Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sermersheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sermersheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - ITTERSWILLER, 67 - EPFIG, 67 - WITTERNHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Réceptionniste de Nuit / Night Auditor. Vos missions : accueillir le client, veiller au bien-être des résidants ainsi qu'à la sécurité de l'établissement, mise en place du buffet petit-déjeuner, traitement des appels et mails,....... Poste à temps plein 30H, 3 jours par semaine, en CDI La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée Poste à pourvoir de suite!
Aimez-vous travailler dans un environnement dynamique tout en contribuant à la confection de délicieux chocolats en tant qu'Agent de Production H/F ? Vous serez responsable d'assurer le bon déroulement de la production et de garantir la qualité des chocolats. - Alimenter la ligne de production - Contrôler la qualité des produits - Mettre en boîte les chocolats - effectuer des emballage et de la préparation de commandes - Travailler en équipe sur des horaires en 2x8 - Respecter strictement les consignes d'hygiène Profil recherché Formation et expérience Rejoignez notre client en tant qu'AGENT DE PRODUCTION H/F et contribuez à la fabrication de délicieux chocolats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Capacité à alimenter la ligne de production efficacement - Contrôle qualité rigoureux des produits pour garantir l'excellence - Habileté à mettre en boîte des chocolats avec précision - Respect strict des consignes d'hygiène - Motivation et enthousiasme pour le travail en 2x8 - Formation en Sécurité Alimentaire ou équivalent Ce que nous offrons : Date de démarrage du contrat : des que possible Salaire : 11.88 €/heure+ prime équipe et déplacement - 1550€ mensuel
Vous débuterez votre poste en binôme afin assimiler et comprendre le fonctionnement des machines de conditionnement et l'organisation des préparations des commandes. Plus précisément, vos principales missions seront de : - Réaliser le conditionnement des oeufs (sol, pleine air,...) - S'assurer du contrôle qualité des produits avant emballage (calibre, conformité, traçabilité,..) - Effectuer le tri et emballage des oeufs - Préparer les commandes selon les différents clients et leurs demandes (client professionnel et GMS) - Réaliser de la saisie informatiques pour l'impression des bons de livraison - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail - Petite manutention Il est primordial de respecter les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que de collaborer de manière optimale avec l'équipe pour assurer une production fluide, ainsi qu'un service de qualité pour leurs clients. Poste cadencé. Poste en horaire de journée : lundi au vendredi 06h30-15h30 (l'heure de fin varie selon la production mais ne va pas au delà de 16h car la journée du samedi est actuellement lissé sur la semaine) + samedi selon planning et activité 06h30-12h (actuellement compensé sur la semaine). Taux horaire : 12.5€ + panier repas de 7€ Idéalement, vous avez déjà une expérience entant qu'agent de conditionnement dans une entreprise agroalimentaire. Vous êtes de nature dynamique, polyvalent(e) et vous êtes capable de vous s'adapter aux horaires de travail. Vous êtes investi(e) et avez le sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe. Vous appréciez prendre des initiatives et être autonome à votre poste de travail.
Nous recherchons un profil expérimenté dans l'un des métiers suivants: (Plaquiste / Electricien / Peintre / Carreleur) Poste polyvalent Vous devez avoir une expérience dans un des domaines suivant Plaquiste / Electricien / Peintre / Carreleur et une formation sera assurée par l'employeur pour les autres domaines.
Vous réalisez prioritairement les pains et les viennoiseries. Vous effectuez également la livraison auprès de notre second site. Vous avez idéalement une formation ou expérience dans le domaine. Si vous êtes passionné(e) par le métier, respectez les normes et les consignes, nous sommes prêt à vous former. Vos horaires : 4h à 11h.
Pour la partie GESTION DE L'ENTREPRISE, vos tâches seront : Accueillir et orienter les clients, fournisseurs, visiteurs. Prendre les messages, fixer les rendez-vous. Gérer et traiter les messages électroniques. Créer, saisir et mettre en formes les documents. Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes. Gérer la flotte automobile. Suivre et vérifier l'exécution des contrats en cours (assurance, téléphonie, .). Tenir et mettre à jour des tableaux de bords. Etablir et enregistrer les factures clients. Procéder aux relances client (commercial et comptable). Vérifier, enregistrer et payer les factures fournisseurs. Transmettre les pièces comptables pour établissement de la déclaration de TVA. Contrôler et gérer la banque. Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel. Préparer les éléments pour l'établissement des payes. Organiser des formations. Pour la partie assistance à la MAITRISE D'ŒUVRE Etablir les contrats clients. Demander des offres de missions auprès des partenaires. Assister les économistes à la passation des marchés. Saisir les avenants. Vérifier, établir les bons de paiements. Suivre les décomptes financiers de chaque opération. Ouvrir les dossiers assurance Dommage Ouvrage, alimenter le suivi jusqu'à validation. Etablir, éditer, transmettre divers documents. Clôturer administrativement le dossier. Codifier et archiver les dossiers. Formation aux Métiers du Secrétariat - Gestion Entreprise - Assistante de Direction Pack Office (outlook, word et excel) Devisoc (logiciel de travail, formation du candidat en interne) Disponibilité du candidat doit être rapide, poste à partir de janvier 2025
Description du poste : L'Association Générale des Familles du Bas Rhin (AGF 67), recherche un Agent de Services H/F en CDI pour rejoindre l'équipe de l'Accueil Périscolaire de MITTELBERGHEIM. L'Agent de Service (H/F) assure la propreté des locaux en tenant compte des aspects spécifiques de chaque lieu. Missions : - Il entretient l'ensemble des locaux - Il respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits adaptés et agrées - Il applique les informations et les consignes liées à chaque produit - Il respecte le matériel et l'entretien - Il organise son travail dans le respect des besoins du service - Expérience requise et formé.e aux techniques de nettoyage et protocoles d'hygiène, si possible dans des structures de l'enfance ou la petite enfance. Conditions du poste : - Horaires : 33.93h mensuelles (contrat annualisé) soit 10h00 hebdomadaire à raison de 2h30/jour en période scolaire (hors mercredis) - Type de contrat : CDI - Rémunération : 12.2937€ brut/h Le poste est à pourvoir à compter du 2 décembre 2024. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Vous aurez en charge l'entretien du magasin et la mise en rayon des articles, l'encaissement et la cuisson du pain (pains surgelés à placer au four). Vous travaillerez du lundi au samedi sur une plage horaire allant de 07h00 à 20h30 (souvent par demi-journées). Vous aurez deux jours de congés (dimanche et un autre jour défini selon planning établi trois semaines à l'avance). Vous effectuerez la tenue du magasin en l'absence du manager et de son assistant. Une première expérience dans le domaine de la grande distribution ou de l'hôtellerie est fortement recommandée. Le permis sera nécessaire car une mobilité de 40km est stipulée sur le contrat, des remplacements occasionnels dans d'autres magasins du secteur pourront vous être demandés.
Au sein de la société, vous aurez à votre charge la gestion et organisation les stocks et le lieu d'entreposage. Vous devrez organiser les livraisons et gère l'aspect logistique dans le respect des conditions prévues par le cahier des charges client. Plus précisément : - Inventorier, répertorier le matériel du stock - Procéder aux commandes nécessaires en fonction des besoins de la production et des minimas de stock - Réceptionner le matériel, contrôler et identifier les éventuelles anomalies - Effectuer les réceptions fournisseurs - Déplacer et ranger le matériel en zone de stockage ou vers la préparation - Contrôler et alerter le responsable en cas de retard des fournisseurs - Suivre les litiges fournisseurs de 1er niveau - Rechercher les transporteurs au meilleur rapport qualité/prix - Organiser les livraisons vers les clients et sous-traitants dans le respect des dates demandées - S'assurer de limiter le stock au strict nécessaire - S'assurer de la propreté et du rangement des zones de stockage Horaire de journée : Du lundi au jeudi : 07h00 - 16h15 et le vendredi : 07h00 - 13h00 Rémunération selon le profil et l'expérience Le poste est évolutif vers un contrat sur du long terme chez notre client. Idéalement, vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la logistique, ainsi que d'une expérience professionnelle similaire Vous êtes à l'aise avec la gestion et l'organisation d'un stock, ainsi que l'outil information. Il est impératif que vous disposez des CACES 3 + permis pont roulant catégorie 1
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous effectuez des travaux de réception de pièces, stockage, préparation des commandes pour les différents ateliers de l'entreprise. La gestion et la préparation se fait sur papier. Vous utilisez le caces 3. Poste en journée du lundi au vendredi.
Fonction : Assistant(e) Administratif(ve) et commercial(e) qualifié(e) CONDITIONS DE TRAVAIL LIEU : Benfeld (67230) STATUT Employé(e) SERVICE Administratif et commercial Compétences requises : - utilisation outils informatiques (Office 365, Sage gestion commerciale, VP GO, ...) - maîtrise de la relation clients - suivi opérationnel des activités / projets, traitements des disfonctionnements majeurs relatifs à son domaine, coordination avec les interlocuteurs internes / externes - en appui du Responsable de site et en coordination avec le siège, contrôle et reporting des travaux, des réalisations, des résultats, du planning Qualités requises : - sens du service client - capacité à l'organisation - discrétion et rigueur
Descriptif du poste Commerce équitable - biodiversité - engagement pour la Terre et les Hommes. Des valeurs fondamentales associées à la passion du thé rythment le quotidien chez « Jardins de Gaïa » depuis bientôt 30 ans ! Rejoignez l'aventure et contribuez activement à la croissance et au développement de notre entreprise au cœur d'une équipe de 80 collaborateurs. Nous souhaitons intégrer un Responsable Administratif et Financier (h/f) garant de la fiabilité des comptes et des conformités légales. Vous pilotez efficacement une équipe de 2 collaborateurs dédiés à la gestion financière et administrative et travaillez en collaboration étroite avec les ressources humaines afin de partager son expertise financière et juridique. Vos principales missions : * Mettre en œuvre les choix stratégiques financiers, organisationnels et Ressources humaines. * Conseiller et garantir la conformité réglementaire et juridique : Veiller au respect des obligations légales, l'application de code du travail, droit des affaires, droit social. *Conseiller sur les questions d'ordre juridique, droit social, contentieux, gestion des conflits .la direction et l'équipe managériale. Participer au développement et la mise en œuvre des stratégie RH. * Coordonner et organiser des activés de son équipe : définir les objectifs, adapter les ressources, mettre en place et améliorer ls procédures et méthodes de travail, accompagner le développement des compétences, piloter les indiquer de performance, assurer la transmission des informations et un reporting régulier à la direction. * Piloter les aspects opérationnels et stratégiques des activités de gestion financière : Comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, fiscalité, analyse financière, budget et prévisionnel. * Communiquer et gérer les relations avec l'ensemble des partenaires : rédiger et transmettre les rapports financiers. Assurer une collaboration efficiente avec les partenaires financiers : expert-comptable, banques, avocats.. N'hésitez pas à candidater si . -Vous êtes de Formation supérieure en gestion financière et administrative (DCG, Licence ou Bachelor GEA, DSCG, Bac+5 finance, CCA...), - Vous avez une expérience significative dans la gestion administrative et financière en Entreprise - Un savoir-faire en matière juridique orienté droit social et droits des sociétés - Parfaite maîtrise du français et avez des connaissances en anglais professionnel. - Une réelle appétence RSE et QVT est un plus. - Fortes compétences en finance, gestion, droit des affaires et management. - Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle. - Vision stratégique, sens de l'organisation, rigueur et capacité de négociation. Ce que nous offrons : * Un poste de cadre avec un bureau équipé, des ouvrages juridiques et RH, et une évaluation annuelle des performances. * Diverses formations et une immersion dans une structure respectueuse des valeurs RSE. * Un environnement de travail de qualité situé à Wittisheim (67),au cœur de la campagne alsacienne, des espaces de convivialité extérieur/intérieur, une accessibilité en mobilité douce. Télétravail 1J/S, contrat 35h, CE , épargne salariale et participation. Cadre du secteur privé Fourchette de salaire : 39 - 43 k€ Expérience dans le poste : Minimum 5 ans Pas de déplacement Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
En tant qu'agence de travail temporaire, nous recrutons pour notre client, leader mondial des systèmes et groupes frigorifiques roulants, un(e) Assembleur/monteur de véhicules industriels F/H En qualité d'Assembleur/monteur de véhicules industriels F/H, vous êtes rattaché(e) à l'atelier qui assure l'installation, l'entretien et le dépannage de groupes frigorifiques sur tous types de véhicules (de l'utilitaire à la semi-remorque) Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'installation, le montage et la mise en service de groupes frigorifiques et de cellules isothermes Votre profil & vos atouts : - Vous avez de l'expérience dans l'assemblage/montage automobile ou PL - Ou vous avez un profil chaudronnier, métallier ou soudeur débutant ou expérimenté - Vous savez travailler en équipe Conditions de travail : - Vous bénéficiez d'outillages récents, et de formations régulières - Horaires de travail en journée - Rémunération : 13.18€/h brut selon profil + primes + tickets restaurant - Mission longue
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
- Installer et mettre en service des équipements électriques selon les normes en vigueur - Réaliser des travaux d'électricité basse tension - Effectuer des réparations et de l'entretien préventif sur les installations électriques - Lire et interpréter des plans et schémas électriques pour assurer une installation précise - Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions adaptées - Respecter les règles de sécurité Vous êtes dotés de capacités d'organisation d'un chantier et avez le sens des responsabilités. Formation et compétences requises : - Expérience significative - Connaissances approfondies dans le domaine Electrique et/ou éclairage public - Habilitations électriques
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe de 12 enfants de 0 à 3 ans tout au long de la journée. Vous veillez à leurs besoins et leur bien-être, êtes attentif/ve à leur développement et faites des transmissions quotidiennes aux parents. Notre projet pédagogique est centré sur les activités d'éveil de l'enfant, vous serez donc amené.e à animer divers ateliers de ce type. Vous encadrerez également 1 à 2 sorties par semaine (baby gym, médiathèque, visites diverses,...). Vous participerez à l'entretien des locaux, du matériel utilisé et du linge. Les repas sont livrés par un traiteur. Vous travaillez du lundi au vendredi dans une équipe de 4, soit du matin (7h-14h30) , soit de l'après-midi (11h-18h30). Le salaire est complété par des tickets restaurant, des chèques vacances, des chèques cadeaux à Noël et une prime annuelle. Le lieu de travail est desservi par les transports en commun mais les bus ne sont pas fréquents.
En extra, les week-ends du vendredi au dimanche avec fermeture le samedi midi. Durée hebdomadaire : 10h à 20h. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail. Présentez vous en dehors des heures de service (plage horaire possible 10h - 12h).
Au sein de notre agence commerciale de Paris dédiée à la conversion d'énergie (onduleurs), vous êtes garant de la croissance de votre portefeuille d'affaires. En partenariat avec notre réseau de vente produits, vous évaluez le potentiel de votre zone géographique et en assurez son développement. Véritable interface entre notre Groupe et le client, votre mission s'articule autour de 3 axes : - la vente de nouveaux contrats de maintenance sur nos gammes d'onduleurs, - la fidélisation de la clientèle existante, - la vente d'offres associées (travaux préventifs, diagnostic, dépannage, location.). Vous avez le sens du contact et vous sentez que le courant pourrait passer entre nous ? N'hésitez plus, devenez acteur de l'efficacité énergétique ! Votre profil : Diplômé en commerce, vous avez évolué dans la vente de prestation de service BtoB durant 7 ans minimum. Une forte affinité pour les solutions techniques sera essentielle pour vous permettre de vous épanouir dans notre Groupe. Votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre proactivité seront également des atouts majeurs. Nous vous formerons et vous accompagnerons afin que vous puissiez développer vos talents au sein de notre Groupe. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. référence de l'offre : H-SSA-FBS-2024-3251
Depuis plus de 100 ans, Socomec se positionne en tant qu'acteur innovant de la transition énergétique. Portés par un marché en pleine croissance, nous renforçons nos méthodes centrales qui concrétisent les projets stratégiques de nos sites à travers le monde. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service des enjeux énergétiques ? Rejoignez nos équipes Corporate dédiées à l'évolution des processus industriels. Au sein de la Direction Industrielle Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'industrialisation des nouveaux produits et dans l'animation des initiatives liées à la robotisation et à l'automatisation. Vos principales missions incluront : - Animation des communautés méthodes et robotique au sein du Groupe o Assurer l'harmonisation des technologies et des procédés industriels à l'échelle du Groupe. o Développer des outils et des standards DFM pour améliorer les performances des lignes automatisées. o Consolider et suivre la roadmap des projets de robotisation pour l'ensemble du Groupe. o Contribuer à la transformation digitale des processus et à l'intégration des enjeux de l'industrie 5.0. - Pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits o Superviser l'intégration des lignes robotisées et automatisées en collaboration avec nos intégrateurs dans le cadre des projets de développement. o Concevoir des architectures d'industrialisation innovantes, intégrant les concepts de l'usine 5.0 (Lean, robotique, automatisation, etc.). o Piloter les démarches Design for Manufacturing (DFM), avec un focus particulier sur l'optimisation de la manipulation par des robots. o Collaborer activement avec les équipes de production des sites industriels ainsi qu'avec les services support (méthodes, qualité, HSE, etc.). Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Votre profil Le profil technique idéal : - Bac +5 (mécanique, productique ou automatisme) avec 8 ans d'expérience minimum - Expérience de 5 ans minimum en installation et en mise en œuvre de machines spéciales - Expérience en gestion de projets Lean Manufacturing et gestion de flux - Expertise en robotique industrielle et automatisation - Sensibilité à l'ergonomie et à la sécurité - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous êtes doté d'un esprit collaboratif et êtes reconnu comme un bon communiquant - Vous portez les sujets et savez obtenir l'adhésion dans un environnement multiculturel Nous vous proposons d'envisager votre avenir professionnel avec nous, tourné vers l'innovation. Pour ce faire, vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences au travers de nos dispositifs de formation. Vous pensez que le courant pourrait passer ? Allions nos énergies pour aboutir à une collaboration fructueuse ! Références : H-SSA-ILC-2024-2600 + H-SSA-ILC-2024-2541
Entreprise : Confiserie ROHAN, entreprise familiale en plein essor. Leader dans le domaine du chocolat décoré. La collaboration et la convivialité constituent ses piliers. Industrie moderne, automatisée et robotisée. Lieux : EPFIG Poste : CDI en équipe Vos principales missions : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer et remettre les équipements dans leurs états initiaux de bon fonctionnement - Effectuer des ajustements et réglages pour optimiser les équipements - Participer aux projets. - Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements. Compétences requises : - Expérience en maintenance industrielle, l'agroalimentaire serait un plus - Connaissances en mécanique, électrique, automatisme et robotique - Autonomie et esprit d'équipe - Méthodologie et polyvalence - Soucieux(se) du détail et de la sécurité - L'allemand ou l'anglais serait un plus Avantages : - Salaire selon l'expérience et compétences. - 13ème mois - Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement, .) - Intéressement / Participation - Environnement de travail dynamique Diplôme : - BTS/BUT/licence Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Électrotechnique / Automatisme Rémunération : selon profil Expérience : minimum 3-5 ans Candidature et CV à envoyer à : astrid.bindreiff@confiserierohan.fr
Poste itinérant à pourvoir rapidement en CDI à Valff (67). Sous la responsabilité du Responsable Atelier, votre objectif principal sera de contrôler et dépanner notre parc de nacelles en location chez nos clients en toute autonomie. Au sein de l'équipe technique, vos missions seront les suivantes : - Entretenir notre parc de matériel, - Expliquer le fonctionnement des nacelles aux clients, - Commander et assurer le suivi auprès des fournisseurs, - Réaliser la maintenance préventive et corrective de notre parc en location, - Entretenir et respecter le matériel qui vous sera confié. Profil : Vous devrez avoir des connaissances en électrotechnique et hydraulique. Vous êtes motivé(e) à travailler en équipe mais aussi en toute autonomie. Vous êtes organisé(e) et avez un excellent état d'esprit. Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication seront des atouts indéniables. Rémunération selon profil composé d'un fixe motivant et de primes. Véhicule de service + Tickets restaurant (11€) + Intéressement et complémentaire santé familiale. Implantée en Alsace depuis 1991, NACELPLUS est une société indépendante spécialisée dans la location de nacelles automotrices et sur porteurs.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production en tannerie H/F. Vos missions : - Transformation des peaux brutes de veau - Prise en main des peaux de veau - Nettoyage des peaux - Entretenir la zone de travail Le poste nécessite une grande polyvalence. Horaires de journée du lundi au vendredi de 6h30 à 15h30 en moyenne
Tannerie
Vous assurez la comptabilité clients & fournisseurs. Vos missions : - contrôler et saisir les éléments comptables - réaliser le rapprochement bancaire - saisir les paiements - transmettre les éléments au cabinet comptable Vous travaillerez du mardi au vendredi (6h par jour). Le poste est à pourvoir pour début 2025.
Vous réalisez les prestations de nettoyage. Horaires: le vendredi durant 3h
Rohan, chocolatier Français, fabricant de moulages et figurines en chocolat recrute un conducteur de ligne robotisée (2X8). Directement rattaché au Chef d'équipe de production, vous êtes chargé de piloter 2 lignes de robots afin de délivrer aux lignes de production de rotomoulage les décors à la qualité requise. Vous êtes également garant de votre environnement en termes d'hygiène de rangement et de sécurité. Vos missions principales : Piloter les deux lignes de robots avec un objectif permanent d'optimisation, Procéder aux différents changements de formats et produits dans les temps standards Procéder aux programmations des robots. Procéder aux interventions maintenances préventives et curatives S'assurer de la bonne réalisation du planning des tâches à réaliser sur la semaine Former et manager l'opérateur robot S'assurer de l'approvisionnement en chocolat des lignes de rotomoulage Opérer des contrôles pour le bon respect des modes opératoires, des Process de fabrication, des instructions de travail, des contrôles des cadences S'assurer de la bonne qualité des produits délivrés, de la maîtrise des points de contrôle. Piloter et transmettre les données d'efficiences Être force de proposition sur les démarches d'amélioration continue Quel est le profil idéal ? De formation bac professionnel technique, BTS technique Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en milieu industriel sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'agroalimentaire. Vous avez une aisance technique pour l'identification des problèmes techniques et leur résolution. Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse, de méthode, de réactivité, d'anticipation. Vous êtes force de proposition, curieux(se) et autonome. Avantages : Salaire selon l'expérience et les compétences 13ème mois Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement,.) Intéressement / Participation Environnement de travail dynamique
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche un RESPONSABLE DE SITE - H/F H/F à proximité de Obernai. MISSIONS : - Encadrer et superviser une équipe de 9 collaborateurs. - Assurer un environnement de travail ordonné, respectueux et motivant. - Planifier et organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des priorités. - Gérer les stocks de matières premières et produits finis, en veillant à leur disponibilité et leur qualité. - Garantir le respect des normes de qualité dans la production et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements de production. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site de production. - Proposer, mettre en oeuvre et suivre des actions d'amélioration visant à augmenter l'efficacité et la productivité de l'équipe. PROFIL: - Vous avez une expérience significative dans un poste similaire en management d'équipe dans un environnement industriel ou de production - Vous avez une connaissance des processus de production, gestion des stocks et suivi des commandes. - Vous avez des connaissances en affûtage. - Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et vous êtes autonome. - Vous savez parler Anglais ou Allemand
Le SDEA recherche un-e nouveau-elle collaborateur-trice Technicien-ne Etudes Travaux Réseaux. Vous interviendrez sur le secteur Alsace centrale. Rattaché-e à la Responsable du territoire, vos missions s'articuleront autour des réseaux d'eaux potable et d'assainissement, et plus précisément : Gestion technique de vos marchés : * Vous avez en charge un secteur géographique défini en matière d'études et de maîtrise d'œuvre de travaux sur réseaux d'eau potable et d'assainissement ; * Vous réalisez les études préalables afin de fournir un estimatif précis des travaux à réaliser ; * Vous organisez et gérez, en fonction de la taille du marché, la consultation des prestataires externes en lien avec le Responsable Technique ; * Vous assurez les missions de suivi de travaux, y compris pour les travaux en régie, * Vous coordonnez tous les facteurs impactant en matière de voirie : signalisation, déviations, gestion de l'accès des secours et des riverains ; * Vous travaillez en collaboration avec nos chefs de secteur. Gestion administrative et financière : * Vous êtes garant du suivi de vos opérations de travaux (estimatif, décompte définitif des travaux .) ; * Vous traitez avec différents services ainsi qu'en direct avec les usagers (réunions de chantier, courriers d'information, permanence téléphonique .) De formation BAC +2 et BAC +3, idéalement de type BTS GEMEAU, Métier de l'Eau ou travaux publics, hydraulique, génie civil. Vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement et de la conception des réseaux d'eau et d'assainissement (débutant accepté). En complément, une connaissance des marchés publics ainsi que du suivi budgétaire des collectivités sera appréciée. Votre autonomie, votre excellent relationnel et votre esprit pro-actif seront des atouts essentiels à votre réussite. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. La connaissance des logiciels de modélisation hydraulique AEP et assainissement serait un plus. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2300 et 2600€ Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail (80 jours/an) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Embauche définitive en CDI possible ou obtention du statut de fonctionnaire. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Dans le cadre d'une création de poste, le centre SDEA de Benfeld recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle à 50% * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Accompagnement d'enfants déficients intellectuels et troubles associés (6 à 14 ans) en journée, à l'Unité d'enseignement. Avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire : Appui aux enseignants, accompagnement éducatif. Participer à l'élaboration et la conduite du projet d'accompagnement individualisé. S'impliquer dans la dynamique d'établissement et partenariale. Assurer les circuits. Une expérience dans le domaine du handicap indispensable. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur . Vous utiliserez les véhicules de service pour les sorties avec les enfants si besoin: le permis B est nécessaire pour ce poste.
Notre client, acteur majeur du secteur bancaire en Alsace, recrute au poste de conseiller(ère) clientèle bancaire (F/H) dans le Bas-Rhin.Au sein de l'équipe commerciale de l'agence, vous accueillez et conseillez nos clients tout en assurant la promotion et la vente de produits et services. Vous assurez la gestion, le développement et le suivi du portefeuille client de l'agence. Vous diagnostiquez leurs besoins, vous leur proposez et leur commercialisez les produits de l'agence. De ce fait, vous serez amener à : ? Mener les réflexions préalables pour développer son portefeuille. ? Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques. ? Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale. ? Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation. ? Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client. ? Appliquer les procédures de traitement des prestations de services de base. Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac + 2 à Bac +3 idéalement dans le domaine commercial/banque/Assurances/immobilier, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la relation clients. Votre profil : - Pré-requis : Carté - Appétence forte pour l'assurance - Expérience du commercial et de la relation client - Aisance relationnelle en vente par téléphone - Engagé, dynamique et positif - Esprit d'équipe - Qualité rédactionnelle (traitement des mails) - Rigueur
Depuis plus de 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable. Depuis l'Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous investissons massivement dans l'extension de notre site de production et renforçons les équipes de notre division dédiée aux équipements de conversion d'énergie assurant la fiabilité et la disponibilité de l'énergie électrique pour les installations critiques. Rattaché au Directeur du site, vos missions s'articulent autour de 2 objectifs : - Organiser et superviser la gestion de la production d'armoires électriques standards, en conformité avec la politique industrielle établie par la Direction du Groupe ; - Contribuer par des projets innovants et transversaux à améliorer la performance du site (industrie 4.0, Lean Manufacturing,.). A ce titre, vous êtes chargé de : - Manager une équipe d'une quarantaine de personnes (ouvriers et techniciens) en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement ; - Garantir la production des produits de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis ; - Assurer l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client ; - Mettre en pratique les principes de gouvernance de l'usine ; - Contribuer activement à l'amélioration de la performance du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Service, des Coûts et de l'Environnement. Votre profil Idéalement diplômé d'une école d'ingénieur en génie industriel ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le management d'équipe en milieu industriel. Homme ou femme de terrain, vous avez à cœur d'instaurer un climat de confiance et d'écoute au sein de votre équipe, tout en la mobilisant autour d'objectifs de performance ambitieux. Doté d'une forte sensibilité technique, vous avez déjà mené des projets d'amélioration continue (qualité, ergonomie, Lean Manufacturing). Réactif et flexible, vous avez la capacité d'accompagner le changement en adaptant votre organisation aux demandes et contraintes du moment. Evoluant dans un groupe international, la maîtrise de l'anglais est appréciée. Vous avez envie de relever des défis techniques orientés vers la transition énergétique et les énergies renouvelables ? Venez nous rejoindre ! Référence : H-SSA-INDEMEA-2024-2746
Nous recrutons dans le cadre du développement de notre entreprise. Vous êtes capable de gérer de façon autonome la fabrication de nos produits spécifiques d'envergure importante. En étroite collaboration avec le chef d'atelier, le responsable production et le B.E vous participerez activement aux différentes phases de production des projets allant de l'analyse des dossiers techniques jusqu'au contrôle qualité des tableaux en passant par l'encadrement et le suivi des équipes. Si vous êtes attiré par le terrain vous aurez la possibilité de vous déplacer sur les sites clients pour réaliser et les pré-installations et participer aux opérations de maintenance/évolution. En intégrant la structure, vous serez accompagné par une équipe d'experts afin de mener vos projets à bien et garantir la satisfaction des clients. Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission : - Analyser le dossier de fabrication - Participer aux réunions de production avec le responsable et le chef d'atelier - Planifier le travail d'une équipe et allouer les tâches aux différents membres - Former et accompagner le personnel de l'atelier - Participer à la conception des tableaux - Superviser la réalisation du/ des tableaux en respectant les spécifications client, les critères de qualité attendus ainsi que le budget alloué. - Contrôler les réalisations afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des produits - Participer à l'amélioration/évolution des process et méthodes de fabrication - Si vous le souhaitez déplacement sur site client pour pré-installation/maintenance/évolution des tableaux Il est indispensable de posséder de solides connaissances en génie électrique et plus particulièrement sur la fabrication/production de tableaux ou de machines. Les profils ayant plutôt de l'expérience dans l'installation de systèmes électriques dans des environnements complexes (industrie/tertiaire) peuvent également correspondre. Vous êtes capable d'encadrer et faire monter en compétence une équipe dans le but de garantir le respect des délais et la satisfaction client. Rémunération à définir selon profil + intéressement + T.R Démarrage : dès que possible en fonction de votre disponibilité
Comment contribuer en tant qu'Assistant commercial / ADV bilingue anglais (F/H) à dynamiser notre croissance internationale ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'assurer la gestion et le suivi des commandes tout en soutenant les projets clients internationaux. - Assurer le traitement administratif des commandes, de la réception à la livraison finale - Coordonner les relations et la communication avec les grands comptes - Assurer le suivi rigoureux des projets clients et leur accompagnement tout au long du processus - Gérer l'interface entre les équipes internes et les clients pour garantir une satisfaction optimale - Participer aux activités d'exportation en veillant au respect des réglementations internationales Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2200-2500 euros brut /mois - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Environnement international - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Rejoignez notre client pour assurer ses missions en collaboration avec le Directeur technique et les chefs de chantiers. Plus précisément : - Préparer un dossier d'appel d'offre - Recherche de sous-traitant - Établir les contrats de sous traitance - Vérifier les situations d'avancement des sous-traitants - Rédiger des devis - Réaliser des métrés et chiffrage - Rédiger les situations d'avancement en binôme avec le chef de chantier - Rédiger le DOE Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim évolutif vers une emploi permanent dans la société - Horaire: Journée 8h-12h30 / 13h30-17h sur la base de 39h semaine - Salaire: entre 12€ et 15€ brut de heure, selon le profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience à un poste similaire et vous êtes doté d'un sens aigu de la négociation et d'un esprit rigoureux, avec une expertise dans l'acquisition de matériaux et équipements pour le secteur du bâtiment. Vous êtes capable d'analyser et d'évaluer les propositions des fournisseurs, tout en gérant les relations commerciales. Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office et d'outils de planification comme Outlook.
Vos missions : La planification, l'organisation et le suivi quotidien des travaux - Analyser au préalable les dossiers et plans d'exécution, - Déterminer les besoins en matériaux ainsi qu'en moyens humains et matériels ; négocier les conditions d'achat des matériaux - Analyser et anticiper les risques, difficultés et dangers éventuels - Déterminer les méthodes de travail les plus appropriées - Organiser les moyens matériels et humains - Lancer et suivre les travaux - Optimiser les moyens et éviter toute situation de non-utilisation ou d'immobilisation du matériel - Vérifier l'état d'avancement, situations intermédiaires, suivi, réception et clôture des travaux ; traitement des litiges, des non-conformités et SAV ; facturation Le management du personnel du secteur travaux - Déterminer les besoins, intégration/formation des équipes, contrôle des travaux réalisés - Préparer et réaliser les entretiens annuels - Faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité ainsi que le port des EPI - Gérer l'intérim et la sous-traitance - Vérifier le parc matériel roulant pour les équipes dont il a la charge - Optimiser la rentabilité, les taux d'occupation, les rendements, les délais et la qualité - Participer activement aux réunions de coordination (réunions commerciales, réunions de planning) - Fidéliser et suivre les clients, assister le chargé d'affaires dans le chiffrage et les devis Profil et expériences requis : - Etudes : Ingénieur bâtiment et travaux publics, BTS Bâtiment ou Travaux publics ou DUT Génie civil, Licence professionnelle
A partir des directives de son responsable, le Conducteur d'engins se verra confier les missions suivantes : - En charge de la conduite d'une pelle à pneus : CACES à jour nécessaire - Préparer la pelle avant les transferts (état général, graissage, nettoyage...) - Effectuer les travaux chez nos clients : terrassement, assainissement - Transporter des matériaux : charger/décharger, Extraire et manipuler des matériaux - Remplir les documents administratifs, Vérifier la conformité des documents de bord - Assurer l'entretien de l'engin : graissage, révisions, nettoyage de l'ensemble et de l'intérieur de la cabine - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de non-conformité de l'engin à l'atelier mécanique Votre profil : Sens des responsabilités, de la vigilance, de l'habilité Polyvalence sur d'autres engins et/ou permis C/CE est un plus
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration d'un(e) employé(e) des rayons Bazar H/F, situé à Gertwiller (67). Produits Bazar Léger : - Les rayons saisonniers : jardinage, été, piscine, barbecue, rentrée scolaire, Décoration de Noel, granulés pour poêle, sac de bois, allume feu. - Les rayons permanent : jouets, scolaire, bricolage, électricité, piles, ampoules, accessoires vélo, auto, vaisselle, plastiques, bougies, maison, .. Missions : - Assurer la présentation générale des rayons : sa tenue, sa propreté, son remplissage et un étiquetage lisible, - Être autonome et savoir prendre des initiatives, - Gérer les marchandises livrées par la Centrale : Réception, contrôle des BL, trier, ranger dans la réserve et alimenter les rayons, - Renseigner la clientèle et l'orienter vers les produits recherchés. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, dynamique, rigoureux, impliqué et sérieux. Vous avez une expérience dans le commerce (facing, mise en rayon, tenue de rayon). L'esprit d'équipe fait partie de vos qualités. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi postuler : - Autonomie dans son rayon, - Participation aux bénéfices, - CSE, - Entreprise familiale avec un bon climat social. Contrat : CDI Salaire : 1900-1915€ Brut *13 Statut : Employé niveau 2 Horaire : 36h45 Avantages : + Participation + CSE + 13ème mois
Rattaché au responsable méthodes du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe progrès dédiée au périmètre du montage de coffrets standard et spécifiques (poste à dominante méthodes d'assemblage) Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle (SQDC), participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production. Dans ce cadre, vos missions consistent à animer et réaliser des actions améliorant la Sécurité, l'Ergonomie et la Qualité : - Supporter la production et les évolutions des flux de production ; - Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux.) ; - Recenser et formaliser les besoins du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue ; - Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits ; Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans. Vous avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière. Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage constituent des atouts indéniables. Vous êtes reconnu pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse. Vous êtes réactif et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2531
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, SCICADIAM recherche de nouveaux profils afin de créer une équipe supplémentaire. Conscient de l'état du marché de l'emploi, nous recherchons des profils qualifiés avec une expérience avérée ou de bonnes connaissances dans ce domaine mais aussi des profils débutants souhaitant apprendre un nouveau métier et acquérir de nouvelles compétences. Nous serons là pour vous former et vous accompagner dans votre développement au sein de notre entreprise. Nous recherchons avant tout un état d'esprit, une aptitude à travailler en équipe et à communiquer. Une énergie d'apprendre. Une volonté à s'inscrire dans notre entreprise. En tant que SCIEUR CAROTTEUR, vous aurez la charge de la découpe de précision du béton en utilisant des outils de découpe spécialisés tels que des scies et des carotteuses. Vos missions : - Préparation des chantiers - Découpe et renforcement de structures - Respect des plans et mesures - Maintien des normes de sécurité - Nettoyage des chantiers et entretiens des machines Chez nous, vous travaillerez principal en binôme. Les RDVS se font au siège ou directement sur chantier. Vous interviendrez parfois pour différents clients dans la même journée. Des rapports de chantier et d'heures sont à compléter. L'interprétation de plans et schémas pourra devenir l'une de vos compétences dans le métier. La maitrise de la langue française est requise. Vos avantages : - panier repas 13,60euros/jour - prime de trajet 10,50euros/jour - prime de transport 3euros à 7euros selon votre zone d'habitation - prime annuelle - augmentation salariale en lien avec l'inflation + autres avantages
Sous la hiérarchie du Responsable Informatique et réseaux, vous aurez les missions suivantes : - Maintenance de l'interfaçe entre l'ERP et le site Internet - Assurer le support technique et l'assistance aux utilisateurs - Assurer le support à l'utilisation de l'ERP PMI - Optimiser le réseau et stockage de données - Réaliser la maintenance et administration des systèmes - Installer des postes informatiques et téléphoniques - Assurer l'administration des serveurs Windows (HYPERV, AD) - Programmation sous Windev / SQL - Former le personnel en interne - Assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur de l'entreprise Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une immersion au sein des différents pôles métiers. Vous serez formé(e) à notre approche, nos différents outils, dans le cadre du développement de vos compétences. Votre profil : Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques, des serveurs dont Windows mais aussi des ERP. Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'informatique. Qualités Vous savez faire preuve d'une grande autonomie tout en sachant travailler en équipe et respecter les règles de fonctionnement de l'entreprise. Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Informations complémentaires - statut de TAM, - salaire à définir en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir dès novembre 2024. Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation.
Au sein de notre entité de support aux opérations de Services, vous êtes garant de l'efficacité des outils informatiques supportant les processus après-vente, au siège comme dans nos filiales à l'international. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers ; Rédiger les cahiers de charge et spécifications fonctionnelles répondant à ces besoins ; Définir et exécuter le plan de tests et superviser le suivi des corrections ; Déployer, améliorer et maintenir les outils informatiques en lien avec les activités de service de nos filiales ; Rédiger la documentation interne (procédures, instructions de paramétrage, guides utilisateurs, recueil de solutions) ; Organiser et mener les sessions de formation des utilisateurs ; S'assurer de la bonne utilisation des outils informatiques, de la qualité des données et de la bonne maîtrise des processus ; Participer à l'amélioration continue des outils et processus en proposant des solutions innovantes. VOTRE PROFIL Issu d'une formation supérieure, vous avez acquis une première expérience en tant que support fonctionnel dans le cadre du déploiement et de l'amélioration d'outils informatiques / progiciels ainsi que des processus associés. Fort de cette expérience, vous êtes aujourd'hui capable d'analyser des processus, proposer des améliorations et d'assurer l'accompagnement au changement. Des connaissances sur les ERP, WMS, CRM, BI seraient un atout indéniable pour favoriser votre réussite sur ce poste. De nature rigoureuse et pédagogue, vous avez une forte appétence pour les outils informatiques et avez l'envie de partager / former les utilisateurs aux nouveaux outils. La maîtrise de l'anglais est indispensable au regard du périmètre international du poste. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Références : H-SSA-ES-2024-3291 + H-SSA-ES-2024-3310
Le « Stockage de l'énergie » est aujourd'hui un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec car axé sur la transition écologique. Créée en 2019, la Business Unit « Energy Storage Solutions », agile et autonome, fonctionne comme une start-up intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur : Business Development, Marketing et Conception de l'offre, mises en service de l'offre et toute la Supply-Chain, particulièrement sensible. L'unité stockage d'énergie s'est dotée d'un laboratoire à la croisée de toutes les activités de la Business Unit. Le développement l'utilise pour réaliser les essais sur les produits de demain jusqu'à une puissance de 1,5MW sur une surface de 500m². Il est aussi utilisé pour ses possibilités d'interconnexion diverses (PV, genset, charges, réseaux adaptés UL/IEC, micro grid, .), par le service Engineering, en charge de l'étude de système sur mesure. Pour en savoir plus sur le laboratoire : Stockage d'énergie stationnaire (socomec.fr) Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Préparer les essais : mise en œuvre des produits tels que des convertisseurs de puissance, des batteries et le contrôle associé. Préparation et installation des moyens d'essais et des appareils de mesure. - Réaliser les essais : mesure d'énergie, essais de rendement, qualification de non-régression. - Analyser les résultats des essais, rédiger des rapports et communiquer les résultats aux équipes concernées, - Participer et assister les ingénieurs lors des essais plus complexes, - Participer à l'amélioration continue des procédures et des équipements du laboratoire. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme Bac+2 en Electrotechnique/Génie Electrique /Mesures Physiques ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en laboratoire industriel ou environnement similaire et possédez des compétences techniques en mesure d'énergie et en instrumentation. Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et d'un esprit d'analyse. Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents départements et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, un niveau B1/B2 en anglais sera apprécié. Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-2406
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous intégrez l'équipe Workstation & Helpdesk du Département TIS (Technical Infrastructures and Services). En lien avec les équipes internes, vous administrez, exploitez et menez des projets d'évolution sur le périmètre postes de travail du groupe Socomec. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Administrer et exploiter les architectures physiques et virtuelles du poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) en garantissant le bon fonctionnement, la qualité, la productivité, une bonne intégration et la sécurité, - Proposer et piloter des projets d'évolution des architectures postes de travail, - Garantir la sécurité des postes de travail et des périphériques, - Assurer le support de niveau 3 pour les différentes équipes techniques (France et internationales) et communiquer sur les points d'attention et incidents répétitifs, - Assurer une veille technologique en rapport avec les projets en cours ou à venir, - Participer aux plans d'actions visant à l'amélioration continue. Ce poste requiert une synchronisation avec les équipes techniques des filiales nécessitant des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Une adaptation des horaires peut être nécessaire pour les déplacements, les incidents majeurs ou les maintenances techniques. VOTRE PROFIL Issu d'une formation informatique dans l'ingénierie du poste de travail, vous avez une expérience de 5 ans minimum, acquise au sein d'une entreprise industrielle ou dans une société de service, idéalement dans un contexte international. Vous êtes expert des environnements poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) et connaissez les technologies Microsoft (InTune, SCCM, Office 365 ou Citrix). Rigoureux et autonome, vous possédez un goût certain pour le travail en équipe et de bonnes capacités à communiquer. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et vos capacités d'analyse. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : H-SSA-IT-2024-3273
Rattaché au Responsable Maintenance de notre site industriel de Benfeld, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts. Vous intégrez une équipe polyvalente, dans une organisation pouvant couvrir les régimes horaires : journée, 2x8, 3x8 et astreinte hebdomadaire. Dans ce cadre, vos principales missions consistent à : - Etre un support opérationnel de maintenance à la production pour les ateliers de montage, de transformation et d'usinage, - Réaliser des tâches de maintenance curatives, préventives et d'amélioration, - Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement de production. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance curative sur un site industriel. Vous bénéficiez de bases solides en électrotechnique ainsi qu'en pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. L'habilitation électrique et la certification pour les travaux en hauteur sont vivement recommandées. Vous êtes une personne autonome, manuelle et rigoureuse, capable de travailler en équipe tout en étant proactif. Un bon esprit d'analyse et une attitude positive face aux défis sont également attendus. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : H-SSA-INDMEA-2024-3263
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au Responsable ERP, vous travaillez au sein du centre de compétences ERP Groupe en vue de piloter et construire le Système d'Information de SOCOMEC en France et à l'international, en collaboration avec vos homologues IT et métiers. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Projets : - Valider les besoins métiers et s'assurer de la cohérence des projets ERP avec la stratégie SI (évolutivité, coût de possession) dans le cadre de la refonte de l'ERP Groupe, - Piloter ces projets ERP de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en exploitation en animant des collaborateurs métiers et IT internes et partenaires dans une organisation matricielle, - Anticiper et réaliser les actions nécessaires afin de livrer les projets selon les objectifs Qualité, Coût, Délai : - Prendre part à la définition de la solution, - Assurer le management fonctionnel et technique des équipes projet et des prestataires, - Communiquer efficacement autour de vos projets, - Gérer de manière préventive les risques et les plans d'actions appropriés. Évolution et support des solutions : - Challenger les évolutions du noyau ERP, prioriser et conduire les arbitrages, - S'assurer de la cohérence avec la stratégie SI et le schéma ERP, - Apporter un support dans son domaine d'expertise fonctionnel, - Contribuer à l'optimisation des solutions. Afin de garantir la réussite de vos projets, vous veillez en priorité à la clarté des enjeux et à l'obtention du résultat attendu. Vous savez être précis, ferme et tenace tout en gardant de la hauteur et en dosant vos prises de positions Vous collaborez avec une équipe ERP hautement expérimentée et fortement engagée afin d'améliorer et de renforcer les méthodes de travail. Votre leadership et votre expertise vous permettent également de coacher des chefs de projets moins expérimentés. PROFIL REQUIS De formation supérieure en IT (Master, diplôme d'ingénieur), vous avez développé vos compétences et votre expérience en gestion de projet ERP dans un environnement industriel et avez travaillé sur des projets de refonte ou de déploiements d'ERP. Vos compétences techniques associées à votre connaissance fonctionnelle des processus principaux d'un ERP (logistique, manufacturing, finance) vous ont permis de performer dans des projets significatifs au sein d'équipes internationales. Véritable homme / femme de projet, orienté(e) business, vous aimez être force de propositions, autonome, à l'écoute et pragmatique. La connaissance d'un ERP mid-market est indispensable et celle de INFOR BAAN IV / ERP LN est appréciée. Evoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais est requise. Référence de l'annonce : H-SSA-IT-2023-2274
Rattaché au service Méthodes du site industriel de Benfeld, vous êtes référent pour les moyens et organisations robotisés et automatisés. Dans ce cadre, vous participez à la conception et au développement des process de production et logistique et menez des projets dans le but de renforcer la compétitivité de l'entreprise et d'améliorer la performance industrielle. Vos missions, conduites en étroite collaboration avec la production, la logistique interne, la maintenance et les autres services support, consistent à : - Piloter et/ou participer à la définition et aux spécifications des solutions robotiques et automatisées des process et flux de production (Ex : Robot 6 axes, AMR, Cobot, caméra-vision-industrielle, tests fonctionnels, gabarits,.,) - Programmer des robots, engins-équipements autonomes et systèmes automatisés, - Mener des projets et supporter des process-processus à dominante informatique industrielle (industrie 5.0 : MES, IA ,., ), - Analyser les processus de production existants et identifier les opportunités d'automatisation et de robotisation, - Réaliser la documentation technique et la formation du personnel de production à l'utilisation et à la maintenance des équipements automatisés et robotisés, - Contribuer au développement des compétences du service maintenance de production sur les moyens et process automatisées et robotisées, - Garantir la conformité réglementaire des process et moyens robotisés et automatisés, - Assurer une veille technologique et une relation transversale avec les autres sites industriels du Groupe relatifs aux processus automatisés et 5.0. Votre profil Issu d'une formation type Bac+5 : robotique automatisme et/ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en programmation d'automates, robotique incluant de la gestion de projets robot durant au moins 2 ans. Vous possédez des solides compétences en conception, développement et programmation de systèmes automatisés et de robots industriels. Une expérience conséquente en programmation et une connaissance des logiciels associés est indispensable (ex : ABB, Fanuc, Siemens, etc.) pour mener à bien vos missions. Vous maitrisez idéalement les langages d'informatique industrielle (ex : Teststand, Labview, C/C++, Python, Matlab, PLC type Siemens, Allen Bradley, Schneider Electric,.) Vous êtes à l'aise avec les normes de la directive machine ainsi qu'avec les règles de la conformité réglementaires des équipements. Vous savez analyser les situations et prioriser les actions tout en travaillant en réseau. Vous êtes capable de conduire et faire adhérer les différents acteurs au projet. Force de proposition et porteur d'innovation, vous êtes orienté résultats et motivé par l'amélioration continue. Rompu à travailler en équipe, vous savez communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Au regard de la dimension internationale des projets, un bon niveau d'anglais est impératif (niveau B2 minimum). Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2533
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un second d'exploitation (H/F) sur notre ferme en agriculture biologique. Nos activités sont multiples : vaches laitières, engraissement de veaux, porcs et volailles. Toute notre exploitation est en bio, avec notre atelier de transformation sur place. Vous serez en charge d'une équipe de 3 personnes, et participerez à toutes les activités de la ferme. Votre profil Vous avez une expérience de 5 ans minimum en exploitation agricole, et un diplôme de niveau bac. Des compétences en management sont indispensables pour ce poste. Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et locale, au bien vivre ensemble, au respect des hommes et des animaux. Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation). Les candidatures sans lettres de motivation ne seront pas étudiées.
Les Transports Routiers d'Alsace c'est une PME spécialisée dans le transport et la logistique en pleine expansion, basée à Matzenheim. Nous cultivons un esprit familial, et nous portons fièrement nos valeurs : Proximité, Innovation, Persistance, Réactivité En 2021 nous décidons de créer TRA EUROPE pour scinder nos activités d'AFFRETEMENT de la partie Exploitation ==> Toujours avec la même détermination et cette volonté de performance, nous souhaitons développer encore nos affaires ! Chez TRA et TRA Europe nous savons allier la satisfaction de nos clients avec le respect de tous nos collaborateurs ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer nos équipes ! Vos Missions : Rattaché(e) au service Affrètement TRA EUROPE, vous apportez votre soutien aux affréteurs en prenant en charge les tâches administratives: - Saisir les commandes de prestations : réception, enregistrement informatique, confirmation - Gérer le standard téléphonique et traiter les mails (les clients peuvent communiquer en Allemand) - Etablir les factures clients, rapprocher les éléments de crédit avec les prestations - Contrôler et saisir les factures fournisseurs - Suivre les règlements et relancer si nécessaire .. Tout en communiquant en permanence avec les affréteurs Votre Profil : - Vous êtes bilingue Allemand (et idéalement Anglais) - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous connaissez l'univers du transport / logistique, et justifiez d'une expérience significative dans un métier similaire Postulez dès maintenant pour rejoindre nos équipes TRA Europe!
Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde peut qu'être accompagnée de fonction « Business Partner » à la hauteur de ses ambitions, SOCOMEC recherche aujourd'hui, un/une responsable RH pour un remplacement. En rejoignant l'équipe HR « Opérations Industrielles » vous êtes responsable du pilotage du cycle RH pour une usine de production (180 collaborateurs) ainsi que pour les métiers Qualité (35 collaborateurs). Vos missions sont variées et porteuses de valeur : - Déployer les politiques RH en adaptant chaque action aux besoins spécifiques des entités sous votre responsabilité, - Piloter et animer efficacement les processus RH, de la phase de recrutement jusqu'au management de la performance, - Apporter un support RH personnalisé aux managers tout en restant à l'écoute des collaborateurs, - Accompagner le changement en stimulant l'agilité organisationnelle et en soutenant les équipes dans les évolutions organisationnelles, en particulier dans le cadre de l'extension de notre site industriel, - Être acteur dans le développement des talents, - Promouvoir un environnement de travail harmonieux et maintenir un climat social serein, - Participer à des projets RH groupe. Votre profil : De formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2 ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 années dans une fonction RH généraliste acquise dans un environnement industriel idéalement dans un site de production. Vous êtes orienté efficacité dans l'action, tout en étant attentif à l'environnement humain, et vous savez assurer un support professionnel aux équipes que vous accompagnez et êtes à l'aise en anglais (B2). Au-delà de vos compétences, c'est aussi votre personnalité qui nous intéresse. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, de bonnes capacités d'écoute et d'analyse des situations, et d'une prédisposition à vous adapter à des interlocuteurs et environnements variés. Votre agilité et votre sens des responsabilités vous permettent de prendre des décisions rapidement.
L'institution Mertian, Centre éducatif et scolaire de Ehl, sur la commune de Benfeld, qui accueille 50 garçons de 7 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, recrute un Educateur Spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accompagnement d'adolescents confiés au service dans le cadre de décisions judiciaires ou administratives. Assurer la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de jeunes, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués. Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, animations.). Transmettre les informations et rédiger les écrits nécessaires au suivi des jeunes accueillis. Effectuer des visites de familles. Assister aux audiences. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur, vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une expérience significative auprès de jeunes en difficulté. Une solide expérience dans les visites de famille et les écrits professionnels serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
Au sein du Service Recherche et Développement, vous participez au développement et à l'industrialisation de solutions innovantes de conversion d'énergie. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes dédiée au développement des logiciels embarqués et des architectures de contrôle, experte en systèmes à fortes contraintes temps-réel et en produits intégrant de l'électronique et de l'électronique de puissance. En tant qu'ingénieur contrôle, vous serez amené(e) à : - Définir et développer des architectures de contrôle d'un point de vue firmware et hardware ; - Modéliser des systèmes d'électronique de puissance pouvant interagir avec un réseau basse tension ; - Comprendre et analyser le logiciel embarqué et ses spécificités ; - Définir et réaliser les tests de validations et analyser les résultats ; - Etablir les spécifications fonctionnelles et produire la documentation technique Vous vous positionnez en tant qu'expert(e) auprès de nos usines et de nos équipes techniques au contact des clients. Vous collaborerez avec les équipes de développement hardware afin d'exploiter au maximum les capacités de la machine. Vous interviendrez sur des alimentations sans interruption dans des domaines de puissance entre 100 et 2000 kVA sans pour autant vous y limiter. Vous profiterez également de l'expérience des autres équipes de développement du groupe Socomec. PROFIL Ingénieur en génie électrique, électronique de puissance, électrotechnique ou dans un domaine équivalent., vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en design de contrôle numérique des convertisseurs. Vous possédez des connaissances solides en asservissement des systèmes linéaires et non-linéaires et maîtrisez la théorie du signal, aussi bien en temps continu qu'en temps discret. Vous avez une expertise avérée en électronique de puissance, ainsi qu'en électronique analogique et numérique et avez des connaissances de base en programmation C embarqué et en électrotechnique. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de simulation tels que MATLAB et SIMULINK. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative. H-SSA-PCOP-2024-2368
Au sein de notre service Supply Chain, vous coordonnez l'ensemble du processus de prévisions des ventes sur votre périmètre. Vos missions sont les suivantes : Développer une prévision statistique en contrôlant les historiques de ventes, Amender cette prévision initial en collaborant avec les différents services afin d'y intégrer les connaissances des marchés ainsi que la gestion des risques et opportunités, Générer les indicateurs de performance mensuels, identifier les écarts, déterminer les causes et proposer des améliorations, Participer aux différents projets d'entreprise en fonction des besoins et des impacts sur le processus de gestion de la demande. Véritable chef d'orchestre, vous préparez puis animez les réunions mensuelles avec les équipes commerciales, marketing, finance, afin d'établir une prévision en quantité et en valeur, validée par tous. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation type BAC+4/+5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité Supply Chain, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, particulièrement Excel et appréciez l'analyse des données. Votre esprit de synthèse, votre relationnel ainsi que votre esprit analytique, vous permettront la pleine réussite à ce poste. Evoluant dans un milieu international, vous disposez d'un niveau B2/C1 en Anglais. H-SSA-SCHAIN-2024-2552
Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnelle, vous soutenez l'optimisation de la performance des différentes usines de notre groupe en analysant les données industrielles et en pilotant des actions de réduction des coûts associés aux matières premières, à la main-d'œuvre directe, au transport, aux achats et aux coûts indirects des usines. Vos missions consistent à : - Piloter les coûts de plusieurs usines au niveau Groupe, - Fournir aux Directeurs d'usine des analyses détaillées permettant une compréhension précise des résultats DVC (Direct Variable Cost) / GPC (Global Product Cost) chaque trimestre, - Analyser les écarts en détaillant les éléments de coûts au regard des objectifs fixés par la direction et assurer le suivi des actions correctives mises en place par les usines, - Collaborer avec le département ILC (Industrial Lean Cost) afin d'identifier et de promouvoir les actions industrielles visant à la réduction des coûts, - Travailler en partenariat avec les directions opérationnelles et la direction des achats pour identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts, - En collaboration avec responsable du contrôle de gestion industriel, vous contribuez à la consolidation des résultats et analyser les écarts observés lors d'échanges avec les contrôleurs de gestion de chaque site, - Coordonner la préparation du budget annuel et des forecast de coûts, - Intégrer des nouvelles usines dans le processus existant en proposant des plans d'accompagnement et des formations sur les outils (BI COSTING/ERP). VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'un Master en Finance ou équivalent, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum dans un contexte industriel et international et vous avez développé des compétences dans l'analyse et la réduction des coûts. Agile et précis(e), vous savez gérer un nombre important de données et êtes à l'aise dans leur restitution et dans des analyses factuelles et synthétiques. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment les solutions BI. Vous disposez d'un excellent relationnel qui vous permet de travailler avec des acteurs multi métiers et multi culturels. Enfin, vous avez la capacité à prendre du recul, à analyser les actions à mener de manière stratégique et à vous adapter à un environnement changeant. Au regard de la dimension internationale du poste, la pratique courante de l'anglais est indispensable. H-SSA-FIN-2024-2941
Le futur est électrique - forgez-le avec nous ! En rejoignant Socomec, vous entrez dans l'aventure de la transition énergétique en travaillant avec un fabricant qui pousse les limites de la technologie afin d'alimenter le monde de demain. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et désireux(se) de faire une différence significative, rejoignez notre équipe ! Au sein du département Digital & Communication Marketing du Groupe Socomec, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de contenu destinée à nos cibles B2B, portant sur l'offre produits/services des projets qui vous sont confiés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents métiers (marketing, commerce, communication corporate, création graphique, événementiel, digital) et garantissez une mise en avant optimale des messages à diffuser. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Innovation & créativité : challenger les formats / les contenus demandés et proposer des alternatives innovantes et créatives Gestion de projet : sélectionner et piloter les prestataires externes (agences de communication, vidéastes, agences presse etc.) Coordination et leadership : être le chef d'orchestre entre les différentes parties prenantes, internes et externes, afin d'assurer une exécution fluide et efficace des projets dans les délais impartis, Promotion : amplifier la portée de nos initiatives en diffusant nos réalisations en interne, au niveau du siège et des filiales. Influence : stimuler l'innovation en interne en suivant les tendances et en partageant les bonnes pratiques au sein du groupe. VOTRE PROFIL De formation supérieure en communication, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des postes similaires, idéalement dans un contexte B2B. Vous avez une appétence marquée pour les produits techniques et les technologies. Vous possédez une plume affûtée et d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, tant en français qu'en anglais. Créatif(ve) et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et souplesse. Votre curiosité vous permet d'effectuer une veille constante et de proposer des idées innovantes, tout en étant capable de faire adhérer vos interlocuteurs. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous savez travailler efficacement en collaboration avec les autres. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. H-SSA-GCO-2024-2918
VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe « Marketing Data » vous participez à notre projet d'amélioration continu de la qualité des traductions. Pour cela, vous contribuerez à la gestion des projets de traduction, à la maintenance de glossaires techniques pour les principales publications du service « Digital & Communication Marketing ». Sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené à : - Contribuer au suivi des projets de traduction lancés par le service - Animer les échanges avec les experts locaux ou techniques ainsi qu'avec les professionnels de la traduction - Gérer les flux de travail liés aux glossaires - Assurer la bonne tenue des mémoires de traduction Socomec VOTRE PROFIL : Vous préparez une formation supérieure (niveau Bac+4/+5) en traduction, et vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois. Votre niveau d'anglais vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel (niveau C1) et vous maitrisez d'autres langues (par exemple l'allemand, l'italien ou l'espagnol). Vous avez un bon niveau rédactionnel en français et en anglais. Une première utilisation des outils de Traduction Assistée par Ordinateur (TAO) serait appréciée et la traduction dans un cadre technique et industriel vous intéresse. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-GCO-2024-2428
Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. Les certifications délivrées par le Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Intégré dans notre laboratoire d'essai, vous êtes en charge de la réalisation des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html A ce titre, vos missions consistent à : - Préparer le plan d'essai, planifier et mettre en œuvre les moyens d'essais et les appareils de mesures nécessaire à la bonne réalisation des prestations d'essais ; - Garantir le respect des standards qualité des essais réalisés (traçabilité, reproductibilité, pertinence), dans le cadre des différents référentiels normatifs et internes ; - Rédiger les rapports d'essais, s'engager sur les résultats et les partager avec les clients ; - Participer à une démarche d'amélioration continue permettant d'améliorer l'efficience de l'organisation, et d'optimiser l'utilisation des moyens d'essais ; - Développer ses compétences métier sur des projets transverses ; - Participer aux chantiers d'amélioration et optimisation des techniques d'essais, documentation et capitalisation des méthodes. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en Electrotechnique, Mesures Physiques, TPIL ou métiers de la mesure et reconnu pour votre curiosité technique, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Idéalement, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Un niveau B1/B2 en anglais sera apprécié. Si vous êtes jeune diplômé, n'hésitez pas à postuler malgré tout, nous pourrons vous accompagner pour monter en compétence ! Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-TPL-2024-2937
Chez Socomec, nous concevons les solutions de demain pour une énergie plus fiable, plus propre et plus intelligente. Portés par un marché en pleine croissance et de nombreux projets passionnants, nous cherchons à renforcer nos équipes méthodes pour concevoir nos futures lignes de production. Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service des enjeux énergétiques actuels, rejoignez nos équipes d'ingénieurs et de techniciens dédiés à l'industrialisation de nos produits. Au sein de la Direction Industrielle Groupe vos missions consistent à proposer les process et les architectures de nos futures lignes de fabrication en garantissant l'homogénéité des solutions adoptées à l'échelle du Groupe. A ce titre vous encouragez les échanges entre les sites et leurs apportez une vision transverse de manière à déployer la stratégie du groupe. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Piloter la réalisation des nouvelles lignes d'assemblage en collaboration avec la production et les autres services support (méthodes sites / qualité / HSE / etc.) ; - Optimiser la productivité et la qualité (participation aux AMDEC Process), réduire les coût et garantir la sécurité des opérateurs ; - Promouvoir le dialogue inter-sites auprès des différents groupes méthodes et partager les bonnes pratiques ; - Définir et déployer les standards, garantir l'homogénéité des technologies et des procédés à l'échelle du Groupe ; - Soutenir la transformation digitale de nos process et travailler sur les enjeux de l'industrie 4.0. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique dans les domaines de la mécanique, productique ou automatisme : - Bac +2/3 avec 10 ans d'expérience minimum - Bac +5 avec 3 ans d'expérience minimum Vous avez acquis des connaissances en ergonomie et en sécurité ainsi que dans l'installation et la mise en œuvre de machines spéciales. Les thématiques Lean et gestion de flux vous sont familières et vous démontrez une réelle appétence pour les sujets liés à la robotisation et à la digitalisation des processus. Doté d'un esprit collaboratif vous êtes reconnu comme un bon communiquant dans les langues françaises et anglaises. Vous portez un intérêt pour la conceptualisation et le cadrage du besoin mais également pour l'opérationnel et la mise en œuvre. Au regard de la dimension internationale du Groupe, la maitrise de l'anglais est indispensable (B2/C1) pour mener à bien vos missions. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Références : H-SSA-ILC-2024-2600 + H-SSA-ILC-2024-2541
Depuis plus de 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagnement et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre division dédiée aux équipements de coupure et mesure. Vos principaux challenges consistent à : - Apporter votre éclairage lors des réflexions amont projet avec l'équipe recherche et les architectes ; - Challenger les choix techniques pour favoriser la réduction du time to market et du coût de revient tout en veillant à la qualité des produits ; - Piloter les revues de conception et fournir la documentation associée ; - Étudier et concevoir des solutions innovantes à partir du cahier des charges fonctionnel ; - Participer à l'élaboration du dossier de conception (CAO, cotation, plans, calculs, essais) pour le développement de nouveaux produits ou l'amélioration des existants ; - Assurer une communication fluide et un alignement des besoins avec les autres départements et intervenants externes ainsi que le reporting ; - Garantir et améliorer les processus de développement pour garantir la qualité, fiabiliser les délais et capitaliser les connaissances ; - Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles et assurer la traçabilité des exigences et leur documentation ; - Comprendre et partager les besoins des clients avec l'équipe projet Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir. Votre profil De formation Bac+5 avec une orientation en mécanique ou mécatronique, vous disposez d'une expérience confirmée (> 5 ans) sur des missions de développement produit intégrant le dessin industriel, la cotation fonctionnelle ainsi que les logiciels de CAO et de simulation. De solides connaissances en électrotechnique, basse tension et du marché des énergies seraient très appréciées. Evoluant dans un contexte international, la maitrise de l'anglais est indispensable (B2/C1). Les qualités personnelles idéales pour ce poste ? Intelligence émotionnelle, leadership, capacité d'adaptation et esprit d'équipe ! Embarquez avec nous dans cette aventure passionnante et devenez, à votre tour, acteur de l'innovation au service de la transition énergétique. Références : H-SSA-PSM-2024-2440 + H-SSA-PSM-2024-2444
Rattaché au Responsable de la Product line Switching & Protection, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre gamme de produits et gérez leur cycle de vie. En tant que responsable de votre gamme de produits vos missions consistent à : - Développer le chiffre d'affaires et gérer le cycle de vie des produits. - Définir la stratégie produit et piloter le plan marketing. - Analyser les besoins clients et tendances marché avec le réseau commercial. - Définir les spécifications et le mix marketing des nouvelles offres. - Piloter la création des supports produit et outils de promotion. - Suivre les objectifs de CA et de marge par zone géographique. - Proposer des évolutions de produits et gérer leur renouvellement. - Assurer une veille concurrentielle et normative. Vous possédez un diplôme bac +5 (Master ou Ecole d'Ingénieurs) dans un domaine technique (électricité, électronique, électrotechnique, mécanique, mécatronique etc.) complété d'une expérience de 2 ans dans le marketing de produits techniques, ou bien sur des sujets de gestion d'affaires dans le secteur des biens d'équipements ou de l'énergie. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et évolutif, mêlant technicité produit, compréhension des besoins marché et vision marketing d'une gamme. Bon communicant et force de proposition, vous appréciez collaborer avec l'ensemble des métiers de l'entreprise pour mener à bien un projet, vous aimez le contact client et la recherche de solutions pour ces derniers. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable (B2/C1). Référence de l'offre :H-SSA-PSM-2024-3104
Le « Stockage de l'énergie » est aujourd'hui un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec car axé sur la transition écologique. Créée en 2019, la Business Unit « Energy Storage Solutions », agile et autonome, fonctionne comme une start-up intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur : Business Development, Marketing et Conception de l'offre, mises en service de l'offre et toute la Supply-Chain, particulièrement sensible. L'unité stockage d'énergie s'est dotée d'un laboratoire à la croisée de toutes les activités de la Business Unit. Le développement l'utilise pour réaliser les essais sur les produits de demain jusqu'à une puissance de 1,5MW sur une surface de 500m². Il est aussi utilisé pour ses possibilités d'interconnexion diverses (PV, genset, charges, réseaux adaptés UL/IEC, micro grid, ), par le service Engineering, en charge de l'étude de système sur mesure. Le Marketing et le Commerce en dispose également pour les présentations à nos clients et comme vitrine de notre savoir-faire et de notre qualité. Pour en savoir plus sur le laboratoire : Stockage d'énergie stationnaire (socomec.fr) Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer aux essais de validation de design et de certification de systèmes comprenant : un convertisseur de puissance, une batterie et le contrôle associé, Participer aux réunions projets en qualité de référent, Préparer les essais (mise en place des produits, instrumentation, écriture de plan de tests ), Organiser et suivre les certifications des produits, Réaliser les essais de performance et rédiger les rapports de tests associés, Analyser les résultats durant toutes les étapes et proposer des solutions en adéquation avec les enjeux et les moyens, Participer à la gestion des moyens d'essais du laboratoire de stockage d'énergie, Effectuer une veille sur les technologies et moyens pour le laboratoire, Transmettre les bonnes pratiques et mettre en application les règles 5S. VOTRE PROFIL : Ingénieur de formation ou équivalent Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine du génie électrique et/ou en lien avec la validation et la certification de produits électriques. Curieux techniquement, votre expérience vous a permis de travailler dans des environnements exigeants où vous avez développé votre rigueur et vos capacités d'analyse. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative. Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-2405
Rattaché au Responsable Entreprise Solutions au sein de la DSI, vous co-pilotez les projets de transformation digitale de notre département Finance. Vous représentez la maîtrise d'œuvre et travaillez en tandem avec la maîtrise d'ouvrage du métier Finance. Vous êtes chargé de superviser la conception, la mise en œuvre et la maintenance des applications IT Finance (ERP, EPM, outils procure-to-pay (P2P), ..) tout en recommandant des solutions informatiques innovantes pour répondre aux besoins financiers de l'entreprise (RPA, IA, .). Vous jouez un rôle clé dans l'alignement des outils financiers avec le système d'information du Groupe, assurant la cohérence avec la feuille de route technologique et stratégique du Département Finance. Vos missions principales : - Planification et exécution : piloter des projets de transformation digitale en respectant les délais, budgets et ressources, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes. - Leadership digital : contribuer au déploiement d'une stratégie de transformation numérique élaborée par le département Finance, alignée sur les objectifs de l'entreprise et sur la roadmap informatique. - Optimisation BI : exploiter les données financières pour développer des applications BI et améliorer les processus métier. - Gestion des fournisseurs : gérer les relations avec les fournisseurs, négocier les contrats, et évaluer leur performance pour améliorer la collaboration. - Conformité & sécurité : assurer la conformité aux normes réglementaires, mettre en œuvre des mesures de cybersécurité et promouvoir une culture de sécurité. - Gestion budgétaire : préparer et contrôler le budget annuel, en s'assurant de l'atteinte des objectifs financiers. - Collaboration transversale : travailler en étroite collaboration avec l'équipe Finance et coordonner un comité de gouvernance IT-Finance. PROFIL Vous avez un diplôme Bac+5 en IT ou en Finance Analytique, complété par une expérience de 5 à 10 ans sur des projets informatiques et financiers, de préférence en milieu industriel. Vous avez idéalement une expérience en projet MOE. Vous êtes à l'aise dans la compréhension des Business Intelligence Tools (Décisionnel, Compétences de Base de Données, etc), ainsi qu'avec des suites logicielles ERP et EPM. Vous êtes habitué à travailler sur des systèmes d'informations en Finance, et ce dans un contexte international. Vous êtes doté d'un fort leadership, et votre capacité à convaincre vous permet d'être force de proposition sur les projets transverses que vous menez. Vous aimez travailler en équipe et valoriser les compétences de chacun. La pratique de l'anglais est indispensable sur ce poste. (C1 minimum) Référence : H-SSA-IT-2024-3136
Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous êtes responsable de la gestion globale de la fonction de trésorier Groupe. Vous encadrez les équipes Trésorerie et Crédits clients basées au siège et avez un lien fonctionnel fort avec les contrôleurs des filiales et les CFO régionaux. Vous avez pour objectifs d'optimiser la gestion des flux de trésorerie, de monter les dossiers de financement notamment dans le cadre d'acquisitions externes, de mettre à jour les plans de financements pluri-annuels, d'assurer la couverture des besoins financiers du Groupe et de gérer les risques de taux, de change, et ceux liés aux couvertures matière. En collaboration avec la cellule Reporting, vous assurez le reporting du Périmètre Trésorerie. Enfin, en collaboration avec le CFO Groupe, vous vous assurez des équilibres financiers du Groupe. A ce titre, vos missions principales sont de : Gérer la Trésorerie du Groupe : - Définition et mise en œuvre de la politique Groupe en matière de gestion de trésorerie - Suivi de la trésorerie des filiales et animation de la centralisation de trésorerie du Groupe - Supervision du programme Zero Balance Account déployé en Europe - Détermination/rationalisation des banques cibles avec lesquelles le Groupe souhaite travailler - Animation et suivi des relations bancaires du Groupe - Définition, mise en œuvre et suivi de la politique des placements - Gestion des engagements hors bilan (cautions et garanties bancaires). Gérer le reporting 'Trésorerie' du Groupe : - Reporting consolidé et élaboration des tableaux de flux de trésorerie - Suivi et analyse des indicateurs du BFR, de la dette brute, dette nette. Optimiser le risque client Groupe : - Définition et mise en œuvre de la politique de gestion du risque client Groupe - Relation avec les assureurs Crédit - Gestion des financements et montage des dossiers export - Surveillance des flux bancaires et des risques pays (pays black-listés/sous embargo) - Implication dans l'établissement / validation des garanties bancaires. Définir la politique de financement en coordination avec la Direction Financière et la Direction Générale : - Elaboration des plans de financement et proposition de solutions - Evaluations des besoins, négociations avec les banques, mise en place et suivi des financements - Participation aux opérations de croissance externe - Suivi de la politique de distribution des dividendes. Gérer des risques de marchés : - Suivi des expositions aux risques de marchés (change, taux et matières premières) sur l'ensemble du périmètre Groupe - Définition et mise en place des politiques de couverture des devises et des matières premières. Assurer le suivi et la gestion financière de l'épargne salariale : - Suivi de la gestion financière des encours avec les PEE investis dans les titres du Groupe (actions & obligations) - Suivi et application des normes règlementaires - Gestion des opérations d'investissements et d'arbitrages. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des filiales du groupe et apportez votre support, conseil et assistance aux opérationnels sur l'ensemble des sujets relevant de votre fonction. Digitaliser la fonction 'Trésorerie' : - Introduire de nouveaux outils - Contribuer à faire entendre la voix de la trésorerie dans la mise en place de nouveaux outils (ex EPM) - Utiliser l'IA et la RPA VOTRE PROFIL De formation supérieure en Finance de marché, Finance d'entreprise idéalement complétée du DSCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans. Vous avez une très bonne compréhension des mécanismes de consolidation ainsi que des outils et systèmes de trésorerie et une appétence pour le digital. Votre capacité d'analyse et votre aptitude à travailler dans un environnement matriciel seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Evoluant dans un contexte international, la pratique courante de l'anglais est impérative.
Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous managez les équipes en charge de l'étude, du développement et du support des processus implémentés dans l'ERP INFOR LN. Vos missions principales : - Expertise ERP : vous êtes le référent IT de l'entreprise pour les ERP, garantissant la maîtrise d'œuvre des projets et l'alignement des solutions avec les objectifs métiers. - Cadrage des besoins métiers : en collaboration avec les différentes maitrises d'ouvrages, vous recueillez et formalisez les besoins métiers, proposez des solutions adaptées, supervisez leur mise en œuvre en mode projet, et prenez en charge la gestion de projets clés. - Optimisation des processus : vous veillez à l'adéquation entre les processus métier et les fonctionnalités de l'ERP, assurant ainsi la performance et l'efficience des opérations. - Standardisation et évolutivité : vous assurez que les applications restent conformes aux standards pour garantir leur évolutivité et leur maintien en condition opérationnelle. - Maintenance Applicative (TMA) : vous mettez en place, pilotez et évaluez les contrats de prestations et de Tierces Maintenance Applicatives (TMA) pour assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la solution. - Gouvernance IT : vous animez les comités de gouvernance IT pour vos domaines, en collaboration avec les différents métiers, afin d'assurer un alignement stratégique des décisions. - Gestion budgétaire : vous gérez de manière proactive les budgets et les contrats fournisseurs en lien avec vos responsabilités. Management d'équipe : vous encadrez, motivez et accompagnez vos collaborateurs dans leur développement professionnel. - Amélioration continue : vous optimisez l'organisation des activités et insufflez une dynamique d'amélioration continue au sein de vos équipes. Par ailleurs, au titre du domaine Enterprise Solution, vous coordonnerez aussi les responsables des pôles SI RH et SI Finance. PROFIL Titulaire d'un diplôme supérieur (Ingénieur, MIAGE.), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets ERP et le management d'équipe, idéalement dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et des services informatiques telles qu'ITIL. Vos compétences clés incluent l'analyse, l'organisation et la rigueur, vous permettant d'assurer la qualité des livrables, vous êtes un(e) communicant(e) efficace, favorisant la collaboration entre les équipes métier et IT, et traduisant les besoins métier en spécifications techniques. Ouvert d'esprit, intègre et adaptable, vous êtes capable de fournir des idées créatives et des recommandations pertinentes. Vous gérez les priorités avec efficacité, en alignant les tâches sur les objectifs stratégiques de l'entreprise, et êtes fortement engagé(e) dans la réussite des projets. Evoluant dans un contexte international, la maitrise de l'anglais est indispensable. H-SSA-IT-2022-1264
Contrat de remplacement avec possibilité de prolongation. Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre fonction au sein d'un groupe d'internat à l'IMPro du Ried de Huttenheim. Le public accueilli est âgé entre 17 et 21 ans et présente une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés. Vous aurez la mission d'accompagner chaque jeune en cohérence avec son projet personnalisé en favorisant son autonomie et son bien-être. Vous mettrez en œuvre des actions visant à développer les interactions sociales et des apprentissages en lien avec les collègues d'externat (moniteurs d'ateliers, enseignants). Vous assurerez le lien avec les familles et les partenaires. L'objectif central est de proposer à chaque personne accueillie un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. Votre profil : Diplôme du secteur médico-social exigé. Capacité à poser un cadre et à gérer les éventuelles situations de tension/crise. Volonté de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Horaires : Internat de semaine, du lundi au vendredi - Deux dimanches travaillées par an.
La S.E.I du Ried est un ensemble d'établissements et services sociaux et médico-sociaux basés, accompagnant 150 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap et/ou confiés à l'ASE. L'établissement propose des parcours de prises en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale pour des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels, avec ou sans troubles associés.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Benfeld un cuisinier/pâtissier . Ce restaurant fait plus de 500 couverts par midi , il est donc impératif de savoir travailler en cadence. Vos missions : -aider à faire les repas chauds et froids -rangement, nettoyage de la cuisine -élaborer les desserts Horaires : 9h à14h La mission est a pourvoir pour un restaurant de collectivité sur Benfeld
Description du poste : L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche en Contrat à Durée Déterminée (CDD) un-e Animateur-rice Périscolaire. Vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'accueil périscolaire de Dambach-la-Ville, en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 22h30 hebdomadaire - Type de contrat : CDD à temps partiel - Rémunération : 12.6261€ brut/heure Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle et prévoyance. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au vendredi 20 décembre 2024 inclus. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Description du poste : L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche en Contrat à Durée Déterminée (CDD) un-e Animateur-rice Périscolaire. Vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'accueil périscolaire de Dambach-la-Ville, en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Une expérience avec les enfants sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! La possession d'un BAFA ou d'une équivalence et souhaitée. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 24h00 hebdomadaire - Type de contrat : CDD à temps partiel - Rémunération : à partir de 12.4750€ brut/heure Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle et prévoyance. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au vendredi 29 novembre 2024 inclus. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de votre performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise contribuant à la digitalisation du monde et à la transition énergétique dans un objectif de réduction de l'empreinte carbone. Rattaché au Responsable Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre gamme de produits et gérez leur cycle de vie. Vous définissez la stratégie produits selon l'évolution du marché, pilotez le plan marketing produit associé et veillez au respect des plans opérationnels définis. Dans le cadre des projets de développement de nouveaux produits et en relation avec le marketing stratégique, la R&D et le réseau commercial, vos missions consistent à : - Capter la voix du client en interaction avec notre réseau commercial afin d'analyser les besoins marchés ; - Définir les spécifications marketing et le marketing mix des nouvelles offres ; - Développer les moyens et outils de communication dédiés aux forces de vente ; - Participer aux actions de promotion / formation des équipes sales et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; - Gérer le cycle de vie des produits ; - Proposer les évolutions des offres ainsi que leur renouvellement ; - Assurer une veille normative et concurrentielle en rapport avec votre gamme Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements ou de l'énergie. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant impliquant un fonctionnement en mode collaboratif et transverse entre métiers. Vous avez de réelles capacités d'écoute et de synthèse et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et évolutif, nécessitant un fonctionnement en mode collaboratif et transverse entre plusieurs métiers. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : H-SSA-PCOP-2024-3325
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 17h30 sur 36 semaines en période périscolaire soit 13h45 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : Non diplômé / BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 728.50€ brut / 539.09€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : - 22h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : Non diplômé / BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : - 900.69€ brut / 666.51€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Esthéticien polyvalent h/f, vous aurez en charge : - Accueil de la clientèle - Prise en charge de la clientèle - Soins spécifiques minceur manuel et technologie - Soin expert anti-âge visage manuel et technologie - Prise de rendez-vous - Vente complémentaire Rémunération attractive en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Formation prévues avant l'embauche. Prime d'intéressement sur chiffre d'affaires + tickets restaurant Fermé entre Noël et Nouvel An Horaires fixes: Repos un week-end sur 2 (Samedi- Dimanche) et un mercredi sur 2 (Mercredi- Dimanche) Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi 8h ou 9h à 18h Jeudi 8h- 12h et 17h - 20h
Titulaire d'un permis SPL, vous réalisez des tournées régionales selon le planning transmis par votre responsable. Les débutant sont acceptés - Petite entreprise ou l'entraide et la bonne entente doivent être respectées. Vous maîtrisez le plateau et/ou Tautliner. Nous travaillons en équipe et dans des conditions sereines.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la commercialisation d'équipements électriques, des opérateurs de montage H/F sur le secteur de Benfeld. Vos missions - Montage, assemblage de sous-ensembles et appareils électriques, application de l'autocontrôle. - Montage coffrets ligne standard - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la responsable de ligne. - Une expérience en milieu industriel est nécessaire. Votre profil - Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) pour garantir la qualité des produits. - Vous êtes manuel(le) - Vous pouvez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait. Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Horaire : de journée (7h-14h30) ou en 2x8 Poste basé sur le secteur de Benfeld ou Huttenheim Rémunération : 13.59 € + prime d'équipe + indemnités de déplacement Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
PROXILYA RECRUTEMPENT recherche pour l'un de ses clients un Cuisiner H/F. Votre mission : - Avec l'aide d'une équipe de 4 personnes que vous managez au quotidien, vous organisez la production journalière et coordonnez les différents ateliers, en étant garant de la qualité gustative et du rendu visuel de la prestation culinaire (repas cuisinés à base de produits frais). - Vous êtes en charge des approvisionnements et de la gestion des stocks, ainsi que du coût des matières premières défini avec le responsable d'exploitation. Temps complet du lundi au vendredi inclus Votre profil : - Issu.e d'une formation en Hôtellerie Restauration, titulaire d'un BAC + 2 (BTS/DUT), vous êtes passionné par votre métier. - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cuisine centrale. - Connaissance de l'outil informatique, de l'HACCP et de la liaison froide exigée. - Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et managériales.
Hôtel Restaurant Spa familial sur la route des vins recherche une personne motivée et consciencieuse pour compléter sa sympathique et dynamique équipe en chambre. Ambassadeurs de l'Alsace, nos équipes ont à coeur d'accueillir les hôtes dans un environnement de grande qualité.
Dans le cadre d'un départ en retraite, le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour son site à HILSENHEIM un(e) orthophoniste. Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'orthophoniste est chargé(e) de mettre en place un suivi orthophonique et de réaliser des actes de rééducation pour les personnes accompagnées présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension et ou l'expression du langage oral et écrit, et des difficultés dans l'élaboration et le développement d'une pensée logique. Ce travail peut s'exercer lors de prises en charge individuelles ou collectives, et concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il/elle instaure une relation thérapeutique avec l'enfant ou l'adolescent, il/elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus sur l'avancée de la rééducation. POSTE CDI (TEMPS PARTIEL) A POURVOIR le 01/02/2025 CCN66 (annualisation du temps de travail, fonctionnement en DISPOSITIF, fermeture pendant les congés scolaires, restaurant d'entreprise sur place, bureau et salle de soin) 15 heures hebdomadaires (répartition à définir)
La mission Cherchez-vous une opportunité dynamique comme Conducteur de Ligne H/F où vous piloterez deux lignes robots de production ? Vous serez chargé(e) de piloter les lignes robots pour garantir la qualité et l'efficience des productions en respectant les normes de sécurité et d'hygiène - Piloter les lignes robots en optimisant les performances et en gérant les arrêts - Effectuer les changements de formats et produits dans les délais standards - Réaliser les programmations robots et les maintenances préventives et curatives - Assurer la coordination avec les autres lignes et former l'opérateur robot - Contrôler la conformité des produits et des processus de fabrication Profil recherché Formation et expérience Profil requis : - Expertise en pilotage de lignes robots et optimisation des processus - Capacité à effectuer des changements de formats et produits dans les temps standards - Savoir programmer et réaliser des maintenances préventives et curatives - Excellent respect des procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité - Compétence en formation et management des opérateurs robots - Communicateur(trice) efficace avec des aptitudes pour l'amélioration continue Ce que nous offrons : Contrat : CTT Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : 13 €/heure + autres éléments de rémunération Mission en Temps plein : 35h/semaine Posté en 2*8 Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Dans le cadre du développement et de la croissance de notre activité d'aide à domicile, nous recherchons des collaborat(rices)eurs pour les postes suivants : - Assistant(e)s de vie - Auxiliaires de vie Notre objectif commun est de permettre le maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée ou malade en perte d'autonomie. Votre savoir-faire dans ce métier : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples - Apporter un soutien et un accompagnement social auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. - Aider à faire, stimuler, accompagner, soulager, apprendre à faire et/ou faire à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes essentiels de la vie. Le travail s'effectue de jour, principalement en semaine, les dimanches et jours fériés. Temps plein ou partiel à définir.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Adjoint Responsable Charcuterie Traiteur Fromage H/F, situé à Gertwiller (67). Missions : Commerce : - Seconder le manager au quotidien : approvisionnement, commandes, animation commerciale, politique tarifaire., - Assurer le quotidien du rayon : la mise en rayon, l'implantation des marchandises, linéaires et assortiments respectés, l'étiquetage., - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur, - Respecter les consignes concernant la remballe des produits le soir et le stockage, - Informer, conseiller et fidéliser la clientèle. Technique et législation commerciale : - Reconnaitre les produits et connaitre leurs caractéristiques gustatives, - Évaluer l'altération des produits, - Respecter les techniques de coupe, - Contrôler le tarage des balances. Management : - Organiser le travail de l'équipe (pauses, remplacement, congés, horaires), - Accueillir et former de nouveaux embauchés. Gestion : - Assister le chef de rayon dans le pilotage de l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge, - Passer les commandes en l'absence du chef de rayon, - Enregistrer et traiter la démarque selon la procédure, - Remettre au jour le jour les bons de livraisons au service comptabilité, - Suivre les actions promo (rupture et réapprovisionnement), - Participer aux inventaires, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire commerciales liées à la réglementa-tion de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, organisé, rigoureux, impliqué, dynamique, commerçant et avec une bonne présentation. Vous avez une expérience réussie dans la vente de ces produits et vous savez mettre en valeur le rayon pour qu'il soit attractif. Vous avez de l'expérience et la connaissance des produits CTF et du matériel. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Entreprise familiale avec un bon climat social - Participation aux bénéfices - CSE Contrat : CDI Statut : Employé niveau 4 Horaire : 35h Salaire : 2300 - 2400€ Brut *13 Avantages : + Participation + CSE + 13ème mois
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un soutien scolaire multimatière - niveau 4ème. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Sous la hiérarchie de la Directrice Générale, vous effectuerez des achats, tout en respectant le cadre de la politique achats de l'entreprise ainsi que les objectifs du service, dans une démarche d'amélioration continue en termes de coûts, qualité, délai et innovation. Votre objectif sera d'assurer une veille régulière sur les stocks et besoins des clients internes (veiller à la bonne articulation entre les stocks physiques et informatiques, évaluer régulièrement les besoins, participer à l'optimisation des stocks, identifier les besoins des clients internes en matière de sous-traitance et réaliser les benchmarks nécessaires). Après une période de formation, vous effectuerez la gestion opérationnelle des achats de production et des achats de prestations dans le strict respect de la politique achats de l'entreprise (effectuer les demandes d'offres de prix et d'échantillons, les analyser, entretenir les relations avec les fournisseurs et prestataires, négocier les conditions d'achat selon les objectifs définis, mettre en place les contrats, passer les commandes, suivre les dossiers administratifs et financiers des achats réalisés, organiser la logistique ou veiller à son organisation en lien avec l'approvisionnement des produits achetés, gérer les litiges en relation avec le service qualité, coordonner et piloter les nouveaux projets de sous-traitance). Vous serez également en charge de la veille et du suivi des fournisseurs et prestataires réguliers. Votre profil : De formation supérieure de type Master 2 (Bac+5 en achat, commerce international, ingénieur agroalimentaire), vous bénéficiez d'une première expérience significative de minimum 1 à 3 ans sur un poste similaire ou lors de votre contrat en alternance. L'expertise dans le domaine de l'emballage constitue un atout. Vous avez un véritable attrait pour nos produits, ainsi qu'un engagement fort pour la Bio et le Commerce équitable. Qualités : Vous êtes autonome mais avez également une aptitude pour le travail d'équipe. Vous disposez d'un excellent relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, vos capacités d'animation et d'entretien du dialogue, vos capacités d'adaptation et de terrain. Votre disponibilité, votre rigueur et votre organisation, vous permettront de mener à bien vos missions.
Depuis le siège social de notre Groupe, à Benfeld, vous intervenez en support aux techniciens de nos filiales et de nos distributeurs à l'international. Au sein du département Expert Service, vous prenez en charge le suivi technique des demandes pour nos activités onduleurs et stockage d'énergie renouvelable. Trait d'union entre nos centres de R&D et les techniciens sur le terrain, vous participez à la réalisation des documents techniques et à la montée en compétences de nos techniciens internationaux. Vous irez ponctuellement sur le terrain, à l'étranger, pour mener des investigations de défaillances techniques avec les équipes locales et assurer des opérations de niveau constructeur. A la pointe des technologies avec notamment l'IoT et la maintenance à distance, nous vous proposons d'envisager votre avenir professionnel avec nous, tourné vers l'innovation. Votre profil Issu d'une formation Bac+2/+3 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience (alternance comprise) en maintenance électrique. Vous êtes à l'aise en anglais et avec les outils informatiques de manière générale. Reconnu pour votre esprit de synthèse, capacité d'analyse, votre polyvalence et votre sens du travail collaboratif. En intégrant Socomec, vous développerez une véritable expertise sur des produits spécifiques et avec une forte complexité technique. Vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences au travers de nos dispositifs de formation. Vous avez envie de relever ce défi ? Vous avez envie de voyager ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services. Référence : H-SSA-ES-2024-0963
L'usine de Huttenheim développe, conçoit et produit des équipements de conversion de puissance assurant la fiabilité et la disponibilité de l'énergie électrique pour les installations critiques. Afin de soutenir la forte croissance et le développement de nos activités « Power Conversion » et « Energy Storage », nous investissons massivement dans l'extension de notre site de production. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - La sécurité du personnel du magasin ; - La bonne tenue des magasins de composants et de ses stocks ; - La mise à disposition des composants sur les lignes de production et de l'enlèvement des produits finis ; - L'animation de l'équipe magasin dans les principes de la « gouvernance usine » ; - La garantie de l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client ; Vous contribuez à la performance globale du site dans les axes Sécurité, Fiabilité, Service, Coûts et Environnement. Vous participez à des projets d'amélioration avec l'équipe de progrès dédiée au magasin. PROFIL REQUIS De formation BAC + 5 en génie industriel ou Supply Chain, vous disposez d'une première expérience en management opérationnel d'équipes de production ou logistique. Homme ou femme de terrain, vous avez à cœur d'instaurer un climat de confiance et d'écoute au sein de votre équipe, tout en la mobilisant autour d'objectifs de performance ambitieux. Doté d'une grande réactivité, vous êtes une personne dynamique et organisée. Vous êtes capable de fédérer et motiver les collaborateurs. Réactif et flexible, vous avez la capacité d'aller de l'avant et d'innover afin de proposer des solutions et d'adapter votre organisation aux demandes et contraintes du moment. Évoluant dans un groupe international, la maîtrise de l'anglais est nécessaire. Référence de l'offre : H-SSA-INDMEA-2024-2878
Au sein du service d'expertise et support technique mondial de notre activité de conversion et de stockage d'énergie, vous participez à la satisfaction client et à la réussite du développement de nos filiales et de nos distributeurs à l'international. Depuis le siège social de notre Groupe, à Benfeld, vous intervenez, en tant que support aux techniciens de maintenance itinérants et vous êtes le lien privilégié entre nos clients et nos centres de R&D pour l'amélioration de nos produits. En tant que spécialiste, vous pourrez assister les équipes locales lors de déplacements ponctuels à l'étranger. Vous mènerez, avec eux, des investigations de défaillances techniques et assurerez des opérations de mise en service ou de maintenance niveau constructeur. L'évolution des technologies vers l'IoT et la maintenance à distance nécessitent la connaissance et la maîtrise des outils informatiques. VOTRE PROFIL Issu d'une formation Bac+2/+3 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez acquis des compétences en analyse de résolution de pannes. Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2/C1) et êtes à l'aise avec les outils informatiques de manière générale. Reconnu pour votre esprit de synthèse, capacité d'analyse, votre polyvalence et votre sens du travail collaboratif. Une expérience de 3 à 5 ans (alternance comprise) est nécessaire pour la bonne tenue du poste. Vous avez envie de relever ce défi ? Vous avez envie de voyager ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services. Référence: H-SSA-ES-2024-2375
Nous recherchons un(e) frigoriste confirmé(e). Etre technicien frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des climatisations - pompes à chaleur. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités - Vous avez le permis B Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 36.000€ et 45.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement.
Etre technicien chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des chaudières - climatisations - pompes à chaleur. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Acquérir la maitrise technique afin d'apporter au client une véritable expertise technique tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous pourrez apporter les conseils d'amélioration et d'économie d'énergie que proposent les nouveaux produits innovants et les contrats d'entretien. - Vous avez des compétences techniques ou des bases techniques (idéalement en chauffage, hydraulique ou maintenance) - Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée Les avantages : - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe connait une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde ne peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, SOCOMEC renforce sa Direction Financière. Vous intégrez l'équipe PMO - finance de notre Groupe afin de prendre en charge le support aux utilisateurs de notre ERP au niveau Corporate pour garantir l'homogénéité de la solution. Dans ce cadre, vos activités consistent à : - Accompagner les utilisateurs en leur permettant d'utiliser au mieux notre ERP tout en étant garant du respect des normes du Groupe ; - Remonter les besoins des utilisateurs à l'équipe projet finance dans un objectif d'amélioration et d'harmonisation des process projets financiers des filiales ou du siège ; - Réaliser des opérations comptables dans le cadre des arrêtés mensuels ; - Mettre à jour le référentiel des données ; - Actualiser la documentation existante et rédiger les nouveaux modes opératoires, fiches pratiques et guides utilisateurs sur la base des remontées terrain ; - Soutenir l'équipe projet finance dans le cadre de l'extension du déploiement de l'ERP dans le Groupe Vos contacts privilégiés avec les end-users vous permettront par ailleurs d'être force de proposition pour les demandes d'évolution de l'ERP et des process. Vos missions englobent des domaines d'application variés : comptabilité, gestion du crédit client, cash management, contrôle de gestion industriel et commercial. Quelques déplacements dans nos filiales à l'étranger peuvent être envisagés. Votre profil Le profil idéal : - Formation supérieure en finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit. - Expérience de 2-3 ans minimum dans une fonction d'accompagnement d'utilisateurs « finance » à l'utilisation d'un ERP en industrie (alternance incluse) - Première expérience sur un ERP, connaissance des outils de BI et maitrise d'Excel - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Esprit pragmatique - Bon relationnel vous permettant d'interagir avec pédagogie et patience avec vos interlocuteurs - Appétence pour les outils IT Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-FIN-2024-3346
Rattaché au Responsable ERP Groupe, vous collaborez avec les métiers afin de concevoir et déployer des projets dans le cadre de la finalisation et du déploiement du nouvel ERP Groupe. MISSIONS : Cadrer les besoins métiers et s'assurer de la cohérence des projets ERP avec la stratégie SI (évolutivité, coût de possession) dans le cadre de la refonte de l'ERP Groupe Piloter ces projets ERP de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en exploitation en garantissant le respect des bonnes pratiques Livrer les projets selon les objectifs Qualité, Coût, Délai PROFIL : De formation supérieure en IT, vous avez déjà abordé les ERP au cours d'une brève expérience d'un à trois ans. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de projet ERP en milieu industriel. Vos compétences techniques (modèles de données, architectures 3 tiers, . ) associées à votre formation solide en informatique de gestion, vous permettront après formation de performer dans des projets ERP significatifs au sein d'équipes internationales.
Rattaché au service Hyper Automation & Intégration composé de 7 personnes, vous participez au développement de nos modules RPA (Robotic Process Automation). Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Accompagner les utilisateur dans l'expression de leurs besoins d'automatisation, - Développer, déployer et maintenir les applicatifs RPA, - Gérer leurs évolutions et celle de l'ensemble des frameworks de développement, - Respecter les évolutions souhaitées, les normes et les procédures, - Garantir une utilisation optimale des applications et leurs améliorations. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Bac+3 en informatique, avec une expérience de 3 ans minimum en développement (Java, C#, Python etc). Vous avez idéalement une première expérience en développement RPA (Uipath, BluePrism, PowerAutomate ou autre). Vous avez l'habitude de travailler en méthodologie Agile. Enfin, vous êtes une personne sachant être force de proposition, aimant communication et ayant une forte créativité. La pratique de l'anglais sur ce poste requiert un niveau B1/B2 (intermédiaire). Référence de l'offre : H-SSA-IT-2025-3157
Au sein du Bureau d'Ingénierie dédié aux projets produits spécifiques de notre activité Stockage d'Energie, vous participez au design de nouveaux produits spécifiques et selon le cahier des charges de clients exigeants, issus du domaine des énergies renouvelables notamment. Vous analysez le besoin du client et avez la charge du design technique du produit (notes de calcul, nomenclature, plan, schéma.). En tant que référent de l'ensemble du déroulement du design produit, vous réalisez la documentation technique liée au produit, définissez les consignes de fabrication et fixez les plans de test associés. Evoluant dans un environnement projet, vous intervenez sur plusieurs produits techniques de nature différente, vous garantissez le respect de la qualité, des coûts et des délais prévus. Vous apportez également votre contribution aux faisabilités techniques et évaluation des besoins / risques en support aux ventes de cette activité d'ingénierie. Votre profil : De formation ingénieur en Génie Electrique / Electronique / Energie / Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études sur la conception électrotechnique. De nature rigoureuse, vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et multi-projets. En interface avec de nombreux acteurs internes comme externes, vos capacités de communication seront un atout. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais (B2/C1) est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-3290
Vous êtes à la recherche d'un métier plein d'atouts et de sens sur le secteur de OBERNAI et alentours? Rejoignez notre équipe en croissance constante pour exercer un métier utile. TOUT A DOM SERVICES est une entreprise à taille humaine proposant des services à la personne, directement au domicile des particuliers. Vous êtes : - Consciencieux(se), bienveillant(e) et empathique - Avec des capacités à travailler en autonomie et à prendre des initiatives Vos missions : - Entretien du logement (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols et des sanitaires). - Avec ou sans entretien du linge (lessive, repassage, pliage). Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins - Plannings adaptés à votre secteur géographique et à vos disponibilités - CDI à temps plein ou temps partiel selon vos besoins - Accès à des formations - Responsable de secteur dédiée qui vous accompagne - Remboursement des frais kilométriques entre les interventions - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Chèques restaurant - Le matériel de protection vous est fourni Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes âgées ou d'enfants. Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'attendez plus et proposez-nous votre candidature. Le permis B est obligatoire afin de pouvoir naviguer entre les domiciles des bénéficiaires. Bien qu'une expérience serait un plus, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Nous recherchons un profil d'électricien monteur-câbleur industriel expérimenté (H/F) pour rejoindre nos équipes. Le poste consiste à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffret de protection.). Missions du poste : Lire un ordre de fabrication et vérifier l'approvisionnement en matériel (outillage et composants) nécessaire à la fabrication Interpréter les données techniques nécessaires à la réalisation de l'activité et préparer l'enchaînement des opérations (lectures de plans/schémas électriques et mécaniques) Effectuer le montage/ assemblage des composants et faire les ajustements nécessaires Effectuer le câblage et les raccordements électriques conformément aux normes en vigueur Effectuer des travaux de perçage, taraudage, façonnage de pièces (tôles, écrans ..) Effectuer un autocontrôle visuel/mécanique pour garantir le niveau de qualité optimal Effectuer des consultations, des recherches ou des déclarations dans le système informatique Participer à l'amélioration (réalisation de standards, signaler les écarts au standard, résolution de problèmes) Contribuer au suivi et au maintien des équipements de production (rangement, nettoyage, maintenance 1er niveau, métrologie.) Lieu de travail : Benfeld ou Huttenheim / nos sites sont accessibles en voiture ou par le train (gare de Benfeld à proximité) Horaires de travail : en équipe 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 ou en journée : 7h00-14h30 sur régime 35h avec possibilité de faire du 39h ou 43h/semaine selon charge d'activité. Profil : Issu(e) d'une formation technique en électricité de type BEP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique Expérience significative en câblage industriel Expérience en mécanique (assemblage/montage) Bonnes connaissances en électricité Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et plans mécaniques Organisé(e), rigoureux Profil manuel et aimer la technique Apprécier le travail en équipe Inscrivez vous a la réunion d'information du vendredi 22 novembre à 9H30 via Mes Evènements Emploi
En horaire de journée (7h-14h ou 7h-16h) OU équipe (2x8 / 3x8), vous réalisez le montage et le câblage de coffrets et armoires électriques. Vous effectuez du contrôle qualité des produits. Plus précisément vous préparez et vous fabriquez des câbles (découpe aux bonnes dimensions des câbles, dénudage des câbles, sertissage et mise en place d'embout à l'aide de liste de câblage). En fonction du secteur d'affectation, vous pouvez également façonner/découper/ percer/ plier/ dénuder des barres souples de cuivre, faire du sertissage de câbles électriques à l'aide d'indications inscrites dans des listes de câblages. Rémunération attractive ! Expérience enrichissante ! Vous possédez idéalement un diplôme dans l'électronique et vous justifiez impérativement d'une première expérience en milieu industriel (stage y compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir être, votre dynamisme et votre volonté. Vous maîtrisez la lecture de schéma électrique. Disponible rapidement ? N'attendez plus pour postuler !
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et/ou d'un chef de chantier, le Maçon TP-VRD se verra confier les missions suivantes en équipe : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Approvisionnement du chantier - TP et VRD : terrassement et fondations, implantation des éléments de voiries (pavés, bordures, dalles.), application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée - Maçonnerie : démolition, mélange des matières premières, remblayage, ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture - Conduite de petits engins de chantier (sous condition de détention des CACES nécessaires) et manipulation des outils - Nettoyage et rangement du chantier à la fin des travaux Titulaire : BEP Travaux publics, CAP maçon VRD ou Constructeur de routes ou Constructeur en ouvrages d'art, Bac Pro TP.
Pour renforcer nos équipes nous recherchons : chef de chantier, chef de chantier terrassement/démolition, Chef d'équipe h/f Chef d'équipe h/f A partir des directives du chef de chantier, vous réalisez les missions suivantes : - organiser sur chantier le travail de son équipe, répartir le travail - contrôler la réalisation des tâches dont vous avec la responsabilité - animer et motiver les membres de votre équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous sont données - gérer l'outillage sous votre responsabilité, veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe fait usage Votre profil : ouvrier qualifié - idéalement de l'expérience dans une entreprise de TP, formation CAP/BEP Bâtiment/TP/Encadrement de chantier Chef de chantier h/f : - assister le conducteur de travaux pour veiller à la bonne préparation et la bonne organisation des travaux - étudier avec le conducteur de travaux les méthodes et techniques de travail les plus adaptées et anticiper les difficultés - réaliser un contrôle préalable avant le lancement des travaux pour vérifier la disponibilité des matériaux, matériels, consommables et outillages nécessaires à la réalisation des travaux sur site - sur chantier : répartir le travail en fonction des compétences, remettre les instructions aux membre des équipes, respecter le cahier des charges, réaliser les travaux dans les délais, assurer et contrôler la qualité des travaux, superviser et contrôler le travail de ses équipes et de nos sous-traitants - assurer la gestion des approvisionnements, des machines, du matériels, de l'outillage et des véhicules utilisés pour ses chantiers - manager ses équipes Votre profil : technicien, BAC+2 TP ou DUT Génie Civil, expérience 3ans chef de chantier
Pour renforcer nos équipes nous recherchons : chauffeur semi-remorque, chauffeur Grue auxiliaire ou ampliroll h/f. A partir des directives de son responsable, le Conducteur se verra confier les missions suivantes : - Préparer le camion avant le départ (vérification des niveaux, pression des pneus ) - Effectuer le chargement ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité à la réglementation du transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, formalités douanières, rapports de location client, rapports journaliers - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Assurer la conduite en toute sécurité dans le respect de la réglementation en vigueur (coupures, temps de conduite ) - Chargements, déchargements et positionnements de matériaux de chantiers TP et d'engins - Levage et transfert des charges lourdes - Approvisionner en matériels et matériaux les chantiers selon les règles de sécurité - Réaliser les opérations de sécurisation de poste - Assurer l'entretien du camion : graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), lavage extérieure de l'ensemble, nettoyage et désinfection de l'intérieur de la cabine - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule - Respecter les temps de conduite et de repos dans le transport routier
Grand Est Automobiles est un acteur majeur dans le secteur de la distribution automobile en Alsace. 9 marques représentées sur 48 sites, 1200 collaborateurs représentent le groupe Grand Est Automobiles. Notre objectif : offrir une expérience client unique. Nous rejoindre, c'est s'engager dans une aventure où l'excellence et le développement professionnel sont prioritaires. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique & en constante évolution ? N'hésitez plus ! Notre concession Peugeot Benfeld recrute en CDI, un(e) Mécanicien(ne) automobile (H/F). Vous intégrerez un réseau constructeur, vous bénéficierez de formations régulières sur les nouveaux produits ainsi que sur les évolutions technologiques. Rattaché(e) au Chef Après-Vente, quelles seront vos missions ? Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service Votre profil : De formation en CAP, BEP, BAC Pro en maintenance automobile, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans ce domaine. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous accordez une attention particulière à la qualité de service. De nature méthodique, autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Permis B obligatoire. N'hésitez plus, rejoignez les équipes Grand Est Automobiles.
En atelier, vous effectuez des travaux de Préfabrication des parois d'ossature bois, utilisation des scies, taille avec scie à commande numérique, utilisation de tables de positionnement et d'assemblage. Mission à pour voir en 2*7 du lundi au vendredi. Fabrication de charpentes.
Restaurant à l'escale du Ried à Ehnwihr -Muttersholtz recherche un(e) serveur(euse) pour les vendredis soir, samedi soir, dimanche midi et soir Les débutants sont acceptés mais une 1ère expérience réussie dans le domaine est un plus. Vous pouvez nous contacter par téléphone au 03/88/85/12/90 pour un entretien et vous pouvez nous envoyez votre candidature par mail à escaleduried@gmail.com
Restaurant à l'escale du Ried à Ehnwihr -Muttersholtz recherche second/seconde de cuisine . Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe ? Le poste est à temps plein 39h , congé lundi et mardi. Une expérience réussie sur un poste similaire est appréciable. Vous pouvez nous contacter par téléphone au 03/88/85/12/90 pour un entretien et vous pouvez nous envoyez votre candidature par mail à escaleduried@gmail.com
Restaurant à l'escale du Ried à Ehnwihr -Muttersholtz recherche serveur(euse) Vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez le sens du relationnel avec les clients... Poste à temps plein 39h , congé lundi et mardi Vous pouvez nous contacter par téléphone au 03/88/85/12/90 pour un entretien et vous pouvez nous envoyez votre candidature par mail à escaleduried@gmail.com
Depuis plus de 100 ans, de l'Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la performance énergétique pour proposer des solutions toujours plus innovantes et responsables s'adressant à de multiples secteurs d'activité. Vous appréciez les défis techniques orientés vers la transition énergétique et les énergies renouvelables ? Venez nous rejoindre ! Au sein de notre pôle Expert / Support Technique Corporate de nos activités Onduleurs et Stockage d'Énergie, vous participerez à la satisfaction client et au développement de nos filiales / distributeurs. Vous assurez le support technique, à distance mais aussi ponctuellement sur le terrain, pour nos techniciens de maintenance à l'international. Afin de développer les compétences de nos techniciens à l'international, vous réalisez des documents techniques et participez aux modules de formations. Vous êtes le lien privilégié entre nos clients et nos centres de R&D pour l'innovation de nos futurs produits. Votre rôle consiste également à capitaliser sur les retours terrain vers nos sites de production (R&D, qualité, etc.) par le biais de KPI pertinents. A la pointe des technologies avec l'IoT et la maintenance à distance, nous vous proposons d'envisager votre avenir professionnel avec nous, tourné vers l'innovation. Votre profil Issu d'une formation Bac+5 en génie électrique / énergie, vous disposez d'une première expérience (alternance comprise) orientée maintenance électrique. A l'aise en anglais, vous maitrisez les outils informatiques. Reconnu pour votre esprit de synthèse, capacité d'analyse, votre polyvalence et votre sens du travail collaboratif. En intégrant Socomec, vous développerez une véritable expertise sur des produits spécifiques et avec une forte complexité technique. Vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences au travers de nos dispositifs de formation. Vous avez envie de relever ce défi ? Vous avez envie de voyager ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services. Référence : H-SSA-ES-2022-269
Le stockage d'énergie est un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec. Créée en 2017, notre Business Unit « Energy Storage Solutions » (ESS) connaît un grand succès. Forte de la solidité financière, du réseau et des capacités industrielles d'un groupe mondial, elle pense et opère comme une start-up. Chaque jour, en toute autonomie, notre équipe (50 collaborateurs au sein d'un groupe qui en comptera bientôt 4000) gère l'ensemble de la chaîne de valeur : marketing, conception / R&D, vente & business développement, gestion de projets.et in fine, la supply chain, dont la maitrise est au cœur de notre développement. Au sein de la BU ESS, vous rejoindrez une communauté d'experts engagée, avec des moteurs essentiels comme la performance et un vrai esprit d'équipe. Rattaché au Directeur de la Business Unit, vos missions consistent à : - Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs et consultants, les accompagner dans leur parcours, développer leurs compétences et suivre leur performance. - Encadrer l'ensemble des activités amont et aval de la Supply Chain au sein de la Business Unit (achats, planification, ADV, transport, & logistique...) - Piloter, au travers de son équipe, les activités d'industrialisation et de distribution de toute notre offre portant sur la création de nouveaux produits comme sur la gestion de l'offre existante. - Assurer l'interface interne (départements R&D/ Ventes / Marketing / Services) et externe avec les clients et les fournisseurs. - Etablir les flux de production et d'approvisionnement des nouveaux Produits / Systèmes et Solutions de stockage d'énergie. - Garantir la mise à disposition des produits standards et spécifiques de l'offre ESS dans le respect des délais clients et dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Délais, Coûts. Votre profil : De formation bac + 5 en supply chain ou école d'ingénieur, vous avez acquis une expérience de 10 ans à minima dans un environnement supply chain et/ou industrialisation, idéalement en flux tendu. Vous possédez une expérience managériale de 5 ans à minima et vous êtes habitué à structurer des process au sein de votre organisation actuelle. Reconnu pour votre leadership, vous avez la capacité à mener des actions impactantes pour votre organisation. Votre relationnel, votre rigueur ainsi que vos capacités organisationnelles vous permettront de mener à bien vos missions sur ce poste. Vous avez un esprit entrepreneurial fort et une vraie capacité à réussir dans un environnement particulièrement dynamique. En tant que membre du Board de la BU, vous participez à toutes les décisions stratégiques Ce poste évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais est obligatoire (C1) Des déplacements ponctuels et limités sont à prévoir sur ce poste (<10%) Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-3281
Le stockage d'énergie est un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec. Créée en 2017, notre Business Unit « Energy Storage Solutions » (ESS) connaît un grand succès. Forte de la solidité financière, du réseau et des capacités industrielles d'un groupe mondial, elle pense et opère comme une start-up. Chaque jour, en toute autonomie, notre équipe (50 collaborateurs au sein d'un groupe qui en comptera bientôt 4000) gère l'ensemble de la chaîne de valeur : marketing, conception / R&D, vente & business développement, gestion de projets.et in fine, la supply chain ! Nos gammes s'articulent autour de solutions intégrant des batteries au Lithium, des convertisseurs, des technologies venant du renouvelable et l'e-mobilité. Le software est désormais indissociable de nos produits (PMS, IoT, IA,..). Votre attrait pour ces nouvelles technologies liées à la transition à la fois énergétique et numérique ainsi que votre soif d'apprendre sont des atouts majeurs pour la réussite sur le poste. Rattaché au Manager Supply Chain & Industrie de la BU, vous collaborez avec nos équipes pour l'industrialisation d'une offre nouvelle et très innovante. Vous serez amené à : - Piloter les projets industriels dans un contexte international, multisites et à l'échelle du Groupe ; - Étudier la faisabilité industrielle dans le respect de la stratégie industrielle de Socomec et de la BU ; - Animer une équipe pluridisciplinaire de manière fonctionnelle - Challenger les membres de l'équipe Projet en faisant preuve de leadership ; - Suivre les indicateurs qualités, coûts et délai de son périmètre ; - La définition des process de montage et de contrôle, le pilotage de l'implantation des moyens de production et la participation à l'AMDEC process. Votre profil : De formation type Bac+5 Ingénieur orienté Mécanique ou Industrie, vous justifiez d'une expérience équivalente d'environ 10 ans dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les outil ERP type LN ou équivalent. Vous maitrisez les processus de la gestion de projets. Vous avez une bonne vision de l'outil industriel, capacité à intégrer les objectifs et contraintes des différents métiers, à étudier et proposer des solutions privilégiant l'intérêt général. Vous avez des connaissances solides en gestion des flux (gestion des approvisionnements, gestion de production). Évoluant dans un environnement international, votre niveau d'anglais est opérationnel. Vous appréciez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Vous êtes force de proposition et êtes reconnu pour votre leadership. Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-2413
Vous fabriquerez en atelier des portails, clôtures et garde-corps. Vous bénéficierez de tickets restaurant et d'un 13ème mois. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Ferronnerie metallerie découpe laser thermolaquage
Rattaché au Responsable de la Performance Industrielle, vous mettez en œuvre un programme pluriannuel visant à améliorer la performance industrielle à travers notre ERP et son écosystème, en alignement avec la stratégie de l'entreprise tout en visant l'excellence opérationnelle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration de la roadmap des projets d'amélioration de l'ERP INFOR LN et assurer leur déploiement, - Organiser les déploiements de la solution et des nouvelles versions dans les agences et les sites industriels pour les métiers de l'industrie, - Animer la performance des Processus (Industrie, Supply Chain, Achats et Qualité) à travers le management des audits et la mise en œuvre de KPI qui devront rendre compte de l'état de fonctionnement de l'ERP, - Assurer la cohérence des ERP des industrie du Groupe, définir et garantir les standards corporate, - Animer une communauté de Responsables Processus Métier, s'assurer de l'adéquation charge/capacité et manager les Responsables Processus Métier du périmètre Industrie, - Collaborer étroitement avec les directeurs de périmètres Industrie et IT ainsi qu'avec les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des solutions efficaces en lien avec l'ERP, - Assurer une veille technologique de l'ERP en lien avec les "Métiers" de l'industrie. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en management dans le domaine industriel, idéalement dans un environnement international et plus particulièrement dans les métiers de l'Industrie et/ou de la Supply Chain. Vous avez une expérience dans le déploiement et la gestion d'un système ERP (idéalement INFOR LN) dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances d'outils analytiques tels qu'Excel, Access, Requêtes SQL, BI,. Vous comprenez en profondeur le fonctionnement d'un ERP, ses avantages, ses risques et ses limites, et êtes capable de le faire vivre de manière efficace au sein d'une organisation. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. Au regard de la dimension internationale de cette fonction, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : H-SSA-ILC-2024-2605
Rattaché au Responsable de la Performance Industrielle, vous êtes chargé de piloter des projets industriels visant à optimiser la gestion des stocks et les flux de matière/composants. Vous assurez la coordination entre les équipes de production, méthodes, logistique et achats pour garantir une gestion efficiente des ressources et des inventaires, contribuant ainsi à la performance économique et opérationnelle de l'entreprise. Dans le cadre de projets d'envergure, un rattachement fonctionnel à une équipe dédiée est envisageable. A ce titre, vos principales missions consistent à : - Définir les standards du Groupe en lien avec les équipes de nos usines et les services Corporate, - Concevoir et piloter des projets d'optimisation industrielle (processus de production, implantation d'outils, automatisation, etc.), - Animer des équipes de projets pluridisciplinaires, dans un contexte multisite et international, gérer les plannings et participer à la gestion du budget projet et de ses gains, - Identifier et gérer les risques liés aux projets industriels et proposer des solutions correctives, - Proposer des scénarios industriels de process global, chiffrés, basés sur la stratégie industrielle et les contraintes de Socomec, Intervenir sur des projets de développement de nouveaux produits, des projets de réduction de couts ainsi que des transferts ou des créations de nouvelles filières et magasin, - Avec le Lean Référent du Groupe, être support des sites de production et de stockage, concernant les VSM et Jumeau Numérique des flux logistique, - Analyser les processus de gestion de stock et proposer des axes d'amélioration (lean manufacturing, kanban, JIT - juste-à-temps, etc.), - Mettre en œuvre des projet innovants et digitaux ayant pour objectif une optimisation de la gestion des stocks de composants, de produits semi-finis et finis de nos fournisseurs jusqu'à nos clients, - Accompagner les sites de production et de stockage ainsi que les Méthodes Corporate pour la mise en œuvre des solutions robotisées de stockage et d'approvisionnement. Des déplacements à l'international sont à prévoir (3 à 4 x par an de 1 à 2 semaines). VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans dans les secteurs de l'entreposage et/ou de la logistique. Vous avez une solide expertise en Lean management, idéalement complétée par une certification de type Green ou Black Belt. Votre maîtrise des méthodes en magasin/logistique vous a permis de mener à bien des projets de transformation, et vous avez idéalement participé au déploiement d'un système digital lié à un ERP, comme un mini-load, un outil de préparation digitalisé ou disposez de connaissances en RFID, etc. Excellent communicant, vous êtes organisé, savez prendre des initiatives et faire preuve de proactivité. Au regard de la dimension internationale de cette fonction, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : H-SSA-ILC-2024-3207
Rattaché à la Direction Financière Groupe et sous la responsabilité de la Directrice Comptabilité & Consolidation Groupe, vous effectuez la gestion comptable de certaines sociétés de notre groupe et réalisez des travaux de consolidation dans un contexte international. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Gérer les aspects comptables, fiscaux et légaux de sociétés du groupe, - Assurer le traitement des opérations comptables jusqu'au bilan pour certaines entités du groupe, - Traiter les opérations intra-groupe (intercos), notamment la réconciliation des comptes inter-filiales, - Collecter et contrôler des informations comptables de nos filiales, - Analyser les liasses fiscales pour préparer la consolidation légale et les audits par les commissaires aux comptes, en collaboration avec les consolideurs, - Assister les consolideurs dans les travaux de consolidation dans un contexte international, - Former les équipes des filiales à l'utilisation des outils de consolidation (liasses de consolidation, travaux de réconciliation des comptes intra-groupe, etc.), - Contribuer à certains projets (CSRD, bilan carbone, etc.) - Participer aux travaux administratifs. VOTRE PROFIL De formation supérieure en comptabilité type DCG/DSCG, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable dans la gestion de sociétés BIC/RF/BNC. Vous maîtrisez les outils comptables tels que Sage ou équivalent, et possédez une excellente connaissance d'Excel, incluant la gestion des fonctions de base, l'utilisation des tableaux croisés dynamiques, ainsi que la création de formules complexes. D'une manière générale, vous avez de l'appétence pour les outils digitaux. Rigoureux et organisé, vous savez faire preuve de discrétion et du respect de la confidentialité. Vous avez une forte capacité à être force de proposition, notamment pour simplifier et optimiser les processus comptables et administratifs. Bon communicant, vous aimez travailler en équipe et votre agilité d'esprit vous permet de passer facilement d'un sujet à un autre. Evoluant dans un contexte international, la pratique courante de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : H-SSA-FIN-2024-3258
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe connait une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, SOCOMEC recherche aujourd'hui son nouveau responsable paie suite à une mobilité interne. Manager d'une équipe de 5 gestionnaires de paie, vos missions consistent à : - Réaliser opérationnellement la paie de salariés sur le périmètre France ; - Veiller et mettre à jour la base règlementaire dans le logiciel de paie ; - Effectuer des contrôles de cohérence entre le SIRH et le logiciel de paie ; - Assurer le reporting en interne et répondre aux enquêtes statistiques externes ; - Procéder au calcul des différents intéressements avec la collaboration de l'équipe C&B Group ; - Assurer l'implémentation des réglementaires de paie dans les outils de pilotage ; - Garantir les principes RGPD sur votre périmètre ; - Répondre aux sollicitations RH via des études statistiques et leur analyse ; - Actualiser des simulateurs de calcul Excel ; - Piloter et suivre divers projets RH ; - Animer, développer les compétences et évaluer les collaborateurs qui vous sont rattachés. Votre profil Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+5 et disposez d'une expérience de 8 ans minimum en management d'une équipe paie avec une dimension opérationnelle. Vous disposez d'une connaissance approfondie de la législation (sociale / fiscale) et idéalement de la convention collective de la métallurgie. A l'aise avec les outils informatiques en général, vous maîtrisez particulièrement le Pack Office, un niveau avancé sur Excel étant indispensable dans le cadre de vos missions. Vous avez déjà géré des audits paie ainsi que des contrôles internes et vos capacités d'analyse et de synthèse sont des atouts indéniables pour faire face aux évolutions régulière de la réglementation. Votre expérience en gestion de projets paie comme transversaux favorisera votre réussite. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, la maîtrise de l'anglais est indispensable (niveau B2 minimum). Vous êtes rigoureux et doté d'un sens de la confidentialité et de l'intégrité indispensables à la réussite de votre mission. Référence : H-SSA-HR-2025-3149
L'EHPAD DE DAMBACH LA VILLE est à la recherche d'un(e) infirmier(e) . Vos missions seront / - évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident, - élaborer et suivre le dossier de soins des résidents, - réaliser les soins courants (prise de sang, glycémie etc...), - accompagner la fin de vie et réaliser les soins adaptés en équipe pluridisciplinaire, - veiller à l'application des mesures d'hygiène et de prévention des risques, de transmettre les informations aux équipes de soins, - - - identifier les situations d'urgence ou de crise et d'y faire face par des actions adaptées etc...
Etablissement public hospitalier de 52 lits.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au Responsable ERP, vous rejoignez le centre de compétence ERP Groupe en tant que Responsable de projet en charge de l'EDI afin de gérer : Les intégrations entre les différentes instances de l'ERP (INFOR, SAP) (US, Inde, Chine, Europe), Les interfaces entre l'ERP et les composants du front et back office de SOCOMEC (CRM, Stockeur, Système de facturation), Les EDI visant à la dématérialisation de nos flux financiers et logistiques avec nos partenaires (clients, fournisseurs, 3PL, organismes légaux) en B2B/B2G. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Projets : Valider les besoins d'intégrations/d'interface/EDI et proposer la meilleure solution en terme d'architecture tant fonctionnelle (EDI externe, interne) que technique (type WEB Service, EDI via le module de l'ERP, EDI via notre prestataire EDI) Piloter ces projets d'interface de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en exploitation en animant directement ou en transverse des collaborateurs métiers, IT internes (équipes Middleware/Système) et externes (IT des partenaires clients, fournisseurs, prestataire EDI) Impliqué dans vos projets en lien avec l'EDI, vous anticipez et prenez les actions nécessaires afin de livrer vos projets selon les objectifs Qualité, Coût, Délai : Prendre part à la définition de la solution d'intégration/interface/EDI concernéeAssurer le management fonctionnel et technique des intervenants en lien avec l'EDICommuniquer efficacement tant vis-à-vis du projet impacté que des autres équipes ERP, Middleware, SystèmeRespecter les standards EDI et les faire évoluerGérer de manière préventive les risques et les plans d'actions appropriés dans tout domaine relatif à l'EDI Évolution et support des solutions : Challenger les évolutions des flux d'intégrations, interfaces et EDI, prioriser et conduire les arbitrages S'assurer du respect des règles Apporter un support dans son domaine d'expertise fonctionnel et technique Contribuer à l'optimisation des solutions PROFIL De formation supérieure en IT (Master, diplôme d'ingénieur), vous avez développé vos compétences et votre expérience dans le domaine des intégrations/interfaces/EDI en lien avec les ERP. Votre expérience fonctionnelles et techniques des architectures et standards d'intégrations/interfaces/EDI ainsi qu'une connaissance des flux principaux d'un ERP (logistique, manufacturing, finance), vous ont permis de performer sur l'intégration dans des projets significatifs au sein d'équipes internationales afin de vous forger une solide expérience. Afin de garantir la réussite de vos projets, vous veillez en priorité à la clarté des enjeux, des architectures et à l'obtention du résultat attendu. Vous savez être précis(e), ferme et tenace tout en gardant de la hauteur et en dosant vos prises de positions. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est requise. H-SSA-IT-2024-2387
Description du poste : L'Association Générale des Familles du Bas Rhin (AGF 67), recherche un Agent de Services H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement pour rejoindre l'équipe de l'Accueil Périscolaire de BARR TANNEURS. L'Agent de Service (H/F) assure la propreté des locaux en tenant compte des aspects spécifiques de chaque lieu. Missions : - Il entretient l'ensemble des locaux - Il respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits adaptés et agrées - Il applique les informations et les consignes liées à chaque produit - Il respecte le matériel et l'entretien - Il organise son travail dans le respect des besoins du service - Expérience requise et formé.e aux techniques de nettoyage et protocoles d'hygiène, si possible dans des structures de l'enfance ou la petite enfance. Conditions du poste : - Horaires : 13h00 hebdomadaire - Type de contrat : CDD à temps partiel - Rémunération : 12.2937€ brut/h Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au vendredi 06 décembre 2024 inclus (éventuelle possibilité de reconduction.) N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Cabinet de cardiologie sur Barr recherche un-e secrétaire médical-e Vous travaillez les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Vous accueillez et renseignez les patients, planifiez les activités (agenda des consultations, admission, ...) et assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ...) du cabinet médical. Vous êtes à l'écoute, faites preuve d'empathie. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et de précision. N'hésitez pas , postulez! Contrat évolutif
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Au sein d'une PME, vos principales tâches seront les suivantes: - accueil téléphonique des clients, réception de leurs besoins et explication - planification des rendez-vous entre le client et un technicien - réception, édition et enregistrement du rapport et de la commande - facturation et suivi Horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h - Coupure de 12h à 13h Une expérience sur des tâches similaires serait un plus.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent d'Entretien H/F. VOS MISSIONS : - Nettoyage de sols, de bureaux et sanitaires - Vider les poubelles Horaires : vendredi de 15h à 17h / Samedi de 9h à 17h
Société de nettoyage
Gestion du stock Pose menuiseries Réception des chantiers 5 jours par semaine du lundi au vendredi 8h-17h Véhicule fourni permis B obligatoire Travail en équipe
Vous intégrez une équipe soudée et une entreprise à taille humaine, prête à vous former ! Vos futures missions : Réaliser des opérations de montage, assemblage et sertissage Réaliser le contrôle qualité des pièces Entretenir son poste Votre profil : Vous disposez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire ? Vous pratiquez des activités manuelles ou créatives ? Formation au poste envisageable Vos conditions de travail Dans un premier temps, le poste est à pourvoir sur des horaires de journée, le temps de la formation - environ 1 à 2 mois ( 07h00 / 15h30) Ensuite, horaires en 2x8 : 06h00 à 14h00 et 14h00 à 22h00 Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + 13ème mois + indemnités kilométriques + prime de présence
ELSASS EMPLOI recherche pour le compte de son client, un agent de production H/F, sur le secteur de Barr. Acteur essentiel du marché de la transmission mécanique, notre client est une PME alsacienne en activité depuis 1957, spécialisée dans l'étude et la fabrication de solutions complètes par câbles aciers.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un magasinier Cariste H/F. Vos missions : - Déchargement de camions - Réception de marchandises - Mise en stock de marchandises - Préparation de commandes - Chargement de camions - Conduite d'engins. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie - Vous êtes titulaires des Caces 1 et 3, le 5 serait un plus. Horaires du lundi au jeudi 6h45-15h30 vendredi 6h45-12h45
Vous interviendrez sur la réparation et la révision de matériel dédié aux espaces verts (tondeuses - motoculteurs - débroussailleuses - tronçonneuses etc...) Vous assurez l'installation de tondeuse robotisée (une formation sera assurée par l'employeur). Vous intervenez également auprès de nos clients Vous avez une expérience significative ou vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique. Vous travaillerez par roulement 1 samedi sur 2 uniquement le matin.
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Animateur-rice Périscolaire Volant-e, vous occuperez un rôle clé pour l'ensemble de nos Accueils Périscolaire présents sur la Communauté de Communes du Pays de Barr (CCPB) tout en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre poste de "Volant-e" nécessitera des déplacements fréquents sur le territoire du Pays de Barr. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous - Permis B souhaité Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI annualisé) - Horaires : 76.25h/mois - 21h00/semaine (en période scolaire) + 1 semaine (en période de vacances scolaires) - Rémunération :12.6261€ brut/heure + Forfait déplacement (30€/mois) Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi et d'une mutuelle et de prévoyance. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Nous recherchons notre futur Chef Gérant (H-F) pour l'un de nos restaurants situé à Barr (67). Poste à pourvoir en CDI en temps complet à partir de fin décembre 2024 Travail un week end sur deux Horaires en semaine 1 : 11h45-18h45 ou 7h-14h et 16h20 - 18h45 - repos le jeudi Horaire en semaine 2: 7h-14h15 ou 7h-14h et 16h20-18h45 ou 6h30-16h40 - repos le mercredi, samedi et dimanche Restaurant de 60 couverts / jour Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. Vous disposez d'une belle expérience en collectivité à une fonction similaire. Vous êtes cuisinier confirmé, vous avez des bonnes connaissances en gestion et vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation.
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
Agence intérim, PROXILYA RECRUTEMENT, recrute pour l'un de ses clients : un Conducteur d'équipement H/F Vos missions : - Charger la machine et lancer le programme - Assurer la production d'échelles sur l'équipement de sertissage - Opérations de maintenance : travaux de bricolage Votre profil : - Vous possédez une première expérience en tant que conducteur d'équipement Avantages : - Prime de production - Prime d'équipe - Prime de vacances Horaires : du lundi au vendredi : 12h15 - 21h Salaire en fonction du profil.
Spécialiste de l'accès en hauteur sécurisé, propose des solutions adaptées à toutes les formes de travaux & pour tous les secteurs d'activités.
Nous recherchons un.e valet/femme de chambre pour notre hôtel. Vous travaillerez de 9h30 à 13h00 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine à définir. Expérimenté.e, vous savez travailler en toute autonomie. Il s'agit d'un contrat saisonnier à pourvoir immédiatement jusqu'à début janvier. Possibilité de poursuivre sur la saison 2025.
Vous assistez le chirurgien dentiste et réalisez les activités suivantes : (4 mains au fauteuil) - préparation plateaux et salles - suivi des protocoles - stérilisation - gestion des stocks - communication avec le patient de l'accueil au départ Possibilité de se former en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec rémunération % du SMIC selon la grille des contrats en alternance. Poste à pourvoir rapidement.
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire brut débutant(e) : 1896 euros avec 2 week-ends par mois travaillés.
Description du poste : En tant que PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F, vous serez amené(e) à :***Assurez la réception et le contrôle des livraisons***Ranger les produits dans les rayons du magasin***Préparer les commandes clients et assurez leur distribution***Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur***effectuer des tâches annexes (inventaires, entretien) Description du profil :***Vous disposez d'une première expérience en préparation de commandes***Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, et votre réactivité.***Vous appréciez travailler en équipe. Horaires : variables selon le planning
Description du poste : Actua Sélestat recrute pour son client basé sur Dambach-la-Ville : 1 AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Entreprise spécialisée dans la production de viande d'exception, incluant gibiers et viandes exotiques, reconnue pour notre exigence de qualité et notre savoir-faire artisanal. Vos missions :***Préparation des produits : manipulation de viandes (gibiers et exotiques), tri, découpe et préparation en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Conditionnement : emballage et étiquetage des produits finis pour garantir leur traçabilité et leur conservation.***Contrôle qualité : vérification visuelle et physique des produits pour assurer une qualité irréprochable. Horaires : 7h00 - 14h45 / 7h30 - 15h15 Rémunération : TH + IFM + ICCP + Participation Démarrage dès que possible Description du profil : Connaissance des normes d'hygiène : rigoureux(euse) et soucieux(se) des protocoles de sécurité alimentaire. Capacité à travailler dans le froid : notre production s'effectuant en milieu réfrigéré. Esprit d'équipe : aptitude à travailler en collaboration dans un environnement dynamique. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et que le travail en production ne vous fait pas peur, postulez !
Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnement Réception des commandes / Contrôle des marchandises / Gestion des non conformités et optimisation des process Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect chaine du froid Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé, vous êtes capable de gérer les priorités en cas de charge importante Reconnu pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous aurez la responsabilité de l'accueil ainsi que de la ligne de caisse Taches Principales : Gestion des plannings de caisse adaptés aux flux de clientèleManagement de l'équipe caisse sur la base de valeurs humaines fortesGestion des flux financiers Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https: urlr.me KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de frontUn manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienSouriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service clientPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasser tablir une véritable relation de confiance avec nos clientsGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-Préparer les commandes des clients, -Mettre les commandes en attente de livraison, -Livrer le client lors de son arrivée au drive, -Réaliser le réapprovisionnement de la marchandise, -Vous devrez garantir une qualité optimale du produit livré au client.
A l'origine de la création de la première micro-crèche 1,2,3, Soleil, Stéphanie, jeune maman qui ne trouvait pas un mode de garde collectif correspondant à ses attentes : Comme tous les parents, je recherchais le meilleur pour mon fils. Aucune structure ne regroupait ce dont je rêvais : un endroit chaleureux et familial qui s'adapterait à chaque enfant dans la bienveillance. Ainsi chaque enfant de ce petit groupe d'âge confondus pourrait évoluer, s'épanouir et s'éveiller à son rythme. Du rêve à la réalité : c'est dans ce même but, que j'ai créé notre première micro-crèche puis les trois suivantes. Nous pouvons proposer cet environnement qui nous tient à cœur grâce aux professionnels passionnés et bienveillants qui composent nos équipes encadrantes. Aujourd'hui, nous recherchons des professionnels de la petite enfance souhaitant rejoindre les équipes actuellement en place afin de les renforcer. Nous recherchons des personnes motivées, investies et curieuses des pédagogies de l'enfant avec la volonté de toujours se perfectionner. Voici à quoi ressemblera une journée type chez nous : Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de : · Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant, en répondant à ses besoins · Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique · Accueillir et accompagner les familles de manière qualitative au quotidien, soutenir les parents, les conseiller, les valoriser. · Participer à l'animation d'un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement · Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Parlons de vous Ø Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec la petite enfance (CAP AEPE, AP, Bac ASSP, .) Ø Vous bénéficiez d'une expérience en crèche, micro-crèche, multi-accueil Ø Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre écoute et votre patience Ø Vous aimez le travail en équipe et vous êtes animé par l'envie d'accompagner l'enfant dans son apprentissage au quotidien Ø Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction Ø Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement accueillant à taille humaine Avantages Vous bénéficierez : Qualité de vie au travail · De CP d'assiduité qui vous permettent de bénéficier de 6 jours de congé supplémentaires par an · De plannings fixes hors vendredi afin de permettre en roulement et une équité dans l'équipe, de la souplesse pour modifier vos horaires de travail · D'autonomie et des responsabilités : nous vous proposons de mettre en place des projets, de gérer un budget · De formations en lien avec la petite enfance et d'un accompagnement si vous avez un projet de VAE · D'entretiens trimestriels et annuels · De réunions d'équipes, de réunions d'analyses de la pratique avec un psychologue, le soutien de notre référente santé D'avantages financiers ou en nature : · D'une complémentaire et d'une prévoyance · De sorties d'équipes financées par l'entreprise · D'une carte cadeau pour Noël · De titres restaurant d'un montant de 7€/jour travaillé · D'un accès CSE vous permettant d'avoir des réductions pour vos sorties (cinéma, piscine, concert, etc) · Du remboursement des frais kilométriques en cas de formations à l'extérieur de la crèche, de déplacement dans une autre crèche que celle dans laquelle vous travaillez · D'une possibilité d'augmentation ou de prime lors de l'entretien annuel en fonction de la performance individuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,96€ à 1¿780,00€ par mois Avantages : * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Actua Sélestat recrute pour son client basé sur Dambach-la-Ville : 1 AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Entreprise spécialisée dans la production de viande d'exception, incluant gibiers et viandes exotiques, reconnue pour notre exigence de qualité et notre savoir-faire artisanal. Vos missions : - Préparation des produits : manipulation de viandes (gibiers et exotiques), tri, découpe et préparation en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Conditionnement : emballage et étiquetage des produits finis pour garantir leur traçabilité et leur conservation. - Contrôle qualité : vérification visuelle et physique des produits pour assurer une qualité irréprochable. Horaires : 7h00 - 14h45 / 7h30 - 15h15 Rémunération : TH + IFM + ICCP + Participation Démarrage dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance des normes d'hygiène : rigoureux(euse) et soucieux(se) des protocoles de sécurité alimentaire. Capacité à travailler dans le froid : notre production s'effectuant en milieu réfrigéré. Esprit d'équipe : aptitude à travailler en collaboration dans un environnement dynamique. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et que le travail en production ne vous fait pas peur, postulez !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de , vous serez amenp>Faire la navette entre Molsheim et DijonAssurer les manœuvres et les déplacer en respectant les règles de sécuritéPrise de poste 10h30, retour prévu après 20h
Vous recherchez un emploi dans une équipe à dimension humaine et une activité dynamique ?Vous appréciez les postes en polyvalence ?Nous recrutons pour cette filiale d'un groupe de distribution d'équipements et matériaux pour le bâtiment, 1 Assistant(e) adminstratif (e) H/F. Rattaché(e) au responsable de dépôt, vous aurez en charge des tâches variées telles :* l'enregistrement des entrées et sorties de stocks, la saisie et le suivi des commandes et vérification des B. L. , la gestion des litiges, le traitement de mails la gestion de planningsle suivi des heures du personnel le suivi des intérimairesCe poste très diversifié est basé sur 38h hebdo dans l'amplitude 8h 17h . Pause déjeuner 1h, salle de pause aménagée. Très longue mission#assistante #transports #logistique #gestion #administrative
Description du poste : La mission Aimez-vous travailler dans un environnement dynamique tout en contribuant à la confection de délicieux chocolats en tant qu'Agent de Production H/F ? Vous serez responsable d'assurer le bon déroulement de la production et de garantir la qualité des chocolats. - Alimenter la ligne de production - Contrôler la qualité des produits - Mettre en boîte les chocolats - effectuer des emballage et de la préparation de commandes - Travailler en équipe sur des horaires en 2x8 - Respecter strictement les consignes d'hygiène Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Rejoignez notre client en tant qu'AGENT DE PRODUCTION H/F et contribuez à la fabrication de délicieux chocolats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Capacité à alimenter la ligne de production efficacement - Contrôle qualité rigoureux des produits pour garantir l'excellence - Habileté à mettre en boîte des chocolats avec précision - Respect strict des consignes d'hygiène - Motivation et enthousiasme pour le travail en 2x8 - Formation en Sécurité Alimentaire ou équivalent Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : des que possible***Durée du contrat : 9 mois***Salaire : 11.88 €/heure+ prime équipe et déplacement - 1600€ mensuel***DEBUTANT ACCEPTE***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur le secteur de Benfeld : 1 Opérateur de production (H/F) Vos missions : - Réaliser des petits travaux d'assemblage sur des petites pièces - Réaliser des travaux de finition - Assurer le contrôle qualité - Réaliser le polissage Formation sur le poste assurée ( 2 mois environ) Contrat de longue durée Horaires : de journée ou d'équipe selon l'activité / journée : 7h30-16h30 équipe : 6h00-14h00 / 14h00-22h00 Salaire : 12.11€ brut/heure +13ème mois soit 13.11€ brut/heure, ticket restaurant ou panier, indemnité de déplacement PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience sur des tâches minutieuses. Vous êtes rigoureux, patient, et avec une bonne dextérité. Vous aimez travailler de manière autonome et en équipe.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation + mutuelle avantageuse, et 5% de remise sur vos achats. Vous benéficiez également via notre CSE de nombreux avantages et réductions pour vos loisirs, abonnements, vacances. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Au sein de l'équipe commerciale de l'agence, vous accueillez et conseillez nos clients tout en assurant la promotion et la vente de produits et services. Vous assurez la gestion, le développement et le suivi du portefeuille client de l'agence. Vous diagnostiquez leurs besoins, vous leur proposez et leur commercialisez les produits de l'agence. De ce fait, vous serez amener à : ? Mener les réflexions préalables pour développer son portefeuille. ? Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques. ? Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale. ? Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation. ? Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client. ? Appliquer les procédures de traitement des prestations de services de base. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac + 2 à Bac +3 idéalement dans le domaine commercial/banque/Assurances/immobilier, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la relation clients. Votre profil : - Pré-requis : Carté - Appétence forte pour l'assurance - Expérience du commercial et de la relation client - Aisance relationnelle en vente par téléphone - Engagé, dynamique et positif - Esprit d'équipe - Qualité rédactionnelle (traitement des mails) - Rigueur
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Benfeld La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Benfeld - 67230) à***Référence : 1832439 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ebersmunster La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ebersmunster - 67600) à***Référence : 1830376 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ebersheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ebersheim - 67600) à***Référence : 1832007 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Hilsenheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Hilsenheim - 67600) à***Référence : 1832415 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bindernheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bindernheim - 67600) à***Référence : 1830479 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Muttersholtz La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Muttersholtz - 67600) à***Référence : 1830623 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Secrétaire Médical (H/F) Notre cabinet médical doté d'un servie de radiologie conventionnelle, d'un scanner et d'une IRM recherche un(e) Secrétaire Médical(e) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Secrétaire Médicale, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités administratives et de secrétariat au sein du cabinet. Responsabilités: - Accueillir les patients et assurer un service clientèle de qualité - Gérer les appels téléphoniques et planifier les rendez-vous - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux et des documents - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi efficace des patients - Maintenir la confidentialité des informations médicales - Au moins une première expérience en tant que Secrétaire Médical(e) est exigée - Capacité à travailler en équipe Rémunération selon expérience, ancienneté en sus. Tickets restaurant, 13ème mois, prime de fin d'année. Temps partiel possible. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,50€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/11/2024 Date de début prévue : 15/12/2024
