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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seur. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - VALLOIRE SUR CISSE, 41 - Vineuil, 41 - VINEUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises spécialisées dans la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques un Agent de conditionnment (H/F). Vos missions seront : - Frappe et remplissage - Faire les contrôles IPC - Participation au nettoyage hebdo ou mensuel, - Changement de présentation - Travaux divers de manutention - Travaux divers de conditionnement Horaires en 2*8 ou 3*8
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Télévendeurs(h/f) : Vos missions : - Proposer les produits et services d'EPS dans le but de prendre RDV pour une installation de système : - Via des appels sortants à des prospects qualifiés par les partenaires (Pas de démarchages téléphonique) Session de recrutement le Mercredi 27 novembre à 9h. Formation sur le site de Lile. Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Fibre commerciale - Dynamisme, savoir être, aisance téléphonique, élocution claire et discours du bon niveau requis - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe.
Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale, Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.), Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles, Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH, En amont d'une admission : réaliser le premier contact avec la famille, organiser la visite de l'établissement, constituer un premier recueil d'informations, Participe aux commissions d'accueil et d'accompagnement, Assurer la continuité du parcours de l'enfant et du jeune adulte vers le secteur adulte. Missions liées à l'environnement : travail en réseau et en partenariat : Participer aux partenariats établis par l'établissement et au travail en réseau imparti à l'activité médico-sociale dans son champ de compétence (ASE, ACESM, UDAF, MDCS, PMI, réunion MDPH, ARS, CD.), Identifier les partenaires médico-sociaux pouvant répondre aux besoins du parcours du jeune et de sa famille, Activer le réseau partenarial pour la recherche de solutions adaptée. Missions transversales associatives : Apporter un soutien et aide aux aidants, Aider directement les personnes en situation de handicap pour faire valoir leurs droits, Appuyer l'équipe de direction dans la constitution des dossiers administratifs pour la préparation des commissions d'admission. Votre profil : Diplôme(s) : Titulaire du diplôme DEASS / Débutant(e) ou expérimenté(e) Connaissances et expériences nécessaires : Vous faites preuve de rigueur, discrétion/confidentialité, empathie, écoute (votre bienveillance sera votre atout) Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie, Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, La connaissance du secteur médico-social serait un plus.
L'agence Actual recherche un Opérateur support planning (h/f) pour un poste à Vineuil 41350 (France). Ce rôle consiste à fournir un soutien essentiel aux techniciens sur le terrain. Vous serez en contact avec deux principaux interlocuteurs : - Les abonnés : gestion des appels sortants liés aux rendez-vous, aux reports ou aux annulations. - Les techniciens : gestion des appels entrants pour les retards, les absences, les problèmes de véhicule, ainsi que le guidage et la validation des missions. Les amplitudes horaires sont les suivantes: Du lundi au vendredi de 8h à 19h et le samedi 8h à 16h, 45 minutes de pause minimum dès 6h de travail, 1 samedi travaillé sur 6 en moyenne. De plus, une formation de 3 semaines à Strasbourg sera prévue. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine offre un salaire mensuel brut de 1835 EUR + Tickets restaurants + 13e mois. Pour le poste d'Opérateur support planning (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et ayant une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Pour ce poste, nous recherchons un profil avec une solide expérience de secrétaire maîtrisant parfaitement Excel et ayant idéalement des compétences en planification de rendez-vous. La candidat idéal doit également avoir une certaine aisance relationnelle et orale, être organiser, être capable d'anticiper et être à l'aise avec la bureautique.
Mission principale : - Réaliser des bouquets, des arrangements et des compositions florales pour toutes les occasions (plaisir d'offrir, anniversaire, deuil) - Créer des décorations florales pour des événements spéciaux (mariage, anniversaire...) - Conseiller et accueillir les clients - Gérer l'arrivage et le stock des fleurs et plantes. - Assurer le rangement et l'entretien du magasin - Assurer l'entretien quotidien (arrosage, nettoyage etc.) - Encaisser les paiements des clients - Participer à l'agencement des vitrines Compétences requises : - Créativité - Connaissance des fleurs et plantes - Bon sens du service client - Organisé - Rigueur et minutie Qualités personnelles : - Sens de l'esthétique - Bon sens de l'écoute - Passionné pour les fleurs et le travail manuel - Dynamique et réactif face aux demandes des clients - - Conditions de travail : - Horaires : Semaine du Mardi au dimanche (1 dimanche sur 2 travaillé) incluant jours fériés -
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Spécialiste de l'aménagement et de la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama est l'enseigne de proximité par excellence qui s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire. Notre magasin Bricorama de Vineuil reste une entreprise à taille humaine, avec une équipe de 30 collaborateurs soudés et complémentaires, aux profils diversifiés ! Il se situe par ailleurs dans une zone commerciale très dynamique, à la fois proche de Blois mais également aux portes de la Sologne, ce qui permet d'attirer des clients aux besoins très variés. Rattaché(e) au secteur Jardin (motoculure, outillage à main, arrosage, plein air, aménagement extérieur et végétaux), en tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Votre affinité avec le secteur du jardin sera par ailleurs un véritable atout pour ce poste. Magasin ouvert du lundi au samedi de 09h00 à 19h30 et le dimanche matin Travail certains dimanches matins (payés double et en heures supplémentaires)
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Spécialiste de l'aménagement et de la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama est l'enseigne de proximité par excellence qui s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire. Notre magasin Bricorama de Vineuil reste une entreprise à taille humaine, avec une équipe de 30 collaborateurs soudés et complémentaires, aux profils diversifiés ! Il se situe par ailleurs dans une zone commerciale très dynamique, à la fois proche de Blois mais également aux portes de la Sologne, ce qui permet d'attirer des clients aux besoins très variés. Vous êtes rattaché(e) au responsable du secteur Décoration (peinture, sol, luminaires, textile et produits ménagers). En tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réussite de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Enfin, vos affinités avec le secteur de la décoration seront un véritable atout pour ce poste ! Magasin ouvert du lundi au samedi de 09h à 19h30 et le dimanche matin. Travail certains dimanches matins (dimanche payé double et en heures supplémentaires) Avantages : - Tickets restaurant (et salle de pause) - 10% de remise sur les achats collaborateurs - Mutuelle d'entreprise - Chèques vacances et Chèques cadeaux de fin d'année dès 1 an d'ancienneté
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINT GERVAIS LA FORET. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vous ferez l'accueil des clients, le conseil à la vente, la réception des marchandises et l'encaissement
Le Département du 92 recherche des Assistant(e)s Familiaux pour son antenne du service de l'Accueil Familial située à Saint-Gervais la Forêt 41350. Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions de protection de l'enfance en accueillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à votre domicile, des enfants de 0 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, dont les parents sont dans l'incapacité temporaire d'assurer leur éducation. Votre domicile devient le lieu d'accueil de l'enfant et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de l'enfant. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect de l'autorité parentale et des décisions judiciaires et administratives, et du projet pour l'enfant. Vous respectez la place des parents et participez aux modalités du maintien des liens familiaux. Procurer au mineur ou au jeune majeur des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pour l'enfant, aux réunions de synthèse. Observer et transmettre les éléments de la vie quotidienne de l'enfant, en élaborant des rapports d'observation. Préparer l'enfant aux différentes étapes de sa vie et l'adolescent vers l'autonomie. Contribuer à l'éducation de l'enfant, en lui donnant des repères tout en favorisant son expression. Être disponible et assurer les accompagnements pour l'enfant. Assurer la gestion de la vie quotidienne, le suivi de la scolarité et des activités périscolaires, de la santé. Être attentif aux besoins de l'enfant et rendre compte de la bonne utilisation des allocations et sommes perçues.. Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement) PROFIL : Être titulaire de l'agrément d'assistant familial. Suivre ou avoir suivi la formation obligatoire de 300 h (240h +60h stage obligatoire pré accueil). OU PRE REQUIS : Être en situation administrative régulière Ne pas avoir d'antécédents judiciaires en lien avec les enfants (casier judiciaire vierge) Disposer d'un logement compatible avec le projet d'accueil (1 chambre/enfant accueilli) S'exprimer correctement en français, savoir le lire et l'écrire. Connaître les missions de l'aide sociale à l'enfance et le protocole de travail de l'accueil familial. Être autonome dans les déplacements. CONDITIONS DE L'EXERCICE : Accueillir des enfants de façon perenne, ou pour des périodes de vacances, en urgence, accueil de jour, ou séquentiel (en fonction du contrat). Accueil 365 jours par an, jour et nuit (sauf congés annuels sur la base de 50 jours)
À propos de la mission Tâches principales : - Distribution de flyers autour du point de vente pour promouvoir nos offres exceptionnelles. - Animation de la borne de jeux devant le point de vente pour créer une atmosphère festive et attirer la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²) et basé à ST GERVAIS LA FORET (41350),en CDD de 6 mois un Magasinier (h/f). "En tant que Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution des marchandises. Vous veillerez à maintenir un inventaire précis et organisé, et contribuerez à assurer un service clientèle de qualité. De plus, vous participerez à la gestion des stocks et à la coordination des livraisons. Profil : Nous recherchons un individu organisé, doté d'excellentes compétences en communication et capable de s'adapter facilement à un environnement dynamique. La gestion du stress et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Organisation - Communication - Adaptabilité - Gestion du stress - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Gestion des stocks - Utilisation d'outils de manutention - Connaissance des procédures de réception et d'expédition - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks - Préparation de commandes Le contrat débutera le 3 mars 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Relais des Trois Châteaux, hôtel-restaurant situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher cherche VALET / FEMME DE CHAMBRE pour son hôtel de 36 chambres classées 4 étoiles, membre du réseau Teritoria. Les AVANTAGES du poste : horaires de travail : 8h/16h30 - 2 jours de repos consécutifs - roulement pour repos en week-end - avantages en nature repas - mutuelle d'entreprise. Lits équipés d'une fonctionnalité d'aide au changement des housses de couette. chambres en excellent état, facile d'entretien, ascenseur pour le service, lingerie spacieuse - une formation en interne assurée pour l'acquisition des compétences. Hébergement possible durant la période d'essai. Votre MISSION : Remettre en état de propreté les chambres en fonction des départs, des recouches et des arrivées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Entretien des parties communes et des salles de séminaire. Votre mission peut vous amener à participer à l'élaboration et au service du petit-déjeuner.
Notre entreprise spécialisée en production de fleurs coupées cherche un nouveau collaborateur. Le poste a pourvoir est en CDI annualisé aux 35h (un peu plus printemps & été, un peu moins l'hiver) Vous participez à la cueillette et au conditionnement des fleurs coupées sous serre. Sous la direction du chef d'exploitation, vous suivrez l'itinéraire technique des productions du planning ( préparation du sol, plantation, tuteurage, irrigation, traitements éventuels, entretien et enfin récolte et conditionnement). Vous travaillerez en équipe et encadrerez saisonniers et/ou apprenti. Vous participerez également aux autres taches de l'entreprise (entretien des serres, gestion de l'irrigation manuel ou automatique ...) De formation horticole (ou maraichère) vous aurez une expérience en horticulture. Notre entreprise étant entièrement géré en PBI, une approche du sujet serai un plus. Le certiphyto est obligatoire pour le poste. le poste est à pourvoir de suite
Au sein de l'atelier : - Vous approvisionnez la ligne de conditionnement - Vous remplissez les produits - Vous contrôlez l'étanchéité des produits - Tri si besoin Ce poste nécessite du port de charges.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ho Ho Ho ! Adecco recherche pour son client basé à Vineuil un Animateur (h/f) Père Noël : Vos missions : - Il y aura de la distribution de chocolats aux clients, déambulation dans la galerie - Photo avec les familles Mission : le samedi 7, dimanche 8, samedi 14, dimanche 15, mercredi 18, samedi 21 et dimanche 22 décembre De 10h30 à 13h15 puis de 13h30 à 18h30 (animation de 11h à 13h puis de 14h à 18h) Vous avez une âme de père Noël, appréciez le travail avec les enfants, cette offre est faite pour vous. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Ho Ho Ho ! Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Lutins du Père Noël (h/f) : Vos missions : - Vous serez en déambulation dans la galerie pour faire jouer les clients sur une tablette, remise dotation et signature des attestations de remises Mission : le samedi 7, dimanche 8, samedi 14, dimanche 15, mercredi 18, samedi 21 et dimanche 22 décembre De 13h30 à 18h30 (animation de 14h à 18h) Vous avez une âme de père Noël, appréciez le travail avec les enfants, cette offre est faite pour vous. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un(e) valet / femme de chambre dynamique et discret(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que valet / femme de chambre, vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres, des espaces communs et des sanitaires, afin d'assurer un environnement propre, confortable et accueillant pour nos clients. Une formation complète sera assurée à l'embauche. Missions principales : Nettoyer et entretenir les chambres selon les normes d'hygiène et de confort de l'établissement. Assurer le nettoyage des parties communes (couloirs, escaliers, hall d'entrée, etc.). Changer les draps, les serviettes et les produits de toilette. Vérifier et compléter les équipements et les consommables dans les chambres (savons, shampoing, papier toilette, etc.). Signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement dans les chambres ou les installations à la direction. Maintenir une organisation et une hygiène rigoureuse dans l'utilisation du matériel de nettoyage. Respecter la confidentialité et la vie privée des clients. Aider à la gestion du petit déjeuner et à son service.
Vous aimez les challenges et le management : Vous serez en charge de la formation des équipes ( produits, accueil client..) Responsable du stock, livraison et commandes Vous assurerez le développement de la clientèle (fidélisation) Taches administratives( banque, planning..) Vous serez sur deux magasins: Vendôme et Vineuil POSTE A POURVOIR MI JANVIER Possibilité d intègrer l entreprise avant sur un autre poste
Notre agence Partnaire Blois recrute un Opérateur de conditionnement polyvalent (H/F). Vous intégrez une entreprise internationale spécialisée dans le vin et les spiritueux qui emploie une trentaine de salariés sur l'un de ses sites de production située dans le Loir-et-Cher. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Approvisionnement des bouteilles vides avec le chariot élévateur catégorie 3, - Vérification de l'étiquetage, de la qualité verrière et écarter les défauts, - Mise en étui, mise en caisse, palettisation, - Réalisation des changements de lot, de format sur les machines de conditionnement, Le poste se divise en 2 partie, 70% de conditionnement et 30% de réglage. Quelques infos en plus : - Horaire d'équipe : horaire de journée / possibilité d'horaire d'équipe - Prime d'équipe + tickets restaurants - Lieu: proche de Blois Titulaire du caces catégorie 3. Vous disposez d'une forte expérience dans le conditionnement. Respectueux des règles et des procédures, vous êtes rigoureux, méthodique, impliqué et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chez Histoire d'OR , nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Chez Histoire d'Or , nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu/e pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux/se avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Histoire d'Or vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France
Dans le cadre d'une création de poste, le Groupe INNOTHERA recherche un(e) Conducteur/trice d'équipements de fabrication pour un contrat en CDI. Rattaché/ée au Responsable de l'atelier de production, vos principales activités seront les suivantes : Assurer la conduite d'un équipement de fabrication, Réaliser les réglages Maîtriser la qualité de votre production. Renseigner les documents qualité et indicateurs de production. Être titulaire d'un OTPI, TPCI ou bac pro Avoir impérativement une expérience professionnelle sur un poste similaire en industrie pharmaceutique. Être soucieux de la qualité et de la sécurité, Savoir communiquer clairement
Au sein de cette entreprise familiale de transport national et international, vous seconderez le dirigeant sur l'ensemble des tâches liées à l'affrètement et l'administratif. Vos missions principales seront : Exploitation : gestion des commandes clients, prise de rendez-vous, optimisation du chargement des camions en collaboration avec les clients partenaires et la bourse de fret. Administratif : saisie des factures clients, intégration des factures fournisseurs et rédactions des offres commerciales Taches annexes : gestion des appels téléphoniques, classement, archivage ....
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les matières en composite, un Agent de Maintenance (H/F) Vos missions seront : - 75% de maintenance préventif et 10% de curatif - Tracabilité des documents - Divers travaux de manutention - Réaliser les travaux courants du site Horaires : 2*8 Poste à pourvoir dès que possible.
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière (DAF), au sein du siège social de l'association, voici vos principales missions : Comptabilité : - Assurer la tenue de la comptabilité des établissements de l'Association et/ou de sa filiale sous sa responsabilité sur les dossiers confiés - Contrôler la régularité des engagements par délégation du DAF, enregistre comptablement toutes les opérations comptables des établissements - Suivre les immobilisations (saisie des entrées et sorties) - Etablir les règlements fournisseurs, chèque et virement pour validation par la DAF - Suivre les comptes clients en relation avec les établissements et transmettre les Grand-livres clients aux établissements - Saisir les caisses, remises de chèques et rapprochement bancaires - Pointer régulièrement les comptes - Assurer la révision comptable de l'ensemble des dossiers comptables de l'Association et de la filiale - Améliorer et compléter les outils de contrôle de gestion existants (contrôles budgétaires, contrôles analytiques, tableaux de suivi de masse salariale, tableaux de dialogue de gestion.) - Proposer, mettre en place et suivre de nouveaux indicateurs budgétaires et financiers - Répondre à toutes demandes, études financières et économiques ponctuelles - Compléter les différentes enquêtes financières et comptables Participation à l'élaboration des budgets (EPRD) et comptes administratifs (ERRD) : - En lien avec les directions de pôles et la direction administrative et financière, participer à l'élaboration des budgets prévisionnels (EPRD), suivre leur exécution et analyser les écarts - En lien avec les directions de pôles et la direction financière, préparer les comptes administratifs (ERRD) - Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels ou par les comptables Achats-Maintenance : - Suivre les dépenses de maintenance et sécurité en lien avec le référent technique et le responsable des systèmes d'informations - Participer à l'élaboration d'une politique achat et la mettre en œuvre - Réaliser des appels d'offres et harmoniser le recours aux prestataires. Diplôme(s) : Diplôme exigé : Licence ou équivalent dans le domaine comptable Connaissances nécessaires : Parfaite maitrise de la comptabilité Maîtrise des systèmes d'information Savoir être : Sens de l'écoute Aptitude à l'analyse Capacité à travailler en équipe Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Télétravail possible Des formations régulières au sein de la structure Des possibilités d'évolutions au sein de l'association Des congés payés supplémentaires en application de la convention collective et des RTT Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un territoire attractif et dynamique Avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66)
Vos missions : Préparer les légumes, viandes, poissons, sauces, et autres éléments nécessaires pour la mise en place du service. Gérer une station spécifique (poisson, viande, pâtisserie, etc.), assurer que tout soit prêt à temps pour le service. Cuisiner les plats en respectant les recettes, les normes de qualité, et les temps de cuisson précis. Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de partie et le chef de cuisine pour assurer le bon déroulement du service. Contrôler les niveaux de stock de la station, commander les ingrédients nécessaires, et éviter les ruptures. Veiller au respect strict des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène de son poste. Assurer une présentation soignée et conforme aux standards du restaurant pour chaque plat envoyé en salle. Former et encadrer les commis de cuisine qui travaillent sous sa supervision.
Le SESSAD TSA du Loir-et-Cher géré par GCSMS Autisme France recrute un éducateur spécialisé (H/F) à durée déterminée. Vous connaissez le public avec TSA, maîtrisez les méthodes d'accompagnement cognitives et comportementales adaptées à l'autisme et appréciez le travail en équipe et avec les familles ? Au sein d'un service certifié Handeo Autisme reconnu pour son expertise, doté de moyens permettant un travail de qualité, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité par un professionnel dédié et d'un programme de formation continue dynamique et suivi. Dans le cadre de l'organisation pluridisciplinaire et hiérarchique, vous assurerez vos missions selon plusieurs axes : en individuel auprès des enfants, des familles (guidance parentale) et des établissements scolaires, en collectif dans des groupes d'habilités sociales, en appui ressource auprès d'acteurs du droit commun ou d'autres ESMS
Missions attribuées sur des chantiers de différentes envergures : - pose de plafonds modulaires - pose de plaques de plâtre et réalisation des bandes Compétences requises : - lecture de plan - anticiper ses besoins en fourniture - gestion d'une équipe ponctuellement Nous recherchons une personne dynamique et autonome, avec du savoir-être, qui a déjà une expérience dans la pose de plafonds modulaires et dans la pose de plaques de plâtre de minimum 5 ans. Vous mènerez les chantiers jusqu'à leur terme avec pour objectif la satisfaction du client. Vous travaillerez 39H par semaine avec rémunération des heures supplémentaires. Les repas du midi sont pris en charge par l'entreprise. Chantiers situés principalement dans le Loir-et-Cher.
Vous procédez à l'entretien ménager de chambres d'hôtes , selon les instructions de la personne : - Entretenir les chambres : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge de lit - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Le directeur / la directrice adjoint pilote plus particulièrement le développement dans le cadre de la transformation de l'offre, la politique qualité et QVCT. Il assure le management des cadres (hiérarchiques et techniques) et du pôle secrétariat. Il / Elle déploie une vision stratégique et opérationnelle sur l'ensemble des services et sur le territoire. Dans la dynamique d'un management de proximité auprès d'équipes à taille humaine, vous agirez en responsabilité et en autonomie par délégation du directeur. Une période d'intégration poussée est prévue durant les premiers mois de votre prise de poste. Dans le cadre d'une délégation, vos missions seront : - Assurer un lien et l'écoute auprès des enfants, des familles et associations de familles ; - En lien avec les cheffes de services et le siège, le management transversal des services dans le cadre du projet de services 2022/2026 « Confiances et transition(s) », du CPOM 2024/2028 et du projet stratégique du GCSMS Autisme France ; - Assurer les relations avec les Autorités de contrôle (ARS) en lien avec le Directeur - La gestion des ressources humaines et financières en lien avec les services supports dans le cadre de l'EPRD et la GPEC ; - La prévention des risques/sauvegarde des personnes et des biens ; - Le déploiement et le suivi de la démarche qualité structurée par la démarche groupe (gestion des risques), la certification Cap Handeo Autisme et l'évaluation (réalisée en 2024) ; - Le développement de l'activité dans un contexte dynamique et offrant des opportunités (Appels à projets), plusieurs projets innovants autorisés sont à expérimenter et à évaluer ; - La veille active des besoins du territoire et le positionnement en réponse aux appels à projets pertinents avec le soutien des services support du GCSMS AF, les familles et la gouvernance ; - Mener à bien la digitalisation des services en lien avec les services sièges, avec une initialisation en cours sur le SIRH et l'infogérance ; poursuivre la démarche ESMS Numérique (DUI AIRMES) et progiciel qualité (AGEVAL) ; Pour accéder à ce poste, une expérience en responsabilité dans le secteur d'activité est exigée, ainsi qu'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes et le pilotage de projets d'envergure. A minima, un diplôme de niveau II est demandé Compétences techniques - Gestion administrative et financière d'un établissement (EPRD) - Management d'équipes - Management de projet - Connaissance de l'environnement, des dispositifs médico-sociaux et des enjeux de la coopération avec les familles - Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement (secteur enfant) - Connaissance des problématiques liées au public accueilli et accompagné par la structure - Capacité à développer et à entretenir des partenariats et à les formaliser - Connaissance des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale /médico-sociale La Maîtrise du DUI (AIRMES) et du logiciel AGEVAL serait un plus,
Actual Blois recrute un cuisinier (h/f) à ST GERVAIS LA FORET (41350) pour un restaurant ouvrier. En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des plats qui seront servis aux clients. Votre mission consistera à préparer des plats salés et desserts en suivant les recettes et les normes d'hygiène. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 15h pour une durée hebdomadaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons un cuisinier énergique, autonome, talentueux, expérimenté et motivé. Une expérience professionnelle dans ce domaine est fortement apprécié. Le cuisinier devra démontrer une excellente connaissance des techniques et des pratiques culinaires, ainsi qu'une grande créativité pour préparer des plats savoureux et attrayants. Nous recherchons également un candidat qui possède une solide connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'une bonne maîtrise des équipements et des outils de cuisine. Le candidat doit être passionné par la cuisine, avoir le sens du détail et être capable de travailler en équipe. Une bonne communication, une grande organisation et la capacité à respecter les délais sont également indispensables. Si vous êtes un cuisinier qualifié avec une expérience pertinente, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour créer des expériences culinaires exceptionnelles.
Implantée à Blois, Adélys, recrute: 1 Auxiliaire de vie (H/F) : pour intervenir au domicile de nos clients sur le secteur de Vineuil (41350) . - Première expérience d'au moins 1 an et/ou les diplômes/formations correspondants (Titre Professionnel ADVF, BAC PRO ou BEP ASSP, etc ) Nous vous proposons un CDI à temps complet ou temps partiel. Horaires de travail à définir ensemble : du lundi au vendredi selon vos disponibilités. Disponibilité souhaitée un week-end sur deux (avec un jour de repos fixe dans la semaine). Les responsables de secteur vous accompagnent pour vous présenter chez les nouveaux clients (présentation du domicile et des missions). Vous construisez vos plannings en équipe avec vos collègues, durant des réunions 2 fois par mois. Ces réunions vous permettent d'échanger sur des situations et de vous accompagner au quotidien. Votre agence est joignable 7 jours / 7 pour toute urgence grâce à une astreinte téléphonique. A votre salaire s'ajoutera des avantages comme: - Prime dépendance (équivalent à un 13ème mois) - Frais kilométriques pris en charge à 0.40€ du kilomètre+ temps inter vacation (selon la CCN) - Mutuelle d'entreprise - Réunions d'équipe - Portable professionnel - Primes qualité et parrainages Avantages C.E (tickets cinéma, piscine, Zoo de Beauval...)Tarifs préférentiels sur des achats groupés (Max Vauché, Saint-Michel...)
DESCRIPTION DU POSTE Pour renforcer notre équipe production sur notre site à Vineuil, nous cherchons un/une Agent de Production Polyvalent. En tant qu'Agent de Production Polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe de production. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de magasin/atelier, vous interviendrez sur plusieurs missions variées : 1. Production de flexibles hydrauliques : Prendre en compte les ordres de fabrication et organiser votre travail en conséquence. Couper les tuyaux et assembler les flexibles. Contrôler les pièces fabriquées à l'aide d'outils de mesure adaptés. Respecter les délais de production et les standards de qualité. Identifier et signaler les anomalies à votre supérieur. Préparer les commandes pour l'expédition. 2. Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien des machines pour éviter les pannes. Effectuer la maintenance curative pour résoudre les pannes. Repérer et signaler les anomalies sur les équipements. Réaliser des petites réparations sur le bâtiment. 3. Coupe de rails : Prendre en compte les ordres de fabrication pour découper les rails. Contrôler la conformité des pièces fabriquées. Veiller au respect de la planification et des délais de production. Remonter les anomalies identifiées et préparer les commandes. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30
DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de son développement, notre équipe Qualité recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour participer activement à nos activités QHSE. Sous la supervision de votre tuteur et en étroite collaboration avec les équipes en place, vous interviendrez dans divers domaines relatifs à la gestion de la qualité, la sécurité et l'environnement. MISSIONS 1. Gestion de la qualité et amélioration continue : Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité. Aider à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives adaptées. Contribuer à la réalisation des audits internes et externes. Créer, mettre à jour et diffuser les documents qualité (procédures, instructions, etc.). Soutenir l'équipe dans l'élaboration de rapports de performance et d'indicateurs qualité. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité et aux processus en place. 2. Suivi et gestion des processus : Participer à la conception des produits et à la mise en place des processus du SMQ (Système de Management de la Qualité). Assurer le suivi de la maintenance et l'étalonnage des équipements de mesure. Réaliser des enquêtes de satisfaction client. 3. Conditions de travail : Horaires variables
Partnaire Blois recrute pour son client, situé sur Vineuil et spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques de haute précision pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, l'énergie et le ferroviaire. Grâce à des équipements modernes et un savoir-faire technique pointu, l'entreprise assure des solutions sur mesure, de la conception à la production. L'entreprise valorise l'innovation et la qualité, tout en s'engageant dans une démarche de respect des normes et de satisfaction client, garantissant ainsi des produits fiables et performants. Rattaché(e) à la production, votre rôle sera de réaliser les opérations d'usinage, de réglages ou de contrôle de fonctionnement d'éléments mécanisées. - Analyser les plans et fiches d'instructions pour comprendre les spécifications et les exigences de production - Effectuer l'ajustement les pièces en utilisant des techniques d'usinage appropriées, et ce, selon les tolérances et les dimensions - Concevoir des outillages sur la base d'un cahier des charges ou un plan de pièce client en autonomie sur machines traditionnelles - Effectuer le réglage et mettre au point les ensembles en s'assurant du bon fonctionnement et de l'ajustement précis des différents composants Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en journée : 07h45-17h30 du lundi au jeudi - Rémunération : 12EUR/h et 12.50EUR/h + 13ème mois Titulaire d'une formation dans le domaine de l'industrie, vous justifiez d'une première expérience réussie, vous êtes en capacité de lire et interpréter la lecture de plan ou schéma mécaniques. Vous disposez de compétences dans les techniques d'usinage. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Blois recrute pour son client, situé sur Vineuil et spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques de haute précision pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, l'énergie et le ferroviaire. Grâce à des équipements modernes et un savoir-faire technique pointu, l'entreprise assure des solutions sur mesure, de la conception à la production. L'entreprise valorise l'innovation et la qualité, tout en s'engageant dans une démarche de respect des normes et de satisfaction client, garantissant ainsi des produits fiables et performants. Rattaché(e) à la production, votre rôle sera de réaliser le câblage électrique des machines fabriquées conformément aux normes et aux schémas électriques. - Préparer les armoires électriques et les châssis (rails, composant...) - Vérifier les composants électriques selon la nomenclature - Identifier et étiqueter les composants - Réaliser le câblage électrique des armoires selon les normes et les spécifications techniques - Etablir la connexion des câbles aux composants électriques (tableaux ,disjoncteurs, contacteurs, etc.) - Effectuer la mise sous tension - Assurer des tests électriques en utilisant des appareils de mesure (multimètre, testeur de continuité, etc.) Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en journée : 07h45-17h30 du lundi au jeudi - Lieu :Vineuil - Rémunération : 12EUR/h et 12.50EUR/h + 13ème mois + prime d'équipe... Titulaire d'une formation dans le domaine de l'industrie, vous justifiez d'une première expérience réussie, vous êtes en capacité de lire et interpréter la lecture de plan ou schéma électriques. Vous disposez de compétences approfondies en électricité et câblage électrique. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
"Vous voulez participer à la mise en œuvre d'accompagnements alliant modernité et qualité pour une personne en situation complexe ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'élaboration d'un accompagnement personnalisé pour des personnes en situation complexe TND. Ensemble, relevons le défi de bâtir un quotidien apaisé, favorisant le progrès et l'exploration de nouvelles possibilités. » Dans le cadre du projet global, vous bénéficierez d'un dispositif de formation ciblé et adapté avant de réaliser l'accompagnement direct ainsi que de l'appui d'un dispositif de supervision pour vous accompagner dans vos pratiques quotidiennes. Le travail en binôme sera favorisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement et le bien être des personnes accueillies présentant des situations complexes. Vos missions : - Mettre en place des adaptations nécessaires pour favoriser l'épanouissement de la personne dite "cas complexe". - Répondre de manière exhaustive à ses besoins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, en assurant un accompagnement personnalisé. - Prévenir, accompagner et désamorcer des comportements inadaptés de la personne. - Appliquer avec rigueur les consignes d'accompagnement définies en équipe pluridisciplinaire au quotidien et conformément aux recommandation HAS. - Interpréter de manière adaptée les troubles et attitudes observées, en collaboration avec les autres professionnels. - Solliciter, maintenir et développer les acquis de la personne accompagnée, en lien avec les objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire. - Être le relais de l'équipe pluridisciplinaire concernant le suivi quotidien de la personne accompagnée. - Assurer la continuité du lien avec la famille. Votre profil : - Diplômé Accompagnant éducatif et social, Aide-soignant, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé ou forte expérience dans le médico-social. - Connaissance du public en situation de polyhandicap. Compétences clé attendues : - Appétence pour le travail en binôme. - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. - Connaissance dans le domaine de la gestion des comportements-problèmes. - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite). - Capacité à transmettre les informations. - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants. - Appétence pour un travail diversifié. - Capacité d'adaptation et de modularité. - Sens de l'observation, de l'écoute, et adaptabilité face aux situations complexes. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Plan de développement des compétences spécifiques dès l'embauche et tout au long du parcours professionnel. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. 15 jours de RTT/an Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings)
Vos missions principales : Rattaché(e) à l'un de nos Responsables de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vous serez plus particulièrement en charge de : - La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. - L'accueil de la clientèle, - Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, - Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, - La facturation des prestations aux clients et encaissements. Nous recherchons avant tout un collaborateur motivé qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vos atouts principaux : Être titulaire du permis de conduire, Posséder une expérience dans le monde du vitrage automobile ou dans le secteur de l'automobile, Posséder une habilité manuelle et avoir un bon contact clients. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Mondial Pare-Brise, c'est entrer dans un monde d'opportunités palpitantes. Que vous soyez en quête d'une reconversion ou que vous souhaitiez donner un nouvel élan à votre carrière, nous avons tout ce qu'il faut pour vous accompagner. Des formations internes, des métiers accessibles à tous, un équilibre vie privée/vie pro, une passion pour l'automobile, une approche respectueuse de l'environnement et des opportunités d'évolutions... Chez Mondial Pare-Brise vous pourrez vous épanouir au sein d'une équipe fun et bienveillante, tout en contribuant à une mobilité durable. Notre processus de recrutement : 1. Échange téléphonique 2. Entretien distanciel avec le/la chargé(e) de recrutement 3. Entretien présentiel avec le/la responsable
Situés à Blois en région Centre dans le Loir et Cher (41) au cœur des châteaux de la Loire et aux portes de la Sologne, ville dynamique située à 30 min de Tours et d'Orléans et 1h30 de Paris. Nous sommes une équipe dynamique au sein du réseau Fovéa avec une activité canine/NAC (90% canine, 10% NAC). En région Centre-Val de Loire, nous sommes le centre de la grappe locale regroupant actuellement plus de 9 structures soit 25 vétérinaires et 30 ASV. Après plus d'un an de travaux, la clinique a fait peau neuve et a ouvert fin 2023 avec pour objectif la montée en puissance du centre de référé tout en gardant un pôle d'activité généraliste. Dans ce contexte d'ouverture du centre de référé, la clinique recherche un vétérinaire en chirurgie (vue association possible). Missions principales proposées : Consultations et chirurgies Prise en charge des chirurgies tissus mous Prise en charges des chirurgies en orthopédie Rôle managérial du service de chirurgie L'équipe : L'équipe est composée de : - 8 vétérinaires aux compétences complémentaires (NAC, phytothérapie, formation modulaire féline, échographie abdominale et fibroscopie, chirurgie des tissus mous, cardiologie, ophtalmologie). - 10 ASV. Les équipements : Le plateau technique comprend désormais : - 7 salles de consultations dont une salle dédiée aux chats, une pour les NAC et une salle pour les consultations d'urgence ; - 3 blocs chirurgicaux tous équipés en anesthésie gazeuse et monitoring complet dont un dédié aux chirurgies orthopédiques ; - 1 salle d'échographie équipée avec une gazeuse, un échographe/échocardio Samsung (4 sondes : 1 convexe, 1 linéaire et 2 phases array) ; - 1 salle de radio avec radio numérique capteur plan Cuattro SlateCa+ et anesthésie gazeuse ; - des endoscopes digestifs et respiratoires Optomed ; - des analyseurs biochimie, hémato, endocrino, iono, coagulation, microscope, cuve à ultrasons et autoclave ; - Des chenils, chatteries, NAcerie séparés. - 1 SCANNER en cours de livraison (arrivée prévue au 2ème semestre2024). Conditions du poste : Contrat : collaborateur libéral ou salarié (vue association possible) Rémunération pour un contrat salarié : CCN majorée minimum de 15% + intéressement sur le CA. Association possible Prise en charge du CES possible Des formations sont proposées au sein du groupe. Votre Profil : Diplômé(e) d'une école vétérinaire, nous recherchons un(e) chirurgien(ne) favorisant le travail en équipe et souhaitant développer et/ou asseoir ses compétences managériales. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Serveur - Serveuse Chef de Rang en Bar Brasserie Vous assurez le service en salle horaires sur 5 jours compris entre 10:00 et 20:30 maximum
Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez : - aider à l'intégration dans le groupe - reformuler, stimuler, encourager, - aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, etc... ) - aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires.
Vous aimez relever des défis et faire partie d'une équipe qui bouge ? Devenez Manager pour un fast food en pleine effervescence et vivez une expérience aussi palpitante que gratifiante ! En tant que Manager, vous serez le capitaine de l'équipe et le garant de l'expérience client. On compte sur vous pour assurer la bonne gestion des opérations, du café matinal à la fermeture ! Pourquoi postuler ? Vous rejoindrez avec un franchisé hyper cool qui croit en la croissance de ses équipes. Que vous soyez peu expérimenté et prêt à vous dépasser ou un manager chevronné, cette aventure vous ouvrira la porte à de réelles opportunités d'évolution ! Il ne vous reste plus qu'à postuler maintenant ! Poste à pourvoir à Vineuil. .
Missions principales : - Préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien - Effectuer le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. - Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. - Effectuer la gestion administrative de la structure Assistant(e) dentaire qualifié(e) ou formation CNQAOS Salaire selon profil.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines (F/H) dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais dans le cadre d'un temps plein, d'un temps partiel ou d'un temps partagé. La/le responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. Elle/il assure un support aux opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le processus RH (formation et recrutement). Les missions principales seront les suivantes : - Participer à la définition de la politique RH (gestion du temps, formation, recrutement, rémunération .) - Mettre en place et piloter les projets en lien avec la politique RH - Assurer le recrutement - Etablir et mettre en œuvre le plan de formation - Superviser l'administration de la paie - Mettre en œuvre les entretiens professionnels - S'assurer de la bonne application de la législation du travail et du règlement intérieur en vigueur - Co-animer les réunions CSE et négocier avec les partenaires sociaux - Résoudre la gestion des conflits individuels et collectifs - Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise - Assurer, animer et faciliter la communication interne - Manager l'équipe RH Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme spécialisé dans les ressources humaines, vous avez une dizaine d'années d'expérience dans le domaine idéalement acquise dans le secteur industriel. Compétences et savoir-être : - Connaissance de l'ensemble des domaines de la gestion des ressources humaines - Management d'équipe - Connaissance du Droit Social - Capacité à communiquer et à négocier - Anglais Informations complémentaires : - Rémunération suivant expérience - Horaires variables, acquisition de 16 RTT/an pour une année complète - Repas : prise en charge partielle par l'entreprise du coût du repas pris à la cantine ou attribution de titres restaurant - Accords intéressement / participation (suivant ancienneté) - Actions sur qualité de vie au travail - CSE attractif
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir nos clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans nos 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Le SPA By Caudalie est le plus grand SPA de la région Centre Val de Loire avec ses 7 cabines, dont deux doubles, ses 700 mètres carrés. Tout de bois et de verre, il s'insère harmonieusement au château historique du Breuil au cœur du domaine forestier de la propriété. Il offre un bassin intérieur d'eau thermal chauffée, un hammam, une piscine extérieure de 25 mètres de long, ainsi qu'un bain nordique extérieur. Nous utilisons les bienfaits des soins Caudalie et des modelages du Spa By Caudalie. En tant que thérapeute du SPA By Caudalie, vous commencerez par une formation de une semaine aux produits et aux protocoles Caudalie. Vous bénéficierez de formations régulières aux nouveaux produits et protocoles, ainsi qu'à la vente additionnelle ou aux gestes et postures. Vous pouvez participer activement à l'évolution de la carte du SPA en proposant de nouvelles idées de protocole ou de soins pour vos clients. Rémunération 2200€ pour 39h Les heures supplémentaires effectuées au déjà de 39h sont récupérées. Si nous avons le plaisir de vous accueillir dans nos équipes, vous bénéficierez des avantages suivants : - 3 produits Caudalie offerts par mois. - La possibilité d'un logement temporaire gratuit (déclaré en avantage en nature). - Une cafétéria du personnel ouverte tous les midis et soirs (AEN repas). - Deux jours de repos consécutifs. - Une fois votre période d'essai validée, une nuit et un dîner à l'hôtel, nous voulons vous faire vivre l'expérience client. - Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos établissements, sur les produits de beauté Caudalie et vins de la propriété. - Des opportunités de carrière dans notre groupe d'établissements 5 étoiles au cœur des vignes. Profil Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un CAP Esthétique-Cosmétique, - Vous avez une expérience réussie et significative des soins esthétiques et des massages, - Idéalement vous maîtrisez l'anglais. - Vous avez le sens du contact client, vous êtes polyvalent(e) et organisé(e).
Nous recherchons notre futur(e) Responsable expéditions/réceptions (H/F) au sein de notre équipe logistique. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Les missions principales seront les suivantes : Gestion d'équipe : - Encadrer et organiser le travail des caristes en faisant appliquer la politique et les protocoles de sécurité de l'entreprise - Planifier les congés, les formations et organiser les remplacements - Participer à la polyvalence du service (chargements / déchargements des camions ..) - Animer les réunions d'équipe (bilan semaine / points amélioration / préparation S+1) - Organiser l'accueil et la formation du personnel temporaire Transports : - Organiser les transports avec les prestataires extérieurs en coordination avec l'ADV - Garantir la qualité des transports (suivi qualitatifs des transporteurs) et proposer des actions d'amélioration en collaboration avec le N+1 - Appliquer et faire respecter les réglementations applicables aux chargements / déchargements / transport de matière premières ou produits finis - Administrer et communiquer les documents type : bons de livraison et factures aux services concernés - Optimiser les coûts de transport et communiquer les provisions de transport mensuelles - Participer à l'amélioration et la simplification continue des flux administratifs et logiciel de gestion des transports - Veiller au rangement des matières premières & produits finis et à la propreté des zones de stockage et logistiques Objectifs RSE entreprise : - Contribuer et impliquer son équipe à l'atteinte des objectifs du service transport au plan d'action « Climat 2025 »
Rattaché/ée au Responsable de l'atelier de production, vos principales activités seront les suivantes : Conduire une ligne de production Réaliser les changements de lots ou de présentation, les contrôles en cours, vides de ligne Gérer le dossier de lot Réaliser l'ensemble de ces activités en maîtrisant la qualité de votre production. Renseigner les documents qualité et les indicateurs production. Profil recherché : Être titulaire d'un OTPI, TPCI ou bac pro Avoir impérativement une expérience professionnelle sur un poste similaire en industrie pharmaceutique. Être soucieux/se de la qualité et de la sécurité, Savoir communiquer clairement Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
En tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du directeur de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. N'hésitez plus et recrutez-nous pour faire partie de notre Burger King de Vineuil !
La Commune recrute un agent pour le service comptabilité - ressources humaines. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services. Vous aurez la responsabilité du service. Ce poste est également ouvert aux personnes contractuelles Vous assurerez les missions suivantes dans le domaine COMPTABILITE FINANCES - élaborer les budgets et prépare les documents comptables (BP, DM, CA, BS), en lien avec l'Elu référent et la DGS - assurer la liquidation et le suivi des dépenses - uniquement sur la section investissement : bons de commande, engagements, mandatements, . - assurer le suivi des recettes : titres, P503, dotations, fiscalités, emprunts, cessions, subventions, baux communaux, régie du camping, - assurer le contrôle de gestion, le suivi de la dette et l'état de la trésorerie de la commune - assurer le suivi des bilans financiers des services et tient les tableaux de bord correspondants pour une transmission aux Elus, de manière régulière - effectuer les déclarations de TVA et du FCTVA - élaborer, gérer et assurer le suivi financier des marchés publics, en lien avec la DGS - préparer et suivre les dossiers de demandes de subvention, en lien avec la DGS - assuree le suivi de l'inventaire et des actifs - piloter l'agent en charge de la section de fonctionnement Vous assurerez également, les missions suivantes dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES : - élaborer les bulletins de salaire des agents, gère les indemnités des élus et le régime indemnitaire - élaborer les états de charges, les déclarations fiscales, sociales et DADS - participer au suivi des carrières des agents et à l'élaboration du bilan social - assurer la rédaction et le suivi des arrêtés et contrats des agents - assurer le suivi des agents à temps non complet et élaborer les dossiers de recrutement des non titulaires, en lien avec la DGS AUTRES MISSIONS DIVERSES : - assurer le suivi des divers contrats (assurance, maintenance .) qui lient la Commune, à la fois au niveau des bâtiments et de la voirie - assurer une veille juridique, statutaire et réglementaire
Vous êtes un(e) AS de Nuit dynamique, attentionné(e) et à la recherche de nouvelles expériences ? Vitalis Médical Blois vous propose de rejoindre son équipe pour des remplacements en EHPAD situé à 10 minutes de Blois. Au sein d'un établissement moderne et convivial, vous contribuerez à assurer le bien-être et la sécurité des résidents pendant la nuit. Vos avantages : - Taux horaire attractif basé sur votre expérience et la convention collective de l'établissement - Prime de fin de mission pour valoriser votre implication - Indemnité de congés payés pour vous permettre de vous reposer et de vous ressourcer - Accès au programme d'avantages Vitalis Médical Vos missions: - Assurer le bien-être et le confort des résidents - Effectuer les toilettes et les changes - Participer à la distribution des repas - Surveiller l'état de santé des résidents - Assister l'équipe soignante dans les soins courants Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante, ayant un réel sens du service et une capacité d'adaptation. Vous devrez faire preuve d'empathie et de patience dans votre approche envers les résidents. - Capacité à travailler en équipe et collaborer avec différents intervenants - Respect des règles d'hygiène et des protocoles de sécurité - Disponibilité pour des vacations ponctuelles en fonction des besoins de l'établissement
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous :D Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne. - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis. - Participer à la cohérence de l'action socioéducative. - Animer les activités éducatives. - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Participer à la vie institutionnelle. Votre profil : - Diplômé Aide-soignant(e) (exigé). - Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est ta bienveillance et ton savoir être qui priment avant tout). - Expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle - Expérience d'internat - Compétences clés attendues : - Capacité d'organisation. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Aime travailler en équipe. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Implantée à Blois, Adélys, recrute: 1 Aide ménager(e) (H/F) : pour intervenir au domicile de nos clients sur le secteur de Vineuil (41350) . Vous avez une première expérience sur un poste similaire Horaires de travail à définir ensemble : du lundi au vendredi selon vos disponibilités. Nous construisons le planning avec vous. Les responsables de secteur vous accompagnent pour vous présenter chez chaque nouveaux clients (présentation du domicile et des missions). Votre agence est joignable 7 jours / 7 pour toute urgence grâce à une astreinte téléphonique. A votre salaire s'ajoutera des avantages comme: - Frais kilométriques pris en charge à 0.40€ du kilomètre+ temps inter vacation (selon la CCN) - Mutuelle d'entreprise - Réunions d'équipe - Portable professionnel - Primes qualité et parrainages Avantages C.E (tickets cinéma, piscine, Zoo de Beauval...)Tarifs préférentiels sur des achats groupés (Max Vauché, Saint-Michel...)
L'entreprise Concessionnaire leader des marques John Deere, Stihl et Honda, notre client est spécialisé dans la vente, la réparation et la location de matériels de motoculture, destinés aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels. Avec ses 28 concessions réparties sur 15 départements, cette entreprise familiale incontournable dans son secteur réalise un chiffre d'affaires de 64 millions d'euros. Le groupe se distingue par son expertise et son engagement dans la distribution de matériel pour le travail de la terre, l'entretien des pelouses, et le travail du bois. Nous recherchons pour notre client un(e) Commercial(e) VRP spécialisé(e) dans la motoculture, basé(e) à Saint-Gervais-la-Forêt. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) dynamique, passionné(e) par les équipements de motoculture, et ayant un excellent sens du service client. Rejoignez une entreprise ambitieuse dans un environnement stimulant pour contribuer à son développement et offrir une expérience d'achat exceptionnelle. Vos missions : En tant que Commercial(e) VRP, vous aurez pour mission principale de développer et de fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur de la motoculture. Vous devrez identifier les besoins spécifiques des clients, leur proposer des solutions adaptées et assurer un suivi commercial de qualité. Vos objectifs incluront l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'entreprise et la satisfaction optimale de vos clients. Vos responsabilités : -Prospecter et développer un réseau de clients et de partenaires dans le secteur de la motoculture. -Présenter les produits et services de manière professionnelle et convaincante. -Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des paiements pour garantir une gestion des ventes irréprochable. -Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et les marques distribuées. Collaborer avec l'équipe marketing pour mettre en œuvre des actions de communication efficaces. Profil recherché : Nous recherchons un(e) commercial(e) VRP doté(e) d'un excellent relationnel et d'une fibre de "chasseur", afin de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. Une connaissance du secteur de la motoculture et un goût prononcé pour le développement commercial seront des atouts majeurs. Les avantages Intéressement Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Autres 30 - 53,6 k€ dont 20k€ de variable Envie de relever de nouveaux défis et de contribuer activement à l'expansion d'une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique!
Notre Agence SUPPLAY de Blois recherche des manœuvres pour l'un de nos clients sur le secteur de Vendôme. Vos missions seront : - Port de charge et manutention diverses, - Aide à la pose de bordures ou de pavés, - Aide à la réalisation de pose de bordures ou pavés, de terrassement, déblaiement ou remblaiement, - Aide à la préparation d'enrobés, et à la réfection de chaussées et de voiries, - Assurer le chargement, déchargement et l'installation de matériaux sur les chantiers, - Assurer les manutentions diverses liées à l'évacuation des gravats et le nettoyage du chantier,
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Pour accompagner un client, nous recherchons des auxiliaire de vie passionné(e) dont le rôle est d'accompagner une personne en situation de handicap au quotidien à son domicile et contribuer à son bien-être sur la commune de Vineuil. Activités du poste d'auxiliaire de vie : - Actes de la vie quotidienne (toilette, habillage), - Accompagnement aux rendez-vous médicaux, - Participation à la vie quotidienne (préparation de repas, entretien logement, entretien du linge...) Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI en mode prestataire de 12 à 35h par semaine selon vos disponibilités Poste de jour à pourvoir à temps plein Poste de nuit 24H/semaine soit 2 nuits Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire.
Nous recherchons un boulanger/ boulangère Les compétences attendues - savoir-faire : * gestion des stocks * Savoir diviser la pâte * Pétrissage au pétrin * Façonnage de la pâte * Gestion de la cuisson * Connaissance des règles d'hygiènes * Nettoyage et rangement Les compétences attendues - savoir-être : - Persévérant(e) - Autonome - Gestion du stress - Sens de l'organisation - Rigoureu(se) - Réactif(ve) CDI - 35h/2 jours de repos par semaine Horaires : 4h-11h Du mardi à samedi ou du mercredi à dimanche Nos avantages pour nos salariés : - Des remises dans certaines enseignes. - Prime de fin d'année - Carte cadeaux en juin et à Noël - fermé le 1er janvier et le lundi de Pâques
Nous recherchons un boucher expérimenté pour compléter notre équipe et seconder notre chef boucher. En tant que Boucher, vous serez responsable de la préparation et de la découpe des viandes, ainsi que du conditionnement des produits pour nos clients. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. Vous travaillerez sur carcasse. Vous assurez l'accueil, le conseil et le service client. Vous respectez la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. ***But du recrutement : Compléter l'équipe et évolution possible en chef boucher dans moins d'un an chez nous. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an sur un poste équivalent.
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients pour une marque de véhicule dédiée aux nouvelles mobilités , nous recrutons des téléconseillers F/H . A la suite d'une formation initiale obligatoire, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Leader. Chez Foundever, vous bénéficierez d'une formation et d'une intégration progressive en étant accompagné de formateurs experts dans le métier de la Relation Client et de l'Expérience Client. Vous ne serez jamais seul, mais toujours entouré d'une équipe. Vos missions principales : - Prise en charge des appels clients pour répondre à des questions sur le suivi du leasing - Suivi des dossiers et accompagnement des clients dans la fin de contrat de leasing (Allocation de paiement, répondre sur le tableau d'amortissement.) - Appels sortants à prévoir + traitement de mails PROFIL : - Savoir o Excellent relationnel o Maîtrise du français (oral et écrit) o Informatique - Savoir faire o Navigation Web o Excellente capacités rédactionnelles o Gestion des appels difficiles o Analyse/compréhension des attentes/besoins - Savoir faire comportemental o Diplomatie o Bienveillance o Sourire o Ecoute active o Sens de la confidentialité o Autonomie, rigueur et méthodologie CE QUE NOUS PROPOSONS : Poste à pourvoir en contrat CDD temps plein du 9 décembre 2024 au 28 février 2025 Horaires : du lundi au vendredi sur les amplitudes 9h00-18h30 Rémunération : 1801,80€ brut Tickets restaurants : 10 € / jour, dont 6 € pris en charge par l'employeur, Mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Lieu de travail : BLOIS ( pas de télétravail possible ) Respectueux (se) et assidu(e), vous avez de la considération pour vos clients et savez faire preuve d'une écoute active et empathique, vous aimez prendre en charge et vous impliquer dans l'apport de solutions, vous êtes déterminé(e) satisfaire vos clients et voulez leur faire vivre une expérience enchantée et enthousiaste ? Vous avez besoin d'un travail qui donne du sens ? Rejoignez-nous !
Dans un magasin de décoration et d'ameublement, vous serez chargé(e) du conseil au client, de la vente et de l'encaissement. Vous saurez présenter et valoriser les articles. Vous avez un excellent relationnel. Jours travaillés : mardi au samedi
Le secteur emploi-maintenance de l'ASLD conjugue deux missions principales. La première est d'accompagner vers l'emploi durable des personnes qui en sont éloignées en leur permettant de définir et de préparer leur projet professionnel. La deuxième est de répondre aux besoins techniques de fonctionnement des établissements et services de l'ASLD : restauration collective, entretien des locaux, réfection des appartements et maintenance. Un chantier d'insertion est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE), conventionné par l'État et le département, qui a pour objectif d'amener les salariés en transition vers l'emploi durable en passant par plusieurs chemins : l'emploi, la formation certifiante ou qualifiante, la levée des freins périphériques, l'expérimentation de pistes professionnelles.). Le /La conseiller/ère emploi propose des actions d'accompagnement professionnel et social auprès des salariés en transition dans l'objectif d'un retour vers un emploi durable. Il/elle élabore le projet professionnel réalisable avec le candidat, à partir du diagnostic établi. Dans ce cadre il/elle favorise l'accès aux formations et aux postes disponibles, et suit le salarié durant son parcours, notamment via plusieurs entretiens. Il/elle travaille en collaboration avec les encadrants techniques et partenaires. Il/elle établit des comptes-rendus réguliers (internes et externes) sur le parcours professionnel de la personne. MISSIONS ASSOCIEES Développer et entretenir un réseau de partenaires Mettre en place des actions de médiation emploi : visite entreprise, job dating, etc. Animer des actions collectives Accompagner le salarié dans ses démarches administratives, et le préparer à la vie professionnelle (entretiens, posture.). Effectuer le suivi en emploi ou en formation PROFIL Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle Permis de conduire indispensable. COMPETENCES - Connaissance des dispositifs liés à l'emploi et la formation, du bassin de l'emploi blésois - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.). - Techniques d'élaboration d'un projet professionnel et de recherches d'emploi QUALITES - Intérêt et expérience auprès d'un public en situation de précarité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, goût des dynamiques collectives. - Sens de l'écoute - Disponibilité - Sens de l'accueil et bienveillance.
Comment l'opportunité d'Instructeur du dispositif "Défense des forêts contre les incendies" de la planification écologique (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences professionnelles ? Vous œuvrerez sous la supervision du chef d'unité Nature-Forêt pour soutenir et guider les initiatives en gestion des projets et des financements. - Assurer la réception, l'instruction technique et la gestion comptable des demandes d'aide suite à un appel à projets - Participer activement à la communication, collecter des données et assister aux réunions concernant le déploiement de la DFCI sur le massif Sologne - Fournir une assistance stratégique à d'autres dispositifs de planification écologique selon les besoins et les actualités En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe de 1900 euros brut + variable Horaires : 8H30 - 12H / 14H - 18H Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et le commerce ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ? La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Grand Ouest vous proposent un parcours en alternance de 14 mois, qui combine la préparation d'un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'apprentissage du métier de facteur services expert en plateforme de distribution courrier. Vos principales missions : DISTRIBUTION / SERVICES / BACK OFFICE OU GUICHET : assurer le remplacement professionnel des facteurs, participer aux travaux intérieurs, réaliser la distribution et la réalisation des services de proximité lors de vos tournées, prise en charge et orientation du client sur les points de vente en tant que facteur guichetier RELATION CLIENTS : détecter les nouvelles opportunités clients, informer les clients, proposer à la vente des offres et produits simples EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET AMELIORATION CONTINUE : brief / débrief, respect des standards au poste SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL : appliquer les procédures et consignes de sécurité, contribuer à la prévention des accidents RÔLE DE REFERENT : développer votre expertise et participer à l'intégration des nouveaux arrivants Vous préparez un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'AFPA de Tours pour la partie théorique. La pratique sera basée dans un centre à Blois. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) et être mobile entre le lieu de formation théorique et l'entreprise d'accueil. Ce poste inclut le port de charges lourdes, des gestes répétitifs et des horaires décalés. Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe. Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles. Vous avez le goût du travail en extérieur. Vous avez des capacités d'adaptabilité cette offre est faîte pour vous !
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Blois (41) un(e) Conseiller(e) d'entreprises. Missions générales : - Conseiller et accompagner les chefs d'entreprises : conseil individuel (gestion, juridique, commercial...), recherche de financements, montage de dossiers d'aides. - Prospecter et suivre les entreprises afin d'enrichir la connaissance du territoire, de détecter des besoins, et de prescrire des prestations adaptées, - Détecter les problématiques des entreprises et leurs besoins d'accompagnement, - Élaborer et présenter les dossiers d'aide pour nos artisans, - Animer et organiser des opérations de sensibilisation ou d'information à destination des chefs d'entreprise (réunions d'information, webinaires, ateliers, salons, forums) ; - Contribuer au développement et à la promotion de l'ensemble des prestations de la CMA CVL ; - Participer à l'organisation et l'animation de manifestations et actions de la CMA CVL. Profil : - De Formation supérieure (bac +3/5) dans le domaine de la gestion, du droit, vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement des TPE. - Autonome, dynamique, et doté d'un sens de l'organisation et de la hiérarchie, vous avez également des capacités d'analyse et de synthèse. Enfin, vous avez une appétence pour le travail en équipe. Contrat : CDD sur 1 an - 37h30 par semaine avec RTT Poste à pourvoir au 1er Décembre 2024 Mutuelle de groupe Télétravail possible 13ème mois
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste en novembre. CDD de 6 mois en remplacement d'un congé maternité. Rémunération : 2300 à 2500€ brut mensuel
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste en novembre. CDD de 6 mois renouvelable pouvant conduire à une titularisation. Rémunération : 2300 à 2500€ brut mensuel
Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on grandit. Ce n'est pas moi qui le dis, ce sont les collaborateurs et collaboratrices du réseau ! Si tu lis cette annonce, c'est que tu cherches une nouvelle aventure. Ça tombe bien j'ouvre une nouvelle agence à Blois. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre job c'est de mettre en relation notre client.e intérimaire et nos client.e entreprise pour de supers collaborations, et on les accompagne au quotidien. Mais ce n'est pas tout ! On recrute aussi en et on fait monter en compétences nos client.e.s intérimaires avec des formations. Aujourd'hui je cherche le/la futur.e référent.e recrutement pour compléter mon équipe composée de moi-même et d'une personne dans le domaine de la gestion. Ok, mais que fait un.e référent.e recrutement chez Temporis ? En 2 mots, tu seras un.e de nos piliers ! Que ce soit du commercial sédentaire, du recrutement, de l'administratif, tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant.e ? Alors voici les missions en détail : Tu décrocheras les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos client.e.s) On comptera sur toi pour gérer le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, . Evidemment tu bénéficies d'une formation de 5 semaines pour réussir sur ton nouveau poste. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.euse et avoir le sens du relationnel (logique pour un.e super héro.ine !). Pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Le salaire est compris entre 1900€ - 2100€ brut mensuel (selon expérience) + la mutuelle + un CE. L'agence est située près d'une zone commerciale et du centre ville de Blois. Tu peux bénéficier d'un parking gratuit en face de l'agence et tu as un accès direct à la voie rapide. De plus, une salle de sport est toute proche de l'agence. Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n'attends plus et postules ! Je m'appelle Yassin et j'ai hâte de découvrir ta candidature.
Vous garantissez la propreté des sites, assurez la sécurité des personnes et des immeubles et contribuez au "bien vivre ensemble" A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes : - Les containers et locaux vide-ordures doivent être obligatoirement lavés et désinfectés (1 fois par semaine au minimum) - En cas de neige ou de verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel - Vérification du bon fonctionnement des minuteries et remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments - Débouchage des gaines vide-ordures autant que besoin, d'une manière générale, aviser le responsable du secteur de toutes dégradations, anomalies et troubles de voisinage - Vérification des gaines techniques des paliers - Signalement à la société de toutes dégradations et anomalies constatées dans les parties communes, aux abords - Suivi des travaux avant relocation des logements - Nettoyage si besoin des logements avant relocation - Faire visiter les logements dans un but de relocation - Établissement des états des lieux « entrée » - Signalement au responsable de secteur ou à défaut au siège social de toutes anomalies dans les logements avant relocation - Suivi de la bonne exécution des travaux d'entretien courant commandés aux entreprises extérieures - La tenue mensuelle de l'inventaire des produits d'entretien en stock par groupe - Passage des commandes - Entretien des espaces verts (en fonction des sites) : . La taille des arbustes d'ornement . Le nettoyage, désherbage et binage des arbustes d'ornement et des massifs arbustifs (taille des petites haies : 2 fois par an = Juin-Juillet et Octobre-Décembre) Horaires de travail du lundi au samedi midi. Obligation de résider dans le logement de fonction. Nos avantages : Logement de fonction, indemnité logement et électricité/gaz, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE... Profil recherché : Homme ou femme de terrain et de relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous possédez une expérience significative dans ce domaine d'activité.
Cabinet d'expertise comptable et d'audit propose un poste de secrétaire H/F. Vous aurez pour missions principales : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative du cabinet, sous la responsabilité du dirigeant Compétences et savoir-être : - connaissance des outils bureautiques - travail en autonomie - sens de l'organisation - capacité d'adaptation - sens de la communication Avantages : * Epargne salariale * RTT * Titre restaurant Horaires : * Du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00 (variables) Rémunération selon expérience et profil
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F à Blois (41) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - CQP APS
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de BLOIS. - Prise de poste: dès que possible - Site: Enseigne de Bricolage - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 à jour - financement du SSIAP 2 au bout de an. - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vos plannings: - Délivrés au mois - Possibilité dé définir des jours d'indisponibilité avec l'accord du service planification - Vacation du lundi au dimanche en journée Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Professionnel(le) du transport sanitaire, vous aurez pour missions de : -Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (type de véhicules, moyens de communication) -Organiser vos déplacements -Vérifier et contrôler le véhicule, les documents, les outils de travail -Prendre en charge le patient / client -Transporter le patient / client dans le souci permanent de leur sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres). -Accompagner le patient / client à destination. -Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule -Encaisser les règlements -Réaliser les opérations de fin de service : restituer les règlements et recevoir la signification de fin de service -Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information -Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise -Contribuer au rayonnement de l'entreprise -Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives) Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de Blois et Montrichard. Vous ne devez plus être en période probatoire du permis.
Vous aurez pour missions de : -Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (coéquipier, matériel, type de véhicules, moyens de communication) -Organiser vos déplacements -Vérifier et contrôler le véhicule, le matériel, les documents, les outils de travail et le véhicule -Prendre en charge le patient -Transporter les patients dans le souci permanent de leurs sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres) -Accompagner le patient à destination et l'installer -Identifier les interlocuteurs, se présenter au personnel accueillant, prendre et transmettre le dossier médical -Faciliter les démarches administratives -Etablir le dossier de transport : récupérer les informations et compléter les documents, puis transmettre le dossier au service de facturation de l'entreprise -Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule -Encaisser les règlements -Réaliser les opérations de fin de service : restituer le matériel « consigné » et le dossier de transport et recevoir la signification de fin de service -Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information -Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise -Contribuer au rayonnement de l'entreprise -Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives). Plusieurs postes sur les secteurs de Blois et Montrichard sont à pourvoir. Vous devez être titulaire de la formation auxiliaire ambulancier ou du PSC1 (prévention et Secours Civiques de Niveau 1 de moins de 3 ans recommandé). Vous ne devez plus être en période probatoire du permis.
Depuis le 1er janvier 2019, les CFA ont obligation de nommer un référent handicap. De même, tout établissement recevant du public (ERP) d'une capacité d'accueil de plus de 200 personnes doit également mettre en place différentes mesures telles que la formation des personnels d'accueil et la tenue d'un recueil d'accessibilité. Au sein des CFA, le référent handicap a pour mission de sécuriser les parcours de formation en lien avec les équipes pédagogiques et de la vie éducative, les maîtres d'apprentissage et les structures médico-sociales. La CMAR recherche un référent handicap régional dont la mission sera dédiée à 60 % à notre Campus des métiers et de l'artisanat site de Blois et 40 % pour nos autres sites couvrant la région Centre-Val de Loire (Orléans, Joué-Lès-Tours et Châteauroux). ACTIVITES PRINCIPALES : *Coordonner l'action régionale et accompagner les référents handicap dans leurs pratiques sur site *Animer le groupe des référents handicap afin de développer des outils régionaux pour une cohérence d'accompagnement *Assurer une veille juridique et pédagogique dans le champ du handicap *Être force de proposition pour le développement de l'accessibilité pédagogique des formations dispensées, en repérant les problématiques et axes de progrès. *Être en capacité de mobiliser les dispositifs régionaux d'appui et répondre à des appels d'offre pour la mise en place de la compensation du handicap en formation. *Accompagner les salariés de la chambre dans leur démarche et accompagnement, notamment par la gestion des dossiers d'aménagement des postes de travail *Développer des partenariats avec les financeurs (OPCO / AGEFIPH) en lien avec les référents handicap. *Mettre en place des actions de sensibilisation, communication et des opérations favorisant le mode inclusif CONNAISSANCES : *Des obligations des centres de formation et des ERP en matière d'accueil des personnes handicapées et d'accessibilité (cadres législatifs et règlementaires) *De la règlementation en matière d'emploi des personnes handicapées *Des aides et appuis dédiés. *La constitution d'un réseau de partenaires mobilisables autant que nécessaire, à l'occasion de la mise en place d'un parcours de formation aménagé. *La participation à des modules de professionnalisation sur le handicap *Les appuis mis à disposition dans le cadre du Centre Ressource Formation Handicap (CRFH)
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Spécialiste de l'aménagement et de la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama est l'enseigne de proximité par excellence qui s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire. Notre magasin Bricorama de Vineuil reste une entreprise à taille humaine, avec une équipe de 30 collaborateurs soudés et complémentaires, aux profils diversifiés ! Il se situe par ailleurs dans une zone commerciale très dynamique, à la fois proche de Blois mais également aux portes de la Sologne, ce qui permet d'attirer des clients aux besoins très variés. Vous êtes rattaché(e) au responsable du secteur Bricolage (Outillage, quincaillerie, chauffage, électricité, plomberie). En tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réussite de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (mise en rayon et tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Enfin, vos affinités en particulier avec le secteur du chauffage seront un véritable atout pour ce poste ! Magasin ouvert du lundi au samedi de 09h à 19h30 et le dimanche matin. Travail certains dimanches matins (dimanche payé double et en heures supplémentaires) AVANTAGES : - Tickets restaurant (et salle de pause) - 10% de remise sur les achats collaborateurs - Mutuelle d'entreprise - Chèques vacances et Chèques cadeaux de fin d'année dès 1 an d'ancienneté
En maçonnerie traditionnelle, vous serez chargé(e) de la pose de parpaings, dalles, chapes en béton, fondations, etc... En rénovation, vous serez chargé(e) de la pose de moellons, d'ouverture de murs en pierre, etc... Vous avez le permis de conduire. Au départ du dépôt situé à Vineuil, vous disposez du véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers (20 kms au alentours maximum). Idéalement vous avez des notions en pose de carrelage, vous êtes autonome et vous avez solide expérience en maçonnerie. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.
BAM, basé à Vineuil, est un leader dans le domaine de l'usinage de précision. Ils sont spécialisés dans la production de pièces métalliques de haute qualité pour divers secteurs. Afin de renforcer leur équipe technique, nous recherchons un tourneur sur commande numérique expérimenté. Si vous êtes passionné par l'usinage de précision et souhaitez contribuer à des projets innovants, lisez la suite. Description du poste : En tant que tourneur sur commande numérique, vos responsabilités principales seront : Usiner des pièces métalliques : Utiliser des machines CNC pour produire des pièces avec une précision millimétrique. Programmer les centres d'usinage : Développer et ajuster les programmes pour assurer une production conforme aux spécifications techniques. Contrôler la qualité des pièces : Effectuer des contrôles rigoureux pour garantir que chaque pièce respecte les normes de qualité établies. Optimiser les processus : Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en oeuvre des ajustements pour accroître l'efficacité et réduire les coûts. Le poste est à pourvoir en CDI. Horaire : 2x8 + journée. Formation : Diplôme en usinage, mécanique ou domaine connexe. Expérience : Minimum de 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec une maîtrise confirmée des techniques de tournage sur commande numérique. Compétences : Expertise en programmation CNC, capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes. Qualités : Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Vous êtes méthodique et avez un sens aigu du détail. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des travaux d'installation électrique, situé sur Vineuil dans le Loir&Cher (41) un Chef de Chantier Electricité Industriel (H/F) en CDI. A ce titre, vos responsabilités seront : - Préparer le chantier en établissant un plan d'exécution, en choisissant les matériaux et les fournisseurs, en fixant les méthodes d'exécution et en préparant le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS). - Tracer et implanter les différentes zones de travail en suivant les plans et en matérialisant les alignements, les côtes, etc. - Installer les équipements électriques selon les normes et les exigences du projet. - Gérer le stock de matériaux et de matériels sur le chantier, en assurant la réception, la sécurité et le suivi des approvisionnements. - Suivre l'exécution du chantier en contrôlant les délais, les heures de travail, les documents techniques et en effectuant des vérifications régulières sur le terrain. - Animer l'équipe de travail en distribuant les tâches, en donnant des consignes, en assurant la formation et en favorisant un climat de travail positif. - Assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes du projet, en veillant à l'application des consignes de sécurité et en contribuant à l'amélioration des conditions de travail. - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier, en réalisant un suivi budgétaire et en analysant les écarts. - Entretenir des relations professionnelles avec les clients, les autres corps d'état, les sous-traitants et les organismes de contrôle, en représentant l'entreprise et en participant aux réunions de chantier. - Clôturer le chantier en organisant le repli des équipements, le nettoyage du site et en effectuant un inventaire des approvisionnements restants. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Statut ETAM. Grands déplacements. Base 35h + 2h Supplémentaire à 25% chaque semaine. Panier 11,50 € par jour travaillé. Indemnités de trajet selon les grilles FFB. Indemnités de découchage si grand déplacement (en + des indemnités légales). CSE. Poste en CDI à pourvoir de suite. Envie de rejoindre une équipe de professionnels renommés ? C'est ici qu'il faut postuler ! Compétences requises : - BAC Pro Electricité, BTS Electrotechnique, BUT Génie Electrique et Informatique Industrielle - Organisation et rigueur dans la planification et l'exécution des tâches. - Autonomie et sens des responsabilités pour prendre des décisions sur le terrain. - Qualités d'écoute et bon relationnel pour animer l'équipe et communiquer efficacement avec les partenaires. - Connaissance des normes et des réglementations en matière de sécurité et d'électricité industrielle. - Bonne technicité et capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Utilisation des outils numériques de base pour la communication et le suivi administratif. Ce profil exigeant nécessite à la fois des compétences techniques solides et des qualités humaines pour assurer le bon déroulement des chantiers et la satisfaction des clients.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention et basé à VINEUIL (41350), en Intérim de 1 mois un Peintre Industriel (h/f). Votre rôle consistera à préparer les surfaces à peindre en réalisant les opérations de dégraissage, de sablage, de masticage et de ponçage. Vous serez également en charge de la préparation des peintures, de l'application des revêtements et de la réalisation des finitions. En respectant les consignes de sécurité, vous contribuerez à garantir la qualité esthétique et la durabilité des équipements peints. Profil : Nous recherchons une personne méticuleuse, dotée d'un bon esprit d'équipe et faisant preuve de flexibilité. La rigueur et le respect des consignes de sécurité sont des qualités indispensables pour ce poste. - Attention au détail - Esprit d'équipe - Flexibilité - Rigueur - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Connaissance des revêtements et des peintures - Maîtrise des techniques de préparation de surface - Utilisation sûre des outils de peinture et de pulvérisation - Connaissance des normes de sécurité et de protection de l'environnement - Capacité à lire et interpréter les plans et schémas industriels Le contrat débutera le 2 décembre 2024. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein, du lundi au jeudi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant pour mettre à profit vos compétences au sein de notre client, un acteur majeur du secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention et basé à VINEUIL (41350), en Intérim de 1 mois un Tourneur Régleur CN (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation et le réglage des machines-outils à commande numérique (CN) - Réaliser les opérations d'usinage, de tournage et de fraisage - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Profil : Nous recherchons un Tourneur Régleur CN (h/f) doté d'un excellent sens de la précision et d'une bonne capacité d'adaptation. Rigoureux et autonome, vous faites preuve d'un esprit d'analyse développé et savez gérer le stress. Vous maîtrisez la programmation des machines CNC, la lecture de plan, les outils de coupe, les matériaux et les logiciels de CAO/FAO. Le poste est à pourvoir dès le 2 décembre 2024 en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée, du lundi au jeudi. Vous êtes passionné par l'industrie et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Rejoignez nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain pour piloter et optimiser l'ensemble des opérations de notre chaîne d'approvisionnement. Ce poste stratégique vous positionnera au cœur de notre organisation, en interaction directe avec nos fournisseurs, nos équipes internes, et nos partenaires internationaux, notamment en Chine, au Maghreb, au Moyen-Orient, et en collaboration avec STAUFF Maroc. Vous serez responsable de garantir la fluidité et l'efficacité de notre chaîne d'approvisionnement tout en optimisant les niveaux de stock et en respectant nos standards de qualité et de performance. Missions principales : Gestion des opérations d'approvisionnement : - Assurer l'approvisionnement en matières premières, composants et produits finis auprès de nos fournisseurs internationaux. - Négocier et suivre les contrats et accords-cadres avec les fournisseurs afin de garantir les meilleurs délais, coûts et conditions de service. - Évaluer et sélectionner de nouveaux partenaires en fonction des critères de qualité, de performance et de coût. Optimisation et gestion des stocks : - Analyser les prévisions de ventes et les données de consommation pour déterminer les niveaux de stock optimaux et éviter les ruptures tout en limitant les surstocks. - Collaborer avec les équipes commerciales et du magasin pour anticiper les variations de la demande et ajuster les niveaux de stock en conséquence. Supervision des opérations d'import-export : - Coordonner les opérations d'import-export avec les partenaires de transport, les transitaires et les douanes, notamment sur les marchés clés (Chine, Maghreb, Moyen-Orient). - Gérer les formalités douanières et les documents administratifs pour assurer la conformité réglementaire et réduire les délais de livraison. Coordination avec les équipes internes et externes : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, magasin et achat pour garantir l'alignement entre les objectifs de stock, de coût et de qualité.
Actual Blois, recherche actuellement un Métallier (h/f) . Au sein de l'atelier de carrosserie, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences en réalisant des sous-ensembles mécano-soudés. Votre rôle consistera à : - Préparer les débits des tôles et profilés (cisaille, plieuse, scie à ruban...) - Assurer l'assemblage des pièces métalliques selon les plans établis par notre bureau d'étude - Souder les sous-ensembles Vos horaires seront de 7h45 - 12h / 12h45-15h45 Nous recherchons un professionnel polyvalent et rigoureux, avec une formation en métallerie/serrurerie et une maîtrise de la soudure en semi-automatique. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et mettre en avant votre expertise en métallerie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons un métallier qualifié avec une solide expérience dans le domaine de la métallerie. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Travail des métaux : Maîtrise des techniques de découpe, pliage, soudage et assemblage des métaux. - Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter les plans techniques. - Rigueur et précision : Aptitude à travailler avec précision pour obtenir des résultats de haute qualité - Sens de l'initiative : Capacité à proposer des solutions innovantes face aux défis techniques. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Si vous êtes passionné par la métallerie et que vous possédez une expérience significative dans ce domaine, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets métalliques d'envergure.
Partnaire Blois recrute pour son client, situé sur Vineuil et spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques de haute précision pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, l'énergie et le ferroviaire. Grâce à des équipements modernes et un savoir-faire technique pointu, l'entreprise assure des solutions sur mesure, de la conception à la production. L'entreprise valorise l'innovation et la qualité, tout en s'engageant dans une démarche de respect des normes et de satisfaction client, garantissant ainsi des produits fiables et performants. Rattaché(e) à la production, votre rôle sera de réaliser et de monter les assemblages er soudure de pièces ou de sous-ensembles. - Analyser les plans transmis par le responsable pour déterminer les débits et les étapes du montage de la pièce totale - Préparer les débits en effectuant le choix et le réglage des machines appropriées - Réaliser les structures métalliques en utilisant les techniques de traçage, de découpe, de formage, de perçage et d'ébavurage les plus adaptées - Assurer le montage des sous-ensembles dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de temps Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en journée : 07h45-17h30 du lundi au jeudi - Lieu :Vineuil - Rémunération : 12EUR/h et 13.50EUR/h + 13ème mois Titulaire d'une formation dans le domaine de la chaudronnerie, vous justifiez d'une première expérience réussie, vous maîtrisez la la lecture de plan ou schéma mécaniques et savoir consulter des plans numériques. Vous avez des connaissances en techniques de soudures (TIG/MIG, sur Inox), et en techniques de formage, des débits des métaux et des composants mécaniques. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PB Solutions recherche un chaudronnier soudeur H/F pour un client situé à Vineuil (41), spécialisé dans la fabrication de convoyeurs, dans le cadre d'une embauche en CDIC L'entreprise se développe et connaît une croissance exponentielle, ce qui a conduit à la création de nouveaux postes. Le travail se termine le vendredi à midi. Missions : - Après réception des plans émanant du dessinateur en tôlerie, vous serez en charge de la réalisation de projets de tôlerie. - Vous choisirez les techniques de soudure en fonction des matériaux à assembler : acier, inox ou aluminium. - Vous aurez également l'occasion de réaliser du pliage de pièces si nécessaire. Profil : - Soudure MIG - Capacité à gérer un projet en autonomie, sous le contrôle ponctuel du chef d'atelier. - Expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie. Des déplacements peuvent être à prévoir si vous êtes d'accord pour les effectuer. Tickets restaurant + mutuelle prise en charge a 70%
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractif - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Ticket restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations supplémentaires Adresse : Centre Commercial Auchan Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Recherchons Homme / Femme pour un poste de coiffeur barbier qui s'occupe également des compléments capillaires "médicaux" (perruques, compléments homme) Recherche personne motivée, sérieuse et déjà expérimentée sur la partie compléments Outre l'expérience, vous avez idéalement un BP dans le domaine de la coiffure L'accueil client, le travail en équipe et la ponctualité sont des qualités attendues Le poste à pourvoir est un CDI 35h avec période d'essai de 3 mois. Salon ouvert de 9h à 20h, du Lundi au Samedi et également les jours fériés.
Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) ACHETEUR(EUSE) INDUSTRIEL(LE) / MATIERES PREMIERES (H/F). Rattaché/e au Responsable Achats de Production, vous évoluez au sein d'une équipe de 3 personnes et gérez la dépense achat et les fournisseurs de votre site. Missions principales : Négocier et optimiser les coûts d'achats de matières premières du site de production ; Mettre en place des contrats avec les fournisseurs clés en relation avec les services Qualité, Juridique et Supply Chain ; Participer à l'élaboration du budget achats et en assurer le suivi ; Piloter et/ou participer à des projets transversaux ; Exercer une veille relative à son domaine d'activité (fournisseurs, réglementaires, tendance du marché.). Profil recherché : Titulaire d'un Bac+3 à Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience dans les achats industriels. Une connaissance du secteur pharmaceutique et/ou dispositif médical serait un plus. Excellent(e) communicant(e), vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez l'autonomie. La maîtrise des techniques rédactionnelles, MS Office et l'anglais sont indispensables pour le poste. Par ailleurs, vous maitrisez parfaitement les étapes du processus achat ainsi que la gestion des risques liés aux engagements financiers et juridiques ainsi que celles de la gestion de projet. Enfin, vous aimez travailler dans un environnement en évolution rapide et savez faire preuve d'adaptabilité au quotidien.
Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recrute un(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue. Contexte : Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable Amélioration Continue Production au sein de notre unité de production pharmaceutique. En tant que leader au sein de notre démarche d'excellence opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la culture de notre organisation vers la performance opérationnelle, en accompagnant nos équipes à travers des changements d'état d'esprit et de méthodes. Rattaché(e) au Responsable de Production, vos principales missions seront de : Analyser les processus opérationnels existants, identifier les dysfonctionnements, les actions correctives, les changements à opérer, les opportunités d'amélioration de la performance. Définir, planifier et mettre en œuvre les plans d'actions d'amélioration de la performance. Conduire des chantiers d'amélioration ou résolution de problèmes en utilisant les outils adéquats (Lean Six Sigma, démarche DMAIC, Kanban, 5S, Kaizen, ergonomie des postes.). Former et accompagner les équipes pour favoriser une culture d'amélioration continue par le développement de nouvelles compétences. Profil recherché : Ingénieur(e) de formation ou titulaire d'un BAC+5, vous possédez une expérience significative de 3 à 5 ans dans la conduite de projets d'amélioration continue en environnement industriel. Communiquant, dynamique et fédérateur, vous motivez les équipes et initiez des changements positifs. Vous avez des facilités à vous adapter à une large diversité d'interlocuteurs et développer un relationnel positif et constructif. Véritable chef d'orchestre, vous conduirez avec méthodologie et rigueur vos projets et coordonnerez les acteurs vers l'atteinte des objectifs de performance opérationnelle de la Production. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce défi passionnant de transformation et d'accompagnement de notre organisation vers la performance opérationnelle ?
Sous la responsabilité de la gouvernante, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil des résidents et des familles, contribuer à leur satisfaction ; - Assurer l'excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes ; - Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents, - Participer parfois au service restaurant - Identifier et transmettre les situations d'alerte concernant les résidents dans votre domaine d'intervention ; - Assurer en binôme avec l'aide-soignante les mobilisations des résidents (transferts - aide au lever et coucher). - Collaborer en équipe pluridisciplinaire. - Participer ponctuellement à l'entretien du linge - Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. - Vous possédez une forte éthique professionnelle. - Une expérience dans un poste similaire est un plus. - Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux. - Indemnités de sujétion (de dimanche/de jours fériés/de coupure si temps partiel)
Créé il y a 30 ans, Emera est devenu le 7ème groupe privé de résidences retraites en France. Il marque sa différence à travers plus de 80 établissements hauts de gamme, résidences retraites et résidences séniors, en France et en Europe. Cette entreprise construite autour de valeurs fortes offre des conditions de travail idéales
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION(H/F) Vos missions principales: - roulage - approvisionnement des machines - contrôle PROFIL: Avoir une première expérience réussie en industrie. Possibilité d'être formé pour devenir conducteur de machine. Horaire en 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler en nuit. Misson en intérim de longue durée. Vous aimez bricoler, vous êtes manuelle, ce poste est fait pour vous! Alors n'attendez plus et postuler en ligne sur adecco.fr
L'assistant/e de délégation assiste le délégué et les membres de Bureau: en assurant la partie administrative des décisions prises : planification, logistique, suivi des mandats, ... en participant au conseil de communication afin d'assurer la communication interne et de participer à la réflexion et à la mise en œuvre de la communication externe. L'assistant/e de délégation anime une équipe de bénévoles afin: d'assurer l'accueil physique et téléphonique de la délégation de gérer la messagerie électronique de la délégation de rédiger et transmettre des courriers, notes ou compte rendus de gérer la base de données des bénévoles L'assistant/e de délégation contribue à l'animation globale de la délégation en participant aux instances et en apportant son soutien aux services thématiques (formation, animation spirituelle...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Employé de Restauration Rapide (H/F) pour rejoindre notre équipe . Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans le domaine de la restauration rapide et du service client. Au-delà de l'expérience, nous souhaitons intégrer une personne qui souhaite avancer dans une direction commune et apporter ses atouts au sein de notre restaurant. Vos missions : - Préparation des Commandes :Confectionner les plats en respectant nos standards de qualité et les recettes établies. - Service Client : Accueillir chaleureusement les clients, prendre les commandes et les conseiller sur nos produits. - Entretien : Maintenir un espace de travail propre et organisé, assurer le nettoyage des équipements et des surfaces. - Gestion des Stocks :Aider à la réception des livraisons, à la gestion des stocks et à la rotation des produits. - Respect des Normes d'Hygiène : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes et avez un excellent sens du service client. - Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de flexibilité. - Une première expérience en restauration rapide est un atout, mais nous formons également les débutants motivés. - Vous êtes disponible pour travailler 24 heures par semaine, avec des horaires flexibles. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail motivant et bienveillant. - Une formation complète à votre arrivée. - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Envie de vous épanouir dans votre métier de Technicien laboratoire en microbiologie ? Adecco Onsite recherche pour son client leader dans la production de produits d'hygiène, basé à Blois, un Technicien en microbiologie H/F. A vous de jouer ! En intégrant le laboratoire en tant que Technicien Microbiologiste, vous aurez pour mission : - De réaliser des analyses quotidiennes sur les matières premières, produits semi-finis, produits finis et de l'environnement selon les méthodes proposées (traditionnelle/ ATPmetrie). - De gérer des non-conformités. - De participer au bon fonctionnement du laboratoire : gestion des stocks, BPL, 5S, documentation, calibration, entretien des équipements.) - D'élaborer la rédaction de protocoles de validation - De gérer le maintien des équipements d'analyses - De gérer un système annexe qualité ou sécurité - De participer aux projets en cours dans le laboratoire (ex : automatisation, simplification des process, amélioration) - De Participer activement à la vie du laboratoire dont le programme data intégrity, formation. - De prendre part aux réunions d'équipe Vous êtes une personne avec une grande rigueur d'exécution. L'esprit d'équipe est également une de vos forces. Vous avez une bonne capacité à vous adapter, apprendre et comprendre les attendus du service Vous gérez votre activité et suivez les objectifs fixés Vous acceptez les horaires de journée ou d'équipe jour Votre formation : Vous avez une formation dans le domaine de la biologie, Bac+2/Bac+3 BTS/BUT/Licence en Microbiologie, Sciences et Technologies de Laboratoires / bio analyses et contrôles Vous allez intégrer une entreprise de renommée internationale qui vous offrira : - Des responsabilités dès le 1er jour - Un développement professionnel grâce à des formations et un apprentissage sur le terrain, entouré de personnes passionnées - Un environnement de travail dynamique et inclusif Vous serez au cœur d'une l'entreprise qui valorise chaque individu et encourage les initiatives en favorisant l'agilité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et des perspectives d'évolution de carrière. Le processus de recrutement comprendra un premier entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le manager. Alors, êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à rejoindre une entreprise leader dans son domaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! POSTULEZ !
Qui sommes-nous ? Implanté depuis plus de 4 décennies en Région Centre, le Groupe Warsemann est devenu un acteur incontournable du secteur automobile Nous sommes un groupe familial et comptons aujourd'hui 25 sites répartis sur le Loiret, Loir-et-Cher et Indre et Loire. Le groupe distribue 7 marques dont Renault, Dacia, Volkswagen, Audi, Seat, Skoda et Volkswagen Utilitaires et emploie près de 600 collaborateurs. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations. Nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales. Si vous avez aussi envie de relever les nouveaux défis de demain alors rejoignez-nous ! L'établissement DACIA à BLOIS (41) recherche un/une VENDEUR/VENDEUSE AUTOMOBILE Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour développer les ventes et fidéliser les clients. Que faites-vous ? - Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos clients dans leur projet d'acquisition ; - Vous assurez les activités de prospection commerciales et de conquêtes clients ; - Vous présentez et proposez les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la politique convoitée par la marque ; - Vous fidélisez vos clients et assurez un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise ; - Vous êtes garant(e) de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) ; - Vous participez individuellement et collectivement avec l'équipe commerciale à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Qui êtes-vous ? Naturellement doué(e) pour la négociation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous faites preuve d'une bonne capacité relationnelle tant en rendez-vous que par téléphone. Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Rémunération : Fixes + primes + commissions
Dans le cadre de son développement, KFC Blois recrute plusieurs équipiers polyvalents (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte mais votre profil : vous avez le sens du service client et un excellent relationnel. Vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, PME spécialisée dans la fabrication de tubes et de raccords sur mesures pour différentes industries un Contrôleur Qualité (h/f), en CDI, dans le cadre d'une réorganisation. L'entreprise, de moins de 50 salariés, est réputée pour son état d'esprit : il y règne une bonne ambiance, et un respect de chacun. Sous la direction du responsable qualité, votre rôle sera de réaliser les opérations de contrôle qualité des composants, à réception, et des produits finis de l'entreprise. Vous suivrez également le planning de métrologie et réaliserez l'étalonnage des instruments de contrôles utilisés (pied à coulisses, bras de mesure, projecteur de profils, bagues, piges....° Dans le détail, - Vous réalisez les opérations de contrôle qualité par prélèvement, sur certains types de produits à réception, suivant les règles de l'assurance qualité produits. - Vous rédigez les non conformités fournisseurs, et assurez l'enregistrement informatique des résultats de contrôle - Vous assurez le contrôle final des produits finis par prélèvements, - Vous rédigez les bons de non conformités, et les bons de retouche concernant les produits finis - Vous enregistrez dans l'ERP la conformité ou non des produits finis - Vous transmettez toutes les dérives à votre responsable - Vous assurez la gestion de l'étalonnage en interne, de l'ensemble des moyens de contrôle, les identifiez, les validez et enregistrez les résultats dans le logiciel. - Vous préparez les appareils de contrôle, pour l'étalonnage extérieur, - ... Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une première expérience dans le contrôle qualité de produits, si possible, issus de la métallurgie, de la mécanique ou de l'usinage. Vous faites preuve de rigueur, et minutie pour détecter les anomalies, et d'un bon esprit de synthèse. Vous savez travailler en équipe et possédez un bon relationnel : vous avez des interactions quotidiennes avec les équipes internes de l'entreprise, et savez créer un climat de confiance pour pouvoir gérer au mieux les situations tendues. Vous savez prendre du recul mais aussi vous remettre en cause. Vous êtes flexible et adaptable. Le poste ne sera peut-être pas pour vous si vous ne souhaitez pas travailler dans un environnement lié à la mécanique, si la qualité vous est inconnue, ou si vous n'aimez pas avoir des intéractions avec les équipes... Vous vous êtes reconnu dans le descriptif, alors, postulez !! travail en horaire de journées 8h15-17h30 -une heure et demie de coupure, ==>salaire envisagé autour de 1900EUR x12 + participation + tickets restau- salaire évolutif en fonction des résultats de la pers
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence BTP (H/F) pour notre agence de Blois (41) en CDI. Placé sous l'autorité de la Directrice Régionale, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; .Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Présentation de l'association : Fondée à Blois en 1998, l'association Bio-Solidaire a pour vocation d'accompagner des personnes en situation de vulnérabilité dans leur insertion sociale et professionnelle, pour favoriser un retour à l'emploi durable. L'association porte un Chantier d'insertion (ACI), structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) de production en maraîchage biologique sur 8 hectares. Les activités de l'association sont axées sur l'agriculture et l'alimentation durable. Le projet associatif repose ainsi sur 3 piliers : - Une mission sociale axée sur le droit au travail des personnes en fragilité sociale et professionnelle - Une mission agricole attachée au respect du vivant, pour défendre la terre - Une mission alimentaire territoriale, axée sur le développement de l'accès de tous aux produits locaux et de qualité L'association est actuellement à la recherche d'un.e encadrant.e maraîcher.e. Il/Elle évoluera dans l'équipe des 4 encadrants maraîchers de la structure et sous la responsabilité du Chef de Culture. Missions principales : Vous supervisez les équipes de salariés en parcours d'insertion sur l'activité de production de légumes en agriculture biologique. Vos principales missions sont les suivantes : Encadrement des équipes sur les chantiers : o Constituer les équipes de travail et affecter les tâches, préciser les outils nécessaires o Transmettre les consignes et objectifs de travail (délai, indicateurs quantitatifs et qualitatifs), faire appliquer les règles de bonne conduite et de sécurité o Former et transmettre les techniques et gestes professionnels o Contrôler le travail, valoriser et recadrer le cas échéant Conduite des cultures : o Suivre le planning des travaux de culture transmis par le chef de culture o Préparer les sols, amendements, plantation. o Suivre et entretenir les cultures (arrosage, traitements entretien des parcelles), assurer les récoltes et stockage des légumes o Assurer le suivi de l'irrigation et l'entretien du matériel. Assurer le suivi des salariés en insertion dont l'encadrant est référent : participer à la construction du projet professionnel, évaluer les compétences et le degré d'autonomie, partager avec les conseillers en insertion professionnelle, gérer les absences et les congés avec le conseiller en insertion professionnelle. Profil recherché - Bonne connaissance en maraîchage biologique (formation agricole et/ou expérience professionnelle) - Polyvalence, dynamisme, sens de l'écoute et de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe et à organiser le travail - Capacité à transmettre les savoir-faire et savoir-être, à évaluer les acquis - Des connaissances en mécanique et en conduite d'engins agricoles serait appréciées - Une première expérience dans une structure d'insertion serait appréciée. Travail ponctuel sur le weekend
Le poste : Nous sommes à la recherche d'un comptable H/F pour rejoindre une équipe et contribuer à son succès. Missions : - saisie de facture - préparation des virements - enregistrement et contrôle des RIB Horaires : 9h00/17h00 Vous êtes passionné(e) par votre métier ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Agence PROMAN Blois Profil recherché : - Bonnes compétences en communication - Bonne connaissance de la législation fiscale et sociale - Rigueur, organisation et capacité d'analyse Un gros plus ? La maitrise du logiciel EIG Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste à pourvoir en novembre. CDD de 6 mois en remplacement d'un congé maternité. Rémunération : 2100 à 2300€ brut mensuel
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste en novembre. CDD de 6 mois en remplacement d'un congé maternité. Rémunération : 2100 à 2300€ brut mensuel
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste à pourvoir en novembre. CDD de 6 mois renouvelable pouvant conduire à une titularisation. Rémunération : 2100 à 2300€ brut mensuel
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste en novembre. CDD de 6 mois renouvelable pouvant conduire à une titularisation. Rémunération : 2100 à 2300€ brut mensuel
Notre agence Partnaire Blois recrute un Agent de fabrication (H/F). Vous intégrez le leader mondial spécialisé dans le développement et la production de solutions d'emballage en plastique innovantes depuis 1955. La plateforme dans laquelle vous évoluez située sur Fossé fonctionne sur des cycles d'horaires en 5*8. Au coeur du parc de machines, vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionner les flacons, capsules en carton, big-bag, palettes et barquettes, - Effectuer du conditionnement manuel selon les indications des fiches d'interventions et spécifications produits, - S'assurer de l'approvisionnement régulier, - Scanner chaque big-bag et cartons pour faire une déclaration de production, - Vérifier les conformité produits finis, Vos expériences précédentes dans le domaine de l'industrie vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Horaire d'équipe : 5*8 - 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h, roulement à la journée, chaque période travaillée est intercalée de période de 2 à 3 jours de repos. - Rémunération: 11,88EUR/h + prime casse-croûte 5.54EUR + prime de nuit 5.79EUR/ nuit travaillées + majoration heures de nuit 0.22EUR/h. Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Actual recherche un(e) Assistant(e) de direction (h/f) pour un poste à Blois 41000. Sous l'autorité du directeur, vous serez chargé du bon déroulement de l'exploitation du site, de l'accueil du public, de la mise en place des animations, de la clôture des caisses, du contrôle des recettes, de la gestion des stocks et des ventes et du management des équipes dans le respect des règles de sécurité. Rémunération : Salaire de base selon barème de la convention collective de l'exploitation cinématographique + prime + commission sur résultat. Pour le poste d'Assistant de direction (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que responsable/manager. - Connaissance des logiciels Excel et Word. - Une personne sérieuse, consciencieuse, rigoureuse et organisée
Transformer des produits locaux pour assurer une restauration de qualité au sein des 26 collèges du département. Lieu de travail : La Légumerie à Blois Votre rôle 1. Participer aux activités de production et de logistique 2. Veiller à l'application des règles HACCP 3. Contribuer à l'entretien des locaux, du matériel, du linge 4. Assurer des missions ponctuelles Vos activités au quotidien 1. Production et logistique - Participer à la réception des livraisons des légumes et fruits et en vérifier la conformité - Éplucher, laver, découper, préparer et transformer les produits - Réaliser les mises sous vide et étiqueter les produits - Préparer l'allotement des marchandises à livrer aux collèges 2. Hygiène et sécurité - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP) - Contrôler les températures des produits et des matériels - Assurer la qualité de la production 3. Entretien - Participer à la remise en état du matériel, des locaux et du linge, - Collaborer à la plonge - Participer au tri sélectif des déchets alimentaires 4. Missions ponctuelles - Intervenir dans les collèges comme aide de cuisine dans les équipes de la restauration Votre cadre de travail - Équipe de 5 personnes au sein de la légumerie - - Temps partiel à 50% avec horaires annualisés et modulables en fonction de l'activité - Fermeture pendant les vacances scolaires (zone B) Lundi au vendredi : 6h/10h15 (idem pour les jours de permanence) - Contraintes du poste : station debout prolongée, tâches répétitives de chargement et de déchargement, manutention de charges lourdes, exposition au froid et à l'humidité. Vos atouts - Rigueur, assiduité, ponctualité, autonomie, aptitude à travailler en équipe - Être à l'aise en lecture, écriture, calcul et savoir calculer les proportions - Capacité à conduire des engins de maintenance et des chariots élévateurs - Savoir utiliser les outils informatiques de base (excel - word) - Être titulaire d'un CAP Production Service en Restaurations est un plus
Nous recrutons pour son service SAMIE (Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés) 1 Moniteur Educateur (H/F) ou équivalent Poste en CDD à 1 ETP à partir du 01/12/2024 (6 mois renouvelable) Missions : Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous participez activement au projet de vie des jeunes confiés en appartements diffus. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Soutenir l'accompagnement de la vie quotidienne (élaboration des menus, liste des achats, aide à la préparation des repas, aide au ménage dans les chambres), de la vie sociale et les animations des soirées. - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accueillie ainsi que la mise en œuvre et son suivi en lien avec l'ensemble de l'équipe et en particulier avec le ou la référent(e) de la situation. - Participer à la vie institutionnelle (projet, réunions, analyse des pratiques.) Profil : - Titulaire du diplôme d'accompagnant(e) éducatif et social (TISF, ME). - Vous avez connaissance des problématiques des publics M. N. A.(Mineurs Non Accompagnés) - Vous êtes volontaire et dynamique. - Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Permis B obligatoire Statut : Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41, vos missions seront les suivantes : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire Tâches concrètes : Coordination et planification fonctionnelles de l'activité de journée Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien Ecrits/ Transmissions ciblées Promotion de la transversalité Votre profil : Diplôme Moniteur éducateur (exigé) Permis de conduire B Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences Rigueur et autonomie professionnelle Bienveillance Travail en équipe Qualité d'écoute, de tolérance Dynamisme, créativité et sens de l'organisation Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Intégrer une équipe dynamique et solidaire Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Possibilité d'évolution au sein de l'association Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Vente Animation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché de Blois - Connaissance des fruits et légumes de saison, des fruits exotiques - Aider le client à choisir ses produits, le conseiller. - Découpe d'ananas avec la machine, dégustation Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité, la connaissance des fruits et légumes exotiques est indispensable, Créer une dynamique, une ambiance dans le stand exotique, booster les ventes Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelables à partir du 29 novembre 2024
Etude d'Huissiers de Justice sur BOIS recherche un/une clerc Vous aurez en charge la gestion de dossiers et/ou à la préparation et rédaction des actes. Vous réceptionnerez les appels Vous proposerez les rendez-vous
Localisés à Blois, aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire social et de l'animation collective pour renforcer notre équipe ! Vos principales missions Soutenir l'équipe socio-éducative dans la gestion locative et administrative du Foyer jeunes travailleurs et de la résidence étudiante Concevoir et mettre en place des actions collectives à destination des résidents Favoriser et encourager l'intégration des résidents Participer activement à la mise en place du projet d'établissement dans une dynamique de travail en équipe Connaissances souhaitées Public jeune et éducation populaire Politique sociale et procédures administratives Acteurs, réseaux, dispositifs et publics sociaux et économiques, ainsi que leur fonctionnement Modalités du travail en partenariat Outils informatiques et numériques Pratiques et savoir-faire Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets Animer des interventions collectives Assurer la gestion locative en lien avec les services compétents de l'établissement Gérer l'intégralité d'un dossier administratif d'admission/sortie Savoirs-être Capacité à travailler en équipe Aisance relationnelle, ouverture d'esprit, respect des différences Ecoute active, disponibilité et bienveillance (Réserve et discrétion quant à la situation des résidents) Force de proposition et esprit d'initiative Gestion du stress, prise de recul et analyse Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Réactivité, sens des priorités Diplômes ou niveau requis : Autre diplôme gestion administrative / travail social Environnement et conditions de travail : Assurer deux jours de travail en soirée par semaine (13h-20h) Déplacements à prévoir sur le site de la résidence Etudiante Contrat en Emploi-repère de rattachement : N°10 Nous vous proposons d'intégrer notre équipe à compter du 15 janvier 2025 pour un remplacement jusqu'au 31 août
Vous aurez pour missions de : -Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (coéquipier, matériel, type de véhicules, moyens de communication) -Organiser vos déplacements -Vérifier et contrôler le véhicule, le matériel, les documents, les outils de travail et le véhicule -Prendre en charge le patient -Transporter les patients dans le souci permanent de leurs sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres) -Accompagner le patient à destination et l'installer -Identifier les interlocuteurs, se présenter au personnel accueillant, prendre et transmettre le dossier médical -Faciliter les démarches administratives -Etablir le dossier de transport : récupérer les informations et compléter les documents, puis transmettre le dossier au service de facturation de l'entreprise -Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule -Encaisser les règlements -Réaliser les opérations de fin de service : restituer le matériel « consigné » et le dossier de transport et recevoir la signification de fin de service -Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information -Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise -Contribuer au rayonnement de l'entreprise -Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives). Plusieurs postes sur les secteurs de Blois et Montrichard sont à pourvoir. Vous ne devez plus être en période probatoire du permis.
Le Geiq 41 recherche pour une entreprise adhérente, grand groupe de gestion d'eau, une personne dont les missions seront les suivantes : - Vous participez aux travaux de terrassement et d'ouvertures de tranchées, - Vous assurez la sécurité des chantiers et au bon déroulement des opérations (mise en place de la signalisation, lecture de plans, marquage / piquetage, blindage ), - Vous aidez aux opérations de pose et de renouvellement des canalisations et des branchements sur les chantiers (80%) - Vous contribuez à la réparation des fuites d'eau sur le réseau (20%) - Vous collaborez aux opérations d'entretien sur les postes de comptage (réparation de fuite, remplacement de robinet d'arrêt, de compteurs ). Vous travaillez en équipe (2 à 3 personnes) et en extérieur tous les jours.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Vos missions seront les suivantes : - Gestion des mesures de protection judiciaire (sauvegarde de justice / curatelle / tutelle) - Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du département - Travail auprès d'un public en grande difficulté sociale et budgétaire. Profil : - Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) ou diplôme de droit niveau 6 (anciennement niveau II) - Certificat National de Compétences apprécié - Expérience du secteur social souhaitée - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils de bureautique Pour postuler, il faut transmettre Curriculum Vitae & Lettre de Motivation.
L'A.C.E.S.M., Recrute pour le Foyer de Bougainville un accompagnant éducatif (H/F) diplômé. A pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes : - Accompagne 17 jeunes, âgés de 13 à 18 ans, dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Met en place une relation éducative et réalise l'accompagnement socio-éducatif - Conduite d'entretien individuel et familial - Accompagne la personne dans l'analyse de ses difficultés et ressources, ainsi que de son environnement - Prépare, programme, rédige et anime des activités individuelles et collectives - Rends compte par écrit et par oral des observations et analyses du service auprès des partenaires institutionnels (ASE, juges.), du mineur et de son représentant légal - Encadre un groupe de jeunes en lui assurant contenance, protection, hygiène et sécurité - Favorise l'épanouissement du jeune et contribue à son développement global - Participe aux relations avec sa famille et/ou son représentant Profil : - Capacité d'adaptation, d'anticipation - Faire preuve de maîtrise face aux situations difficiles et au public à problématiques complexes - Prise d'initiative - Être titulaire DEES, DEASS, DEME ou diplômes niveau BTS, DUT, licence orientés secteur social Statut : Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeurs d'espagnol pour enseigner à Blois en temps partiel (16h30 devant élèves) jusqu'à la fin d'années scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (Le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues et les programmes officiels de langues en Lycée Professionnel ; Avoir connaissance des programmes officiels des langues vivantes au collège et au lycée) - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis - Pour les francophones : Niveau Bac+3 - Pour les natifs : Être titulaire d'un diplôme Bac+3, quelle que soit la spécialité, et avoir une bonne maîtrise du français.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice EMPLOYE POLIVALENT EN RESTAURATION (F/H). Basé à la Maison d'Arrêt de Blois, ce poste en CDD de 4 mois est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'Employé Polyvalent en restauration. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois - Des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur) - Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Poste à pourvoir le 01/02/2025 Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables. - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ; - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ; - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 75 ETP et œuvrerez à l'accompagnement des jeunes accueillis et de leurs familles suivis dans le cadre de la protection de l'enfance. Au titre de son Dispositif d'Accompagnement Parental au Placement au bénéfice d'enfants de 0 à 18 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance, vous assurerez au domicile familial et sur les lieux de vie des enfants suivis, la gestion de 6 situations (intervention sur mandat judicaire ou administratif). Vos Missions principales : - Concevoir et mener avec et auprès de l'équipe pluridisciplinaire la démarche d'observation de l'enfant dans son cadre de vie habituel et d'activités; - Soutenir les parents dans l'exercice de leur fonction parentale au regard des besoins identifiés ; - Associer la famille à la démarche de conscientisation nécessaire à une meilleure connaissance de leur situation et considérer leurs attentes et besoins; - Participer aux réunions partenariales avec les services de l'enfance, aux audiences; Profil : - Travailleur social : diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DE ES), diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DE EJE), Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) - Expérience souhaitée auprès d'un public jeune présentant des problématiques sociales et psychologiques. Débutant accepté Compétences recherchées : - Connaître le champ de la protection de l'enfance ; - Connaître les droits des usagers, le droit des familles ; - Connaître les techniques d'entretien ; - Ajuster sa posture professionnelle à la situation, à l'enfant et à la dynamique familiale ; - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible ; - Rédiger des écrits professionnels ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Maîtriser les compétences numériques de base. CDI 35 heures hebdomadaires, amplitude d'intervention de 7 à 21 heures, Pas de travail en week-end sauf en de très rares occasions. Rémunération selon CCN66 internat, reprise d'ancienneté. 6 jours de congés trimestriels.
Vous aurez pour missions : - Entretien des sols - Dépoussiérage des bureaux et des sanitaires Attention ! Besoin de pousser ou tirer des charges supérieures à 15kg Embauche à 6h30-au local situé à la Chaussée Saint Victor. Jours et heures de travail : 29h semaine Lundi : 6h30-13h Mardi : 6h30-12h30 Mercredi: 6h30-10h30 Jeudi : 6h30-13h Vendredi : 6h30-12h30
Vous participerez à un travail de surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance. Votre activité s'exercera à l'intérieur de l'établissement. Vous devez également être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. - Coefficient 150. - Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif) Vos principales missions : - Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Lutter contre la démarque inconnue. Heures supplémentaires majorées
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, spécialisé dans le traitement de données, un Chargé de Relation Clients Grands Comptes (H/F) en CDI. A ce titre, vous aurez en charge : - Traiter les demandes de ses clients par mail (15 à 20 par jour) ou par Freshdesk (tickets) et par téléphone (4 à 5 appels par jour) - Gérer intégralement un COPIL mensuel avec un client stratégique - Animer complètement et en autonomie ce COPIL selon PPT établi - Co-animer le Copil mensuel d'un autre client avec un partenaire - Participer au Comité hebdo de suivi des incidents ainsi qu'au Comité hebdo de planification - Facturer plusieurs clients selon grilles et engagements spécifiques - Planifier des campagnes (validation avec la production de la faisabilité et négociation avec le client si timing non réalisable) - Gérer les stocks de matières premières (enveloppes, papier, encarts) et approvisionner en conséquence - Faire les inventaires Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Rémunération sur 13 mois avec Intéressement/Participation. Poste en CDI à pourvoir de suite sur Blois dans le Loir&Cher (41). Envie de rejoindre une société à taille humaine qui se distingue par une culture d'entreprise centrée sur l'innovation, la qualité et l'engagement envers ses clients ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil recherché : - BAC +2/3 en Commerce - Expérience idéalement - Maîtrise des outils informatiques (notamment EXCEL) - Très bonne communication écrite (orthographe également) et orale - Vous avez une capacité à gérer le mécontentement client - Vous avez une forte capacité à être polyvalent(e) et pouvez jongler d'un sujet à un autre - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique avec un excellent sens du relationnel
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - OrganisationLe médecin MPR : - Veille à la santé, élabore et assure le suivi du projet de soins des personnes accompagnées par le service. - Assure la coordination médicale des personnes accompagnées par les services après une évaluation concertée - Veille à la mise en oeuvre coordonnée des soins médicaux et paramédicaux - Veille à ce que les actes médicaux soient posés dans un contexte relationnel de qualité, prenant en compte les besoins des personnes, leurs aptitudes, leurs souhaits et leurs droits - Donne son avis lors de la commission d'admission et définit des priorités dans les rééducations et réadaptation à mettre en place en coordination avec les rééducateurs et les partenaires - Apporte son expertise « MPR » dans le suivi des objectifs poursuivis (de rééducations et de réadaptions), des actions réalisées et des résultats obtenus par les professionnels paramédicaux (ergothérapeutes / kinésithérapeutes / psychomotriciennes / orthophonistes / infirmières / diététiciennes / aides-soignants salariés ou libéraux) dans l'intervalle des consultations spécialisées prévues au calendrier - Supervise les séances d'appareillage en lien avec les médecins spécialistes qui suivent les personnes accompagnées, les orthoprothésistes et les rééducateurs du service - Travaille en équipe pluridisciplinaire et partenariat - Participe aux réunions de service en tant que de besoin ou initie une réunion de synthèse Poste : 22.75 heures mensuelles modulables Rémunération : 12 k€ bruts annuels
Vous contribuez au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées, afin de les aider dans les actes de vie quotidienne : aide au lever, transferts et déplacements, aide à la préparation et à la prise des repas, aide à la toilette et l'habillage, entretien du logement, accompagnement aux courses. Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre au domicile des usagers. Pour vos déplacements, des indemnités kilométriques sont prévues. Votre secteur d'intervention est Blois et ses communes aux alentours. Vous travaillez 1 week-end sur 4. La rémunération et les indemnités kilométriques sont conformes à la Convention Collective de Branche.
Imprimerie basée à Blois (41) spécialisée dans l'impression, l'édition de documents de gestion (Editique) et le routage. Nous recherchons actuellement un opérateur / opératrice sur presse numérique et machine de mise sous plis. Une expérience sur presse numérique ou conduite de mise sous plis serait un plus. Travail en Équipe, 2 x 7, voir 3 x 7 si pic d'activité.
Durée : 3 mois renouvelable "Un métier qui change la vie, ça change tout" ! Institution emblématique de la Sécurité Sociale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) accompagne au quotidien les assurés, les professionnels de santé et les entreprises. A l'échelle départementale, la CPAM assure le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 300 000 bénéficiaires notamment. Elle met également en œuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 225 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la CPAM de Loir-et-Cher recrute un Technicien pour son service Revenus de Remplacement (H/F), en Contrat à Durée Déterminée. Le service Revenus de Remplacements assure le versement des prestations liées aux risques maladie, maternité, paternité, décès, accidents du travail et maladie professionnelle dans le respect de la législation et de la réglementation applicables. Missions - Traiter les dossiers dont vous avez la charge dans le respect de la réglementation en vigueur ; - Répondre aux sollicitations ou réclamation des assurés et si nécessaire, assurer les rendez-vous téléphoniques en lien avec l'activité ; - Assurer les opérations de recueil d'informations, de saisie d'informations, de vérification de cohérence et de conformité ; - Assurer la promotion et l'assistance à l'utilisation des outils et offres de service de l'Assurance Maladie ; - Participer à la mise en œuvre des changements au sein de service (évolution de la réglementation, outils informatiques.). Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement. Profil recherché - Vous maîtrisez les outils bureautiques, les fonctionnalités d'Excel notamment, et savez exploiter simultanément différents applicatifs informatiques ; - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, et avez des capacités d'adaptation confirmées ; - Vous disposez d'une aisance relationnelle et une capacité à mener des entretiens téléphoniques vous permettant d'accompagner les assurés dans leurs démarches ; - Vous savez collaborer en équipe et vous adapter aux méthodes de travail des autres techniciens dans un objectif de complémentarité et de solidarité. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences des règles de sécurité informatiques de l'organisme (PSSI). Formation Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 ou d'une expérience équivalente dans le domaine administratif. Conditions de travail - CDD à temps plein (36 à 39h hebdomadaires avec jours RTT / travail en horaires variables du lundi au vendredi) - Niveau 3 de la classification des organismes de sécurité sociale - Rémunération mensuelle brute : 1 808,36 € bruts sur 14 mois (25K€ annuels), et prime d'intéressement en sus - Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur - Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Economique (billetterie, chéquier scolarité, voyage, participation à la prise en charge d'une licence sportive.) - Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500€/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun - Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés Candidatures - Les candidatures, par lettre motivée accompagné d'un curriculum vitae, sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Madame Lucie HOUSSIER, Responsable Adjointe des Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante : recrutement.cpam-blois@assurance-maladie.fr, pour le vendredi 29/11/2024 au plus tard. - Les tests pour les personnes sélectionnée se dérouleront le jeudi 05/12/2024.
Nous recherchons un pizzaiolo passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation de nos délicieuses pizzas, tout en veillant à offrir un service rapide et de qualité. Vos principales missions seront : Préparer la pâte à pizza : Vous réaliserez la pâte selon les recettes et standards de l'établissement. Préparations de la mise en place : Vous préparerez les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas (sauces, garnitures, etc.) et veillerez à leur bonne gestion. Prendre les commandes : Vous serez en charge de prendre les commandes des clients, en assurant une prise en charge rapide et efficace. Entretien de l'espace de travail : Vous assurerez la propreté et le rangement de votre poste de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Le secteur emploi-maintenance de l'ASLD conjugue deux missions principales. La première est d'accompagner vers l'emploi durable des personnes qui en sont éloignées en leur permettant de définir et de préparer leur projet professionnel. La deuxième est de répondre aux besoins techniques de fonctionnement des établissements et services de l'ASLD : restauration collective, entretien des locaux, réfection des appartements et maintenance. Un chantier d'insertion est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE), conventionné par l'État et le département, qui a pour objectif d'amener les salariés en transition vers l'emploi durable en passant par plusieurs chemins : l'emploi, la formation certifiante ou qualifiante, la lever des freins périphériques, l'expérimentation de pistes professionnelles.). Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'encadrant technique : Encadre une équipe de 7 à 10 salariés en CDDI. Doit savoir conjuguer la partie technique de son support d'activité et la partie accompagnement des salariés en parcours d'insertion. S'appuie sur les situations de travail pour former et faire acquérir aux personnes en contrat d'insertion des compétences transversales et des comportements professionnels attendus dans le marché du travail Contribue, par sa connaissance du salarié, à la construction d'un parcours adapté à ses capacités en lien avec le salarié et le/la CIP. MISSIONS ASSOCIEES Gérer le planning. Gérer des imprévus au quotidien : absences des salariés, prestations à programmer dans un délai restreint. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. S'assurer du bon fonctionnement du matériel. Gérer les stocks de marchandises, commandes et réceptions. Animer des actions de formation Rendre compte à la hiérarchie PROFIL Expérience confirmée dans le secteur de la propreté. Permis de conduire indispensable. COMPETENCES - Gestion des imprévus - Sens de l'écoute - Capacité à former en situation de travail - Maîtrise de l'outil informatique (Mail, Word, Excel).
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Blois recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 €brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois Communes d'intervention : Chaumont sur loire Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
l. Coordination des activités techniques : - Planifier et superviser les interventions techniques (maintenance, réparations, etc.). - Assurer la gestion des équipes techniques et des prestataires externes. - Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux réalisés. - Assurer le suivi et l'entretien des équipements et des infrastructures. - Proposer des améliorations et des solutions techniques pour optimiser les ressources. - Gérer les stocks de matériel et les approvisionnements. 3. Sécurité et conformité : - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Mettre en place des procédures de sécurité et former les équipes. - Réaliser des audits réguliers pour garantir la conformité des installations. 4. Relation avec les partenaires et les habitants: - Assurer une communication fluide avec les partenaires, les habitants et les autres services de la Régie. - Répondre aux demandes et aux réclamations techniques des usagers. - Participer aux réunions et aux projets de développement de la Régie.
- Réalisation des actes relevant de l'imagerie médicale de la médecine nucléaire, (scintigraphie conventionnelle et Tepscan) - Réception et préparation des radiopharmaceutiques, - Contrôle qualité des caméras, - Prise en charge du patient dans le respect de la charte de bonne prise en charge du patient, - Préparation du patient (interrogatoire médical et fiche suiveuse à compléter),Injection du radiotraceur, - Acquisition des images - Manipulations des gamma-caméra et/ou TEP, - Utilisation du logiciel médical VENUS, pour l'enregistrement des données de radiopharmacie, prescription, gestion du stock radiopharmacie et trousses froides, -Rappel des ambulanciers en fin d'examen, -Traitement des images et enregistrement dans le dossier patient (logiciel médical vénus) Communication aux patients à la sortie de l'examen (selon la procédure en place). AVANTAGES : 13ème mois Prime d'intéressement PEE abondement 300% à hauteur de 1000/an Prime transport Tickets restaurant Mutuelle famille offerte Logement de fonction le temps de l'emménagement (jusqu'à 3 mois) Chèque Noël 480€ Prime annuelle Travail du lundi au vendredi
Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann recrute ! Venez rejoindre notre groupe familial en intégrant la concession RENAULT/DACIA de BLOIS en tant qu'AGENT DE LOCATION H/F. Vous assurez la gestion commerciale en garantissant un service de qualité à nos clients : - Accueillir, renseigner et analyser la demande des clients (physiquement ou par téléphone) - Présenter les modalités de location, établir un contrat et facturer le client - Assurer la gestion des ventes en ligne - Gérer le planning de réservation - Garantir un suivi client dans le respect des procédures en vigueur - Réaliser des ventes additionnelles Vous participez à l'entretien et à la bonne gestion du parc de véhicules : - Assurer la préparation du véhicule (nettoyage intérieur/extérieur) et son bon état - Vérifier l'état du parc, réaliser l'état départ/retour des véhicules avec le client Vous garantissez la gestion administrative du service : - Assurer le suivi comptable - Gérer la facturation - Traiter les mails et courriers reçus - Gérer les PV de stationnement Qui êtes vous ? De formation commerciale (Bac +2), vous vous avez une forte motivation et le sens du service client (interne et externe). Les nouvelles technologies vous attirent et vous maitrisez l'outil informatique Orienté(e) clients, vous avez un très bon relationnel. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), à l'écoute. Vous collaborez pleinement avec les différents services Une première expérience d'agent de location automobile serait appréciée Vous êtes désireux (se) de relever un nouveau challenge alors rejoignez-nous en nous transmettant votre CV.
Venez nous rejoindre en qualité de VENDEUR AUTOMOBILE HALL H/F au sein de notre établissement RENAULT Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour développer les ventes et fidéliser les clients. Venez rejoindre une marque généraliste ambitieuse ayant une vraie dynamique commerciale et un plan produits des plus attractifs du marché actuellement. Que faites-vous ? - Vous animez le hall d'exposition ; - Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos clients dans leur projet d'acquisition ; - Vous assurez les activités de prospection commerciales et de conquêtes clients ; - Vous présentez et proposez les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la politique convoitée par la marque ; - Vous fidélisez vos clients et assurez un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise ; - Vous êtes garant(e) de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) ; - Vous participez individuellement et collectivement avec l'équipe commerciale à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Qui êtes-vous ? Naturellement doué(e) pour la négociation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent dans le secteur de l'automobile. Vous faites preuve d'une bonne capacité relationnelle tant en rendez-vous que par téléphone. Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Rémunération : Fixes + primes + commissions Horaires : 37.50 heures hebdomadaires
PB Solutions recherche pour son client, Leader de la Cosmétique haut de gamme, un Technicien Qualification et Validation H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché(e) au Responsable Validation et Projets Assurance Qualité du Groupe, vous réalisez les tests de qualification des systèmes de production, des utilités et des locaux sur le site. Vous mettez en œuvre le protocole de qualification dans le respect de la réglementation, des référentiels en vigueur et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et suivre le planning de qualification - Rédiger le protocole de qualification et les fiches de tests en collaboration avec les services/métiers concernés par le projet de qualification - Préparer et réaliser les tests de qualification - Enregistrer les résultats de qualification et traiter les anomalies de validation - Proposer et mettre en oeuvre des actions qualité préventives ou correctives - Rédiger le rapport de qualification - Effectuer les revues périodiques - Former le personnel à la qualification / validation - Mettre en place et maintenir le système documentaire nécessaire à la qualification / validation - Participer à la rédaction des documents qualité nécessaire au processus de validation (procédures, notices, module de formation) - Être en mesure d'aider le métrologue dans les vérifications périodiques - Assurer la transversalité au sein du service Assurance Qualité Description du profil : Diplômé(e) d'une formation technique de type licence professionnelle dans les domaines de la Gestion de Production intégrée, de la Gestion de la Production Industrielle spécialité Contrôle Industriel et Maintenance des Installations ou de l'Ingénierie des Procédés, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel idéalement Cosmétique, Pharmaceutique et/ou Agroalimentaire. Vous avez la connaissance d'au moins un référentiel normatif et/ou réglementaire applicables tels que cGMP / CSAR/ ISO 22716, BPF/BPL. Vous maîtrisez les outils informatiques dans leur globalité. Vos compétences métiers : - Réaliser des tests de qualification conformes aux attentes métiers/réglementaires et dans les délais définis - Piloter l'exécution des tests et contribuer à l'amélioration continue des process - Être capable de diagnostiquer les anomalies de validation et de coordonner leurs traitements - Produire des supports écrits sur l'activité de son périmètre - Être capable d'évaluer l'application des procédures, spécifications et autres documents qualité - Être capable d'animer des modules de formation Vos compétences transversales : - Être autonome dans l'organisation de son travail - Avoir un sens de l'analyse, de l'alerte, de l'initiative et vous êtes force de proposition - Avoir un goût naturel pour le terrain, une aisance relationnelle - Avoir des capacités de communication orales (savoir adapter son discours en fonction du public) et écrites afin de travailler avec différents interlocuteurs de manière transverse - Avoir une capacité d'adaptation et êtes à même de gérer plusieurs tâches et/ou projets simultanément Informations complémentaires : Déplacements fréquents à prévoir au sein des différents sites du Groupe dont ceux situés à Saint-Ouen L'Aumône (95) et Vendôme (41).
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMA-CVL vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur. Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales. Chargé(e) de l'enseignement du commerce et de la vente, il ou elle intervient auprès d'apprenants en alternance qui préparent un Bac Professionnel et CAP. Ses domaines d'intervention sont, notamment, la relation client et le suivi des ventes. Il ou elle assure et mutualise la préparation pédagogique des cours au sein des équipes pédagogiques du Campus, accompagne les apprenants vers leur réussite professionnelle et personnelle en lien avec l'entreprise et les représentants légaux, concourt à la promotion de la formation par apprentissage. Dans ce cadre, il conçoit, construit, mutualise les contenus nécessaires à mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance. Il met en œuvre et anime des situations d'apprentissage adaptées aux référentiels et à la complémentarité Campus - Entreprises. Il évalue l'apprenant et conçoit des évaluations certificatives. Il assure la communication entre le campus, l'entreprise et les représentants légaux (entretiens, visites ). Il participe, adhère et met en œuvre le projet d'établissement . Il utilise les TIC au service de la formation. Il assure la veille pédagogique. Une expérience dans la mise en œuvre des évaluations dans le cadre du CCF serait un plus. En remplacement d'un professeur / CDD renouvelable Temps partiel (75%) / 16 heures de face à face pédagogique hebdomadaire - temps de préparation de cours non obligatoire sur site. Matériel mis à disposition : PC portable
Objectifs du poste : Mise en œuvre des mesures liées à la réforme de l'assurance récolte, à certaines aides nationales et au suivi des exploitants en difficultés. Il sera constitué un binôme avec un autre chargé de mission pour la gestion des mesures d'urgence. Description des missions : - Assurer la mise en œuvre des mesures de solidarités nationales dans le cadre de la réforme de l'assurance récolte et autres mesures d'urgence... -Assurer, en collaboration avec la chambre d'agriculture, le suivi et participer à la mise en œuvre de la feuille de route sur la prévention du mal-être en agriculture -Réaliser les contrôles nitrates dans le cadre de la conditionnalité PAC -Assurer l'instruction des dossiers relevant des aides nationales : aide à la relance de l'exploitation agricole, aide à la reconversion professionnelle, dossiers individuels d'aide à la transmission de l'exploitation (programme AITA) et aide aux conseils stratégiques pour les CUMA (programme DINA CUMA)
Comment le rôle d'Instructeur du dispositif " Renouvellement forestier" de la planification écologique (F/H) enrichira-t-il votre carrière ? Au sein de notre structure, vous contribuerez à la gestion des dossiers et des activités en lien avec les services publics forestiers. - Accompagner les porteurs de projets dans l'élaboration et le suivi des dossiers sur l'appel à projets de renouvellement forestier - Assurer l'instruction technique des demandes d'aide et gérer les engagements comptables et juridiques afférents - Participer activement aux initiatives promouvant la gestion durable des forêts dans le cadre de la planification écologique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Notre client, industriel reconnu, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE - AUTOMATICIEN. Poste d'Agent de maîtrise - en horaire de journée Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance et des travaux neufs, vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Et coordonne une équipe. Plus précisément : - Contrôler, réparer et entretenir les machines - Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements - Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative - Gérer le stock - Manager les équipes techniques - Assurer la sécurité de soi-même et de ses collègues - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Assurer la programmation, le dépannage et l'évolution de tous les éléments électriques, Mécaniques, électromécaniques, et d'automatismes Les compétences requises : - Intervenir en cas de panne et/ou coordonne les équipes - Contrôler, surveiller et entretenir les équipements - Approvisionner les pièces et évaluer les fournisseurs / prestataires - Assurer la sécurité de soi-même et son équipe - Assurer la programmation, le dépannage et l'évolution de tous les éléments électriques, Mécaniques, électromécaniques, et d'automatismes (langages de programmation des automates programmables Télémécanique/Siemens/Omron, logiciels de variation de vitesse Leroy Somer/Lenze/Controls Technic, réseaux industriel Ethernet/Profibus/CAN, langages de programmation robot ABB/Kuka) PROFIL : - Niveau BAC minimum, dans le secteur de la maintenance industrielle - Expérience professionnelle minimum de 5 ans
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour l'élaboration de plats asiatiques. Vos missions seront les suivantes : En matière de préparations culinaires : - Réaliser l'ensemble de la carte : Maki, Chirashi, Sashimi et Menus - Découpe du poisson et autres produits à réalisation des sushis - Maîtriser la découpe du poisson en entier et renseigner le cahier de suivi. En matière d'hygiène et sécurité alimentaire : - Respecter les règles d'hygiène en matière d'HACCP - Nettoyer l'ensemble des équipements de la cuisine - Vérifier les DLC ainsi que les températures des meubles froids Logement de fonction.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base de 1 810 € + primes diverses (astreintes + salissure ): salaire moyen mensuel 2100 € bruts selon astreintes réalisées
Notre entreprise Les Clés de la Loire recherche un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal sera en charge de l'entretien des locaux de cabinets médicaux et de meublés de tourisme , sur les secteurs de Blois, Saint Bohaire et Saint Ouen (dans le 41). Vos missions: Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien dans les locaux assignés selon un planning communiqué, Respecter les normes d'hygiène en vigueur Expérience: Expérience préalable dans le nettoyage résidentiel ou d'entreprise Conditions: En poste 20h/semaine, avec possibilité de travailler les Week end et jours fériés Rémunération 1196€ bruts mensuels pour 20h/semaine Déplacements entre les différents sites Mise à disposition de tout le matériel nécessaire Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,80€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Mission pour tout le mois de juillet - Possibilité de longue mission Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : menuisier agenceur H/F pour l'un de ses clients expert dans la pose de fenêtre pour un de ses chantiers situé à Blois (41) Missions : -Poser les fenêtres -S'assurer que les travaux sont en adéquation avec les besoins et attentes des clients -Travailler en faisant attention aux règles de sécurité Profil : - Savoir poser des fenêtres (avoir le sens de la géométrie) - Connaitre les règles de sécurité sur un chantier et ne pas être dérangé par le port de charge - Posséder une formation de menuisier agenceur ou une première expérience réussie sur un même type de poste - Être habile, minutieux(euse) et rigoureux(euse) et apprécier le travail en équipe Rémunération : - En fonction du profil et de l'expérience Horaires : -- De journée à la semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
