Offres d'emploi à Le Sequestre (81)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Sequestre située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Sequestre. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - ALBI, 81 - Albi, 81 - LESCURE D ALBIGEOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Le Sequestre

    Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - Vente ou boulangerie
      • 81 - ALBI ()


    Dans le cadre d'un remplacement , l'entreprise recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie/pâtisserie

    - Vous assurez la vente de pains, pâtisseries, produits traiteur et viennoiseries
    - Vous réalisez la préparation des sandwiches et pizzas
    - Vous assurez la bonne tenue des vitrines et le réassort

    Vous êtes autonome, motivé(e) et disponible aux horaires décalées et au travail le weekend

    repos le lundi travail le WE (planning tournant)
    Matin : 6H30 / 13H30
    Après-midi : 13H30 / 20H00

    Une expérience réussie dans la vente et dans la boulangerie serait un véritable plus

    Compétences

    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Formations

    • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • BOULANGERIE LE RUDEL
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    Offre n°2 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - Albi ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°3 : Accompagnant éducatif et social personnes situation de handicap (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 81 - ALBI ()

    SÉRÉNITARN est une association à but non lucratif qui propose des solutions de services adaptés aux besoins des familles, parents, personnes âgées ou isolées, enfants et adultes en situation de handicap. SÉRÉNITARN est certifiée Cap'Handéo.

    Nous recherchons un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) spécialisé(e) dans la prise en charge de la personne en situation de Handicap à domicile, à Albi (zone d'intervention: Albi et ses environs).
    Le permis B et le véhicule personnel sont exigés.

    Vos missions consisteront à faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et à contribuer à leur bien-être à domicile.

    Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
    - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts),
    - utilisation du matériel médical,
    - des actes d'hygiène de vie,
    - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
    - de l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux,
    - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,
    - de l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personne aidée.

    Contrat et conditions de travail proposés :
    - CDI
    - Durée hebdomadaire de travail : 30h
    - Amplitude travail de travail du lundi au vendredi : 7h - 19h
    - Un week-end travaillé / 3 semaines
    - Travail le mercredi en journée
    - Des déplacements quotidiens avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,38/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail
    - Un planning mensuel modifiable en fonction des urgences
    - La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 13,08 euros/h (mais cela peut être davantage, en fonction de votre diplôme et de votre ancienneté dans notre branche).

    Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance, ...
    Que vous soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits et à nos besoins.

    Compétences

    • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
    • - Respecter la confidentialité des informations
    • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • SERENITARN
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    Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - vente conseil Ou débutant Motivé(e)
      • 81 - LESCURE D ALBIGEOIS ()

    Victime de notre succès, nous renforçons nos équipes et recherchons un Vendeur en articles de sport H/F en CDI ;
    VOS CHALLENGES ?
    - Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée
    - Comprendre les besoins et leur proposer les produits les plus adaptés
    - Leur transmettre des Conseils pour toujours être au coeur des tendances et leur proposer également des produits complémentaires

    VOTRE PROFIL ?
    Vous avez un bon relationnel ?
    La mode et le commerce vous passionnent ?
    Vous aimez le travail en équipe ?
    Vous avez une expérience réussie en vente conseil ou êtes Débutant(e) motivé(e) et dynamique (formation possible en amont du contrat de travail) ?
    POSTULEZ !!

    Compétences

    • - Argumentation commerciale
    • - Analyse des besoins des clients
    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de vente et de promotion
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
    • - Répondre aux attentes d'un client
    • - Vendre des articles de sports et de loisirs
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Procéder à l'encaissement

    Entreprise

    • COURIR
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    Offre n°5 : Téléconseiller (h/f)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    L'agence Adecco recrute pour la CPAM d'ALBI, 6 Téléconseillers (h/f) en Intérim de 9 mois.
    En tant que Téléconseiller (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :


    - Gérer la relation client, renseigner, répondre aux appels entrants grâce à un argumentaire précis, étudier chaque situation de l'assuré et lui apporter une réponse fiable dans le délai imparti et dans le respect de la règlementation, procédures et directives ou orienter vers les services compétents,


    - Promouvoir les offres de services et de télé services de l'Assurance Maladie,


    - Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en garantissant l'accès aux droits et en les orientant vers les acteurs concernés et vers l'accueil sur rendez-vous,


    - Effectuer des campagnes d'appels sortants pour promouvoir l'offre de service de la CPAM,


    - Réaliser des activités de traitement de dossiers générées par l'activité téléphonique ou venir en renfort d'autres services (par exemple : service d'accueil physique, prestations en espèces,.) ;


    - Dans le cadre de toutes ces activités vous devrez veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn.

    Profil :

    Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2.

    Qualités requises :


    - Empathie
    - Écoute active
    - Communication claire
    - Gestion du stress
    - Adaptabilité
    - Aisance à l'oral
    - Excellente élocution
    - Qualités relationnelles
    - Sens du service
    - Prise de recul face aux situations complexes
    - Autonomie
    - Travail en équipe
    - Maîtrise de la communication téléphonique
    - Capacité à gérer les appels entrants et sortants
    - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la relation client
    - Connaissance des procédures et outils de résolution de problèmes
    - Capacité à naviguer sur plusieurs applicatifs

    Le salaire est de 11.88 € horaire brut + prime 13ème mois et tickets restaurants.

    Le contrat débutera le 14 avril 2025 jusqu'au 31/12/2025. Vous travaillerez à temps plein en journée sur une amplitude horaire de 8h30 à 17h30.

    Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique.

    Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à offrir un service de qualité aux assurés!

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°6 : Hôte.sse de caisse

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 81 - Albi ()

    L'agence Crit d'Albi recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution, un.e hôte.sse de caisse pour une mission en intérim sur Albi .

    Vos missions :

    - Accueillir et encaisser les clients de manière courtoise et efficace
    - Scanner les articles et gérer les transactions monétaires
    - Assurer la fluidité des files d'attente en période d'affluence
    - Veiller à la propreté et à l'organisation de la caisse
    - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité des données

    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil :

    - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
    - Niveau d'études BAC
    - Bonne capacité d'accueil et sens du service client
    - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion de caisse
    - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve
    - Connaissance des normes de sécurité et de confidentialité des données

    Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'hôte.sse de caisse et contribuez à offrir une expérience client de qualité dans un environnement de grande distribution.

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°7 : Apprentissage Vendeur en boulangerie H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Recherche un(e) vendeur en boulangerie H/F pour effectuer un contrat d'apprentissage
    - l'accueil, conseils et vente de produits boulangers et pâtissiers
    - préparation de commandes
    - accueil téléphonique
    - encaissements.
    Vous participez à la fidélisation de la clientèle.

    Compétences

    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • LES DELICES DE CHAMPOLLION
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    Offre n°8 : Opérateur de conditionnement manuel F/H

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 81 - Albi ()

    Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 AGENT DE CONDITIONNEMENT F/HVos missions :
    -Préparer, emballer et étiqueter les produits selon les normes et procédures définies.
    -Vérifier la conformité des produits conditionnés
    -Respecter les consignes de production et les quantités à conditionner. Votre profil :
    Débutant accepté
    Horaire 3x8Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°9 : Agent de Tri (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - Terssac ()

    Manpower ALBI recherche pour son client, premier acteur national de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises et aux particuliers, un agent de tri H/F.


    Au sein de l'équipe logistique, vos missions seront :

    - Tri de colis sur un tapis roulant : préparer les expéditions, récupérer les colis, palettiser, filmer et tracker
    - Partie production : tri, ventilation, conditionnement et expédition
    - Préparation de colis en les dispatchant en fonction des régions de livraison
    - Réception, picking

    Attention port de charges à prévoir

    Horaires : Du lundi au samedi 4h30 - 7h30, variable selon les plannings



    Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le domaine de la logistique.
    Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez l'habitude du travail de manutention des colis et autres marchandises.
    Vous souhaitez travailler à TEMPS PARTIEL.

    Rigueur, Ponctualité et Dynamisme sont les maitres-mots de cette mission

    Ce poste est fait pour vous ? Vous êtes intéressé ? Postulez à l'annonce ou contactez l'agence.

    Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°10 : Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - ALBI - DSDEN TARN 81 (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 81 - Albi ()

    Cette offre d'emploi a pour but de constituer un vivier de candidats qui seront recrutés au cours de l'année scolaire 2024/2025, au fil de l'eau selon les possibilités de recrutement.
    C'est pourquoi elle reste d'actualité jusqu'au 31/08/2025.

    Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré

    Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e).

    Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine...

    Conditions particulières d'exercice :

    Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse.
    Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn.
    Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence.

    Profil recherché :

    Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent
    ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH
    ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique)

    Expérience dans le domaine du handicap recommandée.

    Entreprise

    • DSDEN

      La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.

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    Offre n°11 : CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - Albi ()

    Nous recrutons un(e) chauffeur(se) livreur(se) à temps plein pour effectuer des livraisons de prothèses dentaires de nuit au départ d'Albi et alentours jusqu'à Narbonne.
    Temps de travail : du lundi au vendredi de 19h00 à 02h00.
    Connaissances du secteur géographique souhaitée et de la livraison.
    Vous êtes respectueux des consignes, soigneux, ponctuel et autonome.


    Salaires (paniers repas + heures de nuit compris) : 1 800 euros nets + heures supplémentaires

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Livrer une commande

    Entreprise

    • TILATTE YOHAN
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    Offre n°12 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Hôtel Restaurant La Réserve, 20 chambres, recherche Réceptionniste,
    Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour et accompagnement en chambre
    Traiter les factures des clients en départ
    Répondre, filtrer et transférer les appels téléphoniques entrants
    Gestion des e-mails
    Répondre aux demandes, urgences et aux plaintes des clients
    Respecter les standards d'accueil 5 étoiles et Relais & Châteaux
    Connaître l'ensemble des services et offres de l'établissement pour fournir des informations précises aux clients (téléphone / e-mail)
    Conseiller les clients durant le séjour
    Profile description
    Avoir une première expérience en tant que réceptionniste ou un rôle similaire de préférence dans l'industrie hôtelière
    Maîtriser le logiciel PMS (VEGA), le pack office et les tâches bureautiques
    Avoir un bon relationnel et de solides compétences en communication écrite et verbale
    Capacité à être proactif et résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle
    Être bien organisé(e), savoir bien gérer son temps et les priorités
    Démontrer un sens du service élevé et savoir travailler en autonomie
    Maitrise de la langue française et anglaise, une troisième langue est un plus
    Contrat CDD 35h/semaine ou 39h semaine
    À partir du 2 mai jusqu'à mi Octobre 2025

    2 jours de repos hebdomadaire
    Salaire selon profil, compétences et expériences

    Compétences

    • - Traitement des formalités administratives
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Effectuer le suivi des réservations
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Accueillir, orienter et renseigner un client
    • - Maîtriser le logicieltâches bureautique
    • - Maîtriser le logiciel PMS (VEGA)
    • - Maîtriser le logicielPack Office

    Entreprise

    • HOTEL LA RESERVE
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    Offre n°13 : Magasinier Cariste (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - PUYGOUZON ()

    Rattaché au Responsable Logistique vous contrôlez, réceptionnez et rangez les produits dans le stock et participez aux inventaires.

    Votre mission en quelques mots :

    × Vous êtes en charge de la préparation des commandes à livrer ou à servir à nos clients lors du retrait de leurs marchandises.

    × Disponible et à leur écoute, vous faites de ce service un véritable acte commercial.

    × Au cours de ces missions, vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et au bon usage du matériel de manutention et de stockage.

    Vous intégrerez une équipe de Magasiniers Cariste et d'Assistant logistique et serez amenés à travailler en transverse avec les autres services du magasin.

    -Qualifications :

    Votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de l'enseigne.
    La possession des permis CACES 1 et 3 est souhaitée

    - Informations complémentaires :

    Un parcours d'intégration, incluant des formations qui vous permettra de maîtriser rapidement votre fonction et de développer ainsi vos compétences.
    Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure.

    -Avantages :
    Salaire à compter de 1916€ selon profil + prime variable mensuelle

    - 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%), selon les conditions de versement de l'accord collectif

    - Prime d'ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d'ancienneté révolue, selon les conditions de versement

    - Mutuelle/ prévoyance Entreprise

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Techniques de stockage optimisé
    • - Règles et consignes de sécurité
    • - Lecture de plan de stockage
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - CACES 1 et 3

    Entreprise

    • LAPEYRE
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    Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
    Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

    Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée.


    Vos activités :

    - Conseiller et servir la clientèle
    - Prendre les commandes
    - Procéder aux encaissements
    - Mettre en place la marchandise
    - Emballer divers produits
    - Nettoyer et ranger


    Votre profil :

    - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire,
    - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe
    - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène
    - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente

    Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine).

    Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00


    Salaire et Avantages :

    Temps plein
    1 750 € Brut mensuel
    + 10% IFM
    + 10% ICP


    Les petits plus de notre agence :

    Proximité avec nos intérimaires
    Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ).

    « Parce que l'humain a de la ressource »


    #job #recrutement #interim #travail

    Compétences

    • - Confectionner des confiseries
    • - Gérer une caisse
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon
    • - Vendre ou louer des produits ou des services

    Entreprise

    • FRANCOIS TERRAL INTERIM

      François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

    Postuler

    Offre n°15 : Agent chargé de l'instruction des aides surface, RPG, bio et DPB (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    La DDT du Tarn recherche des agents vacataires H/F chargés d'appuyer le bureau des aides PAC dans la gestion de ses missions :
    - Instruction des demandes d'aides déposées par les exploitants agricoles via le logiciel Isis dans les délais impartis
    - Échanges avec les exploitants (téléphone + RDV)

    Profil recherché :
    Connaissances pratiques et réglementaires dans le domaine de l'agriculture et de l'environnement
    Bonnes connaissances des outils de bureautique (Libre office) et SIG
    Rigueur dans la mise en œuvre et le suivi des procédures
    Aptitude au travail en équipe et dynamisme

    Niveau requis : BAC accepté / BAC + 2 préconisé
    Formation sur place et suivi assurés par titulaires

    CDD (renouvelable) du 16/06/25 au 31/08/25 rémunéré au SMIC.

    Pièces à fournir : CV + lettre de motivation

    Contact : vacation.ddt-81@equipement-agriculture.gouv.fr

    Compétences

    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Connaitre le domaine agriculture environnement

    Formations

    • - Environnement agriculture | Bac+2 ou équivalents
    • - Environnement agriculture | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA
    Postuler

    Offre n°16 : Manutentionnaire stock extérieur - Marssac-sur-Tarn (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - MARSSAC SUR TARN ()

    L'Agence François Terral INTERIM
    L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
    Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

    Nous recherchons pour plusieurs de nos clients, un Manutentionnaire stock extérieur, sur le secteur Albigeois.

    Vos missions :
    - Rangement et bonne tenue du parc extérieur de l'entreprise.
    - Port de charges entre 20 et 30kg.
    - Etre bricoleur, savoir se servir d'une scie mécanique pour couper à la bonne dimension des supports en bois et aluminium.

    Profil souhaité :
    - Aimer le travail en extérieur,
    - Être rigoureux et organisé,
    - Avoir un bon savoir-être,
    - Être ponctuel et courtois,
    - Aimer travailler en équipe.

    Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

    Horaires :
    Du lundi au vendredi, horaire de journée

    Salaire et Avantages
    SMIC
    + Tickets restaurant
    + 10% IFM
    + 10% ICP

    Les petits plus de notre agence :
    Proximité avec nos intérimaires
    Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

    « Parce que l'humain a de la ressource »

    #job #recrutement #interim #travail

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

    Entreprise

    • FRANCOIS TERRAL INTERIM

      François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

    Postuler

    Offre n°17 : Préparateur de Commande/Cariste - ALBI (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 81 - LABASTIDE DE LEVIS ()

    L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
    Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

    Nous recherchons pour un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste, possédant le CACES 1 3 5.
    Vous effectuerez la préparation de commandes, l'acheminement des palettes au service gerbage, le chargement et déchargement des camions.

    Vos missions :
    - Réceptionner les marchandises,
    - Contrôler les quantités et vérifier que les cartons de marchandises ne sont pas endommagés,
    - Préparer les commandes et mettre en palettisation et conditionnement,
    - Expédier les commandes et/ou mettre en stock la marchandise dans les zones appropriées,
    - Approvisionner les postes de travail en composants et assurer l'évacuation des quais.
    - Utilisation de chariots rattachés au CACES 1 3 ou 5.

    Votre profil :
    - CACES 1 3 ou 5 valide et visite médicale à jour obligatoire.
    - Maîtrise des process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks).

    Salaire et Avantages :
    + entre 1747 € et 1895 € Brut mensuel
    + 10% IFM
    + 10% ICP

    35H du Lundi au Vendredi

    Les petits plus de notre agence :
    Proximité avec nos intérimaires
    Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ).
    « Parce que l'humain a de la ressource »

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • FRANCOIS TERRAL INTERIM

      François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

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    Offre n°18 : UN RÉFÉRENT FAMILLES H/F

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 4 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Sous l'égide du Conseil d'Administration du CCAS et sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier de Cantepau - Centre social, la Fabrique et
    de son adjoint, le référent familles :
    Contribue à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet familles de la structure dans le cadre des orientations définies par la
    collectivité et des finalités de l'animation de la vie sociale.
    S'approprie les enjeux établis par l'agrément centre social délivré par la CAF pour développer des projets d'animation collective familles.
    Développe des partenariats avec les différents services de la collectivité et acteurs locaux (intervenant sur le quartier, la ville et l'agglomération)
    visant à fédérer les actions en direction des familles.
    Contribue au développement des projets transversaux et des animations globales visant au soutien à la fonction parentale sur le quartier de
    Cantepau et sur la ville d'Albi.

    Conduire le projet familles de la Maison de quartier de Cantepau - Centre social, la Fabrique
    Concevoir et coordonner le projet familles en s'assurant de la faisabilité (diagnostic, élaboration, suivi budgétaire) et rendre compte des effets
    produits (bilans et évaluation)
    Participer au suivi des différents dispositifs liant la Maison de quartier de Cantepau - le Centre social, la Fabrique à ses partenaires afin de
    développer des logiques de coproduction d'actions auprès des familles
    Rechercher des cofinancements pour les appels à projets dans le champ de la parentalité (REAAP,.)
    Réaliser les bilans d'activités, les budgets prévisionnels et les comptes de résultats
    Participer et animer les réunions partenariales

    Mobiliser des adultes et des familles dans les projets collectifs
    Réaliser avec les familles des projets autour des loisirs et de l'école en développant leurs capacités
    Accompagner les familles sur des sorties (journée, soirée, séjours, premiers départs en vacances.)
    Développer la participation des familles aux événements locaux (fête de quartier, « portes ouvertes »,.)
    Animer directement des activités de soutien aux parents visant à renforcer les liens « parents-enfants »
    Accompagner les familles dans la mise en œuvre de leurs projets (besoins en matériels, démarches administratives et financières) afin
    d'encourager l'autonomie

    Développer les relations et partenariats avec les différents services de la collectivité et acteurs locaux sur le quartier, la ville et
    l'agglomération visant à fédérer les actions en direction des familles
    Animer des réunions de réseaux de partenaires locaux pour mettre en cohérence les différentes interventions (collectives ou personnalisées)
    conduites en direction des familles
    Identifier les activités réalisées sur le champ de la famille sur le territoire et articuler les initiatives locales
    Orienter les familles vers des partenaires (CAF, PMI, PRE .) permettant de répondre à des besoins particuliers ou des parcours

    Prendre en compte les demandes des habitants, valoriser leurs savoirs et développer leur participation à la vie de l'équipement et du
    quartier
    Être à l'écoute des familles, adultes et associations en ayant le souci de prendre en compte les attentes des adhérents, bénévoles et usagers de
    l'équipement
    Organiser avec les familles des actions dans le but d'accroître la participation des habitants dans la vie sociale collective du quartier
    Assurer la promotion des démarches de participation citoyennes en œuvre sur la ville d'Albi pour favoriser l'implication des habitants du quartier
    (conseil consultatif albigeois, conseil citoyen, budget participatif.)

    Contribuer activement au fonctionnement global de l'équipement
    Participer aux réunions de service
    Participer à l'évaluation du projet social et rédiger des bilans trimestriel et annuels
    Être force de propositions et participer aux projets collectifs à dimension transversale
    Ce profil de poste est susceptible d'évolutions en fonction des besoins et des orientations du CCAS.

    Compétences

    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

    Formations

    • - Économie sociale familiale (DE CESF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°19 : Technicien de maintenance (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Indécis quant à votre projet ou votre carrière ?
    Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction !

    Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines !

    En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.

    Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi :
    -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques
    -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression.
    -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante.


    Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes.
    Conditions indispensables pour intégrer ce cursus :
    -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance
    -Être de nationalité française
    -Être âgé de 17 à 30 ans
    -Savoir nager (une attestation sera à fournir)
    -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD)


    Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale.


    Statut : Poste sous statut militaire
    Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde

    mnmeca marinenationale

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°20 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 22H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - souhaitée en restauration
      • 81 - MARSSAC SUR TARN ()

    Poste à pourvoir au plus tôt.
    Activités :
    - Accueil
    - Encaissement
    - Aide en cuisine
    - Livraisons à domicile

    Travail les week-end
    Vos horaires de travail : 11h45/13h15 et 18h30/21h30 (jours de repos : Lundi et mardi matin + dimanche matin)
    Expérience souhaitée en restauration.

    Véhicule utilitaire fourni pour les livraisons permis B obligatoire

    Me contacter par téléphone en début de matinée ou l'après-midi.

    Compétences

    • - Livrer une commande
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Entreprise

    • TACOS DE MARS
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    Offre n°21 : - SECRETAIRE TECHNIQUE H/F

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s) - batiment ou architecture
      • 81 - ALBI ()

    Sous l'autorité de la Direction, vous remplacerez l'assistante technique en place, et travaillerez en relation directe avec les coordinateurs de travaux dans le cadre de la maîtrise d'œuvre d'exécution des opérations de l'agence.
    Vous intègrerez une équipe dynamique, suivrez plusieurs projets, assurerez le secrétariat technique ainsi que l'accueil physique et téléphonique de l'agence.

    En gestion contractuelle et financière, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) des entreprises intervenant sur nos chantiers, et aurez au terme d'une formation interne aux spécificités métiers, les missions suivantes qui vous seront confiées :
    - L'organisation et l'établissement des marchés des entreprises (marchés publics et privés),
    - Le suivi des situations de travaux et émission des certificats de paiement s'y rapportant, (marchés publics et privés),
    - Le suivi budgétaire des affaires en cours,
    - La gestion des DGD,
    - La clôture des marchés,
    - Le suivi de la GPA).

    De formation BAC + 2, vous disposez idéalement d'une expérience de minimum 5 ans dans le secteur bâtiment ou architecture.
    Disposant de réelles qualités relationnelles, vous avez une appétence pour les chiffres avec lesquels vous êtes très à l'aise, vous appréciez de travailler en équipe et en mode partenarial.
    Votre rigueur, votre autonomie et vos capacités d'organisation seront aussi des atouts majeurs pour ce poste.
    Vous possédez éventuellement une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et du cadre réglementaire de la maîtrise d'ouvrage publique.

    Compétences requises :
    - Parfaite maîtrise du français à l'oral et l'écrit,
    - La faculté d'être polyvalent/e,
    - Très à l'aise avec les chiffres et l'analyse de données.
    - Parfaite maitrise du Pack Office (Excel, PWP, ...)
    - Maîtrise des outils d'exploration des données (tableau, etc ..)

    Temps de travail
    Le poste est à temps complet de 169 H/ mois et 39 H/ semaine.
    Contrat CDI avec période d'essai.
    La rémunération est associée à la grille de l'entreprise et comprend outre votre rémunération mensuelle, des tickets restaurant, 2 primes biannuelles (été/hiver), une prime de bilan au terme d'une année de présence en fonction du résultat fiscal.

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Normes rédactionnelles
    • - Procédures d'appels d'offres
    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Techniques de numérisation
    • - Techniques de prise de notes
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Élaborer des tableaux de bord
    • - Imprimer des documents techniques
    • - Lancer et gérer un appel d'offres
    • - Organiser des réunions et des visites de chantier
    • - Relayer de l'information
    • - Polyvalence - Tableurs - Appétence chiffres

    Formations

    • - Secrétariat assistanat (batiment ou architecture) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • REC ARCHITECTURE ALBI
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    Offre n°22 : Employé de libre-service (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - LE SEQUESTRE ()

    Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F, même débutant,

    Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
    Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
    Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.

    Compétences

    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • INTERMARCHE
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    Offre n°23 : Employé de libre-service (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H45 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Vos missions :

    Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
    Vous interviendrez sur le Rayon Frais, épicerie ou autre rayon du magasin

    13ème mois, prime de participation et d'intéressement.
    Poste ouvert aux étudiants.

    Compétences

    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • LECLERC PORTES D'ALBI
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    Offre n°24 : Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap - MAZAMET- DSDEN TARN 81 (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 81 - Albi ()

    Cette offre d'emploi a pour but de constituer un vivier de candidats qui seront recrutés au cours de l'année scolaire 2024/2025, au fil de l'eau selon les possibilités de recrutement.
    C'est pourquoi elle reste d'actualité jusqu'au 31/08/2025.

    Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré

    Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e).

    Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine...

    Conditions particulières d'exercice :

    Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse.
    Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn.
    Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence.

    Profil recherché :

    Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent
    ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH
    ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique)

    Expérience dans le domaine du handicap recommandée.

    Entreprise

    • DSDEN

      La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.

    Postuler

    Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en articles de décoration (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 9 Mois
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 81 - Albi ()

    Nous recherchons pour nos boutiques d'articles cadeaux et déco situées à ALBI et Cordes Sur Ciel une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique.
    Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

    Des disponibilités les week-ends sont nécessaires.
    Les frais de déplacements entre les boutiques sont pris en charge.

    Une connaissance de l'anglais serait un plus.

    CDD d'une durée de 9 mois

    Entreprise

    • SARL COTOREL
    Postuler

    Offre n°26 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - Albi ()

    Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)
    Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se).
    Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie.
    En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).

    Compétences

    • - Droits et obligations du locataire
    • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
    • - Évaluer et chiffrer des réparations
    • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
    • - Réaliser un état des lieux

    Entreprise

    • CONSTATIMMO
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    Offre n°27 : COORDINATEUR DE SEJOURS DE VACANCES (H/F

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 2 An(s) - direction séjours de vacances
      • 81 - ALBI ()

    Le Département du Tarn recrute, dans le cadre d'un contrat saisonnier, une personne expérimentée pour assurer la coordination et la direction de séjours de vacances estivaux dans ses bases départementales.

    Le projet éducatif des séjours est orienté vers l'apprentissage de la vie en société et la mixité sociale, la découverte de la nature à travers le jeu et la pratique d'activités de pleine nature. La notion du « savoir vivre ensemble » y est considérée comme essentielle et développée tout au long des séjours.

    Les séjours de 7 jours / 6 nuits accueillent entre 36 et 48 jeunes de 7 à 17 ans, répartis en sous-groupes par tranche d'âge. Ils se déroulent dans les bases départementales, logés en dur ou en bengalis en toile selon les séjours, la restauration est assurée par les centres (cuisiniers sur place).

    Une attention particulière est portée à l'inclusion et à l'accueil d'enfants suivis par les services départementaux de la protection de l'enfance.

    Vos missions :
    Vous travaillerez en relation étroite avec un.e autre directeur.ice de séjours, ainsi qu'avec l'équipe permanente des bases départementales : responsable du pôle, responsables de chaque site et leur équipe, ainsi que l'assistante administrative et commerciale.

    - Assurer la coordination des 5 séjours de vacances prévus durant l'été :
    .Garantir l'application du projet éducatif de la structure et le cadre posé par le service.
    .Assurer l'interface avec le service gestionnaire des bases départementales
    .Participer au recrutement des équipes d'animation
    .Superviser les inscriptions en lien avec la cellule réservation (taux de remplissage, répartition des tranches d'âge, mixité.), s'assurer de la complétude des dossiers d'inscription des enfants, assurer le lien avec les référents des enfants présentant des besoins particuliers (suivis par l'aide sociale à l'enfance ou autres services spécialisés) pour valider le projet d'accueil
    .Superviser la préparation des séjours : week-end de préparation des séjours avec les équipes d'animation, programmation des activités, lien avec les chefs de base, inventaire matériel et achats.
    .Assurer un suivi/accompagnement du (de la) directeur.ice des 2 ou 3 autres séjours pendant les séjours (visite, permanence téléphonique).
    .Recevoir et valider les documents transmis par les directeurs, responsables d'animation et directeurs d'établissement (projets pédagogiques, plannings d'activités, documents de présentation des centres, répartitions, .),
    .Participer à la réalisation des bilans des séjours (bilan des équipes, des enfants et satisfaction des familles).

    - Assurer la direction de 2 ou 3 séjours parmi ces 5 séjours :
    .Établir et mettre en œuvre le projet pédagogique des séjours en lien avec le projet éducatif et les thématiques définies par l'organisateur.
    .Encadrer l'équipe d'animation et accompagner les stagiaires BAFA (1 par séjour).
    .Garantir le bon déroulement du séjour dans le respect des règles des ACM.
    .Faire le lien avec le responsable du centre pour s'intégrer au fonctionnement de la structure (règlement intérieur, plannings et horaires, cohabitation avec les autres groupes accueillis).
    .Assurer la gestion administrative du séjour.
    .Participer au bilan du séjour.

    Spécificités du poste :
    Poste à pourvoir en CDD contrat saisonnier à temps non complet lissé sur 5 mois
    Période de préparation des séjours : 3 jours / semaine maximum (ajustable en fonction des disponibilités/besoins, télétravail possible).

    1 week-end de préparation des séjours avec les équipes d'animation (mai/juin, date à définir).

    Direction de 2 ou 3 séjours parmi les 5 programmés (dates à définir en fonction des disponibilités et celles de l'autre directeur.ice en cours de recrutement).
    Dates des séjours prévus :
    13 au 19 juillet / 20 au 26 juillet / 27 juil. au 2 août / 10 au 16 août / 17 au 23 août

    Nourri, logé durant le week-end de préparation des séjours et pendant les séjours.
    Lieux de travail :
    Bases de Serenac et Razisse

    Compétences

    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Sensibiliser un public

    Formations

    • - animation socioculturelle (BAFD ou BPJEPS avec UCC) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CV ET LETTRE DE MOTIVATION
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    Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie EXPERIMENTE (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Suite ouverture de l'enseigne FEUILLETTE sur Albi nous recherchons des vendeur(se)s en boulangerie Expérimentés
    Gestion du point de vente :
    Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie
    Connaître les produits et leur composition
    Valoriser les produits et assurer la rotation
    Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.)

    Gestion de la vente :
    Accueillir le client et en faire sa priorité
    Ecouter et prendre en compte les besoins client
    Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives)
    Clôturer la vente par l'encaissement
    Gérer les réclamations clients
    Préparer et remettre les commandes client

    Profil
    Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné.

    Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe.

    Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ?

    Avantages salariaux

    - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion)
    - Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs
    - Heures de nuit majorées

    Expérience indispensable en Boulangerie Pâtisserie

    Compétences

    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • FEUILLETTE ALBI
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    Offre n°29 : Agent de Gestion Technique - Responsable Etat des Lieux (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - Saint-Juéry ()

    MISSION :
    Sous l'autorité du responsable d'agence, en collaboration avec les AGL de l'agence et dans le respect de la réglementation légale et des procédures internes définies par Tarn Habitat, l'AGT responsable EDL :
    - Assure la gestion de la relation client tout au long du processus de départ et de l'entrée du locataire, dans le respect des exigences de la certification Qualibail ;
    - Garantit la qualité de la remise en état du logement avec sa relocation ;
    - Assure l'intérim pendant les absences de son collègue AGT responsable EDL ;
    - Assure en cas de nécessité l'accueil physique et téléphonique de l'agence ;
    - Vient en aide en cas de nécessité à l'établissement des EDL sortant sur les secteurs de l'Agence Albi Ouest.

    ENCADREMENT : OUI

    TÂCHES :
    EDL (Sortant sur tout le patrimoine et Entrant en secteur non gardé) - Gestion de la relation client :
    - Prendre les rendez-vous ;
    - Réaliser les visite-conseil, réaliser et gérer EDL ;
    - Saisir les informations sur logiciel métier (réparations locatives, compteurs.) ;
    - Facturer au locataire, suivre les contestations suite à EDL ;
    - Etablir et transmettre la fiche réclamation REM.
    Planification travaux :
    - Participer à la réduction des délais de relocation ;
    - Participer aux concertations avec les AGL sur les délais attendus de remise en location des logements ;
    - Participer à la coordination avec l'AGT Responsable équipe technique pour l'organisation de l'intervention en Régie avec établissement de la fiche REM.
    Gestion des travaux REL (remise en état du logement) :
    - Etablir des bons de commande et gérer les relations avec les entreprises et huissiers ;
    - Suivre et contrôler la conformité des travaux (respect des délais et qualité d'exécution) ;
    - Liquider les factures sur Codexia.
    Gestion des aménagements salle de bain dans le cadre du plan d'adaptation de Tarn Habitat au vieillissement
    - Etablir des courriers de réponses dans le respect des exigences de la certification Qualibail
    - Etablir des diagnostics, et des bons de commande ;
    - Suivre et contrôler de la conformité des travaux ;
    Gestion des demandes d'aménagements de logements
    - Etablir des courriers de réponses dans le respect des exigences de la certification Qualibail

    Gestion des badges
    - Programmation et mise à jour de badges pour les locataires ou les prestataires partenaires.

    Budget : Planifier, suivre les budgets des travaux d'embellissement, nettoyer des logements après travaux et aménager des salles de bains pour PMR.

    Patrimoine :
    - Etre force de proposition technique sur l'amélioration de la commercialisation ;
    - Effectuer la veille technique et saisir les réclamations qui en découlent ;
    - Contribuer à la veille technique et aux réflexions sur l'élaboration de la programmation PIC/PGE/PEC.

    SPECIFICITES DU POSTE :

    - Contribue à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction ;
    - Métier en pleine évolution avec la transformation digitale amorcée en 2021 ;

    Compétences

    • - Connaissances du domaine du logement social
    • - Connaissances des fondamentaux relation client
    • - Connaissances techniques
    • - Gérer un budget
    • - Utiliser un PC, smartphone et tablette
    • - Utiliser le PACK OFFICE
    • - Utiliser PREM

    Entreprise

    • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU TARN
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    Offre n°30 : Assistant de Direction en apprentissage (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - LESCURE D ALBIGEOIS ()

    JULIEN - Forte de 55 ans d'expertise dans le domaine de l'aménagement extérieur propose une large gamme de produits et de services répondants aux besoins de ses clients : bien-être, piscine, SPA, arrosage, clôture, plein-air et paysage.
    Julien c'est aussi, 4 magasins et un savoir-faire unique, Julien possède à son actif plus de 4000 chantiers réalisés et 80 000 clients.
    Notre enseigne est reconnue pour ses équipes de vendeurs en mesure d'apporter des conseils de qualité pour répondre aux attentes des clients.

    Nous recherchons 1 personne comme Assistant de Direction en apprentissage pour la zone d'Albi. Nous proposons 1CDD de 12 ou 24 mois en vue de préparer Bac+2 à BAC+3 Assistant de direction/GPME.

    Missions Principales :
    -Réaliser l'accueil téléphonique
    -Rédiger des courriers, notes et documents
    -Créer des tableaux de bord comparatifs
    -Contacter les fournisseurs pour traiter différents sujets
    -Recherche de nouveaux fournisseurs/produits
    -Gérer les requêtes clients (litiges, relances ...)
    -Transmettre les demandes de la direction
    -Réaliser des reportings à la direction

    A propos de vous
    -Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
    -Bonnes bases sur Word et Excel
    -Expérience en gestion administrative est un plus

    Chaque collaborateur bénéficie d'une formation interne personnalisée afin de faciliter la prise
    de poste.

    Avantages
    - Mutuelle
    - Prévoyance
    - Carte restaurant
    - Primes

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

    Entreprise

    • ETABLISSEMENTS JULIEN
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    Offre n°31 : - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EN POLYVALENCE DE SECTEUR (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    LES MISSIONS

    - Participation à la politique sociale du Département dans sa mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux
    - Contribution à créer des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement

    LE PROFIL RECHERCHE

    - Maîtrise des connaissances liées à l'accompagnement social des familles, connaissance de l'institution et de son fonctionnement, de la législation en vigueur, des procédures et dispositifs en matière d'action sociale, ainsi que des logiciels professionnels internes (SOLIS, IODAS.) et de Word et Excel
    - Être capable d'accueillir les publics, d'informer sur les droits et dispositifs, d'orienter vers les interlocuteurs compétents en fonction des situations, d'écouter et de conduire un entretien d'aide, d'analyser et d'évaluer des situations pour établir des diagnostics sociaux, de synthétiser et de rédiger des rapports et enquêtes sociales, d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi, d'animer des réunions et des rencontres, et de développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés
    - Faire preuve d'éthique et d'empathie, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, un sens du travail en équipe, une qualité d'écoute, ainsi que de la rigueur, de l'autonomie, de la méthode et de l'organisation, tout en respectant le secret professionnel et les règles de confidentialité

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Entreprise

    • DEPARTEMENT DU TARN
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    Offre n°32 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

    • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - LE SEQUESTRE ()

    Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable.

    Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F, même débutant, grâce au dispositif de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI).

    Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
    Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
    Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
    Au choix Contrat Apprentissage ou Contrat de professionnalisation Possible

    Compétences

    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • INTERMARCHE
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    Offre n°33 : ***IAE***Agent(e) d'entretien chez des professionnels (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : DDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    *****Vérifiez votre éligibilité aux critères IAE auprès de votre conseiller(e)*****

    L'agent d'entretien contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté. Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations. L'activité s'exerce dans des bureaux, immeubles, entrepôts, cabinets médicaux, commerces, restauration

    CDD insertion, premier contrat de 4 mois renouvelable
    Durée hebdomadaire de travail : 20h évolution possible jusqu'à 30h voire plus

    Permis B indispensable
    Avantages : Tickets Restaurants + Mutuelle.
    Profil : Sérieux et méticuleux

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • MENAGE SERVICE PRO
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    Offre n°34 : Vendeur (se) en fruits et légumes (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - en vente
      • 81 - ALBI ()

    Vous assurerez la vente et la mise en rayon de fruits et légumes ainsi que l'encaissement, la réception des marchandises, manutention avec port de charges à prévoir (maxi 20 kg).
    Vous effectuez la préparation des commandes et pourrez assurer leur livraison.

    Une expérience en vente est nécessaire.
    Connaissance des fruits et légumes souhaitée.

    Compétences

    • - Retirer des produits non conformes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • CROQ'PRIMEUR
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    Offre n°35 : Chargé(e) de clientèle en Assurances (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - Albi ()

    Dans le cadre du développement de notre groupe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurance des Particuliers pour accompagner le réseau Sagesse dans l'accroissement de son chiffre d'affaires, ainsi que pour assurer la vente directe de solutions d'assurances.
    A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

    En lien étroit avec toute l'équipe, vous aurez la principale charge des missions suivantes :
    - Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
    - Veiller au suivi et au maintien de la satisfaction client ;
    - Gestion du courrier ;
    - Enregistrer et contrôler les pièces constitutives de dossiers adminitratifs ;
    - Assurer la vérification et le suivi des dossiers ;
    - Gérer des actions d'assurances (saisie des contrats et de leurs modifications, production possible, tâches sinistres...).
    - Présenter une offre commerciale à un client, connaissance du secteur d'activité et de l'environnement du client pour déceler les menaces, analyser les risques d'un client et déterminer son besoin d'assurance ;
    - Contrôler et inspecter les souscriptions;
    - Adapter les conditions tarifaires d'un contrat;
    Votre rôle sera de conseiller, convaincre, vendre et fidéliser !

    Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et autonome, à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, avec une solide maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance des produits d'assurances.

    Spécificités et lieu du poste : Poste sédentaire à pourvoir le plus rapidement possible. L'agence est située à Albi.

    Avantages :
    - Aide au déménagement et au logement.
    - Épargne salariale et participation aux transports en commun.
    - Titres Restaurant, complémentaire santé et prévoyance.
    - Accord d'intéressement et de congés payés.
    - 6 semaines de vacances (sous condition d'ancienneté)

    Compétences

    • - Assurances
    • - Développer un portefeuille clients et prospects
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Volonté de relever des défis
    • - Esprit d'équipe
    • - Organisation
    • - Polyvalence
    • - Dynamisme et goût du challenge

    Formations

    • - Assurance (BTS Assurance) | Bac+2 ou équivalents
    • - Commerce (BTS de formation commerciale ) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • ASSURANCES GESTION SERVICES
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    Offre n°36 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 21H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Poste à pourvoir du 14 Avril au 8 Septembre 2025 avec possible d'évolution
    Au sein de la maison des femmes vous aurez pour mission:

    Jour: - Accompagnement des résidentes et de leurs enfants au sein du collectif

    - Lien et mission support des équipes éducatives pluridisciplinaires (ES/EJE/AS/cuisine/Maitresse de Maison)

    - Accompagnement et temps d'écoute auprès des résidentes et de leurs enfants

    - Participation aux divers temps de réflexion pluridisciplinaires de réunion, GAP

    - Possible proposition d'ateliers ou de sorties

    Nuit: Une nuit par semaine (davantage lors des remplacements)

    - Veiller à la sécurité des résidentes et des locaux

    - Temps d'écoute des résidentes et d'accompagnement aux temps de coucher des enfants si besoin

    - Possible proposition d'ateliers/animation dans la soirée

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

    Formations

    • - Intervention sociale familiale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ASS MAISON ACCUEIL FEMME DIFFICUL MAFEDI
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    Offre n°37 : Agent de production agroalimentaire (F/H)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Conditions de travail :
    Contrat proposé : Intérim : 18 mois de mission possible
    Horaire : poste du matin 06-13h ou 7h-14h (modulables en fonction des ateliers)
    Rémunération : 11,88€/h + prime de froid + Major. Heures de Nuit 20% + Prime de Temps d'Habillage Déshabillage selon les ateliers + tickets restaurant
    Manutention quotidienne et récurrente sur plusieurs postes de travail.
    EPI fournis : blouse, charlotte, chaussures, cache barbe.
    Le port de vernis, maquillage, parfum, bijoux ne sont pas aux normes d'hygiènes en vigueur

    Les plus de Randstad :
    En intérim votre salaire est majoré de 20 % en fin de mission (+10% IFM et + 10% CP)
    Vous pouvez bénéficier d'une épargne canon : +7.5% (CET)
    Gratuitement, vous avez accès à tous nos services en ligne. Notre application Randstad Talent est disponible 24h/24h pour vos demandes d'acomptes.
    Vous accédez aux nombreux avantages du CE Randstad : https://www.cserandstad-sudouest.fr/
    En plus, Le Fastt peut vous aider (logement, crédit, mutuelle, mobilité, garde, voiture (www.fastt.org)

    Vous recherchez un emploi et voulez en changer : c'est chez Randstad que ça se passe !

    Vos missions :
    Au sein de la salaison, et en fonction de votre profil, vous rejoignez l'un des ateliers suivants :

    Séchoir / salage :
    Accrochage et décrochage des jambons
    Déplacement des portiques à roulettes (100 kg)
    Nettoyage des jambons
    Pesée des jambons
    Désossage :
    Sciage, désossage, dégougage, parage (sel), moulage.
    Conditionnement :
    Mise sous vide
    Etiquetage
    Mise en cartons
    Embossage :
    Mise en baratte puis débarratage
    Injection de produits
    Transfert des bacs de viande
    Pelage des produits, les couper, les enrober et les mettre sous vide.

    Salage / Dessalage :
    Reception des jambons
    Approvisionner la ligne
    Dessalage des jambons
    Ficelage des jambons

    Consciencieux(euse), vous contrôlez visuellement la conformité et la qualité des produits, machines et outils et signalez toute anomalie.

    Intransigeant(e) envers le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous adoptez toujours une posture irréprochable.

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Et si votre prochain JOB existait déjà: rejoignez l'agence Randstad d'Albi ! En fonction de votre situation, nous proposons de nombreux postes (intérim, CCD ou Cdi) : nos clients gravitent autour du bassin Albigeois (Albi, Carmaux, Réalmont, Gaillac, Alban) pour garantir un service de proximité. N'hésitez plus, parlez-nous de votre projet. Une équipe de 2 consultantes dynamiques et souriantes sont à votre service pour vous accompagner.

    Postuler

    Offre n°38 : Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH.
    En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.

    Poste basé à Albi (81)

    CDI - Temps plein - Ouverture d'agence

    RESPONSABILITÉS :
    Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre ;
    Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité ;
    Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels ;
    Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure ;
    Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction.

    A PROPOS DE VOUS :
    Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce ;
    Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires ;
    Solides compétences en communication et leadership ;
    Capacité à prendre des décisions stratégiques ;
    Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.

    Contactez-nous : talentacquisition@belvedia.fr

    CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
    Rémunération fixe selon profil 35/40K€ brute annuelle sur 13 mois + 12 RTT + variable déplafonné + véhicule + ordinateur et téléphone portable + remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50% + mutuelle + super ambiance

    Compétences

    • - Analyser, exploiter, structurer des données
    • - Communiquer les résultats aux parties prenantes
    • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
    • - Piloter une activité
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • INTERIM NATION Groupe BELVEDIA
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    Offre n°39 : Assistant logistique F/H

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - Albi ()

    Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 ASSISTANT LOGISTIQUE F/HVos missions :
    - Elaborer le cahier des charges des achats directs en collaboration avec le responsable logistique
    - Gestion des commandes fournisseurs
    - Réceptionner/contrôler les marchandises/prestations
    -Référencer les articles
    -Préparer les commandes
    -Réaliser / contrôler / suivre les inventaires
    - Entretenir le local de stockage logistique
    - Gérer la relation client/prestataire
    -... Votre profil :
    Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat métiers de la logistique et d'une expérience significative sur un poste similaire.Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°40 : Vendeur comptoir en alternance (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - Albi ()

    Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader

    Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023).
    Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.

    Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension

    En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront :
    Relation client
    Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés
    Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique
    Satisfaction client
    Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client
    Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client
    Respect des règles et procédures
    Soutenir et participer activement aux animations commerciales.
    Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité

    Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive

    Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles :
    Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie.
    Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.

    Avantages : Des circuits de carrière bien isolés

    Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance.
    Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international.
    Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur.

    Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant

    Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche.

    Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir.

    Branchez-vous sur l'aventure Rexel !

    Notre processus de recrutement :
    Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement
    Un entretien avec votre futur Responsable
    Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Commande en gros
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Établir des éléments d'une commande
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • REXEL FRANCE
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    Offre n°41 : Professeur / Professeure des écoles (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 27H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Vous enseignerez aux élèves les apprentissages premiers et fondamentaux ainsi que les matières générales selon un programme national et selon la section (petite section à CM2).
    Pour postuler, merci de nous envoyer CV + lettre de motivation + copie de vos diplômes



    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Animation de groupes
    • - Psychologie de l'enfant
    • - Étapes du développement de l'enfant
    • - Programme de l'Éducation Nationale
    • - Accueillir des enfants
    • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
    • - Surveiller les élèves
    • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
    • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
    • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
    • - Mesurer les progrès de l'apprentissage
    • - Organiser l'espace pédagogique
    • - Vérifier la tenue d'une classe
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Prévenir et résoudre les conflits
    • - Structurer, synthétiser des informations
    • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon

    Formations

    • - Sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Formation enseignant (Master de l'enseignement recommandé) | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • DIRECTION DIOCESAINE ENSEIGNEMENT CATHO.
    Postuler

    Offre n°42 : Secrétaire administrative et comptable H/F

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Sous la responsabilité de la cheffe comptable et de l'administratrice, le/la secrétaire administrative et comptable aura pour missions :

    Administration
    - Gestion des courriers et courriels de la structure
    - Gestion du standard téléphonique de la structure
    - Gestion (suivi et classement) des contrats et conventions
    - Gestion des archives administratives
    - Gestion du stock de papeterie et matériels de bureautique
    - Préparation et organisation des réunions légales de l'association : Assemblée Générale, Conseil d'Administration et Bureau, mise à jour des registres obligatoires
    - Planification des rendez-vous des membres de la direction
    - Accueil des rendez-vous
    - Préparation de documents pour les rendez-vous ou pour tout envoi du service administratif

    Comptabilité
    - Saisie comptable
    - Suivi, classement et archivage des pièces comptables
    - Suivi et contrôle les opérations effectuées par la structure : bons de commandes, engagements, et facturations pour le circuit recettes (dépôt des factures sur Chorus.)
    - En lien avec les autres membres du service, suivi de l'échéancier des paiements et relance clients
    - Déclaration des droits d'auteurs et taxes artistiques sous les directives de la cheffe comptable
    - Suivi des contrats de maintenance et échéanciers des
    fournisseurs administratifs
    - Gestion d'une régie de caisse pour les achats de matériels

    Participation à la vie générale de la structure, peut participer à l'accueil de spectateurs lors des représentations

    Prise poste au 1er Septembre 2025, date limite de candidature au 30 Avril 2025.

    Salaire selon Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles - Groupe 8


    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
    • - Vérifier les factures et les paiements
    • - Réaliser des opérations comptables
    • - Maitrise des outils bureautiques et informatiques
    • - Maitrise logiciel de comptabilité

    Formations

    • - Secrétariat assistanat comptabilité | Bac+2 ou équivalents
    • - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • ASSOCIATION DE GESTION DE LA SCENE NATIO
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    Offre n°43 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • Langue : Français
      • 81 - ALBI ()

    Vous souhaitez apprendre le métier d'employé Polyvalent, n'hésitez pas à proposer votre candidature, nous recrutons immédiatement !
    Vous effectuez la préparation des plats, la mise en place des assiettes
    Vous travaillerez du lundi au vendredi pour le service du midi et du soir.

    Se présenter avec un CV entre 11h00 et 15h00

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Procéder à l'encaissement

    Entreprise

    • MY NAAN TACOS ALBI
    Postuler

    Offre n°44 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Jubil Intérim Albi recherche un Agent de Production H/F pour travailler au sein d'une Industrie Agro-Alimentaire

    Vous contribuerez à la fabrication de produits agro-alimentaires

    Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi (travail du matin ou de l'après-midi)

    Mission longue

    Compétences

    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

    Entreprise

    • JUBIL INTERIM PROVENCE
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    Offre n°45 : Chargé (e) de mission Handicap et Inclusion (enfance-jeunesse) (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Le poste
    Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources.

    Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site.

    Finalités et enjeux :
    La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs suivants :

    Accompagner les familles dans leurs démarches pour permettre aux enfants d'intégrer une structure de loisirs/petite enfance de droit commun

    Accompagner les professionnels afin de préparer la prise en charge de l'enfant en adaptant les modalités d'accueil à ses besoins


    Fonctions et responsabilités :

    Sous la responsabilité de la coordinatrice du PRH du Tarn :

    Traiter les demandes des familles bénéficiaires et les accompagner dans l'élaboration du projet d'inclusion de leur enfant en situation de handicap en accueil collectif de mineurs : accueil individuel, accompagnement et soutien aboutissant à l'accueil effectif de l'enfant, mobilisation des professionnels médico-sociaux, médiation avec la structure de loisirs ou de vacances. Proposer un accueil physique aux familles, identifier et évaluer les besoins, lever les freins, identifier et orienter vers le mode d'accueil le plus adapté)



    Accompagner les professionnels de l'animation :

    o Accompagnement, soutien et conseils aux équipes d'animation dans l'élaboration de projets d'inclusion spécifiques (étude des conditions d'accueil, temps d'observation, adaptation de l'environnement, aide à l'organisation de temps d'échanges entre la famille et les professionnels)

    CDD de remplacement de 2 mois minimum avec forte probabilité de prolongation à pourvoir dès que possible avec possible reconduction

    Rémunération : Indice 285 Convention ECLAT (2 025,99€ Brut mensuel)
    Avantages : CSE, primes conventionnelles (reconstitution carrière associative/ prime familiale)

    Profil recherché
    DIPLOMES :
    - Diplôme de niveau II ou équivalent en action sociale, sciences humaines ou psychologie
    - Connaissances et attrait pour les pratiques inclusives recommandés

    COMPETENCES :
    - Ecoute, sens de l'empathie, autonomie
    - Permis B nécessaire
    - Compétences rédactionnelles exigées
    - Management d'équipe
    - Maîtrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, traitement d'images, création de supports de communication
    - Maîtrise des modalités et outils de communication (réseaux sociaux, web)

    EXPERIENCE :
    - Expériences en accueils collectifs de mineurs et/ou dans le champ du handicap et/ou de la petite-enfance obligatoires
    - Expériences dans l'animation et la direction d'accueil de loisirs et/ou séjours de vacances
    - Expériences en animation de formation souhaitées
    - Expériences dans l'accueil et l'accompagnement de familles et de publics fragilisés souhaitées

    Compétences

    • - GRH
    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • - Conseiller des entreprises
    • - Recruter et intégrer une personne

    Entreprise

    • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS
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    Offre n°46 : CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET DE DÉVELOPPEMENT (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Au sein de l'association vous aurez pour mission:

    - Communication et promotion
    Élaborer la stratégie de communication en lien avec la direction.
    Rédiger et concevoir les supports de communication (brochures, newsletters, site web,
    communiqués de presse).
    Assurer la gestion des relations presse et médias.
    Animer les réseaux sociaux et mettre à jour le site web.
    Organiser et promouvoir les événements de l'UPT (salons, conférences, journées portes
    ouvertes ...).
    Assurer une veille et analyser l'impact des actions menées.

    - Organisation d'événements et partenariats
    Coordonner la logistique et la communication des événements.
    Accueillir les intervenants et animer des stands lors des manifestations.
    Développer et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.
    Prospecter de nouveaux partenaires.

    - Contribution à la programmation culturelle
    Participer à l'élaboration et à la diffusion du programme culturel.
    Suivre la conception de la plaquette avec les graphistes et imprimeurs.
    Assurer la distribution des supports de communication.

    - Reporting et suivi d'activité
    Rendre compte des actions menées et proposer des ajustements.
    Suivre les résultats des campagnes de communication.

    - Accueil et soutien administratif
    Accueillir et informer les adhérents lors des périodes d'inscription.

    Connaissance du milieu associatif et institutionnel
    Compétences recherchées :
    Outils de communication : Maîtrise des logiciels de création graphique
    Rédaction : Aisance en rédaction avec un style clair et impactant.
    Réseaux sociaux : Bonne connaissance des plateformes
    Digital : Sensibilité aux pratiques et tendances en communication digitale.
    Maîtrise de la bureautique, des outils de visioconférence, formation interne assurée sur notre
    logiciel professionnel.
    Capacité d'organisation, d'analyse, de travail en équipe
    Qualités relationnelles, d'écoute, autonomie, prise d'initiative, rigueur

    Les congés payés sont nécessairement pris pendant les vacances scolaires
    Fermeture estivale pendant 4 semaines

    Merci de transmettre cv et lettre de motivation.

    Compétences

    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
    • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
    • - Rédiger le contenu d'un support de communication

    Formations

    • - Communication événementielle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • UNIVERSITE POUR TOUS DU TARN
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    Offre n°47 : Educateur spécialisé Accueil Hébergement Insertion (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    L'éducateur spécialisé est intégré à une équipe de 6 autres éducateurs spécialisés, un animateur social et un infirmier. Il intervient en polyvalence sur plusieurs dispositifs (accueil de jour, CHU, CHRS, ALT, etc.)
    Il assure l'accueil, l'accompagnement des personnes pour favoriser leur autonomie et leur orientation vers une solution adaptée :
    - Il accueille les personnes ; leur remet les documents liés à leur admission ;
    - Il évalue la situation sociale des personnes accueillies, élabore et suit régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé ; il les oriente vers les partenaires locaux pour favoriser l'accès aux droits et assure le suivi des situations ;
    - Il travaille sur les projets de sortie d'hébergement de l'usager.

    Public en difficulté avec problématiques sociales.
    CDD 5 mois

    Compétences

    • - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
    • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
    • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
    • - Contribuer à des projets de prévention
    • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
    • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
    • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
    • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
    • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
    • - Maintenir le lien social de la personne
    • - Maintenir un environnement sécurisé et confortable
    • - Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

    Entreprise

    • ASSO AIDE ET ACCUEIL EN ALBIGEOIS

      Aide et Accueil en Albigeois est une association à caractère social qui œuvre dans le secteur de l'hébergement social.

    Postuler

    Offre n°48 : Formateur Economie et droit F/H

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 8H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - en Economie et droit
      • 81 - ALBI ()

    Nous recherchons un formateur d'Économie et Droit (F/H) pour enseigner à des élèves de niveau BTS.

    Le poste consistera à préparer les cours, intervenir en face à face pédagogique avec le groupe, correction, accompagnement sur les dossiers. Le but est de former nos alternants et de les amener à la réussite de l'examen final.

    Compétences / connaissances :

    Pédagogue, dynamique, volontaire et engagé. Les formateurs doivent bénéficier d'une expérience professionnelle concrète sur le domaine enseigné. Un accompagnement de formateurs déjà expérimentés se fera en amont de la prise de poste.

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

    Entreprise

    • A.MI.PY
    Postuler

    Offre n°49 : Assistant de projet H/F (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    L'agence BRUNERIE est en pleine croissance !

    Nous sommes à la recherche d'un nouvel assistant de projet (H/F) pour renforcer notre équipe de conception !

    Tu es diplômé(e) architecte ? Tu es à l'aise avec REVIT ?

    Tu veux travailler sur des projets d'envergure dans divers domaines : industrie, aéro, pharma, agro, etc... ?

    Viens nous rejoindre !

    Contrat CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution dans l'entreprise.

    Salaire : 30 000,00 € à 34 000,00 € par an (heures supplémentaires comprises)
    8 heures/jour du lundi au vendredi inclus

    Avantages :
    RTT
    Primes

    Lieu du poste : 81000 ALBI

    Formations

    • - Architecture | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • BRUNERIE
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    Offre n°50 : CDD AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - TERSSAC ()

    L'Auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il assure, les soins spécialisés auxquels il participe et aux activités d'éveil qu'il organise, tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène.
    Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
    - Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société ;
    - Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours) ;
    - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact, relation.) et contribuer à son bien-être ;
    - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.), en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants, la référente de section, la Direction et/ou l'équipe ;
    - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ;
    - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'implique en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participe à sa mise en oeuvre ;
    - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par le responsable encadrant, notamment par l'obtention de diplômes et/ou attestations de formation ;
    - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels ;
    - Assurer la surveillance des siestes ;
    - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants ;
    - Garantir l'application du projet pédagogique ;
    - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la Direction ;
    - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche ;
    - Participe à l'encadrement des stagiaires.

    Savoirs et Savoir-faire :
    - Ergonomie
    - Toilette
    - Alimentation
    - Jeux d'éveil
    - Gestes d'urgence
    - Sens de l'observation
    - Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
    - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
    - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
    - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
    - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
    - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
    - Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
    - Dispenser divers soins aux enfants (la pesée.)
    - Animer des activités d'éveil
    - Savoir soutenir, manutention des charges
    - Conseiller les parents
    - Capacité d'initiative et de créativité
    - Maitrise des gestes d'urgence
    - Capacité en termes de communication avec les enfants et les adultes
    - Respect des protocoles internes en vigueur

    Compétences

    • - Pathologies de l'enfant
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Accueillir des enfants
    • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • LES ZOUZOUS
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    Offre n°51 : Secrétaire juridique en cabinet d'avocats (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - en cabinet avocat/ huissier justice
      • 81 - ALBI ()

    Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre cabinet d'avocats recrute sa/son futur(e) secrétaire assistant(e).

    Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique et du secrétariat de notre activité juridique et judiciaire dans les domaines du droit des contrats et des baux commerciaux :
    Saisie et rédaction de documents juridiques, correspondances, bordereaux de pièces
    Organisation et classement de dossiers informatiques, répertorier les actes reçus et archiver.
    Vous serez amené à gérer en autonomie les relations avec les huissiers de justice (significations d'actes et exécution de jugements).

    Profil souhaité :
    -connaissances impératives ou expérience minimale en droit /juridique/judiciaire
    Débutant accepté si connaissances droit/juridique/judiciaire et compétences en secrétariat
    -expérience en cabinet d'avocat ou huissier de justice bienvenues.

    Utilisation du logiciel : LYSIAS et du RPVA
    Maitrise parfaite de l'orthographe et qualités rédactionnelles

    Compétences

    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - constitution de dossiers de plaidoiries
    • - suivi du paiement des factures
    • - suivi alertes-délais de procédure (logiciel dédié)
    • - suivi des agendas (audiences)
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    Offre n°52 : Telesales / Business Development Representative (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Rejoignez Forterro en tant que Télésales BtoB (H/F) !

    Qui sommes-nous ?

    Forterro, c'est une entreprise dynamique qui compte plus de 1700 collaborateurs passionnés. Nous développons des solutions logicielles innovantes pour les PME et ETI du secteur industriel, afin de les aider à optimiser leur gestion et à accélérer leur croissance.

    En tant que télésales, vous ferez partie de notre équipe Marketing et LeadGen, composée de 4 personnes. Voici ce que vous ferez :
    - Qualifier les leads entrants : analyser les demandes et identifier les prospects intéressants.
    - Prospecter de nouveaux clients : contacter directement les décideurs des PME et ETI industrielles.
    - Nourrir les leads : informer et accompagner les prospects tout au long du processus de vente.
    - Identifier les projets matures : détecter les opportunités commerciales et les transmettre aux commerciaux seniors.

    Vous ciblerez les décideurs des PME et ETI industrielles, comme les Directeurs Informatiques, les Directeurs Administratifs et Financiers (DAF), les Directeurs Généraux (DG), et les Responsables de Production.

    Formation :
    Au cours de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète pour acquérir les compétences et connaissances nécessaires à votre réussite.

    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un BAC/BTS en marketing ou vente, et vous maîtrisez idéalement les outils suivants : CRM, réseaux sociaux (LinkedIn)..

    Votre objectif ?
    Atteindre des chiffres clés : appels réussis, fiches qualifiées et projets détectés.

    Mais au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité :
    Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité rédactionnelle et d'un sens aiguisé du relationnel, vous permettant de vous adapter à tous les interlocuteurs.
    Vous êtes rigoureux(se), rapide et à l'aise au téléphone comme avec les outils digitaux.
    Votre opiniâtreté et votre orientation résultats font de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
    Ce poste en CDI, basé à Albi, vous offre la possibilité de travailler en mode hybride (3 jours de télétravail) et même à temps partiel.

    Avantages

    RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, prime vacances, participation, 3 jours de télétravail.

    Compétences

    • - Techniques de vente par téléphone
    • - Analyse des besoins des clients
    • - Argumentation commerciale
    • - Gestion de la relation client (CRM)
    • - Marketing téléphonique
    • - Techniques commerciales
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
    • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur

    Entreprise

    • FORTERRO FRANCE
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    Offre n°53 : Chauffeur/Porteur funéraire - Intérim - Secteur Albigeois (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 3H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    L'Agence François Terral INTERIM
    L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
    Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

    Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres, des Chauffeurs/Porteurs Funéraire pour des missions ponctuelles sur le secteur Albigeois.

    Votre mission :
    - Porter les cercueils et autres manutentions simples,
    - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles,
    - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils,
    - Mise en bière
    - Manipulation des corps des défunts
    - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées.


    Profil :
    - Vous êtes disponible et volontaire,
    - Vous appréciez le travail d'équipe,
    - Vous savez faire preuve de discrétion,
    - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service,
    - Vous avez une excellente présentation,
    - Permis B obligatoire.

    Alors n'hésitez-pas à nous contacter !

    Les petits plus de notre agence
    Proximité avec nos intérimaires
    +10% IFM
    + 10% ICP
    Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

    « Parce que l'humain a de la ressource »

    #job #recrutement #interim #travail

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un outil ou matériel
    • - Piloter une activité
    • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
    • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

    Entreprise

    • FRANCOIS TERRAL INTERIM

      François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

    Postuler

    Offre n°54 : Agent de Production Agroalimentaire (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - MARSSAC SUR TARN ()

    L'Agence François Terral INTERIM
    L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
    Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

    Nous recherchons pour plusieurs de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des Agents de Production Agroalimentaire en intérim sur plusieurs mois.

    Votre mission :
    - Au sein d'une entreprise d'agroalimentaire proche d'Albi, vous devrez mener à bien toutes les étapes de fabrication des produits sur la ligne de production. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire est indispensable.
    - Effectuer les tâches de production selon les exigences de qualité et de quantité demandées,
    - S'assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés et signaler toute anomalie,
    - Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur,
    - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé,
    - Travailler en équipe et collaborer avec les différents services de l'entreprise pour atteindre les objectifs fixés.

    Votre profil:
    - Vous êtes minutieux(se),
    - Vous avez de la dextérité,
    - Vous êtes consciencieux(se),
    - Vous respectez les règles d'hygiène,

    Alors n'hésitez-pas à postuler !

    Période de travail :
    Temps Plein, du lundi au vendredi.

    Les petits plus de notre agence :
    Proximité avec nos intérimaires
    +10% IFM
    +10% ICP
    Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

    « Parce que l'humain a de la ressource »

    #job #recrutement #interim #travail

    Compétences

    • - Produits alimentaires
    • - Conditionner des produits
    • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

    Entreprise

    • FRANCOIS TERRAL INTERIM

      François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

    Postuler

    Offre n°55 : Opérateur expédition/préparateur de commande H/F (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - LESCURE D ALBIGEOIS ()

    L'Agence François Terral INTERIM
    L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
    Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

    Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des opérateurs d'expédition/préparateur de commande en intérim sur plusieurs mois.

    Votre mission au service expédition :
    - Préparer les commandes.
    - Expédier les commandes,
    - Gestion du stock,

    Votre profil:
    - Maîtrise de la lecture et du process de fabrication,
    - Vous respectez les règles d'hygiène,
    - Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur,
    - Vous contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé,
    - Vous êtes sérieux, consciencieux,
    - Vous avez envie de vous inscrire dans la durée,

    Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler !

    Horaire :
    Temps plein, du lundi au vendredi.
    Poste en 2x8

    Salaire et Avantages :
    Salaire au SMIC
    + Panier,
    +10% IFM,
    +10% ICP

    Les petits plus de notre agence :
    Proximité avec nos intérimaires
    Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

    « Parce que l'humain a de la ressource »

    #job #recrutement #interim #travail

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • FRANCOIS TERRAL INTERIM

      François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

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    Offre n°56 : Manutentionnaire / méca-monteur / CACES R486 Cat B - Intérim (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - Saint-Juéry ()

    L'Agence François Terral INTERIM

    L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
    Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

    Nous recherchons pour un de nos clients, un manutentionnaire / méca-monteur avec CACES R486 Cat B.

    Vos missions :
    - Assemblage mécanique de pièces
    - Assistance au mécanicien monteur
    - Lecture de plans et utilisation d'outils adaptés
    - Contrôle et ajustement des éléments montés


    Profil souhaité :
    - Expérience en montage mécanique ou en assemblage
    - Bon bricoleur, à l'aise avec les outils
    - Personne vaillante, débrouillarde et rigoureuse
    - Capacité à travailler en équipe

    Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

    Horaires :
    Horaire en journée


    Salaire et Avantages :
    Mission d'intérim
    Salaire de 12,50€/h
    + 10% IFM
    + 10% ICP


    Les petits plus de notre agence :
    Proximité avec nos intérimaires
    Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

    « Parce que l'humain a de la ressource »

    #job #recrutement #interim #travail

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - caces cat B

    Entreprise

    • FRANCOIS TERRAL INTERIM

      François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

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    Offre n°57 : Responsable Formation (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

    Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

    Le centre Afpa d'Albi recrute son responsable de formation H/F.
    Le responsable de formation (RF) pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge.
    En tant que RF, vous organisez les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité.
    Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification.
    Les missions :
    - Mettre en place le modèle de production et piloter les activités de formation et de certification,
    - Piloter la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en œuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel,
    - Garantir les résultats et leur valorisation
    - Etre garant de la qualité des prestations de formation, de certification et de la conformité des formations délivrées et de leur performance,
    - Garantir la conformité de l'organisation des sessions d'examens,
    - S'assurer sur les lieux d'activité du respect des conditions d'hygiène et de sécurité du personnel et des bénéficiaires,
    - Etre amené à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l'offre,
    - Participer sur son champ d'expertise à la réponse à des clients ou des appels d'offre,
    - Assurer la continuité de parcours en planifiant l'activité des formateurs en lien avec le Responsable de l'Accompagnement des Parcours,
    - Entretenir et maintenir les plateaux techniques et les habilitations des formateurs,
    - Manager les équipes pédagogiques
    - Développer leurs compétences pédagogiques et techniques,
    - Animer fonctionnellement les assistant(e)s de formation sur son périmètre, en lien avec le Responsable Gestion & Services

    Expérience : Bac+4/5 et expérience professionnelle d'au moins 5 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation.
    Compétences : Gestion d'équipe, résistance au stress, sens du relationnel, agilité et rigueur

    Les + à l'AFPA :

    - Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail,

    - Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant en fonction du centre

    - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé (Manager Agile)

    - Accord télétravail,

    - Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël,

    - Avantages du Comité Social Economique.

    - L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.

    Compétences

    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité
    • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
    • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

    Entreprise

    • Afpa Occitanie
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    Offre n°58 : Valet / Femme de chambre en maison d'hôtes de charme (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 3 Mois - en hôtellerie
      • 81 - BERNAC-15kms de Gaillac ()

    Vous aurez pour missions :
    - Ménage des chambres et des parties communes
    - Repassage de linge de lit
    - Traitement des demandes clients (serviettes, repassage, lit bébé etc.)
    - Suivi des stocks de produits d'hygiène et d'entretien
    - Aide ponctuelle au service de petit déjeuner

    La journée se déroule en continu, vous travaillerez entre 10h et 16h, entre le lundi et le dimanche (par roulement pendant les week-end), planning à voir avec l'employeur en fonction de l'activité. Temps de travail lissé sur la durée totale du contrat saisonnier.

    Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

    Compétences

    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • Domaine de La Monestarié

      Maison d'hôtes de charme située à Bernac, dans le Tarn.

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    Offre n°59 : Vendeur/Vendeuse en jardinerie (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Nous recrutons un Vendeur/Vendeuse en jardinerie (H/F) Pour fin Avril 2025 en CDI 35H

    Vos missions :

    -Encaissement
    -Vente et conseil client
    -Entretien des surfaces de vente
    -Mise en place des marchandises
    Vous avez des Connaissances des végétaux et des plantes
    travail le weekend par rotation

    Rejoignez nous !

    Compétences

    • - Botanique
    • - Procédures d'encaissement
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Conseiller les clients sur l'aménagement de leur jardin
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Effectuer l'entretien de végétaux
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
    • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
    • - Surveiller la santé des plantes en vente
    • - Traiter les réclamations des clients
    • - Trier des végétaux
    • - Vendre des produits phytosanitaires
    • - Connaissance des végétaux

    Entreprise

    • JARDINERIE DU MARRANEL
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    Offre n°60 : Agent de service hôtelier (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - PUYGOUZON ()

    Entretien des locaux (chambres et parties communes) et service des repas, accompagnement des résidents dans notre belle structure et une équipe accueillante et dynamique.
    Poste en 10 h00
    Venez nous rencontrer et faire votre avis et votre avenir.
    4 postes sont à pourvoir.

    Compétences

    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

    Entreprise

    • EHPAD
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    Offre n°61 : Auxiliaire de puériculture

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - en crêche
      • 81 - ALBI ()

    Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de puériculture et avez une expérience en crèche de 2 ans minimum, venez rejoindre notre équipe de 8 salarié(e)s.
    Vous interviendrez sur 2 crèches proches l'une de l'autre.

    La prise de poste est prévue pour le 28 avril 2025

    Compétences

    • - Pathologies de l'enfant
    • - Accueillir des enfants
    • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Formations

    • - auxiliaire puériculture (ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MICRO CRECHE LES NINOUS
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    Offre n°62 : Maître ou Maîtresse de conférences en Informatique (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Ce poste, ouvert au sein d'IMT Mines Albi, est rattaché au Centre Génie Industriel (CGI) qui compte à ce jour environ 70 personnes. Le centre s'intéresse à l'accompagnement de la transition des écosystèmes en permettant de prendre des décisions responsables et durables, dans des environnements instables ou perturbés. Ceci est mis en pratique par la représentation, la modélisation et l'analyse des données de ces organisations afin de formaliser de la connaissance conduisant à la prise de décision dans des contextes hétérogènes, collaboratifs, incertains et/ou perturbés. Il est structuré selon des axes de recherche appliquée et des programmes scientifiques :
    Les axes de recherche appliquée sont :
    - Axe FLOWS : Flexible Logistics and Operations for sustainable WorldS ;
    - Axe DiSCS : Digital Systems for Crisis management and Security ;
    - Axe TRACE : Territorial Resilience, Agility, and Circular Economy ;
    - Axe WHOPS : Well-being and Health through Organizational Processes and Services.
    Les deux programmes scientifiques au cœur de ces axes de recherche appliquée sont :
    - HOPOPOP : Hybridization for Operations & Planning, Organizations & Performance, Optimization & Problem-solving ;
    - AIMED : Automated Information Modeling and Extraction for Decision-makers.
    Le ou la Maître(sse) de Conférence (MCF) recruté(e) aura pour mission de renforcer l'expertise du CGI en matière d'Informatique et plus particulièrement d'Intelligence Artificielle (IA) et Génie Logiciel appliqués au Génie Industriel. Il/elle aura à renforcer l'équipe d'Enseignants-Chercheurs du Centre sur les activités de formation et de recherche. Le ou la titulaire sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur du CGI.
    De manière générale, le/la MCF recruté(e) aura à participer au projet pédagogique de l'école, aux missions de formation, aux activités de recherche et de transfert de technologies, aux montages et suivis d'activités contractuelles et à des collaborations nationales et internationales. Il/elle sera une force vive pour leur développement et sera appelé(e) à exercer des responsabilités administratives et d'encadrement.
    Pour ce qui est du rôle d'Enseignant-Chercheur, le/la titulaire aura à contribuer aux formations proposées par IMT Mines Albi, en participant notamment aux enseignements en Systèmes d'Information, Informatique et IA du tronc commun de la formation d'ingénieurs et de l'option Ingénierie de la Donnée et à l'encadrement d'élèves. Il/elle aura également à intégrer la dimension recherche de l'équipe du CGI en devenant une force vive de la composante numérique du centre, en venant notamment renforcer l'expertise de l'équipe en Génie Logiciel, en IA et/ou en technologies immersives. Il/elle devra être capable de monter et encadrer des projets de recherche (amont ou appliquée) en lien avec ces composantes scientifiques et techniques. La personne recrutée devra également participer à la forte dynamique de développement du CGI, notamment en matière de recherche contractuelle et subventionnée.
    À moyen terme, le/la titulaire pourra être amené(e) à assumer la responsabilité du parcours « Systèmes d'Information » de l'Option « Ingénierie de la Donnée » du cycle de formation ingénieurs, voire la responsabilité de l'Option elle-même.

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
    • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

    Entreprise

    • ECOLE DES MINES ALBI-CARMAUX
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    Offre n°63 : Chargé de communication en apprentissage (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - LESCURE D ALBIGEOIS ()

    JULIEN - Forte de 55 ans d'expertise dans le domaine de l'aménagement extérieur propose une large gamme de produits et de services répondants aux besoins de ses clients : bien-être, piscine, SPA, arrosage, clôture, plein-air et paysage.
    Julien c'est aussi, 4 magasins et un savoir-faire unique, Julien possède à son actif plus de 4000 chantiers réalisés et 80 000 clients.
    Notre enseigne est reconnue pour ses équipes de vendeurs en mesure d'apporter des conseils de qualité pour répondre aux attentes des clients.

    Nous recherchons 1 personne comme Chargé de Communication en apprentissage pour la zone d'Albi. Nous proposons 1CDD de 12 ou 24 mois en vue de préparer BAC+3/4 en Communication

    Missions principales :
    -Créer et publier du contenu sur tous supports
    -Création de supports audiovisuels
    -Création et impression d'affiches, d'étiquettes et de catalogues
    -Plaquettes et notices commerciales
    -Coverings de voitures
    -Commandes de fournitures et impression
    -Organisation d'évènements
    -Négociation avec les prestataires

    A propos de vous :
    -Maîtrise la suite Adobe
    -Bonne maîtrise de la communication
    -Compétences en outils numériques

    Chaque collaborateur bénéficie d'une formation interne personnalisée afin de faciliter la prise de poste.

    Avantages
    - Mutuelle
    - Prévoyance
    - Carte restaurant
    - Primes

    Compétences

    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
    • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
    • - Rédiger le contenu d'un support de communication

    Entreprise

    • ETABLISSEMENTS JULIEN
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    Offre n°64 : Employé polyvalent de restauration en apprentissage H/F

    • Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Vous souhaitez apprendre le métier d'employé polyvalent, n'hésitez pas à proposer votre candidature, nous recrutons immédiatement !

    Vous effectuez la préparation des plats, la mise en place des assiettes.

    Vous travaillerez du lundi au vendredi pour les services du midi et du soir




    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • TACOS CITY
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    Offre n°65 : Employé polyvalent(e) de restauration (H/F)

    • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
      • 81 - ALBI ()

    Au sein du restaurant, vous êtes chargé(e) suivant votre poste de l'accueil, de la préparation des plats et du service des clients.
    Vous êtes également chargé(e) de la mise en place et de l'entretien de la salle ainsi que de la laverie.
    Vous devez respecter les procédures et les règles d'hygiène.
    Une expérience dans dans la préparation des plats chauds et la cuisson de grillades est la bienvenue.
    .
    Restaurant ouvert 7/7, vous serez amené à travailler le soir et les weekends.
    Poste en CDI, 30h/Hebdo
    2 jours de repos par semaine.
    Étudiant : nous pouvons vous proposer des contrats hebdo adaptés.

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • FLUNCH - CC les portes d'Albi

      Se présenter au restaurant avec CV et Lettre de Motivation ou par mail

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    Offre n°66 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : DIN
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - Albi ()

    Vous aimez le changement ?
    Vous avez envie de bouger et d'évoluer ?Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser !

    Adecco Albi recrute en CDI INTERIMAIRES !
    Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ?
    C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !)
    C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel : vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.
    Ce qu'il vous faut pour mener à bien votre poste : Etre polyvalent(e), dynamique et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité.
    Côté pratique : vous travaillez en horaires postés : matin, après midi, nuit, ou réguliers !

    Vos missions principales seront :

    - Assurer la production agroalimentaire dans le respect des normes de qualité et de sécurité,-
    - Participer à la transformation des produits alimentaires,
    - Effectuer le contrôle qualité des produits,
    - Veiller à la propreté des équipements de production,
    - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

    Profil :
    Nous recherchons un candidat avec :

    - Une première expérience réussie dans le secteur industrie,
    - Capacité à travailler en équipe,
    - Adaptabilité et rigueur,
    - Respect des normes de sécurité,
    - Gestion du stress,
    - Manutention de viandes.

    Compétences comportementales :
    -Travail d'équipe,
    -Adaptabilité,
    - Rigueur,
    -Respect des normes de sécurité,
    - Gestion du stress

    Compétences techniques :
    - Hygiène alimentaire,
    -Maîtrise des équipements de production,
    -Connaissance des normes de sécurité alimentaire,
    -Manipulation des produits alimentaires,
    -Contrôle qualité,
    -Traitement de la charcuterie,

    Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe à temps plein.

    Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique.

    Rejoignez nos clients et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance !

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°67 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 81 - Albi ()

    Le poste :
    Vous avez l'habitude de vérifier la conformité des pièces métalliques ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche plusieurs opérateurs de production H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication des éléments en béton, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à : Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés Signaler toute anomalie ou problème Placer les accessoires dans le respect du plan et des modes opératoires.


    Profil recherché :
    Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des instruments de contrôle. Vous connaissez le monde de l'industrie. Savoir-être : Polyvalence précisions Rigueur. Horaires : 2*8 / 3*8 / journée / nuit / matin. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse".

    Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN !
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°68 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - Albi ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
    Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

    Compétences

    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
    • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°69 : SERVEUR (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 81 - ALBI ()

    Restaurant Le Toit du Theatro à Albi

    Pour son rooftop (toit-terrasse), Le Toit du Theatro recrute un serveur/une serveuse motivé(e) et professionnel(le).

    Missions :

    Effectuer le service en salle du restaurant, de la préparation de la salle jusqu'au départ du client, en passant par l'accueil, le service à table et les opérations de remise en état.
    Adopter en toutes circonstances un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise.
    Contribuer par son professionnalisme au développement et à la fidélisation de la clientèle.
    Profil recherché :

    Expérience préalable en service en salle est souhaitable.
    Excellente présentation et sens du service client.
    Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence.
    Dynamisme, organisation et goût du travail bien fait.
    Nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe un(e) candidat(e) souriant(e), motivé(e) et ayant à cœur de contribuer à l'excellence de notre service.

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Prendre une commande client
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • IBIS STYLE LE THEATRO
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    Offre n°70 : Responsable d'affaires électricité (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Rejoignez-nous pour inventer les bâtiments intelligents de demain ! Nous recherchons notre prochain : RESPONSABLE D'AFFAIRES EN ÉLECTRICITÉ TERTIAIRE

    Dans notre département génie électrique à Albi, vous serez responsable de :
    La gestion de travaux d'un volume d'affaires de 1M€
    Le management d'une équipe de 5 personnes

    Vos missions :
    Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires
    Répondre aux consultations et réaliser les chiffrages techniques
    Proposer des marges adaptées et présenter les offres aux clients

    En plus de vos compétences commerciales, vous assurerez :
    L'analyse des dossiers pour identifier les risques et opportunités techniques et financières
    Le suivi des indicateurs de gestion en lien avec le contrôleur de gestion
    La définition des objectifs et prévisions financières
    L'organisation et la participation aux points de gestion
    Le suivi contractuel et juridique en liaison avec le service juridique
    L'application des processus de gestion des affaires avec vos équipes

    Votre esprit d'équipe vous permettra de :
    Accompagner, motiver et fidéliser vos équipes
    Coordonner les équipes d'études et de chantier
    Vous garantirez également l'application du système de management QHSE.

    PROFIL : Prêt à relever le défi ? Si vous êtes diplômé d'un ingénieur ou master en électricité, avec une première expérience en gestion d'affaires tertiaires, ce poste est pour vous. Des déplacements réguliers sur les chantiers et un permis B sont nécessaires.

    Chez SPIE, nous valorisons la diversité des profils. Nos réseaux So'SPIE Ladies et nos comités Handicap et RSE favorisent l'inclusion et les échanges intergénérationnels.

    AVANTAGES. Nous offrons un package attractif comprenant :
    Salaire fixe
    13ème mois
    Primes
    Participation et intéressement
    Actionnariat salarié
    Mutuelle et prévoyance
    Titres restaurant
    Télétravail
    Avantages CSE
    RTT
    Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants !

    Compétences

    • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Formations

    • - Électricité (Master ou diplôme Ingenieur) | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • SPIE BUILDING SOLUTIONS
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    Offre n°71 : Electricien de maintenance (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Le Centre Hospitalier d'Albi recherche un électricien, CDD, CDI.



    Mission principale : Assurer la maintenance curative, préventive et l'exploitation des installations techniques et infrastructures du CH d'Albi.



    Diplôme : Bac pro électrotechnique, BP électricien bâtiment ou acquis par l'expérience
    1 première expérience en maintenance dans le tertiaire
    Spécificités :
    - Postes et horaires de travail :
    - Journée :8h00-12h00 13h00-16h48

    - Posté : 6h30-14h30 ou 12h30- 20h30 ou Nuit : 20h30-6h30
    - Week-end et Férié 6h30-12h30 ou 12h30-20h30
    - Astreintes à la semaine
    - Habilitation électrique BR-BC-B2V-B1V-H1V (après formation)
    - Permis B Obligatoire

    - Travail de nuit et week-end

    - SSIAP 1
    Connaissance
    - Electricité tertiaire CFO et CFA
    - Maintenance des bâtiments
    - Utilisation d'une GMAO et d'une GTC
    - Outils informatique (logiciels courants de bureautique)

    Compétences

    • - Réaliser un diagnostic technique
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation

    Formations

    • - Électrotechnique mise à niveau | Bac ou équivalent
    • - Électricité (bâtiment/expérience maintenance) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER D ALBI
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    Offre n°72 : Boulanger / Boulangère (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Nous recherchons un boulanger (H/F) :

    Missions:
    Vous êtes autonome dans :
    - la Confection de pains et viennoiseries
    - la Cuisson
    - l'Entretien de votre poste de travail

    Travail du mardi au dimanche
    Une expérience est impérative

    Compétences

    • - Caractéristiques des farines levure, additifs
    • - Techniques de boulage des pâtons
    • - Conduire une fermentation
    • - Diviser la masse de pâte en pâtons
    • - Doser des ingrédients culinaires
    • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

    Formations

    • - Boulangerie (ou expérience certifiée) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • BOULANGERIE LE RUDEL
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    Offre n°73 : Chef.fe d'équipe maintenance

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - Saint-Juéry ()

    L'agence Crit d'Albi recherche pour son client spécialisé dans la forge et la fabrication de pièces techniques un.e chef.fe d'équipe maintenance.

    En tant que chef.fe d'équipe maintenance, vous avez la responsabilité d'une équipe de techniciens et vous assurez l'organisation, le suivi et l'efficacité de l'ensemble des opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative. En interaction avec les autres services de l'entreprise (production, logistique, qualité, achats...), vous êtes au coeur de la performance de l'outil de production.

    Vos missions principales :

    - Encadrer, animer et accompagner votre équipe dans la réalisation des interventions.
    - Définir les priorités et organiser les travaux de maintenance.
    - Garantir le respect des consignes de sécurité, qualité et propreté.
    - Veiller à la conformité des interventions et à la disponibilité des équipements.
    - Participer aux diagnostics techniques et fournir un appui opérationnel si besoin.
    - Assurer la coordination avec les prestataires et fournisseurs externes.
    - Accueillir, former et fidéliser les nouveaux collaborateurs.
    - Transmettre les savoir-faire et fédérer l'équipe autour des objectifs du service.
    - Proposer des pistes d'amélioration continue sur les équipements et les process.

    Temps de travail : 37h30 par semaine, rémunérées.
    Horaires : poste de journée, de 8h à 17h, avec une pause déjeuner de 1h30 (12h30 - 14h).

    Vos avantages :
    - Taux horaire fixe
    - Prime semestrielle : 5,77 % du salaire brut + Prime d'assiduité : 2,56 % du salaire brut (conditionnée à la présence). Votre profil :

    - Expérience confirmée en management de proximité dans un environnement industriel.
    - Maîtrise technique en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique et pneumatique.
    - Capacité à lire des plans, utiliser des outils de maintenance et gérer les priorités.
    - Leadership naturel, sens de l'organisation, bon communicant et orienté solutions.

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°74 : COORDINATEUR.TRICE DES ACTIVITES CULTURELLES (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Le/a coordinateur/trice des activités culturelles met en œuvre la programmation culturelle de l'Université Pour Tous du Tarn sur son territoire. Il/Elle participe aux cotés des bénévoles et de l'équipe salariée à la conception de cette programmation. Il/Elle gère les relations avec les adhérents et les intervenants avec un objectif de qualité de service, de convivialité et de fidélisation.


    - Élaboration de la programmation et de la plaquette
    Contribue à la définition de la nouvelle programmation
    Elabore le programme et planifie les activités.
    Suit le montage de la nouvelle plaquette et aide à la vérification.

    - Gestion des relations avec les adhérents et avec les intervenants

    - Mise en place et suivi du programme d'activités
    Organise sur le plan logistique les activités et accompagne l'ouverture des cours.
    Veille au bon déroulement du programme d'activités
    Participe à la communication externe et au développement de l'UPT du Tarn

    - Accueil et secrétariat
    Accueille le public et effectue diverses tâches administratives.

    - Travail en équipe et cohésion
    Participer à la bonne circulation des informations au sein de l'UPT.
    Travailler en étroite collaboration avec l'équipe, les bénévoles et la direction.
    Apporter un soutien ponctuel en cas de besoin.

    Expériences souhaitées dans le secteur de l'éducation populaire ou le secteur culturel
    Connaissance du milieu associatif et institutionnel
    Capacité d'organisation, de gestion, d'analyse, de travail en équipe
    Qualités relationnelles, d'écoute, autonomie, prise d'initiative, rigueur
    Maîtrise de la bureautique, des outils de visioconférence, formation interne assurée sur notre logiciel professionnel.

    Compétences

    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
    • - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Concevoir une animation événementielle

    Formations

    • - Communication événementielle (Animation du territoire ) | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • UNIVERSITE POUR TOUS DU TARN
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    Offre n°75 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - minimum en cuisine
    • Langue : Italien (Souhaitée)
      • 81 - ALBI ()

    Pour une épicerie fine italienne nous recherchons à temps partiel de 11h à 15 h du mardi au samedi, un commis de cuisine qui réalisera la cuisson des pâtes et l'assemblera avec nos sauces.
    Vous réaliserez nos salades ainsi que des snacks italiens.
    Vous devez avoir impérativement des bases de cuisine, idéalement en cuisine italienne et être très organisé
    La pratique de la langue italienne sera un plus
    Poste à pourvoir à partir de fin mai /début juin et mi septembre ( en fonction de la saison touristique)

    Compétences

    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • ALLEGRA EPICERIE
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    Offre n°76 : Chef de projet hydraulique H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Possibilité de télétravail
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Notre agence Adéquat Tertiaire de Blagnac recrutez un Chef de Projet Hydraulique pour son client spécialisé dans la transformation de matières plastiques.

    Vos futures missions :

    Vous serez en charge de lancer la d'un projet pour cette entreprise innovante et à taille humaine
    Vos missions :

    - Etude et prise en compte des contraintes spécifiques liées à la réalisation du projet
    - Prise en charge de la conception et du dimensionnement
    - Recherche de fournisseurs et choix des pièces et composants
    - Affinement du cahier des charges
    - Lancement de la réalisation du projet

    Le Profil Adéquat :

    - Vous bénéficiez d'une première expérience en hydraulique et en gestion de projet- Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC + 2 dans le domaine technique- Vous savez définir les priorités, gérer le budget et anticiper les risques
    - Vous travaillez en autonomie et êtes force de proposition

    Poste en temps complet du lundi au vendredi, télétravail sur 3 jours/semaine.

    Ce que nous vous proposons :
    - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

    - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
    - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
    - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
    - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    Offre n°77 : Chargé d'affaires (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - Albi ()

    Le poste :
    L'ENTREPRISE Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. En forte croissance année après année, PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Poste en alternance La responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans vos missions. LES MISSIONS Analyse du marché de l'emploi local Prospection pour développer les parts de marché de l'agence Propostion de solutions personnalisées à nos clients (communication, évènements, partenariats, formations) Négociations commerciales de prestations de services Conseil aux clients lors des prises de postes en suivant la qualité de service Identification des profils répondant aux besoins clients (base de données, réseaux on et offline) Participation à l'accueil et à la fidélisation des candidats Conduite d'entretiens avec les candidats Application de la législation du travail temporaire et la réglementation Application de la politique " Qualité " de l'entreprise


    Profil recherché :
    PROFIL Bon relationnel Fibre commerciale Adaptabilité Capacité à travailler en équipe
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°78 : TRAVAILLEUR SOCIAL SIAO-115 - IMANIS OCCITANIE (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 81 - ALBI ()

    Présentation de l'association :
    Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne Franche Comté et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier.

    Notre raison d'être :
    Construire ensemble un avenir autonome.
    Nos valeurs d'organisme employeur :
    Solidarité
    Exemplarité
    Loyauté
    N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations.

    Missions et responsabilités :
    Vous assurerez un premier accueil téléphonique pour les personnes sans solution d'hébergement ou risquant de l'être. Vous serez également en charge d'établir un diagnostic rapide des situations afin d'orienter les personnes vers un hébergement d'urgence ou vers les partenaires requis.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien permanent avec les prescripteurs des demandes d'insertion dans le but d'orienter les personnes vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques rencontrées tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun.

    Vous contribuerez à l'analyse des besoins et réponses apportées sur le territoire.
    Vous participerez à la coordination du réseau de la veille sociale à l'échelle départementale, pourrez être amené à animer des réunions avec les acteurs du territoire et pourrez animer des formations. Vous participerez également au développement de projets.

    Compétences :
    - Identifier et analyser la nature du besoin exprimé
    - Recueil, synthèse et communication des informations/données pertinentes
    - Analyse des ressources d'un territoire, des situations sociales
    - Conseiller et proposer les démarches, mo
    yens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques.
    - Maîtrise des modalités d'accès à l'hébergement et au logement
    - Maîtrise des outils bureautiques
    - Bonne communication orale et écrite
    - Discrétion professionnelle

    Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 8h00-17h15
    Dispositif / Lieu : SIAO-115 du Tarn
    Diplôme : Diplôme d'État : CESF, DEES, DEASS, DEME / DUT Carrières Sociales
    Langues : Anglais souhaité, autres langues souhaitées

    Compétences

    • - CESF, DEES, DEASS, DEME, TISF

    Formations

    • - Travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Travail social | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • IMANIS OCCITANIE
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    Offre n°79 : ***IAE*** Assistant ménager (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - Albi ()

    *****Vérifiez votre éligibilité aux critères IAE auprès de votre conseiller(e)*****

    Postes à pourvoir à Albi et Carmaux (81).

    Ménage service Tarn est une entreprise d'insertion qui intervient au domicile des particuliers pour uniquement le ménage.

    Nous vous proposons des CDD renouvelables jusqu'à 24 mois avec des formations professionnelles et une accompagnement socio-professionnel.

    Tout au long de votre contrat vous êtes accompagnés par une cheffe d'équipe qui vous présente aux clients et vous explique les tâches à faire. Elle est là également pour répondre à vos questions et vous faire monter en compétences. En effet, nous ne recherchons pas forcément des personnes diplômées dans le nettoyage.

    Prise de poste le plus tôt possible, avec une formation interne pour la connaissance des produits.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • MENAGE SERVICE PRO
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    Offre n°80 : Monteur / Monteuse de chambres froides (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - si connaissances /notions batiment
      • 81 - MARSSAC SUR TARN ()

    Notre entreprise située à coté d'Albi recherche pour accroissement d'activité un poseur de chambres froides :

    vos missions : monter des panneaux isothermes, mettre en place les finitions ( plinthes, joints, silicone) et monter portes et fenetres

    Vous avez idéalement un profil ou des connaissances/ notions de bâtiment
    permis B indispensable

    Le poste est à pourvoir de suite, CDD 3 mois de 40 h, déplacements dans le Tarn et Haute Garonne, voire Grand Sud
    Salaire mensuel brut 1922€ avec prime et panier repas.

    Compétences

    • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
    • - Poser des plafonds suspendus

    Entreprise

    • ISOL ET MOI
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    Offre n°81 : Chargé de développement commercial (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - si BAC+2 commercial /vente/nego
      • 81 - CUNAC ()

    Rattaché(e) au Pôle Relation Clients, le (la) Chargé(e) de développement commercial aura comme mission principale, après une période de formation et d'immersion au sein des services, de développer l'activité commerciale de la CMA par la prescription de l'ensemble de son offre de services.

    Commercialiser l'offre de services de la CMA81 :
    - Assurer le premier accueil et l'information des porteurs de projet, entreprises ou tout partenaire identifié
    - Détecter les besoins et prescrire les parcours adaptés, en lien avec l'ensemble des services de la CMA
    - Renforcer l'image de marque de la CMA et contribuer au développement de sa notoriété

    Développer le portefeuille clients :
    - Identifier les cibles potentielles, porteurs de projet ou entreprises installées
    - Effectuer une prospection active et être force de proposition d'actions de développement
    - Suivre l'activité de la CMA et mettre en place des actions de rebond commercial
    - Être le garant de la satisfaction client : mettre en œuvre des actions de suivi de la clientèle, suggérer les améliorations potentielles

    Profil recherché :
    Formation : diplômé(e) d'un BAC+2 minimum idéalement en lien avec le développement commercial, la vente ou la négociation ou justifiant d'une expérience significative dans un métier connexe ou similaire

    Savoir-faire :
    - Connaissance de l'environnement des TPE
    - Ecoute, analyse, compréhension et restitution
    - Maîtrise des outils bureautiques
    - Capacité rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe
    - Sens des relations commerciales
    - Permis B

    Savoir-être :
    - Aisance relationnelle
    - Persévérance
    - Sens de l'initiative et autonomie
    - Rigueur
    - Confidentialité
    - Travail en équipe

    CDD - 12 mois
    Temps plein (36 heures)
    Salaire minimum brut sur 13 mois : 27 885 €
    Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT
    Date de prise de fonction : à partir du 01/05/2025

    Postuler

    Offre n°82 : Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - LE SEQUESTRE ()

    L'agence François Terral INTERIM,
    L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
    Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

    Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le gros-œuvres, un Chef de dépôt secteur bâtiment sur le secteur Albigeois.

    Vos missions :
    - Gestion d'une équipe de 2 personnes,
    - Gestion du stock, (entrée et sortie)
    - Rangement et nettoyage du dépôt,
    - Préparation des chantiers (matériels),
    - Réparations de l'outillage.

    Profil souhaité :
    - Connaissance du milieu du bâtiment,
    - Compétences en gestion d'équipes,
    - Manuel,
    - Utilisation du logiciel de gestion de stock,
    - Leadership et capacité à motiver,
    - Sens de l'organisation et des priorités.

    Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

    Horaires :
    Du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h.


    Salaire et Avantages
    Salaire selon expérience
    + 10% IFM
    + 10% ICP

    Les petits plus de notre agence :
    Proximité avec nos intérimaires
    Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

    « Parce que l'humain a de la ressource »

    #job #recrutement #interim #travail

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Déblayer, remblayer un terrain
    • - Terrasser un terrain ou une construction

    Entreprise

    • FRANCOIS TERRAL INTERIM

      François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

    Postuler

    Offre n°83 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT!

    Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi.

    Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein.


    Vous souhaitez :

    - Donner du sens à votre vie professionnelle
    - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
    - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante

    Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :

    - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou
    - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles
    - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
    - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
    - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
    - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement
    - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes
    - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année
    - Votre donnez du sens à votre mission

    Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • BIJOUX PDS
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    Offre n°84 : Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois
      • 81 - ALBI ()

    Au sein d'une entreprise de restauration rapide qui propose des Poké Bowl à emporter ou en livraison,

    Vous serez amené a :

    -découper des fruits et légumes
    -faire des préparations pour le service
    -prise de commande par téléphone ou direct avec le client
    -dresser des plats de façon esthétique
    -encaisser les clients
    -Nettoyer le lieu de travail

    Poste à pourvoir au plus vite

    Compétences

    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • PAIA BOWL

      Découvrez ou redécouvrez nos divers plus belle créations Poke signatures que l'on a concocté avec Amour. Nous vous proposons de nouvelles saveurs Composé de produit frais, fraîchement préparer.

    Postuler

    Offre n°85 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - Albi ()

    En tant que Responsable de Boutique, vous êtes avant tout un commerçant avec un fort potentiel d'évolution.
    A ce poste, vos missions sont les suivantes :

    Analyser les besoins de la clientèle et garantir leur fidélisation en offrant un accueil chaleureux, des conseils avisés et la vente d'articles de prêt-à-porter ainsi que d'accessoires (vente additionnelle),

    Communiquer efficacement les objectifs commerciaux à atteindre et assurer un suivi précis des ventes grâce aux tableaux de bord quotidiens,

    Gérer la réception des commandes et en contrôler la conformité,

    Mettre en place des actions de merchandising et soigner la présentation des vitrines pour maximiser l'attractivité de la boutique,

    Réaliser la clôture de la caisse et effectuer un reporting de vente,

    Organiser et réaliser des opérations promotionnelles lors des périodes déterminées de vente privées, de soldes et/ou d'évènements boutique.

    Horaires : du lundi après-midi au samedi sur une base hebdomadaire 35h
    Amplitude d'ouverture du magasin : 10h-19h
    Rémunération : selon profil et expérience
    Equipe composée d'un responsable de magasin, 1 vendeur et 1 alternant.

    Formations

    • - Force vente | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

    Postuler

    Offre n°86 : Électromécanicien poste à pourvoir (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - Labastide-de-Lévis ()

    L'agence Actual est à la recherche d'un Electromécanicien (h/f).




    Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable de maintenance, vos principales missions seront :
    - Contrôler le fonctionnement des équipements industriels


    - Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production et des installations électriques


    - Réaliser des actions de mécanique de générale sur les différentes machines (roulements, moteur, pneumatique, hydraulique)


    - Réaliser l'entretien préventif selon le planning défini


    - Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique, automatisme


    - Participer à la réalisation de travaux neufs


    - Réaliser des essais et tests de fonctionnement


    - Renseigner / mettre à jour les comptes rendus d'intervention et documentations techniques puis transmettre les informations au service concerné


    - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes...


    - Préconiser des actions préventives ou curatives


    - Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste

    Poste à 35h avec possibilités heures supplémentaires.
    Horaires du lundi au vendredi : 6h 15h (1h pause) ou 8h 17 h ( 1h de pause)
    Travail en équipe


    Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Électromécanique, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
    Le CACES R489 catégorie 3 et l'habilitation électrique seraient un plus.
    Autonome, vous avez de bonnes connaissances en automatisme, électricité industrielle et hydraulique.
    Méthodique, rigoureux et organisé, avec un bon esprit d'équipe. N'attendez plus, contactez-nous rapidement !





    Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !


    Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler).




    Entreprise

    • ACTUAL GAILLAC 1038
    Postuler

    Offre n°87 : Chef(fe) de service - Unité d'intervention 81 et 82 (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - Albi ()

    L'UCRM recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de service afin de piloter l'ensemble des activités présentes au sein de l'Unité d'Intervention des territoires 81/82, relatives à :

    * L'hébergement/accompagnement et l'accompagnement ambulatoire, de publics vulnérables, rencontrant des problématiques de santé : maladie chronique, coordination du soin, observance des traitements.
    * L'hébergement/accompagnement et l'accompagnement ambulatoire des personnes judiciarisées prises en charge dans nos dispositifs de prévention et de lutte contre la récidive.


    Les conditions sur le poste :

    * CDI
    * Temps plein 37h + RTT
    * Poste basé au 8 boulevard carnot 81000 ALBI
    * Rémunération selon expérience (comprise entre 2900 et 3200 euros bruts/mois)
    * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc.



    Sous l'impulsion de votre supérieure hiérarchique, vous aurez pour délégation de contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement ou de service ainsi qu'à la déclinaison du projet associatif au sein de l'unité de d'intervention.

    Vous serez secondé(e) dans vos missions par deux coordinatrices intervenant dans chaque antenne départementale.

    Dans le cadre des missions, des déplacements professionnels sont à prévoir sur les département du Tarn, Tarn et Garonne et Haute Garonne.

    * Diplôme de niveau II (ex : CAFERUIS ou Master I GESS) ;
    * Expérience en tant que travailleur social diplômé indispensable ;
    * Mobilité, autonomie, réactivité, aisance relationnelle ;
    * Adaptabilité et appétence pour l'accompagnement d'équipes dans le cadre de domaines d'activités variés ;
    * Connaissance du secteur des établissements médico-sociaux et sociaux ;
    * Compétences en conduite du changement dans le cadre de l'évolution de nos activités ;
    * Aptitude à animer et encadrer en proximité des équipes pluriprofessionnelles dans le cadre d'une articulation soins/accompagnement social/ justice ;
    * Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;
    * Maitrise des compétences métiers de Responsable d'Unité d'Intervention.


    Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV.

    Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste.

    Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Responsable du secteur socio-judiciaire et antennes mixtes.



    Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).

    Entreprise

    • UNION CEPIERE ROBERT MONNIER
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    Offre n°88 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail les week-ends et jours fériés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Restaurant familial cherche un commis de cuisine pour la saison estivale (mai à octobre)

    Vous effectuez la plonge, aider à l'élaboration de plats faits maison, travailler les produits frais, dresser les entrées et les desserts tout en respectant les normes HACCP, et les fiches techniques.

    Vous êtes dynamique, curieux, prêt à travailler dans une petite structure ou l'esprit d'équipe est primordial.

    Travail soir et week-end, repas fourni, 2 jours repos par semaine.

    Compétences

    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons

    Entreprise

    • LE MAY MILTON
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    Offre n°89 : Graphiste (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Description du poste

    Nous recherchons un(e) Graphiste créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI 35h (9h-12h/ 13h-17h du lundi au vendredi). Le candidat idéal devra avoir une passion pour la conception graphique et une maîtrise des outils Adobe Creative Suite.


    Responsabilités

    - Concevoir des éléments graphiques attrayants pour divers supports (print et web)
    - Collaborer avec l'équipe pour développer des concepts visuels, des design produits et l'identité de packaging
    - Utiliser des logiciels tels que Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, et After Effects
    - Participer à l'animation graphique de sites web en utilisant des principes de typographie
    - Etablir des bons à tirer pour nos produits personnalisés (roue de loterie, cartes de jeux, bracelets d'identification.)
    - Réaliser des catalogues commerciaux pour nos différentes cibles clients.


    Qualifications

    - Expérience avérée dans la conception graphique
    - Savoir travailler dans l'urgence
    - Maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite
    - Connaissance de la typographie et de la conception de sites web
    - Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe
    - Créativité et souci du détail
    - Signature identitaire en respectant la charte graphique de Cartaloto
    - Force de proposition

    Type d'emploi : CDI

    Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

    Horaires :
    Du lundi au vendredi
    Repos le week-end
    Travail en journée (9h-12h/13h-17h)

    Rémunération supplémentaire :
    Prime annuelle

    Lieu du poste : En présentiel

    Date limite de candidature : 30/04/2025

    Date de début prévue : 05/05/2025

    Entreprise

    • CARTALOTO
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    Offre n°90 : Responsable rayon fruits et légumes (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
      • 81 - PUYGOUZON ()

    Nous recherchons un responsable de rayon fruits et légumes (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe.

    Le responsable gère l'activité commerciale de son point de vente dans sa globalité, en assurant la gestion des stocks, la planification des commandes et la mise en œuvre des stratégies de vente.

    Les missions principales :

    Gérer l'activité commerciale du rayon fruits et légumes :

    Réception, stockage et disposition sur le lieu de vente;
    Assurer la gestion des stocks et la planification des commandes;
    Mettre en œuvre les stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux;
    Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et logistiques;
    Vous devez avoir une expérience dans le domaine de la vente et de la gestion commerciale, ainsi que des compétences en gestion de stocks et en planification de commandes.

    Nous recherchons quelqu'un qui est capable de travailler de manière autonome et en équipe avec le sens du service et du contact client.

    Entreprise

    • CARREFOUR MARKET
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    Offre n°91 : Shopping Planner (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
    Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
    Vos avantages :
    - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
    - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
    - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
    - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
    - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
    - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
    Pourquoi rejoindre Elora ?
    Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
    - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
    - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
    - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
    - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
    Rejoignez-nous dès maintenant !
    Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
    Elora, et si c'était vous ?
    Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

    Compétences

    • - Assurer un service après-vente
    • - Conduire un entretien de vente
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • ELORA

      Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

    Postuler

    Offre n°92 : Chargé(e) de recrutement - ALBI / RODEZ (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - Albi ()

    REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS !

    Nous recherchons un Chargé de recrutement F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence d'Albi (81000).

    Ce poste en CDI, est à pourvoir à temps complet dès que possible.

    Trouver les bons talents, au bon endroit, pour les bonnes missions. et le faire avec engagement et bienveillance ?

    Si vous cherchez un job où l'humain passe avant les chiffres, où l'entraide prime sur la compétition, où chaque recrutement impacte positivement le secteur médico-social, alors on vous attend chez Coopemploi !


    Coopemploi, c'est quoi ?

    Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire.

    Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social.

    Rattaché(e) à l'agence d'Albi, vous serez également 2 jours par semaine dans nos locaux de Rodez (voiture de fonction fournie).


    VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ?

    Détecter les talents en menant une chasse proactive (sourcing, phoning, jobboards, réseaux, etc.)

    Accompagner les intérimaires : entretiens, suivi des missions, gestion des remplacements, conseils et accompagnement personnalisé

    Collaborer avec nos coopérateurs : comprendre leurs besoins, ajuster les recrutements et assurer un suivi qualitatif

    Faire rayonner Coopemploi : salons, événements RH, actions de terrain pour attirer les meilleurs profils

    Gérer les impondérables : un intérimaire qui annule au dernier moment ? Vous avez toujours une solution sous le coude !

    Ces missions sont non exhaustives, et peuvent évoluer.


    CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

    * Le poste est un CDI - 39h par semaine
    * Rémunération annuelle : entre 27 500€ et 32 500€ selon profil + 12 jours de RTT/an
    * Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte
    * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !)
    * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI.
    * Un CSE actif
    * Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ.

    LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" !

    * Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe
    * Expérience dans le recrutement obligatoire, idéalement en intérim
    * La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout
    * Dynamique, proactif(ve), avec un excellent sens du relationnel

    Plus qu'un diplôme nous recherchons une personnalité, un(e) partenaire, un(e) facilitateur(trice), un(e) passionné(e) par l'humain et l'impact social.


    Si vous avez envie de donner du sens à votre métier, d'intégrer une équipe soudée et engagée, et de mettre vos talents au service d'un projet coopératif qui fait la différence, alors.

    Entreprise

    • COOPEMPLOI
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    Offre n°93 : Ouvrier pâtissier (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - MARSSAC SUR TARN ()

    Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier pâtissier (H/F)
    Vos missions seront les suivantes :

    - Fabrication, production des masses ganaches et pralinés
    - Fabrication des spécialités : pâtes de fruits, bûches
    - Savoir réaliser un tempérage de couverture
    - Savoir réaliser des intérieurs : cadrer, mouler, dresser
    - Maitriser les techniques de finition et de décor
    - Effectuer le conditionnement des produits, emballage
    - Gestion des chambres froides (FIFO, nettoyage)
    - Gestion administrative (OF, traçabilité)
    - Identifier et gérer les approvisionnements des matières premières avec les magasiniers
    - Travail en équipe avec un préparateur de recettes
    - Participer à des évolutions de produits (essai et test en production)
    - Respect des procédures de sécurité et du service qualité

    Vous travaillerez du lundi au vendredi
    Horaires en 2x8 : équipe du matin ou de l'après- midi en fonction du planning, avec une amplitude entre 6h00 et 20h00 (6h00-13h00 ou 13h00-20h00)
    ous avez une 1ère expérience en agroalimentaire?
    Ancien pâtissier, boulanger, ou métiers de bouche. Vous ne souhaitez plus travailler les week-ends?
    Vous avez une appétence pour le chocolat, et le travail en équipe.

    N'hésitez plus, postulez directement à l'annonce!

    Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°94 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - Lescure-d'Albigeois ()

    Manpower ALBI recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de chorizos, un Ouvrier agroalimentaire (H/F)
    Sous l'autorité de chefs d'équipes vous pourrez être amené à effectuer des missions différentes :

    - Fabrication : décongélation des viandes, découpes, mélanges, manutention et nettoyage
    - Embossage : mise sous boyaux des mélanges, clippage, relevage, accrochage
    - Etuvage et séchage : mise en maturation des chorizos
    - Conditionnement : tranchage, emballage, étiquetage, mise en carton, palettisation


    Horaires du lundi au vendredi, variables selon la saison et le poste : principalement en équipe 2x8 (7H-14H / 14H-21H) ou horaires de journée
    Les petits plus : panier repas, prime habillage, pause rémunérée, possibilité d'heures supplémentaires
    Vous possédez idéalement une 1ère expérience en industrie agroalimentaire.
    Vous avez une 1ère expérience dans les métiers de bouche (charcutier, boucher).

    Ce métier requiert de la rigueur, un esprit d'équipe, de la ténacité.

    N'hésitez plus! Postulez directement à l'annonce

    Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°95 : Chargé de clientèle (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 81 - ALBI ()

    Soprofen est une PMI Albigeoise spécialisée dans la fabrication de volets roulants sur-mesure.
    L'entreprise compte 41 salariés qui ont développé un important sentiment d'appartenance à l'entreprise grâce à une gestion de chaque ressource avec rigueur et sens de l'humain.
    Soprofen appartient au groupe Bouyer LeRoux, qui lui permet de jouir de la force d'un grand groupe, tout en conservant la souplesse d'action d'une PME.
    Le cabinet Sacrée Carrière est ravi de recruter un chargé de clientèle F/H pour son client aux valeurs humaines indéniables.

    /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées

    Conditions de travail:
    - Horaires : 8h15-12h 13h-17h du Lundi au Jeudi et 8h15-12h15 le Vendredi
    - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 1 semaine à Noël + 1 semaine à Pâques
    - Rémunération mensuelle : 2000€ brut
    - Avantages : Prime au résultat, prime de Noel, indemnité kilométrique
    - Open space de 5 personnes
    - Logiciel interne, messagerie outlook, pack office
    - Prise de poste : Mai 2025

    Missions :
    Au sein de l'open space, vous faites équipe avec 3 chargés de clientèle, un technicien de saisie et un chargé SAV et pièces détachées.
    Vous travaillez aussi en binôme avec les 3 commerciaux des zones géographiques qui vous sont affectées.
    L'équipe est fidèle, stable, expérimentée, et pourra vous accompagner vers la prise en main de ce poste avec succès.

    Point d'entrée des clients et véritable interface entre chaque service de l'entreprise,
    votre quotidien s'articule autour de la gestion des urgences et priorités des demandes clients : renseignements, étude de faisabilité, commandes, réclamations, SAV.
    Vous assurez un rôle de suivi entre chaque protagoniste.
    Vous analysez et vérifiez les demandes que vous recevez par mail, (environ 150 par jour) qui peuvent traiter de tout sujet inhérent à l'activité de l'entreprise ( approvisionnements, logistique, production)
    Vous affectez ensuite le mail au service concerné.
    Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à saisir les commandes.
    Les appels téléphoniques représentent 40% de votre temps de travail.


    Profil :

    Oeuvrant au sein d'une industrie, vous devez apprécier les environnements techniques, et être doté(e) de vives capacités d'apprentissage et de mémorisation.
    La formation technique est dense, et la prise en main du poste est évaluée à 1 an.

    L'essence même du chargé de clientèle se définit par sa maitrise absolue des urgences et priorités, dont les maitres mots sont organisation, rigueur et proactivité.

    Assurant le lien entre chaque service, vous appréciez adapter votre posture à chaque interlocuteur et changer de prisme.

    Votre quotidien est rythmé par les échanges internes et externes, que vous menez avec engagement, politesse, courtoisie, et sang-froid. Vous avez un sens de l'écoute active développé,

    Bonne élocution et qualités rédactionnelles requises

    Désireux de vous engager durablement dans l'entreprise, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer.

    Entreprise

    • SACREE CARRIERE
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    Offre n°96 : Commis / Commise de salle runner

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 6 Mois
      • 81 - ALBI ()

    Ouverture prochaine en MAI 2025

    Rejoins l'aventure de notre NOUVEAU restaurant en plein cœur d' Albi ! (spécialités italienne Pinza...)

    L'été arrive, le soleil brille, et une toute nouvelle équipe s'apprête à écrire l'histoire d'un restaurant unique en centre-ville !

    Nous recherchons des coéquipiers dynamiques, souriants et motivés pour faire vivre une expérience inoubliable à nos clients, qu'ils soient de passage ou fidèles à la ville. Ici, bonne humeur, esprit d'équipe et ambiance chaleureuse sont les maîtres-mots.

    Ce que nous t'offrons :
    Un job où le travail rime avec plaisir et convivialité
    Une équipe soudée et ultra motivée
    L'opportunité de créer des souvenirs mémorables tout en développant tes compétences
    Un cadre de travail agréable, sous le soleil, avec une clientèle variée

    Que tu sois passionné(e) par la cuisine, le service ou l'accueil, nous avons une place pour toi !
    Salaire selon expérience et horaires aménageables.

    Postule dès maintenant et viens vivre une saison exceptionnelle avec nous !

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
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    Offre n°97 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - Albi ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°98 : Chef de service éducatif (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 5 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Nous recherchons un Chef de Service Educatif pour un remplacement temporaire. Poste à pourvoir de suite.

    Description de l'établissement :

    Le DITEP Le Chemin accompagne des jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. D'une capacité de 112 places, l'établissement est structuré autour de 3 antennes accueil de jour/ambulatoire (Albi et Carmaux) et 2 internats. Dans le cadre du fonctionnement en dispositif, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure pour répondre aux besoins des personnes accompagnées.

    En tant que chef de service, vous assurez l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques au sein du DITEP Le Chemin. Sous l'autorité de la direction, vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et garantissez un accompagnement de qualité des jeunes accueillis.

    Pilotage et coordination des actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques :

    Superviser et coordonner l'accompagnement des jeunes en lien avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, psychologues, enseignants, soignants.).
    Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et à leur suivi, en collaboration avec les familles et partenaires.
    Animer les réunions de coordination et favoriser une dynamique de travail collaborative.
    Garantir la cohérence et la continuité des parcours des jeunes dans le respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS.
    Encadrement et management des équipes :

    Encadrer et animer les équipes en favorisant un management bienveillant et fédérateur.
    Organiser les plannings et assurer la gestion des ressources humaines au sein du service.
    Apporter un appui technique aux professionnels et développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe.
    Veiller à l'application des procédures internes et des obligations réglementaires.
    Gestion et développement du service :

    Participer à la gestion administrative et budgétaire du service sous l'autorité de la direction.
    Assurer le lien avec les institutions partenaires ( Éducation nationale, ASE.).
    Contribuer à l'évolution du projet d'établissement en apportant des propositions innovantes et adaptées aux besoins des jeunes.
    Développer le réseau partenarial pour enrichir les possibilités d'accompagnement et d'inclusion des jeunes.

    Profil recherché

    Educateur spécialisé avec 5 ans expérience minimum

    - Expérience significative dans le secteur médico-social

    - Connaissance des troubles du comportement et du fonctionnement en dispositif

    - Capacité à fédérer, à innover et à impulser une dynamique collective

    - Rigueur, sens de l'organisation et excellente capacité relationnelle

    Ce poste requiert une forte implication, une capacité à gérer des situations complexes et un engagement dans une démarche d'accompagnement bienveillant et structurant pour les jeunes.

    Autres informations
    Déplacements à prévoir, multisites, astreintes

    Statut : Cadre

    Rémunération : à partir de 2 701,47€ par mois

    Horaires :
    Du lundi au vendredi

    Entreprise

    • INSTITUT DE REEDUCATION LE CHEMIN
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    Offre n°99 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - MARSSAC SUR TARN ()

    Au sein d'un quai vos missions seront les suivantes :

    - Chargement / Déchargement des camions
    - Rangement de l'entrepôt
    - Zonage
    - Rechargement de la marchandise
    - Bonne mémoire recommandée
    - Port de charges lourdes

    Horaires :
    16h-21h ou 03h30-10h30

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

    Entreprise

    • RAS 1290
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    Offre n°100 : Agent de fabrication (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : DIN
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - LESCURE D ALBIGEOIS ()

    Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication cdii (H/F)

    En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi du Tarn Nord.
    Vous avez une 1ère expérience dans le domaine de l'industrie et de la logistique, vous souhaitez développer vos compétences.

    Embauche en CDI-Intérimaire pour des missions longue durée chez nos clients acteurs dans les secteurs de l'industrie et la logistique
    -Horaires variables selon l'entreprise où vous exercez la mission,
    -Rémunération variable selon l'entreprise où vous exercez la mission
    Vous développez vos compétences et votre employabilité au fil des missions.
    - Etre disponible pour exercer les missions sur des horaires variables,
    - Etre prêt(e) à découvrir ou approfondir vos connaissances dans le domaine l'industrie, de l'agro-alimentaire et de la logistique,
    - Vous souhaitiez vous projeter dans un emploi fixe et durable.
    Le poste est à pourvoir en CDI intérimaire.

    CDI-Intérimaire signé !
    #industrie#agro-alimentaire#logistique#cdii

    Pour plus détails copier-coller le lien suivant: http://www.Manpower.Fr/entreprises/essentiels-rh/securisation-des-parcours-professionnels-et-cdi-interimaire

    Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°101 : Orthoptiste (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 7H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Pour l'antenne d'ALBI, vous avez pour mission d'évaluer et de rééduquer, sur prescription médicale, les personnes souffrant de troubles de la vision binoculaire (strabisme, problème d'accommodation, troubles d'efficacité visuelle, insuffisance de convergence) et développer les capacités visuelles résiduelles des malvoyants.

    A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

    Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

    - Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical
    - Etablir un bilan orthoptique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge
    - Evaluer les capacités binoculaires du patient

    Rééducation des personnes accompagnées

    - Définir les objectifs de rééducation
    - Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge
    - Assurer les rééducations prescrites par le médecin
    - Effectuer des examens complémentaires d'exploration fonctionnelle (fond de l'œil) en collaboration avec les médecins
    - Suivre les consultations d'ophtalmologie en lien avec les familles

    Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

    - Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire
    - Participer à l'élaboration du projet individuel
    - Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions

    Vous devez être titulaire du certificat de capacité d'orthoptie.

    Convention collective 51

    Compétences

    • - Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient
    • - Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient
    • - Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
    • - Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
    • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

    Entreprise

    • INSTITUT EDUCATION MOTRICE LARDAILLE
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    Offre n°102 : Agent.e de tri

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - Albi ()

    CRIT recherche pour l'un de ses clients un.e agent.e de tri à temps partiel (10h/semaine) du lundi au samedi.

    Vous serez chargé de réceptionner, de trier les colis et de s'assurer que les colis soient acheminés vers les bons destinataires. Les fonctions de l'agent de tri consistent également à contribuer aux opérations de mise à quai et de départ des camions, procéder au chargement et au déchargement des camions et vérifier la bonne orientation des colis en fonction de leur destination.
    Vous serez essentiellement sur des horaires du matin.

    Vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Paniers repas
    - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin
    - Intégration rapide
    - Possibilité de formation et d'évolutions/semaine) Vous avez une bonne forme physique, vous vous sentez capable de résister au rythme soutenu. Vous avez conscience des règles de sécurité en entrepôt.
    Vous avez une expérience professionnelle sur une chaîne logistique ou bien vous souhaitez découvrir et apprendre le métier d'agent logisticien.
    Vous souhaitez intégrer une équipe de travail dynamique, vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes matinales et avez besoin d'un complément de salaire. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°103 : Cuisinier / Cuisinière / pizzaiolo (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
      • 81 - LE SEQUESTRE ()

    Afin de renforcer son équipe, le restaurant La Casina recrute un Cuisinier ou cuisinière expérimenté(e) ou profil boulanger(e)

    - Vous faites la mise en place
    - Vous êtes en charge des entrées, pâtes, plats du jour et des viandes
    - Vous procédez au rangement et au nettoyage de votre poste de travail.

    Qualités requises : ponctualité, respect, organisé, dynamique, travail en équipe

    Le restaurant est fermé le dimanche et avec cuisine ouverte et pizza au feu de bois.

    Temps plein ou temps partiel possible

    Compétences

    • - Caractéristiques des farines levure, additifs
    • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
    • - Cuire des pâtons
    • - Défourner des pains et viennoiseries

    Formations

    • - Cuisine (ou boulangerie) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LA CASINA
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    Offre n°104 : Technicien d'études CVC (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - TERSSAC ()

    Dans le cadre du développement de notre bureau d'études CVC, nous recherchons un Technicien d'études CVC (H/F) pour renforcer notre équipe.

    Missions :
    Sur dossier d'appel d'offres, ou après contact avec le client, vous serez en charge d'analyser le projet et ses contraintes, d'étudier la ou les différentes solutions possibles et les transcrire sous forme de projet : schémas, plans, descriptifs, notes de calcul et estimations.

    En lien direct avec le chargé d'affaires et le chef d'entreprise, vous serez amené à :
    - Chiffrer et réaliser les devis d'appel d'offres,
    - Réaliser et enregistrer les notes de calcul (bilans de puissance, sections, diamètres),
    - Proposer des variantes jugées nécessaires ou utiles,
    - Réaliser les dessins et plans à partir de notes de calcul et/ou des CCTP,
    - Etablir les métrés et le chiffrage des installations,
    - Réaliser les plans d'exécution directement utilisables sur les chantiers,
    - Assurer la gestion documentaire (versions, dates, etc.),
    - Prendre en compte les problèmes techniques et proposer des solutions,
    - Réaliser les mémoires et dossiers techniques des affaires,
    - Assurer la conformité des études aux règlementations et normes applicables.

    Formation et expérience :
    - Formation de niveau BAC+2 en génie climatique ou équivalent
    - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire

    Compétences techniques :
    - Maîtrise d'AutoCAD
    - Bonne connaissance des normes et réglementations en génie climatique

    Savoirs-être attendus :
    - Avoir l'esprit d'équipe et aimer partager ses connaissances
    - Respecter les deadlines
    - Être organisé, autonome dans son travail et faire preuve d'initiative
    Avoir un bon relationnel, de la rigueur et de la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste

    Conditions de travail :
    - Contrat : CDI / CDD
    - Rémunération : Selon profil 25 k€ à 40k€ brut par mois selon profil
    - Domicile Albi et environs proches

    Formations

    • - Génie climatique | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • LAGREZE & LACROUX

      LAGREZE & LACROUX est une entreprise basée à Albi dans le secteur du génie climatique et électrique. Accompagnée sur son site albigeois de sa fille « Proénergie » (maintenance et SAV), ce sont près de 50 collaborateurs qui interviennent dans tout le Tarn et le Nord-Toulousain.

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    Offre n°105 : Gérant de stand Sushi (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : 3 Mois
      • 81 - Albi ()

    Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok.

    Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking.

    Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau.
    Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité.

    Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand.
    Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance:
    - Formation administrative
    - Formation commerciale
    - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial.

    Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire
    De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats.
    Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.

    Compétences

    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons

    Entreprise

    • KIMOCO

      La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.

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    Offre n°106 : Polyvalent de production industrielle (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 81 - ALBI ()

    La coopérative Neocoop a été fondée puis gérée par les agriculteurs Tarnais dont l'objectif était de maitriser la chaine de production ; de la récolte jusqu'à la distribution, en passant par l'alimentation du bétail.
    La coopérative est attachée au territoire Tarnais et engagée en ce sens pour les récoltes et la production.
    Réunis autour de la cause agricole, la coopérative compte 30 salariés animés par un esprit familial, fédérateur, solidaire, convivial et travailleur.
    Dans le cadre d'une promotion interne, Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, recrute pour Neocoop un polyvalent de production F/H.

    /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées.

    Conditions de travail:
    - Horaires : 1 semaine sur 2 : 6h-13h30 ou 10h-17h30 du Lundi au Vendredi
    - Rémunération mensuelle : 1797€ + prime panier 7€ / jour travaillé
    Avantages liés à la coopérative: 13ème mois + Intéressement + chèques vacances + chèques cadeaux + mutuelle avantageuse + caisse retraite majorée
    - Poste ouvert
    - Particularité : Environnement poussiéreux

    Missions :

    Au sein de l'usine de production, vous travaillez en trinôme à la réalisation de nombreuses activités polyvalentes sur tout le process de fabrication.

    A réception des commandes, votre quotidien est partagé entre les tâches intellectuelles et les tâches manuelles (50/50) et s'articule comme suit ;
    - Lancement des circuits de fabrication
    - Surveillance des lignes de production
    - Organisation des tournées pour les chauffeurs
    - Gestion des stocks
    - Chargement des camions
    - Maintenance de 1er niveau des installations : changement de pièces, graissage..
    - Echantillonnage pour analyses qualité
    - Traçabilité administrative
    - Nettoyage de l'usine
    - Participation active aux réunions de production

    Profil :

    Issu(e) du milieu industriel vous avez à cœur de vous investir sur un poste complet, et d'allier à vos interventions manuelles, une activité cérébrale et devenir un réel acteur de la chaine de fabrication.

    Des compétences, ou à défaut, des appétences, prononcées pour la mécanique industrielle seront appréciées.

    D'un tempérament curieux, force de propositions et reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, vous agissez avec proactivité dans vos actions.

    Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et aisance à communiquer, vous appréciez travailler pour une équipe, mais en autonomie

    Vous êtes quelqu'un d'entier, digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer.

    Compétences

    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

    Entreprise

    • SACREE CARRIERE
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    Offre n°107 : Technicien méthode en Fonderie (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Vos missions :

    Analyser et définir les procédés et moyens opératoires de fabrication très spécifiquement sur les coulées métalliques,
    Participer à la conception des noyaux et simulation de coulées, et maitriser les implications selon les métaux ou alliages utilisés,
    Maitriser les reseaux et spécificités d'alimentation des métaux et alliages,
    Etablir les documents de fabrication, coulage, validation ou installation et réaliser les contrôle
    Evaluer, définir les actions correctives et chiffrer les coûts et le temps de fabrication,
    Apporter un appui technique aux opérateurs et aux services qualité, études, production,
    Organiser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (nomenclatures, documentation technique,...)

    Vous êtes ou disposez :

    OBLIGATOIREMENT d'une formation supérieure (BTS) en fonderie

    Une expérience significative, d'au moins 3 ans, en tant que technicien méthode,

    Maitrisez les logiciels : Novaflow + Solilworks,

    Disponible immédiatement et intéressé pour un poste en CDI,

    Souhaitez travailler du Lundi au Vendredi en journée

    Vous vous êtes reconnu dans cette offre ? N'hésitez plus, envoyer nous votre candidature !

    Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

    Compétences

    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Analyser un document de production
    • - Documenter les procédures de fabrication
    • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

    Entreprise

    • RAS 1770
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    Offre n°108 : Electromécanicien (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - Albi ()

    Votre mission :

    - Utiliser des machines-outils pour la fabrication de pièces (cisaille, poinçonneuse, plieuse, perceuse, meuleuse, soudeur...)

    - Effectuer des opérations d'entretien des outils de production des différentes installations et travaux neufs

    - Identifier les conditions et modalités d'intervention sur l'installation ou l'équipement électrique

    - Diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou des non conformités réglementaires

    - Changer ou réparer des pièces défectueuses

    - Réaliser le montage et la pose des pièces

    - Réaliser des pièces de chaudronnerie

    - Préparer les matériaux selon les opérations de fabrication à réaliser

    Compétences

    • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
    • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
    • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
    • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
    • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
    • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation
    • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

    Entreprise

    • RAS 1770
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    Offre n°109 : Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 81 - Saint-Juéry ()

    Missions Principales :

    En tant que Mécanicien TP/PL - Technicien d'Atelier, vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux : la maintenance des engins et le respect des normes QSE.

    Processus Maintenance :

    Réaliser et gérer les opérations de réparation sur les engins : changement de pièces, interventions sur les systèmes hydrauliques, pneumatiques, soudure, électrique et mécanique.
    Déterminer des solutions de remise en état de service des équipements.
    Encadrer un aide mécanicien et un opérateur.
    Suivre les plans d'actions et respecter les ordres de priorités.
    Réaliser et gérer les opérations d'entretien sur les engins : graissage, vidange, etc.
    Enregistrer et planifier les actions des différentes maintenances.
    Rendre compte à la hiérarchie (temps d'intervention, anomalies, non-conformités, ruptures de stocks...).
    Ranger et nettoyer l'atelier.
    Réaliser des achats et assurer leur gestion (contrôles, vérification de factures, gestion des stocks, analyse des coûts...).
    Assurer la communication avec les fournisseurs (devis, négociation, ...).
    Réaliser des missions complémentaires pour pallier les absences de personnel (interventions diverses, aide à la manutention, cisaillage, poinçonnage, perçage, meulage, graissage, ...).
    Processus Qualité, Sécurité et Environnement :

    Appliquer les règles relatives à la Qualité, Sécurité, Environnement.
    Participer à la réalisation de missions qualité, sécurité et environnement (risques aux postes de travail, ...).
    Alerter l'accueil en cas de sinistre.
    Adhérer à la politique et aux objectifs de l'entreprise.
    Participer au développement et à l'amélioration du système QSE.

    Horaires du lundi au vendredi : de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
    Salaire 16€

    Formations

    • - Qualité mécanique construction réparation | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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    Offre n°110 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du permis B.
    Être titulaire du BEPECASER avec expérience dans le métier

    Vos principales missions seront les suivantes :

    - Évaluer le nombre d'heures de conduite,

    - Former à la conduite d'un véhicule,

    - Évaluer les acquis d'apprentissage,

    - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,

    - Accueillir, orienter, informer les élèves,en phyqique ou par téléphone (2 heures maxi par jour)

    - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite...) des élèves,

    - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,

    - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences,

    - Effectuer le suivi des élèves planifiés...

    Travail du lundi au samedi

    2 jours de repose en semaine : le dimanche et le lundi ou certains samedis
    Poste à pourvoir pour début Juin 2025

    Compétences

    • - Règles de conduite et de sécurité routière
    • - Évaluer la conduite d'un élève
    • - Former à la conduite d'un véhicule
    • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

    Formations

    • - Monitorat auto-école (BEPECASER) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • LAINCEUR ABDELKADER
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    Offre n°111 : Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : DIN
    • Expérience : 1 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Rejoignez l'Aventure Agricole Tarnaise !

    Vous êtes Ouvrier Agricole H/F et prêt(e) à relever un nouveau défi dans le secteur laitier ? Voici une opportunité à ne pas manquer !

    Vos missions : Nourrir et surveiller le troupeau de bovin, en assurant leur bien-être.
    Nettoyer les bâtiments et pailler les litières.
    Conduire des engins agricoles (tracteur) et réaliser la petite maintenance.
    Apporter des soins aux animaux et surveiller les vêlages.

    Votre profil : Formation agricole et expérience en exploitation, idéalement en système laitier.
    Sensibilité au bien-être animal.
    Autonomie, rigueur, et passion pour l'agriculture.

    À compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap.

    Conditions : CDI - Temps partiel ou complet.
    Salaire : Dès 21,6K€ brut/an (selon expérience).
    Possibilité de compléter votre activité sur une exploitation voisine.

    Pourquoi travailler avec nous ? Accompagnement personnalisé : Un suivi rigoureux entre candidats et partenaires.
    Développement professionnel : Formations pour booster vos compétences.
    Convivialité : Une équipe dynamique et chaleureuse.

    Notre philosophie :
    "La vie est déjà assez compliquée, alors prenons du plaisir à travailler."

    Rejoignez nous pour bâtir un avenir agricole prometteur !



    INDSPO

    Entreprise

    • GRAINES & COMPETENCES

      Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

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    Offre n°112 : Chef de projet architecture H/F (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 81 - ALBI ()

    L'agence BRUNERIE est en pleine croissance !

    Nous sommes à la recherche d'un chef de projet (H/F) pour renforcer notre équipe de conception !

    Tu es diplômé(e) architecte ? Tu es à l'aise avec REVIT ? Tu as l'habitude de gérer des projets à plusieurs millions d'euros et de gérer une équipe ?

    Tu veux travailler sur des projets d'envergure dans divers domaines : industrie, aéro, pharma, agro, etc... ?

    Viens nous rejoindre !

    Contrat CDI.

    Salaire : 37 000,00 € à 47 000,00 € par an.
    Statut cadre

    Avantages :
    JNT
    Primes

    Lieu du poste : 81000 ALBI

    Compétences

    • - Revit

    Formations

    • - Architecture | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • BRUNERIE
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    Offre n°113 : Moniteur d'Atelier Espaces Verts - Vignes (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, dans un environnement verdoyant, au cœur du vignoble Gaillacois ?
    Rejoignez une équipe engagée pour l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, en contribuant à des activités concrètes et valorisantes autour des espaces verts et de la culture de la vigne.

    MISSIONS :
    - Encadrer et accompagner des travailleurs en situation de handicap dans des activités professionnelles d'entretien des espaces verts et de travaux viticoles (taille, entretien, vendanges, etc.).
    - Organiser et planifier l'activité quotidienne, en lien avec les saisons et les besoins clients.
    - Participer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP).
    - Contribuer aux réponses aux appels d'offres, à la rédaction de devis, et au suivi de la production.
    - Veiller à la sécurité des personnes et à la bonne gestion du matériel (commandes, réparations).
    - Participer à la dynamique de l'équipe et aux projets d'amélioration continue de l'atelier

    PROFIL :

    - Titulaire du Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) ou expérience significative dans l'encadrement technique et l'accompagnement.
    - Compétences ou appétence pour les travaux d'entretien paysager et/ou viticoles.
    - Une expérience dans le secteur médico-social est un plus.
    - Maîtrise des outils informatiques de base.
    - Permis B exigé - Permis E apprécié.
    - Qualités attendues : sens de l'écoute, pédagogie, organisation, travail en équipe.

    CE QUE NOUS PROPOSONS :
    - Convention collective du 15 mars 1966 - Valorisée selon votre expérience.
    - 3 semaines de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, avantages du CSE.
    - Un cadre de travail agréable au Domaine René Rieux, au cœur des vignes de Gaillac.
    - Des missions diversifiées mêlant travail social, technique et environnemental

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Tailler les arbres

    Entreprise

    • AGIR AVEC AMIS PARENTS ET PROFESSIONNELS
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    Offre n°114 : Moniteur d'Atelier polyvalent Hygiène et propreté Sous traitant (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    MISSIONS

    - L'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies

    - Développer les compétences des personnes accueillies

    - L'organisation et la planification quotidienne pour l'ensemble des activités

    - Suivre les différentes activités et réaliser les comptes rendus nécessaires

    - Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés, dans le cadre de la procédure en vigueur

    - Gérer les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier (commande, réparations, etc...)

    - Veiller au maintien de la sécurité des biens et des personnes



    PROFIL

    - Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) souhaité

    - Expérience minimum dans un domaine tel que nettoyage, conditionnement, sous traitance, gestion des stocks et commandes ou une prédisposition compétence technique

    - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap et/ou du social, appréciée

    - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique

    - Permis B exigé


    STATUT / AVANTAGES

    Convention Collective du 15 mars 1996 - Coefficient selon expérience

    CDD : 1 mois sur le site d'Albi


    PIECES A FOURNIR : lettre de motivation et curriculum vitae

    Transmettre cv et lettre de motivation

    Compétences

    • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

    Entreprise

    • TRICAT SERVICE PRODUCTION ALBI JARLARD
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    Offre n°115 : Responsable service eau potable : production et distribution F/H

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Au sein de la Direction du Cycle de l'eau et de la Prévention des risques, vous aurez pour mission de garantir le fonctionnement et l'entretien des sites de production d'eau potable, du réseau de distribution et de la défense extérieure contre l'incendie. Vous participerez là l'analyse prospective des besoins futurs et à la définition des investissements nécessaires et encadrerez les équipes d'exploitation production et distribution.

    Missions organisationnelles :
    -Superviser et optimiser les approvisionnements en produits de traitement et matériels
    -Assister à la préparation des commissions et réunions diverses et y participer si nécessaire
    -Organiser et assurer le support technique pour le conseil d'exploitation de la régie
    -Participer à la préparation et à la gestion des budgets et des marchés techniques
    -Mettre en œuvre des comptes-rendus d'exploitation
    -Contrôler et suivre des indicateurs de fonctionnement
    -Mettre en place et piloter une démarche Qualité / Environnement

    Mission humaine :
    -Encadrer des équipes techniques : animer et coordonner le travail des responsables production et distribution et des intervenants extérieurs,
    contrôler le travail de l'ensemble de l'équipe

    Missions techniques :
    -Proposer et mettre en œuvre l'organisation et les moyens nécessaires pour assurer la gestion et le bon fonctionnement des unités de production,
    du réseau d'eau en réponse aux besoins actuels et futurs (exploitation, infrastructures)
    -Définir et mettre en œuvre des outils de suivi des performances des unités de production (consommation produits chimiques, consommation
    énergétique, volumes prélevés, volumes produits, ...) et du réseau (rendement, délais d'intervention, ...), analyser les résultats et proposer des
    solutions
    -Définir et mettre en œuvre la stratégie de renouvellement des réseaux et équipements de production (maîtrise d'ouvrage) et valider avec la
    maîtrise d'œuvre les projets (conception, planification, suivi)
    -Définir le programme de renouvellement du parc des compteurs et des branchements en plomb
    -Élaborer et piloter les procédures techniques et d'organisation de l'exploitation, de suivi d'interventions, d'astreinte
    -Analyser le fonctionnement de la production, définir les moyens d'amélioration, en terme de sécurisation du traitement et des installations
    -Étudier les projets d'investissement pour les équipements
    -Rédiger les pièces des dossiers de consultation et assurer le suivi des marchés nécessaire à l'exploitation du service
    -Accompagner la réalisation du Schéma Directeur de l'Eau Potable
    -Développer et fiabiliser la sectorisation du réseau
    -Élaborer le Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE)
    -Accompagner le déploiement de la GMAO (logiciel DIMO MAINT)
    -Rédiger le volet technique du rapport sur le prix et la qualité du service
    -Assurer la gestion du service public communautaire de défense extérieure contre l'incendie
    -Participer à l'élaboration et au suivi du budget annexe de l'eau
    -Participer au suivi des syndicats d'eau potable du territoire dont la communauté d'agglomération est membre
    -Contribuer à la collectivité et au service public :
    -Veiller à la bonne communication au sein du service et en externe via les outils existants : portail, site internet
    -Assurer le conseil auprès des abonnés sur le thème de l'eau
    -Participer à des manifestations de communication et d'information sur le thème de l'eau

    Profil - formation - Expérience :
    - Bac +5 de formation technique et scientifique (master ou ingénieur) dans la gestion de l'eau ou l'environnement
    - Connaissance du fonctionnement des collectivités
    - Permis B - obligatoire

    Condition d'exercice du poste :
    - Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires sur 5 jours
    - Poste basé sur Albi
    - Astreintes
    - Disponibilité concernant les horaires
    - Réunions en soirée

    Compétences

    • - Techniques de traitement des eaux
    • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
    • - Identifier des non-conformités
    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

    Formations

    • - Distribution eau potable (gestion de l'eau ou l'environnement) | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • COMMUNAUTE D'AGGLO DE L'ALBIGEOIS C2A
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    Offre n°116 : Agent de sécurité SSIAP 1 (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Vous interviendrez en tant qu'agent de sécurité sur un site à Albi de 19h à 7h du lundi au jeudi inclus

    - Ronde de surveillance
    - Intervenir en cas d'acte de malveillance
    - Intervenir en cas d'assistance à personne en danger
    - Gestion de la centrale incendie


    Vous possédez impérativement une carte professionnelle valide (CNAPS)

    Prise de poste urgente

    Compétences

    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information
    • - SST
    • - carte professionnelle

    Entreprise

    • MAIN SECURITE (GROUPE ONET SECURITE)
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    Offre n°117 : Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 5H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Écurie de compétition et école d'équitation recherche un palefrenier-soigneur H/F pour s'occuper de nos chevaux.
    pour CDD remplacement
    Pour travail mardi SOIT 5 H
    Vos missions :
    - repaillage des boxes et entretien des écuries.
    - aide au curage
    - Alimentation des équidés, et remplissage des bacs d'eau pour les chevaux au pré,

    Idéalement, vous êtes basé sur Albi, possibilité d'heures en plus à condition de connaître les chevaux
    votre profil :
    - Expérience en manipulation des chevaux de sport.
    - Bonne capacité physique et dynamique.
    - Capacité à travailler en autonomie.
    - doté d'une vraie conscience professionnelle (recommandé par d'autres écuries)
    - Personne soigneuse, consciencieuse et doté d'un esprit d'initiative.

    Poste à pourvoir immédiatement.

    Compétences

    • - Prodiguer des soins sur les animaux
    • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
    • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
    • - Assurer les soins courants des équidés
    • - Sortir l'animal dans un espace extérieur
    • - Connaître et évaluer les conditions d'accueil et l'environnement des animaux
    • - Manipuler des animaux
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Conditionner des produits
    • - Stocker un produit
    • - Ranger du matériel
    • - Entretenir un élevage animal
    • - Entretenir l'espace de vie d'un animal
    • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • LES ECURIES DU GO
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    Offre n°118 : CDD ANIMATEUR PETITE ENFANCE (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 81 - TERSSAC ()

    L'Agent de Puériculture veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, il accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
    Activités principales :
    - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
    - Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société.
    - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact, relation.) et contribuer à son bien-être ;
    - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.), en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants, la référente de section, la Direction et/ou l'équipe ;
    - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ;
    - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par le responsable encadrant, notamment par l'obtention de diplômes et/ou attestations de formation ;
    - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels ;
    - Assurer la surveillance des siestes ;
    - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants ;
    - Garantir l'application du projet pédagogique ;
    - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la Direction ;
    - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.
    Savoir- être :
    - Tolérance et empathie
    - Calme
    - Douceur
    - Patience
    - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
    - Disponibilité et dynamisme
    - Capacité d'évolution et de formation
    - Contrôle des émotions
    - Respect du devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société.

    Compétences

    • - Étapes du développement de l'enfant
    • - Techniques d'éveil de l'enfant

    Entreprise

    • LES ZOUZOUS
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    Offre n°119 : Adjoint(e) au chef de groupement logistique (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 à l'État-major (Albi)

    Avec 1344 sapeurs-pompiers volontaires, 274 sapeurs-pompiers professionnels et 69 agents relevant des filières administratives et techniques, ainsi qu'un maillage territorial de 32 centres de secours dont le centre de traitement d'alertes (CTA), le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) effectue annuellement 25 000 interventions sur le territoire du Tarn. Face aux défis toujours plus nombreux imposés par les évolutions climatiques, techniques et sociales, le SDIS s'engage avec force pour répondre avec efficacité aux situations d'urgences auxquelles la population qu'il défend se voit confrontée au quotidien. A la frange de l'arc méditerranéen, le SDIS 81 dispose de la spécialité feu de forêts, l'amenant régulièrement à engager des renforts extra-départementaux sur les zones touchées par les feux de forêt.

    Le groupement logistique (GLOG) joue un rôle essentiel de soutien à la fonction opérationnelle du SDIS. Son objectif principal est d'assurer une visibilité optimale sur la démarche qualité ainsi que sur la maintenance préventive et corrective des matériels, des engins et des infrastructures du SDIS du Tarn.
    Il est structuré en plusieurs services : l'atelier départemental, matériels, bâtiments et la chaîne logistique. Il est notamment chargé du suivi des infrastructures, des équipements et de l'ensemble de la supply chain.
    Le GLOG assure également l'analyse des besoins et la mise en œuvre des procédures des marchés publics, garantissant ainsi une gestion efficace et conforme des ressources.
    En tant que contributeur permanent au projet managérial 2025-2028, le GLOG participe activement à l'atteinte des objectifs stratégiques du SDIS, en optimisant les moyens et infrastructures nécessaires aux interventions. Son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue pour garantir la performance et la disponibilité des ressources opérationnelles.

    Missions principales :
    - Suivre et coordonner l'activité des services matériels, atelier, bâtiments et de la chaîne logistique.
    - Préparer et coordonner les différents plans d'acquisition ou de maintenance, tel que le « plan d'équipement», le « programme immobilier », et autres, en concertation avec le chef de groupement et les parties prenantes.
    - Assurer la conduite de projets (études, suivi et mise en œuvre).
    - Planifier et assurer le suivi des différentes procédures des marchés liés à la commande publique. (CCTP - règlement de consultation - CAO - réceptions.).
    - Responsable du processus : gérer les marchés publics et gérer les ressources.
    - Préparer les bilans des activités des services du GLOG (activités, budget, enquêtes DGSCGC.).
    - Participer à des missions pilotées par d'autres groupements, de par l'aspect transversal de la chaîne logistique et du groupement logistique.

    Savoirs et savoir-faire :
    - Ingénieur généraliste formé à la gestion et à l'application des sciences de l'ingénieur dans divers secteurs (mécanique, informatique, énergétique, bâtimentaire, matériels, confection, etc.).
    - Savoir gérer une procédure de marché public (formalisée et non formalisée).
    - Savoir gérer une chaîne logistique.
    - Connaissances et/ou expériences souhaitées dans le domaine des SDIS.
    - Pratique du logiciel Finances CIRIL appréciée.

    Savoir-être :
    - Écoute, forte aptitude au dialogue et à la recherche du consensus (esprit d'équipe).
    - Esprit méthodique et rigueur.
    - Être dans la prospective.
    - Avoir une attitude de service (sens du service public) et d'engagement.

    Régime cadre non badgeant disposant de 32 jours de congé et 20 jours de RTT.
    Participation à la complémentaire santé et à la complémentaire prévoyance.

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    Offre n°120 : CHARGE(E) D'ETUDES & TRAVAUX (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Qui sommes-nous ?

    SAPOVAL est une entreprise innovante du secteur Assainissement / Déchet / Environnement.
    Expert dans le domaine de la gestion des effluents & déchets organiques associés, nous accompagnons les industriels, et collectivités dans le développement et le déploiement de solutions techniques pour diminuer les impacts économiques et environnementaux.
    SAPOVAL se développe pour atteindre rapidement une échelle d'action nationale et recherche un(e) chargé(e) d'études pour catalyser ses projets.

    Quelles seront vos missions ?

    Votre rôle sera, au sein de l'équipe technique, de participer à la mise en œuvre des réalisations en cours (études et/ou chantiers) de l'entreprise. Ainsi, selon vos compétences / appétences, vous pourrez être amené à participer aux missions suivantes :
    - Accompagner la réalisation d'études sur la gestion de l'eau, des effluents et de leurs sous-produits
    - Préparer et participer à des interventions terrains : diagnostics / bilans pollution / chantiers / .
    - Réaliser des mesures & analyses sur le terrain et/ou en laboratoire
    - Analyser et mettre en perspectives les données collectées / mesurées
    - Elaborer des livrables associés : rapports d'étude / présentations / notices / .
    - Développement et mise en place d'outils de dimensionnement et organisationnels spécifiques,
    - Mise en œuvre et suivi d'essais pilotes sur site client ou au sein de l'entreprise
    Ce poste est l'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance animée par un esprit coopératif.

    Alors, êtes-vous celui ou celle que nous recherchons ?

    Vous avez suivi une formation supérieure technique dans les procédés et/ou l'environnement (niveau bac +5) et vous avez un fort attrait pour les domaines du traitement de l'eau & de l'environnement, c'est un premier pas !
    Vous êtes autonome et avez une expérience professionnelle connexe de 3 à 5 ans (profil junior accepté si expérience significative similaire). Une bonne dextérité manuelle est aussi un plus.
    Vous maîtrisez les fondamentaux de votre domaine et les techniques de communications écrites et orales, c'est encore mieux !
    Volontaire, créatif(ve) et dynamique, vous avez des capacités organisationnelles et un bon sens relationnel : ce sont des atouts certains !
    Enfin, vous aimez relever des challenges et souhaitez-vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux : ce poste est fait pour vous !

    Compétences

    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Identifier des non-conformités
    • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

    Entreprise

    • SAPOVAL
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    Offre n°121 : ADJOINT D'ANIMATION (F/H)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Sous l'autorité de la direction jeunesse et accueils de loisirs de la ville d'Albi, au sein d'une équipe d'animation, l'adjoint d'animation intervient sur
    l'ensemble des quartiers et plus précisément sur les quartiers de Veyrières-Rayssac et de Cantepau, en associant les équipes des accueils de loisirs
    (ALSH) et des carrés publics (16-25 ans).
    Il participe à la conduite du projet en direction de la jeunesse de la ville d'Albi, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités éducatives, préventives et de loisirs en direction du public enfants-jeune 8/15 ans sur les quartiers de Veyrières-Rayssac et de Cantepau.

    Piloter et mettre en œuvre des projets d'animation
    Coconstruire les projets jeunesse pour favoriser l'autonomie, la découverte, l'ouverture d'esprit, la citoyenneté et développer le sens critique
    Définir les budgets prévisionnels pour chaque projet et en assurer le suivi financier
    Négocier des devis, suivre la facturation et transmettre les documents à la comptabilité
    Évaluer les actions mises en œuvre et établir des bilans d'animation
    Solliciter les associations et tisser des partenariats actifs pour la réalisation de projets communs
    Impulser et organiser l'offre d'animation socioculturelle et sportive
    Assurer la promotion et faire connaître l'offre d'animation auprès des publics cibles (jeunes et familles)

    Contribuer à l'animation collective et à l'accueil de proximité des mineurs
    Accueillir les jeunes se présentant sur les temps péri-scolaires, extra-scolaires et vacances scolaires
    Élaborer, proposer et mettre en œuvre un programme d'animation au sein de la structure d'accueil de loisirs
    Programmer des animations jeunesse et définir leurs conditions de mise en œuvre (financières, techniques, réglementaires) en rapport avec les
    objectifs du territoire
    Assurer la direction et/ou contribuer à l'encadrement de séjours et camps de vacances
    Participer aux actions événementielles pour tous les publics

    Accompagner et soutenir les jeunes dans leurs projets et leur parcours vers l'autonomie
    Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets personnels et collectifs
    Analyser les besoins et les attentes des publics jeunes sur le quartier d'affectation
    Établir des relations de confiance et favoriser les contacts avec les familles, notamment les parents dont les enfants fréquentent les structures
    d'accueil
    Organiser la mobilisation des différents acteurs (habitants et associations) dans les différentes étapes des projets

    Participer à la gestion et à la dynamique de la structure
    Garantir le respect des règles et des horaires de fonctionnement des structures
    Accueillir les associations et les intervenants au sein des structures d'animation jeunesse
    Participer aux réunions de la direction jeunesse en étroite collaboration avec la coordinatrice des animations jeunesse

    Permis B depuis plus de 2 ans exigé

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Formations

    • - Animation socioculturelle (BAFA, BAFD, BPJEPS en cours) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE
    Postuler

    Offre n°122 : TECHNICIEN EXPLOITATION RÉSEAUX (F/H)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
      • 81 - ALBI ()

    Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous aurez pour mission de superviser et maintenir en conditions opérationnelles un réseau étendu connectant bureaux, mairies, écoles, ERP, sites industriels et événements.
    Vous veillerez à la disponibilité et à la sécurité des infrastructures tout en mettant en œuvre les évolutions nécessaires.
    En lien avec les équipes de la DSI et les partenaires externes, vous apporterez votre expertise pour optimiser la qualité du service et accompagner les usages numériques du territoire. Vous contribuerez également à la gestion des incidents et à l'amélioration continue des performances du réseau.

    Missions techniques :
    Diagnostiquer et traiter les incidents réseau
    Assurer la surveillance et la supervision du réseau
    Maintenir en condition opérationnelle les équipements actifs et infrastructures
    Déployer de nouveaux équipements et solutions réseau
    Appliquer les règles de sécurité

    Missions fonctionnelles :
    Participer à la mise à jour de l'inventaire et de la documentation technique
    Prendre en charge les échanges techniques avec les prestataires et partenaires

    Missions de support et d'accompagnement
    Suivre et mettre à jour la stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement économique
    Définir une politique de marketing territorial pour attirer les investisseurs et renforcer l'attractivité du territoire

    Savoir-faire
    Maîtrise des réseaux Ethernet/IP et des techniques et protocoles associés (VLAN, QoS, DHCP, TCP/IP, DNS, etc.)
    Administration des équipements réseaux (switchs, wifi)
    Supervision et utilisation d'outils de monitoring
    Analyse et résolution d'incidents techniques

    Savoir
    Connaissances en sécurité réseau (pare-feu, filtrage, VPN, NAC, etc.)

    Formations

    • - Réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • COMMUNAUTE D'AGGLO DE L'ALBIGEOIS C2A
    Postuler

    Offre n°123 : INTERVENANT SOCIAL (F/H)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Dans le cadre du projet porté par le Conseil d'Administration du CCAS et sous l'autorité de la responsable du service
    « action sociale et logement », l'intervenant social (F/H) :
    - participe au sein du pôle à la continuité de service en terme d'accueil social tout public reçu au CCAS (jeunes, seniors, personnes en situation de
    précarité)
    - contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes seules, couples sans enfants à
    charge et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie

    Assurer un accueil de proximité dans le cadre de permanences d'accueil auprès du public reçu (jeunes, seniors, personnes en situation de
    précarité)
    -Conduire des entretiens d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation
    -Analyser et évaluer la situation, élaborer un premier diagnostic social, sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en
    difficulté, en vue de pouvoir les orienter vers l'interlocuteur adapté
    -Réagir avec pertinence aux situations nécessitant une intervention rapide (aide alimentaire, aide financière, hébergement)

    Venir en soutien des travailleurs sociaux sur certaines enquêtes sociales (dans le cadre d'une première évaluation signalé par un tiers
    notamment)
    -Réorienter les personnes vers les partenaires compétents (Conseil départemental, CAF, CPAM, associations caritatives...) et les dispositifs
    sociaux adaptés

    Favoriser les démarches d'accès aux droits
    -Réaliser des entretiens en vue des demandes d'élection de domicile
    -Informer sur les droits, orienter
    -Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
    -Solliciter les dispositifs d'urgence relevant notamment des compétences de l'État, du Département, des associations caritatives... (aide
    financière, aide alimentaire, hébergement.)

    Mener une veille sociale en direction des personnes âgées
    -Assurer une veille sociale renforcée dans le cadre de la prévention de la canicule
    -Renseigner sur les services et dispositifs mis en place par le CCAS en direction des seniors albigeois (portage de repas à domicile, mobile senior,
    animations seniors, dispositifs d'aides spécifiques.) et contribuer ainsi au maintien à domicile et à la lutte contre l'isolement

    Contribuer activement au fonctionnement global du service
    -Participer aux réunions de services
    -Contribuer au rapport d'activité

    Les missions peuvent être amenées à se développer en fonction des besoins du service et des orientations du CCAS.

    Savoirs et savoir-faire
    Maîtriser le cadre réglementaire de l'action sociale
    Avoir une connaissance approfondie des dispositifs sociaux, outils de lutte et des moyens locaux de recours contre les différentes formes de
    précarité
    Avoir une bonne connaissance des publics et personnes isolées
    Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
    Maîtriser les règles et l'éthique des écrits professionnels
    Capacité d'organisation et rigueur
    Secret professionnel, discrétion et éthique professionnelle
    Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel,.)

    Savoir-être
    Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics
    Sens du relationnel, écoute active, communication aisée
    Sens du service public et faire preuve de recul et d'analyse
    Savoir travailler en équipe et en partenariat
    Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
    Dynamisme et disponibilité

    Compétences

    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

    Formations

    • - Intervention sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE
    Postuler

    Offre n°124 : Professeur(e) en Data/IA appliqué aux matériaux et procédés (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Le Centre Institut Clément Ader Albi (ICA-A) est un centre de formation et de recherche d'IMT Mines Albi. Il rassemble 70 personnes dont 20 enseignants-chercheurs.

    Au titre de la formation, il est un acteur au sein d'IMT Mines Albi de la formation ingénieur généraliste (statut étudiant ou apprenti) et porte l'option « Matériaux et procédés avancés pour les transports de demain ».

    Au titre de la recherche, il est partie intégrante de l'Institut Clément Ader (ICA - UMR CNRS 5312), laboratoire rassemblant 250 personnes avec des thématiques scientifiques axées sur l'ingénierie dans la mécanique des matériaux dans le domaine de l'aéronautique. Ses cinq établissements de tutelle sont l'INSA de Toulouse, l'ISAE-SUPAERO, l'Université Paul Sabatier, IMT Mines Albi et le CNRS.
    Site Internet de l'ICA : https://ica.cnrs.fr/

    ICA traite des études sur les structures, les systèmes et les processus mécaniques. Les secteurs d'activité sont dans les industries mécaniques avec un accent particulier sur l'aérospatiale, l'espace, le transport et l'énergie.

    Le centre Institut Clément Ader Albi ICA-A contribue aux quatre groupes de recherche de l'ICA :

    - Matériaux et Structures Composites

    - Surfaces, Usinage, Matériaux, Outillages

    - Métrologie, Identification, Contrôle, Surveillance

    - Modélisation des Systèmes et Microsystèmes Mécaniques

    Le champ d'actions d'ICA-A est d'optimiser les outillages ou les procédés de mise en forme des matériaux (métaux, composites, polymères, verres.) ainsi que d'étudier les relations entre microstructure, procédé et comportement, en particulier pour les secteurs de l'aéronautique et du spatial. Ses activités sont fortement expérimentales mais également numériques. ICA-A possède sa propre plateforme de recherche sur le campus d'IMT Mines Albi, la plateforme MIMAUSA. ICA-A est une Zone à Régime Restrictif (ZRR) depuis 2021.

    DESCRIPTION DU POSTE :

    De manière générale, la personne recruté(e) habilitée à diriger les recherches, participera aux projets pédagogiques de l'école, aux missions de formation, aux activités de recherche et de transfert de technologie, à la mise en place et au suivi des activités contractuelles et aux collaborations nationales et internationales.

    Il/elle sera un moteur de leur développement et sera appelée à contribuer aux activités transversales d'IMT Mines Albi, en ayant vocation à assurer à court terme :

    - des responsabilités pédagogiques : responsable de cycle d'enseignement, responsable d'option, responsable de Master ou Mastère, responsable d'unité d'enseignement ;

    - des responsabilités de groupes de recherche, d'axes de recherche, ou de plate-formes ;

    - et/ou des responsabilités liées au transfert industriel et au développement économique ;

    - et/ou des responsabilités transverses comme par exemple : responsable de processus ou sous-processus, responsable thématique international.

    A moyen terme, le(la) professeur recrutée pourrait se voir proposer des responsabilités de direction adjointe de centre.

    Dans le programme de formation du centre ICA-A, le/la candidat(e) participera aux activités pédagogiques et d'enseignement d'IMT Mines Albi. Dans ce cadre, il/elle sera amené(e) à :
    - contribuer à l'évolution des programmes pédagogiques et assurer des enseignements dans les domaines de l'analyse de données et l'intelligence artificielle utilisés au service de l'écoconception, du développement de nouveaux matériaux, de leur mise en forme, ainsi que leurs mécanismes de dégradation et la prévision de la durée de vie des pièces;
    - accompagner et organiser les missions de formation de l'Ecole sous leurs diverses formes : formation initiale ou continue sous statut étudiant ou salarié, formation débouchant sur des diplômes de Mastère ou de Master ;

    SUITE en consultant le lien : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/professeure

    Compétences

    • - Définir la progression pédagogique
    • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
    • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
    • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
    • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

    Entreprise

    • ECOLE DES MINES ALBI-CARMAUX
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    Offre n°125 : Responsable Adjoint(e) du service Contrôle Médical et Dentaire (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Affectation : Service du Contrôle Médical et Dentaire (SCMD) - poste basé à Albi, Cahors, Rodez ou Montauban

    Vos missions :
    Sous la responsabilité du Médecin Conseil Chef, et en lien avec les objectifs stratégiques de la direction, le responsable adjoint prend en charge l'animation hiérarchique et la gestion de l'équipe d'Expertise Médico Sociale Individuelle (EMSI). Vos missions seront les suivantes :

    Encadrer et animer l'équipe administrative du Contrôle médical et du Contrôle Dentaire (12 salariés répartis sur 4 sites)
    Sécuriser les activités en garantissant la conformité des pratiques
    Gérer des dossiers complexes
    Développer de nouveaux outils et / ou procédures
    Veiller à la réalisation des objectifs du secteur en lien avec le déploiement de la stratégie santé nationale
    Assurer la coordination avec les autres services de la caisse (Indemnités journalières, invalidité, accidents de travail, etc.)
    Participer à différents groupes de travail

    Compétences requises :
    Connaissances institutionnelles et organisationnelles
    Management et conduite de projet
    Savoir-faire :
    Organisation et pilotage de l'activité
    Animation et mobilisation des équipes en hybride (distanciel et présentiel)
    Identifier les potentiels et développer les compétences des collaborateurs
    Qualités relationnelles

    Formations

    • - Encadrement management ( gestion, ou protection sociale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • MSA MIDI PYRENEES NORD

      Le Service du Contrôle Médical et Dentaire de la Caisse de MSA de Midi-Pyrénées Nord a pour objectifs de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. L'Expertise médico-sociale individuelle (EMSI) porte sur tous les éléments d'ordre médical commandant l'attribution de l'ensemble des prestations de l'assurance maladie, maternité ..

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    Offre n°126 : Coach sportif à domicile (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - Albi ()

    Coach sportif H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs.

    Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition...

    Qualité requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...

    Compétences

    • - Activités de remise en forme
    • - Activités physiques et sportives adaptées
    • - Diététique
    • - Techniques d'entraînement sportif
    • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
    • - Définir un projet d'entraînement sportif
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
    • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
    • - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
    • - Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation
    • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

    Formations

    • - Activité physique et sportive | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Activité physique et sportive | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • PERSONAL SPORT TRAINER

      Réseau de coachs sportifs professionnels, Personal Sport Trainer propose via son site protrainer.fr différents services : coaching à domicile, en entreprise, en Visio, à distance... Grâce à une grande visibilité, la société permet aux coachs affiliés de développer leur activité grâce à un apport de clientèle régulier. Voir le site internet : https://protrainer.fr

    Postuler

    Offre n°127 : CHEF d'EQUIPE COFFREUR (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    L'agence LIP Albi recherche pour un de ses clients sur Albi, un (e) Chef(fe) d'équipe gros œuvre Coffreur.
    Mission principale : Organiser au quotidien les tâches de son équipe sur un chantier ou une partie du chantier
    Homme ou femme de terrain : il prépare et réalise (ou fait réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et veille à la remise en état des abords. Il manage son équipe et veille à son bon fonctionnement. Il coordonne et contrôle les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité.
    Le chantier démarre à peine mais dois prendre son poste dès le lundi 31 mars 2025.

    Entreprise

    • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI
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    Offre n°128 : Usineur Commande conventionnelle - Intérim - Albi (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    L'Agence François Terral INTERIM
    L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
    Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

    Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le domaine de la Maintenance Industrielle, un Usineur sur commande conventionnelle sur le secteur Albigeois.

    Vos missions :
    - Réalisation de pièce unitaire,
    - Pièces à réparer ou refabriquer,
    - Savoir utiliser un tour vertical et fraiseuse,
    - Lecture de plans
    - Prendre et faire un relevé de côtes
    - Le plus ? Avoir des notions sur des machines telles que : mortaiseuse, aléseuse, tour vertical, rectifieuse, perceuse 5 axes.

    Profil souhaité :
    - Vous êtes expérimenté, motivé(e),
    - Rigoureux(se),
    - Appliqué(e),
    - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité,

    Horaire :
    35H du Lundi au Vendredi


    Salaire et Avantages
    Salaire selon expérience
    + 10% IFM
    + 10% ICP

    Les petits plus de notre agence :
    Proximité avec nos intérimaires
    Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

    « Parce que l'humain a de la ressource »

    #job #recrutement #interim #travail

    Compétences

    • - Techniques d'usinage
    • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
    • - Réaliser un diagnostic technique

    Entreprise

    • FRANCOIS TERRAL INTERIM

      François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

    Postuler

    Offre n°129 : Technicien Installation Equipement industriel H/F

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - MARSSAC SUR TARN ()

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans l'automatisation industrielle ? Rejoignez un acteur majeur du secteur et participez à des projets techniques ambitieux.

    En tant qu'Automaticien, vous aurez pour mission de contribuer à l'optimisation et à la mise en service des systèmes automatisés. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus, de la programmation à la mise en route, en passant par les réglages et tests.

    Vos missions principales seront :

    - Programmer et optimiser les équipements automatisés (Ladder, SCL)
    - Effectuer la mise en service des installations sur site client
    - Réaliser les tests fonctionnels et assurer les réglages nécessaires (variation de vitesse, PID en boucle fermée)
    - Assurer le câblage et les tests des armoires en électricité industrielle
    - Rédiger la documentation technique (modes opératoires, procédures de sécurité)
    - Participer à l'amélioration continue des processus et équipements
    - Intervenir en maintenance et support technique sur les systèmes livrés

    Profil recherché
    - Formation en automatisme, électrotechnique ou domaine équivalent
    - Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire
    - Maîtrise des outils de programmation (Ladder, SCL) et lecture de schémas électriques
    - Connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique appréciées
    - Capacité à travailler en autonomie et en équipe

    Éléments de salaire / Avantages
    - CDI - Temps plein
    - Rémunération selon profil et expérience
    - Évolution possible en interne
    - Primes et avantages selon performances

    Formations

    • - Maintenance système automatisé | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • AGV MECATRONIQUE
    Postuler

    Offre n°130 : Assembleur de films décoratifs - Intérim - Marssac-sur-Tarn (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - MARSSAC SUR TARN ()

    L'Agence François Terral INTERIM
    L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
    Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

    Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de fabrication de panneaux de signalisation, un Assembleur/assembleuse de films décoratifs sur Marssac-sur-Tarn.

    Vos missions :
    - Démarrer l'ordre de production sur ordinateur,
    - Découper les films décoratifs,
    - Placer ces films de décors de façon précise sur les pièces des panneaux de signalisation,
    - Coller les films proprement sur les pièces,
    - Contrôler la réalisation et les finitions,
    - Rendre compte de la qualité et du suivi de production/réalisation.

    Profil souhaité :
    - Vous êtes motivé(e),
    - Minutieux(se),
    - Rigoureux(se),
    - Appliqué(e),
    - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité,
    - Une expérience en imprimerie serait un plus.

    Vous souhaitez vous inscrire dans la durée ?

    Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !

    Horaires :
    35H - Horaires de travail : 8H - 12H et 12H45 - 15H45 du Lundi au Vendredi

    Salaire et Avantages :
    SMIC
    + Tickets restaurants
    + 10% IFM
    + 10% ICP

    Les petits plus de notre agence :
    Proximité avec nos intérimaires
    Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

    « Parce que l'humain a de la ressource »

    #job #recrutement #interim #travail

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Techniques de collage
    • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
    • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
    • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

    Entreprise

    • FRANCOIS TERRAL INTERIM

      François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

    Postuler

    Offre n°131 : Opérateur / Opératrice de cintreuse (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 81 - MARSSAC SUR TARN ()

    L'Agence François Terral INTERIM
    L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
    Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

    Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, un Opérateur cintrage en intérim, mission de longue durée.

    Votre mission :
    - Découpe de barre,
    - Perçage/cintrage,
    - Rangement du parc/rangement du stock,
    - Utilisation de machine outil pour perçage et cintrage,

    Votre profil:
    - Expérience en industrie,
    - Être habitué à la cadence industrielle,
    - Savoir se servir de machine outil,
    - Connaissance en machines de production ,
    - Connaissance mécanique de base,
    - Avoir travaillé sur une machine automatisé (mécanique serait un plus),
    - Etre organisé et respecter les délais de fabrication,
    - Suivre des listes de production données,
    - Savoir travailler en équipe
    - Ponctuel
    - Courtois

    Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler !

    Horaire :
    Temps plein, du lundi au vendredi, poste en journée.

    Salaire et Avantages :
    Salaire au SMIC
    + tickets restaurant
    +10% IFM,
    +10% ICP

    Les petits plus de notre agence :
    Proximité avec nos intérimaires
    Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

    « Parce que l'humain a de la ressource »

    #job #recrutement #interim #travail

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
    • - Identifier des non-conformités
    • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
    • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

    Entreprise

    • FRANCOIS TERRAL INTERIM

      François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

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    Offre n°132 : Agent de conditionnement H/F (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - LESCURE D ALBIGEOIS ()

    L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
    Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

    Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des Agents de Conditionnement en intérim sur plusieurs mois.

    Votre mission au service Conditionnement :
    - Emballer les produits,
    - Effectuer les tâches de production selon les exigences de qualité et de quantité demandées,
    - S'assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés et signaler toute anomalie,
    - Vérifier les produits,
    - Mettre les produits défectueux de côté,

    Votre profil:
    - Vous respectez les règles d'hygiène,
    - Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur,
    - Vous contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé,
    - Vous êtes sérieux, consciencieux,
    - Vous avez envie de vous inscrire dans la durée,

    Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler !


    Horaire :
    Temps plein, du lundi au vendredi.
    Poste en 2x8

    Salaire et Avantages :
    Salaire au SMIC
    + Panier,
    +10% IFM,
    +10% ICP

    Les petits plus de notre agence :
    Proximité avec nos intérimaires
    Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

    « Parce que l'humain a de la ressource »

    #job #recrutement #interim #travail

    Compétences

    • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
    • - Conditionner des produits
    • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

    Entreprise

    • FRANCOIS TERRAL INTERIM

      François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

    Postuler

    Offre n°133 : Conducteur de car (H/F) - Intérim - Secteur Albigeois (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 81 - ST JUERY ()

    L'Agence François Terral INTERIM
    L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
    Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

    Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du transport sur le secteur Albigeois, un / une Conducteur / conductrice de Car en intérim.

    Vos missions :
    - Assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans le respect des règles de conduite,
    - Proposer un service de qualité en veillant au confort des voyageurs,
    - Respecter les horaires et les itinéraires prévus,
    - Communiquer de manière claire et chaleureuse avec les passagers,
    - Contribuer à une ambiance conviviale et agréable durant le trajet,

    Profil souhaité :
    - Permis de conduire D en cours de validité,
    - Expérience en conduite de véhicules de tourisme souhaitée,
    - Sens du service client et bonne communication,
    - Ponctualité et sens des responsabilités,
    - Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter,
    - Connaissance des règles de sécurité routière,
    - Disponibilité et flexibilité horaire.

    Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

    Salaire et Avantages
    Salaire selon profil,
    + Panier,
    + 10% IFM
    + 10% ICP

    Les petits plus de notre agence :
    Proximité avec nos intérimaires
    Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).
    « Parce que l'humain a de la ressource »
    #job #recrutement #interim #travail

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas

    Entreprise

    • FRANCOIS TERRAL INTERIM

      François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

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    Offre n°134 : Manutentionnaire / CACES R486 Cat A - Intérim - URGENT (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - Saint-Juéry ()

    L'Agence François Terral INTERIM
    L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
    Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

    Nous recherchons pour un de nos clients, un manutentionnaire avec le CACES R486 Cat A, URGENT.

    Vos missions :
    - Aménagement du magasin,
    - Démontage de RACK de stockage (structure de 6m de haut)

    Profil souhaité :
    - Bon bricoleur, à l'aise avec la nacelle
    - CACES à jour
    - Capacité à travailler en équipe

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    Horaires :
    Horaire en journée - MISSION URGENTE

    Salaire et Avantages :
    Mission d'intérim
    Salaire de 12,50€/h
    + 10% IFM
    + 10% ICP

    Les petits plus de notre agence :
    Proximité avec nos intérimaires
    Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

    « Parce que l'humain a de la ressource »

    #job #recrutement #interim #travail

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
    • - CACES CAT A

    Entreprise

    • FRANCOIS TERRAL INTERIM

      François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

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    Offre n°135 : TECHNICIEN OPÉRATIONS AMÉNAGEMENTS URBAINS ESPACES PUBLICS H/F

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s) - SUR MËME TYPE DE POSTE
      • 81 - ALBI ()

    Ce poste implique la mise en œuvre opérationnelle des travaux d'aménagements urbains et d'espaces publics : suivi technique, administratif et financier des projets, coordination des acteurs (services internes, prestataires, entreprises) afin de garantir une exécution conforme aux délais, au budget et aux normes en vigueur. L'élaboration d'études techniques et la consultation des entreprises font également partie des missions. Un engagement fort en matière de qualité et de sécurité est essentiel, tout comme la contribution à l'amélioration continue des pratiques en aménagement et en gestion des espaces publics.

    Missions techniques
    Réaliser les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre pour des opérations d'aménagements urbains et d'espaces publics
    Réaliser les études de conception d'aménagements urbains / paysagers : esquisses, avant-projet, projet, pièces techniques des marchés,
    direction de l'exécution des travaux, opérations de réception
    Réaliser des études sur un large périmètre d'intervention : végétalisation des cours d'école, aires de jeux et de loisirs, aménagements de
    proximité, square et jardin public, mobiliers urbains, aménagements divers en lien avec la voirie
    Proposer des solutions techniques adaptées aux lieux et aux usages
    Établir le chiffrage des opérations
    Organiser et piloter les travaux
    Contrôler la qualité des travaux et des végétaux livrés
    Contrôler les dossiers des ouvrages exécutés et les quantités mises en œuvre
    Participer aux opérations de réception des travaux

    Missions administratives
    Recenser les besoins
    Rédiger les fiches programmes
    Rédiger les cahiers des charges de consultation des maîtres d'œuvre et bureaux d'études, analyser les offres et rédiger les rapports d'analyse
    Piloter l'engagement comptable des marchés de travaux
    Rédiger les marchés de fournitures et de travaux liés à l'achat et aux plantations des végétaux
    Établir les projets de convention, de financement et les dossiers de demande de subventions
    Élaborer les documents d'urbanisme liés aux projets (DP, PA)
    Rédiger les divers documents graphiques et supports de communication pour les prises de décisions par les élus (fiches bureau, délibérations,
    notes de synthèse)

    Missions relationnelles
    Préparer les supports nécessaires à la concertation et à l'information des riverains
    Coordonner et animer les réunions de coordination avec les gestionnaires des réseaux impactés par les travaux et les services concernés
    Contribuer à l'élaboration des projets d'aménagements de voirie en apportant conseil et orientations auprès du chargé d'opération et/ou du
    bureau d'études

    Participation aux astreintes techniques

    Savoir
    Élaborer les documents d'urbanisme liées aux projets (DP, PA)
    Méthodes d'analyse et de diagnostic : capacité à appréhender un site et d'en révéler les enjeux urbains, paysagers, architecturaux, patrimoniaux,
    environnementaux, sociaux, économiques, de mobilité et déplacements
    Maîtriser les logiciels d'imagerie, design et création graphique :Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign
    Maîtriser des techniques du dessin sous logiciels CAO/DAO (Mensura, Autocad)
    Maîtriser des techniques et des réglementations en aménagement urbain
    paysager et voirie
    Connaître des missions de la loi de maîtrise d'ouvrage publique
    Connaître des marchés publics
    Connaître de la fonction publique territoriale

    Savoir-faire
    Aptitude au dessin et à l'expression graphique en volumétrie et en colorimétrie
    Réaliser des chiffrages des projets

    Compétences

    • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
    • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
    • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
    • - Analyser, exploiter, structurer des données

    Formations

    • - Plan local urbanisme (AMENAGEMENT PAYSAGER OU VRD) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE
    Postuler

    Offre n°136 : Technicien De Maintenance Industrielle (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Apporteur de solutions métalliques globales, MH Industries est un groupe industriel en pleine croissance, intervenant dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'automobile, des biens d'équipements industriels, du ferroviaire. Nous sommes constamment à la recherche de talents, ayant des valeurs similaires aux nôtres, pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans nos domaines d'expertise.
    Nous vous offrons:
    Un environnement de travail dynamique et stimulant,
    La possibilité d'évoluer professionnellement,
    Des projets innovants et porteurs de sens ,
    La possibilité d'exprimer votre plein potentiel dans vos missions.

    Vos missions:
    Sous la supervision hiérarchique du Responsable maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer les opérations de maintenance préventives (entretien) et curatives (dépannage), afin de contribuer au bon déroulement des procédés de peinture et de traitement de surface. Vous intervenez également sur l'entretien général des bâtiments.

    Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :
    - Réaliser les opérations de maintenance préventives, selon le planning et apporter les actions correctives adéquates;
    - Réaliser les opérations de maintenance curatives et de dépannages dans les meilleurs délais , en tenant compte des impératifs de production;
    - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production lors d'intervention de sous-traitants extérieurs;
    - Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commandes et gérer le stock;
    - Renseigner l'outil GMAO (stock, listing de pièces, identification parc machine, enregistrement intervention,...);
    Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie.) de manière permanente.

    Déplacements ponctuels/Horaires de journée du lundi au vendredi /Primes

    Votre profil:
    Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous!

    De formation BTS Maintenance (MAI ou MI), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel;
    Vous possédez des compétences en lecture de plan et/ou en schéma technique, mécanique, électrique , hydraulique et êtes à l'aise avec les outils bureautiques ainsi que la GMAO;
    Votre curiosité, votre appétence pour le travail en équipe, et votre recherche de polyvalence (mécanique, électricité, automate, infrastructure,...), seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

    Compétences

    • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
    • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
    • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation

    Entreprise

    • FINANCIERE MATTHIEU HEDE FMH
    Postuler

    Offre n°137 : TECHNICIENS FIBRE OPTIQUE D3 (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 81 - ALBI ()

    Nous sommes spécialisés dans les travaux d'installation et de maintenance des réseaux de télécommunications.
    Face à l'accroissement de nos activités, nous recrutons nos futurs collaborateurs, afin de nous accompagner dans cette belle aventure.
    Vous aimez le contact clients, vous êtes sérieux, souriant et surtout motivé alors rejoignez nous !

    Le Poste :
    Rattaché(e) directement au responsable, vous aurez pour missions de :
    - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien),
    - Mettre en place les goulottes dans les parties communes,
    - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur),
    - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur),
    - Respect des procédures et des consignes de sécurité
    - Utilisation de l'application dédiée pour clôturer vos interventions
    - Faire les tests et mise en service chez les abonnés.
    - Assurer un retour technique auprès de votre hiérarchie sur les différentes
    interventions réalisées

    Plusieurs postes à pourvoir

    Compétences

    • - Connecter une boîte de raccordements
    • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

    Entreprise

    • IMAKOM
    Postuler

    Offre n°138 : Agent social (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    L'association recrute dans le cadre d'un CDD, 1 conseiller en économie social et familiale. Base de 35 h du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement sur le département du Tarn

    Fonctions, tâches du poste
    - accès et maintien dans le logement
    - assure l'accompagnement social vers et dans le logement de personnes ou de familles en précarités et contribue à leur réinsertion dans l'environnement
    - établi un contact régulier avec les personnes accompagnées et les services sociaux référents
    - possède une connaissance de la réglementation sur le droit afférent au logement et est compétent pour dresser un diagnostic social.
    - capable en fonction des besoins et des demandes repérés, d'établir des objectifs avec les personnes et les partenaires

    Profil attendu
    - Formation supérieure dans le domaine du social :
    - Travailleur social diplômé d'Etat / Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale avec expérience professionnelle

    Qualités requises
    - Maîtrise des dispositifs sociaux
    - Aptitudes à la communication et à la gestion des conflits
    - Maîtrise des outils informatiques
    - Mobile sur le département du Tarn.

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Formations

    • - Assistance service social (DE AS / CESF ou ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • SOLIHA TARN

      SOLIHA Tarn est une association loi 1901 présente sur le département du Tarn depuis plus de 40 ans. L association est composée de 30 salariés (techniciens, chargés d opérations, conseillers habitat, travailleurs sociaux ) qui interviennent en gestion locative adaptée - Accompagnement des propriétaires dans la réalisation des travaux - Accompagnement social vers et dans le logement- Maitrise d œuvre - gestion d'aires des gens du voyage.

    Postuler

    Offre n°139 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale (GCSMS) pour la CARSAT et la MSA recherche un ou une travailleur/euse social/e.
    CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste évolutif

    Vos missions :
    - évaluer la perte d'autonomie pour les personnes âgées vivant à domicile et procéder à une évaluation globale des besoins
    - préconiser des plans d'action personnalisés en lien avec les caisses de retraite.

    Compétences

    • - Projet social
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Mener une enquête sociale
    • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Concevoir et gérer un projet

    Formations

    • - Action sociale (ou BAC + 3 travailleur social.) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • PREVENTION EVALUATION AUTONOMIE
    Postuler

    Offre n°140 : Technicien / Technicienne en maintenance automobile en Alternance (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien Automobile (H/F) pour l'agence d'Albi (81).

    Vos missions seront les suivantes :

    Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement.

    Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain.

    Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide

    Entreprise

    • CHALLENGE PNEUS ALBI
    Postuler

    Offre n°141 : Chargé de recrutement F/H

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 81 - Albi ()

    Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous !

    Notre agence d'Albi, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) en CDD afin de participer à son développement.

    Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement ....
    Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces.
    Vous rechercherez la perle rare pour vos clients.
    Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires.
    Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations.

    Nous sommes faits pour nous entendre si ...
    Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats,
    Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation,
    Vous voyez toujours le verre à moitié plein,
    Vous avez un esprit positif,
    Vous savez jongler avec les outils digitaux,
    Vous prenez du recul,
    Vous savez gérer vos émotions,
    Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si ....
    Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone.
    La satisfaction client n'est pas votre priorité.
    Vous détestez les imprévus.

    Les petits plus pour réussir à ce poste ....
    Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable.

    Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.

    Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite ....

    Salaire + variable
    Tickets restaurant
    Mutuelle prise en charge à 60 %
    De nombreux avantages via un CSE national
    Horaires de journées
    12 RTT/an
    Découverte de plusieurs secteurs et divers profils
    Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée

    Et à l'avenir ?
    Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international !

    Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!

    Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°142 : Agent chargé de la restauration et de l'intendance (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Le poste est orienté sur l'entretien quotidien des résidences du corps préfectoral ( lavage, repassage, couture et divers), la conception et préparation des repas, en temps normal et lors de réception. L'agent apporte une aide au suivi et à la mise à jour permanente de l'inventaire de la résidence.

    L'agent peut apporter son concours au personnel de résidence du préfet à l'occasion de réceptions ou d'évènements exceptionnels (travail possible en soirée ou pendant les week-ends).

    Ce poste exige polyvalence, respect des horaires et délais et obligation de réserve et discrétion.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    • - Préparer des repas
    • - Respecter la confidentialité des informations
    • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

    Entreprise

    • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA
    Postuler

    Offre n°143 : Responsable Point de Vente restauration rapide (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 81 - ALBI ()

    Cherche Responsable de Boutique (Crêpes et Glaces)
    entre 35H / semaine sur 4 jours
    1500 euros net+ 6 semaines de congés payés + mutuelle + primes
    Horaires 11H-19H30. Travail un week-end et un mercredi sur deux
    Travail intense l'été et à Noël
    Devra être capable d'assurer la vente et les préparations ainsi que le suivi des stocks et l'entretien. Travail en duo régulier.
    Organisé(e) - dynamique - Fiable
    Une expérience en restauration est préférable

    Compétences

    • - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
    • - Contrôler la qualité du nettoyage effectué
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Piloter une activité
    Postuler

    Offre n°144 : Assistant qualité (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Les missions principales du poste (à pourvoir en juin) :
    Recueillir et exploiter les informations en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement, en étroite collaboration avec l'ingénieur qualité GDR.
    Créer, mettre à jour et archiver les documents qualité en lien avec les processus.
    Créer et saisir les questionnaires de satisfaction ou d'évaluations
    Organiser, avec l'ingénieur qualité, des réunions.
    Niveaux requis :
    Formation initiale : Diplômes/ Écoles :
    BTS qualité
    Infirmier (HF) avec formation qualité (qui peut s'acquérir après la prise de poste)
    Assistant Médico Administratif (HF) avec formation qualité (qui peut s'acquérir après la prise de poste)
    Les Savoir-faire :
    Bonne connaissance de l'outil informatique : Word (maîtrise), Excel (base), Power point (base), pour pouvoir appréhender les logiciel qualité utilisés
    Adaptabilité
    Organisation
    Méthodologie
    Communication
    Travail en équipe

    Les Savoirs-être :
    Attitudes et comportements au travail adapté avec les acteurs de santé, les personnes soignées et le public.
    Appliquer et développer un comportement éthique à travers les valeurs citoyennes, les règles de déontologie et les missions de service public.
    Qualités relationnelles : Écoute, Respect
    Sens des responsabilités
    Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
    Neutralité et confidentialité

    Compétences

    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Classer des documents
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Formations

    • - gestion qualité (Qualité) | Bac+2 ou équivalents
    • - infirmier (Ou Assistant Médico Admnistratif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER D ALBI
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    Offre n°145 : Mécanicien H/F (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    L'entreprise ESPACES VERTS MASSOL recrute un mécanicien H/F pour l'entretien, la réparation et le suivi des différents matériels en 4 temps et 2 temps, poste à pourvoir de suite

    Votre profil :
    Une formation en mécanique est exigée (CAP, Bac Pro, BTS.) ainsi que le permis B ( permis remorque apprécié)

    Bonne connaissance en mécanique générale, en mécanique agricole, et outils espaces verts
    Soudure et connaissance hydraulique appréciées,
    Volontaire, dynamique, rigoureux et sociable

    Conditions :
    CDI - Basé sur 39h
    Salaire selon grille professionnelle et expérience,
    Mutuelle prise en charge à 100%
    Vêtements de travail fournis par l'entreprise

    Formation en interne pendant un mois.


    Compétences

    • - Cadre réglementaire environnemental

    Formations

    • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ESPACES VERTS MASSOL
    Postuler

    Offre n°146 : Boulanger / Boulangère (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 81 - ALBI ()

    Suite à l'ouverture FEUILLETTE sur Albi nous recherchons un(e) boulanger H/F pour assurer :

    Pétrissage et calcul des températures de base
    Temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures
    Division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches, .
    Cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers (flans, cookies, cœurs coulants, moelleux, .)
    Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, .)

    La formation :

    Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques
    Accompagnement à la formation des apprentis

    La logistique :

    Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel
    Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières
    Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks
    Connaissance et respect des normes HACCP
    Vérification et mise en œuvre des gestes barrières

    Les produits :

    Application d'une feuille de production
    Assurance de la relance de produits tout au long de la journée
    Présentation des différents produits en boutique
    Respect de la rotation des matières premières
    Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise
    Profil
    Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné.

    Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe.

    Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier.

    Issu(e) du secteur des métiers de bouche vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine.

    Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ?
    Statut Employé - 35h hebdomadaires
    2 jours de repos consécutifs dans la semaine
    Avantages salariaux:
    - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion)
    - Heures de nuit majorées..

    Compétences

    • - Caractéristiques des farines levure, additifs
    • - Conduire une fermentation
    • - Doser des ingrédients culinaires
    • - Diviser la masse de pâte en pâtons
    • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

    Formations

    • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • FEUILLETTE ALBI
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    Offre n°147 : PHARMACIEN ADJOINT EN CLINIQUE (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Nous recherchons un pharmacien ou une pharmacienne passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

    missions :
    - service stérilisation : management des RH; qualité et gestion des risques; suivi des activités du service; gestion des équipements et des travaux; gestion logiciel du service; participation aux conseils de bloc CLIN groupe de travail; assure la veille professionnelle ; assure le respect des règles d'hygiène et de sécurité

    - Pharmacie : approvisionnement; validation pharmaceutique des prescription; dispensation nominative et globale des médicaments et DM stériles dont les stupéfiants; participation à l'information du dossier patient, participation à toute action d'information sur les médicaments DM et DMI, sécurise le circuit du médicament, assure la gestion l'approvisionnement et la dispensation des médicaments produits ou objets mentionnés à l'art L4211.1 du CSP ainsi que des dispositifs médicaux stériles, participe à la maîtrise et la iatrogénie médicamenteuse et participe à la matériovigilance, maîtrise les techniques de la conduite de projet et de conduite du changement, maîtrise les outils informatiques et bureautiques nécessaires à l'activité

    profil :

    Diplôme d'État de docteur en pharmacie.
    Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée
    Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter un soin de qualité aux patients et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

    Rémunération et avantages :
    Convention collective : FHP
    Type de contrat : contrat à durée indéterminée
    Durée hebdo : forfait jour
    Qualification : Cadre
    Salaire de base indicatif débutant(e) : salaire selon expérience à négocier

    Compétences

    • - Apporter un appui technique pour le personnel
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Délivrer une prescription médicale
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Formations

    • - Pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • CLINIQUE TOULOUSE-LAUTREC
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    Offre n°148 : Educateurs sportifs / Educatrices sportifs saisonniers (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Missions : Encadrer et animer des activités physiques et sportives auprès des publics enfants, adolescents, adultes parmi les programmes estivaux mis en place par la ville d'Albi : sport sur les berges du Tarn, activités sportives avec les centres de loisirs, programme Sport Passion, séjours sportifs.

    Titres et diplômes requis : selon la réglementation définie par le ministère en charge des sports.
    Carte professionnelle en cours de validité (niveau L2 ou L3 STAPS , BPJEPS, BEESAPT)
    Qualifications complémentaires : BAFD , BNSSA, SB, BE...
    Permis B

    Compétences sportives recherchées :
    Sports traditionnels et collectifs, Sports de raquettes, Sports d'opposition
    Sports de pleine Nature : VTT, Tir à l'arc, Kayak, Golf, Escalade .

    Profil :
    - Sens du travail en équipe
    - Sens des responsabilités
    - Esprit d'initiative et dynamisme
    - Qualités pédagogiques
    - Disponibilité et ponctualité
    - Sens du service public

    Période d'emploi : du 23 juin au 9 août 2025
    Merci de transmettre vos candidatures avant le 18 avril 2025

    Temps de travail : Temps complet


    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités sportives

    Formations

    • - Éducation sportive ( L2 ou L3 STAPS , BPJEPS, BEESAPT) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°149 : Chargé de projet innovation (F/H)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Dans le cadre d'un contrat d 'apprentissage ou de professionnalisation en vue du déploiement d'une démarche d'innovation et d'amélioration continue, nous recherchons un chargé de projet (F/H) pour accompagner et structurer le développement de la culture de l'innovation au sein de notre organisme. Le projet a été confié à un groupe de travail, constitué de salariés volontaires et piloté par 3 managers.

    Sous la supervision de ces 3 managers, vous aurez pour principales missions :

    Gérer le projet innovation en collaboration avec le groupe innovation et les 3 cheffes de projet.
    Participer activement à l'organisation des réunions avec les membres du groupe innovation.
    Accompagner le développement de la culture de l'innovation.
    Réaliser le suivi des actions et des outils innovants.
    Assurer le suivi des expérimentations, mesurer leur impact et si nécessaire y apporter des actions correctives.
    Contribuer à la communication innovante et à la conduite du changement auprès des collaborateurs de l'entreprise.
    Réaliser une veille technologique et apporter des outils et des bonnes pratiques dans toutes les actions entreprises
    Dans le cadre de toutes ces activités, il veille au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'information (PSSI) de la CPAM du Tarn.

    Profil
    Vous êtes titulaire d'un niveau Master 1 ou 2 dans le domaine du management de l'innovation,
    Vous êtes « booster » de créativité,
    Vous avez des premières connaissances en gestion de projet,
    Vous êtes force de proposition et autonome,
    Vous savez vous adapter à la culture de l'entreprise,
    Vous maitriser les outils bureautiques et collaboratifs,
    Vous êtes doté.e d'un esprit analytique et de compétences rédactionnelles,
    Votre très bon relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission.

    Compétences

    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus

    Formations

    • - innovation entreprise (master 1 ou 2 management innovation) | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • CPAM D'ALBI
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    Offre n°150 : Collaborateur groupe d'élus minoritaires F/H

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 81 - ALBI ()

    Sous l'autorité de la Présidente du groupe, le Collaborateur / la Collaboratrice de Groupe est un membre du groupe politique, dont les missions sont :
    - Accompagnement des élus :
    - Rédaction des courriers en réponse aux sollicitations citoyennes et institutionnelles
    - Rédaction de notes et synthèses sur les sujets d'intérêt
    - Travail de veille, et contribution par sa réflexion et ses idées, à alimenter le Groupe dans la réalisation des objectifs politiques
    - Organisation et coordination d'événements et rencontres sur les cantons
    - Accompagnement des élus sur certains déplacements

    - Gestion communication du Groupe :
    - Contribution à l'élaboration de la revue de presse
    - Rédaction des communiqués de presse
    - Gestion de la relation avec la presse locale
    - Gestion des réseaux sociaux du groupe d'élus
    - Gestion des outils de communication locaux : bilan de mandat, brochures.

    Profil du candidat
    - Formation ou expérience en sciences politiques, en communication ou en droit
    - Intérêt pour le territoire et la politique locale
    - Maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale

    Qualité requises :
    - Adaptabilité, autonomie, discrétion, loyauté et courtoisie
    - Excellentes capacités rédactionnelles, parfaite maîtrise du français
    - Esprit d'équipe
    - Esprit d'initiative : être force de proposition et savoir anticiper les besoins des élus du Groupe
    - Rigueur, sens des détails, esprit de synthèse
    - Réactivité et disponibilité

    Tickets restaurant, 1 journée de télétravail hebdomadaire possible après 6 mois d'anciennneté, RTT mensuelles, Compte épargne temps





    Formations

    • - droit public (sciences politiques ou commerce ) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • DEPARTEMENT DU TARN
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    Villes voisines

     
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