Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sauveterre située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sauveterre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - LES ANGLES, 84 - AVIGNON, 84 - Avignon ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires aux Angles en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) administrative dans la menuiserie. Profil recherché : - Vous êtes une personne assidue, sérieuse et organisée, - Vous êtes une personne avenante et souriante, - Vous êtes une personne de confiance et qui s'adapte facilement. Vos missions : - Assurer l'accueil physique, - Gérer les appels et les mails, - Assurer la création des documents commerciaux, - Assurer la gestion des clients (réclamation, facturation, devis...), - Assurer la gestion du personnel, - Gérer les plannings, - Prendre en charge la comptabilité. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Tremplin 84 dispense des formations diplômantes dans le domaine tertiaire : BTS Management Commercial Opérationnel et BTS Gestion de la PME. Nous dispensons également des formations qualifiantes de vendeur-conseil en produits biologiques, en épicerie, en fruits et légumes et en adjoint de magasin.
Offre d'emploi : Assistant Comptable (H/F) Lieu : Avignon Contrat : CDI SBC Intérim recherche pour son client basé à Avignon un(e) Assistant(e) Comptable afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des courriers, e-mails et documents administratifs - Saisie et suivi des factures clients/fournisseurs - Rapprochements bancaires et aide à la préparation des déclarations fiscales - Classement et archivage des documents comptables - Assistance au service comptable et administratif Conditions : Contrat : lundi au vendredi, horaires en journée Rémunération : selon expérience PROFIL - Formation en comptabilité, gestion ou secrétariat - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciel comptable) - Rigueur, organisation et discrétion
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) employé(e) libre-service. Profil recherché : - Vous êtes une personne volontaire, - Vous êtes une personne dynamique, - Vous êtes une personne souriante. Vos missions : - Mettre en rayon, - Assurer l'encaissement, - Garder la surface de travail propre. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 97% sur notre BTS MCO ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
L'Hôtel d'Europe, maison de voyageurs depuis 1799 est un établissement unique dans Avignon. Côtoyer à travers l'histoire jusqu'au plus grands de ce monde, avec ces 44 chambres toutes singulières en espace et décorations, et sa vue au 3ème étage sur les toits d'Avignon et le Palais des Papes en font un lieu de de référence. Son Bar, son Restaurant étoilé "La Vieille Fontaine" en font un lieu de charme pour un séjour des plus agréables à l'écart du tumulte de la ville. L'accueil est le poste le plus important dans un tel établissement. Première image de la maison, que cela soit à la réception ou par téléphone, c'est à chaque occasion une part de celui-ci que vous communiquez ! Jusqu'au départ du client, vous êtes en charge de son bien être.
Prendre son petit déjeuner est le moment le plus agréable pour débuter sa journée. Aussi, vous ferez partie de l'équipe dynamique du Service petit déjeuner. Après ce service, toute l'équipe prend en charge le service déjeuner du midi, soit dans la cour de l'établissement, soit au Bar. Votre journée de travail débute entre 06h et 07h du matin , et se termine à 15h. Une pratique de la langue anglaise est impérative afin d'échanger correctement avec la clientèle en majorité anglo-saxonne Le poste est à pouvoir le plus tôt possible jusqu'au 31/10/2025.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Avignon (84) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération à partir de 2000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Livraison du matériel perfusion au domicile des patients. - Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux - Soutien au gestionnaire du stock : réception, magasinage, préparation des commandes Compétences et expériences requises : - Expérience significative dans les prestations de santé sur l'activité perfusion et nutrition - Connaitre les différents protocoles d'administration de perfusions et maitriser le matériel adéquat. - Savoir analyser une situation compliquée au domicile et faire un retour aux infirmières coordinatrices du service perfusion HMS. Avoir un réel esprit d'équipe. - Communiquer facilement avec le patient, sa famille et l'équipe d'infirmières libérales, faire preuve d'empathie - Être souriant et à l'écoute, être réactif et disponible. - Respecter le secret professionnel. Être discret. - Être organisé, efficace et dynamique. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Transdev Vaucluse, filiale multisites du Groupe Transdev de 230 salariés, est en charge de l'exploitation de réseaux interurbains sur le territoire pour le compte de divers clients institutionnels et privés. Nous recrutons un Assistant Recettes et Comptabilité H/F Vous serez rattaché (e) hiérarchiquement à la Responsable Comptabilité régionale, travaillez en étroite collaboration avec le contrôle de gestion de la société et aurez en charge les missions principales suivantes : - Enregistrer et centraliser les données commerciales et financières relatives aux recettes commerciales et en assurer le traitement et le suivi comptable de nos différents contrats de transports. - Il sera aussi envisagé sur du moyen terme d'effectuer cette mission pour une autre entité du territoire. - Être en lien avec notre société de prestation de comptabilité - Etablir les déclarations de TICPE de 3 sociétés Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Comptabilité - Gestion avec une première expérience Ou junior issu d'un parcours d'alternance Bac + 2 en Comptabilité - Gestion Ou titulaire d'un Bac avec une expérience significative en comptabilité et administration des ventes Votre destination Poste en CDI basé à Avignon sur horaires de journée Poste à pouvoir immédiatement
Pour ce poste, veuillez rédiger et transmettre une lettre de motivation pour accompagner le CV Activités principales 1/ Assistance et gestion administrative : - Planifier et organiser l'agenda de la cheffe de pôle et des cadres du pôle - Gérer les appels, les e-mails et le courrier entrant et sortant. - Assurer le classement et l'archivage des documents. - Mettre à jour des documents types : courriers, bordereaux ... - Préparer les dossiers pour instruction (télechargement, édition..) - Organiser les réunions internes et externes, y compris la planification et la logistique, en lien avec les partenaires et les services de la Préfecture - Préparer les dossiers et présentations nécessaires pour les réunions et les instances - Produire et mettre en forme des documents (Libre Office, Canva...) - Participer à l'organisation d'événements internes ou externes. - Accueillir et orienter les visiteurs. 2/ Appui à l'instuction des demandes de la politique du titre et de l'activité partielle en binôme avec les gestionnaires principaux : Politique du titre - Appui au contrôle des conditions de validité des sessions d'examen via l'applicatif CERES et vérifier les proces verbaux des sessions - Appui au traitement des demandes d'habilitation des jurys - Contrôle des PV de sessions Activité partielle - Instruction des demandes d'autorisation en lien avec la gestionnaire principale via l'applicatif APART - Contribution au plan de contrôle Appui aux différents dispositifs en fonction de l'évolution des politiques publiques Modalités et Conditions de travail - Placée sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Insertion emploi entreprise - Possibilité de télétravail (1 jour / semaine) - Spécificités du poste / Contraintes : travail transversal avec plusieurs cadres de l'équipe Accompagnement et tutorat par les cadres du Pôle et les gestionnaires de mesure Formation en ligne sur la rédaction administrative (Mentor)
L'entreprise FIC recrute un.e Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière. Vos missions : Préparation et magasinage des commandes Utilisation quotidienne d'un chariot élévateur Mise en rayon Rangement
Manpower VAUCLUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vous venez en aide aux maçons et canalisateurs pour effectuer les diverses tâches sur chantiers : - Aide aux travaux de terrassement -Aide aux travaux de canalisations -Aide aux travaux en enrobés - Travaux en tranchées - Pose de bordures/regards - Nettoyage du chantier Horaire de journée Panier et déplacement du dépôt au chantier. Vous avez envie de faire un métier de passion, d'apprendre et d'élargir vos connaissances et vos compétences, ce poste est fait pour vous! Vous êtes disponible sur le long terme. N'hésitez plus, postulez !!!!! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une grande enseigne située au Centre ville d'Avignon, nous recherchons un(e) Vendeur(se) pour le rayon Textiles/Maison/Objets et Loisirs Vos Missions : Rattaché au responsable de magasin, vous serez en charge de : - Accueillir de la clientèle - Conseiller et accompagner les clients - Réceptionner les marchandises (port de charges + 20 kg) - Mise en rayon Vous avez un bon relationnel et êtes autonome Une première expérience au sein d'une enseigne de décoration serait la bienvenue. Vous travaillerez sur 6 jours avec 1 jour de repos Vous travaillerez le samedi Avantages : 13ème mois Tickets restaurants Mutuelle CSE Heures supplémentaires récupérées Primes *Recrutement urgent*
À propos de nous: Univers DA est une entreprise innovante spécialisée dans la distribution automatique de nouvelle génération, proposant des solutions modernes, connectées et intelligentes. Nous accompagnons nos clients (entreprises, collectivités, commerces) dans leur transition vers des équipements performants et adaptés aux besoins modernes. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre image de marque, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication motivé(e) et créatif(ve). Vos missions principales: Stratégie de communication : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale (interne et externe). - Identifier les canaux adaptés pour promouvoir les produits et services de l'entreprise. Création de contenu : - Concevoir des supports de communication (brochures, catalogues, vidéos, infographies). - Rédiger des articles, newsletters, et posts pour le site web et les réseaux sociaux. - Gestion des réseaux sociaux et de la présence digitale : - Animer et développer la communauté en ligne (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.). - Piloter les campagnes publicitaires digitales (SEA, campagnes sponsorisées). - Suivre et analyser les indicateurs de performance (trafic, engagement, conversions). Événementiel : - Organiser la participation de l'entreprise à des salons, événements professionnels et conférences. - Coordonner des événements internes pour fédérer les équipes. Relations presse et partenariats : - Rédiger et diffuser des communiqués de presse. - Développer des relations avec les médias spécialisés et les influenceurs du secteur. Profil recherché: Expérience : Une première expérience réussie (2 à 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans une PME ou un secteur technologique. Compétences techniques : Maîtrise des outils de communication digitale (Canva, Adobe Suite, Google Analytics). Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable. Connaissance des bases du référencement naturel (SEO). Qualités personnelles : Créativité, sens de l'innovation et esprit d'initiative. Organisation, autonomie, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons: Un environnement de travail stimulant, au cœur d'une entreprise en pleine croissance. L'opportunité de participer à des projets variés et valorisants. Rejoignez-nous pour contribuer à la transformation de l'univers de la distribution automatique !
Au sein d'un cabinet d'huissiers, vous effectuez la saisie d'actes simples et d'actes détachés. Vous réceptionnez les appels entrants et les orientez selon leur demande. Vous planifiez les rendez-vous. Vous mettez à jour la documentation professionnelle. Les compétences requises: - Avoir une excellente orthographe et une bonne connaissance des normes rédactionnelles. - Connaître obligatoirement la terminologie juridique. - Avoir la maîtrise des outils bureautiques. Une expérience en étude notariale ou d'huissier serait très appréciée. Vous travaillez du lundi au vendredi, 39 heures hebdomadaires (35H + 4h supplémentaires). Les horaires sont négociables sur l'amplitude de 08h00-12h00 et 13h30-18h00. Vous êtes titulaire du BTS assistant(-e) juridique ou bien du BTS assistant(-e) administratif(-ve), mais dans ce cas avec 12 mois minimum d'expérience en milieu juridique.
Vos missions : Au sein de l'équipe Talent Acquisition et en coordination avec l'équipe RH, vous intervenez sur les différents sujets autour du Recrutement et de la marque employeur. L'objectif de l'alternance est de vous proposer des missions en toute autonomie et de vous donner une vision globale de la vie d'un service Talent Acquisition au sein d'une entreprise à dimension européenne. Pour cela, vous êtes amené.e à participer à tout le processus de Recrutement et de Marque Employeur notamment au travers des missions suivantes : Recrutement (85%) : - Gestion du processus de recrutement : définition des besoins en collaboration avec les managers, diffusion d'annonce, sourcing, pré-entretiens téléphoniques, entretiens RH, évaluations - Promotion de Q ENERGY périmètre France au travers des relations avec les écoles (le cas échéant, participation à des salons de recrutement) - Lancement de la campagne stagiaires 2026 - Lancement de la campagne d'alternance 2026 Intégration (5%) : - Participation à l'organisation des parcours d'intégration mensuels pour les nouveaux arrivants Projets RH (10%) : - Participation aux projets de développement RH - Participation au plan de communication RH/marque employeur - Organisation de la semaine QVT en lien avec le CSE Il s'agit d'une alternance pour un.e étudiant.e en Master 1/2 en Ressources Humaines justifiant idéalement d'un premier stage au sein d'un département RH ou d'un cabinet de recrutement avec un intérêt particulier sur les sujets du Recrutement et de la Marque Employeur. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation ainsi que votre aptitude à gérer les demandes croisées seront de réels atouts pour réussir dans ce stage. Analytique, vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Vous appréciez le travail en équipe et saurez communiquer avec l'ensemble de vos interlocuteur.rice/s afin d'associer les équipes sur les projets dont avez la responsabilité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes doté de grandes qualités rédactionnelles, aussi bien en français qu'en anglais. Vous possédez impérativement un niveau opérationnel en anglais. Le poste est basé à Avignon avec quelques déplacements à prévoir.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations de l'hôtel. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique. Possibilité de logement.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
L'Assistante en Audioprothèse seconde l'audioprothésiste dans ses activités et assure le lien entre ce dernier et les usagers qui fréquentent le centre d'audition. Réaliser l'accueil physique et téléphonique, Gérer les agendas de rendez-vous d'un ou plusieurs audioprothésistes, Préparer, tenir à jour, classer et archiver les dossiers des usagers, Saisir des courriers et des comptes-rendus, Participer aux commandes des appareillages et à la gestion des stocks, Conseiller les usagers et vendre les accessoires proposés par le centre d'audition, Apprendre aux usagers à utiliser et entretenir les appareils auditifs, Effectuer des petites réparations sur les aides auditives, Nettoyer des aides auditives, Connecter les aides auditives aux accessoires, Ranger le centre, gérer la documentation mise à disposition des usagers, nettoyer et ranger le matériel de l'atelier, Gérer le recyclage des piles usagées, gérer le courrier, gérer et exploiter le fichier clients. Vous travaillez du mardi au vendredi de 14h à 19h et le samedi de 09h à 19h (avec une pause méridienne) Rémunération sur la base du SMIC, évolutif par la suite Une formation préalable au recrutement pourra vous être proposée (POEI)
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur d'AVIGNON un ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP (H/F). Vos missions : enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) déclaration TVA Rapprochement de factures/commandes classement et archivage relances des factures impayées réception et relais des litiges participation à la rédaction des fiches de paie liaison avec les interlocuteurs bancaires Gestion téléphonique Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des connaissances en gestion et comptabilité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), structuré(e) et autonome. Vous êtes à l'écoute, savez gérer le sens des priorités. N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Envie de passer à la vitesse SUP ? Le Groupe SUP Intérim, créé en 1985, compte une centaine d'agences implantées historiquement dans l'Est et le Nord de la France.
L'Association AHARP recrute pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : - Un(e) Assistant(e) de Service Social H/F Fonctions : L'assistant de service social H/F accomplit ses fonctions sous l'autorité du Directeur de l'association, de la Directrice des Pôles des établissements, du Directeur des établissements de protection de l'enfance et du chef de service éducatif. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, l'assistant de service social H/F sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Assistant de Service Social » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et de soutenir des démarches de demande de régularisation de droit de séjour. Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé - Bon niveau de connaissances sur le droit des étrangers - Débutant(-e)s accepté(-e)s Date du début de contrat : dès que possible. Temps de travail : - Amplitude horaire : du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82 € + indemnité mensuelle métier socio-éducatif + possibilité d'une reprise d'ancienneté. Pour le traitement de votre candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de 290 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Notre boulangerie Ange du Pontet - Route de Sorgues (Zone Oseraie), recrute son/ sa vendeur/vendeuse : Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. - Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. - Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. - Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Amplitude horaire: 5h30-20h30 du lundi au samedi (boulangerie fermée le dimanche) Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. . Votre profil: Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses ( Prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon, et rencontrons-nous !
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats ! Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel ! Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au Responsable RH. Nous recherchons un Assistant Chargé RH en alternance BAC+4/5. Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Gestion de la formation - Recenser les besoins en formation remontés dans le cadre des entretiens annuels et par les responsables de services - Construire le plan de formation suivant les orientations nationales/locales, la réglementation et le faire arbitrer au Responsable RH - Mettre en œuvre le plan de formation et planifier les sessions avec les opérationnels - Négocier des tarifs auprès des organismes de formation - Organiser logistiquement les sessions de formation - Assurer le suivi administratif et financier des formations - Evaluer les formations auprès des participants Gestion du process d'intégration - Contrôler la réalisation de l'intégration des nouveaux entrants par les managers et mettre en œuvre les actions correctives définies par le Responsable RH - Présenter les outils RH aux nouveaux collaborateurs - Entretenir des relations privilégiées avec les partenaires de l'emploi Reporting et tableaux de bords RH - Mettre à jour les indicateurs RH Le (la) chargé(e) RH peut être amené(e) à participer à des projets nationaux ou locaux. Dans le cadre de ses fonctions il/elle susceptible d'effectuer des déplacements. Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'une première formation (type BAC + 4/5) dans le domaine des RH, - Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel et Word - Vous avez des connaissances de base sur la législation Alors, cette alternance est faite pour vous ! Construisez votre parcours au sein de Sonepar Avantages : tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats ! Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel ! Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au RRH. Nous recherchons un Assistant RH en alternance BAC +2. Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Gestion administrative : - Saisir les demandes d'embauches et informer le CSP Paie des départs des collaborateurs - Mettre à jour les dossiers des collaborateurs - Paramétrer l'outil de gestion des temps - Contrôler et corriger le temps de travail - Saisir les absences (maladie, formation .) - Planifier les visites médicales des collaborateurs - Préparer les éléments variables de paie, les faire valider au Responsable RH et les transmettre au CSP Paie - Distribuer les tickets restaurant - Recueillir et traiter les demandes des salariés et alerter le Responsable RH si nécessaire Gestion de l'intérim - Recenser auprès des opérationnels les besoins en intérim - Réaliser (si besoin) des entretiens de recrutement - Organiser les visites de postes avec les agences de travail temporaire - Contrôler et valider les demandes d'intérimaires, les contrats de travail et les bordereaux horaires - Contrôler et traiter la facturation intérim en relation avec la comptabilité Sonepar - Planifier des points de suivi et évaluer les agences de travail temporaire - Alerter le Responsable RH en cas de difficultés avec les partenaires intérim Gestion du process d'intégration - Contrôler la réalisation de l'intégration des nouveaux entrants par les managers et mettre en œuvre les actions correctives définies par le Responsable RH - Présenter les outils RH aux nouveaux collaborateurs - Entretenir des relations privilégiées avec les partenaires de l'emploi Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'une première formation (type BAC + 2) dans le domaine des RH, - Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel et Word - Vous avez des connaissances de base sur la législation Alors, cette alternance est faite pour vous ! Construisez votre parcours au sein de Sonepar Avantages : tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste stratégique vous place au cœur des décisions et des projets structurants de l'organisation. En tant que véritable soutien des agents de direction, vous serez un maillon essentiel du cabinet, garantissant une organisation fluide et une dynamique collective au sein des instances dirigeantes. Votre rôle au sein de l'équipe : Rattaché(e) au cabinet de direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion des priorités, le suivi des dossiers et l'optimisation des processus décisionnels. Vous serez également impliqué(e) dans la mise en place et le suivi des projets d'organisme, en assurant une coordination efficace et en contribuant activement à leur réussite. Vous serez le bras droit des agents de direction, en charge de faciliter leurs missions et d'organiser leur quotidien. Vous apporterez votre soutien dans la gestion des relations internes et externes, tout en assurant la fluidité des processus administratifs et organisationnels. Voici vos principales missions : - Gérer les relations internes et externes : Vous serez le point de contact privilégié pour tous les échanges avec les interlocuteurs internes et externes. Vous recevrez, orienterez et répondrez à toutes les demandes de manière efficace et professionnelle. - Rédiger et mettre en forme des documents : Vous prendrez en charge l'élaboration, la mise en forme et la rédaction de courriers, documents et compte-rendu de réunions. Vous garantissez ainsi une communication claire et fluide pour tous les membres de l'organisation. - Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements : Vous serez un(e) expert(e) de l'agenda, de l'organisation des réunions aux déplacements professionnels en passant par la gestion des rendez-vous, afin de garantir une gestion optimale du temps. - Suivi des dossiers et des échéances : Vous assurez une veille rigoureuse sur les actions en cours et garantissez le respect des échéances clés. - Rechercher, diffuser et archiver les informations : Vous jouerez un rôle clé dans la recherche d'informations et leur diffusion rapide et fiable aux agents de direction. Vous serez également responsable de l'archivage organisé et sécurisé des documents. - Participation à la conduite de projets : Vous pourrez être amené à contribuer à la mise en place de projets dans le cadre du déploiement du projet d'organisme ou encore de projets concourant à l'optimisation du fonctionnement du cabinet de direction et des instances dirigeantes en étroite collaboration avec la/le Directeur(rice) de cabinet. - Analyse et exploitation des données stratégiques : Vous collectez, analysez et synthétisez des données afin d'optimiser les processus et proposer des axes d'amélioration concrets. Votre profil : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une capacité avérée à anticiper les besoins et à proposer des solutions adaptées aux enjeux du cabinet de direction. Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire, idéalement en tant qu'Assistant(e) de Direction/chargé(e) de mission. Vous aimez relever des défis et trouver des solutions efficaces face aux imprévus. Avantages : - Mutuelle et restauration d'entreprise avec une participation de l'employeur. - Prestations du Comité Social et Economique. - Participation de l'employeur aux frais de transport collectif si abonnement. - Qualité de vie au travail : Des horaires flexibles du lundi au vendredi pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. - Un environnement en constante évolution : Vous serez accompagné(e) dans l'apprentissage et l'évolution de votre rôle, avec des missions stimulantes et variées. - Un parking privé, un garage à vélo et une gare de tramway. - Possibilité de télétravail, une fois l'autonomie sur le poste acquis. - Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires CV + Lettre de motivation Fin des candidatures au 18/04/2025 - 16h. - Premier entretien (RH / Métier) - mercredi 30 avril 2025 (matin) - Deuxième entretien (Direction) - mercredi 7 mai 2025 (matin
Au sein de l'entité TRANSDEV VAUCLUSE, vous occuperez les fonctions de Conducteur-Receveur (H/F). Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et dans le respect des consignes d'exploitation, vous assurerez le transport de voyageurs sur des lignes régulières, dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous participerez à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle, vous assurerez la vente à bord des titres de transport et contribuerez à la validation systématique à l'entrée. 2 postes à pourvoir Votre feuille de route : - Assurer le transport de voyageurs sur des lignes régulières - Effectuer les opérations de prise et de fin de service; - Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de son véhicule; - S'assurer du bon fonctionnement des matériels embarqués; Assurer la conduite d'autobus dans le respect des horaires, de la - sécurité, des personnes et du matériel dans le cadre des consignes de l'exploitation; - S'assurer des conditions optimales de sécurité et savoir intervenir en cas d'incidents ou d'accidents; Informer de tous les incidents, notamment ceux pouvant avoir une conséquence sur la sécurité. - Participer à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle - Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau; - Appliquer les consignes de régulation qui lui sont transmises; - Restituer à sa hiérarchie les informations collectées sur le réseau et proposer des pistes d'amélioration. - Contribuer à la validation systématique à l'entrée et assurer la vente à bord des titres de transport - S'assurer que l'ensemble des passagers valide son titre de transport; - Assurer la vente de titres de transport à l'unité à bord de l'autobus; - Informer l'exploitation et le service contrôle en cas de fraude constatée; - Contribuer aux opérations de lutte de fraude menées par les équipes prévention et contrôle; - Gérer son fond de caisse au vue des recettes collectées; - Rendre les recettes collectées selon les consignes de l'exploitation. Vos atouts : Titulaire du Permis D + FIMO ; Adaptabilité, ponctualité, sens du relationnel, disponibilité. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Missions : L'Association PASSERELLE à Avignon recrute, un (e) Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) sein d'un chantier d'Insertion dans le respect du cahier des charges de l'atelier. Vous serez en charge de l'accompagnement individuel des salariés dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous pourrez également animer des ateliers collectifs. Vous participerez au recrutement des salariés en insertion Vous accompagnerez les salariés en insertion : - Diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement professionnel Vous devrez organiser votre planning de rendez-vous et de déplacements, participer aux réunions d'équipes, participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (France Travail, orienteurs, prescripteurs, organismes de formation, entreprises, etc.) Vous devrez tenir à jour les dossiers des salariés, les statistiques et les bilans intermédiaires et finaux. Construire, animer et entretenir un réseau dans les domaines social et professionnel. Prérequis : Connaissance souhaitée des publics très éloignés de l'emploi et de l'insertion professionnelle, des politiques publiques IAE, des dispositifs et mesures France travail Une précédente expérience dans le monde de l'entreprise serait appréciée Divers : Permis B et moyen de locomotion Formation Bac+2 ou équivalent Conseiller en Insertion Professionnelle Ou Bac +3, +4 sciences humaines 2 012.83 € bruts pour 30 H/semaines (coef. 493) - négociables suivant profil.
Nous recherchons 4 personnes pour occuper le poste de Téléopérateur/trice (H/F). Vos missions : - Vous travaillez pour plusieurs entreprises françaises dans des domaines d'activités variés : assurance, automobile, informatique - Vous aurez la charge de plusieurs missions chaque semaine et travaillerez en appels entrants et sortants. Nous recherchons une personnalité et non un diplôme ! Les points clés pour exceller dans vos missions : - Être souriant(e) et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier car chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Les ordinateurs ne vous effraient pas. La rémunération est complétée de primes en fonction de vos réussites. Rassurez-vous, vos objectifs sont stimulants et atteignables. Tickets restaurant et mutuelle. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 08h30 à 18H30. Pourquoi vous devriez postuler : - Dès votre intégration vous bénéficiez d'un parcours de formation. - Une entreprise à l'écoute où tout le monde a son rôle à jouer et peut proposer ses idées. - De nombreuses activités permettant la cohésion de groupe. - Une entreprise handi-accueillante, avec une équipe dédiée et des aménagements personnalisés. - 4 postes a pourvoir
Vos missions : Suivi des mesures judiciaires AGBF ADVSEA ordonnées par le JE. Accompagner les familles dans la gestion de leurs prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous exercez un travail éducatif visant à rétablir une gestion autonome des prestations sociales. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels. Accompagner et conseiller des personnes en difficulté. Analyser la situation et les besoins de la personne. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne. Orienter une personne vers des partenaires relais. Renseigner un public, des usagers... Journée de télétravail possible. Horaires : 9h - 17h Avantages : Convention 66 Congés trimestriels : 18 jours Congés d'ancienneté Mutuelle Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (1 an d'ancienneté) CSE
Babychou Services Avignon recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour renforcer son équipe et participer au recrutement de nos nounous à domicile. Missions principales : En tant qu'Alternant(e) RH chez Babychou Services Avignon, vous interviendrez sur différentes missions liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement : Recrutement et intégration - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différentes plateformes - Sourcing et présélection des candidats - Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques - Suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs Gestion administrative du personnel - Élaboration et suivi des contrats de travail - Gestion des dossiers des salariés - Suivi des absences et congés - Participation à l'élaboration des plannings Communication interne et bien-être des salariés - Mise en place d'actions favorisant la qualité de vie au travail - Animation de la communication interne (newsletters, affichages, événements internes) Profil recherché Vous préparez un diplôme de niveau BTS, BAC + 3 ou 5 Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel Vous avez une aisance à l'oral et à l'écrit Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, outils de gestion RH) Une première expérience en recrutement ou en RH serait un plus Pourquoi rejoindre Babychou Services ?
Né en 1997 de la rencontre de jeunes parents ne trouvant pas "nounou à leur pied", Babychou Services est aujourd'hui la référence incontournable en matière de garde d'enfants. Pour gagner et conserver leur confiance, Babychou Services a su écouter les parents afin de cerner parfaitement leurs exigences, et élaborer une offre de services irréprochable. La démarche Babychou Services s'appuie ainsi sur les pratiques les plus strictes afin de conserver ce niveau d'excellence.
Rejoignez l'équipe Les Terrasses du Ventoux ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence située au centre du Pontet accueille 80 résidents dépendants. Notre équipe reste engagée pour offrir aux séniors un environnement sécurisé, convivial et adapté. Description du poste Se révéler chez Colisée ! Quels engagements ? - Contribuer au bien-être des résidents; - Assurer le nettoyage de la résidence dans le respect des plans de nettoyage établit (chambres et espaces communs); - Participer aux temps de restaurations; - Permettre aux résidents de réaliser les objectifs en lien avec leur projet personnalisé; - Réaliser la traçabilité du nettoyage; - Collaborer pour construire des projets tous ensembles. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat temps plein à durée déterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et des repos fixes par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Salaire selon convention collective + SEGUR Référence: ASH
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du bricolage et de l'aménagement de la maison. Située sur Le Pontet, cette société est un acteur majeur dans la distribution de produits de qualité pour les particuliers et les professionnels, offrant un large choix dans le domaine du bricolage, du jardinage et de la construction. Nous recrutons actuellement un Préparateur de Commandes CACES 1B/5 (H/F), pour renforcer les équipes de notre partenaire et participer à la préparation des commandes avec une polyvalence sur le caces 1b et le 5.Vos missions : -Préparer les commandes en utilisant les chariots élévateurs CACES 1B et 5 . -Gérer les stocks et garantir la bonne préparation des produits dans les délais impartis. -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. Participer à la réception et à l'organisation des marchandises. Profil recherché : -CACES 1B et 5 à jour obligatoire. -Expérience significative en préparation de commandes avec chariots élévateurs. -Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. -Respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur. Conditions de travail : Horaires en 2x8 : Samedi travaillé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour son client, un Facteur h/f pour un contrat de travail temporaire d'une durée de plusieurs mois. Vous êtes chargé de distribuer le courrier et les colis aux particuliers et aux entreprises chaque jour de la semaine, sauf le dimanche. Rattaché à un bureau de Poste, vous commencez votre journée le matin par le tri du courrier, que vous classez ensuite selon l'ordre de votre tournée. En voiture, vous devez aussi remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. L'absence du destinataire vous oblige à laisser un avis de passage. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres de la ville à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous serez affecté sur la commune de Roquemaure. Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Il doit être ponctuel et avoir un bon sens du relationnel auprès des particuliers et des entreprises. Il doit aussi faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous possédez obligatoirement le permis B depuis deux ans minimum.
Nous recherchons un livreur/préparateur de commande (H/F) pour préparer et livrer les commandes des restaurateurs et collectivités. Vos missions: - Préparation de commandes - Livraison de commandes sur Avignon et sa périphérie - Propreté et entretien de la zone de travail et de stockage Profil: - être motivé(e) - être ponctuel(le) - être autonome sur son poste de travail - avoir une bonne présentation et un bon relationnel avec la clientèle Poste: - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires : Du lundi au samedi de 8h00 à 12h00 -Contrat de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Nous recherchons un livreur/préparateur de commande (H/F) pour préparer et livrer les commandes des restaurateurs et collectivités. Vos missions: - Préparation de commandes - Livraison de commandes sur Avignon et sa périphérie - Propreté et entretien de la zone de travail et de stockage Profil: - être motivé(e) - être ponctuel(le) - être autonome sur son poste de travail - avoir une bonne présentation et un bon relationnel avec la clientèle Poste: - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires : Du lundi au samedi de 8h00 à 12h00 + Deux après-midi à déterminer. Formation à la prise de poste à prévoir. Possibilité d'évolution du contrat.
Votre mission: - effectuer les convoyages des véhicules utilitaires légers entre nos agences de la région. -acheminer pour les contrôles obligatoires et les passages aux mines. - préparer les véhicules : pour cela, vous réalisez le lavage intérieur extérieur et assurez diverses vérifications (niveaux, éclairage, logos, etc.) Les horaires sont de journée du lundi au samedi ou dimanche 8h 21h avec 2 jours de repos aléatoires Rémunération: SMIC + tickets restaurants Le Groupe CRIT vous propose les avantages suivants : - Prime de parrainage. - CET 5 % à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Si vous êtes intéressé(e), vous nous intéressez à vos CV. Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. Vous devez avoir un gout pour la relation commerciale car vous serez amenés à être en contact avec les utilisateurs.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi.
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
**** URGENT **** Vous préparez un CQP d'employé commercial (équivalent CAP). Vous travaillez 29H par semaine en caisse et vous avez une formation de 7 H/ semaine en distanciel (soit en télétravail soit au magasin selon votre choix) Travail le samedi et dimanche matin. Possibilité de vous présenter directement à l'accueil du magasin avec votre cv pour remplir le dossier de candidature
Carrefour Market Villeneuve/Avignon,ZAC des Charbonnieres
Contexte : Dans le cadre du plan de lutte contre la Pauvreté décliné par la DDETS à travers son Plan local de Solidarités sur le territoire de Vaucluse Vous devez impérativement avoir le diplôme d'assistant social (H/F) ou CISF Rôle : - Repérer les non-recours en mobilisant les acteurs de l'aide alimentaire (aller vers : travail en partenariat avec les actions sur le terrain, faire avec : rendre l'usager acteur et en autonomie dans ses démarches d'accès aux droits) - Accompagner les publics vers l'ouverture des droits et les référents sociaux concernés. Accompagner et suivre les publics les plus éloignés. Enjeux : Lutter contre le non-recours aux droits sociaux et en santé pour les publics jeunes, séniors et familles monoparentales. Missions et responsabilités Repérage des publics concernés - Participe aux distributions d'aide alimentaire au sein des associations du territoire : restos du cœur, secours populaire français, secours catholique, Croix-Rouge, banque alimentaire selon planning. - Accompagne et forme les bénévoles présents sur les lieux de distributions, les aide à mieux repérer et faciliter l'accès aux droits des publics en fragilité. Capter les publics et mettre en place un premier accompagnement Capter et accompagner le public au travers de la logique d'intervention « d'aller vers » et de résolution de la problématique globale. Favoriser l'ouverture de l'ensemble des droits du public rencontré Se positionner dans une démarche bienveillante, éducative. Adapter les modalités d'accompagnement au degré d'autonomie des publics rencontrés Suivi et accompagnement avec les partenaires Déterminer et orienter vers le référent du public concerné (lien CCAS, EDES, autres partenaires.) En l'absence de référent, suivre la situation et effectuer les ouvertures de droits (diagnostic 360° des droits) Recevoir et suivre régulièrement les publics concernés (file active de 40 ménages) Mettre en place et suivre un lien direct avec les différents organismes susceptibles d'être concernés : CAF, CPAM, CARSAT, MSA, France Travail, Cap emploi, Mission locale, MDPH, etc. Activités Spécifiques : Participer aux réunions partenaires Participer à la définition au suivi des indicateurs d'activité Participer aux temps forts et réunions de la direction Inclusion sociale Formation et expérience demandées : Diplôme d'État Conseiller en économie Sociale et Familiale (DE CESF) ou d'assistant de service social (DE ASS)
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre du développement de son offre photovoltaïque pour les professionnels directs, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) administratif polyvalent(e) en alternance H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) administratif polyvalent(e) H/F, vous jouerez un rôle primordial au sein de notre pôle administratif composé de deux personnes. Véritable pivot de la gestion quotidienne, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de diverses tâches administratives, offrant un support polyvalent à l'ensemble des services de l'entreprise. Vos missions - Vous prendrez en charge les appels téléphoniques, la correspondance, et l'assistanat global, - Vous gérerez d'une main de maître les priorités, - Vous collaborerez de manière fluide avec l'équipe, favorisant une communication efficace, - Vous vous épanouirez en accomplissant diverses tâches administratives et de secrétariat, au gré des besoins. Votre profil - A partir de septembre 2025, vous intégrez un BTS Gestion de la PME ou bien Assistant de gestion PME-PMI - Vous êtes un organisateur ou une organisatrice hors pair, doté(e) d'un sens du service et d'une rigueur exemplaire - Vous aspirez à rejoindre un groupe en pleine croissance - Votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est exceptionnelle - Vous excellez dans la gestion multitâche et savez respecter les délais avec aisance - Votre communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est impeccable - Vous incarnez l'esprit d'équipe par excellence, capable de vous adapter à tous les environnements. Ce que nous vous proposons - Durée de l'alternance : 2 ans - Un environnement de travail stimulant et formateur avec une équipe dynamique et bienveillante - Accompagnement et encadrement par un tuteur expérimenté Votre candidature Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre à l'adresse recrutement@sfeco.fr en mentionnant la référence AAA032025. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.
SFECO Solutions et ISOWATT Pro sont deux sociétés issues du groupe AURALIANCE, spécialisées dans l'installation de centrales solaires et de solutions photovoltaïques pour les professionnels. ISOWATT Pro excelle dans les installations pour professionnels et collectivités, tandis que SFECO SOLUTIONS se démarque par ses projets de grande envergure, renforçant ainsi la position de leader du groupe AURALIANCE dans le domaine des énergies renouvelables.
Vous recherchez une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? Réunissant une équipe de plus de 180 collaborateurs, le Groupe Rouby se positionne comme un des acteurs incontournables au sein de son marché de distribution de matières premières et petit matériel. Le groupe Rouby est également distributeur Back Europ France et bénéficie de la force d'un réseau national. Implanté historiquement à Avignon depuis 1958, il s'est également étendu à travers de 4 sites au cœur des Alpes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Ce solide positionnement lui permet de connaître un développement fort et stable. Rejoignez-nous ! Nous sommes passionnés et ambitieux, nous sommes à la quête de personnes qui nous ressemblent. Nous recherchons un(e) Collaborateur Administratif et Comptable F/H sur notre site Rouby situé à Avignon (84) dans le cadre d'un CDI. Vos principales missions seront: 1) Assurer le suivi et la gestion des portefeuilles et fournisseurs : Mettre à jour les fichiers fournisseurs Assurer et entretenir la relation fournisseurs Effectuer les relances préventives Réaliser le suivi avec les commerciaux 2) Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs : Vérifier les documents comptables fournisseurs Réaliser la gestion des factures et des litiges fournisseurs Mettre en place et suivre les échéanciers de paiement Clôturer l'exercice comptable PROFIL Diplômé d'un BAC pro, d'un BTS Comptabilité ou DUT option Finance et Comptabilité ou de formation comptable équivalente. Vous possédez : Une aisance relationnelle avec un sens de l'écoute et de la communication Une rigueur et d'un sens de l'organisation Une maîtrise des outils informatiques Une connaissance des techniques de facturation Une maitrise de la gestion comptable Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chauffeur (H/F) pour enfants de moins de 10 ans en situation de handicap . Vous serez chargé(e) du transport d'enfants situation de handicap de leur domicile à l'institut socio-éducatif dont ils dépendent. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devez posséder votre permis depuis plus de 3 ans. Diplôme de 1er secours serait un plus. En cas d'embauche, le volet 3 du casier sera demandé. Volume horaire variable selon un planning hebdomadaire Habiter Avignon ou ses environs proches est conseillé car les horaires sont coupés. Contact par téléphone uniquement
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Un poste de Chargé de Ressources Humaines est créé. Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la transformation du service RH à travers la conduite de projets variés. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Rattaché-e à la Responsable RH, en tant que pilote ou contributeur, vous serez impliqué-e dans des projets structurants, notamment : Gestion de projets RH : > Coordonner la mise en œuvre du SIRH en collaboration avec les équipes techniques & les prestataires > Former & accompagner les utilisateurs aux bonnes pratiques du SIRH > Déployer les actions de communication autour du handicap > Réaliser les fiches d'information thématiques à destination des salariés > Participer au déploiement de la GEPP > Être en appui pour la mise en œuvre de la nouvelle classification Référent-e SIRH : > Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives au SIRH > Assurer une communication fluide entre les différentes directions & le service RH > Assurer les mises à jour & les évolutions du système pour répondre aux besoins stratégiques Support à la gestion de la paie : > Remplacer la Responsable Paie en cas d'absence > Participer à la préparation & au contrôle des éléments de paie > Assurer une veille réglementaire & garantir sa prise en compte par le prestataire & le pôle paie Relation individuelle en lien avec la RRH : > Suivre & appliquer les évolutions législatives & réglementaires > Gérer les dossiers d'inaptitude & de ruptures conventionnelles > Préparer & gérer les dossiers contentieux & disciplinaires > Sécuriser le suivi en matière de santé au travail en lien avec le pôle sécurité > Assurer le suivi administratif des fonctionnaires publics territoriaux en lien avec le conseil départemental (retraite, promotion & avancement) Relations collectives en lien avec les collaborateurs en charge des relations sociales : > Contribuer à la préparation des élections professionnelles > Anticiper & suivre les consultations obligatoires des instances représentatives du personnel VOTRE PROFIL De formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine connexe et/ou vous justifiez d'une expérience avérée dans la gestion de projets SIRH et/ou sur une fonction généraliste RH. Compétences techniques : Connaissance approfondie du droit du travail, gestion de la paie & de SIRH, gestion de projets & une aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies RH. Qualités : Excellentes compétences en communication & en gestion de projet, esprit d'équipe & capacité à gérer plusieurs priorités. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise & retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée & vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours congé employeur, télétravail possible, etc) > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences (formation) > des outils de travail performants
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence des Sources pour gérer l'entretien de la résidence Pierre et Marie Curie sur le Secteur Saint Chamand. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Polyvalent(e) et très à l'aise au contact du public, vous aurez pour mission principale : - L'accueil d'une clientèle allant de 7 à 77 ans, - Durant les horaires d'ouverture de la salle, vous devrez gérer les encaissements, la création de badges à l'aide d'un logiciel simple d'utilisation et assurer le service au bar de consommations softs. - En dehors de ces horaires d'ouverture, vous serez amené(e) à effectuer l'entretien habituel de la salle permettant son exploitation. Prise de poste immédiate. Convention Collective du loisir. Travail majoritairement les soirées et les weekends (samedi et dimanche). Planning tournant, 2 jours de repos dans la semaine autre que samedi et dimanche. Equipe jeune et dynamique !
Prison Island est un centre de loisir indoor accessible à tous ! Rassemblez vos amis et préparez-vous pour une aventure passionnante à Prison Island. Il vous faudra allier réflexion, équilibre, physique et adresse pour venir à bout des épreuves de chacune des cellules et en sortir vainqueur !
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de saisie comptable H/F en CDD de remplacement congé maternité à pourvoir de début avril à fin juin 2025. Ce remplacement permettra de soutenir l'équipe en place pour notre Siège situé au centre-ville d'Avignon (Intra-muros ; 84). Parking mis à disposition des collaborateurs. Vos missions : - Contrôler les factures fournisseurs et vérifier les documents justificatifs de facturation, - Procéder au blocage et déblocage des factures fournisseurs lorsque celles-ci ne sont pas conformes, - Saisir les factures fournisseurs dans le logiciel d'exploitation, - Répondre aux relances téléphoniques, ainsi qu'aux relances par mail et par courrier, - Créer et modifier les comptes fournisseurs, - Préparer et vérifier les virements bancaires à destination des fournisseurs, - Classer les factures saisies (originaux et doubles). Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac de type Comptabilité, - Vous disposez d'une expérience similaire idéalement dans le transport, - Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur, - Vous maîtrisez Pack-Office et vous êtes à l'aise dans l'utilisation des logiciels. Précision concernant notre localisation : Nous sommes situés à 15 min à pied de la gare Avignon-centre. L'employeur prend en charge à hauteur de 50 % vos frais de transport en commun. Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos avantages : - Titre-restaurant - Réfectoire - Mutuelle
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.
Descriptif de l'emploi : Exécuter des tâches comptables en dépenses et recettes Missions : Engagements, suivi et exécution des dépenses et recettes dématérialisées (contrôle et visa des bons de commande, saisie des engagements, contrôle des liquidations, mandatement, ...) Gestion des flux informatiques avec les plateformes de la DGFIP : HELIOS et CHORUS PRO Gestion du courrier et des mails du service Contrôle et conseil sur la mise en application des règles comptables et des procédures internes Conseil et assistance aux services sur l'utilisation de l'application financière et la dématérialisation Suivi budgétaire et participation aux opérations de clôture comptable. Profils demandés : Formations et compétences Formation en comptabilité publique Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Connaissances de la nomenclature comptable M14 Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, Outlook,..) Connaissance souhaitée de l'application financière e-magnus Connaissances souhaitées du portail Chorus Pro et Helios de la DGFIP Notions des règles de la commande publique, Dynamisme, rigueur, autonomie, organisation dans le travail, aptitude à travailler en équipe, bon relationnel Sens du service public, discrétion professionnelle Remplacement temporaire d'un agent en congé maternité/parental, à temps complet Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Durée de la mission : 14 mois
Vous êtes chargé(e) du bon fonctionnement global du caveau et de l'accueil de notre clientèle internationale. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil des visiteurs (groupe & tour privé) et visite de notre chai (français, anglais) - Transmettre notre histoire, notre passion, notre philosophie - Animer une dégustation avec une clientèle internationale (USA, Asie) et européenne. - Vente de vins et autres produits du Terroir. - Gestion caisse (saisie des ventes, encaissement) - Gestion générale (logistique dégustation, mise en rayon vins & produits régionaux) Le/la candidat(e) devra impérativement parler anglais, idéalement avoir une expérience en accueil de clientèle haut de gamme et personnalisé. Si vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et ayant le sens de l'hospitalité et du relationnel, vous êtes fait(e) pour ce poste. Ce poste est à pourvoir à partir de MARS 2025 à OCTOBRE 2025 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention suivante : Recruteur : RIGAUD Florent Responsable Pôle Œnotourisme en cliquant sur postuler
La mission de l'équipe consiste à accueillir et accompagner les visites collectives des parents séparés ou divorcés avec leur(s) enfant(s) dont ils n'ont pas la résidence. L'espace de rencontre exerce un rôle fondamental de prévention, en accompagnant les parents et les enfants, dénouant des conflits de loyauté, apportant un soutien à la parentalité. "L'intervenant en espace de rencontre est garant du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat "( extrait du référentiel national des espaces de rencontre). Il peut entrer dans le cadre du cumul emploi/retraite. Le travail se déroule le samedi de 8h45 à 18h15 ( deux samedis par mois ) pour l'accueil des familles et deux réunions en visio conférence deux jeudis de 18h à 20h. Une Analyse des Pratiques Professionnelles a lieu 2 heures par mois.( visio ) Le/La candidat/candidate aura un diplôme en travail social . Salaire de départ 13,08 brut/heure 2 postes à pourvoir : -CDI de 25h par mois si la personne travaille 2 samedis,( plus 2 réunions plus une séance APP) -CDI de 13h30 par mois si la personne travaille 1 samedi par mois (plus 1 réunion plus une séance APP)
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur d'Avignon. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont en fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. - Vous possédez une tablette Androïd (version 9 au minimum), une caméra Ricoh Theta avec trépied et un iPhone pro (version 12 au minimum) ou avez la possibilité d' acquérir cet équipement. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence d'Avignon Le Pontet. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence Multisites et/ou le Directeur de Branche, Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
La maison Violette recherche un(e) vendeur(euse) tournant(e) pour ses boutiques du centre ville en Avignon. - Ouvrir le magasin - Ouvrir la caisse - Mettre en valeur les produits - Étiqueter et pré-emballer certains produits - Connaitre et vendre les produits - Encaisser les ventes - Fermer la caisse - Nettoyer le magasin et l'office Une expérience en restauration serait un plus. Vous travaillerez 2 dimanches par mois et tous les samedis Vous travaillez soit du matin de 07h à 13h , soit l'après midi de 13h à 19h. Poste à pourvoir dès maintenant Mutuelle avantageuse.
Rôle : Assurer la coordination administrative des 12 établissements Petite Enfance : 11 structures multi accueils, 1 crèche familiale, RPE, LAEP, PRE en lien avec la coordination technique. Assurer le management d'une équipe d'assistantes administratives. Enjeux : Gérer les missions administratives et financières du pôle Grandir ensemble, assurer un fonctionnement optimal des services . MISSIONS : Suivi des Ressources humaines : - Recruter, former, encadrer, animer l'équipe d'assistantes administratives. - Former les nouvelles directrices aux tâches administratives. - Etablir les statistiques de suivi de la direction (recrutements, départs, absences, remplacements) Suivi de l'activité - Superviser les statistiques et l'activité des établissements et services, les analyser et proposer si besoin des mesures d'amélioration - Être en alerte des évolutions réglementaires et techniques et s'assurer de leurs mises en application - Faciliter les relations, l'utilisation des outils, l'utilisation et l'actualisation des logiciels - Suivre l'application des dispositifs contractuels et transmettre les éléments définis en temps utile - Superviser les inscriptions, assurer l'organisation des commissions d'attribution et leur suivi - Accueillir les familles dont la situation est complexe Suivi administratif - Rédiger (courriers, compte rendus, bilans, délibérations, décisions, des conventions, appels à projets) les transmettre, assurer éventuellement leur présentation en conseil, leur mise en application, leur renouvellement potentiel - Assurer la mise à jour des données, des documents, des procédures -Transmettre aux services compétents les demandes de travaux en lien avec la coordinatrice technique - Contribuer à la rédaction des cahiers des charges des marchés, suivre le bon fonctionnement des marchés dans leur durée de vie - Rédiger , transmettre et suivre les conventions après leur approbation au conseil d'administration Suivi financier - Etablir le budget des dépenses / recettes du pôle par structure - Suivre les dépenses - Transmettre des éléments aux partenaires financiers de service : CAF, MSA, SNCF, SRIAS etc - Répondre à leurs demandes tout au long de l'année, les rencontrer régulièrement - Anticiper les recettes prévisionnelles et en assurer le suivi - Garantir que les engagements pris auprès de la CAF et des partenaires soient tenus et respectés - Assurer le bon fonctionnement des contrôles réalisés par la CAF - Proposer des améliorations des procédures et des relations partenariales avec les financeurs Technicité du poste : Avoir une bonne connaissance du service Petite Enfance afin de répondre efficacement aux demandes des familles et du personnel Maîtriser l'outil informatique : Excel, World, les logiciels métier Axel Net, Sedit finance Savoir rédiger sans faute Exploiter les statistiques propres à l'activité du service Formation et expérience demandées: Formation et/ou compétences indispensables : Formation administrative. Connaissance approfondie du service Petite Enfance, du Programme de Réussite Educative Capacités liées à l'emploi (relationnelle/personnelles) : Savoir s'organiser et organiser le travail des Assistantes administratives en mettant en place des outils facilitant l'exécution de leur mission.
CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 12,08 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME - DYNAMIQUE - RAPIDE - TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE - VOIX CLAIRE ET DISTINCTE - ESPRIT D ÉQUIPE - PONCTUALITÉ - DISPONIBILITÉ - **MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **
PLUSIEURS POSTES A POURVOIR (4 à 5 postes) ** 21 juillet 2025 avec une période de formation du 21/7/25 au 7/8/25.** *Date limite de dépôt des candidatures 9 avril 2025* Missions Traiter les mails des allocataires et des dossiers simples. Activités principales Réaliser des courriels sortants de premier niveau (mails allocataires). Participer à la liquidation des prestations simples. Compétences Connaître les principes du service public (neutralité, égalité, confidentialité, etc). Savoir formuler des réponses écrites et adapter son mode de communication (contenu du message) à chaque interlocuteur. Connaître les divers documents administratifs et pièces justificatives à demander ou à adresser aux allocataires pour réaliser l'étude des droits. Maîtriser l'outil informatique et internet. **Une étude de toutes les candidatures sera effectuée. A l'issue de cette étude, pour les candidatures retenues, une épreuve écrite, d'une durée de 1H30, sera organisée le 23 avril 2025. En fonction des résultats obtenus, un entretien clôturera le recrutement, les 20 et 22 mai 2025 avec la Responsable d'unité pôle RAIN (Relation Allocataires et Inclusion Numérique) et la Chargée de recrutement.**
La première impression est toujours la bonne! En tant que Réceptionniste, vous prenez soin de nos clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ, en vous assurant qu'ils vivent une expérience mémorable. Votre rôle : Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel. Proposer une expérience personnalisée pour le client, l'informer sur les possibilités de Restauration sur place, des moyens de transport mis à sa disposition.
Conseiller de Vente (H/F) Le Groupe THOM Europe est le nouveau groupe, leader du marché et de la bijouterie/horlogerie en France, issu de la fusion d'Histoire d'Or et de Marc Orian. Avec près de 2700 salariés, le groupe réalise près de 450 millions d'euros de chiffre d'affaires et compte environ 550 magasins en Europe (France, Italie, Belgique). Nous recherchons nos futurs conseillers de vente pour accompagner le développement de l'enseigne Marc Orian en France. Véritable ambassadeur de notre enseigne, vous avez envie d'une relation chaleureuse et authentique avec vos clients. Votre passion : les accueillir, comprendre leurs désirs, les guider et les conseiller dans leur acte d'achat. Vous aimez la vente et les responsabilités. La satisfaction de vos clients est votre moteur. Polyvalent, vous mettrez nos produits en avant en respectant la politique merchandising de l'enseigne et vous gérerez la prise de réparations et le service après-vente. Vous êtes enthousiaste, avec un fort esprit de service, doté de rigueur, d'une excellente présentation et d'un esprit d'initiative. Vous aimez travailler, dans un univers raffiné et luxueux, au sein d'une équipe à taille humaine. Curieux et ambitieux, vous avez envie d'apprendre un métier riche et passionnant. Accompagné(e) par des formations nombreuses et de qualité au sein de notre université d'entreprise, vous d'évoluerez vers un poste à responsabilité. De niveau Bac, vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente-conseil. Au-delà du diplôme, votre personnalité sera déterminante. Rejoindre Marc-Orian, c'est vous offrir une rémunération attractive et un terrain d'expression unique qui vous permettra de vous révéler.
L'entreprise A la Française! (alafrancaise.fr), propose des circuits en petits groupes à la découverte des plus belles régions françaises. Nous sommes l'un des leaders sur le marché "Tours & activities" en France, avec plus de 60 000 clients par an. Nos circuits favorisent la découverte chaleureuse et décontractée de nos régions autour de l'Art de vivre à la française : patrimoine, gastronomie et vin. Nos valeurs : L'authenticité, la bienveillance et la convivialité. Vos missions Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la Provence et de toutes ses traditions locales. Le profil idéal: Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Une maîtrise parfaite de l'anglais - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la région Provence - Un Permis B depuis plus de 3 ans Contrat CDD saisonnier - 5 mois - à partir de mai 2025 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à AVIGNON pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Vous pourrez être amené également à vous téléporter à l'agence d'Orange également. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
Nous recherchons 1 Agent Commercial de relation client H/F pour la gare d'Avignon TGV. Vos missions principales seront : - Accueil / Information / Orientation / Vente (Vendre les billets de trains SNCF (Inoui, IC, Internationaux) - Délivrer les conditions d'utilisation, d'échange et de remboursement des titres de transport - Gérer les réclamations clients et apporter des solutions au besoin - Appliquer les règles de vente et d'après-vente) - Prise en charge client en situation normale et perturbée. (Renseigner les clients sur l'offre de tarifs et de services SNCF et de nos partenaires selon leur besoin) - Ouvrir l'Accueil Embarquement à l'heure. - Gérer et comptabiliser les versements et respecter les consignes de sécurité de fonds. - Maintenir son guichet pour de bonnes conditions de travail et d'accueil. Attitude de service : - Port de la tenue commerciale complète avec badge nominatif - Écoute, empathie, rigueur, sens de l'accueil, pro actif, accueillant - Respect des règles de déontologie - Postures de sûreté (via formation Juridique et Placement). Conditions d'exercice : - Activité exercée en horaires décalés (2x8) avec les samedis, dimanches et jours fériés. - Mixité des missions, forte polyvalence - A l'aise avec les outils informatiques pour la bonne réalisation des missions. A compétences égales, priorité sera faite aux personnes éligible au CDD Senior : renseignez vous sur ce type de contrat.
Missions du postes : - Renseignements téléphonique sur des pièces automobiles - Opérations de vente au comptoir - Prise de commandes et préparation des commandes - Opérations de manutention / rangement du stock Amplitude horaires: Du lundi au vendredi 8h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00 Le poste est à pourvoir de suite
Notre micro-crèche recrute un/une aide auxiliaire dans le cadre du prochain départ en congés maternité d'une de nos professionnelles. Notre structure à taille humaine est composée d'une équipe de 4 personnes. Nous avons à coeur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse. Missions : accueil et relation avec les familles, soins, repas, activités auprès des enfants. Vous avez obligatoirement le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - CAP Petite Enfance Prise de poste dès que possible.
"Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction. Dans le cadre d 'une mesure de protection judiciaire, vous êtes en charge du projet de placement au sein d'une famille d'accueil. Vous animez et coordonnez toutes les actions nécessaires pour que le mineur puisse évoluer positivement dans son milieu d'accueil, tout en maintenant des relations apaisées avec ses parents. Vous assurez donc l'accompagnement éducatif des enfants confiés en accueil familial, le soutien à la parentalité et aux assistants familiaux. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le Vaucluse. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez en charge la réalisation des Visite en Présence d'un Tiers des mineurs placés avec leurs parents : - programmation, organisation et conduite des rencontres médiatisées parents/mineurs pour le compte de l'Aide Sociale à l'Enfance - rédaction des comptes rendus de visites, participation au bilan ASE. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction. Dans le cadre d 'une mesure de protection judiciaire, vous êtes en charge du projet de placement au sein d'une famille d'accueil. Vous animez et coordonnez toutes les actions nécessaires pour que le mineur puisse évoluer positivement dans son milieu d'accueil, tout en maintenant des relations apaisées avec ses parents. Vous assurez donc l'accompagnement éducatif des enfants confiés en accueil familial, le soutien à la parentalité et aux assistants familiaux. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le Vaucluse. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez en charge la réalisation des Visite en Présence d'un Tiers des mineurs placés avec leurs parents : - programmation, organisation et conduite des rencontres médiatisées parents/mineurs pour le compte de l'Aide Sociale à l'Enfance - rédaction des comptes rendus de visites, participation au bilan ASE. "Bonnes capacités rédactionnelles. Capacité à évaluer et innover dans la prise en charge. Capacité à travailler en équipe. Capacité d'organisation et d'anticipation du travail. Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil. A un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes, capacité d'initiative. Capacité à évaluer les situations, à rendre compte par écrit, à travailler en équipe, à organiser et gérer, en lien avec l'équipe la continuité de la mission. Connaissance des dispositifs et des partenaires locaux. Travail le samedi.
A propos de nous et notre client : RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier ! Notre client est un Cabinet Administrateur de Biens Immobiliers indépendant basé à Avignon. Descriptif du Poste : Votre but : Assurer la bonne gestion juridique, administrative et technique d'un portefeuille d'immeubles en copropriétés entre la Drôme et le Vaucluse. Votre équipe : Lien étroit avec une assistante et un comptable pour la bonne tenue du portefeuille. Vos missions : - Assurer la bonne gestion des mandats de copropriétés, - Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales, rédiger et diffuser les PV, - Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés, - Garantir la mise en œuvre des décisions d'assemblées générales, - Visiter les immeubles, et tenir les CS, - Consulter les entreprises pour devis et suivi travaux, - Vérifier les assurances et les immatriculations, - Gestion des sinistres, - Gestion du contentieux, constitution et suivi de dossier en lien avec l'avocat, - Suivi des appels de charges, des comptes annuels et des mutations, en lien avec le comptable, - Supervision d'une assistante en charge du suivi quotidien administratif et technique des copropriétés. Les + du poste : - Présence d'une direction à l'écoute et proche des collaborateurs pour les accompagner dans leur développement, - Stabilité du personnel, bonne cohésion et esprit d'équipe, - Mise à disposition de cours de yoga et de réflexologie chaque semaine, - Mise à disposition d'une cuisine équipée pour déjeuner sur place. Profil recherché : De formation supérieure Droit et Juridique, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 3 ans en Cabinet de Syndic de Copropriétés. Vous maitrisez déjà un logiciel de gestion lié à l'immobilier et le Pack Office. Etat d'esprit pour réussir dans le Cabinet : Forte capacité de travail / Rigueur administrative et juridique / Entreprenant, Fidèle et Stable / Aisance relationnelle et rédactionnelle / Adaptabilité et Bonne gestion des priorités / Communication. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein / Lieu : Avignon (84) / Salaire : 36-40k€ brut annuel + Voiture de fonction + Commissionnement + Mutuelle d'entreprise.
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients !
Le Samsah ARRADV 84 recrute pour le service Médico-social pour adultes déficients visuels : Un(e) Assistant(e) Sociale ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F). CDI 50% Avignon, 52% Nord Bouche du Rhône Missions : Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile Procédures juridiques Accompagnement à la formation et à l'emploi Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé de prise en charge et d'accompagnement de la personne. Profil : Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Capacités d'organisation, de réactivité, d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales Sens du respect et de l'écoute Esprit d'équipe. Sens de la collaboration Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste : - dans le service en individuel - à domicile et dans l'environnement de vie afin d'apporter une réponse optimale au plus près des besoins de l'usager - Déplacements départementaux 84 + 13 : voiture de service ou remboursement indemnités kilométriques Convention Collective 66 + prime médico-sociale
Le Samsah ARRADV 84 recrute pour le service Médico-social pour adultes déficients visuels : Un(e) Assistant(e) Sociale ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F) Missions : Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile Procédures juridiques Accompagnement à la formation et à l'emploi Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé de prise en charge et d'accompagnement de la personne. Profil : Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Capacités d'organisation, de réactivité, d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales Sens du respect et de l'écoute Esprit d'équipe. Sens de la collaboration Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste : - dans le service en individuel - à domicile et dans l'environnement de vie afin d'apporter une réponse optimale au plus près des besoins de l'usager - Déplacements départementaux 84 : voiture de service ou remboursement indemnités kilométriques Convention Collective 66 + prime médico-sociale
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Connaissance de la protection de l'enfance.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en alternance pour renforcer les Services Généraux de notre siège social, situé au centre-ville d'Avignon. Missions : Au sein des Services Généraux, vous serez amené(e) à assurer les tâches administratives suivantes : - L'accueil des visiteurs - La gestion du standard téléphonique - La redirection éventuelle vers le bon interlocuteur - La gestion du courrier - La gestion du secrétariat - La gestion des factures des Services Généraux (eau, gaz, électricité, travaux,.) - La gestion des véhicules - Des tâches courantes de bureautique (tableur, traitement de texte, etc.) ---------- Liste des tâches non exhaustives ---------- Profil recherché : Vous devez faire preuve de rigueur, d'une bonne expression orale et écrite, d'aisance avec les outils bureautiques, de ponctualité et d'une forte volonté d'apprendre. - Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Notre groupe coopératif agricole composé de près de 20 sociétés est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France. Il est présent dans les activités de la collecte, de l'approvisionnement et des services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 59 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de 115 millions d'euros et de plus de 460 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.
GRH FRANCE CONSULTING recrute pour une entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs , plusieurs conducteurs d'autocar H/F en CDI sur Les Angles. Type de contrat : temps partiel ou temps complet Rattaché (e) au Responsable d'exploitation, vous serez principalement en charge de : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client. - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Réaliser les trajets des lignes scolaires. Le profil recherché : Titulaire du permis D - transport en commun - et de la FIMO Voyageurs, vous êtes dynamique, doté(e) d'une grande rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à la fois proactif et réactif. Vous possédez déjà une expérience significative sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la réglementation des transports. Vous avez plus de 21 ans et détenez le permis B uniquement ? Vous n'avez pas d'expérience en la matière et recherchez un complément de revenu ? Ecrivez-nous ! Vous rejoignez une Entreprise à forte notoriété au sein duquel nous nous engageons à vous offrir un environnement structuré, méthodique et stimulant. Infos complémentaires : Poste en CDI à temps plein ou temps partiel (à définir le nombre d'heures) Des conditions et avantages attractifs : Primes, Avantages sociaux 13ème mois sous condition d'ancienneté Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre de notre développement & d'une création, un poste de gestionnaire de copropriété est à pourvoir au sein du pôle syndic rattaché à la Direction Commerciale et innovation pour gérer un parc de copropriétés situé sur le secteur du Vaucluse & départements limitrophes dans un contexte de développement (1300 lots). Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la gestion administrative, technique & financière des sites immobiliers qui composent votre portefeuille (35 résidences d'environ 1300 lots) dans le respect de la réglementation. Vous veillez à la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge tout en contribuant au développement de l'activité pour atteindre les objectifs du pôle. Vos missions principales : Gestion des copropriétés - Préparer, convoquer & tenir les Assemblées Générales & les conseils syndicaux - Être le garant du règlement de copropriété & des décisions d'assemblée générale - Assurer la gestion financière des copropriétés dans le respect des budgets - Contrôler les parties communes des immeubles & lotissements - Piloter le contentieux judiciaire des impayés en liaison avec l'assistant de copropriétés - Coordonner la gestion des sinistres - Assurer la gestion du personnel d'immeuble - Négocier avec les prospects l'obtention de nouveaux mandats de gestion Conservation et amélioration du patrimoine - Conseiller les copropriétaires dans les actions ou les options liées à la maintenance & à la valorisation de leur patrimoine - Développer un réseau de fournisseurs afin de garantir un service de qualité - Définir & programmer les travaux de réfection, réhabilitation ou aménagement - Etablir les cahiers des charges & coordonner leur mise en œuvre - Négocier & souscrire les contrats d'entretien par l'organisation d'appels d'offres VOTRE PROFIL De formation supérieure (BAC+2/3) dans le domaine de l'immobilier ou juridique et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée d'un minimum de 5 ans dans la gestion de copropriétés. Compétences techniques attendues : Maîtrise du droit des copropriétés & de l'immobilier, connaissances des techniques du bâtiment, préparation & tenue des assemblées générales. Qualités : Aisance dans la relation commerciale, sens de la négociation & capacité à gérer les conflits, réactivité, méthode & sens de l'organisation, assertivité, sens du service client & capacité de travail en équipe et en transversalité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée & vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, télétravail possible, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking
1 postes à pourvoir Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Back Office capable de fidéliser et d'accompagner les clients Mieux Assuré. Dans le but de renforcer nos équipes, vous serez en charge de renseigner, conseiller et proposer une solution d'assistance aux clients. Vous vérifierez la conformité des contrats souscrits en ligne et gérerez les appels entrants et sortants pour guider au mieux nos assurés tout au long de la durée de vie de leur(s) contrat(s). La fidélisation étant la raison d'être du Back Office commercial, vous devrez identifier les services auxquels le client pourrait avoir besoin et ainsi éviter toute déception en cas de sinistres. Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre sourire téléphonique et votre appétence commerciale sont des armes nécessaires pour relever ce défi ! Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'un salaire variable à la hauteur de vos performances individuelles. Vous vous engagez dans une réelle aventure alliant plaisir, professionnalisme et détermination. L'humain faisant partie intégrante de notre fonctionnement, vous profiterez des avantages déjà en place : - Des titres restaurants à hauteur de 10 € par jour travaillé - Des challenges trimestriels récompensant la performance d'équipe - Une mutuelle d'entreprise intéressante financée à 66% par la société - Des événements d'entreprises mensuels En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe soudée avec un manager disponible et à l'écoute dans une start-up en pleine évolution ! Si vous démontrez votre pugnacité, votre rigueur, votre professionnalisme et votre envie d'évoluer, vous avez la possibilité de vous voir confier rapidement un poste d'encadrement car, nous ne recrutons qu'en interne quand il s'agit de postes à responsabilités. Avant de postuler, vous voulez sans doute savoir qui nous sommes ? Mieux Assuré est une start-up française d'assurance 100% digitale, fondée en juillet 2020. Spécialisés dans le domaine de l'AssurTech, nous nous adressons exclusivement aux particuliers. La promesse de Mieux Assuré ? Offrir une expérience entièrement personnalisée et digitalisée, au plus près des besoins des clients, leur laissant le libre choix des garanties et du budget mensuel qu'ils souhaitent consacrer à leur assurance Automobile ou Habitation. Rejoindre l'équipe Mieux Assuré, c'est vivre une aventure humaine hors pair, riche d'hommes et de femmes qui partagent toutes et tous la même envie Faire de Mieux Assuré un acteur incontournable dans le domaine de l'Assurance en France. À ce jour, l'équipe est composée de 26 collaborateurs, au sein de notre plateforme opérationnelle à Avignon. Et si vous participiez, vous aussi, à cette aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Le département recrute pour le pôle solidarités, TIMS du Haut Vaucluse et de l'enclave un travailleur social (H/F) pour l'EDeS Le Pontet. L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Capacités d'adaptation et d'anticipation Capacité à gérer le stress Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Disponibilité
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en maroquinerie, accessoires. Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort des chaussures ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en chaussures. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement.
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. CDD avec possibilité d'évolution du contrat. Poste à 35h par semaine à pourvoir dès que possible
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Souhaitant accompagner notre développement nous recherchons un Assistant(e) ADV F/H sur notre site Provence Primeur (84) en CDD. Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions: - Collaborateur/trice central(e) au sein de notre équipe commerciale, vous secondez l'équipe afin de participer à la fidélisation et au développement d'un portefeuille client. Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez en charge notamment de : - Assurer la satisfaction de nos clients, - Suivi, saisie et mise à jour des tarifs, - Développement du portefeuille clients (prise de commandes et ventes additionnelles par exemple), - Gestion des avoirs clients, - Réaliser des animations commerciales. Rigoureux/se et force de proposition, vous nous apporterez votre analyse de la pertinence de notre activité commerciale dans une démarche d'amélioration continue. ***Possibilité d'évolution du contrat***
Nous recherchons pour notre entreprise un(e) vendeur / vendeuse. Vos missions : - vente, - mise en vitrine, - gestion de stock, - encaissement, - service aux clients. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de -h - 21h avec deux jours de repos par semaine.
Nous recherchons pour notre établissement un/une vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions : - organiser votre espace de vente, - vente, - relation client, - gérer le stock des boissons - nettoyage, -ouverture / fermeture Amplitude horaire : 6h-20h. Mercredi de repos
L'association Entraide Pierre Valdo est un acteur majeur du territoire dans l'accompagnement des publics en difficultés et notamment des jeunes confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous recherchons un/une nouvelle professionnel/le pour venir renforcer l'équipe éducative. Missions principales du poste : - Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; - Accompagnement administratif, juridique et médical ; - Accompagnement à la scolarité ; - Accompagnement socioprofessionnel ; - Développement de projets individuels et collectifs ; - Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; - Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre Prise de poste dès que possible
Vos missions : - accueil et conseil clients - vente - entretien du magasin - préparation salades et sandwichs - mise en place des produits - encaissement ***Une expérience en vente en boulangerie sera fortement appréciée*** Vous êtes souriant(e), accueillant(e), polyvalent(e) et dynamique ... venez intégrer notre équipe. Formation interne assurée. Planning établi à l'avance selon les modalités suivantes : - Horaires sur 3 semaines : 6h-13h / 13h-20h / 10h-13h et 16h-20h - Jours de travail : 5 jours / semaine - 2 jours de repos consécutifs - mi-temps possible. - Repos un Week-end par mois. La boulangerie est ouverte 7 jours sur 7.
Nous recrutons un(e) vendeur spécialisé (H/F) dans le rayon animalier. Vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous prenez part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes, et faites preuve de polyvalence. En appui du gestionnaire de rayon, vos missions seront de : - être garant de la bonne tenue de vos univers vivant et inerte - contribuer au développement des ventes - gérer, suivre et maîtriser vos stocks sur la surface de vente - déployer les opérations commerciales - apporter les soins nécessaires aux animaux (rongeurs, poissons, oiseaux) - veiller au maintien de la propreté du rayon. Si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Vous possédez obligatoirement un certificat de capacité domestique et non domestique. Vous avez un esprit de service développé et vous aimez le contact avec le client. Vous travaillerez 1 dimanche sur 2, majoré à 60%. Heures supplémentaires + Primes variables sur objectifs de vente + Tickets restaurant. Poste a pourvoir immédiatement
**Remplacement de 6 mois** Missions : Savoir poser un diagnostic social, accompagner les usagers dans leur parcours d'insertion (vie quotidienne, accès et maintien des droits, santé, budget, logement, parentalité, emploi, formation, etc.), en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médico-sociaux, favoriser la participation, l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (CHRS, Maison Relais, logement autonome etc.). Animer et réguler, si nécessaire, la vie quotidienne sur le CHRS semi-collectif -L'accompagnement collectif : Assurer une permanence sur le lieu d'accueil collectif, contribuer à la convivialité de ce lieu, contribuer à la participation des usagers, animer des ateliers collectifs thématiques Compétence(s) du poste : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Dispositifs d'aide sociale - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Réaliser un bilan d'actions - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de communication Qualité(s) professionnelle(s)
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; L'accompagnement administratif, juridique et médical ; L'accompagnement à la scolarité ; L'accompagnement à l'éducation et à l'apprentissage du français ; L'accompagnement socioprofessionnel ; Le développement de projets individuels et collectifs ; La gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre.
Poste à pourvoir au plus tôt pour renforcer les équipes en place. Au sein d'une boutique de prêt à porter haut de gamme, vous serez chargé(e) de réaliser : - Conseil et vente à la clientèle - Encaissement - Réception des marchandises et mise en place - Nettoyage des locaux - Ouverture et fermeture du magasin Vous pouvez être amené(e) à travailler sur 2 boutiques que possède l'employeur Horaires : 10h-19h avec 1h de pause déjeuner
MISSIONS DU POSTE : -Accompagner les personnes à stabiliser leur situation administrative, sociale et économique en relation avec les services sociaux du territoire (SDAS) ; -Mettre en œuvre les conditions de vie pour leur garantir un cadre stable et structurant et les actions nécessaires visant à pouvoir à l'ensemble de leurs besoins ; -Travailler en équipe et en réseau et savoir rendre compte de ses observations oralement et par écrit. -Soutenir chaque mère accueillie au CM ou AUF, pour l'aider dans la gestion budgétaire ; -Observer, diagnostiquer dans son domaine de compétences, la situation familiale, afin de proposer des démarches conformes au projet et à l'insertion sociale de la famille. SAPSAD : Poste à 20 % sur la base 7h20 /hebdomadaire / Planning défini par la Cheffe de service ; Centre Maternel : Poste à 80 % sur la base 36h/hebdomadaires CA + CT + RTT + JE/planning organisé par cycle, servitudes d'internat par roulement avec WE et Jours fériés selon le projet du service.
**1 poste pour remplacement et possibilité de renouvellement** Vos missions; Suivi des mesures judiciaires AGBF ADVSEA ordonnées par Ie JE; Accompagner les familles dans la gestion de leurs prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous exercez un travail éducatif visant à rétablir une gestion autonome des prestations sociales. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels Accompagner et conseiller des personnes en difficulté. Analyser la situation et les besoins de la personne. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers... Journée de télétravail possible. Horaires : 9h - 17h Avantages : Convention 66 Congés trimestriels : 18 jours Congés d'ancienneté Mutuelle Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (1 an d'ancienneté) CSE
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. Poste à 35h par semaine à pourvoir dès que possible. Poste à pourvoir dès que possible
Rôle : Participe à la mise en œuvre du projet éducatif du secteur enfance jeunesse du centre social Participer au montage des activités dans le cadre du projet pédagogique et assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants au Centre de Loisirs Maternel ou Primaire des Grands Cyprès Enjeux : Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant. Être en capacité d'assurer l'animation d'un groupe d'enfants dans le respect de la réglementation en vigueur en matière d'ALSH MATERNEL ou PRIMAIRE concernant les activités, la vie collective, les déplacements, l'alimentation Missions et responsabilités ALSH MISSIONS : - Etre responsable de l'encadrement des enfants : Garantir la sécurité des enfants - Organiser matériellement les activités sous la responsabilité de la directrice de l'ALSH - Participer au montage des projets d'activités - Appliquer le règlement de sécurité concernant les activités, la vie collective - Proposer des activités d'animation et être capable de s'adapter en fonction des conditions météo, matérielles et du programme établi en équipe - Estimation des besoins liés à l'activité - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant ACTIVITES : - Veiller à la sécurité des enfants - Proposer et organiser des activités d'animation - Gérer le matériel - Participer aux réunions de préparation et de bilan - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs TACHES : - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Accompagner les enfants lors de sorties et à la cantine - Organiser matériellement les activités et en rendre compte à son responsable direct - Proposer des activités d'animation et être capable de s'adapter aux diverses situations Missions et responsabilités CLAS MISSIONS : Travailler en complémentarité avec l'école et les familles Repérer et savoir prendre en compte les difficultés des enfants au niveau scolaire et méthodologique Soutenir et seconder les familles dans cette démarche Instaurer un dialogue avec les familles et les enfants ACTIVITES : Pratiquer du soutien scolaire auprès des enfants et des jeunes Participer aux valorisations en présence des parents Proposer des activités ludiques/éducatives autour de la scolarité après leurs devoirs Concevoir et élaborer des projets avec la responsable du CLAS TACHES : Accompagner les enfants et jeunes lors des temps d'accompagnement à la scolarité et de méthodologie Animer des temps d'ateliers ludiques et éducatifs S'organiser matériellement Etre capable de s'adapter aux diverses situations Formation et/ou compétences indispensables : BAFA complet exigé, BAPAAT, BPJEPS ou CAP petite enfance serait un plus
Vous serez chargé du balayage, du désherbage des abords d'immeubles et voirie et du nettoyage du marché forain de Monclar. Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat inclut un accompagnement professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec votre conseiller référent, pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.
Le département recrute un travailleur social (H/F) pour l'EDeS d'Avignon Sud. L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Vous pourriez ainsi occuper le poste de Responsable administratif H/F pour la prometteuse société SFECO SOLUTIONS, spécialisée dans la réalisation de centrales solaires photovoltaïques pour les professionnels. VOS MISSIONS Nous recherchons un Responsable Administratif (H/F). Vous occuperez un rôle clé dans le développement de notre société en pleine croissance. Votre capacités d'adaptation et sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour exceller dans ce rôle. Vos missions seront les suivantes : - Superviser toutes les tâches administratives de l'entreprise. - Diriger et encadrer le pôle administratif de l'entreprise. - Superviser l'ensemble du parc automobile, y compris l'entretien, la sécurité et le suivi des coûts. - Collaborer avec les services opérationnels pour assurer une utilisation efficace des véhicules. - Coordonner la gestion des systèmes informatiques et de téléphonie. - Travailler avec des fournisseurs pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures. - Proposer activement des solutions d'amélioration et assurer leur déploiement. - Collaborer étroitement avec le service communication du groupe pour garantir une communication cohérente et efficace. - Participer à la rédaction des communications externes liées aux projets solaires. - Créer et gérer les dossiers administratifs pour les ventes directes. - Rédiger les appels d'offres pour les marchés publics et commerciaux. - Favoriser le développement professionnel au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience démontrée dans un rôle similaire, avec une capacité avérée à gérer efficacement des responsabilités multiples. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Salaire selon profil - Mutuelle collective obligatoire auprès de la ProBTP - 10€ de Titres restaurant / jour travaillé, pris en charge à 50% - Avignon Courtine, Village des métiers VOTRE CANDIDATURE Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre en mentionnant la référence RA012025. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.
**DEASS** L'Association LA BOURGUETTE recrute au sein du Pôle Ressource Petite Enfance « Le Petit Jardin », situé à AGROPARC, File active d'une centaine d'enfants. 1 poste à mi temps (Possibilité d'une journée de télétravail) Le Pôle accueille des enfants avec handicap ( TSA, Polyhandicap, multi handicap) jusqu'à 7 ans. Toutes les candidatures diplômées seront étudiées.
Le poste : Votre agence PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients basé sur Sorgues, des OPERATEUR LOGISTIQUE CARISTE H/F . Vos missions consisteront à: - Préparer les commandes - Contrôler les commandes et marchandises - Filmer les palettes - participer aux inventaires - Réceptionner les marchandises - Manutention HORAIRES: du Lundi au vendredi, démarrage à 6h ou 14h une semaine sur deux. SALAIRE: 12€/h+TR Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1B au minimum et d'autres CACES sont les bienvenus, et possèdez une VM à jour. Vous possedez de bonnes qualités relationnnelles, vous avez une volonté de vous inverstir sur du long terme et vous êtes polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rôle : - Favoriser l'accès ou le maintien dans le logement des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité - Participer à l'organisation et l'animation la Commission Technique de Prévention des Expulsions (CTPE) de la commune d'Avignon Enjeux : Réduire les concours de la Force Publique et éviter les ruptures de parcours d'accompagnements Missions et responsabilités Assurer une évaluation globale des ménages touchés par une procédure d'expulsion locative Répondre aux demandes de diagnostics sociaux et financiers orientés par le Conseil Départemental pour les ménages touchés par une assignation ou un concours de la Force Publique. Assurer un accompagnement renforcé sous la forme d'équipe mobile Capter et accompagner le public au travers de la logique d'intervention « d'aller vers » et de résolution de la problématique globale. Favoriser l'ouverture de l'ensemble des droits du ménage rencontré sur les différents aspects de la problématique repérée. Se positionner dans une démarche bienveillante, éducative. Adapter les modalités d'accompagnement au degré d'autonomie du ménage et favoriser leur autonomie. Participer à l'organisation et l'animation de la Commission Technique de Prévention des Expulsions d'Avignon Travailler en lien étroit avec les services contentieux des bailleurs pour recenser leurs besoins et l'analyse de situation complexe. Participer à l'organisation de la commission CTPE et l'invitation des partenaires et des personnes. Travailler en partenariat sur le territoire Co-construire avec le ménage un projet réaliste autours du logement ; favoriser aussi bien le maintien dans le logement que le relogement afin de répondre au mieux à chaque problématique, une démarche professionnelle proactive sur le territoire est attendue avec l'ensemble des acteurs. Les rencontres tripartites et les synthèses seront favorisés. Représentation du CCAS dans les différentes instances clés Le travailleur social devra disposer de compétences professionnelles tournées vers l'échange de pratique et le partage d'expérience dans le but de co-construire des réponses innovantes sur le territoire et s'engager à représenter le CCAS aux seins de différents groupes de travail et commission de droits et partenariale. Activités Spécifiques : Tenir et mettre à jour l'activité au travers du logiciel métier et des tableaux de bord dédiés Participer à la rédaction du rapport d'activité Accueillir et assurer le tutorat des élèves stagiaires Formation et expérience demandées : Formation et/ou compétences indispensables Diplôme d'État en travail social (Conseillère en Économie Sociale et Familiale / Assistant de service social / Éducateur spécialisé,). Expérience professionnelle : Expérience souhaitée dans le domaine du logement
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Rattaché-e à la MECS Grands Mineurs, Jeunes Majeurs, sur des horaires de travail du lundi au vendredi en journée, vous aurez notamment pour missions : Apporter son expertise en conseil, information et animation dans les domaines de la vie quotidienne ; Réaliser des évaluations de situations ; Mener des accompagnements individuels et collectifs ; Réaliser des accompagnements d'éducatifs budgétaires ; Favoriser l'autonomie ; Mettre en place et participer à des actions collectives.
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
L'ENTREPRISE : Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité en France, avec plus de 200 magasins, majoritairement en franchise, ce qui renforce notre singularité au sein du groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, ProBox). Nous avons besoin pour notre magasin de Weldom Les Angles un conseiller de vente en CDD de remplacement. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi ! DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits sanitaire et plomberie seront fortement appréciées. Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) POUR POSTULER : Si tu es intéressé(e), n'hésite pas à postuler sur le site.
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI- Temps plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 11h00 à 18h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions : - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence PREP T2 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Société de transport frigorifique.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 07h00 à 14h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions : - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence PREP T1 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI - Temps partiel Planning : Vous travaillerez le samedi Vos horaires de travail seront de 7h00 à 14h30 Avec 30 minutes de pause Missions - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 394 €, taux horaire de 13.00 € bruts, pour 30,33 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 424 €, incluant : o Une prime qualité de 30 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 359 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 29 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence API2M-T4/1 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : *Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil *Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique *Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité *Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre *Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil *Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes *Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Participation aux Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Agence basé à Avignon Foncouverte Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un poste dans le secteur de l'agroalimentaire ? - vous désirez varier les expériences - évoluer dans votre métier - être assuré(e) de la sécurité de l'emploi C'est possible grâce au groupement d'employeurs GÉODE. Avantages - RTT - Mutuelle Mission En tant qu'Opérateur de ligne (H/F) vous serez amené(e) à : - Démarrer, approvisionner et nettoyer la ligne - Garantir la qualité des produits en réalisant les auto contrôles - Garantir la traçabilité des emballages sous informatique - En fonction des dysfonctionnements intervenir et réagir - Transmettre les consignes et les informations nécessaire aux changements d'équipes - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité environnement Profil Vous êtes de nature dynamique, réactive avec le sens des responsabilités Poste en 2/8 (une semaine de 5h à 13h et une semaine de 13h à 21h) + possibilité de travailler certains samedis matins en fonction des besoins de l'entreprise. Poste en ateliers réfrigérés (3°C), travail à la chaine, station debout.
Nous recherchons des manutentionnaires (H/F) pour travailler en industrie agro-alimentaire dans une entreprise située sur Avignon. 3 postes à pourvoir. Contrat proposé en CDD d'une durée de 6 mois avec possibilité d'évolution. Horaires de travail en 2/8 : 5h-13h et 13h-21h (une semaine sur deux) Prérequis : - Savoir lire, écrire et compter Votre travail consistera à : - approvisionner les lignes de production en matières premières - peser les matières premières - enregistrer les poids sur informatique - effectuer les contrôles sur les matières premières
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) Ressources Humaines H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines H/F, vous jouerez un rôle primordial en collaboration avec notre Responsable RH. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines, de l'administration du personnel à la gestion des talents et au développement des compétences. VOS MISSIONS - Gérer le recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Administrer le personnel : gérer les contrats de travail, suivre les dossiers du personnel, les pointages et les absences. - Développer les compétences : identifier les besoins en formation, organiser et suivre les actions de formation, évaluer les compétences des collaborateurs. - Participer à la gestion des relations sociales et assurer le respect des obligations légales et conventionnelles. - Accompagner le déploiement et la mise en place opérationnelle de notre SIRH. - Assurer la gestion opérationnelle du personne intérimaire en cas de besoin. - Produire et analyser les tableaux de bord RH, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire. PROFIL RECHERCHE - Vous avez de bonnes notions en droit du travail et des conventions collectives du bâtiment - Vous maitrisez la gestion administrative des dossiers du personnel - Vous avez de bonnes connaissances en Recrutement et Formation - Votre sens de la communication et votre aisance relationnel sont des atouts dans votre personnalité - L'organisation, la rigueur, l'adaptabilité et la réactivité sont des softs-skills qui vous définissent VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Mutuelle collective obligatoire auprès de la ProBTP - 10€ de Titres restaurant / jour travaillé, pris en charge à 50% - Avignon Courtine, Village des métiers - Début du CDD de remplacement : A partir d'avril 2025 VOTRE CANDIDATURE Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre en mentionnant la référence ARH022025. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.
Au sein d'un magasin de prêt à porter pour homme : Poste à pourvoir au plus tôt: Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Déterminer ses besoins - Prendre congés du client - Maintenir le point de vente opérationnel ( propreté, rangement, merchandising ) - Réceptionner et contrôler des livraisons - Marquer les retouches - Ouverture et fermeture de la caisse Une maîtrise des outils de communication serait un plus à votre candidature. Vous êtes dynamique, vous avez une bonne élocution et une bonne présentation. Amplitude horaire : 9H / 20H Horaires de travail : 35H Planning réalisé au mois, travail le samedi à prévoir. Possibilité d'évolution salariale
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 10h00 - 17h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). - Réalisation des inventaires journaliers des marchandises refusées situées dans la cage retour. - Traitement des listes journalières Service Relation Client (SRC). - Sur demande du SRC : recherches de marchandises à quai et prises de photos si besoin. Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2015 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1713 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUTJ-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme, venez nous rejoindre.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : Un(e) Hôte(sse) de caisse et d'accueil Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de dépôt, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des bons de livraison servant à établir les factures, ainsi que leurs saisies informatiques - Procéder à l'encaissement des clients - Renseigner les clients - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Relancer les clients en cas de retard de paiement - Comptabiliser et être responsable de la caisse en respectant les procédures définies par l'entreprise Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie en tant qu'Hôte(esse) de caisse / d'accueil idéalement au sein d'un négoce de matériaux ou magasin de bricolage. Dynamique, avenant(e), vous aimez le contact client et avez un bon relationnel. Rémunération : - Fixe selon profil - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Prime trimestrielle - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Chèques cadeaux - Tarif spécial employé - Avantages CSE Contrat CDD à 35h - 1 mois renouvelable - Prise de poste dès que possible
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour une mission de 2 semaines, du 4 au 19/04/2025. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel LGPI serait un plus. Informations pratiques : Grande pharmacie de centre-ville à la patientèle nombreuse et régulière Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils Possibilité de stationnement à proximité Facilité d'accès avec le service de transports en commun de la ville d'Avignon Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi 8h-20h Poste proposé en Intérim pour une mission de 2 semaines, du 4 au 19/04/2025 Planning suivant : Semaine 1 = lundi, mercredi, jeudi et samedi / Semaine 2 = lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi Pause déjeuner d'une heure Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Afin de renforcer son équipe, L'Envol Qualité, entreprise de services à la personne à vocation solidaire, recrute un/une responsable de secteur sur l'antenne de SORGUES. Les missions à assumer sont : - L'évaluation des besoins des bénéficiaires et l'organisation administrative et pratique des prestations - Le lien avec les familles, les partenaires sociaux et médicaux - La gestion des plannings, des remplacements dans le respect des obligations conventionnelles et des impératifs pour les bénéficiaires. - Les relations avec les intervenants en respectant les attentes, les compétences et les disponibilités de chacun - L'organisation de réunions, formations internes, binômes afin de sécuriser les prestations CDI temps plein Temps de travail (35h/semaine) sur 4 jours si souhaité Prise de poste dès que possible Date limite de candidature : 30/04/2025
Manpower AVIGNON INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Préparateur de commandes en froid négatif (H/F) Manpower AVIGNON/SORGUES Implant STEF recherche pour son client des Préparateurs de commandes (H/F) Leader européen de la supply chain alimentaire. Le Groupe est le spécialiste du transport et de la logistique des produits surgelés sur la plateforme de Sorgues Les missions Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes clients. Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous êtes garant(e) de la qualité et de la quantité des commandes réalisées: montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Du lundi au dimanche avec une journée de repos aléatoire en pleine saison. Utilisation de la vocale, de rolls et de chariots à main pour la préparation de commandes Alors si vous n'êtes pas frileux, vous travaillerez dans le froid négatif à -25C. Méticuleux et dynamique, vous devez préparer les commandes des produits alimentaires surgelés pour une grande chaine nationale. Vous avez une première expérience sur même type de poste et idéalement dans le secteur agro alimentaire. - Si votre motivation est grande, vous serez accompagné et formé même si vous êtes débutants avec une forte envie d'apprendre le métier - Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, compter et écrire) Disponible, vous souhaitez vous investir pour une longue durée, alors cette mission est pour vous ! A vos CV, postulez directement sur l' annonce et/ou Contactez nous au plus vite sur l'agence d'AVIGNON. Horaires de journée (amplitude 5h-16h) du lundi au vendredi salaire : à partir 11,88 brut de l'heure prime de froid selon les postes occupés. Des journées de recrutement sont prévues en amont avec visite de poste obligatoire avant tout démarrage
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne d'Avignon. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Vous avez avant tout des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Avignon, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé). Découvrez le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
L Association Tutélaire de Gestion, association loi 1901 reconnue d intérêt général, est un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, qui est concrètement désignée par les juges des contentieux de la protection des tribunaux du Gard, de l Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône pour exercer des mesures de protection civiles (tutelles, curatelles, sauvegardes avec mandat) auprès d'environ 4000 personnes, majeures ou mineures, souffrant d altération de leurs facultés mentales
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre kiosque. Si vous aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous !
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 21h30 - 05h00 Dimanche : 22h00 - 05h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Mardi et Samedi Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2441 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 426 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2045 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-N-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats ! Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel ! Au sein de la plateforme logistique basée à Le Pontet, nous recherchons un Assistant Relation Clients en alternance BAC +2, qui jouera un rôle important en tant qu'interface entre les plateformes logistiques, les transporteurs et les agences. Il aura pour mission de traiter les réclamations et de contribuer à l'amélioration de la satisfaction client. Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Traitement et suivi des litiges Plateforme et Transport - Prioriser et traiter les dossiers reçus (réclamations, demandes, appels, etc.) dans les délais impartis, - Identifier les dossiers sensibles et en informer la hiérarchie, - Analyser les réclamations en exploitant les outils disponibles et en menant des investigations auprès des services internes et des transporteurs, - Synthétiser les informations recueillies, proposer une solution adaptée et formaliser le tout dans l'outil Dialog, - Informer les agences des retards de livraison et signaler les dysfonctionnements aux services concernés, - Examiner les avis de souffrance des transporteurs et donner les consignes pour assurer l'acheminement des colis, - Étudier les réclamations transport et apporter des réponses adaptées aux agences, - Remonter les anomalies récurrentes au Responsable Transport pour améliorer la qualité de service des transporteurs. Suivi et traitement informatique des incidents - Gérer les demandes des agences (annulations de commande, délais, informations sur les livraisons, etc.) en coordination avec les services de Sonelog et les clôturer dans les délais, - Faire vérifier les stocks par la Gestion des Stocks, - Identifier les problématiques récurrentes et les signaler aux services concernés afin d'éradiquer les sources de litiges et d'améliorer la satisfaction client. Autres missions - Préparer des colis pour la régularisation des litiges, - Renseigner les indicateurs de performance du service, Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'une première formation (type BAC + 1/2) dans le domaine du management de projets, de relation client, qualité. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de curiosité, de dynamisme et de positivité, - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'adaptation et relationnelles, - Vous savez piloter des projets. Alors, cette alternance est faite pour vous ! Construisez votre parcours au sein de Sonepar Avantages : tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire du CACES 1B, apte au port de charges lourdes et à la recherche d'un poste dynamique au sein d'une entreprise leader dans la distribution de produits pour le secteur du bâtiment ? Rejoignez notre équipe et donnez un nouvel élan à votre carrière !Vos missions : -Manipulation et déplacement de charges lourdes -CACES 1B (obligatoire) -Expérience en logistique et manutention -Préparation des commandes et gestion des stocks -Respect des normes de sécurité et maintien de l'ordre sur le site -Travail en 2x8 (5h45-13h45/13h45-21h15) Compétences et qualifications nécessaires : -CACES 1B valide (obligatoire) -Expérience en logistique et manutention -Apte au port de charges lourdes -Connaissance des règles de sécurité en entrepôt -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Bonnes capacités d'organisation et gestion des stocksVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. le poste est basé sur Avignon possible déplacements sur Carpentras
Vitalis Médical Nîmes, agence spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir à temps plein au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à proximité d'Avignon. Cette structure accueille des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de la protection de l'enfance, et leur propose un accompagnement individualisé dans un cadre stable et bienveillant. Vous rejoignez une équipe soudée et expérimentée, oeuvrant ensemble pour garantir un environnement éducatif structurant et sécurisant. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le travail s'effectue selon un roulement d'internat, incluant des nuits, week-ends et jours fériés. La rémunération est basée sur la convention collective applicable, avec reprise de l'ancienneté et primes en vigueur dans la structure. Travailler avec Vitalis Médical, c'est aussi bénéficier : - d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement, - d'un accès à des formations, - de conseils sur votre évolution professionnelle, - de la réactivité d'une agence locale proche de ses candidats. Vos missions: - Accompagner des jeunes dans leur quotidien (lever, repas, scolarité, loisirs, coucher) - Élaborer et suivre les projets éducatifs individualisés - Travailler en lien étroit avec les familles, les services sociaux, médicaux et scolaires - Garantir un cadre sécurisant et un soutien émotionnel aux enfants - Participer activement à la vie institutionnelle (réunions, projets collectifs) - Promouvoir l'autonomie et les capacités d'insertion sociale des jeunes Votre profil: Professionnel engagé, vous êtes capable d'instaurer un cadre bienveillant et porteur de repères pour des jeunes en situation de fragilité. Votre sens du travail en équipe, votre capacité à gérer les situations complexes et votre stabilité émotionnelle seront vos principaux atouts. Une expérience préalable en MECS ou en internat éducatif est fortement recommandée. - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) obligatoire - Expérience significative auprès d'un public jeune en difficulté - Permis B apprécié pour les déplacements extérieurs
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Avignon. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - Éligibilité POEI appréciée (facultative) ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
L'agence de Solano Multitech Avignon recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la distribution de produit, un AGENT DE FABRICATION EXPERIENCE EN ALIMENTAIRE F/H. Vos tâches : - La préparation des matières premières si besoin en fonction du planning de production, - L'alimentation des machines de fabrication en matières solides et liquides de façon autonome, - Les auto-contrôles des sauces en suivant les ordres de fabrication et alerterez en cas de non-conformité, - La déclaration de production des produits finis, - Le nettoyage courant de votre poste de travail et les nettoyages en place (NEP) propre à votre machine. Vous possédez : - Une expérience en cuisine Conditions : - Poste en temps plein, 35h/semaine du lundi au vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, tertiaire et du second-oeuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.
La direction du cadre de vie et de la sécurité (DcAVIS) de travail et d'accueil des publics dans un cadre de vie agréable et sécurisé. Elle a regroupé ses activités autour de trois pôles : - Le Pôle Moyens Généraux (MG) est en charge de l'entretien des campus (nettoyage et espaces verts), de la gestion du parc automobile, du parc mobilier et de la mise en place de la politique Développement Durable pour les déchets, la mobilité et certaines fournitures. Le pôle joue un rôle essentiel dans l'aménagement et l'entretien du cadre de vie ainsi que le soutien logistique aux activités de l'établissement - Le pôle Accueil des Publics (ADP) est en charge de l'accueil des publics, des services internes de courrier et du standard. Sa mission principale est de gérer le Guichet Unique des évènements internes ou externes d'Avignon Université. Dans cette mission, il s'appuie sur les directions et pôles supports informatique, sécurité, communication, etc. - Le Pôle Sûreté et Sécurité Incendie (SSI) est chargé par le chef d'établissement d'assurer l'application rigoureuse des règlementations en matière de sécurité incendie, d'accessibilité et de sûreté pour l'ensemble des campus et toutes les activités et évènements qui s'y déroulent. L'emprise de ses compétences couvre 70 000 m² de bâtiments ERP ou BPU et 11 hectares. Son activité est permanente H24/365j/an. Missions du service : La DCaViS a pour mission de coordonner et centraliser les moyens partagés permettant de garantir des conditions de travail et d'accueil des publics dans un cadre de vie agréable et sécurisé. Descriptif du poste : Vos missions : Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines suivants : Entretien du parc automobile, gestion des tickets, prise en charge et traitement des déchets, manutention, entretien des espaces verts, ... Activités principales : - Transférer du mobilier de manifestation entre les deux sites (campus Agroparc et Centre-Ville) lors des évènements - Assurer la mise en place logistique lors des manifestations et évènements (transfert de mobiliers entre les deux sites, installations, nettoyage, rangement, ...) - Aménager les bureaux et les espaces de travail en interne de façon ponctuelle - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des véhicules - Participer à l'entretien des espaces verts de façon occasionnelle - Gérer le tri sélectif sur l'ensemble des deux sites et évacuation des encombrants à la déchetterie - Effectuer des opérations de manutention et logistique - Gérer les stocks des mobiliers - Gérer les demandes via les tickets d'intervention
Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/ Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour une mission de 5 mois en Intérim à temps partiel, sur une base de 30h/semaine. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie/DEUST, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus Informations pratiques : Grande pharmacie de centre-ville à la patientèle nombreuse et régulière Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils Parking à disposition Horaires de la pharmacie : du lundi au vendredi 8h45-13h/14h-19h15, 8h30-16h le samedi Poste proposé en Intérim à temps partiel sur une base de 30h/semaine Planning = lundi, mercredi, jeudi + 1 samedi/2 travaillé Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
Salut candidat(e) ! Tut Tut, start-up dynamique et innovante dans le domaine de la livraison collaborative, recherche actuellement son Développeur Testeur pour rejoindre notre équipe ambitieuse. Tu aimes les challenges, rejoins-nous pour révolutionner le marché de la livraison collaborative ! **À propos de Tut Tut** Tut Tut est une entreprise innovante spécialisée dans le domaine des solutions numériques. C'est une plateforme de livraison collaborative spécialisée dans les secteurs B to B et du retail. Nous proposons des solutions de livraison responsables et flexibles pour répondre aux besoins de nos clients professionnels, en leur offrant une expérience de service inégalée. **Ta mission ** En tant que Testeur chez Tut Tut, tu joueras un rôle clé dans l'assurance qualité de nos applications. Tu seras intégré(e) à notre équipe de développement et sera chargé(e) de concevoir, exécuter et améliorer nos tests logiciels. Voici tes principales missions : - Concevoir et exécuter des plans de test pour les nouvelles fonctionnalités et les correctifs de bugs. - Rédiger des scénarios de test détaillés et des scripts de test automatisés. - Identifier, documenter et suivre les anomalies rencontrées. - Collaborer étroitement avec les développeurs pour assurer la résolution des anomalies. - Participer aux réunions de sprint et aux revues de code pour garantir une couverture de test optimale. - Faire des propositions d'amélioration continue des processus de test et des outils utilisés. - Assurer une veille technologique sur les nouvelles pratiques et outils de test. **Profil recherché** Tu as une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que Testeur - Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils de gestion de tests et de suivi des bugs (Jira, Xray, etc.). - Expérience en tests automatisés et utilisation d'outils comme Selenium, PHPUnit, etc. - Connaissance approfondie en PHP et Symfony. - Connaissance des méthodologies Agile. - Compétences personnelles : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigoureux(se) et organisé(e). - Force de proposition et capable de prendre des initiatives pour améliorer les processus de test. - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * **Ce que nous offrons ** - Une équipe dynamique et conviviale dans des locaux tout neufs avec du matériel de qualité. - Des défis stimulants qui te permettront de développer tes compétences et de contribuer activement à la croissance de notre entreprise. - Carte swile 10€/ jour travaillé avec une prise en charge de l'entreprise à 50% - Mutuelle entreprise : Alan Si tu es prêt(e) à t'investir dans une aventure passionnante au sein d'une scale-up en pleine croissance, rejoins-nous chez Tut Tut ! Envoie-nous dès maintenant ton CV et une lettre de motivation décrivant comment tu réponds aux critères de ce poste. *Fais partie de l'équipe Tut Tut et contribue à révolutionner le monde de la livraison collaborative !*
Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ils accueillent également des enfants présentant une déficience intellectuelle. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés, afin de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Poste : Nous recrutons un(e) Agent de Service Intérieur (ASI) chargé(e) d'assurer l'entretien, l'hygiène et la restauration au sein des locaux de l'établissement d'Avignon. Missions principales : Réceptionner les repas livrés en liaison froide. Contrôler les températures des repas. Assurer la remise en chauffe des repas. Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux. Horaires de travail : Lundi : 11h à 15h30 Mardi : 11h à 14h Mercredi : 11h à 14h Jeudi : 11h à 14h Vendredi : 11h à 15h30 Profil recherché : Rigueur et capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et respect des procédures d'hygiène. Expérience dans un poste similaire est un plus.
CDD SAISONNIER DU 03 AVRIL AU 31 OCTOBRE 2025 POSTE NON LOGE Nous proposons un contrat CDD à 39 heures avec un salaire NET de 1550 € hors pourboires. Les horaires sont gérées par émargement électronique, La mutuelle d'entreprise est offerte et le nettoyage des vêtements professionnels est pris en charge. Le poste est à temps plein, horaires de travail en coupure et en continu, 2 jours de repos par semaine. En rejoignant le Prieuré, vous entrez dans la famille des Relais & Châteaux et bénéficiez d'avantages collaborateurs sur les 590 Relais & Châteaux dans le monde. Des tarifs préférentiels sont aussi octroyés dans nos Maisons Baumanière & le Prieuré, que ce soit dans les hôtels, les restaurants, les boutiques, le SPA. Le Prieuré est au centre du village, les lignes de bus sont faciles d'accès pour vous déplacer.
Le Prieuré-Baumanière, établissement 5 étoiles membre des Relais & Châteaux, propose 38 chambres élégantes et un restaurant gastronomique d'exception, situé au c?ur de Villeneuve-lès-Avignon, à seulement 5 minutes du centre-ville d'Avignon, de l'autre côté du Rhône. Nous avons le privilège d'accueillir une clientèle fidèle et bienveillante, et nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, professionnels et attentifs, afin d'offrir à nos hôtes une expérience inoubliable.
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du régisseur technique, vous gérez les manifestations de la Ville décidées par la municipalité et assurez l'encadrement des agents du service Responsable d'une équipe de 3 agents et assisté du régisseur technique, vous aurez pour missions principales : - La gestion des manifestations : conseils techniques à toute personne susceptible d'organiser une manifestation. - La coordination des équipes pour le montage, le déroulement et le démontage des manifestations - L'élaboration des plannings des manifestations avec le régisseur - L'élaboration et la gestion des budgets alloués aux services des fêtes - L'animation d'une équipe permanente de 3 personnes. En période estivale, l'effectif est renforcé par une équipe de saisonniers (effectif variant en fonction de la programmation estivale) - La vérification de l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail : port des équipements de sécurité nécessaires, signalisation des chantiers fixes ou mobiles - L'appui aux demandes de manutention des services de la Ville - La gestion des commandes et l'aspect technique des marchés publics relatifs au service (lien avec les fournisseurs) - Lien avec les autres services (Communication, techniques, administratifs, etc.) PROFIL RECHERCHE SAVOIR : - Connaissance des techniques générales dans le domaine des manifestations, de la réglementation - Connaissances techniques générales et des matériels de sonorisation - Compétences informatiques de bases (traitement de texte, tableur, internet) - Technique d'animation d'équipes, de résolution des conflits, de médiation et de management APTITUDE/QUALITE : - Apport et mise en œuvre de solutions techniques - Sens de l'organisation et du travail en équipe et en transversalité - Respect des consignes de sécurité et mesures d'hygiène - Le permis B est exigé - Le permis poids lourd serait apprécié - - - Autonomie et polyvalence - Grande disponibilité, sens de l'organisation, réactivité et créativité - Capacité à suivre des dossiers et à rendre compte de son activité HORAIRES (sur la base de 36h) : SEMAINE 1 : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h SEMAINE 2 : lundi, mardi, mercredi, jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h Contraintes spécifiques du poste : - Présence obligatoire en soirée et quelques week-ends (en horaires variables, selon la programmation établie en concertation avec le régisseur technique et l'équipe)
Recherche sur le secteur d'Avignon un binôme livreur/installateur d'électroménager. Expérience indispensable, permis B exigé dans le cadre de l'exercice des missions. CDI 39h, salaire net entre 1800 et 2000 euros selon primes. Joindre à votre CV une lettre de présentation/motivation, toutes candidatures sans CV et présentation ne sera pas étudié. Postes disponibles courant juin.
Pour un remplacement maladie jusqu'au 18/04 et qui peut être amené à être prolongé. Vous devez avoir une expérience avec des jeunes (contrat de ville, centre social, ...) Vous travaillez dans une maison d'enfants à caractère social qui accueille 6 à 7 mineurs placés, ayant des vulnaribiltés diverses et multiples. Vous intégrez une équipe plurisdiciplinaire de 6 adultes Vous travaillez aussi le soir et le week end Vous touchez mensuellement en plus de votre salaire la prime Ségur de 230 euros et la prime Internat de 180 euros
Vous recherchez une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? Réunissant une équipe de plus de 180 collaborateurs, le Groupe Rouby se positionne comme un des acteurs incontournables au sein de son marché de distribution de matières premières et petit matériel. Le groupe Rouby est également distributeur Back Europ France et bénéficie de la force d'un réseau national. Implanté historiquement à Avignon depuis 1958, il s'est également étendu à travers de 4 sites au cœur des Alpes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Ce solide positionnement lui permet de connaître un développement fort et stable. Rejoignez-nous ! Nous sommes passionnés et ambitieux, nous sommes à la quête de personnes qui nous ressemblent. Nous recherchons 3 Opérateurs(trices) Logistique Froid Négatif F/H sur notre site Rouby situé à AVIGNON (84) dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Nous sommes actuellement en plein développement et réflexion stratégique du groupe. Nous disposons d'un entrepôt qui est utilisé pour stocker nos produits et les préparer pour la distribution. Nous sommes en recherche d'un profil qui assurera les activités logistiques au sein de l'entrepôt surgelé. Vous travaillerez dans une équipe d'opérateurs logistiques assurant les activités de la préparation des commandes au sein de l'entrepôt. Vos principales missions seront: Effectuer le picking, monter les palettes et charger les camions en respectant les FIFO, Recomposer les palettes, Nettoyer la zone de travail et entretenir le matériel mis à disposition, Effectuer le contrôle de qualité des marchandises sortantes, S'assurer de la traçabilité. Fort d'une expérience minimum d'une année sur un poste similaire, vous disposez de : CACES 1 (1A) obligatoire Obtention et maitrise du CACES 3 et 5 serait un plus Connaissance des techniques de préparation des commandes Expérience similaire en froid négatif serait un plus Bon relationnel, le savoir vivre et savoir être sont indispensables
Vous recherchez une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? Réunissant une équipe de plus de 180 collaborateurs, le Groupe Rouby se positionne comme un des acteurs incontournables au sein de son marché de distribution de matières premières et petit matériel. Le groupe Rouby est également distributeur Back Europ France et bénéficie de la force d'un réseau national. Implanté historiquement à Avignon depuis 1958, il s'est également étendu au travers de 4 sites au cœur des Alpes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Ce solide positionnement lui permet de connaître un développement fort et stable. Rejoignez-nous ! Nous sommes passionnés et ambitieux, nous sommes à la quête de personnes qui nous ressemblent. Nous recherchons 5 Opérateurs(trice)s Logistique F/H sur notre site Rouby situé à AVIGNON (84). Nous sommes actuellement en plein développement et réflexion stratégique du groupe. Nous disposons d'un entrepôt qui est utilisé pour stocker nos produits et les préparer pour la distribution. Nous sommes en recherche d'un profil qui assurera les activités logistiques au sein de l'entrepôt frais et sec. Vous travaillerez dans une équipe d'opérateurs logistiques assurant les activités de la préparation des commandes au sein de l'entrepôt. Vos principales missions seront: - Effectuer le picking, monter les palettes et charger les camions en respectant les FIFO, - Recomposer les palettes, - Nettoyer la zone de travail et entretenir le matériel mis à disposition, - Effectuer le contrôle de qualité des marchandises sortantes, - S'assurer de la traçabilité. Vous disposez de : - CACES 1 (1A) obligatoire - Obtention et maitrise du CACES 3 et 5 serait un plus - Connaissance des techniques de préparation des commandes - Connaissance des procédures de contrôle de la marchandise - Bon relationnel, savoir vivre et savoir être sont indispensables - Connaître le fonctionnement des appareils de manutention
Vous recherchez une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? Réunissant une équipe de plus de 180 collaborateurs, le Groupe Rouby se positionne comme un des acteurs incontournables au sein de son marché de distribution de matières premières et petit matériel. Le groupe Rouby est également distributeur Back Europ France et bénéficie de la force d'un réseau national. Implanté historiquement à Avignon depuis 1958, il s'est également étendu à travers de 4 sites au cœur des Alpes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Ce solide positionnement lui permet de connaître un développement fort et stable. Rejoignez-nous ! Nous sommes passionnés et ambitieux et nous recherchons à travailler ensemble avec des personnes qui nous ressemble. Nous recherchons un/e Assistant/e d'Exploitation sur notre site ROUBY AVIGNON dans le cadre d'un contrat en CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement. Nous sommes actuellement en plein développement et réflexion stratégique du groupe. Nous sommes en recherche d'un profil qui assistera le responsable de site dans la gestion logistique de l'entrepôt. Vos missions principales: Vous serez l'interface entre le responsable d'exploitation et les équipes entrepôt et distribution. Organiser la réception et le stockage des marchandises Organiser l'expédition et la distribution des marchandises Optimiser les flux et les stocks S'assurer du respect des délais de la réception, l'expédition et la livraison de marchandises Vérifier et analyser les coûts de transport Veiller au respect de la démarche qualité Effectuer le suivi des livraisons S'assurer de la qualité de service
Canopée, traiteur végétal nomade, pose ses valises estivales au coeur du monument historique de La Chartreuse (Villeneuve Les Avignon). De juin à fin août, nous ferons revivre le restaurant éphémère "Les jardins d'été" dans un cadre enchanteur, naturel et préservé. Au sein d'un jardin luxuriant, nous assurerons une restauration fraîche, locale, bio et fait maison. Les après-midis abriteront un salon de thé/glacier à l'ombre des arbres. Si vous souhaitez vivre une expérience culinaire et humaine respectueuse et éthique, rejoignez notre petite tribu ! Pour compléter notre équipe dans cette belle aventure, nous recherchons un(e) serveur(se) engagé(e), dynamique et passionné(e) par de nouveaux challenges. Vos missions : Accueillir les clients avec sourire, politesse et bienveillance Gérer les prises de commande avec efficacité et réactivité Gérer les encaissements avec sérieux et précaution Informer les clients sur l'éthique et les engagements de notre cuisine Assurer la mise en place des tables dans les jardins Aider à la mise en place des pâtisseries, glaces et boissons du salon de thé Gérer la préparation des boissons au bar éphémère Veiller à l'organisation et à la propreté irréprochable des terrasses et du bar Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks du bar Collaborer avec l'équipe de serveur(ses) et de cuisiniers pour assurer un service efficace et rapide Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée, même sous forme de stage ou d'apprentissage Sens de l'organisation et capacité à travailler en période de rush Esprit d'équipe et bonne communication Souriant(e), ponctuel(le), autonome, polyvalent(e), bon état d'esprit Sensibilité à la cuisine végétale, à l'écologie et à la protection animale serait un plus Infos complémentaires : Repas assurés Travail en soirée : uniquement 3 soirs en juin et du 8 au 25 de juillet Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 060,00€ par mois Date de début prévue : 02/06/2025
Vous effectuez la plonge et vous participez à l'entretien du restaurant. Vous aidez en cuisine : épluchage, préparation... Possibilité de déposer votre CV au restaurant CDD saisonnier jusqu'à fin octobre/début novembre
Restaurant traditionnel du centre historique de Villeneuve les Avignon 60 couverts
Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons au sein de notre plateforme logistique un réceptionnaire expéditeur H/F. Missions : Au sein de notre plateforme logistique, vous aurez pour missions : - Recevoir, classer, assurer le stockage, délivrer, vérifier le bon emballage des marchandises - Préparation de commande - Établir et contrôler les différents documents administratifs et légaux accompagnant les mouvements de marchandises - Suivre et contrôler les stocks - Assurer la conduite du chariot élévateur pour effectuer le transport sur les aires de stockage et déstockage, le chargement, le déchargement, le gerbage, le stockage des produits de toute nature - Assurer l'entretien courant du chariot élévateur, en vérifie quotidiennement le bon état et le bon fonctionnement - Encadrer une équipe de manutentionnaires Vous suivrez une formation à la manipulation et au stockage des produits classés dangereux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la logistique associée à une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé(e) et mettez un point d'honneur à respecter les règles de sécurité (site classé SEVESO). Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. La connaissance du logiciel WMS ainsi que du monde agricole serait un plus - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : vous êtes passionné par le domaine de la logistique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Entreprise PME de 30 employés, dans le domaine installation électrique dans l'industrie Recherche secrétaire comptable, Saisie comptable Facturation client / fournisseurs, relances paiement clients, gestion des délais de paiement, ouverture de compte client Réalisation TVA mensuelle 3 situation comptable par an avec l'expert Gestion des télépaiement avec l'administration fiscale Connaissance de la convention collective bâtiment Gestion des assurances bâtiment et véhicules Archivages des dossiers sur le serveur (scan et renommage) enregistrement des commandes client gestion des pointages , récap des éléments de paye a envoyer à l'expert (fiche de paye faite par l'expert) Gestion du Plan épargne entreprise et plan épargne retraite. Profil recherché : Expérience de 5 ans dans des sociétés de service, type sous traitants ou service gestion des achats.
Le poste : Nous recherchons un Testeur F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, une PME leader sur son marché spécialisée dans le retail. Vous intégrerez une entreprise reconnue sur le territoire et travaillerez en transversal avec les équipes métier et développement. Votre rôle principal sera de superviser et mettre en place les tests pour un ou plusieurs projets en développement ou en maintenance. Vos missions : collaborer avec les développeurs pour améliorer les applications en évaluant la testabilité, réaliser des manuels de tests au niveau des composants, des API et des parcours utilisateurs de bout en bout, suivre et analyser les indicateurs dans un environnement agile, concevoir des plans et cas de test détaillés et structurés, estimer et planifier les activités de test, mener des campagnes de tests de régression, définir et appliquer des processus de tests pour garantir la satisfaction client, collaborer avec les équipes internes pour clarifier les exigences, analyser les causes des non-conformités logicielles, accompagner les utilisateurs, suivre les indicateurs de qualité et assurer une veille sur les outils et méthodologies de test. Environnement technique : bases de données SQL. Profil attendu : De formation Bac+2 à Bac+5, vous maîtrisez SQL et son environnement. Une expérience avec un outil de test est un plus. Vous êtes proactif, dynamique, motivé pour évoluer dans une équipe technologique, capable d'apprendre en autonomie et de mener des investigations. Vous maîtrisez la rédaction de documentation. Postulez sans hésiter. Qui sommes-nous : Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre les projets IT en Infrastructure, Développement, Digital et Data. Fort de valeurs solides, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes, PME).
En tant que Gestionnaire Sinistre Assurance Auto (H/F), vous serez en charge de la gestion des dossiers sinistres (véhicules légers, poids lourds ou bus) et assurerez un suivi rigoureux des différentes étapes du processus d'indemnisation. Vos principales missions incluront : - Réception et analyse des déclarations de sinistres : Vérification des circonstances, des garanties applicables et des responsabilités. - Constitution et gestion des dossiers : Collecte des pièces justificatives, relation avec les assurés, experts et compagnies d'assurance. - Suivi des indemnisations : Évaluation des montants à indemniser, gestion des recours et suivi des paiements. - Conseil et accompagnement des clients : Assistance et information sur leurs droits et les démarches à effectuer. - Collaboration avec les autres services : Travail en lien avec les équipes juridiques, techniques et commerciales pour une gestion optimale des dossiers. Votre profil : - Expérience en gestion de sinistres automobiles souhaitée. - Connaissance des procédures d'indemnisation et de recours. - Rigueur, autonomie et fortes capacités d'analyse. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de sinistres. CDD de 2 ans avec possibilité d'évolution du contrat.
Nous recherchons des Agents de Conditionnement (H/F) pour intégrer notre équipe dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous serez en charge de l'emballage, de l'étiquetage et de la mise en carton des produits finis, tout en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Missions principales : Conditionnement des produits en respectant les cadences de production Contrôle visuel des produits pour garantir leur qualité Étiquetage et mise en carton des produits finis Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Participation au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail Profil recherché : Nous accueillons aussi bien les personnes expérimentées que les débutants motivés à se former Vous devez faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution, et apprécier le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable. Avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Formation assurée sur place Possibilité d'évolution du contrat Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion
Nous recherchons pour notre client localisé proche d'AVIGNON, un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Vos principales missions : Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer Identifier les emplacements des marchandises Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Utilisation de chariot élévateur ( Caces 1 3 5) Vous avez une expérience réussie dans ce domaine d'activité, vos caces sont à jour, vous avez l'esprit d'équipe et vous vous reconnaissez dans le poste à pourvoir. N'hésitez pas à envoyer de suite votre candidature ! Plusieurs postes à pourvoir !
Estelle, chargée de recherches chez Leadsen-RH, vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour vous permettre d'intégrer l'entreprise qui vous correspondra le mieux. Vous aimez le travail bien fait ? Dans un environnement propre et organisé ? Travaillant en équipe ? Avec une possibilité d'évoluer au fil du temps ? Nous vous proposons un poste d'Opérateur Palette H/F dans une entreprise leader dans son domaine. Poste Vous intégrerez une belle équipe de production dynamique et volontaire. L'entreprise est en pleine phase d'évolution et cherche encore à devenir encore plus performante en terme de productivité. En tant qu'opérateur au niveau de la palette, vous devrez : - Alimenter les machines qui forment les cartons - Assurer le fonctionnement du robot de palettisation - Re positionner les cartons sur la palette si besoin - Contrôler la qualité des produits - Maintenir votre zone de travail propre Horaires en 3x8 du lundi au vendredi !!! Rémunération comprise entre 24 et 26K€ sur 13 mois avec différentes primes !!! Si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et solidaire, que vous êtes sérieux et motivé(e) et envie d'évolution, alors ce poste est parfait pour vous. Avec Leadsen-Rh, vous serez accompagné et conseillé durant toute votre carrière professionnelle. Profil Nous recherchons une personne dynamique, qui aime le travail en équipe et qui ai le sens de l'organisation.
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) conseiller(e) de vente dans le prêt-à-porter pour enfants. Profil recherché : - Vous êtes une personne dynamique et souriante, - Vous êtes une personne ponctuelle, - Vous êtes une personne à l'écoute. Vos missions : - Réceptionner et traiter la marchandise, - Assurer l'encaissement, - Passer les commandes auprès des fournisseurs, - Conseiller la clientèle, - Mettre en rayon et merchandising, - Assurer la tenue du magasin. Les plus : - Différentes primes possibles. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 97% sur notre BTS MCO ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Pour un magasin, vous intervenez, avant l'ouverture: - les vendredi de 7h00 à 9h30 - Les samedi 7h00 à 9h30 sur la commune de LE PONTET Afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
Weldom, entreprise du groupe Adeo, développe un concept de bricolage de proximité. Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin, alors la suite est faite pour toi ! Nous recrutons pour le magasin Weldom Les Angles un/une Vendeur/Vendeuse en bricolage rayon Bâti Accompagné par ton chef de secteur, tu garantis la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Tes défis au quotidien : - Vendre et développer le CA de ton rayon - Fidéliser les clients en créant une relation de proximité - Garantir la bonne tenue de ton rayon (plein, propre, prix) - Participer à l'animation commerciale du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu vas facilement au-devant des clients - Tu aimes le travail d'équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es compétiteur(trice) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es curieux(se) et force de proposition Tu disposes d'une formation dans la vente et souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
MISSIONS : Voous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Participer à l'accueil bienveillant des parents Travailler en équipe pluridisciplinaire Construire collectivement et mener des projets dans la structure Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille. Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES : Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie. Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux)) Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité Assurer l'entretien du linge et du petit matériel Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant, Favoriser l'autonomie de l'enfant Prendre en charge un groupe d'enfants Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne Participer à des activités extérieures Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.
Pour un magasin, vous intervenez, avant l'ouverture: - les mardi de 7h00 à 9h30 - Les mercredi 7h00 à 9h30 sur la commune de AVIGNON Afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
Vous êtes un as de la logistique et recherchez un métier dans ce secteur, vous êtes au bonne endroit! Votre agence Adecco Avignon recrute des PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) avec CACES . Vous aurez pour tâches : - La préparation de commandes vocale - Le contrôle des palettes. - Nettoyage du poste - . Utilisation du transpalette autoporté CACES 1B R489) Vous devez obligatoirement être titulaire du CACES R489 catégorie 1B pour candidater à cette offre. Un expérience concrète dans la Logistique et dans la conduite des engins est exigée ainsi que sur la préparation de commandes. Vous devez donc apprécier travailler en équipe. Horaires en poste : le matin à partir de 10h30/18h et 13h30/21h00 - une semaine sur deux Salaire : 12,20€ + Ticket Resto d'une valeur de 9,05€/jour + prime de productivité Votre profil correspond à l'offre, n'hésitez pas à postuler en ligne sur Adecco.fr Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 1B. Un expérience concrète dans la Logistique et dans la conduite des engins est exigée ainsi que sur la préparation de commandes. Travail en équipe Horaires en poste : le matin à partir de 10h30/18h et 13h30/21h00 - une semaine sur deux
Nous recherchons un vendeur H/F expérimenté(e). Vous pouvez être amené(e) à travaillez sur 2 boutiques , mais cela reste ponctuel. Missions du poste: - Ouverture/fermeture en fonction du planning - gestion des ventes - accueil et conseil des clients - Réception des colis - réassort du magasin - Entretien du magasin - gestion et tenue de caisse Profil recherché: - autonomie sur le poste de travail - avoir le sens du service client - compétences gestion d'une boutique - motivation et rigueur Le volume horaire du contrat est à négocier : possibilité 35H/30/25H Possibilité de renouvellement du contrat. Salaire à négocier selon expérience et compétences. Travail le samedi et les dimanches du mois de juillet Salaire + primes sur objectifs (150 euros mensuels si objectifs de vente atteints); si l'objectif est dépassé la prime augmente également Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un vendeur H/F expérimenté(e). Vous alternerez vos jours de présence entre deux boutiques ponctuellemnet. Missions du poste: - Ouverture/fermeture en fonction du planning - gestion des ventes - accueil et conseil des clients - Réception des colis - réassort du magasin - Entretien du magasin - gestion et tenue de caisse Profil recherché: - autonomie sur le poste de travail - avoir le sens du service client - motivation et rigueur Le volume horaire du contrat est à négocier : possibilité 35H/30/25H Salaire à négocier selon expérience et compétences. primes sur objectifs (si atteinte des objectifs de vente, prime sup de 150 euros mensuels et la prime peut être augmentée si dépassement objectifs travail le samedi et dimanche en juillet et décembre Prise de poste dès que possible.
