Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Angles située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Angles. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - AVIGNON, 13 - BARBENTANE, 30 - SAUVETERRE ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Le service en quelques mots : L'institut Agrosciences, Environnement et Santé (AgES) d'Avignon Université, constitué de 6 Centres d'enseignement et de recherche (CER) et 7 laboratoires de recherche, se répartit sur 2 sites : Campus Jean-Henri Fabre (3 bâtiments) et le Campus Hannah Arendt (pôle sportif) . L'administration se décline en 3 pôles identifiés : Affaires générales, Gestion et CER, Etudes. Chiffres clés : budget total hors recherche 588 000€ dont 393 000 € masse salariale (heures complémentaires et vacations) et 215 000€ de fonctionnement dont 145 000€ pour la formation, 1620 étudiant.e.s, 46 personnels BIATSS, 124 Enseignant.e.s/Enseignant.e.s-chercheurs.euses. Le Pôle des Affaires générales de l'institut Agrosciences, environnement et santé (AgES) comprend 5 agents directement placés sous l'autorité hiérarchique de la Directrice administrative : un secrétaire de direction, un agent Ressources humaines, un contrôleur de gestion et deux agents dédiés à la communication, à l'activité évènementielle de l'institut ainsi qu'à la logistique. Missions du service : Le Pôle des affaires générales a pour missions de gérer les affaires courantes et transversales de l'institut en lien avec les services centraux de l'établissement (Direction des ressources humaines, Direction des affaires générales et aide au pilotage, Direction de la communication, etc ...). Descriptif du poste : Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre la communication interne et/ou externe de l'institut - Développer et coordonner les activités évènementielles de l'institut - Assurer le soutien logistique de l'activité quotidienne et évènementielle Activités principales : - Concevoir et proposer des contenus de supports de communication (plaquettes, affiches, pages de l'institut sur le site internet institutionnel.) pour promouvoir les activités et projets de l'Institut, dans le respect de la charte graphique de l'établissement, en relation avec la Direction de la communication et en lien avec les partenaires internes et externes, - Assurer l'animation des réseaux sociaux et la rédaction de contenus lié à l'activité de l'Institut - Concevoir, planifier et coordonner les événements de l'Institut (ateliers, journées portes ouvertes, remises de diplômes, .) afin de renforcer sa visibilité dans l'environnement local. - Accueillir, informer et conseiller (accueil par tout biais) et assurer le lien avec les structures internes et externes de l'établissement - Assurer le soutien logistique de l'activité quotidienne et événementielle - Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure - Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure Activités complémentaires éventuelles : - Participer au développement partenarial de l'Institut Contraintes spécifiques : - Emploi du temps modulable en fonction des contraintes spécifiques à l'emploi (horaires soirées et week-ends) Environnement de travail : Lien hiérarchique : Directrice Administrative de l'Institut Liens fonctionnels : o Internes : Avec la Direction de l'Institut, la Direction de la communication, les responsables de pôle, les équipes de formation et équipes de recherche, Direction du Patrimoine Immobilier, Direction des Systèmes Informatiques, Direction d'Appui à la Recherche et à l'Innovation, Direction du Cadre de vie et de la Sécurité. o Externes : Partenaires institutionnels, entreprises et fournisseurs.
Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/ Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions Vous travaillez pour une start-up à impact qui révolutionne l'industrie agroalimentaire en valorisant son gaspillage par l'économie circulaire. Gérer l'intégralité de la mise en place et de la gestion de notre entrepôt de transit - Coordonner la gestion de l'entrepôt externalisé - Gérer et coordonner la gestion de l'échantillothèque et de l'envoi d'échantillons Votre rôle est crucial dans le développement d'une supply chain efficace et qualitative pour assurer un service optimum à nos clients. Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité. Vous maîtrisez tous les aspects de la gestion d'un entrepôt et des stocks et avez un goût prononcé pour le management de projet et la mise en place de nouveaux process. Votre poste exige d'être en communication constante avec les différentes équipes de l'entreprise en particulier Supply chain, Commerciales, et Qualité, mais aussi avec les divers fournisseurs impliqués dans votre périmètre. - Gestion et coordination de l'entreposage en interne comme en externe - Gestion des entrées et sorties de stock - Garant de la sûreté et de la qualité des stocks et de leurs emballages - Prélèvement et expédition des échantillons - Préparation de commande - Petite manutention Votre profil - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur des missions similaires, - Vous connaissez parfaitement les pre-requis de la gestion d'entrepôt alimentaire (organisation, sécurité, sanitaire), - Vous savez manipuler du stock à l'aide de transpalettes, - Vous savez travailler avec un ERP - Vous faites preuve d'autonomie, d'anticipation et êtes force de proposition, - Vous aimez travailler en équipe et savez gérer vos priorités, - Enfin, vous incarnez les valeurs clés de la strat-up -Vous êtes bilingue Français/Anglais Label Intérim L'entreprise Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement *Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil recherche son agent d'accueil et d'entretien volant H / F pour les aires d'accueil des gens du voyage sur les secteurs PACA et Occitanie. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site - L'entretien courant de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...) - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) L'agent est amené à intervenir sur toute la région PACA et Occitanie en renfort de l'équipe d'agents volants secteur sud. Déplacements fréquents (missions à la semaine) Prise en charge des repas et des nuitées Salaire : 1 964 € bruts / mois + Véhicule de service *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
OFFRE D'EMPLOI - CHAUFFEUR LIVREUR (H/F) - INTÉRIM AVEC CDI À LA CLÉ Vos missions: Lieu : Avignon ou alentours Disponibilité : Mission à pourvoir immédiatement pour toute la saison estivale Temps plein - Départ très tôt le matin Type de contrat : Intérim en vue d'embauche en CDI Rémunération : 12,00 EUR brut / heure + panier repas Vos missions : Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la distribution de marchandises alimentaires et de matériel professionnel pour les boulangeries, pâtisseries et snacks. Vous serez en charge de : - Charger et livrer les commandes chez les professionnels (20 points de livraison par tournée) - Effectuer jusqu'à 2 tournées par jour selon l'organisation - Veiller à la qualité des livraisons et au respect des horaires - Réaliser les bons de livraison et entretenir le véhicule confié Votre profil: - Vous avez une première expérience en livraison, idéalement dans le secteur alimentaire - Vous êtes matinal(e), organisé(e) et à l'aise avec un rythme soutenu - Bonne présentation et sens du service client - Permis B obligatoire - Permis C apprécié ou projet de le passer Et demain ? Une vraie évolution !Si tout se passe bien, une embauche en CDI est envisagée à l'issue de la mission. Et à moyen terme, vous pourrez évoluer vers un poste de chauffeur Poids Lourd (PL) si vous êtes motivé et éligible à la formation.
Aide de cuisine dans un EHPAD de 50 résidents Temps de travail 80% par roulement à repos variable. Travail un week end sur 2 et jours fériés. Horaires par roulement. Le matin 7h à 14h ou la journée 13h 19h50
Arboriculteur recherche des saisonniers pour éclaircissage puis cueillette de fruits. CDD jusqu'à fin aout mi septembre Horaires du lundi au vendredi: 7h-12h 13h/15h. travail le samedi matin. les horaires sont donnés à titre indicatif. PAS DE LOGEMENT sur place
À propos de nous: Univers DA est une entreprise innovante spécialisée dans la distribution automatique de nouvelle génération, proposant des solutions modernes, connectées et intelligentes. Nous accompagnons nos clients (entreprises, collectivités, commerces) dans leur transition vers des équipements performants et adaptés aux besoins modernes. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre image de marque, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication motivé(e) et créatif(ve). Vos missions principales: Stratégie de communication : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale (interne et externe). - Identifier les canaux adaptés pour promouvoir les produits et services de l'entreprise. Création de contenu : - Concevoir des supports de communication (brochures, catalogues, vidéos, infographies). - Rédiger des articles, newsletters, et posts pour le site web et les réseaux sociaux. - Gestion des réseaux sociaux et de la présence digitale : - Animer et développer la communauté en ligne (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.). - Piloter les campagnes publicitaires digitales (SEA, campagnes sponsorisées). - Suivre et analyser les indicateurs de performance (trafic, engagement, conversions). Événementiel : - Organiser la participation de l'entreprise à des salons, événements professionnels et conférences. - Coordonner des événements internes pour fédérer les équipes. Relations presse et partenariats : - Rédiger et diffuser des communiqués de presse. - Développer des relations avec les médias spécialisés et les influenceurs du secteur. Profil recherché: Expérience : Une première expérience réussie (2 à 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans une PME ou un secteur technologique. Compétences techniques : Maîtrise des outils de communication digitale (Canva, Adobe Suite, Google Analytics). Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable. Connaissance des bases du référencement naturel (SEO). Qualités personnelles : Créativité, sens de l'innovation et esprit d'initiative. Organisation, autonomie, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons: Un environnement de travail stimulant, au cœur d'une entreprise en pleine croissance. L'opportunité de participer à des projets variés et valorisants. Rejoignez-nous pour contribuer à la transformation de l'univers de la distribution automatique !
Vous souhaitez contribuer à un secteur porteur de sens et à fort impact ? L'Académie Vaucluse Provence Industries est un centre de formation spécialisé dans le secteur industriel. Notre mission est de transmettre des savoir-faire techniques et d'accompagner le développement des compétences dans ce domaine clé. Ensemble, nous allons saisir les opportunités pour poursuivre notre développement et créer de la valeur, tout en mettant un accent particulier sur le développement du capital humain. L'apprentissage chez nous se base sur l'acquisition de compétences agiles et adaptables, grâce à l'expérience et au partage ! Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Déploiement Pédagogique motivé(e) pour accompagner la mise en œuvre des formations sur le campus d'Agroparc de l'Académie Vaucluse Provence. Vous serez en charge de diverses missions administratives, en collaboration avec les équipes pédagogiques, sur les diplômes à partir du Niveau 6 (Bac+3). Missions principales : - Renseigner Yparéo (planification, mise à jour des plannings, salles, formateurs.) - Organiser les CCF/épreuves sous les directives du Responsable de Pôle - Garantir la gestion des examens : planning, organisation, administration etc. - Assurer l'administration de la pédagogie (livret de formation, bulletin de note, etc.) - Délivrer les informations de fonctionnement aux formateurs (Google Classroom, NetYparéo.) - Organiser les conseils de sections avec les Formateurs Référents - Participer à l'organisation des évènements liés à la pédagogie (JMA, etc.) - Appuyer le Responsable de Pôle pour le déploiement des formations / titres / diplômes - Assurer l'accueil physique et téléphonique une demi-journée par semaine et besoins ponctuels - Contribuer à la qualité du climat scolaire - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Contribuer au développement de la citoyenneté et du vivre ensemble du Campus d'Avignon - Participer aux projets éducatifs innovants Soft Skills : - Sens de l'organisation, de la planification et du contrôle, - Réactivité, - Bonne capacité rédactionnelle, - Gestion des priorités et anticipation, - Autonomie et adaptabilité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, quelles que soient les différences et diversités. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : service_rh@avpcci.fr.
Cabinet d'architecte recherche un(e) secrétaire dans les activités de construction. Vos missions seront les suivantes: - Accueil téléphonique et physique - Gestion des mails et documents : réception, archivage, rediffusion - Gestion administratif projet de construction : traitement des contrat, avenants, situations de chantier, collection des documents des entreprises y compris le suivi et relance selon demande, gestion des tableaux de suivi des projets et chantiers. - Gestion de facturation de l'agence y compris suivi et relance. - Assistance à la direction : suivi de l'agenda des rendez-vous, organisation des déplacements (réservation des billets de trains, avions, .), rédaction des mails, courriers, mise en forme et diffusion de compte-rendu de réunion. Compétences attendues : - Communication, gestion et suivi - Rédaction : avoir un niveau correct en grammaire et orthographe - Méthode de classement et d'archivage : ranger les informations logiquement, dans le matériel et le mobilier approprié ou via une base de données. - Modalités d'accueil : accueil et prise de contact par téléphone ou par email. - Utilisation d'outils collaboratifs : planning partagé Google Agenda, web conférence par Teams, réseau social d'entreprise - Outils bureautiques : gérer les outils de production de document, tel que le traitement de texte, les tableurs (word, excel, powerPoint, .), les outils de communication de courriel comme outlook, et également les outils de conservation tel que les logiciels de gestion documentaire. Logiciels utilisés : - Word, Excel, Outlook, Navigateur de web, Teams, PowerPoint Profil recherché: Bac +2 assistanat de direction / gestion ; Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (secteur de la construction/ bâtiment). Jours et horaires de travail : lundi, mardi, mercredi, jeudi de 8h30-12h30 et de 14h à 18h Rémunération: Entre 1 350,00€ et 1 800,00€ net / mois sur base de 32h/semaine selon compétence et expérience, avec l'avantage complément mutuel. ***Possibilité d'évolution du contrat*** Formation avant embauche prévue.
Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et de la relation client. Attaché(e) à proposer des produits de qualité, répondant aux attentes plus traditionnelles comme à celles des nouvelles tendances de consommation. Vous recherchez un travail d'équipe, échanger avec vos responsables et l'atelier de production. Gestion du point de vente : ouverture et fermeture de la boutique / achalander les vitrines et assurer la rotation des produits / maintenir l'hygiène et la propreté du lieu / valoriser la boutique et les produits Gestion de la vente : accueil du client / connaitre les produits pour conseiller au mieux / ventes complémentaires Horaires d'ouverture : 07h30 - 19h30 2 jours de repos. Prise de poste dès que possible.
Boulangerie-Pâtisserie Meinado Savoir-faire, Tradition, Qualité : les trois clés de la Maison Meinado. La volonté de s'inscrire dans un savoir-faire traditionnel et mettre en avant la qualité de recettes fait-maison : c'est le goût des bonnes choses. Nous cherchons à renforcer nos équipes pour soutenir notre croissance et notre dynamisme en s'appuyant sur deux piliers : la tradition et la création.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir à domicile auprès d'une jeune femme autiste sur la commune d'Avignon les après-midi de 14h30 à 16h30 du lundi au vendredi pour les missions suivantes : - activités de loisirs et éducatives - sorties, accompagnement à l'extérieur - maintien du lien social Profil souhaite : Personne dynamique, volontaire, capacité d'adaptation.
L'association Allogène Vaucluse Bulle d'Air est une association loi 1902 à but non lucratif. Créée en 1992, elle a pour objectif de promouvoir, mettre en œuvre et gérer directement ou pour le compte de particuliers employeurs ou d'organismes conventionnées, tous services d'aide à domicile auprès des familles, des personnes âgées ou handicapées entrant dans le mode d'intervention Mandataire.
Un client souhaite visiter la ville d'Avignon, une cliente désire rester une nuit de plus sur notre établissement, un couple désire effectuer une réservation par téléphone pour une date à venir... Le métier de réceptionniste tournant H/F est là où pouvez faire la différence et ainsi mettre en avant vos capacités et également mettre en valeur notre établissement par vos gestes au quotidien. Un geste, un sourire, le meilleur des remerciements de la part d'un client. Nous laissons un peu de suspense pour se rencontrer autour d'un café afin de vous expliquer les différentes taches qui seront a effectuer et ainsi vous montrer notre établissement. Au plaisir de vous rencontrer!
Hôtel Best Western Le Lavarin à Avignon est un établissement de 48 chambres. Nous possédons un restaurant "Gecko" avec une cuisine traditionnelle avec des produits frais et locaux. Nous proposons également à notre clientèle un SPA composé d'un couloir de nage intérieur chauffé, un sauna ainsi qu'une salle de sport. Selon la saison, une piscine extérieure est également proposée.
Offre : Employé libre-service H/F Lieu : Les Angles Contrat : Intérim (3 mois) SBC Recrutement & Intérim recherche un Employé Libre-Service H/F, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la grande distribution ? Notre client, spécialisé dans la mise en rayon, recherche un employé libre-service pour renforcer son équipe. Missions principales : - Réception et contrôle des marchandises : Vous assurez la réception des livraisons, vérifiez la conformité des produits (quantité, qualité, état des articles) et signalez toute anomalie. - Mise en rayon des produits : Vous rangez les articles dans les rayons en respectant l'implantation prévue, la rotation des stocks (FIFO) et les consignes de merchandising. - Balisage et étiquetage : Vous installez les étiquettes de prix et assurez la mise à jour des informations afin de garantir une bonne lisibilité pour les clients. - Contrôle de la conformité des produits : Vous surveillez les stocks et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité (vérification des dates limites de consommation, qualité des emballages, propreté des rayons). - Utilisation d'un transpalette : Vous assurez le déplacement des marchandises et le réapprovisionnement des rayons en toute sécurité. - Conseil et service client : Vous renseignez et orientez les clients en fonction de leurs besoins. ATTENTION : Port de charges : En fonction du rayon dans lequel vous intervenez, vous pouvez être amené(e) à manipuler des produits volumineux ou lourds. Conditions de travail : Contrat : Intérim, 36h45 par semaine. Jours de travail : Du lundi au samedi. Horaires : Prise de poste à 5h du matins tous les jours, horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise. PROFIL Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique. Une première expérience dans la grande distribution est nécessaire.
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Dans le cadre d'un remplacement congé parental et après une période d'accompagnement , vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : \- Pôle Exploitation \- Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau \- Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, \- Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires), \- Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, \- Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, \- Pôle Ressources Humaines : Recrutement \- Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs), \- Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation \- Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, \- Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, \- Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés, Votre profil et compétences : \- Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste \- Attrait pour le secteur des services à la personne.
Dans le cadre d'un nouveau marché, nous recrutons un Chauffeur Livreur VL H/F: Chargement des colis (30 kgs maximum) Utilisation scan (formation sur l'outil) Livraison (130-140 points) Retour au dépôt pour ramener les retours Départ/retour Dépôt est à Avignon Zone couverte Vaucluse 2 jours de repos variable dans la semaine
Emploi ouvert aux contractuels Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV pour toute candidature Missions : Ces missions sont partagées par les 2 assistant-e-s. Chaque assistant-e est amené-e à remplacer son/sa collègue en cas d'absence. Gestion de la messagerie mails et des appels téléphoniques : - Gestion des boîtes mails institutionnelles de la direction- Gestion de la diffusion interne des courriels- Gestion de la messagerie direction - Recherche et diffusion d'information à la demande de la direction- Organisation de la continuité des activités - gestion des urgences et de la permanence y compris en situations de crise ou d'exercice de crise- Permanence téléphonique Gestion des agendas de la direction : -Tenue de l'agenda de l'équipe de direction (RDV, astreintes, congés..)- Organisation et planification des rendez-vous de la direction - Préparation des audiences de la direction,- Accueil /réception des visiteurs reçus par la direction Organisation des réunions et leur suivi : - Suivi des échéanciers de préparation et de réponse aux commandes préfectorales,- Préparation des dossiers auxquelles participe la direction: - Anticipation des productions attendues au regard du planning prévisionnel des CAR, pré-CAR, bilatérales, CODIR et audiences diverses. - Préparation des dossiers, centralisation des notes des services, interface avec les services,- Gestion des réservations de salle et matériels pour la Direction- Mise en forme et rédaction des compte-rendus de réunions (dont codir), Gestion des circuits courriers - Contrôle des circuits courriers « réservés » arrivée et départ - Vérification de la charte graphique - Suivi centralisé des listes de diffusion Activités diverses : - mettre en forme et/ou rédiger des courriers, courriels et documents administratifs,- suivre des dossiers transversaux, - recensement des besoins en fournitures administratives des agents de la DDETS et transmission des commandes au SGCD. Gestion des stocks de fournitures administratives- gestion des déplacements et des missions de la direction (chorus DT)- alimentation, mise à jour et classement des réseaux informatiques de la DDETS (commun et direction) Autres missions spécifiques à prévoir Pas de télétravail possible Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service et de la demande de la direction qu'il assiste Très grande disponibilité vis-à-vis de la direction, Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - réactivité et discernement dans la gestion des sollicitations
Votre agence Adecco Avignon, recrute pour une agence bancaire basée sur AVIGNON , un Chargé d'accueil bancaire (H/F).Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous êtes en charge de l'accueil de l'agence, à ce titre, vous :- renseignez les clients,- effectuez la remise des modes de paiements,- gérez l'accueil téléphonique,- Suivez et développez les portefeuilles des clients De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine bancaire, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur bancaire ou en assurance, ainsi qu'une expérience commerciale. Vous êtes pragmatique, autonome, et savez faire preuve d'initiative.Votre capacité d'adaptation et vos excellentes qualités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission
Nous recherchons un(e) vendeur(-euse) en boulangerie pâtisserie qualifié(e). Du mardi au dimanche inclus. Vous effectuerez de la vente à emporter, vous aurez en charge : - l'accueil et le service des clients - la mise en place de la vitrine avec étiquetage, - la tenue rigoureuse de la caisse, - l'entretien du poste de travail et de la boutique Vous êtes une personne avenante, souriante, dynamique et ayant le sens de la communication. Vous disposez impérativement d'une première expérience d'un an minimum sur ce poste en boulangerie. Impératif d'être à l'aise pour calculer le rendu monnaie. Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations de l'hôtel. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique. Possibilité de logement.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Poste disponible immédiatement pour Agent Polyvalent, service du petit déjeuner, entretien des communs, nettoyage des chambres Les lundis, mardis et mercredis à partir de 6h45 le matin - fin du travail 15h00 selon le taux d'occupation Vous serez en charge de dresser le buffet du petit déjeuner, accueillir les clients, encaisser le cas échéant, utiliser le logiciel de réservation afin de connaitre l'occupation à venir, puis nettoyage des communs, et ensuite nettoyage des chambres, gestion du stock de linge qui est entretenu par une lingerie extérieur.
hôtel restaurant 3 étoiles situé au coeur de Tavel, à 12mn d'Avignon. Esprit familial mais prestations de qualité, nous souhaitons que nos clients passent un agréable séjour dans notre établissement. Hotel de 10 chambres - restaurant semi gastronomique - maitre restaurateur, cuisine collège cullinaire de France, Logis cosy et gourmand.
MISSIONS DE L'EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) EN RÉSIDENCE SENIORS L'employé(e) Polyvalent(e) réalise tout ou partie des activités d'un établissement hôtelier ou de service (services aux clients, entretien technique courant et nettoyage des appartements et des locaux, service en restauration ...), selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle est sous l'autorité directe de la direction. les week-ends 8h-15h le lundi 10h-17h les mercredis et jeudis 18h-20h00 2 nuits d'astreinte / mois 20h-8h00
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de saisie comptable H/F en CDD de remplacement congé maternité à pourvoir de début avril à fin juin 2025. Ce remplacement permettra de soutenir l'équipe en place pour notre Siège situé au centre-ville d'Avignon (Intra-muros ; 84). Parking mis à disposition des collaborateurs. Vos missions : - Contrôler les factures fournisseurs et vérifier les documents justificatifs de facturation, - Procéder au blocage et déblocage des factures fournisseurs lorsque celles-ci ne sont pas conformes, - Saisir les factures fournisseurs dans le logiciel d'exploitation, - Répondre aux relances téléphoniques, ainsi qu'aux relances par mail et par courrier, - Créer et modifier les comptes fournisseurs, - Préparer et vérifier les virements bancaires à destination des fournisseurs, - Classer les factures saisies (originaux et doubles). Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac de type Comptabilité, - Vous disposez d'une expérience similaire idéalement dans le transport, - Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur, - Vous maîtrisez Pack-Office et vous êtes à l'aise dans l'utilisation des logiciels. Précision concernant notre localisation : Nous sommes situés à 15 min à pied de la gare Avignon-centre. L'employeur prend en charge à hauteur de 50 % vos frais de transport en commun. Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos avantages : - Titre-restaurant - Réfectoire - Mutuelle
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. Poste à 35h par semaine à pourvoir dès que possible. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un Chauffeur Livreur H/F en 20m3 Hayon , Chargement sur le Pontet et livraison sur le secteur d'Alès environ 20/25 clients par jour. Expérience d'au moins 1 an obligatoire en messagerie Palettes.
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires aux Angles en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) administrative dans la menuiserie. Profil recherché : - Vous êtes une personne assidue, sérieuse et organisée, - Vous êtes une personne avenante et souriante, - Vous êtes une personne de confiance et qui s'adapte facilement. Vos missions : - Assurer l'accueil physique, - Gérer les appels et les mails, - Assurer la création des documents commerciaux, - Assurer la gestion des clients (réclamation, facturation, devis...), - Assurer la gestion du personnel, - Gérer les plannings, - Prendre en charge la comptabilité. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Tremplin 84 dispense des formations diplômantes dans le domaine tertiaire : BTS Management Commercial Opérationnel et BTS Gestion de la PME. Nous dispensons également des formations qualifiantes de vendeur-conseil en produits biologiques, en épicerie, en fruits et légumes et en adjoint de magasin.
Offre d'emploi : Assistant Comptable (H/F) Lieu : Avignon Contrat : CDI SBC Intérim recherche pour son client basé à Avignon un(e) Assistant(e) Comptable afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des courriers, e-mails et documents administratifs - Saisie et suivi des factures clients/fournisseurs - Rapprochements bancaires et aide à la préparation des déclarations fiscales - Classement et archivage des documents comptables - Assistance au service comptable et administratif Conditions : Contrat : lundi au vendredi, horaires en journée Rémunération : selon expérience PROFIL - Formation en comptabilité, gestion ou secrétariat - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciel comptable) - Rigueur, organisation et discrétion
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) employé(e) libre-service. Profil recherché : - Vous êtes une personne volontaire, - Vous êtes une personne dynamique, - Vous êtes une personne souriante. Vos missions : - Mettre en rayon, - Assurer l'encaissement, - Garder la surface de travail propre. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 97% sur notre BTS MCO ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
L'Hôtel d'Europe, maison de voyageurs depuis 1799 est un établissement unique dans Avignon. Côtoyer à travers l'histoire jusqu'au plus grands de ce monde, avec ces 44 chambres toutes singulières en espace et décorations, et sa vue au 3ème étage sur les toits d'Avignon et le Palais des Papes en font un lieu de de référence. Son Bar, son Restaurant étoilé "La Vieille Fontaine" en font un lieu de charme pour un séjour des plus agréables à l'écart du tumulte de la ville. L'accueil est le poste le plus important dans un tel établissement. Première image de la maison, que cela soit à la réception ou par téléphone, c'est à chaque occasion une part de celui-ci que vous communiquez ! Jusqu'au départ du client, vous êtes en charge de son bien être.
Prendre son petit déjeuner est le moment le plus agréable pour débuter sa journée. Aussi, vous ferez partie de l'équipe dynamique du Service petit déjeuner. Après ce service, toute l'équipe prend en charge le service déjeuner du midi, soit dans la cour de l'établissement, soit au Bar. Votre journée de travail débute entre 06h et 07h du matin , et se termine à 15h. Une pratique de la langue anglaise est impérative afin d'échanger correctement avec la clientèle en majorité anglo-saxonne Le poste est à pouvoir le plus tôt possible jusqu'au 31/10/2025.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Avignon (84) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération à partir de 2000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Livraison du matériel perfusion au domicile des patients. - Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux - Soutien au gestionnaire du stock : réception, magasinage, préparation des commandes Compétences et expériences requises : - Expérience significative dans les prestations de santé sur l'activité perfusion et nutrition - Connaitre les différents protocoles d'administration de perfusions et maitriser le matériel adéquat. - Savoir analyser une situation compliquée au domicile et faire un retour aux infirmières coordinatrices du service perfusion HMS. Avoir un réel esprit d'équipe. - Communiquer facilement avec le patient, sa famille et l'équipe d'infirmières libérales, faire preuve d'empathie - Être souriant et à l'écoute, être réactif et disponible. - Respecter le secret professionnel. Être discret. - Être organisé, efficace et dynamique. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Aramon (30390), en Intérim de 6 mois un Assistant Administratif (h/f). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, est reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la satisfaction des clients. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre d'excellentes opportunités de croissance professionnelle. Contexte : Contrat 25h/semaine du lundi au vendredi 8h-13h. Vos principales missions seront : - Gestion des commandes fournisseurs et contrat de sous-traitance sur les outils internes de l'entreprise - Gestion des demandes d'accès personnels - Préparation de courriers, emails, revues hebdomadaires et trimestrielles - Suivi de l'affichage réglementaire sur site - Suivi des formations propres au client - Saisie des pointages dans l'outil. Nous recherchons un Assistant Administratif avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower VAUCLUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vous venez en aide aux maçons et canalisateurs pour effectuer les diverses tâches sur chantiers : - Aide aux travaux de terrassement -Aide aux travaux de canalisations -Aide aux travaux en enrobés - Travaux en tranchées - Pose de bordures/regards - Nettoyage du chantier Horaire de journée Panier et déplacement du dépôt au chantier. Vous avez envie de faire un métier de passion, d'apprendre et d'élargir vos connaissances et vos compétences, ce poste est fait pour vous! Vous êtes disponible sur le long terme. N'hésitez plus, postulez !!!!! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une grande enseigne située au Centre ville d'Avignon, nous recherchons un(e) Vendeur(se) pour le rayon Textiles/Maison/Objets et Loisirs Vos Missions : Rattaché au responsable de magasin, vous serez en charge de : - Accueillir de la clientèle - Conseiller et accompagner les clients - Réceptionner les marchandises (port de charges + 20 kg) - Mise en rayon Vous avez un bon relationnel et êtes autonome Une première expérience au sein d'une enseigne de décoration serait la bienvenue. Vous travaillerez sur 6 jours avec 1 jour de repos Vous travaillerez le samedi Avantages : 13ème mois Tickets restaurants Mutuelle CSE Heures supplémentaires récupérées Primes *Recrutement urgent*
Au sein d'un cabinet d'huissiers, vous effectuez la saisie d'actes simples et d'actes détachés. Vous réceptionnez les appels entrants et les orientez selon leur demande. Vous planifiez les rendez-vous. Vous mettez à jour la documentation professionnelle. Les compétences requises: - Avoir une excellente orthographe et une bonne connaissance des normes rédactionnelles. - Connaître obligatoirement la terminologie juridique. - Avoir la maîtrise des outils bureautiques. Une expérience en étude notariale ou d'huissier serait très appréciée. Vous travaillez du lundi au vendredi, 39 heures hebdomadaires (35H + 4h supplémentaires). Les horaires sont négociables sur l'amplitude de 08h00-12h00 et 13h30-18h00. Vous êtes titulaire du BTS assistant(-e) juridique ou bien du BTS assistant(-e) administratif(-ve), mais dans ce cas avec 12 mois minimum d'expérience en milieu juridique.
Vos missions : Au sein de l'équipe Talent Acquisition et en coordination avec l'équipe RH, vous intervenez sur les différents sujets autour du Recrutement et de la marque employeur. L'objectif de l'alternance est de vous proposer des missions en toute autonomie et de vous donner une vision globale de la vie d'un service Talent Acquisition au sein d'une entreprise à dimension européenne. Pour cela, vous êtes amené.e à participer à tout le processus de Recrutement et de Marque Employeur notamment au travers des missions suivantes : Recrutement (85%) : - Gestion du processus de recrutement : définition des besoins en collaboration avec les managers, diffusion d'annonce, sourcing, pré-entretiens téléphoniques, entretiens RH, évaluations - Promotion de Q ENERGY périmètre France au travers des relations avec les écoles (le cas échéant, participation à des salons de recrutement) - Lancement de la campagne stagiaires 2026 - Lancement de la campagne d'alternance 2026 Intégration (5%) : - Participation à l'organisation des parcours d'intégration mensuels pour les nouveaux arrivants Projets RH (10%) : - Participation aux projets de développement RH - Participation au plan de communication RH/marque employeur - Organisation de la semaine QVT en lien avec le CSE Il s'agit d'une alternance pour un.e étudiant.e en Master 1/2 en Ressources Humaines justifiant idéalement d'un premier stage au sein d'un département RH ou d'un cabinet de recrutement avec un intérêt particulier sur les sujets du Recrutement et de la Marque Employeur. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation ainsi que votre aptitude à gérer les demandes croisées seront de réels atouts pour réussir dans ce stage. Analytique, vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Vous appréciez le travail en équipe et saurez communiquer avec l'ensemble de vos interlocuteur.rice/s afin d'associer les équipes sur les projets dont avez la responsabilité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes doté de grandes qualités rédactionnelles, aussi bien en français qu'en anglais. Vous possédez impérativement un niveau opérationnel en anglais. Le poste est basé à Avignon avec quelques déplacements à prévoir.
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur d'AVIGNON un ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP (H/F). Vos missions : enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) déclaration TVA Rapprochement de factures/commandes classement et archivage relances des factures impayées réception et relais des litiges participation à la rédaction des fiches de paie liaison avec les interlocuteurs bancaires Gestion téléphonique Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des connaissances en gestion et comptabilité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), structuré(e) et autonome. Vous êtes à l'écoute, savez gérer le sens des priorités. N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Envie de passer à la vitesse SUP ? Le Groupe SUP Intérim, créé en 1985, compte une centaine d'agences implantées historiquement dans l'Est et le Nord de la France.
L'Association AHARP recrute pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : - Un(e) Assistant(e) de Service Social H/F Fonctions : L'assistant de service social H/F accomplit ses fonctions sous l'autorité du Directeur de l'association, de la Directrice des Pôles des établissements, du Directeur des établissements de protection de l'enfance et du chef de service éducatif. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, l'assistant de service social H/F sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Assistant de Service Social » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et de soutenir des démarches de demande de régularisation de droit de séjour. Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé - Bon niveau de connaissances sur le droit des étrangers - Débutant(-e)s accepté(-e)s Date du début de contrat : dès que possible. Temps de travail : - Amplitude horaire : du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82 € + indemnité mensuelle métier socio-éducatif + possibilité d'une reprise d'ancienneté. Pour le traitement de votre candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de 290 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Notre boulangerie Ange du Pontet - Route de Sorgues (Zone Oseraie), recrute son/ sa vendeur/vendeuse : Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. - Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. - Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. - Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Amplitude horaire: 5h30-20h30 du lundi au samedi (boulangerie fermée le dimanche) Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. . Votre profil: Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses ( Prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon, et rencontrons-nous !
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats ! Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel ! Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au Responsable RH. Nous recherchons un Assistant Chargé RH en alternance BAC+4/5. Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Gestion de la formation - Recenser les besoins en formation remontés dans le cadre des entretiens annuels et par les responsables de services - Construire le plan de formation suivant les orientations nationales/locales, la réglementation et le faire arbitrer au Responsable RH - Mettre en œuvre le plan de formation et planifier les sessions avec les opérationnels - Négocier des tarifs auprès des organismes de formation - Organiser logistiquement les sessions de formation - Assurer le suivi administratif et financier des formations - Evaluer les formations auprès des participants Gestion du process d'intégration - Contrôler la réalisation de l'intégration des nouveaux entrants par les managers et mettre en œuvre les actions correctives définies par le Responsable RH - Présenter les outils RH aux nouveaux collaborateurs - Entretenir des relations privilégiées avec les partenaires de l'emploi Reporting et tableaux de bords RH - Mettre à jour les indicateurs RH Le (la) chargé(e) RH peut être amené(e) à participer à des projets nationaux ou locaux. Dans le cadre de ses fonctions il/elle susceptible d'effectuer des déplacements. Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'une première formation (type BAC + 4/5) dans le domaine des RH, - Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel et Word - Vous avez des connaissances de base sur la législation Alors, cette alternance est faite pour vous ! Construisez votre parcours au sein de Sonepar Avantages : tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats ! Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel ! Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au RRH. Nous recherchons un Assistant RH en alternance BAC +2. Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Gestion administrative : - Saisir les demandes d'embauches et informer le CSP Paie des départs des collaborateurs - Mettre à jour les dossiers des collaborateurs - Paramétrer l'outil de gestion des temps - Contrôler et corriger le temps de travail - Saisir les absences (maladie, formation .) - Planifier les visites médicales des collaborateurs - Préparer les éléments variables de paie, les faire valider au Responsable RH et les transmettre au CSP Paie - Distribuer les tickets restaurant - Recueillir et traiter les demandes des salariés et alerter le Responsable RH si nécessaire Gestion de l'intérim - Recenser auprès des opérationnels les besoins en intérim - Réaliser (si besoin) des entretiens de recrutement - Organiser les visites de postes avec les agences de travail temporaire - Contrôler et valider les demandes d'intérimaires, les contrats de travail et les bordereaux horaires - Contrôler et traiter la facturation intérim en relation avec la comptabilité Sonepar - Planifier des points de suivi et évaluer les agences de travail temporaire - Alerter le Responsable RH en cas de difficultés avec les partenaires intérim Gestion du process d'intégration - Contrôler la réalisation de l'intégration des nouveaux entrants par les managers et mettre en œuvre les actions correctives définies par le Responsable RH - Présenter les outils RH aux nouveaux collaborateurs - Entretenir des relations privilégiées avec les partenaires de l'emploi Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'une première formation (type BAC + 2) dans le domaine des RH, - Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel et Word - Vous avez des connaissances de base sur la législation Alors, cette alternance est faite pour vous ! Construisez votre parcours au sein de Sonepar Avantages : tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste stratégique vous place au cœur des décisions et des projets structurants de l'organisation. En tant que véritable soutien des agents de direction, vous serez un maillon essentiel du cabinet, garantissant une organisation fluide et une dynamique collective au sein des instances dirigeantes. Votre rôle au sein de l'équipe : Rattaché(e) au cabinet de direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion des priorités, le suivi des dossiers et l'optimisation des processus décisionnels. Vous serez également impliqué(e) dans la mise en place et le suivi des projets d'organisme, en assurant une coordination efficace et en contribuant activement à leur réussite. Vous serez le bras droit des agents de direction, en charge de faciliter leurs missions et d'organiser leur quotidien. Vous apporterez votre soutien dans la gestion des relations internes et externes, tout en assurant la fluidité des processus administratifs et organisationnels. Voici vos principales missions : - Gérer les relations internes et externes : Vous serez le point de contact privilégié pour tous les échanges avec les interlocuteurs internes et externes. Vous recevrez, orienterez et répondrez à toutes les demandes de manière efficace et professionnelle. - Rédiger et mettre en forme des documents : Vous prendrez en charge l'élaboration, la mise en forme et la rédaction de courriers, documents et compte-rendu de réunions. Vous garantissez ainsi une communication claire et fluide pour tous les membres de l'organisation. - Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements : Vous serez un(e) expert(e) de l'agenda, de l'organisation des réunions aux déplacements professionnels en passant par la gestion des rendez-vous, afin de garantir une gestion optimale du temps. - Suivi des dossiers et des échéances : Vous assurez une veille rigoureuse sur les actions en cours et garantissez le respect des échéances clés. - Rechercher, diffuser et archiver les informations : Vous jouerez un rôle clé dans la recherche d'informations et leur diffusion rapide et fiable aux agents de direction. Vous serez également responsable de l'archivage organisé et sécurisé des documents. - Participation à la conduite de projets : Vous pourrez être amené à contribuer à la mise en place de projets dans le cadre du déploiement du projet d'organisme ou encore de projets concourant à l'optimisation du fonctionnement du cabinet de direction et des instances dirigeantes en étroite collaboration avec la/le Directeur(rice) de cabinet. - Analyse et exploitation des données stratégiques : Vous collectez, analysez et synthétisez des données afin d'optimiser les processus et proposer des axes d'amélioration concrets. Votre profil : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une capacité avérée à anticiper les besoins et à proposer des solutions adaptées aux enjeux du cabinet de direction. Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire, idéalement en tant qu'Assistant(e) de Direction/chargé(e) de mission. Vous aimez relever des défis et trouver des solutions efficaces face aux imprévus. Avantages : - Mutuelle et restauration d'entreprise avec une participation de l'employeur. - Prestations du Comité Social et Economique. - Participation de l'employeur aux frais de transport collectif si abonnement. - Qualité de vie au travail : Des horaires flexibles du lundi au vendredi pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. - Un environnement en constante évolution : Vous serez accompagné(e) dans l'apprentissage et l'évolution de votre rôle, avec des missions stimulantes et variées. - Un parking privé, un garage à vélo et une gare de tramway. - Possibilité de télétravail, une fois l'autonomie sur le poste acquis. - Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires CV + Lettre de motivation Fin des candidatures au 18/04/2025 - 16h. - Premier entretien (RH / Métier) - mercredi 30 avril 2025 (matin) - Deuxième entretien (Direction) - mercredi 7 mai 2025 (matin
Au sein de l'entité TRANSDEV VAUCLUSE, vous occuperez les fonctions de Conducteur-Receveur (H/F). Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et dans le respect des consignes d'exploitation, vous assurerez le transport de voyageurs sur des lignes régulières, dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous participerez à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle, vous assurerez la vente à bord des titres de transport et contribuerez à la validation systématique à l'entrée. 2 postes à pourvoir Votre feuille de route : - Assurer le transport de voyageurs sur des lignes régulières - Effectuer les opérations de prise et de fin de service; - Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de son véhicule; - S'assurer du bon fonctionnement des matériels embarqués; Assurer la conduite d'autobus dans le respect des horaires, de la - sécurité, des personnes et du matériel dans le cadre des consignes de l'exploitation; - S'assurer des conditions optimales de sécurité et savoir intervenir en cas d'incidents ou d'accidents; Informer de tous les incidents, notamment ceux pouvant avoir une conséquence sur la sécurité. - Participer à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle - Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau; - Appliquer les consignes de régulation qui lui sont transmises; - Restituer à sa hiérarchie les informations collectées sur le réseau et proposer des pistes d'amélioration. - Contribuer à la validation systématique à l'entrée et assurer la vente à bord des titres de transport - S'assurer que l'ensemble des passagers valide son titre de transport; - Assurer la vente de titres de transport à l'unité à bord de l'autobus; - Informer l'exploitation et le service contrôle en cas de fraude constatée; - Contribuer aux opérations de lutte de fraude menées par les équipes prévention et contrôle; - Gérer son fond de caisse au vue des recettes collectées; - Rendre les recettes collectées selon les consignes de l'exploitation. Vos atouts : Titulaire du Permis D + FIMO ; Adaptabilité, ponctualité, sens du relationnel, disponibilité. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Missions : L'Association PASSERELLE à Avignon recrute, un (e) Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) sein d'un chantier d'Insertion dans le respect du cahier des charges de l'atelier. Vous serez en charge de l'accompagnement individuel des salariés dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous pourrez également animer des ateliers collectifs. Vous participerez au recrutement des salariés en insertion Vous accompagnerez les salariés en insertion : - Diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement professionnel Vous devrez organiser votre planning de rendez-vous et de déplacements, participer aux réunions d'équipes, participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (France Travail, orienteurs, prescripteurs, organismes de formation, entreprises, etc.) Vous devrez tenir à jour les dossiers des salariés, les statistiques et les bilans intermédiaires et finaux. Construire, animer et entretenir un réseau dans les domaines social et professionnel. Prérequis : Connaissance souhaitée des publics très éloignés de l'emploi et de l'insertion professionnelle, des politiques publiques IAE, des dispositifs et mesures France travail Une précédente expérience dans le monde de l'entreprise serait appréciée Divers : Permis B et moyen de locomotion Formation Bac+2 ou équivalent Conseiller en Insertion Professionnelle Ou Bac +3, +4 sciences humaines 2 012.83 € bruts pour 30 H/semaines (coef. 493) - négociables suivant profil.
Nous recherchons 4 personnes pour occuper le poste de Téléopérateur/trice (H/F). Vos missions : - Vous travaillez pour plusieurs entreprises françaises dans des domaines d'activités variés : assurance, automobile, informatique - Vous aurez la charge de plusieurs missions chaque semaine et travaillerez en appels entrants et sortants. Nous recherchons une personnalité et non un diplôme ! Les points clés pour exceller dans vos missions : - Être souriant(e) et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier car chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Les ordinateurs ne vous effraient pas. La rémunération est complétée de primes en fonction de vos réussites. Rassurez-vous, vos objectifs sont stimulants et atteignables. Tickets restaurant et mutuelle. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 08h30 à 18H30. Pourquoi vous devriez postuler : - Dès votre intégration vous bénéficiez d'un parcours de formation. - Une entreprise à l'écoute où tout le monde a son rôle à jouer et peut proposer ses idées. - De nombreuses activités permettant la cohésion de groupe. - Une entreprise handi-accueillante, avec une équipe dédiée et des aménagements personnalisés. - 4 postes a pourvoir
Vos missions : Suivi des mesures judiciaires AGBF ADVSEA ordonnées par le JE. Accompagner les familles dans la gestion de leurs prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous exercez un travail éducatif visant à rétablir une gestion autonome des prestations sociales. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels. Accompagner et conseiller des personnes en difficulté. Analyser la situation et les besoins de la personne. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne. Orienter une personne vers des partenaires relais. Renseigner un public, des usagers... Journée de télétravail possible. Horaires : 9h - 17h Avantages : Convention 66 Congés trimestriels : 18 jours Congés d'ancienneté Mutuelle Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (1 an d'ancienneté) CSE
Babychou Services Avignon recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour renforcer son équipe et participer au recrutement de nos nounous à domicile. Missions principales : En tant qu'Alternant(e) RH chez Babychou Services Avignon, vous interviendrez sur différentes missions liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement : Recrutement et intégration - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différentes plateformes - Sourcing et présélection des candidats - Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques - Suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs Gestion administrative du personnel - Élaboration et suivi des contrats de travail - Gestion des dossiers des salariés - Suivi des absences et congés - Participation à l'élaboration des plannings Communication interne et bien-être des salariés - Mise en place d'actions favorisant la qualité de vie au travail - Animation de la communication interne (newsletters, affichages, événements internes) Profil recherché Vous préparez un diplôme de niveau BTS, BAC + 3 ou 5 Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel Vous avez une aisance à l'oral et à l'écrit Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, outils de gestion RH) Une première expérience en recrutement ou en RH serait un plus Pourquoi rejoindre Babychou Services ?
Né en 1997 de la rencontre de jeunes parents ne trouvant pas "nounou à leur pied", Babychou Services est aujourd'hui la référence incontournable en matière de garde d'enfants. Pour gagner et conserver leur confiance, Babychou Services a su écouter les parents afin de cerner parfaitement leurs exigences, et élaborer une offre de services irréprochable. La démarche Babychou Services s'appuie ainsi sur les pratiques les plus strictes afin de conserver ce niveau d'excellence.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du bricolage et de l'aménagement de la maison. Située sur Le Pontet, cette société est un acteur majeur dans la distribution de produits de qualité pour les particuliers et les professionnels, offrant un large choix dans le domaine du bricolage, du jardinage et de la construction. Nous recrutons actuellement un Préparateur de Commandes CACES 1B/5 (H/F), pour renforcer les équipes de notre partenaire et participer à la préparation des commandes avec une polyvalence sur le caces 1b et le 5.Vos missions : -Préparer les commandes en utilisant les chariots élévateurs CACES 1B et 5 . -Gérer les stocks et garantir la bonne préparation des produits dans les délais impartis. -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. Participer à la réception et à l'organisation des marchandises. Profil recherché : -CACES 1B et 5 à jour obligatoire. -Expérience significative en préparation de commandes avec chariots élévateurs. -Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. -Respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur. Conditions de travail : Horaires en 2x8 : Samedi travaillé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission: - effectuer les convoyages des véhicules utilitaires légers entre nos agences de la région. -acheminer pour les contrôles obligatoires et les passages aux mines. - préparer les véhicules : pour cela, vous réalisez le lavage intérieur extérieur et assurez diverses vérifications (niveaux, éclairage, logos, etc.) Les horaires sont de journée du lundi au samedi ou dimanche 8h 21h avec 2 jours de repos aléatoires Rémunération: SMIC + tickets restaurants Le Groupe CRIT vous propose les avantages suivants : - Prime de parrainage. - CET 5 % à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Si vous êtes intéressé(e), vous nous intéressez à vos CV. Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. Vous devez avoir un gout pour la relation commerciale car vous serez amenés à être en contact avec les utilisateurs.
**** URGENT **** Vous préparez un CQP d'employé commercial (équivalent CAP). Vous travaillez 29H par semaine en caisse et vous avez une formation de 7 H/ semaine en distanciel (soit en télétravail soit au magasin selon votre choix) Travail le samedi et dimanche matin. Possibilité de vous présenter directement à l'accueil du magasin avec votre cv pour remplir le dossier de candidature
Carrefour Market Villeneuve/Avignon,ZAC des Charbonnieres
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre du développement de son offre photovoltaïque pour les professionnels directs, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) administratif polyvalent(e) en alternance H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) administratif polyvalent(e) H/F, vous jouerez un rôle primordial au sein de notre pôle administratif composé de deux personnes. Véritable pivot de la gestion quotidienne, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de diverses tâches administratives, offrant un support polyvalent à l'ensemble des services de l'entreprise. Vos missions - Vous prendrez en charge les appels téléphoniques, la correspondance, et l'assistanat global, - Vous gérerez d'une main de maître les priorités, - Vous collaborerez de manière fluide avec l'équipe, favorisant une communication efficace, - Vous vous épanouirez en accomplissant diverses tâches administratives et de secrétariat, au gré des besoins. Votre profil - A partir de septembre 2025, vous intégrez un BTS Gestion de la PME ou bien Assistant de gestion PME-PMI - Vous êtes un organisateur ou une organisatrice hors pair, doté(e) d'un sens du service et d'une rigueur exemplaire - Vous aspirez à rejoindre un groupe en pleine croissance - Votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est exceptionnelle - Vous excellez dans la gestion multitâche et savez respecter les délais avec aisance - Votre communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est impeccable - Vous incarnez l'esprit d'équipe par excellence, capable de vous adapter à tous les environnements. Ce que nous vous proposons - Durée de l'alternance : 2 ans - Un environnement de travail stimulant et formateur avec une équipe dynamique et bienveillante - Accompagnement et encadrement par un tuteur expérimenté Votre candidature Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre à l'adresse recrutement@sfeco.fr en mentionnant la référence AAA032025. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.
SFECO Solutions et ISOWATT Pro sont deux sociétés issues du groupe AURALIANCE, spécialisées dans l'installation de centrales solaires et de solutions photovoltaïques pour les professionnels. ISOWATT Pro excelle dans les installations pour professionnels et collectivités, tandis que SFECO SOLUTIONS se démarque par ses projets de grande envergure, renforçant ainsi la position de leader du groupe AURALIANCE dans le domaine des énergies renouvelables.
Vous recherchez une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? Réunissant une équipe de plus de 180 collaborateurs, le Groupe Rouby se positionne comme un des acteurs incontournables au sein de son marché de distribution de matières premières et petit matériel. Le groupe Rouby est également distributeur Back Europ France et bénéficie de la force d'un réseau national. Implanté historiquement à Avignon depuis 1958, il s'est également étendu à travers de 4 sites au cœur des Alpes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Ce solide positionnement lui permet de connaître un développement fort et stable. Rejoignez-nous ! Nous sommes passionnés et ambitieux, nous sommes à la quête de personnes qui nous ressemblent. Nous recherchons un(e) Collaborateur Administratif et Comptable F/H sur notre site Rouby situé à Avignon (84) dans le cadre d'un CDI. Vos principales missions seront: 1) Assurer le suivi et la gestion des portefeuilles et fournisseurs : Mettre à jour les fichiers fournisseurs Assurer et entretenir la relation fournisseurs Effectuer les relances préventives Réaliser le suivi avec les commerciaux 2) Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs : Vérifier les documents comptables fournisseurs Réaliser la gestion des factures et des litiges fournisseurs Mettre en place et suivre les échéanciers de paiement Clôturer l'exercice comptable PROFIL Diplômé d'un BAC pro, d'un BTS Comptabilité ou DUT option Finance et Comptabilité ou de formation comptable équivalente. Vous possédez : Une aisance relationnelle avec un sens de l'écoute et de la communication Une rigueur et d'un sens de l'organisation Une maîtrise des outils informatiques Une connaissance des techniques de facturation Une maitrise de la gestion comptable Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chauffeur (H/F) pour enfants de moins de 10 ans en situation de handicap . Vous serez chargé(e) du transport d'enfants situation de handicap de leur domicile à l'institut socio-éducatif dont ils dépendent. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devez posséder votre permis depuis plus de 3 ans. Diplôme de 1er secours serait un plus. En cas d'embauche, le volet 3 du casier sera demandé. Volume horaire variable selon un planning hebdomadaire Habiter Avignon ou ses environs proches est conseillé car les horaires sont coupés. Contact par téléphone uniquement
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Un poste de Chargé de Ressources Humaines est créé. Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la transformation du service RH à travers la conduite de projets variés. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Rattaché-e à la Responsable RH, en tant que pilote ou contributeur, vous serez impliqué-e dans des projets structurants, notamment : Gestion de projets RH : > Coordonner la mise en œuvre du SIRH en collaboration avec les équipes techniques & les prestataires > Former & accompagner les utilisateurs aux bonnes pratiques du SIRH > Déployer les actions de communication autour du handicap > Réaliser les fiches d'information thématiques à destination des salariés > Participer au déploiement de la GEPP > Être en appui pour la mise en œuvre de la nouvelle classification Référent-e SIRH : > Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives au SIRH > Assurer une communication fluide entre les différentes directions & le service RH > Assurer les mises à jour & les évolutions du système pour répondre aux besoins stratégiques Support à la gestion de la paie : > Remplacer la Responsable Paie en cas d'absence > Participer à la préparation & au contrôle des éléments de paie > Assurer une veille réglementaire & garantir sa prise en compte par le prestataire & le pôle paie Relation individuelle en lien avec la RRH : > Suivre & appliquer les évolutions législatives & réglementaires > Gérer les dossiers d'inaptitude & de ruptures conventionnelles > Préparer & gérer les dossiers contentieux & disciplinaires > Sécuriser le suivi en matière de santé au travail en lien avec le pôle sécurité > Assurer le suivi administratif des fonctionnaires publics territoriaux en lien avec le conseil départemental (retraite, promotion & avancement) Relations collectives en lien avec les collaborateurs en charge des relations sociales : > Contribuer à la préparation des élections professionnelles > Anticiper & suivre les consultations obligatoires des instances représentatives du personnel VOTRE PROFIL De formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine connexe et/ou vous justifiez d'une expérience avérée dans la gestion de projets SIRH et/ou sur une fonction généraliste RH. Compétences techniques : Connaissance approfondie du droit du travail, gestion de la paie & de SIRH, gestion de projets & une aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies RH. Qualités : Excellentes compétences en communication & en gestion de projet, esprit d'équipe & capacité à gérer plusieurs priorités. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise & retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée & vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours congé employeur, télétravail possible, etc) > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences (formation) > des outils de travail performants
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence des Sources pour gérer l'entretien de la résidence Pierre et Marie Curie sur le Secteur Saint Chamand. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Polyvalent(e) et très à l'aise au contact du public, vous aurez pour mission principale : - L'accueil d'une clientèle allant de 7 à 77 ans, - Durant les horaires d'ouverture de la salle, vous devrez gérer les encaissements, la création de badges à l'aide d'un logiciel simple d'utilisation et assurer le service au bar de consommations softs. - En dehors de ces horaires d'ouverture, vous serez amené(e) à effectuer l'entretien habituel de la salle permettant son exploitation. Prise de poste immédiate. Convention Collective du loisir. Travail majoritairement les soirées et les weekends (samedi et dimanche). Planning tournant, 2 jours de repos dans la semaine autre que samedi et dimanche. Equipe jeune et dynamique !
Prison Island est un centre de loisir indoor accessible à tous ! Rassemblez vos amis et préparez-vous pour une aventure passionnante à Prison Island. Il vous faudra allier réflexion, équilibre, physique et adresse pour venir à bout des épreuves de chacune des cellules et en sortir vainqueur !
La mission de l'équipe consiste à accueillir et accompagner les visites collectives des parents séparés ou divorcés avec leur(s) enfant(s) dont ils n'ont pas la résidence. L'espace de rencontre exerce un rôle fondamental de prévention, en accompagnant les parents et les enfants, dénouant des conflits de loyauté, apportant un soutien à la parentalité. "L'intervenant en espace de rencontre est garant du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat "( extrait du référentiel national des espaces de rencontre). Il peut entrer dans le cadre du cumul emploi/retraite. Le travail se déroule le samedi de 8h45 à 18h15 ( deux samedis par mois ) pour l'accueil des familles et deux réunions en visio conférence deux jeudis de 18h à 20h. Une Analyse des Pratiques Professionnelles a lieu 2 heures par mois.( visio ) Le/La candidat/candidate aura un diplôme en travail social . Salaire de départ 13,08 brut/heure 2 postes à pourvoir : -CDI de 25h par mois si la personne travaille 2 samedis,( plus 2 réunions plus une séance APP) -CDI de 13h30 par mois si la personne travaille 1 samedi par mois (plus 1 réunion plus une séance APP)
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur d'Avignon. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont en fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. - Vous possédez une tablette Androïd (version 9 au minimum), une caméra Ricoh Theta avec trépied et un iPhone pro (version 12 au minimum) ou avez la possibilité d' acquérir cet équipement. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence d'Avignon Le Pontet. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence Multisites et/ou le Directeur de Branche, Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Rôle : Assurer la coordination administrative des 12 établissements Petite Enfance : 11 structures multi accueils, 1 crèche familiale, RPE, LAEP, PRE en lien avec la coordination technique. Assurer le management d'une équipe d'assistantes administratives. Enjeux : Gérer les missions administratives et financières du pôle Grandir ensemble, assurer un fonctionnement optimal des services . MISSIONS : Suivi des Ressources humaines : - Recruter, former, encadrer, animer l'équipe d'assistantes administratives. - Former les nouvelles directrices aux tâches administratives. - Etablir les statistiques de suivi de la direction (recrutements, départs, absences, remplacements) Suivi de l'activité - Superviser les statistiques et l'activité des établissements et services, les analyser et proposer si besoin des mesures d'amélioration - Être en alerte des évolutions réglementaires et techniques et s'assurer de leurs mises en application - Faciliter les relations, l'utilisation des outils, l'utilisation et l'actualisation des logiciels - Suivre l'application des dispositifs contractuels et transmettre les éléments définis en temps utile - Superviser les inscriptions, assurer l'organisation des commissions d'attribution et leur suivi - Accueillir les familles dont la situation est complexe Suivi administratif - Rédiger (courriers, compte rendus, bilans, délibérations, décisions, des conventions, appels à projets) les transmettre, assurer éventuellement leur présentation en conseil, leur mise en application, leur renouvellement potentiel - Assurer la mise à jour des données, des documents, des procédures -Transmettre aux services compétents les demandes de travaux en lien avec la coordinatrice technique - Contribuer à la rédaction des cahiers des charges des marchés, suivre le bon fonctionnement des marchés dans leur durée de vie - Rédiger , transmettre et suivre les conventions après leur approbation au conseil d'administration Suivi financier - Etablir le budget des dépenses / recettes du pôle par structure - Suivre les dépenses - Transmettre des éléments aux partenaires financiers de service : CAF, MSA, SNCF, SRIAS etc - Répondre à leurs demandes tout au long de l'année, les rencontrer régulièrement - Anticiper les recettes prévisionnelles et en assurer le suivi - Garantir que les engagements pris auprès de la CAF et des partenaires soient tenus et respectés - Assurer le bon fonctionnement des contrôles réalisés par la CAF - Proposer des améliorations des procédures et des relations partenariales avec les financeurs Technicité du poste : Avoir une bonne connaissance du service Petite Enfance afin de répondre efficacement aux demandes des familles et du personnel Maîtriser l'outil informatique : Excel, World, les logiciels métier Axel Net, Sedit finance Savoir rédiger sans faute Exploiter les statistiques propres à l'activité du service Formation et expérience demandées: Formation et/ou compétences indispensables : Formation administrative. Connaissance approfondie du service Petite Enfance, du Programme de Réussite Educative Capacités liées à l'emploi (relationnelle/personnelles) : Savoir s'organiser et organiser le travail des Assistantes administratives en mettant en place des outils facilitant l'exécution de leur mission.
La première impression est toujours la bonne! En tant que Réceptionniste, vous prenez soin de nos clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ, en vous assurant qu'ils vivent une expérience mémorable. Votre rôle : Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel. Proposer une expérience personnalisée pour le client, l'informer sur les possibilités de Restauration sur place, des moyens de transport mis à sa disposition.
L'entreprise A la Française! (alafrancaise.fr), propose des circuits en petits groupes à la découverte des plus belles régions françaises. Nous sommes l'un des leaders sur le marché "Tours & activities" en France, avec plus de 60 000 clients par an. Nos circuits favorisent la découverte chaleureuse et décontractée de nos régions autour de l'Art de vivre à la française : patrimoine, gastronomie et vin. Nos valeurs : L'authenticité, la bienveillance et la convivialité. Vos missions Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la Provence et de toutes ses traditions locales. Le profil idéal: Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Une maîtrise parfaite de l'anglais - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la région Provence - Un Permis B depuis plus de 3 ans Contrat CDD saisonnier - 5 mois - à partir de mai 2025 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes.
Secrétaire médicale diplômée. Expérience chirurgie viscérale souhaitée Accueil téléphonique et physique Gestion des rendez vous Maitrise de la frappe Prise de poste courant avril
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à AVIGNON pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Vous pourrez être amené également à vous téléporter à l'agence d'Orange également. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
Nous recherchons 1 Agent Commercial de relation client H/F pour la gare d'Avignon TGV. Vos missions principales seront : - Accueil / Information / Orientation / Vente (Vendre les billets de trains SNCF (Inoui, IC, Internationaux) - Délivrer les conditions d'utilisation, d'échange et de remboursement des titres de transport - Gérer les réclamations clients et apporter des solutions au besoin - Appliquer les règles de vente et d'après-vente) - Prise en charge client en situation normale et perturbée. (Renseigner les clients sur l'offre de tarifs et de services SNCF et de nos partenaires selon leur besoin) - Ouvrir l'Accueil Embarquement à l'heure. - Gérer et comptabiliser les versements et respecter les consignes de sécurité de fonds. - Maintenir son guichet pour de bonnes conditions de travail et d'accueil. Attitude de service : - Port de la tenue commerciale complète avec badge nominatif - Écoute, empathie, rigueur, sens de l'accueil, pro actif, accueillant - Respect des règles de déontologie - Postures de sûreté (via formation Juridique et Placement). Conditions d'exercice : - Activité exercée en horaires décalés (2x8) avec les samedis, dimanches et jours fériés. - Mixité des missions, forte polyvalence - A l'aise avec les outils informatiques pour la bonne réalisation des missions. A compétences égales, priorité sera faite aux personnes éligible au CDD Senior : renseignez vous sur ce type de contrat.
Nous recherchons 3 personnes pour l'attachage et l'ébourgeonnage de la vigne à Domazan pour le mois d'avril. La motivation de travail est notre priorité une expérience est souhaitée.
Missions du postes : - Renseignements téléphonique sur des pièces automobiles - Opérations de vente au comptoir - Prise de commandes et préparation des commandes - Opérations de manutention / rangement du stock Amplitude horaires: Du lundi au vendredi 8h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00 Le poste est à pourvoir de suite
Notre micro-crèche recrute un/une aide auxiliaire dans le cadre du prochain départ en congés maternité d'une de nos professionnelles. Notre structure à taille humaine est composée d'une équipe de 4 personnes. Nous avons à coeur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse. Missions : accueil et relation avec les familles, soins, repas, activités auprès des enfants. Vous avez obligatoirement le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - CAP Petite Enfance Prise de poste dès que possible.
Notre micro-crèche recrute un/une aide auxiliaire dans le cadre du départ d'une de nos professionnelles. Notre structure à taille humaine est composée d'une équipe de 4 personnes. Nous avons à coeur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse. Missions : accueil et relation avec les familles, soins, repas, activités auprès des enfants. Vous avez obligatoirement le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - CAP Petite Enfance Prise de poste dès que possible.
"Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction. Dans le cadre d 'une mesure de protection judiciaire, vous êtes en charge du projet de placement au sein d'une famille d'accueil. Vous animez et coordonnez toutes les actions nécessaires pour que le mineur puisse évoluer positivement dans son milieu d'accueil, tout en maintenant des relations apaisées avec ses parents. Vous assurez donc l'accompagnement éducatif des enfants confiés en accueil familial, le soutien à la parentalité et aux assistants familiaux. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le Vaucluse. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez en charge la réalisation des Visite en Présence d'un Tiers des mineurs placés avec leurs parents : - programmation, organisation et conduite des rencontres médiatisées parents/mineurs pour le compte de l'Aide Sociale à l'Enfance - rédaction des comptes rendus de visites, participation au bilan ASE. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction. Dans le cadre d 'une mesure de protection judiciaire, vous êtes en charge du projet de placement au sein d'une famille d'accueil. Vous animez et coordonnez toutes les actions nécessaires pour que le mineur puisse évoluer positivement dans son milieu d'accueil, tout en maintenant des relations apaisées avec ses parents. Vous assurez donc l'accompagnement éducatif des enfants confiés en accueil familial, le soutien à la parentalité et aux assistants familiaux. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le Vaucluse. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez en charge la réalisation des Visite en Présence d'un Tiers des mineurs placés avec leurs parents : - programmation, organisation et conduite des rencontres médiatisées parents/mineurs pour le compte de l'Aide Sociale à l'Enfance - rédaction des comptes rendus de visites, participation au bilan ASE. "Bonnes capacités rédactionnelles. Capacité à évaluer et innover dans la prise en charge. Capacité à travailler en équipe. Capacité d'organisation et d'anticipation du travail. Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil. A un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes, capacité d'initiative. Capacité à évaluer les situations, à rendre compte par écrit, à travailler en équipe, à organiser et gérer, en lien avec l'équipe la continuité de la mission. Connaissance des dispositifs et des partenaires locaux. Travail le samedi.
A propos de nous et notre client : RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier ! Notre client est un Cabinet Administrateur de Biens Immobiliers indépendant basé à Avignon. Descriptif du Poste : Votre but : Assurer la bonne gestion juridique, administrative et technique d'un portefeuille d'immeubles en copropriétés entre la Drôme et le Vaucluse. Votre équipe : Lien étroit avec une assistante et un comptable pour la bonne tenue du portefeuille. Vos missions : - Assurer la bonne gestion des mandats de copropriétés, - Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales, rédiger et diffuser les PV, - Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés, - Garantir la mise en œuvre des décisions d'assemblées générales, - Visiter les immeubles, et tenir les CS, - Consulter les entreprises pour devis et suivi travaux, - Vérifier les assurances et les immatriculations, - Gestion des sinistres, - Gestion du contentieux, constitution et suivi de dossier en lien avec l'avocat, - Suivi des appels de charges, des comptes annuels et des mutations, en lien avec le comptable, - Supervision d'une assistante en charge du suivi quotidien administratif et technique des copropriétés. Les + du poste : - Présence d'une direction à l'écoute et proche des collaborateurs pour les accompagner dans leur développement, - Stabilité du personnel, bonne cohésion et esprit d'équipe, - Mise à disposition de cours de yoga et de réflexologie chaque semaine, - Mise à disposition d'une cuisine équipée pour déjeuner sur place. Profil recherché : De formation supérieure Droit et Juridique, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 3 ans en Cabinet de Syndic de Copropriétés. Vous maitrisez déjà un logiciel de gestion lié à l'immobilier et le Pack Office. Etat d'esprit pour réussir dans le Cabinet : Forte capacité de travail / Rigueur administrative et juridique / Entreprenant, Fidèle et Stable / Aisance relationnelle et rédactionnelle / Adaptabilité et Bonne gestion des priorités / Communication. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein / Lieu : Avignon (84) / Salaire : 36-40k€ brut annuel + Voiture de fonction + Commissionnement + Mutuelle d'entreprise.
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients !
Le Samsah ARRADV 84 recrute pour le service Médico-social pour adultes déficients visuels : Un(e) Assistant(e) Sociale ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F). CDI 50% Avignon, 52% Nord Bouche du Rhône Missions : Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile Procédures juridiques Accompagnement à la formation et à l'emploi Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé de prise en charge et d'accompagnement de la personne. Profil : Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Capacités d'organisation, de réactivité, d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales Sens du respect et de l'écoute Esprit d'équipe. Sens de la collaboration Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste : - dans le service en individuel - à domicile et dans l'environnement de vie afin d'apporter une réponse optimale au plus près des besoins de l'usager - Déplacements départementaux 84 + 13 : voiture de service ou remboursement indemnités kilométriques Convention Collective 66 + prime médico-sociale
Le Samsah ARRADV 84 recrute pour le service Médico-social pour adultes déficients visuels : Un(e) Assistant(e) Sociale ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F) Missions : Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile Procédures juridiques Accompagnement à la formation et à l'emploi Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé de prise en charge et d'accompagnement de la personne. Profil : Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Capacités d'organisation, de réactivité, d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales Sens du respect et de l'écoute Esprit d'équipe. Sens de la collaboration Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste : - dans le service en individuel - à domicile et dans l'environnement de vie afin d'apporter une réponse optimale au plus près des besoins de l'usager - Déplacements départementaux 84 : voiture de service ou remboursement indemnités kilométriques Convention Collective 66 + prime médico-sociale
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Connaissance de la protection de l'enfance.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en alternance pour renforcer les Services Généraux de notre siège social, situé au centre-ville d'Avignon. Missions : Au sein des Services Généraux, vous serez amené(e) à assurer les tâches administratives suivantes : - L'accueil des visiteurs - La gestion du standard téléphonique - La redirection éventuelle vers le bon interlocuteur - La gestion du courrier - La gestion du secrétariat - La gestion des factures des Services Généraux (eau, gaz, électricité, travaux,.) - La gestion des véhicules - Des tâches courantes de bureautique (tableur, traitement de texte, etc.) ---------- Liste des tâches non exhaustives ---------- Profil recherché : Vous devez faire preuve de rigueur, d'une bonne expression orale et écrite, d'aisance avec les outils bureautiques, de ponctualité et d'une forte volonté d'apprendre. - Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Notre groupe coopératif agricole composé de près de 20 sociétés est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France. Il est présent dans les activités de la collecte, de l'approvisionnement et des services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 59 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de 115 millions d'euros et de plus de 460 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.
1 postes à pourvoir Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Back Office capable de fidéliser et d'accompagner les clients Mieux Assuré. Dans le but de renforcer nos équipes, vous serez en charge de renseigner, conseiller et proposer une solution d'assistance aux clients. Vous vérifierez la conformité des contrats souscrits en ligne et gérerez les appels entrants et sortants pour guider au mieux nos assurés tout au long de la durée de vie de leur(s) contrat(s). La fidélisation étant la raison d'être du Back Office commercial, vous devrez identifier les services auxquels le client pourrait avoir besoin et ainsi éviter toute déception en cas de sinistres. Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre sourire téléphonique et votre appétence commerciale sont des armes nécessaires pour relever ce défi ! Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'un salaire variable à la hauteur de vos performances individuelles. Vous vous engagez dans une réelle aventure alliant plaisir, professionnalisme et détermination. L'humain faisant partie intégrante de notre fonctionnement, vous profiterez des avantages déjà en place : - Des titres restaurants à hauteur de 10 € par jour travaillé - Des challenges trimestriels récompensant la performance d'équipe - Une mutuelle d'entreprise intéressante financée à 66% par la société - Des événements d'entreprises mensuels En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe soudée avec un manager disponible et à l'écoute dans une start-up en pleine évolution ! Si vous démontrez votre pugnacité, votre rigueur, votre professionnalisme et votre envie d'évoluer, vous avez la possibilité de vous voir confier rapidement un poste d'encadrement car, nous ne recrutons qu'en interne quand il s'agit de postes à responsabilités. Avant de postuler, vous voulez sans doute savoir qui nous sommes ? Mieux Assuré est une start-up française d'assurance 100% digitale, fondée en juillet 2020. Spécialisés dans le domaine de l'AssurTech, nous nous adressons exclusivement aux particuliers. La promesse de Mieux Assuré ? Offrir une expérience entièrement personnalisée et digitalisée, au plus près des besoins des clients, leur laissant le libre choix des garanties et du budget mensuel qu'ils souhaitent consacrer à leur assurance Automobile ou Habitation. Rejoindre l'équipe Mieux Assuré, c'est vivre une aventure humaine hors pair, riche d'hommes et de femmes qui partagent toutes et tous la même envie Faire de Mieux Assuré un acteur incontournable dans le domaine de l'Assurance en France. À ce jour, l'équipe est composée de 26 collaborateurs, au sein de notre plateforme opérationnelle à Avignon. Et si vous participiez, vous aussi, à cette aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) . Votre principale mission sera d'assurer l'accueil téléphonique (tenue d'un standard 6 lignes en binôme avec oreillette), mais aussi physique. Vous serez chargé de renseigner, prendre les demandes et les commandes de pièces détachées automobiles. Une connaissance de l'environnement automobile ou moto ou camion est un plus. Connaissances requises : Savoir utiliser un standard téléphonique et gérer plusieurs lignes en même temps (avec oreillette) Savoir travailler sur 2 écrans Savoir utiliser les logiciels bureautiques et messagerie / internet Savoir rédiger avec une bonne orthographe Savoir prendre des notes avec informations essentielles Savoir vendre Vous avez une expérience en secrétariat ou commerce, vous maitrisez le pack office ( word, excel et outlook). Mutuelle obligatoire entreprise 39.20€ par mois (tarif « isolée ») donc 19.60€ pris en charge par l'entreprise. Vos horaires du lundi au vendredi de 9H à 12h puis de 14h à 18H. C.D.I 35 heures période essai de 2 mois renouvelable. Entreprise peu desservie par les transports en commun dans grande zone commerciale Auchan à proximité avec facilités d'accès à des axes routiers
Le département recrute pour le pôle solidarités, TIMS du Haut Vaucluse et de l'enclave un travailleur social (H/F) pour l'EDeS Le Pontet. L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Capacités d'adaptation et d'anticipation Capacité à gérer le stress Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Disponibilité
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. CDD avec possibilité d'évolution du contrat. Poste à 35h par semaine à pourvoir dès que possible
Souhaitant accompagner notre développement nous recherchons un Assistant(e) ADV F/H sur notre site Provence Primeur (84) en CDD. Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions: - Collaborateur/trice central(e) au sein de notre équipe commerciale, vous secondez l'équipe afin de participer à la fidélisation et au développement d'un portefeuille client. Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez en charge notamment de : - Assurer la satisfaction de nos clients, - Suivi, saisie et mise à jour des tarifs, - Développement du portefeuille clients (prise de commandes et ventes additionnelles par exemple), - Gestion des avoirs clients, - Réaliser des animations commerciales. Rigoureux/se et force de proposition, vous nous apporterez votre analyse de la pertinence de notre activité commerciale dans une démarche d'amélioration continue. ***Possibilité d'évolution du contrat***
Nous recherchons pour notre entreprise un(e) vendeur / vendeuse. Vos missions : - vente, - mise en vitrine, - gestion de stock, - encaissement, - service aux clients. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de -h - 21h avec deux jours de repos par semaine.
Nous recherchons pour notre boulangerie/sandwicherie EDGAR située sur Avignon rue de la République un poste polyvalent de fabrication sandwich /cuissons pains et viennoiseries Vous aurez en charge: - La fabrication des sandwichs, salade et du traiteur - La gestion de la traçabilité des matières premières et leur approvisionnement en fin de poste - Cuisson des produits et des viennoiseries - Vous vous occuperez de l'envoi du chaud durant le rush - Vous veillerez à l'entretien de votre poste - Vos horaires de travail sont de 6h à 14h avec 1h de pause - Vous devez être disponible le Weekend end prise de poste dès que possible.
INTERMARCHE BARBENTANE RECRUTE Jeunes en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels
U EXPRESS ROGNONAS RECRUTE Jeunes en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels
Nous recrutons un(e) vendeur spécialisé (H/F) dans le rayon animalier. Vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous prenez part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes, et faites preuve de polyvalence. En appui du gestionnaire de rayon, vos missions seront de : - être garant de la bonne tenue de vos univers vivant et inerte - contribuer au développement des ventes - gérer, suivre et maîtriser vos stocks sur la surface de vente - déployer les opérations commerciales - apporter les soins nécessaires aux animaux (rongeurs, poissons, oiseaux) - veiller au maintien de la propreté du rayon. Si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Vous possédez obligatoirement un certificat de capacité domestique et non domestique. Vous avez un esprit de service développé et vous aimez le contact avec le client. Vous travaillerez 1 dimanche sur 2, majoré à 60%. Heures supplémentaires + Primes variables sur objectifs de vente + Tickets restaurant. Poste a pourvoir immédiatement
**Remplacement de 6 mois** Missions : Savoir poser un diagnostic social, accompagner les usagers dans leur parcours d'insertion (vie quotidienne, accès et maintien des droits, santé, budget, logement, parentalité, emploi, formation, etc.), en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médico-sociaux, favoriser la participation, l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (CHRS, Maison Relais, logement autonome etc.). Animer et réguler, si nécessaire, la vie quotidienne sur le CHRS semi-collectif -L'accompagnement collectif : Assurer une permanence sur le lieu d'accueil collectif, contribuer à la convivialité de ce lieu, contribuer à la participation des usagers, animer des ateliers collectifs thématiques Compétence(s) du poste : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Dispositifs d'aide sociale - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Réaliser un bilan d'actions - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de communication Qualité(s) professionnelle(s)
MISSIONS DU POSTE : -Accompagner les personnes à stabiliser leur situation administrative, sociale et économique en relation avec les services sociaux du territoire (SDAS) ; -Mettre en œuvre les conditions de vie pour leur garantir un cadre stable et structurant et les actions nécessaires visant à pouvoir à l'ensemble de leurs besoins ; -Travailler en équipe et en réseau et savoir rendre compte de ses observations oralement et par écrit. -Soutenir chaque mère accueillie au CM ou AUF, pour l'aider dans la gestion budgétaire ; -Observer, diagnostiquer dans son domaine de compétences, la situation familiale, afin de proposer des démarches conformes au projet et à l'insertion sociale de la famille. SAPSAD : Poste à 20 % sur la base 7h20 /hebdomadaire / Planning défini par la Cheffe de service ; Centre Maternel : Poste à 80 % sur la base 36h/hebdomadaires CA + CT + RTT + JE/planning organisé par cycle, servitudes d'internat par roulement avec WE et Jours fériés selon le projet du service.
**1 poste pour remplacement et possibilité de renouvellement** Vos missions; Suivi des mesures judiciaires AGBF ADVSEA ordonnées par Ie JE; Accompagner les familles dans la gestion de leurs prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous exercez un travail éducatif visant à rétablir une gestion autonome des prestations sociales. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels Accompagner et conseiller des personnes en difficulté. Analyser la situation et les besoins de la personne. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers... Journée de télétravail possible. Horaires : 9h - 17h Avantages : Convention 66 Congés trimestriels : 18 jours Congés d'ancienneté Mutuelle Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (1 an d'ancienneté) CSE
Rôle : Participe à la mise en œuvre du projet éducatif du secteur enfance jeunesse du centre social Participer au montage des activités dans le cadre du projet pédagogique et assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants au Centre de Loisirs Maternel ou Primaire des Grands Cyprès Enjeux : Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant. Être en capacité d'assurer l'animation d'un groupe d'enfants dans le respect de la réglementation en vigueur en matière d'ALSH MATERNEL ou PRIMAIRE concernant les activités, la vie collective, les déplacements, l'alimentation Missions et responsabilités ALSH MISSIONS : - Etre responsable de l'encadrement des enfants : Garantir la sécurité des enfants - Organiser matériellement les activités sous la responsabilité de la directrice de l'ALSH - Participer au montage des projets d'activités - Appliquer le règlement de sécurité concernant les activités, la vie collective - Proposer des activités d'animation et être capable de s'adapter en fonction des conditions météo, matérielles et du programme établi en équipe - Estimation des besoins liés à l'activité - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant ACTIVITES : - Veiller à la sécurité des enfants - Proposer et organiser des activités d'animation - Gérer le matériel - Participer aux réunions de préparation et de bilan - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs TACHES : - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Accompagner les enfants lors de sorties et à la cantine - Organiser matériellement les activités et en rendre compte à son responsable direct - Proposer des activités d'animation et être capable de s'adapter aux diverses situations Missions et responsabilités CLAS MISSIONS : Travailler en complémentarité avec l'école et les familles Repérer et savoir prendre en compte les difficultés des enfants au niveau scolaire et méthodologique Soutenir et seconder les familles dans cette démarche Instaurer un dialogue avec les familles et les enfants ACTIVITES : Pratiquer du soutien scolaire auprès des enfants et des jeunes Participer aux valorisations en présence des parents Proposer des activités ludiques/éducatives autour de la scolarité après leurs devoirs Concevoir et élaborer des projets avec la responsable du CLAS TACHES : Accompagner les enfants et jeunes lors des temps d'accompagnement à la scolarité et de méthodologie Animer des temps d'ateliers ludiques et éducatifs S'organiser matériellement Etre capable de s'adapter aux diverses situations Formation et/ou compétences indispensables : BAFA complet exigé, BAPAAT, BPJEPS ou CAP petite enfance serait un plus
Vous serez chargé du balayage, du désherbage des abords d'immeubles et voirie et du nettoyage du marché forain de Monclar. Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat inclut un accompagnement professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec votre conseiller référent, pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Vous pourriez ainsi occuper le poste de Responsable administratif H/F pour la prometteuse société SFECO SOLUTIONS, spécialisée dans la réalisation de centrales solaires photovoltaïques pour les professionnels. VOS MISSIONS Nous recherchons un Responsable Administratif (H/F). Vous occuperez un rôle clé dans le développement de notre société en pleine croissance. Votre capacités d'adaptation et sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour exceller dans ce rôle. Vos missions seront les suivantes : - Superviser toutes les tâches administratives de l'entreprise. - Diriger et encadrer le pôle administratif de l'entreprise. - Superviser l'ensemble du parc automobile, y compris l'entretien, la sécurité et le suivi des coûts. - Collaborer avec les services opérationnels pour assurer une utilisation efficace des véhicules. - Coordonner la gestion des systèmes informatiques et de téléphonie. - Travailler avec des fournisseurs pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures. - Proposer activement des solutions d'amélioration et assurer leur déploiement. - Collaborer étroitement avec le service communication du groupe pour garantir une communication cohérente et efficace. - Participer à la rédaction des communications externes liées aux projets solaires. - Créer et gérer les dossiers administratifs pour les ventes directes. - Rédiger les appels d'offres pour les marchés publics et commerciaux. - Favoriser le développement professionnel au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience démontrée dans un rôle similaire, avec une capacité avérée à gérer efficacement des responsabilités multiples. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Salaire selon profil - Mutuelle collective obligatoire auprès de la ProBTP - 10€ de Titres restaurant / jour travaillé, pris en charge à 50% - Avignon Courtine, Village des métiers VOTRE CANDIDATURE Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre en mentionnant la référence RA012025. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Rattaché-e à la MECS Grands Mineurs, Jeunes Majeurs, sur des horaires de travail du lundi au vendredi en journée, vous aurez notamment pour missions : Apporter son expertise en conseil, information et animation dans les domaines de la vie quotidienne ; Réaliser des évaluations de situations ; Mener des accompagnements individuels et collectifs ; Réaliser des accompagnements d'éducatifs budgétaires ; Favoriser l'autonomie ; Mettre en place et participer à des actions collectives.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux publics. Forte d'une notoriété bien implantée depuis plusieurs dizaines d'années, cette PME se positionne en tant qu'expert sur le marché du TP. Grâce à des moyens modernes, cette société désormais incontournable et référente de son secteur assure des réalisations de qualité reconnues sur le territoire. * De taille humaine avec une implantation nationale, cette expertise se retrouve à travers plusieurs centres de travaux répartis sur le territoire et les collaborateurs qui véhiculent les valeurs familiales et de proximité de l'entreprise avec ses clients et ses partenaires. Ceci dans une démarche de cohésion forte et durable. Au sein des Equipes de Travaux, et en lien quotidien avec un Conducteur de Travaux et responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la réalisation des chantiers en pose de dispositif de sécurité.En tant que Chef d'Equipe, vous êtes le coordinateur du chantier. En charge de l'organisation, de la vérification et du bon déroulement du chantier, de la qualité et de la conformité du résultat, vous êtes le «chef d'orchestre» du chantier et veillez à la sécurité de votre équipe sur place. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser le chantier en assurant la conduite de votre équipe ; - Lecture et interprétation des plans de chantier - Réaliser les travaux complexes du métier nécessitant une bonne technicité ; - Entretenir le matériel de chantier et les véhicules de votre attelage ; - Veiller au respect des consignes de sécurité ; - Gérer la relation avec les clients, et les riverains. - Conduire un VL ou un PL ; - Participer à la formation professionnelle des équipiers ; - Réaliser le relevé des travaux, informer le conducteur de travaux et le chef de chantier de l'avancement des travaux réalisés et/ou à réaliser et de toute anomalie observée. Vous justifiez d'une expérience significative similaire ? Vous êtes en recherche de nouveaux challenges, vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise dynamique ? Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler !
INTERMARCHE AVIGNON recherche un employé de rayon Fruits et Légumes H/F pour renforcer son équipe. Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits, - Mise en rayon et rotation des produits - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Vous justifiez d'une première expérience significative sur ce même type de poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteur : AVIGNON entre la rocade Charles de Gaulle et l'Avenue de la Bouquetière Postes à pourvoir le 1er juin 2025 - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Manipulation des containers - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Taux horaire 12.13€ Brute
Au sein d'un cabinet dentaire, vos tâches seront les suivantes : - saisie des prises en charge - facturation et relance, - comptabilité journalière, - gestion des tiers-payant (sécurité sociale, mutuelle), - rapprochement bancaire, - établissement des balances trimestrielles, - saisie des devis sur les plateformes des mutuelles. Vous travaillerez le lundi après-midi de 14h à 18h, le mercredi et vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'initiative. Bonne élocution et bonne orthographe sont exigées.
- Accueillir les enfants et les familles - Mettre en place des ateliers éducatifs - Animer les temps de la vie quotidienne : repas, sommeil, change. - Veillez à la bonne hygiène - Travaillez en équipe Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant - Réaliser un suivi d'activité - Accompagnement à la parentalité Prise de poste dès que possible.
MECS Les SOURCES recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée pour CDD de remplacement. Salaire selon convention 66 - échelon 446 début de carrière Internat de jeunes de 16 à 21 ans Horaires INTERNAT Aptitude au travail en équipe Compétences aux conduites d'entretiens, à la guidance dans la mise en œuvre du projet du jeune Connaissance des dispositifs d'insertion jeune
Au sein d'une crèche de 40 berceaux, vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien SELON LEURS BESOINS PROPRES. La pédagogie de la crèche, soutenue par les travaux d'Emmi PIKLER et Maria MONTESSORI, défend l'INDIVIDUALITE de chaque enfant, son rythme, ses EMOTIONS, son développement, ses BESOINS, ses CAPACITES, ses attentes envers l'adulte qui l'accompagne à grandir de manière RESPECTUEUSE. Vous êtes garant-e de la qualité des soins, du BIEN ETRE et du respect du rythme individuel des enfants, vous accompagnez l'équipe dans cet objectif. Vos qualités d'OBSERVATION, d'ANALYSE et de REFLEXION autour de vos pratiques sont indispensables pour rejoindre notre équipe. Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre ADAPTABILITE, votre REMISE EN QUESTION et votre sens de la communication sont vos atouts. Professionnellement curieux-se, vous avez envie de développer des compétences. Votre AUTONOMIE de travail est valorisée par la direction qui vous accompagne. Salaire à négocier selon convention collective en fonction de votre profil et de votre ancienneté. Avantages : - chèques vacances, - chèques cadeaux, - taux d'encadrement plus favorable que la législation, - mutuelle avec possibilité d'adhésion famille Commodités : parking, station bus et tramway à proximité,
Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents accueillis en MECS (Maison d'enfants à caractère social) dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous serez amené(e) à transporter des enfants. Vous devrez conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant. Vous réaliserez des écrits professionnels. Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. Contrat renouvelable Profil recherché: Le poste est ouvert à toute personne en cours de titularisation du diplôme d'éducateur spécialisé, ou moniteur éducateur ou bien à toute personne ayant une expérience auprès d'enfants et d'adolescents (BPJEPS, DEJPES, ...)
Établissement social du secteur de la Protection de l'Enfance, accueillant des jeunes de 8 à 18 ans sur des groupes verticaux, modèle internat ; 365 jours par an.
Au sein d'une structure associative, acteur de l'aide à domicile au profit des familles, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de structurer et aider à piloter la Direction sur le service financier. Vos missions principales : Trésorerie/Comptabilité : - Assurer la supervision de la comptabilité générale de l'association - Suivre la trésorerie au quotidien (gestion bancaire, gestion des caisses), - Assurer un contrôle des relances, - Assurer le suivi des immobilisations et amortissements - Établir la situation comptable intermédiaire en lien avec l'EC, Facturation : -Procéder à la gestion des prélèvements mensuels et des rejets, -Assurer le suivi des subventions, -Réaliser la facturation (partie financière) et gérer les litiges relatifs aux factures, Gestion et analyse des indicateurs : - Élaborer des outils de pilotage et de suivi, - Analyser le compte de résultat, le bilan et les flux de trésorerie, - Veiller à la bonne gestion des coûts, optimisation des achats, etc. - Assurer une veille réglementaire comptable, fiscale et juridique. Budget et clôture annuels : -Réaliser le budget annuel et les budgets de projets de l'association, -Procéder à la clôture annuelle comptable et préparer les documents préalables au contrôle du CAC, -Élaborer les comptes de résultat et administratif annuels. Vous représenterez un appui dans la gestion financière de l'association. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des banques et des partenaires financeurs. Vous vous tenez informé(e) et appliquez les évolutions fiscales, sociales et juridiques. Vous actualisez les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables. Vous travaillerez en lien hiérarchique et fonctionnel avec la personne occupant le poste de comptable. Poste opérationnel basé à Marseille avec quelques possibles déplacements à prévoir à Avignon. Votre profil : Solides bases en comptabilité et volonté de participer à la structuration financière d'une association avec une dynamique de développement. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant une capacité d'analyse et force de proposition. La bonne humeur est un plus pour intégrer une équipe dynamique ayant un fort esprit d'équipe et d'entraide
Le poste : L'agence PROMAN AVIGNON recherche pour l'un de ses clients specialisé dans le béton 1 OUVRIER POLYVALENT H/F sur PUJAUT. Vos missions seront : lecture de plans utilisation de machines a bois fabrication de gabarits en bois Profil recherché : Vous êtes rigoureux, autonome et alaise avec le travail manuel en atelier, ce poste est pour vous !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre agence située au Pontet Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées axées sur une stratégie réelle de placement/retour à l'emploi. Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi. Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer votre réseau. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans et d'une formation qualifiante (Bac +5 Master RH / Bac +2 ou équivalents - TP de CIP) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le placement/retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Rémunération : 2 036,00€ par mois Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE : Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité en France, avec plus de 200 magasins, majoritairement en franchise, ce qui renforce notre singularité au sein du groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, ProBox). Nous avons besoin pour notre magasin de Weldom Les Angles un conseiller de vente en CDI au rayon plomberie/sanitaire. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi ! DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en plomberie et sanitaire seront très appréciées. Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) POUR POSTULER : Si tu es intéressé(e), n'hésite pas à postuler sur le site.
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
L'ENTREPRISE : Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité en France, avec plus de 200 magasins, majoritairement en franchise, ce qui renforce notre singularité au sein du groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, ProBox). Nous avons besoin pour notre magasin de Weldom Les Angles un conseiller de vente au rayon bâti . Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi ! DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu possèdes idéalement le CACES 3 Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits du bâtiment seront très appréciées. Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) POUR POSTULER : Si tu es intéressé(e), n'hésite pas à postuler sur le site.
GSF recherche un(e) Agent(e) de service (H/F) sur le secteur de Villeneuve les Avignon 30 Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage de surfaces commerciales, bureaux, salle de réunion, de sanitaires, parking, vider les containers jaune, piquetage, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée primes Heures supplémentaires majorées
Vous effectuez le service en salle et en terrasse (une rue à traverser) au sein d'un restaurant traditionnel. 2 jours de repos consécutifs Poste non logé.
Restaurant traditionnel du centre historique de Villeneuve les Avignon 60 couverts
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI 59 H mensuel soit 13.50 hebdomadaire Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et cabinet médical Vous réaliserez vos horaires du lundi au vendredi de 6h à 7h30 et les lundis,mercredi et vendredi de 12h à 14h sur Avignon en toute autonomie . Formation comprise
Au sein d'une structure associative, acteur de l'aide à domicile au profit des familles, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de structurer et aider à piloter la Direction sur le service financier. Vos missions principales : Trésorerie/Comptabilité : - Assurer la supervision de la comptabilité générale de l'association - Suivre la trésorerie au quotidien (gestion bancaire, gestion des caisses), - Assurer un contrôle des relances, - Assurer le suivi des immobilisations et amortissements - Établir la situation comptable intermédiaire en lien avec l'EC, Facturation : -Procéder à la gestion des prélèvements mensuels et des rejets, -Assurer le suivi des subventions, -Réaliser la facturation (partie financière) et gérer les litiges relatifs aux factures, Gestion et analyse des indicateurs : - Élaborer des outils de pilotage et de suivi, - Analyser le compte de résultat, le bilan et les flux de trésorerie, - Veiller à la bonne gestion des coûts, optimisation des achats, etc. - Assurer une veille réglementaire comptable, fiscale et juridique. Budget et clôture annuels : -Réaliser le budget annuel et les budgets de projets de l'association, -Procéder à la clôture annuelle comptable et préparer les documents préalables au contrôle du CAC, -Élaborer les comptes de résultat et administratif annuels. Vous représenterez un appui dans la gestion financière de l'association. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des banques et des partenaires financeurs. Vous vous tenez informé(e) et appliquez les évolutions fiscales, sociales et juridiques. Vous actualisez les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables. Vous travaillerez en lien hiérarchique et fonctionnel avec la personne occupant le poste de comptable. Poste opérationnel basé à Marseille avec quelques possibles déplacements à prévoir à Avignon ou inversement. Votre profil : Solides bases en comptabilité et volonté de participer à la structuration financière d'une association avec une dynamique de développement. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant une capacité d'analyse et force de proposition. La bonne humeur est un plus pour intégrer une équipe dynamique ayant un fort esprit d'équipe et d'entraide.
Le Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) est un document d'orientation stratégique et de programmation d'actions, visant à faciliter l'accès et le maintien dans le logement et répondre aux besoins en hébergement des personnes et familles relevant du dispositif d'accueil, d'hébergement et d'insertion. Ce plan est co-piloté par l'État et le conseil départemental. Le PDALHPD arrivé à échéance en Vaucluse, doit être renouvelé à compter de 2025. Dans ce cadre, la ou le chargé(e) de mission fera l'interface entre le bureau d'études désigné et les différents partenaires qui seront à mobiliser. Cela comprend notamment : - l'identification des partenaires, la réalisation de tableaux et de listes de diffusion - la transmission de données relatives à l'ancien plan - l'organisation de réunions techniques régulières et des réunions ad-hoc - la préparation des éléments de synthèse et d'analyse à destination du corps préfectoral, avec l'appui des chargés de missions ou d'unités. Le chargé de mission fera le lien entre les pôles de la DDETS concernés par les travaux du PDALHPD. La ou le chargé(e) de mission aura à : - organiser des réunions internes et réaliser les comptes-rendus - apporter son appui aux cheffes de pôle dans la préparation des réunions et la coordination des politiques à mettre en lien avec le plan (Logement d'Abord, le service public de la rue au logements, etc.)
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour une mission de 5 mois en Intérim à temps partiel, sur une base de 30h/semaine. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie/DEUST, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus Informations pratiques : Grande pharmacie de centre-ville à la patientèle nombreuse et régulière Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils Parking à disposition Horaires de la pharmacie : du lundi au vendredi 8h45-13h/14h-19h15, 8h30-16h le samedi Poste proposé en Intérim à temps partiel sur une base de 30h/semaine Planning = lundi, mercredi, jeudi + 1 samedi/2 travaillé Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Vos missions; Un poste d'auxiliaire de puériculture en 30h CDD 1 mois renouvelable. Mercredi non travaillé Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'administration, l'auxiliaire de puériculture a pour finalités de : * Contribuer à la mise en œuvre du « projet d'établissement » au sein du Multi-Accueil * Garantir aux enfants un environnement rassurant et stimulant, en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité * Accueillir, écouter, informer, orienter les familles * Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire * Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs **Poste à pouvoir au plus tôt**
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Tu cherches un job d'été Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons pour la saison d'été du 1er juillet au 14 septembre un(e) hôte(sse) de caisse afin d'accueillir, renseigner et encaisser les clients. Vous travaillerez selon un planning tournant (travail le week-end) et aurez un à deux jours de repos par semaine.
Si vous êtes chargé (e) de mission Logement d'Abord (LDA) au sein du pôle Insertion Sociale, avec des compétences indispensables en analyse financière et budgétaire, ainsi qu'en évaluation des politiques publiques, vous serez principalement impliqué(e) dans la mise en œuvre de la politique du Logement d'Abord (LDA), une priorité gouvernementale. Voici un aperçu de ton rôle et de tes responsabilités : Activités principales : Réalisations des objectifs du LDA : Contribuer à l'accès au logement des publics à la rue. Créer des places de pension de famille et d'intermédiation locative (IML). Suivi des indicateurs de la politique publique : Mesurer le nombre d'attributions de logements sociaux pour les ménages issus de l'hébergement généraliste ou déclarés sans-abri. Suivre les accès des publics ciblés aux logements sociaux. Enregistrer les nouvelles places de pension de famille et d'IML. Garantir l'ouverture des places du dispositif "un chez soi d'abord". Contractualisation avec la ville d'Avignon : Gérer et suivre les contrats sur le LDA territoire accéléré. Suivi du dispositif "un chez d'abord" : Assurer la mise en place et le suivi spécifique pour Vaucluse. Réforme du SIAO et service public "de la rue au logement" : Participer activement à la mise en œuvre de cette réforme. Renouvellement du Plan départemental (PDALHPD) : Contribuer à la mise à jour du Plan départemental d'accès à l'hébergement et au logement des publics défavorisés. Projets transversaux entre pôles de la DDETS : Créer et mettre en place des projets collaboratifs. Financement des mesures d'IML et AVDL : Organiser et mettre en œuvre la dégressivité du financement. Gestion des dispositifs du logement adapté : Suivi du conventionnement et contrôle du financement. Gérer les pensions de famille, IML, aides au logement (ALT, AGLS) et les mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL). Agréments en ingénierie sociale et financière : Assurer le suivi des agréments en intermédiation locative et gestion locative sociale. Validations sur Chorus : Effectuer les validations des engagements et paiements des subventions. Suivre la consommation des crédits. Communication avec la hiérarchie et préfecture : Rédiger des notes informatives. Réunions fréquentes avec les opérateurs : Participer activement aux dialogues de gestion. Activités annexes : Tu pourrais également être impliqué(e) dans des missions exceptionnelles et prioritaires pour la continuité de service selon les nécessités définies par la responsable de pôle. Conditions particulières d'exercice : Polyvalence. Disponibilité et contraintes calendaires, notamment en fin d'année. Réunions fréquentes et contacts avec les partenaires. Déplacements ponctuels. Connaissances nécessaires : Politiques publiques sociales du champ Hébergement et Logement adapté. Environnement institutionnel et administratif. Pour tout autre renseignement ou pour contacter des personnes spécifiques, je te recommande de consulter l'annuaire de France Travail.
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
L'ENTREPRISE : Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité en France, avec plus de 200 magasins, majoritairement en franchise, ce qui renforce notre singularité au sein du groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, ProBox). Nous avons besoin pour notre magasin de Weldom Les Angles un conseiller de vente en CDD de remplacement. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi ! DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits sanitaire et plomberie seront fortement appréciées. Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) POUR POSTULER : Si tu es intéressé(e), n'hésite pas à postuler sur le site.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI- Temps plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 11h00 à 18h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions : - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence PREP T2 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Société de transport frigorifique.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 07h00 à 14h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions : - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence PREP T1 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI - Temps partiel Planning : Vous travaillerez le samedi Vos horaires de travail seront de 7h00 à 14h30 Avec 30 minutes de pause Missions - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 394 €, taux horaire de 13.00 € bruts, pour 30,33 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 424 €, incluant : o Une prime qualité de 30 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 359 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 29 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence API2M-T4/1 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : *Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil *Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique *Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité *Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre *Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil *Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes *Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Participation aux Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Agence basé à Avignon Foncouverte Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un poste dans le secteur de l'agroalimentaire ? - vous désirez varier les expériences - évoluer dans votre métier - être assuré(e) de la sécurité de l'emploi C'est possible grâce au groupement d'employeurs GÉODE. Avantages - RTT - Mutuelle Mission En tant qu'Opérateur de ligne (H/F) vous serez amené(e) à : - Démarrer, approvisionner et nettoyer la ligne - Garantir la qualité des produits en réalisant les auto contrôles - Garantir la traçabilité des emballages sous informatique - En fonction des dysfonctionnements intervenir et réagir - Transmettre les consignes et les informations nécessaire aux changements d'équipes - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité environnement Profil Vous êtes de nature dynamique, réactive avec le sens des responsabilités Poste en 2/8 (une semaine de 5h à 13h et une semaine de 13h à 21h) + possibilité de travailler certains samedis matins en fonction des besoins de l'entreprise. Poste en ateliers réfrigérés (3°C), travail à la chaine, station debout.
Nous recherchons des manutentionnaires (H/F) pour travailler en industrie agro-alimentaire dans une entreprise située sur Avignon. 3 postes à pourvoir. Contrat proposé en CDD d'une durée de 6 mois avec possibilité d'évolution. Horaires de travail en 2/8 : 5h-13h et 13h-21h (une semaine sur deux) Prérequis : - Savoir lire, écrire et compter Votre travail consistera à : - approvisionner les lignes de production en matières premières - peser les matières premières - enregistrer les poids sur informatique - effectuer les contrôles sur les matières premières
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) Ressources Humaines H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines H/F, vous jouerez un rôle primordial en collaboration avec notre Responsable RH. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines, de l'administration du personnel à la gestion des talents et au développement des compétences. VOS MISSIONS - Gérer le recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Administrer le personnel : gérer les contrats de travail, suivre les dossiers du personnel, les pointages et les absences. - Développer les compétences : identifier les besoins en formation, organiser et suivre les actions de formation, évaluer les compétences des collaborateurs. - Participer à la gestion des relations sociales et assurer le respect des obligations légales et conventionnelles. - Accompagner le déploiement et la mise en place opérationnelle de notre SIRH. - Assurer la gestion opérationnelle du personne intérimaire en cas de besoin. - Produire et analyser les tableaux de bord RH, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire. PROFIL RECHERCHE - Vous avez de bonnes notions en droit du travail et des conventions collectives du bâtiment - Vous maitrisez la gestion administrative des dossiers du personnel - Vous avez de bonnes connaissances en Recrutement et Formation - Votre sens de la communication et votre aisance relationnel sont des atouts dans votre personnalité - L'organisation, la rigueur, l'adaptabilité et la réactivité sont des softs-skills qui vous définissent VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Mutuelle collective obligatoire auprès de la ProBTP - 10€ de Titres restaurant / jour travaillé, pris en charge à 50% - Avignon Courtine, Village des métiers - Début du CDD de remplacement : A partir d'avril 2025 VOTRE CANDIDATURE Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre en mentionnant la référence ARH022025. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.
Au sein d'un magasin de prêt à porter pour homme : Poste à pourvoir au plus tôt: Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Déterminer ses besoins - Prendre congés du client - Maintenir le point de vente opérationnel ( propreté, rangement, merchandising ) - Réceptionner et contrôler des livraisons - Marquer les retouches - Ouverture et fermeture de la caisse Une maîtrise des outils de communication serait un plus à votre candidature. Vous êtes dynamique, vous avez une bonne élocution et une bonne présentation. Amplitude horaire : 9H / 20H Horaires de travail : 35H Planning réalisé au mois, travail le samedi à prévoir. Possibilité d'évolution salariale
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 10h00 - 17h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). - Réalisation des inventaires journaliers des marchandises refusées situées dans la cage retour. - Traitement des listes journalières Service Relation Client (SRC). - Sur demande du SRC : recherches de marchandises à quai et prises de photos si besoin. Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2015 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1713 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUTJ-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme, venez nous rejoindre.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : Un(e) Hôte(sse) de caisse et d'accueil Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de dépôt, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des bons de livraison servant à établir les factures, ainsi que leurs saisies informatiques - Procéder à l'encaissement des clients - Renseigner les clients - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Relancer les clients en cas de retard de paiement - Comptabiliser et être responsable de la caisse en respectant les procédures définies par l'entreprise Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie en tant qu'Hôte(esse) de caisse / d'accueil idéalement au sein d'un négoce de matériaux ou magasin de bricolage. Dynamique, avenant(e), vous aimez le contact client et avez un bon relationnel. Rémunération : - Fixe selon profil - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Prime trimestrielle - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Chèques cadeaux - Tarif spécial employé - Avantages CSE Contrat CDD à 35h - 1 mois renouvelable - Prise de poste dès que possible
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Rejoignez notre équipe en alternance et participez à l'expansion de notre réseau en tant Commercial Expéditeur en Alternance sur notre site VERTOPRIM situé à Barbentane (13). Les missions qui vous attendent : Directement rattaché au Responsable Commercial du site, vous serez formé afin de développer vos compétences commerciales dans un secteur passionnant, tout en étant formé(e) aux spécificités du marché des fruits et légumes et de l'agroalimentaire. En tant que Commercial Expéditeur en Alternance, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe commerciale dans la gestion et le développement du portefeuille clients. Vous serez en charge de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de grossistes et de centrales d'achat GMS. - Effectuer des achats et ventes tout en respectant les objectifs de marges et de chiffres fixés. - Réaliser la prospection commerciale via mailing et phoning pour développer les relations avec les grossistes et les clients du réseau VIVALYA. - Établir les reportings commerciaux réguliers auprès de la direction du site. - Gérer les réclamations clients et y apporter des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. - Assurer la relation avec les producteurs, en veillant à la qualité des produits et à leur disponibilité. Ce que nous recherchons chez notre futur talent : - Vous êtes actuellement en formation Bac+2 ou Bac+3 en commerce, et souhaitez développer vos compétences dans un secteur dynamique tel que l'agroalimentaire et les fruits et légumes. - Vous avez un bon relationnel, êtes proactif(ve) et avez un véritable esprit d'initiative. - Vous possédez une première expérience (stage, alternance, emploi) dans la vente ou la gestion de clients, idéalement dans un secteur similaire (agroalimentaire, fruits et légumes, GMS). - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion commerciale et avez un bon sens de l'organisation. - La maîtrise de l'anglais, de l'espagnol et/ou de l'italien est un plus, mais pas indispensable. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous vous offrons une expérience enrichissante dans une entreprise agile et réactive, loin des lourdeurs des grandes structures. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un suivi régulier pour faire évoluer vos compétences commerciales et atteindre vos objectifs. Vous travaillerez au sein d'un réseau ancré localement, engagé dans le soutien à nos producteurs et au développement économique local. Pour plus d'informations sur le Réseau Provence Dauphiné, visitez notre site : https://provencedauphine.fr/ Conditions : - Type de contrat : Alternance - Date de début du contrat : 09/2025 - Lieu : BARBENTANE (13) - Horaires : 35 heures/semaine Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise soucieuse de l'humain et du développement de ses collaborateurs, envoyez-nous votre candidature !
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Notre cœur de métier se décline en trois activités : Grossiste à service complet, Expéditeur, Vente sur carreau.
Manpower TARASCON recherche pour son client, SANOFI WINTHROP INDUSTRIE, un Opérateur de Production Pharmaceutique H/F. SANOFI WINTHROP INDUSTRIE est spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques de base. Offre de travail temporaire à pourvoir dès le 31/03/2025 pour une durée de 5 mois et demi, basée à ARAMON (30390). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Surveiller et conduire des appareils de fabrication en respectant les procédures. -Appliquer les modes opératoires définis dans les feuilles de travail. -Engager les matières premières selon les instructions de fabrication. -Appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) à chaque opération. -Effectuer la maintenance de premier niveau lorsque habilité. -Signaler toutes anomalies et dysfonctionnements détectés. -Participer à la préparation et à la mise en sécurité des installations. -Réaliser des auto-contrôles du process et des campagnes de mesures. CAP à Bac 2 en chimie, débutants acceptés si diplômés, sinon une année d'expérience en industrie requise. Ouvert à des profils issus du secteur Pharma - Cosméto - Agro - Nucléaire Le CACES 3 serait un plus Vos avantages : -Rémunération de 13.1 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne d'Avignon. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Vous avez avant tout des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Avignon, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé). Découvrez le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
L Association Tutélaire de Gestion, association loi 1901 reconnue d intérêt général, est un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, qui est concrètement désignée par les juges des contentieux de la protection des tribunaux du Gard, de l Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône pour exercer des mesures de protection civiles (tutelles, curatelles, sauvegardes avec mandat) auprès d'environ 4000 personnes, majeures ou mineures, souffrant d altération de leurs facultés mentales
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre kiosque. Si vous aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous !
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 23 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 500 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. REJOIGNEZ-NOUS et accompagnez notre déploiement aux fonctions d'Aide Comptable F/H au siège de notre Réseau Provence Dauphiné situé à Barbentane (13) dans le cadre d'un contrat de remplacement. Vos principales missions : Rattaché(e) aux comptables du siège, vous les secondez dans la réalisation des tâches administratives courantes liées à la gestion comptable de nos établissements. A ce titre vous serez notamment amené à : - Conduire la trésorerie, - Réalisation d'états de rapprochement bancaire - Gérer de la comptabilité fournisseurs, - Gérer de la comptabilité clients, Ce que notre Réseau vous apportera : Un soutien quotidien dans la mise en œuvre des plans d'actions RH préalablement défini par la Direction du service, Des valeurs déclinées autours de la Satisfaction de nos clients, la Satisfaction de nos collaborateurs, l'Eco-responsabilité et la proximité. Ce qui fera de vous, NOTRE nouveau talent : - Votre expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, - Votre aisance informatique Excel notamment, - Votre capacité d'adaptation (gestion multi-dossier), - Votre rigueur, votre discrétion et vos capacités d'analyse. Ce qui fera de nous, VOTRE nouveau point d'ancrage : La possibilité d'adapter votre organisation hebdomadaire sur une amplitude du Lundi au vendredi sur 5 ou 4.5jours (35h), Un plan d'intégration personnalisé et complet, un accompagnement régulier adapté à vos besoins, Contrat évolutif au sein du Réseau. Chacune de nos B.U dispose d'un certain degré d'autonomie représentant un véritable atout concurrentiel qui nous permet davantage de réactivité comparée à un groupe traditionnel. Nous sommes ainsi en capacité de prendre des décisions rapides avec agilité et fluidité. Profondément ancrés dans nos territoires, nous sommes déterminés à être un acteur utile et engagé dans le développement économique local. Nous nous impliquons activement dans le soutien à nos producteurs et à nos clients partout où nous sommes présents.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 21h30 - 05h00 Dimanche : 22h00 - 05h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Mardi et Samedi Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2441 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 426 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2045 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-N-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats ! Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel ! Au sein de la plateforme logistique basée à Le Pontet, nous recherchons un Assistant Relation Clients en alternance BAC +2, qui jouera un rôle important en tant qu'interface entre les plateformes logistiques, les transporteurs et les agences. Il aura pour mission de traiter les réclamations et de contribuer à l'amélioration de la satisfaction client. Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Traitement et suivi des litiges Plateforme et Transport - Prioriser et traiter les dossiers reçus (réclamations, demandes, appels, etc.) dans les délais impartis, - Identifier les dossiers sensibles et en informer la hiérarchie, - Analyser les réclamations en exploitant les outils disponibles et en menant des investigations auprès des services internes et des transporteurs, - Synthétiser les informations recueillies, proposer une solution adaptée et formaliser le tout dans l'outil Dialog, - Informer les agences des retards de livraison et signaler les dysfonctionnements aux services concernés, - Examiner les avis de souffrance des transporteurs et donner les consignes pour assurer l'acheminement des colis, - Étudier les réclamations transport et apporter des réponses adaptées aux agences, - Remonter les anomalies récurrentes au Responsable Transport pour améliorer la qualité de service des transporteurs. Suivi et traitement informatique des incidents - Gérer les demandes des agences (annulations de commande, délais, informations sur les livraisons, etc.) en coordination avec les services de Sonelog et les clôturer dans les délais, - Faire vérifier les stocks par la Gestion des Stocks, - Identifier les problématiques récurrentes et les signaler aux services concernés afin d'éradiquer les sources de litiges et d'améliorer la satisfaction client. Autres missions - Préparer des colis pour la régularisation des litiges, - Renseigner les indicateurs de performance du service, Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'une première formation (type BAC + 1/2) dans le domaine du management de projets, de relation client, qualité. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de curiosité, de dynamisme et de positivité, - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'adaptation et relationnelles, - Vous savez piloter des projets. Alors, cette alternance est faite pour vous ! Construisez votre parcours au sein de Sonepar Avantages : tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. le poste est basé sur Avignon possible déplacements sur Carpentras
Vitalis Médical Nîmes, agence spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir à temps plein au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à proximité d'Avignon. Cette structure accueille des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de la protection de l'enfance, et leur propose un accompagnement individualisé dans un cadre stable et bienveillant. Vous rejoignez une équipe soudée et expérimentée, oeuvrant ensemble pour garantir un environnement éducatif structurant et sécurisant. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le travail s'effectue selon un roulement d'internat, incluant des nuits, week-ends et jours fériés. La rémunération est basée sur la convention collective applicable, avec reprise de l'ancienneté et primes en vigueur dans la structure. Travailler avec Vitalis Médical, c'est aussi bénéficier : - d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement, - d'un accès à des formations, - de conseils sur votre évolution professionnelle, - de la réactivité d'une agence locale proche de ses candidats. Vos missions: - Accompagner des jeunes dans leur quotidien (lever, repas, scolarité, loisirs, coucher) - Élaborer et suivre les projets éducatifs individualisés - Travailler en lien étroit avec les familles, les services sociaux, médicaux et scolaires - Garantir un cadre sécurisant et un soutien émotionnel aux enfants - Participer activement à la vie institutionnelle (réunions, projets collectifs) - Promouvoir l'autonomie et les capacités d'insertion sociale des jeunes Votre profil: Professionnel engagé, vous êtes capable d'instaurer un cadre bienveillant et porteur de repères pour des jeunes en situation de fragilité. Votre sens du travail en équipe, votre capacité à gérer les situations complexes et votre stabilité émotionnelle seront vos principaux atouts. Une expérience préalable en MECS ou en internat éducatif est fortement recommandée. - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) obligatoire - Expérience significative auprès d'un public jeune en difficulté - Permis B apprécié pour les déplacements extérieurs
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Avignon. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - Éligibilité POEI appréciée (facultative) ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
La direction du cadre de vie et de la sécurité (DcAVIS) de travail et d'accueil des publics dans un cadre de vie agréable et sécurisé. Elle a regroupé ses activités autour de trois pôles : - Le Pôle Moyens Généraux (MG) est en charge de l'entretien des campus (nettoyage et espaces verts), de la gestion du parc automobile, du parc mobilier et de la mise en place de la politique Développement Durable pour les déchets, la mobilité et certaines fournitures. Le pôle joue un rôle essentiel dans l'aménagement et l'entretien du cadre de vie ainsi que le soutien logistique aux activités de l'établissement - Le pôle Accueil des Publics (ADP) est en charge de l'accueil des publics, des services internes de courrier et du standard. Sa mission principale est de gérer le Guichet Unique des évènements internes ou externes d'Avignon Université. Dans cette mission, il s'appuie sur les directions et pôles supports informatique, sécurité, communication, etc. - Le Pôle Sûreté et Sécurité Incendie (SSI) est chargé par le chef d'établissement d'assurer l'application rigoureuse des règlementations en matière de sécurité incendie, d'accessibilité et de sûreté pour l'ensemble des campus et toutes les activités et évènements qui s'y déroulent. L'emprise de ses compétences couvre 70 000 m² de bâtiments ERP ou BPU et 11 hectares. Son activité est permanente H24/365j/an. Missions du service : La DCaViS a pour mission de coordonner et centraliser les moyens partagés permettant de garantir des conditions de travail et d'accueil des publics dans un cadre de vie agréable et sécurisé. Descriptif du poste : Vos missions : Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines suivants : Entretien du parc automobile, gestion des tickets, prise en charge et traitement des déchets, manutention, entretien des espaces verts, ... Activités principales : - Transférer du mobilier de manifestation entre les deux sites (campus Agroparc et Centre-Ville) lors des évènements - Assurer la mise en place logistique lors des manifestations et évènements (transfert de mobiliers entre les deux sites, installations, nettoyage, rangement, ...) - Aménager les bureaux et les espaces de travail en interne de façon ponctuelle - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des véhicules - Participer à l'entretien des espaces verts de façon occasionnelle - Gérer le tri sélectif sur l'ensemble des deux sites et évacuation des encombrants à la déchetterie - Effectuer des opérations de manutention et logistique - Gérer les stocks des mobiliers - Gérer les demandes via les tickets d'intervention
Salut candidat(e) ! Tut Tut, start-up dynamique et innovante dans le domaine de la livraison collaborative, recherche actuellement son Développeur Testeur pour rejoindre notre équipe ambitieuse. Tu aimes les challenges, rejoins-nous pour révolutionner le marché de la livraison collaborative ! **À propos de Tut Tut** Tut Tut est une entreprise innovante spécialisée dans le domaine des solutions numériques. C'est une plateforme de livraison collaborative spécialisée dans les secteurs B to B et du retail. Nous proposons des solutions de livraison responsables et flexibles pour répondre aux besoins de nos clients professionnels, en leur offrant une expérience de service inégalée. **Ta mission ** En tant que Testeur chez Tut Tut, tu joueras un rôle clé dans l'assurance qualité de nos applications. Tu seras intégré(e) à notre équipe de développement et sera chargé(e) de concevoir, exécuter et améliorer nos tests logiciels. Voici tes principales missions : - Concevoir et exécuter des plans de test pour les nouvelles fonctionnalités et les correctifs de bugs. - Rédiger des scénarios de test détaillés et des scripts de test automatisés. - Identifier, documenter et suivre les anomalies rencontrées. - Collaborer étroitement avec les développeurs pour assurer la résolution des anomalies. - Participer aux réunions de sprint et aux revues de code pour garantir une couverture de test optimale. - Faire des propositions d'amélioration continue des processus de test et des outils utilisés. - Assurer une veille technologique sur les nouvelles pratiques et outils de test. **Profil recherché** Tu as une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que Testeur - Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils de gestion de tests et de suivi des bugs (Jira, Xray, etc.). - Expérience en tests automatisés et utilisation d'outils comme Selenium, PHPUnit, etc. - Connaissance approfondie en PHP et Symfony. - Connaissance des méthodologies Agile. - Compétences personnelles : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigoureux(se) et organisé(e). - Force de proposition et capable de prendre des initiatives pour améliorer les processus de test. - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * **Ce que nous offrons ** - Une équipe dynamique et conviviale dans des locaux tout neufs avec du matériel de qualité. - Des défis stimulants qui te permettront de développer tes compétences et de contribuer activement à la croissance de notre entreprise. - Carte swile 10€/ jour travaillé avec une prise en charge de l'entreprise à 50% - Mutuelle entreprise : Alan Si tu es prêt(e) à t'investir dans une aventure passionnante au sein d'une scale-up en pleine croissance, rejoins-nous chez Tut Tut ! Envoie-nous dès maintenant ton CV et une lettre de motivation décrivant comment tu réponds aux critères de ce poste. *Fais partie de l'équipe Tut Tut et contribue à révolutionner le monde de la livraison collaborative !*
Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ils accueillent également des enfants présentant une déficience intellectuelle. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés, afin de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Poste : Nous recrutons un(e) Agent de Service Intérieur (ASI) chargé(e) d'assurer l'entretien, l'hygiène et la restauration au sein des locaux de l'établissement d'Avignon. Missions principales : Réceptionner les repas livrés en liaison froide. Contrôler les températures des repas. Assurer la remise en chauffe des repas. Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux. Horaires de travail : Lundi : 11h à 15h30 Mardi : 11h à 14h Mercredi : 11h à 14h Jeudi : 11h à 14h Vendredi : 11h à 15h30 Profil recherché : Rigueur et capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et respect des procédures d'hygiène. Expérience dans un poste similaire est un plus.
Durant les vacances scolaires : Placé(e) sous l'autorité de la directrice et de l'adjointe de direction du service enfance jeunesse -surveillance des enfants à la piscine « zodiac » du centre de loisirs -surveillance des enfants sur les sorties aquatique : mer, rivière . -entretien de l'espace piscine et de la qualité de l'eau - rappels aux enfants et animateurs des règles de sécurité en milieu aquatique -proposition de jeux en milieu aquatique Public visé : 3 à 12 ans et/ou 12 à 17 ans Périodes/Horaires : Les vacances scolaires : 8h30-17h30. Du 07/07/2025 au 13/08/2025. (Selon vos disponibilités, il est possible de faire 2, 4 ou 5 semaines) Compétences/exigences : -dynamique, responsable et bienveillant(e). Ponctualité et discrétion professionnelle exigée. Savoir travailler et communiquer en équipe -Connaissances et expériences du public Qualification : Qualification surveillant de baignade (perfectionnement BAFA). BNSSA. MNS Diplôme donnant l'équivalence Nature de l'emploi : Contrat d'engagement éducatif. 82€50/jour
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée Spécificité: savoir passer l'autolaveuse Date prévisible d'embauche : 01/04/2025 Taux horaire : 12.17 euros Horaires de travail : Lundi/Mardi/Jeudi/ Vendredi: de 16h à 17h30 - Mercredi: de 13h45 à 16h
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du régisseur technique, vous gérez les manifestations de la Ville décidées par la municipalité et assurez l'encadrement des agents du service Responsable d'une équipe de 3 agents et assisté du régisseur technique, vous aurez pour missions principales : - La gestion des manifestations : conseils techniques à toute personne susceptible d'organiser une manifestation. - La coordination des équipes pour le montage, le déroulement et le démontage des manifestations - L'élaboration des plannings des manifestations avec le régisseur - L'élaboration et la gestion des budgets alloués aux services des fêtes - L'animation d'une équipe permanente de 3 personnes. En période estivale, l'effectif est renforcé par une équipe de saisonniers (effectif variant en fonction de la programmation estivale) - La vérification de l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail : port des équipements de sécurité nécessaires, signalisation des chantiers fixes ou mobiles - L'appui aux demandes de manutention des services de la Ville - La gestion des commandes et l'aspect technique des marchés publics relatifs au service (lien avec les fournisseurs) - Lien avec les autres services (Communication, techniques, administratifs, etc.) PROFIL RECHERCHE SAVOIR : - Connaissance des techniques générales dans le domaine des manifestations, de la réglementation - Connaissances techniques générales et des matériels de sonorisation - Compétences informatiques de bases (traitement de texte, tableur, internet) - Technique d'animation d'équipes, de résolution des conflits, de médiation et de management APTITUDE/QUALITE : - Apport et mise en œuvre de solutions techniques - Sens de l'organisation et du travail en équipe et en transversalité - Respect des consignes de sécurité et mesures d'hygiène - Le permis B est exigé - Le permis poids lourd serait apprécié - - - Autonomie et polyvalence - Grande disponibilité, sens de l'organisation, réactivité et créativité - Capacité à suivre des dossiers et à rendre compte de son activité HORAIRES (sur la base de 36h) : SEMAINE 1 : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h SEMAINE 2 : lundi, mardi, mercredi, jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h Contraintes spécifiques du poste : - Présence obligatoire en soirée et quelques week-ends (en horaires variables, selon la programmation établie en concertation avec le régisseur technique et l'équipe)
Recherche sur le secteur d'Avignon un binôme livreur/installateur d'électroménager. Expérience indispensable, permis B exigé dans le cadre de l'exercice des missions. CDI 39h, salaire net entre 1800 et 2000 euros selon primes. Joindre à votre CV une lettre de présentation/motivation, toutes candidatures sans CV et présentation ne sera pas étudié. Postes disponibles courant juin.
Pour un remplacement maladie jusqu'au 18/04 et qui peut être amené à être prolongé. Vous devez avoir une expérience avec des jeunes (contrat de ville, centre social, ...) Vous travaillez dans une maison d'enfants à caractère social qui accueille 6 à 7 mineurs placés, ayant des vulnaribiltés diverses et multiples. Vous intégrez une équipe plurisdiciplinaire de 6 adultes Vous travaillez aussi le soir et le week end Vous touchez mensuellement en plus de votre salaire la prime Ségur de 230 euros et la prime Internat de 180 euros
