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Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle habitat et services et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, le surveillant de nuit doit assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur temps de vie nocturne ainsi que la protection des locaux et des biens. A ce titre, vous aurez pour mission de : - Veiller à la protection de l'intimité et au confort des personnes - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement des personnes - Accompagner la personne dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication - Veiller à maintenir la qualité, la sécurité et l'hygiène du cadre de vie - Assurer une continuité de service avec l'équipe de jour et effectuer les transmissions des évènements passés la nuit - Garantir la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières - Veiller à la protection des locaux : vérifier la fermeture des portes et fenêtres, interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement - Alerter le cadre d'astreinte pour signaler toute situation relevant de la sécurité des personnes et de l'urgence médicale - Gérer le système d'alarme incendie : connaitre les protocoles à suivre en cas de situation d'urgence Vos compétences et qualités : - Diplôme : formation de surveillant de nuit exigée - Connaître les différents numéros d'urgence (cadre d'astreinte, SAMU, gendarmerie, .) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, fugue, .) - Faire preuve de sang-froid, d'autonomie et de réactivité - Avoir des capacités d'adaptation, faire preuve de patience et de disponibilité - Avoir des notions de base relatives au handicap et aux diverses pathologies accueillies au sein de l'établissement - Respecter le secret professionnel. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1.801,80€ euros brut / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : Oursbelille
Dans le cadre d'un accroissement d'activités, nous recherchons notre Commercial / Commerciale H/F, pour un poste à pourvoir immédiatement. MISSIONS - aller voir les clients et décrocher des contrats (gardiennage, surveillance, évènementiel, maître chien, sécurité incendie) - créer son portefeuille de prospect - être actif sur 50 km autour de Lagarde (65) PROFIL RECHERCHÉ Vous devez être autonome car serez seul(e) commercial(e). Vous avez déjà de l'expérience. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle. CONDITIONS DU POSTE Travail du lundi au vendredi de 9h-12h / 14h-17h Remboursement frais portable + frais véhicule personnel Smic + 10% commission sur les contrats Panier repas 7.40 euros / jour.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un opérateur laser à Orleix (65800). Votre mission : Vous travaillerez sur une machine de découpe laser à commande numérique (CN) selon une gamme de fabrication définie. Vos principales tâches : - Sélection de la matière à découper - Choix et utilisation des programmes existants, ajustage si nécessaire - Chargement / déchargement des pièces et/ou tôles - Contrôle du travail réalisé et de la qualité de fabrication - Maintenance de premier niveau - Utilisation des moyens de manutention (pont roulant, chariot élévateur) Conditions : - Début de mission : à définir - Salaire : selon expérience (minimum du coefficient du poste + expérience valorisée) - Horaires : à préciser selon organisation atelier - Mission longue possible Votre profil : - Connaissance du secteur industriel / métallurgie - Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait - CACES et/ou formation pont roulant appréciés Une opportunité pour mettre en avant vos compétences techniques et votre engagement au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Habitat et Services et du Chef de Service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'Accompagnant Educatif et Social a pour mission de : - Assurer un accompagnement bienveillant d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, par des approches éducatives, en tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies et dans le respect des procédures et protocoles - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et lors de réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours - Être l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES ou DE AMP exigé - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1.801,80€ euros brut / mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : OURSBELILLE
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle habitat et services et du Chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'Accompagnant doit contribuer au développement des capacités de sociabilisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des personnes accueillies en fonction de leurs capacités et en respectant leur projet personnalisé préalablement défini. Il aura notamment pour missions de : - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences ; - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies ; - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service ; - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et lors de réunions avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours ; - Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet ; - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes ; - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées ; - Pendre connaissance des procédures et protocoles ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie). Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES ou DE AMP exigé - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDD 10 mois du 17/11/2025 au 30/09/2026 - Temps de travail : 28h hebdomadaires - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1.801,80€ euros brut / mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : OURSBELILLE
Le poste : Votre agence PROMAN TARBES recherche pour l'un de ses clients , un poste d ' OPERATEUR POLISSAGE . Vos missions consisteront à : Assurer l'ensemble des étapes de rodage et pré-polissage de pièces de petite dimension sur machine de polissage planétaire, en équipe postée 2X7 ou 3X7 Réaliser les opérations de contrôle intermédiaires des pièces polies : contrôle dimensionnel, contrôle visuel Renseigner la documentation de suivi qualité associée Suivre les consignes de sécuité et respecter les consignes de port d'EPI Profil recherché : Vous avez des connaisances en matériaux, idéalement en céramiques. Minutie, adaptabilité, rigueur et flexibilité seront des atouts majeurs pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste requiert de la polyvalence, de la technicité et de la minutie. Vous intervenez chez les particuliers pour, La réalisation de l'entretien annuel des équipements Le dépannage des installations Les finitions après pose Permis B obligatoire Les personnes seront formées. Compétences relationnelles.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé à AUREILHAN (65800), un Technicien en Automatismes (h/f). En tant que Technicien en Automatismes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la maintenance préventive et curative des équipements automatisés, la réalisation des diagnostics de pannes, la proposition de solutions d'amélioration et la participation à la mise en service des installations. Nous recherchons un Technicien en Automatismes (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides connaissances en automatismes industriels, en électricité, en mécanique et en informatique industrielle. Une capacité à travailler en équipe, une bonne organisation et un sens développé de l'analyse sont essentiels. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et participer à des projets innovants ? Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à notre réussite ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CULTURE COURS, organisme de cours particuliers cherche un(e) professeur(e) d'espagnol Les cours auront lieu à Oursbelille (65)
Vos missions : ORGANISATION, ANIMATION ET MANAGEMENT DES SERVICES TECHNIQUES Accueil et encadrement pédagogique de stagiaires. Gestion et suivi de la maintenance sur divers matériels et équipements Evaluer et proposer les besoins en investissements pour les services techniques. III - MISSIONS Diagnostiquer, planifier les activités et les moyens, contrôler les interventions de maintenance corrective réalisées par son équipe dans les divers domaines. Contrôle de la facturation. Plan de surveillance analytique de l'eau Participation à l'évaluation des besoins en investissement pour le site de l'Ayguerote. Elaboration du plan de formation du service Suivi du plan de maintenance préventive prédéfini. Assurer les approvisionnements nécessaires au fonctionnement du service. IV - ACTIVITES PRINCIPALES A REALISER Communiquer avec les services clients. Gestion des appels des services pour intervention "urgente": Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des Services Techniques du site de Vic en Bigorre, concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Suivi informatisé des demandes et de l'activité: Reporting Assistance et conseil aux équipes techniques. n ENCADREMENT DES PRESTATIONS DE MAINTENANCE EXTERNALISEES Assurer la planification, l'organisation et le contrôle des prestations de maintenance préventive et corrective réalisées par les entreprises extérieures. Réalisation des plannings sur le logiciel Octime et suivi du temps de travail Sous la responsabilité de l'Ingénieur des Services Techniques, assurer l'animation et le management des agents de maintenance: Planification - organisation - côntrôle - évaluation/notation Organiser et superviser le fonctionnement de l'astreinte technique à domicile, tous corps d'états de ce site. n GESTION DE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DES INSTALLATIONS ET DES EQUIPEMENTS: PRESTATIONS INTERNES Création et engagement des commandes Contrôle de la facturation. Mise en conformité des installations en application des normes et règlementations en vigueur: Suivi des organismes agréés lors des Contrôles Périodiques Règlementaires Établissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Levée des observations des C.P.R. en externe ou interne Suivi des PV des commissions de sécurité en collaboration avec le responsable sécurité. Suivi du carnet sanitaire: Management et gestion administrative Connaissances polyvalentes en bâtiment : second œuvre. Conduite de projet Bureautique Le savoir être - Les aptitudes ou qualités personnelles : Connaissances en installations techniques: électricité BT, CVC, fluides . n Connaissances requises VII - APTITUDES ET COMPETENCES ATTENDUES Piloter, animer/communiquer, motiver une équipe de professionnels Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Entreprises pour maintenance et travaux. Gestion technique et organisationnelle des opérations de travaux de faible importance réalisées en externe: Assurer la maitrise d'œuvre, représenter le Maître d'Ouvrage, assurer le suivi de chantier, s'assurer de la bonne exécution des travaux. VI - RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES V - SAVOIR FAIRE Accompagnement technique de la cellule travaux du CHTL pour les opérations de travaux plus importantes: EHPAD 81 lits et autres. Suivi de chantier au quotidien. n GESTION DES TRAVAUX EXTERNALISEES Fournisseurs pour l'approvisionnement des divers secteurs. Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, entreprise industrielle dynamique, située dans le 65, un(e) Chargé(e) ADV en CDI, pour renforcer son équipe commerciale et assurer la gestion complète des ventes. Vos responsabilités principales: - Gérer les demandes commerciales et prévisions dans le système ERP (Sylob ou similaire) - Créer et suivre les demandes de prix (DDP) et offres commerciales - Assurer la saisie, le suivi et la validation des commandes clients - Maintenir une relation client proactive : suivi des livraisons, gestion des litiges et retours - Participer aux réunions internes pour optimiser la planification et la charge de travail Conditions & avantages: - CDI - Statut cadre, forfait jours (+ environ 10 RTT/an) - Salaire : 45 à 47 kEUR brut/an sur 13 mois (selon profil) - Mutuelle (37 EUR/mois pour le salarié et ayants droit) - Intéressement (-400 EUR) - Indemnités kilométriques jusqu'à 40 km - CSE (chèques cadeaux Noël et vacances) - Aide à la mobilité géographique via Action Logement Votre profil: - Formation Bac +3 à Master en commerce, gestion ou langues - Expérience de 4 à 5 ans minimum dans un poste ADV ou commercial - Anglais courant (niveau C1, obligatoire) - Maîtrise de la suite Office (Excel avancé) - Connaissance d'un ERP (Sylob fortement appréciée) Qualités recherchées : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle et force de proposition. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion ADV international et contribuer au développement de l'activité à l'international.
Afin de consolider notre équipe, nous recherchons un conducteur/conductrice d'excavatrices. Si vous êtes passionné par les travaux publics Vos missions : - Conduite et manipulation d'une aspiratrice/excavatrice - Entretien courant de l'équipement - Intervention sur divers chantier s dans le respect des consignes de sécurité - Connaissances en mécanique Pourquoi nous rejoindre? - Un poste stable avec prise de poste immédiate - Une entreprise familiale - Formation en interne - Un salaire attractif selon votre expérience
Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Opérateur de contrôle 3D F/H Missions : - Assurer le contrôle des pièces dans le respect des divers critères de production - Effectuer les opérations de contrôle tri-dimensionnel - Réaliser le conditionnement des pièces contrôlées - Renseigner les enregistrements de contrôle - Identifier les non-conformités - Valider les opérations de contrôle Profil : - Vous avez une première expérience en industrie - Vous possédez des connaissances en méthodes de contrôle simple - Vous connaissez l'environnement industriel - Vous êtes minutieux et souhaitez avoir un poste responsabilisant Poste : Poste en équipe : 2*8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez le contrôle des pièces dans le respect des critères de qualité, coûts et délais et des gammes de contrôle mises en place. Vous réalisez et validez des opérations de contrôle en gamme. Vous assurez le conditionnement des pièces contrôlées et vous les étiquetez dans des poches et des cartons. Vous renseignez et rédigez des enregistrements de contrôle. Vous détectez, identifiez et isolez des non-conformités.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Réalise des travaux agricoles mécanisés. Aménage et prépare les terrains, assure le labourage, le désherbage, les semis et récolte la production. Utilise différentes machines (tracteur, moissonneuse-batteuse, ensileuse) et en assure l'entretien et la maintenance de premier niveau. Salarié agricole motivé et polyvalent avec expérience
Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur BAZET, pour s'occuper de deux enfants de 3 et 12 ans : Planning régulier : Besoins les mercredis de 9H à 17H. Votre mission : - Réveil - Aide à l'habillage et à l'hygiène - Prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) - Accompagnement et récupération sur le lieu d'accueil ou aux activités - Aide aux devoirs - Jeux, activités d'éveil, surveillance et sécurité des enfants Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail
Babychou Services est une agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile de 0 à 12 ans. Nous recrutons en permanence afin de répondre aux demandes des familles dans le département des Hautes-Pyrénées : gardes régulières (relais matin, accompagnement et récupération des enfants sur leur lieu d?accueil, mercredis, week-ends), gardes ponctuelles (soirées, vacances), ainsi que lors d?événements (mariages, anniversaires, animations?).
Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur BAZET, pour s'occuper de deux enfants de 8 et 10 ans : Planning variable : Besoins en semaine de 6H30 à 8H30. Votre mission : - Réveil - Aide à l'habillage et à l'hygiène - Prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) - Accompagnement et récupération sur le lieu d'accueil ou aux activités - Aide aux devoirs - Jeux, activités d'éveil, surveillance et sécurité des enfants Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe enrobé (H/F). Cette entreprise à taille humaine recherche un second pour venir renforcer son équipe d'application. La personne sous l'autorité du chef de chantier sera en charge de la gestion d'une équipe et bonne réalisation des travaux. Autonome rigoureux et leadership sont des caractéristiques indissociable au poste. Expert dans la mise en œuvre d'enrobé vous recherchez une évolution dans votre carrière n'hésitez plus contactez-nous!
Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable d'activité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Encadrant des travailleurs en situation de handicap, vous participerez à la gestion de la production de l'atelier Blanchisserie (délais, qualité, quantités, relation clients). A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner les travailleurs afin qu'ils puissent acquérir les compétences professionnelles nécessaires au métier - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs en lien avec le service accompagnement - Réaliser la production selon les directives et les bonnes pratiques du métier - Gérer les flux de linge et participer à l'ordonnancement - Participer à la gestion du stock de l'atelier (Besoins et approvisionnements) - Démarrer, utiliser, arrêter les équipements de production (Machines industrielles, chaudière, compresseur) - Participer au contrôle qualité de la production (Délai, quantités, qualité prestation.) - Assurer la maintenance de premier niveau - Assurer si besoin le contact avec la clientèle - Assurer le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité, hygiène.) - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vos compétences et qualités : - Titre Moniteur d'atelier apprécié - Expérience de 3 ans minimum dans les métiers de la blanchisserie - Connaissance des textiles et de leurs entretien - Connaissance de la mise en oeuvre de la méthode RABC - Habilitation électrique de base souhaitée et connaissance des normes de sécurité - Vaccination Hépatite B souhaitée et VM à jour appréciés - Maitrise des outils informatiques - Qualités requises : organisation, gestion des priorités, travail en équipe, capacité d'écoute et pédagogie Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ brut/mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : Lourdes - Organisation du temps de travail : 35h sur 5 jours - Horaires variables dans la plage 6h15 - 16h00
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 226 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 280 : entreprise.lourdes@francetravail.net
Nous recherchons pour un club de football à Bazet (65) un animateur sportif polyvalent. Missions principales : - Préparation et marquage des terrains ; - Soutien logistique installation et rangement du matériel ; - Accueil et encadrement des jeunes joueurs lors des entraînements ; - Polyvalent, participation occasionnelle à l'organisation d'événements ou d'autres tâches liées à la vie de l'association. Conditions : - CDI intermittent, à temps partiel 20 heures par semaine. - Rémunération en fonction de la convention collective nationale du sport ; - Formation interne possible. Description du profil Profil recherché : - Sens de l'organisation et rigueur - Goût pour le travail en équipe et avec les jeunes - Connaissance du football et de ses règles - Dynamisme, motivation et esprit d'initiative
Le/la Responsable logistique E-Commerce a pour mission de superviser et d'optimiser les opérations logistiques liées à la vente en ligne de notre antenne Le Relais 65. Ce poste clé joue un rôle crucial dans l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client. MISSIONS CONFIEES: * Gestion des stocks : * Superviser les niveaux de stock et assurer la disponibilité des produits pour les commandes en ligne. * Organiser et optimiser les processus de réception, de stockage et de préparation des commandes. * Coordination des équipes : * Encadrer et former les équipes logistiques pour garantir le respect des procédures et des délais. * Assurer la communication efficace entre les différents services (vente, logistique, service client). * Optimisation des processus : * Analyser et améliorer les processus logistiques pour réduire les coûts et augmenter l'efficacité. * Mettre en place des indicateurs de performance et suivre les résultats pour assurer la qualité des services. * Gestion des fournisseurs : * Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs de services logistiques. * Assurer le suivi des performances des prestataires et évaluer leur conformité aux exigences. * Satisfaction client : * Veiller à la qualité des livraisons et à la satisfaction des clients en ligne. * Traiter les réclamations et les retours de manière proactive et efficace. Enjeux du poste : * Améliorer la performance logistique pour soutenir la croissance de l'activité e-commerce. * Garantir la satisfaction des clients en assurant des livraisons rapides et fiables. * Optimiser les coûts logistiques tout en maintenant un haut niveau de service. Responsabilités : * Superviser les opérations logistiques quotidiennes. * Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité. * Collaborer avec les autres départements pour améliorer les processus globaux. Avantages : * Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. * Possibilité de participer à des projets d'optimisation et d'amélioration continue. * Accès à des formations et des développements de compétences. * Formation et diplôme : Bac+2 minimum en logistique, supply chain, gestion ou un domaine connexe. Une certification en gestion de la chaîne d'approvisionnement serait un atout. * Expérience : Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire en logistique, idéalement dans le secteur du e-commerce ou de la vente en ligne. * Compétences techniques : * Maîtrise des outils de gestion des stocks et des logiciels de logistique (WMS, ERP). * Connaissance des processus de supply chain et des meilleures pratiques en logistique. * Capacité à analyser des données et à utiliser des outils d'analyse pour l'optimisation des processus. * Compétences en gestion d'équipe : * Expérience en encadrement d'équipe et en gestion des performances. * Capacité à motiver et à former les équipes pour atteindre les objectifs. * Qualités personnelles : * Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des opérations. * Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément. * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. * Sens aigu du service client et orientation résultats. * Autres : * Connaissance des enjeux de l'économie circulaire et de l'insertion professionnelle serait un atout.
TPM est une TPE de 7 salariés située à 7 km au Nord de TARBES qui travaille pour le secteur de l'aéronautique en particulier dans le domaine de la tôlerie et mécanique. Ses activités régulières sont la réalisation de finitions sur des pièces aéronautiques confiées par les clients par des opérations : - d'ajustage (traçage, mise à hauteur ou longueur, perçage et contre perçage, poncage, ébavurage) - de chaudronnerie fine ( cambrage manuel, mise à angle, planéité, ) - des opérations de formage ( cintrage, roulage, pliage ) Profil manuel, débutant accepté, immersion de découverte pendant 5 jours suivie d'une Action de Formation Préalable au Recrutement.
Nous recherchons un(e) conducteur de pelles titulaire également du permis C. Le but est de pouvoir conduire des pelles à chenilles de 2.5t à 21t, pelles à pneus 17t, tracto-pelle et également des camions de 10t à 26t. Il n'est pas exigé d'avoir de l'expérience de conduite de TOUS les types de pelles, mais il faut savoir à minima se servir d'une pelle 2.5t ou 3.5t. Des bases en mécanique seront également appréciées car le chauffeur sera amené à assurer l'entretien courant de son matériel. Avantages du poste: - Heures supplémentaires - Diversité - panier repas Mots-Clés Travaux Publics - BTP - Matériel TP - Engins de Chantier - Mécanique - Chauffeur - Camion - pelle - tractopelle - mini-pelle - minipelle - Transport - Technicien matériel - PL - Poids Lourds - polybenne - poly-benne - Hydrocureur - Voirie - Technicien d'intervention - Machines - Pelles - Tracteurs - hydraulique - Electrique - Moteur - Transmission - Atelier
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION POUR LE PRESSAGE ISOSTATIQUE . Vos principales missions seront : Réaliser les opérations nécessaires à la mise en forme de grains pour la réalisation des ébauches dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Préparer et vérifier les outils de mise en forme Réaliser le montage des outillages pour obtenir les ébauches prévues dans la gamme et selon IP Exécuter des opérations de pressage dans le respect des lots de matières Vérifier l'état des installations avant le lancement des productions Assurer la maintenance de premier niveau des installations Maintenir les outillages en état et signaler un dysfonctionnement sur les presses Maintenir en état le rangement des outillages Rendre compte de son activité et faire remonter les anomalies au responsable hiérarchique Participer à l'amélioration continue Préparer, organiser et maintenir en état le poste de travail Assurer la traçabilité et renseigner les documents de fabrication Connaître et respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'industrie. Rigueur, organisation et autonomie seront des qualités nécessaire au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste basé à Tarbes pour des chantiers dans un rayon d'un 15aine de KM. Petite entreprise pour travailler au côté du patron. Il est nécessaire d'avoir un permis de travail en règle pour postuler. Aide sur chantier (préparation, nettoyage, manutention). Travaux de piquage, démolition, mise en place du matériel. Préparation du béton et approvisionnement du chantier. Porter, installer, déplacer les matériaux nécessaires aux travaux. CDD de 3 mois, avec possibilité de prolongation si tout se passe bien. Pas besoin d'expérience spécifique, mais motivation, ponctualité et bon esprit d'équipe sont essentiels !
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. A ce titre, elle est l'intermédiaire privilégié pour aider les artisans à trouver des profils adaptés aux besoins de ses adhérents.
Les missions : conduite d'engins agricoles, préparation et entretien matériels, mécanique, irrigation, stockage, séchage des céréales, nettoyage des bâtiments.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un PLAQUISTE . Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser la pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches et de faux plafonds. - Effectuer les travaux de finition, incluant jointoiement, ponçage et lissage. - Lire des plans et prendre des mesures avec précision. - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Pose de faux plafonds Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le bâtiment. - Capacité à lire des plans et à effectuer des mesures précises. - Utilisation d'outils spécifiques à la pose de plaques de plâtre. - Expérience dans des environnements de chantier variés. Qualités professionnelles : - Autonomie dans l'exécution des tâches. - Rigueur et souci du détail. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres corps de métier. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP dans le domaine du bâtiment, avec plusieurs expériences réussies dans la pose de plaques de plâtre. Vous savez travailler de manière autonome tout en étant rigoureux et bien organisé. Votre capacité à collaborer au sein d'une équipe est un atout essentiel pour mener à bien les projets. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires un Maçon VRD (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Réaliser les travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Participer à la construction, à l'entretien et à la réparation des voiries, des réseaux divers, des bordures et des trottoirs - Assurer la pose de réseaux d'assainissement et d'eau potable - Respecter les règles de sécurité et les normes de construction en vigueur Profil : Nous recherchons un Maçon VRD (h/f) justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et possédez de solides connaissances en VRD. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'habileté manuelle et respectez les consignes de sécurité sur les chantiers. - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Permis B obligatoire Le poste est à temps plein, avec des horaires en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et favorise l'épanouissement de ses collaborateurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie métallique et serrurerie un Menuisier Poseur (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur divers chantiers pour la pose de menuiseries métalliques, la réalisation de structures métalliques et la pose de serrurerie. Vous serez amené à travailler en équipe et devrez respecter les consignes de sécurité. Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) justifiant d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine de la menuiserie métallique. La maîtrise des outils et des techniques de pose est indispensable pour ce poste. Vous êtes passionné par la menuiserie métallique et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à des projets d'envergure et mettre en valeur vos compétences ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mécanicien d engins de chantier , de travaux publics et agricole être motivé, ponctuel entretien et réparation de matériels de TP du lundi au vendredi, 8h - 12 h 14h- 18 h Débutant accepté
Achat Vente Location Réparation Matériel de BTP Agent Bobcat et Doosan dans les Hautes Pyrénées
L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour l'un de ses clients, un peintre carrossier H/F. Vos missions principales : - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, masticage, marouflage) - Application des couches de peinture, vernis et finitions - Retouches peinture et finitions soignées - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales - Contribution à la bonne tenue de l'atelier - CAP / BEP / Bac Pro Carrosserie-Peinture automobile - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des techniques de peinture et de redressage - Esprit d'équipe, rigueur, et sens du détail Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier N3P2 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Andrest - 65390. Vos missions : - Lecture de plans et débits de fabrication - Travail en atelier bois : débit, usinage, assemblage, finition - Fabrication sur-mesure de fenêtres, escaliers, cuisines, dressings - Maîtrise des outils traditionnels et machines à commande numérique (selon le niveau) - Autonomie sur les assemblages, finitions, contrôle qualité - Sens du détail et rigueur dans les finitions Exemples de réalisations à prévoir : - Fenêtres bois double vitrage à l'ancienne ou contemporaines - Escaliers sur-mesure droits ou tournants - Cuisines bois massif ou mixte - Dressings personnalisés selon plan client Salaire en fonction du niveau Avantages : Panier + Trajets + Transports Embauche possible si entente mutuelle. Description du profil recherché : - N2 : ouvrier bois autonome sur des tâches simples - N3 : ouvrier confirmé capable de gérer un poste complet - N4 : haut niveau d'expertise en atelier, autonomie totale, capacité à encadrer ponctuellement - Savoir-faire artisanal et goût du travail bien fait - Bon relationnel en atelier et communication fluide avec les autres corps de métier - Organisation, méthode, et respect des délais - Intérêt pour la fabrication sur-mesure, avec une approche qualitative
Nous recherchons notre Métallier-serrurier / Métallière-serrurière, poste à pourvoir immédiatement secteur 64. MISSIONS Vous allez faire de la fabrication en atelier, escalier, portails gardes corps. Vous ferez également la pose sur chantier tant chez le particulier que le professionnel. Vous devez savoir lire un plan pour faire la fabrication. Vous travaillerez sur le département 64 sur des chantiers d'état travaux neufs et dépannage. CONDITIONS DE TRAVAIL Départ entreprise de Tarbes. Repas payés par l'entreprise. Travail un vendredi sur 2 / Pas de travail le weekend. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 16h30). Merci de vous présentez à l'adresse suivante : chemin du buala 65320 Bordères sur l'échez
En tant qu'assistant du responsable rayon Epicerie, vos missions seront : Seconder le responsable de rayon dans la gestion, l'organisation, l'approvisionnement, la qualité du rayon et assurer des travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité, Coordonner le travail de plusieurs salariés, Etre responsable du dialogue social et de la qualité du management du rayon, Veiller à la bonne tenue de l'ensemble du rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement), Proposer et participer à la réalisation de présentation et d'implantation des produits, Disposer et présenter les articles en rayon, Assurer l'information des prix en concordance avec les produits, Accueillir, conseiller et réaliser avec le client les opérations administratives de vente et de remise de la marchandise selon les procédures en vigueur, Actualiser en permanence ses connaissances techniques concernant le marketing, le marchandising, l'informatique et l'évolution des marchés, Assurer son travail avec le souci d'une totale confidentialité. Profil recherché : Niveau d'études BAC / Bac +2 spécialisé dans le commerce de préférence. Nous recherchons une personne qui saura prendre des initiatives et être force de proposition. Salaire attractif auquel s'ajouteront plusieurs primes (13ème mois, prime participation et intéressement...). Les compétences nécessaires pour ce poste sont : Gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation du cadencier Outils bureautiques Gestes et postures de manutention Merchandising / Marchandisage Les qualités requises pour occuper ce poste sont : la diplomatie, l'esprit d'initiative, l'autonomie, le sens du commerce, l'organisation
Le centre E.Leclerc d'Ibos emploie 550 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Tarbes. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Vos principales missions seront : - vente - préparation sandwichs - encaissement - nettoyage salle Boulangerie ouverte du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons des AUXILIAIRES AMBULANCIERS H/F. Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes de nos clients. Au volant d'un véhicule léger en toute autonomie, ou bien dans une ambulance en renfort de l'ambulancier, vous serez amené à transporter des patients. Vous devrez donc assurer leur confort et leur sécurité. Vous veillerez aussi à entretenir le véhicule. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Vos Missions : Au sein de CAP EMPLOI, établissement de l'ADAPEI, et sous la responsabilité de la Directrice, le Chargé d'Insertion Professionnelle a pour rôle d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle dans le respect des valeurs de la structure : En relation avec la personne : - Recevoir les personnes en agence France Travail ou sur les lieux de permanence - Identifier des compétences professionnelles et personnelles en prenant en compte les particularités du handicap - Co-déterminer un plan d'action à mettre en oeuvre pour valider un projet professionnel - S'assurer de l'adéquation entre l'emploi et les restrictions médicales - Repérer les freins à l'emploi et rechercher des solutions, proposer des solutions de compensation du handicap - Identifier les éventuels besoins en formation professionnelle et mettre en oeuvre le parcours de formation - Promouvoir les aides de droits communs et spécifiques - Apporter une aide personnalisée dans toutes les techniques de recherche d'emploi (CV, entretien .) et apporter un soutien à la mise en oeuvre d'une prospection ciblée. Soutenir la personne dans toutes ses démarches Au sein de France Travail (TEAM TH) : - Travailler en binôme avec les conseillers France Travail. Réaliser des diagnostics et mener des actions communes - Valoriser les demandeurs d'emploi auprès des référents employeurs internes - Réaliser un diagnostic flash Vos compétences et qualités : - Diplôme CIP souhaité - Connaitre les dispositifs et opérateurs de l'emploi et de la formation, - Connaitre le bassin d'emploi - Connaitre la loi du 11 février 2005, connaître la législation, droit des personnes en situation de handicap - Avoir des compétences avérées à la négociation et à la médiation, excellent sens relationnel - Maitriser les techniques d'entretien d'évaluation et les outils d'élaboration de projets professionnels - Savoir gérer un portefeuille d'accompagnement en dissociant les personnes actives et rattachées - Savoir travailler en équipe - Sens de l'écoute, discrétion / confidentialité Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1862.71 € bruts/mois - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : TARBES - Organisation du temps de travail : sur 4.5 jours/semaine
Au sein de notre restaurant, vous aurez les responsabilités suivantes : - mise en place, - prise de commande, -sortir les pizzas du feu - encaissements, - veiller à la propreté des lieux, - fermeture du kiosque en binôme. Vous travaillerez en binôme avec le pizzaïolo le vendredi, samedi et mardi. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Les horaires sont de 18h30 à 22h/22h30 Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de vous présenter directement au kiosque à pizza pendant les heures d'ouverture, muni(e) de votre CV.
Rejoignez Inkipit, l'école du prendre soin, développée par l'Arseaa MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable d'Unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, l'assistant.e de formation, a pour mission d'assurer notamment la gestion administrative du parcours des stagiaires, de la sélection à la certification (devis, conventions de formation, attestations de présence, relations avec employeurs, OPCA, Conseil Régional, Conseils départementaux, divers financeurs, .). CONDITIONS D'EXERCICE * CDD Temps complet - CCNT 1966 - Coefficient 411 -Technicien qualifié * Durée du CDD : 6 mois à compter du 01/12/2025 * Temps de travail : 1 ETP (annualisé). * Lieu d'exercice principal : "Inkipit, l'école du prendre soin" - TARBES (65) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Emploi accessible à partir d'un diplôme de niveau 4. * Expérience professionnelle d'un an minimum souhaitée en tant qu'Assistant(e) de formation. * Maîtrise des outils informatiques de bureautique et connaissance du logiciel Yparéo appréciée. * Connaissance du secteur de la formation appréciée. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat, ainsi que des techniques de l'information. * Maîtrise rédactionnelle. * Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. * Compétences relationnelles, aptitude au travail en équipe. * Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
La boulangerie FEUILLETTE recrute des vendeurs H/F. Vous intervenez en renfort sur la pause méridienne. Missions gestion de la vente : o Vous accueillez et conseillez le client et fait de la satisfaction client sa priorité. o Vous écoutez et prenez en compte le besoin du client. o Vous connaissez le livret de vente et appliquez les techniques de ventes. o Vous proposez des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives. o Vous clôturez la vente par l'encaissement. o Vous préparez et remettez la commande client. o Vous proposez le programme fidélité au client o Vous participez aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing Missions gestion du point de vente : o Vous maîtrisez parfaitement et veillez à l'application des règles de marchandisage pour la mise en valeur des produits. o Vous vous assurez de la qualité d'accueil de son point de vente par le contrôle de l'extérieur (parkings, façades, poubelles extérieures.) et de l'intérieur (musique, chauffage, climatisation, propreté tables, toilettes, éclairage, sol.). o Vous proposez des solutions en cas de défaillance technique de matériel;
"Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Nous sommes une boulangerie, pâtisserie, traiteur, salon de thé ouverte 7/7, de 6h à 20h, 120 places assises de restauration dans un cadre chaleureux et agréable. Vous travaillerez des produits frais de qualité réalisés sur place avec production et vente de pain chaud tout au long de la journée.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un AGENT LOGISTIQUE. Vos principales missions seront : Manutention charge lourde et légère Préparer les palettes et les livraisons Préparation de commande + emballage de pièce Rangement de palettes et de produits Nettoyage du hangar Polyvalence Profil recherché : Vous disposez d'au moins une expérience dans la logistique, vous êtes une personne r igoureuse et r espectueuse des horaires et de la hiérarchie. Vous disposez du CACES 3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Tarbes (65) (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Le Méridien (IBOS)
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Habitat et Services et du Chef de Service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, et dans le cadre du projet personnalisé des usagers, le Surveillant de Nuit doit assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur temps de vie nocturne ainsi que la protection des locaux et des biens. A ce titre, vous aurez pour mission de : - Accompagner la personne dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale - Veiller à la protection de l'intimité et au confort des résidents - Garantir la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières - Veiller à maintenir la qualité, la sécurité et l'hygiène du cadre de vie - Veiller à la protection des locaux : vérifier la fermeture des portes et fenêtres, interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement - Assurer une continuité de service avec l'équipe de jour et effectuer les transmissions des évènements passés la nuit - Alerter le cadre d'astreinte pour signaler toute situation relevant de la sécurité des personnes et de l'urgence médicale - Gérer le système d'alarme incendie : connaitre les protocoles à suivre en cas de situation d'urgence Vos compétences et qualités : - Diplôme : formation de surveillant de nuit exigée - Connaître les différents numéros d'urgence (cadre d'astreinte, SAMU, gendarmerie, .) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, fugue, .) - Faire preuve de sang-froid, d'autonomie et de réactivité - Avoir des capacités d'adaptation, faire preuve de patience et de disponibilité - Avoir des notions de base relatives au handicap et aux diverses pathologies accueillies au sein de l'établissement - Respecter le secret professionnel. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1.801,80€ euros brut / mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : TARBES
Vos missions : - Manager une équipe de 2 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H/semaine - Statut : Agent de maitrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
POSTE A POURVOIR EN RENFORT / CDD A TEMPS PLEIN DU 1ER DECEMBRE 2025 AU 04 JANVIER 2026. En tant qu'équipier(e) polyvalent(e), vous serez au cœur de l'expérience client et aurez un rôle clé dans l'animation et la gestion quotidienne de notre complexe. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle avec sourire et amabilité ; - Participer à l'animation générale du complexe ; - Encadrer les activités proposées et veiller à leur bon déroulement, expliquer aux clients les règles de sécurité et d'utilisation des équipements ; - S'assurer de la parfaite présentation des activités en participant activement au rangement et au nettoyage ; - Garantir la sécurité des biens et des personnes, faire preuve de vigilance ; - Préparer et servir des boissons et des snacks, en offrant un service rapide, soigné et adapté aux attentes des clients. En raison de l'ouverture de notre complexe 7 jours / 7, vos horaires de travail seront variables, incluant des soirées et des week-ends. Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie (après une période de formation), et avez un excellent sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à des missions variées. Vous êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu et de la satisfaction des clients. Une expérience dans l'animation ou le service serait un plus, mais nous restons ouverts aux profils motivés et prêts à apprendre ! Titres restaurant : 7€/jour travaillé (60% pris en charge par UP2PLAY) Réduction sur les activités du complexe
Nous recherchons un vendeur(se) conseil pour notre rayon végétal, vos missions seront : Conseiller les clients sur le choix des plantes, des produits et des équipements adaptés à leurs besoins et à leur environnement, Vendre des végétaux, des produits de jardinage et des équipements, Organiser et entretenir l'espace de vente pour garantir la qualité et la visibilité des produits, Entretenir les végétaux au quotidien, Mettre en place les produits en rayon, Respecter les saisons et les évènements, Nous souhaitons que vous ayez une expérience confirmée dans la vente et précisément dans une pépinière ou une jardinerie. Formation : Vous avez idéalement suivi une formation végétale en production (horticulture) ou vente de niveau bac minimum. Profil : Vous êtes passionné par les végétaux de la pépinière et du marché aux fleurs. Vous savez entretenir les végétaux et conseiller sur le sujet. Vous maîtrisez les techniques de vente tout en étant curieux(se) des opérations commerciales en cours. Vous êtes à l'écoute et savez adapter votre discours à chaque client.
Nous recherchons un Agent de Maintenance en CDI pour assurer la maintenance et l'entretien des locaux. Vos missions principales seront les suivantes : effectuer des petites réparations et veiller à la bonne marche des installations. Vous serez responsable de l'inspection régulière des équipements pour prévenir les pannes et assurer la sécurité des lieux. Votre rôle sera également de maintenir un environnement de travail propre et fonctionnel, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Vous devrez être réactif et proactif pour intervenir rapidement en cas de besoin. Votre autonomie et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres du service pour garantir un environnement de travail optimal. Votre mission contribuera à la satisfaction des clients et à la satisfaction des utilisateurs des locaux. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un profil compétent en électrotechnique, capable de réaliser des interventions techniques variées. Vous devez posséder une grande polyvalence ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance. Votre autonomie vous permettra de gérer vos interventions de manière efficace et organisée. Une expérience dans la maintenance de locaux serait un atout. Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser les tâches seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de rayons Outillage et Quincaillerie en CDI pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable du magasin, votre mission principale sera de maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de ces rayons. Vous serez responsable de l'aspect commercial et des relations avec les fournisseurs. En tant que manager, vous encadrerez et animerez une équipe dans le respect des règles sociales. Vous accueillerez et conseillerez nos clients en leur apportant des solutions techniques et les accompagnerez dans la réalisation de leurs projets. Vous assurerez les flux de marchandises, la gestion des stocks et les inventaires, en respectant les procédures de l'entreprise. Votre présence quotidienne sur le terrain vous permettra de gérer parfaitement la tenue de vos rayons, la mise en place et l'implantation des nouveautés. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) de formation commerciale ou technique, avec une expérience réussie dans le management d'une équipe commerciale, de préférence dans le secteur du bricolage. Vous devez être une personne de terrain, capable de fédérer une équipe autour d'un objectif commun. Le sens du service client et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Votre exemplarité, votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des éléments clés pour réussir dans cette fonction. Une disponibilité le dimanche de manière occasionnelle est nécessaire.
Nous recherchons un ou une Employé de rayon boulangerie en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera la mise en vitrine et la mise en rayon des produits de boulangerie. Vous serez responsable de l'approvisionnement, du réassortiment et de la présentation des produits afin de garantir leur attractivité et leur qualité. Vous devrez également veiller à la propreté et à l'organisation du rayon, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre rôle sera également de conseiller et d'accueillir les clients, en les aidant à choisir les produits adaptés à leurs besoins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de boulangerie et de vente pour assurer un service de qualité. Votre sens du contact, votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et organisée, avec un sens aigu du service client. Vous devez être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'autonomie. Une expérience dans la vente ou dans un environnement similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous devez être disponible pour travailler les week-ends et les jours fériés. Une formation en hygiène alimentaire serait un plus. Votre sens de l'observation et votre capacité à anticiper les besoins des clients seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous devez être en mesure de travailler dans un environnement dynamique et exigeant, tout en respectant les procédures et les normes en vigueur.
Mission Principale : Accueillir, orienter et assurer les ventes en salle d'exposition. Assurer le développement du chiffre d'affaires tout en garantissant la satisfaction de la clientèle. Commercialisation: Offrir des conseils de qualité en respectant le SRAM. Identifier les besoins des clients et développer un argumentaire adapté. Proposer des solutions personnalisées en fonction des attentes des clients. Gestion de la salle d'exposition : Assurer la mise en valeur des produits. Gérer les stocks et l'approvisionnement. Suivi client : Établir une relation de confiance avec les clients. Assurer le service après-vente et le suivi des commandes. Compétences Requises : Maîtriser les outils : VEGA, 3D, Mistral. Avoir une bonne connaissance des produits et services proposés. Savoir-être : Être à l'écoute des clients. Avoir un bon sens du relationnel et du service client.
L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la mécanique de précision un technicien usinage H/F. Reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de la mécanique de précision et de l'usinage de pièces techniques, ils accompagnent leurs clients issus de secteurs variés (aéronautique, énergie, industrie générale, etc.) en leur garantissant qualité, réactivité et innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Usinage motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe de production.Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous aurez pour mission de fabriquer des pièces mécaniques de précision dans le respect des exigences qualité, délai et sécurité. Vos principales responsabilités seront : - Lire et interpréter les plans et gammes de fabrication. - Choisir les outils de coupe et les moyens de production adaptés. - Programmer les machines - outils à commande numérique selon les spécifications techniques. - Réaliser les opérations d'usinage jusqu'à la finition de la phase demandée. - Contrôler la conformité des pièces produites en fonction des exigences clients. - Respecter le planning de production et contribuer à l'optimisation de l'organisation de l'atelier. - Participer à l'amélioration continue des process (réduction des temps de cycle, qualité, sécurité) - Formation en usinage, mécanique ou productique (Bac Pro / BTS / DUT ou équivalent). - Expérience souhaitée sur machines CN (tournage et/ou fraisage). - Bonne connaissance en lecture de plans et métrologie. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du détail. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société implantée à Ibos, spécialisée en maintenance de systèmes de pesage : 39h/ semaine du lundi au vendredi Aucune expérience n'est exigée. Compétences en électricité, mécanique et en électronique sont un plus ainsi qu'un bon relationnel (travail en équipe/contact client). Déplacement quotidien dans le 65 et départements limitrophes (départ du dépôt le matin, retour le soir), des nuitées occasionnelles sont à prévoir Entretien mécanique des installations Réglage électronique Mise en conformité des différents matériels Manutention poids pour réglage des balances
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe.
MISSIONS Cultures : Assurer le travail dans les cultures: de la préparation du sol, à la récolte, en passant par le séchage et le stockage des céréales. Entretien et nettoyage du matériel et des bâtiments. Conduite de l'atelier Porc Plein-air (sur paille) avec les travaux courants: Réaliser le suivi de l'alimentation, surveillance, vaccination et manipulation animaux, nettoyage (évacuer le fumier et utilisation du laveur haute pression). Pension pour chevaux : Gérer l'alimentation (approvisionnement en fourrage), surveillance des chevaux et nettoyage des boxs et des paddocks. PROFIL : - Conduite de tracteur requise avec utilisation des divers outils (dont le guidage GPS RTK). - Sensibilité pour les animaux
PICS, Société d'étude et de développement basée dans le département des Hautes-Pyrénées, collabore avec la coopérative ecowgaz dont la mission est de rendre la méthanisation accessible à tous les agriculteurs. Son objectif est de concevoir et construire des unités de méthanisation agricole territoriales. 10 unités devraient être construites d'ici 2035. La mission du candidat sera de prendre en charge la totalité des thèmes agricoles: mobilisation et organisation du groupe d'agriculteurs, prise en charge des thèmes agricoles dans la réalisation des études, suivi de l'approvisionnement des unités... Par ailleurs le candidat devra participer à des réseaux professionnels agricoles et assurer la communication de l'activité. En fonction des ambitions du candidat, ce poste pourra évoluer à une mission de direction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Maçon Tarbes (65000) en intérim : - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie : pose de bordures, tirage de cailloux. - Participation à la construction et à l'entretien des routes - Utilisation d'engins de chantier - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes cherche pour l'un de ses client un CONTROLEUR QUALITE . Vos missions principales seront : Contrôler la conformité technique des matières premières selon les caractéristiques attendues pour la fabrication des pièces. Contrôler, tester, et analyser la conformité des produits fabriqués. Rédiger les documents de contrôle et assurer le suivi de la conformité des produits. Analyser les incidents et améliorer les processus qualité. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse et sérieuse, qui souhaite s'engager auprès de l'entreprise. Une expérience dans l'industrie est exigée. Faire preuve de vigilance dans son travail. Collaborer efficacement avec les équipes. Adhérer aux standards de production établis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un MAGASINIER. Vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer le suivi des réceptions physiques et informatiques des matières, composants, sous-traitants et achats indirects. - Contrôler quantitativement la correspondance avec les bordereaux de livraison, vérifier la documentation fournie et demander de la documentation manquante. - Effectuer un contrôle visuel des pièces, incluant l'aspect peinture et le traitement de surface, ainsi que vérifier l'épaisseur de peinture. - Communiquer avec les fournisseurs concernant les non-conformités à la réception, qu'elles soient documentaires ou liées aux produits. - Ranger les réceptions dans l'espace de stockage. - Gérer les stocks physiques et sous un ERP, en enregistrant les entrées et les sorties. - Préparer de la visserie et des composants pour les ateliers. - Réaliser des inventaires tournants. - Avoir le CACES 2 ET 3. - Organiser les flux entrants et sortants sur les différentes zones de stockage. - Réaliser de l'auto-contrôle. Horaires décalés : 16h15 - 00h40 Type de contrat : Intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : MAGASINIER Compétences requises : - Connaissance des procédures logistiques. - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks. - Capacités d'organisation et de planification. - Expérience dans l'utilisation des chariots élévateurs (CACES souhaité). - Sens de l'analyse pour l'optimisation des flux. - Respect des règles de sécurité et des normes qualité. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Polyvalence et capacité d'adaptation à différents environnements de travail. - Esprit d'équipe et communication efficace avec les collègues. - Autonomie dans la prise de décisions. - Motivation et engagement envers le travail bien fait. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER ESPACES VERTS. Vos missions consisteront à : préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage) plantation des boutures et semis réalisation d'aménagements bâtis intégration d'une solution d'arrosage maniement d'outils de jardinage conseils d'entretien à la clientèle Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation d'aménagements paysagers et justifiez obligatoirement d'une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien. Vous savez analyser les qualités de sols et savez manier les outils inhérents au métier. Dynamisme, rigueur, sens de l'esthétique seront des qualités nécessaires pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Responsable de secteur en propreté des locaux (H/F) au sein de notre entreprise, agence de TARBES Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront notamment suivantes : Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail) Contact direct avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, clients, équipes de propreté (suivre et développer le partenariat commercial, évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires) Définition du résultat à apporter, des techniques et des moyens nécessaires Élaboration des cahiers des charges, des devis Qualité, santé et sécurité au travail : veiller au respect de la politique QHSE du Groupe (suivi des travaux et contrôles qualité) Gestion du personnel (gérer le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail, informer sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assurer du climat social sur ses sites, assurer l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux) Gestion éventuelle des budgets (gérer la rentabilité des sites de son périmètre, mettre en place les plans d'action nécessaires, être responsable de la facturation des prestations, assurer la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement) Profil recherché Idéalement titulaire d'un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie). Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Savoir - Règles d'hygiène et de sécurité - Normes qualité - Outils bureautiques - Techniques de bio-nettoyage - Management - Procédures de nettoyage et de désinfection Pour ce poste, le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni.
DERICHEBOURG Intérim et Recrutement, c'est une structure agile et réactive adossée à un grand groupe, spécialisée dans la mise en relation entre entreprises et talents. Chaque jour, plus de 5 000 collaborateurs nous font confiance pour les accompagner dans leur parcours professionnel ! Notre réseau d'agences couvre plus de 200 métiers à travers la France, dans des secteurs variés : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. en intérim, CDD ou CDI. Nous recherchons un(e) Plongeur (H/F) pour un de nos clients, un établissement scolaire situé à Tarbes (65000). Dates : le 14 novembre 2025 Vos missions : - Assurer la plonge et garantir la propreté de la vaisselle - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Participer au bon fonctionnement de la cuisine - Vous avez une première expérience en plonge ? Parfait ! - Dynamique et motivé(e), vous aimez travailler en équipe ? C'est tout ce qu'on demande ! - Chez nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Salaire : 11,89 € brut / heure (+ environ 20 % de majoration avec IFM et congés payés) Horaires : 11h30 / 14h30 Repas fourni Et en bonus, en rejoignant DERICHEBOURG Intérim et Recrutement, vous profitez de : - Accès à des formations qualifiantes - Un Compte Épargne Temps pour une épargne facile et rentable - Un coffre-fort numérique pour gérer vos documents en toute simplicité - Tous les avantages du CSE : cartes cadeaux, jeux, surprises. - Des aides adaptées : mutuelle, logement, garde d'enfants, aide au déplacement - Acompte de paye à la semaine en cas de besoin Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre énergie fera la différence !
Le réseau ADMR recrute 1 coordinateur de secteur qui viendra renforcer l'équipe existante. MISSIONS : Au sein de la fédération ADMR, le salarié aura pour principales missions, sous la responsabilité du responsable animation réseau et en lien (binôme) avec les employeurs de chaque association. - Fournir des conseils et un soutien aux bénévoles des associations locales ADMR, dans les domaines de la gestion des équipes salariées, de l'organisation et la coordination, de l'animation de la vie associative et du développement de l'activité ; - Mettre en œuvre les missions déléguées par chaque association : o Animer, superviser et organiser le personnel d'intervention et/ou administratif o Participer à la mise en œuvre des interventions : supervision planification, coordination des acteurs, animation de réunions. o Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du réseau (projet de service) et à l'animation de la vie statutaire (conseil administration, assemblée générale.) - Renforcer le lien entre la fédération et les associations ; - Participer au déploiement de projets départementaux dans divers domaines (projet de service, QVCT, RH, qualité.) en équipe avec les autres salariés des services fédéraux ; - Animer des réunions et des formations et participer à certaines instances fédérales PROFIL : - Bac +2 ; - Expérience professionnelle de 2 ans minimum, de préférence dans le domaine de l'action sociale et idéalement le secteur des services à la personne ; - Qualités relationnelles, capacités d'animation, motivation pour le travail en équipe et avec des responsables bénévoles ; - Qualités de gestionnaire, capacités d'organisation et de gestion de projets ; - Autonomie, force de propositions ; - Aisance rédactionnelle ; - Maîtrise des outils bureautiques courants. CONDITIONS : - Contrat à durée indéterminée à temps plein (forfait jour) - Rémunération selon convention collective, catégorie cadre Degré 1 Echelon 1. Salaire brut mensuel pour un temps plein : 2 798.45 € (485 points de coefficient de base). Selon le profil, éléments complémentaires de rémunération pour ancienneté et diplôme. - Véhicule de service (avec l'option véhicule de fonction possible) - Poste basé à Tarbes avec déplacements réguliers sur le département et des déplacements ponctuels au niveau régional ou national
La fédération départementale des associations ADMR des Hautes-Pyrénées, composée de 30 associations locales spécialisées dans les services à la personne. Merci d'adresser votre candidature, de préférence par courrier électronique, à : Fédération ADMR - 27 avenue des Forges - CS 20143 - 65001 Tarbes Cedex accueil@fede65.admr.org
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien pour le nettoyage de logements et l'enlèvements des emcombrants sur Tarbes et Alentours. Horaires variables : 8H30-17H30 ou 18H00-22H00 CDD 15H/semaine Formation assurée en interne Débutant accepté
Le Café de l'Emploi de Tarbes organisé par A.CO.R, en collaboration avec le Conseil Départemental, le soutien du Fonds Social Européen, France Travail et la Mission Locale se déroulera le : Mardi 18 novembre 2025, de 9h00 à 12h00 dans les locaux de Dans6T situés 16 rue Robert Destarac.
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vous réaliserez des pizzas pour emporter. service du midi et du soir. Vous devrez également prendre les commandes et faire les encaissements. Formation en interne possible si débutant.
Au sein du Laboratoire de notre charcuterie/traiteur, vous aurez pour principales missions : - Le nettoyage des fours, des gazinières des hottes, des murs des sols et des étagères selon notre protocole d'entretien et d'hygiène. - La plonge manuelle de la batterie de cuisine. Poste CDD évolutif vers un CDI pouvant convenir à un étudiant ou à une personnes recherchant un travail à temps partiel. 15 heures hebdomadaire du lundi au vendredi de 18h à 21h.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Nous recherchons des ambulanciers DEA ou CCA H/F. Missions ponctuelles ou long terme selon les demandes. VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT D AMBULANCIER
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions : - mise en service des dispositifs médicaux (DM) par une gestion administrative et coordination technique - maintenances curatives (suivi et réalisation) - maintenances préventives (planification, suivi des contrats et contrôles réglementaires associés) - assurer la traçabilité des opérations techniques et de l'inventaire via l'outil GMAO et mise à jour du RSQM - gestion des commandes de pièces détachées et consommables associés - participer à la formation du personnel utilisateur - participer à la veille technologique et réglementaire (connaissance du cadre légal et contrôle l'application des règles, procédures, normes et standards, matériovigilance DM non stérile, certificats d'obsolescence.) - établir ou actualiser des protocoles, procédures en rapport avec son domaine - faire remonter des informations concernant les risques, la vétusté ou la fiabilité d'un DM - participer aux différents essais et évaluation de matériel et d'en coordonner l'exécution si besoin - pouvoir intervenir sur tout type de dispositif médical en cas de nécessité - Effectuer la maintenance préventive et le contrôle des performances (contrôle qualité) à l'aide d'équipements de test ECME, fantômes. en niveau 2, et en niveau 3 selon niveau de compétence acquise - Effectuer la maintenance curative dans le respect de recommandations constructeurs et en conformité avec les normes de sécurité - Participer à la sécurisation des patients, environnement et utilisateurs dans l'utilisation des DM Quotité de travail : 50% Tarbes et 50% Bagnères de Bigorre Horaire de travail : 8h-15h30 ou 9h30-17h
Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est une structure départementale qui participe à la coordination et à la prise en charge à domicile de patients atteints de pathologies diverses. A ce titre, il porte plusieurs activités réparties sur plusieurs pôles : le pôle Hospitalisation A Domicile (HAD), le pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), le pôle Offre de services. Relais Santé Pyrénées recherche ue(e) Assistant-e Logistique en Santé pour son antenne de Tarbes. En tant qu'Assistant-e Logistique en Santé, vous assurez la gestion des stocks, le transport du matériel médical et la logistique quotidienne pour garantir la continuité des soins à domicile. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les prestataires externes. Missions principales : - Préparation et gestion des commandes : - Approvisionnement et réassort du matériel à domicile - Organisation des livraisons vers les patients et antennes - Réintégration et reconditionnement du matériel récupéré - Logistique interne et externe : - Réception et contrôle des livraisons fournisseurs - Désinfection du matériel et nettoyage des caisses - Gestion des déchets (DASRI) - Suivi des stocks et participation aux inventaires - Transports divers : - Livraison et récupération de matériel au domicile - Récupération de traitements en pharmacie - Acheminement de matériel spécifique (MEOPA, perfusion.) - Déplacements ponctuels pour transport de véhicules - Participation à la démarche qualité : - Suivi des procédures - Contribution à l'amélioration continue Qualités professionnelles : - Sens du service et relation d'aide au patient - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Organisation, rigueur et fiabilité Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou Bac dans le secteur sanitaire / médico-social (auxiliaire de vie.) - Expérience souhaitée dans le secteur de la santé - Connaissances de base en logistique / gestion de stocks - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, dossier patient) - Bonnes qualités relationnelles, autonomie, rigueur et réactivité Conditions : - CDI à temps complet - Poste basé à Tarbes (65) - Permis B obligatoire (Déplacements ponctuels sur Tarbes / Lourdes / Lannemezan) - Sous la responsabilité du responsable logistique Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@resapy.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour renforcer et compléter notre organisation sur le secteur, nous recherchons un collaborateur capable d'assurer une présence opérationnelle agile sur plusieurs sites. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité de notre organisation, accompagner les équipes locales et répondre aux besoins variables du terrain. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à un secteur regroupant plusieurs agences, vous intervenez au cœur de nos établissements pour assurer la continuité d'exploitation du réseau d'agences ainsi que la qualité des prestations. En vous déplaçant régulièrement d'une agence à une autre, vous prenez en charge l'ensemble des responsabilités liées à la gestion quotidienne. Votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement de chaque site où vous êtes présent(e). Passionné(e) par la relation client et le commerce ? o Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées ; o Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; o Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; o Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; o Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? o Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; o Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; o Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; o Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? o Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; o Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; o Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous prenez en charge la gestion complète des sites tout en rejoignant une équipe de gestionnaires expérimentés, implantés localement dans différentes agences sur votre secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer à la fois une entreprise familiale ainsi qu'un groupe en pleine croissance. N'attendez plus, postulez! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B. Dans le cadre de votre fonction itinérante, un véhicule de société est mis à disposition. A titre indicatif, le secteur Ouest Atlantique comprend les agences de Pau, Lannemezan, Bayonne, Hastingues, Dax et Mont-de-Marsan.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Tarbes. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps partiel - Uniquement le dimanche de 11H00 à 19H15 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous assurez la prise de rdv pour les réparations/entretiens des véhicules, vous les positionnez en coordination avec l'atelier. Vous assurez aussi la commande des pièces. Vous avez la connaissances des piéces auto ainsi que du fonctionnement d'un garage. Tenu du stock à jour. Vous aurez des tâches administratifs et utiliserez l'informatique. Vous êtes structuré et organisé. CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement maladie, poste ouvert à l'apprentissage
Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes,la société HMT recherche un(e) commercial(e) sédentaire (H/F) Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. Missions : Engager les prospects : - Réponses aux demandes entrantes (mail/tél) - Analyse de leurs besoins - Présentation des solutions - Gestion des déplacements des commerciaux - Relances clients Gérer le back-office : - Mise à jour du CRM - Rédaction de rapport de synthèse Compétences : Techniques commerciales Capacité d'établir un relationnel de confiance avec un client et la force de vente Forte orientation client et sens du service Profil recherché : Vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et aimez collaborer en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet pluridisciplinaire et prometteur. Fort de vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de proposer de nouveaux axes de travail intéressants pour l'entreprise et le développement de sa stratégie commerciale.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Vous exercerez le poste de serveur au sein d'un restaurant italien. Travail du lundi au samedi (fermeture hebdomadaire le dimanche) + un jour de repos dans la semaine. 2 journées continues et 3 en coupures. (lieu non desservi par les transports en commun le soir, moyen de locomotion indispensable) Le poste consiste à assurer réaliser le service, accueil du client, prise de commande, service des plats et boissons, remise en état de la salle, plonge, bar. Débutants acceptés si motivés et sérieux, la formation sera assurée en interne.
Aquila RH Tarbes recherche un Chauffeur PL/SPL - Porte-char pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport d'engins de chantier. Vous serez en charge du chargement, du transport et de la livraison d'engins divers (pelles, bulldozers, nacelles...) sur différents sites, en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueu Vos missions: Conduire un camion PL ou SPL porte-char pour assurer le transport d'engins de chantier sur courtes ou longues distances. Effectuer le chargement et le déchargement des engins en toute sécurité, en utilisant les rampes ou équipements adaptés. Vérifier l'état du véhicule et des équipements avant chaque départ, réaliser l'arrimage et sécuriser les engins transportés. Compléter les documents de transport et tenir à jour les feuilles de route. Respecter les règles de circulation ainsi que les consignes de sécurité sur les chantiers. Signaler toute anomalie mécanique ou incident rencontré lors des opérations de transport. Votre profil: Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Expérience en conduite PL/SPL, idéalement dans le transport d'engins ou de matériel BTP. Maîtrise des techniques d'arrimage et des règles de sécurité liées au transport exceptionnel. Bon relationnel et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les équipes sur chantier. - Permis C et/ou CE , FIMO/FCO et carte conducteur à jour. - CACES R482 cat.G - Expérience souhaitée en conduite PL/SPL, de préférence dans le transport d'engins ou de matériel BTP. Aquila RH vous offre : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis. - 10% d'indemnité de fin de mission. - 10% d'indemnité congés payés. - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités congés payés. - Votre épargne rémunérée à 5 % par an en 2025. - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026. - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission. - Accès à une mutuelle d'entreprise et au FASTT. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN (39H00/SEMAINE) A COMPTER DU 05 JANVIER 2026. À propos du poste : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez en charge de : - Préparer, dresser et envoyer les plats. - Être force de proposition pour de nouvelles recettes et idées gourmandes à mettre à la carte. - Veiller à offrir aux clients des produits de qualité. - Gérer votre poste de travail (mise en place, nettoyage, organisation). - Gérer les stocks, évaluer les besoins et les quantités, et assurer l'approvisionnement en accord avec la direction. - Commander les produits et vérifier les livraisons. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - En l'absence du chef de cuisine, encadrer et manager l'équipe. Notre restaurant est ouvert tous les midis, ainsi que les jeudis, vendredis, samedis et dimanches soirs. Profil recherché : - Expérience confirmée en restauration traditionnelle. - Goût prononcé pour la cuisine faite maison et le travail en équipe. - Dynamisme, rigueur et sens du détail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Chef d'équipe enrobés H-F à Tarbes (65000). Vos missions : - Organiser et planifier les travaux en fonction du cahier des charges. - Encadrer une équipe d'ouvriers et coordonner leur travail. - Assurer la bonne exécution des tâches et le respect des normes de qualité. - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements. - Expérience d'au moins 5 ans - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant que Chef d'équipe enrobés à Tarbes (65000).
Adecco recherche un-e Mouleur-Stratifieur (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, située à Tarbes. Dans un contexte d'accroissement d'activité, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et stimulants. Votre rôle consistera à découper et déposer des tissus dans les moules selon des procédures définies, tout en contrôlant la pièce finie pour garantir la qualité du produit. Vous serez également amené-e à lire des plans de fabrication et à utiliser les outils mis en œuvre, tout en participant à l'élaboration de documentation technique, qualité, traçabilité et sécurité. Ce poste est à pourvoir en intérim. Vous travaillerez en équipe, à temps plein, dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme type CQPM est requis. Vous êtes précis-e, capable de travailler en équipe, et vous savez gérer votre temps efficacement tout en faisant preuve d'adaptabilité. Compétences comportementales - Précision : essentielle pour garantir la qualité des pièces fabriquées. - Travail en équipe : indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du temps : pour respecter les délais de production et optimiser les processus. - Adaptabilité : pour s'ajuster aux exigences changeantes du secteur. Compétences techniques - Techniques de moulage : pour réaliser des pièces conformes aux spécifications. - Stratification composite : pour renforcer les structures et améliorer la durabilité. - Lecture de plans : pour comprendre et appliquer les instructions de fabrication. - Utilisation d'outils manuels : pour manipuler les matériaux avec précision et efficacité. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, afin de vous permettre de démontrer vos compétences et votre motivation. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets d'envergure.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes cherche pour un de ses clients un MACON . Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre Profil recherché : Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agene Proman de Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste de COUTURIER INDUSTRIEL. Vos missions principales seront : Etudier les documents de fabrication et de suivi Préparer les matériaux Découper, contrôler et repérer les défauts Assembler et coudre les différents éléments coupés Effectuer les opérations de rasage et de surpiqûre Contrôler la qualité à chaque étape et transmettre les informations (suivi, défaut ou anomalie Profil recherché : Vous avez des bases dans l'utilisation d'une machine à coudre et savez lire un plan. Rigueur, minutie et organisation seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre partenaire recherche un Technico-Commercial Itinérant pour développer son activité auprès des agriculteurs et professionnels des espaces verts dans le département 82 ! Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance, engagée dans une agriculture plus verte et plus durable Une formation et un accompagnement dès votre intégration, avec 3 jours en binôme sur le terrain Un poste autonome et flexible, sans horaires fixes, vous permettant d'organiser votre emploi du temps librement De réelles opportunités d'évolution Vos missions : - Développer un portefeuille clients - Entretenir la relation client et assurer un suivi commercial - Proposer des solutions adaptées aux besoins des agriculteurs et professionnels des espaces verts - Négociation et vente des produits, avec un accompagnement technique dédié - Connaissances en agriculture ou en espaces verts, ou fort intérêt pour ces secteurs - Expérience ou notions en techniques commerciales & prospection - Autonome, persévérant(e) et organisé(e) - À l'aise avec un travail itinérant & indépendant - Bon relationnel et capacité à convaincre Votre profil : - Connaissances en agriculture ou en espaces verts, ou fort intérêt pour ces secteurs - Expérience ou notions en techniques commerciales & prospection - Autonome, persévérant(e) et organisé(e) - À l'aise avec un travail itinérant & indépendant - Bon relationnel et capacité à convaincre Conditions du poste : - Début de mission : 3 jours en binôme avec un technico-commercial expérimenté sur votre zone - Statut employé, avec évolution possible vers un statut cadre en 12 à 18 mois - Aucun horaire fixe, organisation autonome en fonction des besoins clients - Travail 100 % en mobilité et télétravail : ordinateur + téléphone + véhicule de fonction Rémunération & Avantages : - Fixe : 1 893 € bruts - Variable: 0,5 % à 2,5 % du prix du produit + 1 % supplémentaire en cas d'atteinte des objectifs - Objectifs CA : 10 000 € pour un débutant - 22 000 € pour un confirmé - Bonus de 200 € dès le 1er mois - 13e mois après 1 an d'ancienneté - Remboursement des repas : 14 €/jour - Frais kilométriques remboursés pendant les 8 premières semaines, puis véhicule de fonction - Participation entreprise + chèques vacances & chèques-cadeaux
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) CND : un poste essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos produits. Vous souhaitez participer à un projet industriel innovant et relever des challenges ? Rejoignez les Forges de Tarbes, appartenant au groupe Europlasma, qui développe une activité de fabrication de corps creux, aujourd'hui principalement orientée vers la défense. Pour cette création de poste, vous pourrez compter sur l'appui du responsable d'exploitation du site, en lien étroit avec le service qualité. Responsabilités : - Régler les appareils utilisés pour le contrôle par magnétoscopie, afin de garantir des conditions d'utilisation optimales permettant de détecter les défauts des pièces ou structures contrôlées. - Réaliser les contrôles selon des instructions écrites, en appliquant les codes, normes, spécifications et procédures d'essais non destructifs adaptées aux conditions réelles de travail, en fonction des exigences du donneur d'ordre et de l'environnement du contrôle. - Consigner les résultats des essais non destructifs dans un rapport de mission destiné à enregistrer les contrôles effectués et leurs résultats. - Renseigner et signer le procès-verbal d'un essai non destructif. - Mettre en place et développer un suivi qualité sur les équipements de production. Après une période d'intégration de 3 à 6 mois, vous serez autonome sur votre périmètre. Profil recherché : Diplômé(e) en conception, industrialisation, forge, fonderie ou chaudronnerie (Bac +2). Première expérience souhaitée en milieu industriel avec de fortes exigences en matière de sécurité et de sûreté. Certification COFREND niveau 1 ou 2 souhaitée - un parcours de formation pourra être mis en place pour l'obtenir. Sens du service et capacité d'adaptation à divers interlocuteurs. Ce que nous vous proposons : CDI, 35h/semaine à Tarbes - déplacements ponctuels possibles. Rémunération : entre 1 900 € et 2 100 € brut / mois. Avantages : prime, 13e mois, mutuelle et prévoyance (prises en charge à 70 %). Horaires : poste en 3x8. On se rencontre ? Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes
Europlasma est un groupe français créé en 1992, spécialisé dans les technologies dites de rupture pour l'inertage, le traitement de déchets dangereux et la production d'énergie renouvelable. Son objectif est la mise en place d une filière complète de transformation, recyclage / revalorisation des matériaux.
Les Forges de Tarbes manufacturent des corps creux en acier à destination du secteur de la défense. Pour accompagner leur forte croissance, elles recrutent plusieurs technicien(ne)s de maintenance. Vos futures missions : 1 - Réaliser les interventions de maintenance curative sur l'ensemble des équipements dans différents domaines : mécaniques, électriques, pneumatiques, d'automatisme ou encore hydrauliques. 2 - Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les mêmes équipements, 3 - Diagnostiquer les pannes et les anomalies, 4 - Intervenir sur les structures ainsi que sur les réseaux d'utilités, 5 - Répertorier les interventions effectuées durant le quart en retraçant les événements (difficultés rencontrées, arrêts d'équipements notamment) sur le logiciel de GMAO, 6 - Transmettre les consignes lors des changements de quarts. Vous interviendrez en 3x8 afin d'assurer la maintenance d'équipements diversifiés (forge, usinage, traitement thermique, contrôle non destructif) ou des bâtiments. Vous serez au terme de votre période d'intégration autonome sur votre périmètre. Le cas échéant et en fonction de vos compétences et de vos ambitions, nous définirons avec vous un programme de formation interne et externe approprié. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou niveau : Bac professionnel maintenance des équipements industriels MEI et/ou BTS (Ex-MAI) Maintenance des systèmes industriels, Electrotechnique, SIRA, BTS techniques et service en matériels agricoles (TSMA). Vous avez des connaissances et expériences de mécanicien agricole. Vous avez au moins une première expérience professionnelle d'un an en milieu industriel et/ou agricole. Vous avez l'habitude de lire des plans électriques, mécaniques, hydrauliques. Vous êtes rigoureux, vigilant, curieux et attentif pour détecter des anomalies et vous avez un bon esprit d'analyse. Vous savez vous intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération. Vous respectez les règles de sécurité et les normes de production. Votre futur emploi : CDI à 35 heures, basé à Tarbes, déplacements ponctuels. Salaire minimum selon qualification à partir de 30 k€ brut annuel + primes Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? vous êtes prêt à apprendre et à vous engager ? Nous vous offrons l'opportunité de façonner votre poste et de le développer sur le site comme au sein du groupe. Cette offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez nous votre candidature
Les Forges de Tarbes manufacturent des corps creux en acier à destination du secteur de la défense. Pour accompagner leur forte croissance, elle recrute un(e) technicien(ne) qualité. En tant que technicien(ne) qualité, vous serez en charge de garantir la qualité des produits tout au long du processus de production, depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Vous devez vous assurer de la conformité des approvisionnements, superviser les non-conformités, et contribuer activement à l'amélioration continue des processus. Vos futures missions : - Respect des Règles : Appliquer et faire respecter les consignes internes, les normes de sécurité et les directives de tri des déchets tout en maintenant un environnement de travail propre. - Assurance Qualité : Vérifier la conformité des matières premières et des produits finis, analyser les non-conformités internes et externes, et collaborer avec divers services pour améliorer les processus. - Gestion des Equipements : Assurer la disponibilité et le contrôle des équipements de mesure et d'essai, suivre leur étalonnage et documenter leur utilisation. - Amélioration Continue : Participer à des groupes d'amélioration continue pour réduire les taux de non-qualité et contribuer à des projets de développement de processus. - Surveillance Environnementale : Surveiller les indicateurs de la station de traitement des eaux, signaler les anomalies et participer aux audits. Profil recherché : BAC +2, BTS des Matériaux - Qualité Vous avez la Culture qualité, la maîtrise des logiciels informatiques (Office, GPAO) et des notions d'anglais technique. Vous êtes en Capacité à travailler en équipe, rigueur, polyvalence, autonomie, sens de l'initiative, curiosité pour les nouvelles méthodologies. Vous avez au moins une première expérience professionnelle d'un an en milieu industriel Vous êtes rigoureux, vigilant, curieux et attentif pour détecter des anomalies et vous avez un bon esprit d'analyse. Votre futur emploi : CDI à 35 heures, basé à Tarbes, déplacements ponctuels. Travail posté 2x8 Salaire minimum selon qualification à partir de 26 400€ brut annuel brut + primes Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? vous êtes prêt à apprendre et à vous engager ? Nous vous offrons l'opportunité de façonner votre poste et de le développer sur le site comme au sein du groupe. Cette offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature
Pilote, en coordination avec les autres responsables d'équipe du secteur, les équipes de fabrication du secteur PF3 pour mener à bien les fabrications de composants pyrotechniques Garantit la sécurité des biens et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'équipe qu'il manage Organise l'activité, planifie court terme les production et pilote l'adéquation charge/capacité pour assurer la réalisation du plan de production en maximisant la performance Sécurité/Qualité/Coût/Délais : -Planification des différentes productions qu'il supervise -Constitution des équipes et formation des équipiers -Suivi des fabrications dans les outils de gestion (quantités fabriqués, rebuts, .), de la productivité et de la qualité des productions Conduit l'identification et l'évaluation des risques de son activité avec l'objectif de les éliminer Trace et remonte les anomalies, propose des améliorations pour optimiser la production Identifie et s'assure de disposer des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité de l'Equipe Manage et anime les équipes de son entité et assure la communication Pilote la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs (en particulier dans le cadre des Entr'Act) Anticipe les besoins d'évolution de ces ressources (GPEC) et propose des formations à intégrer au Plan de Développement des Compétences, notamment à partir des entretiens professionnels Contribue aux People Reviews annuelles pour proposer les évolutions ou reconnaissances à prévoir pour les collaborateurs de l'Equipe S'assure du respect des processus KNDS Pilote des plans de progrès de son équipe Contribue à la capitalisation des connaissances nécessaires à l'Unité, et à son plan de progrès. Applique les règles de management des salariés sur son périmètre Fait appliquer la réglementation du travail (légale, conventionnelle ou résultant de règlements internes), et le cas échéant peut demander la mise en œuvre de sanctions Décline, pour son périmètre, les politiques et stratégies KNDS, et notamment les politiques de management des Ressources Humaines Met en œuvre les directives de son responsable hiérarchique (généralement Responsable d'Unité) et lui reporte
KNDS Ammo France fait partie de la Direction des Munitions de KNDS France, aux côtés des sociétés KNDS Belgium et KNDS Ammo Italy. KNDS Ammo France est avant tout le fabricant des munitions des systèmes développés par KNDS France.
Missions principales : Fabrication du pain : Préparation des pâtes à partir de farine, levure, eau, et sel. Pétrissage, fermentation, et cuisson des pâtons dans le four. Préparation des viennoiseries : brioches, et autres pâtisseries en respectant les techniques spécifiques. Maintien de la chaîne de production : Organisation du travail pour une production régulière tout au long de la journée, surtout pour les heures de pointe. Qualité et hygiène : Respect des normes sanitaires et de sécurité dans l'atelier de production. Compétences et qualités requises : Maîtrise des techniques de boulangerie : Pétrissage, façonnage, fermentation et cuisson. Connaissance des ingrédients : La composition des farines, levures, et autres additifs est essentielle. Précision et minutie : Attention aux détails pour garantir des produits constants de qualité. Créativité : Capacité à innover et proposer de nouveaux produits. Bon relationnel : Interaction avec la clientèle et parfois avec les fournisseurs. Poste à pourvoir dès maintenant
Le poste : Votre agence d'intérim, Proman Tarbes cherche pour un des ses clients un COODINATEUR SUPPLY CHAIN . Les missions : - Prendre en compte les expressions de besoins (achats, échanges standards, locations, sous-traitance, réparations) - Emettre les devis clients en conformité avec le contrat et en faire le suivi - Réaliser et suivre les commandes d'approvisionnements - Réaliser les reportings des plannings d'approvisionnements et financiers - Participer aux réunions de suivi de chantier - Répondre aux litiges fournisseurs relevés par le service comptable - Emettre les devis clients en conformité avec le contrat et en faire le suivi Profil recherché : Nous recherchons une personne exprimentée, minimum 3 ans d'expérience. FORMATION : BAC+2 GEA /Supply Chain / Achats COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance en approvisionnement, logistique, transport - Maîtrise des outils bureautiques /informatiques / ERP - Connaissance de l'environnement industriel, idéalement du marché aéronautique ANGLAIS OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste : A proximité de TARBES / Réseau de garages premium reconnu / CDI / Dès que possible / Salaire attractif (31200 à 35000 brut annuel selon performance L'entreprise qui recrute Notre client est une concession Moto. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. En tant que Chef d'équipe Motocycles * Vous prenez la responsabilité opérationnelle de l'atelier * Vous supervisez 1 à 2 techniciens. * Vous organisez les travaux, coordonnez les intervenants et assurez la qualité des opérations réalisées dans l'atelier. Votre rôle consiste à Planifier les interventions avec la direction du site et le magasinier. Suivre l'avancement des travaux. Mettre à jour la documentation technique et appliquer les procédures internes. Réaliser des interventions de maintenance et de réparation sur motocycles. Échanger avec des clients lorsque des explications techniques sont nécessaires. Rédiger les ordres de réparation et les propositions de services. Gérer les réclamations. Encadrer l'équipe, contrôler les travaux et contribuer au recrutement ainsi qu'aux entretiens annuels. Pourquoi ce poste vous intéressera Vous prenez la direction technique d'un atelier réaménagé récemment. Accès à un flux régulier de véhicules. Travail sur motocycles variés. Environnement clair et structuré qui facilite le travail. Votre sens de l'organisation et votre expertise influencent directement la performance de l'atelier. Les "+" du poste Un contrat en CDI, 35h / sem, Statut Agent de maîtrise. Salaire annuel brut 31 200 euros. Prime annuelle possible, plafond 3 750 euros Horaires du mardi au samedi, 9 h à 12 h et 14 h à 18 h. Mutuelle familiale, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Environnement de travail bienveillant et dynamique Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en développement Ce que nous recherchons chez vous - Expérience solide en maintenance moto - Maîtrise des diagnostics et interventions techniques avancées - Organisation précise d'un planning d'interventions - Encadrement d'un ou deux techniciens avec contrôle des travaux - Communication claire avec les clients pour expliquer une intervention - Respect constant des procédures et mise à jour des dossiers techniques - Aisance avec les outils numériques liés à l'atelier - Gestion calme et efficace des imprévus - Sens du service et traitement professionnel des remarques clients - Permis moto requis Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie, un opérateur sérigraphie. Vous serez amené(e) à assurer l'ensemble des opérations d'impression en sérigraphie, depuis la préparation des écrans jusqu'au contrôle qualité des produits finis. Missions principales : - Réaliser et préparer les écrans (enduction, exposition, dégravage). - Préparer et rechercher les teintes, élaborer les formulations d'encres. - Régler les machines selon les supports, encres et modes opératoires. - Assurer les impressions et contrôler la qualité des produits finis. - Détecter les dérives éventuelles et effectuer les ajustements nécessaires. - Entretenir les écrans et les machines, assurer le bon remplissage des OF. - Participer aux routines de production (QRQC, point 5...). - Respecter les consignes de sécurité. Conditions : - Travail en équipes 2x8 - Salaire : 11,88 EUR brut/h + TR + 13e mois dès 3 mois d'ancienneté - Formation interne assurée Votre profil : - Bon savoir-être, rigoureux, minutieux et polyvalent - Sens du détail et goût du travail bien fait
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions avec l'ensemble de l'équipe de : - La préparation des ingrédients (épluchage, découpage, lavage, etc.) - La réalisation des sauces et des garnitures - Respecter les fiches techniques, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - La cuisson des plats - Le dressage des plats - Le nettoyage de la cuisine et du matériel - Participer à la réception et au stockage des marchandises. Débutant accepté.
Couleur Soleil, filiale du Groupe ABF œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), recrute un Ouvrier polyvalent (H/F) pour son agence de Tarbes (65). Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions Les missions : Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous réalisez les travaux d'isolation de la clientèle de la Société dans le respect des règles techniques et de sécurité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux de revêtement/ravalement (ex. peinture et projection d'enduits) et d'isolation de façades ; - Assurer le chargement et déchargement des marchandises et des produits ; - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; - Nettoyer le chantier et gérer les déchets. - Réaliser des missions de SAV si nécessaire - Porter les EPI nécessaires et respecter les consignes de sécurité Vous pourrez être amené(e) à effectuer des grands déplacements dans le cadre de vos missions. Le profil : Vous justifiez a minima d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Le permis B est souhaité. Vous avez le sens du contact et du travail en équipe ? Volontarisme, rigueur et dynamisme sont vos maîtres mots ? Alors vous avez tous les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions avec l'ensemble de l'équipe : - Servir la clientèle : au comptoir, en salle, au drive. La mission première de l'équipier est de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant. - Préparer les produits Mc Donald's (frites, garnitures des sandwichs, cuissons des viandes, préparation des salades...) conformément aux fiches de contrôle de poste, en respectant les normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de service de l'enseigne. - Maintenir propre et en bon état de fonctionnement l'ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation. Vous travaillez en équipe - Poste très polyvalent - Vous travaillez le week-end. (Horaires et disponibilités à discuter lors de l'entretien individuel).
Bonjour, Dans le cadre de missions dans le secteur ferroviaire, nous recherchons des Monteurs Câbleurs ferroviaires (H/F). Vous interviendrez chez notre client, constructeur ferroviaire, afin d'effectuer les modifications électriques sur voiture, armoire et coffre ainsi que du câblage sur table, dans un atelier ouvert. Vos missions seront les suivantes: Le dénudage, Le serrage au couple, Le sertissage, Le cheminement des câbles, La lecture de documents, de plans et de liste de câblage, L'autocontrôle. Vous êtes doté(e) d'une expérience en câblage ferroviaire ou en câblage aéronautique. Vous avez une appétences pour les travaux électriques. L'habilitation électrique B1V H0 sera un atout. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'adaptabilité. N'hésitez plus prenez le train en marche! POSTE EN LOCAL ET OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS A partir de 12,21 €/h + 13.80€/ prime JT + prime salissure + indemnité outillage Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin
Au centre-ville de Tarbes, une résidence non médicalisée pour seniors autonomes recherche son Concierge/Maitre de Maison CDI 35H Vos missions de Concierge : - Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents - Signalement et gestion en cas de problèmes de maintenance technique : assurer la liaison avec les intervenants extérieurs (plombiers, électriciens, etc.) et la direction de l'établissement. - Assurer l'entretien courant des parties communes intérieures et extérieures - Être capable de réaliser de petites réparations : petits bricolages ou des petits dépannages temporaires en attendant l'intervention d'un spécialiste, - Travaux courants de jardinerie (tonte, élagage de branches, ramassage feuilles mortes.) Gérer les poubelles et l'état des locaux à poubelle Vos missions de Maitre de Maison : - Accueil : des résidents de leur entourage et des visiteurs - Gestion des repas : prise des commandes des repas, récupérer les repas du midi chez le traiteur, assurer le service du déjeuner et des collations de 16h, - Participation à des animations auprès des résidents. - Accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne. . Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du service . . Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant proactif(ve) dans vos missions . Vous savez faire preuve de discrétion et de respect . Bienveillance et un fort sens relationnel seront également vos atouts. Vous évoluerez au sein d'un environnement agréable et paisible. Logement de fonction T2 mise à disposition + repas du midi Permis B et expérience demandé
Poste : Tarbes / Réseau de garages reconnu / CDI / Dès que possible / à convenir selon profil L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile à taille humaine, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Rejoignez notre équipe de passionnés dans une concession dynamique ! Vous rêvez de transformer votre passion pour la moto en carrière ? Notre concession familiale de 8 collaborateurs vous ouvre ses portes ! Nous recherchons LE/LA mécanicien(ne) moto qui viendra renforcer notre atelier aux côtés de notre chef d'équipe. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que bras droit de notre chef d'atelier, vous serez l'expert technique qui assure : * Maintenance préventive et corrective de tous types de motocycles * Diagnostics pointus sur moteurs, transmissions, freins et suspensions * Entretiens courants et révisions périodiques * Dépannages et réparations de complexité variable * Pose d'accessoires selon les souhaits clients * Contrôles sécurité et réglages techniques de précision Votre objectif : garantir la satisfaction totale de nos clients motards ! La proposition Contrat : CDI stable dans une entreprise pérenne Horaires équilibrés : * Mardi au samedi : 9h-12h / 14h-18h Pas de travail le lundi ! Rémunération attractive : * Salaire selon profil * Possibilité d'évolution salariale pour candidats expérimentés * Pas de pression commerciale (salaire fixe) Environnement de travail : * Équipe réduite et conviviale (8 personnes) * Collaboration directe avec le chef d'atelier * Matériel et outillage de qualité * Formation continue aux nouvelles technologies VOTRE PROFIL IDÉAL Formation : BAC Pro Maintenance véhicules ou CQP Technicien moto Expérience : Minimum 3 ans sur poste similaire Qualités recherchées : * Technicien(ne) méthodique avec un excellent niveau technique * Passionné(e) de moto : c'est indispensable ! * Sens du service client développé * Soigneux(se) et impliqué(e) dans votre travail * Permis A obligatoire Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous !
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre d'un remplacement, l'association recherche un Directeur Régional Occitanie (F/H). Description du poste Vous mettrez en œuvre toutes les démarches nécessaires à l'ancrage, au pilotage et au développement du projet Wimoov en Région Occitanie : - Le pilotage stratégique et le développement Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien étroit avec le Comité de Direction, vous assurerez le pilotage de la stratégie régionale, porterez le plaidoyer de Wimoov en Occitanie, et conduirez la mise en oeuvre ainsi que le développement des projets. Vous serez garant de la santé financière du projet régional et conduirez une démarche active de prospection et de veille territoriale, en collaboration avec votre responsable du développement et des partenariats. Vous veillerez à entretenir, renforcer et fédérer le réseau d'entreprises, de partenaires institutionnels et associatifs indispensable au bon fonctionnement de la région, et organiserez les comités de pilotage locaux. Vous serez en charge de la mobilisation des partenaires publics et privés, du montage des demandes de subventions (y compris les financements européens), ainsi que des réponses aux appels d'offres nécessaires au financement et à l'essor de Wimoov Occitanie. - Le management des activités et de l'équipe En lien avec votre responsable d'activités, vous garantirez la qualité des actions d'accompagnement et d'animation proposées par Wimoov, en veillant à leur conformité avec les processus locaux et nationaux. Vous superviserez la gestion opérationnelle et logistique de l'ensemble des activités. Vous serez également garant du bien-être des équipes (20 personnes) et insufflerez une dynamique locale propice à la création et à la mise en oeuvre de projets innovants, adaptés aux besoins des publics accompagnés. - La direction administrative et financière de la plateforme En collaboration avec votre responsable administratif et financier, vous élaborerez et suivrez les budgets prévisionnels des projets et des différentes actions, dans une logique de gestion analytique. Vous assurerez le suivi de la trésorerie et veillerez à la bonne tenue de la comptabilité locale. Vous garantirez le respect des règles administratives et financières en vigueur. Enfin, vous assurerez un reporting régulier de votre activité et de la situation régionale à la DG et au CODIR. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez de bonnes capacités de démarchage et avez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes entrepreneur, autonome, savez prendre des initiatives, proposez des actions innovantes et avez le sens de la gestion et du développement de projet. Vous faîtes preuve d'esprit de synthèse, d'analyse et savez concevoir et porter des stratégies financières et opérationnelles. Vous êtes un manager d'équipe impliqué, attentif à la qualité de vie au travail de vos équipes. Vos conceptions en termes d'organisation vous positionnent comme un collaborateur efficace, soucieux d'appartenir à une équipe. Vous avez impérativement une expérience en direction de structure associative d'au moins 5 années. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Management - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tarbes (65) - Déplacements réguliers sur l'ensemble de la région (46-82-31-32-65-09-11-66) CDD de remplacement Cadre - Forfait jours (202 jours) Salaire : 52 000€ bruts annuels, chèques-déjeuner, télétravail possible, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance prise en charge à 100 %, forfait mobilité
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Rattaché(e) au Chef d'équipe ou au Conducteur de travaux, vous êtes garant(e de la qualité et de l'esthétique des revêtements en carrelage et faïence. Intervention sur chantiers neufs et de rénovations. - Lecture de plans, calepinage - Techniques de pose de carreaux - Poser des carreaux sur un support - Vérifier l'équerrage et l'aplomb - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations - Communiquer à l'oral et écrit les comptes rendus - Déposer un revêtement - Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil - Implanter une zone de chantier - Manager une équipe de 2 à 3 carreleurs - Prévoir et mettre à disposition les outils et matériaux nécessaires pour la réalisation des travaux - Contrôler le travail terminé - Technique de DITRA Natte de désolidarisation et d'étanchéité
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, A former un Conducteur de transport scolaire (H/F). Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Obtenir le Code Conduire un bus sur plateau, sur route et en montagne Avoir le Permis D Participer aux modules : lutte incendie, préventions des conflits, gestion des personnes à mobilité réduite et connaissances en mécanique Acquérir le brevet de secouriste sécurité au travail Profil recherché : Titulaire du Permis B Français Pièce d'identité à jour Goût de la conduite Adaptabilité et qualités relationnelles Bonne gestion du stress Informations complémentaires : Lieu formation : Localisation de le formation : TARBES Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 ( changements exceptionnels possibles) Démarrage : Janvier 2026 Contrat intérimaire de formation (CDPI) Coût de la formation pris en charge par FMS2I Taux horaire brut pendant la formation : 11.88 € Lieu de mission : Localisation : TARBES Horaires : temps partiel - ramassage scolaire Taux horaire : selon convention collective Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité
Missions : Rattaché-e au responsable du service GIRE-GEMAPI-qualité des eaux, vous contribuez aux projets de Rives et Eaux du Sud-Ouest dans les domaines de la gestion de l'eau et du développement des territoires. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Piloter ou contribuer à des études HMUC (hydrologie - milieux - usages - climat) au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec un rôle possible de chef de projet, pour accompagner nos clients dans la définition de leurs stratégies de gestion de l'eau à court, moyen et long terme ; Développer et valoriser nos méthodes et outils de modélisation, en apportant votre expertise et vos innovations ; Mener des études techniques en gestion intégrée des ressources en eau, comprenant : l'évaluation des ressources par modélisation hydrologique et analyse du rôle des nappes phréatiques ; l'identification et la modélisation des usages (eau potable, assainissement, industries, agriculture) ; l'intégration des enjeux environnementaux (débits d'étiage, objectifs piézométriques, préservation des habitats) ; la conception et l'évaluation de scénarios d'aménagement et de gestion, intégrant les multi-usages de la ressource ainsi que la variabilité climatique et météorologique.
Vous participez aux opérations de manutention, de levage et de transfert industriel. Vos principales missions seront : * Préparer et sécuriser les opérations de manutention et de levage. * Participer au chargement, au déchargement et à la mise en place des équipements. * Assurer la manutention de charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. * Collaborer avec les conducteurs, chefs d'équipe et grutiers pour garantir le bon déroulement des interventions. * Des déplacements et débouchés sont à prévoir. Profil : * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine du levage, du transport ou de la manutention industrielle, * Vous êtes titulaire du permis CE (souhaité), * Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'application des consignes de sécurité,
Au sein d'une Association de services aux personne, vous collectez, analysez et synthétisez des informations et données sociales permettant à l'Association d'optimiser sa politique des ressources humaines. Vous assistez la DRH dans l'accomplissement de missions administratives et opérationnelles variées touchant à l'administration du personnel, aux rémunérations, au dialogue social et au contrôle de gestion social. Concrètement, cela veut dire : - Assurer l'administration du personnel (contrats de travail, temps de travail, absences, etc.) ; - Réaliser la paie (paramétrages et actualisations sociales, saisie et contrôle, réalisation des DSN, etc.) ; - Participer au dialogue social (préparation des éléments pour la tenue des réunions, organisation des élections, formalités de dépôt des accords, etc.) ; - Répondre aux enquêtes et faire des reportings d'activité. Vous connaissez la réglementation (code du travail, CCBAD, accord de modulation) et aimez manier la donnée. Vous faites preuve d'écoute, d'analyse et de discrétion. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en RH/compta-finance/contrôle de gestion avec expérience minimum de 3 ans.
Vous serez amené(e) à réaliser diverses missions : Élaborer, suivre et analyser les indicateurs sociaux (RSU, absentéisme, turn-over, temps de travail, etc.) Produire les rapports d'activité RH, tableaux de bord et outils de pilotage destinés à la Direction, aux trios de pôle et aux instances Élaborer et mettre à jour la base de données sociales Répondre aux enquêtes diverses Suivre et projeter l'évolution de la masse salariale Construire, suivre et analyser l'EPRD du budget principal et des budgets annexes Réaliser des analyses prospectives et des simulations budgétaires Identifier et analyser les écarts mensuellement entre prévisions et réalisations afin de proposer des mesures correctrices Préparer les éléments chiffrés nécessaires aux négociations et aux réunions avec les partenaires sociaux Contribuer aux travaux relatifs à la GPEC et aux plans de transformation en prévision de la construction du nouvel hôpital Être force de proposition pour optimiser les processus RH et améliorer la performance sociale
Vos missions : - Encadrer une équipe composée de deux contrôleurs de gestion. - Assurer le suivi des marges par service clinique ainsi que des activités spécifiques de l'établissement. - Animer les dialogues de gestion avec les trios de pôles. - Piloter et suivre le plan de performance, notamment les gains de marges identifiés avec les services. - Contribuer aux projets stratégiques de l'établissement, notamment en animant le COPIL Performance. - Gérer les échanges avec l'ARS relatifs aux actions de performance économique. - Élaborer et analyser des outils de pilotage tels que la comptabilité analytique, les tableaux de bord et les indicateurs. - Réaliser des études médico-économiques et des synthèses dans son domaine d'activité. - Coordonner l'Étude Nationale des Coûts. - Animer le réseau des contrôleurs de gestion hospitaliers de la région Occitanie. - Suivre et mettre à jour le fichier structure.
Vos missions : Définir la stratégie de restauration hospitalière à l'échelle des différents sites et établissements Piloter les projets de transformation (mise en conformité réglementaire, optimisation des organisations et des moyens humains, digitalisation, évolution des techniques culinaires, digitalisation, projet architectural du site commun, amélioration des prestations en gériatrie) Optimiser les organisations, les infrastructures et les coûts Participer à la gouvernance des projets de restauration (CLAN, commissions de restauration, groupes de travail) Élaborer et suivre les marchés alimentaires du GHT, les budgets et les investissements rattachés à son périmètre Assurer une veille technologique, réglementaire et environnementale
En tant que Manipulateur(rice) en électroradiologie médicale vous serez en charge d'utiliser, sous la responsabilité du médecin, différents types de matériels de radiologie médicale pour aider à poser un diagnostic au patient. En vue des séances inscrites sur l'emploi du temps et des examens prévus, vous préparerez le matériel : radiographies, scanners, IRM (imageries par résonance magnétique), . Vous serez donc amené(e) à : Préparer le matériel ; Gérer ses stocks ; Accueillir les patients, les rassurer et les mettre en confiance ; Réaliser la radio suivant l'ordonnance du médecin ; Transmettre les résultats au médecin ; Participer aux diagnostics pour traiter des maladies comme le cancer. Et en complément, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes vous propose : Une mise en stage accélérée pour les Manipulateurs/Manipulatrices en électroradiologie du CHTL. Une reprise d'ancienneté sur votre future rémunération dès votre embauche. De nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, .) 28 CP + 14 RTT Prime supplémentaire à compter de la stagiairisation
CRIT Tarbes recherche pour son client, industrie multi domaine, une Technicien de Programmation (H/F). Rattaché hiérarchiquement au responsable du Bureau des Méthodes, vous apportez un soutien à l'ingénierie de conception ou de fabrication et réalisez à l'aide de Fabrication Assistée par Ordinateur les programmes d'usinage et rectification de nos pièces en céramique technique. A cet effet , vos principales missions sont les suivantes : Concevoir des programmes d'usinage par la FAO Topsolid V7 Valider ces programmes par simulation avec NC Simul Rédiger la gamme d'usinage et la liste outils (avec TMS Zoller) Appliquer une démarche d'amélioration continue sur les stratégies et paramètres d'usinage. (Conditions de coupe, outils, machine, soft) Maintenir à niveau les outils de programmation (Mise à jour version, PP, template machine, template outils) Expérience requise : 5 ans minimum Niveau d'étude: Bac +2/3 à dominante mécanique Compétences et qualités professionnelles requises : Vous maîtrisez les procédés de fraisage ou rectification CN par pilotage FAO Vous avez une utilisation experte du logiciel de FAO TOPSOLID Vous avez idéalement une bonne connaissance de NC Simul Vous savez collaborer avec les Techniciens Méthodes et les Techniciens usinage Vous êtes rigoureux et méthodique et démontrez une grande capacité d'adaptation
L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour son client, spécialiste dans les travaux de second oeuvre sur TARBES, un menuisier expérimenté h/f. Votre mission: - Lecture de plans et prise de mesures - Fabrication, assemblage et pose d'éléments en bois, PVC, alu (portes, fenêtres, placards, parquets, escaliers, terrasses, etc.) - Pose de menuiseries intérieures et extérieures - Réglage, ajustement et finitions - Utilisation des machines et outillages électroportatifs - Respect des normes de sécurité et de qualité - Expérience exigée : 2 ans minimum en tant que menuisier dans le bâtiment - Maîtrise des techniques de pose et de fabrication - Lecture de plans techniques - Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Permis B souhaité (déplacements fréquents sur chantiers) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche un électricien industriel h/f expérimenté pour l'un de ses clients. Dans le cadre de nos chantiers en électricité industrielle, nous recherchons un électricien industriel (H/F) expérimenté pour les missions suivantes : - Réalisation de faisceaux de pieuvre électrique sur planche - Tirage de câbles (courants forts / faibles) - Raccordement de câbles informatiques et réseaux - Lecture de plans et schémas électriques - Habilitations électriques à jour - Expérience significative en électricité industrielle - Caisse à outils personnelle obligatoire - Visite médicale du travail à jour - CACES Nacelle B apprécié (non obligatoire) - Autonomie, rigueur, respect des délais - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, le/a responsable d'unité, cadre de l'association, membre de l'équipe de direction du pôle et acteur de la Communauté des Managers de l'Association, a pour missions principales de : * Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'unité, apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle et des projets portés par l'association. * Mettre en œuvre la démarche continue d'évaluation de la qualité du pôle et contribuer à son élaboration. * Organiser les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Individualisé d'Accompagnement et garantir sa mise en œuvre. * Favoriser l'accès aux droits et développer la participation effective des usagers. * Assurer le management de ses unités (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation,.), organiser le temps de travail (emplois du temps, recrutements CDD courts, variables de paye,.), garantir la continuité de service. * Gérer l'activité des unités : organisation, suivi, analyse. * Gérer le budget des unités: contribution à l'élaboration, suivi, analyse. * Contribuer à l'animation et au pilotage de la mise en œuvre du Dossier Informatisé de l'Usager. * Représenter au titre de l'Arseaa le service et/ou le pôle, entretenir et développer les partenariats opérationnels et une dynamique proactive de réseau sur les territoires d'implantation. * Contribuer à garantir la sécurité des personnes (usagers, professionnels) dans une logique de prévention des risques. CONDITIONS D'EXERCICE * Durée : CDD de 6 mois (du 24/11/2025 au 29/05/2026) * Temps de travail : 0.8 Etp (annualisé) * CCNT 66 - Cadre Classe 2 niveau 2 * Lieu d'exercice principal : Pôle Enfances Plurielles - SESSAD DA TSLA CAP MP Unité de Tarbes (65) et Unité de Auch (32). L'activité peut s'étendre à l'ensemble des départements des Hautes Pyrénées et du Gers. Des déplacements sont également à prévoir sur la métropole toulousaine, tous pris en charge. PRÉREQUIS TECHNIQUES * Justifiant d'un diplôme CAFERUIS ou niveau 6 équivalent. * Expérience professionnelle en SESSAD appréciée. * Expérience dans l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs ou présentant des troubles du langage et des apprentissages appréciée. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Compétences en conduite et animation technique de projets. * Bonne connaissance de l'organisation du système social, médico-social et sanitaire. * Maitrise des particularités d'accompagnement des jeunes avec TND. * Autonomie, initiative et responsabilité. * Qualités relationnelles et managériales. * Bonnes connaissances de l'outil informatique et bonne capacité rédactionnelle.
Rattaché(e) au Responsable QSE, vous assurez la qualité produit. Vous réalisez les essais mécaniques (traction, résilience,) et les contrôles dimensionnels. Vous rédigez et approuvez les PV correspondants. Vous mettez à disposition de la fabrication les ECME et assurez leur étalonnage. Enfin vous participez à la qualification de l'ensemble de la gamme de produits dont les nouveaux.
Notre client recherche pour une mission de longue durée un(e) technicien(e) qualité laboratoire. Sur une base de 35H/Semaine posté en 3/8 matin 5H/13H Après-midi 13H/21H Nuit 21H/5H À propos de la mission - Assurer la qualité produits et documentaire tout au long du process - Réaliser les essais mécaniques, les contrôles dimensionnels - Rédiger, approuver les PV correspondants - Mettre à disposition de la fabrication les ECME et assurer leurs étalonnages - Participer à la qualification de l'ensemble de la gamme de produit (dont les nouveaux) Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 secteur mécanique générale, production, usinage, emboutissage, fabrication mécanique. Capacité à s'intégrer à des travaux d'équipe Rigueur dans l'application des consignes de sécurité polyvalence Autonomie dans le travail, prise de décision Animateur de groupe de travail Curiosité des nouvelles méthodologies Matériel informatique logiciel (office) GPAO Culture qualité, contrôle Notions d'anglais technique souhaitées - Expérience : Au moins 1 an
Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles. En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, le/a responsable d'unité, cadre de l'association, membre de l'équipe de direction du pôle et acteur de la Communauté des Managers de l'Association, a pour missions principales de : - Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'unité, apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle et des projets portés par l'association. - Mettre en œuvre la démarche continue d'évaluation de la qualité du pôle et contribuer à son élaboration. - Organiser les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Individualisé d'Accompagnement et garantir sa mise en œuvre. - Favoriser l'accès aux droits et développer la participation effective des usagers. - Assurer le management de ses unités (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation,.), organiser le temps de travail (emplois du temps, recrutements CDD courts, variables de paye,.), garantir la continuité de service. - Gérer l'activité des unités : organisation, suivi, analyse. - Gérer le budget des unités: contribution à l'élaboration, suivi, analyse. - Contribuer à l'animation et au pilotage de la mise en œuvre du Dossier Informatisé de l'Usager. - Représenter au titre de l'Arseaa le service et/ou le pôle, entretenir et développer les partenariats opérationnels et une dynamique proactive de réseau sur les territoires d'implantation. - Contribuer à garantir la sécurité des personnes (usagers, professionnels) dans une logique de prévention des risques. CDD Temps partiel 0.8 ETP (annualisé) - CCNT 1966 - Coefficient de base 770 Du 24 Novembre 2025 au 29 mai 2026 Lieu principal de travail: - SESSAD DA TSLA CAP MP - Unité de Tarbes (10 chemin de la Sendère) - Unité de Auch (45 avenue Sambre et Meuse) L'activité peut s'étendre à l'ensemble des départements des Hautes Pyrénées et du Gers. Des déplacements sont également à prévoir sur la métropole toulousaine, tous pris en charge.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, numéro un des magasins de déstockage en France, un Directeur / Directrice de magasin H/F à TARBES. Au sein de cette entreprise, chaque journée est différente ! En tant que Directeur de magasin, vous serez au coeur de l'action, contribuant activement à la vie du magasin et à son développement. Vous vous investirez dans un projet ambitieux qui valorise l'autonomie et l'implication de chacun. Vous participerez également à leur engagement contre le gaspillage, en contribuant à donner une nouvelle valeur aux produits invendus. Vous évoluerez dans un cadre de travail à taille humaine, où la confiance, la proximité et la réussite collective sont essentielles. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 80% du temps : Opérationnel, sur le terrain - Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en bac) - Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) - Relation et satisfaction clients : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients - Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes 20% du temps : Gestion - Gestion des compétences : recrutement, formation, et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion du personnel : gestion des plannings, congés, et suivi des besoins en ressources humaines - Suivi des indicateurs de performance et planification des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs - Comptabilité : gestion des flux financiers, suivi des comptes et gestion des budgets Informations complémentaires : Contrat de Gérant mandataire (1 an renouvelable) L'entreprise vous offre l'opportunité de faire le choix de l'entrepreneuriat dans un cadre rassurant, en rejoignant un modèle à succès avec plus de 45 ans d'expérience et une position de leader dans le secteur du déstockage. Vous pouvez investir avec un faible capital, sans avoir à acheter de stocks, de fonds de commerce ni de matériel, ce qui rend votre investissement plus accessible. Avant votre prise de mandat, vous recevrez une formation complète de 4 mois pour vous préparer pleinement à vos nouvelles responsabilités. Vous aurez la possibilité de gérer votre magasin en toute indépendance, tout en étant accompagné dans la gestion et la mise en œuvre du concept. Vous conserverez une autonomie totale dans l'implantation de la marchandise, tout en respectant les principes de gestion, ce qui vous permettra d'atteindre une rentabilité rapide. Ce modèle vous offre également une grande liberté dans la gestion de votre personnel, tout en vous assurant un soutien constant pour vous aider à réussir dans votre projet entrepreneurial ! Profil recherché - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome, avec un réel sens des responsabilités ; - Vous possédez une première expérience réussie dans la gestion d'équipe et le pilotage d'un centre de profit ou d'un commerce, quel que soit le secteur d'activité ; - Vous aimez être sur le terrain et n'avez pas peur de participer à la manutention au quotidien ; - Vous êtes à l'écoute, impliqué(e) et animé(e) par la satisfaction client !
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Approvisionneur (H/F) Les services de livraison express ont besoin de fournisseurs utilisant des outils spécifiques. Suivre les livraisons et assurer la disponibilité des marchandises pour les projets Alstom. Contrôler les performances des fournisseurs (KPI) Participer à l'amélioration des performances des fournisseurs et la diriger. Contribuer à la sélection des fournisseurs par le comité de surveillance Contribuer aux objectifs et aux cibles du projet SC en veillant à ce que la planification des matériaux et les paramètres ERP soient conformes à ces objectifs. Gérer les demandes d'achat jusqu'à la création des documents de planification des matériaux Suivre avec les services d'approvisionnement le niveau de maturité de la demande d'achat pour le lancement des documents de planification matérielle Assurer et mettre à jour l'exactitude des données de base de la planification des matériaux (dans le respect des contraintes de stock et de logistique). Créer les documents de planification des matériaux (commande, accord de calendrier) et les listes de fournisseurs et la gestion des quotas correspondants Communiquer les documents de planification des matériaux aux fournisseurs et suivre leur confirmation. Analyser les confirmations des fournisseurs par rapport aux besoins et évaluer l'anticipation des risques/impacts sur la production/les projets. Identifier les priorités liées à l'anticipation des risques/impacts Analyser et gérer les messages d'exception du MRP et anticiper les problèmes d'approvisionnement Diplômé au moins de l'enseignement supérieur en administration des affaires, ingénierie ou chaîne d'approvisionnement. Expérience des ERP, des concepts de la chaîne d'approvisionnement, des processus d'amélioration continue, de l'anglais. Maîtrise de SAP serait un plus Compétences et aptitudes Planification des besoins en matériaux Gestion de la performance des livraisons des fournisseurs Gestion des stocks et techniques de planification des matériaux Programmation industrielle Transport et distribution Systèmes d'information de la chaîne d'approvisionnement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de projets d'installation ou de rénovation d'unités de valorisation énergétique (UVE) et de chaufferies biomasse, nous recherchons un Metteur en route pour piloter la phase de démarrage des installations.
Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Ingénierie de Maintenance (H/F) pour intégrer notre équipe d'ingénierie de maintenance. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous intégrez une équipe dynamique afin de travailler sur différents projets industriels nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'Energie et de l'Environnement. À propos de la mission - Définir et optimiser des plans de maintenance - Participer à des études AMDEC - Rédiger des modes opératoires - Renseigner des GMAO - Définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance - Renseigner des systèmes de gestion documentaire - Former le personnel de nos clients Les usines et procédés abordés sont : centrales thermiques (cycles combinés gaz, charbon et bois), incinérateurs, stations de traitement d'eau, usines de compostage/méthanisation, centres de tri sélectif, usines agroalimentaires, pétrochimie, etc... Des déplacements sur site de courtes et moyennes durées seront à prévoir de manière ponctuelle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR - 2 427 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20EUR - 2 936,67EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste basé à Tarbes - Tickets restaurants - Intéressement - 4h sup/hebdo majorées à 25% Profil recherché - Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle - Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes. - Débutants ou jeunes diplômés acceptés. - Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production. - Esprit d'analyse et de curiosité technique - Être à l'aise avec l'outil informatique - Pratique SGBD serait un plus - Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Aéronautique et basé à Tarbes (65), en CDI un Responsable d'UAP Pièces Elémentaires métalliques (H/F). Positionné.e stratégiquement, vous aurez pour mission principale de garantir la performance globale de votre unité (environ 250 à 300 collaborateurs) et d'assurer la livraison à l'heure des clients, grâce à une parfaite maîtrise des processus de fabrication des pièces élémentaires. Vous engagerez les leviers nécessaires au pilotage de la qualité, de l'efficience et de la compétitivité dans un contexte de transformation industrielle et de montée en cadence. Vos missions principales: - Définition de la feuille de route industrielle - En lien avec la direction industrielle, vous construisez et déployez une feuille de route claire et ambitieuse, intégrant les enjeux de qualité, coûts, délais, sécurité et rentabilité. - Vous contribuez aux projets d'investissements sur votre périmètre. - Pilotage du PDP - Vous managez le Plan Directeur de Production et déployez une planification et un ordonnancement robustes. - Vous anticipez les besoins et sécurisez les livraisons clients. - Excellence opérationnelle - Vous actionnez les leviers nécessaires pour produire plus vite et mieux. - Vous améliorez en continu les flux de production, la productivité et la disponibilité des moyens. - Vous garantissez la scalabilité des décisions prises. - Management d'équipes - Vous animez vos équipes à travers vos relais managériaux (chefs de lignes, chefs d'équipes). - Vous développez l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences. - Animation SSE - Le SSE constitue un des enjeux prioritaire. - Vous mettez en œuvre et coordonnez les actions nécessaires à la sécurité des personnes et des moyens. - Pilotage de la performance - Vous mettez en place et suivez des KPI pertinents pour mesurer l'efficacité de l'unité. - Vous pilotez les plans d'actions et maîtrisez vos budgets. De formation supérieure, idéalement ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en management de production industrielle, avec une connaissance approfondie de l'usinage, du formage et de l'assemblage de pièces de haute précision: - Excellente maîtrise des process industriels complexes et des environnements à forte valeur ajoutée. - Solide expérience de management d'équipes larges (jusqu'à 300 collaborateurs) via des relais hiérarchiques. - Leader de terrain, reconnu pour votre capacité à accompagner le changement. - Vous incarnez les valeurs de travail, efficience, savoir-être, transparence et loyauté.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous assurez le recouvrement de créances diverses dans le cadre de la gestion de dossiers et procédez à la rédaction d'actes juridiques.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Notre agence Adéquat de Tarbes recrute des nouveaux talents : Technicien applicateur (F/H) Missions : - Réaliser la mise en place de produits insecticides : gels, poudres, liquides - Effectuer les interventions de dératisation - Assurer les tournées en fonction du planning ou des bons de travaux Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous êtes organisé, rigoureux, vous aimez rendre service ? Ce poste est fait pour vous ! Poste : - Base horaire : 35h - Formation d'un mois prévue Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas : 10€ - Véhicule de fonction avec carte essence et carte autoroute - Matériel et équipement fourni : ordinateur + téléphone + EPI - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN METHODES. Vos missions principales seront : Fait l'interface entre la production et le BE Concevoir et de fournir les outils utiles à la production afin d'améliorer la productivité et la qualité ainsi que les conditions de travail Etre acteur sur les missions de l'amélioration continue. Profil recherché : Vous disposez d'un niveau BTS/ BUT ( Conception, Assistant technique d'Ingénieur ou productique mécanique), d'un titre professionnel Technicien méthodes et préparation en mécanique industrielle ou supérieur méthodes d'industrialisation ou d'un CQPM Technicien en industrialisation et en amélioration. Vous êtes une personne avec un bon savoir être, rigoureux, autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées (UTTOP), nouvellement créée, recherche son/sa Directeur-trice de la Communication pour définir, déployer et incarner la stratégie de communication interne et externe de l'établissement, en France et à l'international. Rejoindre l'UTTOP, c'est intégrer une institution jeune, ambitieuse et profondément ancrée dans les dynamiques de son territoire. Née de la volonté de proposer un modèle universitaire innovant, UTTOP incarne une vision audacieuse de l'enseignement supérieur et de la recherche, en phase avec les défis économiques, sociaux et environnementaux du 21e siècle. L'institution L'Université de Technologie de Tarbes Occitanie Pyrénées créée en 2023 suite au regroupement de l'Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes et de l'IUT de Tarbes, initialement rattaché à l'Université de Toulouse III (Paul Sabatier). L'UTTOP accueille 2800 étudiants, du post-bac au doctorat. Située au cœur des Pyrénées, dans un cadre de vie exceptionnel entre montagne et océan, l'UTTOP offre un environnement de travail stimulant, à taille humaine, propice à la collaboration, à l'innovation et à la qualité de vie. L'université développe des formations d'excellence en lien étroit avec le tissu économique régional, national et international, et place l'humain, la technologie et le développement durable au centre de son projet. L'UTTOP se distingue par : - Une approche pédagogique centrée sur les compétences, en lien fort avec les entreprises et les territoires ; - Un esprit d'équipe et une culture collaborative, portés par des valeurs d'agilité, d'ouverture et d'engagement ; - Une gouvernance dynamique, qui valorise l'autonomie, l'initiative et la co-construction. Principales missions : Dans un contexte d'organisation du nouvel établissement, et sous l'autorité de la directrice générale des services, vous assurez la structuration et mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication de l'Université. Vous occuperez un poste à la fois stratégique et opérationnel. Vos missions : - Définir et déployer une stratégie de communication ambitieuse. - Accroître la visibilité et l'attractivité de l'UTTOP en France et à l'international. - Piloter les campagnes multicanales (digital, presse, événementiel, interne). - Conseiller la direction sur l'image institutionnelle et la gestion de crise. - Manager l'équipe communication composée de 5 personnes et développer ses compétences. Votre profil - Bac +5 en communication, marketing ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. - Solide expertise en communication institutionnelle, digitale et événementielle. - Capacité à gérer des projets complexes et fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Anglais courant (C1). - Une expérience dans l'enseignement supérieur, la recherche ou un contexte international est un atout majeur. Processus de recrutement - Analyse de votre CV + lettre de motivation - Premier échange téléphonique pour connaitre votre projet - Entretien d'évaluation avec le Directeur de l'université et la Directrice Générale des Services
Le bar restaurant La Colonne recherche un commis de cuisine pour le service du midi uniquement, du lundi au vendredi, de 9h à 14h. Cuisine traditionnelle, style bouillon. Préparation des desserts (fiches)
Conseiller Financier - Ambassadeur Emérite Régional ou Départemental « Si vous ne saisissez pas ce que vous voulez, vous ne l'aurez jamais. Si vous ne demandez pas, la réponse sera toujours non. Si vous n'avancez pas, vous resterez toujours au même endroit. » Nora Roberts. Ne cherchez plus et rejoignez Emérite Financements et Assurances en tant qu'Ambassadeur Vous êtes un professionnel en activité (franchisé, indépendant, mandataires ou salariés souhaitant se développer...). Vous souhaitez vous renouveler dans une aventure participative ? Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre un nouveau réseau dynamique et de contribuer à son essor, contactez nous dès aujourd'hui et ensemble, faisons rayonner Emérite Financements sur toute la France ! Pourquoi se choisir ? - Pilotez et développez votre activité locale : Avec vos équipes, gérez et développez votre business. - Formation et accompagnement : Nous vous aidons à former, animer et faire croître votre activité. - Aucun droit d'entrée ni clause de non concurrence : Liberté et propriété de votre clientèle garanties. Nous ne fonctionnons pas sous contrat de franchise (contactez nous pour plus d'informations) - Valeurs partagées : Excellence, intégrité, confiance et indépendance. - Accompagnement premium : Offrez un service client inégalé avec nos outils, notre communication et notre respect de la conformité. - Une indépendance respectée : En tant que structure libre de tout lien capitalistique avec de grands groupes, nous avons un accès illimité aux outils et produits de notre profession. - Un partage de valeurs équitable : Vous bénéficiez d'un service justifiée. - Une équipe bienveillante et experte : Chez Emérite, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions, avec une culture de l'excellence et de la collaboration. - Un centre de formation interne : L'Ecole Emérite vous accompagne dans votre montée en compétences, que vous soyez débutant ou confirmé. Les missions de l'Ambassadeur Emérite - Représenter fièrement la marque Emérite Financements. - Développer un territoire souvent déjà convoité. - Participer à un projet ambitieux et collaboratif. - Échanger avec nous : La seule limite est d'avoir déjà un voisin qui nous rejoint ! Conditions d'éligibilité au statut d'Ambassadeurs : - Être déjà en activité IOBSP / IAS Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, indépendante et dynamique ? Envoyez votre candidature en contactant Arnaud CARVAILLO (arnaud.carvaillo@emerite-groupe.com) et devenez acteur du succès de vos clients avec Emérite Financements et Assurances. Emérite Financements et Assurances, la clef de votre patrimoine. L'offre n'est pas un contrat de franchise.
Emérite Financements & Assurances est un cabinet indépendant de conseiller financier spécialisé dans le courtage en crédit immobilier, professionnel et assurances. Réseau national, présent sur toute la France, nous accompagnons nos clients dans la recherche et la négociation de financements comme de contrats d'assurances adaptés à leurs besoins, leur profil et leur projet.
Sous la responsabilité directe du Chef de Service, l'éducateur sportif assure ses missions au sein du Pôle Enfance comprenant un Service de Soin Spécialisé à Domicile, un Institut Médico-Educatif (internat/externat), des unités d'enseignement externalisées et une Equipe Mobile d'appui à la Scolarisation. Vous intervenez sur les services d'externat et d'internat auprès d'enfants (6-12 ans), d'adolescents (12-17 ans) et jeunes adultes (18-20 ans), présentant des troubles neuro développementaux sévères (Retard mental - Troubles du Spectre Autistique). Vos Missions : - Concevoir et animer des activités physiques et sportives adaptées aux capacités, besoins et envies des jeunes accompagnés - Favoriser le développement moteur des jeunes à travers la pratique sportive, développer les compétences sportives - Participer à la prévention, à la promotion de la santé et du bien-être - Soutenir les valeurs éducatives et citoyennes du sport (respect, entraide, coopération, fair-play) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PP) de chaque jeune - Participer à des actions organisées par les partenaires (clubs, fédérations, structures et événements sportifs, Comité Départemental de Sport Adapté, etc.) - Coanimer des projets transversaux en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (tournois, randonnées, activités nautiques, sorties, transferts, etc.) - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Rédiger les rapports d'observation et documenter le dossier d'intervention sur le logiciel métier - Veiller à l'état de santé des enfants et adolescents ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité sur l'unité - Participer aux actions de prévention de la maltraitance et à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et s'appuyer sur les personnes ressources du Pôle Enfance Vos compétences et qualités : - Titulaire BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous) ou équivalent - Connaissance des Troubles Neuro Développementaux, des recommandations Haute Autorité de Santé - Capacité d'initiative ; autonome, responsable, qualité relationnelle Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80 euros bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : TARBES
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
installation d'équipements sanitaires. Dépannage et maintenance d'équipement déjà en place. Aménagement et rénovation de salle de bain, WC et cuisine pour la partie plomberie. Pose de tuyauterie. Ajustement de la pression des circuits.
Effimum est une entreprise familiale fondée en 2012. Effimum est une entreprise à taille humaine qui rayonne dans le Grand Sud-Ouest. Elle a su créer et développer une relation pérenne avec ses clients et ses salariés. Tournés vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations, rejoindre Effimum propreté c'est rejoindre une entreprise solide, où il y a une bonne ambiance de travail, une dynamique d'équipe et un cadre professionnel stable avec une hiérarchie sympathique et à l'écoute, qui prend en compte l'équilibre du salarié entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Secrétariat classique et spécifique dans le photovoltaïque - Gestion des dossiers d'appels d'offres - Faire une situation des travaux - Déclarations des sous - traitants - Relance des factures De formation BAC + 2 minimum (BTS-DUT), vous avez une expérience significative sur des missions de secrétariat dans le secteur du photovoltaïque. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word et vous avez de bonnes notions en comptabilité. De nature rigoureux, organisé, autonome et doté de bonnes qualités relationnelles. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer!!
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien en électronique (H/F). Le poste proposé concerne un(e) Technicien(ne) ou Ingénieur(e) d'essais spécialisé(e) en électronique de puissance. Cette mission d'intérim s'exerce au sein du pôle Power Electronics Technologies (PET), qui constitue le centre d'expertise en électronique de puissance du site de Tarbes. Cette mission vise à renforcer l'équipe PET, principalement en charge des tests et de la validation des équipements d'électronique de puissance utilisés dans les systèmes de traction ferroviaire. L'activité se déroule principalement en laboratoire d'électronique de puissance, au sein de l'équipe Engineering Traction du site. Le ou la candidat(e) évoluera dans un environnement technique exigeant, manipulant des équipements haute tension et haute puissance (bancs d'essais, oscilloscopes numériques grande vitesse, analyseurs de puissance, etc.). Il ou elle interagira avec divers interlocuteurs : ingénieurs en conception, équipe validation et sûreté de fonctionnement, service qualité (qualité fournisseur et industrielle), et éventuellement des partenaires externes tels que fournisseurs d'équipements de test ou laboratoires. L'ambiance de travail est collaborative et orientée projet, avec une forte culture sécurité, compte tenu des risques électriques inhérents à l'activité. Un diplôme Bac2/3 minimum (DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle, BTS Électrotechnique, Licence professionnelle systèmes électroniques) ou Bac5 (Ingénieur en électronique/électrotechnique, master en énergie) en lien avec l'électronique de puissance est exigé. Une solide base en électrotechnique est indispensable. La connaissance des systèmes de traction ferroviaire ou de l'électronique de puissance industrielle est appréciée. Des certifications spécifiques telles que l'habilitation électrique B2V/BR/BC (interventions en basse et haute tension) sont nécessaires ou à acquérir dès la prise de poste pour travailler en sécurité sur les installations. Une première expérience professionnelle d'au moins 2 à 3 ans en environnement industriel électrique ou électronique est souhaitée.
Votre poste : Rattaché directement au responsable technico-commercial et au responsable relations clientèle, vous participerez au développement de l'activité de la société et aurez la charge de la maintenance et / ou de la réparation de son portefeuille d'appareils. A ce titre, vos principales activités seront : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles, - Exécuter la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers, - Intervenir en respectant les règles de sécurité pour assurer de ce fait votre sécurité et celle de vos collaborateurs et des usagers - Assurer les astreintes, - Faire remonter les informations commerciales. Compétences requises : Vous avez un diplôme en électrotechnique. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et de vous perfectionner. Vous disposez du Permis B. Type d'emploi et rémunération CDI (prise de poste urgente) 35H/Semaine Salaire : mensuel à déterminer, primes (permanences nuits, astreintes.) Véhicule de société, téléphone, participation aux frais de déjeuner. Vous devez intervenir au plus rapide lors des astreintes et devez donc ne pas être éloigné de la ville de Tarbes (65). Possibilité de formation en interne sous forme de tutorat.
Avantages - paniers repas - Mutuelle - CSE Mission Nature du contrat : CDI Salaire : 24 - 30€ / an Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté) Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur de Tarbes (65) et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons la porte, tes missions seront les suivantes : - Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions, - Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui te sera confié, - Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, - Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives. Evolution possible en tant que sous-directeur/trice ou directeur/trice
Recherche h/f pour nettoyage locaux sur Tarbes et alentours idéal pour complément
Sous la responsabilité des élus départementaux des Jeunes Agriculteurs Hautes-Pyrénées, vous aurez pour missions : Missions : - L'animation du réseau : Le/la chargé(e) de missions et d'animation syndicale sera en contact permanent avec les adhérents. Il(elle) préparera et animera les réunions de travail et statutaires (Assemblées Générales, conseils d'administration, bureaux, .). - L'accompagnement des professionnels élus de la structure : Par de la veille syndicale et de la préparation de dossiers, il(elle) sera l'appui privilégié des professionnels, élus du syndicat, pour favoriser la réflexion et la prise de décisions. - La communication interne de la structure : Par le biais d'outils existants, il(elle) sera le garant de la transmission de l'information et de la vie de la structure auprès des adhérents. - La communication externe de la structure : Il(elle) sera en charge de l'élaboration de communiqués de presse, d'articles pour la presse agricole et de la gestion des réseaux sociaux. - Du suivi des dossiers techniques agricoles : Il(elle) se tiendra informé(e) de l'actualité des dossiers, de l'évolution des cadres réglementaires et des personnes référentes. Il(elle) assurera l'entretien des relations avec les organismes et institutions partenaires (Chambre d'Agriculture, collectivités,.). - La gestion courante de la structure : Il(elle) sera en charge de la gestion administrative et comptable de la structure. - Evénementiel : coordination d'événements festifs et de promotion du métier, incluant gestion financière, logistique (avant et jour J) et clôture des événements.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez auprès d'un organisme de services administratifs et sur un centre commercial. Vous y effectuez le filtrage, le contrôle d'accès et des rondes d'incendie. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour), et les diplômes suivants (à jour également) : le SSIAP, le SST, l'habilitation électrique. Vous travaillez du lundi au samedi (parfois). Pour postuler, envoyer votre CV par mail, merci.
