la recherche de défis toujours renouvelés, au travers de projets variés et internationaux. N'hésitez pas à postuler !
Groupe International spécialisé dans le recrutement et la conseil ( informatique et ingenierie). 28 000 consultants travaillent au quotidien dans le monde entier : USA, ASIE et Europe. Notre entité française, basée à Sophia Antipolis (Alpes Maritimes) intervient dans des secteurs d'activités très diversifiés ( Informatique de Gestion, Ecommerce, Digital, Ingenierie automobile, aéronautique ...) Rejoignez nous !
Missions : -Prospecter une clientèle de particuliers et professionnels afin d'obtenir des rendez-vous directs, en respectant la stratégie commerciale de l'entreprise -Vendre nos systèmes et services de télésurveillance -Installer et maintenir à jour nos systèmes et services de télésurveillance -Entretenir et développer son réseau (parrainages, prescripteurs) -Assurer une communication fluide ascendante, transversale, et externe Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence. Réunion d'information suivie d'entretiens le Jeudi 17 avril 2025 à 9h : France Travail Besançon Palente (6 rue du muguet) : Candidature par mail : rodolphe.glasson@francetravail.fr
Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
En tant qu'agent(e) de production, vous serez le ou la chef(fe) d'orchestre de nos machines, veillant à leur bon fonctionnement, tout en suivant scrupuleusement les modes opératoires et les procédures établies. La sécurité, la qualité et l'hygiène seront vos compagnons de tous les instants. Vous aurez la responsabilité de garantir le bon déroulement de la production, en effectuant un contrôle visuel de qualité et en signalant toute anomalie à votre responsable de production. Vous serez également en charge de la maintenance de premier niveau des machines. Le conditionnement manuel sera également au menu de votre quotidien, et vous tiendrez à jour les fiches de suivi qualité et de production.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du directeur de la CMA FORMATION - site de Besançon, le professeur de vente et management (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il sera en charge de l'enseignement des modules suivants : BTS MCO - Bloc 1 : Développer la relation client et assurer la vente conseil BTS NDRC - Bloc 1 : Relation client et négociation-vente BTS NDRC - Bloc 3 : Relation client et animation de réseaux Compétences attendues : Relation client et vente : Maîtrise des techniques de vente et de négociation en BtoB et BtoC, gestion des objections, fidélisation et vente omnicanale. Prospection et développement commercial : Stratégies de prospection, gestion d'un portefeuille client, utilisation des outils CRM et digitalisation de la relation client. Gestion et management commercial : Pilotage de la performance commerciale (suivi des indicateurs, reporting), encadrement et animation d'une équipe commerciale, organisation de l'espace de vente. Animation et développement de réseaux : Développement et gestion d'un réseau de partenaires ou de vendeurs indépendants, mise en place de stratégies de commerce phygital. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités à des classes de BTS, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2025 est basé à Besançon. 07 heures par semaine les lundis et mardis sur 40 semaines de cours. Profil candidat Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion, marketing (Master, école de commerce, MBA, etc.). Expérience professionnelle : Expérience d'enseignement en BTS et ou BTS en alternance idéalement Expérience en vente et négociation (commercial, négociateur, conseiller clientèle). Expérience en management commercial (responsable de magasin, chef des ventes, animateur réseau). Une expérience en enseignement ou en formation serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Rémunération & avantages Coût horaire : à négocier selon l'expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance.
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) qualifié(e) en maquillage permanent et/ou dermo- pigmentation pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès collectif. Votre mission : Réaliser des prestations de maquillage permanent (sourcils, lèvres, eyeliner, etc.). Conseiller et accompagner la clientèle dans leur projet avec professionnalisme et bienveillance. Assurer un travail minutieux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la promotion des services via les réseaux sociaux et les événements du salon. Profil recherché : Diplômé(e) ou certifié(e) en maquillage permanent / dermo-pigmentation. Expérience souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Sens du détail, précision et approche bienveillante. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Maîtrise des normes d'hygiène et réglementation en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe sympa, sérieuse, soudée et solidaire. Un périmètre commercial garanti : chacun a sa spécialité mais elle complémentaire à celle des autres membres de l'équipe Un cadre de travail moderne et bienveillant. Une clientèle fidèle et en pleine expansion.. Une visibilité accrue grâce à la notoriété des partenaires existants dans l'équipe. Tu es passionné(e) par la dermo- pigmentation et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Envoie nous ton CV et quelques photos de ton travail ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant / freelance Nombre d'heures : 20 à 35 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Flextime Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Expérience: Dermo/micro pigmentation: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Vos missions : - Vous développez votre portefeuille clients (particuliers et professionnels), - Vous déployez notre stratégie commerciale, en présentant nos offres et notre expertise. Seul, on va plus vite. Ensemble on va plus loin : - Bénéficiez de 60 compagnies d'assurances partenaires et de 50 ans d'expérience, - Un accompagnement administratif, - Une formation qualifiante, - Le suivi et l'appui de notre animatrice de réseaux. Votre profil : - Aisance relationnelle, goût du challenge et sens du contact sont essentiels, - Écoute active et capacité à comprendre les besoins des clients, - A l'aise avec la prospection et le développement d'un portefeuille client, - Accompagnement des clients dans leurs choix d'assurance, - À l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Les conditions : - Lieu : France métropolitaine, - 0€ de frais d'entrée, - Mandat non exclusif, statut d'indépendant, - Commissionnements, récurrences et aides financières au démarrage. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre réseau national d'indépendants
Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 35 000 clients, PILLIOT ASSURANCES est un important cabinet de courtage disposant de plusieurs bureaux en France. Notre développement nous amène à développer nos structures commerciales sur l'ensemble du territoire. Placé dans le top 15 des courtiers en France, PILLIOT ASSURANCES a su pérenniser de solides partenariats avec les plus grandes compagnies françaises, étrangères mais aussi les plus grands groupes mutualistes.
Vous participerez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients ou le renforcement de lignes existantes sous la supervision de votre tuteur. Vous serez formé à la réalisation des études techniques et l'élaboration des chiffrages associés. Votre mission : Appréhender les besoins en prenant en compte les contraintes de l'environnement et le besoin client Analyser, traiter et proposer une solution technique pour les travaux à réaliser Chiffrer la solution technique S'assurer du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. Par votre engagement, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients, et participez activement à la transition énergétique. Une prime d'intéressement avec abondement possible Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 technique (BTS électrotechnique, Assistant Technique d'Ingénieur (ATI), Bâtiment , travaux publics, BUT GEII.) , débutant accepté . Vos atouts : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous possédez le sens du client et êtes à l'aise dans le relationnel avec les autres. Vous êtes autonome et avez des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et numériques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un expert reconnu dans son secteur des VRD, recherche un Responsable d'Activité VRD (H/F). Vos missions : Contribuer au développement commercial de l'activité Encadrer et gérer les équipes (management direct) Assurer la répartition des projets et dossiers auprès des membres de l'équipe Garantir le bon déroulement des projets et activités, en participant au recrutement des nouvelles recrues lors d'une phase de développement Être le référent technique sur les projets VRD Veiller à la satisfaction client Votre profil : Vous possédez une expertise approfondie dans le domaine VRD ou TP (minimum 10 ans), que ce soit en bureau d'études (MOE) ou en entreprise de travaux publics. Une expérience en management d'équipe est impérative Les avantages : Rejoindre une entreprise en pleine croissance, aux projets variés. Intégrer une structure avec de fortes valeurs humaines et un excellent esprit d'équipe. Travailler sur des projets locaux Un équilibre travail / vie personnelle favorisé Poste basé sur la Bourgogne-Franche-Comté (25). Rémunération : salaire fixe, avantages, tickets restaurant, RTT et voiture de fonction.
Découvrez le job que vous voulez ! Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de point de vente. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée, avec votre équipe. Vous êtes responsable de la prestation et de la qualité de service et contribuez activement au développement de votre activité. En réel(le) animateur(rice) de point de vente, vous vous assurez de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients. Vous optimisez l'organisation du point de vente et le maintien en bon état. Vous assurez et contrôlez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaire. Vous pouvez participer à la production culinaire, à la préparation du service et à sa mise en place. En gestionnaire de qualité, vous gérez les stocks et passez les commandes, ajustez la gestion des frais généraux, de matières premières et de main d'oeuvre en fonction de l'activité, et assurez les inventaires mensuels. Vous suivez le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion. Vous établissez le reporting mensuel. Vous proposez et mettez en place des plans d'action correctifs. En tant que manager, vous organisez l'activité de votre équipe et fixez ses missions et objectifs. Vous accompagnez votre équipe sur le terrain au quotidien. Vous transmettez les bonnes pratiques, développez les compétences et décelez les besoins en formation lors d'entretiens. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. De formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration/Vente. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit. Vous avez le sens du service client et de l'excellence opérationnelle. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins. Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense.
Vous hésitez toujours entre Big Mac, Whopper ou Kentucky Vous voulez contribuer à la réussite des plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Vous voulez travailler sur de grandes marques : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE. Vous aimez les défis, êtes curieux, passionné par la technique et vous avez le sens du service ? Venez rejoindre SFE, une Aventure Humaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et relèverez des défis dans une ambiance familiale. Nous sommes une société leader dans l'importation, la distribution et le Service Après-Vente d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous sommes en plein essor, nous recrutons et nous formons nos futurs experts techniques en restauration rapide. Nous vous accompagnons, vous intégrez un process de formations en continu. Directement rattaché au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes : - Installation et mise en service du matériel, suivant le cahier des charges du constructeur - Formation des clients à l'utilisation de nos appareils - Réparation des équipements, dans le cadre de la garantie SAV de nos clients - Maintenance préventive et corrective - Mise en avant des marques US distribuées en France - Garantir la satisfaction du client Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations Avantage : Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié, paniers repas, primes sur objectif et d'astreintes. Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !
Rejoignez une entreprise de paysage spécialisée dans le marché public, reconnue pour son expertise et son engagement envers des projets d'exception ! Vous avez l'âme d'un leader et souhaitez piloter des chantiers paysagers d'envergure ? Cette opportunité est pour vous ! Vos missions Gestion des équipes et de la qualité : - Encadrer, motiver et superviser les équipes sur le terrain - Garantir le respect des normes de qualité et des délais - Gérer et optimiser les plannings de chantiers - Mener les réunions de chantier et assurer une communication fluide - Assurer le reporting à la Direction et anticiper les problématiques - Prioriser la sécurité et le respect des règles sur chaque projet Gestion technique des travaux : - Préparer, planifier et superviser les travaux d'espaces verts - Rédiger les documents contractuels et assurer le suivi des marchés publics et privés - Gérer les DICT et la relation avec les sous-traitants et fournisseurs Gestion financière : - Établir et suivre les budgets prévisionnels avec la Direction - Gérer les coûts et assurer un suivi financier rigoureux - Rédiger devis et factures avec précision et transparence - Analyser et contrôler les rapports de chantier pour une amélioration continue Le profil idéal : C'est vous ! Diplômé(e) en Ingénierie des Aménagements Paysagers (ITIAPE...) ou équivalent Expertise en végétaux et produits phytosanitaires Maîtrise des outils informatiques pour la gestion de projets Les bonnes raisons de nous rejoindre : CDI - Temps plein Salaire : entre 36K€ et 42K€ selon profil et expérience Avantages : Véhicule de fonction, ticket restaurant, intéressement/participation, prime de congés d'été, pland d'épargne, CSE, perspective d'évolution et mobilité Si vous êtes passionné(e) par le paysage et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, n'hésitez plus à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'entretien et réparation de véhicules légers, un(e) Tôlier(e) H/F en contrat intérim. Vos missions : - Effectuer les réparations et l'entretien de la carrosserie des véhicules. - Débosselage, ponçage et application de mastic. - Remplacement des éléments endommagés par des pièces neuves ou réparées. - Préparation des surfaces avant peinture. - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité en vigueur.
Le veilleur de nuit participe à la mission de protection de l'enfance dévolue au Conseil Départemental en assurant la nuit, la prise en charge, en internat, de mineurs confiés au CDEF en cohérence avec le projet d'établissement. Il veille à favoriser, chez le groupe d'enfants accueillis, l'accès au repos nocturne et garantit la sécurité des lieux et des personnes. Le rôle de réassurance du veilleur est primordial. Il fait le lien avec les personnels éducatifs le soir et le matin afin d'assurer une continuité dans l'accompagnement entre la nuit et la journée. Un certain nombre de tâches matérielles sont demandées : lavage du linge, nettoyage de certaines pièces communes.
Missions : Effectuer du phoning commercial auprès d'une clientèle d'entreprise pour une société de nettoyage. : -Prospecter de nouveaux clients -Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes. -Communiquer de manière claire et professionnelle avec les clients par téléphone -Suivre et mettre à jour les informations des clients.
Adecco recherche pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de bijoux à destination des grandes marques renommées un Polisseur en bijouterie expérimenté (H/F). Rattaché(e) au Responsable Finition, vous serez amené à travailler en parfaite autonomie sur les tâches suivantes : - Réceptionner et préparer les pièces à l'état brut -Participer aux réunions de projet - Polir les prototypes -Participer à l'élaboration de la documentation techniques -Former les équipes - Utiliser du papier émeri, des brosses, des fils et des pâtes à lustrer afin que le bijou soit étincelant (l'avivage des bijoux) - Réaliser des contrôles de conformité requérant une attention particulière (sens du détail), un tour de main et de la précision. Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience effectuée sur ce métier. Horaires de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir sur BESANCON en contrat à durée indéterminée. Cette opportunité vous intéresse, nous vous remercions de postuler en ligne en joignant votre CV à jour Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur ce poste Vous maîtrisez les techniques de polissage de l'or. Vous êtes habile, minutieux, consciencieux.... Vous êtes prêt à vous investir dans des actions concrètes et à intervenir en tant que support auprès des opérateurs de production (les accompagner dans leur tâches de finition). Vous pouvez proposer et mettre en place de nouvelles méthodes de travail et d'organisation afin d'optimiser la productivité des ateliers si vous détectez une amélioration possible. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postulez ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le 23/04/25 : Gardiennage : * Sécurisation d'un site fermé * Filtrage portail Horaire : * Journée : 07h00-19h00 CARTE PROFESSIONNELLE DELIVREE PAR LE CNAPS OBLIGATOIRE
Société de sécurité privée familiale dans le secteur de l'Isère. Gardiennage / Evènementiel
Notre client , entreprise en pleine expansion, spécialisée dans les travaux de marquage routier , recherche son/sa : CHEF D'EQUIPE APPLICATEUR / MARQUAGE AU SOL F/H.En tant que Chef d'Équipe en Signalisation Routière, vos responsabilités incluront : - Supervision des chantiers : . Organiser et coordonner les travaux de signalisation horizontale (marquage au sol, aménagements de chaussées) et verticale (pose de panneaux de signalisation). . Veiller à la mise en place du balisage et de la signalisation temporaire des chantiers. - Application des produits : . Préparer les sols et appliquer divers matériaux de marquage tels que peinture routière, résines thermoplastiques, enduits à froid ou bandes thermocollées. - Gestion de la qualité et sécurité : . S'assurer du respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. . Participer aux comptes rendus et au suivi des chantiers. - Entretien des équipements : Assurer l'entretien courant des véhicules et du matériel (machines Airless, chariots thermo-traceurs, etc.). Compétences techniques : - Expérience de minimum 1 an sur un poste similaire, - Maîtrise des techniques d'application des produits de marquage routier (peintures, résines, enduits) , - Expertise dans l'utilisation des équipements spécialisés : machines de pulvérisation, chariots traceurs, etc. - Bonne connaissance de la réglementation routière liée au marquage et balisage. Compétences comportementales (soft skills) : - Leadership et capacité à motiver une équipe, - Sens des responsabilités et autonomie, - Rigueur et organisation, - Aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe. (Travail en binome)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence MORGAN SERVICES recherche pour l'un de ses clients un Cariste H/F vos principales responsabilités incluront : - La gestion et le déplacement des marchandises à l'aide de chariots élévateurs - La vérification et la réception des produits - Le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité en vigueur - La maintenance régulière de l'équipement utilisé Travail en 5*8 Vous êtes titulaire d'un CACES 3 CACES 5 serait un plus.
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
Nous cherchons à renforcer notre équipe atelier par un technicien confirmé/technicienne confirmée cycle VAE/motocycle. Le poste avec possibilité d'évolution dans le temps vers un responsable atelier. Acitivités principales: - Entretien et SAV des produits finis - Gestion des stocks de pièces et de produits finis - Préparation de l'ensemble des pièces pour assemblage auprès du sous-traitant, récupération, finition et contrôle qualité Activités secondaires: - Traiter dans les délais impératifs la préparation de commandes clients - Préparation et mise en expédition des commandes clients Le poste à pourvoir est situé dans la ZI de Thise.
Je suis à la recherche d'un peintre en bâtiment qui pourrait faire la pose de toile de verre plus peinture décoration
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise ! Tu souhaites réaliser un CAP Cuisine en apprentissage dès que possible ? Alors ce poste est fait pour toi. Deviens apprenti(e) en cuisine grâce à cette formation au côté d'un chef étoilé au rythme de 4 jours en entreprise et 1 jours en formation. Tu réaliseras ton apprentissage au sein d'un restaurant qui allie gastronomie japonaise et péruvienne. TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Mettre en exécution les recettes du restaurant - Réaliser le nettoyage des équipements de la cuisine - Veiller au respect des températures par la vérification des meubles froids - Vérifier les dates limites de consommation TON APPRENTISSAGE Tu apprendras : - Les techniques de découpe : poissons, fruits et légumes - Les techniques de la cuisine grâce à ce CAP reconnu par l'Etat - Les normes d'hygiène - La mise en application du plan de maîtrise sanitaire iso LE PROFIL RECHERCHÉ Tu es éligible au contrat d'apprentissage. Tu es passionné(e) par le secteur de la restauration, tu aimes travailler en équipe dans un environnement dynamique alors n'attends plus. Pourquoi tu devrais postuler ? Nous te proposons le combo gagnant : une formation + une entreprise pour débuter dès le mois de Mai ton apprentissage en cuisine ! Tu bénéficieras d'un programme coaching alternance qui te permettra d'apprendre tout ce que tu as à savoir pour pouvoir évoluer ensuite dans le monde de la cuisine.
Le 22/04/25 : Gardiennage : * Sécurisation d'un site fermé * Filtrage portail Horaire : * Nuit: 19H00-07H00 CARTE PROFESSIONNELLE DELIVREE PAR LE CNAPS OBLIGATOIRE
Tu as l'âme d'un technicien FTTH et tu es un as d'Excel ? Ça tombe bien, on recrute pour l'un de nos clients dans le secteur télécoms ! Ton profil : Expérience : 3 ans minimum dans le domaine, tu sais ce que c'est d'être un pro du câble et des fibres optiques ! Compétences : Maîtrise du Réflectomètre, gestion des audits, soudure, analyses et tests, maintenance, et suivi de la vie du réseau. Maîtrise d'Excel : Tu fais des tableaux comme un chef et tu sais analyser les données à la loupe ! Communication : Tu es un bon communicant et tu sais échanger clairement avec tes interlocuteurs. Les missions : Tu seras en charge de la gestion des audits et de la maintenance des réseaux FTTH. Tu participeras activement au projet Fiber (c'est du sérieux !). Et bien sûr, tu interviendras en D2/VDR, tout en assurant la vie du réseau et son entretien. Habilitation B2V : Obligatoire, évidemment !
La CPAM du Doubs emploie près de 430 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 505 500 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. Pour renforcer son service Règlements aux établissements, qui assure le traitement de la facturation des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, établissements médico-sociaux), la CPAM du Doubs recrute un(e) technicien(ne) de prestations sur son site de Besançon. DESCRIPTION DU POSTE : Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour principales activités: - Contrôler la conformité de la facture, les droits des assurés et les pièces justificatives - Ordonnancer les paiements, exploiter les signalements, traiter les rejets, assurer le suivi des pièces et l'archivage en flux externes et internes - Créer et notifier les indus, gérer et traiter les doubles paiements - Procéder aux signalements utiles dans le cadre de suspicion de fraudes et/ou de pratiques abusives - Contribuer aux actions de contrôles obligatoires - Actualiser les divers fichiers établissements (BASET, RFOS.) - Assurer l'accueil téléphonique des clients : être relais conseil de 1er niveau auprès des établissements. - Assurer le traitement des réclamations clients via Médialog. PROFIL RECHERCHE: Pour réaliser cette mission, une formation de niveau BAC+2 et une expérience professionnelle dans le domaine comptable/administratif sont souhaitées. Une expérience professionnelle dans ce domaine d'activité (facturation des établissements de santé) au sein d'une CPAM est idéalement recherchée. Si vous êtes de surcroît doté(e) de qualité d'écoute, appréciez le travail en équipe, Si vous êtes réactif(tive), développez des capacités d'analyse et de synthèse, êtes précis et rigoureux dans votre travail, Si vous êtes à l'aise avec les chiffres, Si vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et êtes à l'aise avec la recherche d'informations. Alors rejoignez-nous pour optimiser nos délais de traitement et la qualité de service rendu à nos clients ! NIVEAU DE REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL : - NIVEAU DE REMUNERATION BRUTE MENSUELLE MOYENNE : 1917.57€ (14 mois) - Coefficient : 252 (niveau 3) - LIEU DE TRAVAIL: CPAM du Doubs 2, rue Denis Papin - 25000 Besançon (BUS : Ligne 9 - Proche gare Viotte) - HORAIRE : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi - AVANTAGES : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, forfait mobilité, avantages CSE . - TELETRAVAIL envisageable après 6 mois d'ancienneté avec indemnités (repas et télétravail) MODALITES DE CANDIDATURE ET DE SELECTION : - Date limite de candidature : 15/04/2025 - Date de prise de fonction : juin 2025 - Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.cpam-doubs@assurance-maladie.fr
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 470 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 460 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteAu sein d'une équipe à taille humaine, le/la chargé(e) de développement des actions associatives aura pour rôle de dynamiser et renforcer les actions de la délégation APF France handicap du Rhône. Il/elle interviendra principalement sur les axes suivants : 1. Recrutement, évaluation et suivi des bénévoles - Identifier et recruter de nouveaux bénévoles en fonction des besoins de la délégation. - Assurer leur intégration et leur formation. - Effectuer un suivi régulier des bénévoles pour évaluer leur engagement et leur bien-être. - Mettre en place des actions de reconnaissance et de fidélisation des bénévoles. 2. Coordination et animation de sensibilisations - Organiser et animer des séances de sensibilisation au handicap dans les structures scolaires, instituts de formation et entreprises. - Développer et adapter les outils pédagogiques en fonction des publics cibles. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées. 3. Coordination d'événements fédérateurs en interne - Organiser et coordonner des événements internes tels que le repas de Noël et le pot de remerciement des bénévoles. - Mobiliser les bénévoles, les salariés et partenaires autour de ces événements. - Assurer la logistique et la communication des événements en lien avec l'équipe de la délégation. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, la coordination d'événements/de projets et la gestion de bénévoles. - Bonne capacité relationnelle : écoute, bienveillance et ouverture d'esprit. - Capacité à animer et fédérer un réseau de bénévoles et partenaires. - Force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement des actions associatives. - Aptitude à conduire des véhicules adaptés (permis B exigé). - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des missions confiées. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, PowerPoint, réseaux sociaux, etc.). Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Monteur Régleur sur Presses (F/H) Mission : Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le découpage et l'outillage, un Monteur Régleur sur Presses (F/H). Vos responsabilités : Effectuer le montage des outils de découpe sur un parc de presses, en collaboration étroite avec un opérateur qualité. Réaliser les réglages des presses ainsi que des périphériques associés, et effectuer les engagements des bandes. Contrôler la conformité des premières pièces produites selon les critères de qualité définis, en utilisant des instruments de métrologie (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, etc.). Compléter les documents de production et de qualité avec rigueur. Horaires en 2*8 sur 5 jours Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Vous êtes motivé(e) à apprendre un métier technique et souhaitez évoluer vers un CDI. Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise technique sera valorisée et où des perspectives de développement professionnel vous attendent ! Postulez dès maintenant !
L'ENTREPRISE SKILLIE t'ouvre les portes d'une alternance dans la restauration Tu veux intégrer une cuisine professionnelle, apprendre aux côtés d'un chef expérimenté tout en préparant un CAP reconnu par l'État ? Bonne nouvelle : ce poste est pour toi ! Deviens Apprenti Cuisinier à Besançon (25) dès mai, en alternance. TES MISSIONS Tes futures missions : - Participer à la préparation des plats - Appliquer les techniques de cuisine enseignées - Travailler les produits frais avec rigueur - Veiller à la propreté de ton poste de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité TON APPRENTISSAGE Avec notre formation tu apprendras à : - Maîtriser les bases de la cuisine traditionnelle - Participer à l'élaboration des recettes - T'organiser efficacement pendant les services - Intégrer une brigade et travailler en équipe LE PROFIL RECHERCHÉ Tu es éligible au contrat d'apprentissage ? Tu es passionné(e) par la cuisine, curieux(se) et rigoureux(se) ? Tu veux apprendre un vrai métier et obtenir un diplôme valorisant ? Alors postule maintenant Pourquoi tu devrais postuler ? - Une formation CAP Complet en alternance - Une entreprise à Besançon prête à t'accueillir - Une vraie expérience dans une cuisine pro - Un coaching personnalisé pour booster ton avenir
SKILLIE est spécialiste du recrutement d'alternant. Nous intervenons dans toute la France et dans tous les secteurs d'activité. Notre objectif est d'offrir de la visibilité supplémentaire aux étudiants et augmenter leur nombre d'opportunités adaptées. Notre approche innovante de l'alternance, orientée sur les soft skills, nous permet de trouver l'alternance qui correspond réellement aux attentes de l'étudiant en créant une compatibilité entre l'alternant et sa future équipe ?
Nous recherchons un.e Chargé.e d'opérations immobilières en construction neuve dans le cadre d'un remplacement congé maternité (1/07/25 au 7/01/26). En tant que représentant du maître d'ouvrage, vous initiez, élaborez, managez et conduisez des opérations de construction de logements destinés à la location ou à l'accession. Vous représentez le maître d'ouvrage sur les chantiers et veillez à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués, se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée. Vous avez notamment pour missions : o la définition d'un programme prévisionnel (conception, travaux) adapté aux besoins des clients et aux objectifs de la société o les études d'opportunité o la proposition d'une équipe de prestataires et la négociation des contrats sous couvert de votre N+1 o le montage des dossiers de demandes de financement o l'étude et la validation du DCE avec le concours du conducteur d'opérations o le pilotage du projet : présentation des dossiers en Comité d'engagement aux différents stades d'avancement des projets, l'encadrement de la Maîtrise d'œuvre, le suivi général du déroulement des opérations, le reporting des projets suivis, la gestion des budgets alloués à chaque opération, l'accompagnement et la coordination de l'activité des conducteur d'opérations et des secrétaires techniques, le suivi et l'analyse SAV . o le suivi de programme de l'ouverture du chantier à la clôture : visites de chantiers, livraison des logements au client (interne ou externe) avec la maîtrise d'œuvre, levées et suivi de réserves, SAV . o le management du conducteur d'opérations - Formation souhaitée : De formation supérieure Bac + 4/5 (BTP, ICH, droit, ESTP.), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la conduite de projets similaires au sein d'une ESH si possible. Vous avez une 1ère expérience dans le développement immobilier, le montage d'opérations immobilières en construction neuve et la gestion de projets. - Compétences associées : Excellent négociateur, vous en avez fait la preuve dans vos relations avec la maîtrise d'œuvre et les partenaires institutionnels. Compétences dans la gestion de projets immobiliers et culture de la construction (technique, juridique, économique, administrative). Autonomie et réactivité. - Particularités et contraintes : Déplacements fréquents sur le territoire Sud-Doubs - permis B exigé Connaissance du tissu local impérative
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des désosseurs/pareurs (H/F) de boeuf. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir déplacement domicile lieu de travail à hauteur de 0.30 euros + panier repas 6.50 par jour + débutant 12.00 euros de l'heure + 13ème mois et prime
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Le poste : Notre agence de BESANCON recherche pour un client situé sur le secteur de ROCHE LEZ BEAUPRE CONDUCTEUR DE LIGNE Réalise les ordres de fabrication dans le cadre du plannig hebdomadaire Met en oeuvre les lignes de production et les réglages des différentes machines dans le respect des consignes de sécurité Vérifie le bon fonctionnement des machines et signale toute anomalie au responsable de production Assure les controles qualités et les enregistrements dans le cadre des procédures Informe le responsable de tout problème de non-conformité Reseigne les ordres de fabrication Assure la maintenance de premier niveau Maintient l'état de propreté de son espace de travail Profil recherché : BAC PRO mecanique robotique Equipe 2*8 Vous avez une expérience réussie en Industrie Vous connaissez la conduite de lignes automatisées Vous êtes sérieux, volontaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine des lignes de production automatisées ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Conducteur de Lignes Automatisées (H/F/D) pour son atelier de production de terreaux situé à Roche-lez-Beaupré. Dans ce rôle essentiel, vous assurerez le bon fonctionnement des lignes de production automatisées. Vous travaillerez en équipe pour garantir des processus de production fluides et efficaces. - Surveiller et opérer les lignes de production automatisées - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Résoudre les problèmes opérationnels et effectuer des dépannages - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité de la production - Effectuer des vérifications et des ajustements de maintenance au besoin Nous recherchons des candidats titulaires d'un Bac Pro en mécanique ou robotique, avec une expérience avérée dans un poste similaire. Le candidat idéal fera preuve de fiabilité, d'une attitude proactive et de la capacité à travailler efficacement en équipe sur des horaires en 2x8 jusqu'au 31 mai. Les compétences requises pour ce poste incluent : - Solides compétences en mécanique et en technique - Capacité à travailler en collaboration dans un cadre d'équipe - Attention aux détails et compétences en résolution de problèmes - Expérience avec les systèmes automatisés et le dépannage Avantages : Salaire compétitif à partir de 12,50 € par heure, avec augmentations possibles selon l'expérience, 13e mois et primes.
Description du poste Entreprise familiale et locale agissant sur l'ensemble de l'hexagone et regroupant des activités connexes aux métiers du bâtiment (Design d'espace, agencement, aménagement de concepts) renforce son équipe de techniciens. Rattaché(e) au siège social de Besançon/Thise, vous prendrez en charge les chantiers de pose et de petite menuiserie. Missions principales : Façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. Concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries destinés Missions transversales : Décharger et organiser le matériel sur les chantiers Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (classement et organisation des déchets, nettoyage fin de chantier) Participer à la coordination du chantier avec les autres techniciens Compétences requises : Ajuster des éléments façonnés Assemblage par vissage, agrafage, connecteur Assurer une maintenance de premier niveau Concevoir des agencements ou des menuiseries Façonner des articles d'agencement de magasins, bureaux, hôtels Monter des meubles Poser des éléments de quincaillerie Poser un ensemble menuisé Poser un revêtement de sol ou mural Procédures de sécurité sur chantier Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement Utilisation d'outils à bois manuels Formations/Diplômes : Diplômes de base exigés - Bac professionnel Technicien menuisier agenceur OU - Bac pro Technicien de fabrication bois et matériaux associés Aptitudes : - Capacité d'adaptation - Réactivité - Esprit d'équipe - Créativité - Dextérité manuelle - Hébergement - Restauration lors des déplacements pris en charge par l'entreprise
Réf : 2025-075 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous contribuez à la qualité générale de l'hébergement des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement. - Vous assurez l'hygiène des locaux selon le plan d'hygiène des locaux et les protocoles préalablement établis VOTRE PROFIL - Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes méthodologique dans votre organisation du travail de nettoyage - Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. - Vous avez des qualités relationnelles.
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI dès que possible. Nettoyage d'un magasin situé à Besançon Rue Pasteur. Prestations du lundi,mercredi, jeudi, vendredi et samedi de 9h à 10h. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Apportez votre savoir-faire et laissez vous emporter par la passion de la cuisine : ensemble, faisons de chaque repas un festin ! L'agence Adecco Besançon recrute pour son client, spécialisé dans la restauration collective, un Cuisinier (H/F) qui aura pour mission : - élaborer des menus - préparer et cuire des plats en respectant les délais - gérer les approvisionnements et les stocks - respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - participer à l'organisation des repas et à leur animation Nous recherchons un Cuisinier (H/F) doté d'une expérience confirmée. Un diplôme dans le domaine culinaire ainsi que votre passion pour la cuisine sont des atouts. Rejoignez nous et laissez votre empreinte culinaire, en postulant dès maintenant !
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) selon diplôme d'état Poste à temps complet basé à Besançon Recrutement en CDD - Convention collective du 15/03/1966 A pourvoir du 14/04/2025 jusqu'au 31/10/2025 Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de la demande d'asile et de la protection des réfugiés. Nous recrutons, en Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile, pour le Dispositif d'Accompagnement, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS), situé dans le Doubs. Profil recherché : Travailleur social - Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (niveau 5 selon nouvelle nomenclature) Expérience : Connaissances sur la demande d'asile et l'insertion des bénéficiaires d'une protection internationale Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez auprès du public accueilli en horaires d'internat (matins, soirs et week-ends). Vous assurez le suivi et l'accompagnement administratif des personnes en demande d'asile ou bénéficiaires d'une protection internationale dans le respect des textes en vigueur. Vous assurez le suivi et l'accompagnement social global. Vous rendez compte de l'évolution des publics dans le cadre des réunions d'équipe et au travers d'écrits professionnels. Vous avez une bonne connaissance de la demande d'asile, des dispositifs d'insertion et une forte capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez les modalités d'intervention individuelle, collective et au domicile, et vous êtes à l'aise dans la relation avec les publics migrants. Compétences requises : - Connaissance de la demande d'asile, de l'accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale et des dispositifs d'insertion de droit commun, - Avoir une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction, - Avoir des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives, - Avoir l'esprit de coopération, le sens des contraintes et de la rigueur liées à la mission, - Être titulaire du permis B en cours de validité. Envoyer CV et lettre de motivation à : DAHIS AHS-FC - N. MATHILE / Chef de service - 16 rue Gambetta - BP 307 - 25017 BESANCON CEDEX - dahis@ahs-fc.fr
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté est missionnée depuis 2000 pour la prise en charge des demandeurs d'asile et réfugiés et depuis 2014 pour la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés. Son action est répartie dans les départements du Doubs et de la Haute-Saône.
Rejoignez l'équipe des Zombies Nights du Groupe 1055 ! Vous aimez l'adrénaline, l'immersion et les expériences hors du commun ? Le Groupe 1055 de Chalezeule recrute pour son événement "Les Zombies Nights", qui se déroulera les 25 et 30 avril 2025. Nous recherchons 15 figurants et animateurs prêts à incarner des zombies terrifiants et à plonger les participants dans une aventure immersive inoubliable ! Missions : - Interpréter un rôle de zombie dans un parcours immersif. - Suivre des consignes d'animation pour effrayer et surprendre les visiteurs. - Assurer une immersion totale dans l'univers de l'événement. Profil recherché : - À l'aise avec le jeu d'acteur et l'expression corporelle. - Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à incarner un personnage effrayant. - Disponible les 25 et/ou 30 avril en soirée. Une première expérience en animation ou théâtre est un plus, mais non obligatoire. Conditions : - Contrat extra pour la durée de l'événement. - Expérience unique et ambiance fun garantie ! - Événement organisé au sein du Groupe 1055. Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature avec pour objet "Candidature Zombies Nights". Préparez-vous. ils arrivent !
restaurant, micro-brasserie, loisirs (14 activités) Rejoignez la plus grande aventure du 1055.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution et situé à 10 km de Besancon, un(e) hôte(sse) de caisse (H/F). Les principales tâches liées au poste incluent : - Accueil et enregistrement des clients à la caisse - Encaissement des achats et gestion des transactions - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Assurer l'entretien de son environnement de travail - Prendre en compte les demandes et remarques des clients et les faire remonter à sa hiérarchie. Poste à pourvoir en temps plein- Mission en intérim-contrat à la semaine Vous avez le sens du service clients et d'excellentes capacités relationnelles. Vous êtes rapide, précis et rigoureux. Vous pouvez justifiez d'au moins une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Vous correspondez à ce descriptif, alors parfait n'hésitez plus et postulez.
À propos du poste Nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice santé et sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du groupe CONCEPT STATION qui assure l'installation et la maintenance de stations-service. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi de la politique de santé et de sécurité au sein de notre organisation, ainsi que de la certification MASE. Vous jouerez un rôle essentiel dans la protection de nos employés et la promotion d'un environnement de travail sain et sécurisé. Responsabilités Rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation SSE Recenser les besoins en formation et organiser les actions de formation Former l'ensemble des collaborateurs à la SSE (pour les formations internes) et participer à l'accueil des nouveaux arrivants Participer à l'élaboration de l'évaluation des risques professionnels : rédiger et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) Participer à l'élaboration et l'animation sur les sujets SSE Suivre la veille réglementaire SSE de l'entreprise : mettre à jour la liste des textes réglementaire et le plan d'actions associées Analyser les accidents, presque accidents, situations dangereuses et incidents Suivre et mettre à jour le plan d'actions SSE Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs SSE Réaliser des visites terrain Participer à la préparation des revues de Direction et des bilans de chantier Gérer le planning des contrôles périodiques réglementaires (équipements, outillages et installations) et les EPI Profil recherché Diplôme en santé, sécurité au travail ou domaine connexe. Connaissance approfondie des réglementations en matière de santé et sécurité. Connaissance du référentiel MASE, ISO 45001 ou équivalent Expérience dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication et capacité à sensibiliser le personnel aux enjeux de sécurité. Sens analytique développé pour identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces. Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Si vous êtes passionné(e) par la santé et la sécurité au travail et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr pour tous, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts et basé à Autechaux (25110), des Soudeurs Assembleur (h/f). Vos principales missions seront les suivantes : - Assembler et souder des pièces métalliques en respectant les plans et les normes de sécurité - Contrôler la conformité des soudures réalisées - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : Compétences techniques requises : - Maîtrise tout type de techniques de soudage. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Date de début du contrat : dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication de produits de qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'apprenti.e, vous assistez les chargés d'opérations immobilières et conducteurs d'opérations en place, dans leur mission de représentant du maître d'ouvrage de la prospection foncière, au développement immobilier et à la livraison des programmes, en conduisant des opérations de construction de logements destinés à la location ou à l'accession. Vous représentez le maître d'ouvrage en phase montage et conception et sur les chantiers et veillez à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués, se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée. Vous avez notamment pour missions, d'aider : o à la définition d'un programme prévisionnel (conception, travaux) adapté aux besoins des clients et aux objectifs de la société o à la recherche foncière et aux études d'opportunité (analyse de site, montage financier et technique) o à la proposition d'une équipe de prestataires et la négociation des contrats sous couvert de votre N+1 o au montage des dossiers de demandes de financement o à l'étude et la validation du DCE avec le concours du conducteur d'opérations o au pilotage du projet : présentation des dossiers en Comité d'engagement aux différents stades d'avancement des projets, l'encadrement de la Maîtrise d'œuvre, le suivi général du déroulement des opérations, le reporting des projets suivis, la gestion des budgets alloués à chaque opération, l'accompagnement et la coordination de l'activité des conducteur d'opérations et des secrétaires techniques, le suivi et l'analyse SAV . o au suivi de programme de l'ouverture du chantier à la clôture : visites et suivi de chantiers, livraison des logements au client (interne ou externe) avec la maîtrise d'œuvre, levées et suivi de réserves, SAV. Nous vous offrons pour cela un cursus de formation spécifique encadré par un tuteur opérationnel. - Formation souhaitée : De formation Bac + 3 / + 4 en vue de la préparation d'un Bac + 4 / + 5 (BTP, ICH, ESTP, MASTER 2, Ecoles de commerce .). Vous êtes attiré.e par le développement immobilier, le montage d'opérations immobilières en construction neuve et la gestion de projets. - Compétences associées : Vous disposez de bonnes qualités de négociateur ainsi que d'une bonne culture de l'immobilier et de la construction. Vous êtes généralement autonome et réactif.ve dans les projets et missions qui vous sont confiés. - Particularités et contraintes : Déplacements fréquents en voiture sur le sud Doubs (25) Merci de postuler sur le site www.neolia.fr / rubrique EMPLOI
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en collège à Besançon Le contrat porte sur 17 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 08/06/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Envie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelques soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ? Rejoignez RGIS ! RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires. Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation. Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise. Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH. Profil: Plus que votre formation ou que votre diplôme, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Vos qualités et votre potentiel sont mis en avant. Vous aimez être challengé, vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous déborder d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Votre quotidien: En tant que Team Leader vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une dizaine de collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc. - Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client.) - Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones) - Animer et motiver les membres de son équipe (10-15 personnes) - Contrôler la réalisation des tâches - Gérer la relation client avec le responsable sur site - Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé - Aider et participer au travail d'équipe - Suivre et reporter son activité régulièrement - Remise du fichier de stock au client en fin de prestation Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit. Ce que vous nous proposons : -Poste en CDI. -Temps partiel 28h par semaine. -Salaire de 13'37 € brut/heure - Prime panier repas de 5 € jusqu'à 9 € - Majoration 5% sur les horaires de nuit (22h-7h) - Une mobilité interne croissante qui favorise l'évolution professionnelle - Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise - Une formation dispensée en début de prise de poste - Remboursement titre de transport à hauteur de 50 % - Mutuelle & régime de prévoyance Vous ne répondez à tous les critères ? N'hésitez pas à envoyer votre CV ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous et nous en parlerons !
Qui sommes-nous? Au cœur de l'industrie du lavage automobile en France, le Groupe Proprcar se positionne avec ambition pour devenir le fer de lance du secteur, en répondant de manière proactive aux défis climatiques et énergétiques actuels. Notre vision transcende les simples impératifs commerciaux pour embrasser un engagement profond en faveur de la durabilité environnementale. En tant que précurseur du premier réseau de lavage de véhicules légers du pays, nous nous investissons dans la promotion d'une mobilité plus propre et respectueuse de l'environnement. Mais notre chemin vers ce leadership est encore en cours. Nous sommes résolus à nous appuyer sur nos fondations solides pour atteindre cet objectif. Chez Proprcar, nous croyons fermement que chaque interaction avec nos centres de lavage doit être empreinte d'excellence. De la qualité inégalée de nos lavages à la propreté impeccable de nos sites et équipements, en passant par une vigilance constante en matière de sécurité et sûreté, nous plaçons les attentes et la satisfaction de nos utilisateurs au cœur de notre mission. Quel est notre candidat idéal? Notre candidat idéal présente d'excellentes compétences en communication. En effet, vous serez constamment en contact avec nos utilisateurs, donc votre capacité à établir des liens solides et répondre efficacement à leurs besoins sera cruciale. En outre, vous devrez démontrer une aptitude à résoudre rapidement les problèmes qui pourraient survenir et à prendre des décisions rapides, surtout en cas d'urgence. De plus, des compétences en maintenance seraient un atout certain pour ce poste. Pouvoir effectuer des tâches de maintenance de base sur les installations et les équipements du centre de lavage contribuerait grandement à assurer le bon fonctionnement des opérations au quotidien. L'utilisation des outils informatiques est une autre compétence que nous recherchons chez nos candidats. Vous serez amené à utiliser des logiciels spécifiques pour gérer les opérations quotidiennes du centre. Bien que ce ne soit pas une exigence absolue, une expérience antérieure dans le secteur du lavage automobile ou dans un domaine similaire serait un avantage considérable. Quel sera votre rôle? Le Responsable de centre met tout en œuvre afin d'offrir la meilleure expérience utilisateur. Son rôle est essentiel pour garantir la satisfaction ainsi qu'une gestion fluide des flux de travail. Le poste est à pourvoir à BESANCON. Cependant des déplacements vers d'autres sites du Groupe pourront être nécessaires selon les besoins opérationnels. Pour faciliter ces déplacements, un véhicule de service est mis à disposition. Le poste de responsable de centre implique une certaine flexibilité dans les horaires en fonction des besoins opérationnels du centre. Quelles seront vos principales activités? - Accueillir les utilisateurs à leur arrivée dans le centre de lavage, les renseigner quant aux services proposés et les guider si besoin; Maintenir la propreté du centre y compris les locaux techniques, et équipements de lavage; - Veiller au maintien en état des équipements et des installations afin de minimiser les pannes; - Détecter les pannes puis organiser et/ou effectuer les interventions d'urgence en cas de dysfonctionnement; - Gérer les stocks de fournitures, consommables et pièces de rechange nécessaires au bon fonctionnement du centre. Quelle sera votre rémunération? La rémunération pour ce poste sera déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et de la performance du candidat retenu. Des primes liées aux performances et des avantages supplémentaires peuvent également être proposés. Notre Groupe s'engage à proposer une rémunération compétitive et attractive, en adéquation avec l'importance du poste de responsable de centre. Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante: rh@proprcar.com
installation et rénovation de salle de traite, dépannage salle de traite, avoir des connaissance en électromécanique, informatique, électricité, plomberie est nécessaire. Votre travail s'effectuera dans les fermes. salaire selon profil + formation, mutuelle ,retraite, repas, vêtements de travail,véhicule équipé, sortie entreprise annuel. Petite entreprise très familiale de 6 personnes. Avoir le sens de la communication, dynamisme, motivation et primordiale.
concessionnaire agricole zone artisanale de la louière 25620 l'hôpital du grosbois depuis 5 ans,petite entreprise familiale de 6 personnes.
Créée en 2014, l'École de Musique intercommunale du Plateau a pour mission l'enseignement musical et l'animation du territoire de Besançon Sud plateau. Ses 15 salariés accueillent chaque année 250 élèves de 4 à 80 ans. 15 disciplines sont enseignées pour un total de 3500 heures d'enseignement par an. L'école organise entre 10 et 15 concerts par an. Sous la responsabilité du CA et en relation constante avec les bénévoles du bureau, la personne recrutée sera chargée du fonctionnement général de l'école, de l'application des obligations légales, des relations avec les parents d'élèves et du management de l'équipe de salariés. Plus précisément, ses responsabilités et ses missions s'exercent dans les 4 domaines suivants : 1. Encadrement et organisation. - Animer et accompagner l'équipe de professeurs et de permanents (recrutement, entretiens professionnels, plan de développement des compétences, veille sur les évolutions de la convention collective.). - Définir et organiser la procédure d'inscription des élèves, mettre en place l'emploi du temps de l'ensemble des enseignants de l'école et gérer les salles. - Veiller à la bonne organisation des cours et des remplacements le cas échéant. - Veiller à la bonne organisation des actions d'animation du territoire de l'école de musique (10 à 15 concerts par an). 2. Administration et gestion. - Gestion administrative du personnel : préparation paie pour prestataire, rédaction des avenants et des contrats selon modèle fournis. - Montage des dossiers de financements publiques et privés. Recherche de nouvelles sources de financement. - Gestion des affaires courantes. - Animation d'une partie des CA et assemblée générale. - Rédaction des projets d'animation du territoire et des bilans d'activité. 3. Animation et pédagogie. En relation étroite avec le référent pédagogique, - Proposer et organiser des projets de création et de diffusion musicale susceptibles de faire connaître la musique sur le plateau de Besançon sud et au-delà, et de favoriser les liens / les synergies entre les membres de l'association d'une part et entre l'association et son environnement d'autre part. - Développer et animer des partenariats avec des institutions, des autres associations et des entreprises d'un point de vue technique, pédagogique et financier en lien avec les objectifs fixés par le conseil d'administration. - Proposer les évolutions du projet pédagogique de l'Ecole de musique au CA - Mettre en œuvre ce projet pédagogique 4. Communication. - Représenter l'école de musique à l'extérieur, sur délégation du président. - Participer au rayonnement de l'école de musique en travaillant en réseau avec d'autres établissements. - Gérer la communication interne : information des parents et partenaires sur l'actualité de l'école. - Assurer les relations avec les élus sur délégation du président. - Être garant de la bonne gestion des outils de communication de l'école. Profil : Compétences : - Compétences administrative et rédactionnelle. - Connaissance du milieu associatif culturel et de l'animation. - Maitrise des outils informatique. - Connaissance en matière de gestion et de financement des associations serait un plus. Qualités : - Sens de l'organisation, autonomie - Sens du travail en équipe et de la concertation permanente, capacité à fédérer. - Capacité à travailler en mode participatif avec les professeurs, les permanents et les bénévoles. - Qualités relationnelles, rigueur, discrétion et sens des responsabilité - Disponibilité et écoute. - Envie de s'intégrer aux projets et à la vie de l'association et de l'aider à se développer. Il n'est pas requis d'être musicien. Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 18/04/2025 (par mail et sous format pdf) à emplateau@gmail.com. Prise de poste souhaitée : 05/05/2025.
