Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seur située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seur. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - Vineuil, 41 - VALLOIRE SUR CISSE, 41 - Chitenay ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions sont les suivantes : - Accompagner par téléphone nos abonnés sur la gestion de leur contrat - Répondre aux questions : Facturation, contrat, accès, application et site - Modification de consignes - Renseigner les partenaires sur les offres - Opportunisme commercial Amplitude horaire : 8h-19h30 1 samedi sur 3 travaillé, repos en semaine si samedi travaillé 13ème mois + Tickets restaurant + prime de performance Les prérequis pour le poste sont les suivants : - Fibre relation clients, écoute, empathie - Dynamisme, savoir être, aisance téléphonique - Elocution claire et discours de bon niveau requis
Notre Agence de Blois recherche des AGENTS DE FABRICATION (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les produits pharmaceutiques. Votre travail consiste approvisionner la ligne d'ampoules verre vides. Vous pouvez être amené à travailler sur différentes lignes. Vous pouvez être amené à manipuler des cartons, avec du port de charges de maximum 10-15kg. Horaires en équipe alternante : une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Poste à pourvoir dès que possible et pour une longue période. Vous êtes disponible immédiatement et vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Parfait ! Nous recherchons une personne : Nous recherchons des personnes avec la dextérité et minutieux. Dynamique et volontaire, qui sait s'adapter à des environnements de travail exigeants. Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à travailler dans un environnement en évolution constante. Vous avez idéalement déjà une première expérience en production ou en industrie, mais ce n'est pas une obligation ! La bonne attitude est encore plus importante. Vous devez être ponctuel et posséder une excellent savoir-être.
Nous recrutons un(e) technicien(e) en élevage caprin. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage caprins : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des chèvres ; - Mises bas ; - Travaux de culture ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations.
Premier interlocuteur en matière de remplacement agricole sur notre territoire depuis bientôt 50 ans, Service de remplacement Loir-et-Cher est une association, groupement d'employeurs d'exploitations agricoles à vocation de remplacement dont l'objectif est d'assurer le remplacement de ses adhérents en cas d'absence (maladie, accident, maternité, congés), par la mise à disposition de salariés agricoles.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à ST GERVAIS LA FORET (41350), en CDI un Vendeur conseil (h/f). "notre client" est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la satisfaction de leurs clients. Avec une présence étendue, "notre client" offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que Vendeur conseil (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entrepris, plus précisément dans le secteur cuisine. Vos missions incluront : Accueillir et conseiller les clients ; Assurer la vente des produits ; Gérer les stocks. Participer à la mise en place des opérations commerciales ; Contribuer à la satisfaction client en garantissant un service de qualité. Profil : Nous recherchons une personne passionnée par le service client et dotée d'un excellent sens de la communication. La maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance dans le secteur cuisine est souhaité. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein avec le samedi de travaillé. Rejoignez une équipe dynamique au sein de "notre client" et participez à offrir une expérience client exceptionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un hôte ou une hôtesse dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs, et votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience positive dès leur arrivée. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre sens de l'organisation et vos compétences en service client seront mis à profit. Contrat saisonnier 35h par semaine Travail week-end et jours fériés en demi journée Un week-end sur 3 en repos. Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie Gérer le standard téléphonique et orienter les appels vers les services appropriés Assurer la réception des clients et leur fournir les informations nécessaires Effectuer des tâches administratives variées, y compris la gestion de documents Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, pour réaliser des rapports et des présentations Maintenir un environnement de travail propre et organisé Collaborer avec les différents services pour assurer une communication fluide Notions en anglais, à l'oral comme à l'écrit
Restaurant La Rousselière GOLF DU CHATEAU DE CHEVERNY 41700 CHEVERNY Ouvert tous les midis et 3 soirs par semaine
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil un Conseiller support planning (h/f) : Vos missions : - Abonnés : - Appels entrants : Questions liées aux RDV, Reports/Annulation - Appels sortants : Retards, Reports/Annulation, Prise de RDV de contrôle - Techniciens : - Appels entrants : Retard, absence, problèmes, Guidage, Validation de mission - Appels sortants : Suivi retards, Validation de mission Session de recrutement le 31 octobre à 8h30 et le 7 novembre 8h30 Formation de 3 semaines sur Strasbourg. Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h Samedi : 8h-16h Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Dynamisme, savoir être, aisance téléphonique, élocution claire et discours du bon niveau requis - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe.
Plus concrètement, vous serez amené(e) à : Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ. Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel et mettre en avant nos services auprès des clients. Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations.
Le Relais des Trois Châteaux****, hôtellerie de charme ouvert toute l'année est situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher. Un hôtel de 36 chambres classées 4 étoiles, membre du réseau Les Collectionneurs accueillant une clientèle touristique nationale et internationale et un restaurant « Les Trois Marchands » de renommée régionale. Organisation de séminaires, journées d'étude, accueil de groupes. Établissement ouvert toute l'année
Nous sommes à la recherche de deux secrétaires médicales CDI / Temps plein Missions principales: - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous, - Transcription des compte rendus Bonnes qualités relationnelles et excellente maitrise d'orthographe demandées. Une expérience confirmée dans le domaine médical est un plus (Connaissance de la terminologie médicale) Travail un samedi matin sur deux Rémunération Selon grille en vigueur + 13eme mois + intéressement.
Le GCSMS Autisme France recrute un / une secrétaire de direction pour sa plateforme de services TSA du Loir et Cher. Vous souhaitez évoluer dans une structure départementale reconnue et en fort développement au sein d'un groupe national ? Vous souhaitez avoir enfin de réelles marges de manœuvre avec des délégations importantes ? Vous souhaitez bénéficier d'un programme de formation poussé ? Rejoignez nous dans un territoire proche de Paris, Orléans et Tours ! La plateforme est constituée d'un SESSAD départemental, d'un dispositif avec accueil de jour pour enfants dits sans solutions, de deux UEMA, d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes et d'un pôle appui-ressources. Nous sommes engagés dans plusieurs autres projets dédiés à l'accompagnement des familles, la pair-aidance et nous sommes en veille active sur les appels à projets de la région. La plateforme est certifiée Cap Handeo Autisme, avec un renouvellement prévu en 2025. Le budget annuel moyen est de 2 M€. L'équipe pluridisciplinaires comprend une trentaine de salariés, dont 2 cheffes de services; 5 cadres techniques. Au sein d'un hub administratif et technique de 3 personnes, le / la secrétaire effectue des missions administratives, techniques et appui comptables essentielles pour le bon fonctionnement de la plateforme. Il / elle est engagée dans les actions de digitalisation de l'activité (dossier unique informatisé, progiciel qualité, GED, SIRH). Une expérience de plusieurs années est indispensable.
Depuis plus de 10 ans, la plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher gérée par le GCSMS Autisme développe des services innovants au service d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme et leurs familles. Une trentaine de salariés animent des services pour une centaine de familles du Loir-et-Cher. Depuis 2022, les services sont certifiés Cap'handeo Services et établissements autisme. Vous êtes passionnés par les métiers de l'accompagnement et par la qualité ? Rencontrons-nous !
Suite à la refonte totale de l'établissement l'année dernière, l'Auberge de la Caillère a été entièrement rénovée et agrandie. L'activité est très bien repartie c'est pourquoi nous recrutons afin de renforcer notre équipe et la développer. Vos missions seront : - Accueil de la clientèle - Traitement de mails et d'appels - Gestion des réservations - Répondre aux besoins des clients - - Horaires sans coupure, 2 jours et demi de congé, 35/39 heures ( réelles ) de travail hebdomadaire ! - Salaire motivant selon profil - Pourboire partagés avec l'ensemble des services de l'établissement ( cuisine, salle, plonge, réception et femme de chambre ) et système de pourboire 'Tipsi + cash' très avantageux. - Établissement entièrement refait à neuf, nouveau matériel hyper fonctionnel et adapté pour optimiser le confort de travail - Nous sommes un établissement indépendant tenu par ses propriétaires, pas un groupe ou des investisseurs avec des objectifs intenables et qui n'investissent pas dans l'outil de travail - Logement disponible à 600 m de l'établissement - Fermeture pour congés les 24 et 25 décembre + 5 semaines en Janvier/Février + 10 jours de congés payés à prendre de juin à septembre. Poste à pourvoir immédiatement
*Hôtel 4 étoiles de 30 chambres *Restaurant gastronomique de 40 couverts, référencé Michelin *Bistrot de 60 couverts
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Vineuil, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle - Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles - Expérience d'internat Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat à 0.50 ETP Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un assistant ADV logistique H/F. Vous aurez en charge: Ø Traitement des commandes quotidiennes Ø Préparation administrative des dossiers Ø Suivi des documents Ø Gestion du SAV Ø Gestion de la relation client (prises en compte des demandes spécifiques, demandes de devis.) Ø Préparation de la facturation mensuelle Ø Refacturation des surcouts transport Ø Divers taches de saisies Ø Organisation des reporting vers le client (remontées tracking) Ø Suivi des expéditions et des livraisons Ø Visualisation des stocks (organisation d'inventaire - contrôle de stock - vérification directe - comptage.) Ø Pointage des états de commande Ø Organisation de transport via nos partenaires Ø Gestion douanière Ø Recherche de solutions à apporter aux clients Ø Gestion des urgences et divers imprévus Vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire ü Maitrise des outils informatiques notamment sur EXCEL ü Aisance au téléphone, aisance dans le contact client, aisance par mail ü Utilisation de divers logiciels ü Rigueur, concentration et réactivité ü Gestion du stress ü Pouvoir maitriser l'anglais à l'écrit (en option) ü Travailler en équipe
Nous recherchons un valet/ une femme de Chambre pour la période avril à septembre 2025 Vos missions seront : - entretien des chambres (ménage, entretien courant de la chambre, changement literie, salle de bain...) - entretien des parties communes Savoirs et savoir-faire - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état du matériel - Désinfecter et décontaminer un équipement - Entretenir des locaux Un weekend par mois non travaillé. 2 jours de congé consécutifs. Prise en charge de 50€ à titre de forfait kilométrique
Vos missions sous la supervision et avec le (la) responsable : - refaire les chambres d'hôtes avec recouche et à blanc et changer le linge de toilette, - contrôler, ranger et préparer le linge propre dans la lingerie. - trier et préparer le linge sale à confier au prestataire extérieur - lavage et séchage linge de toilette - ménage + installer le linge dans les gîtes - participer à l'organisation du planning hebdomadaire - remise en état des salles après les différents évènements (mariages, séminaires) - Avoir de bonnes notions d'anglais pour pouvoir échanger ou répondre à nos hôtes étrangers. Savoir-faire : - utiliser du matériel de nettoyage - connaître consignes d'hygiène et de sécurité - changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - savoir remettre en état les sanitaires - avoir des notions de lavage du linge et de repassage - organiser et gérer un planning. Savoir-être professionnels : - être organisé - être soigneux et avoir le sens de la propreté - être méthodique, autonome et volontaire - capacité à s'adapter et être force de proposition - sens du contact tout en étant discret Prise de poste 15 Mai 2025 jusqu'au 15 novembre 2025 inclus - CDD 39 h par semaine Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 16h - samedi de 9h à 13h Salaire 35h = 2059,19 Brut - 1620.86 € Net
La société Pro-Vide, spécialiste dans la fabrication de machine spéciale recherche un/une assistant(e) administration des ventes Poste : Coté fournisseur : Faire des demandes de devis, étudier et choisir les fournisseurs en fonction des critères définis par le commercial ou la direction. Passer les commandes fournisseurs, suivre les délais enregistrés dans l'ERP la réception de marchandise, payer le fournisseur, enregistrer la facture du fournisseur dans l'ERP, faire le rapprochement bancaire. Coté client Enregistrer les commandes client, créer des dossiers virtuels pour le suivi des commandes, faire des AR de commandes, prévenir les clients en cas de décalage de planning, distribuer les taches à faire à l'atelier, suivre les différentes étapes de fabrication, éditer les bons de livraison, faire la facture, suivre les échéances de paiement, faire le rapprochement bancaire. Interne : Gérer les différents abonnements et contrats, (internet, téléphone, Véhicule, assurance, EDF, Eau, .), gérer le planning des vacances et vérifier qu'il n'y aura pas de trous de compétence, organiser les déplacements et les plannings de déplacement.
Vous aimez les challenges et le management : Vous serez en charge de la formation des équipes ( produits, accueil client..) Responsable du stock, des livraisons et commandes Vous assurerez le développement de la clientèle (fidélisation) et le chiffre d'affaire Tâches administratives( banque, planning..)
Entreprise française indépendante rejoignez nous
En coordination avec les autres équipe de l'entreprise. Vous serait amené à participer à la réalisation des travaux. Vous êtes autonome sur l entretien de jardin mais aussi a la pose de bordures, clôtures, pavés, escaliers, arrosage automatique, petites maçonneries. Une base du métier est requise au minimum débutant accepter ou sortant de formation Vous serez en binôme Formation en interne possible
Hôtel *** de charme, logis au milieu des châteaux de la Loire, 25 chambres et 4 appartements Piscine et espace bien être Nous recherchons un/e valet/femme de chambre : Poste polyvalent Refaire les chambres en propre ou en recouche 24h plonge certains soirs de la semaine 11h Conditions de travail : Possibilité de logement Formation au sein de l'établissement Poste à pourvoir de mai à fin septembre
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein de la structure. Vos missions seront les suivantes : Gestion de l'activité de la structure : Veille à la mise en œuvre et participe à l'évaluation du projet de la structure. Est force de proposition dans son élaboration Pilote le processus des projets personnalisés (de l'élaboration, de leur mise en œuvre, de leur suivi et de leur évaluation) afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect de la procédure associative Favorise et contribue une logique de parcours (admission, suivi et sortie) Développe une démarche à visée inclusive de partenariats et de réseaux Est responsable de l'utilisation du Dossier de l'Usager Informatisé (DUI) dans les pratiques quotidiennes Est responsable de l'information à destination des familles en cas de difficultés dans l'accompagnement (évènements indésirables, conflits avec les équipes.) Apporte un appui aux professionnels Assure et développe la qualité du service rendu aux personnes accueillies S'assure de la sécurité des personnes et des biens ainsi que la continuité de service Gestion budgétaire et animation des ressources humaines : Participe, le cas échéant et pour la partie qui le concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels et suit l'engagement des dépenses pour les lignes budgétaires qui lui sont déléguées Manage en proximité l'équipe sous sa responsabilité : définit des objectifs collectifs et individuels dans son périmètre de responsabilité et évalue les résultats, planifie et organise le travail, anime les réunions et réalise les entretiens individuels (professionnels, de recadrage.), réalise les recrutements des salariés en CDD Participation à la vie institutionnelle : Représente la structure à l'extérieur par délégation Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet de l'établissement ou du service et à sa mise en œuvre Votre profil : - CAFERUIS - Niveau 6 en lien avec les domaines de compétences - Expérience en management d'équipe / Capacité d'analyse et de réflexivité - Bonne connaissance de l'évolution des politiques sociales - Maîtrise de la conduite de projet et de la méthodologie d'accompagnement aux changements / Gestion opérationnelle et/ou stratégique Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Un super CSE - Des formations régulières au sein de la structure - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC) - Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : A partir de 3200,00€ brut/mois (avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66) - Astreintes à prévoir, 39h00 - RTT et congés trimestriels Rejoignez - nous ! Cliquez ICI !
Au sein de notre structure multi accueil, nous recherchons une aide auxiliaire de puériculture (CAP petite enfance). Vos missions : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure, Préparer et donner le repas, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, Assurer l'entretien et le rangement du matériel et des jouets, CDD d'une durée de 2 semaines durant les vacances scolaires.
Situé à 15 km au sud de Blois, la Clinique est spécialisée dans la psychiatrie pour adultes.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un(e) Conducteur de Ligne H/F. Vous serez rattaché/ée au responsable de l'atelier de production, vos principales activités seront les suivantes : - Conduire une ligne de production - Réaliser les changements de lots ou de présentation, les contrôles en cours, vides de ligne - Gérer le dossier de lot - Réaliser l'ensemble de ces activités en maîtrisant la qualité de votre production. Renseigner les documents qualité et les indicateurs production. Profil recherché : Être titulaire bac pro dans le domaine de la production ou pharmaceutique. Une expérience professionnelle exigée sur un poste similaire en industrie pharmaceutique. Être soucieux/se et être rigoureux/se, de la qualité et de la sécurité, Vous devez maitriser et respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et les procédures en vigueur ainsi que les délais qui vous sont fixés. Avoir le goût du travail en équipe Savoir lire, écrit et compter Horaire: 2x8 / 3x8 / Semaine / Week-end
La société Pro-Vide est spécialisée dans le domaine du vide et des couches-minces sous vide Nous réalisons des équipements et des accessoires sur cahier des charges de nos clients Nos clients sont des physiciens chercheurs Nous recherchons une personne diplômée ayant une grande appétence pour la technique et connaissant parfaitement SolidWorks Vous êtes : - Curieux et efficace - aimant les challenges - Rigoureux et ordonné - Autonome et polyvalent vos missions seront : - réaliser les plans des machines (général et de détail) - réaliser les plans d'assemblages - réaliser les nomenclatures - participer à la recherche de solutions techniques - réaliser les documentations techniques - participer à l'assemblage des équipements - une compétence en automatisme (Schneider) et en électrotechnique serait un plus
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans le domaine pharmaceutique un Cariste Caces 5. Les missions : - Mise en racks des articles de conditionnement - Gestion robot de palettisation - Filmage de palette - Alimentation en palette bois - Gestion de approvisionnements - Traitement des ordres de transfert - Transfert de capsules en big bags - Gestion des déchets - Contrôles divers - Inventaire - Conduite d'engins de manutention Ce poste nécessite le Caces R 489 catégorie 5 mais comporte également beaucoup de manutention. Le poste est à pourvoir dès que possible en horaire d'équipe 3*8. (matin, nuit, après midi) Rémunération : 12,341EUR/H, primes d'équipe, primes de nuit, majoration heures supplémentaires. Vous possédez le Caces R489 catégorie 5 et avez déjà une expérience sur ce type de poste.
Actual, entreprise renommée en recrutement, recherche un Automaticien (h/f). Ce poste est une opportunité unique de rejoindre notre bureau d'études électricité/automatisme. En tant qu'Automaticien, vous serez responsable du développement des nouveaux produits et des tests sur place après assemblage. Vos missions clés seront de : - Appréhender et comprendre la spécification système du véhicule - Créer l'architecture des systèmes embarqués - Définir les composants matériels et logiciels des systèmes embarqués - Réaliser les schémas électriques - Programmer les automates et l'interface graphique de la machine - Injecter et tester les programmes développés sur les matériels - Formaliser des standards de conception et de validation - Rédiger les notices d'utilisation Ce poste offre un salaire attractif et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'automatisme et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en constante évolution, postulez dès maintenant ! Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons des candidats avec les compétences suivantes : maîtrise de CODESYS, connaissances en C/C++, expérience avec CANBUS J1939, autonomie, rigueur, bonnes capacités d'analyse et de synthèse, Bonne communication écrite et orale - Capacité à s'adapter à un environnement technique en évolution.
HANDI'CHIENS est une association qui éduque des chiens d'assistance reconnaissables à leur cape bleue. Après deux ans de formation les « handi'chiens » sont remis gratuitement à des personnes vulnérables aux profils variés : personnes à mobilité réduite, enfants atteints de troubles autistiques, trisomie ou polyhandicaps, personnes épileptiques mais aussi seniors en EHPAD... Cette association à but non lucratif et reconnue d'utilité publique a déjà formé plus de 3000 chiens depuis sa création en 1989. Le siège social est basé à Malakoff (92) mais HANDI'CHIENS intervient partout en France, avec 5 centres régionaux, et grâce à ses 50 salariés, 18 administrateurs, 1000 bénévoles, près de 450 Familles d'Accueil et 80 délégués. Envie de rejoindre notre association ? Nous recherchons un/une éducateur/trice canin, pour être en charge de l'éducation de nos futurs chiens d'assistance. À propos du poste : CDI - Heures de travail : 35h - Prise de poste : mai - Lieux : Centre d'éducation HANDI'CHIENS Val-De-Loire de Vineuil (41350) - Expérience exigée : Brevet professionnel éducateur canin ou expérience professionnelle dans l'éducation canine positive - Profil recherché : personne motivée, organisée et passionnée par les chiens, polyvalente, empathique, apprécie le contact à l'humain et l'aide à la personne, aime le travail d'équipe. Missions principales : - Éduquer les chiens en centre d'éducation - Choisir puis former les familles d'accueil - Assurer l'entretien et le bien-être quotidien des chiens en centre d'éducation - Apparier le chien et la personne handicapée - Assurer le suivi sanitaire, comportemental et technique du bénéficiaire et de son chien - Informer, représenter et promouvoir l'activité de la structure - Participer à la vie du Centre - Suivi et reporting
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, et dans le cadre de l'intégration des nomenclatures SERAFIN PH en lien avec la réforme de la tarification des ESMS, le(a) Chargé(e) de mission SERAFIN-PH est chargé(e) d'organiser et d'exercer ses fonctions, conformément à la législation, dans le respect des valeurs et orientations de l'Association. Vos missions seront les suivantes : Accompagner l'appropriation des nomenclatures dans le cadre des projets personnalisés et des accompagnements Garantir l'utilisation du dossier de l'usager informatisé, notamment pour le renseignement des différentes prestations délivrées Assister les cadres et les différentes directions de pôle dans le déploiement du projet SERAFIN-PH Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de la réforme SERAFIN-PH et à l'utilisation des outils associés Analyser et exploiter les données recueillies afin de suivre l'impact du modèle SERAFIN-PH sur l'organisation et la tarification Coordonner la mise en œuvre du projet avec les établissements et services de l'ADAPEI 41 en lien avec les ARS et autres partenaires institutionnels Participer aux instances de pilotage et aux réunions stratégiques pour assurer un déploiement cohérent et efficace Réaliser une veille réglementaire et méthodologique sur l'évolution de SERAFIN-PH et proposer des ajustements si nécessaire Votre profil : Compétences en système d'information et logiciel, utilisation des outils bureautiques et informatiques Management fonctionnel Connaissance de l'environnement médico-social Capacités organisationnelles Management fonctionnel Qualités relationnelles / Qualités rédactionnelles Autonomie et réactivité S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés Capacités à rendre compte Compétences clés : Gestion de projet et accompagnement au changement Analyse et exploitation de données Maîtrise de la réglementation SERAFIN-PH Une expérience dans le secteur médico-social est un atout majeur Remarque : Cette fiche de poste n'est pas exhaustive. Elle précise le contrat de travail sans être contractuelle et elle est susceptible de modifications unilatérales de la part de l'employeur Pourquoi rejoindre l'Adapei 41 « Les Papillons Blancs » ? - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Des formations régulières au sein de la structure - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association - Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) - Un accompagnement des salariés via ActionLogement Reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) - RTT - CDD 12 mois Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle. Vous aimez encadrer et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification, si c'est OUI, alors cette annonce est pour vous, n'attendez plus !!
Nettoyage de locaux tertiaires avec surface commerciale nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, surface commerciale évacation des déchets 1 heures et quart les lundis et jeudi de 10H45 à 12H00 du 24 mars au 3 avril 2025 inclus Remplacement de 15 jours, 2 heures 30 par semaine, quartier Vineuil
Nous recherchons un(e) Elaguer(se) -Grimpeur(se) Missions principales : Tailler et élaguer les arbres conformément aux spécifications. Diagnostiquer la santé des arbres et proposer des traitements. Abattre les arbres en toute sécurité lorsque nécessaire. Broyer/nettoyer et évacuer les déchets végétaux. Tailler les haies, Débroussailler. Avoir un diplôme CS arboriste Travail du lundi au vendredi de 7h à 17h Déplacement en journée.
Actual Blois, recherche actuellement un Cuisinier (h/f) pour un poste dans un restaurant. Vous serez en charge de préparer les plats avec soin et créativité, élaborer les menus en gérant les stocks selon la saison et la clientèle. Vous anticiper les achats, passez les commandes et contrôlez les livraisons avec rigueur. Les principales missions incluront l'élaboration des menus, la réception des marchandises, le stockage en chambre froide, la préparation des plats, l'approvisionnement des linéaires et l'entretien de la cuisine. Le candidat idéal devra savoir respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, maîtriser les techniques de nettoyage et être capable de travailler en équipe. Poste en horaires de coupures (par rotation) et travail les week-ends. Si vous êtes passionné par la cuisine, avez le sens du détail et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Actual! Nous recherchons un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre l'équipe de notre client. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Cuisine créative : Capacité à proposer des plats innovants et originaux - Gestion du temps : Aptitude à travailler sous pression tout en respectant les délais - Polyvalence : Capable de travailler sur différents postes en cuisine - Sens de l'organisation : Capacité à planifier les tâches efficacement - Hygiène alimentaire : Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné par la gastronomie, créatif et que vous possédez une expérience significative en cuisine, alors ce poste est fait pour vous.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'anglais pour l'un de ses clients situé à Cheverny (41700). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'anglais. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Cheverny (41700) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'anglais et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Le SESSAD TSA du Loir-et-Cher géré par GCSMS Autisme France recrute un éducateur spécialisé (H/F) à durée indeterminée. Vous connaissez le public avec TSA, maîtrisez les méthodes d'accompagnement cognitives et comportementales adaptées à l'autisme et appréciez le travail en équipe et avec les familles ? Au sein d'un service certifié Handeo Autisme reconnu pour son expertise, doté de moyens permettant un travail de qualité, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité par un professionnel dédié et d'un programme de formation continue dynamique et suivi. Dans le cadre de l'organisation pluridisciplinaire et hiérarchique, vous assurerez vos missions selon plusieurs axes : en individuel auprès des enfants, des familles (guidance parentale) et des établissements scolaires, en collectif dans des groupes d'habilités sociales, en appui ressource auprès d'acteurs du droit commun ou d'autres ESMS
Nous recrutons un(e) Opticien(ne) pour notre magasin à Saint-Gervais-La-Foret en alternance. L'opticien assure l'accueil, la vente, le montage et le service après-vente du centre optique. Description des tâches : Gestion et exploitation courante : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente, - Assurer la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de la mutuelle ou de l'enseigne, - Organiser la mise en place d'opérations commerciales, - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité, - Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks, - Gérer la commande quotidienne des verres, montures, lentilles et accessoires, - Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons, - Gérer les achats : sélection des fournisseurs conformément aux directives et recommandations de la Direction, sélection des produits et contacts avec les fournisseurs, - Assurer la gestion technique permettant de délivrer les prescriptions médicales. Gestion administrative et reporting : - Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi de la facturation, etc.), - Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque, - Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires, etc.) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie. Poste à pourvoir en alternance à Saint-Gervais-La-Foret à partir de la rentrée de septembre 2025. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils interne, de tickets restaurant, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur. Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
MUTUALE, La Mutuelle Familiale est un organisme de complémentaire santé faisant partie de l'économie sociale solidaire. Soumise au code de la mutualité, et à but non-lucratif, elle place la proximité au coeur de ses priorités et l'humain au coeur de ses réflexions. L'humanisme, l'échange, l'entraide, la réciprocité font parties de vos valeurs ? Venez relever avec nous le défi de pérenniser notre mutuelle pour les périodes à venir au service du plus grand nombre !
Le Clinique des Perrières, située à Saint-Gervais-la-Forêt (41), est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire F/H en CDD dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Accueil des clients et prise en charge des animaux - Vente et conseil - Soins des animaux - Assistance en consultation - Assistance en chirurgie - Suivi des hospitalisations - Entretien et hygiène L'équipe : L'équipe est composée de 8 vétérinaires aux compétences complémentaires (2 associées et 6 salariés). A leurs côtés, ils peuvent compter sur le soutien de 10 ASV aux compétences reconnues. La clinique : La clinique est située à St Gervais La Forêt au sud de la ville de Blois, dans le Loir-et-Cher. Au cœur des châteaux de la Loire et aux portes de la Sologne, Blois est une ville agréable et dynamique située à 30min de Tours et d'Orléans et 1h30 de Paris. Une clinique secondaire de 180m², est située à La Chaussée St Victor, au Nord de la Loire. La clinique dispose d'un équipement performant : - Anesthésie gazeuse monitoring complet - Radio numérique capteur plan - Echographe/écho-cardio, - Endoscopie digestive et respiratoire analyseurs biochimie, hémato, endocrino, iono, coagulation - Cuve à ultrasons, autoclave - Microscope Conditions du poste : CDD à temps complet (35h/semaine) Planning : modulation du temps de travail avec alternance 4j/semaine et 3j/semaine Horaires de la clinique : du lundi au vendredi de 08h à 19h30 et le samedi de 09h à 17h Rémunération : selon convention collective Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA/ SUPVETO/ Bonaparte ou expérience. Des connaissances médicales et une connaissance du logiciel GM'Vet sont un plus. L'anticipation, l'organisation, la réactivité et le travail d'équipe font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral; un modèle de croissance qui sauvegarde l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Fovéa permet à chaque associé de centraliser toutes ses fonctions supports (RH, compta, communication...). Nous avons pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie.
Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 2 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à C/Ccial AUCHAN 41350 Vineuil Salaire : 2134€ à 2438€ selon profil + variable
Nous recherchons pour notre Boutique de vente de produits locaux un(e) Vendeur/Vendeuse de glaces sur triporteur Vos Missions : Accueillir les clients Assurer la préparation et la vente de glaces Procéder à l'encaissement Réapprovisionner les produits Assurer le nettoyage des équipements et de l'espace de vente Respecter les règles d'hygiène Horaires de travail : 6 jours par semaine (Jour de repos à définir) de 11h à 19h 42 heures par semaine CDD AVRIL à OCTOBRE INCLUS
Ton challenge ? Trouver les pépites qui feront craquer nos clients ! Tu seras notre radar à bons plans, dénichant les dernières tendances déco en Europe et dans le monde entier. Tu négocieras les meilleurs deals avec nos fournisseurs et veilleras à ce que nos produits soient top qualité, au bon prix et livrés à temps. Ton terrain de jeu ? - Façonnez notre offre en ligne ! Enrichir notre catalogue : Intégrer et mettre à jour les informations produits (descriptions, caractéristiques, visuels...) fournies par nos fournisseurs, en veillant à la qualité et à la cohérence des données. Piloter la stratégie de pricing : Suivre l'évolution des prix du marché et de la concurrence, analyser les performances de nos ventes et ajuster nos tarifs pour maximiser notre rentabilité. Garantir la compétitivité : Réaliser une veille concurrentielle régulière pour identifier les opportunités et les menaces, et proposer des ajustements de notre offre en conséquence. Collaborer avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, marketing et commerciales pour assurer la cohérence de notre stratégie globale. Négocier avec les fournisseurs : Mener des négociations avec nos fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions commerciales, notamment lors des temps forts promotionnels. Profil : Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et avez le souci du détail, qualités indispensables pour gérer un catalogue produits complexe. Esprit analytique : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez interpréter les données pour prendre des décisions éclairées. Sensibilité e-commerce : Vous comprenez les enjeux de la vente en ligne et savez adapter votre approche en conséquence. Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes familier avec les outils de gestion de base de données et les tableurs. La connaissance du secteur de l'ameublement est un plus.
Dans le cadre de la reprise en interne de l'activité de l'entretien des locaux nous recherchons nos futurs agents d'entretien et de restauration dès le 1er juillet 2025. Sur l'équipe du matin : de 5h à 13h ou de l'après-midi de 13h à 21h en rotation Vos missions : Réaliser les opérations de nettoyage des locaux : sanitaires, bureaux, . Réaliser l'entretien du site industriel avec une auto laveuse et un chariot ménage Contrôler les approvisionnements des produits d'entretien et consommables Entretenir, nettoyer, désinfecter, et ranger le matériel dédié à la propreté Assurer le tri et l'évacuation des déchets Assurer la distribution des plateaux repas et l'entretien de l'espace restauration d'entreprise
Le camping CLICOCHIC Les Saules de Cheverny, recherche un technicien polyvalent (H/F) pour la saison 2025. Vous assurez l'entretien des espaces verts, des locaux et les réparations des locatifs. *Vos missions : -Effectuer les réparations sur le terrain (eau, électricité, gaz) -Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, souffleur...) -Maintenir le camping propre (Ramassage des déchets, rangement du matériel...) -Assurer le bon fonctionnement des infrastructures du camping -Respect des règles de sécurité et port des EPI Votre profil : -Bonnes connaissances en électricité et en plomberie -Connaissances dans la gestion des bassins aquatiques -Conduite et utilisation d'engins de chantiers (tracteurs, tondeuses autoportées et autres engins permettant l'entretien des espaces verts du camping) ***Possibilité de logement sur le camping***
Nous recherchons pour notre micro-crèche de St Gervais-la-Forêt un.e Animateur.rice petite enfance en CDI 35 H. Nous recherchons une personne qui soit force de proposition dans les activités que nous pouvons proposer aux enfants et amène bonne humeur et joie de vivre. Vous assurez ainsi un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en établissant une relation de confiance avec eux et garantissez le bien-être de l'enfant en répondant à ses besoins et en contribuant à son développement, dans le respect de son rythme individuel. Nous avons à cœur d'accompagner les enfants dans leur évolution en créant un environnement de bien-être. Missions : - Accueillir les enfants et leurs familles - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil pour les enfants et les accompagner - Contribuer à l'évolution du projet pédagogique - Entretenir les espaces de vie et le linge - Assurer les différentes traçabilités mises en place selon les protocoles en vigueur Nos plus : - Alimentation à majorité bio et/ou locale - Un projet pédagogique en cours de retravail axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur - mutuelle entreprise Diplôme exigé : CAP Petite Enfance, infirmière h/f, auxiliaire de puériculture h/f, Educatrice de Jeunes Enfants Poste proposé : CDI 35 heures du lundi au vendredi à partir du 28/04/2025 Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18h30
Rejoignez l'équipe Yves Rocher et venez vivre l'expérience avec: passion, exigence, engagement, goût du challenge Vous maitrisez les épilations , les soins du visage, les modelages corps avantage: mutuelle, remise ambassadeur sur les épilations, les produits Formation interne sur les produits et les nouveaux protocoles esthétique Possibilité de travailler sur 4 jours et samedi de repos par trismestre
Du 26/05/2025 au 30/05/2025, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions : - aspiration / nettoyage des sols - dépoussiérage des meubles et objets meublants - vidage des corbeilles - nettoyage des sanitaires Le lundi de 19h à 20h30, mardi, mercredi et vendredi 17h45 à 20h30 (horaires modulables et possibles en partie le matin), soit 9h45min hebdomadaires.
Nous recherchons un(e) équipier(ère) pour notre activité de vols en montgolfière à MISSIONS : Vos missions à toutes les étapes du vol sont les suivantes : - Préparation des vols en collaboration avec le pilote - Soutien logistique du pilote - Sur le terrain : accueil et transport des passagers, transport, montage et démontage du matériel et suivi de la montgolfière avec le véhicule de récupération - Entretien du parc automobile et remorques, connaissances mécaniques appréciées - Entretien des espaces verts ponctuellement. PROFIL : Vous devez être ponctuel(le), avoir un bon contact humain, être sérieux(se) et rigoureux(se) et avoir un esprit d'équipe développé. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à pourvoir pour le début Avril 2025 formation assurée en interne .Formation au permis BE (remorque possible) - Horaires de travail : Horaires planifiés en fonction des vols en montgolfière en semaine, week-end et jours fériés, tôt le matin( 4h30à 7h selon la saison) et/ou en fin de journée (durée moyenne de 4 heures par prestation).
DESCRIPTION DU POSTE Pour renforcer notre équipe qualité sur notre site à Vineuil, nous cherchons un/une Technicien(ne) BE. En tant que Technicien(ne) BE, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe qualité. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable des opérations, vous interviendrez sur plusieurs missions variées : 1.Conception et Développement Produit Dessiner et concevoir des pièces et des ensembles sous SOLIDWORKS pour des pièces d'outillages de notre production locale. Réaliser des visuels / plans. Effectuer l'étude de faisabilité d'un nouveau produit. Proposer des solutions techniques visant l'amélioration d'un produit / process. Préparer la fabrication / industrialisation de produits. Appliquer la méthode LEAN en production. Définir le process de production Définir / concevoir des moyens de production 2. Gestion de Projet Réaliser les suivis de projet. Garantir la conformité du projet aux normes techniques et réglementaires. Assurer la production des plans aux dates fixées. Reporter de son activité à sa hiérarchie sur l'avancement et les difficultés des projets en cours. 3. Qualité et Normes Définir les capacités de process (limites de faisabilité, de capabilité). Réaliser les AMDEC process. Assurer le bon fonctionnement du système qualité pour répondre aux normes ISO 9001, 14001,45001,50001. Trier et ordonnancer les fichiers selon les processus internes et dans le respect du système ISO 9001. 4. Documentation et Communication Rédaction de dossiers techniques. Rédiger les manuels utilisateurs. Réaliser les chiffrages. Être en contact avec les clients / les fournisseurs. Travailler en collaboration avec les équipes.
Toiletteur/Toiletteuse Canin et Félin 1. Présentation de l'entreprise POPPYLAND est un salon de toilettage spécialisé dans le bien-être des animaux domestiques, notamment les chiens et les chats. Nous offrons des prestations de qualité, adaptées aux besoins de chaque animal, et proposons également des conseils en entretien et en soins naturels. 2. Objectif du poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) toiletteur/toiletteuse canin et félin passionné(e) par les animaux et soucieux(se) de leur bien-être. 3. Missions principales Soins et toilettage Réaliser des prestations de toilettage (bain, séchage, tonte, coupe aux ciseaux, démêlage, épilation) en respectant le protocole adapté à chaque animal. Assurer le bien-être et la sécurité des animaux pendant la séance de toilettage. Conseil et relation client Accueillir et conseiller la clientèle sur l'entretien quotidien et les soins naturels adaptés à leur animal. Fidéliser la clientèle en garantissant un service de qualité. Gestion du salon Assurer la prise de rendez-vous et l'encaissement des clients. Gérer les stocks et les produits nécessaires au bon fonctionnement du salon. Hygiène et entretien Nettoyer et désinfecter le poste de travail, les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène en vigueur. 4. Profil recherché Passion pour le bien-être animal. Expérience en toilettage canin et félin appréciée (formation possible). Sens du service et aisance relationnelle avec la clientèle. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, patience et sens de l'organisation. 5. Avantages Possibilité d'évolution en CDI. (début via le dispositif ARDAN) Formation et accompagnement selon le niveau d'expérience. Environnement de travail convivial et passionnant.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 au grand air et dans un cadre naturel privilégié? Rejoignez Loire Kayak au lac de Loire à Vineuil (1h30 de Paris, 1h de Tours et Orléans). Avec ou sans expérience c'est votre sourire et votre enthousiasme qui feront la différence ! Nous proposons des balades en canoé, kayak ou paddle à la journée, en randonnée bivouac depuis 15 ans ! Chauffeur.e.s/manutentionnaires à temps complet 2 jours repos consécutifs. Du 10/07 au 31/08 Transporter les clients et les kayaks Effectuer les navettes Charger/décharger les kayaks Briefer les clients sur les points de départ des balades Entretenir les véhicules Aider au nettoyage des gilets Amplitude 9h/19h, récupération des heures supplémentaires. Anglais est un + Libre accès aux balades en kayak ou paddle sur temps de repos. L'équipe est souriante et dynamique, nous travaillons en musique, dans la bonne humeur et bienveillance. Nous recherchons des collaborateurs rigoureux et polyvalents. Notre bureau est un cadre préservé immergé en pleine nature, entouré de faune et flore ligérienne
Entreprise de 4 salariés recherche un ouvrier paysagiste pour compléter son équipe: Vous intervenez auprés de particuliers sur un rayon de 20kms autour de Cour Cheverny du lundi au vendredi de 8h à 17h30 (16h30 le vendredi).Pause déjeuner dans local chauffé et équipé. Vous aurez pour mission: Entretien des jardins et création végétale. Les débutants son les bienvenus et seront formés.
Société locale implantée depuis plus de 40 ans recherche un/une métreur/dessinateur spécifique dans la menuiserie. Vous serez chargé : - d'établir les attachements écrits ou figurés, les mémoires ou devis de travaux courants à la série et en déboursés- - d'assister à leur vérification - d'en débattre les règlements - de produire tous les plans nécessaires pour la bonne exécution des chantiers (plans de principes, réservations, etc...) - de produire tous les plans nécessaires à la fabrication en atelier
Société locale implantée depuis plus de 40 ans, recherche conducteur de travaux spécifique dans la menuiserie. Vous serez chargé : - d'établir les attachements écrits ou figurés, les mémoires ou devis de travaux courants à la série et en déboursés - d'assister à leur vérification - d'en débattre les règlements - de se rendre aux divers rendez-vous de chantiers - de suivre l'évolution de plusieurs chantiers sur une même période
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. (poste : entrées ou plats ou desserts) Ouvert tous les midis et 3 soirs par semaine.
Au sein de la brigade, vous assurez le nettoyage et la désinfection des différents locaux de la cuisine ainsi que l'entretien de la vaisselle des restaurants et la batterie de cuisine. Vous participez à des tâches d'aide de cuisine et d'entretien général de la cuisine, et des espaces dédiés au personnel. Idéalement, vous disposez d'une expérience à un poste similaire.
Suite à la refonte totale de l'établissement l'année dernière, l'Auberge de la Caillère a été entièrement rénovée et agrandie. L'activité est très bien repartie c'est pourquoi nous recrutons afin de renforcer notre équipe et la développer. *Hôtel 4 étoiles de 30 chambres *Restaurant gastronomique de 40 couverts, référencé Michelin *Bistrot de 60 couverts Vos missions seront les suivantes : - Dresser les tables - Accueil de la clientèle - Prise de commande - Service - Débarrassage de la table - * - * POURQUOI VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS * - * - - Horaires sans coupure, 2 jours et demi de congé, 35/39 heures ( réelles ) de travail hebdomadaire ! ( Attention deux coupures sont indispensables au bon fonctionnement de l'établissement mais seulement sur quelques postes, uniquement 2 jours par semaine et sont bien compensées ) - Salaire motivant selon profil - Pourboire partagés avec l'ensemble des services de l'établissement ( cuisine, salle, plonge, réception et femme de chambre ) et système de pourboire 'Tipsi + cash' très avantageux. - Établissement entièrement refait à neuf, nouveau matériel hyper fonctionnel et adapté pour optimiser le confort de travail - Nous sommes un établissement indépendant tenu par ses propriétaires, pas un groupe ou des investisseurs avec des objectifs intenables et qui n'investissent pas dans l'outil de travail - Logement disponible à 600 m de l'établissement - Fermeture pour congés les 24 et 25 décembre + 5 semaines en Janvier/Février + 10 jours de congés payés à prendre de juin à septembre. Poste à pourvoir dès maintenant
Hôtel *** de charme, logis au milieu des châteaux de la Loire, 25 chambres et 4 appartements Piscine et espace bien être Nous recherchons un/e serveur/se petit déjeuner avec pour missions : Poste polyvalent Organiser le déroulement du service Réaliser la plonge certains soirs de la semaine Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Conditions de travail : Possibilité de logement Service petit déjeuner 24h/s Plonge 11h/s 2j de congés Poste à pourvoir de mai à fin septembre
Changez de décor professionnel, devenez parqueteur, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et réalisez les chantiers les plus fous des clients ! Vous êtes garant du bon déroulement de votre chantier. Professionnel hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous savez parfaitement réaliser la pose de tous types de parquets (massifs, stratifiés, contrecollés...) Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sol, finitions.) Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin. Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les vendeurs projets, afin de garantir un service client de qualité. En qualité d'expert technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. Vous êtes garant de la satisfaction client. Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint Maclou en délivrant un chantier soigné. Nous vous proposons : La marchandise pour la réalisation du chantier directement livré chez le client Des outils et EPI Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques. Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurants, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur, RTT
Vous voulez participer à la mise en œuvre d'accompagnements alliant modernité et qualité pour une personne en situation complexe ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'élaboration d'un accompagnement personnalisé pour des personnes en situation complexe TND. Ensemble, relevons le défi de bâtir un quotidien apaisé, favorisant le progrès et l'exploration de nouvelles possibilités. » Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », recherche un profil atypique afin de compléter son équipe d'accompagnement complexe. Dans le cadre du projet global, vous bénéficierez d'un dispositif de formation ciblé et adapté avant de réaliser l'accompagnement direct ainsi que de l'appui d'un dispositif de supervision pour vous accompagner dans vos pratiques quotidiennes. Le travail en binôme sera favorisé. Vos missions : - Mettre en place un cadre d'intervention favorisant la réponse aux besoins et l'épanouissement de la personne dite "cas complexe" (nursing, activités internes et externes, ...) - Prévenir, accompagner et désamorcer des comportements inadaptés de la personne - Solliciter, maintenir et développer les acquis de la personne accompagnée, en lien avec les objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire - Être le relais de l'équipe pluridisciplinaire concernant le suivi quotidien de la personne accompagnée Votre profil : Nous recherchons une personne ayant des qualités relationnelles affirmées, une envie de participer à un projet collectif et intéressée par les questions éducatives. Aucun diplôme n'est requis, mais une maturité, une expérience, une posture bienveillante, seront attendues afin d'occuper le poste en toute sécurité et d'apporter une pleine contribution à la dynamique d'équipe. Pour assurer ces missions, vous bénéficierez : - De la présence d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricienne, infirmière, éducatrice spécialisée) - De temps de réunion d'équipe dédiée et de temps de rédaction - D'un programme de formation soutenant la réflexion éducative - D'un projet d'établissement innovant induisant un projet architectural adapté Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Plan de développement des compétences spécifiques dès l'embauche et tout au long du parcours professionnel. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : entre 2000€ à 2500€ selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). RTT - 1 week-end travaillé sur 3 - 1 roulement sur trois semaines dont une semaine de journée - Lieu Cellettes 41120.
Pour la saison à venir, nous cherchons un collaborateur pour notre culture de tomate en pleine terre sous abris. Les missions principales seront les suivantes - Suivi de la culture de tomate au quotidien - Réaliser diverses opérations culturales (taille, effeuillage, palissage) - Réaliser la cueillette des tomates - Conditionner les tomates Nous proposons un CDD sur la saison des tomates (de février/mars à aout/septembre)
Entreprise spécialisée en production de fleurs coupées, implantée et reconnue depuis de nombreuses années.
Changez de décor professionnel, devenez poseur de sols, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et réalisez les chantiers les plus fous des clients ! Vous êtes garant du bon déroulement de votre chantier. Professionnel hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous savez parfaitement réaliser la pose de sols souples (moquette, vinyle, lino, etc.) Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sol, finitions.) Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin. Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les vendeurs projets, afin de garantir un service client de qualité. En qualité d'expert technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. Vous êtes garant de la satisfaction client. Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint Maclou en délivrant un chantier soigné. Nous vous proposons : La marchandise pour la réalisation du chantier directement livré chez le client Des outils et EPI Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques. Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurants, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur, RTT
La société Pro-Vide, spécialiste dans la fabrication de machines spéciales recherche un/une technicien de maintenance Polyvalent Missions: - En atelier : Réalisation et entretien de machines spéciales dans le domaines du vide et de l'ultravide - Chez nos clients: Dépannages / installations Formation interne. Les qualités requises: - Curieux - Profil maintenance ou électromécanique
CDD remplacement à temps partiel Entretien des locaux de l'entreprise Innothera Situé à Valloire sur Cisse, 41150 A partir du 21/04/2025 jusqu'au 27/04/2025 Du lundi au vendredi de 9h30 à 15h30
Notre siège social situé à Montrichard nous permet d être réactif et disponible à tout moment pour nos collaborateurs. Depuis notre création, nous nous engageons clairement et fermement en matière de sécurité, de formation, de non-discrimination, d'égalité des chances et le respect des travailleurs plus âgés. Notre engagement se manifeste envers toutes les personnes avec lesquelles nous travaillons. Nous veillons à ce qu'ils bénéficient de bonnes conditions de travail.
Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée "La Giraudière" vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis - Participer à la cohérence de l'action socioéducative - Animer les activités éducatives - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Participer à la vie institutionnelle Votre profil : - Diplômé Aide-soignant(e) (exigé) - Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est ta bienveillance et ton savoir être qui priment avant tout) - Expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle - Expérience d'internat - Compétences clés attendues : - Capacité d'organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Aime travailler en équipe Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Poste à pourvoir de suite - possibilité de longue mission - Machine Amada Notre agence Adéquat Blois recrute un opérateur en découpe laser et plieuse H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention situé à Vineuil (41) Vos futures missions : -Préparer, programmer et utiliser les machines à découper au laser puis utiliser la plieuse -Prendre connaissances des dessins, des documents techniques et les instructions d'outillages -Effectuer l'entretien et la maintenance 1er niveau des machines -Effectuer les ajustements aux contrôle de découpe (comme l'intensité et le positionnement du faisceau laser Le Profil Adéquat : - Maitriser l'utilisation des machines à découper au laser et la plieuse - Savoir utiliser les machines Amada (ou équivalent), faire la maintenance 1er niveau des machines - Savoir lire et exploiter des dessins, des documents techniques et des instructions d'outillages Rémunération : - Entre 12,50 et 13,50 euros brut/heure selon profil et expérience Horaires : - Temps plein - Du lundi au jeudi de 07h45-12h00 et de 12h45-17h30 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe soignante pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des patients dans les différents aspects de la vie quotidienne à travers l'ensemble des activités du dispositif de soins de la psychothérapie institutionnelle. Vos missions principales en collaboration avec l'équipe sont : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne, - Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage, - Assurer une permanence dans le secteur de soins Au-delà de ces missions classiques, vous participez pleinement à la prise en charge institutionnelle collective à travers les réunions médicales et d'équipe, les réunions quotidiennes avec les patients, les activités et ateliers du club thérapeutique. Nous recherchons des candidats rigoureux(ses), intéressé(e)s par le travail en psychiatrie et ouverts à la dynamique du travail d'équipe. Profil : Vous êtes rigoureux (ses) et motivé(es), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez vous adapter rapidement, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le salaire est fixé selon la convention collective de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002. - Prime Ségur 1 et 2 - Reprise d'ancienneté, - Prime de nuit, de week-end - Indemnité kilométrique, Un hébergement provisoire est possible au sein de l'établissement.
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Aide soignant (h/f) pour un poste à Cellettes. Nous sommes à la recherche de professionnels qualifiés pour veiller au bien-être et aux soins des résidents. Les tâches principales incluent : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à l'accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité. - Contribuer à la transmission des informations et observations nécessaires. - Participer activement aux projets de vie personnalisés des résidents. Pour être éligible, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et posséder : - Excellentes qualités relationnelles et empathie envers les patients. - Capacité à travailler en équipe avec des professionnels de santé. - Rigueur et sens de l'organisation dans les tâches quotidiennes. - Adaptabilité et réactivité face aux situations diverses. Ce poste est à temps plein. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des résidents, postulez dès maintenant! Nous recherchons un Aide soignant (h/f) compétent et dévoué pour rejoindre l'équipe de notre client. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à fournir des soins de qualité aux patients - Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Empathie et sens de l'écoute développé - Collaboration efficace avec l'équipe médicale Une expérience antérieure dans un environnement similaire est demandée.
CDI 8h/semaine Lundi 8h/11h, vendredi 8h30/11h, samedi 8h30/11h Lieu : Saint Gervais la forêt, la brasserie de Chambord Entretien des locaux (ménage classique) A partir du 17/03/2024
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Vous ferez une activité de ménage et aussi du repassage chez un particulier. Activité en deux demi-journée(matin ou après-midi), dont le mercredi. Poste à pourvoir dès que possible.
DESCRIPTION DU POSTE Pour renforcer notre équipe qualité sur notre site à Vineuil, nous cherchons un/une Qualiticien(ne). En tant que Qualiticien(ne), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe qualité. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable des opérations, vous interviendrez sur plusieurs missions variées : 1. Qualité et Conformité Mesurer les résultats qualité en production. Évaluer les résultats qualité du magasin et lignes de production. Analyser des indicateurs tels que la matrice auto-qualité et les taux de rebuts. Réaliser les certificats de conformité. Traiter les non-conformité / les réclamations clients. Traiter les dérogations. Assurer le bon fonctionnement du système qualité pour répondre aux normes ISO 9001, 14001, 45001, 50001. Vérifier les standards et les méthodes opératoires. Analyser des Modes de Défaillance et de leurs Effets (AMDEC). 2. Mesure et Étalonnage Définir les appareils de mesures Réaliser l'étalonnage et le suivi d'étalonnage des appareils de mesures. Caractériser les appareils de mesures (étude R&R). Caractériser les moyens de production (capabilité). 3. Gestion des Non-Conformités et Amélioration Continue Réaliser les 8D / 5 WHY. Animer les plans d'actions pour améliorer la performance. Réaliser des Retours d'Expérience (REX). Être en contact direct avec les clients / les fournisseurs. 4. Audits et Contrôles Participer aux audits clients et de certification. Déterminer la liste des audits à réaliser pour assurer la conformité des processus. Définir et piloter la mise en place des contrôles croisés et des murs qualité. 5. Réception et Validation Réaliser la réception des produits en entrée marchandise. Participer à la validation des nouveaux procédés. Participer à la mise en fabrication des nouveaux produits en collaboration avec le service bureau d'études et production.
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 10ème année consécutive, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile, en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Chef de centre et de l'Adjoint au Chef de centre, le mécanicien automobile intervient sur les véhicules des clients et effectue les réparations nécessaires. Ainsi, vos missions seront de : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. - Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres ). - Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage). - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que mécanicien. Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. En plus de vos bases techniques, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Prérequis : Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes (mensuelles et annuelle). Vous bénéficierez du CSE et vous continuerez à développer vos compétences par le biais de notre propre centre de formation.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Poste à pourvoir sur les Montils et ses alentours Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Poste à pourvoir sur Valloire-sur-Cisse et ses alentours Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Poste à pourvoir sur Cour-Cheverny et ses alentours Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialisé dans le domaine du Génie Electrique, installation électrique industrielle et tertiaire et basé à ST GERVAIS LA FORET (41350), un Technicien Bureau d'Etudes Electricité (h/f) en intérim. Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Participer au chiffrage des projets et à l'établissement des budgets - Optimiser des solutions techniques - Réaliser les notes de calcul (sur Caneco et Dialux) - Concevoir les schémas (sur Autocad) - Concevoir les plans (sur Autocad et Revit) - Etablir le dossier d'exécution des ouvrages selon les données du client et les informations des Responsables d'Affaires - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des projets Et vous ? De formation technique, idéalement en électrotechnique ou GEII, vous justifiez d'une expérience réussie en bureau d'étude sur des projets en génie électrique. Vous maitrisez les outils de DAO (Autocad et/ou Revit) ainsi que de calcul (Caneco et Dialux dans l'idéal) ou à défaut vous justifiez d'une solide expérience en chiffrage. Organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuves de réelles capacités d'analyse, relationnelles et le sens du service client. Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes et imprévus du chantier. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants dans le domaine de l'électricité ! Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement stimulant et dynamique. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vos missions : - Réalisation du pré diagnostic des réparations à prévoir - Identifier les pannes à l'aide de l'outil diagnostique - Élaborer des contrôles sur l'ensemble des systèmes électriques et mécaniques - Assurer la remise en état et le dépannage des véhicules - Respecter les conditions de sécurité Vos conditions : Lundi 14h-18h Mardi au Vendredi 8h-12h 14h-18h Poste à pourvoir au 01/03 Salaire : Selon profil
Vos missions seront les suivantes : - Préparation et cuisson des mets selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Envoi service Vous travaillez 3 jours en horaires continus et 2 jours en coupures. Un logement à proximité (600 mètres) peut vous être proposé. Vous bénéficiez de 2 jours et demi de repos consécutifs. Salaire motivant et prime de participation avec possibilité d'évolution importante et rapide, CDD et CDI disponibles Poste à pourvoir immédiatement;
Hôtel *** de charme, logis au milieu des châteaux de la Loire, 25 chambres et 4 appartements Piscine et espace bien être Vos missions seront les suivantes : - Mise en place - Préparation entrées / plats - Nettoyage et entretien de la cuisine Conditions de travail : Services du midi et soir 9h14h-18h22h 2 jours de congés Logement possible sur place + repas
En tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du directeur de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. N'hésitez plus et recrutez-nous pour faire partie de notre Burger King de Vineuil !
Vous ferez de la livraison de colis, avec un camion dédié nécessitant uniquement le permis B, sur le secteur de Blois. Poste à pourvoir pour début Mai 2025 (pas de congés la 1ère année). Primes panier de 15,96€ le midi.
Sous la responsabilité du chef de dépôt, vous êtes chargé de trier le courrier par destination dans le but d'organiser votre tournée. Vous effectuez ensuite la distribution du courrier et colis selon la tournée qui vous a été attribuée en respectant les process de chaque type de courriers (recommandés avec ou sans signature, etc). Vous pouvez effectuer des tournées en véhicule VL nécessitant le permis B. Vous travaillez 35 heures sur 6 jours: du lundi au vendredi 8h-12h30/13h15-15h / et le samedi 7h20-14h20 Le taux horaire de la mission est de 13.09 euros brut horaire. Vous pouvez percevoir un complément de rémunération à partir de deux enfants à charges allant de 75 centimes à 1 euros 58 par heure travaillée. Selon les tournées, vous percevez une indemnité collation de 3 euros par jour travaillé et/ou des tickets restaurants de 10 euros par jour. Une formation d'une semaine (rémunérée) est prévue à votre arrivée. Vous êtes formé sur les produits (types de courrier et process de distribution) et sur l'utilisation du matériel (smartphone avec applications de la La Poste). Vous devez uniquement être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans et ne plus être en période probatoire dans le cadre de cette mission. Vous devez faire preuve d'un savoir-être exemplaire: ponctualité, respect des consignes de sécurité (port de la ceinture, etc) et des procédures internes. Vous avez une bonne gestion du stress, une bonne maîtrise des outils digitaux sur smartphone et aimez le contact client. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché(e) au Directeur Adjoint et dans un contexte de transformation et d'optimisation des activités, vous apportez un soutien stratégique et administratif à la Direction, en assurant le suivi des procédures d'achat et en garantissant la conformité réglementaire et contractuelle des dossiers stratégiques. Les principales missions sont les suivantes : . Gestion des Achats et des Marchés Publics : - Recueillir les besoins en biens et services des différents services de l'entreprise, - Collaborer avec les responsables de service pour définir les objectifs et les priorités d'achats, - Développer et mettre en œuvre une stratégie d'achats en cohérence avec la politique générale de l'organisme, - Assurer la rédaction des éléments administratifs et juridiques des consultations, - Lancer et suivre les appels d'offres et les consultations, - Participer à l'analyse des offres et à la négociation des contrats avec les fournisseurs, - Gérer les litiges administratifs et juridiques avec les fournisseurs, - Suivre l'évolution des contrats (avenants, sous-traitance, résiliation). . Pilotage des Budgets d'Achats : - Mettre en place des procédures d'achats transparentes et équitables, - Définir et assurer le respect des réglementations en vigueur en matière d'achats et de marchés publics, et assurer la veille juridique correspondante et la diffusion de celle-ci. . Appui Stratégique et Administratif à la Direction : - Assister la Direction dans la préparation, le suivi et l'exécution des dossiers stratégiques, - Assister à la mise en œuvre et au suivi de la Convention d'Utilité Sociale (CUS), et autres contractualisations avec l'état et/ou collectivités, - Rédiger et analyser des correspondances et documents sensibles, - Assurer une veille réglementaire et juridique sur les appels d'offres et les procédures de marchés publics. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Profil recherché : Formation supérieure en droit (Bac+4 à Bac+5), spécialisation en droit des marchés publics appréciée. Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou des marchés publics. Compétences techniques et qualités requises : . Savoir-faire : - Capacité à travailler en transversalité et à interagir avec des interlocuteurs variés. - Maîtrise des procédures d'achats et de passation des marchés publics. - Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique. . Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Horaires de travail : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin Rémunération : 38 à 45K € Brut annuel selon profil Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, prime de transport, retraite supplémentaire, CSE... Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée : 150 collaborateurs qui partagent et font vivre l'engagement sociétal et environnemental de Loir&Cher Logement !
Au sein de la Maison d'Arrêt de Blois et dans le cadre du remplacement de l'agent en poste, nous recrutons notre futur collaborateur (H/F) à compter du 1er juin. Vos missions seront les suivantes : * organiser et contrôler le fonctionnement global du secteur cuisine * réceptionner contrôler et stocker les livraisons * encadrer les personnes détenues (5 au total) classées aux cuisines et organiser leurs tâches * contrôler la propreté des lieux et des équipements * élaborer les menus en fonction des consignes interrégionales * préparer les commandes en lien avec le service de l'économat * prendre en charge les intervenants sur son secteur (laboratoire d'analyses, les sociétés d'intervenants au niveau des cuisines) * respect du plan de maitrise sanitaire et de la marche en avant * travail sur le tri sélectif et utilisation de la presse à balles Au-delà de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses (projet de permaculture, projet de formation cuisine...). Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h15 à 12h et de 13h15 à 16h46. Ce poste nécessite de la discrétion professionnelle et un positionnement en adéquation avec les attendus du service public pénitentiaire. Il offre de réelles perspectives d'évolutions et la possibilité de passer les concours d'adjoint technique ou technicien de l'administration pénitentiaire. Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Le CHU de l'ASLD dispose d'une capacité de 175 places. Les places d'hébergement sont dans des logements en diffus, sur la commune de Blois, ainsi que sur un site en regroupé, pour une capacité d'environ 105 places. Sous la responsabilité du Chef de service, et dans le cadre d'une absence pour congé maternité, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accompagnement social individuel de personnes hébergées, dans la perspective d'une réorientation adaptée aux besoins des personnes (une dizaine de situations en référence) - Participer à l'accueil et à l'évaluation des personnes orientées par le SIAO-115 ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, à l'entretien des logements - Exercer la fonction d'écoutant 115, en lien avec les collaborateurs présents, en soirée et les WE - Contribuer aux réflexions collectives, notamment dans le cadre des réunions d'équipe hebdomadaires ; Profil - Une première expérience en qualité de travailleur social est souhaitée - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement individualisé - Être titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou autre) - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits, au logement, connaissances des procédures de demande d'asile, demandes de titres de séjours. Compétences et qualités requises - Autonomie - Rigueur et organisation - Discrétion - Aisance relationnelle et bienveillance - Maitrise de l'outil informatique - Savoir rendre compte - Loyauté et sens des responsabilités Permis - B - une voiture de service à disposition pour les déplacements en logements diffus. Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable Durée du travail : 35h du lundi au dimanche - amplitude de 9h00 à 20h30 - 1 WE sur 3 Salaire : Accords collectifs de travail CHRS / Groupe 5 / à partir de 2 140 € bruts Lieu de travail : Blois Prise de fonction : à partir de début juin 2025
L'Association ASLD (Accueil, Soutien et Lutte contre les Détresses) mène des actions sociales auprès des personnes en difficulté dans le département du Loir et Cher. Elle met en place des dispositifs d'accompagnement afin d'insérer socialement les personnes accueillies dans ses structures selon leur situation.
L'agence Actual recherche activement un ouvrier en entretien des espaces verts (h/f) sur Blois. Ce poste demande de la polyvalence et de l'expérience dans la taille, la tonte, le débroussaillage, ainsi que des compétences en maçonnerie et création d'aménagements extérieurs. Les chantiers se situent autour de Blois, avec possibilité d'interventions sur toute la France. Dans ce cas, les déplacements se feront avec le véhicule de l'entreprise et les frais d'hébergement et repas seront pris en charge. Pour plus d'informations sur ce poste et pour postuler, n'hésitez pas à contacter l'agence Actual. Nous recherchons un Ouvrier entretien espaces verts (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences : - Entretien des espaces verts : Expérience dans la tonte, la taille, et le désherbage. - Connaissances botaniques : Capacité à identifier différentes plantes et arbustes. - Utilisation d'outils de jardinage : Maîtrise des tondeuses, sécateurs, cisailles, etc. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière organisée et indépendante. - Sens de l'esthétique : Aptitude à aménager les espaces verts de manière harmonieuse. - Expérience dans la création et la maçonnerie impérative Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts correspondant aux exigences du poste.
Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.) Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH, En amont d'une admission : réaliser le premier contact avec la famille, organiser la visite de l'établissement, constituer un premier recueil d'informations Participe aux commissions d'accueil et d'accompagnement Assurer la continuité du parcours de l'enfant et du jeune adulte vers le secteur adulte. Missions liées à l'environnement : travail en réseau et en partenariat : Participer aux partenariats établis par l'établissement et au travail en réseau imparti à l'activité médico-sociale dans son champ de compétence (ASE, ACESM, UDAF, MDCS, PMI, réunion MDPH, ARS, CD.) Identifier les partenaires médico-sociaux pouvant répondre aux besoins du parcours du jeune et de sa famille Activer le réseau partenarial pour la recherche de solutions adaptée. Missions transversales associatives : Apporter un soutien et aide aux aidants, Aider directement les personnes en situation de handicap pour faire valoir leurs droits, Appuyer l'équipe de direction dans la constitution des dossiers administratifs pour la préparation des commissions d'admission. Votre profil : Diplôme(s) : Titulaire du diplôme DEASS / Débutant(e) ou expérimenté(e) Connaissances et expériences nécessaires : Vous faites preuve de rigueur, discrétion/confidentialité, empathie, écoute (votre bienveillance sera votre atout) Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire La connaissance du secteur médico-social serait un plus Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
CMA Formation de Blois est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) rattaché au réseau de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire. Il accueille près de 1 200 apprenants en alternance, principalement des apprentis, mais aussi des adultes en reconversion, répartis sur 30 formations. Les formations sont organisées en plusieurs pôles : Métiers de bouche Métiers de l'hôtellerie-restauration Métiers de la beauté et du bien-être Métiers de la mobilité Métiers du commerce, de la gestion et des services L'établissement compte 100 collaborateurs. Nous recherchons un Agent chargé des tâches administratives du service de la Veille éducative, en lien avec la vie des apprenants au sein du CFA. Accueil physique et téléphonique de la Veille éducative - Surveillance quotidienne de l'assiduité des apprenants via le logiciel Yparéo - Envoi de sms aux responsables légaux en cas d'absence - Suivi des retards - Suivi des lignes de discipline - Tri des justificatifs d'absence - Participation à la surveillance de l'absentéisme en lien avec le secrétariat du service et la CPE - Réalisation des tâches administratives pour l'aide au permis - Réalisation des tâches administratives pour les codes Yparéo des apprenants et des entreprises. - Gestion de l'infirmerie - Missions de surveillance - Faire respecter le règlement intérieur
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, votre sexe, laissez faire le hasard, rejoignez le groupe CATON. "Les métiers du funéraire on y vient parfois par hasard mais on y reste par passion".
Le pôle Centre Val de Loire recrute un(e) secrétaire administratif / administrative pour l'établissement SAEP de Blois en CDI à temps partiel. Missions Gérer les tâches administratives liées à la prise en charge des usagers de l'établissement, fournir à l'équipe de direction des outils de suivis permettant la bonne gestion des prises en charge dans le respect du cadre législatif. Vos principales responsabilités sont les suivantes - Accueil physique et téléphonique des personnes (usagers, familles, clients, fournisseurs, visiteurs, etc.) ; - Gestion des dossiers des usagers (entrée, sortie, classement et archivage des documents, etc.) ; - Réalisation d'activités administratives : réservation de salles, de déplacements et d'hébergements, suivi de dépenses, de frais ou factures, de budgets, passation, gestion, stockage des commandes de matériels et fournitures, organisation de réunions, évènements. ; - Prise de notes (orales/écrites), saisie, mise en forme, rédaction de courriers et documents ; - Correction et mise en forme des rapports, notes des usagers ; - Mise à jour de la base de données usagers, familles, partenaires ; - Prise de rendez-vous et gestion des agendas (dont Directionnel) ; - Traitement et diffusion de courriers, dossiers, documents ; - Recherche et mise à jour d'informations, de données, de tableaux ; Profil - Titulaire d'une formation dans le domaine du secrétariat ou équivalent (Bac+2 minimum) - Expérience significative sur un poste de secrétaire avec une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance serait fortement apprécié. - Bonne connaissance des outils de bureautique MS Office. Fonction Secrétaire administrative (F/H) Type de contrat CDI - temps partiel (30%)
Le pôle Centre Val de Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'établissement SAEP de Blois. Missions Vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive. Vos principales responsabilités sont les suivantes - Soutien à la parentalité ; - Mise en œuvre suivi des actions éducatives ; - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives ; - Participation à l'élaboration du projet individualisé ; - Suivi et mis en œuvre du projet du jeune ; - Elaboration d'un diagnostic éducatif, d'hypothèses d'intervention socio-éducative ; - Communication régulière et permanente avec référents sociaux et autres partenaires ; - Elaboration Rédaction des écrits professionnels et rapports ; - Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux ; - Echanges réguliers et permanents avec les référents sociaux et autres partenaires ; Profil - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES, DEME ou DEEJE - Permis de conduire exigé Fonction Educateur de Jeunes Enfants / Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (F/H)
L'A.C.E.S.M., recrute pour son Service de Placement Familial Spécialisé un/une assistant(e) familial(e) pour l'accueil d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ces enfants présentent des troubles importants de comportement, inscrits dans le champ du handicap. Le service du PFS se caractérise par un accompagnement renforcé : - Suivi très régulier, exercé par une équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychiatre, éducateurs .) - Temps de formation - Place privilégiée de la famille d'accueil au sein de l'équipe Par ailleurs, l'assistant(e) familial(e) bénéficie d'une rémunération valorisante, au regard de la spécificité de son travail. Profil recherché : - Être agrée par la P.M.I du conseil départemental du 41 - Apprécier le travail en équipe Si vous souhaitez travailler dans une association où la qualité de vie au travail est au cœur de ses priorités, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Rejoignez Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs, présent sur 77 communes. Nous recrutons H/F un gardien dans l'Habitat Social, rattaché(e) à notre agence Val de Loire sur la commune de Blois. Vos missions: - Garant de la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur immobilier qui lui est confié - Assure la veille patrimoniale de 1er niveau notamment via des « rondes techniques » régulières - Garant de la bonne réalisation de l'entretien ménager et de la répurgation des déchets ménagers sur toute ou partie du patrimoine qu'il/elle a en gestion. - Correspondant de 1er niveau pour les réclamations remontées par ses locataires, qu'il/elle analyse et fait le cas échéant remonter à son Responsable de sites via l'outil dédié. - Pourra être amené à assurer les visites commerciales des logements vacants auprès des prospects. - Assure systématiquement le nettoyage des logements vacants - Pourra être amené(e) à effectuer des menus travaux d'entretien - Garant de 1er niveau du respect par les locataires du règlement intérieur - Contrôle la bonne réalisation des travaux effectués par les entreprises sur bons de commande ou dans le cadre de contrats d'entretien - Remonte au service social les situations conflictuelles rencontrées sur son site n'ayant pu être réglées - En cas d'incident majeur, il/elle alerte les services d'urgence et prévient son Responsable hiérarchique.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour fournir un soutien administratif essentiel à notre équipe. Le poste est basé sur la gestion des plannings, des documents et la réception, tout en offrant un service client exceptionnel. Tâches : Gestion des plannings et des documents Accueil et réception des visiteurs Tâches de secrétariat et de support administratif Fournir un service client de haute qualité Maintenir un environnement de bureau organisé Qualifications Expérience préalable dans un rôle administratif Excellentes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Maîtrise des outils informatiques bureautiques Sens de l'organisation et souci du détail Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Expérience administrative: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe 4h par mois, à compter du mois de juillet 2025. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 4h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT recherche pour son client un Conseiller client commercial (H/F) Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour mission de commercialiser par téléphone des produits et services spécifiques en fonction du client pour lequel vous serez missionné. VOS MISSIONS : -Vous développez le chiffre d'affaires du fichier client qui vous est attribué. -Vous qualifiez les risques de résiliation et détectez de nouvelles opportunités commerciales. -Vous fidélisez le portefeuille client au travers d'une approche axée sur le conseil et la création de partenariats qui s'inscrivent dans la durée. -Vous organisez en autonomie, le suivi administratif des activités commerciales -Titulaire d'un BTS / Bachelor orienté commercial, négociation ou achats, vous disposez idéalement d'une première expérience de vente par téléphone. -Vous avez une bonne élocution, une bonne diction, et une maitrise parfaite de la langue française (à l'écrit comme à l'oral). -Vous êtes autonome, rigoureux et maîtrisez l'outil informatique (Pack office) CARACTERISTIQUES DU POSTE : -CDI 35h -Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins situé à Blois (41) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Lutte contre la démarque inconnue - Protection des biens et des personnes - Être ponctuel - Avoir un comportement irréprochable - Respect des procédures de sécurité et des consignes internes - Avoir une distance professionnelle avec le personnel Concernant le contrat : - CDD de 3 mois - Début le 01 avril - Temps partiel 50H - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Rattaché(e) à notre service Patrimoine vous rejoignez notre équipe et participez activement au développement de nos projets (neuf et rénovation) ! Les principales missions sont les suivantes : Pilotage des opérations : . Planification, suivi budgétaire et coordination des acteurs internes et externes. Études préalables : . Prospection foncière, études de faisabilité et montage financier des projets. Conception des projets : . Participation aux différentes phases du projet et suivi des autorisations d'urbanisme. Suivi des travaux : . Respect des délais, coûts et qualité, organisation de la réception et livraison des logements. . Suivi post-livraison : Gestion des garanties, levées de réserves et clôture administrative des opérations. Profil : Vous préparez un Master MAPI (Manager en Aménagement et Promotion Immobilière) ou équivalent. Vous avez un bon sens de l'organisation, un esprit d'analyse et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un intérêt pour le secteur du logement social Vous êtes également passionné(e) par l'immobilier et souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans la gestion d'opérations immobilières ? Vous souhaitez apporter votre dynamisme au sein d'une entreprise en pleine évolution ? Alors, rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin. Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
Rattaché(e) au responsable du pôle recouvrement, vous intervenez dans la gestion des loyers impayés ou en infraction au bail. Votre objectif est de trouver une solution amiable avant toute procédure judiciaire. Les principales missions sont les suivantes : Veille et prévention : . Effectuer une veille technique et réglementaire, . Surveiller la situation économique des locataires fragiles pour prévenir les impayés, . Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social. Gestion des impayés : . Traiter et suivre les impayés auprès des services de la CAF et de la MSA, . Effectuer le recouvrement amiable des impayés, . Mettre en place et suivre les procédures contentieuses, . Assurer le suivi de la dette dans les outils administratifs. Traitement des dossiers précontentieux et contentieux : . Participer au traitement des dossiers précontentieux avec les locataires présents, . Établir des commandements pour défaut d'assurance, des commandements de payer, . Initier, et suivre les procédures contentieuses, . Traiter et suivre les dossiers de surendettement. Représentation et relations externes : . Représenter le bailleur dans les différentes instances liées au contentieux ou au précontentieux, . Assurer les relations avec les prestataires (cabinets d'avocats, huissiers de justice, tribunaux). Formation et expérience : . Niveau Bac +2. De préférence une formation en droit, gestion ou finance avec une spécialisation en recouvrement ou contentieux. . Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le domaine immobilier (bailleur social) ou bancaire. . Bonne connaissance des procédures de recouvrement amiable et contentieux. . Maîtrise des réglementations en matière de logement et de recouvrement de créances. Compétences techniques et qualités requises Savoir-faire : . Capacité à analyser les situations financières des locataires. . Maîtrise des outils de suivi et de gestion des créances. . Rédaction de documents juridiques et administratifs. . Capacité à négocier et trouver des solutions amiables. . Gestion des procédures judiciaires et suivi des contentieux. Savoir-être : . Sens du relationnel et capacité à gérer des situations conflictuelles. . Diplomatie et empathie dans les échanges avec les locataires. . Organisation et rigueur administrative. . Autonomie et réactivité dans la gestion des dossiers. . Esprit d'équipe et collaboration avec les services internes et partenaires externes. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin. Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine et Développement, vous assurez le soutien administratif et organisationnel du Directeur du Patrimoine et Développement ainsi que de son Adjoint. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des activités du service, en garantissant la fluidité des processus et la bonne circulation des informations. Les principales missions sont les suivantes : Gestion administrative et organisationnelle : . Assurer la gestion courante des courriers, e-mails et appels téléphoniques du service, . Organiser et planifier les réunions (convocations, réservation de salles, rédaction et diffusion des comptes rendus), . Suivre les échéances et relancer les interlocuteurs pour le respect des délais, . Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (rapports, notes internes, présentations), . Assister dans la mise en place et le suivi des procédures administratives du service. Gestion des dossiers du service : . Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques et administratifs liés aux projets (démolition, rénovation, développement, etc.), . Classer et archiver les documents selon les procédures en vigueur, . Participer à l'élaboration des reporting et tableaux de bord nécessaires au suivi des activités, . Assurer la collecte et la consolidation des données pour les indicateurs de performance (KPI). Support à la gestion des contrats et fournisseurs : . Participation à la préparation et suivi des appels d'offres, des marchés, . Assister le service dans la gestion et le suivi des contrats de prestataires, . Assurer la transmission des documents et informations entre les différents partenaires et prestataires, . Vérifier et suivre les factures, commandes et paiements en lien avec les services concernés. Support aux projets patrimoniaux : . Participer au suivi des opérations immobilières en assistant les équipes dans la gestion documentaire et administrative, . Préparer les dossiers pour les comités de pilotage et instances de décision, . Mettre à jour les bases de données et outils de suivi des projets. Veille et conformité : . Assurer un suivi des évolutions réglementaires en matière de gestion du patrimoine immobilier, . Veiller à la mise en conformité documentaire et administrative des dossiers du service. Formation et expérience : . Formation Bac+2 en assistanat administratif, gestion ou équivalent. . Expérience de 3 à 4 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou de l'immobilier. . Bonne connaissance du secteur du logement social serait un plus. Compétences techniques et qualités requises Savoir-faire : . Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). . Compétences en rédaction et mise en forme de documents professionnels. . Bonne gestion du temps et des priorités. . Connaissance des procédures administratives et comptables de base. . Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur. Savoir-être : . Sens de l'organisation et autonomie. . Discrétion et respect de la confidentialité des informations. . Esprit d'équipe et aisance relationnelle. . Réactivité et capacité d'adaptation. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin. Nos avantages Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
Le poste : Bonjour, Nous recherchons des chauffeurs PL pour effectuer de la messagerie . Vous avez de l'expérience en messagerie et vous n'avez pas d'accidents de la route à votre actif? Vous êtes recherchés! Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis : -FIMO-FCOS-CARTE QUALIF COND Profil recherché : Chaffeurs PL ou SPL H/F Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre Pharmacie de centre ville un(e) préparateur/préparatrice en pharmacie d'officine Vos missions : Préparation des prescriptions médicales Gestion des stocks Conseil et information aux patients Gestion administrative formation produits assurée travail sur 4 jours (temps partiel possible) horaires a convenir
Le CHRS de l'ASLD dispose d'une capacité de 105 places, ainsi que 9 places d'ALT et 2 places d'hébergement d'urgence pour des femmes victimes de violences. Les places d'hébergement sont dans des logements en diffus, sur la commune de Blois. Le CHRS compte environ 45 logements. Sous la responsabilité du Chef de service, et dans le cadre d'une réorganisation en cours, vous aurez pour principales missions : - Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement du CHRS - Assurer l'accompagnement social individuel de personnes hébergées, dans la perspective d'un retour au logement autonome ; - Proposer et animer des actions collectives, au profit des résidents du CHRS (savoir-habiter, gestion budgétaire, ateliers « enfants », etc.) ; - Participer à la permanence, au sein d'un lieu à proximité de la majorité de nos logements, afin de favoriser un accueil de proximité, pour les personnes hébergées ; - Contribuer aux réflexions collectives, notamment dans le cadre des réunions d'équipe hebdomadaires ; Profil - Une première expérience en qualité de travailleur social est souhaitée - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement global et individualisé - Être titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou autre) Compétences et qualités requises - Autonomie - Rigueur et organisation - Discrétion - Aisance relationnelle et bienveillance - Maitrise de l'outil informatique - Savoir rendre compte - Loyauté et sens des responsabilités Permis - B - Véhicule léger indispensable Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée du travail : 35h du lundi au vendredi - horaires en journée Salaire : Accords collectifs de travail CHRS / Groupe 5 / à partir de 2 140 € bruts Lieu de travail : Blois Prise de fonction : dès que possible
Vos missions : - Intervention au sein du Pôle Educatif Budgétaire de l'Udaf de Loir-et-Cher, dans le cadre de la gestion de mesures administratives ou judiciaires confiées par le Conseil Départemental et le Tribunal Judiciaire (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé, Mesure d'Aide Judiciaire, Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial) - Public: personnes majeures bénéficiaires de prestations sociales et/ou familiales - Champs d'intervention: aide éducative budgétaire, protection de l'enfance, protection des majeurs. - Travail en collaboration avec le secrétariat et les travailleurs sociaux en charge de ces mesures. Profil du Candidat : - Expérience du secteur social souhaitée - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils bureautiques - Déplacement à prévoir. Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail
Vous serez en charge des missions suivantes pour le pôle ménage/nettoyage : - Relation clients : prospection, développement commercial, RDV clients pour l'ensemble des prestations (ménage, nettoyage, vitrerie, jardinage.), établissement des devis, suivi des contrats, sur le secteur de Saint Amand et alentours - Développer la clientèle - Recruter et fidéliser les salariés - Garantir l'équilibre entre les heures payées aux salariés et les heures facturées aux clients - Encadrer et animer l'équipe - Assurer le suivi qualité des prestations (contrôles, gestion des réclamations - Établir le planning de travail et l'affectation des salariés - Gestion du personnel : absences, congés, fériés, remplacements, suivi des heures, . - Mettre en place les nouvelles prestations - Veiller au respect des consignes (cahier des charges, hygiène, sécurité) - Réaliser la préparation mensuelle de la facturation - Veiller à la progression du chiffre d'affaires - Remplacement des responsables de Bourges en cas de besoin - Présence sur Bourges pour des réunions d'agence - Tenue de l'agence de Saint Amand - Participation à des évènements sur le secteur géographique Profil recherché : Vous avez une expérience dans l'assistanat commercial, l'administration et une connaissance du secteur impérativement. Diplômes suivants recommandés : - BTS métiers des Services à l'environnement - Titre Responsable de Service Hygiène de Propreté (BAC +3) - Responsable de Secteur SAP - Licence Professionnelle D2SP (Directeur de structure de Services à la Personne) - Licence Professionnelle Management de Services de Proximité - DUT Carrière sociales - Responsable Opérationnel d'Unité de SAP (BAC+3). Qualités requises : - Autonomie - Discrétion - Organisation - Flexibilité - Aisance relationnelle
Rattaché(e) au Responsable Commercial et Gestion locative, vous êtes le premier interlocuteur du locataire. Au service des locataires, vous les renseignez, les informez et leur fournissez par téléphone une réponse immédiate et adaptée, et/ou mobilisez les services compétents lorsqu'il ne vous est pas possible d'y répondre. Vous serez donc chargé(e) de : - Assurer l'accueil téléphonique des locataires : . Prendre en charge les demandes des clients (demandeurs et locataires) tout canal confondu, . Analyser le dossier du client, lui apporter une réponse et exécuter les actions nécessaires à la satisfaction de la demande, . Assurer un suivi personnalisé et la traçabilité des contacts et des actions menées, . Être garant de la satisfaction client, . Effectuer différentes tâches administratives, - Réaliser des campagnes d'appels/mails/courriers sortants dans le cadre de suivi qualité : satisfaction, suivi de signalement, départ locataire, suivi d'impayé, enquêtes locataires. - Assurer le suivi et les relances des assurances, le suivi et les relances amiables des loyers impayés, la mise en place de plans d'apurement amiable, la mise en jeu des garanties, et assurer la mise à jour des informations permettant la bonne gestion du locataire (bail, SEPA, assurance, garantie des loyers.) Profil : Formation BAC à BAC +2, vous disposez d'une première expérience en tant que Téléconseiller et des qualités suivantes : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service client - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie - Qualités d'expression orale et écrite - Maîtrise des situations difficiles - Aptitude au travail en équipe Horaires : du mardi au samedi midi Mardi au vendredi : 7h45/jour Samedi : 4h Nos avantages : Semaine sur 4.5 jours, horaires variables, prime de 13e mois, participation au frais repas
Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie). Vous assurez l'encaissement final des achats. Vous participez à la mise en rayon dans le magasin. Vous avez un bon sens du contact client.
Societe créer en 2007, entreprise familiale ...
Nous recherchons notre Conseiller funéraire H/F pour notre agence de BLOIS chez "Pompes Funèbres BOUVIER-GOURY" Type d'emploi : CDI 35H Rémunération négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Assurer la préparation et la cuisson de tous les produits Léo Léa Pains et Gâteaux & Glaces. (Pain, viennoiserie, pâtisserie, snacking, glaces, boissons). S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien général de toute la partie Pains & Gâteaux et Glaces (équipement, vitrine, stockage, magasin). Elaborer les desserts au cours du service.
Venez profiter au centre de performance ada, de savoureux plats avec l'enseigne Léo Léa Blois Lounge: / l'Assiette au Boeuf / pains et gâteaux C'est une ambiance jeune, tendance et décontractée qui s'adapte aux attentes du plus grand nombre au cours de la journée - Une ouverture non-stop de 8h à 23h toute l'année - Une ambiance musicale adaptée et attirante - Des animations tout au long de l'année - Un cadre bien pensé
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère) et un(e) chauffeur (se) ambulancière. Vous assurez le transport sanitaire dans le respect des règles d'hygiène de confort, sécurité et de dignité du patient en binôme avec un ambulancier (h/f). Vous veillez à l'entretien du véhicule, matériel et locaux. Vous assurez les tâches administratives : recueil des informations patients sur support, retrait des Prescriptions Médicales de Transport. (Formation interne prévue) Vous travaillez à raison de 5 jours par semaine et certains samedis, selon planning et de manière ponctuelle. A votre rémunération, s'ajoutent des heures supplémentaires majorées. Le diplôme minimum requis : PST1 - AFPS - AA ***Poste à pourvoir dès que possible***
Tous les jours, nous sommes en contact avec les familles, les tuteurs, les soignants des patients en situation de handicap, en longue maladie ou de grand âge. Nous vous proposons des services pour vous faciliter les démarches et vous informer des droits et des devoirs des patients. Renforçons ensemble cette chaîne d'accompagnement leur permettant un meilleur accès aux soins.
Le ou la Conseiller(e) en Insertion Professionnelle a pour rôle d'aider les publics en proie à des difficultés d'insertion professionnelle en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits . Il/elle les conseille et les accompagne afin de favoriser leur emploi et leur insertion professionnelle. 1- Définir et valider un projet professionnel - Détecter les éventuelles difficultés rencontrées par le salarié - Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever ces difficultés - Assurer le relais avec les référents sociaux 2 - Accompagner les salariés en insertion dans la réalisation de leur projet professionnel - Favoriser l'émergence de projets professionnels pour les salariés en parcours d'insertion en prenant en compte leurs problèmes sociaux et en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles - Évaluer les atouts et les freins du salarié sur le poste de travail, en collaboration avec les encadrants techniques - Réaliser des entretiens individuels réguliers et mettre en place des bilans avec les référents de parcours - Soutenir à la résolution des problématiques sociales notamment par l'orientation vers les structures spécifiques et adaptées - Aider à la mise en œuvre des étapes nécessaires à la concrétisation du projet professionnel - Rechercher et mettre en place des formations et des ateliers périphériques apportant de nouvelles connaissances et compétences dans le parcours de chaque salarié - Assurer une veille sur les offres d'emploi, soutenir les salariés et les conseiller dans l'organisation de leurs démarches, leur proposer des offres, les mettre en relations avec des employeurs, les préparer aux entretiens obtenus. 3 - Participer à l'entretien et au renforcement de notre réseau de partenaires - Partenaires spécifiques de l'emploi - Comités de suivi, comités de pilotage - Entreprises - Réseaux professionnels IAE et groupes de travail 4 - Assurer les tâches administratives directement liées à ces missions - Mettre en place et actualiser les outils de suivi des salariés et les outils de reporting des actions réalisées - Préparer les documents de bilans de l'activité
Manpower BLOIS recrute pour son client, un Dessinateur Projeteur Mécanique H/F. Ce poste est à pourvoir dès le 14/04/2025 pour une mission d'un mois à VINEUIL (41350). Pour ce poste de Dessinateur Projeteur Mécanique H/F, vous serez amené à : -Créer et mettre à jour les plans de détails mécaniques. -Participer à la conception et à la modélisation de pièces. -Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour garantir la faisabilité technique. -Utiliser des logiciels de CAO pour élaborer des dessins techniques. -Respecter les délais fixés pour la livraison des plans. -Assurer la mise à jour de la documentation technique. -Participer aux réunions de projet pour discuter de l'avancement des tâches. Vous devez avoir une expérience confirmée en dessin mécanique et une maîtrise des logiciels de CAO. La rigueur, la précision et la capacité à travailler en équipe sont essentielles.
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous ! Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel pour le confort des résidents, voici vos missions : - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies. - Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins. - Participer à l'élaboration du projet de soins. - Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière. - Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueillies. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est votre bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout) - Diplôme d'état d'infirmier (exigé) Compétences clés attendues : - Connaissance du public déficient intellectuel. - Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes. - Être fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies. - Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires. - Capacité à utiliser les outils informatiques. - Autonomie, communication en équipe pluridisciplinaire et rigueur. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
Nous recherchons pour notre client spécialiste du domaine pharmaceutique un(e) Technicien(ne) de maintenance. Rattaché(e)/e au Responsable Maintenance Production, vos principales missions au sein des ateliers de Fabrication et de Conditionnement seront les suivantes: - Réaliser la maintenance préventive niveau1 et 2. - Effectuer les changements de format et de présentation sur des lignes de production; - Établir les diagnostics de panne et proposer des actions de dépannage fiables; - Affiner les réglages des équipements et assurer la montée ainsi que le maintien en cadence des lignes de production; - Rendre compte des actions menées et renseigner la GMAO; - Participer aux validations/qualifications des équipements; - Proposer et mettre en place des améliorations (qualité, rendement, ergonomie); - Participer à la réalisation du plan de préventif et remonter les informations pour l'optimiser. Profil recherché: - Vous justifiez d'une formation Bac pro Maintenance ou encore d'un bac+2 type BTS MS ou MI et d'une première expérience en environnement industriel. - Vous maitrisez les méthodes de résolution de problème (5M, 5 pourquoi) - Curieux/se et communicant/e, vous appréciez le travail en équipe et aimez transmettre votre savoir afin d'accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences. - Rigoureux/se et soucieux/se de la qualité, vous conduisez vos missions avec méthodologie et dans le respect des BPF.
Actual recrute des Chaudronniers (h/f). Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons deux CHAUDRONNIERS H/F. Au sein de leur atelier de chaudronnerie, votre mission principale est d'assembler des citernes en aluminium et/ou en inox. Vos tâches seront de : Préparer les débits des tôles (cisaille, pliage, roulage) Assurer l'assemblage des citernes selon les plans fournis par le bureau d'études Vos horaires seront ceux habituellement pratiqués en entreprise soit : 7h45-12h / 12h45-15h45 Salaire selon profil. Poste à pourvoir sur de la longue durée Le profil recherché : Vous disposez d'une formation en chaudronnerie idéalement d'un Bac Professionnel et maitrisez la soudure en semi-automatique. Vous êtes dynamique et consciencieux..
Postes à pourvoir dès que possible en hospitalisation adulte. Au sein de l'équipe soignante pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des patients dans les différents aspects de la vie quotidienne à travers l'ensemble des activités du dispositif de soins de la psychothérapie institutionnelle. Vous assurez vos missions infirmières en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Celles-ci comprennent notamment : - Soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène, - Distribution des traitements médicamenteux - Surveillance de l'état de santé des patients, - Préparation et suivi des consultations médicales, - Participation au suivi des dossiers des patients Au-delà de ces missions classiques, vous participez pleinement à la prise en charge institutionnelle collective à travers les réunions médicales et d'équipe, les réunions quotidiennes avec les patients, les activités et ateliers du club thérapeutique. Le salaire est fixé selon la convention collective de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002. Reprise d'ancienneté, prime de nuit, prime de week-end. Un hébergement provisoire est possible au sein de l'établissement. La clinique dispose par ailleurs d'une halte garderie et d'un centre de loisirs pour l'accueil des enfants du personnel. Nous recherchons des candidat(e)s intéressé(e)s par le travail en psychiatrie.
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des travaux d'installation électrique, situé sur Vineuil dans le Loir&Cher (41) un Chef de Chantier Electricité Industriel (H/F) en CDI. A ce titre, vos responsabilités seront : - Préparer le chantier en établissant un plan d'exécution, en choisissant les matériaux et les fournisseurs, en fixant les méthodes d'exécution et en préparant le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS). - Tracer et implanter les différentes zones de travail en suivant les plans et en matérialisant les alignements, les côtes, etc. - Installer les équipements électriques selon les normes et les exigences du projet. - Gérer le stock de matériaux et de matériels sur le chantier, en assurant la réception, la sécurité et le suivi des approvisionnements. - Suivre l'exécution du chantier en contrôlant les délais, les heures de travail, les documents techniques et en effectuant des vérifications régulières sur le terrain. - Animer l'équipe de travail en distribuant les tâches, en donnant des consignes, en assurant la formation et en favorisant un climat de travail positif. - Assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes du projet, en veillant à l'application des consignes de sécurité et en contribuant à l'amélioration des conditions de travail. - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier, en réalisant un suivi budgétaire et en analysant les écarts. - Entretenir des relations professionnelles avec les clients, les autres corps d'état, les sous-traitants et les organismes de contrôle, en représentant l'entreprise et en participant aux réunions de chantier. - Clôturer le chantier en organisant le repli des équipements, le nettoyage du site et en effectuant un inventaire des approvisionnements restants. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Statut ETAM. Grands déplacements. Base 35h + 2h Supplémentaire à 25% chaque semaine. Panier 11,50 € par jour travaillé. Indemnités de trajet selon les grilles FFB. Indemnités de découchage si grand déplacement (en + des indemnités légales). CSE. Poste en CDI à pourvoir de suite. Envie de rejoindre une équipe de professionnels renommés ? C'est ici qu'il faut postuler ! Compétences requises : - BAC Pro Electricité, BTS Electrotechnique, BUT Génie Electrique et Informatique Industrielle - Organisation et rigueur dans la planification et l'exécution des tâches. - Autonomie et sens des responsabilités pour prendre des décisions sur le terrain. - Qualités d'écoute et bon relationnel pour animer l'équipe et communiquer efficacement avec les partenaires. - Connaissance des normes et des réglementations en matière de sécurité et d'électricité industrielle. - Bonne technicité et capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Utilisation des outils numériques de base pour la communication et le suivi administratif. Ce profil exigeant nécessite à la fois des compétences techniques solides et des qualités humaines pour assurer le bon déroulement des chantiers et la satisfaction des clients.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Actual recherche un Ingénieur chargé d'affaires (h/f) passionné pour rejoindre l'équipe de son client basé à proximité de Blois Ce poste clé vous permettra de travailler en étroite collaboration avec la direction technique pour la réalisation de projets spéciaux dans la conception et le suivi d'affaires Vos missions seront essentielles : - Recueillir les besoins des clients - Réaliser les plans de projets - Définir techniquement, sélectionner les composants et chiffrer - Réaliser les schémas hydrauliques et process (PID) - Assurer le suivi du BE et des approvisionnements spécifiques - Suivre les homologations matériels (ADR) - Rédiger les notices d'utilisation - Participer aux essais et mises en service en France et à l'étranger Si vous êtes un professionnel motivé, prêt à relever des défis techniques passionnants, postulez dès maintenant pour cette opportunité unique via Actual. Salaire selon profil Passionné par les machines spécifiques, vous souhaitez vous investir sur des projets techniques d'envergure de la conception à la mise en service Compétences attendues : - Rigueur - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Bonne communication écrite - Capacité à s'adapter à un environnement technique en évolution - La pratique de l'anglais est indispensable
Nous recherchons un attaché commercial (h/f) - Secteur Vins & Spiritueux Localisation : Départements 37, 41 et 36 Vous êtes passionné(e) par l'univers des vins et spiritueux et souhaitez intégrer une équipe dynamique où chaque talent compte ? Rejoignez l'Agence Commerciale Vins et Terroirs (ACVT) qui représente un beau portefeuille de maisons et vignerons dans les secteurs CHR et caves. Vos missions principales : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vos responsabilités incluront notamment : Développement commercial : - Fidéliser et développer un portefeuille clients existant. - Identifier de nouvelles opportunités et prospecter activement pour élargir notre clientèle. Animation des relations clients : - Organiser et réaliser des animations commerciales chez les clients. - Accompagner nos partenaires (maisons de vins et spiritueux) lors de tournées commerciales. - Être le point de contact privilégié pour vos clients, gérer les prises d'ordres et assurer un suivi de qualité. Gestion opérationnelle : - Formaliser votre activité : plannings, reportings, bilans. - Suivre les encaissements et effectuer, si besoin, de petites livraisons. - Vous serez directement rattaché(e) à la direction ou à son représentant et serez un ambassadeur de nos maisons sur le terrain. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) : - Méthodique et organisé(e), avec une solide expérience en gestion commerciale et/ou gestion de secteur. - À l'aise sur le terrain, habitué(e) à fidéliser des clients et développer des relations commerciales durables. - Doté(e) de connaissances en vins/spiritueux ou d'une expérience dans des domaines connexes (caviste, grande distribution - rayons liquides, métiers de bouche, etc.). - Avec une personnalité chaleureuse, adaptable, curieuse et capable de travailler efficacement en équipe. - Vous savez également faire preuve d'initiative, de réactivité, et êtes à l'aise dans les échanges avec les clients, même en situation complexe. Conditions du poste : Avantages : Voiture de service, téléphone portable, ordinateur, primes/variables. . Rejoignez nous ! Envoyez nous votre candidature ! Nous avons hâte de découvrir votre parcours ! L'agence ACVT, est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction aucune. Toutes les candidatures seront étudiées avec soin et nous nous engageons à vous tenir informé de la suite donnée à votre candidature.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Finders recrute pour un des clients spécialisés dans la restauration , Un chef de Cuisine H/F. Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : - Travailler dans un environnement steak house - Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès des clients (petits et grands) - Travailler dans une ambiance de feu - Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse - Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Être responsable de l'équipe cuisine, assurant la qualité et la régularité des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards de la marque Animer, motiver et transmettre ton savoir-faire à tes équipes Suivi des stocks, passer les commandes et les réceptionner Être garant du respect des normes HACCP Prêt, feux, GO pour l'envoi de vos candidatures !
Envie d'un nouveau défi ? Rejoignez-nous en tant que Chef de Rang ! Vous êtes passionné(e) par la restauration et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial ? Votre mission ? Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez le bon déroulement du service, garantissez la satisfaction des clients et accompagnez l'équipe au quotidien. Vos missions principales : Accueillir et fidéliser la clientèle Superviser le service et veiller à la qualité des produits Gérer les réclamations et assurer une expérience client optimale Veiller à la coordination entre la salle, la cuisine et le bar Participer à la gestion des stocks et à l'optimisation des coûts Encadrer et former les équipes, en appliquant les standards internes Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Première expérience en service et encadrement d'équipe Dynamisme, rigueur et excellent relationnel Goût du challenge et esprit d'équipe
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous serez chargé(e) de préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de construction, de réparation ou d'entretien du bâtiment, selon les règles de sécurité. Vous pourrez réaliser divers travaux simples et devez être autonome sur ces tâches. Départ prévu du dépôt avec les autres membres de l'équipe. Panier repas selon convention
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous serez chargé(e) de fabriquer des éléments servant à maintenir ou à décorer l'enveloppe du bâtiment : mortier, ciment, plâtre, résine, et réalise des enduits intérieurs et extérieurs. Vous retrouvez l'équipe le matin au dépôt et vous rendez sur les chantiers ensemble. Panier repas selon convention
Le Relais des Trois Châteaux, hôtel-restaurant ( Les Trois Marchands) situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher cherche un chef de Rang (H/F) pour son hôtel-restaurant. - Établir une commande et la transmettre en cuisine - Préparer la mise en place de la table - Assurer le service de l'eau et du vin, - Veiller au suivi des commandes, réclame des tables, - Informer le Responsable de salle des problématiques commandes clients : annulation ou non-conformité de commande, - Informer le Responsable de salle en cas de difficultés de service, - Organiser et s'assurer de la propreté des consoles au fur et à mesure du service, - Assurer le service de Bar
Hôtel *** de charme, logis au milieu des châteaux de la Loire, 25 chambres et 4 appartements Piscine et espace bien être Nous recherchons, un/e chef(fe) de rang Vos missions : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes Savoir gérer un rang de 20 couverts, prise de commande déjà effectuée et vin Nettoyage et hygiène des lieux Collaborer avec les autres services Conditions de travail : Possibilité de logement et repas sur place 9h30/15h - 18h/23h 2 jours de congés Contrat de mi avril à fin septembre
PB Solutions recherche un chaudronnier soudeur H/F pour un client situé à Vineuil (41), spécialisé dans la fabrication de convoyeurs, dans le cadre d'une mission en CDIC L'entreprise se développe et connaît une croissance exponentielle, ce qui a conduit à la création de nouveaux postes. Le travail se termine le vendredi à midi. Missions : - Après réception des plans émanant du dessinateur en tôlerie, vous serez en charge de la réalisation de projets de tôlerie. - Vous choisirez les techniques de soudure en fonction des matériaux à assembler : acier, inox ou aluminium. - Vous aurez également l'occasion de réaliser du pliage de pièces si nécessaire. Profil : - Soudure MIG - Capacité à gérer un projet en autonomie, sous le contrôle ponctuel du chef d'atelier. - Expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie. Des déplacements peuvent être à prévoir si vous êtes d'accord pour les effectuer. Tickets restaurant + mutuelle prise en charge a 70%
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
L'assistant.e logistique de proximité est rattaché e au bureau budget logistique et dispose d'un positionnement tran sverse lui permettant d'appuyer au plan administratif le secrétariat général et les départements. Il vient en appui du chargé de la logistique de proximité sur la gestion des ressources et des moyens en matière de logistique sur le site de BLOIS. Il aura pour mission de - Assurer en intérim la gestion du pool véhicules (aspects techniques et administratifs) - Seconder sur tous les niveaux le chargé de la logistique - Demander et suivre les interventions externes de travaux et d'entretien - Gérer les données utiles à la connaissance et l'entretien du patrimoine immobilier - Assurer le suivi, la mise à disposition et le renouvellement des EPI - Réalise un ensemble de tâches administratives (archivage, courriers, tenue de fichiers) et de secrétariat (rédaction et proposition de procédures)
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Blois, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde avec près de 17.000 restaurants dans plus de 100 pays. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue en France avec un ambitieux plan de développement et déjà plus de 200 restaurants ouverts en 4 ans. Fort d'un succès commercial inédit et d'une croissance dopée par l'acquisition de Quick, BURGER KING® est aujourd'hui le second acteur du marché de la restauration rapide en France.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Adecco Onsite est à la recherche d'un Technicien en Microbiologie H/F pour son client, un leader dans la production de produits d'hygiène, situé à Blois. C'est une opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière ! Missions : Intégré au laboratoire, vous serez responsable des tâches suivantes : - Réaliser des analyses quotidiennes sur les matières premières, produits semi-finis, produits finis et l'environnement, en utilisant des méthodes traditionnelles et d'ATPmétrie. - Gérer les non-conformités. - Contribuer au bon fonctionnement du laboratoire, notamment en ce qui concerne la gestion des stocks, les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL), le 5S, la documentation, la calibration et l'entretien des équipements. - Rédiger des protocoles de validation. - Assurer le maintien des équipements d'analyse. - Gérer un système annexe de qualité ou de sécurité. - Participer à des projets en cours dans le laboratoire (automatisation, simplification des processus, amélioration). - Contribuer activement à la vie du laboratoire, notamment au programme de data integrity et à la formation. - Assister aux réunions d'équipe. Nous recherchons une personne rigoureuse et dotée d'un fort esprit d'équipe. Vous devez avoir une bonne capacité d'adaptation et de compréhension des attentes du service. Vous êtes capable de gérer vos tâches tout en respectant les objectifs fixés et êtes ouvert aux horaires de journée ou d'équipe de jour. Formation : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la biologie (Bac+2/Bac+3, BTS/BUT/Licence en microbiologie, sciences et technologies de laboratoires, bioanalyses et contrôles). Ce que nous vous offrons : - Des responsabilités dès votre premier jour. - Un développement professionnel par le biais de formations et d'apprentissages sur le terrain, dans un environnement dynamique entouré de personnes passionnées. - Un cadre de travail inclusif qui valorise chaque individu et encourage les initiatives, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Vous aimez les contacts humains, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Si c'est le cas, alors cette annonce est pour vous ! Sur le Pôle Enfance l'ADAPEI 41, dans la section « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Vendôme) à 0.50 ETP et du « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Blois) à 0.50 ETP, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Voici vos missions : - Réaliser la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer, en collaboration avec l'équipe, des soins d'hygiène et de confort, - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein de l'équipe, - Développer des liens relationnels pour préserver, restaurer et promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant, - Informer la famille et/ou les représentants légaux sur le sujet de la vie quotidienne de leur enfant, - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant, - Participation aux réunions de projets personnalisés et de fonctionnement de l'établissement. Votre profil : Diplômé(e) d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le secteur petite enfance, de l'enfance ou de la jeunesse en situation de handicap. Savoir-faire : Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé(e) d'optimisme et de bienveillance. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement de documents, des opérateurs acquisition H/F. Vous aurez en charge de conduire une machine, de gérer son approvisionnement et la numérisation des documents. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes à l'aise rapidement avec les outils informatiques. Horaires en équipe 7h00 14h00 / 14H00 21H00 du lundi au vendredi. Votre ponctualité, votre rigueur, votre organisation, votre disponibilité et votre sens du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions.
Notre agence AXA à Blois recherche un Conseiller Clientèle en Assurance passionné et rigoureux. Si vous avez le sens du relationnel et un goût pour le service client, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Missions : - Accueillir, informer et orienter les clients. - Rechercher et identifier les besoins des clients. - Présenter et valoriser les offres de l'agence. - Exploiter le portefeuille client et fidéliser la clientèle. - Prospecter de nouveaux clients. - Gérer les sinistres. - Maîtriser les différents logiciels de l'agence. Rejoignez-nous pour construire ensemble votre avenir professionnel dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui !
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur de BLOIS Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - Bureau de rattachement: BLOIS - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !
Au sein d'une équipe de 8/9 personnes, et sous la responsabilité de la Cheffe de service de la Maison de la veille sociale, vos missions seront les suivantes : Pour le SIAO (volet insertion) : - Contribuer à la commission interne d'orientation du SIAO ; - Assurer la mise à jour des outils internes ; - Assurer le reporting du service et la remontée d'information vers la DDETS-PP ; - Veiller à la mise en place de commissions partenariales et assurer une représentation du SIAO en fonction des besoins (Commission partenariale d'orientation, commission AVDL, IML et glissement de bail, commission partenariale sur les situations complexes, commission de coordination de la veille sociale, etc.) ; - En fonction des besoins, réaliser des entretiens de diagnostic, d'évaluation et d'orientation du public ne bénéficiant pas d'un référent social ; - En fonction des besoins, assurer la représentation externe du SIAO auprès des partenaires. Pour le 115 (volet urgence) : - En fonction des besoins, assurer l'accueil téléphonique de la ligne 115, destinée à répondre à toute situation de détresse, et les renseigner sur la plateforme du SI-SIAO ; - Ecouter, évaluer et traiter les demandes sensibles/ d'urgence adressées au 115 ; - En appui à l'équipe d'écoutants 115 et en fonction des directives reçues, organiser les orientations des personnes dans le besoin vers les dispositifs d'hébergement d'urgence (centres d'hébergement d'urgence, hôtels, abris et haltes de nuit, etc.) ; - Le cas échéant, assurer un suivi des prises en charge hôtelières (entrées, prolongations, sorties), et effectuer une évaluation de la situation socio-économique et administrative des ménages mis à l'abri en hôtels par le SIAO 115 ; - Recommander et assurer un suivi des demandes d'orientations des ménages mis à l'abri ; - En période de trêve hivernale, assurer un lien et une coordination opérationnelle avec les acteurs des maraudes et avec tout autre partenaire. - Effectuer toute autre tâche/ travail d'équipe en fonction des besoins. Compétences : - Maitrise des dispositifs liés à l'hébergement d'urgence, d'insertion et de logement adapté ; - Connaissance des institutions et des principaux acteurs locaux du département ; - La connaissance du logiciel SI SIAO est un important atout ; - La connaissance des dispositifs d'accueil des demandeurs d'asile et des bénéficiaires de la protection internationale est un atout ; - Maitrise de l'anglais ; la maitrise de toute autre langue étrangère est un atout ; - Maitrise de l'outil informatique (indispensable) ; - Capacité d'analyse de situations en toute neutralité, et de prise de recul ; - Capacité à travailler en équipe, en autonomie et en partenariat. Profil recherché : - Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles ; - Rigueur et réactivité. Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS
Rejoignez une équipe de passionnés ! Leader du voyage à vélo en France, Randovélo propose des séjours clés en main dans des régions emblématiques : la Vallée de la Loire, la Bretagne, la Provence et la côte Atlantique. Dans un contexte de forte croissance porté par l'engouement pour le cyclotourisme, nous cherchons un(e) Responsable Exploitation Logistique prêt(e) à relever des défis ambitieux et à contribuer activement à notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission qui a du sens : participer à développer une activité tournée vers le voyage doux et durable. - Une équipe soudée : vous intégrez un collectif de professionnels engagés, où collaboration et bienveillance sont au cœur de notre quotidien. - Des projets motivants : avec l'ouverture récente de bases logistiques nous visons à enrichir l'expérience de nos clients tout en contribuant au développement de l'entreprise. Vos missions : des responsabilités variées et stimulantes En lien direct avec le directeur de Randovélo, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques et opérationnelles sur nos différentes bases : - Manager une équipe : encadrez, recrutez et motivez une équipe de 12 collaborateurs (permanents et saisonniers) pour garantir un service irréprochable. - Optimiser nos opérations : planifiez les déplacements des équipes, gérez les transferts de bagages et de vélos et assurez le bon fonctionnement de l'activité location de vélos. - Superviser le parc vélos et véhicules : veillez à l'entretien, à l'achat et à la revente des équipements pour maintenir un haut niveau de qualité. - Élaborer une stratégie commerciale : construisez des offres tarifaires attractives (BtoB et BtoC) et concevez des processus de vente efficaces. - Contribuer à l'innovation : participez à l'évolution de nos outils informatiques en lien avec les prestataires, pour répondre aux besoins des clients et des équipes. Votre profil : Vous êtes un(e) leader naturel(le), avec un excellent sens du relationnel et une véritable orientation service client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez l'anglais (niveau minimum B2), indispensable pour interagir avec nos partenaires internationaux. - Vous avez une première expérience dans la gestion de flux logistiques. - Vous avez une passion pour le vélo ou une forte appétence pour le cyclotourisme. - Vous êtes curieux(se), résilient(e) et animé(e) par l'envie de dépasser les attentes. Ce que nous offrons : - Un poste basé à Blois (41), au cœur de la Vallée de la Loire. - Une rémunération compétitive, ajustée à votre expérience et profil. - Des avantages attractifs : mutuelle d'entreprise, tickets restaurants, prise en charge partielle des transports. - Une date de prise de poste prévue pour août 2025.
Randovélo, c'est plus de 35 ans d'expérience dans le vélo. Spécialiste de l'organisation de voyages à vélo, nous proposons également un service de location de vélos et d'accessoires pour découvrir la Loire à vélo, ses châteaux, ses vignobles et ses trésors en toute simplicité.
Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Nous recherchons un maître ou une maîtresse d'hôtel pour notre restaurant situé dans le centre ville de Blois. Vos activités ? -Coordonner l'activité du personnel de salle de restaurant -Organiser et contrôler le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service -Garantir la satisfaction client et la qualité du service rendu
Recherche agent SSIAP 1 et SSIAP 2 pour des vac de jour 6h - 18h et des vac de nuit 18h - 6h Contrat temps plein 151 heures du 01/04/2025 au 31/12/2025. Primes conventionnelles Plusieurs postes à pourvoir .
First securite est une société de sécurité privée spécialisée dans le gardiennage, la surveillance, sécurité incendie ainsi que les événementiels.
À l'Assurance Maladie, nous sommes fiers de protéger ! Institution emblématique de la Sécurité sociale, la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) accompagne au quotidien les assurés, les professionnels de santé et les entreprises. À l'échelle départementale, la CPAM assure le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 300 000 bénéficiaires notamment. Elle met également en œuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 225 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité ! Un métier qui change la vie, ça change tout ! Dans le cadre de nos projets en cours, nous recrutons un alternant/apprenti Communication (H/F), au sein du service communication marketing de l'organisme. Missions : - Animation de la politique de communication interne : intranet, plateforme collaborative, événementiels, . ; - Participation au déploiement du plan de communication, en lien avec la direction et les managers des services ; - Participation à la création de contenus graphiques, vidéo et éditoriaux ; - Accompagner les services dans la valorisation de leurs projets. Compétences : Vous êtes : - Rigoureux, organisé, curieux, créatif, capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe et doté d'un bon relationnel ; - Connaissance du pack Office et des logiciels de création de contenu notamment de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere, .). Le candidat retenu s'engage à respecter la politique de sécurité des systèmes d'information. Conditions de travail : Contrat en alternance/apprentissage selon le calendrier de l'établissement de formation Rémunération mensuelle brute selon la règlementation des apprentis/alternants Accès aux offres sociales et culturelles du comité social et économique (billetterie, chéquier scolarité, voyage, participation à la prise en charge d'une licence sportive.) ; Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500 €/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun ; Accès au restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés et desserte des transports en commun. Formation : Vous souhaitez préparer, par exemple, un des diplômes suivants en alternance pour la prochaine rentrée scolaire : - BTS Communication des entreprises / organisations - BUT information communication : Parcours communication ou information numérique - BUT métier du multimédia et de l'internet Candidatures : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Madame Lucie HOUSSIER, Responsable adjointe des Ressources Humaines, à l'adresse suivante : recrutement.cpam-blois@assurance-maladie.fr, pour le vendredi 11 avril 2025 au plus tard. Les entretiens se tiendront entre le lundi 14 avril 2025 et le vendredi 25 avril 2025.
Assureur solidaire en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loir-et-Cher (CPAM) gère les fonds de l'Assurance Maladie au bénéfice de ses 278 000 bénéficiaires (85 % de la population du département) et de ses partenaires professionnels de santé et employeurs. Forte de 230 salariés porteurs d'une ambition « offrir un meilleur service à nos publics et dépenser mieux en soignant mieux », elle verse chaque année 700 millions d'euros dont près de la moitié aux établissements de soins.
Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute deux enseignants(es) des écoles pour une classe de 6e. Missions Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, l'enseignant(e) aura pour missions : - Dispenser un enseignement conforme aux exigences de l'Éducation nationale, en favorisant une pédagogie interactive, ludique et bienveillante. - Accompagner chaque élève dans son apprentissage en s'adaptant à ses besoins spécifiques, afin de le rendre acteur de son propre parcours scolaire. - Mettre en oeuvre des approches pédagogiques innovantes et différenciées (pédagogies alternatives telles que Freinet, Montessori.). - Assurer un climat de classe serein et propice aux apprentissages, en instaurant un cadre bienveillant et structurant. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour contribuer au développement du projet pédagogique de l'établissement. Profil recherché Diplôme : Master ou équivalent dans les métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un établissement d'enseignement public ou privé. Compétences et qualités requises : Maîtrise des pédagogies alternatives et différenciées. Excellentes compétences relationnelles avec les élèves et les familles. Sens de l'organisation et capacité à gérer une classe avec bienveillance et autorité. Esprit d'équipe, écoute et aptitude à travailler en coopération avec les autres enseignants.
Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute un(e) enseignant(e) des écoles cycle 2. Missions Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, l'enseignant(e) aura pour missions : Dispenser un enseignement conforme aux exigences de l'Éducation nationale, en favorisant une pédagogie interactive, ludique et bienveillante. Accompagner chaque élève dans son apprentissage en s'adaptant à ses besoins spécifiques, afin de le rendre acteur de son propre parcours scolaire. Mettre en oeuvre des approches pédagogiques innovantes et différenciées (pédagogies alternatives telles que Freinet, Montessori.). Assurer un climat de classe serein et propice aux apprentissages, en instaurant un cadre bienveillant et structurant. Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour contribuer au développement du projet pédagogique de l'établissement. Profil recherché Diplôme : Master ou équivalent dans les métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un établissement d'enseignement public ou privé. Compétences et qualités requises : Maîtrise des pédagogies alternatives et différenciées. Excellentes compétences relationnelles avec les élèves et les familles. Sens de l'organisation et capacité à gérer une classe avec bienveillance et autorité. Esprit d'équipe, écoute et aptitude à travailler en coopération avec les autres enseignants. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire septembre 2025.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de BLOIS. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Nous proposons une poste à temps plein d'agent.e de sécurité sur un site industriel. Les missions: - filtrage des flux et les rondes de sécurité sur le site. Vous devez obligatoire être Titulaire de la carte professionnelle. Vous travaillez trois jours dans la semaine en vacation de 12h.
Vous assurez le ménage des chambres et des parties communes, refaites les lits et pouvez éventuellement assurer le service des petits-déjeuners. Le poste est à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2025. A votre salaire s'ajoute une "indemnisation nourriture".
