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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ségur. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - PONT DE SALARS, 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE, 12 - Laissac-Sévérac l'Église ... .
Poste à pourvoir immédiatement : Assistant / Assistante d'éducation (H/F) au Collège Jean Amans à Pont-de-Salars - CDD 10h hebdomadaire jusqu'au 31 août 2025 Encadrement, suivi éducatif et pédagogique des élèves au sein de l'équipe Vie Scolaire, sous l'autorité du chef d'établissement et rattaché au Conseiller Principal d'Education. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et surveillance des élèves aux abords et dans l'établissement durant les heures d'ouverture y compris pendant le service de restauration et éventuellement d'internat, pendant les récréations et durant les mouvements entre les cours. - Encadrement et aide aux devoirs pendant les heures d'étude. - Saisie et contrôle des absences - Participation aux sorties scolaires Compétences attendues : - Avoir une présentation et une posture irréprochables - Être responsable - Respecter les plannings - Être assidu et ponctuel - Savoir travailler en équipe - Être à l'écoute et réactif - Savoir gérer son stress et garder son sang-froid - Savoir gérer des situations de conflit dans le calme - Savoir rendre compte de ses activités auprès du CPE - Être conscient du devoir de réserve vis-à-vis de l'extérieur de l'établissement CONTRAT : CDD de droit public correspondant à un quart temps à savoir 10h00 hebdomadaires regroupées sur UN SEUL JOUR, le vendredi, en priorité. (Possibilité de discuter) Début : dès recrutement après s'être inscrit sur la plateforme du Rectorat de l'Académie de Toulouse, SIATEN Fin : 31 août 2025 (les congés, durant l'année scolaire et l'été sont rémunérés) Reconduction possible l'année scolaire suivante HORAIRES : 8h15 - 17h45 REMUNERATION : quart du smic
LOGICIA, notre filiale spécialisée dans le transport de nutrition animale, vous propose un poste en porteur ou camion-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez du lundi au vendredi * Vous livrez l'alimentation animale en citerne vrac ou en sac sur palettes avec manutention à l'aide d'un chariot embarqué (formation assurée en interne) Les raisons d'intégrer l'équipe Logicia de Pont de Salars (12290) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur * Le matériel est attitré, récent et bien équipé * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2117€ brut mensuel )+ frais & prime + heures supplémentaires gérées par contrat de modulation * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + téléphone + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! * Le Groupe, par ses mutliples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre métier en vidéo !
De novembre à mars : vous serez en charge du ménage des logements des jeunes hébergés en permanence et des locaux collectifs, du service et de la lingerie. *** Des compétences avérées en cuisine pourraient permettre de compléter le temps de travail pour accéder à un temps plein.*** D'avril à Juin : à la mission précédente s'ajoutent le service et le ménage des logements des groupes scolaires dans une équipe renforcée En juillet et août : service, ménage, lingerie avec l'équipe de saisonniers. Compétences nécessaires : - le sens de l'organisation ; - rigueur et soin dans la réalisation des missions ; - une bonne gestion du temps et des priorités afin de respecter les plannings ; - l'efficacité et la réactivité ; - l'autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe ; - l'utilisation et la maintenance des outils et produits qui font partie du matériel de travail fourni par l'employeur ; - la discrétion, le respect de la vie privée des clients ou des personnes qui se trouvent sur le lieu de travail ; - un bon relationnel et une bonne communication avec vos collègues et les personnes accueillies ; - le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. >>> vous devez avoir une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage : Agent de nettoyage industriel, ou femme de chambre...etc pour candidater à cette offre. Prise de poste dés que possible Salaire brut :1810 euros brut / mois Mutuelle et 13è mois selon le cadre fixé par l'employeur. Horaires : selon planning et occupation des lieux, horaire continu en majorité, fin de service 20h30 Nombre d'heures /semaine : selon la période de 21 à 35 heures si compétence en cuisine Weekend travaillé exceptionnellement
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction et de manière fonctionnelle à l'infirmière coordinatrice, vos missions principales seront : Poste à 80%-90% du temps sur secrétaire Médicale - Secrétariat médical : accueil téléphonique et physique des résidents et de leurs familles, prise de rendez-vous médicaux, planification des renouvellements d'ordonnance, création/scan/classement/ archivage des dossiers médicaux, rédaction de compte-rendus et courriers. - Gestion des commandes, sous la supervision de l'IDEC : vous faites établir des devis, recherchez les offres les plus adaptées et les plus intéressantes économiquement, passez les commandes, assurez le suivi des livraisons et vérifiez les factures. - Suivi et contrôle du budget : enregistrement des dépenses et suivi du budget de l'ensemble des dépenses des équipes soignantes, dont les honoraires des médecins et paramédicaux. - Gestion du matériel et des dispositifs médicaux (matelas, lits, fauteuils, O²...), en relation avec l'IDEC : suivi du parc, passation des commandes, gestion des échanges, appels SAV. - Planification, animation et suivi des projets personnalisés des résidents en coordination et avec le support de la psychologue - Réunion 1 fois par semaine. - Travaux administratifs, en support à l'IDEC : élaboration et mise à jour des tableaux d'activités des équipes soignantes (exemple : tableau des textures) et des protocoles - Organisation de l'accueil des stagiaires, en lien avec l'IDEC : élaboration du planning, gestion des conventions, accueil et préparation du planning d'intégration - Participation aux études et projets institutionnels et au suivi qualité : compte-rendu de réunion, reporting pour l'IDEC et la direction, études ad hoc. En tant que Référent Qualité 10% à 20% - DEMARCHE QUALITE : être référent qualité sous la supervision de la direction. Suivi et mise à jour du plan d'action, support à la mise en place des actions d'améliorations, élaboration des enquêtes de satisfaction participation à la gestion documentaire, sensibilisation des équipes, . - PARTICIPATION AUX ETUDES ET PROJETS INSTITUTIONNELS EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE: compte-rendu de réunion, reporting pour l'IDEC et la direction, études ad hoc. Connaissances et compétences requises : - Goût pour l'informatique et très bonne maîtrise des outils bureautiques (word + excel + messagerie + Power Point). - Connaissance de logiciels de soins (Netsoins serait un plus) souhaitée - Connaissances du vocabulaire médical QUALITES REQUISES : Ce poste exige rigueur, capacité d'adaptation, polyvalence et organisation. Respect de la confidentialité et discrétion sont aussi attendus. Une réelle motivation pour la gestion qualité sera recherchée.
EHPAD récent (2010), à taille humaine (64 lits), sous statut privé associatif, idéalement situé au coeur du village et facile d'accès. Notre établissement est reconnu pour la qualité de ses conditions de travail (Matériel en nombre et adapté, locaux spacieux, système anti-fugue, bâtiment sécurisé.) et ses prestations (cuisine réalisée sur place et pouvant s'adapter aux besoins de chacun, service à l'assiette, projets de vie .). La résidence inclue une unité d'ALZHEIMER de 12 résidents.
Missions : Exploitation agricole bovine de 45 vaches laitières (Label BIO). - Assurer les travaux de mise en culture, récolte, entretien, réalisation de clôtures en lien avec le chef de culture. - Participer aux soins des animaux (traite, alimentation, litière.). - Gérer le matériel, en assurer l'entretien et la réparation en lien avec le chef de culture. Profil du candidat : Diplôme exigé : CAPA Métiers de l'agriculture - Elevage ruminants / BAC PRO Conduite et gestion d'entreprise agricole ou équivalent. Expérience souhaitée : 1 an Aptitude au travail en équipe et en transversalité. Autonomie et capacité à rendre compte Soin dans le travail et l'accomplissement des tâches Comportement exemplaire en présence des jeunes accueillis sur l'exploitation Capacité d'organisation et d'adaptation face aux imprévus Titulaire du permis B Conditions du poste : Travail en équipe selon un planning établi (WE travaillé en alternance). Lieu de travail : Séverac l'église Accueil d'élèves en CAPA Métiers de l'agriculture au sein de l'exploitation en lien avec le chef de culture. Poste à pourvoir : Dès que possible Base horaire : 35 heures + paiement des heures supplémentaires le cas échéant Rémunération : Selon la convention collective nationale agricole du 15 septembre 2020 Mutuelle d'entreprise Avantages CSE (chèques vacances, chèques noël, avantages divers)
Vous avez envie d'un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, pour apporter le meilleur aux résidents, REJOIGNEZ -NOUS ! Vous bénéficierez : - D'un management participatif et de proximité, avec un accompagnement personnalisé et un sens de la solidarité entre professionnels - De conditions de travail de qualité : bâtiment récent de 2010, locaux spacieux et bien aménagés, matériel en nombre et adapté - D'une politique de développement des compétences incluant la formation au diplôme d'aide-soignant si vous le souhaitez - Vous apprécierez d'évoluer dans une structure de taille moyenne (64 lits), attaché aux valeurs associatives, située au cœur d'un village typiquement aveyronnais, dynamique et facile d'accès (commerces, bus, train, écoles ). Vos missions - Créer, programmer et animer des projets d'animation adaptés aux besoins et aux souhaits de la personne, en lien avec le projet de vie de la structure et celui de l'usager - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être du résident, favoriser le lien social avec l'entourage et l'environnement extérieur par des activités sociales, culturelles, récréatives, artistiques .tenant compte des possibilités physiques et intellectuelles de chacun - Assurer un suivi de ces activités et leur évaluation - Participer à la réalisation des projets de vie des résidents - Echanger et collaborer avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents - Favoriser les échanges inter-intergénérationnels, en partenariat avec les acteurs locaux entre autre - Etre moteur dans l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur. Imaginer des projets avec des partenaires externes - Participer aux réunions internes, aux commissions animation, menus, et au CVS. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement Compétences et qualités attendues : Connaissance en techniques d'animation spécifique en gérontologie / Gestion d'une dynamique d'un groupe / Réalisation d'activités d'animation / Méthodologie de projet / Prise de parole en public Connaissance de la personne âgée et des pathologies / Qualités d'écoute, de patience, de tolérance, d'ouverture d'esprit / Envie d'apporter bien-être et sérénité à la personne âgée Diplôme BPJEPS ou équivalent à minima + Expérience en EHPAD Conduite d'un véhicule 9 places pour les sorties extérieures Travail du Mardi au samedi aménageables Possibilité de temps partiels
L'Association Accueil Millau Ségur, maison d'enfants à caractère social, recrute un.e éducateur.trice spécialisé.e ou moniteur.rice- éducateur.trice pour son service Internat à Ségur accueillant des enfants de 4 à 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Poste situé à Segur, CDD 2 mois évolutif. Convention collective 66 + prime d'internat + dimanche + reprise d'ancienneté. Profil : - Titulaire du DEME ou du DEES - Expérience en protection de l'Enfance souhaitée - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Permis B exigé Attendus : - Accompagnement des enfants dans le quotidien (internat) - Accompagnement à la scolarité - Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs - Participation à une dynamique d'équipe réflexive Le poste est à pourvoir rapidement.
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AES/AMP, Educateurs Spécialisés, Educateur Sportif, Psychologue, IDE, Psychomotricienne, Moniteurs d'Atelier, ASI, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant qu' Agent de Service Intérieur, vous entretenez le cadre de vie et le linge des personnes accompagnées, vous participez à la préparation des repas (remise en température). Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 6 professionnels. Poste Parmi vos missions Nettoyage, entretien des locaux Mise en chauffe des repas, gestion des offices Activités de lingerie Profil - Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine. - Vous aimez le contact humain et avez un esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : ASI Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Notre client recherche un TECHNICIEN MONTEUR (F/H) pour compléter son équipe. Le technicien travaille en binôme avec le responsable d'atelier pour construire les projets sur-mesure des clients. Votre rôle consiste à assurer les opérations de conception et de montage des véhicules sur-mesure en fonction des demandes des clients. Vous réalisez les travaux de réparation, construction et aménagement en manipulant des matériaux variés à dominante bois et métal. Véritable artiste dans l'âme, vous apportez vos idées et vos qualités logiques pour proposer aux clients des projets innovants et personnalisés. Ce CDI est basé à Laissac. Il est rémunéré entre 1900 et 2200 euros bruts mensuels. Les horaires de travail se répartissent à raison de 35 heures par semaine, sur 4 ou 5 jours en fonction de vos impératifs. De formation supérieure en menuiserie ébénisterie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la manipulation des matériaux bois et métal. Vous apportez vos compétences en matière de design et de connaissance des contraintes des matériaux. Une formation préalable au recrutement est envisageable sur ce poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Sur notre structure de Pont de Salars (12), dans le cadre d'un développement d'activités, nous recherchons un directeur / directrice de centre de loisirs (périscolaire semaine, périscolaire mercredis, vacances, séjours). Vous devez être diplômé(e) d'un BPJEPS + module de direction ou BPJEPS + BAFD ou équivalent Contrat à Durée Indéterminé, 35 heures / semaine. Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1983€ brut par mois. Vos missions sont les suivantes : - Responsabilité pédagogique d'un accueil de loisirs - Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles) - Management de l'équipe d'animation, vous êtes le relai principal entre l'association Familles Rurales Aveyron Services et l'équipe d'animation - Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement. - Gestion administrative et budgétaire de votre établissement. - Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre association. - Encadrement de groupes d'enfants sur certains temps périscolaires et extrascolaires. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à votre hiérarchie, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel, avoir un grand sens de l'observation.
En autonomie au sein du bureau, vous assurez le relais administratif et commercial des techniciens. Vous assurez l'administration des ventes auprès des clients, depuis la validation du devis jusqu'à la réception du paiement. Vous effectuez les relances amiables en cas de retard de paiement. Au contact régulier de la clientèle, vous les renseignez sur les délais de fabrication et vous planifiez le rendez-vous de réception du produit fini. Vous établissez les démarches administratives d'immatriculation des véhicules et suivez les dossiers auprès des organismes publics. Vous êtes amené à réaliser des actes de ventes en cas de visite impromptue des clients. Ce CDD d'un an est basé à Laissac (12). Il intervient en remplacement d'une personne et pourra être amené à évoluer. Le poste peut s'organiser à raison de 35 heures par semaine sur 4 ou 5 jours, ou à temps partiel. Une présence régulière est requise le mercredi. Le salaire proposé se situe entre 1850 et 2000€ bruts mensuels, en fonction de votre expérience. Le poste est à pourvoir à partir du mois de Janvier 2025.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur COMMERCIAL ET ASSISTANAT permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
Missions : Par délégation de la directrice générale, vos missions seront notamment les suivantes : - Déployer la mise en œuvre opérationnelle du projet institutionnel du DITEP de Grèzes et l'organisation du travail pluridisciplinaire (TEP) en lien étroit avec les chefs de pôles éducatifs, le coordonnateur pédagogique, la coordonnatrice du CAFS et l'équipe thérapeutique. - Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des pratiques professionnelles, à la pérennisation et au développement du projet institutionnel et des projets de services. - Evaluer les modalités d'accompagnement, les dispositifs proposés, les coopérations mises en œuvre et adapter l'offre du DITEP aux besoins des personnes accueillies. - Promouvoir la qualité de l'accompagnement et la bientraitance dans les décisions prises dans son domaine de compétence. - Garantir la mise en œuvre et le respect des procédures en lien avec les démarches de certification et les bonnes pratiques nationales. - Organiser, animer et assurer le soutien managérial des salariés placés en lien hiérarchique direct avec le poste (10 à 15 personnes). - Œuvrer avec les équipes médico-sociales et les chefs de pôles éducatifs au développement du DITEP et animer les commissions de pré-admission/admission. - Contrôler et suivre l'activité en lien avec la responsable administrative et financière. - Piloter le déploiement du dossier usager informatisé (DUI) en lien avec les personnes ressources concernées. - Animer des réunions et des groupes de travail dans son domaine de compétences et participer au comité de direction (CODIR). - Assister la directrice générale dans sa mission partenariale avec les différents services et professionnels du territoire, dont la MDPH, le Département, l'Education nationale, la PJJ, les associations et institutions partenaires, etc .. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Participer au dispositif de permanences/astreintes inhérentes à la bonne marche de l'établissement (calendrier annualisé). - Participer à la veille réglementaire dans son champ de compétences. Profil du candidat : - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale ou équivalent dans le domaine de la gestion des établissements sanitaires ou médicosociaux, - Expérience confirmée d'encadrement d'équipes et de cadres intermédiaires acquise auprès de structures médico-sociales. - Très bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité. - Capacité à se positionner, à rendre compte et à être force de proposition. - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. - Titulaire du permis B Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église / mobilité départementale ponctuelle - Ordinateur portable et téléphone professionnels - Véhicule mis à disposition sur les semaines d'astreinte/permanence - Poste à pourvoir : dès que possible - Rémunération : Classification cadre / selon la convention collective du 15 mars 1966
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AES/AMP/AS, Educateurs Spécialisés, Educateur Sportif, Psychologue, IDE, Psychomotricienne, Moniteurs d'Atelier, ASI, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant que AES/AMP/AS, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte 26 professionnels. Vos missions: - Accompagner, assister, soutenir la personne dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé, - Exercer sa mission dans le respect des orientations de la Fondation, du Projet d'Etablissement, des règles d'hygiène, de sécurité et d'amélioration continue. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP/AS et disposez idéalement d'une connaissance des troubles psycho-pathologiques et des troubles liés au vieillissement des personnes en situation de handicap. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AMP/AS Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique, en Intérim de 1 mois un Électricien (h/f). En tant que Électricien (h/f), Vous serez en charge de réaliser des travaux d'installation électrique sur le chantier, assurant ainsi le bon fonctionnement des équipements électriques. Vous interviendrez également sur la réalisation de connectiques sur onduleurs et le tirage de câbles, contribuant ainsi à la qualité des installations de notre client. Profil : Nous recherchons un Électricien (h/f) justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine, avec un niveau CAP/BEP en électricité. Il est essentiel d'avoir une habilitation électrique H0VB0. - Tirage de Câbles - Travail en Courant Faible - Travail Sur Installation Électrique - Réalisation de connectiques sur onduleurs - Habilitation électrique H0VB0 Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Salaire : à définir selon profil et expérience + paniers + déplacements Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets stimulants dans le secteur de l'électricité ? Rejoignez notre client et contribuez à la réalisation de ses ambitions ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Communauté de Communes Lévézou-Pareloup est un EPCI qui regroupe 10 communes, pour 5 500 habitants, située au cœur du département de l'Aveyron, entre Rodez et Millau. La Communauté de communes recherche un chargé de mission pour la rédaction, la présentation et la validation du contrat local de santé (CLS) du territoire puis l'animation du CLS et du Conseil Local de Santé Mentale (axe 2 du CLS). Missions - Management de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux (sanitaires, médico-sociaux, sociaux, citoyens.) autour d'un projet de santé publique - Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé, avec notamment un focus sur l'axe 2 visant à animer un Conseil Local de Santé Mentale. Les 4 axes du CLS : - Axe 1 : Organisation / accès aux soins primaires, - Axe 2 : Santé mentale, - Axe 3 : Santé publique de proximité, prévention / promotion de sa santé, - Axe 4 : Santé environnementale. - Organisation et animation des instances de gouvernance du Contrat Local de Santé : - Préparation des réunions (choix de la date, réservation et installation de la salle, rédaction et envoi des convocations, relance téléphonique, recueil des inscriptions, rédaction des documents nécessaires (diaporama, compte-rendu.)), - Animation des instances de gouvernance et des réunions de travail thématiques, - Aide à la décision, - Coordination avec les autres Contrats Locaux de Santé (Aveyron / Occitanie). - Développement du partenariat : premier accueil des partenaires, présentation du Contrat Local de Santé, recueil des besoins. - Observation territoriale : - Recueil régulier d'éléments pouvant alimenter le diagnostic local de santé, - Transmission de données issues du diagnostic local de santé aux partenaires qui en font la demande. - Gestion administrative et financière (en lien avec le Pôle Ressources) : - Rédaction des demandes de subvention et des bilans annuels, - Suivi des conventions, - Suivi financier (définition du budget et des engagements annuels, demande de devis et de factures, suivi des paiements, vérification des éditions analytiques.), - Suivi administratif (gestion du planning et des rendez-vous, mise à jour des listings, gestion du courrier, gestion des fournitures.). - Communication : - Elaboration et diffusion de documents de communication (communiqués de presse, articles sur les médias numériques institutionnels, plaquettes et affiches en lien avec la mission TIC.), - Veille documentaire (magazines et sites spécialisés, presse.), - Participation aux événementiels, réunions départementales et régionales organisées par l'ARS et de l'association régionale des coordinateurs CLS Connaissances - Diplôme : BAC +3 à +5 selon expérience, - Une spécialisation dans les domaines « Sanitaire et social » et/ou « Santé mentale » et/ou « Promotion de la santé » et « Développement local » est souhaitée. - Expérience souhaitée sur un poste similaire, mais débutant(e) accepté(e), - Connaissances souhaitées dans le domaine de la santé publique (promotion de la santé, santé mentale.). - Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales. Compétences - Chefferie de projet transversal - Capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Capacité d'organisation et de planification des tâches, - Maîtrise indispensable de l'outil informatique, dont : traitement de texte, tableur, conception de présentation et d'outils de communication, gestion de bases de données, sites web, réseaux sociaux. (pack office et logiciels libres). Aptitudes - Grande rigueur, - Capacités relationnelles : expression orale, sens de l'écoute et du dialogue, disponibilité, capacité à rendre compte au reste de l'équipe, - Aptitude au travail en transversalité,
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la conduite ? Nous recherchons un Conducteur/Conductrice d'autocars pour compléter notre équipe de Rodez (12). Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Nous recrutons sur le secteur de Pont-de-Salars/Canet-de-Salars/Prades-de-Salars. Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible. - Temps partiel : 40h. Avantages : - Mutuelle entreprise, - CSE, -13ème mois.
Nous sommes à la recherche pour notre client, d'un couvreur F/H.Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, zinc, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières...). Votre profil : - Issu(e) d'une formation CAP en couverture - Vous êtes organisé(e), autonome et appliqué(e) - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers Permis B souhaité afin de se rendre sur les chantiers. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. AChez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Notre client recherche un TECHNICIEN MONTEUR (F/H) pour compléter son équipe. Le technicien travaille en binôme avec le responsable d'atelier pour construire les projets sur-mesure des clients.Votre rôle consiste à assurer les opérations de conception et de montage des véhicules sur-mesure en fonction des demandes des clients. Vous réalisez les travaux de réparation, construction et aménagement en manipulant des matériaux variés à dominante bois et métal. Véritable artiste dans l'âme, vous apportez vos idées et vos qualités logiques pour proposer aux clients des projets innovants et personnalisés. Ce contrat est basé à Laissac. Il est rémunéré entre 1900 et 2200 euros bruts mensuels. Les horaires de travail se répartissent à raison de 35 heures par semaine, sur 4 ou 5 jours en fonction de vos impératifs.
Notre client est un établissement situé à LAISSAC SEVERAC L EGLISE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos tâches principales seront : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD en jour à pourvoir dès que possible - Durée : 1/mois renouvelable et évolutif sur du long terme - Salaire : à partir de 11.88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme) - Spécificités horaires : Horaires variables en fonction du planning
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Votre rôle consiste à assurer les opérations de conception et de montage des véhicules sur-mesure en fonction des demandes des clients. Vous réalisez les travaux de réparation, construction et aménagement en manipulant des matériaux variés à dominante bois et métal. Véritable artiste dans l'âme, vous apportez vos idées et vos qualités logiques pour proposer aux clients des projets innovants et personnalisés. Ce CDI est basé à Laissac. Il est rémunéré entre 1900 et 2200 euros bruts mensuels. Les horaires de travail se répartissent à raison de 35 heures par semaine, sur 4 ou 5 jours en fonction de vos impératifs. Description du profil : De formation supérieure en menuiserie ébenisterie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la manipulation des matériaux bois et métal. Vous apportez vos compétences en matière de design et de connaissance des contraintes des matériaux.
Description du poste : Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD en jour à pourvoir dès que possible - Durée : 1/mois renouvelable et évolutif sur du long terme - Salaire : à partir de 11.88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme) - Spécificités horaires : Horaires variables en fonction du planning Description du profil : Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées. - Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste - Disponible pour travailler en horaires variables - Savoir faire preuve de compassion et d'empathie - Capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite.
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ - Société familiale ¿ - Avantage ¿ -Environnement de travail dynamique "Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise du secteur de la menuiserie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Poseur en Menuiserie (H/F) passionné pour notre site proche de Sévérac-d'Aveyron. Venez apporter votre expertise dans un environnement dans lequel votre travail est valorisé et où vous pouvez vraiment faire la différence !" Votre potentiel permettra de : -Installer et régler des fermetures en menuiserie avec précision et qualité. -Diagnostiquer les besoins en réparation et maintenance et les mettre en œuvre. -Conseiller et apporter des solutions techniques adaptées aux clients. -Travailler en respectant les normes de sécurité et les exigences clients. Description du profil : Nous cherchons une personne dotée d'un esprit d'équipe, minutieux, proactif, et ayant des bases bricolage et dans le BTP en général, dans l'idéal dans la menuiserie. Votre rémunération sera comprise entre 25K€ et 35K€, selon votre expérience.
De septembre à mars (21h / semaine) vous serez en charge du ménage des logements des jeunes hébergés en permanence et des locaux collectifs, du service de la lingerie. des compétences avérés en cuisine pourrait permettre de complémter le temps de travail pour accéder à un plein temps. D'avril à juin (35h/ semaine) à la mission précédente s'ajoute le service et le ménage des logements des groupes scolaires dans une équipe renforcée En Juillet et août (35/semaine) : service , ménage, lingerie avec l'équipe de saisonniers.
RESPONSABILITÉS : Vous assurerez la mise en peinture sur de la carrosserie neuve sortant des ateliers de fabrication. de l'entreprise. (bétaillère - Vans chevaux - Caisse fourgon messagerie) Ponctuellement, vous pourrez intervenir sur des véhicules utilitaires passant en carrosserie suite à un accrochage PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un CAP ou BEP en peinture Automobile ou industrielle ou bien vous êtes autodidacte confirmé(e) Vous avez une première expérience du métier ou bien disposé d'un profil expérimenté. Les profils débutants sont aussi bienvenus si issue d'un parcours complet récent en alternance sur une formation en peinture auto ou industrielle avec diplôme à l'appui Vous maitrisez l'ensemble des processus liés à la peinture en carrosserie industrielle (préparation et ponçage - Peinture - Petite tôlerie avant peinture) Vous êtes minutieux, vous aimez le travail soigné Vous avez la capacité à travailler seul en autonomie et également en équipe si besoin Vous êtes ponctuel et calme
Je recrute un Peintre en carrosserie industrielle pour le compte de mon client Constructeur / Fabricant en carrosserie industrielle sur des véhicules Poids Lourds et véhicules utilitaires. Lieu de travail : Aveyron à 25 minutes de Rodez Contrat CDI de 40 H / semaine avec période d'essai d'un mois Horaires de travail : du lundi au jeudi: 7H30 / 12 H - 13H30 / 17H45 7H30 / 12H30 le vendredi Salaire : 28.000 à 33.000 Brut annuel selon profils + prime Formation...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence START PEOPLE RODEZ recherche un ouvrier de scierie h/f. Le poste est basé à PONT DE SALARS. Notre client est spécialisé dans la production de matériaux en bois résineux, dédiés à la charpentes. POSTE :OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Au sein d'une équipe à taille humaine, en binôme, vous êtes en charge du tri des différentes pièces de bois tout juste débitées en fonction de leur qualité ,et dimensions puis vous procédez à leur empilage sur les chariots.Vous souhaitez évoluer et développer vos connaissances techniques dans ce secteur? Ce poste pourra vous le permettre. Vous pourrez au fur et à mesure évoluer et être formé(e) sur les machines de la scierie. PROFIL :Travail extérieur, du lundi au jeudi 08:00-12:00/13:30-17:30 et le vendredi : 8h-12h. Vous aimez le bois, et/ou souhaitez intégrer une entreprise familiale ou vous pourrez être formé(e)? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de fabrication H/F en CDI, pour le site de LAISSAC (12) Au sein d'une unité automatisée de fabrication d'aliments pour les animaux du bétail qui produit annuellement 30 000 Tonnes, vous avez pour mission principales la mise en adéquation des moyens humains et matériels du site pour réaliser des produits finis de qualité plébiscités par nos clients agriculteurs du territoire. En vous appuyant sur 5 techniciens de production, 1 responsable de maintenance et 1 ADV, vos missions seront les suivantes : Superviser et piloter les opérations industrielles du site : plan de fabrication, réception des matières premières, gestion des stocks et expédition des produits finis, organisation du nettoyage et de la maintenance Garantir le maintien en état de fonctionnement et dans des conditions de sécurité optimales les équipements de production en s'appuyant sur les équipes de maintenance du site. Garantir la bonne réalisation des produits finis et leur conformité technique et réglementaire selon les cahiers des charges de nos productions. Définir et communiquer les rôles et missions de chaque collaborateur dans une logique de performance et de cohésion d'équipe Définir et communiquer les objectifs de l'équipe, les moyens pour les atteindre et les décliner sur le plan individuel avec les techniciens de fabrication et le responsable maintenance, notamment en assurant les entretiens annuels d'évaluation et de développement. Garantir un bon climat social sur son périmètre et assurer une communication positive et constructive avec les autres services du Groupe (supply chain, commerce, supports...) Identifier et transmettre à l'ensemble de son équipe les informations sur l'activité et l'entreprise nécessaires à la compréhension de la stratégie du site. Superviser la traçabilité des non-conformités et des dysfonctionnements et assurer leurs traitements selon les procédures établies. Participer à l'élaboration des dossiers d'investissement et du planning d'investissement en collaboration avec le responsable travaux neufs de la branche d'activité et le responsable de maintenance du site Etablir, communiquer et faire appliquer les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement du Groupe Profil recherché: - Formation Bac +3 en agro-alimentaire, agronomie ou industrie céréalières avec expérience de management d'au moins 10 ans ou Bac +5 en agro-alimentaire ou agronomie ou industrie céréalières avec expérience de management d'au moins 7 ans - Maîtrise générale des outils informatique, notamment des logiciels du pack office. La maîtrise de SAP est un plus. - Maîtrise des règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement de l'agro-alimentaire - Esprit d'équipe, Innovation, Engagement, Adaptabilité et Performance - Bon(ne) communiquant(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous savez instaurer des rituels d'échange qui visent à créer une émulation collective porteuse d'amélioration continue et d'engagement - Développeur(se) de talents, vous savez définir les règles de travail, les faire respecter et engager chacun de vos collaborateurs vers une montée de leurs compétences - Exigeant(e) et bienveillant(e), vous êtes orienté(e) vers le résultat et la satisfaction du client et de vos équipes Si vous vous reconnaisse
Sud-Ouest Mash fabrique au sein de 4 sites de production 25 000 tonnes d'aliments mash à destination des élevages de ruminants et d'équins. Ces produits sont commercialisés dans le grand Sud-Ouest de la France. Sud-Ouest Mash est une filiale de Sud-Ouest Aliment qui produit et commercialise 700 000 tonnes d'aliment pour les animaux d'élevage. Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 4 810 sa...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique, en Intérim de 1 mois un Électricien (h/f). En tant que Électricien (h/f), Vous serez en charge de réaliser des travaux d'installation électrique sur le chantier, assurant ainsi le bon fonctionnement des équipements électriques. Vous interviendrez également sur la réalisation de connectiques sur onduleurs et le tirage de câbles, contribuant ainsi à la qualité des installations de notre client. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Électricien (h/f) justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine, avec un niveau CAP/BEP en électricité. Il est essentiel d'avoir une habilitation électrique H0VB0. - Tirage de Câbles - Travail en Courant Faible - Travail Sur Installation Électrique - Réalisation de connectiques sur onduleurs - Habilitation électrique H0VB0 Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Salaire : à définir selon profil et expérience + paniers + déplacements Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets stimulants dans le secteur de l'électricité ? Rejoignez notre client et contribuez à la réalisation de ses ambitions ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Notre client est une entreprise familiale multi-métiers, située au cœur du Lévezou. En développant un service complet (installation et entretien), elle accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets d'électricité, plomberie, chauffage et énergies nouvelles (en neuf et rénovation). Notre client propose également des prestations complètes (installation et maintenance) d'alarmes et vidéosurveillances. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur.e électricien. Vous aurez pour mission l'installation de systèmes de climatisation domestiques et de pompes à chaleur. Vous serez également chargé.e de l'entretien et du SAV de ces installations. Vous travaillerez essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers. Cependant, en fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez être amené.e à intervenir sur des chantiers liés au tertiaire. Notre client étant une entreprise généraliste, vous pourrez être force de proposition dans les chantiers qui vous seront confiés : missions liées à la plomberie et à l'électricité (installations électriques, domotique, systèmes de ventilation.). Déplacements : Pont-de-Salars / 50km autour. Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, qui vous offrira la possibilité de travailler sur des missions variées et de monter en compétences.
-Plantations: Effectuer les plantations en les espaçant selon la densité établie, en ligne pour faciliter l'entretien et l'exploitation et en veillant à la bonne qualité sanitaire des plants ; Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement ; -Entretenir les peuplements : Débroussailler manuellement lorsque l'état de la végétation ne nécessite pas le passage d'engins mécaniques ; Effectuer des chantiers de dépressages ; Réaliser la taille et l'élagage ; -Bûcheronnage Effectuer des coupes tout en respectant les instructions du donneur d'ordre et les consignes de sécurité.
