Offres d'emploi à Ségur (12)

Offre n°1 : Ouvrier agricole (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 12 - Laissac-Sévérac l'Église ()

Missions : Exploitation agricole bovine de 45 vaches laitières (Label BIO).
- Assurer les travaux de mise en culture, récolte, entretien, réalisation de clôtures en lien avec le chef de culture.
- Participer aux soins des animaux (traite une fois par jour, alimentation, litière.).
- Gérer le matériel, en assurer l'entretien et la réparation en lien avec le chef de culture.

Profil du candidat :
Diplôme exigé : CAPA Métiers de l'agriculture - Elevage ruminants / BAC PRO Conduite et gestion d'entreprise agricole ou équivalent.
Expérience souhaitée : 1 an
Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
Autonomie et capacité à rendre compte
Soin dans le travail et l'accomplissement des tâches
Comportement exemplaire en présence des jeunes accueillis sur l'exploitation
Capacité d'organisation et d'adaptation face aux imprévus
Titulaire du permis B

Conditions du poste :
Travail en équipe selon un planning établi (WE travaillé en alternance).
Lieu de travail : Séverac l'église
Accueil d'élèves en CAPA Métiers de l'agriculture au sein de l'exploitation en lien avec le chef de culture.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Base horaire : 35 heures + paiement des heures supplémentaires le cas échéant
Rémunération : Selon la convention collective nationale agricole du 15 septembre 2020
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE (chèques vacances, chèques noël, avantages divers)

Compétences

• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
• - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Prodiguer des soins sur les animaux
• - Réaliser la traite
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Surveiller l'état de gestation d'un animal

Entreprise

• ITEP

Offre n°2 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Missions : Conformément au référentiel de Moniteur Educateur.
- Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis.
- Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés.
- Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis.
- Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association.
- Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active.
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.
- Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée.
- Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place.

Profil du candidat :
- Etre titulaire d'un DEME ou équivalent.
- Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique

Conditions du poste :
- Lieu de travail : Séverac l'église
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- CDD remplacement renouvelable
- Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966
- Planning fixe du lundi au vendredi / organisation annualisée sur 208 à 210 jours

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• ASSOCIATION CENTRE DE GREZES - DITEP

Offre n°3 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Missions : Conformément au référentiel de Moniteur Educateur.
- Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis.
- Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés.
- Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis.
- Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association.
- Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active.
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.
- Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée.
- Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place.

Profil du candidat :
- Etre titulaire d'un DEME ou équivalent.
- Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique

Conditions du poste :
- Lieu de travail : Séverac l'église
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 / reprise d'ancienneté / Mutuelle / CSE
- Planning fixe du lundi au vendredi / organisation annualisée sur 208 à 210 jours

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• ASSOCIATION CENTRE DE GREZES - DITEP

Offre n°4 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile de l’intervenant
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Missions et Profil du candidat :
- Se situer dans le cadre global de l'institution et au sein de l'équipe pluri-professionnelle.
- Assurer permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de la personne accueillie selon ses besoins.
- Assurer l'accompagnement de la personne accueillie dans son domaine de compétences en adaptant sa pratique professionnelle aux besoins de la personne.
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche individualisée.
- Favoriser l'intégration de la personne dans la famille d'accueil en fonction de son âge et de ses besoins, et veiller à ce qu'elle y trouve sa place.
- Assurer un accueil à domicile garantissant la sécurité de la personne accueillie.
- Inscrire son action dans le cadre du projet du service.

Profil du candidat :
- Etre titulaire du DEAF (Si le candidat retenu n'a pas suivi la formation d'assistant familial et ne possède pas le DEAF, le suivi d'une formation sera obligatoire après la prise de poste).
- Agrément d'Assistant familial en cours de validité.
- Connaissance du public ITEP
- Expérience sur un poste similaire de 12 mois minimum.
- Aptitude au travail en équipe.
- Disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité.
- Compétences relationnelles et techniques liées aux missions exercées.
- Titulaire du permis B + véhicule

Conditions du poste :
- Lieu de travail : Secteur 30 Km autour de Séverac l'église
- Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 et le cadre légal applicable.

Compétences

• - Diplôme d'État d'assistant familial
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Accompagner le développement de l'enfant
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• ITEP

Offre n°5 : Moniteur éducateur (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire, dans le cadre d'un dispositif d'hébergement et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Pont de Salars, nous recherchons un moniteur éducateur / monitrice éducatrice.
Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement.

Sous la responsabilité des chefs de service :
- Vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des mineurs isolés étrangers, dans le respect du droit des usagers. Vous participerez à la prise en charge globale des jeunes (volets administratifs, juridiques, éducatifs, santé ).
Vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin de favoriser l'apprentissage de l'autonomie et les préparer à leur majorité et à la sortie du dispositif.
- Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous gérerez également les aspects matériels de la vie du jeune.
- Vous exercerez également des fonctions d'animation sociale et socio-éducative. Pour cela, vos missions seront : concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre, animer et suivre les projets d'animation en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés.
Vous aurez en charge l'animation, le développement, l'organisation et la conduite de projets visant l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des MNA.
- Vous participerez à la vie collective du centre, aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale.
- Vous rédigerez les écrits professionnels.
- Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation.

Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance du public MNA
- Connaissance du cadre de l'action, sociale
- Organisation et animation d'activités
- Gestion de la vie quotidienne et collective
- Elaboration de projet personnalisé
- Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives
- Mise en place et suivi des relations partenariales : éducation, organisme formation, entreprises

Savoir être professionnel :
- Rigueur, dynamisme et créativité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Aptitude à la prise de recul
- Autonomie
- Capacité rédactionnelle
Formation :
- DE de Moniteur Educateur

CONDITIONS
Contrat à Durée Déterminé avec possibilité de renouvellement
35 heures / semaine
Horaires d'internat (sans nuit) comprenant des levers et/ou des soirées et un week-end sur deux travaillé.
CCN du 16 mars 1966
Salaire : selon CCN 66 avec possibilité de reprise d'ancienneté comme le prévoit la CCN66
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Stratégies de communication externe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Moniteur-éducateur (DE moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Offre n°6 : Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

assistance stratégique, opérationnelle et conseil au maire et aux élus dans l'administration générale de la collectivité.
Pilotage budgétaire et financier, élaboration de la stratégie financière pluriannuelle en collaboration avec le chargé de gestion financière, recherche de financements, préparation et suivi des demandes de financements.
Management opérationnel du service administratif et supervision des autres service en collaboration avec les élus référents
Gestion des affaires générales de la collectivité, conseil municipal, élections, affaires sociales, recensement de la population, relations avec les élus. Conception et conduite des programmes de développement et d'investissement
Gestion administrative du personnel en binôme avec le chargé de gestion RH
Organisation et réalisation d'une veille juridique et administrative
cdd pouvant aller jusqu'à 6 ans

Compétences

• - connaissance des collectivités
• - bon relationnel
• - capacité managériale et encadrement
• - qualités rédactionnelles
• - sens du service public
• - maitrise outils informatiques

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°7 : EMPLOYE POLYVALENT CAMPING H/F (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Le poste : Nous recherchons un agent polyvalent du 01 avril au 30 septembre 2025 afin d'assurer l'entretien des locaux, des sanitaires et des locatifs, ainsi que la maintenance et l'entretien des espaces verts du camping. Vous êtes à la fois capable de travailler en équipe et de manière autonome. Vous savez prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire.

Vos missions :

- Nettoyage avant et après saison
- Effectuer le nettoyage complet des locatifs, sanitaires et espaces communs
- Assurer la remise en état des équipements intérieurs et extérieurs des locatifs
- Préparer les locatifs, sanitaires et espaces communs à l'hivernage

- Entretien en Saison
- Assurer le nettoyage des locatifs après le départ des vacanciers
- Maintenir la propreté des sanitaires et des installations communes
- Veiller à l'hygiène des locaux de travail du personnel du camping

- Respect des Normes d'Hygiène
- Suivre les procédures de nettoyage conformément aux normes d'hygiène en vigueur
- Utiliser les produits d'entretien de manière sécuritaire et efficace

- Entretien des espaces verts et maintenance
- Assurer l'entretien des espaces verts (tailler les haies, ramasser les feuilles et les branches)
- Petite maintenance du camping (petites réparations des locatifs, entretien de la piscine.)

- Collaboration
- Coopérer avec les membres du personnel pour un environnement propre et accueillant
- Rapporter toute anomalie à la réception ou besoin de réapprovisionnement en matériel

Compétences requises :
- Energique, consciencieux (se) et rigoureux (se)
- Grande capacité d'adaptation

Programmation :
- Type d'emploi et durée du contrat: Temps partiel, CDD de 6 mois
- Rémunération : SMIC
- Nombre d'heures : 20h/semaine
- Lieu du poste : En présentiel

N'hésitez pas à nous déposer votre CV si vous êtes intéressé(e)
info@la-grange-de-monteillac.com

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Maintenance de premier niveau
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LA GRANGE DE MONTEILLAC

  Le camping La Grange de Monteillac est un camping familial 4 étoiles de 100 emplacements, situé en Aveyron près de Rodez dans le sud de la France. Le camping propose une variété d'hébergements, allant des emplacements de camping traditionnels aux mobil-homes, tentes et chalets.

Offre n°8 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie, la Résidence du Lac recherche un commis de cuisine pour 2 mois à compter du 28 avril (renouvelable suivant la durée de l'absence).

Vous aurez pour missions principales :
- Participer à la réception et au rangement des livraisons
- Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits
- Confectionner et dresser les préparations froides
- Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif
- Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre
- Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP)
- Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne
- Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine
- Assurer le service de plonge

Poste à temps plein avec 1 week-end sur 2 travaillé et 3 à 5 coupés par mois.

Horaires :
- 6h45/15h
- 7h-12h/17h-19h45

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• EHPAD LA RESIDENCE DU LAC

  EHPAD public, rattaché au CCAS de Pont de Salars Etablissement de 103 places dont 97 lits d'hébergement et 6 places d'accueil de jour. Dispose d'une unité sécurisée, d'un PASA et d'un accueil de jour.

Offre n°9 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

L'ITEP de Grèzes recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI

Missions : Conformément au référentiel d'éducateur spécialisé.
- Assurer l'éducation, l'accompagnement et le développement des jeunes dans son domaine de compétences.
- Est garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe éducative, par un accompagnement quotidien, répondant aux objectifs d'autonomie individuelle, dans le cadre des valeurs de l'Association du centre de Grèzes.
- En lien avec le chef de service, vous assurez une mission de coordination au sein des équipes éducatives dans le cadre de la construction et l'accompagnement d'une démarche de projet d'établissement. Ainsi, vous serez amené à préparer et organiser l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires institutionnels et externes.
- Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité.
- Evoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Profil du candidat :
- Etre titulaire d'un DEES ou équivalent.
- Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique

Conditions du poste :
- Lieu de travail : Séverac l'église
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 / reprise d'ancienneté / Mutuelle

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ITEP

Offre n°10 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

L'ITEP de Grèzes recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour son Dispositif EXternalisé d'Accompagnement Transversal (DEXAT)

Missions : Conformément au référentiel d'éducateur spécialisé.
- Assurer l'éducation, l'accompagnement et le développement des jeunes dans son domaine de compétences.
- Est garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe éducative, par un accompagnement quotidien, répondant aux objectifs d'autonomie individuelle, dans le cadre des valeurs de l'Association du centre de Grèzes.
- En lien avec le chef de service, vous assurez une mission de coordination au sein des équipes éducatives dans le cadre de la construction et l'accompagnement d'une démarche de projet d'établissement. Ainsi, vous serez amené à préparer et organiser l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires institutionnels et externes.
- Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité.
- Evoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Profil du candidat :
- Etre titulaire d'un DEES ou équivalent.
- Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B

Conditions du poste
- Lieu de travail : Séverac l'église / Déplacements fréquents au niveau départemental.
- Contrat CDI mi-temps + avenant complément d'heures jusque fin 2025.
- Amplitude horaire 8h-21h / planning évolutif selon les accompagnements réalisés organisés du lundi au vendredi.
- Poste à pourvoir : Dès que possible.
- Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ITEP

Offre n°11 : Agent de service logistique en EHPAD (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - domaine de la personne âgées
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Vous avez envie d'un environnement de travail stimulant, porteur de sens, animé par une équipe dynamique qui met les relations humaines au centre de ses missions, alors : REJOIGNEZ -NOUS !

Vous êtes rattachée à l'infirmière coordinatrice et intégrée à une équipe de soignants composée d'agents de service logistique, d'aide-soignant, d'infirmières et de cuisiniers.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Le midi en semaine, vous réalisez la plonge, rangez la vaisselle, assurer l'entretien et le rangement du local plonge et assurez le nettoyage de la salle de restauration.
Vous pouvez être amené à aider vos collègues ASL , si besoin sur des ativités de ménage.
Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène en collectivité.
Vous saurez adopter une posture bienveillante envers les résidents

CDI A POURVOIR AU 24/03/2025, A TEMPS PARTIEL 50%

Salaire indicatif
Pour un équivalent temps plein : Mensuel de 2039 euros brut par mois (dont prime Ségur) + possibilité de prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Durée hebdomadaire de travail
POSTE DE JOUR - 17.5H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI DE 11h15 A 15h15. POSSIBILITE D'HEURES COMPLEMENTAIRES EN FONCTION DES BESOINS.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

• ASSOCIATION RESIDENCE JUMELOUS

  EHPAD RÉCENT (2010), A TAILLE HUMAINE (64 LITS), SOUS STATUT PRIVE ASSOCIATIF, IDEALEMENT SITUE AU CŒUR DU VILLAGE ET FACILE D'ACCES (COMMERCES, ECOLES ET COLLEGE A PROXIMITE). ETABLISSEMENT RECONNU POUR LA QUALITE DE SES CONDITIONS DE TRAVAIL (Matériel en nombre et adapté, locaux spacieux, système anti-fugue, bâtiment sécurisé ) ET DE SES PRESTATIONS (Cuisine réalisée sur place et pouvant s'adapter aux besoins de chacun, service à l'assiette, projets de vie ). EQUIPE DYNAMIQUE ET INVESTIE

Offre n°12 : Relayeur - SEGUR (12 290) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 12 - SEGUR ()

Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs !

Votre rôle : Interventions à domicile auprès d'une personne âgée.

Vos missions :

- Surveillance,
- Aide à la personne,
- Aide aux déplacements (transferts à l'aide du déambulateur)
- Préparation des repas (faire réchauffer, Mme mange seule)
- Proposition de loisirs/ activité.


Votre profil:

- Être diplômé dans les métiers de l'aide à la personne (Assistant de vie aux familles, Auxiliaire de vie sociale, Aide soignants, Infirmier(ère),
- Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées
- Être titulaire du permis B - Être autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme
- Faire preuve de discrétion professionnelle

CDD 1mois renouvelable pour les mercredis de 14h00 à 17hh00 et la nuit du 25/04 au 26/04 de 19h00 à 08h00

- Forfait kilométrique de 4 à 12 Euros par déplacement en fonction de la distance

Quelques informations complémentaires :

- Découvrez le rôle du relayeur sur le site repit-bulledair.fr
- Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d'activité ou des missions ponctuelles.
- Convient aux salariés à temps partiel, retraités ou étudiants justifiant d'une expérience.
- Vous dépendez de la Convention Collective Nationale des salariés du particulier-employeur
- Vous êtes accompagné / soutenu par une équipe professionnelle de l'ADMR

Entreprise

• FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°13 : Directeur / Directrice de crèche (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Nous recherchons un(e) directeur/directrice de crèche dynamique pour diriger nos établissements.
Vous serez responsable de la gestion quotidienne des micro-crèches du Lévézou (Flavin, Pont-de-Salars et Salles-Curan) , de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants.

Contrat à durée déterminée, à temps complet soit 35h hebdomadaire, afin de pallier l'absence de la directrice. Dans un premier temps du 08 au 30 avril 2025.

Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois (soit un taux horaire de 19.37€)

Responsabilités :

- Assurer la gestion administrative et financière
- Superviser et encadrer l'équipes pédagogique et le personnel
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
- Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations.
- Organiser et animer des réunions avec le personnel et les parents.
- Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants.

Qualifications :

- Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice
- Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
- Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes de manière efficace.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°14 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Jubil Intérim Rodez recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Pont de Salars (12). Vos missions seront : - Empilage et tri des planches - Alimentation des machines (broyeur, raboteuse) - Conduite d'un chariot élévateur - Respect des règles de sécurité

POSTE A POURVOIR EN CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - 35 à 40 h/semaine

Vous avez de l'expérience en tant que manutentionnaire et êtes motivé, prêt à vous investir sur le long terme dans une entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! La possession du CACES R489 Catégorie 3 serait un plus.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Règles de sécurité
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
• - Sélectionner les matières premières à mobiliser

Entreprise

• JUBIL INTERIM RODEZ

  Jubil Intérim recrute en CDD et CDI dans les secteurs de l'industrie, du BTP, logistique, transport, aéronautique, services et tertiaires.

Offre n°15 : Conseiller/ère commerciale en magasin H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Notre magasin Point Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en Libre-Service Agricole pour les professionnels.
Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constitue les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative NATERA

VOS MISSIONS :
Rôle commercial :
o Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services
o Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .)
o Présentation des produits et mise en avant
o Entretien quotidien et arrosage
o Tâches administratives
Rôle économique :
o Réception des livraisons de marchandise
o Etiquetage des produits et mise à jour des prix
o Encaissement des vente

VOTRE PROFIL :
Formation et/ou expérience dans la vente ;
Connaissance en jardin et végétal
Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ;
Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle

Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Force vente | Bac ou équivalent

Offre n°16 : Aide-soignant(e) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Missions détaillées :
- Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
- Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale
- Aider à la prise des repas
- Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante
- Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé.
Compétences exigées :
- Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste
- Flexibilité d'adaptation aux horaires variables
- Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement
- Patience, bienveillance et empathie

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Offre n°17 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Si expérience significative
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Vous travaillez dans une boulangerie traditionnelle au sein d'une équipe de 4 personnes.

Vous êtes idéalement titulaire du CAP boulangerie.
Nous acceptons les candidatures de débutants si autonome sur le poste.

Fermeture le mercredi et de repos un week-end sur 3 et un jeudi sur 3.
Selon planning définit à l'avance, vous serez amenez à travailler du matin ou de l'après-midi.
Fermeture 10 jours en avril.
Fermeture 20 jours en aôut.

Horaires de 4h à 12h

Pour les profils débutants, possibilité d'effectuer une période d'immersion avant la prise de poste.

Profil expérimenté : salaire à négocier selon profil et expérience.
Prime de fin d'année après un an dans l'entreprise.

Au besoin, beaucoup d'offres en locatif pour un emménagement sur le Laissagais.

Pour candidater, merci de transmettre votre CV en répondant à cette annonce.
Pour plus d'informations merci de nous contacter par téléphone à la boulangerie.

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Techniques de boulage des pâtons
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
• - Cuire des pièces de viennoiserie
• - Autonomie

Formations

• - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BOULANGERIE - LA MUSETTE

Offre n°18 : Surveillant(e) de baignade (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - CANET DE SALARS ()

***Missions détaillées :
-Assurer la surveillance des bassins et zones de baignade afin de garantir la sécurité des vacanciers, intervenir rapidement en cas d'incident, appliquer et faire respecter le règlement intérieur de la piscine, appliquer les gestes de premier secours, travailler en coordination en cas d'incident

***Compétences exigées :
- Connaissance des gestes de premier secours, maîtrise des règles de surveillance

*** Votre profil :

Niveau d'études ou diplôme attendu : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) obligatoire

*** Conditions :
- Type de contrat :Contrat saisonnier de mois
- Date de prise de poste : 11/07/2025
- Durée de travail : 39h / semaine
- Lieu de travail : Canet-de-Salars
- Rémunération : 2035€ Brut mensuel

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

• CAMPING DU SOLEIL LEVANT

Offre n°19 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

L'EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) aide-soignant(e).

Chambres équipées de rails de transfert
Tablettes équipées du logiciel Net Soins

Horaires :
- Postes en 12h de présence (7h/19h ou 8h/20h)
- + Environ 5 coupés par mois (7h-13h/17h45-21h)
- Travail un week-end sur 2

EHPAD rattaché au CCAS (fonction publique territoriale)
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD LA RESIDENCE DU LAC

Offre n°20 : Animateur/trice Adultes pour Activités Ludiques et sportives (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - Expérience similaire
• • 12 - CANET DE SALARS ()

Le Camping Soleil Levant, situé à Canet de Salars dans l'Aveyron, recherche un(e) animateur/trice dynamique et motivé(e) pour animer diverses activités destinées aux adultes durant les mois de juillet et août.


** Fonctions principales :

Planification et organisation :
- Concevoir, organiser et encadrer des activités ludiques et sportives pour adultes.
- Préparer le matériel et l'espace nécessaire pour chaque activité.
- Assurer la sécurité et le bien-être des participants lors des activités.

Animation et gestion de groupe :
-Animer des séances de sport (fitness, aquagym, tournois sportifs, etc.) et des jeux collectifs.
- Promouvoir la participation active et créer une ambiance conviviale et agréable.
- Adapter les activités en fonction des besoins et des préférences des participants.

Communication et collaboration :
- Travailler en étroite collaboration avec l'animateur enfants pour une coordination optimale des activités.
- Collaborer avec le professionnel du karaoké pour organiser des soirées divertissantes.
- Encourager et informer les vacanciers adultes sur les activités proposées.


** Descriptif du poste :

Contrat : CDD de 2 mois sur la période de juillet et aout
Base 35 heures par semaine avec 1 jour de repos hebdomadaire
Activités ludiques et sportives en journée et en soirée, incluant 5 soirées d'animation par semaine
Équipe : Travail en collaboration avec un animateur enfants et un professionnel du karaoké qui intervient 2 fois par semaine


** Profil recherché :
Vous êtes titulaire du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) à minima, ou profil STAPS, ou formation à l'animation.
Vous devez justifier d'une expérience similaire en animation et encadrement d'activités ludiques et sportives.
Vous êtes créatif(ve), sociable et capable de motiver un groupe.
Vous êtes en capacité à travailler en équipe et flexibilité horaire.


** Avantages :

Hébergement : Possibilité d'hébergement sur place


Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Formations

• - Animation tourisme (BAFA- STAPS- Animation ludique/sport) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CAMPING DU SOLEIL LEVANT

Offre n°21 : Conducteur-Conductrice d'autocar - Pont-de-Salars (12) (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

L'entreprise VERBUS recherche un(e) Conducteur(trice) d'autocars sur le secteur de Pont-de-Salars (12).

Type d'emploi :
- CDI à pourvoir dès que possible ;
- Temps partiel : 70H/mois

Au quotidien, vous aurez pour missions :

- Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ;
- Accueillir, conseiller et informer les passagers ;
- Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ;
- Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ;
- Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ;
- Participer au développement de l'image de l'entreprise.

Profil recherché :

Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite.

Avantages :
- CSE ;
- 13ème mois.

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• VERDIE AUTOCARS

Offre n°22 : Aide-soignant / Aide-soignante en CDD (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Au sein de notre EHPAD, en tant qu'AIDE-SOIGNANT AVEC OU SANS DIPLÔMÉ vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une Infirmière coordinatrice.

CDD POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRÉSENTANT 3 à 4 JOURS DE
TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2.

Éléments salariaux: Mensuel brut pour un temps plein de 2200 € minimum par mois (dont prime Ségur + majoration pour 2 dimanche
et jours fériés ) + prime de précarité + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%

Formations

• - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• Association Les Jumelous

  Ehpad récent (2010), à taille humaine (64 LITS), sous statut associatif, situé au cœur du village et facile d'accès (commerces, écoles et collège à proximité). Etablissement reconnu pour la qualité de ses conditions de travail (Matériel en nombre et adapté, locaux spacieux, système anti-fugue et bâtiment sécurisé ) et de ses prestations (cuisine réalisée sur place, service à l'assiette, projets de vie personnalisés ). Équipe dynamique et investie.

Offre n°23 : Aide-soignant / Aide-soignante en CDI (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Au sein de notre EHPAD, vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident.

Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC.

POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRESENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2.

Salaire indicatif:
Mensuel de 2300 euros brut par mois ( dont prime Ségur et majoration dimanche / jour férié) + prime décentralisée (assiduité basée sur le temps de présence, versée en 2 fois) + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% + reprise possible d'ancienneté

Formations

• - Aide-soignant (DEAS exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

• Association Les Jumelous

Offre n°24 : Assistant comptable H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Missions détaillées :
- Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence
- Saisir les écritures comptables selon les plans comptables et analytiques
- Préparer les dossiers comptables de plusieurs clients, en tenant compte de leurs spécificités (comptabilité d'engagement ou de trésorerie, activité, forme juridique, ...).
- Solliciter les clients pour obtenir les pièces ou justificatifs manquants.
- Préparer et réaliser les déclarations TVA
- Assister les comptables dans l'élaboration des déclarations et des comptes annuels : gestion de la TVA, révision des comptes de tiers, écritures d'inventaire.

Compétences exigées :
Autonome, dynamique, ponctuel/ponctuelle, assidu(e) et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans votre travail et d'un bon relationnel auprès des clients et de vos collègues.
Vous faites également preuve d'adaptabilité et respectez la confidentialité des informations qui vous sont transmises.

Ce que nous proposons :
- un contrat CDD 3 MOIS temps plein
- un salaire de : minima débutant : 1 954.67€ / mois
- Autres éléments de rémunération : chèques déjeuner, chèques vacances
- Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
- 28 jours de congé/an pour 1 ETP

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Codifier une facture
• - Codifier un titre
• - Codifier un mandat

Formations

• - Comptabilité (ou GESTION) | Bac ou équivalent
• - Comptabilité (ou GESTION) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°25 : Aide à domicile - Lévézou (12 290) (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

L'ADMR du Lévézou recrute un(e) aide à domicile.

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social

Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes d'Arvieu et de Trémouilles

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

Conditions : CDI de 120h

- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
- Rémunération selon la convention collective de la BAD
- La possession d'un véhicule personnel est souhaitée pour le poste, avec remboursement des frais kilométriques.
- Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
- Mutuelle et prévoyance
- Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel).

Entreprise

• FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°26 : Couvreur / Couvreuse

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Au sein d'une équipe de 3, vous intervenez sur le secteur du Levezou.
Les missions sont les suivantes:
- Assurer l'étanchéité à l'eau des bâtiments
- Préparer les surfaces à couvrir en fonction des matériaux choisis - petits éléments (ardoises, tuiles.), ou feuilles métalliques (zinc, cuivre, acier, aluminium.)
- Réaliser tous les travaux de collecte et d'évacuation des eaux pluviales et assurer l'étanchéité à proximité des points singuliers ;
- Metttre en œuvre les isolants thermiques en sous toiture et en façades et réalise les bardages métalliques.

Avantage : mutuelle

Compétences

• - Déposer une toiture
• - Poser des ardoises
• - Poser des tuiles
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

• LAUSSEL COUVERTURE

Offre n°27 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - Laissac-Sévérac l'Église ()

Sous la responsabilité directe du Responsable de l'agence de Laissac, vous intervenez en appui des équipes comptables sur tous types de dossiers (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.).

Vos missions consistent à :
- Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence
- Saisir les écritures comptables selon les plans comptables et analytiques
- Préparer les dossiers comptables de plusieurs clients, en tenant compte de leurs spécificités (comptabilité d'engagement ou de trésorerie, activité, forme juridique, ...).
- Solliciter les clients pour obtenir les pièces ou justificatifs manquants.
- Préparer et réaliser les déclarations TVA
- Assister les comptables dans l'élaboration des déclarations et des comptes annuels : gestion de la TVA, révision des comptes de tiers, écritures d'inventaire.

Compétences

• - Outil bureautique (pack office)
• - Connaissance de logiciels métiers (ISACOMPTA)
• - Bon relationnel
• - Respect de la confidentialité

Entreprise

• Cerfrance Aveyron

Offre n°28 : Chef d'équipe en pose de menuiseries

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Lieu : Chantiers régionaux (déplacements réguliers)
Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier selon expérience

Vous avez une solide expérience dans la pose de vérandas et de menuiseries aluminium-verre et aimez coordonner des équipes ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef Poseur !

Vos missions :
- Encadrer une équipe : Pilotez et organisez l'équipe de pose pour garantir la qualité et la sécurité des chantiers.
- Coordination et expertise : Lisez des plans 3D, réalisez des métrés laser et assurez une installation parfaite.
- Relation client : Garantissez la satisfaction client tout en gérant les retours et les demandes.
- Gestion de chantier : Assurez la conformité des normes QHSSE et maintenez les chantiers propres et bien organisés.

Votre profil :
- Expérience significative en pose de vérandas ou menuiseries aluminium-verre et management d'équipe.
- Formation BP Menuisier Aluminium-Verre, Titre Professionnel Chef Poseur ou équivalent.
- CACES Nacelle 3B et R489 catégorie 3 (un plus).
- Leadership, sens du service et rigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets variés : Travaillez sur des chantiers sur-mesure et innovants.
- Équipe dynamique : Rejoignez une équipe collaborative et passionnée.
- Évolution : Formations et perspectives de carrière.
- Rémunération attractive : Salaire compétitif et matériel de qualité.

Envie de relever ce défi ?
Merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Faites partie d'une entreprise en pleine expansion, où votre expertise fait la différence !

Entreprise

• V.I.A.S. ALU

Offre n°29 : Psychologue (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H15 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

L'ITEP de GREZES recherche un ou une Psychologue:
- Accompagner des enfants et adolescents accueillis sur le pôle en lien avec les équipes thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et leurs familles.
- Recueillir les données, réaliser des entretiens et des évaluations visant à établir un diagnostic psychologique des troubles de la personne accompagnée (tests psychométriques et psychologiques).
- Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils tant au niveau des pathologies que des besoins identifiés.
- Travailler en coordination et collaboration étroite avec les professionnels en interne et en externe à l'association, afin de garantir le projet du jeune.
- Favoriser la participation de la personne accompagnée aux différents ateliers et modalités d'accompagnement programmés au regard des besoins posés.
- Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité (Espace d'apaisement, Transfert hors les murs, etc.).
- Favoriser les relations fonctionnelles et partenariales dans le but de répondre aux objectifs de travail fixés.
- Rédiger des écrits professionnels (observations / interventions / bilans) en lien avec l'accompagnement mené.
- Compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active.
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.
- Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée.
- Associer les parents afin de favoriser la fonction parentale en lien avec le coordinateur de parcours et le chef de pôle.
- Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place.

Profil du candidat :
- Etre titulaire d'un MASTER 2 Psychologie clinique.
- Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP.
- Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social, éducatif, pédagogique et thérapeutique.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (Word, OUTLOOK, Dossier de l'usager)
- Titulaire du permis B

Conditions du poste :
- Lieu de travail : Séverac l'église
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 (statut cadre)

Ouverture de l'établissement 5J/7 - 208 à 210 jours/an

Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Stéphanie SPONNE - Directrice Générale

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION CENTRE DE GREZES - DITEP

Offre n°30 : Charpentier F/H

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 12 - Laissac-Sévérac l'Église ()

-Nous recherchons 1 personne pour travailler en hauteur et participer au montage et à l'installation de la structure.

Vos missions :
Montage et assemblage de charpente
Pose de couverture et travaux de toiture
Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché :
- Habilitation Travail en Hauteur obligatoire
- Expérience en charpente et/ou couverture appréciée
- Capacité à travailler en équipe et autonomieSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°31 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Entreprise de 3 salariés, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe couvreur pour rejoindre notre petite entreprise familiale spécialisée dans les chantiers de lauze et ardoise.

Profil recherché :

Diplôme : CAP couvreur obligatoire
Annualisé 35h (40h/semaine)
Salaire à discuter ensemble

Avantages :
- RTT
- Repas du midi pris en charge par l'entreprise
- Mutuelle Pro BTP
- Ambiance de travail familiale et conviviale

Missions principales :
- Responsabilité du chantier
- Dresser l'inventaire des matériaux et outils
- S'assurer de la sécurité du chantier et respecter strictement les consignes et les règles de sécurité
- Installation du chantier
- Prévoir la gestion des déchets
- Déposer la couverture, zinguerie, bardage, étanchéité ancienne le cas échéant
- Poser les matériaux de couverture, zinguerie, bardage, étanchéité
- Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux couverture/zinguerie/bardage/étanchéité
- Disposer les éléments de couverture/zinguerie/bardage/étanchéité
- Démonter toutes les installations en fin de chantier
- Repli de chantier, nettoyage, etc.
- Assurer le compte rendu de son intervention à sa hiérarchie
- Suivre les directives de sa hiérarchie directe

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Compétences

• - CAP couvreur
• - Déposer une toiture
• - Poser des ardoises
• - Poser des tuiles
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture
• - Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique
• - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
• - Définir l'emplacement des supports de couverture
• - Définir les méthodes d'installation adaptées
• - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
• - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• - Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie
• - Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
• - Maçonner des éléments de couverture
• - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Poser des couvertures en métal
• - Poser des supports de couverture
• - Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution
• - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
• - Tailler, calibrer la pierre de couverture (lauze, gneiss, ...) et la poser en toiture sur voûte par calage avec du remblai
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

• - Couverture (OU EXPERIENCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RINEL JONATHAN

Offre n°32 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - AVEC BP COIFFURE VALIDE
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un/une COIFFEUR/EUSE H/F

Missions principales :

Vous coupez, colorez et soignez les chevelures pour sublimer chaque client. Vos missions incluent :

- Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes.
- Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu.
- Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux.
- Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon.

Conditions :

Contrat à durée déterminée de début juin à septembre.
Temps plein ou temps partiel, avec un minimum de 24 heures par semaine
Salon ouvert du lundi au samedi.


Nous recherchons une personne passionnée et expérimentée, prête à rejoindre notre équipe pour assurer la continuité de nos services pendant ce congé maternité. Si vous avez le souci du détail et l'envie de travailler dans un environnement dynamique, contactez-nous!

Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Accueillir le client et l'installer

Formations

• - Coiffure (BP COIFFURE VALIDE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• UN HAIR D'AVEYRON

Offre n°33 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Description du poste :
Jubil Intérim Rodez recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Pont de Salars (12). Vos missions seront : - Empilage et tri des planches - Alimentation des machines (broyeur, raboteuse) - Conduite d'un chariot élévateur - Respect des règles de sécurité
POSTE A POURVOIR EN CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - 35 à 40 h/semaine
Description du profil :
Vous avez de l'expérience en tant que manutentionnaire et êtes motivé, prêt à vous investir sur le long terme dans une entreprise ? Ce poste est fait pour vous !
La possession du CACES R489 Catégorie 3 serait un plus.

Offre n°34 : Intermarche employe fruits et legumes (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
AChez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°35 : Employé Principal H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - ARQUES ()

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Bois Grenier Sarl Rue Louis Pasteur ZI de la Houssoye Bois Grenier Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à Arques. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous ouvrez et fermez le magasin en autonomie avec votre équipe. Vous êtes amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Principal-H-F-Arques

Offre n°36 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - VEZINS DE LEVEZOU ()

Description du poste :
Aquila RH Millau, recherche pour l'un de ses client, un Boulanger H/F sur le secteur de Vézins-de-Lévézou
Vos missions
- Mise en route de l'espace de production et de stockage
- Fabrication des différents pains et levains
- Fabrication des viennoiseries
- Réception, contrôle et rangement des livraisons de matières premières
Description du profil :
Pré-requis
CAP Boulanger
Profil recherché
Vous êtes dynamique et rigoureux.
Vous avez le goût du travail et produit de qualité.
Vous avez un esprit de transmission du savoir-faire
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°37 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Description du poste :
Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ?
Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront :
- Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
- Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale
- Aider à la prise des repas
- Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante
- Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé.
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : CDD en jour à pourvoir dès que possible
- Durée : 1/mois renouvelable et évolutif sur du long terme
- Salaire : à partir de 11.88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme)
- Spécificités horaires : Horaires variables en fonction du planning
Description du profil :
Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées.
- Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste
- Disponible pour travailler en horaires variables
- Savoir faire preuve de compassion et d'empathie
- Capacité à travailler en équipe
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite.

Offre n°38 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Jubil Intérim Rodez recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Pont de Salars (12). Vos missions seront : - Empilage et tri des planches - Alimentation des machines (broyeur, raboteuse) - Conduite d'un chariot élévateur - Respect des règles de sécurité

POSTE A POURVOIR EN CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - 35 à 40 h/semaine

Vous avez de l'expérience en tant que manutentionnaire et êtes motivé, prêt à vous investir sur le long terme dans une entreprise ? Ce poste est fait pour vous !

La possession du CACES R489 Catégorie 3 serait un plus.

Entreprise

• Jubil RODEZ

Offre n°39 : Boulanger H/F

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - VEZINS DE LEVEZOU ()

Aquila RH Millau, recherche pour l'un de ses client,  Boulanger H/F sur le secteur de Vézins-de-LévézouVotre travail consistera à :- Mise en route de l'espace de production et de stockage- Fabrication des différents pains et levains- Fabrication des viennoiseries- Réception, contrôle et rangement des livraisons de matières premières

Offre n°40 : AIDE SOIGNANT (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Notre client est un établissement situé à LAISSAC SEVERAC L EGLISE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ?
Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos tâches principales seront :
- Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
- Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale
- Aider à la prise des repas
- Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante
- Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé.
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : CDD en jour à pourvoir dès que possible
- Durée : 1/mois renouvelable et évolutif sur du long terme
- Salaire : à partir de 11.88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme)
- Spécificités horaires : Horaires variables en fonction du planning

Entreprise

• Appel Medical

  Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°41 : CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.

Notre magasin Point Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en Libre-Service Agricole pour les professionnels.
Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constitue les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera.

Nous recherchons notre futur(e) :

CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN F/H
Poste basé à Pont de Salars (12)
CDI à temps complet
A pourvoir dès que possible

VOS MISSIONS :

- Rôle commercial :
o Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services
o Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .)
o Présentation des produits et mise en avant
o Entretien quotidien et arrosage
o Tâches administratives

- Rôle économique :
o Réception des livraisons de marchandise
o Etiquetage des produits et mise à jour des prix
o Encaissement des vente
******

VOTRE PROFIL :

- Formation et/ou expérience dans la vente ;
- Connaissance en jardin et végétal
- Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ;
- Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle

Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Ref : C193O88306

Offre n°42 : Aide-soignant H/F

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Vous avez envie d'un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, pour apporter le meilleur aux résidents, REJOIGNEZ -NOUS ! Vous bénéficierez : - D'un management participatif et de proximité, avec un accompagnement personnalisé et un sens de la solidarité entre soignants - De conditions de travail de qualité : bâtiment récent de 2010, locaux spacieux et bien aménagés, matériel en nombre et adapté - D'une politique de développement des compétences( incluant la formation au diplôme d'aide-soignant pour les personnes faisant fonction AS qui seraient intéressées) Vous apprécierez d'évoluer dans une structure de taille moyenne (64 lits), attaché aux valeurs associatives, située au cœur d'un village typiquement aveyronnais, dynamique et facile d'accès (commerces, bus, train, écoles.). Vos missions : - Vous êtes amené à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative, et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC Votre planning : Vous travaillez en journée de 10h de travail effectif; représentant 3 à 4 jours de repos par semaine, et 1 WE sur 2.

Offre n°43 : Assistant / Assistante comptable Laissac H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

Sous la responsabilité directe du Responsable d'agence, vous intervenez en appui des équipes comptables sur tous types de dossiers (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). Vos missions consistent à :Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agenceSaisir les écritures comptables selon les plans comptables et analytiquesPréparer les dossiers comptables de plusieurs clients, en tenant compte de leurs spécificités (comptabilité d'engagement ou de trésorerie, activité, forme juridique, ...).Solliciter les clients pour obtenir les pièces ou justificatifs manquants.Préparer et réaliser les déclarations TVAAssister les comptables dans l'élaboration des déclarations et des comptes annuels : gestion de la TVA, révision des comptes de tiers, écritures d'inventaire.

Offre n°44 : Groupe RAGT - Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute un Conseiller Technico-Commercial en Productions Végétales h/f sur le secteur de Laissac-Séverac.
RAGT Plateau Central met son savoir-faire au service de l'agriculture biologique. Cela se traduit par une gamme d'aliments, de matières premières, de minéraux et de compléments nutritionnels adaptés. Elle propose également des semences certifiées et une gamme spécifique de produits azotés. Elle assure des collectes différenciées.
Votre mission :
Vous êtes animé(e) par le contact client et l'esprit d'équipe, l'agriculture vous passionne et vous avez une affinité particulière pour le bio, découvrez cette nouvelle opportunité.
Vous rejoignez une équipe de 12 personnes et, placé(e) sous la responsabilité du Chef des Ventes, votre objectif principal est de développer les ventes de produits agricoles et services associés auprès d'une clientèle d'agriculteurs.
Pour cela, votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
analyses du secteur par type de marché, produit et clientèle
vente, promotion et conseil auprès d'agriculteurs clients et de prospects
achat de collecte de céréales et oléoprotéagineux
suivi après-vente et fidélisation clientèle
garant de l'image de RAGT Plateau Central auprès de la profession
Vous êtes animé(e) par le domaine des productions végétales, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et bureautique.
Vous faites preuve de curiosité et de réactivité et souhaitez développer vos compétences en négociation ? Rejoignez-nous.
Conditions d'emploi :
Secteur géographique : Laissac-Séverac
Mise à disposition d'un véhicule
Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT, CSE Groupe
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.**

Entreprise

• Groupe RAGT

  Le groupe RAGT, comptant 1 600 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays.

Offre n°45 : CONDUCTEUR ROUTIER POIDS-LOURD (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions si vous l'acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
- Vous assurez la conduite de nos véhicules et effectuez les livraisons auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations).
- Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons.
- Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture.
- Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée.
Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices).

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos compétences et qualités ?
- Vous êtes titulaire du permis poids-lourd C, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité.
- La formation ADR colisage est un plus.
- Votre savoir-être est remarquable !
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 169 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, en journée.
- Du matériel moderne, de qualité et attitré : sécurité et confort de travail garantis !
- Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier.
- Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.
- 1% patronal
- Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise !
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence
Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr

Entreprise

• GROUPE MTA

  Groupe MTA : Un acteur majeur du transport tourné vers l'avenir Entreprise familiale de plus de 50 ans, MTA est un acteur majeur du transport et de la messagerie, avec 26 agences, plus de 950 collaborateurs, et un engagement RSE fort. Récompensé par des labels " Meilleur employeur " et médaille d'argent Ecovadis, MTA valorise ses collaborateurs ( participation, progression des carrières et investissement constant dans ses outils de production). Ses valeurs : Passion, Fid¿..

Offre n°46 : Ouvrier Forestier - Sylviculteur (H/F)

• Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - CURAN ()

-Type de contrat : CDD saisonnier de 3 à 6 mois évolutif.
déplacements journaliers

-Missions :
-Entretenir les peuplements :
Débroussailler manuellement lorsque l'état de la végétation ne nécessite pas le passage d'engins mécaniques ;
Effectuer des chantiers de dépressages ;
Réaliser la taille et l'élagage ;

-Plantations:
Effectuer les plantations en les espaçant selon la densité établie, en ligne pour faciliter l'entretien et l'exploitation et en veillant à la bonne qualité sanitaire des plants ;
Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement ;

-Bûcheronnage
Effectuer des coupes tout en respectant les instructions du donneur d'ordre et les consignes de sécurité.


-Profil recherché :

De formation forestière de préférence, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
Connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien.
Savoir manier et entretenir les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité.
Permis B exigé
Avoir une bonne condition physique
Etre motivé, investi et rigoureux
Savoir être organisé et autonome
Avoir le sens du travail en équipe

Poste ouvert aux personnes sans diplôme et sans expérience dans le milieu forestier si profil motivé.

Horaires : 35H/semaine en 4 jours.
Paniers repas, primes, complémentaire santé.

Compétences

• - Caractéristiques des écosystèmes
• - Règles de sécurité
• - Spécificités des végétaux
• - Sylviculture
• - Planter un arbre, une plante, un végétal
• - Tailler les arbres

Entreprise

• TRAVAUX FORESTIERS OCCITANIE