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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sérézin-de-la-Tour. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Bourgoin-Jallieu, 38 - NIVOLAS VERMELLE, 38 - BOURGOIN JALLIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission principale : Vous travaillez en collaboration avec le/la secrétaire général(e) du collège. Vous l'assistez dans la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Profil recherché : Connaissances : . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Agent de production H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Nivolas-Vermelle, un Agent de Production en atelier Peinture H/F. Mission de 15 jours à partir du 22/04/2025 Débutant accepté / Formation assurée Tâches principales : - Décrochage / accrochage de pièces - Dégraissage / graissage de pièces - Compter et conditionner les pièces en fonction des références. - Contrôle de pièces Profil : - Personne manuelle et bricoleuse - Rigueur, réactivité. - Patience - Travail en équipe avec les peintres - Savoir lire et compter Horaires : - En équipe, 2x8 - 38 h/semaine - 5h-13h / 13h-21h - Heures supplémentaires Salaire : - Selon profil - Heures supplémentaires majorées - Prime de production Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé des pays berjalliens a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. L'équipe CPTS est composée de Bureau ; CA, Chargées de mission santé L'assistant/e administratif/ve exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du Bureau et de la chargée de mission Santé. Missions et activités L'agent administratif réalise toutes les tâches administratives de la CPTS et assure également l'accueil téléphonique et physique. Mission 1 : Gestion administrative, comptable et opérationnelle - Gérer les mails de la CPTS : tri, réponse aux demandes courantes, redirection vers les interlocuteurs concernés. - Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus de réunions, rapports d'activité). - Assurer le suivi et l'archivage des documents (contrats, conventions, PV de réunion). - Gérer les agendas et organiser les réunions (convocations, préparation des supports, préparation des salles). - Suivre les tableaux de bord et indicateurs de la CPTS. - Appui comptable : suivi des factures, préparation des paiements, relances fournisseurs et suivi des subventions en lien avec le coordinateur et le trésorier. Établir et suivre les budgets. Mission 2 : Appui à la gouvernance de la CPTS - Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire - Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration De l'exercice coordonné - Il peut être amené à représenter la CPTS, ou accompagner le Directeur ou coordonnateur de la CPTS dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC,GHT, inter-CPTS et autres) - Il assurer des reportings réguliers auprès du bureau de CPTS et la direction de la CPTS sur ses activités Mission 3 : Animer la vie associative de la CPTS - Il participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS - Il est force de proposition pour les outils à déployer - Il participe aux réunions d'équipe et assure un feedback sur ses activités dans un esprit collectif - Il participe à l'élaboration du rapport d'activité annuel de la CPTS Mission 4 : Mettre en oeuvre le projet de la CPTS - Au besoin, si la nécessité se présente, il organise, planifie, anime, rédige les comptes-rendus des groupes de travail - Il réalise des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets - Il vérifie la coordination des actions et la cohésion d'ensemble - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Les « savoirs » - Connaissance en gestion administrative et comptabilité - Connaissance en communication, accueil - Connaissances de la vie associative Les « savoir-faire » - Qualités rédactionnelles, maitrise de l'orthographe - Maitrise des outils bureautiques Les « savoir-être » - Capacité d'écoute et relationnelle - Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs - Sens de l'organisation - Rigueur, autonomie Formation et expérience -Diplôme en gestion administrative, secrétariat ou équivalent (Bac+2 minimum souhaité) -Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé ou du médico-social
"retraité en fauteuil roulant recherche Auxiliaire de vie pour aider dans la vie quotidienne , aide au lever, toilette, habillage, Matériel utilisé guidon de transfert et douche italienne pour une durée 1 h 00 (1 heure le matin sur Bourgoin Centre ; 3h le mardi après midi pour l'entretien du logement et le repassage Rémunération poste en CESU , vous serez directement employé par un particulier Cesu Urssaf sur base horaire de 15€ net de l'heure. Avoir un moyen de transport est indispensable.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de La Tour-du-Pin (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à La Tour-du-Pin - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Agent d'escale ferroviaire isère (H/F) - Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) : roulement en 3X8 Pour notre client SNCF, nous recherchons un futur agent d'escale H/F , vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Côté production des trains : - Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs - Assemblage du train (accrochage, décrochage) - Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires - Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel. Côté relation clients : - Départ des trains - Visites des rames à l'arrivée, - Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle - Préparation commerciale du train - Gestion de site, maintenance des installations - Veille à la sécurité des clients et du personnel Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) : roulement en 3X8 - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines de la relation clients et de la logistique. Les compétences et qualités : - Rigueur - Organisation - Réactivité - Sens du service - Capacité à travailler en équipe - Gestion des priorités - Aisance relationnelle - Autonomie
Poste 35h par semaine Taches : - Chauffeur accompagnateur de personnes à mobilité réduite - Aide ménagère - Accompagnement courses RDV médicaux etc. -Livraison de repas Secteur Tour du pin /Cessieu/Bourgoin Jallieu
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de La Tour-du-Pin. Vous interviendrez sur les aires situées à St Jean de Soudain et Les Abrets. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1828€ brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons un CDD de 3 mois temps pleins renouvelable. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de La Tour-du-Pin (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu dispose des Caces 1 et 3 Nous te proposons: - Un CDD de 3 mois à temps plein basé à La Tour-du-Pin. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour une aire d'accueil du secteur de La Tour-du-Pin. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatiques) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - Le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD remplacement de 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 914€ bruts / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute des Employés Libre Service. Poste du lundi au samedi inclus, temps plein/partiel, horaires possibles entre 5h et 20h30. Rémunération SMIC, longue mission. Vous aurez en charge un rayon, son facing et réapprovisionnement. Vous êtes dynamique et méthodique.
Agence généraliste, spécialisé dans les métiers du commerce et l'industrie.
Maître ou Maîtresse de Maison en CDI Lieu : Bourgoin-Jallieu Nous recherchons un Maître ou une Maîtresse de Maison en CDI pour notre foyer d'hébergement. Missions principales : Gérer et animer la vie quotidienne du foyer. Assurer le bon fonctionnement des services proposés. Être en soutien et à l'écoute des résidents. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à organiser des activités. Une expérience dans le secteur social est un plus.
Nous recherchons un Surveillant de Nuit H/F en CDI pour intégrer notre équipe au sein d'un foyer d'hébergement. Missions principales : Assurer la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit. Veiller à la tranquillité du foyer et intervenir en cas de besoin. Effectuer des rondes régulières et rédiger des comptes rendus. Profil recherché : Sens de l'écoute et des responsabilités. Expérience dans un poste similaire souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Entre centre de tri et tournées de distribution, le travail du facteur consiste à : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route.
3 postes Entre centre de tri et tournées de distribution, le travail du facteur consiste à : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route.
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement), - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : Temps partiel intermittent d'environ 20 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi sur la période scolaire. Secteurs : LA TOUR DU PIN (38) SAINT ROCH.
L'animateur (h/f) aura en charge d'organiser et réaliser des interventions auprès de publics essentiellement scolaires, mais aussi du grand public à l'occasion d'évènements. Il/elle sensibilisera les publics à la réduction des déchets sous toutes ses formes ainsi qu'au tri. Sa mission a pour but d'accompagner les usagers du service public à mieux gérer leurs déchets et de sensibiliser les plus jeunes aux bonnes pratiques par le biais d'animations pédagogiques. Missions : Animation en tri et prévention des déchets : - -Assurer de manière autonome la mise en place, l'animation et l'évaluation des actions de tri et de prévention des déchets auprès de publics divers (enfants / adultes / séniors / familles) et dans des contextes variés (scolaire, périscolaire, loisirs, .) -- S'approprier et/ou créer des outils, supports et techniques pédagogiques de tri, de prévention des déchets et promotion du réemploi (5R, tri/recyclage, compostage, consommation responsable) ; -- Stocker et veiller au maintien en bon état du matériel d'animation -- Assurer des formations en prévention des déchets auprès de publics spécifiques aussi bien en interne auprès des agents de SYCLUM qu'auprès d'autres publics extérieurs. Coordonner les projets -- Participer au montage des projets d'animation : rédaction, élaboration des partenariats... -- Coordonner les animations avec la mise en œuvre des projets des autres services -- Réaliser le suivi et l'évaluation des actions menées Contribuer à la bonne cohérence des actions de SYCLUM -- Planifier les animations afin de répondre aux demandes dans un délai raisonnable -- Organiser et animer des stands et ateliers de sensibilisation et de formation au tri et à la réduction des déchets pour tout public -- Diffusion de l'information et des actualités auprès des différents publics Gestion du service -- Réponse aux appels ou mails des administrés -- Participations ponctuelles à d'autres tâches en fonction des besoins du service -- Anticipation, planification et suivi de son planning, ses missions et ses congés, dans le cadre d'un temps de travail hebdomadaire à horaires flexibles -- Diffusion de l'image et du discours Syclum Connaissance(s) technique(s) Bonne culture générale sur les déchets et en particulier sur les pratiques de tri et de réduction Formation BAFA serait un plus Permis B et véhicule personnel obligatoire Connaissances de l'environnement et du mode de fonctionnement des collectivités territoriales Expérience en animation « Savoir(s) Faire » Aisance à l'oral Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Capacité au travail en réseaux Gestion de groupes « Savoir(s) Être » Pédagogue Sens du contact, bon relationnel Capacité de dialogue, d'écoute et d'informations Esprit d'équipe Autonomie au quotidien dans l'organisation et la réalisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Polyvalence, capacité d'initiative Rigueur Respect des règles et des consignes de sécurité Dynamisme, réactivité Disponibilité Respect de la hiérarchie Sujétions ou particularités inhérentes au poste: Horaires aménageables du lundi au vendredi et exercice des fonctions certains week-end, jours fériés et soirées de manière ponctuelle et saisonnière. Télétravail possible sous réserve de l'accord préalable du N+1 Déplacement sur l'ensemble du territoire.
SYCLUM est un établissement public de coopération intercommunale compétent en gestion des déchets ménagers. Ses missions sont les suivantes: - La collecte des ordures ménagères - La gestion des déchèteries - La collecte et le tri des emballages - La sensibilisation des usagers à la réduction des déchets
Tu as le goût du terrain ? Tu aimes travailler dehors en binôme? Tu es BON BRICOLEUR, Rejoins l'équipe pour : Aide à la mise en service, au dépannage et à l'installation de piscines
Vous êtes partant pour travailler en équipe 3X8 (alternance semaine matin/après-midi/nuit) ? - Réaliser les opérations de production conformément aux instructions et modes opératoires (chargement poudre et liquide dangereux, coulée, synthèse, séparation de phase etc..), - Réaliser la surveillance et les contrôles en cours de fabrication (échantillonnage, mesure), - Réaliser des opérations de finition (filtration, essorage, séchage, broyage.) après formation spécifique, - Remplir des documents de travail (dossiers de lot, logbook, étiquettage), - Transmettre les informations et consignes lors des changements d'équipe et alerter en cas de problème ou d'anomalie constatés - Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe et de l'encadrement - Réaliser des opérations de mise en route d'utilités (azote, air comprimé, réseau de froid et vapeur etc..) - Réaliser des contrôles métrologiques nécessaires des relevés et des mesures Ce poste fait partie d'une filière propice aux évolutions de carrière/responsabilités : opérateur de production, adjoint chef d'équipe, chef d'équipe. Les atouts pour réussir : - De formation BEP et/ou Bac pro des industries de procédés de type CAIC à Bac +2 de type BTS ou DUT métier de la chimie - génie des procédés - Vous avez idéalement une première expérience en industrie chimique - Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) comme une personne dynamique et polyvalente.
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la vente de solutions pour l'équipement d'atelier de réparations automobiles recherche afin de compléter son équipe un assistant administratif (H/F). Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec les commerciaux, vos missions seront les suivantes : - Établissement de devis - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs - Organiser le traitement des commandes - Gestion des livraisons auprès des clients - Rapprochement bon de livraison et facture - Utiliser les outils bureautiques Poste: Du Lundi au Vendredi Horaires 9h00-17h30 (horaires variables) Profil: Vous êtes titulaire d'un BTS dans le tertiaire et vous justifiez d'une petite expérience sur un poste similaire.
Au sein d'une auto-école à taille humaine, vous serez en charge de : - L'accueil des élèves, - Dispenser des heures de conduites, - Maintenance de premier niveau du véhicule, - Faire passer l'examen du permis de conduire avec l'inspecteur. 15 € de l'heure + voiture de fonction + mutuelle. Horaires à définir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Poste à 35 h hebdomadaires exclusivement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie textile et basé à Bourgoin Jallieu , des Agents de Production (h/f). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie textile, est à la pointe de l'innovation et de la qualité. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Vos missions seront les suivantes : - Manutentions sur les cadres de confection - Peinture sur cadres - Aide au contrôle des cadres Horaire : journée Salaire : 12.20 euros / H +TR + primes Profil : Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et dotés d'un bon sens de l'organisation. Idéalement, vous disposez d'une expérience en industrie et sur un poste nécessitant de la manutention. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès d'une entreprise innovante !
La Commune de Saint-Chef, 4008 habitants, est située au nord-est de Bourgoin-Jallieu et en bordure de l'Isle Crémieu, recrute un gestionnaire pour la salle polyvalente et la salle de spectacle Hiérarchiquement rattaché à la responsable des Ressources humaines de la commune, l'agent aura la charge de la gestion des salles polyvalente et de spectacle (Etat des lieux, préparation des salles, entretien des salles, gestion des locations...) Gestion des salles polyvalentes, de spectacles et de la Maison des Associations Gestion des locations et utilisation du logiciel de réservation des salles Etat des lieux d'entrée et de sortie, remise des clés Inventaire des salles (matériel et vaisselle) à chaque état des lieux Vérification de l'état du matériel et éventuellement de la vaisselle à après chaque location Aménagement des salles en fonction des besoins spécifiques des manifestations Accompagnement des entreprises qui assure le diagnostic, le contrôle et l'entretien des équipements de secours, de sécurité et de chaufferie Suivi des contrats de maintenance Travaux d'entretien courant et petite maintenance des équipements (plomberie,serrurerie, peinture,...) Participation au ménage et à l'entretien des salles (intérieur : passage de la monobrosse, ... extérieur : ramassage des papiers, déchets au sol, vider les cendriers,...) Temps administratif pour la gestion des locations, des mails, etc Gestion de la location du matériel de manifestations : barnums, tables, bancs... Organisation des manifestations municipales & aide pour les manifestations associatives et/ou culturelles : Organisation des cérémonies Gestion des buffets et vins d'honneur et des commandes Coordination avec les élus Préparation des salles (mise en place des tables, chaises, nappes, serviettes, buffet, verres...) Autres : Réalisation des états des lieux du parc locatif en lien avec la comptable : états des lieux entrants et sortants, visite des appartements,... Gestion de l'affichage municipal Gestion des produits d'entretien en lien avec la responsable des ressources humaines : préparation des commandes, gestion des stocks, distribution des produits, courses Gestion du linge propre et du linge sale : récupération du linge sale dans tous les bâtiments communaux et redistribution du linge propre Renfort sur l'entretien des locaux scolaires pendant les vacances Remplacement des absences pour accompagner les enfants dans les bus scolaires TRAVAIL SUR 4.5 JOURS LES LUNDIS, MARDIS, JEUDIS VENDREDIS ET SAMEDIS MATIN QUELQUES DIMANCHES ET JOURS FERIES SONT A PREVOIR SELON LES MANIFESTATIONS PREVUES SUR LA COMMUNE ET POUR LES CEREMONIES OFFICIELLES
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez envie de donner du sens à votre travail, alors rejoignez l'équipe de la MFR ! Votre rôle : - Animation de cours en veillant au respect du plan de formation. Mise en œuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance. - Dispenser des cours : Conduite de tracteur et des automoteurs - Machinisme : Mise en oeuvre des matériels au champ, les réglages et les entretiens courants des différents matériels agricoles à l'atelier : labour, travail du sol, semis, traitements phytosanitaires, épandages de fumier et lisier, épandage d'engrais, récolte (matériel de fenaison, presses, moissonneuses, ensileuses.), entretien de l'espace (broyeur, épareuse.) - Maintenance tracteurs et métallerie / soudure : technologie et pratique : moteurs, transmission, électricité, hydraulique,. - Utilisation des nouvelles technologies embarquées - Utilisation des outils de gestion et de suivi des cultures. - Mathématiques et informatique est un vrai plus. - Favoriser la cohésion de groupe d'élèves - Veiller à la sécurité des élèves, - Favoriser les relations avec les familles : suivi éducatif et pédagogique : informations et échanges avec les familles. - Réaliser des visites de stage. A l'intégration dans l'établissement, vous serez formé(e) sur les Connaissances du réseau MFR et de la pédagogie de l'alternance spécifique aux MFR Poste à 35 h hebdo annualisées. du lundi au jeudi : 8H30 (sauf lundi 8h15) à 12H30 ou 14H00 à 18H00. Des services ponctuellement qui seront planifiés à l'avance. Vous avez les vacances scolaires. Vous détenez soit un Bac Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec de l'expérience professionnelle. Vous êtes passionné(e) de mécanique agricole. Vous êtes volontaire, avez envie de travailler avec et pour un public jeune et en équipe. Vous aimez transmettre votre savoir, valoriser, et communiquer et êtes organisé(e) . Il ne vous reste plus qu'à Postuler !
Vous recherchez une opportunité dans une industrie de textile ? Notre agence recherche un agent logistique (h/f) pour notre client, spécialisé dans le textile de luxe, basé sur Bourgoin-Jallieu. Accompagné(e) par une personne référente, vos missions seront : - Utilisation du chariot élévateur : Caces 3 & 6. - Manutentions des produits et port de charge. - Préparation de commandes. - Déballage et identification de la marchandise Salaire : 13€/h + 13ème mois + Tickets restaurants + Prime d'assiduité. Horaires de journée Vous êtes minutieux/se et précis(e). Vous avez idéalement des connaissances dans les métiers de la couture ou du textile, et une forte expérience logistique. Vous êtes disponible ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Bourgoin Jallieu, Community Manager H/F. Tâches principales : - Développement de la notoriété de la marque au sein des communautés du web - Renforcement de la cohésion de la communauté - Evaluation et suivi des actions de marketing - Développement technique et fonctionnel de la plateforme - Réaliser des campagnes de référencement - Gérer le site internet et assurer le webmastering du site (actualisation, mise à jour.) Profil : - Personne polyvalente, qui souhaite s'investir au sein de la société - Intérêt pour le digital, les réseaux sociaux, les nouvelles technologies - Sens de l'écoute et de communication - Capacités rédactionnelles - Créativité, capacité à fédérer, force de proposition - Connaissances des logiciels informatiques puis internet ( Instagram, Facebook, Tik Tok.) Horaires : - En journée 35h/semaine - Lundi et Vendredi 9h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 Salaire : - Selon profil
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de clients - Faire adhérer un maximum de prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale, un sens technique pointu et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement. Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Pi Recrutement recherche pour son client, un Magasinier (H/F), en CDI. Vous intègrerez une PME spécialisée dans la vente de produits de peinture pour la carrosserie, l'industrie et le bâtiment. Vos missions : - Assurer la préparation et la réception des commandes dans le respect des délais - Gérer les stocks et optimiser le rangement des marchandises - Effectuer le rayonnage et maintenir un espace de travail organisé - Traiter les commandes téléphoniques avec efficacité - Utiliser les outils informatiques (Excel, Word) pour le suivi des opérations Profil : - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler rapidement et efficacement - Maîtrise des techniques de préparation de commandes - Expérience significative en gestion de stocks - Compétences informatiques (Excel, Word) Les conditions : CDI 39h Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h/14h-18h (17h le vendredi) Salaire : entre 2060€ et 2200€ brut selon profil
Restaurant de cuisine du monde à taille humaine recherche un plongeur / aide de cuisine (H/F) afin de compléter son équipe. Vos missions : - Réalisation de la plonge durant le service - Aide à la mise en place du service (découpe de légumes) - Aide au dressage des assiettes durant le service Mardi/Mercredi / Jeudi / Vendredi / Samedi Midi + Soir Repos Dimanche + Lundi + Mardi midi Profil : Débutants acceptés - Motivé et autonome
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Pour son service Production, le site recrute des opérateurs sur presse(H/F) Opérateur de production plastique nuit - Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans l'injection plastique, vous rejoindrez les équipes d'atelier du lundi au vendredi, avec des horaires de nuit de 21h à 5h. Vos missions incluront : -Lancement de la production et supervision de plusieurs machines. -Contrôles de qualité des pièces et vérifications régulières. -Tâches diverses telles que l'ébavurage, le découpage ou l'assemblage. -Conditionnement des produits en sachets, en vrac ou en bacs, selon les exigences des clients. -Maintien de la propreté et de l'état de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience préalable dans la plasturgie ou le secteur industriel. -Vous devez être capable de travailler efficacement en équipe et de vous adapter à un environnement dynamique. -Un excellent sens de l'organisation est essentiel, ainsi qu'un engagement fort dans votre travail.
Nous recherchons actuellement plusieurs agents de sécurité pour rejoindre notre équipe. Vous serez présent en magasin, en arrière des caisse et sur la surface de vente ou en arrière pour une surveillance Vidéo. Venez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance au cœur de Lyon. Missions et responsabilités : -Assurer la sécurité des clients et du personnel au sein des moyennes surfaces. -Prévenir les actes de malveillance, de vol et de vandalisme. -Effectuer des rondes régulières. -Collaborer avec les équipes locales et assurer un service de haute qualité. -Rédiger des rapports d'incidents détaillés et communiquer efficacement avec les autorités en cas de besoin. -Surveillance via la vidéo. Enseignes concernées : Nos postes sont disponibles pour plusieurs enseignes situées à Domarin ou Saint Héyrieux. Attention, pas desservi par les transports en commun ! Horaires et conditions de travail : -Horaires plutôt d'après midi. Arrivée à midi ou 13h selon l'enseigne et jusqu'à fermeture, 20h. -Travail le dimanche si vous êtes volontaire. -Contrat à temps plein de 35 heures par semaine ou possibilité temps partiel. -Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Ou CDD (à minima trois mois) selon votre recherche Profil recherché : -Possession du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) obligatoire. -Expérience souhaitée mais débutant accepté avec un coefficient de début à 130, évolutif à 140 ou 150 selon l'expérience. -Dynamisme, rigueur et sens du service sont des atouts indispensables. Avantages : -Mutuelle d'entreprise. -Primes de performance et d'assiduité. -Remboursement des frais de route avec justificatif. Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe soudée au sein d'une structure professionnelle et respectueuse des normes de sécurité ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en papier, un Opérateur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une PME spécialisée dans la fabrication d'emballages en papier pour les boulangeries industrielles. il produit aussi des couvertures américaines et des solutions de protection pour le déménagement. En tant que opérateur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la surveillance et le réglage des machines de production, la vérification de la qualité des produits, le suivi des procédures de fabrication, approvisionnement et nettoyage de la machine, mise en place des bobines, remplissage de la colle, de l'encre, manutentions diverses. Nous recherchons un professionnel ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en industrie. Vous devez être capable de travailler en équipe 2x8, faire preuve de rigueur et être réactif aux imprévus. - Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et réactivité - Compétences techniques : - Connaissances en mécanique, être "bricoleur" - Maîtrise des procédures de sécurité Le contrat débutera dès que possible. Le poste requiert un travail en 2X8 à temps plein. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cherche ouvrier / ouvrière agricole connaissance en production laitière (pas de transformation, traite en salle de traite), connaissance en soin aux animaux, connaissance en culture, sachant conduire un tracteur (pas obligatoire)
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de cuisine. Animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et la préparation des garnitures pour satisfaire nos clients. Vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions consisteront à : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill en veillant scrupuleusement à l'application des normes d'hygiène, dans le respect des délais - Exécuter les préparations des plats - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires - Effectuer les rangements, l'entretien du poste de la cuisine et des locaux dynamique et motivé(e) - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Formation assurée en interne,
Le restaurant Memphis Coffee propose une carte de burgers riche en contenu pour satisfaire tous les goûts et toutes les envies. L'engagement qualité chez Memphis, c'est d'offrir au client : - un hamburger, composé de viande fraîche cuite à la demande et accompagné de produits frais, limité en matière grasse, - du boeuf garanti 100% français, - des frites rustiques les plus légères du marché, Memphis Coffee se positionne comme un véritable restaurant américain des années 50.
Le technicien préleveur de l'Air doit réaliser les prestations de Mesures à l'émission chez les industriels=>prélèvements et analyses de rejets gazeux en milieu industriel (cheminées). A ce titre, vous serez responsable des points suivants : En AGENCE : (environ 100 jours / an) : - Préparer le matériel nécessaire pour la prestation - Organiser son déplacement : confirmer l'intervention et planifier le programme d'intervention ; définir son itinéraire et réserver sa chambre d'hôtel le cas échéant - Gérer les commandes de sous traitance & transmettre les échantillons au labo avec les analyses à réaliser - Veiller à la maintenance & à l'entretien du matériel de prélèvement - Participer aux fonctions connexes : gestion des gaz et des consommables, métrologie, qualité, sécurité SUR SITES EXTÉRIEURS : (environ 120 jours / an, dont 30 à 40 nuits d'hôtel) - Représenter la société chez le client et lui transmettre toute information technique qu'il serait amené à demander dans le cadre des Mesures à l'émission - Réaliser la prestation dans le respect des Normes, des procédures Mesures à l'Emission définies par Socor Air et des exigences contractuelles avec le client : installation en cheminée, mise en chauffe, étalonnage de début, mesures, étalonnage de fin, désinstallation. - Respecter les règles de sécurité de Socor Air et/ou de l'établissement pour lequel il intervient (plan de prévention) - Remplir et signer les imprimés de production correspondants Évolution après validation des acquis précédemment listés : le technicien devient Chargé de Mission : Il est responsable des parties techniques et de la gestion des affaires qui lui sont confiées. A ce titre, il doit : - Encadrer et diriger l'équipe constituée pour la prestation donnée - Vérifier les conditions satisfaisantes de la revue de contrat et l'établissement d'un bon d'intervention - S'assurer de la bonne exécution du travail de l'équipe et du respect des horaires, en conformité avec la législation et les impératifs de production - Créer le dossier d'affaire et en assurer la bonne tenue - Suivre la traçabilité des échantillons - Rédiger et valider les rapports d'essais destinés à être remis aux clients et/ou aux organismes officiels - Envoyer le rapport d'essai ainsi que le courrier d'accompagnement aux clients. Évolution après validation des acquis précédemment listés : le technicien devient Chargé de Mission : Il est responsable des parties techniques et de la gestion des affaires qui lui sont confiées. A ce titre, il doit : - Encadrer et diriger l'équipe constituée pour la prestation donnée - Vérifier les conditions satisfaisantes de la revue de contrat et l'établissement d'un bon d'intervention - S'assurer de la bonne exécution du travail de l'équipe et du respect des horaires, en conformité avec la législation et les impératifs de production - Créer le dossier d'affaire et en assurer la bonne tenue - Suivre la traçabilité des échantillons - Rédiger et valider les rapports d'essais destinés à être remis au client et/ou aux organismes officiels - Envoyer le rapport d'essai ainsi que le courrier d'accompagnement au client. Conditions de travail - Accès fréquent aux points de mesure par échelle à crinoline, - Port de charges régulier - Travail en hauteur et en extérieur (conditions météo variables) Salaire sur 13.25 mois, suivant expériences et compétences : 25350 - 38900 € bruts annuels Heures de déplacement rémunérées - Heures supplémentaires rémunérées Repas midi : sur site : panier à 18.00 € / en agence : 1 ticket restaurant par jour Forfait soirée étape (repas + nuit + petit dej.) à 130.00 € Frais de déplacement intégralement remboursés Prime d'intéressement + Prime Bonus
Spécialiste dans le domaine de l'environnement depuis 1949, notre société recherche pour son agence de la Tour Du Pin (38) un Technicien préleveur air F/H pour effectuer des prélèvements et analyses de rejets gazeux en milieu industriel (cheminées).
Rejoignez Côté Clôture, un acteur majeur dans la distribution et la conception de clôture depuis 2009 ! Avec ses 10 agences et son site Web, notre enseigne propose une large gamme de clôtures, portails, kits d'occultation et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers et des professionnels. Dans le cadre du développement et de la fidélisation de notre clientèle sur les départements 01, 26, 38, 42, 69, 73 et 74, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e), qui sera rattaché(e) à l'agence Côté Clôture Isère. Vos missions principales : Prospection, suivi et développement de nouveaux clients : - Elaborer et mettre en place un plan d'action commercial en accord avec la politique commerciale - Prospecter sur l'ensemble du secteur et présenter l'offre commerciale de l'entreprise. - Entretenir des relations solides et durables avec les clients existants afin de les fidéliser et maximiser les ventes. - Gérer les demandes et commandes clients, assurer le suivi des livraisons et résoudre toute problématique éventuelle (échéances, retards, litiges, etc.). Négociation, vente et suivi commercial : - Négocier les prix, les modalités de paiement, les délais de livraison et autres conditions afin d'aboutir à un accord satisfaisant pour les deux parties. - Travailler à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés en suivant les indicateurs de performance. - Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché. - Conseiller et accompagner prospects et clients dans leurs projets et le choix des produits. Collaborations internes et organisation : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes rattachées au siège de l'entreprise afin d'assurer une exécution efficace des commandes et garantir une satisfaction client optimale. - Communiquer aux équipes internes les retours clients, les tendances du marché et toute information stratégique permettant d'ajuster les stratégies commerciales de l'entreprise. - Planifier et optimiser les déplacements sur le terrain afin de maximiser le nombre de visites clients tout en respectant les priorités commerciales Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que commercial(e) itinérant(e), idéalement dans le secteur de la clôture. Vous maîtrisez la prospection, la négociation et l'analyse des besoins clients. Autonome et bien organisé(e), vous gérez efficacement votre emploi du temps et vos déplacements. Vous excellez dans la conclusion de ventes tout en établissant des relations solides et durables avec vos clients. Proactif(ve) dans le suivi client, vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Un permis de conduire valide est requis pour assurer vos nombreux déplacements. Motivé(e) par les défis commerciaux, vous savez travailler de manière indépendante et possédez un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons - Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'un groupe en pleine évolution. - Un processus d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste. - Des valeurs fortes : engagement, confiance et innovation, vécues au quotidien dans toute l'entreprise. - Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 70 % par l'employeur. - Un package de rémunération attractive : salaire fixe selon votre profil, titres restaurant, primes semestrielles selon atteinte des objectifs et prime de vacances. - Un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur portable, ainsi que divers autres avantages.
-vous avez des bases en mécanique - vous serez former en interne pour évoluer en commande numérique .Vous réaliserez des opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques et assurez l'entretien et la maintenance de premier niveau. Vous ébavurez les pièces usinées et contrôlez les pièces avec différents outils de contrôles. Horaires : 35H sur 4 Jours en 2x8 : Lundi au Jeudi : 4h30-13h15 / 13h-21h45 .
Pour un client dans le secteur de vente de produits informatiques et du high-tech, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Bourgoin Jallieu (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDD dés que possible sur le magasin de Grenoble, cours Lafontaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Une expérience dans le même domaine serait un plus - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Horaire : 35hpar semaine Avantage : Réduction pour achats dans nos magasins Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI à mi-temps sur le magasin de Bourgoin Jallieu. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Une expérience dans le même domaine serait un plus - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Horaire : 18h par semaine Avantage : Réduction pour achats dans nos magasins + prime annuelle selon CNN 2216 Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) est un service en milieu ouvert qui accompagne des personnes en situation de handicap (adultes tout handicap). Le SAVS intervient majoritairement à domicile, avec la personne accompagnée dans tout lien correspondant à l'environnement de la personne. Le SAVS couvre l'ensemble du département de l'Isère : Pont Evêque - Bourgoin-Jallieu - Voiron - Grenoble Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous assurez le poste de Travailleur Social au sein du SAVS. Vous êtes en lien fonctionnel avec les chef(fe)s de service des 4 secteurs géographiques. Vous assurerez le poste d'Assistant de Service social au sein du dispositif ARIO (Accueil, Recueil, Information, Orientation). Ce dispositif est un dispositif pour favoriser l'accès aux droits, éviter la rupture, pré-évaluer les situations, informer et orienter les adultes en situation de handicap ayant une notification de la MDPH vers le SAVS. Ce dispositif est expérimental et interagit avec le SAVS et ses équipes éducatives lors de l'admission au SAVS. Vous aurez les missions suivantes : * Prise de contact et suivi des dossiers des personnes sur liste d'attente * Notification, Diagnostic. en lien avec la secrétaire médico-sociale et la cheffe de service * Réponse temporaire et de premiers niveaux aux personnes : repérer les besoins, orienter vers les partenaires et le réseau, interventions ponctuelles. * Renseigner et utiliser les outils institutionnels : Via Trajectoire, DUI, Tableau Citrix. * Etre l'interface pour les personnes en attente d'accompagnement Poste à pourvoir : dés que possible Type de contrat : CDI à mi-temps Lieu de prise de poste possible : Bourgoin-Jallieu OU Voiron OU Pont Evêque Salaire : suivant CCN 66 Profil recherché Diplôme d'assistant de service social exigé Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. Sens de l'organisation. Capacité pro-active et d'interventions brèves. Aptitude à l'expression écrite et orale. Maîtrise des outils informatiques et numériques. Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe. Participation à la vie du service. Connaissance du réseau de partenaires présents sur les territoires Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, sur 3 départements
********Le diplôme est indispensable pour être préparateur ou préparatrice en pharmacie********* Pharmacie proche Bourgoin-Jallieu, recherchons un préparateur/trice pour un CDD d'une durée de 6 mois (remplacement arrêt maladie), pour un 30/35h par semaine prise de poste rapide Nous sommes une pharmacie dynamique, robotisée et avec une bonne ambiance. 1 samedi/2 de libre. Planning et salaire à définir.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue pour son expertise dans le domaine du tissage technique ? Porcher Tissages, acteur de premier plan dans la conception et la fabrication de tissus de haute qualité, recherche un(e) Tisseur(se) (H/F) pour renforcer ses équipes. ** session de recrutement le 14 mai 2025 à 09h ** vous positionnez sur l'offre ou allez sur mes évènements emplois Vous effectuerez votre intégration par le biais du dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), en collaboration avec France Travail, comprenant 4 semaines de cours théoriques dispensés chez Maya Campus et 8 semaines de stage en entreprise. Les stages seront également agrémentés de formations théoriques sur site, pour vous faciliter la mise en pratique. De plus, un tuteur dédié vous accompagnera tout au long de votre parcours en entreprise, afin de vous assurer un suivi individualisé. Avant le début de ce parcours, vous aurez un programme d'intégration d'une semaine pour vous faciliter la compréhension du processus de production de l'usine. Vous aurez pour mission de réaliser des opérations de tissage, en respectant les critères de qualité et de sécurité. Vous serez impliqué(e) dans le contrôle des productions et l'ajustement des paramètres de tissage, tout en collaborant avec une équipe dynamique et professionnelle. Si vous êtes rigoureux(se), méthodique, rejoignez-nous pour participer à la fabrication de produits d'excellence. A l'issue de cette période de formation et de tests techniques et théoriques, vous pourrez intégrer Porcher Tissages en CDI. formation POEI 450 heures * formation financée et rémunérée par France travail * Recrutement avec la "Méthode de Recrutement par Simulation - MRS. pour se rendre sur le site un bus d'entreprise fait le circuit La Tour du pin - Bourgoin -Eclose Badinières Travail en équipe de 3 personnes Horaires en équipe 2*8 : du lundi au vendredi (5h-13h ou 13h-21h) - 40 heures par semaine Salaire :taux horaire 12.01 à 13.57 selon poste + Primes panier 6.00 euro /jour si min 06h + prime 1.67 % + 13 -ème mois versé deux fois + prime PVP une fois la formation terminée ( 49.77 euros mensuel selon poste + prime alternance de 20 euros par mois prime assiduité mensuelle (18.04 euros ) et trimestrielle (65 euros)
Cherche agent de sécurité ,démarqueurs sachant travailler en équipe ayant un bon relationnel . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité. PRESENTATION DE L ENTREPRISE: Nous nous engageons a offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations. en venant nous rejoindre vous bénéficiez d'une prise en charge a hauteur de 50% du ticket de transport et de la mutuelle entreprise.
Nous recherchons un(e) secrétaire bâtiment pour rejoindre notre entreprise dans le domaine de la rénovation énergétique et de la plomberie, chauffage. Entreprise en plein essor. Vous serez responsable de diverses tâches administratives pour soutenir notre équipe. Responsabilités : - **** Maitrise du montage des dossiers d'appel d'offres en marché public et la dépose sur les plateformes dédiées***** - Gérer les appels entrants : bailleurs sociaux, particuliers, collectivités, prenez leurs demandes et les gérer, - Effectuer les devis, bons de commandes et la facturation, - Remonter les heures des techniciens au comptable, - Organiser la tournée des techniciens (planning) en lien avec le chef d'équipe - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations pertinentes - Préparer et mettre en forme des documents, rapports et courriers. - Effectuer des tâches de bureautique telles que la gestion des courriers électroniques, la création de présentations et la tenue de dossiers. - Communication avec les différents donneurs d'ordre Vous : -Maîtrisez les outils informatiques classiques (Word, Excel) - Avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale - Avez le sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avez la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Vous recherchez une entreprise familiale en plein développement, vous cherchez à prendre part à un projet commun et à la croissance d'une entreprise, n'attendez plus et postulez Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires : 8h 12h - 14h 17h du lundi au vendredi Possibilité de contrat 28h avec le mercredi en journée de repos suivant profil Lieu du poste : En présentiel
Et si votre bienveillance devenait votre métier ? Rejoignez-nous en tant qu'aide à domicile ! Nous recherchons des personnes engagées et empathiques pour faire briller le quotidien de ceux qui ont besoin d'un coup de main. En rejoignant notre équipe, vous offrirez plus qu'une aide : un sourire, une écoute, un soutien précieux. Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi enrichissant qui valorise votre sens du service et de l'humain Des horaires flexibles adaptés à votre rythme Des formations pour développer vos compétences en continu Une équipe soudée et un accompagnement bienveillant Prêt(e) à mettre votre générosité au service des autres ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et découvrez un métier qui fait du bien aux autres. et à vous aussi ! Missions : Offrir un soutien quotidien pour les tâches ménagères, la préparation des repas, et l'entretien de la maison. Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements, qu'ils soient médicaux, sociaux ou récréatifs. Créer des moments de convivialité en discutant, écoutant et partageant des activités. Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des personnes en respectant leur intimité et leur dignité. Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé. Profil recherché : Empathie et bienveillance sont vos super-pouvoirs. Capacité à s'adapter aux besoins variés de chaque personne. Patience, écoute active et sens de l'observation. Expérience dans l'aide à domicile ou les soins serait un plus. Comment postuler ? Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
École : CFA DUCRETET Auvergne-Rhône-Alpes Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : Apprentissage Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77 à 1801,80 €) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire Le SAS CARRE basée à la Tour du Pin (38) un alternant(e) souhaitant se former au métier de Technicien gros électroménager. La SAS CARRE est un leader dans le secteur de la vente et de la réparation d'appareils électroménagers. Ils s'engagent à fournir un service de qualité à leurs clients et à garantir leur satisfaction. Missions principales : En tant que technicien en gros électroménager, vous serez amené(e) à : - Diagnostiquer et Réparer : Identifier les pannes sur divers gros appareils électroménagers et effectuer les réparations nécessaires. « Chez les clients et en atelier " - Service Client : Fournir un excellent service client en répondant aux questions des clients, en les conseillant sur l'utilisation des appareils et en les informant des services disponibles. - Documentation : Tenir à jour les rapports d'intervention et les fiches de maintenance. Votre profil : - Bon relationnel - Autonome - Curieux - Appétence pour la réparation - Permis B obligatoire Intitulé de la formation : Technicien services de l'électroménager connecté (TSEC) - Niveau BAC (4)
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Missions : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache ; . Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement. Profil recherché : Compétences : - Comptabilité - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et autonomie - Qualités relationnelles - Compétences managériales
Vos missions : Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la supervision de la Responsable administrative et financière, la chargée de paye et facturation est en charge de : Gestion de la Paye : - Préparation des payes (transferts, contrôle...) ; - Garantir les procédures, le traitement et le contrôle des éléments variables de paie des salariés ; - Vérification des relevés d'heures avec support papier ; - Etablissement et envoi des payes ; - Gestion administrative du personnel : maladie, dossiers prévoyance, documents de fin de contrat ; - Préparation des éléments de fin de contrat (certificat de travail, SDTC, portabilité.) ; - Déclarations sociales ; - Clôture des dossiers de paye ; - Tenir les registres obligatoires ; - Etre en relation avec les salariés. Gestion des transactions avec les Clients : - Etablissement et envoi des factures ; - Enregistrement des règlements clients (espèces, chèques, virement.) ; - Relances ; - Assurer la relation avec les clients dans le cadre de la facturation et des relances. Tâches diverses : - Courriers aux différents organismes (sécu, impôt.) ; - Mise à jour des tableaux de bord et statistiques ; - Classement et archivage. Vos qualités : >Vous êtes issu(e) d'une formation de comptabilité >Vous êtes curieux(euse) et persévérant(e) >Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, Internet, logiciels de comptabilité) >Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) >Vous avez le goût du relationnel Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence L'ESSENTIEL DU POSTE : Lieu : > Poste basé à La Tour du Pin. > Déplacements ponctuels sur les différentes agences du Nord-Isère Contrat : > CDD 4 mois, temps plein > Rémunération de 1 971.71€ brut mensuel (base temps plein) Prérequis : > Bac+2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou équivalent > Expérience d'au moins 2 ans à travers un poste similaire Pour postuler : > Réception des candidatures par e-mail avant le 22 avril à l'attention de Mme LA MONICA, Responsable Administrative et Financière. > Entretiens de recrutement sur la semaine du 23 au 26 avril. > Prise de poste début mai
Acteur incontournable de l Économie Sociale et Solidaire, le Groupe OSEZ offre une palette de services de proximité aux collectivités, bailleurs sociaux, entreprises et habitants. Il assure le retour sur le marché du travail des personnes en difficulté d emploi.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE Transport recherche pour notre filiale AUTOCARS FAURE , un Assistant Commercial H/F sédentaire, ayant une connaissance dans le transport de Voyageurs. Vos missions : Vous assurez les fonctions d'employé de service commercial , administratif, contentieux , technique , d'exploitation , du personnel et conducteur de voitures particulières et de transport en commun. Vos attributions : Agent chargé de seconder le chef d'entreprise de transports de voyageurs, Entretien avec autorité et compétence des relations commerciales suivies avec la clientèle, rechercher et étudier auprès d'elles les possibilités les plus intéressantes en prix et qualité de services Vous enregistrez les commandes, vous portez et développez une image positive du Groupe, et vous transmettez les informations complémentaires pour le bon déroulement des services. Vous serez en étroite relation avec le personnel roulant. Vous gérez les voyages, rédigez les prix de revient et effectuez les comptes rendus financiers. Savoirs être : Avoir le sens du relationnel, vous pratiquez l'écoute active et êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit, organisé(e) , méthodique, vous maitrisez les outils bureautiques du pack office et faites preuve d'autonomie. Vous serez amené(e) à réaliser du transport scolaire, formation prise en charge par l'entreprise au passage du Permis D + FIMO, transport de voyageurs. La connaissance du logiciel ABC serait fortement appréciée. Poste basé à la TOUR DU PIN , contrat CDI à temps complet, salaire de base brut mensuel pour 35h : 2000 € + 17.33 Heures supplémentaires : 285.64, soit un salaire brut mensuel pour 39h de 2285.64. Salaire évolutif dès l'obtention du permis D + prime d'Astreinte d'une semaine par mois en moyenne de 270€ dès maîtrise du poste. Avantages : Prime annuelle au bout d'un an de présence dans l'entreprise,équivalent à un 13ème mois , Mutuelle familiale et Prévoyance
Et si votre bienveillance devenait votre métier ? Rejoignez-nous en tant qu'aide à domicile ! Nous recherchons des personnes engagées et empathiques pour faire briller le quotidien de ceux qui ont besoin d'un coup de main. En rejoignant notre équipe, vous offrirez plus qu'une aide : un sourire, une écoute, un soutien précieux. Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi enrichissant qui valorise votre sens du service et de l'humain Des horaires flexibles adaptés à votre rythme Des formations pour développer vos compétences en continu Une équipe soudée et un accompagnement bienveillant Prêt(e) à mettre votre générosité au service des autres ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et découvrez un métier qui fait du bien aux autres. et à vous aussi !" Missions : Offrir un soutien quotidien pour les tâches ménagères, la préparation des repas, et l'entretien de la maison. Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements, qu'ils soient médicaux, sociaux ou récréatifs. Créer des moments de convivialité en discutant, écoutant et partageant des activités. Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des personnes en respectant leur intimité et leur dignité. Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé. Profil recherché : Empathie et bienveillance sont vos super-pouvoirs. Capacité à s'adapter aux besoins variés de chaque personne. Patience, écoute active et sens de l'observation. Expérience dans l'aide à domicile ou les soins serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail humain et solidaire. Une formation continue pour développer vos compétences. Des horaires flexibles adaptés à votre rythme de vie. Une reconnaissance et une valorisation de votre engagement au quotidien. Comment postuler ? Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
Rattaché à Fabien, responsable des comptabilités auxiliaires, vous intégrerez le site de La Tour du Pin, Votre mission principale sera la saisie des opérations comptables quotidiennes : - Saisie des factures fournisseurs avec ou sans commandes, - Gestion des litiges commandes - Règlements fournisseurs - Etablissement DEB à l'introduction et à l'expédition, - Comptabilisation des notes de frais, - Pointage des balances et analyse des comptes fournisseurs - Contrôle et analyse des FNP - Classement administratif et archivage des données comptables
Porcher Industries conçoit fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l'aéronautique,de la défense,de l'automobile,du bâtiment,de l'énergie et du sport d'anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes.le groupe Porcher Industries accélère fortement son développement SUR 12 SITES dont 5 en France:Eclose-Badinières,La Tour du Pin,Le Grand Lemps,Chavanoz,St Julien
Agent de planning H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Les Eparres, un Agent de Planning / exploitation avec expérience. Tâches principales : - Gestion du personnel et du matériel sur les chantiers, - Gestion du planning des chantiers, - Organisation du rapatriement des machines, - Prise des appels, des commandes, - Affectation du personnel et des engins a la commande du chantier, - Affichage du planning et si besoin le recommencer si changement, - Contrats en sous-traitance, Informations complémentaires : - 4 Sites en France - Environ 60 personnes à gérer Horaires : - En journée. 35h/39h - Déplacement 1 fois par mois - Heures supplémentaires Profil : - Personne polyvalente, consciencieuse, - Volontaire - Gestion du stress - Expérience dans un poste similaire exigée. - Maîtrise des logiciels informatiques ( Word, Excel, .) Salaire : - Selon Profil - Heures supplémentaire majorées - Un déplacement par mois - Tickets Restaurants Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Travailleur Social - MNA - Bourgoin Jallieu Nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) en CDI pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Bourgoin Jallieu Missions : Accompagner les MNA dans leur parcours social et éducatif. Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés. Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Participer aux réunions et formations. Profil recherché : Diplôme en travail social (DEASS, DECESF, ou équivalent). Expérience dans le secteur des MNA appréciée. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes. Contrat : CDI, à temps plein.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim de minimum 3 mois à Saint-Quentin-Fallavier (38070). - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique - Dynamique et motivé(e) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que préparateur de commandes.
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Bourgoin Jallieu. Vos horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 7h Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
L'agence LIP Intérim, spécialisée dans les métiers du BTP, recherche pour l'un de ses clients un Charpentier (H/F). Vos missions : - Lecture de plans et prise de mesures - Taille, assemblage et pose de structures bois - Montage de charpentes traditionnelles ou industrielles - Travaux en neuf ou en rénovation - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Pourquoi choisir LIP ? Des missions régulières et adaptées à votre profil Un suivi personnalisé Une équipe disponible et à l'écoute Vous avez une expérience significative en charpente bois Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en hauteur Vous appréciez le travail en équipe
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage en CDD 3 mois. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de La Tour-du-Pin (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDD de 3 mois à temps plein basé à La Tour-du-Pin. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Manœuvre/tireur au râteau H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Bourgoin-Jallieu, un manœuvre tireur au râteau h/f URGENT Tâches principales : - Savoir effectuer des travaux d'installation de chantier (signalisation, balisage.) - Savoir construire des voies, bordures et chaussées - Savoir niveler les enrobés au râteau sur des grandes et petites surfaces - Savoir vérifier les pentes avant application des enrobés - Savoir utiliser une brouette, un râteau, une pelle, un niveau, une plaque vibrante - Savoir régler une plate-forme, des enrobés Profil : - Goût du travail en équipe. - Personne polyvalente. - Volontaire - Expérience en TP (enrobé). Horaires : - En journée. - 35h/ semaine - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Panier Repas - Indemnité de Zone - Heures supplémentaires majorées Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés à Bourgoin-Jallieu, un chef d'application d'enrobés h/f avec expérience. Missions : - Gestion d'une équipe d'environ 8 personnes - Planifier le travail et les approvisionnements, - Former les salariés aux procédures, - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe, - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail... Profil : - Personne sérieuse, rigoureuse et polyvalente, - Connaissances en canalisation et assainissement exigée, - Capacités d'analyse de problèmes, - Savoir rendre compte, - Sens des responsabilités, - Sens du contact, - Pédagogie et diplomatie... - Maîtrise du Finisher / du Cylindreur Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - 35h par semaine Salaire : - Selon profil - Panier - Prime habillage - Indemnité salissure - Primes - Heures supplémentaires majorées - 13 éme mois Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Technicien de laboratoire (h/f) Nous recherchons un technicien de laboratoire pour rejoindre notre équipe à BOURGOIN JALLIEU 38300 FR. Vos missions principales : - Réaliser des analyses physico-chimiques sur des matières premières, des produits intermédiaires et des produits finis, en suivant les procédures et les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). - Préparer les échantillons et les réactifs nécessaires aux analyses. - Utiliser et maintenir en bon état les équipements de laboratoire (HPLC, GC, spectrophotomètre, etc.). - Interpréter et enregistrer les résultats d'analyse de manière précise et conforme aux exigences. - Participer à la validation et à la qualification des méthodes et des équipements. - Rédiger des rapports d'analyse et des protocoles. - Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement au sein du laboratoire. - Collaborer avec les autres départements (production, qualité, etc.). Plusieurs postes de disponible en horaire de journée / 2*8 et 3*8. Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre équipe dynamique et innovante ! Cette offre est publiée par Actual, l'agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim. Nous recherchons un Technicien de laboratoire (h/f) possédant les compétences suivantes : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/Bac +3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) en chimie, biochimie, ou analyses biologiques. Vous possédez idéalement une première expérience en laboratoire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou chimique. Vous maîtrisez les techniques d'analyse courantes.
ACTUAL recrute des collaborateurs/trices pour la période d'été sur le secteur agro-alimentaire. Venez passer l'été au frais pendant votre travail en postulant à notre annonce ! Vous serez en charge des tâches variées, telles que : - alimenter des machines, - surveiller les processus, le tri, l'emballage et le conditionnement des produits. Vous veillerez également à respecter les exigences de production tout en garantissant l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Travail au contact agro-alimentaire, froid et travail répétitif. Poste à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Horaire flexible à partir de 5H00 jusqu'à 7h00 selon les planning - 7/8h par jour possibilité d'heures supplémentaires. SALAIRE + INDEMNITE DE TRANSPORT + IFM + CP Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de conditionnement et d'emballage. - Capacité à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. - Bonne capacité à travailler efficacement en équipe.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire Assemblage 2X8- Cessieu (H/F) Pour les ateliers de fabrication textile, du lundi au vendredi en temps plein et en horaires équipe (horaires de nuit occasionnelles), Vous serez appelé à exécuter et à intervenir dans diverses opérations sur le lieu de travail en suivant les instructions données et en respectant les consignes de sécurité, telles que spécifiées dans les cahiers des charges des produits, les procédures opérationnelles standard, les instructions de réglage des machines, et autres procédures pertinentes. -Vous êtes attendu sur les différents postes, encartage, manutention, enfilage, nouage, splice, ligature etc. -Vous devrez respecter la cadence et la qualité de production. -Vous assurez le contrôle en cours de fabrication en respectant les procédures de contrôle qualité. -Vous participez aux différentes interventions sur les machines (maintenance préventive ou curative de premier niveau). -Vous alertez le technicien/chef d'équipe et /ou encore l'adjoint du directeur de production, en cas de disfonctionnement. et ou anomalie sur les lignes de production -Vous êtes attendu sur assurer l'ordre, le rangement, la propreté au poste de travail. Vous avez une bonne approche du domaine de l'industrie, de la conduite de machine ou des process, -Votre polyvalence, votre envie d'intégrer une équipe experte solide de domaine du textiles feront la différence -Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, d'organisation, de capacité d'adaptation, -Vous êtes à l'aise avec des tâches de maintenance de premier niveau Disponible sur le long terme ? ce poste est peut être le vôtre ! confiez votre CV au plus vite à notre équipe ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire.). Votre équipe Manpower.
* Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/ F Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 ou 3 personnes Aménagement paysager (Principalement) : - Plantations - Clôtures - engazonnement en fonction de l'expérience vous pourriez être amené-e effectuer: - Mise en place de terre - petits travaux de maçonnerie. - pavage... **Vous disposez de compétences et d'expérience dans le domaine des espaces verts** Déplacements en Rhône-Alpes uniquement. Primes de panier (repas + déplacements), mutuelle Heures supplémentaires rémunérées.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Notre agence recherche un Agent d'escale Ferroviaire F/H Vous aimez le travail en extérieur, la coordination et le contact humain ? Rejoignez une aventure où chaque jour est différent, au coeur du monde ferroviaire ! Nous recherchons un Agent d'Escale Ferroviaire (F/H) pour assurer un rôle clé entre la production des trains et la relation clients. Vos missions principales Côté production des trains : Participer à la manoeuvre des trains en lien direct avec les conducteurs, Réaliser les opérations d'accrochage et de décrochage des rames, Effectuer les essais techniques, vérifications de sécurité et branchements nécessaires avant départ, S'assurer de la conformité des rames et de la présence du personnel à bord. Côté relation clients : Gérer les départs des trains et accueillir les voyageurs à leur arrivée, Assurer l'orientation et l'information des voyageurs, et les prendre en charge si besoin, Réaliser la préparation commerciale des trains (propreté, affichage, confort), Veiller à la sécurité des clients et du personnel, Contribuer à la maintenance du site et des installations. Voici les prérequis indispensables pour la tenue du poste : Etre en possession de l'attestation de visité médicale d'aptitude sécurité ainsi que du certificat d'aptitude psychologique Détenir l'attestation formation des tâches de Sécurité suivantes : TES H : Manoeuvre TES I : utilisation d'une installation de sécurité simple TES J : règle de freinage TES K : essai de frein TSAE 5 : gestion des blocs sur les voies de garage En ce qui concerne les informations contractuelles : Taux horaires brut : 14,79EUR Indemnité de nuit (heure de 21h30 - 6h30) : 3,68EUR bruts Indemnité de milieu de nuit (00h - 4h) : 0,24EUR bruts Indemnité de dimanche et fête : 5,78EUR brutsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons des agents de sécurité H/F pour nos différents événementiels sur le secteur de BOURGOIN-JALLIEU/LYON et ses alentours. Matchs, concerts, gardiennages... différentes missions selon vos disponibilités. Idéal pour compléter un temps plein. mardi 8 avril 2025 DEPT 38 14h30-20h30 SSIAP 1 mardi 8 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS mercredi 9 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 jeudi 10 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 jeudi 10 avril 2025 DEPT 38 13h30-21h30 SSIAP 1 jeudi 10 avril 2025 MATCH OL DEPT 69 8h30-23h30 ADS vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 19h30-23h30 ADS vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 19h30-23h30 SSIAP 1 vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 samedi 12 avril 2025 DEPT 69 15h00-17h30 SSIAP 1 samedi 12 avril 2025 DEPT 38 17h00-21h00 SSIAP 1 samedi 12 avril 2025 DEPT 38 17h00-21h00 ADS samedi 12 avril 2025 DEPT 38 19h00-00h30 ADS samedi 12 avril 2025 DEPT 38 19h00-00h30 ADS samedi 12 avril 2025 DEPT 38 19h00-00h30 SSIAP 1 lundi 14 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 mardi 15 avril 2025 DEPT 38 15h30-20h30 SSIAP 1 mardi 15 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 mardi 15 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS mercredi 16 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 jeudi 17 avril 2025 DEPT 38 15h30-18h30 SSIAP 1 jeudi 17 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 13h30-20h00 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 ADS vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 69 20h00-00h00 ADS samedi 19 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 ADS samedi 19 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 samedi 19 avril 2025 DEPT 69 18h00-03h00 ADS mardi 22 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS jeudi 24 avril 2025 DEPT 38 18h00-22h00 ADS vendredi 25 avril 2025 DEPT 38 19h00-23h30 SSIAP 1 samedi 26 avril 2025 DEPT 73 08h30-14h30 ADS samedi 26 avril 2025 DEPT 38 19h00-23h30 SSIAP 1 dimanche 27 avril 2025 MATCH OL GROUPAMA STADUIM mardi 29 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS vendredi 2 mai 2025 DEPT 73 14h30-20h30 samedi 3 mai 2025 DEPT 73 14h30-20h30 dimanche 4 mai 2025 DEPT 73 08h00-14h00 dimanche 4 mai 2025 MATCH OL DEPT 69 dimanche 4 mai 2025 DEPT 38 16h00-20h00 mardi 6 mai 2025 DEPT 69 19h30-23h30 mercredi 7 mai 2025 DEPT 69 17h00-00h00 jeudi 8 mai 2025 DEPT 69 00h00-08h30 jeudi 8 mai 2025 DEPT 69 22h00-08h30 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 05h00-17h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 05h00-17h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 05h00-17h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 05h00-17h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 05h00-17h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 05h00-17h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 05h00-17h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 05h00-17h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 05h00-17h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 11h00-20h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 11h00-20h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 11h00-20h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 11h00-20h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 17h00-23h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 17h00-23h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 17h00-23h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 17h00-23h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 17h00-23h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 17h00-23h00 samedi 10 mai 2025 DEPT 69 17h00-23h00
ely-securite.recrutement@orange.fr
PRISE DE POSTE IMMEDIATE ******URGENT****** Entretien paysager : tonte, taille de haie, débroussaillage au rotofil, au sein de domiciles de particuliers et de copropriétés. 35 h/semaine région Bourgoin-Jallieu CDI débutant accepté si vous êtes bricoleur(se)
Petite entreprise familiale.
L'Association ALHPI recrute un éducateur spécialisé ou une éducatrice spécialisée en CDD à 100% pour une durée de 2 mois Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le SAMSAH Elan a pour but de : - Soutenir la personne dans l'accès et l'adaptation au logement autonome, en lien avec son entourage - Favoriser l'inclusion de la personne au sein de son environnement - Aider la personne à retrouver une qualité de vie satisfaisante en s'appuyant sur les techniques de réhabilitation psychosociale - Consolider le parcours de soin de la personne - Faciliter la coordination entre les différents acteurs intervenant dans le projet de la personne. Vos missions porteront sur : En tant qu'éducateur spécialisé H/F, vous assurerez l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique dans le développement et le maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, à partir de leur domicile. Vous contribuerez au processus de socialisation et d'autonomie des personnes dans leur environnement. Vous Concevrez, conduirez et évaluerez des actions socio-éducatives dans le cadre de leur projet personnalisé. Vous Coordonnerez des interventions médico-sociales pluriprofessionnelles et partenariales. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Démarche éthique, respect de la singularité et de l'altérité - Empathie, écoute, bienveillance, confidentialité - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition, créativité - Permis B obligatoire Caractéristiques de poste proposé : Lieu d'intervention : Bourgoin-Jallieu. Déplacements fréquents véhicule de service à disposition. Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut : 2190 € avant reprise ancienneté. Horaires de jours sur 5 jours travaillés - pas de we travaillés - 37h hebdomadaire 12 jours RTT Avantages CSE (œuvres sociales) CV + lettre de motivation à adresser par mail : recrutement@alhpi.com
A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public administratif, non associatif, relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. - La maison de Bourgoin Jallieu recherche 1 poste d'ES H/F Les personnels de la MECS Les Tisserands relève du statut de la fonction publique hospitalière ; ils sont donc recrutés soit en tant que titulaire (fonctionnaire) ou contractuel de droit public. Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Poste à pourvoir au 1er juin
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Polymères à St-Jean-de-Soudain (38110) (H/F) Vos principales responsabilités : -Imaginer et concevoir des polymères innovants, adaptés à nos produits et à notre stratégie. -Mener des analyses de formulation et optimiser les performances des matériaux existants. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, production et marketing afin de répondre aux attentes spécifiques des clients. -Réaliser une veille scientifique et technologique proactive dans le domaine des polymères durables et innovants. -Diplôme d'ingénieur ou équivalent en chimie des matériaux ou science des polymères, ou parcours Bac Pro/Bac 2 en mécanique, maintenance ou textiles, notamment en Productique Textile. -Expérience avérée en formulation et développement de polymères. -Esprit d'innovation, sens du travail en équipe et autonomie. -Intérêt marqué pour les matériaux durables et l'innovation écologique. Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire, etc.). Nous avons hâte de vous rencontrer. Votre équipe Manpower La Tour du Pin
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Quelles découvertes enrichissantes vous attendent en tant que Contrôleur Tridimensionnel (construction mécanique) (F/H) ? Ce poste exige la vérification minutieuse des processus de fabrication et la garantie de la qualité des pièces produites dans le domaine de la construction mécanique. - Lire et interpréter avec précision les plans dimensionnels et les dossiers de fabrication - Évaluer rigoureusement la conformité à travers des contrôles documentaires, visuels et dimensionnels, incluant des programmes de contrôle (traditionnels et tridimensionnels,..) - Réaliser les programmes de contrôle tridimensionnel - Vérifier et étalonner les instruments de contrôle - Documenter et archiver méticuleusement les rapports de contrôle, en identifiant les non-conformités et en respectant les exigences de conditionnement des pièces Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 27000 euros/an - Télétravail total possible En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
contrat mission pour aboutir sur du long terme Le plieur régleur réalise des pièces au moyen de plieuses à commande numérique. Il procède aux réglages des équipements de production et des machines. Il effectue ses tâches selon les règles de sécurité et les impératifs de production, délais et qualité. Règle et programme (sauf pour les machines avec programmation déportée) la plieuse en fonction du plan de fabrication Choisit les outils adaptés au travail demandé (sauf pour les machines avec programmation déportée) Contrôle le bon fonctionnement et le réglage de la machine Plie les pièces métalliques Contrôle la qualité de la pièce et identifie les non-conformités Assure la traçabilité des opérations effectue la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements En fonction de la charge de production, peut être affecté à d'autres secteurs de l'entreprise Savoir lire un plan et les documents techniques 4 Savoir régler et utiliser les outils de pliage nécessaires à la réalisation de la pièce 4 Maitriser les techniques de pliage 4 Savoir procéder aux réglages complexes 4 Savoir utiliser des appareils de métrologie 4 Maitriser les normes qualité et les règles de sécurité horaire : - En équipe 2x8 - Matin 5h00 - 13h00 sauf le vendredi 6h00 - 12h00 / Après-midi 13h00 - 21h00 sauf le vendredi 12h00 - 18h00 - Heures supplémentaires
Nous recherchons pour notre client basé aux alentours de BOURGOIN-JALLIEU , un Responsable adjoint de production pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement de l'atelier. En tant que véritable pilier de la production, vous aurez un rôle polyvalent et interviendrez sur plusieurs aspects : - Production & atelier : Soutien aux équipes, gestion des priorités et optimisation du flux de production. - Maintenance & entretien : Veiller au bon fonctionnement des machines et assurer leur entretien courant. - Logistique & achats : Réception et gestion des matières premières, conduite d'un chariot élévateur si nécessaire. - Polyvalence & réactivité : Participer activement aux différentes tâches de l'atelier en fonction des besoins. Entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort. Poste varié et stimulant offrant une large autonomie. Porte en 35h avec vendredi après-midi off Salaire entre 25kEUR et 30kEUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : ? Expérience en industrie du bois ou secteur similaire appréciée. ? À l'aise avec le travail en atelier et les tâches polyvalentes. ? Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur (CACES souhaité). ? Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Idéalement situé entre Lyon, Grenoble et Chambéry, cet établissement novateur a été l'un des premiers groupements hospitaliers de territoire à recevoir une certification de groupement par la HAS en avril 2024, avec un avis favorable confirmant la qualité des soins. Au sein d'un plateau technique performant, composé de 13 salles d'intervention et de 14 places en SSPI, avec 7 salles de bloc ouvertes quotidiennement, vous aurez la responsabilité du pilotage des activités du bloc opératoire et de la coordination des équipes. Avec en moyenne entre 2000 et 2600 interventions annuelles, vous serez l'interface entre la Direction, les praticiens, le personnel du bloc et les patients. Vos missions principales seront : - Assurer la gestion des programmes opératoires en collaboration avec la secrétaire du bloc et l'Infirmière de coordination. - Encadrer une équipe d'environ 60 professionnels, avec l'appui d'1 IBODE technique et 1 IADE technique. - Optimiser l'utilisation des salles opératoires et développer des activités stratégiques telles que l'ophtalmologie, l'endoscopie et les chirurgies ambulatoires. - Superviser la gestion matérielle du bloc. - Animer et coordonner les équipes, en veillant aux conditions d'exercice ainsi qu'à la qualité du climat social et aux conditions de travail. - Participer activement aux commissions internes (CLIN, CLUD, Hémovigilance). Conditions du poste * Poste permanent : Accessible par mutation ou CDI. * Rémunération : Selon profil et diplômes. * Astreintes : 1 week-end toutes les 8 semaines sur l'ensemble de l'établissement. Compétences et qualités attendues : - Excellente capacité à travailler en équipe et à coordonner les différents métiers du bloc. - Sens de l'organisation, gestion des priorités et leadership affirmé. - Qualités relationnelles, écoute et maîtrise de soi. - Aptitude à conduire le changement et ouverture aux enjeux hospitaliers. - Connaissance approfondie des spécificités du bloc opératoire (stérilisation, traitement du matériel, techniques et temps opératoires). Formation & Diplômes : * Diplôme d'État Infirmier exigé. * Diplôme d'État Infirmier spécialisé (IBODE, IADE) recommandé. * Diplôme de cadre de santé ou Master en management souhaité.
Votre Bureau Cadres & Fonctions transverses Appel Médical Search Alpes est à votre disposition pour vos recherches de postes d'encadrement et transversaux. Les profils que nous recrutons : Infirmier référent, Infirmier hygiéniste, Infirmier coordinateur (IDEC), Cadre de santé (toutes spé), Cadre supérieur, Cadre formateur, Cadre rééducateur, Cadre socio-éducatif, Chef de service, Chef de bloc, Cadre IADE/IBODE, Directeur de soins (DSI), Responsable Pôle hébergement, Responsable des soins....
L'association 2choseslune, agissant auprès des populations en situation de grande exclusion, sur le champ de l'hébergement, l'insertion sociale et professionnelle ainsi que l'intermédiation locative, compte aujourd'hui 10 établissements répartis sur l'ensemble du territoire : Dijon (21), Rillieux-la-Pape (69), Bourgoin-Jallieu (38), Montpellier (34), Caen (14) Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) responsable de site sur CHU CHRS de Bourgoin Jailleu Missions : Sous l'autorité de la direction, vous assurez la gestion et l'organisation du centre d'hébergement. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure et de son bon quotidien, en coordonnant les actions d'accompagnement et d'insertion des personnes hébergées. Mise en œuvre des différents outils sur le centre d'hébergement : Projet social, règlement de fonctionnement, contrat séjour, procédures internes. Assurer le respect des différentes procédures et du règlement de fonctionnement. Pilotage, animation et encadrement du travail des équipes de professionnels (de jour comme de nuit) Manager et organiser la gestion des ressources humaines (planning, recrutement, évaluation, réunion d'équipe.) Rendre compte de l'activité du centre d'hébergement auprès de la direction, des partenaires concernés et en assurer le bon fonctionnement général est opérationnelle Assurer les liens nécessaires avec les partenaires de l'accueil, l'hébergement et l'insertion et plus particulièrement avec le SIAO Coordination des missions d'accompagnement social et des dispositifs mis en œuvre sur la structure. Assurer le reporter concernant l'évolution des situations des populations accueillies et hébergées. Profil de poste : Capacité rédactionnelle et bonne connaissance de la procédure d'asile Connaissances et bonnes compréhension des fondements, les évolutions et les enjeux des politiques publiques de l'action sociale Qualité d'écoute et de communication et facilités relationnelles, qualités managériales Résistance psychologique aux situations conflictuelles Qualité d'analyse et d'évaluation Rigueur et qualités d'organisation Permis B exigé Expérience similaire souhaitée
association 2 choses lune hébergement en collectif dans des bungalows accompagnement de 60 personnes sur le village
Votre mission : Vous êtes en charge du suivi des chantiers électromécaniques de type marché public A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : ? Préciser les spécificités et définir le planning de réalisation du chantier ? Être responsable de l'atteinte des objectifs fixés en termes de performance, de qualité, de sécurité, de budget, du chantier ? Assurer le lancement des affaires et définir les tâches à accomplir ? Gérer suivre et développer son portefeuille clients ? Coordonner les moyens techniques, les ressources humaines à affecter au chantier et en assurer la gestion ? Assurer les relations commerciales et techniques du chantier ? Assurer les relations avec les fournisseurs ? Coordonner le bon déroulement du chantier sur le plan logistique ? Apporter des solutions techniques en cours de chantier si nécessaire ? Assurer le suivi financier du chantier, le traitement et établir les devis en cours de chantier ? Réaliser le DOE ? Assurer les mises en service sur sites avec les Techniciens ? Assurer le reporting. Contrat en CDI Horaire 35h sur 4 jour (pas de travail le vendredi) Véhicule de service (après période d'essai) Rémunération : 40-45K/an Travail en extérieur Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation technique Bac Pro / Bac +5 de type Métier de l'eau ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction et environnements techniques similaires. - Vous avez des compétences à faire valoir en conduite de projets ou maîtrise d'ouvrages et des connaissances sérieuses en traitement des eaux. - Une expérience du contact commercial avec les collectivités locales et/ou les maitres d'oeuvre est un plus. - Vous avez un bon relationnel, votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre disponibilité, votre sens du service client sont vos principaux atouts pour réussir ce poste Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Au sein d'un outil de production performant et moderne, nous recherchons un chef d'atelier expérimenté(e) pour superviser et optimiser notre production au sein de notre usine de teinture textile. Vous serez responsable de la gestion des équipes, du suivi et de l'optimisation des process ainsi que de l'amélioration continue de la qualité et de la productivité. Vous êtes en charge de l'organisation de l'activité de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines. Après avoir défini les objectifs avec la direction, vous devez constituer les équipes, définir les tâches et gérer le respect du planning. Vous êtes en charge de la cadence et du réajustement des objectifs si nécessaire. Vous devez assurer la liaison entre la direction et les équipes, résoudre les difficultés de production et être force de proposition en cas d'incidents. Doté d'au minimum 10 années dans un poste similaire, vous êtes doté de compétences en gestion d'équipe dans l'Industrie et en organisation de production. Vous avez des compétences techniques en chimie, colorants, fibres et procédés de teinture. La capacité à analyser et à résoudre des problèmes techniques est indispensable.
Afin de renforcer son équipe de formation sur son site Aubry de Bourgoin-Jallieu, le Greta Nord-Isère recherche un formateur en chaudronnerie, structures métalliques et soudure pour différentes actions de formation. Vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer des séances de formation pour adultes et apprentis dans le domaine de la chaudronnerie et ce, notamment dans le cadre des formations diplômantes CAP, Bac Pro, BP, Mention complémentaire. - Assurer un suivi personnalisé de l'évolution des compétences de chacune des personnes en formation. Mettre en œuvre les séquences de formation sur les plateaux techniques en insistant sur les règles de sécurité. - Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et en adéquation avec les attentes de l'industrie. - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen, projet, chef d'œuvre. - Réaliser les suivis en entreprise - Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques. Animé par la volonté de transmettre votre savoir-faire et de participer à l'employabilité du public en formation, vous êtes un excellent pédagogue à l'écoute de nos apprenants. Passionné par l'environnement industriel, vous préparez les stagiaires afin de les mener vers la réussite professionnelle. Compétences et connaissances techniques requises : Chaudronnerie / Tuyauterie / Traçage / Préparation de fabrication / Technologie des procédés de soudage et assemblage / Serrurerie Métallerie / maitrise logiciel modeleur volumique / logiciel traçage / logiciel bureautique Profil recherché: o Expérience: 3 ans minimum en activité chaudronnerie o Formation: BTS Chaudronnerie ou Bac Pro avec 3 ans d'expérience Période d'intervention : Septembre 2025 à Juillet 2026
Organisme de formation continue et d'apprentissage de l'Education Nationale, le Greta Nord Isère a accueilli en 2021, 2304 stagiaires dans nos différentes filières de formation.
Formateur / Formatrice en maintenance (H/F) Afin de renforcer son équipe de formation sur son site de La Tour du Pin, le Greta Nord-Isère recherche un formateur en conduite et maintenance pour différentes actions de formation. Vous êtes formateur ou technicien en conduite et/ou maintenance d'installations industrielles et vous souhaitez transmettre votre savoir ? Ce poste est fait pour vous ! Vous transmettrez vos compétences sur les thématiques suivantes : Sécurité au poste de travail, Technologies (connaissances de base) : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique, Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne, Méthodes et gestion de production, Maintenance (diagnostic et mise en situation, techniques de mesure, dépannage des installations électriques, utilisation des documents techniques des constructeurs), Contrôles et métrologie, Qualité . Profil recherché : o Expérience : 3 ans en activité conduite et/ou maintenance d'installations industrielles o Formation : Bac ou équivalents
Ce à quoi vous allez contribuer ! Vous serez en charge des missions suivantes : Contrôle qualité :Pour assurer la bonne qualité du produit, tout au long de la fabrication, vous réalisez des contrôles : Contrôle des matières premières (chaux, ciment, sable...) Contrôle des produits en cours de production et des produits finis (Suivi des résistances mécaniques et de la conductivité thermique) De plus, vous participez activement à la vie du laboratoire (suivi des appareils, métrologie, mise en place de nouveaux contrôles...) Développement/Améliorations des produits :Au cœur de l'usine, en lien avec les équipes de production, vous participez à l'amélioration des formulations et des procédés. Dans ce cadre, vous réalisez des essais, analysez et synthétisez les résultats. Exemple de projets :Etude de nouvelles matières premières Amélioration de l'impact environnemental des produits (Emissions CO2, consommation d'eau) Amélioration du pouvoir isolant du produit Etude thermique pour optimiser la cristallisation du produit Animation de la politique QHSE sur le terrain :Le laboratoire est également le relai de la politique QHSE du groupe, en lien avec le responsable QHSE France. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à la mise en place sur le terrain des projets QHSE, des standards et des procédures. Vous assurez le suivi des différentes actions, vous participez aux audit (ISO, NF) et vous animez quotidiennement la communication QHSE de l'usine. Détails du poste :Type d'emploi : contrat d'apprentissage Début : rentrée de septembre Durée : 24 mois Lieu : Saint Savin (38300) Prise en charge de la mutuelle à 100% Prise en charge du titre de transport à 50% Compétences et profil : Connaissances en chimie ou matériaux Connaissances du domaine QSE Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) Capacité d'intégration avec les différents services de l'usine, bon relationnel Autonomie, organisation Curiosité, adaptabilité Prédisposition pour travailler au cœur de la production et travailler en équipe Esprit de synthèse La maitrise de l'anglais est un plus
Rattaché(e) à la RH siège Saint Savin (38), vous travaillez en étroite relation avec l'équipe, et vous prenez en charge et participez aux projets : Suivi des campagnes d'évaluation des compétences et de la performance Développement du processus de l'intégration La mise en œuvre du référentiel de compétences/ Définition de fonctions Evolutions réglementaires Digitalisation des RH Vous contribuez également, au quotidien, à la réalisation des missions classiques : Administration du personnel et la paie Intégration des nouveaux collaborateurs Communication interne Gestion de la formation Gestion des Instances Représentatives du Personnel Détails du poste : Type d'emploi : contrat d'apprentissage Début : rentrée de septembre 2025 Durée :12/24 mois Lieu : Saint Savin (38300) Prise en charge de la mutuelle à 100% Prise en charge du titre de transport à 100%
Ventes de produits de papeterie, d'hygiène et de sécurité auprès des entreprises et administrations. Prospection téléphonique et fichiers existants à développer. Poste sédentaire Évolution possible jusqu'à 35h
Création de l'activité : 2011 - Commercialisation de produits de papeteries, d'hygiène et d'une gamme de parfums et bougies, issus du milieu protégée au niveau national.
Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Bourgoin-Jallieu, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Responsable opératrices (eurs) Rattaché au chef d'équipe, le Responsable opératrices (eurs) a pour mission en fonction des impératifs du planning et des aléas de production dans la recherche constante d'une efficience opérationnelle : - D'affecter les opérateurs sur presse, salariés et intérimaires, - D'assurer l'accueil et le suivi des formations des nouveaux opérateurs, - De gérer le remplacement des pauses, - D'animer l'équipe, - De s'assurer de la réalisation des contrôles qualité, - De faire remonter les résultats et anomalies, - De tenir ponctuellement un poste d'opératrice(eur) Profil attendu : Expérience en management d'au moins 5 ans. Expérience industrielle idéalement en injection plastique. Leadership dynamique et rigueur sont essentiels pour réussir à ce poste, dans le respect de nos valeurs : Toujours respecter - Oser entreprendre - Aimer travailler ensemble et travailler avec passion Horaires de travail : 5H/13H - 13h21h en rotation hebdomadaire 40 heures de présence semaine (2.5h de pause rémunérée et 2.5 h permettant sur une année pleine de bénéficier de 14 RTT) Taux horaire pour le CDD : 14 euros 14.50 après 4 mois Prime transport et tickets restaurant. "Le poste que nous proposons en contrat à durée déterminée (CDD) est amené à évoluer vers un contrat à plus long terme
Rattaché au Direction Industriel, le Responsable Projets Travaux neufs industriels & chantiers (F/H) veille au plein avancement des projets / chantiers industriels de la définition du besoin jusqu'à la réalisation sous-traitée du chantier. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Intervenir dans la définition du projets (avant projet / budget / planification) jusqu'à la réalisation sous-traitée (pilotage sous-traitants / coordination technique / suivi avancement projet...) - Veiller au plein avancement du projet jusqu'à son plein succès en s'assurant de la bonne coordination des activités (plannings / essais) mais également au suivi qualité (reporting / traçabilité / plans de prévention / documentation technique) - Accompagner les industriels dans la stratégie de changement site (modernisation / mise en conformité) et communiquer avec les organismes compétents dont DREAL pour s'assurer du respect des standards Qualité liés à la Protection de l'environnement - Participer dans le cadre d'une itinérance nationale (3 découchées par semaine) à l'accompagnement des équipes opérationnelles dans la pleine prise en main des installations construites Ce poste, basé à BOURGOIN JALLIEU est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3/+5 (Maintenance Industrielle / Travaux neufs), vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum en gestion d'affaires techniques de sites industriels (Travaux neufs industriels). Vous évoluerez sur des fonctions Cadre en horaires journée avec découchées (estimées à 3 découchées par semaine maximum). Vous évoluerez dans le cadre d'une itinérance Nationale France en fonction des différents projets affectés. Un véhicule vous sera fourni dans le cadre de vos déplacements professionnels : le permis B est requis.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS ANNEQUIN des Conducteurs-receveurs (H/F) pour l'année scolaire 2024-2025. Nous recherchons des contrats en CPS liés à la période scolaire (contrat de travail à temps partiel 90 ou 110h) pour assurer du ramassage scolaire en priorité, et des occasionnels, évolutif temps complet en fonction des besoins. Mais également des contrats à temps complet en fonction de votre expérience. Vous assurerez des services inter urbain, des sorties péri scolaires, des sorties à la journée, des occasionnels, des billets collectifs. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez la diversité, ce poste est fait pour vous ! Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport, taux horaire 13.05 Euros = Primes diverses, possibilité de 145V selon compétences Vous êtes Titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur à jour obligatoire, mais avec possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO Vous souhaitez devenir conducteur, la formation peut être prise en charge par l'entreprise. Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Production en alternance pour notre entreprise partenaire située du Bourgoin-Jallieu afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5. Missions : - Conduire les procédés de production (fabrication et nettoyage) du secteur Granulation/Mélanges - fabrication de formes sèches - Maîtriser les rendements et les délais de fabrication des produits - Réaliser les opérations de changement de produit, de format et de lot du secteur - Participer aux essais avec les clients sur site - Maintenir les zones communes du secteur et le parc conteneurs, propres et rangées - Participer à l'amélioration continue des procédés et proposer des actions préventives - Réaliser les opérations de maintenance préventive déléguées - Réaliser les tests de fonctionnalité et de sécurité des équipements - Détecter les anomalies techniques, les corriger ou les transmettre à la maintenance en cas de problèmes complexes Profil : - Vous possédez idéalement une première expérience (stage, intérim, alternance) en production industrielle - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes minutieux(se) La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Bourgoin Jallieu (38) Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : horaires postés
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Placé(e) sous la supervision de la Responsable de Territoire d'OSEZ Ressources, vous aurez la charge de : Positionner les salariés en mission de travail auprès des clients : - Accueillir et préinscrire les demandeurs d'emploi au sein de l'agence ; - Planifier les missions de travail et accompagner si besoin les salariés sur site ; - Définir une réponse adaptée aux demandes des clients de l'agence ; - Assurer un volume d'heures de travail aux salariés en cohérence avec les objectifs fixés dans le cadre de l'accompagnement ; - Mettre en place le suivi qualitatif des missions de travail auprès du client ; - Reprendre contact avec les anciens clients. Réaliser la gestion administrative de l'agence : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Administrer les ressources humaines (contrat de travail, DPAE, visite médicale, saisie d'heures, déclarations diverses) ; - Rédiger les contrats de mise à disposition auprès des clients ; - Réaliser les tâches de secrétariat (classement, courrier, etc.) ; - Gérer les outils de dématérialisation ; - Saisir les informations salariés/clients permettant le suivi des missions de travail. Vos qualités: - Vous êtes quelqu'un d'autonome, dynamique, impliqué avec une volonté d'accompagner les personnes vers l'emploi ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ; - Une expérience en agence d'intérim serait un plus ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Une connaissance du logiciel GTA serait appréciée. Lieu : Poste basé à La Tour du Pin > Déplacements possibles sur le territoire des Vals du Dauphiné, les Balcons du Dauphiné et occasionnellement sur les différentes agences OSEZ. Pour postuler : > Réception des candidatures par e-mail jusqu'au 15 avril, à l'attention du Directeur. Prise de poste dès que possible.
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de DOMARIN (38) d'une superficie de 1800 m². Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 10 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production 38110 Cessieu (H/F) Réaliser des opérations de montage et d'assemblage de groupe frigorifique ou de compresseur -Montage des groupes sur lignes automatisées ou manuelles (visserie, montage et assemblage, test, contrôle qualité,... ) -Assemblage de différentes pièces mécanique pour la fabrication du compresseurs -Approvisionne, alimente les équipements pour préparer sa production -Travail sur chaine de fabrication ( montage et assemblage, usinage emboutissage,..) -Emballage et cerclage -Manutention -Assurer l'entretien de son poste de travail -Assemblage de composant selon un schéma et mode opératoire -Respect des règles de sécurité en vigueur -Savoir opérer des comptages, et remplir des fiches de contrôle qualité -Vigilance accrue sur la conformité des pièces manipulées -Dextérité manuelle -Supporter la station debout dans la durée -Port de charges -Gestes répétitifs Horaires en 2 X 7 : 05h30/13h00, 13h00/20h30 en alternance
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Mécanique passionné(e) par la technique et désireux(se) de contribuer à la performance de notre équipe ! Vos missions : Au sein de notre atelier ou directement chez nos clients, vous serez en charge de l'entretien, de la maintenance et du bon fonctionnement de nos engins de manutention, de levage et de TP. Maintenance et réparations : Interventions mécaniques sur nos engins, diagnostique des pannes, et réalisations des opérations de maintenance préventive et corrective (entretien courant et périodique). Interventions techniques : Pose, dépose, et remplacement des organes mécaniques, électriques et électroniques. Contrôles et réglages : Réalisation de tests et ajustements nécessaires au bon fonctionnement des machines. Carrosserie et peinture : Remplacement et intervention sur les pièces liées à la carrosserie ou la peinture des engins. Entretien et accessoires : Maintenance des véhicules, pose d'accessoires et montage/démontage d'équipements selon des procédures spécifiques. Suivi de l'entretien : Veiller à l'entretien régulier des engins, à la propreté de l'atelier et à l'utilisation correcte de l'outillage. Communication et reporting : Vous êtes en contact régulier avec le service planification pour assurer un suivi précis des interventions et signaler toute information importante concernant les projets d'acquisition ou de location de matériel. Veille au respect des procédures : Respecter les protocoles et normes internes afin d'assurer une qualité de service optimale. Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) autonome, réactif(ve) et passionné(e) par la mécanique. Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Un esprit d'équipe et un engagement à maintenir les standards de qualité les plus élevés. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où chaque jour est l'occasion de relever de nouveaux défis techniques !
Etablissement "LA CLEF DES CHAMPS" situé à Biol (38). Maison d'Enfants à Caractère Social - Internat Recherche un CDI à temps plein *******************Débutant accepté mais être titulaire d'un diplôme social******************** Prise de poste 28 avril 2025 Planning avec roulement sur 6 semaines avec 2 week-ends complets toutes les 6 semaines. Description : * Rôle éducatif au travers des temps de vie quotidienne par le développement psychique, intellectuel, social et culturel des enfants * Elaboration en équipe pluridisciplinaire, à partir de l'observation et de l'analyse des situations éducatives, afin de formuler des hypothèses de travail * Concourt à la mise en place d'un cadre cohérent, sécurisant et contenant pour les enfants * Organiser et animer des actions et des activités à visée éducatives, en individuel ou en groupe, dans le cadre des projets personnalisée d'accompagnement et celui du projet de l'établissement * Rédiger des écrits professionnels (note, rapport éducatif...) * Co-animation avec un cadre des entretiens familles Connaissance du travail dans le secteur de la protection de l'enfance fortement appréciée Particularités ou exigences du poste : * Degré d'autonomie et de responsabilité important dans les actes professionnels * Bonne connaissance du développement global de l'enfant * Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité. Sens de la discrétion et sens relationnel * Créativité, capacité de discernement, aptitude avérée à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, ouverture au monde environnant. * Capacité à maintenir une juste distance avec l'usager * Capacité à rendre compte de son activité à son cadre hiérarchique et à communiquer avec l'ensemble de l'équipe * Connaissance de l'outil informatique * Permis de conduire exigé Salaire en fonction des grilles de la convention 66 PROFIL - Moniteur éducateur F/H - Educateur de jeunes enfants F/H - Educateur spécialisé F/H - Educateur sportif avec BPJEPS- DGEPS- Licence ou master STAPS F/H
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Descriptif du poste proposé et de l'établissement : L'hébergement éducatif Les Liserons accueille 8 jeunes âgés de 15 à 21 ans en grandes difficultés sociales et familiales, pour leur donner un cadre de vie bienveillant et les accompagner vers l'autonomie. La mission de l'établissement consiste à assurer l'hébergement, la protection, le soin et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. L'objectif est de permettre à ces jeunes, quand cela est possible, de réintégrer leur milieu familial dans de bonnes conditions, ou bien d'accéder à l'autonomie via la scolarité, la formation ou l'emploi. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les adolescents accueillis au quotidien. Vous créer les conditions d'une vie collective sereine en cohérence avec l'équipe et en associant les jeunes. Vous mettez en place des activités de médiation et de mobilisation des adolescents. Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous favoriser une démarche de co-construction avec les jeunes accueillis et les détenteurs de l'autorité parentale en cohérence avec les décisions judiciaires ou administratives. Vous construisez les partenariats nécessaires à la conduites du projet d'établissement et du projet de chaque jeune (Aide Sociale à l'Enfance, établissements scolaires et de formation, club sportif et association culturel par exemple). Profil recherché ; Compétences relationnelles : tisser du lien, se positionner comme un adulte de référence et sécuriser les jeunes. Savoir travailler en équipe et adopter une posture professionnelle. Faire preuve de créativité et de dynamisme pour « faire avec ». Capacité à adapter sa réponse à chaque situation. Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance et une expérience en MECS serait un plus. Permis B Convention collective appliquée : - Rémunération brute mensuelle à partir de 2152€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F) à parfaire selon expérience. - Rémunération brute mensuelle à partir de 2044.91€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, en qualité de Moniteur Educateur (H/F) à parfaire selon expérience. - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)
Missions principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement scolaire ; . Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement . . Encadrer l'équipe technique. Conditions particulières d'exercice : . Contrat jusqu'au 31/08/2025 Profil recherché : Compétences requises : . Comptabilité (publique, budgétaire) . Maîtrise des outils informatiques . Rigueur et sens de l'organisation . Autonomie, adaptabilité, capacité à se former . Sens du relationnel . Compétences managériales
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Poste situé au collège Pré Bénit de BOURGOIN JALLIEU 38
Recherche monteur de chambre froide avec possibilité d'évolution sur chef d'équipe : vous travaillerez dans une petite équipe. Vous ferez le montage de chambres froides et de cuisines professionnelles. Vous serez formé par l'entreprise. Vous devez être bricoleur, avoir du gout pour le montage et le travail en équipe. Une petite expérience dans le bâtiment serait appréciée. les chantiers sont basés en rhône alpes et sud est de la France. Vous pouvez donc être amené à des déplacements. les indemnisations de trajets et repas et nuitées si besoin, + temps de trajets selon compétences un poste de chef d'équipe vous sera proposé salaire négociable en fonction des compétences et évolutif
Educateur spécialisé - assistant social - psychologue - conseiller conjugal - (H/F) L'ARIM - Association Rencontre Information Médiation - a pour objet de Prendre soin des liens, dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation. Le recrutement concerne l'Espace Rencontre, lieu d'exercice de droit de visite encadrant et accompagnant les rencontres parents - enfants ordonnées par les Juges aux Affaires Familiales et Juges des Enfants. La mission principale de l'intervenant(e) en Espace Rencontre - Collaborer à la reprise de contact ou au maintien des relations parents - enfants, - Soutenir l'amélioration des relations, dans l'intérêt de chacun et dans l'intérêt supérieur de l'enfant, dans le cadre des séparations parentales et de la protection de l'enfance. Compétences requises : - Expérience et agilité dans la relation d'aide et l'écoute active - Accompagnement des personnes en grande souffrance, - Savoir être dans les situations de haut conflit et d'aide contrainte - Occuper une place de tiers, cadrant et ressource - Être soutien des personnes et de leurs compétences - Savoir observer, analyser des problématiques et résonnances familiales - S'investir et être motivé pour travailler en week-end - Être autonome et aimer travailler à plusieurs Qualités recherchées : - Avoir de l'expérience dans l'accompagnement des familles et le soutien à la parentalité - Avoir des outils de conduite d'entretiens individuels et collectifs, adultes et enfants - Avoir des capacités d'écriture et de synthèse - Aimer le travail d'équipe et la dynamique de projet - Avoir des connaissances juridiques ou l'envie de les développer CADRE DE TRAVAIL Accueil des familles en journée complète (10H) : Un week-end/deux Réunion et entretiens : les lundis selon planning Astreinte une fois par mois en week-end Temps de travail : 0,50 (week-ends) ETP Période d'essai de 2 mois. Salaire de départ : 14,83 € brut/h incluant une prime de sujétion Avantages financiers Prime SEGUR (119 € brut /mois pour 0,50 ETP) 3,93 € brut/h travaillées les dimanches et jours fériés 45 €/astreinte Tickets Restaurant Et aussi Petite structure, collectif équipe POUR POSTULER Prise de poste dès que possible. Expérience minimum d'un an. Diplôme exigé
Description du poste L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'Afiph est sous la convention 66. L'association recrute pour : Foyers de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé 53 personnes accueillies porteuses d'une déficience intellectuelle ou en situation de handicap lourd : polyhandicap, troubles envahissants du développement, syndrome autistique. Rattaché(e) au chef de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif personnalisé auprès de personnes adultes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des adultes accueillis. - Assurer un suivi éducatif et un soutien relationnel. - Soutenir les relations de l'usager avec son environnement familial et social. - Assurer le suivi et la coordination des différents intervenants. - Identifier les aides à mettre en oeuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés aux usagers. - Coordination de l'ensemble des actions collectives et d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires externes. - Veiller à la bonne mise en œuvre des projets individuels des personnes accueillies. - Conduite des actions dans le sens du service rendu aux résidants, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans le respect de la législation en vigueur. - Connaissance du handicap souhaitée : déficience intellectuelle, troubles du comportement, autisme PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES exigé). - Connaissance de la déficience intellectuelle, TED TSA, autisme - Capacité à travailler seul(e) et en équipe et à conceptualiser sa pratique professionnelle. - Capacité à élaborer des objectifs opérationnels dans une stratégie éducative partagée. - Capacité à élaborer des écrits professionnels. - Rigoureux, organisé, autonome, à l'écoute vous faites preuve d'implication personnelle. - Expérience souhaitée. - Connaissance du handicap indispensable. - Maîtrise de la bureautique. Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
CDI (18h) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement , sur un CDD de 7 mois (dans un 1er temps) à temps complet ou à temps partiel, un-e fleuriste pour notre boutique Vos missions : - Réception des plantes et des fleurs - Mise en valeur des produits - Accueillir et conseiller les clients - Créer des compositions florales et des bouquets personnalisés - Participer à l'aménagement et à la décoration du magasin - Entretenir et soigner les plantes et fleurs - Assurer l'encaissement - Participer au nettoyage - assurer l'Ouverture ou fermeture du magasin Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste Vous avez une fibre commerciale Horaire de travail : 09h00 à 12h30 et de 14h00 à 19h00 du lundi au samedi Salaire en fonction de l'expérience, des compétences et des responsabilités que pourrez mobiliser
Dans le cadre de l'ouverture de notre snack basé à la Tour du Pin, nous recherchons un(e) Cuisinier H/F spécialisé(e) dans les préparations culinaires turques. Sous la responsabilité du gérant et au sein d'une équipe de 4 personnes en cuisine, vous êtes en charge de la préparation des plats et desserts phares de la cuisine turque, aidé(e) d'un commis de cuisine. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 6 mois - Vous maîtrisez parfaitement la préparation des meze, des pide, des lahmacun et des grillades (pièces de viande) - Vous faites preuve de pédagogie : vous serez amené(e) à enseigner les recettes au reste de l'équipe en cuisine Ce que nous proposons : - Opportunité en CDI - Etablissement ouvert 7j/7, horaires de 10h-14h / 18h-23h - Temps plein en 6 jours travaillés par semaine - jour de repos à convenir avec le reste de l'équipe cuisine - Rémunération à définir selon profil et expérience
Accompagnateur Éducatif et Social (AES) en CDI Lieu : La tour du pin Nous recrutons un Accompagnateur Éducatif et Social (AES) en CDI pour notre SAJ. Missions principales : Accompagner les résidents dans leur quotidien. Favoriser leur autonomie et leur épanouissement. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme d'État d'AES requis. Sens de l'empathie et bonnes capacités relationnelles.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Salvador Allende à Bourgoin Jallieu (38300). 2 CDD sont à pourvoir : -CDD à temps complet 18h du 18/04/2025 au 31/08/2025 -CDD à temps incomplet 15h + HS du 11/04/2025 au 31/08/2025 Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Accompagnateur Éducatif et Social (AES) en CDI Lieu : La tour du pin Nous recrutons un Accompagnateur Éducatif et Social (AES) en CDI pour notre foyer d'hébergement. Missions principales : Accompagner les résidents dans leur quotidien. Favoriser leur autonomie et leur épanouissement. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme d'État d'AES requis. Sens de l'empathie et bonnes capacités relationnelles.
Dans la cadre de la création d'une nouvelle entreprise, nous recherchons des conseillers-ères commerciaux-ales Auprès d'une clientèle de particuliers vous assurez la promotion et la vente des produits de notre gamme présents sur notre site internet: - produits ménagers et d'entretien, - produits de gamme bien-être et pierres naturelles. - produits de fabrication française. Vous aimez la relation clientèle, le conseil et appréciez les démonstrations, ce poste est fait pour vous. Il est idéal pour un complément de revenus. Tous les profils sont les bienvenus. Travailler avec nous c'est: - prendre du plaisir en travaillant. - Selon vos envies à votre rythme, selon vos priorités. - En complément d'activité ou temps plein ? Vous voulez saisir cette belle opportunité : - Équipez-vous, nous vous formons et accompagnons. - Vous serez libre de travailler d'où vous voulez, quand vous voulez. - Vous pourrez concilier vie familiale et vie professionnelle sans stress, ni objectif. Rémunération attractive dès les 1ères ventes Devenir conseillère ce sont aussi de belles rencontres permettant de s'épanouir dans une activité valorisante. Contrat VDI. ****L'entreprise sera présente sur les rencontres de l'emploi et de la formation le 03 avril à Morestel***** Inscription sur mes évènements emploi sur France Travail.fr
- Accompagner les assistants familiaux, en offrant un soutien individualisé et en analysant les difficultés rencontrées. - Garantir la cohérence des projets éducatifs des enfants et coordonner les interventions des différents professionnels. - Organiser des temps forts et promouvoir des bonnes pratiques professionnelles. - Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller à la conformité des informations. - Participer à des groupes de travail et représenter le service auprès des instances extérieures. Profil recherché : - Diplôme d'éducateur spécialisé H/F ou autre diplôme pertinent dans le secteur social. - Expérience en gestion de projet ou soutien aux professionnels de l'enfance appréciée. - Maîtrise des méthodologies de projet, gestion des dossiers et rédaction de rapports apprécié. - Excellentes compétences en communication, sens de la diplomatie et esprit d'équipe. - Sens du respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique en pleine évolution ? Notre société spécialisée dans le vitrage automobile, recherche un(e) Technicien(ne) poseur (poseuse) à Bourgoin-Jallieu. Vous serez mobile et chargé(e) des réparations et des remplacements de vitrages. Profil : expériences et connaissances un plus Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de panique ! On vous forme. Vos missions : - Réparations d'impacts - Remplacements de vitrages (pare-brise, vitres et optiques) sur tout type de véhicule (Véhicules légers, Poids lourds, Tracteurs...). - Gestion, organisation et rangement des stocks - Nettoyage des véhicules Horaires, du lundi au vendredi : 8H30-12H00/14H00-17H30 le samedi matin : 8H30-12H00 (total de 40h00 semaine) Polyvalent(e)s, habiles et précis(e), vos qualités sont la rigueur, l'organisation et le contact. De plus, le vitrage automobile vous intéresse, nous pouvons vous proposer des évolutions dans le métier. PERMIS B OBLIGATOIRE : déplacement mobile autour du secteur de Bourgoin Jallieu. Parlons rémunération ! Selon votre profil entre 1 900 € à 2 500€ brut. Si vous êtes motivés, aimez les challenges et relever des défis, alors soyez prêt(e) à rejoindre notre équipe de choc ! Brisons la glace et rencontrons nous ! Attendez plus c'est ici pour postuler
Assiste ou représente des personnes sous mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) Gère le budget de la personne mise sous protection. Assure un accompagnement social. Met en place une gestion des biens, du patrimoine au service de la personne Intervient après décision de justice dans les limites du mandat confié. Exerce en étroite collaboration avec un assistant technique et un assistant comptable. - Bonne maîtrise des outils de bureautique - Expérience dans le milieu de la tutelle serait un plus - L'obtention du CNC serait un plus Gestion électronique des données en place. L'association est habilitée jusqu'à 1080 mesures, elle dépend de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h - Travail sur 4.5 jours 37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois.
l'ASSOCIATION ADMR TUTELLES 38 gère 740 dossiers de majeurs protégés dans toute l'Isère.
Résidence autonomie pour séniors recherche son / sa Agent hôtelier en CDD pour remplacement de maladie pouvant être reconduit située à Bourgoin-Jallieu,101 appartements. Notre résidence comporte un restaurant, où nous accueillons nos locataires et leur famille. Vos missions sont : - Accueillir les résidents, - Assurer la mise en place, dressage, débarrassage et nettoyage - Servir à table et conseiller les résidents en aidant sur le choix des commandes - Procéder à l'entretien de la salle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Poste en remplacement d'arrêt maladie, qui peut être prolongé. Horaires tournants sur 2 semaines : journée 8 h - 16 h 30 et coupé 11 h - 15 h / 17 h 30 - 20 h 30 Du lundi au dimanche. Travail 1 dimanche sur 3 et 2 samedi sur 3. Port de tenue : pantalon noir et chemisier blanc obligatoire. VOUS avez une expérience en restauration traditionnelle.
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs et de jeunes majeurs âgés de 3 à 21 ans. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Description du poste proposé : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service de la MECS des Liserons, accueillant des jeunes âgés de 15 à 21 ans, vous accompagnez les adolescents accueillis au quotidien. Vous créer les conditions d'une vie collective sereine en cohérence avec l'équipe et en associant les jeunes. Vous mettez en place des activités de médiation et de mobilisation des adolescents. Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous favoriser une démarche de co-construction avec les jeunes accueillis et les détenteurs de l'autorité parentale en cohérence avec les décisions judiciaires ou administratives. Vous construisez les partenariats nécessaires à la conduites du projet d'établissement et du projet de chaque jeune (Aide Sociale à l'Enfance, établissements scolaireset de formation, club sportif et association culturel par exemple). Profil recherché : Compétences relationnelles : tisser du lien, se positionner comme un adulte de référence et sécuriser les jeunes. Savoir travailler en équipe et adopter une posture professionnelle. Faire preuve de créativité et de dynamisme pour « faire avec ». Capacité à adapter sa réponse à chaque situation. Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance et une expérience en MECS serait un plus. Permis B Condition de travail et convention collective appliquée : CDD temps plein renouvelable 1 mois Convention collective du 15 mars 1966, travail en internat, intervention le week-end. Salaire de 2152.21 € bruts minimum, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F), indemnité socio-éducative incluse, à parfaire en fonction de l'expérience, Salaire de 2044.91 € bruts, en qualité de Moniteur Educateur (H/F), indemnité socio-éducative incluse, à parfaire en fonction de l'expérience - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés -
En tant qu'adjoint(e) au responsable de rayon, vous contribuez à l'organisation commerciale du rayon et gérez le compte d'exploitation de votre rayon pour tenir vos objectifs. Véritable commerçant(e), vous développez avec votre équipe sous la supervision de votre responsable les produits traiteur/rôtisserie et plus particulièrement la fabrication maison. Force de proposition, vous avez également en charge le suivi des gammes sur le rayon charcuterie traditionnel. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.
La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain ! Dans le cadre de la saison estivale 2025, nous sommes à la recherche de 3 Saisonniers F/H en Office de Tourisme Encadré par la Responsable du service tourisme, et en collaboration avec les Conseillers en séjour, vous aurez pour mission de répondre aux attentes personnalisées du visiteur, susciter le désir de découverte sur le territoire, tout en facilitant le séjour. En charge de l'accueil des publics français et étrangers, vous devrez également participer à l'application de la démarche Qualité. Plus précisément votre mission consistera à : - Réaliser l'accueil physique, téléphonique et numérique, - Assurer la tenue des espaces d'accueil, - Compléter les outils statistiques en place, - Mettre à jour les différentes bases de données dont APIDAE, - Mettre en valeur les produits locaux et vendre des produits boutique. En 2025, la Communauté de communes Les Vals du Dauphiné accueille les Championnats de France de Cyclisme sur route de l'Avenir 2025 (catégories jeunes) du 6 au 10 août. Cet événement sportif de haut niveau offre une opportunité pour promouvoir notre beau territoire. La présence des Saisonniers tourisme sera requise sur l'événement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme/formation touristique de niveau bac+2 et/ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement touristique local. Vous maîtrisez la langue anglaise et l'outil informatique. L'accueil physique se réalisant sur nos différents sites, des déplacements sur le territoire sont à prévoir (permis B requis). Vous êtes intéressé par ce poste ? Rejoignez-nous et engageons-nous ensemble pour l'intérêt général ! Modalités de recrutement : - Type de contrat et lieu de travail : CDD saisonnier - le temps de travail moyen est lissé sur l'ensemble de la période couverte par le contrat - les horaires seront variables d'une semaine à l'autre o 1 contrat de 30h par semaine en moyenne (85%) au bureau touristique de Pont de Beauvoisin o 1 contrat de 28h par semaine en moyenne (80%) au bureau touristique de la Tour du Pin o 1 contrat de 25h par semaine en moyenne (72%) au bureau touristique de Pont de Beauvoisin - Période du contrat : du 23 juin au 30 août 2025 - Horaires/Temps de travail : jours variables selon un planning défini à l'avance, du lundi au samedi - 9h-12h30 et 14h-17h30 / jours fériés non travaillés / le dimanche 10/08/2025 sera travaillé - Rémunération : calculée sur la grille indiciaire du grade des Adjoints Administratifs Territoriaux Pour les candidats éloignés du territoire, une solution de logement peut être proposée. Adressez votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivations) par mail à recrutement@valsdudauphine.fr, sous la référence «2025_SAIS_OT» jusqu'au 10 avril 2025 inclus, à l'attention de Monsieur le Président. Le jury de recrutement se tiendra le vendredi 18 avril 2025, matin.
Située au c?ur du Nord-Isère, la Communauté de communes Les Vals du Dauphiné regroupe 36 communes et 64 000 habitants. Plus de 250 agents portent le projet d une collectivité moderne et innovante au service de ses communes et de ses usagers.
L'Association TANDEM, basée à Bourgoin Jallieu RECRUTE pour son CENTRE DE SOINS, D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN ADDICTOLOGIE (CSAPA) SITONI : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI- temps plein - poste à pourvoir dès que possible Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues, infirmière, médecins, chef de service, chargées d'accueil). Le CSAPA SITONI situé à Bourgoin Jallieu et pour ses antennes à Pont de Chéruy, Morestel et Montalieu est un établissement médico social qui accompagne en ambulatoire les personnes ayant des conduites addictives et leur entourage. Rattaché(e) à la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des usagers. Vous pratiquez des entretiens individuels ou en binôme, participez à l'accueil des familles et de l'entourage. Vous participez à l'amélioration et au développement des actions pour les consultations jeunes consommateurs ainsi que des actions de prévention. Vous participez à la coordination et au développement des actions de réductions des risques. Vous aurez la charge de maintenir ou de développer les partenariats existants avec l'ensemble des structures des secteurs de l'action sociale et du soin spécialisé. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Capacités de gestion des situations complexes, Capacité relationnelle et d'écoute Capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action Capacités à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « faire avec » Organisation, rigueur, autonomie, prise d'initiatives, disponibilité Compétences en méthodologie et coordination de projets Maitrise des outils informatiques La connaissance du territoire Nord Isère serait un plus FORMATION : DEES OBLIGATOIRE Permis B exigé CONDITIONS : CDI à temps plein Travail en journée du lundi au vendredi. Poste basé à Bourgoin- Jallieu, déplacements possibles sur les antennes. RÉMUNÉRATION : selon la Convention Collective 51 poste à 100% au coefficient 479 Soit salaire indicatif de base : 2250 € avec reprise d'ancienneté selon la convention Pour toute information complémentaire et pour candidater s'adresser à Sylvie ARGOUD, Directrice générale direction@tandem38.fr En envoyant votre CV et lettre de motivation (obligatoire) par mail uniquement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 14/04/2025
L'association TANDEM gère trois établissements médico sociaux sur Bourgoin Jallieu Le CSAPA SITONI pour la prise en charge des personnes présentant des problèmes d'addictions Les ACT MAION pour l'hébergement provisoire de personnes porteuses de pathologie somatiques chroniques et en situation de précarité L'EMSP TREMPLIN pour "aller vers" les personnes les plus démunies sur le Nord Isère pour une prise en charge médico socio éducative.
Vos missions consisteront à : Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux. Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. Suivre l'état des stocks de produits, passer les commandes de prescription. Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. Contrôler la conformité de la livraison à la commande. Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste.
Notre entreprise reconnue pour son savoir-faire, ses valeurs humaines et son esprit de convivialité. Description du poste : Nous cherchons un conducteur de benne TP passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de matériaux sur nos différents chantiers, tout en assurant un service de qualité et en respectant les normes de sécurité. Vos responsabilités principales : Conduite de la benne pour le transport de divers matériaux (terre, gravats, etc.). Assurer le chargement et le déchargement dans le respect des consignes de sécurité. Effectuer les vérifications et l'entretien quotidien du véhicule. Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour garantir une bonne coordination. Respecter les réglementations en vigueur et les procédures internes. Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de benne TP. Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Autonomie et sens de l'organisation. Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe dans une ambiance familiale. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et familial. Des missions variées sur des chantiers locaux. Une rémunération attractive. Des opportunités de développement professionnel.
Vous êtes passionné par l'univers de la beauté et de la cosmétique ? Vous possédez une expertise en coiffure ou esthétique et aimez partager vos connaissances pour conseiller les clients au mieux de leurs besoins ? Rejoignez notre équipe et intégrez une enseigne dynamique et spécialisée qui valorise la passion et l'expertise au service de la beauté ! Nous recrutons un "Manager de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à BOURGOIN-JALLIEU (38300). Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez prêt à intégrer votre magasin. En tant que Manager en Coiffure et Esthétique, vous jouerez un rôle essentiel au sein du magasin en guidant les clients dans leurs choix de produits capillaires, cosmétiques et de soins adaptés. Votre capacité à écouter et comprendre les attentes des clients vous permettra de les conseiller sur mesure. Vous interviendrez également dans l'animation de votre espace de vente, en assurant la bonne présentation des produits et en veillant à un réassort régulier pour que chaque client trouve facilement ce qu'il cherche. Vos missions : - Accueillir les clients : Créer un climat de confiance dès leur arrivée pour qu'ils se sentent à l'aise et bien accompagnés. - Conseiller et vendre : Identifier les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions personnalisées, en mettant en avant les caractéristiques des produits. - Fidéliser la clientèle : En créant une expérience d'achat unique, vous encouragez les clients à revenir et à vous faire confiance pour leurs futurs achats. - Participer à la gestion de l'espace de vente : Organiser et réapprovisionner les rayons, maintenir une présentation attractive des produits et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente, - Manager votre équipe. Vous justifiez d'une première expérience en management, idéalement dans le domaine de la coiffure, esthétique, ou cosmétique. Vous avez une excellente aisance relationnelle et un réel sens de l'écoute. Votre passion pour les produits de beauté et vos connaissances en capillaire et cosmétique vous permettent d'offrir des conseils éclairés et adaptés. Dynamique et rigoureux, vous savez vous adapter à une clientèle variée. Informations complémentaires : - Salaire annuel : 24K€ - 28K€ (selon profil), - Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), - Tarifs préférentiels sur le catalogue, - Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir, - Parcours de formation ambitieux, - Belles perspectives d'évolution. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent !
Nous sommes une entreprise centenaire leader sur son marché des équipements dans le secteur de l'Agro-alimentaire. Nous sommes reconnus dans le monde pour notre savoir-faire unique, notre sens de la Qualité et notre volonté de servir nos partenaires avec Excellence. Afin de poursuivre cette dynamique, nous renforçons nos équipes en créant le poste de : Contrôleur de gestion industriel (F/H) Rattaché à la Direction Générale délégué en charge des finances de l'entreprise, vous construisez et produisez un reporting économique et financier. Vous assistez les services concernés dans le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Vous êtes en charge d'élaborer des procédures et outils de gestion. Vous devez établir des prévisions. Vous mettez en place la comptabilité analytique et améliorer le calcul des prix de revient. Vous analysez l'ensemble des données afin d'améliorer les performances de l'entreprise en identifiant les zones d'optimisation et en proposant des actions correctives. Vous collaborez avec une équipe comptable et avec le Responsable du SI Industriel. Vous savez élaborer un budget grâce à votre maîtrise de l'analyse et du traitement des données comptables. Vous avez une expérience en contrôle de gestion industriel. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes force de proposition pour faire progresser les systèmes de gestion et accompagner les changements dans notre organisation. Votre sens des priorités et vos compétences en gestion des outils de reporting vous permettront d'exceller à ce poste. De formation supérieur de type Bac+5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou d'un Bac+2 avec une expérience réussie sur un poste similaire, vous bénéficiez idéalement d'au moins 3 à 5 ans dans une structure de taille moyenne (autour de 100 collaborateurs), où la polyvalence est essentielle.
Cherche menuisier polyvalent expérimenté pour poste à temps complet 39h Vous êtes : dynamique, motivé, autonome Votre savoir-faire : - chantiers neufs, - chantiers « rénovation » - lecture de plans - pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, PVC, aluminium (portes, fenêtres, battants, volets roulants,...), parquet, sol vinyle, meubles... - Expérience en pose de placo serait un plus. Avantages : - rémunération 14,75 € / heure + paniers repas + indemnités petits déplacements + primes exceptionnelles - mutuelle - pas de grands déplacements - véhicule de service
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
Que diriez-vous de rejoindre un groupe expert dans la pose de vérandas, carports et pergolas ? Un travail en plein air (avec du soleil, parfois un peu moins) et en autonomie, auprès de clients heureux et reconnaissants pour vos services, ça vous tente ? Votre quotidien : Par équipe de deux, vous êtes responsable de la pose et de l'installation de pergolas et/ou abris de piscine chez nos clients. Vous veillez à assurer un travail de qualité pour assurer la satisfaction du client. Plus précisément, vous êtes amené à : - Préparer et poser des pergolas en respectant les plans et les spécificités techniques ainsi que les délais, - Assurer les finitions et ajustements nécessaires pour garantir un résultat de qualité, - Effectuer le contrôle final des chantiers, - S'assurer de la conformité du chantier et rédiger les rapports de fin de chantiers. Le petit + ? Vous utilisez des outils modernes et une approche digitale tout en bénéficiant du soutien d'un Animateur Technique Régional qui vous formera et supervisera le bon déroulement de l'activité. Votre profil : - Issu d'une formation idéalement en menuiserie ou dans le second œuvre, - Rigoureux, autonome ; vous aimez le travail en équipe, - Sens du service client, - Soucieux du détail et du travail bien fait. Permis de conduire B indispensable pour ce poste. est le groupe expert des solutions outdoor en aluminium. Né en Vendée en 1981, le groupe n'a cessé de se développer en 40 ans. Lancement de nouveaux produits, pergolas et carports, rachat successif du n°2, puis du n°1 de l'abri de piscines, les équipes AKENA gardent le même objectif, satisfaire ses clients au quotidien ! ! La singularité de notre métier réside dans la capacité de nos 1000 salariés à proposer des produits 100% sur-mesure. L'entreprise accepte d'effectuer une IMMERSION, parlez en à votre conseiller.
Dans le cadre d'un nouveau recrutement, nous recherchons un TECHNICIEN Formation technique (BT ou BTS), compétences globales en électromécanique, (voire froid, climatisation ) Compétences requises: o électrique (dépannage, pose et câblage des équipements (armoire, pompe, etc. ...) o mécanique (démontage, remontage (pompes, moteurs, etc. ...) o hydraulique (pose et raccordement de tuyauteries (PVC ) et cuves (PEHD) Réalisation de mise en service d'équipements techniques o La préparation de ses interventions o Interventions sur site o La mise en service du matériel vendu par VIVLO o La réalisation d'assemblage de petits systèmes (cuve de neutralisation, etc.) Réalisation d'interventions techniques et de maintenance o Le dépannage sur site du matériel o L'entretien sur site du matériel o Dépannage par téléphone (Description des attributions et missions non limitative) Ouvert aux déplacements France entière env.40 à 50% du temps de travail = Condition impérative Autonomie et sens des responsabilités Sens de l'organisation et capacité à trouver des solutions, « rebondir » Esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein 169h, Localisation au siège (38 ST SAVIN) Véhicule de société + Téléphone + PC fournis Expérience mini 1 ou 2 ans sur poste de maintenance
Le service urbanisme, au sein de la Direction des Services Techniques, a pour missions d'organiser la planification et l'aménagement urbain de la ville, en cohérence avec la stratégie de développement de la ville Le service est composé de 7 agents dont le responsable du service. Missions et activités : Sous l'autorité du responsable du service, vous pilotez le système géographique de la commune, le déployez à l'ensemble des services concernés et le développez pour répondre aux besoins des services. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes : - Gérer la Base De Donnée (BDD) de la commune en veillant à la mise à jour continue des données existantes et à l'intégration des nouvelles données communales et supracommunales nécessaires ; - Réaliser les traitements et les cartographies thématiques demandés dans un but de communication et/ou d'aide à la décision ; - Conduire et animer la structuration de l'outil SIG communal : assurer le pilotage interne, le développement et l'évolution de l'outil, ses potentialités et fonctionnalités, ses usages, etc.. ; - Animer la solution informatique (gestion des droits des utilisateurs) ; - Guider les référents des services dans la mise à jour de leurs données respectives à partir de l'outil SIG ; - Veiller à la mise à jour annuelle du cadastre et des données INSEE ; - Accompagner les différents services de la ville : o Analyser les besoins dans un soucis de déploiement de l'outil SIG au sein des services qui en sont dépourvus, o Analyser les besoins dans un soucis d'évolution de l'outil SIG au sein des services déjà utilisateurs - Garantir la vulgarisation des SIG et de l'outil SIG au sein des différents services de la ville : o Accompagner les utilisateurs actuels dans l'utilisation quotidienne ou ponctuelle de l'outil SIG, o Organiser les formations nécessaires à l'attention des utilisateurs (actuels ou futurs), o Promouvoir le SIG auprès des services qui en sont dépourvu en vue de son développement - Assurer la relation avec le(s) fournisseur(s) et les autres outils métiers : o En lien avec la Direction Service Informatique de CAPI: paramétrage et personnalisation de la solution SIG, demandes d'évolution des prestations d'accompagnement et/ou de développement (interfaçage avec d'autres logiciels métiers, montée de version.), o Développer des liens entre l'outil SIG et les outils métiers des différents services ; Vos missions secondaires seront les suivantes : -Accompagner le service foncier dans la gestion de CIRIL Patrimoine - Assurer un lien avec le service SIG de la CAPI Profil recherché : Technicien confirmé en géomatique, vous appliquez la réglementation de l'informatique (droits, protection bases de données.), et avez une maitrise de GEO et QGIS ainsi que des techniques de numérisation, d'intégration et de reproduction des données. En capacité d'animer une équipe ou une réunion, vous avez le sens de la communication, de l'écoute et de la collaboration. Rigoureux et méthodique, vous êtes organisé et autonome. Informations complémentaires : Temps de travail de 36h30 ouvrant droit à 25 jours de congés et 9 RTT. Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - possibilité de travailler sur un cycle de 4.5 jours par semaine ou 1 semaine de 4 jours et sur semaine de 5 jours. - rémunération statutaire avec un 13ème mois et un régime indemnitaire, - ticket restaurant - accompagnement dans la montée en compétences (formations), - participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %, - possibilité de souscrire à une mutuelle communale, - participation à la protection sociale sous condition - programme sport santé bien-être, - adhésion au COS de l'Isère.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes le/la référent(e) sur le sujet technique. Vous configurez et pilotez les moyens de production. Vous intervenez donc sur des centres MAZAK ou MORI SEKI équipés du logiciel FANUC sait élaborer une gamme d'usinage- sait évaluer les temps de cycle - sait préparer des fiches de démarrage au poste- trouve des solutions sur les programmes, les outils, les montages, les moyens de contrôles afin de résoudre des difficultés- maîtrise la plupart des moyens de production de l'atelier et notamment au moins une FMS- est référent au sein de la société sur un sujet technique Logiciel :- maîtrise d'un logiciel de CAO Dessiner sur SOLIDWORK Programmer sur des LOGICIELS DE CFAO sur HEXAGON ESPRIT - - Effectuer quelques missions de Régleur Programmeur CN réalise des programmes d'usinage CN Qualité : - participe à l'élaboration des gammes de contrôles au poste - participe à l'amélioration du système qualité et à son efficacité - est force de proposition Santé, Sécurité au Travail : - prend en charge l'environnement des postes de travail avec la collaboration des SST - forme ses collaborateurs - fait appliquer les consignes de sécurité au poste (port des EPI ) Maintenance :- sait résoudre des problèmes non triviaux de maintenance Polyvalence :- sur un maximum de machines.- force de proposition pour de nouveaux procédés Horaires du lundi au jeudi équipe alternée : 04h30-13h15 / 13h- 21h45)
L'entreprise Duchêne Industries est spécialisée dans l'usinage à commandes numériques par Tournage & Fraisage sur tous types de métaux. Elle a une expertise reconnue de la reprise de pièces issues de fonderies, de forges, ou encore d'ensembles mécano-soudés. A taille humaine, l'entreprise met en place un projet visant à l'excellence, tant au niveau du respect de l'environnement que de la digitalisation de ses opérations.
Qui sommes-nous ? CALLIHOP est un réseau de micro-crèches à taille humaine implanté en Isère depuis 2012. Notre mission : offrir un accueil bienveillant, stimulant et sécurisé aux enfants de 10 semaines à 6 ans, y compris en situation de handicap ou accueillis dans le cadre d'une démarche d'inclusion sociale. Vos missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être auprès des enfants Participer à l'éveil, aux activités pédagogiques et à l'accompagnement du développement global de l'enfant Favoriser un climat de confiance avec les familles Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique de projet pédagogique Veiller au respect des protocoles et à la sécurité physique et affective des enfants Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience en crèche ou en micro-crèche appréciée Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe Motivation à s'inscrire dans un projet innovant, inclusif et engagé Organisation du travail : Les micro-crèches sont ouvertes de 7h à 20h. Vous travaillez selon un planning tournant, avec des horaires variables permettant une organisation souple et respectueuse de l'équilibre de chacun. Ce que nous offrons : Un environnement de travail respectueux et épanouissant Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières Une équipe engagée autour de valeurs fortes : intégrité, partage, bienveillance, engagement La possibilité de grandir dans un réseau dynamique et à taille humaine Envie de contribuer à une Petite Enfance bienveillante et inclusive ? Rejoignez l'aventure CALLIHOP ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@callihop.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation : DEAP Lieu du poste : En présentiel
Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,68€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,68€ (selon profil) Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
CF Concept, acteur majeur de la rénovation thermique de l'habitat dans la région Rhône-Alpes depuis 2013, recherche un Ouvrier Polyvalent Expérimenté (H/F) pour renforcer ses équipes. Rejoignez une entreprise engagée dans l'amélioration du confort des habitations tout en réduisant leur impact environnemental grâce à des solutions innovantes et des matériaux biosourcés. Vos missions : Réaliser des travaux d'isolation thermique (murs, toitures, planchers) et de menuiserie dans le cadre de projets de rénovation. Superviser et coordonner une petite équipe sur les chantiers. Garantir la qualité et la minutie des travaux réalisés, en respectant les délais impartis. Assurer un suivi rigoureux des consignes techniques et des normes de sécurité. Participer activement à l'amélioration continue des processus sur le terrain. Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de la rénovation thermique ou des métiers du bâtiment. Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant une petite équipe. Personne minutieuse, organisée et soucieuse du détail. Connaissance des matériaux biosourcés et des techniques d'isolation thermique (un atout). Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers. Ce que nous offrons : Une opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et en forte croissance. Une ambiance collaborative où votre expertise sera valorisée. Des projets variés et stimulants dans une région riche en opportunités. Une contribution directe à la préservation de l'environnement grâce à des solutions durables. Localisation : Poste basé aux alentours de Bourgoin Jallieu, avec interventions possibles sur les départements Isère, Savoie et alentours. Vous êtes passionné(e) par la rénovation thermique et souhaitez contribuer à un habitat plus confortable et écologique ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant ! CF Concept - Ensemble, construisons un avenir durable. Type d'emploi : CDI Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience requise : Batiment minimum 5 ans Permis B (Requis)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure du domicile. Aménagement de cuisines - salles de bain - dressing- verrières. Transformez votre passion en succès - Intégrez un réseau de franchise dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur à moindre coût - Participez au développement d'un réseau performant et Intégrez une équipe dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur et pérenne. Devenir franchisé de ce réseau performant, c'est opter pour un concept fort en parfaite adéquation avec les nouveaux modes de consommation. Rentabilisé dès la 1ère année. Une proposition unique sur le marché, qui permet d'entreprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Lancez-vous sur ce secteur qui vous passionne. Contrat de franchise de 7 ans renouvelable- droit d'entrée 15 K€
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BOURGOIN JALLIEU ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ BOURGOIN JALLIEU, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre , * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Bourgoin Jallieu ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le/les secteur(s) de Villefontaine et alentours VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre , * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Centre Services Bourgoin-Jallieu recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à Bourgoin-Jallieu et alentours sur une amplitude horaire de 08h00 à 18h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Bourgoin-Jallieu est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 17h30 à 19h15 (pas d'intervention le lundi) - Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Nous vous proposons de commencer par un premier contrat de courte durée, pour apprendre à nous connaître. Vous pourrez constater qu'Heps, c'est du matériel de qualité, des chantiers sélectionnés, des salariés accompagnés en échange d'une exigence forte de qualité et de respect des horaires. Venez tester ! Et qui sait ? Ce sera peut-être le début d'une longue collaboration.
Vous serez en charge du transport de la clientèle dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité et de délai possible. Le chauffeur sera en charge du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d'autonomie. Vous assurerez la vente de tickets et la gestion de la caisse, informer les clients sur les itinéraires, la tarification et veillerez à vérifier l'état du véhicule et des équipements embarqués.
Rattaché(e) au Responsable Sécurité, renforcer notre équipe et garantir la sécurité de nos collaborateurs sur notre site vous serez responsable de la mise en place et du suivi des actions nécessaires pour maintenir un environnement de travail sécurisé, en conformité avec la législation et les normes en vigueur. Vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation, la formation et l'accompagnement des équipes sur la sécurité au quotidien. Vos missions consisteront principalement à : Gestion des risques professionnels : Identifier, évaluer et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels Gestion des risques chimiques : Identifier et évaluer les risques chimiques du site. Mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour limiter l'exposition aux produits chimiques des salariés ; Routine sécurité et audits : Participer au suivi de la routine sécurité, incluant le suivi des plans d'actions et la réalisation d'audits hebdomadaire ; Analyse des accidents et presque-accidents : Réaliser des analyses approfondies suite à un accident ou un incident, et mettre en place des actions correctives afin d'éviter leur récidive ; Élaboration de règles et procédures : Modifier, créer puis mettre en œuvre des règles ou procédures sécurité Formation et sensibilisation à la sécurité : Élaborer des programmes de sensibilisation à la sécurité, en particulier sur les procédures d'urgence et les risques chimiques. Identifier les besoins en formation pour le personnel exposé aux risques ; Présence terrain et suivi de la conformité : Superviser les aspects sécurité directement sur le terrain, en lien avec les superviseurs de zone, et mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer la conformité. Centraliser, analyser et mettre en œuvre plan d'actions concernant les non-conformités machine. Suivi de la conformité réglementaire : Veiller à la mise en œuvre et au respect des normes de sécurité, hygiène et environnement. Assurer une veille sur l'évolution des législations et coordonner les actions correctives en cas de non-conformité ;
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI un : Responsable Qualité (H/F) : Notre client est une importante PME industrielle spécialisée dans le textile technique basée à Eclose Badinières (38). Rattaché au Responsable de site. Voici un aperçu de vos missions : - Garantir la conformité des produits livrés dans le respect des normes et des cahiers des charges clients - Animer les comités et réunions qualité - Assurer l'interface principal / privilégié du client pour traiter les sujets qualité - S'assurer de la réalisation de métrologie des moyens de contrôles - Prendre en compte la sécurité du produit sur son périmètre - Mettre en place des plans d'action et animer des groupes de travail sur la base des résultats qualité - Gérer le Système de Management de la Qualité (SMQ) local en veillant à l'adéquation avec Système de Management de la Qualité (SMQ) Groupe (procédures et instructions) - Animer des groupes de résolution de problèmes - Piloter la réalisation des audits qualité interne - Être le garant du suivi et de la conformité des équipements de mesure suivis en métrologie sur son site. - Piloter l'équipe qualité et le laboratoire ( 15 laborantins et 4 techniciens qualité ) - Gestion administrative de son équipe : horaires, congés, absences, communication, conduite des entretiens annuels, développement de compétences, actualisation des descriptions de poste, maintien du climat social, identification des besoins en formation, . - Assurer l'interface qualité avec les clients - Veiller à l'application des politiques qualité et environnementale au sein du service - Connaître et appliquer les consignes de sécurité propres aux postes de travail du service - Veiller au respect des règles de sécurité et sur son périmètre Profil recherché Titulaire d'un Master 2 en Management de la qualité / QSE. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans ce domaine, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez la mise en place et le suivi de procédures qualité, ainsi que la gestion d'indicateurs de performance. Vous avez une première expérience réussie dans le management d'une équipe. Leadership et charisme ? Doté d'excellentes compétences en communication et une bonne aisance relationnelle. Vous savez fédérer une équipe et défendre vos idées avec conviction. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, avec indemnités kilométriques. Salaire selon profil. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
aider la personne dans l'accomplissement des tâches quotidiennes aide au lever /aide à la toilette /aide au petit déjeuner aide au ménage /aide au repas/aide aux médicaments aide à la promenade /aide aux courses /aide au coucher poste en horaires décalés un weekend travaillé sur deux. les horaires et les jours travaillés seront adaptables dans les limites du possible
Rejoignez YSEIS, un acteur majeur de la prévention des risques professionnels ! YSEIS, société de conseil en prévention des risques professionnels, c'est une équipe de plus de 90 collaborateurs répartis sur 3 pôles (Prévention, Coordination SPS, Formation) et 11 agences à travers toute la France. YSEIS, c'est avant tout une entreprise en constante évolution, avec une équipe soudée, déterminée, toujours prête à relever de nouveaux défis. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour renforcer cette dynamique ! Nous recrutons un(e) Préventeur QSE F/H pour intervenir dans le cadre d'un chantier de rénovation de station de service. Votre mission : Vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'animation de la politique QSE sur le terrain. Vos principales responsabilités incluront : Signer les permis spécifiques pertinents prévus par les règles HSE de TOTAL MARKETING FRANCE (feu, levage, fouille, pénétration en espace confiné.) Rédiger un compte-rendu journalier d'activités précisant les faits marquants (évènement HSE) Réaliser des VST et discuter des axes d'amélioration avec les compagnons Vérifier la disponibilité des certificats sécurité (ISO 45001, MASE, ICC) des entreprises intervenantes Contrôler la disponibilité des Total Safety Pass pour l'ensemble des intervenants Animer la sécurité et la protection de la santé auprès des Entreprises Extérieures retenues par TOTALENERGIES MARKETING FRANCE pour la réalisation de l'Ouvrage : causeries sécurité quotidiennes (5 minutes sur un thème choisi / une phase critique en cours de réalisation) et participer aux causeries sécurité des entreprises Contribuer à l'élaboration des modes opératoires associés aux phases à risque Vérifier que les interventions réalisées font l'objet d'un mode opératoire et d'une analyse des risques Recommander et vérifier la bonne mise en place les mesures de prévention collective et individuelle pertinentes Vérifier que les habilitations et le matériel sont adaptés aux missions du personnel des entreprises tierces (autorisation de conduite, harnais, appareil respiratoire, radioprotection...) Contrôler la conformité du matériel utilisé (engins de chantier, outillage portatif...) Porter une attention particulière aux respects des règles liées au stationnement et à la circulation (livreurs avec EPI, accès exploitants et pompiers, livraison de fioul pour engins, manœuvre à proximité d'installation en service.) Vérifier le registre matériel des entreprises tierces (apparaux, élingues, outillage, détecteurs individuels, pare-flamme et arrêt d'urgence sur engins.) Intervenir directement pour corriger les anomalies ou dérives qu'il constate Signaler au MOA et au CSPS toutes les anomalies ou dérives qu'il ne peut corriger Stopper les travaux dont l'exécution lui semble dangereuse Contrôler l'ordre et la propreté Vérifier l'application des consignes en matière d'hygiène, environnement et sureté Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en QSE ou avez acquis une solide expertise dans ce domaine grâce à vos expériences précédentes, notamment dans des entreprises ayant une forte culture de la sécurité. Homme/Femme de terrain, vous avez une expérience réussie dans l'animation sécurité sur des chantiers, idéalement dans l'industrie pétro-chimique. Vous savez appréhender les enjeux QSE d'un chantier, vous vous intégrez facilement aux équipes et vous êtes reconnu(e) pour votre communication fédératrice et votre capacité à rendre votre présence indispensable. Pourquoi rejoindre YSEIS ? Une entreprise en pleine expansion, avec de nombreuses opportunités d'évolution. Une équipe motivée et solidaire, prête à vous accompagner. Des missions variées et stimulantes, sur des projets d'envergure. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous !
Société indépendante créée en 2002 Chiffre d'affaires 2022 : 7,4 M€ 85 salariés Forts de nos expériences en conseil et formation en prévention des risques, nous nous attachons quotidiennement à anticiper les demandes de nos partenaires. Nous mettons ainsi en œuvre des méthodologies de travail spécifiques et transmettons ce savoir faire à chacun de nos collaborateurs. Ils peuvent ainsi mettre cette expérience et leurs compétences au service du client et répondre à ses attentes.
Nous sommes une Académie, tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous avons le job! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy BOURGOIN nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation en Distanciel avec 4 jours de présence en entreprise. Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Nous recherchons un(e) aide ménagèr(e) pour rejoindre notre équipe et assurer un service régulier de 8h par semaine au domicile de nos clients à St Savin (38). L'organisation du service est à convenir avec les clients. Responsabilités - Effectuer le nettoyage quotidien des espaces de vie, y compris les salons, chambres, cuisines et salles de bains - Organiser et ranger les objets afin d'assurer un environnement ordonné - Laver, repasser et plier le linge selon les besoins des clients (si besoin) Profil recherché - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Autonomie et capacité à travailler sans supervision directe - Sens du service et souci du détail pour garantir la satisfaction des clients - Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous recherchez un complément d'emploi, vous pouvez nous adresser votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques, français et histoire-géographie pour un élève en classe de Troisième Fréquence : 02 heures de cours par jour du lundi 21 avril au samedi 26 avril 2025, soit un total de 12 heures à effectuer. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Les cours auront lieu le matin Lieu du cours : RUY (38300)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien: Sur RUY-MONTCEAU Pour l'entretien journalier d'un supermarché UTILISATION AUTO LAVEUSE SERAIT UN PLUS POSTE A TEMPS PARTIEL HORAIRE DU LUNDI AU SAMEDI 6H30-8H30 ET 14H00-15H00 et un DIMANCHE sur 2 7h00-9h00 - Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces, en respectant la planification des tâches. - Utiliser les matériels de nettoyage manuels ou mécaniques conformément aux instructions. - Respecter toutes les normes d'hygiène et de sécurité. - Signaler les anomalies et contribuer à la gestion des stocks de produits d'entretien. - Assurer la discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des personnes sur place
