Consulter les offres d'emploi dans la ville de Écouen située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Écouen. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Garges-lès-Gonesse, 93 - DUGNY, 95 - MONTSOULT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions attribuées - Accueil et orientation des personnes physiquement et téléphoniquement - Création des plannings d'interventions - Vérification et validation des factures - Bonne maîtrise des outils de bureautique (Office 365) - Compétences rédactionnelles - Sens du relationnel - Rigueur et sens de l'organisation - Création des devis et factures
Diagonal recherche son ou sa futur.e employé.e libre service afin de renforcer son équipe. Vous devrez travailler en week end , le magasin étant ouvert 7/7. Vous aurez 2 jours de repos par semaine . L'amplitude horaire est de 8h30 à 21h en semaine, et de 9h à 20h le dimanche. Ce poste sera plus spécifiquement sur les horaires après midi/fermeture. Vos principales missions seront: - La mise en place et l'entretien de votre rayon - L'accueil et le conseil auprès des clients - Le contrôle et la réception des marchandises -La mise en rayon magasin (rayons animalerie, outillage, déco, pot, agencement ) - Le balisage des prix - La gestion de la caisse Profil recherché - Dynamique, souriant(e),motivé(e),volontaire, aimant le travail en équipe. -Vous êtes également à l'aise avec les clients pour les conseiller. -Vous appréciez le travail d'équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation dans la réalisation de vos missions. Vous avez une première expérience d'au moins1ans minimum sur un poste similaire. Rémunération: 1770.00 BRUT Mutuelle Entreprise
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche activement des Préparateurs de commandes avec CACES 1A/1B obligatoire H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique à St Ouen l'Aumone 95310. Attention, le poste nécessite une tolérance au froid SURGELE +++ à - 25°C DEGRE Ce que vous serez amené à faire : - Préparation sur chaîne mécanisée : repérer l'emplacement et le numéro de lot, placer le nombre de colis demandés en vérifiant leur conformité. - Réception des colis, palettisation, filmage et déplacement à l'aide du CACES 1A/ 1B. Picking dans les allées, palettisation, filmage. Gestion du chargement/déchargement dans les camions. Nous recherchons un Préparateur de commandes caces 1a/ 1b (h/f) avec les compétences suivantes : - Maîtrise du caces 1a/1b et expérience dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
ACTUAL recrute pour le leader européen de la supply chain alimentaire. Ce groupe est le spécialiste du transport et de la logistique des produits frais, surgelés ou thermosensibles répondant aux spécificités d'acheminement et de stockage d'une large variété de clients. Ce géant recrute toute l'année différents profils avec nos agences partout en France.
Nous recrutons, un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre entreprise. Les missions principales : - accueil physique - prise de commandes par téléphone et par mail - gestion de la facturation sur logiciel - Bonne maitrise de l'informatique Poste à pourvoir en CDI / 35h
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale.En tant qu'éducateur en milieu scolaire, vous serez en charges de diverses missions : amené(e) à effectuer des tâches de surveillance. Plus précisément, assurer la permanence de la vie scolaire, la surveillance de couloirs et de salle d'étude. Votre rôle sera également de détecter les problèmes et difficultés rencontrés par les élèves et assurer la surveillance de groupes d'élèves tout en ayant la responsabilité d'encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, de participer à la conception et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou loisirs. Vous devez être en capacité de participer aux évènements de la vie scolaire en gérant les tâches administratives courantes, plus particulièrement, les absences et retards des élèves. Salaire de référence : 11.88EUR/h brut n tant qu'éducateur en milieu scolaire, vous serez en charges de diverses missions : amené(e) à effectuer des tâches de surveillance. Plus précisément, assurer la permanence de la vie scolaire, la surveillance de couloirs et de salle d'étude. Votre rôle sera également de détecter les problèmes et difficultés rencontrés par les élèves et assurer la surveillance de groupes d'élèves tout en ayant la responsabilité d'encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, de participer à la conception et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou loisirs. Vous devez être en capacité de participer aux évènements de la vie scolaire en gérant les tâches administratives courantes, plus particulièrement, les absences et retards des élèves. Salaire de référence : 11.88EUR/h brutVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Nous sommes une équipe de 18 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge d'appuyer la stratégie RH des entreprises du territoire de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France : - Informer, conseiller et appuyer les TPE, PME et associations employeuses du territoire, dans la gestion de leurs ressources humaines grâce au dispositif RH TPE - Réaliser des diagnostics RH, animation/coanimation d'ateliers - Développer et entretenir le réseau partenarial afin d'améliorer les réponses à l'échelon local : Collectivité locale, Service public de l'emploi, OPCO, Organismes de formation, - Concevoir et mettre en œuvre des projets en réponse aux besoins recensés, assurer son suivi et son évaluation - Contribuer à la réflexion de la MDE'RPF sur les besoins des entreprises - Être force de proposition sur les améliorations à apporter à votre activité - Assurer une veille sectorielle
Nous recherchons une employé de maison dynamique, motivé et autonome pour intervenir chez une seule personne pour les tâches suivantes: Entretien ménager général nettoyage des différentes pièces de la maison (salon, chambre, cuisine, salles de bain etc), dépoussiérage, aspiration, lavage des sols Gestion du linge: Lavage, repassage et rangement des vêtements Nettoyage des vitres Type de travail : CDI temps partiel Horaire flexibles Rémunération : 11,65 euros Si vous estes intéressé(e) par ce poste, merci de bous envoyer votre cv. Nous examinerons attentivement chaque candidature et vous contacterons pour un entretien
SECRETAIRE MEDICAL(E) TEMPS COMPLET La Clinique Les Orchidées (82 salariés) est un établissement spécialisé en psychiatrie générale adulte, doté de 103 lits en hospitalisation complète et de 12 places en hospitalisation de jour, situé dans un parc agréable. Poste au centre de l'institution (liens fonctionnels avec les patients, les médecins et l'équipe soignante, les services administratifs, etc.). Poste en 7h/jour du lundi au vendredi (9h00 / 17h00) 1766.92 € + Ségur 206 € (brut temps plein) Poste Rattaché à la direction de l'établissement. Le(La) secrétaire médical(e) traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il/Elle offre au patient et aux correspondants un accueil de qualité, veille à la confidentialité des informations et participe au développement d'un réseau extérieur de correspondants. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité, de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Qualités requises - Sens de l'accueil et de l'écoute - Très bon relationnel - Bonne présentation - Confidentialité et discrétion - Savoir gérer les priorités - Informatique (Outlook + Word + HM/DME) Avantages - Ticket restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel - Remboursement du transport à 50 %. - Mutuelle d'entreprise possible - Formations internes et externes Vous avez une première expérience en tant que secrétaire médical(e(, idéalement dans le domaine médico-social. Diplômes requis : secrétaire médical(e)
Fleuriste confirmé, vos mission au sein de la boutique MONCEAU FLEURS d'Eromnt sont : - les compositions florales (mariage, deuil, ...) - l'accueil des clients, - la prise en charge des ventes et achats (encaissement, etc...) - diverses tâches polyvalentes du quotidien de la boutique
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Nous recherchons pour un de nos clients (site Logistique) situé à Goussainville (95), un Agent de Sécurité H/F Temps partiel (52h à 95h par mois). Au sein de ce poste, vous serez en charge des rondes pointées, de la gestion des alarmes et intrusion ainsi que du contrôle d'accès. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : Samedi 12h-22h et Dimanche 10h-22h ou Samedi 22h-10h Le coefficient est de 140 soit 12,21€ brut par heure. CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Recherche un/une vendeur/vendeuse motivé.e, dynamique, très bonne élocution qui parle plusieurs langues couramment : français, anglais, allemand, hollandais, espagnol. Le contact avec le client est très important. À l'écoute du client.
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats ou candidates pour un poste en CDI de Chauffeur(e)Porteur(eues) Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans Paris, et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Conditions : Contrat CDI avec salaire fixe SMIC et une part variable trés importante
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux.ses candidat.e;s (encadrant.e.s techniques, CIP, directeur;rice;s, technicien.nes, assistant.e;s.). Dont le suivant : CDI CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL- H/F - VILLENEUVE LA GARENNE 92 Notre client est engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale. Ce Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 200 salariés développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, ses activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), Normandie et PACA et plus selon les besoins des territoires. La structure recherche pour son entreprise d'insertion et son chantier d'insertion un.e chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel confirmé.e. (30 personnes accompagnées par an) MISSIONS GLOBALES Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous souhaitez vous investir dans le développement économique des Quartiers Politique de la Ville ? Sous l'autorité de la Responsable de l'accompagnement, vous interviendrez sur : - L'accueil, le recrutement et l'accompagnement des salariés (diagnostic à l'entrée, et tout au long du parcours d'insertion), - Le suivi social et professionnel pendant la durée du parcours, - La mise en œuvre des actions de formation individuelle et de recherche d'emploi, - L'animation d'un réseau de partenaires sociaux et professionnels, - Les études de postes et le suivi de l'évolution des salariés en insertion, - La production d'outils de reporting de votre activité, notamment en lien avec les exigences du FSE et de Qualiopi. -La participation aux réunions de coordination et de bilan en lien avec les partenaires externes. COMPETENCES ET PROFIL RECHERCHES Profil recherché : + 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de Niveau Bac+3 ou supérieur, (secteurs de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, des sciences sociales, . ) - Excellente connaissance des techniques de recherche d'emploi - Connaissance du public en difficulté et du réseau de partenaires socioprofessionnels Compétences requises : - Bon contact humain et sens de l'écoute - Sens de la pédagogie - Aisance rédactionnelle et de restitution d'activité à l'appui d'outils de bureautique - Maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, .) - Connaître les bases du Droit du travail et de la législation de la formation professionnelle - Avoir de bonnes connaissances des institutions et du fonctionnement du Service Public de l'Emploi - Intérêt et pratique professionnelle de travail en équipe et en réseaux partenariaux - Bonnes capacités organisationnelles - Esprit d'analyse et de synthèse CONDITIONS Type de contrat : CDI à 35h hebdomadaires Disponibilité : Dès que possible Lieu : Villeneuve la Garenne 92 Déplacements : Ile de France Horaires : du lundi au vendredi - De 9h à 17h Salaire brut mensuel : 2300 € brut. Avantages : prise en charge à hauteur de 50 % du Navigo + et de 50 % pour la mutuelle sur le panier de base. CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation
Vous souhaitez travailler indistinctement au sein de nos Centres d'Opération et de Surveillance ? nous vous proposons un poste en tant qu'agent de sécurisation sur Goussainville (95). Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prendre les appels téléphoniques pour les sécurisations et/ou désécurisations du matériel roulant ; - Sécuriser et/ou désécuriser le matériel roulant à la demande, sur le logiciel métier ; - Renseigner les comptes-rendus sur les sécurisations et les désécurisations effectuées. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation en interne à la culture et aux méthodes de notre entreprise afin de vous accompagner dans votre prise de poste et que vous puissiez rapidement vous y épanouir. Dôté(e) d'un grand sens du service et à l'aise au téléphone, vous êtes reconnue(e) pour votre bonne élocution et votre réactivité. Vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Nous vous offrons la possibilité de devenir Opérateur TELESURVEILLANCE avec l'acquisition d'une carte professionnelle, en vous formant dans un centre de formation spécialisé dans ce domaine afin t'obtenir le MAC télésurveillance.
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable du service Scolaire et Restauration, vos missions seront les suivantes : Rôle pédagogique sur le temps scolaire : - Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe, - Accompagnements des enfants vers l'autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne, - Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques, - Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage.), - Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage, - Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire. Rôle pédagogique sur le temps périscolaire : - Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments, - Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste. Entretien des écoles : - Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes, - Durant les vacances scolaires : Nettoyage complet de l'école : Classes, sanitaires, salles d'activités et parties communes. Votre profil - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire, - Sens de l'organisation et le travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : 35h00 annualisés. Postes à pouvoir dès que possible.
Au sein du magasin de Groslay, et rattaché au Responsable de Rayon, vous serez accompagné afin d'acquérir pendant votre Alternance les compétences théoriques et pratiques du métier de Vendeur en Animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Venez faire partie de l'équipe GOOD Intérim ! Poste à pourvoir en CDI ou en intérim (H/F) Lieux : Ile de France. Connaissance de la mise en rayon en supermarché, Connaissance de la D.L.C, de la mise en avant des produits et de la technique du facing. Sens du service et de l'accueil indispensable. 4 ans d'expérience souhaités Merci de nous joindre au 01 84 78 18 98 44 bis rue pasquier 75008 PARIS
-Gestion des mails -Gestion des commandes clients -Standard téléphonique -DC4 à vérifier -Classement des factures d'achats -Saisir sur tableau Excel Salaire évolutif selon profil
Au sein de notre officine vos misions seront: - Préparation d'ordonnances - Vérification du stock - Relation clientèle - Vérification de commandes Possibilité de temps partiel
Premier interlocuteur des clients, vous avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier. Vous serez chargé de représenter les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs sur nos sites présents sur toute l'Ile de France. Dans ce cadre : - Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site, - Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage, - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation), - Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients), - Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs, - Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site, - Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entretien des parties communes, entrée et sorties des conteneurs etc.) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site. De niveau minimum CAP/BEP, idéalement titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité. Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence et responsabilité. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Dynamique et organisé, votre sens du service et votre diplomatie vous permettront, au quotidien, de vous faire apprécier de vos clients.
L'institut d'enseignement à distance est une composante de l'Université Paris 8 qui compte près de 4500 étudiants, répartis dans quatre disciplines (Droit, Psychologie, Sciences de l'éducation et Informatique). Au sein de la cellule inscription de l'institut d'enseignement à distance, la personne recrutée contribuera au traitement des dossiers d'inscription tout au long de la période des inscriptions. Notre objectif est de permettre à tous nos inscrits d'assister aux cours sur la plateforme dès le premier jour de la rentrée 2024-2025 Organisation du travail : La répartition des heures de travail sur la semaine sera déterminée par l'IED selon les calendrier et horaires des épreuves pour lesquels les surveillants auront été convoqués DESCRIPTION DE LA FONCTION : Les personnes recrutées comme SURVEILLANT D'EXAMEN devront : - Préparer la salle d'examen et le matériel d'examen avant l'épreuve - Accueillir les candidats en salle (vérification d'identité, rappels du cadre de déroulement de l'épreuve) - Surveiller les épreuves, faire respecter le règlement et la discipline pendant l'épreuve, distribuer le matériel d'examen supplémentaire nécessaire - Récupérer les copies après émargement en fin d'épreuve - Gérer les cas de fraude selon le règlement Les personnes recrutées comme SURVEILLANT D'EXAMEN-CHEF DE SALLE devront : - Encadrer à titre principal l'activité des surveillants afin de garantir le bon déroulement de l'épreuve - Veiller à la distribution ordonnée des sujets avant les épreuves et à la mise en sécurité des copies après les épreuves - Exercer les missions de surveillance d'examen décrites précédemment - Informer sans délai l'administration de l'IED des difficultés Périodes d'examen nécessitant le recrutement des surveillants : du 6 janvier 2025 au 18 janvier 2025 - session de janvier Du 22 avril 2025 au 30 avril 2025 - session d'avril Du 2 juin 2025 au 14 juin 2025 - session de juin
Entreprise L'Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d'enseignement et de recherche situé au nord de Paris. Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise : Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil. L'Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l'offre de formation est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales / sciences économiques et de gestion / sciences et technologie / santé, médecine, biologie, sports / lettres, langues, sciences de l'homme et société, culture et communication. Elle compte aujourd'hui plus de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, répartis sur ses 5 campus, au sein de 9 composantes (5 UFR, 3 IUT, 1 institut). La recherche est développée au sein de 30 unités de recherche, certaines associées au CNRS ou à l'Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles doctorales, 2 écoles universitaires de recherche (EUR PNGS M&CS et EUR SIePS) ; plusieurs LabEx et EquipEx complètent le dispositif. Intitulé du poste : Chargé.e de gestion individuelle RH - IUT de Villetaneuse - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des ressources humaines (DRH) / Service enseignant Composition du service (effectifs) : 12 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du service enseignant Description du poste : missions et activités Assurer la gestion administrative individuelle * Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers administratifs des agents titulaires et contractuels * Préparer les arrêtés de gestion individuelle (classement, disponibilité, détachement, mutation.), * Préparer les contrats de travail et avenants des agents contractuels, * Assurer la gestion des congés des agents de son portefeuille, * Assurer la gestion des situations particulières des agents en congé ordinaire de maladie /longue maladie/longue durée/accident de travail/maladie professionnelle, * Rédaction des courriers administratifs, * Accueil, information et conseil des agents sur tout changement de leur situation administrative Assurer la gestion administrative financière * Assurer la gestion de la paie des agents de son portefeuille, * Assurer la gestion financière des situations particulières des agents en congé ordinaire de maladie /longue maladie/longue durée/accident de travail/maladie professionnelle, * Rédaction des courriers administratifs, * Accueil, information et conseil des agents sur tout changement de leur situation administrative. Contrôler la cohérence des données de gestion administrative et financière * Saisir les éléments liés à la carrière et à la paie et mettre à jour le logiciel SIRH * Participer aux ateliers de la fiabilisation des données dans le SIRH. Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : SIHAM : Gestion administrative et financière SEPIA : Consultation des services enseignants SAPHIR : Application de gestion de la PEC des ATER WIN PAIE : Consultation Logiciels courants : Word, Excel Modalités de recrutement Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Poste réservé aux contractuels (CDD d'un an). Candidatures (CV et lettre de motivation) via le formulaire dans les meilleurs délais. Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l'opérationnel recruteur et d'un représentant de la DRH.
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Electricien multitechnique H/F pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelables. Le poste est basé à Aix en Provence sur site posté . Vos missions : - Installation technique en courant fort et faible - Pose de câbles et de cheminement - Lecture de schémas - Appareillage et câblage - Respect des règles de sécurité - Remplacer un siphon, remplacer un groupe de sécurité, remplacer un mécanisme de chasse d'eau, réparer des petites fuites d'eau - Serrurerie, poignée de porte, réglage de porte Votre profil : - Issu d'une formation CAP à Bac en électricité ou équivalent, vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité. - Habilitations électriques - Permis B obligatoire - Bonne conduite, dynamique et motivé, avec un savoir être irréprochable Salaire proposé : 1900 - 2400€ bruts par mois
ADECCO PME Villepinte recherche pour l'un de ses clients un Agent de transit H/F : Vos missions : - Organiser et planifier le transport des marchandises par différents modes (route, mer, air). - Préparer et suivre la documentation nécessaire pour chaque expédition (lettres de transport, factures, documents douaniers). - Assurer la communication avec les clients pour les tenir informés de l'état de leurs marchandises. - Collaborer avec les transporteurs, transitaires et autres partenaires logistiques pour garantir les délais et la qualité de service. - Gérer les formalités douanières et conseiller les clients sur les procédures. - Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de trans Votre profil : - Diplôme en logistique, transport, ou domaine connexe. - Connaissance des réglementations douanières et des procédures de transit international. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des transports. - Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation. - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. - La maîtrise de l'anglais est un plus.
Nous recherchons pour notre boutique de Soisy sous Montmorency un(e) fleuriste pour un CDI. Vous êtes en mesures de confectionner des bouquets et diverses compositions (mariage, deuil, etc), la gestion des commandes, l'accueil de la clientèle ainsi que l'entretien et mise en valeur de la boutique.
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Epicerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
Vos missions principales : Assurer la gestion administrative quotidienne : traitement des appels, gestion du courrier, suivi des dossiers clients. Gérer les dossiers des commerciaux. Traiter les bordereaux commerciaux. Gérer les chiffres de la semaine et du mois. Gérer les impayés. Assurer la gestion du standard. Préparer et organiser les réunions, rédiger des comptes rendus et mettre à jour les documents internes. Coordonner les relations avec les partenaires et les différents services internes pour garantir un flux de travail harmonieux. Gérer les plannings et assurer le suivi des échéances importantes. Rédiger des courriers et des e-mails. Tâches secondaires : Support au recrutement. Archivage. Tâches non exhaustives. Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Des opportunités de développement personnel et professionnel. Une entreprise en pleine croissance avec des valeurs humaines fortes. À la recherche d'un nouveau défi où chaque jour apporte son lot de satisfaction et de diversité ? N'attendez plus, rejoignez-nous et soyez l'atout indispensable de notre équipe !
Au sein de l'atelier vous aurez en charge le contrôle qualité des pièces plastiques (vérifier que tout est au norme, sans défaut, sans rayure...), le nettoyage des pièces fabriquées, l'emballage (mise sous plastique et sur palette) et l'entretien courant des locaux. Vous devez être minutieux, consciencieux et polyvalent. Vous avez une 1ère expérience dans le contrôle qualité ou dans l'industrie.
Située à Stains depuis 1974, Abaqueplast distribue et transforme des demi-produits (plaques, tubes, batons, profilés...) en matières plastiques (PMMA, polycarbonate, PVC...). Notre PME est reconnue sur son secteur pour ses compétences, sa réactivité et la qualité de son service et de ses produits.
SEC GOUSSAINVILLE, société de l'agroalimentaire implantée à GOUSSAINVILLE recherche pour son équipe un(e) Opérateur(trice) de saisie Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour mission : - Saisir les demandes d'avoirs - Réaliser les rapprochement des factures et des avoirs et faire les relances - Recevoir et vérifier les bons de livraison - Saisir les entrées marchandises Connaissances : - Comptabilité - Logiciel commercial METI De plus, vous serez amené(e), en fonction des besoins du service, à travailler au sein de la caisse du magasin. Vous aurez pour missions: - Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé) - Enregistrer les achats en étant vigilant(e) - Faire attention aux promotions qui nécessitent un enregistrement manuel - Remonter les informations utiles repérées (erreur de prix, produits défectueux.) - Contrôler les caddies lors du passage en caisse, les sacs et les cabas - Encaisser : manipuler les espèces avec attention, enregistrer chèques et Cartes bleues selon les procédures établies.
ÊTES-VOUS PRÊT(E) POUR UN NOUVEAU DÉFI ? Le cabinet de recrutement Eureca recherche pour une organisation aéronautique, un EXECUTIVE ASSISTANT H/F BILINGUE ANGLAIS. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec des valeurs fortes centrées sur la qualité et l'innovation et vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel ? Ce poste est fait pour vous ! Poste cadre en CDD (durée d'un an) avec perspectives de transformation en CDI. Poste basé à Saint-Denis (proche transports en commun). LA MISSION QU'ON VOUS PROPOSE : Au sein d'une équipe multiculturelle et en étroite collaboration avec la Direction, vous contribuez aux missions suivantes : 1. Soutien à l'activité de l'équipe - Vous êtes le point de contact de l'équipe pour les commandes de fournitures et les expéditions. Vous participez aux projets d'aménagement de l'espace et vous vous assurez que l'équipement informatique est adéquat. - Vous gérez les relations et les contrats avec les prestataires externes. - Vous assurez l'accueil des nouveaux arrivants et facilitez leur intégration en préparant leur arrivée dans l'équipe, vous accueillez les visiteurs au bureau et gérez les principales lignes téléphoniques. 2. Communication avec les entreprises membres - Vous communiquez avec les entreprises en vue de leur adhésion à l'organisation. - Vous gérez la communication avec les adhérents et informez les entreprises de l'activité des groupes de travail. 3. Soutien à la Direction - Vous participez activement à l'organisation des réunions et des évènements de l'entreprise. Vous réservez les voyages et assurez la coordination avec les différentes parties prenantes. - Vous participez à la rédaction de contenu notamment pour le Rapport Annuel, le blog, etc. - Vous contribuez à la conception de présentations en vue de l'Assemblée générale. 4. Qualité de vie au travail - Vous assurez le suivi des contrôles obligatoires (électriques, incendie, etc.) - Vous prenez part au management de la qualité et participez aux audits. VOUS AIMEREZ - L'opportunité de tisser des liens au sein d'une équipe multiculturelle. - Une formation sur la qualité et la normalisation durant toute votre phase d'intégration. VOUS RÉUSSIREZ À CE POSTE SI : - Diplômé(e) d'une formation universitaire, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en office management ou assistanat administratif. - Vous avez une excellente maîtrise du français comme de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. - Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau. - Votre expérience dans des structures à taille humaine vous a permis de mettre à l'épreuve votre capacité à planifier, prioriser et anticiper les actions. - Autonome et diplomate, vous êtes force de proposition et avez un grand sens de la confidentialité. - Enfin, vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle seront des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Vous aimez être un interlocuteur incontournable sur de nombreux sujets de fond ? Envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons pour notre établissement un réceptionniste de nuit tournant H/F Missions: - Accueillir les clients - Réservation des chambres - Préparer le petit déjeuner - Gestion des mails Les horaires sont variables soit 15h-23h ou 23h -7h ou 19h-7h Maitrise de l'anglais serait un plus. Expérience dans l'accueil souhaitée
Vos missions : monter des accessoires sur des véhicules utilitaires ( bois casier alarme radar arrière logo attelage galerie etc ) Tâches et responsabilités : gérer les demandes des clients et respecter les règles de sécurité. Conditions : permis obligatoire/ esprit d équipe / Pour ce poste, aucune expérience professionnelle n'est demandé Lm Equipement se charge de former ses équipes, nous recherchons des gens motivés qui aiment le monde de l'automobile et qui sont prêts à évoluer car nous sommes en pleine croissance et souhaitons agrandir notre effectif.
Description du poste La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental situé à Montlignon (95), un Maitre de maison H/F en CDI à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise ont ouvert ses portes à Montlignon (95) en Juillet 2019. Il accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Missions * Vous aurez pour missions de : - Accompagner et encadrer un groupe de jeune sur les temps d'internat - Mener des activités éducatives intérieures et extérieures - Être force de proposition dans l'élaboration du projet d'accompagnement de chaque jeune : mise en action et évaluation des activités ; - Participer aux synthèses des usagers et travailler en lien avec les partenaires extérieurs ; - Mettre en place des activités sportives et ateliers individuels ou collectifs s'appuyant sur les projets du jeune ; - Participer aux séjours éducatifs et chantiers solidaires - Participer aux réunions. Rémunération annuelle obligatoire : * Entre 25 272 et 25 896 euros Bruts/an (hors prime) Reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 272,00€ à 25 896,00€ par an Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Éducation spécialisée: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
TFE, société de Négoce International, est spécialisée dans l'approvisionnement à l'international de pièces de rechange, d'équipements industriels, à destination de clients miniers et pétroliers. Nous recherchons 1 Secrétaire Polyvalent(e) / Opérateur(trice) de saisie, poste basé à Louvres (95) Vous aurez en charge : la réception et la saisie des commandes : Suivi du stock Frappe courriers & e-mails Gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants, réassorts, renseignements...) Saisie, transmission et synchronisation des éléments Administratifs Saisie base de données Classement & archivage.
Cette offre concerne un contrat ADULTE RELAIS ; des conditions particulières sont demandées pour pouvoir postuler. Vous devez avoir + de 26 ans, et habiter un quartier QPV ou rattaché à la Politique de la ville, être sans emploi sauf CAE. L'agent d'accueil et d'accompagnement France Services intervient sur deux lieux : la mairie de Dugny et le centre PONT-YBLON dans la même journée. Vous assurez l'accueil du public en qualifiant la demande, en renseignant et orientant les usagers, tout en les informant et sensibilisant aux démarches du quotidien et aux dispositifs du territoire. Vous agissez en médiateur/médiatrice pour accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et dans l'utilisation des outils numériques nécessaires à la vie quotidienne. La gestion du planning de rendez-vous fait également partie de vos responsabilités, tout comme l'animation de l'espace d'accueil, la gestion documentaire, et le développement de partenariats. Vous veillerez à établir un suivi statistique de la fréquentation, à contribuer au réseau national France Services, et à maintenir une connaissance actualisée grâce aux formations auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux. SAVOIR SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE - Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'emploi et de la protection sociale. - Connaissance de l'environnement institutionnel et local. - Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques. - Maîtrise de l'écrit et de l'oral. - Capacité d'accueil et d'écoute. - Rigueur et autonomie. - Sens du service et de l'intérêt général. - Réactivité, aptitude à la diplomatie et la pédagogie. - Compte-tenu des dossiers traités, il est exigé une grande confidentialité
AC Hôtel Mariott recrute un.e réceptionniste de nuit Missions principales: Accueil et Réception - Contrôler en début de service le nombre de chambres restantes - S'assurer du bon déroulement de toutes les opérations suscitant le passage du client à la réception : check-in, check-out, facturation, délogement, information. - Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel - Vérifier son fonds de caisse chaque jour - Connaître et appliquer des procédures du service - Appliquer et respecter les normes, les procédures et la réglementation légales en vigueur - S'occuper des bagages des clients si nécessaire et si possible - Gérer les coffres de dépôt destinés au client - Assurer la gestion du système des courriers et messages - Gérer les appels téléphoniques - Effectuer la facturation des clients en fonction des éléments transmis par les différents points de vente - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans l'hôtel - Maintenir la confidentialité des informations, protéger les actifs de la compagnie, protéger la vie privée et la sécurité des clients et de ses collaborateurs La liste de ces tâches n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l'organisation et des besoins de l'hôtel. Les savoirs-être : - Souriant(e) et efficace - S'adresser aux autres avec courtoisie et amabilité - L'uniforme doit être soigné et changé en cas de nécessité - Etre ponctuel(le) - Faire preuve d'esprit d'équipe
Fondée par un restaurateur, Moulinot est une entreprise solidaire d'utilité sociale spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires (biodéchets). Notre objectif est de proposer un modèle durable d'économie circulaire : ce qui vient de la terre retourne à la terre, en passant de la fourchette à la fourche ! Ainsi, depuis bientôt 12 ans, nous sensibilisons, collectons, valorisons, formons et créons de l'emploi grâce aux restes alimentaires ! Engagés dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS), nous avons également mis l'impact social au cœur de notre mission et de notre projet d'entreprise. En chiffres, Moulinot, c'est : - 160 salariés - 4000 points de collecte en France au 1er janvier 2024 - près de 95000 tonnes de biodéchets valorisées depuis fin 2013 soit près de 2 550 maisons chauffées de 110m2 au gaz naturel sur 1 an (source ADEME et ATEE)* - 4 usines de valorisation et agences de collecte - 15 postes en insertion - 4 formations professionnalisantes, 1 certifiante et 1 catalogue de formation pour les professionnels et les élus - 39 demandeurs d'emploi accompagnés depuis 2023 Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l'urbain au rural Votre poste au sein de Moulinot MISSION Au sein d'une exploitation de 70 chauffeurs, supervisés par 4 chefs d'équipe et un Responsable d'exploitation auquel vous serez rattaché, en tant qu'agent administratif les missions que nous souhaitons vous confier seront de : - Débriefer avec les chauffeurs à leur retour de collecte - Analyser les incidents et/ou problèmes rencontrés - Saisir et valider les tournées sur le logiciel Odoo - Améliorer la performance de l'exploitation - La re-planification des clients chutés (non collectés), en lien avec le service ADV - Suivre les points noirs (clients en vigilance) - Suivre les indicateurs de performances afin d'adapter les tournées en lien avec les REX - Gérer le planning prévisionnel du personnel VOTRE PROFIL : Vous savez établir un planning prévisionnel hebdomadaire de personnel et suivre les heures badgées des chauffeurs, Structuré et méthodique, vous disposez de l'expérience pour débriefer, clarifier, modérer voire recadrer un chauffeur Il faudra également : Valider la tournée informatiquement et gérer les éventuels incidents de collecte - détecter les risques et alerter en cas d'incident, d'accident et d'anomalie (surcharge, accès etc), Prévenir et participer à la résolution de conflits dans l'équipe des chauffeurs, en lien avec les chefs d'équipe, Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en lien avec le service QHSE, Replanifier les clients chutés en les positionnant sur les tournées les plus adéquates, Formaliser l'information aux autres services (commercial et ADV). Rigoureux et diplomate, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Google Sheet, Excel, Odoo) Vous savez définir les champs d'application et les modalités de mise en œuvre des procédures Force de proposition, vous êtes à l'aise avec le fait d'exploiter des documents de suivi d'activité et disposez de l'esprit critique pour : Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les tournées en lien avec l'ordonnanceur Réaliser des rapports d'exploitation mensuels Définir et hiérarchiser les priorités quotidiennes Si vous avez de l'aisance en communauté et que vous êtes alaise de travailler en équipe, rejoignez nous! MODALITES Niveau d'étude :Niveau Bac+2 minimum disposant d'au moins 5 ans dans une exploitation logistique. (dans le secteur de la collecte de déchets serait un plus) Horaires : 11h - 19h Rémunération : Salaire fixe, selon profil et expérience Lieu de travail : Stains (93) - ZAC de la Cerisaie. (accessible en transport)
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s. - Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif. - Prévient les incidents et fugues et alerte les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédige des notes d'incidents. - Assure le relais d'information avec l'équipe éducative, fait part de ses observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tiens à jour le cahier de liaison. - Est disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévient les conflits, apaise les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Le(a) surveillant(e) de nuit inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement. - Réunions et Supervision mensuelle. - Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Compétences : - Implication et engagement. Esprit d'analyse. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ». Lieu de travail Tremblay-en-France (site d'accueil des jeunes Réunions à Saint-Denis Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDD temps complet 2 mois - 35 heures/semaine lissées sur des cycles de 12 semaines Formation et expérience - CQP de surveillant de nuit - Expérience en hébergement - Permis B requis. Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France. Prise de Poste Immédiate
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
Le recensement de la population des villes de 10 000 habitants ou plus est organisé chaque année en partenariat avec l'INSEE. Le but est de déterminer la population légale et de connaître ses caractéristiques afin d'améliorer la connaissance du territoire et d'anticiper ses évolutions. Vous participerez au recensement des habitants et habitantes de La Courneuve en garantissant la fiabilité et la confidentialité des données recueillies. VOS MISSIONS Après une formation de deux demi-journées par l'INSEE (à partir du 6 janvier 2025) et un repérage sur le terrain des adresses de votre secteur géographique, vous serez amené(e) à recenser leurs habitants pendant la période du 16 janvier au 22 février 2025. Il vous sera demandé : - de déposer aux habitant-e-s les documents du recensement et de les inciter à répondre par internet - de récupérer les questionnaires papier (le cas échéant) remplis par les habitant-e-s et de les classer - de remplir soigneusement votre carnet de tournée et de le mettre à jour en permanence - de relancer les habitant-e-s difficiles à joindre et d'indiquer à votre responsable les difficultés rencontrées - de comptabiliser le nombre de questionnaires collectés (bulletins individuels et feuilles de logement) Les agents recenseurs disposent de gel hydro-alcoolique (et, si besoin, de masques). Le recensement par internet est privilégié. PROFIL RECHERCHÉ - disponibilité impérative en janvier et février - qualités relationnelles appréciées (être à l'aise auprès de différents publics, savoir convaincre) - aptitudes administratives (remplissage des questionnaires, mise à jour du carnet de tournée) - capacités d'organisation et de méthode - rigueur et persévérance - moralité, neutralité, discrétion - connaissances de base en informatique (pour le recensement par internet) - langues étrangères bienvenues (anglais, arabe, bengali, cingalais, hindi, mandarin, ourdou, tamoul.) CARACTERISTIQUES : Disponibilité pendant toute la période du recensement Mission effectuée essentiellement en fin d'après-midi / soirée et le samedi Déplacements au sein d'un ou deux quartiers de la ville Attention : ne pas exercer de fonction élective à la Ville de La Courneuve Disponible : Dans la semaine du 6 au 10 janvier (pour les formations) Rémunération : forfait + paiement aux questionnaires + primes
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisé dans la rénovation énergétique un/une Ouvrier Polyvalent dans le bâtiment (H/F) Missions principales: Livraison et pose de robinets thermostatiques connectés, respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantier , Collaborer avec les autres corps de métiers présents sur le chantier, Chercher, livrer et installer des colis nécessaire pour l'installation des thermostats connectés. Des compétences en électricité et bricolage sont requises ainsi que des relevés métré avant travaux . Nous recherchons une personne capable de s'adapter à différentes taches qui a le sens de l'organisation et la capacité à travailler en équipe. Le profil recherché aura un bon niveau de français écrit et oral en raison du contact client. Permis B exigé Véhicule de fonction Déplacement sur l'Ile de France Nord Qualités requises: - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. - Polyvalence et flexibilité. Prise de poste le 15 septembre.
PRESENTATION DU SERVICE RESTAURATION La fonction restauration du Centre Hospitalier Simone Veil fonctionne en régie. Production jour (5 jours) : 2 400 repas L'unité centrale de production alimentaire de l'établissement, située sur le site d'Eaubonne, produit des repas à destination des patients hospitalisés dans les unités de soins de court, moyen et long séjour, des résidents des trois EHPAD (214 places), des patients des différentes unités de psychiatrie, du personnel du centre hospitalier. Le service restauration dispose d'une cuisine relais au sein d'un des EHPAD de l'établissement (production mixte UCPA/Cuisine relais). Le Responsable restauration travaille en collaboration avec une équipe de 7 encadrants (responsable administratif, responsable approvisionnement, chef de production, responsable allotissement, responsable self, chef de la cuisine relais, responsable qualité) 1. Fonction Allotisseur restauration 2. Grade Ouvrier Professionnel Qualifié 3. Position hiérarchique et fonctionnelle Liaison hiérarchique : - Directeur des Equipements, des Achats et de la Logistique - Responsable du Service Restauration - Responsable allotissement restauration Liaisons fonctionnelles - Responsable de l'administration de l'UCPA - Encadrement de l'UCPA 4. Missions principales Assurer l'allotissement des marchandises Gérer le rangement et le stock des produits finis et circuits courts Assurer les réassorts Etre l'interlocuteur téléphonique des offices 5. Activité et tâches Assurer l'allotissement des vracs et des barquettes individuelles (pour les médecins, SMUR, labo.) Mettre à disposition aux chauffeurs les socles de vrac extérieurs à livrer. Ranger et gérer les DLC des produis finis et du circuit court. L'allotisseur est responsable du suivi des dates de Péremption dans la chambre froide Produits Finis et dans la chambre froide Circuit Court. Faire la vérification des quantités de produits finis donnés par le secteur production en fonction du planning de production Remplir les feuilles de commandes du circuit court + produits finis Prendre les échantillons des constants Vérifier la bonne prise des plats témoins (en l'absence du responsable et de son adjoint) Avertir en cas de dysfonctionnement des matériels Alerter le responsable de site ou son représentant en cas de détection de non conformité L'allotisseur peut être amené à travailler en tant qu'agent de chaîne Réaliser toutes autres tâches sur demande hiérarchique 6. Risques professionnels liés au poste de travail Risques liés à l'ergonomie posturale Risques liés à la manutention de charges Risques liés au travail à température contrôlée (Entre 0°C + 3°C) 7. Mesures de prévention prises face à ces risques Formation à la manutention de charges lourdes Fourniture de tenue adaptée au froid Ecoute active, réunion de débriefing avec le N+1 Entretien à la demande avec le N+1 et entretien annuel d'évaluation/entretien d'évaluation des besoins de formation Service de santé au travail 8. Aptitudes et capacités Autonomie Rigueur Méthode Rapide dans l'exécution des tâches Ponctualité Esprit d'initiative Sens des responsabilités Capacité à faire circuler les informations 9. Formation Pas de formation spécifique nécessaire 10. Connaissances requises Expérience souhaitée en tant que préparateur de commande / magasinier Bonne maîtrise de la lecture et du calcul Connaissance de la méthode HACCP 11. Horaires et lieux de travail : Horaire de travail : Poste du matin : 7h/15h Poste de l'après-midi : 10h30/18h30 Le Week-end : 6h30/18h30 (1 WE sur 3, voire ½ en l'absence de collègue)
Missions principales : - Gestion administrative des Achats alimentaires et non alimentaires liés à l'Unité Centrale de Production Alimentaire - Gestion du service fait et du circuit de facturation fournisseurs - Gestion des règlements fournisseurs - Gestion des litiges - Assurer le suivi des dépenses. - Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement. - Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année. - Respecter les procédures dans le cadre de la certification des comptes - Gérer le suivi administratif des stocks. - Accueil téléphonique L'agent peut être amené ponctuellement à effectuer d'autres tâches sur demande du responsable hiérarchique.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Nous recherchons un Assistant d'Exploitation dédié à notre activité de collecte et de valorisation de cartons. Sous la supervision du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement opérationnel des activités liées à la collecte, au tri et à la valorisation des cartons, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. 1. Planification et Coordination : - Organiser les tournées de collecte en optimisant les trajets pour assurer une efficacité maximale. - Préparation des plannings et mise à jour des différents outils de planification (agenda Google, planning Excel.) - Coordonner les interventions des chauffeurs et des équipes de collecte sur le terrain. - Assurer la liaison avec les clients pour planifier les interventions et répondre à leurs demandes. 2. Suivi des Opérations : - Superviser le bon déroulement des opérations de collecte, de tri et de chargement des cartons. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. 3. Gestion Administrative : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des contrats de location. - Gérer la documentation liée aux opérations (bons de commande, fiches de suivi, etc.). - Préparer les rapports d'activité périodiques pour la direction. - Rédaction et saisie de documents administratifs divers liés aux marchés publics - Rédiger des contrats, courriers administratifs, compte rendu de réunions. 4. Support Technique : - Apporter un support technique aux équipes sur le terrain en cas de besoin. - Participer à la résolution des problèmes opérationnels et à la mise en place de solutions correctives. COMPÉTENCES Traitement de texte (Word), Tableur (Excel), Messagerie électronique Expression orale et écrite Capacité à organiser, planifier et coordonner Aptitude à travailler sous pression et à gérer les situations d'urgence. PROFIL Rigueur et ténacité Discrétion et confidentialité Sens de l'organisation et des responsabilités Réactivité et polyvalence administrative Capacité d'adaptation (outils, techniques, procédures) Capacité à travailler en équipe CONTRAT - Niveau BTS - CDD de 06 mois renouvelable - Rémunération annuel = 25 27 K€ selon profil - Du lundi au dimanche de 6h -19h00 horaires flexibles - Temps de travail 35h/semaine, ou temps partiel - Télétravail possible - Indemnité dimanche selon CNN - Restaurant collectif - prise en charge 50% employeur - Forfait mobilité LIEU DE TRAVAIL - Le local des Rayons se situe au 47 rue George Sand 93240 STAINS - Accessible en transports en commun : o Bus (150, 253, 255) o Métro (ligne13, station Saint-Denis Université) o RER D : Pierrefitte-Stains (15 min à pied ou local vélo sécurisé) Modalités de recrutement et renseignements Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@lesrayons.fr avant le 31/08/ 2024 Prise de poste : dès que possible
La Pharmacie Edgar Quinet, recherche son ou sa future Préparateur/ Préparatrice en pharmacie d'officine. """Ce poste est soumis a l'obtention d'un diplôme d'état spécifique de Préparateur h/f en pharmacie d'officine. sans ce diplôme, merci de ne pas postuler."""" VOS MISSIONS : - Délivrer les ordonnances. Vous êtes en charge de la bonne délivrance et de la préparation des médicaments sous contrôle du Pharmacien. - Conseiller les patients ainsi que vendre des produits de la pharmacie. En contact permanent avec la clientèle, vous avez à la fois un rôle d'accueil et de conseil. - Réceptionner les commandes, - Animer l'espace de vente. REQUIS : - Diplôme de préparateur/trice en pharmacie obligatoire - Une expérience dans le secteur d'activité(vente) est nécessaire. - Votre rigueur, autonomie et votre dynamisme seront des atouts indispensables.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Bouffémont (95570) et dans sa périphérie (Domont, Moisselles, Attainville, Baillet-en-France, Chauvry ...). En tant qu'AES, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Rejoignez Gepsa Institut en qualité d'Assistant Exploitation (poste basé au sein de notre siège à Saint-Denis) ! Quelles seront vos missions ? Gestion administrative Recueil, enregistre, suit mensuellement et agrège les données des bilans qualitatifs et quantitatifs des activités réalisées Participe à la création et à la mise en forme des documents administratifs Participe à l'enregistrement et à la valorisation des réponses à appels d'offre et de projets Respecte les procédures internes et les démarches qualité Contribue aux enjeux du développement durable dans l'exercice quotidien de ses missions Suivi de l'activité Gère la transmission des renseignements administratifs nécessaires au suivi des actions Suit et enregistre les dossiers administratifs liés à l'exécution des marchés ainsi que les dossier administratifs des collaborateurs et partenaires (contrats, conventions.) Suit la réalisation des budgets, des dépenses et des recettes en lien avec les procédures des marchés Contrôle et/ou réalise les actions de facturation de vente et d'achat en lien avec les procédures des marchés et les règles internes de gestion, notamment au travers de l'ERP Quel profil recherchons-nous ? Vous disposez d'une première expérience similaire dans un environnement exigeant. Information Complémentaire : CDD de 7 mois ; Salaire mensuel brut : 2000 euros.
Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales : Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie. Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur) Exigences attendues : Bonne connaissance des végétaux. Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus. Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe. Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)
Cette offre concerne une mesure POEC qui relève exclusivement d'un public prioritaire: - Les demandeurs d'emplois de 26 à 54 ans SANS BACCALAUREAT, - SANS CONDITION DE DIPLOME: les demandeurs d'emplois allocataires du RSA, reconnus handicapés ou séniors de 55 ans et plus, Les demandeurs d'emploi de moins de 26 ans jusqu'au niveau bac + 2 NON OBTENU Sous réserves de validation de la formation et après avoir obtenus les documents de conduite de l'ANTS, des contrats (CDD,CDI) pourront être proposés par l'entreprise bénéficiaire.
Fiche de poste : Nous recherchons un assistant ou une assistante communication EN ALTERNANCE, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de notre stratégie de communication, contribuant à renforcer notre image de marque et à promouvoir nos activités. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, où créativité et initiative sont valorisées. Missions : Gérer les réseaux sociaux et animer nos communautés en ligne Participer à la création et à la mise en œuvre des plans de communication Assister à l'organisation d'événements internes et externes Contribuer à la création de supports visuels (brochures, affiches) Compétences : Formation en communication, marketing ou domaine similaire Excellentes compétences rédactionnelles en français Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services Créativité et curiosité pour les nouvelles tendances en communication Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la communication et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Alternance ou temp-plein Rémunération : 20 387,50€ à 30 000,00€ par an Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Magasin de bricolage recherche un/une Hôte(sse) de caisse travaillant le dimanche
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons 1 éducateur pour la création d'une structure d'accueil d'urgence innovante à destination de 5 jeunes. L'accueil d'urgence se fera 24h/24h sur 365 jours par an pendant une période de 4 mois plus 2 mois complémentaires, avec prolongation possible en fonction du projet du jeune et en accord avec l'ASE. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser une évaluation continue des besoins des jeunes accueillis - Assurer une prise en charge adaptée et de qualité (travail autour du soin, de l'estime de soi...) - Accompagner les jeunes dans la compréhension de leur situation, de leur place, de leur rôle et préparer leur orientation vers un autre dispositif - Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes - Instaurer des partenariats institutionnels, médicaux et associatifs de proximité Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Un parcours interne de formation vous sera proposé préalablement à la prise de poste. Autres éléments sur le poste : - Horaires d'internat (matinées, journées, soirées, nuits et week-ends par roulement). - Prime d'internat - Prime de caisse - CE - Repas fournis avec les jeunes sur le temps de travail - Analyse des pratiques - Déplacements à prévoir, véhicule de service à disposition.
Au sein de l'équipe d'un bar-brasserie situé en centre ville, vous êtes en charge : - du service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - de la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
Conseils et ventes en cosmétiques Réalisation de prestations en institut Épilation Soins du visage et corps Maquillage Poste évolutif sur : Responsable formation institut
Fondée par un restaurateur, Moulinot est une entreprise solidaire d'utilité sociale spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires (biodéchets). Notre objectif est de proposer un modèle durable d'économie circulaire : ce qui vient de la terre retourne à la terre, en passant de la fourchette à la fourche ! Ainsi, depuis bientôt 12 ans, nous sensibilisons, collectons, valorisons, formons et créons de l'emploi grâce aux restes alimentaires ! Engagés dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS), nous avons également mis l'impact social au cœur de notre mission et de notre projet d'entreprise. En chiffres, Moulinot, c'est : - 160 salariés - 4000 points de collecte en France au 1er janvier 2024 - près de 95000 tonnes de biodéchets valorisées depuis fin 2013 soit près de 2 550 maisons chauffées de 110m2 au gaz naturel sur 1 an (source ADEME et ATEE)* - 4 usines de valorisation et agences de collecte - 17 postes en insertion - 4 formations professionnalisantes, 1 certifiante et 1 catalogue de formation pour les professionnels et les élus - 39 demandeurs d'emploi accompagnés depuis 2023 Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l'urbain au rural Votre poste au sein de Moulinot MISSION Au sein d'une exploitation de 70 chauffeurs, supervisés par 4 chefs d'équipe et un Responsable d'exploitation auquel vous serez rattaché, en tant qu'agent administratif les missions que nous souhaitons vous confier seront de : - Débriefer avec les chauffeurs à leur retour de collecte - Analyser les incidents et/ou problèmes rencontrés - Saisir et valider les tournées sur le logiciel Odoo - Améliorer la performance de l'exploitation - La re-planification des clients chutés (non collectés), en lien avec le service ADV - Suivre les points noirs (clients en vigilance) - Suivre les indicateurs de performances afin d'adapter les tournées en lien avec les REX - Gérer le planning prévisionnel du personnel VOTRE PROFIL : Vous savez établir un planning prévisionnel hebdomadaire de personnel et suivre les heures badgées des chauffeurs, Structuré et méthodique, vous disposez de l'expérience pour débriefer, clarifier, modérer voire recadrer un chauffeur Il faudra également : Valider la tournée informatiquement et gérer les éventuels incidents de collecte - détecter les risques et alerter en cas d'incident, d'accident et d'anomalie (surcharge, accès etc), Prévenir et participer à la résolution de conflits dans l'équipe des chauffeurs, en lien avec les chefs d'équipe, Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en lien avec le service QHSE, Replanifier les clients chutés en les positionnant sur les tournées les plus adéquates, Formaliser l'information aux autres services (commercial et ADV). Rigoureux et diplomate, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Google Sheet, Excel, Odoo) Vous savez définir les champs d'application et les modalités de mise en œuvre des procédures Force de proposition, vous êtes à l'aise avec le fait d'exploiter des documents de suivi d'activité et disposez de l'esprit critique pour : Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les tournées en lien avec l'ordonnanceur Réaliser des rapports d'exploitation mensuels Définir et hiérarchiser les priorités quotidiennes Si vous avez de l'aisance en communauté et que vous êtes alaise de travailler en équipe, rejoignez nous! MODALITES Niveau d'étude :Niveau Bac+2 minimum disposant d'au moins 5 ans dans une exploitation logistique. (dans le secteur de la collecte de déchets serait un plus) Horaires : 11h - 19h Rémunération : Salaire fixe, selon profil et expérience Lieu de travail : Stains (93) - ZAC de la Cerisaie. (accessible en transport)
MISSIONS - Elaborer, mettre en place des actions et des projets en lien avec le projet social en direction des enfants - Contribuer à l'animation globale portée par le Centre - Garant du bon fonctionnement des actions du secteur enfance (CLAS, espace multimédia, projet DEMOS, séjours.) - Assurer le suivi et l'évaluation des projets et des actions du secteur (bilans, rapports, tableaux de bords.) - Gérer le budget alloué à votre secteur - Encadrer et gérer pédagogiquement les animateurs et intervenants en lien avec votre secteur - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale (LAEP, Pause et cause Parents) - Assurer et développer la communication avec les parents et les familles - Participer aux différentes manifestations du centre, du quartier COMPÉTENCES - BPJEPS - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance du territoire et des acteurs sociaux - Connaissance des différents publics - Maitrise de la technique d'animation en direction des différents publics - Identifier les besoins des publics - Analyser les besoins et être force de propositions - Capacité rédactionnelle - Montage de projets d'activités transversales AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
L'agence CRIT de SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la grande distribution de produits orientaux en France situé à LA COURNEUVE un assistant ADV H/F. Vos missions: - Analyser des commandes à affréter - Organiser l'affrètement (si possible regrouper les départs pour réduire les passages à quai) - Informer le client de tous les problèmes rencontrés - Prendre les rendez vous - Analyser les litiges transporteurs - Organiser les retours des produits refusés - Proposer des solutions aux clients - Gérer les demandes d'émargés - Gérer les palettes Europe - Contrôler les factures transport - Trouver de nouveaux transporteurs en cas de besoin - Amélioration continue du pôle Les critères demandés seront la compréhension et l'expression en anglais, de l'organisation, de la rigueur, du dynamisme.
Recherche des Animateurs (trices) du 22 novembre au 30 décembre 3 jours par semaine pour un magasin spécialisé. (possibilité de 5 jours semaine) Vous serez charger d'informer et renseigner en rayon les produits TPE (terminaux de paiement) 7h/jour Faire démonstrations aux clients Savoir télécharger une application sur téléphone Etre à l'écoute et dynamique
POINT P recrute un/une Magasinier conseil L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Il s'agit d'un CDD de 2 mois du 2 déc. au 31 janv.25 au sein du grand centre commercial Carrefour à Ermont (anciennement CORA) Principales missions - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/21h15) - 5 jours sur 7 Vous pourrez ponctuellement travailler au drive sur l'amplitude horaire 5h00 - 21h00 ainsi que le dimanche matin (8H15/12H45)
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des enfants accueillis au service d'accueil familial (service Enfance- enfants de 0 à 10 ans). Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des enfants dans le cadre de notre mission de la protection de l'enfance. - Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet individualisé des enfants confiées. - Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant ou le jeune accueilli sont conformes à celles qui sont requises. - Vous accompagnez les relations parents/enfants notamment dans le cadre de visites médiatisées. - Vous associez les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de l'ASE. - Vous assurez le suivi de la scolarité, de la santé de l'enfant, de l'orientation professionnelle, de ses loisirs, de son réseau relationnel. - Vous élaborez des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.). - Vous participez aux synthèses, réunions de l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les enfants et les jeunes. Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word. Vous avez votre diplôme DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Vous possédez obligatoirement le Permis B. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et la connaissance de l'Accueil Familial seraient un plus. Un samedi matin travaillé toutes les 6 semaines.
Rattaché au Pôle des services techniques, en application du Parcours Emploi Compétences (PEC) sous contrat à durée déterminée d'accompagnement dans l'emploi (CAE) d'une durée d'un an. Les parcours emplois compétences se destinent aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Vous devez au préalable vérifier votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) auprès de votre conseiller référent (e) Les missions Sous l'autorité du Directeur des services techniques et du responsable du centre technique municipal, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du référent du Complexe Sportif et vous aurez la charge : - de l'entretien des espaces verts, de tonte, de taille, de travail au sol, - de la réalisation de différents petits travaux de maintenance curative et préventive (électricité, peinture, plomberie etc.), - de l'aménagement de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles), - du nettoyage des locaux intérieurs, - du nettoyage et du désherbage de la voirie et des espaces publics aux abords du complexe sportif, - de l'entretien des avaloirs d'eaux pluviales, - du nettoyage des matériels et outillages, - d'intervenir en renfort de manière exceptionnelle, auprès d'autres équipes du centre technique municipal, et du service fêtes et cérémonies (logistique), - de participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël). Les spécificités du poste - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation, - Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.), - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises - Utiliser les produits phytosanitaires, - Entretenir les outils et équipement mis à la disposition, - Appliquer les règles de sécurité, - Rendre compte de son activité, - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi. Poste à pouvoir, à compter du 1er novembre 2024, pour une durée d'un an.
Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : 35h00 (temps de travail annualisé). Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires Poste à pourvoir à compter du 13 décembre
SYNERGIE GENNEVILLIERS BTP RECRUTE UN AIDE FOREUR (F/H) NOTRE CLIENT Spécialisée dans les travaux publics et le génie civil, notre entreprise cliente est un acteur reconnu dans le secteur du BTP. Afin de renforcer ses équipes, elle recherche actuellement un Aide Foreur pour intervenir sur divers chantiers. MISSIONS En tant qu'Aide Foreur, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assister le foreur dans les travaux de forage, en préparant le matériel et en garantissant un environnement de travail sécurisé. Effectuer la mise en place des équipements nécessaires pour le forage (tubes, tiges, forets, etc.). Veiller à la sécurité sur le chantier, en respectant les consignes et procédures établies. Manœuvrer et transporter les matériaux nécessaires aux travaux de forage. Participer à la préparation et à l'entretien des machines de forage sous la supervision du foreur. Aider à l'acheminement des matériaux sur les zones de travail et à leur mise en place. Effectuer des vérifications de base sur les équipements de forage (niveaux d'huile, pression, etc.). Veiller à l'organisation et à la propreté du chantier en fin de journée. PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée, avec : Une première expérience dans le secteur du BTP ou des travaux publics, idéalement sur des chantiers de forage ou de génie civil. Une formation de type CAP/BEP ou équivalent dans le domaine des travaux publics ou de la mécanique. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. Une connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et un respect strict des procédures. Un bon sens de l'organisation et une volonté d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés. Une aptitude à travailler en extérieur, dans des conditions parfois difficiles.
SFIC recrute un/une APPROVISIONNEUR Dans un cadre décontracté, au sein d'une équipe engagée et sur laquelle vous pourrez toujours compter, vous mettrez tout en œuvre pour négocier les meilleures solutions d'approvisionnement et garantir la satisfaction de nos clients jusqu'à la livraison. Ensemble, nous travaillerons à la gestion, l'évolution et l'optimisation des stocks ! Voici quelques-unes des missions qui vous attendent : - Gérer les approvisionnements en fonction des besoins. - Assurer la disponibilité des produits et le respect des délais. - Suivre les indicateurs de performance et mener des actions adaptées. - Analyser, saisir, contrôler et valider les commandes récurrentes de produits dans notre logiciel d'approvisionnement interne. Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir vos missions, développer vos compétences et ainsi contribuer au succès de La SFIC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une formation ou une expérience en approvisionnement et en gestion des stocks ? Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et votre sens du relationnel ? Votre organisation et votre capacité d'anticipation sont des atouts, et vous êtes rigoureux(se) avec les chiffres et les outils informatiques ? Vous avez une curiosité pour nos produits, une soif d'apprendre et l'envie d'évoluer dans ce domaine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Même si vous ne répondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à nous contacter. Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Une équipe prête à vous accueillir Vous rejoindrez l'équipe de Zakia, composée de 5 personnes. Equipe engagée sur laquelle vous pourrez toujours compter.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Saint-Denis (93), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 7h-19h / 8h-20h du lundi au vendredi Le coefficient est 140 soit 1 852,95 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du tourisme, un(e) Consultant(e) en recrutement pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Denis - 93200. En tant que Consultant(e) en recrutement, vous serez amené(e) à : -Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences des candidats. -Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la publication des annonces à la signature du contrat de travail des nouveaux collaborateurs. -Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de recrutement adaptées. -Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement et de nos pratiques de gestion des talents. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 35000 et 40000EUR par an, pour une durée de travail de 35 heures par semaine en intérim pendant 6 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Consultant(e) en recrutement, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Psychologie du travail - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le recrutement - Bonne connaissance des techniques de sourcing et de sélection de candidat(e)s - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
o Préparation de différentes pièces pour la soudure - Assemble des ensembles et sous-ensembles métalliques - Peut effectuer des travaux de découpe, de pliage,de roulage, de redressage de pièces métalliques - A partir du planning de production réalisé par le Responsable Ordonnancement, assure la préparation des matières dans les délais impartis. - A partir des gammes de fabrication, assure la fabrication des pièces. - Fait contrôler la 1ère pièce soit au régleur, soit au Responsable d'atelier ou à la qualité avant démarrage de la série. - Veille à la bonne qualité des fabrications dans les délais impartis. - Applique les consignes données par le Responsable d'Atelier et parfois le rêgleur. - Détecte et signale les anomalies. - Utilise les moyens mis à sa disposition. - Maintien son poste de travail propre et en bon état. - Se conforme aux procédures d'arrêt en cas de dérives de fonctionnement et de conformité.
Nous recrutons un employé(e) commercial(e) en contrat de professionnalisation. Mission générale L'employé(e) commercial (niveau 1) met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Missions quotidiennes Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. Mettre en place l'étiquetage du rayon et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). Réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits. Alerter son responsable sur le niveau de vente des produits et les ruptures pour faciliter l'enregistrement des commandes. Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité de Carrefour. Compétences essentielles de Carrefour ESPRIT COMMERCANT : S'occuper de chaque client comme s'il était son invité/ Accueillir les clients et écouter leurs demandes/ Etre réactif pour traiter les demandes des clients/ Proposer des solutions et les expliquer positivement/ Connaître et appliquer les rituels VIP de son rayon ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail/ Proposer des idées pour gagner la préférence client et les faire revenir dans son magasin/ Participer au changement/ S'ouvrir aux idées nouvelles/ Essayer de trouver soi-même les solutions/ Se former ESPRIT COLLECTIF : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe/ Etre à l'écoute/ Faire preuve de coopération en aidant ses collègues/ Travailler en équipe/ Contribuer activement aux résultats et à la réussite de l'équipe ENGAGEMENT : Etre responsable de son travail/ Savoir partager l'information/ S'avoir alerter/ Accomplir son travail avec rigueur/ S'efforcer de toujours progresser Compétences techniques / métiers (savoir-faire) Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits de son rayon, à son poste de travail et à son environnement Connaissance et respect du plan d'implantation des rayons de son périmètre Connaissance et applications des règles de rotation des produits Connaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangement
Nous recrutons un employé(e) commercial(e) non alimentaire en contrat de professionnalisation. Mission générale L'employé(e) commercial (niveau 1) met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Missions quotidiennes Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. Mettre en place l'étiquetage du rayon et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). Réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits. Alerter son responsable sur le niveau de vente des produits et les ruptures pour faciliter l'enregistrement des commandes. Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité de Carrefour.
Nous recrutons un/une hôte(sse) de caisse en contrat de professionnalisation. - L'hôte(-sse) de caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Missions quotidiennes - Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services.). - Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur. - Proposer la carte de fidélité aux clients non détenteurs en présentant ses avantages. - Informer les clients sur les opérations commerciales du moment en cas de sollicitations. - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de litige. Argent - Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse. - Porter une vigilance permanente afin de participer à la lutte contre la démarque (contenu des charriots, remontée des écarts de prix, retour des marchandises, .). - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du secteur caisse. - Proposer à sa hiérarchie des idées d'animation ou d'amélioration du service (journée à thème.). - Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude du « c'est possible ». - Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe.
Nous recrutons ! Pour notre coopérateur, nous recherchons un(e) Conseiller en Insertion professionnelle H/F pour rejoindre les équipes d'un ESAT situé dans le 93. Contrat : CDI, temps plein - à pourvoir dès que possible. L'établissement s'engage pleinement pour l'inclusion et l'insertion des personnes en situation de handicap. Votre mission ? Accompagner activement ces personnes dans leur parcours vers l'autonomie et l'emploi. Vos missions : * Assurer le suivi individuel et professionnel des personnes accompagnées, en les soutenant dans leur parcours d'insertion. * Aider à la définition et à la mise en œuvre du projet professionnel des personnes en situation de handicap, en les accompagnant dans la recherche d'emploi. * Être l'interlocuteur privilégié des entreprises, en développant des partenariats et en accompagnant les personnes dans des mises en situation professionnelle. * Organiser et animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE), en apportant des conseils pratiques pour optimiser la recherche d'emploi des personnes accompagnées. Votre objectif : Favoriser l'insertion professionnelle et l'autonomie des personnes accompagnées, en prenant en compte leurs spécificités, leurs compétences et leurs besoins. Horaires : Du lundi au jeudi : 9h - 17h (avec 1 heure de pause) Le vendredi : 9h - 15h Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent Bac+2 ou Bac+3, avec une expérience dans le domaine. Qualités appréciées : * Empathie * Patience et bienveillance * Capacité d'adaptation * Sens de l'organisation Si vous partagez nos valeurs humaines et souhaitez contribuer activement à notre mission, rejoignez nous ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant !
Créée en 1986, CARTONDUL est une société française spécialisée dans l'emballage sur-mesure de qualité. Le site de production est réparti sur 17 000 m² implanté aux portes de Paris. L'outil de transformation est l'un des plus performants de la Région Parisienne permettant ainsi de proposer une large gamme d'emballages à base de carton ondulé. Directement rattaché au Directeur Commercial, sein d'une équipe commerciale composée de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : * Gestion du standard téléphonique et des mails * Etablissement et rédaction des devis * Prise de commandes et enregistrement dans l'outil d'administration et suivi des ventes pour mise en fabrication * Mise à jour des informations administratives dans l'ERP * Modernisation du service (présentation, feedback.), * Gestion des stocks clients et du réapprovisionnement * Suivi dossier client et SAV * Analyse de l'expérience client, développement les indicateurs de suivi. * Assistanat des commerciaux dans les actions de vente * Préparation des éléments pour la facturation * Relance client * Marketing digital, animation des réseaux sociaux, * Maitrise des outils digitaux Profil recherché : Sens du contact et du service, esprit collaboratif, aisance avec les outils numériques, organisé, rigoureux, résistance au stress Formation : Bac + 2 minimum Prise des fonctions : Dès que possible
L'agence Immobilière La Résidence Stains/Pierrefitte/Garges recrute un conseiller immobilier sur le secteur. Vous aurez à développer le portefeuille de biens en vente (maisons, appartements et terrains), organiser les visites, sélectionner les acheteurs et assurer un suivi de qualité jusqu'à la signature finale. Vous serez formé par notre équipe La Résidence sur le logiciel de pilotage de votre base clients et prospects, les outils de communication et les méthodes exclusives qui ont fait le succès de notre agence. Si vous avez un sens commercial et un sens du service client, vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou dans la fonction commerciale. Vous avez le permis B et vous possédez un véhicule. Vous êtes ambitieux(se) et vous êtes prêt(e) à vous investir pour votre réussite et celle de votre agence. Statut et rémunération : vous exercerez sous le statut d'agent commercial indépendant. Votre rémunération est attractive : commissions sur les biens trouvés et vendus.
Notre client est spécialisé dans des domaines à forte valeur ajoutée avec des compétences articulées autour de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En tant qu'Opérateur débit matière H/F sur le site de Saint Leu la fôret votre rôle sera : Assurer la réception, le contrôle, le stockage et la mise à disposition de la matière première pour les ateliers de fabrication Assurer les opérations de débit de la matière première Les emplois dans la famille professionnelle Responsabilités exercées et latitude d'action ? Est garant de la qualité des opérations qui lui incombent ? Veille à l'application des instructions techniques ainsi que des normes et/ou instructions de sécurité et d'hygiène Activités significatives ? Réceptionner et contrôler la conformité physique et documentaire de la matière ? Gérer le stock physique et informatique des matières premières ? Effectuer le débit matières selon les instructions en gamme en collaboration avec son supérieur hiérarchique ? Adapter les conditions de manipulation et de stockage conformément aux consignes de sécurité ? Assurer les opérations de manutention courantes et de petites maintenances ? Le cas échéant, assurer l'entretien des ateliers Contrat : CDI Rémunération :13/14EUR de l'heure Horaires de journée CACES Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette) Compétences humaines ? Mettre en oeuvre un comportement professionnel adapté pour entretenir des relations privilégiées avec les différents interlocuteurs de son environnement professionnel (pérenniser les clients, travail en équipe...) ? Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail ? Travailler avec méthode et rigueur ? Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis ? Faire preuve de polyvalence
Famille indienne recherche une auxiliaire de vie à Sarcelles, pour s'occuper d'une personne âgée qui parle seulement tamoul Descriptif du poste : - Aide à la toilette. - Aide à la douche. - Ménage et gestion du linge. - Veille au quotidien. - Cuisine. Nous recherchons une personne calme, sérieuse, consciencieuse et aimant les personnes âgées. Amplitude horaires entre 20h et 6h du matin, du lundi au vendredi, pour 35h/ semaine
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vous serez chargé(e) de gérer le mobilier pour les salons et les évènements professionnels: préparation du mobilier à livrer, réception des retours, vérification avant mise en stpck, gestion du matériel défectueux. Conduite d'un chariot frontal et latéral. Vous êtes titulaire du caces R389 cat 3 et 5 ou équivalent. Pour société spécialisée dans la logistique de salons et congrès depuis 40 ans. Horaires de 8h30 à 17h30. Longue mission possible.
Poste en présentiel. Langues étrangères requises, avec niveau courant : français / anglais / portugais / espagnol Sans être limitatives les fonctions consisteront essentiellement : - A la réalisation de tâches affectées : o Assurer l'administration des ventes nationales et internationales o Gérer les commandes (clients/fournisseurs - France/International - aspect technique/financier) o Gérer les différents dossiers (suivi, classement, archivage - national et international) o Gérer les tâches administratives du service commercial national et international o Gérer la facturation nationale et internationale et son suivi o Gérer les appels et traiter les réclamations (clients/fournisseurs - national et international) o Gérer la relation client et fournisseur (mise à jour des contacts, dossiers, etc.) o Assurer le suivi logistique (livraison, stock, etc.) national et international o Rédiger des tableaux de bord o Rédiger des échéancier o Gérer et actualiser les catalogues, les fiches descriptives des produits o Assurer la transmission des catalogues o Participer à l'inventaire annuel o Répondre au téléphone, aux mails et aux diverses demandes o Travailler sur les outils mis à disposition (Dolibarr, GSuite, pack Office, etc.) o Etre force de proposition sur les process, méthodes mises à place - Au respect des procédures en vigueur : o Définir et assurer le respect des normes, des standards et des procédures utilisées ; o Concevoir et mettre en œuvre des procédures efficaces en commun accord, en étroite collaboration avec les employés de l'entreprise tout en assurant un transfert systématique des connaissances ; - Au respect des délais : o Concevoir et mettre en œuvre des systèmes efficaces selon un calendrier établit en commun accord, en étroite collaboration avec les employés de l'entreprise tout en assurant un transfert systématique des connaissances ; - Au respect de la qualité : o S'assurer de la conformité et de la cohérence des actions menées ; o Assurer un contrôle sévère de la qualité ; o Concevoir et mettre en œuvre un suivi de qualité établit en commun accord, en étroite collaboration avec les employés de l'entreprise tout en assurant un transfert systématique des connaissances ; - Travailler en étroite collaboration avec les services internes de la Société, - Participer aux réunions de coordination des services internes de la Société, - Favoriser les échanges d'informations entre les services internes de la Société, - Connaître et tenir compte des enjeux commerciaux de la Société, - Mener les actions à bonne fin aussi bien sur le plan technique que dans le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations, - Mettre en œuvre les actions conformément aux exigences définies, - Valider la qualité technique des actions et en assurer le niveau requis exigé.
CHAUFFEUR FOURRIERE Poste Jour et nuit Vérifier l'état de son véhicule Charger les véhicules sur la voie publique à la demande de la Police Nous ne travaillons qu'avec les forces de l'ordre ( le casier judiciaire pourrait vous être demandé) 2 ans de Permis B exigé Candidat disponible et sérieux Majoration heures de nuit
L'AFDAEIM recherche pour sa Section d'Adaptation Spécialisée un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Votre mission consistera à développer et animer des ateliers éducatifs en lien avec le milieu professionnel, visant à renforcer les compétences des personnes accueillies et à favoriser leur autonomie dans le cadre d'un projet éducatif et professionnel global. Depuis 60 ans, l'AFDAEIM n'a cessé de militer pour assurer la défense des droits des personnes en situation de handicap, l'accès à une vie personnelle, sociale et parfois professionnelle la plus épanouie possible. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à assurer nos engagements dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, dans le respect de la mise en œuvre de leur projet de vie. L'autodétermination est le moteur de notre action dans la vision d'une société inclusive.
Environnement du poste et missions générales du poste La direction Procréation, Embryologie et Génétique humaines (DPEGh), composée de 14 agents, est rattachée à la direction générale médicale et scientifique (DGMS) de l'Agence de la biomédecine. La DPEGh est constituée de trois pôles : - le pôle « assistance médicale à la procréation (AMP) » - le pôle « diagnostics » couvrant les domaines de la médecine fœtale, du diagnostic prénatal (DPN), du diagnostic préimplantatoire (DPI) et du diagnostic génétique postnatal - le pôle « évaluation-biostatistiques ». Placé(e) sous la responsabilité du directeur de la direction PEGh, le/la assistant(e) de la direction assure un rôle d'assistanat et contribue à la mise en œuvre organisationnelle des actions stratégiques en matière de procréation, d'embryologie et de génétique humaines (PEGh), en particulier en matière d'assistance médicale à la procréation (AMP). Missions principales - Assiste le directeur et les agents de la direction PEGh pour les questions administratives et organisationnelles, en particulier en matière d'assistance médicale à la procréation (AMP) : - accueil téléphonique - gestion des agendas - mise à jour des tableaux de service - correction et mise en forme de documents, courriers, notes, rapports, etc - suivi, enregistrement des dossiers, documents soumis à avis ou à signature - mailing - classement et archivage - organisation des réunions de direction - organisation des réunions avec des experts internes ou externes - gestion des déplacements, missions et congrès, en France et à l'étranger, suivi des frais de missions en lien avec le pôle frais de missions - gestion des demandes de travaux (diaporama, poster, etc.), de fournitures et des commandes. - Contribue à la mise en œuvre organisationnelle des missions stratégiques de la PEGh, en particulier en matière d'assistance médicale à la procréation (AMP) : - gestion des groupes de travail (GT) (création avec appels à candidature, renouvellement du groupe, convocation, déplacement des experts, gestion des ordres du jour, comptes rendus, documents, etc., gestion des déclarations d'intérêt des experts) ; - contribution à la gestion organisationnelle des travaux en lien avec l'action de territorialisation du plan PEGh auprès des agences régionales de santé (ARS) ; - suivi des autorisations ; - organisation logistique de formations ; - mise à jour des connaissances juridiques et réglementaires sur les procédures établies par la loi de bioéthique, les décrets et arrêtés relatifs à l'AMP - information des professionnels sur les différentes procédures. - Assure le relai du binôme sur les missions de diagnostic et de génétique. Relations fonctionnelles L'assistant(e) est l'interface entre la direction PEGh et les autres directions ou pôles transverses de l'Agence dans l'organisation du travail. Connaissances, compétences et aptitudes - Formation : baccalauréat minimum ou équivalent - Bonne connaissance des logiciels bureautiques, notamment Word, Excel, Powerpoint - Bonne orthographe - Bonne capacité relationnelle - Rigueur et capacité d'organisation - Autonomie et esprit d'initiative - Discrétion - Capacité de discernement - Respect des délais
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.En tant que chargé de recrutement F/H, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ; - Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ; - suivi des intégrations ; - création et mise à jour des dossiers intérimaires ; - gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... ) - participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ; - développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ; - planification de formations. Liste non exhaustive Contrat : CDI Salaire : 2000 EUR brut + variable sur marge + Ticket Restaurant de 8EUR + Mutuelle + CSE + RTT / 37 heures semaine Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
POINT P recrute un/une Magasinier L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Gérer les approvisionnements, les stocks et le site de production Assurer la réalisation, la qualité et les délais de production Encadrer et former une équipe de salariés en insertion à la restauration collective Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) disposant d'un CAP cuisine et d'une première expérience réussie. Nous souhaitons que le/la candidat(e) ait une première expérience professionnelle au minimum de 3 ans. Ce poste nécessite un accompagnement renforcé de salariés en insertion. Une expérience dans une association ou une entreprise d'insertion est un plus. Vous travaillez en autonomie, encadrez et accompagnez du personnel, ce poste nécessite donc de la part du candidat une bonne rigueur, une organisation parfaite, un bon management et relationnel
Capitale Banlieue est une association qui a pour objet social la valorisation de ses habitants et du territoire par le travail, la créativité et le partage de savoirs. Pour cela, elle accompagne des publics vulnérables à travers son Atelier chantier d'insertion dans le secteur de la restauration. Elle propose des formations, de l'accompagnement et du conseil
Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative de l'entreprise : la facturation, les devis, le suivi des chantiers, les commandes de matériels, la réponse aux mails, le suivi administratif du personnel - Gérer les appels d'offres ***Une expérience dans le secteur du Bâtiment serait un plus ***
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un accompagnant éducatif et social H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Vos missions : Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions dans un but de cohérence et d'adaptation de l'accompagnement; Participer, dans le respect du projet d'établissement et/ou de service, à la définition du projet personnalisé avec et pour la personne, en lien avec l'entourage et l'équipe; Participer à la définition des objectifs, à l'évaluation du projet en fonction des évolutions constatées au quotidien; Contribuer à l'évolution du projet personnalisé, en coopération avec la personne, son environnement et l'encadrement; Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques; Etre autonome et à prendre des initiatives; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire; Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences; Capacité à s'adapter aux changements.
Le poste est rattaché au service CFA Cnam. Le CFA du Cnam a pour mission de développer la formation par alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Sous la responsabilité du directeur du CFA, l'agent assiste le directeur du CFA afin d'optimiser la gestion de l'activité. Il organise et coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure. Il travaille également étroitement avec les différents chefs de pôle impliqués aux côtés du Directeur. Activités principales Organiser la vie professionnelle du Directeur - Organiser l'agenda, les déplacements et les rendez-vous en fonction des priorités - Transmettre les informations indispensables Organiser et planifier les réunions - Rédiger les ordres du jour - Convoquer les participants et réserver la salle - Transmettre les documents nécessaires aux participants avant la réunion - Prendre les notes pendant les réunions et rédiger les comptes rendus Rédiger des courriers, des rapports et des notes professionnels - Mettre en forme tout type de documents professionnels et organiser leur classement ainsi que leur archivage Gérer les flux de documents entrants et sortants - Suivi des documents en signature - Distribution des documents signés aux interlocuteurs concernés Alimenter le fichier de contacts CRM Assister la Responsable administrative et financière dans sa mission de correspondante RH - Gestion des demandes de publications de postes, de recrutements et de renouvellement des agents - Accueil et suivi des nouveaux arrivants et stagiaires - Suivi des dossiers et agents - Suivi du plan de formation du personnel Divers - Travail en lien avec tous les pôles du CFA : direction, gestion, développement, pédagogie, communication, accompagnement - Participation aux activités générales du CFA Activités secondaires - Planifier et organiser des opérations de communication, des manifestations évènementielles - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
Au sein de la direction des Ressources Humaines et dans une équipe 6 personnes, le chargé de prévention des risques professionnels et de la qualité de vie au travail a pour objectif de définir, impulser, conseiller et mettre en œuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d'ergonomie et d'amélioration des conditions de travail. Missions Principales : - Accueillir, assurer le conseil auprès de l'autorité territoriale, des agents et des responsables et sécuriser les pratiques auprès des services - Organiser les visites médicales (planifier, envoyer les convocations, réceptionner et enregistrer les retours sur le logiciel, gestion des inaptitude et aménagements.) - Aménager les postes (conseil en ergonomie, en port d'EPI., achat de mobilier, coordination de travaux.) - Instruire et analyser les accidents de travail et les maladies professionnelles et proposer des mesures préventives et correctives. Etablir les bilans semestriels et annuels. - Mettre à jour le DUERP - Suivre les registres de SST, dangers graves et imminents ainsi que le dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination. - Préparer et animer la Formation spécialisée (convocation, dossiers, PV.) - Organiser les visites de site. - Animer, organiser des campagnes de sensibilisation - Suivre les agents en période préparatoire au reclassement (gestion administrative, construction du parcours PPR de l'agent, suivi.) - Suivre les formations sécurité, habilitations, permis. - Participer à la conception des procédures RH - Participer à divers projets RH transversaux Vos atouts : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 en hygiène et sécurité, vous maîtrisez la législation en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail. Vous avez une bonne connaissance des techniques d'animation et de formation. Vous avez une pratique soutenue des outils bureautiques et une première expérience en sécurité du travail est souhaitable. Vous avez de solides capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Vous êtes autonome, disponible et vous avez le sens de la confidentialité. Votre sens des responsabilités, de l'écoute et des relations humaines, alliées à votre goût du contact, et votre esprit d'observation et d'initiative vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous saurez animer des groupes de travail, travailler en équipe et en transversalité. Particularités du poste : Temps complet 37h hebdomadaires (12 jours RTT) Permis B obligatoire Avantages liés au poste : Rémunération statutaire, Régime indemnitaire Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d'adhérer à un contrat groupe maintien de salaire avec une participation employeur : mutuelle et maintien de salaire CNAS Poste éligible au télétravail (1 jour par semaine)
Le Cabinet LAFIA Consulting accompagne les entrepreneurs dans la création, la gestion, et le développement de leurs entreprises à travers une approche personnalisée et digitalisée. Avec plus de 10 ans d'expérience, il propose des services en gestion comptable, paie, et formalités juridiques, tout en mettant l'accent sur la simplicité et l'efficacité. LAFIA se distingue par sa bienveillance et son réseau d'entrepreneurs, offrant à ses clients des solutions concrètes pour piloter leurs projets en toute sérénité. Lieu : Saint Gratien, France Type de contrat : CDD de 6 mois (Décembre à Juin) Début de contrat : Décembre Durée : 6 mois Temps de travail : Temps plein, présentiel Description du Poste En tant qu'Office Manager (Gestion Interne) au sein du Cabinet LAFIA Consulting, vous serez responsable du bon fonctionnement des activités administratives, juridiques, et RH. Vous agirez comme le bras droit de la direction, assurant une gestion efficace des opérations internes. Missions principales 1. Gestion administrative et assistance de direction - Organisation et gestion des agenda de la direction - Coordination des réunions internes et externes (préparation de documents, comptes- rendus) - Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires - Gestion des fournitures et des services généraux - Suivi des dossiers administratifs et archivage des documents 2. Ressources Humaines - Préparation des éléments de paie (collecte et vérification des variables de paie, absences, congés) 3. Assistance juridique et sociale pour les clients du cabinet - Préparation et établissement des contrats de travail (CDD, CDI, avenants, DPAE) - Réalisation des formalités juridiques (déclarations sur INFOGREFF, INPI) - Suivi des mises à jour légales et réglementaires liées à l'entreprise Profil recherché - Diplôme en gestion, administration ou RH (Bac +2 minimum) - Expérience confirmée sur un poste similaire (minimum 1 an) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Slack, Airtable) et connaissance des outils Pennylane et Silae - Connaissance des formalités juridiques et sociales en entreprise - Autonomie, rigueur, organisation, bon relationnel et sens de la confidentialité
Filiale du Groupe La Poste, Asten Santé est un acteur référent de la prestation de santé à domicile qui puise son origine auprès d'acteurs locaux associatifs bénéficiant de plus de 50ans d'expérience dans ce domaine. Nos collaborateurs interviennent à travers toute la France au domicile de plus de 100 000 patients pour assurer une prise en charge globale des traitements de l'apnée du sommeil, d'insuffisance respiratoire chronique, d'assistance nutritionnelle, des traitements par perfusion et d'insulinothérapie par pompes. Chargée de valeurs humaines, Asten Santé s'engage autant auprès de ses patients pour garantir un suivi personnalisé de qualité, qu'auprès de ses salariés en s'assurant de leur montée en compétences et offrant des perspectives d'évolution. De plus, avec un index égalité femmes-hommes de 93/100, rejoindre Asten Santé c'est intégrer une entreprise inclusive qui œuvre continuellement pour la diversité et le bien-être au travail. Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Asten Santé, La santé progresse chaque jour à domicile ! Asten Santé recherche pour son agence de Villeneuve-la-Garenne, un Conseiller Medico Technique H/F, prestation respiratoire, en CDI. Prise de poste dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous être expert technique dans le domaine respiratoire et êtes garant(e) d'un portefeuille qui vous est confié par la société. Vous assurez le relationnel, vous fidélisez et maintenez la confiance et la satisfaction des services ou des prescripteurs qui vous sont attribués. Missions & Responsabilités : - Informer et éduquer le patient, son entourage, à la bonne utilisation de son appareillage en respectant, la prescription médicale, les consignes d'entretien et de sécurité; - Être en lien avec le prescripteur et assurer un appui technique et de formation auprès des équipes soignantes; - Assurer le suivi des prises en charges complexes en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes terrain ainsi qu'avec la cellule de télé suivi; - Participer à l'accompagnement commercial en lien avec la Responsable Développement Respiratoire; - Rencontrer les nouveaux prescripteurs pour faire connaitre la société; - Assurer la formation des équipes et actualiser régulièrement leurs compétences notamment sur le traitement par PPC; - Participer au suivi des statistiques, des indicateurs, des comptes rendus d'activité avec l'équipe développement et le Responsable d'Agence; - Participer au roulement d'astreintes. Déplacements en Île-de-France. Forfait jours (215j/an). Rémunération : à partir de 2900 euros bruts. Avantages : - Véhicule de fonction - Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% - Mutuelle famille prise en charge à 60% - Participation/intéressement - Avantages divers du Comité Social et Economique Profil : De formation technique ou équivalent d'expérience (niveau Bac +2), vous avez acquis au travers de vos expériences les qualités indispensables à la relation " patient " ainsi que de véritables affinités pour la technicité produits et la relation prescripteur. Vous disposez d'un excellent relationnel, aimez travailler en équipe et avez un attrait prononcé pour le développement commercial. Organisé(e), rigoureux(se) et sachant faire preuve d'autonomie, vous savez être à l'écoute. A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.
Filiale du Groupe La Poste, Asten Santé est un acteur référent de la prestation de santé à domicile qui puise son origine auprès d'acteurs locaux associatifs bénéficiant de plus de 50ans d'expérience dans ce domaine. Nos collaborateurs interviennent à travers toute la France au domicile de plus de 110 000 patients pour assurer une prise en charge globale des traitements de l'apnée du sommeil, d'insuffisance respiratoire chronique, d'assistance nutritionnelle, des traitements par perfusion et d'insulinothérapie par pompes. Chargée de valeurs humaines, Asten Santé s'engage autant auprès de ses patients pour garantir un suivi personnalisé de qualité, qu'auprès de ses salariés en s'assurant de leur montée en compétences et offrant des perspectives d'évolution. De plus, avec un index égalité femmes-hommes de 93/100, rejoindre Asten Santé c'est intégrer une entreprise inclusive qui œuvre continuellement pour la diversité et le bien-être au travail. Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire technique pour notre activité Perfusion Nutrition, pour notre agence à Villeneuve la Garenne en CDI. Vos principales missions: Vous procédez ou participez aux installations du matériel au domicile du patient, conformément à la prescription médicale, dans le respect de la politique qualité et sécurité; Vous assurez les livraisons auprès des patients ou des établissements de santé; Vous êtes le relais d'information auprès des infirmiers, diététiciens et équipe commerciale; Vous saisissez les interventions effectuées chez les patients dans le système d'information. Secteurs d'interventions : 93, 95 et 92 Nord. 35h/semaine, horaires de 9h à 17h du lundi au vendredi. Rémunération: entre 1900€ et 2100€ brut selon profil Avantages: Véhicule de service Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% Mutuelle famille prise en charge à 60% Participation/intéressement Activités sociales du CSE Pré-requis du poste Une expérience dans le domaine de la prestation de santé à domicile est préférable. Les débutants dans ce domaine et issus du domaine de la santé (formation type Aide-soignant) sont également acceptés. Vous disposez impérativement du permis B depuis au moins 1 an. Pour découvrir nos métiers et notre organisation, un parcours d'intégration et de formation interne, vous sera préparé par votre manager de proximité dès votre arrivée. Il faut bien entendu être organisé, être rigoureux, bon communiquant, avoir l'esprit d'équipe et surtout savoir mettre en priorité l'intérêt du patient !
Créé en 1987, l'association Nationale EDVO accueille, héberge, accompagne plus de trois cents personnes chaque année dans le cadre de ses différentes missions : aide alimentaire, accompagnement ambulatoire de toute personne victime d'addiction, hébergement des sortants de postcure, gestion d'une maison relais avec hébergement des personnes en grande précarité. Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes : - Rédiger les rapports sociaux concernant les résidents et rédiger un compte-rendu hebdomadaire en fin de semaine destiné à vos référents, - Assurer la gestion locative de la résidence, (occupation/recouvrement/entrée et sortie des résidents (dossier résident, contrat et règlement intérieur, demande APL .), - Coordonner avec vos référents les interventions des partenaires auprès des résidents pour l'accompagnement social et médico-social, - Participer à la vie collective de la Maison Relais avec la participation des résidents, - Accompagner les résidents tout au long de leur présence dans la structure, faciliter leur relation avec l'extérieur et leur réinsertion, - Garantir le bon fonctionnement de la structure au quotidien et veiller au bon état des matériels et des installations, avec le soutien des agents techniques et de vos référents, - Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives, - Recevoir les résidents régulièrement en RDV, en bureau ou dans leur logement, afin de répondre à leurs besoins identifiés, construire un projet d'insertion et de préparer des conditions favorables pour une sortie vers un logement de droit commun ou un logement plus adapté ou un appartement thérapeutique, - Travailler en lien avec des partenaires et développer de nouveaux partenariats identifiés comme pertinents pour l'accompagnement des personnes (structures associatives locales, lien avec les institutions du territoire, structures de santé ...), - Assurer un suivi individuel et collectif avec les équipes de chaque structure, en mettant en place des actions collectives, ateliers, sorties...
*** vous êtes obligatoirement titulaire d'une reconnaissance Travailleur.se Handicapé.e *** Le Petit Plus est une entreprise adaptée, filiale du groupe Paprec Vos principales missions seront les suivantes : - Conduire un véhicule utilitaire entre 12 et 16 M3, - Réaliser les tournées régulière de collecte, en tenant compte des contraintes horaires et géographiques - Assurer la collecte des déchets de bureau chez nos clients (papiers, cartons, canettes, ... recyclables) - Peser chaque contenant et type de déchets après la tournée, - Remplir et délivrer au client les documents de collecte, - Réaliser des opérations ponctuelles de désarchivages, de débarras - Respecter les règles de sécurité (port des EPI et respect du code de la route) et surveiller le bon état mécanique du matériel. - Bonne capacité relationnelle avec les collègues, l'exploitation et les clients (présentation soignée / tenue de travail) Profil recherché : - Priorité aux candidats ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) - Capacités physiques pour exercer un métier physiquement exigeant (conduite, manutention, déplacements à pied) - Première expérience comme chauffeur dans une entreprise de messagerie souhaitée - Connaissance souhaitée de la région parisienne - Savoir lire et écrire Ce métier est physiquement exigeant car il nécessite le port de charges de 30 kg (soulever) et la manipulation des bacs à roulettes de 250 à 300kg
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s, il/elle participe à l'élaboration des repas et aux tâches quotidiennes. - conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de protection auprès des mineurs confiés. - favorise le maintien des liens avec le milieu familial, la poursuite du projet scolaire et/ou professionnel, des activités sportives, culturelles. - accompagne les jeunes dans leurs démarches de soins. - propose des activités éducatives et de médiation. L'éducateur(trice) spécialisé(e) inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement. - Élaboration des rapports et des notes. - Réunions hebdomadaires. Supervision mensuelle - Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Compétences - Implication et engagement. Esprit d'analyse. Connaissance de la protection de l'enfance. - Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ». Lieu de travail Tremblay-en-France (site d'accueil des jeunes) Réunions à Saint-Denis Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI temps complet. - 35 heures/semaine De 14h à 22h Formation et expérience - DEES Prise de Poste Immédiate Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
Dans le cadre de deux créations de postes dans l'équipe, Curium recherche un Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique en CDI (H/F). Les postes sont basés sur le site de production de Sarcelles (95) dans le Val d'Oise, sous la supervision du Pharmacien.ne Délégué.e Responsable de Site Curium PET France. Vos fonctions principales : Le/ la Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique a pour mission principale la réalisation de production dans le respect des exigences pharmaceutiques. Les missions qui vous seront confiées : Rattaché au Pharmacien Délégué de notre site de Sarcelles, le Technicien de Production et Contrôle Qualité Radiopharmaceutique (H/F) réalise les activités de production et de contrôle qualité du site dans le respect des exigences réglementaires pharmaceutiques applicables. Le poste de technicien de Production et Contrôle Qualité est un poste principalement axé sur la réalisation de la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques. Notre équipe s'organise en 2*8 avec des horaires décalés pour pouvoir répondre à la demande de nos clients. En tant que technicien de Production et de Contrôle Qualité, vous aurez en charge de : - Réaliser les activités du site : production radiopharmaceutique, Contrôle Qualité, gestion des matières premières et articles de conditionnement, expédition, entretien des équipements., tout en s'assurant de ne pas réaliser au sein d'un même lot des activités de production et de contrôle qualité. - Réaliser la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques en vous coordonnant avec l'équipe. - Appliquer et renseigner au fur et à mesure des opérations les documents qualité applicables. - Participer à la formation du personnel. - Participer aux qualifications. - Participer aux auto-inspections et aux inspections des autorités. - Participer à la maintenance courante de l'outil de travail, en particulier pour les sites dont l'équipe ne comprend pas un technicien de maintenance. - Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du site requise par le pharmacien délégué.
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service Qualité, nous recherchons un Contrôleur Qualité Usine H/F basé sur notre site de production en Ile de France à (Gonesse - 95) Au sein du service Qualité, rattaché/e au Responsable Contrôle Qualité, vous êtes en charge du contrôle de la mise en application des procédures qualité de fabrication de produits industriels. En particulier, vous : - Contrôlez la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles... - Suivez et contrôlez la bonne application des règles, procédures et consignes qualité - Identifiez et isolez les produits non-conformes - Etablissez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Suivez et analysez les données permettant le contrôle du processus, des procédés et des produits - Vérifiez le bon fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Proposez les actions correctives et préventives
Moulinot, fondée par un restaurateur, est spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires. Notre objectif ? Un modèle durable d'économie circulaire : de la fourchette à la fourche ! Nous sommes engagés dans l'économie sociale et solidaire (ESS) et mettons l'impact social au cœur de notre mission. Moulinot est une Société handi-bienveillante, agréée "Entreprise d'Insertion". Ainsi, depuis bientôt 12 ans, nous sensibilisons, collectons, valorisons, formons et créons de l'emploi grâce aux restes alimentaires ! Quelques chiffres clés : - 160 salariés - 4000 points de collecte en France au 1er janvier 2024 - Près de 95 000 tonnes de biodéchets valorisées depuis fin 2013 soit près de 2 550 maisons de 110m2 chauffées au gaz naturel sur 1 an (source ADEME et ATEE)* - 4 usines de valorisation et agences de collecte - 15 postes en insertion - 4 formations professionnalisantes, 1 certifiante et 1 catalogue de formation pour les professionnels et les élus - 39 demandeurs d'emploi accompagnés depuis 2023 L'état d'esprit de MOULINOT c'est une volonté de faire bouger les choses, d'innover dans un secteur en évolution flamboyante (lié notamment à la réglementation - Loi AGEC). C'est une entreprise qui souhaite développer une gouvernance participative à travers une philosophie d'entreprise libérée et qui permet à ses employés de porter des projets transverses pour faire évoluer l'entreprise. Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l'urbain au rural Votre poste au sein de Moulinot Rattaché(e) à la Responsables ADV, vous serez le/la garant(e) de la bonne exécution des contrats et de la relation client du début à la fin de la prestation en coordination avec les Pôles Commercial, Exploitation et Support. Vos futures missions - Répondre aux appels et mails entrants des clients - Assurer le démarrage et l'arrêt des clients - Suivi et mise à jour éventuelle des contrats clients - Gérer de manière opérationnelle les incidents de collecte et les formaliser auprès des clients - Suivi administratif et préparation de reporting - Être le garant(e) de la qualité de service Votre profil Autonome et polyvalent(e), vous avez une capacité d'analyse confirmée et êtes réactif(ve). Organisé(e) et rigoureux(se), ces qualités vous permettent de structurer votre suivi opérationnel informatique. Vous êtes convaincu(e) que l'esprit d'équipe est essentiel pour s'épanouir et êtes persuadé(e) qu'il est temps d'agir pour protéger notre environnement. - Expérience de 3 à 10 ans sur un poste similaire, - Vous êtes autonome, polyvalent(e), rigoureux(se), proactif(ve) et dynamique, - Excellent sens du relationnel et d'écoute, - Sens du service, avec un réel sens commercial, - Bonne communication orale/écrite, - Maitrise du Pack Office, une connaissance du logiciel Odoo serait un plus, Les modalités Type d'emploi : CDI, Temps plein Statut : Agent de Maitrise Salaire : 32 000€ à 40 000€ par an, selon profil Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Mutuelle (répartition 45% salarié, 55% employeur), titres restaurant Programmation : Travail en journée, Sédentaire Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel / Stains (93) Votre contact privilégié Rejoignez Moulinot pour contribuer à une économie plus durable et solidaire ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@moulinot.fr Sans réponse de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
EDUCATEUR SPECIALISE H/F CDI - Temps plein - CCN 66 - Stains (93) Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche un psychomotricien H/F plein(e) d'idées et dynamique pour intervenir au sein de nos établissements en Ile de France accueillant des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap : L'EMPRO accueille des jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de 14 à 20 ans. Les objectifs principaux de notre accueil sont la formation et l'inclusion dans un milieu professionnel protégé (ESAT) ou non (milieu ordinaire), une orientation vers des structures type SAS/SAJ pour ceux dont le projet de travail est encore prématuré et un travail autour de l'autonomie globale dans la vie quotidienne. NOUS PROPOSONS : - CDI Educateur spécialisé H/F - A compter du 30 septembre 2024 - Temps plein 35h - Travail en semaine du lundi au vendredi - Rémunération CCN66, à partir de 2 100,71 € bruts par mois soit : o 1 862,71 € o 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) MISSIONS : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. - Vous assurez la référence socio-éducative des personnes : suivis social et administratif ; accompagnement dans l'éducation, la socialisation et l'autonomie ; actions de soutien. - Vous participez à la conception et à la conduite du projet individualisé de l'usager et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, au travers de projets éducatifs que vous contribuez à élaborer. Vous entretenez un lien avec les familles ou représentants légaux, et les accompagner en cas de besoin. - Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences. PREREQUIS : - Titulaire d'un DEES, DEETS ou équivalent, débutant accepté, avec une bonne connaissance de l'autisme, des techniques et des outils éducatifs. - Dôté(e) de qualités relationnelle, d'écoute, et d'empathie. - Avec votre sens de l'initiative et du travail en équipe, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation. - Déplacements réguliers selon l'affectation (Permis B exigé) Candidature à adresser par courriel à : rh@laresidencesociale.org (mentionner l'intitulé du poste concerné)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) formateur en installations électriques (du CAP au BTS). Vos missions seront de : - former, accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. - concevoir, organiser et animer la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes du diplôme du CAP, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. - développer des liens réguliers avec les entreprises et vous vous assurez de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. - adapter le contenu de la formation en fonction de la diversité des apprentis et participez à leur accompagnement et suivi professionnel. Profil recherché : Une personnalité bienveillante et dynamique, vous avez une connaissance globale de l'environnement professionnel et justifiant d'une expérience professionnelle significative. Vous travaillez en collaboration avec les entreprises et les formateurs pour respecter les référentiels et l'obligation de certification. Vous devez assurer votre propre veille technique et technologique et actualiser votre progression et vos supports pédagogiques. Vous êtes en capacité de rédiger et formaliser tout document administratif et pédagogique. Une expérience dans l'accompagnement et la gestion d'apprenants en formation initiale est appréciée. La maîtrise du PACK OFFICE est nécessaire. 11 semaines de congés par an.
La Boulangerie Rouget, élue meilleure boulangerie de France en 2013, meilleure Pâtisserie du val d'Oise en 2023 et meilleure baguette de tradition d'Ile-de-France en 2024, recherche des plongeurs / agents d'entretien pour sa future et troisième boulangerie à Ezanville. Horaires : - Horaire matin : 4h > 12h ou - Horaire après-midi > 13h30 > 21h30 2 jours de repos Missions : - Rangement et nettoyage des espaces de stockage - Rangement et nettoyage des parties communes - Nettoyage des ustensiles de pâtisserie dans une pièce dédiée à la plonge du matériel
LE CERCLE INTERIMAIRE RECHERCHE Technicien(ne) en courants faibles H/F En Intérim - Salaire : entre 12 € et 15€ /h « Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en courants faibles H/F » Vous justifiez d'une expérience De formation technique en Électricité Vous avez des habilitations électriques à jour Vos missions Travaux de modification, de maintenance et de dépannage électrique de diverses installations : téléphonie, systèmes de sécurité incendie, anti-intrusion, de contrôle d'accès, de vidéo surveillance. Vos qualités Lire un plan Rechercher des informations Connaître la localisation et la nature des différentes installations électriques Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible. « Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
YSO Corp est un éditeur et développeur de jeux mobiles avec + 1 milliard de téléchargements. Nous apprécions les personnes qui sont prêtes à prendre en charge des projets stimulants avec une attitude d'apprentissage et de victoire. Pour commercialiser notre réseau publicitaire destiné aux développeurs et éditeurs de jeux mobiles, nous sommes à la recherche d'un :International Gestionnaire de Compte - Anglais et Turc. VOTRE MISSION : - Établir et maintenir une excellente relation de confiance avec les clients. - Analyser les résultats de nos clients et les aider à les améliorer - Gérer les relations avec les clients en comprenant et en répondant à leurs besoins - Développer et exécuter un plan stratégique pour commercialiser notre produit - Rechercher des développeurs et des éditeurs de jeux internationaux - Négocier - Servir de pont entre les besoins internationaux et notre produit - Développer des idées constantes pour améliorer et vendre notre produit NOS BESOINS : - Bilingue ANGLAIS et TURC - Intérêt pour les chiffres et capacité d'analyse - Connaissance des réseaux publicitaires (Unity Ads, Applovin, Iron Source, Mintegral, Google Ads, Facebook Ads) - Niveau d'études : nous mettons l'accent sur les compétences et la motivation, et non sur les qualifications. - Solides compétences en communication et excellentes aptitudes interpersonnelles - Solides compétences en matière de présentation et de négociation - Dynamique, motivé et ayant l'esprit d'équipe. Type de contrat : CDI Localisation : ENGHIEN LES BAINS - 15 minutes de PARIS - Gare du Nord en transport (100% Présentiel)
Le poste : Votre agence PROMAN de Bussys Saint Georges recherche un technicien / assistant projet H/F pour son client basé à Saint Denis (93). Missions principales : - Référencement et classement de documents techniques, - Recherche d'antériorité des innovations dans les bases de données (SharePoint...) - Coordinations avec les entités de l'Etat-Major et unités d'ingénierie pour répartir les évaluations, - Suivi de la complétude des fiches d'évaluation - Rédaction de synthèses Horaires : 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 (1h00 de pause méridienne) Rémunération : Taux horaire : 15.32 € Profil recherché : Le profil recherché doit : - Très bonne qualité rédactionnelle (rédaction d'emails, de mémos de synthèse) - Parfaitement maîtriser les outils de la suite Office (Excel, SharePoint, Teams, etc...) - Connaître l'environnement de la Division Production Nucléaire, a minima savoir ce qu'est une centrale nucléaire et situer les principaux métiers d'exploitation (conduite, maintenance, prévention, etc.) - Etre habitué à faire des recherches dans des bases documentaires, savoir faire des regroupements thématiques, constituer des dossiers Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons ! Pour notre coopérateur, nous recherchons un Conseiller Economie Sociale et Familiale H/F pour rejoindre les équipes d'un ESAT situé dans le 93 (Saint-Denis). Contrat : CDI, temps plein - à pourvoir dès que possible. L'établissement s'engage pleinement pour l'inclusion et l'insertion des personnes en situation de handicap. Votre mission ? Accompagner activement ces personnes dans leur parcours vers l'autonomie et l'emploi. Vos principales missions : * Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement social * Coordonner des stages en milieu protégé pour garantir une transition réussie * Gérer les relations avec les divers partenaires extérieurs * Produire des écrits professionnels * Organiser des actions de prévention relatives à la santé Votre objectif : Favoriser l'autonomie, l'inclusion et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Vous serez un acteur clé de leur épanouissement et de leur réussite professionnelle. Horaires : Du lundi au jeudi : 9h - 17h (avec 1 heure de pause) Le vendredi : 9h - 15h * Diplôme de travailleur social (CESF, CIP, DEASS.. etc) ou bac+2/+3 équivalent obligatoire, avec expérience souhaitée : 5ans min * Une première expérience dans la rédaction de documents administratifs, la gestion de dossiers MDPH, ainsi qu'une expérience en milieu protégé seraient un atout. Qualités appréciées : * Empathie * Patience et bienveillance * Capacité d'adaptation * Sens de l'organisation Si vous partagez nos valeurs humaines et souhaitez contribuer activement à notre mission, rejoignez nous ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant !
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des enfants accueillis au service d'accueil familial (service Enfance- enfants de 0 à 10 ans). Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des enfants dans le cadre de notre mission de la protection de l'enfance. - Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet individualisé des enfants confiées. - Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant ou le jeune accueilli sont conformes à celles qui sont requises. - Vous accompagnez les relations parents/enfants notamment dans le cadre de visites médiatisées. - Vous associez les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de l'ASE. - Vous assurez le suivi de la scolarité, de la santé de l'enfant, de l'orientation professionnelle, de ses loisirs, de son réseau relationnel. - Vous élaborez des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.). - Vous participez aux synthèses, réunions de l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les enfants et les jeunes. Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word. Vous avez votre diplôme DEEJE (Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants) Vous possédez obligatoirement le Permis B. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et la connaissance de l'Accueil Familial seraient un plus. Un samedi matin travaillé toutes les 6 semaines.
1) L'entreprise Entreprise à taille humaine de 90 collaborateurs située à La Courneuve (93), Organotechnie fabrique depuis plus de 70 ans des ingrédients pour la microbiologie (peptones) et un principe actif pharmaceutique (pidolate de magnésium) sur son site de production. Ces produits sont vendus à travers le monde à des industries pharmaceutiques et biotechnologiques (vaccins, probiotiques, cosmétique). 2) Missions Assurer des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de production et instruments de mesure notamment dans les domaines électrique, mécanique, régulation industrielle, métrologie dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Missions : Effectuer la maintenance curative et préventive, améliorative des équipements de production et instruments de mesure de température, PH, Conductivité, débit, Diagnostiquer et intervenir rapidement sur les pannes des équipements du type Hydraulique, pneumatique, électromécanique, Métrologie, Réaliser l'étude, l'installation et la mise en service de nouveaux instruments de mesure ou actionneurs, Assurer des contrôles de matériels de métrologie, Rédiger les comptes rendus d'interventions et les renseigner sur le « fichier de gestion Maintenance », Gérer en partie les stocks des pièces détachées (commande, inventaire), Suivre et analyser le fonctionnement des équipements de production (indicateurs, incidents...), Élaborer des modes opératoires de maintenance, Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations en partenariat avec les services supports, Former et informer des équipes de production à l'utilisation des équipements, Participer à la qualification et à la validation de la remise en service des équipements, Accompagner des sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements, Mettre à jour de la documentation technique. 3) Compétences et qualités requises Compétences métiers : Connaissances techniques : Régulation Industrielle, Automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, Bonne connaissance des outils bureautiques, Anglais technique. Technologies utilisées chez Organotechnie : Cuverie & Mélange, Pompage (centrifuge, pneumatique, volumétrique), Filtration (filtre-presse, décanteur centrifuge, filtration modulaire), Évaporation, Atomisation. 4) Le profil BTS / Bac +3 : Maintenance des équipements industriels, 3 ans d'expériences dans les domaines de l'agroalimentaire, du cosmétique et de la pharmaceutique, Réactivité et esprit d'analyse, Aptitude au travail en équipe, Aisance relationnelle et force de proposition Rigueur. 5) Conditions du poste CDI Démarrage : immédiatement Statut agent de maîtrise : 37h/semaine + 11 RTT par année Lieu : La Courneuve Poste en équipes (2*8) 6) Avantages Salaire mensuel : entre 33 800€ et 37 700€ selon le profil S'ajoute à cela : Prime sur objectif à hauteur de 1 500 € par année Participation Prime Estivale entre 200 et 400 euros Remboursement à hauteur de 60 % de votre abonnement aux transports collectifs RTT Titre-restaurant 12.50 euros (60% de participation employeur) 13ème Mois Mutuelle et prévoyance Participation à divers évènements d'entreprise
Entreprise de taille humaine et spécialisée dans les travaux de second-œuvre en peinture, cloisons, faux plafond, sol et ravalement. Nous recherchons un métreur H/F en second œuvre dans le cadre d'un CDI . Poste situé à Villeneuve-la-Garenne (92) Rattaché au chargé d'affaires, vous aurez pour missions d'intervenir sur l'étude et le chiffrage d'opérations privées et publiques, de manière autonome en veillant au bon déroulement des affaires. Les tâches : -Préparation et analyse technique complète du dossier d'appels d'offre ( CCTP , plans , fiches produits...) -Réalisation des métrés -Consultation des fournisseurs et des sous -traitants ; -Préparation du dossier de réponse ( mémoire technique, devis de vente , fiches techniques ...) Profils recherchés : Autonome, rigoureux et soucieux du détail, vous avez une expérience dans le chiffrage des projets. Avantages : Participation au transport / Mutuelle entreprise / primes de rendement Programmation : Du lundi au vendredi Date de début : Immédiatement
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le centre routier départemental de Sarcelles, delà direction des mobilités, un agent d'exploitation chargé de participer à l'entretien courant et l'exploitation du réseau routier départemental du centre routier dont il dépend, dans le but de le maintenir dans un état permanent de bonne viabilité, sécurité et propreté. Agent de service public, il/elle patrouille et intervient en équipe sur le réseau routier, ses ouvrages, ses équipements ou ses dépendances pour remédier aux défauts d'entretien et répondre aux besoins de maintenance afin d'assurer un niveau de service optimal pour la sécurité, le confort et l'information de l'usager de la route. Participation à l'entretien courant, au fauchage ou au nettoyage manuel ou mécanique des chaussées, des ouvrages d'arts, de l'assainissement pluvial, des dépendances vertes et bleues et des équipements de la route. Mise en sécurité des usagers, agents du service ou des chantiers des entreprises en installant, entretenant et déposant le balisage et la signalisation temporaire réglementaire en cas de travaux d'entretien de la voirie ou de danger temporaire lié à un accident ou une dégradation de la voirie. Viabilisation du réseau routier en participant aux actions de salage, déneigement, élagage Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie, des ouvrages d'arts et des dépendances de la voirie Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie Entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien du matériel et des locaux Diagnostiquer les dégradations de la voirie entrant dans son champ de responsabilité ou les prévenir, identifier les interventions à réaliser lorsqu'elles rentrent dans son champ de responsabilité, signaler les dégradations et pathologies à sa hiérarchie Réaliser les divers travaux d'entretien du domaine routier en mobilisant les techniques professionnelles requises Mettre en sécurité le réseau routier par un balisage adapté Conduire un véhicule, utiliser un engin ou un matériel d'intervention sur le domaine routier et ses abords Savoir intervenir dans le respect des règles de sécurité routière, d'exploitation de la route ou d'entretien des chaussées et espaces verts Connaissance du code de la route. Entretien et exploitation du domaine routier Connaissance du domaine routier Connaissances des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels applicables à l'activité Travail en extérieur dans un contexte nécessitant des mesures de prévention des risques professionnels (intervention sous circulation) et comportant des travaux salissants et des horaires spécifiques (travail de nuit si nécessaire, lors de travaux programmés ou d'évènements exceptionnels) Respect des règles de sécurité pour soi-même et autrui. Port de vêtements de sécurité obligatoire. Disponibilité pour intervention rapide lors des astreintes. Travail en extérieur y compris sous conditions météo difficiles
Description du poste : Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Commercial(e) talentueux(se) et dynamique pour animer des sessions en live sur nos réseaux sociaux. Si vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, avez une excellente capacité de communication et êtes à l'aise devant la caméra, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : Animer des sessions live sur les plateformes de réseaux sociaux (TikTok, Facebook, Instagram, etc.) Présenter et promouvoir nos produits et services de manière engageante et persuasive. Interagir en direct avec notre audience, répondre aux questions et susciter l'enthousiasme autour de nos offres. Faire du contenu original et captivant pour augmenter l'engagement et la visibilité de nos produits. Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de contenu et des campagnes promotionnelles. Profil recherché : Aisance en animation commerciale devant un public. Excellentes compétences en communication et en présentation. À l'aise avec les outils et technologies des réseaux sociaux. Créativité et capacité à capter l'attention d'une audience en ligne. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Connaissance des tendances actuelles des réseaux sociaux et du marketing digital.
Mission Réceptionner et contrôler les livraisons de repas et produits alimentaires Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Mettre en place et préparer la distribution des repas (self, liaison froide) Entretenir les matériels et les locaux de cuisine, vérifier l'approvisionnement en produits et matériels Assurer le stockage des denrées, signaler les besoins en réapprovisionnement Participer à la formation du personnel de cuisine Profil Application des normes d'hygiène alimentaires Application des normes de sécurité Maintien des locaux et des matériels en conformité avec les normes d'hygiène en vigueur Gestion des agents au sein de la cuisine (service, plonge, nettoyage.) Adaptation au sein d'une équipe Connaissance du fonctionnement de la restauration d'un EPLE et des règles de consigne de sécurité Maîtrise de la méthode HACCP Avantages Accès à un parcours d'intégration et à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes. Des congés annuels basés sur les vacances scolaires. Accès à des avantages et prestations sociales : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement. Une participation financière à votre mutuelle santé et votre prévoyance. Des moyens matériels mis à disposition : tenue règlementaire, EPI adaptés, matériel d'entretien.
Nous recherchons un soudeur MIG/MAG, pour soudure sur tuyauterie industrielle (Manchons, Coudes, Brides), sous pression 16 Bars, avec de l'expérience. Poste Fixe en atelier. Salaire négociable selon expérience
Spécialisé dans le domaine de l'industrie, notre client est l'un des principaux leaders de la fabrication de machines d'usage général depuis plusieurs années. Rejoignez ses équipes professionnelles et dynamiques ! Sous la hiérarchie immédiate d'un responsable d'atelier d' usinage vos missions seront de : Participer à la fabrication des pièces de qualité sur une ligne de production. Participer à la vérification, à la conformité et au contrôle des pièces. Régler, ajuster, monter et démonter les machines -outils. Poser des diagnostics et effectuer des opérations de maintenance de premier niveau. Gérer les stocks de produits chimiques. Participer à l'entretien de son environnement de travail. Effectuer des comptes rendus à la hiérarchie en lien avec son activité. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le site production. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
YSO Corp est un éditeur et développeur de jeux mobiles avec + 1 milliard de téléchargements. Nous apprécions les personnes qui sont prêtes à prendre en charge des projets stimulants avec une attitude d'apprentissage et de victoire. Pour commercialiser notre réseau publicitaire destiné aux développeurs et éditeurs de jeux mobiles, nous sommes à la recherche d'un :International Gestionnaire de Compte - Anglais VOTRE MISSION : - Établir et maintenir une excellente relation de confiance avec les clients. - Analyser les résultats de nos clients et les aider à les améliorer - Gérer les relations avec les clients en comprenant et en répondant à leurs besoins - Développer et exécuter un plan stratégique pour commercialiser notre produit - Rechercher des développeurs et des éditeurs de jeux internationaux - Négocier - Servir de pont entre les besoins internationaux et notre produit - Développer des idées constantes pour améliorer et vendre notre produit NOS BESOINS : - Bilingue Anglais - Intérêt pour les chiffres et capacité d'analyse - Connaissance des réseaux publicitaires (Unity Ads, Applovin, Iron Source, Mintegral, Google Ads, Facebook Ads) - Niveau d'études : nous mettons l'accent sur les compétences et la motivation, et non sur les qualifications. - Solides compétences en communication et excellentes aptitudes interpersonnelles - Solides compétences en matière de présentation et de négociation - Dynamique, motivé et ayant l'esprit d'équipe. Type de contrat : CDI Localisation : ENGHIEN LES BAINS - 15 minutes de PARIS - Gare du Nord en transport (100% présentiel)
YSO Corp est un éditeur et développeur de jeux mobile avec + 1 milliard de téléchargements. YSO Corp est toujours à la recherche de nouveaux challenges et de nouveaux talents. Poste : Pour continuer de s'accroître, YSO Corp est à la recherche d'un Game Developer Hyper/ Hybride Casual Game. Tu auras pour mission de développer et de designer tes propres concepts de jeux mobile Hyper/Hybride Casual. Chez YSO Corp, tu évolueras dans un environnement très technique, stimulant. Expérience Game Developer minimum 3 ans - Expérience en Hyper/Hybride Casual Game Connaissances/compétences requises : Unity, C#, créativité Connaissances suivantes appréciées : Git, Game Design, Level Design, Blender, connaissance du marché de l'hyper/hybride casual Il est tout aussi important d'être curieux, d'avoir envie d'apprendre de nouvelles choses et de savoir se remettre en question lors de la réalisation de ses projets. Type de contrat : CDI Localisation : Enghien-les-Bains (95) (proche Paris - Gare du Nord en 15 min en transport) - 100% PRESENTIEL
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
l' entreprise C+ FACIL basée dans le 95 , distributeurs en consommables pour le BtoB ( 6 personnes / 3.7 millions de CA) se renforce par l'acquisition d'une entreprise (croissance externe ). Dans ce cadre elle recherche un/ une développeur commercial expérimenté. Vos missions : - Passation et Gestion portefeuille client existant à développer et animer - Prospection commerciale BtoB - Définition du besoin et recherche de propositions et de solutions - Négociation des conditions d'achat et de revente avec l'aide de C+ Facil - Elaboration / préparation de devis - Avec le support de l'équipe C+ Facil o Gestion des commandes o Support à la Reception et expédition journalière des commandes. o Support au contrôle de conformité et validation des factures. o Support Suivi des délais de commandes et relances fournisseurs. Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en commerciale BtoB, le sens du client, dynamique et proactif, un bon relationnel, un esprit d'équipe. - Vous souhaitez vous investir et être acteur de la croissance de l'entreprise et du groupe. - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur avec un bon niveau de confiance en vous avec un bon esprit d'équipe. - Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques. (ERP interne) , technique de vente à distance ( phoning) - Esprit de confidentialité vs infos sensibles (tarif/ conditions) Informations utiles - Secteur : Distribution B to B - Fonction : Commercial ( 70 % Présentiel ) - Niveau de qualification : BTS o Rémunération : 38 000 - 48 000 € annuel o Tickets restaurant : 9 €
Sous l'autorité du Gestionnaire de Production, MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en œuvre et assurer la conduite des tests - Superviser l'application des procédures et débloquer les problèmes, le cas échéant - Diagnostiquer les cas de non-conformité et les produits défectueux, réparer et classer les pièces réparées - Effectuer la maintenance de 1er niveau des équipements de test - Diagnostiquer les pannes et participer à la résolution de problèmes répétitifs - Assurer et participer à l'amélioration du rendement des tests des produits - Participer et réaliser les programmes de test à partir du cahier des charges et des dossiers techniques - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux (essais, contrôles...) - Participer aux réunions d'amélioration de la qualité COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR - Connaissance du secteur de la production électronique et des exigences de qualité sectorielles - Connaissances avancé en électronique numérique (valeurs, résistance, etc.), en électricité, en électronique de puissance et en électromécanique - Les caractéristiques des produits électroniques, les composants, les processus de fabrication et d'assemblage -Normes de qualité ISO et les critères électroniques IPC - A 610 - La démarche qualité, l'organisation et mise en œuvre d'un système de contrôle et d'amélioration de la qualité - Réglementation liée à l'hygiène, à la sécurité au travail - Les caractéristiques d'un environnement ESD - SAVOIR-FAIRE Procédures - Procédures de tests et d'amélioration du rendement (plan et moyens) - Méthodes d'analyse et de résolution de problèmes. (MSP, AMDEC, 8D, 5M, 5P, Brainstorming, etc.) - Procédures de maintenance, de réglage aux testeurs et aux instruments de mesure Activités - Lire les documents de production (dossier de production, fiches techniques, etc.). - Lire des schémas électriques et électroniques, des plans de montage - Lire des documents techniques en langue anglaise - Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, multimètre, testeurs. etc.) - Faire des inspections visuelles (AOI). - Analyser des défauts, identifier les causes et exécuter l'action corrective - Monter et câbler une carte électronique - Assurer l'étalonnage et contrôler des instruments de mesure - Exploiter les outils de la qualité : diagramme de cause/effet, 5S, AMDEC, etc. - Remplacer des composants (CMS et traditionnels), réparer des pièces défectueuses - Transmettre et recevoir des informations techniques en français et en anglais - Repérer des causes possibles d'une panne à la lecture des schémas électriques et électroniques - Diagnostiquer des produits défectueux et évaluer la faisabilité de la réparation - Mesurer et changer des mesures de résistance SAVOIR-ÊTRE L'exercice de ce métier emploi requiert des habiletés perceptuelles pour détecter les anomalies ou les dysfonctionnements des équipements. Un esprit d'analyse et de synthèse permettant une autonomie dans l'utilisation des moyens, la capacité de travailler en équipe, de communiquer et d'établir des relations interpersonnelles harmonieuses avec le personnel de production sont des qualités professionnelles liées à cet emploi.
VINCI FACILITIES ENERGILEC recrute plusieurs Technicien(ne)s de maintenance H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance Multi-technique et le Facility management d'établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez les missions suivantes : - Garantir respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur son périmètre, - Animer et participer aux réunions sur son site pour chaque domaine de prestation en faisant preuve de force de proposition, - Etre l'interlocuteur privilégié du client sur site - Piloter ses équipes et s'assure de la qualité de la prestation des équipes intérimaires et sous-traitantes - Participer au développement des compétences individuelles et collectives - Rédiger des documents internes; - Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat; - Consolider les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention); - Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité; - S'assurer de l'état du stock nécessaire à l'élaboration de ses principales missions; - Maitrise de POWER BI Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir en IDF. Profil attendu : Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 3 ans Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC Maitrise des outils de GTB et GMAO. Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? /!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation + intéressement Prime dédiée en cas d'astreinte Rémunération sur 13.15 prime de fin d'année Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement Forfait mobilité douce Tickets restaurants Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Les Missions Assister et aider le responsable technique en poste : - Participer et assister à la gestion technique des équipements de postproduction et le support technique auprès des utilisateurs ; - Participer à la gestion du planning d'utilisation des équipements du service postproduction ; - Assurer la fabrication des éléments des productions, tels que PAD, reports de mix, masters, etc. ; - Participer à la préparation de certains tournages en extérieur et en plateau ; - Assurer la maintenance des équipements de postproduction (ordinateurs, logiciels, magnétoscopes, câbles, etc.) ; - Assurer les relations avec les fournisseurs de matériels techniques ; - Assurer le système de facturation des prestations techniques ; - Faire établir des devis pour les nouvelles installations techniques et suivre les travaux de réalisation desdites installations ; Atouts - Expérience dans un poste similaire dans le secteur audiovisuel - Maîtrise des aspects techniques et logistiques des productions audiovisuelles - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à gérer des délais serrés. - Vous exploitez les équipements audiovisuels AVID, PROTOOLS, DA VINCI,
Le Registre France Greffe de Moelle (RFGM) représente un pôle de la direction prélèvement greffes de cellules souches hématopoïétiques (DPG-CSH) rattachée à la direction générale médicale et scientifique (DGMS) de l'Agence de la biomédecine. Le RFGM a pour mission de faciliter la recherche de donneurs ou d'unités de sang placentaire non apparentés à des patients nationaux ou internationaux, pour lesquels une indication d'allogreffe de cellules souches hématopoïétiques (CSH) a été posée. Il assure également l'organisation du prélèvement des greffons de CSH ou la cession des unités de sang placentaire (USP) sollicitées. Au sein du pôle RFGM, l'unité de ''coordination-patients'' est composée de coordinateurs/trices et de coordinateurs/trices référent(e)s et d'un médecin responsable d'unité. Cette unité assure : - toutes les étapes nécessaires à la gestion des dossiers de tous les patients pour lesquels une inscription, une recherche de donneur ou d'une unité de sang placentaire (USP) compatible et un prélèvement/cession de greffon non apparenté ont été sollicités par un médecin greffeur - l'organisation administrative et logistique des prélèvements ou cessions de greffons non apparentés au sein d'une équipe de coordinateurs/-trices Missions principales Le/La coordinateur/-trice assure toutes les étapes relatives à la gestion de l'ensemble des dossiers-patients nationaux attribués. Cette activité est sujette à la vérification et avis du médecin référent, le cas échéant, tout particulièrement en ce qui concerne les questions relevant du domaine médical. - Être l'interface privilégiée entre d'une part les centres greffeurs, en charge des patients pour lesquels une indication de greffe a été posée, et d'autre part les centres donneurs ou les registres internationaux, responsables de contacter et de gérer les donneurs sollicités - La gestion des inscriptions et des démarchés associées à la recherche de greffons compatibles - La gestion des recrutements de donneurs ou des unités de sang placentaire compatibles - La facilitation et l'accompagnement dans l'organisation du prélèvement et la logistique du transport du greffon, dans le strict respect des procédures - La collecte, saisie et archivage des données relatives aux patients et aux greffons, en respectant les politiques de protection de données - La continuité de l'activité en cas d'absence de coordinateurs/-trices, tout particulièrement le remplacement et le routage de la messagerie le cas échéant - L'accompagnent lors de l'organisation du prélèvement des donneurs apparentés - L'éventuelle participation de l'unité de coordination à des groupes de travail nationaux notamment ceux destinés à l'amélioration des pratiques de gestion des dossiers patients - Le signalement des non conformités à la référente qualité du RFGM - La prise en charge d'une activité spécifique complémentaire Relations fonctionnelles Le/La coordinateur/-trice est en interaction régulière avec la direction des systèmes d'information et la direction administrative et financière. Spécificités et contraintes du poste - Vous aurez des contacts internationaux et nationaux quotidiennement de tous niveaux : registres de donneurs de moelle, hôpitaux (établissements greffeurs), Connaissances, compétences et aptitudes Diplômé(e) d'un baccalauréat ou vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 ans dans des fonctions de niveau équivalent aux fonctions à exercer. Une expérience dans les domaines logistiques et/ou médical serait fortement appréciées. Vous maitrisez les outils informatiques (environnement Microsoft Windows, Outlook, Word et Excel). Un niveau d'anglais B2 est obligatoire. Votre potentiel et votre personnalité seront déterminants
Le Centre d'accueil mères-enfants et pères-enfants propose un accompagnement socio-éducatif vers l'autonomie à des familles monoparentales hébergées en appartements autonomes diffus, dont certains partagés. Soutien autour de la parentalité (relation parent-enfant), de la gestion budgétaire, administrative, de l'insertion professionnelle. Vous viendrez compléter une "équipe pluriprofessionnelle" composée d'éducatrices spécialisées, TISF, psychologue. Votre fonction consistera dans l'accompagnement des familles autour de leur situation administrative. Bonne dynamique d'équipe et bonne ambiance au sein du service.
HYDROGEOTECHNIQUE est un bureau d'études spécialisé dans l'étude des sols, l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil, aux infrastructures et plus encore. Créée en 1983, elle compte aujourd'hui 300 collaborateurs, présents à travers 19 agences partout en France. Elle dispose de plusieurs filiales Labinfra (Chaussées et ouvrages d'art) Géaupole (Environnements et sols pollués) IMGéophy (Géophysique). Avec 6 laboratoires interrégionaux à Paris, Chalon sur Saône, Belfort, Clermont-Ferrand Rouen et Narbonne, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Description du poste Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95), située au nord de Paris, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion de projets : Prendre en charge une partie des activités de l'agence, en pilotant des projets. Rédaction et négociation des offres : Élaborer et négocier des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offres) en lien avec les clients. Supervision technique et financière : Assurer la gestion technique et financière des chantiers et des études, en veillant au respect des délais et des budgets. Calculs et rapports d'études : Réaliser des calculs d'ouvrages géotechniques et rédiger des rapports d'études, couvrant les missions G1 à G5. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en géotechnique ou en génie civil, vous avez déjà démontré vos compétences dans une fonction similaire, que ce soit lors d'un stage ou d'une première expérience professionnelle réussie. Compétences et qualités : Vous possédez de solides connaissances techniques en géotechnique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre esprit de synthèse. Rémunération et avantages : Salaire à partir de 38 k€ brut annuel, selon expérience. Prime de vacances. Mutuelle familiale. Type de contrat : CDI, temps plein. Temps de travail : Forfait jour
Réavie recherche plusieurs technicien(ne)s Valoriste en contrat Insertion Activité Economique dans le domaine du BTP; Mesdames vous êtes les bienvenues, Vous devrez être éligible au contrat IAE, et devrait obligatoirement habité le département 93, 92 ou 75 financeur de ces contrats. Gestion stocks : Suivre, référencer et organiser les arrivées de produits provenant des chantiers de dépose sélective réalisés par l'association. (Notes sur papiers et tableaux excel ) Reconditionnement : Participer au nettoyage, réparation ou transformation des mobiliers ou matériaux avant mise en vente. Contrôle qualité de cette opération. Vente : Accueil client le jour d'ouverture de la boutique.
Vos missions : En tant que Dessinateur/dessinatrice de Plans, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et les chefs de projet pour concevoir les plans techniques des réalisations de l'entreprise. Conception de plans : Réalisation des plans techniques, des dessins d'exécution et des dossiers de fabrication pour les projets de menuiserie (mobiliers, stands, décors, agencements). Création de dessins 2D et 3D sur logiciel CAO (AutoCAD, SketchUp, SolidWorks, ou équivalent). Prise en compte des contraintes techniques, des matériaux utilisés et des spécifications du client. Collaboration interservices : Échanges réguliers avec les chefs de projet pour comprendre les besoins et les attentes des clients. Collaboration avec le chef d'atelier pour adapter les plans en fonction des techniques de fabrication et des capacités de production. Participation aux réunions de projet pour assurer le bon suivi des dossiers. Suivi de production : Assistance technique auprès de l'équipe de production et des poseurs lors de la fabrication et du montage. Vérification de la conformité des réalisations par rapport aux plans établis. Proposition de solutions techniques innovantes pour optimiser les conceptions et les process de fabrication.
L'ESAT le Carrefour, établissement de l'AFDAEIM, recrute un moniteur d'atelier (H/F), professionnel clé dans l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Il organise et supervise les activités de production au sein de l'atelier tout en veillant au développement des compétences, à l'autonomie et au bien-être des usagers. Missions: Encadrement des travailleurs handicapés: Accompagner les usagers dans l'acquisition ou le renforcement de leurs compétences professionnelles Assurer un suivi individualisé, en tenant compte des capacités et des projets de chaque usager Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'autonomie des travailleurs Gestion de l'atelier conditionnement: Organiser, planifier et superviser les activités de conditionnement Assurer la production en respectant les délais, les normes de qualité et les engagements contractuels Proposer des améliorations dans l'organisation de l'atelier pour gagner en efficacité Relation client et suivi de production: Maintenir une relation de qualité avec les clients en assurant le suivi des commandes Vérifier la conformité des productions avant expédition Démarche pédagogique et éducative: Développer des projets permettant d'associer travail, autonomie et épanouissement personnel des usagers Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs Une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap, idéalement dans un cadre d'insertion par le travail ou en milieu protégé serait un plus.
TIM FRANCE recrute pour son client, un(e) DESSINATEUR PROJETEUR ELECTRICITE H/F. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants en tant que Dessinateur Projeteur Électricité. Ce rôle clé vous permettra de mettre à profit votre expertise technique tout en participant activement à la création et la mise en œuvre de solutions innovantes. Vos missions consisteront à : - Analyser et étudier les besoins définis par l'ingénieur pour concevoir des solutions à la hauteur des attentes. - Réaliser des plans (CFO / GTB) et des modélisations 3D, garantissant une représentation claire et précise des projets. - Suivre le déroulement des travaux sur le terrain, en veillant à la conformité avec les plans et les exigences techniques. - Être proactif dans la modification des plans en cas de difficultés rencontrées, en apportant des solutions efficaces et timeliness. Et Vous ? Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) à BAC +3 et disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'électricité. Vos compétences techniques incluent : - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Maîtrise et des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) et de DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) ainsi que CANECO et AUTOCAD - Solide capacité à lire et interpréter des plans en 2D et 3D Horaires : 35h
Mission intérim à SEVRES Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Poste à pourvoir de suite.
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Société de transport routiers de marchandises, express, messagerie, stockage, commissionnaires de transports, affrètement. Son parc véhicule lui permet de réaliser des prestations pour les particuliers et les professionnels de la grande distribution, l'industrie alimentaire, le tertiaire..., recherche un responsable d'exploitation spécialisé dans la répartition de tournée H/F.En collaboration avec le service exploitation, le planificateur de tournées planifie et supervise les opérations de transport de marchandises. Il assure la rentabilité, la cohérence et l'optimisation des tournées en tenant compte notamment des particularités de livraison, des délais et des spécificités clients. Il supervises et coordonne le départ des conducteurs, tout en respectant les règles de sécurité, de qualité et la réglementation du transport. Il participe aux activités de quai et contrôle des opérations de chargement/déchargement des marchandises en cas de nécessité. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'enfants scolarisés en primaire. Vous conduisez avec vos collègues (équipe composée de six éducateurs, d'une maîtresse de maison, de deux veilleurs de nuit et un psychologue), dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès d'un groupe mixte de dix enfants, dans le but de favoriser leur éveil, leur développement affectif et relationnel, et de favoriser leur bien être dans un cadre collectif sécurisant. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus. Impérativement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'EJE ou Licence de Sciences et Education, vous avez une expérience dans le champ de la protection de l'enfance.
Sur le secteur 95, Sous la hiérarchie du Directeur Technique, le/la Technicien(ne) Mise en service pôle ingénierie a pour mission principale de réaliser des prestations courantes de mise en service chez les clients. Pour ce faire : - Vous travaillez auprès de nos différents clients : Data Center, Administration publique, Musée, Etablissement de santé, Site R&D et production, Grandes enseignes, Sièges Sociales, Sites Industriels... - Vous assurez la programmation et mise en service de nos systèmes de Sureté (Contrôle d'accès, Vidéosurveillance, Détection intrusion, Hypervision/Supervision, etc.), - Vous prenez en charge la problématique technique du client et l'accompagnez jusqu'à trouver une solution, - Vous établissez et transmettez les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise et du service (bon d'intervention, rapport de maintenance, autocontrôles, gestion de son stock, etc.) - Vous vous assurez du respect des certifications et normes obtenues par l'entreprise (APSAD, MASE.), - Vous êtes le garant(e) de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques / vous assurez la remontée des besoins clients à votre hiérarchie, - Vous respectez l'ensemble des règles EHS de l'entreprise.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI un(e) aide facturier(ère) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Dog-friendly souhaité car un ami à 4 pattes est habitué à se promener dans l'enceinte de l'entreprise. Les missions: Facturation de 3 entités Répondre aux clients en cas de litige sur la facturation Relancer les clients en cas d'impayés Faire le relais avec la comptabilité fournisseur
Rejoindre le groupement les Mousquetaires c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mécanique et entretien), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3000 chefs d'entreprise ! Acteur de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favoriser la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à la fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients Esprit d'équipe, Passionnée par le commerce et la relation client, fédérateur (trice) avec le gout du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des différentes techniques de ventes et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en bricolage dans un ou plusieurs domaines suivants : Peinture, Décoration, Droguerie, Luminaire, Plomberie, Sanitaire, Électricité, Outillage, Quincaillerie, Jardin, Menuiserie et Caisse Disponible les week-ends
Les missions du poste Le groupe GIEA recherche pour ses agences un Directeur Commercial / Directrice Commercial. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise puissante et reconnue ! Crée en 1992, 1ers courtiers en assurances de prévoyance auprès des travailleurs indépendant et avons des exclusivités que nous sommes les seuls à proposer en France. Une entreprise familiale et nationale ! Le groupe GIEA est surtout une entreprise humaine où il est agréable de travailler, déployé sur toute la France ainsi que les DOM, avec 32 agences. Un accompagnement de qualité ! Votre mission : - Recruter vos futurs collaborateurs - Former vos futurs collaborateurs - Piloter le développement à court et moyen terme du chiffre d'affaires et de la rentabilité - Animer les forces commerciales et en fixer les objectifs - Intégrer et développer les nouveaux business acquis ou construits au sein du groupe. Votre profil nous intéresse si : Vous avez un bon relationnel client, un goût pour les challenges et un sens de l'écoute. Vous avez manager une ou des équipes dans le cadre de vos précédents emplois. Vous êtes polyvalent, rigoureux et force de proposition. Vous êtes curieux e aimez satisfaire vos clients. Vous êtes à l'aise dans la prospection commerciale. Connaissances : - Niveau étude : BAC - Maîtrise de la bureautique - Permis B obligatoire. Statue : Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à voir lors de l'entretien.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : ° Caisse - Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, - Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être le garant d'un service client irréprochable.
ORIAD ILE DE FRANCE est un acteur clé dans le secteur de l'assainissement, dédié à fournir des services de haute qualité pour la gestion et le traitement des eaux usées. Nous nous engageons à offrir des solutions durables et efficaces à nos clients, en respectant les normes environnementales les plus strictes. Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'exploitation dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) aura un excellent sens du service client et sera capable de gérer efficacement la planification des interventions tout en maintenant une communication fluide avec les clients et les techniciens. Missions principales : Planification des interventions : Organiser et planifier les interventions ponctuelles et contractuelles en coordination avec les techniciens. Suivi client : Assurer le suivi des demandes clients, des interventions réalisées et des contrats en cours. Relationnel client : Maintenir une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes de manière proactive. Relationnel technicien : Collaborer étroitement avec les techniciens pour garantir la bonne exécution des interventions et la satisfaction des clients. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'assainissement ou dans un domaine connexe. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de planification. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Des opportunités de développement professionnel. Un package salarial attractif et des avantages sociaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 789,67€ à 2 194,94€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titre restaurant Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel
Oriad est une société indépendante en forte croissance, intervenant en Ile de France, spécialisée dans l'entretien des réseaux et la maintenance des ouvrages d'assainissement. MISSIONS GENERALES : Se rendre sur les chantiers prévus avec le Chauffeur Opérateur - Aider le Chauffeur Opérateur dans la mise en oeuvre et l'exécution des travaux prévus - Renseigner le Chauffeur Opérateur des heures passées en chantier et les observations éventuelles à noter sur la feuille de travail - Préserver l'intérieur du véhicule utilisé et veiller à la restitution des matériels prêtés en fin de chantier - Veiller à la bonne utilisation des matériels et équipements confiés - Assurer la propreté des lieux après intervention chez un client ou fournisseur (centre de Traitement) MISSIONS PARTICULIERES - Port des équipements de travail et de sécurité individuelle - Appliquer strictement les consignes données par le Chauffeur Opérateur - Suivre les mesures particulières données par le Chauffeur Opérateur et la hiérarchie (Plan de prévention, modes opératoires, emploi du matériel.) - Prévenir sa hiérarchie en cas d'incident ou d'accident survenus sur la route ou chez un client - Stopper toute activité en cas de situation dangereuse sans l'équipement adéquat de sécurité PROFIL : Motivé - Ponctuel - Sérieux - Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Permis B exigé dans l'exercice de sa fonction Expérience exigée: la formation CATEC serait un plus HORAIRES: Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
