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Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDD à 80%, pour des remplacements ponctuels. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à 80%. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Educateur(rice) spécialisé(e) (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à temps partiel (50%). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Membre de l'équipe éducative, vous participez activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillants, présents au quotidien pour les enfants - Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et ses liens fraternels: Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant et assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducateur.trice familial.e, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Vous veillez à la cohérence et mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif sécurisant et évolutif et soutenez le développement de liens fraternels porteurs - Une vie éducative riche et dynamique: Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs. Vous êtes moteur de cette dynamique collective Un rôle de médiateur et de lien: Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire - Un engagement dans la vie du village: Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie Le profil que nous recherchons : - Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes - Vous savez bâtir des projets éducatifs solides et pertinents - Vous aimez et savez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et savez rendre compte avec clarté. - L'équipe éducative dont vous ferez partie intervient en journée et soirée et est présente les week-ends selon un planning de roulement établi à l'avance. Les incontournables : Diplôme requis: L'éducateur(trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES. Possibilité d'ouvrir le poste aux Educateurs de jeunes enfants et Moniteurs éducateurs diplômé d'Etat. Un pré requis: Permis B + pratique régulière de la conduite Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants: - Contrat 17h - 18 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Swile (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 12 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Rejoignez un environnement qui valorise vraiment vos compétences. Un village d'enfants, c'est une autre façon d'exercer le métier d'éducateur spécialisé. Plus de lien, d'accompagnement personnalisé dans la durée, plus d'impact, un soutien aux équipes, des actions éducatives innovantes.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le sciage et le rabotage du bois, située à VILLIERS COUTURE (17510), un Opérateur Commandes Numériques - Régleur (h/f), pour une durée minimum de 3 semaines. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est reconnu pour sa passion du bois et son souci du détail. Ici, vous trouverez un environnement dynamique où la qualité est reine et où chaque jour est une nouvelle aventure ! Vos missions au quotidien : Programmer et régler la machine à commande numérique Surveiller le processus de production comme un pro Vérifier la qualité des pièces usinées Assurer une maintenance de premier niveau pour garder tout opérationnel Qui recherchons-nous ? Nous avons besoin d'un candidat prêt à relever le défi ! Si vous avez un profil d'opérateur de commandes numériques, de régleur, ou d'agent de production (h/f), que vous êtes motivé, dynamique et que vous avez le sens de l'organisation, nous voulons vous rencontrer ! Voici ce qu'on attend de vous : Conduite de machine Expérience en production industrielle Capacité à lire et interpréter des plans Disponibilité pour un travail en 2*7 (5h-12h30 - 13h-20h30) Engagement sur du long terme Capacité à porter des charges Savoir lire, écrire et compter Et surtout... Une prime de petit déplacement vous attend ! Votre talent mérite d'être récompensé, et nous voulons le faire de manière concrète ! Sélection des candidatures et réunion de présentation : Après étude de votre candidature, une réunion collective sera organisée le 12/09 à 10h chez notre client pour une visite de poste et la présentation de l'entreprise. Cela vous permettra de découvrir l'équipe et l'ambiance de travail. Rejoignez cette aventure professionnelle unique au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Avec Adecco, la diversité et l'égalité des chances sont au cœur de nos préoccupations. La confidentialité est notre priorité absolue lorsque nous traitons vos candidatures.
Intérim, CDD, CDI, Formations.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le sciage et le rabotage du bois, située à VILLIERS COUTURE (17510), un Opérateur Commandes Numériques - Régleur (h/f), pour une durée minimum de 3 semaines. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est reconnu pour sa passion du bois et son souci du détail. Ici, vous trouverez un environnement dynamique où la qualité est reine et où chaque jour est une nouvelle aventure ! Vos missions au quotidien : - Programmer et régler la machine à commande numérique - Surveiller le processus de production comme un pro - Vérifier la qualité des pièces usinées - Assurer une maintenance de premier niveau pour garder tout opérationnel Qui recherchons-nous ? Nous avons besoin d'un candidat prêt à relever le défi ! Si vous avez un profil d'opérateur de commandes numériques, de régleur, ou d'agent de production (h/f), que vous êtes motivé, dynamique et que vous avez le sens de l'organisation, nous voulons vous rencontrer ! Voici ce qu'on attend de vous : - Conduite de machine - Expérience en production industrielle - Capacité à lire et interpréter des plans - Disponibilité pour un travail en 2*7 (5h-12h30 - 13h-20h30) - Engagement sur du long terme - Capacité à porter des charges - Savoir lire, écrire et compter Et surtout... Une prime de petit déplacement vous attend ! Votre talent mérite d'être récompensé, et nous voulons le faire de manière concrète ! Sélection des candidatures et réunion de présentation : Après étude de votre candidature, une réunion collective sera organisée le 12/09 à 10h chez notre client pour une visite de poste et la présentation de l'entreprise. Cela vous permettra de découvrir l'équipe et l'ambiance de travail. Rejoignez cette aventure professionnelle unique au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Avec Adecco, la diversité et l'égalité des chances sont au cœur de nos préoccupations. La confidentialité est notre priorité absolue lorsque nous traitons vos candidatures.
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un OPERATEUR DE COMMANDES NUMERIQUES pour une mission longue selon profil située à VILLIERS COUTURE pour son client spécialisé en fabrication d'accessoires de finition. Vos futures missions : - Démarrer et arrêter les machines à commande numérique - Vérifier le bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de 1er niveau Le Profil Adéquat : - Des connaissances mécaniques - De la rigueur - Des notions en programmation numérique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Prime panier - Prime transport Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission intérim à proximité de VILLIERS COUTURE Notre agence Adéquat de Ruffec recrute de nouveaux talents sur le poste d'agents de production (H/F) Vos missions : - Vous travaillez sur une ligne de production pour la fabrication d'accessoires de finition en bois (presse, découpe, tri, peinture, collage) - Garantir le bon fonctionnement de la machine industrielle - Poste de travail en 2X7 du lundi au vendredi Votre profil : -Très motivé - Sérieux - Ponctuel Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans. Adéquat, simplement pour vous.
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17) en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e
Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Nous recrutons sur le site de Chives (17), un Opérateur de collecte. MISSIONS : Vous serez rattaché(e) au responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de : - Du silo Bio et du stockage conventionnel, - Réceptionner, stocker et expédier les céréales - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, - Assurer la traçabilité des céréales Bio. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Permis B pour des déplacements ponctuels (véhicule mis à disposition) - Maîtrise des outils bureautique (pack office) serait un plus, - Rigueur, autonomie, organisation, sens des responsabilités et des priorités, esprit d'équipe et proactivité sont nécessaires pour ce poste - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Possibilité de travailler en 2x8 - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
La Résidence La Châtellenie EHPAD (gestion EPA de Saintonge) à Néré 17510 accueille 46 résidents et dispose de 35 ETP. Nous recherchons un(e) IDEC à temps plein. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, IDE, AS, Agents de soins), l'IDEC sera chargé(e) des missions suivantes : - gestion des équipes IDE et AS (recrutement, plannings, encadrement, évaluation, suivi, etc.) en lien avec la direction. - organisation de la prise en charge globale, coordonnée et individualisée des personnes âgées (mise en place du projet de soin (en lien avec le médecin coordonnateur et les équipes soignantes) et suivi des plans de soins individuels en équipe pluridisciplinaire. - sécurisation du circuit du médicament en lien avec la pharmacie, analyse des chutes, de la dénutrition, de la douleur. - gestion des relations avec les partenaires médicaux et paramédicaux. - organisation de la prise en charge globale, coordonnée et individualisée des personnes âgées (mise en place du projet de soin (en lien avec le médecin , les paramédicaux et les équipes soignantes) et suivi des plans de soins individuels en équipe pluridisciplinaire. - sécurisation du circuit du médicament. - participation à la commission d'admissions avec le médecin coordonnateur, la psychologue sous la responsabilité de la directrice. - lien avec les familles et les résidents. - participation à l'élaboration du projet d'établissement + coupe PATHOS/GIR. -participation hebdomadaire aux soins
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17) en CDD à 80%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
À propos du poste Nous recherchons un éducateur sportif ou une éducatrice sportive passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.Rémunération GROUPE 3 DE LA CONVENTION COLLECTIVE DANS UN PREMIER TEMPS VERS UNE ÉVOLUTION RAPIDE GROUPE 4.Vous serez responsable de l'animation d'activités sportives GAf section compétition et loisir, baby gym .Le club pratique également le tumbling .Votre rôle sera essentiel pour transmettre des valeurs telles que le respect, la solidarité et l'esprit d'équipe. Responsabilités * mettre en œuvre les programmes d'activités sportives de l a fédération Française de gymnastique adaptés aux différents niveaux des participants * Animer des séances d'entraînement en veillant à la sécurité et au bien-être des pratiquants * Évaluer les performances et les progrès des participants, en fournissant un retour constructif * Adapter les exercices en fonction des capacités physiques et des besoins spécifiques de chaque individu * Promouvoir une culture sportive positive et inclusive au sein du groupe Profil recherché * Diplôme dans le domaine du sport BPJEPS activitées gymniques ou diplôme équivalent * Compétences avérées en enseignement et capacité à transmettre votre passion pour le sport * Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe * Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux différents publics Si vous êtes motivé(e) par l'idée de partager votre passion pour le sport et d'accompagner les autres dans leur pratique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dans une ambiance conviviale . Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : En qualité d'expert dans le domaine de l'usinage, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations: - Assurer le chargement des programmes et procéder à leur vérification minutieuse - Réaliser le remplacement des outils de la machine afin de garantir une production continue et efficace - Contrôler l'usinage des pièces selon les spécifications requises et vérifier leur conformité par rapport au plan de pièce Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim / horaires d'équipe - Durée: Missions reconductibles et évolutives - Salaire: selon expérience + paniers d'équipe + majorations heures supplémentaires Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT et CSE, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires Description du profil : Nous recherchons des agents d'usinages (F/H) compétents, capables de gérer et optimiser efficacement les opérations d'usinage. - Expérience préalable d'au moins six mois dans l'usinage - Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans techniques - Connaissance des logiciels de programmation des machines-outils - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en usinage ou équivalent recommandé Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique pour un poste à forte valeur ajoutée.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour renforcer notre équipe dédiée à la protection des biens et des personnes. Vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention des incidents et la gestion de la sécurité au sein de nos locaux. Ce poste requiert une vigilance constante et une capacité à réagir rapidement face à toute situation d'urgence. Responsabilités * Assurer la surveillance des lieux afin de prévenir les actes de malveillance et d'assurer la sécurité des personnes présentes. * Effectuer des rondes régulières pour détecter toute anomalie ou situation suspecte. * Intervenir en cas de conflit ou d'incident, en appliquant les procédures de gestion de conflits. * Collaborer avec les forces de l'ordre en cas d'incidents majeurs ou d'urgences. * Rédiger des rapports d'incidents détaillés et assurer le suivi des actions entreprises. * Accueillir et orienter les visiteurs tout en veillant au respect des règles de sécurité. Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la sécurité. * Connaissance des procédures de sécurité et capacité à gérer des situations stressantes. * Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits. * Sens de l'observation aiguisé et capacité à travailler en autonomie. * Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 425,12€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe Communication de DUFOUR YACHTS, constructeur de voiliers reconnu à l'international et acteur incontournable de la plaisance, situé à Périgny, à seulement 20 minutes à vélo de La Rochelle. Fort(e) d'une expérience d'au moins trois ans dans un service communication sur un poste équivalent, vous êtes attiré(e) par les défis et recherchez un poste évolutif ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes et sous la responsabilité de la Direction de la Communication, vous interviendrez principalement sur deux axes majeurs : 1. Community management * Accroître la visibilité de la marque DUFOUR sur l'ensemble des canaux digitaux : site web, réseaux sociaux, chaînes vidéo, etc. * Développer l'acquisition et l'audience en produisant des contenus de qualité et inspirants / BtoC (Web, RS, e-mailing.). * Gérer, planifier et suivre les campagnes marketing digital (Google Ads, Meta Ads, etc.) sur les différents réseaux sociaux en support relais. * Concevoir des visuels, capsules vidéo, stories et autres formats digitaux en support relais. * Rédiger les contenus pour les campagnes produits, acquisition et événements, et en assurer la diffusion. * Participer à l'optimisation SEA/SEO en support relais. * Assurer la logistique et la couverture photo/vidéo des événements. * Animer et développer la Communauté Propriétaires. * Accompagner les lancements de nouveautés produits en coordination avec les autres services. 2. Communication opérationnelle & Relations Presse * Gérer le mediaplanning. * Participer à l'organisation des shootings photos et des événements Presse / BtoC. * Réaliser une veille concurrentielle régulière pour identifier les bonnes pratiques et tendances du secteur. * Concevoir les supports de communication (PAO). Compétences requises : * Maîtrise des principaux logiciels de création et de montage : Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Première Pro) / WordPress pour la gestion de contenus web. * Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs dernières fonctionnalités. * Bonnes connaissances en SEO / SEA et en Google Analytics / GA4 pour le suivi des performances digitales. * Excellentes compétences rédactionnelles, capacité à produire des contenus clairs, engageants et adaptés aux supports. * Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. * Une sensibilité pour l'univers nautique, la plaisance et la voile constitue un réel atout. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 37 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 27/07/2025
Pour notre société de signalisation à La Rochelle (17) en plein développement, nous sommes à la recherche de deux Manoeuvres SIGNALISATION (H/F). Formation interne et possibilité d'évolution rapide. Vos missions consisteront à : * Traçage de la signalisation * Pose de panneaux de signalisation Travail en équipe de 2 ou 3 personnes. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Votre savoir-être et votre motivation vous permettront de mener à bien votre mission. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 30,63€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Dans le cadre de son développement, notre client, leader du marché des accessoires de finition et des panneaux en bois massifs en GSB et négoces de matériaux, recherche des opérateurs régleurs commandes numériques F/H.En qualité d'expert dans le domaine de l'usinage, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations: - Assurer le chargement des programmes et procéder à leur vérification minutieuse - Réaliser le remplacement des outils de la machine afin de garantir une production continue et efficace - Contrôler l'usinage des pièces selon les spécifications requises et vérifier leur conformité par rapport au plan de pièce Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim / horaires d'équipe - Durée: tâches reconductibles et évolutives - Salaire: selon expérience + paniers d'équipe + majorations heures supplémentaires Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT et CSE, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Notre client (200 personnes, 90M€ de CA) est une entreprise leader sur son secteur de la seconde transformation du bois. Nous recherchons son futur Directeur Industriel pour ses 4 sites en Charente-Maritime (3 usines et 1 site logistique), dans le cadre d'un poste en CDI. Véritable partenaire stratégique, vous assurez le développement, l'adaptation et la coordination des activités de production et de logistique, dans un objectif de performance et d'amélioration continue. Rattaché à la Direction Générale, vous avez pour missions principales : - Améliorer la performance de l'entreprise de l'amont (réception de la matière) à l'aval (transport du produit fini) sur les 4 sites ; - Optimiser les processus de production et de flux logistiques (lean, amélioration continue.) ; - Manager et animer les équipes de production, logistique, maintenance et sécurité (environ 120 personnes) ; - Participer aux projets de développement de nouveaux produits ou d'investissements industriels ; - Accompagner la transformation numérique et informatique de l'entreprise ; - Assurer la conformité aux normes QHSE et piloter les actions de prévention et de sécurité des personnes et des bâtiments ; - Superviser la maintenance préventive et curative des équipements. Idéalement issu d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions similaires. Personne de terrain, leader, vous excellez dans le management d'équipes pluridisciplinaires. Bon communicant, enthousiaste et à l'aise dans les relations humaines, vous êtes en mesure de transmettre une vision et des objectifs communs.
Notre client (200 personnes, 90M€ de CA) est une entreprise leader sur son secteur de la seconde transformation du bois. Nous recherchons son futur Directeur Industriel pour ses 4 sites en Charente-Maritime (3 usines et 1 site logistique), dans le cadre d'un poste en CDI.Véritable partenaire stratégique, vous assurez le développement, l'adaptation et la coordination des activités de production et de logistique, dans un objectif de performance et d'amélioration continue.Rattaché à la Direction Générale, vous avez pour missions principales :- Améliorer la performance de l'entreprise de l'amont (réception de la matière) à l'aval (transport du produit fini) sur les 4 sites ;- Optimiser les processus de production et de flux logistiques (lean, amélioration continuebr />- Manager et animer les équipes de production, logistique, maintenance et sécurité (environ 120 personnes) ;- Participer aux projets de développement de nouveaux produits ou d'investissements industriels ;- Accompagner la transformation numérique et informatique de l'entreprise ;- Assurer la conformité aux normes QHSE et piloter les actions de prévention et de sécurité des personnes et des bâtiments ;- Superviser la maintenance préventive et curative des équipements.
Rattaché au Responsable maintenance sur le site proche de Verdille (16), vous assurez les opérations de maintenance curative et préventive. Vos missions : - Entretenir les machines et le matériel, - Réaliser des réparations d'équipement, - Suivre les pannes et dysfonctionnements en mécanique, électrique principalement, - Tenir à jour la GMAO - Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui est effectivement réalisé, - Vérifier le résultat de vos dépannages. Vous travaillerez en horaires de journée, avec une semaine d'astreinte par mois, véhicule de société pour les périodes d'astreintes (rémunérée à hauteur de 250 euros pour la semaine). De formation Bac +2 Maintenance ou équivalent, vous avez une expérience significative de 2 ans minimum sur ce type de poste en industrie. Vous êtes capable d'intervenir dans les domaines de l'électricité, la mécanique. Vous appréciez l'idée de participer à des projets d'amélioration, notamment sur un projet de développement lié aux travaux neufs ! Rémunération selon profil, Très belle opportunité à pourvoir sur le secteur proche de Verdille (16) !
Chloé, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB GROUP, spécialisée dans les métiers de l'industrie, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.
