Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saulges située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saulges. 86 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - VAL DU MAINE, 53 - VAIGES, 53 - Val-du-Maine ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Prêt(e) à dynamiser vos compétences de Préparateur de commandes (F/H) dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique pour coordonner habilement la gestion de commandes et assurer la satisfaction des clients grâce à une organisation rigoureuse et efficace. - Rassemblez et conditionnez avec précision les produits de jardinage selon les commandes reçues - Utilisez un PDA pour localiser et préparer les articles en toute conformité - Organisez l'envoi rapide et sécurisé des articles aux clients, garantissant une manipulation professionnelle dans l'entrepôt Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Horaires : 2x8 - Salaire: 12.08 euros/heure Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) dynamique, organisé et minutieux pour rejoindre notre client dans le secteur du jardinage. - Certification CACES 1B et/ou 3 - Maîtrise de l'utilisation d'un PDA pour la gestion des commandes dans l'idéal - Compétences en manutention de produits de jardinage Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous assurez les missions sur un poste à temps non complet (23/35ème + heures complémentaires) d'agent d'accompagnement en Maison d'Accueil et de Résidence pour l'Autonomie au sein d'une équipe motivée et soudée. Sous la responsabilité de la responsable de la MARPA, vous assurerez les missions principales suivantes : Réalisation des tâches quotidiennes : - Préparation des repas et service des repas - Entretien des locaux - Animation (pendant les congés de l'animatrice et de la responsable) - Surveillance des entrées et sorties de la résidence Signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement Accompagnement des résidents dans le respect de leur autonomie, en fonction leurs besoins et selon leurs capacités Profil souhaité : Qualités relationnelles Autonomie, sens de l'organisation et rigueur Sens de l'initiative, force de propositions Discrétion professionnelle Capacité à repérer les situations urgentes Connaissances : Préparation et service des repas aux résidents Normes d'hygiènes, technique de désinfection et gestion des déchets Informations complémentaires : Emploi saisonnier du 15 juillet au 31 août 2025 par voie contractuelle Expérience similaire attendue Temps de travail : 23h par semaine + heures complémentaires Filière - Cadre d'emploi : technique - adjoints techniques Travail 1 week-end sur 3 + astreintes de nuit 1 semaine sur 3 (indemnisation selon les dispositions statutaires) Poste localisé à la MARPA de Val du Maine (Ballée) Votre candidature (LETTRE DE MOTIVATION et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 11 avril 2025. Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Elodie DESNOE, Responsable MARPA Tél : 06 42 10 21 15.
Nous recrutons un(e) préparateur(trice) pour un remplacement de congé maternité du 1er mai au 30 septembre 2025 en temps plein (vous travaillerez un samedi matin sur trois, sur un rythme de 4 jours/semaine). Tickets restaurants, possibilité de déjeuner sur place (pièce de repas et de repos).
Actual Meslay du Maine recrute actuellement des Monteurs de cylindres (h/f) pour un poste à VAL DU MAINE (53340). Ces postes sont à pourvoir dès que possible. Horaires en 3*8: 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h En tant que Monteur de cylindres (h/f), vous serez en charge de diverses tâches essentielles telles que : - Préparer les formes imprimantes, notamment les cylindres métalliques creux nécessaires à l'impression. - Monter et démonter les formes imprimantes sur la machine d'impression. - Nettoyer et stocker les formes imprimantes après utilisation. - Approvisionner en matière et installer les bobines de film neutre sur la machine d'impression. - Décharger les bobines de film imprimé de la machine d'impression. Pour le poste de Monteur cylindres (h/f), nous recherchons un candidat avec un CACES 3, capable de porter des charges, utiliser un palan et un transpalette. Une expérience préalable dans un domaine similaire serait un atout appréciable. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence 4 PLACE DU MARCHE 53170 MESLAY DU MAINE!
SYNERGIE SABLE recrute, pour une société située à BALLEE/ VAL-DU-MAINE (53), spécialisée dans l'emballage flexible haute définition et figurant parmi les leaders de son marché, un AIDE-IMPRIMEUR (F/H). Au sein du Service IMPRESSION, vous travaillerez sur machines d'impression, et vos principales missions seront les suivantes : - Préparer, mettre en place les pièces sur la machine ; - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à leur approvisionnement ; - Installer les bobines de film neutres sur les machines et les décharger après impression (port de charge) ; - Contrôler la qualité des impressions. Vous disposez de connaissances industrielles (conduite de machines, maintenance 1er niveau) et mécaniques. Une première expérience en industrie ou mécanique est demandée. Vous êtes impérativement apte au port de charges / manutention. Poste à pourvoir dès que possible, en horaires 3*8. (travail un samedi matin sur trois). Rémunération : panier repas, prime d'habillage. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la réparation et l'entretien de véhicules un mécanicien (H/F) VL, PL et AGRI à Val-du-Maine (53340) en contrat intérimaire. Missions principales : - Entretien, réparation et diagnostic des véhicules légers (VL) et poids lourds (PL). - Maintenance préventive et corrective des équipements de transport. - Gestion des pannes et interventions sur le parc de véhicules, avec déplacements si nécessaire en cas de panne. - Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Conditions : - Horaires : 4 jours par semaine. - Rémunération : Selon profil et expérience. - Lieu : Secteur à déterminer. Formation en mécanique automobile ou poids lourds (CAP, Bac Pro, etc.). Expérience en mécanique VL et PL. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Permis de conduire valide (pour déplacements en cas de panne). Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par la mécanique automobile et poids lourds, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien VL / PL en intérim dès maintenant.
Votre agence d'emploi, Adecco Sablé sur Sarthe, recrute pour son client situé à Ballée (53), UN AGENT DE PRODUCTION H/F Vous serez chargé de : - Apprend à la bonne compréhension des fiches techniques (appuie du responsable d'équipe et du technicien d'atelier) - Aide au réglage des commandes sur les extrudeuses. - Apprend le fonctionnement des appareils de dosage - Apprend la réalisation d'une impression en ligne - Participe à la dépose des bobines - Participe au bon conditionnement des fabrications - Participe à l'approvisionnement des matières sur chaque extrudeuse. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous êtes titulaire du caces 3. Vous êtes rigoureux, autonome et à l'écoute. Horaires : équipe 3*8. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous sommes à la recherche d'un(e) saisonnier agricole caces 9 (h/f) pour un contrat de 2 mois à Vaiges (53480). En tant que saisonnier, vous rejoindrez une coopérative locale, spécialisée dans la collecte de céréales en milieu rural. Vos principales responsabilités seront l'accueil des adhérents, la réception, le stockage et la distribution des céréales, ainsi que le contrôle et l'analyse des échantillons. Vous devrez également veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Pour le poste de Saisonnier agricole caces 9 (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel, dynamisme
Le château de la Carrière situé dans la campagne Mayennaise à la Cropte -à 20 minutes de Laval- recherche un jardinier pour son jeune jardin. La propriété de 18 hectares est tenue depuis 2015 par Mme Jackson, Australienne, mettant tout en œuvre pour créer un lieu de réception d'exception. D'une superficie de 2 hectares, les jardins et cours nouvellement créées ont été dessiné par Paul Bangay, architecte Paysagiste Australien. Mis en œuvre et plantés par l'équipe de Victor Emmanuel Paysagistes, les espaces respectent des lignes classiques, ponctuées de détails plus contemporains. Depuis 2020, le jardin a été confié aux mains de jardinier très expérimenté, ayant le rôle à la fois de prendre soin des jeunes plantations, de faire évoluer ces dernières et de produire fleurs et légumes dans le potager. Aujourd'hui nous recherchons la bonne personne. Les lieux sont structurés de la façon suivante : - Un jardin clos de murs, d'environ 2 000 m², dans lequel s'épanouissent un potager, un jardin de fleurs à couper, des massifs de vivaces et des arbustes en topiaires. - Un verger productif entre vieux arbres et récentes plantations. - Une grande cour au Nord du château, structuré par des pelouses et des haies de buis. - De nombreuses petites cours aménagées et plantées - Une vaste prairie devant le château. - Des bois de frênes, de chênes et autres essences locales. Par le potager, le jardin de fleurs à couper et le verger ; la fonction productive du jardin est primordiale. Compétences requises Le jardinier recherché doit avoir de nombreuses compétences pour travailler à l'échelle du lieu, notamment pour : - Le jardinage intensif biologique du potager et du jardin de fleurs à couper (travail biologique du sol, semis, plantations, méthodes biologiques de culture, récoltes.) - L'utilisation de la serre pour les semis de plans potagers/ de fleurs à couper et pour le développement de plantes exotiques. - L'arboriculture dans le verger. - La connaissance et le soin des plantes structurant le jardin : haies, arbres palissés, topiaires. - La connaissance et le soin des massifs arbustifs et de vivaces : taille, désherbage, arrosage, transplantation et division des plantes, évolution des populations de plantes pour faciliter son entretien. - Le soin des surfaces et des ouvrages minéraux : pavages, murs, plessis de châtaignier, graviers. - Le soin des pelouses ; tontes fertilisations/ gestion des dicotylédones. - L'utilisation de tronçonneuse/ broyeur, pour les petits travaux forestiers Lors de l'ouverture du jardin à certains publics, le jardinier accepte de travailler avec une échéance qui rythme son travail dans un objectif : faire le nécessaire pour que le jardin soit à son apogée (rangement, nettoyage, soins particuliers aux plantes). Il porte une attention particulière à la propriétaire des lieux et l'accompagne dans la connaissance des plantes et les prises de décisions. Le jardinier pourra occasionnellement être amené à travailler avec l'équipe en place, s'occupant de la maison et des dépendances. Il sera parfois amené à encadrer une équipe de volontaires venant aider au jardinage. Conditions de l'offre - Offre à pourvoir à partir de Avril 2025 - Expérience requise : Plusieurs années d'expérience dans le jardinage de lieux, peu importe leur taille.
Votre savoir être, votre sens du service et amabilité feront la différence. CDI (non logé, logement possible pendant la période d'essai), à pourvoir fin février début mars 6 semaines de congés annuels sur les vacances scolaires (Noël, février, juillet/aout et la Toussaint) Travail en coupure - Repos de novembre à mars : samedi, dimanche et lundi jusqu'à 17h00 d'avril à octobre, dimanche, lundi jusqu'à 17h00 + 1/2 journées CV détaillé et lettre de motivation
Hôtel 3 étoiles, un restaurant et un bistro (en semaine), maitre restaurateur, situé entre Laval, Sablé sur Sarthe et Le Mans. La cheffe propose une cuisine authentique alliant création et produits locaux aux grés des saisons.
Je recherche une personne autonome et créative, vous travaillerez sous la responsabilité de la cheffe de cuisine CDI (non logé, logement possible pendant la période d'essai) Encadrement d'apprentis 6 semaines de congés annuels sur les vacances scolaires (Noël, février, juillet et la Toussaint) Travail en coupure contrat 39 heures Repos de novembre à mars : samedi, dimanche lundi jusqu'à 17h00 d'avril à octobre, dimanche, lundi jusqu'à 17h00 + 1/2 journée Clientèle touristique, familiale (banquet), professionnelle et séminaire CV détaillé et mot de motivation, notamment sur votre souhait de venir en Mayenne.
A la recherche d'un poste de Bobineur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vos missions:- Chargement de la bobine-mère (grosse bobine) à l'aide d'un transpalette - Réglage de la machine de découpe conformément à l'OF - Déchargement et conditionnement des bobines-filles (petites bobines découpées par la machine) - Contrôle qualité (poids, mesure) Ce poste qui offre la possibilité de travailler en 3*8 et 1 samedi sur 3 est à pourvoir sur du long terme. Votre personnalité: Vous êtes une personne motivée et dynamique, capable de travailler en équipe. Vous savez lire, écrire et compter et êtes à l'aise sur l'outil informatique. Les compétences requises pour ce poste sont : Sens de l'observation et attention aux détails Bonne capacité manuelle et habileté technique Bonne compréhension des plans techniques Aptitude à travailler en équipe Rigoureux et respectueux des consignes de sécurité Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Actual Meslay du Maine recherche un Agent de production CACES 3 (h/f) pour un poste basé à Val Du Maine (53340). En tant qu'aide extrudeur, votre rôle sera crucial pour assurer le bon déroulement de la production. Vous serez le support des extrudeurs et travaillerez sous la responsabilité du chef d'équipe. Votre mission consistera à approvisionner en matières et consommables, ainsi qu'à assurer la réception et le conditionnement des produits finis. Ce poste exige une disponibilité pour travailler en horaires en 3x8. De plus, la possession du CACES 3 est indispensable, tout comme la capacité à porter des charges lourdes.. Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et prêt à s'investir dans un environnement dynamique. La maîtrise du CACES 3 est impérative pour ce poste, tout comme la capacité à travailler efficacement en équipe. Votre profil correspond? N'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence 4 Place du Marché à Meslay du Maine! Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle...
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Vaiges. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de LAVAL recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation qualifiante au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps partiel ou temps complet
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et un personnel professionnel.
Adecco Evron recrute pour un de ses clients des Conducteurs d'engins (h/f) possédant les CACES R482 B1 et C1 Vous interviendrez sur un site à Saint-Georges-le-Fléchard (53480). Votre mission : - Conduire des engins : chargeuses-pelleteuses (de masse > à 6 tonnes) - Maintenance sur l'engin - Rangement du chantier (tuyaux, matériels, etc) - Travaux de manutentions polyvalent Informations complémentaires : - Horaire de journée ou 2*8 - Salaire selon expérience de débutant à expérimenté Votre profil : - Etre titulaire du CACES R482 B1 et C1 - Avoir une expérience significative sur de la conduite d'engins - Avoir un bon état d'esprit - Aimer le travail en équipe - Vous faites de la sécurité votre priorité ! Motivé par ce poste, alors, postulez ! A bientôt
Nous recherchons pour notre client un Technicien de Maintenance H/F Avant d'aller plus loin, notre descriptif, voici des informations importantes : - secteur d'activité en carrières - poste sur 35h - Horaires de journée pour commencer et évoluant vers du 2*8 Votre mission : - assurer les travaux courants de maintenance préventive et curative des équipements industriels - respect des règles de sécurité - entretien des installations - chargement de camions sous silos Le profil : Plusieurs profils sont possibles : - une personne sortant d'un diplôme dans la maintenance - une personne provenant du secteur de la métallurgie, de la chaudronnerie ou - une personne avec de l'expérience ou - une personne bricoleuse mais à l'aise sur la mécanique ou l'électricité hors tension Vous avez aussi un profil d'électromécanicien, électricien ou mécanicien (h/f), vous serez les bienvenus. La mécanique serait un plus pour pouvoir : - démonter - réparer - remplacer des organes Que pensez-vous de ce besoin ? J'aimerai le savoir. Pour cela, postulez afin que je vous contacte. A bientôt
La CEGVS (Communauté d'Établissements Gériatriques de la Vallée de la Sarthe) recherche des Aides soignant(e)s de jour pour le site de AUVERS-LE-HAMON. Missions principales : - Surveiller l'état de santé des patients. - Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Prise de poste dès que possible. CDD renouvelable contact : administration@cegvs.fr
La CEGVS constitue un regroupement de 4 EHPAD publics relevant de la fonction publique hospitalière.
La CEGVS recherche des Agents Services Hospitaliers SOINS pour le site de de AUVERS LE HAMON (SARTHE 72). Vous pouvez également postuler pour les sites de Brûlon, Roëzé-sur-Sarthe et Vallon-sur-Gée. Vous avez une expérience auprès des personnes âgées ou un diplôme dans le domaine du santé et social. Vos missions seront les suivantes : Aide à la toilette des résidents Accompagner les résidents dans le quotidien Distribution et aide au repas L'entretien quotidien des chambres et locaux Prise de poste dès que possible CDD renouvelable contact : administration@cegvs.fr
Notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Vaiges (53480), recrute en CDI un Technicien de maintenance (H/F). Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre son équipe. En tant que Technicien de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront notamment : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Gérer les stocks de pièces détachées et d'outils Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que Technicien de maintenance - Vous êtes titulaire d'un BAC - BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle - Vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique - Vous maîtrisez les outils de diagnostic et avez des habiletés en soudure - Vous êtes capable de lire des schémas techniques Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Gestion du stress Compétences techniques : - Connaissances en électricité - Compétences en mécanique - Maîtrise des outils de diagnostic - Habiletés en soudure - Capacité à lire des schémas techniques Avantages : - Salaire à partir de 25000 euros brut par an - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps plein - Rythme en équipe 2*8 Journée WE Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons : Menuisier(ère) / Ébéniste en fabrication et agencement bois Passionné(e) par le travail du bois ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la création de meubles uniques ? Qui sommes-nous ? Notre entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles et d'aménagements sur mesure, tous styles confondus, pour une clientèle de particuliers. Vos missions : Utiliser les machines conventionnelles de menuiserie Fabriquer divers ouvrages d'agencement (caissons, façades de cuisine, dressings, tables, enfilades...) Réaliser différentes tâches liées à la fabrication (épure, débit, assemblage, ponçage...) # Savoir-faire artisanal & précision # Esprit d'équipe & autonomie #Passion pour le bois et le design Rejoignez nous et participez à des projets uniques alliant savoir-faire traditionnel et innovation !
Entreprise de 3 salariés, 1 apprenti + le gérant, repris en 2009. Moyenne d'age de l'équipe 35ans.Nous fabriquons des meubles et agencement d'intérieurs, tous style pour le particulier.
L'agence Actual de Meslay du Maine recherche actuellement un(e) mécanicien poids lourd (H/F) pour un poste basé à VAL DU MAINE (53340). En tant que mécanicien poids lourd, vos principales missions seront : - Détection des dysfonctionnements des véhicules et des équipements - - Détermination des solutions techniques de remise en état des véhicules et équipements - Déplacements si besoin en cas de panne ou de contrôle - Tests des véhicules, mise au point des réglages Ce poste est à pourvoir pour du long terme en horaires de journée sur des semaines en 4 jours. Pour le poste de Mécanicien poids lourd (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude niveau BEP/CAP ou équivalent ou une expérience professionnelle significative. Rémunération attractive selon profil et expériences. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence 4 PLACE DU MARCHE 53170 MESLAY DU MAINE! Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle...
Quel défi captivant pourriez-vous relever en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission principale de garantir le bon fonctionnement et la pérennité des installations techniques. - Établir des diagnostics précis de l'état des installations - Identifier et déterminer l'origine des pannes rencontrées - Effectuer des interventions de maintenance préventive, curative et d'amélioration - Vérifier la conformité des opérations et le bon fonctionnement des équipements - Participer à la réalisation de travaux neufs et gérer les commandes de pièces nécessaires Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Salaire: 30000 à 32000 euros /an - Horaires 2x8 et une semaine de nuit toutes les 4 semaines Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) compétent(e) pour diagnostiquer, réparer, et optimiser des installations techniques complexes. - Capacité à établir des diagnostics précis et détaillés des installations - Compétence à identifier les origines des pannes et proposer des solutions - Expérience en maintenance préventive, curative et d'amélioration continue - Vérification rigoureuse de la conformité et du bon fonctionnement des équipements - Participation proactive aux travaux neufs et gestion des commandes de pièces nécessaires - Diplôme de Bac Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés ou niveau BTS Maintenance - Habilitation électrique à jour Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Votre savoir être, votre sens du service et amabilité feront la différence. CDD de avril à octobre 1 semaine de congé fin juillet Travail en coupure Repos d'avril à octobre, dimanche, lundi jusqu'à 17h00 + 1/2 journée Pour postuler , merci de joindre une lettre de motivation par mail avec votre Cv
Tes missions avec le permis CE : - Réaliser les tournées conformément aux documents et directives. - Procéder à l'enlèvement des déchets (solide, liquide, vrac) - Charger et décharger les véhicules en respectant le respect des règles Qualité / Sécurité / Environnement - Maitriser les procédures opérationnelles et les documents légaux - Réaliser le débriefing quotidien avec le service exploitation - Identifier les écarts du service et proposer des axes d'amélioration - Maintenir son engin dans un état de propreté - Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, afin d'assurer leur bon fonctionnement Ton profil : - Expérience en transport dans au moins une de ces activités (citerne / benne / fond mouvant / ampliroll) - Honnêteté, sens des priorités et prêt à travailler avec une équipe dynamique - Polyvalence et relation avec les clients - Projet stable dans une entreprise conviviale et en développement Les avantages : - CDI sur 39H00 - 13.50€ brut / heure - Prime d'assiduité au bout de trois mois d'ancienneté d'un montant de 63,98€ brut mensuel si pas d'absences (CP au prorata) - Inscription à notre CE externalisé au bout de trois mois d'ancienneté avec une cagnotte de 25€ versée chaque mois sur votre application - Panier repas de 15.96€ pour chaque jour travaillé - Poste au départ de Ballée (10 min de Sablé sur Sarthe / 30 min de Château-Gontier / 30 min de Laval) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant nos équipes, tu intégreras une entreprise familiale en plein développement, où l'esprit d'équipe, l'innovation et la qualité de service sont au cœur de nos priorités. Attachés à la préservation de l'environnement, nous mettons en place des pratiques responsables pour réduire notre impact écologique et favoriser un avenir durable Grâce à l'ACADÉMIE LEVRARD, nous favorisons la reconversion professionnelle et la montée en compétences de nos collaborateurs. Il ne nous manque plus que toi !
Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Magasinier cariste (F/H)? Rejoignez une équipe dynamique pour organiser et optimiser le flux de marchandises dans un environnement de travail stimulant - Assurez le rangement sécurisé des produits dans les racks à plus de 5 mètres de hauteur - Gérez le chargement et le déchargement efficace des camions - Utilisez habillement les chariots élévateurs avec votre certification CACES 1/3/5 en poche Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.68 euros/heure Pour notre client, nous recherchons un(e) Magasinier(ère) cariste (F/H) expérimenté(e), prêt(e) à jongler avec des palettes à 5 mètres de hauteur. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que magasinier(ère) cariste - Maîtrise des CACES 1/3/5, votre passeport pour le concert de la logistique - Compétence en chargement et déchargement de camions, la gymnastique des pros - Organisation et précision sont vos alliées pour le rangement à haute voltige Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner !
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
Levrard a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec ses métiers. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Envie d'un nouveau départ ? Devenez expert en assainissement avec notre formation de 6 semaines ! Rejoins la session de formation (durée : 6 semaines) Théorie et pratique : environ 8 jours de déplacement à Ballée (53). Binôme et individuel : départ de Ballée ou du dépôt de rattachement (en fonction des disponibilités). TES MISSIONS : Réaliser du pompage, de l'hydrocurage, des séparateurs, des vidanges de fosses septiques... Préserver l'environnement en réalisant du curage, nettoyage et débouchage. Diagnostiquer les installations via des inspections caméra. Identifier et signaler les travaux nécessaires. Intervenir rapidement afin de répondre aux urgences avec réactivité. (Ce véhicule devra être récupéré et déposé quotidiennement au dépôt de rattachement.) Gérer les rapports d'intervention via notre application mobile. Conseiller les clients avec des solutions adaptées à leur besoin. Entretenir et maintenir le matériel ainsi que les véhicules dans une démarche écoresponsable. Assurer une disponibilité totale grâce à des astreintes planifiées, pour offrir un service client fiable et réactif 24h/24 et 7j/7. Respecter avec rigueur les règles de sécurité, de propreté et les bonnes pratiques environnementales sur chaque intervention. FORMATION : Tu es titulaire du permis C en cours de validité. APTITUDES : Sens des priorités et prêt à travailler avec une équipe dynamique Tes qualités relationnelles, ta curiosité, ton autonomie, ton honnêteté, ton sens de l'organisation, ta polyvalence et ta rigueur te permettront de mener à bien tes missions. Tu es également à l'aise avec ton téléphone Projet stable dans une entreprise conviviale et en développement Nous recherchons une personne engagée, qui partage nos valeurs de qualité et d'amélioration continue. CONTRAT : CDI 35h par semaine - Semaine à 4 jours Poste à pourvoir : Changé (53), Ballée (53), Ernée (53), Arnage (72), Avrillé (49), Noyal sur Vilaine (35) Siège social : situé à Val-du-Maine (Ballée 53) à 10 min de Sablé-sur-Sarthe, 25 min de Château-Gontier sur Mayenne et 30 min de Laval Rémunération fixe : 13.50€ brut / heure soit 2047€ brut / mois AVANTAGES : 13ème mois Panier repas de 10.30€ pour chaque jour travaillé Prime d'assiduité : 63.98€ brut par mois CE Externalisé : 25€ par mois (après 3 mois d'ancienneté) Prime pour astreintes : 150€ brut la semaine ou le week-end Rémunération variable (Primes préconisations) Téléphone professionnel Matériel et équipement attitré À propos de nous : Deviens un acteur de l'environnement ! Levrard Groupe recrute des talents passionnés par l'assainissement et la préservation des ressources. Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. Tu seras rattaché à Levrard Assainissement. Proches de nos clients, engagés pour leur satisfaction ! Nous apportons des solutions pour une gestion responsable des déchets et de l'eau. Notre réactivité et notre disponibilité, 24h/24 et 7j/7, garantissent un service client irréprochable, adapté aux besoins de chacun. Esprit d'équipe, innovation et convivialité : rejoins Levrard Groupe et participe à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin de Vaiges (53). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste :***BASCULE - ACCUEIL - CDI - Temps partiel Temps de travail, hors formation : 60 à 70% (3 jours/semaine) + remplacements des congés et absences des 2 autres collaboratrices présentes sur le site***Temps de formation : 2 à 3 semaines à temps plein (8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00)***Taux horaire : 12,00 €/h brut (Négociable après la période d'intérim)***Horaires : Soit 6h00-13h00 ou 13h00-20h00 Poste :***Gestion des Entrées et Sorties des camions - Pesée - Enregistrement - Sortie des bons de livraisons avec Logiciel interne PROGINOV***Travaux administratifs et enregistrements sur Excel.***Tenue du Standard téléphonique***Début de la mission : Courant Juin/Juillet 2025 - à Définir Description du profil :***Qualités requises :***- Bonne maitrise de l'outil informatique***- Bon relationnel***- Rigueur et Organisation Rémunération Et Avantages :***Taux horaires + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre - RAS LAVAL***
RESPONSABILITÉS : Vous devrez assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Mais également, préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Missions : - Accueillir les enfants et les parents, - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques, - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, - Participer à l'élaboration des projets éducatifs, - Accompagner les enfants à la sieste, - Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas, - Participer et animer les temps périscolaires et extrascolaires, - Entretenir et remettre en état les matériels et les locaux scolaires et périscolaires. PROFIL RECHERCHÉ : - CAP Petite Enfance obligatoire, - Sens du service public, - Respect des règlements et en particulier du règlement intérieur (règles de vie et sécurité notamment), - Capacité à s'adapter aux changements, - Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel, - Savoir identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants, - Savoir être à l'écoute et dialoguer avec les enfants, les enseignants, les parents et les collègues, - Savoir gérer les conflits avec les enfants, - Savoir optimiser les moyens, anticiper les situations problématiques, à risques, - Savoir rendre compte des activités effectuées.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Comment envisageriez-vous l'opportunité d'exceller comme Bobineur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la production de qualité dans un environnement stimulant et collaboratif, adaptable aux besoins de l'entreprise - Effectuer le chargement des bobines-mères et le déchargement des bobines-filles en utilisant le transpalette - Réaliser les réglages précis de la machine de découpe pour assurer une production optimale - Mener des contrôles qualité rigoureux, incluant le poids et les mesures des produits manufacturés Avantages : prime habillage et prime d'équipe. En cas de forte charge de travail possibilité de travailler le samedi matin (1 semaine sur 3). Description du profil : Nous recherchons un(e)Bobineur motivé(e) pour assurer la production en 3*8 avec maîtrise du transpalette. - Expérience préalable dans un environnement de fabrication industrielle, idéalement avec le contrôle qualité - Capacité à manipuler des charges en toute sécurité avec un transpalette - Compétences en réglage et maintenance des machines de découpe - Formation en maintenance industrielle ou diplôme de CAP/BEP Agent de Fabrication Industrielle appréciée Ce poste est fait pour vous ! Contacter Martine ou Samia.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la prévention des risques et la sécurité au travail - Nous recrutons un Coordinateur Sécurité H/F pour accompagner et développer la politique de santé et sécurité au sein d'une unité de production agroalimentaire. Ce que nous vous proposons : Un rôle clé dans l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques. Une mission polyvalente mêlant analyse, sensibilisation et actions concrètes sur le terrain. Un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée et soutenue par une politique sécurité ambitieuse. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous animez la gestion de la prévention des risques et de la santé au travail et assurez la mise en œuvre de l'engagement sécurité du Groupe. * Pilotage et animation du système de management de la sécurité : - Mettre en œuvre et suivre le système de management de la sécurité en conformité avec les exigences réglementaires et internes. - Définir et suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité. - Analyser les accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP) et proposer des actions préventives et correctives adaptées. * Prévention et amélioration continue : - Identifier les situations à risque et proposer des solutions d'amélioration (ergonomie, organisation du travail, risques psychosociaux?). - Contrôler l'efficacité des actions menées et ajuster si nécessaire. - Participer à la mise en conformité des locaux, équipements et postes de travail en lien avec les services techniques et de production. - Évaluer les risques incendie et machine, et organiser les formations nécessaires. * Accompagnement et sensibilisation des équipes : - Animer et conseiller les équipes sur la politique de prévention en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement, infirmière, CSSCT, salariés). - Déployer des actions de formation et de sensibilisation pour renforcer la culture sécurité au sein de l'entreprise. Profil recherché : Formation & expérience : Bac+4 en santé, sécurité au travail ou gestion des risques. Expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Compétences techniques : Connaissance des réglementations en matière de sécurité et prévention des risques. Capacité à analyser les AT/MP et mettre en place des plans d'actions efficaces. Maîtrise des outils d'évaluation des risques (incendie, machines, ergonomie, RPS, etc.). Qualités personnelles : Esprit d'analyse et force de proposition pour améliorer la sécurité. Sens du terrain et pédagogie pour animer et sensibiliser les équipes. Autonomie et rigueur dans le suivi des actions et des indicateurs. #premium
CABEO RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un Coordinateur sécurité, pour notre client, acteur du secteur agroalimentaire. Nous vous proposons : - D'animer la gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail, d'une unité du site. - D'intégrer un groupe d'envergure, porté par des valeurs fortes de proximité, plaçant les collaborateurs au coeur du succès. Rattaché(e) au Responsable de l'Unité, et piloté(e) par le Responsable Sécurité du site : - Vous déclinez sur votre unité la politique et la feuille de route sécurité établit conjointement par le copil et l'équipe santé/sécurité du site ; - Vous accompagnez les managers dans la définition et le suivi des plans d'actions (issues de l'évaluation des risques, des audits, des analyses AT/MP/AT bénins...) - Vous créez et/ou mettez à jour les procédures sécurité de l'unité - Vous accompagnez les responsables dans l'animation de la sécurité sur leur périmètre : création de support de comm', création et animation de modules de formation, etc. - Vous êtes sur le terrain, pour échanger, analyser, recommander, vérifier etc. - Vous êtes acteur du changement et force de proposition dans le cadre du projet industriel de l'unité. L'unité est riche d'expériences de par ses processus divers : réceptions et expéditions de marchandises, préparation de commandes, et elle est également dotée d'un atelier de production. Cependant chaque atelier reste à taille humaine. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience professionnelle ou d'une alternance sur un poste similaire d'au moins deux ans. Vous avez une connaissance de l'agroalimentaire ou de la logistique. Compétences attendues : - Solides connaissances en gestion de la santé et de la sécurité au travail - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur - Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées - Bonnes compétences en communication et en animation - Sens de l'organisation et de la rigueur - Esprit d'initiative et force de proposition #premium
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un Animateur Sécurité H/F, pour accompagner la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail, sur site industriel. Nous vous proposons : * Un rôle clé dans la stratégie sécurité * Un impact concret * Un environnement industriel stimulant : travaillez en collaboration avec les équipes terrain et la direction. Vos responsabilités : * Faire appliquer la politique santé sécurité définie par le Groupe, * Participer aux évaluations des risques des postes de travail (création et Mise à jour) * Créer et mettre à jour les documents obligatoires en matière de sécurité (fiche sécurité aux postes de travail, consignes, instructions), * Sensibiliser et former le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité (flash AT, visuels), sensibilisation aux risques chimiques, formation incendie (guide file, serre file, ?), * Analyser les Accidents du Travail et suivre les plans d'actions, * Accompagner les donneurs d'ordre dans la gestion des entreprises extérieures (rédaction du permis de travail, analyse de risque) et contrôler la bonne application des consignes données. Ces missions ne sont pas exhaustives, elles pourront se diversifier en fonction de votre appétence pour d'autres thématiques. Profil recherché : De formation Bac+2 / Bac+3 de type QHSE, vous avez une première expérience en sécurité, idéalement en agroalimentaire. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, ainsi que vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir cette mission. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence.
Notre client, basé à BALLEE, fabrique des trucs en caoutchouc et en plastique, c'est pas sexy, mais ça peut être super utile ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le respect, l'engagement et l'humain sont au cœur de leur activité. Vous ne serez pas qu'un simple numéro, mais un membre à part entière de leur famille professionnelle.Prêt(e) à plonger au cœur de la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous participerez activement aux diverses étapes de production pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. - Charger et régler les machines pour optimiser la production - Assurer l'approvisionnement continu des matériaux nécessaires et gérer la réception et le conditionnement - Effectuer un contrôle qualité précis, avec le CACES comme atout supplémentaire c'est pas obligatoire mais c'est un plus Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Horaires : 3x8 - Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez le plus gros site de France de valorisation de co-produits de volailles ! Un bâtiment neuf de 3 ans équipé de porcessus automatisés mettant en oeuvre des technologies innovantes pour produire des produits finis à très haute valeur ajoutée vous attend. Nous produisons plus de 200 Tonnes de Protéines Animales Transformées et Graisses de volailles par jour de production que nous vendons à l'international. Rattaché(e) aux Responsables de la Production, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de production automatisées en respectant les instructions, les rendements matières et les critères QHSE. Vos missions sont : - Respecter les règles de sécurité du site. - Préparer et piloter les lignes de production par l'intermédiaire d'une supervision centralisée. - Respecter les consignes de production en termes de rendements, qualité et d'Hygiène. - Trier la matière première en cas de détection métallique. - Réceptionner les camions de Matière Première. - Connaitre les enjeux environnementaux de l'usine - Réaliser des rondes de contrôles sur chaque ligne de production. - Réaliser et enregistrer les différents contrôles (qualité, environnement, sécurité) et alerter en cas de dysfonctionnements. - Réaliser la maintenance de 1er niveau. A noter : Horaires en 3 X 8 et Astreintes Week End Rémunération : Salaire de base + prime astreinte + prime douche/habillage + 13ème mois + prime d'ancienneté (+3% au bout de 3 ans) + Mutuelle + Prévoyance Issu(e) d'une formation en industrie agroalimentaire avec une expérience en conduite de ligne/machine de minimum 2 ans, vous êtes attiré par les nouvelles technologies et avez envie de rejoindre un projet industriel de grande ampleur. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
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Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin de Vaiges (53). Vos responsabilités : Gestion et animation de rayon Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac Pro ou équivalent Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où proximité, réactivité et engagement sont au cœur de la réussite - Nous recrutons un Responsable d'Atelier abattoir H/F pour piloter une unité de 40 personnes. Ce que nous vous proposons : Un rôle stratégique : vous êtes au cœur de la performance de l'atelier. Un environnement dynamique : alliant esprit d'équipe et amélioration continue. Des défis techniques et humains : allier gestion de production et management opérationnel. * Gestion de la production : - Planifier et ordonnancer la production en optimisant les ressources humaines et matérielles. - Intégrer et gérer les aléas pour assurer les délais, la qualité et les coûts. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (productivité, rendement). - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Organiser et superviser la maintenance de premier niveau. * Amélioration continue et performance industrielle : - Participer à l'élaboration du plan de progrès et piloter sa mise en œuvre. - Être garant de la politique d'amélioration continue du service. - Optimiser les process et les flux pour améliorer la productivité et la qualité. * Management et animation des équipes : - Encadrer et animer une équipe de production en instaurant une dynamique de groupe. - Fixer des objectifs clairs, suivre les résultats et accompagner les collaborateurs. - Développer les compétences de l'équipe en assurant formation et accompagnement. - Coordonner les activités transversales et projets en mobilisant les équipes internes et externes. Profil recherché : Formation & expérience : Bac+2 à Bac+5 en gestion de production industrielle, management industriel ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum en gestion d'atelier ou de production, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Compétences techniques : Solide maîtrise des méthodes de gestion de production et des indicateurs de performance. Connaissance des normes qualité, hygiène et sécurité appliquées en milieu industriel. Expérience en management d'équipe et en pilotage de projets d'amélioration continue. Qualités personnelles : Leadership naturel : vous savez fédérer et motiver une équipe. Organisation et prise de recul : vous savez gérer les priorités et les imprévus. Esprit d'amélioration continue : vous cherchez constamment à optimiser les process. Bon relationnel et sens du terrain : vous alliez proximité et exigence.
Description du poste : ÉFEA Les Trinottières (49) centre de formation de la chambre d'agriculture des Pays de la Loire recrute pour le compte de son client basé sur la commune de PREAUX (53) un responsable d'élevage laitier en alternance. Description du profil : Pour devenir responsable d'élevage laitier, nous vous proposons la formation de spécialisation CS Conduite d'un élevage bovin lait.***Blocs de compétences***Assurer le pilotage technico-économique d'un élevage bovin lait : - Choix de conduite technique de l'atelier - Organisation des activités de l'atelier * Réaliser les travaux liés à la conduite d'un élevage bovin lait : - Observation des animaux - Organisation de l'intervention - Réalisation de l'intervention Les + * Apports théoriques et travaux pratiques (situations réelles de travail) dans les fermes expérimentales des Trinottières (49) et de Derval (44). * Une semaine thématique au choix : initiation à la conduite d'engins, insémination, médecine alternative. Découverte d'une production laitière d'une autre région (EFEA Les Trinottières). * Interventions d'experts de la Chambre d'agriculture et de professionnels externes. * Possibilité de faire la formation par blocs de compétences. * Accompagnement à la recherche d'une exploitation agricole (mise en relation). * Bénéficiez des derniers travaux de recherches et innovations des fermes expérimentales de la Chambre d'agriculture des Pays de la Loire. Durée Formation continue : 9 mois***12 semaines au centre (35 heures par semaine) * 27 semaines de stage Apprentissage : 1 an***12 semaines au centre (35 heures par semaine) * 40 semaines en entreprise Sites de formation Le CS Conduite d'un élevage bovin lait se déroule sur les sites suivants :***Site de la ferme expérimentale de Derval (44) > Traite avec un robot * Site de la ferme expérimentale des Trinottières (49) > Roto Publics concernés * Apprenti (être agé de 16 à 29 ans) * Demandeur d'emploi * Salarié en contrat de professionnalisation, en reconversion, en évolution professionnelle ou en activité. Tarif et financements * Apprenti : financement par les OPCO * Demandeur d'emploi : financement par le Conseil régional des Pays de la Loire * Salarié : financement par Transition Pro dans le cadre d'un projet de transition professionnelle - Nous consulter pour obtenir un devis.***Pré-requis Le CS Lait est accessible aux candidats titulaires d'un des diplômes suivants :***BP du secteur de la production agricole, * BAC Pro du secteur de la production agricole, * BTSA du secteur de la production agricole, * Titres et certificats du secteur de la production agricole, de niveau BAC, enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Si vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme : justifier de 3 ans d'expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d'1 an dans le secteur agricole. Possibilité d'entrée en formation dérogatoire sous réserve de l'accord de la DRAAF.
"""Domaine forestier d'environ 350 ha en Mayenne, aux confins de la Sarthe et du Maine et Loire, recherche un agent d'exploitation forestier H/F./r/n/r/nLa forêt est constituée principalement de chênes, mais comporte aussi des peupleraies, des noyeraies et des résineux, et est appelée à se développer./r/n/r/nLe poste consiste, en collaboration avec le propriétaire de la forêt, à gérer l'ensemble, en travaillant les plantations, les entretiens, les tailles de formation, les éclaircies, les élagages, la vente de bois de chauffage, le martelage, et l'exploitation des grumes./r/n/r/nIl conviendra de veiller aussi à l'entretien général des routes, des clôtures et au contrôle de la chasse./r/n/r/nLes attentes pour ce poste:/r/n- personne motivée, responsable et de confiance, /r/n- des compétences en sylviculture sera appréciée/r/n- entretien du matériel/r/n- expérience souhaitée, mais l'entreprise est ouverte à étudier toutes les candidatures /r/n/r/nUne maison peut être mise à disposition./r/n/r/nLe propriétaire du domaine est prêt à répondre à toutes vos questions, et à vous faire visiter l'exploitation."""
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe composée de cinq agents permanents et de plusieurs agents saisonniers, le médiateur du patrimoine a pour mission principale d'assurer des actions de médiation auprès des différents publics qu'accueille la structure. Il conduit les visites guidées des grottes Margot et Rochefort, met en valeur les collections archéologiques du Musée de Préhistoire et anime les ateliers à destination des publics scolaires et familiaux. Il accueille et renseigne les visiteurs et encaisse les ventes. Missions principales - Transmettre aux publics les connaissances préhistoriques et scientifiques visant à comprendre et à s'approprier ce patrimoine d'exception. - Assurer les visites guidées des grottes Margot et Rochefort, grotte d'intérêt géologique et archéologique, auprès des publics scolaires et individuels. - Mise en valeur des collections paléolithique et néolithique du Musée de Préhistoire (visites générales ou à thème) avec des publics scolaires ou individuels. - Encadrement des différents ateliers pédagogiques à destination des scolaires, de la maternelle au lycée. - Valorisation par des actions de médiation en extérieur de l'intérêt géologique, naturel et archéologique de la Vallée de l'Erve. - Assurer des missions d'accueil, de billetterie et de ventes des produits de la boutique. Spécificités du poste - Travail le weekend et jours fériés (une vingtaine de dimanches et jours fériés travaillés sur la durée du contrat). - Travail exceptionnel en soirée. - Rémunération sur la base des grilles indiciaires des adjoints du Patrimoine. - Avantages : Tickets restaurants, primes pour travail les dimanches et jours fériés. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en Médiation du patrimoine, Histoire, Préhistoire ou Archéologie. - Expérience préalable à un poste similaire bienvenue. - Sensibilité pour les enjeux d'avenir et la mise en valeur d'un site naturel classé. - Maîtrise de l'anglais souhaitée. - Autonomie, organisation, sérieux et capacité d'adaptation. - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Description du poste : Domaine forestier d'environ 350 ha en Mayenne, aux confins de la Sarthe et du Maine et Loire, recherche un agent d'exploitation forestier H/F. La forêt est constituée principalement de chênes, mais comporte aussi des peupleraies, des noyeraies et des résineux, et est appelée à se développer. Le poste consiste, en collaboration avec le propriétaire de la forêt, à gérer l'ensemble, en travaillant les plantations, les entretiens, les tailles de formation, les éclaircies, les élagages, la vente de bois de chauffage, le martelage, et l'exploitation des grumes. Il conviendra de veiller aussi à l'entretien général des routes, des clôtures et au contrôle de la chasse. Les attentes pour ce poste: - personne motivée, responsable et de confiance, - des compétences en sylviculture sera appréciée - entretien du matériel - expérience souhaitée, mais l'entreprise est ouverte à étudier toutes les candidatures Une maison peut être mise à disposition. Le propriétaire du domaine est prêt à répondre à toutes vos questions, et à vous faire visiter l'exploitation.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recrutons pour une entreprise du secteur industriel un(e) Responsable comptable. Ce que nous vous proposons : - Un rôle clé et stratégique : Être garant(e) de la bonne gestion administrative, comptable, financière et fiscale de l'entreprise. - Une intégration au Comité de Direction : Contribuer activement à la stratégie et au pilotage de la société. - Un management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de 7 collaborateurs. Vos missions principales : Rattaché(e) au Directeur Général et en lien avec le Directeur Administratif et Financier du pôle, vous aurez pour mission de garantir la conformité et la performance des processus financiers et administratifs tout en répondant aux obligations légales et règlementaires ainsi qu'aux procédures du Groupe. Vos responsabilités incluent : - Comptabilité et reporting : Valider et coordonner l'établissement des comptes annuels et périodiques de l'ensemble des établissements, conformément aux procédures du Groupe. Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes et les auditeurs du Groupe. Réaliser et analyser le reporting mensuel (activités, CA, comptes de résultat, intercos, liasses de consolidation trimestrielles, etc.). - Gestion financière et trésorerie : Suivre l'évolution du besoin en fonds de roulement (stocks, encours clients/fournisseurs, etc.). Superviser et optimiser la trésorerie de l'entreprise. Contribuer à l'élaboration du budget semestriel des frais généraux et des investissements, en collaboration avec le contrôle de gestion et la direction. - Fiscalité : Procéder aux déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et des échéances. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance (type DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable comptable, ou Responsable Administratif et Financier dans un environnement industriel, au sein d'une organisation multisites. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, les outils de reporting et disposez d'une bonne compréhension des processus financiers liés à l'activité industrielle.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un (e) "Coordinateur environnement", pour un site industriel agroalimentaire. Nous vous proposons : Un rôle clé dans la stratégie environnementale : pilotez et animez la feuille de route Environnement sur le site. Un impact concret : suivez et améliorez la performance environnementale à travers les KPI et les réglementations. Un environnement industriel stimulant : travaillez en collaboration avec les équipes terrain et la direction. Rattaché(e) à la direction du site et en lien avec les équipes Environnement du Groupe et du Pôle, vous êtes garant(e) du respect des engagements environnementaux et de la conformité réglementaire du site. * Pilotage de la démarche environnementale : - Animer la feuille de route Environnement en lien avec les objectifs du Groupe et du Pôle. - Suivre et analyser les indicateurs de performance environnementale (consommation d'eau, d'énergie, gestion des déchets'). - Assurer le reporting RSE trimestriel et proposer des axes d'amélioration. * Conformité réglementaire et veille environnementale : - Vérifier et garantir la conformité réglementaire du site en matière d'environnement. - Mettre en application les nouvelles réglementations environnementales et assurer la mise à jour des procédures. - Gérer les déclarations obligatoires (émissions, rejets, ICPE, etc.). * Sensibilisation et formation : - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et aux réglementations. - Animer des actions et projets transverses pour mobiliser les collaborateurs autour des enjeux environnementaux. * Relations avec les parties prenantes : - Assurer la relation avec les administrations, organismes de contrôle, clients et partenaires sur les sujets environnementaux. - Maîtriser les impacts environnementaux de l'activité et proposer des solutions pour prévenir les risques. - Organiser et diffuser les informations pour assurer une communication transversale efficace. Profil recherché : Bac+4 minimum en Environnement, Gestion des Risques Industriels, QHSE ou équivalent. 3 ans d'expérience minimum en environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Bonne maîtrise des réglementations environnementales et des normes en vigueur. Aisance dans la gestion des indicateurs de performance environnementale (KPI) et du reporting.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous avez une vision globale de la maintenance et aimez optimiser les performances industrielles ? Nous recherchons un(e) Responsable Méthode maintenance pour structurer, améliorer et piloter les processus de maintenance d'un site industriel. Nous vous proposons : Un rôle stratégique pour améliorer la maintenance et la performance industrielle. Un environnement technique stimulant, avec de nombreux projets d'amélioration. Une entreprise à taille humaine, où l'entraide et l'innovation sont encouragées. Vos missions : un rôle clé dans l'optimisation de la maintenance Gestion et optimisation des plans de maintenance - Définir, suivre et optimiser le plan de maintenance préventive via la GMAO. - Structurer et formaliser les procédures et modes opératoires pour améliorer la réactivité et l'efficacité des interventions. Pilotage de la performance et amélioration continue - Concevoir et diffuser les indicateurs de performance de la maintenance (fiabilité, taux de panne?). - Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les équipements et les processus. - Être force de proposition pour intégrer de nouveaux outils et méthodes améliorant la gestion et l'efficacité du service. Gestion documentaire et formation - Assurer la mise à jour et la gestion documentaire (technique, procédures, rapports d'intervention'). - Coordonner les formations techniques internes et celles opérées par nos fournisseurs sur les nouveaux équipements. - Identifier les axes d'amélioration budgétaire et optimiser le suivi des coûts via la GMAO. Profil recherché : et si c'était vous ? Formation & Expérience - Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, méthodes, génie industriel ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de responsable maintenance en environnement industriel. Compétences & Qualités - Maîtrise des outils GMAO - Capacité à analyser des données, créer des indicateurs et piloter la performance. - Esprit d'initiative, structuration et rigueur dans l'optimisation des process. - Aisance relationnelle et leadership pour collaborer avec les équipes techniques et fournisseurs. #premium
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel à taille humaine, où proximité, réactivité et engagement sont au cœur de la réussite - Nous recrutons un Responsable H/F pour piloter et optimiser la production d'un atelier de 100 personnes. Ce que nous vous proposons : Un poste clé au sein d'une entreprise agroalimentaire reconnue. Une mission variée en gestion de production, optimisation et management d'équipe. Un environnement stimulant, où esprit d'équipe et proximité terrain sont essentiels. Vous aurez pour rôle d'organiser et piloter la production d'un atelier de 100 personnes, en garantissant la qualité, la productivité et le respect des normes. * Gestion de la production : - Planifier et ordonnancer la production en optimisant les ressources humaines et matérielles. - Intégrer les aléas de production et adapter les plannings en conséquence. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (productivité, rendements, qualité). - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Organiser et superviser la maintenance de premier niveau. * Amélioration continue et optimisation : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de progrès du site. - Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration. - Veiller à l'optimisation des process et des flux pour accroître la productivité. * Management et animation des équipes : - Encadrer et animer une équipe de production de 100 personnes, dans un esprit de collaboration et de proximité. - Fixer des objectifs clairs et assurer le suivi des résultats. - Favoriser le développement des compétences en formant et accompagnant les collaborateurs. - Coordonner les activités transversales et travailler en interaction avec les autres services (qualité, maintenance, supply chain'). Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en gestion de production industrielle, agroalimentaire ou management industriel. Expérience de 3 ans minimum dans un environnement de production industrielle, idéalement en agroalimentaire. Compétences techniques : - Connaissance en gestion de production, indicateurs de performance et amélioration continue. - Maitrise des normes qualité, hygiène et sécurité en industrie agroalimentaire. - Capacité à analyser les performances et à optimiser les processus.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Vaiges. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Laval fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 316 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Vaiges. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un(e) Responsable d'Équipe maintenance en 2*8, pour un secteur en pleine évolution avec de nombreux projets d'investissement en cours, dont un plan directeur ambitieux intégrant la robotisation, l'automatisation et des process de dernière génération. Rattaché(e) au Responsable Maintenance de l'unité, vous assurez le suivi des interventions de votre équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, sécurité et environnement et optimisez la gestion des priorités. A ce titre : - Vous animez et coordonnez une équipe maintenance composée de 15 techniciens de maintenance organisée en 3x8 ; - Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petit travaux neufs, améliorations) ; - Vous informez et vous accompagnez les équipes de production dans la mise en oeuvre et le suivi de la maintenance de 1er niveau ; - Vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures liées aux interventions de maintenance (sécurité, respect du matériel...) ; - Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et remontez à votre hiérarchie pour validation et mettez en place les actions validées. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure types Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. En tant que manager vous placez le respect des règles du travail en sécurité comme une priorité. Vous êtes une personne organisée, réactive, adaptable, et à l'écoute. On peut compter sur vous pour la répartition des tâches.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un "Technicien de maintenance énergie et fluides", en 2*8. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et de bienveillance. Vous contribuez activement à la performance et à l'amélioration des installations relatives aux énergies et fluides dont vous êtes le garant du bon fonctionnement. A ce titre et dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement : - Vous gérez la production, la distribution et la surveillance des utilités : - Centrale de froid et circuits eau glycolée, Installations de vide et d'air comprimé, Chaudière, ballons gaz et réseaux d'eau chaude, Centrales de traitement d'eau et d'air, Postes et armoires électriques, - Vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, - Vous êtes en charge du suivi et du respect de la réglementation applicable à votre secteur, - Vous participez à la relève et l'enregistrement des consommations via notre GTC, - Vous vous faites relai énergie pour nos équipes production et groupe, - Vous accompagnez les prestataires en intervention sur votre secteur, - Vous êtes participant et acteur de nos projets de changement Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance, Fluides, Energies ou similaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Vous avez l'opportunité de faire partie d'un leader de l'industrie en intégrant leur équipe en tant qu'aide machine imprimerie. Vos principales missions consisteront à participer à la gestion des machines d'impression et à contribuer activement à la production. Les principales tâches seront :***Préparation et alimentation des machines d'impression***Surveillance du bon fonctionnement des équipements***Contrôle de la qualité des impressions***Maintenance de premier niveau des machines***Respect des normes de sécurité et des procédures internes***Ce poste vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Horaire en 3*8 Prime d'habillage Panier repas SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une réelle motivation pour travailler dans le secteur industriel et avez une bonne aptitude au travail en équipe. Un intérêt pour le domaine de l'impression et des compétences basiques seront un atout. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et capable de suivre des procédures. Votre capacité à rester concentré(e) et à gérer plusieurs tâches simultanément sera valorisée dans ce poste. La ponctualité et le sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Bonnes compétences en mécanique***Excellente capacité d'adaptation***Attention aux détails***Esprit d'équipe marqué***Rigueur dans l'exécution des tâches *
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Ballée (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Nous sommes à la recherche d'un Electrotechnicien H/F pour l'un de nos clients, spécialiste dans son domaine ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble de l'usine et du process en assurant la maintenance préventive, curative et améliorative sur un parc machines récent et variés. Vous enregistrerez le suivi d'activité sur la GMAO. Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience (y compris dans le cadre d'une alternance) dans un milieu industriel. Vous êtes polylent et à l'aise en électricité, mécanique, pneumatique. Dans un contexte d'échanges avec différents interlocuteurs, vous faites preuve de réactivité et discernement. Travailler en équipe vous anime au quotidien. Enfin, vous êtes force de proposition pour débloquer différentes situations ou pour participer à notre démarche d'amélioration continue. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Description du poste : Missions principales : Préparer les formes imprimantes pour les machines Monter et démonter les formes imprimantes sur les machines d'impression Nettoyer les éléments liés au processus d'impression Assurer l'approvisionnement en matières premières nécessaires à la production Installer et désinstaller les bobines de film neutre sur les machines Veiller au bon déroulement de la production en respectant les consignes de sécurité et de qualité Description du profil : Profil recherché : Expérience dans l'industrie Bonne maîtrise des techniques de montage et démontage des formes imprimantes Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches en horaires décalés (3x8) Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Autonomie
Description du poste : Au sein du SERVICE BOBINAGE, vous travaillerez sur machines de découpe de bobines de films à imprimer. Votre rôle consistera à transformer des grosses bobines de film plastique en petites à l'aide d'opérations de découpe. Voici vos principales missions : - Chargement sur machine de la bobine de film à découper à l'aide du transpalette ; - Réglages de la machine de découpe ; - Déchargement et conditionnement (étiquetage etc.) des bobines découpées ; - Contrôles qualité (poids, mesure). Description du profil : Vous disposez d'une première expérience significative en industrie et êtes apte à la manutention. vous êtes minutieux, habile et rigoureux. Poste à pourvoir dès que possible en horaires 3*8 (travail un samedi matin sur trois) avec perspectives d'évolution. Rémunération : panier repas, prime d'habillage etc.
AQUILA RH La Flèche, votre toute nouvelle agence 100% locale, se dédie entièrement à vous accompagner dans votre recherche d'emploi, que ce soit pour des missions en intérim, en CDD ou CDI. Vous êtes à la recherche d'un soutien personnalisé pour vous guider vers votre prochaine opportunité professionnelle ?Nous sommes là pour vous accueillir avec bienveillance et échanger avec vous sur vos aspirations professionnelles ainsi que sur les postes disponibles.Ils vous offriront un suivi individualisé tout au long de votre parcours. En ce moment, nous avons une offre alléchante : nous recherchons un(e) Mécanicien/ne automobile H/F pour rejoindre notre clients, qui désire renforcer ses équipes existantes. Rejoignez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité et faire avancer votre carrière vers de nouveaux sommets ! Vos missionsEn tant que mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules automobiles afin d'assurer la satisfaction de nos clients. Missions principales :Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques des véhicules.Effectuer les révisions et les entretiens périodiques (vidange, remplacement de filtres).Intervenir sur les systèmes de freinage, de suspension, de moteur, de transmissionRéaliser des contrôles de qualité après intervention pour garantir la sécurité des véhicules.Gérer les commandes de pièces détachées et assurer le bon suivi des stocks.Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations à effectuer. Pré-requisConditions de travail :Type de contrat : CDIRémunération : À négocier en fonction de l'expérience et des qualifications.Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi, avec possibilité de travail le samedi selon les besoins. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de collaborer ensemble ! Profil recherchéProfil recherché :Vous êtes titulaire d'un Bac pro minimum en mécanique automobile (ou équivalent).Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien(ne) automobile.Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome dans votre travail.Vous maîtrisez les outils de diagnostic électronique et avez de bonnes connaissances des technologies automobiles.Vous avez un bon sens du service et aimez travailler en équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
AQUILA RH La Flèche, récemment installée dans le centre-ville de La Flèche, fait partie du réseau d'agences spécialistes du travail temporaire, CDD, CDI depuis de nombreuses années. Votre nouvelle agence d'intérim de proximité a comme objectif la satisfaction de ses candidats/intérimaires et de ses clients.Adem et Ronan ravis d'échanger avec vous sur vos projets professionnels. Nous recherchons un Carreleur H/F pour notre client ! Vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, qui saura vous faire monter en compétences. Alors, envie de tenter l'aventure ? Vos missionsPréparer les murs et les sols pour la pose de carreaux dans les cuisines.Poser des carreaux résistants à la chaleur et aux produits ménagers.Réaliser des découpes précises autour des installations de cuisine.Appliquer des joints de qualité pour un entretien facile.Nettoyer les surfaces carrelées après l'installation. Pré-requisLes avantages offerts par Aquila RH :Acomptes 1 fois par mois pour une meilleure gestion de votre budgett10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payésAccès immédiat à notre partenaire Couleur CE pour des avantages exclusifs dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, réductions sur les locations de voitures et accès prioritaire aux gardes d'enfan Profil recherchéExpérience en pose de carreaux dans des cuisines.Connaissance des matériaux adaptés aux environnements de cuisine.Précision et sens du détail pour des finitions impeccables.Capacité à lire et interpréter des plans de cuisine.Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH La Flèche, acteur local du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise Sabolienne spécialisée dans les domaines du terrassement, de la maçonnerie et du béton armé, un(e) maçon traditionnel (H/F). Si vous cherchez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi, Ronan et Adem sont là pour vous accueillir chaleureusement. Ils sont disponibles pour discuter de vos attentes et des opportunités disponibles, en vous fournissant un suivi individualisé. Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de gros œuvre nécessaires à la réalisation de logement collectifs, individuels, et de bâtiment industriels et commerciaux, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.Pas de grands déplacements à prévoir, l'entreprise travaille essentiellement pour des chantiers situés dans le secteur. Vos missionsRattaché au chef de chantier, vos missions seront : Préparer les fondationsRéaliser le traçage et le repérageMonter des murs, des cloisonsPoser des planchersEffectuer des coffrages et des moulages pour des pièces en béton armé Vos avantages en nous rejoignant:Indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brutIndemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brutMutuellePanier repas Profil recherché- Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro maçonnerie traditionnelle ou gros œuvre- Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés)- Vous êtes courageux et acceptez de travailler sous toutes conditions météorologiques- Vous êtes capable de respecter le cahier des charges et la sécurité de votre poste Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.05 € par heure
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Nous vous proposons de rejoindre le Pôle négoce du Groupe coopératif TERRENA. Véritable club de négociants, notre pôle est constitué de cinq entreprises (Néolis, Bellanné PV, Granéo, Dutertre et Anjou Maine Céréales) à la culture différente, héritage de leur passé et de leur territoire, de la Vienne à la Mayenne. Cet ensemble rassemble 300 salariés avec une diversité de métiers au service des activités végétales (collecte, distribution) et nutrition animale des entités. Mutualiser les outils pour créer de la valeur et se différencier au niveau des offres et des clients de la coopérative, telle est la stratégie des négoces qui avancent dans une orientation commune mais ajustée à l'environnement de chaque structure. Pour vous présenter un peu plus le groupe TERRENA, nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez TERRENA, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s Sylvain recrute un Responsable RH F/H pour compléter son équipe de 300 collaborateurs. Dans le cadre de cette création de poste, en tant que Responsable RH, vos missions sont larges et couvrent l'ensemble du périmètre de notre activité négoce. Rattaché au Directeur Général et accompagné d'une équipe vous aurez pour principales missions de : Piloter en direct les ressources humaines de trois filiales de négoce. Pour cela, vous accompagnerez les opérationnels sur tous les domaines RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP, conflits, santé au travail.En plus d'un collaborateur dédié, vous vous appuierez sur le CSP paie du groupe et sur les équipes transverses (juridique, formation.) pour mener à bien ces missions. Manager l'équipe RH et les tâches afférentes : vous organiserez le travail de votre équipe en utilisant au mieux les compétences de chacun et suivrez l'exécution de leurs missions pour garantir un service de qualité à nos salariés, managers et partenaires. Assurer la coordination RH du pôle négoce du groupe : en tant que membre du Comité de direction de l'activité, vous serez force de proposition pour contribuer à la définition de la stratégie en incluant le volet RH. Également, vous serez garant du climat social, vous animerez les IRP en lien avec le Directeur Général, vous conduirez les négociations annuelles, présenterez les projets d'organisation. Nous vous imaginons rigoureux(se), proactif, femme/homme d'actions et de terrain. Ce poste nécessite un ancrage fort dans l'opérationnel tout en étant capable de prendre de la hauteur et d'être force de proposition pour accompagner le développement du pôle. De formation supérieure de type Master 2 RH, Droit du travail ou Ecole de commerce, vous avez une expérience confirmée dans un environnement proche de l'agriculture, négoce et/ou distribution. Vos qualités d'encadrement, de pragmatisme et d'anticipation vous permettront de vous épanouir dans un groupe leader sur son secteur de marché. Idéalement, vous avez acquis des compétences dans un environnement multi-sites.
POSSON PACKAGING, entreprise familiale de 100 salariés avec un chiffre d'affaires de 29 M€ en 2024, est située sur l'échangeur autoroutier Sablé sur Sarthe- La Flèche, dans une usine ultra-moderne. Engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'entreprise transforme 16 000 tonnes de carton par an, en emballages recyclables, soutenant une industrie 100 % Made in France. En 2022, l'entreprise est devenue une société à mission. En tant que Deviseur, vous aurez en charge la réalisation des devis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques afin de proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les contraintes de coût, de délai et de qualité. Avantages : * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise Vos principales missions : * Elaboration des coûts : - Elaborer des devis détaillés en fonction des spécifications techniques et des exigences des clients. - Collaborer avec les équipes techniques et de production pour obtenir des données précises sur les coûts de matériaux, de main-d'œuvre, et de fabrication. - Participer régulièrement à la mise à jour des bases de données de coûts pour garantir la pertinence des devis. * Contrôle de Gestion Industrielle : - Analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les coûts réels des projets. - Générer des rapports de performance financière et proposer des actions correctives. * Amélioration continue : - Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et des processus. - Contribuer à l'amélioration des systèmes de suivi des coûts et des indicateurs de performance. Profil recherché : · Formation technique Bac+2 à Bac+5 · Expérience de plusieurs années sur un poste similaire · Compétences techniques : * Maitrise des logiciels de devis et de gestion (EXCEL) - Qualités personnelles : o Rigueur et organisation o Capacités d'analyse o Capacité à communiquer, à travailler en équipe et sens du service client Ce que nous offrons : · Environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe, la polyvalence sont au cœur de nos valeurs. · Opportunités de développement professionnel (formation) au sein d'une entreprise en croissance. · Horaires : en journée, 36h15/semaine · Contrat : CDI · Convention collective de l'industrie du cartonnage Conditions de rémunération et avantages : Rémunération négociable selon profil et avantages sociaux attractifs. Parmi les avantages : - Proposition de mise à disposition d'un véhicule de fonction à partir d'un an d'ancienneté - Remboursement des frais d'autoroute - Accord de participation et d'intéressement - CSE Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une entreprise leader sur son marché, alors ne tardez pas à envoyer votre candidature ! Envoyez-nous votre CV à l'adresse : en mentionnant la référence « Deviseur » dans l'objet de votre mail. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Description du poste : Le cabinet de recrutement, Adecco, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production d'emballages flexibles, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI. Le poste est situé à Val Du Maine (53). Intégré(e) au service Maintenance, votre rôle consistera à exécuter des activités de maintenance curative, préventive et d'amélioration sur toutes les unités de production, dans le but d'optimiser la disponibilité, le rendement et la sécurité des équipements. Missions principales :***Diagnostiquer l'état des installations * Identifier l'origine des pannes * Effectuer des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage * Anticiper les usures machines dans le cadre des actions préventives * Vérifier la conformité des opérations et le bon fonctionnement des machines et équipements de sécurité * Participer à des projets de travaux neufs * Réaliser la maintenance des bâtiments * Compléter les documents techniques relatifs aux interventions effectuées * Passer des commandes de pièces nécessaires auprès des fournisseurs Ce que nous vous offrons :***Un contrat CDI à temps plein (39 heures par semaine), du lundi au vendredi * Horaires en équipe en 2x8, incluant quelques semaines de nuit : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h * Rémunération comprise entre 30 et 35k€ annuels, selon votre profil Description du profil : Titulaire d'un BTS en Maintenance Industrielle, vous disposez d'une première expérience significative dans ce domaine, avec la capacité d'intervenir en toute autonomie en maintenance curative. Vous êtes à l'aise avec un logiciel de GMAO et possédez de bonnes connaissances en électricité et systèmes pneumatiques. Des notions de programmation seraient un plus. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes motivé(e) par de nouveaux défis et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
Description du poste : Au sein d'une équipe de 4 Techniciens, de 3 Managers spécialisés (mécanique, électrique, automatisme) dans une ambiance conviviale et un bel environnement de travail (process, installations, technologies), vous serez en charge de :***Réaliser la maintenance préventive selon un planning établi, * Assurer les activités de maintenance curative et corrective pour garantir la disponibilité des installations et informer les équipes de production sur les consignes de maintenance de premier niveau, * Proposer et effectuer des actions de maintenance améliorative pour éviter les pannes récurrentes, * Participer aux travaux neufs et aux rénovations (exemple : Création d'armoires électriques), * Veiller au bon fonctionnement des équipements de production énergétique et des fluides (chaufferie, air comprimé, récupération d'énergie), * Traiter les demandes d'intervention des différents services tout en assurant le dépannage et la continuité de la production. Vous interviendrez sur des installations automatisées et dans des ateliers variés (réception, expédition, meunerie, cuisson, etc.) avec des horaires en 2x8 du lundi au vendredi et des astreintes réparties au sein de l'équipe (une fois toutes les 5 semaines dans le contexte d'une équipe complète).***Une rémunération entre 2 000 € et 2 350 € bruts mensuels sur 13 mois après un an d'ancienneté, * Majoration des heures de nuit (20 % ou 30 %), primes d'habillage, de douche et panier de nuit, * Indemnités d'astreinte et heures majorées pour les interventions, * Des perspectives d'évolution grâce à des formations internes et un accompagnement personnalisé. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle (Bac professionnel minimum) et disposez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire. Vos qualités professionnelles reposent sur votre capacité à innover, à travailler en équipe et à adhérer aux valeurs fondamentales du Groupe : Respect, performance et simplicité. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Envie de donner du sens à votre alternance tout en vous formant à un métier d'avenir - Adecco Onsite vous propose d'intégrer son équipe hébergée chez l'un de ses clients à Sablé-sur-Sarthe, pour une mission en immersion totale dans l'univers du recrutement. À partir du 1er septembre 2025, vous serez en poste pour 15 mois, en rythme alterné : 3 semaines sur site, 1 semaine de formation à distance, avec un début de formation prévu le 3 octobre 2025. Le parcours vise l'obtention d'un Bac+4. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Avec l'appui de votre tuteur, vous interviendrez sur : - La rédaction et la diffusion d'annonces ciblées - La recherche de profils via nos outils digitaux (jobboards, réseaux, IA) - L'évaluation des candidatures et la conduite des entretiens - L'intégration des intérimaires et leur accompagnement en mission - Le suivi RH opérationnel sur site - La gestion administrative liée aux embauches et aux contrats Vous participerez activement à la performance RH du site client dans un environnement dynamique et collaboratif. Une formation qualifiante et professionnalisante Le programme de 600 heures couvre : - La mise en place d'un processus de recrutement structuré - Les méthodes de sourcing efficaces - L'utilisation d'outils numériques et d'intelligence artificielle - Les pratiques de recrutement équitables, inclusives et responsables La formation est intégralement prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3, à la recherche d'un cadre concret pour monter en compétences. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise dans la communication et avez envie de contribuer activement à une mission RH de terrain. Vos avantages : - Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance - 13- mois calculé au prorata de votre présence - Titres-restaurant (60 % pris en charge) - 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens - Forfait mobilité durable : 75 % des transports en commun ou 50 % des frais de mobilité douce remboursés - Mutuelle santé et prévoyance incluses - Soutien logement selon situation (aide à la recherche, garantie, accompagnement) - Accès aux avantages CSE (offres loisirs, vacances, billetterie) Intégrez notre agence Adecco Onsite à Sablé-sur-Sarthe dès le 01/09/2025. La formation diplômante débutera le 03/10/2025.
ADECCO CFA
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un (e ) contrôleur de gestion industriel. Pour l'ensemble du site de production, vous serez en charge de : - Maintenir les prix de revient, suivre la productivité, analyser les écarts entre le prix de revient standard et le réalisé des produits fabriqués sur l'unité ; - Contrôler et analyser les résultats économiques mensuels ; - Participer au pilotage de la rentabilité, identifier les anomalies et en rechercher les causes ; - Exploiter et gérer les données de base dans le système d'information ; - Participer aux décisions stratégiques et calculer le ROI sur les nouveaux investissements ; - Plus généralement, participer à toutes les études visant à améliorer le fonctionnement de l'unité et la prise de décision. *** Le grand plus du poste *** Nous vous proposons également , - d'encadrer un assistant contrôleur de gestion. - d'intervenir, en tant que contrôleurs de gestion, à l'analyse d'un projet industriel d'envergure. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 et avez au moins 2 ans d'expérience (ou d'alternance) dans un poste similaire, sur site industriel exclusivement. Vous aimez travailler dans un environnement de proximité terrain et de collaboration étroite avec les équipes. Vous avez également participé, en tant que contrôleur de gestion, à l'analyse d'un projet industriel d'envergure.
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Vous êtes un AS du volant ! Arrêtez vous et lisez la suite ! Votre agence Jubil Intérim Laval recherche pour l un de ses clients, des conducteurs d'engins détenteur du CACES C1 (4) R482. Évoluant au sein d'un site d'exploitation gravières et sablières ou d'extraction d'argiles et de kaolin, vous devrez conduire une chargeuse en toute sécurité sur le site, pour des travaux de découverte, production et/ou terrassement. Horaires de journée Repas au restaurant pris en charge par l'entreprise Site : carrière Vous maitrisez la conduite en sécurité des engins de chantier. Vous êtes expérimenté en conduite de chargeuse et possédez Le CACES 4 R372 ou C1 R482.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : En tant que Chef d'équipe, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'atelier, et encadrez une équipe de 20 à 30 personnes. Vous intervenez en 2*8. Parmi vos responsabilités, vous aurez à : - Organiser et suivre le travail des ateliers en respectant le planning et les contraintes de production. - Adapter le besoin en effectif selon le niveau d'activité. - Gérer les aléas et les imprévus. - Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des différents services. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité. - Veiller au climat social et aux conditions de travail de votre secteur. - Assurer et contrôler la performance des lignes (main d'oeuvre, matières, rendement), communiquer les résultats aux équipes et engager des actions correctives si besoin. Profil recherché : Vous aimez travailler sur un site industriel et avez une expérience confirmée dans l'agroalimentaire ? Vous êtes curieux(se), vous aimez les challenges et avez de réelles capacité de communication ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Quel défi captivant pourriez-vous relever en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission principale de garantir le bon fonctionnement et la pérennité des installations techniques. - Établir des diagnostics précis de l'état des installations - Identifier et déterminer l'origine des pannes rencontrées - Effectuer des interventions de maintenance préventive, curative et d'amélioration - Vérifier la conformité des opérations et le bon fonctionnement des équipements - Participer à la réalisation de travaux neufs et gérer les commandes de pièces nécessaires Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 à 32000 euros /an - Horaires 2x8 et une semaine de nuit toutes les 4 semaines Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) compétent(e) pour diagnostiquer, réparer, et optimiser des installations techniques complexes. - Capacité à établir des diagnostics précis et détaillés des installations - Compétence à identifier les origines des pannes et proposer des solutions - Expérience en maintenance préventive, curative et d'amélioration continue - Vérification rigoureuse de la conformité et du bon fonctionnement des équipements - Participation proactive aux travaux neufs et gestion des commandes de pièces nécessaires - Diplôme de Bac Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés ou niveau BTS Maintenance - Habilitation électrique à jour Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client situé à BALLEE est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, par sa taille humaine, sa croissance et ses défis excitants, cherche à offrir un environnement de travail où l'innovation et la collaboration sont encouragées.Quel défi captivant pourriez-vous relever en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour tâche principale de garantir le bon fonctionnement et la pérennité des installations techniques. - Établir des diagnostics précis de l'état des installations - Identifier et déterminer l'origine des pannes rencontrées - Effectuer des interventions de maintenance préventive, curative et d'amélioration - Vérifier la conformité des opérations et le bon fonctionnement des équipements - Participer à la réalisation de travaux neufs et gérer les commandes de pièces nécessaires Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 30000 à 32000 euros /an - Horaires 2x8 et une semaine de nuit toutes les 4 semaines Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé
Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu dans son domaine, un(e) Conducteur/trice de ligne de production H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de fabrication. Plus précisément : - Assurer le démarrage, les réglages et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Collaborer avec les autres services pour optimiser la production Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8. Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d'un environnement agroalimentaire, cosmétique ou autre domaine industriel. En plus de vos atouts techniques, votre adaptabilité et votre sens de la communication feront de vous un élément indispensable ! Si vous souhaitez en savoir plus et avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités, Postulez directement en ligne !
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à BALLEE, fabrique des trucs en caoutchouc et en plastique, c'est pas sexy, mais ça peut être super utile ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le respect, l'engagement et l'humain sont au coeur de leur activité. Vous ne serez pas qu'un simple numéro, mais un membre à part entière de leur famille professionnelle. Prêt(e) à plonger au coeur de la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous participerez activement aux diverses étapes de production pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. - Charger et régler les machines pour optimiser la production - Assurer l'approvisionnement continu des matériaux nécessaires et gérer la réception et le conditionnement - Effectuer un contrôle qualité précis, avec le CACES comme atout supplémentaire c'est pas obligatoire mais c'est un plus Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat : Intérim - Durée : 18/mois - Horaires : 3x8 - Salaire : 11.88 Euros/heure PROFIL : Vous êtes agile de vos mains et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique d'agents de fabrication ? - Maîtrise du port de charges en toute sécurité ; - Bonne logique et repère dans l'espace - Le CACES serait la cerise sur le gâteau Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
Description du poste : Actual Meslay du Maine, agence de recrutement renommée, recherche actuellement un(e) Technicien(ne) de maintenance (h/f) pour un poste basé à Val du Maine. Description du poste : - En tant que Technicien(ne) de maintenance en industrie, vous serez responsable de la maintenance curative, préventive et d'amélioration. - Vos missions incluront l'établissement du diagnostic de l'état d'installation et la détermination des origines des pannes. - Vous réaliserez les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage, en contrôlant la conformité des opérations effectuées et le bon fonctionnement des machines et équipements de sécurité. - Vous serez également amené(e) à intervenir sur la réalisation de travaux neufs, à remplir la documentation associée aux opérations de maintenance réalisées et à passer les commandes de pièces auprès des fournisseurs. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Description du profil : Pour le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat avec un BTS Maintenance et une Habilitation Electrique. Rémunération et type de contrat selon profil, primes et avantages CSE..
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi des interventions de votre équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, sécurité et environnement (QSE) et optimisez la gestion des priorités. A ce titre : - Vous animez et coordonnez une équipe maintenance composée de 15 techniciens de maintenance organisée en 2x8, - Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petits travaux neufs, améliorations), - Vous informez et vous accompagnez les équipes de production dans la mise en oeuvre et le suivi de la maintenance 1er niveau, - Vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures liées aux interventions de maintenance (sécurité, respect du matériel...) - Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et les partager à votre hiérarchie pour validation, mettez en place les actions validées. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2/+3 en maintenance, disposez d'une première expérience managériale au sein d'un service maintenance en industrie. Les valeurs de Travail, d'Innovation, de Responsabilité, de Respect, de Performance et de Simplicité vous parlent alors n'hésitez pas, nous avons un poste pour vous !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous recherchez une opportunité dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont au cœur des valeurs - Nous recrutons un(e) Technicien de Maintenance H/F pour rejoindre une société d'environ 100 collaborateurs, spécialisée dans le secteur industriel (hors agroalimentaire). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements industriels. * Maintenance préventive et curative : - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventive pour éviter les arrêts imprévus. * Amélioration continue : - Participer à l'optimisation des performances des équipements en proposant des actions correctives et des améliorations techniques. - Collaborer avec les équipes production pour anticiper les besoins et les aléas. * Suivi et reporting : - Renseigner les interventions dans l'outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). - Participer à l'analyse des indicateurs de performance du service. Profil recherché : De formation Bac Pro à Bac+2 (type BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent). Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire est souhaitée. Bonne maîtrise des domaines mécanique, électrique et automatisme. Connaissances en pneumatique et hydraulique appréciées.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché(e) à votre Chef d'équipe, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et informatique...) en y réalisant la maintenance curative, préventive et améliorative. Si le rythme en 2x8 vous intéresse, n'hésitez plus. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Technicien de maintenance en environnement industriel. Les valeurs de Travail, d'Innovation, de Responsabilité, de Respect, de Performance et de Simplicité vous parlent alors n'hésitez pas, nous avons un poste pour vous !
Description du poste : Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer. Préparer la surface avant application de la peinture. Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins. Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage. Réaliser des retouches et des reprises de finition. Description du profil : Vous avez des connaissances et des compétences dans la peinture industrielle avec une expérience significative ? Cette mission est faite pour vous !
Description du poste : Tes missions : Avec le permis CE :***Réaliser les tournées conformément aux documents et directives. * Procéder à l'enlèvement des déchets (solide, liquide, vrac) * Charger et décharger les véhicules en respectant le respect des règles Qualité / Sécurité / Environnement * Maitriser les procédures opérationnelles et les documents légaux * Réaliser le débriefing quotidien avec le service exploitation * Identifier les écarts du service et proposer des axes d'amélioration * Maintenir son engin dans un état de propreté * Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, afin d'assurer leur bon fonctionnement Ton profil :***Expérience en transport dans au moins une de ces activités (citerne / benne / fond mouvant / ampliroll) * Honnêteté, sens des priorités et prêt à travailler avec une équipe dynamique * Polyvalence et relation avec les clients * Projet stable dans une entreprise conviviale et en développement Les avantages : - CDI sur 39H00 - 13.50€ brut / heure - Prime d'assiduité au bout de trois mois d'ancienneté d'un montant de 63,98€ brut mensuel si pas d'absences (CP au prorata) - Inscription à notre CE externalisé au bout de trois mois d'ancienneté avec une cagnotte de 25€ versée chaque mois sur votre application - Panier repas de 15.96€ pour chaque jour travaillé - Poste au départ de Ballée (10 min de Sablé sur Sarthe / 30 min de Château-Gontier / 30 min de Laval)
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement, votre agence d'emploi R.A.S Intérim située sur SABLE SUR SARTHE, recrute pour l'un de ses clients à VAIGES (53), UN CHAUFFEUR SPL H/F : Vous devrez conduire un camion benne ou ampliroll, dans le cadre de cette mission voici vos responsabilités :***Collecter et transporter des coproduits tels que les pattes, les plumes, les becs, etc.***Décrocher et raccrocher les bennes plusieurs fois par jour.***Nettoyer les bennes à l'aide d'un robot et finir au Karcher, ce qui peut impliquer le port de charges. Horaires : De journée 8h - 20h La journée de travail est d'environ 8 heures. CDI à terme de quelques semaine de contrat d'intérim. Description du profil : Conducteur SPL avec une expérience d'un an au minimum. Un smartphone professionnel sera attribué à chaque intérimaire. Rémunérations et avantages : Taux horaire 12€. Prime salissure et panier repas.
Notre client, installé à VAL DU MAINE, est un acteur incontournable de la distribution en gros, gorgé d'une énergie contagieuse !Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Magasinier cariste (F/H)? Rejoignez une équipe dynamique pour organiser et optimiser le flux de marchandises dans un environnement de travail stimulant - Assurez le rangement sécurisé des produits dans les racks à plus de 5 mètres de hauteur - Gérez le chargement et le déchargement efficace des camions - Utilisez habillement les chariots élévateurs avec votre certification CACES 1/3/5 en poche Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.68 euros/heure
Description du poste : Votre mission :***Transport en citerne, benne, fond mouvant, ampliroll***Réaliser les tournées conformément aux documents et directives.***Procéder à l'enlèvement des déchets (solide, liquide, vrac)***Charger et décharger les véhicules en respectant le respect des règles Qualité / Sécurité / Environnement***Maitriser les procédures opérationnelles et les documents légaux***Réaliser le débriefing quotidien avec le service exploitation***Identifier les écarts du service et proposer des axes d'amélioration***Maintenir son engin dans un état de propreté***Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, afin d'assurer leur bon fonctionnement***Horaire variable de journée du lundi au vendredi Description du profil :***Conducteur ayant de l'expérience dans au moins une de ces activités (benne, citerne, ampliroll, fond mouvant), ce poste est fait pour vous !***Permis EC, carte chrono et FIMO/FCO à jour. Rémunération Et Avantages :***Taux horaires + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S - RAS LAVAL***
Description du poste : Au sein d'une équipe de 3 mécaniciens et sous la houlette de Damien, le directeur technique, tes missions sont les suivantes : Détecter les dysfonctionnements des véhicules et des équipements, Identifier les interventions à partir de la fiche technique Déterminer des solutions techniques pour la remise en état des véhicules et des équipements, Changer ou réparer les éléments défaillants, Tester les véhicules, Renseigner les supports de suivi d'interventions, Véhicules concernés : VL, PL, SPL, bennes, etc. Il s'agit de pas moins de 110 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds) à gérer en mode préventif et curatif. Mais pas seulement. Ces véhicules sont équipés et tous différents. La routine. Tu ne connaîtras pas ! Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation mécanique, tu justifies d'une première expérience réussie. Tu aimes travailler en équipe et n'a pas peur de t'investir. Tu es curieux et bosseur. En somme, tu es dans la pratique, ta réflexion quotidienne : « Concrètement, comment fait-on ? »
Adecco Evron recrute pour son client basé à St Denis D'orques, des Employés de Vente (h/f). Au sein de la station, vous serez en charge de : - la mise en rayon des produits (sandwichs, salades, desserts) - la vente et encaissent des clients Informations complémentaires : - Amplitude horaire de 6h45 au plus tôt à 22h30 au plus tard. - Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Vous appréciez le relationnel, la polyvalence, n'hésitez pas à lire les compétences souhaitées : - Vous aimez le travail en équipe - Vous ne craignez pas la chaleur - Vous disposez idéalement d'une première expérience en Boulangerie ou Restauration - Vous avez déjà fait de la caisse, c'est un peu plus ! Vous vous reconnaissez dans ce besoin, vous possédez en plus un bon savoir-être, alors qu'attendez-vous ? Postulez
Notre agence SUPPLAY ANGERS recherche un conducteur de tombereau (H/F) pour un de ses clients spécialisé en travaux publics. Le chantier est situé à Saint Denis d'Orcques (72). Candidat possédant le CACES R372 8 ou le CACES R482 E et ayant une expérience significative sur l'engin TOMBEREAU
Nous recherchons un agent de service à compter du 1er avril 2025, contrat d'un an renouvelable (CDI) Sous l'autorité de la Directrice et de l'Infirmière Coordinatrice, en collaboration avec les aides - soignants, l'agent de service assure l'entretien des locaux en appliquant les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'urgence. Il s'inscrit et participe activement à la démarche qualité. Missions du poste: - Nettoyage quotidien, dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et d'urgence établis, des locaux communs à usage professionnels, des chambres des résidents. - Aide aux toilette en binôme avec l'aide soignant - Aide au moment des repas: distribution, aide, rangement. - Réponses aux demandes infirmière et aides - soignants pour les désinfections / nettoyage des chambres - Evacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service Connaissances exigées: - Expérience en EHPAD - Connaissance et respect des procédures, de la qualité et de la gestion des risques - Utiliser les protocoles, les consignes écrites et utiliser le logiciel soins - Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection demandées Vous travaillez sur les horaires soit de journée en coupé :8h00-12h30 et 17h00-20h00, soit en horaire matin 06h30-14h30 soit en horaire soir 13h30-21h00. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Si vous êtes débutant sur le poste, une formation vous sera dispensée.
Nous recherchons un(e) Aide - soignant(e) à compter du 1er avril 2025, contrat d'un an renouvelable, la durée du contrat peut être évolutive.. Sous la responsabilité des infirmières et en liaison avec les autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire de soins, vous dispensez les soins à la personne âgée. Réalisation des soins courants préventifs ou curatifs d'hygiène et de confort (toilette, prévention d'escarres, etc...). Communication et transmission des informations nécessaires à la continuité des soins en utilisant les outils appropriés. Distribution des médicaments. Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident. Vous accompagnez la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne. Prise en compte des besoins et attentes du résident en respectant ses habitudes de vie. Ecoute, stimulation et veille au bien-être du résident, en lien avec son entourage. Entretien de l'environnement proche de la personne âgée. Participation et collaboration au projet de vie et au projet d'établissement. Vous travaillez en horaire matin ou soir et 1 week-end sur 2.
L'Aire de Saint-Denis d'Orques sur l'autoroute A81 recherche son futur(e) Manager pour son point de vente PAUL. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons un(e) Aide - soignant(e) pour remplacement d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité des infirmières et en liaison avec les autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire de soins, vous dispensez les soins à la personne âgée. Réalisation des soins courants préventifs ou curatifs d'hygiène et de confort (toilette, prévention d'escarres, etc...). Communication et transmission des informations nécessaires à la continuité des soins en utilisant les outils appropriés. Distribution des médicaments. Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident. Vous accompagnez la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne. Prise en compte des besoins et attentes du résident en respectant ses habitudes de vie. Ecoute, stimulation et veille au bien-être du résident, en lien avec son entourage. Entretien de l'environnement proche de la personne âgée. Participation et collaboration au projet de vie et au projet d'établissement. Vous travaillez en horaire matin ou soir et 1 week-end sur 2.
