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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sieuras. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MONTESQUIEU VOLVESTRE, 09 - LE FOSSAT, 31 - LATRAPE ... .
Pour notre entreprise, pour un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxi. Vous avez la carte professionnelle Taxi pour la Haute-Garonne ou avez validé la formation chauffeur de Taxi. Le poste : Temps plein Possibilité de faire des heures supplémentaires Possibilité de pérenniser le poste en CDI Négociation possible du salaire Frais de repas de 15€ par jour travaillé Travail de journée, en semaine (pas de travail le soir ni les week-ends)
bonjour, il s'agit d'un remplacement de secrétaire médicale d'accueil. Prise d'appels téléphoniques, prise de rendez vous pour 5 médecins au sein d'une MSP , délivrance des documents, accueil des patients. Le logiciel utilisé est WEDA. Vous interviendrez : mardi 24/12 et jeudi 26/12 14.30-19.30 samedi 28/12 8h13h lundi 30/12 8h14h
Entreprise ambulances sur la Vallée de la Lèze recherche un auxiliaire ambulancier diplômé. Pas de garde de nuit ni de travail les week-ends ni de permanence préfectorale.
Entreprise ambulances située sur la Vallée de la Lèze cherche un ambulancier diplômé . Pas de garde de nuit ni de travail les week-ends ni de permanence préfectorale.
Notre client, spécialisé en boulangerie industrielle, recherche un(e) Agent de Production Agroalimentaire. À propos de la mission Rattaché au responsable de production, vous assurez les missions suivantes : - Façonnage des pains et viennoiseries - Découpes sur baguette - Emballage des pains cuits Horaires en 3x8 : 06h-14h / 14h-22h / 22h-06h Possibilité de travailler les samedis et dimanches Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- panier repas + primes diverses + majorations heures de nuit Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Rattaché(e) au Responsable et au Coordinateur maintenance, vous réalisez des interventions correctives, préventives et amélioratives sur des installations comprenant plusieurs technologies : électrotechnique, électronique, mécanique, automatisme... dans le respect des règles sécurité et qualité. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous identifiez et préparez les modalités d'intervention - Vous réalisez des interventions de maintenance curatives et préventives dans les domaines mécaniques et électrotechniques. - Vous réalisez, de façon autonome, des diagnostics de dysfonctionnement techniques puis la réparation dans les délais requis en ayant organisé votre intervention (préparation du matériel, renseignement dans la GMAO...) - Vous assurez les actions de maintenance préventive dans un objectif de fiabilisation des lignes. - Vous contrôlez les installations (notamment électriques) et analysez les conséquences de tout dysfonctionnement technique sur le déroulement du procédé et sur la qualité du produit. - Vous enseignez et participez à la construction d'un historique des interventions et à la maîtrise du stock de pièces détachées. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre responsable hiérarchique lors de réunions régulières. Horaires postés Le profil recherché Vous disposez d'une formation professionnelle type Bac Pro à BTS électrotechnique, mécanique ou électromécanique, et vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes flexible, volontaire, organisé, polyvalent et souhaitez développer des compétences pluri-techniques (mécanique, électricité, hydraulique, automatisme...) Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être facilement autonome. Vous avez une connaissance du monde agro-alimentaire et ses règles de fonctionnement (sécurité, hygiène.) Vous vous reconnaissez dans ce poste et ce profil ? Postulez ! Infos complémentaires Avantages : intéressement, participation et 13ème mois sous condition d'ancienneté
Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur(trice) en CDI, pour notre site de production au Fossat (09), un(e) : Coordinateur conditionnement H/F Vous assurerez le pilotage des machines d'emballage et la coordination de l'équipe des lignes en respectant les instructions, les critères de sécurité, d'hygiène, de productivité, de qualité et d'environnement. Vos missions : Assurer la conduite de plusieurs lignes de techniques différentes ou complexes Participer et animer les groupes de travail Adapter l'organisation de l'activité des opérateurs pour faire face aux aléas de production / modifications de planning Montrer les activités à réaliser aux opérateurs. Assurer la maintenance de 1er niveau (utilisation d'outils spécifiques selon habilitation) Participer au dépannage avec l'assistance de l'agent technique de maintenance Assister le service maintenance lors des importantes interventions techniques Participer aux groupes de travail sur l'amélioration des performances (5S, SMED...) Travail en horaires postés de type 5x8 Ce que nous vous proposons : - Accord intéressement/participation, 13ème mois, primes au poste, avantages CSE - Les inévitables (mutuelle, prévoyance...) Vous vous reconnaissez dans ce poste et ce profil ? Postulez !
Le Balcon des Etoiles situé à Latrape (45 mn de Toulouse) recherche un agent polyvalent d'entretien des espaces verts et petits travaux Vos missions : - Maintenir le site en état de propreté général - Entretien espace vert / terrasses et intérieur - Petit travaux multi services en extérieur et intérieur Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. Les horaires pourront être redéfinis si besoin. Vous devez impérativement être titulaire du permis B et être autonome dans vos déplacements, le site n'étant pas desservi par les transports en commun La prise de poste se fera début Janvier 2025
En référence à l'arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DEAES : « L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, de personnes vieillissantes ou de familles, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social ». L'AES est placé sous la responsabilité directe du directeur adjoint et sous la responsabilité du chef de service. Le rôle de l'AES se situe à l'intersection de l'éducatif, du social et du soin. En équipe pluri-professionnelle, sous la responsabilité d'un encadrant, et en lien avec la famille ou les aidants, il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement adapté à la personne en prenant en compte les désirs, les droits et les libertés de cette dernière, ainsi que l'ensemble des facteurs qui caractérisent sa situation. Dans le cadre de ce projet, l'AES établit une relation de confiance et de proximité, il facilite la communication et l'expression de la personne, il participe activement avec l'ensemble des acteurs du FAM à développer ou maintenir l'autonomie psychique des personnes ainsi que leur indépendance fonctionnelle, à prévenir ou à réduire les situations d'isolement social, et les situations d'exclusion. Il contribue à compenser les conséquences des difficultés rencontrées par les personnes dans les actes essentiels du quotidien et dans la vie courante et vise ainsi à la fois au bien-être de la personne, à son développement personnel, professionnel et/ou Social, et à la prévention des situations de « glissement » psychique et physique. L'AES travaille en lien avec les familles des résidents et les différents prestataires qui interviennent auprès du résident. Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DE AMP) Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) Expérience souhaitée : Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée Compétences : L'AES doit être apte à : - Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes, - Assurer la sécurité et le confort des personnes, - Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes, - Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes, - Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence, - Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs, - Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation, - Animer la vie quotidienne, - Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille, - Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues, - Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Autres : Bien communiquer, que ce soit par la parole ou par les gestes,être à l'écoute, avoir le sens des responsabilités, être réactif, patient. Obligation de discrétion et de confidentialité. Travail les jours fériés et un week-end sur 3. Pas d'horaires coupés. Roulement sur 3 sem.
Nous recherchons pour compléter notre équipe : Un(e) auxiliaire de vétérinaire pour : - Soins, surveillance et manipulation des chevaux. - Première éducation des poulains. - Suivi du cycle de reproduction (chaleurs, poulinages). - Gérer les stocks de matériel vétérinaire. - Savoir travailler en équipe et bonne humeur sont essentiels. - Expérience minimum requise de 2 ans. - Notre clientèle en étant de diverses nationalités, il est indispensable de parler français, espagnol et portugais (anglais apprécié).
Dans le cadre de la délégation de service public petite enfance - enfance du territoire Arrize-Lèze, nous recherchons un.e responsable pédagogique enfance pour notre association LE&C Grand Sud. Rattaché.e à la Coordination locale, vous pilotez l'ensemble des orientations pédagogiques enfance de votre périmètre (13 ALAE et 3 ALSH). Vous êtes basé 3 jours à Le Fossat et 2 jours au Mas-d'Azil. Vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes Arize-Lèze. Vous êtes aussi bien le relais des décisions et orientations de l'association que le porte-parole du terrain pour valoriser les actions de vos équipes. Votre mission inclut l'accompagnement et le soutien, le pilotage pédagogique des structures afin de garantir la qualité de la sécurité des accueils proposés aux enfants et à leurs familles. Animation du PEDT : - Organiser, planifier et mettre en oeuvre la démarche sur le territoire ; - Animer les groupes thématiques ; - Créer des outils pour recueillir l'avis de la population, famille et autre (questionnaire, formulaire...) - Compiler et analyser les informations collectées ; - Rendre compte à la coordination territoriale ; - Accompagner la mise en œuvre des objectifs du PEDT auprès des équipes enfance ; - Évaluer les actions menées ; - Participer aux conseils d'école. Accompagnement des équipes de direction : - Mettre en place des réunions pédagogiques ; - Définir des orientations en cohérence avec le territoire ; - Mettre en œuvre et contrôler le respect de la réglementation en matière d'ACCEM ; - Aider à la relation avec les familles et les enseignants. Garantir la qualité éducative sur le territoire : - Développer et suivre des projets innovants ; - Accompagner les directeurs et leurs équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet pédagogique en s'appuyant sur les valeurs de LE&C Grand Sud et en assurer le suivi (projets, bilan périodique...) ; - Créer des supports pédagogiques ; - Suivre et soutenir la réalisation des séjours en collaboration avec le référent. Information et accompagnement des professionnels : - Accompagner l'équipe inclusion : orientation pédagogique et suivi des projets et dossiers ; - Accompagner à la communication : mini site, plaquette, journal, informations diverses... - Rédiger des bilans liés aux différentes missions et actions du Pôle Enfance en collaboration avec la coordination locale. Missions ponctuelles : renforcer les équipes sur les temps de face à face public. Compétences requises : - Bonne connaissance des politiques publiques (marché, finances, réglementation et procédures) et des acteurs de l'enfance. - Savoir conduire des projets. - Forte aptitude au management. - Qualités relationnelles, d'adaptation et d'autonomie.
Missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Activités thérapeutiques auprès des résidents - Rédaction des transmissions écrites - Participation aux transmissions orales en équipe pluridisciplinaire Travail de jour 7 jours à la 14 aines en journées de 10h Prise de poste début décembre
Le métier de vendeur-conseil en matériel agricole est celui d'un vendeur spécialisé dans des produits de motoculture, d'agriculture, de machinisme agricole, de productivité, etc. Vous allez donc discuter avec les agriculteurs et trouver avec eux les meilleures solutions matérielles pour leurs exploitations, du petit outil à la grosse machine. Le vendeur conseiller est parfois amené à aller sur le terrain pour bien prendre en compte les besoins de l'exploitant et lui proposer le matériel adéquat. Votre mission principale sera de : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients par l'équipement sur le marché AGRI, en intégrant les besoins privés de l'exploitant dans le cadre d'une approche globale Développer par la prospection, la recommandation et le parrainage, participer aux foires..., développer votre réseau, vous faire connaitre. Etre sur le terrain au plus près de vos clients Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des agriculteurs Anticiper et maitriser les risques pour construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients, Pour développer vos compétences et maintenir votre employabilité vous serez accompagné par votre équipe dirigeante et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Déployer les conditions de vente des différents fournisseurs, Définir le prix d'achat des reprises de matériel d'occasion en concertation avec les chefs des ventes et/ou le directeur général, Organiser des démonstrations, Assurer le reporting auprès du chef des ventes et/ou le directeur général., Gérer et développer la couverture territoriale ; Suivre les contrats de partenariat ; Profil recherché Titulaire d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur du machinisme agricole. Titulaire du permis B. Vous êtes polyvalent, pédagogue, doté d'un excellent relationnel. Vous êtes également réactif et avec le sens du service client. Une compréhension approfondie du secteur agricole et de l'élevage, vous permettant d'identifier avec précision les besoins spécifiques et les défis auxquels nos clients sont confrontés. Une autonomie dans la gestion de vos missions, avec la capacité de travailler de manière indépendante tout en restant aligné(e) sur les objectifs de l'équipe. Un talent pour le conseil, sachant écouter et transformer des besoins complexes en recommandations claires et efficaces pour vos clients. Attiré(e) par le terrain, vous aimez être proche des agriculteurs et de leurs problématiques et vous êtes capable de leur proposer les meilleurs produits et services pour optimiser leurs exploitations et leurs productions. Alors Postulez !!!!
Nous recrutons dans le cadre de CDI, des conducteurs de machines/boulangers (H/F) basés sur notre site de Le Fossat (09). Dans le cadre du développement de notre activité, vous travaillez en horaire posté (5x8) et sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous assurez la conduite de machines mécanisées ou automatisées intégrées dans une ligne de production, dans le respect des instructions, critères de productivité et qualité, règles de conduite, de propreté, d'hygiène et de sécurité. A ce titre vous avez pour principales missions : - La production / pétrissage des pâtes suivant les recettes et les cadences prévues - La fabrication des levains, dans le respect du cahier des charges et process de fabrication (recettes, temps et température de fermentation et de refroidissement), tout en surveillant : - Le process de fabrication, - La température des cuves, - Le programme de levage - L'approvisionnement en matières premières / consommables - La conduite, surveillance et les réglages de plusieurs machines suivant les modes opératoires - L' amélioration des réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production. Vous disposez de connaissances de niveau CAP / BEP Boulanger et / ou avez une expérience équivalente en industrie idéalement en agro-alimentaire. Ponctualité, organisation et sens du travail en équipe sont des atouts essentiels en plus de vos compétences professionnelles pour réussir dans ce poste qui est à pourvoir rapidement. Profil souhaité : Vous avez une expérience en industrie idéalement en agro-alimentaire et vous avez déjà coordonné équipe. Infos complémentaires Ce qui vous attend : - Une équipe dynamique et gourmande vous accueillera - Un environnement de travail stimulant avec une culture motivée et ambitieuse, axée sur l'humain et sur des valeurs, où la coopération, le respect et l'ambition sont essentiels - Une formation vous sera dispensée afin que vous puissiez acquérir les compétences nécessaires sur ce poste. - Comme nous soyez fier(e) de participer à la production de pains. Ce que nous vous proposons : - Accord intéressement/participation, 13ème mois, primes au poste, avantages CSE - Les inévitables (mutuelle, prévoyance...) Vous vous reconnaissez dans ce poste et ce profil ? Postulez !
Nous recherchons notre futur Chef de Cuisine (H/F) pour la saison d'été 2025. CDD de mai à fin septembre, statut cadre, payé au forfait, salaire à discuter avec l'employeur. Vous ne travaillez pas le midi et êtes en repos hebdomadaire les mardis et mercredis. Vous aurez en charge 50-60 couverts tous les soirs. En lien avec le directeur, vous serez responsable de la cuisine et de son fonctionnement, gérez l'équipe et êtes garant/garante de la qualité de la production culinaire et de la satisfaction de la clientèle. Vous vous occupez également des commandes et de la production de l'ensemble des plats. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité habituelles. Vous êtes autonome sur votre poste et restez en lien avec le directeur auquel vous référez pour tout changement important. Dans le cadre de vos missions, vous gérez le planning de votre équipe en respectant les termes de leurs contrats. Vous êtes force de proposition pour toute amélioration du fonctionnement de votre cuisine et de sa qualité, êtes capable de travailler sous pression et faites en sorte que l'ambiance de travail soit agréable pour toutes et tous. Hébergement possible
L'agence Allianz à Montesquieu-Volvestre existe depuis 1960. En 2006, Dorine Jolibert-Delrieu reprend l'agence Allianz. Le cabinet est pluridisciplinaire. Dorine Jolibert-Delrieu et son équipe assurent les particuliers, les professionnels et les entreprises. Au sein de notre Agence Allianz, vous : - Assistez l'Agent Général dans son activité commerciale, - Accueillez, informez, orientez et gérez les clients et prospects de l'Agence, - Participez à la gestion du portefeuille de clients Missions du poste : - Accueil des clients et prospects par téléphone, mail et en présentiel - Analyse des demandes des clients et souscription des contrats automobile, habitation, multirisque professionnelle, santé, prévoyance. - Proposition d'un service, produit adapté à la demande client - Relance téléphonique suite aux devis et aux campagnes commerciales - Contribution à l'activité commerciale de l'agence - Gestion des contrats d'assurance, encaissement des primes et relance des impayés Compétences du poste : - Sens de l'accueil et esprit d'équipe - Définir les besoins en assurance d'un client - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Réaliser le projet de tarification et administratif des contrats - Rédiger un contrat d'assurance - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Développer un portefeuille clients et prospects - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Maîtrise de l'informatique : Word, Excel, la connaissance des Extranet des Compagnies et d'un logiciel de courtage serait un plus. Profil recherché : - Rigueur, réactivité et autonomie font de vous une personne de confiance sur laquelle peut s'appuyer l'Agent Général pour le bon fonctionnement du point de vente et le développement du portefeuille. - Formation en assurance requise vous disposez d'une première expérience professionnelle en assurance /banque ou gestion commerciale, d'une bonne connaissance des applicatifs de souscriptions IARD ainsi que des fondamentaux de l'assurance Auto et Habitation. Vous intégrerez notre équipe, bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation aux outils, produits et méthodes Allianz. Les candidat(e)s ayant à la fois une expérience commerciale et une expérience dans le milieu de l'Assurance seront privilégiés. Temps de travail hebdomadaire : 35h & 1 samedi sur 2 (de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00) Pour les besoins de déplacement commercial, les frais professionnels seront remboursés au frais réels selon le barème en vigueur. Salaire sur 13.5 mois + prime vacances+ sur objectifs professionnels
Vous aurez pour mission l'accueil du public, la gestion des commandes, des stocks, vérification des ordonnances. Vous serez amené à encadrer l'équipe composée de 8 personnes (dont 1 apprenti), vous participerez aussi aux nouvelles missions des officines. Travail du lundi au samedi planning à définir. Possibilité d'avoir un mercredi et/ou un samedi libéré par roulement selon activité .
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (18 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). MISSIONS : - Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. - Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou AES - Expérience significative en FAM. - Aptitude à travailler en équipe. - Notions d'informatique souhaitées. STATUT : - Annexe 4 - CCN du 15 mars 1966 - Reprise ancienneté selon convention collective
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur pour une meilleure prise en charge des personnes qu'elle accueille : CCN 15 mars 66 (18 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle, prévoyance...), avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). Nous vous accompagnerons dans votre recherche d'un logement de proximité. Nous tenons compte de votre ancienneté dans le calcul de votre rémunération en fonction de votre expérience et selon la convention collective. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du directeur du dispositif, représenté dans la structure par la Chef de Service Paramédical, vous aurez à assurer les soins infirmiers que requièrent la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies ; la fonction étant régie par le décret N° 2004-802 du 29 juillet 2004 (livre III). Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. - Vous exercez votre activité en autonomie et en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, dont la psychologue institutionnelle (cf Art. R. 4311-1 du CSP). - Vous aidez les patients à gérer au mieux leur vie à travers l'éducation thérapeutique. Vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le résidant et son représentant légal. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. - Dans le cadre du projet de soins, vous contribuez à l'organisation, la planification, la transmission et au contrôle des tâches de l'aide-soignant, tout en étant en lien auprès des professionnels d'animation. CONDITIONS DE TRAVAIL : * Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat (un week-end sur deux). * Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme Infirmier (e) d'Etat exigé - Expérience en EHPAD appréciée - Aptitude à travailler en équipe - Connaissances en informatique souhaitées
Urgent , Vos activités principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux et Préparation des piluliers vous faites preuve d'initiative et alliez respect et sens de la discrétion Poste en 10h : 7h45-18h15 1 week end / 2 - roulement fixe, grande semaine (mardi mercredi samedi dimanche lundi) et petite semaine (jeudi vendredi). Tickets restaurant. Vous pourrez être amené à travailler sur les deux établissements LE MAS D'AZIL et DAUMAZAN SUR ARIZE.
- En cohérence avec le projet de soins, assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement ( évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel, livret thérapeutique, accompagnement au deuil,...) - Participer à la démarche qualité via un plan d'action précis et élaboré de manière collégiale, anticipation des risques, développement des bonnes pratiques professionnelles. Vous participez à la formation du personnel. - Participer activement à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; Docteur en médecine, obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur et/ou d'une capacité en gériatrie. Horaires : 7 heure par semaine Pour le planning, vous organiserez vos jours et vos horaires lors de la prise de poste.
Vous aimez le contact avec la personne âgée ? Cette offre est pour vous ! Vous intervenez au domicile d'une personne âgée sur l'entretien du logement a raison de 3h / Semaine Vous intervenez le jeudi de 14h à 17h. Salaire 12.26 euros brut de l'heure.
Sous l'autorité de la direction de la crèche de Lezat-sur-Lèze et des services de LEC Grand Sud, l'Auxiliaire de puériculture devra : - Assurer un accueil progressif de l'enfant en respectant le rythme propre d'adaptation de chaque enfant ; - Favoriser et guider l'intégration sociale de l'enfant ; - Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien-être et son éveil ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur, en donnant le repas de chacun (biberon ou alimentation spécifique pour le déjeuner et le goûter ) et en assurant la surveillance et la diversification de l'alimentation de l'enfant, en prodiguant les soins simples, en veillant au sommeil de l'enfant et à des tenues vestimentaires propres, en garantissant l'hygiène, la sécurité de l'enfant et de son environnement immédiat., en accompagnant l'autonomie des enfants.et en organisant et en animant des jeux, des activités d'éveil et des sorties adaptées à chaque âge ; - accepter les différences culturelles et respecte les différents modes d'éducation ; - Assimiler le fonctionnement de la structure ; - S'adapter au projet de vie de la structure ; - Respecter les procédures y compris dans les situations d'urgence ; - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, et plus particulièrement l'EJE, et adhérer au projet pédagogique de l'établissement ; - Échanger avec l'ensemble de l'équipe sur les éventuels conseils éducatifs à donner aux familles ; - Rendre compte et alerter l'équipe à en cas de problème éventuel ; - Participer aux réunions d'équipe et se montrer force de proposition ; - Assurer l'accueil des parents dans la structure ; - Garantir l'intégration des parents à la vie de la crèche ; - Être dans une relation d'écoute et de communication avec les familles ; - Restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité ; - Participer, au quotidien, à l'aménagement du temps et de l'espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible ; - Savoir rendre compte d'observations et d'activités effectuées ; - Être responsable de la bonne utilisation des locaux et du matériel mis à disposition ; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics ; - Effectuer le rangement des activités. Prise de poste le 16/12/2024.
PRESENTATION L'entreprise Altius agence Sud-Ouest à Lézat-sur-Lèze (09), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un(e) Chef(fe) de chantier cordiste pour renforcer ses équipes ! ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur. Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur. Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants. MISSIONS Votre mission principale est de prendre en charge la réalisation des travaux confiés et d'en assurer le bon déroulement. Plus précisément, vous êtes en charge de : -la préparation et l'organisation du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux/ chargé d'affaires, -la bonne réalisation des travaux en participant quotidiennement à l'opérationnel avec votre binôme technicien, -réaliser le compte rendu de l'avancement, -la sécurité de l'environnement sur le chantier et de l'équipement des compagnons, -contact occasionnel avec le client, -assurer l'encadrement de votre équipe durant toute la période d'exécution des travaux. Des déplacements réguliers sur France sont à prévoir (principalement chantiers à la semaine avec plusieurs jours de découchage par semaine). PROFIL -CQP1 expérimenté(e) en tant que chef d'équipe/ chef de chantier ou Cordiste CQP2 expérimenté(e). -A l'aise en lecture de plans et montage mécanique, en métallerie ou serrurerie. -Capacité à encadrer une équipe de 1 ou 2 monteurs / cordistes. -Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur sont des qualités indispensables. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Dépôt situé à Lézat-sur-Lèze (09), horaires de journée, CDI. Possibilité de temps partiel annualisé ! Rémunération à définir selon profils + prime de grands déplacements (100€ par jour de déplacement) + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Epargne Entreprise + intéressement + véhicule de service attribué. COMMENT POSTULER Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, merci de remplir le formulaire ci-dessous ou de nous faire parvenir votre Cv à l'adresse suivante : recrutement@altius.fr
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Manutentionnaire pour son client spécialisé dans la finition sur les pièces en alu . Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu aimes le travail manuel? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à l'élaboration de leur ouvrage en alu? Eh bien tu peux postuler ! Ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Manutention des pièces en alu, Ponçage sur les pièces en alu, Accrochage et décrochage de ces pièces, avant le passage à la peinture. Contrôle des pièces finies, Emballage. Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois dans l'Industrie, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e). Informations complémentaires : Durée mission de 3 mois avec possibilité de prolongation, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée, Lieu de travail : Lézat sur Lèze 09 Avantages : Salaire smic horaire évolutif, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Panier : 5.10 €/JT, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de la direction de la crèche de Lezat-sur-Lèze et des services du siège de LE&C Grand Sud, l'éducateur ou l'éducatrice Jeunes Enfants aura pour missions : - Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet d'établissement en relation avec l'ensemble de l'équipe ; - Accueillir les enfants et leurs familles en organisant leurs conditions d'accueil et en accompagnant la séparation ; - Organiser et animer un atelier éducatif et aménager un espace de jeux, de sommeil et de repas en réponse aux besoins des enfants ; - Développer et conduire des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ; - Observer, analyser et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (affectif, physiologique, matériel) ; - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant en favorisant sa socialisation ; - Animer et coordonner les pratiques professionnelles de l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Apporter un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe ; - Collaborer avec les professionnels intervenant sur les différents groupes d'âges et participer aux réunions de section, d'équipe, de parents etc.
L'association LE&C Grand Sud recherche trois agents d'animation Petite Enfance pour la crèche de Lezat-sur-Lèze. 3 postes à pourvoir de 24 à 30h par semaine. Prise de poste le 16/12/2024. Sous la responsabilité de la direction de la crèche, l'agent d'animation aura pour missions : - Assurer un accueil progressif de l'enfant en respectant son rythme propre d'adaptation ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge, en soutien aux auxiliaires de puériculture, sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur : - donnant le repas de chacun (biberon ou alimentation spécifique pour le déjeuner et le goûter .) et en assurant la surveillance et la diversification de l'alimentation de l'enfant. - prodiguant les soins simples. - veillant au sommeil de l'enfant et à des tenues vestimentaires propres. - garantissant l'hygiène, la sécurité de l'enfant et de son environnement immédiat. - accompagnant l'autonomie des enfants. - organisant et en animant des jeux, des activités d'éveil et des sorties adaptées à chaque âge - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et adhérer au projet pédagogique de l'établissement. - Participer aux réunions d'équipe et se montrer force de proposition. - Participer à l'accueil des parents dans la structure. - Être dans une relation d'écoute et de communication avec les familles. - Restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité. - Participer, au quotidien, à l'aménagement du temps et de l'espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible.
Au sein du service production, rattaché au Chef d'atelier et au Responsable Production, vos missions principales seront : - Conduire en toute autonomie une ou plusieurs machines ou lignes. - Assurer une production conforme aux règles qualitatives et quantitatives définies. - Maitriser les fonctionnalités de tous les matériaux. Pour cela, vous devrez : - Approvisionner les consommables et équipements nécessaires selon l'ordre de fabrication - Réaliser des réglages sur les machines ou lignes et réaliser de la maintenance de premier niveau afin de garantir la salubrité et la conformité du produit fini. - Assurer et enregistrer des auto-contrôles selon le plan prévu (présentation, étanchéité, poids ), ainsi que la traçabilité des matières premières et emballages. - Anticiper et préparer les changements de produits et procéder aux changements d'outillages. - Réaliser les opérations de nettoyage de la ligne complète et/ou des machines et de son environnement de travail selon les procédures de nettoyage établies. - Respect des règles de sécurité et des pratiques d'hygiène - Participer activement aux améliorations (état des installations, conformité des procédures, maintenance 1er niveau). Véritable chef d'orchestre de sa ligne de conditionnement, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérateurs de ligne sortie conditionnement pour garantir un produit fini conforme en terme de qualité et quantité. Une formation de plusieurs mois sera mise en place pour vous permettre de de devenir autonome en tant que conducteur de ligne. Au cours de cet accompagnement, vous serez en binôme. Vous êtes autonome, et aimez travailler en équipe. Vous êtes motivé pour apprendre. Les valeurs d'entraide, de partage vous animent. Des notions en hygiène alimentaire et/ou HACCP seraient un plus. Vous avez envie de faire partie d'une entreprise à taille humaine, familiale, qui donne l'opportunité aux salariés d'évoluer. Vous aimez les yaourts de vache, de brebis et peut-être même de soja, alors n'hésitez pas et postulez, même si vous ne cochez pas exactement toutes les cases. Poste évolutif sur différentes lignes de conditionnement semi-automatisées (lait animal et végétal) - Travail posté, en équipes de jour ( 1x8 ou 2x8) Les plus : Mutuelle / Prévoyance santé / Tickets restaurant
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Aquila RH Toulouse Est, recherche des animateurs BAFA pour les CLAE de Toulouse et l'est toulousain H/F à temps partielVos missionsSous l'autorité de sa direction l'animateur H/F devra:Assurer l'accueil physique des enfants et des familles.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique (sportives ou manuelles).Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis à l'ALAE.Évaluer et rendre compte de ses activités à l'équipe pédagogique.Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions.Assurer le relais des informations.Horaires de travail: - 7h30/9h et/ou 11h50/13h50 et/ou 16h15/18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis en ALAE élémentaire ou maternelLe temps de travail est complété par des heures de réunion et de préparation et peut-être complété les mercredis après midis en ALSH.Pré-requisBafa ou première expérience avec des enfants souhaitéeProfil recherchéEtre créatifEtre patientAvoir l'esprit d'équipeInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps partielSalairepar heure
Opérateur de production - LE FOSSAT Nous recherchons pour notre client situé au Fossat, un opérateur de production en agroalimentaire Conditions : Horaires: postées en 3*8 avec 2 samedis et un dimanche travaillés toutes les 6 semaines Contrat: Intérim possibilité longue mission Rémunération : 11,72€ brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diverses Principales responsabilités, missions et tâches : Vous pétrissez la pâte Vous réalisez le façonnage des pains et viennoiseries, vous effectuez les découpes sur baguettes Vous réceptionnez les pains cuits et procédez à leur emballage Vous lancez et vérifiez la cuisson Profil recherché : Nous ne recherchons pas un diplôme mais plutôt une personnalité ! Votre fiabilité, votre ponctualité et votre envie de vous investir sur du long terme sont les qualités premières pour assurer ce poste. Une expérience réussie dans l'industrie est un plus. Vous appréciez de travailler en horaires postés pour pouvoir allier vie professionnelle et vie personnelle. Le port de charges lourdes et le travail cadencé ne sont pas un problème pour vous. Vous souhaitez mettre à l'œuvre votre dynamisme et vos qualités ? Postulez dès maintenant! Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret INDSP
AEC intérim vous offre l'opportunité de façonner vos compétences pour un bel avenir!
Description du poste : TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement et d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au Nord de l'Ariège et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : CDI / 40H Rémunération : 2800 euros brut /mois Si l'aventure vous tente, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement et d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au Nord de l'Ariège et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800 euros brut /mois Si l'aventure vous tente, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Conducteur de ligne de production - Le fossat Vous êtes prêt à transformer votre passion pour le pain en une carrière florissante ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Conditions Alléchantes : Salaire Croustillant : Entre 1830€ et 1950 EUR par mois, pour un pain de vie financière croustillant. Contrat Solide : CDI pour une croissance professionnelle sans pétrin. Horaires Appétissants : En horaires postés de type 5x8, pour un équilibre parfait entre travail et loisirs. Avantages Gourmands : Accord d'intéressement/participation, 13ème mois, primes au poste, avantages CSE. Les Inévitables : Mutuelle, prévoyance... Missions Croustillantes : Pilotage Efficace : Gérez plusieurs lignes de conditionnement, comme on ajuste une recette. Animation Engagée : Participez et animez des groupes de travail pour des process au top. Organisation Adaptative : Ajustez les activités des opérateurs face aux aléas, pour une production toujours levée. Formation Active : Démontrez les tâches aux opérateurs, comme un chef partage sa recette. Maintenance Précise : Assurez la maintenance de premier niveau et participez aux dépannages pour des équipements aussi fiables qu'un bon four à pain. Assistance Experte : Soutenez le service maintenance lors des interventions techniques majeures. Amélioration Continue : Impliquez-vous dans les initiatives pour des performances toujours à point (5S, SMED...). Nous cherchons un(e) candidat(e) qui : A une Expérience Bien Cuite : Vous avez une expérience en industrie, idéalement en agroalimentaire, et vous avez déjà coordonné une équipe. Est Passionné(e) par la Production : Votre enthousiasme pour les produits boulangers et votre capacité à gérer les équipes font de vous un candidat idéal. Aime Travailler sur le Terrain : Vous êtes prêt(e) à être au cœur de l'action tout en assurant une coordination fluide. Les Plus de l'Entreprise : Équipe Dynamique et Gourmande : Rejoignez une équipe qui partage la même passion pour le pain que vous ! Environnement Stimulant : Une culture d'entreprise motivée et ambitieuse, où l'humain est au centre de nos préoccupations, et où la coopération, le respect, et l'ambition sont essentiels. Formation Continue : Recevez une formation pour maîtriser toutes les compétences nécessaires à ce poste. Fierté au Travail : Soyez fier(e) de participer à la production de nos pains délicieux et de haute qualité. Transformez votre passion pour le pain en une carrière florissante avec nous ! inPostulez maintenant pour un avenir aussi croustillant qu'une baguette sortant du four ! Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret INDSP
SOLUTION RECRUTEMENT cherche, pour son client, une boulangerie industrielle, son futeur Coordinateur de Ligne de Conditionnement prêt à transformer chaque jour en une belle fournée de succès !
Technicien de maintenance - Le fossat Rattaché au coordinateur maintenance vous assurez le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique et automatique) Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements variés Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits.) ou les évolutions réglementaires Être un support technique de l'activité de maintenance corrective Participer à la mise en place des nouveaux équipements Amélioration continue : participe à l'étude de fiabilisation, à l'analyse des défaillances, formalise les modes opératoires des bonnes pratiques Renseigne la base GMAO Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Une expérience significative de maintenance en milieu industriel Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Vous êtes à la recherche d'une mission enrichissante dans le domaine de la maintenance industrielle ? Notre agence recherche activement un Technicien de Maintenance Industrielle pour répondre aux besoins de l'un de nos clients situé à Le Fossat, dans le département de l'Ariège. Les conditions : Salaire : 2300 € et 2400 € Brut Horaires : 3*8 en semaine et week-end 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrain...
Chef d'équipe - Le fossat Vous êtes prêt à transformer votre passion pour le pain en une carrière florissante ? Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée en boulangerie industrielle ? Ne cherchez plus ! Notre cabinet, SOLUTION RECRUTEMENT, expert du recrutement industriel, a l'opportunité qu'il vous faut ! Conditions Alléchantes : Salaire Croustillant : Entre 28?000 et 32?000 EUR par an, pour un pain de vie financière croustillant. Contrat Solide : CDI pour une croissance professionnelle sans pétrin. Horaires Flexibles : En équipe postée (Matin, Après-midi, Nuit) pour une recette équilibrée entre travail et loisirs. Missions Passionnantes : Sous la houlette du Responsable Production, vous aurez pour mission de diriger avec brio une équipe engagée d'une dizaine de collaborateurs dans le domaine captivant de la boulangerie industrielle. Votre défi ? Anticiper les défis quotidiens et veiller au suivi rigoureux des actions correctives, tout en maintenant des normes élevées de sécurité, de productivité, d'hygiène et de qualité. Vos Responsabilités Captivantes : Pétrir l'organisation de l'atelier avec ingéniosité pour surmonter les défis du quotidien. Faire lever les performances en optimisant les équipements et les processus pour une efficacité maximale. Assurer la levée de la disponibilité des produits selon des critères de qualité, de quantité et de délais impeccables. Façonner avec passion une équipe dynamique, en leur offrant un accompagnement personnalisé pour leur épanouissement professionnel. Analyser les performances de production avec finesse et proposer des initiatives croustillantes pour une amélioration continue. Profil Saisissant Recherché : Vous êtes un as de la production, avec une expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire. Votre enthousiasme contagieux, votre leadership naturel et votre talent pour le travail d'équipe font de vous le candidat idéal pour ce rôle stimulant ! Prêt(e) à relever ce délicieux challenge et à faire la différence au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse ? Ne laissez pas passer cette chance unique et postulez dès maintenant pour faire décoller votre carrière dans l'agroalimentaire ! Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret INDSP
SOLUTION RECRUTEMENT, votre spécialiste proche de chez vous, recherche son futur chef d'équipe production H/F.
Cariste - Le fossat Vous êtes polyvalent ? Votre profil nous intéresse ! Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous avons un besoin urgent d'un(e) agent logistique (cariste) pour une mission longue : Missions : Polyvalent-e entre le service Appro/matières 1res et le service logistique Matin : service Appro Mat 1res (utilisation CACES 3) Déchargement camions ingrédients Rangement Matières 1res dans l'entrepôt Appro des zones de prod en Mat 1res Saisie des mouvements sur SAP (formation) APM : service logistique dans l'entrepôt à -20°C (utilisation CACES 1 et 5(latéral)) Vider la zone buffer des palettes de la production Rangement des palettes de la production sur les racks. (Plus de 6m) Saisie SAP Chargement/déchargement des camions Scan Palettes Gestion des étiquettes clients Approvisionnement en palettes Gestion documentaire transporteurs Horaires : 08h-15h (travail en continu pause de 20min) Contrat : Longue mission en intérim Maitrise de la conduite des moyens de manutention (CACES1 , 3, 5) Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
ANNONCE AIDE SOIGNANT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Nouvelle Madrague , située à Le Fossat est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps partiel ) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Temps plein Rémunération 1749.67 euros brut + (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires roulement sur 12 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits boulanger surgelés, un Cariste H/F. Matin : service Appro Mat 1res (utilisation CACES 3)***Déchargement camions ingrédients***Rangement Matières 1res dans l'entrepôt***Appro des zones de prod en Mat 1res***Saisie des mouvements sur SAP (formation)***APM : service logistique dans l'entrepôt à -20°C (utilisation CACES 1 et 5(latéral))***Vider la zone buffer des palettes de la production***Rangement des palettes de la production sur les racks. (Plus de 6m)***Saisie SAP***Chargement/déchargement des camions***Scan Palettes***Gestion des étiquettes clients***Approvisionnement en palettes***Gestion documentaire transporteurs***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : CARISTE 1-3-5 OBLIGATOIRE Horaires : 08h-15h (travail en continu pause de 20min) Travail dans le froid ( -20°C) Connaissance informatique Vous integrerez une équipe de 3 personnes.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à MONTESQUIEU VOLVESTRE (31310) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Nous recherchons un ou plusieurs enseignants permettant d'assurer les cours suivants: - JUDO le mercredi 16/20H et samedi 15H/18H30 - JUJITSU le mardi de 19/21H et vendredi 20/21h30 - TAISO le vendredi de 19/20H soit 12h de cours. Pas de cours lors des vacances scolaires L'enseignant devra participer à la compétition organisée par le club sur un dimanche au mois d'avril et à la fête du club fin Janvier.***DOJO Rue des MELLES 31310 MONTESQUIEU VOLVESTRE***Date de début de contrat le 14/09/2024 Description du profil : L'enseignant devra posséder le diplôme nécessaire, et être avenant avec les enfants
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Vivez une aventure humaine aussi unique que vous ! Partenaire engagé sur son territoire auprès de ses clients comme de ses collaborateurs, le Crédit Agricole vous offre l'opportunité d'évoluer en étant acteur de votre carrière. Nos valeurs mutualistes fondamentales de solidarité, proximité, responsabilité, utilité, favorisent l'engagement des femmes et hommes qui composent l'entreprise. Si vous êtes reconnu(e) par vos clients pour votre accompagnement et la qualité de votre conseil, rejoignez-nous à l'agence de Lézat sur Lèze en tant que Conseiller Expert de la banque - Animateur commercial (H/F) ! Ce poste plus précisément, c'est quoi ? Être Animateur commercial au Crédit Agricole Sud Méditerranée c'est 2 raisons d'être en 1 métier : Créer et entretenir un lien privilégié de confiance avec chaque client de son portefeuille par l'excellence de gestion, de suivi et de conseil apporté Contribuer à la réussite de l'agence par la mise à disposition de son expérience et de ses compétences acquises via l'accompagnement commercial de ses collègues Et au quotidien ça donne quoi ? Être développeur du fonds de commerce (pratiquer la recommandation, développer la double relation Professionnelle et privée de nos clients) Accompagner les clients dans leur activité Accompagner la transition digitale Être Assureur des clients sur tous les univers de besoin Accompagner les projets des clients et travailler en synergie avec les différentes filières du groupe (financement, projets professionnels, immobiliers, retraite ou autres) Être référent sur tous marchés (Particulier / professionnel / agriculteur) Favoriser l'utilisation des canaux de distribution la plus adaptée aux besoins des clients. Appliquer au quotidien les démarches de qualité et de satisfaction client. Respecter et suivre les normes et procédures relatives à la gestion du risque et de la sécurité. Organiser ou participer à des évènements pour promouvoir l'image du groupe CA et développer son portefeuille (journée de proximité, café de la création, soirées évènementielles...) Le contrat proposé en tout transparence : Poste en CDI à temps complet du Lundi au Vendredi Rémunération brute annuelle : 43 880.91€ (hors interessement) Rémunération Variable : Intéressement - Participation, CSE attractif (Location à tarif préférentiel, billetterie à prix réduit, Chèques Vacances...) Tarifs préférentiels sur les produits et services du crédit agricole et des filiales (Moyens de paiement, crédit bancaire, assurance.) Lieu: 4 points de vente: Lezat sur Lèze ,Daumazan, Le Fossat, Le Mas d'Azil Et si vous étiez notre futur partenaire engagé ? Probablement si: Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 dans le domaine de la banque ou la gestion de patrimoine et vous justifiez d'une expérience significative sur tous les marchés (professionnels et particuliers) Vous avez un excellent relationnel et avez le sens du service client de qualité. Vous êtes force de proposition et savez négocier. Vous avez un esprit pédagogue et prenez plaisir à partager votre expertise Pourquoi nous rejoindre ? Pour de belles perspectives de carrières au sein d'une même entreprise Pour bénéficier de la force de formation d'un grand Groupe Pour rejoindre un Groupe solide avec des valeurs de proximité, responsabilité et solidarité avec de forts engagements RSE Pour bénéficier d'avantages nombreux et périphériques à la rémunération
Notre entreprise, PME familiale, évolue principalement dans le domaine de la construction de réseaux électriques aériens et souterrains. Nous recherchons pour notre centre de travaux de LEZAT SUR LEZE (09) un.e Conducteur.rice de Travaux réseaux secs avec une expérience minimum de 5 ans. Vous piloterez votre périmètre avec pour objectif d'optimiser l'activité et la rentabilité, conformément aux directives de votre Responsable d'Agence. MISSIONS : Vous assurerez la gestion complète des affaires, dans les domaines des réseaux secs. - Vous serez responsable des affaires sur votre périmètre, et plus particulièrement de la préparation, des achats et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels et humains nécessaires (y compris sous-traitance). - Vous assurerez la bonne réalisation des chantiers dans le respect des règlementations et des exigences de nos clients. - Vous serez le/la garant.e de la maîtrise technique, administrative, économique et commerciale de chaque affaire. - Vous entretiendrez régulièrement des contacts avec les clients (ENEDIS, Syndicats d'Energies, GRDF, Opérateurs TELECOM, collectivités locales ou investisseurs privés) et assurerez leur fidélisation. - Vous mènerez une action commerciale auprès de prospects. - Vous mettrez en œuvre et garantirez, à chaque étape des affaires, l'application de nos principes de management en matière de qualité, d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement. PROFIL De formation initiale BAC+2 à BAC+5 spécialisée dans les réseaux secs, vous avez capitalisé une expérience significative d'au moins 5 ans.
L'association LE&C Grand Sud recherche un-e animateur-trice périscolaire pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) de la commune de Sabarat. Du lundi au vendredi, hors mercredi, de 12h15 à 14h15 + un soir dans la semaine de 16h30 à 17h30 + 2h de réunion hebdomadaire Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
