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Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour Belfort à temps partiel, 12h semaine pour débuter, poste à pourvoir de suite en CDI : Taux horaire : 12,05 €/heure Indemnités de transport. Poste évolutif. Une 1ère expérience est demandée Motivation, sérieux et professionnalisme requis pour ce poste. Savoir lire et écrire pour la compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène. Le permis B ainsi que le le véhicule sont indispensable pour se déplacer en autonomie sur les différentes chantiers avec le matériel.
Sous la responsabilité du Directeur de l'Association et membre de l'équipe de direction, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association. Vous avez pour mission : >Direction de l'accueil périscolaire du mercredi (3-12 ans) à Delle de 7h45 à 17h45. Un temps de préparation de 2h est prévu le mardi avec l'équipe >Gestion de l'équipe pédagogique >Mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire >Travailler en lien avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres Associations). >Gestion de l'outil informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées B.A.F.D ou équivalent BPJEPS LTP DUT Carrières Sociales B.E.A.T.E.P Expérience souhaitée : De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Localité Poste basé sur le Territoire de Belfort, à Delle le mercredi Rémunération Statut non-cadre (groupe D indice 300 de la CCNE) La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise CDD de remplacement - 13 heures hebdomadaires Du 14 mai au 19 juin 2024 Transmettre CV + lettre de motivation à viviane.evalet@francas70.fr
Implanté à Belfort, Sigma BE est un Bureau d'Études Techniques et, Économiques de la Construction spécialisé en bâtiment. Sigma Bureau d'études, par son savoir-faire, répond aux exigences des organismes de contrôles. Missions : - Saisie des devis et des factures - Gérer le site internet de la société - Gestion de la messagerie électronique - Accueil téléphonique et en présentiel - Accueil des clients et partenaires - Planification des rendez-vous et réunions - Réaliser les compte rendu des réunions - Gestion du courrier (tri, affranchissement, enregistrement, classement) - Evaluation les besoins et commandes Savoir être : - Polyvalent - Organisé - A l'écoute - Discrétion / Sens de confidentialité - Avoir le sens des priorité Savoir-faire : - Maitrise des outils bureautique (Word/Excel/PowerPoint.) - Très bonne expression orale et écrite Profil : - Idéalement titulaire d'un BTS type Assistant manager/ assistant de direction ou un BAC PRO administration - Expérience en administration requises (stages, emplois.) Poste : - Temps partiel : 15h/semaine Programmation : - Travail en journée Formation: - Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Veuillez nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
L'agent hôtelier (H/F) : - réalise des opérations de nettoyage et de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales - prend en charge les activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge...). Compétences indispensables : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Suivre l'état des stocks Vous devrez également : - Être à jour du vaccin contre l'hépatite B Merci de transmettre un CV + une lettre de motivation
Centre hospitalier Soins longue durée
Vous serez en charge principalement de la mise en rayon : - Mise en rayon des produits, - Rangement et nettoyage de la zone de travail, - Réception des marchandises, - État des stocks, - Tris des produits Le poste est à pourvoir immédiatement !
Un appel de candidature est lancé pour le recrutement en CDD d'un(e) Technicien(ne) C2S au Département Frais de santé pour une durée de 3 mois éventuellement renouvelable afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du département Frais de santé/Flux entrants de la CPAM du Territoire de Belfort, vous interviendrez sur des activités relevant du périmètre des frais de santé, à savoir : > Traitement, enregistrement des dossiers simples des prestations des assurés sociaux et des professionnels de santé en référence à la réglementation en vigueur > Enregistrement et suivi des pièces justificatives transmises par les professionnels de santé > Archivage physique et numérique > Préparation des feuilles de soins papier pour leur traitement en chaine de numérisation Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité informatique et au secret professionnel. Votre profil : Vous avez à cœur de donner du sens à votre mission en direction des assurés et des professionnels de santé. Votre dynamisme et votre rigueur vous permettent d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés et vous aimez travailler dans un environnement de production avec des indicateurs. Vous aimez les chiffres, appliquer une réglementation et avez une capacité d'analyse, alors rejoignez-nous dans cette expérience enrichissante ! Doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux et organisé, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail. Compétences : - Aisance avec l'outil informatique et facilité à utiliser de nombreux logiciels - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) - Capacité à travailler en toute autonomie et également en équipe - Capacité d'adaptation - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Une formation et un accompagnement au poste seront assurés par les référentes techniques du Département frais de santé. ****** Les candidatures - Lettre de motivation et CV- doivent être adressées par courriel avant le 3 mai 2024 ****** Les motivations sont à rédiger dans la rubrique dédiée lors de votre candidature en ligne par le biais du site francetravail.fr (un espace candidat est donc nécessaire pour réaliser cette démarche)
Bricoleur(se) averti(e), vous encadrerez une Equipe de 6 personnes en contrat déterminé d'insertion en Chantier d'Insertion. Votre rôle consistera à : - organiser l'activité de collecte/débarras de meubles et objets d'une Ressourcerie - réaliser les devis pour les débarras de maisons, appartements, caves... - être garant(e) du respect des normes de sécurité de votre activité (port des EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...) Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la Ressourcerie, de manière à assurer une cohérence dans les flux. Vous garantirez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Vous serez également force de proposition, concernant l'amélioration des processus. Compétences attendues : - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Évaluer et développer les compétences des salariés en parcours d'insertion - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée.
Merci de transmettre votre CV et Lettre de Motivation à Madame Eléonore LARTOT, Directrice de La Ressourcerie 90 : chamois.direction@gmail.com
l'Agent(e) administratif(ve) - complémentaire santé solidaire est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Département Assurés de la CPAM du Territoire de Belfort. Après une formation interne (législation et technique), vous serez en charge des activités suivantes : Etudier et calculer le droit à la Complémentaire Santé Solidaire, en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur relatives au dispositif Assurer la promotion des offres de service notamment des téléservices. Assurer la relation client (SMS, courriers, appels sortants) Travailler en transversalité avec nos partenaires internes : direction financière et comptable, service accueil, service de l'Action Sanitaire et Sociale et la Mission Accompagnement Santé, etc. Profil du candidat Le candidat doit être en mesure : D'acquérir rapidement et actualiser sa connaissance de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité, De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires, De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités D'atteindre une productivité suffisante tout en respectant les standards de qualité Transmettre votre CV accompagné de vos motivations par le biais de l'offre d'emploi en cliquant sur "postuler" (prise de poste le 3 juin 2024) Pour la bonne étude de votre candidature, vous rappellerez en objet de votre lettre : "Candidature CDD - Département assurés" Date limite de réception des candidature : 28 Avril 2024 Date de la tenue des entretiens d'embauche : 6 ou 7 Mai 2024 Date prise de poste : à partir du 3 Juin 2024
Chez un grand acteur industriel dans le domaine de l'énergie, vous intégrez une équipe en charge de la numérisation de plans et documents techniques. Après avoir été formé(e) à l'outil interne, vous intervenez sur la digitalisation et la saisie en fonction des normes de l'industriel. Vous êtes rigoureux/rigoureuse et aimez communiquer en équipe. Si vous avez des notions en mécanique ou êtes intervenu(e) dans l'industrie, c'est un plus.
Vous assurez l'entretien de locaux professionnels : bureaux et sanitaire. Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées. Vous balisez les zones glissantes. Vous intervenez du lundi au vendredi de la manière suivante : Du lundi au vendredi : 6h00 à 8h45 CDD pour un remplacement du 26 avril au 20 mai 24
Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité, vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées Poste à temps plein 35h par semaine Planning tournant matin 6h30-12h30 / après midi de 13h-19h 1 jour de repos par semaine. Travail le week-end Heure du dimanche majorées à 20%. Pour postuler : - se rendre directement au magasin ou appeler pendant les heures d'ouverture - nous appeler directement sur le portable
Boulangerie Patisserie artisanale, recherche pour compléter son équipe 2 vendeur/vendeuse. Poste 35-39h/semaine. Roulement sur 2 magasins, roulement des horaires matins et après midi. Vous êtes autonome, force de proposition et le contact clientèle est votre point fort.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service spécialisé sur Belfort (H/F) dans les domaines de la charcuterie, de la poissonnerie et de la fromagerie : Venez découvrir nos attentes ! Concernant le rayon charcuterie, vous aurez pour missions : -Expérience préalable dans le domaine de la charcuterie, -Connaissance des différents types de charcuterie et de leurs particularités, -Aptitude à maintenir un environnement de travail propre et organisé, -Excellentes compétences relationnelles pour assurer un service client de qualité, Pour le rayon fromagerie, vous aurez pour missions : -Passion pour les fromages et les produits laitiers, -Connaissance approfondie des différentes variétés de fromages, -Capacité à conseiller et guider les clients avec enthousiasme, -Aptitude à maintenir un rayon propre et bien organisé, Pour le rayon poissonnerie , vous aurez pour missions : -Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de poissonnerie, en suivant les normes d'hygiène et en effectuant le nettoyage régulier des équipements et des surfaces, -Avoir une compréhension approfondie des divers types de poissons, coquillages et crustacés, ainsi que de leurs caractéristiques spécifiques en termes de saveur, de texture et de préparation, -Être capable de répondre aux demandes spécifiques des clients en matière de découpe, de portionnement ou de préparation personnalisée des produits de la poissonnerie Votre connaissance des produits de ces rayons est indispensable. Vous possédez des compétences et une approche axée sur la satisfaction client qui démontrent un grand savoir-faire. Vous pouvez postuler : - En ligne, - Par téléphone, - En simple visite à l'agence, Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service spécialisé sur Belfort (H/F) dans les domaines de la charcuterie, de la poissonnerie et de la fromagerie : Venez découvrir nos attentes !
Vous partagez les valeurs sociales? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e)? Vous avez une appétence pour le 2de main. Vous aimez chiner et dénicher les bonnes affaires. Vous avez la volonté de revaloriser des objets de 2de main et êtes sensible à la notion de Développement Durable et avez déjà travaillé dans le domaine du commerce et de la vente ? Notre association se déploie dans le domaine de l'insertion par l'activité économique et à ce titre nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion pour rejoindre notre équipe au sein de notre ressourcerie de Belfort. Votre mission principale sera de faire rimer réemploi et emploi : organiser et coordonner la ressourcerie en supervisant le travail des salariés en insertion, en adéquation avec le développement des diverses activités commerciales; Fonctions et tâches : 1 - Gestion du personnel - Encadrement des salariés - Gestion des plannings, tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes des salariés 2 - Gestion commerciale de la ressourcerie : - Tableaux de suivi - Gestion de caisse - Développement de la politique commerciale - Ouverture / Fermeture de la ressourcerie - Gestion de prestations extérieures préalables - Gestion des filières de valorisation des produits 3 - Fonction d'information sur le champ socioprofessionnel : - Relais d'information vers les CIP en fonction des problématiques rencontrées - Participation aux instances de suivis de parcours (réunion d'Equipe et évaluations) Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée. Poste à Belfort et déplacements possibles sur nos différentes activités.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux de jardinage et paysagisme 1 ouvrier paysagiste : Mission : - Travaux d'entretien courants : préparation des sols, tonte, taille, débroussaillage, désherbage, engazonnement, pose de clôtures... - Gérer les plantations et l'entretien - Vous pouvez être amené à apporter votre concours sur d'autres tâches en création notamment (maçonnerie, pavage...) Vous avez une formation de type CAP Paysagisme et/ou une première expérience dans ce domaine. Vous êtes organisé, motivé et consciencieux.
Vous appréciez le contact client ? Vous avez un bon sens relationnel ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un HOTE DE CAISSE H/F. Vos missions: Vous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Vous gérez le compte des fonds de caisse. Vous accueillez les clients, les orientez et répondez à leurs sollicitations. Vous gérez la fermeture de votre caisse. Votre profil: Vous disposez d'au moins un an d'expérience sur un poste en similaire. Vous êtes une personne souriante et à l'aise avec la clientèle. Votre sens de la communication et votre dynamisme seront vos principaux atouts afin de mener à bien votre mission. Contrat 30H/S. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
URGENT L'association Solidarité Femmes de Belfort Recherche un.e assistant.e social.e / éducateur.trice spécialisé.e à 90% en CDD du 13/05/2024 au 29/11/2024. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnel.Ie.s organisée en Cogestion, vous prendrez part aux différentes activités associatives et institutionnelles dans le domaine de la prévention et de la lutte contre les violences conjugales à l'échelle départementale. Vos missions principales consisteront à : - Accueillir et accompagner les personnes victimes de violences conjugales dans le cadre de notre accueil de jour et de nos permanences d'accueil (suivi psychosocial sur rendez-vous), - Accompagner les familles hébergées sur le dispositif d'hébergement d'urgence spécifique femmes victimes de violences conjugales (accompagnement global), - Participer aux taches de Cogestion. Missions - Evaluer les situations des personnes victimes en fonction des risques encourus et des besoins propres à chacune - Accueillir, informer et orienter les personnes accueillies principalement en entretien individuel - Accompagner les femmes hébergées en urgence dans leurs différentes démarches et processus de reconstruction - Mettre en place un accompagnement spécialisé et individualisé en complémentarité avec les professionnel.Ie.s de l'équipe et en collaboration avec les différents acteurs du réseau local (instances judiciaires et administratives, services de santé, services sociaux de secteurs, etc.) - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet associatif avec les salarié.e.s et le Conseil d'Administration de l'Association au sein d'une organisation en co-gestion. Profil et compétences requises Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social ou d'Educateur.trice Spécialisé.e - Sens de l'écoute et capacité de compréhension notamment dans la prise en compte des dynamiques à l'œuvre dans les processus de violences conjugales - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits communs et des politiques publiques en matière de violences intrafamiliales - Aptitude à la communication et au travail d'équipe - Autonomie et sens de l'organisation - Permis B indispensable Cadre de travail et modalité de candidature - Contrat à Durée Déterminée du 13/05/2024 au 29/11/2024 à 90%, soit de 31,5H hebdomadaires. - Salaire mensuel selon grille salariale CCN66. - Votre dossier de candidature (Curriculum-vitae et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Madame Maïté PIQUEMAL PASTRE, Présidente : Solidarité Femmes, 23 rue de Mulhouse 90000 BELFORT Ou de préférence à l'adresse mail : accueil@solidarite-femmes.fr Avant le 05/05/2024.
Le centre de loisirs, recherche un(e) animateur (trice) d'activités périscolaires. Vous aurez en charge l'accueil et la gestion des activités périscolaires pour les temps de midi et du soir. Vos horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h30 et de 16h à 18h15. Prise de poste de suite. Possibilité également de remplacement le Mercredi et les vacances scolaires. **** Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation ou formation souhaitée BAFA *****
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur - secteur de Belfort (H/F) Envie de travailler au grand air ? Vous aimez le contact ? Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, vous assurerez 6 jours sur 7 le tri et la distribution des courriers et colis qui vous seront confiés en voiture ou vélo électrique. En tant que facteur h/f , vous êtes amené(e) à : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Vous êtes titulaire du permis B depuis minimum 6 mois pour les postes en voiture. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Le facteur maîtrise le code de la route et la circulation en vélo à assistance électrique, en scooter électrique ou voiture et les règles de sécurité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur - secteur de Belfort (H/F)
Bar à Belfort rechercher un(e) barman / barmaid Vous serez chargé(e) de la préparation des boissons chaudes et froides, des glaces et du service et vous effectuerez également l'encaissement et le rendu monnaie. Vous êtes autonome, vous avez le sens de la communication et du contact. Vous avez une bonne présentation et le sens de la courtoisie évidente. - Amplitude de travail : 18h00 - 01h00 - Vous travaillez du dimanche au mercredi Une première expérience en service bar/restauration serait un plus. Salaire : 1400 euros net pour 32 heures
Au sein du Groupe RKF, nous recherchons pour renforcer nos équipes actuelles un(e) Assistant(e) Création Modélisme (F/H) sur le secteur de Belfort . Les missions seront les suivantes : - Accompagner les équipes dans le développement des créations à l'atelier. - Être force de proposition et d'innovation tout en respectant le cahier des charges. - Étude des croquis, photos et planches de tendance. - Participer à la mise en place des collections pour les salons, être innovant dans le renouvellement des planches de collection. - Création de dessins et de motifs de broderie - Être inventif dans la recherche et l'application de nouvelles finitions pour tout type de textile. - Participer à la création de prototypes pour les salons, showrooms, utiles aux commerciaux. - Création de patronage, gradation, montage et confection. Profil recherché : - Formation MMV, modélisme, textile - Autonome et expérimenté en couture. - Connaissances en stylisme et modélisme. - Expérience en opérationnel - Connaissances / Notions (Illustrator, Photoshop) est un plus. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Maison Française depuis 20 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 21 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l Innovation et la Haute-Couture.Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents.
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Assistant Commercial (F/H) dont les missions seront les suivantes : Support et Assistanat des commerciaux : - Assister les commerciaux dans toutes leurs tâches administratives. - Préparer les échantillons et les valises pour les déplacements professionnels. - Aider à préparer les palettes salons et installer le stand si nécessaire. - Réaliser toutes les tâches annexes liées au fonctionnement du service commercial. Développement et Suivi Commercial : - Demander l'ouverture de comptes clients. - Mettre à jour le fichier de clients et de prospects. - Transmettre les commandes aux services concernés. - Suivre des encours clients. - Formaliser les devis et élaboration les propositions commerciales. - Relancer les prospects en attente de décision. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et effectuer un reporting régulier. - Transmettre des informations nécessaires aux autres services de l'entreprise. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial. - Participer à aux actions de prospections commerciales. - Préparer et organiser les visites. - Participer aux salons. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Première expérience sur poste similaire réussie - Bac +2 formation administrative et/ou commerciale - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Aisance relationnelle et avec les clients - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maîtrise de l'anglais souhaitée (niveau B1 ou similaire minimum) Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté (ASEA-NFC), Association œuvrant pour la Protection de l'Enfance, recherche pour la cafétéria du Centre Éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers (90800) un cuisinier (H/F) en contrat à durée déterminée à mi-temps soit 17 heures et 30 minutes par semaine, dès que possible et ce jusqu'au 3 mai 2024 renouvelable, en remplacement d'un salarié absent. La cafétéria du Centre éducatif et professionnel restaure le personnel et les bénéficiaires, soit environ 120 couverts par jour, tous les jours de l'année. Vous serez en charge de préparer les repas inspirés de la cuisine traditionnelle et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. vos principales missions sont les suivantes : préparer les menus et élaborer les plats, sélectionner les produits pour la réalisation des menus, réaliser les cuissons des aliments, soigner le dressage des assiettes, nettoyer la cuisine, en fin de service, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Qualités requises : Réaliser un travail soigné et de qualité Connaissances des produits, chaîne du froid et normes HACCP Capacité à travailler en équipe Capacité à se conformer à des consignes, des procédures déterminées. Expérience: De formation CAP cuisine de préférence, Début accepté Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle. 9 jours de congés supplémentaires par an.
L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD à pourvoir dès que possible - 1 an - Poste à 0.50 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Secrétaire - Basé à Valdoie (90) Le profil : - Aptitudes requises : - Bonne communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et externes - Sens d'un accueil de qualité et de la confidentialité - Capacité à s'adapter aux spécificités du public interne et externe, et des équipes - Rigueur, organisation et disponibilité - Esprit d'initiative et de synthèse - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4 et 3 type secrétariat/gestion - Permis B
Chez Aquila RH Belfort, Virginie, Florine et Melinda vous accueillerons et vous accompagnerons avec une attention toute particulière dans votre recherche d'emploi ! Nous recherchons pour l'un de nos clients du bâtiment un MACON PAYSAGISTE H/F. Vos missions: Au sein d'une belle enseigne de la région, vous réalisez des créations et jardins. Vous effectuez des travaux de maçonnerie. Vous participez à la préparation des sols, semis, les plantations de végétaux et les opérations d'engazonnement. Vous entretenez les surfaces, taillez les arbres ou arbustes si besoin. Votre profil: Titulaire d'un CAP Paysagiste, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Amoureux(se) de la nature, vous êtes une personne volontaire, professionnelle, ayant le souci du détail. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
CDI temps partiel Tâches à accomplir : - Réalisation de courses de proximité - Préparation des repas - Aide à la toilette - Entretien courant du logement Profil recherché : - Titulaire d'une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou équivalent comme le titre ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.) - Ayant au moins 1 an d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Poste pouvant convenir à différents publics : retraités pour complément de retraite, demandeurs d'emploi, actifs en recherche de complément de salaire, etc. 40h mensuelles Sérieux et rigueur professionnelle attendus pour ce poste
Vous intégrez une équipe de juriste spécialisés dans le recouvrement de créances et gérez les dossiers de l'ouverture à la clôture. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez l'esprit de négociation. Formation en interne assurée.
Vous êtes une personne créative, autodidacte et passionnée ? Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE MARKETING en CDI ! Vos missions: Responsable d'une équipe de 3 personnes, vous répartissez les tâches et missions. Au coeur de la stratégie marketing, vous planifiez le budget et l'allocation des ressources. Vous gérez les médias (impression, médias sociaux, création de contenu, YouTube) et apportez votre soutien à la vente pour les magasins et les événements locaux. Vous représentez les différentes marques de l'enseigne et communiquez par le biais de vidéos produits, photos lifestyle et catalogues Votre profil: Diplômé(e) d'un BAC+3 à 5 en communication et marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine. Vous êtes une personne motivé(e), organisé(e) et sérieux(se). Vous travaillez en toute autonomie. Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à mettre en place des nouvelles améliorations possible.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son service externalisé des mineurs non accompagnés à Belfort, rattaché au centre Éducatif et Professionnel de la Douce à Bavilliers, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine), dès que possible jusqu'au 5 mai 2024 minimum, pour le remplacement d'un salarié absent. Le Centre éducatif et Professionnel accueille 40 jeunes en internat, de 13 à 18 ans. Horaires d'internat. Vos missions : - L'accueil et l'accompagnement éducatif, pédagogique, scolaire et formation professionnelle, en appartements diffus. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : DEES, DEME, DEJEPS, BPJEPS, - expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - aptitude relationnelle, - sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise, Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à Bavilliers, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine), à compter du 7 juillet 2024 jusqu'au 1er septembre 2024, pour renfort d'équipe pendant la période estivale. Le Centre éducatif et Professionnel accueille 40 jeunes en interna, de 13 à 18 ans. Horaires d'internat. Vos missions : - L'accueil et l'accompagnement éducatif, pédagogique, scolaire et formation professionnelle, en appartements diffus. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : DEES, DEME, DEJEPS, BPJEPS, - expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - aptitude relationnelle, - sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise, Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
La boulangerie pâtisserie "Le Changement" recherche un pâtissier. Vos missions : - Confectionner des viennoiseries - Maîtriser les dressages - Confectionner les pâtisseries en fonction des recettes - Préparer les pâtes Votre profil : Vous êtes autonome et force de proposition Vous avez envie de travailler dans un cadre neuf et avec une équipe conviviale
Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et de la Directrice du pôle petite enfance : MISSIONS Générales : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant. Tâches principales : - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques) - Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à la vie du projet d'établissement : contribution à son élaboration - Intégration des enfants/familles au sein de la structure - Participation à l'aménagement de l'espace - Participation à la mise en place des protocoles en lien avec la santé de l'enfant - Attention portée aux préconisations sanitaires (Covid-19) en matière de petite enfance - Participation aux réunions d'équipe - Mise en relation avec des partenaires extérieurs (médiathèque, RPE ) - Gestion des stocks Tâches annexes : - Accueil des stagiaires en lien avec sa formation et la hiérarchie - Entretien des locaux/matériels en remplacement ou en renfort *** Être titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture (H/F)****
Nous recrutons un(e) assistant(e) juridique droit des sociétés Description du poste et Missions À propos de l'offre d'emploi Vous travaillez depuis quelques années dans un environnement multi sociétés, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable et souhaitez changer d'environnement de travail ? Vous souhaitez continuer à contribuer activement au développement de vos clients tout en vous perfectionnant vous-même, dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle satisfaisant ? Rejoignez CARTESIA, entreprise d'expertise comptable belfortaine à taille humaine, à la hiérarchie accessible et proche de ses clients ! Au sein de notre bureau de Belfort composé d'une vingtaine de personnes, vous intégrez l'équipe et gérez le suivi juridique de notre clientèle en lien avec la responsable du service. Vos missions : - Préparation de l'ensemble des documents d'approbation des comptes annuels (Convocations, gestions des mandats et pouvoirs + rédactions des documents nécessaires à l'AG) + échanges avec CAC et feedback au client, - Préparation d'opérations juridiques courantes : constitution de sociétés, modifications statutaires simples (transfert de siège, modification de l'objet social.), dissolution/ liquidation + Rédaction des lettres de missions correspondantes, - Prise en charges et suivi des formalités qui découlent des modifications statutaires et relations avec les organismes concernés (INPI, Greffe du Tribunal de Commerce, journaux d'annonces légales), Profil recherché Ce que le poste nécessite : - Vous êtes rigoureux(e), volontaire, autonome, motivé(e), vous avez le sens du service et relationnel client, - Vous aimez travailler en équipe, - De formation en droit (Bac+2/3 à minima), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou dans un cabinet d'avocat, - Vous maitrisez les outils bureautiques (Microsoft Office). Les perspectives chez CARTESIA : Car nos métiers sont en constante évolution, nous veillons à ce que chacun(e) puisse développer ses compétences, se perfectionner, monter en responsabilité (technique et/ou managériale). Vos entretiens périodiques (individuel et professionnel) y contribuent. Les avantages proposés : - Une grille de salaire est appliquée en fonction de votre expérience et du niveau de poste proposé. En plus de votre rémunération fixe, nous proposons notamment les avantages sociaux suivants : intéressement, tickets restaurant, prévoyance et mutuelle performantes. - Horaires de travail aménagés sur l'année avec récupération ou heures majorées. - Télétravail possible selon les conditions de notre Charte. Type d'emploi : Temps plein, CDI Les + CARTESIA - Cabinet Belfortain reconnu - Des valeurs fortes : proximité, qualité, autonomie, accompagnement, reconnaissance - Cabinet tourné digital/phygital : une orientation indispensable tout en préservant les relations humaines Envie d'en savoir plus sur nous ? Prenez contact et faisons connaissance ! Nous garantissons la totale confidentialité des candidatures reçues. Candidatures à adresser à : contact@cartesia-ec.fr
Vous pilotez la ligne et vous identifiez et analysez les dysfonctionnements. Vous réglez un étui à fond automatique (mise en place des outillages, réglage...) Vous mettez en place et vérifiez le collage (mise en place des pistolets...). Vous contrôlez la qualité des produits en bout de ligne et réalisez le packaging (les contrôles visuel du produit, tests en laboratoire, analyse défaut / cause / remèdes..)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Afpa recrute un.e formateur.trice / un professionnel.le Technicien.ne supérieur.e de maintenance industrielle pour animer des formations au centre Afpa de Belfort (90). Le centre de Belfort (90) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire et des services à la personne & aux entreprises. En quelques chiffres : 723 stagiaires formés à l'année, 34 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez l'équipe Afpa de Belfort. Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? - Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. - Un professionnel de la technique : les compétences et connaissances théoriques enseignées : ° Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles ° Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles ° Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ° Étudier et réaliser des améliorations de maintenance d'installations industrielles Pour candidater à ce poste, vous devez avoir niveau 5 (BAC+2) en maintenance, électrotechnique, électromécanique, automatisme ou un niveau 4 (BAC) avec assimilation au niveau 5 par expérience professionnelle. Et une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée. Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur.trice ! Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
HESIO CONSEIL, organisme de formation basé à Nancy(54), est à la recherche d'un(e) formateur/trice pour des interventions dans le cadre de formation civique sur le secteur de Bourgogne Franche Comté à temps partiel (contrat vacataire) Notre mission est de proposer des formations de qualité répondant aux besoins de nos bénéficiaires tout en respectant scrupuleusement le cahier des charges de nos financeurs. En contrat à durée déterminée d'usage, vous interviendrez occasionnellement lorsque votre coordinatrice vous contactera afin de planifier avec vous des journées d'interventions en fonction des besoins actuels. Vos missions seront de : Animer des journées de formations civiques pour des migrants primo-arrivants ayant signé un Contrat d'intégration Républicaine (CIR) avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) dans le respect du cahier des charges. Transmettre fidèlement, de manière neutre et objective, le programme et l'organisation pédagogique qui traite les cinq thèmes suivants : découverte de la France, santé, emploi, parentalité, logement. Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Encadrer des interprètes dans leurs missions Profil recherché : Titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel de niveau 6 et une expérience dans le domaine de la formation d'adulte de 2 ans À défaut de remplir les conditions de diplômes, l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissances sur la laïcité, l'histoire de la citoyenneté Utilisation de supports numériques Gérer l'hétérogénéité d'un groupe et avoir un sens du relationnel Être autonome et avoir une bonne rigueur administrative Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de Handicap. Nous vous rémunérons : 19,05€ BRUT / journée d'interventions (de 8h) Remboursement frais de déplacement 0,4€/ KM par journée d'intervention Remboursement frais de repas jusqu'à 9,30€ / journée d'intervention Vous pensez correspondre à cet emploi ? N'hésitez plus et postulez à cette offre !
Le magasin Auchan de Bessoncourt est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service et d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur/livreuse-installatrice (H/F) pour son établissement de BELFORT. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Cherche plongeur polyvalent en restauration Travail le soir et les week-end du Mardi au Samedi. 9h par semaine, rémunération smic / horaire
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Evaluations des acquis - Animation de rendez vous pédagogiques - Accompagnement aux examens, etc Vous êtres pédagogue et dynamique CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi. Horaires adaptables et à convenir selon vos disponibilités
Sous la responsabilité de Responsables Techniques, vous aurez en charge un portefeuille d'entreprises clientes sur le secteur de Belfort et environs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement social des salariés. - Prévention des risques psychosociaux. - Favoriser la qualité de vie et des conditions de travail des salariés. Profil attendu : - Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS et d'une expérience de 2 ans minimum. - Compétences techniques attendues : Connaissance des organisations du travail et des capacités à accompagner au changement (formation, mobilité, PSE, handicap, retraite ). - Qualités attendues : Des aptitudes à vous adapter aux différentes cultures d'entreprises, aux interlocuteurs et à développer un réseau local de partenaires. - Autres informations : Horaire journalier de 8 heures à réaliser entre 8 h et 18 h. Salaire mensuel selon profil sur 13 mois - Prime annuelle liée au résultat. Défraiements kilométriques. 25 jours de congés payés. Titres Restaurant, cotisation individuelle Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100 %. - Permis B et véhicule personnel indispensables. Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à envoyer à l'adresse suivante : c.fischer@alsace-service.net
ALSACE SERVICE, association à but lucratif créée en 1997 par le MEDEF, a pour mission l'accompagnement, le conseil et l'expertise sur les questions sociales en entreprises (Service social du travail, soutien psychologique, audit, formation, médiation). Reconnue pour sa qualité de service auprès des salariés accompagnés et de leurs employeurs, son rayon d'action se situe entre l'ALSACE et le Territoire de Belfort.
Recherche animateur (trice) pour la restauration scolaire. Vous travaillez auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les temps de la restauration scolaire. Les horaires sont répartis de la façon suivante : - Lundi, Mardi, Vendredi de 11h30 à 13h45 - Jeudi de 11h30 à 14h30 *** Etre titulaire du BAFA***
lNous recherchons notre futur(e) assistant(e) de service social en milieu ouvert chargé(e) du suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au service. Diplôme d'État DEASS exigé pour ce pote Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle, et partenariale, l'assistant(e) de service social : > garanti la prise en compte de la dimension familiale et sociale des mineurs confiés par décision judiciaire au service > contribue aux actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs délinquants, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Savoirs et savoir-faire : - Sens de l'analyse - Esprit de synthèse - Etre autonome - Sens de l'initiative - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute - Sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités Savoir-être professionnels : - Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif - Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Politiques sociales et d'action sociale - Notions de protection maternelle et infantile - Techniques d'entretien, d'aide à la personne, d'écoute active et d'investigation Vous joindrez impérativement une lettre de motivation à votre CV pour permettre l'étude de votre candidature.
Nous recherchons un Technicien Déploiement (H/F), pour notre client basé à Belfort, 4 mois de mission avec une coupure prévue du 5 au 23/08. Missions : Migration de W7 à W10 Environ 500 postes : 360 postes à migrer : Nettoyage du poste + remplacement HDD + master + soft + récupération des données sur ancien HDD + mise en place du poste + mises à jour administratives dans l'outil de gestion de parc 150 postes à remplacer : master + soft + récupération des données sur ancien HDD + mise en place du poste + Recyclage ancien poste + mises à jour administratives dans l'outil de gestion de parc Profil : Autonome Expérimenté en déploiement Capable de résoudre des incidents simples suite à la remasterisations Milieu Hospitalier
vous approvisionnez le rayon de produits frais, vous conseillez et servez les clients. Vous coupez, tranchez les produits, et vous effectuez la pesée. Vous effectuez la présentation des produits, vente à la coupe
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Nous recherchons justement un plaquiste (h/f) pour une entreprise familiale en vue d'embauche. Tu seras amené à : - Poser des cloisons et des faux plafonds - Poser des panneaux préfabriqués - Fixer des huisseries ; des encadrements de portes - Réaliser et lisser les joints. - Poser des enduits - Poser des plafonds suspendus Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es toujours imaginé(e) devenir plaquiste, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !
Nous recrutons pour l'un de nos clients plusieurs opérateurs frappe, qui auront pour missions de : - Assurer la conduite d'une ou plusieurs machines - Suivre les règles et consignes du système qualité - Effectuer le tour de sa zone de travail à sa prise de poste et s'assurer que les moyens de contrôle, outillage... sont à leur place. - Réaliser toutes les opérations de contrôle de sa production prévues - Réaliser des interventions de maintenance préventive de niveau 1. Si vous avez une appétence pour la mécanique, que vous justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients situé sur le Territoire de Belfort, un manager de rayon fruits et légumes qui aura pour missions : - Accueillir et conseiller les clients - Manager une petite équipe - Faire découvrir des fruits et légumes de producteurs locaux - Piloter le compte d'exploitation - Assurer la partie commerciale avec les fournisseurs - Animer le rayon Fruits et Légumes - Gérer les commandes et stocks Si vous avez déjà travaillé dans ce rayon ou sur ce type de poste, que vous êtes force de proposition et que vous avez une appétence pour le management, vous avez toutes vos chances !
Nous recherche pour de longues missions, tous profils qualifiés dans le domaine des travaux publics. Manoeuvre TP, terrassiers, aide-canalisateur, maçon vrd, mécanicien TP, conducteur d'engins 1-2-4-9, chef de chantier enrobés, canalisateurs VRD Expérience 1 an
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution un VENDEUR EN CHARCUTERIE H/F. Vos missions: Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits. Vous coupez les diverses charcuteries. Vous achalandez votre rayon et vous vous assurez de sa bonne tenue. Vous gérez l'approvisionnement des produits et les stocks. Vous respectez les règles d'hygiène, la chaîne du froid et la sécurité alimentaire. Votre profil: Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon traditionnel : fromagerie, charcuterie, boucherie ou poissonnerie. ?Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons un collaborateur plaquiste enduiseur/enduiseuse pour la réalisation de cloisons placoplâtre ou carreaux de plâtre, pose de plafonds, de menuiseries. Travail autonome, rigueur et ponctualité demandés. Salaire à définir selon profil. Le permis B est indispensable afin de se rendre en autonomie sur les différents chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la direction de l'Eau et de l'Environnement, l'égoutier-chauffeur : - conduit le véhicule hydrocureur (26 et 32 T) jusqu'aux lieux des interventions - est chargé de l'hydrocurage des réseaux d'assainissement et des équipements : postes de refoulement, chambres de décantation, etc..., - assure le curage préventif hebdomadaire de certains points de réseaux sensibles (corvées) - participe au curage manuel de l'égout de la vieille ville, aux missions de dératisation et aux interventions sur les équipements de l'autosurveillance des réseaux - peut occasionnellement être chargé de l'hydrocurage d'équipements de stations d'épuration (séparateur à graisse, hydrocyclone, fosses à flottant) au transport de boues ou au nettoyage de plateformes de dessablage PROFIL RECHERCHÉ : - formation agent d'assainissement ou équivalent, ou expérience significative dans ce domaine, - permis poids lourd indispensable ; capacité à conduire et manipuler des véhicules hydrocureurs 26 à 32 T, - travail physique en extérieur et en milieu insalubre, - forte culture sécurité - horaires d'équipe : 05h00 - 12h00 (4 semaines sur 5) 12h00 - 19h00 (1 semaine sur 5) - astreinte - assure l'entretien de premier niveau du véhicule hydrocureur
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la direction de l'Eau et de l'Environnement, l'égoutier-chauffeur : - conduit le véhicule hydrocureur (26 et 32 T) jusqu'aux lieux des interventions - est chargé de l'hydrocurage des équipements des stations d'épuration : fosses toutes eaux, regards, conduites - assure le curage préventif hebdomadaire des équipements de stations d'épuration : séparateur à graisse, hydrocyclone, fosses à flottant, etc... - réalise le pompage des sables et des graisses (séparateur à graisses) - peut participer au curage / nettoyage des postes de refoulement, voire des réseaux, des chambres de décantation, etc... - peut occasionnellement assurer des missions d'exploitation des stations d'épuration, du transport de boues, des manutentions / transports de bennes (ampliroll) de boues, de sables et de déchets - assure l'entretien de premier niveau du véhicule hydrocureur PROFIL RECHERCHÉ : - formation agent d'assainissement ou équivalent, ou expérience significative dans ce domaine - permis poids lourd indispensable ;capacité à conduire et manipuler des véhicules hydrocureurs 26 à 32 T - travail physique en extérieur et en milieu insalubre - forte culture sécurité - horaires de journée : Lundi au Jeudi : 7h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h30 - astreinte en cas de nécessité de service
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles) Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à c?ur de vous voir réussir.
Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction. - Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires - Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client - Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur - Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser - Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lire et renseigner les fiches techniques - Lire un plan ou une schématique électrique Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Montbéliard recherche un CHARGE D'AFFAIRES SAV ET NEGOCE MATERIAUX NEUFS (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche un CHARGE D'AFFAIRES SAV ET NEGOCE MATERIAUX NEUFS (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assurer le suivi des affaires de son portefeuille client. - Effectue le diagnostic, la réparation ou la vente de pièces détachées sur les composants de levage pour obtenir la satisfaction du Client. - Maintenance industrielle (techniques de montage électromécanique et électrique) - Procéder au suivi qualité en consignant informatiquement les rapports diagnostics pour suivi client - Chiffrer les coûts de remise en état ou proposer un matériel neuf en remplacement - Effectuer le diagnostic et estimer la faisabilité de la remise en état - Amener à bonne fin les demandes de SAV dans un délai acceptable pour le client Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous cherchons pour l'un de nos clients des maçons h/f Vos missions : - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - pose et montage d'agglos... Vos compétences : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Montage d'échafaudage. Mission long terme.
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS MUNICIPAL ÉLÉMENTAIRE UN AGENT D'ANIMATION MAJEUR (H/F) CDD 30h/semaine Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (anciennement CAE) Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs élémentaire. Missions principales : - Élaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques, - Proposer, suivre et assurer les projets entrepris, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne), - Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants, - Travailler en équipe et en lien avec la direction. Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur, Dynamisme, Maîtrise de l'outil informatique, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Capacité à développer des activités multiples adaptées au public 6/12 ans. Expériences et formations demandées : Diplôme exigé dans le domaine de l'animation : BAFA, BPJEPS APT, Expérience professionnelle dans le domaine de l'animation avec un public de 6/12 ans. Candidat(e) ayant un profil sportif Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS - avant le 12 avril 2024 - délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Partnaire Montbéliard recherche CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche des CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV H/F motivés à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure le suivi des affaires de son portefeuille client. - Organise et gère l'activité SAV (service à la clientèle pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de levage et de manutention) pour obtenir la satisfaction du Client. - Superviser la gestion du stock d'outillages dans les véhicules d'intervention - Organisation de travaux, suivi de chantier - Maintenance industrielle (techniques de montage électromécanique et électrique) Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Permis B exigé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Pisciculture Beaume située à Chaux est dédiée à l'Élevage, le Commerce, le Transport et la Transformation de Poissons vivants d'eau douce Afin de renforcer notre équipe d'une dizaine de salariés, nous recrutons un(e) employé(e) en pisciculture en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement accueillant et chaleureux, rejoignez-nous ! Poste polyvalent : Ecaillage, éviscération, découpe, du poisson Conditionnement Préparation de commande Vente Livraison Entretien des locaux et du matériel Respect des règles d'hygiène, des consignes, travail en équipe, polyvalence Une expérience en alimentaire ou dans les métiers de bouche serait un plus, Afin de pouvoir effectuer les livraisons de façon autonome avec le véhicule de l'entreprise, le permis b est demandé Une immersion au poste sera mise en place avant le début du contrat pour confirmer le recrutement.
Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Belfort (90) : > UN TECHNICIEN INFRASTRUCTURES (H/F) : Au sein de notre Siège Social, vous êtes rattaché(e) à la Direction Logistique plus particulièrement au service Infrastructures. Vos missions seront les suivantes: Assurer le suivi des entretiens courants en établissement : Reporting, Relance des fournisseurs, suivi d'intervention . Assurer la bonne réalisation des maintenances curatives Assister les chargés de mission aux études préliminaires des travaux neufs réalisés dans l'entreprise Participer à la mise en œuvre des équipements en établissement Avoir le souci constant de la sécurité des équipements et des infrastructures de l'entreprise Profil recherché : De formation de niveau BTS ou équivalent dans le domaine de la gestion administrative. Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus Vous avez une capacité d'analyse et de compréhension dans le domaine technique Vous maitrisez l'outil informatique (Pack Office) Autonome, avec un bon esprit d'équipe et le sens de l'écoute, dynamique, organisé(e), votre fiabilité, votre polyvalence, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre Société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'exploitant(e) des systèmes d'information et de communication (SIC), vous faites partie des forces armées et jouez un rôle central pour garantir des liaisons sur le terrain. Vos missions incluent : > d'échanger des données fiables et sécurisées > la participation à des opérations sur le terrain avec des unités de combat > la mise en œuvre d'équipements à la pointe de la haute technologie > le déploiement d'un poste de commandement tactique avec élaboration de réseaux de transmissions Plusieurs spécialités du domaine des SIC (Systèmes d'Information et de Communication) s'offrent à vous : opérateur graphiste, opérateur radiophoniste ou correspondant SIC Vos avantages seront nombreux : - formations, évolutions, permis VL/PL - 9 semaines de congé par an - 75% de réduction toute l'année avec la SNCF - primes sur opérations extérieures - logement et repas gratuits (non déduit de votre salaire) Rejoignez nous pour vivre une aventure hors du commun !
En tant que soldat de l'infanterie, vous faites partie des forces armées et jouez un rôle central dans la protection et la sécurité. Vos missions incluent : > la participation à des opérations sur le terrain > la mise en œuvre de tactiques militaires > la collaboration étroite avec les membres de votre unité Plusieurs spécialités du domaine du combat de l'infanterie s'offrent à vous (combattant de l'infanterie, servant Mortier 81mm, tireur d'élite, tireur anti-char, pilote d'engin blindé ) Vos avantages seront nombreux : - formations, évolutions, permis VL/PL - 9 semaines de congé par an - 75% de réduction toute l'année avec la SNCF - primes sur opérations extérieures - logement et repas gratuits (non déduit de votre salaire) Vous avez entre 17 ans et demi et 30 ans ! Rejoignez nous pour vivre une aventure hors du commun !
Vous assurez les contrôle technique des véhicules automobiles. De formation bac professionnel, vous souhaitez devenir contrôleur technique au sein d'un centre de contrôle technique. Après validation par l'employeur et à l'issue d'une période de formation, vous intégrerez l'entreprise à Belfort. Si vous êtes déjà titulaire de la formation, le contrat sera immédiatement mis en place.
- Préparer et protéger le chantier : bâcher le sol, les prises etc. - Préparer les surfaces à peindre : poncer, décaper - Passer l'enduit - Appliquer la peinture/vernis avec le pinceau/rouleau/pistolet - Nettoyer le chantier Vous maitrisez le revêtement mural et plafond quel que soit la technique. Vous êtes reconnu pour votre sens du détail et votre rigueur. Vous assurez au quotidien une prestation de qualité !
Adoptez nos valeurs ! ACTE ! A -> Agilité (et oui croissance et construction oblige ) C -> Considération (Nos équipes sont le socle de nos ambitions) T -> Transparence (Sincérité dans nos échanges) E-> Excellence (Nous aimons nous dépasser) Rejoignez-nous au sein de la Team Opérationnelle, située à Roppe (90) ! Une équipe motivée, dynamique et bienveillante, vous attends !! Pour nous accompagner dans l'évolution du Groupe, nous recherchons un(e) expert(e) automobile diplômé(e). Et si notre prochaine nouveauté c'était vous ? Votre rôle premier est d'évaluer les dommages et chiffrer les réparations des véhicules accidentés. Votre quotidien est un mélange de gestion opérationnelle, technique. - Expertise physique des véhicules au sein des garages ou auprès des particuliers et de gestion administrative, chiffrage. - Traitement des dossiers en fonction des procédures compagnies. Profil : De formation Bac+2 dans l'automobile (validé). Vous êtes organisé(e) et méthodique, vous avez un bon relationnel, vous êtes un « aficionados » de l'automobile ! Ce poste est pour vous !! Avantages : Mutuelle Véhicule de service ou de fonction NTIC ( MAC, IPAD, telephone pro) Formation individualisée et accompagnement.
Suite au déménagement de son actuel responsable, l'agence Kangourou Kids de Belfort recrute un(e) Responsable d'Agence (H/F). Vous serez le/la garant(e) du développement de l'agence et de la satisfaction des clients. Vos principales missions seront: - Assurer le développement commercial de l'agence en renseignant les prospects, leur proposant un devis adapté à leur besoin jusqu'à la signature des contrats. - S'assurer de la bonne mise en place des prestations, du suivi régulier des clients et de la mise en place des actions correctrices si besoin et fidéliser les clients. - Développer et animer le réseau de prescripteurs. - Gérer le recrutement du personnel intervenant - Garantir la bonne application des procédures d'embauche et de gestion du personnel (contrats de travail, DUE, mutuelle, dossiers administratifs, .) - S'assurer de la qualité de la relation clients/salariés/agence. Poste à pourvoir au plus tard le 03/06/2024 dans le cadre d'un CDI, basé à Bavilliers (90) Salaire: 25 K€ à 30K€ annuel brut à négocier en fonction du profil et de l'expérience + Primes selon les résultats de l'agence.
Vous réceptionnez les commandes fournisseurs, vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés. Vous effectuez la préparation et l'enlèvement des commandes clients tout en veillant à la satisfaction client. Vous assurez le chargement des camions de livraison avec les commandes clients en fonction des tournées. Vous contrôlez la qualité des produits et des stocks : à l'affût des produits périmés et/ou dépréciés, tu t'assures de proposer aux clients des produits vérifiés en parfait état. Vous veillez à la propreté et à la sécurité des zones de stockage et de chargement, vous participez aux inventaires.
PANOFRANCE recrute un/une MAGASINIER CARISTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) magasinier cariste polyvalent(e) au sein de l'équipe logistique de PANOFRANCE BELFORT (90), pour assurer la réception des marchandises, la préparation des commandes clients et la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous vous occupez des commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans nos différentes zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. Vous effectuez le chargement de nos camions de livraison en fonction des tournées, ainsi que l'enlèvement des commandes par les clients, tout en veillant à leur satisfaction. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Vous pourrez prêter main forte à l'équipe Atelier de découpe et placage de panneaux. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Titulaire des permis CACES 3 et 5 ? C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous avez un bon contact avec les autres : vous appréciez travailler en équipe, accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite , ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser 'c'est un vrai CDI, si si !) c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Votre mission : - Vous programmez et réglez les machines à commandes numériques (usinage sur pièces unitaires, petite et moyenne série). - Vous veillez à la bonne exécution des programmes. - Vous réalisez les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle et vous isolez les pièces non conformes - Vous rédigez les documents de conformités des pièces. - Vous rendez compte auprès de votre hiérarchie. Votre profil : De formation CAP/BEP à Bac prof productique/Technicien d'usinage, vous justifiez d'une première expérience dans l'usinage. Vous maitrisez de lecture de plan (côte, tolérances...) êtes autonome, force de proposition et d'amélioration technique . Vous êtes motivé et prêt pour un nouveau challenge, top ! C'est un atout pour cette mission Nous vous proposons : Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchainer les missions et gagner en expérience professionnelle. Passer en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents" et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie ! Postulez en ligne et rejoignez nous !!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance (H/F) En tant que Technicien de Maintenance PAC/CLIM/ENR, vos missions seront les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations de pompes à chaleur, climatiseurs et énergies renouvelables, -Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements techniques, -Effectuer des réglages et des mises en service des équipements, -Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports d'intervention. Quant au poste de Technicien de Maintenance Fioul, vos missions seront : -Assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage fioul, -Réaliser des diagnostics techniques et des réparations, -Effectuer des opérations de nettoyage et d'entretien des équipements, -Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Si vous possédez une qualification dans le domaine, une expérience équivalente Postulez dès aujourd'hui ou contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité sous cette annonce, par téléphone ou en visite en agence
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance (H/F)
Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif Adulte Relais : > Être inscrit comme demandeur d'emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, > Résider en quartier prioritaire de la politique de la ville, > être âgé d'au moins 26 ans ENVIRONNEMENT DU POSTE Inter'Actions, association loi 1901, propose des parcours personnalisés d'insertion auprès principalement des habitants QPV. Pour ce faire, 3 pôles ont été constitués : un pôle animation, un pôle formation et un pôle logement. Divers objectifs sont poursuivis : développer l'apprentissage de la langue française, promouvoir les valeurs de la république, favoriser l'accès à la citoyenneté, affirmer le lien social dans les quartiers, promouvoir l'égalité des chances, le vivre-ensemble et lutter contre les discriminations mais aussi faciliter l'accès au logement via nos dispositifs d'intermédiation locative. L'association recherche un. animateur.ice - Médiateur.ice dans le cadre du dispositif Adulte Relais. L'ensemble des actions est mené en cohérence avec le projet associatif et les directives du Conseil d'Administration. L'Adulte Relais aura pour mission de : PARTICIPER A LA MISSION D'ACCUEIL ET AUX ACTIONS DE COMMUNICATION DE L'ASSOCIATION - Veille active : Accueillir, informer et orienter les usagers - Aider au développement du plan de communication (connaissance en bureautique + réseaux sociaux) FAVORISER L'ORIENTATION AU SEIN DES ACTIVITÉS DE LA STRUCTURE / UNE MÉDIATION SUR LE TERRITOIRE - Mener une veille des besoins et des problématiques rencontrées (diagnostic partagé) - Promouvoir l'articulation entre les pôles de l'association, les activités menées et les dispositifs existants - Etablir si besoin une médiation entre les habitants et le tissu institutionnel et associatif local CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE D'ACTIONS COLLECTIVES TOUT EN ENCOURAGEANT LE LIEN SOCIAL - Assurer un lien régulier auprès des adhérents/habitants des QPV en étant proactif - Prendre part à l'élaboration d'actions collectives, selon les besoins identifiés, en impliquant les usagers - Mobiliser et fédérer autour de ces actions. (Entre autres : ateliers débats/découvertes, actions sportives/de loisirs/culturelles, ateliers thématiques sur le numérique ) CO-CONSTRUIRE ET CO-ANIMER DES PROJETS PORTÉS PAR L'ASSOCIATION - Travailler avec l'ensemble des parties prenantes (équipe, usagers, partenaires) pour favoriser une cohérence et une continuité dans l'accompagnement proposé. - Contribuer à la vie collective de l'association COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Sens des relations humaines, capacités à entrer en contact et créer une relation de confiance avec les usagers - Maitrise de la méthodologie de projet / Capacités à mener une animation avec un groupe - Aisance à travailler en équipe / Dynamisme, réactivité et polyvalence - Capacités d'adaptation et de maturité, une disponibilité, une capacité d'organisation - Capacités d'analyse, rédactionnelle et de communication - Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des usagers et des partenaires Débutant accepté / une expérience dans le domaine de l'animation et/ou la médiation serait un plus. CONDITIONS D'EMPLOI - Lieu de travail : 90 BELFORT - Type de contrat : Adulte relais CDD ( 1 an renouvelable ) / 35 heures hebdomadaires - Possibilité d'un temps partiel - Date de démarrage : Mai 2024 - Rémunération : selon barème CANDIDATURE : Pour soumettre votre candidature, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Fanny LOMBARD interactions.direction@gmail.com. Pour plus de renseignement, merci de privilégier les échanges par emails.
Votre poste est basé à Belfort, vous serez rattaché(e) au chargé d'affaire et en lien avec les différents corps d'état (architectes, maitre d'œuvre). Vous aurez en charge la réalisation des études thermique RT2012-RE2020 ainsi que la réalisation des études de conception de réseaux fluides (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie) sur des projets de type maisons individuelles, bâtiment de logements collectifs, bâtiments tertiaires. CDI - 35H00 HEBDO - BAC+2 Expérience : 1 an d'expérience en bureau d'étude ou installation.
Nous recherchons un(e) câbleur / câbleuse de matériels électriques en Intérim pour notre client basé à BAVILLIERS (90800) spécialiste en électricité. Assemblage Précis : Connectez les fils selon des instructions simples pour assurer des connexions fiables. Suivi de Plans : Utilisez des schémas simples pour réaliser des installations électriques de base. Test et Dépannage : Vérifiez que tout fonctionne correctement et aidez à résoudre les problèmes simples. Collaboration : Travaillez en équipe, en lien entre la conception et la réalisation. Amélioration Continue : Participez en proposant des idées pour améliorer l'efficacité. Profil : De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12, 5 € brut par heure(s).
Vous souhaitez intégrer une société multinationale spécialisée dans les infrastructures ferroviaires et les solutions de transport et qui s'engage vers un avenir plus vert. Alors ça tombe bien, nous recherchons un Coordinateur Supply Chain à Belfort H/F pour cette entreprise. Coordonner les activités de la Supply Chain pour le projet durant toutes les phases du projet : du démarrage à la livraison des derniers trains. Être le représentant "terrain" de la supply chain pour le(s) projet(s) -Participer aux différentes réunions organisées par le projet, la chaine de production , etc. -Assurer la mise à disposition des données d'entrée (technique, logistique, ..) pour gérer les demandes d'achat conformément au planning -Participer à l'organisation logistique des flux physiques / informatiques & stratégie -Réaliser et piloter la prenabilité 3/6 mois à la rame avant les premiers besoins en chaine Gestion des stocks (informatique vs physique) -Analyser les écarts entre les nomenclatures et les consommation de pièces en production -Être acteur de la gestion des modifications (analyse d'impacts.) -Piloter les chantiers de mise à niveau des rames organisation de la livraison des pièces en bord de chaine Coordination de certaines activités -Préparer les chantiers : s'assurer de la disponibilité des composants -Préparer les fiches suiveuses (Analyses, création, impression.) -Être garant du bon déroulement des chantiers Phase fin d'affaire -Gérer et piloter la fin d'affaire processus standard à déployer -Pilotage des actions de sécurisation de la fin d'affaire -Vision hebdomadaire et indicateurs -Finaliser le devenir des stocks obsolètes -Vérifier la fermeture de tous les Ordres de Fabrication et faire clôturer les EOTP du projet Compétences techniques attendues -Maitrise SAP -Maitrise des Basics de la Supply Chain -Connaissance des métiers amonts et aval et des outils utilisés pour le développement d'un projet -Anglais B2 minimum -Maitrise Excel (VBA) Compétences attendues : -Esprit d'équipe -Capacité de travail en mode transverse -Rigueur -Ténacité -Résilience -Convaincre
Vous souhaitez intégrer une société multinationale spécialisée dans les infrastructures ferroviaires et les solutions de transport et qui s'engage vers un avenir plus vert. Alors ça tombe bien, nous recherchons un Coordinateur Supply Chain à Belfort H/F pour cette entreprise.
Résumé : - Filiale de Général Electric - Spécialisée dans la conversion d'Energie - 330 Millions d'euros de CA en 2023 - Projet de décarbonisation La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2022. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d'une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet technique, afin de piloter les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 3 chefs de projets, vous serez directement rattaché/ée au Leader Project Manager. Vous serez en charge de piloter et d'encadrer les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Dans ce contexte, vous serez amené/ée à gérer des projets de grandes envergures allant de 2,5 à 15 Millions d'euros et vous travaillerez sur une large gamme de produits : moteurs électriques, systèmes de propulsion des navires, switch, drives. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner des besoins client - Gérer, analyser des budgets et optimiser les coûts - Encadrer une équipe jusqu'à 4 chefs de projet : définition des tâches et des plannings - Collaborer avec les différentes équipes pour s'assurer de l'adéquation de la solution technique : qualité, usine, engineering, achat - Identifier et anticiper les risques potentiels du projet en mettant en place la stratégie adaptée - Assurer le respect des délais de livraison - Assurer le suivi de la réalisation des essais en mer Des déplacements sont à prévoir, environ 5 fois dans l'année sur un ou plusieurs jours, en France ou à l'étranger (Italie, Singapour, USA ), pour les réunions d'avancement projet avec les clients et le suivi des essais chez les fournisseurs et en mer. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous piloterez des projets de décarbonisation des équipements des clients et vous serez amené/ée à gérer des budgets allant de 2,5 à 15 Millions d'euros - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie Le profil recherché : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que chef de projet : collaboration avec les équipes engineering, interface avec le client - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine industriel : machines spéciales, électrotechnique, automobile, aéronautique, ferroviaire - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un CARRELEUR H/F. Vos missions: Expérimenté(e), vous travaillez en toute autonomie. Doté(e) d'un bon sens logique, vous prenez les métrés sur les chantiers. Vous approvisionnez en matériaux selon les prises des mesures. Vous préparez ou réparez les surfaces à carreler, découpez vos matériaux et réalisez les jointures. Vous mettez en oeuvre les sous-couches isolantes phoniques et thermiques. Vous posez tout type de matériaux et revêtements. Vous réalisez les finitions. Votre profil: Détenteur(trice) d'un CAP Carreleur-Mosaïste, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, d'un bon sens de l'observation et vous savez faire preuve de créativité. Vous êtes une personne patiente et rigoureuse. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société. Nous travaillons principalement dans les domaines suivants : - Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites - Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production Poste Notre société en pleine croissance recrute des Techniciens de maintenance télécom H/F dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos clients. Vos missions : - Intervenir sur les opérations curatives et préventives du réseau fixe - Intervenir sur des installations d'équipements dans les centraux opérateurs - Assurer la maintenance énergie 220V / 48V (savoir mettre en place de groupes électrogènes) - Assurer la maintenance climatisation/ventilation - Assurer la maintenance détection incendie - Assurer la maintenance des batteries, le déploiement batteries - Assurer la maintenance des environnements, des bâtiments et extérieurs - Assurer la maintenance sur les équipements de pressurisation - Réaliser la maintenance de la chaîne antennaire (antennes, MHA, feeders, multiplexeurs ) - Être à même d'utiliser des appareils de mesure (ALC, analyseur de ROS, de PIM et de spectres ) - Rédiger les rapports d'interventions - Réaliser les lectures de schémas électriques, de plans et la réalisation des relevés Profil Compétences et aptitudes requises : - Le permis B - Une habilitation électrique H0B0 minimum - Une habilitation hauteur, serait un plus ! Savoir et savoir-faire : - Autonome - Rigoureux - Doté d'esprit d'équipe - Esprit analytique - Motivé et bricoleur Conditions de travail: - Travail en journée - Véhicule/téléphone - Déplacements à la journée à prévoir en région Ce poste est en CDIc. D'éventuel période d'astreinte (24h/24 + 7j/7) Déplacement régional à prévoir Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Site internet: http://www.consult-eq.fr/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/consult-eq
L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort propose 2 postes de Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs à temps plein. Sur ordonnance du juge des tutelles, par délégation de l'UDAF, vous assurez la protection de la personne, assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus. Vous accompagnez la personne protégée dans le respect des limites fixées par le mandat. MISSIONS ET PROFIL Missions : - Garantir dans le cadre du mandat la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie - Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée - S'assurer du suivi social et assurer un suivi administratif - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent - Mettre en place la gestion budgétaire et en assurer le suivi Conditions requises : - Diplôme : Bac +2 minimum ou équivalent juriste, travailleur social, CESF, éducateur spécialisé... - CNC Mandataire Judiciaire Mention MJPM vivement souhaité - Capacités relationnelles - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bureautique (pack-office et logiciels internes) - Cadre réglementaire lié à la protection des majeurs - Bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de gestion des priorités Pour postuler : Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de : Monsieur le Directeur UDAF DU TERRITOIRE DE BELFORT 51 rue de Mulhouse - CS 60804 90012 BELFORT CEDEX Ou par mail : contact@udaf90.fr Postes à pourvoir au plus tôt
Le responsable du Hall de vente est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'exploitation, auprès duquel il devra référer de son travail et faire des propositions d'évolution pour validation. Le Hall de Vente Valdoie Jardin est un espace de vente de 200 m². Sa finalité est d'être un outil pédagogique pour les apprenants, mais également un support de commercialisation pour les produits de l'exploitation, et un outil d'animation du territoire avec une fonction de « magasin de vente directe » pour des producteurs locaux. Deux personnes, représentant au total 2 ETP s'assurent du fonctionnement du hall de vente : - Un employé à temps plein Responsable du Hall - Une employée sur le poste de vendeuse (CDI à 100%). Les produits vendus dans le hall sont issus à la fois de l'exploitation horticole (plantes florales diverses, légumes AB, plants de légumes), des producteurs locaux (bière, viande, confiture, poisson, pain, fromages, vin, jus de pomme, ) et de produits de jardin en achat-revente (plantes vertes, poterie, semences, ...). Le conducteur du Hall devra en assurer le fonctionnement et permettre le maintien du chiffre d'affaire pour obtenir un point d'équilibre financier de la structure estimé à 500 000 euros. Nous recherchons une personne possédant de solides connaissances en horticulture, afin d'assurer le conseil client, et ayant une expérience sur un poste équivalent, sachant être rigoureux(se), autonome, bon gestionnaire, doté(e) d'un esprit critique et positif, et commerçant(te) dans l'âme. Le salaire indiqué est un salaire de base qui peut évoluer suivant le profil et les compétences.
L'EPLEFPA de Valdoie est un établissement public qui comporte 3 entres de formation ( un lycée agricole, un CFA et un CFPPA) et une exploitation horticole et maraichère. Nous recevons sur notre site 300 élèves et étudiants, 280 apprentis et 500 adultes qui se préparent aux métiers de l'horticulture, du paysage, de la fleuristerie,et de la vente en animalerie ou en jardinerie. Sur le site un magasin de producteurs, Valdoie jardin, permet de vendre les produits issus de notre exploitation.
Au sein de l'entité du groupe RKF INNOVATION & DESIGN nous recherchons un(e) Styliste / Modéliste dont les missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation et à la création de modèles en faisant preuve d'innovation. - Sourcer et découvrir de nouveaux matériaux et couleurs. - Recherche de nouvelles formes, broderies, finitions et autres détails. - Créer des fiches techniques produits (barème de mesures de la taille de base, gradation des tailles, dessins techniques, avec fléchages et nomenclature) en français et anglais, auprès des clients et des fournisseurs. - Réaliser des croquis homme/femme, des dessins, des modèles, des patrons et procéder à la confection des produits, en adéquation avec l'identité de la marque et les attentes de la Direction. - Développer des nouvelles maquettes. - Anticiper les tendances. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Expérience sur un poste similaire réussie - Formation de stylisme, des métiers de la mode, du vêtement et du textile - Fortes connaissances techniques des produits - Fort esprit créatif - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maitrise des logiciels (Illustrator, InDesign, Photoshop) - Maitrise de l'anglais Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Commercial terrain (H/F) basé(e) dans le Grand-Est, qui sera rattaché(e) au siège social de Belfort. Les missions seront les suivantes : Organisation de l'activité commerciale : - Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales permettant de répondre aux objectifs commerciaux de l'entreprise. - Construire de nouvelles stratégies pour améliorer ses performances. - Prospecter par des visites prospects/clients : solliciter des rendez-vous. - Rencontrer les prospects, appréhender leurs attentes, leur proposer des solutions susceptibles de leur correspondre et argumenter pour les convaincre. - Formaliser un plan de visites en fonction de l'analyse du portefeuille et plan d'actions commerciales. - Rencontrer les clients pour assurer le suivi et leur proposer de nouveaux produits ou services. - Préparer et participer aux journées ou actions commerciales spécifiques telles que les salons. Suivi de l'activité commerciale (administrative - opérationnelle) : - Suivre les encours clients et leur situation financière. - Formaliser des devis. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et de la performance commerciale. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial (ou autre en cas de demande). - Réaliser des reportings auprès de son responsable hiérarchique ou de la Direction. Réalisation d'actions commerciales en direction de clients et de prospects : - Présenter et mettre en valeur les produits, les services, et promouvoir l'image de l'entreprise. - Vendre les produits, les services aux clients en fonction de leurs besoins. - Chiffrer les offres commerciales en direct ou en différé avec l'appui du service production. - Présenter les services susceptibles de compléter l'offre de produits choisie par le client. - Recueillir et traiter les informations en vue de la construction du budget de l'activité. - Réaliser un rapport d'activités sur la partie concernant la vente itinérante. - Assurer un suivi de la production. Une période de formation sur nos produits sera réalisée au siège, à Belfort (90). Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Responsable Artistique (F/H) sur le secteur de Belfort. Les missions seront les suivantes : La gestion de l'événementiel : - Contribuer à la conception et la mise en œuvre de la stratégie événementielle de l'entreprise. - Proposer une planification annuelle des événements. - Assurer le reporting de l'activité événementielle auprès de la Direction et du service communication. - Participer à l'élaboration et la conception d'un projet dans sa totalité (défilés Haute-Couture, salons professionnels ), en collaboration avec les services concernés et prestataires adéquats. - Mise en place de la communication relative à l'événement : communiqués, mails de clôture, transmission des prospects à la force de vente, - Définir une charte graphique, scénographie. - Organisation logistique des salons professionnels et autres événements. - Assurer la gestion commerciale (contractualisation) des manifestations et événements en collaboration avec la Direction. La gestion des relations avec la presse et les partenaires de l'entreprise relative à l'événement, en collaboration avec le service communication : - Communiqués et Dossiers de Presse, articles rédactionnels. - Relance des journalistes et supports presse (écrite, Internet) lorsque des opérations sont organisées afin que le nom de l'entreprise soit diffusé au maximum. Assister le service communication dans la mise en place d'outils destinés aux publics externes : - Élaboration et publication de documents (plaquette institutionnelle, catalogue, carte de visite, carte de correspondance, papier entête), - Gestion des séances photos et mise en place d'une photothèque, - Gestion des réseaux sociaux, actualisation et dynamisation des différents supports, - S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Première expérience sur poste similaire réussie - Maitrise du pack office et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator ) - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Aisance relationnelle et avec les clients et prestataires - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maîtrise de l'anglais préférable Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein de l'entité du groupe RKF INNOVATION & DESIGN nous recherchons un(e) Styliste Designer Confirmé(e) dont les missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation et à la création de modèles en faisant preuve d'innovation. - Sourcer et découvrir de nouveaux matériaux et couleurs. - Recherche de nouvelles formes, broderies, finitions et autres détails. - Créer des fiches techniques produits (barème de mesures de la taille de base, gradation des tailles, dessins techniques, avec fléchages et nomenclature) en français et anglais, auprès des clients et des fournisseurs. - Réaliser des croquis homme/femme, des dessins, des modèles, des patrons et procéder à la confection des produits, en adéquation avec l'identité de la marque et les attentes de la Direction. - Développer des nouvelles maquettes. - Anticiper les tendances. - Créer et superviser le planning de l'atelier ainsi que la bonne réalisation des missions. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Expériences significatives sur des postes similaires réussies - Formation de stylisme, des métiers de la mode, du vêtement et du textile - Fortes connaissances techniques des produits - Fort esprit créatif - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maitrise des logiciels (Illustrator, InDesign, Photoshop) - Maitrise de l'anglais Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Chargé d'Affaires Commerciales (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Décliner la stratégie commerciale et recueillir des informations nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales. - Formaliser les objectifs commerciaux. - Prospecter de nouveaux marchés. - Réaliser ponctuellement des actions de prospection terrain et de vente par téléphone. - Demander l'ouverture de comptes-clients. - Recueillir des informations sur les projets et l'évolution des activités des clients. - Mettre à jour le fichier clients et prospects. - Élaborer des propositions commerciales. - Formaliser les devis. - Transmettre les commandes aux services concernés. - Faire une vérification / contrôle qualité sur arrivage des commandes. - Suivre des encours clients. - Assurer la partie SAV (gestion des litiges ). - Etablir un suivi de la production auprès des services concernés. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité commerciale. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial. - Réaliser des reportings. - Représenter l'entreprise en tant qu'ambassadeur auprès des clients/prospects et développer les grands comptes. - Présenter et mettre en valeur des produits de l'entreprise. - Recueillir et traiter les informations en vue de la construction du budget de l'activité. - Aider à développer le chiffre d'affaires en règle générale et contribuer à l'augmentation des bénéfices de l'entreprise. - Préparer les rendez-vous et les salons (ex. échantillons, valises, BAT, etc.). - Être présent(e) aux différents événements auxquels l'entreprise est présente. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Fonctions d'assistanat Cheffe de Produit : - Participer au développement d'un produit ou d'une ligne de produits, d'un service ou d'une ligne de services, depuis leur conception jusqu'à leur mise à disposition sur le marché. - Accompagner l'équipe dans le développement des créations. - Suivre l'offre de produits et de services, la production, les commandes, les livraisons et veiller à la qualité. - Faciliter les échanges d'informations relatives aux produits entre les services (notamment commercial). - Participer à la conception du catalogue produits et déploiement sur divers supports papier ou print. - A partir d'une analyse de marché et en fonction des objectifs stratégiques et de l'entreprise, propose une définition du produit, conçoit les plans d'action et les campagnes promotionnelles. - Suivi budgétaire et administratif, optimisation financière : mettre en place des tableaux nécessaires au calcul de rentabilité des commandes. - Mise en place du planning de travail et de son suivi opérationnel. - Rechercher des fournisseurs et des partenaires. - Gérer les commandes : regrouper tous les détails pour faire la demande de prix avec support Excel, envoyer des demandes de prix, négocier la meilleure offre et s'assurer que l'offre correspond aux accords conclus, préparer les bons de commande. - Gérer l'échantillonnage, la création de prototypes et les BAT. - Élaboration de cahiers des charges pour la production avec fiche de coupe. - Soutenir ponctuellement le service Production (petite couture, pose de poches et d'étiquettes, broderies, etc.). - Élaborer des fiches techniques clients et fournisseurs (pour tout nouveau produit, ou pour les dossiers commerciaux spécifiques) et des argumentaires de vente ainsi qu'élaborer des fiches techniques fournisseurs en conséquence. - Créer des fiches produits, élaborer des chartes qualités et alimenter la banque de données. - Calculer le métrage demandes clients et demandes fournisseurs pour toute demande du service commercial, du service production ou tout autre service. Fonctions d'assistanat Marketing : - S'occuper du renouvellement des argumentaires commerciaux et de l'élaboration de nouveaux supports d'aide à la vente. - Mener l'organisation d'une campagne de promotion de la marque/produits. - Participer à l'organisation de rencontres ou de salons. - Maîtriser les deadlines imposés par le calendrier événementiel (salons, shootings photo, clips, showrooms internes et externe, etc.). - Promouvoir les produits et l'identité de marque à travers la conception et l'alimentation du site web. - Gérer les supports de communication et les outils d'aide à la vente. - Assurer une veille concurrentielle et étude des croquis, photos et planches de tendance. - Contribuer à la sensibilisation de l'équipe à l'aspect créatif et à l'image de marque de l'entreprise. - Maîtriser le positionnement de la marque, son discours et ses codes visuels (graphiques et produits). Savoir les défendre et les partager. - Accompagner le responsable dans le développement des créations à l'atelier, mais aussi le responsable communication ainsi que le chargé de développement Web et référencement. - Étudier les croquis, photos et planches de tendance. - Assister la partie modélisme, patronage du service création. Faire attention à l'emploi matière et aux placements des pièces dans le tissu pour économiser la matière. - Effectuer des recherches de nouvelles finitions pour tout type d'articles (linges de lit, linges éponge, nappages, peignoirs, etc.). - Contribuer à la rédaction d'outils pratiques pour les commerciaux (illustrations, catalogues). - Participer à la mise en place des showrooms, pour les rendez-vous des commerciaux, et tout autre projet évènementiel et commercial.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Fan des gros engins Tu aimes laisser ton empreinte dans le paysage Alors rejoins-nous chez CRIT ! Tiens, nous recherchons justement un conducteur d'engin (H/F) pour l'un de nos client. Tu conduis plus souvent la mini pelle que tu ne fais du vélo Ce poste est fait pour toi ! Tes futures missions seront : - Effectuer différents travaux de terrassement et d'extractions de terre - Poser des blindages de tranchées ou des canalisations. Loin d'être un fou du volant, tu repères et détectes avec précision les différents réseaux enterrés avant toutes interventions.
Au sein d'un établissement semi-gastronomique vous aurez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil des clients et prise des commandes, - le service en salle et liaison avec les cuisines, - l'encaissement et la facturation, - la préparation des boissons, - le nettoyage des tables et de la zone de travail. - utilisation de word, envoi de mails. Horaires en coupés. Jours de congé à définir La connaissance (ou l'envie d'apprendre) en confection de cocktails et en matière de vins est un atout ! Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant avec votre cv.
Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage, - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles, - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques - Le Caces Nacelle serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Montbéliard recrute des Manœuvres / Ouvriers TP (F/H). Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures. - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Avoir une première expérience dans le secteur des TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
1. Finalité du poste Contribuer à offrir à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir des citoyen.ne.s actif-ve-s et responsables d'une démocratie vivante en tenant compte de l'environnement social, politique, réglementaire et en respectant les engagements (moraux, humains et financiers) de l'association. 2. Missions principales et secondaires : Il s'agit d'un poste de « terrain », avec une évolution possible sur des fonctions supports à l'animation de l'association (administration, communication et coordination de projets). Il faut être très à l'aise avec la polyvalence des taches, être à l'écoute, savoir accompagner les publics, animer des ateliers, tout en étant bien sûr force de proposition. C'est un poste au coeur de relations humaines multiples. > Animer, co-animer, gérer, co-gérer le local de l'association et faire acte de médiation par une présence / implication sur certaines activités. Accompagner les adhérents et habitants dans la réalisation de leurs projets, envies - en cohérence avec la politique générale. > Proposer, concevoir et animer des activités, des actions en direction des différents publics accueillis et par l'intermédiaire des projets engagés ou à inventer. > Aller à la rencontre des usagers et des adhérents sur les différents lieux d'activités et d'actions, ainsi que globalement les habitants sur l'ensemble des QPV. 3. Particularités du poste : - le poste nécessite d'être régulièrement disponible en soirée et le week-end (sur le temps libre des personnes engagées dans une action ou une activité), - être mobile pour se déplacer sur le territoire. (remboursement des frais selon barèmes). 4. Profil du poste : > Expérience en animation auprès des différents publics enfants, ados, adultes > Aisance indispensable à l'oral > Aptitude au travail en équipe et en partenariat > Sens de la diplomatie, bienveillance > Intérêt pour l'éducation populaire, la pédagogie, la notion de projet, le débat et ouverture sur le monde > Sens de l'écoute et de la convivialité, > Curieux-se, sociable, rigoureu.x.se, polyvalent.e et autonome > Qualités d'analyse et rédactionnelles > Être disponible et impliqué-e > Mettre en oeuvre des projets avec les centres sociaux et d'autres associations de quartiers 5. Compétences : - Connaissances des publics, dispositifs, politiques publiques, acteurs publics et privés du secteur - Animation à caractère socio-éducative, artistique, culturelle - Suite microsoft (utilisation des logiciel Apple est un plus) 6. Condition du poste : Pour être en contrat adulte-relais, il faut remplir les conditions suivantes : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE - Participer aux formations du réseau adulte relais 90 - Expérience significative ou BPJEPS ou envie de découvrir le monde de l'éducation populaire
Dans le cadre de son développement à l'international, l'agence Architecture Spirit basée à Belfort, recherche un collaborateur d'architecte. Le poste est en CDI et à pourvoir immédiatement. Vous serez intégré(e) dans une équipe jeune et dynamique, vous serez amené(e) à travailler sur tous types de projets (EHPAD, maisons de santé, immeubles d'habitation, immobilier d'entreprises) sur les phases Faisabilité, Esquisse, APS, APD, PRO, constitution des dossiers de permis de construire, maquette 3D. En fonction de vos capacités, vous pourrez disposer d'une grande autonomie et être amené à évoluer rapidement dans la société vers plus de responsabilités. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant le goût du détail et de la présentation. Pré-requis : Bonne maîtrise d'ArchiCAD, Excel Dans le cadre de votre candidature merci de compléter la rubrique "lettre de motivation"
Cabinet libéral recherche un(e) collaborateur(trice). Le cabinet est constitué de plusieurs professionnels pouvant faire bénéficier de leur expérience. L'investissement, la mobilité et la capacité d'adaptation sont les qualités requises pour intégrer le cabinet. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Désirez-vous rehausser votre carrière en intégrant le poste de Mécanicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ses missions, cette personne aura la responsabilité d'assurer un fonctionnement optimal et sécurisé pour l'ensemble des équipements mécaniques de notre client. Les tâches comprennent : - L'identification des interventions nécessaires, soit préventives soit curatives, selon les besoins de la production et la réalisation d'un diagnostic précis. - La réalisation de l'entretien régulier et préventif des matériels, y compris le nettoyage, le graissage, l'ajustement et le resserrage des pièces. - La mise en conformité des matériels avec les standards de référence, les normes de sécurité et les exigences environnementales, ainsi que le remplacement ou la réparation de pièces défectueuses et la réalisation des essais nécessaires. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Poste : Dans le cadre du développement des secteurs de Belfort, Besançon, Vesoul, Manuloc recrute un/une Chargé(e) de Clientèle itinérant(e) afin de renforcer l'équipe de vente de Manuloc. Vous possédez déjà une expérience dans la vente et/ou la prestation de services en B2B dans l'univers industriel en cycles longs et souhaitez rejoindre une entreprise nationale en développement constant ? Vous êtes passionné par les ventes et avez un excellent sens de l'organisation et de l'initiative ? Nous aimerions entendre parler de vous ! Votre mission consistera à la présentation et au placement : de contrats de location longue durée et de vente de nos matériels neufs ou d'occasion avec tous les services associés, de contrats de maintenance de parcs multimarques pour les clients propriétaires de leurs équipements, des services complémentaires de l'entreprise comme la location Court Terme, la logistique intégrée ou la gestion de parc. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : des actions de prospection et de développement de votre portefeuille de clientèle, la construction du cahier des charges selon l'étude sur site et les besoins clients, le montage des dossiers commerciaux, des entretiens de vente et de négociation commerciale, le suivi des affaires commerciales. Profil : Profil recherché : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, Excellent sens de l'organisation et de la planification, Capacité à atteindre des objectifs de vente, Goût du challenge, Curiosité , Connaissance de l'industrie et des tendances du marché. Nos ambitions : Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs, Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance, Si vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Poste à pourvoir du 1 er mai jusqu'à fin septembre - Service au bar, - Dressage des tables, - Service en salle, - De l'entretien des locaux. Travail en journée, soir et week-end, 2 jours de congés par semaine à convenir selon planning. Possibilité d'être logé(e). L'hôtel se situe à 15 km de Lepuix, il faut donc vous assurer de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens, il n'y a pas de desserte transports en commun.
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE POUR LA RENTRÉE SCOLAIRE 2024 - 2025 POUR SON ECOLE MATERNELLE DEUX ATSEM (H/F) CDD 20h/semaine Éligible au contrat PEC (anciennement CAE-CUI) Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Éducation Enfance Jeunesse et travaillerez à l'École maternelle Jacques Pignot : Missions principales : - Accueil des enfants et des parents, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveillance de la sécurité et l'hygiène des enfants - Assistance au personnel enseignant pour la préparation et l'animation des activités pédagogiques, - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas - Service minimum d'accueil en cas de grève. Qualités recherchées : Autonomie, Langage maîtrisé et adapté, Dynamisme, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Discrétion. Savoir être professionnels recherchés : Travail en équipe, Sens de l'organisation Sens de la communication Expériences et formations souhaitées : Être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent Expérience professionnelle avec un public de 3/6 ans. Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS - avant le 19 mai 2024 délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Vos missions: Vous dressez les tables. Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Outils : PAD, logiciel de gestion de la caisse Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP en restauration Vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 150/service en moyenne Equipe salle : effectif de 7 à 10 selon la saisonnalité Vêtements fournis polo, tablier Contrat 39h en modulation sur la saison Poste non logé
Nous sommes à la recherche de notre futur responsable de salle H/F pour la saison estivale 2024 Vos missions principales seront les suivantes : Managez et coordonnez l'équipe des employés saisonniers au bar, en salle et au snack (plannings, organisation, encadrement,...) (environs 8 employés) Garantissez le respect des normes d'hygiène (méthode HACCP), Gérez les stocks et justifiez les écarts d'inventaire à l'aide notre logiciel de gestion (PI), Rapportez à la Direction et l'informez de l'activité. Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 150/service en moyenne Equipe salle : effectif de 7 à 10 selon la saisonnalité Outils : PAD, logiciel de gestion des stocks et de la caisse Vêtements fournis tee-shirt, tablier Contrat 39h en modulation sur la saison Poste non logé L'esprit d'équipe fait partie de vos valeurs. Votre charisme, votre personnalité et votre sens de l'engagement font de vous le/la véritable fédérateur/rice d'une équipe dynamique toujours soucieuse de la satisfaction clients. Votre expérience sur un poste similaire est indispensable. Vous appliquez la convention collective des HCR Détenteur d'un BEP/CAP Hôtellerie Restauration à minima, vous êtes dynamique, déterminé(e) et rigoureux(se). Vous aimez animer, encadrer et gérer.
Nous sommes à la recherche d'un prothésiste ongulaire H/F -Technique manucure et beauté des pieds -la pose des faux ongles résine gel avec capsule ou chablon -Nail art - Accueil , qualité des prestations , nos produits sont gages d'excellence de notre salon -Technique manucure et beauté des pieds -la pose des faux ongles, gel - capsules - vernis - chablons - la pose et dépose -l' entretien du gel -Nail art - Accueil , entretiens du salon et matériel PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un diplôme en esthétique ou d'une formation en onglerie - Vous avez au minimum 6 mois d'expérience - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de manucures/pedicure tels que la pose de semi permanent, la pose de gel (gainage), la pose de gelx (pose américaine) et le maniement de la ponceuse - Avoir des notions en nailart est un plus - Vous avez un excellent relationnel client - Vous êtes une personne réactive, organisée, ponctuelle et souriante Poste à pourvoir à temps partiel, 25h hebdomadaire Planning à définir Merci de vous présentez à l'institut avec un CV à jour ou postuler par mail
Vous souhaitez relever un nouveau défi? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Alors, vous lisez la bonne annonce ! Rejoignez Protectim ! PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à BELFORT En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Lutte contre la démarque - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité privée (CNAPS) et du SST à jour Rejoignez-nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
ENGIE Home Services est un acteur majeur français de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Envie d'apprendre un métier chez ENGIE Home Services, de vous former aux cotés de formateurs qualifiés du Greta de Besançon et de découvrir de nouveaux horizons au sein d(une de nos agences (BESANCON, BELFORT, MULHOUSE, STRASBOURG , REIMS, CHALONS, DIJON, TROYES, NANCY, METZ ET LONGWY) ? Nous recrutons en contrat de professionnalisation notre prochaine promotion de TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET D'INSTALLATION DE POMPE A CHALEUR ET DE CLIMATISEUR (PAC - CLIM) (H/F). Rythme de la formation en alternance : 1 semaine en formation à Besançon / 2 semaines en entreprise dans votre agence. 10 Postes à pourvoir! Autodidacte ou avec un premier diplôme technique, vous avez un fort sens de la relation client, du contact (Permis B indispensable). Pour le recrutement merci de vous adresser au Greta de Besançon, notre partenaire qui assurera la formation. Prenez contact avec nous en laissant vos coordonnées sur notre site : https://www.greta-besancon.com/formation/Technicien-de-maintenance-PAC-CLIM-ENGIE Nous vous conseillerons et nous vous donnerons la marche à suivre pour participer à ce recrutement.
Le GRETA CFA HS&NFC recherche sur l'AIRE URBAINE un -une coordinateur-trice pour intervenir sur le Dispositif DAQ 2.0. Le coordonnateur du dispositif est chargé de la coordination interne et externe du dispositif en collaboration avec les Conseillers en Formation Professionnelle du GRETA CFA. Il est l'interlocuteur opérationnel des organismes du groupement, des sous-traitants, des responsables territoriaux de conseil Régional BFC, des partenaires socio-professionnels du territoire. Son rôle est de gérer et d'harmoniser la mise en œuvre du dispositif en veillant en continu au respect du cahier des charges, de la convention d'habilitation DAQ, du projet pédagogique et des procédures qualité mises en place. Vos missions principales A l'interne : - Superviser avec les CFC, selon les indications du groupement, l'organisation/régulation du dispositif DAQ 2.0 pour l'ensemble du groupement : planifications, moyens humains et logistiques nécessaires - Créer dans la plateforme SOFIA les modules de formation OF - Intégrer, conseiller, opérationnaliser et suivre les activités des équipes pédagogiques en particuliers des sous-traitants - Veiller à l'harmonisation des pratiques du groupement - Contrôler la saisie des informations dans Sofia, veille au respect des délais, - Impulser et suivre le travail de concertation au sein des équipes - Organiser la transmission de l'information aux coordonnateurs OF - Actualiser et/ou classer, transmettre les documents de suivi du dispositif : émargements de réunions, bilans, comptes-rendus, documents qualité et procédures - Agrèger et analyser les données de parcours au plan pédagogique : typologies de publics, de parcours, certifications, satisfaction stagiaires, durées modulaires, mise en œuvre de l'alternance, mobilisation des plateaux techniques, suivi des résultats des certifications et post formation/6 mois A l'externe : - Assurer et/ou coordonner avec les CFC la promotion et représentation du dispositif auprès des orienteurs, partenaires, entreprises/collectifs employeurs, grand public -Centraliser et superviser les relations avec les organismes de formation hors groupement pour la mise en place d'immersions formation, plateaux techniques : contacts, conventionnements, documents de suivi stagiaire - Organiser et suivre la relation prescripteurs/orienteurs : recrutement, modalités de contact référents de parcours/conseiller prescripteur, assure le suivi qualité des prescriptions, Bureau situé à Belfort, déplacements sur les sites de l'Aire Urbaine (Béthoncourt, Valdoie,Héricourt, Pont de Roide)
Le temps de travail sera réparti à mi-temps sur le Pôle prévention santé et à mi-temps sur la Résidence Autonomie Lucien Couqueberg : Pôle Prévention Santé : - Conduite d'actions de prévention santé auprès de publics variés (jeunes, adultes en précarité, séniors.) au moyen des outils adaptés : animations d'ateliers et participation à des évènements grand public (Octobre Rose, Semaine Bleue.) - Travail en réseau avec différents partenaires (centres socioculturels, associations, structures d'insertion, services de la collectivité et d'autres institutions.) - Elaboration et conduite de projets en collaboration étroite avec la responsable de service. - Evaluation des actions réalisées et animées par le service. Résidence Autonomie : - Elaboration et mise en œuvre du projet d'animation de la structure en collaboration avec la maîtresse de maison. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents. - Organisation et participation aux activités quotidiennes des résidents afin de lutter contre l'isolement relationnel, stimuler l'envie et favoriser la vie collective et sociale au travers de repas collectifs, évènements, temps de jeu, activité de prévention. - Encadrement et Animation des activités et projets auprès des Résidents. - Travail en réseau avec différents partenaires (internes et externes) - Assurer l'intérim sur les missions d'accueil de la maîtresse de maison en son absence (téléphone, accueil des visiteurs.). - Suivi des indicateurs d'évaluation des activités. Rendu-compte auprès des financeurs et recherche de financements.
Rattaché au Pôle Séniors, vous exercez au sein du Service Autonomie à Domicile, établissement Social et Médico Social autorisé pour 130 usagers, sous l'autorité de la Responsable de Pôle. En étroite collaboration avec les partenaires de santé, vous assurez un rôle pivot entre les bénéficiaires, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire. Afin de permettre à des personnes dépendantes ou en situation de handicap le maintien à domicile ou une transition après hospitalisation, vous assurez l'encadrement du Service Autonomie à Domicile. A ce titre, vous êtes amené à : - Identifier les besoins, organiser et coordonner les interventions des services de l'aide et du soin. - Développer les partenariats - Conduire la démarche qualité -Réaliser les évaluations internes et participer aux évaluations externes du service - Mettre en œuvre des axes d'amélioration en lien avec la responsable du Pôle Séniors - Développer des actions de prévention favorisant le maintien à domicile - Participer à l'élaboration des axes stratégiques du service ou d'études prospectives sur l'évolution et l'organisation du service En lien avec les coordinatrices du soin (IDEC) et de l'aide à domicile : - Elaborer et implémenter les protocoles de soins ainsi que tout document réglementaire - Suivre et évaluer les prises en charge et l'adaptation du plan d'aide - Assurer la traçabilité des dossiers de soin
Au sein d'un bureau d'études industriels, vous êtes en charge de la modification de plans déjà existants. Vous utilisez le logiciel AUTOCAD 3D. Vous suivez les instructions données par le responsable de l'entreprise. Vous réalisez des mesures.
Vous avez le sens du service ? Vous appréciez le contact client ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un SERVEUR H/F. Vos missions: Vous dressez les tables. Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP en restauration vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel ? Nous attendons votre candidature !
Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - CARS - Echelle de Vineland 2 (VABS2)) Activité centrée sur les bilans Travail en équipe et en réseau Intervention à domicile et au CAMSP Avantages : Horaires flexibles Participation au Transport Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne) Travail en journée
Vous travaillez sur une ligne d'emballage manuel avec des manutentions manuelles et des manutentions au pont. Vous surveillez et contrôlez la qualité des emballages. Vous signalez d'éventuels besoins de réparation ou de renouvellement des pièces. Vous veillez à l'approvisionnement nécessaire des matières de nettoyage et d'emballage (produits chimiques, papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.) Vous serez sensibilisé pour les exigences FME Vous réalisez des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres.
Vous achetez au meilleur coût les composants des turbines à gaz, dans le respect des valeurs de l'entreprise et de la qualité. Vous mettez à jour les données et les divers systèmes : ERP BAAN, sytème qualité. Vous traitez avec l'équipe support en Inde et aussi avec l'équipe approvisionnement. Vous améliorez la trésorerie de l'entreprise et réduisez les risques de rupture d'approvisionnement. Vous expliquez et renforcez la vision ainsi que la stratégie communiquée par le leadership. Vous aidez aux déploiements des moyens nécessaires. Vous reportez les résultats (y compris financiers) et les besoins vers le leadership
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, recherche un directeur d'établissement (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à compter du 1er juillet 2024. Sous la responsabilité du Directeur général, vos missions sont : -Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement des établissements dans leur double dimension sociale et économique. -Porter avec l'instance de gouvernance, la stratégie et le projet de structure, -Promouvoir le projet d'établissement et garantir le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillis, -Animer l'équipe pluridisciplinaire, -Promouvoir et dynamiser les établissements dans leur environnement social et économique, -Participer à la dynamique associative. Description du profil: -Diplôme niveau 6 exigé, diplôme niveau 7 souhaité (Master 2, CAFDES,...) -Expérience indispensable dans la fonction de direction dans un établissement social ou médico-social, Compétences techniques : - Bonne connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure, - Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale/médico-sociale, - Compétence managériale d'équipe dans le domaine social et médico-social, - Conduite du changement, - Connaissance de l'environnement et des dispositifs du secteur de la Protection de l'Enfance, - Capacité à développer et entretenir des partenariats, - Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement. Aptitudes professionnelles : - Sens de l'éthique - Grande disponibilité - Aisance relationnelle - Capacités d'analyse et d'anticipation - Capacités de décision - Fortes aptitudes à la négociation - Sens de l'organisation Expérience dans le poste : Minimum 1 an Statut : Cadre Rémunération : à partir de 48 000 € par an Avantages : RTT Merci de nous transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Leader mondial sur le marché de l'isolation électrique, le groupe VON ROLL propose une gamme complète de produits d'isolation, de matériaux composites, de systèmes et de services pour l'électrotechnique. Pour une de nos usines françaises, située à Valdoie (90), nous recherchons un Technicien de Maintenance Electromécanicien pour notre service maintenance. Rattaché au Directeur, vous êtes en charge d'assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements et infrastructures électriques et mécaniques de l'établissement afin d'éviter toute défaillance de l'outil de production. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Contrôler et vérifier les équipements, Etablir des diagnostics de pannes ou d'incidents pour en comprendre l'origine et remettre le matériel en état, Suivre et rendre compte des interventions de maintenance et renseigner la GMAO Garantir la sécurité des utilisateurs et la conformité électrique et mécanique des équipements, Conditions d'exercice du poste : Astreinte une semaine sur deux Travaux annuels planifiés sur les fermetures entreprise d'août et décembre
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Offemont (90300),en Intérim de 6 mois un Chef Maçon traditionnelle (H/F). Votre rôle consiste à superviser et coordonner les travaux de maçonnerie traditionnelle. Vous serez responsable de la réalisation des différentes tâches liées à la construction et à la rénovation de bâtiments. Vous devrez également veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef Maçon traditionnel. - Vous êtes précis, minutieux et rigoureux dans votre travail. - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe. - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie, la pierre de taille, le coffrage, la réalisation de chapes et la pose de carrelage. Nous vous offrons un salaire en fonction de votre profil. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication polyvalent proche Belfort (H/F) : Vous recherchez une nouvelle expérience en tant qu'agent de fabrication dans le domaine de la plasturgie ? Vous serez en charge de la fabrication de planches de bord en plasturgie : - assemblage en ligne des composants - travail sur presse à injection plastique - ébavurage et contrôle qualité des pièces produites Travail en horaire d'équipe 5H00 13H00/13H00 21H00 VENDREDI 20H00 Pause rémunérée JRTT Indemnité de transport Vous disposez d'une expérience dans le milieu de la sous traitance automobile et vous êtes rapidement disponible? N'hésitez plus ! postulez à notre offre nous sommes impatients d'échanger avec vous ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication polyvalent proche Belfort (H/F) :
Au sein de notre agence nous avons que des supers conducteurs d'engins ! Et si vous rejoigniez notre équipe Aquila RH de Belfort ? Nous recherchons pour l'un de nos clients du bâtiment un CONDUCTEUR DE PELLE H/F. Vos missions: Vous conduisez votre engin sur chantier. Vous respectez la sécurité et la signalétique. Votre profil: Vous disposez d'au moins 2 ans sur la conduite de pelle. Votre rigueur sera votre atout pour mener à bien cette mission ! Ce poste vous intéresse ? Postulez en un clic !
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un CONDUCTEUR D'ENGIN NIVELEUSE H/F pour une mission à long terme. Vos missions: Vous effectuez la mise à niveau du terrain et évacuez les déchets végétaux. Vous démolissez toutes structures en utilisant les outils adéquats. Vous assurez la sécurisé sur votre environnement de travail. Votre profil: Vous êtes titulaire du CACES Engins de Chantier R482 C3 ou anciennement R372 Catégorie 6. Un expérience en qualité de conducteur d'engin est requise pour ce poste. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients réputés du bâtiment un CONDUCTEUR CYLINDREUR ENROBE H/F. Vos missions: Sur chantier, vous conduisez votre engin cylindreur d'enrobés à petit et gros cylindre. Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des couches d'enrobés après épandage. Vous garantissez la qualité du compactage et de l'application des enrobés. Votre profil: Votre Caces cylindreur enrobé est à jour et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre implication au travail seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vous souhaitez éclairer la vie des gens ? Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F. Vos missions: Vous installez des chemins de câbles et tirez des câbles. Vous effectuez les branchements au niveau des armoires ainsi qu'au niveau des capteurs et actionneurs sur les installations logistiques du site. Vous découpez les chemins câbles, percez, taraudez et dénudez tous types de câbles. Votre profil: Titulaire d'un Bac Pro en électricité, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'habilitations électriques à jour. CACES Nacelle obligatoire. Votre rigueur et votre bon sens seront vos atouts principaux pour mener à bien votre mission. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie un TECHNICIEN MATRICAGE H/F. Vos missions: Au sein d'un petit atelier, vous gérez le sciage des lopins avec la gestion informatisée des stocks matières. Vous montez et réglez les machines pour le matriçage manuel. Vous réglez les presses. Vous testez les nouveaux outillages. Vous améliorez les processus actuels de l'entreprise dans le cadre d'un plan de décarbonation. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Vos connaissances du matriçage à chauf des métaux non ferreux et essentiel pour ce poste. Vous maîtrisez la lecture de plan.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire Flotte à Belfort (H/F) : Voici les missions qui vous seront confiées : -Gérer les plannings de maintenance de la flotte et des équipements du client et agir en tant qu'interface avec le client lui-même - S'assurer que la disponibilité de la flotte contractuelle et les objectifs de performance sont systématiquement atteints, conformément aux exigences du client/commercial -Il/elle est en charge de la planification générale des dépôts -Prendre en compte tous les aspects du plan de maintenance, des activités correctives et de toutes les autres tâches sur la flotte -Assurer la liaison avec les gestionnaires de dépôt pour garantir que toutes les activités hautement prioritaires sont réalisées à temps -Gérer l'ensemble de la planification des Dépôts afin d'obtenir la meilleure saturation de production possible (usines et équipements des dépôts) -Gérer toute la synthèse et les prévisions du plan de maintenance pour obtenir, par ses collègues (principalement le Responsable des Opérations), une répartition équilibrée des matériaux et des hommes pendant la durée de vie du projet -Communiquer la disponibilité de la flotte, les performances et le plan de maintenance à tous les domaines de l'entreprise Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Diplôme ou qualification équivalente dans une discipline logistique/supply chain/méthode/achats bac 2 Expérience de travail dans un environnement de production Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous épanouir professionnellement, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV, par téléphone ou en simple visite à l'agence. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire Flotte à Belfort (H/F) :
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Nous recrutons pour développer nos activités Local Tooling, un Dessinateur Projeteur H/F Poste basé à Belfort. Votre mission principale sera : - D'analyser le besoin client, répondre techniquement au besoin / Cahier des charges. - De garantir la bonne réalisation et coordination des études (3D/2D, documentations) et de suivre la réalisation à dominante mécanique et/ou d'outillages ou moyens de production sur les plans humains, économiques et techniques. Des déplacements (à la journée) seront à prévoir sur les régions Grand Est, Bourgogne - Franche Comté, Suisse Plus précisément, vous serez en charge de: - Analyser le besoin, Récupérer les données d'entrées auprès du client. - Estimer le temps études. - Assurer l'étude de faisabilité, l'avant-projet et rechercher un concept (schémas de principe et au besoin consultations fournisseurs). - Définir et Valider les orientations techniques (dimensionnement, architecture ) en accord avec le client. - Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables sur logiciel CAO. - Au besoin, établir, formaliser, expliquer et transmettre toutes les données nécessaires au lancement de la phase de production en interne ou pour le sous-traitant. - Identifier les dérives des études, rendre compte des écarts et proposer des actions correctives. - Intervenir en transverse durant toutes les phases (réalisation, mise au point, mise en service et maintenance). - Vérifier et valider les procès-verbaux de contrôle des clients et/ou fournisseurs. - Valider et garantir le dossier de livrables client (études, notices, notes de calcul, dossier fabrication ). - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie (compte rendu, planning). PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +2 à bac +5 , vous justifiez d'une expérience de 5/10 ans minimum dans l'études de systèmes mécaniques, automatismes, robotiques, électroniques, machines spéciales. De l'expérience en conception, coordination d'affaires outillages (études et réalisation) et suivi fournisseurs. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, votre autonomie et votre dynamisme sont les atouts nécessaires pour réussir au sein de notre équipe. La tenue des objectifs en terme de délais, qualité ainsi que des reportings sont indispensables. Maîtrise des outils CAO et pack office requis. Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible. Vous serez rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages que notre entreprise peut vous offrir. Rejoignez un groupe à fort engagement humain où prof
Envie de rejoindre une petite équipe mixte de 5 personnes, motivées et solidaires ? Nos locaux sont situés en cœur de ville à deux pas de la gare SNCF, des bus et des commerces ou des administrations. L'antériorité de l'association permet un travail en partenariat avec les acteurs du territoire en toute confiance ce qui très agréable pour le confort de l'intégration dans l'éco système. Besoin encore d'argument pour venir nous rejoindre ? Nous avons des projets et nous cogérons l'association entre salariés.es et administrateur.trices. L'association qui met à disposition des femmes et des familles, dans des permanences juridiques prévues à cet effet, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique, éducatif et de santé, tendant à promouvoir les droits des femmes et l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Elle a pour objet de : - Favoriser la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes par ses actions de terrain, notamment au sein des dispositifs tels que les contrats de pays et les contrats d'agglomération ainsi que ceux liés à la politique de la ville, à l'accès au droit et à l'accès à l'emploi, - Proposer une aide et un accompagnement aux personnes en situation de prostitution, aux victimes de traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle, aux femmes victimes de violences quel que soit leur âge, que ce soit dans l'espace public, professionnel ou familial. L'association est un organisme de formation agréé par les services de l'Etat et labelisé QUALIOPI. Placé.e sous la responsabilité fonctionnelle des 2 coordinatrices de l'association, le/la chargé.e d'animation égalité aura pour missions principales de : - Intervenir sur des actions de sensibilisation / de formation sur les thématiques en lien avec l'égalité femmes-hommes, filles-garçons, égalité professionnelle, la mixité des métiers, la prévention des violences sexistes et sexuelles, la lutte contre le système prostitutionnel - Travailler avec les partenariats développés dans son champ d'activité et en développer de nouveaux - Participer à des commissions, réunions, groupes de travail sur des thématiques en lien avec son champ de compétence - Assurer la veille prospective, l'analyse et le suivi de l'évolution législative et réglementaire dans ses domaines de compétences Compétences attendues : - Capacité à créer, alimenter, adapter, mettre à jour des supports pédagogiques adaptés, - Planifier des interventions en lien avec les thématiques du Pôle Egalité - Animer des actions de sensibilisation à destination des publics cibles et des actions de type débats, colloques, . en lien avec les thématiques du Pôle Egalité - Organiser ses missions, ses interventions en lien avec les membres de l'équipe Profil : Idéalement issu.e d'une formation de niveau Bac +2 en intervention sociale et / ou ayant suivi une cursus dans le domaine du droit, vous souhaitez intervenir sur des actions de prévention, de sensibilisation, de formation à destination d'un public varié (scolaires, jeunes, adultes en recherche d'emploi, salarié.e.s, élu.e.s, .).. Vous êtes sensibilisé.e aux questions de l'égalité filles-garçons / femmes-hommes, avez connaissance des principes de laïcité et de non-discrimination, vous savez faire preuve de neutralité, respect de la confidentialité des échanges, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et vous maîtrisez les outils informatiques et de l'environnement bureautique. Vous avez des connaissances du travail en réseau et des institutions œuvrant dans le champ de l'accès du droit des femmes, de l'égalité professionnelle, de la mixité, . Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle serait un plus et l'association vous proposera un parcours de formation spécifique tout au long de votre contrat.
Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, vous assistez le Responsable d'Agence Technique en représentant l'entreprise sur les chantiers de réhabilitation et en veillant à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués et se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée. Vous avez notamment en charge : Le lancement des travaux Le suivi des travaux (visites régulières du chantier pour vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges et aux pièces du marché, participer aux réunions de chantier organisées par la maitrise d'œuvre, suivi et gestion du budget ) La réception des travaux. La livraison des logements aux clients internes et externes avec la Maîtrise d'œuvre. La gestion des garanties (SAV). Diplôme : Bac obtenu en vue de la préparation d'un BTS bâtiment ou BUT type BUT Génie civil et construction durable ou Bac +2 obtenu en vue de la préparation d'une licence professionnelle de type métiers du BTP Compétences associées : Compétences relationnelles. Aptitudes à la négociation avec les entreprises. Rigueur et méthode. Capacité à travailler en autonomie tout en faisant remonter les informations du terrain. Particularités & contraintes : Permis de conduire B nécessaire : déplacements réguliers sur le territoire NEOLIA (90/70). Merci de postuler sur : https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/offres-demploi/ Salaire selon âge et diplôme préparé
Bonjour, En ma qualité de gérant de l'entreprise Bâtiment Innovation, je suis actuellement à la recherche d'un Façadier possédant au minimum six ans d'expérience dans le domaine. Cette exigence en termes d'expérience est primordiale pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux réalisés au sein de notre entreprise. Avec six ans d'expérience, le candidat aura acquis les compétences et les connaissances nécessaires pour répondre aux différents défis et exigences rencontrés sur nos chantiers. De plus, cette expérience démontre également un engagement durable dans le métier, ce qui est un critère important pour assurer la fiabilité et la stabilité de notre équipe. Nous croyons fermement que cette exigence en matière d'expérience contribuera à maintenir les normes élevées de qualité et de professionnalisme qui sont la marque de fabrique de Bâtiment Innovation. Cordialement,
Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation, le/la formateur(trice) mobilité accompagne le volontaire pour l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Missions principales : 1 - Formation : - Concevoir et développer des actions pédagogiques adaptées en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel ; - Elaborer un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire ; - Animer des séances pédagogiques permettant l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route ; - Initier les volontaires, ayant réussi le code de la route, à la conduite sur simulateur ; - Organiser et animer des actions de prévention sécurité routière ; - Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents ; - Contribuer à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. 2 - Evaluation et suivi : - Evaluer les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement (code de la route / attestation de sécurité routière) ; - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours ; - Organiser les examens (code de la route / attestation de sécurité routière) ; - Constituer le dossier individuel (en vue du passage des tests théoriques et pratiques du permis de conduire) en lien avec les services de la préfecture ; - Présenter les volontaires à l'épreuve théorique générale (ETG) du code de la route ; - Inscrire les volontaires en école de conduite, établir les conventions tripartites (volontaire-auto école- EPIDE) et assurer le suivi des formations réalisées en auto-école ; - Renseigner les outils internes dans son champ de compétences. Missions communes à tous les agents des centres - S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique ; - S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel ; - Assurer le reporting relatif à son champ de compétences ; analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire ; - Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes. Conditions : Être titulaire d'un BEPECASER, titre professionnel ECSR (enseignement de la conduite et de la sécurité routière) ou BMP2 Instructeur de conduite (domaine militaire) Un CDD (droit public) de 3 mois Prise de poste dès que possible Rémunération : Selon le référentiel salarial avec reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT proratisés suivant la durée du contrat Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires classiques : 8h00-17h00 (sauf vendredi à 16H00)
Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation (H/F), le Formateur Informatique (H/F) accompagne le volontaire dans l'acquisition de connaissances et compétences en bureautique et dans les techniques de l'information et de la communication numériques nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Vos Missions -------------------- Dans le cadre de la formation : Concevoir et développer des actions adaptées de formation informatique en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel, Elaborer un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire, Animer des séances pédagogiques et de remédiation, Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents sur le thème du numérique, Contribuer à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. Dans le cadre de l'évaluation et du suivi : Evaluer dans votre domaine, les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement, Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours, Accompagner le volontaire vers une certification adaptée à ses compétences (PIX, PCIE), Renseigner le logiciel de gestion des volontaires dans votre champ de compétences, Assurer le suivi et l'entretien du matériel informatique et téléphonique de niveau 1 en soutien du Service de Maintenance Informatique. Votre profil -------------------- Niveau d'expérience : minimum 2 ans dans l'encadrement d'un public adulte en difficulté Qualification : Diplômé(e) d'une formation en informatique Qualités relationnelles attendues : Etre pédagogue Aisance relationnelle Force de proposition Autonomie et organisation Bonne capacité d'adaptation Les indispensables : Acquisition du Passeport de Compétences Informatique Européen (PCIE) et du PIX Poste à pourvoir immédiatement Adressez CV + une lettre de motivation afin de permettre la bonne étude de votre candidature
Pour notre magasin de Belfort, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel CDD 24H. Poste à pourvoir fin mai Ambassadeur/Ambassadrice d'Armand Thiery auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Le GEIQ BTP BFC, Groupement d'Employeur spécialiste du recrutement dans le Bâtiment et les Travaux Publics, recherche pour un adhérent sur le Territoire de Belfort (90), un Monteur électricien industrie tertiaire H/F en contrat d'alternance. Activités du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous serez chargé de : - Recevoir les consignes des opérations à réaliser, - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser, - Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail, - Assurer le stockage du matériel confié, - Entretenir l'outillage et les matériels mis à disposition. Qualité, sante, sécurité et environnement : - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .). - Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, .) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Activités opérationnelles - Effectuer les relevés/métrés, - Réaliser les incorporations, - Façonner et/ou poser tous types de cheminements, - Tirer les réseaux, - Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux, - Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage.) - Contrôler les équipements installés, - Rédiger les autocontrôles, - Réaliser les recollements sur plans et schémas. Attitudes professionnelles : Vous êtes ponctuel et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes prêt à apprendre auprès d'un tuteur formé et expérimenté. Vous êtes capable de respecter des règles de sécurité strictes et faite preuve de rigueur. Vous avez une bonne condition physique (port de charges, travail en plein air et par tous les temps) et avez le sens du service et de la relation client. Mise en œuvre du contrat : Le contrat est un CDD en alternance, durée à définir en fonction de la formation, afin d'acquérir les compétences techniques nécessaires à l'exercice du métier. Vous pourrez être formé pour passer le CACES nacelle et obtenir la certification pour travailler sous tension ainsi que les habilitations électriques requises dans ce domaine. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise au besoin pour valider l'orientation du projet professionnel. Compétences transférables : Vous connaissez les lois de l'électricité ainsi que les normes à respecter. Vous êtes capables de respecter des délais stricts. Vous avez de bonnes notions de bricolage. Vous savez communiquer avec une équipe et rendre compte de votre activité. Expérience : Vous avez une première expérience dans le bâtiment et/ ou dans l'électricité. Vous souhaitez vous former sur un poste de monteur électricien industriel et acquérir une qualification professionnelle. Vous avez idéalement le permis B ou habitez à proximité de l'entreprise.
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Résumé : - Filiale de Général Electric - Leader mondial sur la conversion d'énergie - 330 Millions d'euros de CA en 2022 - Possibilité d'évolution : expert technique La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre en 2022. Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e développeur.se informatique industrielle, afin de développer des applications pour la supervision des automates. Le poste : Au sein d'une équipe de 12 automaticiens, vous serez directement rattaché au manager du service automatisme. Vous serez en charge de développer des applications pour la supervision et l'automatisation des systèmes de propulsions des navires. Dans ce contexte, vous travaillerez en mode multi-projets, selon les besoins et exigences des acteurs majeurs du domaine de la Marine (Marine Nationale, Défense ). Vos missions seront les suivantes : - Spécifier, programmer et paramétrer des applications de supervision - Installer et configurer les IHM des automates - Réaliser les tests sur les systèmes d'automatismes Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (Mexique, USA, Corée du Sud, Japon), environ 2 fois par an, pour participer à la mise en service des équipements chez les clients. Environnement technique : PCVue, InTouch Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous serez amené à travailler pour des acteurs majeurs du domaine de la Marine comme la Marine National, la défense ou les bateaux de croisières - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'automatisme ou de l'informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en développement d'IHM d'automates industriels, idéalement avec PC Vue - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral Compléments : - Lieu : Belfort (90) - Contrat : CDI - Salaire : 32K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Vous accueillez et installez les clients. Vous dressez les tables, réalisez la mise en place de la salle du restaurant, Vous prenez les commandes, conseillez et informez le client. Vous travaillez en équipe en lien avec la cuisine. Restaurant fermé les dimanches et lundis. Horaire à 39h, possibilité 35h.
Nous recherchons 1 apprenti(e) H/F (1ère ou 2ème année ou pour mention complémentaire 'gestion bar'), pour le service en salle et la gestion du bar. Vous dressez les tables, réalisez la mise en place de la salle du restaurant, Vous accueillez et installez les clients. Vous prenez les commandes, conseillez et informez le client. Vous gérez le bar. Vous travaillez en équipe en lien avec la cuisine. Restaurant fermé les dimanches et lundis
Pour son site de fabrication de Plancher-Bas (70290), Honeywell recherche un/une Régleur(euse) machines tissu. Notre site produit des gants de protection en cotte de maille, une formation sera dispensée à la personne qui intégrera le poste. Finalité de l'emploi: -Le/La Régleur(euse) assure la fabrication des composants de gants et tabliers en respectant les critères de sécurité, de qualité et de productivité - Il/Elle s'assure que le poste de travail soit opérationnel en réalisant l'outillage nécessaire et en le mettant en place Relations de travail: - Emploi rattaché au responsable CDM (Cotte de Maille) - Collabore avec l'équipe CDM, l'équipe logistique, le responsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et le responsable méthodes. Descriptions des activités significatives: - Réaliser l'outillage des machines - Effectuer les différentes opérations de réglage de la machine - S'assurer que les pièces correspondent à l'ordre de production - Contrôler la qualité de sa production en respectant les normes - Faire preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir, et résoudre rapidement les pannes machines - Avoir le sens de l'observation et de la précision pour le réglage des machines et la fabrication des outils - Mettre en production les ordres de production - Gérer un groupe de machines - Être polyvalent(e) et d'adapter d'une machine à une autre et gérer l'ensemble du parc en parallèle - Assurer la formation afin de rendre autonome un(e) régleur Responsabilités exercées et latitude d'action: - Respecter les consignes de sécurité liées à son poste de travail - Respecter les fiches d'instructions & SOS (Standard Operating System) pour fabriquer des produits conformes à la norme - Détecter et isoler non-conformités - Maintenir les machines en état de bon fonctionnement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Métreur TP H/F Rattaché au département Travaux Publics, vous serez en charge de : - Analyser les cahiers des charges et les dossiers d'appels d'offres publics ou privés - Définir les quantités de matériaux nécessaires pour chaque poste - Consulter les fournisseurs, analyser leurs devis, négocier, calculer les coûts - Etablir les devis sous ONAYA - Transmettre les dossiers aux conducteurs de travaux pour l'exécution des travaux. De formation BUT Génie civil ou Titre professionnel métreur, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de métreur. Vous avez connaissances des outils informatiques. Vous souhaitez vous investir dans des projets diversifiés et relevez de nouveaux défis, postulez dès maintenant et rejoignez nous.
PANOFRANCE recrute un/une VENDEUR/VENDEUSE Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil au sein de l'équipe commerciale de PANOFRANCE BELFORT (90) pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes : vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom : vous assurez l'attractivité de l'espace de vente; vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR Vous rejoindrez l'équipe de Stéphanie, Directrice d'agence, constituée de 4 commerciaux. LES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager Puis, un ou deux rendez-vous à l'agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : DES USINEURS DEBITS H/F aux horaire 11,92 €/h Travail d'équipe en 2 x 8 : 5 h - 13 h et 12 h le vendredi 13 h - 21 h et 12 h - 13h - 19 h le vendredi Prime d'équipe = 15 € par jour. 1 Panier à 5,81 € par jour Profil recherché : BAC PRO USINAGE EXP EN USINAGE Lecture de Plans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Belfort, 47000 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Rattaché(e) au Pôle Évènements et Protocole, l'agent logistique et protocole (H/F) a pour mission de mettre en œuvre les aspects administratifs, logistiques et techniques nécessaires à l'organisation des événements et cérémonies de la collectivité. Dans ce cadre, l'agent logistique et protocole : - établit un plan logistique détaillé pour chaque événement en tenant compte des besoins spécifiques - coordonne la logistique préalable à chaque événement, y compris la mise en place des espaces - s'assure de la disponibilité de tous les équipements (matériels, fournitures, etc...) nécessaires aux événements - met en place et démonte les installations dans le respect des consignes de travail et règles de sécurité - respecte les délais fixés pour la préparation et l'exécution de chaque événement - gère les stocks de matériels et de fournitures et en assure l'inventaire Avant de transmettre votre candidature, veuillez bien prendre en compte ce qui suit : Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez impérativement une lettre de motivation en plus de votre CV (motivations à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation"). En l'absence, votre candidature sera rejetée.
Mission principale/finalité du poste : Rattaché au service de portage de repas à domicile, l'agent est en charge de la livraison des repas au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Activités du poste : Livraisons planifiées de repas à domicile sur Belfort intramuros avec véhicule du CCAS sur une amplitude maximale de 06h30 à 12h00. Savoir-faire : Conduite automobile aisée en ville Sens de l'orientation et bonne connaissance de la ville de Belfort Savoir-être : Bon relationnel avec les usagers et sens du contact Sens du service public Disponibilité et réactivité Autonomie dans le travail Endurance physique Nécessités de service particulières : Livraison des repas du lundi au vendredi Permis de conduire en cours de validité afin de livrer les repas de façon autonome avec le véhicule du CCAS
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales.
Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; - L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Au sein d'un restaurant ouvert du mardi au samedi, pour les services du midi et du soir, vous aurez les missions suivantes : - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, de la salle du restaurant. - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte. - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts , lui proposer les vins ou boissons adéquates en fonction de ceux-ci, les suggestions du jour et prendre sa commande. - Réaliser du service en salle ( dressage des tables, liaison salle-cuisine , entretien des locaux) Vous pouvez également contacter le gérant par téléphone au 03 84 54 04 62
Nous recherchons deux agents d'entretien H/F. Missions : - Vous effectuerez le nettoyage des chambres d'un hôtel situé à BELFORT. Qualités: - Être autonome. - Bonne utilisation des produits d'entretien - Faire preuve de dynamisme et de réactivité - Être rigoureux et organisé. Vous travaillerez du lundi au dimanche, essentiellement le matin, en fonction du taux d'occupation de l'hôtel. Minimum un repos hebdomadaire.
Êtes-vous attiré(e) par un rôle stimulant en mécanique en tant que Dessinateur CAO 3D (F/H) ? Nous recherchons une personne capable de concevoir des pièces mécaniques en utilisant un logiciel de CAO/FAO, de collaborer avec des spécialistes de différentes technologies, et d'assurer le suivi de la fabrication jusqu'à la mise en fonction de la machine. - Réalisation et étude de la conception mécanique d'une pièce avec un logiciel de CAO/FAO - Identification et dimensionnement des technologies nécessaires, et interaction réussie avec les spécialistes pour leur intégration tout en respectant les spécifications du client et les normes - Conception et dessin de pièces à partir de plans, réalisation de nomenclatures, suivi de la fabrication et de la mise en point jusqu'à la fonctionnalité finale de la machine. Respect des procédures, normes et standards de l'entreprise. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
- Participer activement à la stratégie commerciale en collaboration avec la direction, - Identifier de nouvelles opportunités de croissance et de diversification, - Assurer le suivi des objectifs individuels et collectifs, - Favoriser la cohésion et l'efficacité au sein de l'équipe, - Définir et mettre en place les plans d'actions commerciales, - Réaliser de la prospection auprès des prescripteurs, - Superviser les négociations commerciales et les contrats clients, - Garantir la satisfaction client et résoudre les problématiques majeures, - Mettre en place des actions visant à fidéliser la clientèle, - Élaborer des rapports réguliers sur les performances commerciales, - Gérer les Devis, - Participer aux foires et salons, - Suivre le chantier en cours
Le poste : Votre agence PROMAN BELFORT recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Rougegoutte : UN COORDINATEUR En tant que Coordinateur Qualité, vous serez responsable de garantir la conformité de nos produits ou services aux normes et aux exigences de qualité élevées de notre client. - Développer et mettre en œuvre des procédures de contrôle de la qualité pour assurer la conformité aux normes et aux réglementations en vigueur. - Effectuer des audits internes pour évaluer l'efficacité des processus et identifier les domaines d'amélioration. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour résoudre les problèmes de qualité et mettre en place des actions correctives. - Former le personnel sur les bonnes pratiques de qualité et s'assurer de leur compréhension et de leur application. - Gérer les réclamations clients et mettre en place des actions correctives pour prévenir les problèmes récurrents. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans d'amélioration continue. Profil recherché : - Diplôme universitaire dans un domaine pertinent. - Expérience préalable dans un rôle similaire, dans l'industrie. - Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse des données. - Connaissance des normes de qualité et des réglementations applicables. - Compétences en communication et en leadership. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Poste basé dans le 90 Démarrage le 21/08 1 poste en horaire de journée, visite de l'équipe de nuit une fois par semaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale. Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Dans le cadre de son développement, Trigo Aerospace, Defense & Rail recherche un Project Quality and Safety Manager H/F Description du poste Assurer la qualité du projet et l'assurance de la sécurité sur le projet et de coordonner toutes les activités de qualité et de sécurité sur la fin des projets Azerbaïdjan, Kazakhstan et Maroc. Assurer la cohérence entre les objectifs QCD des projets et la satisfaction du client Terminer le cycle DFQ : Rituels préparation des gates review futures ou dans le NO GO back log Support au PrOM Mise en place et suivi d'une OIL Mise en place et suivi de l'application du plan qualité projet S'assure du niveau de qualité du matériel avant livraison client (Pc11) Animer les plans d'action qualité concernant les non qualités internes Animer les plans d'action qualité détecté au SAV ou chez le client Animer les rituels avec les COPARTS avec l'outil Supplier Quality Portail (envoi des NCR, suivi des plans d'action) Gérer les demandes de dérogation : client, projet, Copart, Fournisseur, interne Participe aux rituels de la qualité et aux rituels du projet Présenter un dashboard mensuel : avancement du projet, DFQ, OIL, Démérit client et interne, Top issues interne/copart/client, dérogation, CONQ Qualifications Maitrise de la langue Anglaise, oral & écrit, Maitrise des outils de résolution de problème (8D, QRQC, PDCA) Connaissance du métier Qualité et Projet dans une industrie, Connaissance du ferroviaire qui serait un plus. Informations supplémentaires Avantages : Prime repas / Tickets Restaurant Compteur d'heures / CET Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1 300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Les 3 raisons de rejoindre TRIGO : -Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d'envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l'International. -Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l'épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers. -Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité. Envie de rejoindre l'équipe Trigo Aerospace, Defense & Rail? Lancez-vous, postulez !
