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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ségur. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - PONT DE SALARS, 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE, 12 - VEZINS DE LEVEZOU ... .
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AES/AMP/AS, Éducateurs Spécialisés, Éducateur Sportif, Psychologue, IDE, Psychomotricienne, Moniteurs d'Atelier, ASI, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant que secrétaire en appui RH, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur et travaillez en relation avec le service RH du siège social. Missions principales - Formaliser les demandes de contrats - Collecter, saisir et transmettre les éléments préparatoires à la paie - Élaborer et suivre la durée de travail des professionnels : saisie planning, diffusion des feuilles d'émargement - Saisir les plannings et participer à la gestion des remplacements - Assurer un lien avec l'équipe de direction Profil Vous êtes titulaire d'une formation RH et/ou avez une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et faites preuve d'esprit d'équipe. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Technicien Qualifié Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 883,46 € pour 0,5 ETP Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux POUR FRANCE TRAVAIL YOUNSS GUASSAB 05.65.72.24.20
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant que Surveillant de Nuit Qualifié, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte 4 professionnels. Poste Parmi vos missions Assurer une veille « active » des personnes accompagnées sur la période de nuit Accompagne la personne à tout moment de la nuit, en veillant à apporter la meilleure réponse, compte tenue de la situation Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité Assurer si besoin des tâches d'entretien des locaux Profil Vous êtes titulaire du certificat de branche Surveillant de nuit qualifié. Vous êtes sérieux, à l'écoute et bienveillant, capable de rassurer les personnes accompagnées. Vous utilisez l'outil informatique. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Surveillant de Nuit Qualifié (SNQ) Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Débutant : 1 766.53 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux POUR FRANCE TRAVAIL DIRECTEUR YOUNSS GUASSAB 05.65.72.24.20
Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire, dans le cadre d'un dispositif d'hébergement et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Pont de Salars, nous recherchons un moniteur éducateur / monitrice éducatrice. Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement. Sous la responsabilité des chefs de service : - Vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des mineurs isolés étrangers, dans le respect du droit des usagers. - Vous participerez à la prise en charge globale des jeunes (volets administratifs, juridiques, éducatifs, santé ). - Vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin de favoriser l'apprentissage de l'autonomie et les préparer à leur majorité et à la sortie du dispositif. - Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous gérerez également les aspects matériels de la vie du jeune. - Vous exercerez également des fonctions d'animation sociale et socio-éducative. Pour cela, vos missions seront : concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre, animer et suivre les projets d'animation en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés. Vous aurez en charge l'animation, le développement, l'organisation et la conduite de projets visant l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des MNA. - Vous participerez à la vie collective du centre, aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale. - Vous rédigerez les écrits professionnels. - Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation. PROFIL Expérience : 3 à 5 ans Débutants acceptés Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du public MNA - Connaissance du cadre de l'action, sociale - Organisation et animation d'activités - Gestion de la vie quotidienne et collective - Elaboration de projet personnalisé - Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives - Mise en place et suivi des relations partenariales : éducation, organisme formation, entreprises Savoir être professionnel : - Rigueur, dynamisme et créativité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Aptitude à la prise de recul - Autonomie - Capacité rédactionnelle Formation : - DE de Moniteur Educateur Divers : - Permis B exigé CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminé 35 heures / semaine Horaires d'internat (sans nuit) comprenant des levers et/ou des soirées et un week-end sur deux travaillé. CCN du 16 mars 1966 Salaire : selon CCN 66 avec possibilité de reprise d'ancienneté comme le prévoit la CCN66 Poste à pourvoir dès que possible. CANDIDATURE Lettre de motivation, CV à adresser à : Monsieur le Président Ligue de l'Enseignement FOL Aveyron 2 rue Henri Dunant 12000 RODEZ Ou par mail
Vous avez envie d'un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, pour apporter le meilleur aux résidents, REJOIGNEZ -NOUS ! Vous bénéficierez : - D'un management participatif et de proximité, avec un accompagnement personnalisé et un sens de la solidarité entre professionnels - De conditions de travail de qualité : bâtiment récent de 2010, locaux spacieux et bien aménagés, matériel en nombre et adapté - D'une politique de développement des compétences incluant la formation au diplôme d'aide-soignant si vous le souhaitez - Vous apprécierez d'évoluer dans une structure de taille moyenne (64 lits), attaché aux valeurs associatives, située au cœur d'un village typiquement aveyronnais, dynamique et facile d'accès (commerces, bus, train, écoles ). Vos missions - Créer, programmer et animer des projets d'animation adaptés aux besoins et aux souhaits de la personne, en lien avec le projet de vie de la structure et celui de l'usager - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être du résident, favoriser le lien social avec l'entourage et l'environnement extérieur par des activités sociales, culturelles, récréatives, artistiques .tenant compte des possibilités physiques et intellectuelles de chacun - Assurer un suivi de ces activités et leur évaluation - Participer à la réalisation des projets de vie des résidents - Echanger et collaborer avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents - Favoriser les échanges inter-intergénérationnels, en partenariat avec les acteurs locaux entre autre - Etre moteur dans l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur. Imaginer des projets avec des partenaires externes - Participer aux réunions internes, aux commissions animation, menus, et au CVS. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement Compétences et qualités attendues : Connaissance en techniques d'animation spécifique en gérontologie / Gestion d'une dynamique d'un groupe / Réalisation d'activités d'animation / Méthodologie de projet / Prise de parole en public Connaissance de la personne âgée et des pathologies / Qualités d'écoute, de patience, de tolérance, d'ouverture d'esprit / Envie d'apporter bien-être et sérénité à la personne âgée Diplôme BPJEPS ou équivalent à minima + Expérience en EHPAD Conduite d'un véhicule 9 places pour les sorties extérieures POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT EN CDD - AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT
Restaurant cuisine traditionnelle recherche un/une serveur/serveuse. Vos missions : - Mise en place et service à l'assiette - Prise des commandes - Service du bar et confection des boissons Une première expérience est souhaité ainsi qu'un CAP en hôtellerie restauration. Prise de poste immédiate pour un contrat saisonnier jusqu'à fin octobre 2024. Horaires en coupure, restaurant fermé les dimanches soir et les lundis.
Hôtel situé au coeur du Levezou. Hôtel Restaurant traditionnel de renommé, avec un service de qualité depuis des générations.
Le Pôle Petite Enfance CARAMEL & GUIMAUVE de LAISSAC est à la recherche d'un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants ou d'une infirmière ou d'une puéricultrice - Adjoint petite crèche h/f en CDI à temps plein sur 4 jours. En plus de votre mission d'éducateur(rice) de jeunes enfants auprès des enfants, vous aurez une mission d'adjoint à la Petite Crèche : - gestion d'une partie administrative (contrat et planning des enfants, dossier CAF et MSA, demande de subvention..) - participation à l'élaboration et à la mise en œuvre avec l'ensemble de l'équipe du projet pédagogique - participation à la coordination des activités - participation à l'organisation et l'animation de réunions en interne - suivi et développement des partenariats - réflexion et mise en place de projets parentalités - participation à la réflexion et à la dynamique d'équipe Poste à pourvoir au plus tôt ! Merci d'envoyer votre candidature ainsi qu'un lettre de motivation (obligatoire).
Vous avez envie d'un environnement de travail stimulant, porteur de sens, animé par une équipe dynamique qui met les relations humaines au centre de ses missions, alors : REJOIGNEZ -NOUS ! RATTACHE A L'INFIRMIERE COORDINATRICE, L'AGENT DE SERVICE LOGISTIQUE (ASL) DE JOUR TRAVAILLE AUPRES DES RESIDENTS AUX AGES, HANDICAPS ET PROBLEMATIQUES DIFFERENTS. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'hygiène quotidienne des locaux, les travaux de nettoyage ainsi que l'entretien des chambres - Assurer le service des différents repas en salle à manger ou en chambre - Participer à la prise en charge globale du résident dans les limites de sa qualification, en collaboration avec les équipes soignantes : aide à la prise des repas, aide à la mobilité et au confort du résident - Participer aux transmissions avec l'équipe soignante - Ponctuellement, participer et mettre en œuvre des activités et des ateliers liés à la prise en charge psychologique, sociale et comportementale du résident - Peut participer aux tâches de lavage/repassage/pliage du linge ou de distribution du courrier. - Adopter une posture bienveillante en adéquation avec les besoins et attentes des résidents, en veillant au respect des droits et libertés individuels, en particulier la dignité et l'intégrité de la personne (image corporelle, tutoiement, culte ) - S'impliquer dans la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement POSTE DE JOUR- 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRESENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. HORAIRE DE TRAVAIL UNIQUE QUEL QUE SOIT LE JOUR DE LA SEMAINE: 7H45 - 20H00 CDD DE 2 MOIS, AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT, A POURVOIR IMMEDIATEMENT Salaire indicatif: Pour un temps plein : Mensuel de 2146 euros brut par mois (dont prime Ségur et majoration de 70€ le dimanche et jours fériés)+ prime précarité CDD + possibilité de prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Aquapark de l'Aveyron Nous recherchons 3 BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) pour la saison d'été 2024 de fin Juin au 31 Août. Les postes sont à pourvoir sur une structure gonflable située sur le lac de Pont de Salars. Possibilité de travailler 1 ou 2 mois. 30 heures semaine avec un jour de congé. 1500 euros net Le poste est non logé mais possibilités de logement en camping aux alentours.
La Communauté de communes recherche un agent polyvalent des services techniques, dont les principales missions seront : - la réalisation des contrôles des installations d'assainissement non collectif du territoire, - ainsi que le suivi et le contrôle des travaux d'entretien de la voirie d'intérêt communautaire. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable des Services Techniques, et en relation directe et régulière avec les élus, les services et les administrations locales (communes, syndicats, etc). - Activités principales : 1. Service Public de l'Assainissement Non Collectif o Réaliser des contrôles de fonctionnement des installations existantes (diagnostics de vente, contrôle périodique) ; o Instruire les projets dans le cadre des demandes de Permis de Construire et contrôler la bonne exécution des travaux d'assainissement non collectif ; o Rédiger les rapports de contrôle ; 2. Entretien des voiries d'intérêt communautaire : o Évaluer les besoins et proposer une programmation de travaux de réfection de voirie, en lien avec l'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage ; o Suivre le bon déroulement des travaux de voirie, en lien avec l'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage et les élus ; o Organiser et suivre les travaux d'entretien courant de la voirie : fauchage, débroussaillage, élagage, rebouchage des nids de poules, etc. o Gérer les demandes de panneaux de Signalétique d'Intérêt Local, organiser le suivi patrimonial de ceux déjà implantés sur le territoire, prendre en charge leur entretien (nettoyage, réparation, etc.). - Activités secondaires : 1. Compléter l'équipe de collecte ou l'agent d'accueil des déchèteries en cas de besoin Profil recherché : - Savoirs : Cadre technique et règlementaire du service public de l'assainissement non collectif et de la gestion et de l'entretien de la voirie Règles de sécurité Techniques de travail en hauteur Connaissance des outils informatiques et logiciels métiers - Savoir-faire : Réaliser un diagnostic d'installation d'assainissement non collectif. Rédiger un rapport de contrôle, un compte-rendu. Savoir diagnostiquer l'état de la voirie et faire des préconisations de travaux. Manipuler et entretenir les outils de travail. Sécuriser une zone d'intervention sur la voirie. - Savoir-être : Sens du service public, qualités relationnelles, capacités d'écoute, discrétion, autonomie, disponibilité Qualifications requises : - Diplôme BAC PRO (protection de l'environnement, traitement des eaux, etc.). - Expérience sur un poste similaire souhaitée. - Permis B indispensable, le permis poids-lourd est un plus. Temps complet, 1607h annuelles avec RTT. Ordinateur portable et téléphone portable professionnels, véhicule de service. RIFSEEP, CIA, paniers-repas, participation employeur mutuelle et prévoyance labellisée, accès aux prestations sociales du CNAS.
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AES/AMP/AS, Educateurs Spécialisés, Educateur Sportif, Psychologue, IDE, Psychomotricienne, Moniteurs d'Atelier, ASI, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant que AES/AMP/AS, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 26 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagne, assiste, soutient la personne dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Exerce sa mission dans le respect des orientations de la Fondation, du Projet d'Etablissement, des règles d'hygiène, de sécurité et d'amélioration continue. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP/AS et disposez idéalement d'une connaissance des troubles psycho-pathologiques et des troubles liés au vieillissement des personnes en situation de handicap. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AMP/AS Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Débutant : 1 766.53 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Poste en pâtisserie artisanale située à Laissac. Vos missions seront les suivantes : - Fabrication des pâtisseries, viennoiseries, chocolats et snacking. - Gestion des stocks. - Entretenir l'espace de fabrication selon les procédures d'hygiène en vigueur. Temps plein 35h/semaine : prise de poste à 5h Semaine 1 : mardi et mercredi de repos (négociable) Semaine 2: mercredi de repos Semaine 3 : mercredi, samedi et dimanche de repos Fermetures annuelles : - 10 jours aux vacances d'avril - 20 jours du 15 août à la rentrée scolaire Salaire à négocier selon profil.
Le Groupe SYLVA BOIS (www.sylva-bois.fr) recherche pour sa scierie BOIS DU ROUERGUE basée à Pont-de-Salars (12-Aveyron) un scieur de tête H/F. Votre rôle sera de : - manipuler une scie 160 Bicoupe, - réaliser des débits sur liste et de sciages standards. D'autres missions pourront venir s'ajouter en fonction des besoins de l'équipe. Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans ce profil : - Vous disposez d'une expérience dans le sciage du bois ; - Organisé(e), rigoureux(se) ; - Autonome et impliqué(e) ; - Sens du travail en équipe et des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez travailler : - dans une entreprise à taille humaine ; - avec des possibilités d'évolution, en fonction de vos aspirations et compétences. Salaire : Selon Profil et expérience Horaire : 40 h/semaine Contrat : CDI
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
La Communauté de communes recherche son responsable des services techniques (pôle environnement), en charge de la gestion de la collecte des ordures ménagères et des déchèteries, du service de l'assainissement non collectif, et de la voirie. Vous serez responsable d'une équipe de 8 agents dont 7 pour la partie collecte des ordures ménagères et 1 pour le SPANC et la voirie. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice Générale des Services, et en relation directe et régulière avec les élus, les services et les administrations locales (Syndicats mixtes, communes, etc) - Activités principales : 1. Piloter le service Collecte des Ordures Ménagères de la collectivité : Organiser les tournées de collecte des déchets et gérer le planning des équipes ; Garantir le bon fonctionnement des déchèteries et ISDI ; Garantir le bon entretien du patrimoine du service (camions-bennes, containers, bâtiments, etc.) Suivre les conventions avec les éco-organismes et les partenaires ; Préparer et suivre le budget du service. Piloter la commande publique nécessaire au fonctionnement du service (marchés publics, devis, etc.) 2. Piloter le Service Public de l'Assainissement Non Collectif : Garantir la bonne réalisation des contrôles et du suivi des installations d'ANC ; Planifier et organiser l'activité du service. Etablir le budget du service. 3. Piloter l'activité de suivi et d'entretien de la voirie intercommunale : Organiser l'activité de suivi et entretien de la voirie et des ouvrages d'art Piloter le budget et la commande publique pour garantir la bonne gestion patrimoniale des équipements. - Activités secondaires : 1. Compléter l'équipe de collecte ou l'agent d'accueil des déchèteries en cas de besoin 2. Assistant de prévention Profil recherché : SAVOIRS - Vous avez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales - Vous maîtrisez le cadre technique et règlementaire de la gestion des déchets (procédures de transports, valorisation des déchets, etc.), du service public de l'assainissement non collectif et de la gestion et de l'entretien de la voirie. - Vous connaissez les règles de sécurité des métiers de la collecte des déchets - Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels métiers (SIG, R'spanc ou autre) SAVOIR-FAIRE : - Répartir et planifier les activités en fonction des nécessités et contraintes de service, - Conseiller la direction et les élus, alerter sur les risques juridiques, techniques, environnementaux des choix effectués, - Manager et prévenir la survenue de conflits au sein de l'équipe SAVOIR-ETRE : - Sens du service public, qualités relationnelles, capacités d'écoute, discrétion, autonomie, disponibilité Qualifications requises : - Niveau Bac+2 à Bac +3 dans le domaine de l'eau et des déchets. - Expérience sur un poste similaire indispensable. Temps complet, 1607h annuelles avec RTT. Ordinateur portable et téléphone portable professionnels, véhicule de service. RIFSEEP, CIA, participation employeur mutuelle et prévoyance labellisée, accès aux prestations sociales du CNAS. Localisation du poste : Vezins-de-Lévézou et Salles-Curan, Aveyron. Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le/la chef(fe) de service éducatif anime et supervise l'action de l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à la qualité des prestations et au principe d'auto-détermination de la personne accompagnée. Il manage le fonctionnement quotidien de l'établissement et s'assure de la coordination de tous les acteurs au bénéfice des personnes accompagnées. Missions principales - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Vous supervisez la mise en place, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accueillies. - Vous veillez à la qualité d'accueil, de l'accompagnement et des réponses apportées aux personnes en garantissant le respect de leurs droits et les conditions de leur autodétermination. - Vous assurez la gestion RH (organisation du travail, remplacement, gestion du temps de travail) - Vous assurez le management opérationnel de l'équipe, notamment par un soutien clinique (écoute, analyse, prise de recul). - Vous êtes un relai auprès des familles et des proches aidants. - Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Profil Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous maîtrisez l'environnement institutionnel du champ médico-social. Vous avez une expérience réussie dans le management d'équipe pluridisciplinaire, dans un esprit ouvert et bienveillant. La connaissance du public accueilli est un atout. Dynamique, organisé(e), et respectueux(se) des échéances, vous êtes attaché(e) à la qualité d'action, au dialogue, et au développement du travail collaboratif en équipe. Vous faites preuve de réactivité, de capacité à décider, et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre classe 2 niveau 2 Rémunération indiciaire (hors reprise d'ancienneté) Débutant : 3 026 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités Ségur et d'astreinte Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Au sein de notre EHPAD, en tant qu'AIDE-SOIGNANT AVEC OU SANS DIPLÔMÉ vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC. CDD POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRÉSENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Éléments salariaux: Mensuel brut pour un temps plein de 2200 € minimum par mois (dont prime Ségur + majoration pour 2 dimanche et jours fériés ) + prime de précarité + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Au sein de notre EHPAD, vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'aide soignant. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC. POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRESENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Salaire indicatif: Mensuel de 2300 euros brut par mois ( dont prime Ségur et majoration dimanche / jour férié) + prime décentralisée (assiduité basée sur le temps de présence, versée en 2 fois) + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% + reprise possible d'ancienneté
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute son chef de service (H/F) pour son service Internat accueillant des enfants de 4 à 14 ans, situé en milieu rural dans le petit village de Ségur. Sous la responsabilité de la directrice, vous ferez partie de l'équipe de direction constituée de 3 chefs de service et 3 psychologues. Porteur des valeurs de la protection de l'Enfance, le chef de service est garant de la sécurité et de l'accompagnement au quotidien des 20 enfants accueillis à la maison de Ségur, repartis par tranche d'âge, en 4 groupes de 5 enfants. A partir de vos expériences et connaissances en protection de l'enfance, vous veillerez à : - L'accompagnement de l'enfant au quotidien dans le respect de ses besoins - La sécurité de chaque enfant et du collectif - L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés - La rédaction des rapports d'évaluation et leur transmission - La cohérence et la continuité des projets de service et du projet d'établissement - La dynamique de l'établissement au sein de l'équipe de direction Vos qualités de management sont reconnues pour : - Animer, coordonner et encadrer l'équipe sous votre responsabilité, constituée de 12 éducateurs (rices), 2 cuisinier(e)s et 3 personnels de maison. - Garantir la sécurité et soutenir l'ensemble des professionnels dans l'exercice de leurs fonctions - Elaborer, planifier et contrôler les horaires selon les règles conventionnelles (CCN 66) Grace à vos qualités relationnelles, vous serez un interlocuteur privilégié pour nos différents partenaires (familles, ASE, justice, écoles ) Votre profil : - Titulaire du CAFERIUS vous avez une expérience de cadre en protection de l'enfance - Autonome, vous pourrez être opérationnel rapidement et repérant pour votre équipe - Exigeant et organisé, les professionnels pourront s'appuyer sur vos capacités d'organisation du travail en internat - A l'aise avec le logiciel de planification, vous pourrez garantir des roulements adaptés aux horaires d'internat conformes à la convention collective du 15 mars 1966 - Votre sens de l'écoute et du dialogue sera un soutien auprès de l'équipe pour l'analyse des problématiques des enfants et du collectif - Disponible et réactif vous pourrez réagir rapidement aux multiples situations imprévues Votre salaire tiendra compte de votre ancienneté dans la Convention collective 66 - Classe 2 Niveau 2 + astreintes une semaine sur trois Avantages : milieu rural avec possibilité d'aide à l'installation (cf. site laveyronrecrut.com) - Véhicule de service pour vos trajets professionnels - téléphone professionnel - Le poste est à pourvoir rapidement. Vous pouvez proposer votre candidature à l'Accueil Millau Ségur, en adressant votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de la directrice
Nous recherchons une personne pour le nettoyage des sanitaires et des mobil homes Contrat de 8 mois de début avril à fin novembre 7h/ jour et selon besoin de service, à convenir avec l'Employeur. Jour de repos en semaine, travail samedi et dimanche Logement possible
*** 2 postes à pourvoir *** Au sein d'un camping, vous occupez le poste d'animateur-trice tous publics. Missions : Proposition d'animation pour les enfants, adolescents Mise en place de concours sportifs (pétanque, jeu de piste..) Contrat saisonnier du 1er juillet au 31 aout 35h Vous êtes titulaire du BAFA ou vous avez une première expérience Vous travaillez en binôme Possibilité d'être logé
Notre CAMPING LES TERRASSES DU LAC, situé à PONT-DE-SALARS (12), recrute un(e) Gouvernant(e) en hôtellerie H/F. Les missions : - Organiser et contrôler le nettoyage des logements et des espaces de vie communs. - Encadrer, acccompagner, former les équipes de ménages et gérer les plannings. - Gérer la relation et les interventions des éventuels prestataires extérieurs. - Gérer les stocks de produits, la répartitions et la distributions du linge propre. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Les missions confiées : Les métiers du tourisme demandent avant tout, beaucoup de savoir-être. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Il faudra aimer travailler en équipe et au sein d'une équipe. Votre présentation, tout comme votre élocution devront être impeccable. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. On vous demandera de parler français couramment, à l'écrit comme à l'oral. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Les conditions proposées : Rémunération : Condition de salaire suivant votre profil. Contrat : 8 mois (début avril à fin novembre) Secteur d'activité : Tourisme et hôtellerie Statut : Salarié Poste basé à PONT-DE-SALARS (12)
L'ADMR de Laissac recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Laissac et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé, une indemnités kilométriques vous sera versée. - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ) - Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Votre mission principale : Vous serez chargé(e) de l'aide à la personne dans le cadre du maintien à domicile (entretien courant du logement et du linge, courses, sorties, préparation des repas, maintien du lien social .). Secteur d'intervention : L'ADMR du Lévézou intervient sur trois secteurs principaux Pont de Salars, Ségur, Arvieu et les communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. Conditions : Nous vous proposons un contrat en CDD pour les mois de juillet et août en fonction de vos disponibilités. - Débutant accepté, - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi Ou venez nous rencontrer dans nos locaux à la Maison de Santé de Pont de Salars.
Le poste consiste à effectuer ces principales tâches : - l'électricité sur les véhicules - Le remontage d'éléments sur les carrosseries - La pose de résines - Les finitions
Carrosserie industrielle spécialisée dans la fabrication de carrosserie bétaillères, fourgons, plateaux.... recherche son peintre en CDI, Votre poste consistera à préparer, mastiquer, poncer, peindre et remonter certains éléments, tôlerie vous serez en charge des commandes des produits finitions et peintures. Le salaire est en fonction du profil Nous proposons un CDI temps plein travail sur 4 jour et demi : du lundi au vendredi 12h30
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. AChez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
RESPONSABILITÉS : Sur des châssis neufs, vous assurez le montage de la partie électricité dans des bétaillères, des caisses fourgons ou des Vans. (Plafonnier, feux de positions, feux de gabarits, rétroviseur électrique et accessoires) Vous assurez le branchement électrique de Hayon arrière Vous participez au remontage d'accessoires et à de petites finitions après mise en peinture ( rétroviseur,phares, accessoires, pose sticker publicitaire) PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez les connaissances de base en électricité automobile ou véhicules industriels pour réaliser des opérations électrique de premier niveau ( branchement électrique, câblage, lecture de schéma électrique) Vous maitrisez le démontage et la pose d'accessoires automobiles électriques (rétroviseur, phares, accessoires diverses) Vous êtes minutieux, vous aimez le travail soigné Polyvalent vous appréciez d'avoir un travail varié Vous avez la capacité à travailler seul en autonomie et également en équipe si besoin Vous êtes ponctuel et calme
Je recrute un ouvrier monteur / poseur d'accessoires auto pour le compte de mon client Constructeur / Fabricant en carrosserie industrielle sur des véhicules Poids Lourds et véhicules légers. Lieu de travail : Laissac à 25 minutes de Rodez Contrat CDI de 40 H / semaine Période d'essai d'un mois Horaires de travail : du lundi au jeudi: 7H30 / 12 H - 13H30 / 17H45 7H30 / 12H30 le vendredi Salaire : 2428 € Brut + primes + ticket restaurant
RESPONSABILITÉS : Vous travaillerez en peinture majoritairement sur de la carrosserie neuve sortant de fabrication et pourrez aussi intervenir sur des éléments passés en carrosserie à l'issue d'une réparation. Vos missions: - Ponçage et préparation avant peinture - Peinture - Démontage de petits éléments avant peinture - Ponctuellement petite tôlerie avant peinture PROFIL RECHERCHÉ : CAP / BEP en peinture automobile ou peinture industrielle ou autodidacte confirmé. Poste ouvert à un débutant venant d'un parcours complet en alternance en peinture automobile ou industrielle. Gout du travail bien fait Aptitude au travail en équipe Autonomie Ponctualité et assiduité
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un Peintre en carrosserie industrielle en CDI à Laissac (Aveyron). Contrat CDI 40 H avec période d'essai d'un mois Salaire de 2300 € brut à 2800 € brut selon expérience + primes Horaires du lundi au jeudi 7H30/ 12H - 13H30 17H45 - Le vendredi 7H30/ 12H30 Aide à la mobilité et au rapprochement de conjoint sont prévus si besoin
La Communauté de communes recherche son responsable des services techniques (pôle environnement), en charge de la gestion de la collecte des ordures ménagères et des déchèteries, du service de l'assainissement non collectif, et de la voirie. Vous serez responsable d'une équipe de 8 agents dont 7 pour la partie collecte des ordures ménagères, et 1 pour le SPANC et la voirie. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice Générale des Services, et en relation directe et régulière avec les élus, les services et les administrations locales (Syndicats mixtes, communes, etc) - Activités principales : 1. Piloter le service Collecte des Ordures Ménagères de la collectivité : ¿ Organiser les tournées de collecte des déchets et gérer le planning des équipes ; ¿ Garantir le bon fonctionnement des déchèteries et ISDI ; ¿ Garantir le bon entretien du patrimoine du service (camions-bennes, containers, bâtiments, etc.) ¿ Suivre les conventions avec les éco-organismes et les partenaires ; ¿ Préparer et suivre le budget du service. ¿ Piloter la commande publique nécessaire au fonctionnement du service (marchés publics, devis, etc.) 2. Piloter le Service Public de l'Assainissement Non Collectif : ¿ Garantir la bonne réalisation des contrôles et du suivi des installations d'ANC ; ¿ Planifier et organiser l'activité du service. ¿ Etablir le budget du service. 3. Piloter l'activité de suivi et d'entretien de la voirie intercommunale : ¿ Organiser l'activité de suivi et entretien de la voirie et des ouvrages d'art ¿ Piloter le budget et la commande publique pour garantir la bonne gestion patrimoniale des équipements. - Activités secondaires : 1. Compléter l'équipe de collecte ou l'agent d'accueil des déchèteries en cas de besoin 2. Assistant de prévention
L'EHPAD Adrienne Lugans recherche pour des postes d'aides soignants ou faisant fonctions pour des remplacements du 01 au 31 Août 2021. Vous exercerez le métier de soignant au sein de la Maison de retraite de Laissac Accompagnement et soins à la personne (aide à la toilette, douche, accompagnement dans les gestes de vie quotidienne, repas, aide aux coucher....)
Vous avez envie d'un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, pour apporter le meilleur aux résidents, REJOIGNEZ -NOUS ! Vous bénéficierez : - D'un management participatif et de proximité, avec un accompagnement personnalisé et un sens de la solidarité entre soignants - De conditions de travail de qualité : bâtiment récent de 2010, locaux spacieux et bien aménagés, matériel en nombre et adapté - D'une politique de développement des compétences( incluant la formation au diplôme d'aide-soignant pour les personnes faisant fonction AS qui seraient intéressées) Vous apprécierez d'évoluer dans une structure de taille moyenne (64 lits), attaché aux valeurs associatives, située au cœur d'un village typiquement aveyronnais, dynamique et facile d'accès (commerces, bus, train, écoles.). Vos missions : - Vous êtes amené à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative, et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC Votre planning : Vous travaillez en journée de 10h de travail effectif; représentant 3 à 4 jours de repos par semaine, et 1 WE sur 2.
Le territoire du Lévézou a élaboré son projet de développement qui place l'attractivité territoriale au cœur de son action. Pour le mettre en œuvre, l'Agence d'Attractivité et de développement touristique du Lévézou, un groupement d'intérêt public (GIP), a été créée en juillet 2023 pour regrouper, fédérer et mutualiser l'action de ses membres avec pour objectif de promouvoir l'attractivité touristique, économique, culturelle et sportive du Lévézou. Les financeurs du GIP sont les Communautés de Communes Lévézou-Pareloup et Pays de Salars ainsi que le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Lévézou regroupant les deux communautés de communes qui sera votre employeur. L'équipe de collaborateurs sera opérationnelle à compter du 1er janvier 2024. Aussi, pour mettre en œuvre ce projet de territoire, nous recrutons un responsable de développement H/F dans le cadre d'une mise à disposition auprès du GIP. Ce poste, placé sous l'autorité hiérarchique du Président/Directeur du GIP, est à pourvoir immédiatement. Votre mission consistera, sous couvert du Président/Directeur du GIP, à en assurer sa gestion administrative et financière, sa communication, à piloter et déployer le plan d'action du groupement en s'appuyant sur une équipe de 10 personnes. Vous serez amené à vous déplacer. Description du poste : Vos missions et activités principales : - Proposer, déployer et évaluer le plan d'actions annuel du GIP, - Superviser la mise en œuvre des principales actions en matière de : o Tourisme : promotion touristique du territoire, accompagnement des projets touristiques, commercialisation de produits o Dans les domaines de l'animation culturelle et sportive du territoire : coordination des offres de services à la population o A destination des entreprises au plan local : appui des EPCI dans la structuration et la valorisation de leurs offres et la mise en œuvre d'événements o Animation des outils numériques du GIP - Piloter et développer les partenariats institutionnels et associatifs, - Veiller aux synergies nécessaires entre les actions du GIP et celles de ses membres, - Communiquer et valoriser : o Représenter le GIP o Renforcer l'image du territoire pour attirer les investisseurs et fidéliser les entreprises au travers d'actions de communication et de marketing territorial (participation à des salons.) Salaire : Cadre A - grille attaché territorial
Le Magasin Angles est un négoce de proximité. Nous proposons des produits agricoles, matériaux de construction, bricolage. Nous recherchons un magasinier(e), vendeur(se) pour les missions suivantes: - vente et service au client particulier ou professionnel - contrôle, réception et mises en rayon des commandes fournisseurs Compétences souhaitées: - sens du commerce - organisation Nous recherchons une personne motivée et volontaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Vous serez chargé(e) de l'aide à la personne dans le cadre du maintien à domicile (entretien courant du logement et du linge, courses, sorties, préparation des repas, maintien du lien social .). Secteur d'intervention : L'ADMR du Lévézou intervient sur trois secteurs principaux Pont de Salars, Ségur, Arvieu et les communes environnantes.
Vous avez envie d'un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, pour apporter le meilleur aux résidents, REJOIGNEZ -NOUS ! Vous bénéficierez : - D'un management participatif et de proximité, avec un accompagnement personnalisé et un sens de la solidarité entre soignants - De conditions de travail de qualité : bâtiment récent de 2010, locaux spacieux et bien aménagés, matériel en nombre et adapté - D'une politique de développement des compétences (formation, entretien professionnel, tutorat...) Vous apprécierez d'évoluer dans une structure de taille moyenne (64 lits), attaché aux valeurs associatives, située au cœur d'un village typiquement aveyronnais, dynamique et facile d'accès (commerces, bus, train, écoles.). Misions : - Vous assurez les soins infirmiers des résidents, sous la responsabilité de l'IDEC, en lien avec les équipes médicales et soignantes, les intervenants externes et les familles - Vous participez aux projets de l'établissement et pouvez être référent dans certains domaines si vous le souhaitez Plannings en 7h, 1 WE sur 4
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de LAISSAC et communes environnantes Conditions : CDI - 104h minimum - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) - Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description du poste : Vous travaillerez en peinture majoritairement sur de la carrosserie neuve sortant de fabrication et pourrez aussi intervenir sur des éléments passés en carrosserie à l'issue d'une réparation. Vos missions:***Ponçage et préparation avant peinture***Peinture***Démontage de petits éléments avant peinture***Ponctuellement petite tôlerie avant peinture Description du profil : CAP / BEP en peinture automobile ou peinture industrielle ou autodidacte confirmé. Poste ouvert à un débutant venant d'un parcours complet en alternance en peinture automobile ou industrielle. Gout du travail bien fait Aptitude au travail en équipe Autonomie Ponctualité et assiduité
Notre client est une entreprise familiale multi-métiers, située au cœur du Lévezou. En développant un service complet (installation et entretien), elle accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets d'électricité, plomberie, chauffage et énergies nouvelles (en neuf et rénovation). Vous aurez pour mission l'installation de systèmes de climatisation domestiques et de pompes à chaleur. Vous serez également chargé.e de l'entretien et du SAV de ces installations. Vous travaillerez essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers. Cependant, en fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez être amené.e à intervenir sur des chantiers liés au tertiaire. Notre client étant une entreprise généraliste, vous pourrez être force de proposition dans les chantiers qui vous seront confiés : missions liées à la plomberie et l'électricité (installations électriques, domotique, systèmes de ventilation.). Déplacements : Pont-de-Salars / 50km autour. Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, qui vous offrira la possibilité de travailler sur des missions variées et de monter en compétences.
- Vous vérifiez la conformité du véhicule avant de prendre la route - Vous réalisez des allers retours de marchandises entre le site de Laissac et les agences M.T.A. 82 ou 63 - Vous avez en charge la gestion administrative de votre marchandise : réaliser un émargement correct des lettres de voiture (avec réserves ou non) / utilisation d'une application pour le suivi informatique - Vous prévenez le service exploitation en cas de dysfonctionnement du véhicule - Vous réalisez les remontées d'informations terrain au service exploitation
Description du poste : Vous intégrez un concessionnaire CLAAS avec une notoriété qui rayonne sur l'ensemble du sud Aveyron Vous souhaitez découvrir le Lévézou, pays des grands lacs où la nature est préservée avec des paysages inoubliables ? Rejoigniez une entreprise à taille humaine, dans le secteur de la mécanique agricole. Le cabinet de recrutement Manpower de l'Aveyron recherche un Magasinier (H/F) en CDI à Curan. Votre quotidien ? - Vous accueilliez les clients au comptoir - Vous vendez des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques - Vous gérez les commandes des clients - Vous conseillez et servez vos clients - Vous organisez la présentation des produits afin de les mettre en avant - Vous contrôlez, les marchandises tant sur la qualité que sur la quantité et l'état de vos stocks et le suivi de vos livraisons - Vous assurez la gestion du SAV - Vous tenez à jour les références du magasin Votre profil ? Vous avez une formation dans le domaine logistique combiné à une bonne compréhension du monde agricole. Vous avez un bon relationnel et vous disposez de bonnes connaissances techniques, et des pièces mécaniques agricoles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, IRIUM est le logiciel interne. Vous êtes : - Autonome - Organisé - Rigoureux - Réactif - Polyvalent - Esprit d'équipe Une Formation e-learning par le concessionnaire CLAAS est dispensée (recherche de références, catalogue), dans votre parcours d'intégration. Plus vite vous vous positionnez sur cette annonce, plus bénéfique sera la passation. Rémunération & horaires de travail ? - Fourchette entre 1600 et 1700 euros net/ mensuel - 8H-12H/14H-18H En pleine saison, vous serez amené à travailler un samedi par mois en contrepartie vous aurez un week-end de 3 jours tous les 15 jours. - Période haute : 40H/semaine (de Mars à Oct) - Période basse : 35H/semaine (de Nov à Fév) Avantages ? - Plan Epargne Entreprise - Mutuelle salariée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Professeur / Professeure de Mathématiques et Français. Curan ( 12410) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques et Français pour des élèves de Primaire, recherchant un suivi personnalisé. Vous êtes disponible fin de journée à partir de 17h. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
-Missions: -Plantations: Effectuer les plantations en les espaçant selon la densité établie, en ligne pour faciliter l'entretien et l'exploitation et en veillant à la bonne qualité sanitaire des plants ; Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement ; -Entretenir les peuplements : Débroussailler manuellement lorsque l'état de la végétation ne nécessite pas le passage d'engins mécaniques ; Effectuer des chantiers de dépressages ; Réaliser la taille et l'élagage ; -Bûcheronnage Effectuer des coupes tout en respectant les instructions du donneur d'ordre et les consignes de sécurité. Poste basé à Curan (12) : déplacements journaliers Horaires : 35H/semaine en 4 jours. Paniers repas, primes, complémentaire santé.
-Plantations: Effectuer les plantations en les espaçant selon la densité établie, en ligne pour faciliter l'entretien et l'exploitation et en veillant à la bonne qualité sanitaire des plants ; Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement ; -Entretenir les peuplements : Débroussailler manuellement lorsque l'état de la végétation ne nécessite pas le passage d'engins mécaniques ; Effectuer des chantiers de dépressages ; Réaliser la taille et l'élagage ; -Bûcheronnage Effectuer des coupes tout en respectant les instructions du donneur d'ordre et les consignes de sécurité.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un mécanicien agricole F/HLes principales missions qui lui seront confiées sont les suivantes : - Effectuer une maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile...) et vérifier l'état du matériel avant son utilisation (fonctionnement, systèmes d'éclairage et d'électricité, sécurité...). - Réaliser l'entretien courant (vidanges, changements de filtres...) et tenir à jour les documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d'entretien...). - Nettoyer, observer et démonter l'ensemble des machines, pièce par pièce, pour pouvoir réaliser toutes les vérifications nécessaires. - Remettre à neuf des éléments tels que les roulements, les tuyaux hydrauliques ou le moteur. - Conduire les engins pour faire la mise au point du matériel neuf et procéder aux réglages. - Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin. Vous disposez d'un diplôme dans la mécanique agricole ou d'une expérience dans le domaine ? Vous recherchez un emploi pouvant déboucher sur un CDI ? Venez nous rencontrer ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
