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Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Beauvais sur Matha (17) un.e : Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel (50%). Poste à pourvoir dès que possible. Votre rôle : Veiller à l'état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état. Comme tout professionnel du village, vous avez des contacts et des échanges quotidien avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative. Vos missions : Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des maisons du village et de la maison commune Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts Assurer des transports Veiller à la sécurité Assurer la maintenance du parc automobile Assurer la relation avec les entreprises extérieures Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village Compétences requises : Connaissance des règles de sécurité à respecter - Travail en "site occupé" Savoir faire techniques et relationnels : - Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques - Aptitudes pédagogiques - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'observation - Bon relationnel Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts. Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 35h - 9 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Swile (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 23 900€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDD à 80%, pour des remplacements ponctuels. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à 80%. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Responsabilités : -Entretenir des locaux - Modes de conservation des produits alimentaires - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer des plats froid ainsi que des plats chauds (entrée, plats, fromages, desserts, ...) - Mise en place des cuissons, enregistrements sur tablette - Refroidissements, enregistrements sur tablette - Nettoyage de la zone de travail, matériel (Enregistrements sur tablette du PMS) Avoir des compétences en production, cuisson base température, cuisson sous vide, conditionnement, utilisation de tablette IPAD informatique. Formations demandées : HACCP, maîtrise PMS, et à l'utilisation sous vide. 2 jours de repos hebdo et pas de travail le Week end Mutuelle santé dans l'entreprise Accord d'entreprise prime et participation bénéfice sur résultat. Application Agendrix sur portable de votre planning à la semaine ainsi que vos horaires, saisir vos heures sur l'application, ainsi que les congés, cumule des heures automatiquement à la semaine et sur le mois complet. Évaluation des compétences chaque année pour une réévaluation pécuniaire.
Prendre en charge en équipe, le quotidien d'un groupe de 5 jeunes de 6 à 21 ans placés par l'ASE, vivant à "L'Arbre de Vie" (Lieu de Vie et d'Accueil) Vos missions : - Vous assurez la planification des activités. - Vous garantissez le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène). - Vous mettez en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil et participez au suivi du parcours personnalisé des jeunes accueillis. - Vous assurez la continuité des parcours éducatifs des jeunes accueillis en travaillant avec les référents ASE. (Garantir le projet de parcours de l'enfant). - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du processus d'évaluation du séjour des jeunes et de l'évaluation du dispositif dans son ensemble. - Vous veillez à donner une place aux familles des jeunes accueillis et favorisez l'expression de chacun au sein du lieu de vie. - Vous assurez une mission d'éducation, de protection et de surveillance des jeunes. - Vous êtes garant(e) de la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous êtes garant(e) de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis dans le respect des règles en vigueur et des valeurs du projet de l'Arbre de Vie. - Vous participez aux recrutements, aux évaluations des professionnels(elles) ; - Vous êtes garant(e) du respect du cadre règlementaire, du respect des conventions passées avec les partenaires du LVA, du suivi administratif quotidien. - Vous pilotez et veillez à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie. - Vous travaillez en partenariat et en réseau - Vous développer leurs capacités créatrices au travers d'activités en lien avec la nature : potager, animaux familiers, sports, petit bricolage et autres activités qui vous anime. Confidentialité et neutralité exigées. Profil recherché : diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur, ou expérience professionnelle auprès des enfants. Internat 1 week-end/2 minimum. Forfait journalier 21 jours. Possibilité d'évolution en temps complet.
Venez rejoindre notre équipe au poste de boucher en milieu industriel/agent de transformation de viande (H/F). Vous serez chargé(e) du parage , du dégraissage et du cubage des minerais de viandes, sans os, de toutes espèces. Vous maitrisez les techniques de découpe et vous les exécutez selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez tenir les cadences et fournir un travail de qualité dans le respect des normes ISO 22000. Vous travaillerez dans un environnement de travail froid (5 a 6°). Les techniques de découpe,d'entretien et d'aiguisage des outils doivent être maitrisées. Une expérience en atelier industriel de découpe, abattoir ou boucherie artisanale, est souhaitée mais possibilité de formation, renseignez-vous ! ***Salaire conventionnel + participation aux bénéfices + avantages sociaux . Plusieurs postes sont à pourvoir.
L'association ADMR de BEAUVAIS SUR MATHA recrute des aides à domicile sur la base de contrat de 120H/mois. La durée mensuelle peut être différente selon vos possibilités si vous déjà un autre emploi cependant vous travaillerez impérativement 1 week-end sur 3. Vous accompagnez et aidez les personnes âgées dépendantes et en situation de handicap dans l'incapacité de réaliser des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous serez amené(e) à utiliser du matériel d'aide au transfert et à effectuer des toilettes au lit. Votre mission principal concernera les actes d'hygiène et de confort. Autres missions : - aide à l'habillage/déshabillage - aide à la prise des repas - aide au coucher - aide aux courses - préparation des repas Si vous n'êtes pas diplômé(e), vous devez impérativement avoir une expérience dans l'aide à la toilette. Nous vous fournissons un smartphone et le matériel nécessaire. Vous aurez également un tuteur pendant 6 mois avec un temps dédié en amont de vos interventions à domicile. Vous travaillez en équipe et vous êtes entourés par les assistants de gestion et les bénévoles ainsi que d'une plateforme téléphonique 7 jours sur 7.
Mission intérim à proximité de VILLIERS COUTURE Notre agence Adéquat de Ruffec recrute de nouveaux talents sur le poste d'agents de production (H/F) Vos missions : - Vous travaillez sur une ligne de production pour la fabrication d'accessoires de finition en bois (presse, découpe, tri, peinture, collage) - Garantir le bon fonctionnement de la machine industrielle - Poste de travail en 2X7 du lundi au vendredi Votre profil : -Très motivé - Sérieux - Ponctuel Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans. Adéquat, simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un nouveau collaborateur/collaboratrice à un poste clé dans l'organisationnel. Jean Cuistot Traiteur exerce son activité production laboratoire du lundi au vendredi. Production tous les matins. Pas de production l'après-midi, ni le week-end. Nous réalisons le service de portage de repas sur les trois départements limitrophes. Nous avons trois distributeurs de plat cuisinés sur un rayon de 15 kilomètres. Nos compétences dans le métier de la bouche nous permettent de maîtriser toutes les étapes de la matière première brute au produit fini, à la livraison finale chez le client. Responsabilités chef de production : Mise en place, réparation, cuisson des plats froids ainsi que des plats chauds (entrée, plats, fromages, desserts, ...) Réception des livraisons, enregistrement lots matières premières, enregistrement des températures, cuisson, enregistrement des temps couples refroidissement, enregistrements sur tablette HACCP Nettoyer du matériel, des équipements, des zones de production, enregistrements sur tablette du PMS Profil recherché : Maîtrise Indispensable du HACCP mais aussi du plan PMS (plan des maitrises sanitaires) - Maîtrise des de conservation par le sous vide. - Maîtrises : Mise en place des cuissons, Cuisson sous vide, cuisson base température, enregistrements sur tablette HACCP, maîtrise four frima. Expérience : Avoir des compétences dans l'organisation de production, diriger l'ensemble du personnel sur la production du jour, cuisson base température, cuisson sous vide, conditionnement, utilisation de tablette IPAD informatique Conditions de travail : Repos 2 jours semaine le week-end Mutuelle santé dans l'entreprise Accord d'entreprise prime et participation bénéfice sur résultat. Application Agendrix sur portable de votre planning à la semaine ainsi que vos horaires, saisir vos heures sur l'application, ainsi que les congés, cumule des heures automatiquement à la semaine et sur le mois complet. L'employeur peut vous proposer un logement si besoin moyennant un loyer.
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17) en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée composée d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une IDEC, d'IDE et d'aides-soignants. Une équipe investie, centrée sur le bien-être et le maintien de l'autonomie des résidents . L'établissement est doté d'un PASA et d'une unité protégée . Vos missions principales : Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et identifier leurs besoins spécifiques Participer au comité chute et contribuer à la démarche de prévention des chutes Interventions spécifiques au PASA et au sein de l'unité protégée Mettre en œuvre des séances de rééducation adaptées aux objectifs fixés Participer aux évaluations pluridisciplinaires et aux projets personnalisés. Proposer et animer des activités thérapeutiques adaptées. Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et les autres professionnels de la rééducation. Participer à la démarche qualité et à la prévention des risques professionnels. Profil recherché: Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les résidents Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels
Etablissement d'hébergement proche de MATHA pour personnes âgées dépendantes. l'EHPAD compte 50 lits EHPAD et 12 lits d'unité d'accompagnement Alzheimer. A 25 min de saint Jean d'Angély, de Cognac et de Rouillac,
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée composée d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une IDEC, d'IDE et d'aides-soignants. Une équipe investie, centrée sur le bien-être et le maintien de l'autonomie des résidents . L'établissement est doté d'un PASA et d'une unité protégée . Vos missions principales : Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et identifier leurs besoins spécifiques Utiliser des techniques d'ergothérapie pour aider les résidents à retrouver ou à maintenir leur autonomie dans les activités quotidiennes Participer aux évaluations pluridisciplinaires et aux projets personnalisés. Proposer et animer des activités thérapeutiques adaptées. Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et les autres professionnels de la rééducation. Participer à la démarche qualité et à la prévention des risques professionnels. Interventions spécifiques au PASA et à l'unité protégée. Profil recherché Diplôme en ergothérapie Sens de l'écoute, empathie Salaire : 2267,84 euros brut pour un équivalent temps plein (ségur inclus : 206 euros) Reprise de l'ancienneté à ajouter. Salaire à discuter en fonction des compétences. Type d'emploi : CDI, Temps plein (possibilité d'un temps partiel à définir ensemble selon vos disponibilités)
Vous êtes passionné par la menuiserie et la création de mobilier sur mesure et êtes disponible de suite ; nous recherchons un opérateur (H/F) sur pour rejoindre notre équipe. En tant qu'opérateur, vous serez responsable de l'exécution des tâches de production assignées dans notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Aperçu du poste : - Poste : Opérateur (H/F) sur centre d'usinage et sur plaqueuse de chant - Type de contrat : Temps plein Responsabilités : - Effectuer les tâches de production assignées selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements - Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus de production Exigences : - Expérience préalable en tant qu'opérateur (H/F) dans un environnement industriel - Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène - Capacité à lire et à comprendre les instructions techniques - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'opérateur (H/F) compétent et dévoué. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 22 départements. Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société. Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme. Nous sommes Viltaïs, croire en chacun. « C'est ensemble qu'on est unique ». Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle AMI et du Chef de service, le ou la Surveillant(e) de nuit (H/F) assurera les missions suivantes : - Assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies et des biens de la structure, - Alerter et intervenir en application des consignes : lien avec le Cadre d'astreinte, les services de secours et la Gendarmerie selon la problématique, - Être à l'écoute des comportements des personnes accueillies pour transmission à l'équipe sociale, - Garantir la transmission à l'équipe pluridisciplinaire de toutes les informations, - Surveiller les Systèmes de sécurité incendie, - Prévenir en cas de dysfonctionnement des matériels de sécurité (alarmes, blocs éclairage de secours), - Empêcher les intrusions, filtrer les accès à l'établissement, - Surveiller et gérer les allées et venues au sein de l'établissement, - Veiller à l'application du règlement intérieur, - Participer à l'entretien et au fonctionnement, notamment logistique, de la structure, - Participer aux réunions de service à la demande du Chef de Service, - Le surveillant de nuit pourra être amené à effectuer des transports de résidents. CDI à temps plein à pourvoir au 29/09/2025 - Connaissance des bases d'intervention en cas de conflit, - Premiers secours, - Discrétion professionnelle, - Rigueur professionnelle, - Connaissance en matière de sécurité, - Être capable d'avoir un comportement adapté en fonction du public et des situations, réagir à l'événement avec calme et maîtrise de soi, - Capacité d'écoute, - Autonomie, adaptabilité et force de proposition, - Travail en équipe.
Conseiller Commercial BtoB Sédentaire (CDI) - Rejoignez une entreprise en hypercroissance Goodies Pub, c'est 50 collaborateurs, 80 000 références à personnaliser, et une ambition claire : aider les entreprises et associations à se démarquer à travers des objets et textiles personnalisés. Installés près de La Rochelle, nous connaissons une croissance exceptionnelle : chiffre d'affaires multiplié par 15 en 4 ans, équipe commerciale multipliée par 4 en 1 an. Et ce n'est que le début. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB sédentaire pour renforcer notre équipe. Vous aimez conseiller, négocier, construire une relation client durable ? Vous êtes peut-être la prochaine pièce maîtresse de notre succès. Vos missions * Gérer les demandes entrantes (téléphone, email, chat) : pas de prospection. * Comprendre les besoins clients, proposer des solutions sur-mesure et les fidéliser. * Suivre les projets, accélérer les ventes et créer une vraie relation de confiance. * Être force de proposition pour améliorer nos services et nos outils. Profil recherché * 3 ans d'expérience en BtoB, idéalement avec des cycles de vente courts. * Vous aimez performer, atteindre (et dépasser) vos objectifs. * Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les outils digitaux, et autonome. * Esprit d'équipe, sens du service, goût du challenge Pourquoi nous rejoindre ? * Hypercroissance : un cadre stimulant où tout évolue vite. Vous aussi. * Demandes entrantes qualifiées : notre plateforme e-commerce draine un fort trafic. * commissions non plafonnées + primes individuelles et collectives. * Une équipe engagée, conviviale, qui construit chaque jour la suite de l'aventure. Le process de recrutement * Échange téléphonique (30 min) avec Arthur, Directeur Commercial * Entretien + mise en situation (1h) dans nos locaux * Entretien final avec Nicolas, Directeur (1h) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 740,00€ à 36 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vous avez un tempérament commercial indéniable, vous gérez dans sa globalité et en autonomie le centre de self-stockage LOCAKASE situé à Perigny. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez idéalement un Bac + 2 minimum et une première expérience significative dans un poste commercial. Vos missions sont : Gérer les prospects et clients, en traitant les contrats, les réservations, les entrées, les sorties et les préavis (administratif, facturation,...). Développer les ventes de produits (Assurance, boutique,.) Respecter les procédures mises en place par la Direction Générale (gestion des impayés, sortie des locataires.). Faire le recouvrement des factures impayées. Réceptionner les marchandises (colis, palettes) des clients professionnels et assurer la mise en box. Vous êtes garant de la bonne tenue du site. D'une manière générale vous gérez globalement votre centre de profit et vous assurez de l'atteinte des objectifs commerciaux et de qualité. Vous apportez votre expérience, idées et savoir être pour faire grandir l'Entreprise. Vous êtes proactif(ve) et débrouillard(e). Dans le cadre de l'ouverture de cette agence, vous aurez le travail de réseautage et mises en place de partenariats à initier pour développer la notoriété de l'agence. CDI 39h, travail du lundi 14h au vendredi (9h à 12h et de 14h à 18h) + le samedi de 9h à 12h. Statut cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : à définir Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Energie, nous sommes à la recherche d'un(e) : Chef de quart (H/F) Vous aurez pour missions de :
Description du poste : En qualité d'expert dans le domaine de l'usinage, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations: - Assurer le chargement des programmes et procéder à leur vérification minutieuse - Réaliser le remplacement des outils de la machine afin de garantir une production continue et efficace - Contrôler l'usinage des pièces selon les spécifications requises et vérifier leur conformité par rapport au plan de pièce Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim / horaires d'équipe - Durée: Missions reconductibles et évolutives - Salaire: selon expérience + paniers d'équipe + majorations heures supplémentaires Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT et CSE, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires Description du profil : Nous recherchons des agents d'usinages (F/H) compétents, capables de gérer et optimiser efficacement les opérations d'usinage. - Expérience préalable d'au moins six mois dans l'usinage - Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans techniques - Connaissance des logiciels de programmation des machines-outils - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en usinage ou équivalent recommandé Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique pour un poste à forte valeur ajoutée.
Nous recherchons pour un CDI à temps partiel un Agent d'Entretien (H/F) sur un site à Périgny. Prestation de 1h00 de 16h00 à 17h00 (jour au choix). Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. - Nettoyer et entretenir les espaces communs, bureaux, sanitaires, et autres zones assignées - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Assurer le bon fonctionnement des équipements de nettoyage - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions précises - Attitude professionnelle et souci du détail pour fournir un service de qualité supérieure Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 17180 Périgny: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Beauvais sur Matha (17) un.e : Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel (50%). Poste à pourvoir dès que possible. Votre rôle: Veiller à l'état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état. Comme tout professionnel du village, vous avez des contacts et des échanges quotidien avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative. Vos missions : - Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des maisons du village et de la maison commune - Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts - Assurer des transports - Veiller à la sécurité - Assurer la maintenance du parc automobile - Assurer la relation avec les entreprises extérieures - Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village
Nous recherchons un cuisinier traiteur F/H sur le secteur de Chives. Vos missions confiées : Préparation plat traiteur Contrat : Heures du matin, démarrage possible à 5h Durée : sur plusieurs semaine, dès le 24/07/2023 Salaire : selon l'expérienceProfil : Dynamique, organisé(e), et rigoureux(se) Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + PRIME ESSENCE Mutuelle intérimaire à partir de 3 mois de mission Salaire versé entre le 10 et 12 du mois suivant Vous êtes disponible et correspondez au profil ? Contactez nous sans plus attendre en postulant.
Les recruteurs saintais, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI. Nous avons à cœur de nous investir et de vous accompagner dans votre vie professionnelle. Présent dans tous les domaines d'activités (Industrie, BTP, transport & logistique, tertiaire...), nous souhaitons trouver le meilleur contrat pour vous. L'avenir, ensemble.
Dans le cadre de son développement, notre client, leader du marché des accessoires de finition et des panneaux en bois massifs en GSB et négoces de matériaux, recherche des opérateurs régleurs commandes numériques F/H.En qualité d'expert dans le domaine de l'usinage, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations: - Assurer le chargement des programmes et procéder à leur vérification minutieuse - Réaliser le remplacement des outils de la machine afin de garantir une production continue et efficace - Contrôler l'usinage des pièces selon les spécifications requises et vérifier leur conformité par rapport au plan de pièce Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim / horaires d'équipe - Durée: tâches reconductibles et évolutives - Salaire: selon expérience + paniers d'équipe + majorations heures supplémentaires Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT et CSE, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client (200 personnes, 90M€ de CA) est une entreprise leader sur son secteur de la seconde transformation du bois. Nous recherchons son futur Directeur industriel pour ses 4 sites en Charente-Maritime (3 usines et 1 site logistique), dans le cadre d'un poste en CDI.Véritable partenaire stratégique, vous assurez le développement, l'adaptation et la coordination des activités de production et de logistique, dans un objectif de performance et d'amélioration continue.Rattaché à la Direction Générale, vous avez pour missions principales :- Améliorer la performance de l'entreprise de l'amont (réception de la matière) à l'aval (transport du produit fini) sur les 4 sites ;- Optimiser les processus de production et de flux logistiques (lean, amélioration continuebr />- Manager et animer les équipes de production, logistique, maintenance et sécurité (environ 120 personnes) ;- Participer aux projets de développement de nouveaux produits ou d'investissements industriels ;- Accompagner la transformation numérique et informatique de l'entreprise ;- Assurer la conformité aux normes QHSE et piloter les actions de prévention et de sécurité des personnes et des bâtiments ;- Superviser la maintenance préventive et curative des équipements.
? Rejoignez la Team Carrelage avec Aquila Saintes ! ?? Poste : Carreleur? Localisation : Charente Maritime Vous êtes un(e) as du carrelage, et nous avons besoin de vos talents ! Aquila Saintes, bien plus qu'une agence d'intérim, recherche un(e) Maître Carreleur passionné(e) pour intégrer notre Squad Carrelage. Vos missions? Vos missions:? Préparer les surfaces pour un résultat parfait?? Découper et poser les carreaux avec précision (carrelage, faïence, marbre)? Assurer les finitions et le jointoiement pour un rendu irréprochable? Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché? Qui recherchons-nous ?Un(e) professionnel(le) avec?:?? Une expérience solide en tant que carreleur(se)?? Une connaissance approfondie des matériaux et techniques de pose? Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en autonomie? Permis B (un plus pour vous déplacer facilement entre les chantiers)Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et que vous aimez le détail soigné, ce poste est fait pour vous?! ? Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
? Rejoignez la Team Carrelage avec Aquila Saintes ! ?? Poste : Carreleur? Localisation : Charente Maritime Vous êtes un(e) as du carrelage, et nous avons besoin de vos talents ! Aquila Saintes, bien plus qu'une agence d'intérim, recherche un(e) Maître Carreleur passionné(e) pour intégrer notre Squad Carrelage. Vos missions? Vos missions:? Préparer les surfaces pour un résultat parfait?? Découper et poser les carreaux avec précision (carrelage, faïence, marbre)? Assurer les finitions et le jointoiement pour un rendu irréprochable? Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché? Qui recherchons-nous ?Un(e) professionnel(le) avec?:?? Une expérience solide en tant que carreleur(se)?? Une connaissance approfondie des matériaux et techniques de pose? Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en autonomie? Permis B (un plus pour vous déplacer facilement entre les chantiers)Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et que vous aimez le détail soigné, ce poste est fait pour vous?! ? Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Au sein d'une petite unité de vie, nous avons 2 postes, vous accompagnez des personnes handicapées vieillissantes dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, participation aux repas, aide à l'entretien du linge, entretien des locaux, désinfection, veiller à la sécurité des résidents, participer au projet personnalisé des résidents. Vous réalisez également l'animation. Vous organisez les sorties extérieures.
Au sein d'une petite unité de vie de 14 résidents déficients intellectuels vieillissants.
Nous recherchons pour notre coopérateur MELIORIS un AES ou AS pour intervenir au sein de la MARPAHVIE. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Elaborer et mettre en œuvre des activités - Participer aux transmissions orales et écrites - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés
Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance sur le site proche de Verdille (16) , vous assurez les opérations de maintenance curative et préventive. Vos missions : - Entretenir les machines et le matériel, - Réaliser des réparations d'équipement, - Suivre les pannes et dysfonctionnements en mécanique, électrique principalement, - Tenir à jour la GMAO - Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui est effectivement réalisé, - Vérifier le résultat de vos dépannages. Vous travaillerez en horaires de journée, avec une semaine d'astreinte par mois, véhicule de société pour les périodes d'astreintes (rémunérée à hauteur de 250 euros pour la semaine). Description du profil : De formation Bac +2 Maintenance ou équivalent, vous avez une expérience significative de 2 ans minimum sur ce type de poste en industrie. Vous êtes capable d'intervenir dans les domaines de l'électricité, la mécanique. Vous appréciez l'idée de participer à des projets d'amélioration, notamment sur un projet de développement lié aux travaux neufs ! Rémunération selon profil, Très belle opportunité à pourvoir sur le secteur proche de Verdille (16) !
Rattaché au Responsable maintenance sur le site proche de Verdille (16), vous assurez les opérations de maintenance curative et préventive. Vos missions : - Entretenir les machines et le matériel, - Réaliser des réparations d'équipement, - Suivre les pannes et dysfonctionnements en mécanique, électrique principalement, - Tenir à jour la GMAO - Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui est effectivement réalisé, - Vérifier le résultat de vos dépannages. Vous travaillerez en horaires de journée, avec une semaine d'astreinte par mois, véhicule de société pour les périodes d'astreintes (rémunérée à hauteur de 250 euros pour la semaine). De formation Bac +2 Maintenance ou équivalent, vous avez une expérience significative de 2 ans minimum sur ce type de poste en industrie. Vous êtes capable d'intervenir dans les domaines de l'électricité, la mécanique. Vous appréciez l'idée de participer à des projets d'amélioration, notamment sur un projet de développement lié aux travaux neufs ! Rémunération selon profil, Très belle opportunité à pourvoir sur le secteur proche de Verdille (16) !
Chloé, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB GROUP, spécialisée dans les métiers de l'industrie, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.
