Consulter les offres d'emploi dans la ville de Schaeffersheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Schaeffersheim. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - BENFELD, 67 - GEISPOLSHEIM, 67 - ESCHAU ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Abrapa recrute un(e) Employé(e) à domicile pour son antenne d'aide à la personne situé à Benfeld. Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien du logement - Préparation de repas - Aide aux courses - Aide aux actes de la vie courante 2 secteurs d'intervention au choix : Benfeld ou Erstein, en fonction de votre lieu d'habitation.
Vous travaillerez au sein d'une équipe, en Open Space et vous réalisez les missions suivantes : - assurer une veille sur les prix des outillages - vérifier les prix selon le bon de commande, signaler au responsable toute augmentation - vérifier les bons de commandes, les bulletins de livraison et les factures - établir les factures selon les devis et les bons de commandes - préparer les documents nécessaires au comptable - vérifier les paiements, gérer les retards de paiement, procéder aux relances des impayés - procéder au paiement fournisseur & autres après validation du responsable - assurer une veille et vérifier la trésorerie - tenir, suivre et mettre à jour les tableaux de bord hebdomadaires, alerter le responsable - rédiger les courriers pour les différentes administrations - trier le courrier Vous aiderez ponctuellement l'atelier dans la pose des mousses. Nous utilisons les logiciels : Excel, CIEL et EPR. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail. Candidature : CV & lettre de motivation
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire des Opérateur(rices) de conditionnement H/F à Geispolsheim. Vos missions seront les suivantes : - Participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - Alimenter en matières ou produits le poste de travail - Emballer et conditionner des produits alimentaires - Contrôle qualité - Détecter un produit non conforme - Assurer l'approvisionnement des machines - Transporter les produits vers les zones de stockage - Nettoyage de son poste de travail - Informer son responsable en cas d'anomalies - Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : 35h semaine, du lundi au vendredi. ÉQUIPE 3x8 (matin : 6h-14h, vendredi 6h-12h10 / après-midi : 14h-22h, vendredi 12h10-18h20 / nuit : 22h-6h, vendredi 18h20-00h30) Salaire : 11,65 €/heure + prime équipe + prime autre + majoration nuit + panier nuit
**** Stade Vers l'Emploi **** Vous aurez en charge le nettoyage d'un centre de formation en assurant l'aspiration, le nettoyage du sol et le nettoyage des surfaces. Contrat en temps partiel de 16h30 à 18h45, intervention du lundi au Vendredi. Site accessible en transport en commun. Plusieurs postes à pourvoir.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 30 Mai 2024 - 40 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Missions : Au sein du service Approvisionnement et Ordonnancement de notre site industriel de Benfeld, vous participez à la gestion de la production industrielle. Vous contribuerez également à la revue et à la mise à jour des paramétrages logistiques. Sous la supervision de votre tuteur, vous participez à : - Un ou plusieurs projets d'amélioration continue en lien avec le pilotage de l'activité : optimisation des outils de BI, amélioration du processus de pilotage, etc. ; - La mise à jour les paramétrages (stock de sécurité, contrats logistiques ) et les indicateurs logistiques ; - La construction d'un planning de production de plusieurs ilots de fabrication ; - La vérification des ruptures de composants, et aux réunions quotidiennes de suivi de fabrication avec les animateurs de production ; - La gestion de l'approvisionnement de composants selon un panel de fournisseurs définis ; Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/Bac+3, vous êtes en dernière année de BUT GEA, ou en première année de Master Supply Chain Management. Vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an. Vous maîtrisez le Pack Office, et particulièrement Excel (TCD, rechercheV ). Vous êtes intéressé par la gestion de projets, et l'analyse de processus de production. Vous êtes de nature curieuse, sensible à la technique, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique. Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2655
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) en CDI pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 26/08/2024 - Type du contrat : CDII - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 6 semaines de petites vacances + 1 semaine de vacances d'été ( fin août) - Volume horaire : 35h00 sur 36 semaine en période périscolaire et 44h00 sur 7 semaine en période de vacances scolaires - BAFD Stagiaire ou Titulaire (équivalents acceptés) - Taux horaire : 13.10€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 1915.43€ brut / 1417.41€ net /mois - Échelon : C - Indice : 285 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Agents de production H/F. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - alimenter en matières ou produits le poste de travail - emballer et conditionner des produits alimentaires - contrôle qualité - détecter les produits non conforme - assurer l'approvisionnement des machines - transporter les produits vers les zones de stockage - nettoyage de son poste de travail - informer son responsable en cas d'anomalies - respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en JOURNÉE (7h30-16h00, vendredi 7h30-15h00) et en ÉQUIPE 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Profil : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme, dextérité et polyvalence.
Ovalie intérim Strasbourg recherche pour l'un de ses clients situé à Erstein, des opérateurs de production H/F En tant qu'opérateur.trice de production, vous intégrez une petite équipe de 4 personnes pour faire tourner le process de recyclage du gazon synthétique. Durant les premiers mois, vous serez formé.e au process et au fonctionnement des équipements. La répartition des activités sera d'environ 1/3 de conduite de ligne (réglages et suivi des paramètres process pour chaque machines, prise d'échantillons qualité), 1/3 de conduite d'engins de manutention (chariot élévateur et chargeur télescopique), et 1/3 de maintenance 1er niveau et de nettoyage (filtres notamment). Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Informations complémentaires : Poste en 5X8 Travail en hauteur Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler à l'adresse mail suivante : contact@ovalie-interim.com
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute, sur poste pérenne, un(e) secrétaire à temps plein pour son Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) situé à Erstein. Le poste est à pourvoir courant Mai ou juin 2024. Sous la responsabilité du directeur adjoint de l'institut de formation, vos missions principales seront les suivantes : - Assister le directeur adjoint dans les activités liées au déroulement de la formation - Assister les enseignants dans le suivi scolaire des apprenants - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers de l'institut (étudiants, intervenants extérieurs, structures d'accueil de stage, .) - Assurer la gestion administrative de l'Institut de Formation (compte-rendu, communication interne, rédaction de courrier, suivi de données administratives et financières, .) Vous exercez vos missions en lien étroit avec les enseignants, les étudiants, les référents des lieux de stage et les professionnels de santé de terrain. Le poste est à pourvoir en horaire de jour (7h30 par jour avec RTT), du lundi au vendredi, avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires). Les critères de recrutement exigés sont les suivants : - BTS assistante de direction ou équivalent - Maîtrise de WORD : rédaction de compte rendu, mise en forme, publipostage - Maîtrise d'Excel : utilisation des formules, filtres, tableaux croisés dynamiques, graphique, export et import de données - Savoir adapter sa communication orale et écrite à son interlocuteur La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat (2150€ à 2900€ brut/mois). Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Enseigne du BRICO DEPOT recherche un(e) responsable caisse /accueil afin d'assurer la gestion et le management de sa ligne de caisse/accueil. - Contrôler l'application des procédures d'accueil, d'encaissement et de gestion des fonds de caisse - Bon relationnel - Gestion du stress - Animation d'équipe - Contrôler les résultats du secteur de la caisse et les écarts - Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire LILLY FRANCE afin de préparer le Titre de Technicien(ne) en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions : Dans la zone conditionnement, vous participez à l'inspection de la ligne, conduisez des équipements, et faites du vide de chaîne. - Vérifier l'absence d'élément du lot précédent avant démarrage de la ligne - Rentrer l'ensemble des composants nécessaires au lot à réaliser - Préparer l'ensemble des équipements conformément aux procédures - Installer les différents composants (rouleaux d'étiquettes, étuis, notices, etc..) - Réaliser les réglages les différents paramètres des équipements (centrage étiquettes ) - Documenter ces opérations dans le ticket électronique - Diagnostiquer les dysfonctionnements, en fonction de la gravité, les corriger ou faire appel au conducteur technique. - Réaliser les contrôles périodiques, vérifier la conformité du produit - Effectuer les prélèvements d'échantillons - Vider, démonter tous les éléments spécifiques au lot - Comptabiliser les produits finis et les réconcilier - Nettoyer la zone de travail en fonction des fréquences définies. La formation se déroule à Strasbourg et le poste de travail est à pourvoir sur Fegersheim (67). Le rythme de l'alternance est le suivant sur 24 mois: 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Démarrage en Septembre 2024
Au sein de la direction Digital & Communication Marketing du Groupe, vous intégrez l'équipe en charge des évènements et des campagnes marketing digitales. En tant que Responsable Projets Evènementiels, vous organisez ou supportez l'organisation des salons internationaux et régionaux visant à accroître la notoriété de Socomec, détecter de nouveaux prospects et fidéliser sa clientèle. Vous contribuez également aux autres projets événementiels (camions de démonstration et showrooms notamment), permettant ainsi à notre force de vente de disposer d'espaces de démonstration clés en main. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Concevoir, organiser et analyser les salons commerciaux internationaux du groupe, qu'ils soient présentiels, hybrides ou digitaux, dans le respect de la marque Socomec, du budget, du planning et des ambitions fixés, - Piloter les projets de création de kits événementiels destinés à standardiser nos habillages de stand pour les thématiques les plus courantes, - Contribuer à la gestion de nos espaces de démonstration que ce soient nos showrooms au siège ou nos camions de démonstration (création, mise à jour, utilisation), - Supporter les équipes marketing et commerciales en filiales dans la conception et l'organisation des salons commerciaux régionaux en tenant compte de la capacité des contributeurs au projet (faire, faire-faire ou négocier) : - Former les équipes locales aux bonnes pratiques événementielles, - Assurer quotidiennement une veille métier, concurrentielle, technologique et juridique pour repérer les tendances sur les salons BtoB et continuer à améliorer les pratiques du Groupe. VOTRE PROFIL De formation supérieure en école de commerce, de marketing, ou de communication, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans l'organisation, planification et l'exécution d'événements, de préférence dans un contexte en BtoB. Vous êtes méthodique, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les échéances. Vous aimez travailler en collaboration avec différentes parties prenantes et savez communiquer efficacement. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : H-SSA-GCO-2024-2429
Vous ferez la préparation des repas. Travaille du lundi au vendredi de 12h30 à 19h30, secteur Port du Rhin.
Donnez du sens à votre engagement professionnel ! Nous sommes une Entreprise Adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, et qui poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. L'entreprise compte à ce jour près de 200 collaborateurs, dont 70 % en situation de handicap, répartis sur 6 sites en France. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons un nouveau talent. Exercer un métier qui a du sens chez AfB, votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire. A ce poste vous assurez un rôle clé dans la gestion des flux et du stock de notre site. Vos Missions : Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, et au sein de l'équipe des expéditions e-commerce : * Vous préparez pour l'expédition le matériel acheté par nos clients (ordinateurs fixes, portables, appareils mobiles, moniteurs, accessoires ) : conditionnement des éléments, édition des documents de transport. * Vous participez à l'organisation et à la bonne tenue du stock : rangement du matériel après réception, optimisation du rangement * Vous effectuez des inventaires selon les procédures et les fréquences définies, * Lors de ces activités, vous utilisez les moyens de conditionnement et manutention mis à votre disposition (cercleuse, filmeuse, transpalette ), et vous respectez les consignes de qualité et de sécurité. * Vous pouvez aussi être amené(e) participer aux autres activités logistiques du site : acheminement des palettes vers les postes de travail * Enfin, vous participez à l'amélioration continue (être force de proposition concernant des axes d'amélioration). Votre profil : Une 1ère expérience dans la logistique serait appréciée ou un niveau BEP / CAP en logistique. Vous êtes soigneux(se) et savez maintenir un travail d'excellente qualité en vous adaptant au rythme des demandes. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en atelier. Les CACES R485 Catégorie 2 ou/et CACES R489 Catégorie 3 seraient un plus. Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (ERP, Excel...). Ce poste réclame la capacité à pouvoir manipuler et à porter des charges régulières. Conditions : Vous bénéficierez d'une mutuelle performante avec une participation élargie de l'entreprise. Vous disposerez aussi d'un contrat de Prévoyance et de Tickets Restaurant. Les collaborateurs bénéficient aussi d'un accord d'entreprise sur la participation. Vous partagez nos valeurs, vous êtes sensible à l'idée de rendre l'informatique accessible à tous, votre bonne humeur et votre bienveillance font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! ***L'employeur est une entreprise Adaptée. Articles L.5213-14 et suivants du Code du Travail. A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***
Venez suivre la cadence dynamique de notre équipe logistique ! Avez-vous déjà imaginé le parcours captivant qu'effectue un colis avant d'atterrir dans votre boîte aux lettres ? Chez Prodea, nous sommes des professionnels de la logistique ! Que ce soit des grands, de petites, des costauds pesant jusqu'à 30 kilos, des poids plumes ou des excentriques, nous trions chaque colis pour qu'ils arrivent à destination : la vôtre. Dans nos centres de tri, situés à Erstein et Schiltigheim, nos équipes d'ouvriers polyvalents déploient chaque jour leur force et leur énergie pour donner vie à vos commandes les plus audacieuses. Préparez vous à ouvrir les portes d'une expérience unique et stimulante au sein de Prodea, structure du Groupe Altaïr, qui créée des opportunités pour les personnes en situation de handicap et en parcours d'insertion. Alors rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre équipe logistique ! Vos missions : En tant qu'Ouvrier Polyvalent en Logistique, vous travaillerez sous la supervision du Chef d'Équipe d'entrepôt logistique et vous aurez pour principales responsabilités : - Effectuer la manutention manuelle de marchandises et de colis, - Trier les colis selon les procédures établies, - Assurer le chargement et le déchargement des camions, - Manipuler les caisses sur roulettes, - Contribuer au salage ou au déneigement de la plateforme en fonction des besoins météorologiques, - Assurer le suivi quotidien des tâches effectuées ou à venir pour garantir la fluidité des opérations, - Assurer le remplacement et l'organisation du travail selon les priorités et les effectifs disponibles, - Signaler toute situation problématique au Chef d'Équipe. Votre profil : Nous recherchons des personnes flexibles, déterminées et assidues. Une première expérience en logistique serait un plus, mais si vous avez la passion et l'appétence pour ce domaine, vous êtes le/la bienvenu/e ! Vous aimez le travail d'équipe, que ce soit à l'intérieur des entrepôts ou en plein air ? Les horaires variables et le travail de nuit ne sont pas un obstacle pour vous ? Alors, ne tardez pas à nous envoyer votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! ** A compétences égales nous donnons la priorité aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ** Ce que nous avons à vous apporter : - Une équipe énergisante et challengeante ! - L'opportunité de se dépasser ! - Et la joie d'aller travailler à toute heure ! Conditions de travail : - CDD Tremplin (RQTH obligatoire) / CDD insertion - Durée : 6 mois (renouvelable sur 2ans) - Démarrage : dès que possible - Temps partiel (24h/semaine) - Travail de journée ou de nuit. - Lieu de travail : Relais colis de La Poste à Erstein ou Schiltigheim. - Port de charge à prévoir (20kg max)
Prodea est une entreprise adaptée qui fait partie du groupe Altair. L'Entreprise Adaptée est une entreprise de production et de service. Sa finalité est d'inscrire des emplois durables au sein de métiers économiquement rentables.
Au sein du département Expert Services, notre équipe Logistics & Ordering Services a pour mission de définir, déployer et gérer l'ensemble des processus logistiques des pièces détachées pour le groupe Socomec, afin d'assurer le Service après-vente sur nos produits onduleurs. Vos missions sont les suivantes : Enregistrer les commandes standards et spécifiques dans notre ERP Préparer et transmettre les dossiers pour le dédouanement export (liste de colisage, proforma, certificat d'origine ) Confirmer les commandes dans l'ERP et le CRM Organiser le transport directement avec le transporteur ou à l'aide du service transport Facturer les commandes, établir les avoirs des factures. Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise (commerce, entrepôt, approvisionnement, finance, etc.) Suivre les indicateurs, traiter les litiges, et travailler avec les services internes pour apporter des solutions Rédiger, maintenir à jour les modes opératoires, et proposer des axes d'amélioration VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2, vous avez acquis une première expérience (alternance comprise) sur des missions de gestion de commandes / administration des ventes / logistique, idéalement dans un environnement industriel. Votre sens du service client et votre approche structurée vous permettront de mener à bien ces missions. Vous savez travailler dans l'urgence et savez gérer votre stress. A l'aise avec le Pack Office (Excel principalement), vous avez déjà travaillé sur un ERP. Vos connaissances en import/export seront un vrai plus pour mener à bien vos missions. Un niveau d'anglais B2 est attendu, vous aurez des échanges écrit avec les filiales et nos clients puis à l'oral ponctuellement. REF : H-SSA-ES-2023-2334
Au sein d'une équipe de 8 personnes, sous l'autorité de la Direction générale et plus particulièrement du RRH, le/ l'assistant RH assure la mise en œuvre de la politique définie par les élus en matière de ressources humaines. Ses missions principales sont les suivantes : * Gestion et mise à jour du fichier du personnel. * Exécution, suivi et mise en forme des arrêtés, des contrats et de divers documents liés à la carrière des agents. * Mise à jour des plannings d'une équipe de 9 personnes * Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation. * Collecte des variables de paie Formation : De niveau Bac +2 assistant de direction, assistant de gestion avec une expérience dans le domaine des ressources humaines. Expérience souhaitée : 1 an minimum sur un poste similaire et dans le secteur public de préférence. Compétences requises : - Connaissance de la carrière dans la fonction publique territoriale - Maîtrise de la bureautique - Connaissance des circuits de la paie - Rigoureux, organisé et proactif - Autonomie - Discrétion et confidentialité Le poste est à pourvoir rapidement pour 3 mois avec possibilité de renouvellement. Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV).
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à LA VIGIE en CDI 35h un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Notre client recherche un assistant de gestion F/H à temps partiel 32h vers Strasbourg. Les missions sont : Réaliser l'accueil de la délégation La réponse aux demandes La gestion du courrier Effectuer et suivre les commandes et facturations D'éditer des rapports, et d'assurer la diffusion auprès des clients, partenaires, ainsi que l'archivage D'apporter un appui à la mise en oeuvre du système qualité de l'entreprise De formation BAC+2 avec idéalement entre 1 et 5 ans d'expériences sur un poste similaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Recherche vendeur/vendeuse boulangerie à temps complet. Libre dimanche et lundi
VOS MISSIONS : Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au développement et déploiement d'un nouvel outil commercial de génération d'offres à destination de nos clients. En tant que Gestionnaire de Projet, vous serez en relation avec les responsables des outils sales & pricing, le service informatique et les utilisateurs présents en France et dans les filiales à l'international. Vous participerez à toutes les phases du projet : Réaliser des audits et formaliser le besoin sous forme de cahier de charge métier; Effectuer des échanges itératifs avec les équipes de développement; Tester les développements réalisés et suivre la résolution des bugs; Rédiger des manuels utilisateurs et former des utilisateurs; Accompagner des utilisateurs dans l'usage de l'outil; Suivre des indicateurs d'adoption et de performances (KPI). Dans la continuité de ces missions, vous serez également en charge d'analyser l'évolution de l'interfaçage de cet outil commercial avec les autres logiciels Socomec (CRM, configurateurs, outils de chiffrage expert, .). Ce projet évolue autour de l'environnement informatique (IT Tools), mais ne nécessite pas de compétence en langage de programmation. VOTRE PROFIL : Vous préparez un Bac+5 ou un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en Gestion de projet, Gestion des Organisations et vous êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois. Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office) et vous avez une affinité pour l'informatique. Une première expérience avec un CRM/ERP serait un atout indéniable pour favoriser votre réussite dans ce poste. Vous avez une 1ère expérience avec un ERP/CRM, maîtrisez les outils informatiques (Suite Office) et avez une affinité pour l'informatique. La maîtrise de l'anglais d'un niveau B2 (écrit, parlé et lu en contexte professionnel) est nécessaire. De nature curieuse et rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? REF :H-SSA-GCO-2024-2312
Manpower SELESTAT recherche pour son client, un Magasinier (H/F) Vos principales missions seront : -La réception des marchandises -La préparation des marchandises -La gestion informatique du stock -Etablir et suivre les commandes des pièces de maintenance -L'élaboration d'inventaires (gestion informatique) -Vérifier la conformité des pièces qui entrent dans le magasin -Enregistrement des pièces Horaires : 39h par semaine du Lundi au Vendredi (Poste de journée 08h - 12h / 13h - 17h) Possibilité d'heures supplémentaires le Samedi Vous êtes à l'aise en informatique et vous avez des connaissances techniques dans la maintenance ? Alors le poste est peut-être pour vous. N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Manpower SELESTAT recherche pour son client, un Magasinier (H/F)
Dans le cadre de son développement, O'TACOS Geispolsheim recherche des Employés polyvalents H/F en CDI temps partiel 24h/semaine disponibles de suite. L'établissement privilégie l'évolution en interne. Une formation aux différentes procédures est proposée durant la période d'intégration. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et prendre les commandes - Assurer le service et la conception des produits dans le respect de la qualité O'tacos - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant et des équipements - Réceptionner les commandes et gérer les stocks Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, O'TACOS vous attend !
Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients et garant(e) de la qualité de leur séjour. A ce titre, vous aurez comme missions principales : - Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations - Traiter les réservations et les mails - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client - Assurer un suivi jusqu'au départ client - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements - Mettre en avant nos services - Travailler en étroite collaboration avec la direction et les différents services - Participer au développement commercial de l'établissement avec nos projets à venir - Gestion de nos réseaux sociaux - Contrôle des chambres - Travail en autonomie L'anglais et l'allemand sont indispensables. Les horaires seront en continu du matin ou du soir, 2 jours de repos. Possibilité d'évolution vers poste d'adjoint (e) de direction Période de congés 3 semaines continues en été et 2 semaines à définir en début d'année. La maitrise du logiciel VEGA Reservit est un plus.
Hôtel-Restaurant AU BOEUF Blaesheim recrute un poste de serveur (se) petits-déjeuners à temps complet en CDI. 2 jours de repos hebdomadaires Vous serez en charge de la mise en place du petit-déjeuner et de son service en complète autonomie. Vous ferez également la mise en place pour le service de midi ainsi que le service. Horaire 6h15-14h45 avec pause de 30 minutes Possibilité également d'intervenir en réception - formation assurée Salaire à convenir selon profil et expérience Etablissement familial avec esprit d'équipe et convivialité. Envie de nouveau challenge, n'hésitez pas à nous rejoindre. Formation assurée
Le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche un enseignant pour son Unité d'Enseignement Externalisée située à Erstein au Collège Romain Rolland, poste à pourvoir au 01/09/2024. Au sein de l'Unité d'Enseignement Externalisée du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accueille des adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'enseignant est chargé de proposer un enseignement adapté en lien avec les programmes de l'Education Nationale, visant à l'épanouissement du jeune et à son insertion sociale, scolaire et professionnelle. Son intervention, dans le cadre de l'équipe interdisciplinaire, s'effectuera conformément au projet institutionnel et à la mission de l'établissement. L'enseignant accompagnera l'ensemble des manifestations organisées dans le cadre du projet d'établissement et de la Fondation.
Nous recherchons une personne pour le poste d' ÉDUCATEUR D'internat (H/F) Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait un plus. Le planning sera précisé avec l'équipe. Le poste est à pourvoir rapidement. Le contrat pourra être évolutif.
L'Association Adèle de Glaubitz, INSTITUTION MERTIAN Centre éducatif et scolaire se situe à EHL à côté de BENFELD accueille 50 garçons de 6 à 18 ans, accompagnés en internat dans le cadre de mesures de Protection de l'Enfance.
Rattaché au Directeur de la Business Line Power Conversion (PCO), membre du comité exécutif du groupe, vous apportez un support aux Directeurs de périmètre sur des missions organisationnelles, administratives et financières, afin de faciliter et d'optimiser le pilotage de l'activité. Dans ce contexte, vos missions consistent à : - Accompagner le Directeur de l'entité dans l'organisation et la gestion de son agenda, y compris les imprévus ; - Assurer une gestion rigoureuse de la planification, préparation et coordination des réunions individuelles et collectives et des comités, incluant la mise à jour des tableaux de bord, les compte-rendu et le reporting, mais aussi la gestion documentaire ; - Piloter l'organisation des évènements et séminaires, tant sur le volet administratif que logistique ou en termes de communication ; - Organiser les déplacements professionnels des Directeurs et des collaborateurs itinérants du périmètre au besoin ; - Participer à la communication interne au sein de l'entité (projets, nominations.) - Assurer le rôle de référent 'Bâtiment' pour le Pôle Innovation pour veiller à la sécurité et au confort dans le travail des salariés présents sur le site ; - Garantir la mise à jour des outils de pilotage de l'activité et accompagner l'évolution des outils métier (QlikSense, ERP LN, Yello, .) le cas échéant ; - Suivre les dépenses par rapport au budget et alerter en cas d'écart. Vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur une fonction similaire, acquise au sein d'un groupe à dimension internationale. Compte-tenu de votre rôle central, vous savez tisser votre réseau et vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et votre aisance en communication (écrite et orale). Votre proactivité et votre autonomie alliées à votre discrétion et votre sens de la confidentialité seront des atouts pour réussir dans cette fonction qui nécessite une grande rigueur et une réelle capacité à gérer les priorités et les imprévus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs de communication. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable, celle de l'italien serait un plus. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. REF : H-SSA-PCOP-2024-2844
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique d'ERSTEIN en CDI 35 heures un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Missions : Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au développement et au déploiement de nouveaux outils à destination de nos Clients et de nos forces de vente. En tant que Gestionnaire de Projet, vous serez en relation avec les responsables des outils commerciaux, le service informatique, les utilisateurs présents en France et dans les filiales et potentiellement avec certains Clients. Vous interviendrez lors de différentes phases projet: - Formalisation du besoin (cahier des charges métier) et échanges avec les équipes de développement, - Test des développements réalisés et suivi de la résolution des bugs, - Proposition d'actions et d'amélioration des outils et des processus, - Rédaction des manuels utilisateurs et formation des utilisateurs, - Accompagnement des utilisateurs internes/externes dans l'usage de la solution, - Suivi des indicateurs d'adoption et de performance (KPI) - Maintenance opérationnelle des outils D'autres missions toujours liées à la mise en place de nouveaux outils digitaux, pourrons également vous être confiés. Ces projets évoluent autour de l'environnement informatique (IT Tools), mais ne nécessitent pas de compétence en langage de programmation. Profil recherché : Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en Ecole de Commerce/Ecole d'ingénieur avec idéalement une spécialisation ou une 1ère expérience en Gestion de projet, Gestion des Organisations, Gestion des systèmes d'information, Management de l'Innovation ou équivalent. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et avez une appétence pour l'informatique et l'activité commerciale. Une 1ère expérience avec un outil de type ERP ou CRM serait également appréciée. D'un esprit curieux et dynamique, vous appréciez échanger avec différents types d'interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais d'un niveau B2 (écrit, parlé et lu en contexte professionnel) est nécessaire. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez-vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence du poste : H-SSA-GCO-2024-2822
VOS MISSIONS : Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 5 techniciens, vous participez à l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings; - Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment); - Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation.); - Intégrer les données dans la GMAO; - Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un bac pro électrotechnique, vous préparez un Bac+2 dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou en Génie Thermique et Energie et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. De bonnes connaissances en électrotechnique sont nécessaires et vous disposez idéalement d'une première approche sur Autocad. De nature curieuse, vous avez un excellent sens relationnel, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-MGT-2024-2629
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes en charge d'accueillir le client, d'identifier ses besoins, de le guider et de le conseiller dans son achat de matériel informatique. Ainsi vos missions consisterons à : - Accueillir les clients - Transmettre les valeurs de l'entreprise au travers du discours de vente - Favoriser la fidélité des clients - Réceptionner les livraisons de marchandises - Installer et mettre en avant les produits tout en contrôlant la cohérence des prix et de l'étiquetage - Editer les factures clients - S'assurer de la propreté et de la disponibilité des produits - Mettre en place les opérations commerciales et Marketing Vous êtes attaché(e) à la qualité de service et à la satisfaction des clients. Vous possédez à minima une appétence pour le domaine informatique. Des connaissances en informatique et en bureautique seront un plus.
Pour accompagner notre croissance, nous créons un poste de Technicien de Maintenance Bâtiment à pourvoir au sein de notre siège social situé à Benfeld. Rattaché au service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 5 techniciens, vous garantissez l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens et de nos agences commerciales françaises. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings, Suivre le planning des contrôles périodiques et mettre en place les plans d'actions associés, Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment), Assurer la mise à disposition et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie, visioconférence et vidéo, Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation ), Intégrer les données dans la GMAO. Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments. VOTRE PROFIL De formation de type Bac Pro ou Bac+2 en Maintenance, vous avez une expérience de 5 ans à un poste similaire et avez des compétences dans les domaines de l'électricité, du chauffage et/ou de la climatisation. Un excellent relationnel et une bonne curiosité technique sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Référence de l'offre : H-SSA-MGT-2024-2383
Embarquez dans l'aventure éco responsable et inclusive d'AfB ! Donnez du sens à votre engagement professionnel ! Nous sommes une Entreprise Adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, et qui poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. L'entreprise compte à ce jour près de 200 collaborateurs, dont 70 % en situation de handicap, répartis sur 6 sites en France. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons un nouveau talent. Exercer un métier qui a du sens chez AfB, votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire. A ce poste vous assurez un rôle clé dans la gestion des flux et du stock de notre site. Vous aurez en charge un ensemble de produits ou de marchandises afin d'en assurer la gestion physique et informatique travers le système d'information. Sous la responsabilité du Responsable des Opérations : - Vous prenez en charge la gestion physique complète de notre stock (optimisation du stockage, rangement du matériel après réception, déclenchement des expéditions selon les procédures en vigueur) tout en tenant à jour notre système d'information à chaque opération. - Vous assurez la bonne réception des marchandises et vérifiez leur conformité. Vous vous occupez d'émettre les éventuelles réserves. - Vous préparez pour l'expédition les lots de matériel acheté par nos clients B2B (ordinateurs fixes, portables, appareils mobiles, moniteurs, accessoires ) : affrètement du transporteur, conditionnement des éléments, édition des documents de transport, respect des normes et de la réglementation en vigueur. - Vous participez à la préparation de commande pour les achats réalisés sur notre site internet. - Vous êtes responsable de l'inventaire en lien avec votre périmètre d'intervention et selon les procédures et les fréquences définies. - Vous pourrez être amené(e) à effectuer des commandes auprès de services internes du groupe. - Dans le cadre de vos missions, vous utilisez les moyens de conditionnement et manutention mis à votre disposition (cercleuse, filmeuse, transpalette ), en respectant les consignes de qualité et de sécurité. - Vous pouvez aussi être amené(e) à participer aux autres activités logistiques du site : acheminement des palettes vers les postes de travail, collecte du matériel informatique chez nos partenaires. - Enfin, vous participez à l'amélioration continue : vous êtes force de proposition pour répondre aux incidents éventuels et améliorer le fonctionnement. Conditions : Vous bénéficierez d'une mutuelle performante avec une participation élargie de l'entreprise. Vous disposerez aussi d'un contrat de Prévoyance et de Tickets Restaurant. Les collaborateurs bénéficient aussi d'un accord d'entreprise sur la participation. Vous bénéficierez aussi des avantages proposés par notre CSE. Vous partagez nos valeurs, vous êtes sensible à l'idée de rendre l'informatique accessible à tous, votre bonne humeur et votre bienveillance font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! ***L'employeur est une entreprise Adaptée. Articles L.5213-14 et suivants du Code du Travail. A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) secrétaire médicale pour son pôle Pays d'Alsace Centrale sur le Centre de jour de Sélestat. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : -Accueillir et renseigner les patients et les familles. -Planifier les activités de soins de son unité (agenda des consultations, admissions, convocation, etc..). -Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Vos activités principales se déclineront comme suit : -Accueil physique et téléphonique des patients et de leur famille, des partenaires et professionnels de santé internes et externe -Gestion des appels téléphoniques : demande de RDV médicaux pour patients, demande d'hospitalisation par des médecins externes, réorientations vers les services de soins, demande de RDV des familles, . -Assure la gestion des situations d'urgences et des consultations non programmées -Ouverture de session et création des dossiers patients sur CARIATIDES au fil de la journée en s'assurant de la complétude des dossiers et du respect des règles d'identitovigilance -Préparer les dossiers « papier » des patients -Assure la tenue à jour du dossier patient informatisé : - Saisie des observations médicales dans Cariatides - Intégration de documents dans cariatides -Assure le codage dans cariatides : - Saisie des diagnostics des médecins et assistantes sociales - Saisie des actes -Création et mise à jour de l'identité du patient dans PASTEL (identité, adresse, renseignement assuré social, ) -Saisie des actes médicaux nécessaires pour la facturation dans le logiciel PASTEL -Assurer le suivi, la gestion des délais, la frappe et la mise en signature des certificats Médicaux des patients hospitalisés sous contrainte et l'archivage des dossiers patients (vérification de la complétude des dossiers, classement, intégration des arrêtés de maintien/levé en programme de soins, ) -Traitement et gestion des demandes d'accès aux dossiers médicaux -Assure la gestion des bons de transport -Gestion des agendas : - Des médecins - Des professionnels soignants et socio-éducatifs (psychologues, assistants sociaux -Rédiger et mettre en forme des comptes rendus de réunion -Frappe, mise en signature et envoi de courriers et documents administratifs (lettre de sortie, diagnostics, jugements de tutelle, observations médicales, certificats médicaux, courriers de suivis de consultation, ) -Scanne, plastifie, relie, imprime et photocopie des documents pour la gestion des dossiers patients et sur demande de l'équipe pluridisciplinaire pour d'autres besoins annexes. -Recueil des données, relecture et mise en page du rapport annuel d'activité -Encadrement, évaluation et suivi des stagiaires administratifs accueillis Activités spécifiques à l'intra hospitalier : -Assure l'élaboration hebdomadaire du planning de « présence médicale » du pôle en Intra-hospitalier Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) -Connaître et appliquer la réglementation en matière de soins sans consentement, en matière de droits des usagers du système de santé et relative à la gestion des archives -Maîtriser l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement -Connaître et appliquer les règles françaises de grammaire, syntaxe et d'orthographe -Connaître le vocabulaire médical Contraintes : -Travail sur écran -Polyvalence nécessaire au sein du pôle et mobilité intra/extra pour assurer la continuité du service public -Interruption fréquente des tâches (appels téléphoniques, accueil des patients/familles,...) -Contact avec public en difficulté (sociale, linguistique, mentale, ) pouvant manifester des comportements et attitudes agressifs Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme de baccalauréat en secrétariat. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales, le Centre Hospitalier d'Erstein dispose de 220 lits de psychiatrie, de 201 places d'alternatives à l'hospitalisation complète, de 40 lits de soins de longue durée et de 40 lits en EPHAD.
Nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour notre client, spécialisé dans la fabrication de billes en céramique, basé à Willstät en Allemagne.(équipe française) Les missions seront les suivantes : - Exploitation d'équipements pilotes (démarrage, fonctionnement continu et arrêt), - Conduite de machine de transformation, - Conduite de fours, - Suivi de l'évolution des paramètres, - Transcription par écrit ou par informatique des données de fabrication, - Entretien courant des machines, nettoyage et petite maintenance. Travail en 2X8,3x8 Vous travaillez de façon autonome et vous avez une bonne résistance physique N'attendez plus et postulez ! 13.50EUR/l'heure+10EURfrais de déplacement+10%IFM+10%CP Démarrage : dès que possible
En extra, les week-ends du vendredi au dimanche avec fermeture le samedi midi. Durée hebdomadaire : 10h à 20h. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail. Présentez vous en dehors des heures de service (plage horaire possible 10h - 12h).
Restaurant (50 couverts) fermé le samedi midi, le mardi midi et le lundi toute la journée.
Adecco recherche pour un de ses clients un technicien audiovisuel (h/f) Le technicien participe aux travaux d'installation d'équipements de type audiovisuel et multimédia. Il effectuera les installations physiques des équipements, les tirages de câbles suivant les schémas et implantations fourni par le bureau d'étude. Il a la charge de la mise en service des installations non complexes Missions : - Réception du dossier de production et vérification des matériels à installer - Commande des fournitures nécessaires à l'installation - Maquettage de l'ensemble des équipements (configuration des produits) - Montage de rack technique, étiquetage et identification des câbles - Installation des équipements chez les clients - Mise en place des câblages et des accroches pour les équipements - Configuration et mise en service - Réception de chantier avec le client et signature du PV de réception - Identifie les travaux non prévus au cahier des charges - Mise à jour quotidienne des outils de production - Respecter les procédures de l'entreprise et utiliser les outils internes de l'entreprise - Veiller aux bonnes règles de sécurité Salaire : 11.65€ brut/h + panier + IFM et CP en fin de mission Horaires : journée Compétences techniques requises : - Avoir un attrait fort pour les nouvelles technologies - Avoir de bonnes connaissances dans les métiers d'intégration - Entre en capacité d'utiliser de l'outillage électroportatif pour pose d'équipement (passage de câbles, pose de supports.) - Savoir lire et comprendre des schémas & DOE - Avoir un bon niveau d'Anglais (lu, écrit, parlé) - Maîtrise des outils bureautiques.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Et si c'était vous ? La satisfaction Client est votre passion et vous souhaitez évoluer, donner un autre sens à votre carrière ? Rattaché à la Responsable Grands Comptes, et après un parcours d'intégration avec elle avant son congé maternité, vous intervenez dans le domaine des prestations de collecte et de traitement de Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (DEEE) et autres prestations de services. Vos misions, si vous les acceptez. - Suivre les contrats avec nos grands comptes (principalement des éco-organismes) - Suivre la facturation (délais/conformité/litiges) - Réaliser les devis en lien avec la politique commerciale - Compiler tous les éléments nécessaires à la réponse aux appels d'offres - Etablissement de devis, suivi de la réalisation des prestations et facturation des prestations annexes Vous êtes toujours là ? Avant votre formation, nous privilégions votre expérience sur un poste similaire, votre vécu et votre personnalité. Vous êtes sensible aux activités environnementales et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et dynamique. Vous avez envie d'entreprendre, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet motivant et d'une équipe dynamique ? Postulez, nous avons hâte de vous rencontrer !
- accueil du client - prise de commande - conseiller au besoin - dresser les tables - gérer le bar (en fonction des besoins) Horaires et aménagement des plannings modifiables selon vos besoins
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force. Participez au job dating mardi 21 mai 2024 de 10h à 13h.
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force. Participez au job dating Mardi 21 MAI de 10h à 13h.
Commercial débutant futur cadre manager H/F CDI statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : Erstein et ses environs - 67 (Bas Rhin) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie. Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. Ressources : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. Missions : - Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres et portes. - Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure. - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose. Comment cette philosophie de la vente est-elle transmise ? - Tout commence par une formation intense au siège : dans votre promotion, on apprend tous la même chose pendant une semaine à Aspach, avant de retourner sur votre secteur où vous serez coaché par un commercial expert qui a reçu la même formation que vous, et qui a eu du succès. - À votre tour vous pourrez si vous en avez le désir devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Profil : - Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement. - Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération. - Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats. - Votre sens des valeurs vous distingue. Évolution Salariale - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. - 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 €, des commissions sur ventes + des primes mensuelles sur objectif. - 4 650 € : 1ère année = Le salaire total mensuel moyen de la première année en 2023 est de 4 650 € par mois = 55 800 € par an). - 6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2023 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) Un environnement de travail bienveillant : - La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée. - Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché. - Œuvres sociales CSE. - Plan d'épargne entreprise et plan retraite. - Une prime de Noël : 1500 € en 2023 : sympa pour faire plaisir à sa famille. - Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2023. (1/3 des bénéfices de Unaferm est reversé aux collaborateurs). Et vous ? quel sera votre parcours chez Unaferm ? Candidature facile et rapide en vidéo : https://jobs.visiotalent.com/public/048aa157-4130-4522-9291-a654c0a2941c
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un.e nouveau.velle apprenti.e préparant un BTS GEMEAU / Métiers de l'Eau. Nous nous attachons à approfondir les connaissances de notre futur.e apprenti.e sur les réseaux d'alimentation en eau potable et en assainissement. Dans cet esprit, voici un avant goût des missions et projets qui vous animeront : * Participation aux conceptions et aux suivis des chantiers : pour gagner en autonomie ! * Réalisation d'études et suivi des travaux Tout au long de l'année, nous serons amenés à vous proposer de participer à la construction d'un budget pluriannuel d'un périmètre et de réaliser un programme de travaux (conception des études et suivi de travaux). Vous préparez un BTS GEMEAU ou diplôme équivalent ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous êtes curieux.se ! Vous avez un esprit d'initiative et savez être force de proposition * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités * Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe mais aimez aussi travailler en autonomie L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 08h00 - 12h15 / 13h15 - 16h45 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Télétravail possible
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Pâtissiers Chocolatiers H/F Vos missions : - approvisionnement en matières premières - suivi et création des recettes - récupération des produits finis - décors des bonbons de chocolats ou dragées manuellement - tablage et détablage - polyvalence avec le poste d'agent de production - contrôle qualité Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires de travail : 39h semaine en journée ou 2x8 en fonction du planning. Salaire à définir selon profil. Titulaire du CAP pâtissier ou boulanger.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) assistant(e) de service social / conseiller en éducation social et familial, à temps plein pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales d'accueillir, écouter, informer, orienter, soutenir les personnes accueillies et leur famille et d'accompagner le patient dans son insertion sociale, familiale et professionnelle. Vous devrez analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens et les aider a la résolution des problèmes sociaux rencontrés. Vous devrez rédiger des rapports sociaux, des signalements et instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne. Vous travaillerez en lien étroit avec les partenaires sociaux et médicaux sociaux et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médicale et non médicale) avec laquelle il va falloir participer aux réunions pour l'élaboration de projet thérapeutique global et la mise en œuvre du projet d'établissement et de pôle. Le poste est à pourvoir en horaire de jour, du lundi au vendredi avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires). Des déplacements professionnels sont à prévoir vers l'extérieur. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. - Jeune diplôme accepté - Connaissances souhaitées : o Connaissances de la pathologie mentale o Connaissance des dispositifs d'aide, des structures adaptées existantes et de la législation en vigueur o Maitrise de l'anglais et l'allemand est un plus La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Poste ouvert en CDD renouvelable. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Poste en CDI Basé à Erstein Secteur : Industrie Horaires sur 3 plages : 05h00-12h30, 12h30-20h30 ou en journée. Au sein du pôle logistique, vous êtes le référent technique IT des opérateurs sur la partie matériel et applicative. Dans ce cadres, vos missions sont: La gestion et le contrôle du flux logistique sur SAP pour la bonne préparation des commandes clients L'intervention technique en cas de blocage, annulation, modification, traitement prioritaire Le traitement des fichiers L'assistance aux utilisateurs Le déploiement de matériel informatique en logistique (PC, PDA, imprimante) La création de comptes Et vous ? A l'aise dans la gestion d'un SI et doté d'un bon relationnel pour assurer un support aux utilisateurs efficace Merci de postuler via le lien : https://recrutement.itea-rh.fr/front-apply.html?id_job=603&id_origin=49
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre maison : Située à 15km de Strasbourg, la Fondation Eliza est un Etablissement pour Personnes Agées Dépendantes qui emploie environ 90 collaborateurs et accueillent 119 résidents au sein de quatre unités de vie indépendantes. Riche de son histoire, elle vous accueille dans un parc arboré de 7 hectares. Chaque unité est spécialisée dans la prise en soins des pathologies spécifiques liées à la perte d'autonomie et aux troubles cognitifs. Nous sommes actuellement à la recherche d'un animateur (H/F) afin de pourvoir au remplacement de notre animatrice bientôt en congés maternité. Le poste est à pourvoir à compter du 1er juin 2024 (date flexible) Vos missions sont les suivantes : Assurer l'organisation et l'animation des activités spécifiques Proposer des activités diversifiées, adaptées aux personnes âgées Coordonner et superviser les interventions bénévoles Préparer des plannings d'activités mensuels et hebdomadaires Favoriser le lien individuel avec les résidents Organiser du lien social avec l'extérieur Organiser des sorties extérieures Le profil recherché : Vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute Vous êtes autonome et dynamique Vous possédez le permis B Type de contrat et rémunération : CDD de 4 à 6 mois à temps plein Travail en journée A partir de 2 004,66€
Client : MANULOC c'est 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention qui sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle. Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique d'engins et la maintenance de matériels de manutention ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Randstad consulting recrute pour notre client: MANULOC c'est 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention qui sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : Gestion des opérations de transport ; Gestion de la flotte de véhicules ; Gestion du planning des chauffeurs ; Gestion des départs et des retours de tournées ; Optimisation de celles-ci ; Gestion administrative des chauffeurs ; Management des chauffeurs ; Relation client ; Gestion des litiges. Vous possédez une bonne gestion du stress durant les périodes à forte activité et faites preuve de polyvalence pour répondre aux différentes exigences du poste. Vous disposez d'une certaine rigueur, d'un sens aiguisé de l'organisation et savez faire preuve de diplomatie.
Vous intégrez l'équipe Qualité de notre site industriel de Huttenheim, spécialisé dans la fabrication d'équipements de conversion d'énergie. Dans ce cadre, vous vous assurez du pilotage et de la bonne mise en œuvre des actions liées aux flux spécifiques dans le but de répondre aux objectifs client et du site de l'entrée de la commande jusqu'à l'expédition des produits. A ce titre, vos missions consistent à : - Appliquer les standards de résolution de problème sur les unités de production, - Analyser les réclamations clients et en déterminer les causes afin de proposer des actions d'amélioration et d'en suivre l'exécution, - Participer au lancement des productions des solutions adaptées aux demandes de nos clients et en garantir la mise en production dans le respect des normes, - Participer aux projets d'amélioration continue sur votre périmètre. Le positionnement central de votre fonction vous amène également à travailler en collaboration avec les différents services du groupe. VOTRE PROFIL De formation Bac+5 en qualité, vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum dans un milieu industriel (incluant stages et alternances). Vous maîtrisez les outils et démarches qualité tels que 8D, 5 pourquoi et Ishikawa. Vous faites preuve d'écoute, de curiosité et savez gérer plusieurs projets en parallèle. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront appréciés au même titre que votre rigueur dans le poste. Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais professionnel est nécessaire. Référence de l'offre : H-SSA-INDEMEA-2024-2890
Description de l'entreprise NILUFAR est une enseigne de magasins spécialisés dans l'animalerie. Le réseau comporte à ce jour 6 magasins dont 5 en Alsace et 1 dans le territoire de Belfort. Les magasins présentent généralement un univers aquatique (Eau de mer / Exotique / Bassin), Chiens/chats, Rongeurs, Reptiles, et Oiseaux, mais présentent aussi selon les magasins une activité de jardinerie ou de pêche.Le respect des animaux, la polyvalence et le professionnalisme sont des qualités primordiales pour intégrer notre groupe. Description de la mission - Vérifier la conformité des marchandises lors de livraison avant de signer le bon de livraison. - Effectuer le déchargement des marchandises des camions ou d'autres moyens de transport - Ouverture des caisses et des colis palettisés - Vérifier et contrôler les documents de livraison pour s'assurer que ce qui y est inscrit correspond aux marchandises reçues - Déballer, effectuer la mise en rayon et le rangement des marchandises dans les zones dédiées - Vérifier et contrôler les documents de livraison pour s'assurer que ce qui y est inscrit correspond aux marchandises reçues - Effectuer l'entretien des locaux et installations Critères candidats Personne dynamique avec un minimum d'expérience dans la réception. Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de nous faire parvenir une lettre en exposant vos motivations et un CV. Salaire à définir en fonction des compétences.
DISPANO recrute un/une MAGASINIER CARISTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) magasinier cariste au sein de l'équipe logistique de DISPANO STRASBOURG (67), pour assurer la réception des marchandises, la préparation des commandes clients et la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous vous occupez des commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans nos différentes zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. Vous effectuez le chargement de nos camions de livraison en fonction des tournées, ainsi que l'enlèvement des commandes par les clients, tout en veillant à leur satisfaction. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Titulaire des permis CACES 3 et 5 ? C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous avez un bon contact avec les autres : vous appréciez travailler en équipe, accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller
*Description de l'entreprise NILUFAR est une enseigne de magasins spécialisés dans l'animalerie. Le réseau comporte à ce jour 6 magasins dans l'est de la France. Les magasins présentent généralement un univers aquatique (Eau de mer / Exotique / Bassin), Chiens/chats, Rongeurs, Reptiles, et Oiseaux, mais présentent aussi selon les magasins une activité de jardinerie ou de pêche. Le respect des animaux, la polyvalence et le professionnalisme sont des qualités primordiales pour intégrer notre groupe. *Description de la mission : - Au sein de notre enseigne spécialisée en animalerie, vous serez à l'écoute du client et réaliserez des ventes en lien avec leurs besoins. - Curieux(se), Vous ferez appel à vos connaissances portant sur les animaux et les produits, les maintiendrez à jour et les élargirez constamment. - Respectueux(se) de la politique de notre enseigne (santé des animaux, merchandising, tenue du rayon.) vous appliquerez les procédures de contrôle et participerez activement au bon fonctionnement du magasin en transmettant à votre responsable les principales informations et demandes de notre clientèle. - Polyvalent(e), vous assurerez la réception des marchandises, la mise en place du rayon, et assurerez l'agencement du linéaire, l'entretien des installations et les soins des animaux dans le respect des procédures et des règles d'hygiène. *Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par les poissons d'eau douce (aquascaping, élevage, maintenance). Critères candidats : Expérience indispensable ou amateur possédant des connaissances approfondies. Formation complémentaire assurée. *Pour postuler à cette offre Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de nous faire parvenir un curriculum vitae ET une lettre de motivation Rémunération : à partir de 2 009,00€ par mois
Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche des MACON VRD H/F Vos missions consisteront à : - Remblayer, excaver et compacter des tranchées - Mettre en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) - Implantater des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain. - Mettre en place de réseaux d'assainissement - Appliquer et compacter des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume.) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Diplômé dans les travaux publics ou disposant d'un expérience significative, les TP n'ont pas de secrets pour vous. Vous êtes dynamique, motivé, organisé et n'avez pas peur de travailler à l'extérieur par tous les temps. Alors cette mission est faite pour vous ? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Erstein, des NETTOYEUR DE TOITURE H/F en CDI. Vos missions: -Nettoyage des tuiles avec une lance à eau -Application de la résine avec une pompe airless -Nettoyage du chantier, rangement camionnette -Conduite de la camionnette jusqu'au chantier Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ? Vous aimez le travail en extérieur ? Le travail en hauteur ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail en équipe ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Agence d'intérim, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne pour notre client situé à FEGERSHEIM. Cette entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique offre un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière. Venez nous rencontrer à l'agence France Travail de Molsheim le 21/05/24, pour réserver votre place à la session de recrutement, postulez à l'offre ou rendez-vous sur le site "Mes Evènements Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/272071 Vos missions : - Conduite de différents équipements dans le respect des procédures et normes sécurité et qualité - Gestion des changements de lots (début/fin de lot, vide de chaîne/vide de zone, comptabilité) - Maintenance premier niveau - Nettoyage des équipements Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en production idéalement acquise en milieu pharmaceutique, agroalimentaire ou chimique. Nous vous proposons une mission de longue durée à pourvoir dès que possible en 5x8 Expérience en formulation et conduite de ligne de production, idéalement en pharma/agro-alimentaire Expérience en environnement aseptique souhaitée
Vous préparez le CAP en alternance. Le centre de formation est le CFA d'Illkirch-Graffenstaden. Poste à pourvoir en septembre 2024 mais possibilité de commencer dès la saison estivale. Se présenter directement en évitant les heures de service (idéalement entre 10h et 12h)
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, supermarché à Eschau, recherche un POISSONNIER (H/F). Votre rôle : - Découper et préparer les poissons et les produits de la mer - Animer, mettre en scène et rendre l'étal attractif - Conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la gestion des marchandises du rayon - Assurer la qualité et la sécurité alimentaire Vos Compétences : - Vous êtes titulaire d'un CAP poissonnier - Vous avez, dans l'idéal, une première expérience concluante sur un poste similaire - Vous avez le sens du service client - Vous avez des qualités relationnelles - Vous avez le sens de l'organisation - Vous être rigoureux(se) - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération évolutive en fonction du profil et de l'expérience - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Démarrage rapide - Temps plein du lundi au samedi - Horaires de travail de 6h à 13h - Longue mission d'intérim avec de belles perspectives en interne - Possibilité d'évoluer vers un poste d'adjoint puis de manager de rayon Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !
Vous prenez en charge un secteur d'activité à développer ainsi qu'un portefeuille de clients existants sur une zone géographique couvrant les départements suivants (08);(10);(51);(52);(54);(55);(57);(67);(68);(70);(88);(90). Appuyé par notre bureau d'étude, vous participez au chiffrage des dossiers et gérez votre activité avec autonomie. Rattaché au Directeur commercial, basé à notre agence de Fégersheim, vous commercialisez une large gamme d'équipements et d'installations "clés en main". Vous utilisez avec aisance les outils informatiques : Pack office.... Vous recherchez un poste commercial dans un environnement technique où le prix n'est pas le seul levier de négociation. Vous souhaitez également vous investir dans une entreprise indépendante qui s'appuie sur des valeurs humaines pour assurer sa croissance à long terme. Doté d'un excellent relationnel, curieux, autonome et réactif, vous êtes capable de faire valoir vos qualités commerciales.
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile confirmé ou junior pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé d'effectuer des réparations et des entretiens sur une variété de véhicules automobiles, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. *Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques des véhicules *Effectuer les réparations et les remplacements de pièces nécessaires *Effectuer les entretiens réguliers et les révisions recommandées par le constructeur *Respecter les délais de réparation et maintenir des standars de qualité élevé Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences Environnement de travail positif et stimulant Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, veuillez nous envoyer votre CV à pheim@norauto.fr
Missions quotidiennes * Analyse du flux de contrôles ANC * Mise en place d'un protocole de pénalités * Rédaction des courriers type * Analyse, mise en place d'un planning de suivi de contrôles * Réalisation de contrôles terrain Projets confiés Analyse comparative pour un nouveau logiciel de suivi ANC dans le cadre de l'abandon de POSEIS par les éditeurs + missions quotidiennes Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 8h00 > 12h00 / 13h15 > 16h30 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Télétravail possible
Rattaché au responsable méthodes du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe progrès sur le périmètre logistique de production et magasin de composants. Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle, participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production et les organisations logistiques. Vos missions, conduites en étroite collaboration avec la production, et les autres services support consistent à : - Être le support opérationnel pour les process logistiques du site de Benfeld dans l'atteinte des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût ; - Participer à des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel Lean Manufacturing & Lean Management ; - Recenser et formaliser les besoins IT du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue ; - Être Key User et apporter un support aux utilisateurs de l'ERP ; - Contribuer à l'intégration des moyens de production et des flux de production associés dans le cadre du lancement des nouveaux produits. Votre démarche proactive vous permettra de participer à l'identification des risques et à l'évolution / amélioration des process méthodes et logistiques. Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+5 orientée en logistique ou génie industriel et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans (alternance incluse) idéalement acquise dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière. La connaissance des métiers de la logistique constitue un atout supplémentaire. Vous savez analyser les situations et prioriser les actions tout en travaillant en réseau. Vous êtes capable de conduire et faire adhérer les différents acteurs au projet. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2323
Rattaché au responsable méthodes du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe progrès dédiée au périmètre du montage de coffrets standard et spécifiques (poste à dominante méthodes d'assemblage) Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle (SQDC), participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production. Dans ce cadre, vos missions consistent à animer et réaliser des actions améliorant la Sécurité, l'Ergonomie et la Qualité : - Supporter la production et les évolutions des flux de production ; - Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux.) ; - Recenser et formaliser les besoins du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue ; - Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits ; Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans. Vous avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière. Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage constituent des atouts indéniables. Vous êtes reconnu pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse. Vous êtes réactif et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2531
Adecco recherche pour un de ses clients un Conducteur de ligne contre collage (H/F), poste situé à Fegersheim (67). Le conducteur de ligne est responsable de la réalisation des réglages de Contre collage et de la coordination des actions menées sur la ligne afin de respecter les spécifications produit demandées, dans les conditions de couts et délais fixés. Vous êtes garant de la qualité finale du produit en sortie de ligne, en qualité, cout et délai. Horaires : 3x8 salaire : selon profil Missions : - Conduite de la ligne de contre collage : - Alimente de machine - Contrôle les références d'approvisionnements préparés en bord de ligne (formats, clichés, produits, of) - Réglages de la contrecolleuse : - Opérations de mise en route - Alignement des papiers simple face avec format - Réglages de la colleuse, de la tête de marge, des couteaux de rogne - Installation des réglages de bande d'arrachage - Démarrage de la production : - Procède aux opérations de mise en route (nettoyages, buses, colle) - Assure les non stops et la coordination des différentes ressources de la ligne - En cours de production : - Enregistre la qualité et Saisie les données de production - Responsable des quantités et de la qualité finale du produit - Prend connaissance des non-conformités produit, les écarte et et les signale par identification (fiche) - En fin de production - Saisie informatique - Rangement Savoir-faire : - CACES R489 1 et 3 OBLIGATOIRE - Compréhension des effets des réglages sous sa responsabilité sur le produit final et le fonctionnement machine - Maîtrise des différents sous-ensembles de la ligne complète Savoir être : Attitudes et comportements attendus pour le poste : - Sens du travail d'équipe, amélioration continue, écouter, communiquer - Organisation, rigueur, dynamisme Recherche de la performance opérationnelle - Responsabilité, Excellence, Respect, Confidentialité - Bienveillance, Implication, Goût du challenge, Crédibilité, Réactivité, Persévérance
Notre client, premier groupe français de recyclage (papier, carton, plastique), à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international, recrute pour sa nouvelle implantation sur un site pharmaceutique au Sud de Strasbourg un CARISTE 1&3 en 2x8 : Missions : collecte et enlèvement des déchets (papiers, plastique, cartons) et mise en bennes : - Contrôle visuel des bacs de déchets dans l'entrepôt, - Enlèvement des bacs à l'aide du chariot double fourche, - Déversement des bacs dans les bennes dédiées, - Nettoyage des zones de déchets en cas d'envole ou déchets tombés au sol à l'occasion du vidage des bennes (avec un balai) Poste soumis à manutention manuelle : descente de chariot/ récupération des bacs / travail au sol représente environ 60% du poste, 40% environ étant dédié à la conduite de chariot 1 et occasionnellement le 3. Poste en 2x8 : 5 jours par semaine (y compris le samedi et le dimanche matin par roulement) Plage horaire : 6h/13h30 - 13h30/20h30 Rémunération : - Taux horaire 12.22€/h - Panier journée 6.82€ - Prime de douche : 4.07/J
Votre agence Adecco Strasbourg recrute pour l'un de ses clients un assistant comptable h/f dès que possible pour une mission de longue durée à Geispolsheim gare. Rattaché au service comptabilité composé de 4 personnes, voici vos missions : - Saisie des règlements clients / fournisseurs - Contrôle des factures transport - Saisie des factures achats - Saisie des banques - Suivi des avoirs clients - Saisie des factures de frais généraux - Assistance des travaux administratifs Horaire : lundi au vendredi en 35 heures par semaine 8h30-12h30 et 14h-17h sauf le vendredi 16h Rémunération : 1950€ brut mensuel + titre restaurant de 8€ par jours Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en comptabilité et justifiez d'une première expérience dans un service comptable. Vous êtes une personne autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous êtes une personne dynamique, impliquée et minutieuse.
Satis Industrie, recherche un Agent de fabrication de faisceaux (H/F) en intérim pour des missions à la semaine sur le secteur de Colmar. Voici les missions principales du poste: -Assemblage de câble à la main -Sertissage à l'aide d'une machine -Petites soudures de câbles -Autocontrôle -Emballage et conditionnement Missions de plusieurs mois en intérim Horaires : de journée 7h-17h du lundi au jeudi Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Vos qualités : Motivé(e) Polyvalent(e) Minutieux(se) avec une précision importante Ponctuel(le) Rigueur Faire preuve de polyvalence
-L'Auxiliaire de puériculture veille à la sécurité et au bien-être de l'enfant, il/elle assure l'accueil quotidien de l'enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la crèche. -Il/Elle accueille les parents, en prenant en compte la dimension relationnelle et la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. -Il/Elle assure la surveillance constante et aménage l'espace pour les activités d'éveil. Il/Elle apporte tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires, organise et donne les repas, veille aux bonnes conditions de sommeil. -Il /Elle entretient et nettoie l'environnement immédiat de l'enfant, range, participe à la gestion du matériel requis pour le bon fonctionnement de l'établissement. -Enfin, il/elle veille au bien être des enfants et assure un rôle d'éducation et de transmission auprès de l'équipe pluridisciplinaire. L'accueil et les relations avec les familles Accueillir quotidiennement l'enfant et ses parents -Recueillir les informations sur sa santé, son comportement (soirée, nuit, appétit.), ses traitements médicaux éventuels, les conditions de son départ (heure, personne venant le chercher) -Faciliter la séparation et les retrouvailles -Transmettre des informations personnalisées sur le déroulement de sa journée, à propos de ce qu'est et de ce que vit leur enfant en leur absence: son appétit et son sommeil, ses relations avec les autres, ses activités. -Jouer un rôle de prévention en écoutant et en transmettant des conseils et des informations en matière de diététique, de sommeil, d'hygiène et d'éducation Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie de la crèche -Etablir un climat de confiance avec les parents, en développant une relation chaleureuse et une compréhension mutuelle -Présenter le lieu et familiariser l'enfant et ses parents avec les personnes et les autres enfants -Recueillir les informations sur l'enfant : ses rythmes de vie en matière de sommeil et d'alimentation, sa personnalité, ses habitudes, son environnement familier -Mettre en place une médiation entre l'enfant, la crèche et ses parents Les soins de l'enfant : hygiène, alimentation et sommeil : -Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires -Veiller aux soins, en faisant appel à leur participation, quel que soit leur âge, dans un souci d'éducation -Faire des soins d'hygiène des moments d'échange privilégiés -Être vigilant sur l'état de santé général, en surveillant les paramètres vitaux et en effectuant les démarches nécessaires selon les protocoles en vigueur Organiser et donner les repas -Préparer et stériliser les biberons -Préparer et installer les enfants pour les repas -Présenter et servir les plats, en nommant les aliments et les saveurs -Aider l'enfant et l'encourager, en respectant son appétit, ses goûts, en s'adaptant à ses compétences Activités Missions L'accueil et les relations avec les familles Accueillir quotidiennement l'enfant et ses parents -Recueillir les informations sur sa santé, son comportement (soirée, nuit, appétit.), ses traitements médicaux éventuels, les conditions de son départ (heure, personne venant le chercher) -Faciliter la séparation et les retrouvailles -Transmettre des informations personnalisées sur le déroulement de sa journée, à propos de ce qu'est et de ce que vit leur enfant en leur absence: son appétit et son sommeil, ses relations avec les autres, ses activités. -Jouer un rôle de prévention en écoutant et en transmettant des conseils et des informations en matière de diététique, de sommeil, d'hygiène et d'éducation Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie de la crèche
Description du poste La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat. La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population. Le Pôle Familles et Culture de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un/e éducateur de jeunes enfants sur ERSTEIN. Dans le cadre du projet éducatif des structures, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,l'EJE contribue à l'éveil et au développement global du jeune enfant, garantit la sécurité physique et psychique et morale des enfants, accompagne et informe les familles. Il/elle contribue au respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention, encadre l'équipe pédagogique, assure l'organisation du lieu et son bon fonctionnement. Il/elle participe à l'élaboration du projet pédagogique et de sa mise en place. Missions du poste : Accueillir l'enfant et sa famille en utilisant les outils de transmission Accueillir, écouter, rassurer les parents dans un esprit de bienveillance Permettre à l'enfant une bonne intégration au sein du groupe Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils Tenir à jour un cahier de transmissions afin d'y noter les éléments majeurs de la journée et en informer les parents le soir Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap Assurer le rôle de référent-e ou personne relais auprès des enfants Apporter les soins aux enfants en respectant leurs rythmes et leurs besoins propres (repas, soins d'hygiène.) Aider l'enfant à acquérir son autonomie(motricité, alimentation, ..) Proposer des activités d'éveil, participer aux sorties Observer les enfants et analyser les situations en équipe Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en oeuvre Favoriser le bien-être de l'enfant, son éveil dans le cadre d'activités en prenant en compte son rythme, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie Animer des activités ludiques adaptées aux enfants Prévoir régulièrement des activités extérieures Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners) Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche Participer avec l'équipe à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement et du projet pédagogique Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions Rendre compte de l' information aux collègues et au directeur Respecter tout au long de la journée les normes d'encadrement des enfants Etre vigilant au quotidien quant à la sécurité des enfants: vérifier régulièrement le matériel utilisé, les jouets, ainsi que l'environnement Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien quotidien concernant : les jouets, le matériel de puériculture, les biberons, le mobilier Respecter les normes HACCP Profil de poste : Connaissance du développement de l'enfant Connaissance de la réglementation en matière d'encadrement des enfants Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Aptitude à remplir le rôle éducatif et pédagogique Savoir s'organiser et prioriser son travail Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte et faire circuler l'information Savoir s'interroger sur ses pratiques professionnelles pour évoluer dans son travail Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi Accueil Organisation, applica
Missions : Au sein de notre usine située à Huttenheim, vous intégrez l'équipe logistique en charge de la gestion administrative des expéditions pour la France et l'export. Sous la supervision de votre tutrice, vos missions seront les suivantes : - Planifier les opérations de transport en tenant compte des contraintes logistiques (solution de colisage et de transport adaptés aux affaires spécifiques, formalités douanières selon destination ) et des demandes de chaque client ; - Rédiger les documents nécessaires au transport selon la réglementation en vigueur ; - S'assurer de l'avancement en production, partager les ordres de priorisation pour expédition et suivre les indicateurs de performance (KPI) ; - Participer au pilotage administratif et financier des commandes : édition et envoi des factures, préparation des colisages et actualiser régulièrement les informations dans notre ERP ; - Gestion des imprévus : suivi et traitement des aléas liés au transport, effectuer le remplacement du matériel endommagé ; - Gestion des imports ; - Participer à l'amélioration continue du fonctionnement général du service et des procédures appliquées. Profil recherché : Vous préparez Bac +2/3 en Transport et Logistique et vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 à 3 ans. Vous avez une appétence pour le monde du transport. Vous êtes à l'aise dur la Suite Office et justifiez idéalement d'une première utilisation d'un ERP. Votre niveau d'anglais (B1/B2) vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel (principalement à l'écrit). Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite). Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors Rejoignez-nous ! Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2474
Le département Développement de la division Power Conversion conçoit et qualifie des Alimentations Sans Interruption (ASI), dont la puissance s'étend de quelques centaines de kilowatts à plus d'un mégawatt. Rattaché au service Mécanique et Intégration France qui compte 8 personnes, vous êtes chargé de la conception des armoires et des structures intégrant les convertisseurs de puissance et assurant leur bon fonctionnement, principalement dans le cadre des projets de développement de nouveaux produits. Vos missions : Participer à la conception des armoires et des sous-ensembles permettant l'intégration et le bon fonctionnement des convertisseurs de puissance, ainsi que leur facilité et sécurité d'emploi : intégration des convertisseurs via un logiciel de conception assistée par ordinateur définition des structures mécaniques permettant une bonne intégration des convertisseurs prise en compte de données d'entrée telles que l'industrialisation des produits, la gestion des faisceaux de câbles jusqu'aux performances et la qualité du produit Effectuer des calculs de dimensionnement et simulations d'ordre mécanique (résistance des matériaux, calculs statiques et cinématiques, dynamique de base) Rédiger des documents d'études et d'essais Contribuer au développement des outils et méthodologies du service Assurer support et expertise auprès des autres services tout au long du cycle de vie des produits Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en conception mécanique ou mécatronique et avez une expérience confirmée en conception mécanique. Vous maîtrisez les conceptions d'assemblage et êtes à l'aise avec les outils de CAO, idéalement Creo. La connaissance d'un environnement de gestion PDM et/ou PLM sera appréciée. Vous faites preuve de rigueur, de capacités d'analyse et de synthèse. Vous recherchez un environnement multiculturel où vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets innovants. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec et à la qualité de nos produits.
Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique d'engins et la maintenance de matériels de manutention ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client à Westhouse un chauffeur super lourd h/f Tes missions seront les suivantes, Conduite semi-benne Scania pour de l'approvisionnement sur chantier, Une première expérience en conduite est indispensable. Panier convention transport, taux horaire selon expérience conducteur SPL
Intégré dans le Pôle de Services Expert Corporate de la DRH, vous nous rejoignez dans une phase clé de notre développement : la construction d'une nouvelle solution cloud SIRH Groupe en 2024 et 2025. Vous prendrez part à des projets structurants pour notre Groupe, acteur indépendant à dimension internationale dans le secteur porteur de l'énergie électrique depuis plus de 100 ans ! Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de sujets aussi bien stratégiques que techniques et tactiques : - Concevoir, construire, mettre en œuvre et administrer le système groupe de cotation des postes et la structure groupe des grilles de salaire ; - Repenser, administrer et déployer les processus d'augmentation de salaire ainsi que les systèmes de bonus annuels ; - Gérer les programmes de rémunération basés sur la performance, y compris les plans de primes et d'incitation ; - Effectuer des évaluations de poste et des analyses de marché pour déterminer les échelles salariales et les structures de rémunération appropriées ; - Conseiller et soutenir les partenaires internes sur les aspects rémunération ; - Surveiller les tendances en matière de rémunération et les meilleures pratiques pour formuler des recommandations d'amélioration continue. Le poste sera idéalement situé à Benfeld, en Alsace. L'option à distance pourrait être une alternative avec une présence requise plusieurs jours consécutifs toutes les 2 semaines. Votre profil Titulaire d'un bac+5 avec une spécialisation en rémunération, vous avez développé une expertise en conception, analyse et administration de la rémunération dans un environnement international. Vous disposez d'excellentes compétences en communication en change management, et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec les parties prenantes. Votre expérience d'une dizaine d'année minimum vous confère une maitrise des outils d'analyse comparative de la rémunération (Korn Ferry, Mercer) et des systèmes SIRH. La connaissance d'un SIRH type Oracle ou Workday est un plus. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe et des responsabilités confiés, un niveau C1 en anglais comme en français est requis. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-HR-2024-2857
VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'équipe Project Management Finance de notre Groupe et sous la supervision de votre tuteur, vous prendrez part aux activités courantes de l'équipe pour le support aux utilisateurs à l'utilisations des applications finance. Vous pourrez aussi être amené à participer aux déploiements d'applications au sein de nos filiales. Dans ce cadre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Assurer le support opérationnel sur les modules Finance de l'ERP pour 10 sociétés du groupe (France, Europe et Amérique du Nord) - Former les nouveaux utilisateurs à l'utilisation de l'ERP et aux règles groupe - Mettre à jour la documentation et rédiger des modes opératoires - Apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage dans les projets de déploiement de l'ERP en soutien des responsables de projet ainsi qu'aux autres projets de transformation digitale de la finance - Faire le relai entre les utilisateurs finaux et le siège pour les nouveaux besoins VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un bac+3 en comptabilité/finance et vous préparez un Master en école de commerce. Vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois. Vous maîtrisez la suite office et vous avez une appétence pour l'informatique. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-FIN-2024-2384
Notre client est un acteur majeur dans la fabrication de machines-outils par enlèvement de métal. Les dernières décennies ont été marquées par le développement et la production de machines-outils innovantes qui ont fait la renommée de la société avec son usine de production située en France et de nombreuses implantations dans le monde entier. Dans le cadre de son fort développement, nous recrutons aujourd'hui un/une : ELECTRICIEN CABLEUR INDUSTRIEL H/F Basé à Eschau (67) Vos missions principales sont les suivantes : Sous la direction du pilote de ligne électrique, assure les câblages, le raccordement d'armoires électriques et les paramétrages de 1er niveau des commandes numériques. Travailler à partir des schémas électriques et des modes opératoires. Effectuer les réglages des différents éléments et le paramétrage machines. Assurer la fonctionnalité des machines et de ses périphériques (Changeur, groupe froid, ) Réaliser l'autocontrôle de son travail après chaque phase de montage. Renseigner le cahier atelier. Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements machines. Assurer la mise sous puissance (arrêt urgence ) Identifier et signaler les non-conformités. Assurer la maintenance de son poste de travail. Effectuer les tests et contrôles dans le respect des normes en vigueurs. Utiliser les équipements conformément aux permis, autorisations et habilitations validés. Utiliser les produits dans le respect des FDS et FT (Fiches de données de sécurité et Fiches techniques). Votre profil : Bac professionnel ou technologique (ou expérience équivalente). Connaitre et maitriser les composants et les équipements. Utiliser des appareils de mesures électriques. Maitriser la lecture de plans et schémas. Organiser son travail en fonction des priorités. Savoir remonter l'information. Organisé, minutieux, rigoureux, précis. Sociabilité et aptitude de travail en équipe. CDI Rémunération selon profil et expérience : 28/30K€ Référence : HRN Câbleur Régleur-TS
Nous recherchons pour notre centre de Strasbourg, un ou une commercial. Vous effectuerez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients, - Gérer les prises de rendez-vous, - Organisation du planning, - Facturation, - Relances, - Le développement de partenariat avec les assurances locales, - Le développement de partenariat avec des flottes entreprise et les collectivités locales - L'ouverture/fermeture des dossiers clients et commande pièces. Jours de travail : du mardi au samedi. PROFIL : Sens du contact, de l'organisation, du commerce. Faire preuve de ponctualité et de rigueur. 35H hebdomadaires Salaire à négocier selon expérience et compétence. Type d'emploi : CDI à temps plein Rémunération : 1600,00 € net par mois En présentiel Travail en journée
Nous recrutons un/e technicien/ne poseur/se de pare brise. Vous réaliserez différentes prestations de réparation et remplacement de vitrage automobile. Vos missions : - Réparation d'impact - Remplacement de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrières et optiques - Rénovation d'optiques - Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous - Entretien courant de l'atelier, du matériel et des véhicules Poste et Rémunération selon expérience CDI à temps plein Profil recherché: Rigueur, Autonomie et Sens des responsabilités. Vous êtes manuel/le minutieux/se et avez un gout prononcé pour le travail de qualité. Vous aimez la relation clientèle et l'automobile. Permis B obligatoire. Rémunération : 1 800,00€ par mois Heures supplémentaires majorées Primes Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Résumé : - Spécialisé dans régulation thermique - Produit sur mesures - 30 Millions d'euros de CA en 2022 - Véhicule de service La société : Notre client est rattaché à un groupe familial Alsacien spécialisé dans la régulation et la gestion techniques des bâtiments. Ce groupe, fondé il y a 75 ans par le père du Directeur Général actuel compte 200 collaborateurs, 9 entités autonomes mais interdépendantes entre elle, et a réalisé 32 millions d'euros de chiffre d'affaires l'an dernier. Cette PME de 30 collaborateurs est spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements électriques pour le domaine tertiaire. Elle propose des produits sur mesure en fonction des besoins clients, tels que des armoires électriques, des postes hauts tentions et des systèmes de contrôles d'accès. Ses principaux clients sont les acteurs du domaine industriels, les chauffagistes et les électriciens. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa technicien.ne en automatisme, afin de participer à l'automatisation des systèmes CVC des clients de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 4 techniciens en automatisme et d'un apprenti, vous serez directement rattaché au directeur de la société. Ainsi, vous serez en charge d'automatiser les systèmes CVC des clients de la société, afin d'améliorer leur performance et d'optimiser leur consommation énergétique. Dans ce contexte, vous serez amené à travailler en mode-multi projets pour le parlement européen, les hôpitaux ou les stades. Vos missions seront : - Collaborer avec les électriciens pour vérifier que les câblages correspondent aux besoins des clients - Programmer les automates - Préparer les déplacements sur les chantiers - Mettre en service les automates sur le site de clients - Assurer la gestion technique des bâtiments Des déplacements en Alsace la journée sont à prévoir 50% de votre temps, pour réaliser la mise en service des systèmes sur le site des clients. Environnement technique : Siemens CVC, Wago, Sauter, Trend, Niagara, Panorama Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise qui propose des installations électriques sur mesure en fonction des besoins clients pour des projets de grandes envergures : parlement européen, stade, maison de retraite. - Vous intégrerez une PME qui a à cœur de faire monter en compétences ses collaborateurs : 2/3 de la masse salariale est issue de l'alternance - Vous aurez la possibilité à moyen terme de prendre le lead d'une petite équipe de techniciens automatisme - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : statut ETAM, 1 vendredi par mois non travaillé, véhicule de service, prime de congé payé, prime de gratification, prime d'intéressement, tickets restaurant de 11€/jour, horaires flexibles, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité ou de l'automatisme - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d'automates - Vous êtes capable de lire et d'analyser un schéma électrique Compléments : - Lieu : Geispolsheim (67) - Contrat : CDI - Salaire : 30K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
- Procéder aux contrôles en optant pour le procédé le plus adéquat selon le matériau (visuel, ressuage, magnétoscopie, ultrasons) - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'analyses et garantir la traçabilité de la qualité des pièces - Élaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire
Chez Alemploi, nous avons à cœur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les candidats vers un emploi à long terme. Alemploi recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine des travaux publics, un Chauffeur Ampliroll H/F afin de rejoindre ses équipes. A partir des directives de son responsable, le Conducteur de camion benne ampliroll se verra confier les missions suivantes : - En charge de la conduite d'un camion benne ampliroll permis C/CE - Préparer le camion avant le départ (vérification des niveaux, pression des pneus.) - Effectuer la pose et la dépose de bennes ampliroll chez des clients, en fonction d'un planning de tournées fixée par l'exploitation - S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité à la règlementation du transport) - Assurer la conduite d'un camion benne ampliroll en toute sécurité dans le respect de la réglementation en vigueur (coupures, temps de conduite.) - Remplir les documents administratifs, Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Assurer l'entretien du camion : graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), lavage extérieure de l'ensemble, nettoyage et désinfection de l'intérieur de la cabine - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule - Respecter les temps de conduite et de repos dans le transport routier, Respecter les règles de l'éco-conduite Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise. Il est nécessaire d'avoir : - Permis C ou CE - FIMO/FCO/FCOS
A partir des directives du Chef de chantier, le Chef d'équipe BTP se verra confier les missions suivantes : - Organiser sur les chantiers le travail de son équipe ; - Répartir le travail ; - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées ; - Animer et motiver les membres de son équipe ; - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données ; - Gérer l'outillage sous sa responsabilité ; - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage ; - Veiller au respect du port des EPI et des règles de sécurité sur le chantier. Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise.
Restaurant AU BOEUF Blaesheim recrute, pour renforcer ses équipes et gagner en confort de vie pour ses collaborateurs, un poste de serveur (se) à temps complet en CDI. 2 jours de repos hebdomadaires Horaires aménageables selon disponibilité - Fin de service rarement après 22h le soir. Etablissement familial avec esprit d'équipe et convivialité. Envie de nouveau challenge, n'hésitez pas à nous rejoindre. Formation assurée Salaire à définir selon expérience
Nous recrutons un assistant de direction pour gérer notre hôtel restaurant de 24 chambres, 4 salles de séminaires et 2 salles de restaurant. Vous serez en charge de la partie réception hôtel et vous occuperez de la partie restauration en supervisant les réservations, nos cartes et offres du moment. Dynamique, vous aimez les challenges et la poly compétence. Vous maîtrisez les réseaux sociaux et serez à même de créer des offres commerciales. Une langue (anglais ou allemand) courant est demandée. Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités, venez rejoindre notre équipe de 10 personnes. 2 jours de repos par semaine - Possibilité d'aménagement d'horaires. Salaire à convenir selon profil et expérience Maîtrise du logiciel Vega et/ou reservit serait un plus N'hésitez pas à nous contacter plous de plus amples renseignements sur ce poste. Primes, Ce, repas, plan épargne entreprise.. 3 semaines congés en été (aout) et 2 semaines en hiver
Welljob Colmar recherche pour l'un de ses clients : un/une chargé(e) promotion touristique Au sein d'un établissement de fabrication et de vente de produits régionaux, vous êtes amené à accueillir les visiteurs français et étrangers afin de les prendre en charge. Vous les renseignez sur leurs demandes spécifiques et leur expliquez le fonctionnement de l'établissement. Vous assurez les visites du site en leur racontant l'histoire de l'établissement. Vous les accompagnez au sein de la boutique afin de leur présenter les différents produits en vente. Vous assurez également les ventes et l'encaissement. Vous gérez également les réseaux sociaux, le site de l'entreprise. Vous participez également à des projets et missions promotionnels. Vous parlez minimum l'anglais (très bon niveau attendu) et d'autres langues (dont l'allemand) seront fortement appréciées. Vous avez idéalement une formation en tourisme et une belle expérience dans ce même domaine. Ce travail est à temps complet du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine.
VOUS SEREZ AMENE A TRAVAILLER DE FACON AUTONOME SUR DES VEHICULES DE TOUTES MARQUES ET PARFOIS SPECIAUX. VOUS POURREZ EGALEMENT ETRE AMENE A TRAVAILLER SUR DES SOUS-ENSEMBLE GMP OU CHASSIS. POLYVALENT ET REACTIF, VOUS AVEZ UNE CAPACITE D'ADAPTATION ET UNE FORTE MOTIVATION. UNE GRANDE QUALITE DE TRAVAIL ET DE PRECISION SONT INDISPENSABLES. Nous étudierons toutes candidatures de Mécaniciens confirmés ou débutants, ainsi que d'amateurs souhaitant s'orienter vers la mécanique auto. Formation interne en tutorat. LETTRE DE MOTIVATION IMPÉRATIVE POUR LES PERSONNES QUI NE SONT PAS DU MÉTIER. TRAVAIL EN SEMAINE AVEC WEEK-END LIBRE. CONTACT : CHRISTOPHE DAUL 0661170373 recrutement-erp@sfr.fr
Vous serez chargé(e) de la préparation des sushis, découpage des poissons (thon, saumon). 2 jours de repos dans la semaine. Vous travaillez de 11h à 14h30 puis de 18h jusque 21h30. Formation assurée si pas d'expérience.
PME française leader sur le marché de la protection incendie depuis plus de 20 ans, SVF développe, conçoit, homologue, fabrique et installe ses gammes de menuiseries métalliques vitrées résistantes au feu, en acier ou en aluminium. SVF dispose de 800 m2 d'ateliers en Alsace, où est fabriqué l'ensemble des produits sur mesure qui seront ensuite installés sur les plus beaux chantiers du pays. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'opportunités passionnantes pour apprendre auprès d'ingénieurs et de responsables de projets expérimentés. Vous serez amené(e) à montrer votre engagement dès le premier jour, à travailler en équipe sur des projets stimulants et à contribuer directement à la croissance de l'entreprise. Prêt(e) à relever le défi ? Vos missions et défis : Dans le cadre du développement de notre activité prêt à poser, vous serez en charge de l'enrichissement commercial d'un secteur géographique secteur Sud Est de la France) Plus précisément vos missions sont : - Faire connaitre SVF dans votre secteur géographique - Promouvoir nos offres / produits - Faire de la prospection physique / téléphonique / mailing - Recueillir les besoins clients - Développer le secteur par l'accroissement du chiffre d'affaires et le nombre de clients - Chiffrer et proposer des devis adaptés aux besoins des clients - Négocier et conclure des affaires - Suivre les clients - Effectuer les relances commerciales - Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients - Fidéliser les clients - Rester en veille concurrentielle sur le marché - Alimenter les tableaux de bord de suivi commercial et de reporting de son activité (CRM, ) - Solliciter le Bureau d'études et / ou des partenaires pour les dossiers particuliers, - Réaliser les plans de principe (via notre logiciel de chiffrage). Et si c'était vous ? - Expérience de deux années dans une fonction similaire - Compétences / connaissances en menuiserie vitrée- Métallerie - Maitrise des règles de construction - Bonne aisance relationnelle pour collaborer avec les clients et les différents intervenants sur les projets de construction - Lecture de plans - Maitrise de l'outil informatique (pack office). Qualité : - Respecter et faire respecter les procédures qualité - Être force de proposition pour l'amélioration continue du système qualité Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur - Tickets restaurants - Chèques cadeaux - Variable non plafonnée Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société SVF vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
PME française leader sur le marché de la protection incendie depuis plus de 20 ans, SVF développe, conçoit, homologue, fabrique et installe ses gammes de menuiseries métalliques vitrées résistantes au feu, en acier ou en aluminium. SVF dispose de 800 m2 d'ateliers en Alsace, où est fabriqué l'ensemble des produits sur mesure qui seront ensuite installés sur les plus beaux chantiers du pays. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'opportunités passionnantes pour apprendre auprès d'ingénieurs et de responsables de projets expérimentés. Vous serez amené(e) à montrer votre engagement dès le premier jour, à travailler en équipe sur des projets stimulants et à contribuer directement à la croissance de l'entreprise. Vos missions et challenges Rattaché(e) à nos locaux Alsaciens (Schaeffersheim), vos missions consistent à : - Promouvoir l'offre de produits adaptée au besoin du client, - Répondre aux demandes entrantes des clients, - Analyser les besoins de clients et y répondre, - Réaliser l'étude technico financière et rédiger les devis avec les clients, - Réalisation des métrés et des repérages sur plans donnés par le client, - Contrôle de la conformité des ouvrages avec les PVs feu, - Solliciter le Bureau d'études et / ou des partenaires pour les dossiers particuliers, - Réaliser les plans de principe (via notre logiciel de chiffrage), - Respecter l'application des conditions commerciales telles que définies par la Direction, - Alimenter les tableaux de bord de suivi commercial et de reporting de son activité (CRM, ), - Veiller à la satisfaction des clients. Et si c'était vous ? - Expérience d'une à deux années si possible, profil débutant accepté en fonction du profil d'étude - Compétences / connaissances en menuiserie vitrée- Métallerie - Maitrise des règles de construction - Bonne aisance relationnelle pour collaborer avec les clients et les différents intervenants sur les projets de construction - Lecture de plans - Maitrise de l'outil informatique (pack office). - Connaissance AUTOCAD serait un plus Mais la perfection n'existe pas ! Si vous ne cochez pas toutes les cases de notre profil idéal, ce n'est pas le plus important ! Chez SVF on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur - Tickets restaurants - Chèques cadeaux Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société SVF vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de la Très Grande Crèche de GEISPOLSHEIM en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous veillerez au bien être quotidien des enfants accueillis en subvenant à leurs besoins tant au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser un développement harmonieux chez l'enfant. Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille et les accueillerez dans le respect du projet social. Vous suivrez l'évolution du jeune enfant et contribuerez à la détection d'éventuels problèmes d'ordre médical ou social. Vous effectuerez les transmissions auprès des parents et serez relai des informations et observations auprès de votre direction. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patience, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous savez travailler en équipe et organiser de façon autonome votre travail. - Vous êtes capable de prendre du recul sur certaines situations, vous autoévaluer et réajuster vos actions en conséquence. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état Auxiliaire de puériculture et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Type de poste : CDI - Horaires : 35h00 hebdomadaire - Rémunération : 13.5629€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Nous recherchons un-e Animateur Petite Enfance pour rejoindre l'équipe de la micro-crèche de KRAUTERGERSHEIM, dans le cadre d'un CDD pour un remplacement à temps plein, à pourvoir du 18/06/2024 au 26/07/2024. Avec possibilité d'une proposition de CDI temps plein, pour la réouverture de la micro crèche le 19/08/2024. Du Lundi au Vendredi : horaires de travail compris entre 7h15 et 19h00 selon le planning. Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité. Sous la responsabilité de la direction de la structure d'accueil, vous interviendrez sur les missions telles que : Seconder l'auxiliaire de puériculture ou l'éducateur de Jeunes Enfants Œuvrer au quotidien pour offrir un accueil de qualité aux enfants. Veillez au bien-être de chaque enfant dans le respect de son développement individuel avec pour objectif principal : son épanouissement Participer aux différents projets d'établissement Faire les transmissions de la journée et être un véritable relais Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous faites preuve de bienveillance Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous maîtrisez les techniques d'éveil Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. Le projet d'établissement n'a plus de secret pour vous ! Atouts de l'ALEF : Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé proposée par l'employeur, prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous proposons un poste d'auxiliaire petite enfance H/F en CDD 35h d'une durée de 13 mois . Le CDD est à pourvoir à partir du mois de Mai-Juin 2024 jusqu'au mois d'aout 2025 . Nous recherchons une personne impérativement titulaire d'un diplôme petite enfance avec expériences ( CAP PE ou AP) et qui de préférence à des connaissances sur le fonctionnement des micro-crèches et leurs législations. Vos missions seront les suivantes: - Travailler en cohésion avec l'équipe éducative dans le but de viser le bien-être de tous - Accueillir et veiller au bien être global de chaque enfant dans son individualité - Veiller à dispenser les bons soins d'hygiène et de vie à l'enfant - Proposer un environnement et des activités d'éveils adaptés au développement des enfants - Veiller à la sécurité des enfants au quotidien - Participer aux différentes réunions et projets mis en place au sein de la structure Si vous êtes motivés, prêt à intégrer une équipe bienveillante ayant le soucis de bien faire au quotidien, n'hésitez pas à postuler pour venir partager nos valeurs.
Et si c'était vous ? Le Transport est votre passion et vous souhaitez acquérir de l'expérience ou évoluer et donner un autre sens à votre carrière ? Au cœur de l'action, vous travaillerez dans un environnement dynamique où l'Humain est au cœur des préoccupations. Rattaché au Responsable Transport/Logistique et après un parcours d'intégration, vous prenez en charge le pilotage administratif de l'activité de collecte de DEEE. Vos misions, si vous les acceptez. Votre objectif sera d'assurer la saisie et le suivi administratif lié aux flux logistiques, de la collecte au regroupement, à l'évacuation et à la traçabilité règlementaire associée. Vos missions principales consisteront à : - La planification quotidienne des tournées de collecte - Préparer les reporting contractuels et règlementaires - Gérer les relations avec les transporteurs - Assurer la remontée et le suivi des non-conformités - Participer au déploiement opérationnel du nouveau SI - Plus si affinités !... Vous êtes toujours là ? De formation Bac + 2 minimum en Transport/Logistique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ou êtes débutant avec une réelle motivation à apprendre et évoluer. Nous privilégions vos compétences personnelles, votre expérience ou votre enthousiasme si vous êtes débutant. Vous êtes sensible aux activités environnementales. Notre offre de service est attractive et qualitative (Classée ICPE, outil industriel moderne, projets d'extensions et de développement d'activités, transition en cours flotte verte, ..). Le poste est basé à Geispolsheim. Partager l'Aventure Envie, c'est : - Intégrer une entreprise industrielle engagée pour l'environnement, positionnée comme leader régional sur son secteur - Un parcours d'intégration personnalisé - Une entreprise solide et tournée vers l'avenir, qui investit massivement dans les équipements et les Hommes - Un cadre de travail où chacun contribue à la réussite de tous et où la réussite se partage (participation) Nous vous proposons : - CDD 6 mois minimum - poste en journée basé à Geispolsheim - Participation - Prime selon dispositions conventionnelles Notre process de recrutement : - Vous serez conviés par mail à un premier entretien. - Si celui-ci est concluant, une synthèse sous 48h de nos échanges vous sera demandée par mail. - Un second entretien pourra ensuite vous être proposé pour valider que vous êtes le Talent qui nous rejoindra ! La lettre de motivation n'est pas obligatoire, mais conseillée. Elle permettra de vous démarquer des autres candidats ! Vous avez envie d'entreprendre, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet motivant et d'une équipe dynamique ? Transmettez-nous votre candidature, Nous avons hâte de vous rencontrer ! « Choisissez un travail que vous aimez, et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » Confucius
Au sein du Service Recherche et Développement, vous participez au développement et à l'industrialisation de solutions innovantes de conversion d'énergie. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes dédiée au développement des logiciels embarqués et des architectures de contrôle, experte en systèmes à fortes contraintes temps-réel et en produits intégrant de l'électronique et de l'électronique de puissance. En tant qu'ingénieur contrôle, vous serez amené à : - Définir et développer des architectures de contrôle d'un point de vue firmware et hardware ; - Modéliser des systèmes d'électronique de puissance pouvant interagir avec un réseau basse tension ; - Comprendre et analyser le logiciel embarqué et ses spécificités ; - Définir et réaliser les tests de validations et analyser les résultats ; - Etablir les spécifications fonctionnelles et produire la documentation technique Vous vous positionnez en tant qu'expert auprès de nos usines et de nos équipes techniques au contact des clients. Vous collaborerez avec les équipes de développement hardware afin d'exploiter au maximum les capacités de la machine. Vous interviendrez sur des alimentations sans interruption dans des domaines de puissance entre 100 et 2000 kVA sans pour autant vous y limiter. Vous profiterez également de l'expérience des autres équipes de développement du groupe Socomec. Profil Les compétences recherchées sont les suivantes : Formation type Ingénieur (BAC +5) génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique Expérience d'au moins 5 ans en design de contrôle numérique des convertisseurs Connaissances solides en asservissement des systèmes linéaires et non-linéaires Connaissances solides concernant la théorie du signal continue et discrète Connaissances solides en électronique de puissance, et en électronique analogique et numérique Connaissances de base en C embarqué Connaissances de base en électrotechnique, Anglais écrit et oral (niveau minimum B2) Aisance avec des logiciels de simulations tels que MATLAB SIMULINK
Rattaché au Responsable de la Performance Industrielle, vous mettez en œuvre un programme pluriannuel visant à améliorer la performance industrielle à travers notre ERP, en alignement avec la stratégie de l'entreprise tout en visant l'excellence opérationnelle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer activement à l'élaboration de la roadmap des projets d'amélioration de l'ERP INFOR LN et assurer leur déploiement - Participer aux déploiements de la solution et des nouvelles versions dans les agences et les sites industrielles pour les métiers de l'industrie - Animer la performance des Processus (Industrie, Supply Chain, Achats et Qualité) à travers le management des audits et la mise en œuvre de KPI qui devront rendre compte de l'état de fonctionnement de l'ERP - Animer une communauté de Responsable Processus Métiers en assurer son adéquation charge/capacité - Collaborer étroitement avec les directeurs de périmètres et les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des solutions efficaces - Assurer une veille technologique (ERP) en lien avec les "Métiers" de l'entité Vous occuperez le rôle de Business Owner Industry qui aura pour objectif de piloter les Responsables Processus Métiers de l'industrie (Achat, approvisionnement, ordonnancement, production, magasin, méthodes, traçabilité et industrialisation) et de garantir la performance des Processus métier de l'industrie. Veiller à ce que toutes les missions soient réalisées en respectant les règles de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Profil requis Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine industriel, idéalement dans un environnement international et plus particulièrement dans les métiers de l'Industrie et/ou de la Supply Chain. Vous avez une expérience dans le déploiement et la gestion d'un système ERP (idéalement INFOR LN) dans un environnement industriel. Vous comprenez en profondeur le fonctionnement d'un ERP, ses avantages, ses risques et ses limites, et êtes capable de le faire vivre de manière efficace au sein de l'organisation. Nous recherchons un collaborateur doté d'excellentes compétences en communication, capable de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez un type d'ERP et disposez de connaissances sur des outils analytiques (Excel, Access, Requêtes SQL, BI,.) Au regard de la dimension internationale de cette fonction, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Au sein du département Expert Services, notre équipe Logistic & Ordering Services a pour mission de définir, déployer et gérer l'ensemble des processus logistiques des pièces détachées pour le groupe Socomec, afin d'assurer le Service après-vente sur nos produits onduleurs. Vos missions sont les suivantes : - Organiser le retour des unités défectueuses, la réparation (centre de réparation européen) et l'intégration dans le cycle après-vente dans le cadre des garanties produits - Prendre en charge le flux logistique de location des onduleurs : répondre aux demandes des clients avec une cotation en fonction de la durée, du modèle et de la disponibilité du produit puis organiser son expédition - Planifier les retours des produits de nos filiales, en tenant compte des contraintes logistiques (solution de colisage et de transport,.) - Répondre aux réclamations logistiques clients : marchandises abîmées, non conformes, manquantes, problèmes liés au transport - S'assurer que les bonnes pratiques ainsi que la stratégie du groupe en terme de gestion de stock sont prises en compte, mises en place et suivies dans les filiales du groupe - Gérer les imprévus : suivi et traitement des aléas liés au transport - Gestion de projet :effectuer un état des lieux et mettre en place une gestion des stocks dans nos filiales. Vous améliorez les processus existants et créez de nouveaux flux logistiques pour répondre à la croissance de l'activité. Profil requis De formation BTS / Licence en Logistique / Supply Chain, vous avez une première expérience sur un poste similaire, alternance comprise. Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en interaction avec les services internes. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil excel et une première expérience sur un ERP. La pratique de l'anglais est requise pour la bonne tenue du poste.
DIP est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans. Actuellement, nous cherchons à compléter nos équipes d'agents de sécurité sur le secteur de Strasbourg. Vous serez chargés des missions relevant de la qualification SSIAP 2 sur nos différents sites : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ..), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) - Manager l'équipe SSIAP. Plusieurs postes en CDI à temps partiel sont proposés aux détenteurs de la carte professionnelle délivrée, de la carte SST et du diplôme SSIAP2 à jour. De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) éducateur spécialisé(e) H/F à temps plein en CDD de 3 mois. Le poste est à pourvoir rapidement. Votre mission sera d'accompagner, en lien avec les équipes pluriprofessionnelles de l'établissement les patients accueillis au sein d'un service de psychiatrie de jeunes adultes (16 à 25 ans). Les conditions à remplir pour candidater sont les suivantes : - Détention d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (jeunes diplômés acceptés) - Permis B (Requis) Conditions de travail : - Du lundi au vendredi, repos les samedis/dimanches/fériés - Période de travail de 7 :30 Heures quotidienne (donnant lieu à RTT) - Déplacement professionnel possible dans le département 67 La rémunération sera adaptée à vos qualifications et à votre expérience (2170 Brut/mois à 3000€ brut/mois) Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation .
Vous serez en charge de l'exécution des commandes clients en lançant les productions de béton selon les instructions du planning qui coordonne l'activité opérationnelle au jour le jour. La production est entièrement automatisée, mais il vous appartiendra de surveiller le bon déroulement des opérations de dosage, malaxage et chargement des camions. En fin de journée, vous assurez le premier niveau de maintenance courante, lavage des installations et contrôle des pièces d'usure et participez aux opérations de maintenance périodiques avec nos techniciens de maintenance. Ce poste est accessible à toute personne autonome et rigoureuse, qui souhaite évoluer dans une équipe à taille humaine. Une première expérience dans le monde du BTP serait un plus, tout comme des compétences en électromécanique.
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Krautergersheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Innenheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 05/08 au 23/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Innenheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 02/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Vous êtes passionné(e) par la transformation et la gestion de projets ambitieux ? Rejoignez notre client et devenez le/la chef (fe) d'orchestre dans son entreprise ! Notre client, une entreprise innovante spécialisée dans le domaine de l'éclairage recrute son/sa futur(e) Chef(fe ) de Projet Fonderie. Vous intégrerez un bureau d'études composé d'une dizaine de personnes. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études, vous aurez les missions suivantes pour le marché Nord-Américain (Canada, Etats-Unis) : Principales Activités : Concevoir ou améliorer l'esthétique et la fonctionnalité de produits d'éclairage selon l'image de l'entreprise, les contraintes (techniques, économiques, de production...). Respecter les normes de sécurité, d'environnement et le droit de la propriété industrielle et artistique. Réalisation de la modélisation et les prototypes du produit et participer au suivi de la fabrication du projet. Rédiger des cahiers des charges de nouveaux produits en collaboration avec le marketing Créer et développer des nouvelles conceptions innovantes en respectant les délais et budgets alloués. Réaliser les analyses de conception et revues inter-service Piloter des projets mais aussi coordonner en inter-service les achats/fournisseurs, méthodes, production, Compétences professionnelles : Maitrise des outils de CAO 3D (idéalement SolidWorks), de la gestion des données CAO (PDM), du dimensionnement mécanique (Simulation éléments finis, RDM, notes de calcul), des procédés de fabrication (fonderie, plasturgie, pliage, soudure, usinage). Aisance rédactionnelle et relationnelle en français et en anglais (B2) Anglais technique indispensable. Historique prouvé de livraison de projets complexes dans les délais et budgets alloués.
Vos missions consisteront en : - Chargement et déchargement des camions, - Rangement, utilisation d'un tire-palette, - Cerclage de palettes, - Manutention avec port de charges. Les Caces 1 - 3 et 5 sont exigés. La société se situant à côté de la gare d'Erstein, elle est bien desservie par les transports en commun.
Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. Les certifications délivrées par le Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Intégré dans notre laboratoire d'essai, vous êtes en charge de la réalisation des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html A ce titre, vos missions consistent à : - Préparer le plan d'essai, planifier et mettre en œuvre les moyens d'essais et les appareils de mesures nécessaire à la bonne réalisation des prestations d'essais ; - Garantir le respect des standards qualité des essais réalisés (traçabilité, reproductibilité, pertinence), dans le cadre des différents référentiels normatifs et internes ; - Rédiger les rapports d'essais, s'engager sur les résultats et les partager avec les clients ; - Participer à une démarche d'amélioration continue permettant d'améliorer l'efficience de l'organisation, et d'optimiser l'utilisation des moyens d'essais ; - Développer ses compétences métier sur des projets transverses ; - Participer aux chantiers d'amélioration et optimisation des techniques d'essais, documentation et capitalisation des méthodes. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en Electrotechnique, Mesures Physiques, TPIL ou métiers de la mesure et reconnu pour votre curiosité technique, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Idéalement, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Un niveau B1/B2 en anglais sera apprécié. Si vous êtes jeune diplômé, n'hésitez pas à postuler malgré tout, nous pourrons vous accompagner pour monter en compétence ! Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-TPL-2024-2418
Au sein de notre atelier de moulage, vous contribuez à la fabrication de pièces plastiques en réalisant le changement des moules et le réglage des presses à injection (thermoplastiques / thermodurcissable). En qualité d'animateur, vous avez une position de référent de la production sur les problématiques techniques liées à la fabrication et participez à la mise en œuvre des projets d'amélioration au sein de l'atelier. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Animer l'équipe en coordonnant et organisant le travail afin de garantir l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, délais et coûts définis ; - Réaliser le montage, démontage et la configuration des moules ; - Lancer les programmes et en surveillance la bonne exécution ; - Analyser les dérives / écarts de production et mettre en œuvre des actions correctives ; - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et moyen de production ; - Réaliser la configuration des moules et la maintenance de 1er niveau sur les outillages ; - Effectuer un contrôle visuel ou mécanique avec la fiche d'instruction et remonter les informations en cas de non-conformités ; - Participer au lancement de production des nouveaux outillages et rédiger l'ensemble de la documentation process, pour une transmission aisée aux régleurs et agents. Poste en 3x8 : de 5h à 13h / de 13h à 21h / de 21h à 5h. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Indemnité de trajet - Primes d'équipe Votre profil Issu d'une formation de niveau Bac Pro ou BTS en Plasturgie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que régleur sur presse à injecter et de 2 ans minimum en tant qu'animateur. Autonome et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail. Les CACES de pontier élingueur et de chariot gerbeur à conducteur accompagnant seront appréciés, à défaut nous vous formerons ! Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2321
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) assistant(e) de service social pour son pôle Pays d'Alsace Centrale au Pavillon Léonard de Vinci à 80% et au pôle Eurométropole Strasbourg Sud au Pavillon Olympe de Gouges à 20%. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Effectuer des évaluations spécifiques des situations en ayant une perception sociale des événements, permettant ainsi aux équipes médicales et administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient. - Mettre en œuvre l'ensemble des démarches sociales donnant au patient accès a l'ensemble de ses droits. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille. - Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens. - Aider a la résolution des problèmes sociaux rencontres. - Accompagner le patient dans son insertion sociale, familiale et professionnelle ou scolaire. - S'assurer de l'accès aux droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté . - Rédiger des rapports sociaux et des signalements. - Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne. - Actions menées auprès des équipes pluridisciplinaires : - Participer, en collaboration avec l'équipe, a l'élaboration du projet thérapeutique global. - Elaborer des projets individuels et collectifs contribuant a l'élaboration du projet thérapeutique. - Participer aux réunions, a l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de pôle. - Actions auprès des partenaires sociaux et médico sociaux : - Personne « ressource » concernant l'ensemble des dispositifs d'aide pour le public ayant un problème de sante mentale. - Assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico sociaux Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaissance de la pathologie mentale - Connaissance des problématiques d'addictions. - Connaissance des dispositifs d'aide, des structures adaptées existantes et de la législation en vigueur. SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprie en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Capacite de travail en partenariat et réseau - Capacite de coordination des interventions avec les équipes thérapeutiques et les partenaires sociaux - Maitrise de l'outil informatique Contraintes : - Déplacements sur l'inter secteur du CH Erstein - Difficultés inhérentes au public souffrant de pathologie mentale Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Les jeunes diplômés sont acceptés. Si vous êtes intéressés par notre offre, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Au sein de la direction 'Marketing & Stratégie Groupe', vous intégrez le service de Veille Stratégique, qui a pour missions de définir et mettre en place les processus nécessaires à la collecte, l'analyse et la mise à disposition des informations de veille stratégique pour le Groupe. Associé à une équipe experte sur ces sujets, vous êtes notamment chargé : - d'analyser et d'identifier les indicateurs économiques requis sur les régions identifiées, en vue d'éventuels projets d'investissement ; - de réaliser les études sectorielles inhérentes à ces projets, afin de mieux quantifier et qualifier ces opportunités ; - d'enrichir par la même occasion le système interne d'informations marketing stratégiques, au travers de newsletters ciblées. De formation supérieure en intelligence économique, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans et une appétence pour les environnements techniques industriels. Vous êtes curieux de nature, ouvert d'esprit et bon communiquant, vous permettant ainsi de construire et d'entretenir votre réseau et d'enrichir vos sources d'information. Votre maîtrise de l'anglais et idéalement d'une langue orientale, alliée à votre agilité avec les outils d'analyse et bases de données seront de précieux atouts pour vous permettre de réussir à ce poste challengeant. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. REF : H-SSA-GSA-2024-2403
VOS MISSIONS : Au sein de notre entité de support aux opérations de Services, vous participez à l'efficacité des outils informatiques supportant les processus après-vente, au siège comme dans nos filiales à l'international. - Création d'outils facilitant le nettoyage de données - Participation aux phases de tests des nouvelles applications - Création d'une FAQ pour améliorer l'autonomie des utilisateurs - Création de modules de formation pour les nouveaux arrivants - Animation de la communauté de key-users et accompagnement au changement - Suivi de la qualité de données et de la fiabilité des processus VOTRE PROFIL : Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste ou un Bac+5 en gestion de projet et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 mois à 24 mois. Une bonne maîtrise de la Suite Office est nécessaire et une première utilisation d'un logiciel GRC/CMR est un plus. Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais C1 sera nécessaire pour échanger avec nos filiales. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-ES-2024-2377
Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes référent en matière de pricing dans le Groupe et serez l'expert clé en la matière pour le comité de direction, les filiales et les autres départements. Vos objectifs s'articulent autour de l'optimisation des prix, l'identification des opportunités de gains de marge, le lancement des plans d'action et l'amélioration des process et outils de pricing. Vous participez activement à accélérer la pénétration du marché, en particulier pour les nouveaux produits (pré et post lancement). En parallèle, vous contribuez à faire progresser la pratique du pricing en la diffusant dans le groupe. A ce titre, vos missions consistent à : - Analyser l'existant et identifier les opportunités d'amélioration ; - Construire une vision stratégique et définir la feuille de route pricing de l'entreprise ; - Mettre en place des plans d'action pricing ayant un impact significatif sur le P&L ; - Développer et cultiver un parcours vers la maturité du pricing au sein de l'organisation ; - Déployer des outils de tarification, en accompagnant et formant les équipes terrains ; - Former les équipes aux bonnes pratiques pricing ; - Animer la communauté pricing Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum, incluant une expérience avérée de pilotage pricing dans un environnement B2B (manufacturing ou distribution) ou une expérience significative en pricing en tant que consultant à l'international ou avec une forte exposition à une culture internationale/entreprise multiculturelle. Des expériences en vente / marketing et/ou dans le pricing d'une combinaison de produits et de services seront des atouts pour votre candidature. Vous disposez d'une bonne capacité à appréhender et gérer les enjeux générés par la multiplicité des produits, la diversité des clients et les nombreuses implantations géographiques ainsi qu'une forte capacité d'analyse afin de lier les résultats financiers et la performance commerciale au positionnement prix des produits. Orienté business, vous avez développé un savoir-faire dans l'amélioration des process et disposez d'une excellent relationnel qui vous permet de communiquer avec efficacité avec les différents interlocuteurs. Vous savez évoluer dans une organisation matricielle où votre expertise et votre conviction vous permettent de faire évoluer la stratégie autour du pricing. Aussi à l'aise en anglais qu'en français, vous faites preuve d'enthousiasme et de perspicacité dans vos échanges. REF : H-SSA-GCO-2024-2824
oberA est une entreprise qui apporte une approche innovante, écologique et unique pour vous garantir un air sain et frais. Cette démarche est le fruit de plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la filtration, du dépoussiérage et du rafraichissement évaporatif. Basée à Strasbourg, oberA recherche aujourd'hui un TECHNICIEN D'INTERVENTION ET SAV H/F qui viendra rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine. Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise en pleine croissance, vous souhaitez être acteur et ambassadeur de solutions du traitement de l'air. Alors rejoignez-nous ! Vos missions seront : - Mettre en route nos machines chez nos clients - Réaliser des entretiens et des dépannages de machines chez nos clients (vérification, nettoyage, réparations) - Rédiger les rapports d'intervention. - Tester, nettoyer, réparer des appareils en retour de locations ou de tests - Dépannage électrotechnique et mécanique Maîtrise de l'électrotechnique et/ou électromécanique requis et des outils informatiques. Notions dans les domaines de l'aéraulique/ventilation souhaitées Profil recherché : Impliqué, rigoureux et organisé, sens du service client, doté d'un bon sens technique. De formation BAC PRO type maintenance électrotechnique avec une expérience en maintenance industrielle ou BTS de type MAI (mécanique et automatismes industriels) avec expérience technique CDI - Statut technicien forfait jours avec RTT Véhicule de service/téléphone/tablette fournis Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Véhicule de fonction pour les déplacement. Programmation : - Du lundi au vendredi Formation: - CAP / BEP (Optionnel)
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
FIDUCIAL recherche pour son client, un site industriel situé à ERSTEIN, un AGENT DE SECURITE (H/F) pour une embauche immédiate en CDI à temps complet. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance du site. Rémunération : Coefficient 130 soit 1798.99 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance. Vacations : 14h-21h/21-7h en semaine. 7h-19h/19h-7h le week-end. Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) assistant(e) de service social pour son pôle Périnatalité Enfance et Adolescence. Le poste sera réparti sur 2 structures de soins : Erstein et Lingolsheim. Le poste sera affecté à la prise en soins des enfants et adolescents de 0 à 18 ans pour 50% du temps de travail. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Sous la responsabilité du cadre santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales d'accompagner les familles et l'enfant dans le projet d'orientation médico-sociale ainsi qu'aider à l'intégration scolaire, professionnelle et sociale. Vous travaillerez en lien étroit avec les familles ainsi que les partenaires extérieurs et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médicale et non médicale). Vous participerez au projet thérapeutique du patient et aux différents projets du Pôle et mènerez des actions collectives à but préventif auprès de ces derniers. Vous apporterez une contribution spécifique liée à la pédopsychiatrie aux groupes de travail au sein du collège des assistantes sociales, assurerez la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux et interviendrez dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance. Vous devrez mettre en place une veille juridique et sociale et participer à la rédaction du rapport d'activité annuel (statistique). Des déplacements professionnels sont à prévoir entre les 2 structures de soins (Erstein et Lingolsheim), ainsi que vers l'extérieur ou sur différents sites du PPEA pour des réunions avec des partenaires, des visites à domicile ou pour l'accompagnement de patients. Du télétravail est possible (20% maximum) sur accord en dehors des situations d'urgences et réunions d'équipes. Contraintes : - Souplesse horaire en lien aux situations d'urgence et disponibilité des partenaires. - Interventions en urgence et régulière auprès d'un public présentant des problématiques complexes et diverses. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou équivalence. - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé et la rédaction de notes administratives. - Jeune diplôme accepté - Connaissances souhaitées : o Connaissance de la pathologie mentale et des modes de prises en charge de l'enfant et de l'adolescent. o Connaissance de la législation et des dispositifs sociaux (particulièrement ceux liés à la protection de l'enfance et au handicap). o Connaissance des réseaux enfance et adolescence. La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Poste ouvert en CDD avec accès à un emploi titulaire de la FPH à moyen terme, ou en CDI. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Rejoindrez-vous notre équipe ? Embarquez dans l'aventure éco-responsable et inclusive d'AfB ! Et donnez du sens à votre engagement professionnel ! Nous sommes une Entreprise Adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, AfB poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. Son projet se dessine autour de 4 valeurs principales : l'équité, l'éco-responsabilité, l'engagement et le professionnalisme. L'entreprise compte à ce jour 200 collaborateurs en France, dont 60% en situation de handicap, répartis sur 6 sites et 4 régions. Pour accompagner son développement, nous recherchons notre prochain responsable commercial. 1. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de suivre et de développer le portefeuille « clients partenaires » de l'entreprise : - Vous identifierez, qualifierez et prendrez contact avec vos prospects afin de présenter la gamme de services d'AfB France en matière de gestion de parcs informatiques en fin de cycle. - Vous saurez instaurer un climat de confiance avec vos clients afin de bâtir des relations commerciales pérennes. - Vous construirez des propositions techniques et commerciales adaptées en fonction des typologies de clients et de vos interlocuteurs à l'aide des outils internes à AfB. - Vous répondrez à des appels d'offres tant publics que privés. - Vous aurez à animer le réseau de votre conformément aux valeurs. - Vous réaliserez un reporting de vos activités dans notre ERP, analyserez les résultats obtenus et proposerez les actions adéquates. - Vous resterez en éveil sur les évolutions du marché de votre territoire (identifications des tendances et des acteurs, visibilité de l'offre et de la demande). - Vous animerez une petite équipe dont vous devrez fixer, suivre et évaluer les résultats en cohérence avec la politique définie par l'entreprise. 2. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans la vente en BtoB issue de votre formation et/ou de votre parcours. A ce sujet, une véritable expérience auprès notamment de grands comptes, et de collectivités territoriales est attendue. - Votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront des éléments déterminants. - Vous savez négocier et convaincre. - Vous êtes autonome, réactif, et savez être force de proposition. - Votre sens de l'organisation et votre rigueur faciliteront grandement votre réussite à ce poste. - Parler Allemand et/ou Anglais serait un véritable atout. - Vous maîtrisez le Pack Office et avait déjà utilisé un ERP. 3. Evolution : Une fois votre prise de poste consolidée et validée, une évolution vers un poste de directeur de site pourra être discutée. Lors de votre prise de fonction, vous serez accompagné(e) par notre direction et vous pourrez compter sur les autres membres de l'équipe commerciale pour vous soutenir afin de réussir votre intégration. Vous partagez nos valeurs de responsabilité sociale et environnementale, de bienveillance et êtes sensible à l'idée de rendre l'informatique accessible à tous, alors rejoignez-nous ! ***L'employeur est une entreprise Adaptée. A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***
Le stockage d'énergie est un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec. Créée en 2017, notre « Energy Storage Solutions Business Unit » (ESS BU) connaît un grand succès. Forte de la solidité financière, du réseau et des capacités industrielles d'un groupe mondial, elle pense et opère comme une start-up. Chaque jour, en toute autonomie, notre équipe (50 collaborateurs au sein d'un groupe qui en comptera bientôt 4000) gère l'ensemble de la chaîne de valeur : marketing, conception / R&D, Sales & Business Développement, Project Management.et surtout, la Supply Chain ! Au sein de la BU ESS, vous rejoindrez une communauté d'experts engagée, avec des moteurs essentiels comme la performance et un vrai esprit d'équipe. Rattaché au manager Supply Chain & Industrie de la BU, vous pilotez la qualité fournisseurs et la qualité clients pour l'ensemble du périmètre EMEA. Sur un plan stratégique, vos missions consistent à : - Garantir la qualité des systèmes livrés chez nos clients (analyse des exigences, gestion des réclamations, etc.) ; - Piloter des sujets transversaux d'amélioration de nos performances qualité liés aux retours clients et des outils de suivi partagés avec les usines et/ou les fournisseurs ; - Participer aux groupes de travail pour l'amélioration des processus en interne et proposer des optimisations des processus de traitement des non-conformités clients ; - Suivre les performances des fournisseurs et supporter la stratégie achats pour le développement des fournisseurs. Sur une dimension opérationnelle, vous serez chargé de ; - Formaliser les non-conformités et conduire les plans d'actions correctives ; - Qualifier et suivre les fournisseurs / sous-traitants et apporter votre support à la stratégie achats ; - Traiter les résolutions de problèmes ; - Définir et déployer les standards métiers et réaliser des audits pour garantir leur application ; - Suivre la bonne application des avis d'évolution. Des déplacements fréquents en France et à l'international (US, Asie) sont à prévoir (20-40% du temps). Votre profil Issu d'une formation supérieure en qualité, énergie ou génie électrique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum (alternance incluse) sur un poste en qualité au sein d'une industrie, idéalement dans le domaine électrique, des énergies renouvelables ou des batteries. De forte appétence pour le terrain, vous faites preuve d'écoute, d'analyse et savez gérer plusieurs dossiers en même temps avec toujours l'orientation de la satisfaction client Vous maîtrisez les outils et les démarches qualité (AMDECs, 8D, résolution de problèmes, PPAP, audits, .). Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation, de communication ainsi que votre rigueur sont des clefs de votre réussite dans le poste. Évoluant dans un contexte européen et international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-ESS-2024-2411
VOS MISSIONS : Au sein de notre équipe de développement informatique, vous serez impliqué dans l'implémentation de modules applicatifs essentiels à notre infrastructure interne. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de l'administration fonctionnelle et le développement ; Administration fonctionnelle : - Etude et analyse des besoins des utilisateurs - Paramétrage et configuration des espaces sur notre intranet - Analyse des usages - Configuration des newsletters - Accompagnement des utilisateurs - Gestion des droits Développement : - Etude des besoins - Rédaction de spécifications techniques - Priorisation des développements - Conception et réalisation des solutions adaptées au besoin - Présentation des solutions et formation des utilisateurs VOTRE PROFIL : Vous préparez un bac+5 en informatique et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous avez des connaissances en langage de programmation orienté objet et avez déjà utilisé un éditeur de code. Une première pratique sur un système de gestion de base de données est un plus. Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais B2 sera nécessaire pour échanger avec nos filiales. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF :H-SSA-IT-2024-2628
Missions : Au sein du service Planning, vous participez à l'optimisation du processus opérationnel de la planification, aux audits ainsi qu'au projet DRP (Distribution Requirement Planning) portant sur le contrôle et le réapprovisionnement des stocks mondiaux. Sous la supervision de votre tuteur, vous contribuez à : - L'élaboration et au maintien des plannings projets et plans d'action projets et audits ; - Au design de la solution en groupe de travail ; - L'écriture de processus et à l'animation de réunions de validation de ces processus ; - L'écriture de scripts de tests ; - Effectuer les tests de la solution en collaboration avec l'équipe IT ; - La rédaction des modes opératoires et des fiches de paramétrage ; - L'élaboration et à l'animation de formations internes aux utilisateurs, avant le déploiement en production ; - Assurer un support de 1er niveau aux utilisateurs ; - Construire le questionnaire d'audit. Vous serez en contact avec différents services tels que l'administration des ventes, l'ordonnancement, la prévision et l'informatique. Profil recherché : Vous préparez un Bac +5 en Supply Chain, Gestion Industrielle ou en Commerce avec une spécialisation Supply Chain. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans. Votre niveau d'anglais vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel (niveau B1/B2) et vous maîtrisez la Suite Office, particulièrement Excel. Une première expérience sur un logiciel ERP est un plus. Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite). Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Référence du poste : H-SSA-SCHAIN-2024-2557
Vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un qui cherche un travail? Vous même recherchez du travail? Cela tombe très bien!! CmonCDI recherche des monteurs-câbleurs H/F dans le domaine de l'industrie éléctrique. CmonCDI?? Tu ne connais pas? C'est un CDI de droit commun où tu es mis à disposition chez notre client :) Des avantages? Il y en a pleins! Mutuelle gratuite, l'action-logement, chèque cadeaux etc... Tu es curieux et tu veux découvrir ? Alors postule à l'annonce! Découvre tes missions ci-dessous: - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et le montage-câblage (câblage électrique et montage mécanique) de coffrets, d'armoires électriques ou d'onduleurs, selon un schéma électrique, -Effectuer le contrôle du câblage. Tes horaires? 7h à 14h30 avec 30 min de pause déjeuner ou en 2*8 de 5h à 13h / de 13h à 21h (en fonction du site de production) Ta rémunération? 2000 € + indemnités de trajet + primes d'équipe. (si travail en équipe)
Rejoignez l'aventure AfB, inscrivez-vous dans un projet écologique et solidaire ! Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) Opérateur/trice d'atelier en Reconditionnement basé à FEGERSHEIM (67) Spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, AfB poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. Son projet se dessine autour de 4 valeurs principales : l'équité, l'éco-responsabilité, l'engagement et le professionnalisme. L'entreprise compte à ce jour 200 collaborateurs en France, répartis sur 6 sites. Sous la responsabilité du Responsable Technique et Logistique, vous serez en charge du traitement du matériel informatique de la saisie au déploiement, selon les besoins du service, votre niveau de compétences et les procédures mises en application sur le site. Les tâches du reconditionnement : - Vous testerez et vérifierez le matériel informatique et ses composants - Vous identifierez les éléments défectueux et les configurations des équipements - Vous pourrez procéder au remplacement des composants afin d'optimiser leurs performances - Vous réparerez les équipements et contrôlerez le résultat - Vous contribuerez à l'approvisionnement et à l'identification des références requises - Vous procéderez au dépliement du système d'exploitation - Vous mettrez à jour les informations d'identification des équipements dans le logiciel interne d'AfB - Vous approvisionnez votre poste de travail puis mettez sur palette les produits traités - Vous participez à l'organisation du site - Vous contribuez à la démarche d'amélioration continue. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi de 9h-12h30 / 13h30-17h Votre profil ? - Vous avez une appétence pour l'informatique. - Idéalement vous avez une première expérience réussie dans le domaine où vous bénéficiez d'une formation spécialisée dans le métier. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en atelier. Nos avantages sociaux : Mutuelle avec participation élargie de l'employeur, prévoyance, Ticket Restaurant, participation aux résultats Vous partagez nos valeurs : tolérance, solidarité, proximité et écologie, alors rejoignez-nous ! ***L'employeur est une entreprise adaptée : poste ouvert aux personnes à mobilité réduite. Articles L.5213-14 et suivants du Code du Travail*** A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***
Un poste commerciale polyvalente Qualités recherchés: Accueil de la clientèle Prise en charge de la clientèle Soins spécifiques minceur manuel et technologie Soin expert anti-age visage manuel et technologie Prise de rendez-vous Bilan personnalisé Suivi nutritionnel Conseillère commerciale polyvalente Rémunération en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Formation de 12 semaines 4 jours travaillés/3 jours de repos hebdomadaire - Mardi, dimanche et samedi ou journée dans la semaine Prime d'intéressement sur chiffre d'affaire + ticket restaurant
VOS MISSIONS : Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au maintien des outils de Business Intelligence (BI) existant ainsi qu'à la mise en place de nouvelles applications associées aux processus commerciaux. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place d'une nouvelle application de BI pour analyser le contenu des offres et les processus de validation internes associés à travers la rédaction de spécifications, participation aux tests, à la rédaction des documents de formation et au support utilisateur ; - Participer à la recherche d'un outil pour intégrer dans nos systèmes les objectifs individuels de nos commerciaux (élaborer les processus cible, spécifications,.) ; - Contribuer à la revue du paysage applicatif BI des ventes (coordination et suivi des impacts, formation, .) ; - Assurer un support aux activités de hotline pour l'international ; - Travailler sur le maintien des applications existantes à travers le suivi d'évolutions (nouvelles visualisations, nouveaux champs, mise à jour de la documentation). VOTRE PROFIL : Vous préparez en Bac+5 en gestion de projet, commerce ou informatique et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Une bonne maîtrise de la Suite Office est nécessaire et une première utilisation d'un outil de BI est un plus. Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais B1/B1 est requis. De nature curieuse et proactive, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF :H-SSA-GCO-2024-2621
Nous recherchons pour compléter les équipes de notre client un chef d'équipe préparation logistique. Le chef d'équipe préparation est celui qui, sous la responsabilité du responsable de service, encadre les collaborateurs de son équipe. Manager de terrain, il assure le pilotage de l'activité. Il est garant de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions seront : - Management des activités du service. - Suivre et superviser le traitement des opérations de préparation. - Garantir le délai de préparation des commandes. - Suivre et analyser les indicateurs de qualité, de productivité et de délai. - Participer et contribuer à l amélioration de l organisation du travail. - Management des collaborateurs et des ressources. - Encadrer une équipe d'une vingtaine de personnes. - Gérer et planifier les effectifs (suivi des congés, absences, ). - Fixer les objectifs individuels des collaborateurs de son équipe et assurer le suivi au travers d entretiens. - Gérer la vie quotidienne de l équipe (conflits, demandes diverses, ) en maintenant la cohésion et la motivation de l équipe. - Participer et animer les briefings d équipe. - Assurer la polyvalence et la montée en compétence de ses collaborateurs. - Assurer l intégration et la formation des nouveaux collaborateurs au sein de son service. - Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Rendre compte à la hiérarchie et assurer les relations transverses avec les autres services logistiques.
Missions : Au sein du département de développement électromécanique de notre gamme de produits PSM (coupure et mesure), vous participez activement au développement des nouveaux produits ainsi qu'à la caractérisation et au référencement/gestion des matières plastiques. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes (évolutives au fil de l'alternance) : - Aider les concepteurs dans le développement des nouveaux produits et prendre part à la réalisation de prototype et réaliser les essais en autonomie ; - Être support pour les différents services sur la conception de pièces plastiques, la réalisation de simulations rhéologiques, l'aide au choix des matières dans la conception, l'audit de fournisseurs de matières ; - Construire et entretenir la base de données matériaux en notifiant les problèmes rencontrés sur les matières actives ; - Effectuer une veille sur les nouvelles matières ; - Participer aux comités matières afin d'améliorer les processus, le traitement des obsolescences matières et le suivi de données techniques ; - Contribuer à la mise en place un lien entre le logiciel ERP, la base de données matières ainsi que le logiciel PLM pour un meilleur suivi des matières utilisées ; - Participer au développement de la prise en compte des contraintes d'injection (orientation des fibres, ligne de soudure froide, ) dans la simulation numérique structurelle ; Profil recherché : Vous disposez d'un Bac +2 de type DUT ou Licence pro en mécanique et préparez un diplôme Bac +5 dans le domaine de la mécanique en alternance pour 3 ans. Vous avez des connaissances en mécanique ainsi que des notions en modélisation numérique. Vous justifiez d'une appétence pour l'étude des matériaux. Vous êtes autonome, curieux et avez une affinité pour la dimension expérimentale (réalisation d'essais et montages). Un niveau d'anglais de type B2 est nécessaire pour cette alternance (anglais technique lu/écrit/parlé). Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence du poste : H-SSA-PSM-2024-2435
Missions : Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participez aux différentes activités de la plateforme PCO (Power Conversion). L'équipe s'occupe entre autre de la réception des produits en fin de production, de la réalisation des essais et de la réalisation des recettes usines clients. Sous la supervision de votre tuteur, vous participez également à deux projets distincts : - Design et essais de validation sur des armoires motorisées: la plateforme utilise des coffrets d'alimentation réseau avec des interrupteurs-sectionneurs difficiles à manipuler. L'objectif est donc de remplacer ces coffrets par des armoires motorisées pour faciliter la mise sous tension. - Protection des batteries contre les défauts d'isolement: la plateforme dispose d'armoires batteries permettant de tester les UPS (alimentations sans interruption). L'objectif est de les équiper de CPI (contrôleur permanent d'isolement) pour assurer une meilleure sécurité aux utilisateurs. Pour ces deux projets les étapes à suivre seront les suivantes : - Etude du besoin et rédaction du Cahier des Charges - Réalisation du schéma électrique pour les armoires motorisées - Choix des composants et commande des pièces - Essais de validation fonctionnels, thermiques et électriques et simulation de défauts. Profil recherché : Vous préparez un BTS Electrotechnique et vous êtes à la recherche d'une alternance d'un ou deux ans. Vous êtes à l'aise sur la Suite Office (Word, Excel, One Note) et maîtrisez l'anglais professionnel (Niveau B1/B2). Vous êtes intéressé à travailler sur des onduleurs aussi bien sur la partie projet mais aussi sur les tâches quotidiennes du service Plateforme. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez-vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2473
Missions : Au sein de la Direction Achats, vous contribuez au développement et à la gestion des achats hors production en collaboration avec l'acheteur en charge des achats indirects. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Réaliser des consultations, comparer les offres et prendre en charge certaines négociations - Effectuer divers travaux administratifs (mise à jour de tableaux de bord, passation de commande ). - Participer au déploiement de la démarche RSE chez nos fournisseurs, notamment au travers de notre partenaire ECOVADIS - Collaborer avec l'équipe sur les projets de digitalisation des achats (BI, SRM ) Profil recherché : Titulaire d'une licence, vous préparez un Bac +4/5 en Achats International ou en Supply-Chain Management. Au cours de votre formation vous avez pu vous familiariser à l'utilisation d'un ERP. Vous maîtrisez le Pack Office. Votre niveau d'anglais (B1/B2) vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel. Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite). Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique Référence du poste : H-SSA-PURCH-2024-2548
Missions : Intégré à l'équipe Qualité Projet, vous contribuez à la capitalisation sur les outils Qualité utilisés dans le cadre du développement de nouveaux produits. La contribution à cette capitalisation s'oriente sur les axes suivants : - « Projet » au travers des indicateurs d'application de nos processus de développement ; - « Produit » au travers des outils d'analyse de risques préliminaire et des AMDECs de conception ; - « Process » au travers des AMDECs process et de l'outil Plan de surveillance ; - « Composants » au travers de l'outil PPAP (process d'approbation des composants). Afin de mener à bien ces missions, des mises en situation seront nécessaires dans les projets, sous l'accompagnement des responsables Qualité des différents projets et des référents sur les outils. Profil recherché : Titulaire d'une licence, vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une alternance pour votre Master en Qualité. Au cours de votre formation vous avez pu vous familiariser avec les outils qualité : AMDEC, résolution de problèmes, PPAP Vous maîtrisez le Pack Office. De plus, évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est requise (niveau B1/B2). Vous êtes de nature curieuse, sensible à la technique, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique. Référence du poste : H-SSA-QUAL-2024-2493
Missions : Dans le cadre de la transition numérique et énergétique, les installations électriques évoluent pour être plus efficientes, connectées et doivent intégrer des énergies renouvelables. Les gammes de coupure et de surveillance de l'installation électrique commercialisées par Socomec doivent s'adapter à ces nouveaux challenges. Vous intégrez l'équipe Marketing de notre entité « Coupure & Mesure » et participez à la gestion du cycle de vie des produits (inverseurs de sources). Sous la supervision de votre tuteur, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Support à la gestion opérationnelle de gammes produits techniques sur l'ensemble du cycle de vie ; - Suivi des marchés clefs (taille, tendances, potentiel de croissance et concurrents) afin de pouvoir proposer un plan de développement des offres en lien avec la stratégie du groupe ; - Suivi des évolutions produits d'un point de vue marketing sur le développement électromécanique, électrique et logiciel en collaboration avec les autres services tels que : Commercial, R&D, production, logistique, qualité ; - Participation aux programmes marketing. Exemple : plan de lancement d'un nouveau produit, outil de communication Vous intervenez en support à l'équipe et participez également à la définition du besoin des futurs produits. Profil recherché : Vous êtes en école d'Ingénieur Génie Electrique et êtes attiré par le domaine du marketing OU vous avez validé un cursus technique et vous souhaitez vous orienter vers une formation spécialisée en Marketing. Vous recherchez une alternance de 12 à 36 mois. Vous bénéficiez de connaissances techniques en électrotechnique vous permettant de comprendre le fonctionnement et les enjeux de nos produits. De plus, vous avez idéalement déjà été amené à effectuer une étude de veille concurrentielle ou normative, et utilisé l'outil SWOT au cours de projets ou stages précédents. Un niveau d'anglais B2/C1 est nécessaire pour cette alternance. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. Référence du poste : H-SSA-PSM-2024-2450
Missions : Vous intégrez notre Bureau d'Etudes mécanique de notre gamme Power Switching and Monitoring (PSM), qui s'occupe du développement de nos armoires et coffrets équipés (exemple de produit). Vous participez à la conception d'une nouvelle gamme de systèmes de déconnection. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : - Etablir le Cahier des Charges avec votre tuteur ; - Réaliser un état de l'art ; - Effectuer une étude de faisabilité ; - Participer aux prototypages et à la rédaction du programme de test. - Concevoir les pièces sous Creo 9 ; - Effectuer les simulations mécaniques, thermiques, les calculs et les assemblages ; Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/3, vous préparez un Bac+5 en Ingénierie Mécanique ou Mécatronique. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 à 3 ans. Vous maîtrisez le Pack Office, et bénéficiez d'une première expérience en CAO. Vous êtes de nature curieuse, sensible à la technique, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique. Référence du poste : H-SSA-PSM-2024-2436
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain Groupe, vous coordonnez les projets de lancement de nouveaux produits ou le transfert de produit existant sur un nouveau site de fabrication pour assurer le niveau de service attendu au client en optimisant le coût global de la supply chain et les niveaux de stocks. Pour ces projets, vous définissez et pilotez la mise en œuvre de la Supply Chain (l'approvisionnement en composants, la montée en capacité de la production, le stockage, la distribution et le transport des produits finis). Vos principales missions : Définir et piloter la mise en œuvre de la Supply Chain nécessaire à l'approvisionnement en composants, la production, le stockage, la distribution et le transport des nouveaux produits du groupe Socomec ou d'une gamme de produit existante transférée sur un nouveau site de fabrication. Valider le scénario industriel permettant une optimisation de la Supply Chain de nos nouveaux produits (localisation de la production, stratégie de stock de sécurité, flux Supply Chain, coûts logistiques et droits de douane), en lien avec les équipes Supply Chain. Assurer la réalisation des actions pour mettre en œuvre les prévisions au sein du processus S&OP et la mise en place du MRP. - Définir la SLA (délai de livraison attendu par le client), la stratégie détaillée de stock de sécurité (composants et produits finis) et la montée en capacité de la Supply Chain, en collaboration avec les équipes Planning. Coordonner la mise en œuvre (constitution du stock de sécurité, configuration des articles dans les systèmes IT, validation des emballages/étiquetages, et mise en place des 3PL), pour assurer le lancement produit. Coordonner les actions Supply Chain dans le cadre des projets de localisation de produits (validation du business case, des flux Supply Chain et sécurisation des coûts logistiques). Profil requis Vous avez un Bac +5 orienté supply chain/logistique avec au minimum 10 ans d'expériences. Vous possédez des compétences en gestion de projet et une expérience réussie de pilotage de projet Supply Chain dans une organisation matricielle et un environnement international. Vous maîtrisez les principes de la supply chain, des process planning, de la distribution et des flux internationaux. Vous maitrisez les démarches d'amélioration continue et la culture du lean manufacturing (certifications APICS ou lean est un plus). Votre niveau d'anglais courant vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger avec facilité. Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et vos convictions faciliteront vos échanges au sein d'une organisation internationale. Des capacités d'analyse sont également nécessaires pour ce poste. Des déplacements ponctuels au niveau international sont à prévoir. Alors rejoignez-nous et venez-vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité durable de nos produits, à notre performance et notre notoriété !
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef d'Equipe H/F pour son agence d'Hindisheim. En tant que Chef d'Equipe H/F vous serez amené à : Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; Manager les équipes mises à sa disposition ; Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge ! Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ! Postulez !
SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d électricité générale, indépendante et familiale, de 300 collaborateurs, en organisation multi-sites.
Dans le cadre d'un remplacement, la SEI du Ried recrute 1 éducateur-trice d'internat pour l'IMPro du Ried de Huttenheim. Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre fonction au sein d'un groupe d'internat à l'IMPro du Ried de Huttenheim. Le public accueilli est âgé entre 17 et 21 ans et présente une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés. Vous aurez la mission d'accompagner chaque jeune en cohérence avec son projet personnalisé en favorisant son autonomie et son bien-être. Vous mettrez en œuvre des actions visant à développer les interactions sociales et des apprentissages en lien avec les collègues d'externat (moniteurs d'ateliers, enseignants). Vous assurerez le lien avec les familles et les partenaires. L'objectif central est de proposer à chaque personne accueillie un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. - Profil recherché : - Diplôme du secteur médico-social exigé, - Connaissance et intérêt pour le public accueilli, - Capacité à poser un cadre et à gérer les éventuelles situations de tension/crise, - Volonté de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, - Maitrise des outils informatiques et capacité rédactionnelles, Temps complet annualisé avec 18 jours de congés trimestriels/an en sus des congés payés Horaires : Internat de semaine, du lundi au vendredi Deux dimanches travaillées par an Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement, possiblement renouvelable. CV et lettre de motivation à transmettre par mail à Mme La Directrice.
La S.E.I du Ried (Santé Education Insertion) est un ensemble d'établissements et services sociaux et médico-sociaux basés sur deux sites géographiques (Diebolsheim et Huttenheim), accompagnant près de 150 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap et/ou confiés à l'ASE. L'établissement propose des parcours de prises en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale.
Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre d'un renfort, au sein de l'établissement de l'Escale du Ried, au service Week-ends et Vacances. Vous aurez la mission d'accueillir et d'accompagner durant les périodes de week-ends et de vacances, les adolescents et jeunes adultes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et pris en charge durant la semaine dans un établissement scolaire adapté de type IME / IMPRO / ITEP. Le public accueilli est âgé entre 14 et 21 ans et présente une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés. Vous aurez la mission d'accompagner chaque jeune en cohérence avec son projet personnalisé en favorisant son autonomie et son bien-être et en visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. Le service accueille jusqu'à 20 enfants maximum et fonctionne exclusivement du vendredi 13h au lundi 12h ainsi que durant les vacances scolaires. Les jours et horaires de travail sont établis selon un roulement sur plusieurs semaines à l'avance. Il n'y a en principe pas d'horaires en coupé ni de veille. Les nuits sont assurées par un veilleur de 22h00 à 8h00. La prise en charge est assurée par une équipe de sept travailleurs sociaux (ES, AMP, AES, CESF), dont les tâches sont équivalentes et réparties entre les professionnels. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur et/ou expérience professionnelle de 2 ans avec un public présentant une déficience intellectuelle, et/ou des troubles du développement et du comportement souhaitée. Autonomie, adaptabilité, écoute, sens de l'organisation et du travail en équipe. Savoir être et savoir-faire en situation de crise et de conflit. Aisance avec les outils informatiques et facilité rédactionnelle seraient un plus. Le poste est à pourvoir le 22/04/2024. Lettre de motivation et CV à adresser le 15.04.2024 au plus tard à Madame Anne-Sophie Stoeffler.
La S.E.I. du Ried (Santé Éducation Insertion), ensemble d'établissements et de services médico-sociaux, accueille et accompagne 127 enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et/ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'établissement propose des parcours de prise en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale.
Rattaché aux responsables digitalisations et processus achat, vous êtes en charge de la définition et du déploiement des actions d'améliorations des process et activités transverses supportant la performance achats. Vous intervenez dans la digitalisation de l'analyse des données nécessaire au management de la base fournisseurs du Groupe. Vos principales missions consistent à : Maintenir, améliorer et déployer les processus d'achat dans les Outils ERP. Être Garant des processus clé du métier achat. S'assurer de la cohérence entre les outils digitaux de la fonction achat. Assurer la qualité et la maintenabilité de la donnée au sein de nos systèmes d'information, conformément à notre gouvernant SUPPLIER DATA AMANGEMENT. De formation Ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience sur les processus Achats (5 à 10 ans) sur des fonctions opérationnelles et transverses dans un groupe industriel international.Vous avez déjà mené des projets de transformation digitale nécessitant d'avoir une vision d'ensemble tout en tenant compte de la réalité terrain. Vous savez donner du sens aux directions prises et êtes à l'aise un environnement multi-culturel. Vous avez une appétence pour les outils digitaux. Vous avez une forte culture pour les Outils ERP (plusieurs environnements, dont Infor LN ) Votre niveau d'anglais est intermédiaire voire courant. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez des qualités fédératrices et de communication. Vous faites preuve de force de proposition. Des déplacements à l'international sont à prévoir. Participez à l'aventure, rejoignez Socomec dès maintenant !
L'usine de Huttenheim développe, conçoit et produit des équipements de conversion de puissance assurant la fiabilité et la disponibilité de l'énergie électrique pour les installations critiques. Afin de soutenir la forte croissance et le développement de nos activités « Power Conversion » et « Energy Storage », nous investissons massivement dans l'extension de notre site de production. Rattaché au Directeur du site, vos missions s'articulent ainsi autour de 2 objectifs : - Organiser et superviser la gestion de la production et du test d'armoires électriques standard (onduleurs), en conformité avec la politique industrielle établie par la Direction du Groupe ; - Contribuer à des projets transversaux et notamment le projet d'extension de notre site afin de renforcer la compétitivité du Groupe, d'améliorer la performance industrielle et d'imaginer l'usine de demain. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Garantir la production et le test des produits de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis ; - Assurer l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client. ; - Manager une équipe d'une cinquantaine de personnes (ouvriers et techniciens) en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement ; - Mettre en pratique les principes de gouvernance de l'usine ; - Contribuer activement à l'amélioration de la performance du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Service, des Coûts et de l'Environnement ; - Proposer des solutions innovantes et participer aux initiatives d'amélioration relatives à votre domaine d'activité, dans le cadre des principes du Lean Manufacturing. Votre profil De formation Ingénieur en génie industriel, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le management d'équipe en milieu industriel. Homme ou femme de terrain, vous avez à cœur d'instaurer un climat de confiance et d'écoute au sein de votre équipe, tout en la mobilisant autour d'objectifs de performance ambitieux. Doté d'une forte sensibilité technique, vous maîtrisez les méthodes et les outils d'amélioration continue et avez déjà mené des projets de transformation. Réactif et flexible, vous avez la capacité d'aller de l'avant et d'innover afin de proposer des solutions et d'adapter votre organisation aux demandes et contraintes du moment. Evoluant dans un groupe international, la maîtrise de l'anglais est nécessaire. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-INDEMEA-2024-2746
Le « Stockage de l'énergie » est aujourd'hui un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec car axé sur la transition écologique. Créée en 2019, la Business Unit « Energy Storage Solutions », agile et autonome, fonctionne comme une start-up intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur : Business Development, Marketing et Conception de l'offre, mises en service de l'offre et toute la Supply-Chain, particulièrement sensible. L'unité stockage d'énergie s'est dotée d'un laboratoire à la croisée de toutes les activités de la Business Unit. Le développement l'utilise pour réaliser les essais sur les produits de demain jusqu'à une puissance de 1,5MW sur une surface de 500m². Il est aussi utilisé pour ses possibilités d'interconnexion diverses (PV, genset, charges, réseaux adaptés UL/IEC, micro grid, ), par le service Engineering, en charge de l'étude de système sur mesure. Le Marketing et le Commerce en dispose également pour les présentations à nos clients et comme vitrine de notre savoir-faire et de notre qualité. Pour en savoir plus sur le laboratoire : Stockage d'énergie stationnaire (socomec.fr) Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer aux essais de validation de design et de certification de systèmes comprenant : un convertisseur de puissance, une batterie et le contrôle associé, Participer aux réunions projets en qualité de référent, Préparer les essais (mise en place des produits, instrumentation, écriture de plan de tests ), Organiser et suivre les certifications des produits, Réaliser les essais de performance et rédiger les rapports de tests associés, Analyser les résultats durant toutes les étapes et proposer des solutions en adéquation avec les enjeux et les moyens, Participer à la gestion des moyens d'essais du laboratoire de stockage d'énergie, Effectuer une veille sur les technologies et moyens pour le laboratoire, Transmettre les bonnes pratiques et mettre en application les règles 5S. VOTRE PROFIL : Ingénieur de formation ou équivalent Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine du génie électrique et/ou en lien avec la validation et la certification de produits électriques. Curieux techniquement, votre expérience vous a permis de travailler dans des environnements exigeants où vous avez développé votre rigueur et vos capacités d'analyse. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative. Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-2405
Au sein de notre DSI, vous avez la responsabilité de l'équipe du support informatique du Groupe. Votre objectif est de faire monter en compétence votre équipe sur les aspects techniques, méthodologiques, fonctionnels et organisationnels afin de garantir une gestion optimale des incidents. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Manager et accompagner l'équipe pour assurer un support informatique efficace. - Gérer les incidents, analyser les tendances et proposer des solutions pour améliorer continuellement la qualité du support. - Définir, piloter et mettre en œuvre les projets liés à l'activité du centre de service IT. - Administrer et exploiter l'application d'ITSM (IT Service Management) pour garantir la traçabilité et l'efficacité des processus. - Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation appropriée des outils informatiques et assurer la formation continue si nécessaire. - Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire pour améliorer la qualité du service. - Assurer une veille technologique permanente sur son périmètre d'activité en lien avec les partenaires, fournisseurs et paires du secteur d'activité. - Promouvoir une pensée ouverte et innovante pour exploiter les avancées technologiques et fournir de nouveaux concepts, idées, produits ou services. VOTRE PROFIL De formation supérieure en Informatique, vous disposez de 5 ans d'expérience dans le domaine des infrastructures informatiques et du support. Vous maîtrisez les environnements Microsoft tels que Windows et Office 365, ainsi que des connaissances approfondies des périphériques liés au poste de travail. Vous êtes également familier avec l'architecture système et réseau de l'entreprise afin de pouvoir effectuer des dépannages et échanger avec des experts en la matière. Une expérience avancée dans l'utilisation d'un outil de gestion de parc et de ticketing, en conformité avec la méthodologie ITIL et les processus qualité correspondants, est nécessaire. Par ailleurs, une certification ITIL ainsi qu'une expérience de mise en œuvre d'un ITSM en tant que chef de projet seraient un plus. Manager proche de votre équipe, vous savez faire preuve de pédagogie et d'écoute. L'esprit d'analyse et de synthèse, la rigueur et l'adaptabilité vous seront également essentielles pour réussir dans ce poste. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
VOS MISSIONS : Rattaché au responsable bureau d'études de la gestion technique de l'offre existante, vous prenez en charge les études d'améliorations concernant la vie série des produits de la Business Line « Power Switching & Monitoring ». Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Etudier la faisabilité technique et économique des solutions, suivre leur conception en collaboration avec les autres acteurs du Bureau d'Etudes tout en veillant au respect du délai, des contraintes techniques et financières liées à ces projets d'améliorations ; - Réaliser une conception (CAO / DAO) et une analyse complète des différentes solutions techniques conformément aux normes en vigueur ; - Intégrer les contraintes industrielles dans les études ; - Suivre et animer l'implémentation des évolutions en production ; - Apporter un support technique aux équipes projets. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation Ingénieur en mécanique / mécatronique, vous justifiez d'une première expérience en Bureau d'Etudes. La connaissance des contraintes électriques dans l'environnement de la basse tension serait un plus. Vous connaissez les formules de base en électrotechnique. Vous maîtrisez les outils de CAO et un outil de simulation. Votre ouverture et votre sens de la performance feront la différence. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. REF :H-SSA-PSM-2024-2448
VOS MISSIONS : Tesla Lab est un laboratoire indépendant, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Il met à disposition ses nombreux équipements et son expérience dans le domaine des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension. Sous la responsabilité du responsable d'essais Electronique et Environnementaux du Laboratoire d'essais, vos missions principales sont : Maîtriser les standards, protocoles et exigences d'essais, Planifier et garantir la bonne exécution des plans de tests dans le respect des standards et des engagements délais, Créer et configurer les environnements de tests adaptés, Réaliser les essais, analyser et interpréter les résultats obtenus, Rédiger les rapports de synthèse intégrés dans les dossiers techniques, Être garant d'une démarche d'amélioration continue. VOTRE PROFIL : De formation Bac+5 en logiciel embarqué, vous disposez de compétences en matière de tests de logiciels. Vous avez de bonnes connaissances des outils ALM (Helix, JIRA ) et des protocoles de communication Ethernet TCP/IP, Modbus RS485, Votre capacité relationnelle, votre rigueur, votre curiosité technique, et votre dynamisme sont autant d'atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Un bon niveau en anglais est requis tant à l'écrit qu'à l'oral Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez-vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. REF :H-SSA-TPL-2024-2434
