Offres d'emploi à Évette-Salbert (90)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Évette-Salbert située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Évette-Salbert. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - VALDOIE, 90 - Belfort, 90 - BELFORT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Évette-Salbert

Offre n°1 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H59 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - VALDOIE ()

SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche pour le compte de son client, une enseigne de grande distribution, plusieurs Employés Libre-Service (H/F).

Vos principales missions seront :
Réaliser la mise en rayon des produits en s'assurant de leur bonne présentation et accessibilité.
Assister la clientèle en fournissant des conseils sur les produits et en les orientant dans le magasin.
Participer aux opérations de réception et de stockage des marchandises.
Effectuer des inventaires réguliers afin de garantir une gestion optimale des stocks.
Maintenir la propreté et l'ordre des rayons pour offrir une expérience agréable aux clients.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM

Offre n°2 : Animation jeux de société Belfort (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France.
Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go.
Matériel directement en magasin.
Formation par téléphone.
L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.

Entreprise

  • STRAT

Offre n°3 : Animateur / Animatrice en loisirs créatifs - Belfort (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Rejoignez Globe Groupe, agence spécialisée dans la brand activation, pour une mission d'animation commerciale !

Nous recherchons un(e) animateur/animatrice pour promouvoir une marque de produits de loisirs créatifs en faisant des démonstrations avec un objet qui permet de concevoir et personnaliser une multitude de projets : cartes uniques, vêtements personnalisés, décorations d'objets de tous les jours.

Votre mission :
Faire la promotion des produits de la marque représentée.
Déclencher l'achat via vos conseils et informations.
Vendre les produits et faire bénéficier les clients des offres promotionnelles.
Créer de la visibilité autour de la marque.
Réaliser un compte rendu en fin de mission.

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience réussie en vente et animation commerciale et disposez obligatoirement de connaissances dans le domaine des loisirs créatifs.
Vous aimez aller au-devant des clients et êtes d'un naturel pédagogue.
Vous êtes très avenant et à l'aise en public.
Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et rigoureux.

Infos pratiques :
Lieu : FNAC - BELFORT
Dates : 6/7, 13/14, 20/21 décembre
Horaires : 11h-19h

Intéressé(e) et disponible sur l'ensemble des dates de la mission ? Envoyez votre CV dès maintenant !
Mettez en avant vos connaissances en loisirs créatifs ou en activités manuelles et vos missions passées en animation ou vente.

N'hésitez pas à partager cette mission avec votre entourage !

Compétences

  • - Techniques commerciales

Entreprise

  • HAWKER

Offre n°4 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur incontournable dans le secteur de l'évènementiel, un Agent logistique spécialisé dans la préparation mobilier secteur Belfort (H/F)


Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'évènementiel, vous serez un maillon essentiel puisque vous serez responsable de tous les départs des entrepôts et de tous les retours.
Vos missions :
-La préparation de matériel de type mobilier, équipement de sonorisation, décoration ... ...
-Contrôler avec rigueur les départs et retours de notre matériel
- Aider aux chargements et déchargements des camions
- Assurer l'accueil des clients comptoir lors des départs et retours des locations sans livraison
- Organiser la méthodologie du stockage et la vie générale de l'entrepôt



Bricoleur ? Minutieux ? Vous appréciez le relationnel client et le travail d'équipe ?
Alors ce poste est fait pour vous,

Idéalement vous avez une expérience similaire, et êtes détenteur du permis Caces 3

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : 1 AGENT D'ACCUEIL ET DE VENTE (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 18 Mois
    • 90 - BELFORT ()

L'agent d'accueil et de vente a pour mission de valoriser la boutique éphémère du Mois Givré. Dans ce cadre, il/elle :

- assure l'ouverture, la fermeture et le contrôle de la boutique

- veille à un bon accueil des usagers

- assure la gestion du stocks de la boutique

- tient la caisse

- Assure la vente des produits de la boutique du mois givré

- Informe les usagers sur animations en cours

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Expérience indispensable en tenue de caisse
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Aisance relationnelle
  • - Gestion des périodes de forte affluence
  • - Disponibilité liées aux horaires de la boutique

Formations

  • - accueil (BAC Accueil) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE de BELFORT

Offre n°6 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BAVILLIERS ()

L'agent hôtelier (H/F) :
- réalise des opérations de nettoyage et de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales
- prend en charge les activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge...).

Compétences indispensables :
- Entretenir des locaux
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Suivre l'état des stocks

Vous devrez également :
- Être à jour du vaccin contre l'hépatite B

Merci de transmettre un CV + une lettre de motivation

Compétences

  • - Travail en équipe
  • - Sens de la relation
  • - Techniques d'entretien de locaux
  • - Disponibilité
  • - Service en restauration

Entreprise

  • USLD LE CHENOIS

Offre n°7 : Employe libre service facing et mise en rayon (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Andelnans ()

Le poste :
L'agence PROMAN Belfort recherche pour l'un de ses clients : DES EMPLOYES LIBRE SERVICE H/F MISSION SUR ANDELNANS EXP EN GRANDE DISTRIBUTION, FACING, MISE EN RAYON, INVENTAIRE PRODUITS DE GRANDE DISTRIBUTION PORT DE CHARGES LEGERES MISSION TOUS LES SAMEDIS SOIR DE DECEMBRE


Profil recherché :
CAP BEP BAC GENERALE EXP EN MISE EN RAYON ET EN GRANDE DISTRIBUTION
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°8 : Porteur funéraire (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Champagney ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur funéraire, un porteur à Champagney (H/F).


Vous avez le sens du service et de la compassion ?

Ce poste est pour vous :


Vous assistez lors des cérémonies funéraires en portant les cercueils.
Vous accompagnez les familles endeuillées avec respect et discrétion.
Vous participez à la préparation et à l'organisation des services funéraires.
et vous assurez le transport des défunts dans le respect des protocoles en vigueur.:
Vous avez une grande capacité d'écoute et de compassion, le sens du service, vous êtes impliqué(e), autonome, rigoureux(se), sérieu(se), discret(e).

Vous chercher un complément de salaire et ce poste vous intéresse alors postulez!

Contrat de 20h à 24h par mois

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°9 : Chargé d'accueil banque (F/H)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Vous vous assurez de la satisfaction des clients à l'accueil de l'agence bancaire. Vous prenez en charge rapidement les demandes des clients et des prospects. Vous traitez leur(s) demande(s).
Vous réalisez la découverte des clients et des prospects et vous actualisez systématiquement le dossier clients.
Vous apportez une réponse commerciale adaptée aux projets recensés.
Vous orientez le client vers le conseiller patrimonial ou le conseiller spécialisé si nécessaire, une fois le besoin identifié.
Vous identifiez et traitez les opportunités de rebond commercial de votre périmètre et du portefeuille agence...

Formations

  • - banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°10 : Éducateur spécialisé H/F MECS Belfort CDI (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Bavilliers ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

1 poste d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) est à pourvoir au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Belfort située à Bavilliers (90800), à temps plein, en CDI, dès que possible.

La MECS "Belfort" accueille 20 enfants, filles et garçons, de 10 à 18 ans, en hébergement.
Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité du directeur et du Chef de Service Educatif, vos missions :

Assurer un accompagnement social et éducatif des bénéficiaires d'un groupe de vie
- instaurer une relation éducative, sécurisante et bienveillante
- assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, en lien avec le cadre éducatif de l'enfant et de l'unité
- animer la vie quotidienne au regard des problématiques des jeunes accueillis
- proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec l'équipe éducative et en fonction du projet individuel

Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif :
- observer, analyser les situations éducatives et rendre compte,
- participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif, individuel ou collectif,
- développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion,
- prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires

Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- s'inscrire et respecter le travail d'équipe pluri-professionnelle
- gérer et partager l'information avec discernement et confidentialité
- participer à l'ensemble des réunions institutionnelles

S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
- Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel,
- Situer son action dans le cadre des missions de la structure et de son projet,
- S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques

Votre profil:
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé , moniteur éducateur.
- expérience en internat souhaité,

Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66.
+Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois.
+18 jours de congés supplémentaires.

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

Offre n°11 : Chauffeur Livreur PL (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Argiésans ()

PANOFRANCE recrute un/une Chauffeur Livreur PL

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) chauffeur livreur poids-lourd au sein de l'équipe logistique de PANOFRANCE BELFORT (90), pour livrer les commandes de nos clients sur leur chantier, en toute sécurité.

Votre quotidien sera le suivant :

Vous livrez les commandes clients

En respectant votre plan de tournées, vous assurez la livraison des commandes de nos clients directement sur leur chantier. Vous déchargez votre livraison à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques.) tout en veillant à respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur.

Vous êtes maitre de votre camion

Avant de partir en livraison, vous veillez à la bonne charge de votre camion et à l'arrimage des produits. Vous vous assurez que les produits transportés sont bien conformes aux bons de livraison et que votre camion est en parfait état.

Vous êtes ambassadeur(rice) de notre enseigne auprès de nos clients

Grâce à votre excellent relationnel, vous êtes le/la garant(e) de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vous informez les clients de toute information utile sur la livraison et leur garantissez des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence.


Un aperçu vidéo du métier vous attends ici : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/

Ce poste est-il fait pour vous ?
Titulaire du permis C et d'une FIMO/FCO à jour :

Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison.
Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d'imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : vous savez entretenir une bonne relation avec nos clients.
En clair, si vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et autonomie, alors ce poste est fait pour vous !

Une équipe prête à vous accueillir
Vous rejoindrez l'équipe de Stéphanie, Directrice d'agence, constituée de 12 collaborateurs.

Les étapes pour nous rejoindre
Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager
Puis, un ou deux rendez-vous à l'agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DISPANO

Offre n°12 : 2 Hôte Accueil (F/H) durant la Période Hivernale 2024-2025 (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons un Hôte d'Accueil pour renforcer les équipes de l'Accueil de Jour durant la Période Hivernale 2024-2025,

Votre mission principale sera l'accueil et la mise à l'abri des personnes en grandes difficultés sociales à la rue,

Vous élaborerez également des animations et des actions collectives dans le cadre de l'Accueil de Jour,

Vous devrez effectuez des travaux de rangement et de nettoyage afin que les locaux soient toujours propres et accueillant,

Vous exercerez votre activité à temps plein du lundi au vendredi de 13 heures à 20 heures.

Salaire : salaire conventionnel d'après votre ancienneté dans la fonction et votre diplôme,

Prime SEGUR : 238 €,

CSE,

Mutuelle gratuite avec l'option de base 1 personne,

Forfait mobilité durable de 20.83 €/mois si conditions remplies.

Vous devrez être titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur ou avoir une expérience significative dans le domaine de l'inclusion sociale.

Vous devrez avoir le sens des responsabilités et de l'écoute et la capacité à gérer les conflits.

Savoir travailler en équipe est également primordial.

Vous devrez respecter les procédures et les consignes élaborées par la structure.

Permis B exigé.

Entreprise

  • FONDATION DE L ARMEE DU SALUT

Offre n°13 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Utilisation auto-laveuse est un plus
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons un agent / une agente d'entretien (h/f) pour le nettoyage d'un centre commercial.

L'intervention est à réaliser du lundi au jeudi de 7h30 à 9h et vendredi 19h à 20h30

L'utilisation d'une auto-laveuse est nécessaire (une formation sera donnée en cas de besoin)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ETINCELLE

    Étincelle Propreté propose de nombreuses prestations de qualité. Nettoyage complet des bâtiments. Particuliers et professionnels

Offre n°14 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - En nettoyage de locaux
    • 90 - BELFORT ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour assurer l'entretien de différents locaux sur Belfort et Montbéliard.
Afin de transporter le matériel et vous rendre sur les sites, nous mettons un véhicule à disposition
Les tâches comprennent :
* nettoyage de cage d'escalier
* nettoyage de bureaux
* nettoyage des vitres

Vous avez au moins 3 ans d'expérience, vous êtes autonome, nous vous attendons

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Relayer de l'information
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ETINCELLE

    Étincelle Propreté propose de nombreuses prestations de qualité. Nettoyage complet des bâtiments. Particuliers et professionnels

Offre n°15 : Assistant / Assistante qualité et R&D (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - BAVILLIERS ()

L'entreprise familiale DEMEUSY est une entreprise centenaire reconnue dans le domaine de la Boulangerie, Pâtisserie avec ses 13 magasins et ses 140 professionnels et Experts.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine où vous pourrez développer votre potentiel et vous enrichir humainement au contact de nos équipes ?
Nous avons le poste fait pour vous !
La maison Demeusy recherche pour son siège social à Bavilliers, son Assistant Qualité et R&D H/F dont la mission principale sera de participer à la mise en place de la qualité des produits et services et/ou leur mise en conformité réglementaire, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise.

Votre challenge sera d'assurer les missions suivantes:

Qualité:

Participe au maintien et à l'amélioration du système d'assurance qualité et des contrôle qualité définis avec sa hiérarchie
Participe à la mise à jour des plans HACCP, des procédures de nettoyage
Participe à la gestion des réclamations et des demandes clients
Gère les commandes de produits d'hygiène et des équipements de protection individuelles et assure le lien avec les prestataires de vêtements de travail
Réalise les formations Hygiène, sécurité et Covid
Prépare les Audits clients et les contrôles des services de l'Etat
Suit le plan et les résultats d'analyses
Analyse les non-conformités et propose des mesures correctives
Réalise les contrôles Qualité dans les différents services
Met en place des procédures Qualités et contrôle la conformité d'application
Sensibilise les équipes à une démarche qualité
Met à jour le système de référencement des fournisseurs (base de données contractuelles : gestion des fiches techniques, des allergènes.)
Participe aux audits internes

Recherche et développement:

Participe à la recherche et au développement des nouveaux produits
Etablit les modes opératoires, les fiches recettes et les coûts de revient de chaque produit en collaboration avec les équipes techniques

Amélioration continue:

Est force de proposition d'amélioration continue
Participe à l'amélioration de l'ordonnancement de production

Profil:
Diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la Qualité avec une première expérience sur un poste similaire
Vous disposez d'une grande rigueur, fiabilité et d'un sens de l'organisation et du détail
Vous avez un très bon relationnel
Vous appréciez travailler en équipe, collaborer et coopérer avec autrui

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formations

  • - qualité sécurité agroalimentaire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DEMEUSY ET CIE

Offre n°16 : AGENT DE PROPRETE URBAINE-CHAUFFEUR EN CHARGE DES DEPÔTS SAUVAGES (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Rattaché à la direction du Cadre de vie, l'agent de propreté urbaine - chauffeur PL est chargé de l'enlèvement des dépôts sauvages sur l'ensemble de la ville
ainsi que de l'évacuation des déchets dans les différentes filières de traitement.
L'agent de propreté urbaine - chauffeur PL :

dans sa mission de chauffeur :
- conduit un camion équipé selon les besoins d'une benne déposable, d'une
laveuse sur berce, d'une grue ou d'une saleuse
- réalise les chargements et déchargements et la manutention des matériels
transportés
- assure le nettoyage nécessaire aux abords des zones de chargement et de
déchargement (PAV encombrants, dépôts sauvages...)
- assure la maintenance préventive de son matériel et signale à la hiérarchie
tout dysfonctionnement

dans sa mission d'agent de propreté :
- réalise des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
- participe aux opérations d'entretien et de création des espaces verts
- conduit les engins de déneigement et de nettoyage (balayeuse, laveuse)
- surveille et alerte de la présence de dépôts sauvages
- informe la hiérarchie des dégradations constatées sur le mobilier urbain et le
domaine public

Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez impérativement un CV et une lettre de motivation (motivations à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation" ou à joindre en seconde page de votre CV)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Culture qualité
  • - Respect des règles de sécurité
  • - Permis C, FIMO/FCO indispensable
  • - utilisation grue auxiliaire ( CACES R490)
  • - Capacité d'adaptation et organisation
  • - Manutention et port de matériel
  • - Capacité à communiquer
  • - travail le dimanche et les jours fériés
  • - Disponibilité selon les évènements

Entreprise

  • MAIRIE de BELFORT

Offre n°17 : Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

RECRUTEMENTS réservés aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).

Prise de poste sur Belfort ou Morvillars - Plusieurs postes sont à pourvoir.

Vous serez chargé(e) du ramassage d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Les trajets consistent à chercher les jeunes à leur domicile pour les conduire à l'IME ou sur leur lieu de scolarisation. Le ramassage se fait avec des véhicules 9 places. Il peut également y avoir des transports individuels dans la journée pour des soins chez des spécialistes.

Plages horaires de travail : 7h-18h. Mais il peut y avoir une journée dans la semaine qui soit 7h-18h, avec 2h30 de pause dans la journée. Votre temps de travail est annualisé (36 semaines de travail->vous ne travaillez pas les vacances scolaires/ou 41 semaines de travail->vous bénéficiez de la moitié des vacances scolaires).


o Bon relationnel : avec les parents lors de la prise en charge, avec les enfants / adolescents en situation de handicap.
o Savoir gérer des imprévus (conditions météo, crise d'épilepsie d'un enfant).
o Savoir veiller / gérer des enfants / adolescents.
o Sens des responsabilités : transport de personnes avec enjeux de sécurité.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Offre n°18 : Maître(esse)de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - GIROMAGNY ()

Poste à pourvoir dans le cadre d'un parcours emploi compétence
Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller : IMPORTANT Merci de vérifier avant de postuler.

L'Institut Médico-Éducatif accueille des adolescents de plus de 13 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.

Le maître de maison (H/F) travaille en collaboration avec les équipes dans le respect des projets mis en place, des contraintes institutionnelles et en tenant compte des difficultés et potentiels des jeunes accueillis.

Votre mission :
- Vous êtes responsable de la tenue du groupe de vie où vous travaillez et du bien-être des jeunes âgés de 13/14 ans.
- Vous entretenez les locaux en respectant les normes d'hygiène, en utilisant des produits adaptés.
- Vous commandez et gérez le stock des produits d'entretien en lien avec la responsable chargée des achats.
- Vous êtes responsable de la gestion et du bon fonctionnement du matériel qui vous est confié.
- Vous participez au développement de l'autonomie des jeunes, tant dans les gestes de la vie quotidienne collective (repas, locaux.) que dans des moments plus individuels (toilette, chambres.).
- Vous rappelez et faites respecter les règles institutionnelles et de vie en collectivité.
- Vous assurez le suivi et le rangement du linge si besoin.
- Vous renseignez les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées.
- Vous devez faire preuve de discrétion.


Profil :
* Compétences à travailler auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés;
* Expérience en entretien de locaux et du linge des usagers ;
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Diplôme :
CAP employé technique de collectivités ou bio services / formation HACCP

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • DAME 90 - PERDRIZET

Offre n°19 : Formateur(trice) pour adulte (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - BELFORT ()

HESIO CONSEIL, organisme de formation basé à Nancy(54), est à la recherche d'un(e) formateur/trice pour des interventions dans le cadre de formation civique sur le secteur de Bourgogne Franche Comté à temps partiel (contrat vacataire)

Notre mission est de proposer des formations de qualité répondant aux besoins de nos bénéficiaires tout en respectant scrupuleusement le cahier des charges de nos financeurs.
En contrat à durée déterminée d'usage, vous interviendrez occasionnellement lorsque votre coordinatrice vous contactera afin de planifier avec vous des journées d'interventions en fonction des besoins actuels.

Vos missions seront de :
Animer des journées de formations civiques pour des migrants primo-arrivants ayant signé un Contrat d'intégration Républicaine (CIR) avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) dans le respect du cahier des charges.
Transmettre fidèlement, de manière neutre et objective, le programme et l'organisation pédagogique qui traite les cinq thèmes suivants : découverte de la France, santé, emploi, parentalité, logement.
Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques
Encadrer des interprètes dans leurs missions

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel de niveau 6 et une expérience dans le domaine de la formation d'adulte de 2 ans
À défaut de remplir les conditions de diplômes, l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans
Connaissances sur la laïcité, l'histoire de la citoyenneté
Utilisation de supports numériques
Gérer l'hétérogénéité d'un groupe et avoir un sens du relationnel
Être autonome et avoir une bonne rigueur administrative

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de Handicap.

Nous vous rémunérons :
19,05€ BRUT / journée d'interventions (de 8h)
Remboursement frais de déplacement 0,4€/ KM par journée d'intervention
Remboursement frais de repas jusqu'à 9,30€ / journée d'intervention

Vous pensez correspondre à cet emploi ? N'hésitez plus et postulez à cette offre !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Animer un conseil pédagogique
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • HESIO CONSEIL

Offre n°20 : Responsable Magasin H/F (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BAVILLIERS ()

Depuis maintenant 100 ans, l'entreprise familiale DEMEUSY est reconnue dans le domaine de la Boulangerie, Pâtisserie avec ses 12 magasins et ses 150 professionnels et Experts.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine où Tradition, Innovation et Excellence sont les maîtres mots ?

Accompagner une équipe, améliorer et développer un point de vente représentent une source de motivation et vous avez envie de relever un nouveau challenge?

Alors rejoignez nous en devenant notre futur responsable de magasin H/F sur notre boutique de Besançon !

Principales missions :
- Piloter le point de vente en véritable chef d'orchestre et assurer une qualité de service optimale pour nos clients.
- Manager et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs définis par la Direction
- Intégrer et former les nouveaux membres de l'équipe
- Motiver, challenger et gérer l'équipe au quotidien
- Assurer l'animation permanente du magasin avec le support de l'animateur Réseau afin de garantir le développement du chiffre d'affaires
- Assurer la gestion opérationnelle du magasin
- Analyser les données commerciales et mettre en place les actions appropriées pour les faire évoluer
- Respecter et faire respecter les règles de l'entreprise à tous les collaborateurs en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité

Profil :
- Vous possédez un Bac+2 et une expérience de 2 ans sur un poste similaire
- Vous avez l'esprit commerçant, le sens des responsabilités et du service client,
- Vous aimez le challenge et avez envie de dynamiser et faire progresser vos équipes

Et surtout vous vous reconnaissez dans les valeurs de la maison Demeusy et avez envie de rejoindre une équipe dynamique alors n'hésitez plus à nous transmettre votre candidature.

Compétences

  • - Types de produits d'alimentation
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DEMEUSY ET CIE

Offre n°21 : Installateur de matériel médical BELFORT (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Bavilliers ()

PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs.

Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de BELFORT.

Missions :
- La préparation de commandes patients
- La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile
- La récupération
- La vérification du matériel médical et la désinfection

Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous !
Une première expérience dans le secteur médical serait un plus.

Le permis B est obligatoire pour le poste.
Formations assurées en interne

Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PHARMAT

Offre n°22 : Conducteur Transport en Commun (h/f)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Danjoutin ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres transports routiers de voyageurs et basé à Danjoutin, 1 Conducteur Transport en Commun (h/f) en Intérim de 2 mois.

notre client est une entreprise renommée dans le secteur des transports routiers, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

En tant que Conducteur Transport en Commun (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront :
- Assurer le transport en commun dans le respect des règles de sécurité et des horaires établis
- Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires, les correspondances et les tarifs
- Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule
- Assurer le bon déroulement des trajets en maintenant un climat serein à bord

Profil :
Nous recherchons des personnes motivées, dotées d'un bon sens du service et d'une excellente capacité relationnelle.

- Compétences comportementales :
- Sens du service
- Bonne communication
- Capacité d'adaptation

- Compétences techniques :
- Permis de conduire catégorie D
- Connaissance des règles de sécurité routière

Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein.

Rejoignez notre client et contribuez à offrir une expérience de transport en commun de qualité !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Si cette offre vous correspond n'hésitez plus postuler en ligne!!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°23 : Magasinier/démonteur (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec des connaissances en mécanique
    • 90 - Bavilliers ()

Stand 90 est une entreprise dynamique spécialisée dans la vente de pièces automobiles d'occasion. Forts de plusieurs années d'expérience, nous mettons un point d'honneur à fournir à nos clients des pièces de qualité à des prix compétitifs, tout en respectant les normes écologiques et les exigences du secteur automobile.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Démonteur de Pièces Automobile pour renforcer nos équipes.

Description du poste :
En tant que Démonteur de Pièces Automobile, vous serez responsable de la dépose de pièces sur des véhicules en fin de vie, en respectant les procédures internes et les normes de sécurité. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et dynamique, dans un environnement en constante évolution.

Missions :

> Démonter les pièces automobiles (moteur, transmission, éléments de carrosserie, suspensions, etc.) à partir de véhicules hors d'usage.
> Identifier et contrôler la qualité des pièces récupérées afin de garantir leur revalorisation.
> Assurer un tri rigoureux des pièces en fonction de leur état et de leur potentiel de réutilisation.
> Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail.
> Procédez au nettoyage des pièces démontées (en cabines nettoyages).
> Participer à la gestion des stocks.

Profil recherché :

Vous avez une expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de la mécanique automobile, idéalement dans un poste similaire (démonteur, mécanicien, technicien).
Vous possédez de bonnes connaissances sur les véhicules et les systèmes mécaniques.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe.

La maîtrise des outils manuels et électriques est un plus.

Se présenter directement à l'employeur avec un CV ou nous le transmettre par mail

Poste du lundi au vendredi sur les horaires suivants : de 09h00 - 12h00 et de 14h00 - 18h00

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • SA STAND 90

Offre n°24 : Conseiller clientèle banque (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Bavilliers ()

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller clientèle banque à Bavilliers (H/F)
Vous recherchez un poste polyvalent alliant contact client, administratif et commercial?

Voici vos missions :
-Accueil physique et téléphonique
-Identifier les besoins de chaque client et proposer des produits et services bancaires adaptés.
-Assurer un suivi régulier des clients et maintenir une relation de confiance avec eux.
-Gérer les opérations quotidiennes des comptes clients.
-Participer à la prospection de nouveaux clients et à la promotion de produits et services bancaires.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).


Vous disposez d'un diplôme universitaire en finance, commerce ou dans un domaine connexe. Vous avez minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur bancaire. Enfin, vous avez une bonne aisance approfondie des produits et services bancaires.

L'annonce vous reflète ? Alors postulez :
-En ligne
-Par téléphone
-En simple visite à l'agence

A bientôt chez Manpower BELFORT !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°25 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ROPPE ()

L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :
- Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence
- Secteur Travail Protégé & Activité
- Secteur Habitat & Accompagnement Entreprise
Le poste est à pourvoir sur le site du Centre Ressource Enfance Adolescence, sur le Pôle Autisme. Les horaires sont décalés (matinées et soirées)
Accompagnement d'une adolescente présentant de l'autisme, situation complexe, garantir sa sécurité et veiller à son bien-être, évaluer la situation (savoir recueillir et restituer les données, clarifier les difficultés, identifier les potentialités et les attentes de la personne accueillie, analyser une situation complexe.)
Participer à l'élaboration, accompagner, mettre en œuvre et évaluer un projet personnalisé d'accompagnement et/ou au PPS (projet personnalisé de scolarisation)
Accompagner au quotidien les enfants et adolescents afin d'éveiller, de développer et maintenir leurs capacités et leur autonomie dans le respect de ses droits et aspirations

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE

Offre n°26 : EMPLOYÉ POLYVALENT COURRIER/COLIS (F/H) (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Prêt(e) à porter le courrier et faire briller la mission du Facteur (F/H) au quotidien ?
Rejoignez notre dynamique équipe de professionnels du courrier, où votre tâche principale sera de trier et de distribuer le courrier de manière efficiente et fiable.

- Assurer la prise en charge du tri du courrier à l'entrée
- Effectuer la livraison du courrier en vélo ou en voiture, assurant un service cohérent et ponctuel
- Travailler trois samedis par mois pour assurer la continuité du service.

Horaires d'équipe ou de journée en fonction des tournées vacantes.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6 mois

- Salaire: 12,03 euros/heure + complément de rémunération 1.06euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • RANDSTAD ONSITE MONTBÉLIARD

Offre n°27 : Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous assurerez des missions de diagnostics immobiliers (amiante, gaz, état parasitaire, Loi Carrez, DPE, thermique...)
Dynamique, vous assurez le suivi commercial des dossiers confiés, participerez à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Certifications amiante, plomb, DPE, électricité et

Offre n°28 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - ROPPE ()

L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :
- Centre Ressources Enfance & Adolescence
- Secteur Travail Protégé & Activité
- Secteur Habitat & Accompagnement
- Entreprise Adaptée

Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service - Cadre de Santé, la personne est appelée à :

-Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et week-end au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle
-Observer, rendre-compte, analyser les situations et comportements des jeunes, être force de proposition
-Assurer auprès de la personne accueillie et de sa famille la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé
-Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux
-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins, pédagogique et éducative
-Utiliser les outils institutionnels (logiciel métier AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet Personnalisé
-Participer à l'organisation pluridisciplinaire des actes d'accompagnement

Vous serez amené(e) à travailler au sein de l'accueil temporaire accueillant des enfants en internat de semaine du lundi soir au vendredi matin et quelques week-ends dans l'année du samedi au dimanche. Planning en 10h défini à l'année.

A pourvoir au 06/01/2025.
1 ETP - 37h00.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE

Offre n°29 : Aide de cuisine en restaurant de spécialités asiatiques (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons pour notre restaurant asiatique (spécialisé dans la cuisine chinoise, thaïlandaise, vietnamienne et japonaise) un / une aide de cuisine. Vous devez avoir une connaissance des techniques de préparation des aliments et vous serez capable de travailler dans un environnement fréquenté.

Capable de travailler efficacement, en équipe, et d'effectuer plusieurs tâches simultanément, vous disposez d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'une bonne compréhension des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vos missions principales :
- Effectuer la plonge.
- Assurer la qualité des produits alimentaires et des plats préparés.
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr.
- Respecter les procédures de sécurité alimentaire.
- Garder une trace des stocks et des commandes.
- Préparer les ingrédients nécessaires pour la préparation des plats.
- Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine.
- Aider à la préparation des plats

Une précédente expérience dans un restaurant asiatique serait un plus.
Travail du mardi au dimanche inclus selon planning.
CDI temps plein (39 heures).
Rémunération de 2 029 € bruts.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Offre n°30 : Chargé de communication (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Chargé(e) de communication en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing ou du BAC+5 Manager en Communication et Marketing Digital.

Vos missions :

-Participation à la mise en œuvre du plan de communication de l'Office et aux projets annuels de communication
-Suivi de la ligne éditoriale
-Communication digitale, communication Print et création de vidéos
-Participation aux évènements annuels de l'Office

Profil recherché :

-Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise
-Autonome, organisé(e) et gestion efficace des priorités
-Capacités rédactionnelles
-Esprit d'initiative et capacité à relever des défis
-Faire preuve de créativité

Modalités :

-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP pour le BAC+3 CCW
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de Niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) pour le BAC+5 MCMD
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

Compétences

  • - Analyse statistique
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • EST'M

Offre n°31 : Assistant (F/H)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Quels défis exaltants attendent un(e) Assistant(e) Administratif (F/H) dans ce rôle essentiel ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de faciliter la communication et la coordination entre différents services au sein de l'établissement.
Vos missions principales sont les suivantes :

- Élaborer et analyser des reportings
- Assurer la liaison avec les intervenants internes et externes.
- Coordonner la programmation, le suivi des formations et des visites médicales, tout en gérant les archives et les habilitations.
- S'assurer du bon fonctionnement des process et des outils informatiques

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°32 : (H/F)HOTE DE CAISSE

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Vos missions:
Vous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement.
Vous gérez le compte des fonds de caisse.
Vous accueillez les clients, les orientez et répondez à leurs sollicitations.
Vous gérez la fermeture de votre caisse. Votre profil:
Vous disposez d'au moins un an d'expérience sur un poste en similaire.

Vous êtes une personne souriante et à l'aise avec la clientèle.
Votre sens de la communication et votre dynamisme seront vos principaux atouts afin de mener à bien votre mission.

Contrat 30H/S.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !



Entreprise

  • VERSITY

Offre n°33 : Aide-pâtissier / Aide-pâtissière (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience et/ou Diplôme
    • 90 - BELFORT ()

Dans le cadre de notre ouverture prochaine à BELFORT d'un Salon de thé/sandwicherie Moderne (prévue le 01/10/2024), nous recherchons notre futur(e) aide-pâtissier(e).
Si vous êtes fraichement diplômé(e) d'un CAP en pâtisserie, nous serons heureux de vous accompagner dans votre montée en compétences !

Vos missions seront les suivantes :

- préparation des crèmes de base,
- préparation pâtes sucrée, feuilletées,
- préparation viennoiseries,
- finition gâteaux.


Vous travaillerez du mardi au Dimanche : Horaires à définir avec l'employeur.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DAME BETTY

Offre n°34 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste - secteur de Belfort/Montbéliard (H/F)
Vous êtes passionné(e) par la nature et la création d'espaces extérieurs uniques ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Maçon Paysagiste ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) créatif(ve) et motivé(e) pour transformer des jardins et des espaces verts en véritables œuvres d'art.
Vos missions :
-Concevoir et réaliser des aménagements paysagers (terrasses, allées, murets, etc.)
-Travailler avec divers matériaux (pierre, bois, béton, etc.)
-Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées
-Assurer l'entretien et la maintenance des espaces verts
-Respecter les normes de sécurité et les délais impartis

Vos atouts :
-Expérience en maçonnerie paysagère
-Connaissance des techniques de construction et des matériaux
-Capacité à travailler en équipe
-Permis de conduire B souhaité
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la beauté de nos espaces extérieurs, postulez !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - GIROMAGNY ()

Missions:

Accompagnement de jeunes de 18 à 21 ans présentant une déficience intellectuelle, en internat.
Organisation et animation des activités quotidiennes.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - travail social (DE ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DAME90-PERDRIZET

Offre n°36 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 28/08/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ROPPE ()

Recherche animateur (trice) pour la restauration scolaire.

Mission : assurer le temps de midi la restauration scolaire avec enfants de 3 à 12 ans

BAFA exigé ou CAP petit enfance

Durée hebdomadaire : 15.75h réparties de la façon suivante :
Lundi, mardi, et vendredi : de 11h30-13h45 et de 16h00 à 17h30
Jeudi : 11h30-14h30
+5h un mercredi par mois de 8h00 à 13h00

Lieu : 2 chemin des Isles 90380 ROPPE
Durée : du 02/09/2024 au 18/10/2024

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - petite enfance (Titulaire du BAFA ou CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Mairie de Roppe

Offre n°37 : Responsable de gestion comptable (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Mission principale/finalité du poste
Sous l'autorité du directeur du CCAS en lien étroit avec la Direction des Finances de la Ville de Belfort, le responsable budget et finances est en charge de la gestion comptable et budgétaire dans toutes ses composantes, soit directement, soit en coordination avec les agents du CCAS. Il prépare les documents budgétaires nécessaires au fonctionnement de la structure.
Il est appelé à travailler avec tous les services de la structure.

Activités du poste
Les missions du poste sont les suivantes :
- Gestion budgétaire
- Analyses budgétaires et financières
- Opérations spécifiques
- Management

Gestion budgétaire
- Élaboration de la programmation budgétaire
- Participation aux dialogues de gestion
- Conseils et propositions pour l'arbitrage de la répartition des moyens
- Élaboration des documents budgétaires
- Supervision de l'exécution budgétaire des services (engagement des dépenses et des recettes, certification et liquidations)
- Assure le mandatement des dépenses et des recettes
- Opérations d'ordre et de gestion de l'actif
- Suivi de l'exécution budgétaire et du contrôle de la bonne exécution des procédures définies en la matière
- Élaboration du compte rendu de l'exécution budgétaire
- Suivi des évolutions fonctionnelles des outils dédiés
- Production des documents budgétaires.

Analyses budgétaires et financières :
- Analyse financière et budgétaire rétrospective
- Analyse financière et budgétaire prospective
- Réalisation des études d'appui à la programmation budgétaire et à la rédaction de la documentation budgétaire destinée au conseil d'administration
- Analyse des consommations de crédits
- Établissement et suivi des tableaux de bord budgétaires et financiers

Opérations spécifiques
- Gestion de projets budgétaires (M57, certification des comptes, Chorus, Helios, )
- Suivi des régies
- Suivi du recouvrement en lien avec la Trésorerie (non-valeur et des créances éteintes)
- Relations avec les organismes tutélaires pour les aspects budgétaires.

Management
- Animation de l'équipe d'agents impliqués dans les procédures budgétaires et financiers
- Organisation de la méthodologie de travail.

Savoirs
Diplôme Bac+2 ou +3 de gestion, comptabilité ou expérience correspondante,
Bonne maîtrise des règles et procédures budgétaires,
Connaissance des nomenclatures comptables et des procédures comptables (engagement, liquidation, mandatement),
Bonne maîtrise des outils métiers et bureautiques,

Entreprise

  • CCAS

Offre n°38 : Boucher / Bouchère

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H59 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - VALDOIE ()

Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une enseigne de grande distribution, un BOUCHER VENDEUR (H/F)

Vos principales missions sont :

- Réceptionner la viande et la débiter
- Préparer l'étal
- Vendre et conseiller les clients
- Réaliser certaines préparations (marinade, panure, etc)
- Ranger les produits avant la fermeture

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM

Offre n°39 : Responsable de rayon produits alimentaires (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Vous avez l'enthousiasme de réinventer le quotidien et êtes constamment à la recherche de la satisfaction client ? Nous vous proposons un parcours de formation complet pour maîtriser votre métier et vous épanouir professionnellement.

Vos missions principales :

- Prendre en charge l'ensemble du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide)
- Veiller au respect de la politique commerciale du groupe
- Mettre en place des opérations commerciales (promotions, catalogues, etc.)
- Assurer le suivi du chiffre d'affaires et du budget
- Développer le chiffre d'affaires de vos rayons
- Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir. Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence !

Avantages principaux :

Primes : 13éme mois, variables trimestrielles, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, intéressement.
Avantages sociaux : mutuelle, remboursement de 50 % des frais de transport, carte salarié avec réductions en magasin.
Statut et horaires : statut cadre au forfait, 216 jours par an, avec 2 demi-journées RTT/semaine ou une journée entière.
Évolution : fortes perspectives de carrière dans une entreprise stable et reconnue du secteur.

Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion. À bientôt !

Compétences

  • - Gestion des rayons
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Piloter une activité
  • - Superviser la gestion des stocks

Entreprise

  • MY RECRUTEMENT 2,0

Offre n°40 : Adjoint / Adjointe de direction - Crescendo (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais !

Les missions :
- Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais
- Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant
- Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation
- Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés
- Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.)
- Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant

Votre profil :
Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences.
- Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP
- Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients
- Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne
- BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire

Notre ADN :
- Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence.
- Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux.
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière.


Rejoindre Crescendo Restauration, c'est :
- Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes
- Type de contrat : CDI
- Statut : Agent de maitrise
- Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles
- Avantages : avantage en nature repas
- Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Assurer un service après-vente
  • - Piloter une activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique

Formations

  • - cuisine (BAC PRO) | Bac ou équivalent
  • - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRESCENDO RESTAURATION

Offre n°41 : Formateur / Formatrice de chinois (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 8 Mois
    • 90 - BELFORT ()

vacation de 1h30 hebdomadaire, 18h30 - 20h, hors vacances scolaires, 28 séances au total

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • IDEE

Offre n°42 : MERCHANDISEUR REASSORT - BELFORT/DELLE (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie.

Tes missions :
- Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année
- Effectuer le reporting

Qui es-tu ?

Tu sais te débrouiller en toute situation,

Tu aimes quand les choses sont bien présentées,

Tu as le permis et un véhicule

Tu es disponible tôt le matin


Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
Frais kilométriques remboursés

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente

Entreprise

  • CPM FRANCE

Offre n°43 : Cadre de santé F/H - Cadre supérieur de santé F/H (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Missions principales

Collaboration et mise en œuvre de la politique générale de la prise en soin
- Décliner la politique de soins (projet d'établissement)
- Collaborer et décliner le projet de soins en développant la démarche qualité
- Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel)
- Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement

Management et gestion des RH
- Manager l'équipe /gérer le personnel avec la direction et l'IDE réf.
- Encadrer et manager les équipes (IDE, AS, ASL, ...)
- Élaborer la continuité de la prise en soin
- Participer à la politique d'attractivité /fidélisation des équipes
- Participer à la définition des besoins du personnel / respect du cadre budgétaire
- Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
- Participer à la définition du plan de formation
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux, planifier les objectifs à atteindre
- Contribuer à la politique des stages : recrutement, intégration, tutorat, organisation des examens de
pratiques prof, relations avec les centres de formation, en particulier l'IFSI
- Assurer l'intérim de la direction en son absence

Qualité et gestion des risques
- Veiller à l'application des textes (prév. des risques aux différentes catégories de personnels et aux actes concernés par la
définition de plans d'action et de prévention)
- Participer à l'éval. des risques pro.
- Mettre en œuvre les actions définies dans le cadre de la politique qualité
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des outils qualité : audits, tableaux de bord, indicateurs, enquêtes, écoute résident-famille.
- Assurer la mise à jour du programme qualité institutionnel en relation avec le responsable qualité
- Gestion doc : apporter une aide aux professionnels lors de la rédaction des documents
- Garantir le respect des protocoles et des procédures
- Participer à l'identification des risques prioritaires et à leur hiérarchisation
- Collaborer à la définition et à la réalisation d'un plan d'audit annuel et en assurer la mise en œuvre
- Procéder à l'évaluation des actions et procédures en place /qualité-gestion des risques.
- Participer aux différentes démarches d'évaluation du programme d'actions qualité.

Missions transverses
- Participer aux instances de l'établissement.
- Participe aux astreintes administratives suivant un planning établi afin d'apporter un appui à l'établissement lorsque cela est nécessaire

Contexte et facteurs d'évolution du métier
De plus, à la faveur des regroupements du pôle, le cadre sup de santé pourra être amené à assurer des fonctions d'adjoint au directeur de l'établissement

Diplôme souhaité
- Diplôme de cadre de santé / - Master 2 en gestion, management ou qualité
expérience minimum de 5 ans en tant que cadre de santé.

- techniques de management et d'animation d'équipe
- gestion de projet
- Connaissances en droit social / textes
- règles budgétaires et comptables
- Maîtrise des outils bureautiques
- Techniques de com, de négo et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les résidents et les familles)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • POLE GERONTOLOGIQUE CLAUDE POMPIDOU

Offre n°44 : Serveur / serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous assurez :

- l'accueil des clients
- la prise des commandes
- le service en salle
- l'encaissement
- le dressage des tables
- l'entretien de la salle
- la gestion du stock

Poste ouvert à une personne débutante dans le métier et motivée !

Entreprise

  • G27

Offre n°45 : Conducteur ou conductrice de trains TER - BELFORT (90) (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 90 - Belfort ()

Conducteur ou conductrice de trains TER - BELFORT (90)
Publiée le 23/10/2024


Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !


Description du poste
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :

Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.

Contexte

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.



Horaires

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons
Formation

Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)








Profil recherché
Profil avec ou sans expérience.

Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :

BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,
certificat ju

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Conduire un véhicule ferroviaire
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°46 : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ASSURANCES IARD (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Vous rejoignez l'équipe commerciale de la délégation de BELFORT et après une période de formation à nos produits d'assurance IARD à destination de notre clientèle composée d'entreprises et de professionnels du secteur du BTP, votre mission sera d'assister les délégués commerciaux notamment par :

* La mise en œuvre et le suivi des plans d'actions commerciales en vue du développement et de la fidélisation de notre portefeuille et la gestion de la relation client (prise de rendez-vous, relances et renseignements clients),
* Le suivi des réalisations commerciales (reporting),
* Le montage des dossiers d'offres,
* L'étude, la tarification et la souscription des contrats auto/flottes et artisan.

De formation supérieure (le BTS ou la licence Assurance est un plus), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en courtage ou en compagnie.


Vous avez le sens du service et de la négociation, et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de ténacité. Vous maîtrisez la bureautique et possédez de réelles aptitudes relationnelles, indispensables pour réussir dans cette fonction.

Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet.


À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com

Entreprise

  • CAMACTE

Offre n°47 : Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Rejoignez Burger King !

Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F.

Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage , vos missions seront les suivantes :
- User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
- Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
- Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
- Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Profil :
- Un esprit d'équipe bien cuit
- Un sourire à point
- Une capacité d'adaptation saignante
- Une envie bleue de grandir
- Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
- Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente.
- Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé.

Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne.
- Type de contrat : CDI
- Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse) / 11,65 euros sur 12 mois - contrat de 35 heures hebdomadaires
- Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25%
- Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°48 : technicien de distribution du gaz (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Bavilliers ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux et basé à BAVILLIERS (90800), en Intérim de 3 mois un technicien de distribution du gaz (H/F).

"En tant que technicien de distribution du gaz (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de la maintenance et du dépannage des installations gazières, de l'application des règles et consignes de sécurité, ainsi que de veiller à la qualité des prestations fournies.

Nous recherchons un technicien de distribution du gaz (H/F) passionné par son métier, doté d'un excellent sens du service client et capable de travailler de manière autonome. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une grande réactivité dans la gestion des interventions.

- Installations Gazières
- Maintenance et Dépannage
- Applications des Règles et consignes de Sécurité

Le contrat débutera dès que possible. Les heures de travail sont en journée, à temps plein.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants et variés !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Si cette offre vous correspond n'hésitez plus postuler en ligne!!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°49 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée.

Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée.
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat.
Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire.

Ce poste est accessible aux débutants.
Temps plein ou partiel possibles. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 €.

Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.

Formations

  • - psychomotricité (Diplôme d'Etat Psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET BULLE SANTE

Offre n°50 : Magasinier / gestionnaire Web de pièces automobile (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - connaissances en mécanique exigées
    • 90 - BAVILLIERS ()

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un magasinier / référenceur de pièces détachées automobiles (H/F),

Vous serez amené(e) à :
> contrôler visuellement la qualité de la pièce à référencer
> prendre un organe mécanique en photo et en déterminer son prix selon grille fournie
> mettre en ligne (opisto, ebay) les articles photographiés avec la référence et le prix de vente
> enregistrer les pièces sur logiciel de gestion des stocks, les étiqueter et les ranger en zone de stockage

Pour mener à bien vos missions, vous avez obligatoirement des connaissances en pièces automobile et une aisance sur informatique / site internet

Une expérience en tant que mécanicien ou agent de comptoir en garage minute est un plus

Poste du lundi au vendredi (9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00)

Intéressé(e) ? présentez vous directement avec votre CV chez Stand 90 à Bavilliers ou envoyez nous votre CV

Compétences

  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • - Lecture de plan de stockage
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Connaissances en pièces automobile
  • - Aisance informatique (internet / logiciels)
  • - Bonnes notions de mécanique

Entreprise

  • STAND 90

Offre n°51 : Responsable des expéditions (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur fonctions similaires
    • 90 - BAVILLIERS ()

Stand 90 est une entreprise leader dans la vente de pièces automobiles d'occasion. Forte de son expertise et de son engagement envers l'environnement, nous mettons à la disposition de nos clients des pièces de qualité, tout en optimisant nos processus pour garantir la satisfaction et la fidélité de notre clientèle.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable des Expéditions de Pièces Automobile pour superviser et optimiser nos opérations logistiques.

Description du poste :
En tant que Responsable des Expéditions, vous serez en charge de l'ensemble des opérations liées à la préparation, l'emballage et l'expédition des pièces automobiles d'occasion. Vous superviserez une équipe de 2 magasiniers / préparateurs de commandes, et veillerez à ce que chaque commande soit traitée dans le respect des délais et des normes de qualité.

Missions :

> Superviser et coordonner les activités du service expéditions, incluant la préparation des commandes, l'emballage, la gestion des stocks et l'expédition des pièces.
> Garantir la conformité des pièces expédiées (qualité, état, conformité avec la commande du client).
> Organiser et optimiser les flux logistiques afin de respecter les délais de livraison.
> Gérer la relation avec les transporteurs et suivre les envois pour assurer la bonne livraison des pièces dans les délais impartis.
> Assurer un suivi administratif des expéditions (bons de livraison, étiquettes, factures, suivi des retours, etc.).
> Encadrer les membres de l'équipe expéditions sur les procédures et bonnes pratiques.
> Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes en matière de manutention et de stockage des pièces.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile, la logistique ou la gestion des expéditions.
Vous avez une bonne maîtrise des processus logistiques et des outils informatiques de gestion des stocks (ERP, logiciels de gestion des commandes et expéditions).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du détail pour garantir la conformité des pièces expédiées.
Vous disposez de bonnes compétences en management d'équipe
Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez résoudre des problèmes efficacement.
Une connaissance du secteur automobile et des pièces d'occasion est un plus.
Vous êtes à l'aise avec la gestion des délais et avez une bonne capacité à travailler sous pression.

Vous êtes nécessairement à l'aise sur informatique pour le traitement des flux de commandes et sur la relation client

Compétences

  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Informatiques
  • - Management / supervision
  • - Relation commerciale

Formations

  • - magasinage (gestion de commandes, expédition) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • STAND 90

Offre n°52 : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CHAMPAGNEY ()

Le Camping Les Ballastières recherche un employé technique polyvalent. Poste à pourvoir dès que possible. Base 35h, CDD dans un premier temps ou CDI. Poste non logé.
Etre disponible les week-ends en saison estivale.
Missions (non exhaustives) :
Durant l'hiver :
Divers travaux en tout genre pour remise en état et amélioration du camping :
- Viabilisation (raccordement eau, électricité, égoûts pour l'installation de nouveaux hébergements) ;
- Remise en état / réparations des hébergements et bâtiments existants ;
- Calage / décalage de Mobil Home ;
- Clôture / espaces verts ;
- Mise hors gel, etc...
Durant l'été :
- Petite maintenance (changement de bouteille de gaz, changement d'ampoule électrique, réparation de robinetterie.).
- Nettoyage des extérieurs du camping
- Entretien des espaces verts (taille, tonte.)
- Entretien des locaux communs (plage piscine, abords du camping...)
- Nettoyage de la piscine et relevé des analyses
- Entretien de l'atelier et des véhicules
Compétences et qualités :
- Ponctualité
- Polyvalence
- Organisation
- Travailler en équipe et en coordination avec les autres services
- Savoir être autonome
- Sens relationnel
- Rapidité
- Prise d'initiatives
- Être rigoureux / consciencieux

Entreprise

  • CAMPEA BALLASTIERES

Offre n°53 : Ingénieur des méthodes (F/H)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Vous missions seront les suivantes :
- Industrialisation et Documentation Technique : Identifier, qualifier et optimiser les process techniques en usine et sur site, rédiger et gérer la documentation technique selon les normes applicables, et développer des outils et méthodes pour simplifier le montage.
- Support et Coordination Technique : Apporter un support aux équipes d'ingénierie en phase d'étude, participer aux revues techniques de conception, accompagner les équipes de montage, et coordonner les acteurs internes et externes sur des sujets techniques.
- Amélioration Continue et Gestion des Non-Conformités : Analyser les non-conformités, proposer des solutions et axes d'amélioration basés sur le retour d'expérience, réaliser des analyses de risque (AMDEC) et définir des gammes de fabrication dans l'ERP.
- Responsabilités en Coûts et Sécurité : Optimiser les coûts de fabrication et d'assemblage, rédiger les instructions de fabrication en respectant les normes EHS, et fournir des estimations de coûts aux équipes de projets et d'offres.

Ce poste à pourvoir pour une période de 6 mois en intérim est dans le secteur de Belfort.

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°54 : Aide Soignante / Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - ROPPE ()

L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :
- Centre Ressources Enfance & Adolescence
- Secteur Travail Protégé & Activité
- Secteur Habitat & Accompagnement
- Entreprise Adaptée

Le poste libéré se situe au sein du CREA (Centre Ressources Enfance & Adolescence). Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de service - Cadre de Santé, la personne est appelée à :
- Mener des actes de soins d'hygiène et de confort
- Gérer les situations d'urgence
- Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement
- Administrer les traitements adéquats à chaque jeune
- Contribuer au bien-être des jeunes
- Assurer des transferts via les appareillages spécifiques
- Transmettre les informations écrites et orales
- Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre)

Vous serez amené(e) à travailler au sein de l'accueil temporaire accueillant des enfants en internat de semaine du lundi soir au vendredi matin et quelques week-ends dans l'année du samedi au dimanche. Planning en 10h défini à l'année.

A pourvoir au 06/01/2024.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - santé (Formation AS ou AP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE

Offre n°55 : Chef gérant / Manager de site cuisinant F/H

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Découvrez le job que vous voulez !
Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e).
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives.
Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc.
Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire.
Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences).
Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe.
Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives.

Avantages:
Convention collective de la restauration collective
15 à 18 RTT
13ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Intéressement
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client.

Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client.
Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

Entreprise

  • ELIOR SUPPORT

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement.

Offre n°56 : Animateur commercial H/F (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Belfort (90).

Mission du 23/12 au 24/12.

Horaires : 9h00-16h00

Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 2 jours

Rémunération : à partir de 11,65€ par heure

Nombre d'heures : 14 par semaine

Avantage : Prise en charge du transport quotidien

Belfort (90): Faire le trajet sans problème
Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 24/12/2024

Date de début prévue : 23/12/2024

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PROMOUVOIR

Offre n°57 : Animateur commercial H/F (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Belfort (90).

Mission du 18/12 au 22/12.

Horaires : 9h00-12h00/14h00-18h00

Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 5 jours

Rémunération : à partir de 11,65€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantage : Prise en charge du transport quotidien

Belfort (90): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 22/12/2024

Date de début prévue : 18/12/2024

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PROMOUVOIR

Offre n°58 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 90 - Belfort ()

L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en charcuterie à Belfort (90).

Mission du 04 au 07 Décembre.

Coupe Charcuterie : savoir se servir du trancheur et de la balance impératif

Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • PROMOUVOIR

Offre n°59 : Formateur / Formatrice d'espagnol (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Espagnol (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

1h30 hebdomadaire, hors vacances scolaires, en général de 18h30 à 20h

Notre structure vous propose de vous appuyer sur nos manuels/méthodes pour l'animation des cours, toutefois vous êtes libre de travailler avec vos supports.

Nous demandons un niveau C1 minimum et dans la mesure du possible une expérience personnelle à l'étranger (dans le pays de la langue enseignée)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • IDEE

Offre n°60 : Commercial sédentaire (F/H)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Vous commercialisez à distance les produits et services de la société. Vous participez au développement de l'activité des agences rattachées par la prise de rendez-vous. Vous optimisez chaque contact par une proposition commerciale adaptée aux besoins des clients.
Vous menez par téléphone des actions commerciales de fidélisation et de développement du portefeuille clients.

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°61 : Professeur(e) de Lettres Modernes - BELFORT - 0900002N (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - Belfort ()

L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en lycée.

Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

    L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d

Offre n°62 : Agent technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

L'agent technique polyvalent (H/F) assure quotidiennement :

- La configuration des salles d'activités (placement des tables et chaises, installation du matériel technique) en fonction des consignes données par l'agent d'accueil
- L'installation du matériel informatique et du micro pour les cours et conférences
- L'ouverture et la fermeture des salles aux horaires prévus
- L'orientation des participants et intervenants en dehors des horaires d'ouverture de l'accueil,
- La transmission de documents
- La mise sous alarme des locaux du siège

En fonction des besoins de l'association, l'agent technique peut également effectuer des travaux de petit entretien, la livraison de documents et l'approvisionnement de produits.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences pour lequel vous devez vérifier au préalable votre éligibilité auprès de pôle emploi ou de votre référent socio-professionnel avant de transmettre votre candidature

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Monter du mobilier
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - maintenance informatique

Entreprise

  • IDEE Université Populaire

Offre n°63 : Chef de sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous serez amené(e) à assurer ces missions dans des Etablissements Recevant du Public ou sein d'autres environnements: surveillance évènementielle - spectacles plein air - industrie - stade nautique

- Contrôler les accès des visiteurs
- Effectuer les contrôles et les rondes sur site
- Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute
- Prévenir les incendies
- Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
- Entretenir les moyens concourants à la sécurité incendie
- Assurer l'assistance à personne sur le site
- Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie
Poste proposé à temps plein ou à temps partiel en fonction de votre disponibilité.

Salaire conventionnel + primes

Vous êtes titulaire du SSIAP 2.
Votre carte professionnelle doit impérativement être à jour.

Formations

  • - sécurité incendie (SSIAP 2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COSECUR TECHN HOM 1

Offre n°64 : Agent / Agente de service de sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons pour nos événements divers et variés :
- Des agents / agentes de sécurité incendie (H/F)

Pour du gardiennage et de la surveillance.

Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel avec des horaires de journée ou de nuit du lundi au dimanche en fonction de votre disponibilité.

Diplôme ; CAP, BEP et équivalents Surveillance gardiennage locaux Exigé + SSIAP 1
Votre carte professionnelle doit impérativement être en cours de validité.
Salaire conventionnel + primes.

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - surveillance gardiennage locaux (SSIAP 1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COSECUR TECHN HOM 1

Offre n°65 : AGENT DE SECURITE (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Agent de Sécurité (H/F) recruté en CDD temps partiel ou temps plein en fonction du profil.

Missions : surveillances évènementielles - spectacles plein air - industrie - stade nautique

Salaire conventionnel + primes

Votre carte professionnelle doit impérativement être à jour.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COSECUR TECHN HOM 1

Offre n°66 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Serveur / serveuse polyvalent(e)
- Poste disponible le 15 Janvier 2025.
- Travail Mardi soir, Mercredi soir, Jeudi soir, Vendredi soir, Samedi midi et soir et Dimanche soir

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • NAKA NAKA

Offre n°67 : Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - BAVILLIERS ()

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un peintre en bâtiment itéiste confirmé.

Sous la direction de votre chef de chantier et au sein d'une petite équipe dynamique, vous serez notamment amené à réaliser des travaux de:
-Ravalement de façade
-Ravalement armé
-Isolation par l'extérieur polystyrène ou laine de roche
-Ponctuellement, vous pourrez être amené à réaliser de la peinture intérieure, de l'isolation par l'intérieur et du montage d'échafaudage.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Types d'isolation thermique
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Régler la machine à projeter
  • - Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre
  • - Appliquer des peintures
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...
  • - Poser les gouttières PVC
  • - Préparer la peinture
  • - Réaliser la préparation des supports
  • - Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression

Entreprise

  • ARC EN CIEL 90 SARL

Offre n°68 : Adjoint responsable magasin (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à BELFORT

En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

Etre responsable de la bonne tenue du magasin

Mettre en place la dynamique commerciale du magasin

Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin

Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun

Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ;

Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin
CSE
Mutuelle et prévoyance

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°69 : Aide Soignante / Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - ROPPE ()

L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :
- Centre Ressources Enfance & Adolescence
- Secteur Travail Protégé & Activité
- Secteur Habitat & Accompagnement
- Entreprise Adaptée

Le poste libéré se situe au sein du CREA (Centre Ressources Enfance & Adolescence). Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de service - Cadre de Santé, la personne est appelée à :
- Mener des actes de soins d'hygiène et de confort
- Gérer les situations d'urgence
- Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement
- Administrer les traitements adéquats à chaque jeune
- Contribuer au bien-être des jeunes
- Assurer des transferts via les appareillages spécifiques
- Transmettre les informations écrites et orales
- Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre)

Vous serez amené(e) à travailler au sein de l'accueil temporaire accueillant des enfants en internat de semaine du lundi soir au vendredi matin et quelques week-ends dans l'année du samedi au dimanche. Planning en 10h00 défini à l'année.

A pourvoir au 06/01/2025.
Contrat en 0.70 ETP (26h/mois)

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - santé (Formation AS ou AP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE

Offre n°70 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 11/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Carte professionnelle + SST
    • 90 - BELFORT ()

Nous recrutons des agents de sécurité (H/F) a Belfort

Vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, etc).

Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST.

Une première expérience en tant qu'agent de sécurité magasin serait un plus.

Une tenue vestimentaire vous sera fournie.

Salaire conventionnel COEF 150 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours..

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - sécurité défense | CAP, BEP et équivalents

Offre n°71 : Agent de production F/H

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Rougegoutte ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des CONTRÔLEURS QUALITÉ en horaires 2x8. Mission à pouvoir à ROUGEGOUTTE.

Vos missions :

- Contrôle qualitatif et quantitatif de pièces automobiles
- Contrôle en zone de tri ou ligne de production
- Vérifier que le processus de fabrication respecte les normes établies Nous recherchons pour l'un de nos clients, des CONTRÔLEURS QUALITÉ en horaires 2x8. Mission à pouvoir à ROUGEGOUTTE.

Vos missions :

- Contrôle qualitatif et quantitatif de pièces automobiles
- Contrôle en zone de tri ou ligne de production
- Vérifier que le processus de fabrication respecte les normes établies

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°72 : Chef de chantier évènementiel (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en technicien évènementiel
    • 90 - ARGIESANS ()

Rattaché(e) à la direction, avec le soutien d'une équipe d'experts de l'événementiel, vous aurez en charge de coordonner les opérations de nos événements en France.

Parfaitement autonome, vous êtes pleinement responsable des projets confiés de A à Z : prise de brief, coordination de la production jusqu'au montage et démontage de nos évènements, pilotage des prestataires et management d'une équipe de techniciens.

Vous assurez la bonne réalisation opérationnelle de nos évènements avec le soutien d'une équipe de graphiste, directrice de projets, techniciens, chef de projets et chargé de logistique.

Vous êtes un interlocuteur privilégié du client et assurez le suivi opérationnel des prestations.

Vos missions :
> Coordination des opérations de nos évènements (Phase de briefing, brainstorming, support à l'édition des devis, repérage, validation technique des dispositifs, montage, régie, démontage, débriefing.)
> Soutien au chargé de logistique et de planification pour le montage des équipes, organisation des chantiers et évaluation des besoins en transport
> Pilotage des prestataires et/ou sous-traitants (consultation, négociation, briefing.)
> Suivi des budgets alloués par les cheffes de projets
> Formation des équipes
> Coordination et management d'une équipe de techniciens internes et externes (Briefing, répartition des tâches, gestion des imprévus sur site, contrôles.)
> Respect et aide à l'élaboration des process internes
> Être moteur pour une bonne cohésion d'équipe
> Débrief et suivi commercial

Ce poste est pour vous si :
> Vous êtes créatif, débordant d'idées et passionné(e) par l'événementiel
> Vous êtes rigoureux et organisé, capable de travailler sur plusieurs dossiers en même temps
> Vous aimez les défis, vous vous donnez les moyens de les relever
> Vous avez un véritable sens du relationnel et en particulier la relation client, sa satisfaction est votre leitmotiv
> Vous savez gérer les priorités, les urgences, les contretemps, vous trouvez des solutions !
> Vous aimez travailler en équipe et avez l'esprit solidaire, c'est essentiel pour nous !
> Vous savez manager et prendre des décisions, même dans l'urgence

Rejoindre TNT Events, c'est rejoindre une équipe qui bouillonne d'énergie, d'idées et de bonne humeur !!!

Permis chariot élévateur et / ou Permis PL vivement apprécié

Poste en CDI basé sur Belfort - Salaire motivant à convenir suivant expérience

Pour postuler, adresser CV et lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • - Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier
  • - Savoir travailler sur plusieurs projets simultanés
  • - Capacités à prendre des décisions dans l'urgence
  • - Rigoureux et organisé(e)
  • - Esprit solidaire et travail en équipe
  • - Gestion de priorités et des urgences
  • - Créatif et passionné par l'évènementiel
  • - Sens aigu du relationnel et de la relation client

Entreprise

  • TNT EVENTS SARL

    Implantée à Belfort depuis 2004, TNT Events est à la fois un prestataire et une agence de conseil en communication spécialisée dans l'événementiel B to B. Structure à taille humaine (20 permanents) et créative, TNT Events maîtrise en interne par la force de ses filiales toutes les ressources matérielles (sonorisation, éclairage, vidéo, distribution électrique, scène, mobilier, stand, décors.) et logistiques (flotte de 20 véhicules VL ou SPL et 20 000 références produits dans 5000m² d'entrepôt)

Offre n°73 : Technicien(ne) polyvalent(e) évènementiel (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - En installation / maintenance...
    • 90 - ARGIESANS ()

Rattaché(e) au chef de Chantier et au responsable logistique, vous aurez en charge de livrer, d'installer et d'agencer du mobilier, de la décoration et de la technique à destination d'événements en France et à l'international

Dans le cadre de ce poste, vous êtes amené(e) à :

- prendre en charge le montage et le démontage de toutes nos prestations événementielles
- assurer la bonne réalisation opérationnelle de nos événements avec le soutien d'une équipe dédiée, chargé de projet, responsable logistique et chef de chantier

Vos missions :
> Aide à la préparation des commandes pour les locations et prestations
> Contrôles de rigueur au départ et au retour du matériel (double contrôle)
> Livraison, installation et démontage des équipements sur les évènements (mobilier, décoration, et autres aménagements)
> Bonne utilisation et entretien du matériel, de l'outillage et des véhicules
> Respect des process internes (admin, dépôt, chantiers,...)
> Accompagnement du chef de chantier
> Vérification, finition et nettoyage du matériel sur le lieu de la prestation
> Faire remonter les informations terrains au chef de chantier et à l'équipe d'encadrement

Ce poste est pour vous si :
> Vous êtes avant tout un bon bricoleur et savez vous adapter aux moyens dont vous disposez
> Vous avez a minima de bonnes notions d'électricité (travaux de câblage / installation de dispositifs de son et lumière)
> Vous savez gérer les priorités, les urgences, les contretemps et trouver des solutions

Rejoindre TNT Events, c'est rejoindre une équipe qui bouillonne d'énergie, d'idées et de bonne humeur !!!

Permis chariot élévateur et / ou Permis PL vivement apprécié

Poste en CDI basé sur Belfort - Salaire motivant à convenir suivant expérience

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser la pose de visuels
  • - Réaliser la pose intérieure de signalétique (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux, ...)
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Anticipation, réflexion, vérification
  • - Être minutieux, rigoureux et organisé(e)
  • - Être un ambassadeur de l’image TNT
  • - Caces chariot élévateur
  • - Participer à la bonne cohésion d'équipe
  • - Grande polyvalence et profil bricoleur
  • - Capacités relationnel et esprit solidaire

Entreprise

  • TNT EVENTS SARL

Offre n°74 : Technicien / Technicienne de help desk en informatique (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Devenez technicien support hotline chez ESDI Groupe

Vous aurez comme principales missions d'accompagner et d'assister les clients dans la résolution d'incidents variés, d'établir un diagnostic rapide et efficace !

Après un parcours de formation vos activités seront les suivantes :
- Réceptionner des demandes utilisateurs (par téléphone, e-mail).
- Analyser et formaliser la demande du client
- Réaliser un premier diagnostic à distance
- Qualifier et résoudre les incidents
- Accompagner l'utilisateur dans l'usage de ses équipements et applications métiers et bureautiques.

Profil :
Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes autodidacte et passionné(e) par l'informatique OU vous disposez d'une formation supérieure en informatique (ex : BAC pro SEN, BTS SIO ou DUT réseaux et télécommunications).

Compétences

  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Formations

  • - informatique et systèmes d'information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ESDI EUROPEAN HELP DESK

Offre n°75 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - poste similaire ou commerce
    • 90 - BELFORT ()

Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d'accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées.

Cela comprend :

- La prise en charge des appels entrants/ sortants et chat des particuliers et/ou professionnels
- L'accueil et la réponse aux sollicitations
- La qualification et la formalisation des demandes

Qualifications

Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l'aise au téléphone.
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d'excellente capacités relationnelles !

Les connaissances techniques attendues

- Maitrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Les expériences appréciées
- Une expérience dans la relation client serait un plus pour ce poste !

Pas de télétravail possible !
Les horaires de travail peuvent ne pas coïncider avec le passage des transports en commun.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • ESDI EUROPEAN HELP DESK

Offre n°76 : Préparateur / préparatrice Mobilier Décoration (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur fonctions similaires
    • 90 - ARGIESANS ()

Rattaché(e) à la responsable logistique et au directeur des opérations, vous aurez en charge :

- la gestion de votre dépôt et la préparation de nos prestations à destination d'événements en France et à l'international
- la responsabilité de tous les départs de nos entrepôts et de tous les retours
- la bonne organisation du dépôt avec le soutien d'une équipe dédiée, notre responsable logistique, responsable location et l'assistante de production

Vos missions :
> Préparer les commandes pour les locations et prestations
> Gérer le dépôt mobilier décoration
> Contrôler avec rigueur les départs et retours de notre matériel
> Assurer la petite maintenance, le contrôle et le nettoyage de l'ensemble du parc matériel à chaque retour
> Aider aux chargements et déchargements des camions au quotidien avec les techniciens des prestations
> Assurer l'accueil des clients comptoir lors des départs et retours des locations sans livraison
> Organiser la méthodologie du stockage et la vie générale de l'entrepôt décoration / mobilier
> Être en lien permanent avec les préparateurs de l'entrepôt technique et le service location
> Assurer la maintenance et l'entretien du matériel (outillage, véhicules, entrepôt..) en collaboration avec la responsable logistique

Votre profil :
Vous êtes méthodique, rigoureux, volontaire et autonome,
Vous savez gérer les priorités, les urgences, les contretemps, vous trouvez des solutions
Vous avez un profil bricoleur et aimez travailler en équipe

Rejoindre TNT Events, c'est rejoindre une équipe qui bouillonne d'énergie, d'idées et de bonne humeur !!!

Permis chariot élévateur obligatoire
La maîtrise d'Excel et d'un ERP sont un plus

Poste en CDI basé sur Belfort - Salaire motivant à convenir suivant expérience

Compétences

  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Être minutieux, rigoureux et organisé(e)
  • - Être un ambassadeur de l’image TNT
  • - Caces chariot élévateur
  • - Participer à la bonne cohésion d'équipe
  • - Grande polyvalence et profil bricoleur

Entreprise

  • TNT EVENTS SARL

Offre n°77 : Graphiste/Web (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Graphiste/Web en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing ou du BAC+5 Manager de la Communication et du Marketing Digital.

Vos missions :

-Participation à la mise en œuvre du plan de communication de l'Office et aux projets annuels de communication
-Contribuer à l'élaboration de contenus attrayants pour le site web
-Analyser les campagnes et proposer des ajustements pour améliorer les résultats
-Création d'outils de communication dans sa globalité
-Mise en œuvre de projets de communication web
-Participation à l'élaboration de la stratégie marketing digitale

Profil recherché :

-Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise
-Capacités rédactionnelles et avoir des connaissances en CMS
-Autonome, organisé(e) et gestion efficace des priorités
-Esprit d'initiative et capacité à relever des défis
-Faire preuve de créativité

Modalités :

-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP pour le BAC+3 CCW
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de Niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) pour le BAC+5 MCMD
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire
  • - Concevoir un site web
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • EST'M

Offre n°78 : Apprenti Trade Marketing (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Apprenti(e) Trade Marketing en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise.

Vos missions :

-Apporter votre concours au pilotage des opérations commerciales négociées avec les Laboratoires Partenaires
-Définir de l'offre, planification, la coordination jusqu'au lancement
-Effectuer un suivi chiffré des opérations et analyser leur Performance

Profil recherché :

-Autonome
-Esprit d'équipe
-Dynamique
-Organisé(e)
-Polyvalent(e)

Modalités :

-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor)
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

Compétences

  • - Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • EST'M

Offre n°79 : Technicien en automatisme (F/H)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Quelle mission stimulante et innovante attend nos futurs Techniciens en automatisme (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'installation et de la configuration de systèmes automatisés, en intervenant sur divers aspects techniques

- Assurer l'installation et la configuration d'automates et de PC industriels
- Modifier les programmes d'automatismes et dimensionner les équipements électriques
- Installer les lignes automatisées et réaliser le câblage des coffrets électriques

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 14.5 euros/heure



En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

  • - automate programmable | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°80 : Opérateur régleur (F/H)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Quelles perspectives passionnantes vous réserve le poste d'Opérateur régleur en usinage (F/H) ?
Vous serez chargé(e) de configurer et d'opérer diverses machines d'usinage, garantissant un fonctionnement optimal et précis dans un environnement de production exigeant

- Assurer le réglage précis et la calibration des machines IBARMIA, MAZAK, et TOYODA pour optimiser l'efficacité de production
- Superviser le processus d'usinage afin de garantir la conformité aux normes de qualité et aux spécifications techniques
- Collaborer activement au sein d'une équipe sur un horaire 2x8, tout en maintenant une autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 13 euros/heure



Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Formations

  • - usinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°81 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - DENNEY ()

L'entreprise :
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire.

En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : scooters et vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.

La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !

Le poste :
Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Belfort, un(e) Carrossier Peintre (H/F).

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous menez à bien les missions suivantes :

Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure,
Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture,...) selon les règles de sécurité et la réglementation,
Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures,
Préparer les surfaces avant peinture du véhicule,
Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition du véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures

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  • ETOILE 90 SERVICES SAS

Offre n°82 : Concepteur(trice) aménageur(se) d'espaces intérieurs (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 90 - ANDELNANS ()

- Doté(e) d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.

- Vous déterminez leurs besoins et envies, et comprenez leur façon de vivre au quotidien.

- Vous donnez vie à leurs projets grâce à un logiciel 3D WINNER

- Vous projetez ainsi vos clients dans leur futur espace de vie

- Vous êtes leur interlocuteur principal, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur.

Salaire fixe + primes + mutuelle

Compétences

  • - Dessin (manuel et sur ordinateur)
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Maîtrise des techniques commerciales
  • - Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
  • - Étudier la faisabilité d'un projet
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Réaliser un avant projet
  • - Sélectionner des éléments de décorations en accord avec le client
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Concevoir des éléments de décor
  • - Concevoir l'aménagement d'espaces de cuisines et de salles de bains
  • - Concevoir l'aménagement d'habitations de particuliers
  • - Concevoir les aménagements, les agencements intérieurs, les détails techniques en images 3D, plans sur Archicad ou par utilisation d’outils similaires
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Conception de cuisine/SDB/dressing

Formations

  • - dessin BTP | Bac ou équivalent
  • - BTP conception organisation (aménagement intérieur) | Bac ou équivalent

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  • NOBLESSA CUISINE

Offre n°83 : Technicien de fabrication (construction mécanique) (F/H)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Vous passionne-t-il de contribuer à la production en tant que Technicien de fabrication, tréfilage (F/H) ?
Dans un environnement industriel exigeant, vous serez chargé(e) de la supervision technique des procédés de fabrication de composants mécaniques. Fabrication de fils.
Le poste n'exige pas de formation spécifique, une expérience dans le milieu industriel d'un an est recquise
- Assurer la manutention et le montage des matériaux conformément aux normes de sécurité et de qualité.
- Participer activement au suivi et à l'optimisation des processus de production pour garantir l'efficacité opérationnelle.
- Maintenir et vérifier l'intégrité des outils de mesure pour assurer la précision et la conformité des produits.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 11.88 euros/heure



Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°84 : (H/F)SERVEUR

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Vos missions:
Vous dressez les tables.
Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients.
Vous débarrassez et nettoyez les tables. Votre profil:
Titulaire d'un CAP/BEP en restauration vous justifiez d'une première expérience similaire réussie.

Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°85 : CADRE SUPERIEUR/SUPERIEURE DE SANTE (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - VALDOIE ()

Collaboration et mise en œuvre de la politique générale de la prise en soin
- Décliner la politique de soins à partir du projet d'établissement, sous l'autorité de la direction.
- Collaborer et décliner le projet de soins de l'établissement en développant la démarche qualité.
- Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel).
- Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement.

Management et gestion des ressources humaines
- Manager l'équipe et gérer le personnel en liaison étroite avec la direction et l'infirmière référente.
- Encadrer et manager les équipes dans un contexte pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, agents logistiques, etc.).
- Élaborer la continuité de la prise en soin de l'établissement.
- Participer à la politique d'attractivité et de fidélisation des équipes de l'ensemble des personnels.
- Participer à la définition des besoins du personnel dans le respect du cadre budgétaire de l'établissement.
- Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.
- Participer à la définition du plan de formation pour les besoins du personnel soignant et non soignant.
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux personnels dans les différents services.
- Assurer le remplacement de la direction en son absence.

Qualité et gestion des risques
- Veiller à l'application des textes relatifs à la prévention des risques aux différentes catégories de personnels et aux actes concernés par la définition de plans d'action et de prévention.
- Participer à l'évaluation des risques professionnels.
- Mettre en œuvre les actions définies dans le cadre de la politique qualité.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des outils qualité sur l'établissement : audits, tableaux de bord, indicateurs, enquêtes, écoute résident-famille.
- Assurer la mise à jour du programme qualité institutionnel en relation avec le responsable qualité.
- En termes de gestion documentaire : apporter une aide aux professionnels lors de la rédaction des documents.
- Garantir le respect des protocoles et des procédures.
- Participer à l'identification des risques prioritaires et à leur hiérarchisation.
- Collaborer à la définition et à la réalisation d'un plan d'audit annuel et en assurer la mise en œuvre.
- Procéder à l'évaluation des actions et procédures mises en place.
- Participer à la politique qualité-gestion des risques.
- Participer aux différentes démarches d'évaluation du programme d'actions qualité.

Missions transverses
- Participer aux instances de l'établissement.
- Participe aux astreintes administratives suivant un planning établi afin d'apporter un appui à l'établissement lorsque cela est nécessaire

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
  • - Définir l'orientation d'une politique de soin
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Entreprise

  • La Rosemontoise

Offre n°86 : Monteur - Câbleur (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Cravanche ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication et l'installation d'équipements thermiques un Monteur - Câbleur H/F en CDI.

Vos missions principales:
- Câblages de coffrets électriques
- Montage des panoplies gaz des brûleurs
- Raccordement électrique des panoplies gaz
- Participation aux essais en atelier
- Montage des ensembles chez les clients
- Interventions Maintenance / SAV

Déplacements à prévoir en France et à l'étranger
formation CAP/BEP à BAC + 2 en génie électrique ou autre diplôme en lien avec ce métier
lecture de plans éclectiques et mécaniques
Profil manuel et minutieux
Permis B indispensable

Entreprise

  • CRIT

Offre n°87 : Masseur (-euse) kinésithérapeute rééducateur (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Référence de l'offre :
Etablissement : SESSAD APAJH90
Lieu de travail : BELFORT
Nature du contrat de travail : CDD
( remplacement congé de maternité Temps de travail : 0.5 ETP
Convention Collective : CCN 1966
Statut et classification : Non Cadre

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.

Le SESSAD APAJH 90 « La pépinière » de Belfort, géré par l'association APAJH 90, est un service accueillant des enfants et adolescents, environ 200 jours par an, en situation de handicap moteur, pouvant également présenter de multiples perturbation à expressions multiple et évolutive de l'efficience perceptive, cognitive et relationnelle. Conséquence, pour certains : une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne et une extrême vulnérabilité à la fois physique, psychique et sociale. Les enfants accompagnés sont âgés de 0 à 20 ans, et viennent principalement d'un secteur géographique de 30 kms autour de Belfort.

Il en résulte un travail en cohérence avec les orientations de l'association, ainsi qu'un accompagnement transdisciplinaire (Cheffe de service, Médecins, Psychologues, Neuropsychologues Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Educateurs, Psychomotricien et un service administratif), organisé autour du Projet Personnalisé de l'enfant.


MISSIONS

Finalité du poste :
Vous intervenez, sous la responsabilité du directeur du SESSAD et par délégation sous celle de la cheffe de service, et sur prescription du médecin de l'établissement pour la réalisation d'actes de kinésithérapie et la gestion des appareillages personnalisés.
Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 (Reprise d'ancienneté possible)

Principales missions :
Le Kinésithérapeute :
- Établit un diagnostic kinésithérapique qu'il propose au médecin
- Dispense les soins de kinésithérapie prescrits en utilisant les techniques et installations les plus adaptées
- Surveille et prévient d'éventuelles douleurs liées aux installations ou appareillages
- Participe à l'élaboration des appareillages en concertation avec le médecin MPR, l'appareilleur, l'équipe et la famille.
- Adapte ses soins aux suivis particuliers : post-opératoire, respiratoire
- Explique et transmet les informations et techniques adaptées à chaque situation
- Rédige un bilan régulier de son activité et tient à jour sa partie du dossier informatisé de l'enfant (DUU)
- Participe à l'évaluation et l'élaboration des projets personnalisés avec l'équipe et la famille
En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement :
Établir un projet rééducatif pour l'enfant, prévenir les altérations des capacités fonctionnelles, les rétablir ou les maintenir rééducation à la fois articulaire, musculaire, respiratoire et appareillage.

PROFIL
Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute
La connaissance en milieu pédiatrique est recommandée.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - kinésithérapie (masseur kinésithérapeute DE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD APAHJ 90

Offre n°88 : Aide-boucher / Aide-bouchère (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons notre futur(e) aide-boucher.
Vos missions seront:
De réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères.
Vous pourrez également faire de la vente au comptoir.
Assurer l'entretien des locaux.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOUCHERIE DU BOULEVARD SARL

Offre n°89 : Technicien evenementiel polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Bavilliers ()

Le poste :
L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN EVENEMENTIEL POLYVALENT H/F : Rattaché au chef de Chantier et au responsable logistique, vous aurez en charge de livrer,
d'installer et d'agencer du mobilier, de la décoration et de la technique à destination
d'événements en France et à l'international.
Vous aurez en charge le montage et le démontage de toutes nos prestations
événementielles.
Vous assurez la bonne réalisation opérationnelle de nos événements avec le soutien d'une
équipe dédiée, chargé de projet, responsable logistique et chef de chantier. Aide à la préparation des commandes pour les locations et prestations Effectuer des livraisons chez nos fournisseurs, clients Contrôles de rigueur au départ et au retour du matériel Livraison, installation et démontage des équipements sur les évènements (mobilier, décoration, et autres aménagements) Bonne utilisation et entretien du matériel, de l'outillage et des véhicules Respect des process internes (administratif, dépôt, chantiers,...) Vérification, finition et nettoyage du matériel sur le lieu de la prestation Faire remonter les informations terrains au chef de chantier et à l'équipe d'encadrement


Profil recherché :
Vous avez une grande polyvalence et vous êtes bricoleur
- Vous êtes minutieux
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous aimez les défis, vous vous donnez les moyens de les relever
- Vous avez un bon relationnel client, sa satisfaction est votre leitmotiv
- Vous savez gérer les priorités, les urgences, les contretemps, vous trouvez des solutions !
- Vous aimez travailler en équipe et avez l'esprit solidaire, c'est essentiel pour nous ! - Une mutuelle d'entreprise
- Un esprit d'équipe
- Une démarche RSE
- Une ambiance de travail
- Un salaire motivant
- Un challenge permanent
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°90 : Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F CDI - (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - CHAUX ()

Maître(sse) de Maison Adjoint(e), vivez pleinement votre vocation !

Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble

Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI à Chaux (90).

Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier.

Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment !

Révélez le meilleur de vous-même !

Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Edith, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chaux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles.

Vos missions :

-Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, .

-Créer un environnement chaleureux et sécurisé.

-Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective.

En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions :

-Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites.

-Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux.

-Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau.

-Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes.

Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ?

Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée.
(Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé."
Via des parcours de formation adaptés, développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées et où les opportunités de carrière sont nombreuses.
Faîtes le choix du bien vieillir ensemble !

Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats.

Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848,67 euros puis 1948,67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées.

Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail de week end (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.

Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !

#BienVieillirEnsemble, #Agesetvie, #maisonpartagée

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AVS BESANCON

Offre n°91 : Cadre supérieur de santé F/H (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Missions principales

Collaboration et mise en œuvre de la politique générale de la prise en soin
- Décliner la politique de soins (projet d'établissement)
- Collaborer et décliner le projet de soins en développant la démarche qualité
- Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel)
- Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement

Management et gestion des RH
- Manager l'équipe /gérer le personnel avec la direction et l'IDE réf.
- Encadrer et manager les équipes (IDE, AS, ASL, ...)
- Élaborer la continuité de la prise en soin
- Participer à la politique d'attractivité /fidélisation des équipes
- Participer à la définition des besoins du personnel / respect du cadre budgétaire
- Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
- Participer à la définition du plan de formation
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux, planifier les objectifs à atteindre
- Contribuer à la politique des stages : recrutement, intégration, tutorat, organisation des examens de
pratiques prof, relations avec les centres de formation, en particulier l'IFSI
- Assurer l'intérim de la direction en son absence

Qualité et gestion des risques
- Veiller à l'application des textes (prév. des risques aux différentes catégories de personnels et aux actes concernés par la
définition de plans d'action et de prévention)
- Participer à l'éval. des risques pro.
- Mettre en œuvre les actions définies dans le cadre de la politique qualité
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des outils qualité : audits, tableaux de bord, indicateurs, enquêtes, écoute résident-famille.
- Assurer la mise à jour du programme qualité institutionnel en relation avec le responsable qualité
- Gestion doc : apporter une aide aux professionnels lors de la rédaction des documents
- Garantir le respect des protocoles et des procédures
- Participer à l'identification des risques prioritaires et à leur hiérarchisation
- Collaborer à la définition et à la réalisation d'un plan d'audit annuel et en assurer la mise en œuvre
- Procéder à l'évaluation des actions et procédures en place /qualité-gestion des risques.
- Participer aux différentes démarches d'évaluation du programme d'actions qualité.

Missions transverses
- Participer aux instances de l'établissement.
- Participe aux astreintes administratives suivant un planning établi afin d'apporter un appui à l'établissement lorsque cela est nécessaire

Contexte et facteurs d'évolution du métier
De plus, à la faveur des regroupements du pôle, le cadre sup de santé pourra être amené à assurer des fonctions d'adjoint au directeur de l'établissement

Diplôme souhaité
- Diplôme de cadre de santé / - Master 2 en gestion, management ou qualité
expérience minimum de 5 ans en tant que cadre de santé.

- techniques de management et d'animation d'équipe
- gestion de projet
- Connaissances en droit social / textes
- règles budgétaires et comptables
- Maîtrise des outils bureautiques
- Techniques de com, de négo et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les résidents et les familles)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • POLE GERONTOLOGIQUE CLAUDE POMPIDOU

    Rejoigniez le Pôle Gérontologique Claude Pompidou qui vient de construire l'Ehpad de demain, pour lequel nous recherchons son complément de compétence "la Résidence Les Rubans" Le Pôle regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de Belfort - la résidence Pierre Bonnef en centre-ville de Belfort (77 lits) - la résidence Vauban en vieille ville de Belfort (86 lits) - la résidence La Rosemontoise à Valdoie (117 lits) (déménagement courant 1er trimestre 2025 Résidence Les RUBANS) - la maison du

Offre n°92 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Suite à l'ouverture le 5 octobre 2024 d'une nouvelle boutique de luxe de prêt-à-porter femme à Belfort, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice), répondant au profil suivant:

Enjoué(e), Dynamique,
Sens du relationnel,
Bon sens, Autonomie,
Esprit d'équipe, Volontaire,
Motivation,
Capacité d'écoute,
Goût du challenge commercial

Vous disposez d'une expérience réussie au minimum de 1 à 3 ans dans la vente en prêt-à-porter.

Une expérience significative dans le domaine premium/haut de gamme serait un vrai plus.

La boutique haut de gamme WOMAN proposera en exclusivité la marque italienne de haute couture LIU JO. LIU JO est présente dans 360 magasins en Europe dont 160 en Italie.

La clientèle de WOMAN se veut exigeante et à la recherche de produits « signature », donc identitaires.
Plus généralement, au sein de nos boutiques, notre cœur de métier est l'accueil, le service client notre priorité.

Le poste à pourvoir nécessite un engagement et une motivation sincère par rapport à l'environnement des boutiques.

Nous vous proposons un poste éclectique, vous permettant de travailler sur les sujets suivants :
- Les différentes étapes de la vente,
- Participation aux sessions d'achats de collections,
- Gestion des stocks, traitement des livraisons,
- Mise en place d'opérations commerciales,
- Réalisation du merchandising magasin et vitrines,
- Suivi des Indicateurs De Performance,
- Communication sur les réseaux sociaux,
- Etc.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Maîtrise de la caisse
  • - Maîtrise des indicateurs de performance

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • WOMAN

Offre n°93 : Ingénieur procédés (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Ingénieur procédés.

Définit le procédé de fabrication et les équipements associés d'un nouveau produit en tenant compte de la politique industrielle, des normes existantes et des contraintes du projet.
Réaliser la documentation industrielle du projet.
Estimer la charge de travail de fabrication pour la pièce correspondant à son domaine.



Vos principales missions sont les suivantes :
-Définit le procédé de fabrication et les équipements associés d'un nouveau produit en tenant compte de la politique industrielle, des normes existantes et des contraintes du projet.
-Réaliser la documentation industrielle du projet.
-Estimer la charge de travail de fabrication pour la pièce correspondant à son domaine.



Responsabilités
-Recueillir les exigences industrielles auxquelles l'ingénierie doit se conformer, lors de la spécification et de la conception du produit.
-Participer activement à la conception du produit en mode co-engineering
-Concevoir le macro-processus
-Manager le découpage de la nomenclature de production (PBOM) dans le respect des standards et requis industriels
-Réaliser la documentation industrielle
-Identifier les besoins d'équipements spécifiques
-Élaborer des spécifications de moyens industriels
-Estimez le temps méthode et effectuez un équilibrage de ligne préliminaire.
-Identifiez les étapes critiques du processus et effectuer une AMDEC de processus détaillé.
-Définir les aménagements des postes de travail en tenant compte des règles ergonomiques et EHS et en optimisant les déplacements.
-Effectuez un équilibrage de ligne complet et détaillé.
-Valider la conception et soutenir la production pour atteindre les objectifs de fabrication QCD.
-Industrialiser le retrofit suite à des modifications techniques : documentation, définition / mise à jour du poste de travail.
-Réaliser des REX industriels sur les procédés de fabrication.

Expérience professionnelle :
-5 à 10 ans d'expérience en fabrication ou en industrialisation, idéalement dans l'industrie ferroviaire.
-Maîtrise des outils de CAO et PLM, notamment CATIA.
-Connaissance des processus AMDEC et QRQC.
-Solide expérience en génie des procédés, avec des compétences en rédaction d'instructions de fabrication, en équilibrage de ligne et en Lean Manufacturing.
Compétences comportementales :
-Conscience professionnelle et sens du détail.
-Fort esprit d'équipe.
-Capacité à recueillir et utiliser les informations nécessaires pour prendre des décisions, ou à déléguer la décision quand cela est nécessaire.
-Approche logique et organisée.
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

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    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°94 : Technicien d'essais (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans le secteur de la mobilité et qui résout les grands défis de la mobilité de demain ?

Alors ça tombe bien, nous recherchons des Techniciens Essais H/F pour cette entreprise.


Vous êtes passionné(e)s par le monde ferroviaire ? Effectuer des tests sur des locomotives ca vous tente ? Alors ce poste peut vous intéresser !

Nous recherchons activement des Techniciens Essais H/F qui auront pour mission de réaliser les essais statiques et dynamiques des locomotives, des motrices et des rames TGV en suivant scrupuleusement les protocoles établis.

Vous serez responsable d'utiliser les documents et les schémas électriques afin d'identifier et de résoudre efficacement les pannes survenues lors des essais. Votre rigueur sera essentielle pour enregistrer avec précision chaque panne et défaillance dans les outils de suivi spécifiques. De plus, vous devrez consigner méticuleusement les résultats obtenus, contribuant ainsi à la constitution du dossier technique de livraison.

En tant que Technicien Essais, vous devrez respecter strictement les normes et les standards en matière d'Environnement, d'Hygiène et de Sécurité. Votre engagement envers ces principes fondamentaux sera primordial pour assurer des conditions de travail optimales.

Par ailleurs, votre participation active à la réalisation des objectifs QCD (Qualité, Coût et Délais) des projets sera encouragée. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue, apportant vos connaissances et votre expérience pour contribuer à l'atteinte de ces objectifs ambitieux.

Ces postes sont à pourvoir en horaires d'équipe 2*8 ou en horaire de nuit.


Nous recherchons des candidat(e)s pourvu(e)s d'une formation Bac 2 à dominante électrotechnique ou maintenance de niveau IV ou III. Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine des essais ferroviaires est requise.

Vous devez démontrer des compétences solides en électromécanique, notamment une bonne connaissance des schémas électriques. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

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Offre n°95 : Ingénieur généraliste (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Ingénieur généraliste / contrôle commande projet (H/F)
Les missions seront les suivantes :
- Mesure de la performance/KPI's
- Qualité de sa livraison (Right First Time)
-Respect du planning de livraison (On Time In Full)
-Application des méthodologies et processus standards
-Fermeture des points ouverts ou escalade
-Mettre en oeuvre les pratiques et les règles de développement telles que définies dans les plans de soutien du contrôle des trains.
-Pour sa fonction, formuler une conception de contrôle commande électrique, logiciel et une solution de sous-système qui répond aux exigences du client.
-Livrer tous les produits d'ingénierie TC&IS en conformité avec les engagements de qualité, de coût et de délai de l'ingénierie.
-Livrer les documents de contrôle d'interface (ICD) pour le train.
-Traitement des demandes de changement (CR) liées à sa fonction.
- Assurer la normalisation et maximiser le report ou la fonction de références avec le projet précédent.
-Livrer les modules logiciels à l'intégration et la validation
-Supporter les tests d'interface réseau avec des fournisseurs ou les tests de vérification de TC&IS sur PC ou banc d'essai de TCMS.
-Effectuer la mise au point sur le train.
-Fournir un soutien lors de la validation du train, sur demande.
-Contribuer au retour d'expériences dans son domaine (logiciel, schéma, sous-systèmes).

Compétences recherchées :
Anglais obligatoire
Expérience de l'ingénieur fonctionnel matériel roulant sur ses fonctions
Expérience dans l'activité de conception électrique et schématique
Expérience en ingénierie électrique ou électromécanique ou en automatisation (contrôleur logique programmable).
Expérience pratique de la conception et du développement dans les langages IEC61131-3 ou en utilisant des outils de développement basés sur des modèles
Connaissance de la conception de cycles en V, en tenant compte de la QCD.
Connaissance des topologies de réseau et des interfaces pour réseau Ethernet.


Nous offrons un salaire compétitif, de nombreux avantages sociaux, des opportunités de formation continue et une ambiance de travail agréable.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous épanouir professionnellement, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV en ligne ou en vous présentant directement en agence !

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Offre n°96 : Technicien de maintenance chauffage et climatisation (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation avec CACES NACELLE (H/F)
En tant que Technicien de Maintenance Chauffage et Climatisation (H/F) , vous interviendrez pour assurer l'entretien et la maintenance de systèmes de chauffage, climatisation et ventilation sur des sites variés. Vos principales responsabilités incluront :
-Réaliser des diagnostics et entretiens préventifs et curatifs sur des installations CVC (chauffage, ventilation et climatisation)
-Intervenir sur les équipements pour assurer leur bon fonctionnement et sécurité
-Effectuer des réparations et remplacements de pièces défectueuses
-Travailler en hauteur et utiliser la nacelle (CACES requis)
-Respecter les consignes de sécurité et veiller au maintien d'un environnement de travail sûr et propre
-Rédiger des comptes rendus d'intervention et informer le client des opérations effectuées


-Diplôme en maintenance, électrotechnique ou dans un domaine connexe
-Expérience de 2 ans minimum en maintenance CVC, idéalement avec une spécialisation en chauffage et climatisation
-Permis B obligatoire
-CACES Nacelle en cours de validité
-Rigueur, autonomie et capacité d'analyse
-Bonnes compétences relationnelles pour échanger efficacement avec les clients

-Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe spécialisée
-Des opportunités de formation continue
-Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de nous envoyer votre CV sur cette offre d'emploi

A bientôt chez MANPOWER BELFORT

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Offre n°97 : Maçon VRD (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD - proche de Belfort (H/F)


La maçonnerie des voies n'a aucun secret pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous assurez divers travaux de VRD et d'assainissement, vos principales missions sont :
-La préparation du chantier : lecture des plans, organisation des travaux, mise en place des dispositifs de sécurité,
-La réalisation des travaux de terrassement, de fouilles et de nivellement,
-La pose de bordures, de caniveaux et de pavés,
-L'installation des réseaux d'assainissement, d'eau potable et de câbles électriques,
-La construction et l'entretien des chaussées et des trottoirs,
-Le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus


Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore.)


Vous êtes diplômé d'études professionnelles en maçonnerie ou une expérience équivalente avec minimum de 2 ans d'expérience dans les travaux de VRD ? Vous avez une connaissance pratique des normes de construction et des équipements de construction connexes ?

L'annonce vous reflète ? Alors postulez,
-En ligne,
-Par téléphone,
-En simple visite à l'agence


A bientôt chez Manpower BELFORT !

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Offre n°98 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance - Belfort/Montbéliard (H/F)


En tant que Technicien de Maintenance PAC/CLIM/ENR, vos missions seront les suivantes :
-Assurer la maintenance préventive et curative des installations de pompes à chaleur, climatiseurs et énergies renouvelables,
-Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements techniques,
-Effectuer des réglages et des mises en service des équipements,
-Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports d'intervention.
Quant au poste de Technicien de Maintenance Fioul, vos missions seront :
-Assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage fioul,
-Réaliser des diagnostics techniques et des réparations,
-Effectuer des opérations de nettoyage et d'entretien des équipements,
-Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité.



Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Si vous possédez une qualification dans le domaine, une expérience équivalente

Postulez dès aujourd'hui ou contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité sous cette annonce, par téléphone ou en visite en agence

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Offre n°99 : Administrateur des ventes (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Administrateur des ventes / contrat de maintenance (H/F)


Voici vos différentes missions :

- Réalisation des devis toutes activités (Options MEX, VO MEX (notamment accident, Vandalisme, Outillage, Formation.), dans le respect des règles financières de l'entreprise,
- Complétude du recensement des activités réalisées ou à réaliser (structurer les processus rapports de visite, des retours ateliers ou flotte),
- Initier et tenir à jour les tableaux de bord / KPI : nouveaux devis, devis réalisés, devis en cours, litiges client, validation client,
- Simplification, automatisation des outils et amélioration des méthodologies (parties concernées : Atelier / Client / Finance) dans un but d'optimisation / clarification & transparence interne et Transparence adaptée au client
- Initier, mettre à jour et optimiser tous les indicateurs de performance relatifs à la réalisation des devis et à l'obtention des commandes client.
- Garantir l'organisation fluide (disponibilité des pièces, outillages, sécurité, procédures, commandes, et identification des besoins de formation technique) des dépôts sous-traitants en France

- Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles (production, ingénierie, supply chain) pour améliorer et accroître la remontée des opérations hors contrat en facturation


Formation technique et commerciale Bac2 avec expériences

Connaissance maintenance ferroviaire serait un plus

Bonnes connaissances informatiques et de Microsoft Office.

Railfleet (système Railnova) / GMAO

- Autonomie, responsabilité
- Rigueur (organisation documentaire, calculs, reporting)
- Compétence technique matériel roulant électrique,
- Très bonne communication, adaptée à son interlocuteur (interne/externe)
- Capacité de conviction / négociation Client
- Capacité de supervision du contexte contractuel (compréhension des contrats, des enjeux, des obligations client et internes, etc)

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

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  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°100 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - Belfort ()

CLEIA recherche pour l'une de ses filiales spécialisée dans la fabrication et l'installation d'équipements thermiques industriels ainsi que la maintenance de fours industriels, un Chef d'atelier H/F.

Le candidat idéal sera responsable de la supervision des opérations de l'atelier (environ 10 personnes) et de la gestion des tâches quotidiennes pour assurer un flux de travail efficace.

Vos tâches seront les suivantes :

Organiser et suivre l'activité de l'atelier

* Gérer les équipes y compris la formation du personnel
* Organiser et répartir les tâches parmi les membres de l'équipe
* Etre le support technique des équipes de production (usinage, soudage, électromécanique, logistique, ...)
* Informer ses équipes des plannings de livraison et des objectifs à tenir
* Gérer les approvisionnements et les stocks (outillage, moyens de production, composants, etc .)
* Suivre en permanence l'avancement de chaque projet et vérifier que cet avancement est conforme aux objectifs

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité

* Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures
* S'assurer que la maintenance préventive des équipements est réalisée
* Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts


Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique et chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans une TPE/PME.

* Vous êtes une personne de terrain expérimentée
* Vous êtes responsable et impliqué(e)
* Vous savez mettre en place et entretenir de bonnes relations de travail
* Vous disposez de compétences organisationnelles et la capacité à résoudre les problèmes
* Vous faites preuve de discernement, de bienveillance et d'autorité selon les situations
* Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et schémas
* CACES R489 est un plus.

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°101 : Superviseur chantier (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - Belfort ()

CLEIA recherche pour l'une de ses filiales spécialisée dans la fabrication et l'installation d'équipements thermiques industriels ainsi que la maintenance de fours industriels, un Superviseur chantier H/F.


Votre mission principale consiste à assurer la conformité générale des opérations de montage et soudage des sous-ensembles de la préparation à la réception sur les chantiers dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité.

Ce poste est itinérant à 70% du temps, les déplacements s'effectuant en France et en Europe.

Vos tâches seront les suivantes :

Organiser et suivre l'activité du chantier

* Superviser les activités de chantier chez nos clients
* Encadrer et manager une équipe (environ 20 personnes)
* Encadrer et manager les équipes des activités sous traitées
* Organiser l'activité suivant les instructions et planning
* Préparer le matériel de chantier et contrôler la réception du matériel
* Assurer le suivi et la bonne réalisation du chantier
* Etre l'interlocuteur du client sur le chantier

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité

* Etre responsable de la sécurité du personnel sur le site
* Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures

Participer aux opérations sur chantier

* Apporter votre aide au montage des ensembles mécaniques et réfractaires
* Accompagner et former l'équipe dans les opérations sur chantier


Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique et chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

* Vous êtes une personne de terrain expérimentée
* Vous êtes responsable et impliqué
* Vous savez mettre en place et entretenir de bonnes relations de travail
* Vous disposez de compétences organisationnelles et la capacité à résoudre les problèmes
* Vous faites preuve de discernement, de bienveillance et d'autorité selon les situations
* Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et schémas
* Vous parlez anglais

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°102 : Technicien qualité (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 90 - Offemont ()

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité - à Offemont (H/F)


Le Qualiticien projets est chargé d'assister l'équipe Projets afin que tous les aspects qualité soient gérés conformément aux exigences clients.
-Être le support des Chefs de projets pour les aspects qualité,
-Établir le Plan de Management Qualité spécifique au Projet,
-Alerter les opérationnels sur toutes dérives constatées,
-Rédiger la documentation nécessaire à la réalisation des projets,
-Réaliser les actions de vérification réglementaire,
-Surveiller la stricte application des procédures et règles définies,
-Animer les réunions d'amélioration et optimisation (traitement des NC, documentation.),
-Promouvoir les méthodes qualité et excellence opérationnelle au sein des différente équipes,
-Consolider et diffuser les indicateurs pertinents de la mesure qualité des projets,
-S'assurer du suivi qualité des activités sous-traitées,
-Effectuer le contrôle qualité des pièces produites ou sous-traités.



De formation Bac2 à Bac5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la Qualité projets de suivi conception et de fabrication, idéalement dans des secteurs à forte contrainte sécuritaire et/ou dans le domaine de la mécanique.

Une connaissance des référentiels qualité et des normes sécuritaires est souhaitée.

Anglais professionnel.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

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Offre n°103 : 2 Travailleur Social (F/H) chargé de la Maraude Hivernale (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Dans le cadre de la Période Hivernale 2024-2025, nous recherchons un Travailleur Social qui assurera des maraudes sur le département du Territoire de BELFORT.

Il devra aller à la rencontre des personnes à la rue en leur proposant une écoute, de la nourriture et un hébergement.

En cas, d'hébergement, il devra s'assurer de la bonne installation des personnes.

Il devra réaliser des tableaux statistiques et des comptes rendus quotidiens.



Contrat à Durée Déterminée de novembre 2024 au 31 mars 2025.

Travail à temps plein du mardi au samedi incluant des soirées et des jours fériés.



Salaire : Salaire conventionnel d'après l'ancienneté et le diplôme.

Indemnité SEGUR 238 €

Forfait mobilité durable de 20.83 €/mois si les conditions sont remplies

Prime de sujétion nuit

Prestation CSE

Mutuelle à la charge de l'Employeur si adhésion avec option de base 1 personne.


Le Candidat devra avoir un permis B en cours de validité.

Une première expérience dans le social serait un plus.

Le Candidat devra avoir le sens des responsabilités et la capacité à gérer les conflits.

Il devra avoir une bonne capacité d'écoute et un bon relationnel.

Il saura respecter les procédures élaborées par la Structure.

La candidat accepte de travailler de nuit en hiver, les jours fériés, et par mauvais temps.

Entreprise

  • FONDATION DE L ARMEE DU SALUT

Offre n°104 : Dessinateur-Projeteur (électricité/électronique) (F/H)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Quelles perspectives passionnantes ce poste de Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) vous réserve-t-il ?
En tant qu'expert en conception électrique, vous êtes chargé d'analyser les besoins techniques de nos clients et de proposer des solutions ingénieuses - Effectuer une analyse rigoureuse des cahiers des charges et évaluer minutieusement les offres techniques des fournisseurs - Élaborer des schémas électriques précis à l'aide de logiciels de DAO et rédiger des notes de calcul détaillées pour le dimensionnement des liaisons électriques - Exprimer et planifier les ressources nécessaires pour la réalisation des études, incluant le nombre d'heures, le budget et les délais

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 16.5 euros/heure négociable



Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Formations

  • - électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°105 : Responsable S&OP - Analyste Achats-Supply Chain (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons un(e) Responsable S&OP - Analyste Achats-Supply Chain en CDI pour notre client basé à BELFORT (90000) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Au sein du service Achats/Supply Chain, le Responsable S&OP est chargé de superviser, d'animer et d'améliorer la planification en assurant l'interface entre les fonctions commerciales, supply chain et production

Activités principales :

Superviser et animer le processus mensuel S&OP, être le point de contact des sujets planning.
- Préparer et animer les réunions S&OP
- Coordonner les équipes transverses autour du processus S&OP : fédérer, organiser et répartir les activités
- Superviser le processus général de planification pour avoir une visibilité sur l'avancement de chaque projet client et assurer l'alignement avec les capacités de production
- Assister les différents départements dans la mise à jour de leur propre plan d'utilisation/capacité et en particulier le plan de production
- Maintenir à jour et assurer la fiabilité du plan des demandes client en coordination avec les équipes commerciales et les chefs de projets
- Faire remonter les informations de concernant la capacité de fabrication auprès des équipes Commerciales
- Mettre en place, puis suivre, des indicateurs de performance S&OP
- Piloter l'amélioration continue du processus S&OP et la mise en place de tableaux de reporting sur la performance Achats et Supply Chain
- Conduire l'harmonisation des méthodes de travail et des documents avec les différents départements de l'entreprise.
- Être support à la configuration du Master Resource Planning (MRP) dans l'ERP pour définir la structure des délais et des paramètres du MRP, y compris le suivi et la surveillance des indicateurs
- Intégrer et piloter le critère de capacité de nos fournisseurs dans le S&OP
- Construire et animer les revues de performances hebdomadaires / mensuelles de la Direction Achats (KPIs et analyses). Présenter et vulgariser ces analyses auprès des équipes
- Suivre l'évolution des écarts de coûts par rapport aux budgets

Compétences :
- Connaissance des processus S&OP et APICS
- Connaissance de la gestion de projet et des outils associés
- Une maitrise avancée d'Excel est indispensable (TCD)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à négocier et mener à des compromis
- Leadership, management transversal
- Capacité à mener différents sujets en simultané

Profils:
- BAC + 5, ou BAC+3 avec 8 années d'expérience en gestion de projets
- Maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance de l'italien et/ou l'allemand sont des plus

Conditions:
- Contrat en CDI à compter de début janvier - forfait jours
- Salaire : en fonction de l'expérience entre 50-60k €
- Déplacement à prévoir sur différents sites en France et à l'étranger (Allemagne, Italie)

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).

Compétences

  • - Gestion des flux de production
  • - Normes environnementales
  • - Définir des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°106 : Material manager (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 90 - BELFORT ()

Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière.
Nous recherchons un(e) Material manager en CDI pour notre client basé à BELFORT (90000) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Vous coordination des équipes projets, chantiers et usine gérant les approvisionnements et les transports.

Activités principales :

- Organiser et optimiser l'activité opérationnelle du périmètre, en accord avec les moyens, ressources et budgets alloués
- Superviser la mise en œuvre et le suivi des approvisionnements : fournisseurs retenus, budget, planification, conditions de livraisons, exécution des commandes par les fournisseurs
- Superviser la gestion des transports
- Définir les critères de sélection des fournisseurs en coopération avec le service achats (capacité, délais.)
- Assurer le suivi de la performance des fournisseurs
- Définir la stratégie approvisionnement /transport
- Superviser le processus d'inventaire
- Participer au déploiement de l'ERP
- Assurer le reporting, analyser les indicateurs clés
- Assurer le suivi/la préparation budgétaire de son périmètre
- Réaliser une veille technique, réglementaire et concurrentielle dans le périmètre d'activité

Profils:

- Anglais courant et si possible allemand,
- Bac +5 en Supply Chain
- 5 ans d'expérience
- Bonnes connaissances en transport / logistique (douanes, incoterms, transport international, transport hors gabarit)
- Expérience en management (si possible équipe multiculturelle et/ou à distance et multidisciplinaire)
- Déplacements à prévoir en Allemagne

Contrat:

- CDI à compter de début décembre - forfait jours
- Salaire : en fonction de l'expérience + ticket restaurant


VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).
TRIANGLE INTERIM, C'EST...

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.

Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Compétences

  • - Gestion des flux de production
  • - Normes environnementales
  • - Définir des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°107 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Nous recherchons deux agents d'entretien H/F.

Missions :
- Vous effectuerez le nettoyage des chambres d'un hôtel situé à BELFORT.

Qualités:
- Être autonome.
- Bonne utilisation des produits d'entretien
- Faire preuve de dynamisme et de réactivité
- Être rigoureux et organisé.

Vous travaillerez du lundi au dimanche, essentiellement le matin, en fonction du taux d'occupation de l'hôtel.

Minimum un repos hebdomadaire.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • HOTELS PROPRETE

Offre n°108 : Dessinateur (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Offemont ()

Poste
Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vos principales missions seront les suivantes :
L'étude des projets techniques en collaboration avec l'équipe projets, le responsable du BE et les services des méthodes usinages et mécano-soudure.
Réalisation de la conception des solutions techniques sous TopSolid.
Transformation des 2D en 3D

Profil
Issu d'une formation technique type BTS, DUT ou Licence en conception mécanique.
Vous avez une première expérience industrielle en tant que Dessinateur mécanique.
Vous maîtrisez l'outil TopSolid.
Vous avez de bonnes connaissances en usinage.
La rigueur et l'autonomie sont des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission.
Des capacités à travailler dans une structure organisationnelle complexe.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !
AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

Compétences

  • - Élaborer une nomenclature
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - usinage

Entreprise

  • AE2I SAS

Offre n°109 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Vous serez chargé(e) de préparer, délivrer et gérer les médicaments au sein d'une officine :

- Assurer la réception et le stockage des produits pharmaceutiques
- Préparer les ordonnances en suivant les prescriptions médicales
- Conseiller et informer les clients sur l'usage des médicaments
- Gérer les stocks et les approvisionnements de la pharmacie

30 à 35 h par semaine sur 4 jours, entre 9h et 19h, sur site fixe.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie (DEUST ou BP préparation en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE VAUBAN

Offre n°110 : Chef d'équipe F/H (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

COMPETENCES NECESSAIRES

- Leadership - Organisation - Fiabilité - Autonomie
- Connaissance des procédés utilisés au sein de l'entreprise (formation interne requise)
- Maîtrise de l'outil informatique (GPAO, Bureautique)
- Habilitation Sauveteur Secouriste du Travail (formation à prévoir si besoin)
- Habilitations ponts roulants et gerbeurs (formation à prévoir si besoin)

RESPONSABILITES

La responsabilité du chef d'équipe est d'organiser et coordonner le travail de ses équipiers afin d'obtenir des résultats optimaux pour l'ensemble des secteurs de l'atelier.

ACTIVITES

- Assurer que les objectifs de production et de Qualité sont atteints
- Assurer que les consignes sont bien prises en compte par ses coéquipiers
- Assurer que les priorités de production sont respectées
- Passer le relais au chef d'équipe suivant
- Anticiper les changements de production (faire vérifier les montages, s'assurer que les outils sont disponibles.)
- Etre capable de prendre des décisions concernant des productions en cours (changer de production, arrêter.)
- S'assurer que les coéquipiers pointent correctement (prise de poste, pièces.)
- S'assurer que la maintenance de niveau 1 et l'étalonnage des machines est fait
- S'assurer que ses coéquipiers respectent les consignes de sécurité (port des EPI notamment)
- Faire remonter les problèmes vers le Responsable de production et proposer des actions d'amélioration
- Etre l'interlocuteur principal de la maintenance en cas de problèmes machines
- Etre un leader qui entraine ses coéquipiers vers la performance et l'amélioration

RELATIONS DE TRAVAIL

- Management d'une équipe d'opérateurs de production
- Reporting vers le responsable de production
- Interaction avec les services Logistique, Maintenance, Méthodes et Qualité

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • MILGRED

Offre n°111 : Responsable qualité EHS F/H (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

Sous la responsabilité du Directeur Général, votre mission sera de :

- Assurer le reporting Qualité auprès de nos clients
- Piloter la démarche d'amélioration continue
- Mettre sous contrôle la qualité de nos fournisseurs / sous-traitants
- Piloter le système Qualité en accord avec les normes applicables
- Garantir le respect des exigences en matière d'EHS

Ingénieur de formation, vous possédez une grande capacité d'analyse et êtes très rigoureux dans l'exécution de vos missions.

Vous avez une expérience de 15 ans minimum dans l'industrie, dont 5 ans en tant que Responsable d'une équipe Qualité / EHS.

Parlant très bien l'anglais (indispensable pour occuper la fonction) , vous êtes proactif et possédez un leadership naturel.

Vous aurez pour mission d'amener l'entreprise au meilleur niveau de Qualité dans son secteur d'activités, avec une forte implication des équipes dans l'atteinte de cet objectif.

Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, où vous trouverez autonomie, prises de décision rapides et relations de travail conviviales.

Le poste à pourvoir est un CDI sur Belfort, proche du centre-ville.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • MILGRED

Offre n°112 : Usineur F/H (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 90 - BELFORT ()

COMPETENCES NECESSAIRES

- Compétences en usinage
- Connaissance des machines à commande numérique
- Maitrise des appareils de contrôle manuels (pieds à coulisse, micromètres, .)
- Connaissances informatiques de base pour l'utilisation de la GPAO
- Goût pour le travail de précision
- Coopératif
- Volontaire

RESPONSABILITES

Produire des pièces suivant le planning de production et satisfaisant aux exigences de Qualité

ACTIVITES
- Conduit les machines (chargement pièces, nettoyage, ébavurage, contrôle)
- Respecte l'objectif de cadence fixé
- Renseigne les informations assurant la traçabilité de la production
- Applique les gammes et instructions de fabrication et d'autocontrôle
- Remplit les documents d'autocontrôle
- Utilise les instruments de mesure
- Identifie et isole les produits non conformes et informe le service qualité
- Assure la maintenance de 1er niveau, au poste et en tridimensionnel
- Assure la propreté du poste et de l'ilot en fin d'équipe
- Effectue des corrections inférieures à 0,05mm
- Sort les outillages de la production suivante
- Nettoie, protège et range les outillages
- Effectue la préparation et le taillage des outils, porte outils/électrodes
- Effectue toutes corrections de manière autonome
- Effectue des réglages simples

RELATIONS DE TRAVAIL
- Passe les consignes : communique avec son doubleur par des consignes écrites
- Remonte les informations (orales et écrites) à son responsable hiérarchique

Entreprise

  • MILGRED

Offre n°113 : DESSINATEUR/ICE CAO (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 90 - OFFEMONT ()

VOS MISSIONS :
Réaliser des plans et des modèles en 3D de structures et d'assemblages soumis à des opérations de soudure.
Utiliser des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, CATIA, etc.) pour créer des dessins techniques.
Analyser les spécifications techniques des projets et proposer des solutions adaptées.
Collaborer avec les ingénieurs et les équipes de production pour optimiser les conceptions.
Rédiger et mettre à jour les documents techniques (plans, nomenclatures, instructions de montage).
Garantir la conformité des plans aux normes de sécurité et de qualité.
Participer aux réunions de suivi de projet et apporter des recommandations techniques.
Assurer le respect des délais de livraison des plans et documents associés.
Proposer des améliorations techniques pour optimiser les procédés de soudure et réduire les coûts.
Compétences requises :

Maîtrise des logiciels de CAO/DAO.
Connaissance des techniques de soudure (MIG, TIG, etc.) et des matériaux utilisés
Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des normes.

Compétences

  • - Élaborer une nomenclature
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • SUP'INTERIM AUDINCOURT

Offre n°114 : CHEF/FE DE PROJET (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 10/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - OFFEMONT ()

VOS MISSIONS :
Élaborer et suivre le planning des projets.
Définir et allouer les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières).
Superviser l'avancement des projets et assurer la gestion des coûts.
Identifier et analyser les risques, et mettre en place des mesures préventives.
Encadrer et motiver l'équipe de soudeurs et de techniciens.
Faciliter la communication entre les départements (bureau d'études, production, qualité).
Garantir que les opérations de soudure respectent les normes de qualité et de sécurité.
Effectuer des contrôles qualité et des audits réguliers.
Servir de point de contact principal pour les clients sur les aspects techniques des projets.
Gérer les demandes de modifications et veiller à leur bonne mise en œuvre.
Rédiger des rapports d'avancement pour les parties prenantes.
Analyser les performances des projets et proposer des axes d'amélioration.
Compétences Requises :
Expertise en techniques de soudure (MIG, TIG, etc.).
Connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, etc.).
Capacités à encadrer et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Compétences en négociation et gestion des conflits.
Sens aigu de l'analyse et aptitude à la résolution de problèmes.
Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SUP'INTERIM AUDINCOURT

Offre n°115 : EGOUTIER-CHAUFFEUR Service assainissement - horaire posté (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Grand Belfort Communauté d'Agglomération, 103 000 habitants, 52 communes, occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.

Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la direction de l'Eau et de l'Environnement, l'égoutier-chauffeur :

- conduit le véhicule hydrocureur (26 et 32 T) jusqu'aux lieux des interventions

- est chargé de l'hydrocurage des réseaux d'assainissement et des équipements : postes de refoulement, chambres de décantation, etc...,

- assure le curage préventif hebdomadaire de certains points de réseaux sensibles (corvées)

- participe au curage manuel de l'égout de la vieille ville, aux missions de dératisation et aux interventions sur les équipements de l'autosurveillance des réseaux

- peut occasionnellement être chargé de l'hydrocurage d'équipements de stations d'épuration (séparateur à graisse, hydrocyclone, fosses à flottant) au transport de boues ou au nettoyage de plateformes de dessablage

- assure l'entretien de premier niveau du véhicule hydrocureur

Pour postuler à cettre offre d'emploi, vous joindrez impérativement un CV et une lettre de motivation (motivations à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation" ou à joindre en seconde page de votre CV.

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Formation agent d'assainissement ou équivalent
  • - expérience significative dans ce domaine
  • - Permis poids lourd indispensable
  • - conduire des véhicules hydrocureurs 26 à 32T
  • - milieu insalubre
  • - forte culture sécurité
  • - astreinte
  • - horaires d'équipe

Entreprise

  • GRAND BELFORT

Offre n°116 : Manager en restauration rapide

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance.

Mission
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :

Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Profil
Vous avez :

Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Nous avons :

Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Assurer un service après-vente
  • - Piloter une activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique

Entreprise

  • CERNAY SAS

Offre n°117 : Conseiller collectif (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Nous recherchons, pour le secteur Nord/Franche Comté un Conseiller Collectif (H/F).
Les principales missions consistent à :

- Développer un portefeuille d'Entreprises et de Professionnels en commercialisant les offres liées au marché

Prospecte son secteur et génère ses propres contacts (salons, téléphone, contact direct) en complément des contacts générés par l'assistante commerciale
Réalise des études et négocie la mise en place des contrats
Développe et entretient un réseau de prescripteurs
Représente la mutuelle lors des manifestations commerciales et relations publiques
Exploite les actions prévues au PAC
Est force de propositions pour des actions commerciales propres à son territoire

- Fidéliser et conseiller les Entreprises et Professionnels adhérents

En complément de l'aide de l'assistante commerciale, réalise ses prises de RDV par téléphone: Suivi et relance
Négocie annuellement lors des opérations de renouvellement de contrat
Veille à l'équilibre financier de son portefeuille
Conseille les entreprises et professionnels adhérents sur le plan juridique, fiscal et social
Renseigne les outils de pilotage de l'activité

- Participer à la mise en place et au suivi des contrats dans le respect de la politique tarifaire

Veille à la qualité des informations transmises ; transmet aux services de gestion les éléments du contrat, et s'assure de leur bonne application

Une formation interne et un accompagnement personnalisé seront assurés.

Collaborateur au forfait jours (215 jours travaillés/an) - RFJ : 12 jours en 2024

Liste des avantages :

- Contrat groupe mutuelle (prise en charge de 90% de la cotisation mensuelle salarié par l'employeur en 2024)
-Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9,50€ avec une participation de l'employeur de 5,70 euros
- Accord Intéressement / Participation
- Compte Epargne Temps (CET)
- Une épargne salariale (avec abondement de l'employeur)
- Prestations versées par le Comité Social et Economique

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - sens du relationnel
  • - dynamisme

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACORIS MUTUELLES

Offre n°118 : Agent d'exécution budgétaire (H/F)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DANJOUTIN ()

LA COMMUNE DE DANJOUTIN RECRUTE !

Intitulé du poste : Agent d'exécution budgétaire (H/F)

CDD 6 mois - Renouvelable 1 fois (contrat de remplacement) - PRISE DE POSTE AU 01/01/2025
Service : Pôle Ressources

Fonction publique territoriale
Filière administrative - Catégorie C - Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux
Ce poste est accessible jusqu'au grade d'Adjoint administratif principal de 1ère classe
NBI du poste : sans objet

Qui sommes-nous ?
Commune de 3700 habitants en première couronne de Belfort, traversée par la Savoureuse.
2 groupes scolaires, 2 gymnases municipaux, une résidence autonomie, une médiathèque.
35 agents, répartis en 7 pôles de compétence.
Une collectivité à taille humaine qui place la qualité du cadre de vie et le vivre ensemble en priorité.

Qui recherchons-nous ?
VOS MISSIONS
L'adjoint administratif exécute des actes administratifs et de gestion courante de la collectivité en matière de comptabilité publique et d'exécution budgétaire.
Il recueille, traite, sauvegarde et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du pôle Ressources (service Finances et service Ressources humaines).
Il informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.

Missions principales
Exécution budgétaire (4 budgets, 5 M€) :
- Emettre les titres selon le planning annuel ou les recettes en attente : P503, loyers, taxes, etc.
- Emettre les mandats et bons d'engagement : portail Chorus-Pro, traitement des devis, relations fournisseurs, etc.
- Gérer les dossiers de subventions à mandater
- Suivre les encaissements et règlements des régies municipales
- Suivre les baux et encaissements des locations et charges annexes : prélèvement, caution, chèque Energie, TEOM, etc.
- Mettre à jour les bases de données administratives et financières et relancer les impayés : TLPE, TCCFE, charges scolaires, etc.
- Renseigner les critères du Budget Vert

Missions secondaires
- Enregistrement et suivi budgétaire des marchés publics
- Aide à la préparation budgétaire
- Suivi des immobilisations
- Assister le responsable du pôle Ressources dans les tâches quotidiennes, incluant la gestion des ressources humaines

Relations de travail :
Les administrés, les élus, les différents services de la mairie, les prestataires de service et partenaires extérieurs

Responsabilités :
Responsabilité des gestionnaires publics

CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Mairie de Danjoutin (44 rue Dr Jacquot 90400 DANJOUTIN)
Temps complet 35h/semaine
Horaires de travail : 8h30 / 12h00 et 14h00 / 17h30 - Présence sur 5 jours par semaine
Travail le dimanche et jours fériés : Non
Télétravail : Incompatible avec les missions
Astreinte : Non
Port de charges ou autres contraintes physiques : Non
Catégorie active ou sédentaire : Sédentaire
Port d'équipement de protection individuelle : Non
Port de vêtements de travail : Non
Encadrement de personnel : Non
Gestion d'un budget : Oui

LE BON PROFIL
Savoir :
- Notions de base des techniques de communication orale et écrite
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative, de secrétariat et de comptabilité publique
- Maîtrise de logiciels de bureautique (pack Office) et courriels

Savoir-faire :
- Appliquer les règles de comptabilité publique et respecter les procédures
- Trier, hiérarchiser et classer les informations
- Gérer la confidentialité des informations et des données
- Etre force de proposition d'actions

Savoir-être :
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie

Diplôme :
Domaines de la comptabilité publique, gestion des administrations
Niveau 3 à 5 accepté (anciennement V à III)
Première expérience sur un poste similaire souhaitée

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Gestion comptable
  • - Procédure budgétaire
  • - Régies d'avances et de recettes
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°119 : SERVEUR / SERVEUSE (H/F)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - DENNEY ()

Restaurant traditionnel chercher un serveur ou une serveuse pour travailler dans notre restaurant traditionnel.
Nous cherchons une personne qui a déjà de l'expérience significative en restauration et plus encore au service en salle avec ou sans CAP de restauration.
Le poste est fixe et varié dans ses tâches ce qui évite la monotonie du travail. Nous aimons avoir des personnes autonome et polyvalente qui soit capable de gérer un service de l'ouverture à la fermeture.
(Parmi les tâches de travail à faire il vous sera demandé d'accueillir les clients, de prendre leur commande, de prendre des réservations par téléphone, de faire les encaissements au moment du paiement, de nettoyer et préparer la salle, de redresser les tables, vous serez également amener à préparer vos boissons et faire la mise en place du bar en début de service; en clair tous ce qui touche de prêt ou de lions au service en salle).
Nous cherchons une personne motivée qui souhaite intégrer une petite équipe dynamique de 6 personnes (3 en cuisine et 3 en salle), pour travailler dans un cadre chaleureux et agréable.
Nous recherchons une personne qui soit souriante et qui aime le contact avec les gens.
Clientèle d'habitué, fidèle et très agréable.
Petit restaurant familiale tenu par un couple depuis 10 ans avec 45 couverts en intérieur et 60 en terrasse.
Travail à plein temps du jeudi au lundi (10h/15h 19h/23h).
Restaurant fermé le mardi, mercredi et dimanche soir.
Service en coupure.
Poste à pourvoir en CDI dès septembre.
POUR POSTULER MERCI DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CV PAR MAIL.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Communiquer avec l'équipe de salle
  • - Connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Réaliser un service au bar

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MEME LIESEL

Offre n°120 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans.
L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-SESSAD.

Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce.

Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute :

Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps plein

Connaissances souhaitées dans le domaine de la petite enfance, de la néonatologie et des outils d'évaluation psychomotrice : Brunet Lézine, MABC2, DF-MOT
Travail en équipe et en réseau
Interventions à domicile et au CAMSP

Débutant accepté

CCN. 15/03/1966

Poste basé à Belfort

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENTRE ACTION MEDICO SOCIALE PRECOCE

Offre n°121 : Poissonnier / Poissonnière

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H59 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - VALDOIE ()

Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une célèbre enseigne de grande distribution, un Poissonnier (H/F) avec expérience.

Vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits de la mer
Garantir la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène
Effectuer la découpe des poissons selon les demandes des clients

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM

Offre n°122 : 4 postes d'Aide-soignant / Aide-soignante avec DIPLOME DEAS (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT.
- la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits),
- la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits),
- la résidence La Rosemontoise située à Valdoie (117 lits)
Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en temps complet

Mission principale : Accompagner des personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne, dans le respect du bien-être de la personne et dans sa globalité.

Missions du poste :
- Mission 1 : collaborer aux soins d'entretien de la vie
- Mission 2 : distribuer et aider à la prise des repas des résidents
- Mission 3 : respecter les règles d'hygiène en vigueur
- Mission 4 : participer à la démarche de soins infirmiers
- Mission 5 : assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement
- Mission 6 : maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires
- Mission 7 : encadrer le travail des stagiaires

DEAS ou 1ère année IFSI validée
Connaissances particulières requises : connaissance sur le vieillissement, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle.
Capacités relationnelles exigées.
Maîtrise de l'outil informatique (transmissions).

Savoirs et savoirs-faire
- Connaissances quant au vieillissement physiologique et pathologique (dépendance physique, psychique, troubles cognitifs)
- Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir prendre une constante
- Savoir animer des ateliers d'activités adaptés aux résidents
- Savoir s'informer, rendre compte et transmettre les informations nécessaires au PSI
- Savoir gérer les stocks et les approvisionnements en fourniture de petit matériel à usage unique, de confort et linge de lit

Savoirs être
- Posséder un bon sens relationnel, être souriant, attentif à l'autre, poli, respectueux, ponctuel
- Avoir un bon sens de l'écoute
- Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles.
- Savoir travailler en équipe

Connaître, prendre en compte et respecter la charte de bientraitance.
Connaitre, prendre en compte la charte de la douleur.
Connaitre et prendre en compte l'ensemble des protocoles et procédures.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • Pôle Gérontologique C. Pompidou - Siège

Offre n°123 : 2 postes d'Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT.
- la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits),
- la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits),
- la résidence La Rosemontoise située à Valdoie (117 lits)
Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique

Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en temps complet

Missions principales :
Mission 1 : Coordination et organisation des activités et des soins
organise et coordonne l'ensemble des soins infirmiers relevant de sa compétence et ceux effectués par les AS et agents de soins, participe à l'élaboration des PSI en lien avec le médecin prescripteur et élabore des diagnostics IDE, assure la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun, participe à l'élaboration des protocoles concernant le service paramédical, veille au respect et à la bonne application des protocoles, veille au signalement des évènements indésirables liés au soin
Mission 2 : Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
Mission 3 : Information et éducation du résidant et de son entourage
Mission 4 : Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Mission 5 : Rédaction et mise à jour du dossier patient; traçabilité
Mission 6 : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Mission 7 : Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Mission 8 : Veille et recherche professionnelle

Travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissances particulières requises : connaissance sur les personnes âgées, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle.
Capacités relationnelles exigées.

Savoirs et savoir-faire :
- Métier d'IDE / encadrement d'équipe / communication
- Savoir dispenser les soins / poser un diagnostic / déléguer et contrôler les actions de soins
- Posséder un bon sens relationnel, être souriant, attentif à l'autre, poli, respectueux, ponctuel
- Avoir un bon sens de l'écoute et faire preuve de disponibilité
- Être organisé et méthodique
- Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles.
- Connaître, prendre en compte et respecter la charte de la bientraitance.

(Un plus = Prime d'attractivité à l'embauche d'infirmier lors du passage en CDI)

Compétences

  • - Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Distribuer ou administrer des médicaments
  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • Pôle Gérontologique C. Pompidou - Siège

Offre n°124 : GEOMETRE TOPOGRAPHE OU FONCIER (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Poste de Géomètre basé dans notre cabinet situé à Belfort

Tous types de travaux topographiques et fonciers
Outils informatiques : Autocad, Covadis, Excel
Qualités : Autonomie et rigueur
Permis de conduire
Diplôme souhaité : BTS Géomètre Topographe

Salaire à négocier selon profil et expérience

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains

Entreprise

  • CABINET JEAN-CHRISTOPHE CLERGET

Offre n°125 : Plombier Chauffagiste (h/f)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BAVILLIERS ()

Notre client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux et basé à BAVILLIERS (90800), recherche 1 Plombier Chauffagiste (h/f) en Intérim de 2 mois.

En tant que Plombier Chauffagiste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront :

- Installation, réparation et entretien des systèmes de plomberie et de chauffage
- Lecture de plans et schémas pour déterminer l'emplacement des équipements
- Identification et résolution des problèmes de plomberie et de chauffage
- Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés pour effectuer les tâches assignées

Profil :
Nous recherchons des candidats motivés et passionnés par le métier de Plombier Chauffagiste.

Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités

Compétences techniques :
- Connaissance des normes de sécurité
- Maîtrise des outils et équipements de plomberie et de chauffage

Le contrat débutera dès que possible. Les heures de travail sont en journée, à temps plein.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants et variés !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Si cette offre vous correspond n'hésitez plus postuler en ligne!!

Formations

  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°126 : Technicien qualité (F/H)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Attaché(e) au département de QMS, vous aurez comme missions :
- Garantir les certifications de l'usine, mettre en œuvre la politique qualité, assurer la disponibilité et la mise à jour des documents QMS, et piloter les KPI.
- Organiser et dispenser les formations d'auto-contrôle, FME, induction QMS, sûreté nucléaire, et CFSI pour les trois COE.
- Superviser les zones FME (validation, audits, résolution de problèmes) et réaliser des audits internes.
- Suivre les contrôles d'acuité visuelle sur les COE.
Ce poste de 3 mois d'intérim, potentiellement renouvelable est dans le secteur de Belfort.

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°127 : Formateur / Formatrice d'anglais (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

1h30 hebdomadaire, hors vacances scolaires, en général de 18h30 à 20h

Notre structure vous propose de vous appuyer sur nos manuels/méthodes pour l'animation des cours, toutefois vous êtes libre de travailler avec vos supports.

Nous demandons un niveau C1 minimum et dans la mesure du possible une expérience personnelle à l'étranger (dans le pays de la langue enseignée)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • IDEE

Offre n°128 : Formateur / Formatrice d'allemand (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

1h30 hebdomadaire, hors vacances scolaires, en général de 18h30 à 20h

Notre structure vous propose de vous appuyer sur nos manuels/méthodes pour l'animation des cours, toutefois vous êtes libre de travailler avec vos supports.

Nous demandons un niveau C1 minimum et dans la mesure du possible une expérience personnelle à l'étranger (dans le pays de la langue enseignée)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • IDEE

Offre n°129 : Chauffeur Messagerie Spl (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Chauffeur Messagerie Spl à Belfort - 90000 en contrat intérimaire de 10 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, avec un niveau d'études BEP/CAP, pour un salaire horaire compris entre 12 et 13EUR.Nous recherchons pour notre client basé dans le territoire de Belfort, un CHAUFFEUR MESSAGERIE SPL (H/F) :
- Horaire large, pouvant être également de nuit
- Polyvalence sur plusieurs flux
- Chargement et déchargement

Notre client vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants,.... (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission). Notre client vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage 80EUR, Suivi de carrière, Formations.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Titulaire des permis C/CE + Carte conducteur et carte de qualification à jour
- ADR de base
- Expérience exigée en conduite

Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°130 : TECHNICIEN POLYVALENT EVENEMENTIEL (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'événementiel, un technicien polyvalent pour rejoindre son équipe à Belfort.CE JOB QUI DÉCHIRE : Sous la houlette du chef de chantier et du boss de la logistique, tu seras notre maestro des livraisons, installations, et montages de mobilier, déco, et matos technique pour des événements en France et à l'international ! Tu seras le pro du montage et démontage de nos prestations événementielles, avec une équipe de choc pour t'épauler : chef de projet, logistique, chef de chantier - bref, que du beau monde !

TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES) :
- Préparer les commandes pour les locations et prestations, avec amour et précision
- Checker le matos au départ et au retour (on double-check pour être sûrs !)
- Livrer, installer, et démonter les trucs cools (mobilier, déco, etc.) sur nos événements
- Chouchouter le matériel, les outils et les véhicules comme si c'était les tiens
- Suivre nos supers process internes (admin, dépôt, chantiers, tu connais)
- Anticiper, checker, re-checker, on ne laisse rien au hasard !
- Apporter ton aide précieuse au chef de chantier sur le terrain
- Finitions et nettoyage du matos sur le lieu de la presta - c'est la classe jusqu'au bout !
- Remonter les infos croustillantes du terrain pour que tout le monde soit au top
- Représenter l'entreprise avec panache et sourire

CE QU'ON T'OFFRE (EN VRAC) :
- Une mutuelle qui déchire
- Une équipe d'enfer
- Un engagement RSE pour se sentir bien dans son job
- Une ambiance de travail conviviale
- Un salaire motivant
TON PROFIL (OU CELUI DE BATMAN) :
- Polyvalent, bricoleur, et un peu MacGyver sur les bords
- Le souci du détail, rien ne t'échappe
- Ultra-rigoureux et méga-organisé
- Prêt à tout pour relever les défis et rien ne te fait peur
- Sens du client hors-pair : tu kiffes rendre les gens heureux
- Expert en gestion d'imprévus, trouver des solutions c'est ta deuxième nature
- Team player de folie, tu sais mettre l'ambiance, c'est essentiel pour nous !
PERMIS C et CE OBLIGATOIRE.

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt à relever des défis excitants dans le domaine de l'événementiel, rejoins notre équipe dynamique et passionnée !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°131 : Nounou, baby sitter ou auxiliaire parental(e) H/F

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - si pas de diplôme
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons des baby-sitters, nounous ou des auxiliaires parentaux/parentales pour garder des enfants chez eux en CDI à temps partiel de 4 à 20 heures semaines

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et vous êtes disponible :
- le matin ou le soir en semaine
- le mercredi
- pour au moins une année scolaire

Votre profil :
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum et a minima un BAFA/BAFD/BPJEPS
ou
- titulaire d'un CAP Petite Enfance ou AEPE ou d'un BEP Carrières Sociales

+ être détenteur/détentrice du permis de conduire (remboursements kilométriques assurés) pour véhiculer les enfants à leurs activités ou à l'école

Cet emploi peut convenir entre autre à une personne :
- en recherche d'emploi à temps partiel
- déjà à temps partiel qui souhaite compléter
- retraitée ou étudiante ayant une expérience dans la garde d'enfant

En nous rejoignant, vous avez la possibilité de suivre un parcours de formation complémentaire à votre activité afin de développer de nouvelles compétences

Plusieurs contrats dans le Territoire de Belfort ou sur l'Aire Urbaine (Héricourt / Montbéliard)

Inscription depuis l'offre ou Mes Évènements Emploi :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/335936?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - animation socioculturelle | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Agence France Travail

Offre n°132 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Quelle est votre motivation à contribuer au succès d'un Technicien de maintenance (F/H) ?
Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des systèmes techniques de notre client à travers des interventions régulières et efficaces

- Assurer le dépannage et la maintenance préventive et corrective des installations mécaniques, électriques, et hydrauliques.
- Effectuer des opérations de chaudronnerie pour le maintien en l'état et l'amélioration des équipements.
- Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les performances et minimiser les temps d'arrêt.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13 euros/heure


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°133 : Conducteur de travaux en cabinet de maitrise d'oeuvre (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Cabinet de maitrise d'œuvre spécialisé dans le domaine du bâtiment industriel et commercial vous viendrez renforcer une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
En relation avec le directeur d'agence, vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis la phase de préparation du dossier jusqu'à la réception des travaux, aussi bien sur un plan technique que financier. vous contrôlez les DCE , participez aux réunions de négociations avec les clients concernant les marchés d'entreprises. vous réalisez le suivi des chantiers tout en coordonnant les entreprises et les intervenants.
Homme/Femme de terrain, vous êtes responsable de la qualité des travaux effectués, de la gestion des délais et du respect du budget.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - connaissance logiciel DEVISOC

Offre n°134 : Cableur (F/H)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Comment envisagez-vous d'exploiter vos compétences en tant que Cableur (F/H) ?
Nous recherchons des professionnel(le)s qualifié(e)s pour concevoir et assembler sur site industriel des équipements de contrôle des processus industriels.
- Conception et assemblage d'équipements de contrôle des processus industriels sur site industriel
- Réalisation du câblage des armoires industrielles selon les plans fournis
- Travail en horaire de journée pour garantir la continuité des opérations industrielles

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 12.5 euros/heure


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - montage câblage électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°135 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Comment le poste de Technicien de maintenance (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des équipements, garantissant leur efficacité et fiabilité pour soutenir une production continue et optimale.

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts
- Effectuer des contrôles et des tests réguliers des machines pour anticiper les défaillances
- Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser la performance des équipements
- Utiliser la GMAO pour suivre les interventions et maintenir un historique précis des opérations

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI

- Salaire: 35000 euros /an

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°136 : (H/F)CHAUDRONNIER SOUDEUR

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vos missions:
Au sein d'un petit atelier, vous réalisez des soudures au MIG / MAG.
Vous réalisez des travaux de chaudronnerie : pliage, découpe, cintrage, assemblage... Votre profil:
Titulaire d'un bac pro chaudronnerie soudure, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

La bonne maîtrise de lecture de plan est indispensable pour ce poste.
Vous êtes autonome et doté(e) d'une bonne résistance physique.

Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°137 : COMMERCIAL ITINERANT- Département 90- BELFORT- H/F (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

En contact unique de votre clientèle du secteur,

vous organisez votre emploi du temps de manière autonome et efficace tel(le) un(e) entrepreneur(se).
En business Partner, vous contribuez au développement du projet SID et de l'utilisation d'une chimie raisonnée et intelligente dans les process de maintenance, de nettoyage et de désinfection.
Vous conseillez la clientèle par votre force de proposition.

Vous représentez notre marque propre pour devenir "Le partenaire n°1" de vos clients.

Si ces quelques mots résonnent, vous réussirez à la SID où le revenu, s'il est garanti, n'est pas plafonné .

Rejoignez-nous !
La vente est une rencontre !


Nous recherchons une personne motivée, orientée vers les résultats.

Ce poste vous offrira de très belles opportunités d'avancement professionnel!

Entreprise

  • SOCIETE INDUSTRIELLE DE DIFFUSION

Offre n°138 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - VALDOIE ()

Aide-soignant(e) en EHPAD au sein d'une équipe.

Missions du poste :

- Collaborer aux soins d'entretien de la vie
- Distribuer et aider à la prise des repas des résidents
- Respecter les règles d'hygiène en vigueur
- Participer à la démarche de soins infirmiers
- Assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement
- Maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires
- Encadrer le travail des stagiaires

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - santé (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • La Rosemontoise

Offre n°139 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - VALDOIE ()

Aide-soignant(e) en EHPAD au sein d'une équipe.

Missions du poste :

- Collaborer aux soins d'entretien de la vie
- Distribuer et aider à la prise des repas des résidents
- Respecter les règles d'hygiène en vigueur
- Participer à la démarche de soins infirmiers
- Assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement
- Maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires
- Encadrer le travail des stagiaires

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - santé (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (e)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • La Rosemontoise

Offre n°140 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - VALDOIE ()

Aide-soignant(e) en EHPAD au sein d'une équipe.

Missions du poste :

- Collaborer aux soins d'entretien de la vie
- Distribuer et aider à la prise des repas des résidents
- Respecter les règles d'hygiène en vigueur
- Participer à la démarche de soins infirmiers
- Assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement
- Maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires
- Encadrer le travail des stagiaires

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - santé (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (e)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • La Rosemontoise

Offre n°141 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous souhaitez vous investir dans l'immobilier en intégrant une équipe dynamique? Vous souhaitez évoluer rapidement dans un cadre de travail convivial? N'hésitez plus, rejoignez notre équipe MSV immobilier.

Notre société continue son expansion et recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe.

Nous recherchons des négociateurs/rices en immobilier sur les secteurs du territoire de Belfort, de la Haute Saône, Mulhouse et Montbéliard.

Vos missions:

- Prospecter de nouveaux biens et de nouveaux clients,
- Estimer différents biens immobilier,
- Vendre nos services MSV IMMOBILIER,
- Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets (suivi clients, visites, moyens de promotions...),
- Négocier des offres d'achat entre acquéreurs et vendeurs, suivre les financements et accompagner des deux parties jusqu'à la signature chez le notaire.

Ce nous aimerons chez vous:

- Votre motivation, ambition et détermination.
- Votre relationnel et votre sens de l'écoute.
- Votre fibre commerciale.

Ce que vous aimerez chez nous:

- Une formation adaptée à vos besoins afin d'être performant rapidement (formations fiscale et juridique).
- Une intégration dans une équipe saine et dynamique.
- Un lieu convivial, d'échanges et de soutien.

Commissions pouvant aller jusqu'à 80%

Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance

Rétrocession de commission pouvant vous assurer selon vos performances : 2000,00€ à 4000,00€ par mois.

Avantages :

- Horaires flexibles.
- Travail à domicile occasionnel.
- Programmation : période de travail de 8 Heures, travail en journée.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • MSV IMMOBILIER

Offre n°142 : Carrossier (F/H)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Comment souhaitez-vous transformer chaque véhicule en une œuvre d'art unique en tant que Carrossier (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité et la sécurité de nos véhicules en atelier.

- Réaliser des interventions de peinture et de préparation de supports sur divers types de véhicules

- Assurer la réparation et le remplacement de pièces de carrosserie endommagées pour restaurer les véhicules à leur état d'origine

- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les réparations effectuées

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 13 euros/heure négociable


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Formations

  • - peinture carrosserie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.

Offre n°143 : Plombier / Plombière chauffagiste

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - ARGIESANS ()

Nous sommes à la recherche de plusieurs Monteurs Plombiers Chauffagistes pour renforcer les équipes de notre entreprise et de profils intéressants pouvant être aussi des chef d'équipes.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • CHAUFFAGE SANITAIRE VENTIL. BELFORTAIN

Offre n°144 : Monteur (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, leader dans le secteur du ferroviaire, un mécanicien monteur à Belfort (H/F) :


Vous êtes passionné(e) par la mécanique ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
-Montage des sous ensembles, blocs électriques, serrage au couple ;
-Habillage et garnissage des cabines de conduites.



Le profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac ST2I ou équivalent et vous avez une expérience similaire dans le domaine du montage.


Vous êtes diplômé(e) d'un Bac ST2I ou équivalent et vous avez une expérience similaire dans le domaine du montage.

Lecture de plans

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°145 : Aide aux soins (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - GIROMAGNY ()

Il s'agit d'un contrat Parcours Emploi Compétences, avant de candidater, merci de prendre contact avec votre conseiller FRANCE TRAVAIL afin de valider votre projet professionnel et votre éligibilité à ce type de contrat.

Vous souhaitez devenir aide-soignant(e). Ce poste vous permettra de vous ouvrir les portes de la formation d'AS car vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences qui vous orientera vers ce métier.

Vous intervenez au sein d'une résidence d'accueil de personnes âgées, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution .
- Lui assurer dignité, sécurité et confort
- Adhérer au projet d'établissement
-- Apporter des soins d'hygiène (toilette, change...) et de confort.
- Assumer les soins délégués par les infirmier(e)s, dans le respect des règles d'hygiène enseignées au cours de la formation initiale et des protocoles en vigueur dans l'établissement.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Hygiène hospitalière
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MU

Offre n°146 : Monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Monteur câbleur à Belfort (H/F)


En tant que câbleur(euse), votre rôle principal est d'assembler et de monter divers composants électriques essentiels. Cela comprend l'installation de disjoncteurs, de fusibles, de transformateurs, de convertisseurs, de câbles, de bornes de connexion, et de dispositifs de refroidissement. Votre mission consiste à garantir une alimentation électrique fiable, des performances énergétiques optimales, une connectivité sans faille, et le maintien de températures idéales.
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe d'ingénierie, effectuez des tests de qualité, résolvez des problèmes techniques, et contribuez à la réussite de projets électriques innovants. Votre expertise est cruciale pour assurer des systèmes électriques efficaces et sécurisés.

Vous pourrez également travailler sur la création de faisceaux de câbles pour une variété de produits destinées aux secteurs du ferroviaire, médical et aéronautique
Bonne nouvelle vous ne travaillerez pas sous tension, l'habilitation électrique n'est donc pas nécessaire !


Poste en Horaire de Journée

Pour réaliser ces opérations vous utiliserez des pinces à sertir, coupe-câble, pince à dénuder... .

Le candidat idéal possédera une expérience de travail en câblage, une attention méticuleuse aux détails et un engagement envers la qualité et la fiabilité. La lecture de plan est vivement souhaitée.

Vous êtes une personne motivée, dynamique et créative, qui est également capable de travailler de manière autonome et en équipe ?
Alors pas d'hésitation, pour postuler, rien de plus simple, en cliquant sur cette annonce, par téléphone, ou directement en agence,

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°147 : Câbleur (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Câbleur - proche de Belfort (H/F)
En tant que cableur (H/F) vous aurez la responsabilités de monter :
-Lecture de plans électriques et les plans de câblage pour comprendre le schéma électrique de l'armoire
-Sélectionner les composants électriques nécessaires, tels que les disjoncteurs, les relais, les contacteurs, les fusibles, les borniers, les câbles, etc ;
-Montage des composants : Fixer les composants électriques dans l'armoire selon les spécifications du plan électrique.
-Câblage : Connecter les composants électriques en utilisant des câbles, des fils et des borniers, en respectant les codes et les normes électriques en vigueur.
Bonne nouvelle, l'habilitation électrique n'est pas obligatoire, vous travaillerez hors tension et sans pression !
La maitrise des outillages tels que tournevis, clés, pinces, sont indispensables pour réussir cette mission

Maitrise du calcul de base et des unités de mesures (mm,cm,... ..)

Poste en horaire de journée

Vous êtes une personne méticuleuse, soucieuse du détail et du travail bien fait ?

Alors pas d'hésitation, pour postuler, rien de plus simple, en cliquant sur cette annonce, par téléphone, ou directement en agence,

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°148 : Menuisier bois (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier bois - proche de Belfort (H/F)


Travailler le bois, une matière naturelle, c'est un vrai plaisir...

Au sein de cette entreprise régionale, vous êtes rattaché au service conception et pose.
Vous êtes en charge de la fabrication à l'aide de diverses machines à bois et l'installation chez les clients de menuiseries bois intérieur / extérieur fabriquées sur mesure.

Outre vos connaissances professionnelles, vous avez le sens de contact et une grande disponibilité


Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Menuisier justifiant d'une expérience qui vous permettra d'être autonome et opérationnel, vous êtes titulaire du permis B (indispensable pour vous rendre sur les chantiers).
Votre savoir-faire, votre sens du travail en équipe et votre rigueur sont reconnus.

Ce poste vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV par e mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°149 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien TP Engin (H/F)


Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Mécanicien d'Engins de Travaux Publics (H/F) et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante.

Nous valorisons l'expérience en mécanique d'engins, notamment dans la maintenance préventive et curative, et la maîtrise de l'informatique pour la commande de pièces.

En tant que Mécanicien Responsable (H/F), vous aurez en charge les mêmes tâches qu'un mécanicien standard, tout en gérant un petit atelier (1 personne), les commandes de pièces, les OT et les visites périodiques.

Ce poste est parfait pour un mécanicien d'engins TP désireux de progresser dans sa carrière.
Si vous êtes passionné par la mécanique et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.


Nous recherchons un candidat qualifié, idéalement titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en maintenance des matériels option TP/Agricole, pour effectuer des réparations sur divers engins TP.

Ce poste vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV par e mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°150 : Menuisier bois (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier bois - proche de Belfort (H/F)


Travailler le bois, une matière naturelle, c'est un vrai plaisir...

Au sein de cette entreprise régionale, vous êtes rattaché au service conception .
Vous êtes en charge de la fabrication à l'aide de diverses machines à bois pour des menuiseries bois intérieur / extérieur fabriquées sur mesure.

Outre vos connaissances professionnelles, vous avez le sens de contact et une grande disponibilité.


Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Menuisier justifiant d'une expérience qui vous permettra d'être autonome et opérationnel, vous êtes titulaire du permis B (indispensable pour vous rendre sur les chantiers).
Votre savoir-faire, votre sens du travail en équipe et votre rigueur sont reconnus.

Ce poste vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV par e mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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