Offres d'emploi à Scherwiller (67)

Offre n°1 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 29H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Scherwiller ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace)

Missions :
- Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
- Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
- Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
Lieu : SCHERWILLER (67)
Fonction : Agent d'entretien
Echelon : A
Indice : 257
Contrat : CDD
Début : 22/04/2025
Fin : 30/05/2025
Intervention : Journée du lundi au vendredi
Volume horaire : 29h30/semaine périscolaire
Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 357.51€ brut / 264.48€ net hebdomadaire
Conditions : Aucune

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°2 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Ebersheim ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace)

Missions :
- Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
- Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
- Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
Lieu : EBERSHEIM (67)
Fonction : Agent d'entretien
Echelon : A
Indice : 257
Contrat : CDD
Début : 22/04/2025
Fin : 23/05/2025
Intervention : Midi + soir
Volume horaire : 26h30/semaine périscolaire
Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 321.06€ brut / 237.58€ net hebdomadaire
Conditions : Aucune

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°3 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - ORSCHWILLER ()

URGENT La société CHALLANCIN Prévention et Sécurité recherche un(e) Agent(e) de Sécurité pour assurer des missions de filtrage au sein du Château du Haut-Koenigsbourg.

Vos missions :
Contrôle d'accès et filtrage des visiteurs

Application des consignes de sécurité

Surveillance générale du site

Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre réactivité

Vous savez gérer les situations avec calme et discernement

Vous êtes titulaire de la carte professionnelle en cours de validité

Vous détenez le certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour

Conditions proposées :
Postes en 8h ou 10h

Heures supplémentaires payées mensuellement

Prime panier

Participation aux frais de transport en commun

Mutuelle d'entreprise

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

• - Sécurité intervention extérieure (CQP sécurité) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

Pour compléter son équipe, E-GARETTE SELESTAT recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes:
- Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes
- Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital.
- Faire tester les arômes
- Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits
- "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique
- Mise en avant des produits et catalogue liquides
- Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client
- Proposer accessoires et nouveautés
- Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides
- Inventaires tournants
- Réception des commandes et pointer la marchandise/factures
- Vous assurez la propreté des locaux
La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité.
Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine.
Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• E GARETTE SELESTAT

Offre n°5 : Assistant technique (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant technique en CDD à temps plein.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Accueil physique des bénéficiaires et des salariés,
- Traiter les réclamations en lien avec le RS,
- Numériser et classer les dossiers,
- Créer les dossiers t interventions dans le logiciel de planification,
- Respecter les heures contrats des intervenants,
- Envoyer les plannings,
- Informer les bénéficiaires et salariés pour tout changement de planning,
- Assurer la continuité des services,
- Entretenir les relations partenariales,
- Assurer les astreintes certains week-ends;

Une connaissance du logiciel Philia serait fortement appréciée.

Vous possédez un diplôme en lien avec le service à la personne équivalent à un niveau BTS et justifiez d'une expérience similaire au sein d'une structure d'aide à la personne.

On vous reconnait pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre sens de la communication. Ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

• - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

• FEDERATION ADMR ALSACE

  Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 70 ans. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 900 associations, 94 Fédérations Départementales, près de 103 000 bénévoles et 97 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie.

Offre n°6 : Directeur adjoint ACM (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 29H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - Ebersheim ()

Description

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de EBERSHEIM (Alsace) .

Missions :
- Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles
- Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines)
- Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire)
- Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation
- Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée
- Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants
- Participer à l'élaboration du Projet pédagogique
- Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités
- Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice

Avantages de l'OPAL :
- Prise en charge des repas
- Participation à la mutuelle Mut'Est
- Participation à 100% aux frais de transport en commun
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche
- Partenariats avec Action Logement et Chorum
- Possibilité d'évolution et de formation

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : dès que possible
- Fin : 19/12/2025
- Type du contrat : CDD
- Temps d'intervention : Midi + soir
- Volume horaire : 29h00 par semaine périscolaire
- BAFD Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité
- Taux horaire : 13.10€ brut de l'heure
- Estimation du salaire : 387,38€ brut / 286,66€ net /semaine
- Échelon : C
- Indice : 285

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL.
n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.

Compétences

• - Habilitation BAFD
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Action sociale (BAFD ou BPJEPS stagiaire) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°7 : Équipier / Équipière logistique (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

- Assurer la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• JARDINA

Offre n°8 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 67 - CHATENOIS ()

Quali Alsace, spécialisée dans la ventilation et la climatisation, recherche son futur Assistant/Assistante administratif
En plein développement de son activité, vous rejoindrez une équipe, dynamique et ambitieuse, composée de 4 personnes.
Vos missions seront les suivantes :

° Traitement administratif de dossiers et du secrétariat ;
° Organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ;
° Gestion des mails et du courrier ;
° Accueil téléphonique et physique ;
° Communication d'informations en interne ;
° Support comptable et la saisie de données ;
° Rédaction de documents ;
° Commande de fournitures.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Saisir des documents juridiques
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

• QUALI ALSACE

Offre n°9 : Assistant(e) de service social (F/H) (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Possibilité de télétravail
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - SELESTAT ()

Vos activités principales et secondaires :
- Evaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, les accompagner et les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation.
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettre en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation.
- Assurer dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
- Travailler en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences).
- Veiller à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS).
- Rédiger les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social.
- Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues.

Savoir-faire et compétences attendues :
* Animer et développer un réseau professionnel
* Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
* Conduire un entretien d'aide
* Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
* Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
* Rédiger et mettre en forme des rapports relatifs à son domaine de compétence
* Avoir une bonne expertise sociale
* Avoir des connaissances en protection de l'enfance

Une expérience en milieu hospitalier est un plus.

Caractéristiques du poste :
* Horaires flexibles du lundi au vendredi
* Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00
* Possibilité de RTT
* Poste à 100%
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Télétravail : selon charte de l'établissement
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Compétences

• - Etre force de proposition
• - Etre méthodique, rigoureux et réactif
• - Avoir une qualité d'écoute
• - Capacité d'adaptation aux publics accueillis
• - Avoir le sens de la communication
• - Agir dans le respect du code de déontologie
• - Agir dans le respect du secret professionnel
• - Avoir le sens du travail en équipe
• - Avoir le sens des initiatives

Entreprise

• GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°10 : Employé de conditionnement (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - SCHERWILLER ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes :

- Effectuer les opérations de conditionnement de produits
- Procéder aux opérations d'emballage d'étiquetage
- Réaliser les opérations de contrôle qualité
- Nettoyer son poste de travail

Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer et faites preuve de rigueur et de ponctualité au travail.
Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission.

- Horaire : 2X7: 35 heures hebdomadaires
- Température : 2-4°C

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
• - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

• CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT

Offre n°11 : Employé de conditionnement (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - SCHERWILLER ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes :

- Effectuer les opérations de conditionnement de produits
- Procéder aux opérations d'emballage d'étiquetage
- Réaliser les opérations de contrôle qualité
- Nettoyer son poste de travail

Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer et faites preuve de rigueur et de ponctualité au travail.
Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission.

- Horaire : 2X7: 35 heures hebdomadaires
- Température : 2-4°C

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Conditionner des produits
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

• CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT

Offre n°12 : Employé de conditionnement (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - SCHERWILLER ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes :

- Effectuer les opérations de conditionnement de produits
- Procéder aux opérations d'emballage d'étiquetage
- Réaliser les opérations de contrôle qualité
- Nettoyer son poste de travail

Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer et faites preuve de rigueur et de ponctualité au travail.
Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission.

- Horaire : 2X7: 35 heures hebdomadaires
- Température : 2-4°C

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Conditionner des produits
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

• CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT

Offre n°13 : Préparateur de commandes en agroalimentaire (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - SCHERWILLER ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes :

- Effectuer les opérations de manutention et de préparation de commandes ainsi que les inventaires. Signaler toute anomalie
(packaging non conforme, produits défectueux.).

- Procéder aux opérations de réception et de contrôles des marchandises suivant le process de réception

- Réaliser les opérations de palettisation suivant les plans de palettisation et filmage ou cerclage les colis

-Suivre les instructions données par le scanner (Travail dirigé)

- Respecter des règles de conduite, normes de qualité et de sécurité ainsi que les consignes de tri des déchets

- Nettoyer son poste de travail,

Méthodique et rigoureux(se), vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la logistique et/ou du magasinage, ou disposez d'une expérience significative dans ces domaines.

Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer et faites preuve de rigueur et de ponctualité au travail.
Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission.

- Poste à pourvoir : dès que possible au siège de la société
- Horaire : 2X7: 35 heures hebdomadaires
- Température : 2-4°

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT

Offre n°14 : Réceptionniste de nuit (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 67 - ITTERSWILLER ()

Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Réceptionniste de Nuit / Night Auditor.
Vos missions : accueillir le client, veiller au bien-être des résidants ainsi qu'à la sécurité de l'établissement, mise en place du buffet petit-déjeuner, traitement des appels et mails,.......

Poste à temps plein 30H, 3 jours par semaine, en CDI
La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée
Poste à pourvoir de suite!

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• HOTEL RESTAURANT ARNOLD SARL

Offre n°15 : Agent d'accueil polyvalent H/F (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - SELESTAT ()

Vous êtes le premier interlocuteur (trice) auprès de nos clients et avez un relationnel irréprochable, vous savez gérer votre stress et les priorités. Vos missions sont les suivantes : accueil physique et téléphonique, réception et retour de linge qui impliquent de la manutention et de porter les bassines, gestion du planning des rdv et des salles de formation. Votre maîtrise de l'informatique est indispensable, notamment Excel. Vous serez également amené(e) à effectuer d'autres travaux administratifs : Edition de bons de livraison ou de factures
Ce poste est soumis aux critères de l'insertion par l'activité économique.
Prise de poste à 8h15, fin de journée 17h30

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la confidentialité des informations
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
• - Rédiger des messages et des emails professionnels
• - Relayer de l'information
• - Maitrise Excel

Entreprise

• ASSOCIATION INTERMEDIAIRE TREMPLINS

Offre n°16 : vente produits souvenirs et restauration rapide/ JOB D'ETE (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - ORSCHWILLER ()

JOB D'ETE, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR !

Vous aurez en charge la vente des produits souvenir, de la librairie et la restauration rapide.
Service en self-service.
Vous travaillez en journée continue de 8h à 9h30 / jour selon la saison et vous êtes libre le soir

Contrat du 1/07 au 31/08

Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• Le757 / Le Pavillon du Château

Offre n°17 : Vendeur de petite restauration rapide et Librairie-Souvenirs h/f

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en commerce ou restauration
• • 67 - ORSCHWILLER ()

Vous aurez en charge la vente des produits souvenir, de la librairie et la restauration rapide pour le Pavillon du Haut Koenigsbourg.
Service en self-service.
Vous travaillez en journée continue et LIBRE le soir avec 2 jours de repos consécutifs.

2 postes à pourvoir de suite.
Postes également possibles en extra ( 1 jour minimum) durant les congés scolaires, pont, été.....

Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• Le 757 / Le Pavillon du Château

  Restaurant le 757 et le Pavillon du Haut-Koenigsbourg

Offre n°18 : Agent de service (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - dans le métier
• • 67 - Sélestat ()

Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable pour tous.

Ce poste est idéal pour les personnes organisées et minutieuses, désireuses de contribuer à un cadre de travail sain et accueillant.

SECTEUR : SÉLESTAT

Le rôle principal consistera à entretenir la propreté des parties communes, la rentrée et la sortie des centenaires et le lavage ainsi que le balayage/ nettoyage aux abords des résidences.

Responsabilités :

- Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies
- Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécuritaire
- Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Signaler les difficultés/ problématiques rencontrées au responsable de secteur

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

- Vous avez une première expérience dans le domaine du nettoyage ou des services similaires
- Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail
- Vous savez travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec une équipe
- Vous faites preuve de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SOCIETE ENTRETIEN NETTOYAGE INDUSTRIEL

Offre n°19 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 19H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - ORSCHWILLER ()

Vous assurerez la garde d'enfants à compter de septembre 2025.
Vous ne travaillerez que les semaines impaires.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Entreprise

• NURSING PRO

Offre n°20 : Employé polyvalent de restauration (H/F) - Europa-Park (Rust, Allemagne)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Sélestat ()

Envie de travailler dans l'ambiance festive et magique d'un des plus grands parcs d'attractions d'Europe ?
CRIT Délégation Allemagne recrute des Employés polyvalents de restauration pour Europa-Park à Rust, en Allemagne . Si vous aimez le contact client et les environnements dynamiques, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :
-Accueillir et servir les visiteurs : prendre et préparer leurs commandes avec un sourire chaleureux.
-Encaisser les ventes : assurer un service rapide et efficace, même pendant les périodes de forte affluence.
-Maintenir un espace de travail impeccable : garantir la propreté et l'organisation.
-Préparer et distribuer repas et boissons pour satisfaire les papilles de milliers de visiteurs.

Horaires de travail :
- Travail 5 jours par semaine, avec des journées de 8 à 10 heures.
- Horaires de prise de poste entre 8h et 11h, fin de journée entre 17h et 21h.

Ce que nous offrons :
-Le salaire est de 13.55EUR Brut
+10% IFM + 10% congés payés + frais de déplacement
-Cantine sur place prise en charge
-Une expérience unique dans un cadre international et stimulant au sein des festivités des 50 ans d'Europa-Park.

Une formation obligatoire de 30 minutes relative aux normes d'hygiène en Allemagne devra être réalisée. La date sera organisée par l'agence.

Inscrivez-vous dès maintenant à nos réunions d'information Europa-Park / Rulantica en contactant l'agence au *** (voir postuler). Les réunions se font en distanciels via TEAMS et en agence.
Ce que nous recherchons chez toi :
- Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client.
- Capable de travailler dans un environnement rapide tout en gardant votre calme.
- Allemand niveau B1 minimum. L'anglais niveau A2 est à plus à votre candidature, pour communiquer avec une clientèle internationale.

Entreprise

• CRIT INTERIM DELEGATION ALLEMAGNE

Offre n°21 : Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/ (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Sélestat ()

Entreprise

Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition.

Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.

Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie.

La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens.

Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e).

Poste

Notre centre Audika situé à Sélestat (67)recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible !

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :

* Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;
* Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;
* Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;
* Gérer et optimiser l'agenda du centre ;
* Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ;
* Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;
* Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.

Profil
* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.
* Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.
* Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.
* A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les conditions du poste :

* Type d'emploi : Temps partiel, CDI ;
* Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi (9h-12h & 14h-18h).

Les avantages à nous rejoindre :

* Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;
* Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;
* Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ;
* Une mutuelle prise en charge à 100% ;
* Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
* Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement :

* Etude de votre CV ;
* 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;
* 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• Audika Groupe

  Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - exp. commerce serait appréciée
• • 67 - DAMBACH LA VILLE ()

Il s'agit d'un remplacement de congé parental du 02 mai au 30 août 2025.
Vos missions : la mise en place, la vente et l'encaissement des pains, viennoiseries...
Vous veillerez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la bonne tenue de la boulangerie.
Vous garantissez la meilleure qualité de service et d'accueil pour chaque client, vous représentez l'enseigne.
Vous travaillerez le lundi de 15h30 à 18h30, le mercredi de 5h30 à 12h30, les jeudis et vendredis de 15h30 à 18h30, le dimanche de 7h à 12h.
Les mardis et samedis ne sont pas travaillés.
Les heures de nuit sont majorées de 25% (30 min par semaine dans ce cas) et les heures du dimanche de 50% (5h par semaine dans ce cas).
Toute personne motivée par ce métier, qui aime le contact clientèle et est capable d'offrir un accueil de qualité est bienvenue à ce poste. Si vous êtes débutant.e, vous serez formé.e sur place.

LA BOULANGERIE N'EST PAS DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN AUX HORAIRES DE TRAVAIL. VOUS DEVEZ DONC JOINDRE VOTRE POSTE DE TRAVAIL PAR VOS PROPRES MOYENS.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de vente et de promotion
• - Procédures d'encaissement
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Utilisation de trancheuse
• - Types de pain
• - Règles de tenue de caisse
• - Types de produits boulangers
• - Types de pâtisserie
• - Types de sandwichs
• - Confectionner des confiseries
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Conditionner des produits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'emballage de produits frais
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Formations

• - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHEZ PASCAL

Offre n°23 : Maître / Maîtresse d'hôtel

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 68 - Saint-Hippolyte ()

Très bel établissement Hôtel* avec restaurant, entre Colmar et Selestat, recherche un Maître d'hôtel H/F.

Vous intégrez une équipe de 5 personnes composée du responsable du restaurant, 3 chefs de rangs.

Vous serez attaché au restaurant gastronomique.

L'établissement compte 2 salles de restaurants de 50 couverts environ.

Le restaurant gastronomique fonctionne plus le soir et le weekend.

Vous travaillez sous la direction du responsable du restaurant.

Vous serez en charge de l'accueil client, gestion du bon déroulement des services.

Activité banquet et séminaire de façon périodique.

Profil
- CDI
- Salaire de 3000 € net
- Anglais souhaité
- 2 jours de congés consécutifs

Compétences

• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

• DB RECRUTEMENT

  Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration

Offre n°24 : AGENTS LOGISTIQUES (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

Dans la fabrication de meubles sur-mesure, des agents logistiques pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat . Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de meubles sur-mesure, des agents logistiques pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600.
- Préparation des commandes et gestion des stocks
- Réception et contrôle des marchandises
- Utilisation d'engins de manutention
- Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité
- Horaires de travail: 37 heures par semaine
- Contrat en intérim de 18 mois
- Salaire horaire entre 12 et 14EUR (EUR) selon profil et expérience

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique
- Titulaire d'un BEP/CAP en logistique ou équivalent
- Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Polyvalence et esprit d'équipe
- Permis B souhaité

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de meubles sur-mesure, en tant qu'agent logistique pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°25 : Hôte/Hôtesse de caisse h/f

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - poste similaire
• • 67 - SELESTAT ()

Noz recrute...

Vous gérez les opérations de caisse et vous en assurez la bonne tenue.

Vous pouvez être sollicité ponctuellement en renfort pour la mise en rayon.

Amplitude horaire : 9h à 19h45.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Utilisation de caisse enregistreuse
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement

Offre n°26 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Noz recrute ...

Vous intervenez principalement dans le magasin pour assurer :
- la mise en rayon des produits
- le stock
- la bonne tenue du magasin

Vous pouvez être sollicité ponctuellement en renfort pour la tenue de caisse.

Vous serez amené(e) à porter des charges et à manipuler un tire-palette.

Amplitude horaire : 9h à 19h45.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°27 : Réceptionniste en hôtellerie

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 68 - Saint-Hippolyte ()

Hôtel 4 étoiles, composé de 36 chambres et suites recherche son Réceptionniste tournant H/F.

Vous êtes en charge du shift du matin ou du soir : accueil, réservations, check-in/out, traitement des mails, facturation,...

Logiciel de réservation (VEGA), maitrise des OTA, connaissance du yeld.

Vous intégrez une équipe de 3 personnes

Anglais obligatoire, allemand serait un plus

Profil
- CDI
- 8 h par jour sur 5 jours
- Salaire entre 2000 et 2200 € net
- Contrat de 39h
- 2 jours de congés
- Experience dans le milieu de l'hotellerie exigée

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• DB RECRUTEMENT

  Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration

Offre n°28 : Conseiller(e) de vente H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - SELESTAT ()

STREETLINE Sélestat recrute dans le cadre d'un remplacement congé parental.

Vous êtes passionné(e) par la mode , vous aimez conseiller les clients , vous êtes dynamique , souriant (e ) et motivé(e) , venez rejoindre notre belle Equipe !
Vous avez envie de travailler pour une boutique de prêt à porter à taille humaine pour homme et femme qui sélectionne l
es marques les plus tendances du moment (Armani Jeans, Hugo Boss, Lacoste, Liu.Jo, Guess , Vero Moda et bien d'autres encore...).

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients
- Etiquetage et mise en place des nouvelles collections
- Assurer la bonne tenue du magasin.
- Accompagner les clients jusqu'à l'encaissement

Le profil recherché :
- Le service client est votre priorité
- Enthousiaste et organisé(e) .
- Bien qu'autonome, vous avez une réelle envie de travailler en équipe.
Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et d'une envie de s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement.

Contrat évolutif
Primes

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - vente spécialisée | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• STREET LINE

Offre n°29 : Agent d'entretien espaces verts (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Nous recherchons un agent d'entretien en espaces verts H/F pour des interventions auprès de particuliers.

Missions :
Tonte et entretien des pelouses
Taille de haies et arbustes
Nettoyage et entretien des allées et terrasses

Horaires : du lundi au samedi selon disponibilité et demande des clients. Temps partiel
Le permis B est nécessaire car vous devez pouvoir vous déplacer facilement chez les différents clients.

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle.

Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Entretenir un logement
• - Entretenir un espace vert
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• ASSOCIATION INTERMEDIAIRE TREMPLINS

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en prêt a porter
• • 67 - SELESTAT ()

Vous avez pour mission :
- Accueillir, conseiller et accompagner le client durant son parcours shopping
-Opérations d'encaissement
- Réceptionner, étiquetage et mise en place des produits
- Veiller à la bonne tenue de point de vente et à l'image de l'enseigne

Profil requis : être un(e) passionné(e) de commerce

- Autonomie, esprit d'équipe, minutie
- Amabilité, sociabilité, agréable

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MORINA

Offre n°31 : Serveur / Serveuse petit déjeuner (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - ITTERSWILLER ()

Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale.
Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre nouveau(elle) serveur(se) Petit Déjeuner.
Vos missions : accueillir avec le sourire le client à son réveil, mise en place du buffet petit-déjeuner ainsi que du reassort, assurer le service et veiller au bien-être et à la satisfaction du client, entretien de la salle ainsi que de l'office, gestion des commandes.......

Poste à temps plein, 35H, 5 jours par semaine, en CDI
La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée
Poste à pourvoir dès le 01 avril 2025!

Compétences

• - Gestion des stocks et des commandes
• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• HOTEL RESTAURANT ARNOLD SARL

Offre n°32 : Aide de cuisine h/f

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez en charge la préparation et la mise en place de diverses préparations culinaires.
(éplucher les légumes, mise en place des entrées..)

Vos horaires : 11h à 14h * 18h30 à 22h30.
Restaurant fermé le mercredi et le dimanche

Formation assurée par l'employeur.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Chaîne du froid
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de découpe de produits frais
• - Respect des délais de préparation
• - Préparer des ustensiles de cuisine
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Manipuler des équipements de cuisine
• - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
• - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Entreprise

• MOON ASIA

Offre n°33 : ALTERNANCE - Conseiller de vente en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Vous avez le goût du commerce, des challenges et peut-être déjà une petite appétence pour l'habillement ?
Groupe Alternance Colmar recherche pour un magasin d'habillement UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE en alternance dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL de niveau BAC.

Vous aurez en charge de:
Développer les ventes du rayon qui vous sera dédié
Faire le merchandising / facing
Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, réassort, facing .
Accueillir chaleureusement la clientèle et les conseiller au mieux

Compétences

• - contact humain

Entreprise

• ALTERNANCE ALSACE

  Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.

Offre n°34 : TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - experience souhaitée/champ social
• • 67 - SELESTAT ()

Vous cherchez un poste ou vous pourrez faire preuve d'initiative et d'autonomie ?

Vous cherchez une ambiance de travail collaborative et bienveillante ?

Vous êtes en quête de sens dans votre exercice professionnel ?

Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, épanouie et partageant des valeurs fortes, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Offre d'emploi

L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67, œuvrant dans l'accompagnement des migrants tout au long de leur parcours en France recherche pour son antenne de SELESTAT un(e) travailleur social.

Tâches

Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne de SELESTAT, vous aurez pour objectif d'accompagner les personnes hébergées et de les soutenir dans leurs démarches liées à leur situation administrative, à la scolarité, au suivi médical et à toutes démarches favorisant leur parcours et leur insertion.

Profil souhaité

Titulaire d'une formation de travailleur social comme moniteur éducateur, technicien d'intervention sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, vous maitrisez les logiciels bureautiques.

Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement les dispositifs de la demande d'asile.

Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome.

Caractéristiques du poste à pourvoir

CDD initial de 6 mois.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Maitrise des logiciels bureautiques

Formations

• - Action sociale (CESF ou TISF) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ACCUEIL SANS FRONTIERES 67

Offre n°35 : Assistant(e) de Direction H/F (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Possibilité de télétravail
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

Poste multi sites (Sélestat - Lièpvre)

Enjeux :

En tant qu'Assistant(e) de Direction au sein de la Direction des Operations, vous jouez un rôle essentiel en fournissant un soutien administratif aux Directeurs de la Direction des Operations. Vous travaillez avec eux, en étroite collaboration afin d'optimiser l'organisation et l'efficience de la Direction.

Vous assurez la coordination du pôle des assistantes et pilotez le budget administratif de la Direction.

Vous êtes également responsable de la communication interne de la Direction et du suivi des actions en lien avec la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Missions :

* Organiser et suivre les déplacements (France & International) des Directeurs de la DO (réservations de billets / trajets, gestion des VISA, notes de frais, etc.),
* Coordonner l'équipe d'assistantes de sites,
* Organiser / préparer les diverses réunions (planning des salles, invitations, préparation des dossiers.) et les séminaires (réservation, suivi des factures.),
* Coordonner les visites du site et en réaliser certaines, en langues étrangères,
* Gérer les appels entrants et les permanences téléphoniques du site,
* Rédiger l'ensemble des comptes rendus et procès-verbaux de réunions / comités/commissions (CSSCT),
* Prendre en main la gestion des commandes SAP pour la Direction (classement, archivage, interface avec le service comptabilité, etc.), et tenir le rôle d'acheteur/-euse délégué(e) sur certains sujets..

Ce que nous attendons :

Savoir-faire :

* Expérience : Assistanat de Direction et/ou poste « back office » dans l'administratif
* Connaissances pratiques : Qualités rédactionnelles / Parfaite maîtrise du Pack Office
* Maîtrise des langues étrangères : Anglais indispensable, l'Allemand serait un plus.

Savoir-être :

* Dynamisme / Réactivité / Qualités relationnelles
* Agilité / Rigueur / Sens des priorités
* Disponibilité / Ecoute / Sens du service / Confidentialité



Salaire entre 35 et 45 K€ (avantages compris)

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.

Entreprise

• SCHMIDT GROUPE

Offre n°36 : Développeur Web fullstack C# .NET (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Web fullstack C# .NET et vous présentons les points clés du poste :

- Poste en CDI
- Basé à Sélestat
- Secteur de l'industrie

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez principalement un rôle de support à l'équipe d'analystes développeurs.

Ainsi, vos missions seront :

- Développer la solution existante en apportant des les correctifs ou améliorations remontées par le métier
- Etablir et réaliser les plans de tests
- Accompagner les analystes dans la validation de l'architecture IT, la mise en place de POC
- Contribuer aux cérémonies agiles
- Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
- Support et MCO de l'application
- Réalisation et suivi des indicateurs

Et vous ?

- Vous avez un Bac+3 /+5 en informatique
- Vous avez déjà une expérience confirmée de 3 ans minimum en développement logiciel avec C# .Net, HTML, Javascript, Blazor, Git, Devops
- Vous avez une bonne maîtrise des bases de données SQL Server
- Vous avez idéalement, des connaissances en JiraPostman, OctoperBases, NoSQL et des bases en technologies en lien avec l'IA
- Vous parlez couramment anglais
- Vous avez un esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et une curiosité technique développée

Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Compétences

• - Application web
• - Concevoir une application web

Entreprise

• ITEA

Offre n°37 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

En coopération avec la direction et la référente technique :
- Vous assumez l'accueil et l'accompagnement individuel des enfants : adaptation, repères et rituels, rythmes et désirs, sécurisation et bienveillance.
- Vous accompagnez les enfants dans la découverte de leurs capacités et de leur environnement. Le tout dans le respect des protocoles.
- Vous faites le lien avec les familles et veillez à maintenir un lien de confiance.
- Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique ainsi qu'à l'accompagnement de stagiaires.

Votre profil :
vous êtes diplômé(e) en petite enfance, êtes sensible au respect des rythmes des enfants au sein d'un petit groupe, vous avez une conscience écologique et vous retrouvez dans les projets respectueux de l'enfant et de ses parents.
La structure dispose d'un grand jardin, de nombreuses activités sont donc tournées vers la nature.

Vous travaillez du lundi au vendredi :
Soit de 6h15 à 13h30 (Ouverture)
Soit de 7h30 à 15h (Journée)
Soit de 11h30 à 19h (Fermeture)
Vous avez les mêmes horaires à la semaine, un roulement est mis en place de semaine en semaine. Le planning est prévu un mois d'avance.

Compétences

• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Mémoriser des informations
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Relayer de l'information
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

• - Petite enfance (ou diplôme équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°38 : Mécanicien agricole F/H

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement :

Un Mécanicien Itinérant en Engins agricoles (F/H)
Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Selestat

Rattaché(e) au responsable atelier, vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier)
A ce titre, vous serez en charge de:
- réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins
- réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective
- assurer la réalisation d'opérations d'entretien des véhicules
- procéder à la pose d'accessoires
- assurer la remise en état des engins
- veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations
Et toute tâche en rapport avec le poste

Dans l'exercice de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur les sites clients autour de l'atelier afin de réaliser vos objectifs.
Vous interviendrez seul(e) et vous devrez donc être autonome et à l'écoute.
Vous serez également reconnu(e) pour votre expertise et vos connaissances sur les engins. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout.

Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°39 : Agent de service polyvalent en restauration (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Ebersmunster ()

Le DITEP Pierre Paul Blanck est un institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique établi sur la commune d'Ebersmunster.
Nous accueillons des enfants et adolescents entre 6 et 21 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Les potentialités de ces enfants et adolescents sont préservées mais leurs troubles nécessitent un accompagnement personnalisé et différencié en fonction de leurs besoins.

Votre quotidien à nos côtés :
Assurer une aide en cuisine :
- participer à la réception et à l'approvisionnement des produits : contrôler la quantité et la qualité des produits en référence aux bons de livraison et aux normes HACCP, stocker et contrôler la rotation des produits,
- préparer des plats : fabriquer, assembler et dresser des préparations culinaires simples froides ou chaudes, assembler les produits frais et semi-élaborés, selon différents modes de cuisson,
- assurer les approvisionnements : inventaire, commande, gestion des stocks,
- assurer le service des repas,
- débarrasser les tables, réceptionner, trier la vaisselle avant le lavage en machine et vérifier la propreté à la fin du cycle de nettoyage.

Pour réaliser ces missions vous êtes disponible sur un planning du lundi au vendredi

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
BEP/CAP aide de cuisine ou ATMFC - Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif

Expérience souhaitée : Débutant accepté (voir apprenti BAC PRO)
Compétences souhaitées :
- Capacité d'adaptation
- Organisation, méthode et rigueur
- Sens pratique
- Capacités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à faire face aux imprévus
- Capacité à réaliser un travail soigné
- Capacité à se conformer à des consignes, des procédures déterminées
- Connaître les normes d'hygiène et de sécurité, notamment alimentaire (HACCP).
- Discrétion - respect de la confidentialité
- Bonne présentation

Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Repas sur site et compris en avantage nature
- Mutuelle employeur

A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Formations

• - Restauration (BEP/CAP aide de cuisine ou ATMFC ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ARSEA - ITEP Pierre Paul Blanck

  L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

Offre n°40 : CONTROLEUR TECHNIQUE (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SCHERWILLER ()

Nous recherchons un ou une contrôleur ou contrôleuse technique automobile.

Vos missions :
- Contrôler un véhicule en appliquant la législation en vigueur selon l'arrêté du 18 Juin 1991,
- Rendre un dossier en expliquant les points défaillants,
- Gérer l'outil informatique et prendre soin des locaux et du matériel de contrôle technique.
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients


Avantages :
Véhicule de Fonction
13ème mois

Horaires :
Poste à temps complet du Lundi au Samedi midi.
Périodes de travail de 8 heures (18h30 maximum le soir)
Une journée de repos en semaine à convenir

Votre profil :
Vous êtes autonome et à l'aise avec la clientèle.

La formation spécifique contrôleur technique peut être mise en place avec France Travail à condition d'être titulaire du BAC Pro Mécanique automobile.

Le poste est à pourvoir rapidement.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention
• - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• - Identifier les phases d'intervention

Formations

• - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Offre n°41 : Employé polyvalent hôtel restaurant (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - CHATENOIS ()

VOS ACTIVITÉS :

Nettoyage cuisine
Nettoyage chambre.

Horaires de travail : 4h / 2 fois par semaine

Poste à pourvoir : immédiatement

Avant de vous présentez, veuillez contacter Madame BEYSANG (entre 9h-10h30 ou 16h-18h)

Compétences

• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

• HOTEL RESTAURANT BEYSANG

Offre n°42 : Plongeur / Plongeuse en restauration

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - SELESTAT ()

L'Ancienne Douane à SELESTAT est à la recherche d'un ou d'un plongeur(se).
Votre missions:

- Nettoyage de la vaisselle et des couverts

- Entretien de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine

- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (Normes HACCP)

Vous aimez travailler en équipe , vous avez le sens de l'organisation et vous faites preuve de réactivité.
Rejoignez nous.

2 jours de repos hebdomadaire consécutifs par semaine et 1 Week end sur deux de libre.
Prime à partir d'un an d'ancienneté

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• L'ANCIENNE DOUANE

Offre n°43 : Electrotechnicien - Formation Monteur Réseaux Electriques (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 67 - Châtenois ()

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.


Ce que nous recherchons

Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine.

Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études.

Vos Atouts :

Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.


Votre rémunération et vos avantages

Prime d'intéressement avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an,
Aide au logement possible et aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Compétences

• - Démonter des câbles électriques
• - Désactiver un système électrique
• - Raccorder, gérer un réseau technique
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• ENEDIS

Offre n°44 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H En environnement climatique difficile
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - SELESTAT ()

Vos missions dans notre entreprise de maraîchage :
- participer à la récolte
- participer à l'entretien des cultures
- participer à la plantation des cultures.

Votre profil :
- une première expérience réussie dans le domaine est un atout
- vous aimez travailler en extérieur, au contact de la nature.
- vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé-e et rigoureux -se.

Contrat pour mai et juin, entre 16h et 25h par semaine
Salaire négociable selon profil

N'hésitez plus rejoignez nous!

Compétences

• - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

• REBHUHN JEROME

Offre n°45 : Vendeur / Vendeuse en motoculture de plaisance (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• • 67 - SELESTAT ()

Dans le cadre de son développement les Ets GRBIC à Sélestat recherche un vendeur / une vendeuse conseiller / ère en magasin de motoculture de plaisance.

Votre challenge :
- Accueillir, conseiller et vendre en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients
- Construire et entretenir une relation privilégiée avec chaque client
- Assurer le suivi client par le biais d'actions devis / relance
- Développer la vente des produits de nouvelles technologies tels que les robots de tonte et produits à batterie
- Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif, assurer la bonne tenue et propreté du magasin
- Proposer des solutions de financement et d'extension de garantie
- Assurer la mise en place des PLV et ILV en magasin.
Profil recherché :
Vous êtes guidé(e) par la satisfaction de votre clientèle et la qualité des services et des produits que vous apportez.
Titulaire à minima d'un bac ou d'une expérience significative en commerce / vente, vous êtes curieux(se), volontaire, rigoureux(se) et vous aimez le travail d'équipe.
Vous aimez les challenges et vous avez une première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil.
La connaissance de la distribution grand public est un plus (Motoculture, jardinage, plein air, grande surface de bricolage, vélo, quincaillerie.)

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• ETS GRBIC - ESPACE MOTOCULTURE

Offre n°46 : Encadrant(e) Technique d'Insertion - Blanchisserie (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois - confirmée dans le domaine technique
• • 67 - SELESTAT ()

Pour son ACI Tremplins Linge Services, situé à Sélestat, l'association recrute un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion en blanchisserie, en remplacement temporaire.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous aurez en charge :
- L'organisation et la supervision de l'activité quotidienne de la blanchisserie (réception, traitement, livraison du linge)
- L'encadrement et l'accompagnement de salariés en insertion dans l'apprentissage des gestes professionnels et des savoir-être liés au métier
- La gestion des plannings, de l'approvisionnement, des commandes, des stocks et des besoins en matériel
- La gestion directe de la facturation, du suivi administratif et des opérations de caisse
- La relation quotidienne avec les clients (prise de commandes, suivi, accueil)
- L'utilisation d'outils informatiques (Excel, logiciels de facturation, etc.)
- La garantie du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Le travail en lien avec l'équipe administrative et sociale pour assurer le suivi des parcours d'insertion

VOTRE PROFIL
- Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine technique (idéalement blanchisserie ou activité logistique/production)
- Vous aimez transmettre et accompagner un public en insertion
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel), la facturation et la caisse
- Vous possédez un bon relationnel et savez gérer les interactions avec les clients
- Vous savez faire preuve de pédagogie, de bienveillance mais aussi de fermeté
- Une expérience en structure d'insertion ou en encadrement est un plus

Prise de poste : dès que possible

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Relayer de l'information
• - Vous êtes autonome, manuel(e)
• - Vous êtes rigoureux(se) et ingénieux(se)
• - Maîtrise des outils bureautiques (Excel)

Entreprise

• ASSOCIATION INTERMEDIAIRE TREMPLINS

Offre n°47 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Technicien de maintenance industriel (H/F) en intérim.

En tant que Technicien de Maintenance Industriel, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la production en garantissant le bon fonctionnement des équipements et des installations industrielles.

Vos missions :

- Maintenance préventives et curatives des équipements industriels
- Réalisation des travaux d'entretien ( réglages, contrôles, réparations) sur l'ensemble des machines de production
- Participation a l'installation de nouveaux équipements industriels
- Diagnostic de pannes et interventions rapide pour minimiser les arrêts de production Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Votre profil :

- Connaitre les principes mécaniques et électriques généraux
- Pouvoir résoudre des problèmes sous une supervision limitée
- Savoir suivre les spécifications et les schémas d'un équipement
- Posséder une certaine dextérité manuelle ainsi que faire preuve de rapidité d'exécution et précision
- Être capable d'interpréter d'utiliser des informations et données techniques, parfois en Anglais
- Être apte à déplacer des charges lourdes et à régler des machines
- Savoir donner priorité à la sécurité par l'intermédiaire de pratiques de réduction des risques
- Autonomie, rigueur capacité d'analyse et réactivité

Vous aimez quand tout fonctionne comme sur des roulettes ?
Rejoignez notre équipe en tant Technicien de Maintenance Industrielle et devenez le maître des rouages bien huilés !

Entreprise

• SATIS TT COLMAR

Offre n°48 : Cadre de santé au service d'addictologie (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

Missions :

- Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service.
- Responsable de la coordination de l'unité de soins.
- Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
- Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées
- Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service
- Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement
- Coordonne et développe un réseau de partenaires

Savoir-faire et compétences attendues :

- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
- Maintenir une communication efficace entre les équipes
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Prévenir et résoudre les conflits

Savoirs :

- Connaissances en addictologie
- Gestion administrative, économique et financière
- Management, conduite de projet et pédagogie
- Stratégie et organisation / conduite du changement
- Respect des normes d'hygiène/aseptie et de sécurité

Savoir-être :

- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité
- Savoir conduire des réunions
- Respect de la confidentialité


Diplôme requis :

* Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
* Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
* Diplôme de cadre socio-éducatif.

Caractéristiques du poste :

* Amplitude horaire : Forfait jour
* Participation aux astreintes cadres du GHSO
* Poste permanent
* Disponible de suite
* Poste à 100%
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
* Horaires flexibles et RTT

Entreprise

• GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°49 : Réceptionniste / Caissier (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Sélestat ()

L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client,

Un réceptionniste / caissier (H/F)

Vos missions principales :
- Accueillir les clients
- Prendre les réservations par téléphone et/ou mail
- Accompagner les clients pour chaque demande
- Assurer la communication avec les différents services
- Saisir les bons dans le logiciel de caisse
- Editer les factures et saisir les règlements
- Gérer les bons cadeaux en caisse
- Gérer les comptes débiteurs (hôtel et divers)
- Déposer l'argent au coffre après le service

Nous recherchons une personne dynamique et souriante, dotée d'un excellent sens du service. Vous êtes organisé, polyvalent, et capable de gérer les situations stressantes avec calme et efficacité.
Une première expérience dans le domaine est requise.
Une maîtrise de l'Anglais est requise, l'Allemand serait souhaité.
Le contrat débutera dès que possible

Horaires :
- Journée du mercredi au dimanche

Rémunération :
- 2 000€ net

Entreprise

• ADECCO

Offre n°50 : Serveur Restaurant (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Sélestat ()

L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client,

UN SERVEUR (H/F)

Vos missions principales :
- Accueil des clients : Vous serez le premier point de contact. Vous accueillerez nos clients chaleureusement et les guiderez à leur table.
- Prise de commandes : Vous prendrez les commandes avec soin, en vous assurant de bien comprendre les attentes des clients.
- Service des plats et boissons : Vous servirez les plats et les boissons, en veillant à respecter les normes de service de notre établissement.
- Conseils : Vous partagerez votre connaissance des mets et des vins, en conseillant les clients.
- Satisfaction client : Vous veillerez à ce que chaque client passe un moment inoubliable, en restant attentif(ve) à leurs besoins tout au long de leur repas.
- Entretien de la salle : Vous contribuerez à maintenir la propreté et l'organisation de la salle, en vous assurant qu'elle soit toujours accueillante.

Rémunération selon profil.
Une première expérience similaire serait souhaitée, mais une formation interne peut être assurée.
La maîtrise de l'Anglais et de l'Allemand serait un plus.

Horaires :

Du mercredi au dimanche, services du midi et du soir.
L'important, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre ! Vous serez encadré(e) par l'équipe.
Vous développerez vos connaissances sur les plats et les vins pour les conseiller au mieux.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°51 : Employé libre-service (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - Sélestat ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• NORMA SARL

Offre n°52 : MAGASINIER H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - SCHERWILLER ()

Nous recherchons un MAGASINIER H/F sur le secteur de SCHERWILLER

Vos missions :

- Coordonner la réception et le stockage des flux entrants
- Gérer les demandes en approvisionnements, réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité et résoudre les éventuels litiges.
- Planifier les préparations de commandes (conditionnement et expédition) et mettre en place des réajustements en cas d'imprévus.
- Superviser les flux sortants : établir les documents douaniers nécessaires avec l'aide du service ADV, être en contact avec les sociétés de transport, suivre les
expéditions jusqu'à la bonne réception chez les clients finaux et régler les litiges.
- Gérer l'état des stocks et optimiser la capacité de stockage des entrepôts
- Animer une équipe et s'assurer du respect des règles QHSE

Horaires du matin : 06h-13h20 du mardi au samedi.
Démarrage lundi 07/04/2025 pour un remplacement de 3 semaines.

Vous êtes le profil parfait si :

- Vous maitrisez les outils informatiques
- Vous disposez d'une longue mission dans la logistique

Compétences

• - Données d'activité de la structure, du service
• - DUT gestion logistique et transport
• - Gestion de la qualité des produits
• - Gestion des risques logistiques
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Titre professionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Contrôler la qualité des opérations logistiques
• - Élaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
• - Évaluer régulièrement les compétences logistiques des employés
• - Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
• - Former le personnel aux procédures logistiques
• - Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
• - Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
• - Piloter une activité
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)

Entreprise

• START PEOPLE

  Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°53 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 67 - CHATENOIS ()

Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien.

Vos tâches principales seront les suivantes:

-Assurer l'accueil et les activités auprès des enfants
-Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure
-Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
-Accueillir des enfants et leur famille dans le respect du projet d'établissement
-Prodiguer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et l'aider dans l'acquisition de l'autonomie
-Mettre en place et animer des activités d'éveil - se placer en posture d'observation
-Assurer les transmission d'informations avec les familles et l'équipe
-Mettre en œuvre des règles de sécurité
-Participer à l'élaboration des protocoles de désinfection et de nettoyage
Vous bénéficierez d'analyses de pratique.

La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30.

Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 2019.26 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LA CAPUCINE

Offre n°54 : Animateur /Animatrice (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - CHATENOIS ()

Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien.

Vous favorisez le développement global de l'enfant et animez des ateliers et activités auprès des enfants.
Vous accompagnez les parents dans une démarche de co-éducation et participez à l'animation du projet pédagogique.
Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste).

Vous bénéficierez d'analyses de pratique.

La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30.

Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 1891,39 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA CAPUCINE

Offre n°55 : Assistant commercial (f/h)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

Missions principales :
- Gestion des commandes : Traitement des commandes par téléphone, courrier et messagerie, suivi des délais et des livraisons.
- Support au Responsable de magasin : Vente en boutique, enregistrement des commandes, gestion des chantiers, des ramonages et autres interventions.
- Planification et suivi administratif : Préparation des documents nécessaires à la livraison et à la facturation, mise à jour des tableaux de bord.
- Communication et promotion : Participation à l'organisation des événements (salons, portes ouvertes), relance de prospects et clients, gestion des réseaux sociaux, diffusion de publicités.
- Suivi des clients : Gestion des dossiers commerciaux, mise à jour des bases de données et des informations commerciales.

Conditions :
Type de contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois.
Temps de travail : 35 heures par semaine, du mardi au samedi.
Rémunération : Selon expérience
Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de fonction si besoin pour les déplacements.
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 minimum en assistanat commercial ou ADV.
- Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
- Compétences : Excellente organisation, rigueur, bonne capacité de communication, sens du service client, maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion des commandes.
Nous recherchons une personne dynamique et autonome, passionnée par la vente et le service client. Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans un environnement en plein développement, postulez dès maintenant !

Formations

• - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANSTAD INHOUSE

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°56 : Employé de snacking CIGOLAND (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - KINTZHEIM ()

L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé aux alentours de Sélestat un(e) employé(e) de snacking (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparation des crêpes, gaufres, sandwichs et glaces. - Entretien du local. - Encaissement du client. Horaire journalier : 10H - 18H 1h de pause par jour, deux jours de pauses par semaine. travail le samedi et dimanche. 35 heures semaine. Salaire à convenir selon expérience. DEBUTANTS ACCEPTES DEBUTANTS ACCEPTES

Entreprise

• CRIT INTERIM

  Parc d'attractions

Offre n°57 : Employé polyvalent de restauration CIGOLAND (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - KINTZHEIM ()

L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs employés polyvalent de restauration (H/F) au sein d'une grande entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des plats (sandwichs, crêpes, gaufres, glaces...) - Service du client - Encaissement du client - Entretien des locaux poste en 35H avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste avec horaire en continue 10H - 18H avec 1H de pause par jours Rémunération selon profil. Débutants acceptés Débutants acceptés

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°58 : Employé polyvalent(e) CIGOLAND (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Kintzheim ()

L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé aux alentours de Sélestat plusieurs opérateurs polyvalents pour faire de la petite restauration ( snacking ). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics. - Respecter les règles d'hygiène. - Assurer la préparation et la ventes des produits proposés. - Assurer le suivi des approvisionnements, réception des livraisons, gestion des DLC. - Gérer le service au comptoir. - Veiller à la propreté et l'entretien de la buvette. Poste en 35H semaine, horaire 10h à 18h avec une heure de pause. Deux jours de repos par semaine. Salaire à convenir. Débutants acceptés

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°59 : Saisonnier employé de restauration CIGOLAND (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé dans les alentours de Sélestat un(e) employé polyvalent de restauration. Vos missions seront les suivantes : - Accueil du client - Préparation des sandwichs, crêpes, gaufres, boissons. - Encaissement du client Horaire 10H-18H avec 1H de pause par jour. et 2 jours de repos par semaine. Poste en 35 Heures semaine. Débutants acceptés

Entreprise

• CRIT INTERIM

  CIGOLAND Parc d'attractions

Offre n°60 : Saisonnier Cigoland (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Nous recherchons actuellement du personnel saisonnier pour CIGOLAND à Sélestat. MISSIONS:
-Accueillir -Renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics
-Veillez à la propreté et l'entretien de la buvette
-Respecter les règles d'hygiène
-Assurer la préparation et la ventes des produits proposés
-Assurer le suivi des approvisionnements, réception des livraisons, gestion des DLC
-Gérer le service au comptoir
-35heures par semaine -Missions d'intérim - 2jours de repos consécutif -Environ 5 mois (du 25 mars au 3 Septembre), prolongation possible jusqu'au 5 novembre Débutants acceptés

Entreprise

• CRIT INTERIM

  Cigoland Parc d'attractions

Offre n°61 : Opérateur de manège CIGOLAND (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Sélestat ()

Les énumérations sont gérées par des listes à puces.

L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs opérateurs de manège. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics
- Assurer l'accueil et la sécurité des visiteurs sur les attractions ainsi que des jeux et animations diverses
- Assurer le fonctionnement de l'attraction
- Veiller à la propreté et l'entretien de son poste de travail

Horaire de travail : 10H - 18H, 2 jours de repos par semaine.
Débutants acceptés

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°62 : Vendeur cycles (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 67 - SELESTAT ()

VENDEUR CYCLES
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes nous recrutons un responsable de rayon cycle H/F.
Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vous développerez la performance commerciale du rayon et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes :
Vente :
- Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients
- Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients
- Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
- Entretenir et approvisionner le rayon
- Participer à la mise en avant des opérations commerciales
- Concrétiser des ventes
- Respecter les procédures internes
- Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante)
Technique :
- Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix
- Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage
- Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles


Profil
Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants.
Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre entreprise.
Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Entreprise

• ETS GRBIC - ESPACE MOTOCULTURE

Offre n°63 : Plongeur en restauration (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Vancelle ()

Manpower Sélestat, recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Plongeur en restauration (H/F)


Rattaché au Cuisinier, vos principales missions incluront :
-Assurer le lavage et le séchage de la vaisselle fragile utilisée dans le restaurant
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
-Maintenir l'espace de plonge propre et organisé, en procédant régulièrement au nettoyage des surfaces et des équipements.
-Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une gestion fluide des besoins en vaisselle.
Les conditions :
-Horaires : du vendredi au mardi
-13h00 - 16h00
-20h00 - 23h00

-Lieu : La Vancelle
-Rémunération : 11,88 brut/heure



Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°64 : Serveur petit-déjeuner / Valet de chambre (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client :

UN SERVEUR PETIT-DEJEUNER / VALET DE CHAMBRE (H/F)

Vos missions principales :


- Accueil et service chaleureux
- Mise en place de la salle
- Service en salle / en chambre / en terrasse
- Veiller à la propreté des tables, débarrasser et redresser rapidement
- Respect des procédures de service
- Apporter des réponses à des commandes spécifiques
- Nettoyage des espaces de services et des équipements
- Activité de ménage dans les chambres

Nous recherchons un candidat doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, possédant de solides compétences en service à la clientèle, une présentation soignée, et une excellente capacité à travailler en équipe.
L'obtention du BTS Hôtellerie restauration est requis.

Poste à pourvoir en mi-Avril jusqu'à fin Octobre.
Vous travailleriez du jeudi au lundi de 8h00 à 14h00.

Si ce poste vous correspond alors n'hésitez plus, postulez !!!

Entreprise

• ADECCO

Offre n°65 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Sélestat ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :
Des commissions sans limite !
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De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• VERISURE

Offre n°66 : Enseignant / Enseignante de la conduite (H/F) URGENT

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat.
Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation.
Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière.
Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...).

Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Monitorat auto-école (TP ECSR ou formation Bepecaser) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AUTO ECOLE EUGENE

Offre n°67 : COMPTE CLE GMS H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - Key Account Manager
• • 67 - EPFIG ()

Vous êtes passionné(e) par la vente ! Rejoignez l'équipe commerciale de la Société Rohan et contribuez à notre développement.

Nos forces :
Une diffusion nationale et internationale en GMS
Être une entreprise indépendante et spécialisée sur le marché des moulages décorés à destination des gourmands.
Notre chocolat 100% pur beurre de cacao

Vos Missions :
Sous la direction du Directeur Commercial vous avez en charge le pilotage de vos comptes clients GMS pour la Marque Nationale et la MDD.

Vous déployez auprès de vos clients la stratégie commerciale définie par la direction afin de développer les gammes et ainsi augmenter le chiffre d'affaires sur les comptes qui vous sont confiés.

Vous participez activement à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise et vous proposez un plan de négociation par enseignes pour atteindre les objectifs de rentabilité définis avec la direction.

Vous élaborez le tarif général et mettez à jour les CGV de l'entreprise.
Vous participez aux négociations nationales sur vos comptes clients en autonomie.

Vous élaborez les plans d'affaires de vos clients : gammes de produits mises en vente (MN et/ou MDD) et gestion du plan promotionnel.
Vous mettez en place et pilotez les tableaux de bord avec les KPI's attendus et réalisez un bilan de chaque saison auprès de la direction.

Vous animez les réunions annuelles auprès d'une force de vente composée d'agents commerciaux.

Profil recherché :
Issu(e) de formation supérieure Bac +5 en Commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Key Account Manager idéalement pour des GSA et/ou GSS.

Vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction et votre capacité à convaincre.
Vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles pour établir des partenariats solides avec vos clients.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyses des performances commerciales, d'anticipation des besoins clients et avez une vision stratégique.
Vous êtes passionné(e) par le chocolat et vous impliquez dans le développement des produits pour nos gammes de marque de distributeurs.

Maitrise du pack office, de l'utilisation d'un ERP et du maniement des chiffres et des statistiques.
Maîtriser l'anglais et l'allemand serait un plus
Autonomie, organisation, prises d'initiatives et forces de proposition sont vos atouts pour réussir dans cette mission.
Conditions :
CDI, Poste basé à Epfig, déplacements en centrale d'achat à prévoir.
Package 60 K€ (fixe + variable), intéressement, statut cadre - RTT , mutuelle et prévoyance

Compétences

• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes
• - Analyser un marché
• - Négocier un contrat

Formations

• - Commerce | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CONFISERIE ROHAN

Offre n°68 : KEY ACCOUNT MANAGER H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 67 - EPFIG ()

Vous êtes passionné(e) par la vente ! Rejoignez l'équipe commerciale de la Société Rohan et contribuez à notre développement.

Nos forces :
Une diffusion nationale et internationale en GMS
Être une entreprise indépendante et spécialisée sur le marché des moulages décorés à destination des gourmands.
Notre chocolat 100% pur beurre de cacao

Vos Missions :
Sous la direction du Directeur Commercial vous avez en charge le pilotage de vos comptes clients GMS pour la Marque Nationale et la MDD.

Vous déployez auprès de vos clients la stratégie commerciale définie par la direction afin de développer les gammes et ainsi augmenter le chiffre d'affaires sur les comptes qui vous sont confiés.

Vous participez activement à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise et vous proposez un plan de négociation par enseignes pour atteindre les objectifs de rentabilité définis avec la direction.

Vous élaborez le tarif général et mettez à jour les CGV de l'entreprise.
Vous participez aux négociations nationales sur vos comptes clients en autonomie.

Vous élaborez les plans d'affaires de vos clients : gammes de produits mises en vente (MN et/ou MDD) et gestion du plan promotionnel.
Vous mettez en place et pilotez les tableaux de bord avec les KPI's attendus et réalisez un bilan de chaque saison auprès de la direction.

Vous animez les réunions annuelles auprès d'une force de vente composée d'agents commerciaux.

Profil recherché :
Issu(e) de formation supérieure Bac +5 en Commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Key Account Manager idéalement pour des GSA et/ou GSS.

Vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction et votre capacité à convaincre.
Vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles pour établir des partenariats solides avec vos clients.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyses des performances commerciales, d'anticipation des besoins clients et avez une vision stratégique.
Vous êtes passionné(e) par le chocolat et vous impliquez dans le développement des produits pour nos gammes de marque de distributeurs.

Maitrise du pack office, de l'utilisation d'un ERP et du maniement des chiffres et des statistiques.
Maîtriser l'anglais et l'allemand serait un plus
Autonomie, organisation, prises d'initiatives et forces de proposition sont vos atouts pour réussir dans cette mission.
Conditions :
CDI, Poste basé à Epfig, déplacements en centrale d'achat à prévoir.
Package 60 K€ (fixe + variable), intéressement, statut cadre - RTT , mutuelle et prévoyance

Compétences

• - Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes
• - Analyser un marché
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Négocier un contrat

Formations

• - Commerce | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CONFISERIE ROHAN

Offre n°69 : CHAUFFEUR VL (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : TTI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

CHAUFFER VL H/F

Nous recherchons pour notre client, des chauffeur VL H/F, sur le secteur de Sélestat.

Vos missions
- Conduite d'un minibus de 9 passagers ;
- Assurer la ligne régulière ;
- Respecter du code de la route ;
- Vérifier l'état du véhicule, ses équipements et le nettoyer à chaque prise et fin de service ;
- Assurer le plein du véhicule ;

Votre profil
- Vous êtes accueillant, souriant et vous aimez le contacte client ;
- Vous êtes attentif et rigoureux ;
- Vous avez le sens de l'orientation ;
- Vous êtes titulaire du permis B de 2 ans minimum ;

Conditions d'exercice du poste
Type de contrat : intérim a temps pleins 35h ou mi-temps
Amplitude horaire : 7h - 19h (selon planning)
Poste basé sur le secteur de Sélestat.
Rémunération : 12.71 + primes

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler

Compétences

• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Transporter des passagers

Entreprise

• OVALIE

  ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.

Offre n°70 : Ouvrier polyvalent du bâtiment h/f

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Nous recherchons des Manoeuvres/ Ouvriers façadiers/poseurs d'ITE h/f .

Vos missions :
- Positionner et régler la machine à projeter,
- Préparer et nettoyer les supports maçonnés par sablage, gommage, lessivage, ... ou déposer l'ancien revêtement (peinture, crépis, ...),
- Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, ...
- Appliquer manuellement ou mécaniquement les fixateurs, les enduits, les crépis, les produits d'imperméabilisation, les peintures
- Poser et fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles, ...)
- Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...)

Vous avez idéalement une 1ère expérience sur des tâches similaires.
Vous êtes qualifié(e) ou vous êtes débutant/débutante : une formation est assurée par nos soins.

Rémunération selon profil + primes + panier repas.

Ramassage possible au départ de Sélestat, sinon assurez vous de pouvoir vous rendre au siège de l'entreprise.

Compétences

• - Sécuriser un équipement, un périmètre
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Déblayer, remblayer un terrain

Offre n°71 : CONSEILLER COMMERCIAL TERRAIN (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Sélestat ()

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.

Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de client
- Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées

Personnalité recherchée :
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition
- Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité,
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
- Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles

Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat.
Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :

https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• DMF SALES & MARKETING

Offre n°72 : CONSEILLER COMMERCIAL TERRAIN (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Sélestat ()

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.

Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de client
- Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées

Personnalité recherchée :
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition
- Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité,
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
- Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles

Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat.
Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :

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Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• DMF SALES & MARKETING

Offre n°73 : CONSEILLER COMMERCIAL TERRAIN (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Sélestat ()

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.

Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de client
- Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées

Personnalité recherchée :
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition
- Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité,
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
- Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles

Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat.
Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :

https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• DMF SALES & MARKETING

Offre n°74 : MONTEUR DE SERRURERIE (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un POSEUR DE SERRURERIE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
- L'installation et la pose de fermetures
- Le renforcement de la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal ou des systèmes électroniques

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.

Doté de solides connaissances pose de serrurerie, vous maîtrisez l'outillage ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier.

Vous êtes autonome et rigoureux.

Salaire selon profil

Compétences

• - Techniques de pose de fermetures
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

• CAMO INTERIM

  CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Offre n°75 : Assistant(e) chef de culture maraîchère (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 36 Mois
• • 67 - Sélestat ()

Pour notre structure de Sélestat, SCEA LE GARTFELD, nous recherchons un
Assistant(e) chef de culture maraîchère.

Formation agricole requise ( BEP, BAC PRO)

Temps complet 35h/semaine

Salaire à convenir selon profil.

Compétences

• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

• SCEA LE GARTFELD

Offre n°76 : Serveur Restaurant (h/f)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Allemand (Exigée)
• • 67 - Scherwiller ()

Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Scherwiller un(e) serveur(se) en salle pour un restaurant gastronomique.

Vos missions consisteront à:

-servir pour le petit déjeuner
-Servir pour le restaurant
-Réapprovisionnement du self
-Débarrassage des tables
-Installation des clients
-Service boissons chaudes

Horaires :
Soit contrat en temps partiel ou temps complet
8h à 12h - 19h à 22h
8h à 15h le dimanche (pas de travail tout les dimanches )

Taux horaire: selon profil

SI cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler !

Notre client recherche une personne ayant de l'expérience dans le domaine en restaurant traditionnel voir gastronomique .
Nous recherchons une personne dynamique, avec expérience et ayant un très bon relationnel .
Vous devez avoir une maitrise total de l'allemand !!

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à l'offre ou nous joindre directement à l'agence de Sélestat .

Entreprise

• ADECCO

Offre n°77 : Agent de Puériculture (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Sélestat ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°78 : Chef de rayon bricolage (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI.

Vos missions :

Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité.

Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés.

Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes.

Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome.

Envie de nous rejoindre ?
Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités.

Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe.

Alors, ce challenge est fait pour vous !

Compétences

• - Adapter le plan d'implantation des articles
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la mise en rayon des articles

Entreprise

• Brico E.Leclerc Sélestat

Offre n°79 : Régleur Presses H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Nous recherchons un Régleur de Presses ou une Régleuse de Presses, dans ce rôle, vous allez monter les outils de découpe sur les presses puis les régler. Gérer l'approvisionnement en bobines, en consommables du secteur presses. Emballer les produits en bout de chaîne.

Vos mission:

- Monter les outils de coupe et les gaufreurs
- Renseigner les fiches de suivi d'outil
- Faire la mise en train de la machine
- Paramétrer la machine
- Contrôler les appareils de levage et les arrêts d'urgence des machines
- Faire un bilan en fin d'équipe avec le chef d'équipe
- Remonter les informations et intervenir en cas de problème signalé par l'opérateur presses et remonter les informations
- Assister les opérateurs pour les prises de décision qualité
- Valider la bonne qualité des opercules produits après mise en place d'un outil
- Assurer le rangement du secteur presses
- Editer les étiquettes de traçabilité et palettiser les boîtes de produits finis
- Remplir le document d'emballage et remplacer les opérateurs presses
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Respecter les standards de qualité et réaliser les autocontrôles
- Participer à des analyses de cause sur les problèmes récurrents
- Identifier les causes de non atteinte des objectifs et mettre en œuvre des actions d'amélioration
- Appliquer les règles de tri et de gestion des déchets

Compétences

• - Monter et régler une installation, une machine
• - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
• - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
• - Réaliser une opération de bobinage
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Identifier des non-conformités
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

• - Entretien mécanique industrielle (Bac pro à dominante "mécanique") | Bac ou équivalent

Entreprise

• AMCOR FLEXIBLES SELESTAT SAS

Offre n°80 : Technicien en électromécanique H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - CHATENOIS ()

Mission : Maintenance, pose et dépannage de portes industrielles, portails, portes automatiques et de garage.

Compétences

• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

• - électromécanique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AUTOMATISME ET MAINTENANCE

  Automatisme Maintenance est spécialisé dans la fermeture automatique industrielle et habitat.

Offre n°81 : Agent d'exploitation transport - béton (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - SELESTAT ()

Transports LEONHART, recrute un(e) agent d'exploitation Béton (H/F)

Vous aimez organiser, planifier et optimiser ? Transports LEONHART, filiale de Sablières J. LEONHART, implantée en région Alsace recrute un(e) Agent d'exploitation Béton Prêt à l'Emploi (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique basée à Sélestat (ZI Nord) !

Vos missions :
- Organiser le traitement des commandes clients et définir les conditions de transport en accord avec la politique commerciale de l'entreprise.
- Gérer les plannings en relation permanente avec les centralistes, optimiser et assurer le suivi des tournées de livraison
- Veiller à la satisfaction client en garantissant la qualité des livraisons et la gestion des imprévus (modification d'itinéraire, panne, accident, etc.).
- Assurer une communication fluide avec les clients et les différents équipes internes (comptabilité, RH, commercial, HSE, atelier.)
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des tournées (bons de livraison, suivi des règlements, contrôle des retours de tournées).
- Assurer la saisie et la vérification des éléments d'activité et de gestion administrative des chauffeurs.
- Appliquer et faire appliquer les règles légales et règlementaires en veillant au respect des réglementations environnementales et sociales.

Profil recherché :
- Vous avez une formation en lien avec l'exploitation transports et/ou une expérience dans un poste similaire.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité à organiser et à anticiper.
- Vous avez le sens de la communication, êtes réactif(ve) face aux imprévus et savez prendre des décisions rapidement.

Pourquoi rejoindre Transports LEONHART ?
- Avantages :
o 13ème mois,
o Carte restaurant,
o Indemnité de déplacement
o Complémentaire santé familiale
- Un environnement de travail stimulant avec des missions variées et un véritable esprit d'équipe.

Si vous voulez rejoindre Transports LEONHART et faire partie d'une équipe passionnée et ambitieuse, n'hésitez pas à postuler par mail.

Compétences

• - Réglementation du transport de marchandises
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée

Entreprise

• Transports LEONHART

  Créées en 1920, les Sablières J. Leonhart extraient et valorisent sables, graviers et concassés. Nos activités comprennent également la fabrication de béton prêt à l'emploi, de granulats recyclés issus des déchets inertes du BTP et la vente de blocs béton empilables dans le grand Est. Les différents matériaux élaborés sont conçus pour répondre aux exigences de l industrie des travaux publics et du bâtiment.

Offre n°82 : Agent polyvalent du service technique h/f

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en espaces verts
• • 67 - EBERSHEIM ()

Vous intégrez le service technique de la mairie et serez encadré(e) par un chef d'équipe pour effectuer l'ensemble des tâches tant dans les bâtiments qu'en extérieur , à savoir :

Entretenir les espaces verts de la collectivité :
Tonte des espaces verts, taille des haies, arbustes et massifs, élagage des arbres, ramassage des feuilles mortes, plantation et entretien des massifs et bacs de fleurs...

Vos missions porteront principalement sur l'entretien des espaces verts mais vous serez aussi amené.e, en complément, à effectuer les tâches suivantes :

- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie :
Travaux sur la voirie, entretien des chemins communaux, débroussaillage, nettoyage des fossés, travaux divers de maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, soudure, mécanique de premier ordre...

- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :
Entretien courant et suivi du matériel et des véhicules, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux, détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents, maintenir le local du service technique en état de propreté, etc.

- Participer aux divers travaux avec les autres agents du service technique
Participer à la préparation logistique des événements de la commune, assurer temporairement les missions d'un autre agent du service technique en cas d'absence.

Le poste nécessite :
Port des équipements de protection individuels
Manipulation et contact avec des produits
Risques routiers
Utilisation de dispositifs mobiles (échelles, escabeau, nacelle )
Travaux extérieurs par tout temps
Manutention de charges
Astreintes hivernales rémunérées de mi-octobre à mi-mars (déneigement, salage)
Station debout prolongée, port occasionnel de charges

Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes du lundi au vendredi et bénéficiez d'1 jour de RTT tous les 15 jours.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Caractéristiques des peintures
• - Caractéristiques des revêtements muraux
• - Procédures d'entretien de bâtiments
• - Utilisation d'outils de taille
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Entretenir un espace vert
• - Appliquer les consignes de sécurité au travail
• - Connaître le fonctionnement des outils
• - Respecter les règles d'entretien bâtiment, voirie
• - Connaître le fonctionnement du matériel
• - Être discret.e et courtois.e
• - Savoir organiser son travail selon les consignes

Formations

• - Jardinage (espaces verts/ entretien bâtiments) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°83 : Electricien tertiaire (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 67 - EBERSHEIM ()

Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Electricien tertiaire (H/F)
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Poser des chemins de câbles à plat sous faux-plancher.
-Utiliser du petit outillage et respecter les normes de sécurité.
-Maintenir à jour votre visite médicale de travail.
-Respecter les directives et les plans donnés.
-Assurer une installation électrique conforme aux normes en vigueur.
-Vérifier et tester les installations avant mise en service.
-Diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes électriques.
-Collaborer efficacement avec les autres corps de métier présents sur le site.

Expérience requise en tant qu'électricien tertiaire.
Habilitation électrique B1 ou B1V minimum.
Outillage personnel et chaussures de sécurité indispensables.


Vos avantages :
-Taux horaire à déterminer selon capacité panier 11.80 frais de trajet.
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Congés payés et RTT.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Processus de recrutement :

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°84 : RESPONSABLE DE MAGASIN H/F (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

Entreprise

Votre plus belle carrière démarre ici !

Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi.

Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international.

En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ?

Poste

* Notre équipe de SELESTAT recherche un nouveau talent *

Poste en CDI à temps complet - 39 heures

Prise de poste dès maintenant

Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 4 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de :

* l'animation commerciale,
* le développement des ventes,
* la satisfaction et la fidélisation de la clientèle,
* la veille concurrentielle,
* la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative,
* la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente).

Profil

Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes :

* Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge.
* Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme.
* Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs.
* Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement.
* Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement.
* Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité.
* Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe.

Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s.

Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• Beauty Success

  Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.

Offre n°85 : Chef de ligne de production F/H

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Vancelle ()

Notre client est un est un producteur indépendant d'emballages en carton.En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement. Les lignes de fabrication et de production regroupent un ensemble de machines et outils nécessaires à la réalisation de produits. Les lignes de conditionnement sont elles utilisées pour mettre en emballage les produits finis. Vous suivrez le planning de fabrication/production établi par votre responsable de production ou chef d'atelier et vous coordonnerez et régulerez une ou plusieurs lignes. Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements

Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°86 : Coordinateur(trice) / technicien(ne) qualité (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - SELESTAT ()

Sous l'autorité de la responsable qualité et gestion des risques, vous participerez au suivi du programme d'amélioration de la qualité, à la gestion des risques et à la mise en œuvre des processus d'évaluation.

Votre mission consistera également à participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des procédures d'évaluations (certification HAS sur le secteur sanitaire, évaluations sur le secteur médico-social, démarche IHAB et autres reconnaissances externes).

Vos activités principales et secondaires :

* Assister la responsable qualité dans la mise en place et le suivi du système de management de la qualité
* Participer à la mise en place de la politique qualité définie par le GHSO
* Participer aux démarches de certification HAS, d'évaluation en médico-social, IHAB et autres reconnaissances externes
* Contribuer au recueil et à l'amélioration des indicateurs qualité et sécurité des soins
* Piloter les audits qualité internes : Elaborer les protocoles et grilles d'audits, réaliser le recueil des indicateurs / les audits, l'analyse et la communication
* Alimenter et suivre le programme d'actions qualité et gestion des risques
* Assurer la gestion documentaire de l'hôpital sur le logiciel de gestion documentaire de l'hôpital (Blue Kango)
* Assurer la responsabilité des évolutions du logiciel de gestion documentaire
* Former / sensibiliser les professionnels aux thématiques qualité gestion des risques
* Participer aux comités de pilotage de la Qualité, à la Commission Des Usagers, à la Cellule d'Analyse des Evènements Indésirables et à différents groupes de travail
* Remplacer les différentes personnes du service qualité pendant leurs absences

Savoir-faire et compétences attendues :

* Maitrise du Pack Office (Word, Excel et Power point) et de Outlook
* Maîtrise des outils et concepts de la qualité et de la gestion des risques
* La maîtrise du logiciel de gestion documentaire qualité et gestion des risques « Blue Medi » serait un plus

Savoir-être :

* Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse
* Capacité de proposition et de communication
* Esprit d'équipe et de collaboration
* Sens de l'écoute et de l'observation

Profil :

* Formation : Minimum bac +2 dans le domaine de la qualité
Connaissance des méthodes et outils d'une démarche qualité

* Expérience professionnelle : Expérience de 2 ans minimum, en milieu hospitalier si possible

Caractéristiques du poste :

* Horaire en continu du lundi au vendredi
* Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00
* Poste à 100% (forfait cadre)
* 20 RTT
* Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :


* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Entreprise

• GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°87 : Conducteur de car (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

LK-AUTOCARS SCHMITT recherche son/sa futur(e) conducteur(trice)-receveur(veuse), à pourvoir dès que possible à temps complet.
Poste basé sur le secteur de Sélestat (67).

Missions :
- Assurer les lignes attribuées
- Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service
- Informer les passagers à la demande
- Vendre et contrôler les titres de transport
- Respecter les itinéraires et les points d'arrêt
- Se conformer intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise

Votre profil :
- Permis D
- Ponctualité, disponibilité
- Sens de la relation client

Rémunération :
- 13.14€ brut de l'heure
- 13ème mois
- Primes selon convention/accords d'entreprise
- Prime Charte CO2

Avantages LK :
- Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction, flexibilité des services, postes conférant autonomie
- Horaires : adaptés aux contraintes personnelles
- Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• AUTOCARS SCHMITT

Offre n°88 : Ouvrier charcutier / Ouvrière charcutière (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 67 - SCHERWILLER ()

Votre principale mission consiste à réaliser les opérations de découpes et désossage tout en prenant en compte les rendements.
- Collaborer avec l'atelier Cutter pour ajuster les commandes selon l'ordre de fabrication et les aléas de la journée
- Suivre les process
- Assurer la traçabilité
- Garantir l'ensemble des process d'hygiène et de sécurité, et procéder au contrôle visuel de la marchandise.
- Ponctuellement, vous êtes amené à effectuer les réceptions des matières premières
- Ponctuellement, vous êtes amené à former les nouveaux arrivants.
De formation Boucher, Charcutier, vous avez à cœur de travailler des produits locaux de qualité.

Horaires du matin du lundi au vendredi

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réaliser la salaison d'une viande

Entreprise

• CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT

Offre n°89 : Boucher charcutier traiteur en apprentissage (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SCHERWILLER ()

Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER CHARCUTIER-TRAITEUR H/F

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CTM boucher charcutier- traiteur sur 36 mois, vous serez formé à :

- L'identification des différentes parties de l'animal

- Découper les différentes pièces

- Détailler des pièces de viande

- Aux techniques de désossage et de parage

- L'aide à la fabrication de produits de charcuterie

- L'aide à la cuisson

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.

Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 36 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).

Préparant un diplôme de niveau CTM, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réaliser la salaison d'une viande
• - Réaliser le fumage d'une viande

Entreprise

• CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT

Offre n°90 : Boulanger / pâtissier en agroalimentaire (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SCHERWILLER ()

Sous la hiérarchie du responsable de production, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les ordres de fabrication dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité,
- Elaborer les recettes en suivant le mode opératoire et s'assurer de sa mise à jour en cas d'ajustement de process,
- Réaliser et enregistrer les différents contrôles en cours de production,
- Remonter les anomalies ou dysfonctionnements dus aux recettes, matières premières ou au matériel utilisé,
- Entretenir le matériel mis à disposition,
- S'assurer de la propreté et du rangement lors de la fin du poste.

De formation boulanger(ère)/pâtissier(ère), vous avez ou non, une première expérience au sein d'un laboratoire de pâtisserie ou d'une industrie agroalimentaire, vous êtes appliqué(e) et avez une grande rigueur dans l'exécution des recettes.

Horaires du matin du lundi au vendredi 35h00 semaine

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Cuire des pâtons
• - Cuire des pièces de viennoiserie
• - Défourner des pains et viennoiseries
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Formations

• - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents
• - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT

Offre n°91 : Boucher désosseur / Bouchère désosseuse (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 67 - SCHERWILLER ()

Dans un marché ultra dynamique en évolution permanente, La Charcuterie du Val d'Argent, entreprise familiale de plus de 50 ans recrute UN BOUCHER H/F.
Rattachez au chef d'atelier et au sein d'une équipe, vos principales tâches seront :
- Désossage de la viande
- Parage de la viande
- Le tout, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité alimentaire.

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

• CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT

Offre n°92 : Éducateur de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.

En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires

Profil :
Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Formation pédagogique interne
Formation à la langue anglais
Mobilité nationale et internationale
Mutuelle prise en charge à 87%
Prime de cooptation
Crèche d'entreprise

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°93 : Agent de puericulture H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Vos missions :
- veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants.
- accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée.
- participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil :
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f.
Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes.

Vos avantages :
5 RTT et 30 CP
Tickets restaurant

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Sens de la créativité et d'adaptation
• - Prendre des initiatives
• - Maîtriser les gestes d'urgence

Formations

• - Petite enfance (CAP PE/ CAP APE ou BAC ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°94 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique .
Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ...

Votre profil :
Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes.
Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe et savez animer des ateliers de groupes ou individuels.

Poste à pourvoir de suite.

5 RTT et 30 CP
Tickets restaurant

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif

Formations

• - Petite enfance (Diplôme d'Etat EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°95 : Agent de Puériculture (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Sélestat ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°96 : CONDUCTEUR DE LIGNE ROBOTISEE H/F (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - EPFIG ()

Rohan, chocolatier Français, fabricant de moulages et figurines en chocolat recrute un conducteur de ligne robotisée (2X8). Plusieurs postes sont disponibles.

Directement rattaché au Chef d'équipe de production, vous êtes chargé de piloter 2 lignes de robots afin de délivrer aux lignes de production de rotomoulage les décors à la qualité requise. Vous êtes également garant de votre environnement en termes d'hygiène de rangement et de sécurité.

Vos missions principales :
Piloter les deux lignes de robots avec un objectif permanent d'optimisation,
Procéder aux différents changements de formats et produits dans les temps standards
Procéder aux programmations des robots.
Procéder aux interventions maintenances préventives et curatives
S'assurer de la bonne réalisation du planning des tâches à réaliser sur la semaine
Former et manager l'opérateur robot
S'assurer de l'approvisionnement en chocolat des lignes de rotomoulage
Opérer des contrôles pour le bon respect des modes opératoires, des Process de fabrication, des instructions de travail, des contrôles des cadences
S'assurer de la bonne qualité des produits délivrés, de la maîtrise des points de contrôle.
Piloter et transmettre les données d'efficiences
Être force de proposition sur les démarches d'amélioration continue

Quel est le profil idéal ?
De formation bac professionnel technique, BTS technique
Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en milieu industriel sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'agroalimentaire.
Vous avez une aisance technique pour l'identification des problèmes techniques et leur résolution.
Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse, de méthode, de réactivité, d'anticipation.

Avantages :
Salaire selon l'expérience et les compétences
13ème mois
Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement,.)
Intéressement / Participation
Environnement de travail dynamique

Compétences

• - Programmer des robots
• - Piloter deux lignes de robots
• - Assurer la bonne réalisation du planning
• - Force de proposition, curieux(se) et autonome
• - Former et manager

Entreprise

• CONFISERIE ROHAN

Offre n°97 : TECHNICIENS DE MAINTENANCE H/F (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - à 5ans minimum
• • 67 - EPFIG ()

Vos principales missions :
- Effectuer la maintenance préventive
- Diagnostiquer et remettre les équipements dans leurs états initiaux de bon fonctionnement
- Effectuer des ajustements et réglages pour optimiser les équipements
- Participer aux projets.
- Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements.

Compétences requises :
- Expérience en maintenance industrielle, l'agroalimentaire serait un plus
- L'allemand ou l'anglais serait un plus

Avantages :
- Salaire selon l'expérience et compétences.
- 13ème mois
- Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement, .)
- Intéressement / Participation
- Environnement de travail dynamique

Diplôme :
- BTS/BUT/licence Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Électrotechnique / Automatisme

Rémunération : selon profil

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Connaissances en mécanique, électrique
• - Soucieux(se) du détail et de la sécurité
• - Connaissances en automatisme et robotique
• - Méthodologie et polyvalence
• - Autonomie et esprit d'équipe

Entreprise

• CONFISERIE ROHAN

Offre n°98 : Agent des Services Hospitaliers Qualifié au P (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Vos activités principales :

* Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services de Pédiatrie et Maternité
* Assurer le service et le débarrassage des repas, noter la prise alimentaire des enfants
* Assurer l'évacuation des déchets
* Participer à la fonction linge
* Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier
* Transmettre les informations ou les observations sur les patients au personnel soignant
* Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien.
* Participer à la vie du service
* Participer aux réunions institutionnelles

Savoir-faire et compétences attendues :

* Notions sur les produits d'entretien et désinfection
* Formation en bionettoyage
* Fonctionnement du matériel d'entretien


Profil :

* Expérience professionnelle : sur un poste similaire
* Vaccination contre l'Hépatite B et sérologie à jour indispensable



Caractéristiques du poste :

* Horaire en continu du lundi au dimanche
* Amplitude horaire maximum : 07h00-19h15
* Poste à 100%
* CDD de remplacement
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière


Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé

Entreprise

• GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°99 : Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - SELESTAT ()

Le Restaurant Stork à Sélestat recherche son responsable de salle pour son projet d'agrandissement.
L'agrandissement prévoit l'ouverture d'un spa, des chambres supplémentaires, le passage de l'Hôtel en 4 étoiles et une nouvelle cuisine gastronomique.

Les missions sont les suivantes :
-service en salle
-service au bar
-gestion du personnel
-gestion des groupes
-gestion des stocks et des fournisseurs

Nous recherchons une personne étant force de proposition pour créer notre nouvelle restauration.

CDI de 39 heures.
Rémunération à partir de 3 000 € brut mensuel, selon profil.
Prime de présence mensuelle de 100 € brut en supplément de la rémunération.

Compétences

• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

• HOTEL VAILLANT - STORK

Offre n°100 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 67 - EPFIG ()

Vous accompagnez des enfants de 6 à 20 ans, avec une déficience intellectuelles, avec ou sans troubles du comportement.

Vous intervenez en soutien des équipes de journée ou d'internat.
Vos missions :
- Soutenir les équipes en difficulté confrontées à des enfants qui ont d'importants troubles du comportement
- Elaborer des scénarios permettant de réduire ces troubles
- Travailler avec les enfants concernés pour faciliter à terme leur intégration dans leur groupe de vie
- Réaliser des circuits si nécessaire

Une expérience dans l'accompagnement d'enfants déficients intellectuels est indispensable.

Compétences

• - Gestion de comportements difficiles
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Entreprise

• IME COTTOLENGO

  L'Institut Médico-Educatif (IME) Cottolengo a pour mission d'accueillir des enfants et adolescents handicapés atteints de déficience intellectuelle quel que soit le degré de leur déficience. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation.

Offre n°101 : Éducateur de jeunes enfants H/F - CAMSP (H/F)

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - CHATENOIS ()

L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre d'un remplacement maladie un/une Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour une durée d'un mois renouvelable en cas de prolongation.

FONCTIONS GENERALES :
En lien avec le Diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, il/elle s'appuie sur sa connaissance des difficultés de développement de l'enfant de 0 à 6 ans, des approches conceptuelles et des pratiques éducatives pour contribuer à la mise en place des projets personnalisés.
établit une relation éducative, basée sur le respect et la confiance mutuelle avec l'enfant et ses proches.
met en oeuvre des actions adaptées aux besoins, aux attentes de l'enfant et de sa famille dans le respect du développement global du jeune enfant.
évalue les actions menées dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant.
prend part à la réflexion pluridisciplinaire.
reste ouverte aux connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions des politiques de la petite enfance et du médico-social.
formalise ses observations, ses réflexions et analyses personnelles par des écrits professionnels s'appuyant sur son expérience et celle de ses collègues.
accompagne, informe et sensibilise l'entourage de l'enfant.
doit faire preuve de créativité, d'adaptation et d'empathie.
contribue à l'organisation de relais possibles pour les enfants et les familles à la sortie du CAMSP
participe à la dynamique de la mise en oeuvre du Projet de Service.
s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe aux réunions d'équipe (procédures institutionnelles, Démarche Qualité). Il/elle participe aux réunions institutionnelles qu'elle peut, le cas échéant, animer.
peut être référent du projet personnalisé de l'enfant.
peut participer aux réunions de co-construction du projet personnalisé de l'enfant.
collabore aux réflexions institutionnelles.
se forme à l'évolution des pratiques d'accompagnement en lien avec les recommandations de bonnes pratiques HAS.
réactualise régulièrement ses connaissances.
accueille et participe à la formation des stagiaires.
FONCTIONS SPECIFIQUES :
Auprès de l'enfant et de sa famille :
L'éducateur assure des suivis individuels afin de favoriser le développement global de l'enfant par le jeu mais aussi pour soutenir les familles, valoriser leurs compétences et accompagner la relation parent-enfant.
Il participe au suivi d'enfants en petit groupe en fonction des besoins identifiés avec d'autres professionnels.
L'intervention de l'éducateur permet l'accompagnement de la socialisation de l'enfant en structure d'accueil petite enfance ou à l'école maternelle :
peut conseiller les parents quant à d'éventuels lieux d'accueil pour leur enfant.
se réfère au projet personnalisé de l'enfant pour contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accueil des lieux de socialisation.
Dans le cadre du projet de l'enfant, il accompagne les structures et les écoles pour adapter si nécessaire l'accueil en collectivité.
peut ponctuellement intervenir au sein même des structures de socialisation pour accompagner l'enfant suivi au CAMSP dans son groupe de pairs.
participe à des temps de concertation avec les équipes des structures petites enfance et de la protection de l'enfance/ PMI et prend part aux réunions éducatives dans les écoles maternelles.
accompagne les familles pour préparer la sortie du CAMSP
assure les temps d'observation éducative dans le cadre du temps de rencontre.
Au sein du CAMSP :
Il veille à la mise en œuvre quotidienne du Projet d'Etablissement et des projets personnalisés des enfants.
Il veille à la sécurité des enfants et prévient les risques.
Il participe à la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition.
Il participe à l'aménagement des espaces d'accueil.
Il contribue à assurer un accueil chaleureux de l'enfant

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• APEI CENTRE ALSACE

Offre n°102 : Educateur(trice) Spécialisé(e) - FAM Le Charme (H/F)

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - CHATENOIS ()

Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme.

Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap intellectuel ou psychique, vous serez en charge d'accomplir diverses missions :
- Assurer une référence éducative
- Assurer des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle
- Garantir une aide personnalisée auprès des personnes en situation de handicap
- Elaborer un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne
- Participer à la mise en oeuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées
- Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace

Compétences:
- Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme
- Dynamisme
- Bienveillance
- Patience
- Adaptabilité
- Souplesse
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute
- Qualités relationnelles

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• APEI CENTRE ALSACE

Offre n°103 : MANOEUVRES (H/F)

• Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Nous recherchons pour notre client, des manœuvres H/F, sur le secteur de Sélestat.

Vos missions
- Travaux de manutention ;
- Travaux en extérieur ;
- Rangement et nettoyage du chantier ;
- Préparation du matériel et des chantiers ;
- Aide au chantier ;
- Tri de matériaux au sol

Votre profil
- Vous faites preuve d'habilité, de précision et vous êtes méthodique ;
- Vous avez la capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions ;
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour préparer et ranger le chantier ;
- Vous savez vous adapter à différentes situations et tâches sur le terrain ;

port de charges lourdes à prévoir

Conditions d'exercice du poste
Type de contrat : intérim à temps plein 35h
Amplitude horaire : 8h -17h
Poste basé sur le secteur de Sélestat
Rémunération : Base fixe + Panier repas + Indemnité de transport

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• OVALIE

Offre n°104 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 67 - SCHERWILLER ()

Dirige les travaux d'entretien et de dépannage dans le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité
Intervenir à tout moment en cas de panne d'un équipement.

Participe à :
- La gestion du parc matériel et de pièces de rechange
- La définition et à la mise en œuvre des plans de maintenance validés (préventif et curatifs)
- L'identification des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- La formation du personnel opérationnel
- La coordination de l'activité de l'équipe et du planning préventif en collaboration avec le Directeur de production
- La mise en place et la réception des nouveaux matériels

Contribuer à l'optimisation de l'outil industriel (proposition et mise en œuvre de solutions techniques d'amélioration, accompagnement des prestataires lors de leurs interventions...).
Intervenir dans des domaines de compétences très variés (automatisme, électricité, mécanique, électrotechnique, bâtiment...).

DIVERS
Maîtrise les outils bureautiques et informatique
Astreinte occasionnelle (samedi)
Poste en équipe: 05h00-12h30 / 08h00-15h30 / 12h00-19h30
Rigoureux, soigné, observateur, méthodique et capable de gérer l'imprévu

FORMATION
Minimum BTS (maintenance des systèmes option systèmes de production / électrotechnique) on DUT génie industriel et maintenance. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire si possible dans l'agroalimentaire

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT

Offre n°105 : EDUCATEUR-SPECIALISE (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 67 - SELESTAT ()

L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), de préférence spécificité TSA , à temps plein.
Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires.

CDD 3 mois renouvelables à pourvoir de suite.

L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement.

Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique.

Activité :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.)
- Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
- Coordination des programmes / des projets / des activités.
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité.
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc).
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité.
- Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités.
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• INSTITUT MEDICO EDUCATIF ARC EN CIEL

Offre n°106 : Apprenti CAP/BP SERVICE h/f

• Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SCHERWILLER ()

Vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes :
- réaliser la mise en place pour le service
- accueillir les clients
- prendre les commandes
- servir les plats et les boissons
Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.

Compétences

• - Techniques de mémorisation
• - Techniques de dressage de table
• - Règles et consignes de sécurité
• - Procédures d'encaissement
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de comptage
• - Techniques de port de plateaux/plats
• - Lecture de plan de salle
• - Techniques de service à l'assiette
• - Techniques de service des plats
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Prendre une commande client
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Nettoyer une salle de réception
• - Identifier, traiter une demande client
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Assurer un service après-vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Repect des règles d'hygiène alimentaire + sécurité

Entreprise

• A LA COURONNE

Offre n°107 : Employé polyvalent restauration h/f

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - ORSCHWILLER ()

Vous effectuerez la vente de restauration de type snack et de souvenirs. Vous travaillerez au 757 restaurant du Château Haut-Koenigsbourg.

POSTE A POURVOIR de suite jsuqu'au 02/11/2025

Vous travaillerez uniquement en journées continues et LIBRE le SOIR.
2 jours de repos consécutifs

Des postes sont également à pourvoir en extras (1jour minimum) durant les vacances scolaires, ponts,été.....
Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens

Entreprise

• Restaurant le 757

  Restaurant du Château du Haut-Koenigsbourg Le 757 Contact Employeur : mail : francois.beloniakhk@gmail.com

Offre n°108 : Assistant.e du responsable de restauration (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - expérience en cuisine demandée
• • 67 - ORSCHWILLER ()

Vous assisterez le responsable de restauration au quotidien : cuisine, salle, caisse... et vous assurerez le service cuisine deux jours par semaine.
Vous travaillerez en journée continue et bénéficierez de 2 jours consécutifs libres par semaine.
Les soirées ne sont pas travaillées.
Un dimanche libre par mois.
L'EXPERIENCE SUR UN MEME TYPE DE POSTE EN RESTAURATION EST INCONTOURNABLE POUR POSTULER.

Le poste est à pouvoir immédiatement.
Attention : pouvoir se rendre sur son lieu de travail par ses propres moyens

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Législation alimentaire
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Suivre l'activité d'un établissement touristique
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Participer à un inventaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Négocier un contrat
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un service après-vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Utiliser les outils numériques
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Piloter une activité
• - Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
• - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
• - Suivre une opération de maintenance, de support technique

Entreprise

• LE 757

  Le restaurant du 757 est situé dans le bastion de l'étoile, rempart de la forteresse du Château du Haut-Koenigsbourg. Il vous accueille pour déjeuner, boire un verre ou prendre une pâtisserie, à l'abri, dans un cadre atypique. Il propose, en service au comptoir, une sélection de plats à consonance locale, élaborée à partir de produits choisis chez des partenaires régionaux.

Offre n°109 : Technicien Voiries Réseaux Divers (H/F)

• Publié le 06/12/2024 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur des fonctions similaires
• • 67 - SELESTAT ()

Afin d'assurer la gestion et l'entretien des équipements et des réseaux de la CCS et du PETR, la
Communauté de Communes de Sélestat recrute un Technicien VRD (H/F) afin, de :
Assurer le déploiement et l'entretien des arrêts de bus,
Assurer la mise en œuvre et/ou l'entretien du mobilier urbain et de la signalisation (abribus, aire de co-voiturage, panneau d'affichage multimodal, signalétique des pistes cyclables,.),
Participer à la conception des pistes cyclables et en assurer la maintenance,
Piloter ponctuellement certains projets de pistes cyclables, en lien avec son supérieur hiérarchique,
Assurer le lien avec les concessionnaires et syndicats des réseaux délégués (électricité, câble, SDEA.) en tant qu'interlocuteur privilégié,
Participer à l'élaboration des budgets de la Direction,
Participer ponctuellement à des missions techniques spécifiques selon le besoin de la Direction et ses évolutions.

Profil recherché :

Maîtrise des techniques des voiries et réseaux divers
Bonne connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité d'analyse, de rigueur, d'initiative et d'autonomie
Aisance relationnelle, qualité d'écoute, capacité de communication et de négociation, esprit
fédérateur
Sens du service public et des enjeux des services fonctionnels

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, chèques déjeuners, participation
employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire et forfait mobilité durable.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Compétences

• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Développer l'esprit d'équipe

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DE SELESTAT

Offre n°110 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - BERGHEIM ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

La gestion des formations
Les accès sur les sites des clients
La communication et les échanges par mails avec les clients et les salariés
La gestion des ressources humaines
La gestion des 3 sociétés

Issu d'une formation dans le domaine du travail temporaire, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.

Doté de solides connaissances en administratif, vous êtes parfaitement à l'aise avec la gestion et la communication, disposez de notions en ressources humaines, et maîtrisez les techniques inhérentes au métier.

D'un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes parfaitement à l'aise avec l'accueil téléphonique, et la rédaction de divers rapports.

Autonome, rigoureux et motivé, vous êtes une personne parfaitement organisée.

Ce poste est à pourvoir à temps plein, en remplacement, pour un démarrage mi mai.

Salaire selon profil.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CAMO INTERIM

  CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Offre n°111 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - ITTERSWILLER ()

Hôtel Restaurant Spa familial sur la route des vins recherche une personne motivée et consciencieuse pour compléter sa sympathique et dynamique équipe en chambre.

Vos missions :
- Nettoyage des chambres et des parties communes
- Changement du linge de maison
- S'assurer de l'approvisionnement des équipements et de leurs bon fonctionnement

Ambassadeurs de l'Alsace, nos équipes ont à cœur d'accueillir les hôtes dans un environnement de grande qualité.

Poste 35H/semaine en CDI, à pourvoir début Avril 2025

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

• HOTEL RESTAURANT ARNOLD SA

Offre n°112 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - SELESTAT ()

Vous avez le goût du Challenge ?

Le groupe L'ancienne Douane recherche pour son Restaurant à Sélestat un Commis de Cuisine H/F

Vos missions :
- Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples froids.
- Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle.
- Particper à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (Normes HACCP)

Vous êtes :
- Vous avez une expérience réussie à un poste similaire dans un restaurant de grande capacité.
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux (se) et vous savez vous adapter au rythme du service

Ce que nous vous offrons :
- Une formation opérationnelle dès votre arrivée
- 2 jours de congé consécutifs et 1 week-end sur 2 de libre

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• L'ANCIENNE DOUANE

Offre n°113 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NORMA SARL

Offre n°114 : Agent d'entretien h/f

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - KINTZHEIM ()

Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Kintzheim.
Vous travaillez à temps partiel, horaires à définir.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• OXY' GENY

Offre n°115 : Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld »

1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) à temps plein en CDI

Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes :

- Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel et conserverie (fruits et légumes)
- Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs
- Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client
- Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement
- Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes

PROFIL

Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) avec une expérience en production industrielle souhaitée

- Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique serait un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique)
- Expérience dans le domaine de la conserve (fruits, légumes) ou cuisine souhaitée
- Expérience dans l'animation et le management d'équipe
- Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit
- Esprit d'initiative
- Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur
- Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
- Sens du service client
- Permis B indispensable
- CACES 3 et formation HACCP souhaités

CONDITIONS

CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Lieux de travail : Sélestat, Benfeld ou en détachement externe
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à :

Adapei Papillons Blancs d'Alsace
A l'attention de Massimo PASTOR - Responsable de production

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

• ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°116 : Orthophoniste (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - EBERSMUNSTER ()

Créé en 1948, le DITEP Pierre Paul BLANCK accompagne des enfants et jeunes présentant des troubles du comportement ou une souffrance psychique impactant leur apprentissage et leur socialisation. Son approche globale et personnalisée adapte les modalités d'accompagnement (internat, externat, ambulatoire) aux besoins évolutifs de chaque enfant. La prise en charge inclut un suivi éducatif, thérapeutique et scolaire, en interne ou en partenariat avec des structures externes.

Nous recrutons 1 Orthophoniste F/H en CDI à 1 ETP possible, sinon à discuter.

Votre quotidien à nos côtés :
Grande perméabilité, collaboration et cohésion entre tous les membres de l'équipe, dans le respect de la spécificité de chaque corps de métier. Cette cohérence et cette convergence ainsi que la stabilité de l'équipe apportent un cadre sécurisant et structurant aux jeunes accueillis.
Autonomie de travail dans le contexte d'une confiance réciproque - ouverture aux initiatives œuvrant pour le développement des jeunes.
Locaux et extérieurs propices et facilitateurs pour des pratiques professionnelles facilitées voire innovantes.

Vos missions :
- Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques relevant du champ de compétences lié à la profession (langage oral ; langage écrit ; logico-mathématiques.) afin de poser un diagnostic orthophonique et d'établir le projet thérapeutique. Ce bilan est réalisé sur prescription du médecin psychiatre du Dispositif.
- Effectuer le suivi rééducatif individuel des jeunes justifiant une prise en charge, en leur apportant une remédiation, en proposant des outils de compensation, de cas échéant. La dimension relationnelle d'étayage, de valorisation, de mise en confiance est primordiale dans cet accompagnement. Les enseignants peuvent solliciter l'orthophoniste en cas de besoin d'aménagements spécifiques.
- Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel, dans son aspect thérapeutique, en apportant sa spécificité orthophonique et en se nourrissant des apports pédagogiques et éducatifs des collègues et de l'histoire personnelle du jeune.
- Après concertation en équipe et avec médecin/infirmière, si nécessité, établir le lien avec les intervenants extérieurs liés au suivi orthophonique (centre référent langage, orthophoniste libéral.).
- Les suivis individuels restent prioritaires mais un accompagnement thérapeutique en groupe peut se co-construire avec l'équipe interdisciplinaire et sur la base d'objectifs ciblés

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
Certificat de capacité d'orthophonie.

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Expérience en troubles psy préconisée.

Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Mercredi après-midi libre
- Repas sur site

A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

Compétences

• - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Orthophonie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ARSEA - ITEP Pierre Paul Blanck

  L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

Offre n°117 : Valet de Chambre (h/f)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
• • 67 - Scherwiller ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et basé à SCHERWILLER (67750),

UN VALET DE CHAMBRE (H/F) :

Notre client est un acteur majeur du secteur de l'hôtellerie offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'excellence du service et le bien-être des clients.

Vos missions incluront :


- Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des équipements
- Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures dans les chambres
- Signaler les dysfonctionnements ou les besoins de réparations dans les chambres
- Respecter les normes d'hygiène et de propreté établies par l'établissement

Démarrage au plus vite.

Horaires :
- 8h30 - 12h30 / 8h30 - 14h30 / 18h30 - 22h30.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

• ADECCO

Offre n°118 : MONTEURS ASSEMBLEURS H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Thanvillé ()

L'agence d'emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l'emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi.

Aujourd'hui, notre équipe recherche plusieurs monteurs assembleurs H/F, pour notre client, concepteur et fabricant de solutions pare-soleil, dans le cadre de son développement.

Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé.e :
-d'assurer le montage de sous-ensembles d'éléments de stores en utilisant des outils électro-portatifs.

Horaires de travail : 3 horaires différents en fonction de la charge de travail :
période basse : en journée de 7h00-12h00 / 13h00-15h15
période haute : en équipe 2*7 : 5h00-12h00 - 12h00-19h00 selon roulement 1 semaine sur 2
période très haute : en équipe 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 avec possibilité de travail le samedi matin, selon roulement 1 semaine sur 2

Informations :
Port de charge à prévoir
Mission longue durée
Salaire : 12,47 euros/hre + tickets restaurant + IFM + ICP soit 1860 euros net/mois hors heures supplementaires

Vous êtes manuel.le et minutieux ? Vous êtes motivé.e et souhaitez vous impliquer sur le long terme dans une entreprise en constant développement ?

Contactez-vous au ou postulez directement en ligne sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ ou en nous envoyant votre cv par mail à :

Temporis Sélestat, une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Entreprise

• MANAGIS PCA

Offre n°119 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - SELESTAT ()

Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour notre agence CAMO Emploi Sélestat ?

Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients.

Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont :

La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients
Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards)
La publication et le suivi des annonces d'emploi
L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients
L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils
Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données
La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc.

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne
• - Maîtrise des outils de recrutement

Entreprise

• CAMO GROUPE

Offre n°120 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 67 - MUTTERSHOLTZ ()

Vous travaillerez dans un établissement pouvant accueillir 80 à 120 couverts.
Au sein d'une équipe de 8 personnes.
Vous effectuerez la préparation, l'élaboration , le dressage et l'envoi des plats, le nettoyage et vous seconderez le chef de cuisine .r

Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail car celui n'est pas desservi par les transports en commun au-delà d'une certaine heure.

Salaire intéressant selon profil et compétences.
Jours de repos Lundi et Mardi
Congés à Noël et Nouvel An car le restaurant est fermé durant cette période.

Compétences

• - CAP cuisine
• - Chaîne du froid
• - Procédures de la marche en avant
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Manipuler des équipements de cuisine
• - Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts
• - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Formations

• - Cuisine (bac professionnel cuisine) | Bac ou équivalent
• - Cuisine (CAP cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• escale du ried

Offre n°121 : Pâtissier ou Boulanger h/f

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Au sein d'une entreprise artisanale à taille humaine, vous serez chargé(e) de la production journalière de pâtisseries, viennoiseries et chocolats.

Nous recherchons un profil ayant un certain sens de l'organisation et de rigueur, avec un esprit créatif.

Vous êtes fort(e) d'une telle expérience et vous recherchez un CDI, le poste est à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Préparer des repas
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Pâtisserie (et/ou BTM) | CAP, BEP et équivalents
• - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°122 : Animateur ACM (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Scherwiller ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERVILLER (Alsace)

Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : Dès que possible
- Type du contrat : CDII
- Nombres d'heures semaine : 18h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 14h00 annualisées ( lissées sur toute l'année)
- Temps d'intervention : Midi + soir
- Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent
- Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
- Estimation du salaire : 756.56 € brut / 559.85€ net par mois
- Échelon : B
- Indice : 265
La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°123 : Charcutier (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

Nous recherchons un(e) charcutier(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat (H/F)!


En tant que charcutier(e), vous serez responsable du montage du rayon, du rangement, du service clients et de l'utilisation de trancheuses et couteaux. La polyvalence est essentielle pour ce poste afin de répondre aux besoins divers de notre clientèle.


Cette opportunité nécessite un excellent sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par la charcuterie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur de Strasbourg, cette offre est pour vous!


L'agence ERGALIS, spécialiste du recrutement, est fière de vous proposer cette opportunité unique dans le domaine alimentaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'excellence professionnelle. Profil recherché :


Nous recherchons un charcutier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat, Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :


Compétences requises :


1. Expérience en charcuterie : Le candidat doit justifier d'une expérience significative dans le domaine de la charcuterie, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation et de conservation des produits.


2. Connaissance des normes d'hygiène : Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir la qualité des produits proposés aux clients.


3. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer un service optimal et une ambiance de travail agréable.

Entreprise

• ERGALIS STRASBOURG 3312

Offre n°124 : Chauffeur SPL - Citerne liquide (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

Dans le cadre du développement de notre filiale KLEIN, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne.

* Trajets à l'international
* Découchés à la semaine avec retour occasionnel au domicile

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous aimez
- Etre Autonome et travailler seul
- La route, les voyages

Nous offrons pour nos conducteurs

* Une formation certifiante dans notre propre centre de formation
* Un poste en CDI
* Un package de rémunération attractif
* Des relations de qualité avec vos collègues
* Un environnement de travail dynamique
* Un stationnement sécurisé sur le dépôt de Sélestat

Nos convictions

* Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement

Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL.

Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour.

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.

Entreprise

• TRANSPORTS VEYNATS

Offre n°125 : Agent commercial en immobilier (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace.
Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière.

Ce qui nous démarque :
- En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale.
- Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier.
- Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès.
- Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs.
- Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux.

Qui recherchons-nous ?
- Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler
- Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients
- Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
- Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais

Quelles seront vos missions ?
o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace.
o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier.
o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX.
o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction.
o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités.

Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !

Entreprise

• RE/MAX AIM YMO

  Présent depuis bientôt 20 ans à COLMAR et faisant partie du réseau n°1 mondiale de la transaction immobilière, RE/MAX, nous disposons de 3 agences dont la force de vente est dédiée à 100% à la transaction immobilière. Elles sont composées aujourd'hui d'une soixantaine d'agents et d'une équipe support composée d'experts. Chez RE/MAX AIM YMO, l'humain est au centre de tout. Nos priorités sont le développement et l'épanouissement de nos agents, ainsi que la satisfaction de nos clients.

Offre n°126 : Technicien/technicienne sécurité alarme Selestat (H/F)

• Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Sélestat ()

Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e).

Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités).
Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue.

Vos missions :
- Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme
- Effectuer les raccordements
- Procéder aux tests fonctionnels
- Réaliser le paramétrage et la mise en service du système
- Accompagner le client dans la prise en main du système
- Assurer le suivi des interventions
- Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel

**Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée**
**Habilitation électrique basse tension appréciée**

Compétences

• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Connecter une boîte de raccordements
• - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• - Habilitation électrique basse tension

Formations

• - Électricité (Bac Pro SEN) | Bac ou équivalent

Entreprise

• FG SECURITE

Offre n°127 : Agent d'entretien h/f

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SCHERWILLER ()

Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Sélestat et Scherwiller.
Vous travaillez à temps partiel, le mardi et le mercredi de 6h30 à 8h30

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• OXY' GENY

Offre n°128 : Agent qualité H/F

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s) - domaine QHSE
• • 67 - Sélestat ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction bois, un Agent qualité H/F.

Activités :
- Réaliser des essais en fonction de protocoles définis
- Participer à la validation de nouveaux produits
- Participer à l'établissement de standards produits.
- Gérer les échantillonnages
- Participer à l'élaboration et à la maîtrise du système documentaire
- Participer à la gestion des non-conformités
- Participer à la gestion des moyens de mesure et d'essai
- Validation des produits finis et matières premières

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail.

Assurer que les essais de contrôle produit sont réalisés en nombre et en qualité
Participer et déployer les actions conduites dans le cadre de la mise en place et du suivi des certifications de l'entreprise
Procéder à la qualification des matières premières et des produits finis
Participer à la gestion des moyens de mesure et d'essai
Participer à divers essais en recherche et développement

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:

Compétences

• - Maitrise de l'informatique
• - Capacité à travailler en équipe
• - Connaissance des normes qualité en vigueur
• - Capacité à communiquer efficacement
• - Connaissance des processus de fabrication

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°129 : CONSEILLER ESTHETICIEN POLYVALENT (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 67 - SELESTAT ()

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international.

Poste

Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ?

* Notre équipe de SELESTAT, est prête à accueillir un nouveau talent *

CDI - Temps complet dès maintenant

Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :

-Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives.

\- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.

-Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage.

Profil

Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés.

Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour.

Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ?

Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons !

### Pourquoi nous rejoindre ?

Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place.

Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées.

Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €

Compétences

• - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

• - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Beauty Success

  Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.

Offre n°130 : Commis de cuisine en restaurant gastronomique (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SCHERWILLER ()

Notre restaurant Gastronomique au sein de notre hôtel 3 étoiles recrute pour complété l'équipe une commis ou commise de cuisine.
Restaurant référencé au guide Michelon et Gault et Millau + Table distinguée Logis Hôtels
Chef membre des JRE - Jeunes Restaurateurs

Vous intégrerez une entreprise familiale
Expériences précédentes dans un restaurant gastronomique souhaitées ou volonté du travail appliqué et bien fait ainsi que l'envie d'apprendre.

6 semaines de congés payés par an
Mutuelle santé
Comité d'entreprise du groupe Logis Hôtels

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Auberge Ramstein

  Hôtel 3* - Restaurant Gastronomique 21 chambres - Piscine et Jacuzzi 14/20 et 2 toques Guide Gault et Millau, Table Distinguée Guide Logis, Assiette Guide Michelin et Chef membre des Jeunes Restaurateurs d'Europe.

Offre n°131 : Aide-Soignant au Pôle Gériatrique (SMTI) à 80% F/H (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Vos activités principales :

* Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de propreté et de confort
* Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, à la prise des repas et à l'hydratation
* Participer au recueil des principaux paramètres vitaux, servant à la surveillance de l'état de santé du résident
* Aider les résidents à prendre les médicaments per os si nécessaire
* Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire, gestion de l'incontinence
* Aider les résidents à s'installer et à se mobiliser en appliquant les techniques de manutention, en utilisant le matériel adapté et en adaptant la position en rapport avec sa pathologie
* Participer à la prévention des escarres
* Participer à l'accueil et au recueil des données nécessaires à la prise en charge du résident, à son installation et à son intégration auprès des autres résidents
* Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résident, tout en intégrant la famille, les aidants à leur mise en œuvre
* Veiller à la participation du résident aux animations et activités de stimulation
* Veiller à la sécurité de la personne, chute, surveillance de la déambulation et répondre rapidement aux demandes ou appels malades
* Participer à l'accompagnement de la fin de vie
* Assurer l'hygiène de l'environnement des résidents, la désinfection et le rangement du matériel
* Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales du résident
* Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
* Rassurer et informer les familles, aidants



Vos activités secondaires :

* Remplacement en EHPAD, UVP, PASA

Savoir-faire et compétences attendues :

* Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
* Capacité relationnelle, écoute, maîtrise de soi, amabilité, empathie, bienveillance
* Esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel
* Ponctualité, adaptabilité, discrétion et disponibilité
* Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse des situations
* Engagement dans le fonctionnement de l'unité



Caractéristiques du poste :

* Poste en 12 heures: jour, nuit et week-end
* Amplitude horaire 12h15 : en journée 7h-19h15 ou nuit de 19h-7h15
* CDD Disponible de suite
* Poste à 80%
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD avec possibilité de renouvellement
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)


Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter Mme ROCHELLE Myriam au 03.88.57.71.10 ou par mail : myriam.rochelle@ghso.fr

Entreprise

• GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°132 : Contrôleur de gestion (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 8 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 67 - EPFIG ()

Création de poste de contrôleur de gestion industriel h/f.
La Confiserie ROHAN à Epfig (67) dans le cadre d'une forte croissance de volumes (+ 30 % en 4 ans) recrute dans le cadre d'une création de poste son contrôleur de gestion.

Dans un environnement très exigent de saisonnalité des ventes (Noël et Pâques), vous serez amené(e) à :

Concernant le Budget :
- Développer et mettre en place les outils permettant les suivis budgétaires.
- Établir les budgets prévisionnels avec les parties prenantes afin de proposer le compte de résultat.
- Suivre et analyser les écarts par rapport aux budgets et aux objectifs et assurer la cohérence avec la comptabilité.
- Actualiser les prévisions de résultats, sur la base des prévisions de ventes des entités commerciales et des gammes et nomenclatures de production.
- Établir des prévisions de trésorerie sur une période donnée.
- Assurer la mise en place des différents reporting.

Concernant le commerce :
- Construire et piloter les outils permettant l'analyse de l'activité commerciale (impacts volumes/prix, dégradation tarifaire et évolutions des prix, rentabilité par produit, évolution marge à Marque, MDD, Export...).
- Réaliser et analyser des synthèses sur les rentabilités par article/client/réseau/famille de produit.
- Réaliser les forecast périodiques.
- Assurer la mise en place des différents reporting.

Concernant l'industrie :
- Construire les outils permettant de piloter la performance industrielle du site de production avec l'animation des indicateurs KPI.
- Construire, calculer et analyser le coût de revient par article et par type de prestation : standard, réel et analyse des écarts.
- Suivi et valorisation des stocks, participation aux inventaires.
- Réaliser diverses études et analyses pour éclairer des décisions stratégiques.
- Assurer la mise en place des différents reporting.

AVANTAGES:
- Intéressement/Participation
- statut cadre
- RTT - 13ème mois , mutuelle et prévoyance

Compétences

• - Gestion de la trésorerie
• - Gestion des coûts et budgetisation
• - Gestion des investissements
• - Gestion des risques financiers
• - Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
• - Maîtrise parfaite des outils de bureautique

Offre n°133 : Aide-soignant de nuit H/F - FAM Le Charme et le Châtaignier (H/F)

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - CHATENOIS ()

L'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S., A.E.S. ou A.M.P. de nuit à 80% en CDI pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "charme-châtaignier".

Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes atteintes d'autisme et polyhandicaps.

Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service.
L'A.S. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S. veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L'A.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe.

Horaires de nuit

Compétences:
Sens du travail bien fait
Qualités relationnelles et techniques de soins
Expérience auprès de personnes adultes handicapées
Disponibilité

Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure
Être à l'écoute, bienveillant(e)
Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace

Rémunération à définir en fonction de l'expérience et de la CN66

Expérience dans l'accompagnement médico-social souhaité

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Soin malade (diplôme AS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• APEI CENTRE ALSACE

Offre n°134 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Sous la responsabilité du chef de cuisine de l'établissement où vous assurez votre mission, vous confectionnez et conditionnez les plats et participez à leur distribution.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participation à la gestion du stock des denrées
- Participation à l'élaboration des menus
- Réalisation des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis
- Confection des desserts et pâtisseries
- Veille et participation au nettoyage et à la remise en état de la cuisine.
- Transmet aux aides de cuisine les éléments du savoir faire culinaire.

Poste à pourvoir de suite

Compétences

• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques de conservation des aliments
• - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
• - Types de desserts
• - Production culinaire
• - Conditionnement des aliments
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques de conditionnement
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Préparer des repas
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Mettre en marche des équipements de cuisine
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Gérer les stocks
• - Conditionner des produits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Connaissance de la diététique
• - Savoir faire culinaire
• - Connaissance de l’hygiène générale et alimentaire
• - Techniques de conservation, de reconditionnement
• - Connaissance HACCP
• - Capacité à organiser son travail

Formations

• - Cuisine ( ) | CAP, BEP et équivalents
• - Cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

• AGENCE TERRITORIALE DE SELESTAT

Offre n°135 : Réceptionniste de jour (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Allemand
• • 68 - BERGHEIM ()

Poste de journée continue (pas de coupure), à temps complet, au sein de notre hôtel familial de 38 chambres.

Pour ce poste, vous veillerez tout particulièrement à la satisfaction client et vous assurerez, au sein de l'équipe actuellement en place :

- la gestion des demandes préalables de réservations (options)
- le suivi des réservations confirmées
- le transfert d'informations liées aux réservations, auprès des services annexes (restaurant et spa)
- la gestion des comptes clients débiteurs
- le contrôle de facturations agences

Vous évoluerez sur un logiciel métier en connectivité en channel manager sur Dedge (availpro).
Parfois en binôme et parfois en autonomie, vous savez travailler tant en équipe qu'en autonomie.
Vous êtes méthodique et organisé(e) et savez gérer plusieurs actions simultanées.
Planning de travail flexible avec un week-end sur 2 en repos.
Rémunération selon expérience et compétences.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• LA COUR DU BAILLI

Offre n°136 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - EPFIG ()

Nous sommes à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe au sein de notre salon de coiffure mixte situé à Epfig.
Notre salon s'adapte à toute clientèle et nous proposons des coiffures modernes et classiques, des soins spécifiques et des mises en beauté.

Votre profil:
Diplômé.e d'un BP ou d'un CAP coiffure, vous avez le sens du contact et savez travaillez en toute autonomie.

Le salon est fermé le lundi. Le poste est à pourvoir de suite.
Le salon est ouvert 8h30 à 11h30 et de 13h30 18h30. Votre planning sera établi en fonction des besoins et de votre disponibilité.

Un contrat temps partiel est aussi possible.

Compétences

• - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
• - Techniques de coupes de cheveux
• - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
• - Accueillir le client et l'installer
• - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• - Réaliser des prestations de coiffure
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Coiffure (BP Coiffure) | Bac ou équivalent
• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Offre n°137 : AS / AES / AMP - FAM Le Charme (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - CHATENOIS ()

Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S - A.E.S. / A.M.P pour son F.A.M. Le Charme.

Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., A.M.P., éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative.

Votre mission sera d'accompagner des personnes atteintes de troubles autistiques.

Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. d'A.S. ou A.M.P. consiste à participer à la réalisation du projet de service.

L' A.S/ A.E.S / A.M.P. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S / A.M.P veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé.

L' A.S/ A.E.S./ A.M.P. s'inscrit dans une dynamique d'équipe.

Horaires d'internat.

Compétences:

- Sens du travail bien fait
- Qualités relationnelles et techniques de soins
- Expérience auprès de personnes adultes handicapées
- Disponibilité
- Permis B
- Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure
- Être à l'écoute, bienveillant(e)
- Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace

Rémunération à définir en fonction de l'expérience.

Titulaire du diplôme AS AES ou AMP/ débutant accepté

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• APEI CENTRE ALSACE

Offre n°138 : Chef de partie froid H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - SELESTAT ()

Pour notre nouveau Restaurant L'Ancienne Douane à Sélestat, nous recrutons un chef de partie ou une cheffe de partie pour le poste Froid,.
Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et en environnement accueillant ?

Et bien lisez la suite :)

Vous serez responsable de la préparation des plats et du bon fonctionnement de votre poste en cuisine. Ce rôle est essentiel pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.

Responsabilités :
- Préparer et cuisiner les aliments selon les recettes et les standards de qualité établis
- Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de votre station de travail
- Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace
- Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments
- Participer à l'élaboration des menus et proposer des idées créatives pour enrichir l'offre culinaire
- Former et encadrer les commis de cuisine dans leurs tâches quotidiennes
- Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant que chef de partie ou dans un poste similaire en restauration
- Maîtrise des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité
- Sens du travail en équipe et bonne communication avec les collègues
- Créativité, passion pour la cuisine et désir d'apprendre

Si vous êtes motivé(e) par le monde de la restauration et souhaitez évoluer au sein d'une équipe conviviale, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires : Travail en journée
- Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées, Pourboires, Primes

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'ANCIENNE DOUANE

Offre n°139 : Psychologue (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

L'APEI Centre Alsace recrute un(e) Psychologue en CDI à temps partiel.

Vous travaillerez au FHTH l'Ancienne Cour situé à Sélestat et au SAJ Le Moulin à Châtenois.

L'Ancienne Cour est un foyer d'hébergement proposant un habitat évolutif et un soutien éducatif à des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique avec orientation travailleurs, ne nécessitant pas de prise en charge médicale permanente.

Le SAJ Le Moulin accueille un public FAS externe, résidant généralement en famille, pour des activités et développement des compétencesEn tant que psychologue au sein de notre association, vous interviendrez principalement auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles dans un cadre bienveillant et adapté.

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

- Participer à l'action globale des équipes pluridisciplinaires en lien étroit avec les 2 chefs de service.

- Mise en œuvre au sein des 2 structures, des méthodes d'analyse, de soutien psychologique et de prévention.

- Prise en compte la dimension psychique du sujet et mise en œuvre d'un soutien psychologique adapté : entretiens directs pour les situations qui le nécessiteraient, et en lien avec les partenaires institutionnels et libéraux extérieurs pour les autres.

- Participer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne accueillie en garantissant une conduite éthique dans sa mise en œuvre.

- Apporter son soutien aux familles et aux aidants.

- S'associer à d'autres professionnels pour la mise en œuvre d'actions spécifiques au bénéfice des personnes accueillies.

- Participer à la réflexion globale au sein des structures pour l'évolution des outils et des pratiques professionnelles

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Statut : Cadre

Nombre d'heures : 21 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 06/05/2025

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

• APEI CENTRE ALSACE

Offre n°140 : Employé(e) de ménage à domicile (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - CHATENOIS ()

Vous assurerez plusieurs missions de ménage avec professionnalisme et rigueur. Vous aurez en charge de dépoussiérer les surfaces, nettoyer les sols, la cuisine, la salle de bain,...

Vous interviendrez sur les secteurs de Châtenois, Thanvillé, Erstein et Benfeld pour une charge hebdomadaire de 12h.

La prise de poste se fera dès que possible.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Utilisation d'appareil électroménager
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Entretenir le linge
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• NURSING PRO

Offre n°141 : Mécanicien poids lourds (F/H)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 67 - Scherwiller ()

Sous la responsabilité du responsable atelier, le mécanicien maintenance VI intervient selon sa classification sur des véhicules industriels afin de réaliser des prestations et/ou des réparations.
Il se conforme aux directives qui lui sont données et les exécute en conformité avec la politique en vigueur du groupe.
Les activités :
- Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules poids lourds ;
- Pose d'accessoires sur véhicules ;
- Réaliser les différents diagnostics électroniques et manuels sur les véhicules, avec valise diag ;
- Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais ;
- Intervenir sur tous types de pannes : mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, freinages ;
- Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise ;
- Astreintes de dépannages (24/24) 1 semaine par mois.

Ce qu'offre l'entreprise :
- CDI à temps plein ;
- Rémunération attractive entre 2 150 € et 2 900 € brut / mois, selon votre profil ;
- Primes d'assiduité et de performance + primes semestrielles ;
- Formations sur mesure ;
- Carte déjeuner ;
- Ambiance de travail conviviale et dynamique ;
- Une entreprise familiale à l'écoute et solidaire.

Formations

• - Mécanique automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Rejoignez Randstad Sélestat pour une carrière enrichissante ! Pourquoi choisir Randstad ? En tant que leader mondial du recrutement, Randstad met l'humain au cœur de ses priorités. Nous nous engageons à vous offrir des missions valorisantes et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle, avec des formations adaptées et un suivi régulier. Randstad, l'agence qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.

Offre n°142 : Moniteur Technique d'Atelier Cuisine (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld »

1 Moniteur Technique d'Atelier Cuisine (H/F) à temps plein en CDI
Nous recherchons un profil de cuisinier de formation et avez de l'expérience, nous vous formerons sur le poste de moniteur d'atelier.

Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration.

MISSIONS

Sous l'autorité du Responsable de la restauration, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, le/la Moniteur (trice) Technique d'Atelier aura pour missions :
- Animer une équipe de travailleurs handicapés en cuisine
- Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs
- Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs dont il/elle est le référent en application du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes

PROFIL

Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) en cuisine avec une expérience en cuisine collective ou traditionnel
- Une expérience dans l'animation et le management d'équipe
- Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit
- Esprit d'initiative
- Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur
- Capacités rédactionnelles (aisance avec l'outil informatique)
- Sens du service client
- Permis B indispensable

CONDITIONS

CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Lieux de travail : Sélestat, Benfeld
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à :

Adapei Papillons Blancs d'Alsace
A l'attention de Florent Fonteneau - Responsable de restauration

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Dresser des plats pour le service
• - Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
• - Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
• - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité

Entreprise

• ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°143 : UN GRUTIER/GRUTIERE A TOUR (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 3 An(s)
• • 67 - Orschwiller ()

Vos missions :
Manipuler des charges lourdes avec une précision exceptionnelle, en utilisant nos grues modernes.
Élever et positionner des matériaux en hauteur en toute sécurité, en respectant les protocoles de sécurité stricts.
Maintenir la cabine de la grue dans un état impeccable, garantissant une efficacité maximale et un environnement de travail optimisé.
Viser et déplacer les charges avec une grande précision, pour assurer des opérations efficaces et sans erreur.
Vous êtes titulaire du CACES R 487
Rigueur, souci du détail
Sens de l'organisation et respect des normes de sécurité.
Expérience significative sur des chantiers de construction/rénovation
Bonne capacité de communication et esprit d'équipe.

Compétences

• - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
• - Positionner le moufle d'une grue
• - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

• ACTUA

  Fondée en 1991, ACTUA est un acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement, notamment dans le Grand Est de la France. ACTUA compte aujourd'hui 50 collaborateurs répartis entre nos 20 agences situées en Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne.

Offre n°144 : Infirmier-ère au Service de l'UPPA (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Vos activités principales :

* Réaliser des soins relevant du rôle propre de l'infirmier(e) et sur prescription médicale ou protocoles écrits.
* Participer à la mise en œuvre des techniques réalisées par le médecin.
* Encadrer des nouveaux agents, des étudiants (infirmiers, élèves aides-soignants).
* Accueillir et informer les usagers et leurs proches.
* Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne soignée.
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort, aider et soutenir psychologiquement la personne soignée.
* Transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins (écrites et orales).
* Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage.
* Réaliser l'entretien, la décontamination et la désinfection du matériel de soins et des surfaces.
* Respecter les règles de tri et d'élimination du matériel souillé, des déchets et du linge.
* Suivre la consommation de matériel à usage unique et multiple et gérer le réapprovisionnement.
* Vérifier le fonctionnement du matériel.



Vos activités spécifiques :

* Prendre en charge spécifiquement les patients en addictologie en lien avec l'équipe de liaison et l'équipe de l'unité d'addictologie.
* S'entraider au sein du Pôle Médecine et des différentes unités du GHSO.
* Participer à des actions de formation.
* Participer à des groupes de travail au sein de l'UF, du pôle ou institutionnels.

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation des pratiques professionnelles et de déclaration d'évènements indésirables.

Savoir-faire et compétences attendues :

* Capacités d'analyse, d'organisation et d'anticipation
* Capacités de gérer des imprévus et de prioriser
* Sens de la communication et du soin relationnel
* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir-être :

* Dynamisme, rapidité, rigueur, adaptabilité et disponibilité
* Empathie et esprit d'équipe, d'entraide et d'initiative
* Respect de l'autre et de son travail
* Respect du code déontologique et du secret professionnel

Profil :

* Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier
* Expérience professionnelle : souhaitée



Caractéristiques du poste :

* Disponible au 01/05/2025
* Horaire en continu du lundi au vendredi
* Modèle journalier : 12h15
* Poste de remplacement en CDD jusqu'au 31/08/2025
* Poste à 100%
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière


Le contrat de travail :

* Recrutement en CDD

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
* RTT

Entreprise

• GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°145 : CONDUCTEUR SPL NATIONAL DE NUIT H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 67 - Sélestat ()

Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL pour des navettes au départ de Sélestat, pour des échanges de remorques en National à la semaine ou en deux tours.

Conduite principalement d'une semi fourgon mais retour possible en tautliner (bâcher/débâcher/sangler) en fonction du trafic.

Conduite de nuit.

Mission sur de la longue durée.
Vous êtes titulaire du permis EC et de la Fimo, et de la CQC à jour.
Vous avez une première expérience en national et vous avez déjà conduit la nuit.
Vous êtes prêt à découcher certains jours dans la semaine, et vous aimez rouler la nuit.
Vous êtes autonome et aimez être sur la route.
Vous assurez un transport de qualité et en toute sécurité.
Vous organisez et gérez vos temps de services et vos itinéraires selon le planning défini
Vous assurez la représentation de l'entreprise sur la route et chez les clients.

Vous vous êtes reconnu dans cette annonce Alors n'hésitez pas, postulez !

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°146 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 67 - MUTTERSHOLTZ ()

Restaurant à l'escale du Ried à Ehnwihr -Muttersholtz recherche second/seconde de cuisine .
Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe ?
Le poste est à temps plein 39h , congé lundi et mardi. Une expérience réussie sur un poste similaire est appréciable.

Vous pouvez nous contacter par téléphone au 03/88/85/12/90 pour un entretien et vous pouvez nous envoyez votre candidature par mail à escaleduried@gmail.com

Compétences

• - Bac pro cuisine
• - BP Arts de la cuisine
• - CAP cuisine
• - Certificat de spécialisation cuisinier en desserts de restaurant
• - Chaîne du froid
• - Conditionnement des aliments
• - Cuisine des spécialités régionales françaises
• - Cuisine du monde
• - Législation alimentaire
• - Modalités de stockage de produits alimentaires
• - Modes de cuisson des aliments
• - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
• - Procédures de la marche en avant
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Dresser des plats pour le service
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• escale du ried

Offre n°147 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 67 - SELESTAT ()

- Préparation et cuisson des plats en respectant les recettes et les normes de sécurité alimentaire
- Gestion des stocks et de l'approvisionnement
- Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine
- Participation à la création de nouveaux plats et menus
- Travail en équipe et gestion du service en cuisine
- Maîtrise des techniques culinaires
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Bon esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• BABA GRILL SASU

Offre n°148 : Responsable Boulanger (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Sélestat ()

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable Boulanger (H/F).

Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies,
- Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol.
- Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités,
- Cuisson des viennoiseries et des tartes,
- Gestion de l'équipe de boulangers,
- Gestion du stock de matières premières, gestion des commandes,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine.

Le poste est à pourvoir sur le secteur de Sélestat.

Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire (dont le dimanche)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Techniques de boulage des pâtons

Formations

• - Boulangerie (CAP Boulanger) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BRETZELS MORICETTES MFP POULAILLON

  Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.

Offre n°149 : MACON-COFFREUR (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - SELESTAT ()

Notre agence SATIS JOBS CENTER recherche un Maçon Coffreur (H/F) expérimenté pour intégrer des chantiers variés.

Vos missions :

- Préparer les moules et les coffrages pour couler le béton.
- Assembler et fixer les éléments de coffrage (bois, métal).
- Réaliser les ouvrages en béton armé selon les plans.
- Décoffrer les éléments une fois le béton sec.
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Expérience confirmée dans le coffrage et le béton armé.
- Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et/ou des banches.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Entreprise

• SATIS TT MULHOUSE

Offre n°150 : Cariste (h/f)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 67 - Dambach-la-Ville ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à Dambach-la-Ville :

UN CARISTE CACES 5 (H/F) :

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité du service. Ils offrent un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Vos principales missions seront :

- Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises
- Utilisation du Caces 5 pour gerbage à 8m de haut
- Réaliser le réapprovisionnement des zones de stockage
- Effectuer la palettisation des produits
- Utiliser le scanne pour le suivi des stocks
- Manutention et port de charges

Nous recherchons un Cariste caces 5 (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra être rigoureuse, organisée et capable de travailler en équipe.

Le contrat débutera au plus vite. Les horaires de travail seront en équipe, 39h semaine.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise leader dans son secteur d'activité !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO