Offres d'emploi à Sequehart (02)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sequehart située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sequehart. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ST QUENTIN, 02 - MORCOURT, 02 - FRESNOY LE GRAND ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sequehart

Offre n°1 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Manutentionnaire (H/F)


Responsabilités :
-Effectuer diverses tâches de production selon les besoins de l'usine.
-Assister dans les opérations de coulée et de moulage de fonte.
-Contrôler la qualité des produits finis et signaler les anomalies.
-Participer à la maintenance préventive des équipements. (selon profil)
-Respecter strictement les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.


Exigences :
-Expérience préalable dans un environnement industriel est un atout.
-Capacité à travailler efficacement en équipe.
-Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiquement exigeantes.
-Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
-Disponibilité pour travailler selon les horaires de production, y compris les quarts de nuit et les week-ends si nécessaire.

Devenir collaborateur chez Manpower vous assure de nombreux avantages tels que :
-Le Comité d'entreprise : remboursements loisirs, chèques vacances, voyages, cadeau de Noel, rentrée des classes .
-Des possibilités de location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle, prévoyance.
Un Compte Epargne Temps qui permet le placement de vos IFM et peut vous rapporter jusque 8%

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Manutentionnaire (H/F)

Offre n°2 : Opérateur De Production (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - ST QUENTIN ()

CRIT recherche des opérateurs de production en industrie pour la saison débutant mi avril.

Vous serez chargé.e d'exécuter diverses tâches contribuant à l'assemblage de pièces ou de sous-ensembles, telles que la préparation de mousse, de composants mécaniques, électriques ou autres.

Vous assurerez également le réapprovisionnement de votre zone de travail et/ou des machines sur demande de votre responsable.

Votre objectif principal est de garantir la qualité finale en respectant les spécifications de contrôle.



Horaires de journée du lundi au vendredi Capacité à interpréter les modes opératoires

Maîtrise des outils standards fournis

Capacité à suivre les cadences et à travailler avec précision

Sens de l'équipe, organisation, rigueur et attention aux détails

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°3 : Filmeur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - ST QUENTIN ()

CRIT recherche un.e filmeur de palettes expérimenté.e.

Le/la candidat.e retenu.e sera chargé.e d'opérer les machines de filmage pour sécuriser et stabiliser les palettes de produits finis dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Responsabilités :

Utiliser les machines de filmage pour envelopper les produits finis de manière sécurisée et conforme aux spécifications de l'entreprise pour mise en palette

Assurer la qualité du filmage en veillant à ce que les palettes soient correctement stabilisées pour le transport
Identifier et signaler tout défaut de filmage ou tout problème avec les équipements

Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'utilisation des machines de filmage

Collaborer avec les membres de l'équipe de logistique pour assurer une coordination efficace des opérations


Horaires de journée du lundi au vendredi Expérience préalable dans le filmage de palettes ou dans un domaine similaire serait un réel atout

Capacité à utiliser les machines de filmage et à effectuer des réglages selon les besoins

Souci du détail et aptitude à travailler avec précision pour garantir la stabilité des palettes

Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation des équipements de filmage

Capacité à travailler de manière autonome

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°4 : Secrétaire administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - ST QUENTIN ()

Au sein du pôle administratif et sous la responsabilité du gestionnaire d'établissement, vos principales
missions seront :

- L'accompagnement des futurs résidents et de leurs familles dans le processus de demande
d'admission en hébergement Permanent, hébergement temporaire ou accueil de jour
- Le suivi et la relance des demandes d'admission, le contrôle administratif et financier des
dossiers de demande d'admission en vue d'une analyse de la Direction en commission
d'admission hebdomadaire
- La constitution des dossiers administratifs résident dès l'entrée, de leur actualisation tout au
long du séjour et de leur archivage.
- L'accompagnement des situations financières relevant de l'aide sociale départementale à
l'hébergement (support au dépôt d'une demande en mairie, facturation, suivi des règlements,
gestion de l'argent de poche, .)
- La dynamisation de la liste d'attente et du taux d'occupation par un travail de réseaux et de
coopération notamment avec les services de mandataires judiciaires à la protection des majeurs
- La réalisation de la facturation mensuelle des frais d'hébergement et de dépendance
- Le suivi comptable des comptes Résidents incluant la gestion des encours, les relances, la
réalisation des soldes de tout compte de fin de contrat d'hébergement, ...
- Participer ponctuellement à l'accueil de l'établissement (accueil physique et téléphonique
- Participer ponctuellement aux Ressources humaines (Remises de solde de tout comptes, accueil
des salariés pour remise des documents contre émargement, établissement des contrats de
travail.)
- Participer aux groupes de travail proposés par l'établissement et à la co-construction de
nouveaux projets.

Une polyvalence fonctionnelle au sein de l'équipe administrative sera à développer sur le pôle
comptabilité, ressources humaines et accueil de l'établissement.

Une bonne connaissance du secteur médico-social, idéalement en EHPAD serait fortement appréciée et du logiciel EIG serait un
plus.

Travail 1 weekend sur 2.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Offre n°5 : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - ST QUENTIN ()

Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de St Quentin.
Vous transportez des Jeunes valide, pas de PMR

Nous fournissons le véhicule et la carte carburant.
Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.

Entreprise

  • TRANSPORTS ROSE XAVIER

Offre n°6 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 02 - ST QUENTIN ()

Nous recherchons un profil cuisinier de collectivité (H/F) pour un contrat de remplacement du 6 au 10/04/2024.

Vous assurez la production de mets en respectant les règles d'hygiène en vigueur et conformément aux règles de la diététique. Vous interviendrez dans les tâches préparatoires (épluchage, lavage, coupe...) et assurerez les productions chaudes et froides dans le respect des contraintes sanitaires et d'hygiènes.
Vous maintenez ou remettez en température les plats cuisinés à l'avance (relevé de température et plats témoins).
Vous réceptionnerez et contrôlerez les marchandises et rangerez celles-ci en chambre froide ou en réserve.
Vous assurerez l'entretien des locaux et des matériels de restauration suivant le protocole de nettoyage et de désinfection.
Vous devez obligatoirement avoir suivi une formation HACCP.
On pourra vous demander ponctuellement de faire quelques courses pour l'établissement.

Vous devrez impérativement avoir une première expérience sur le poste et avoir 2 diplômes dans le domaine de la restauration.
Afin de postuler merci de transmettre CV

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Organiser et planifier une activité

Formations

  • - cuisine (2 diplômes dans le domaine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER GRANDS HANDICAPES MOTEURS

Offre n°7 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MORCOURT ()

CRIT recherche pour un de ses clients des agents de conditionnement de produits cosmétiques H/F.

Vous réaliserez une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement des produits sur ligne de production.

Vous effectuerez un contrôle qualité visuel des produits, trierez les défectueux, et mettrez en carton les produits finis.

Les avantages à travailler pour CRIT :
- les primes et majorations éventuelles / avantages associés
- Avantages Crit et CSE : acompte à la semaine (sur demande), mutuelle, accès à la formation
- Réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route...


Dynamique, disponible, vigilent.e et habile de vos 10 doigts ce poste est fait pour vous. :)

Horaires matin ou apm 7h/jour Longue mission

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°8 : AGENT POLYVALENT BLANCHISSERIE + COUTURE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

AGENT POLYVALENT ET COUTURE
SERVICE BLANCHISSERIE


Poste à 100 %
Mutation détachement
Mobilité interne
Diplômes requis : BAC PRO COUTURE

Permis B en cours de validité

Débutant accepté

Vaccinations obligatoires à jour et Vaccination
Hépatite B obligatoire et OBLIGATION VACCINALE

« Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae »+ « Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes »


Missions :
Réaliser tout ou partie du traitement du linge hospitalier selon les standards de qualité requis, en utilisant des matériels ou des chaines de matériels adaptés et réaliser des tâches de couture, marquage et de gestion des besoins.

Activités :
Traitement de finition du linge (séchage-repassage, pliage-triage des tenues)
Pliage et conditionnement du linge
Contrôle et suivi de la qualité des prestations,
Vérification et contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations
Maîtriser l'ensemble des composantes et technique du pliage manuel
Savoir différencier les principaux textiles et connaître leurs caractéristiques en vue de leur conditionnement
Activités de couture :
Contrôler la qualité de l'ensemble des textiles (selon les fiches techniques) et écarter les textiles non conformes selon les règles
Habillage des agents et essayages (retouches)
Couture à la main ou à la machine à coudre
Marquage du linge
Evaluer le taux de vétusté d'un article
Réaliser le programme de travail suivant l'ordonnancement quotidien du pliage selon les besoins des clients et des établissements
Approvisionner en moyen de conditionnement son poste de travail


Activités spécifiques
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité (lavage des mains, absence de bijoux, tenue professionnelle adéquate, port des éléments de sécurité )
Informer sa hiérarchie en cas de problèmes de flux et/ou techniques
Prendre en compte son efficacité par rapport au rythme de travail imposé afin d'atteindre les objectifs demandés.
Respecter son environnement de travail (nettoyer, ranger, inspecter)
Polyvalence : être polyvalent et disponible pour renforcer l'ensemble des fonctions hôtelières et logistiques sur des postes de simple manutention



Connaissances :
technologie des textiles
Logiciel dédié aux processus de nettoiement du linge
Produits de nettoiement du linge
Protocole d'hygiène du linge
Normes, règlements techniques et de sécurité
Hygiène générale
Gestes et postures-manutention
Installations-équipements de blanchisserie

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN

    L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.

Offre n°9 : Collecteur / collectrice de vêtements usagés (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement.
Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière.
Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne.
Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté

Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place.
Vous serez en déplacement du lundi au vendredi .

Permis B.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ECOTEXTILE S.A.S

    Le groupe ECOTEXTILE est constitué de deux entités : - FRAMIMEX, créée en 1957, spécialisé dans le tri pour produire des vêtements destinés au réemploi, des textiles destinés à l'effilochage et du chiffon d'essuyage industriel. - ECOTEXTILE qui est la branche collecte de FRAMIMEX. Pour faire face à son expansion régulière, ECOTEXTILE recrute des collecteurs sur l'ensemble du territoire National. L'entretien se déroulera dans votre région et la formation à Appilly (oise-60400)

Offre n°10 : VDI dans le secteur du bien-être et de la santé (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

En tant que VDI pour FOREVER LIVING PRODUCTS, vous aurez pour mission de promouvoir et vendre les produits de bien-être de la marque tout en ayant la possibilité d'encadrer et développer une équipe de vendeurs à domicile indépendants sous votre responsabilité. Votre objectif principal sera de développer votre clientèle et d'accroître les ventes dans votre secteur géographique mais aussi de développer une équipe.
Responsabilités :
1. Promouvoir les produits Forever Living auprès de votre réseau de contacts et de nouveaux clients potentiels.
2. Possibilité d'organiser des réunions de présentation des produits et d'opportunités d'affaires pour recruter de nouveaux membres dans votre équipe.
3. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins en utilisant vos connaissances sur les bienfaits de l'aloe vera et des autres ingrédients naturels présents dans les produits
4. Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidéliser la clientèle
5. Participer à des formations régulières pour vous tenir informé des nouveaux produits, des techniques de vente, de management d'équipe et des informations sur les ingrédients.
6. Former et encadrer les nouveaux membres de votre équipe sur les produits, les techniques de vente et les stratégies de développement de réseau.
7. Motiver et soutenir votre équipe pour les aider à atteindre et dépasser leurs objectifs de vente et de recrutement.
8. Assurer un suivi régulier avec les membres de votre équipe pour les guider et les soutenir dans leur progression.
9. Participer activement aux formations et aux réunions d'équipe organisées par l'entreprise.
10. Gérer votre temps de manière efficace pour organiser vos rendez-vous et maximiser votre productivité
11. Collaborer avec vote up-line pour développer des stratégies de croissance et d'expansion de l'équipe dans votre secteur géographique.
12. Représenter la marque Forever Living de manière professionnelle et éthique.

Conditions de travail :
- Statut de VDI, travail de manière indépendante avec une dimension de gestion d'équipe.
- Horaires flexibles, avec possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein en fonction de vos objectifs personnels.
- Rémunération basée sur les ventes réalisées ainsi que sur les performances de votre équipe, avec possibilité de commissions et de bonus attractifs.
- Formation initiale et continue fournies gratuitement par Forever Living et la Happy Team

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JUGEAU GAELLE

Offre n°11 : Alternant responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Vous cherchez une formation et un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ?

Vitalliance forme des jeunes au métier de Responsable de secteur de services à la personne, via son Centre de Formation des Apprentis (CFA) UNIFADOM.
Nous proposons :
Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur (Vitalliance)
Une formation d'un an comprenant 450 heures de formation en présentiel et à distance
L'obtention d'un Titre de Niveau 5 européen (Bac + 2) Responsable de Secteur de services à la personne

Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
Coordination des équipes :
mise en place et suivi des prestations auprès des clients
recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien
communication avec les auxiliaires de vie, les clients, leur entourage et les professionnels de santé.

Gestion administrative et juridique :
gestion du recrutement / contrats de travail / administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie) avec le soutien d'un service expert

Relations commerciales :
gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale.
accompagnement du responsable d'agence sur des missions commerciales (rendez-vous prescripteurs, salons professionnels..).

Votre profil :
De Niveau Bac vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et organisé
Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale
Vous aimez les relations humaines et avez le sens du service client
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

Pourquoi nous rejoindre ?

Inscription et scolarité gratuite
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (500€ bruts/an versé en 2021)
Remboursement de vos frais de transports à hauteur de 50%
Aide de 500€ pour financer le permis de conduire

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°12 : MONITEUR EDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 02 - ST QUENTIN ()

Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny
RECRUTE
Maison DECLIC'ADO à Chauny
1 poste CDI TEMPS PLEIN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir immédiatement

Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel.

MISSIONS :
Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service :
Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes
Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives
Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés
Travail en équipe pluridisciplinaire
Production d'écrits professionnels
Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience
Permis de conduire indispensable

Niveau de formation/qualification : DEME ou DEES (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social).

POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - aide sociale enfance (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - aide sociale enfance (DEME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU

    Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.

Offre n°13 : JOB D'ETE TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

L'Association AJP accueille et soutient des jeunes de l'Aide Sociale à l'Enfance et des adultes en situation de handicap.
Elle est composée d'un Pôle Enfance, d'un Pôle Handicap Adultes et d'un Pôle Insertion.

Pour anticiper nos besoins de remplacement pour la période d'été, nous recherchons des candidats : Vous êtes travailleur social qualifié ? En cours de formation ? Vous êtes attiré par les métiers du social ?

Le Pôle Enfance
Saint Quentin / Harly / Chauny

RECRUTE :
Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, Maitre de maison, Surveillant de nuit, Aide-Soignant, Technicien d'Intervention Sociale et Familiale, Technicien en Economie Sociale et Familiale, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur de Jeunes Enfants et Educateur Sportif (H/F)

Intéressé (e) ?
Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU

    Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Vous serez charger :

- La vente
- Nettoyage
-Mise en rayon
- Tenue de la caisse

Prise de poste dès que possible.

Contrat d'apprentissage, vous suivrez les cours au CFA en alternance.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PAUL

Offre n°15 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MORCOURT ()

CRIT recherche, pour le compte de l'un de ses clients , des agents de conditionnement de produits cosmétiques, offrant une opportunité idéale également pour les étudiants.

Vous aurez l'opportunité de participer à la confection du début à la fin de parfums de luxe.

Vous réaliserez une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement des produits sur ligne de production.

Vous effectuerez un contrôle qualité visuel des produits, trierez les défectueux, et mettrez en carton les produits finis.

Les avantages à travailler pour CRIT :
- les primes et majorations éventuelles / avantages associés
- 10% IFM + 10% de CP
- CET rémunéré à 5% sur IFM + CP
- Avantages Crit et CSE : acompte à la semaine (sur demande), mutuelle, accès à la formation
- Réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route...



- Aucune expérience préalable requise, formation assurée sur place.
- Capacité à suivre des instructions avec précision et à travailler efficacement au sein d'une équipe.
- Sens de la rigueur et de l'attention aux détails pour garantir un contrôle qualité optimal.
- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement de travail dynamique.
- Horaires: 6h-13h30 ou 13h30-21h (7h/jour)

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°16 : Téléconseiller(e) - Appels Sortants (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Descriptif du poste
Nous recherchons pour un de nos clients un ou une téléconseiller(e) en appels sortants pour prendre des RDV auprès des particuliers dans le cadre de leur abonnement pour contrôler leur installation. Notre client est un acteur majeur de l'énergie du gaz en France et nous sommes missionnés pour organiser les RDV de ses techniciens sur toute la France.

Votre mission au quotidien:
- Appeler les clients sous contrat pour leur proposer un RDV avec un technicien
- Compléter la fiche du client sur le CRM et saisir le RDV dans l'agenda des techniciens

Profil recherché pour ce poste:
- Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Nous n'avez pas peur de gérer un grand nombre d'appels chaque jour pour mener à bien cette mission
- Vous avez déjà une expérience réussie dans la gestion des appels sortants
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques: CRM client et téléphone à manipuler au quotidien
Et un soupçon de bonne humeur, de sourire et d'empathie sont les bienvenus également aussi bien pour vos interlocuteurs au téléphone que pour vos collègues de travail !


Salaire au SMIC pour commencer avec des primes possibles

Avantages: Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise et primes

Horaires de travail: 35h / semaine du lundi au vendredi de 9h à 18h

Compétences

  • - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • Groupa2m.fr - Centre de Relation Client

Offre n°17 : Téléconseiller(e) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 02 - ST QUENTIN ()

Descriptif du poste
Nous recherchons pour nos clients un ou une téléconseiller(e) en appels sortants et entrants pour qualifier des projets dans le domaine de la rénovation énergétique et l'amélioration de l'habitat (isolation, chauffage, menuiseries, agencement etc..)

A ce poste vous contribuez au premier contact téléphonique avec le particulier en recherche de solutions pour son logement, les informer sur les produits de nos clients, comprendre leurs besoins et les convertir en clients.

Votre mission au quotidien:
- Traiter les demandes de rappel des particuliers pour les informer sur les produits
- Recevoir des appels entrants au nom de nos clients
- Qualifier et analyser les projets des particuliers et répondre à leurs questions techniques de premier niveau
- Compléter la fiche du prospect sur le CRM du client (coordonnées, détail du projet..)
- Transmettre la fiche complète aux équipes commerciales ou prendre RDV directement dans l'agenda des commerciaux concernés
- Faire le suivi des devis émis par les commerciaux

Profil recherché pour ce poste:
- Vous avez à cœur de satisfaire les clients et savez les écouter attentivement
- Vous êtes à l'aise au téléphone
- Vous avez déjà une expérience réussie dans la gestion des appels sortants dans le domaine du bâtiment ou rénovation de l'habitat de préférence
- Vous êtes curieux(se) et la découverte de nouveaux produits techniques ne vous fait pas peur
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques: CRM client et téléphone à manipuler au quotidien
Et un soupçon de bonne humeur, de sourire et d'empathie sont les bienvenus également aussi bien pour vos interlocuteurs au téléphone que pour vos collègues de travail !

Salaire au SMIC pour commencer avec des primes possibles

Avantages: Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise et primes

Horaires de travail: 35h / semaine du lundi au vendredi de 9h à 18h

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • Groupa2m.fr - Centre de Relation Client

Offre n°18 : Serveur/Serveuse bar tabac PMU FDJ (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - FRESNOY LE GRAND ()

Recherche une personne dynamique, motivée et sérieuse.
Connaissance du PMU, FDJ et STRATOR serait un plus .
Poste a pourvoir dès que possible .
CDI 35 heures.
Travail du lundi au samedi : matin /après midi une semaine sur deux.
Au plus tôt 8h30 au plus tard 20h30

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE LONGCHAMP

Offre n°19 : Conditionneur (F/H)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Prêt(e) à relever le défi passionnant du poste de Conditionneur (F/H) et ses responsabilités variées ?
N'hésitez pas à relever ce défi passionnant qui consiste à assurer l'emballage de nos produits avec minutie tout en maintenant une cadence élevée.

Vos principales responsabilités sont :
- Veiller au conditionnement efficace de nos produits
- Effectuer un contrôle qualité rigoureux et signaler toute anomalie
- Participer activement à l'amélioration de nos processus de conditionnement pour accroître la productivité.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 mois
- Salaire: 11.65 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.

Offre n°20 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 02 - ST QUENTIN ()

URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, et/ou AVS pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs
Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes.
Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux.
Maîtrise des aides techniques
Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté.

Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe.
Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique
CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits.

Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés.
A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée, voire tests réguliers. Contrôle du Pass vaccinal

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (DEAES ou DEAMP ou DEAVS exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AID'AISNE

Offre n°21 : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 02 - ST QUENTIN ()

Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile)
Dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024
Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant.

Plusieurs postes à pourvoir dès à présent

Intervention sur Guise / Saint Quentin et alentours
(Déplacements quotidiens avec véhicule de service)

Sous la responsabilité du Chef de Service :
Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en œuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ;
Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse ) ;
Il met en œuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ;
Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés.
Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires ) dont il médiatise la relation si nécessaire.

Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement/l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social).
Permis de conduire indispensable.

Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends.
Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat.

Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables.

POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - assistant service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU

    Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.

Offre n°22 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Nous recherchons pour l'ouverture de notre restaurant sur SAINT QUENTIN, 2/3 équipiers polyvalents en restauration rapide.

Notre restaurant a pour spécialité la préparation de plats types "Burgers", afin d'assurer un service de vente à emporter ou de livraisons uniquement.
Nous travaillons sur des plages horaires de 10h - 23H du Lundi au Dimanche.
Il n'y a pas de service sur place.

Possibilité de formation en interne.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOST MY BRANDZ

Offre n°23 : Animateur Relais Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 02 - ST QUENTIN ()

Au sein du pôle Petite Enfance, Jeunesse et Culture, vous serez en charge :
D'informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les modes d'accueil individuels et collectifs du territoire
Centraliser les demandes d'accueil spécifiques des familles
Délivrer aux parents et aux professionnels une information générale en matière de droit du travail et les orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
Informer les ASMATS sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile )
Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels : groupes d'échanges/de paroles, conférences/débats, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents.
- Echanger avec les autres institutions : PMI, CAF, la DREETS
- Participer au réseau des RPE et favoriser les échanges avec les structures du territoire : EAJE, ALSH, médiathèques, ludothèque
- Evaluer les actions mises en place par le RPE, concevoir et diffuser des supports de communication afin d'assurer la promotion du RPE
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine de l'enfance, vous disposez d'une expérience significative dans des structures similaires, de préférence en milieu rural.

Vous disposez d'une très bonne connaissance de la législation et de l'activité d'assistant maternel.

Vous assurez la veille juridique afin d'actualiser vos connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et démontrez d'excellentes aptitudes à l'animation de groupes, de réseaux de partenaires et de gestion de pojet.

Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, de l'observation, ainsi que pour votre capacité à la communication, la médiation

Doté-e d'un sens de l'analyse, de la discrétion, et d'une volonté constante d'améliorer, de se réinterroger.

Force de proposition, excellentes capacités de négociation, excellent relationnel, envie de faire partie d'une équipe.

Organisé-e, rigoureux-se, excellent-e communiquant-e et très bon relationnel, capacité à animer des ateliers, des réunions

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • COMMUNAUTE AGGLOMERATION ST QUENTIN

Offre n°24 : Veilleur de nuit (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Nous recherchons un Veilleur de Nuit H/F pour nos différents établissements sociaux (mineurs non accompagnés, centre d'hébergement et de réinsertion social, accueil d'urgence) sur notre site de Saint-Quentin. Les missions - veiller à la sécurité des personnes et des biens - effectuer des rondes - intervenir en première proximité sur des situations d'urgence (nuisance, agressivité, mise en danger, dégradation, incendie, fuite .) - intervenir de la façon la plus judicieuse possible en cas d'urgence, s'il le faut en appelant les secours et/ou le salarié d'astreinte - informer l'équipe éducative et/ou de direction des problèmes individuels de comportement et de nuisances collectives - filtrer les entrées et/ou interdire l'entrée à toute personne étrangère - veiller au bien être des personnes accueillies, et intervenir dans les logements en cas de nuisance ou de danger supposé ou révélé.
Dimanche et fériés majorés.
Déplacement sur les différents sites de, Saint-Quentin
1 poste à 35h et 1 poste à 18h

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ACCUEIL ET PROMOTION

    Association à but non lucratif, Accueil & Promotion, créée en 1966, a pour objet l hébergement social, d insertion et de loisirs.

Offre n°25 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) sur notre site basé à Saint Quentin dispositif SAMNA

Connaissance de la loi de Mars 2016 « Protection de l'enfance »
Connaissance des procédures de signalement (IP + signalement)

Vos missions :
- Accompagner le public dans un cadre de la vie quotidienne et à l'autonomie
- Accompagner physiquement les résidents dans leurs démarches administratives
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Jouer un rôle d'alerte face aux problématiques du public (hygiène, troubles psychiques )


Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ...

Salaire brut mensuel 2087€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCUEIL ET PROMOTION

    Association à but non lucratif, Accueil & Promotion, créée en 1966, a pour objet l hébergement social, d insertion et de loisirs.

Offre n°26 : Opérateur polyvalent (injection plastique) (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - ST QUENTIN ()

Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recherche un Opérateur polyvalent/ contrôleur qualité pour un de ses clients spécialisé dans l'injection plastique (F/H).
Missions :
- Fabrication de pièce plastique moulées par injection
- Assemblage/ montage de pièce
- Vérification et contrôle des pièces moulées et fabriquées (produit fini)

Profil :
- Adaptation rapide au poste de travail
- Expérience en contrôle qualité des produits finis
- Être minutieux, rigoureux, sérieux et autonome
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°27 : Travailleur / Travailleuse Social(e) (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 02 - ST QUENTIN ()

L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Votre poste :
Vous exercerez au sein du service d'action éducative e l'ADSEA à SAINT-QUENTIN :
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs).
Expérience de travail éducatif en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - santé (Diplôme d'Etat : ASS ou ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADSEA LAON

Offre n°28 : Agent de conditionnement - Saint Quentin (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

KLIFF , Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, emploi uniquement des personnes en situation d'handicap , cherche des conditionneurs(euses) en horaires postés sur St Quentin pour garantir la sécurité et la qualité des consommateurs.

Vos missions :
Sur des horaires postés : 6H-13h30 // 13H30-21H30 , nous cherchons des conditionneurs(euses) pour de l'assemblage de bouteilles de parfum.

-Pose de bouchons
-Création de cartons
-Emballage
Tâches répétitives Possible poste aménagé en position assis et pas de charges
Environnement pharma : Blouse , Chaussure de sécurité , Charlotte et lunette de protection (en fonction du poste)


Pour postuler à cette offre , vous devez avoir des Qualités requises: Minutie, travail d'équipe et solidarité

Contrat à la semaine mais mission qui dure dans le temps


Process de recrutement :

1er étape : Echange téléphonique + test interne Kliff
2eme étape :Livret d'accueil/ Test client pour finaliser l'intégration en agence. Note Obligatoire de 17/20 pour continuer le processus
3eme étape : Essai de 1h sur site pour vérifier la dextérité et découvrir l'environnement

Pour rappel, ce poste est ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • KLIFF PAR RANDSTAD ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°29 : Vendeur / Vendeuse en animalerie (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Certificat de capacité domestique et non domestique exigé
expérience de 1 an en animalerie ou bac pro TCVA

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - bac pro TCVA
  • - certificat capacité domestique et non domestique

Formations

  • - vente en animalerie (Certificat de capacité domestique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • truffaut

Offre n°30 : Employé / Employée logistique de réception de marchandises (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Vous aurez pour missions : réception , livraison , chargement , déchargement , mise en rayon, port de charges lourdes.

CACES 1-3-5 exigés
permis B

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - permis b
  • - CACES 1-3-5

Entreprise

  • TRUFFAUT

Offre n°31 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Saint-Quentin ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°32 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Saint-Quentin ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°33 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 02 - ST QUENTIN ()

Description de la mission principale

Au sein d'un pôle commun à la Direction Générale des Services, apporter une aide permanente au Directeur Général Adjoint des Services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers dans une logique de transversalité et de polyvalence avec l'assistante de direction de la DGS.

Description des missions

Organisation permanente de la vie professionnelle du DGAS
Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités
Rappeler des informations importantes et transmettre les messages
Organiser les déplacements
Établir une relation de confiance
Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques
Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
Organiser le classement et l'archivage des dossiers

Suivi des projets et activités de la Direction Générale
Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat
Suivre l'exécution budgétaire du service
Renseigner des tableaux de suivi des activités du service

Accueil physique et téléphonique
Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques

Organisation et planification de réunion
Rédiger les ordres du jour en concertation avec le Directeur
Respecter les délais de transmission de documents avant les réunions
Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes rendus

Activités spécifiques :

Remplacement et renfort auprès de l'assistante de la DGS en tant que de besoin
Référente financière de la DGAS

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • COMMUNAUTE AGGLOMERATION ST QUENTIN

Offre n°34 : Vendeur bricolage (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Crit recherche vendeur/vendeuse pour un magasin de bricolage à Saint-Quentin.

Ce poste est spécifiquement pour les dimanches, de 9h à 17h.

Vos missions :

-Accueillir les clients et répondre à leurs questions

-Conseiller les clients sur l'outillage et les aider à trouver ce qu'ils cherchent

-Effectuer des démonstrations de produits si nécessaire

-Assurer la présentation et la mise en rayon des produits

-Maintenir la propreté et l'ordre du magasin


-Étudiant(e) dynamique et motivé(e), idéalement avec de l'expérience en vente ou en service client

-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

-Excellentes compétences en communication et en service client

-Intérêt pour le bricolage et les travaux manuels (une connaissance préalable des produits de bricolage est un avantage)

-Disponibilité les dimanches de 9h à 17h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°35 : Agent de prévention et de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 .

Votre mission :
- Protéger les personnes et les biens
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
- Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie
- Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre
- Évacuer les occupants en cas de nécessité
- Exploiter le PC sécurité incendie

Rémunération :
- Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Contrat :
- Temps plein, CDI

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1)
- Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent)
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°36 : Agent / Agente de prévention et de sécurité

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Vous effectuez la surveillance d'un site industriel agro alimentaire.
Votre mission essentielle sera des rondes + contrôle d'accès.
Vous travaillez de nuit essentiellement
Vous bénéficiez de primes de panier + nuit + habillement + week-end.

Vous devez être titulaire d'1 N° de carte professionnelle Agent de sécurité privée en cours de validité ainsi que du CQP ou TFP Agent de prévention et de sécurité, du SST, de la formation EPI.

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Techniques de lutte incendie
  • - Sécurité incendie
  • - Habilitation Agent de prévention et de sécurité
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Transmettre de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Adapter son discours selon l'interlocuteur

Formations

  • - prévention sécurité (TFP Agent prévention et securité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

Offre n°37 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 02 - ST QUENTIN ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller commercial(e) de l'amélioration de l'habitat chez le particulier dans le secteur de St Quentin, Laon, Peronne etc
L'entreprise:
Intégrez une entreprise aux valeurs familiales, expérimentée et en développement.

Les experts de la véranda sont présents sur le marché de l'amélioration de l'habitat chez le particulier depuis de nombreuses années.

Votre mission :

Rattachés à nos équipes vous prenez en charge la commercialisation de nos produits en vente directe spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, cela auprès d'une clientèle de particuliers.
Pour atteindre vos objectifs de vente qui vous seront fixés, une formation pointue vous est proposée lors de votre intégration afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial spécifique qui fait souvent la différence.
2 postes à pourvoir au plus vite.

Profil recherché

Débutant ou avec une expérience dans ce métier, si les termes : réussite, motivation, challenge, conviction et plaisir vous correspondent, merci de nous faire parvenir CV
Permis B obligatoire

Nos avantages

- CDI à temps plein
- Rémunération attractive : salaire fixe + commissions (individuelle et équipe)
- Une formation technique et commerciale
- Véhicule de société
- Remboursement de frais
- Tablette et échantillons de tous nos produits
- Séminaire annuel
- Mutuelle d'entreprise

CV par mail à l'attention d'ISABELLE
recrutement@lesexpertsdelaveranda.fr

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SOC LOCAL AMELIORATION CONFORT HABITAT

    Société spécialisée dans la commercialisation de Vérandas, pergolas et protection solaire auprès d'une clientèle exclusivement particulière.

Offre n°38 : Opérateur de conditionnement (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 02 - ST QUENTIN ()

Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recherche des Opérateurs de conditionnement (F/H).
Missions :
- Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production.
- Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits.
Profil :
- Expérience en industrie, conditionnement exigé
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Etre assidu, professionnel et ponctuel
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°39 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 02 - ST QUENTIN ()

Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile)
Dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024
Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant.

Plusieurs postes à pourvoir dès à présent

Intervention sur Guise / Saint Quentin et alentours
(Déplacements quotidiens avec véhicule de service)

Sous la responsabilité du Chef de Service :
- Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en œuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ;
- Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse ) ;
- Il met en œuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ;
- Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés.
- Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires ) dont il médiatise la relation si nécessaire.

Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement/l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social).

Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends.

Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat.
Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables.

POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU

    Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.

Offre n°40 : EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 02 - ST QUENTIN ()

Service d'Autonomie - Saint Quentin,
Poste à pourvoir en mai 2024

POSTE :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif

MISSIONS :
- Investir la notion de référent en participant activement à l'élaboration du projet personnalisé de la personne accompagnée,
- Connaissance et capacité d'adaptation dans la prise en charge d'un public vulnérable (mineurs/ jeunes majeurs),
- Bonne connaissance des dispositifs de droits communs, ainsi que de la législation en matière de protection de l'enfance,
- Garant des relations avec les différents partenaires sociaux (référents UTAS, Juge des enfants, éducation nationale, pédopsychiatrie et psychiatrie, etc.),
- S'investir dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service,
- Être force de proposition et d'innovation pour répondre aux besoins et attentes du public accompagné,
- Prise d'initiative dans le respect du projet de service.

COMPETENCES :
- Travailler en autonomie, bonne maîtrise des écrits professionnels.

Niveau requis : Titulaire du DEES, DEME ou diplôme équivalent dans le secteur social et médico-social
Permis B indispensable.

POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEES ou DEME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU

    Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.

Offre n°41 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Votre quotidien est ponctué de missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement, d'animation et de surveillance du public. Vous devrez également animer les activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness...).

Vous devez être diplômé(e) de l'une de ces formations professionnelles d'Etat :

Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN)

- Diplôme D'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Perfectionnement Sportif (spécialité natation) (DEJEPS)

- Diplôme D'état Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Performance sportive (spécialité natation) (DESJEPS)

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - activité physique et sportive (Brevet d'état) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA BULLE

Offre n°42 : EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 02 - ST QUENTIN ()

Pour le DAMNA (Dispositif d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés)

1 CDI TEMPS PLEIN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
Ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
A pourvoir immédiatement

Professionnels ayant une expérience confirmée dans l'accompagnement et le soutien des « Mineurs Non Accompagnés »
Intervention sur les secteurs de Saint Quentin, Chauny, Tergnier, La Fère.

POSTE et MISSIONS :
Accompagnement individualisé de la personne prise en charge (insertion sociale, scolaire ou professionnelle) gestion du budget (aide à l'épargne) et gestion du logement
Accompagnement administratif spécifique sur les démarches de régularisation
Accompagnement médical et psychologique
Soutien socio-éducatif (lieu d'accueil, d'écoute et présence régulière au domicile)
Préparation à la majorité et à la sortie du dispositif
Collaboration étroite avec les équipes du Pôle Enfance et les professionnels éducatifs et pédagogiques extérieurs

PROFIL :
Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation
Organisation et autonomie
Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et expérience des publics d'adolescents en grandes difficultés
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles

NIVEAU REQUIS : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (ou équivalent)

Permis B indispensable

POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEES ou DEME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU

    Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.

Offre n°43 : Responsable des ventes (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 02 - FAYET ()

Tu crois qu'être responsable magasin chez Norauto c'est être expert en mécanique ?
Erreur !
Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne !

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées.
Apporter des solutions, c'est notre quotidien !

Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du directeur de centre.

Une journée en magasin c'est :
Du management :

Animer une équipe comprise entre 5 et 20 conseillers de vente, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...).
Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation,...).
Du commerce :

Être garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin.
Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,...
Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr !
De la gestion :

Gérer ton portefeuille produits, les stocks de ton périmètre, et effectuer les commandes de pièces.
Participer auprès de ton directeur de centre à l'atteinte du chiffre d'affaires.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • NORAUTO

    Rejoindre NORAUTO, c'est intégrer l enseigne leader des centres-auto du groupe Mobivia. Nos projets sont rythmés par l'innovation automobile et la passion du client. C'est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien au service de l automobiliste. Le point commun de nos 21000 collaborateurs répartis à travers le monde : des valeurs humaines « Partage, Enthousiasme, Responsabilité, Esprit entrepreneurial »

Offre n°44 : Chargé / Chargée de clientèle en agence - Alternance (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste.


Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats.


Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service.


Formaposte c'est une formation assurée par un
partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • FORMAPOSTE ILE DE FRANCE

    Poste à pourvoir entre mars et juin 2023 au sein du Formaposte Île de France - Nord Est.

Offre n°45 : CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 02 - ST QUENTIN ()

L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Ses missions :
Il est responsable de l'organisation au quotidien du service.
En adéquation avec le projet de service, il est garant de l'élaboration des projets d'intervention socio-éducative, de leur mise en œuvre et de leur contrôle.
Conformément aux exigences législatives et réglementaires,
il encadre les membres de l'équipe pluridisciplinaire pouvant comprendre des travailleurs sociaux et des agents administratifs.
Il peut représenter le service et promouvoir les actions assurées par l'ADSEA dans le cadre d'un partenariat élargi.
Son statut :
Cadre classe 2 - Niveau 2 / Coefficient de départ 770 + 70 points d'indemnité de sujétion particulière (CCNT 1966)
Vous possédez une première expérience d'encadrement (technique et/ou hiérarchique) ou une expérience significative en protection de l'enfance.
Diplôme : conditions de recrutement niveau 6 plus idéalement une formation complémentaire.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ADSEA LAON

Offre n°46 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l'amélioration, l'harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des patients porteurs d'une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l'ensemble de la région Hauts-de-France recherche :

Un travailleur social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé) F/H - Coordinateur(trice) d'appui (CC51)
CDD (6 mois) temps plein (100%)

Sous l'autorité du cadre administratif - coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordinateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le suivi des personnes en situation de handicap complexe incluses dans le Réseau TC-AVC Hauts-de-France et leur entourage.

Dans ce cadre vous aurez pour missions principales :
- De participer aux consultations de suivi pluridisciplinaires dédiées (évaluation spécialisée du handicap en situation réelle de vie, définition concertée d'un projet personnalisé de santé, proposition de compensation, orientation vers les ressources du territoire, suivi de la situation de handicap),
- De participer à la coordination et à la cohérence du suivi au long cours de la personne cérébrolésée, notamment par des contacts réguliers avec les partenaires et l'entourage de la personne,
- D'identifier les ressources locales et sensibiliser les acteurs de terrain à la cérébrolésion.

Vous aurez également pour missions complémentaires :
- De participer au développement de la vie institutionnelle (organisation des consultations, participation aux groupes de travail et élaboration d'outils communs, participation aux journées de formation du Réseau, etc.),
- De participer aux activités de formation (encadrement d'étudiants, dispense d'interventions auprès des membres du Réseau lors des formations organisées, etc.),
- De participer à l'expertise sociale (veille documentaire et législative, etc.).
Vous êtes titulaire du diplôme de travailleur social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé) et d'une expérience significative dans l'accompagnement de personne en situation de handicap. Une bonne connaissance du champ sanitaire de la cérébrolésion serait un plus.

Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également de bonne capacité d'analyse et d'adaptation.

Vous êtes titulaire du permis B. Des déplacements quotidiens sur le département sont à prévoir. Des déplacements régionaux réguliers et hors région chaque fois que nécessaire vous seront demandés pour le développement du Réseau, le faire savoir, les rencontres de partenaires ou formations.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - droit protection sociale (DE conseiller en économie sociale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU TC-AVC HAUTS-DE-FRANCE

    Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l amélioration, l harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des patients porteurs d une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l ensemble de la région Hauts-de-France.

Offre n°47 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Sous l'autorité du cadre administratif - coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordinateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le suivi des personnes en situation de handicap complexe incluses dans le Réseau TC-AVC Hauts-de-France et leur entourage.

Dans ce cadre vous aurez pour missions principales :
- De participer aux consultations de suivi pluridisciplinaires dédiées.
- De participer à la coordination et à la cohérence du suivi au long ou cours de la personne, notamment par des contacts réguliers avec les partenaires et l'entourage de la personne.
- D'identifier les ressources locales et sensibiliser les acteurs de terrain.

Une bonne connaissance du champ sanitaire de la cérébrolésion serait un plus.

Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également de bonne capacité d'analyse et d'adaptation.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DIPLOME DEASS EXIGE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU TC-AVC Hauts-de-France

    Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l amélioration, l harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des patients porteurs d une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l ensemble de la région Hauts-de-France.

Offre n°48 : Barman / Barmaid

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 02 - ST QUENTIN ()

Bienvenue dans la brasserie la plus fleurie de Saint-Quentin :-)

Vous êtes :
-Courageux/se et professionnel/le
-Dynamique, souriant/e
-Concentré/e et organisé/e
-Honnête et vous avez un excellent relationnel...

La place est pour vous!

L'idée: gérer le bar de A à Z : mise en place, réaliser les boissons pendant le service, nettoyer son bar, réaliser les cocktails...

Notre Offre:
-CDI ou CDD
-2 jours OFF
-heures supplémentaires payées.
-Salaire motivant et évolutif

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GRAND CAFE DE L UNIVERS

Offre n°49 : Agent de nettoyage industriel avec CACES 2 et 3 (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en déchetterie
    • 02 - MORCOURT ()

Poste basé sur un site de production industrielle à Rouvroy/Morcourt.

Vous serez chargé/e de l'évacuation des déchets avec un chariot élévateur et tracteur du lundi au vendredi de 15h à 20h, et du nettoyage le samedi de 7h du matin à 17h.

Expérience en déchetterie exigée.
Posséder le CACES nacelle serait un plus.

Contrat de 6 mois évolutif.

Entreprise

  • GSF STELLA

Offre n°50 : POSTE ENQUETEURS (TRICES) TERRAIN FACE A FACE AISNE (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

- Réaliser des enquêtes, en face à face, dans les lignes du RTA de l'AISNE auprès des usagers sur leurs habitudes de déplacements. A travers un questionnaire court nous demandons, l'origine et la destination du déplacement, son motif, les correspondances empruntées, l'âge et la profession du voyageur, des comptages de montées et descentes seront réalisés en parallèle.
- Respecter des plannings précis basés sur les horaires de départ des bus / des lignes 501, 513, 521, 522, 526, 533, 535 et 540, Prise de service au terminus des lignes secteurs (Saint-Quentin, Laon, Soisson, Reims) Véhicule ou mobile sur le département indispensable.
Du lundi 18 mars au 21 mars, mardi et jeudi uniquement.
-Mardi 19 (matin et après-midi)/jeudi(matin et après-midi. Possibilité en fonction des résultats de travailler le 26
- Plage horaire enquêtées : De 6h00 à 9h00, et de 16h30 à 19h30. Soit 3h payées par demi-journée journée.
Réunions d'informations 18/03 matin secteur de Saint Quentin et 18/03 après midi secteur de Laon.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • TECHNIQUES DE SONDAGES ET TESTS - TEST

Offre n°51 : Commercial / Commercial Sédentaire (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 02 - ST QUENTIN ()

GroupA2M est un Centre de Relation Client basé à St Quentin (02) et nous accompagnons depuis + 18 ans nos clients dans l'amélioration de leur relation client et leur développement commercial.

En quelques mots, notre job consiste à mettre à disposition des entreprises, des solutions d'externalisation de prise de rendez-vous et/ou de la détection de leads.

Notre MISSION et MOTIVATION au quotidien : SATISFAIRE nos clients !!

Nous sommes à la recherche de talents pour étoffer notre équipe de prospection commerciale

Descriptif du poste

Directement rattaché au manager de l'équipe, tu as la charge de prospecter sur notre base de données ou de contacter sur des leads pour soutenir et développer l'activité commerciale de nos clients.

Ta mission consiste à présenter des produits ou solutions commercialisés par nos clients et proposer uniquement un RDV avec le commercial de notre client et/ou l'envoi d'un devis.

Ton activité au quotidien
- De la détection de projet par téléphone, envoi de mail et SMS
- Découverte des besoins des prospects
- Suivi de tes prospects et de tes rappels
- Relance devis pour favoriser la vente
- Qualification de fichiers
- Synthèse de ton activité auprès de ton manager

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si:
- Tu as une formation commerciale
- Tu as déjà fait tes preuves sur un poste similaire pendant au moins 2 ans
- Tu as une bonne maitrise des outils informatiques (CRM, Excel, emailing ..)
- Tu es autonome, motivé(e) et persévérant(e)
- On te reconnait par tes qualités : ton organisation, ta ténacité et tes facilités relationnelles
- Enfin, tu as le goût du défi et tu aimes dépasser tes objectifs !

Du lundi au vendredi
Repos le week-end

Compétences

  • - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management)
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Négociation
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques commerciales
  • - Prospection commerciale
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • Groupa2m.fr - Centre de Relation Client

Offre n°52 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Vous délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
Vous pouvez conseiller et vendre des articles de parapharmacie.

Vous êtes diplômé(e) du BP préparateur en pharmacie ou vous justifiez d'une expérience significative sur le poste.

Poste à pourvoir immédiatement du Lundi au Samedi avec un samedi libre sur deux.

Possibilité de temps partiel

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA BASILIQUE

Offre n°53 : Secrétaire facturier / facturière indépendante (H/F)

  • Publié le 07/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements.
Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais pouvant être rompu avec clause de non concurrence.

Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité)

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

Entreprise

  • EXTERNYS

    MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.

Offre n°54 : Cuisinier en collectivité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - ST QUENTIN ()

CRIT recherche pour son client un/e Cuisinier en collectivité.

Pour ce poste, vous travaillez en autonomie, vous réalisez les préparations culinaires dans le respect des fiches techniques et des normes HACCP, (Préparations chaudes et froides en contrôlant leur qualité gustative et visuelle), vous assurerez la coordination de votre équipe, vous assurerez la production et l'envoi des préparations dans les délais impartis tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité tout en vous assurant du bon entretien des locaux et du matériel. (Gestion des déchets, échantillons témoins, plan de nettoyage, conservation des aliments, DLC, ...) Vous assurerez également les contrôles et la traçabilité de la production.
Issu-e d'un CAP/BEP en cuisine, vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une exp sur un poste similaire d'au moins 2 ans

Vous êtes réactif-ve, et savez travailler en toute autonomie sur un poste de cuisinier.

Vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires ainsi que le mercredi
contrat 28h semaine horaires de 7h à 15h30



Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°55 : Métreur Technicien d'Études dans le Bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - ST QUENTIN ()

Nous sommes à la recherche d'un métreur technicien d'études compétent et expérimenté dans le domaine du bâtiment.

Le.la candidat.e idéal.e aura une solide expérience dans l'analyse de plans, la réalisation de métrés pour les dossiers d'appel d'offres (AO) et une connaissance pratique des différents aspects de la couverture.

Vos Responsabilités :

Analyser les plans de construction et réaliser les métrés conformément aux exigences des dossiers d'appel d'offres
Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de construction pour comprendre les spécifications du projet
Estimer avec précision les quantités de matériaux et de main-d'oeuvre nécessaires pour chaque projet
Identifier et signaler les éventuelles incohérences ou anomalies dans les plans et les spécifications
Assister à des réunions de chantier et fournir un soutien technique lorsque nécessaire
Maintenir une base de données précise des métrés et des estimations pour référence future

Conditions de travail :

Horaires du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler occasionnellement en dehors des heures de bureau pour répondre aux besoins du projet.
Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences du candidat retenu.
Vous êtes du secteur du bâtiment avec une expérience avérée en métrage et en estimation, et que vous recherchez une opportunité pour développer votre carrière,

Envoyez nous votre CV et discutons en

Expérience confirmée dans le domaine du métrage et de l'estimation dans le secteur du bâtiment

Maîtrise des logiciels de dessin technique et des outils de métrage assisté par ordinateur

Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe
multidisciplinaire

Bonne compréhension des principes de base de la couverture et de ses techniques

Excellentes compétences en communication verbale et écrite

Compétences

  • - Élaborer des plans techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°56 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Saint-Quentin ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°57 : Coach sportif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité.
Essentiellement pour du coaching individuel.

Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable
BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent.

Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence.

Rémunération : 40€ par heure

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • Sport 'N' Zen

Offre n°58 : Chauffeur du Samu Social de nuit (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Effectuer des maraudes dans les rues de Saint-Quentin afin de veiller à la sécurité des personnes sans abri.
Accompagner et prendre en charge un public en grande précarité
Gérer l'approvisionnement des camions avant départ en maraude
Accompagner et orienter les usagers: hébergement d'urgence, service d'accès aux droits
Echanger avec les usagers rencontrés en évaluant la situation, la demande et les besoins

Avoir la fibre sociale et le sens du service à la personne
PERMIS B Obligatoire
Mission du 9 au 22 avril 2024

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°59 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - idéalement en installation sanitaire
    • 02 - ROUVROY ()

Nous recherchons pour notre client situé sur la zone de Rouvroy, un agent polyvalent mutiservices.

Vous serez en charge d'intervenir dans les locaux afin d'effectuer des travaux de maintenances sanitaire 1er niveau (changement, siphon, changement joint...), petits travaux de peinture, rebouchage de trous, enduits, pose de barrières, peinture sur sol...

En parallèle vous pourrez être amené à faire du nettoyage des locaux

11h-16h du lundi au vendredi et 7h-17h le samedi

Compétences

  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • GSF STELLA

Offre n°60 : Assistant chef de chantier F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Notre client recherche pour son entreprise de travaux publics un assistant chef de chantier F/H

Vous serez amenés à repérer les contraintes en amont sur le chantier pour ensuite déterminer les besoins en main d'oeuvre, en matériaux et en matériels pour la réalisation des tâches.

Vous participerez à la gestion quotidien du chantier en coordonnant les équipes.

Vous serez force de proposition et détiendrez des responsabilités dans l'organisation, le management et l'exécution de travaux en restant sous la responsabilité du chef de chantier

Profil recherché :
- Junior avec bac + 2 dans le domaine du BTP
ou
- Confirmé sans diplôme avec expérience dans le domaine de 2 ans minimum
Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires -- Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier

Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°61 : Conducteur de car (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - ST QUENTIN ()

Crit Solutions Emplois recherche en CDI un Conducteur de car F/H.

Nous vous offrons d'intégrer un groupe international, fier de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.

Pour faire parti.e de leur équipe, nous vous demanderons de :

Respecter les services qui vous seront affectés afin de transporter les usagers dans de bonnes conditions (horaires, règles de sécurité, sourire et bonne humeur),
De prodiguer un service de qualité et de proximité en vous assurant du confort de vos passagers
D'assurer parfois une remise à l'ordre pour les resquilleurs
Mais aussi d'entretenir votre véhicule et de veiller à sa propreté
Vos atouts pour ce poste
De formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ».

Aimer le contact client =Relation client ++, bon relationnel et courtoisie, il vous faut être ponctuel.le et aimer conduire en toute sécurité.

Votre manager de proximité vous accueillera pour une bonne intégration en doublon les premiers jours et vous montrera les ficelles du métier.

Nous vous offrons un Cdi en horaires de journée, du 13eme mois, de Chèques vacances, de la mutuelle d'entreprise, du CSE, de la participation et l'intéressement.

#crit #offreemploi #bus

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°62 : Assistant(e) administratif(ve) en alternance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) souhaitant intégrer un cabinet d'assurance de gestion de patrimoine et protection sociale EN ALTERNANCE.

Vos Missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des dossiers de protection sociale en cours (relance des compagnies, des clients, ajustement et complétude des dossiers)
- Suivi des sinistres et vérification des dossiers
- Contrats collectifs (affiliation et suivis des salariés..)
- Mise à jour des documents spécifiques du cabinet

Le profil Recherché :
- Maitrise les outils bureautiques courants (Word, Excel)
- Rigoureux(e)et organisé(e)
- Dynamique, aime la relation client

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • AMP COURTAGE AMP INVESTISSEMENTS LM

Offre n°63 : Mesure AFPR-POEI : Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Saint-Quentin ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°64 : Architecte

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

L'agence ALTANEO Architecture recherche un/e Architecte pour faire face à une forte croissance de son activité. Le poste est à pourvoir immédiatement.

En collaboration avec l'architecte-gérant et le conducteur de travaux, vous réaliserez la conception, la modélisation et la supervision de la construction.
Vous produirez des conceptions durables, fonctionnelles et esthétiques dans le cadre de projets de construction neuve, d'opérations d'extension ou de réhabilitation de l'existant afin de répondre aux besoins des clients publics et privés.

Missions Principales :
- Suggérer des idées en gardant à l'esprit les besoins du client, la destination du bâtiment et l'impact environnemental ;
- Réaliser des plans d'ensemble et de détails ;
- Modéliser en 3D les projets ;
- Rassembler les spécifications du projet en adéquation avec les règlementations (PLU /RE2020 ) ;
- Coopérer et assurer le lien avec les BET, le conducteur de travaux ;
- Réaliser ponctuellement des visites de chantier.

Profil :
- Formation d'Architecte (niveau de français correct demandé) ;
- Excellente maîtrise du logiciel ARCHICAD recommandée ;
- Être Rigoureux, Méthodique et Organisé ;
- Être Motivé, Autonome et Savoir s'adapter ;
- Avoir l'Esprit d'Equipe et le sens du relationnel ;
- Des Connaissances approfondies des produits du bâtiment, des détails, des règles, règlements et normes de qualité applicables à la construction sont souhaitées.

Salaire à définir en fonction de vos compétences et de la classification conventionnelle.
Ticket Restaurant et mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
  • - Concevoir un plan local d'urbanisme d'une commune
  • - Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • - Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers
  • - Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
  • - Réaliser des projets de travaux publics
  • - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
  • - Analyser les résultats d'un projet
  • - Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Déterminer les modalités de chantier
  • - logiciel ARCHICAD

Formations

  • - architecture | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • VALERIAN PLETS ARCHITECTE

    Références privées de notre agence : www.neopacio.com Références marchés publics de notre agence : www.altaneo.fr

Offre n°65 : CHEF D'EQUIPE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, un CHEF D'EQUIPE (H/F) en intérim.
En tant que Chef d'Equipe, vous serez le/la garant(e) de la bonne exécution des travaux sur le terrain, en veillant au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Vous aurez également pour mission de coordonner et de motiver votre équipe.

Vos missions :
- Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe
- Contrôler la réalisation des tâches pour assurer le respect des directives, des délais et des normes de qualité et de sécurité
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le terrain et la direction
- Assurer le reporting de l'activité
- Participer aux réunions de chantier
- Consulte et passe certaines commande fournisseurs
- Réalise les essais de puissance ou contrôle le câblage et effectue les relevés
Avantages du poste :
- PRIMES DIVERS
- Salaire : Selon Profil
Compétences attendues :
- Expérience confirmée dans une fonction de chef d'équipe, idéalement dans le secteur de l'énergie
- Capacité à manager une équipe, à motiver et à fédérer
- Sait appliquer les normes d'électricité ( courant fort et courant faible)
- Connaissance des règles de sécurité et de qualité
- Permis B (déplacements possibles sur les sites)
- Connaît la norme C 18 510 et les risques électriques
- CACES PEMP/ Chariots si besoin
- Aptitudes médicales : Travaux en hauteur, conduite d'engins et manutention
- Maitrise les règles d'utilisation des EPI
- Sauveteur Secouriste du travail recommandé
- Formation risque chimique N2 pour les industries chimiques
- Connaissances Informatiques( Word, Excel)
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Entreprise

  • INTERACTION PICARDIE

Offre n°66 : Conseiller sportif / Conseillère sportive - en alternance (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Viv'eden, une référence dans le domaine du bien-être et de la remise en forme, recherche activement un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe.
Description du poste :

Accueil et prise en charge des adhérents
Participation à la coordination des activités sportives et des événements
Gestion administrative de la salle de sport
Contribution à la promotion des services de Viv'eden

Profil recherché :

Étudiant(e) sérieux(se) et engagé(e)
Passionné(e) par le domaine du sport et du bien-être
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle
Maîtrise des outils informatiques de base
Durée de l'alternance : 1 an
Lieu : St-Quentin

Rejoignez une équipe professionnelle et bénéficiez d'une expérience enrichissante dans un environnement stimulant !
Viv'eden vous offre l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à promouvoir le bien-être de notre communauté. Rejoignez-nous dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • VIV'EDEN

Offre n°67 : AGENT DE STERILISATION (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

AGENT DE STERILISATION
GCS STHERHOSPIC

Poste à 100 %

Diplômes requis : Niveau CAP/BEP
Expérience dans le domaine serait un atout


Débutant accepté

Poste à pourvoir dès que possible

Vaccinations obligatoires à jour
Vaccination Hépatite B à jour

Envoyer lettre de motivation et CV

Définition :
Préparer, conditionner et stériliser le matériel et les produits des services de soins et médico techniques. Assurer la qualité du traitement et sa traçabilité.
La connaissance du matériel médical est un atout

Activités :
Chargement/déchargement des produits et dispositifs médicaux (laveur-désinfecteur, autoclave...)
Préparation, traitement et stérilisation des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection...)
Recensement/enregistrement des données/des informations liées à la nature des activités.
Réception, nettoyage, tri, contrôle, reconstitution, recomposition des plateaux et boîtes d'instrumentation, conditionnement et stérilisation du matériel, des produits et des dispositifs médicaux.
Transport, manutention, entreposage/stockage/déstockage de produits et/ou de matériels et de dispositifs médicaux
Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt


Savoir-faire :
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillage.
Evaluer l'état d'un matériau, d'un produit
Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
Lire et utiliser une notice
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels
Utiliser les logiciels métier
Utiliser les techniques gestes et posture/manutention
Stériliser des dispositifs médicaux
Manipuler des charges et/ou produits divers


TOUTE CANDIDATURE DOIT ETRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION ET D'UN CURRICULUM VITAE

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN

Offre n°68 : Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - FONSOMME ()

Vous interviendrez chez les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne :
- la toilette (il est impératif d'accepter de réaliser cette tache)
- habillage/déshabillage de la personne
- aide aux repas
- ménage
- courses...

Vous intervenez sur le secteur de Fonsomme, Lesdins, Hombières...etc
Expérience demandée ou débutant accepté si diplôme (BAC ASSP, DEAES, DEAVS, ADVF)

Vous travaillerez 1 weekend sur 3
Les dimanches travaillés sont majorés à 50%
Complément de traitement indiciaire Ségur de la santé

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SISSAD SERVICES SOINS A DOMICILE AMITIE

Offre n°69 : COMMERCIAL (DEBUTANTS ACCEPTES) Saint Quentin (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes :

- Très bonne rémunération déplafonnée.

- Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence.

- Une deuxième famille.

Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ».

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects.

Nos avantages :

- Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée

- Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts

- En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire)

- Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...)

- Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager

- Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone

- De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël )

Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°70 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) sur le secteur de SAINT-QUENTIN.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires...

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site

Vous devez être mobile.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • ASCI

    société de sécurité

Offre n°71 : COMMERCIAL (02) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat.

Sous la responsabilité de votre chef des ventes, vous avez 2 missions principales :
- Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection,
- Suivi commercial et administratif des clients.

Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client.
Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !

Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans
Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes.
Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux
Package intéressant : tablette + CSE + tickets restaurant + mutuelle.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • THEVENIN SA

    THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.

Offre n°72 : AIDE SOIGNANT(E) BLOC OPERATOIRE (Décontamination) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

AIDE SOIGNANT(E)
BLOC OPERATOIRE

Poste à 100%
mutation détachement mobilité interne

Vaccinations obligatoires à jour
Vaccination hépatite B à jour et Obligation vaccinale

Débutant accepté

Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes

Diplômes requis : Diplôme d'Aide-soignant(e)



Définition :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmissions de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique et validation des compétences en tant que tuteur de stage et/ou encadrant de proximité (nouveaux personnels, étudiants, stagiaires )
Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique et validation des compétences en tant que tuteur de stage et/ou encadrant de proximité (nouveaux personnels, étudiants, stagiaires )
Surveillance de l'état de santé physique, psychologique et social des personnes (patients, enfants, résidents =)
Animation auprès des patients, résidents, en secteur de réadaptation et d'hébergement
Assistance technique pour la réalisation des soins,
Nettoyage et entretien des locaux et des outils
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations






Savoir-faire :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN

    L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.

Offre n°73 : ASSISTANT(E) ADV (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - ST QUENTIN ()

L'agence Adéquat Saint-Quentin recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) ADV (H/F).
Votre mission :
- Standard : Accueil téléphonique des clients avec transfert des lignes et de messages aux différents services.
- Accueil physique : toute personne de l'extérieur (clients, fournisseurs et transporteurs)
- Secrétariat Administration Des Ventes : gestion et saisie des bons de livraison, création ou gestion des certificats de tarage, gestion des tableaux, facturation et archivage.
Votre profil :
- Bac + 2
- Expérience de 3 ans exigée en tant qu'assistant(e) ADV
- Autonomie
- Force de proposition
- Sens de la communication

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans !

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°74 : Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MORCOURT ()

ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés.
Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO.

ALKOR recrute dans le cadre d'un CDD un(e) :

Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable Relations Clients, vous aurez pour missions de gérer de manière quotidienne les relations avec les clients, principalement par téléphone et par e-mail.

D'une manière générale et sans être exhaustif, l'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) a pour activités de :

- Réaliser le suivi administratif des comptes clients : Créer les comptes clients, établir les devis et les transmettre aux clients, enregistrer les commandes, vérifier les conditions de réalisation jusqu'à la facturation, classer les documents administratifs, mettre à jour différents tableaux de bord, émettre des factures et les mettre sous plis.

- Gérer les appels téléphoniques du service : répondre aux appels téléphoniques des prospects et des clients, orienter les appels téléphoniques vers les autres personnes du service, traiter les réclamations et les retours.

- Réaliser le suivi administratif des marchés collectifs : pointer les factures.

- Réaliser des activités diverses telles que préparer et étiqueter les échantillons dans le cadre d'envoi catalogue.
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine recherché
- Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client dans le périmètre du poste
- Vous possédez d'excellentes capacités d'écoutes, de communication et de diplomatie
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec des capacités et une appétence à travailler en équipe

Le poste est basé à Saint Quentin (02).

Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH24-02

Entreprise

  • ALKOR

Offre n°75 : Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 02 - ST QUENTIN ()

Transdev Compagnie Axonaise recrute un Conducteur polyvalent (H/F)

Rejoignez une société fortement ancrée dans notre territoire.

Votre destination
Conduire un véhicule de Transport en commun en respectant les consignes de la prévention des risques et des accidents

Votre feuille de route
Accueillir les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)
Veiller au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)
Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule

Votre profil
Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs avec une expérience exigée.
Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité.

Nos atouts
Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients)
Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...)
Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant )

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSDEV COMPAGNIE AXONAISE

    Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 18 pays, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Offre n°76 : Apprenti(e) estheticien(ne) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Apprentie BP en alternance , poste à pourvoir de suite.

CV + lettre de motivation requises par mail ou directement à l'institut

CAP ESTHETIQUE REQUIS

Type d'emploi : Apprentissage

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°77 : Chargé(e) de mission biodéchets (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 02 - ST QUENTIN ()

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle tri et prévention des déchets, vous aurez en charge la mise en œuvre de la stratégie de prévention et de gestion des biodéchets.
Vos missions :
Référent technique et animateur du plan d'actions Biodéchets. Assure la mise en œuvre opérationnelle des opérations liées à la gestion de proximité et collecte séparée des biodéchets (compostage domestique, partagé et autonome en établissement, suivi des implantations des points d'apport volontaire et collecte des gros producteurs).
- Sensibilisation des usagers et des élus au tri à la source des biodéchets et promotion de la pratique du compostage et gestes éco-responsables
- Compostage individuel : Formation des particuliers en amont de la dotation en équipement de compostage, suivi des dotations, réalisation d'enquêtes sur les pratiques domestiques de gestion des biodéchets, réalisation d'actions de prévention de la production de déchets verts et de lutte contre le brûlage, organisation d'évènements et élaboration d'outils de communication pour la pratique du compostage et du jardinage au naturel.
- Compostage partagé : Animation du réseau de référents, gestion et visite des sites de compostage partagé et animation des référents en charge de la gestion de ces sites, suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de la gestion de proximité, supervision, suivi et mise en place d'actions correctives.
- Compostage en établissement : identification et installation de sites au sein des établissements publics producteurs de déchets (EPHAD, établissements scolaires, collectivités ) et formation du personnel de ces établissements, supervision, suivi et mise en place d'actions correctives.

- Collecte : Identification et suivi des implantations des points d'apport volontaires et de la collecte des gros producteurs en lien avec la responsable du pôle tri et prévention Déchets
- Pilotage et évaluation de l'activité (bilans, tableaux de bords, comptes-rendus, notes de synthèse)
- Animation des acteurs économiques du territoire sur la gestion des déchets et en particulier des biodéchets (explication de la réglementation, présentation des solutions pour y répondre, recommandation de mise en œuvre ) en lien avec la direction du développement économique
- Participation aux caractérisations de biodéchets
- Proposition de nouvelles techniques innovantes en matière de collecte et traitement
- Développement de partenariat et travail en réseau (instances citoyennes, Conseil de développement, réseau partenaires locaux et régionaux )
- Veille règlementaire sur le volet biodéchets
.

Compétences

  • - Établir un rapport d'étude ou de recherche
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • COMMUNAUTE AGGLOMERATION ST QUENTIN

Offre n°78 : Cariste (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 02 - HARLY ()

Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant que Vendeur Cariste (F/H) secteur Bâtiment où vous aurez la chance d'exploiter pleinement vos compétences ?
Rejoignez notre dynamique équipe logistique, vous participerez activement à la gestion quotidienne de nos activités, tout en offrant un service client d'exception. Votre mission :

- Veiller à la réception, au stockage et à l'expédition des marchandises,
- Assurer la précision de l'inventaire en mettant en ?uvre une logistique efficace,
- Participer à l'amélioration de nos processus logistiques en proposant des solutions innovantes.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.

Offre n°79 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Un chargé de recrutement a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins d'une entreprise. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :
Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement.
Rédiger des annonces d'emploi.
Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation.
Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants.
Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines.
Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...).
Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Offre n°80 : Formateur pour adultes (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 02 - ST QUENTIN ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
Vous préparez, animez les formations et gérez des groupes hétérogènes.
Vous assurez une gestion administrative rigoureuse de vos dossiers.
Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.
Vous développerez des partenariats avec les prescripteurs et autres organismes de formation.

COMPÉTENCES REQUISES :

Vous possédez des connaissances pédagogiques en Français Langue Etrangère.

Une expérience significative et reconnue de 2 ans minimum (activités principales ou accessoires, professionnelles ou bénévoles) comme formateur(trice) ou en tant que CIP.

Vos principales qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, rigueur, sens du contact, capacité d'écoute.
Vous disposez, par ailleurs, de réelles capacités rédactionnelles.
Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • SCOP INSTEP

Offre n°81 : Retoucheur / Retoucheuse en habillement

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - sur ce poste
    • 02 - LESDINS ()

Dans le cadre d'un renfort de personnel, vous intégrez notre équipe de retoucheurs afin d'assurer les tâches essentielles de votre poste :
- réalisation d'ourlets
- changement de fermetures
- fermetures invisibles

Compétences

  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Identifier les retouches, réparations à réaliser sur le vêtement et renseigner le client sur les conditions
  • - Insérer les éléments de serrage (élastique, ...), renfort et protection (coudière, ...) sur l'article
  • - Assembler et fixer les différents éléments (doublure, col, manche, ...) par couture
  • - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage
  • - Retoucher ou faire des modifications sur un vêtement
  • - Marquer les retouches et réparations lors de l'essayage
  • - Vérifier les dimensions et la symétrie du vêtement
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser

Formations

  • - couture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SPECIAL FIBRE

Offre n°82 : Chef(fe) de projet Transverse/PMO (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 02 - MORCOURT ()

ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés.
Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO.

ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) :

Chef(fe) de Projet Transverse/PMO (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Organisation et Systèmes Informatiques, vous aurez pour missions de coordonner, structurer et assister de manière transverse, les différents services dans la réalisation de projets sur des domaines variés : achats, comptabilité, digitalisation interne, contrôle de gestion

D'une manière générale et sans être exhaustif, le/la Chef(fe) de Projet Transverse/PMO a pour responsabilités de :

- Gérer les projets : Cadrer les projets et mener des études amonts (recueillir et analyser les besoins, rédiger des cahiers des charges, estimer des charges et des coûts) ;

- Modéliser et optimiser les processus : Mettre en place une démarche d'amélioration continue, identifier les opportunités d'amélioration des processus, proposer des solutions et mettre en œuvre des initiatives visant à accroître l'efficacité opérationnelle ;

- Coordonner les équipes : collaborer étroitement avec les équipes métier et IT pour garantir une communication transparente et une coordination efficace des ressources ;

- Réaliser le reporting : préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets, les indicateurs de performance et les risques pour la direction et les parties prenantes ;

- Contribuer à la gestion globale du portefeuille de projets de l'entreprise en assurant l'alignement stratégique et en priorisant les initiatives ;

- Pour la qualité opérationnelle et méthodologique, insuffler auprès des porteurs de projets les bonnes pratiques de pilotage (en lien avec la politique QSE/ISO).

Profil recherché :
- Expérience démontrée en gestion de projets IT et en tant que PMO (4-6ans)
- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en Informatique/Gestion de projet
- Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de planification et avez une connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet
- Vous possédez d'excellentes capacités d'écoute, êtes réactif(ve) et rigoureux(se)
- Vous êtes proactif(ve) et autonome, avec des capacités et une appétence à travailler en équipe
- Certifications Lean/ITIL appréciées

Le poste est basé à Saint Quentin (02).

Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH24-01

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ALKOR

Offre n°83 : Comptable unique en alternance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Editeur de logiciels des Hauts-de-France (Saint Quentin, 02), créé en 2003, ClariLog est aujourd'hui un acteur majeur de la Gestion de Parc Informatique et du Helpdesk, leader en France pour le marché des PME et des ETI / Midmarket. Dans une nouvelle phase de développement, nous recrutons pour notre siège social de Saint-Quentin (02) : UN(E) COMPTABLE UNIQUE EN ALTERNANCE

Vos missions :
- Saisie des transactions financières
- Gestion des règlements et lettrage des comptes
- Rapprochement bancaire
- Réalisation de divers travaux comptables
- Collaboration aux contrôles transverses
- Exécution de tâches non exclusivement mentionnées

Compétences / Profil :
- Vous préparez une licence ou un master en Comptabilité / Finances / Gestion en alternance
- Vous êtes autonome et rigoureux
- Vous avez le sens du service et avez l'esprit d'équipe

Type de contrat :
- Alternance

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • CLARILOG FRANCE

Offre n°84 : Dirigeant entreprise pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°85 : OPERATEUR DE PRODUCTION NOYAUTAGE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) en INTERIM.

En tant qu'opérateur/opératrice de production en noyautage ou en production couleur, vous aurez pour mission principale la réalisation des noyaux en sable qui serviront à la création de moules de fonderie. Ce rôle est crucial dans la chaîne de production et demande précision et attention au détail.

Vos missions :
- Utiliser les machines de noyautage pour la production des noyaux en respectant les délais et les spécifications techniques.
- Contrôler la qualité des noyaux produits et effectuer les ajustements nécessaires.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise.

Compétences attendues pour ce poste :
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la responsable de secteur et les autres membres de l'équipe.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également encouragé(e)s à postuler.
- Engagement envers la sécurité et la qualité.

Avantage de poste:
Primes Diverses

Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Cette opportunité vous offre la chance de vous développer dans un environnement dynamique et de contribuer à des projets passionnants. Rejoignez-nous et faites avancer votre carrière !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Réaliser les noyaux (remplissage des boîtes à noyau de sable, tassage, positionnement d'armatures, traitement de durcissage, ...)
  • - Remplir le moule de sable, déterminer la position du modèle et réaliser le moulage de l'empreinte, les conduits de coulée et d'évacuation des gaz
  • - Positionner et fixer les éléments et fermer le moule
  • - Contrôler la conformité du matériel de fabrication

Entreprise

  • INTERACTION PICARDIE

    Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur toute la France. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.

Offre n°86 : Coach sportif indépendant (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Coach Sportif Indépendant H/F -

Passionné(e) de coaching sportif? Rejoins une équipe dynamique!

Nous recherchons des coachs sportifs indépendants pour rejoindre notre club partenaire. Si tu es diplômé(e) avec l'un des suivants: BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF, cette opportunité est pour toi.

Ce que nous offrons:
- Travail en tant qu'indépendant(e) avec une rémunération compétitive
- Liberté totale dans la gestion de tes horaires
- Possibilité de formation continue au sein d'un réseau de coachs passionnés
- Évolution vers des postes de management/team leader

Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!

Entreprise

  • NPX CONSULTING

Offre n°87 : AGENT DE MAINTENANCE U.C.P.C (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 02 - ST QUENTIN ()

Agent(e) de maintenance UCPC

Vaccinations obligatoires
Expérience exigée

Envoyer lettre de motivation et cv

Définition :
Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments. Il peut réaliser des travaux techniques de premier niveau.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Habilitation électrique suivant le niveau d' intervention dans le domaine

Particularités Activités :
Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Mise en jeu d'éléments menuisés
Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins, joints de cheminée...)
Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

Savoirs :
Calcul, géométrie
Dessin en bâtiment
Electricité générale
Gestes et postures - manutention
Hygiène et sécurité
Maçonnerie, plâtrerie, céramique
Normes, règlements techniques et de sécurité
Plomberie zinguerie
Serrurerie

Savoir-faire
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
Evaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé
Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
CDD pouvant évoluer

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (Habilitations électriques) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN

    L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.

Offre n°88 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 02 - ST QUENTIN ()

Vos responsabilités seront les suivantes :
-Exécution des préparations de cuisine, mise en place du poste pour le service, connaissance des produits pour la préparation.
-Maitrise des tâches et du matériel mis à disposition pour une exécution rapide et efficace dans le temps maximale estimé.
-Connaissance des produits (conservation), vérification des étiquettes et de la péremption, aide aux prises de températures des frigos.
-Vérification de la propreté de l'espace avant, pendant et après le service, organisation du plan de travail, frigo, chambre froide selon les critères de FIFO (first in, first out).

Vos compétences:
-rigoureux, énergique, polyvalent
-Bon relationnel

2 jours de repos
heures supplémentaires payées

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GRAND CAFE DE L UNIVERS

Offre n°89 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la domaine "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé.

Nous recherchons des manutentionnaires bâtiment (H/F), pour l'un de nos clients, qui intervient sur toute la France.
Spécialisé dans les travaux d'installation et de rénovation du bâtiment, vous intégrerez une entreprise de proximité !

Sous la responsabilité du gestionnaire de projets, vos missions seront les suivantes :

- Manutention divers
- Réaliser du montage et démontage de mobiliers
- Remettre à neuf le balisage de l'entrepôt sur lequel vous intervenez
- Entretenir et respecter le matériel mis à disposition
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- savoir être
- Nettoyer le chantier et ses abords
- Respect de la hiérarchie

Contrat intérimaire
Horaires de journée
Déplacement sur toute la France possible
Taux horaires: 11.65EUR
Panier repas 8EUR
Divers primes Vous avez une première expérience réussi dans la manutention .
Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives.
Vous vous déplacez sur les différents lieux d'intervention.


Vous êtes rigoureux, minutieux, dynamique et aimez le travail bien fait

Vous vous reconnaissez dans cette description
Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être.
N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°90 : GAME MASTER ESCAPE GAME (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

XPERIENCE à Saint-Quentin recrute un nouveau Game Master disponible, le week-end, en soirée et durant les vacances. Vos missions:
- Accueillir et briefer les équipes de joueurs, en mettant en scène votre rôle.
- Animer les jeux et surveiller le déroulement de la mission.
- Débriefer avec les joueurs de la mission terminée.
- Gérer l'entretien des salles de jeu et des espaces collectifs.

Le profil recherché: - Aisance relationnelle et excellent esprit d'équipe.
- Capacité à animer et à captiver un public d'adultes ou d'enfants.
- Bonnes capacités de communication et d'écoute.
- Rigueur et organisation.
- Faculté d'adaptation.

Vous devez absolument savoir compter.
Travail le samedi de 13h à 23h hors vacances scolaires.

Entreprise

  • XPERIENCE

Offre n°91 : Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation au collège Pierre de la Ramée à SAINT-QUENTIN.

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 13/07/2024.

Niveau minimum : licence ou MASTER (de préférence en sciences de l'éducation ou disciplinaire) et une expérience en qualité d'assistant d'éducation.

Pour postuler, vous devez obligatoirement vous inscrire sur l'application ACLOE par l'intermédiaire du site de l'académie d'Amiens ou en utilisant le lien suivant : https://portail.ac-amiens.fr/acloe/do/candidat.
Les pièces justificatives suivantes sont obligatoires : CV, lettre de motivation, diplôme et pièce d'identité.

Vous débuterez votre service avec l'accompagnement d'un tuteur désigné.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • RECTORAT AMIENS

Offre n°92 : Animateur d'équipes de fabrication (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Définition du poste :
- Organiser la production sur un secteur de production, fabrication ou conditionnement.
- Animer une ou plusieurs équipes de production.
- Optimiser la qualité et la productivité sur une ou plusieurs lignes de production dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et des délais prévus.

Le poste ne nécessite pas de formation particulière obligatoire mais nécessite un certain nombre de savoir, savoir-faire et savoir être.
Vous avez une connaissance approfondie des processus spécifiques à la production, à l'industrie.
Vous possédez les connaissances concernant le cahier des charges et vous veillez à sa stricte application, n'hésitez plus, postulez à cette offre.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Gestion des flux de production
  • - Définir des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°93 : Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électricité (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 02 - ST QUENTIN ()

Contrôle qualité sur banc d'essai d'armoires électriques.

Procède au contrôle ou aux essais de produits électriques ou électroniques dans le cadre de production unitaire ou de série selon les règles de sécurité et les impératifs d'assurance-qualité.
Réalise le dépannage ou la mise en conformité des produits.
Peut définir les procédures et les méthodes de tests et réaliser les analyses de non-conformité des produits.
Peut coordonner une équipe.

Compétences

  • - Électricité
  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • START PEOPLE

    Les 220 agences d'emploi Start People répondent aux besoins en recrutement des entreprises sur toute la France, dans tous secteurs d'activité et délèguent, chaque année, plus de 87 000 intérimaires.

Offre n°94 : Technicien d'études-R & D Industries (F/H)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 02 - ST QUENTIN ()

Vous intervenez dans un bureau d'études pour la conception de différents projets (devis, schéma électrique ) câblage d'armoires / coffret
La maîtrise de SEE est importante pour répondre à cette offre.

Compétences

  • - Schémas / Plans du système électrique ou électronique
  • - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
  • - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
  • - Créer une documentation technique
  • - Apporter une assistance technique

Formations

  • - bureau études | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°95 : Chargé de Clientèle Terrain (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

TERRE DE SOLEIL, société spécialisée dans les économies d'énergie, recrute Chargé(e) de Clientèle Terrain. Votre mission sera de prendre des Rendez-vous sur le secteur de St Quentin / Chauny et alentours (02).
Une formation vous sera assurée sur le terrain pour vous familiariser aux spécificités de notre métier et vous assurer un démarrage efficace.
Acteurs indispensables à la vie de l'entreprise, nous recherchons des personnes motivées, impliquées, dynamiques, enthousiastes, ambitieuses, sachant travailler en équipe.
Un premier entretien préalable téléphonique aura lieu, suivi d'un entretien physique.
Nous vous offrons :
- CDI Statut salarié
- Travail temps plein du lundi au vendredi
- Salaire Fixe de 1750€ / Mois + Primes selon compétences et motivation
- Une mutuelle entreprise
Environnement de travail :
Sur le terrain
Types de primes et de gratifications :
priimes
Date de début prévue : 25/03/2024
Permis B + Véhicule obligatoire
Une expérience de la Vente serait un plus

Entreprise

  • PRESTA SERVICES

    TERRE DE SOLEIL, société spécialisée dans les économies d'énergie

Offre n°96 : ASSISTANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Assistant(e) social(e)

C.A.M.P.S.
Poste à 100%
C.D.I (avec période d'essai)

Diplômes requis :
D.E.A.S.S. (diplôme d'Etat de service social)
D.E.E.S (diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e)
D.E.C.E.S.F (diplôme d'Etat conseill(ère) en économie sociale et familiale)

Permis B exigé
Débutant accepté
Vaccinations obligatoires à jour et Hépatite B Vaccination obligatoire
Poste à pourvoir dès que possible

Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae

Description :

Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Activités :

- Accueil, encadrement et accompagnement de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc ..),
- Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc ...),
- Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle,
- Définition et mise en place de mesures correctives,
- Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe,
- Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc..),
- Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients,
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs,
- Montage et instruction de dossiers,
- Recueil/collecte de données ou informations,
- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions,
- Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles),
- Veille spécifique .





Savoirs :

- Audit social,
- Bureautique,
- Communication et relation d'aide,
- Droit civil,
- Ethique et déontologie professionnelles,
- Intervention sociale,
- Médiation,
- organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales,
- Psychologie générale,
- Animer et développer un réseau professionnel,
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation ,
- Conduire un entretien d'aide,
- identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions,
- identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives,
- Rédiger des informations pour assurer un suivi et une traçabilité,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau,
- Utiliser les outils bureautiques/technologie d'information et de communication (TIC).

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN

    L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.

Offre n°97 : Relayeur (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 02 - ST QUENTIN ()

Bulle d'air est un service de l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne.

Bulle d'air est un service de répit mandataire pour les aidants. Votre mission sera d'intervenir au domicile de la personne aidée (personne sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap) pour permettre à l'aidant d'avoir un moment de répit.

Vos interventions peuvent être occasionnelles ou régulières auprès des familles.

Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés.

Dans le cadre de la création du service Bulle d'air dans l'Aisne, nous recherchons des personnes sur tous le département, ayant une expérience dans le médico social et/ou socio éducatif.

Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées.

Rejoignez nous afin d'apporter vos compétences aux aidants.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION AVENIR RURAL

Offre n°98 : Esthéticien/Esthéticienne H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Passage Bleu Saint-Quentin recherche un(e) Esthéticien/ne expérimenté(e) pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique.
Vous serez amené à pratiquer les soins visages/corps , les épilations , les beautés des mains/pieds , les poses de semi permanent .
Idéalement formé en LPG corps et visage.
Poste a pourvoir à temps plein ou partiel .
Prime ventes et prestations .
Possibilité de travailler sur 4 jours.

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PASSAGE BLEU

Offre n°99 : Opérateur de conditionnement (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - BEAUREVOIR ()

Alimenter la chaîne de production,
Surveiller le bon déroulement des opérations,
Trier les produits,
Emballer les produits,
Conditionner et étiqueter les produits finis,
Gérer les impératifs de production,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • INTERACTION PICARDIE

    Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur toute la France. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.

Offre n°100 : 2 Egoutiers-Maçons (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 02 - ST QUENTIN ()

Votre mission sera d'assurer et d'optimiser le bon fonctionnement des ouvrages d'assainissement et des ouvrages d'eau potable. Vous devrez également assurer l'entretien et les réparations des ouvrages maçonnés et des collecteurs eaux usées et eaux pluviales ; remplacement et mise à niveau des tampons, regards et bouches d'égout ; travaux de terrassement et de réfection en milieu urbain.

Compétences maîtrisées :
- assurer l'entretien et les réparations des ouvrages maçonnés
- parfaite connaissance de la maçonnerie et des matériaux utilisés
- bonne lecture des plans
- capacité à travailler en milieu insalubre
- esprit d'équipe et d'initiative

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser des ouvrages en maçonnerie
  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - assainissement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE AGGLOMERATION ST QUENTIN

Offre n°101 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE ST-QUENTIN

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de St-Quentin et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.
L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.
Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation : le 19/03/2024 ou le 20/03/2024
- Période de travail : du 21/03/2024 au 30/03/2024
- Plannings de 4h à 5h par jour
- Environ 20h par semaine
- Du lundi au samedi

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome
- Vous êtes capable de retranscrire des réponses

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Entreprise

  • BVA

Offre n°102 : Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - sur même poste en restauration/hôtel
    • 02 - ST QUENTIN ()

Vous seconderez le responsable d'exploitation de notre établissement dans le management de 15 personnes. Vous superviserez et coordonnerez l'activité de l'entreprise et veillerez au bon déroulement des services.

Vous aurez en charge la gestion des plannings et veillerez à la satisfaction clients.

Vous vous assurerez de l'application des normes d'hygiène et de sécurité et effectuerez le suivi commercial et financier de la structure, selon les objectifs définis par la direction.

Vous pourrez participer à l'accueil et au service des clients.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'EDITO SAINT QUENTIN

Offre n°103 : AVS - Employé(e) à domicile - Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 02 - ST QUENTIN ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale pour intervenir sur le secteur de SAINT-QUENTIN et périphérie.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151h67 par mois soit 35 h 00 par semaine - Reprise d'ancienneté

Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle.

Vous travaillez 1 week-end sur 2 et 1 jour de repos fixe/semaine

Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacement sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km.

Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge.

Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).

Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée, voire tests réguliers. Contrôle Pass sanitaire.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • AID'AISNE

Offre n°104 : TECHNICIEN EN INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 02 - ST QUENTIN ()

Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile)
Dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024
Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant.

Plusieurs postes à pourvoir dès à présent

Intervention sur Guise / Saint Quentin et alentours
(Déplacements quotidiens avec véhicule de service)

Sous la responsabilité du Chef de Service :
Intervenir par le biais d'un travail en équipe, auprès de familles fragilisées dont l'un ou l'ensemble des enfants est sous une mesure judiciaire de placement à domicile ;
Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des parents envers leur(s) enfant(s).

Diplômes exigés : Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), Diplôme de Technicien en Economie Sociale et Familiale (TESF), ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement et l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social).
Permis de conduire indispensable.

Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends.
Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat.

Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables.

POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (AIDE SOIGNANT) | Bac+2 ou équivalents
  • - intervention sociale familiale (TISF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU

    Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.

Offre n°105 : Promoteur / Promotrice des ventes Panzani frais (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 02 - ST QUENTIN ()

Rejoignez l'équipe Panzani chez Distriplus, spécialiste en Force de Vente supplétive et externalisée depuis 26 ans. .

Nous recherchons un promoteur des ventes (H/F) basé vers SAINT-QUENTIN (02100).

Poste en CDD à pouvoir le 25 mars 2024.

A ce titre, vous aurez en charge :

Réimplantation
Recadrage
Développement de la PDL
MEA
Anti-rupture
Vous serez accompagné(e) dans votre réussite grâce à la formation au siège par des experts de la grande distribution mais également par votre manager.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience commerciale réussie en GMS.
Vous avez un bon relationnel et le sens du service client.
Vous savez démontrer vos capacités d'autonomie.

Compétences

  • - Négocier des promotions
  • - Négocier l'emplacement d'un produit
  • - MERCHANDISING

Entreprise

  • HYPERVOLUMES

Offre n°106 : Conducteur ou conductrice de trains Expérimenté.e (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 02 - ST QUENTIN ()

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité.

Vos missions
Dans le cadre de vos missions au quotidien :

Vous conduisez des trains de voyageurs en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite.
Vous assurez la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare.
Vous êtes également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares.
En cas d'incident, vous effectuez les premiers dépannages sur le train.

Horaires
Vos horaires s'organisent par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile.

Ce que nous vous offrons
Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction.

Profil recherché
Vous êtes titulaire, soit :

d'un Bac toutes spécialités ou équivalent,
d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI),
d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent
Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité.
Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens du service.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°107 : CONTROLEUR QUALITE (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

CRIT recherche pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur Qualité dans la Zone de Fresnoy le Grand.

Profil recherché :

- Expérience dans le contrôle qualité
- Connaissance des normes qualité
- Rigoureux/se et organisé(e)
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème
- Maîtrise des outils informatiques
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler. Vous êtes une personne proactive et capable de trouver des solutions même dans les situations les plus complexes. Vos capacités d'écoute et de gestion vous permettent de gérer efficacement les relations avec les autres membres de votre équipe. Votre rigueur et votre engagement professionnel sont des atouts majeurs qui vous permettent d'atteindre vos objectifs de manière efficace. Vous êtes apprécié(e) pour votre capacité à trouver des solutions rapidement et à faire avancer les projets de manière efficiente.

Compétences

  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Analyser la qualité des process
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°108 : Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs. L'EPE Haute-Picardie / UEHC de Saint-Quentin recrute un éducateur d'hébergement pour un CDD de 5 mois. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.
Ses missions sont :
1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire.
- Mettre en œuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal et des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion,
- Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher).
- Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes.
- Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille.
- Travailler sur l'acte commis ou présumé commis.
- Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi.
- Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative.
- Faciliter la socialisation progressive du mineur.
- Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion.
- Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte.
- Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation.
2) Evaluer et restituer son intervention.
- Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation.
- Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille.
- Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur.
- Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques.
- Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur.
- Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision.
- Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille.
- Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié.
3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité.
- Contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
- Exercer ses fonctions en interdisciplinarité.
- Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique.
- Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques.
Travail 7 jours sur 7, jours, nuits, week-ends, jours fériés.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI

Offre n°109 : Chargé de Mission Territoire d'Industrie (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Le Chef de projet Territoire d'Industrie contribue au développement de projets notamment collectifs au sein du territoire, en particulier sur les priorités nationales du programme (compétences, foncier, transition écologique et énergétique, innovation) adaptées aux problématiques locales. Il participe au déploiement territorialisé des orientations nationales de l'industrie verte (France Nation Verte, France 2030) et des priorités régionales de développement économique (SRDEII) sur son périmètre, en facilitant la détection de projets et leur accélération par la mobilisation de l'offre de service Territoires d'industrie (conseil, ingénierie, financements).

Du fait de sa connaissance fine de l'écosystème industriel local et de son positionnement, il est l'interlocuteur technique privilégié des partenaires du programme (Etat, Région, opérateurs...), ainsi que l'interface entre les pouvoirs publics et les entreprises du territoire, en lien avec le binôme élu-industriel. Il participe aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie et de promotion du programme aux différents niveaux (local / régional / national).

Missions du poste :

- Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir...) ;
- Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l'impulsion du binôme élu-industriel ;
- Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources (diagnostic, analyse des besoins, concertation, ateliers techniques, groupes de travail thématiques, appui méthodologique à la rédaction des fiches actions...) ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels...) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements...) ;
- Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière d compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et d'actions structurantes pour le territoire ;
- Travailler en appui des EPCI dans l'accompagnement des projets notamment dans la recherche de financements liés aux dispositifs nationaux, régionaux et locaux en faveur du soutien industriel comme France 2030 et apporter un accompagnement opérationnel aux entreprises ;
- Etablir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme ;

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - développement local | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°110 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Nous recherchons deux Maître(sse)s de maison d'établissement à caractère social (H/F) pour notre Service d'Accompagnement aux Mineurs Non Accompagnés.

Vos missions :
- Animer une ou plusieurs activités collectives ou individuelles dans le but de favoriser la vie quotidienne en fonction des objectifs assignés.
- Mettre en oeuvre des projets d'activités en relation avec les partenaires concernés.

Diplome souhaité : Niveau 4 dans le domaine du social

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Maintenir le lien social de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Assurer une médiation

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACCUEIL ET PROMOTION

    Association à but non lucratif, Accueil & Promotion, créée en 1966, a pour objet l hébergement social, d insertion et de loisirs.

Offre n°111 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 02 - ST QUENTIN ()

Bienvenue dans la brasserie la plus fleurie de Saint-Quentin :-)

Vous êtes :
-Courageux/se et professionnel/le
-Dynamique, souriant/e
-Concentré/e et organisé/e
-Honnête et vous avez un excellent relationnel...

La place est pour vous!

L'idée: accueillir tous nos clients avec le Big Smile et être l'ambassadeur de notre entreprise.
Assurer la mise en place du restaurant et de la terrasse à la belle saison.
Conseiller nos clients, assurer le service des plats à
table et contribuer au bon déroulement du service.
Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant.

Notre Offre:
-CDI ou CDD
-2 jours OFF
-heures supplémentaires payées.
-Salaire motivant et évolutif

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GRAND CAFE DE L UNIVERS

Offre n°112 : OPERATEUR DE FONDERIE (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Prépare la matière et les moyens de production machines, moules, noyaux
Vérifie le fonctionnement de l'installation et des équipements répartiteur, table de coulée, électrodes, réfractaires,
Élabore les alliages, parachever les pièces
Contrôle la fusion d'un métal et surveille le déroulement des phases de production de métaux
Détecte les dysfonctionnements et effectue des actions correctives
Réalise la maintenance de premier niveau et entretient son poste de travail
Respecte les consignes et règles de sécurité

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • INTERACTION PICARDIE

    Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur toute la France. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.

Offre n°113 : AVS (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées, dépendantes ?
Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nos équipes ?
Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ?
Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées

Dans notre centre de SAINT QUENTIN, vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute.

Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel de 104 heures/mois évolutif en temps plein.

Les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
* Un accompagnement technique par notre Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat
* Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité
* Une rémunération horaire fixe à de 11,65 à 11.72 euros bruts + des primes
* 1 jour de repos fixe dans la semaine
* 1 week-end sur 2 non travaillé
* Des formations régulières pour développer vos compétences
* La possibilité d'évoluer au sein de notre centre
* Le prêt de véhicules de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel

Votre profil
Vous êtes qualifié(e), vous êtes diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial OU avez une expérience dans les activités suivantes :
* Accompagnement des personnes fragilisées de tous âges dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la mobilisation, accompagnement, aide à l'hygiène, aide aux repas, aide-ménagère .

Le permis B est obligatoire.

Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADHAP SERVICES

Offre n°114 : Assistant social / Assistante sociale du travail (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Lumanisy accompagne les entreprises pour faire du cadre professionnel un lieu de bien-être et de performance,
Pour cela nous assurons nos missions grâce à des équipes pluridisciplinaires d'assistant(e)s de service social au travail, d'infirmier(e)s de santé au travail et de psychologues du travail.

Poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en temps partiel à 2 jours par semaine, en CDI. Les permanences sont en distanciel (télétravail) avec des permanences physiques selon les demandes.

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs, n'hésitez pas à nous contacter.

Au quotidien, vous serez en charge d'accompagner les salariés de nos entreprises clientes sur les domaines suivants : accueil des nouveaux entrants ; vie personnelle et familiale ; handicap ; vie au travail ; logement ; finances ; santé.

Le soutien aux salariés : aide dans la résolution de questions ou difficultés ayant des répercussions sur son activité professionnelle et/ou sa vie personnelle,
Le conseil et l'appui aux divers acteurs et responsables de l'entreprise et la participation à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail.

Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration.

Avantages :
Jours ancienneté, prime d'ancienneté, Jours de récupération
Prise en charge de la couverture santé à 100%
Tickets restaurant

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LUMANISY

    Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion avec de vraies valeurs partagées par notre équipe dynamique, candidatez dès à présent. Lumanisy est une société, fondée en 2003 et spécialisée dans l'assistance, la prévention et les interventions sociales en entreprise.

Offre n°115 : MANIPULATEUR(TRICE) en RADIOLOGIE (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE
SERVICE RADIOLOGIE

5 Postes de manipulateurs en radiologie à pourvoir dès que possible.
Diplôme d'état Manipulateur en radiologie requis.
Vous serez accueilli(e) dans le service d'imagerie médicale qui allie polyvalence et plateau technique complet (4 salles de radio conventionnelles, 2 scanner, 2 IRM (1,5T et 3T), 1 mammographe, 2 salles d'échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 secteur de coronarographie et 1 future salle de radiologie interventionnelle ..)
Vous aurez la chance de rejoindre un service d'imagerie aux multiples spécialités dans un centre hospitalier de 850 lits, établissement de référence du territoire de santé Aisne-Nord/Haute Somme et CH le plus important de Picardie.

La formation est assurée pour que vous puissiez prendre des gardes et astreintes en toute autonomie.

Vous aurez la possibilité d'optimiser votre salaire par les gardes et astreintes IRM.

Type d'emploi : recruté en CDI avec période essai 4 mois, renouvelable 1 fois puis stagiairisation pour titularisation

Salaire : rémunération selon grille indiciaire, reprise d'ancienneté

Date de début prévue : dès que possible

Vaccination obligatoires à jour

Pour toute candidature, envoyer lettre et curriculum vitae

2 / Rôle :
Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin.

3 / Activités :
- Accueil de la personne soignée et recueil des données,
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes,
- Exploitation, gestion et transfert des données et images,
- Formation et information des professionnels et étudiants,
- Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins,
- Mise en œuvre des mesures de radioprotection,
- Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques,
- Organisation des activités et gestion des ressources,
- Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les exploitations fonctionnelles,
- Veille et recherche professionnelle.

4 / Savoir-faire :
- Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser,
- Conduire une relation avec la personne soignée,
- Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations,
- Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique,
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation,
- Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins,
- Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnes et du public,
- Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins,
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs,
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - manipulation électroradiologique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN

    L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.

Offre n°116 : Secrétaire médicosocial / médicosociale (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - ST QUENTIN ()

Vous travaillerez dans un cabinet médical comportant 6 médecins spécialistes en Psychiatrie.
Vous viendrez seconder les secrétaires déjà en place.
Vous devrez savoir gérer les plannings, faire du classement et archivage.
Vous serez également en charge de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de la frappe du courrier.
Vous travaillerez du lundi au samedi selon les besoins du cabinet.

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • SCM DE LA RUE CHANTRELLE

Offre n°117 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - ROUVROY ()

Le poste :
Notre cilent spécialisé dans le préparation de commandes en produits frais recherche un technicien de maintenance H/F pour son site full automatisé de CARVIN. Votre mission principale : - Maintenir une installation automatisée de 2500m2 dans un environnement frais à 2 degrès. Après une formation dispensée en interne sur les différents équipements du site, vous agirez en toute autonomie. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences et une formation qualifiante niveau BAC PRO et/ou à BTS énergétique, maintenance et efficacité energétique ou électronique. Vous êtes technicien de formation ou autodidacte passionné(e) par la technique. Vous recherchez une mission ou vous évoluerez dans un environnement ultra technologique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°118 : Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 02 - ST QUENTIN ()

Vos missions:

Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, ..., selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...).

Vous savez utiliser tous les outils nécessaires à l'exercice de vos fonctions.

Chantiers à la journée dans un périmètre d'environ 100km autour de Caudry.

salaire à négocier selon l'expérience et la qualification.

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Élaguer les branches d'un arbre

Entreprise

  • FORET DU MONDE

    Entreprise Foret du monde à Caudry

Offre n°119 : Mécanicien en matériels motorisés - Harly (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 02 - HARLY ()

MISSIONS :
- Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers,
- Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation,
- Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes,
- Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance,
- Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs,
- Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires

PROFIL :
- De formation technique
- polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques
- Méticuleux et méthodique

SALAIRE ET AVANTAGES :
- Salaire selon profil
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur 3 cylindres
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur 4 cylindres
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Logiciel de détection de panne
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Entreprise

  • ROCHA

Offre n°120 : ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE
RESIDENCE SAINT LAURENT
RESIDENCE VICTOR HUGO

CDD évolutif - Mobilité interne - Mutation - Détachement

Diplômes requis : Licence APA-S (Activité physique adaptée - santé) Master APAS-S ou MASTER IRMPM (Ingénierie de la Rééducation du handicap et de la Performance Motrice)

Débutant accepté
Permis B en cours de validité
Vaccinations obligatoires à jour
Vaccination hépatite B à jour

Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes


DEFINITION :
L'enseignant en activité physique adaptée doit participer à la conception, la conduite et l'évaluation de programmes de réadaptation et d'intégration par l'activité physique adaptée auprès de groupes de personnes souffrant de troubles fonctionnels et métaboliques, de troubles sensoriels et moteurs, de troubles du comportement et de la personnalité, de déficiences intellectuelles, d'inadaptation sociale, de troubles liés au vieillissement, de maladies chroniques.


SAVOIR FAIRE :
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention
Elaborer un diagnostic dans son domaine de compétence
Gérer une structure et ses ressources
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans son domaine d'activité
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs (kiné, médecin, I.D.E )
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

COMPETENCES REQUISES :
- Pédagogique, sens du contact, sens des responsabilités

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :
Le centre hospitalier de SAINT-QUENTIN est implanté en périphérie de la ville de SAINT-QUENTIN, sous-préfecture de l'Aisne, composée de 60 000 habitants. Il dessert un bassin de population de 412 000 habitants.
SAINT-QUENTIN est situé au carrefour de différentes zones d'attractivité :
- PARIS 160 km 1 h 15 par voie ferroviaire, 1 h 30 par autoroute A1
- LILLE 100 km 1 h par autoroute A1
- AMIENS 75 km 45 minutes par autoroute A29
- REIMS 90 km 45 minutes par autoroute A26

Le centre hospitalier dispose d'un plateau médico technique multi équipé avec une balnéothérapie et pluridisciplinaire (Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, EAPA, Orthophonistes)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - activité physique et sportive adaptée | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN

    L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.

Offre n°121 : INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEE POLE PSYCHIATRIE (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCEE SERVICE POLE PSYCHIATRIE

Vaccinations obligatoires à jour
Vaccination Hépatite B à jour
Obligation vaccinale
Poste évolutif

Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae.
Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes

Définition : infirmier(e) avec option pratique avancée

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, éducative, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect de la bientraitance et des droits des usagers
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et/ou à domicile, de manière autonome et en collaboration avec les réseaux de soins
Respecter les chartes institutionnelles (conception de soins, charte de bientraitance, charte du travail en équipes pluridisciplinaires, charte de management et charte du système d'information)

Activités :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de donnée cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle
- Réalisation de transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, d'analyses de pratiques professionnelles, d'évaluations,

Savoir-Faire :

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en œuvre

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient

Formations

  • - infirmier (option pratique avancée) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN

    L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.

Offre n°122 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
MISSIONS
Sous l'autorité du chef de service, auquel vous rendez compte, vous êtes garant(e) dans votre champ d'intervention de l'exercice des mesures de protection confiées à l'ADSEA dans le respect des valeurs associatives et de la réglementation. Vos principales missions consistent à :
- Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, les procédures judiciaires et juridiques
- Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière.
- Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes.
- Être l'interlocuteur(rice) référent(e) des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain.

* PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique
- CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (apprécié)
- Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social (apprécié)
- Vous êtes expérimenté(e) dans la fonction tutélaire (apprécié)
- Titulaire du Permis B en cours de validité
Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Poste en CDD 7 mois à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible
Affectation : Protection de l'adulte à Saint-Quentin
Coefficient de départ : 434(Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966)
Avantages sociaux : Mutuelle & Prévoyance, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - santé (ASS ou ES ou CESF ou juriste) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADSEA LAON

    L 'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adulte de l'Aisne,200 salariés œuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adulte.

Offre n°123 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 02 - ST QUENTIN ()

L'HAD est basée à Saint-Quentin. Véritable alternative à l'hospitalisation traditionnelle, l'établissement offre une hospitalisation à part entière qui permet d assurer, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés.

Elle fait partie de l'Association TEMPS DE VIE (43 établissements - 3200 lits et places - 3200 professionnels) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) social(e) à temps plein

Vos principales missions seront :
- Aider dans les démarches l'entourage ou la personne, elle-même, pour permettre le maintien à domicile et la faisabilité de l'HAD,
- Évaluer les conditions de vie antérieure du patient ainsi que les aides déjà existantes,
- Compléter la partie sociale du dossier administratif d'entrée des patients,
- Participer à l'amélioration de la prise en charge en HAD,
- Aider et conseiller dans le cadre de la construction de dossier d'aide sociale (APA, etc...),
- Contribuer à la sortie du patient en facilitant le relai de l'HAD et les démarches en ce sens,
- Participer aux staffs en apportant les informations psycho-sociaux,
- Assurer le lien avec les partenaires.

Conditions d'exercices :
- Autonomie,
- Avoir un bon relationnel,
- Avoir des qualités d'organisation et de rigueur,
- Sens des responsabilités et respect de la confidentialité,
- Connaissance des outils informatiques.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOSPITALISATION A DOMICILE

    Le service d Hospitalisation à Domicile Temps de Vie est un établissement privé, à but non lucratif, géré par l Association Temps de Vie. Véritable alternative à l Hospitalisation traditionnelle, l établissement offre une hospitalisation à part entière qui permet d assurer, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés.

Offre n°124 : MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE
SERVICE REEDUCATION FONCTIONNELLE

Poste à 100%
C.D.I ou mise en stage
Mobilité interne - Mutation - Détachement
Diplôme d'Etat masseur kinésithérapeute

Débutant accepté
Vaccinations obligatoires + Hépatite B

Missions : Elaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins, Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique et sociale et la gestion de l'handicap.
Activités : Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique, Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation, Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute, Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, Interventions et soins en kinésithérapie, Organisation des activités et gestion des ressources, Organisation et coordination des soins, Veille professionnelle et développement professionnel continu.
Savoir-faire :
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir et conduire un projet de soins,
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique
Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
Gérer une structure et ses ressources
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnels et scientifiques

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - kinésithérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN

    L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.

Offre n°125 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition
énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes !

Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet.

Tes missions :

Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance.

Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de :

- Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention.


Ta formation :

Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité

1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement.

Compétences humaine/techniques :

Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité.

Connaissances du Pack Office. Anglais technique

Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)

Nous offrons :


- Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus).
- Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité.
- Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses
- Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux).
- Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ADECCO PME

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°126 : Assistant / Assistante comptable

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 02 - ST QUENTIN ()

Nous recherchons un(e) aide comptable/assistant(e) comptable pour rejoindre notre service administratif. Le candidat retenu sera principalement chargé d'assister le cabinet d'expertise comptable sur les tâches de base en comptabilité, notamment les travaux d'enregistrement comptable. Nous attendons cependant de la polyvalence sur ce poste en effectuant par exemple d'autres tâches comme : relance des impayés, suivi des factures, vérification des comptes de l'entreprise, tenue des livres d'achats, de ventes et de banques, préparation des documents comptables nécessaires à la bonne marche d'une entreprise (établissement de déclaration de TVA, correspondance avec l'Urssaf ou la Direction des impôts, impôt sur les sociétés), déclaration de résultats, aide à la préparation des éléments de bilan pour le cabinet comptable, classement et archivage des pièces comptables etc. Le candidat sera également amené à préparer les éléments de paie si le salarié en charge est absent.

Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience en comptabilité, une bonne maîtrise des logiciels comptables et autres (Excel). Nous attirons votre attention sur le fait que nous recherchons une personne ayant une capacité à travailler seule et de manière autonome tout en respectant les délais.

Vos missions sont les suivantes :
- Réalisation de toute la saisie comptable (fournisseurs, clients, banques, OD etc).
- Réalisation de la facturation client ainsi que son suivi et les éventuelles relances.
- Préparation du bilan en collaboration avec le cabinet comptable.
- Déclaration de TVA et des différents autres impôts en collaboration avec le cabinet comptable.
- Préparation des éléments comptables pour le crédit d'impôt recherche (CIR-CII).
- Création des fiches clients et fournisseurs ainsi que le suivi des plateformes de dématérialisation.
- Tenue des livres d'achats, de ventes et de la banque.
- Préparation de listes des paiements fournisseurs et clients et suivi.
- Collaboration/contact avec les fournisseurs et clients concernant les sujets comptables.
- Accueil occasionnel.
- Aide occasionnelle à la préparation des éléments de paie.

Maitrise des logiciels
Suite office 365.
CEGID / ISACOMPTA
ESABORA (pas obligatoire).

Qualifications
Issu d'une formation en Bac+2 (BTS, DUT, DEUG) en comptabilité, vous justifiez déjà d'une première expérience dans ce domaine.
Nous recherchons quelqu'un de rigoureux et de fiable, pour qui le fait de travailler seul(e) n'est pas une contrainte.

Temps plein : 35h.

Horaires du lundi au vendredi : 8h - 12h / 14h - 17h.

Ce poste requiert une présence physique au bureau.

Poste en CDI.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • SECAD

Offre n°127 : Assistant / Assistante comptable H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Si tu lis cette annonce, c'est que tu cherches une nouvelle aventure?
Alors ne bouge pas, ce poste est peut-être fait pour toi !

Pour commencer, nous c'est Temporis. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Notre job c'est de mettre en relation nos client(es) intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements (intérim, & CDD). Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations.
Nous sommes une équipe de 2 personnes, toujours connectée. La capitaine de l'agence est indépendante, mais elle fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous on trouve ça top !
Notre job c'est de mettre en relation nos client.e.s intérimaires et nos client.e.s entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements (intérim, & CDD). Mais ce n?est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos client.e.s intérimaires avec des formations.
Aujourd'hui nous recherchons notre futur.e référent.e de gestion/ paie pour compléter notre équipe de supers héro.ïne.s.
Ok, mais que fait un.e référent.e de gestion chez Temporis ?
En 2 mots, tu seras un de nos piliers : comptabilité générale, paie, tenue des registres et gestion administrative du personnel? Tu maîtrises les chiffres !!
Toujours partant.e ? Alors voici les missions en détail :
On comptera sur toi pour gérer la comptabilité de l?agence et la paie de A à Z #autonomie.
Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, les relevés d?heures, la facturation client, la gestion des AT, de la prévoyance tu fais les acomptes et tu fais les paies maladie?
Tu participes à l?accueil de nos client.e.s (parce que oui on les bichonne nos client.e.s)
Evidemment tu bénéficies d'une formation pour réussir sur ton nouveau poste.
Ces missions te parlent ? C'est parfait !
Pour les accomplir, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.euse et avoir le sens du relationnel (logique pour un.e super héro.ïne !). Pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s, il te faudra aussi être à l?écoute (parce que comme le dit le dicton ?Ecouter les autres, c?est encore la meilleure façon d?entendre ce qu?ils disent.? #philosophe)
Pour te parler de nous, on est idéalement situé à Saint-Quentin, à proximité de la place de l?hôtel de ville. C?est facile d?accès, à pied, en avec de nombreuses places gratuites ou en transport en commun.
Dans l?équipe on aime partager un moment de convivialité autour d?un café.
On n?aime pas la routine ni l?ennui.
Le salaire est de 2000? brut/mois + primes.
D?autres avantages complètent le salaire : la mutuelle offerte, des tickets restaurant (7?), un CE et des supers collègues ;)

Es-tu prêt.e à relever ce nouveau défi ? N?attends plus et postules !
Je m?appelle Manon et j?ai hâte de découvrir ta candidature.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • VALORIS DEVELOPPEMENT

Offre n°128 : Technicien Qualité hygiène sécurité et environnement (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - ST QUENTIN ()

Recherche d'un Technicien Qualité pour effectuer la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire du site.
Expérience dans l'agro-alimentaire exigée.

Responsable de la mise à jour de la maîtrise sanitaire du site

Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité alimentaire

Effectuer des contrôles et des audits pour garantir la qualité des produits et des processus de production.
Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et mettre en place des mesures correctives si nécessaire

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • HUMANDO

Offre n°129 : Professeur / Professeure d'histoire géographie

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Notre agence Cours Ado recherche un professeur d'histoire géographie au domicile d'un élève dans la zone de St-Quentin.

Vous gérerez votre emploi du temps directement avec la famille.

Etre diplômé d'un bac +3 minimum.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - histoire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Cours Ado

Offre n°130 : Professeur / Professeure de français

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Notre agence Cours Ado recherche un professeur de français à domicile dans le secteur de Saint-Quentin.


Vous gérerez votre emploi du temps directement avec la famille.

Être diplômé d'un bac +3 minimum.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - littérature | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Cours Ado

Offre n°131 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 02 - MORCOURT ()

Crit recherche un/une Technicien/e de maintenance qualifié/e, pour des missions variées, incluant :

- La réalisation d'opérations de maintenance courantes et l'entretien des moules
- La localisation des pannes sur les installations de production, ainsi que la détermination des solutions techniques pour rétablir leur bon fonctionnement
- L'entretien préventif du parc machines
- L'installation et l'amélioration des équipements industriels
- Le respect des normes de sécurité
- Documenter toutes les opérations dans le logiciel Cyclades

AVANTAGES : IFM/ICCP/CET/CSE CRIT (places ciné/loisirs/parcs/locations...)
Compétences Requises :

- Savoir-faire solide en mécanique, électricité, hydraulique, électrotechnique, automatisme et soudure
- Compétence avérée dans la lecture de dessins techniques et de schémas est indispensable
- Utilisation d'appareils de mesure électrique tels que le multimètre, ainsi que dans les tests de pression, débit, vibrations, etc.
- Capacité d'adaptation, polyvalence, rigueur et l'autonomie

Profil recherché :
- Être titulaire d'un BAC Maintenance des Equipements Industriels requis
- Avoir une première expérience en industrie mécanique/plasturgie
- Expérience en tant que : Alternant(e) / Apprenti(e) accepté(e)

Type d'emploi :
- Mission d'intérim de 6 mois avec possibilité d'évolution en CDI
- Travail en journée
- Rémunération : 21 000 à 24 000 euros bruts/annuel

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°132 : Technicien de Maintenance de Parcs Éoliens (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En grande hauteur ou à proximité du vide
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Description du poste
Défi : Technicien(ne) de Parcs Éoliens, l'Empereur du Vent !

Vous cherchez un job où chaque jour est un vent nouveau? Rejoignez la Team Nordex, une entreprise qui a le vent en poupe.

L'Entreprise du Futur:

Imaginez-vous, dans un monde où les turbines éoliennes sont les rockstars et les collègues sont plus cool que le vent du nord! Nordex France, vous attend pour des aventures palpitantes dans l'univers des turbines éoliennes.

Votre Mission, si vous l'Acceptez:

Devenir notre prochain héros de l'éolien, prêt à affronter des hauteurs vertigineuses et des pannes imprévisibles. De la maintenance préventive à la résolution des pépins , vous serez notre super-héros du vent au sein de notre centre de maintenance.

Qualifications:

Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle / électromécanique (ou similaire), avec un amour pour les hauteurs et une forme physique digne d'un grimpeur de montagne.
Prêt(e) à jongler entre électrique, mécanique, et informatique industrielle comme un vrai virtuose du vent.
Esprit d'équipe solide, car même Superman a besoin de sa Justice League pour combattre les pannes éoliennes.
Anglais professionnel,
Avantages du Futur:

Journée d'intégration au siège où vous découvrirez nos secrets éoliens
Environnement de travail sécurisé, équipements fournis comme des supers pouvoirs à chaque nouvel arrivant.
Un CSE qui vous fait voyager plus vite que le vent avec chèques vacances et subventions sportives.
Esprit d'équipe détonant avec la NASA (Nos Amis Super Actifs), vos collègues d'aventure quotidienne et de Week-end Ski annuel.
Une ambiance familiale.
Si vous êtes prêt(e) à défier les lois de la gravité et à devenir le maître du vent, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et faire partie de cette aventure unique! #VentilateursDeLuxe #TechnicienDeLéGénie

Pour en savoir plus sur le métier : https://youtu.be/2PbYenlKQwM

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an

Programmation :

Travail en journée
Permis/certification:

Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • NORDEX FRANCE

    Nordex France est une filiale du groupe Nordex Group qui fabrique, vend, monte et entretient des turbines éoliennes dans plus de 25 pays. Nordex France offre à ses clients et partenaires une large gamme de services allant de la réalisation de chantiers 100% clés-en-main jusqu à la maintenance des parcs sur le long terme.

Offre n°133 : Aide couvreur (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - LEVERGIES ()

-Aide au montages de structures métalliques
-Décharger des marchandises, des produits
-Déplacer des produits vers la zone de stockage
-Fixer les éléments d'une structure métallique
-Aide pour la réalisation de l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • INTERACTION PICARDIE

    Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur toute la France. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.

Offre n°134 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 02 - ST QUENTIN ()

Nous recherchons un(e) conducteur livreur / conductrice livreuse poids lourds en CDI, pour notre client basé à ST QUENTIN (02100), spécialiste en location de matériel.

VOTRE MISSION
Vous livrez le matériel loué à une clientèle de professionnels du BTP :
- livrer et reprendre le matériel
- analyser l'état du matériel avant reprise
- expliquer au client le fonctionnement du matériel
- entretenir les outils de travail

VOTRE PROFIL
Vous justifiez de 6 mois d'expérience sur un poste similaire.
Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Habilitations nécessaires : Permis PL + FIMO + carte chrono.


Rémunération :
- salaire mensuel brut : 1900€ à 2000€ selon expérience
- prime à la course : 2.30€ par course

Avantages :
- tickets restaurants
- mutuelle
- prime de présence
- participation aux bénéfices
- intéressement

Compétences

  • - CARTE CHRONO
  • - FIMO

Entreprise

  • TRIANGLE 17

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 85 agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 300 permanents et plus de 9000 intérimaires par jour. Réseau d'agences d'emploi : intérim, CDD et CDI.

Offre n°135 : Assistant(e) juridique (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en tant qu'assistant/e juridique
    • 02 - ST QUENTIN ()

Votre formation et/ou expérience professionnelle vous permettent de vous positionner sur ce poste d'assistant(e) juridique à pourvoir dès que possible.
Vous effectuerez la rédaction d'actes juridiques pour une entreprise spécialisée en droit des sociétés

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SELARL PHB

Offre n°136 : Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 02 - ST QUENTIN ()

Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ?

Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne

Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché.

En quoi consiste le poste exactement ?
Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes.
Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée.
Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses.

Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique.

Astreinte toutes les 6 semaines !
- Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité)
- + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois
- + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte
- + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi
- + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé
- + RTT
- Et bien plus encore ....

Le profil
Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle.

Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique,
pneumatique...).

Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer
à l'oral comme à l'écrit.
Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique.
Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et
d'environnement.

Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.

Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°137 : Professeur / Professeure de français

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Notre agence Cours Ado recherche un professeur de français à domicile dans le secteur de Saint-Quentin.


Vous gérerez votre emploi du temps directement avec la famille.

Être diplômé d'un bac +3 minimum.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - littérature | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Cours Ado

Offre n°138 : Boucher (F/H)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 02 - FAYET ()

Prêt(e) à trancher dans le vif du métier en tant que Boucher (F/H) passionné(e) et méticuleux(se) ?
Nous recherchons un professionnel passionné, prêt à transformer une pièce de viande en une création artistique.

- Veiller à l'approvisionnement de nos étalages en produits de qualité.
- Maîtriser l'art de la découpe et de la présentation pour satisfaire notre clientèle.
- Mettre en avant son savoir-faire pour des réalisations sur mesure.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 14 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°139 : Consultant en recrutement - Aisne (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 02 - ST QUENTIN ()

Bienvenue chez vous !

Rejoindre Manpower, c'est intégrer un Créateur de Solutions RH. C'est également intégrer une société convaincue que la diversité est un facteur clé de notre performance.
Notre ambition : accompagner, grâce à vous, la croissance de Manpower. Dès votre intégration, vous devenez un ambassadeur de notre société.
Nous vous apporterons les accompagnements nécessaires pour vous lancer et progresser avec succès dans votre métier.

Vos missions si vous les acceptez !

Business Partner de vos clients sur la zone de l'Aisne (Soissons, Laon, St Quentin...):
vous portez votre prestation recrutement de l'analyse du besoin jusqu' à sa vente : vous mettez en œuvre et développez une stratégie de développement commercial / marketing sur un périmètre dédié de clients et de prospects,
vous apportez conseil et solution adaptés à leurs besoins, mesurez leur satisfaction et développez une relation de confiance.
Social Recruiter :
vous dénichez les Talents en vous appuyant sur la force de notre réseau et bénéficiez de moyens conséquents (formations, tutorat, expert métier, outils dédiés).
vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de vos candidats.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • MANPOWER

    Acteur majeur du marché de l emploi depuis 60 ans, Manpower France marque de ManpowerGroup est un acteur économique et social actif : Présent sur l ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l ensemble des secteurs d activité En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises

Offre n°140 : RESPONSABLE ATELIER DEMONTAGE (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Présentation de l'entreprise
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un RESPONSABLE ATELIER DEMONTAGE H/F en CDI.
Le poste est basé dans une de nos filiales, SEVP AUTO à SAINT QUENTIN (02).

Missions
Rattaché(e) au Directeur de site, vous encadrerez l'équipe de démonteurs en veillant au respect des horaires, à l'application des consignes et notes de service, respect du règlement intérieur).
Vous êtes garant(e) de la bonne organisation de l'atelier, de la qualité du service et du respect de la réglementation de sécurité.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier de démontage
- Former les nouveaux collaborateurs
- Conseiller sur les méthodes de démontage et veiller au respect des consignes de tri
- Conduire des chariots élévateurs pour alimenter l'atelier en véhicules
Vous pouvez être amené à effectuer des missions de démontage de véhicules en vue d'aider son équipe ou d'apporter une expertise technique.

Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation mécanique automobile/ poids lourds et avez une expérience confirmée dans la gestion d'atelier. Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3.
Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service.
Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(lle), rigoureux(se).

Salaire selon profil. Primes mensuelles sur objectifs jusqu'à 250? bruts + HS + TR + prime participation

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Entreprise

  • SEVP AUTO

Offre n°141 : Chauffeur PL F/H (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 02 - ST QUENTIN ()

Notre client leader dans le combustible est à la recherche d'un chauffeur PL ADR Citerne produits pétroliersVous êtes en charge de faire les livraisons avec un poids lourd citerne des produits pétroliers. Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Maintenance de véhicules

Capacité à respecter les délais - Autonomie - Prudence

FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne -Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°142 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 02 - ST QUENTIN ()

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes d'assistants comptables.

Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir.

Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs.

L'évolution professionnelle fait partie de notre ADN pour permettre à chacun de trouver un intérêt dans son poste et pour apporter la meilleure prestation à nos clients.

Missions :
Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :
-Etre le garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents
-Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables
-Réaliser les déclarations de TVA
-Préparer les travaux de clôture si possible


Profil :
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire
Formation BAC +2 minimum en comptabilité
Ouverture d'esprit
Écoute

Conditions :
Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,
Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.


Process de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :
-Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.
-Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AGC CHAMPAGNE NORD EST ILE DE FRANCE

    Votre métier vous avez envie de le vivre autrement ? Intégrez Cerfrance ! Devenez le guide de Thomas, notre viticulteur, Pauline, notre éleveuse vaches laitières, Eric, notre céréalier bio Ils font partie des 19 000 clients que nous accompagnons chaque jour dans leurs projets. Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France a développé ses services pour répondre aux besoins d accompagnement des dirigeants et aux exigences réglementaires.

Offre n°143 : Chef équipe en Industrie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - MORCOURT ()

Mission :
Gérer le Planning du personnel en fonction du plan de production
Garantir la préparation et la validation des lignes de production
Accompagner les opérateur/trices de ligne

Compétences :
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production .) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur ) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe.
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°144 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST QUENTIN ()

Nous recherchons 6 monteurs câbleurs secteur ST QUENTIN.
Vos missions :
Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports
Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion
Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles
Réalise une connexion électrique
Contrôle la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques
Identifie et remplace, en cas de panne, les éléments défectueux
Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés
Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels.
Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques

Entreprise

  • START PEOPLE

    Les 220 agences d'emploi Start People répondent aux besoins en recrutement des entreprises sur toute la France, dans tous secteurs d'activité et délèguent, chaque année, plus de 87 000 intérimaires.

Offre n°145 : MANOEUVRE-NACELLISTE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - LEVERGIES ()

AIDER LES CHAUDRONNIERS DANS LEURS MISSIONS D'INSTALLATIONS DE STRUCTURES MÉTALLIQUES SUR LE CHANTIER
MONTER LES ÉLÉMENTS EN SUIVANT LE PLAN DE MONTAGE ET D'ASSEMBLAGE
APPROVISIONNER, NETTOYER LE CHANTIER ET LES OUTILS
SURVEILLANCE NACELLE,
CACES NACELLE OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • INTERACTION PICARDIE

    Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur toute la France. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.

Offre n°146 : Technicienne/Technicien de maintenance SAV F/H

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 02 - ST QUENTIN ()

Atlas Copco est un groupe international d'origine suédoise. Ses 3 principaux domaines de compétences sont l'air comprimé, l'outillage industriel et le matériel de chantier. Ses clients sont les grands noms de l'industrie et du BTP. Sa filiale, Atlas Copco France, spécialiste de l'air comprimé, propose une gamme de produits, de services et de solutions toujours à la pointe de l'innovation.

Nous recherchons pour notre entité Compresseur un(e) : Technicienne/Technicien de maintenance SAV F/H

Sous la supervision du responsable technique, vous assurerez au quotidien la maintenance et l'entretien de nos compresseurs et sécheurs sur votre secteur géographique.

PRINCIPALES MISSIONS :

Maintenance:

Effectuer la mise en service des équipements chez le client.
Etablir le diagnostic sur les machines à entretenir ou à réparer (commande de pièces, démontage, remontage, essai, contrôle).
Assurer la maintenance préventive et curative du parc de machines installées sur site client.
Effectuer les tâches administratives relatives aux interventions sur les équipements (compte rendu technique).
Autres
Participer aux astreintes du secteur
Respecter les règles de sécurité et de l'environnement chez les clients comme dans les dépôts.

PROFIL :
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle d'au moins 3 ans.
Vous avez :

- Un esprit d'initiative et sens de l'organisation

- Un respect des processus et des normes de l'entreprise

- Le sens du service client

- Une connaissance d'Excel et Word

- Des notions d'anglais technique seraient un plus.


Vous recherchez une structure organisée vous permettant d'optimiser vos interventions ? Vous êtes au bon endroit !
Vous êtes habitué à faire de la route pour aller récupérer votre matériel avant votre prestation ? Chez Atlas Copco on s'occupe de tout, incluant une livraison directement chez votre client.
Avec un véhicule récent, entretenu et entièrement équipé d'outils de marque, adaptés et de qualité, commencez votre journée chez vous et rendez-vous chez votre client !
Avec une application développée et intuitive, simplifier vos interventions !
Seul ou en équipe, vous pourrez compter sur nos experts mais également sur l'assistance téléphonique dont vous avez besoins car nous travaillons en équipe et surtout dans la bonne humeur.
En rejoignant Atlas Copco, vous aurez la possibilité d'intervenir sur une large gamme de compresseurs (mécanique, électronique, mécanismes de contrôle complexes).
Vous développerez vos compétences sur des techniques, spécialisations et deviendrez l'expert de demain !
Si la sécurité, l'environnement, l'esprit d'équipe et l'organisation sont des priorités pour vous, un simple clic et rejoignez nous, ce poste est fait pour vous !

AVANTAGES

Horaires de journée (pas d'heures de nuit ou de week-end)
Véhicule de service
13e mois
Prime de participation
Panier repas
6 jours de RTT
Comité d'entreprise
Epargne salariale

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ATLAS COPCO COMPRESSEURS INDUSTRIELS

Offre n°147 : Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 02 - ST QUENTIN ()

Entreprise familiale recherche un menuisier poseur / une menuisière poseuse.

Vos missions :
En binôme avec un chef d'équipe expérimenté, vous installez les menuiseries aluminium chez les clients particuliers et professionnels.

Vous participez à :
- la dépose soignée des anciennes menuiseries
- la pose et fixation des nouvelles menuiseries,
- la réalisation des étanchéités et des finitions
- la propreté et la sécurité du chantier.

Vous interviendrez sur des chantiers à proximité de Saint-Quentin (02).

Vous êtes dynamique et avez un bon sens du relationnel, vous avez l'esprit pratique, vous êtes manuel, minutieux et rigoureux, et surtout vous avez envie d'apprendre un métier passionnant !

Poste également ouvert à l'apprentissage.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • ESPACE ALUMINIUM DU VERMANDOIS

Offre n°148 : Conducteur de pelle à pneus (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 02 - ST QUENTIN ()

Vos missions :
- Opérer une pelle à pneu en respectant les consignes de sécurité.
- Effectuer le chargement et déchargement de matériaux.
- Assurer l'entretien de base de la machine.
- Collaborer étroitement avec l'équipe au sol pour maximiser l'efficacité des opérations.
- Adapter les méthodes de travail selon le type de chantier.

Compétences attendues :
- Expérience prouvée en tant que Conducteur/Conductrice de pelle à pneu.
- Connaissance approfondie des règles de sécurité sur les chantiers.
- Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • INTERACTION PICARDIE

    Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur toute la France. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.

Offre n°149 : Technico-commercial sédentaire (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur même type de poste
    • 02 - ST QUENTIN ()

En collaboration avec les équipes commerciales itinérantes, les supportes techniques internes de votre responsable, votre mission consistera à apporter votre expertise technique sur les prescriptions de matériel électriques dans les gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage d'armoires électriques, le matériel industriel, les équipements de distribution de basse, haute et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique...
Vous serez amené à vendre et valoriser nos services et produits auprès de notre clientèle BtoB, orienter les demandes clients en fonction de son niveau de compétences, établir les offres et répondre aux appels d'offres, négocier les conditions contractuelles selon les barèmes définis et conclure les ventes, vérifier et saisir les commandes, établir les devis, assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels litiges, négocier les prix et les délais, traiter les demandes techniques ainsi que les éventuelles réclamations, relancer activement les propositions techniques et commerciales faites au client, traiter les appels entrants et sortants.

Plus qu'un diplôme, c'est la pertinence de votre parcours qui fera la différence.

Une formation en électricité ou électrotechnique serait un plus, vous êtes à l'aise avec les logiciels SAGE, EXCEL, WORD, POWERPOINT, OUTLOOK, AUTOCAD et des connaissances sur DIALUX serait appréciées.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • CONECT

Offre n°150 : Responsable d'Espace Commercial (H/F) en alternance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - ST QUENTIN ()

Avec Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, vous avez la formation + l'entreprise d'accueil en alternance.


Découvrez une opportunité unique pour développer vos compétences en gestion commerciale et en leadership d'équipe grâce à notre formation spécialisée. En rejoignant nos programmes, vous pourrez acquérir les aptitudes essentielles pour exceller dans le développement commercial, l'encadrement et l'animation d'une équipe commerciale ainsi que du personnel de gestion.


Notre programme de 24 mois vous préparera à devenir un futur manager commercial compétent, doté d'une vision stratégique et capable de mettre en œuvre des stratégies efficaces. Vous apprendrez à organiser et à gérer efficacement la force de vente dans un environnement multi-services en constante évolution.


L'un des grands avantages de notre formation est que vous obtiendrez un Master reconnu par l'État (diplôme de niveau 7), renforçant ainsi la valeur de vos compétences sur le marché du travail.


Ne manquez pas cette occasion de développer vos capacités professionnelles et de devenir un leader accompli dans le domaine du management commercial. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour embarquer sur la voie du succès professionnel.

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  • FORMAPOSTE ILE DE FRANCE

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