Offres d'emploi à Sèvres-Anxaumont (86)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sèvres-Anxaumont située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sèvres-Anxaumont. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Saint-Julien-l'Ars, 86 - ST BENOIT, 86 - NOUAILLE MAUPERTUIS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sèvres-Anxaumont

    Offre n°1 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service en ALTERNANCE (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Saint-Julien-l'Ars ()

    Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

    Vos missions seront :

    - Accueil et conseil le client
    - Mise en rayon
    - Réception des livraisons
    - Gestion des stocks
    - Encaissement

    Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

    Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi.

    Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

    N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

    Entreprise

    • Groupe Alternance Poitiers

      Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

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    Offre n°2 : AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 Mois
      • 86 - ST BENOIT ()

    Rejoignez SAMSIC EMPLOI Poitiers !
    Acteur majeur dans le secteur de l'emploi et du recrutement, SAMSIC EMPLOI Poitiers accompagne les entreprises locales dans leurs besoins en personnel et soutient les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles. Forts d'une expertise reconnue et d'un large réseau de partenaires, nous proposons des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI pour divers secteurs d'activité.

    Envie de faire partie d'une équipe dynamique au service de l'emploi ? Découvrez notre offre !

    Vous aspirez à un nouveau défi dans le domaine de la logistique ? Notre client recrute un Agent Logistique Polyvalent (H/F) à Saint-Benoît, une occasion unique d'intégrer un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées.


    En tant qu'Agent Logistique Polyvalent, vous serez au cœur des opérations logistiques.
    Vos missions comprendront :
    - Effectuer avec précision le picking en magasin, tant en physique qu'informatique via SAP, pour préparer efficacement les ordres de fabrication,
    - Gérer les murs de réapprovisionnement des ateliers à l'aide de cartes Kanban et réaliser avec minutie les transactions SAP associées,
    - Participer activement à la réalisation d'inventaires, contribuant ainsi à l'optimisation des stocks,
    - Recevoir et traiter les flux intersites pour leur mise en magasin dans le respect des procédures,
    - Montrer votre polyvalence en étant prêt à intervenir sur d'autres activités logistiques selon les besoins de l'équipe.

    Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant une expérience dans la logistique ou un domaine connexe.

    Les compétences essentielles pour ce poste incluent :
    - Maîtrise des outils informatiques, particulièrement SAP pour des échanges fluides,
    - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe,
    - Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails qui garantiront la qualité du service rendu,
    - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux évolutions des priorités et des missions.


    Rejoignez-nous et saisissez cette belle opportunité pour faire progresser votre carrière !

    Informations supplémentaires :
    Poste basé à Saint-Benoît, Nouvelle Aquitaine, avec un temps complet.
    Une expérience dans un poste similaire est souhaitée
    Connaissance du logiciel SAP obligatoire
    Horaire : 3*8

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • SAMSIC EMPLOI POITOU CHARENTES

      SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 300 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

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    Offre n°3 : Agent(e) d'entretien au sein d'un centre de formation (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 4H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    Le CFA Groupe Alternance Poitiers est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien pour ses locaux (bureaux, salles de cours, espaces communs et les sanitaires).

    Type de contrat : CDI temps partiel
    - 2 fois 2 heures/semaine : mercredi et vendredi fin de journée
    Début de contrat : dès que possible

    Profil recherché :
    - La rigueur et le professionnalisme font partis de vos qualités.
    - Vous êtes respectueux(se) des consignes d'hygiène et de sécurité.
    - Vous êtes autonomes et fiable.

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

    Entreprise

    • Groupe Alternance Poitiers

      Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

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    Offre n°4 : Agent administratif / Agente administrative en Ehpad (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
      • 86 - NOUAILLE MAUPERTUIS ()

    Au sein d'un Ehpad de 71 personnes, nous recrutons un agent administratif (H/F), pour un CDD de remplacement, avec renouvellement possible. Mi-temps de 17h50 par semaine.

    Vos missions principales seront :
    - Suivi des plans de formation
    - Préparation des supports pour les conseils d'administration
    - Suivi des carrières fonction publique

    Horaires :
    Du lundi au vendredi, avec adaptation des horaires (soi le matin, soit après-midi). Pas de travail le weekend.

    Profil recherché :
    - Connaissance du fonctionnement d'un Ehpad et de la fonction publique territoriale
    - Expérience d'un an sur le même type de poste
    - Vous êtes autonome et organisé(e)

    Poste en catégorie C, salaire selon grille de rémunération de la fonction territoriale.

    Poste à pourvoir le 14 avril 2025.

    Pour postuler, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation (OBLIGATOIRE).

    Compétences

    • - Guide des bonnes pratiques de l’organisation
    • - Environnement administratif, institutionnel et politique
    • - Corriger et mettre en forme un document
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Mettre en forme un document

    Entreprise

    • EHPAD LES GRILLONS
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    Offre n°5 : Animateur / Animatrice auprès d'ados 11/17 ans (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 5H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 86 - BUXEROLLES ()

    En Contrat d'Engagement Educatif
    Postes à pourvoir Du 7 juillet au 02 Août 2025
    Et
    Du 18 août au 22 Août 2025

    Missions :
    Être force de proposition pour leur faire découvrir de nouvelles activités, en
    tenant compte des orientations du contrat de projet de l'association
    - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public,
    - Être soucieux de la participation des jeunes à la vie de groupe
    - Impliquer dans son action les différents partenaires.

    Salaire : convention collective Alisfa / Snaecso
    Forfait journée 69.35 euros net
    Pour ce poste, le B.A.F.A. complet, Permis B et expérience en séjour et auprès du public adolescent
    vivement souhaitées.

    Envoyer CV et lettre de motivation à Mme La Présidente, 48 avenue de la liberté 86180 BUXEROLLES ou par mail à
    tiffany.B@maisondesprojets-csc86.org , avant le 25 avril 2025

    Maison des projets - 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles - tél 05 49 01 05 89
    Mail : accueil@maisondesprojets-csc86.org - site : www.maisondesprojets-csc86.org

    Compétences

    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

    Formations

    • - Animation socioculturelle (BAFA BAFD BEJEPS) | Aucune formation scolaire

    Entreprise

    • MAISON DES PROJETS
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    Offre n°6 : Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 5H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 86 - BUXEROLLES ()

    En Contrat d'Engagement Educatif
    Du lundi au vendredi de 14h00 à 19h00 avec possibilité de travail en matinée, soirée et/ou weekend + temps de préparation

    Missions :
    - Être force de proposition pour leur faire découvrir de nouvelles activités, en tenant compte des orientations du contrat de projet de l'association
    - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public.
    - Être soucieux de la participation des enfants à la vie de groupe.
    - Impliquer dans son action les différents partenaires.
    - Entretenir et développer le lien avec les familles.

    Salaire : convention collective Alisfa
    Forfait 5 Heures 49.55 euros net
    Pour ce poste : B.A.F.A. complet et Permis B. et expérience auprès du public enfant sont vivement
    souhaitées.

    Envoyer CV et lettre de motivation à Mme La Présidente, 48 avenue de la liberté 86180 BUXEROLLES ou par mail à :
    tiffany.B@maisondesprojets-csc86.org , avant le 25 avril 2025
    Maison des projets - 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles - tél 05 49 01 05 89
    Mail : accueil@maisondesprojets-csc86.org - site : www.maisondesprojets-csc86.org

    Compétences

    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

    Formations

    • - Animation socioculturelle (BAFA BAFD BEJEPS) | Aucune formation scolaire

    Entreprise

    • MAISON DES PROJETS
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    Offre n°7 : Un(e) animateur(trice) extrascolaire pour les 12-17 ans (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

    L'Espace Ados de la mairie recrute.
    Un(e) animateur(trice) extrascolaire pour les 12-17 ans (Coin Jeunes)
    Période : du 22 au 25 avril 2025 (vacances scolaires).
    Missions et activités :
    - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
    - Développer, encadrer et animer des animations et des sorties
    - Etre renfort de l'équipe pour l'accompagnement d'un jeune à besoin particulier
    - Participer au fonctionnement et à l'animation globale de l'Espace Jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe
    - Favoriser et faciliter l'accueil des jeunes
    - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes.
    Diplômes-formation :
    - BAFA ou équivalent
    - Permis B depuis 2 ans minimum souhaité
    - Expérience dans le handicap serait un plus.
    Savoirs (connaissances requises) :
    - Maîtriser les techniques d'animation
    - Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation
    - Connaissance du public adolescent (10-17 ans)
    - Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation
    Savoir-être :
    - Être dynamique et disponible
    - Disposer de qualité d'écoute et de dialogue
    - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec le public et les familles
    - Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie
    - Savoir s'adapter aux différents contextes
    - Etre à l'aise avec les jeunes en situation de handicap.
    Savoir-faire (connaissances techniques requises) :
    - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles)
    - Savoir travailler en équipe
    Horaires :
    - De 13h à 18h30
    Rémunération :
    Suivant le diplôme

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°8 : Chargé(e) de relations entreprises et recrutement (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    Groupe Alternance Poitiers, recherche pour intégrer son équipe, un(e) chargé(e) de relation entreprise et recrutement en contrat temps plein ou en alternance en fonction du profil.

    Vos missions :
    - Prospection : A travers un sourcing préalable, vous prospectez des entreprises afin de recenser les besoins de l'entreprise et proposer une offre de formation adaptée.
    - RDV commercial : Vous fixerez des rendez-vous avec des entreprises pour évaluer leurs besoins, et définir ensemble une fiche de poste.
    - Recrutement : Définir le besoin de la personne ou valider un projet de formation, d'accompagnement, formaliser une proposition, matching candidat/entreprise, suivi des candidats, etc.
    - Administratif : Saisie des fiches entreprises et candidats sur le progiciel, renseignement sur suivi commercial, rédaction des contrats et des conventions de formation, etc.
    - Participation aux actions commerciales (salons, portes ouvertes, etc.) et à la communication du centre de formation.

    Les savoir-être attendus :
    - Aisance dans la communication
    - Sens du contact et capacité d'adaptation aux différents publics
    - Grande réactivité
    - Esprit d'équipe
    - Faire preuve d'initiative

    Permis B obligatoire
    Début de contrat : à définir ensemble

    Si vous souhaitez vous souhaitez faire de l'alternance : votre rythme d'alternance est d'un jour de cours par semaine : le lundi et 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible selon certains critères. Condition d'admission : être titulaire du Bac.

    N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail.

    Entreprise

    • Groupe Alternance Poitiers

      Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

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    Offre n°9 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois
      • 86 - ST BENOIT ()

    Missions principales :
    - Proposer des animations et assurer la surveillance des enfants dans la cour pendant la pause méridienne et la garderie du soir.
    - Accompagner, surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas.
    - Organiser des jeux et des activités à l'intérieur ou à l'extérieur lors de l'accueil périscolaire.
    - Assurer l'entretien des locaux avec l'ensemble de l'équipe.

    Poste à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi hors vacances scolaires de 11h15 à 17h30 (sauf mercredi jusqu'à 14h30). Repas offerts.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 86 - ST BENOIT ()

    Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F).

    Vos missions :
    - Accueil du client ;
    - Vente des produits ;
    - Réalisation du "salé" (pizzas-sandwiches-quiches...) ;
    - Entretien du magasin.
    - Vous pouvez être amené(e) à faire des livraisons

    Profil souhaité : Rigueur & Ponctualité

    Vos horaires (sous réserve de modifications), roulement toutes les deux semaines, une semaine du matin, une semaine de l'après-midi :
    Semaine 1 Du mardi au samedi 08h/13h ou 15h30/19h45
    Semaine 2 Du mardi au vendredi + Dimanche matin 08h/13h

    Formation en interne assurée.

    Compétences

    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Formations

    • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • SARL BOULANGERIE MIGNET
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    Offre n°11 : Collaborateur d'Agence en Assurance (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - expérience tâches administratives
      • 86 - MONTAMISE ()

    Emmanuelle BORGES recrute pour son Agence de Montamisé (86) un collaborateur d'Agence (F/H) en CDI

    Principales missions :

    Le développement du portefeuille
    L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires
    L'équipement des sociétaires, l'établissement de devis
    La prise de rendez-vous commerciaux
    Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers
    La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent

    Compétences requises :
    Rigueur et organisation
    Maîtrise du téléphone, d'internet et de l'outil informatique
    Aisance relationnelle, qualités d'accueil et sens du service au client
    Capacité à s'organiser et à travailler en équipe
    Participation à la gestion des sinistres

    Profil recherché :
    Bac + 2 et/ou expérience
    Vous devez avoir un bulletin n°3 de votre casier judiciaire vierge.

    Conditions :
    CDI
    Poste à pourvoir dès que possible
    35h de travail hebdomadaire du lundi au vendredi.

    Compétences

    • - Assurances
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
    • - Développer un portefeuille clients et prospects
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
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    Offre n°12 : Agent / Agente de cuisine (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 86 - SEVRES ANXAUMONT ()

    L'EHPAD de la Brunetterie, situé à Sèvres-Anxaumont (86800), recrute un agent de cuisine en CDD de 35 heures par semaine à partir du15 mars 2025.

    Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) / secteur public hospitalier/proche Poitiers/80 résidents.

    Au sein d'une petite équipe, vous avez pour missions :
    - La préparation des repas selon les menus de l'établissement,
    - Le nettoyage et la désinfection des postes de travail et des locaux de la cuisine,
    - Assurer l'ensemble des contrôles relatifs aux normes en vigueur,
    - ...

    Vous assurez les missions confiées selon les règles de bonnes pratiques et d'hygiène de l'établissement et dans l'objectif d'assurer le bien-être et le maintien de l'autonomie des habitants en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

    Type de contrat :
    - Contrat CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement.
    - Travail du lundi au dimanche.
    - Postes tournants sur horaires matin ou après-midi.
    - Périodes de travail de 8 heures.
    - Salaire net : 1900 €.

    Profil recherché :
    - CAP cuisine exigé et Bac Pro cuisine apprécié.
    - Expérience exigée.

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Cuisine (ou cuisine de collectivité) | CAP, BEP et équivalents
    • - Cuisine (ou cuisine de collectivité) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • EHPAD de la Brunetterie
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    Offre n°13 : Agent / Agente à la mobilité (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 26H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

    VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute un agent(e) à la mobilité sur le secteur de Mignaloux Beauvoir et ses environs.
    Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous.

    Vos missions :
    - assurer l'accompagnement individuel au bras ou véhiculé de la personne
    - accompagnement aux courses,
    - assurer la mobilité collective des usagers de l'accueil de jour de l'EHPAD de Mignaloux
    - accompagnements extérieurs et aux activités sociales,
    - plannings flexibles,
    - temps partiel selon vos disponibilités (être disponible impérativement entre 8h et 10h et entre 16h et 18h minimum),
    - une équipe administrative à votre écoute.

    Compétences

    • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Etre à l'aide dans la conduite

    Entreprise

    • SSAD POITIERS
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    Offre n°14 : Cuisinier(ère) en collectivité avec missions d'entretien (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - LINIERS ()

    Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) en collectivité pour assurer la préparation des repas du soir et du midi destinés à environ 80 enfants et participer à l'entretien des locaux.
    Ce poste polyvalent demande autonomie, rigueur et un bon relationnel avec les enfants.

    Missions principales:

    - Elaborer des repas équilibrés et adaptés aux besoins des enfants ( respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire).
    - Assurer le service et veiller à une bonne gestion des repas.
    - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux (cuisine, réfectoire, espaces communs).
    - Alterner entre les missions de cuisine et de ménage selon le planning défini.

    Profil recherché:

    - Expérience en restauration collective souhaitée.
    - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
    - Capacité à travailler de manière autonome et à s'organiser efficacement.
    - Aisance avec les enfants et bon esprit d'équipe.

    Conditions du poste:

    - Contrat: 35/semaine.
    - Horaire: Alternance entre cuisine et ménage selon planning.
    - Lieu: Club hippique de la Forêt de Moulière.
    - Type de contrat: CDD dès que possible jusqu'au 1er Septembre.

    Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez travailler auprès des enfants, envoyez-nous votre candidature par mail.

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

    Entreprise

    • CLUB HIPPIQUE DE LA FORET DE MOULIERE
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    Offre n°15 : Plongeur / Plongeuse en restauration

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - sur un poste identique
      • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

    Pour l'ouverture d'un restaurant sur un complexe sportif, nous recherchons un plongeur ,commis de cuisine (F/H) qui travaillera en équipe et participera aux préparations culinaires dans les règles de l'art.
    Les principales activités confiées sont :
    _Assurer la plonge
    -Assurer le stockage des denrées, la distribution et le conditionnement des productions.
    -Eplucher et découper des légumes ;
    -Trancher de la charcuterie ;
    -Préparer des pâtisseries simples ;
    - Entretenir le matériel et les locaux de son poste de travail ;
    -Participer au service du midi et du soir pour envoi au poste froid ;

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
    • - Réaliser la plonge

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • GALAXY PADEL POITIERS
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    Offre n°16 : Agent / Agente à domicile (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 27H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

    VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Mignaloux Beauvoir et ses environs.
    Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous.

    Vos missions :
    - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne,
    - entretien courant du logement (ménage, repassage),
    - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas),
    - accompagnements extérieurs et aux activités sociales,
    - plannings flexibles,
    - temps partiel selon vos disponibilités,
    - une équipe administrative à votre écoute.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Préparer des repas

    Entreprise

    • SSAD POITIERS
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    Offre n°17 : Agent / Agente à domicile (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 27H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 86 - Saint-Benoît ()

    VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Saint Benoit et ses environs (Fontaine le Comte, Ligugé, Smarves).
    Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous.

    Vos missions :
    - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne,
    - entretien courant du logement (ménage, repassage),
    - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas),
    - accompagnements extérieurs et aux activités sociales,
    - plannings flexibles,
    - temps partiel selon vos disponibilités,
    - une équipe administrative à votre écoute.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Préparer des repas

    Entreprise

    • SSAD POITIERS
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    Offre n°18 : Préparateur en Pharmacie - H/F (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour sa PUI :

    Préparateur en Pharmacie - H/F

    Descriptif du poste
    Préparateur en pharmacie dans une Pharmacie à Usage Intérieur. CDI à temps plein, 35 heures par semaine.
    Poste basés à Saint Benoît (86) avec possibilité de déplacements ponctuels en journée sur les autres sites (voiture de service) ou chez des patients à domicile.

    Vos missions
    Au sein de l'équipe pharmaceutique composée de 5 personnes (2 pharmaciens, 1 préparateur et 1 magasinier livreur) vous aurez en charge ou participerez sous la responsabilité des pharmaciens, à:
    - L'approvisionnement des unités de dialyse de l'AURA (commandes/réceptions, dotations.)
    - A la gestion des stocks à la PUI (niveaux de stock, péremptions et périmés, inventaires.)
    - L'approvisionnement des patients à domicile (commandes, préparation, contrôles, installations, .)
    - La conciliation médicamenteuse, la dispensation nominative.
    - Des travaux qualité sur le circuit du médicament

    Votre profil
    Vous aimez le contact avec les équipes soignantes et les patients. Vous êtes polyvalent et savez prendre des initiatives. Vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre esprit d'équipe sont reconnus. Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Vous avez un gout particulier pour la logistique, la gestion de stock et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
    Le Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie ou le DEUST de Préparateur en Pharmacie est indispensable pour exercer ce poste.
    Les candidatures issues de l'officine sont acceptées.
    Rémunération
    Salaire selon convention FEHAP 51

    Salaire brut annuel minimum : à évaluer selon l'expérience et le profil du candidat.
    Organisation du travail répartie du lundi au vendredi entre 8h et 17h30.
    Poste basé à Saint Benoit (86)
    Pas d'astreinte, pas de travail le WE


    Période de candidature ouverte du 1er avril 2025 au 18 avril 2025.
    Entretien prévu la semaine 18.
    Prise de fonction : Le 2 juin 2025.

    Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail à l'adresse suivante : aura.recrute@aurapc.asso.fr
    À l'attention de M. EMAURÉ Alexis Directeur général

    Compétences

    • - Techniques de stockage optimisé
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Formations

    • - Préparation pharmacie (Brevet Professionnel ou DEUST) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • AURA POITOU CHARENTES
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    Offre n°19 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 55H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'association ALEPA recrute un animateur-ice cuisine pour son Accueil de Loisirs Enfants, Adolescents et Adultes Autistes, situé à ST Benoit (86280).
    Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un(e) directeur(ice) et d'animateur(ices) en accueil de loisirs !

    Votre mission est de composer, concevoir et servir des menus équilibrés (repas du midi et goûter), pour une vingtaine de personnes, dans un environnement de travail familial. Vous assurez également la gestion complète de l'approvisionnement des produits nécessaires à la restauration
    collective de l'association, puis des tâches d'entretien liées à l'activité.
    Ce, dans le respect des divers régimes alimentaires des personnes accueillies et des équipes d'animation, ainsi que du guide des bonnes pratiques de la restauration collective de plein air et des accueils collectifs de mineurs.

    Dynamisme, Adaptabilité, Organisation, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste !

    CAP Cuisine / BAC Pro Cuisine Option Cuisine Collective / Expérience salariée en restauration scolaire serait un plus.
    PERMIS B exigé, vous serez amené(e) à aller chercher des denrées (véhicule fourni) !

    Périodes :
    - Du Mardi 01 Juillet au Vendredi 08 Août 2025, soit 25 jours travaillés

    Rémunération :
    Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 52 euros brut (journées de formation, préparation et bilans), ET de 52 euros brut + 13 euros brut de prime « face à face publics » (journées d'accueil de loisirs du public TSA), indemnisation congés payés incluse.

    Pour candidater, adresser votre CV ET Lettre de motivation, par mail.
    Date limite dépôt de candidature : 11 Avril 2025

    Compétences

    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
    • - Cuisine | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • ACTIV LOISIR EDUCATIF PERSONNE AUTISME
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    Offre n°20 : Aide aux personnes âgées (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - SEVRES ANXAUMONT ()

    L'EHPAD « La Brunetterie » à Sèvres-Anxaumont (86800) recrute un agent d'aide à la personne.
    Contrat de 30h ou 35h/semaine. Expérience appréciée. CDD d'1 mois pour débuter.
    1 Week-end/2 travaillé.

    Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (lever, toilettes, aide au repas, coucher, etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Dans ce cadre, vos missions incluent des tâches hôtelières (service du petit déjeuner, remplissage des chariots).
    Enfin, vous assurez le suivi, la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques de l'établissement.

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • EHPAD LA BRUNETTERIE
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    Offre n°21 : Plieur (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 86 - MONTAMISE ()

    LES MISSIONS :
    La personne recrutée travaillera en atelier sur des pièces unitaires ou petites séries de pièces. Les matériaux utilisés seront l'acier, l'inox et l'aluminium. Elle aura en charge quatre missions principales :
    - L'observation et l'étude de plan : A partir de cette esquisse, la personne recrutée peut être amenée à établir le « développé ». Ceci afin de déterminer les quantités de matière à prévoir (besoin en approvisionnement), les outillages et les procédés à utiliser.
    - La mise en forme de la pièce à fabriquer : Une fois l'étude de la pièce effectuée, la personne pourra procéder au débit de la matière (Tôles). Ces éléments seront ensuite mis en forme et façonnés à l'aide de machines à commandes numériques ou manuelles par des opérations de pliage.
    - Le réglage des machines : En fonction du travail à effectuer, la personne peut être amenée à utiliser une machine à commandes numériques ou manuelle. Machine qu'elle devra régler et programmer par rapport aux données et sur laquelle elle adaptera l'outillage approprié. Une veille et une surveillance seront impératives pendant ce travail.
    - Le contrôle de la qualité : Une fois le pliage effectué, la pièce devra être contrôlée afin d'être conforme au plan et à la demande client. Les éventuels défauts devront être identifiés et des actions correctives, amenées.

    QUALITES REQUISES :
    Ces fonctions imposent :
    - Rigueur et d'écoute.
    - Précision et de minutie.
    - Motivation et de ponctualité.
    - Autonomie et de polyvalence dans son travail.
    - Une bonne capacité de perception dans l'espace.
    - Une grande discrétion professionnelle par rapport à la fabrication de certaines pièces.
    - Aisance avec l'informatique.
    - Une bonne capacité à lire et interpréter les plans.
    - Une capacité à respecter les règles et consignes de sécurité.
    - Une bonne capacité à travailler en équipe.

    Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI.
    Une expérience de minimum un an est demandée sur ce poste.
    La connaissance de la soudure TIG Inox, serait un plus.

    Compétences

    • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
    • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
    • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
    • - Identifier des non-conformités
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • CHAUDRONNERIE COLINET

      L'entreprise « CHAUDRONNERIE COLINET » basée à Montamisé, est dotée d'une solide expérience, d'une expertise et d'une réputation forgées depuis 30 ans. Elle est spécialisée dans le travail des métaux et dans le cadre de son développement, elle recherche un plieur (H/F).

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    Offre n°22 : Mécanicien monteur H/F

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 86 - Nouaillé-Maupertuis ()

    Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Mécanicien monteur atelier (F/H)

    Vos missions :

    - Montage et essais de vérins hydrauliques
    - Assemblage de sous-ensembles
    - Lecture de plans d'assemblage

    Votre profil :
    - BAC Mécanique si possible
    - Connaissance en étanchéité dynamique et des joints hydrauliques est un +
    - Savoir lire un plan d'assemblage et suivre une nomenclature
    - Expérience dans l'assemblage ou l'ajustage souhaitée

    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Vous avez les compétences ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## ! A très vite !!

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    Offre n°23 : Garde d'enfants Petite Enfance (H/F) 6h/semaine à Saint Benoît (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 6H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 86 - ST BENOIT ()

    Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants âgées de 4 mois et 2 ans à Saint Benoît.

    Profil recherché :

    Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).

    Les besoins :

    Jeudi de 5h30 à 8h30 / jeudi de 16h30 à 19h30, soit 6h/semaine.

    Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

    Vos missions :

    Emmener et récupérer les enfants à la crèche

    Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas

    Réaliser des activités ludiques et d'éveil

    Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme

    Assurer les transmissions avec les parents

    Vos avantages :

    CDI

    Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)

    Remboursement des km professionnels (0,63€/km)

    Prime selon le nombre d'enfants gardés

    Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels

    Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)

    Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques

    99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

    Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM

    Etapes de recrutement :

    1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence

    2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien

    3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes

    4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

    Formations

    • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LES ENFANTS D'ABORD

      Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

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    Offre n°24 : Infirmier / Infirmière en hémodialyse (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de SAINT BENOIT :

    Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire

    Poste à 100%

    Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement ;
    2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00
    Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi - Dimanche

    Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront :

    Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes :
    - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire
    - Accueillir, installer et prendre en charge les patients
    - Réaliser les séances de dialyse
    - Assurer la qualité des soins
    - Gérer et suivre les dossiers
    - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service
    - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées
    - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de
    leur pathologie
    - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales
    - Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)

    Prise de fonction : 28 avril 2025 au 07/09/2025

    Compétences

    • - Réaliser des soins infirmiers

    Formations

    • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'infirmer) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • AURA POITOU CHARENTES
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    Offre n°25 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 86 - ST JULIEN L ARS ()

    L'entreprise familiale MG JARDI-CONCEPT recrute en CDI un Aide maçon qualifié (piscines, terrasse et autres travaux) (H/F)

    Description du poste :
    Nous recherchons un aide maçon qualifié (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de construction et de rénovation de piscines, terrasses, ainsi que d'autres ouvrages en maçonnerie. Vous travaillerez sous la direction du chef d'équipe et serez responsable de la réalisation des travaux en respectant les normes de sécurité et de qualité.

    Missions :
    - Réaliser des fondations et des structures en béton pour des piscines, terrasses et autres aménagements extérieurs.
    - Poser des dallages, bordures et revêtements divers.
    - Monter des murs, murets, clôtures.
    - Installer des équipements spécifiques (décoration en pierre, escaliers, etc.).
    - Utiliser des engins de chantier (mini-pelle)
    - Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les plans et les spécifications techniques.
    - Respecter les normes de sécurité et les délais de livraison.

    Profil recherché :
    - Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, avec une spécialisation en piscines et terrasses souhaitée.
    - Maîtrise des techniques de construction en béton, pierre, carrelage, et dallage, clôture.
    - Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie.
    - Permis de conduire B indispensable (déplacements sur chantiers) / Permis EB (souhaité).

    - Rigueur, sens du détail et respect des délais.
    - Polyvalence et capacité à travailler en équipe.

    Conditions :
    - CDI / Temps plein 39h (35h + 4 heures payées ou RTT)
    - Horaires : 7h30-15h45 (avec pause déjeuner)
    - Rémunération selon expérience.
    - Prime de déplacement + panier repas
    - Un salaire suivant l'expérience et les qualifications
    - Intéressement
    - Outils et équipements fournis.
    - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.

    Comment postuler :
    Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail.

    Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

    Compétences

    • - Déblayer, remblayer un terrain
    • - Terrasser un terrain ou une construction
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • MG JARDI-CONCEPT
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    Offre n°26 : Ouvrier Forestier / Bûcheron Cordiste / Elagueur (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - Bûcheron ou Ouvrier Forestier
      • 86 - NOUAILLE MAUPERTUIS ()

    Notre société en pleine expansion est à la recherche d'Ouvriers Forestiers (H/F), de Bûcherons Cordistes (H/F) , Bûcherons Élagueurs (H/F).
    Recherche URGENTE de personnes opérationnelles de suite !

    Vous procédez à l'abattage des grumes et des arbres en forêt, débroussaillage, élagage.
    Vous avez des compétences en maintenance et en sécurité.
    Vous procéderez à l'abattage, débroussaillage sur des emprises ferroviaires.
    Vous procéderez au nettoyage des parois rocheuses en cordiste.

    Vous vous rendez à l'entreprise le lundi matin afin de partir sur des chantiers.
    Travail dans toutes les régions de France mais principalement sur les secteurs de Tours, Angers, Limoges, Nantes, La Rochelle, Rennes, Châteauroux- Clermont-Ferrand - Bordeaux, Agen.
    Logement possible par le biais de l'employeur.

    Une dizaine de postes est à pourvoir.
    Salaire selon profil / expérience et paniers repas.

    Merci d'envoyer votre CV par mail.

    Compétences

    • - Techniques d'ébranchage
    • - Système de rétention d'un arbre
    • - Abattre un arbre
    • - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
    • - Débiter un arbre selon son usage

    Entreprise

    • SAS NATURE BOIS ELAGAGE
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    Offre n°27 : Chargé de plannings RH h/f

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Saint-Benoît ()

    Missions générales
    Le gestionnaire de plannings (H/F) est placé sous l'autorité directe du responsable service organisation et logistique. Il assure l'interface administrative-RH de proximité entre les salariés et son responsable dans un environnement multi-site.
    - Gestion des plannings des salariés (absences, remplacements, .) sur le logiciel dédié (FOCAT)
    - Suivi des congés, des arrêts de travail, gestion administrative des remplacements en lien avec les Agences intérims
    - Être l'interface privilégiée des agences d'intérim, contrôler les relevés d'heures, les pré-facturations
    - Assurer une fluidité dans la transmission d'informations auprès des partenaires internes (directeurs d'établissement, chefs de service,.. ) et externes ( agences interim)

    L'accueil et le secrétariat
    - Accueillir physiquement et téléphoniquement les salariés
    - Mettre à jour les dossiers dématérialisés et assurer leur suivi sur le logiciel dédié
    - Gestion des mails du service
    - Respecter les procédures internes (classement, archivage ..)



    Profil recherché :
    Vous avez un certain goût pour la polyvalence, la rigueur et le travail d'équipe. Votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre réactivité et votre discrétion seront des réels atouts pour vous accomplir dans ce poste.
    Maitriser es outils de bureautique : messagerie Outlook, word, excel
    Etre à l'aise avec les écrits (communication par mail)

    Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - du lundi au vendredi avec des horaires variables couvrant une plage de 08h30 à 18h00 du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end et jours fériés.
    Salaire : Selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté

    Entreprise

    • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
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    Offre n°28 : Garde d'enfants Petite Enfance 9h/semaine à Mignaloux Beauvoir (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 9H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

    Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgés de 11 mois et 3 ans à Mignaloux Beauvoir.

    Profil recherché :

    Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).

    Les besoins :

    Lundi de 16h00 à 18h00 et mercredi de 8h00 à 15h00, soit 9h/semaine.

    Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

    Vos missions :

    Récupérer les enfants à la crèche, puis à l'école
    Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
    Réaliser des activités ludiques et d'éveil
    Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
    Assurer les transmissions avec les parents

    Vos avantages :

    CDI

    Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
    Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
    Prime selon le nombre d'enfants gardés
    Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
    Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
    Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
    99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

    Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM

    Etapes de recrutement :

    1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
    2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
    3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
    4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

    L'entreprise :

    Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.

    Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

    Formations

    • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LES ENFANTS D'ABORD

      Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

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    Offre n°29 : Nounou à domicile 10h/semaine à Montamisé (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 10H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - MONTAMISE ()

    Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder une fille âgée de 5 ans à Montamisé.

    Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez !

    Profil recherché :

    Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles.
    Les besoins :

    Lundi et jeudi de 16h à 20h et vendredi matin de 6h30 à 8h30, soit 10h / semaine.

    Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

    Vos missions :

    Récupérer l'enfant à l'école
    Préparer le goûter
    Proposer des activités ludiques
    Assurer la transmission avec les parents

    Vos avantages :

    99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
    Flexibilité des horaires pour vos partiels.
    Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.)
    Minimum de 2 heures par garde
    Prime selon le nombre d'enfants gardés
    Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
    Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
    Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)

    Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE

    Etapes de recrutement :

    1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence

    2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien

    3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes

    4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

    L'entreprise :

    Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.

    Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

    Entreprise

    • LES ENFANTS D'ABORD

      Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

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    Offre n°30 : Garde d'enfants moins de 3 ans 6h/semaine à Buxerolles (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 6H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 86 - BUXEROLLES ()

    Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgées de 1 et 5 ans à Buxerolles.

    Profil recherché :

    Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).

    Les besoins :

    Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30, soit 6h/semaine.

    Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

    Vos missions :

    Récupérer les enfants à la crèche
    Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
    Réaliser des activités ludiques et d'éveil
    Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
    Assurer les transmissions avec les parents

    Vos avantages :

    CDI
    Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
    Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
    Prime selon le nombre d'enfants gardés
    Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
    Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
    Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques

    99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

    Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM

    Etapes de recrutement :

    1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence

    2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien

    3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes

    4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

    L'entreprise :

    Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.

    Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

    Entreprise

    • LES ENFANTS D'ABORD

      Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

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    Offre n°31 : Régulateur - Agent de planification (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Saint-Benoît ()

    AGENT DE PLANIFICATION D'ACTIVITE - REGULATEUR (H/F) SITE ST BENOIT

    AMBULANCES AUBERT
    LIEU DE TRAVAIL : ST BENOIT
    PROFIL : DE NIVEAU BAC MINIMUM

    Nous recherchons une personne disponible de suite, le poste est à pourvoir très vite.
    Vous serez chargé(e) de planifier les demandes de transports et les traiter avec efficacité.

    Vos missions :
    - accueil téléphonique et enregistrement des transports
    - coordonner l'ensemble des transports
    - contrôler les feuilles de route
    - avec un peu de secrétariat administratif, facturation

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Les avantages : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.

    CDI. Dès que possible. Salaire taux 13.50€, temps plein 35H
    PSC1, diplôme d'auxiliaire ou DEA serait un plus.

    Vos qualités:
    - organisation et anticipation;
    - gestion du stress;
    - vivacité d'esprit, réactif, esprit logique;
    - Vous maitrisez l'outil informatique.

    Compétences

    • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
    • - Contrôler une opération de transport
    • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • AMBULANCES AUBERT
    Postuler

    Offre n°32 : Maçon / Marbrier Funéraire (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s) - Maçonnerie plein air
      • 86 - BUXEROLLES ()

    Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ?

    Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité.

    Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat.) et de possibilités d'évolution professionnelle.

    Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation :

    Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures

    Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples
    Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées
    Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments
    Profil

    Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ?
    Votre envie et votre personnalité feront la différence.
    Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière.

    Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre expérience et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

    Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

    Permis Poids Lourd obligatoire et/ou le CACES.

    Entreprise

    • PFG POMPES FUNEBRES GENERALES
    Postuler

    Offre n°33 : Infirmier / Infirmière en hémodialyse (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de SAINT BENOIT :

    Infirmier(e) en Dialyse CDI 28h hebdomadaire

    Poste à 80%

    Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement - Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi - Dimanche ;
    2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00

    Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront :

    Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes :
    - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire
    - Accueillir, installer et prendre en charge les patients
    - Réaliser les séances de dialyse
    - Assurer la qualité des soins
    - Gérer et suivre les dossiers
    - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service
    - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées
    - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de
    leur pathologie
    - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales
    - Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)

    Prise de fonction : Le plus tôt possible.

    Compétences

    • - Réaliser des soins infirmiers

    Formations

    • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'infirmer) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • AURA POITOU CHARENTES
    Postuler

    Offre n°34 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 21H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

    La commune de Mignaloux-Beauvoir recherche un agent d'entretien pour son école élémentaire à partir du 01 avril 2025 (remplacement arrêt maladie)
    Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi : de 15h30 à 19h30 (école élémentaire)
    Mercredi : de 11h30 à 16h30 (école élémentaire)
    pour un total de 21h


    Expérience en ménage souhaité.
    petit plus: CAP ou expérience cuisine est recommandé car remplacement restauration scolaire à la crèche possible.
    Permis B et véhicules souhaitable (car fonction itinérante entre les différents bâtiments communaux, commune peu desservie par les bus)

    Compétences

    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

    Entreprise

    • MAIRIE MIGNALOUX BEAUVOIR
    Postuler

    Offre n°35 : Chargé(e) de mission RSE en alternance F/H (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 360 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse grâce à ses 150 collaborateurs, nous recherchons :

    Un(e) chargé(e) de mission Responsabilité Sociale et Environnementale

    Description du poste
    Rattaché(e) directement à la Direction et en liaison avec tous les services du siège, vous êtes garant(e) de la coordination générale de l'ensemble des projets RSE de l'établissement. Vous formalisez les projets et process RSE à partir des orientations retenues dans le projet d'établissement et des ressources disponibles.

    Vos principales missions seront :
    - Assurer la mise en œuvre et le suivi des politiques RSE du projet d'établissement
    - Conduire et coordonner les projets sur toutes les thématiques
    o Sociale
    o Technique
    o Logistique
    o Financière
    (la réalisation d'un BEGES, la gestion des déchets, l'optimisation de la logistique, l'économie circulaire, la mobilité durable..)
    - Surveiller l'avancement des projets et assure le reporting afin de mesurer les impacts et les résultats obtenus
    - Informer et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE
    - Communiquer les bonnes pratiques et les réalisations de l'établissement en matière de RSE

    Profil recherché
    Master 1 ou 2 / alternance de 12 à 24 mois Qualité, Sécurité, Sûreté, RSE, Environnement, Développement Durable.
    Vous possédez une sensibilité particulière pour le domaine du soin.
    Vos qualités humaines et vos aptitudes à travailler en équipe et en mode projet vous permettent de mener à bien votre mission.

    Capacité à rendre compte, prendre du recul, créer une dynamique, impulser le changement, être force de proposition.
    Permis B

    Rémunération : selon l'âge et le profil de formation, ticket restaurant, chèques vacances et Noel, prime décentralisée, mutuelle santé

    Conditions d'exercice :
    - Poste basé à Saint-Benoit
    - Déplacements possibles sur les antennes

    Modalité de recrutement :

    Période de candidature ouverte du 1er avril 2025 au 25 avril 2025
    Entretien à prévoir semaine 18 ou 19.
    Prise de poste fin aout/début septembre 2025.


    Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail à l'adresse suivante : aura.recrute@aurapc.asso.fr
    À l'attention de M. Emauré Alexis, Directeur général

    Entreprise

    • AURA POITOU CHARENTES
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    Offre n°36 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'Unapei 86 recrute
    pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT)
    Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
    En Contrat à Durée Indéterminée Temps plein

    Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
    L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
    L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

    Missions générales
    Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées.
    Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à :
    - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale
    - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet
    - Travailler en étroite complémentarité avec le personnel paramédical
    - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et être l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille
    - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
    - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions

    L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.
    Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes.

    Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
    Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h
    Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques
    Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective : exigé - Permis B : exigé
    Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse)
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.)

    Postes à pourvoir dès que possible

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE
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    Offre n°37 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'Unapei 86 recrute
    Pour l' EANM - Foyer de vie La Forêt (86280 ST BENOIT)
    Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
    En CDD Temps plein

    Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
    L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
    L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

    Missions générales
    Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, vous intégrez l'équipe du foyer de vie La forêt, établissement qui accueille des adultes handicapés ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations ou activités adaptées à leur handicap.
    Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à :
    - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale
    - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe
    - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.)
    - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
    - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés

    L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.
    Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes.

    Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'au 1er mai 2025
    Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé
    Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques
    Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé
    Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse)
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.)

    Postes à pourvoir : dès que possible

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE
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    Offre n°38 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'Unapei 86 recrute
    pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
    En CDI Temps plein

    Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
    L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
    L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

    Missions générales
    Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées.
    Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à :
    - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale
    - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe
    - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.)
    - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
    - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés

    L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.
    Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes.

    Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
    Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé
    Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques
    Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé
    Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse)
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.)

    Postes à pourvoir : dès que possible

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE
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    Offre n°39 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'Unapei 86 recrute
    Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
    La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
    CDI à Temps Partiel (0.80ETP)

    Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
    L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
    L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.
    La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

    Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
    - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
    - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
    - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
    - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
    - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

    Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

    Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel (0.80 ETP)
    Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA.
    Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
    Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608.46€ brut mensuel
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.

    Poste à pourvoir : dès que possible

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE
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    Offre n°40 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'Unapei 86 recrute
    Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
    La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
    CDI à Temps Plein

    Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
    L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
    L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

    La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

    Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
    - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
    - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
    - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
    - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
    - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

    Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

    Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés
    Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
    Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA.
    Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances).

    Poste à pourvoir : dès que possible

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE
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    Offre n°41 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'Unapei 86 recrute
    Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
    La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
    CDI à Temps Plein

    Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
    L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
    L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

    La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

    Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
    - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
    - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
    - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
    - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
    - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

    Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

    Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés
    Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
    Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA.
    Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances).

    Poste à pourvoir : dès que possible

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE
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    Offre n°42 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'Unapei 86 recrute
    Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
    La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
    CDI à Temps Partiel - 0.8 ETP

    L'UNAPEI 86, est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion.

    La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

    Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
    - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
    - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
    - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
    - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
    - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

    Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

    Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques.
    Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
    Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 1608,46€ brut mensuel
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'AMP ou d'AES) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ADAPEI 86
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    Offre n°43 : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Saint-Benoît ()


    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Safran, un Technicien Bureau d'Etudes H/F dans le cadre d'un contrat en intérim de 18 mois

    Vos missions ;
    - Conception mécanique d' outillages dans le cadre de la mise en place de moyens de production
    - Constitution et extraction de nomenclatures et dossier de définition, suivi de la réalisation, mise au point et mise en service dans les ateliers de production conformément aux procédures (Processus et Cycles en V).
    - Concevoir et réaliser les moyens mécaniques (Bancs et Outillages) et gérer les dossiers de définition.
    - Assurer le support technique auprès des utilisateurs.
    - Participer à l'amélioration permanente des procédés de fabrication et au maintien en condition opérationnelle des moyens
    - Participer en permanence à l'amélioration du processus de conception de moyens spécifiques
    - Etre capable de piloter une affaire en sous-traitance.


    Profil Recherché :

    Titulaire d'un diplôme de type BAC+2 minimum, dans le domaine mécanique, conception.

    Idéalement, vous maitrisez Catia.
    Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim, rémunération selon profil.

    Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.

    Entreprise

    • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

      LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

    Postuler

    Offre n°44 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 55H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    Emplois saisonniers d'Animateurs / Animatrices - 19 postes à pourvoir

    Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un(e) directeur(rice) et d'animateurs(rices) !
    Le travail d'équipe est centré sur l'accueil des familles, l'inclusion, l'accessibilité et la participation des personnes autistes aux activités de loisirs, sportives et culturelles. Vous êtes là pour les accompagner, leur permettre de découvrir de nouvelles activités et intervenir dans le respect de
    leurs spécificités ! Autant sur un accueil à la journée que sur des séjours avec hébergement du lundi au vendredi.

    Dynamisme, Curiosité, Adaptabilité, Réactivité, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste !
    BAFA / BPJEPS / BAFD / BAFA mention référent sanitaire / surveillant de baignade / PSC1 seraient un plus !

    Périodes :
    Du Mardi 01 Juillet au Vendredi 31 Juillet 2025, soit 17 jours max travaillés (5 postes)
    - Du Mardi 01 Juillet au Vendredi 08 Août 2025, soit 24 jours max travaillés (14 postes)

    Rémunération :
    Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 52 euros brut (journées de formation, préparation et bilans),
    et de 52 euros brut + 13 euros brut de prime « face à face publics »
    (journées d'accueil de loisirs du public TSA), indemnisation congés payés incluse.

    Pour candidater merci de transmettre votre CV ET Lettre de motivation par mail. Date limite dépôt de candidature : Vendredi 11 avril 2025

    Compétences

    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

    Entreprise

    • ACTIV LOISIR EDUCATIF PERSONNE AUTISME
    Postuler

    Offre n°45 : Responsable ESAT (h/f)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - en ESAT
      • 86 - ST BENOIT ()

    Poste à pourvoir le 26 Mai
    Description de l'offre de poste
    Rattaché au Directeur du pôle Adultes, vous assurez la responsabilité d'un ESAT accompagnant des personnes sourdes, aveugles, sourdes-aveugles. Cette structure médico-sociale est orientée vers la production de biens et de services. Dans ce cadre vos missions consisteront à :
    1. Manager, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité dans une cohérence de pôle et dans les orientations de l'APSA.
    - Organiser les ateliers de production et superviser les Educateurs techniques d'atelier et des moniteurs d'ateliers ;
    - Anticiper la charge de travail de chacun en fonction de ses compétences et qualifications et planifier les activités quotidiennes ;
    2. Piloter l'élaboration et conduire la mise en pratique du projet d'établissement de l'ESAT de ''la Chaume'' en collaboration étroite avec
    l'équipe de direction pour une validation par le Conseil d'Administration de l'APSA et dans le respect du Projet associatif et du CPOM ;
    3. Assurer la responsabilité de l'organisation de l'activité de production de l'ESAT au travers de l'analyse des coûts, les équilibres budgétaires, la
    gestion des ressources humaines et la gestion administrative en s'assurant du bon développement des activités et dans le respect des procédures internes de l'APSA avec l'appui des services ressources du Siège et des résultats de production dans les respects des demandes clients (délais, qualité.).
    4. Être force de proposition et préconiser les investissements en relation, avec la structure médico-sociale et en fonction des orientations économiques propre à la production de l'ESAT de ''la Chaume'', en collaboration étroite avec la direction du pôle Adultes de l'APSA.
    5. Superviser l'activité professionnelle des travailleurs en situation de handicap et la qualité de l'offre de service (élaboration et mise en œuvre
    des Projets Professionnels Personnalisés, organisation de l'accompagnement, éthique, sens du service) :
    - Garantir le respect des dispositions applicables en matière d'hygiène et
    de santé et assurer la sécurité des travailleurs dans leurs activités
    professionnelles et dans leur trajets domicile travail,
    - Contribuer aux mises en commun, aux collaborations et mutualisations
    avec les autres établissements et services de l'Association.
    - Superviser le développement des compétences et qualifications des
    travailleurs.
    6. Promouvoir le développement des compétences des travailleurs dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002 :
    - Organiser l'accompagnement de la personne en situation de handicap et l'orienter vers un poste professionnel adapté à son profil et à ses
    compétences ;
    - Garantir la qualité de l'accompagnement de la personne en supervisant la mise en œuvre de son projet personnalisé professionnel et médicosocial ;
    - Accueillir, informer et gérer les relations avec les familles des personnes accompagnées dans le respect des volontés de la personne.
    - Lien avec les représentants légaux
    - Participation aux commissions d'orientation (association, MDPH)
    - Conduire une politique de stage et gérer une liste d'attente avec différents partenaires
    7. Assurer l'accompagnement socio-éducatif des personnes handicapée - Proposer des animations et actions de formation
    8. Contribuer à l'insertion des adultes handicapés en leur permettant notamment d'exercer un travail adapté à leur situation en y impliquant la
    réflexion d'une démarche commerciale.
    9. Dans le cadre du projet d'établissement, participer à la définition et au développement des projets personnalisés des Personnes Handicapées au travail.
    10. Optimiser l'outil de production, le maintenir en état et préconiser les améliorations.
    Profil de poste :
    Vous disposez d'une expérience en ESAT associant le volet production, commercial et accompagnement médico-social ou d'une expérience en industrie dans le domaine de la production (idéalement complétée par une expérience acquise auprès de travailleurs en situation de handicap)

    Compétences

    • - Capacité à travailler en équipe
    • - Expérience et connaissance du handicap
    • - Maitrise de l'outil informatique (excel, logiciel)

    Entreprise

    • ESAT CAT SOURDS AVEUGLES ET
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    Offre n°46 : TECHNICIEN(NE) SUPPORT ET SERVICES MANAGES H/F (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 86 - ST BENOIT ()

    ** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**

    Handi Interim recrute pour un de ses clients :

    Un(e) technicien(ne) support et services managés H/F

    A PROPOS DU POSTE

    Au-delà des compétences techniques, le poste nécessite de grandes qualités en communication
    écrite comme orale. Le relationnel client est primordial, savoir s'adapter au niveau de chacun,
    déchiffrer les besoins et expliquer les solutions techniques de façon méthodique permettent d'offrir
    une véritable expérience client. La polyvalence, le sens des priorités sont également indispensables.

    Les missions :

    Prendre en charge les tickets/demandes d'assistance. Les analyser, les résoudre ou procéder à
    leur escalade ou à leur planification
    Déterminer l'ordre de priorité des demandes, et leur caractère d'urgence à la suite du diagnostic
    Informer le client du suivi de sa demande et remplir les éléments administratifs
    Planifier les interventions des techniciens terrain pour les dépannages sur site
    Suivre les indicateurs de supervisions
    Contribuer à la veille des services managés, et lancer les actions correctives si besoin
    Mettre à jour la documentation technique

    PROFIL RECHERCHE :

    - Vous avez un bon sens de la communication, de la rigueur, de l'autonomie et vous savez vous
    adapter au niveau de connaissance de vos interlocuteurs

    Entreprise

    • HANDI INTERIM & RECRUTEMENT

      Handi Intérim & Recrutement, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.

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    Offre n°47 : Project Owner IT (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H10 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 86 - ST BENOIT ()

    Description de l'entreprise

    Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification.

    Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité.

    Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.

    Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais.

    Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation.


    Description du poste

    Nous recrutons un(e) Project Owner IT pour piloter nos projets digitaux. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réussite de nos initiatives en matière de transformation numérique.

    Les Missions Principales

    Pilotage de projets
    Vision & RoadMap
    Présenter la vision stratégique de la Business Unit aux équipes IT/DSI afin d'aligner les développements sur les objectifs métiers.
    Élaborer la RoadMap métier en collaboration avec l'IT Business Partner, en définissant les étapes clés pour l'évolution des outils digitaux.
    Recueil & Définition des besoins
    Organiser des entretiens et ateliers pour identifier les besoins des utilisateurs.
    Rédiger des user stories claires et précises pour définir les fonctionnalités du produit en tenant compte des contraintes techniques.
    Rentabilité & Priorisation
    Calculer le ROI en établissant des indicateurs de performance et en réalisant des analyses coûts/bénéfices.
    Prioriser les fonctionnalités et projets selon leur valeur commerciale et leur impact sur le métier, en intégrant les retours des utilisateurs.
    Suivi & Validation
    Ajuster les priorités et fonctionnalités à chaque itération en fonction des feedbacks et des impératifs stratégiques.
    Organiser et superviser les phases de tests et recettes fonctionnelles pour valider la conformité des livrables.
    Rédiger les spécifications détaillées, le périmètre fonctionnel et les plans de test pour faciliter l'implémentation.
    Gestion de projet Agile
    Mettre en œuvre et adapter les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) pour une gestion souple et réactive des projets.
    Faciliter les cérémonies Agile (daily scrum, sprint planning, rétrospectives) pour assurer une communication fluide et un suivi rigoureux avec les équipes de développement.
    Amélioration continue
    Identifier les meilleures pratiques et proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet.
    Mettre en place un référentiel documentaire centralisé pour assurer la traçabilité et la capitalisation des projets.
    Contribuer à la définition de la stratégie digitale du laboratoire en apportant des idées innovantes.

    Qualifications

    Profil recherché

    De formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet informatique, idéalement dans un environnement Agile.

    Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.), avez une bonne connaissance de la gestion de projet, en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et une bonne compréhension des enjeux liés aux développement logiciel.

    Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, une bonne capacités d'analyse, de synthèse et de bonne qualité relationnelles et de communications

    Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et êtes adaptable

    Le/la Project Owner travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et la direction


    Informations supplémentaires

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Assurer la conformité des livrables de projet
    • - Communiquer auprès de ses clients internes et externes
    • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Piloter la gestion des risques
    • - Planifier et suivre les échéances de projet
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • SGS FRANCE
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    Offre n°48 : Chef de chantier / Maçon qualifié (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 86 - ST JULIEN L ARS ()

    L'entreprise familiale MG JARDI-CONCEPT recrute en CDI un Maçon qualifié (piscines, terrasse et autres travaux) (H/F)

    Description du poste :
    Nous recherchons un maçon qualifié (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de construction et de rénovation de piscines, terrasses, ainsi que d'autres ouvrages en maçonnerie. Vous travaillerez sous la direction du chef d'équipe et serez responsable de la réalisation des travaux en respectant les normes de sécurité et de qualité.

    Missions :
    - Réaliser des fondations et des structures en béton pour des piscines, terrasses et autres aménagements extérieurs.
    - Poser des dallages, bordures et revêtements divers.
    - Monter des murs, murets, clôtures.
    - Installer des équipements spécifiques (décoration en pierre, escaliers, etc.).
    - Utiliser des engins de chantier (mini-pelle)
    - Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les plans et les spécifications techniques.
    - Respecter les normes de sécurité et les délais de livraison.

    Profil recherché :
    - Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, avec une spécialisation en piscines et terrasses souhaitée.
    - Maîtrise des techniques de construction en béton, pierre, carrelage, et dallage, clôture.
    - Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie.
    - Permis de conduire B indispensable (déplacements sur chantiers) / Permis EB (souhaité).

    - Rigueur, sens du détail et respect des délais.
    - Polyvalence et capacité à travailler en équipe.

    Conditions :
    - CDI / Temps plein 39h (35h + 4 heures payées ou RTT)
    - Horaires : 7h30-15h45 (avec pause déjeuner)
    - Rémunération selon expérience.
    - Prime de déplacement + panier repas
    - Un salaire suivant l'expérience et les qualifications
    - Intéressement
    - Outils et équipements fournis.
    - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.

    Comment postuler :
    Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail.

    Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

    Compétences

    • - Appliquer les mortiers
    • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
    • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
    • - Réaliser des enduits
    • - Terrasser et niveler la fondation

    Entreprise

    • MG JARDI-CONCEPT
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    Offre n°49 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile secteur Montamisé (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 86 - MONTAMISE ()

    Nous recherchons un(e) spécialiste de l'entretien de la maison pour compléter notre équipe citronnement géniale.

    Tu interviendras au domicile des particuliers ( toujours les mêmes) pour les accompagner sur l'entretien de leur maison ainsi que sur la gestion du linge.

    Ton secteur d'intervention sera sur la zone de 15 km aux alentours de Montamisé.
    Le permis B ainsi qu'un véhicule sont indispensables.

    Nous te proposons un contrat en CDI sur une base de 25h par semaine pour démarrer. Le week-end c'est repos pour ne pas finir complétement pressé. Possibilité de ne pas travailler le mercredi après-midi.

    Le salaire est évolutif et nous prenons en charge tes déplacements.

    Être une(e) spécialiste chez Mamie Citron c'est d'la tarte! Nous t'accompagnons pour t'aider à perfectionner tes gestes et techniques.

    Les bons ingrédients pour nous rejoindre:

    - un zeste de ponctualité, sérieux et discrétion

    - un cocktail de dynamisme, motivation et rigueur.

    Rejoindre notre équipe de citronnés te tente? Alors viens nous rencontrer, nous t'attendons.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

    Entreprise

    • MAMIE CITRON

      Mamie Citron est une entreprise Poitevine indépendante créée en 2020. ?Elle est spécialisée en ménage et repassage pour les particuliers. Nou avons à c?ur le respect de l?environnement en n?utilisant pratiquement que des produits naturels (vive le vinaigre blanc et le citron !).

    Postuler

    Offre n°50 : Aide-Soignant ou Auxiliaire de Vie (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - secteur médico-social
      • 86 - NOUAILLE MAUPERTUIS ()

    L'EHPAD Les Grillons recrute un Aide-Soignant ou un Auxiliaire de vie (H/F). Poste à pourvoir à compter dès que possible en CDD de 6 mois, éventuellement renouvelable. Temps plein.

    Sous la responsabilité de l'IDEC et l'IDE selon une approche éthique et non médicamenteuse, vos missions principales seront :
    -Aide à la toilette / habillage / douche / déshabillage
    -Aide aux déplacements (fauteuil roulant, à pied)
    -Aide et distribution des repas
    -Aide à l'IDE pour la distribution des médicaments
    -Faire les transmissions orales lors des changements d'équipes et écrites sur NetSoins
    -Répondre à l'appel malade
    -Gestion du matériel : entretien / propreté des chariots, veiller à toujours remettre le matériel suffisant après utilisation
    -Accueillir, informer, orienter les familles

    Le relationnel avec les résidents et les familles est important. Vous recherchez leur bien-être en leur offrant de l'écoute, en respectant leur dignité, en leur garantissant confort et sécurité

    Salaire: Grille Fonction Publique Territoriale + indemnités (Complément Traitement Indiciaire) + jours fériés + dimanches...

    Compétences

    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Règles d'hygiène et d'asepsie
    • - Technique de manipulation de patient
    • - Nursing
    • - Procédure de nettoyage et de désinfection
    • - Protocoles de lutte contre infections nosocomiales
    • - Eléments de base en diététique
    • - Pathologies du vieillissement
    • - Pathologies psychiatriques
    • - Procédures de retraitements des déchets

    Formations

    • - Aide-soignant (ou auxilaire de vie) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAISON DE RETRAITE LES GRILLONS
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    Offre n°51 : Jardinière / jardinier à domicile (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 86 - Saint-Benoît ()

    Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est le leader des services à domicile en France : ménage / repassage, garde d'enfant, bricolage, jardinage.

    Pour compléter ses effectifs, notre agence Poitiers recherche un jardinier (H/F).

    Descriptif du poste :
    À 86280 Saint-Benoît ou à proximité, vous devrez réaliser de petits travaux de jardinage, surtout en extérieur : arrosage des plantes, petit élagage, ramassage de feuilles, tonte de la pelouse.

    Vous pourrez travailler le matin et/ou l'après-midi et votre amplitude horaire pourra évoluer selon les besoins des clients.

    Votre planning sera élaboré en concertation avec Centre Services afin de s'ajuster à votre vie personnelle.

    Nous vous proposons un contrat de travail Intermittent (11.88) ainsi qu'une mutuelle. Le nombre d'heures à définir dépendra de la demande des clients.

    Pour le recrutement, nous ferons une vérification de vos compétences et de votre expérience puis nous organiserons des entretiens : un téléphonique, un collectif et un individuel.

    Profil souhaité :
    Vous aimez jardiner et êtes doué dans ce domaine ? De plus, vous voudriez un travail proche de chez vous avec du contact humain ?

    Si vous êtes une personne autonome, énergique, organisée et que vous avez envie de partager votre passion avec les autres, contactez-nous sans plus tarder !

    L'agence Poitiers sera ravie de répondre à votre candidature !

    Compétences

    • - Entretenir un espace extérieur
    • - Entretenir un élément de décoration

    Entreprise

    • 3C SERVICES

      Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

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    Offre n°52 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 86 - ST JULIEN L ARS ()

    Vous assurez au domicile de plusieurs particuliers tout ou partie des tâches ménagères suivantes : entretien du domicile et/ou du linge dont le repassage, cuisine ; l'accompagnement véhiculé aux courses.

    CDI 28H/semaine véhicule électrique fourni (H/F)

    Vous travaillez sur le secteur de Sevre Anxaumont et St Julien L'ars ;
    la durée des interventions au domicile des particuliers va de 2 heures à 5 heures maximum. Les trajets quotidiens peuvent être fréquents selon le nombre de clients à visiter ( de 1 à 3 par jour) ; Les clients et les plannings sont identiques d'une semaine à l'autre.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

    Entreprise

    • AXEOSERVICES
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    Offre n°53 : Aide soignant (F/H)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 24 Mois
      • 86 - ST BENOIT ()

    Comment enrichiriez-vous votre carrière d'Aide-soignant(e) au sein de notre prestigieuse MAS ?

    Dans un cadre bienveillant, vous prodiguerez des soins et accompagnerez les résidents de manière attentive et professionnelle.

    - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents avec diligence
    - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins de chaque résident
    - Participer à l'évaluation et au suivi de l'état de santé des résidents

    Voici les détails de l'opportunité :

    - Contrat: Intérim
    - Durée: 2/jours
    - Salaire: 11.88 euros/heure

    En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
    - Avantages CSE
    - Indemnité kilométrique
    - Prévoyance santé

    En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

    Formations

    • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • APPEL MEDICAL

      Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.

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    Offre n°54 : Aide-boucher / Aide-bouchère (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Saint-Benoît ()

    Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.

    Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SAINT BENOIT, (86) un contrat en CDI :


    Un Aide Boucher H/F
    - Statut : ouvrier - 35 heures
    - Rémunération attractive avec primes
    - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures

    Missions

    - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques
    - procéder à la découpe de certains produits
    - ranger les locaux, le matériel
    - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines
    - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo
    - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel

    Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :

    - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement
    - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle)
    - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
    - Connaissance des règles et consignes de sécurité
    - Comptage

    Compétences

    • - Techniques de désossage
    • - Techniques de parage des viandes
    • - Découper, désosser, parer de la viande

    Entreprise

    • GFDDV

      DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.

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    Offre n°55 : Cuisinier / Cuisinière

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

    Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant sur le site du complexe sportif, vous aurez à effectuer les tâches traditionnel de cuisinier sur une carte italienne, à savoir :
    - vous supervisez l'ensemble de l'activité en cuisine
    - vous veillez à ce que votre équipe réalise les plats selon les recettes
    - vous vous chargerez de mettre à jour la carte des plats et vous formerez les commis de cuisine à l'élaboration des recettes
    - vous évaluerez les compétences des commis
    - vous gérez l'approvisionnement régulier de votre stock
    - vous contrôlez la production en cuisine et le respect des normes en vigueur

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service

    Formations

    • - Cuisine spécialité étrangère | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • GALAXY PADEL POITIERS
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    Offre n°56 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'Unapei 86 recrute
    pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) (86280 SAINT BENOIT)
    Un Aide Soignant H/F
    Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein

    Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
    L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
    L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

    Missions générales
    Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés éventuels (psychiques, autistiques ou somatiques..)
    - Repérer par l'observation des signes de mal-être physiques et psychiques
    - Réaliser l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé et de la mise en ordre des espaces de soins : infirmerie.
    - Etre responsable de la prise des médicaments
    - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
    - Accompagner la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale
    - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire (production d'écrit)
    - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs
    - Prendre connaissances, respecter et appliquer les protocoles et mesures d'hygiène nécessaires au poste
    - Transmettre les informations et observations orales et écrites sur les supports adéquates
    - Participer aux réunions de service et aux actions de formation

    Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
    Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP)
    Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et de polyhandicap.
    Diplôme validé : Aide Soignant
    Salaire : Selon la convention collective 66 et reprise d'ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

    Postes à pourvoir : dès que possible

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

    Entreprise

    • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE
    Postuler

    Offre n°57 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'Unapei 86 recrute
    Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
    Un Aide-Soignant (H/F)
    Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
    Temps partiel (0.8 ETP)

    Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
    L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.
    La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

    Missions générales
    Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS :
    - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire,
    - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène,
    - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs.

    Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

    Contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) 0,80 ETP
    Diplôme : DE Aide-Soignant exigé
    Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel
    Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

    Compétences

    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

    Entreprise

    • ADAPEI 86
    Postuler

    Offre n°58 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'Unapei 86 recrute
    Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
    Un Aide-Soignant DE H/F
    Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
    Temps plein (1 ETP)

    Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
    L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
    L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

    La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

    Missions générales
    Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS :
    - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire
    - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
    - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs

    Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

    Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
    Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp)
    Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel
    Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
    Qualification : Diplôme AS, exigé
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

    Poste à pourvoir : dès que possible

    Compétences

    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

    Entreprise

    • ADAPEI 86
    Postuler

    Offre n°59 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'Unapei 86 recrute
    Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
    Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
    Temps partiel (0.8 ETP)

    La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

    Missions générales
    Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide-Soignant :
    - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire
    - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
    - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs

    Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

    Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
    Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP)
    Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel
    Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
    Qualification : Diplôme AS, exigé
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

    Poste à pourvoir : dès que possible

    Compétences

    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

    Formations

    • - Aide-soignant (DE AS) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ADAPEI 86
    Postuler

    Offre n°60 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'Unapei 86 recrute
    pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
    Un Aide-Soignant H/F
    Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
    Temps plein (1 ETP)
    2 postes à pourvoir

    Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
    L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
    L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

    La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

    Missions générales
    Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS :
    - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire
    - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
    - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs

    Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

    Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés
    Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
    Qualification : DE AS
    Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

    Postes à pourvoir : dès que possible

    Compétences

    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

    Entreprise

    • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE
    Postuler

    Offre n°61 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

    • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Buxerolles ()

    Envie de rejoindre une société dynamique spécialisée dans les services à la personne ? Centre Services s'occupe du ménage, du repassage, du jardinage et de bien d'autres choses pour des particuliers.

    Nous recrutons des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour intervenir à Buxerolles et ses alentours. Votre mission ? Effectuer le ménage et le repassage au domicile de vos clients.

    Sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients), vous serez engagé-e à 25h / semaine (temps plein possible). Une mutuelle est également incluse, ainsi que les congés payés et le remboursement des frais de transport.

    Le plus Centre Services : votre emploi du temps sera fait sur mesure en fonction de vos disponibilités !

    Le recrutement : des tests et un questionnaire vous seront proposés, ainsi qu'un entretien individuel. Vous bénéficierez en permanence d'un accompagnement et ce dès votre prise de poste, afin de garantir le développement de vos compétences et votre évolution.

    Travailler près de chez vous est pour vous essentiel ? Vous avez également envie d'horaires qui vous correspondent vraiment ?

    Si vous savez vous adapter, vous organiser, faire preuve d'autonomie, d'initiative et de discrétion et que votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité et votre professionnalisme ne sont plus à prouver, alors votre profil nous intéresse !

    Si en plus de tout cela, vous avez un excellent relationnel, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute !

    Compétences

    • - Procédures de nettoyage et de désinfection
    • - Règles d'hygiène et de propreté
    • - Laver des vitres
    • - Entretenir du mobilier
    • - Produits de nettoyage
    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Entretenir une surface, un sol

    Entreprise

    • 3C SERVICES

      Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

    Postuler

    Offre n°62 : ADMINISTRATEUR RESEAUX ET SYSTEMES SSII H/F (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 86 - ST BENOIT ()

    ** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**

    Handi Interim recrute pour un de ses clients :

    Un(e) administrateur(rice) réseaux et systèmes SSII H/F

    DESCRIPTIF DU POSTE

    Il s'agit d'une création de poste dans le but de renforcer notre équipe technique, afin de réaliser nos
    prestations sur les solutions suivantes : Microsoft , Trend, Bit Defender, VEEAM, Acronis,
    Stormshield. Vous participez au développement de notre parc client.

    Les missions :

    - Installer et déployer sur site les solutions et matériels vendus
    - Contrôler les infrastructures clients
    - Rédiger et mettre à jour les dossiers techniques clients et la documentation technique
    - Réaliser des audits techniques et savoir conseiller le client
    - Entretenir un vrai relationnel client
    - Faire du suivi préventif
    - Veille permanente sur les nouvelles technologies

    Les compétences nécessaires :

    - Savoir travailler en équipe comme en autonomie
    - Être opérationnel sur la configuration des architectures de serveurs (AD, DHCP, DNS, GPO.)
    - Connaître les configurations standard informatiques et bureautiques
    - Connaître les environnements Microsoft Server, postes de travail, VM.)
    - Analyser, corriger, optimiser une infrastructure client

    PROFIL RECHERCHE :

    - Vous avez un bon sens de la communication, de la rigueur, de l'autonomie et vous savez vous
    adapter au niveau de connaissance de vos interlocuteurs
    - De formation Bac + 2 minimum type BTS ou DUT informatique
    - 2 ans minimum d'expérience en tant que technicien informatique et une bonne connaissance des
    environnements : Microsoft , suite Office, Réseau TCIP/IP, Technologie du poste de travail et du
    serveur

    Compétences

    • - Administrer un système d'informations

    Formations

    • - Gestion réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • HANDI INTERIM & RECRUTEMENT

      Handi Intérim & Recrutement, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.

    Postuler

    Offre n°63 : (H/F)Soudeur

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 86 - ST BENOIT ()

    Vos missions:
    Souder ?
    Chaudronner des pièces ?
    Travailler en atelier ?
    Passionné par le travail de l'acier ?
    Expérimenté ou débutant ?

    On attend votre CV pour vous présenter à notre client !! Votre profil:
    CAP BEP BAC chaudronnerie et ou soudure

    Entreprise

    • CAPS RH
    Postuler

    Offre n°64 : Project Owner IT H/F (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 4 An(s)
      • 86 - Saint-Benoît ()

    Description de l'entreprise:

    Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification.
    Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité.
    Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.
    Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais.

    Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation.


    Description du poste

    Nous recrutons un(e) Project Owner IT pour piloter nos projets digitaux. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réussite de nos initiatives en matière de transformation numérique.

    Les missions Principales

    Pilotage de projets:
    Vision & RoadMap:
    -Présenter la vision stratégique de la Business Unit aux équipes IT/DSI afin d'aligner les développements sur les objectifs métiers.
    -Élaborer la RoadMap métier en collaboration avec l'IT Business Partner, en définissant les étapes clés pour l'évolution des outils digitaux.
    Recueil & Définition des besoins :
    -Organiser des entretiens et ateliers pour identifier les besoins des utilisateurs.
    -Rédiger des user stories claires et précises pour définir les fonctionnalités du produit en tenant compte des contraintes techniques.
    Rentabilité & Priorisation:
    -Calculer le ROI en établissant des indicateurs de performance et en réalisant des analyses coûts/bénéfices.
    -Prioriser les fonctionnalités et projets selon leur valeur commerciale et leur impact sur le métier, en intégrant les retours des utilisateurs.

    Suivi & Validation :
    -Ajuster les priorités et fonctionnalités à chaque itération en fonction des feedbacks et des impératifs stratégiques.
    -Organiser et superviser les phases de tests et recettes fonctionnelles pour valider la conformité des livrables.
    -Rédiger les spécifications détaillées, le périmètre fonctionnel et les plans de test pour faciliter l'implémentation.

    Gestion de projet Agile:
    -Mettre en œuvre et adapter les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) pour une gestion souple et réactive des projets.
    -Faciliter les cérémonies Agile (daily scrum, sprint planning, rétrospectives) pour assurer une communication fluide et un suivi rigoureux avec les équipes de développement.
    -Amélioration continue
    -Identifier les meilleures pratiques et proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet.
    -Mettre en place un référentiel documentaire centralisé pour assurer la traçabilité et la capitalisation des projets.
    -Contribuer à la définition de la stratégie digitale du laboratoire en apportant des idées innovantes.

    Qualifications:

    Profil recherché:

    De formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet informatique, idéalement dans un environnement Agile.

    Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.), avez une bonne connaissance de la gestion de projet, en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et une bonne compréhension des enjeux liés aux développement logiciel.

    Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, une bonne capacités d'analyse, de synthèse et de bonne qualité relationnelles et de communications

    Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et êtes adaptable

    Le/la Project Owner travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et la direction

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
    • - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
    • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

    Entreprise

    • SGS FRANCE

      SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.

    Postuler

    Offre n°65 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) (H/F), vous intervenez en cuisine centrale.

    Votre mission : Participer à la fabrication/production des repas.
    Formation assurée en interne.

    Horaires : 6h00 - 13h30
    Travail du lundi au vendredi

    Compétences

    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Préparer des repas
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Doser des ingrédients culinaires
    • - Éplucher des légumes et des fruits

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • S.P.R.C.
    Postuler

    Offre n°66 : CDD - Technicien Systèmes Informatisés (VSI) (H/F)

    • Publié le 09/12/2024 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • Langue : Français
      • 86 - Saint-Benoît ()

    Description de l'entreprise

    SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 90 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 1 800 bureaux et laboratoires à travers le monde.
    Implanté depuis 30 ans près de Poitiers, à Saint-Benoît, le laboratoire SGS s'est lancé depuis 5 ans dans une stratégie de croissance pour répondre aux évolutions dans la recherche pharmaceutique. Spécialisé dans le développement et la validation de méthodes analytiques, la quantification de médicaments issus de synthèse chimique ou de biotransformation, SGS Poitiers a vu son volume d'activité fortement augmenter ces dernières années. Agréé BPL, il dispose de toutes les technologies de pointe dans le domaine de la chimie analytique.


    Description du poste

    Nous recrutons pour un CDD de 6 mois un Technicien Validation des Systèmes Informatisés (VSI) (H/F), au sein de notre laboratoire de Saint Benoit (86). Vous aurez en charge la validation de tout système ayant un impact réglementaire (BPL et/ou BPC) ainsi que les revues périodiques des systèmes déjà validés dans le respect de la réglementation et des procédures internes.

    Sous l'autorité du Responsable du Service Maintenance et Validation des Systèmes Informatisés, vous aurez pour principales missions :

    A partir de spécifications définies, comprendre les enjeux et acquérir des connaissances sur le système à valider (recherches biblio, entretien avec les fournisseurs et utilisateurs)
    Définir avec l'appui de son responsable les protocoles de tests à réaliser

    -Rédiger des protocoles et fiches de tests

    -Réaliser les essais et/ou vérifications documentaires des phases QI/QO/QP

    -Suivre les activités de validation et respecter le planning fixé

    -Veiller au maintien validé des systèmes

    -Faire l'analyse des résultats

    -Rédiger les rapports

    -Rédiger les historiques des systèmes validés

    -Rédiger et exécuter les revues périodiques des systèmes validés

    -Réaliser le suivi des Changes Controls avec l'unité d'Assurance de la qualité


    Qualifications

    Vous possédez :

    Une formation technique dans le domaine pharmaceutique et idéalement une première expérience en Qualité/Validation avec des connaissances sur les différentes exigences réglementaires BPL/BPC/BPF.

    Des connaissances des outils bureautique (Excel/Word) sont indispensables.

    Maîtrise de l'anglais scolaire exigée (écrit)


    Informations supplémentaires

    Idéalement une première expérience en Qualité/Validation avec des connaissances sur les différentes exigences réglementaires BPL/BPC/BPF serait un plus.

    Compétences

    • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
    • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Réaliser un diagnostic technique

    Entreprise

    • SGSGROUP
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    Offre n°67 : AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE POITIERS REP 25h/SEMAINE (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 86 - POITIERS ()

    Agent de nettoyage (H/F) - Poitiers

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage expérimenté(e) pour assurer une tournée de chantiers.

    Horaires :
    Lundi : 05h30-09h00 et de 12h00 à 14h30
    Mardi: 05h00-08h00 et de 11h30 à 14h00
    Mercredi : 05h00-08h15 et de 12h00 à 14h30
    Jeudi : 05h30-07h45 et de 12h00 à 14h30
    Vendredi : 05h00- 09h00 et de 12h00 à 14h30

    Localisation : Poitiers.
    Mobilité requise: un moyen de transport personnel est indispensable pour effectuer les déplacements.

    Vos missions :
    - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, etc.).
    - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
    - Maintenir un environnement propre et agréable pour tous.

    Profil recherché :
    - Expérience en nettoyage appréciée, mais non obligatoire.
    - Sérieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
    - Bonne condition physique pour la réalisation des tâches.
    - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

    Ce que nous offrons :
    Rémunération attractive (12,13€ à 12,17€ par heure).
    Un accompagnement pour faciliter votre prise de poste.
    Une équipe solidaire et engagée.
    Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

    CDI, temps partiel (25h/semaine).
    Permis B + véhicule requis
    Poste en présentiel

    Rejoignez-nous et participez à la propreté et au bien-être

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Baliser les zones glissantes

    Entreprise

    • DANICOTT PROPRETE
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    Offre n°68 : AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE GROUPE SCOLAIRE COLLÈGE/LYCÉE (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 11H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 An(s)
      • 86 - POITIERS ()

    Offre d'emploi : Agent de Nettoyage

    Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
    Durée : des que possible au 27 Avril 2025
    Lieu : POITIERS
    Horaires :

    Lundi - Mardi- Jeudi - Vendredi : 17h30-19h30

    + Mercredi : 13h00-17h45

    Description du poste :
    Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage mobile pour assurer l'entretien d'un groupe scolaire sur le secteur de Poitiers

    Vos principales missions :

    Nettoyage et entretien des surfaces spécifiques
    Désinfection des locaux
    Entretien général (dépoussiérage, lavage des sols,)
    Entretien et rangement du matériel
    Application des protocoles d'hygiène et de sécurité

    Profil recherché :

    Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire).
    Sérieux, rigueur et sens du détail.
    Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.

    Ce que nous offrons :

    Rémunération attractive.
    Un accompagnement pour découvrir et maîtriser votre tournée.
    Une opportunité de rejoindre une équipe engagée et solidaire.
    Rejoignez-nous et contribuez à maintenir un environnement propre

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Baliser les zones glissantes

    Entreprise

    • DANICOTT PROPRETE
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    Offre n°69 : Chauffeur-livreur H/F (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Poitiers ()

    COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Poitiers en CDD, à pourvoir dès que possible.

    Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes :

    1/ Être un ambassadeur Colis privé:
    - Porter une grande attention aux colis,
    - Soigner sa présentation auprès des clients,
    - Avoir un sens du service client développé,

    2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI:
    - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison
    - Pré-trier la tournée
    - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur
    - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports

    3/ Réaliser les livraisons :
    - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA
    - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons)
    - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes
    - Respect des process sécurité et sureté

    4/ Effectuer les formalités de retour en agence :
    - Retourner les colis et les remettre à l'agence

    Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé

    Le profil recherché:
    Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants :
    - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans
    - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger)
    - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine)

    Infos complémentaires:
    - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15
    - Véhicule de service mis à disposition

    Plusieurs postes à pourvoir

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Livrer une commande
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

    Entreprise

    • COLIS PRIVE
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    Offre n°70 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
      • 86 - Poitiers ()

    Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez le secrétariat de la Direction Générale afin de réaliser les missions suivantes :
    Vous participerez à l'organisation, à la préparation et au suivi administratif des différentes instances : Comité de Direction, Conseil d'Administration, autres instances institutionnelles.
    Vous gérerez les agendas de la Direction Générale.
    Vous traiterez et distribuerez le courrier entrant.

    Profil recherché :
    Vous disposez d'un bac + 2 en assistanat ainsi que d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
    Vous possédez un fort sens de l'organisation et vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus.
    Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
    Enfin, vous êtes disponible immédiatement.

    Formations

    • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents
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    Offre n°71 : Vendeur / Vendeuse Conseil en prêt-à-porter féminin (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 86 - POITIERS ()

    A propos de nous : Depuis 1971, nous sommes une entreprise humaine, familiale et indépendante. Notre marque IMUA créée en 2016 compte désormais 29 boutiques et continue sa conquête !

    Notre ADN : Rejoignez notre équipe de passionnés de la mode et de la relation clients ; avec une approche unique de vente conseil qui donne tout son sens au métier ! Peu de reporting, le commerce avant tout ! Nous recherchons un nouveau talent à qui nous promettons de l'accompagnement et du soutien !

    Au jour le jour : Vous êtes chargé(e) en collaboration avec la Responsable de magasin et l'équipe, de l'animation et de la tenue des points de vente de Poitiers Centre Ville et Centre Commercial. Vous avez à cœur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges !

    A propos de vous : Vous faites preuve d'un relationnel client affirmé et d'un tempérament commercial développé : vous aimez les relations humaines ! Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente en boutique de prêt-à-porter et/ou d'une expérience dans la relation clients (restauration, vente spécialisée, etc.) Vous portez un intérêt tout particulier à l'univers de la mode et à la vente conseil, tout en connaissant les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes autonome, dynamique, rigoureuse et enthousiaste !

    Si vous souhaitez nous rejoindre notre équipe pour ce remplacement, n'hésitez pas à nous contacter !

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • IMUA

      IMUA est une enseigne de textile Française désireuse de proposer une consommation plus responsable, centrée sur des produits de qualité et sur le bien-être. Du plaisir, de la féminité, du savoir-faire, et un grain de "je ne sais quoi" pour vous livrer des collections qui illuminent vos dressings et vous subliment. Chacune de nos collections intègre une part croissante de produits fabriqués en France et en série limitée.

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    Offre n°72 : Employé(e) polyvalent(e) de libre service en ALTERNANCE (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Poitiers ()

    Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

    Vos missions seront :

    - Accueil et conseil le client
    - Mise en rayon
    - Réception des livraisons
    - Gestion des stocks
    - Encaissement

    Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

    Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi.

    Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

    N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • Groupe Alternance Poitiers

      Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

    Postuler

    Offre n°73 : Vendeur(euse) en chaussures pour enfants en ALTERNANCE (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Poitiers ()

    Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en magasin de chaussures pour enfants afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

    Vos missions seront :
    - Accueil et conseil client
    - Mise en rayon / Vente
    - Réception des livraisons et déballage
    - Mise en place des vitrines
    - Encaissement
    - Merchandising et implantation

    Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

    Votre rythme d'alternance :
    - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.

    Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac.

    N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • Groupe Alternance Poitiers

      Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

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    Offre n°74 : Agent de service interieur (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 15H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 86 - POITIERS ()

    MISSIONS

    Au sein de l'équipe Logistique, sous la supervision du Directeur administratif et financier, afin de permettre au service de récupérer un retard accumulé, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer les tâches de propreté, nettoyage et entretien des locaux (salles de cours, bureaux, couloirs, cafétérias, toilettes, etc.) :

    - Prépare le matériel, les produits nettoyants et balise les zones glissantes
    - Enlève les poussières des surfaces, les détritus, trie et vide les corbeilles à papier, les poubelles
    - Nettoie et lave les sols, les mobiliers
    - Nettoie les surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons, miroirs, ...)
    - Dépoussière les bureaux, les ordinateurs, les étagères, les livres
    - Nettoie les sanitaires, cafeterias
    - Approvisionne les distributeurs de savon, d'essuie-mains, etc.
    - Elimine par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
    - Nettoie et entretien le matériel de nettoyage
    - Vide les poubelles de bureaux


    PROFIL

    - Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
    - Connaissance des règles de manipulation de produits de nettoyage et d'entretien
    - Connaissance des règles d'hygiène et de propreté
    - Connaissance et respect des consignes et des règles de sécurité
    - Confidentialité, discrétion
    - Esprit d'équipe
    - Autonomie
    - Ponctualité
    - Expérience réussie dans le nettoyage des bureaux d'entreprises


    CONDITIONS D'EMPLOI

    - Contrat à durée déterminée à temps partiel (15h/semaine), dès que possible
    - CDD 2 mois
    - Horaires de travail de 17h à 20h du lundi au vendredi.
    - Rémunération selon CCNT 15/03/66, annexe 5
    - Poste basé à Poitiers, proche de la gare (arrêt de bus)

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

    Entreprise

    • ARFISS

      L'Institut Régional du Travail Social (IRTS) Poitou-Charentes est un institut de formation professionnelle aux métiers de l'Intervention Sociale implanté sur les 4 départements du nord de la Nouvelle-Aquitaine. L'IRTS exerce, dans le cadre d'une mission de service public, des activités de formation initiale, de formation tout au long de la vie, de formation supérieure, de conseil, d'animation, de recherche et d'expertise.

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    Offre n°75 : Gestionnaire de point de vente (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 86 - Poitiers ()

    Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un hypermarché.
    Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes.
    En véritable « homme/femme de terrain », vous intervenez, au quotidien, sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs.
    Doté(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires.

    Plus précisément, vos missions consistent à :
    - Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients.
    - Garantir la rentabilité du kiosque : respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks des matières premières et des consommables, inventaire.
    - Remplir les objectifs de chiffre d'affaires : bonne organisation de la production, mise en avant produits, merchandising et tenue du kiosque.

    Compétences requises :
    - Dynamique , vous êtes d'un naturel « commerçant », vous êtes organisé(e), et doté(e) du gout du travail bien fait.
    - Vous appréciez le travail en équipe
    - Une expérience en cuisine et en vente est un plus
    - Vous aimez cuisiner

    En général :
    Rigueur, esprit d'équipe, notions HACCP, contact client, sens du résultat, gestionnaire, maîtrise des outils de cuisine, dynamique, fédérateur, commerçant, organisé.

    Avantages :
    - Horaires continus
    - Heures supplémentaires majorées
    - Mutuelle attractive
    - 50% Participation frais Transport
    - Primes trimestrielles sur objectifs
    "A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation l'emploi de l'article L.5212-2"

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • ILOVERT
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    Offre n°76 : Accompagnant juridique H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 86 - POITIERS ()

    Mission : Accueil, écoute, information et orientation de toute victime
    Accompagnement juridique des personnes
    Tenue de permanences, dont au sein du Palais de Justice
    Mise en œuvre de divers dispositifs (dont TGD - EVVI - BAR)

    Profil souhaité : Bonne connaissance en droit pénal et de l'institution judiciaire
    Formation en criminologie et victimologie appréciée
    Sens de l'organisation
    Capacité d'autonomie et de travail en équipe
    Adaptabilité et aisance relationnelle
    Mobilité sur tout le département 86 (permis B exigé)
    Maîtrise du traitement de texte

    Envoyez candidature avant le 20/04/25
    CDI à pourvoir à partir de Mai 2025

    Monsieur le Directeur
    prism@adsea86.fr
    14 rue de la Demi-Lune - 86000 POITIERS
    Tél : 05 49 00 26 52

    Compétences

    • - Fiscalité
    • - Rédiger des actes / procédures juridiques
    • - Réaliser une recherche documentaire
    • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • - Rédiger un acte juridique ou règlementaire
    • - Accompagnant juridique H/F

    Entreprise

    • ADSEA
    Postuler

    Offre n°77 : Assistant social ou Educateur spécialisé ou EJE diplômé.es (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - POITIERS ()

    Mission :
    Réaliser des mesures d'AEMO/AED/AEMO-R (0.70 ETP)
    Réaliser des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (0.30 ETP)

    Profil souhaité :
    Aisance relationnelle
    Connaissance du champ de la protection de l'enfance
    Capacité à intervenir à domicile dans un contexte d'aide contrainte
    Capacité à travailler en équipe
    Capacité à rendre compte de son travail, notamment par écrit
    Autonomie dans le travail
    Maitrise du traitement de texte
    Mobilité sur tout le département
    Permis de conduire obligatoire-voiture de service

    CDD à pourvoir de Mai 2025 à Décembre 2025
    Envoyer votre candidature avant le 23.04.25
    Par mail : prism@adsea86.fr
    Monsieur le Directeur du PRISM
    14 Rue de la Demi-Lune-86000 POITIERS
    : 05.49.00.26.52

    Entreprise

    • ADSEA

      Pôle de Réparation pénale, d'Investigation, de Soutien éducatif et de Médiation (ADSEA)

    Postuler

    Offre n°78 : Opérateur de Saisie (h/f)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Poitiers ()

    Adecco Poitiers recherche pour son client situé sur Poitiers Un opérateur de saisie H/F dans le cadre d'une mission à pourvoir dès que possible et pour plusieurs mois.

    Vos missions :

    au sein du service référentiels vous assurez :


    - la mise à jour des catalogues produits et services
    - la mise à jour des tarifs
    - la création et mise à jour des remises clients
    - vous saisissez validez et diffusez les paramètres de création et la mise à jour des fiches fournisseurs
    - vous tenez à jour la liste des tarifs et la communiquez aux agences
    - vous diffusez les hausses et les modifications tarifaires

    Du lundi au vendredi 37 Heurs travaillées par semaine
    35H + 2 Heures supplémentaires majorées à 25 % + remise de titres restaurant de valeur faciale 6€ (part patronale 3,50€ )


    Vous bénéficiez d'une expérience dans la saisie de données alphanumériques
    vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et numériques et notamment Excel
    Rigoureux et organisé, vous travaillez sur plusieurs écrans

    Disponible et intéressé, postulez en ligne !

    Entreprise

    • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
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    Offre n°79 : INTERVENANT D'ACTION SOCIALE H/F (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 86 - POITIERS ()

    Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
    La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.

    La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

    Nous recherchons pour le CADA de Poitiers :

    Un Intervenant d'Action Sociale H/F

    Poste à pourvoir en CDI à temps complet (35 H/semaine).

    Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
    - Accueillir les résidents,
    - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
    - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
    - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
    - Assurer des permanences à la Résidence Sociale
    - Gérer la sortie du dispositif,
    - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

    Le CADA de Poitiers héberge 95 personnes.

    Avantages :
    - 35 jours de congés
    - Chèques vacances/Crédit loisir
    - Billetterie cinéma à tarif réduit
    - Chèque cadeau à Noël
    - Formations collectives

    Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
    Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
    Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Entreprise

    • COALLIA

      Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui ?uvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

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    Offre n°80 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale en pneumologie (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 86 - POITIERS ()

    secrétaire médicale de pneumologie
    contrat 20h sauf mercredi
    843€net mensuel 1079€ brut en CDI

    Vos missions
    le matin :
    -Horaires : 8h-13h
    A l'arrivée au bureau : allumer appareil EFR + calibres.
    Importer les documents dans les dossiers médicaux
    A partir de 11:00 : Aller chercher les appareils de PV, les nettoyer, télécharger les fichiers, charger les appareils

    après-midis
    Horaires : 13h30-18h30
    En cas d'absence de la secrétaire du matin, à l'arrivée au bureau : Aller chercher les appareils de PV, les nettoyer, les mettre dans la bannette médicale, calibrer appareil EFR
    A partir de 17h00 : appareillage des PV (x4), inscrire le patient sur la liste des PV à lire du médecin correspondant.

    Missions durant toute occupation du poste
    Réception et tri du courrier
    Gestion du planning de rendez-vous médical selon les directives de chaque médecin
    Réception des appels téléphonique, réponse aux mails

    Accueil des patients: vérification du rendez-vous, création ou vérification dossier administratif (médecin traitant, adresse postale et mail, numéro de téléphone), numérisation des documents médicaux apportés par le patient, valider arrivée du patient sur doctolib
    Numérisation de documents dans les dossiers médicaux
    Facturation des consultations
    Traitement des rejets de la sécurité sociale
    Faire le lien entre les patients et les médecins du cabinet
    Envoi des courriers
    Gestion de commandes
    Comptabilité: préparation des documents pour le cabinet comptable, règlements par chèques)
    Missions annexes à la demande des médecins
    relecture et envoi des courriers, transmettre médecin traitant


    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Formations

    • - Secrétariat assistanat (médico social) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • WATRIN AUDREY
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    Offre n°81 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - à 1 an
      • 86 - POITIERS ()

    Vous participez à la mise en rayon des marchandises, veille au respect du plan d'action défini et à la réalisation des objectifs.

    DÉVELOPPEMENT
    - Mise en rayon des marchandises
    - Identifier les anomalies lors de la mise en rayon des marchandises
    - Maîtriser les concepts de la mise en rayon tels que: la rotation des produits, le facing
    etc.
    - Créer et/ou faire une nouvelle implantation de nouveaux produits.
    - Passer et recevoir les commandes de marchandises.
    - Savoir tenir la caisse

    Poste à pourvoir fin mai.

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Technique de communication
    • - Méthode d'approvisionnement

    Entreprise

    • CARREFOUR CITY
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    Offre n°82 : FORMATEUR-TRICE INSERTION PROFESSIONNELLE POLYVALENT (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 86 - POITIERS ()

    Vous êtes passionné(e) par la formation et l'insertion professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite des apprenants en insertion professionnelle ?
    Vous appréciez la diversité dans vos missions ?

    Rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité !

    Le Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes recrute, pour ses sites de Poitiers, Châtellerault (86) et Niort (79)

    UN FORMATEUR INSERTION PROFESSIONNELLE POLYVALENT H/F

    N'hésitez plus et prenez contact avec nous pour échanger sur cette opportunité professionnelle.

    DESCRIPTION DU POSTE

    * Vous formerez et accompagnerez des stagiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle.
    Vos activités principales seront les suivantes :
    - proposer des actions d'accompagnement individuelles et collectives ;
    - construire et animer des séquences de formation ;
    - orientation professionnelle : adéquation profil personnel/profil professionnel ;
    - techniques de recherche d'emploi : outils et stratégies ;
    - remise à niveau dans les domaines généraux ;
    - accompagner la recherche de stage en entreprise et assurer la relation avec l'entreprise ;
    - assurer l'accompagnement individualisé psycho/socio/pédagogique des stagiaires.

    * Vous aurez une activité de gestion administrative, notamment en appui du coordonnateur insertion :
    - saisie sur les différentes plateformes ;
    - collecte, vérification et traitement de différents documents administratifs ;
    - préparation des dossiers stagiaires/apprenants.

    Type de contrat : CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible - RTT, télétravail, CSE, mutuelle santé, prévoyance
    Salaire brut + primes : à partir de 26 400€ annuel selon profil + prime à partir de 3 ans d'ancienneté (mini 450€/an)
    Convention collective : métallurgie
    Poste basé à : Poitiers - 86

    PROFIL APPRÉCIÉ

    - connaissances des métiers de la formation professionnelle et/ou de l'intervention sociale, formation ou expérience significative dans ces domaines (formation CIP Conseiller en Insertion Professionnelle ou FPA Formation Pour Adultes serait un plus) ;
    - bonne maitrise de l'expression écrite et orale ;
    - sens de l'analyse et de l'écoute, empathie et sens du travail en équipe ;
    - organisation personnelle, gestion des priorités.

    Une connaissance de l'environnement socio-économique du territoire et des métiers industriels serait un plus.

    Entreprise

    • UIMM Pôle Formation

      Le Pôle Formation des Industries Technologiques regroupe sous la même enseigne les acteurs du réseau emploi-formation de l'UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) autour d'un objectif commun : permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles ont besoin afin de mettre en oeuvre leur stratégie et d'améliorer leur compétitivité.

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    Offre n°83 : Educateur spécialisé (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - POITIERS ()

    Au sein du pôle milieu ouvert de l'IDEF86, vos missions seront :
    - Accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AED et AEMO);
    - Apporter aide et conseil aux familles;
    - Mettre en place un travail partenarial.

    Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en lien avec le travail social ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la protection de l'enfance.
    Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire.
    Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel).
    Vous disposez du Permis B (obligatoire).
    Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation.

    1 CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible
    38h / semaine avec RTT
    Travail du lundi au vendredi - repos le weekend
    Véhicule professionnel - Télétravail possible
    Possibilité de financement de la VAE si non titulaire du diplôme requis

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Formations

    • - Action sociale (Educateur.trice spécialisé.e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Économie sociale familiale (CESF ou Assistant de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • IDEF 86
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    Offre n°84 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Poitiers ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°85 : Conseiller/Conseillère de Vente (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 86 - POITIERS ()

    En tant que Conseiller/Conseillère de vente au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions :

    - Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leur choix de produits (bijoux, accessoires, etc.).

    - Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et en magasin.

    - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente individuelle et collective.

    - Veiller à la gestion de l'encaissement et à la bonne tenue de la caisse.

    - Participer à la réception et au rangement des livraisons.

    - Maintenir une bonne ambiance et un service client irréprochable.

    - Veiller à l'entretien et à la propreté du point de vente.

    - Travailler en équipe pour garantir la fluidité des opérations.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Techniques de vente et de promotion
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • BIJOU BRIGITTE

      Pourquoi rejoindre Bijou Brigitte ? Environnement dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par la mode et les accessoires. Opportunité d'évolution : Possibilité de poursuivre en CDI selon votre performance et votre implication. Formation continue : Vous serez formé(e) aux produits et techniques de vente pour développer vos compétences.

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    Offre n°86 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - conseil client
      • 86 - POITIERS ()

    Vos missions :
    En tant qu'acteur des services en gare :
    o Maitrise les produits et offres de services de l'entreprise/de l'activité ;
    o Assure et la prise en charge des clients en gare et réalise les prestations services en gare ;
    o Assure l'information des clients en situation normale comme perturbée ;
    o Assure le maintien en service des outils de distribution ;
    o Participe à la sauvegarde des recettes et lutte antifraude ;
    o Maitrise les standards de la qualité de service et la satisfaction client.

    En tant qu'acteur de la vente et du conseil :
    o Assure l'information, le conseil, la prescription des produits et services ;
    o Contribue à la fidélisation des clients ;
    o Contribue à l'atteinte des standards et objectifs commerciaux et comptables.

    En tant qu'acteur des sécurités :
    o Applique les procédures et exigences réglementaires liées aux sécurités (SEF, Sureté, SST, Incendie) ;
    o Connait les postures sureté et les règles qui sauvent ;
    o Connait les procédures spécifiques sécurité et opérations rares.

    En tant qu'acteur de la production :
    o Met en œuvre les orientations des programmes nationaux sur la qualité de l'information
    voyageurs et la ponctualité et régularité.

    AVANT DE POSTULER : Recrutement dans le cadre d'un CDD SENIOR. A compétences égales la priorité sera donnée aux candidatures répondant aux conditions suivantes
    - Avoir 57 ans et plus
    - Être inscrit depuis au moins 3 mois auprès des services de France travail (joindre une attestation)
    - Justifier de ne pas avoir suffisamment de trimestre de cotisation pour bénéficier d'une retraite à taux plein (joindre un Relevé de Situation Individuel).

    Poste en 2x8

    Compétences

    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • SNCF VOYAGEURS
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    Offre n°87 : Agent de nettoyage H/F - Secteur Poitiers Montamisé (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 7H45 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 86 - POITIERS ()

    Période: du 22 avril au 26 avril 2025

    Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien de bureaux et surfaces commerciales sur Poitiers et Montamisé

    Durée hebdomadaire : 07,75h

    Horaires :
    Lundi : 18h00-19h30
    Mardi : 17H30-19H00
    Mercredi: 17H00-18H30
    Jeudi :17H30-19H00
    Vendredi: 18H00-19H45

    Localisation : Poitiers / Montamisé

    Un moyen de locomotion est nécessaire pour pouvoir se déplacer de sites en sites

    Missions
    Nettoyage et entretien de bureaux, surfaces commerciales
    Dépoussiérage et lavage des surfaces
    Gestion des déchets et approvisionnement en consommables
    Entrées/Sorties ordures ménagères
    Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

    Profil recherché
    Expérience dans le nettoyage demandée
    Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
    Discrétion et conscience professionnelle

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

    Entreprise

    • DANICOTT

      Riche de plus de 25 ans d'expérience, nous sommes spécialistes des interventions ponctuelles ou régulières, en milieu professionnel. Ménage, nettoyage, entretien nos intervenants ont une parfaite connaissance des usages de chaque type d'entreprise et travaillent dans le respect des normes et attentes de chacun. DANICOTT ne regarde que les compétences de chacun. Le Savoir-faire et le savoir être sont nos principaux critères de recrutement.

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    Offre n°88 : AGENT DE NETTOYAGE RÉSIDENCES POITIERS (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 33H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 86 - POITIERS ()

    Période: du 22 avril au 02 mai 2025

    Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien de résidences sur Poitiers.
    Conditions du poste

    Durée hebdomadaire : 33,5 h

    Horaires :
    Lundi : 06h30-11h50 et de 13h00-15h30
    Mardi : 07h00-12h00 et de 13h00-14h30
    Mercredi: 06h30-12h00 et de 13h00-14h45
    Jeudi : 07h00-12h00 et de 13h00-14h45
    Vendredi: 06h30-12h00 et de 13h00-14h15

    Localisation : Poitiers

    Missions
    Nettoyage et entretien des communs d'immeubles
    Dépoussiérage et lavage des surfaces
    Gestion des déchets et approvisionnement en consommables
    Entrées/Sorties ordures ménagères
    Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

    Profil recherché
    Expérience dans le nettoyage demandée
    Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
    Discrétion et conscience professionnelle

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • DANICOTT
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    Offre n°89 : AGENT DE NETTOYAGE BUREAUX ET SURFACES COMMERCIALES (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 86 - POITIERS ()

    Période: du 22 avril au 02 mai 2025

    Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien de surfaces commerciales et de bureaux.
    Conditions du poste

    Durée hebdomadaire : 35 h

    Horaires :
    Lundi : 05h00- 14h00
    Mardi : 05h00-13h00 et de 18h00- 20h15
    Mercredi: 05h00-11h00 et de 17h00-19h00
    Jeudi : 05h00-10h30 et de 12h00-17h15
    Vendredi: 05h00-12h30

    !!! Véhicule de service à disposition, posséder le Permis B boîte manuelle !!!

    Localisation : Poitiers et sa périphérie

    Missions
    Nettoyage et entretien des espaces de vente et des bureaux
    Dépoussiérage et lavage des surfaces
    Gestion des déchets et approvisionnement en consommables
    Entretien et rangement du matériel
    Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

    Profil recherché
    Expérience dans le nettoyage demandée
    Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
    Discrétion et conscience professionnelle

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • DANICOTT
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    Offre n°90 : AGENT/AGENTE NETTOYAGE POITIERS (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 86 - POITIERS ()

    Offre d'emploi : Agent de Nettoyage Secteur Poitiers et sa couronne

    Type de contrat : CDD de remplacement Congés Payés du 07 avril au 14 avril 2025
    Du Lundi au Samedi

    Lieu: Poitiers

    Horaires :

    Lundi : 09h30-13h15 et 17h30-19h00
    Mardi : 05h00-10h20 et 17h00-18h00
    Mercredi : 05h00-10h20 / 12h00-13h30 et 17h00-19h00
    Jeudi : 05h00-11h45 et 17h00-18h00
    Vendredi : 05h00-11h35 et 17h30-19h15
    Samedi : 05h00-09h05

    Plusieurs critères indispensables à ce poste :

    !!!Posséder un moyen de locomotion pour se déplacer de site en site !!!
    !!! Savoir passer l'autolaveuse !!!

    Description du poste :

    Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage mobile pour assurer l'entretien de sites situés sur Poitiers et sa couronne

    Vos principales missions :

    Assurer le nettoyage de locaux
    Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
    Maintenir un environnement propre et accueillant pour tous.
    Passer l'autolaveuse.

    Vous souhaitez travailler dans une entreprise attentive à ses salariés, avec un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ?

    Profil recherché :

    Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire).
    Sérieux, rigueur et sens du détail.
    Bonne condition physique pour effectuer les tâches demandées.
    Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
    Posséder un moyen de locomotion pour se déplacer de sites en sites

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Utilisation de monobrosse
    • - Utilisation d'équipements mécanisés
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • DANICOTT
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    Offre n°91 : TECHNICIEN PSSP STRATEGI_GI CDD 3 mois Temps complet H/F

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - POITIERS ()

    La MSA recrute pour le site de Poitiers un Technicien administratif (H/F) pour le Service STRATEGI - GI (Gestion des Individus) en CDD 3 mois Temps complet.

    Principales missions :
    - maîtrise des logiciels et outils bureautique,
    - une aisance dans la relation téléphonique et physique en lien avec la qualité de service à rendre aux assurés,
    - une capacité à valoriser auprès des assurés l'ensemble des services en ligne proposés par la MSA POITOU,
    - une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
    - une aisance dans la compréhension d'une législation,
    - une rigueur et un sens de l'organisation,
    - de bonnes capacités relationnelles et d'écoute,
    - une capacité à appréhender et à gérer des tâches diversifiées,
    - disponibilité,
    - rigueur et discrétion,
    - Etre force de proposition et autonome tout en sachant rendre compte.

    Vous avez des connaissances dans le domaine de la législation santé ou de la protection sociale.

    Classification

    - Salaire brut annuel (13 mois): Entre 22 000€ et 24 000 ( selon classification en vigueur)
    - Avantages annexes : complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap
    Date de prise de fonction : 1er juin 2025

    Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre motivation) au plus tard le 18 Avril 2025

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
    • - sens du service
    • - gestion des priorités
    • - aisance téléphonique
    • - maitrise des outils bureautique

    Entreprise

    • MUTUALITE SOCIALE AGRIC SEVRES-VIENNE
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    Offre n°92 : TECHNICIEN Administratif Service Ressources Humaines H/F

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - expérience paie serait un plus
      • 86 - POITIERS ()

    Préambule : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et de travaux exceptionnels, la MSA recrute pour le site de Poitiers un Technicien administratif (H/F) pour le Service Ressources Humaines en CDD 4 mois Temps complet.

    Principales missions :
    - effectuer la saisie des éléments variables de paie,
    - assurer la gestion de l'absentéisme sur le logiciel de gestion des temps
    o Saisie des arrêts de travail,
    o Régularisation des pointages,
    o Régularisation des déplacements professionnels
    - assurer le secrétariat administratif du service des Ressources Humaines
    o Formalités administratives d'embauche (promesse d'embauche, constitution du dossier du salarié)
    o Contrat de travail et avenant au contrat de travail
    o Courriers divers,
    - assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés ;
    - s'assurer du respect de l'ensemble des règles sociales et conventionnelles ;

    La personne recrutée devra s'inscrire dans le cadre de l'entraide intra-service et interservices.

    Compétences
    - bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques (pack office : Word et Excel)
    - capacité à travailler en équipe ;
    - savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ;
    - savoir gérer les priorités et travailler dans l'urgence ;
    - avoir une bonne maitrise de l'expression écrite et orale,
    - faire preuve de réactivité ;
    - capacité à s'adapter à des tâches différentes et à des interlocuteurs variés
    - capacités à intégrer la législation du domaine RH et les procédures de gestion internes associées ;
    - qualités relationnelles (capacité d'écoute et de communication).

    Profil Recherché

    Formation Ressources Humaines (BAC +2, BTS, DUT, licence professionnelle.) ou expérience dans un poste similaire. Expérience dans le domaine de la paie serait un plus.

    Classification

    - Salaire brut annuel (13 mois) : entre 22 000 et 24 700 (selon classification en vigueur).

    Avantages annexes : complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap


    Date de prise de fonction : 1er Juin 2025

    Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre) au plus tard le 18 Avril 2025.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
    • - sens du service
    • - gestion des priorités
    • - aisance téléphonique
    • - maitrise des outils bureautique

    Formations

    • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • MUTUALITE SOCIALE AGRIC SEVRES-VIENNE
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    Offre n°93 : Technicien d'intervention d'urgence sociale (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • Langue : Français
      • 86 - POITIERS ()

    Au sein du centre d'hébergement d'urgence porté par la Croix-Rouge française à Poitiers, vous aurez pour mission :

    - Assurer l'accueil et l'orientation des bénéficiaires en grande difficulté reçus au sein de l'établissement et répondre aux besoins identifiés.
    -Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des bénéficiaires.
    -Apporter un soutien dans les démarches administratives.
    -Orienter le bénéficiaire auprès des services compétents.
    -Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives dans la structure d'accueil.
    -(Re) donner un cadre et des repères éducatifs.
    -Répondre aux besoins de première nécessité des bénéficiaires, en les accompagnant dans leur installation au sein du centre d'hébergement d'urgence ou en distribuant de l'alimentation.
    -Assurer la sécurité matérielle et physique des bénéficiaires accueillis.
    -Assurer une médiation lors de conflits internes.
    -Veiller au bon équilibre du collectif.
    -Assurer les transmissions orales des informations à l'équipe.
    -Assurer la gestion des stocks de produits d'hygiène, alimentaires, etc.
    -Participer à l'entretien quotidien des locaux.
    -Remplissage et suivi journalier des données et indicateurs de l'activité

    Horaires de travail matin/soir (7h-14h30 / 14h-21h30) selon un planning en cycle comprenant les weekends.
    Permis B obligatoire

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Gérer une situation conflictuelle
    • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Prévenir et résoudre les conflits
    • - Relayer de l'information
    • - Sensibiliser un public
    • - Équilibre émotionnel
    • - Capacité rédactionnelle
    • - Discrétion
    • - Capacité d'encadrement collectif et individuel
    • - Connaissance des techniques d'entretien
    • - Evaluer les besoins des usagers
    • - Aisance relationnelle
    • - Fermeté

    Formations

    • - Travail social | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • POLE LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS

      Croix-Rouge française Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne

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    Offre n°94 : AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE DOUBLON BUREAUX + RÉSIDENCES 35H/SEM (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 86 - POITIERS ()

    Agent de Nettoyage H/F en CDD de 35h semaine du 16 avril au 10 mai 2025

    Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour un remplacement de congés payés du 16 avril au 10 mai 2025

    Vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant pour tous.

    Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe.

    Missions

    Effectuer le nettoyage régulier des espaces de travail, des sanitaires et des zones communes
    Mettre en œuvre les procédures de nettoyage et d'hygiène selon les normes établies
    Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux
    Qualifications

    Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement avec esprit d'équipe
    Maîtrise des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène
    Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome
    Contrat proposé :

    CDI AU 01/04/2025
    du Lundi au Vendredi + un samedi sur 2
    de 05h00 à 14h00
    en Equipe avec Véhicule de service
    Si vous êtes passionné(e) par le maintien d'un environnement propre et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

    Type d'emploi : Temps plein, CDD

    Rémunération : 12,17€ à 12,24€ par heure

    Permis/certification:


    PERMIS B Boîte manuelle (Requis)

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • DANICOTT
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    Offre n°95 : AGENT/AGENTE Tournées Containers Poubelles (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 86 - POITIERS ()

    Offre d'emploi : Agent de Nettoyage

    Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
    Durée : Du 14 avril au 19 avril 2025
    Lieu : POITIERS ET SA PERIPHERIE
    Horaires :

    Vendredi de 14h00- 20h00

    + Samedi : 06h00- 11h00

    Description du poste :
    Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage mobile pour assurer la sortie et rentrée d'ordures ménagères sur le secteur de Poitiers

    Vos principales missions :

    Assurer le nettoyage et la sortie de conteneurs poubelles.
    Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
    Maintenir un environnement propre et accueillant pour tous.
    Vous souhaitez travailler dans une entreprise attentive à ses salariés, avec un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ?

    Profil recherché :

    Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire).
    Sérieux, rigueur et sens du détail.
    Bonne condition physique pour effectuer les tâches demandées.
    Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
    Posséder le Permis B - boîte manuelle

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • DANICOTT
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    Offre n°96 : AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE RÉSIDENCE 25h/SEMAINE (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 86 - POITIERS ()

    Agent de nettoyage (H/F) - Poitiers

    Dans le cadre d'un remplacement pour Congés Parental , nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage expérimenté(e) pour assurer une tournée de résidences sur le secteur de Poitiers.

    Horaires :
    Lundi : 08h00 à 12h15 et de 13h15 à 16h15
    Mardi: 08h00 à 12h45
    Mercredi :08h00 à 10h00
    Jeudi : 08h00 à 12h15 et de 13h15 à 16h15
    Vendredi : 08h00 à 10h30

    Localisation : Poitiers.
    Mobilité requise: un moyen de transport personnel est indispensable pour effectuer les déplacements.

    Vos missions :
    - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, etc.).
    - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
    - Maintenir un environnement propre et agréable pour tous.

    Profil recherché :
    - Expérience en nettoyage appréciée, mais non obligatoire.
    - Sérieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
    - Bonne condition physique pour la réalisation des tâches.
    - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

    Ce que nous offrons :
    Rémunération attractive (12,13€ à 12,17€ par heure).
    Un accompagnement pour faciliter votre prise de poste.
    Une équipe solidaire et engagée.
    Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

    CDD, temps partiel (25h/semaine).
    Permis B + véhicule requis ou autres moyens de locomotions
    Poste en présentiel

    Rejoignez-nous et participez à la propreté et au bien-être

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • DANICOTT
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    Offre n°97 : AGENT/AGENTE NETTOYAGE POITIERS (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 16H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 86 - POITIERS ()

    Offre d'emploi : Agent de Nettoyage Secteur Poitiers

    Type de contrat : CDD de remplacement Congés Payés du 07 avril au 19 avril 2025
    Du Lundi au Vendredi

    Lieu: Poitiers

    Horaires :

    Lundi 12h00-14h00 et de 18h00-20h00
    Mardi 10h45-14h00
    Mercredi 12h00-13h30 et de 18h00-20h15
    Jeudi 12h00-13 et de 18h00-19h45
    Vendredi 12h00-14h00


    !!!Posséder un moyen de locomotion pour se déplacer de site en site !!!

    Poste en doublon

    Description du poste :

    Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage mobile pour assurer l'entretien de sites situés sur Poitiers

    Vos principales missions :

    Assurer le nettoyage de locaux
    Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
    Maintenir un environnement propre et accueillant pour tous.
    Vous souhaitez travailler dans une entreprise attentive à ses salariés, avec un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ?

    Profil recherché :

    Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire).
    Sérieux, rigueur et sens du détail.
    Bonne condition physique pour effectuer les tâches demandées.
    Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
    Posséder un moyen de locomotion pour se déplacer de sites en sites

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • DANICOTT
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    Offre n°98 : Conseiller clientèle en assurance (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - POITIERS ()

    TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !

    Un de nos clients spécialisé dans le secteur bancaire recherche son ou sa futur(e) conseiller(e) H/F en alternance.
    Prêt à développer et gérer la relation client

    Vos missions principales seront :

    - Gestion des appels clients et développement d'un portefeuille client par des actions de prospection
    - Effectuer le suivi de vos clients et de leurs contrats
    - Conseiller et négocier au mieux avec vos clients
    - Développer les ventes additionnelles pour optimiser les opportunités commerciales.
    - Assurer la rétention et la fidélisation des clients grâce à votre sens du relationnel.

    Qui peut postuler:

    - Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel
    - Un esprit d'écoute et de l'empathie
    - Une capacité à travailler en équipe

    Profil recherché :

    Vous préparer un BACHELOR BANQUE ASSURANCE.
    Rejoignez nous !


    Modalités contractuelles :
    - 70% du temps en entreprise sur Poitiers et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
    Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Banque Assurance.
    Aucun frais de formation à la charge du candidat.

    Le process de recrutement :
    1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
    2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
    3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
    Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !

    Compétences

    • - Connaissance des produits financiers
    • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
    • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • TALIS POITIERS

      TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.

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    Offre n°99 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 86 - POITIERS ()

    Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) !

    Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.
    En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France !

    Vos missions :
    En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
    Vos principales missions incluront :
    - La gestion quotidienne de votre activité,
    - Le développement commercial local,
    - Intervention de petit bricolage à domicile
    - Maintenance en entreprise
    - Aménagement hôtelier

    Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc.
    Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
    Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

    Durée du contrat :
    Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans.

    Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier :
    - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
    - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
    - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
    - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile

    Rejoindre notre réseau :
    - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
    - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc)

    Le profil recherché
    - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
    - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE...
    - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
    - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
    - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
    - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

    Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

    Compétences

    • - Techniques de pose des revêtements souples
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
    • - Déposer un revêtement de sol ou mural
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
    • - Entretenir un espace vert
    • - Entretenir un logement
    • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
    • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
    • - Monter du mobilier
    • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
    • - Réaliser, poser des revêtements
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Répondre aux attentes d'un client

    Entreprise

    • TOURNE ET VIS RESEAU

      Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

    Postuler

    Offre n°100 : CONSEILLER DE VENTE POLYVALENT H/F (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 86 - POITIERS ()

    JOUECLUB POITIERS recherche un CONSEILLER DE VENTE POLYVALENT F/H pour compléter l'équipe en place.

    Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle,
    Remplacer et compléter le poste d'encaissement
    Mettre en place des animations et opérations commerciales,
    Réaliser les implantations de produits en magasin,
    Mettre en rayon les produits et le réassort,
    Réceptionner des marchandises,
    ...liste non exhaustive.

    Votre profil :
    Vous avez déjà accompli des tâches similaires sur des postes en contact avec la clientèle.
    Vous avez une expérience confirmée de 5 années dans le commerce idéalement dans un magasin spécialisé.
    Vos qualités : la réactivité, l'aisance relationnelle, la rigueur, le dynamisme, l'esprit d'équipe et sans oublier la polyvalence.

    Votre contrat :
    CDI 35 heures hebdomadaire
    Les horaires varient dans la plage horaire de 9h à 19h du lundi au samedi - un jour de repos fixe
    Rémunération selon expérience

    POUR CANDIDATER :
    Transmettre votre candidature par mail à sajm-poitiers@orange.fr.

    Compétences

    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • JOUECLUB

      Transmettre dossier de candidature complet à joueclubpoitiers@orange.fr

    Postuler

    Offre n°101 : Agent / Agente d'entretien du bâtiment

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 86 - POITIERS ()

    Rattaché-e au Responsable du Patrimoine, il/elle aura les missions suivantes :
    Assurer l'entretien du patrimoine
    Réaliser l'entretien des bâtiments, des extérieurs et des espaces verts
    Réaliser des petits travaux de réhabilitation
    Assurer la gestion différenciée des déchets selon le circuit de recyclage approprié
    Réaliser des petits travaux d'entretien
    Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
    Assurer la logistique des différentes manifestations (AG, Inaugurations, Vœux, Colloques,.)
    Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

    Issu-e d'un CAP/BEP vous disposez des connaissances en maintenances et/ou travaux des bâtiments. Vous avez également des connaissances de base dans le corps de métier du bâtiment.
    Il vous sera demandé d'exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement sur les sites d'Eaux de Vienne.
    Aussi, vous serez en capacité d'assurer la logistique liée à l'organisation de divers évènement internes, avec notamment des opérations de manutention.
    Vous êtes une personne autonome et polyvalente. Vous avez également un sens accru de l'organisation et faite preuve d'esprit d'équipe.

    Compétences

    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    Entreprise

    • EAUX DE VIENNE - SIVEER

      Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.

    Postuler

    Offre n°102 : Bibliothécaire documentaliste (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 86 - POITIERS ()

    La Fanzinothèque de Poitiers est une association consacrée à l'archivage et la valorisation des fanzines et micro-éditions. Depuis 1989, La Fanzinothèque conserve et valorise des publications issues du monde entier. C'est à la fois un lieu d'archivage unique au monde, avec une collection de plus de 60,000 ouvrages en consultation libre, et un lieu de création contemporaine, à travers des expositions d'artistes et de micro-éditeurs, des workshops et un atelier d'impression.

    La Fanzinothèque développe son projet associatif à travers six types d'activités :
    - gestion et valorisation d'un fonds documentaire,
    - ouverture d'un espace d'accueil pour les chercheurs et les curieux comprenant une bibliothèque, un espace d'exposition ainsi qu'une librairie,
    - organisation d'événements (expositions, rencontres/débats, lectures...),
    - conduite de travaux de recherches sur les fanzines,
    - production de travaux artistiques en sérigraphie et en risographie,
    - missions de transmission et d'éducation artistique et culturelle (ateliers, workshops, présentations de fanzines, conférences.).

    Les locaux sont situés au sein du Confort Moderne, dans lequel coopèrent trois associations: l'Oreille est Hardie (SMAC, centre d'art contemporain, gestionnaire du site), Nage Libre (SMAC) et La Fanzinothèque, ainsi que le disquaire Transat. Les habitants travaillent ensemble à la conception et l'expérimentation d'un modèle de coopération pour activer le Confort Moderne. Inauguré en décembre 2017 après réhabilitation, cet outil est aujourd'hui composé de deux salles de concert, de trois espaces d'exposition, de résidences d'artistes, de locaux de répétition, d'un restaurant, d'un disquaire, et de La Fanzinothèque.

    La Fanzinothèque est adhérente à Astre, le réseau arts visuels Nouvelle-Aquitaine.

    L'équipe de salarié.e.s de la Fanzinothèque mène à bien les missions définies par le Conseil d'Administration. La personne recrutée rejoindra une équipe composée de : un documentaliste, une chargée d'administration, une sérigraphe et un directeur, ainsi que des volontaires en Service Civique et des bénévoles.

    Missions:
    1/ Documentation:
    Catalogage du fonds ancien et contemporain. Enregistrement des acquisitions, veille documentaire. Entretien des documents, reclassement. Suivi relationnel avec les créateurs de fanzines. Élaboration du corpus pour numérisation.

    2/ Médiation et communication:
    Sélection et présentation de fanzines. Rédaction de chroniques: alimentation du site web et des réseaux sociaux. Médiation envers différents publics (workshops, visites guidées).

    3/ Missions partagées:
    Accueil des visiteurs sur les temps d'ouverture (physique et téléphonique). Organisation des évènements dans les murs, accueil des artistes et des invités, participation aux vernissages. Représentation de La Fanzinothèque lors des évènements extérieurs. Participation à la vie associative. Ménage et rangement des espaces.

    La personne recrutée travaillera en binôme avec l'autre documentaliste sous la direction du directeur et du conseil d'administration.
    Le travail se fera en open space au sein de la collection ouverte au public. Le poste est peu propice au télétravail.

    Profil recherché :
    > Expérience en documentation et/ou communication
    > Connaissance des cultures alternatives
    > Appétence pour les fanzines et les micro-éditions
    > Maîtrise des outils informatique: tableur,traitement de texte, catalogage
    > Maîtrise rédactionnelle et aisance à l'oral
    > Expérience dans le domaine associatif
    > Anglais niveau B1 minimum
    > Autonomie, rigueur, capacité de dialogue, sens de la convivialité et de l'accueil
    > Qualités humaines nécessaires au travail en équipe

    Conditions :
    - CDD de 6 mois, 28h par semaine, du mardi au vendredi, disponibilité ponctuelle en soirée, le week-end pour des événements sur le site, déplacements occasionnels en France et à l'étranger.

    Merci d'envoyer votre candidature par mail.

    Compétences

    • - Classement, archivage
    • - Culture générale
    • - Normes rédactionnelles
    • - Classer des documents
    • - Maintenir une documentation précise et à jour
    • - Réaliser une veille documentaire
    • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
    • - Sélectionner des informations documentaires
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Animer des activités culturelles et artistiques
    • - Collaborer avec des écoles pour des visites
    • - Conseiller les usagers dans leurs recherches
    • - Enregistrer et suivre les prêts de documents
    • - Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
    • - Optimiser l'utilisation des espaces
    • - Participer à un inventaire
    • - Promouvoir la lecture dans la communauté
    • - Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
    • - Répondre aux demandes d'information spécifiques

    Entreprise

    • LA FANZINOTHEQUE
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    Offre n°103 : AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE GROUPE SCOLAIRE COLLÈGE/LYCÉE (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 11H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 86 - POITIERS ()

    Offre d'emploi : Agent de Nettoyage

    Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
    Durée : Du 31Mars 2025 au 27 Avril 2025
    Lieu : POITIERS
    Horaires :

    Lundi - Mardi- Jeudi - Vendredi : 17h30-19h30

    + Mercredi : 13h00-17h45

    Description du poste :
    Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage mobile pour assurer l'entretien d'un groupe scolaire sur le secteur de Poitiers

    Vos principales missions :

    Nettoyage et entretien des surfaces spécifiques
    Désinfection des locaux
    Entretien général (dépoussiérage, lavage des sols,)
    Entretien et rangement du matériel
    Application des protocoles d'hygiène et de sécurité

    Profil recherché :

    Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire).
    Sérieux, rigueur et sens du détail.
    Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.

    Ce que nous offrons :

    Rémunération attractive.
    Un accompagnement pour découvrir et maîtriser votre tournée.
    Une opportunité de rejoindre une équipe engagée et solidaire.
    Rejoignez-nous et contribuez à maintenir un environnement propre

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • DANICOTT PROPRETE
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    Offre n°104 : Intervenant / Intervenante d'action sociale O2R (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 86 - POITIERS ()

    Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 5 000 salariés œuvrant autour de valeurs fortes de fraternité, d'hospitalité et proximité.
    Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
    Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi.

    Dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt, et suite à la loi pour le plein emploi visant à développer des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (AMI O2R), Nous recrutons pour notre Direction Territoriale sur le site de la Vienne 86, à Poitiers.

    Un(e) Intervenant(e) d'action social(e)O2R

    Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, le CIP, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire.
    - Aller vers un public "d'invisibles" et établir un diagnostic global de situation,
    - Proposer et assurer un accompagnement social renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne et ce, en vue de lever les freins à l'emploi (budget, logement, santé, vie sociale, .),
    - Accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches,
    - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec le chef de service,
    - S'inscrire dans un travail d'équipe en lien avec les autres intervenants des services de Coallia,
    - S'approprier et développer des outils de travail (tableau de suivis, cartographies.),
    - Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions collectives en lien avec le CIP,
    - Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, .).

    Compétences

    • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
    • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
    • - Normes rédactionnelles
    • - Projet social
    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Analyser, exploiter, structurer des données
    • - Analyser une situation et produire un diagnostic
    • - Gérer une situation conflictuelle
    • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Formations

    • - Action sociale (DEES / DECESF / DEAS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • COALLIA

      Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui ?uvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

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    Offre n°105 : Responsable adjoint.e de pôle - PM (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 86 - POITIERS ()

    Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc..

    Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Migrant, vous aurez en charge les missions suivantes :
    o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Pôle (déploiement des outils, formalisation, uniformisation des pratiques, évaluations) ;
    o Apporter une contribution significative au pilotage et sur l'opérationnel, notamment sur les volets qualité, sécurité et données d'activité ;
    o Opérationnaliser le pilotage de l'activité en fonction des orientations stratégiques ;
    o Participer à l'accompagnement de l'équipe d'encadrement en concertation avec le Responsable du Pôle ;
    o En appui au responsable de pôle, intervenir dans la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens professionnels, ...) ;

    Profil recherché :
    Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 (bac +5) type Management des Organisations Sociales ou équivalent.
    Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires.

    Savoir-faire :
    o Connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement d'une association
    o Connaissance du cadre législatif du secteur social et médico-social et du droit du travail
    o Gestion budgétaire et financière
    o Principes et techniques de management
    o Gestion de projet

    Conditions :
    o Poste à pourvoir début février
    o Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe VII), mensuelle brute à partir de 2829.60 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
    o CDI à temps complet pour une durée hebdomadaire de 35H ou 37H30 avec RTT.
    o Plages horaires : Travail en journée
    o Lieu de travail : Poste basé à Poitiers avec déplacement fréquents sur les départements limitrophes (16, 79, 87).

    Entreprise

    • AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

      Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".

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    Offre n°106 : Intervenant point rencontre - PFE SOELIFA (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 5H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 86 - POITIERS ()

    Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement.

    Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'Espace Rencontre Parent-Enfant du service SOELIFA (Ecoute et Soutien du Lien Familial) agréé et affilié à la FFER (Fédération Française des Espaces de Rencontres).
    Vos missions seront les suivantes :

    - Accueillir les familles
    - Conduire les entretiens préalables aux visites
    - Accompagner le lien parent-enfant durant l'exercice des droits de visite deux samedis par mois : le matin sur le Point-Rencontre de Gençay (8h-13h30) et/ou 1 après-midi (13h30-18h30) sur Poitiers et une journée (8h30-18h30) sur le Point-Rencontre de Poitiers
    - Participer aux réunions et aux supervisions d'équipe et les trois premiers vendredis de chaque mois de 8h à 10h
    - Participer à la vie de SOELIFA, du Pôle Famille Enfance et de l'association AUDACIA

    Profil recherché :

    - Psychologue clinicien, éducateur spécialisé, médiateur familial, éducateur de jeunes enfants ou psychomotricien
    - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'initiative et de travail en équipe
    - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la gestion des conflits
    - Permis B indispensable

    Conditions :

    - Poste à pourvoir dès que possible
    - Formation d'Intervenant en Espace Rencontre (sur 4 jours) dans les mois qui suivent la prise de poste
    - Rémunération horaire brute à partir de 12,56€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective CHRS NEXEM (groupe V)
    - CDI à temps partiel (21 heures mensuelles),
    - Lieu de travail : POITIERS, GENCAY ou CHATELLERAULT

    Formations

    • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

      Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".

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    Offre n°107 : Employé de ménage (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 12H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 9 Mois
      • 86 - Saint-Benoît ()

    Chez Centre Services, nous savons qu'une prestation de ménage et de repassage réunie passe par un-e employé-e de ménage épanoui-e au quotidien. C'est pourquoi nous faisons en sorte d'accompagner chacun-es de nos collaboratrice-eurs tout au long de leur carrière. C'est dans cette optique que notre agence de Poitiers cherche à compléter ses effectifs.

    Dans le secteur de Saint-Benoît, votre mission principale consistera à vous occuper des tâches ménagères au domicile de clients attitrés. Celles-ci comprennent le nettoyage, le dépoussiérage, le rangement ou encore le repassage du linge. Il vous faudra réaliser ces interventions en respectant les habitudes et les consignes données par les particuliers. Temporairement, des remplacements pourront être demandés.

    Nous souhaitons offrir un réel service de proximité aux personnes qui nous font confiance, tout en permettant à nos employé-es de ménage de profiter de leur temps libre. Centre Services établit donc votre emploi du temps en respectant vos disponibilités et en réduisant au maximum les trajets superflus.

    Amplitude horaire : de 8h à 19h, du lundi au samedi (suivant vos contraintes).
    Temps de travail : 12h par semaine (possibilité de faire un temps plein).
    Rémunération et avantages : 11.88 euros/heure avec une mutuelle d'entreprise, le remboursement des frais kilométriques/titres de transport, congés payés.

    Vous serez accompagné-e durant toute votre période d'intégration.

    Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'une personne motivée, autonome, dotée d'un vrai savoir être et capable de s'adapter facilement. Être organisé-e, rigoureux-se et ponctuel-le sont également des qualités appréciées pour devenir employé-es de ménage chez Centre Services !

    Compétences

    • - Entretenir du mobilier
    • - Entretenir une surface, un sol
    • - Laver des vitres
    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Procédures de nettoyage et de désinfection
    • - Produits de nettoyage
    • - Règles d'hygiène et de propreté

    Entreprise

    • 3C SERVICES

      Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

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    Offre n°108 : Infirmier / Infirmière avec missions de coordination (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

    L'Infirmière(e) avec missions de coordination (F/H) a pour mission de garantir la continuité et la qualité des soins prodigués aux résidents. Il/Elle participe à la mise en place et au suivi du projet d'établissement. Il/Elle accompagne la démarche qualité et veille à la bonne application des procédures et des protocoles de soins.
    - Il/Elle peut assurer des soins infirmiers.
    - Il/Elle visite chaque unité tous les matins afin de prendre connaissance des difficultés rencontrées par les équipes et des problème de santé éventuels des résidents,
    - Il/Elle garantit la permanence des soins dans des conditions satisfaisantes,
    - Il/Elle contrôle et évalue le travail des équipes et l'application des bonnes pratiques de soins,
    - Il/Elle assure un rôle de médiateur dans les conflits si besoin,
    - Il/Elle collabore étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en place et le suivi des projets de vie individualisés et des projets de soins,
    - Il/Elle réalise l'ensemble du suivi administratif des rendez-vous (consultations des médecins, commande d'ambulance, suivi d'hospitalisation.),
    - Il/Elle accueil des nouveaux résidents en coordination avec la maitresse de maison,
    - Il/Elle organise des formations mensuelles dans des domaines variés à destination des soignants, de façon conjointe avec le médecin coordonnateur,
    -Il/Elle planifie les stages des étudiants sur l'année et assure leur accompagnement,
    - En cas d'absence de la Directrice Ajointe, Il/Elle peut être amenée à gérer l'absence d'un personnel (changement de planning, recrutement d'un CDD, réalisation de la DUE,.)
    - En cas d'augmentation de la charge de travail dans un secteur, doit être en capacité de répartir les personnels en fonction des besoins.
    - Il(elle) assure et contrôle le bon fonctionnement des transmissions médicales, paramédicales

    COMPETENCES
    - Autonomie et sens de l'organisation
    - Aisance relationnelle
    - Capacité à travailler en équipe
    - Adaptabilité et polyvalence

    FORMATIONS
    - Diplôme d'état d'Infirmier exigé

    EXPERIENCES
    - Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la dépendance et fort(e) d'une expérience auprès de personnes âgées.
    - Vous êtes motivé(e), disponible, vous avez le sens du contact et de la communication.

    REMUNERATION
    - Selon profil

    HORAIRES
    - Travail du Lundi au Vendredi
    - Travail un week-end sur trois
    - Temps Complet

    Compétences

    • - Réaliser des soins infirmiers

    Formations

    • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • EHPAD LE PETIT CLOS

      Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.

    Postuler

    Offre n°109 : Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    Nous recrutons un Fraiseur (H/F) sur commande numérique afin de rejoindre notre entreprise.
    débutant/e accepté/e

    Votre mission principale est de préparer le fraisage, la charger et la décharger.

    Travail en autonomie:
    -Maîtriser le langage de programmation de Commande Numérique CN HEIDENHAIN ou utilisation de logiciel FAO
    -Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces (outillages et outils).
    -Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique
    -Régler les paramètres d usinage sur la machine
    -Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan
    -Contrôler la qualité des pièces usinées
    -Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements.

    Horaires :
    -Du Lundi au Vendredi midi

    Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail.

    Compétences

    • - Techniques d'usinage
    • - Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces
    • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
    • - Réaliser un diagnostic technique

    Formations

    • - Commande numérique fraisage (ou bac ou bts) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • SN SECOM
    Postuler

    Offre n°110 : Infirmier DE (F/H)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 24 Mois
      • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

    Prêt-e à transformer le quotidien des résidents en qualité d'Infirmier-ère en Établissement pour Personnes Âgées ?

    Rejoignez notre équipe dans un environnement bienveillant pour offrir des soins de qualité aux personnes âgées.

    - Assurer le suivi médical quotidien des résidents en collaborant avec l'équipe soignante
    - Administrer les traitements prescrits et garantir le bien-être des résidents
    - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des plans de soins personnalisés

    Découvrez ce package attractif :
    - Contrat: Intérim
    - Durée: 23/jours
    - Salaire: 15 euros/heure

    Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
    - Avantages CSE
    - Indemnité kilométrique
    - Prévoyance santé

    De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

    Formations

    • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • APPEL MEDICAL

      Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

    Postuler

    Offre n°111 : Orthophoniste (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

    Le CPEAS recrute un(e) orthophoniste pour intervenir au sein de son SESSAD.
    Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez les missions suivantes :
    -Etablir le bilan orthophonique de l'enfant et un projet thérapeutique adapté aux difficultés observées.
    -Assurer les prises en charge (individuelles voire collectives) à l'aide de techniques diverses en veillant à poser un cadre structurant et sécurisant.
    -Articuler l'action rééducative en lien avec le travail pluridisciplinaire.
    -Participer à l'élaboration du projet personnalisé ainsi qu'aux projets et écrits institutionnels.
    -Analyser et partager les informations nécessaires à la compréhension des situations avec l'équipe, les partenaires et les familles.
    -Participer aux réunions de projet et institutionnelles
    -Réaliser les écrits professionnels attendus liés à la fonction

    Profil recherché :
    - Certificat de Capacité d'Orthophonie
    - Connaissance en psychologie de l'enfant
    - Connaissance sur le handicap
    - Maîtrise des techniques de communication
    - Capacité d'analyse des comportements
    - Etre à l'écoute des jeunes
    - Savoir adapter les activités en fonction du handicap
    - Etre capable de travailler en groupe
    - Maîtrise des écrits professionnels
    - Dynamisme
    - Autonomie
    - Maîtrise de soi
    - Esprit d'équipe
    - Adaptation

    Débutant accepté
    Poste à pourvoir : CDI Temps complet (possibilité de temps partiel)
    Travail du lundi au vendredi, annualisation du temps de travail, congés basés sur les vacances scolaires
    Salaire : CCN du 15 mars 1966
    Date de prise de poste : dès que possible

    Merci d'envoyer par mail ou par voie postale votre CV et lettre de motivation.

    Compétences

    • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
    • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
    • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
    • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Formations

    • - Orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • CPEAS
    Postuler

    Offre n°112 : Employé de ménage (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 14H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 9 Mois
      • 86 - Buxerolles ()

    Rejoignez l'équipe de Centre Services Poitiers en tant qu'employé-e de ménage à domicile ! Présent dans toute la France depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche de personnes motivées et rigoureuses dans le secteur de Buxerolles (86180).

    Les missions principales du poste :

    Vous serez en charge de la réalisation de tâches ménagères variées au sein du domicile de vos client-es attitrés.

    - Ménage (dépoussiérage, désinfection, nettoyage.).
    - Rangement (pliage des vêtements.).
    - Repassage (tout type de linge).

    Des remplacements et d'autres prestations pourront également vous êtres demandées : lavage des vitres, ménage de printemps... Pour mener à bien vos interventions, Centre Services vous fournira un planning sur mesure : ce dernier prend en compte vos disponibilités.

    Le poste :

    - 14h par semaine avec possibilité de temps plein.
    - De 8h à 19h, selon vos disponibilités.
    - 11.88 euros par heure.
    - À Buxerolles et dans les communes avoisinantes.
    - Autres avantages : congés payés, mutuelle, période d'intégration et frais kilométriques et titres de transport remboursés.

    Profil souhaité :

    Nous souhaitons nous entourer de personnes sachant faire preuve d'autonomie et capables de s'adapter. Un vrai savoir être et une capacité à prendre des initiatives sont également demandés pour le poste d'employé-e de ménage.

    Motivé-e, vous souhaitez intégrer Centre Services et travailler près de chez vous dans une ambiance conviviale ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Vous pourrez peut-être bien être la personne que nous recherchons pour notre agence de Poitiers !

    Compétences

    • - Procédures de nettoyage et de désinfection
    • - Règles d'hygiène et de propreté
    • - Laver des vitres
    • - Entretenir du mobilier
    • - Produits de nettoyage
    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Entretenir une surface, un sol

    Entreprise

    • 3C SERVICES

      Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

    Postuler

    Offre n°113 : Boucher / Bouchère (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 86 - Saint-Benoît ()

    Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.

    Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST BENOIT, (86) un contrat en CDI :


    Un Boucher Vendeur H/F

    - Diplôme : au minimum le CAP Boucher
    - Expérience : 1 an sur un poste similaire
    - Statut : ouvrier - 35 heures
    - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances
    - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures

    Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :

    - Connaître les différents morceaux et pièce de viande,
    - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
    - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
    - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
    - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande
    - Etre à l'aise avec l'informatique.

    Missions

    Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous :

    - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe,
    - élaborez les préparations bouchères,
    - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.),
    - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie),
    - développez les ventes en fidélisant les clients,
    - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.

    Compétences

    • - Techniques de désossage
    • - Techniques de parage des viandes
    • - Découper, désosser, parer de la viande

    Formations

    • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • GFDDV

      DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.

    Postuler

    Offre n°114 : Infirmier diplômé d'état F/H

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'établissement accueille 72 résidents.Vous êtes infirmier(e) et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante au service de nos aînés ?

    En tant qu'agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la santé, SYNERGIE CARE vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dévouée et passionnée par l'accompagnement des personnes âgées.

    Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la prise en charge et le suivi des soins infirmiers pour les résidents. Vous effectuerez les actes techniques nécessaires (pansements, injections, prises de sang, etc.).
    Vous participerez à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins, et collaborerez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.) pour garantir une prise en charge optimale.
    Vous participerez aux transmissions et à l'administration des traitements.

    Il s'agit d'un poste en CDI sur des horaires de jour (12h) ou de matin.
    Le salaire et les primes sont déterminés selon la convention collective de l'établissement. Vous devez être titulaire du diplôme d'Infirmier(ière) pour prétendre à ce poste.
    Sens de l'écoute, de l'empathie et esprit d'équipe : Vous aurez un rôle clé dans la qualité de vie des résidents !

    Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez postuler directement sur notre site !

    Entreprise

    • SYNERGIE CARE
    Postuler

    Offre n°115 : CHEF BOUCHER ADJOINT (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 45H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 86 - Saint-Benoît ()

    Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.

    Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST BENOIT, (86) un contrat en CDI :


    Un Chef boucher - second H/F

    - Diplôme : au minimum le CAP Boucher
    - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire
    - Statut : cadre - convention de forfait en jours
    - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement
    - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures

    Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :

    - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
    - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
    - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe),
    - Maîtriser l'informatique.

    Missions

    Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous :

    - participez aux travaux de laboratoire et espace de vente,
    - achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement,
    - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.),
    - optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales,
    - développez les ventes en fidélisant la clientèle,
    - animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).

    Compétences

    • - Techniques de désossage
    • - Techniques de parage des viandes
    • - Découper, désosser, parer de la viande

    Formations

    • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • GFDDV

      DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.

    Postuler

    Offre n°116 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    Le centre Ophtacalypso situé à Poitiers (86) recrute un(e) infirmier/e expérimenté/e en cabinet d'ophtalmologie pour rejoindre son équipe de 13 personnes.
    Cabinet jeune et dynamique, à taille humaine.
    Ce recrutement est en prévision de l'agrandissement du centre Ophtacalypso en Pôle Ophtalmologique médical et chirurgical au Grand Large qui accueillera une équipe pluridisciplinaire compétente.

    CDI à temps plein ou temps partiel.
    Conditions très attractives.
    Poste à pourvoir à partir de juillet ou avant si disponible.
    Congés prévus en aout. Pas de travail le samedi. Pour plus de renseignements, contactez-nous

    Compétences

    • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
    • - Réaliser des soins infirmiers

    Formations

    • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • SOCIETE CIVILE DE MOYENS OPHTACALYPSO
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    Offre n°117 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - MONTAMISE ()

    Nous recherchons ,un Aide Soignant (H/F) compétent et dévoué .
    En tant qu'Aide Soignant, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de qualité à nos résidents.
    Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être et le confort des résidents.

    Responsabilités :
    - Fournir une assistance aux résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, la toilette et l'habillage
    - Aider les résidents dans leur mobilité et leur déplacement
    - Assister le personnel infirmier dans la réalisation des soins médicaux
    - Effectuer des tâches d'entretien ménager pour maintenir un environnement propre et sûr
    - Assurer la stérilisation du matériel médical
    - Mettre en place des activités de la vie quotidienne afin de garder l'autonomie des résidents le plus longtemps possible

    Compétences requises :
    - Connaissance de l'anatomie humaine et des principes de base des soins infirmiers
    - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe médicale
    - Sens de l'empathie et capacité à faire preuve de compassion envers les patients
    - Aptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme

    Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences et contribuer au bien-être des patients. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et faites une différence dans la vie des autres !

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

    Formations

    • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MAISON DE RETRAITE DES TAMISIERS
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    Offre n°118 : Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 86 - ST BENOIT ()

    Nous recrutons un Fraiseur (H/F) sur commande numérique afin de rejoindre notre entreprise.

    Votre mission principale est de préparer le fraisage, la charger et la décharger.

    Travail en autonomie:
    -Maîtriser le langage de programmation de Commande Numérique CN HEIDENHAIN ou utilisation de logiciel FAO
    -Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces (outillages et outils).
    -Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique
    -Régler les paramètres d usinage sur la machine
    -Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan
    -Contrôler la qualité des pièces usinées
    -Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements.

    Horaires :
    -Du Lundi au Vendredi midi

    Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail.

    Compétences

    • - Techniques d'usinage
    • - Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces
    • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
    • - Réaliser un diagnostic technique

    Formations

    • - Commande numérique fraisage (ou bac ou bts) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • SN SECOM
    Postuler

    Offre n°119 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

    Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un mécanicien ou mécanicienne automobile avec expérience pour un CDI à temp plein.

    Profil recherché :
    Connaissance de l'entretien courant : graissage, vidange, changement de pneus...
    Savoir effectuer les travaux suivants :
    - moteur, boîte de vitesse, embrayage, essieux, roues, direction, freins, suspension, équipement électrique.

    Garage avec des matériaux neufs et adaptés.

    Pour postuler, merci de nous transmettre un CV.

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide
    • - Bac pro maintenance des véhicules option A voitures particulières
    • - CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
    • - Equilibreuse de roue
    • - Outils de diagnostic électronique
    • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
    • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
    • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
    • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
    • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
    • - Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur
    • - Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique
    • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
    • - Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation
    • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
    • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
    • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
    • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
    • - Remplacer et réparer les pneumatiques
    • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
    • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
    • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

    Formations

    • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • PNEUS FAMILY
    Postuler

    Offre n°120 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'UNAPEI 86 recrute
    Pour la MAS Port d'Attache (86280 St Benoit)
    Un Infirmier Diplômé d'Etat H/F
    En CDI Temps Plein

    Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec
    détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
    L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et
    inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à
    part entière.
    L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus
    de 380 professionnels.

    La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap
    intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

    Missions générales :
    Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité
    hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez :
    - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement
    - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués
    - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires
    - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident
    et de son entourage
    - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé
    - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux

    Les compétences attendues sur le poste :
    Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets.
    Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap.

    Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

    Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme) - débutant accepté
    Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire
    Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152,21€ brut mensuel
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex
    : chèques vacances)

    Pose à pourvoir : dès que possible

    Compétences

    • - Réaliser des soins infirmiers

    Entreprise

    • ADAPEI 86
    Postuler

    Offre n°121 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    Au sein de l'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap mental (650 personnes accompagnées - 350 professionnels).
    L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion.

    Missions générales :
    La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

    Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez :
    - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement
    - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués
    - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires
    - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage
    - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé
    - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux

    Les compétences attendues sur le poste :
    Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets.
    Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap.
    Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

    Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme). Débutant accepté.
    Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire
    Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152.21€ brut mensuel
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex
    : chèques vacances)

    Pose à pourvoir : dès que possible

    Formations

    • - Infirmier (Diplôme d'Etat dInfirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • ADAPEI 86
    Postuler

    Offre n°122 : Orthophoniste (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'Unapei86 RECRUTE pour les SESSAD et l'IME de l'UNAPEI 86
    Un(e) Orthophoniste

    Missions générales :
    Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez pour les SESSAD et les IME de l'association afin d'accompagner des enfants mineurs (0 à 18 ans).
    Prévenir, évaluer et traiter les déficiences et les troubles de la communication orale et écrite, ainsi que les troubles qui y sont associés sur prescription médicale
    Procéder à des actes de dépistage et à des bilans d'évaluation
    Rendre Compte des évaluations et des propositions de soins inclus dans la démarche de projet personnalisé.
    Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, conformément au projet associatif et intégrez des groupes de projets divers

    Compétences relationnelles :
    Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, devoir de réserve, respect de l'intimité, sens de l'autonomie, sens de l'écoute et observation, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, garantir le bien-être et la sécurité des usagers obligation de discrétion au regard des faits ou informations relatives aux personnes accompagnées.
    Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes.
    Type de contrat : Contre à Durée Indéterminée (CDI)
    Durée mensuelle de travail : temps partiel 0.70etp voir possibilité d'avoir un temps plein
    Expérience : Débutant accepté (formations spécifiques assurées). Souhaitée dans l'enfance.
    Qualification : titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO)
    Salaire : rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, carte cadeaux etc.)
    Postes à pourvoir : dès que possible

    Compétences

    • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
    • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
    • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
    • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Formations

    • - Orthophonie (DE ORTHOPHONISTE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • ADAPEI 86
    Postuler

    Offre n°123 : Kinésithérapeute (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 21H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - ST BENOIT ()

    L'Unapei 86 recrute un kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps partiel 0,6 ETP

    Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
    L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
    L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

    La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

    Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, AS/AES, ES, psychologue ), vous accomplirez les missions suivantes :

    - Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation
    - Maintenir les capacités fonctionnelles
    - Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins et partenaires extérieurs
    - Réaliser le Bilan clinique d'un patient
    - Participer au projet de l'établissement (démarche qualité )
    - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, pour les adultes auprès desquels une prise en charge est réalisée.

    Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

    Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA.
    Temps de travail : Temps Partiel 0.6 ETP
    Qualification : diplôme de MK exigé.
    Salaire : Selon convention collective et ancienneté. Prime Ségur de 109,80 euros net.
    Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances).

    Compétences

    • - Concevoir un projet thérapeutique
    • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Formations

    • - Kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • ADAPEI 86
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    Offre n°124 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - NOUAILLE MAUPERTUIS ()

    Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ?
    N'hésitez plus !

    Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Nouaille Maupertuis (86340).

    Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile.

    Activités du poste d'auxiliaire de vie :
    Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
    Utilisation du matériel médical
    Des actes d'hygiène de vie,
    De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
    De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
    De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

    Compétences requises :
    Savoir-être :
    Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
    Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

    Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
    Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
    Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

    Contrat et planning :
    CDI à temps plein ou à temps partiel
    Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

    Rémunération :
    3 niveaux de rémunération :
    Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
    Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
    Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

    Les petits + Vitalliance :
    Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
    Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
    Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
    Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
    Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
    Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
    Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
    Un Centre de Formation interne
    De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

    Formation :
    Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
    La rémunération dépend du profil.

    Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

    Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • VITALLIANCE

      Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.

    Postuler

    Offre n°125 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - NIEUIL L ESPOIR ()

    Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ?
    N'hésitez plus !

    Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Nieuil l'Espoir (86340).

    Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile.

    Activités du poste d'auxiliaire de vie :
    Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
    Utilisation du matériel médical
    Des actes d'hygiène de vie,
    De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
    De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
    De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

    Compétences requises :
    Savoir-être :
    Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
    Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

    Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
    Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
    Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

    Contrat et planning :
    CDI à temps plein ou à temps partiel
    Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

    Rémunération :
    3 niveaux de rémunération :
    Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
    Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
    Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

    Les petits + Vitalliance :
    Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
    Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
    Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
    Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
    Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
    Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
    Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
    Un Centre de Formation interne
    De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

    Formation :
    Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
    La rémunération dépend du profil.

    Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

    Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • VITALLIANCE

      Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.

    Postuler

    Offre n°126 : Infirmier diplômé d'Etat en EHPAD (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 86 - SEVRES ANXAUMONT ()

    L'EHPAD La Brunetterie de Sèvres Anxaumont (86800) recrute un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) à temps plein (CDD ou CDI).
    L'EHPAD se situe à 10mn de Poitiers.

    Au sein d'une équipe accueillante et dynamique vous assurerez l'accompagnement de 80 résidents.

    L'équipe est composée de 5 collègues IDE. Vous travaillez du lundi au dimanche en roulement. Les horaires sont de 6h30/14h45, 8h45/16h30, 7h/19h ou 12h45/20h. 1 week-end/4 travaillé. Il n'y a pas d'astreinte.
    28 CA/12 RTT par an
    L'équipe de l'EHPAD est pluridisciplinaire tournée vers un objectif commun d'un accompagnement bienveillant et de qualité des habitants de l'EHPAD.
    Pour tout complément d'information il vous est possible de contacter l'IDEC par téléphone.
    Au sein de l'équipe, vous avez pour mission la réalisation des soins inhérents aux fonctions infirmiers à visée diagnostic, thérapeutique, curatives, et palliative en lien avec l'équipe de soins pluridisciplinaires ; la distribution des médicaments (Oréus), etc.
    Enfin, vous assurez la coordination, le suivi, et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques de l'établissement.
    Expérience auprès d'un public âgé appréciée.

    Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.

    Compétences

    • - Réaliser des soins infirmiers

    Formations

    • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • EHPAD La Brunetterie
    Postuler

    Offre n°127 : Orthoptiste (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 7H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 86 - ST BENOIT ()

    MISSIONS
    L'orthoptiste évalue les capacités visuelles fonctionnelles et la demande des patients. Il/Elle cherche les conditions environnementales les plus favorables (éclairages, contraste.) permettant l'utilisation du potentiel visuel.
    A travers une rééducation établie en fonction des besoins et attentes du patient, son objectif est d'obtenir un niveau d'utilisation optimale de la vision fonctionnelle avec une bonne manipulation des aides optiques ou techniques préconisées par l'opticien. Il/Elle permet la prise de conscience de la vision fonctionnelle (ses possibilités et ses limites), son développement et son utilisation.
    Temps de travail modulable. Une rémunération sous convention d'honoraires peut être envisagée.
    Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

    Vous travaillerez une journée fixe par semaine, idéalement le Mercredi. 9h-17h
    Poste évolutif pour 2 jours par semaine.

    MODALITES DE RECRUTEMENT
    Date d'arrivée souhaitée : Avril 2025.
    Informations complémentaires au 05.49.55.21.30
    Lettre de motivation et CV à adresser à Mme BENEYTOUT

    Compétences

    • - Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient
    • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
    • - Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient
    • - Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
    • - Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient

    Entreprise

    • GCS HANDICAP SENSORIEL DU POITOU CHARENT

      DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT Le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) « Handicap sensoriel du Poitou-Charentes » propose des réponses aux besoins des personnes déficientes sensorielles de la région Poitou-Charentes. Il regroupe différentes structures : Le Centre Régional Basse Vision et Troubles de l'Audition (communément appelé CRBVTA) qui exerce une activité de soins de suite et de réadaptation, pour personnes adultes déficientes visuelles ou déficientes auditives.

    Postuler

    Offre n°128 : Peintre industriel (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 86 - Saint-Benoît ()

    Bienvenue chez Aquila RH Poitiers ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une agence à taille humaine, composée d'une équipe qui s'engage à vous guider vers ce qui vous correspond.
    Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse !

    Notre client recherche un Peintre Industriel H/F.


    Vos missions:
    Vous aurez pour mission les suivantes :
    - Préparation et traitement des surfaces à peindre (décapage, ponçage, polissage...)
    - Traçage et marquages
    - Peinture, vernis ou laque
    - Contrôles, retouches, finitions
    Votre profil:
    Vous détenez un CAP / BEP / CQP Peintre en carrosserie, Peintre Industriel ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce milieu.

    - Entretien des équipements
    - Respect des aspects environnementaux et des normes de sécurité
    - Lecture et interprétation des documents techniques
    - Connaissance des techniques de peinture
    - Utilisation des outils, pompe à peinture
    - Le goût du travail de précision
    Votre profil correspond à notre offre ? Alors, postulez !!

    Entreprise

    • CAPS RH
    Postuler

    Offre n°129 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s) - Travail de l'inox sur fine épaisseur
      • 86 - MONTAMISE ()

    LES MISSIONS :
    La personne recrutée travaillera en atelier sur des pièces unitaires ou petites séries de pièces. Les matériaux utilisés seront l'acier, l'inox et l'aluminium. Elle aura en charge quatre missions principales :
    - L'observation et l'étude de plan : A partir de cette esquisse, la personne recrutée peut être amenée à établir le « développé ». Ceci afin de déterminer les quantités de matière à prévoir (besoin en approvisionnement), les outillages et les procédés à utiliser.
    - La mise en forme de la pièce à fabriquer : Une fois l'étude de la pièce effectuée, la personne pourra procéder au débit de la matière (Tôles et profilés). Ces éléments seront ensuite mis en forme et façonnés à l'aide de machines à commandes numériques ou manuelles par des opérations de découpe, de cisaillage, de sciage, de cintrage, de pliage. Ils seront enfin assemblés par différents procédés de soudure TIG, MIG, MAG en fonction du matériau traité et de la pièce à fabriquer.
    - Le réglage des machines : En fonction du travail à effectuer, la personne peut être amenée à utiliser une machine à commandes numériques ou manuelle. Machine qu'elle devra régler et programmer par rapport aux données et sur laquelle elle adaptera l'outillage approprié. Une veille et une surveillance seront impératives pendant ce travail.
    - Le contrôle de la qualité : Après un premier contrôle des éléments à la sortie de la machine, la personne pourra ensuite les assembler de façon provisoire pour un nouveau contrôle. Elle identifiera les éventuels défauts et amènera les actions correctives. Enfin elle assemblera, de façon définitive les éléments pour réaliser la pièce à fabriquer. Un tout dernier contrôle qualité sera effectué une fois la pièce achevée.

    QUALITES REQUISES :
    Ces fonctions imposent :
    - Rigueur et d'écoute.
    - Précision et de minutie.
    - Motivation et de ponctualité.
    - Autonomie et de polyvalence dans son travail.
    - Une bonne capacité de perception dans l'espace.
    - Une grande discrétion professionnelle par rapport à la fabrication de certaines pièces.
    - Aisance avec l'informatique.
    - Une bonne capacité à lire et interpréter les plans.
    - Une capacité à respecter les règles et consignes de sécurité.
    - Une bonne capacité à travailler en équipe.

    Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI.
    Une solide expérience significative est exigée sur ce poste et particulièrement une expérience sur le travail de l'inox sur de la fine épaisseur.
    De plus, la personne recrutée devra maîtriser les procédés de soudure TIG, MIG et MAG.

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Découper, tailler des matières premières
    • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
    • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
    • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

    Entreprise

    • CHAUDRONNERIE COLINET

      L'entreprise « CHAUDRONNERIE COLINET » basée à Montamisé, est dotée d'une solide expérience, d'une expertise et d'une réputation forgées depuis 30 ans. Elle est spécialisée dans le travail des métaux et dans le cadre de son développement, elle recherche un chaudronnier soudeur (H/F).

    Postuler

    Offre n°130 : Vendeur(euse) en prêt-à-porter masculin en ALTERNANCE (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Poitiers ()

    Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

    Vos missions seront :

    - Accueil et conseil client
    - Vente
    - Encaissement
    - Mise en place des vitrines
    - Merchandising et implantation

    Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

    Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.

    Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

    N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

    Entreprise

    • Groupe Alternance Poitiers

      Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

    Postuler

    Offre n°131 : Vendeur(euse) réparateur(rice) en téléphonie en ALTERNANCE (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Poitiers ()

    Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) réparateur(rice) en téléphonie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

    Vos missions seront :

    - De participer à l'animation de ton point de vente
    - De travailler en équipe pour développer les performances commerciales de ton point de vente et atteindre les objectifs ;
    - De diagnostiquer et réparer tout type de panne grâce à la formation reçue ;
    - De vendre des smartphones reconditionnés
    - De résoudre les réclamations clients.

    Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

    Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.

    Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

    N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

    Entreprise

    • Groupe Alternance Poitiers

      Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

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    Offre n°132 : Conseiller(ère) commercial(e) automobile en ALTERNANCE (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Poitiers ()

    Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) automobile afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

    Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :

    - La vente des véhicules et des services associés
    - Le développement clientèle de l'affaire
    - L'accueil des clients
    - La gestion administrative des dossiers de vente

    Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

    Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois.

    Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

    N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

    Entreprise

    • Groupe Alternance Poitiers

      Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

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    Offre n°133 : Conseiller clientèle en milieu hospitalier - CDD été 30H. (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Poitiers ()

    Description de l'entreprise

    Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

    Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

    On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

    - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
    - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
    - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

    Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

    Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

    Description du poste

    Vos missions principales ?

    - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ;
    - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
    - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
    - Animer la relation clients au quotidien ;
    - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

    Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

    Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

    Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

    Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

    Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

    Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

    Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

    Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

    Qualifications
    - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
    - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
    - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
    - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
    - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
    Informations supplémentaires

    Conditions du poste :

    Type de poste : CDD 30h.
    Durée : Du 21/07 au 08/08/25.
    Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 16h.
    Lieu : CHU de Poitiers Site de la Milétrie.
    Salaire : 1896€ brut fixe par mois.

    Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

    Compétences

    • - Analyse de données expérimentales
    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Techniques de vente et de promotion
    • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
    • - Traiter les demandes de support technique

    Entreprise

    • HAPPYTAL
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    Offre n°134 : Preparateur (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 86 - Poitiers ()

    Le poste :
    Votre agence Proman Poitiers recrute de toute urgence un Préparateur Automobile H/F Vous justifiez d'une première expérience sur ce métier ou sur un poste en nettoyage. Vous aurez en charge la préparation et le nettoyage des véhicules


    Profil recherché :
    Expérience en nettoyage obligatoire.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°135 : Responsable du pôle Bâtiments études et maintenance (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 86 - POITIERS ()

    Le CCAS de Poitiers recrute un ou une Responsable du pôle Bâtiments, Études et Maintenance (BEM) à compter du 1er aout 2025 à temps complet.

    Rattachée à la Direction Générale Adjointe Solidarité Cohésion Locale et Éducation (DGA SOCLE), la Direction Ressources Internes recrute un/une Responsable du pôle BEM dont l'activité principale est de veiller aux conditions optimales et sécurisées d'utilisation du patrimoine bâti dédié aux services et activités du CCAS de Poitiers.

    Missions :
    En tant que Responsable du Pôle Bâtiments Etudes Maintenance :

    - Vous encadrez une équipe technique et administrative de 14 agents dont un chef d'équipe coordonnant les interventions techniques quotidiennes dans les établissements, d'un conseiller sécurité, et un responsable appui et moyens,
    - Vous garantissez le bon fonctionnement des établissements du CCAS en assurant la pérennité du patrimoine et des installations :
    - En organisant et veillant à la bonne exécution des opérations liées aux travaux d'entretien et de construction neuve pour le compte du CCAS,
    - En apportant conseil et assistance aux responsables de site pour tout besoin d'intervention technique dans leurs locaux.
    - Vous êtes chargé.e de piloter la programmation annuelle de travaux, du recensement des besoins jusqu'à l'établissement du programme arbitré, d'étudier, planifier et suivre les travaux dans le cadre de ce programme en relation avec les divers partenaires du CCAS, et en veillant au respect des enveloppes budgétaires,
    - Vous supervisez la gestion de la maintenance des équipements liés aux bâtiments en donnant notamment suite aux prescriptions des contrôles réglementaires des installations,
    - Vous êtes garant du respect des règles et mesures liées à la sécurité du public et des bâtiments en supervisant l'activité du Conseiller sécurité,
    - Vous organisez les opérations de renouvellement ou amélioration des équipements informatiques (hors matériel bureautique individuel) et téléphoniques en lien avec la Direction Solutions Innovations Numériques,
    - Vous assurez la gestion du parc automobile,
    - Vous assurez le suivi financier de l'activité du pôle et des travaux dans les établissements en lien avec le Pôle Finances, et communiquez aux responsables de secteurs concernés l'état d'avancement des opérations en cours.

    Vos missions spécifiques à l'échelle de la DGA SOCLE :
    Pour le compte de la Ville et Grand Poitiers, vous assurez le suivi général et l'évolution des opérations du plan pluriannuel d'investissement (PPI) de la DGA SOCLE en co-pilotant avec les chef(fe)s de projets les projets « bâtiments » des différentes directions tant pour les investissements d'envergure que pour le Gros Entretien Réparation (GER).
    - Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction Patrimoine Bâti pour le compte de la DGA SOCLE.
    - Vous encadrez la coordinatrice des projets bâtimentaires de la direction Éducation
    - Vous suivez en lien avec les directions le respect des enveloppes budgétaires dédiées aux opérations

    Profil recherché
    Vous disposez d'un diplôme minimum de niveau bac+ 3 dans le domaine bâtimentaire et d'une expérience significative dans un poste similaire.
    Vous avez une bonne maîtrise des normes techniques et environnementales liées aux bâtiments publics, vous connaissez la réglementation des marchés publics, le code de la construction et de l'urbanisme, ainsi que les procédures de conduite et de direction de chantier. Vous avez une appétence particulière pour la coordination d'opérations complexes et le management d'équipe.

    Vous êtes en capacité de procéder aux montages de projets et aux déroulements de chantier. Vous êtes familiarisé-e avec les métiers du bâtiment, les activités des services et attentes des usagers. Vous savez analyser et intégrer les résultats des travaux d'expertise (géomètres, sondeurs, etc.), analyser les besoins des usagers.

    Compétences

    • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
    • - Contrôler la qualité et la conformité des process
    • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
    • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
    • - Réglementation de sécurité incendie

    Entreprise

    • CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE
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    Offre n°136 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Poitiers ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
    Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

    Compétences

    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
    • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°137 : Responsable hébergement H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 5 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 86 - POITIERS ()

    RATTACHEMENT
    Directrice de l'auberge le cas échéant le directeur des opérations.

    FINALITÉ
    Gérer une auberge sous la supervision de la directrice et/ou directeur des opérations dans le respect des normes et procédures et respect de l'esprit des valeurs de l'association et des auberges de jeunesse.

    AUTONOMIE
    Détient un degré d'autonomie lui permettant de gérer de manière autonome l'activité courante de l'établissement

    ACTIVITÉS PRINCIPALES
    Garantit un accueil de qualité aux adhérents tout au long de leur séjour, respectueux des principes édictés aux statuts de la FUAJ et conforme à la démarche qualité de la Fédération internationale des auberges de jeunesse (HI Qualité).
    Planifie, coordonne et assure le bon déroulement des activités proposées.
    Communique avec les partenaires extérieurs en lien avec les autorités (collectivités publiques, partenaires associatifs dans le cadre du développement de l'activité).
    Encadrement d'une équipe restreinte et/ou organise l'ensemble du temps de travail des salariés ou prestataires externes.
    Prépare et présente les plannings au N+1
    Propose le recrutement du personnel en fonction des besoins.
    Propose au N+1 les demandes de congé et de formation et les plannings
    Veille au respect des normes et obligations liées à la gestion du personnel, sur la base des consignes de la direction.
    Alerte le siège social en cas de problème de personnel et/ou des équipements en place
    Veille au respect et à l'application des normes en matière d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
    Suit les relations avec les fournisseurs.
    Participe à l'élaboration du budget prévisionnel de l'auberge avec l'accompagnement de la Direction des opérations et met en œuvre après validation de la direction des opérations.
    Coordonnes sur site la fluidité de la gestion administrative et comptable dans le cadre de l'activité : Factures, Avoirs, encaissements, acomptes à l'aide des différents outils.
    Traiter les réservations groupes entrantes (emails, devis en ligne, téléphone) : envoi des offres tarifaires, des confirmations et contrats de réservation, enregistrement dans le logiciel de réservation.
    Gérer de A à Z les demandes de groupe et l'organisation de leur venue en lien avec l'équipe ménage, réception et restauration.

    Liste d'activités non exhaustive

    SAVOIRS
    Cadre réglementaire et juridique de la gestion d'un établissement d'accueil touristique recevant du public.
    Normes de qualité (norme HI Qualité et Atout France).
    Règles de gestion du personnel.
    Logiciels dédiés définis par la fédération (gestion hôtelière - comptabilité- système de réservation.).
    Pratique de l'anglais

    SAVOIRS FAIRE
    Avoir le sens de l'accueil
    Animer une équipe restreinte et éventuellement des prestataires extérieurs.
    Planifier l'activité de l'auberge.
    Communiquer et s'assurer de la bonne compréhension des consignes par les salariés placés sous sa responsabilité.
    Coordonner un projet sportif, culturel...
    Vérifier les conditions d'accueil de l'auberge.
    Suivre et contrôler des stocks.
    Classer les pièces comptables
    Exécuter des tâches liées à la gestion de l'auberge de manière polyvalente
    Gérer des situations de crise (altercation, agression, accident, vol).

    SAVOIRS ETRE
    Autonome
    Responsable
    Disponible
    Polyvalent
    Motivé
    Animateur / leader

    PROFIL
    Niveau bac + formation supérieure orientée idéalement dans les métiers du tourisme ou de l'animation et/ou expérience significative dans la gestion.
    Avantages:
    Tickets restaurants
    Avantages CSE

    Horaires :

    Période de travail de 8 Heures
    Travail en journée
    Travail en soirée
    Travail posté
    Lieu du poste : En présentiel

    Compétences

    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

    Formations

    • - Animation tourisme | Bac ou équivalent
    • - Animation tourisme (ou 5 ans d'expérience) | Bac+2 ou équivalents
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    Offre n°138 : Responsable Commercial Grand Ouest (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 86 - Poitiers ()

    Pourquoi a-t-on besoin de vous?
    En tant que Responsable Commercial, la clientèle qui vous sera confiée sera constituée d'un panel représentatif de l'ensemble des activités de DELTEC. Vous travaillerez sous la supervision de la Direction commerciale basée en Allemagne.


    Vos principales missions seront les suivantes :

    Suivre et développer la clientèle confiée
    Effectuer des visites clients
    Apporter des préconisations techniques
    Rédiger et transmettre les offres
    Etre le garant des délais de livraison
    Représenter Deltec sur des salons et suivre les prospects confiés
    Prospecter une nouvelle clientèle
    Le territoire sera constitué de :

    Nantes
    Normandie
    Bretagne
    Pays de Loire
    Centre
    Aquitaine
    Poste basé à Poitiers (ou alentours) en home-office (majorité du temps en visites clientèle et autre partie en télétravail).

    Ce poste est-il fait pour vous ?
    Des suite d'une première expérience commerciale réussie entre 3 à 5 ans, ce poste est fait pour vous si vous :

    Aimez chercher et développer des solutions
    Êtes proche de vos clients
    Aimez travailler en équipe
    Faites preuve de persévérance
    Êtes organisé(e) et autonome
    Avez une appétence pour les support informatiques
    Comprenez et parlez anglais

    Compétences

    • - Données d'activité de la structure, du service
    • - Analyser, exploiter, structurer des données
    • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

    Entreprise

    • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
    Postuler

    Offre n°139 : Vendeur(euse) en prêt-à-porter en ALTERNANCE (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Poitiers ()

    Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

    Vos missions seront :

    - Accueil et conseil client
    - Mise en rayon / Vente
    - Réception des livraisons et déballage
    - Mise en place des vitrines
    - Encaissement
    - Merchandising et implantation
    - Première approche du management
    - Communication sur les réseaux sociaux

    Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

    Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.

    Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.

    N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

    Entreprise

    • Groupe Alternance Poitiers

      Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

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    Offre n°140 : Plongeur Restauration (h/f)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - POITIERS ()

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective sous contrat et basé à POITIERS (86000), en Intérim de 1 mois un Plongeur Restauration (h/f).

    notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

    Vos principales missions seront :
    - Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle
    - Contribuer à la mise en place et au nettoyage des tables
    - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire


    Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, justifiant d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Une bonne condition physique et le sens de l'organisation sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

    - Mise en Place et Nettoyage de la cuisine
    - Plonge Vaisselle

    Le contrat débutera le 22 avril 2025.
    Fin de contrat le 16 Mai. Horaires 11h 15h.
    Les ponts de Mai ne seront ni travaillé, ni rémunéré.

    Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial !

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
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    Offre n°141 : Assistant de gestion (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - POITIERS ()

    La société SCM IAM (Imaging Assets Management) est spécialisée dans les domaines administratif/financier et secrétariat médical, dans le cadre de l'activité de radiologie.
    Nous recherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe en recrutant un/e Assistant/e de gestion, en CDI, au sein de notre équipe administrative.

    Lieu de travail : Centre d'Imagerie Médicale, Zone de la République à Poitiers

    Fonctions exercées :
    Collaborateur/trice de confiance, l'Assistant/e de gestion aura en charge un ensemble de missions liées à l'organisation de la structure, notamment sur les plans administratifs, juridiques, financiers, communication. Il/elle sera amené à seconder la Direction sur des missions d'assistanat classique mais également sur des activités d'expertises plus spécifiques :

    - circulation de l'information : gestion du courrier, accueil téléphonique, actions de communication relatives à la structure
    - organisation de l'activité : gestion de l'agenda, organisation des réunions, préparation des dossiers, gestion des déplacements
    - rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations auprès des collaborateurs
    - gestion administrative dans les différents domaines de la direction
    - création et suivi de tableaux de gestion
    - gestion des services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures
    - gestion de la logistique interne
    - gestion des fournisseurs : suivi des contrats, tarifs
    - actualisation, classement et archivage des dossiers
    - veille et alerte sur les informations significatives et les évènements touchant l'entreprise
    - veille juridique sur différents domaines


    Pré-requis :
    - Bac+2 en Gestion
    - Une expérience de 3 ans sur un poste similaire serait appréciée
    - Maîtrise de l'écrit et des outils informatiques (dont excel)

    Qualités requises :
    - organisation et sens des responsabilités, rigueur, logique et sens de l'analyse
    - capacité d'autonomie et prise d'initiatives
    - sens du relationnel, discrétion

    Rémunération et avantages liés au poste :
    Conditions de travail et rémunération attractives : 27 800€ bruts annuels
    + prime d'ancienneté à partir de la 3ème année
    + intéressement et PEI, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
    Poste en CDI à pourvoir dès que possible

    Compétences

    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Élaborer des tableaux de bord
    • - Organiser des déplacements professionnels
    • - Organiser des réunions et des visites de chantier
    • - Réaliser une recherche documentaire
    • - Relayer de l'information
    • - Sensibiliser un public

    Formations

    • - Secrétariat assistanat direction (BTS Assistante de gestion) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • IMAGING ASSETS MANAGEMENT
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    Offre n°142 : Vendeur parfumerie (h/f)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Poitiers ()


    Adecco Poitiers recherche pour son client situé à Poitiers Centre un vendeur en parfumerie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique.

    La mission est à pourvoir au 24 avril 2025.

    Tâches confiées :


    - Accueillir et conseiller les clients sur notre gamme de parfums et produits de beauté.
    - Assurer la mise en valeur des produits en magasin.
    - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
    - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente.

    Profil recherché :

    Expérience préalable en vente, idéalement dans le secteur de la parfumerie ou de la beauté.
    Excellentes compétences en communication et sens du service client.
    Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
    Passion pour les produits de beauté et connaissance des tendances du secteur.


    Plage horaire 10 H00 à 19H00
    Salaire SMIC

    Vous concernant :

    Vous avez le sourire, l'esprit d'équipe et faites preuve d'un excellent savoir être et d'un bon dynamisme.

    Vous appréciez la relation client et cherchez à satisfaire au mieux chaque personne que vous rencontrez.

    Une âme de vendeur(se) est nécessaire, des connaissances en cosmétique et parfumerie sont un atout supplémentaire

    Entreprise

    • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
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    Offre n°143 : Manager de magasin adjoint (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 86 - POITIERS ()

    Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie courant juillet 2025, nous recrutons un Manager de magasin adjoint (H/F).

    Le concept Café de Marie Le café de marie, est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes !

    - Tes attentes :

    Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine.
    Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement.
    Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités.


    Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

    - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

    - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .)

    - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

    - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

    - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

    - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches.

    - Garantir l'image de notre marque

    CDI 35h/semaine
    Salaire : Selon expérience

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • BOULANGERIES MARIE BLACHERE
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    Offre n°144 : Assistant Administration des Ventes (h/f)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - Poitiers ()

    Adecco Poitiers est à la recherche d'un Assistant Commercial et ADV H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois a minima et à pourvoir dès que possible à Poitiers.

    Les missions confiées sont les suivantes :


    - prise de commandes et suivi
    - facturation et relance
    - création des comptes clients BtoB
    - vous assurez le suivi des ventes et des dossiers
    - en relation par téléphone et mail avec les clients, vous présentez les produits et services, vous proposez les nouveautés et promotions et saisissez les échanges sur un outil adapté
    - vous traitez les litiges en relation avec les services crédit et la logistique

    35 heures par semaine du lundi au vendredi sur plage horaire 8H00 12H00 et 13H00 18H00 avec rotation heure de prise de poste et de fin de poste
    Salaire selon profil : a minima 25K€ Bruts annuels (13ème mois inclus)

    Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 commercial et/ou en relation clients
    Une expérience est requise en relation clients BtoB
    Aisance et adaptabilité aux outils informatiques et numériques
    La pratique de SAP est un atout supplémentaire

    Entreprise

    • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
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    Offre n°145 : Gestionnaire ressources humaines - Poitiers -86) (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 86 - Poitiers ()

    Le rectorat recherche un gestionnaire ressources humaines.
    Vous intègrerez une équipe de 9 personnes, constituée de 7 gestionnaires, 1 adjointe et 1 responsable de bureau. La mission principale est la gestion des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (2 500 agents).
    Le bureau est intégré à une division d'une trentaine de collaborateurs qui assurent la gestion RH d'environ 6 500 agents sur les filières administrative, technique, numérique, médico-sociale, accompagnement d'enfants en situation de handicap.
    Sous la responsabilité du chef de bureau, vos activités sont :
    -d'assurer la gestion administrative et statutaire des agents administratifs affectés en établissements scolaires, dans les services académiques et dans le supérieur (gestion des absences, des temps partiel, suivi des variables de paie)
    -d'assurer la gestion des recrutements entrants (concours, détachement, mutation)
    -d'assurer la gestion de la rémunération: prise en charge financière des nouveaux arrivants, suivi de carrière, campagnes d'avancement, supplément familial de traitement...
    -d'assurer la gestion administrative liée aux différentes étapes de la carrière d'un agent conformément à la réglementation statutaire en vigueur d'informer et conseiller les agents, notamment les campagnes collectives d'avancement et de mobilité
    Plus spécifiquement, vous serez en charge de la gestion des personnels relevant de la filière administrative.
    Vous serez en relation quotidienne avec les établissements scolaires et les agents de votre périmètre.

    Conditions particulières d'exercice :

    Poste basé au sein du Rectorat de l'académie de Poitiers.

    Profil recherché :

    De formation Bac + 2/3 en RH ou équivalent, vous avez les notions fondamentales en GRH.
    Vous savez instruire un dossier/ une situation en veillant au respect des procédures et des règles juridiques.
    Vous savez gérer les priorités et évaluer les niveaux d'urgence.
    Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens de l'écoute.
    Vous savez détecter des dysfonctionnements, les analyser et rendre compte.
    Vous maîtriser le pack office et êtes à l'aise avec l'utilisation de plusieurs logiciels/applications de manière simultanée.
    Vous êtes réactif-ve, proactif -ive.
    Une expérience dans la fonction publique serait appréciée.

    Entreprise

    • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS

      Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att

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    Offre n°146 : Assistant de gestion financière et comptable (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 86 - POITIERS ()

    Le poste :
    Placé(e) sous l'autorité de l'agent comptable et intégrant une équipe de 14 personnes, l'assistant(e) de gestions financière et comptable exerce ses fonctions dans les locaux des services centraux situés 15 rue Guillaume VII Le Troubadour (Poitiers).

    L'assistant(e) de gestion financière et comptable a pour activités principales :
    - Comptabiliser les opérations courantes de trésorerie (encaissement, paiement et rapprochement bancaire) et les opérations comptables diverses.
    - Contrôler et prendre en charge les titres de recettes.
    - Conduire les actions de recouvrement amiable et contentieux.
    - Traiter les opérations relatives à l'action sociale.
    - Réaliser des revues périodiques de balances comptables et suivre les comptes dédiés.
    - Proposer le cas échéant les admissions en non-valeurs.
    - Collecter et vérifier les pièces justificatives nécessaires aux écritures comptables.
    - Passer mensuellement les écritures comptables relatives aux encaissements et décaissements effectués dans les régies du Crous de Poitiers.
    - S'assurer de la cohérence des soldes comptables avec ceux des applications métier (Héberg, VEM, Atlas).
    - Reconstituer les avances des régies.
    - Mandater les dépenses avant ordonnancement des régies.
    - Compléter les tableaux de suivi du contrôle interne comptabilité et régies.

    Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'assistant(e) de gestion financière et comptable peut être appelé(e) à se voir confier toute autre tâche nécessaire à l'organisation et au fonctionnement du service comptabilité.

    Les compétences attendues :
    - Connaissance des règles de la comptabilité publique en mode GBCP.
    - Savoir analyser les données comptables et financières.
    - Mettre en œuvre des procédures et règles.
    - Bonne maîtrise et pratique des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
    - Connaissance et utilisation du progiciel comptable (ORION).

    Les qualités requises :
    - Capacité d'analyse et de synthèse.
    - Être à l'écoute, savoir communiquer et transmettre des informations.
    - Ouverture d'esprit et diplomatie.
    - Travail d'équipe.
    - Sens de l'initiative et de l'anticipation.
    - Organisation, méthode et rigueur.
    - Adaptabilité, réactivité, dynamisme.
    - Discrétion et respect de la confidentialité.
    - Respect de la hiérarchie.

    Les conditions particulières d'exercice :
    - Contraintes du calendrier universitaire et d'horaires en fonction des nécessités de service.

    Poste à pourvoir dès le 1er mai 2025.

    Entreprise

    • CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES

      Le CROUS de Poitiers est doté d un budget de 38 millions € (30 en fonctionnement et 8 en investissement). Il dispose de plusieurs unités de gestion réparties sur 4 départements. Missions : hébergement, restauration, services de la vie étudiante, aides financières diverses, actions culturelles.

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    Offre n°147 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - POITIERS ()

    Missions
    Exercer à titre habituel les mesures de protection confiées par le juge dans le cadre de la tutelle et de la curatelle.
    Double obligation de prendre soin de la personne et de gérer son patrimoine, sauf limitation expresse du juge des tutelles (article 425 civ).
    Assurer cette double protection dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne.
    Agir uniquement dans l'intérêt de la personne protégée.
    Respecter le secret professionnel concernant toutes les informations relatives à l'usager.
    Prévenir tout risque de mise en danger de l'usager, de sa personne ou de ses biens.
    Compte tenu du degré de protection, le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs assiste (curatelle) ou représente (tutelle), de manière continue et dans les actes de la vie civile, le majeur, sauf les cas dans lesquels la loi ou l'usage autorise le majeur à agir seul.
    Respecter le droit à l'information de l'usager sur sa situation personnelle et sur l'utilité, le degré d'urgence et les effets des actes envisagés, ainsi que sur les conséquences d'un refus de sa part, selon des modalités adaptées à son état (notamment en lui remettant la notice d'information sur ses droits.).
    Prendre les décisions tendant dans la mesure du possible vers l'autonomisation de la personne protégée.
    Rendre compte au juge des tutelles, dans les conditions fixées à l'ouverture de la mesure de protection des diligences accomplies pour assurer la protection personnelle.

    ==> Tâches
    Dans le cadre de la protection de la Personne
    - Élaborer le document individuel de protection des majeurs en fonction d'une connaissance précise de la situation de la personne protégée et d'une évaluation de ses besoins et le remettre directement à la personne protégée et lui expliquer compte tenu de son degré de compréhension. Toutefois si son état ne le permet pas, une copie de ce document est remise à un parent, un allié ou une personne de son entourage ayant des liens étroits et stables et dont le service connaît l'existence.
    - Rencontrer périodiquement les majeurs protégés à leur domicile ou en structure d'hébergement ou autres (mairies, siège de l'Ati 86. ) et effectuer un suivi administratif de ces rencontres.
    - Être en lien avec les partenaires de l'usager et opter pour une approche globale de la personne et de son environnement : Personnel soignant, services sociaux, organismes divers, banque, notaires, avocats, propriétaire, famille.
    - Effectuer du soutien et du conseil aux tuteurs familiaux dans les conditions du service.
    Dans le cadre de la gestion du patrimoine du Majeur
    - Procéder à l'inventaire des biens et à son actualisation.
    - Présenter au juge des tutelles les requêtes et pièces justificatives nécessaires pour qu'il arrête le budget de la tutelle.
    - Rédiger les rapports, requêtes et participer aux auditions.
    - Préparer le budget prévisionnel de l'année : négociation et explication du budget avec la personne protégée ou une personne ayant avec elle des liens étroits et stables.
    - Établir un compte de gestion annuel.
    - Réaliser les démarches administratives indispensables à une gestion prudente, diligente et avisée.
    - Faire valoir les droits patrimoniaux des personnes.
    - Percevoir leurs ressources et les affecter à leur entretien.
    - Effectuer une veille des renouvellements des droits sociaux.


    Moyens : Ordinateurs, Accès au serveur informatique, Photocopieur, Scanner et fax, Internet et messagerie électronique, Téléphone mobile, Logiciels bureautiques et autres, Véhicules de service.
    Horaires parfois décalés en fonction des problématiques des majeurs protégés.
    RELATIONS DU POSTE :
    Responsable hiérarchique : Directeur du service
    Liens fonctionnels : secrétaires, agent comptable
    Réseau : Différents partenaires, à savoir les établissements accueillant les majeurs protégés, les divers services administratifs (CAF, MSA, CPAM, mairies, MDPH, Conseils généraux, Compagnies d'assurances, .)

    Compétences

    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

    Entreprise

    • ASSOCIATION TUTELAIRE DE LA VIENNE
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    Offre n°148 : Chargé de communication en alternance (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - POITIERS ()

    TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !

    Un de nos clients spécialisé dans l'immobilier recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice).


    Vos missions seront variées :

    - Participation à l'élaboration du plan de communication sur les réseaux (Facebook, Instagram et Linkedin)

    - Rédaction de contenus et gestion des posts sur les 3 réseaux

    - Amélioration de la communauté des pages Facebook, Instagram, Linkedin

    - Gestion de la e-réputation sur les réseaux sociaux, google et immodivisor,

    - Montage de vidéos internes et externes, (prise de brief, tournage...) sur Adobe Première

    - Participation à la création de supports( infographie de base)

    - Participation à la planification et organisation d'évènements (inauguration, pose de première pierre....)


    Profil recherché :
    Vous êtes diplômé d'un BAC+3 et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine.
    Vous maitrisez les réseaux sociaux et les outils de création graphique, vous êtes autonome, force de proposition et toujours à l'affût des nouvelles tendances.
    Vous avez pour ambition de valider un BAC+5 ? Rejoignez nous afin d'obtenir un MASTERE Manager de la Stratégie Marketing digitale en alternance.


    Modalités contractuelles :
    - 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
    Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un MASTERE MANAGER DE LA STRATEGIE MARKETING
    Aucun frais de formation à la charge du candidat

    Le process de recrutement :
    1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
    2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
    3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
    Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !

    Compétences

    • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
    • - Concevoir des supports de communication visuelle
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
    • - Rédiger le contenu d'un support de communication

    Entreprise

    • TALIS POITIERS

      TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.

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    Offre n°149 : Assistant commercial en alternance (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 86 - POITIERS ()

    TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !

    Un de nos clients , un opérateur télécom et réseaux recherche son ou sa futur(e) assistant(e) commercial(e) H/F en alternance.

    Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers aspects du commerce et de développer vos compétences dan un environnement professionnel stimulant.

    Vos principales missions seront :

    Rattaché(e) au directeur commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services
    administratif et technique pour :

    - Participer à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille client
    - Assister l'équipe commerciale dans la préparation et le suivi des offres commerciales
    - Contribuer à l'analyse des besoins des clients et proposer des solutions adaptées
    - Participer à la gestion des relations clients et au suivi des commandes
    - Aider à la mise en place et au suivi des actions de marketing et de communication
    - Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles
    - Participer à l'organisation d'événements commerciaux et de salons professionnels


    Qui peut postuler :
    - A l'aise à l'oral et à l'écrit et avec l'outil informatique
    - Capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives
    - Organisé(e) et rigoureux(se)


    Profil recherché :

    Diplômé(e) ou en cours d'obtention d'un niveau BAC+2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un Bachelor COMMERCE


    Modalités contractuelles :
    - 70% du temps en entreprise sur Poitiers et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
    Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Chargé d'affaire commercial.
    Aucun frais de formation à la charge du candidat.

    Le process de recrutement :
    1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
    2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
    3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
    Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !

    Compétences

    • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

    Entreprise

    • TALIS POITIERS

      TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.

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    Offre n°150 : OUVRIER ESPACES VERTS N3 (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 86 - POITIERS ()

    Nous recherchons un ouvrier H/F pour rejoindre notre équipe Espaces Verts. Vous aurez pour principales missions à entretenir les parcs et jardins :

    Tondre et Débroussailler
    Entretenir les massifs (taille et désherbage)

    Tailler des haies

    Désherber manuellement et/ou thermiquement les allées

    Mais également :

    Réaliser des engazonnements

    Réaliser des plantations

    Réaliser des aménagements paysagers.

    Profil recherché :

    Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire.

    Vous êtes rigoureux et autonome, vous aimez le travail de qualité.

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Tailler les arbres

    Entreprise

    • HANDI INTERIM & RECRUTEMENT

      Handi Intérim & Recrutement, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.

    Postuler

    Villes voisines

     
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