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Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la formation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : - Créations de visuels - Création de supports animés - Création et montage vidéo - Événementiel : réflexion, organisation, création - Gestion de projet : de la demande à la réalisation Poste à pourvoir à Besançon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jours de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
Afin de répondre à la demande d'un client, votre agence Proactive RH recrute un assistant administratif F/H/X sur le secteur de Besançon. Poste à pourvoir sur une longue durée. Prise de poste RAPIDE dans une entreprise familiale avec de belles valeurs humaines ! Vos missions: - Assurer le suivi administratif des dossiers et chantiers - Gérer le planning des équipes et des interventions - Assister le Bureau d'Études dans la gestion et l'organisation des projets - Rédiger et mettre à jour les documents techniques et administratifs - Traiter les appels, courriers et mails liés aux chantiers - Collaborer avec les différents services (BE, conducteurs de travaux, clients, fournisseurs) Profil recherché Idéalement issu(e) de formation du secteur du bâtiment, de formation BAC +2 type BTS Gestion PME-PMI ou BTS Compta Gestion, vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. - Expérience en assistanat administratif dans le secteur du bâtiment ou BE appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels spécifiques BE) - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance relationnelle et esprit d'équipe Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez travailler au cœur des projets du bâtiment ? L'envie vous anime ? Votre potentiel fera le reste ! Rémunération selon profil
ProactiveRH est à votre écoute ! Parce que nous croyons en votre potentiel ! Venez nous rencontrer en agence PROACTIVE RH - 60 rue de Vesoul - 25000 Besançon 03.81.26.90.66
Class&Chic recrute 2 hôtes/hôtesses pour accueil public et remise de cadeaux à l'occasion d'une animation dans un centre commercial à BESANCON du 16 avril au 19 avril (un poste de 11h à 15h et un poste de 14h à 18h) puis du 21 avril au 3 mai de 11h à 18h (-1h de pause). Excellent relationnel, dynamisme et autonomie demandés. Mission très conviviale. Envoyer CV + Photo par mail à emploi@classetchic-hotesses.com
Class & Chic Hôtesses, spécialiste de l accueil événementiel, accueil en entreprise et animations-promotions, conjugue Elégance et Compétence pour une prestation « haut de gamme ».
En tant que Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle , vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs, organisme privé en charge d'une mission de service public, recrute plusieurs téléconseillers en CDD pour intégrer sa plateforme téléphonique. La CPAM du Doubs emploie près de 430 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 505 500 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. DESCRIPTION DU POSTE : La mission consiste à répondre aux attentes du public par téléphone afin de leur délivrer des conseils et informations en lien avec les différentes prestations de l'Assurance Maladie. Premiers interlocuteurs des assurés, les téléconseillers prennent en charge près de 1000 appels par jour pour apporter une réponse de 1er niveau aux assurés. Vous bénéficierez à votre arrivée, ainsi que tout au long de votre intégration, d'une formation métier et d'un accompagnement avec des téléconseillers experts. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes titulaire du BAC et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la communication et/ou de la relation clients idéalement téléphonique, Vous êtes également doté(e) des qualités suivantes : - Capacité d'écoute, d'analyse et d'empathie - Goût du travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Réactivité, précision et rigueur dans votre travail - Maitrise dans l'utilisation des outils informatiques et à l'aise dans la recherche d'informations Alors rejoignez-nous pour optimiser la qualité de service rendu à nos clients ! NIVEAU DE REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL : - Rémunération brute mensuelle de 1808.35 € versée sur 14 mois. S'ajoute également une prime liée à l'accueil téléphonique de 4% ainsi qu'une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme. - Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, forfait mobilité, avantages CSE . - Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi (amplitude horaire de 8h30 à 17h30 couverte par 3 équipes de travail) - Télétravail envisageable après 6 mois d'ancienneté avec indemnités (repas et télétravail) - Lieu de travail : CPAM du Doubs 2, rue Denis Papin - 25000 Besançon (BUS : Ligne 9 - Proche gare Viotte) MODALITES DE CANDIDATURE ET DE SELECTION : - Date limite de candidature : 9/04/2025 - Information collective : le 11/04/2025 à 10h (lien visio adressé aux personnes sélectionnées) - Pré-sélection téléphonique : les 11/04 après-midi - Entretiens et tests de sélection : 24, 25, 28 et 29/04/2025 - Date de prise de fonction : 12/05/2025 - Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.cpam-doubs@assurance-maladie.fr
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 470 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 460 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
Dans le cadre d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public de demandeurs d'emploi qui expriment des difficultés de santé faisant obstacle au retour à l'emploi, nous recherchons un conseiller en insertion professionnelle pour les accompagner. Missions L'objectif étant la levée des freins liés à la santé, vous travaillerez en collaboration avec un psychologue référent de la prestation. Animation de plusieurs modules en ateliers collectifs Identification des compétences Développement de l'image et de son identité professionnelle Investigation du monde professionnel Coaching pour démarcher des entreprises Entretien individuel à la demande pour un diagnostic ergonomique Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi. Vous avez le titre de CIP validé et 2 ans d'expérience minimum en accompagnement à l'emploi Vous êtes rigoureux sur le respect des conventions et du cahier des charges Condition de poste Type de contrat : CDD de 5 mois renouvelable 36h / semaine (6j de RTT/an) Date d'embauche : ASAP Lieu : Besançon Rémunération : 2000 euros brut mensuel Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Bonjour à toutes et tous, Nouvelle proposition de mission au sein de L'Agence Unique ! Poste : Animateur / Animatrice Dates : Lundi 21 Avril Mardi 22 Avril Mercredi 23 Avril Vendredi 25 Avril Lundi 28 Avril Mercredi 30 Avril Vendredi 02 mai Horaires : De 11h à 18h avec 1h de pause de 13h à 14h Lieu : Chateaufarine à Besançon Mission : Animation d'ateliers dans le cadre d'un événement sur la galerie Chateaufarine à Besançon. Votre profil : - Dynamique - Souriant.e - Motivé.e - Bon relationnel L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature ! Belle journée, L'Agence Unique
Dans le cadre du développement du pôle de formation Santé : ELAN DENTAIRE Poste basé sur BESANCON/DIJON (en cours d'ouverture) Diplômes requis : Assistant(e) Dentaire depuis 3 ans Après une période de formation à la pédagogie ELAN vous serez amené(e) à : - Assurer la mise en œuvre de projets pédagogiques dans le cadre de la formation professionnelle dans le domaine de la Santé (enseignement, suivi pédagogique, évaluation) - Participer à la sélection des candidats - Organiser et accompagner les différents intervenants externes - Programmer et piloter les différentes interventions en salle - Participer au développement des partenariats du domaine de la santé - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Concevoir et conduire des projets d'enseignement selon les méthodes pédagogiques ELAN FORMATION (individualisation) - Participer à la gestion de l'Alternance : Accompagnement des professionnels dans le suivi en entreprise (information sur les référentiels de formation et les outils de suivi des apprenants), Entretien de médiation en cas de difficultés, Participation à l'organisation et à l'animation des réunions « tuteurs », - Participer aux divers actions : portes ouvertes, forum - Développer la formation continue AVANTAGES tickets restaurants, ordinateur portable, primes Temps plein, CDI, possibilité 80% si besoin (travail le mercredi) du lundi au vendredi 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BESANCON. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
La direction régionale de l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques recrute un gestionnaire au sein du site de gestion financière. Le site de gestion financière de Besançon traite tous les actes concernant les achats et les déplacements d'une dizaine d'établissements régionaux, ainsi que de 3 directions de la Direction Générale. Au sein du site de gestion financière rattaché au service d'administration des ressources, le titulaire du poste est chargé de vérifier et de traiter l'ensemble des actes liés aux déplacements des agents des établissements du périmètre de gestion. Activités : - Contrôler et établir les documents administratifs nécessaires aux agents avant leurs déplacements, à l'aide de l'outil Chorus-DTm; - Contrôler les frais de déplacement déclarés par les agents et enquêteurs, et les saisir dans une application afin qu'ils puissent être payés, conformément aux textes réglementaires en vigueur; - Réserver les titres de transports (avion, train) afférents aux missions des agents en déplacement (Portails travel planète et Globéo); - Communiquer avec les agents et/ou les services administratifs des établissements gérés pour recueillir et fournir l'information nécessaire à la réalisation des déplacements et au remboursement des frais; - Assister les utilisateurs (agents en mission, valideurs hiérarchiques, valideurs financiers). Prise de poste le 23 juin 2025. Candidatures à envoyer jusqu'au 27 avril inclus. Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués la semaine du 5 au 9 mai.
L'Insee est une direction du ministère de l'économie, des finances et de la relance. Sa principale mission est d'éclairer le débat public. Il collecte, produit, analyse et diffuse des données utiles à la société française. L'Insee dispose d'un réseau de 30 enquêteurs en Bourgogne-Franche-Comté
AQUILA RH Besançon, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Besançon, un(e) Vendeur en Produits traditionnels tels que Charcuterie/Fromage/Poissonnerie. Vous êtes passionné(e) par les produits frais et le commerce de proximité ? Vous aimez conseiller les clients et garantir un service de qualité ? Notre agence d'intérim recrute des vendeurs H/F en produits traditionnels pour les rayons charcuterie, fromagerie et poissonnerie d'un supermarché situé à Besançon ! Vos missions: - Assurer l'accueil et le service des clients avec le sourire - Conseiller la clientèle sur les produits et leurs spécificités - Effectuer la découpe, la pesée et l'emballage des produits (charcuterie, fromages, poissons) - Mettre en place et réapprovisionner le rayon selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir l'espace de vente et les équipements Votre profil: Première expérience en vente alimentaire ou en produits frais appréciée - Connaissances en découpe et en manipulation des produits traditionnels (un plus) - Sens du service client et excellent relationnel - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (matin, journée, week-end)
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - MANUTENTIONNAIRE - CHAUFFEUR PL F/H. Missions principales : - Préparer les commandes. - Chargement/déchargement de la marchandise. - Rangement/stockage. - Livraison et déchargement des commandes. - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires, PERMIS C IMPERATIF. Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché. Horaires journées et astreintes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DESCRIPTIF DU POSTE : Vous êtes au cœur du fonctionnement de notre organisation en lien avec la direction et l'équipe de 5 personnes. Vos missions seront variées et vous serez en contact avec de nombreuses personnes. Votre dynamisme et rigueur contribueront au fonctionnement optimal de notre structure. DESCRIPTION DES TACHES - Assister l'équipe dans l'organisation de son travail (gestion du courrier, réunions, déplacements, .) ; - Accueil physique et téléphonique, gestion des livraisons ; - Prendre part à la gestion administrative et comptable de l'association (tenir à jour le tableau des congés, édition et enregistrement de devis et factures.) ; - Mettre à jour la base de données - Participer à la vie de l'association (contribution à des actions de promotion et de communication : actualisation de sites internet, éditions et diffusion de supports, organisation de dégustations et d'événements, .) ; - Vous êtes amené à vous déplacer ponctuellement en Franche-Comté. Compétences spécifiques - Maîtrise des logiciels de bureautique et aptitudes à la mise en forme de documents, - Notion en comptabilité, Compétences générales - Organisé, réactif, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux situations et face à des contextes et interlocuteurs divers, - Doté d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité de communication, autonome, vous savez travailler en équipe et gérer les priorités, - Intérêt pour le secteur agricole et agroalimentaire serait un plus. CONDITIONS : - CDD, sans terme précis remplacement pendant un arrêt, - Temps plein 39h/semaine et 22 jours de RTT/an, (soit 35h) . - Rémunération à l'embauche selon grille et expérience - Poste basé à ECOLE-VALENTIN, - Panier social : tickets restaurant, Complémentaire santé, Prévoyance - Poste à pourvoir dès que possible PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : INTERPORC Franche-Comté en quelques mots : Notre organisation interprofessionnelle porcine de la région Franche-Comté contribue au développement des structures de ses membres via diverses actions (accompagnement, communication, recherche et développement). Elle est également le support de 2 ODG (Organisme de Défense et de Gestion) pour les produits en viande fraiche, charcuteries et salaisons aujourd'hui valorisés sous signe Indication Géographique Protégée ou Label Rouge pour assurer leur qualité et leur lien au terroir. La filière porcine en Franche Comté Traditionnellement, l'élevage de porcs francs-comtois s'est développé en lien avec les fromageries. Ces porcs élevés avec du petit lait étaient autrefois transformés en charcuterie puis fumés dans les cheminées des fermes comtoises afin d'assurer leur conservation pendant les hivers rudes de la région. Ainsi la production charcutière s'est développée en parallèle de la production fromagère avec des produits de salaisons spécifiques à la région comme la saucisse de Morteau et de Montbéliard, .
Cabinet dentaire recherche 2 profils dynamiques pour compléter son équipe . Le poste est polyvalent : Stérilisation accueil et travail au fauteuil avec le chirurgien dentiste. POSTE 35H SEMAINE SUR 4 JOURS . Possibilité de formation via CNQAOS Rigueur, Professionnalisme et bonne humeur sont les valeurs que nous recherchons
Autonome dans votre travail et en collaboration avec le Directeur de site , vous prenez en charge les missions suivantes : -saisie des écritures comptables -saisie et contrôle des éléments variables de paie -gestion de commandes clients -tâches de secrétariat Vous bénéficiez d'un 13ème mois et de tickets restaurant. Rémunération à négocier selon profil. Semaine de 4 jours : vous travaillez du lundi au jeudi sur les horaires suivants : 7h-11h55 / 13h-16h45
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Offre d'Emploi : Plongeur en Restauration (Temps Partiel) Missions : - Assurer la plonge et le nettoyage des ustensiles de cuisine, vaisselle et matériel. - Veiller à maintenir un espace de travail propre et organisé. - Aider l'équipe de cuisine en fonction des besoins. Avantages : - Repas sur place : Profite d'un repas pour recharger tes batteries pendant ta pause. - Ambiance dynamique et équipe soudée. Horaires : - Temps partiel : 11h45 à 15h00, du lundi au vendredi. Horaires : - Temps partiel : 11h45 à 15h00, du lundi au vendredi. Tu es dynamique, rigoureux et à la recherche d'un job dans une ambiance conviviale ? Si tu as une bonne énergie, que tu es ponctuel(le) et que tu souhaites travailler dans une entreprise qui valorise son personnel, n'hésite pas à postuler !
Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un GARDIEN D'IMMEUBLE H/F. Poste à pourvoir en CDI à Besançon. Vos missions seront : -NETTOYAGE DES PARTIES COMMUNES - Balayer et laver les sols des coursives, des escaliers et des halls - Nettoyer les surfaces vitrées et les encadrements de fenêtres - Dépoussiérage humide et nettoyage des boites aux lettres - Dépoussiérer les portes et enlever les toiles d'araignées - Nettoyer les murs et les gaines techniques - Gestion des ordures ménagères (rotation des bacs, nettoyage des bacs et des locaux) - Entretenir le matériel de nettoyage - Changement des ampoules MISSIONS DE PROXIMITÉ - Transmettre, au service concerné, les informations sur des sollicitations à saisir à partir de constatations faites lors de rondes, visite (épaves, incivilités, intrusions...) - Effectuer le suivi et la réception des travaux sur son secteur - En cas de sinistre(s), veiller à la mise en oeuvre des mesures techniques et administratives, assurer le suivi du dossier et informer le responsable de proximité et de propreté des actions engagées - Vérifier le bon état des ascenseurs, de l'éclairage, l'absence d'odeur suspecte, l'état des boites aux lettres, et des tableaux d'informations, les listes d'interphone - Contrôler, régulièrement, les sous-sols en binôme (parkings, caves) - Distribuer le courrier de l'entreprise aux locataires, afficher les notes d'information CAP Gardien ou expérience équivalente Application des techniques de nettoyage Sens de l'observation Aisance relationnelle Aptitude au travail en équipe Notions d'informatique et capacités rédactionnelles Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement. Poste Description du poste Nous recherchons pour la rentrée scolaire un(e) alternant(e) en tant qu'assistant(e) de direction générale, poste basé au siège de la MSA à Besançon. Missions et enjeux Placé(e) sous l'autorité de la responsable de service secrétariat de direction, tutrice, l'alternant(e) retenu(e) aura les missions suivantes : * Traitement et suivi du courrier postal et électronique * Aide à la préparation de l'activité du Président et de la Directrice Générale (aspects administratifs et logistiques des déplacements) * Gestion et suivi des réclamations (mise en forme des courriers et alimentation du tableau de bord de suivi) * Rédaction d'ordres du jour de réunions, organisation logistique des réunions * Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction Générale * Appui pour la rédaction et la mise à jour de documents administratifs (procédures, notes, .) * Assistanat divers (courriers, prise de renseignements administratifs, .) * Suivi des frais de remboursement des administrateurs. Profil Nous recherchons (F/H) : * Maîtrise impérative des techniques de secrétariat et outils bureautiques notamment (Office 365, Teams, SharePoint et logiciels Word, PowerPoint, Excel) * Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées * Disponibilité, réactivité, discrétion et rigueur exigées * Connaissances du monde agricole et du fonctionnement des missions de la MSA serait un plus La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * Intéressement * Mutuelle, prévoyance * Plan de formation, programme d'intégration Comment postuler ? Adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV !
La MSA Franche-Comté, 2e régime de sécurité sociale en France, assure la protection sociale agricole. Avec 220 collaborateurs sur 3 sites, elle étend ses services au-delà de l'agriculture, contribuant à l'attractivité rurale. En tant qu'employeur responsable, elle favorise le bien-être au travail, la conciliation vie pro-personnelle, la formation, le management et le développement durable.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'assurance qualité industrielle ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Assistant Qualité (H/F/D) pour un projet dynamique près de Chalezeule. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien des normes de haute qualité. Vos principales missions incluront : - Suivi et mise en place de la norme 13485. - Préparation et validation des dossiers avec le directeur. (Remarque : Cette liste de missions n'est pas exhaustive.) Ce poste offre un contrat d'un mois, renouvelable selon les besoins. Les horaires de travail sont en journée, et le salaire est compétitif et basé sur l'expérience.
Pour un cabinet dentaire contenant 2 praticiens vous aurez pour mission Accueillir physique/téléphonique et installation des patients Préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectue le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. Installer du matériel médical Gestion administrative de la structure, planning Travail à temps plein réparti sur la semaine du lundi au vendredi, le jeudi n'est pas travaillé. Profil : -assistant.e dentaire -infirmier.e --assistant.e médical.e
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un polisseur/polisseuse H/F. Vos missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou ou d'une pièce d'orfèvrerie. - Poncer, polir et aviver les bijoux et pièces en métal précieux confiées par le joaillier - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) de vente en cosmétique. Vos missions seront : - Accueil et prise en charge des clients : offrir une expérience client personnalisée - Conseil et vente : recommander des produits adaptés aux besoins des clients (maquillage, soins, parfums) - Démonstration produits : réaliser des tests et tutoriels pour mettre en avant les produits - Mise en rayon et merchandising : agencement des produits selon les guidelines de la marque - Réassort et gestion des stocks : assurer la disponibilité des produits et éviter les ruptures - Encaissement et fidélisation : gérer les paiements et promouvoir le programme de fidélité - Gestion des retours et réclamations : accompagner les clients dans leurs demandes après-vente - Participation aux animations commerciales : événements, ateliers beauté, promotions spéciales - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : application des protocoles de propreté et de manipulation des produits Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) en grande surface. Vos missions seront : - Mise en rayon : réception, étiquetage et disposition des produits en rayon - Gestion des stocks : vérification des niveaux de stock et réapprovisionnement - Tenue de la caisse : encaissement des clients et gestion de la monnaie - Conseil client : orientation et renseignement des clients sur les produits - Entretien de l'espace de vente : nettoyage et rangement des rayons - Vérification des prix et promotions : mise à jour des étiquettes et affichages - Gestion des invendus et retours : traitement des produits périmés ou endommagés - Participation aux inventaires : comptage et enregistrement des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : application des consignes internes Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. L'entreprise Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
Le restaurant TRATTORIA TOSCANA recherche un(e) plongeur F/H dans le cadre d'un remplacement pour collaborateur absent pour une durée d'un mois. Vous aurez pour mission la plonge et l'entretien de votre espace de travail. Travail les mardi midi / mercredi midi / jeudi / vendredi / samedi. Horaires les midi : 11H-14H30. Horaires les soirs : 19H00-22H30. Prise de poste dès que possible.
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et des Chefs de service et en référence au projet d'établissement, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion du repos et des situations d'urgence et de tension - Assure la sécurité des personnes et des lieux de vie par une présence rassurante - Participe à la continuité et à la qualité de l'accueil des personnes accompagnées - Effectue un travail de veille en assurant une vigilance permanente sur site Gestion de la sécurité des usagers et de l'établissement - Instaure une relation avec l'usager en régulant son implication personnelle - Est garant du bien-être et de la sécurité des enfants sur leur unité de vie - Gère et prévient les situations de groupe en adaptant son intervention à la nature des problèmes rencontrés - Met en œuvre le protocole d'urgence et les gestes de premiers secours si nécessaire Communication professionnelle - Rend compte des évènements particuliers aux cadres de direction - Élabore, gère et transmet de l'information lors des temps de relais (cahier de liaison.) - Élabore et partage une information adaptée aux différents interlocuteurs (confidentialité) Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : - CDD à temps plein (1 ETP) remplacement maladie (renouvelable) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : surveillant de nuit - Basé à NOVILLARS (25220) Le profil : Vous possédez un diplôme de niveau IV ainsi que le permis B. La formation SST ou PSC1 serait un plus. Ainsi que le diplôme Surveillant de Nuit Qualifié.
Vos missions au sein de notre établissement : - Assurer la propreté des chambres et des étages de la résidence afin de garantir un confort optimal aux clients - Contribuer à l'image de l'hôtel. - Assurer la mise en place des tables et du buffet du petit déjeuner (Préparation et réassort du petit déjeuner) - Remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionnement et organisation d'un chariot - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Vous travaillez en binôme Deux jours de repos consécutifs par semaine Horaires sans coupure dans la journée Début de journée 9h Vous travaillez les week-end et jours fériés par roulement. Contrat du 05/05/2025 au 30/09/2025 Lieu de travail accessible en tram ou bus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Société de déménagement recherche un chauffeur - déménageur H/F sur Besançon. Conduite de camions de 20m cubes. Déplacements sur France entière, pris en charge en intégralité par l'entreprise. Votre profil: -permis B indispensable -organisé(e) -sens de l'écoute -ponctualité -première expérience appréciée Port de charges lourdes à prévoir. Prise de poste dès que possible. CDD de 6 mois pour accroissement d'activité avec possibilité de prolongement. Pour rencontrez directement l'employeur et échanger avec lui : envoyez votre CV en répondant à cette annonce.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative La mission : Rattaché(e) à l'équipe de Direction, vous intervenez sur les aspects administratifs et organisationnels de l'établissement : - Travaux et suivi administratifs, - Activités organisationnelles et logistiques : suivi administratif des assurances, organisation des réunions, classement et archivage des dossiers, - Taches générales d'assistanat administratif et de secrétariat (accueil, gestion du courrier, gestion d'agenda.) Le profil : De formation de niveau Bac à Bac+2 type secrétariat/gestion ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez un grand sens de la confidentialité et de la discrétion. Fort(e) de vos compétences en communication orale comme écrite (notamment rédactionnelles), vous disposez d'une capacité de gestion des aléas et pouvez-vous prévaloir d'une véritable polyvalence administrative afin de répondre aux besoins d'un établissement à taille humaine. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint.) et vous avez un excellent niveau d'orthographe et de grammaire. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD de 3 mois - Poste à temps plein - Rémunération brute selon Convention Collective 1966, selon niveau de diplôme et expérience professionnelle équivalente - Fonction : Secrétaire H/F - Poste basé à BESANCON
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
AKSIS recherche un consultant en Evolution professionnelle pour un public cadre. Connaissances demandées : -Une connaissance approfondie des tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes -Une expertise dans l'identification des défis spécifiques auxquels les cadres sont confrontés lors de leur recherche d'emploi et de leur transition professionnelle, ainsi qu'une capacité à proposer des solutions adaptées -Une connaissance précise des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres, permettant de fournir des conseils pertinents sur la stratégie de recherche d'emploi, la rédaction de CV, les entretiens, etc. -Une bonne connaissance des outils et des ressources disponibles sur le marché du travail des cadres, notamment les plateformes de recherche d'emploi, les réseaux professionnels, . -Une capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres, en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION Poste basé à Dole ou à Besançon Vous animez et motivez vos équipes (45-50 collaborateurs ) réparties sur 13 agences Solerys de la Franche Comté. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper les besoins / Planifier les ressources / Intégrer nos nouveaux outils et méthodes /Former les équipes - Animateur des relations partenariales : Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements - Recruteur : Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité. - Représentant.e de Solerys sur votre secteur : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales. - Garant.e des locaux : Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire LE PROFIL RECHERCHE - Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire. - La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus. - Excellent.e communicant.e et doté.e d'un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations. - Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières ! - Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif ! - Challenger.euse dans l'âme, vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions" - Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées. - Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt
CDI 35h semaine Service en continu Plonge manuelle et automatique Equipe de 5 personnes en cuisine
Principales missions : Vous avez la responsabilité d'un secteur géographique défini, sur lequel vous avez deux missions principales : - Maintenir la qualité des lieux de vie par un contrôle des équipements, prestations . - Favoriser un bon climat social et veiller à la tranquillité des lieux en allant à la rencontre de nos locataires et en instaurant le dialogue ... Profil souhaité : Expérience de médiateur ou d'animateur sur un quartier ou association de quartier serait vivement appréciée. Expérience du service aux particuliers. Formation souhaitée : CAP à BAC ou Bac + 2 Compétences associées : - Sens du dialogue ; - Autonomie ; - Maîtrise de ses émotions ; - Maturité ; - Capacité à prendre du recul ; - Bonne gestion des situations de conflit.
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
Le poste Garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin. Assurer en parallèle les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son manager de magasin. En l'absence du Manager de magasin et de son assistant, l'employé principal est le référent des équipes. Activités Principales : - Gestion des rayons ; - Pain et viennoiserie - Caisse - Réception et gestion de la réserve - Gestion et exploitation courante du magasin - Gestion d'équipe - Pilotage de la performance du magasin
Le poste : Notre agence recherche pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'équipement de protection individuelle et les fournitures industrielles, un Assistant Commercial et SAV. Véritable trait d'union entre les chargés d'affaires et les fournisseurs, vous traiterez les demandes d'intervention et d'information diverses ainsi que les réclamations, dans le respect des procédures et normes ISO. Au sein du service Investissement et SAV, vous aurez pour missions : Gérer l'administration des dossiers d'investissement (saisie des commandes sous AS400, vérification des encours clients) Établir les factures d'acompte et suivre les règlements Traiter les commandes fournisseurs et mener des négociations commerciales Suivre les délais et gérer les arrivages des commandes Résoudre les litiges et gérer les retours de pièces Facturer les dossiers d'investissements clients avec intégration des heures techniciens Participer à la gestion des appels téléphoniques et au fonctionnement du SAV Profil recherché : Formation Bac+2 (type BTS Assistant Manager) Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire en Service Client B to B Maîtrise des outils informatiques et connaissance d'AS400 appréciée Formation complémentaire en SST souhaitée Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative, votre rigueur et votre autonomie. Votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Besançon, des mesures d'accompagnement social lié au logement et au budget pour des personnes locataires dans le parc privé ou public et/ou au sein d'une résidence sociale gérée par l'association. Vous accompagnerez des familles ou des personnes isolées dans le cadre d'une contractualisation et engagez les actions concertées avec les partenaires positionnés et notamment les services sociaux du département et les bailleurs. Vous engagez des actions collectives pour mobiliser et informer les familles sur leurs droits et leurs devoirs. Vous vous donnez les moyens « d'aller vers ». Vous favoriserez l'accès aux droits, aux soins, à l'emploi et au logement. Vous interviendrez dans le quotidien de la personne pour favoriser son autonomie et son investissement dans un projet de logement adapté par des rencontres régulières au domicile ou au bureau. Le public : Personnes et familles relevant du PDALHPD, des actions du Logement d'abord dans une logique d'intervention de prévention de l'exclusion, de soutien de la parentalité, de prévention de la violence et de l'égalité homme-femme. L'accès à l'emploi est une préoccupation centrale. Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, CESF ou Educateur Spécialisé, en priorité, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement social et d'insertion par le logement. Vous connaissez les textes et les dispositifs d'accès aux droits, d'insertion par le logement et d'accès à l'emploi et à la formation. Vous êtes responsable et autonome dans vos en accompagnement en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous êtes en capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'ADDSEA. Permis B obligatoire.
Régime agricole de Protection Sociale
Notre client, société spécialisée dans la distribution de matériels pour professionnels, recherche son/sa : - PREPARATEUR COMMANDES CACES 1 ET 3 F/H;Rattaché(e) au service logistique, vous aurez comme missions principales : - Accueillir, et servir le client professionnel et particulier - Préparer les commandes selon le process picking, et en fonction des créneaux horaires d'enlèvement définis - Encaisser au comptant les ventes aux particuliers et éditer la facture si nécessaire - Assurer la préparation de commandes, la réception et le stockage de marchandises - Manipuler et stocker la marchandise avec des engins de manutention - Assurer la préparation des Commandes Inter-Dépôt et le contrôle des marchandises - Respecter les règles de sécurité. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'activité sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 1 et 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HCL Rénov est une entreprise dynamique intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment et de la maintenance multi technique auprès d'une clientèle privée ou professionnelle. Nous cherchons un ouvrier second œuvre polyvalent (H/F) en CDI. Vos missions : *Travaux de peinture intérieure et extérieure selon les normes en vigueur. *Travaux de plâtrerie (doublage, cloison, faux plafond, gaine technique.) *Isolation thermique et acoustique par l'intérieur (RGE) *Pose de tout type de sol (carrelage, faïence, parquet, sol souple...) *Sanitaire et plomberie *Travaux d'installation et de maintenance électrique *Effectuer des finitions soignées et garantir la qualité des travaux réalisés. *Collaborer avec les autres corps de métiers présents sur le chantier. *Respecter les délais impartis pour chaque projet. *Assurer le nettoyage et le rangement du matériel utilisé. Profil recherché De formation polyvalente dans le domaine du second œuvre du bâtiment. Vous exercerez un métier complet et en totale autonomie. Votre autonomie, votre sens des responsabilités, votre organisation et votre investissement seront les facteurs clé de votre réussite pour cette opportunité. Vous avez une formation en habilitation électrique vous permettant d'intervenir en toute sécurité sur les installations électriques. Vous avez une formation RGE en isolation d'intérieur (Mur, Rampant, Plancher bas , Comble) Vous êtes à l'aise avec la lecture des plans Vous êtes reconnu pour votre sens de la relation client, votre rigueur, votre autonomie et votre organisation. Rémunération : 1802 € brut mensuel. Permis/certifications: Permis B (requis) Habilitation électrique (requis) Une formation RGE (requis)
Entreprise spécialisée dans la réalisation de tous travaux de second ?uvre en bâtiment - Assurer la maintenance courante des l'installations et des équipements électriques, thermique et sanitaire d'un bâtiment. - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment (plâtrerie, peinture, revêtements?) - Assurer l'isolation thermique par l'intérieur (Mur périphérique, Rampants, combles, Plancher bas)
- Accueil des candidats - Répondre aux appels des personnes désirant des renseignements sur les carrières militaires - Prise de rendez-vous - Saisie et suivi des dossiers des candidats - Gestion du courrier (arrivée et départ) - Avoir effectué sa Journée Défense Citoyenneté - Formation militaire avant la prise de fonction hors région - Avoir moins de 30 ans 7 semaines initiales de formation militaire sur Cherbourg ou Toulon (déplacements et formations pris en charge) et ensuite affectation au CIRFA de Besançon pour l'ensemble du contrat.
Le poste : Votre agence Proman c'est un véritable accompagnement avec des équipes disponibles et à votre écoute ! Venez mettre vos compétences au service d'une entreprise conviviale ! PROMAN INDUSTRIE, agence ancrée depuis plus de 20 ans sur le bassin Bisontin, est en recherche de savoi r-être et savoir-faire. Aujourd'hui elle vous propose un poste d'Assistant administratif et commercial. Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise de nettoyage, une personne pour renforcer leur équipe administrative. Le poste à pourvoir est polyvalent: suivi administratif et déplacement sur les chantiers pour un suivi de la satisfaction client. Si les clients sont satisfaits des prestations vous obtiendrez, avec le temps, un véhicule de fonction. Temps de travail en horaire de journée. Salaire à négocier. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une expérience significative sur des postes administratifs et/ou commerciaux. Vous avez une aisance relationnelle et une bonne organisation. Si ce poste vous intéresse et que vous pensez avoir le profil, postulez ou appelez Céline à l'agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Maison de retraite saint Ferjeux proche centre ville de Besançon, desservie par les bus. Gestion Associative privée non lucratif . Fière de ses valeurs associatives d'accueil, d'écoute, et d'humanité, recherche son responsable maintenance Expérience en EHPAD, souhaitable, vous avez un profil plombier et disposé d'habilitation en électricité. formation SIAP idéalement Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe afin de participer à la vie de la Maison. Votre relationnel de qualité complétera vos compétences techniques (travaux en chaufferie, plomberie, peinture) et vous permettra d'assurer le service rendu aux résidents hébergés, vous êtes dynamique, investi auprès des résidents, sociable et rigoureux Vos missions : - Exécuter les travaux courants de maintenance, d'entretien et de rénovation des locaux, du mobilier et matériel de l'établissement selon le cahier d'intervention visé - Assurer les contrôles journaliers ( SSI, Chaufferie, BAES, etc..), purges, contrôle Température sanitaire - Gérer le stock de matériel utile à la fonction - Gérer les commandes du matériel spécifique lors de travaux plus importants en ayant effectué des devis sous accord - Assurer la réception des fournitures des différents services, contrôle et répartition - Contrôler du bon fonctionnement de la chaufferie (pression eau, circuit radiateur, régler les courbes de chauffe selon les saisons) Rénovation - Assurer la rénovation (murs, peinture, faïence, plinthes, barres d'angle, sol, modification câblage) - Assurer la rénovation des locaux , chambres des résidents Participation fonctionnement - Participation à l'installation des nouveaux résidents (mobilier, TV) Surveillance des biens et des personnes - Assurer le bon fonctionnement du système de détection incendie (SSI) et contrôler le bon état de services des premiers moyens de secours - Assurer la maintenance des éclairages de secours - Lever les observations suites aux vérifications annuelles (électriques, gaz) - Faire intervenir les sociétés de maintenance des installations sous contrats lors des pannes et contrôler le bon déroulement des interventions - Veiller au suivi du registre de sécurité et ascenseurs - Suivi du carnet sanitaire, carnet du registre de sécurité, Habilitation électrique souhaitée (BRB1V) Travail : 35 h par semaine + (pas d'astreinte) Période d'essai à prévoir.
Poste d'auxiliaire de puériculture ou CAP accompagnant éducatif petite enfance dans une micro-crèche à Besançon à partir de mi-aout. Missions : Accueillir les enfants et leur famille au sein de la micro-crèche en adéquation avec le projet éducatif de la structure Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant Mettre en place des activités d'éveil en adéquation avec les besoins de l'enfant et en cohérence avec le projet éducatif Transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles Transmettre les informations importantes à l'équipe Participer au bon fonctionnement de la structure Travailler en équipe, participer aux réunions d'équipe, entretenir un cadre de travail serein
Pour nos microcreches nous recherchons des assistant(e)s petit enfance. Poste de 28 Lieux : Besancon Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Au sein de l'équipe Logistique, tu assures la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients. Pour ce faire, tu : -participes aux différentes étapes de la logistique : réception, contrôle, mise en rayon, stockage et préparation des commandes clients et des livraisons -assures la mise en rayon, la propreté, le rangement des produits et l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité -accueilles les clients au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) et prends en charge leur demande pour y répondre rapidement -participes à la formation de nouveaux collaborateurs Ton profil: -tu as déjà une expérience en grande distribution -ton sens du service au client -ta réactivité -ta rigueur et ton sens de l'organisation -ton esprit d'équipe Recrutement via job dating: pour candidater répondre à l'offre avec votre CV.
réf : 2025-008 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service et dans le respect des valeurs de la Fondation, avec les équipes pluridisciplinaires, vous : - Intervenez en accueil de jour - Accompagnez le jeune, selon les besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation. - Proposez, organisez et mettez en œuvre des activités en lien avec les besoins et les potentialités des personnes accueillies, en s'appuyant sur les actes et événements de la vie quotidienne. - Collaborez avec les psychologues, enseignants, autres rééducateurs et la famille. - Rédigez des écrits professionnels. - Participez activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations, supervisions). Modalités d'accueil : Travail en semaine, pas de week-end, ni de soirée. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur. - Expérience souhaitée avec des adolescents, jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne, TND, TSA - Connaissances de base sur la communication alternative et sur l'éducation structurée. - Maîtrise de l'outil informatique exigée (Excel et Word). - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
"Nous recherchons un pizzaiolo cuisinier passionné pour rejoindre notre équipe et créer d'authentiques pizzas au feu de bois à côté du grand chef pizzaiolo. Tout est fait maison et nous travaillons uniquement avec des produit italien frais. Expérience exigée.
Nous sommes à la recherche d'une/un secrétaire juridique pour notre cabinet situé dans le centre-ville de Besançon. Le poste est à pourvoir pour les tâches principales suivantes : o Accueil des clients o Standard téléphonique o Prise de rendez-vous o Frappe d'actes de procédure et de courriers Profil recherché : o Première expérience réussie sur même type de poste o Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, discrétion professionnelle o Aisance avec les outils numériques CDI / 30H hebdomadaire. Prise de poste : mai 2025.
Manpower recrute pour son client domaine public un assistant chef de projet (h/f) à temps plein à besançon Le titulaire de ce poste intégrera une petite équipe de 7 personnes en charge du déploiement du projet Les compétences attendues sur ce poste : - Esprit d'équipe - Leadership - Savoir déléguer auprès de l'équipe - Etre intéressé par le monde technique / informatique - Savoir utiliser un ordinateur et les outils bureautiques Microsoft Office (Excel, Word, Onenote, notamment) - Etre rigoureux (se), autonome, motivé(e) - Qualité rédactionnelle demandée - Echanges téléphoniques Descriptions des activités : - Prendre en charge le déploiement Technique du projets Log'issimo Espace de stockage - Participer aux déploiements qui sont en cours, être en appui des chefs de projets locaux - Elaborer et Mettre à jour des tableaux de suivis - Rendre compte et faire remonter les alertes en cas d'erreur ou de dysfonctionnement - En collaboration avec le chef de projets, prendre en charge l'ingénierie du projet Log'issimo o Identifier les interlocuteurs, services et le rôle de chacun o Identifier les process, les décrire, et ainsi que les interventions des différents acteurs o Ecrire des modes opératoires, des instructions, etc. Le titulaire de ce poste intégrera une petite équipe de 8 personnes en charge des déploiements de projets. Formation du candidat sur place. Période de doublure possible pendant plusieurs mois
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) prêt-à-porter. Vos missions seront : - Mise en rayon : réception, étiquetage et disposition des produits en rayon - Accueil et conseil client : accompagner les clients et les aider dans leurs choix - Mise en rayon et merchandising : assurer la présentation attractive des produits - Réassort des articles : vérifier les stocks et réapprovisionner les rayons - Gestion des cabines d'essayage : accueil, rangement et assistance aux clients - Encaissement : passage en caisse, gestion des paiements et fidélisation client - Participation aux opérations commerciales : soldes, promotions et événements en magasin - Entretien de l'espace de vente : veiller à la propreté et au bon agencement du magasin - Gestion des retours et réclamations : accompagner les clients dans leurs démarches - Respect des procédures internes : application des règles de sécurité et d'hygiène Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) commercial(e) spécialisé en concession motos. Vos missions seront : - Prospection : Identification des clients potentiels sur le secteur et organisation de rendez-vous afin de présenter les solutions de l'entreprise. - Négociation / vente : Vente des solutions de l'entreprise / commandes des fournitures / suivi des installations. - Suivi / accompagnement client : Suivi après-vente, animation et développement du portefeuille client dans le secteur défini. Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (Niveau 5 - code RNCP38368) en Alternance Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
Votre agence Adecco de Besançon recrute pour l'un de ses clients un Sertisseur Expérimenté (H/F) en CDI sur le secteur de Besançon et sa périphérie. Au sein de l'atelier bijouterie, vous serez chargé(e) de différentes opérations de sertissage. Vos missions seront les suivantes : - Respecter le cahier des charges - Réaliser le sertissage manuel - Réaliser la soudure par induction - Réaliser la gravure - Réaliser la mise à taille - Assurer la réalisation des travaux - Assurer la formation des nouveaux arrivants - Faire monter en compétences les autres salariés Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Temps de travail hebdomadaire : 35h Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie sertissage ? D'un DMA Bijouterie sertissage ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en sertissage ? Vous avez une appétence pour le transfert de compétences ? Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse ? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
L'UFCV est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans dans l'éducation populaire et l'animation. Notre mission est de favoriser l'accès à des vacances et des loisirs de qualité pour tous, en mettant l'accent sur l'épanouissement personnel, la solidarité et le respect de l'environnement. Nous proposons une large gamme d'activités éducatives, d'animation, de formation et de séjours adaptés aux besoins des enfants, des adolescents et des adultes en situaion de handicap. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'équipe RH inter-région EST souhaite accueillir un.e collaborateur.trice en renfort afin de lui apporter un soutien durant sa période de forte activité. Le poste proposé interviendra pour la gestion RH des régions : Grand Est - Bourgogne Franche-Comté - Auvergne Rhône Alpes .Ces régions sont fortes en engagement, elles interviennent sur de nombreuses activités dont : les vacances adaptées, l'animation territoriale, le BAFA-D et le SNU. Sous la supervision de la Responsable RH interrégionale, vous découvrirez et participerez aux missions suivantes : Gestion administrative du personnel entrant : contrôle des dossiers administratif d'embauche édition des contrats de travail avec l'outil interne : CEE (contrats d'engagements éducatifs) et CDD relance des constitutions des dossiers d'embauche Gestion des dossiers du personnel : édition des contrats et plannings CEE suivi des retours de contrat classement dématérialisé et dans les dossiers papiers archivage Gestion des plannings de l'animation territoriale : contrôle des plannings de l'animation territoriale saisi des plannings dans le logiciel de suivi des heures Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de l'activité et de l'autonomie du candidat.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Pirey (25480) en contrat intérimaire de 18 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans minimum. - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Effectuer les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, Manassa pressing recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) de pressing. Avec la responsable du pressing, vous assurerez la gestion du flux de production tout en veillant au respect des méthodes de travail et aux délais annoncés aux clients. Nous traitons différents types de vêtements et de textiles : costumes, chemises, couettes, robes de mariée, tapis, doudounes, manteaux, etc. Vous serez amené(e) à travailler sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin : Détachage, nettoyage, distribution du repassage, repassage, contrôle qualité, mise sous pli et emballage des articles. Vous serez également en charge de l'accueil de nos clients (physique et téléphonique), encaissement et rendu des articles.Vous prendrez soin de réceptionner et d'examiner chaque article afin de proposer les traitements adaptés. La satisfaction de notre clientèle doit être une priorité pour vous. Type d'emploi : CDD de 6 mois - Temps partiel Prise de poste : début mai 2025 Jours et horaires de travail : à définir Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, désireuse d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing. Une expérience en blanchisserie, pressing et/ou repassage est nécessaire. La maîtrise de la langue française à l'oral est importante pour pouvoir répondre à nos clients et comprendre leurs attentes dans le traitement de leurs articles.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Besançon avec mobilité régulière départementale (Remboursement des indemnités kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives, - Vous êtes garant de la bonne communication sur votre secteur 2- Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." -Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle / ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises, ET vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. - Vous maitrisez les techniques et outils de prospection ainsi que les stratégies de recherche d'emploi - Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les outils de reporting et de communication. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact avec des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un(e) Testeur / Intégrateur pour rejoindre une équipe soudée d'une dizaine de personnes. La personne travaillera sur des projets liés à la mobilité. Les applications développées sont utilisées par des millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Ta famille et tes amis utilisent très probablement ces solutions sans même le savoir ! Tes missions graviteront autour du Test et de l'Intégration. Nous avons déjà eu l'occasion de réaliser des recrutements pour ce service lors de ces deux dernières années. Les personnes recrutées apprécient particulièrement l'esprit d'équipe et l'ambiance de travail. De plus, il y a beaucoup d'activité et cela permet de travailler sur différents projets tout au long de l'année. Tes missions : - Compréhension du domaine fonctionnel et du métier - Etude des Users stories - Rédaction des cahiers de tests - Exécution des tests (composants, système...) - Analyse et remontée des anomalies (Jira) - Vérification des correctifs - Rédaction des comptes rendus de validation - Rédaction de documentation - Participation aux phases de recettes internes et externes - Participation aux phases de déploiements des solutions - Reporting - Coordination avec les différents acteurs des projets - Veille et propositions d'améliorations Environnement technique : Jira, Confluence, Cucumber, TestLink, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux, AWS, SVN, méthodes Agiles... Contrat : CDI Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu as à minima une première expérience de 3 à 4 années en test logiciel et en intégration. Pour le reste, faisons connaissance ! :)
ZONOVA est une société du numérique composée de moins de 10 personnes et qui est spécialisée dans différents champs technologiques : le Développement, la Data, la Crypto-monnaie, la 3D, le Cloud, la Blockchain, le Support, les Nouvelles technologies.
Nous recherchons un assistant ou une assistante de copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. En tant qu'assistant(e) de copropriété, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des biens immobiliers, en assurant un service client de qualité et en facilitant la communication entre les copropriétaires et les différents intervenants. Missions principales : Relations avec la clientèle, fournisseurs, gardiens, experts, avocats et huissiers Préparation des convocations et rédaction des Procès-Verbaux d'Assemblées Générales Aide à la mise en œuvre des décisions prises Participation aux assemblées générales sur demande du responsable hiérarchique Contrôle des factures, aide à la préparation des budgets Suivi des dossiers assurances et sinistres Suivi des contentieux hors impayés Suivi des contentieux impayés à compter des lettres de mise en demeure Maintenance : suivi des contrats Gestion des courriers et dossiers en cours Participation aux visites des immeubles Appels d'offre Relation avec l'architecte et les entreprises prestataires de services Participation à l'administration des parties communes d'un immeuble Participation au développement du portefeuille existant
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour décrocher ton diplôme Tu veux apprendre un métier concret, dynamique et en contact avec les clients ? Alors ce poste est fait pour toi ! Deviens Équipier Polyvalent de Salle dans un restaurant à Besançon (25) dès le mois de mai, tout en préparant ton CAP Equipier Polyvalent de Commerce. TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Accueillir les clients avec le sourire - Prendre les commandes et assurer le service - Mettre en place la salle et débarrasser - Maintenir un espace propre et agréable pour les clients - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : - Gérer l'accueil client et le service en salle - T'organiser en équipe dans un environnement rapide - Appliquer les procédures professionnelles d'hygiène - Valoriser ton sens du contact dans un métier de terrain LE PROFIL RECHERCHÉ Tu es éligible au contrat d'apprentissage ? Tu es souriant(e), dynamique et tu as un bon sens du service ? Tu cherches une expérience terrain + un diplôme reconnu par l'État ? Fonce ! Pourquoi tu devrais postuler ? Tu bénéficieras d'un accompagnement complet avec : - Une entreprise d'accueil à Besançon - Une formation métier axée terrain - Un suivi personnalisé tout au long de ton alternance
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en boulangerie. CDI poste a pourvoir de suite Prime sur le chiffre les horaire : Du mardi au samedi :6h00-13h00 ou 13h00 - 20h00 une semaine sur deux Travail un dimanche sur deux Possibilité d'évolution au sein de la boulangerie. Vos missions : Fabrication de produit de snacking ( sandwich, pizza, quiche) - Mise en place des produits - Service et conseil aux clients - Responsabilité, gestion et comptage de la caisse - Bonne tenue de la boutique - Fidélisation de la clientèle Votre profil : - Sens du commerce - Dynamisme - Rigueur - Capacité à travailler en équipe Déposez votre CV et lettre de motivation au magasin ou par mail.
Boulangerie traditionnelle
BabyDoubs agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et présente en Franche Comte depuis plus de 15 ans, recherche un/une Intervenant (e) désireux ( se) de se professionnaliser dans les métiers de la petite enfance en préparant notamment le CAP AEPE. Rejoignez nous dès la prochaine rentrée !! Votre année sera organisée avec des cours qui vous seront dispensés dans notre centre de formation FORMABABY, et ceci afin d' acquérir les compétences théoriques nécessaires à l'obtention du diplôme en juin 2026, avec des gardes d'enfants à domicile auprès d'enfants âgés de 0-6 ans et également dans nos micro-crèches afin de vous familiariser avec les enfants de 0-3 ans. Le contrat d'apprentissage débutera le 25/08/2025 pour une durée de 12 mois. Venez rencontrer l'employeur le MARDI 9 AVRIL à l'agence France travail de planoise au 8 rue marc Bloch à 9h. Information collective et entretiens individuels sont prévus ce jour, prévoyez la matinée. Merci de vous inscrire directement à cet événement sur MES EVENEMENTS EMPLOI via ce lien. : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/420089
Réf : 2025-074 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EANM Tilleuls est un établissement du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet d'établissement, vous : - Accompagnez les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie - Animez des actions de loisirs, de lien social, d'inclusion à destination des personnes retraitées. - Développez le partenariat et à l'ouverture de l'établissement à et sur son environnement - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des bénéficiaires. - Conçoit, conduit et évalue les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur et vous êtes force de proposition. - Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental. - Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail d'animation et de partenariat. - Vous êtes rigoureux(euse) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations. - Vous maitrisez l'outil informatique et vous possédez le permis de conduire.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Community Manager en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Vos missions : -Promouvoir l'entreprise -Marketing -Réseaux sociaux (linkedin, instagram) -Digitalisation Profil recherché : -Autonome -Proactif(ve) -Apprécier le contact client Modalités: -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Recherche accompagnateur(trice) de vie sociale auprès d'une personne en situation de handicap sur Besançon. Elle a besoin d'un accompagnement régulier dans son quotidien.- -Accompagnement sur le lieu de travail (déplacement.) - Conduite du véhicule - Aide au lever du matin (petit déjeuner, accompagnement à la toilette et à l'habillement .) et/ou au coucher (repas du soir) - Approvisionnement de l'appartement - Réalisation et aide durant les repas - Entretien et ménage quotidien de l'appartement - Accompagnement aux pratiques sportives et aux activités associatives Capacités d'écoute et d'adaptation essentielles. Travail en soirée du lundi au jeudi à partir de 16h30 le vendredi après midi de 14h00 à 19h00 et le samedi matin de 9h00 à 12h00. Poste à pourvoir dès que possible. Contact : Vincent SCHMIDT / 06-99-36-05-81 / vincentschmidt@yahoo.com
Venez renforcer l'équipe en travaillant soirs par semaine dont impérativement les weekends Vous occuperez un poste rythmé dans lequel vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer ! Si vous êtes intéressé(e), présentez-vous avec un CV à partir de 17h directement à l'établissement. Une première expérience est impérative. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous sommes à la recherche de Conducteur de ligne pour notre site de Production basé à Roche-lez-Beaupré. Mise en place de contrat intérim possible. Principales missions quotidiennes : - Réalise les ordres de fabrication dans le cadre du planning hebdomadaire. - Met en oeuvre les lignes de production et les réglages des différentes machines et automates dans le respect des consignes de sécurité. - Vérifie le bon fonctionnement des machines et signale toute anomalie à son responsable. - Renseigne les ordres de fabrication. - Assure les contrôles qualité et les enregistrements dans le cadre de procédures. - Informe le chef d'équipe de tout problème de non conformité (exemple : PH) - Assure la maintenance de premier niveau. - Maintient l'état de propreté de son espace de travail. FINALITES PRINCIPALES - Contribue à réaliser les ordres de fabrication dans le respect du planning. - Contribue à la fabrication des produits conformes à la qualité. - Garantit les bons réglages des lignes de production. - Contribue à la formation du personnel intérimaire. PARTICULARITES DU POSTE Activité fortement saisonnalisée, avec passage en 2X8 en haute saison. PROFIL REQUIS Bac professionnel où équivalent Maîtrise technique des machines Première expérience réussie à ce poste Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir envoyer votre CV par e-mail : recrutement@compo.fr
Le poste : L'agence PROMAN recrute ses futurs talents en ouvriers espace verts ! En tant qu'ouvrier espaces verts, vous êtes un acteur clé dans la création et l'entretien des extérieurs. Vous intervenez sur différents chantiers. Vos tâches : Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage) Plantations de divers végétaux Engazonnement (préparation, mise en oeuvre) Entretien courant du matériel utilisé Utilisation d'engins motorisé autoportées (tondeuse, tronçonneuse) Réalisation de petits ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets) Nettoyage et évacuation des déchets Travail en extérieur et par tout temps. Taux horaire à convenir selon profil et compétences. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers ou témoignez d'une première expérience dans le domaine. Etre titulaire du CACES A (petits engins de chantier) serait un plus. Nous recherchons avant toute chose des personnes sérieuses et investies. Le poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement sur la région Franche-Comté, nous recherchons notre Employé de restauration H/F au sein d'un établissement Scolaire de 400 convives situé à PIREY (25) et en équipe de 4 personnes. Vos missions : Préparation culinaire Décontamination des matières premières Conditionnement des différents éléments du repas avant leur livraison Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel) Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Expérience de 2 an, idéalement issu de la restauration collective Vous avez le sens du service et vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP est un plus. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée INTERMITTENT SCOLAIRE(CDI): Temps plein - 35/semaine Horaires : 4h/j - 35h lundi mardi jeudi vendredi - hors vacances scolaires. Poste à pourvoir : MAI 2025 Vos avantages : Rémunération : SMIC 13ème mois Participation aux bénéfices Comité d'Entreprise Mutuelle Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% RTT Repas fourni (avantage en nature) Tenue de travail fournie et blanchie Formation en interne sur notre centre dédié
Vous serez rattaché.e à l'équipe d'encadrement de la ligne de caisse constituée d'un manager et de 3 autres adjointes. Vous serez amené.e à effectuer des taches administratives, management équipe caisse, accueil, renseignements clients, caisses. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous serez amené.e à travailler le dimanche matin selon un roulement qui représente un dimanche par mois majoré a 30%. Horaires et organisation du travail : -la prise de poste au plus tôt sera 7h30 et la fin de poste au plus tard sera 20H. -vous travaillerez une journée en coupé dans la semaine, lorsque vous travaillez le dimanche matin, le samedi précédent vous travaillerez systématiquement du matin et vous serez en repos systématiquement le lundi suivant le dimanche travaillé. Un agenda est mis en place au sein de l'équipe afin de pouvoir émettre des doléances de planning et permettre une souplesse pour votre vie personnelle.
LACOSTE Besançon-Centre recherche un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour la vente et le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes: -Accompagner l'ouverture du magasin (réception des marchandises, implantation...) -Participer au développement du chiffre d'affaire du magasin -Accompagner le client, le conseiller et assurer sa fidélisation -Garantir la bonne gestion du magasin Votre profil: -Vous témoignez d'une expérience solide en vente-conseil et accompagnement des clients -Vous démontrez une certaine rigueur et de l'autonomie -Vous appréciez le contact client Le poste: -CDI / 30H semaine -Travail du mardi au samedi de 13H00 à 19H00 -Rémunération : 11,88€ par heure + prime d'intéressement -Prise de poste dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : * vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, * vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, * vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, * vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, * vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, * vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 et idéalement d'un bac + 5 en informatique. * vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le test logiciel. * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Notre futur magasin Irripiscine de Besançon (25) recrute un(e) Vendeur H/F ! Rejoindre notre équipe, c'est contribuer activement à une aventure collective : l'ouverture de notre magasin à Besançon ! Votre mission ne se limite pas à un simple poste : vous êtes un acteur incontournable dans la préparation et le lancement de ce projet ambitieux, où chaque détail compte. En tant que Vendeur H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Vous êtes issu(e) d'une formation bac+2 type BTS commerce, vente ou même technique. Idéalement, vous avez une première expérience en vente acquise dans le secteur de la grande distribution ou en grande surface de bricolage. Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt pour nos produits ; et vous aimez manipuler les chiffres (devis, calcul de surfaces.). De par votre aisance relationnelle et vos conseils, vous parvenez à satisfaire pleinement les clients, qui grâce à vous, reviendront avec plaisir en magasin. Vos clés de réussite : Vous aimez travailler en équipe et aimez relever des nouveaux défis. Vous avez le sens du commerce, de la négociation commerciale et du service client. Vous contribuez activement à la vie des projets et êtes force de proposition. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mutuelle prise en charge à 100% * Primes sur objectifs * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Alors ça vous tente... ? On vous attend !
Au sein d'une équipe évolutive de 2 personnes, vous êtes chargé(e) du recrutement des candidats à l'agence. Vous êtes capable de tenir un accueil, de mener des entretiens avec des candidats et saisir les dossiers d'inscription sur notre logiciel interne. Vous passez la majeur partie de votre temps à chercher des candidats qui pourraient convenir sur les différents recrutements de postes de nos clients. Une partie administrative compose le poste avec la gestion des contrats de travail et de services ainsi que les paies mensuelles des intérimaires. Titulaire du BAC à BAC+2, vous disposez d'un bon relationnel et de l'empathie. Vous avez une bonne expression orale et écrite. Vous avez le goût du challenge et vous êtes doté(e) d'une forte détermination à réussir. SI vous avez l'esprit d'équipe et le goût de l'effort, vous serez récompensé(e) grâce à une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une part variable non plafonnée. Un accompagnement et une formation seront assurés. Vous disposez déjà d'une première expérience dans le travail temporaire. Nous cherchons avant tout un état d'esprit fait de détermination, rigueur et résilience.
Pour nos microcreches nous recherchons des assistant(e)s petit enfance. Poste de 28 à 35h h. Lieux : Besancon Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils diplômés et qualifiés recherche pour un de ses clients " Un commercial en rénovation thermique" H/F Vos missions: Nous recherchons un(e) Commercial(e) passionné(e) pour promouvoir nos activités dans le domaine de la rénovation thermique. Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de l'habitat ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Vos principales missions : - Organiser et réaliser des rendez-vous chez des particuliers propriétaires de maisons individuelles. - Présenter et proposer des solutions sur-mesure pour la rénovation thermique, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. - Conseiller sur les économies d'énergie et les meilleures pratiques en matière d'isolation. - Accompagner vos clients dans l'obtention des aides gouvernementales pour leur projet. - Suivre, relancer et accompagner les prospects jusqu'à la concrétisation de la vente. - Assurer une veille active sur les dernières tendances et innovations du secteur de la rénovation thermique. - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements pour accroître sa visibilité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), avec un état d'esprit positif, une forte motivation, et un goût du challenge et une forte sensibilité aux enjeux des énergies renouvelables Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de l'habitat ou de l'énergie. Déplacements fréquents chez nos clients dans les départements 25, 39, 21 Votre profil: COMPETENCES ATTENDUES : - Attitude commerciale percutante : o Vous savez comment capter l'attention des clients et leur présenter des solutions de manière claire et convaincante. o Votre approche est toujours orientée vers la satisfaction du client, tout en étant capable de clore rapidement une vente. o Votre sens commercial et votre solide aisance relationnelle sont des facteurs de réussite. - Sens des affaires, avec un fort désir d'atteindre et de dépasser vos objectifs. - Capacité à prendre des initiatives et de faire preuve de créativité pour développer votre portefeuille de clients. Une rémunération motivante : fixe sur 13 mois + variable très attractif + Véhicule Vous bénéficierez d'une formation sur nos produits et de l'appui d'une équipe engagée et bienveillante. Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service d'un secteur en plein essor.
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des machines spécialisées, un Assistant Logistique - H/F pour une mission d'agent administratif logistique. L'entreprise, comptant 30 collaborateurs, est spécialisée dans la fabrication de machines spécialisées. Située à Besançon, elle est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits. Il s'agit d'une offre de travail temporaire à temps partiel, débutant le 24 février 2025 pour une durée de 5 mois, à Besançon (25000). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à gérer la facturation clients et fournisseurs, assurer la gestion des documents d'exportation, effectuer la saisie des factures fournisseurs, prendre en charge la gestion administrative quotidienne, utiliser le logiciel CEGID PMI pour diverses tâches logistiques, optimiser les processus logistiques internes, assurer le suivi des commandes et des livraisons, et maintenir une communication efficace avec les différents départements. Le profil recherché inclut une expérience en logistique ou administration, la maîtrise de CEGID PMI, ainsi que des compétences en gestion documentaire et facturation. Les avantages offerts comprennent un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité, des opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil, des congés payés et RTT, une mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, un CET à 8 %, ainsi que des avantages CSE et CSEC. Le FASTT propose également des services tels que la garde d'enfant, l'aide au logement et la location de véhicule. Le processus de recrutement inclut un échange téléphonique préalable, un entretien avec l'un de nos Agents de Talents, des évaluations ciblées si nécessaire (technique, personnalité, etc.), et un entretien avec le client. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence de notre client dans le secteur des machines spécialisées.
Le poste : Votre agence PROMAN de Besançon recherche pour plusieurs de ses clients : DES EMPLOYES DE GRANDE DISTRIBUTION H/F De nombreux postes en caisse ou en mise en rayon sont à pourvoir aux alentours de Besançon ! Profil recherché : Vous êtes réactif Vous avez une première expérience réussie dans le commerce Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'accord sur l'emploi des seniors, une attention particulière sera portée aux candidats éligibles au « CDD senior » (inscrit à Pôle Emploi depuis au moins trois mois et âgé de plus de 57 ans, conformément à l'article L1242-3 du Code du travail). Ce contrat peut prendre fin au moment de votre départ en retraite à taux plein, si vous le souhaitez. Notre équipe recherche un Chargé de relations clients Raccordement (H/F) en contrat senior de 18 mois, basé sur notre site de Besançon. En tant que membre de l'équipe supervisant la mise sous tension de nouvelles installations, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients pour leurs demandes de souscription au certificat d'électricité. Vous accueillez les demandes fournisseurs, vérifiez leur exhaustivité et les traitez dans les délais contractuels. Vous contribuez ainsi à la performance des processus de raccordement et à la satisfaction des clients particuliers et professionnels. Vos missions : Traiter les demandes fournisseurs Accompagner nos clients dans leur(s) demandes de mises en service (individuelle ou collective) Contribuer à la satisfaction des clients en accueillant les demandes (téléphone, mail, courrier, portail internet raccordement) Qualifier la demande (typologie d'affaire), vérifiez sa légitimité, et informez le client des éventuels éléments manquants ou bloquants Traiter la demande dans les délais contractuels Contribuer à la permanence des lignes raccordement du marché de masse. Vous utiliserez les différents systèmes d'information et applications informatiques en vigueur dans ce domaine. Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Diplômé d'un BEP/CAP ou Bac tous domaines Les candidatures ayant un bac +2 pourront être également étudiées. Expérience exigée de minimum 5 ans en lien avec les clients et idéalement à distance Vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme et avez le goût du travail en équipe. Vous appréciez la relation avec les clients. La relation téléphonique est une composante importante de l'activité conseiller clientèle de l'Accueil raccordement, même si nous ne faisons pas de prospection téléphonique de vente Aisance dans les outils informatique est indispensable. Des compétences dans le domaine technique Électrique seront des atouts.
Au sein de notre brasserie située en plein centre historique de Besançon, nous recherchons un serveur (H/F). Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commande, et le service. Vous appréciez le contact clientèle et êtes reconnu pour votre polyvalence, sens de l'organisation et votre autonomie. Jours de repos les dimanches et un autre jour dans la semaine à définir. Service en continue. Soit du matin soit du soir. Seulement 1 jour d'horaires coupées. Vous présenter avec votre CV après 15 h
Vous assurez la préparation des pizzas et plats de cuisine italienne Vous êtes impérativement expérimenté(e) et autonome sur ce poste car vous travaillez seul(e) en cuisine. Vous travaillerez sur les services des midis et soirs du Mercredi au lundi inclus (congés les mardi et mercredi) Prise de poste immédiate
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une chaîne de boulangerie à Chalezeule. Vous intégrerez le centre de formation FORMETIK pour un contrat d'apprentissage en distanciel de 12 mois (BAC) ou 18 mois (Bac + 2) pour valider un titre professionnel Conseiller de vente reconnu de niveau 4 (Niveau BAC) ou un titre professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 (Niveau BTS) Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) ou de Niveau 5 (BTS) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. Nous vous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Vous préparez un CAP en vente en apprentissage : Vous débutez votre cursus ou souhaitez changer de maitre d'apprentissage (Démarrage en Juillet 2025). Vous êtes en charge de l'accueil, de la vente, de la mise en valeur des produits en vitrine dans une boulangerie pâtisserie. Vous avez également en charge la fabrication des sandwichs, pizzas, tartes, quiches,... Tous les jours fériés ne sont pas travaillés ainsi que les dimanches. **POUR CANDIDATER: vous présentez directement avec votre CV à la boulangerie et demander Anaïs
Vous êtes en charge de l'accueil, de la vente, de la mise en valeur des produits en vitrine dans une boulangerie pâtisserie. Vous avez également en charge la fabrication des sandwichs, tartes, quiches,.. Horaires de journée et fermeture alternée une semaine sur deux 2 jours de congés par semaine, dont le dimanche Heures supplémentaires rémunérées Fermeture tous les jours fériés **POUR CANDIDATER: vous présentez directement avec votre CV à la boulangerie et demander Anaïs
Travail du mardi ausamedi 2 jours de repos par semaine 15 heure 5h00 - 8h00 Vos missions : -confection de sandwichs et salades -confection de produits de snacking ( pizza, quiche etc... ) - aide au pâtissier - aide au boulanger Votre profil : - Rigueur et efficacité - Capacité à travailler en équipe. Expérience dans la Boulangerie souhaitée Salaire selon expériences et capacités Poste a pourvoir de suite
L'Association de Gestion du CNAM en Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) Responsable Opérationnel(le) de Formation pour son centre de Besançon. 1. Vos missions principales : Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement de publics variés dans leur projet de formation : - Écouter et analyser les demandes de formation, comprendre les problématiques. - Participer à la définition des parcours de formation. - Informer sur les modalités de formation (validation des acquis, outils numériques, conditions d'accès aux diplômes, contraintes d'expérience professionnelle). - Expliciter les ingénieries financières de prise en charge et mettre en place des dossiers de financements. Prendre en charge la gestion administrative et logistique de votre portefeuille de formations, en lien avec les partenaires : - Mettre en œuvre les actions de formation (plannings, examens, recrutement des enseignants/surveillants, agréments.). - Facturer les organismes paritaires/entreprises et assurer le suivi de la facturation. - Organiser les examens (préparation des sujets, surveillance d'examen, saisie des notes, organisation des jurys, participation aux soutenances, commission pré-diplomation). - Organiser les déplacements de certains formateurs, responsables nationaux et membres de jurys si nécessaire. - Gérer administrativement la diplomation (préparation des éléments, demande de délivrance, préparation des attestations de réussite). Participer à la construction et au développement de l'offre de formation en collaboration avec le ou la responsable des formations et du développement : - Promouvoir l'offre de formation au quotidien. - Entretenir et développer les partenariats locaux. - Proposer, organiser et participer aux événements/ opérations commerciales (salons, journées portes ouvertes) visant à promouvoir les formations. Être garant du respect de la gestion qualitative des projets - S'assurer de la conformité des procédures Qualiopi et des procédures internes du Cnam. 2. Votre profil - Formation Bac+3 minimum - Excellentes compétences relationnelles et capacité avérée à travailler en équipe, y compris avec des collègues répartis sur différents sites de la région, en alignement avec les directives régionales et nationales du Cnam. - Autonomie, fiabilité et rigueur - Sens de l'organisation et goût des résultats - Adaptabilité et réactivité - Connaissance des rouages de la formation initiale, continue et/ou alternance (acteurs, législation, modes de financement) souhaitée - 1ère expérience similaire souhaitée en qualité de gestionnaire de formation, chargé(e) de formation, conseillère en formation dans les secteurs comme organismes de formation, agences d'emploi, services pédagogiques divers - Expérience en accompagnement de publics souhaitée - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, comptabilité, nouvelles techniques de communication) Exigences : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément - Capacité à collaborer efficacement avec différents niveaux hiérarchiques au sein de l'association - Maîtrise des outils informatiques courants Nous offrons : - Des opportunités de développement professionnel - Un environnement de travail dynamique - Une rémunération compétitive - Télétravail régulier à partir de 6 mois d'ancienneté Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation via cette plateforme de recrutement en ligne. Lieu : Besançon, avec déplacements ponctuels en région Type d'emploi : CDI à temps plein Rémunération : 26 000€ à 32 000€ par an Avantages : Horaires annualisés, prime annuelle, primes individuelles Date de début prévue : Février 2025
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Éducation musicale en collège à Besançon. Le contrat porte sur 7 heures de cours en classe par semaine. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 18/04/2025 (possibilité de compléter le remplacement avec deux autres contrats dans des établissements à Besançon et Vesoul). L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Plusieurs postes à pourvoir sur horaires fixes (non tournants) sans coupures Soit horaires du matin, vous travaillerez de 6h30 à 14h: vous aurez principalement en charge la mise en place et le réassort du buffet de petit déjeuner le matin, pour le midi, essentiellement des services "évènementiels", service à l'assiette. Soit horaires d'après midi: Vous travaillerez de 15h à 23h45: service à l'assiette. Jours de travail par roulement avec 1 weekend de congé par mois Prise de poste immédiate.
Afin de répondre à la demande d'un client, votre agence Proactive RH recrute un Solier Moquettiste F/H/X sur le secteur de Besançon. Le solier moquettiste assure la finition des murs et des sols. Vos missions: - Réalisation du métrage des surfaces à couvrir - Elaboration d'un devis et récupération des matériaux - Préparation du site de pose (nettoyage du gros œuvre, ou enlèvement de l'ancien revêtement) - Mesure, découpe et ajustement des revêtements selon les dimensions et spécifications. - Pose de revêtements de sols : moquettes, sols souples, tapis. - Installation des accessoires sur le revêtement (pas de porte, interrupteurs, prises électriques.) - Entretien et réparation des revêtements de sol existants Profil recherché: De formation CAP/BEP ou expérience équivalente, vous avez une première expérience en pose de revêtements souples. Vous maîtrisez des techniques de préparation et de pose, vous connaissez les normes de sécurité et vous les appliquez. Rémunération selon profil Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez le sens du travail en équipe, et respectez les délais.
ProactiveRH est à votre écoute ! Parce que nous croyons en votre potentiel ! Venez nous rencontrer en agence PROACTIVE RH - 60 rue de Vesoul - 25000 Besançon 03.81.26.90.66 2022 : en route pour un recrutement dynamique avec vos agences Proactive RH Retrouvez vos recruteurs et nos offres d'emploi intérim, CDD, CDI, sur Besançon et la Région Bourgogne Franche-Comté https://www.proactiverh.fr
Vous avez le sens du service, vous aimez la relation client et vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous êtes motivé/motivée et mature Carmen assurance s'agrandit et cherche son/sa futur/e Conseiller/ère Clientèle. Une formation en interne est assurée avant le démarrage de votre contrat. Même si vous êtes débutant/e, votre motivation et vos compétences nous intéressent ! Vous serez amené/amenée à travailler sur 2 sites: Planoise et Palente. Une embauche en CDI possible
armen assurance est un cabinet de conseil et de courtage en assurance situé à Besançon (25000). Elle intervient auprès des particuliers (assurance auto, habitation, santé ...) et des professionnels (multirisque professionnel, décennale, santé collective ...). Site entreprise :
Votre agence Proactive RH recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la réparation d'engins, un gestionnaire de planning - dispatcheur F/H/X sur le secteur de Besançon. Vos missions: - Gérer efficacement la planification des ressources matérielles et humaines - Coordonner les livraisons, les retours et les échanges d'équipements en temps opportun. - Optimiser l'utilisation des actifs en minimisant les temps d'arrêt et en maximisant la productivité. - Collaborer avec les équipes de vente, de service à la clientèle et d'entretien pour assurer une communication fluide. - Utiliser des outils de gestion des tâches et des logiciels spécialisés pour maintenir un suivi précis des disponibilités et des mouvements d'inventaire. Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la location de matériel. Compétences organisationnelles exceptionnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Fortes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique. Mission de longue durée et plus si affinités.. Vous aimez la polyvalence ? L'envie vous anime ? Votre potentiel fera le reste ! Rémunération selon profil
Vous recherchez un poste d'éducateur ou de moniteur éducateur en internat ? Le DITEP Les Salins de Bregille est fait pour vous ! Dans le cadre de notre mission d'accompagnement thérapeutique, nous offrons aux enfants et aux jeunes accueillis ayant du troubles du comportements la possibilité d'être pris en charge du lundi au vendredi sur notre site. Vous avez envie de vous engager dans une association reconnue d'utilité publique ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui au DITEP Les Salins de Bregille
Notre client se distingue par sa capacité à relever les défis de la très haute précision. Animées par la même passion, les équipes conçoivent des outillages et produisent des composants et des sous-ensembles techniques qui répondent aux normes les plus strictes et aux cahiers des charges les plus exigeants. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Effectuer de la soudure point par point. Contrôler à 100% les pièces produites. S'occuper du conditionnement des produits finis. Travailler sous binoculaire pour une précision optimale. Lire et interpréter les plans techniques. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Nettoyer les embases selon les procédures établies. Effectuer des tests électriques sur les composants. Utiliser une presse pour le découpage des rondelles isolantes. Vous êtes minutieux, rigoureux et vous avez une expérience en soudure d'embases. Formation interne assurée. Vos avantages : -Tickets restaurant -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur sur presse BESANCON (H/F) Vos missions en tant qu'opérateur sur presse sont : Vous serez responsable de la lecture des plans de production, du contrôle des dimensions des pièces, de l'utilisation de l'huile de coupe, et du conditionnement des produits finis. Vous devrez également respecter les consignes de sécurité, assurer la qualité des produits finis, maintenir un poste de travail propre et organisé, et participer aux réunions d'équipe. Expérience en production, capacité à lire des plans, rigueur, respect des normes de sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Éducation musicale en collège à Besançon. Le contrat porte sur 4 heures de cours en classe par semaine. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 18/04/2025 (possibilité de compléter le remplacement avec deux autres contrats dans des établissements à Saône et Vesoul). L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Vitalis Médical recherche un Manipulateur en Radiologie conventionnelle pour des missions en intérim tout au long de l'année 2025, au sein d'un centre hospitalier. Nous vous proposons des missions selon vos disponibilités ! Vos missions: - Réalisation d'examens radiologiques - Positionnement des patients pour les différents types d'examens - Manipulation et contrôle des appareils radiologiques - Participation à la préparation des dossiers de suivi des patients - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Votre profil: Nous recherchons un professionnel confirmé en Radiologie conventionnelle, doté d'un grand sens des responsabilités, de bonnes qualités relationnelles et d'une réelle maîtrise des techniques radiologiques. - Diplôme de Manipulateur en Radiologie conventionnelle - Expérience significative en milieu hospitalier souhaitée - Postes à pourvoir dès à présent et jusqu'à fin 2025 - De jour ou nuit - A temps plein - Radiologie conventionnelle - Sur arrêts maladie et départs en disponibilité Cette offre vous intéresse et vous souhaitez plus d'informations ? Postulez dès maintenant !
Si vous croyez en la force des relations humaines et en l'importance de la solidarité, alors votre place est parmi nous pour apporter votre soutien à ceux qui en ont besoin ! L'agence Adecco Besançon recrute pour son client, spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale, un Accompagnant éducatif et social (H/F), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En tant qu'Accompagnant éducatif et social (H/F), vos missions seront les suivantes : - encadrement d'une petite équipe de travailleurs (4/5 personnes) en assurant un soutien adapté à leurs besoins et en contribuant à leur épanouissement dans leur environnement de travail - paramétrer l'étiquetage selon l'ordre de fabrication, réaliser un contrôle qualitatif visuel, un contrôle quantitatif, sur des machines manuelles et automatiques - intervention sur d'autres ateliers (préparation de commande, montage barquette, vérification de commande) si nécessaire Nous recherchons un candidat motivé, qui a la capacité de travailler en équipe et à de s'adapter aux besoins spécifiques des travailleurs. De plus, le sens des responsabilités, la bonne communication et la rigueur dans l'exécution des tâches sont des atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité. Les horaires sont de 7h30 à 15h50 ou de 8h à 16h20 en fonction des besoins. Si vous vous reconnaissez dans cette mission d'accompagnement et que votre savoir être fait écho à nos valeurs, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs (PB) - Afin d'accroître le nombre de logements gérés par l'AIS, rencontre des PB susceptibles de confier la gestion de leurs biens, des élus locaux etc (prospection) - Organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci - Rédaction du mandat - Rédaction des conventions ANAH, PIL et PACK+ des biens gérés, puis dépôt des conventions - Suivi des conventions en cours et renouvellement de celles-ci - Création de la fiche relative au nouveau bien dans le logiciel ICS - Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics etc - Téléchargement des pièces du dossier du nouveau bien dans le logiciel ICS - Renseignement de la fiche annexe au mandat intitulée « Régularisations de charges » et de la grille de décence du bien - Saisie des conventions (type de conventionnement, numéro et date de fin) dans le logiciel ICS - A chaque nouvelle captation, envoi d'une information à l'ensemble de l'équipe « location » sur le nouveau bien (annonce et photographies) - Renseignement du tableau de la Commission d'Attribution de Logements (CAL) avec les biens récemment captés - Si nécessaire, diffusion des annonces sur les biens récemment captés sur le site Internet « Leboncoin.fr » - Participation à la préparation de la CAL du Doubs, lorsqu'un bien nouvellement confié à l'AIS doit y être présenté - Rédaction des baux conventionnés, facturation des frais de conventionnement puis impression des factures à l'aide du logiciel ICS - Lorsqu'un bien est capté loué, information du locataire sur la gestion du bien par l'AIS, rédaction d'un avenant au bail ou d'un nouveau bail, information du locataire sur le nouveau bénéficiaire de ses paiements de loyer, puis saisie du locataire sur le logiciel ICS - Réalisation d'un point mensuel sur les facturations de frais de conventionnement avec le service location de l'AIS, puis transmission des éléments validés à la comptabilité - Tenue à jour du registre des mandats - Au besoin, mise à jour des dossiers anciens de PB et rédaction et envoi d'avenants au mandat de gestion à ces derniers - Rédaction et envoi de courriers aux PB à chaque évolution des conditions tarifaires de l'AIS - Participation à la préparation et à la réalisation de réunions publiques de présentation des activités de l'AIS - Participation à la création de supports de communication et à la réalisation d'actions de communication contribuant à la captation de nouveaux logements par l'AIS - Au besoin, soutien au reste de l'équipe dans la réalisation de visites et d'états des lieux Formation: * Niveau 5 souhaité en immobilier (BTS Professions immobilières) * Permis de conduire dans l'exercice de vos fonctions Expériences et compétences : * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques * Maîtriser le logiciel métier ICS sera un atout à la candidature c. Qualités requises * Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des différents interlocuteurs * Sens du relationnel et aisance orale * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence * Rigueur * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité
Au sein de l'atelier de fabrication et sous la responsabilité du responsable d'atelier : - Réalisation d'ouvrages métalliques en acier, principalement pour le bâtiment. - Lecture de plans 2D et 3D. - Découpe plasma, cisaillage, pliage, occasionnellement cintrage, roulage, poinçonnage, traçage, perçage, ajustage, soudure et assemblage à partir de profilés et tôles métalliques. - La maitrise de la soudure, principalement MIG, semi auto, TIG. - La maitrse de la soudure inox serait un plus - Bonne connaissance des outils portatifs, principalement perceuse, disqueuse, ponceuse. Déplacements occasionnels à la journée Horaires de journée 7h - 16h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre entreprise de métallerie située à Chalezeule, un métallier serrurier soudeur (H/F). Vos missions : Réalisation d'ouvrages métalliques en acier, principalement pour le bâtiment Lecture de plans en 2D et 3D Découpe plasma, cisaillage, pliage, occasionnellement cintrage, roulage et poinçonnage. Traçage, perçage, ajustage, soudure et assemblage à partir de profilés et tôles métalliques Maitrise de la soudure principalement MIG semi auto, TIG La maitrise de la soudure inox serait un plus Bonne connaissance des outils portatifs, principalement perceuse, disqueuse, ponceuse Poste en atelier. Déplacements occasionnels à la journée Horaires de journée : 7h00 - 16h30 à la journée Poste rapidement évolutif vers une responsabilité de chef d'atelier Intégration à l'équipe existante de 4 personnes.
Afin renforcer nos équipes, STOKOMANI ECOLE-VALENTIN recherche ses futur(e)s vendeurs-caissier-polyvalents H/F . Vos missions: -mise en rayon -étiquetage -réception des commandes -réassort des rayons auxquels vous êtes affectés -accueil et conseil clients -tenue de caisse - rangement de la réserve Votre profil: -expérience exigée en vente, relation conseil, employé libre service, prêt à porter. -vous avez le sens du client et faites preuve de polyvalence, organisation et rigueur Attention: port de charges ! Vous travaillez du lundi au samedi avec des repos et plannings tournants (week-end de 3 jours à convenir) en général soit de 7h à 14h30, soit de 12h45 à 19h45
Dans le cadre de nos activités, nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) Agent(e) de Sécurité rigoureux(-se) , garant(e) de la sécurité des personnes et des biens. Poste basé à : Besançon et ses environs Profil recherché : Titulaire du CQP APS, SSIAP ou Titre professionnel Agent de Sécurité obligatoire. Autorisation préfectorale d'exercer (APT) à jour. Expérience en sécurité appréciée (surveillance, gardiennage). Vos missions : Assurer la surveillance et la protection d'un site en journée, nuit, week-end et jours fériés. Contrôler les accès et effectuer des rondes de sécurité selon les plannings établis. Gérer les incidents (intrusions, conflits, etc.) et rédiger des rapports. Appliquer les consignes de sécurité et les procédures d'urgence Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas à envoyer votre CV!
Ce poste débutera par une mission en intérim de 3 mois, avec une embauche en CDI à la clé pour le candidat motivé et impliqué. Vous serez chargé(e) de garantir le bon déroulement de la production sur les lignes automatisées tout en veillant à la qualité des produits et au respect des délais de fabrication. Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication, Le remplissage des documents de fabrication, Rémunération : À négocier en fonction de l'expérience et du profil. Horaires : 2x8 Vous êtes motivés, dynamique, avec un bon savoir-être et une réelle envie d'apprendre. Une expérience préalable en conduite de ligne n'est pas nécessaire. Nous privilégions avant tout votre attitude et votre volonté de progresser. Des connaissances en maintenance de 1er niveau seraient un plus. Vous êtes capable de travailler en équipe, de respecter les consignes de sécurité et de faire preuve de réactivité face aux imprévus. Une formation interne sera assurée pour vous accompagner dans la prise de poste.
Startpeople, agence d'emploi généraliste en'intérim et recrutement CDD - CDI, fait partie du groupe international RECRUIT. En France, nous comptons 225 agences et recrutons chaque année plus de 100 000 intérimaires par an pour 18000 clients.
Perf Form nous sommes un centre de formation 100% en apprentissage, basé à Besançon, et nous collaborons avec une entreprise locale de renom. Dans le cadre de notre partenariat, nous recherchons un apprenti pour la rentrée d'avril 2025 pour un poste en Employé Accueil et Administratif. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif - Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif. Rythme de formation : Les formations se dérouleront sur un rythme de 1 jour de cours par semaine, le mardi. Les cours seront répartis comme suit : Matin : Cours d'administration (gestion des tâches administratives, accueil téléphonique, gestion des courriers et documents). Après-midi : Pratique sur le terrain, avec des missions de contrôle des chantiers, vérification de la conformité du travail, et mesures d'hygiène et de sécurité. Missions : Accueil administratif et gestion des tâches de bureau : Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, de la gestion de la correspondance, et de diverses tâches administratives. Contrôle des chantiers : Vous assurerez le suivi des chantiers, en vérifiant la conformité du travail effectué et en veillant à la mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements avec le véhicule de l'entreprise pour le contrôle des chantiers. Gestion des déplacements et logistique : Vous organiserez la gestion logistique des équipes et des ressources nécessaires au bon déroulement des chantiers. Permanence au bureau : Vous assurerez une permanence un samedi matin sur quatre au bureau, pour aider à la gestion administrative et soutenir l'équipe. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact avec les gens. Vous êtes rigoureux(se), avec une capacité d'adaptation aux environnements de travail variés. Vous avez un bon esprit d'équipe et une forte motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement professionnel dynamique. Conditions : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (de 16 à 29 ans, ou reconnaissance RQTH) Secteur géographique : Besançon Rentrée : 15 Avril 2025 Formation proposée : Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif Durée de la formation : 1 an Horaires : Jour de formation : Le mardi, avec un emploi du temps détaillé comme suit : Travail en entreprise : Du lundi au vendredi, le matin au bureau et de 16h à 20h sur le terrain, avec une permanence un samedi matin sur quatre. Rémunération : 487,00 € à 1 801,00 € par mois, selon les tranches d'âge. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et développer vos compétences dans un cadre à la fois administratif et sur le terrain, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Type d'emploi : Apprentissage Lieu du poste : Besançon
Nous sommes un centre de formation basé à Besançon, nous sommes également présents sur Vesoul, Sochaux, Belfort et Colmar. Nos formations sont dédiées aux métiers du Sport et de l'Entreprise, 100% en alternance, de niveau CAP à Bac +2, dans les domaines administratif, animation, commerce et ressources humains entre autres.
Perf Form un centre de formation 100% en apprentissage, basé à Besançon, et nous collaborons avec un restaurant réputé dans la région. Dans le cadre de notre partenariat, nous recherchons un apprenti pour la rentrée d'avril 2025 dans le domaine de la restauration. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Restauration - Titre Professionnel de Niveau 4 - Bac Conseiller Commercial Rythme de formation : Les formations se déroulent sur un rythme de 1 à 2 jours en centre de formation par semaine, et le reste du temps en entreprise. Missions : Apprenti(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Restauration : Vous serez en charge de l'accueil des clients, du service en salle, de la prise de commandes, du service des plats et des boissons, et de la gestion des ventes additionnelles (suggestion de plats, boissons et desserts). Vous aurez également un rôle dans la fidélisation des clients et l'encaissement des additions. Vous contribuerez à améliorer l'expérience client et à maximiser les ventes grâce à des ventes additionnelles et des recommandations. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), et souhaitez vous investir dans une formation en alternance. Vous avez un excellent sens du service et aimez le contact avec les clients. Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution. Vous aimez vendre et savez proposer des produits complémentaires pour augmenter les ventes. Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez apprendre auprès de professionnels expérimentés. Compétences requises : Sens du service client et capacité d'écoute. Goût pour le travail en équipe et la gestion des ventes. Autonomie, organisation et rigueur. Capacité à proposer des ventes additionnelles et à maximiser l'expérience client. Bonne communication orale. Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et à travailler sous pression. Vous souhaitez vous former, valider un diplôme et acquérir de l'expérience professionnelle dans un secteur passionnant ? Ce poste est fait pour vous ! De plus, il existe des possibilités de poursuivre votre parcours de formation au sein de l'établissement, avec des opportunités d'évolution professionnelle à long terme. Conditions : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (de 16 à 29 ans, ou reconnaissance RQTH) Secteur géographique : Besançon Rentrée : 16 avril 2025 Formation proposée : Titre Professionnel de Niveau 4 - Bac Conseiller Commercial (Restauration), Possibilité de poursuite d'études en Bac+2 Durée de la formation : 1 an Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un cadre convivial et exigeant, tout en vous formant à un métier passionnant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Type d'emploi : Apprentissage Rémunération : 487,00 € à 1 801,00 € par mois selon grille Horaires : Du lundi au vendredi de 11h à 18h30 Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront : - la réception et la mise en rayon des livraisons - le réassort des rayons - la tenue de caisse Votre profil : - autonomie - bon relationnel - organisé(e) - rigueur Poste à pourvoir dès le lundi 7 avril. Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie avec possibilité de renouvellement. Envoyez votre cv par mail via l'offre d'emploi ou présentez-vous au magasin (zone de Chateaufarine, en face Jardiland)
IAD-Territoire-Digital, spécialisée dans la réalisation d'études et la mise en place d'outils d'aide à la décision, recrute un(e) chargé(e) d'outil ayant des connaissances en géomatique. Le (la) candidat(e) sera principalement chargé(e) de l'initialisation et de la mise à jour d'outils dédiés à la gestion des problématiques scolaires. Cela comprend les réunions de présentations aux potentiels clients, la réception, le traitement et l'intégration des données, les tests de bon fonctionnement de l'outil, le suivi quotidien selon les demandes clients ainsi que la formation des utilisateurs à l'utilisation du logiciel. Le suivi du projet amènera également le (la) candidat(e) à des échanges mails et téléphoniques réguliers avec les clients et à bien connaitre la méthodologie de calcul des prospectives afin de répondre à leurs différentes demandes (problème de données, aide dans la compréhension de la méthodologie, aide dans l'utilisation du logiciel, etc.). IAD -Territoire Digital mène parallèlement des travaux de recherche visant à développer ses méthodes de travail (modèle démographique) et adapter son offre d'outils à la demande et aux besoins des collectivités. La personne en poste participera aux réflexions menées dans ce cadre. Missions : - Structuration, intégration, vérification et exploitation des données, - Mise en place et suivi d'outils d'aide à la décision (iStudy), - Formations aux outils (quelques déplacements par an), - Réalisation d'études statistiques et démographiques, Profil : - Maîtrise des traitements statistiques (gestion de base de données) ; - Maîtrise des outils informatiques (Excel, OpenOffice, Access) ; - Maîtrise des outils SIG et de cartographie (ArcGIS, QGIS, MapInfo, etc.) ; - Des connaissances des logiciels de bases de données (PostgreSQL/PostGIS, Oracle, MySQL, SQL Server) serait un plus. Qualité personnelle : - Appétence pour la gestion de logiciels, - Sens de la rigueur et de l'organisation, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer, - Adaptabilité et flexibilité, - Sens de la relation client. Formation : - Bac +4 ou +5 en géomatique, gestion de base données, géographie, aménagement du territoire ou urbanisme. - Des connaissances dans l'éducation sont un plus. Les + du poste Nous proposons le poste aux conditions suivantes en plus de la rémunération fixe : - Télétravail partiel - Mutuelle attractive - Tickets restaurants - Intéressement, participation
IAD-Territoire-Digital, spécialisée dans la réalisation d'études et la mise en place d'outils d'aide à la décision.
IAD-Territoire-Digital, spécialisée dans la réalisation d'études et la mise en place d'outils d'aide à la décision, recrute un(e) chargé(e) d'études en prospective scolaire. Le (la) candidat(e) sera principalement chargé(e) de réaliser et d'analyser les projections d'effectifs scolaires et leurs conséquences sur l'évolution de la démographie scolaire dans les établissements. Il (elle) sera également amené(e) à réaliser des propositions de modification des périmètres de recrutement après avoir identifié les établissements à enjeux. Si la majorité des réunions et présentations se font à distance, des déplacements sont tout de même à prévoir. Le (la) candidat(e) devra être à l'aise oralement devant différents publics (équipes techniques de différents services, élus, etc.). IAD -Territoire Digital mène parallèlement des travaux de recherche visant à développer ses méthodes de travail (modèle démographique) et améliorer son offre d'outils à la demande et aux besoins des collectivités. La personne en poste participera aux réflexions menées dans ce cadre, notamment dans la recherche d'indicateurs permettant à la fois d'alimenter les études et de faire évoluer les outils. Missions : - Structuration, vérification et exploitation des données, - Calcul de projection d'effectifs scolaires (1er et 2nd degré), - Réalisation d'études statistiques, démographiques et territoriales, - Réalisation de scénarios de modification des périmètres de recrutement, - Rédaction de rendus et de documents de présentation, - Production d'indicateurs et de documents cartographiques. Profil : - Maîtrise des traitements statistiques (gestion de base de données) ; - Maîtrise des outils informatiques (Access, Excel, OpenOffice) - Maîtrise des outils SIG et de cartographie (ArcGIS, QGIS, MapInfo, Illustrator, etc.). Qualité personnelle : - Sens de la rigueur et de l'organisation, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer, - Adaptabilité et flexibilité, - Capacités analytiques, rédactionnelles et esprit de synthèse, - Sens de la relation client. Formation : - Bac +4 ou +5 en géomatique, géographie, aménagement du territoire ou urbanisme. - Des connaissances dans l'éducation sont un plus. Les + du poste Nous proposons le poste aux conditions suivantes en plus de la rémunération fixe : - Télétravail partiel - Mutuelle attractive - Tickets restaurants - Intéressement, participation
Vous souhaitez valoriser vos compétences en juridique et évoluer dans une équipe conviviale ? Rejoignez Fiducial Sofiral Avocats qui est une société d'avocats de plus de 250 experts du droit, dont 100 avocats, présents dans toute la France grâce à ses 90 bureaux. Au sein de ses cabinets à taille humaine, vos missions vous permettront d'intervenir dans le domaine du droit des affaires et notamment le droit des sociétés. Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique en droit des sociétés pour notre cabinet de Besançon (25) en CDD dans le cadre d'un congé maternité. Rattaché(e) directement à l'avocat, responsable du bureau, vous prenez en charge les dossiers de secrétariat juridique : convocation et PV des AG et CA, suivi des formalités, préparation d'actes courants en droit des sociétés et droit commercial. Vous assurez aussi des tâches classiques telles que l'accueil physique et téléphonique pour le bureau, le classement des dossiers, la rédaction de courriers simples, ainsi que la gestion budgétaire de l'entité par la facturation, l'encaissement des honoraires et la relance clients. Diplômé(e) d'une formation Bac+2 idéalement en Droit (DUT Carrières Juridiques ou licence Droit) ou en Assistanat, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience similaire idéalement dans un cabinet d'avocats ou un cabinet d'expertise comptable. Autonome, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de sens des initiatives. Votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre discrétion vous permettent de valoriser et de développer vos acquis. Pour vous accompagner au mieux dans vos travaux, vous bénéficiez d'importants moyens : un service national de documentation, un service études et un service formation qui vous permettent d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
SOFIRAL, société d'avocats, accompagne et conseille une clientèle de dirigeants d'entreprises, artisans, commerçants, prestataires de services, professions libérales et agriculteurs. Elle regroupe plus de 100 avocats, présents dans 68 villes en France et Outre-mer, qui interviennent dans les domaines suivants : droit des sociétés, fiscal, social, commercial et patrimonial. SOFIRAL est une branche d'activité indépendante du service global que FIDUCIAL propose à ses clients.
AQUILA RH BESANÇON acteur de recrutement intérim, CDD et CDI présent sur l'ensemble du territoire du Doubs, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de BESANÇON (25) un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F) Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous assurez la maintenance CVC des clients professionnels. Ainsi, vous êtes capable de manière autonome de: - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des installations CVC - Entretenir et dépanner les différents systèmes de chauffage - Réaliser les modifications nécessaires et adapter les réglages afin d'optimiser les installations - Etablir les diagnostics des dysfonctionnements - Rédiger les comptes rendus d'intervention Vous intervenez essentiellement auprès d'une clientèle professionnelle. Ce poste est itinérant, il est donc nécessaire de posséder le permis B, un véhicule de service vous sera attribué. Salaire négociable selon profil. Prime 13ème mois, prime panier, indemnités de trajet, intéressement, participation... N'hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac +2 Maintenance Génie Climatique et/ou vous possédez une expérience significative Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens de la relation client.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Économie-Gestion Profil Économie Droit en lycée dans la filière STMG (sciences et technologies du management et de la gestion) sur la commune de Besançon. Le contrat porte au maximum sur 9 heures de cours en classe par semaine. Le poste est à pourvoir dès à présent jusqu'au 18/04/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage D'un accès à une restauration collective sur place Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour en savoir plus sur les compétences liées à la filière STMG : https://eduscol.education.fr/1742/programmes-et-ressources-en-serie-stmg https://ecogestion.ac-besancon.fr/stmg-2/ Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Fabrication et pose d'agencement (Cuisine, Dressing, Salle de bain, Rangement, Mobilier ... ) Vous serez en charge de la fabrication de projet sur des machines à bois traditionnelles, jusqu'à la pose chez le client 35h/semaine sur 4 jours du lundi au jeudi.
Keolis Monts Jura, filiale du groupe KEOLIS, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un(e) conducteur-ice receveur de car F/H - Formation au métier financée à SAONE et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à Saône ou ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Ce que nous avons à vous offrir : CDI à temps complet Un taux horaire brut de 13.046 € Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) Une prime de bienvenue de 250 € brute Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales du CSE Information complémentaire : Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport
Keolis Monts-Jura , filiale du groupe KEOLIS , a pour activité principale l exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d exploitation). Le siège social de l entreprise est situé à Besançon.
En tant que technicien CVC, vous assurerez la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation dans divers environnements, tels que les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour assurer un fonctionnement optimal des équipements tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous bénéficierez d'un équipement de qualité ce qui facilitera vos tâches du quotidien.
Expectra, leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs ou des conductrices de car - Formation au métier financée à BESANCON et ses alentours. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à Besançon et ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : - Un CDI à temps partiel, 24 heures hebdomadaires avec 2 services par jour (un le matin, un autre l'après midi) - Un taux horaire brut de 13,046 € - Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) - Une prime de bienvenue de 250 € brute - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) - Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur et conductrice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Notre client, Groupe Automobile reconnu, recherche, pour son centre d'appels "Pièces de Rechanges", son/sa : Magasiner /Chargé Relation Client F/HRattaché(e) au coordinateur pièce de rechange, et intégré(e) dans à la plateforme téléphonique dédiée, vous êtes chargé(e) de référencer et de commercialiser par téléphone les pièces de rechange auprès des clients particuliers et professionnels. A ce titre, vous êtes en première ligne afin d'informer et de conseiller les clients dans le but de les fidéliser. De formation mécanique automobile ou dans le commerce, et/ou vous justifiez d'une 1ère expérience dans le secteur automobile. Vous êtes doté(e) d'un sens organisationnel et relationnel développés. La maîtrise des outils informatiques de base, ainsi que des logiciels de référencement de pièces détachées serait un plus.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Mission d'intérim pour le vendredi 04/04 et le samedi 05/04. . À propos de notre client. Notre client est un concept store réunissant les marques tendance . Sa mission ? Offrir à nos clients une expérience shopping unique avec des collections modernes et accessibles. Votre mission. En tant que vendeur(se), vous êtes un véritable ambassadeur des marques. Votre rôle consistera à : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec dynamisme et bienveillance Assurer la mise en rayon et le merchandising en respectant les standards de l'enseigne Gérer les encaissements et garantir une expérience client fluide et agréable Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la performance du magasin Profil recherché. Vous aimez la mode et le contact client ? C'est l'essentiel ! Dynamique et souriant(e), vous savez créer un lien avec les clients Vous avez le sens du commerce et aimez travailler en équipe Une première expérience en vente est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Le + . Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée Des challenges quotidiens Envie de rejoindre l'aventure ? Contactez l'agence ou postulez en ligne !
Au service du client, tu mets en œuvre des actions qui simplifient sa vie. Pour ce faire, tu : -contribues à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité et une qualité de service irréprochable (fluidité du passage caisse...). -accueilles le client, selon ses besoins, en magasin et par téléphone -assures l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures -proposes des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison...) Ton profil: -Tu as une première expérience réussie en caisse -Ton sens du service client -Ta rigueur et ta diplomatie -Ton esprit d'équipe Recrutement par job dating : pour participer, répondez à l'annonce en envoyant votre CV.
Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement (QHSE) ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Technicien QHSE Terrain (H/F/D) pour renforcer son service qualité produit et sécurité à Novillars. Ce poste vous amènera à intervenir principalement sur le terrain. Si vous êtes dynamique et proactif, ce poste est fait pour vous. Les missions incluent : - Assurer le respect des normes de qualité des produits. - Veiller à la sécurité sur le terrain. Rémunération : Taux horaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Cher(e) passionné(e) de la gestion et de la distribution, Si l'idée de diriger une équipe et de gérer un rayon dans une grande surface vous enthousiasme, saisissez l'opportunité! L'entreprise spécialisée dans la distribution de produits variés recherche un Manager de Rayon pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée! Si vous êtes un(e) leader né(e) ou un(e) organisateur(trice) hors pair, ce poste va certainement égayer vos journées! En tant que Manager de Rayon, vous serez le chef d'orchestre de votre équipe, veillant à la répartition, la planification et le contrôle du travail des employés libre-service et des vendeurs. Vous animerez, formerez et participerez au recrutement et à l'évaluation de votre personnel. La gestion du compte d'exploitation de votre rayon, la fixation des prix et la décision des promotions commerciales seront vos responsabilités quotidiennes. Vous serez également en charge de commander les produits référencés, de recevoir les représentants et de contribuer aux référencements. La supervision des ventes et la participation active à celles-ci feront partie de votre quotidien, tout comme la délégation de la réception, la vérification et le stockage des marchandises. De nature polyvalente et dynamique ? Postulez sans hésiter! Vous êtes exemplaire dans l'organisation de votre travail et le management d'une équipe. Vous appréciez la diversité des tâches et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous! Les voies d'accès au métier -Bac 2 -BTS Management commercial opérationnel (ex-BTS MUC) -DUT Techniques de commercialisation -Gestionnaire d'unité commerciale option généraliste ou spécialisée
Réf 2025-079 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service : - Vous assurez l'accompagnement des enfants au sein d'une Unité d'Enseignement Externalisée Autisme, en apportant une aide de proximité dans le cadre de la vie scolaire. - Vous assurez l'évaluation des enfants dans leur statut d'élève et la mise en œuvre des programmes d'éducation structurée. - Vous concevez, conduisez et évaluez les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. - Vous développez une fonction de veille et d'expertise qui vous conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins de l'enfant que vous accompagnez. - Sous la supervision directe du chef de service, vous assurez et contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé. - Vous avez, si possible, une expérience avec des enfants présentant des troubles du spectre autistique. - Vous avez des compétences et de la rigueur pour la mise en place d'activités structurées. - Vous maitrisez l'outil informatique (Excel et Word). - Vous avez des aptitudes pour le travail partenarial, notamment avec l'Education Nationale. - Vous avez des aptitudes pour l'organisation, l'encadrement et l'évaluation des activités proposées aux enfants. - Vous avez la capacités à concevoir et à conduire des projets, et un sens de l'innovation et de la créativité. - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et communicationnelles, et une capacité à travailler en autonomie. - Vous êtes titulaire du permis B.
Entreprise La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. La MSA Franche-Comté compte 220 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement. Poste Missions: Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous aurez pour missions de : - Assurer le traitement des mises à jour et la liquidation des revenus de substitution et de compensation dans le cadre d'un arrêt de travail, d'un congé maternité ou d'un congé paternité. - Suivre des dossiers avec des services transverses. - Assurer la Relation avec les Adhérents et les partenaires. - Analyser et vérifier la situation des assurés sociaux en vous référant à la règlementation et aux procédures. Profil Formation et profil : \- Avoir des capacités à mener des recherches et à s'approprier facilement de nouvelles procédures et règlementations, \- Être à l'aise avec l'environnement informatique et les outils bureautiques \- Avoir bon état d'esprit, et apprécier de travailler en mode collaboratif A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Rémunération : à partir de 22 628€ bruts annuels La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * prime d'intéressement aux résultats * Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire * Plan de formation * Programme d'intégration Comment postuler ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV !
Aquila RH Besançon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le bâtiment, un Conducteur porte char - porte engins (SPL) en National Vos missions: Rattaché(e) au responsable support, vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger les engins de TP ( Rail Route) ; - Procéder aux transferts des engins de TP dans le respect des délais et de la sécurité ; Poste à pourvoir à Besançon des déplacements en National sont à prévoir. Le poste nécessite des découchers. Votre profil: Formation :vous possédez impérativement le permis PL et SPL ainsi que le CACES R482 catégorie G. Compétences : Vous possédez une première expérience dans la conduite de porte char de travaux publics. Et vos principales qualités sont la réactivité, l'adaptabilité et la rigueur. Ce poste demande une certaine connaissance des engins de TP. Il vous faudra faire preuve de disponibilité et d'un bon sens de l'observation.
- Il/elle effectue le traitement et le suivi commercial et administratif des demandes clients (réponses aux mails et/ou par téléphone, devis, accueil sur site & visite des lieux, envoi des factures) - Il/elle suit les éléments de paiement de commandes : il/elle reçoit et traite les factures et les transmet au service concerné (service comptabilité)
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de THISE un METTEUR AU BAIN (H/F) Vos missions: Dans le cadre de son développement, notre client recherche un metteur au bain H/F, vous serez chargé de: ? Préparer et gérer les bains de traitement ? Plonger et retirer les pièces en respectant les paramètres définis. ? Contrôler la qualité du traitement de surface appliqué pendant et à la fin du traitement ? Respecter strictement les procédures, les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Poste à pour voir dès que possible en horaire de journée du lundi au jeudi sur 39h. ?? Candidature : Vous avez le profil? Répondez à l'offre en envoyant votre CV et nous vous recontacterons. Votre profil: Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Expérience exigée dans le domaine de l'industrie
Sous la responsabilité du Chef d'équipe votre mission consistera à : - Assurer l'approvisionnement des matières et des périphériques ainsi que l'évacuation des pièces et des copeaux. - S'assurer du respect de la sécurité, de la qualité, des délais, des quantités et des instructions dans les tâches réalisées. - Anticiper les changements de séries. - Participer aux démontages et montages des process. - Participer à l'identification au conditionnement et la manutention des produits finis.
La structure Habitat Jeunes la Cassotte (HAJ La Cassotte) recrute : . Dans le cadre de la création d'une structure expérimentale de 6 places pour adolescents en situation complexe, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans, situé à Besançon (25) . Et pour améliorer la prise en charge et le suivi de 15 jeunes mineurs et majeurs confiés sous convention à la résidence Habitat jeunes la Cassotte située à Besançon (25) : 1 ETP Chef(fe)s de service - Niveau 6 minimum En CDI - Temps plein Poste soumis à astreinte Poste à pourvoir dès que possible Membre de l'équipe de Direction de l'établissement, par délégation du Directeur, vous êtes responsable du pilotage du service. A ce titre : -Vous garantissez le respect et la mise en œuvre du projet de service, ainsi que des procédures associatives -Vous assurez la réalisation de l'activité conformément à l'arrêté d'autorisation -Vous organisez et encadrez la prise en charge, en internat pour les 6 places en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des jeunes. -Vous garantissez la qualité de la prise en charge des jeunes. -Vous pilotez la démarche d'amélioration continue et veillez notamment au respect de la loi 2002-2 (DIPC, projets individuels, réunions d'expression...) -Vous garantissez les conditions d'accueil des jeunes, ainsi que les conditions de travail des salariés (santé, sécurité) - 9 postes -Vous assurez la gestion RH et financière du service, en lien avec la Direction et les services administratif. Dans un maillage étroit avec le coordinateur, et selon les délégations de celui-ci, vous recrutez, animez et gérez l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des textes en vigueur (temps de travail, etc.). -Vous veillez, en lien avec le coordinateur, à la réalisation des éléments écrits (rapports éducatifs, fiches d'incident, rapport annuel, etc.). -Vous œuvrez et garantissez le maillage et le développement partenarial. -Vous assurez la communication auprès de l'autorité de contrôle (Conseil départemental du Doubs), des partenaires institutionnels, et contribuez à représenter l'association sur le territoire, aux côtés de la Direction. -Vous assurez du lien entre l'équipe dédiée à l'action expérimentale de 6 places et celle de la résidence Habitat Jeunes la Cassotte. -Vous soutenez l'équipe socioéducative de la résidence Habitat jeunes quant au suivi et à l'accompagnement des 15 jeunes confiés sous convention par le Département du Doubs dont vous serez l'interlocuteur pour cet accueil. -Vous pourrez assurer directement le suivi pour une partie de ces 15 jeunes. Diplômé du secteur social de niveau 6, vous avez une solide expérience d'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à décider et à animer les équipes. Une expérience en internat et une bonne connaissance dans la prise en charge des mineurs sont impératives. Vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social et les outils de gestion inhérent à la fonction. Permis B obligatoire. Salaire : selon la grille de la CCNHLA Sur 13 mois - reprise d'ancienneté possible. Candidature avec une lettre de motivation et un CV adressée à l'adresse suivante : s.normand@lacassotte.com
La structure Habitat Jeunes la Cassotte (HAJ La Cassotte) recrute dans le cadre de la création d'une structure expérimentale de 6 places pour adolescents en situation complexe, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans, situé à Besançon (25) : - 1 ETP Coordinateur / trice - Niveau 5 minimum ou niveau 6 avec une expérience significative dans un projet similaire. - En CDI - Temps plein - Poste soumis à astreinte - Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du chef de service et e,n étroite collaboration avec lui/elle vous assurez dans le respect du cadre réglementaire et contractuel les missions suivantes : -Vous assurez la réalisation de l'activité conformément à l'arrêté d'autorisation. -Vous assurez l'accompagnement des jeunes. -Vous participez au recrutement de l'équipe dédiée au projet. -Vous assurez avec notre partenaire l'association le Lieu la formation de l'équipe éducative dans une démarche d'analyse permanente de la pratique. -Vous animer et coordonner une équipe de travailleurs sociaux dans le respect des projets de service et des valeurs portées par l'association. -Vous veiller au suivi des effectifs. -Vous planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes (soutien, recadrage, information de la hiérarchie) -Vous êtes garant de la bonne application des procédures internes -Vous veiller à la bonne gestion administrative et budgétaire en lien avec la direction -Vous développez le travail en réseau et la dynamique partenariale locale -Vous veiller à l'entretien et à la mise en sécurité des locaux en lien avec la responsable de service. Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez une bonne compréhension des publics et du fonctionnement des services de la protection de l'enfance. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (Word et Excel). Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Permis B obligatoire. Salaire : selon la grille de la CCNHLA Sur 13 mois - reprise d'ancienneté possible. Candidature avec une lettre de motivation et un CV adressée à l'adresse suivante : s.normand@lacassotte.com
La structure Habitat Jeunes la Cassotte (HAJ La Cassotte) recrute dans le cadre de la création d'une structure expérimentale de 6 places pour adolescents en situation complexe, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans, situé à Besançon (25) : - 3 ETP travailleurs sociaux - Niveau 6 minimum - En CDI - Temps plein - Poste soumis à astreinte - Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec le/la coordinateur/trice vous assurez dans le respect du cadre réglementaire et contractuel les missions suivantes : - Vous assurerez la réalisation de l'activité conformément à l'arrêté d'autorisation. - Vous assurerez l'accompagnement des d'enfant et de jeune de 12 à 18 ans confiés par l'ASE du Doubs à notre structure. - Vous assurerez l'accueil, l'écoute et le soutien des enfants et adolescents dans leurs difficultés personnelles, familiales et sociales. - Vous évaluerez la situation des jeunes accueillis et élaborer des projets individualisés en lien avec leurs besoins et en étroite collaboration avec les familles, les partenaires institutionnels (ASE, juges pour enfants, écoles) et les équipes internes. - Vous encouragez le pouvoir d'agir des enfants en leur proposant des activités adaptées à leur âge et à leur situation. - Vous favoriserez la réinsertion sociale, scolaire et professionnelle des jeunes en travaillant sur leurs relations interpersonnelles et leur adaptation à l'environnement extérieur. - Vous faciliterez la communication entre les enfants, les familles et les institutions, en tant que médiateur social. - Vous inscrirez votre action dans un déploiement d'animation autour d'outils innovants accompagné dans le cadre d'un plan de formation adapté (Théâtre, théâtre de l'opprimé, sports dont psycho-box, activités nature, voyage humanitaire, . ). - Vous assurerez un suivi régulier des enfants et adolescents accompagnés, en mettant en place des bilans individuels. - Vous rédigerez des comptes rendus sociaux et participer aux réunions d'équipe pour ajuster les projets personnalisés. - Vous participerez activement aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion autour des pratiques éducatives innovantes. Vous développerez et maintiendrez un réseau de partenaires locaux (éducateurs spécialisés, psychologues, travailleurs sociaux, etc.). Compétences liées au poste Maîtrise des techniques d'accompagnement social et éducatif. Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et des législations en vigueur. Sensibilité pour les méthodes de médiation sociale et culturelle. Intérêt prononcé pour les outils artistiques comme le théâtre, en particulier le théâtre de l'opprimé. Grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Engagement, motivation et forte capacité à travailler en équipe. Sens de l'adaptation et créativité pour aborder des situations complexes. Conditions de travail Horaires variables en fonction des besoins des enfants et adolescents confiés. Déplacements fréquents pour rencontrer les familles et les partenaires. Participation active à des projets et événements de sensibilisation autour de la protection de l'enfance et de l'art-thérapie. Salaire : selon la grille de la CCNHLA Sur 13 mois - reprise d'ancienneté possible. Candidature avec une lettre de motivation et un CV adressée à l'adresse suivante : s.normand@lacassotte.com
Le profil recherché d' au moins 1 an d'ancienneté dans l'application et la signalisation Les compétences requises : - Application de peinture et résine - Lecture de plan - Métré - Etude de l'implantation - Utilisation de la machine AirLess - Chargement et déchargement du matériel nécessaire au chantier - Gestion des tâches de son binôme - Suivi et encadrement du chantier
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un Peintre industriel thermolaquage H/F. Vos missions : - Gestion cabine de poudrage manuel. - Gestion centre poudrage automatique. - Application de la peinture poudre. - Contrôle qualité des pièces thermolaquées afin de s'assurer de la conformité aux exigences client. - Entretien courant des équipements de thermolaquage et du poste de travail. - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Votre profil : - Expérience significative en thermolaquage poudre ou dans un domaine similaire. - Connaissance des différents types de poudres et de leurs applications. - Sens du détail et souci de la qualité. Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Opérateur sur machine à découper au laser avec commande numérique (H/F) Description du poste : L'agence ATS Emploi de Besançon, recherche pour l'un de ses clients industriel un opérateur sur plieuse conventionnelle ou numérique H/F Vos missions : *Maitriser l'utilisation d'une presse plieuse numérique ou conventionnelle * Réaliser des opérations de pliage d'éléments destinés au secteur aéronautique * Former, découper des métaux * Réaliser les opérations d'assemblage et de rivetage * Contrôler la qualité et la conformité des pièces * Documenter la réalisation de vos travaux suivant les procédures en vigueur dans l'entreprise * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement Votre profil : Connaissances des machines à commandes numériques (3 et 5 axes) Lecture de plan (visualisation de la pièce en 3D) Formation de CAP à Bac Pro en Chaudronnerie serait un atout Compétences en soudure (TIG) serait un autre atout Expérience de minimum un an serait un plus Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein REJOIGNEZ-NOUS !
Raison d'être de la fonction : Utilisation d' une machine pour réaliser des soudures selon les procédés. Travail sous binoculaire - Principales missions : Assurer la gestion des stocks nécessaires à ses productions - Monter son propre posage - Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication - Assurer la production dans le respect des objectifs (cadences de fabrication et qualités produits) - Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d'autocontrôles - Respecter les procédures et documents spécifiques - Contrôler visuellement les pièces, écarter et identifier les non-conformités - Renseigner sa production journalière - Remonter les informations réelles des ordres de fabrication (temps et mode opératoire) par rapport au théorique - Informer sa hiérarchie et le service qualité de tous problèmes rencontrés et des causes des objectifs non atteints - Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau - Vérifier l'usure des outils et savoir les remplacer à la fin de leur durée de vie - Alerter le service outillage des dégradations outils - Conditionner les pièces pour expédition - Gérer le stockage des posages et petits outillages - Respecter le listing de production - Réaliser les inventaires d'en cours selon la demande du service finance - Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) - Respecter la gestion des déchets mise en place dans l'entreprise (matières et règles environnementales) Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail - Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée) Alerter les SST e n cas d ' a c c i d e n t Ranger et nettoyer son poste de travail CRYLA vous propose les avantages suivants : - Horaires : 38h15 hebdomadaire de journée vendredi après-midi libre. - Lieu de travail : Besançon TEMIS - Environnement de travail spacieux, lumineux et propre dans un bâtiment à ossature bois. - Prime de 13eme mois + majoration de 20% si assiduité - Prime de blanchissage - Primes de vacances - Carte Restaurant - Mutuelle 55% pris en charge par l'employeur - Accès aux œuvres du CSE - Place du local (commande produits alimentaires en circuit court et livré gratuitement sur votre lieu de travail) - Participation à des événements RSE (don du sang, EKIDEN, Trail des forts, octobre rose, Temis propre...)
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Gestion et suivi des flux entrants, les stocks et les flux sortants. Il ou elle assure la polyvalence du poste Magasinier. CACES 3 obligatoire Principales missions: Organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises - S'assurer de la clarté des flux logistiques Réceptionner les marchandises et s'assurer de la conformité de la livraison - Suivre la gestion physique des stocks (internes et déportés), des emplacements et des mises à jour dans l'ERP - Assurer les inventaires - Piloter et organiser les expéditions des produits finis par rapport au carnet de commande et aux priorités en s'assurant de la conformité de celles-ci - Gérer les transporteurs et mettre à jour la base de données - Intégrer en stock les produits finis issus des ateliers ou du contrôle qualité en intégrant les certificats (matières, traitements, etc.) - Conditionner les produits finis (mise en sachet, sur plateau, etc. ...) - Saisir les commandes de sous-traitance et envoyer les produits finis en sous-traitance - Déclencher les enlèvements via les transporteurs et rédiger les bons de transport - Résoudre les problèmes de transport (pièces manquantes, non reçues, etc.) suite à des réclamations clients ou sous-traitants - Scanner les documentations dans la base de données - Gérer les stocks (entrées et sorties) des produits finis - Suivre les besoins en conditionnement (cartons, sachets, plateaux) et demander le réapprovisionnement auprès du service achat, ADV si fourni par le client CRYLA vous propose les avantages suivants : - Horaires : 38h15 hebdomadaire de journée vendredi après-midi libre. - Lieu de travail : Besançon TEMIS - Environnement de travail spacieux, lumineux et propre dans un bâtiment à ossature bois. - Prime de 13eme mois + majoration de 20% si assiduité - Prime de blanchissage - Primes de vacances - Carte Restaurant - Mutuelle 55% pris en charge par l'employeur - Accès aux œuvres du CSE - Place du local (commande produits alimentaires en circuit court et livré gratuitement sur votre lieu de travail) - Participation à des événements RSE (don du sang, EKIDEN, Trail des forts, octobre rose, Temis propre...)
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à Pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. L'agence Ingénierie d'Enedis utilise plusieurs outils informatiques pour la gestion de ses activités. Afin d'assurer un suivi optimal et un accompagnement des utilisateurs, nous recherchons un(e) appui et support informatique en contrat CDD Senior pour : Gérer les habilitations et accès des utilisateurs internes et externes (fournisseurs, bureaux d'études, collectivités.). Assister aux conférences nationales (à distance) sur l'évolution des outils et diffuser les informations aux équipes via les supports adaptés. Réaliser des enquêtes d'appropriation des outils, analyser les besoins et proposer des actions d'accompagnement. Appuyer les utilisateurs dans leurs difficultés techniques et fonctionnelles. Rédiger et remonter les fiches anomalies/incidents aux équipes nationales. Élaborer et suivre des tableaux de bord de pilotage (de type BI) à partir des données générales générés par les outils métiers. Missions complémentaires possibles en fonction des besoins de l'équipe. Formation : BAC+2 minimum en informatique, ouvert aux BAC+3. À défaut, un diplôme équivalent avec une expérience significative dans le domaine. Compétences techniques : - Exigé : Connaissance des bases de données. - Un plus : Maîtrise de Power BI. Qualités requises : Esprit d'équipe et sens du collectif. Autonomie et capacité d'adaptation. Rigueur et esprit d'analyse. Aisance relationnelle et orale Une montée en compétence sur les métiers de l'ingénierie Enedis (gestion/conduite de chantier) sera nécessaire afin de mieux comprendre les demandes des utilisateurs et l'utilisation des applications. Modalités du Poste Mobilité : Déplacements ponctuels sur la DR, permis B requis (voiture de service mise à disposition).
L'académie de Besançon recrute un(e), chargé(e) d'appui Parcoursup à la délégation régionale académique à l'information et à l'orientation (DRAIO) sur le site de Besançon. Poste à pourvoir le 5 mai 2025 jusqu'au 4 novembre 2025 (6 mois). Votre mission En tant que chargé(e) d'appui Parcoursup vous assurez un appui aux chargés de mission Parcoursup et coordonnez l'organisation des commissions régionales académiques d'accès à l'enseignement supérieur (CRAAES). Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Définir, élaborer, mettre en œuvre et améliorer des procédures et des outils internes - Conduire la mise en œuvre d'un dossier (calendrier, procédures, bilans) en collaboration avec les partenaires institutionnels - Diffuser et communiquer les informations et les documents nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle des procédures (établissements scolaires et partenaires extérieurs) - Construire et analyser des données statistiques Vous serez amené(e) à travailler en fonction du besoin du service sur tout sujet relevant de la DRAIO : - Mise en œuvre de la politique régionale en matière d'information et d'orientation, et de lutte contre le décrochage scolaire - Mise en œuvre et analyse des procédures d'orientation et d'affectation des élèves. - Participation à la formation des équipes éducatives en matière d'orientation et à la formation continue des psychologues de l'éducation nationale et des équipes pédagogiques. Conditions particulières d'exercice : Intérêts : Ce poste nécessite de travailler en collaboration avec des instances de direction et décisionnaires ce qui favorise la connaissance et l'intégration des politiques nationales, régionales et académiques, ainsi que du fonctionnement institutionnel. Contraintes : Les demandes sont souvent urgentes. Cela entraîne la nécessité d'une très grande disponibilité, d'une grande réactivité et d'une capacité à passer d'un dossier à un autre. Vos avantages : En tant que chargé(e) d'appui Parcoursup vous bénéficiez : -Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% -Du forfait mobilités durables -D'une participation à votre mutuelle -D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. -De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : -Les techniques rédactionnelles : courrier administratif, circulaire, document technique. -Les outils bureautiques : traitement de texte, outils de base de données et tableurs. Vos qualités Vous avez : - L'esprit d'équipe - Des capacités organisationnelles - La capacité d'adaptation et à respecter les délais. - Le sens de l'initiative Quelques plus Vous avez une connaissance : -Du système éducatif et de ses enjeux ainsi que de l'organisation et des missions des différentes institutions de l'éducation nationale -Des politiques, dispositifs et réglementations propres au domaine d'intervention de la DRAIO
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle de Bregille (CRRFB), Recrute à partir de début juin 2025 1 Professeur d'Activités Physiques et Adaptées (APA) en CDD, et à temps complet, pour 4 mois Structure : Etablissement SANITAIRE, Centre de rééducation, Pour Adultes, Adolescents et Enfants Qualités requises : > Motivé et dynamique > Gout des projets > Maitrise de la langue nécessaire > Master 2 APA indispensable Description de l'établissement : Établissement de Soins de Médicaux et de Réadaptation, le Centre de Rééducation Réadaptation Fonctionnelle de Bregille assure la prise en charge spécialisée en Médecine Physique et de Réadaptation des affections du système nerveux (85 % de son activité) et des affections de l'appareil locomoteur (15 % de son activité) des Adultes, des Adolescents et des Enfants. Il comptabilise actuellement 67 lits et places. L'objectif de l'établissement est de limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux, de prévenir l'apparition d'une dépendance, de favoriser l'autonomie du patient et sa qualité de vie. Dans cette optique, l'établissement assure : - Des prises en charges en équipes pluridisciplinaires (médecins spécialisés, infirmiers, masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricienne, orthophonistes, neuropsychologue, psychologue, professeurs d'Activités Physiques Adaptées, diététicienne, assistantes sociales, brancardier) sur un plateau technique de 850 m2 avec balnéothérapie et divers matériels de nouvelle génération ; - Un suivi adapté associant consultation, bilan, hospitalisation complète, hospitalisation de jour, traitement ambulatoire, préparation au retour à domicile ; - Une chaine de prestations : diagnostic/traitement/projet thérapeutique/prévention/accompagnement social, offrant un suivi à long terme pour les pathologies qui le nécessitent ; Description du poste : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel est placé sous la hiérarchie du Cadre Rééducateur. Le professeur APA réalise, sur prescription médicale, en favorisant une démarche pluridisciplinaire, des actes techniques de rééducation afin de prévenir les altérations des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien ou encore de les rétablir ou d'y suppléer. Il exerce également une mission éducative auprès du patient et de sa famille. - Le Professeur APA travaille principalement sur le plateau technique et peut être amené à intervenir à l'extérieur de l'établissement ... Informations complémentaires : Etablissement privé, à but non lucratif, géré par l'Association des Salins de Bregille, Proche du centre-ville, Nouveau projet d'établissement Equipe pluridisciplinaire dynamique et stable ; +/- 25 rééducateurs, 10 professions Médecins MPR + Neuropédiatre et Médecin généraliste Accueils d'étudiants en APA Salaire : CCN 51, prime divers, reprise ancienneté sur justificatifs, prime habillage, tickets repas à 2.92 €, avantages CSE Salaire = +/- 2600 à 3000 EUROS BRUT MENSUELS SELON ANCIENNETE Renseignements : M. Christophe PAWLOWSKI - Cadre Rééducateur - Tél : 0381658860 ou mail : christophe.pawlowski@salinsdebregille.com
Restaurant de Besançon Centre-Ville d'environ 100 couverts midi et soir recherche un Pâtissier H/F. Vous travaillerez à partir de produits frais et de qualité. Vous avez impérativement un expérience en restaurant ou en traiteur de 2 ans. 2 jours et demi de repos consécutifs (fermé le dimanche soir), horaires modulables (coupé ou continu) Postulez en envoyant votre CV par mail
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un expert reconnu dans son secteur de la Géotechnique, recherche un Responsable d'Activité Géotechnique (H/F). Vos missions : Contribuer au développement commercial de l'activité Encadrer et gérer les équipes (management direct) Assurer la répartition des projets et dossiers auprès des membres de l'équipe Garantir le bon déroulement des projets et activités, en participant au recrutement des nouvelles recrues lors d'une phase de développement Être le référent technique sur les projets Géotechnique Veiller à la satisfaction client Votre profil : Vous possédez une expertise approfondie dans le domaine Géotechnique (minimum 10 ans) Une expérience en management d'équipe est impérative Les avantages : Rejoindre une entreprise en pleine croissance, aux projets variés. Intégrer une structure avec de fortes valeurs humaines et un excellent esprit d'équipe. Travailler sur des projets locaux Un équilibre travail / vie personnelle favorisé Poste basé sur la Bourgogne-Franche-Comté (25). Rémunération : salaire fixe, avantages, tickets restaurant, RTT et voiture de fonction.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
En collaboration avec les masseurs-kinésithérapeutes et sur prescription médicale : recensement et analyse des besoins, bilans des capacités, élaboration et mise en place du projet thérapeutique dans son domaine de compétences. - Participation aux ateliers de prévention des chutes avec les masseurs kinésithérapeutes et l'ergothérapeute. - Communication sur l'état de santé des patients - Enregistrement des actes effectués - Concevoir et conduire des projets Evaluation de l'autonomie pour les transferts et la déambulation et aide à la marche - Lutte contre le déconditionnement par l'entretien musculaire - Conseils d'apprentissage à l'utilisation des aides techniques - Prévention, réadaptation et éducation concernant les risques de chute et les syndromes post-chutes - Participation aux synthèses pluri-professionnelles. Capacités à entrer en relation et maintenir ce lien - Capacités d'enseignement - Sens du travail en équipe - Autonomie Aptitudes - Sens des responsabilités - Sens du travail en équipe - Dynamisme, rigueur et organisation Salaire selon grille fonction publique, ancienneté sur le poste. Droit RTT 25CA + 3 Supplémentaire CGOS Participation aux frais de transport à hauteur de 50%
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint Responsable du DITEP et des Chefs de Service, vous êtes amené à : - à prendre en charge en ambulatoire des enfants et des adolescents dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ; - à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ; - à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ; - à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ; - à contribuer au travail en réseau. Le public : enfants et adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible - CDD à 1 ETP - durée 7 mois - du lundi au vendredi pour le PMO - Prestations en Milieu Ordinaire (ex. SESSAD) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : ÉDUCATEUR SPÉCIALISE - Basé sur le site du Ditep Les Érables (Besançon et Novillars) - Mise à disposition : véhicule de service, téléphone portable, PC Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé ou d'assistant de service social, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public.
Raison d'être de la fonction : Réalisation des dossiers d'études permettant de concevoir un produit matérialisé à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Ces données sont élaborées sur des logiciels de conception assistés par ordinateur. Principales missions : Réaliser des études de faisabilité Participer au chiffrage des dossiers « outils » Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces Elaborer le plan d'ensemble d'un projet mécanique - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques Réaliser les liasses de plan de détail et les répertorier - Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée - Assurer la traçabilité de la documentation - Elaborer de nouvelles solutions techniques - Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) - Respecter la gestion des déchets mise en place dans l'entreprise (matières et règles environnementales) - Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) - Alerter les SST en cas d'accident - Ranger et nettoyer son poste de travail
RS UNIVERS CONSULTING recherche pour l'un de ses clients, grand acteur du Transport Public plusieurs chauffeurs de bus. Vos missions principales seront : - Accueillir les clients à bord de votre bus et répondre à leurs demandes en les renseignant sur l'itinéraire et les tarifs. - Assurer un transport confortable et en toute sécurité. - Veiller au bon fonctionnement du matériel et signaler les anomalies. Qualifications : - Obligatoirement titulaire de votre permis D + FIMO voyageur à jour. - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. SI vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre CV. Rejoignez nous et contribuez au succès de notre entreprise !
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un soudeur alu mig/mag/tig H/F. Vos missions : Prendre connaissance et analyser les plans de construction des produits à réaliser. Préparer son espace et environnement de travail. Déterminer les conditions d'assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.). Choisir la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser. Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder. Régler les paramètres de soudage. Contrôler le produit. Effectuer les finitions si nécessaire. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
