Consulter les offres d'emploi dans la ville de Simandres située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Simandres. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CORBAS, 69 - MIONS, 69 - LOIRE SUR RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Tu souhaites travailler dans une organisation qui va t'apporter une réelle stabilité professionnelle ? Tout en privilégiant un environnement où le bien être est capital ? Viens vivre l'expérience APF en intégrant une entreprise à taille humaine qui saura reconnaitre et valoriser tes compétences ! APF entreprises est le 1er réseau du travail adapté et protégé en France avec 53 établissements répartis sur le territoire national. Notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, numérique, services aux entreprises, tertiaire, logistique, nettoyage. Poste en CDD de 4 mois basé à Corbas, Temps partiel 20 heures : 7h / 11h Concrètement, qu'est-ce qu'on attend de toi ? Doté d'une excellente organisation, tu assureras la réception et le tri de courriers de banque entrants et sortants du site. Polyvalent, tu prépareras quotidiennement les caisses à destination des différentes entreprises. Tu fais preuve d'un bon esprit d'analyse afin de contrôler et vérifier la conformité des courriers. Rigoureux, tu respecteras le protocole mis en place de sorte à remplir au mieux les tâches qui te seront confiées. Nous sommes faits pour travailler ensemble si... port de charges (15kg) . Tu es un collaborateur qui s'applique dans son travail . Tu es à l'aise avec l'outil informatique . Tu sais lire et compter Entreprise adaptée, nous te formons avec soin, afin que tu aies toutes les cartes en main pour mener à bien cette mission. Si tu souhaites faire partie de l'aventure, envoie-nous ton CV ; nous n'attendons plus que toi ! Ce que nous t'offrons ! - Une équipe au top qui saura t'accueillir! - Rémunération : environ 1 048 € brut par mois - Prise en charge à 50% de ton titre de transport - Mutuelle d'entreprise, prévoyance - 1% logement - Une assistance sociale à disposition si tu as besoin de conseils - Un CE qui te couvrira de cadeaux en temps voulu!
Recherche fleuriste H/F avec un minimum d'expérience de 3 ans autonome et dynamique. Nous sommes a la recherche d'une personne pour CDI a temps partiel et heure complémentaire si besoin pour remplacer lors de congés ou pour les fêtes. Possibilité d'évolution à temps plein dans l'avenir. Pour travailler un week-end sur deux les mercredis un vendredi après-midi sur 2. Amplitude horaires du magasin mardi jeudi vendredi et samedi 9h 12h30 13h30 19h mercredi 9h 12h30 14h30 19h et le dimanche 9h12h30. Pour plus de renseignements n'hésitez à nous contacter.
Combirail est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction des flux de transport combiné rail route. Créée en 2019 par le groupe Open Modal en association avec le groupe Combronde, Combirail assure une prestation de service hautement qualitative et flexible permettant de répondre aux ambitions de développement du transport combiné rail route en France. Le développement de Combirail est important et les perspectives le sont encore plus. Il n'y a pas assez de conducteur/trice de train de France. Grâce à Pôle Emploi nous pouvons former des personnes à ce métier. La formation dure 7 mois en présentiel dans nos locaux de Loire sur Rhône à partir du 13 mai. Etre disponible entièrement de mai à décembre. En alternance de modules de formation théorique et pratiques. Travail majoritairement de nuit (découchés Hôtel) Plan de route : Bonneuil - Loire-Sur-Rhône Les missions : - Réaliser toutes les opérations en vue de la conduite du train (Vérifications...) - Assurer la conduite - Contribuer à la sécurité de son train Afin d'intégrer la formation vous devez : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (CAP/BEP minimum) Parler et comprendre le Français Avoir la nationalité Francaise ou titre de séjour en cours de validité Passer des visites médicales et psychologiques d'aptitudes.
Pour notre magasin B&M à Givors, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » Votre rémunération : Fixe : 1877 € brut mensuel sur 12 mois Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs. Amplitude horaire de 6h à 20h30.
LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 3 unités. Vous avez pour cadre un projet d'établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent. Vous partagez les valeurs de l'association des PEP69/ML et adhérez au projet associatif. Vous veiller notamment à promouvoir le pouvoir d'agir de chaque jeune, la visée inclusive et la notion de territoire. Vous êtes sensible à la dimension soignante des DITEP et à une approche clinique, notamment dans sa dimension institutionnelle. Vous participez aux différentes instances associatives associant les cadres de direction. MISSIONS En appui sur la Direction Générale, vous êtes en responsabilité de : - Orienter, élaborer et conduire l'action du dispositif dans le champ de l'action médico-sociale. - Créer et garantir les conditions d'un accompagnement des jeunes, adapté à la singularité de chacun, en recherchant leur consentement libre et éclairé ainsi que celui de leurs responsables légaux. - Favoriser l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. - Garantir les conditions d'un lien bienveillant avec les familles, respectueux de la place de chacun et d'un travail partenarial adapté à la situation de chaque jeune. - Animer les équipes pluridisciplinaires, notamment l'équipe de cadres, avec bienveillance mais sans complaisance. - Favoriser une démarche participative et des espaces de décision au plus près des acteurs de terrain. - Assumer des responsabilités confiées par délégation de la personne morale, dans le respect du cadre législatif et réglementaire. - Conduire et veiller à l'évaluation du projet du DITEP La Cristallerie dans le respect du projet associatif. - Initier et développer les partenariats et le travail en réseau au niveau du territoire. - Inscrire l'action du DITEP dans le champ de la prévention et des politiques éducatives et sociales de proximité. - Promouvoir la fonction ressource des DITEP. - Assurer la gestion économique, financière et logistique du DITEP. - Contribuer à l'évaluation des politiques sociales mises en place sur le territoire en apportant votre expérience spécifique, fondée sur la connaissance du terrain et guidée par une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale. PROFIL - Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme équivalent. - Capacité à soutenir les équipes et à permettre à chaque professionnel de déployer au mieux ses compétences dans le respect du cadre institutionnel et en favorisant un travail pluridisciplinaire et participatif. - Capacité à interagir avec des jeunes présentant des troubles du comportement et à poser un cadre ferme, bienveillant tout en tenant compte des adaptations nécessaires à chacun (expérience auprès du public accueilli en DITEP appréciée). - Capacité à établir et à soutenir un lien bienveillant avec les familles. - Capacité à entretenir un travail partenarial dans le discernement de la place de chacun. - Capacité à promouvoir, organiser, valoriser et développer le fonctionnement en DITEP. - Capacité à anticiper les transformations institutionnelles et accompagner les changements organisationnels en lien avec l'évolution des jeunes accueillis. - Piloter une démarche évaluative. - Qualité relationnelle et esprit d'initiative C.D.I. temps plein - forfait jour. Rémunération selon C.C.N.T 1966 Poste à pourvoir à compter à compter du 17 juin 2024.
EXO INDUSTRIES c'est : * 40 collaborateurs * 11 millions de Chiffre d'Affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, Qualité des prestations, Respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactifs envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils disposent en nous de notre savoir technique, de nos processus et notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilité de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. ---------------------------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Responsable documentation nous recherchons notre futur Documentaliste Technique qui aura pour missions principales la rédaction de documents techniques et projets sur l'intégralité des projets d'EXO INDUSTRIES ainsi que la gestion des échanges de documents avec les clients. Vos missions : A partir des spécifications clients, offre commerciale, exigences réglementaires, objectifs (budget, planning..), vos missions seront les suivantes : * Identifier les impositions documentaires et les principes d'échange avec les clients. * Participer à l'analyse des données d'entrées (spécifications, normes, ..) concernant la liste des documents livrables, les trames imposées et les principes d'échanges documentaires avec les clients. * Participer à la réalisation de la documentation des projets et en assurer la mise en forme selon les demandes clients. * Elaborer les dossiers de documentation finale. * Assurer les échanges documentaires avec les clients (envois/retours). * Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie. Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées. Vos responsabilités : - Assurer la conformité de la documentation aux règles définies par les clients et aux exigences réglementaires dans le respect des objectifs qui lui sont fixés (qualité, budget, planning). - Evoluant dans un contexte international, est en charge de la gestion des échanges avec les clients. - Réalise ses travaux dans le respect des procédures Qualité en place. Profil recherché : - Bon niveau d'anglais lu et écrit. - Une maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Office) et EPDM. - A l'aise dans la rédaction documentaire et capacité à estimer les temps de réalisation des documents.
Lavarhone, station de lavage industrielle de citernes, filiale du groupe Charles André, recherche un agent d'accueil administratif H/F pour compléter son équipe. Vos principales missions seront : - Communication avec nos clients ( réception, mail, téléphone...) - Enregistrement informatique des lavages (consignes de sécurité, prestations...) - Taches administratives diverses Si vous êtes une personne organisée, communicative, avec l'esprit d'équipe, curieuse et rigoureuse, rejoignez nous ! La formation sur les métiers du lavage sera assurée en interne. Études recherchées: BAC + 2 gestion, commerce, transport, comptabilité minimum. Un niveau bac avec expérience peut aussi correspondre au poste proposé. Horaire de travail de 12H10 à 20H00 du lundi au jeudi et de 12H10 à 19H00 le vendredi Salaires : - entre 2000 et 2100 euros brut mensuel - tickets restaurants - mutuelle d'entreprise - prime annuelle
Vous êtes passionné(e) par l'industrie automobile et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée ? Nous recherchons activement un(e) Réceptionnaire de Marchandises / Vendeur Polyvalent pour compléter notre équipe dédiée à la satisfaction de notre clientèle. Description du Poste : En tant que Réceptionnaire de Marchandises / Vendeur Polyvalent (F/H), vous serez le point central entre notre service de vente et nos opérations logistiques. Votre rôle sera de garantir un flux efficace des marchandises, tout en offrant un service client exceptionnel dans notre showroom. Responsabilités : Réception des Marchandises : - Assurer la réception des livraisons de pièces et accessoires automobiles. - Vérifier la conformité des marchandises livrées par rapport aux commandes. - Gérer les stocks de manière efficace et organisée. Service Client : - Accueillir les clients en showroom et répondre à leurs demandes. - Fournir des conseils techniques sur les produits et services automobiles. - Effectuer les transactions de vente avec précision. Polyvalence : - Assister l'équipe de vente dans la présentation des véhicules et la réalisation des essais. - Participer à la coordination des événements promotionnels et des expositions. - Collaborer avec les différents départements pour assurer une communication fluide. Rémunérations : 1871€ brut/mois, + tickets restaurant à hauteur de 7€, 50% pris par l'employeur. Vos horaires : Sur une plage horaire du lundi au samedi 08h30 - 20h. Avec 1 jour de repos par semaine + le dimanche. Deux postes sont à pourvoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'entreprise Site industriel spécialisé dans la fabrication et distribution de systèmes embarqués en milieux difficiles (systèmes électroniques dans le ferroviaire, médical, industrie, etc) et le contrôle qualité de l'industrie alimentaire du verre La mission Magasinier polyvalent en charge de la réception des pièces, mise en stock physique et informatique, gestion de stock et préparation des commandes à destination des techniciens horaires en journée : du lundi au vendredi 8-16h (vendredi fin de journée à 12h) (35h - quelques heures supplémentaires possibles) Avantages : tickets restaurants et primes Site très facile d'accès en tcl Le profil recherché : Magasinier polyvalent, expérimenté en gestion de stock et préparation de commandes, à l'aise avec l'outil informatique
CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS -H/F Description du poste Vos principales missions : Au sein de l'équipe commerciale de l'agence, vous accueillez et conseillez nos clients tout en assurant la promotion et la vente de produits et services. Vous assurez la gestion, le développement et le suivi de votre portefeuille client. Vous diagnostiquez leurs besoins, vous leur proposez et leur commercialisez l'offre globale Crédit Agricole : services, épargnes, crédits et assurances. Vos activités significatives : 1 - Mener les réflexions préalables pour développer son portefeuille. 2 - Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques. 3 - Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale : placement, crédit, services para-bancaires, assurance. 4 - Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation. 5 - Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client. 6 - Garantir la prévention des risques dans le cadre des délégations établies. 7 - Appliquer les procédures de traitement des prestations de services de base. Profil -- Vous êtes pédagogue, agile, et capable d'inter agir avec tous les moyens de communication. - Vous avez le sens du service client et êtes proactif. - Vous possédez d'excellentes qualités commerciales, entrepreneuriales, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation et de rigueur.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Ternay un assistant administratif polyvalent Vos missions: Notre client est une société spécialisée dans la conception sur mesure de construction modulaire. En collaboration avec l'assistante commerciale et le gérant vous êtes en charge de toute la partie administrative de la société : - Accueil physique et téléphonique des clients - Comptabilité : en relation avec le cabinet comptable, gestion des flux financier de l'entreprise - Mise en place et suivi des tableaux de bords de l'entreprise : bonne maitrise d'Excel - Facturation, relance des règlements - Suivi des stocks matériels de l'entreprise, gestion des commandes - Gestion des PVs de départ et retour - Faire de la veille sur le coté juridique et financier de l'entreprise Votre profil: De formation type BAC +2 Gestion PME / PMI. Vous avez déjà une première expérience réussie en tant qu'assistant administratif ? Assistant de direction dans une petite structure ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous savez gérer les priorités. Prise de poste dès que possible, mission de 5 mois évolutive sur un contrat plus long terme Lieu : Ternay Horaire : 80% évolutif sur un temps complet en fonction du développement du poste Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR/h à 13.50EUR/h Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Imaginez-vous piloter les opérations de stockage en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H)? Dans le respect des meilleures pratiques de gestion des stocks, vous ferez preuve d'organisation et d'efficacité pour assurer la traçabilité des marchandises. - Garantir la bonne gestion des entrées des marchandises - Coordonner efficacement les sorties des marchandises - Assurer le suivi et l'optimisation du niveau des stocks Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois pouvant se prolonger - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Souhaitez-vous exercer votre expertise en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) pour des missions enrichissantes? Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une personne capable de gérer l'arrivée et le départ de marchandises et d'assurer leur suivi informatique. - Assurer le déchargement des camions de manière efficiente et sécurisée - Effectuer un contrôle rigoureux des marchandises pour garantir leur conformité - Utiliser l'outil informatique pour le suivi précis des marchandises et leur rangement optimal dans les zones de picking. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Plusieurs postes à pourvoir
Vous serez en charge du traitement des appels entrant : répondre aux appels clients, orienter les appels vers les bons interlocuteurs et répondre aux demandes de premier niveau.
BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Nous sommes une organisation humanitaire qui intervient en préparation et en réponse aux crises issues d'un conflit, d'une catastrophe naturelle ou d'une épidémie. Nous apportons des solutions de formation, d'accompagnement et de structuration pour permettre l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. LE POSTE. Contexte Bioforce recherche pour son Centre de Formation Europe situé à Vénissieux (69), son/sa Chargé(e) des admissions. Vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer et optimiser le recrutement des candidats dans le respect des critères d'admission de chacune des formations du centre de formation Bioforce Europe ; - Informer, orienter, conseiller, accompagner les prospects et les candidats, en tenant compte de leur profil et de leurs projets professionnels. Activités Au sein du service relation client, vos missions principales seront de : Participer à la promotion de l'offre de formation du centre de formation Bioforce Europe : - Participer à la mise en œuvre des activités de promotion du centre, en lien avec les équipes pédagogiques et de communication (portes ouvertes, réunions d'information, salons.) ; - Promouvoir les activités de Bioforce au sein des établissements d'enseignement. ; - Assurer le suivi des évènements (lien avec les participants, reporting.) ; - Collaborer avec la Chargée de marketing pour identifier les besoins en support de com, recueillir les retours clients et être force de proposition sur de nouvelles actions marketing ; - Contribuer au développement de la stratégie commerciale. Suivre, conseiller et accompagner les prospects jusqu'à leur inscription : - Assurer un traitement qualitatif des demandes individuelles de formations proposées par le centre Europe de Bioforce (processus d'admission, financement des formations, visa, logement.) ; - Traiter les dossiers de candidature et assurer des entretiens de recrutement ; - Apporter un appui à la demande de visas pour les candidats hors UE ; - Assurer la mise à jour de la base de données du CRM des prospects et candidats : qualification, nettoyage, respect du RGPD ; - Suivre l'ensemble de l'activité de gestion des prospects et candidats dans l'outil de gestion CRM ; - Contribuer au pilotage / reporting de l'activité (tableaux de bord, analyse, préconisations). PROFIL SOUHAITE. Connaissances & expériences Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la relation client ou en tant que chargé(e) des admissions. Vous avez une bonne connaissance des programmes et des procédures d'admission dans les établissements. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office. La maîtrise de l'anglais et de l'utilisation d'un CRM appréciée. Formation Bac +2/3 dans le domaine du commerce, de la communication ou de la relation client. Qualités Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et autonome. Vous savez prendre des initiatives et prioriser vos missions. Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute et de communication, et vous maitrisez les technologies de l'information et de la communication. Vous avez un véritable esprit d'équipe. Sens de l'écoute, patience, aisance relationnelle et rédactionnelle vous caractérisent. CONDITIONS Date d'intégration : 01/06/2024 Statut : salarié(e) non cadre, 6 semaines de congés payés, rémunéré(e) selon profil et grille de rémunération Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) Localisation : Bioforce, 41 avenue du 8 mai 1945, 69200 Vénissieux Télétravail partiel possible
Vos missions: Votre mission : contribuer à la mise en place de la saison en magasin. Vos principales tâches : Gestion des commandes par mail et téléphone Saisie des commandes Editions des BL Facturation Suivi des litiges Gestion des pièces détachées. Votre profil: Notre client recherche une personne organisée et dynamique ayant le sens du relationnel et du service. Temps partiel à organiser dans les horaires de la société : Horaire 8h12h 13h17h. Possibilité de travailler 3 jours par semaine. Possibilité d'avoir les mercredis. Important d'être présent à temps plein pendant une semaine pour la formation, et les semaines 31/32/33 pour le remplacement de la personne titulaire du poste pendant ses vacances. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes... Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome. En plus de votre salaire, vous aurez la prime de 13ème mois. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Au Pays des Pandas (69560 Saint-Romain-en-Gal) Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Lavarhone, station de lavage industrielle de citernes, filiale du groupe Charles André, recherche un employé administratif H/F pour compléter son équipe. Vos principales missions seront : - Communication avec nos clients ( réception, mail, téléphone...) - Enregistrement informatique des lavages (consignes de sécurité, prestations...) - Facturation - Suivi des statistiques qualités - Taches administratives diverses Si vous êtes une personne organisée, communicative, avec l'esprit d'équipe, curieuse et rigoureuse, rejoignez nous ! La formation sur les métiers du lavage sera assurée en interne. Études recherchées: BAC + 2 gestion, commerce, transport, comptabilité minimum. Un niveau bac avec expérience peut aussi correspondre au poste proposé. Horaire de travail de 12H10 à 20H00 du lundi au jeudi et de 12H10 à 19H00 le vendredi Salaires : - entre 2000 et 2100 euros brut mensuel - tickets restaurants - mutuelle d'entreprise - prime annuelle Type d'emploi : CDI
Votre Intermarché de Chasse sur Rhône l recherche un employé de rayon. Vous travaillerez dans une structure où le souci de la satisfaction client est incontournable. vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous participez au développement du CA de votre rayon par l'accueil et le renseignement du client et la maîtrise des produits. Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires. Rigueur, organisation ainsi qu'une expérience préalable seront la clef de votre réussite. Initiative et sens du commerce sont essentiels pour réaliser ce métier. Poste en CDI à temps complet , horaires 13h00 à 20h00 ou 06h00-12h00
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un Agent d'Accueil (H/F) en CDI sur le site de Vénissieux. L'Agent d'Accueil aura pour rôle majeur d'assurer une réponse de qualité aux cotisants en garantissant une égalité de traitement, d'accompagner les cotisants sur l'utilisation de nos offres de services et de participer plus largement à la promotion de l'image de l'Urssaf Rhône-Alpes. Ses principales activités sont les suivantes : - Accueillir, informer, accompagner les cotisants et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits - Participer à la promotion des offres de service auprès des cotisants et des partenaires. - Contribuer à la gestion administrative, comptable et contentieuse des comptes cotisants (prendre en charge des opérations simples de mise à jour et de régularisation des comptes, procéder à la délivrance de différentes attestations). - Contribuer aux objectifs généraux de l'organisme (respecter la démarche qualité et participer à la démarche de maîtrise des activités). - Assurer une bonne image de l'organisme Avantages et conditions de travail : - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale, - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) - Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)
PRESENTATION DE LA SOCIETE Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service juridique et assurance, l'assistant(e) administratif(ve) assiste le Directeur Juridique, le Responsable juridique assurance et le Gestionnaire Sinistres dans la gestion de l'ensemble des sinistres. En lien avec votre hiérarchie, votre rôle consiste notamment à : - Gérer les appels entrants et mails du service : magasin, courtier, client, etc - Déclarer l'ensemble des sinistres et s'assurer du suivi de leur traitement auprès du courtier, des opérationnels et/ou des partenaires - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et l'interface entre le courtier et les différents services internes - Assurer la gestion administrative des expertises : prise de rendez-vous, enregistrement des comptes rendus, contrôle par rapport au devis - Contribuer à la mise en place des documents de synthèse - Veiller à la conservation des recours contre les tiers responsables PROFIL RECHERCHE - Diplômé d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur des missions d'assistanat idéalement acquise dans un environnement multi-sites. - D'un bon niveau d'expression écrite et orale vous communiquer professionnellement et efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. - Vos qualités organisationnelles et de rigueur garantissent une gestion multi-dossiers de qualité. - Votre maitrise du Pack Office vous permet de produire en toute autonomie divers documents et reporting liés à votre activité et celle du service. - Des connaissances en assurance peuvent être un atout supplémentaire. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération comprise entre 1800€ et 2000€ brut sur 13 mois, selon profil. Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
Recherche Chauffeur(se)-livreur(se), poste en CDD de 12 mois avec perspectives, au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises sous températures dirigées en Rhône-Alpes. Nous demandons le permis C pour conduire des véhicules 19 tonnes. Si vous ne le possédez pas, nous pouvons envisager une période de formation préalable au recrutement pour que vous validiez un titre professionnel conducteur de transports de marchandises pour obtenir permis C + FIMO. Permis B indispensable. Prise et fin de poste à 69960 Corbas, travail du lundi au vendredi, 1 samedi sur 2 avec jour de repos le lundi. Les missions sont : - livraisons de rolls surgelés, 8 à 10 magasins / jour sur le secteur de Lyon - prise de poste entre 4h et 6h, fin de poste entre 14h et 16h - respect des consignes d'entreprises - respect du protocole sanitaire, maîtrise de la chaîne du froid, et la réglementation transport - vérifications d'usages et veillez à la propreté du véhicule de livraison - garantir l'intégrité des marchandises et respecter les délais - faire preuve de ponctualité et assurer un bon relationnel client - vérification et livraison des produits frais, sec et surgelés Profil recherché : Vous êtes un professionnel de la conduite, titulaire du permis C, d'une FIMO/FCO à jour ; OU avez de l'expérience dans la livraison en VL et possédez le permis B et souhaitez vous former à la conduite de poids lourds. Votre rigueur, ponctualité, autonomie, dynamisme, et implication sont des qualités nécessaires à la bonne exécution des missions qui vous seront confiés. Contrat : - CDD 12 mois avec perspectives - Temps plein 160h/mois - Salaire : supérieur à la convention collective, taux horaire brut de 11,65€ à 11,70€ - Panier repas - Prime qualité de service Vous êtes retraité, et/ou souhaitez faire un temps partiel, un complément de salaire en travaillant le samedi matin ou autre, votre profil nous intéresse aussi.
La société SAS MALKABAT recherche un Assistant administratif H/F polyvalent à Grigny. La société SAS MALKABAT est reconnue sur le bassin lyonnais au travers de ses activités de réhabilitation et de rénovation de bâtiments. Vous serez intégré dans une organisation à taille humaine dans un contexte de croissance. Vous travaillerez au sein d'un équipe soudée et performante. Vous aurez pour principales missions : Réaliser la facturation clients Relancer les clients et suivi des contentieux Dossier administratif pour marché public Mise à jour des références de chantier Création des dossiers administratifs en commande Accueil téléphonique et physique Administratif divers ; ouverture courrier, gestion commande de fournitures, gestion diverse des locaux, archivage, classement. Ce poste est évolutif, d'autres missions peuvent vous être confiées en fonction de votre évolution. Profil recherché : Bac + 2 Avec une expérience de deux ans minimums en entreprise (montage de dossiers d'appel d'offre), une connaissance dans le milieu du BTP serait un plus Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Word - Excel - Outlook) Réactivité, capable de s'adapter rapidement à différentes situations Rigueur, dynamisme, bon relationnel Esprit d'équipe
Notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'industrie automobile, recrute un(e) Assistant administratif. Rattaché(e) au pool Support du Centre Technique, vous aurez pour responsabilité la gestion administrative du service. Dans ce contexte, vos tâches routinières consisteront à : - Gérer et assurer le suivi de voyages, - Gérer et suivre des demandes d'achats, - Gérer la commande des fournitures de bureau, - Gérer le courrier. Une attention particulière sera portée aux prérequis suivants : - Vous êtes titulaire d'un Bac pro/BTS en assistanat de direction, assistanat administratif ou support à l'action managérial. - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur le même type de poste. - Vous maîtrisez les outils informatiques Pack office et ERP. - Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAP. - Vous avec idéalement un niveau d'anglais intermédiaire (A2). Les qualités suivantes sont requises pour ce poste : - Capacité à rechercher et interpréter des informations - Esprit d'équipe - Rigueur, réactivité et organisation - Sens des priorités Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : - Indemnité de transport par jour travaillé de 1.85€ brut ou prise en charge à 50% du titre de transports en commun - Indemnité de télétravail par jour travaillé de 2.60€ net (jusqu'à 2 jours fixes par semaine) - Heures supplémentaires payées - 7h15 de pause payée par mois - 13ème mois - Restaurant d'entreprise avec tarif préférentiel et part employeur de 1.77€ Commodités : - A proximité de la gare d''Irigny Yvours (desservi par la ligne 15E) - Bornes de recharge électrique - Parking vélos et trottinettes - Zones végétalisées Opération SAMSIC : parrainez vos proches et gagnez 500 € !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Logisticien /Logisticienne pour rejoindre notre équipe : UN JOBDATING est prévu le 29 AVRIL 2024 à l'adresse suivante : 192-196, Av. Francis de Pressensé, 69200 Vénissieux. VOS MISSIONS : CACES 1,3 et 5 OBLIGATOIRE Vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Si le poste vous intéressé(es), postulez ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262891
FRANCE ENERGY est une entreprise leader dans le secteur de l'énergie en France, dédiée à fournir des solutions durables et innovantes pour répondre aux besoins énergétiques actuels et futurs. Nous nous engageons à promouvoir l'efficacité énergétique et la transition vers des sources d'énergie renouvelable pour un avenir plus durable. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Administratif(ve) ayant une connaissance des CEE (Certificats d'Économies d'Énergie) pour rejoindre notre équipe dynamique à Vénissieux. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de fournir un soutien administratif essentiel à notre équipe CEE dans la gestion et le suivi des projets liés aux certificats d'économies d'énergie. Responsabilités : Assister l'équipe CEE dans la gestion administrative quotidienne des projets. Collecter, vérifier et organiser la documentation nécessaire pour la validation des dossiers CEE. Suivre et mettre à jour les bases de données clients et les registres de projets. Communiquer efficacement avec les partenaires externes et internes pour assurer le bon déroulement des projets. Participer à la préparation de rapports et d'analyses périodiques sur l'avancement des projets CEE. Exigences : Diplôme d'études supérieures en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle administratif, de préférence dans le domaine de l'énergie ou des services publics. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un sens des responsabilités. Si vous êtes motivé(e) par les enjeux de la transition énergétique et que vous souhaitez contribuer à un avenir plus durable, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à contact@fr-energy.fr. Indiquez clairement dans l'objet du message "Candidature - Assistant Administratif CEE". Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dévouée chez FRANCE ENERGY.
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) et homologation en CDI sur son agence de Corbas (69). Forte de plus de 30 ans d'existence, SD Services est une entreprise familiale de plus de 400 salariés qui compte 17 agences sur le territoire français, un site industriel basé à Gevrey Chambertin (21) et son siège à Eybens (38). MISSIONS PRINCIPALES : Ce poste voit le jour dans le cadre du déploiement d'un nouvel arrêté de conformité imposé aux aménageurs de véhicules utilitaires. Basé(e) au sein de notre agence de Corbas (69), vous rejoindrez notre tout nouveau service homologation. Sous la responsabilité de votre responsable de service, vous aurez en charge la création, le suivi de dossiers informatiques et les formalités administratives liées à la certification de nos aménagements pour trois ou quatre de nos agences en fonction de la charge de travail (volume actuel environ 220 dossiers / mois). Vous serez intégralement formé(e) et accompagné(e) sur ce processus interne. Rattaché(e) aux responsables d'agence liés à votre périmètre d'activité, vous devrez : - Créer les classifications des dossiers de CCI pour chacune des notifications reçues par vos agences. - Réaliser les certificats de conformité pour chacun des véhicules. - Communiquer avec les agences et / ou le responsable qualité en cas de non-conformité de dossier pour pouvoir le solder dans les meilleures conditions. - Procéder a la déclaration WLTP (norme d'homologation qui sert à mesurer la consommation de carburant et émissions de CO2 des véhicules). - Communiquer à l'assistant administratif de chaque agence les documents finaux réalisés pour permettre aux agences la facturation des véhicules. - Réaliser, dans les agences dont vous avez la charge, des audits blancs annuels afin de veiller au respect des procédures (aucun prérequis demandé , formation assurée, ces audits nécessiteront un déplacement ponctuel d'une journée par an sur les agences). PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes une personne autonome, consciencieuse et rigoureuse dans la gestion de vos dossiers. - Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et méticuleux(euse) dans votre travail. - Vous possédez une première expérience significative dans le domaine administratif (alternance comprise). - Vous possédez une bonne orthographe et êtes à l'aise avec l'outil informatique (niveau de base sur Excel pour créer et alimenter des bases de données). - Votre curiosité et détermination vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : dès que possible. - Durée de travail : 35 heures hebdomadaire. - Salaire : selon profil et expériences + possibilité d'une variable mensuelle selon les primes de résultat des agences rattachées à votre périmètre. - Participation aux bénéfices. - Primes de vacances (équivalence à un 13ème mois). - Tickets restaurant (11,50€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur). - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et ses ayants-droits). - Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur). - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Vous souhaitez rejoindre l'aventure SD et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
Avec un chiffre d'affaires de 4.5 milliards d'euros, 32 établissements en France et 3500 collaborateurs, le Groupe Astera est un acteur à forte valeur ajoutée qui s'engage auprès des Pharmaciens en partenaire de leur réussite. CERP Rouen, principale filiale du Groupe, assure notamment l'activité de santé publique de répartition pharmaceutique. Rattaché(e) au Responsable de la gestion des stocks, vos principales missions sont : - Optimiser la marge de l'entreprise (inventaires, abîmés, périmés, erreurs de stock ou de placement des produits, arrêts de commercialisation.) ; - Adapter la collection aux besoins des clients (profondeur de stock, ruptures.) ; - Optimiser le rangement des produits pour améliorer la productivité et réduire le taux d'erreur ; - Garantir la sécurité des produits dans la chaîne de distribution (traçabilité, traitement des réclamations.) ; - Organiser et suivre les rappels et retraits de lots. Diplômé(e) d'une formation de niveau bac à bac+2 dans le domaine de la logistique ou d'un BP Préparateur en pharmacie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Savoir faire preuve de polyvalence est essentiel pour ce poste. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin. CDI temps plein du lundi au vendredi.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Notre client, spécialisé dans le transport recherche un Assistant Administratif Transport (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. Vos missions: En tant qu'assistant d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives Exploitation - Accueil téléphonique et physique - Mise à jour et l'évolution des tableaux de bord - Remonter l'ensemble des réclamations clients à sa hiérarchie - Contrôle des temps de travail quotidien dans Trackingcol - Saisie des absences et évènements dans la GTA, à partir du transfert des badgeages sur PDA des conducteurs, corrige les anomalies - Saisie les poids dans le logiciel dédié pour établissement de la facturation - Classement et archivage - Préparation des pochettes de tournées et des bordereaux de commande - Déplacements ponctuels (garages, sites déportés...) Relation commerciale - Renseignement des clients sur les planifications Votre profil: Vous aimez les responsabilités ainsi que les postes administratifs et commerciaux ? Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui sera mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport ainsi que des connaissances sur les logiciels Word et Excel. Notre client recherche aussi une personne qui veille à minimiser son impact environnemental o en réduisant la production de déchets (papier, plastiques, emballages vides souillés...) et en respectant les consignes de tri des sites, o en économisant l'énergie et les ressources (conduite économique, éteindre les lumières et les outils et ne gaspiller pas l'eau...) o qui privilégie les modes de transports respectueux de l'environnement lors de ces déplacements (train, transport en commun...) o qui fait remonter tout incident environnemental Le salaire 13.41EUR/heure coefficient 114 + ticket restaurant de 9.20EUR (prise en charge employeur 60%) Prise du poste au plus vite et pour une longue durée. Vous devez avoir de l'expérience dans la gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite. Un sens de la relation client Maitrise de l'informatique obligatoire Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Chrystel recherche pour son fidèle client un Assistant administratif (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Vénissieux. Bienveillance, sécurité, et environnement de travail moderne vous attendent ! Alors envie de rejoindre une entreprise jeune, dynamique et innovante ? Postulez ! Vos missions: Au sein de l'équipe technique, vous êtes en charge de : - Prise de RDV Client pour raccordement fibre optique - Attribution des RDV aux équipes terrain - Suivi des interventions Formation au poste prévue en début de contrat. Horaires : 9h/17h sur une base de 35h. Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Votre profil: Notre client recherche un profil polyvalent et passionné de la relation client pour une meilleure gestion des interventions. Ce poste vous permet d'acquérir des compétences sur les métiers des services multi techniques comme les communications ou encore les énergies. Après 2-3 ans d'expérience dans un emploi similaire, sur un poste plutôt technique, vous êtes à l'aise pour renseigner vos clients sur l'avancement des chantiers. Vos qualités professionnelles sont la rigueur, l'organisation et votre bonne élocution verbale. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Chez Aquila RH, non seulement vous bénéficier de l'avantage MY BONUS développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, un CSE avec de nombreuses réductions, Chèque cadeaux à Noel / parrainage... mais aussi des avantages liés à l'intérim : Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant, Mutuelle 10 % d'indemnité de fin de mission / 10 % de congés payés Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Notre site recherche un Agent de Conditionnement H/F en CDI temps plein 35h : Vos missions : _ Vous préparez les commandes et assurez le conditionnement des quenelles (mise en barquettes et sachets). _ Vous travaillez à une température de 10 degrés. * Profil idéal : vous êtes autonome et à la fois vous aimez le travail en équipe. transport en comun * Horaires du lundi au vendredi 8h30/16h Avantages : Prime annuelle + prime vacances 2 postes à pourvoir .
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, deux Agents logistiques à Feyzin (69) (H/F) En tant qu'agent logistique, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des commandes et colisage des produits selon les standards de qualité établis. - Documentation précise et exhaustive des expéditions de marchandises. - Utilisation des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, de livraison et de gestion des stocks pour garantir une traçabilité optimale. - Détection et signalement rigoureux des anomalies, des emballages défectueux et des colis manquants. - Maîtrise de l'utilisation des transpalettes et, le cas échéant, conduite de chariots élévateurs en respectant les normes de sécurité. - Contrôle systématique de la conformité des préparations selon les instructions établies. - Participation active aux opérations d'inventaire et exécution de celles-ci avec précision. - Réception des commandes et vérification méticuleuse de la conformité des marchandises livrées. Votre contribution sera essentielle pour maintenir une efficacité opérationnelle optimale dans notre chaîne logistique. Êtes-vous à la recherche d'un emploi qui requiert polyvalence, collaboration et capacité à travailler de manière autonome ? Si vous possédez une expérience réussie dans un domaine similaire, cette offre pourrait vous intéresser ! N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe. Votre profil correspond-il à nos attentes ? Ne tardez pas à postuler dès maintenant avec un CV à jour sur manpower.fr !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, deux Agents logistiques à Feyzin (69) (H/F)
BEGO France, société française filiale d'un groupe industriel allemand leader sur le marché, recherche pour son centre de production de prothèses dentaires nouvellement situé à Vénissieux, un(e) Assistant(e) Accueil et Téléphonique et Administratif H/F. Missions: - Gestion du standard téléphonique, prise de messages, transferts d'appels, gestion des RDV - Gestion/distribution du courrier - Tâches administratives Qualités requises: - discrétion - rigueur - professionnalisme - être à l'aise au téléphone, bonne élocution - maîtriser les outils informatiques (MS Office) Travail du lundi au vendredi, horaires à définir ensemble sur l'amplitude horaire 8h30 à 18h Poste à pourvoir à Vénissieux dès la mi-mai. Avantages: - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle - Remboursement TCL à 50%
Auto-école familiale depuis 1995 situé au centre ville de Vénissieux (agglomération sud de Lyon) recherche un enseignant(e) titulaire du bepecaser ou du titre pro ecsr pour venir compléter son équipe dynamique, pour un contrat à temps complet en cdi du lundi au samedi matin (avec 1 jour de congé par semaine ). Nombreux avantages (carte ticket restaurant,cheques cadeaux,cheques vacances, primes, possibilités heures supplémentaires ). Nous recherchons un candidat avec ou sans expérience, assidu , sérieux et motivé . La mention 2 roues serait un plus mais pas obligatoire Salaire à négocier selon expérience.
Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant, port de charges lourdes. Horaires variables, amplitude horaire : 06h00-21h00. Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. De savoir renseigner les clients et d'être en capacité de fournir des conseils. Votre aisance relationnelle ainsi que votre aisance à l'oral seront des atouts. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. En postulant vous devez impérativement ECRIRE VOS ARGUMENTS pour travailler au rayon bazar. Le CV seul ne suffira pas.
La Maison d'Assistantes Maternelles de Toussieu constituée en association (loi 1901) recherche: Un(e) assistant(e) maternel(le) à temps partiel avec 2 ans d'expériences dans la petite enfance (Vous pourrez regagner l'équipe dès l'obtention de l'agrément spécifique MAM obligatoire, le délai d'instruction du dossier est de 3 mois). Nous attendons de cette personne qu'elle puisse pallier (via la délégation de garde) en complément du temps partiel, aux éventuelles absences des autres assistantes maternelles (Rendez-vous, maladie, imprévu ). Les modalités vous seront présentées lors de votre rencontre avec l'équipe. Notre structure accueille actuellement 12 enfants simultanément, encadrée par 3 assistantes maternelles dans un local, mis à disposition gracieusement par la commune, d'une superficie de 140 m2, composée d'un hall d'entrée, 1 cuisine équipée, 2 chambres, 1 salle de change et une pièce de vie de 50 m2, et nous aimerions augmenter les effectifs pour atteindre une capacité de 14 enfants. (Ratio= 14 x 10m2 /enfant = 140m2). Si cette offre vous correspond et que le travail avec une équipe dynamique pleine de projets (rencontres intergénérationnelles, sorties pédagogiques ) qui accorde de l'importance à l'accompagnement de l'enfant dans son autonomie tout ça dans un cadre agréable avec jardin extérieur vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Dans l'attente de vous lire, bien cordialement.
Vous intégrez une équipe de 8 agents animaliers, une vétérinaire, une assistante vétérinaire, une chef d'équipe et un responsable. L'équipe est renforcée par une cinquantaine de bénévoles. Le refuge peut accueillir 25 chiens, 100 chats et quelques NACS. Ce sont en moyenne 1500 animaux recueillis par an et environ 1400 d'entre eux sont replacés chaque année. Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats, et entretenir les locaux du site Soigner les animaux, sortir les chiens en parcs de détente, et les nourrir quotidiennement Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux, et les toiletter si besoin. Participation à l'éducation canine pour faire progresser leur comportement. Guider les futurs adoptants dans leurs choix en fonction de leurs spécificités, prodiguer des conseils individualisés pour faciliter l'adaptation et minimiser le nombre de retours. Effectuer les présentations entre l'animal et son adoptant, donner des informations sur les soins courants. Participation aux tâches administratives, entrer les informations nécessaires dans le logiciel interne pour chaque animal Accueillir le public physiquement et téléphoniquement Connaissances et compétences : Aisance relationnelle / Sens du service / Avoir le sens de l'observation et des priorités / Etre polyvalent / Avoir l'esprit d'équipe / Être doux dans la manière de traiter les animaux / Être conscient de l'importance de l'image véhiculée à l'extérieur / Être organisé / Réactivité Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation.) / Connaissance en Comportement des animaux / Connaissance du matériel nécessaire et adéquat à l'entretien des locaux et aux soins des animaux / Connaissance en éducation canine
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de GRIGNY pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie Traditionnelle en recrutant un employé polyvalent de conditionnement frais emballé H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec l'univers de la boucherie puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable du conditionnement et de la bonne tenue du rayon Boucherie Frais emballé. À l'écoute des besoins clients et en coordination avec l'équipe de bouchers, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, sous la responsabilité de votre chef boucher. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre magasin de Mions. Vos missions: - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes. - Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage. - Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations. - Vous réalisez des encaissements. Gestion: - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : La connaissance du bio est un plus. Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
L'agence Best intérim recherche pour l'un de ses clients un (e) Assistant(e) administrative RH( H/F) vous serez en charge de soutenir les opérations quotidiennes de l' entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation pour assurer un fonctionnement efficace et une satisfaction client optimale. Vos principales missions seront : La saisie des heures de travail et des absences des salariés L'envoi des acomptes et des primes variables vérification des péremption des titres de séjours, des permis... La tenue des dossiers du personnel Le suivi des formations - entretiens professionnels La liste est non exhaustive Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et disponible immédiatement, nous serons ravis d'échanger avec vous. Rejoignez nous dès maintenant et participé participez à notre succès en tant qu'Assistant(e) administrative RH. Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : contactlyon(a)best-interim.fr
En tant qu'Assistant administratif, vous aurez pour mission d'assister administrativement les exploitants magasins et leurs encadrants en matière de sécurité et maintenance. En véritable animateur du service maintenance, votre mission principale sera d'animer les échanges avec les prestataires. Vous aurez également pour mission de : - Suivre les visites de maintenance en magasin via notre outil interne : diffusion des plannings, saisie des observations, contrôle et saisie des incidents, ... - Vérifier et transmettre les devis aux prestataires - Gérer les interventions suivant les comptes rendus, les livraisons et facturation - Gérer les demandes d'ajout de nouveaux magasins, la mise à jour des utilisateurs, ... - Suivre et mettre à jour les équipements présents en magasin dans l'outil interne - Compiler les données en lien avec les prestataires techniques afin d'alimenter notre outil interne De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans sur un poste similaire ou en gestion administrative. Votre savoir-être sera la clé de votre réussite sur le poste ! - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez le sens du service client. - Vous êtes force de proposition notamment pour avancer sur les sujets quotidiens. - Votre organisation vous permet d'assurer la gestion de différents dossiers en parallèle. - Réactif, rigoureux vous savez analyser les problèmes et gérer les urgences. - Vous savez travailler en autonomie. - Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Rémunération de 1825€ brut sur 13 mois - Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
L'association Innovation et Développement porte le dispositif mobilité inclusive en direction d'un public en situation de précarité sociale et professionnelle sur le territoire de la Métropole. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission mobilité pour venir rejoindre l'équipe. Votre mission : -Travail partenarial avec le secteur de l'insertion socioprofessionnelle, les collectivités territoriales, les animateurs territoriaux et les entreprises. -Bilans de compétence mobilité auprès du public et orientation sur l'offre de formations -Animation d'ateliers et d'informations collectives -Accompagnements individuels sur les aides à la mobilité auprès du public -Formation du public et des professionnels de l'insertion professionnelle -Animation des réseaux de partenaires autour de la thématique mobilité -Reporting des données et rédaction de bilans d'activité et de comptes-rendus * Bonne connaissance du fonctionnement du réseau de l'insertion socioprofessionnelle (2 ans d'expérience minimum) ou du développement de réseau / territoire * Travail en autonomie et en équipe * Capacités rédactionnelles * Esprit d'analyse et de synthèse * Rigueur * Bonne maitrise de pack office : Word, Excel, Outlook, Powerpoint Diplômes : Bac+3 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, sociologie appliquée au développement local, psychologie. Engagement en faveur de l'économie sociale et solidaire indispensable Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la Métropole CDD 35h hebdomadaire * jusqu'au 31 juillet 2024 Convention collective ECLAT Salaire : salaire de base 2 415,37 € + 13ème mois soit brut total : 2 616,65 € + TR + complémentaire santé Merci de candidater avec CV + LM
Basée à St-Fons, l'association Innovation et développement œuvre depuis 1995 dans le champ du développement local et s'inscrit dans la politique de l'insertion sociale et professionnelle des publics demandeurs d'emploi en situation de précarité. Depuis le 01/01/2020, l'association porte le dispositif mobilité inclusive sur le territoire de la métropole du Grand Lyon.
Mission longue, Horaires de journée. Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute des nouveaux talents sur le poste d'Agent Administratif (F/H). Rattaché(e) au service Relation Client de cette plateforme logistique, vous serez en charge du suivi des réclamations clients. Vous travaillez au sein d'une petite équipe, dans une ambiance conviviale. Missions : - Saisir les réclamations des clients dans l'outil informatique - Traiter le litige et tenir informé les clients - Saisir les avoirs ou les refacturations dans l'outil informatique Horaires de journée, de 8h à 17h, du Lundi au Vendredi. Salaire 1747,24€ + tickets restaurants. Profil : - Niveau BAC à BAC+2 en Assistanat - Première expérience dans la saisie informatique - Rigueure et aisance rédactionnelle. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Conseiller client (H/F). Vos missions si vous les acceptez : -Suivi des livraisons -Traitement des réclamations de livraison -Facturation -Demande d'avoir Horaire : Alternance 8H/ 16H et 9H/17H avec 1h de pause déjeuner - Tickets restaurants d'une valeur de 7€. -Ecoute active, empathie -Aisance relationnel -Bonne communication Si vous vous reconnaissez sur cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Résumé du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) qui réalisera des tâches administratives et de saisie de commande (ADV) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de notre entreprise. Nous proposons un CDI en 35h, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Objectifs : - Répondre aux besoins quotidiens de l'entreprise en réalisant une grande diversité des tâches. - Poste à activités très variées pouvant passer de la saisie administrative, la facturation, les réclamations clients et la communication interne ... - Formations en interne assurées pour acquérir les compétences spécifiques à la réalisation de chaque tâche - Participation aux projets et à la vie de la société Responsabilités : - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Saisir et suivre les commandes des clients et s'assurer de leur traitement rapide et précis (environ 50% du temps de travail) - Réaliser la facturation client et suivre leur règlement - Saisie des données courantes, lettrage des comptes, rapprochements bancaires. - Collaborer avec d'autres services pour assurer une communication fluide - ... Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques (utilisation du logiciel ERP interne, du logiciel de comptabilité et des outils Microsoft Office) - Bonne maîtrise de la communication orale et écrite - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Très bonne organisation et souci du détail Savoir-être : - Polyvalence, rigueur, méthode, organisation et souci de qualité du travail produit, discrétion professionnelle - Goût du travail pour le collectif en appui à l'équipe, qualités relationnelles, esprit TPE - Adaptation aux évolutions organisationnelles - Forces de proposition pour améliorer le fonctionnement du service - Capacités d'initiative et de rendre compte Expériences : - Une expérience préalable dans un rôle similaire est préférable, mais nous sommes ouverts aux candidats débutants motivés qui souhaitent développer leurs compétences. Rémunération : - A définir selon expérience
L'agence Adecco Oullins recrute pour son client, et basé à Grigny (69520), en Intérim un Chef de parc (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur des travaux publics, disposant d'une flotte de véhicules légers et de poids lourds, ainsi que d'engins TP. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Chef de parc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : Vos missions comprendront : - Organisation et gestion du temps pour assurer la disponibilité des véhicules et des équipements miniers. - Prise de décision rapide et efficace pour résoudre les problèmes de maintenance préventive et corrective sur une variété d'engins et d'équipements miniers. - Gestion de flotte pour optimiser l'utilisation des véhicules et réduire les coûts opérationnels. - Maintenance des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Conduite sécuritaire des véhicules conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Gestion des stocks de pièces détachées pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires à la maintenance des véhicules. - Planification logistique pour assurer la disponibilité des véhicules et des équipements miniers sur les chantiers. Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience dans un poste similaire. Vous êtes organisé, avez une bonne gestion du temps et êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous possédez des compétences en maintenance préventive et corrective sur une variété de véhicules, d'engins et d'équipements TP. Exigences : - Permis E, CE serait un plus. Compétences recherchées : - Organisation & Gestion du temps - Prise de décision & Gestion de flotte - Maintenance des véhicules & Conduite sécuritaire - Gestion des stocks & Planification logistique Nous offrons les avantages suivants : Lieu: 69520 GRIGNY Date de début : Le contrat débutera dès que possible. Les postes à pourvoir : Chef de parc (mécanicien) H/F Une longue mission d'intérim avec de réelles perspectives d'évolution. Le salaire à partir de 15€ (base 39hrs par semaine) brut par heure avec une partie variable + panier repas , IFM, ICCP Si vous correspondez au profil recherché, N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte rapidement !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Missions : Conseiller et vendre Accueillir les clients avec le sourire Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés... Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe Respirer collectif Partager vos connaissances et compétences... Profil recherché : Vous vous intéressez sincèrement aux gens Vous êtes d'un naturel enthousiaste et souriant Vous êtes un « geek addict », «digital native », «fan du digital » Vous avez soif d'apprendre Vous apportez votre attachement à l'esprit d'équipe Vous possédez un excellent sens relationnel Vous possédez un bac+2
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F). Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons pour notre client basé à Millery, un assistant administratif polyvalent. Vos missions: En lien avec les différents services, vos missions seront : - Administratif : --> Accueil physique et téléphonique --> Vérification des pièces administratives --> Classement et archivage --> Déclaration des sinistres - Comptabilité : --> Echéancier client --> Saisie des écritures comptables --> Relance de règlements --> Saisie des factures --> Gestion des comptes, lettrages --> Gestion des notes de frais - Achat / Vente : --> Ouverture des comptes clients --> Facturation clients --> Règlements fournisseurs Poste très polyvalent, d'autres taches viendront s'ajouter ! Votre profil: De formation type BAC + Gestion PME / PMI Vous avez une première expérience réussie sur ce même type de poste Lieu : Millery Prise de poste dès que possible Mission 4 à 6 mois renouvelable sur du long terme Horaire de travail : 7h30 -12h00 / 12h45 -16h15, vendredi 15h15. Rémunération : 12.50EUR/h à 14.50EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » ?Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDD temps plein d'une durée de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Le poste est à pourvoir à partir du 15/04/2024 sur notre magasin de Mions. Vos missions: - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes. - Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage. - Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations. - Vous réalisez des encaissements. Gestion: - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : La connaissance du bio est un plus. Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Suite à un futur départ, notre client concessionnaire automobile, recherche un Vendeur véhicules neufs pour les particuliers (H/F) basé sur Vénissieux pour un poste en CDI. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Rattaché au Chef des Ventes, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique. Les missions principales du poste sont : Accueillir, conseiller la clientèle Cibler avec votre client son besoin et procéder à une proposition d'achat Finaliser les commandes véhicules neufs en attentes Relance de commandes et/ou fichiers Participer aux expositions de véhicules Votre profil: Vous aimez travailler en équipe et le domaine de l'automobile fait partie de vos passions ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre facilité à cibler et conseiller votre client suivant son besoin ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ??. Horaire : 8h30-12h / 14h-19h00 du lundi au vendredi 09h00-12h / 14h-18h00 le samedi (3 samedis travaillés sur 4) 1 jour de repos flexible dans la semaine Rémunération : Suivant vos compétences + commissions sur vos ventes réalisées + véhicule de la marque à disposition avec carte essence. Date de prise de poste : Dès que possible De formation initiale Bac +2 ou CQP Vendeur automobile, vous justifiez de 2 années d'expérience minimum dans le secteur automobile. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel...) et la navigation sur Internet. Permis B exigé (vous l'utiliserez pour le poste, pour le déplacement des voitures d'exposition) Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Vos missions: - Assurer l'accueil -Tenue du standard téléphonique - Prise des RDV -Emailing -Archivage -Rédaction et classement des courriers - Gestion administrative Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 09h30 à 12h00
Nous recrutons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse ! Vous assurez la livraison et la récupération des produits chez nos clients et partenaires selon une tournée définie. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du transport. - Vous effectuerez des livraisons avec du port de charge lourdes et parfois sur plusieurs étages (manutention). Alors vous êtes fait.e pour ce poste ! Horaire : 8H-16H du lundi au vendredi. Livraison sur toute la région Rhône-Alpes. Permis B boite automatique accepté. Salaire évolutif.
Notre client, Industrie agroalimentaire basée à Communay recrute un Conducteur de Lignes de Production (H/F) en CDI et dans le but de renforcer ses équipes. Prise de poste dès à présent. Missions Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'équipe, et dans le respect des procédures, le/la Conducteur(trice) de lignes de production sera en charge des missions suivantes : - Préparation, démarrage, conduite, nettoyage et arrêt des équipements - Assurer la conformité des produits fabriqués en optimisant les réglages machines - Anticiper et réaliser, les changements de formats et de recettes - Effectuer les auto-contrôles prévus à fréquence définie - Maintenance de premier niveau de son outil de travail - Garantir la propreté visuelle et le rangement de l'environnement du poste - Assurer la formation sur ligne des nouveaux Conducteurs Rythme : 2×8 (durant 6 semaines) + nuit (durant 3 semaines) 5h-13h/ 13h-21h / 21h-5h, une heure de moins le vendredi. 39h par semaine, du lundi au vendredi. Aucun déplacement. Profil recherché De formation type Bac/Bac Pro, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie agroalimentaire ou pharmaceutique idéalement sur des postes de conduite de ligne ou conduite de machines. Bonne connaissance des outils informatiques. Vous faites preuve d'analyse et d'initiative. Votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des qualités pour réussir sur ce poste. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour CE poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience.
La ville de Feyzin recrute un(e) Chargé(e) d'accueil en Mairie centrale à temps complet. Cet agent sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'unité Vie Civile et Accueil. Missions du Poste : - Accueille, oriente, renseigne le public. -Gestion du standard téléphonique. - Gestion du courrier. Activités du Poste : 1. Activités principales - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignement et orientation du public, veille sur l'ensemble des activités de la commune et du CCAS pour renseignements à la population - Enregistrement du courrier entrant / gestion du courrier départ - Prise de rendez-vous pour diverses permanences ou services (carte d'identité / passeport, médiation numérique, médiation santé, conciliateur de justice, avocat, ...). 2. Activités accessoires - Gestion et affichage d'informations - Délivrance d'actes d'état civil - Rédaction de courriers ou documents administratifs, ponctuellement. Savoirs / Connaissances: - organisation d'une collectivité, et de son organigramme - techniques d'accueil, règles de communication - organismes extérieurs en relation avec la collectivité - organisation des activités des services - Fonctionnement du standard téléphonique, de l'annuaire, d'internet - Techniques de communication téléphonique - Droits et obligations des usagers - Logiciels de bureautique et messagerie (LibreOffice, Bluemind) - Logiciel métiers : Opencourrier et Mélodie V5 Savoir-être : - Souriant - Accueillant - Calme - Diplomate - Organisé(e) - Discret - Polyvalent(e) - Travail en équipe - Rigoureux - Gestion du stress et maîtrise de soi Grade : Adjoint Administratif. Possibilité de recruter un agent contractuel si absence de candidature titulaire correspondant au profil recherché. Rémunération : grille indiciaire adjoint administratif + régime indemnitaire + prime de fin d'année (au bout d'un an d'ancienneté)+ adhésion COS + ticket restaurant avec participation employeur + participation mutuelle + participation prévoyance + participation frais de transport en commun + forfait mobilité durable Temps de travail : Temps complet : 37 H + 12 RTT (avec aménagement possible 37H sur 4,5 jours ou 74H sur 9 jours) 1 samedi travaillé tous les deux mois (roulement) Pas de télétravail possible Expérience sur un poste similaire souhaitée. Poste à pourvoir en avril 2024. Merci d'adresser votre candidature lettre + CV avant le 15 avril 2024. 1er session d'entretien fixé le jeudi 11 avril 2024 Madame le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr Renseignements : Responsable Vie civile et accueil - Jenny CERATO : 07-77-67-20-12 Responsable RH - Alizée DUMAS : 04-72-21-46-95
Pour la commune de Vénissieux, nous recherchons un ou une apprenti.e sur le poste d'ATSEM : - Assistance au personnel enseignant ; - Participer à la communauté éducative ; - Participer aux projets éducatifs ou pédagogiques ; - Encadrement de la garderie du matin ; Encadrer la restauration en maternelle; . Avantages : - Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; - Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; - Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; - Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
PRESENTATION DE LA SOCIETE Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. DESCRIPTION DU POSTE Vous préparez une Master (Bac +4/5) en Communication pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de deux ans ? Alors Laissez-nous vous en dire plus... En lien avec votre hiérarchie et votre tuteur, vos principales missions sont les suivantes : Sur les réseaux sociaux : - Suivre les plannings éditoriaux avec la Chef de projets RS : compréhension des briefs, suivi des différentes versions avec l'agence de production, gestion des deadlines, gestion des visuels achat d'art... - Être garant(e) de la réalisation des publications promotionnelles hebdomadaire avec l'agence de production et l'agence média. - Être garant(e) de la gestion opérationnelle des jeu-concours : règlement de jeu, actualité sur le site bons d'achats, échanges avec les équipes terrains ... - Réaliser un benchmark mensuel des publications. - Suivre la médiatisation des campagnes avec l'agence média et la Chef de projets réseaux sociaux : mises en ligne des campagnes, liens tracking des publications. - Être garant(e) de la mise à jour des photos de couverture sur Facebook et de stories à la une sur Instagram. - Être en renfort sur la modération des commentaires publics sur Instagram, Facebook et YouTube. Sur le site internet de Grand Frais : - Réaliser du webmastering : création et mises à jour d'actualités, recettes et fiches produit... - Être garant(e) des contenus du site : mise à jour des contenus en fonction de la saison, des thématiques et des opérations commerciales... - En fonction de votre implication et de votre autonomie vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets ponctuels 360°. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! PROFIL RECHERCHE Aujourd'hui vous avez : - La créativité et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer - Une personnalité proactive et vous savez faire preuve de rigueur, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance. Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Le département Territoires et relations de proximité recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDI pour son agence de Givors. Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous assurez une mission qui se présente de la manière suivante : - un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat sur le périmètre de Grigny et une partie de Givors et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. - un suivi du renouvellement urbain sur le secteur des Vernes avec une échéance prévue à juin 2025. Vos missions principales consistent à : - Participer à l'accès et au maintien des locataires dans leurs logements (réalisation de diagnostics sociaux, ASLL) - Suivi des objectifs sociaux de l'agence (ACDA, réservation en flux, mutations) - Contribuer à la gestion des impayés dans les situations complexes identifiées et participation aux instances partenariales existantes (commissions impayés, pré-fin de GP, fin de GP) - Développer le partenariat pour mobiliser les dispositifs médico-sociaux et répondre aux situations particulières des locataires - Participer à la mise en œuvre de plans d'actions de régulation sociale - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences - Accompagnement des familles - Participation aux instances et animation du groupe de suivi social - Animation de la réunion Connaissances nécessaires : - La connaissance de la géographie locale - Environnement du logement social - Bonne maîtrise informatique. Profil recherché : Très sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale. Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation .Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement.
Et si on faisait connaissance ? Quel que soit votre métier, il y a forcément une alternance pour vous chez Symbio ! Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit des Systèmes Hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules. Aujourd'hui, Symbio recherche un alternant Assistant Marketing Produit (H/F), rattaché(e) au Responsable produit. Vous assisterez l'équipe pour structurer et organiser le pilotage des réunions, agendas et présentations, travaillerez à la consolidation et fiabilisation des tableaux de bord et KPI avec les responsables projets et produits, et suivrez les avancées des actions décidées. De manière plus précise, voici les missions proposées : * Structurer et assister la mise en place des réunions de pilotage de projets, préparer les agendas et sécuriser les présentations avant diffusion, * Etablir les tableaux de suivi et les communiquer à l'équipe * Créer des reportings des états d'avancement sur les projets de l'équipe * Synchroniser le portefeuille projet de l'équipe. * Organiser les agendas des réunion, et consolider les ordres du jour * Apporter un support à l'équipe Marketing Produit selon les priorités Votre profil : tout ce qu'il faut pour réussir ! - Vous êtes un(e) étudiant(e) Bac+1 à 3 dans le domaine du support managérial ou support projet. - Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail. Vous avez des bonnes qualités d'écoute et de communication. - Vous savez être force de proposition en vue d'améliorer l'existant et aimez travailler en équipe. Démarrage Août/Septembre 2024 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. (RQTH)
Notre micro-crèche Les doux berceaux accueil 12 enfants de l'âge de 2mois 1/2 à 3ans, de 7h à 18h30. Nos locaux offrent un cadre de travail agréable et notre équipe chaleureuse et bienveillante saura vous accueillir. Nous recherchons une personne titulaire du CAP Petite enfance/AEPE ou du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture en temps plein ou temps partiel. Possibilité de déboucher sur CDI. En collaboration avec les membres de l'équipe, vous accueillez les familles et assurez la prise en charge de l'enfant au quotidien. Vous menez des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, assurez les soins d'hygiène, les repas, et l'endormissement des bébés. Vous faites le lien avec les familles à travers les transmissions et assurez la sécurité des enfants en appui de nos protocoles. Vous participez à l'hygiène des locaux avec le reste de l'équipe. Panier repas
Nous recherchons un ou une Employé(e) polyvalent(e). Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) avec une expérience dans le commerce. Ayant envie de mettre en place des qualités d'organisation et voulant vivre une aventure unique dans une entreprise en plein développement, ce poste est pour vous. Vos Missions principales seront les suivantes : - Réception de marchandise - Pointage et contrôle de la marchandise - Gestion des DLC et des stocks. - Approvisionnement des rayons frais et secs. - Entretien et contrôle des espaces frais (Frigos et chambre froide) - Caisse - Conseil client Si vous avez une bonne aisance relationnelle avec les clients et la capacité de travailler en équipe nous vous attendons! Les habilitations aux CACES 1 et 3 sont un plus. Attention activité physique contraignante. Nous recherchons quelqu'un de motivé et de dynamique. Votre savoir-être et votre professionnalisme feront la différence. Débutant(e) accepté(e), action de formation sous forme de tutorat prévu par l'entreprise. Magasin ouvert du lundi au samedi (entre 8h et 18h) Horaires à définir en fonction. Temps plein de préférence Prise de poste dès que possible.
L'agence de Porte des alpes située à Vénissieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Pour un CDD de 2 mois. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CALEOL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Développement Ressources Humaines H/F pour accompagner notre croissance et contribuer à l'épanouissement de notre équipe. Le poste : Recrutement : - Accompagner les managers pour identifier clairement leurs besoins de recrutement : les aider dans la rédaction du profil d'emploi attendu, des différentes missions de la fiche emploi pour lancer les recrutements - Rédiger et diffuser sur notre plateforme interne de recrutement Taleez des offres d'emploi attrayantes mettant en avant la culture et les avantages de notre entreprise - Assurer le suivi de la diffusion des offres auprès de nos différents partenaires externes de recrutement (France Travail, APEC, les différents cabinets de recrutement, agences d'emploi) - Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement : organiser les entretiens avec les managers, faire les retours aux partenaires et candidats sur l'avancée des process de recrutement - Créer un reporting de l'activité recrutement - Collaborer aux actions relatives à la promotion de notre marque recruteur et marque employeur - Assister la Responsable Ressources Humaines dans la mise en place et le suivi de la politique de rétention des talents de l'entreprise Gestion du Plan de Développement des Compétences : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de formation dans un contexte de forte croissance de l'entreprise entraînant de fortes transformations des métiers et des processus - Elaborer les plans prévisionnels de développement des compétences : recueil des besoins de formation validés par les managers au cours des entretiens annuels et professionnels, arbitrages des formations, chiffrage et sélection des organismes de formation - Piloter le budget global à la Responsable Ressources Humaines - Piloter le plan et les projets de formation : planification des actions, suivi du réalisé - Enregistrer sur le compte OPCO2i de l'entreprise MECAWARE les actions de formation pour en faire les demandes de prise en charge afin d'optimiser les moyens de financement - Organiser un classement numérique de l'ensemble des documents relatifs à chaque action de formation (devis signé, convention de formation, feuille(s) de présence, évaluation à chaud, évaluation à froid, facture) . - Travailler en collaboration avec la Direction HSE pour organiser les formations réglementaires et nécessaires à la sécurité au poste de travail - Contribuer à la mise en œuvre d'une Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP)
MECAWARE, développe et industrialise un procédé innovant d'extraction sélective des métaux critiques contenus dans les déchets technologiques, notamment dans les déchets de batteries de véhicules électriques. Notre procédé éco-compatible et économique est issu d'un savoir-faire et des brevets issus de l'ICBMS (Institut de Chimie et Biochimie Moléculaire et Supramoléculaires) de l'Université de Lyon.
Le DITEP Les Eaux Vives (ITEP, SESSAD et UEMA) situé à Grigny (69) accompagne des jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles du comportement et des troubles neuro-développementaux. Dans le cadre d'un remplacement maladie, le DITEP recherche un(e) maitre(sse) de maison. Sous l'autorité du Directeur, vous aurez comme principales missions : - assurer l'entretien intérieur d'une partie des bâtiments de l'établissement - participer aux temps de service cantine du midi ou du soir - participer aux levers des enfants - assurer des transports d'enfants. Profil recherché : Titulaire du permis B Salaire et reprise d'ancienneté selon CCN66 CDD à temps plein d'une semaine minimum (prolongation probable), à pourvoir dès à présent
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2022 avec un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros. L'entreprise compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Aussi engagé dans le sport, PROMAN est le Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby France 2023, un rôle qui a du sens pour le 1er acteur du recrutement 100% familial et indépendant au monde. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute pour son client spécialisé dans le transport de matières dangereuses : un agent administratif-facturier H/F Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : -Gestion de la facturation fournisseurs sur SAP : - Suivi quotidien de la balance SAP, - Vérification et contrôle des factures fournisseurs, - Dispatch des factures aux exploitants pour validation préliminaire et suivi, - Traitement des factures en coordination avec l'exploitation ou l'atelier et le Responsable, - Respect des échéances de paiement, - Communication avec les fournisseurs : demande d'avoir, réponse aux relances, etc . - Gestion de la facturation clients : - Suivi mensuel de la facturation : saisie des indices gasoil, préparation de la facturation ; - Vérification, contrôle et saisie des commandes transport ou atelier à facturer, - Envoi des factures via EDI ou courrier. - Gestion de la balance commerciale clients : - Suivi des échéances, - Relance clients en cas de retard, - Remontée d'informations auprès de son Responsable, - Mise en demeure éventuelle et actions juridiques en coordination avec notre support holding. Conditions : Français, Anglais (lu, écrit, parlé) dans le cadre de la relation avec les fournisseurs et les clients internationaux. Maitrise du Pack Office + SAP et éventuellement. Horaires : Journée - 35h00 Hebdomadaire Rémunération et avantages : - Salaire : entre 24 et 26K/annuel selon expérience - Tickets restaurants - Prime d'intéressement - Prime de participation - 10% IFM - 10% ICP - C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir : De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe international qui recrute ! Notre rencontre : Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien en agence. Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse ! Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique contrat de professionnalisation (H/F) Entreprise située à MIONS (69) qui est spécialisée dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage frigorifique de produits agroalimentaires, recherche des Agents Logistiques en contrat de professionnalisation. Lors de cette formation de professionnalisation, vous apprendrez toutes les facettes du métier d'agent logistique : -Réception / Contrôle / Rangement -Préparation de commandes -Gérer les stocks -Conditionnement -Expédition et relation transporteur -Respect de la réglementation et sécurité Au long de ce parcours vous serez suivis par des formateurs et des tuteurs, qui vous accompagneront au fil de votre formation. Nous recherchons des profils motivés, dynamiques, volontaires. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier dans une entreprise prospère : Rejoignez nous. Contrat de professionnalisation d'une durée de 10 mois ( 21/05/2024 au 13/03/2025). A l'issu de cette formation vous passerez un diplôme niveau IV (équivalent BAC). Vous passerez également le permis caces 1B et SST. Travailler avec MANPOWER, vous permet de bénéficier de nombreux avantages comme le CSE, CSEC...
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique contrat de professionnalisation (H/F)
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2022 avec un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros. L'entreprise compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Aussi engagé dans le sport, PROMAN est le Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby France 2023, un rôle qui a du sens pour le 1er acteur du recrutement 100% familial et indépendant au monde. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute pour son client spécialisé dans la vente de cuisines et salles de bains sur-mesure : un agent administratif H/F Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel (Contrats de travail/Mutuelle/Prevoyance...) - Mise en place de formations - Appui a l'activité facturation Conditions : Contrat en vue de pérennisation Horaires : 10h-12h / 14h-19h Rémunération et avantages : Taux Horaire : 12€50/h - 10% IFM - 10% ICP - C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir : De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe qui recrute ! Notre rencontre : Titulaire d'un BAC +2 a dominante administrative, Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien en agence. Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse ! Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un leader de l'énergie du futur. Il produit des systèmes pour la mobilité électrique de véhicules automobiles, utilitaires, bus, camion. Il possède une expertise unique en matière de normes de production automobile et propose une gamme complète de systèmes. Porté par les besoins en énergie verte et durable, il est en fort développement. Récemment installé à Saint Fons (69), son site de production a vocation à devenir leader en Europe. Vous rejoignez une entreprise innovante. Il recherche un Magasinier Industriel H/F pour accompagner son développement. LE POSTE Intégré(e) à l'équipe logistique, votre mission principale consiste à : - Réceptionner, décharger et contrôler la réception des marchandises (conformité logistique) - Mettre les marchandises en stock (physique + ERP ) - Gérer le FIFO / LIFO et DLC - Traiter les Kanbans et préparation de commande - Faire remonter les ruptures Composants - Réceptionner et gérer les emballages. - Assurer le rangement du magasin, les inventaires ainsi que le 5S VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le terrain et la production - Quand ça pulse Vous avez : - Des connaissances en gestion de stocks, d'entrepôts et des flux logistiques - Des connaissances en technique de gestion de stocks (Kanban, FIFO, seuil) Vous êtes : - Rigoureux(se) - Autonome - Flexible VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES - Formation en gestion de stock, logistique et gestion d'entrepôt - Connaissance Excel, et idéalement ERP Microsoft Dynamics 365 est un plus - Expérience minimum de 3 ans à un poste similaire en industrie - Caces 1B et 3 LA REMUNERATION Entre 2000 € et 2600 € brut / mois à discuter selon expérience DATE, DUREE, HORAIRES, PARTICULARITES Immédiatement Intérim renouvelable, perspectives longue mission
Vous souhaitez travailler dans le domaine médical Vous êtes motivé à vous former à ce métier SYMATESE DEVICE développe, fabrique et commercialise auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux (injecteurs d'implants, seringues.). Vous travaillez dans un environnement de salle propre (combinaison, masque, gants, pas de maquillage, pas de piercing, pas de faux ongles, pas de faux cils, pas de parfum...). Vous serez accompagné et formé lors de votre prise de poste pour devenir polyvalent sur l'ensemble des postes : - Moulage : Vous assurerez le contrôle visuel, dimensionnel, et du conditionnement de plusieurs références de produits moulés sur des presses à injecter. - Assemblage : Vous serez en charge du mirage et de l'assemblage (vissage, collage, clipsage.) de différentes pièces moulées sur machine semi-automatique et automatique ainsi que sur des postes manuels - Conditionnement : Vous assurerez le conditionnement des pièces fabriquées avant stérilisation A chaque étape, vous effectuez le contrôle de votre production et remplissez des dossiers de suivi. Profil : Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et précis. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez suivre des consignes de travail. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement industriel. Travail en horaires d'équipe 2*8 (cycle d'une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : Du lundi au jeudi : 6h - 14h ou 14h - 22h et le vendredi : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h avec 1 jour de RTT par mois Avantages : + 4 € de panier par jour travaillé, CSE (billetterie etc..), prise en charge de l'abonnement transport à 50%, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise, intéressement/participation annuel Transport : Bus TCL ligne 15 avec arrêt devant l'entreprise Rémunération : Moyenne de 2050 € brut mensuel sur 12 mois pour un mois complet de travail (La rémunération brute mensuelle inclus le salaire de base + la pause payée + la primes équipe/poste + panier 4€/j) « Chez Symatese, la santé de nos patients est notre priorité, et nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. Symatese, c'est 350 femmes et hommes qui s'engagent au quotidien dans une démarche de réflexions et d'actions autour de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en s'appuyant sur ses expertises pour contribuer à une société toujours plus attentive et respectueuse face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques qui nous attendent.» Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande, recherche un assistant administratif et commercial F/H.- Standard téléphonique (3 lignes) - Saisie de commande sur ERP Vision - Relations directe avec les transporteurs - Facturation basique par ERP Vision - Rédaction de mails, courriers, - Gestion des tableaux pour clients/fournisseurs/commerciaux - Tri et travail administratif, archivage, - Envoi de statistiques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. La rigueur et de l'organisation sont nécéssaires pour ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le collège Paul Eluard à Vénissieux (69200) est à la recherche d'un.e assistant.e d'éducation (quotité horaire 75%) pour un remplacement du 25 mars au au 12 avril. Collège en Réseaux d'éducation priorité, recherche un.e futur.e collaborateur/collaboratrice dynamique et motivé.e (expérimenté.e ou débutant.e accepté.e) ayant le BAC minimum. Vos missions seront entre autres : - encadrement éducatif des élèves - gestion de la demi- pension - suivi de l'assiduité des élèves via le logiciel Pronote - réfèrent de classe - gestion du quotidien - etc... Les principales missions d'un assistant d'éducation H/F sont accessibles sur le site du gouvernement. Nous sommes à la recherche d'une personne capable de faire preuve : - d'une posture à la fois exigeante et bienveillante auprès des jeunes, - de travail d'équipe - de réactivité
Le Groupe Mazet recherche pour son agence de Saint Fons (69) un(e) employé(e) administratif(ve) rattaché(e) au Service Relation Client (SRC). Vous serez l'interface entre le Groupe Mazet et nos clients : vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : - Être l'interlocuteur privilégié des clients de l'agence en termes de support et service après-vente - Assurer l'accueil téléphonique et les réponses à nos clients (suivi et traitement des hors délai, rechercher les colis manquants) - Suivi des expéditions de nos clients - Traiter et suivre les réclamations clients et les litiges - Traiter et suivre les demandes d'enlèvements hors département 69 - Traiter les anomalies départ client et les relances client Doté d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes prédispositions pour un bon accueil téléphonique. Poste à pourvoir en CDI - Prise de poste à définir ensemble Horaires en journée sur une base de 39h00 hebdomadaires 8h00/12h30 et 14h00/17h30 (17h00 le vendredi) PROFIL DÉBUTANT / JEUNE DIPLÔMÉ ACCEPTE Rejoignez le Groupe Mazet , entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine "Légende" ! Découvrez notre métier : https://www.youtube.com/watch?v=17K9K-rYh6E
Micro-crèche associative, accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans, à Saint-Symphorien d'Ozon, recherche personne titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE,. Prise en charge de l'enfant au quotidien, soins d'hygiène, activités d'éveil, accompagnement des familles Savoir - être : Capacité d'adaptation, professionnalisme, goût pour le travail d'équipe, bon sens relationnel, rigueur, capacités organisationnelles, bienveillance, tolérance, curiosité intellectuelle. Poste à pourvoir dès que possible CDI, temps partiel 21 h hebdo sur 3 jours, 28 heures pendant un an sur 4 jours . Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience, minimum 1473 brut pour 28 heures hebdo.
Nous sommes à la recherche d'un assistant administratif (H/F), dynamique et passionné(e), prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans notre équipe. Si vous êtes enthousiaste par l'accueil des clients, la coordination efficace des tâches administratives, et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, rejoignez-nous pour une opportunité enrichissante et stimulante. Les missions : 1) Accueil des Clients et Visiteurs : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients et visiteurs. - Répondre aux demandes d'information et diriger les visiteurs vers les personnes appropriées. 2) Gestion des Communications : - Répondre au téléphone de manière courtoise et professionnelle. - Gérer les courriels et les correspondances. 3) Gestion des Rendez-vous : - Fixer avec précision les rendez-vous dans l'agenda électronique. - Assurer une coordination efficace des plannings pour optimiser le temps. 4) Passation de Commandes : - Gérer le processus de commande des fournitures et des autres besoins. - Assurer le suivi des livraisons et résoudre les éventuels problèmes liés aux commandes. 5) Facturation et Suivi des Factures : - Préparer et émettre les factures de manière précise et en temps voulu. - Assurer le suivi des paiements et gérer les retards éventuels. Les compétences requises : - Une expérience professionnelle préalable dans le domaine administratif - Aptitudes en informatique (Word/Excel) - Maitrise du français à l'oral comme à l'écrit - Sens des responsabilités - Rigueur, ponctualité et fiabilité - Autonomie Les conditions du poste : - Type d'emploi : CDI / 39H / Du lundi au vendredi - Lieu du poste : En présentiel
***Poste à temps partiel, avec des horaires variables: moyenne de 20 heures mensuelles parfois à réaliser sur une semaine, selon les besoins de l'équipe en place. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès de 4 personnes dépendantes (93 ans, 73 ans, 70 ans et 62 ans) d'une même famille. Ces personnes ont besoin d'une présence 7 jours sur 7 jours et 24h sur 24h. Vous les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidiennes: aide à la toilette ménage courses activités et loisirs... Interventions dans la maison familiale de Chasse sur Rhône. interventions en journée par tranche de 2 heures minimum. Vous réalisez des nuits.
Le département Territoires et Relation de proximité recherche un(e) coordinateur (trice) administratif (trive) d'agence (H/F) à temps plein en CDI pour son agence de Porte du Sud située à Vénissieux. Rattaché(e) au directeur d'agence, votre mission sera d'apporter un soutien aux équipes sectorisées et aux managers de l'agence pour toutes les questions administratives ainsi que sur les projets de l'agence. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative de l'agence (courrier, enregistrement GED, gestion des commandes et des factures, téléphone, voiture, informatique, communication ) - Assurer le rôle de correspondant sur la mise à disposition des ressources dans le respect de la confidentialité des informations en lien avec le siège - Apporter un support administratif à l'organisation des projets de l'agence et notamment des projets de résidences - Rechercher des informations concernant les activités de l'agence au sein de plusieurs sources et assurer le suivi des informations attendues ou diffusées. - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération : fixe annuel inclus treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport (90% remboursé). Profil De formation Bac+2 Gestion des entreprises ou administration et doté(e) d'une expérience équivalente d'au moins 2 ans, vous avez pu démontrer votre expertise dans le domaine de la gestion administrative. Une expérience chez un bailleur social serait un plus. Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve et vous savez vous adapter dans un travail d'équipe. Votre sens du service, votre écoute et votre patience seront des atouts précieux pour vos échanges avec vos différents interlocuteurs. La connaissance nécessaire est la maitrise des outils bureautiques tel que Excel, Word (dont publipostage) et PowerPoint.
Lyon Métropole Habitat, avec environ 720 collaborateurs, gère un patrimoine de plus de 32 000 logements sur l'ensemble de son territoire. Avec une croissance de 150 000 habitants attendue d'ici 2030, les besoins en logement sont au cœur des préoccupations de la Métropole Lyonnaise.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 12 Agents logistique 2/8 Chasse sur Rhône (H/F) Si vous rêvez d'un environnement de travail palpitant, que vous êtes assoiffé de nouveaux défis et que vous voulez faire partie d'une aventure extraordinaire au sein des Industries manufacturières et de la production, alors c'est votre moment de briller ! Manpower GIVORS vous invite à prendre le poste d'opérateur de production dans le domaine de la cartonnerie. En tant qu'opérateur de production, vous aurez un rôle clé à jouer pour garantir une production optimale. Vous serez la pièce maîtresse de la réalisation de commandes conformes à l'ordre de fabrication, en mettant en place et réglant la machine avec une précision chirurgicale. Votre efficacité et votre rapidité pour manipuler et marquer les produits seront des atouts inestimables. Vous serez également le gardien de la qualité du produit final en effectuant des autocontrôles de manière proactive. Votre esprit d'équipe sera essentiel pour coordonner le travail de l'équipage avec un enthousiasme contagieux. En rejoignant notre équipe pleine d'énergie, vous aurez l'occasion de contribuer activement à la maintenance préventive afin de minimiser les temps d'arrêt. De plus, il vous incombera de maintenir votre poste de travail propre, organisé et impeccable pour une efficacité maximale. Cerise sur le gâteau, en cas de besoin, vous pourrez également explorer d'autres postes au sein de l'entreprise qui ne nécessitent pas de compétences supplémentaires, montrant ainsi votre incroyable polyvalence. Et parlons rémunération, car vous méritez d'être récompensé à votre juste valeur ! Vous bénéficierez d'un taux horaire attractif de 11,65 , avec un contrat de travail de 39 heures par semaine, incluant des heures supplémentaires rémunérées. Vous recevrez également de généreux avantages tels que des primes paniers, une indemnité kilométrique et des primes annuelles après seulement un mois de présence. Si vous êtes prêt à embrasser ce défi avec un enthousiasme débordant et à apporter votre dynamisme à notre équipe, il ne faut pas une minute de plus pour postuler sur Manpower.fr en soumettant votre CV mis à jour. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement de travail stimulant.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique 2/8 Chasse sur Rhône (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, 6 Opérateurs de production chimie 2/8 Chasse sur Rhône (H/F) Opportunité d'emploi passionnante dans la chimie ! Mission générale : Vous serez au cour de l'action en participant à la fabrication et au conditionnement de produits chimiques, en maniant des machines, en effectuant de la manutention, en conduisant des chariots frontal et latéral, et en contribuant à la palettisation. Pré-requis : Nous recherchons des candidats qui possèdent des compétences de base essentielles : la capacité à lire, écrire et compter. Votre mission au quotidien : Vous serez le moteur de la production, en veillant à créer des produits de qualité, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Anticiper : -Soyez le détective qui repère et corrige les erreurs éventuelles sur l'ordre de fabrication. -Gardez votre espace de travail impeccable. Produire : -Enfilez votre cape pour aller chercher les emballages. -Personnalisez les emballages avec votre touche personnelle (étiquetage, tamponnage... ). -Remplissez les emballages avec la précision d'un artiste. -Préparez des palettes impressionnantes. -Enveloppez les palettes avec habileté. Défis à relever : Attendez-vous à des journées pleines d'action avec la manipulation de charges lourdes (20 kilos), un environnement parfois poussiéreux, un sol glissant, et une ambiance sonore animée. Préparez-vous à une aventure chimique ! Montrez vos talents de manutentionnaire. Affrontez le bruit avec brio! Les caces 3 et/ou 5 peut être un plus. Équipements de protection individuelle (EPI) indispensables fournis par l'entreprise: Enfilez vos gants, enfilez vos lunettes, portez votre masque, votre bleu de travail à manches longues, et votre casque/bouchon antibruit, et partez à la conquête de cette expérience enrichissante ! N'oubliez pas que chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités pour ceux qui aiment l'action et la variété. Rejoignez notre équipe passionnée et faites partie de notre succès grandissant ! Salaire 11,87/H brut 13eme mois payé au mois prime panier prime équipe prime transport prime poussière et salissure (selon secteur de travail) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2/8 Chasse sur Rhone (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 1 Givors (H/F) Nous avons le poste idéal pour vous, et le meilleur : c'est en journée ! Nous sommes à la recherche de personnes organisées et motivées pour se joindre à notre équipe. Vos Responsabilités Clés : -Recevez et inspectez avec précision les marchandises à leur arrivée. -Stockez les articles de manière méthodique et sécurisée en suivant nos procédures. -Préparez les commandes avec minutie et assurez un emballage sécurisé. -Collaborez pour le chargement, le déchargement et une coordination efficace. -Utilisez les équipements de manutention en toute sécurité. -Maintenez des normes élevées d'hygiène et de sécurité. -Gérez les stocks et assurez la traçabilité des produits. -Assurez une communication fluide et proactive avec les membres de l'équipe. Dans notre monde, où les horaires des trains s'entremêlent avec les besoins alimentaires des passagers, la ponctualité et l'assiduité sont des valeurs fondamentales. Si tu as le sens du timing et l'engagement nécessaires, rejoins-nous pour une aventure exceptionnelle. Qui Nous Cherchons : Que tu sois un expert chevronné ou que tu commences ton parcours, ton profil est précieux pour nous. Les CACES 1A sont une nécessité absolue. Ce qui Nous Éblouit : Si tu as déjà glané de l'expérience en logistique, notamment dans des entrepôts ou des environnements similaires, ton étoile brille encore plus intensément à nos yeux. Si tu as l'envie de t'investir dans une mission où chaque minute compte, nous t'invitons à postuler dès maintenant. De l'expérimenté au néophyte, chacun apporte sa lumière dans cette aventure. Rejoins-nous et deviens un maillon essentiel de notre équipe ! N'hésite plus une seconde et envoie-nous ton CV à jour sur Manpower.fr !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 1 Givors (H/F)
URBANISME : Accueillir et apporter des renseignements sur les demandes d'autorisation d'urbanisme et DIA suivre et gérer les DAACT, et demandes de notaires Assurer la transmission au service de l'Etat des formulaires CERFA complets liés à la délivrance des actes Travailler en partenariat avec des services internes ou externes Travailler en collaboration avec les élus et service instructeur VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION PERISCOLAIRE : gestion des inscriptions du périscolaire et gestion de la facturation Qualités rédactionnelles et relationnelles - Travail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie, sens du service public, - Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs, savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés - Faire preuve de rigueur et d'organisation et être capable de gérer son temps en fonction de la charge de travail - Assurer une bonne transmission de l'information CDD en vue de titularisation 30h ou 35h
Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences Dans le cadre des actions IER de la Métropole nous sommes à la recherche d'une/un chargé(e) d'insertion socio-professionnelle qui aura pour principales missions : - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation. - Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés. - Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes. - Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion. - Contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi en prospectant et en collaborant avec les entreprises de son bassin d'emploi.
le CERTA est un centre de formation et d'accompagnement , structure associative ayant pour objet l'orientation, la formation, l'accompagnement social et professionnel des salariés et des personnes privées d'emploi.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant qu'Acheteur Magasinier H/F en CDI sur le secteur de Chaponnay (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans les solutions de nettoyage de précision pour les industries ! Vous intégrez le service clientèle d'une PME du groupe KOWEMA où chaque maillon est essentiel à la réussite de tous. Rattaché(e) au responsable SAV, et à la direction de la structure, vous aurez des missions variées ! Magasinier / Cariste : - Réception des marchandises et des produits, et contrôle de la conformité de la livraison (caces 3) - Chargements et déchargements des camions (en moyenne 5 chargements / déchargements par jour grand maximum) - Renseignement des supports écrits ou informatique (utilisation de l'ERP SAP) - Passation des commandes (réapro) - Procéder au rangement, nettoyage et à l'inventaire Achat : - Négociation des prix auprès des fournisseurs - Prospecter le marché des fournisseurs - Suivi des commandes - Mise à jour des articles / des fournisseurs dans SAP - Assurer la bonne gestion du budget et des coûts Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au cœur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? - Nouveau n1 pour les sciences de la vie et les solutions de nettoyage de précision - Objectif : minimiser les risques de contamination dans les industries technologie médicale, pharma et de précision par des solutions de nettoyage de précision - Ambiance PME (12 personnes présentent au sein du site de Chaponnay) Un profil de compét' : - Vous possédez une formation en Achats / Magasinier / Logistique / Technique ? - 1ère expérience réussie sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire - Les connaissances techniques en industrie seraient un plus ! - "Rigueur" et "Organisé" font partie de votre vocabulaire : vous savez vous adapter à chaque situation ! Poste à pourvoir dès que possible ! Modalités du contrat : - Salaire : à partir de 26k annuel brut - CDI en 35 heures du lundi au vendredi - Prime de 13ème mois
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
- La ville de Feyzin recrute un(e) Agent titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) poste de remplacement. - L'agent sera affecté(e) au Pôle Education sous la responsabilité hiérarchique du Responsable unité Petite Enfance et de la Directrice de la crèche. ** Missions du poste : - en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'équipe encadrante et dans le respect du projet pédagogique, l'agent éducatif contribue à la prise en charge et l'éveil global des enfants accueillis à la crèche. ** Les conditions d'exercice : Temps de travail : temps complet sur planning de 7h à 18h. Semaine de 37H avec RTT Réunions en soirée ponctuellement. ** Qualifications requises : - CAP Accompagnant éducatif petite enfance obligatoire - Aptitudes relationnelles - Implication, disponibilité, discrétion et patience. ** Compétences attendues : - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien, et les accompagner dans tous les temps de la journée, - Veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activités propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative, - Participer à la mise en place des activités d'éveil et l'organisation quotidienne de l'accueil de l'enfant, - Etre un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants et les familles, MODALITES DE CANDIDATURE ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Merci d'adresser votre candidature (Lettre motivations + CV) avant le 15/04/2024 à : Madame le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr Renseignements : Responsable Pole EDUCATION : 04-72-21-46-50.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons 10 Opérateurs de Production H/F au travers de la Méthode de Recrutement par Simulation. Rattaché au sein de l'un de nos 3 ateliers de Production, vos principales missions seront de : -Fabriquer les principes actifs en atelier manuel, semi-automatique et automatique -Réaliser le prélèvement d'échantillons -Reporter et tracer méthodiquement votre activité dans les dossiers de lots -Participer activement à l'amélioration continue sur la sécurité et les méthodes de travail L'ensemble de ces missions devra s'effectuer dans le respect des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles de sécurité. Processus de recrutement : 1.Information collective au Pôle Emploi de Vienne le 29/04 2.Passage des tests d'habiletés à partir du 30/04 3.Entretien de motivation 4.Intégration en formation au sein d'Interfora (7 semaines) + 2 semaines d'immersion sur site 5.Démarrage de la mission d'intérim (à compter du 19/08) en rythme de travail posté 5x8
Le Service Emploi Insertion de la Ville de Saint-Fons recrute 2 Médiateurs Sociaux (H/F) en statut Adulte relais (= Personnes sans emploi, de + 26 ans et résidents en QPV). Poste en vacation de 7h du Mardi au Samedi Mardi : 10h-12h30 & 15h30-22h Mercredi au samedi : 15h30-22h. ** Missions principales : Dans le cadre du déploiement du dispositif des Bataillons de la prévention et au sein du service de médiation sociale sous la responsabilité du Chef de service, les Médiateurs sociaux (H/F) auront pour mission de conduire une médiation préventive par une présence dans les espaces publics à l'attention des jeunes âgés de 11 à 25 ans en rupture scolaire et professionnelle sur le quartier des Clochettes. Ces professionnels seront en capacité de mobiliser un maximum de personnes désirant s'impliquer dans la vie locale par le biais de «l'aller vers » et du « faire avec ». Il s'agit de faciliter les liens entre les usagers et de réguler les conflits par le dialogue et l'écoute, en articulation avec les missions des éducateurs spécialisés. Ils/Elles auront également pour mission de faciliter l'accès aux services publics et d'orienter au mieux voir d'accompagner physiquement si nécessaire la population, et déjà vers le point Multiservices des Clochettes dans lequel un lieu sera mis à disposition des médiateurs sociaux /médiatrices sociales. Ils/Elles informeront les habitants sur l'ensemble des activités et évènements en place ou à venir sur la commune. ** Activités - Assurer une présence de proximité en se rendant visible sur l'espace public, à la sortie des écoles, dans les transports en commun, les espaces culturels (bibliothèque, lieux publics, pendant les manifestations de la commune). - Mettre en place les techniques de gestion de conflits (visites à domicile, navette entre les différents protagonistes, table ronde, etc.). - Veiller à la résolution du conflit en lien avec le CCAS, MDM, les bailleurs, syndics de copropriété, GSUP, les éducateurs spécialisés. - Assurer une veille sociale et technique sur le quartier en lien avec les bailleurs, les éducateurs spécialisés, les services de la ville. - Assurer le suivi des interventions menées par écrit sous forme de fiches et de tableaux. - Aller vers la population et les orienter vers les services publics existants compétents en veillant particulièrement à l'accompagnement des publics fragiles et les plus éloignés des institutions et des jeunes (11-25 ans). - Travailler en partenariat avec les professionnels de l'ensemble du territoire : CCAS, MDM, Centres sociaux, associations d'aide aux victimes, de prévention des violences faites aux femmes, LDH, Peps Lyade, MDEE, Mission Locale, France Travail, Coursive d'entreprise, clubs omnisports, équipements culturels, PRE, service jeunesse, etc. - Mobiliser du public sur les évènements organisés par la commune et ses partenaires, être en appui d'encadrement de groupe avec les organisateurs et les animateurs durant les temps d'activité. - Rendre compte de son activité (compte-rendu, réunion) et être force de proposition pour trouver des solutions. - Participer aux réunions de coordinations prévues avec les éducateurs spécialisés. ** Spécificités : - L'activité s'exerce en extérieur, en contact direct avec la population. - Bonne connaissance des acteurs locaux et de leurs activités. - Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations. - Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public. - Savoir Analyser, gérer des situations, alerter des risques repérés. - Articulation des actions avec les éducateurs de prévention spécialisée affectés au secteur. Transmettre : Lettre de motivation (projet professionnel) et CV à jour à : Maison de l'Emploi et de l'Insertion - Service Emploi Insertion - 3 allée du Merle Rouge - 69190 Saint-Fons maisonemploi@saint-fons.fr
SELD est une PME de environs 20 personnes spécialisée dans la formulation et le conditionnement de produits d'entretien automobiles. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée mais débutants acceptés. LES MISSIONS : Effectuer une série d'opérations manuelles, alimentation, étiquetage, mise en caisse et palettisation sur ligne de conditionnement automatiques et semi-automatiques. (conditionnement de flacons, pulvérisateurs, aérosols, bidons ). Travail en autonomie selon les instructions de production et en respectant des normes et consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité. LES PLUS : - Travail varié, en petite équipe, dans une PME à taille humaine, avec un management horizontal et une ambiance familiale - Rémunération évolutive selon acquisition de qualifications machine et polyvalence - Primes / Intéressement Avantages : Accord d'intéressement / Titre-restaurant Horaires journées modulables de 7h à 16h30 - possibilité de passage en équipe 2x8 (6h00-13h00/13h00-21h00).
Innovation et Développement, association d'accompagnement des personnes en situation de précarité dans leur recherche d'emploi et spécialisée sur les questions de mobilité, cherche : * un formateur / une formatrice sur des formations de « remise à niveau par l'apprentissage du code de la route » * et intéressé.e par la pédagogie liée à la mobilité. A partir d'outils pédagogiques existants, vous aurez pour missions : - D'animer des séances de formation de remise à niveau : français, mathématiques, repérage spatio-temporel - D'organiser de façon efficace chaque séance, selon le niveau de chaque participant en adéquation avec le programme de formation prédéfini - De travailler de façon interactive avec les différentes thématiques du programme - De savoir sélectionner les contenus et supports pédagogiques adaptés aux objectifs visés - De mettre en place les évaluations en cours de formation et d'en assurer la restitution. - D'assurer le suivi administratif du dispositif : émargements, documents obligatoires, livrables de fin de formation et rendre compte aux prescripteurs. Compétences requises pour le poste : Vous connaissez l'ingénierie pédagogique de formation, vous savez concevoir des projets collectifs et des supports de formation. Vous savez formaliser des bilans et des réajustements de parcours. Vous êtes en capacité d'individualiser des parcours de formation (niveaux différents au sein d'un même groupe.) Vous maitrisez l'animation collective. Vous connaissez le secteur de la formation professionnelle et le public en situation d'illettrisme, FLE ou de faible niveau de qualification. Vous faites preuve de capacités d'adaptation. Vous maîtrisez les outils digitaux et supports numériques de formation. Lieu de travail : Saint-Fons et Vénissieux Type et Nature du contrat : CDD de 6 mois Expérience : Expérience exigée de 2 ans - en formation FLE ou Compétences Clés Formation et connaissances => Niveau : Bac+2 ou équivalent souhaité Domaine : Formation d'adultes Horaires : 35 heures hebdomadaires Salaire : salaire de base 2 283.37 € + 13ème mois soit brut total : 2 473.65 € + TR + complémentaire santé Envoyer CV+LM à : recrutement@innov.fr
Vous travaillez pour le compte d'une grande enseigne de bricolage située à Vénissieux Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil et le renseignement des clients sur les produits et services de l'enseigne - Tenir le comptoir retrait de commande - Gérer le service après-vente - Établir un contrat de location - Tenir une caisse, procéder à l'encaissement classique et nouvelles méthodes (pré-bipage, caisse libre service) - Procéder à la reprise de produits - Procéder au traitement des demandes clients via plusieurs canaux (téléphone, mail, réseaux sociaux) Vous disposez d'une grande aisance relationnelle.
Symbio, l'avenir de la mobilité zéro-émissions, a besoin de vos talents ! Rejoignez SYMBIO en tant que Technicien(ne) Qualité Série Missions principales : * Gestion des non-conformités en série : mener les actions qualité suite aux réclamations clients et aux non-conformités, sécuriser les composants et produits mis en production et les processus en aval, participer à l'analyse des risques lors de dérogations aux standards/gammes. * Contrôles : Réaliser des contrôles ou tests sur des composants produits pour garantir le respect de nos standards élevés. * Interface technique : Être l'interlocuteur privilégié interne et externe pour toute question relative à la qualité. * Résolution de problèmes : animer ou participer aux réunions de gestion d'anomalies, identifier, analyser et résoudre les problèmes de qualité de manière proactive en appliquant des méthodes d'amélioration continue. Votre profil : - Formation : Diplôme technique en qualité, production industrielle ou domaine connexe. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie automobile ou des technologies propres. - Compétences clés : Maîtrise des outils de qualité (ISO 9001, audits, 8D, PDCA), capacité d'analyse et résolution de problèmes, aptitudes à la communication. - Langues : Un niveau d'anglais correct est requis pour évoluer dans notre environnement international. Prêt(e) à démarrer ? Si cette position vous inspire et que vous vous reconnaissez dans ce profil, SYMBIO est l'endroit idéal pour mettre à profit vos compétences. Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain(e) Technicien(ne) Qualité Série et contribuer à notre mission pour une mobilité plus propre. => Poste basé à Saint-Fons, avec des déplacements occasionnels en fonction des projets. SYMBIO encourage et valorise la diversité et l'inclusion dans toutes ses formes ; toutes nos offres sont par conséquent ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la mobilité durable !
L'ECS contribue à un monde plus heureux, plus solidaire, plus écologique. A travers l'animation de lieux de proximité, L'ECS accompagne l'inclusion sociale et citoyenne, l'accès aux droits fondamentaux, le développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectifs, et la transition écologique sur les plans individuels (modes de vie) et collectifs (organisations sociales). Elle vise l'épanouissement de chaque un-e. Pour cela, L'ECS s'appuie sur des bénévoles et une équipe professionnelle pluridisciplinaire, qui mettent en oeuvre des actions permettant de renforcer chacun dans sa dignité et de développer les liens sociaux et l'entraide. L'ECS déploie son action à travers une épicerie sociale et solidaire : la Casaline, l'animation de jardins (familiaux, partagés, pédagogiques et pépinière urbaine), un programme d'insertion par la culture, une permanence numérique d'accès aux droits, de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA (en convention avec la Métropole de Lyon), des ateliers santé, et une maison du réemploi : La CASA ZOLA, où l'on trouve une recyclerie, une bricothèque de quartier, un réseau d'échange de savoirs. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre site internet ou notre rapport d'activité 2022. Afin de déployer l'activité de la Bricothèque, notamment hors les murs, à St Fons et dans les Communes avoisinantes, l'ECS recherche un ou une chargé.e d'animation à 26h/semaine afin d'animer des ateliers de fabrication ou autour du réemploi auprès d'un public d'adultes, d'enfants ou d'adolescents. MISSIONS PRINCIPALES : ==> En lien avec l'Animatrice de la Bricothèque : - Conception d'ateliers de fabrication (jeux en bois, ateliers autour des questions de l'habitat, du réemploi, etc.) à destination de structures partenaires, hors les murs de la Bricothèque. - Regroupement et ou achat du matériel nécessaire à la réalisation des ateliers - Suivi de la maintenance du parc de matériel du camion de la Bricothèque mobile - Participation à des réunions de partenariats et/ou d'organisation ==> En autonomie - Logistique d'animations - Animation des ateliers - Assurer des permanences à la Bricothèque MISSIONS SECONDAIRES - Participer à l'accompagnement des adhérent.e.s et des bénévoles au sein de la Bricothèque - Participer à l'animation ou à la logistique du local de la Bricothèque - Participation au développement du projet - Participation aux réunions d'équipes bimensuelles PROFIL : APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES * Aptitudes manuelles confirmées : maîtrise de techniques et outils de bricolage * Être à l'aise dans l'animation d'un groupe * Intérêt pour le travail en quartier urbain sensible * Qualités relationnelles et sociales * Savoir valoriser les savoir-faire et les acquisitions de compétences des personnes * Aptitudes à évaluer et à rendre compte du travail entrepris =>Le permis B est indispensable (conduite du Camion de la Bricothèque Mobile) CONDITIONS : * 26 heures hebdomadaire * Salaire brut 1 534.10 € brut mensuel (avec 13ième mois inclus) * Mutuelle prise en charge à 50 %, y compris tarif famille (MGEN) * Abonnement transport en commun pris en charges à 50% / prime éco-mobilité jusqu'à 700 € /an * Tickets restaurants MODALITES DE CANDIDATURES : * Postuler à cette offre avec CV + Lettre de motivation * Ou transmettre votre CV + Lettre de motivation à direction@asso-ecs.org
L'association Espace Créateur de Solidarités (ECS) a pour but de participer à l'insertion sociale des personnes défavorisées ou démunies par la mise en place d'actions à même de créer des solidarités entre les habitants. Elle œuvre pour faciliter l'accès aux droits fondamentaux, tout en donnant les moyens d'une plus grande autonomie aux personnes et d'atténuer ainsi les inégalités.
L'assistant(e) d'accueil petite enfance du pool de remplacement, dans le cadre de ses compétences et de son niveau d'expertise, assure les remplacements des agents en poste au sein des deux structures municipales (Louise Michel 50 berceaux et Dolto 26 berceaux). Selon les besoins de service, l'agent sera amené à intervenir dans les différents secteurs (bébés, moyens ou grands) et dans les deux structures de manière anticipée ou au pied levé. Elle assure la prise en charge des enfants accueillis dans le respect du projet de service et du règlement intérieur de la structure, établis en cohérence avec les objectifs de la politique petite enfance. Elle participe aux activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans un environnement rassurant, stimulant et propre et en coopération avec les auxiliaires de puériculture et l'EJE. Elle s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en œuvre d'une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Lieu de travail : crèches municipales Temps de travail : 100% Horaires : 38h00 hebdomadaires. Vous travaillez en horaires décalés, en roulement sur 3 semaines au sein de l'équipe. Congés : 25 jours de congés, +/- 2 jours de fractionnement et 18 RTT Rémunération : de 1950€ à 2250€ brut. Avantages : tickets restaurant, Prime annuelle, Comité des Œuvres Sociales, participation à la prévoyance MNT Vous bénéficiez de 4 journées pédagogiques /an, d'analyses de pratiques et de l'accompagnement de la Psychologue des sites. Vous portez les nombreux projets inter-crèches avec les divers services culturels de la ville. Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Congés imposés lors d'une partie des congés scolaires et/ou fermeture de la structure
La mission 1. TACHES PRIORITAIRES Gestion de la plateforme digitale de fidélisation client - Animation du club en lien avec la politique commerciale - Création de contenus en lien avec l'actualité des clients artisans - Gestion des MAJ et de l'identité visuelle via back Office - Création/vérification des comptes utilisateurs en lien avec l'équipe commerciale - Saisie des renvois de justificatifs d'achats - Mise à jour des comptes clients et communication clients Gestion de la plateforme digitale d'animation commerciale et incentive client - Mise en place des opérations en lien avec la politique commerciale - Création des identités visuelles - Gestion du déploiement et de l'analyse commerciale 2. TACHES SECONDAIRES Garantir le transfert des données de la plateforme digitale vers la CRM. Animation des comptes France des réseaux sociaux IRSAP Enrichissement de la base de données tarifaire (Fab-Dis) o Nombre de références codifiées o Médias (Notice, certification, photos, ) Mise à jour de la photothèque o Naming visuels o Identification des photos manquantes Création de support de communication comme outils d'aide à la vente pour les commerciaux Gestion de la documentation client (print et logistique). Condition de travail Travail sédentaire basé au siège d'IR Group Compétences et Aptitudes requises Maitrise du Pack Office (Excel) et de la suite Adobe (Indesign et Photoshop). Rigueur, dynamisme, autonomie, écoute et prise d'initiative.
Filiale française d un fabricant européen, spécialisé dans la production de radiateurs, décoratifs, sèche serviettes et accessoires
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du BTP, un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Dans le cadre de la croissance du Groupe et de la réorganisation du service Comptabilité-Finance, vous assisterez le Responsable Financier du Groupe dans les missions suivantes : - Assister les opérationnels dans le suivi financier des chantiers - Animer et piloter les revues de gestion mensuelles - Fiabiliser les informations de gestion liées aux chantiers - Analyser mensuellement les performances du Groupe par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. - Enrichir les outils de reporting et indicateurs existants destinés à la Direction Générale. - Rédiger les synthèses de l'activité. - Garantir le respect des règles comptables, sociales et administratives du Groupe et de la société - Participer à la définition des objectifs. - Établir trimestriellement les prévisions à fin d'année (atterrissage) - Anticiper les dérives, mener des actions correctrices et assurer le suivi - Être le référent de notre ERP au niveau du Groupe - Participation au déploiement de nouveaux modules de notre ERP et/ou solutions digitales. - Animer les comités crédits mensuels - Déployer un outil permettant un suivi de relance client optimisé - Assurer la collecte des prévisions de facturation mensuelle - Automatiser et suivre les frais généraux des filiales Forfait jour - Accessible en TCL Vous connaissez parfaitement Microsoft office et avez de bonnes connaissances en comptabilité analytique et idéalement, vous avez déjà travaillé dans une entreprise du BTP. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre bon relationnel associés à votre curiosité sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Poste en CDI / Ouvert à CDD. En binôme avec l'Assistante commerciale référente en place, vous serez à gérer l'activité commerciale-administrative et coordonnez le travail de l'équipe exploitation (chauffeurs, grutier, trieur). Formation assurée à la prise de poste. ** Vos missions : La gestion des commandes - Renseigner les clients à propos de nos services - Réaliser les devis et enregistrer les commandes - S'assurer que la commande soit bien pris en compte dans les délais - S'occuper des démarches administratives liées à la commande - Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation Suivi des clients - Relancer des prospects et des clients - Gérer les dossiers commerciaux - Actualiser les échéanciers et les tableaux de bord - Valider la satisfaction client - Actualiser les échéanciers et les tableaux de bord - Valider la satisfaction client Diffusion de de l'information commerciale, planification - Diffuser les évolutions de prix, les prévisions des commandes à l'exploitation ou tous services concernés - Organiser et transmettre les commandes et prévisions Résultats attendus - Commandes saisies, honorées et payées dans les délais - Nombre et importance des clients traités et fidélisés - Tableaux de suivi actualisés et transmis - Relation de qualité avec les clients et les collègues des autres services Compétences requises - Capacité d'adaptation - Faire preuve d'une bonne organisation et de rigueur - Argumenter et négocier en s'adaptant à des personnalités variées - Etre autonome, prendre des initiatives - Communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone - Avoir de la diplomatie et une bonne élocution - Savoir développer un argumentaire - Travailler en équipe
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Corbas(69), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 07H00/19H00- 19H00/07H00 en semaine et week-end Le coefficient est de 140 soit 1852.95 euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Qui sommes-nous ? Découvrez le Groupe ATOLL, un acteur majeur du recrutement opérant à travers 40 agences et divers secteurs d'activité. Chaque année, nous collaborons avec plus de 2000 entreprises, plaçons 3000 interimaires et recrutons 500 personnes en CDI, démontrant notre engagement pour les opportunités et l'excellence. Faites partie d'une entreprise active dans le domaine des équipements de protection individuelle s'engageant pour la sécurité au travail. La mission : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique en tant que Préparateur / Préparatrice de Commande - CACES 1 pour garantir une préparation optimale des EPI ? Rejoignez l'équipe dynamique de ALP'EMPLOI dans un rôle clé assurant une préparation optimale des Equipements de Protection Individuelle (EPI). - Chargement efficace des produits et des marchandises. - Acheminement responsable des marchandises vers la zone d'expédition, de stockage ou de production. - Rangement optimal du matériel sur le site. - Maintenance de la propreté du matériel, des équipements existants et de l'entrepôt. - Gestion des diverses tâches de manœuvre grâce à votre certification CACES 1. Profil recherché Nous recherchons un préparateur de commande CACES 1 déterminé et passionné, qui ne manquera pas de garantir des préparations parfaites grâce à son expérience en acheminement et logistique. - Facilité dans le chargement et le déplacement de marchandises - Capacité à acheminer efficacement les articles en zone d'expédition ou de stockage - Sens de l'organisation pour ranger le matériel de manière optimale - Attention à maintenir la propreté du matériel et des équipements - CACES 1 Obligatoire - Volonté de s'engager dans une mission à long terme Ce que nous offrons : -Contrat : CDI -Date de démarrage du contrat : Dès que possible -Salaire : 2019€ brut/mois -Mission en 39h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Site industriel spécialisé dans la fabrication et distribution de systèmes embarqués en milieux difficiles (systèmes électroniques dans le ferroviaire, médical, industrie, etc) et le contrôle qualité de l'industrie alimentaire du verre Mission Dans le cadre d'un remplacement (maladie longue) le gestionnaire approvisionnement, avec les outils déjà en place, suit son portefeuille fournisseurs et gère avec eux les commandes, leurs réceptions, les relances, facturations et litiges), passe les commandes en fonction des besoins identifiés par la production sur l'ERP, analyse les manques, valide les calculs de besoins Avantages : tickets restaurants, prime vacances, prime fin d'année Site très facile d'accès en tcl Profil formation BAC+2/3 avec une expérience industrielle confirmée au poste d'approvisionneur, maîtrise l'utilisation d'un ERP, les outils informatiques classiques et le fonctionnement d'une chaine approvisionnement. La maîtrise de l'anglais serait un plus
Vous assurez la relation client et le déroulé des ventes dans leur intégralité : - accueil du client à son arrivée dans la boutique - conseil et réponse à d'éventuelles questions du client - préparation de la commande - découpes si besoin - encaissement de la commande (logiciel Crisalid) Vous approvisionnez rayonnage et vitrines des différents produits en assurant la demande de réassort nécessaire aux différents services (boulangerie, pâtisserie, snacking) en continu. Enfin, vous êtes en charge de l'entretien des espaces clients ainsi que de l'espace de vente. Vous travaillerez de 11h00 à 18h30 du lundi au vendredi avec un jour de repos en semaine 1semaine/2 et un samedi sur deux de travaillés de 8h00 à 15h. Une expérience dans la boulangerie, la restauration ou la restauration rapide est souhaitée
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France et plus de 11.000 présents dans 18 pays ! Notre activité ? Nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees - Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques - Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube - Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier - Des missions de qualité confiées à nos alternants - Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, agile et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture. Martin Brower France, recherche pour son site de Lyon un(e) Chef de projet (H-F) en alternance. Au sein d'une équipe dynamique sur notre site de Lyon, vos principales missions s'articuleront de la manière suivante : - Suivi et animation du projet LOGRE (Logistique reverse de produits alimentaires en vue de leur méthanisation). Le projet LOGRE est une collecte de déchets alimentaires de nos restaurants (12 aujourd'hui) vers leurs transformations en bio gaz. C'est un projet de grande ampleur qui avec son succès pourra amener à un déploiement national dans les années à venir. - Suivi des collectes - Dialogue avec les conducteurs pour améliorer le système - Participation à des réunions hebdomadaire en visio avec le loueur de véhicule et avec la technique et la qualité - Suivi technique sur site, animation auprès des conducteurs. - Participation aux réunions avec la Direction Qualité et Direction Maintenance et R&D. - Animation auprès des restaurants participant au projet. - Vous êtes à la recherche d'un contrat d'un an en alternance dans le cadre d'une formation de niveau Bac+3 dans le domaine du transport. - Vous possédez une faculté d'écoute et vous avez de bonnes capacités conceptuelles. Vous aimez travailler en équipe. - Rigoureux(euse) et curieux(euse), vous possédez une sensibilité commerciale et une appétence pour le terrain. - Vous avez une appétence pour les outils et vous maitrisez le Pack Office notamment Excel (fonctions avancées). - Votre rythme d'alternance est court entre l'entreprise et la formation, (3j/2j ou 1s/1s). - Vous possédez le permis B. - Déplacement dans les restaurants à prévoir. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : - Rémunération : salaire annuel sur 13 mois - Intéressement/participation - PEE - PER - CSE - Tickets restaurants - Mutuelle - 100% de prise en charge du titre de transport - Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC - Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique de 10 min Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens) Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Vous cherchez à donner un coup de boost à votre carrière en logistique ? Vous êtes prêt(e) à accomplir les missions suivantes ? - Préparation de commandes en respectant les procédures - Emballage et étiquetage des produits conformément aux normes de l'entreprise - Respect des règles de sécurité en vigueur dans l'entrepôt Avantages CSE Espaces bien-être Primes et intéressements Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez également des avantages du FASTT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Agent Logistique Polyvalent (H/F) en CDD de saison de 5 mois ( Mai à Septembre ) pour son site de Corbas (69). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous disposez obligatoirement d'un CACES R489 catégorie 1 ? Postulez ! En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de préparation - Conduire les engins de manutention Nous vous proposons les conditions suivantes : - Essentiellement en horaires de journée ( 9h - 17h ) ; du lundi au vendredi, prévoir des heures supplémentaires. - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération de : 1 850€ brut x 12,92 mois + prime variable pouvant atteindre jusqu'à 300€ brut/mois - Une série d'avantages : couverture « frais de santé » /prévoyance + tickets restaurants + avantages CSE...
recrute un ou une Assistante administrative et comptable (H/F) pour une très longue mission d'intérim. Grâce à un processus unique de recrutement, Chrystel vous accompagne tout au long de votre recherche d'emploi dans les métiers du tertiaire. Notre client, situé sur Corbas, est spécialisé dans l'agroalimentaire. Vos missions: Rattaché au Responsable Comptable, vous devrez gérer et maîtriser : - la réception des appels téléphoniques, - l'accueil clients, - la gestion du courrier - la gestion du planning des rendez-vous - Etablissement devis-factures - Saisie comptable clients, fournisseurs, banque. - Rapprochement de facture - marchandises - Classement et pointage des documents. Horaire du lundi au vendredi : 8h-12h30 / 14h-17h, adaptable en fonction des candidats (possibilité de faire 8h30-17h30... ou de changer la pause méridionale). 37h50/semaine. Salaire 2500-2600EUR, heures supplémentaires comprises, sur 12 mois + variable annuel sur objectif 7 % de la rémunération annuelle brute (environ 1 mois de salaire) Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Titulaire d'une formation de type Bac+2 en comptabilité / gestion, vous avez une première expérience de minimum 3 ans dans le domaine comptable, en environnement PME. Vous êtes dynamique, rigoureux, avez le sens des priorités et faites preuve de polyvalence et de discrétion. Vous avez un bon relationnel afin de travailler en équipe pour différents projets. Au centre de l'organisation vous devrez possédez de fortes capacités d'autonomie et de gestion ainsi que celle de mener plusieurs tâches de front.
Dans le cadre de la poursuite du développement de son secteur petite enfance, la Ville de Grigny recrute un(e) adjoint(e) de direction pour son EAJE. Le service petite enfance de la Ville se compose : - d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de 55 places situé au sein du pôle enfance ; - d'un Relais Petite Enfance (RPE) ; - d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). Lieu d'éveil et de prévention pour tous, le projet de l'EAJE porte une attention particulière à la qualité d'accueil des enfants porteurs de handicap ou atteint de maladie chronique et permet la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d'insertion des parents. Une des singularités du projet repose sur des activités autour de l'apprentissage de la langue des signes. Il dispose d'espaces et de matériel pédagogique adaptés pour permettre aux enfants de s'épanouir selon ses besoins physiques et psycho-affectifs, notamment avec son espace Snoezelen qui permet le développement des sens. Enfin, la cuisine centrale de la ville étant implantée au sein du pôle enfance, les enfants bénéficient d'une cuisine de qualité privilégiant les circuits courts. Le poste se décompose de la manière suivante : environ 85% de temps de travail sur les fonctions d'adjoint(e) de direction et 14% dédiés à l'accueil terrain. Sous la responsabilité de la directrice petite enfance vos missions principales sont les suivantes : 1/ Missions administratives Gérer les plannings des enfants et l'accueil occasionnel sur la structure ; Inscrire et établir les contrats des nouvelles familles ; Veiller à l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la structure. Participer aux commissions d'admission. 2/ Missions managériales Animer des temps de réunions en équipe entière ou en section ; Anticiper, gérer et réguler les conflits d'équipe ; S'assurer de la sécurité des agents ; Impulser et/ou accompagner les projets d'équipe ; Etre une personne ressource sur les apports pédagogiques ; Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences ; Assurer le suivi des stagiaires de la structure (accueil, calendrier, accompagnement et évaluation) ; Assurer l'accueil et la prise de fonctions des nouveaux professionnels sur la structure. 3/ Missions pédagogiques Connaitre et observer les enfants sur la structure ; Accompagner l'équipe pour la promotion du bien-être des enfants dans l'accueil quotidien ; Accompagner le soutien à la parentalité ; Etre garant de la communication auprès des familles Garantir la sécurité morale et affective des enfants accueillis sur la structure ; Etre force de propositions et participer activement aux évolutions du projet pédagogique ; Savoir interroger sa pratique et se nourrir de manière continue par des formations ; Profil DE EJE ou DE Infirmier Expérience confirmée et réussie sur poste similaire Connaissance de l'environnement territorial Forte aptitude au management Maîtrise des outils informatiques Qualités relationnelles : écoute, dialogue Sens de l'organisation et de la planification Force de proposition Initiative, rigueur Qualités rédactionnelles Conditions d'emploi : Temps Complet Bénéficie du CNAS Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Poste à pourvoir dès que possible. Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 3, avenue Jean Estragnat 69520 GRIGNY Renseignements : Yannick GOUGNE (responsable du Pôle Éducation, Enfance et Jeunesse)
Gestion administrative des ressources humaines Fonctionnement administratif de l'association Participation à la gestion logistique Accompagnement de la continuité de service - accueil des publics
Vous aurez pour missions de : -Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité ,la rotation des produits et la gestion des stocks. -Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée -Développer des ventes en fidélisant les clients du rayon - Accueillir et conseiller les clients du rayon - Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires
Votre mission : gérer les diverses missions liées à l'approvisionnement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Suivi d'un portefeuille fournisseurs - Saisie et suivi des commandes fournisseurs - Evolution sur ERP - Validation proposition Calcul de besoin - Enregistrement des accusés de réception des commandes - Analyse des manquants à la réception - Gérer les relations fournisseurs Poste du lundi au vendredi Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités et compétences suivantes suivantes : - Utilisation d'un ERP - Connaissance de la chaine d'approvisionnement - Aisance relationnelle - Maitrise informatique - Notions d'anglais Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Prêt(e) à influencer le progrès en nous rejoignant en tant qu'Assistant de gestion (F/H) ? Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, apte à assumer divers rôles allant de l'assistanat administratif jusqu'au suivi comptable et financier. - Assumer les tâches associées à l'assistanat administratif et de direction - Prendre en charge la gestion comptable et financière, facturation, le suivi des règlements et recouvrements ainsi que la trésorerie - S'occuper de l'assistanat RH au sein de notre structure. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 8 mois - renouvelables - Salaire: 30000 euros/an - négociable selon expérience professionnelle En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Contexte des missions : STEF Logistique à Corbas, filiale du groupe français STEF, est spécialisé dans la préparation de commandes de produits surgelés. Nous recherchons plusieurs préparateurs-trices de commandes. Vos missions : Au sein de notre entrepôt surgelé (entre -19°C et -24°C), équipé de nos vêtements de travail et EPI spécialement conçus pour le travail dans le froid, vos principales missions sont : - Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et la qualité attendue par le client, - Contrôler la préparation de commandes réalisée, - Signaler les anomalies et difficultés rencontrées à son manager, - Participer au rangement et à la propreté générale du site Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous êtes garant(e) de la qualité et de la quantité des palettes réalisées. Horaires : du lundi au vendredi - de 07h00 à 15h, horaires variables selon les besoins de l'activité. Site accessible en transports en commun (ligne bus TCL87 et Zi1) Description du profil recherché : Vous êtes une personne fiable, motivée et dynamique. Votre esprit d'équipe fera la différence. Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter). Recrutement via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Réunions d'informations le lundi 13/05/2024 à 9h et 14h dans les locaux de STEF LOGISTIQUE CORBAS (14 rue Marcel Merieux, 69960 Corbas) Pour vous inscrire contactez nous au 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 Ou directement via la plateforme Mes Evenements Emploi 9h: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263270 14h: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263273 Si vous n'avez aucune expérience dans nos métiers, mais l'envie d'apprendre, pas de panique, avec nos formateurs et chef(fe)s d'équipe, nous serrons là pour vous former. La différence STEF ? Être Préparatrice/Préparateur de Commandes chez STEF, c'est contribuer à apporter un quart des produits alimentaires aux consommateurs français et avoir la possibilité d'évoluer vers un poste de Cariste ou bien de Chef/fe d'Équipe. Rejoindre STEF, c'est aussi : Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ; Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ; Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ; Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement !
Compétences socles et principales missions : - Accueillir, informer et accompagner les jeunes en individuel dans les différents dispositifs et dans le cadre de contractualisation (PACEA, PPAE, GJ, CEJ ) et en collectif dans toutes leurs démarches d'insertion, d'accès à la formation et à l'emploi et de sécurisation de leurs parcours. - Assurer un travail de diagnostic de situation globale et d'orientation vers les partenaires compétents. - Mobiliser les jeunes sur l'offre de services mission locale et de ses partenaires, (EPIDE, E2C, GEIQ, EI, AI). - Coopérer avec les acteurs économiques dans l'objectif de développer des actions de découverte de métiers, d'accès à l'emploi et à l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage, CARED). - Mettre en œuvre une référence spécifique. - Organiser et animer des ateliers collectifs. - Animer des réunions techniques. - Assurer une veille sur les activités d'insertion et d'emploi. - Assurer la saisie et le suivi administratif / informatique de des activités d'insertion et de l'emploi. Poste à temps plein sur 4,5 jours par semaine.
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs dynamiques du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un futur départ, notre client recherche un Assistant Technique (H/F) basé sur Vénissieux pour un poste en intérim, longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Rattaché au service technique de l'entreprise, vos missions principales seront les suivantes : -Création de sites sur le réseau interne de l'entreprise, -Extraction sous COS des éléments nécessaires aux dossiers réseau, -Optimisation et mise à jour des tableaux de suivi divers -Traitement commandes sous-traitants / Signatures constats -Gestion devis TS (Béton etc...) -Demande préparation matériel (dépôt) -Elaboration des dossiers chantiers et différents dossiers administratifs. -Rédaction courriers (lettres recommandées), -Demande d'accès sites, -Planification des interventions techniques (VT APD-VIC-VF-RECETTES) et optimiser le plan de charge des techniciens, -Traitement du courrier divers/ gestion des mails Cette liste est non exhaustive, elle peut être adaptée en fonction de vos compétences. Votre profil: Vous vous sentez bien dans les postes administratifs ? Vous avez un bon relationnel et vous aimez rendre utile aux autres ? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui sera mener à bien les missions qui lui seront confiées. En plus de votre salaire, vous aurez des Tickets Restaurants et la prime de 13eme mois. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... De formation BAC+2 en administratif ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un service technique ou administratif avec une base technique (le petit plus serait dans le domaine BTP) Les tâches du postes sont très diversifiées. Cela demande une bonne gestion de son temps et de ses priorités. Il faudra savoir gérer des impondérables qui viendront perturbé votre planning. Votre responsable sera à vos cotés pour prioriser vos tâches. Il est primordial de maitriser Excel pour ce poste et le pack office. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/rice de projet, Responsable du service politique de la ville, l'Assistant(e) Administratif(ve) ET Financier(ère) (H/F) intègre une équipe chargée de la mise en œuvre du programme de développement social et urbain sur les quartiers politique de la ville à Saint-Fons (Arsenal - Carnot Parmentier et Clochettes), mandatée par la Ville de Saint-Fons, la Métropole de Lyon et l'Etat. Au sein de la Ville de Saint-Fons, vous êtes un véritable point d'appui et de coordination des différentes missions de l'équipe projet. Vous assistez, aidez au suivi et à l'organisation de la mise en œuvre dans les domaines de chaque agent de l'équipe projet, en articulation avec les autres directions et les différents partenaires extérieurs. Activités 1/ Gestion administrative courante (40%) : - organiser les réunions, séminaires, interventions : logistique (réservation de salles, accueil, réservation de matériel, .), préparation des documents (invitations, mise en forme et cohérence des documents, duplication...), organiser les réunions publiques dans une dimension protocolaire, - mettre en page et relire des notes, courriers, délibérations, conventions, lettres de commande, - assurer le référencement et classement des courriers départs et des délibérations, photocopie et distribution, archivage et classement (dossiers et documentation) - assurer la gestion de l'agenda du responsable de service (prise de rendez-vous, suivi, mise à jour de l'agenda partagé), 2/ Gestion administrative des campagnes de financements de projets annuels ou ponctuels (30%) : - assurer l'information des porteurs de projets sur les procédures et les délais, - fournir les formulaires nécessaires aux constitutions de demandes de financements, - pilotage et constitution des outils de gestion et de suivi des financements, - formalisation des conventions à partir de modèles type, mise à la signature, envoi, classement 3/ Gestion budgétaire des dépenses et des recettes du service (20%) : - assister le responsable de service pour l'élaboration et le suivi du budget (budget primitif, décisions modificatives, virements de crédits), - aider à la rédaction des délibérations, - assurer la disponibilité des ressources financières et matérielles (dont commande de fournitures), - assurer le suivi budgétaire avec transmission des tableaux, suivi des factures et consommation des crédits, - recenser régulièrement les engagements non réalisés, - aider à la constitution des dossiers pour l'appel de fonds (acomptes et soldes de subventions), - assurer le suivi des marchés et lettres de commande du service et de leur reconduction, aide à la rédaction - assurer le lien avec la Direction des finances (consultation du logiciel, croisement des suivis) 4/ Assurer une fonction d'accueil physique et téléphonique pour les services de la DDU basés sur l'Hôtel de Ville (10%) : - renseigner, conseiller, accompagner, - filtrer et aiguiller les appels, - être le garant de l'image du service, - aider à la gestion de fonctionnement du bâtiment CROIZAT (planning occupation, sécurité du bâtiment, suivi maintenance et entretien, .) - renouveler l'affichage des évènements et informations pour le public - en cas de besoin, apporter un soutien pour l'accueil physique et téléphonique des services urbanisme et cadre de vie *** PROFIL : _ Minimum BAC Pro à BTS Secrétariat Comptabilité _ Expérience de 1 an même poste _ Etre à l'aise avec l'aspect financier du poste
Bonjour, Suite départ retraite et accroissement d'activité, nous recherchons 2 enseignants (es) de la conduite et de la sécurité routière de la catégorie B. Entreprise existante depuis 2009 avec une très bonne réputation, bonne ambiance de travail ainsi que bonne clientèle et bon secteur de travail. Etablissement situé sur la commune de Mions (69780) proche de l'Isère, Saint-Priest, Etc.... Nous proposons 2 postes en contrat CDI 35 heures par semaines avec possibilités d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, possibilité également d'avoir 1 jour de repos dans la semaine. Véhicule de service pour les trajets domicile / travail, cartes carburant et lavage, mutuelle d'entreprise avec CE au sein de la mutuelle, primes, chèques cadeaux. Possibilité d'aménagement des horaires de travail en période de vacances scolaires. Diplômes BEPECASER ou Titre pro ECSR obligatoires. Débutants ou expérimentés? Vous êtes les bienvenus! Vous aurez également la possibilité de dispenser, en plus des heures de conduite pratique, des cours théoriques ( code de la route, rendez-vous pédagogique, etc...), d'accompagner et d'être présent (e) aux examens du permis de conduire, possibilité, si vous le souhaiter et si vous êtes à l'aise, de faire du bureau (accueil, secrétariat, etc...). Le Salaire proposé ne tient pas compte des différentes tâches et responsabilités que vous pourriez avoir: _ Débutant est de 2029 Euros bruts pour 35 Heures de travail par semaines, soit environ 1580 Euros Net. _ Enseignant (e) expérimenté (ée) minimum 2150 Euros Bruts pour 35 Heures de travail par semaines, soit environ 1677 Euros Net ( à négocier en fonction expériences et compétences).
Vous souhaitez rejoindre un groupe à l'esprit familial qui comprend vos besoins, n'hésitez plus, et envoyez nous votre CV ! Vital ambulance, société créée en 2011, recherche deux ambulancièr(e)s diplômé(e)s afin de renforcer son équipe. Société structurée, le planning est transmis à l'avance. Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le), possédant l'esprit d'équipe et ayant la qualité d'écoute. Venez intégrer une équipe dynamique, candidature par mail ou par téléphone. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) et de l'AFGSU 2 en cours de validité. - Permis obligatoire. Avantages : - Planning donné à l'avance afin d'équilibrer vie privée/vie professionnelle. - Rythme de travail : roulement d'une semaine sur 3 jours, la suivante sur 4 jours. - Prime à l'embauche de 500 € - Horaires flexibles - Participation au transport Programmation : Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Travail en journée
Le monde de l'Industrie vous intéresse Parfait! L'agence CRIT VILLEURBANNE est spécialisée dans les métiers qualifiés de l'Industrie! Nous recherchons donc pour nos clients, leurs futurs AGENTS DE PRODUCTION en chimie (H/F) afin de renforcer leurs équipes. Vos missions principales sur la ligne d'assemblage : - Montage / Assemblage des pièces. - Ajout de composants selon le mode opératoire au poste. - Lecture de plans. - Contrôle visuel, tests. - Maintenance de niveau 1. - Habilitation chimie Secteur : Lyon et environ Horaires : journée et 2x8 Rémunération entre 11,52 et 13 euros bruts de l'heure + 10% d'indemnités compensatrices de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission. Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. Vous possédez une expérience similaire et significative dans le domaine de l'industrie. Vous appréciez le travail en usine et en équipe. Vous êtes rigoureux dans le respect des règles de sécurité . Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas !! POSTULEZ nous attendons votre candidature !! Vous pouvez également venir nous rencontrer directement à l'Agence CRIT VILLEURBANNE.
Le monde de l'Industrie vous intéresse Parfait! L'agence CRIT VILLEURBANNE est spécialisée dans les métiers qualifiés de l'Industrie! Nous recherchons donc pour nos clients, leurs futurs AGENTS DE PRODUCTION (H/F) afin de renforcer leurs équipes. Vos missions principales sur la ligne d'assemblage : - Montage / Assemblage des pièces. - Ajout de composants selon le mode opératoire au poste. - Lecture de plans. - Contrôle visuel, tests. - Maintenance de niveau 1. Poste basé sur Vénissieux (69200). Horaires : Journée, 2x8 et 3x8 Rémunération : Entre 11.65 et 12.50 euros bruts de l'heure + 10% d'indemnités compensatrices de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission. Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. Vous possédez une expérience similaire et significative dans le domaine de l'industrie dans le Montage-Assemblage . Vous appréciez le travail en usine et en équipe. Vous êtes rigoureux dans le respect des règles de sécurité . Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas !! POSTULEZ nous attendons votre candidature !! Vous pouvez également venir nous rencontrer directement à l'Agence CRIT VILLEURBANNE.
Le monde de l'Industrie vous intéresse Parfait! L'agence CRIT VILLEURBANNE est spécialisée dans les métiers qualifiés de l'Industrie! Nous recherchons donc pour nos clients, leurs futurs AGENTS DE PRODUCTION(H/F) afin de renforcer leurs équipes. Vos missions principales sur la ligne d'assemblage : - Montage / Assemblage des pièces. - Ajout de composants selon le mode opératoire au poste. - Lecture de plans. - Contrôle visuel, tests. - Maintenance de niveau 1. Secteur : Lyon et environ Horaires postés : 2x8, 3x8 et 5x8 Rémunération : entre 11.52 et 12.50 euros de l'heure + 10% d'indemnités compensatrices de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission. Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. Vous possédez une expérience similaire et significative dans le domaine de l'industrie. Vous appréciez le travail en usine et en équipe. Vous êtes rigoureux dans le respect des règles de sécurité . Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas !! POSTULEZ nous attendons votre candidature !! Vous pouvez également venir nous rencontrer directement à l'Agence CRIT VILLEURBANNE.
L'EBE SFAIRE recherche son Encadrant.e technique Maraichage et horticole Vénissieux / Saint Fons (69) CDI, temps plein ou temps partiel L'EBE SFAIRE : Notre Entreprise à But d'Emploi SFAIRE (EBE Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée) ouverte en Avril 2023 recrute un.e Responsable du Pôle Maraichage et Floriculture. 1- Personne n'est inemployable Lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes. 2- Ce n'est pas le travail qui manque Un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, restent à réaliser - lorsque le critère de la rentabilité marchande n'est pas le seul déterminant dans le choix des activités. 3- Ce n'est pas l'argent qui manque La privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Située sur un terrain proche de la Gare de Vénissieux, nous développons la culture de mini légumes et la culture de fleurs. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe motivée ? Rejoignez-nous ! * Vos missions principales seront : - L'encadrement de l'équipe de salarié.e.s dans le cadre de la production maraîchère et horticole responsable - Elaboration d'un plan de culture et organisation des postes de travail. * Détails des missions : ** Accompagnement - Encadrement des salariés et veille au respect des règles et du cadre de travail - Contribution à la montée en compétences et la prise de responsabilité des salariés - Veiller à des conditions de travail motivantes et bienveillantes - Animation et coordination des équipes de travail ** Organisation - Elaboration, mise en œuvre et suivi des plans de cultures en maraîchage et cultures florales - Veille à l'entretien du site, du matériel et des installations - Participer à la production ** Développement - Participation au travail de réflexion et à la mise en œuvre de nouveaux projets en lien avec la responsable de projets et la direction * Compétences requises : - Rigueur et capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Capacité à prendre du recul - Prise d'initiative et dynamisme - Permis B obligatoire Profil : - Bac pro - BTS agricole Ou BPREA (Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole) - Expérience exigée de 2 ans minimum en tant que maraîcher.ère et ou horticulteur.trice - Une expérience dans la supervision d'équipe est un plus. * Rémunération : A partir de 2200 euros brut/mois/35h. Possibilité de temps partiel (minimum 20h/semaine) * Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre Lettre de motivation et votre CV ici sur POSTULER ou par mail à l'adresse suivante avant le 10/05/2023 : direction.adjointe@ebe-sfaire.fr. Préciser dans l'objet du Mail : Candidature au Poste d'encadrant.e technique Maraichage et horticole Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Au sein de notre client, leader dans son domaine, nous cherchons un profil dynamique et impliqué pour prendre les rênes de multiples tâches administratives. - Clôturer les ordres de fabrication et de conditionnement avec efficacité et rigueur, en respectant toutes les étapes de contrôle nécessaires. - Prendre en charge le passage en statut non conforme des produits à détruire dans le système informatique. - Classer minutieusement les ordres de fabrication et de conditionnement. - Gérer les sollicitations de dépenses de SSO et les déclarations de dépenses auprès du responsable du site. - Veiller à la gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI), des stocks de matériel de bureau et des vêtements de travail, tout en collaborant avec le service HSE. - Assurer la gestion des étiquettes de production, lancer les documents nécessaires pour l'inventaire des bases et effectuer un suivi rigoureux. CDI 28kEUR brut + tickets restaurant Sachez que nous sommes dans l'attente d'une intégration immédiate. Nous reconnaissons que le temps est précieux et sommes prêts à agir rapidement pour accueillir notre futur collaborateur ou collaboratrice. Nous vous remercions pour l'intérêt porté à cette offre, et espérons très bientôt faire votre connaissance. Notre client est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Production confirmé(e) ayant une expérience de 3 à 5 ans, qui allie rigueur, minutie et un bon sens de l'organisation pour assurer les diverses responsabilités liées au poste. Les compétences et qualités essentielles pour le poste sont : - Une maîtrise des processus administratifs dans le domaine de la production, notamment la clôture des ordres de fabrication et de conditionnement. - Une capacité à gérer avec rigueur et précision les stocks de matériel, les EPI et les vêtements de travail. - Un sens aigu de l'organisation pour le classement des documents et la gestion des dépenses préalables aux commandes. - Une habileté à communiquer efficacement avec les divers services, y compris le service ADV pour signaler les éventuels écarts sur les commandes. - Une capacité à participer activement aux inventaires, et à gérer les étiquettes de production. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Au sein de notre restaurant voici vos missions : Réaliser la plonge R Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Utilisation de machine de plonge automatisée Entretenir un poste de travail Respecter les règles et consignes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi midi et le lundi et mardi le soir ***Attention zone non desservie par les transport en commun***
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Au sein d'un entrepôt frigorifique alimentaire, vous êtes sous l'autorité hiérarchique directe du Chef d'équipe entrepôt. Vos missions seront : - Chargement et déchargement de camion - Tri de palette sur zone définie Le poste s'effectue dans un entrepôt en froid positif (température entre +7° et 10°) Horaires : 14h-22h du lundi au samedi (heures supplémentaires à prévoir selon l'activité) ou de 22h à 5h45. Avantages : - Primes diverses - Indemnités repas - Majoration heures de nuit - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
Invenio-rh recherche, pour cette PME spécialisée dans la distribution de matériels et d'accessoires pour des véhicules de loisirs, un assistant client SAV (H/F). Vos missions sont : Traiter et suivre le SAV auprès des clients, Appliquer les process SAV en fonction des fournisseurs, Apporter la meilleure solution au client en fonction des impératifs de l'entreprise, Veiller au bon approvisionnement des pièces détachées, Assurer la remontée des informations clients et des soucis techniques auprès du responsable, Réaliser les tests produits. Votre profil : De formation Bac +2, débutant(e) avec une alternance ou un stage significatif Vous avez un bon relationnel et une appétence pour les produits techniques, Vous êtes une personne rigoureuse et savez prioriser les urgences. Vous maitrisez l'outil informatique et êtes à l'aise au téléphone. Nous nous apportez votre réactivité et votre autonomie. Nous vous offrons : - un CDI, - un salaire fixe de 2200 ? brut sur une base de 39 h, - une prime semestrielle, - de l'intéressement avec abondement, - une mutuelle cadre prise en charge à 75% par l'employeur, - au sein d'une équipe dynamique, - 5 jours de CP complémentaires, - des tickets restaurants, - avec une belle qualité de vie au travail. L'entreprise est basée à Chaponnay (69), non accessible en transport en commun. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Paul recherche pour son fidèle client, un poste de Cariste H/F) sur le secteur de Corbas. Nous sommes à la recherche d'un cariste qualifié titulaire du CACES 5 pour rejoindre notre équipe de logistique, spécialisée dans le domaine du surgelé (froid) en horaires de nuit. En tant que cariste CACES 5, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace de notre entrepôt de produits surgelés. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Utilisation du chariot élévateur CACES 5 pour la manutention des produits surgelés. Chargement et déchargement des camions en respectant les normes de sécurité et de froid. Gestion des niveaux de stock et organisation de l'entreposage en chambre froide. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration avec l'équipe de logistique pour garantir une distribution efficace des produits surgelés. Vérification de la qualité et de la quantité des produits. Votre profil: Titulaire du CACES 5 (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité de catégorie 5). Expérience préalable en tant que cariste, de préférence dans le domaine du surgelé. Bonnes compétences en communication. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et rigueur dans le travail. Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène alimentaire.autonome et en équipe. Souci du détail et rigueur dans le travail. Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène alimentaire. Horaires de nuit (22h30-06h) en fonction des besoins de la logistique du surgelé (froid). Chez Aquila RH, non seulement nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS, développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et des avantages : Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant, Mutuelle Chèque cadeaux à Noel / parrainage...
Votre rôle, en tant qu'Assistant(e) Exploitation est d'intervenir sur la gestion administrative de l'exploitation de notre agence de Corbas (69), sur la gestion du SAV et sur la préparation des chantiers d'installation de bâtiments temporaires. En collaboration avec les autres Assistant(e)s du service et de la Responsable, vous suivez les bons SAV et les commandes de sous-traitances. Vous réalisez les top-facturations SAV, et préparez les feuilles d'heures de chantiers et notes de frais des déplacements chantiers. Vous serez en lien direct avec les interlocuteurs internes (service Bureau d'Etudes, ADV, commerce) et externes (clients, sous-traitants, transporteurs...). Une formation en BTS Transport et prestations logistiques ou DUT Gestion logistique et transport ou équivalent est attendue pour ce poste. Des compétences sur le logiciel Excel sont également attendues. Les avantages du poste : * Horaires fixes sans dépassement d'heures supplémentaires à 39h/semaine (8h par jour et 7h le vendredi) * Une polyvalence métier * Avantages grand groupe (CE, chèques cadeaux, ANCV, réductions...) * Fourchette indicative de rémunération brute comprise entre : 31000 - 34000 €
Kelyps Intérim recherche un Préparateur de commandes polyvalent H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le marché de gros, fruits et légumes, situé sur Corbas (69). Attention : il s'agit d'un environnement frais (température 3-4°) Vos missions : Préparer les commandes selon les exigences clients Respecter la rotation des produits afin de garantir des commandes de qualité Saisir les commandes clients avec les outils informatiques Participer au suivi client (gestion des retours, litiges...) Trier, jeter les produits abîmés/non consommables Ranger les frigos, le matériel dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité agroalimentaire Votre profil : Avoir de l'expérience en logistique, en préparation de commandes (obligatoire) Avoir déjà travaillé dans le monde de l'agroalimentaire ou du marché de gros est un plus Être rigoureux, sérieux et attentif afin de respecter les règles de sécurité en entrepôt Non accessible en TCL. Horaires de nuit : 3h-7h du lundi au vendredi (contrat de 20h par semaine) Poste à pourvoir prochainement, n'hésitez pas à transmettre votre CV !
Notre client situé sur Feyzin, recherche actuellement Un opérateur de production H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions: Vous viendrez compléter une équipe d'une dizaine de personne afin de réaliser, sous la responsabilité du Responsable de Production, les missions suivantes : - Manutention de pièces de bois, retouche peinture et masticage - Participer à la production des vérandas sur différents ilots de production - Retoucher les pièces de bois avant le passage en lasure - Mettre les vérandas en séchage puis les sortir une fois le séchage passé - Contrôler qualitativement et quantitativement la véranda fonction du dossier de production (contrôle qualité) - Emballer les pièces de bois avant le contrôle du chef d'équipe - Changer des filtres de cabines lasure (automatique et manuelle) - Retoucher, mastiquer les imperfections présentes sur le bois - Raboter les pièces de bois à destination des centres d'usinages - Procéder au nettoyage du poste de travail Rémunération : selon profil & expériences + prime qualité Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine du matin : 05h00-12h00, l'autre semaine d'après-midi : 12h00-19h00). Une connaissance en lecture de plan serait un plus Vous connaissez les matériaux de bois Vous maîtrisez l'outil informatique (Progiciel, pack office et Excel) Vous possédez un CAP/BEP menuiserie ou équivalent Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et accordez une importance toute particulière au travail bien fait. Vous êtes manuel et assidue Vous faites preuve de dynamisme et de motivation
Au sein d'une plateforme de logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). 2 postes à pourvoir. En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Un poste en temps plein 35h/semaines - De 05h à 13h - Ou de 13h à 21h ET Un poste en temps partiel 15h/semaines soit 60h/ mois Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un opérateur de production polyvalent H/F sur la commune de Mions (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes : Préparation des composants requis pour les commandes : rassembler et préparer les pièces nécessaires en vue de satisfaire les commandes Réaliser l'assemblage et le polissage mécanique : effectuer l'assemblage des composants et réaliser le polissage mécanique pour obtenir le produit final Effectuer le marquage des flexibles : marquer les flexibles conformément aux spécifications requises Assurer le nettoyage et l'emballage des tuyauteries : effectuer le nettoyage des tuyauteries et procéder à leur emballage pour la livraison Votre profil: - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous tenez votre poste de travail propre et rangé Rémunération : 11,65EUR à 11,80EUR brut/h selon profil et expériences Horaires de journée : 08h00-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au jeudi. Fin de poste à 15h30 le vendredi (36h50/semaine) - Vous possédez un CAP/BEP dans le domaine de l'industrie - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous avez idéalement des connaissances en mécaniques Choisir Aquila RH c'est : Les avantages du CE dès la première heure de travail Acompte 2 fois par semaine en cas de besoin Le programme de fidélisation MyBonus : avantage unique qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR Aides et services dédiés grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfant) Offre de parrainage et bien plus encore
Description du poste Durant cette alternance, vos principales missions consisteront à : * Assurer la mise à jour, ainsi que l'analyse des KPI de suivi de performance usine (Power BI, SAC etc..), avec recherches constantes d'axes d'améliorations, et proposition d'actions correctives. * Créer des indicateurs de performances pour notre pôle « nouveaux projets industriels » afin d'assurer et de pérenniser notre axe stratégique de génération de nouveaux business. * Maintenir dans notre ERP les prévisions clients, tout en challengeant ces dernières en recherche constante d'excellence, notamment en travaillant sur la digitalisation et l'automatisation, vous serez amené à des échanges multiples afin d'en assurer la qualité. * Mener des projets d'optimisation au sein du service S&OP (Sales And Operation Planning) tel que : * Créer un outil d'aide à la décision du déploiement de Supply Chain Modeling (SCmO) pour nos activités de fabrication en se basant entre autres sur le Quality forecast (Customer Fluctuations analysis) de nos clients. * Participer à la stabilisation et le déploiement du Lean Manufacturing and Planning Control (LMPC) sur un secteur d'activité. * Accompagner le déploiement sur site d'un nouvel outil de « Engineering change management », notamment en écrivant en concertation avec les acteurs majeurs et les Key-users les documents processus. Qualifications Vous suivez une formation en sciences ou engineering (école d'ingénieur / master), vous souhaitez travailler dans un milieu industriel exigeant. Doté d'un bon relationnel, rigoureux(se), autonome, curieux(se), vous avez une bonne capacité à synthétiser les problématiques sur lesquelles vous travaillez. Vous avez également une appétence pour la formulation et la réalisation de procédures. Vous maîtriser le pack office et l'anglais (niveau B1 minimum) dans la mesure ou vous serez amené(e) à échanger avec des collègues anglophones. Une première expérience en management de projet et avec le progiciel SAP sont souhaitées. Vous appréciez travailler en mode projet et vous être capable de vous projeter dans des solutions futures et innovantes.
Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Vous avez de l'expérience dans la prospection et dans le commerce de terrain (commerciale itinérant)? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Votre zone d'intervention défini : SAINT PRIEST - MIONS - VENISSIEUX Vos missions : - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement. - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, fondée sur la performance commerciale, (Fixe + la prise en charge de vos frais +Commissions) D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances.
ALDES, le spécialiste de votre air intérieur et du confort thermique a besoin de vous pour renforcer son activité ! Nous recherchons des opérateurs de montage et assemblage pour les 2 sites de production basé à Vénissieux, dans l'Est lyonnais. Le tramway T4 passe juste devant l'entrée du site ! Un environnement de production nécessitant grande et rigueur et autonomie, avec pour priorité la qualité produits. Au sein des ateliers de production, vous aurez en charge la réalisation d'opérations de montage d'ensemble et sous ensemble produits destinés au traitement de l'air et sécurité incendie : - Assembler des pièces à l'aide d'outils électro-portatifs (Vissage/Rivetage/clipsage) - Réaliser des opérations de câblage simple - Contrôler la conformité des produits en sortie de ligne - Emballer le produit en ajoutant des accessoires et notices associées Rémunération: 11.78 € brut / h + jrtt + primes équipe + prime habillage + indemnité de transport Horaire: 2*8 (5h30-13h30/13h30-21h00) et journée (06h-15h du lundi au jeudi et 06h-11h30 le vendredi)
Poste en CDI / Ouvert à CDD. Congés d'été 2024 assurés sur le mois d'août. En binôme avec l'Assistante en place, vous serez à gérer l'activité commerciale-administrative et coordonnez le travail de l'équipe exploitation (chauffeurs, grutier, trieur). Formation assurée à la prise de poste. ** Vos missions : - Traiter les demandes entrantes des clients - Analyser les besoins des clients, les conseiller et commercialiser les prestations - Envoyer les devis aux clients, relancer les clients - Suivre les paiements des clients - Planifier, coordonner et suivre en continu les tournées des chauffeurs (pose et rotation de bennes) - Saisir les bons de livraison dans le logiciel Nessy et tenir à jours les registres déchets entrants / sortants (obligation légale) - Facturer et envoyer les bons de suivi de déchets aux clients En soutien, vous aidez pour l'achat au détail de métaux et le volet administratif de la destruction des véhicules hors d'usage (VHU). COMPETENCES : Savoir-faire : - Avoir le sens du client et du service - Prendre des initiatives, être force de propositions - Savoir gérer les priorités et être concentré - Travailler avec méthode et organisation Savoir-être : - Rigueur - réactivité - Autonomie - Goût pour le travail en équipe - Excellentes qualités de communication (écrite, orale) Profils issus de la Grande Distribution et de la Vente en général, bienvenus.. ** Conditions du contrat : 35h00 hebdomadaires / base 5 semaines de CP / travail sur site.
Préparateur de commandes (H/F) Localisation : Sérézin-du-Rhône (69) Horaires : de journée (Lundi au Jeudi / 07H30-16H30 et le Vendredi 07H30-12H45) Démarrage : dès que possible Nous recherchons pour notre client, une PME industrielle spécialisée dans la fabrication de produits de traitement de surface un opérateur de production ! VOS MISSIONS : Préparation des commandes selon process et BL Divers travaux de manutention Manipulation de pièces industrielles et produits chimiques Profil recherché : Vous appréciez le travail en équipe, réactif et possédez une première expérience dans le monde de l'industrie ? La rigueur, et les grosses cadences n'ont pas de secret pour vous ? Ce poste est fait pour vous ? Postulez vite à cette annonce ! Présence large chez de multiples Industriels au niveau NATIONAL : Grands groupes et PME, n'hésitez pas à nous consulter et vous inscrire sur notre site en cliquant ici : https://www.kellyservices.fr/users/register/new/registration Avantages Kelly : * Accès à la formation avec nos partenaires de la région avant ou pendant la mission + CSE (chèques cadeaux, parrainage, rentrée scolaire, chèques vacances...). * FASTT, aide au logement, location de véhicules, garde d'enfant. Nouveau : Service client dédié aux intérimaires pour vos questions paie, suivi accompagnement logement, locations...
Le service d'aide à domicile Point d'Orgue cherche à agrandir son équipe d'intervenants de terrain afin de proposer des activités de stimulation dans le but de préserver l'autonomie des personnes âgées fragiles. Vos missions : Proposer des activités stimulantes : conversation, jeux, activités culturelles, créatives, manuelles, sorties. Expériences / Formations souhaitées : - Vous avez une expérience significative auprès de notre public ou - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (ASG, AES, AMP, moniteur éducateur, éducateur spécialisé ) ou - vous avez un parcours universitaire ou artistique (licence, art-thérapie ) Qualités professionnelles : Autonomie, sens de la communication et du relationnel, adaptabilité, dynamisme. Interventions de 2h consécutives minimum . Temps de déplacements payés. Soutien de l'équipe de coordination. Mise à disposition de matériel d'activité (tablette numérique, jeux de société, cahiers d'exercices...). Temps de travail possible : Temps partiel, complément de temps de travail. Horaires aménageables - salaire majoré le samedi et dimanche Communes d'interventions : Lyon et son agglomération dont Bron, Saint-Priest, Chassieu, Vénissieux, Vaulx-en-Velin et Décines-Charpieu. Salaire : 11,88€ à 13,98€ par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Votre agence LIP Intérim recherche pour son client spécialisé dans le matériel de robinetterie , un Préparateur de commandes H/F. Horaire: 8h-17h Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Caces 3 et 5 obligatoire ! Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Depuis plus de 280 ans, nous perpétuons savoir-faire et traditions française dans la fabrication de tuiles et d'accessoires en terre cuite. Nous recherchons plusieurs manutentionnaires polyvalent(e)s pour notre usine H/F. Vous aurez des tâches diverses dans notre atelier de fabrication de tuiles artisanales : - Suivi de la chaine de découpage des tuiles avant cuisson - Suivi de la chaine de séchage des tuiles avant cuisson, selon la commande coloration ou non... - Préparation des tuiles avant enfournement, - Poste sur le défournement avec vérification de la qualité des tuiles après la cuisson - Préparation des commandes Nous acceptons les profils débutants et nous nous engageons à vous former au sein de notre entreprise. Il est impératif de savoir lire et compter. La rigueur et l'autonomie sont vos atouts, Nous vous attendons ! Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 (variables selon l'activité). Prime d'assiduité de 50€brut /mois. Prime de productivité jusqu'à 120 € brut / mois Contrat pouvant évoluer.
Rejoignez l'association en tant que Responsable de site ! Découvrez notre vidéo métier : https://youtu.be/FHh349HOa9U Dans le cadre de l'ouverture de deux nouveaux sites, nous recherchons deux Responsables de site en CDI à temps plein à Villeurbanne et Vénissieux, à partir du mois de Mai. Les nouveaux Centres d'Hébergement d'urgence (CHU) accueilleront un public en précarité : -Maison d'accueil à Villeurbanne, d'une capacité de 50 places, accueillera des femmes et leurs enfants de moins de 3 ans. -CHU Vénissieux, d'une capacité de 40 places accueillera des familles. Au sein du Pôle Hébergement, sous la responsabilité du Chef de service, vous animez une équipe pluridisciplinaire et mixte composée de salariés (chef de service, chargés de mission sociale, chargé de gestion locative adaptée, chargé d'insertion professionnelle, bénévoles). Vos missions : Assurer le management de l'équipe et la gestion du site : o Encadrer et gérer les RH : assurer l'encadrement individuel et collectif des salariés et l'animation des bénévoles, participer au recrutement et à la formation, développer les compétences ; o Gérer les entrées et sorties des résidents, assurer l'hygiène et la sécurité du site et des personnes, le bon fonctionnement du site. Participer à la mise en œuvre et à l'animation du projet de service : o En lien avec le chef de service, garantir la tenue du cadre au sein de la structure et résoudre les situations complexes et conflictuelles ; o Participer au développement et à l'animation du réseau partenarial ; promouvoir et développer, avec l'ensemble des acteurs, différentes animations et activités ; o Evaluer l'activité (rapports d'activité, bilans statistiques, indicateurs d'activité). Favoriser l'insertion et l'intégration des résidents accueillis en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : o Garantir la bonne prise en charge des résidents en favoriser l'intervention des différents acteurs (internes et externes) autour des projets individuels des résidents dans un cadre réglementaire ; o Participer à l'organisation des réunions et temps d'instance en interne et en externe. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience managériale réussie (au moins 3 ans) dans la gestion d'une structure type CHU/CHRS ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l'hébergement et des dispositifs d'accompagnement au logement ; Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de médiateur, vous savez prendre du recul sur les situations complexes et conflictuelles.
- Encadrer et animer une équipe de conducteurs et équipiers. - Aménager, si besoin, les plannings des conducteurs et équipiers en fonction des absences. - Effectuer l'ouverture du dépôt et mettre en place les départs des tournées (donner les consignes, vérifier le port des EPI, etc.). - Effectuer les retours de tournées (vérifier l'état des véhicules, prendre en compte les réparations et les disponibilités des véhicules pour le lendemain, contrôler les rapports d'activité, etc.). - Contrôler les prestations quotidiennement. - Intervenir auprès des équipes en cas de pannes ou incidents divers. - Etre en relation quotidiennement avec le client
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de l'industrie automobile recherche un assistant trillingue anglais/allemand/néerlandais F/H.- Être le point de contact principal pour des concessionnaires dans le monde entier - Résoudre les problèmes et aider les concessionnaires avec des questions qui peuvent parfois sortir des standards - Établir une relation de confiance avec les concessionnaires et tous les partenaires au sein du groupe - Avoir une multitude d'échanges internes et externes au groupe, avec l'aide des nouvelles technologies - Travailler avec un état d'esprit « lean » pour éviter la ré- occurrence des problèmes Titulaire d'un BTS ou Master ou d'une expérience dans un métier équivalent. Ø Une personne qui relève un défi avec un état d'esprit positif et de la bonne humeur Ø Vous communiquez de manière conviviale et vous êtes un membre d'équipe qui peut facilement / efficacement collaborer avec des partenaires Ø Vous avez une sensibilité culturelle et de solides compétences linguistiques (Néerlandais, français et anglais) Ø Vous aimez apprendre des choses nouvelles au quotidien Ø Vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques et la bureautique Ø Vous aimez comprendre et analyser les causes des problèmes que vous résolvez afin d'éviter qu'ils ne se reproduisent Ø Vous êtes autonome et êtes capable de définir vos propres prioritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VN Services, société de nettoyage basée à Vénissieux recherche pour étoffer son équipe : Laveur de vitre H/F Vos Missions : Vous intervenez aussi bien auprès des particuliers que des professionnels sur la région lyonnaise. Vous effectuez le nettoyage et l'entretien tout type de surface vitrée. Vous faites également le lavage de terrasse, de bardage ainsi que d'autres travaux d'extérieurs. Vous serez aussi amené(e) à effectuer des entretiens de locaux divers (nettoyage sols, sanitaires, bureaux). Votre profil : La connaissance du secteur du nettoyage est obligatoire pour avoir les bases de notre secteur d'activité. Vous devez être à l'aise avec le travail en hauteur, vous pouvez être amené(e) à travailler avec une nacelle. Titulaire du permis Nacelle / Caces à jour est un plus. Vous intervenez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise (déplacements fréquents) Poste à pourvoir dans le cadre d'une embauche en CDI à temps plein ou temps partiel Horaires variables du lundi au vendredi (amplitudes variables entre 5h et 14h)
VN SERVICES Services de nettoyage et d'entretien
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Lyon, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Givors (69) une entreprise spécialisée dans la restauration rapide, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'employé(e) polyvalent(e). Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Forte motivation Goût du challenge Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Vente et encaissement Gestion et entretien de l'espace de vente Mise en place des promotions Gestion des commandes Réception marchandises Gestion des inventaires Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Lyon vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un titre professionnel (Conseiller de vente ou Assistant Administratif), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un Bachelor (Responsable Développement Commercial, ou RH) et d'un Mastère (Commercial & Marketing ou en Ressources Humaines). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vous assistez le directeur d'établissement et assurez au plan administratif, organisationnel, l'interface technique entre l'établissement, son environnement et le siège de l'association. En réponse aux besoins de l'établissement, en lien avec les professionnels et l'environnement, dans le cadre des dispositions réglementaires relatives à ce dernier, vous assurez : des activités de gestion du personnel : DPAE sur net-entreprise, arrêts de travail, et déclarations d'AT, suivi et saisie des éléments variables de paie, suivi et saisi des modifications horaires des salariés, demandes de contrats, création et suivi des dossiers RH, suivis des congés, des visites médicales des professionnels. des activités de secrétariat de direction : création, gestion du suivi et classement des documents et courriers officiels de l'établissement, suivi des indicateurs de population (ANAP), préparation et traitement de dossiers spécifiques à la demande de la direction. appui et relai du RLE dans la gestion et le suivi des remplacements des agents d'entretien, gestion et suivi des dossier d'assurances véhicules et immobiliers, des dossiers de sinistres, demandes de garanties des activités de gestion administrative et de l'information, agenda et déplacements de la direction des temps de gestion de l'accueil téléphonique et physique de l'établissement CDD à Temps plein annualisé du 01/05/24 au 15/12/24, 36h30 hebdomadaires. 2 Samedi matin travaillés sur la période : 9h-12h30 Lundi : 8h30-12h/12h30-18h Mardi : 8h30-12h/12h30-17h Mercredi : 8h30- 13h Jeudi : 8h30-12h/12h30 - 17h Vendredi 8h30-12h/12h30 -16h. Titulaire d'un diplôme de niveau III, (BTS-DUT) dans le domaine d'activité Compétences attendues Qualité relationnelle et esprit d'initiative. Force de proposition auprès du directeur pour améliorer l'information, la communication et l'organisation Capacité de compréhension de l'environnement et d'anticipation dans le suivi et la gestion des différents dossiers de la direction. Capacité de discrétion concernant la connaissance d'éléments relatifs, aux salariés ou aux jeunes et à leurs familles mais aussi dans la gestion des dossiers à la demande de la direction. Capacité d'organisation, de rigueur, d'anticipation. Un tuilage avec la personne en poste sera proposé. Un texte de motivation joint à votre candidature est indispensable. Aucune candidature en sera traitée sans cela.
recherche ouvrier de production alimentaire ,possibilité d'évolution . entreprise Toussieu 69780 possibilité de transport en commun
VOS MISSIONS : Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche : - Accueillir l'enfant et sa famille - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures) - S'assurer du respect des règles de sécurité - Animer les activités d'éveil - Distribuer les repas - Participer aux soins d'hygiène et de change - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure - Participer aux réunions d'équipe - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues - Rendre compte de ses missions TYPE / PROFIL DU POSTE COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES : - Diplôme CAP Petite Enfance (un à deux ans d'expérience mini) - Temps partiel ou Temps plein CONNAISSANCES : - Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité . - Bonne connaissance de la vie en structure d'accueil - Savoir travailler en équipe et savoir s'intégrer à une équipe - Avoir de la rigueur et de la patience - Avoir des capacités d'adaptation - Avoir la capacité à rendre compte et à informer Vous êtes dynamique, créative et bienveillante, alors n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
