Consulter les offres d'emploi dans la ville de Daumazan-sur-Arize située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Daumazan-sur-Arize. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MONTESQUIEU VOLVESTRE, 09 - LE FOSSAT, 09 - Sabarat ... .
Pour notre entreprise, pour un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxi. Vous avez la carte professionnelle Taxi pour la Haute-Garonne ou avez validé la formation chauffeur de Taxi. Le poste : Temps plein Possibilité de faire des heures supplémentaires Possibilité de pérenniser le poste en CDI Négociation possible du salaire Frais de repas de 15€ par jour travaillé Travail de journée, en semaine (pas de travail le soir ni les week-ends)
bonjour, il s'agit d'un remplacement de secrétaire médicale d'accueil. Prise d'appels téléphoniques, prise de rendez vous pour 5 médecins au sein d'une MSP , délivrance des documents, accueil des patients. Le logiciel utilisé est WEDA. Vous interviendrez : mardi 24/12 et jeudi 26/12 14.30-19.30 samedi 28/12 8h13h lundi 30/12 8h14h
Entreprise ambulances sur la Vallée de la Lèze recherche un auxiliaire ambulancier diplômé. Pas de garde de nuit ni de travail les week-ends ni de permanence préfectorale.
Entreprise ambulances située sur la Vallée de la Lèze cherche un ambulancier diplômé . Pas de garde de nuit ni de travail les week-ends ni de permanence préfectorale.
Notre client, spécialisé en boulangerie industrielle, recherche un(e) Agent de Production Agroalimentaire. À propos de la mission Rattaché au responsable de production, vous assurez les missions suivantes : - Façonnage des pains et viennoiseries - Découpes sur baguette - Emballage des pains cuits Horaires en 3x8 : 06h-14h / 14h-22h / 22h-06h Possibilité de travailler les samedis et dimanches Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- panier repas + primes diverses + majorations heures de nuit Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Rattaché(e) au Responsable et au Coordinateur maintenance, vous réalisez des interventions correctives, préventives et amélioratives sur des installations comprenant plusieurs technologies : électrotechnique, électronique, mécanique, automatisme... dans le respect des règles sécurité et qualité. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous identifiez et préparez les modalités d'intervention - Vous réalisez des interventions de maintenance curatives et préventives dans les domaines mécaniques et électrotechniques. - Vous réalisez, de façon autonome, des diagnostics de dysfonctionnement techniques puis la réparation dans les délais requis en ayant organisé votre intervention (préparation du matériel, renseignement dans la GMAO...) - Vous assurez les actions de maintenance préventive dans un objectif de fiabilisation des lignes. - Vous contrôlez les installations (notamment électriques) et analysez les conséquences de tout dysfonctionnement technique sur le déroulement du procédé et sur la qualité du produit. - Vous enseignez et participez à la construction d'un historique des interventions et à la maîtrise du stock de pièces détachées. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre responsable hiérarchique lors de réunions régulières. Horaires postés Le profil recherché Vous disposez d'une formation professionnelle type Bac Pro à BTS électrotechnique, mécanique ou électromécanique, et vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes flexible, volontaire, organisé, polyvalent et souhaitez développer des compétences pluri-techniques (mécanique, électricité, hydraulique, automatisme...) Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être facilement autonome. Vous avez une connaissance du monde agro-alimentaire et ses règles de fonctionnement (sécurité, hygiène.) Vous vous reconnaissez dans ce poste et ce profil ? Postulez ! Infos complémentaires Avantages : intéressement, participation et 13ème mois sous condition d'ancienneté
Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur(trice) en CDI, pour notre site de production au Fossat (09), un(e) : Coordinateur conditionnement H/F Vous assurerez le pilotage des machines d'emballage et la coordination de l'équipe des lignes en respectant les instructions, les critères de sécurité, d'hygiène, de productivité, de qualité et d'environnement. Vos missions : Assurer la conduite de plusieurs lignes de techniques différentes ou complexes Participer et animer les groupes de travail Adapter l'organisation de l'activité des opérateurs pour faire face aux aléas de production / modifications de planning Montrer les activités à réaliser aux opérateurs. Assurer la maintenance de 1er niveau (utilisation d'outils spécifiques selon habilitation) Participer au dépannage avec l'assistance de l'agent technique de maintenance Assister le service maintenance lors des importantes interventions techniques Participer aux groupes de travail sur l'amélioration des performances (5S, SMED...) Travail en horaires postés de type 5x8 Ce que nous vous proposons : - Accord intéressement/participation, 13ème mois, primes au poste, avantages CSE - Les inévitables (mutuelle, prévoyance...) Vous vous reconnaissez dans ce poste et ce profil ? Postulez !
L'association LE&C Grand Sud recherche un-e animateur-trice périscolaire pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) de la commune de Sabarat. Du lundi au vendredi, hors mercredi, de 12h15 à 14h15 + un soir dans la semaine de 16h30 à 17h30 + 2h de réunion hebdomadaire Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
En référence à l'arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DEAES : « L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, de personnes vieillissantes ou de familles, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social ». L'AES est placé sous la responsabilité directe du directeur adjoint et sous la responsabilité du chef de service. Le rôle de l'AES se situe à l'intersection de l'éducatif, du social et du soin. En équipe pluri-professionnelle, sous la responsabilité d'un encadrant, et en lien avec la famille ou les aidants, il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement adapté à la personne en prenant en compte les désirs, les droits et les libertés de cette dernière, ainsi que l'ensemble des facteurs qui caractérisent sa situation. Dans le cadre de ce projet, l'AES établit une relation de confiance et de proximité, il facilite la communication et l'expression de la personne, il participe activement avec l'ensemble des acteurs du FAM à développer ou maintenir l'autonomie psychique des personnes ainsi que leur indépendance fonctionnelle, à prévenir ou à réduire les situations d'isolement social, et les situations d'exclusion. Il contribue à compenser les conséquences des difficultés rencontrées par les personnes dans les actes essentiels du quotidien et dans la vie courante et vise ainsi à la fois au bien-être de la personne, à son développement personnel, professionnel et/ou Social, et à la prévention des situations de « glissement » psychique et physique. L'AES travaille en lien avec les familles des résidents et les différents prestataires qui interviennent auprès du résident. Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DE AMP) Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) Expérience souhaitée : Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée Compétences : L'AES doit être apte à : - Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes, - Assurer la sécurité et le confort des personnes, - Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes, - Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes, - Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence, - Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs, - Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation, - Animer la vie quotidienne, - Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille, - Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues, - Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Autres : Bien communiquer, que ce soit par la parole ou par les gestes,être à l'écoute, avoir le sens des responsabilités, être réactif, patient. Obligation de discrétion et de confidentialité. Travail les jours fériés et un week-end sur 3. Pas d'horaires coupés. Roulement sur 3 sem.
Nous recherchons pour compléter notre équipe : Un(e) auxiliaire de vétérinaire pour : - Soins, surveillance et manipulation des chevaux. - Première éducation des poulains. - Suivi du cycle de reproduction (chaleurs, poulinages). - Gérer les stocks de matériel vétérinaire. - Savoir travailler en équipe et bonne humeur sont essentiels. - Expérience minimum requise de 2 ans. - Notre clientèle en étant de diverses nationalités, il est indispensable de parler français, espagnol et portugais (anglais apprécié).
Dans le cadre de la délégation de service public petite enfance - enfance du territoire Arrize-Lèze, nous recherchons un.e responsable pédagogique enfance pour notre association LE&C Grand Sud. Rattaché.e à la Coordination locale, vous pilotez l'ensemble des orientations pédagogiques enfance de votre périmètre (13 ALAE et 3 ALSH). Vous êtes basé 3 jours à Le Fossat et 2 jours au Mas-d'Azil. Vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes Arize-Lèze. Vous êtes aussi bien le relais des décisions et orientations de l'association que le porte-parole du terrain pour valoriser les actions de vos équipes. Votre mission inclut l'accompagnement et le soutien, le pilotage pédagogique des structures afin de garantir la qualité de la sécurité des accueils proposés aux enfants et à leurs familles. Animation du PEDT : - Organiser, planifier et mettre en oeuvre la démarche sur le territoire ; - Animer les groupes thématiques ; - Créer des outils pour recueillir l'avis de la population, famille et autre (questionnaire, formulaire...) - Compiler et analyser les informations collectées ; - Rendre compte à la coordination territoriale ; - Accompagner la mise en œuvre des objectifs du PEDT auprès des équipes enfance ; - Évaluer les actions menées ; - Participer aux conseils d'école. Accompagnement des équipes de direction : - Mettre en place des réunions pédagogiques ; - Définir des orientations en cohérence avec le territoire ; - Mettre en œuvre et contrôler le respect de la réglementation en matière d'ACCEM ; - Aider à la relation avec les familles et les enseignants. Garantir la qualité éducative sur le territoire : - Développer et suivre des projets innovants ; - Accompagner les directeurs et leurs équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet pédagogique en s'appuyant sur les valeurs de LE&C Grand Sud et en assurer le suivi (projets, bilan périodique...) ; - Créer des supports pédagogiques ; - Suivre et soutenir la réalisation des séjours en collaboration avec le référent. Information et accompagnement des professionnels : - Accompagner l'équipe inclusion : orientation pédagogique et suivi des projets et dossiers ; - Accompagner à la communication : mini site, plaquette, journal, informations diverses... - Rédiger des bilans liés aux différentes missions et actions du Pôle Enfance en collaboration avec la coordination locale. Missions ponctuelles : renforcer les équipes sur les temps de face à face public. Compétences requises : - Bonne connaissance des politiques publiques (marché, finances, réglementation et procédures) et des acteurs de l'enfance. - Savoir conduire des projets. - Forte aptitude au management. - Qualités relationnelles, d'adaptation et d'autonomie.
Missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Activités thérapeutiques auprès des résidents - Rédaction des transmissions écrites - Participation aux transmissions orales en équipe pluridisciplinaire Travail de jour 7 jours à la 14 aines en journées de 10h Prise de poste début décembre
Nous recrutons dans le cadre de CDI, des conducteurs de machines/boulangers (H/F) basés sur notre site de Le Fossat (09). Dans le cadre du développement de notre activité, vous travaillez en horaire posté (5x8) et sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous assurez la conduite de machines mécanisées ou automatisées intégrées dans une ligne de production, dans le respect des instructions, critères de productivité et qualité, règles de conduite, de propreté, d'hygiène et de sécurité. A ce titre vous avez pour principales missions : - La production / pétrissage des pâtes suivant les recettes et les cadences prévues - La fabrication des levains, dans le respect du cahier des charges et process de fabrication (recettes, temps et température de fermentation et de refroidissement), tout en surveillant : - Le process de fabrication, - La température des cuves, - Le programme de levage - L'approvisionnement en matières premières / consommables - La conduite, surveillance et les réglages de plusieurs machines suivant les modes opératoires - L' amélioration des réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production. Vous disposez de connaissances de niveau CAP / BEP Boulanger et / ou avez une expérience équivalente en industrie idéalement en agro-alimentaire. Ponctualité, organisation et sens du travail en équipe sont des atouts essentiels en plus de vos compétences professionnelles pour réussir dans ce poste qui est à pourvoir rapidement. Profil souhaité : Vous avez une expérience en industrie idéalement en agro-alimentaire et vous avez déjà coordonné équipe. Infos complémentaires Ce qui vous attend : - Une équipe dynamique et gourmande vous accueillera - Un environnement de travail stimulant avec une culture motivée et ambitieuse, axée sur l'humain et sur des valeurs, où la coopération, le respect et l'ambition sont essentiels - Une formation vous sera dispensée afin que vous puissiez acquérir les compétences nécessaires sur ce poste. - Comme nous soyez fier(e) de participer à la production de pains. Ce que nous vous proposons : - Accord intéressement/participation, 13ème mois, primes au poste, avantages CSE - Les inévitables (mutuelle, prévoyance...) Vous vous reconnaissez dans ce poste et ce profil ? Postulez !
Nous recherchons notre futur Chef de Cuisine (H/F) pour la saison d'été 2025. CDD de mai à fin septembre, statut cadre, payé au forfait, salaire à discuter avec l'employeur. Vous ne travaillez pas le midi et êtes en repos hebdomadaire les mardis et mercredis. Vous aurez en charge 50-60 couverts tous les soirs. En lien avec le directeur, vous serez responsable de la cuisine et de son fonctionnement, gérez l'équipe et êtes garant/garante de la qualité de la production culinaire et de la satisfaction de la clientèle. Vous vous occupez également des commandes et de la production de l'ensemble des plats. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité habituelles. Vous êtes autonome sur votre poste et restez en lien avec le directeur auquel vous référez pour tout changement important. Dans le cadre de vos missions, vous gérez le planning de votre équipe en respectant les termes de leurs contrats. Vous êtes force de proposition pour toute amélioration du fonctionnement de votre cuisine et de sa qualité, êtes capable de travailler sous pression et faites en sorte que l'ambiance de travail soit agréable pour toutes et tous. Hébergement possible
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Volume horaire hebdomadaire : 30h.
L'agence Allianz à Montesquieu-Volvestre existe depuis 1960. En 2006, Dorine Jolibert-Delrieu reprend l'agence Allianz. Le cabinet est pluridisciplinaire. Dorine Jolibert-Delrieu et son équipe assurent les particuliers, les professionnels et les entreprises. Au sein de notre Agence Allianz, vous : - Assistez l'Agent Général dans son activité commerciale, - Accueillez, informez, orientez et gérez les clients et prospects de l'Agence, - Participez à la gestion du portefeuille de clients Missions du poste : - Accueil des clients et prospects par téléphone, mail et en présentiel - Analyse des demandes des clients et souscription des contrats automobile, habitation, multirisque professionnelle, santé, prévoyance. - Proposition d'un service, produit adapté à la demande client - Relance téléphonique suite aux devis et aux campagnes commerciales - Contribution à l'activité commerciale de l'agence - Gestion des contrats d'assurance, encaissement des primes et relance des impayés Compétences du poste : - Sens de l'accueil et esprit d'équipe - Définir les besoins en assurance d'un client - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Réaliser le projet de tarification et administratif des contrats - Rédiger un contrat d'assurance - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Développer un portefeuille clients et prospects - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Maîtrise de l'informatique : Word, Excel, la connaissance des Extranet des Compagnies et d'un logiciel de courtage serait un plus. Profil recherché : - Rigueur, réactivité et autonomie font de vous une personne de confiance sur laquelle peut s'appuyer l'Agent Général pour le bon fonctionnement du point de vente et le développement du portefeuille. - Formation en assurance requise vous disposez d'une première expérience professionnelle en assurance /banque ou gestion commerciale, d'une bonne connaissance des applicatifs de souscriptions IARD ainsi que des fondamentaux de l'assurance Auto et Habitation. Vous intégrerez notre équipe, bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation aux outils, produits et méthodes Allianz. Les candidat(e)s ayant à la fois une expérience commerciale et une expérience dans le milieu de l'Assurance seront privilégiés. Temps de travail hebdomadaire : 35h & 1 samedi sur 2 (de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00) Pour les besoins de déplacement commercial, les frais professionnels seront remboursés au frais réels selon le barème en vigueur. Salaire sur 13.5 mois + prime vacances+ sur objectifs professionnels
Vous aurez pour mission l'accueil du public, la gestion des commandes, des stocks, vérification des ordonnances. Vous serez amené à encadrer l'équipe composée de 8 personnes (dont 1 apprenti), vous participerez aussi aux nouvelles missions des officines. Travail du lundi au samedi planning à définir. Possibilité d'avoir un mercredi et/ou un samedi libéré par roulement selon activité .
Vous aimez le contact avec la personne âgée ? Cette offre est pour vous ! Vous accompagnerez un particulier employeur dans les actes de la vie quotidienne. Vous intervenez à son domicile, sachant que la personne aura besoin de vous aux horaires suivants soit : 2 Heures le jeudi et le vendredi un week-end sur deux Vous assurez la préparation des repas et l'entretien du logement. Salaire 12.64 euros bruts de l'heure Vous pouvez grouper avec le contrat proposé à Campagne sur Arize, contactez-nous !
Vous aimez le contact avec la personne âgée ? Cette offre est pour vous ! Vous accompagnerez un particulier employeur dans les actes de la vie quotidienne. Vous intervenez à son domicile, sachant que la personne aura besoin de vous aux horaires suivants : - de 09H30 à 12h30 (ou jusqu'à 13 heures selon le planning) Vous interviendrez pour : - l'entretien du logement - l'accompagnement aux sorties type rendez-vous médicaux, courses... Contrat démarrant dès que possible. Salaire 12.26 euros brut de l'heure, et vous ferez 21 heures par mois.
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (18 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). MISSIONS : - Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. - Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou AES - Expérience significative en FAM. - Aptitude à travailler en équipe. - Notions d'informatique souhaitées. STATUT : - Annexe 4 - CCN du 15 mars 1966 - Reprise ancienneté selon convention collective
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens. Déplacement sur la vallée de l'Arize Volume horaire hebdomadaire : 27H
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur pour une meilleure prise en charge des personnes qu'elle accueille : CCN 15 mars 66 (18 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle, prévoyance...), avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). Nous vous accompagnerons dans votre recherche d'un logement de proximité. Nous tenons compte de votre ancienneté dans le calcul de votre rémunération en fonction de votre expérience et selon la convention collective. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du directeur du dispositif, représenté dans la structure par la Chef de Service Paramédical, vous aurez à assurer les soins infirmiers que requièrent la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies ; la fonction étant régie par le décret N° 2004-802 du 29 juillet 2004 (livre III). Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. - Vous exercez votre activité en autonomie et en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, dont la psychologue institutionnelle (cf Art. R. 4311-1 du CSP). - Vous aidez les patients à gérer au mieux leur vie à travers l'éducation thérapeutique. Vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le résidant et son représentant légal. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. - Dans le cadre du projet de soins, vous contribuez à l'organisation, la planification, la transmission et au contrôle des tâches de l'aide-soignant, tout en étant en lien auprès des professionnels d'animation. CONDITIONS DE TRAVAIL : * Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat (un week-end sur deux). * Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme Infirmier (e) d'Etat exigé - Expérience en EHPAD appréciée - Aptitude à travailler en équipe - Connaissances en informatique souhaitées
Urgent , Vos activités principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux et Préparation des piluliers vous faites preuve d'initiative et alliez respect et sens de la discrétion Poste en 10h : 7h45-18h15 1 week end / 2 - roulement fixe, grande semaine (mardi mercredi samedi dimanche lundi) et petite semaine (jeudi vendredi). Tickets restaurant. Vous pourrez être amené à travailler sur les deux établissements LE MAS D'AZIL et DAUMAZAN SUR ARIZE.
- En cohérence avec le projet de soins, assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement ( évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel, livret thérapeutique, accompagnement au deuil,...) - Participer à la démarche qualité via un plan d'action précis et élaboré de manière collégiale, anticipation des risques, développement des bonnes pratiques professionnelles. Vous participez à la formation du personnel. - Participer activement à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; Docteur en médecine, obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur et/ou d'une capacité en gériatrie. Horaires : 7 heure par semaine Pour le planning, vous organiserez vos jours et vos horaires lors de la prise de poste.
Urgent , Vos activités principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux et Préparation des piluliers vous faites preuve d'initiative et alliez respect et sens de la discrétion Poste en 10h : 7h45-18h15 1 week end / 2 - roulement fixe, grande semaine (mardi mercredi samedi dimanche lundi) et petite semaine (jeudi vendredi). Tickets restaurant.
Vous aimez le contact avec la personne âgée ? Cette offre est pour vous ! Vous intervenez au domicile d'une personne âgée sur l'entretien du logement a raison de 3h / Semaine Vous intervenez le jeudi de 14h à 17h. Salaire 12.26 euros brut de l'heure.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Opérateur de production - LE FOSSAT Nous recherchons pour notre client situé au Fossat, un opérateur de production en agroalimentaire Conditions : Horaires: postées en 3*8 avec 2 samedis et un dimanche travaillés toutes les 6 semaines Contrat: Intérim possibilité longue mission Rémunération : 11,72€ brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diverses Principales responsabilités, missions et tâches : Vous pétrissez la pâte Vous réalisez le façonnage des pains et viennoiseries, vous effectuez les découpes sur baguettes Vous réceptionnez les pains cuits et procédez à leur emballage Vous lancez et vérifiez la cuisson Profil recherché : Nous ne recherchons pas un diplôme mais plutôt une personnalité ! Votre fiabilité, votre ponctualité et votre envie de vous investir sur du long terme sont les qualités premières pour assurer ce poste. Une expérience réussie dans l'industrie est un plus. Vous appréciez de travailler en horaires postés pour pouvoir allier vie professionnelle et vie personnelle. Le port de charges lourdes et le travail cadencé ne sont pas un problème pour vous. Vous souhaitez mettre à l'œuvre votre dynamisme et vos qualités ? Postulez dès maintenant! Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret INDSP
AEC intérim vous offre l'opportunité de façonner vos compétences pour un bel avenir!
Description du poste : TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement et d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au Nord de l'Ariège et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : CDI / 40H Rémunération : 2800 euros brut /mois Si l'aventure vous tente, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement et d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au Nord de l'Ariège et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800 euros brut /mois Si l'aventure vous tente, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Conducteur de ligne de production - Le fossat Vous êtes prêt à transformer votre passion pour le pain en une carrière florissante ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Conditions Alléchantes : Salaire Croustillant : Entre 1830€ et 1950 EUR par mois, pour un pain de vie financière croustillant. Contrat Solide : CDI pour une croissance professionnelle sans pétrin. Horaires Appétissants : En horaires postés de type 5x8, pour un équilibre parfait entre travail et loisirs. Avantages Gourmands : Accord d'intéressement/participation, 13ème mois, primes au poste, avantages CSE. Les Inévitables : Mutuelle, prévoyance... Missions Croustillantes : Pilotage Efficace : Gérez plusieurs lignes de conditionnement, comme on ajuste une recette. Animation Engagée : Participez et animez des groupes de travail pour des process au top. Organisation Adaptative : Ajustez les activités des opérateurs face aux aléas, pour une production toujours levée. Formation Active : Démontrez les tâches aux opérateurs, comme un chef partage sa recette. Maintenance Précise : Assurez la maintenance de premier niveau et participez aux dépannages pour des équipements aussi fiables qu'un bon four à pain. Assistance Experte : Soutenez le service maintenance lors des interventions techniques majeures. Amélioration Continue : Impliquez-vous dans les initiatives pour des performances toujours à point (5S, SMED...). Nous cherchons un(e) candidat(e) qui : A une Expérience Bien Cuite : Vous avez une expérience en industrie, idéalement en agroalimentaire, et vous avez déjà coordonné une équipe. Est Passionné(e) par la Production : Votre enthousiasme pour les produits boulangers et votre capacité à gérer les équipes font de vous un candidat idéal. Aime Travailler sur le Terrain : Vous êtes prêt(e) à être au cœur de l'action tout en assurant une coordination fluide. Les Plus de l'Entreprise : Équipe Dynamique et Gourmande : Rejoignez une équipe qui partage la même passion pour le pain que vous ! Environnement Stimulant : Une culture d'entreprise motivée et ambitieuse, où l'humain est au centre de nos préoccupations, et où la coopération, le respect, et l'ambition sont essentiels. Formation Continue : Recevez une formation pour maîtriser toutes les compétences nécessaires à ce poste. Fierté au Travail : Soyez fier(e) de participer à la production de nos pains délicieux et de haute qualité. Transformez votre passion pour le pain en une carrière florissante avec nous ! inPostulez maintenant pour un avenir aussi croustillant qu'une baguette sortant du four ! Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret INDSP
SOLUTION RECRUTEMENT cherche, pour son client, une boulangerie industrielle, son futeur Coordinateur de Ligne de Conditionnement prêt à transformer chaque jour en une belle fournée de succès !
Technicien de maintenance - Le fossat Rattaché au coordinateur maintenance vous assurez le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique et automatique) Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements variés Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits.) ou les évolutions réglementaires Être un support technique de l'activité de maintenance corrective Participer à la mise en place des nouveaux équipements Amélioration continue : participe à l'étude de fiabilisation, à l'analyse des défaillances, formalise les modes opératoires des bonnes pratiques Renseigne la base GMAO Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Une expérience significative de maintenance en milieu industriel Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Vous êtes à la recherche d'une mission enrichissante dans le domaine de la maintenance industrielle ? Notre agence recherche activement un Technicien de Maintenance Industrielle pour répondre aux besoins de l'un de nos clients situé à Le Fossat, dans le département de l'Ariège. Les conditions : Salaire : 2300 € et 2400 € Brut Horaires : 3*8 en semaine et week-end 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrain...
Chef d'équipe - Le fossat Vous êtes prêt à transformer votre passion pour le pain en une carrière florissante ? Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée en boulangerie industrielle ? Ne cherchez plus ! Notre cabinet, SOLUTION RECRUTEMENT, expert du recrutement industriel, a l'opportunité qu'il vous faut ! Conditions Alléchantes : Salaire Croustillant : Entre 28?000 et 32?000 EUR par an, pour un pain de vie financière croustillant. Contrat Solide : CDI pour une croissance professionnelle sans pétrin. Horaires Flexibles : En équipe postée (Matin, Après-midi, Nuit) pour une recette équilibrée entre travail et loisirs. Missions Passionnantes : Sous la houlette du Responsable Production, vous aurez pour mission de diriger avec brio une équipe engagée d'une dizaine de collaborateurs dans le domaine captivant de la boulangerie industrielle. Votre défi ? Anticiper les défis quotidiens et veiller au suivi rigoureux des actions correctives, tout en maintenant des normes élevées de sécurité, de productivité, d'hygiène et de qualité. Vos Responsabilités Captivantes : Pétrir l'organisation de l'atelier avec ingéniosité pour surmonter les défis du quotidien. Faire lever les performances en optimisant les équipements et les processus pour une efficacité maximale. Assurer la levée de la disponibilité des produits selon des critères de qualité, de quantité et de délais impeccables. Façonner avec passion une équipe dynamique, en leur offrant un accompagnement personnalisé pour leur épanouissement professionnel. Analyser les performances de production avec finesse et proposer des initiatives croustillantes pour une amélioration continue. Profil Saisissant Recherché : Vous êtes un as de la production, avec une expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire. Votre enthousiasme contagieux, votre leadership naturel et votre talent pour le travail d'équipe font de vous le candidat idéal pour ce rôle stimulant ! Prêt(e) à relever ce délicieux challenge et à faire la différence au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse ? Ne laissez pas passer cette chance unique et postulez dès maintenant pour faire décoller votre carrière dans l'agroalimentaire ! Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret INDSP
SOLUTION RECRUTEMENT, votre spécialiste proche de chez vous, recherche son futur chef d'équipe production H/F.
Cariste - Le fossat Vous êtes polyvalent ? Votre profil nous intéresse ! Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous avons un besoin urgent d'un(e) agent logistique (cariste) pour une mission longue : Missions : Polyvalent-e entre le service Appro/matières 1res et le service logistique Matin : service Appro Mat 1res (utilisation CACES 3) Déchargement camions ingrédients Rangement Matières 1res dans l'entrepôt Appro des zones de prod en Mat 1res Saisie des mouvements sur SAP (formation) APM : service logistique dans l'entrepôt à -20°C (utilisation CACES 1 et 5(latéral)) Vider la zone buffer des palettes de la production Rangement des palettes de la production sur les racks. (Plus de 6m) Saisie SAP Chargement/déchargement des camions Scan Palettes Gestion des étiquettes clients Approvisionnement en palettes Gestion documentaire transporteurs Horaires : 08h-15h (travail en continu pause de 20min) Contrat : Longue mission en intérim Maitrise de la conduite des moyens de manutention (CACES1 , 3, 5) Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
ANNONCE AIDE SOIGNANT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Nouvelle Madrague , située à Le Fossat est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps partiel ) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Temps plein Rémunération 1749.67 euros brut + (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires roulement sur 12 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits boulanger surgelés, un Cariste H/F. Matin : service Appro Mat 1res (utilisation CACES 3)***Déchargement camions ingrédients***Rangement Matières 1res dans l'entrepôt***Appro des zones de prod en Mat 1res***Saisie des mouvements sur SAP (formation)***APM : service logistique dans l'entrepôt à -20°C (utilisation CACES 1 et 5(latéral))***Vider la zone buffer des palettes de la production***Rangement des palettes de la production sur les racks. (Plus de 6m)***Saisie SAP***Chargement/déchargement des camions***Scan Palettes***Gestion des étiquettes clients***Approvisionnement en palettes***Gestion documentaire transporteurs***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : CARISTE 1-3-5 OBLIGATOIRE Horaires : 08h-15h (travail en continu pause de 20min) Travail dans le froid ( -20°C) Connaissance informatique Vous integrerez une équipe de 3 personnes.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à MONTESQUIEU VOLVESTRE (31310) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Nous recherchons un ou plusieurs enseignants permettant d'assurer les cours suivants: - JUDO le mercredi 16/20H et samedi 15H/18H30 - JUJITSU le mardi de 19/21H et vendredi 20/21h30 - TAISO le vendredi de 19/20H soit 12h de cours. Pas de cours lors des vacances scolaires L'enseignant devra participer à la compétition organisée par le club sur un dimanche au mois d'avril et à la fête du club fin Janvier.***DOJO Rue des MELLES 31310 MONTESQUIEU VOLVESTRE***Date de début de contrat le 14/09/2024 Description du profil : L'enseignant devra posséder le diplôme nécessaire, et être avenant avec les enfants
Le métier de vendeur-conseil en matériel agricole est celui d'un vendeur spécialisé dans des produits de motoculture, d'agriculture, de machinisme agricole, de productivité, etc. Vous allez donc discuter avec les agriculteurs et trouver avec eux les meilleures solutions matérielles pour leurs exploitations, du petit outil à la grosse machine. Le vendeur conseiller est parfois amené à aller sur le terrain pour bien prendre en compte les besoins de l'exploitant et lui proposer le matériel adéquat. Votre mission principale sera de : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients par l'équipement sur le marché AGRI, en intégrant les besoins privés de l'exploitant dans le cadre d'une approche globale Développer par la prospection, la recommandation et le parrainage, participer aux foires..., développer votre réseau, vous faire connaitre. Etre sur le terrain au plus près de vos clients Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des agriculteurs Anticiper et maitriser les risques pour construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients, Pour développer vos compétences et maintenir votre employabilité vous serez accompagné par votre équipe dirigeante et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Déployer les conditions de vente des différents fournisseurs, Définir le prix d'achat des reprises de matériel d'occasion en concertation avec les chefs des ventes et/ou le directeur général, Organiser des démonstrations, Assurer le reporting auprès du chef des ventes et/ou le directeur général., Gérer et développer la couverture territoriale ; Suivre les contrats de partenariat ; Profil recherché Titulaire d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur du machinisme agricole. Titulaire du permis B. Vous êtes polyvalent, pédagogue, doté d'un excellent relationnel. Vous êtes également réactif et avec le sens du service client. Une compréhension approfondie du secteur agricole et de l'élevage, vous permettant d'identifier avec précision les besoins spécifiques et les défis auxquels nos clients sont confrontés. Une autonomie dans la gestion de vos missions, avec la capacité de travailler de manière indépendante tout en restant aligné(e) sur les objectifs de l'équipe. Un talent pour le conseil, sachant écouter et transformer des besoins complexes en recommandations claires et efficaces pour vos clients. Attiré(e) par le terrain, vous aimez être proche des agriculteurs et de leurs problématiques et vous êtes capable de leur proposer les meilleurs produits et services pour optimiser leurs exploitations et leurs productions. Alors Postulez !!!!
La société GIC DU HAUT DE L' ARIZE, spécialisée dans l'évènementiel, recherche des Agents de Prévention & de Sécurité H/F pour sécuriser le Marché de Noël de Toulouse de novembre au 30/12/2024. Localité : Centre ville de TOULOUSE Missions de type accueil, contrôle des accès & filtrage (inspection visuelle des sacs) Nombreux postes à pourvoir Vous êtes impérativement titulaire : - du TFP APS « Agent de Prévention et de Sécurité » ou équivalent - d'une carte professionnelle à jour - du SST en cours de Validité « Sauveteur et Secouriste du Travail » Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : Coefficient 150 Prime panier Majoration 10% heures de dimanche Prime Habillage / Déshabillage Indemnité d'entretien des tenues Travail en journée Horaires: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Dimanche: 11H00 à 21H00 Vendredi et samedi : 11H00 à 22H00 Contact par mail : centrecanin31310@gmail.com
Après plus de 15 ans à former les agents cynophiles et à côtoyer le monde de la sécurité privée dans notre centre de formation, nous avons saisi l'opportunité de créer notre propre entreprise de sécurité privée. Soucieux d'effectuer des prestations de qualité, nos équipes se distinguent par leur professionnalisme, leur sérieux et leurs compétences.
Le SPORT 2000 Saint-Lizier, appartient à un groupement de 8 magasins sous enseigne SPORT 2000 partageant les valeurs communes de "l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe". Sport 2000, c'est une enseigne spécialiste multisport forte de 50 années d'expérience sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Votre magasin SPORT 2000 Saint-Lizier, recherche pour compléter son équipe : Un(e) vendeur(se) pour le rayon chaussures ET sport collectif. Parce que l'accompagnement et la satisfaction de nos clients est une priorité, vous devez avoir la fibre commerciale Enfin, avec un ADN tel que le nôtre, en tant qu'ambassadeur du sport dans votre rayon, nous attendons de nos candidats un intérêt certain pour l'univers de la chaussures et du sport collectif. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience dans la vente et d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Afin de monter une deuxième équipe au sein de notre SCOP, MV Habitation recherche un conducteur de travaux Polyvalent dans le bâtiment (H/F) ; spécialisé dans la rénovation énergétique biosourcée. Vous avez pour missions : - Gestion d'une équipe, - Assurer les commandes auprès des fournisseurs, - Anticiper, prévoir les besoins pour que le chantier se déroule dans de bonnes conditions -Gestion de chantier , du chiffrage a la réception. -Isolation Biosourcée, isolation intérieur et extérieur -peinture / plâtrerie -ossature bois/ charpente -pose de menuiserie -finition bardage, volige, fermacell. Vous avez déjà une première expérience en tant que conducteur de travaux et avez des bases en éco-construction, postulez ! Vous travaillez de façon polyvalente et pouvez être amené à avoir la fonction de chef de chantier ou encore ouvrier pour venir en aide aux équipes.
L'entreprise MV Habitation recherche un Employé Polyvalent dans le bâtiment (H/F) ; ouvrier non qualifié ou qualifié autonome . Les tâches confiées sont diverses telles que : - Isolation Biosourcée - Peinture / plâtrerie - Ossature bois Vous avez de bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment et une première expérience réussie dans l'un de ces domaines, n'hésitez pas à postuler. Vous êtes une personne bricoleuse, autonome, investi et motivé ce poste est fait pour vous !
Les assistant (es) familiaux(les) accueillent à leur domicile et de façon permanente des enfants de l'Aide So-ciale à l'Enfance qui, par décision du juge pour enfants ou à la demande des parents, ne peuvent rester dans leur famille. Les missions des assistant (es) familiaux(les) consistent à apporter aux enfants un cadre éducatif, un envi-ronnement familial et participer à la mise en œuvre de leur projet de vie (scolarité, santé, loisirs, prépara-tion à la majorité et à un projet professionnel.). Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les éducateurs du Moulin des prés, le psychologue en charge du groupe de l'analyse de la pratique, l'assistante de direction, la Directrice et les partenaires de l'associa-tion. Son activité s'insère dans un dispositif de protection de l'enfance, plus large que le dispositif de placement familial. La fonction d'assistant(e) familial(e) n'est pas un simple accueil familial mais un accompagnement personnalisé avec la définition d'un projet éducatif pour des enfants en danger ou n'ayant plus de liens familiaux stables, des mineurs victimes de carences éducatives, souvent lourdes, voire de maltraitance. Liste des missions de l'assistant(e) familial(e) A noter que certaines missions peuvent être ponctuellement effectuées par les éducateurs du service ou en binôme avec ces-derniers sous réserve de l'accord de la Direction. Missions avec les enfants ou les jeunes : Lui assurer et veiller à son bien-être : matériel (alimentation, hygiène, habillement, etc.), santé (suivi médical), loisirs L'accompagner dans son quotidien en respectant ses capacités et ses difficultés : l'accompagner et faire le lien avec l'école et/ou l'institution qui le prend en charge durant la journée, l'accompagner aux consultations spécialisées et faire le lien avec les professionnels, organiser avec l'éducateur référent ses loisirs et séjours (colonies.), facilitation du lien avec ses pairs, assurer tous les accompagnements nécessaires de l'enfant ou du jeune au service (école, loisir, forma-tion, stage, retour au domicile des parents.) L'intégrer à la vie familiale et lui offrir des repères sécurisants : assurer un environnement familial chaleureux et protégé, lui consacrer un espace personnel (chambre individuelle avec un lit, un bureau et des meubles adaptés à ses besoins), poser et maintenir un cadre sécurisant, valoriser l'enfant en encourageant les progrès et les efforts, en lien avec l'éducateur référent, faire respecter le règlement du Moulin des prés Avec les parents de l'enfant ou du jeune accueilli : contribuer lorsque cela est nécessaire à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents, soit depuis le domicile, soit au service, soit dans un lieu défini, selon le cadre défini, organiser et mettre en œuvre les contacts téléphoniques avec les parents, garder des relations respectueuses, courtoises, professionnelles avec les parents Avec le service : participer à toutes les réunions institutionnelles et aux groupes de travail (GAP, réunion grande équipe, DIPC, point sur les projets des jeunes.), participer aux réunions avec les partenaires sur demande de la Direction (école, autres associations, institutions de soins.) - Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant ou du jeune avec l'équipe pluridisciplinaire, transmettre à l'éducateur référent toutes les informations nécessaires au suivi de l'enfant ou du jeune, de préférence par écrit, recevoir le référent au domicile et favoriser sa rencontre avec l'enfant ou le jeune soit au domicile soit lors de sorties, contribuer à la construction du projet individualisé de l'enfant ou du jeune et participer aux synthèses d'équipe le concernant, prévenir le service immédiatement en cas d'événement majeur (fugue, passage à l'acte, violence, mise en danger du jeune ou d'autrui). Astreinte disponible soir et week-end. 30 jours de congés payés + un week end de repos par mois et quatre jours à chaque vacances scolaires
Vous faites partie d'une équipe associative à taille humaine et dynamique (12 ETP) et vous bénéficiez pour accomplir vos missions du soutien d'un éducateur référent et de collègues Assistantes familiales chez qui l'enfant pourra se rendre pendant vos temps de repos. Vous bénéficiez également soutien psychologique et de réunions régulières pour vous aider dans vos missions.
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à la sécurité et au bien-être des résidents dans un souci constant de garantir des soins de qualité et de bonnes conditions d'accueil et de confort. Vous participez à la réalisation et au suivi du projet de vie et du projet de soins des résidents sous le contrôle de la directrice, de la psychologue, de l'infirmière et de la cadre de santé. Horaires : journée de 10 heures Vous pouvez être amené-e à travailler le weekend et les jours fériés Toute personne ayant le diplôme d'aide soignant / aide médicopsychologique / accompagnement éducatif et social peut candidater à l'offre. Salaire selon convention et reprise d'ancienneté.
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) en EHPAD Travail en 10h, amplitude horaire de 12h(7h-19h), un week-end sur deux travaillé, pas de travail de nuit. Salaire en fonction de l'ancienneté complété par le régime indemnitaire. Nous avons un poste à temps plein et un poste à temps partiel à proposer, n'hésitez pas à nous contacter.
Poste au sein d'un EHPAD : n'hésitez pas à visiter le site : http://www.maisonretraite-volp-09.fr RESIDENCE DE LA VALEE DU VOLP Coordonnées : volpresidence@orange.fr ou resivolpidec@orange.fr
Afin de monter une deuxième équipe au sein de notre SCOP, MV Habitation recherche un Chef d'Equipe dans le bâtiment (H/F) ; spécialisé dans la rénovation énergétique biosourcée. Vous avez pour missions : -Encadrer techniquement et animer humainement une équipe -Isolation Biosourcée, isolation intérieur et extérieur -peinture / plâtrerie -ossature bois -pose de menuiserie -finition bardage, volige, fermacell. Vous avez déjà une première expérience en tant que chef de chantier et avez des bases en éco-construction, postulez ! Vous travaillez de façon polyvalente et pouvez réaliser des taches sur le chantier pour aider votre équipe.
Aquila RH Toulouse Est, recherche des animateurs BAFA pour les CLAE de Toulouse et l'est toulousain H/F à temps partielVos missionsSous l'autorité de sa direction l'animateur H/F devra:Assurer l'accueil physique des enfants et des familles.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique (sportives ou manuelles).Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis à l'ALAE.Évaluer et rendre compte de ses activités à l'équipe pédagogique.Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions.Assurer le relais des informations.Horaires de travail: - 7h30/9h et/ou 11h50/13h50 et/ou 16h15/18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis en ALAE élémentaire ou maternelLe temps de travail est complété par des heures de réunion et de préparation et peut-être complété les mercredis après midis en ALSH.Pré-requisBafa ou première expérience avec des enfants souhaitéeProfil recherchéEtre créatifEtre patientAvoir l'esprit d'équipeInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps partielSalairepar heure
Le Balcon des Etoiles situé à Latrape (45 mn de Toulouse) recherche un agent polyvalent d'entretien des espaces verts et petits travaux Vos missions : - Maintenir le site en état de propreté général - Entretien espace vert / terrasses et intérieur - Petit travaux multi services en extérieur et intérieur Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. Les horaires pourront être redéfinis si besoin. Vous devez impérativement être titulaire du permis B et être autonome dans vos déplacements, le site n'étant pas desservi par les transports en commun La prise de poste se fera début Janvier 2025
FIDUCIAL Sofiral est une société d'avocats inter-barreaux créée en 1970. Rejoindre les équipes de FIDUCIAL Sofiral, c'est intégrer un collectif de plus de 250 experts du droit, dont 100 avocats, présent dans toute la France grâce à ses 90 bureaux. Sofiral est le partenaire de proximité du Chef d'entreprise et l'accompagne dans les différentes étapes de son développement, dans la structuration de son activité, pour défendre ses intérêts et le conseiller, en restant à l'écoute quotidienne de ses préoccupations. Au sein de ses cabinets à taille humaine, vos missions vous permettront d'intervenir dans le domaine du droit des sociétés. Nous recherchons un assistant juridique (h/f) en droit des sociétés en CDI à Clermont-Ferrand.Au sein du cabinet, vous travaillez auprès de deux collaborateurs. Véritable interface avec les clients, vous assurez la gestion administrative du bureau (accueil physique et téléphonique des clients, classement, rédaction de courriers...). Vous contribuez à la gestion budgétaire de l'entité par la facturation, l'encaissement des honoraires et la relance clients. Vous participez à la rédaction d'AGO et formalités simples. Issu d'une formation en droit, de niveau Bac +2/+3, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience concluante en assistanat juridique des sociétés. Autonome, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de sens des initiatives. Votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre discrétion vous permettent de valoriser et de développer vos acquis. Pour vous accompagner au mieux dans vos travaux, vous bénéficiez d'importants moyens :un service national de documentation, un service études et un service formation qui vous permettent d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Dans le cadre de sa politique handicap, Sofiral étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
