Consulter les offres d'emploi dans la ville de Siarrouy située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Siarrouy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - AUREILHAN, 65 - OURSBELILLE, 65 - Orleix ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une pâtisserie traditionnelle, vous effectuerez les missions suivantes : - Accueil clientèle - Vente - Aide auprès du pâtissier déjà en poste - Emballer les produits - Encaissement - Rangement et entretien de l'espace de vente Les horaires : mardi matin 07h30 - 12h30, jeudi matin 07h30 - 13h, vendredi matin 08h00 - 12h30, samedi matin 07h15 - 13h et dimanche matin 07h15 - 13h15
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle habitat et services et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, le surveillant de nuit doit assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur temps de vie nocturne ainsi que la protection des locaux et des biens. A ce titre, vous aurez pour mission de : - Veiller à la protection de l'intimité et au confort des personnes - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement des personnes - Accompagner la personne dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication - Veiller à maintenir la qualité, la sécurité et l'hygiène du cadre de vie - Assurer une continuité de service avec l'équipe de jour et effectuer les transmissions des évènements passés la nuit - Garantir la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières - Veiller à la protection des locaux : vérifier la fermeture des portes et fenêtres, interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement - Alerter le cadre d'astreinte pour signaler toute situation relevant de la sécurité des personnes et de l'urgence médicale - Gérer le système d'alarme incendie : connaitre les protocoles à suivre en cas de situation d'urgence Vos compétences et qualités : - Diplôme : formation de surveillant de nuit exigée - Connaître les différents numéros d'urgence (cadre d'astreinte, SAMU, gendarmerie, .) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, fugue, .) - Faire preuve de sang-froid, d'autonomie et de réactivité - Avoir des capacités d'adaptation, faire preuve de patience et de disponibilité - Avoir des notions de base relatives au handicap et aux diverses pathologies accueillies au sein de l'établissement - Respecter le secret professionnel. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1.801,80€ euros brut / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : Oursbelille
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un opérateur laser à Orleix (65800). Votre mission : Vous travaillerez sur une machine de découpe laser à commande numérique (CN) selon une gamme de fabrication définie. Vos principales tâches : - Sélection de la matière à découper - Choix et utilisation des programmes existants, ajustage si nécessaire - Chargement / déchargement des pièces et/ou tôles - Contrôle du travail réalisé et de la qualité de fabrication - Maintenance de premier niveau - Utilisation des moyens de manutention (pont roulant, chariot élévateur) Conditions : - Début de mission : à définir - Salaire : selon expérience (minimum du coefficient du poste + expérience valorisée) - Horaires : à préciser selon organisation atelier - Mission longue possible Votre profil : - Connaissance du secteur industriel / métallurgie - Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait - CACES et/ou formation pont roulant appréciés Une opportunité pour mettre en avant vos compétences techniques et votre engagement au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
Dans le cadre d'un accroissement d'activités, nous recherchons notre Commercial / Commerciale H/F, pour un poste à pourvoir immédiatement. MISSIONS - aller voir les clients et décrocher des contrats (gardiennage, surveillance, évènementiel, maître chien, sécurité incendie) - créer son portefeuille de prospect - être actif sur 50 km autour de Lagarde (65) PROFIL RECHERCHÉ Vous devez être autonome car serez seul(e) commercial(e). Vous avez déjà de l'expérience. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle. CONDITIONS DU POSTE Travail du lundi au vendredi de 9h-12h / 14h-17h Remboursement frais portable + frais véhicule personnel Smic + 10% commission sur les contrats Panier repas 7.40 euros / jour.
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Habitat et Services et du Chef de Service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'Accompagnant Educatif et Social a pour mission de : - Assurer un accompagnement bienveillant d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, par des approches éducatives, en tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies et dans le respect des procédures et protocoles - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et lors de réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours - Être l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES ou DE AMP exigé - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1.801,80€ euros brut / mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : OURSBELILLE
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle habitat et services et du Chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'Accompagnant doit contribuer au développement des capacités de sociabilisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des personnes accueillies en fonction de leurs capacités et en respectant leur projet personnalisé préalablement défini. Il aura notamment pour missions de : - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences ; - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies ; - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service ; - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et lors de réunions avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours ; - Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet ; - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes ; - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées ; - Pendre connaissance des procédures et protocoles ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie). Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES ou DE AMP exigé - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDD 10 mois du 17/11/2025 au 30/09/2026 - Temps de travail : 28h hebdomadaires - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1.801,80€ euros brut / mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : OURSBELILLE
Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Opérateur régleur matriçage F/H Missions : - Effectuer le suivi de fabrication - Utiliser les presses à matricer et isostatiques - Vérifier l'état des installations - Réaliser la mise sous vide des pièces Profil : - Vous avez une première expérience en industrie - Vous possédez des connaissances en maintenance industrielle, en électrotechnique et / ou en mécanique industrielle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche un-e Chef de Projet (H/F) pour l'un de ses clients. En tant que Chef de Projet, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion de projets stratégiques. Vous serez au cœur de l'innovation, en pilotant des initiatives qui façonnent l'avenir de l'entreprise. Votre capacité à planifier, analyser les risques et suivre les performances sera déterminante pour garantir le succès des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, en veillant à la bonne communication et à l'alignement des objectifs. Votre rôle consiste à orchestrer la gestion de projet, en assurant la planification stratégique et l'analyse des risques. Vous serez responsable de la gestion du budget et de la finance, tout en utilisant des outils de gestion de projet pour optimiser les performances. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et de communiquer efficacement. Vous êtes reconnu-e pour votre expertise dans la gestion de projet, avec une expérience confirmée de plus de neuf ans dans un environnement similaire. Compétences comportementales - Leadership : Vous inspirez et motivez les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux. - Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et concise. - Gestion du temps : Vous êtes capable de prioriser les tâches pour respecter les délais. - Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions innovantes aux défis rencontrés. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations. - Travail en équipe : Vous collaborez harmonieusement avec les autres pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques - Gestion de projet : Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet pour piloter efficacement les initiatives. - Planification stratégique : Vous élaborez des plans stratégiques pour guider les projets vers le succès. - Analyse de risques : Vous identifiez et évaluez les risques pour minimiser les impacts négatifs. - Connaissance des outils PM : Vous utilisez des outils de gestion de projet pour optimiser les processus. - Budget et finance : Vous gérez les ressources financières avec précision. - Suivi de performance : Vous évaluez les performances pour garantir l'atteinte des objectifs. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce poste requiert de la polyvalence, de la technicité et de la minutie. Vous intervenez chez les particuliers pour, La réalisation de l'entretien annuel des équipements Le dépannage des installations Les finitions après pose Permis B obligatoire Les personnes seront formées. Compétences relationnelles.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé à AUREILHAN (65800), un Technicien en Automatismes (h/f). En tant que Technicien en Automatismes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la maintenance préventive et curative des équipements automatisés, la réalisation des diagnostics de pannes, la proposition de solutions d'amélioration et la participation à la mise en service des installations. Nous recherchons un Technicien en Automatismes (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides connaissances en automatismes industriels, en électricité, en mécanique et en informatique industrielle. Une capacité à travailler en équipe, une bonne organisation et un sens développé de l'analyse sont essentiels. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et participer à des projets innovants ? Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à notre réussite ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CULTURE COURS, organisme de cours particuliers cherche un(e) professeur(e) d'espagnol Les cours auront lieu à Oursbelille (65)
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, entreprise industrielle dynamique, située dans le 65, un(e) Chargé(e) ADV en CDI, pour renforcer son équipe commerciale et assurer la gestion complète des ventes. Vos responsabilités principales: - Gérer les demandes commerciales et prévisions dans le système ERP (Sylob ou similaire) - Créer et suivre les demandes de prix (DDP) et offres commerciales - Assurer la saisie, le suivi et la validation des commandes clients - Maintenir une relation client proactive : suivi des livraisons, gestion des litiges et retours - Participer aux réunions internes pour optimiser la planification et la charge de travail Conditions & avantages: - CDI - Statut cadre, forfait jours (+ environ 10 RTT/an) - Salaire : 45 à 47 kEUR brut/an sur 13 mois (selon profil) - Mutuelle (37 EUR/mois pour le salarié et ayants droit) - Intéressement (-400 EUR) - Indemnités kilométriques jusqu'à 40 km - CSE (chèques cadeaux Noël et vacances) - Aide à la mobilité géographique via Action Logement Votre profil: - Formation Bac +3 à Master en commerce, gestion ou langues - Expérience de 4 à 5 ans minimum dans un poste ADV ou commercial - Anglais courant (niveau C1, obligatoire) - Maîtrise de la suite Office (Excel avancé) - Connaissance d'un ERP (Sylob fortement appréciée) Qualités recherchées : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle et force de proposition. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion ADV international et contribuer au développement de l'activité à l'international.
Afin de consolider notre équipe, nous recherchons un conducteur/conductrice d'excavatrices. Si vous êtes passionné par les travaux publics Vos missions : - Conduite et manipulation d'une aspiratrice/excavatrice - Entretien courant de l'équipement - Intervention sur divers chantier s dans le respect des consignes de sécurité - Connaissances en mécanique Pourquoi nous rejoindre? - Un poste stable avec prise de poste immédiate - Une entreprise familiale - Formation en interne - Un salaire attractif selon votre expérience
Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Opérateur de contrôle 3D F/H Missions : - Assurer le contrôle des pièces dans le respect des divers critères de production - Effectuer les opérations de contrôle tri-dimensionnel - Réaliser le conditionnement des pièces contrôlées - Renseigner les enregistrements de contrôle - Identifier les non-conformités - Valider les opérations de contrôle Profil : - Vous avez une première expérience en industrie - Vous possédez des connaissances en méthodes de contrôle simple - Vous connaissez l'environnement industriel - Vous êtes minutieux et souhaitez avoir un poste responsabilisant Poste : Poste en équipe : 2*8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !
Vous assurez le contrôle des pièces dans le respect des critères de qualité, coûts et délais et des gammes de contrôle mises en place. Vous réalisez et validez des opérations de contrôle en gamme. Vous assurez le conditionnement des pièces contrôlées et vous les étiquetez dans des poches et des cartons. Vous renseignez et rédigez des enregistrements de contrôle. Vous détectez, identifiez et isolez des non-conformités.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe enrobé (H/F). Cette entreprise à taille humaine recherche un second pour venir renforcer son équipe d'application. La personne sous l'autorité du chef de chantier sera en charge de la gestion d'une équipe et bonne réalisation des travaux. Autonome rigoureux et leadership sont des caractéristiques indissociable au poste. Expert dans la mise en œuvre d'enrobé vous recherchez une évolution dans votre carrière n'hésitez plus contactez-nous!
Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable d'activité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Encadrant des travailleurs en situation de handicap, vous participerez à la gestion de la production de l'atelier Blanchisserie (délais, qualité, quantités, relation clients). A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner les travailleurs afin qu'ils puissent acquérir les compétences professionnelles nécessaires au métier - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs en lien avec le service accompagnement - Réaliser la production selon les directives et les bonnes pratiques du métier - Gérer les flux de linge et participer à l'ordonnancement - Participer à la gestion du stock de l'atelier (Besoins et approvisionnements) - Démarrer, utiliser, arrêter les équipements de production (Machines industrielles, chaudière, compresseur) - Participer au contrôle qualité de la production (Délai, quantités, qualité prestation.) - Assurer la maintenance de premier niveau - Assurer si besoin le contact avec la clientèle - Assurer le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité, hygiène.) - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vos compétences et qualités : - Titre Moniteur d'atelier apprécié - Expérience de 3 ans minimum dans les métiers de la blanchisserie - Connaissance des textiles et de leurs entretien - Connaissance de la mise en oeuvre de la méthode RABC - Habilitation électrique de base souhaitée et connaissance des normes de sécurité - Vaccination Hépatite B souhaitée et VM à jour appréciés - Maitrise des outils informatiques - Qualités requises : organisation, gestion des priorités, travail en équipe, capacité d'écoute et pédagogie Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ brut/mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : Lourdes - Organisation du temps de travail : 35h sur 5 jours - Horaires variables dans la plage 6h15 - 16h00
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 226 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 280 : entreprise.lourdes@francetravail.net
Le/la Responsable logistique E-Commerce a pour mission de superviser et d'optimiser les opérations logistiques liées à la vente en ligne de notre antenne Le Relais 65. Ce poste clé joue un rôle crucial dans l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client. MISSIONS CONFIEES: * Gestion des stocks : * Superviser les niveaux de stock et assurer la disponibilité des produits pour les commandes en ligne. * Organiser et optimiser les processus de réception, de stockage et de préparation des commandes. * Coordination des équipes : * Encadrer et former les équipes logistiques pour garantir le respect des procédures et des délais. * Assurer la communication efficace entre les différents services (vente, logistique, service client). * Optimisation des processus : * Analyser et améliorer les processus logistiques pour réduire les coûts et augmenter l'efficacité. * Mettre en place des indicateurs de performance et suivre les résultats pour assurer la qualité des services. * Gestion des fournisseurs : * Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs de services logistiques. * Assurer le suivi des performances des prestataires et évaluer leur conformité aux exigences. * Satisfaction client : * Veiller à la qualité des livraisons et à la satisfaction des clients en ligne. * Traiter les réclamations et les retours de manière proactive et efficace. Enjeux du poste : * Améliorer la performance logistique pour soutenir la croissance de l'activité e-commerce. * Garantir la satisfaction des clients en assurant des livraisons rapides et fiables. * Optimiser les coûts logistiques tout en maintenant un haut niveau de service. Responsabilités : * Superviser les opérations logistiques quotidiennes. * Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité. * Collaborer avec les autres départements pour améliorer les processus globaux. Avantages : * Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. * Possibilité de participer à des projets d'optimisation et d'amélioration continue. * Accès à des formations et des développements de compétences. * Formation et diplôme : Bac+2 minimum en logistique, supply chain, gestion ou un domaine connexe. Une certification en gestion de la chaîne d'approvisionnement serait un atout. * Expérience : Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire en logistique, idéalement dans le secteur du e-commerce ou de la vente en ligne. * Compétences techniques : * Maîtrise des outils de gestion des stocks et des logiciels de logistique (WMS, ERP). * Connaissance des processus de supply chain et des meilleures pratiques en logistique. * Capacité à analyser des données et à utiliser des outils d'analyse pour l'optimisation des processus. * Compétences en gestion d'équipe : * Expérience en encadrement d'équipe et en gestion des performances. * Capacité à motiver et à former les équipes pour atteindre les objectifs. * Qualités personnelles : * Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des opérations. * Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément. * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. * Sens aigu du service client et orientation résultats. * Autres : * Connaissance des enjeux de l'économie circulaire et de l'insertion professionnelle serait un atout.
TPM est une TPE de 7 salariés située à 7 km au Nord de TARBES qui travaille pour le secteur de l'aéronautique en particulier dans le domaine de la tôlerie et mécanique. Ses activités régulières sont la réalisation de finitions sur des pièces aéronautiques confiées par les clients par des opérations : - d'ajustage (traçage, mise à hauteur ou longueur, perçage et contre perçage, poncage, ébavurage) - de chaudronnerie fine ( cambrage manuel, mise à angle, planéité, ) - des opérations de formage ( cintrage, roulage, pliage ) Profil manuel, débutant accepté, immersion de découverte pendant 5 jours suivie d'une Action de Formation Préalable au Recrutement.
Nous recherchons un(e) conducteur de pelles titulaire également du permis C. Le but est de pouvoir conduire des pelles à chenilles de 2.5t à 21t, pelles à pneus 17t, tracto-pelle et également des camions de 10t à 26t. Il n'est pas exigé d'avoir de l'expérience de conduite de TOUS les types de pelles, mais il faut savoir à minima se servir d'une pelle 2.5t ou 3.5t. Des bases en mécanique seront également appréciées car le chauffeur sera amené à assurer l'entretien courant de son matériel. Avantages du poste: - Heures supplémentaires - Diversité - panier repas Mots-Clés Travaux Publics - BTP - Matériel TP - Engins de Chantier - Mécanique - Chauffeur - Camion - pelle - tractopelle - mini-pelle - minipelle - Transport - Technicien matériel - PL - Poids Lourds - polybenne - poly-benne - Hydrocureur - Voirie - Technicien d'intervention - Machines - Pelles - Tracteurs - hydraulique - Electrique - Moteur - Transmission - Atelier
Ce qui t'attend : - Tu intègres une structure engagée pour le bien-être des résident-es et de ses équipes. - Tu travailles en binôme avec des aides-soignant-es investi-es. - Tu es soutenu-e par une direction à l'écoute, réactive et humaine. - Tu es acteur-rice du changement : ici, tes idées sont les bienvenues. Ce que nous recherchons : 1) Un-e IDE qui a envie de faire du soin autrement : avec cœur, intelligence, rigueur. 2) Un esprit d'équipe, du respect, un vrai sens des responsabilités. 3) Une personne capable de s'adapter et de communiquer avec bienveillance. Pourquoi toi ? Pourquoi nous ? tu veux un job utile, de l'autonomie, du respect, du sens. Chez nous, tu trouveras : Une ambiance bienveillante, sans hiérarchie écrasante Un équilibre vie pro/vie perso respecté Une structure en pleine évolution où tu peux construire ta place Une ouverture aux outils numériques
Vous souhaitez donner du sens à votre travail, dans une structure où l'humain est au cœur de chaque geste ? Nous recherchons un aide-soignant (H/F) diplômé(e) ou une personne motivée souhaitant s'engager dans un parcours de VAE. Votre mission: Accompagner nos résidents avec bienveillance, respect et professionnalisme Contribuer à leur confort, leur bien-être et leur dignité au quotidien Travailler en équipe pluridisciplinaire dans un climat d'entraide Ce que nous offrons Un environnement où chaque idée compte, quelle que soit votre génération Un accompagnement si vous souhaitez construire un projet de VAE pour obtenir le diplôme d'aide-soignant Une ambiance de travail où solidarité, bienveillance et professionnalisme guident nos journées Des perspectives de développement professionnel et une vraie reconnaissance de votre engagement Profil recherché Diplômé(e) d'État Aide-Soignant(e) OU expérience en soins et volonté de valider vos compétences par une VAE Motivation, sens de l'écoute, esprit d'équipe Envie de contribuer à une aventure humaine où chaque sourire compte Que vous soyez génération Z en quête de sens, ou professionnel(le) expérimenté(e) prêt(e) à transmettre et évoluer, votre place peut être parmi nous.
Poste basé à Tarbes pour des chantiers dans un rayon d'un 15aine de KM. Petite entreprise pour travailler au côté du patron. Il est nécessaire d'avoir un permis de travail en règle pour postuler. Aide sur chantier (préparation, nettoyage, manutention). Travaux de piquage, démolition, mise en place du matériel. Préparation du béton et approvisionnement du chantier. Porter, installer, déplacer les matériaux nécessaires aux travaux. CDD de 3 mois, avec possibilité de prolongation si tout se passe bien. Pas besoin d'expérience spécifique, mais motivation, ponctualité et bon esprit d'équipe sont essentiels !
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. A ce titre, elle est l'intermédiaire privilégié pour aider les artisans à trouver des profils adaptés aux besoins de ses adhérents.
Les missions : conduite d'engins agricoles, préparation et entretien matériels, mécanique, irrigation, stockage, séchage des céréales, nettoyage des bâtiments.
Notre agence Adéquat de Tarbes recrute des nouveaux talents : Technicien de fluides frigorigènes (F/H) Missions : - Dimensionner les installations frigorifiques - Installer les nouveaux équipements chez les professionnels - Renseigner le cahier d'entretien Profil : - Vous avez une formation dans l'installation et la maintenance de systèmes énergétiques - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) suite au départ à la retraite de notre adjointe. CDI, temps complet. Rémunération et emploi du temps à définir ensemble
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un PLAQUISTE . Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser la pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches et de faux plafonds. - Effectuer les travaux de finition, incluant jointoiement, ponçage et lissage. - Lire des plans et prendre des mesures avec précision. - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Pose de faux plafonds Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le bâtiment. - Capacité à lire des plans et à effectuer des mesures précises. - Utilisation d'outils spécifiques à la pose de plaques de plâtre. - Expérience dans des environnements de chantier variés. Qualités professionnelles : - Autonomie dans l'exécution des tâches. - Rigueur et souci du détail. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres corps de métier. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP dans le domaine du bâtiment, avec plusieurs expériences réussies dans la pose de plaques de plâtre. Vous savez travailler de manière autonome tout en étant rigoureux et bien organisé. Votre capacité à collaborer au sein d'une équipe est un atout essentiel pour mener à bien les projets. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires un Maçon VRD (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Réaliser les travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Participer à la construction, à l'entretien et à la réparation des voiries, des réseaux divers, des bordures et des trottoirs - Assurer la pose de réseaux d'assainissement et d'eau potable - Respecter les règles de sécurité et les normes de construction en vigueur Profil : Nous recherchons un Maçon VRD (h/f) justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et possédez de solides connaissances en VRD. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'habileté manuelle et respectez les consignes de sécurité sur les chantiers. - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Permis B obligatoire Le poste est à temps plein, avec des horaires en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et favorise l'épanouissement de ses collaborateurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie métallique et serrurerie un Menuisier Poseur (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur divers chantiers pour la pose de menuiseries métalliques, la réalisation de structures métalliques et la pose de serrurerie. Vous serez amené à travailler en équipe et devrez respecter les consignes de sécurité. Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) justifiant d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine de la menuiserie métallique. La maîtrise des outils et des techniques de pose est indispensable pour ce poste. Vous êtes passionné par la menuiserie métallique et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à des projets d'envergure et mettre en valeur vos compétences ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mécanicien d engins de chantier , de travaux publics et agricole être motivé, ponctuel entretien et réparation de matériels de TP du lundi au vendredi, 8h - 12 h 14h- 18 h Débutant accepté
Achat Vente Location Réparation Matériel de BTP Agent Bobcat et Doosan dans les Hautes Pyrénées
L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour l'un de ses clients, un peintre carrossier H/F. Vos missions principales : - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, masticage, marouflage) - Application des couches de peinture, vernis et finitions - Retouches peinture et finitions soignées - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales - Contribution à la bonne tenue de l'atelier - CAP / BEP / Bac Pro Carrosserie-Peinture automobile - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des techniques de peinture et de redressage - Esprit d'équipe, rigueur, et sens du détail Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier N3P2 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Andrest - 65390. Vos missions : - Lecture de plans et débits de fabrication - Travail en atelier bois : débit, usinage, assemblage, finition - Fabrication sur-mesure de fenêtres, escaliers, cuisines, dressings - Maîtrise des outils traditionnels et machines à commande numérique (selon le niveau) - Autonomie sur les assemblages, finitions, contrôle qualité - Sens du détail et rigueur dans les finitions Exemples de réalisations à prévoir : - Fenêtres bois double vitrage à l'ancienne ou contemporaines - Escaliers sur-mesure droits ou tournants - Cuisines bois massif ou mixte - Dressings personnalisés selon plan client Salaire en fonction du niveau Avantages : Panier + Trajets + Transports Embauche possible si entente mutuelle. Description du profil recherché : - N2 : ouvrier bois autonome sur des tâches simples - N3 : ouvrier confirmé capable de gérer un poste complet - N4 : haut niveau d'expertise en atelier, autonomie totale, capacité à encadrer ponctuellement - Savoir-faire artisanal et goût du travail bien fait - Bon relationnel en atelier et communication fluide avec les autres corps de métier - Organisation, méthode, et respect des délais - Intérêt pour la fabrication sur-mesure, avec une approche qualitative
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs d'IBOS Public accueilli : ENFANTS DE 6 à 11 ans Dates, horaires : les mercredis, hors vacances scolaires, de 8h à 18h ou de 8h30 à 18h30 (Soit 9h30 de travail avec une pause de 30 minutes) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ nets par jour ou 47€ pour les mineurs ou en dessous de 7h/jour Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Tarbes. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
MISSIONS DU POSTE Accompagner la réussite des étudiants en effectuant les actes administratifs et de gestion dans le domaine de la scolarité. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Participer à la gestion administrative et pédagogique des étudiants FISE - Assurer la gestion et l'instruction des dossiers administratifs en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière. - Assurer le processus d'inscription pédagogique des étudiants. - Participer à la gestion administrative en appliquant les procédures dédiées. - Alimenter des tableaux de bord et effectuer des extractions dans le système d'information. - Assurer la préparation des jurys. - Contrôler les documents officiels post-jury. - Participer à la rédaction et à la validation des nouvelles procédures. - Assurer la saisie des notes de certaines EC et le suivi des absences. - Élaborer et transmettre les attestations diverses. - Archiver les dossiers des élèves (y compris l'archivage numérique). - Informer et orienter dans leur démarche les interlocuteurs - Assurer l'accueil, en présentiel et par téléphone, des interlocuteurs internes et externes. - Répondre aux mails. - Diffuser l'information aux étudiants et au personnel. - Répondre aux demandes d'information des autres services et de l'extérieur ACTIVITÉS ASSOCIÉES - Participer au soutien logistique (ex : réservation de salles) de la scolarité. - Renseigner les enquêtes en lien avec son domaine d'expertise. - Être force de proposition dans l'amélioration des processus. COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances (savoir) : - Connaitre et appliquer les dispositions réglementaires du domaine d'activité, - Connaitre l'organisation générale des établissements d'enseignement supérieur. - Technique d'élaboration de documents. - Techniques de communication. - Connaitre le règlement de la formation et le règlement des études. - Compétences opérationnelles (savoir-faire) : - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité, et les outils bureautiques, - Alimenter, organiser et mettre à jour les bases de données. - Elaborer et mettre en œuvre des procédures de gestion relatives au domaine d'activité. - Savoir organiser et planifier ses activités, savoir gérer son temps. - Adapter son comportement aux différents types de public. - Compétences comportementales (savoir être) : - Avoir le sens du contact, de l'écoute, - Faire preuve d'autonomie tout en sachant informer, rendre compte et travailler en équipe. - Être rigoureux, consciencieux. - Maîtriser les techniques d'accueil du public. - Faire preuve d'impartialité et de discrétion. - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. - Faire preuve de rigueur/ fiabilité, - Faire preuve de polyvalence et de réactivité. NIVEAU REQUIS - Bac+2 - Expérience souhaitée sur poste similaire - Niveau anglais souhaité : B1 Environnement et contexte de travail : - Position du poste dans l'organisation : La Direction de l'ENIT est assurée par M. ALEXIS Joël. Le poste est placé : - sous l'autorité hiérarchique de M. SEMPASTOUS Matthieu, responsable de la scolarité - sous l'autorité fonctionnelle de M. SEMPASTOUS Matthieu, responsable de la scolarité. Encadrement : non oui Nombre de personnes encadrées : 0 dont 0 Cat A. - Contraintes spécifiques liées au poste : - Respecter le calendrier universitaire. - Contrainte horaire possible pour nécessité de service. - Permis B. - Durée du contrat : Du 1/12/2025 au 31/08/2026. (période d'essai de 1 mois) - Rémunération selon expérience et statut
L?Université de Technologie de Tarbes est un EPSCP nouvellement crée par le décret 2023-1094 du 24 novembre 2023. Elle assure une mission d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation. Son nom de marque est « Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées » (UTTOP). C'est la 4e Université de Technologie française. Elle accueille 2800 étudiants, du post-bac au doctorat.
L'université de Technologie de Tarbes Occitanie Pyrénées recrute, pour renforcer ses équipes, un gestionnaire de formation pour son école nationale d'ingénieur (ENIT)/ Pôle formation. MISSIONS DU POSTE Exécuter des activités de gestion administrative ; recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement de la formation. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Participer à la gestion administrative du service Formation - Recueillir les données nécessaires en vue de fournir des éléments de réponse aux enquêtes, évaluations. - Planifier les activités transversales sur l'outil de gestion des emplois du temps (LV2, enseignements divers.) et effectuer des changements - Saisir et mettre à jour des bases de données relatives aux enseignements planifiés via le logiciel de charges d'enseignement TRV-CE. - Recueillir des données sur la répartition des enseignements et assurer le suivi des tableaux de bord - Participer au fonctionnement du service - Mettre à jour des informations du site Internet et de l'Intranet - Extraire les données de l'outil de gestion des emplois du temps et rédiger des documents en lien avec ces données - Collaborer avec le service des devoirs surveillés - Participer à la mise en œuvre d'activités - Assister à l'organisation de la distribution des supports d'enseignement - Assister à l'organisation de la distribution des équipements de protection individuelle - Assister à l'organisation des activités transversales ACTIVITÉS ASSOCIÉES - Sélectionner et diffuser de l'information. - Participer à des groupes de travail transversaux, - Contribuer à la mise en place de la démarche qualité au sein du service. - Être force de proposition pour l'amélioration des processus. COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances (savoir) : - Connaître et appliquer les dispositions réglementaires du domaine d'activité, - Connaître l'organisation générale des établissements d'enseignement supérieur. - Technique d'élaboration de documents. - Techniques de communication. - Connaître le règlement de la formation et le règlement des études - Compétences opérationnelles (savoir-faire) : - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité, et les outils bureautiques, - Alimenter, organiser et mettre à jour les bases de données. - Élaborer et mettre en œuvre des procédures de gestion propres au domaine d'activité. - Savoir organiser et planifier ses activités, et gérer son temps. - Adapter son comportement aux différents publics. - Compétences comportementales (savoir-être) : - Avoir le sens du contact, de l'écoute, - Faire preuve d'autonomie tout en sachant informer, rendre compte et travailler en équipe. - Être rigoureux, consciencieux. - Maîtriser les techniques d'accueil du public. - Faire preuve d'impartialité et de discrétion. - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. - Faire preuve de rigueur/ fiabilité, - Faire preuve de polyvalence et de réactivité, NIVEAU REQUIS - Bac+2 - Expérience souhaitée sur poste similaire - Niveau anglais souhaité : B1 Environnement et contexte de travail : - Position du poste dans l'organisation : La Direction de l'ENIT est assurée par M. ALEXIS Joël. Le poste est placé : - sous l'autorité hiérarchique de LABADOT Marie-Pierre, - sous l'autorité fonctionnelle de M.SEMPASTOUS Matthieu - Encadrement : non oui Nombre de personnes encadrées : 0 dont 0 Cat A. - Contraintes spécifiques liées au poste : - Respecter le calendrier universitaire. - Contrainte horaire possible pour nécessité de service. - Permis B. - Durée du contrat : Du 1/12/2025 au 31/08/2026. (période d'essai de 1 mois) - Rémunération selon expérience et statut
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'expérience client d'une grande enseigne de bricolage ? Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte/Hôtesse de Caisse et faites partie de notre succès ! Missions : Accueil et encaissement : Accueillir les clients avec le sourire, effectuer les opérations d'encaissement de manière rapide et efficace tout en garantissant la fluidité du passage en caisse. Service client : Répondre aux questions des clients et les guider vers le bon interlocuteur si nécessaire, assurer une excellente qualité de service. Gestion des caisses : Assurer l'ouverture et la fermeture des caisses, gérer les fonds de caisse et veiller à la sécurité des transactions. Opérations et promotions : Participer aux actions commerciales et promotionnelles en cours et informer les clients des offres spéciales. Maintien de la zone de caisse : Veiller à la propreté et à l'ordre de la zone de caisse pour offrir un environnement agréable à nos clients. Profil recherché Expérience : Une expérience préalable en tant qu'hôte/hôtesse de caisse ou dans la vente serait un plus. Qualités : Excellente présentation, sens du service, ponctualité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Compétences : Bonnes compétences en communication, capacité à gérer les opérations de caisse avec précision et rapidité.
Vos principales missions seront : - vente - préparation sandwichs - encaissement - nettoyage salle Boulangerie ouverte du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons des AUXILIAIRES AMBULANCIERS H/F. Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes de nos clients. Au volant d'un véhicule léger en toute autonomie, ou bien dans une ambulance en renfort de l'ambulancier, vous serez amené à transporter des patients. Vous devrez donc assurer leur confort et leur sécurité. Vous veillerez aussi à entretenir le véhicule. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Vos Missions : Au sein de CAP EMPLOI, établissement de l'ADAPEI, et sous la responsabilité de la Directrice, le Chargé d'Insertion Professionnelle a pour rôle d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle dans le respect des valeurs de la structure : En relation avec la personne : - Recevoir les personnes en agence France Travail ou sur les lieux de permanence - Identifier des compétences professionnelles et personnelles en prenant en compte les particularités du handicap - Co-déterminer un plan d'action à mettre en oeuvre pour valider un projet professionnel - S'assurer de l'adéquation entre l'emploi et les restrictions médicales - Repérer les freins à l'emploi et rechercher des solutions, proposer des solutions de compensation du handicap - Identifier les éventuels besoins en formation professionnelle et mettre en oeuvre le parcours de formation - Promouvoir les aides de droits communs et spécifiques - Apporter une aide personnalisée dans toutes les techniques de recherche d'emploi (CV, entretien .) et apporter un soutien à la mise en oeuvre d'une prospection ciblée. Soutenir la personne dans toutes ses démarches Au sein de France Travail (TEAM TH) : - Travailler en binôme avec les conseillers France Travail. Réaliser des diagnostics et mener des actions communes - Valoriser les demandeurs d'emploi auprès des référents employeurs internes - Réaliser un diagnostic flash Vos compétences et qualités : - Diplôme CIP souhaité - Connaitre les dispositifs et opérateurs de l'emploi et de la formation, - Connaitre le bassin d'emploi - Connaitre la loi du 11 février 2005, connaître la législation, droit des personnes en situation de handicap - Avoir des compétences avérées à la négociation et à la médiation, excellent sens relationnel - Maitriser les techniques d'entretien d'évaluation et les outils d'élaboration de projets professionnels - Savoir gérer un portefeuille d'accompagnement en dissociant les personnes actives et rattachées - Savoir travailler en équipe - Sens de l'écoute, discrétion / confidentialité Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1862.71 € bruts/mois - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : TARBES - Organisation du temps de travail : sur 4.5 jours/semaine
Au sein de notre restaurant, vous aurez les responsabilités suivantes : - mise en place, - prise de commande, -sortir les pizzas du feu - encaissements, - veiller à la propreté des lieux, - fermeture du kiosque en binôme. Vous travaillerez en binôme avec le pizzaïolo le vendredi, samedi et mardi. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Les horaires sont de 18h30 à 22h/22h30 Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de vous présenter directement au kiosque à pizza pendant les heures d'ouverture, muni(e) de votre CV.
Rejoignez Inkipit, l'école du prendre soin, développée par l'Arseaa MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable d'Unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, l'assistant.e de formation, a pour mission d'assurer notamment la gestion administrative du parcours des stagiaires, de la sélection à la certification (devis, conventions de formation, attestations de présence, relations avec employeurs, OPCA, Conseil Régional, Conseils départementaux, divers financeurs, .). CONDITIONS D'EXERCICE * CDD Temps complet - CCNT 1966 - Coefficient 411 -Technicien qualifié * Durée du CDD : 6 mois à compter du 01/12/2025 * Temps de travail : 1 ETP (annualisé). * Lieu d'exercice principal : "Inkipit, l'école du prendre soin" - TARBES (65) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Emploi accessible à partir d'un diplôme de niveau 4. * Expérience professionnelle d'un an minimum souhaitée en tant qu'Assistant(e) de formation. * Maîtrise des outils informatiques de bureautique et connaissance du logiciel Yparéo appréciée. * Connaissance du secteur de la formation appréciée. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat, ainsi que des techniques de l'information. * Maîtrise rédactionnelle. * Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. * Compétences relationnelles, aptitude au travail en équipe. * Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Tarbes (65) (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Le Méridien (IBOS)
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Habitat et Services et du Chef de Service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, et dans le cadre du projet personnalisé des usagers, le Surveillant de Nuit doit assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur temps de vie nocturne ainsi que la protection des locaux et des biens. A ce titre, vous aurez pour mission de : - Accompagner la personne dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale - Veiller à la protection de l'intimité et au confort des résidents - Garantir la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières - Veiller à maintenir la qualité, la sécurité et l'hygiène du cadre de vie - Veiller à la protection des locaux : vérifier la fermeture des portes et fenêtres, interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement - Assurer une continuité de service avec l'équipe de jour et effectuer les transmissions des évènements passés la nuit - Alerter le cadre d'astreinte pour signaler toute situation relevant de la sécurité des personnes et de l'urgence médicale - Gérer le système d'alarme incendie : connaitre les protocoles à suivre en cas de situation d'urgence Vos compétences et qualités : - Diplôme : formation de surveillant de nuit exigée - Connaître les différents numéros d'urgence (cadre d'astreinte, SAMU, gendarmerie, .) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, fugue, .) - Faire preuve de sang-froid, d'autonomie et de réactivité - Avoir des capacités d'adaptation, faire preuve de patience et de disponibilité - Avoir des notions de base relatives au handicap et aux diverses pathologies accueillies au sein de l'établissement - Respecter le secret professionnel. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1.801,80€ euros brut / mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : TARBES
Vos missions : - Manager une équipe de 2 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H/semaine - Statut : Agent de maitrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
En tant leader technique et expert en développement web et orienté objet, vous serez au centre de l'action, identifiant les sources des problèmes et concevant de nouveaux projets tout en définissant les besoins fonctionnels. Vos missions : Architecture Technique et Leadership : Définir des spécifications et architectures techniques robustes. Mettre en place des standards de développement. Arbitrer les compromis entre délais de livraison et qualité. Coordination et Gestion d'équipe : Coordonner le développement et animer la communauté de développeurs. Organiser des séances de pair-programming et promouvoir la propriété collective. Expertise Technique et Développement : Prendre en charge des sujets de développement complexes. Assurer la maintenance des applications et capitaliser sur les solutions techniques. Formation et Montée en Compétences : Accompagner, former les collaborateurs et valider techniquement des candidats. Qualité et Veille Technologique : Garantir la qualité des prestations et assurer une veille technologique importante. Engagement et Communication : Contribuer à la documentation technique du projet. Mettre les exigences du client au centre des analyses. Encourager la participation à des événements externes Notre stack : Java / REACT / Angular ; PostgreSQL, MongoDB ; K8s, Kafka ; AWS Méthodologie : Cycle en V / Agile
Nous recherchons des commis pâtssiers / chocolatiers motivés pour renforcer son équipe et participer à la fabrication de nos créations gourmandes. Vous contribuerez également à la production spéciale des fêtes (Noël, Pâques, etc.), dans une ambiance conviviale et dynamique. Le poste est proposé en CDD, avec possibilité d'évolution en fonction de l'activité. Les horaires sont de 7h30 à 15h du lundi au vendredi, pour un salaire de 1 801,80 € brut par mois. Rejoignez-nous et prenez part à une belle aventure chocolatée au sein d'une équipe passionnée !
A l'aide d'une nacelle montage de bardage, charpentes métalliques et manutention. CACES nacelle obligatoirement à jour. Expérience exigée en conduite de nacelle.
POSTE A POURVOIR EN RENFORT / CDD A TEMPS PLEIN DU 1ER DECEMBRE 2025 AU 04 JANVIER 2026. En tant qu'équipier(e) polyvalent(e), vous serez au cœur de l'expérience client et aurez un rôle clé dans l'animation et la gestion quotidienne de notre complexe. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle avec sourire et amabilité ; - Participer à l'animation générale du complexe ; - Encadrer les activités proposées et veiller à leur bon déroulement, expliquer aux clients les règles de sécurité et d'utilisation des équipements ; - S'assurer de la parfaite présentation des activités en participant activement au rangement et au nettoyage ; - Garantir la sécurité des biens et des personnes, faire preuve de vigilance ; - Préparer et servir des boissons et des snacks, en offrant un service rapide, soigné et adapté aux attentes des clients. En raison de l'ouverture de notre complexe 7 jours / 7, vos horaires de travail seront variables, incluant des soirées et des week-ends. Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie (après une période de formation), et avez un excellent sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à des missions variées. Vous êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu et de la satisfaction des clients. Une expérience dans l'animation ou le service serait un plus, mais nous restons ouverts aux profils motivés et prêts à apprendre ! Titres restaurant : 7€/jour travaillé (60% pris en charge par UP2PLAY) Réduction sur les activités du complexe
Mission Principale : Accueillir, orienter et assurer les ventes en salle d'exposition. Assurer le développement du chiffre d'affaires tout en garantissant la satisfaction de la clientèle. Commercialisation: Offrir des conseils de qualité en respectant le SRAM. Identifier les besoins des clients et développer un argumentaire adapté. Proposer des solutions personnalisées en fonction des attentes des clients. Gestion de la salle d'exposition : Assurer la mise en valeur des produits. Gérer les stocks et l'approvisionnement. Suivi client : Établir une relation de confiance avec les clients. Assurer le service après-vente et le suivi des commandes. Compétences Requises : Maîtriser les outils : VEGA, 3D, Mistral. Avoir une bonne connaissance des produits et services proposés. Savoir-être : Être à l'écoute des clients. Avoir un bon sens du relationnel et du service client.
L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la mécanique de précision un technicien usinage H/F. Reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de la mécanique de précision et de l'usinage de pièces techniques, ils accompagnent leurs clients issus de secteurs variés (aéronautique, énergie, industrie générale, etc.) en leur garantissant qualité, réactivité et innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Usinage motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe de production.Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous aurez pour mission de fabriquer des pièces mécaniques de précision dans le respect des exigences qualité, délai et sécurité. Vos principales responsabilités seront : - Lire et interpréter les plans et gammes de fabrication. - Choisir les outils de coupe et les moyens de production adaptés. - Programmer les machines - outils à commande numérique selon les spécifications techniques. - Réaliser les opérations d'usinage jusqu'à la finition de la phase demandée. - Contrôler la conformité des pièces produites en fonction des exigences clients. - Respecter le planning de production et contribuer à l'optimisation de l'organisation de l'atelier. - Participer à l'amélioration continue des process (réduction des temps de cycle, qualité, sécurité) - Formation en usinage, mécanique ou productique (Bac Pro / BTS / DUT ou équivalent). - Expérience souhaitée sur machines CN (tournage et/ou fraisage). - Bonne connaissance en lecture de plans et métrologie. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du détail. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société implantée à Ibos, spécialisée en maintenance de systèmes de pesage : 39h/ semaine du lundi au vendredi Aucune expérience n'est exigée. Compétences en électricité, mécanique et en électronique sont un plus ainsi qu'un bon relationnel (travail en équipe/contact client). Déplacement quotidien dans le 65 et départements limitrophes (départ du dépôt le matin, retour le soir), des nuitées occasionnelles sont à prévoir Entretien mécanique des installations Réglage électronique Mise en conformité des différents matériels Manutention poids pour réglage des balances
MISSIONS Cultures : Assurer le travail dans les cultures: de la préparation du sol, à la récolte, en passant par le séchage et le stockage des céréales. Entretien et nettoyage du matériel et des bâtiments. Conduite de l'atelier Porc Plein-air (sur paille) avec les travaux courants: Réaliser le suivi de l'alimentation, surveillance, vaccination et manipulation animaux, nettoyage (évacuer le fumier et utilisation du laveur haute pression). Pension pour chevaux : Gérer l'alimentation (approvisionnement en fourrage), surveillance des chevaux et nettoyage des boxs et des paddocks. PROFIL : - Conduite de tracteur requise avec utilisation des divers outils (dont le guidage GPS RTK). - Sensibilité pour les animaux
PICS, Société d'étude et de développement basée dans le département des Hautes-Pyrénées, collabore avec la coopérative ecowgaz dont la mission est de rendre la méthanisation accessible à tous les agriculteurs. Son objectif est de concevoir et construire des unités de méthanisation agricole territoriales. 10 unités devraient être construites d'ici 2035. La mission du candidat sera de prendre en charge la totalité des thèmes agricoles: mobilisation et organisation du groupe d'agriculteurs, prise en charge des thèmes agricoles dans la réalisation des études, suivi de l'approvisionnement des unités... Par ailleurs le candidat devra participer à des réseaux professionnels agricoles et assurer la communication de l'activité. En fonction des ambitions du candidat, ce poste pourra évoluer à une mission de direction.
Notre cabinet recrute pour le compte d'un magasin Brico Bâti Jardin du centre commercial MERIDIEN. Il a été récemment reconfiguré et agrandi pour atteindre 10 000 m². C'est un très bel outil de travail qui répond aux attentes des clients et des salariés et atteint ses objectifs. C'est dans ce contexte porteur que nous recrutons, rattaché(e) au Directeur Magasin, notre : RESPONSABLE RAYON BRICOLAGE QUINCAILLERIE Ibos (Tarbes) Vous prenez en charge une surface de vente significative de 1 000 m² réalisant un CA supérieur à 4 M€. Vous encadrez un effectif conséquent, allant de 6 à 8 personnes qualifiées. Avec votre équipe, vous définissez et vous gérez les gammes Quincaillerie, Outillage (électroportatif/à main) Chauffage (poêles à bois, inserts). A l'écoute de vos clients et attentif(ve) aux tendances du marché, vous êtes autonome dans la construction de vos assortiments, en complément de l'offre proposée par nos centrales. Dans ce cadre vous négociez directement avec les fournisseurs pour enrichir vos gammes et organiser l'animation commerciale. Vous agencez et vous théâtralisez votre espace de vente pour mettre en valeur vos produits. Avec votre Directeur vous pilotez un compte d'exploitation, en suivant des indicateurs de gestion. Vous gérez les stocks et les commandes en anticipant les saisonnalités. De niveau Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie acquise dans un magasin de décoration, de bricolage ou dans les rayons non-alimentaires (Bazar) d'un hypermarché. Vous avez logiquement évolué vers du management d'équipe et confirmé votre leadership et vos qualités humaines. Vous souhaitez à ce stade de votre carrière exercer des responsabilités élargies, en charge d'un espace de vente et d'un CA significatifs. Votre êtes animé(e) par votre goût du contact et votre sens du service client. En retour de votre investissement, vous bénéficierez de très bonnes conditions de travail et de rémunération au sein d'un groupe dynamique, en évolution continue.
Cabinet de recrutement basé à Bordeaux, spécialisé Industrie, Construction et Distribution.
Nous recherchons des ambulanciers DEA ou CCA H/F. Missions ponctuelles ou long terme selon les demandes. VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT D AMBULANCIER
Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes,la société HMT recherche un(e) commercial(e) sédentaire (H/F) Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. Missions : Engager les prospects : - Réponses aux demandes entrantes (mail/tél) - Analyse de leurs besoins - Présentation des solutions - Gestion des déplacements des commerciaux - Relances clients Gérer le back-office : - Mise à jour du CRM - Rédaction de rapport de synthèse Compétences : Techniques commerciales Capacité d'établir un relationnel de confiance avec un client et la force de vente Forte orientation client et sens du service Profil recherché : Vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et aimez collaborer en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet pluridisciplinaire et prometteur. Fort de vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de proposer de nouveaux axes de travail intéressants pour l'entreprise et le développement de sa stratégie commerciale.
La CAF des Hautes-Pyrénées recrute un(e) technicien(ne) d'entretien et de maintenance au sein du service Logistique Administration Budget, rattaché à la Direction des Ressources, pour un CDD d'une durée de 3 mois renouvelable 1 fois. Missions / Activités Vous souhaitez apporter votre contribution au sein d'un service qui pilote l'ensemble des activités logistiques de l'organisme ? Et si vous rejoigniez la CAF des Hautes-Pyrénées ? Rattaché(e) au secteur logistique, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. À ce titre, o Vous gérerez les maintenances de 1er niveau et travaux courants sur 3 sites dans le domaine de l'électricité, la serrurerie, la plomberie, la peinture, la menuiserie, .. o Vous traiterez le courrier entrant o Vous participerez aux diagnostics en cas de panne et proposerez des solutions de réparation o Vous démonterez, transporterez et installerez du mobilier (manutention de charges supérieures à 5 kg) o Vous gérerez des livraisons, des stocks Compétences o Capacité de travail en équipe o Ecoute et sens du service o Rigueur, discrétion, réactivité et proactivité o Capacité d'autonomie o Polyvalence o Sens de l'organisation o Savoirs faire techniques liés à l'entretien et à la maintenance des locaux o Capacité de port de charge et de manutention o Permis B indispensable (déplacements réguliers entre nos 3 sites) De formation CAP/BEP technique, vous disposez idéalement d'une expérience dans un emploi similaire et possédez une habilitation électrique. Dépôt des candidatures : Votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) est à transmettre avant le 26/11/2025 à l'adresse e-mail suivante : recrutement@caf65.caf.fr
Le poste : Votre agence Proman Tarbes recherche pour l'un de ses client du secteur industriel, un USINEUR . Vos missions principales seront : Réaliser les opérations d'usinages des pièces en céramique sur les machines à commandes numériques, dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité Elaborer et saisir les programmes CN et apporter les modifications éventuelles Préparer les outils d'usinage et vérifier visuellement leur qualité Positionner les pièces à usiner et lancer le programme d'usinage Vérifier le bon déroulement du programme Réaliser les opérations d'usinage selon le processus établi Préparer et vérifier la conformité des usinages par rapport au dossier de fabrication Gérer les flux de pièces permettant d'atteindre les objectifs de production établis Réaliser des opérations de perçage Réaliser des contrôles dimensionnels Réaliser l'autocontrôle Assurer la maintenance de premier niveau Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité Selon les postes, vous pouvez être amené à travailler de journée ou en équipe (2X8 ou 3X8). Profil recherché : Titulaire d'une formation BAC Pro technicien d'usinage, BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et maitrisez les logiciels de CAO / DAO. Vous avez connaissance de la lecture de plan et/ou de schéma et respectez les règles de métrologie et des normes qualité. Réactivité, autonomie, rigueur et habileté manuelle seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Également, vous assurerez une maintenance de premier niveau. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un MAGASINIER. Vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer le suivi des réceptions physiques et informatiques des matières, composants, sous-traitants et achats indirects. - Contrôler quantitativement la correspondance avec les bordereaux de livraison, vérifier la documentation fournie et demander de la documentation manquante. - Effectuer un contrôle visuel des pièces, incluant l'aspect peinture et le traitement de surface, ainsi que vérifier l'épaisseur de peinture. - Communiquer avec les fournisseurs concernant les non-conformités à la réception, qu'elles soient documentaires ou liées aux produits. - Ranger les réceptions dans l'espace de stockage. - Gérer les stocks physiques et sous un ERP, en enregistrant les entrées et les sorties. - Préparer de la visserie et des composants pour les ateliers. - Réaliser des inventaires tournants. - Avoir le CACES 2 ET 3. - Organiser les flux entrants et sortants sur les différentes zones de stockage. - Réaliser de l'auto-contrôle. Horaires décalés : 16h15 - 00h40 Type de contrat : Intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : MAGASINIER Compétences requises : - Connaissance des procédures logistiques. - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks. - Capacités d'organisation et de planification. - Expérience dans l'utilisation des chariots élévateurs (CACES souhaité). - Sens de l'analyse pour l'optimisation des flux. - Respect des règles de sécurité et des normes qualité. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Polyvalence et capacité d'adaptation à différents environnements de travail. - Esprit d'équipe et communication efficace avec les collègues. - Autonomie dans la prise de décisions. - Motivation et engagement envers le travail bien fait. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER ESPACES VERTS. Vos missions consisteront à : préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage) plantation des boutures et semis réalisation d'aménagements bâtis intégration d'une solution d'arrosage maniement d'outils de jardinage conseils d'entretien à la clientèle Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation d'aménagements paysagers et justifiez obligatoirement d'une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien. Vous savez analyser les qualités de sols et savez manier les outils inhérents au métier. Dynamisme, rigueur, sens de l'esthétique seront des qualités nécessaires pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Responsable de secteur en propreté des locaux (H/F) au sein de notre entreprise, agence de TARBES Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront notamment suivantes : Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail) Contact direct avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, clients, équipes de propreté (suivre et développer le partenariat commercial, évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires) Définition du résultat à apporter, des techniques et des moyens nécessaires Élaboration des cahiers des charges, des devis Qualité, santé et sécurité au travail : veiller au respect de la politique QHSE du Groupe (suivi des travaux et contrôles qualité) Gestion du personnel (gérer le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail, informer sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assurer du climat social sur ses sites, assurer l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux) Gestion éventuelle des budgets (gérer la rentabilité des sites de son périmètre, mettre en place les plans d'action nécessaires, être responsable de la facturation des prestations, assurer la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement) Profil recherché Idéalement titulaire d'un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie). Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Savoir - Règles d'hygiène et de sécurité - Normes qualité - Outils bureautiques - Techniques de bio-nettoyage - Management - Procédures de nettoyage et de désinfection Pour ce poste, le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni.
DERICHEBOURG Intérim et Recrutement, c'est une structure agile et réactive adossée à un grand groupe, spécialisée dans la mise en relation entre entreprises et talents. Chaque jour, plus de 5 000 collaborateurs nous font confiance pour les accompagner dans leur parcours professionnel ! Notre réseau d'agences couvre plus de 200 métiers à travers la France, dans des secteurs variés : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. en intérim, CDD ou CDI. Nous recherchons un(e) Plongeur (H/F) pour un de nos clients, un établissement scolaire situé à Tarbes (65000). Dates : le 14 novembre 2025 Vos missions : - Assurer la plonge et garantir la propreté de la vaisselle - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Participer au bon fonctionnement de la cuisine - Vous avez une première expérience en plonge ? Parfait ! - Dynamique et motivé(e), vous aimez travailler en équipe ? C'est tout ce qu'on demande ! - Chez nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Salaire : 11,89 € brut / heure (+ environ 20 % de majoration avec IFM et congés payés) Horaires : 11h30 / 14h30 Repas fourni Et en bonus, en rejoignant DERICHEBOURG Intérim et Recrutement, vous profitez de : - Accès à des formations qualifiantes - Un Compte Épargne Temps pour une épargne facile et rentable - Un coffre-fort numérique pour gérer vos documents en toute simplicité - Tous les avantages du CSE : cartes cadeaux, jeux, surprises. - Des aides adaptées : mutuelle, logement, garde d'enfants, aide au déplacement - Acompte de paye à la semaine en cas de besoin Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre énergie fera la différence !
Le réseau ADMR recrute 1 coordinateur de secteur qui viendra renforcer l'équipe existante. MISSIONS : Au sein de la fédération ADMR, le salarié aura pour principales missions, sous la responsabilité du responsable animation réseau et en lien (binôme) avec les employeurs de chaque association. - Fournir des conseils et un soutien aux bénévoles des associations locales ADMR, dans les domaines de la gestion des équipes salariées, de l'organisation et la coordination, de l'animation de la vie associative et du développement de l'activité ; - Mettre en œuvre les missions déléguées par chaque association : o Animer, superviser et organiser le personnel d'intervention et/ou administratif o Participer à la mise en œuvre des interventions : supervision planification, coordination des acteurs, animation de réunions. o Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du réseau (projet de service) et à l'animation de la vie statutaire (conseil administration, assemblée générale.) - Renforcer le lien entre la fédération et les associations ; - Participer au déploiement de projets départementaux dans divers domaines (projet de service, QVCT, RH, qualité.) en équipe avec les autres salariés des services fédéraux ; - Animer des réunions et des formations et participer à certaines instances fédérales PROFIL : - Bac +2 ; - Expérience professionnelle de 2 ans minimum, de préférence dans le domaine de l'action sociale et idéalement le secteur des services à la personne ; - Qualités relationnelles, capacités d'animation, motivation pour le travail en équipe et avec des responsables bénévoles ; - Qualités de gestionnaire, capacités d'organisation et de gestion de projets ; - Autonomie, force de propositions ; - Aisance rédactionnelle ; - Maîtrise des outils bureautiques courants. CONDITIONS : - Contrat à durée indéterminée à temps plein (forfait jour) - Rémunération selon convention collective, catégorie cadre Degré 1 Echelon 1. Salaire brut mensuel pour un temps plein : 2 798.45 € (485 points de coefficient de base). Selon le profil, éléments complémentaires de rémunération pour ancienneté et diplôme. - Véhicule de service (avec l'option véhicule de fonction possible) - Poste basé à Tarbes avec déplacements réguliers sur le département et des déplacements ponctuels au niveau régional ou national
La fédération départementale des associations ADMR des Hautes-Pyrénées, composée de 30 associations locales spécialisées dans les services à la personne. Merci d'adresser votre candidature, de préférence par courrier électronique, à : Fédération ADMR - 27 avenue des Forges - CS 20143 - 65001 Tarbes Cedex accueil@fede65.admr.org
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vous réaliserez des pizzas pour emporter. service du midi et du soir. Vous devrez également prendre les commandes et faire les encaissements. Formation en interne possible si débutant.
Au sein du Laboratoire de notre charcuterie/traiteur, vous aurez pour principales missions : - Le nettoyage des fours, des gazinières des hottes, des murs des sols et des étagères selon notre protocole d'entretien et d'hygiène. - La plonge manuelle de la batterie de cuisine. Poste CDD évolutif vers un CDI pouvant convenir à un étudiant ou à une personnes recherchant un travail à temps partiel. 15 heures hebdomadaire du lundi au vendredi de 18h à 21h.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour renforcer et compléter notre organisation sur le secteur, nous recherchons un collaborateur capable d'assurer une présence opérationnelle agile sur plusieurs sites. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité de notre organisation, accompagner les équipes locales et répondre aux besoins variables du terrain. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à un secteur regroupant plusieurs agences, vous intervenez au cœur de nos établissements pour assurer la continuité d'exploitation du réseau d'agences ainsi que la qualité des prestations. En vous déplaçant régulièrement d'une agence à une autre, vous prenez en charge l'ensemble des responsabilités liées à la gestion quotidienne. Votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement de chaque site où vous êtes présent(e). Passionné(e) par la relation client et le commerce ? o Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées ; o Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; o Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; o Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; o Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? o Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; o Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; o Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; o Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? o Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; o Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; o Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous prenez en charge la gestion complète des sites tout en rejoignant une équipe de gestionnaires expérimentés, implantés localement dans différentes agences sur votre secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer à la fois une entreprise familiale ainsi qu'un groupe en pleine croissance. N'attendez plus, postulez! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B. Dans le cadre de votre fonction itinérante, un véhicule de société est mis à disposition. A titre indicatif, le secteur Ouest Atlantique comprend les agences de Pau, Lannemezan, Bayonne, Hastingues, Dax et Mont-de-Marsan.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Tarbes. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps partiel - Uniquement le dimanche de 11H00 à 19H15 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous assurez la prise de rdv pour les réparations/entretiens des véhicules, vous les positionnez en coordination avec l'atelier. Vous assurez aussi la commande des pièces. Vous avez la connaissances des piéces auto ainsi que du fonctionnement d'un garage. Tenu du stock à jour. Vous aurez des tâches administratifs et utiliserez l'informatique. Vous êtes structuré et organisé. CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement maladie, poste ouvert à l'apprentissage
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Vous exercerez le poste de serveur au sein d'un restaurant italien. Travail du lundi au samedi (fermeture hebdomadaire le dimanche) + un jour de repos dans la semaine. 2 journées continues et 3 en coupures. (lieu non desservi par les transports en commun le soir, moyen de locomotion indispensable) Le poste consiste à assurer réaliser le service, accueil du client, prise de commande, service des plats et boissons, remise en état de la salle, plonge, bar. Débutants acceptés si motivés et sérieux, la formation sera assurée en interne.
Aquila RH Tarbes recherche un Chauffeur PL/SPL - Porte-char pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport d'engins de chantier. Vous serez en charge du chargement, du transport et de la livraison d'engins divers (pelles, bulldozers, nacelles...) sur différents sites, en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueu Vos missions: Conduire un camion PL ou SPL porte-char pour assurer le transport d'engins de chantier sur courtes ou longues distances. Effectuer le chargement et le déchargement des engins en toute sécurité, en utilisant les rampes ou équipements adaptés. Vérifier l'état du véhicule et des équipements avant chaque départ, réaliser l'arrimage et sécuriser les engins transportés. Compléter les documents de transport et tenir à jour les feuilles de route. Respecter les règles de circulation ainsi que les consignes de sécurité sur les chantiers. Signaler toute anomalie mécanique ou incident rencontré lors des opérations de transport. Votre profil: Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Expérience en conduite PL/SPL, idéalement dans le transport d'engins ou de matériel BTP. Maîtrise des techniques d'arrimage et des règles de sécurité liées au transport exceptionnel. Bon relationnel et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les équipes sur chantier. - Permis C et/ou CE , FIMO/FCO et carte conducteur à jour. - CACES R482 cat.G - Expérience souhaitée en conduite PL/SPL, de préférence dans le transport d'engins ou de matériel BTP. Aquila RH vous offre : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis. - 10% d'indemnité de fin de mission. - 10% d'indemnité congés payés. - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités congés payés. - Votre épargne rémunérée à 5 % par an en 2025. - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026. - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission. - Accès à une mutuelle d'entreprise et au FASTT. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN (39H00/SEMAINE) DES QUE POSSIBLE. À propos du poste : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez en charge de : - Préparer, dresser et envoyer les plats. - Être force de proposition pour de nouvelles recettes et idées gourmandes à mettre à la carte. - Veiller à offrir aux clients des produits de qualité. - Gérer votre poste de travail (mise en place, nettoyage, organisation). - Gérer les stocks, évaluer les besoins et les quantités, et assurer l'approvisionnement en accord avec la direction. - Commander les produits et vérifier les livraisons. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - En l'absence du chef de cuisine, encadrer et manager l'équipe. Notre restaurant est ouvert tous les midis, ainsi que les jeudis, vendredis, samedis et dimanches soirs. Profil recherché : - Expérience confirmée en restauration traditionnelle. - Goût prononcé pour la cuisine faite maison et le travail en équipe. - Dynamisme, rigueur et sens du détail.
Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Technicien de maintenance F/H Missions : - Installer, réglet et mettre à niveau le matériel - Réaliser le nettoyage des différents éléments - Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner ces informations dans le GMAO - Identifier les pannes et les pièces défectueuses - Effectuer les interventions de réparation Profil : - Vous êtes issus d'une formation en maintenance industrielle et avez des bases en électrotechnique - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Usineur F/H Missions : - Analyser le produit en fonction de la fiche technique et définir le processus d'intervention - Régler et paramétrer les machines et tester les réglages - Lancer le processus de fabrication - Contrôler la qualité produit à la fin du processus Profil : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !
Maintenance du parc informatique et du réseau d'un lycée. Gestion de serveurs et d'outils numériques pédagogiques. Relationsd avec les utilisateurs et les services régionaux de maintenance.
Lycée et centre de formation d'apprentis dans le secteur de l'horticulture et du paysage
recherche agent de propreté du lundi au vendredi de 6h à 9 h long CDD
Dans le cadre du développement d'une mission de test sur SAP, nous recrutons un test manager qui encadrera deux autres testeurs au quotidien. Missions : Garantir la qualité des tests - Porter la responsabilité de la stratégie de test du produit - Concevoir, écrire et exécuter les plans de tests de validation d'une feature - Contribuer à la définition des critères d'acceptance des features et rédiger les scénarii d'acceptation associés - Piloter la stratégie d'automatisation des tests Q3 - Etre responsable du référentiel de test et de sa maintenabilité - Assurer le reporting d'avancement des tests et le suivi des anomalies, et produire les preuves de test - Fournir les éléments nécessaires à la rédaction du procès verbal et du bilan de tests - Piloter les tests métiers liés au business - Piloter et interagir avec les testeurs des squads de la Tribe Garantir le déploiement des pratiques de tests : - Collaborer avec le centre d'expertise et mettre en œuvre les décisions - Participer activement à la Guilde de tests Le profil Savoir-faire : - Maitrise des activités de test - Maitrise des outils de gestion et process de test - Aptitude à s'approprier les principes d'architecture fonctionnelle, applicative et technique des contextes adressés - Connaissance de l'Agile - Connaissance de l'automatisation des tests Savoir être : - Auto organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à communiquer - Etre orienté expérience client - Etre agile - Capacité à travailler en équipe - Capacité à piloter, à décider, à coordonner
Le Rectorat de l'académie de Toulouse (DRAFPICA) recrute un.e conseiller en formation professionnelle affecté au GRETA Ouest afin de développer la formation professionnelle. Missions : Analyser une demande de formation Elaborer une réponse formation sur mesure Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions Prospecter des clients « entreprises » Planifier et développer des actions commerciales Conduire et conclure une négociation commerciale Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle Organismes de formation : mettre en place des partenariats dans le cadre de groupements Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA Assurer la qualité des opérations mises en œuvre Animer les équipes administratives et pédagogiques S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions Contribuer au suivi administratif et financier des actions Type de contrat : CDD du 1er janvier 2026 jusqu'au 31 août 2026 (nécessite de passer le recrutement des conseillers en formation professionnelle); 1607 heures 52 jours de congés par an Déplacements à prévoir sur l'ensemble de l'académie et ponctuellement sur la région académique Occitanie Prime mensuelle : 840.51€ brut par mois
Le GIP FCIP de Toulouse est en charge du développement de certaines activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Toulouse dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation et de l'insertion professionnelle. Cette activité s'exerce au sein de cinq départements ayant chacun un champ d'expertise particulier (formation continue, bilan de compétences, apprentissage, VAE, santé, soin sanitaire et social) + 90 projets.
MISSIONS DU POSTE Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de l'ENIT : le nettoyage des locaux, l'accueil physique et téléphonique, la distribution du courrier. ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux administratifs, techniques, d'enseignement, spécialisés et sportifs de l'ENIT, conformément à l'organisation du service. - Relever les informations nécessaires au fonctionnement des installations techniques (contrôle d'accès, système de sécurité incendie.). - Réceptionner, orienter et renseigner les visiteurs ou les correspondants téléphoniques. - Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier. - Contrôler l'accès aux équipements, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques, afin de garantir la sécurité des personnes et des biens. - Gérer un standard. - Apporter un soutien logistique aux enseignants. - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) lors des manifestations au sein de l'École. - Vérifier le planning des locaux. - Respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité du travail. - Participer aux actions de prévention. - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe. COMPÉTENCES REQUISES - Techniques : - Maîtriser les techniques de nettoyage pour assurer l'entretien courant des locaux. - Savoir appliquer des normes, procédures, règles et consignes données. - Utiliser les outils informatiques (environnement Windows, logiciels spécifiques). - Savoir accueillir et prendre des messages. - Savoir lire et comprendre des notices techniques. - Avoir des connaissances générales des règles d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation de produits. - Connaître les contraintes liées aux établissements recevant du public. - Savoir utiliser des équipements de sécurité (matériels d'alarme et de surveillance). - Relationnelles : - Avoir le sens de l'accueil, du contact et de l'écoute et être courtois. - Savoir rechercher et restituer des informations. - Savoir travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. - Organisationnelles : - Savoir planifier et respecter des délais. - Savoir se rendre disponible. - Faire preuve d'autonomie tout en sachant informer, rendre compte et travailler en équipe. - Faire preuve de ponctualité. - Être méthodique et rigoureux. Environnement et contexte de travail : - Position du poste dans l'organisation : La Direction de l'ENIT est assurée par M. ALEXIS Joël. Le poste est placé : - sous l'autorité hiérarchique de M. FIDAMI Paul, responsable Service Patrimoine et Logistique de Proximité - sous l'autorité fonctionnelle Mme NUNES Esméralda, responsable de l'entretien des locaux - En collaboration avec le reste de l'équipe (15 personnes) - Encadrement : non - Contraintes spécifiques liées au poste : - Pas de contre-indication au port de charges lourdes. - Respecter le calendrier universitaire. - Respecter les heures d'ouverture au public. - Contrainte horaire possible pour les manifestations de l'école en dehors des horaires habituels de travail. - Durée du contrat : Du 1/12/2025 au 31/08/2026. (période d'essai de 1 mois) - Rémunération selon expérience et statut
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un préparateur peinture à Tarbes (65000) en contrat Intérim. Vos missions principales : - Préparer les surfaces (ponçage, égrenage, décapage, dégraissage). - Effectuer le masquage des zones à protéger. - Appliquer les produits de traitement (apprêts, primaires anticorrosion, sous-couches). - Préparer les peintures : dosage, mélange, mise en teinte et réglage de la viscosité. - Participer à l'application de la peinture en cabine (au pistolet). - Contrôler la qualité (aspect visuel, épaisseur, conformité aux standards aéronautiques). - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement (HSE). - Assurer la traçabilité des produits et des opérations réalisées. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la préparation peinture, idéalement en aéronautique ou en industrie. - Connaissance des techniques de ponçage, masquage et application peinture. - Rigueur, minutie et respect des procédures qualité. - Goût pour le travail en équipe et le respect des délais. Rejoignez notre équipe en tant que préparateur peinture et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Vous avez une passion pour le bricolage et vous souhaitez partager vos connaissances et votre expertise avec les clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller/Conseillère de Vente dans notre magasin de bricolage, spécialisé dans les rayons Sanitaire et Électricité. Missions : Accueillir et conseiller les clients : Vous serez un interlocuteur privilégié des clients pour le rayon sanitaire et électricité. Vous les aiderez à trouver les produits adaptés à leurs projets et besoins spécifiques. Gérer la mise en rayon : Vous participerez à la réception et à la mise en place des produits en rayon, en veillant à ce que les étagères soient bien approvisionnées et attrayantes. Assurer la satisfaction client : Vous répondrez aux questions des clients et apporterez des conseils personnalisés pour garantir leur satisfaction et leur fidélité. Promouvoir les produits : Vous participerez aux opérations commerciales et veillerez à la mise en avant des produits phares et des promotions en cours. Entretenir le rayon : Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité. Profil recherché Expérience : Une expérience préalable dans la vente, particulièrement dans le domaine sanitaire et électricité, est fortement souhaitée. Compétences techniques : Une bonne connaissance des produits sanitaires (robinetterie, plomberie, etc.) et électriques (câblage, éclairage, etc.) est indispensable. Qualités personnelles : Sens du service, bonne aptitude à la communication, capacité à travailler en équipe, dynamisme et organisation. Formation : Un diplôme en commerce, en électricité, en installations sanitaires ou tout autre domaine pertinent serait un plus.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la décoration et du bricolage ? Vous avez le sens du service et vous aimez conseiller les clients ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale en tant que Vendeur/Vendeuse en Rayon Décoration. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact des clients dans le rayon décoration. Votre rôle est de les guider et de les conseiller sur les produits adaptés à leurs besoins. Assurer la mise en rayon : Vous participerez à la réception des marchandises, à l'étiquetage et à la mise en place des produits afin de garantir un rayon attractif. Veiller à la satisfaction client : Vous assurerez un suivi des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Participer aux opérations promotionnelles : Vous aiderez à la mise en place des opérations commerciales et veillerez à la bonne présentation des produits. Qualités : Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un excellent relationnel. Vous êtes motivé(e) par le challenge de satisfaire et fidéliser les clients. Formation : Un diplôme en commerce, décoration ou toute autre domaine pertinent est un plus.
INTERVENTION SUR TARBES 16h à 17h00
Les Forges de Tarbes manufacturent des corps creux en acier à destination du secteur de la défense. Pour accompagner leur forte croissance, elle recrute un(e) technicien(ne) qualité. En tant que technicien(ne) qualité, vous serez en charge de garantir la qualité des produits tout au long du processus de production, depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Vous devez vous assurer de la conformité des approvisionnements, superviser les non-conformités, et contribuer activement à l'amélioration continue des processus. Vos futures missions : - Respect des Règles : Appliquer et faire respecter les consignes internes, les normes de sécurité et les directives de tri des déchets tout en maintenant un environnement de travail propre. - Assurance Qualité : Vérifier la conformité des matières premières et des produits finis, analyser les non-conformités internes et externes, et collaborer avec divers services pour améliorer les processus. - Gestion des Equipements : Assurer la disponibilité et le contrôle des équipements de mesure et d'essai, suivre leur étalonnage et documenter leur utilisation. - Amélioration Continue : Participer à des groupes d'amélioration continue pour réduire les taux de non-qualité et contribuer à des projets de développement de processus. - Surveillance Environnementale : Surveiller les indicateurs de la station de traitement des eaux, signaler les anomalies et participer aux audits. Profil recherché : BAC +2, BTS des Matériaux - Qualité Vous avez la Culture qualité, la maîtrise des logiciels informatiques (Office, GPAO) et des notions d'anglais technique. Vous êtes en Capacité à travailler en équipe, rigueur, polyvalence, autonomie, sens de l'initiative, curiosité pour les nouvelles méthodologies. Vous avez au moins une première expérience professionnelle d'un an en milieu industriel Vous êtes rigoureux, vigilant, curieux et attentif pour détecter des anomalies et vous avez un bon esprit d'analyse. Votre futur emploi : CDI à 35 heures, basé à Tarbes, déplacements ponctuels. Travail posté 2x8 Salaire minimum selon qualification à partir de 26 400€ brut annuel brut + primes Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? vous êtes prêt à apprendre et à vous engager ? Nous vous offrons l'opportunité de façonner votre poste et de le développer sur le site comme au sein du groupe. Cette offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature
Les Forges de Tarbes manufacturent des corps creux en acier à destination du secteur de la défense. Pour accompagner leur forte croissance, elles recrutent plusieurs technicien(ne)s de maintenance. Vos futures missions : 1 - Réaliser les interventions de maintenance curative sur l'ensemble des équipements dans différents domaines : mécaniques, électriques, pneumatiques, d'automatisme ou encore hydrauliques. 2 - Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les mêmes équipements, 3 - Diagnostiquer les pannes et les anomalies, 4 - Intervenir sur les structures ainsi que sur les réseaux d'utilités, 5 - Répertorier les interventions effectuées durant le quart en retraçant les événements (difficultés rencontrées, arrêts d'équipements notamment) sur le logiciel de GMAO, 6 - Transmettre les consignes lors des changements de quarts. Vous interviendrez en 3x8 afin d'assurer la maintenance d'équipements diversifiés (forge, usinage, traitement thermique, contrôle non destructif) ou des bâtiments. Vous serez au terme de votre période d'intégration autonome sur votre périmètre. Le cas échéant et en fonction de vos compétences et de vos ambitions, nous définirons avec vous un programme de formation interne et externe approprié. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou niveau : Bac professionnel maintenance des équipements industriels MEI et/ou BTS (Ex-MAI) Maintenance des systèmes industriels, Electrotechnique, SIRA, BTS techniques et service en matériels agricoles (TSMA). Vous avez des connaissances et expériences de mécanicien agricole. Vous avez au moins une première expérience professionnelle d'un an en milieu industriel et/ou agricole. Vous avez l'habitude de lire des plans électriques, mécaniques, hydrauliques. Vous êtes rigoureux, vigilant, curieux et attentif pour détecter des anomalies et vous avez un bon esprit d'analyse. Vous savez vous intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération. Vous respectez les règles de sécurité et les normes de production. déplacements ponctuels. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? vous êtes prêt à apprendre et à vous engager ? Nous vous offrons l'opportunité de façonner votre poste et de le développer sur le site comme au sein du groupe. Cette offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez nous votre candidature
Nous recherchons un(e) technicien(ne) CND : un poste essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos produits. Vous souhaitez participer à un projet industriel innovant et relever des challenges ? Rejoignez les Forges de Tarbes, appartenant au groupe Europlasma, qui développe une activité de fabrication de corps creux, aujourd'hui principalement orientée vers la défense. Pour cette création de poste, vous pourrez compter sur l'appui du responsable d'exploitation du site, en lien étroit avec le service qualité. Responsabilités : - Régler les appareils utilisés pour le contrôle par magnétoscopie, afin de garantir des conditions d'utilisation optimales permettant de détecter les défauts des pièces ou structures contrôlées. - Réaliser les contrôles selon des instructions écrites, en appliquant les codes, normes, spécifications et procédures d'essais non destructifs adaptées aux conditions réelles de travail, en fonction des exigences du donneur d'ordre et de l'environnement du contrôle. - Consigner les résultats des essais non destructifs dans un rapport de mission destiné à enregistrer les contrôles effectués et leurs résultats. - Renseigner et signer le procès-verbal d'un essai non destructif. - Mettre en place et développer un suivi qualité sur les équipements de production. Après une période d'intégration de 3 à 6 mois, vous serez autonome sur votre périmètre. Profil recherché : Diplômé(e) en conception, industrialisation, forge, fonderie ou chaudronnerie (Bac +2). Première expérience souhaitée en milieu industriel avec de fortes exigences en matière de sécurité et de sûreté. Certification COFREND niveau 1 ou 2 souhaitée - un parcours de formation pourra être mis en place pour l'obtenir. Sens du service et capacité d'adaptation à divers interlocuteurs. Avantages : prime, 13e mois, mutuelle et prévoyance (prises en charge à 70 %). Horaires : poste en 3x8. On se rencontre ? Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes
Ta mission n'est pas une mission facile. Prendre soin des enfants des autres et de leur environnement n'est pas donné à tout le monde. En tant que garde d'enfants à domicile, tu as un rôle important à jouer dans la société, et ce rôle nécessite un engagement plein et entier, qu'il soit éthique, moral et physique. Toutes les tâches qui te seront confiées sont déterminées en fonction des besoins personnels des familles, et elles sont toutes importantes: Levé/couché/sieste Emmener/récupérer à l'école et aux activités périscolaires Aide aux devoirs Préparer les repas Proposer des activités/promenades/jeux Entretien du cadre de vie Tes responsabilités seront de t'adapter aux situations, aux enfants et aux impératifs de tes missions. Tu devras respecter tes fiches de mission, tes horaires, les règles d'hygiène et tes collègues de la Tribu. Tu as bien conscience que les prestation de garde d'enfants nécessitent de la vigilance et de l'attention, de la régularité et beaucoup de bienveillance. Tu devras te déplacer pour aller d'un domicile à un autre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Chef d'équipe enrobés H-F à Tarbes (65000). Vos missions : - Organiser et planifier les travaux en fonction du cahier des charges. - Encadrer une équipe d'ouvriers et coordonner leur travail. - Assurer la bonne exécution des tâches et le respect des normes de qualité. - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements. - Expérience d'au moins 5 ans - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant que Chef d'équipe enrobés à Tarbes (65000).
Le poste : Votre agene Proman de Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste de COUTURIER INDUSTRIEL. Vos missions principales seront : Etudier les documents de fabrication et de suivi Préparer les matériaux Découper, contrôler et repérer les défauts Assembler et coudre les différents éléments coupés Effectuer les opérations de rasage et de surpiqûre Contrôler la qualité à chaque étape et transmettre les informations (suivi, défaut ou anomalie Profil recherché : Vous avez des bases dans l'utilisation d'une machine à coudre et savez lire un plan. Rigueur, minutie et organisation seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pilote, en coordination avec les autres responsables d'équipe du secteur, les équipes de fabrication du secteur PF3 pour mener à bien les fabrications de composants pyrotechniques Garantit la sécurité des biens et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'équipe qu'il manage Organise l'activité, planifie court terme les production et pilote l'adéquation charge/capacité pour assurer la réalisation du plan de production en maximisant la performance Sécurité/Qualité/Coût/Délais : -Planification des différentes productions qu'il supervise -Constitution des équipes et formation des équipiers -Suivi des fabrications dans les outils de gestion (quantités fabriqués, rebuts, .), de la productivité et de la qualité des productions Conduit l'identification et l'évaluation des risques de son activité avec l'objectif de les éliminer Trace et remonte les anomalies, propose des améliorations pour optimiser la production Identifie et s'assure de disposer des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité de l'Equipe Manage et anime les équipes de son entité et assure la communication Pilote la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs (en particulier dans le cadre des Entr'Act) Anticipe les besoins d'évolution de ces ressources (GPEC) et propose des formations à intégrer au Plan de Développement des Compétences, notamment à partir des entretiens professionnels Contribue aux People Reviews annuelles pour proposer les évolutions ou reconnaissances à prévoir pour les collaborateurs de l'Equipe S'assure du respect des processus KNDS Pilote des plans de progrès de son équipe Contribue à la capitalisation des connaissances nécessaires à l'Unité, et à son plan de progrès. Applique les règles de management des salariés sur son périmètre Fait appliquer la réglementation du travail (légale, conventionnelle ou résultant de règlements internes), et le cas échéant peut demander la mise en œuvre de sanctions Décline, pour son périmètre, les politiques et stratégies KNDS, et notamment les politiques de management des Ressources Humaines Met en œuvre les directives de son responsable hiérarchique (généralement Responsable d'Unité) et lui reporte
KNDS Ammo France fait partie de la Direction des Munitions de KNDS France, aux côtés des sociétés KNDS Belgium et KNDS Ammo Italy. KNDS Ammo France est avant tout le fabricant des munitions des systèmes développés par KNDS France.
Missions principales : Fabrication du pain : Préparation des pâtes à partir de farine, levure, eau, et sel. Pétrissage, fermentation, et cuisson des pâtons dans le four. Préparation des viennoiseries : brioches, et autres pâtisseries en respectant les techniques spécifiques. Maintien de la chaîne de production : Organisation du travail pour une production régulière tout au long de la journée, surtout pour les heures de pointe. Qualité et hygiène : Respect des normes sanitaires et de sécurité dans l'atelier de production. Compétences et qualités requises : Maîtrise des techniques de boulangerie : Pétrissage, façonnage, fermentation et cuisson. Connaissance des ingrédients : La composition des farines, levures, et autres additifs est essentielle. Précision et minutie : Attention aux détails pour garantir des produits constants de qualité. Créativité : Capacité à innover et proposer de nouveaux produits. Bon relationnel : Interaction avec la clientèle et parfois avec les fournisseurs. Poste à pourvoir dès maintenant
Le poste : Votre agence d'intérim, Proman Tarbes cherche pour un des ses clients un COODINATEUR SUPPLY CHAIN . Les missions : - Prendre en compte les expressions de besoins (achats, échanges standards, locations, sous-traitance, réparations) - Emettre les devis clients en conformité avec le contrat et en faire le suivi - Réaliser et suivre les commandes d'approvisionnements - Réaliser les reportings des plannings d'approvisionnements et financiers - Participer aux réunions de suivi de chantier - Répondre aux litiges fournisseurs relevés par le service comptable - Emettre les devis clients en conformité avec le contrat et en faire le suivi Profil recherché : Nous recherchons une personne exprimentée, minimum 3 ans d'expérience. FORMATION : BAC+2 GEA /Supply Chain / Achats COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance en approvisionnement, logistique, transport - Maîtrise des outils bureautiques /informatiques / ERP - Connaissance de l'environnement industriel, idéalement du marché aéronautique ANGLAIS OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste : A proximité de TARBES / Réseau de garages premium reconnu / CDI / Dès que possible / Salaire attractif (31200 à 35000 brut annuel selon performance L'entreprise qui recrute Notre client est une concession Moto. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. En tant que Chef d'équipe Motocycles * Vous prenez la responsabilité opérationnelle de l'atelier * Vous supervisez 1 à 2 techniciens. * Vous organisez les travaux, coordonnez les intervenants et assurez la qualité des opérations réalisées dans l'atelier. Votre rôle consiste à Planifier les interventions avec la direction du site et le magasinier. Suivre l'avancement des travaux. Mettre à jour la documentation technique et appliquer les procédures internes. Réaliser des interventions de maintenance et de réparation sur motocycles. Échanger avec des clients lorsque des explications techniques sont nécessaires. Rédiger les ordres de réparation et les propositions de services. Gérer les réclamations. Encadrer l'équipe, contrôler les travaux et contribuer au recrutement ainsi qu'aux entretiens annuels. Pourquoi ce poste vous intéressera Vous prenez la direction technique d'un atelier réaménagé récemment. Accès à un flux régulier de véhicules. Travail sur motocycles variés. Environnement clair et structuré qui facilite le travail. Votre sens de l'organisation et votre expertise influencent directement la performance de l'atelier. Les "+" du poste Un contrat en CDI, 35h / sem, Statut Agent de maîtrise. Salaire annuel brut 31 200 euros. Prime annuelle possible, plafond 3 750 euros Horaires du mardi au samedi, 9 h à 12 h et 14 h à 18 h. Mutuelle familiale, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Environnement de travail bienveillant et dynamique Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en développement Ce que nous recherchons chez vous - Expérience solide en maintenance moto - Maîtrise des diagnostics et interventions techniques avancées - Organisation précise d'un planning d'interventions - Encadrement d'un ou deux techniciens avec contrôle des travaux - Communication claire avec les clients pour expliquer une intervention - Respect constant des procédures et mise à jour des dossiers techniques - Aisance avec les outils numériques liés à l'atelier - Gestion calme et efficace des imprévus - Sens du service et traitement professionnel des remarques clients - Permis moto requis Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie, un opérateur sérigraphie. Vous serez amené(e) à assurer l'ensemble des opérations d'impression en sérigraphie, depuis la préparation des écrans jusqu'au contrôle qualité des produits finis. Missions principales : - Réaliser et préparer les écrans (enduction, exposition, dégravage). - Préparer et rechercher les teintes, élaborer les formulations d'encres. - Régler les machines selon les supports, encres et modes opératoires. - Assurer les impressions et contrôler la qualité des produits finis. - Détecter les dérives éventuelles et effectuer les ajustements nécessaires. - Entretenir les écrans et les machines, assurer le bon remplissage des OF. - Participer aux routines de production (QRQC, point 5...). - Respecter les consignes de sécurité. Conditions : - Travail en équipes 2x8 - Salaire : 11,88 EUR brut/h + TR + 13e mois dès 3 mois d'ancienneté - Formation interne assurée Votre profil : - Bon savoir-être, rigoureux, minutieux et polyvalent - Sens du détail et goût du travail bien fait
Couleur Soleil, filiale du Groupe ABF œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), recrute un Ouvrier polyvalent (H/F) pour son agence de Tarbes (65). Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions Les missions : Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous réalisez les travaux d'isolation de la clientèle de la Société dans le respect des règles techniques et de sécurité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux de revêtement/ravalement (ex. peinture et projection d'enduits) et d'isolation de façades ; - Assurer le chargement et déchargement des marchandises et des produits ; - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; - Nettoyer le chantier et gérer les déchets. - Réaliser des missions de SAV si nécessaire - Porter les EPI nécessaires et respecter les consignes de sécurité Vous pourrez être amené(e) à effectuer des grands déplacements dans le cadre de vos missions. Le profil : Vous justifiez a minima d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Le permis B est souhaité. Vous avez le sens du contact et du travail en équipe ? Volontarisme, rigueur et dynamisme sont vos maîtres mots ? Alors vous avez tous les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, Dans le cadre de missions dans le secteur ferroviaire, nous recherchons des Monteurs Câbleurs ferroviaires (H/F). Vous interviendrez chez notre client, constructeur ferroviaire, afin d'effectuer les modifications électriques sur voiture, armoire et coffre ainsi que du câblage sur table, dans un atelier ouvert. Vos missions seront les suivantes: Le dénudage, Le serrage au couple, Le sertissage, Le cheminement des câbles, La lecture de documents, de plans et de liste de câblage, L'autocontrôle. Vous êtes doté(e) d'une expérience en câblage ferroviaire ou en câblage aéronautique. Vous avez une appétences pour les travaux électriques. L'habilitation électrique B1V H0 sera un atout. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'adaptabilité. N'hésitez plus prenez le train en marche! POSTE EN LOCAL ET OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS A partir de 12,21 €/h + 13.80€/ prime JT + prime salissure + indemnité outillage Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin
Au centre-ville de Tarbes, une résidence non médicalisée pour seniors autonomes recherche son Concierge/Maitre de Maison CDI 35H Vos missions de Concierge : - Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents - Signalement et gestion en cas de problèmes de maintenance technique : assurer la liaison avec les intervenants extérieurs (plombiers, électriciens, etc.) et la direction de l'établissement. - Assurer l'entretien courant des parties communes intérieures et extérieures - Être capable de réaliser de petites réparations : petits bricolages ou des petits dépannages temporaires en attendant l'intervention d'un spécialiste, - Travaux courants de jardinerie (tonte, élagage de branches, ramassage feuilles mortes.) Gérer les poubelles et l'état des locaux à poubelle Vos missions de Maitre de Maison : - Accueil : des résidents de leur entourage et des visiteurs - Gestion des repas : prise des commandes des repas, récupérer les repas du midi chez le traiteur, assurer le service du déjeuner et des collations de 16h, - Participation à des animations auprès des résidents. - Accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne. . Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du service . . Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant proactif(ve) dans vos missions . Vous savez faire preuve de discrétion et de respect . Bienveillance et un fort sens relationnel seront également vos atouts. Vous évoluerez au sein d'un environnement agréable et paisible. Logement de fonction T2 mise à disposition + repas du midi Permis B et expérience demandé
Poste : Tarbes / Réseau de garages reconnu / CDI / Dès que possible / à convenir selon profil L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile à taille humaine, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Rejoignez notre équipe de passionnés dans une concession dynamique ! Vous rêvez de transformer votre passion pour la moto en carrière ? Notre concession familiale de 8 collaborateurs vous ouvre ses portes ! Nous recherchons LE/LA mécanicien(ne) moto qui viendra renforcer notre atelier aux côtés de notre chef d'équipe. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que bras droit de notre chef d'atelier, vous serez l'expert technique qui assure : * Maintenance préventive et corrective de tous types de motocycles * Diagnostics pointus sur moteurs, transmissions, freins et suspensions * Entretiens courants et révisions périodiques * Dépannages et réparations de complexité variable * Pose d'accessoires selon les souhaits clients * Contrôles sécurité et réglages techniques de précision Votre objectif : garantir la satisfaction totale de nos clients motards ! La proposition Contrat : CDI stable dans une entreprise pérenne Horaires équilibrés : * Mardi au samedi : 9h-12h / 14h-18h Pas de travail le lundi ! Rémunération attractive : * Salaire selon profil * Possibilité d'évolution salariale pour candidats expérimentés * Pas de pression commerciale (salaire fixe) Environnement de travail : * Équipe réduite et conviviale (8 personnes) * Collaboration directe avec le chef d'atelier * Matériel et outillage de qualité * Formation continue aux nouvelles technologies VOTRE PROFIL IDÉAL Formation : BAC Pro Maintenance véhicules ou CQP Technicien moto Expérience : Minimum 3 ans sur poste similaire Qualités recherchées : * Technicien(ne) méthodique avec un excellent niveau technique * Passionné(e) de moto : c'est indispensable ! * Sens du service client développé * Soigneux(se) et impliqué(e) dans votre travail * Permis A obligatoire Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous !
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. L'association recherche un Directeur Régional Occitanie/ Nouvelle Aquitaine (F/H). Description du poste Vous mettrez en œuvre toutes les démarches nécessaires à l'ancrage, au pilotage et au développement du projet Wimoov en Région Occitanie : - Le pilotage stratégique et le développement Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien étroit avec le Comité de Direction, vous assurerez le pilotage de la stratégie régionale, porterez le plaidoyer de Wimoov en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, et conduirez la mise en œuvre ainsi que le développement des projets.Vous serez garant de la santé financière du projet régional et conduirez une démarche active de prospection et de veille territoriale, en collaboration avec votre responsable du développement et des partenariats. Vous veillerez à entretenir, renforcer et fédérer le réseau d'entreprises, de partenaires institutionnels et associatifs indispensable au bon fonctionnement de la région, et organiserez les comités de pilotage locaux. Vous serez en charge de la mobilisation des partenaires publics et privés, du montage des demandes de subventions (y compris les financements européens), ainsi que des réponses aux appels d'offres nécessaires au financement et à l'essor de Wimoov Occitanie. - Le management des activités et de l'équipe En lien avec votre responsable d'activités, vous garantirez la qualité des actions d'accompagnement et d'animation proposées par Wimoov, en veillant à leur conformité avec les processus locaux et nationaux.Vous superviserez la gestion opérationnelle et logistique de l'ensemble des activités. Vous serez également garant du bien-être des équipes (25 personnes) en lien avec les managers intermédiaires et insufflerez une dynamique locale propice à la création et à la mise en œuvre de projets innovants, adaptés aux besoins des publics accompagnés. - La direction administrative et financière de la plateforme En collaboration avec votre responsable administratif et financier, vous élaborerez et suivrez les budgets prévisionnels des projets et des différentes actions, dans une logique de gestion analytique.Vous assurerez le suivi de la trésorerie et veillerez à la bonne tenue de la comptabilité locale.Vous garantirez le respect des règles administratives et financières en vigueur. Enfin, vous assurerez un reporting régulier de votre activité et de la situation Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez de bonnes capacités de démarchage et avez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vou êtes entrepreneur, autonome, savez prendre des initiatives, proposez des actions innovantes et avez le sens de la gestion et du développement de projet. Vous faîtes preuve d'esprit de synthèse, d'analyse et savez concevoir et porter des stratégies financières et opérationnelles.Vous êtes un manager d'équipe impliqué, attentif à la qualité de vie au travail de vos équipes. Vos conceptions en termes d'organisation vous positionnent comme un collaborateur efficace, soucieux d'appartenir à une équipe. Vous avez impérativement une expérience en direction de structure associative d'au moins 5 années. Vou maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Management - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tarbes (65) - Déplacements réguliers sur l'ensemble des régions (46-82-31-32-65-09-11-66-33-40) CDD remplacement Cadre - Forfait jours (202 jours) Salaire : 52 000€ bruts annuels, chèques-déjeuner, télétravail possible, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance prise en charge à 100 %,FMD
Rattaché(e) au Chef d'équipe ou au Conducteur de travaux, vous êtes garant(e de la qualité et de l'esthétique des revêtements en carrelage et faïence. Intervention sur chantiers neufs et de rénovations. - Lecture de plans, calepinage - Techniques de pose de carreaux - Poser des carreaux sur un support - Vérifier l'équerrage et l'aplomb - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations - Communiquer à l'oral et écrit les comptes rendus - Déposer un revêtement - Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil - Implanter une zone de chantier - Manager une équipe de 2 à 3 carreleurs - Prévoir et mettre à disposition les outils et matériaux nécessaires pour la réalisation des travaux - Contrôler le travail terminé - Technique de DITRA Natte de désolidarisation et d'étanchéité
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, A former un Conducteur de transport scolaire (H/F). Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Une information collective aura lieu dans la matinée du 3 décembre à l'agence France Travail de Tarbes, l'inscription se fait sur "Mes évènements Emploi" France Travail Vos missions : Obtenir le Code Conduire un bus sur plateau, sur route et en montagne Avoir le Permis D Participer aux modules : lutte incendie, préventions des conflits, gestion des personnes à mobilité réduite et connaissances en mécanique Acquérir le brevet de secouriste sécurité au travail Profil recherché : Titulaire du Permis B Français Pièce d'identité à jour Goût de la conduite Adaptabilité et qualités relationnelles Bonne gestion du stress Informations complémentaires : Lieu formation : Localisation de le formation : TARBES Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 ( changements exceptionnels possibles) Démarrage : Janvier 2026 Contrat intérimaire de formation (CDPI) Coût de la formation pris en charge par FMS2I Taux horaire brut pendant la formation : 11.88 € Lieu de mission : Localisation : TARBES Horaires : temps partiel - ramassage scolaire Taux horaire : selon convention collective Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité
Missions : Rattaché-e au responsable du service GIRE-GEMAPI-qualité des eaux, vous contribuez aux projets de Rives et Eaux du Sud-Ouest dans les domaines de la gestion de l'eau et du développement des territoires. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Piloter ou contribuer à des études HMUC (hydrologie - milieux - usages - climat) au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec un rôle possible de chef de projet, pour accompagner nos clients dans la définition de leurs stratégies de gestion de l'eau à court, moyen et long terme ; Développer et valoriser nos méthodes et outils de modélisation, en apportant votre expertise et vos innovations ; Mener des études techniques en gestion intégrée des ressources en eau, comprenant : l'évaluation des ressources par modélisation hydrologique et analyse du rôle des nappes phréatiques ; l'identification et la modélisation des usages (eau potable, assainissement, industries, agriculture) ; l'intégration des enjeux environnementaux (débits d'étiage, objectifs piézométriques, préservation des habitats) ; la conception et l'évaluation de scénarios d'aménagement et de gestion, intégrant les multi-usages de la ressource ainsi que la variabilité climatique et météorologique.
Vous participez aux opérations de manutention, de levage et de transfert industriel. Vos principales missions seront : * Préparer et sécuriser les opérations de manutention et de levage. * Participer au chargement, au déchargement et à la mise en place des équipements. * Assurer la manutention de charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. * Collaborer avec les conducteurs, chefs d'équipe et grutiers pour garantir le bon déroulement des interventions. * Des déplacements et débouchés sont à prévoir. Profil : * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine du levage, du transport ou de la manutention industrielle, * Vous êtes titulaire du permis CE (souhaité), * Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'application des consignes de sécurité,
CRIT Tarbes recherche pour son client, industrie multi domaine, une Technicien de Programmation (H/F). Rattaché hiérarchiquement au responsable du Bureau des Méthodes, vous apportez un soutien à l'ingénierie de conception ou de fabrication et réalisez à l'aide de Fabrication Assistée par Ordinateur les programmes d'usinage et rectification de nos pièces en céramique technique. A cet effet , vos principales missions sont les suivantes : Concevoir des programmes d'usinage par la FAO Topsolid V7 Valider ces programmes par simulation avec NC Simul Rédiger la gamme d'usinage et la liste outils (avec TMS Zoller) Appliquer une démarche d'amélioration continue sur les stratégies et paramètres d'usinage. (Conditions de coupe, outils, machine, soft) Maintenir à niveau les outils de programmation (Mise à jour version, PP, template machine, template outils) Expérience requise : 5 ans minimum Niveau d'étude: Bac +2/3 à dominante mécanique Compétences et qualités professionnelles requises : Vous maîtrisez les procédés de fraisage ou rectification CN par pilotage FAO Vous avez une utilisation experte du logiciel de FAO TOPSOLID Vous avez idéalement une bonne connaissance de NC Simul Vous savez collaborer avec les Techniciens Méthodes et les Techniciens usinage Vous êtes rigoureux et méthodique et démontrez une grande capacité d'adaptation
L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour son client, spécialiste dans les travaux de second oeuvre sur TARBES, un menuisier expérimenté h/f. Votre mission: - Lecture de plans et prise de mesures - Fabrication, assemblage et pose d'éléments en bois, PVC, alu (portes, fenêtres, placards, parquets, escaliers, terrasses, etc.) - Pose de menuiseries intérieures et extérieures - Réglage, ajustement et finitions - Utilisation des machines et outillages électroportatifs - Respect des normes de sécurité et de qualité - Expérience exigée : 2 ans minimum en tant que menuisier dans le bâtiment - Maîtrise des techniques de pose et de fabrication - Lecture de plans techniques - Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Permis B souhaité (déplacements fréquents sur chantiers) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche un électricien industriel h/f expérimenté pour l'un de ses clients. Dans le cadre de nos chantiers en électricité industrielle, nous recherchons un électricien industriel (H/F) expérimenté pour les missions suivantes : - Réalisation de faisceaux de pieuvre électrique sur planche - Tirage de câbles (courants forts / faibles) - Raccordement de câbles informatiques et réseaux - Lecture de plans et schémas électriques - Habilitations électriques à jour - Expérience significative en électricité industrielle - Caisse à outils personnelle obligatoire - Visite médicale du travail à jour - CACES Nacelle B apprécié (non obligatoire) - Autonomie, rigueur, respect des délais - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est une structure départementale qui participe à la coordination et à la prise en charge à domicile de patients atteints de pathologies diverses. A ce titre, il porte plusieurs activités réparties sur plusieurs pôles : le pôle Hospitalisation A Domicile (HAD), le pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), le pôle Offre de services. Relais Santé Pyrénées recherche ue(e) Assistant-e administratif-ve et gestion des données pour son antenne de Tarbes. Au sein de RESAPY, vous assurerez un double rôle : - le secrétariat médical au sein de l'HAD - la gestion et la fiabilisation des données dans le CRM RESCO, au service de la coordination et du pilotage territorial Ce poste contribue à la qualité des parcours patients et au bon fonctionnement des équipes pluridisciplinaires. Missions principales : 1 / Secrétariat médical - HAD - Accueil physique et téléphonique des patients, familles et professionnels - Suivi administratif des dossiers patients (admission → sortie) - Garantie de la fiabilité des données administratives (identité, droits, sécurité sociale, mutuelles.) - Transmission des informations aux équipes et partenaires - Préparation, classement et archivage des documents médicaux 2 / Gestion des données - CRM RESCO - Collecte et mise à jour des informations partenaires (structures, professionnels) - Recherche des données manquantes (SIRET, RNA, coordonnées.) - Intégration et structuration des données dans l'outil RESCO - Contrôle qualité : cohérence, complétude, homogénéisation - Support aux utilisateurs internes et remontée des besoins/dysfonctionnements Profil recherché : - Niveau Bac ou Bac+2 (secrétariat médical, gestion, data ou équivalent) - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Aisance avec les outils numériques et CRM (RESCO est un plus) - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Conditions : - CDD à temps plein renouvelable - Poste basé à Tarbes (65) - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels possibles) - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à s.cabanes@resapy.fr Date limite de candidature : 17 novembre RESAPY - Un poste clé au carrefour du soin, de l'information et de la coordination, pour soutenir des parcours patients fluides, fiables et humains.
Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, le/a responsable d'unité, cadre de l'association, membre de l'équipe de direction du pôle et acteur de la Communauté des Managers de l'Association, a pour missions principales de : * Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'unité, apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle et des projets portés par l'association. * Mettre en œuvre la démarche continue d'évaluation de la qualité du pôle et contribuer à son élaboration. * Organiser les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Individualisé d'Accompagnement et garantir sa mise en œuvre. * Favoriser l'accès aux droits et développer la participation effective des usagers. * Assurer le management de ses unités (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation,.), organiser le temps de travail (emplois du temps, recrutements CDD courts, variables de paye,.), garantir la continuité de service. * Gérer l'activité des unités : organisation, suivi, analyse. * Gérer le budget des unités: contribution à l'élaboration, suivi, analyse. * Contribuer à l'animation et au pilotage de la mise en œuvre du Dossier Informatisé de l'Usager. * Représenter au titre de l'Arseaa le service et/ou le pôle, entretenir et développer les partenariats opérationnels et une dynamique proactive de réseau sur les territoires d'implantation. * Contribuer à garantir la sécurité des personnes (usagers, professionnels) dans une logique de prévention des risques. CONDITIONS D'EXERCICE * Durée : CDD de 6 mois (du 24/11/2025 au 29/05/2026) * Temps de travail : 0.8 Etp (annualisé) * CCNT 66 - Cadre Classe 2 niveau 2 * Lieu d'exercice principal : Pôle Enfances Plurielles - SESSAD DA TSLA CAP MP Unité de Tarbes (65) et Unité de Auch (32). L'activité peut s'étendre à l'ensemble des départements des Hautes Pyrénées et du Gers. Des déplacements sont également à prévoir sur la métropole toulousaine, tous pris en charge. PRÉREQUIS TECHNIQUES * Justifiant d'un diplôme CAFERUIS ou niveau 6 équivalent. * Expérience professionnelle en SESSAD appréciée. * Expérience dans l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs ou présentant des troubles du langage et des apprentissages appréciée. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Compétences en conduite et animation technique de projets. * Bonne connaissance de l'organisation du système social, médico-social et sanitaire. * Maitrise des particularités d'accompagnement des jeunes avec TND. * Autonomie, initiative et responsabilité. * Qualités relationnelles et managériales. * Bonnes connaissances de l'outil informatique et bonne capacité rédactionnelle.
Rattaché(e) au Responsable QSE, vous assurez la qualité produit. Vous réalisez les essais mécaniques (traction, résilience,) et les contrôles dimensionnels. Vous rédigez et approuvez les PV correspondants. Vous mettez à disposition de la fabrication les ECME et assurez leur étalonnage. Enfin vous participez à la qualification de l'ensemble de la gamme de produits dont les nouveaux.
Notre client recherche pour une mission de longue durée un(e) technicien(e) qualité laboratoire. Sur une base de 35H/Semaine posté en 3/8 matin 5H/13H Après-midi 13H/21H Nuit 21H/5H À propos de la mission - Assurer la qualité produits et documentaire tout au long du process - Réaliser les essais mécaniques, les contrôles dimensionnels - Rédiger, approuver les PV correspondants - Mettre à disposition de la fabrication les ECME et assurer leurs étalonnages - Participer à la qualification de l'ensemble de la gamme de produit (dont les nouveaux) Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 secteur mécanique générale, production, usinage, emboutissage, fabrication mécanique. Capacité à s'intégrer à des travaux d'équipe Rigueur dans l'application des consignes de sécurité polyvalence Autonomie dans le travail, prise de décision Animateur de groupe de travail Curiosité des nouvelles méthodologies Matériel informatique logiciel (office) GPAO Culture qualité, contrôle Notions d'anglais technique souhaitées - Expérience : Au moins 1 an
Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles. En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, le/a responsable d'unité, cadre de l'association, membre de l'équipe de direction du pôle et acteur de la Communauté des Managers de l'Association, a pour missions principales de : - Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'unité, apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle et des projets portés par l'association. - Mettre en œuvre la démarche continue d'évaluation de la qualité du pôle et contribuer à son élaboration. - Organiser les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Individualisé d'Accompagnement et garantir sa mise en œuvre. - Favoriser l'accès aux droits et développer la participation effective des usagers. - Assurer le management de ses unités (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation,.), organiser le temps de travail (emplois du temps, recrutements CDD courts, variables de paye,.), garantir la continuité de service. - Gérer l'activité des unités : organisation, suivi, analyse. - Gérer le budget des unités: contribution à l'élaboration, suivi, analyse. - Contribuer à l'animation et au pilotage de la mise en œuvre du Dossier Informatisé de l'Usager. - Représenter au titre de l'Arseaa le service et/ou le pôle, entretenir et développer les partenariats opérationnels et une dynamique proactive de réseau sur les territoires d'implantation. - Contribuer à garantir la sécurité des personnes (usagers, professionnels) dans une logique de prévention des risques. CDD Temps partiel 0.8 ETP (annualisé) - CCNT 1966 - Coefficient de base 770 Du 24 Novembre 2025 au 29 mai 2026 Lieu principal de travail: - SESSAD DA TSLA CAP MP - Unité de Tarbes (10 chemin de la Sendère) - Unité de Auch (45 avenue Sambre et Meuse) L'activité peut s'étendre à l'ensemble des départements des Hautes Pyrénées et du Gers. Des déplacements sont également à prévoir sur la métropole toulousaine, tous pris en charge.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Approvisionneur (H/F) Les services de livraison express ont besoin de fournisseurs utilisant des outils spécifiques. Suivre les livraisons et assurer la disponibilité des marchandises pour les projets Alstom. Contrôler les performances des fournisseurs (KPI) Participer à l'amélioration des performances des fournisseurs et la diriger. Contribuer à la sélection des fournisseurs par le comité de surveillance Contribuer aux objectifs et aux cibles du projet SC en veillant à ce que la planification des matériaux et les paramètres ERP soient conformes à ces objectifs. Gérer les demandes d'achat jusqu'à la création des documents de planification des matériaux Suivre avec les services d'approvisionnement le niveau de maturité de la demande d'achat pour le lancement des documents de planification matérielle Assurer et mettre à jour l'exactitude des données de base de la planification des matériaux (dans le respect des contraintes de stock et de logistique). Créer les documents de planification des matériaux (commande, accord de calendrier) et les listes de fournisseurs et la gestion des quotas correspondants Communiquer les documents de planification des matériaux aux fournisseurs et suivre leur confirmation. Analyser les confirmations des fournisseurs par rapport aux besoins et évaluer l'anticipation des risques/impacts sur la production/les projets. Identifier les priorités liées à l'anticipation des risques/impacts Analyser et gérer les messages d'exception du MRP et anticiper les problèmes d'approvisionnement Diplômé au moins de l'enseignement supérieur en administration des affaires, ingénierie ou chaîne d'approvisionnement. Expérience des ERP, des concepts de la chaîne d'approvisionnement, des processus d'amélioration continue, de l'anglais. Maîtrise de SAP serait un plus Compétences et aptitudes Planification des besoins en matériaux Gestion de la performance des livraisons des fournisseurs Gestion des stocks et techniques de planification des matériaux Programmation industrielle Transport et distribution Systèmes d'information de la chaîne d'approvisionnement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de projets d'installation ou de rénovation d'unités de valorisation énergétique (UVE) et de chaufferies biomasse, nous recherchons un Metteur en route pour piloter la phase de démarrage des installations.
Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Ingénierie de Maintenance (H/F) pour intégrer notre équipe d'ingénierie de maintenance. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous intégrez une équipe dynamique afin de travailler sur différents projets industriels nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'Energie et de l'Environnement. À propos de la mission - Définir et optimiser des plans de maintenance - Participer à des études AMDEC - Rédiger des modes opératoires - Renseigner des GMAO - Définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance - Renseigner des systèmes de gestion documentaire - Former le personnel de nos clients Les usines et procédés abordés sont : centrales thermiques (cycles combinés gaz, charbon et bois), incinérateurs, stations de traitement d'eau, usines de compostage/méthanisation, centres de tri sélectif, usines agroalimentaires, pétrochimie, etc... Des déplacements sur site de courtes et moyennes durées seront à prévoir de manière ponctuelle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR - 2 427 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20EUR - 2 936,67EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste basé à Tarbes - Tickets restaurants - Intéressement - 4h sup/hebdo majorées à 25% Profil recherché - Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle - Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes. - Débutants ou jeunes diplômés acceptés. - Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production. - Esprit d'analyse et de curiosité technique - Être à l'aise avec l'outil informatique - Pratique SGBD serait un plus - Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Aéronautique et basé à Tarbes (65), en CDI un Responsable d'UAP Pièces Elémentaires métalliques (H/F). Positionné.e stratégiquement, vous aurez pour mission principale de garantir la performance globale de votre unité (environ 250 à 300 collaborateurs) et d'assurer la livraison à l'heure des clients, grâce à une parfaite maîtrise des processus de fabrication des pièces élémentaires. Vous engagerez les leviers nécessaires au pilotage de la qualité, de l'efficience et de la compétitivité dans un contexte de transformation industrielle et de montée en cadence. Vos missions principales: - Définition de la feuille de route industrielle - En lien avec la direction industrielle, vous construisez et déployez une feuille de route claire et ambitieuse, intégrant les enjeux de qualité, coûts, délais, sécurité et rentabilité. - Vous contribuez aux projets d'investissements sur votre périmètre. - Pilotage du PDP - Vous managez le Plan Directeur de Production et déployez une planification et un ordonnancement robustes. - Vous anticipez les besoins et sécurisez les livraisons clients. - Excellence opérationnelle - Vous actionnez les leviers nécessaires pour produire plus vite et mieux. - Vous améliorez en continu les flux de production, la productivité et la disponibilité des moyens. - Vous garantissez la scalabilité des décisions prises. - Management d'équipes - Vous animez vos équipes à travers vos relais managériaux (chefs de lignes, chefs d'équipes). - Vous développez l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences. - Animation SSE - Le SSE constitue un des enjeux prioritaire. - Vous mettez en œuvre et coordonnez les actions nécessaires à la sécurité des personnes et des moyens. - Pilotage de la performance - Vous mettez en place et suivez des KPI pertinents pour mesurer l'efficacité de l'unité. - Vous pilotez les plans d'actions et maîtrisez vos budgets. De formation supérieure, idéalement ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en management de production industrielle, avec une connaissance approfondie de l'usinage, du formage et de l'assemblage de pièces de haute précision: - Excellente maîtrise des process industriels complexes et des environnements à forte valeur ajoutée. - Solide expérience de management d'équipes larges (jusqu'à 300 collaborateurs) via des relais hiérarchiques. - Leader de terrain, reconnu pour votre capacité à accompagner le changement. - Vous incarnez les valeurs de travail, efficience, savoir-être, transparence et loyauté.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Notre agence Adéquat de Tarbes recrute des nouveaux talents : Technicien applicateur (F/H) Missions : - Réaliser la mise en place de produits insecticides : gels, poudres, liquides - Effectuer les interventions de dératisation - Assurer les tournées en fonction du planning ou des bons de travaux Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous êtes organisé, rigoureux, vous aimez rendre service ? Ce poste est fait pour vous ! Poste : - Base horaire : 35h - Formation d'un mois prévue Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas : 10€ - Véhicule de fonction avec carte essence et carte autoroute - Matériel et équipement fourni : ordinateur + téléphone + EPI - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
L'Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées (UTTOP), nouvellement créée, recherche son/sa Directeur-trice de la Communication pour définir, déployer et incarner la stratégie de communication interne et externe de l'établissement, en France et à l'international. Rejoindre l'UTTOP, c'est intégrer une institution jeune, ambitieuse et profondément ancrée dans les dynamiques de son territoire. Née de la volonté de proposer un modèle universitaire innovant, UTTOP incarne une vision audacieuse de l'enseignement supérieur et de la recherche, en phase avec les défis économiques, sociaux et environnementaux du 21e siècle. L'institution L'Université de Technologie de Tarbes Occitanie Pyrénées créée en 2023 suite au regroupement de l'Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes et de l'IUT de Tarbes, initialement rattaché à l'Université de Toulouse III (Paul Sabatier). L'UTTOP accueille 2800 étudiants, du post-bac au doctorat. Située au cœur des Pyrénées, dans un cadre de vie exceptionnel entre montagne et océan, l'UTTOP offre un environnement de travail stimulant, à taille humaine, propice à la collaboration, à l'innovation et à la qualité de vie. L'université développe des formations d'excellence en lien étroit avec le tissu économique régional, national et international, et place l'humain, la technologie et le développement durable au centre de son projet. L'UTTOP se distingue par : - Une approche pédagogique centrée sur les compétences, en lien fort avec les entreprises et les territoires ; - Un esprit d'équipe et une culture collaborative, portés par des valeurs d'agilité, d'ouverture et d'engagement ; - Une gouvernance dynamique, qui valorise l'autonomie, l'initiative et la co-construction. Principales missions : Dans un contexte d'organisation du nouvel établissement, et sous l'autorité de la directrice générale des services, vous assurez la structuration et mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication de l'Université. Vous occuperez un poste à la fois stratégique et opérationnel. Vos missions : - Définir et déployer une stratégie de communication ambitieuse. - Accroître la visibilité et l'attractivité de l'UTTOP en France et à l'international. - Piloter les campagnes multicanales (digital, presse, événementiel, interne). - Conseiller la direction sur l'image institutionnelle et la gestion de crise. - Manager l'équipe communication composée de 5 personnes et développer ses compétences. Votre profil - Bac +5 en communication, marketing ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. - Solide expertise en communication institutionnelle, digitale et événementielle. - Capacité à gérer des projets complexes et fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Anglais courant (C1). - Une expérience dans l'enseignement supérieur, la recherche ou un contexte international est un atout majeur. Processus de recrutement - Analyse de votre CV + lettre de motivation - Premier échange téléphonique pour connaitre votre projet - Entretien d'évaluation avec le Directeur de l'université et la Directrice Générale des Services
Le ou la technicien(ne) de maintenance règle, assure la maintenance, dépanne les appareils, équipements, installations, systèmes automatisés ou non, nécessaires à la production et plus généralement au bon fonctionnement de l'entreprise. Il ou elle participe à la fabrication ou à la modification d'éléments ou de dispositifs. Ce métier contribue à maintenir et à améliorer l'appareil de production pour garantir les quantités et les délais requis en tenant compte des évolutions d'organisation ou de technologies. MISSIONS (RESPONSABILITIES) 1.Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements industriels, machines ou installations techniques - Etudier les plans, schémas, notices constructrices, dossiers techniques - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements - Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive - Remettre en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage. - Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route - Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur 2. Anticiper et entretenir : Réaliser les contrôles réguliers et les inspections techniques sur les appareils et machines - Entretenir son matériel, son atelier - Proposer des améliorations - Intervenir dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration 3.Veiller aux règles de conformité des appareils - Tenir à jour les rapports d'intervention et les documents techniques. - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes
Sous la responsabilité directe du Chef de Service, l'éducateur sportif assure ses missions au sein du Pôle Enfance comprenant un Service de Soin Spécialisé à Domicile, un Institut Médico-Educatif (internat/externat), des unités d'enseignement externalisées et une Equipe Mobile d'appui à la Scolarisation. Vous intervenez sur les services d'externat et d'internat auprès d'enfants (6-12 ans), d'adolescents (12-17 ans) et jeunes adultes (18-20 ans), présentant des troubles neuro développementaux sévères (Retard mental - Troubles du Spectre Autistique). Vos Missions : - Concevoir et animer des activités physiques et sportives adaptées aux capacités, besoins et envies des jeunes accompagnés - Favoriser le développement moteur des jeunes à travers la pratique sportive, développer les compétences sportives - Participer à la prévention, à la promotion de la santé et du bien-être - Soutenir les valeurs éducatives et citoyennes du sport (respect, entraide, coopération, fair-play) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PP) de chaque jeune - Participer à des actions organisées par les partenaires (clubs, fédérations, structures et événements sportifs, Comité Départemental de Sport Adapté, etc.) - Coanimer des projets transversaux en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (tournois, randonnées, activités nautiques, sorties, transferts, etc.) - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Rédiger les rapports d'observation et documenter le dossier d'intervention sur le logiciel métier - Veiller à l'état de santé des enfants et adolescents ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité sur l'unité - Participer aux actions de prévention de la maltraitance et à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et s'appuyer sur les personnes ressources du Pôle Enfance Vos compétences et qualités : - Titulaire BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous) ou équivalent - Connaissance des Troubles Neuro Développementaux, des recommandations Haute Autorité de Santé - Capacité d'initiative ; autonome, responsable, qualité relationnelle Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80 euros bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : TARBES
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Type de mission proposée : - Montage et démontage installation générale de salon, congrès et expositions - Assurer aménagement et travaux - Gestions des fournitures - Suivre les besoins des clients et être un soutien actif à l'organisation Qualités requises : - Le sens du service, de nature débrouillarde, - Organisé, avec l'esprit d'équipe - Disponibilité adaptée à l'activité évènementielle, bonne condition physique et endurance à l'effort - Qualité manuelle et esprit d'initiative Cariste, Diplôme en électricité serait un plus
Votre poste : Rattaché directement au responsable technico-commercial et au responsable relations clientèle, vous participerez au développement de l'activité de la société et aurez la charge de la maintenance et / ou de la réparation de son portefeuille d'appareils. A ce titre, vos principales activités seront : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles, - Exécuter la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers, - Intervenir en respectant les règles de sécurité pour assurer de ce fait votre sécurité et celle de vos collaborateurs et des usagers - Assurer les astreintes, - Faire remonter les informations commerciales. Compétences requises : Vous avez un diplôme en électrotechnique. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et de vous perfectionner. Vous disposez du Permis B. Type d'emploi et rémunération CDI (prise de poste urgente) 35H/Semaine Salaire : mensuel à déterminer, primes (permanences nuits, astreintes.) Véhicule de société, téléphone, participation aux frais de déjeuner. Vous devez intervenir au plus rapide lors des astreintes et devez donc ne pas être éloigné de la ville de Tarbes (65). Possibilité de formation en interne sous forme de tutorat.
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Sous la responsabilité des élus départementaux des Jeunes Agriculteurs Hautes-Pyrénées, vous aurez pour missions : Missions : - L'animation du réseau : Le/la chargé(e) de missions et d'animation syndicale sera en contact permanent avec les adhérents. Il(elle) préparera et animera les réunions de travail et statutaires (Assemblées Générales, conseils d'administration, bureaux, .). - L'accompagnement des professionnels élus de la structure : Par de la veille syndicale et de la préparation de dossiers, il(elle) sera l'appui privilégié des professionnels, élus du syndicat, pour favoriser la réflexion et la prise de décisions. - La communication interne de la structure : Par le biais d'outils existants, il(elle) sera le garant de la transmission de l'information et de la vie de la structure auprès des adhérents. - La communication externe de la structure : Il(elle) sera en charge de l'élaboration de communiqués de presse, d'articles pour la presse agricole et de la gestion des réseaux sociaux. - Du suivi des dossiers techniques agricoles : Il(elle) se tiendra informé(e) de l'actualité des dossiers, de l'évolution des cadres réglementaires et des personnes référentes. Il(elle) assurera l'entretien des relations avec les organismes et institutions partenaires (Chambre d'Agriculture, collectivités,.). - La gestion courante de la structure : Il(elle) sera en charge de la gestion administrative et comptable de la structure. - Evénementiel : coordination d'événements festifs et de promotion du métier, incluant gestion financière, logistique (avant et jour J) et clôture des événements.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives. Evolution possible en tant que sous-directeur/trice ou directeur/trice
Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez auprès d'un organisme de services administratifs et sur un centre commercial. Vous y effectuez le filtrage, le contrôle d'accès et des rondes d'incendie. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour), et les diplômes suivants (à jour également) : le SSIAP, le SST, l'habilitation électrique. Vous travaillez du lundi au samedi (parfois). Pour postuler, envoyer votre CV par mail, merci.
Couleur Soleil, filiale du Groupe ABF œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), recrute un Ouvrier polyvalent (H/F) pour son agence de Tarbes (65). Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions *** 2 postes sont à pourvoir**** Les missions : Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous réalisez les travaux d'isolation de la clientèle de la Société dans le respect des règles techniques et de sécurité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux de revêtement/ravalement (ex. peinture et projection d'enduits) et d'isolation de façades ; - Assurer le chargement et déchargement des marchandises et des produits ; - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; - Nettoyer le chantier et gérer les déchets. - Réaliser des missions de SAV si nécessaire - Porter les EPI nécessaires et respecter les consignes de sécurité Vous pourrez être amené(e) à effectuer des grands déplacements dans le cadre de vos missions. Le profil : Vous justifiez a minima d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Le permis B est souhaité. Vous avez le sens du contact et du travail en équipe ? Volontarisme, rigueur et dynamisme sont vos maîtres mots ? Alors vous avez tous les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Des missions évolutives : 1/ Apporter des affaires (états des lieux), échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre chiffre d'affaires, 2/ Conserver la relation avec le réseau développé en réalisant les états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à IBOS (65420), en Intérim un Conducteur d'Engins de Chantier PELLE A PNEU (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos missions seront : En tant que Conducteur d'Engins de Chantier, vous serez responsable de la conduite d'engins de chantier tels que les pelles de type MECALAC. Vous interviendrez sur des chantiers de construction de réseaux électriques et de télécommunications, en veillant à respecter les consignes de sécurité et à garantir la bonne exécution des travaux. Nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans la conduite d'engins de chantier. Vous devez détenir les certifications nécessaires pour la conduite d'engins de chantier et avoir une parfaite connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans la conduite d'engins de chantier type pelle a pneu - Détenir les certifications requises pour la conduite d'engins de chantier Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Tarbes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : # Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Tarbes recherche pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : Assurer le contrôle des pièces brasées, soudées, des isolants métallisés et des composants métalliques conformément aux spécifications des clients internes/externes établis et dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité -Assurer, réaliser et valider les opérations de contrôle en gamme -Assurer le conditionnement des pièces contrôlées -Renseigner et archiver les enregistrements de contrôle -Assurer la traçabilité au travers de la fiche suiveuse selon les spécifications du client -Effectuer les opérations de contrôle d'aspect sous binoculaire -Effectuer les opérations de contrôle d'herméticité -Effectuer les opérations de tests électriques (éventuellement mécanique) -Effectuer certaines opérations de contrôle dimensionnel -Effectuer les opérations de contrôle tri-dimensionnel -Réaliser les traitements spécifiques des pièces (grattage, dépollution, finition) -Détecter, identifier et isoler les non-conformités -Vérifier l'application des exigences et spécifications internes et clients normatives Description du profil : Expérience en industrie Connaissance en appareil de mesure
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT EN CDI PLANNING EN 4 NUITS (LUNDI/MARDI ET SAMEDI/DIMANCHE) OU 3 NUITS (MERCREDI/JEUDI/VENDREDI) EN ROULEMENT HORAIRES : 19H-7H Salaire : 1 650,00€ net par mois + 6€ de ticket restaurant par jour travaillé (en moyenne + 90€ par mois) Accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ Contribuer à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client Prendre en compte et anticiper les besoins du client Contrôler la propreté des chambres Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement Veiller à la propreté de son lieu de travail Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) et d'hygiène Véhiculer, par son attitude irréprochable, l'image de sa marque et de son hôtel Ranger les livraisons de linge et du petit déjeuner Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 1 901,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1715 € (pour 33h de travail par semaine), d'une mutuelle, d'un 13ème mois, de 5 semaines de congés payés et de 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
